求人・転職情報

安定企業で次のキャリアへ✨完全土日祝休み✅資格取得支援あり✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 - 【完全土日祝休み✅大手グロップグループ】 【年間休日124日！月平均残業20H】 【土日・連休・有給を組み合わせて10日間以上の連続休暇も可能！】 【未経験者90％以上！安心の手厚い研修制度】 【初年度の年収 ：400万円～480万円】 - 企業の未来と、個人の人生。 継続的な関係構築が得意なあなただからこそできる、一歩踏み込んだサポート✨ ◎実際のお仕事の流れ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クライアント対応 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣ ・人材ニーズ、課題ヒアリング ・配属するポジションや業務内容の確認 「助かったよ」「また相談させてね」と 感謝される場面も多い仕事です。 ■求職者対応 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣ ・スタッフ募集、面談対応 ・お仕事の紹介 ・履歴書や面接対策のアドバイス 求職者の背中をそっと押す “キャリアサポート”の役割も担います。 ■クライアントと求職者のマッチング ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業のニーズと求職者の希望を照らし合わせ、最適なマッチングを行います。 ・企業への候補者紹介 ・職場見学の調整〜同行 ミスマッチを防ぐため、丁寧に確認しながら進めます。 ■入社～入社後フォロー ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・就業決定、入社手続き ・勤務状況の確認 ・契約更新の調整 聞き上手、世話好き、それだけで才能✨ 企業の困りごとと求職者の希望を丁寧に繋ぎ合わせるお仕事です。 「一度築いた関係を、さらに強固なものにしていきたい」という方にピッタリ✅ こまめな連絡や先回りしたフォローで「次もあなたにお願いしたい」というリピートを生み出し、数字と信頼の両方を積み上げられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎グロップジョイについて◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い意味で「派遣会社らしくない」 決して、弱い／怠けている組織という意味ではございません。 創業当初から「人とともに成長し続け、喜びを分かち合う」そんな想いを持ち続けてきた。 グロップジョイの社員と会ってみてください。 全員がいわゆる「本当に良いひと」です。

【全国募集】福祉向け食事サービス 転勤無＊土日祝休＊経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 …―――――――――――――――――― 充実した環境で営業に集中できます！ ――――――――――――――――――… ◎転勤ナシ！エリア担当制 ◎業界不問・30代~40代,50代が幅広く活躍中！ ◎営業ペースや手法は自由！直行直帰OK ◎年間休日124日以上・有休取得9割以上 ★職場の男女比 男性5：女性5 男女ともに在籍しており、性別に関係なく活躍できる環境です。 特に女性スタッフも多く、幅広い業務で活躍しています。 ［新規 9割／既存 1割］ ■福祉施設への新規アプローチ ■顧客や業界のニーズ発掘 ■展示会での対応 ■価格・契約交渉 ■契約後のアフターフォロー など ▼ 仕事のポイント 私たちが届けるのは、質にこだわった食事サービス。そのため、同じようにサービスの質を重視する介護施設とは相性抜群です。 お客様の理念や運営方針を理解し、最適な提案を行うことが、成果に繋がる鍵となります。 …―――――――――――――――――― 昭和50年の構成バランスを目指す商品開発 ――――――――――――――――――… 当社はスーパー和食をコンセプトに、昭和50年の食卓を研究しています。 魚や大豆・野菜・海藻を豊富に使った和洋折衷の献立。 メインの魚、肉は一日おきで取り入れ、野菜は量をしっかり摂取するため、煮る調理法を活用。 また大豆や海藻を豊富に使い、洋食も組み合わせる事でPFCバランスの整った食事を提供しています。 - 【 採用担当者よりメッセージ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、全国で800以上の介護施設に導入される食事提供サービス『にこ楽パック』を主力事業として展開。 市場拡大で参入も増える業界ながら、高い商品力と独自性から毎年二桁以上で成長を続ける企業です！ お客様から直接いただく「ありがとう」の言葉は、何よりも嬉しいやりがいになるはずです。 これまでに培ってきた経験やスキルを、新しいステージで活かしませんか？

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

【残業月10h以内】先輩がマンツーマンでサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ■ この求人のポイント ・月給180,000円〜（基本給180,000円〜） ・宅地建物取引士の資格は不要です。取得を目指す方は会社が支援します ・賞与年3回（夏季・冬季＋決算賞与）。昨年実績は月給の4ヶ月分 ・週休2日制（年間休日111日）・残業は月平均10時間以内 ・お客様先への外出はありません。社内で完結する仕事です ■ 仕事概要 営業とサポートの中間に立つポジションです。現地調査や外回りの営業は担当しません。社内で完結する業務で、営業担当が動きやすい状態をつくります。 ■ 具体的な業務内容 ・役所での調査（登記簿・公図の取得、法務局や市役所での確認） ・契約書の作成、確認、ダブルチェック ・お問い合わせ対応（電話は取引業者を含めて1日5〜10件）。内容により担当営業へ取り次ぎます ・来店されたお客様の応対（1日1〜2組） ・過去にお問い合わせいただいた方への連絡 ・物件情報の登録（月50件程度）、不動産情報サイトへの入力、チラシ作成 ・専用ソフトでの間取り図作成 ・サポート担当が休みのときのカバー 業務のバランスは、週のうちサポート業務が2日、アシスタント業務が3日ほどを目安にしています。 ■ 正直にお伝えします 社員は5名です。分業が細かく決まっているわけではないので、その日に何をやるかは他のメンバーとの兼ね合いで変わります。「これは自分の仕事ではない」と線を引きたい方には向きません。 逆に言えば、いろいろな業務を経験できます。自分に向いているものを見つけて、将来はサポート専任か営業専任か、どちらかで専門性を高めていくキャリアパスがあります。会社は2030年までに3店舗体制を目指しています。 ■ 入社後の流れ・研修体制 ・試用期間3ヶ月（給与・待遇の変更なし） ・先輩社員が隣について教えます。オフィスワークが初めての方でも大丈夫です ・ハウスドゥ本部の研修も受講（東京の拠点訪問またはオンライン） ・ひとり立ちまでは3〜6ヶ月 ・宅地建物取引士の資格取得は会社が支援します。取得すれば月10,000〜20,000円の資格手当 ■ 職場環境 ・勤務地：山形県山形市成沢西2丁目1番11号 ・アクセス：JR奥羽本線 蔵王駅 徒歩23分／従業員専用駐車場あり（車通勤OK） ・自転車通勤も一部可能 ・敷地内全面禁煙 ■ 待遇・福利厚生 ・月給：180,000円〜（基本給180,000円〜／一律手当の支給対象外） ・昇給：年1回（会社業績および本人の勤務成績を考慮） ・賞与：年3回（夏季・冬季＋決算賞与）。昨年実績は月給の4ヶ月分 ・資格手当（宅地建物取引士）：月10,000〜20,000円 ・交通費支給：上限月10,000円 ・残業手当：全額支給 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金（社会保険完備） ・出産・育児支援制度あり ・継続雇用（再雇用）制度：65歳まで ・定年：60歳 ・従業員専用駐車場あり ・休日：週休2日制（水曜＋シフト1日） ・年間休日：111日 ・年末年始休暇（12/31〜1/3） ・GW・夏季はシフトにて調整

未経験OK！／面接1回／土日休み／転勤なし／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のおすすめ】 ⭐配送ルートは同じなので未経験でも安心 ⭐身体の負担は少なめ！ ⭐20代・30代若手活躍中！ ⭐最速でステップアップ・ キャリアアップ可！ ⭐超優良安定企業ならではの福利厚生充実 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐プライベートを大切にしたい方に おすすめ！ └完全週休二日制！土日休み ⭐GW、夏季休暇、年末年始休暇あり！ ⭐賞与年3回(7月/12月/決算月)の 安定収入！ ⭐転勤なし！ ⭐昭和52年6月3日創業の安定企業！ ⭐売上高130億円（2022年実績）！ ⭐主任→係長→課長とステップアップ できる環境！ └将来の役職ポジションあり！ └実力次第で係長などの役職につけます！ ⭐育休・産休からの復帰率高！ └女性スタッフも多数活躍中！ ⭐第二新卒・既卒・若手も活躍中！ ⭐準中型免許取得制度があるので、 普通自動車免許(AT限定可)があればOK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 業務内容：自動販売機の商品補充 /売上金回収 業務時間：8:00～17:00 必須条件：普通自動車免許(AT限定可) その他：面接1回でOK！ その場で採用もあります！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ✅飲料品の配送/自動販売機の補充 ✅売上金の回収 ✅お仕事に慣れてきたら「営業」もお任せ！ スキルアップとして、営業経験も身に付く！ 【サポート体制】 最初の1～3ヶ月は先輩社員の 同行スタートです！ 先輩スタッフもほぼ未経験入社 独り立ちまで、研修・サポートが手厚いので、 未経験でも安心してください！ 【主な1日の流れ】 8時：朝礼 10時：配送 12時：休憩 13時：配送 16時：帰社 17時：事務作業(残業)・退社 【主な取引先一例】 ＼創業44年の安定老舗企業で取引先多数／ ・ダイドードリンコ株式会社 ・サントリービバレッジソリューション株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・キリンビバレッジ株式会社 ・大塚ウエルネスベンディング株式会社 ・UCC上島珈琲株式会社 ・富士電機株式会社 ・サンデン・リテールシステム株式会社

【要宅建士・内勤】月給19万円〜／賞与は昨年4ヶ月分

仕事内容 ■ この求人のポイント ・月給190,000円〜（基本給180,000円〜＋宅建手当10,000〜20,000円） ・宅地建物取引士の資格を、外回りではなく内勤で活かせます ・賞与年3回（夏季・冬季＋決算賞与）。昨年実績は月給の4ヶ月分 ・週休2日制（年間休日111日）・残業は月平均10時間以内 ・営業目標を背負って外を回る仕事ではありません。 ■ 仕事概要 宅地建物取引士の資格を、外回りではなく内勤で活かしたい方への募集です。重要事項説明と契約書類を担当し、営業担当が動きやすい状態をつくる役割です。 ハウスドゥ山形成沢西は、山形市を中心に不動産の売買仲介を手がけています。売買の話がまとまったあと、契約を成立させるまでの実務を担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・重要事項説明書の作成と説明：宅地建物取引士として記名・押印し、お客様へ説明します ・売買契約書の作成 ・物件調査：登記簿・公図の取得、法務局や市役所での調査、現地確認 ・決済・引渡しの段取りと立ち会い ・営業担当のサポート：資料作成、ポータルサイトへの物件掲載、来店対応 ■ 1日の流れ（例） 09:00 出社。当日の契約・決済予定を確認 09:30 物件調査（登記簿・公図の取得、役所調査） 12:00 昼休憩（60分） 13:00 重要事項説明書・売買契約書の作成 15:00 契約の立ち会い、重要事項説明 16:30 決済の段取り、営業担当のサポート 18:00 退社 残業は月平均10時間以内を目安としており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■ 入社後の流れ・研修体制 ・試用期間3ヶ月（給与・待遇の変更なし） ・先輩スタッフによるOJT研修でステップアップ ・ハウスドゥ本部が提供する研修プログラムも活用 ・年2回、上司と面談して目標と課題を共有。自己評価と他己評価をあわせて年1回の昇給に反映します ■ この仕事の性格 社員は5名で、宅地建物取引士は現在2名です。3人目として入っていただき、契約実務を任せられる体制をつくりたいと考えています。会社は2030年までに3店舗体制を目指しており、各店に宅建士2名以上の配置を計画しています。 分業が細かく決まっているわけではないので、契約実務以外にも手が回る場面があります。逆に、契約書類だけを黙々と処理したい方には向きません。 ■ 職場環境 ・勤務地：山形県山形市成沢西2丁目1番11号 ・アクセス：JR奥羽本線 蔵王駅 徒歩23分／従業員専用駐車場あり（車通勤OK） ・自転車通勤も一部可能 ・敷地内全面禁煙 ■ 待遇・福利厚生 ・月給：190,000円〜（基本給180,000円〜＋宅建手当10,000〜20,000円） ・昇給：年1回（会社業績および本人の勤務成績を考慮） ・賞与：年3回（夏季・冬季＋決算賞与）。昨年実績は月給の4ヶ月分 ・資格手当（宅地建物取引士）：月10,000〜20,000円 ・交通費支給：上限月10,000円 ・残業手当：全額支給 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金（社会保険完備） ・出産・育児支援制度あり ・継続雇用（再雇用）制度：65歳まで ・定年：60歳 ・従業員専用駐車場あり ・休日：週休2日制（水曜＋シフト1日） ・年間休日：111日 ・年末年始休暇（12/31〜1/3） ・GW・夏季はシフトにて調整

既存顧客への、ひよこ（たまご用）の販売営業をお任せします。商品が生き物なので、売ったら終わりの営業ではなく、アフターフォロー（最新の養鶏情報の提供など）を通じて、顧客との信頼関係を築いていくことが

企業名 日本レイヤー株式会社 求人名 【東北エリア/出張メイン】★営業職★養鶏★岐阜・兵庫での研修有（一年間） 仕事の内容 既存顧客への、ひよこ（たまご用）の販売営業をお任せします。商品が生き物なので、売ったら終わりの営業ではなく、アフターフォロー（最新の養鶏情報の提供など）を通じて、顧客との信頼関係を築いていくことが 求められるポジションです。入社後は、岐阜県または兵庫県の生産現場に1年ほど配属し、基礎的な知識を習得いただきます。その後、東北エリアの養鶏企業へ、はじめは先輩社員同行のもと、営業活動を行います。 ※宿泊を伴う、県を跨ぐ出張が頻繁に発生します。 募集職種 【東北エリア/出張メイン】★営業職★養鶏★岐阜・兵庫での研修有（一年間）

当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。

企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【山形】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【山形】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐

安定企業で次のキャリアへ✨駅から徒歩5分✅資格取得支援あり✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 - 【完全土日祝休み✅大手グロップグループ】 【年間休日124日！月平均残業20H】 【土日・連休・有給を組み合わせて10日間以上の連続休暇も可能！】 【未経験者90％以上！安心の手厚い研修制度】 【初年度の年収 ：400万円～480万円】 - 企業の未来と、個人の人生。 継続的な関係構築が得意なあなただからこそできる、一歩踏み込んだサポート✨ ◎実際のお仕事の流れ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クライアント対応 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣ ・人材ニーズ、課題ヒアリング ・配属するポジションや業務内容の確認 「助かったよ」「また相談させてね」と 感謝される場面も多い仕事です。 ■求職者対応 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣ ・スタッフ募集、面談対応 ・お仕事の紹介 ・履歴書や面接対策のアドバイス 求職者の背中をそっと押す “キャリアサポート”の役割も担います。 ■クライアントと求職者のマッチング ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業のニーズと求職者の希望を照らし合わせ、最適なマッチングを行います。 ・企業への候補者紹介 ・職場見学の調整〜同行 ミスマッチを防ぐため、丁寧に確認しながら進めます。 ■入社～入社後フォロー ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・就業決定、入社手続き ・勤務状況の確認 ・契約更新の調整 聞き上手、世話好き、それだけで才能✨ 企業の困りごとと求職者の希望を丁寧に繋ぎ合わせるお仕事です。 「一度築いた関係を、さらに強固なものにしていきたい」という方にピッタリ✅ こまめな連絡や先回りしたフォローで「次もあなたにお願いしたい」というリピートを生み出し、数字と信頼の両方を積み上げられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎グロップジョイについて◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い意味で「派遣会社らしくない」 決して、弱い／怠けている組織という意味ではございません。 創業当初から「人とともに成長し続け、喜びを分かち合う」そんな想いを持ち続けてきた。 グロップジョイの社員と会ってみてください。 全員がいわゆる「本当に良いひと」です。

「聞き上手」が強みに✨完全土日祝休み✅年収400万～✅

仕事内容 - 【完全土日祝休み✅大手グロップグループ✅】 【年間休日124日！月平均残業20H】 【土日・連休・有給を組み合わせて10日間以上の連続休暇も可能！】 【未経験者90％以上！安心の手厚い研修制度】 【初年度の年収 ：400万円～480万円】 - 企業の未来と、個人の人生。 継続的な関係構築が得意なあなただからこそできる、一歩踏み込んだサポート✨ 【勤務地についてのご案内】 まずはアクセス抜群の「山形駅前オフィス」からスタート！ 業務の一連の流れや知識をじっくり身につけたのち、将来的に「米沢サテライトオフィス（米沢市内）」での就業へシフトしていただく予定です。 拠点が違っても、手厚いフォロー体制や温かい社風はそのままなので安心してご応募くださいね。 ◎実際のお仕事の流れ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クライアント対応 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣ ・人材ニーズ、課題ヒアリング ・配属するポジションや業務内容の確認 「助かったよ」「また相談させてね」と 感謝される場面も多い仕事です。 ■求職者対応 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣ ・スタッフ募集、面談対応 ・お仕事の紹介 ・履歴書や面接対策のアドバイス 求職者の背中をそっと押す “キャリアサポート”の役割も担います。 ■クライアントと求職者のマッチング ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業のニーズと求職者の希望を照らし合わせ、最適なマッチングを行います。 ・企業への候補者紹介 ・職場見学の調整〜同行 ミスマッチを防ぐため、丁寧に確認しながら進めます。 ■入社～入社後フォロー ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・就業決定、入社手続き ・勤務状況の確認 ・契約更新の調整 聞き上手、世話好き、それだけで才能✨ 企業の困りごとと求職者の希望を丁寧に繋ぎ合わせるお仕事です。 「一度築いた関係を、さらに強固なものにしていきたい」という方にピッタリ✅ こまめな連絡や先回りしたフォローで「次もあなたにお願いしたい」というリピートを生み出し、数字と信頼の両方を積み上げられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎グロップジョイについて◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い意味で「派遣会社らしくない」 決して、弱い／怠けている組織という意味ではございません。 創業当初から「人とともに成長し続け、喜びを分かち合う」そんな想いを持ち続けてきた。 グロップジョイの社員と会ってみてください。 全員がいわゆる「本当に良いひと」です。

医用画像システム（PACS）をはじめとした、病院業務に関わる様々な自社システムの導入対応、SE業務、保守サポート等の業務をお任せします。業界TOPクラスの導入実績を誇る、医療情報サービスを展開しております。

企業名 ＰＳＰ株式会社 求人名 ≪山形≫医療ITシステムエンジニア（導入～運用保守）在宅勤務可/フレックス 仕事の内容 医用画像システム（PACS）をはじめとした、病院業務に関わる様々な自社システムの導入対応、SE業務、保守サポート等の業務をお任せします。業界TOPクラスの導入実績を誇る、医療情報サービスを展開しております。 ご本人の希望がなければ転勤はございませんので、腰を据えて長く働きたい方歓迎いたします。 【魅力】■顧客の要望をもとに、自身の意見をシステム開発に反映させることも可能です。そのため、エンジニアとして非常に手応えを感じることができる業務です。 ■顧客とのコミュニケーションも大切となる業務のため、「人と話すのが好き」「感謝されると嬉しい」という方にはフィットします。 募集職種 ≪山形≫医療ITシステムエンジニア（導入～運用保守）在宅勤務可/フレックス

17時退社×土日祝休み♪「家庭も仕事も両立したい」そんな方に選ばれている企業です◎平均月収41.9万円！働きやすさも収入も叶います

仕事内容 仕事内容 「家庭と両立しながら正社員として働きたい」 そんな方にもおすすめの職場です♪ 中小企業のお客様へ、 従業員向け福利厚生サービスの ご案内・サポートを行います。 ご訪問先は企業のみなので、 個人宅への訪問や ご家族・知人への営業は一切ありません◎ 具体的には… ・企業への訪問・ご挨拶 ・福利厚生制度のご案内 ・資料のお渡し ・簡単な事務作業 ・アフターフォロー など 「売り込む」というより、 企業のお困りごとを聞きながら 関係性を作っていくお仕事です。 未経験スタート多数！ 現在活躍中のスタッフも、 元アパレル・飲食・美容師・事務など 異業種出身の方がほとんど♪ 入社後は研修センターで 基礎から学べる 1年間の育成プログラムあり！ 名刺交換や保険知識など、 初歩から丁寧に教えてもらえるので 営業未経験の方も安心です◎ 働きやすさも魅力です！ 定時17時で、残業はほとんどないので 家事や育児、趣味の時間など 平日でも自分の時間が充実♪ 自分でスケジュール調整ができるので 有給休暇もしっかり取得できます。 ほか、妊婦さんの時差出勤制度や 育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）など ライフステージの変化に合わせた働き方も可能です！ 頑張りはしっかり収入へ！ 固定給に加えて、 成果はインセンティブで還元♪ 2024年度の平均給与は 月収41.9万円！ 安定収入＋頑張った分だけ しっかり評価される環境です。

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

山形限定勤務／転勤なし！月給23万円～＋賞与年2回。未経験から始めるオフィスワーク営業

仕事内容 【お仕事内容】 取引のない企業様への人材活用の提案営業、 お取引いただいているクライアントの サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの 就業サポートを行って頂きます。 ▼具体的には 1）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、 多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に 定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐに オーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや 企業情報を確認することから始まり、 ニーズが発生したときにすぐ ご連絡頂けるような関係づくりをお願いします。 2）既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をし、 スタッフの就業状況の確認のほか 増員補強・欠員補充など 新たなニーズの確認と要望に合わせた 提案をして頂きます。 ・クライアント目線に立って タイミングを逃さず タイムリーなフォローをすることで 担当者との関係づくり（信頼関係）を 強化して頂くことからスタートします。 3）スタッフさんの就業サポート ・ご就業頂いているスタッフさんの 就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行して頂いたり、 お仕事スタート後も定期に訪問して頂き 継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には 慣れない職場で緊張したり戸惑いを感じる方、 また仕事内容や労働時間で 悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し フォローをお願いします。 ・話を聞いてアドバイスをしたり、 クライアントと交渉をしたり、 スタッフさんが安心して働くための フォローも大切なお仕事です。 【アピールポイント】 【地域密着で転勤なし】 大手リクルートグループの 安定基盤のもと、 山形に腰を据えて長く働けます。 【充実のプライベート】 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）。 さらにフルフレックス制なので、 平日の通院や習い事などとの 両立もバッチリです。 【未経験でも安心の固定給】 成果に関わらず、 毎月安定した月給23.5万円以上を支給。 頑張りは年2回の賞与やインセンティブで さらに還元されます。 勤務地の補足 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（ビル内に別途喫煙スペースあり） 契約更新時に審査・仕事内容の変更、および組織の状況・職務の変更により100km圏内での異動を命じることがあります。

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

フレックス・年休125日／賞与2回※業界経験1年～あればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験が最高の武器に】 これまで人材業界で培ってきた営業経験や、求人広告のノウハウをフルに活かし、また製造にかかわる経験を活かし、メーカーが抱える人材不足の課題解決と、求職者にとって最適なマッチングを実現してください。あなたのスキルと知識が、日本のモノづくり企業と働くスタッフ双方の喜びに直結します。 【日々のタスクを柔軟にデザイン】 スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられており、フレックスタイム制を導入。直行直帰についても状況に応じて相談が可能であり、無理なく長期的に活躍できる魅力的な労働環境が整っています。 【豊富なキャリアパスをご用意】 当社グループ内での部署異動やジョブチェンジ、グループ企業への出向など、新たな挑戦の機会が豊富に用意されています。営業のスペシャリストとして究めるだけでなく、バックオフィス部門への転換や、将来的なマネジメント職へのステップアップなど、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制の土日休みに加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリのある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

営業の経験が活きる！土日祝休み・賞与年2回／異業界歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 【1日のお仕事の流れ】 ▼ 9時：メールチェック 対応等 ▼ 11時：商談、スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 12時：ランチ休憩！ ▼ 13時：スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 15時：帰社 事務処理やスタッフマッチング業務 ▼ 18時：退社 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【異業種からのチャレンジを応援】 法人営業としての顧客折衝経験や、製造現場での安全管理などに携わった経験が大きな強みになります。あなたの持つ独自の視点と知識を最大限に活かし、企業と求職者を繋ぐ架け橋としてご活躍ください。 【日々のスケジュール管理はあなた次第】 フレックスタイム制を導入しているため、業務の進捗に合わせて効率的な働き方を自らデザインすることが可能。訪問先のエリアや時期によっては、直行直帰についても都度ご相談いただけます。オフィスでの事務作業と工場への訪問のバランスを取りながら、長く働き続けられる環境が整っています。 【挑戦を応援する多彩なキャリアパス】 人材コーディネーターとしての経験を積んだのち、当社グループ内での部署異動やジョブチェンジなど、多彩なキャリアに挑戦できる機会があります。適性に応じたバックオフィス業務への転換や、将来的にマネジメント職を目指すことも可能。あなたの中長期的なキャリア形成をサポートします。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制に加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

【営業経験必須】賞与3.5ヶ月／完全週休2日／定着率90%超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 【「売る」ストレスから解放され、お客様と長く付き合う仕事です】 既存のお客様（ものづくり企業）を訪問し、消耗品や機械部品の納品・提案を行うルート営業をお任せします。 ✅ ここがポイント ◆「ノルマ・飛び込み」はありません └数字に追われる毎日とはサヨナラ。お客様の「困った」を聞くことが仕事です。 ◆圧倒的な経営基盤 └創業55年、数十年続く「連続黒字経営」。景気に左右されない強さがあります。 ◆生活を支える手当 └賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分）、住宅手当、こども手当など、ご家族がいる方も安心の待遇です。 担当エリアの工場へ社用車で訪問し、「調子はどうですか？」と 声をかけることから。専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK。 焦らず、あなたのペースで業務を覚えてください。 ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、自社製品を持つ「メーカー」の顔と、国内外の幅広い製品を扱う「商社」の顔を併せ持つ技術専門企業です。 全国8000社以上のものづくり企業様と取引があり、その安定性が私たちの強みです。 ISO認証の取得などコンプライアンス意識も高く、社員一人ひとりが安心して長く働ける、誠実な社風が根付いています。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 東北エリアのものづくりを更に力強くサポートするため、山形営業所の体制を強化することになりました。 今回の募集は、そのための増員です。 特別な知識や経験は問いません。 これからじっくり知識を身につけ、将来の山形営業所を支える主力メンバーとして、長く活躍してくれる方を求めています。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ法人営業として一緒に働きませんか。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 日本のものづくりに欠かせない「放電加工機」の消耗品を中心に、お客様の生産活動を支える法人営業です。 ★【包括的な仕事内容】 担当エリア（山形県全域）の既存顧客を社用車で訪問し、製品の提案や納品を行います。 ★【具体的な仕事内容】 ■お客様との関係づくり ┗ まずは担当のお客様先へ定期的に訪問し、顔と名前を覚えてもらうことからスタートします。 「いつもありがとう」と言われる関係を目指します。 ■ヒアリングと製品提案 ┗ 現場の作業者さんや購買担当者の方との会話の中から、 「この部品、そろそろ交換時期かな」「こんなことで困ってるんだよね」といったニーズをキャッチ。 数ある製品の中から最適なものを提案します。 時には取り扱いの無い商材について問合せを受け、仕入先に確認し見積作成して販売することも。 営業が見つけてきた新しい商材を商品ラインナップに加えた事例も多いです。 ■消耗品の補充・引き取り ┗ 訪問のついでに、ご注文いただいた製品の納品や、使用済み品の引き取りを行います。 こうした機会を利用してお客様の現場に通いコミュニケーションを深めていきます。 ～～入社後の流れ～～ ■STEP1：基礎知識のインプット 入社後、まずは先輩社員に同行しながら、製品知識やお客様について学びます。 分厚いカタログもありますが、少しずつ、自分のペースで覚えていけば大丈夫です。 ■STEP2：お客様との顔合わせ 先輩と一緒に担当顧客を訪問。 「新しく担当になります、〇〇です」と挨拶するところから始めます。 まずは元気な挨拶と誠実な対応で、お客様に信頼してもらいましょう。 ■STEP3：簡単な業務からスタート 少しずつ担当を引き継ぎ、一人でお客様先へ。 最初は定期的な消耗品の補充など、簡単な業務からお任せします。 困ったことや分からないことがあれば、すぐに先輩に相談できるので安心です。 ★★採用ホームページもぜひご覧ください★★ https://eastern-tech.net/ 「イースタン 求職者サイト」 で検索！

【IT未経験OK】月給25〜35万円・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：BPRコンサルタント、戦略/経営コンサルタント、IT/通信製品法人営業 【この仕事について】 山形の中小企業に足を運び、困りごとを聞いて、ITで解決するところまで一緒に走る仕事です。決まった商品を売る営業ではありません。「何に困っているのか分からない」という状態から、対話で課題を引き出すところから始まります。 話す相手は社長です。会社の一番奥の話が、そのまま自分の仕事になります。 【必要なのは、詳しさではありません】 求めているのは、詳しい人ではなく「あの人に聞いてみよう」と思ってもらえる人です。 好かれていなければ相談されません。相談されなければ、どれだけできても仕事になりません。 スキルの差はAIで小さくなります。最後まで残るのは、頼られる位置だけです。 【これから若い世代を増やしていきます】 いま社内で最も年齢が若いのは代表です。今年36歳、独立して6年目。ここを変えたいと思っています。 年次で発言の重さが決まる組織ではありません。経験の長さも問いません。下の年収例の2名は、前職がIT営業の管理職と飲食店の従業員です。 【はじめにお伝えします】 ※ お客様のもとへ足を運ぶ仕事です。在宅勤務を中心にはできません。オフィスは天童駅から徒歩3分、車通勤も可能で駐車場があります。 【仕事の進み方】 ❶ 毎月の定例会でプロジェクトの進捗を確認します。お客様側のメンバーも全員参加します ❷ 定例会とは別に、経営者と1対1で話す時間を持ちます ❸ 持ち帰った課題を社内のエンジニアやプロジェクトマネージャーと整理し、解決策にします。導入後の運用設計と次の改善提案まで担当します ITの話だけでは終わりません。組織のこと、事業の先のことの相談まで来ます。 【入社後の立ち上がり】 先輩社員に同行して、お客様との対話の型を身につけていただきます。ITの知識は入社後で構いません。社内にエンジニアがいますので、技術は任せられます。 身だしなみ、所作、お客様との接し方も研修として時間を取ります。本人の資質任せにはしません。 【会社について】 ◆ 拠点／山形県天童市（天童駅から徒歩3分） ◆ お客様／山形県内と東北の中小企業を、月々の伴走で継続してご支援しています ◆ 提供／業務改善、クラウドERP導入、システム開発、バックオフィス代行までグループ全体で ◆ 広がり／近年は東京や大阪など、県外のお客様も増えています 【募集の背景】 新しいお客様は、代表の人脈とご紹介だけで広がってきました。営業をかけたことも、相見積もりになったこともほとんどありません。 ただ、これは代表一人の関係で成り立っています。会社として持てる形にしたい。代表の代わりではなく、これから一緒に増やしていく1人目を探しています。

人柄重視の未経験採用◎ノルマなし・年休120日・フレックス制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子技術営業 ＼ 「営業」と聞くと、 ノルマや数字に追われるイメージがありませんか？ この仕事は、既存のお客様への"ご挨拶"が中心。 実際の商談は上司が担当するので、 あなたがやるのはお客様との関係づくりだけ。 フレックスで休みも取りやすく、 子育て経験のある先輩もいる環境です◎ ／ ＊ノルマなし！既存顧客への挨拶が中心 ＊年間休日120日＆計画有給で休み◎ ＊フレックス制で勤務時間の調整自由 ＊昇給・賞与年2回＆家族手当あり！ ＊未経験OK！マンツーマン育成で安心 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 023-644-4176（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 既存顧客への定期訪問や、工事現場近隣の企業様へのニーズ確認・挨拶回りをお任せします。 ～～ 具体的には 〇既存のお客様を定期的に訪問し、困りごとやニーズをヒアリング 〇ニーズがあればアポイントを取得（商談は上司が対応） 〇ヒアリングリストに沿った訪問・報告書の作成（デジタル化済み） 〇アタックリストの精査・訪問計画の管理 など ※訪問数：1日数件～多い日は15件ほど ～～ 入社後について 入社後は40代の営業責任者がマンツーマンで指導。まずは現場見学で雰囲気を知り、先輩同行からスタートします。ご挨拶もロープレで練習してから実践するので安心◎専門知識は2～3年かけてゆっくり覚えればOK！顧問と上司の二人体制で、焦らずあなたのペースで成長できる環境です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ノルマなし、感謝される仕事】 お任せするのは既存顧客への"ご挨拶"とニーズの確認がメイン。実際の商談は上司が担当するため、数字に追われることは一切ありません◎競合不在の独自市場なので、訪問するだけで歓迎してもらえることも♪1日1件はお話が進むことも多く、成功体験を得やすいお仕事です◎ 【未経験が武器になる理由】 電気の専門知識がないことはハンデではなく、むしろ強みになります◎素人目線でお客様に質問することで「話しやすい！」と可愛がっていただけることも♪マニュアルやヒアリングリストも完備されているので、いきなり一人で行ってこい！なんてことはありません◎ 【休みを軸に働ける環境】 年間休日120日で、年間を通して計画有給を取得できます◎休みの予定は社内で共有されるため、上司も業務量をきちんと調整してくれます♪フレックス制でコアタイムもないので、早めに出社して早めに帰るなんて働き方もOK◎ 【子育て世代も安心の職場】 20代～50代の女性スタッフが6名在籍しています◎30代・50代の先輩は子育て経験者なので、育児のお悩み相談もできる頼れる存在♪転勤なし・フレックスで勤務時間の調整も自由にできるので、家族との時間を大切にしながら長く働けます◎ 【二人三脚で歩む育成体制】 直属の上司となる営業責任者も、もともと未経験からスタートした方です◎慣れるまでに8ヶ月かかった経験があるからこそ、あなたの不安にも寄り添えます♪月2回の顧問指導と合わせた二人体制で、穏やかに・確実にスキルアップしていけるので安心です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 山形県内を中心に、電気設備工事の設計・施工を手がける1961年創業の地域密着企業。お客様の「電気の困った」を解決し続けることで信頼を積み重ねてきました。社員一人ひとりの顔が見える規模感で、大手企業からの依頼も多く、経営基盤は安定。温かい人間関係が自慢の会社です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【営業経験必須】賞与3.5ヶ月分／完全週休2日／住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 【あなたの「営業力」を最大化する環境がここにあります】 技術専門企業としての「商社」機能と「メーカー」機能を武器に、製造現場の課題解決を行う提案営業です。 山形・東北エリアのマーケット戦略を担う、将来のコアメンバーとしてお迎えします。 ✅ 経験を積むことで広がる営業スタイル ◆消耗品のルート営業 日々の訪問で信頼と数字を積み重ねる安定収益の基盤。 まずはこの営業スタイルを覚えていきます。 ◆大型装置の戦略営業 数ヶ月～数年かけて関係各所を巻き込み、数千万円規模の工作機械の導入を提案することも。 経験や知識が身についてくると、異なる営業スタイルを組み合わせて数字構築する高度なスキルが得られます。 ✅ 「商社×メーカー」だからできること ◆提案の自由度 自社製品だけでなく、お客様が欲しがるものは他社カタログ外の製品でも自分で見つけて提案可能。 ◆技術的バックアップ 工場（製造・設計開発）が隣接しているため、技術的な相談や顧客ニーズの製品化もスムーズ。 技術ノウハウもしっかり吸収できます。 ✅ 大きな裁量権 ◆価格決定のスピード 戦略的な値引き決裁も直属上司の承認で即決可能。商機を逃しません。 ◆市場戦略の立案 エリアの特性に合わせ、どのような戦略でシェアを広げるかもあなた次第です。 ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、自社製品を持つ「メーカー」の顔と、国内外の幅広い製品を扱う「商社」の顔を併せ持つ技術専門企業です。 全国8000社以上のものづくり企業様と取引があり、その安定性が私たちの強みです。 ISO認証の取得などコンプライアンス意識も高く、社員一人ひとりが安心して長く働ける、誠実な社風が根付いています。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 東北エリアのものづくりを更に力強くサポートするため、山形営業所の体制を強化することになりました。 今回の募集は、そのための増員です。 特別な知識や経験は問いません。 これからじっくり知識を身につけ、将来の山形営業所を支える主力メンバーとして、長く活躍してくれる方を求めています。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ法人営業として一緒に働きませんか。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 日本のものづくりに欠かせない「放電加工機」の消耗品を中心に、お客様の生産活動を支える法人営業です。 ★【包括的な仕事内容】 担当エリア（山形県全域）の既存顧客を社用車で訪問し、製品の提案や納品を行います。 ★【具体的な仕事内容】 ■お客様との関係づくり ┗ まずは担当のお客様先へ定期的に訪問し、顔と名前を覚えてもらうことからスタートします。 「いつもありがとう」と言われる関係を目指します。 ■ヒアリングと製品提案 ┗ 現場の作業者さんや購買担当者の方との会話の中から、 「この部品、そろそろ交換時期かな」「こんなことで困ってるんだよね」といったニーズをキャッチ。 数ある製品の中から最適なものを提案します。 時には取り扱いの無い商材について問合せを受け、仕入先に確認し見積作成して販売することも。 営業が見つけてきた新しい商材を商品ラインナップに加えた事例も多いです。 ■消耗品の補充・引き取り ┗ 訪問のついでに、ご注文いただいた製品の納品や、使用済み品の引き取りを行います。 こうした機会を利用してお客様の現場に通いコミュニケーションを深めていきます。 ～～入社後の流れ～～ ■STEP1：基礎知識のインプット 入社後、まずは先輩社員に同行しながら、製品知識やお客様について学びます。 分厚いカタログもありますが、少しずつ、自分のペースで覚えていけば大丈夫です。 ■STEP2：お客様との顔合わせ 先輩と一緒に担当顧客を訪問。 「新しく担当になります、〇〇です」と挨拶するところから始めます。 まずは元気な挨拶と誠実な対応で、お客様に信頼してもらいましょう。 ■STEP3：簡単な業務からスタート 少しずつ担当を引き継ぎ、一人でお客様先へ。 最初は定期的な消耗品の補充など、簡単な業務からお任せします。 困ったことや分からないことがあれば、すぐに先輩に相談できるので安心です。 ★★採用ホームページもぜひご覧ください★★ https://eastern-tech.net/ 「イースタン 求職者サイト」 で検索！

飛び込みなしの反響営業／安心の３ステップ研修◎座学・先輩同行・伴走制度で未経験から住宅プランナーへ

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅飛び込み・新規開拓なし ✅完全反響型の提案営業 ✅安心の3ステップ研修あり ✅座学・同行・実務伴走 ✅18年分のノウハウを伝授 ✅未経験スタートの先輩多数 ✅山形県三川町周辺勤務 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 山形県三川町周辺での住宅プランナーのお仕事です。 他業種や他職種から転職した、 未経験スタートの先輩たちが 多数活躍しています。新築やリフォームを 検討されているお客様へのご案内や、 理想の住まいを 形にするプラン提案をお任せします。 飛び込みや強引な新規開拓は一切ありません。 チラシやホームページを 見てお問い合わせいただいたお客様、 モデルハウスへご来場いただいたお客様への「完全反響営業」スタイルです。 「本当に未経験の私にできるかな…」と不安に 思う必要はありません。 私たちがあなたのプロへのステップアップを 優しく見守り、前向きにサポートします。 安心してスタートできる3つの研修ステップをご紹介します。 ◎安心の3ステップ研修制度 ・【座学】 　18年分のノウハウが詰まった 　ロープレ方式を使い、 　家づくりの基礎知識を 　自分のペースで学べます。 ・【同行】 　先輩の商談や現場に一緒に行き、 　実際の仕事の流れや 　お客様への提案方法を 　間近で見学します。 　移動中の車内は、気になることを何でも 聞ける質問タイムです。 ・【実務伴走】 　いきなり一人でお任せすることは 　ありません。まずは 　先輩のサポート役から始め、 　自信がつくまで 　チーム全員で後ろから支えます。 ◎具体的な業務内容 ・お客様の希望に合わせた住宅プランの提案 ・新築やリフォームを検討中の方へのご案内 ・施工業者や社内関連部門とのスケジュール調整 ・お客様との打ち合わせや引き渡し後のフォロー 一歩ずつ成長していける環境を整えています。 私たちと一緒に、お客様の夢を叶える家づくりを 始めてみませんか？

✨福利厚生充実｜未経験OK｜2026年11月オープン予定✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 まずはこちらをご覧ください。 https://www.zero-creation.net/ ⭐こんなあなたに、ちょうどいい！ ・接客は好き。でもずっと続けるのはキツイ ・店頭ノルマや“押し売り感”に疲れた… ・スーツを着て、キャリアも収入も上げたい！ ⏩そんなあなたに、「買取」という選択肢。 座ってできる接客と、お客様との信頼関係が 何より大切なこの仕事。 無理なく、誠実に、あなたの接客スキルが 活かせます。 ✅この仕事の魅力 ◆ オフィスでの座り接客 ◆ 未経験でも月32万～＋インセン最大月65万 ◆ 研修＆フォロー体制万全！最短7日でひと通りの業務習得 ◆ ノルマなし・クレーム少なめ・押し売りなし ◆ 性格診断を活用した“あなたに合った育成” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 買取専門店「大吉」にて、お客様から 持ち込まれたブランド品・宝石・時計などの 査定・接客をお任せします。 ──仕事の流れ── 1）ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え 2）会話を通じて商品の状態を確認＆査定 3）買取金額をご案内し、納得いただければ成約 4）システム入力・発送手配で完了！ ▶▶ 営業や売り込みは一切ナシ！ ▶▶ノルマなしの完全反響型スタイル ▶▶1日5～10組の接客で、ムリなく働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実際のスタッフに聞きました！ ◆インタビュー①（30代男性・元家電量販店スタッフ） 立ち仕事が体にこたえるようになって転職を 考えました。 正直、「買取」って難しそうと思ってましたが、 実際はマニュアル通りに対応すればOK。 今ではお客様とじっくり話す時間も取れて、 信頼される喜びを感じています。 前職より年収も上がって、生活に余裕ができました！ ◆インタビュー②（20代後半女性・元アパレル販売） ずっと接客が好きでしたが、「稼げない…」が 悩みでした。 この仕事は“人と話すこと”が評価につながる ところが嬉しい！ インセンティブも明確で、初年度から 年収400万円を超えました！ 店長を目指して今も楽しく働いています。

・軽自動車に特化した来店型のお仕事です。外回り・ノルマなし。接客に集中できる環境です。・年間休日110日！有給も10日間の消化を義務化！120日以上の休日取得可能です！・基本的に月曜･火曜は連休です！

仕事内容: * ご来店いただいたお客様に、軽自動車（新車・中古車）のご案内を行う仕事です。 * 訪問営業・ノルマはありません。研修制度があり、未経験の方も安心してスタートできます。 * 販売後の車検の入庫案内は車検のコバック山形江俣店で実施しますので､お客様の定期点検などのアフターフォローは基本お任せになります｡ * ただし､販売後の相談､整備入庫時にはファーストコンタクトをお願いしています｡

ノルマなし／完全反響型／年収400万円以上可／キャンピングカー無料貸出制度／販売台数に応じた報奨制度

仕事内容 ＼家族との時間も、仕事のやりがいも。どちらも大切にできる営業職／ キャンピングカー販売営業＜正社員＞募集！ 「数字に追われ続ける働き方から、少し離れたい」 「でも、これまでの営業経験はしっかり活かしたい」 そんな方に選ばれている、 提案型×反響営業のキャンピングカー販売です。 アウトドア・キャンプ好き歓迎！ 自動車販売営業・接客販売・受付事務などの経験を活かしながら、 無理のない環境で長く続けられる営業職です。 ＜この仕事のポイント＞ ・ノルマなし／数字に追われない営業スタイル ・反響営業中心（来店・問い合わせ対応メイン） ・創業40周年の安定企業で安心して働ける ・販売経験（車・家電など）がしっかり活かせる ・キャンピングカー無料貸出制度あり（家族との時間に） ・昇給・賞与年2回／退職金制度あり ＜この仕事の特徴＞ 「売る営業」ではなく、 お客様の“これからの楽しみ”を一緒に考える仕事です。 例えば―― ・小さなお子様がいるご家庭 ・定年後のご夫婦 ・趣味を広げたい方 それぞれのライフスタイルに合わせて、 最適な1台をご提案していきます。 無理な提案や押し売りではなく、 会話を重ねて信頼関係を築く営業スタイルなので、 これまでの接客・営業経験が自然と活きる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ VANTECH山形でのキャンピングカー販売・アフターサポート業務 ・店頭での接客・ご案内 ・キャンピングカーの仕様説明 ・用途やライフスタイルに合わせた提案 ・ 修理・メンテナンスの受付対応 ・ 簡単な整備・点検業務 ・ 各種書類管理・データ入力 ・ SNSの更新・情報発信 ・ ご購入後のアフターフォロー ＜ご家族がいる方にも嬉しい環境＞ キャンピングカーの無料貸出制度があるため、 休日に家族で旅行を楽しむ社員も多くいます。 「仕事で扱う商品を、自分自身も体験できる」 そんな環境だからこそ、提案にも自信が持てます。 ＜自動車販売未経験の方も安心＞ キャンピングカーの知識や整備経験は不問。 入社後は、商品知識や提案方法、 簡単な点検業務まで丁寧にサポートします。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30／出社、開店準備・展示車チェック 10:00／店舗オープン・来店対応 商談、問い合わせ対応、SNS更新 ～昼食休憩～ 13:00／商談、修理受付、事務作業 15:00／納車準備・簡単な点検作業 18:00／翌日の予定確認・日報作成 18:30／業務終了 ＜キャリアアップについて＞ 年齢・社歴に関係なく、実力をしっかり評価。 キャリア例 1年目：営業スタッフ（未経験入社） 2年目：店舗責任者へ昇格 将来：商品企画／広報／イベント運営など本部職へ 自分の適性や希望に合わせた、 柔軟なキャリアパスが描けます。 ＜職場見学OK＞ 「いきなり応募は不安…」という方も大歓迎。 職場の雰囲気や仕事の様子を見てからの応募も可能です！ ＜こんな方に特に向いています＞ ・ディーラー営業の経験を活かしたい方 ・販売職（家電・車など）の経験がある方 ・落ち着いた接客・提案スタイルで働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・長く安心して働ける会社を探している方 現在、20代・30代・40代の男女スタッフが中心に活躍中！ ＜メッセージ＞ キャンピングカーは、人生を豊かにする大切な存在です。 進化を続けるキャンピングカーの魅力を、一人でも多くの方に伝えたい。 知識よりも、「好き」「人と話すのが楽しい」その気持ちを大切にしています。 育成前提の正社員採用です。 あなたの一歩を、私たちは全力でサポートします。

土日祝休み★インセンあり★服装自由/5RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 金融知識も身につきます📞 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ 金融知識や営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業宛にお電話し、 M&Aに関する商談アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・事業承継や経営課題のヒアリング ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 専門コンサルタントへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は業界知識やトークのコツを イチから学べる研修をご用意◎ 先輩社員のサポート体制も整っているため、 営業経験やM&Aの知識は一切不要です！ 実際に、 接客・販売・飲食など 異業種から転職した先輩も多数活躍中♪ 「人と話すことが好き」 そんな方なら活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

未経験からタクシードライバーへ｜無線配車中心｜全車AT車｜カーナビ・ドラレコ・防犯プレート完備で安心です

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、50才以上活躍中、歩合給、長期勤務歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、転勤なし、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、職場見学・体験OK、急募、入社日応相談 - 職種 - タクシードライバー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - タクシーでお客様を目的地まで送迎するお仕事です。 当社は無線配車が中心のため、お客様を探し続ける“流し営業”はほとんどありません。 未経験でも始めやすい環境が整っています。 ○配車の指示に沿ってお迎え ○ナビ案内で運転も安心 ○安全にお送りするシンプルな業務

最先端の酪農牧場が山形県酒田に誕生！【応募前の職場見学可】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他営業、飼育管理スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★オンライン会社説明会も毎週開催★ 応募前のご相談＆職場見学も歓迎！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ――――――アピールポイント―――――― ✅北海道最大の畜産企業、ノベルズグループの山形県酒田市の現地法人 ✅最新鋭の大型搾乳機械、「ロータリー式自動搾乳ロボット」ど導入 ✅地域最大の酪農牧場として、「鳥海高原ヨーグルト」ほか地元の様々な乳製品に当牧場で生産した生乳が使用 ✅未経験者も安心の分業体制。定番の「搾乳」のほか「診療・繁殖」「分娩」など様々な専門業務あり！ ✅未経験者でも年収360万～（諸手当除く） ✅企業理念は「農業で世界中に驚きと笑顔を」 ――――――牧場の運営体制・仕事内容について―――――― 「搾乳部門」「診療・繁殖部門」「分娩部門」「飼料部門」の分業体制で牧場を運営しており、 良質で安心・安全な生乳生産、子牛の生産に向けて、部門メンバー内、部門間で連携をとりながら、 牛の飼養管理、生活環境の整備にあたっています。 そのため、入社後は所属部門の業務に集中できるため、未経験スタートの方でも、じっくり安定して働くことができ、 その後、目指すキャリアの方向性に応じて、様々な部門の仕事を経験していただくことも可能です。 【搾乳部門】 牛１頭あたり３回（１回あたり約４時間）、早朝～昼間と夕方～深夜の勤務時間帯に分かれて、搾乳を行います（基本的に同じ時間帯での勤務となります） 固定式の搾乳機械（パラレルパーラー）と回転式の自動搾乳ロボット（AMR）の２箇所に分かれて、作業マニュアルに基づき、業務を行います。 【診療・繁殖部門】 当社は酪農牧場において、自社生産の和牛受精卵を使った和牛の繁殖に取り組んでいます。 繁殖担当：注射業務、超音波画像診断装置（エコー）による検診、移植業務、データ入力業務 診療担当：出産後の母牛および泌乳群の牛たちの体調管理、健康処置 【分娩部門】 見回り（分娩兆候の観察・発見）、注射業務、出産介助、子牛の哺乳、給餌など 現在、当牧場では月80頭ほどの和牛の子牛が出生しています。 【飼料部門】 1日2回の給餌（トラクターでミキサー車両を牽引）、ダイヤショベルで餌を作成 飼料の在庫管理、重機の保守など ―――――――鳥海高原デーリィファームついて――――――― 北海道最大の畜産企業ノベルズグループの中で、山形県酒田市で酪農事業を行う現地法人です。 2024年夏からは最新鋭のロータリー式自動搾乳ロボットの稼働開始し、飼養頭数も1,000頭まで増大。 生乳の生産量も拡大し、フル稼働を迎えつつあります。 現在では、地域最大の酪農牧場として、乳製品の原料の安定供給、地産地消に貢献。 「鳥海高原ヨーグルト」をはじめ地元の乳製品に、当社牧場で毎日絞っている生乳が使用されています。 自社生産の和牛受精卵を使用した和牛の繁殖にも、隣接する育成牧場と連携して取り組んでいます。 そのほか、地域の稲作農家様と連携し自給飼料（稲WCS）を生産するほか、 家畜排せつ物を使用してバイオガスプラントを自主運用するなど、持続可能な農業を実践しています。

あなたの「気配り」が活きる◆未経験から年収1,200万以上も

仕事内容 「言葉にできない本音」を汲み取る その感性で、一生モノの信頼を。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現在のバックオフィスやリーダー経験を 活かし、もっと誰かの役に立ちたい」 もしあなたが、会議の空気の変化を 察してフォローしたり、仲間の 不安を先回りして解消してきたなら。 その「場を動かす才能」を 一条工務店の営業という場所で 発揮してみませんか？ 家づくりは、家族全員の想いが 交錯する一大プロジェクト。 お客様が「この人に任せよう」と 決断を下す理由は、演出ではなく 「自分たちの深い想いを誰よりも 早く察し、形にしてくれた」という あなたの鋭い観察力と気配りが 生む、確かな信頼感です。 これまで組織の中で ・「この進め方では納得されない」 と直感し、調整に動いてきた ・バラバラな意見の裏にある 共通の想いを見つけ導いてきた そんなあなたの「気配り」は、 住まいを通じた幸せな決断へと導く、 最大の強みになります。 一条工務店の家は、高い性能の すべてを数字で証明できます。 だから、強引な売り込みは不要。 持ち前の感性でお客様の心に寄り添い、 圧倒的な性能だからこそ実現できる 豊かな暮らしを丁寧にお伝えする。 その「相手を想うプロの仕事」の先に、 高い報酬が待っています。 ◤ この求人のポイント ◢ ✅現場を動かす「気配り」を 年収1,200万超の専門スキルへ ニーズを先読みし納得をつくる力は、 営業で最も大きな強みです。 ✅確信を持って提案できる数字 性能が数値化されているから、 あなたの誠実さがそのまま強みに。 自信を持って背中を押せます。 ✅自身の貢献が報われる環境 評価基準は、託された「信頼数」 のみ。社内のしがらみを離れ、 目の前の幸せに集中できます。 ◤ 具体的な仕事内容 ◢ ご家族の「心の内にある想い」を 理想の住まいへと導く。 プロジェクトリーダーに近い役割です。 ■ 来場されたお客様の表情や 仕草から「本当の期待」を察する ■ 家族で揺れる想いを丁寧に整理し 納得のいく着地点を提案する ■ 性能の数字を、その家族にとって 「かけがえのない安心」に翻訳 ■ 確かな住宅の性能データを提示し、 自信を持って決断できる環境を整える ■ 心強い設計や工事担当などの専門スタッフ との橋渡しをする役割 最初にお願いしたいのは、 お客様の心に「寄り添い、読み解く」。 あなたが培ってきた「状況を察し、 物事を動かしてきた力」があれば、 不安を確信に変えることは 決して難しくありません。 あなたの持つ、 「一歩先を照らす力」 は存分に当社で活かせるはずです。

月収換算25万円～★新規営業無/転勤無／営業未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅転勤なし！地元山形で腰を据えて働けます ✅月収23万～32万円スタートの高水準給与 ✅通勤時の社用車利用OKで通いやすい ✅飛び込みなし！既存顧客中心の反響営業 ✅資格取得費用は会社が全額負担！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 道路や橋、トンネルなどのインフラ設備に使用される土木資材を、建設会社や官公庁へ提案します。飛び込みなどの新規開拓はなく、お問い合わせいただいたお客様への対応や、現場での進捗確認が中心の業務です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お問い合わせのあったお客様への商品説明 ・工事日程のスケジュール調整 ・資材の手配や工事の段取り作成 ・現場への訪問と進捗管理（着工・中間・完成時など） ・伝票作成や請求書発行などの事務業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後1週間は商品知識を学ぶ研修からスタート 2．半年から1年は先輩に同行し、仕事の流れをじっくり習得 3．チームは少数精鋭の5名体制で、困った時はすぐに相談可能 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地域インフラを支えるやりがい」 → 道路や橋など、地図に残る仕事に携わることができます。転勤がないため、愛着のある山形の地で、地域の人々の安全で快適な暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。 2.「一生モノの資格を手に入れる」 → 施工管理技士などの業務に必要な資格取得を会社が全面的にバックアップします。取得にかかる費用は全額会社負担のため、働きながら手に職をつけ、ご自身の市場価値を高めることができます。 3.「ノルマに追われない関係性重視の営業」 → 「売る」ことよりもお客様の課題を「解決する」ことを重視しています。既存の取引先や反響営業が中心のため、お客様とじっくり向き合い、信頼関係を構築していく面白さがあります。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは先輩社員の同行を通じて、土木資材の知識や現場管理のノウハウを習得します。その後は資格取得支援制度を活用して専門資格を取得し、プロフェッショナルとして独り立ちします。将来的には営業部門のコアメンバーとしてチームを牽引し、年収アップや管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。 【取引先】 ・・・建設会社、工務店、設計事務所、官公庁 ほか ※既に取引のある企業が多いのでご安心ください。 ※新規開拓はありません。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験OK！／完全週休二日制／賞与年3回／AT限定可

仕事内容 【この求人のおすすめ】 ⭐配送ルートは同じなので未経験でも安心 ⭐身体の負担は少なめ！ ⭐20代・30代若手活躍中！ ⭐最速でステップアップ・ キャリアアップ可！ ⭐超優良安定企業ならではの福利厚生充実 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐プライベートを大切にしたい方に おすすめ！ └完全週休二日制！土日休み ⭐GW、夏季休暇、年末年始休暇あり！ ⭐賞与年3回(7月/12月/決算月)の 安定収入！ ⭐転勤なし！ ⭐昭和52年6月3日創業の安定企業！ ⭐売上高130億円（2022年実績）！ ⭐主任→係長→課長とステップアップ できる環境！ └将来の役職ポジションあり！ └実力次第で係長などの役職につけます！ ⭐育休・産休からの復帰率高！ └女性スタッフも多数活躍中！ ⭐第二新卒・既卒・若手も活躍中！ ⭐準中型免許取得制度があるので、 普通自動車免許(AT限定可)があればOK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 業務内容：自動販売機の商品補充 /売上金回収 業務時間：8:00～17:00 必須条件：普通自動車免許(AT限定可) その他：面接1回でOK！ その場で採用もあります！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ✅飲料品の配送/自動販売機の補充 ✅売上金の回収 ✅お仕事に慣れてきたら「営業」もお任せ！ スキルアップとして、営業経験も身に付く！ 【サポート体制】 最初の1～3ヶ月は先輩社員の 同行スタートです！ 先輩スタッフもほぼ未経験入社 独り立ちまで、研修・サポートが手厚いので、 未経験でも安心してください！ 【主な1日の流れ】 8時：朝礼 10時：配送 12時：休憩 13時：配送 16時：帰社 17時：事務作業(残業)・退社 【主な取引先一例】 ＼創業44年の安定老舗企業で取引先多数／ ・ダイドードリンコ株式会社 ・サントリービバレッジソリューション株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・キリンビバレッジ株式会社 ・大塚ウエルネスベンディング株式会社 ・UCC上島珈琲株式会社 ・富士電機株式会社 ・サンデン・リテールシステム株式会社

《未経験歓迎》年休125日★完休2日★賞与年2回★男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、営業企画 ＼未経験から"住まいづくりのプロ"へ／ ―――――――――――――――――― デザイン住宅の提案営業（100％反響） 未経験OK｜家づくりの最前線へ！ ―――――――――――――――――― 「人と話すことが好き」 「成果を正当に評価されたい」 「一生モノのスキルを身につけたい」 そんな想いを、ここでカタチにしませんか。 アパレル店員や観光、広告、ITエンジニア、 飲食店、ゼネコン会社、インテリア関係・・・ まったくの異業種から 飛び込んできた先輩たちが活躍中！ お任せするのは、輸入住宅・注文住宅の提案営業。 モデルハウスや問い合わせをキッカケに、 "理想の住まい"を一緒につくり上げていく仕事です。 営業・設計・工事が一体となり、 お客様の理想をゼロから創り上げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、デザイン性と機能性を 兼ね備えた輸入住宅・注文住宅。 まるで海外の映画のワンシーンのような、 外観とインテリアのデザインが特徴的。 気候条件の厳しいカナダで育った住まいは、 夏は涼しく、冬は暖かい快適な住空間を実現。 また、高い耐久性と省エネ性を持ち、 "長く安心して暮らせる家"として選ばれています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業の流れ（反響型営業） ━━━━━━━━━━━━━━ ＼飛び込みなし！ノルマなし！／ 問い合わせや展示場来場をキッカケとした 100％反響営業となります。 <具体的には> ▼お問い合わせ対応 問い合わせは1週間5～10組ほど。 興味を持っていただいたお客様への 対応からスタートします。 ▼ヒアリング デザインの好み・暮らし方・予算などを丁寧にヒアリングし、 理想の住まいのイメージを具体化していきます。 ▼プラン提案 イメージパース・図面・見積もりをもとに、 お客様ごとに最適な住宅プランをご提案します。 ▼契約 提案内容にご納得いただければご契約へ。 成約率は60％以上と、提案がしっかり成果につながる環境です。 年間では全社で200～300棟の実績があります。 ▼詳細打ち合わせ 契約後は、お客様・設計・営業の 3者で打ち合わせを重ね、理想の住まいを 具体的に形にしていきます。 ▼着工～完成 契約から着工までは約2～3ヶ月。 施工期間は建物の規模にもよりますが、 おおよそ4ヶ月前後で完成します。 ▼お引渡し・アフターフォロー お引渡し後も関係は続きます。 6ヶ月・1年・2年・10年・20年と定期点検を実施し、 長期的にお客様の暮らしをサポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員によるOJTからスタート。 住宅の知識や提案の進め方など 基礎から段階的に学べるため、 異業種出身の方も多数活躍しています。 最初からすべてを任せるのではなく、 できる業務から徐々にステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐成果がしっかり評価される ━━━━━━━━━━━━━━ 問い合わせは1週間に5～10組ほどと安定しており、 提案から契約につながるケースも多いのが特徴です。 お客様のニーズに寄り添った提案ができれば、 しっかり成果につながる仕組みがあります。 努力や成果はインセンティブとして還元され、 年齢や社歴に関係なく収入アップが可能です。 <年収600万円以上も目指せる!!> 月給30万円 ＋インセンティブ（年4棟の受注で約100万円） ＋賞与年2回＋各種手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には 営業のプロとして活躍するだけでなく、 ・店長 ・支店長 ・加盟店への営業／技術指導（SV） など、多様なキャリアを描くことができます。 経験を積むほど選択肢が広がる環境です。 ＊..＊..＊ 《私たちについて》 セルコホーム株式会社は 昭和34年の創業以来、 住まいづくり一筋で歩んできた住宅メーカーです。 長年培ってきた技術力と豊富な実績をもとに、 多くのお客様の「理想の暮らし」を形にしてきました。 住まいは単なる生活の場ではなく、 家族の思い出が積み重なる大切な空間です。 だからこそ当社は、デザイン性や品質はもちろん その土地の文化や暮らしに寄り添った 住まいづくりを大切にしています。 当社が手がけるカナダ輸入住宅は 世界水準の性能とデザイン性を兼ね備え、 多くのお客様から高い評価をいただいています。 これからも一棟一棟に想いを込め、 長く愛される住まいを提供し続けていきます。

今、山形の警備業が熱い！エリア拡大＆案件増加のため、新規スタッフ大募集！

仕事内容 ＼ 『山形エリアのマネージャーを大募集！』 ／ 《具体的な仕事内容》 1．教育 新任・現任教育、および巡察・現場教育 2．現場の管制業務 警備員、現場責任者との連絡、調整 3．顧客対応 現地調査、警備計画の策定等取引先との調整 クレーム対応 4．社内連携 本社営業所間の連携 間接部門との連携（警備員の勤務状況、シフト調整など） コンサルティング事業との連携（従業員の相談対応など） 《勤務地について》 ▼山形県山形市及び、山形県内一円 ※現場や営業先へ向かう際は、基本的に直行直帰での勤務となります。 《キャリアの幅を広げられる》 採用・教育・営業など、希望や適性に応じて幅広い業務にもチャレンジ可能。将来的には、組織をリードする管理職としてキャリアを築いていけます。 また、社内にはキャリアコンサルタントが常駐し、ライフスタイルやキャリアの悩みを気軽に相談できる窓口を設置しています。 【1人ひとりのライフスタイルを応援！】 ◆採用・教育・営業など、希望や適性に応じて幅広い業務にもチャレンジ可能 ◆残業月平均8時間!!警備業界でも珍しく残業が少ない ◆有給休暇や希望休を取得しやすく、急な予定や長期休暇にも柔軟に対応 ◆育児・通院・介護など個々の事情に合わせて働ける職場 ◆急な体調不良にも柔軟に対応できるサポート体制 ◆年功序列型人事考課の廃止で全員がフラットな関係性 ◆直行直帰で従業員同士適度なコミュニケーションのため人間関係の悩みなし 定着率87.2%!!警備業界では高水準！ 従業員の不安や心配をなくし、誰もが安心して働ける環境づくりを目指しています！ 【ミライズについて】 ミライズ株式会社は警備事業とコンサルティング事業の2つを主軸に展開しています。 警備事業では「警備業＝サービス業」を基本理念に掲げ、お客様と同じ目線に立ち、安全・安心な現場環境づくりをサポートしています。 コンサルティング事業では、組織開発・人材育成・EQ開発を通じて「社会全体のポジティブチェンジ」を目指し、経験豊富なコンサルタントが企業や個人の成長を支援しています。 また、企業理念として「子どもたちのミライとココロを護る」を掲げ、幅広い年代が関わり合いを持ちながら、笑顔で共に働き、共に創り上げる企業風土のに努めています。 【認証・認定について】 経済産業省「異分野連携新事業分野開拓計画」認定や、厚生労働省「障害者雇用優良中小事業主（もにす）」認定、福島県「経営革新計画承認」など、国や自治体から多数の認定・表彰を受けています。 また、福島県・福島市から「働く女性応援企業」「障がい者雇用推進企業」などの認証も取得し、家庭教育やワークライフバランス推進にも積極的に取り組んでいます。 ■ イクボス宣言認定企業 ■ ライフ・ワーク・バランス推進企業 ■ 女性活躍推進宣言企業 ■ 「仕事と生活の調和」推進企業 ■ 「健康事業所宣言」企業 ■ 「仕事と治療が両立しやすい」求人 ■ 福島市 働く女性応援企業 認証 ■ 福島市 障がい者雇用推進企業 認証 ■ 福島市ダイバーワークスタイルゴールド企業認証 ■ 障害者雇用優良中小事業主基準適合事業主（もにす）認定

年間休日134日⭐土日祝休み！20代～40代活躍中◎営業経験は問いません！ノルマ・飛び込みなし。「売る」より、お客様との信頼関係を大切にする営業です。異業種からの転職も歓迎！

仕事内容: ⭐おすすめポイント！​ ✅ノルマ・飛び込みなし！ 「売り込む」より、お客様との信頼関係を大切にする営業スタイルです！ ✅年間休日134日＆完全週休2日（土日祝休み） 家族との時間や自分の時間もしっかり確保できます◎ ✅20代～40代活躍中！ 営業未経験はもちろん、異業種からの転職もOK！ ✅これまでの社会人経験も活かせる！ 接客・販売・サービス・現場仕事などで身につけた 「人との接し方」「気配り」「段取り力」も立派な営業スキルです。 ✅頑張りは収入に反映！ 賞与＋報奨金・インセンティブで、安定収入＋αも目指せます♪ 【お仕事内容】 建設会社などのお客様に対して、建設機械のレンタル提案を行う営業職です。 ノルマ・飛び込みは一切なし！ 既存のお客様を訪問し、信頼関係を築く“寄り添い営業”スタイルです。 ⏩具体的には… * 電話・メールでの問い合わせ対応 * 見積書・納品書などの書類作成 * 商品の受け渡し・納品業務 * お客様訪問・商談（既存顧客） * 協力会社とのやり取り・調整　など ▶入社後しばらくは営業アシスタントとして先輩に同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。 ▶慣れてきたら新規開拓などもお願いしますが、飛び込みはありません！ ⏩一日の流れ 8：00　商品の入出庫業務・電話応対 8：30　朝礼・本日の業務確認 9：00　営業業務スタート（先輩と同行・既存顧客へ訪問） 13：00　協力会社と調整／納品対応 16：30　営業報告・翌日の準備 ⏩スタッフの声 ▶「飛び込み営業がないので、落ち着いてお客様と向き合えるのが嬉しいです」（30代男性） ▶「アシスタントから始められるのが安心！先輩が優しく教えてくれて感謝しています。」（20代男性）

✨すぐ勤務出来ます｜高収入｜未経験OK｜11月オープン✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 まずはこちらをご覧ください。 https://www.zero-creation.net/ ⭐こんなあなたに、ちょうどいい！ ・接客は好き。でもずっと続けるのはキツイ ・店頭ノルマや“押し売り感”に疲れた… ・スーツを着て、キャリアも収入も上げたい！ ⏩そんなあなたに、「買取」という選択肢。 座ってできる接客と、お客様との信頼関係が 何より大切なこの仕事。 無理なく、誠実に、あなたの接客スキルが 活かせます。 ✅この仕事の魅力 ◆ オフィスでの座り接客 ◆ 未経験でも月32万～＋インセン最大月65万 ◆ 研修＆フォロー体制万全！最短7日でひと通りの業務習得 ◆ ノルマなし・クレーム少なめ・押し売りなし ◆ 性格診断を活用した“あなたに合った育成” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 買取専門店「大吉」にて、お客様から 持ち込まれたブランド品・宝石・時計などの 査定・接客をお任せします。 ──仕事の流れ── 1）ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え 2）会話を通じて商品の状態を確認＆査定 3）買取金額をご案内し、納得いただければ成約 4）システム入力・発送手配で完了！ ▶▶ 営業や売り込みは一切ナシ！ ▶▶ノルマなしの完全反響型スタイル ▶▶1日5～10組の接客で、ムリなく働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実際のスタッフに聞きました！ ◆インタビュー①（30代男性・元家電量販店スタッフ） 立ち仕事が体にこたえるようになって転職を 考えました。 正直、「買取」って難しそうと思ってましたが、 実際はマニュアル通りに対応すればOK。 今ではお客様とじっくり話す時間も取れて、 信頼される喜びを感じています。 前職より年収も上がって、生活に余裕ができました！ ◆インタビュー②（20代後半女性・元アパレル販売） ずっと接客が好きでしたが、「稼げない…」が 悩みでした。 この仕事は“人と話すこと”が評価につながる ところが嬉しい！ インセンティブも明確で、初年度から 年収400万円を超えました！ 店長を目指して今も楽しく働いています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

有給取得率100％！未経験◎20代～40代のスタッフ活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食ホール/フロアスタッフ、その他営業 「接客で失敗したらどうしよう…」 そんな不安があっても、ここでは大丈夫。 失敗もみんなで包み込んで あなたの成長を優しく支える職場です。 山形県戸沢村にある 最上川を一望できる温泉旅館 「高見屋 最上川別邸 紅」。 全１９室の落ち着いた館内で お客様一人ひとりに寄り添う 丁寧なおもてなしを届けます。 「最初から上手くできなくて当たり前」 そんな温かい先輩たちが いつも横について丁寧にレクチャーします。 困った時はいつでも周囲がサポートするので 未経験の方も安心して一歩を踏み出せます！ ■仕事内容 フロント受付や接客対応、 客室のご案内や清掃など 館内業務全般をお任せします。 ・フロントでの受付・精算 ・レストランでの配膳・ご案内 ・客室セッティング・チェック ・館内の簡単な清掃・管理 全１９室と客室数が少ないため、 余裕を持ってお仕事に慣れていけます。 ■働く環境と魅力 創業３１０年を超える歴史ある高見屋グループ。 安定した経営基盤のもとで安心して働けます。 ・有給取得率は１００％！ 繁忙期を除きお休みが取りやすく、 土日祝の休みや連休の相談もＯＫ。 家庭や趣味との両立が可能です。 ・明確な評価制度で給料ＵＰ 主観ではなくシステム化された評価制度で あなたの頑張りをしっかり還元します。

販売・接客経験者が活躍中★住宅知識不要／年休127日★平日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤住宅業界が初めてでも大丈夫！◢ 【✨未経験歓迎✨】住宅の点検スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅住宅・建築未経験OK ✅先輩の9割以上が未経験スタート ✅販売・接客経験者が活躍中！ ✅点検方法は目視とスマホ撮影のみ◎ ✅約3ヶ月の研修で安心スタート ✅完全週休2日＆長期休暇＝年休127日！ ✅月給28万円～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はこの仕事で大切なのは、 お客様とのコミュニケーションや、丁寧に向き合う姿勢。 「何かお困りのことはありませんか？」とお客様のお話を伺いながら、住宅をチェックします。 ◇◆具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆マニュアル完備｜未経験OK｜危険作業なし お客様が住宅を購入された後のアフターフォローとして、5年目・10年目など決まったタイミングで点検を行います。 ※日時調整済みのお客様宅へのご訪問となるため、新規開拓や飛び込み訪問はありません。 ～点検内容（一例）～ ☑ 外壁にヒビ割れがないか ☑ 内装のクロスが剥がれていないか ☑ 床下やお風呂場の天井に異常がないかetc. ※床下に潜る・屋根上に登るといった作業はナシ。危険な作業や力仕事もありません。 ■ 不具合があった場合 ・簡単な修繕はドライバー等の工具で対応（ドアの建具の調整など） ・専門対応が必要な場合は他部署へ引き継ぎ ・困ったときは上司へ電話相談OK ◇◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:50 点検先に直行 ▼10:00～ 点検 ＜1件目＞ *1件あたり1.5～2h程度 *専用アプリで確認・写真撮影 *必要に応じて修繕のご案内（ノルマなし） ▼12:00～ 昼休憩・移動 ▼14:00～ 点検 ＜2件目＞ ▼16:00～ 移動 ▼16:30以降～18:00 事務作業 *点検報告書や申送書をPCで作成 （フォーマットあり） *点検予定日が近づいたお客様への事前連絡 *在宅・リモートワークOK ※点検は1日2件ほど ※移動手段は車です（直行直帰OK）

子育て世代は最大で実質年間休日130日✨U/Iターン歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年3回（前年実績6.75か月） ✅令和7年度 平均賞与支給額1,682,000円！ ✅子育て世代は最大で実質年休130日 ✅高い有給取得率（前年度67.4％） ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和26年の創立以来、 70年以上にわたり、 地域に根ざして参りました。 いすゞのトラックの 販売・整備を通して、 皆様の「運ぶ」を支え、 100年企業を目指します。 地域密着の安定した基盤で、 社会のインフラを支える 役割を担っています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ISUZU（いすゞ）ブランドの小型から大型トラック、バスの販売、アフターサービスに至るまでの営業全般 【具体的には】 ・エリア担当制 ・御取引先様のフォローがメイン ・ISUZUブランドのトラックやバス等の新車販売営業 ※御取引先への直接訪問や一部新規営業活動あり ・中古車販売、買取業務 ・システムへのパソコン入力や提案書作成、見積書作成 ※社用車で営業活動をを行います。 研修制度もある為、営業が未経験という方でもご安心ください。

★土日休み★年休120日★インセンあり/5CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は転職サポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 転職サポート職として欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、転職サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

山形で長く続けられる仕事／年休127日★平日休み★転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 山形で腰を据えて働きたい方へ ◢ 【✨未経験歓迎✨】住宅の点検スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅転勤なし・山形勤務 ✅車通勤OK＆直行直帰OK ✅完全週休2日＆長期休暇＝年休127日！ ✅月給28万円～ ✅住宅・建築の知識は入社後でOK ✅点検方法は目視とスマホ撮影のみ◎ ✅約3ヶ月の研修で安心スタート ✅ノルマ・飛び込みなし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問するのは、すでに住宅をご購入いただいたお客様。 山形エリアのお客様の住まいを守る、住宅点検のお仕事です。 ◇◆具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆マニュアル完備｜未経験OK｜危険作業なし お客様が住宅を購入された後のアフターフォローとして、5年目・10年目など決まったタイミングで点検を行います。 「家のことでお困りごとはありませんか？」とコミュニケーションを取りながら進めます。 ※日時調整済みのお客様宅へのご訪問となるため、新規開拓や飛び込み訪問はありません。 ～点検内容（一例）～ ☑ 外壁にヒビ割れがないか ☑ 内装のクロスが剥がれていないか ☑ 床下やお風呂場の天井に異常がないかetc. ※床下に潜る・屋根上に登るといった作業はナシ。危険な作業や力仕事もありません。 ■ 不具合があった場合 ・簡単な修繕はドライバー等の工具で対応（ドアの建具の調整など） ・専門対応が必要な場合は他部署へ引き継ぎ ・困ったときは上司へ電話相談OK ◇◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:50 点検先に直行 ▼10:00～ 点検 ＜1件目＞ *1件あたり1.5～2h程度 *専用アプリで確認・写真撮影 *必要に応じて修繕のご案内（ノルマなし） ▼12:00～ 昼休憩・移動 ▼14:00～ 点検 ＜2件目＞ ▼16:00～ 移動 ▼16:30以降～18:00 事務作業 *点検報告書や申送書をPCで作成 （フォーマットあり） *点検予定日が近づいたお客様への事前連絡 *在宅・リモートワークOK ※点検は1日2件ほど ※移動手段は車です（直行直帰OK）

★土日休み★年休120日★インセンあり/5CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は人材コーディネーターの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 人材コーディネーターとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、人材コーディネーター職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/5RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

【未経験から一歩ずつ成長できます！】土日祝休／初年度有休20日付与／研修充実／転勤の有無が選べる

仕事内容 ＼地域の暮らしを支える銀行の花形ポジション／ 未経験からスタートOK！長期安定&福利厚生充実の正社員募集 充実した研修制度のもと、未経験から一歩ずつ成長できます。 ＜注目のポイント＞ 〇営業職未経験からの応募OK 〇人気の日勤／土日祝休み 〇年間休日122日（2026年度） 〇賞与年2回／昇給あり 〇転勤の有無が選べる！地域密着で働ける 〇20代～40代の幅広い年代活躍中 「安定」「やりがい」「働きやすさ」すべてが揃ってます！ ＜お仕事内容＞ 新庄エリア内の営業店にて、預金業務または融資業務からスタート！ 基礎習得後、法人・個人のお客さまを訪問し、資金ニーズの深掘りや経営課題の解決、 資産運用提案等を行う「渉外業務（営業）」をお任せします。 ・預金業務 窓口で受付けた伝票処理（入出金・両替・振込・税金や公共料金の受付など） 電話でのお問い合わせ対応（口座に関するご案内など） 各種変更手続きの受付 ATM操作のご案内 など ・融資業務 お客様のライフイベントを支えるローンのご提案 マイカー・住宅・ブライダル など お客様の「夢」や「暮らし」を支えるお仕事です。 ・法人営業 取引企業を訪問し、資金ニーズをヒアリング。 融資の提案や経営サポートなどを行います。 ・個人営業 お客さまのライフプランに合わせて金融商品の提案を行います。 資産運用（投資信託など）・保険の相談・定期預金・ローンの相談 など ＜未経験から活躍できる理由＞ 「銀行の仕事って難しそう…」と考えている方もご安心ください！ 未経験からスタートした社員が多数活用中です！ 当行の人材育成は「じっくり、育てる」がコンセプト。 ・マンツーマン研修 ・各種セミナー ・個人に合わせた育成カリキュラム 一人ひとりに寄り添った育成体制の中で、 業務の知識やスキルを修得することができます！ ＜働きやすい職場づくりにも注力＞ 2026年度年間休日は122日！ 土日祝休みで、長期休暇もしっかり取得できます。 さらに… ・上期／下期に5日間の連続休暇取得可能 ・毎週水曜日はノー残業デー 仕事とプライベートの両立がしやすく、長く働き続けられる環境が整っています。 ＜育児への理解があり子育てしやすい職場です＞ 産前産後、育児休暇の取得実績あり。 男性行員でも育休をしっかり取得できます！（男女ともに育児休業取得100%） 急なお子様の体調不良による早退やお休みにも柔軟に対応しています。 子育てと仕事を両立しながら安心して働ける職場です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から金融業界に挑戦したい ・地元の安定企業で長く働きたい ・山形の地域発展に貢献したい ・法人営業／提案営業／営業アシスタンなどの経験を活かしたい ・ワークライフバランスを整えたい ・パート、アルバイトからの転職も応援します 接客・販売・サービス業など、人と関わる仕事の経験も活かせます！

未経験OK／土日祝休／賞与年3回／東北シェアトップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、建築法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ■━■━■━■━■━■━■━■━■━■ ＼あなたもゼロから営業デビュー！／ 手厚いサポートで安心スタート◎ ■━■━■━■━■━■━■━■━■━■ 「営業って難しそう…」 「自分にもできるか不安…」 なんて思っていませんか？ 『人と話すことが好き』という気持ちがあれば、経験がなくても大丈夫なんです◎ ＜チーム組織編制＞ 先輩たちの多くは、ショップ販売員・自動車整備士・内装工事、販売スタッフ、銀行員など異業種出身。 医療や各種機器の知識がまったくない状態からスタートし、今では第一線で活躍しています。 だからこそ、未経験から挑戦する不安やつまずきやすいポイントを理解しており、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。 20代社員も多数活躍しており、ワークライフバランスも大事にしています。 ★ココがPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【01】充実したサポート体制あり 研修制度も充実しているため、 医療業界の知識がなくてもOK！ 先輩たちが常にそばにいるので、 分からない点も気軽に相談できます◎ 【02】ノルマなし！ 約9割が既存取引先！ 数字に追われず、お客様にニーズに 寄り添いながら、業務に集中できます！ 【03】東北エリアシェアトップクラス 設立50年以上の安定基盤で今もなお成長中！ 東北でシェアトッププラスの専門商社として 高い実績を誇っています。 【04】ワークライフバランスも叶う 土日祝休み・年休120日以上・残業少なめ！ メリハリのある働き方でプライベートも楽しめます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事内容＞ ■ヒアリング ■ご説明・ご提案 ■成約～納品・手配業務 など 病院やクリニックを訪問し、要望をヒアリングしながらカタログや資料を用いて、商品をご提案。 成約後は商品の手配・納品まで行います。 「もっと検査の精度を上げたい」「患者さんの負担を減らしたい」というドクターの想いを汲み取り、最適な眼科医療機器を提案していきます。 約9割がすでに信頼関係のある既存顧客への提案。お客様に寄り添いながら、長期的な関係性を築いていける営業スタイルです。 ★1日の流れ 9：00～始業開始。訪問準備後、納品や問い合わせ対応をしながら 眼科施設の昼休みに向けて移動。 ドクターやスタッフさんへ製品紹介・情報提供等の商談 夕方の訪問に向け、納品や問い合わせしながら別の施設へ向けて移動。 診療終了時間に合わせ訪問。 ドクターやスタッフさんへ製品紹介・情報提供等の商談。 その後、社内でデスクワークや明日の準備を行い退社。 1日の訪問は2～3件ほど。既存のお客様が約9割のため、信頼関係も築けています！ ノルマもないため、数字に追われることなく安心して働けます◎ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＜入社後は…＞ 先輩と一緒に病院などを訪問しながら、お客様への提案方法などを間近で見て学んでいきましょう！ 業務に必要な知識やスキルは入社後にイチから教えます！ 社内研修のほか、メーカー主催の外部研修の受講もできるなど、製品知識をしっかり身につけられる環境も完備。 自分自身のスキルアップにも繋がります！ ■CHECK！当社紹介記事も多数◎ ★「SENDAI CORE COMPANY」について https://www.sendai-core-company.jp/news/company/company-1291/ ★「SENDAI CORE COMPANY」公式インスタグラム @sendai_core_company ★「ベガルタ仙台」との対談記事 https://www.vegalta.co.jp/backnumber/2023/news-club/2023/11/post-910.html その他、「仙台市」公式ホームページや「東北大学」公式ホームページ内にて、 当社の特集記事などが公開中です★ 是非、ご確認ください！

未経験歓迎★インセンあり★土日休み/5SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は採用サポート業務の土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用サポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、採用サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

インセンティブ有／未経験歓迎／土日祝休／賞与年3回／ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、医療機器法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ■━■━■━■━■━■━■━■━■━■ ＼あなたもゼロから営業デビュー！／ 手厚いサポートで安心スタート◎ ■━■━■━■━■━■━■━■━■━■ 「営業って難しそう…」 「自分にもできるか不安…」 なんて思っていませんか？ 『人と話すことが好き』という気持ちがあれば、経験がなくても大丈夫なんです◎ ＜チーム組織編制＞ 先輩たちの多くは、ショップ販売員・自動車整備士・内装工事、販売スタッフ、銀行員など異業種出身。 医療や各種機器の知識がまったくない状態からスタートし、今では第一線で活躍しています。 だからこそ、未経験から挑戦する不安やつまずきやすいポイントを理解しており、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。 20代社員も多数活躍しており、ワークライフバランスも大事にしています。 ★ココがPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【01】充実したサポート体制あり 研修制度も充実しているため、 医療業界の知識がなくてもOK！ 先輩たちが常にそばにいるので、 分からない点も気軽に相談できます◎ 【02】ノルマなし！ 約9割が既存取引先！ 数字に追われず、お客様にニーズに 寄り添いながら、業務に集中できます！ 【03】東北エリアシェアトップクラス 設立50年以上の安定基盤で今もなお成長中！ 東北でシェアトッププラスの専門商社として 高い実績を誇っています。 【04】ワークライフバランスも叶う 土日祝休み・年休120日以上・残業少なめ！ メリハリのある働き方でプライベートも楽しめます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事内容＞ ■ヒアリング ■ご説明・ご提案 ■成約～納品・手配業務 など 病院やクリニックを訪問し、要望をヒアリングしながらカタログや資料を用いて、商品をご提案。 成約後は商品の手配・納品まで行います。 「もっと検査の精度を上げたい」「患者さんの負担を減らしたい」というドクターの想いを汲み取り、最適な眼科医療機器を提案していきます。 約9割がすでに信頼関係のある既存顧客への提案。お客様に寄り添いながら、長期的な関係性を築いていける営業スタイルです。 ★1日の流れ 9：00～始業開始。訪問準備後、納品や問い合わせ対応をしながら 眼科施設の昼休みに向けて移動。 ドクターやスタッフさんへ製品紹介・情報提供等の商談 夕方の訪問に向け、納品や問い合わせしながら別の施設へ向けて移動。 診療終了時間に合わせ訪問。 ドクターやスタッフさんへ製品紹介・情報提供等の商談。 その後、社内でデスクワークや明日の準備を行い退社。 1日の訪問は2～3件ほど。既存のお客様が約9割のため、信頼関係も築けています！ ノルマもないため、数字に追われることなく安心して働けます◎ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＜入社後は…＞ 先輩と一緒に病院などを訪問しながら、お客様への提案方法などを間近で見て学んでいきましょう！ 業務に必要な知識やスキルは入社後にイチから教えます！ 社内研修のほか、メーカー主催の外部研修の受講もできるなど、製品知識をしっかり身につけられる環境も完備。 自分自身のスキルアップにも繋がります！ ■CHECK！当社紹介記事も多数◎ ★「SENDAI CORE COMPANY」について https://www.sendai-core-company.jp/news/company/company-1291/ ★「SENDAI CORE COMPANY」公式インスタグラム @sendai_core_company ★「ベガルタ仙台」との対談記事 https://www.vegalta.co.jp/backnumber/2023/news-club/2023/11/post-910.html その他、「仙台市」公式ホームページや「東北大学」公式ホームページ内にて、 当社の特集記事などが公開中です★ 是非、ご確認ください！

あなたの「気配り」が活きる◆未経験から年収1,200万以上も

仕事内容 「言葉にできない本音」を汲み取る その感性で、一生モノの信頼を。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現在のバックオフィスやリーダー経験を 活かし、もっと誰かの役に立ちたい」 もしあなたが、会議の空気の変化を 察してフォローしたり、仲間の 不安を先回りして解消してきたなら。 その「場を動かす才能」を 一条工務店の営業という場所で 発揮してみませんか？ 家づくりは、家族全員の想いが 交錯する一大プロジェクト。 お客様が「この人に任せよう」と 決断を下す理由は、演出ではなく 「自分たちの深い想いを誰よりも 早く察し、形にしてくれた」という あなたの鋭い観察力と気配りが 生む、確かな信頼感です。 これまで組織の中で ・「この進め方では納得されない」 と直感し、調整に動いてきた ・バラバラな意見の裏にある 共通の想いを見つけ導いてきた そんなあなたの「気配り」は、 住まいを通じた幸せな決断へと導く、 最大の強みになります。 一条工務店の家は、高い性能の すべてを数字で証明できます。 だから、強引な売り込みは不要。 持ち前の感性でお客様の心に寄り添い、 圧倒的な性能だからこそ実現できる 豊かな暮らしを丁寧にお伝えする。 その「相手を想うプロの仕事」の先に、 高い報酬が待っています。 ◤ この求人のポイント ◢ ✅現場を動かす「気配り」を 年収1,200万超の専門スキルへ ニーズを先読みし納得をつくる力は、 営業で最も大きな強みです。 ✅確信を持って提案できる数字 性能が数値化されているから、 あなたの誠実さがそのまま強みに。 自信を持って背中を押せます。 ✅自身の貢献が報われる環境 評価基準は、託された「信頼数」 のみ。社内のしがらみを離れ、 目の前の幸せに集中できます。 ◤ 具体的な仕事内容 ◢ ご家族の「心の内にある想い」を 理想の住まいへと導く。 プロジェクトリーダーに近い役割です。 ■ 来場されたお客様の表情や 仕草から「本当の期待」を察する ■ 家族で揺れる想いを丁寧に整理し 納得のいく着地点を提案する ■ 性能の数字を、その家族にとって 「かけがえのない安心」に翻訳 ■ 確かな住宅の性能データを提示し、 自信を持って決断できる環境を整える ■ 心強い設計や工事担当などの専門スタッフ との橋渡しをする役割 最初にお願いしたいのは、 お客様の心に「寄り添い、読み解く」。 あなたが培ってきた「状況を察し、 物事を動かしてきた力」があれば、 不安を確信に変えることは 決して難しくありません。 あなたの持つ、 「一歩先を照らす力」 は存分に当社で活かせるはずです。

あなたの「気配り」が活きる◆未経験から年収1,200万以上も

仕事内容 「言葉にできない本音」を汲み取る その感性で、一生モノの信頼を。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現在のバックオフィスやリーダー経験を 活かし、もっと誰かの役に立ちたい」 もしあなたが、会議の空気の変化を 察してフォローしたり、仲間の 不安を先回りして解消してきたなら。 その「場を動かす才能」を 一条工務店の営業という場所で 発揮してみませんか？ 家づくりは、家族全員の想いが 交錯する一大プロジェクト。 お客様が「この人に任せよう」と 決断を下す理由は、演出ではなく 「自分たちの深い想いを誰よりも 早く察し、形にしてくれた」という あなたの鋭い観察力と気配りが 生む、確かな信頼感です。 これまで組織の中で ・「この進め方では納得されない」 と直感し、調整に動いてきた ・バラバラな意見の裏にある 共通の想いを見つけ導いてきた そんなあなたの「気配り」は、 住まいを通じた幸せな決断へと導く、 最大の強みになります。 一条工務店の家は、高い性能の すべてを数字で証明できます。 だから、強引な売り込みは不要。 持ち前の感性でお客様の心に寄り添い、 圧倒的な性能だからこそ実現できる 豊かな暮らしを丁寧にお伝えする。 その「相手を想うプロの仕事」の先に、 高い報酬が待っています。 ◤ この求人のポイント ◢ ✅現場を動かす「気配り」を 年収1,200万超の専門スキルへ ニーズを先読みし納得をつくる力は、 営業で最も大きな強みです。 ✅確信を持って提案できる数字 性能が数値化されているから、 あなたの誠実さがそのまま強みに。 自信を持って背中を押せます。 ✅自身の貢献が報われる環境 評価基準は、託された「信頼数」 のみ。社内のしがらみを離れ、 目の前の幸せに集中できます。 ◤ 具体的な仕事内容 ◢ ご家族の「心の内にある想い」を 理想の住まいへと導く。 プロジェクトリーダーに近い役割です。 ■ 来場されたお客様の表情や 仕草から「本当の期待」を察する ■ 家族で揺れる想いを丁寧に整理し 納得のいく着地点を提案する ■ 性能の数字を、その家族にとって 「かけがえのない安心」に翻訳 ■ 確かな住宅の性能データを提示し、 自信を持って決断できる環境を整える ■ 心強い設計や工事担当などの専門スタッフ との橋渡しをする役割 最初にお願いしたいのは、 お客様の心に「寄り添い、読み解く」。 あなたが培ってきた「状況を察し、 物事を動かしてきた力」があれば、 不安を確信に変えることは 決して難しくありません。 あなたの持つ、 「一歩先を照らす力」 は存分に当社で活かせるはずです。

次の仕事は、定年まで続く仕事に✅ノルマなし✅残業月5ｈ以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、保険法人営業 ✅新規の飛び込みなし ✅ノルマなし ✅既存のお客様中心 ✅未経験スタート多数 ✅残業ほぼなし／基本月5ｈ以下 ✅有給取得率99.8％ ✅3～4年かけてじっくり育成 「初対面の人とも自然に話せる」 「昔から知り合いやお客様に可愛がられる」 「人の話を聞くことは苦にならない」 そんな方なら、営業経験は問いません。 当社が長年大切にしてきたことは お客様との信頼関係です。 会社名で安心してもらえることも 多いでしょう。 ですが、その信頼をさらに大きく 強くしていくのは営業スタッフです。 これからも10年、20年と 末永い関係性づくりをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 あなたに担当していただくのは、 既存のお客様を中心としたアフラックの がん保険・医療保険のアフターフォロー。 新規の飛び込み営業やノルマはありません！ ＜具体的には…＞ ・保障内容の定期的な確認、見直しのご提案 ・住所変更、名義変更などの各種手続き ・給付金請求のサポート ・お客様への訪問、アフターフォロー ・電話での訪問日程の調整 など 「今の保障内容で大丈夫ですか？」 「住所などに変更はありませんか？」 など、お客様と会話しながら 必要なサポートを行います。 一人ひとりのお客様と 長く関係を築いていく仕事です。 【1日の流れ(例)】 08:30～ 出勤・朝礼・準備 10:00～ お客様宅へ訪問（1～2件） 12:00～ ランチ休憩（一時帰宅など自由） 13:00～ 事務処理、お電話でのアポ入れ 15:00～ お客様宅へ訪問（1件～2件） 17:00～ 翌日の準備・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 営業未経験でも大丈夫です！ 保険の商品は最初から すべて覚えられるものではありません。 だから当社では、 3～4年という長いスパンで 育てることを前提にしています。 ■ 無理なく続けられる働き方 転職するなら、仕事内容だけでなく 「この先も無理なく続けられるか」も 大切にしたい方へ。 勤務時間は8:30～17:30 残業は基本月5ｈ以下 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 また、有給休暇は1時間単位で取得可能。 2025年度の有給取得率は99.8％と、 必要なときに休みを取りやすい環境です。 ■ 代表からのメッセージ 即戦力の経験者よりも、 丁寧にお客様と向き合える方を歓迎します。 保険の仕事は複雑ですが、 4～5年経てば必ず一人前になれます。 焦る必要はありません。 まもなく50年続くこの会社を、 次の10年、20年へと繋いでいく 一緒に支えてくれる仲間を お待ちしています。

★土日休み★年休120日★インセンあり/5CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は人材コーディネーターの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 人材コーディネーターとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、人材コーディネーター職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

土日祝休み★インセンあり★服装自由/5RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 毎月インセンティブあり♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ 毎月インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ ビジネスマナーや営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食店・美容室などの企業宛にお電話し、 アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご案内 ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 担当スタッフへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は業界知識やトークのコツを イチから学べる研修をご用意◎ 先輩社員のサポート体制も整っているため、 未経験からでも安心スタート！ 実際に、 接客・販売・飲食など 異業種から転職した先輩も多数活躍中♪ 「人と話すことが好き」 そんな方なら活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

★土日休み★年休120日★インセンあり/5CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は人材コーディネーターの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 人材コーディネーターとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、人材コーディネーター職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

入社祝い金あり♦︎未経験×接客経験が活きる提案営業ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業42時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

未経験歓迎★インセンあり★土日休み/5SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は採用サポート業務の土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用サポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、採用サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

あなたの「気配り」が活きる◆未経験から年収1,200万以上も

仕事内容 「言葉にできない本音」を汲み取る その感性で、一生モノの信頼を。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現在のバックオフィスやリーダー経験を 活かし、もっと誰かの役に立ちたい」 もしあなたが、会議の空気の変化を 察してフォローしたり、仲間の 不安を先回りして解消してきたなら。 その「場を動かす才能」を 一条工務店の営業という場所で 発揮してみませんか？ 家づくりは、家族全員の想いが 交錯する一大プロジェクト。 お客様が「この人に任せよう」と 決断を下す理由は、演出ではなく 「自分たちの深い想いを誰よりも 早く察し、形にしてくれた」という あなたの鋭い観察力と気配りが 生む、確かな信頼感です。 これまで組織の中で ・「この進め方では納得されない」 と直感し、調整に動いてきた ・バラバラな意見の裏にある 共通の想いを見つけ導いてきた そんなあなたの「気配り」は、 住まいを通じた幸せな決断へと導く、 最大の強みになります。 一条工務店の家は、高い性能の すべてを数字で証明できます。 だから、強引な売り込みは不要。 持ち前の感性でお客様の心に寄り添い、 圧倒的な性能だからこそ実現できる 豊かな暮らしを丁寧にお伝えする。 その「相手を想うプロの仕事」の先に、 高い報酬が待っています。 ◤ この求人のポイント ◢ ✅現場を動かす「気配り」を 年収1,200万超の専門スキルへ ニーズを先読みし納得をつくる力は、 営業で最も大きな強みです。 ✅確信を持って提案できる数字 性能が数値化されているから、 あなたの誠実さがそのまま強みに。 自信を持って背中を押せます。 ✅自身の貢献が報われる環境 評価基準は、託された「信頼数」 のみ。社内のしがらみを離れ、 目の前の幸せに集中できます。 ◤ 具体的な仕事内容 ◢ ご家族の「心の内にある想い」を 理想の住まいへと導く。 プロジェクトリーダーに近い役割です。 ■ 来場されたお客様の表情や 仕草から「本当の期待」を察する ■ 家族で揺れる想いを丁寧に整理し 納得のいく着地点を提案する ■ 性能の数字を、その家族にとって 「かけがえのない安心」に翻訳 ■ 確かな住宅の性能データを提示し、 自信を持って決断できる環境を整える ■ 心強い設計や工事担当などの専門スタッフ との橋渡しをする役割 最初にお願いしたいのは、 お客様の心に「寄り添い、読み解く」。 あなたが培ってきた「状況を察し、 物事を動かしてきた力」があれば、 不安を確信に変えることは 決して難しくありません。 あなたの持つ、 「一歩先を照らす力」 は存分に当社で活かせるはずです。

★土日休み★年休120日★インセンあり/5CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は転職サポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 転職サポート職として欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、転職サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は人材コーディネーターの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 人材コーディネーターとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、人材コーディネーター職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は転職サポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 転職サポート職として欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、転職サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

年休120日★インセンあり★土日休み/5SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアサポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/5RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

