募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 給与計算や社会保険手続きなど、これまでの人事・労務経験を活かして、さらに専門性を高めませんか？ あすか社会保険労務士法人では、30代・40代のスタッフも多数活躍中。 今回は、給与計算・社会保険手続き・人事労務などの実務経験をお持ちの方を歓迎します。 社労士アシスタントとして、人事労務に関する各種業務をお任せします。 ■具体的には ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠データ確認 ・年末調整関連業務 ・労務相談対応 ・お客様とのやり取り ・各種書類作成、データ入力 電子申請システムや各種ITツールを活用しながら業務を進めています。 また、1社のお客様を2～3名のチームで担当するため、相談しながら進められる環境です。 ▼入社後の流れ 入社後は、まず当法人の業務フローや使用システムについてご説明します。 その後は、これまでの人事・労務経験やスキルを踏まえ、給与計算、社会保険・労働保険手続き、お客様対応など、経験を活かせる業務から担当していただきます。 経験を積んだ方には、手続き業務だけでなく労務相談やお客様対応など、より専門性の高い業務にも携わっていただきます。 「中途入社で馴染めるか不安」という方もご安心ください。 周囲と連携しながら、少しずつ業務の幅を広げていけます。 ▼この仕事のポイント ■30代・40代のスタッフが活躍中 人事・労務など、これまで培ってきた経験を活かして働くスタッフが活躍しています。中途入社のスタッフも多く、これまでの経験を活かしながら新しい環境でキャリアを築けます。 ■実務経験を次のキャリアにつなげられる 給与計算や社会保険手続きだけでなく、労務相談やお客様対応まで幅広く担当。人事労務の実務経験を活かしながら、社労士領域の専門性をさらに高められます。 ■チームで顧客を担当 1社のお客様を2～3名で担当します。一人ですべてを抱えるのではなく、経験者同士で相談・連携しながら進められます。 ■DX推進中 電子申請や各種ITツールを活用し、効率的に働ける体制づくりを進めています。 ■年間休日120日以上 完全週休2日制・土日祝休み。これまでのキャリアを活かしながら、長期的に働ける環境です。 ー 給与計算・社会保険手続き・労務相談など、幅広い実務を通して専門性を高められる環境です。 創業28年。 東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を展開し、グループ全体で約50名が活躍する社会保険労務士法人です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル ・Excelスキル └ VLOOKUP関数を扱える方（例）、または調べながら活用できる方 【実務経験者歓迎】 以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ・給与計算の実務経験 ・社会保険、労働保険手続きの経験 ・人事、労務の実務経験 ・勤怠管理の実務経験 ・社労士事務所、社労士法人での勤務経験 【こんな方に向いています】 ・これまでの人事労務経験を活かしたい方 ・給与計算や社会保険手続きの経験をさらに深めたい方 ・手続き業務だけでなく、労務相談にも仕事の幅を広げたい方 ・社労士分野の専門性を高めたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・長期的にキャリアを築きたい方 |
勤務地 | あすか社会保険労務士法人 本社 153-0052東京都目黒区祐天寺2-18-12mieux祐天寺2F 勤務地 〒1530052東京都目黒区祐天寺2-18-12 mieux 祐天寺2F |
アクセス | 交通・アクセス 祐天寺駅徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ★将来的（3～6か月後を目途）にフレックスタイム制の利用も可能です。 |
給与 | 月給292,000円～398,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8000円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜 7万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※これまでの経験や年齢、能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※スキル向上により昇給も可能です◎ ※詳しくは面接時にご説明いたします！ ・初年度の想定年収 320万円～450万円 ・給与改定年2回 ※会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案して各人ごとに改定する場合があります。 ・賞与年2回（1月・8月） ※会社の業績、本人の勤務成績等を勘案し、支払う場合があります。 ・役職手当 ・交通費（上限2万円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・退職金制度あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※これまでの経験や年齢、能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※スキル向上により昇給も可能です◎ ※詳しくは面接時にご説明いたします！ ・給与改定年2回 ※会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案して各人ごとに改定する場合があります。 ・役職手当 ・交通費（上限2万円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・退職金制度あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万8000円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜 7万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※繁忙期に年6日程度出勤あり （別途代休取得可能） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 年間休日120日以上 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※これまでの経験や年齢、能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※スキル向上により昇給も可能です◎ ※詳しくは面接時にご説明いたします！ ・給与改定年2回 ※会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案して各人ごとに改定する場合があります。 ・役職手当 ・交通費（上限2万円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・退職金制度あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万8000円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜 7万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（1月・8月） ■役職手当 ■交通費（上限2万円） ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■企業型確定拠出年金 ■ノートPC貸与 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 代表から一般スタッフまで、役職の壁なく本音で語り合えるほど距離の近い職場です。ただし、仕事の成果に対しては全員がプロフェッショナル。お互いを信頼しているからこそ、時には厳しい意見もストレートに交わし合える、メリハリのある環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |