募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給取得率 78.0％ ■⁙⁙⁙⁙⁙⁙⁙⁙⁙⁙⁙⁙⁙⁙■ 【未経験/第二新卒OK】 × 【半導体製造装置開発】 × 【ハイブリッド勤務 】 ■⁙⁙⁙⁙⁙⁙⁙⁙⁙⁙⁙⁙⁙⁙■ 仕事内容も働き方も最先端！ 大手半導体製造装置メーカーにて、 最新半導体装置の開発に携わりませんか？ 【業務内容】 ■装置の設計/評価/解析業務 - 3D設計ツール（CATIA）を使った設計補助やデータ作成 - 試作機を動かしながら性能/品質を確かめる製品評価 - 装置のログ解析からトラブルの原因を突き止め解決策を提案 - 技術レポートやプロジェクト資料を作成し協力会社と連携 など メカ設計以外にも電気要素やソフトウェア要素など、 働きながら幅広い知識を身につけることが可能です。 エンジニアとしてのスキルアップを全力で応援いたします！ 【憧れのハイブリッド勤務も！】 「フルリモートはちょっと…でも毎日出社は辛い」 そんなあなたにピッタリなハイブリッド勤務！ 業務に慣れてきたら在宅勤務が利用できるので、ワークライフバランスもばっちり◎ ※就業開始3ヶ月経過以降、スキルや習熟度に合わせて在宅勤務を活用いただけます。 【開発環境】 ・Microsoft Office製品（Excel、Word、PowerPoint） ・3D-CAD（CATIA、SolidWorks等） 【こんな人にオススメ】 ・理工系出身者（工学部や機械、熱力学、材料力学など） ・3D-CAD経験を活かしたい方、または学んでみたい方 ・冷凍機や空調機など、ものづくりや機械設計に興味がある方 ・第二新卒・業界未経験でも積極的に学べる環境を求めている方 上記のどれか一つでも当てはまったらぜひ応募をご検討ください！！ ＜求人のポイント＞ ・無期雇用派遣の正社員採用 ・ワークライフバランスをしっかり保てる ・内定までの期間は2週間以内OK ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎グループ従業員数6,000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給取得率 78.0％ （従業員30名超企業の平均取得率64.9％／令和7年就労条件総合調査より） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所 |
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対象となる方 | 求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎★ ＜必須＞ 理工系出身者（工学部や機械、熱力学、材料力学など） または 3D-CAD経験者 |
勤務地 | 株式会社ウイルテック 埼玉県熊谷市 360-0844埼玉県熊谷市 勤務地 ※車通勤OK！ |
アクセス | 交通・アクセス JR熊谷駅からバスで15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■就業時間：09:00～17:45 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩時間：45分 ■月平均所定労働時間：160時間 ■時間外労働：有（月間平均：15.0時間） ※プロジェクトにより異なる |
給与 | 月給220,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■賃金改定：年1回 ■通勤交通費：非課税限度額を上限として支給 ■時間外手当：全額支給 ■技術手当 ■職務手当 ■出張手当 など ※賞与年2回、または賞与見込み月給設定あり（内定時にご説明させていただきます。） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 550万円／経験5年（月給29万円＋賞与＋諸手当） 380万円／経験1年（月給23万円＋賞与＋諸手当） |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日：125日 ■内訳：完全週休二日制（原則土日祝休み）※プロジェクトにより異なる ■その他（年末年始・慶弔休暇・産前産後・育児休業・介護休業など） ■年次有給休暇：入社半年経過後10日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・借上げ社宅制度（規定あり） ・引越し費用補助 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・従業員持株会（奨励金あり） ・慶弔見舞金 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・ベネフィットステーション ・ジョブポスティング制度（社内公募制度） ・定年再雇用制度 ・社内研修制度（豊富な研修コンテンツ/約4,500講座） ・通信教育補助 ・社外講習補助 ・資格取得報奨金 ・資格取得支援 ・在宅勤務（在宅ワーク導入）※職種による（規定あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 経験の多少に関わらず、幅広い年齢の方々が活躍されています。 リーダー志向の方、専門職志向の方にはそれぞれに適したキャリアプランをご用意します。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ※プロジェクトにより異なる |