＼年休127日★5連休もOK／平日休み★月給28万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤「もっと休める仕事に変えたい」方へ ◢ 【✨未経験歓迎✨】住宅の点検スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅5日以上の連休取得OK ✅完全週休2日＆長期休暇＝年休127日！ ✅希望を考慮したシフト制 ✅月給28万円～＋賞与年2回 ✅直行直帰＆事務作業は在宅OK ✅点検方法は目視とスマホ撮影のみ◎ ✅中途入社の20代～30代が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「販売・サービス業で休みが少なかった」 「収入は落とさず、働き方を変えたい」 そんな方のキャリアチェンジも歓迎します。 ◇◆具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆マニュアル完備｜未経験OK｜危険作業なし お客様が住宅を購入された後のアフターフォローとして、5年目・10年目など決まったタイミングで点検を行います。 「家のことでお困りごとはありませんか？」とコミュニケーションを取りながら進めます。 ※日時調整済みのお客様宅へのご訪問となるため、新規開拓や飛び込み訪問はありません。 ～点検内容（一例）～ ☑ 外壁にヒビ割れがないか ☑ 内装のクロスが剥がれていないか ☑ 床下やお風呂場の天井に異常がないかetc. ※床下に潜る・屋根上に登るといった作業はナシ。危険な作業や力仕事もありません。 ■ 不具合があった場合 ・簡単な修繕はドライバー等の工具で対応（ドアの建具の調整など） ・専門対応が必要な場合は他部署へ引き継ぎ ・困ったときは上司へ電話相談OK ◇◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:50 点検先に直行 ▼10:00～ 点検 ＜1件目＞ *1件あたり1.5～2h程度 *専用アプリで確認・写真撮影 *必要に応じて修繕のご案内（ノルマなし） ▼12:00～ 昼休憩・移動 ▼14:00～ 点検 ＜2件目＞ ▼16:00～ 移動 ▼16:30以降～18:00 事務作業 *点検報告書や申送書をPCで作成 （フォーマットあり） *点検予定日が近づいたお客様への事前連絡 *在宅・リモートワークOK ※点検は1日2件ほど ※移動手段は車です（直行直帰OK）

営業経験者歓迎！賞与年2回！福利厚生充実

仕事内容 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ ミサワホームで働く魅力 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・圧倒的な商品力・ブランド力！ ・大手企業ならではの多彩なキャリア制度 ・ワークライフバランス重視で働ける *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ミサワホームのリフォーム営業として お客様の暮らしに新たな価値を 提案していく仕事です。 住まいに関するお困りごとや理想の イメージを丁寧に伺い、一人ひとりに 最適なリフォームプランを 企画・提案します。 単なる改修提案にとどまらず 「もっと快適に暮らしたい」 「家族構成の変化に合わせたい」 といった背景まで踏み込み お客様の理想の暮らしを つくり上げていくことが ミッションです。 自由度の高い提案ができるため 自分のアイデアを存分に発揮できる 環境です。 手掛ける物件は、ミサワホームの オーナー様宅だけでなく、一般住宅や マンション、宿泊施設、医療・介護・ 福祉施設、店舗、オフィス、工場など 多岐にわたります。幅広い案件に 携わることで、経験値を高めながら、 成長し続けることができます。また、 導入研修やOJTも充実しており経験の 有無に関わらずしっかりと学べます。 安心してキャリアを築ける環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️具体的な業務の流れ ・ヒアリング 理想の暮らしや現在のお悩みを丁寧に 伺いニーズを明確にします。 ・プラン作成・ご提案 デザインやリフォームプランを企画し 設計担当や工事担当と連携しながら 見積もりを提示します。 ・資材手配 工事に必要な資材を選定し、 メーカーへの発注を行います。 ・工事管理 現場確認や職人への指示、お客様への 進捗報告などを行い、品質と スケジュールを管理します。 ・アフターフォロー 工事完了後も継続的にお客様と関係を 築き、リピートや紹介へとつなげます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事の魅力 ・圧倒的な顧客基盤 創業50年以上の歴史の中で築かれた 多くのオーナー様との信頼関係を ベースに提案ができます。 飛び込みや過度な新規開拓に頼らず 本質的な営業活動に集中できます。 ・成果を正当に評価する報酬制度 頑張りは報奨金や賞与としてしっかり 還元され、年収1000万円以上も 目指せます。 ノルマに追われるだけの営業ではなく 質の高い提案で成果を出せる環境です。 ・自由度の高い提案力 扱う物件やニーズが多様なため、毎回 新しい提案に挑戦でき、営業としての 引き出しが増えていきます。 ・ワークライフバランスの充実 フレックスタイム制を導入し 働く時間を柔軟に調整可能です。 地域密着で転勤もなく、家庭や プライベートと両立しながら長く働けます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️活かせる経験 ミサワホーム以外の建物のリフォームも 多く手掛けるため、工務店や建築業界での 経験も存分に活かせます。 これまでの知識やスキルをベースに、 提案の幅を広げていくことが可能です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️こんな方におすすめです ・じっくりとお客様に向き合い 信頼関係を築く営業がしたい方。 ・自分のアイデアや提案力を活かした 仕事がしたい方。 ・安定した顧客基盤のもとで、成果を しっかり評価されたい方。 ・ワークライフバランスを大切にしながら 長く活躍したい方。 お客様の暮らしをより豊かに変えていく。 その先にある喜びをダイレクトに 感じられるやりがいの大きな仕事です。

次の仕事は、定年まで続く仕事に✅ノルマなし✅残業月5ｈ以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、保険法人営業 ✅新規の飛び込みなし ✅ノルマなし ✅既存のお客様中心 ✅未経験スタート多数 ✅残業ほぼなし／基本月5ｈ以下 ✅有給取得率99.8％ ✅3～4年かけてじっくり育成 「初対面の人とも自然に話せる」 「昔から知り合いやお客様に可愛がられる」 「人の話を聞くことは苦にならない」 そんな方なら、営業経験は問いません。 当社が長年大切にしてきたことは お客様との信頼関係です。 会社名で安心してもらえることも 多いでしょう。 ですが、その信頼をさらに大きく 強くしていくのは営業スタッフです。 これからも10年、20年と 末永い関係性づくりをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 あなたに担当していただくのは、 既存のお客様を中心としたアフラックの がん保険・医療保険のアフターフォロー。 新規の飛び込み営業やノルマはありません！ ＜具体的には…＞ ・保障内容の定期的な確認、見直しのご提案 ・住所変更、名義変更などの各種手続き ・給付金請求のサポート ・お客様への訪問、アフターフォロー ・電話での訪問日程の調整 など 「今の保障内容で大丈夫ですか？」 「住所などに変更はありませんか？」 など、お客様と会話しながら 必要なサポートを行います。 一人ひとりのお客様と 長く関係を築いていく仕事です。 【1日の流れ(例)】 08:30～ 出勤・朝礼・準備 10:00～ お客様宅へ訪問（1～2件） 12:00～ ランチ休憩（一時帰宅など自由） 13:00～ 事務処理、お電話でのアポ入れ 15:00～ お客様宅へ訪問（1件～2件） 17:00～ 翌日の準備・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 営業未経験でも大丈夫です！ 保険の商品は最初から すべて覚えられるものではありません。 だから当社では、 3～4年という長いスパンで 育てることを前提にしています。 ■ 無理なく続けられる働き方 転職するなら、仕事内容だけでなく 「この先も無理なく続けられるか」も 大切にしたい方へ。 勤務時間は8:30～17:30 残業は基本月5ｈ以下 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 また、有給休暇は1時間単位で取得可能。 2025年度の有給取得率は99.8％と、 必要なときに休みを取りやすい環境です。 ■ 代表からのメッセージ 即戦力の経験者よりも、 丁寧にお客様と向き合える方を歓迎します。 保険の仕事は複雑ですが、 4～5年経てば必ず一人前になれます。 焦る必要はありません。 まもなく50年続くこの会社を、 次の10年、20年へと繋いでいく 一緒に支えてくれる仲間を お待ちしています。

★土日休み★年休120日★インセンあり/5CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は転職サポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 転職サポート職として欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、転職サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

年休120日★インセンあり★土日休み/5SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアサポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

★土日休み★年休120日★インセンあり/5CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は転職サポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 転職サポート職として欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、転職サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

★土日休み★年休120日★インセンあり/5CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は人材コーディネーターの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 人材コーディネーターとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、人材コーディネーター職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

土日祝休み★インセンあり★服装自由/5RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 毎月インセンティブあり♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ 毎月インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ ビジネスマナーや営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食店・美容室などの企業宛にお電話し、 アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご案内 ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 担当スタッフへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は業界知識やトークのコツを イチから学べる研修をご用意◎ 先輩社員のサポート体制も整っているため、 未経験からでも安心スタート！ 実際に、 接客・販売・飲食など 異業種から転職した先輩も多数活躍中♪ 「人と話すことが好き」 そんな方なら活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

土日祝休み★インセンあり★服装自由/5RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 金融知識も身につきます📞 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ 金融知識や営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業宛にお電話し、 M&Aに関する商談アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・事業承継や経営課題のヒアリング ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 専門コンサルタントへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は業界知識やトークのコツを イチから学べる研修をご用意◎ 先輩社員のサポート体制も整っているため、 営業経験やM&Aの知識は一切不要です！ 実際に、 接客・販売・飲食など 異業種から転職した先輩も多数活躍中♪ 「人と話すことが好き」 そんな方なら活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

★土日休み★年休120日★インセンあり/5CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は人材コーディネーターの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 人材コーディネーターとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、人材コーディネーター職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

土日祝休み★インセンあり★服装自由/5RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 金融知識も身につきます📞 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ 金融知識や営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業宛にお電話し、 M&Aに関する商談アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・事業承継や経営課題のヒアリング ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 専門コンサルタントへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は業界知識やトークのコツを イチから学べる研修をご用意◎ 先輩社員のサポート体制も整っているため、 営業経験やM&Aの知識は一切不要です！ 実際に、 接客・販売・飲食など 異業種から転職した先輩も多数活躍中♪ 「人と話すことが好き」 そんな方なら活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

営業経験者歓迎！賞与年2回/幅広い年代活躍中！福利厚生充実

仕事内容 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ ミサワホームで働く魅力 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・圧倒的な商品力・ブランド力！ ・大手企業ならではの多彩なキャリア制度 ・ワークライフバランス重視で働ける *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 圧倒的なブランド力を誇るミサワホームで 戸建注文住宅の営業をお任せします。 単に「家を売る仕事」ではなく、お客様の 人生に深く寄り添い、「理想の暮らし」を 実現するパートナーとして長く伴走して いく仕事です。 WEB広告やご紹介、住宅展示場への ご来場を通じて出会ったお客様へ、 住まいへのご要望を 丁寧にヒアリングします。 土地・資金・ライフプランなど多角的な 視点から最適なご提案を行い、 お客様の不安や課題を一つひとつ 解決していきます。 設計・工務・インテリア・設備など 各分野のスペシャリストと協力し、 一棟一棟をオーダーメイドでつくり上げて いく醍醐味を実感できます。 お客様の「ありがとう」に直接触れられる やりがいの大きなポジションです。 また、研修制度も充実しており 未経験の方でも一人前になるまで しっかりフォローします。 経験者の方にはこれまでのスキルを活かし さらなる高みを目指していける環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️具体的な業務の流れ ・初回面談 展示場などでお客様の理想や ご要望をヒアリングします。 ・敷地調査 建築予定地や周辺環境を確認し、 最適なプランづくりに活かします。 ・プラン・見積もり提案 間取りや資金計画を含めた 具体的なプランをご提案します。 ・ご契約 お客様にご納得いただいた上で 『家づくり』がスタートします。 ・設計打ち合わせ デザイナーと連携し、お客様の 理想の住まいを形にしていきます。 ・着工 工事中も進捗を共有しながら、 お客様との信頼関係を深めます。 ・お引き渡し〜アフターフォロー 完成後も長くお付き合いが続く、 人生に寄り添う仕事です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事の魅力 ・圧倒的な商品力とブランド力。高品質な 住宅を自信を持って提案できる環境です。 ・ワークライフバランスを重視。 無理なく長期的に活躍できる環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️キャリアパス 営業として成果を上げた後は、 マネジメント職へのステップアップも可能。 また、設計やインテリアコーディネーター などへのキャリアチェンジも選択でき、 多彩なキャリアパスが広がっています。 「自分の強みを活かしたい」 「新しい領域に挑戦したい」。 そうした想いを実現できるフィールドが 整っています。

年休120日★インセンあり★土日休み/5SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアサポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

未経験歓迎★インセンあり★土日休み/5SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は採用サポート業務の土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用サポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、採用サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事は楽しく！明日はもっと楽しく！

仕事内容: 【任せる仕事内容】 不動産売買仲介業務一式 不動産リフォーム再販業務一式 不動産売買仲介、仕入れ販売の営業をお任せします。 求める人材 フットワークが軽い方。顧客思考で動ける方。チームワークができる方。 得られる経験等としては、不動産の売買が土地や戸建てだった場合に、専門的な知識豊富なスタッフから経験を得ることができます。 また、建設会社なので、建設にも詳しくなれます。オールマイティな人材をめざせます。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

販売や営業などの経験が活かせる◎頑張りや成果を正当に評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業や販売で培った"提案力"を 次のキャリアで活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のPOINT】 ✅IT・オフィス環境の課題を解決する提案営業 ✅NTT関連商品・大手メーカー商材を提案 ✅2ヶ月ごとに昇進・昇格チャンス ✅社歴・年齢に関係ない実力評価 ✅リーダー・マネジメントを目指せる 企業の経営課題に対して、 IT・オフィス環境の改善を提案します。 取り扱う商材は ・複合機 ・ネットワーク機器 ・ビジネスフォン ・防犯カメラ ・LED照明 など。 単なるモノ売りではなく、 「通信費の削減」 「業務効率化」 「セキュリティ強化」 など 企業ごとの課題を解決する ソリューション営業です。 NTT関連商品や 国内大手メーカーの商材を扱うため、 提案の幅も広く、 営業としてさらにスキルアップできます。 《業務の流れ》 ▼企業へ訪問 ▼経営課題・オフィス環境をヒアリング ▼最適なサービスを企画・提案 ▼導入・アフターフォロー 【スピーディーなキャリアアップも可能】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇進・昇格は2ヶ月に1回。 社歴ではなく成果を評価するため、 早期キャリアアップが可能です。 【描けるキャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━ 一般 ▼ リーダー ▼ 主任 ▼ 係長 リーダー昇格で 役職・職務手当7万円。 係長では16万円を支給。 マネジメントに挑戦しながら 収入アップも実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NTT関連商品や国内大手メーカーの商材を扱うため、提案しやすい環境も魅力の一つ。 営業経験をさらに伸ばしたい方はもちろん、販売・接客で培ったコミュニケーション力を活かして営業にチャレンジしたい方にもピッタリです。 あなたの新しいスタートを、私たちは全力でサポートします。 《日本メディアシステムについて》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の"オフィスのパートナー"へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、企業のオフィス環境を支えるソリューション企業です。 通信・ネットワーク機器を中心に、お客様の課題解決をサポート。 提案から施工・保守まで一貫対応し、16万社以上の導入実績と全国27拠点のサポート体制で、多くのお客様から信頼をいただいています。

地元で長く続けられる仕事／年休127日★平日休み★転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 充実の研修あり！山形で働く ◢ 【✨未経験歓迎✨】住宅の点検スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日＆長期休暇＝年休127日！ ✅未経験からでも月給28万円～ ✅中途入社の20代～30代が活躍中！ ✅点検方法は目視とスマホ撮影のみ◎ ✅約3ヶ月の研修で安心スタート ✅ノルマ・飛び込みなし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆マニュアル完備｜未経験OK｜危険作業なし お客様が住宅を購入された後のアフターフォローとして、5年目・10年目など決まったタイミングで点検を行います。 「家のことでお困りごとはありませんか？」とコミュニケーションを取りながら進めます。 ※日時調整済みのお客様宅へのご訪問となるため、新規開拓や飛び込み訪問はありません。 ～点検内容（一例）～ ☑ 外壁にヒビ割れがないか ☑ 内装のクロスが剥がれていないか ☑ 床下やお風呂場の天井に異常がないかetc. ※床下に潜る・屋根上に登るといった作業はナシ。危険な作業や力仕事もありません。 ■ 不具合があった場合 ・簡単な修繕はドライバー等の工具で対応（ドアの建具の調整など） ・専門対応が必要な場合は他部署へ引き継ぎ ・困ったときは上司へ電話相談OK ◇◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:50 点検先に直行 ▼10:00～ 点検 ＜1件目＞ *1件あたり1.5～2h程度 *専用アプリで確認・写真撮影 *必要に応じて修繕のご案内（ノルマなし） ▼12:00～ 昼休憩・移動 ▼14:00～ 点検 ＜2件目＞ ▼16:00～ 移動 ▼16:30以降～18:00 事務作業 *点検報告書や申送書をPCで作成 （フォーマットあり） *点検予定日が近づいたお客様への事前連絡 *在宅・リモートワークOK ※点検は1日2件ほど ※移動手段は車です（直行直帰OK） ＼*夏場の暑さ対策あり！*／ 夏場はポロシャツや空調ベスト、 飲料水、塩分タブレットを支給。 点検しやすい環境を整えています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

