募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼✨個人の売上を、次は店舗の成果へ。✨／ 賃貸仲介の経験を積み、 自分自身の営業成績には向き合ってきた。 次は、メンバー育成や店舗運営にも挑戦したい。 けれど、現職では上位ポストが埋まり、 店長になる時期も見えない。 そんな不動産営業経験者のための、 店長・マネージャー候補募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ まずお任せすること ━━━━━━━━━━━━━━ まずはルームアドバイザーとして、 リライフの営業スタイルと分業体制を理解していただきます。 ✅反響への初期対応 ✅希望条件のヒアリング ✅物件提案、内見のご案内 ✅申込み、契約までのサポート ✅売上、反響、来店、成約率の振り返り ✅難易度の高い案件やお客様対応 飛び込み営業・テレアポ・客引きはありません。 反響のお客様への提案と、店舗の成果づくりに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来的に担う店舗運営 ━━━━━━━━━━━━━━ 成果・適性に応じて、 店舗運営の中心を担っていただきます。 ⏩店舗目標、売上進捗、KPIの管理 ⏩メンバーの目標設定、1on1、育成 ⏩接客、追客、クロージングの改善支援 ⏩反響配分や業務オペレーションの改善 ⏩クレーム、難案件への対応 ⏩顧客満足と店舗利益の両立 個人で売れるだけではなく、 メンバーが成果を出せる環境をつくる役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 役割と成果に応える環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制 ✅昇給、昇格の機会は年4回 ✅従業員の99％に昇給実績あり ✅成果に応じたインセンティブ制度 ✅営業インセンティブ月8万〜25万円程度の実績あり ✅店長年収800万円以上を目指せる環境 ✅店長、エリア責任者、事業責任者へのキャリアあり 年齢や社歴ではなく、 個人実績・育成・店舗運営への貢献を総合的に評価します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・賃貸仲介営業の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・店長、副店長、主任、リーダーなどの経験 ・3名以上のメンバー育成、同行、面談経験 ・売上、来店率、成約率など店舗KPIの管理経験 ・クレーム、難案件への対応経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・個人売上だけでなく、チームの成果にも責任を持ちたい ・店長、複数店舗管理、事業責任者を目指したい ・メンバーの成長を支えることにやりがいを感じる ・売上と顧客満足、コンプライアンスを両立したい ・既存のやり方を尊重しながら、改善も提案できる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 住まいのリライフ下北沢店 155-0031東京都世田谷区北沢2-25-18サンティエアイリス2階 勤務地 〒1550031東京都世田谷区北沢2-25-18 サンティエ アイリス2階 |
アクセス | 交通・アクセス 小田急小田原線、京王井の頭線「下北沢駅」から徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:30～18:30(実働8時間、休憩1時間) ◆火曜日・水曜定休日 ◆20時30分にPCがシャットダウンする仕組みになっています！(閑散期と繁忙期でシャットダウンの時刻は異なります) そのため、仕事とプライベートのオンオフをしっかり切り替えて働けます！ ◆転居を伴う転勤はありません。 |
給与 | 月給329,000円～1,050,000円 給与詳細 基本給：月給 32万9000円 〜 105万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・スキルを考慮します。 ＋住宅手当3万円(配属店舗から半径2.5km圏内)+役職手当 ＋交通費全額支給(住宅手当の該当していない方のみ) ＋昇給・昇格年4回 ★インセンティブ └毎月9～36万円程度の業績給を支給！ 自分1人で稼ぐではなく チームでの成果のインセンティブ！ マネジメントの手腕も・店舗運営の手腕もあなた次第！ 大きな裁量の中であなたの成長曲線を見せてください。 ※みなし残業45時間までを含む金額（¥82,526～¥101,589） 超過時は別途支給有 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 都内を中心に、賃貸・売買仲介やリフォーム、リノベーションなど、住まいに関する幅広いサービスを展開しています。毎年2～3店舗を出店し、成長を続けています！代表が大切にしているのは「社員の満足度向上が、サービス向上につながる」という考え。実際に社員の声を受け、年末年始休暇の日数も増えました。社員の意見を大切にする会社です！ 【給与例】 給与例 【年収例】 入社2年…650万円／月給30万円＋インセンティブ 入社3年半…770万円／月給49万円＋インセンティブ 入社4年…860万円／月給58万円＋インセンティブ 入社6年…1100万円／月給85万円＋インセンティブ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 定休日：火曜日・水曜日 【長期連休あり】 ・年末年始休暇 （8日間） ・GW休暇（4日間） ・夏季休暇（5日間） ★5日以上の連休取得が可能です！ 【その他休暇】 ・年間休日113日以上 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後から10日付与) ・産前・産後休暇(産休取得実績あり) ・育児休暇(育児休暇実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇(配偶者出産時) ・結婚休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 都内を中心に、賃貸・売買仲介やリフォーム、リノベーションなど、住まいに関する幅広いサービスを展開しています。毎年2～3店舗を出店し、成長を続けています！代表が大切にしているのは「社員の満足度向上が、サービス向上につながる」という考え。実際に社員の声を受け、年末年始休暇の日数も増えました。社員の意見を大切にする会社です！ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■営業交通費全額支給 ■住宅手当／月3万円 ■毎月インセンティブ／平均月6万～10万円 ■資格手当／宅建士月2万円 ■結婚祝金／5万円 ■出産祝金／1万円 ■資格取得祝金 ■資格支援制度 └毎年宅建講習を弊社特別価格にてご案内 ■宅建資格取得支援講座 ■宅建登録講習（5点免除講習） ■社員割引制度 ■保養所あり ■業務用携帯電話貸与 ■残業削減で各PCに自動シャットダウンシステム導入 ■ネイル・ピアスOK ■U・Iターン支援制度 ■定期健康診断 ■屋内全面禁煙 ■研修制度 └店舗見学 └業界知識 └営業基礎 └物件確認 └撮影練習 └自社で使用するシステムの操作方法 └営業研修 └契約業務研修 └実践を意識したロープレ研修 └繁忙期前研修 └OJT研修 ■表彰制度 └優秀営業社員賞 └優秀部門長賞 └社長賞 └ホスピタリティ大賞 ■社内行事 └BBQ └忘年会 └新年会 └歓迎会 ■社員旅行 └グアム └沖縄 └伊豆 └軽井沢等 ■部活動 └フットサル └野球 └ゴルフ └アウトドア |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 📈100％反響営業と自社システムで提案に集中。年4回の評価機会があり、入社8ヶ月で課長への昇格実績もあります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |