募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 病棟での看護補助業務 「三軒茶屋駅」徒歩4分。 通勤に便利な立地にある当院は、 一般病床58床・療養病床115床を有する173床のケアミックス型病院です。 急性期医療（整形外科を中心とした手術・二次救急対応）から、 慢性期・療養期のケアまで、地域に根ざした医療を提供しています。 看護部では「笑顔で働けることが、良い医療につながる」という考えのもと、 働きやすい環境づくりを重視しています。 ＊20代の新卒 ＊子育て中のママさん ＊40代・50代の中堅・ベテラン ＊60代のプラチナ世代 ＊男性スタッフも増加中 ✨キャリアに関係なく活躍できる職場です ＜部署を越えたチームワークが強み＞ ＊忙しい部署にはヘルプに入る体制あり ＊「自分の部署だけで抱え込まない」文化 ✨スタッフ同士の距離が近く、 助け合える雰囲気が根付いています。 ＜未経験・経験浅めも安心＞ ＊親切丁寧な指導方法 ＊振り返りで不安をそのままにしない ＊院内研修は原則勤務時間内 ✨「久しぶりの現場復帰」 「病院勤務が不安」な方も安心 ＜三軒茶屋ならではの好立地＆福利厚生＞ ＊三軒茶屋駅徒歩4分 ＊商店街・飲食店多数で仕事帰りも充実 ＊公園も近くリフレッシュしやすい ＊病院徒歩圏内に複数の職員寮あり ✨運営母体は、首都圏で多数の医療・ 介護施設を展開するOZAKグループ （大坪会・全仁会・青葉会・弘生会） 待遇・安定性も抜群です。 近隣エリアのグループ病院への応援制度あり （ごくまれにヘルプ業務あり） ・三軒茶屋病院 ・東都三軒茶屋リハビリテーション病院 ・青葉病院 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・未経験者歓迎 ・資格不問 ＜ワークライフバランス重視の方に選ばれています＞ ✅希望休が通りやすい ✅有休消化率高い ✅残業少なめ ✅日勤常勤・時短・パート勤務の相談OK ✅子どもの急な体調不良・行事も理解あり ✨近隣には法人合同の保育室あり(規定有) 産休・育休後の復職率も高い職場です。 ＜こんな方にピッタリです＞ ✅人間関係の良い職場で長く働きたい ✅子育てやプライベートと両立したい ✅最後の転職先を探している ✅初めての転職活動をしている 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 三軒茶屋第一病院 154-0024東京都世田谷区三軒茶屋１丁目２２−８ |
アクセス | 交通・アクセス 三軒茶屋駅より徒歩4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 9:00～17:30（休憩60分） 夜勤17:00～翌9:30（月4回～6回） |
給与 | 月給202,500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2500円 〜 一律手当含む（調整手当、夜勤手当４回分／１回8000円） 皆勤手当別途支給 資格手当別途支給 |
休日休暇 | 休日休暇 月9日（6月のみ8日） 夏季、年末年始、有休、慶弔、産休、育休 有給休暇／初年度10日 夏季休暇／3日 年末年始／4日 年間休日 114日＋有休 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ○昇給年1回 ○賞与年2回 ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○退職金制度 ○保養施設あり ○制服貸与 ・再雇用制度（65歳まで） ・託児施設あり ・寮あり（入居住宅、単身用） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「地域に愛される病院になるには、スタッフが笑顔で働ける環境を整えることが大切」という考えのもと、魅力ある職場づくりを推進。20代の新卒スタッフから子育て世代、60代のプラチナ職員まで、多様な人材がいきいきと活躍していて、男性スタッフの入職も増えています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |