募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【建築施工管理】満足のいくワークライフを！デザイン性の高い住宅づくりを手掛ける裁量ある環境で、次のステージへ。 ■ 仕事内容 当社が手掛けるのは、城南地区を中心としたデザイン性の高い建売住宅・注文住宅がメインです。 【具体的な業務内容】 • 新築およびリフォーム工事における工程管理、予算管理、安全管理 • 協力会社や職人のマネジメント、品質管理 • 設計図面をもとにした施工指揮および監督業務 • 簡単な設計・製図業務（必要に応じて） ※1日のスケジュールは自身の裁量で管理可能。自分のペースで効率良く働ける環境です。 ■ 当社の魅力 当社は企画、設計、施工管理まで自社で一貫して行う体制を強みとしています。単なる"建てるだけ"の仕事ではなく、建材選定からお客様の理想に寄り添い、細部にまでこだわった家づくりが可能です。 •デザインと機能性を両立した住宅づくり •お客様と直接コミュニケーションを取り、理想の住まいを実現 •施工管理としての裁量権が大きく、自分のこだわりを反映できる環境 360度カメラとクラウド技術を活用したリモート施工管理の仕組みを導入しており、週4～5日の現場訪問が週1～2日で済むため、働きやすさも大幅に向上。これにより、現場にいなくても進捗状況を正確に把握でき、スムーズな管理が可能です。移動時間の削減でプライベートの充実や効率的な働き方が実現でき、ワークライフバランスが大幅に改善されます。 さらに、24時間遠隔監視システムも導入しており、現場の状況をリアルタイムで確認できるため、迅速な対応と品質管理が可能です。このシステムにより、施工の安全性と効率性が向上し、管理の負担を軽減。リモートでの効率的な管理により、案件数の増加と収益アップを実現しています。施工管理としての生産性とプライベートの充実を両立できる環境です。 ■ 担当物件と業務量 •【価格帯】一戸建て: 2,500万円～9,000万円 / 土地建て: 5,000万円～3億円 / 共同住宅: 2,800万円～6,000万円 •【工期】戸建: 4～5ヶ月、共同住宅: 5～6ヶ月 •【担当件数】常時2現場を並行管理、年間10～15件程度 ■ 応募資格 •建築施工管理の実務経験をお持ちの方（年数不問） •施工管理技士資格（1級または2級）保有者歓迎 •お客様の理想に寄り添い、こだわりを持って仕事ができる方 ■ 給与・待遇 • 基本給＋各種手当（新規受注時は粗利の3%を営業手当として支給） • 経験・能力に応じた優遇あり • ワークライフバランス重視の環境（無理な残業・休日出勤なし） • リモートワークの活用で、柔軟な働き方が可能 ■ 最後に 「素敵な街並みを作りたい」「将来、家族に自慢できる仕事がしたい」そんな想いを、当社で思い切り実現しませんか？ 一軒一軒にこだわり抜いた家づくりで、施工管理としてのスキルをさらに磨き、やりがいと成長を実感できる環境がここにあります。仕事のやりがいだけでなく、プライベートも大切にできる新しい働き方を、私たちと一緒に形にしましょう。 |
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対象となる方 | 求めている人材 施工管理の実務経験者※資格不問｜学歴不問｜仕事も家族も仲間も大切に出来る方 【具体的には】 ■こんな方を募集 施工管理実務経験者（手がけた案件、規模の大小は不問） 現段階で資格は不問です。建築施工管理の資格保有者は勿論歓迎します。 ■こんな方は活躍できる ・働き方にゆとりを持ちながら、収入アップも目指したい方 ・家づくりにトコトンこだわりを持ちたい方 ・お客様と近い距離で仕事をしたい ・裁量の大きな環境で力を試したい ・予算や工程、マネジメントなどにも携わりたい |
勤務地 | 株式会社楽家/本社 東京都世田谷区羽根木1-19-15羽根木インターナショナルガーデンハウス B03号 勤務地 週2～3日程はリモート勤務も可能です。社員全員でゆとりのある働き方を追求し続けています。 |
アクセス | 交通・アクセス 京王井の頭線「新代田駅」徒歩4分、「東松原駅」徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間：9:00～19:00 (休憩時間 2時間00分) フレックスタイム制／一日の標準労働時間は8時間です。 ※標準労働時間帯9:00～19:00 基本、顧客に迷惑が掛からないように期日を守れれば、 出社・退社については当人にお任せしています。 ※こちらは応相談 |
給与 | 月給315,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与とは別に支給される手当】 ・インセンティブ …業績に応じて支給 ・営業手当 …新規で案件を受注した際に利益の3~7％を支給 【手当】 交通費規定支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回 決算賞与あり※業績に連動 2023年3月にも決算賞与を支給 【給与例】 給与例 [年収例] 800万円／入社4年目・女性（月給31万円＋各種手当＋インセンティブ） 1000万円／入社5年目・33歳男性※前職は年収450万円／建築施工管理（月給41万円＋各種手当＋インセンティブ） |
休日休暇 | 休日休暇 隔週休2日(日、隔週土休み) ※出勤日の土曜に関してはフリー勤務 ※休日出勤の場合は平日に代休取得 GW／前期実績10日 夏季／前期実績14日 年末年始／前期実績12日 規定年間休日106日 ※前期は業績好調につき年間休日117日 【自由な働き方】 社員には自由に働いてほしいという想いから 様々な取り組みを実施中。 リモートワークも導入していますが、自身が体現すべく 1番積極的に使っているかもしれません笑 【関係性構築が信頼に繋がる】 「想像以上の仕上がりで大満足です」というお客様の声と 「楽家さんとの仕事は楽しいからまた声をかけてよ」という職人さんの声。 そのどちらも多くいただけるような仕事を目指していきましょう! |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 直行直帰OK 会社携帯・車を貸与 服装自由 退職金制度 作業着支給 交通費規定支給 【心地よく働けるオフィス】 2023年4月に新オフィスに移転。 オフィス内には、社長が好きな80～90年代の洋楽が流れています。 普段は現場に出ることのほうが多いですが、 戻ってきた時は快適に過ごせるよう 内装にもこだわった働きやすい空間です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 360度カメラや24時間遠隔監視システムなど、最新テクノロジーを駆使し、リモート勤務ができる建築施工管理という新たな働き方実現★働き方にゆとりを持ちながら案件数を向上させることに成功しています。今までにできなかったことを一緒に生み出しましょう！ |
採用予定人数 | 3名 |