営業経験者歓迎！賞与年2回！福利厚生充実

仕事内容 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ ミサワホームで働く魅力 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・圧倒的な商品力・ブランド力！ ・大手企業ならではの多彩なキャリア制度 ・ワークライフバランス重視で働ける *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ミサワホームのリフォーム営業として お客様の暮らしに新たな価値を 提案していく仕事です。 住まいに関するお困りごとや理想の イメージを丁寧に伺い、一人ひとりに 最適なリフォームプランを 企画・提案します。 単なる改修提案にとどまらず 「もっと快適に暮らしたい」 「家族構成の変化に合わせたい」 といった背景まで踏み込み お客様の理想の暮らしを つくり上げていくことが ミッションです。 自由度の高い提案ができるため 自分のアイデアを存分に発揮できる 環境です。 手掛ける物件は、ミサワホームの オーナー様宅だけでなく、一般住宅や マンション、宿泊施設、医療・介護・ 福祉施設、店舗、オフィス、工場など 多岐にわたります。幅広い案件に 携わることで、経験値を高めながら、 成長し続けることができます。また、 導入研修やOJTも充実しており経験の 有無に関わらずしっかりと学べます。 安心してキャリアを築ける環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️具体的な業務の流れ ・ヒアリング 理想の暮らしや現在のお悩みを丁寧に 伺いニーズを明確にします。 ・プラン作成・ご提案 デザインやリフォームプランを企画し 設計担当や工事担当と連携しながら 見積もりを提示します。 ・資材手配 工事に必要な資材を選定し、 メーカーへの発注を行います。 ・工事管理 現場確認や職人への指示、お客様への 進捗報告などを行い、品質と スケジュールを管理します。 ・アフターフォロー 工事完了後も継続的にお客様と関係を 築き、リピートや紹介へとつなげます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事の魅力 ・圧倒的な顧客基盤 創業50年以上の歴史の中で築かれた 多くのオーナー様との信頼関係を ベースに提案ができます。 飛び込みや過度な新規開拓に頼らず 本質的な営業活動に集中できます。 ・成果を正当に評価する報酬制度 頑張りは報奨金や賞与としてしっかり 還元され、年収1000万円以上も 目指せます。 ノルマに追われるだけの営業ではなく 質の高い提案で成果を出せる環境です。 ・自由度の高い提案力 扱う物件やニーズが多様なため、毎回 新しい提案に挑戦でき、営業としての 引き出しが増えていきます。 ・ワークライフバランスの充実 フレックスタイム制を導入し 働く時間を柔軟に調整可能です。 地域密着で転勤もなく、家庭や プライベートと両立しながら長く働けます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️活かせる経験 ミサワホーム以外の建物のリフォームも 多く手掛けるため、工務店や建築業界での 経験も存分に活かせます。 これまでの知識やスキルをベースに、 提案の幅を広げていくことが可能です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️こんな方におすすめです ・じっくりとお客様に向き合い 信頼関係を築く営業がしたい方。 ・自分のアイデアや提案力を活かした 仕事がしたい方。 ・安定した顧客基盤のもとで、成果を しっかり評価されたい方。 ・ワークライフバランスを大切にしながら 長く活躍したい方。 お客様の暮らしをより豊かに変えていく。 その先にある喜びをダイレクトに 感じられるやりがいの大きな仕事です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/5RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/5RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる！ 普段なんとなく見ているSNS。 でも今は、その“感覚”が これからの時代に求められるスキルです💪 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【2026年以降、求められる人材へ】 SNSスキル×営業力は、 これからの時代に圧倒的に強い武器。 単に商品を提案するだけではなく、 「どうすればSNSで売れるか」 「どんな発信なら反応が取れるか」まで提案できる人材へ成長できます。 マーケティング視点を持った営業として、 市場価値を高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【“SNS好き”がそのまま活かせる】 普段SNSを見ている感覚こそ、 今の時代に求められる専門性。 「どんな投稿が伸びる？」 「今どんな動画が流行ってる？」 そんな感覚を、 仕事でそのまま活かせます！ 営業未経験でも、 SNSに興味がある方なら大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【キャリアの可能性は無限大】 営業は、あくまでスタート地点。 将来的には… ・SNS広報 ・広告運用 ・人事 ・チームリーダー ・マネジメント ・新規事業立ち上げ など、 “やりたい”に合わせて キャリアを広げていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 SNSを活用して、 企業の課題解決を行う“次世代型営業”をお任せします！ ◆SNS運用・広告のインハウス化提案 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告運用ができるよう、 運用ノウハウや仕組みを提案します。 ◆見込み顧客へのアプローチ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。 Zoom商談の設定を行います。 ◆戦略コンサルティング 企業ごとのSNS課題に合わせて、 最適な運用プランをご提案。 成約後は伴走支援も行います。 ◆改善提案 現場の声をマーケティングチームへ共有し、 サービス改善・向上にも携わります！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・リード確認 広告経由で届いた問い合わせをチェック！ 11:00～／企業へアプローチ SNSや広告に興味を持った企業へご連絡。 課題をヒアリングします◎ 12:00～／ランチ SNSトレンドの話で盛り上がることも！ 13:00～／オンライン商談 Zoomで企業へ提案。 1日2〜3件ほど行います。 15:00～／広告・SNS分析 どんな投稿や広告が伸びているかを学習！ 17:00～／資料作成・フォロー ChatGPTなども活用しながら、 顧客ごとに合わせた提案資料を作成します。 18:00～／チームMTG マーケチームと成功事例を共有！ 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや友達との予定なども楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

営業経験者歓迎！賞与年2回/幅広い年代活躍中！福利厚生充実

仕事内容 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ ミサワホームで働く魅力 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・圧倒的な商品力・ブランド力！ ・大手企業ならではの多彩なキャリア制度 ・ワークライフバランス重視で働ける *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 圧倒的なブランド力を誇るミサワホームで 戸建注文住宅の営業をお任せします。 単に「家を売る仕事」ではなく、お客様の 人生に深く寄り添い、「理想の暮らし」を 実現するパートナーとして長く伴走して いく仕事です。 WEB広告やご紹介、住宅展示場への ご来場を通じて出会ったお客様へ、 住まいへのご要望を 丁寧にヒアリングします。 土地・資金・ライフプランなど多角的な 視点から最適なご提案を行い、 お客様の不安や課題を一つひとつ 解決していきます。 設計・工務・インテリア・設備など 各分野のスペシャリストと協力し、 一棟一棟をオーダーメイドでつくり上げて いく醍醐味を実感できます。 お客様の「ありがとう」に直接触れられる やりがいの大きなポジションです。 また、研修制度も充実しており 未経験の方でも一人前になるまで しっかりフォローします。 経験者の方にはこれまでのスキルを活かし さらなる高みを目指していける環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️具体的な業務の流れ ・初回面談 展示場などでお客様の理想や ご要望をヒアリングします。 ・敷地調査 建築予定地や周辺環境を確認し、 最適なプランづくりに活かします。 ・プラン・見積もり提案 間取りや資金計画を含めた 具体的なプランをご提案します。 ・ご契約 お客様にご納得いただいた上で 『家づくり』がスタートします。 ・設計打ち合わせ デザイナーと連携し、お客様の 理想の住まいを形にしていきます。 ・着工 工事中も進捗を共有しながら、 お客様との信頼関係を深めます。 ・お引き渡し〜アフターフォロー 完成後も長くお付き合いが続く、 人生に寄り添う仕事です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事の魅力 ・圧倒的な商品力とブランド力。高品質な 住宅を自信を持って提案できる環境です。 ・ワークライフバランスを重視。 無理なく長期的に活躍できる環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️キャリアパス 営業として成果を上げた後は、 マネジメント職へのステップアップも可能。 また、設計やインテリアコーディネーター などへのキャリアチェンジも選択でき、 多彩なキャリアパスが広がっています。 「自分の強みを活かしたい」 「新しい領域に挑戦したい」。 そうした想いを実現できるフィールドが 整っています。

年休120日★インセンあり★土日休み/5SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアサポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

【39歳以下の方】年間休日126日／ノルマ無し／既存メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ■仕事内容 「三菱ふそう」ブランドのトラック・バス、 車両用部品等の販売に携わります。 物流企業、建設会社、バス会社など トラック・バスを扱っている お客様を訪問します。 先輩たちが培ってきた 信頼関係をもとにしており、 テレフォンアポイントメント営業や 飛び込み営業はありませんので、 ＼＼未経験者でもOK／／ 営業をやったことがなく 不安な方でも大丈夫！ 未経験から活躍されている方も 多数おりますので、 営業に興味ある方であれば大歓迎です！ 単に売って終わりでなく、 その後のメンテナンスを含めて お客様と関係性を築くことを 意識しながら行って頂きます。 ■仕事の流れ ▼ニーズのヒアリング ▼車種やデザイン、装備などの提案 ▼協力会社へカスタマイズの依頼 ▼納車 ▼アフターフォロー ■ある日の1日 9:00：出社、メールチェックなどの デスクワーク 10:00-12:00：顧客先へ訪問スタート 12:00：昼食（商談タイミングによって 前後します） 13:00-15:00：顧客先への訪問 16:00：帰社。書類作成、顧客対応 17:30：明日の業務準備を行い帰宅 ■こんなキッカケで ご入社される方が多いです ・休日の多さ（年間休日126日） ・業界大手の企業での勤務を志望される方 ・営業しやすい製品を扱いたい方 ■ アピールポイント ■ ・年間休日126日！土日祝休み！ ・有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能！ →入社と同時に年次有給休暇付与 （付与日数は法定以上で入社月による 例：4月入社12日付与） ・営業デビュー歓迎！ 営業未経験入社の方も多数活躍中！ ・面接1回！（原則） ・ノルマなし！ ・新規営業ほぼなし！ 三菱ふそうブランド製品の提案！ メーカーによる研修制度あり！ ・家賃補助制度(8割)有り！ 自己負担2割で住めます！（条件あり） ■プライベートも充実 完全週休2日制（土日祝休み） で年間休日126日！ 有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能。 子供の送迎や通院など、 急な用事などでお休みが必要な際にも 活用頂けるのでプライベートとの 両立が可能な環境です！ ▼ 応募を悩まれている方へ、 カジュアル面談を行っています▼ 応募先の会社のことを良く知らないのに、 履歴書や職務経歴書を作るのは 大変ではないでしょうか？ そんな方に向けて、 ぜひ太平興業株式会社（弊社）へ 応募したいと思っていただけるように、 ””0次面接””を導入しています。 <<“”0次面接””>> 採用担当者から弊社について ご説明をさせていただく場です。 選考ではないので、履歴書や職務経歴書など は一切不要となります。 「応募しようか悩むけど、 どんな会社か先に知っておきたい」 という方に向けて、時間も15分程度。 PCやスマホのビデオ通話を利用するので、 会社へ来ていただく必要もございません。 異業種の方で「いきなり応募は不安...」 という方も是非！ 気になる方は、お電話にて 直接問い合わせ（03-3287-1682）ください！ ■ 会社概要 会社名 :太平興業株式会社 所在地 :〒105-0004 東京都港区新橋1丁目7番1号 近鉄銀座中央通りビル8階 会社URL: https://www.taiheikou.co.jp/index.html HPも是非ご確認ください

土日休み★年休125日★ホワイト認定/5RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる！ 普段なんとなく見ているSNS。 でも今は、その“感覚”が これからの時代に求められるスキルです💪 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【2026年以降、求められる人材へ】 SNSスキル×営業力は、 これからの時代に圧倒的に強い武器。 単に商品を提案するだけではなく、 「どうすればSNSで売れるか」 「どんな発信なら反応が取れるか」まで提案できる人材へ成長できます。 マーケティング視点を持った営業として、 市場価値を高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【“SNS好き”がそのまま活かせる】 普段SNSを見ている感覚こそ、 今の時代に求められる専門性。 「どんな投稿が伸びる？」 「今どんな動画が流行ってる？」 そんな感覚を、 仕事でそのまま活かせます！ 営業未経験でも、 SNSに興味がある方なら大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【キャリアの可能性は無限大】 営業は、あくまでスタート地点。 将来的には… ・SNS広報 ・広告運用 ・人事 ・チームリーダー ・マネジメント ・新規事業立ち上げ など、 “やりたい”に合わせて キャリアを広げていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 SNSを活用して、 企業の課題解決を行う“次世代型営業”をお任せします！ ◆SNS運用・広告のインハウス化提案 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告運用ができるよう、 運用ノウハウや仕組みを提案します。 ◆見込み顧客へのアプローチ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。 Zoom商談の設定を行います。 ◆戦略コンサルティング 企業ごとのSNS課題に合わせて、 最適な運用プランをご提案。 成約後は伴走支援も行います。 ◆改善提案 現場の声をマーケティングチームへ共有し、 サービス改善・向上にも携わります！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・リード確認 広告経由で届いた問い合わせをチェック！ 11:00～／企業へアプローチ SNSや広告に興味を持った企業へご連絡。 課題をヒアリングします◎ 12:00～／ランチ SNSトレンドの話で盛り上がることも！ 13:00～／オンライン商談 Zoomで企業へ提案。 1日2〜3件ほど行います。 15:00～／広告・SNS分析 どんな投稿や広告が伸びているかを学習！ 17:00～／資料作成・フォロー ChatGPTなども活用しながら、 顧客ごとに合わせた提案資料を作成します。 18:00～／チームMTG マーケチームと成功事例を共有！ 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや友達との予定なども楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

【未経験から一歩ずつ成長できます！】土日祝休／初年度有休20日付与／研修充実／転勤の有無が選べる

仕事内容 ＼地域の暮らしを支える銀行の花形ポジション／ 未経験からスタートOK！長期安定&福利厚生充実の正社員募集 充実した研修制度のもと、未経験から一歩ずつ成長できます。 ＜注目のポイント＞ 〇営業職未経験からの応募OK 〇人気の日勤／土日祝休み 〇年間休日122日（2026年度） 〇賞与年2回／昇給あり 〇転勤の有無が選べる！地域密着で働ける 〇20代～40代の幅広い年代活躍中 「安定」「やりがい」「働きやすさ」すべてが揃ってます！ ＜お仕事内容＞ 鶴岡エリア内の営業店にて、預金業務または融資業務からスタート！ 基礎習得後、法人・個人のお客さまを訪問し、資金ニーズの深掘りや経営課題の解決、 資産運用提案等を行う「渉外業務（営業）」をお任せします。 ・預金業務 窓口で受付けた伝票処理（入出金・両替・振込・税金や公共料金の受付など） 電話でのお問い合わせ対応（口座に関するご案内など） 各種変更手続きの受付 ATM操作のご案内 など ・融資業務 お客様のライフイベントを支えるローンのご提案 マイカー・住宅・ブライダル など お客様の「夢」や「暮らし」を支えるお仕事です。 ・法人営業 取引企業を訪問し、資金ニーズをヒアリング。 融資の提案や経営サポートなどを行います。 ・個人営業 お客さまのライフプランに合わせて金融商品の提案を行います。 資産運用（投資信託など）・保険の相談・定期預金・ローンの相談 など ＜未経験から活躍できる理由＞ 「銀行の仕事って難しそう…」と考えている方もご安心ください！ 未経験からスタートした社員が多数活用中です！ 当行の人材育成は「じっくり、育てる」がコンセプト。 ・マンツーマン研修 ・各種セミナー ・個人に合わせた育成カリキュラム 一人ひとりに寄り添った育成体制の中で、 業務の知識やスキルを修得することができます！ ＜働きやすい職場づくりにも注力＞ 2026年度年間休日は122日！ 土日祝休みで、長期休暇もしっかり取得できます。 さらに… ・上期／下期に5日間の連続休暇取得可能 ・毎週水曜日はノー残業デー 仕事とプライベートの両立がしやすく、長く働き続けられる環境が整っています。 ＜育児への理解があり子育てしやすい職場です＞ 産前産後、育児休暇の取得実績あり。 男性行員でも育休をしっかり取得できます！（男女ともに育児休業取得100%） 急なお子様の体調不良による早退やお休みにも柔軟に対応しています。 子育てと仕事を両立しながら安心して働ける職場です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から金融業界に挑戦したい ・地元の安定企業で長く働きたい ・山形の地域発展に貢献したい ・法人営業／提案営業／営業アシスタンなどの経験を活かしたい ・ワークライフバランスを整えたい ・パート、アルバイトからの転職も応援します 接客・販売・サービス業など、人と関わる仕事の経験も活かせます！

★土日休み★年休120日★インセンあり/5CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は人材コーディネーターの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 人材コーディネーターとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、人材コーディネーター職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

飛び込み営業ではありません！お申込みのあったお客様への訪問です。 農機具の知識は必要ありません！

仕事内容 残業ほぼなし！定時退社可能！ 農業機械や関連品の買取・販売のお仕事！ 【お仕事について】 農業機械の買取・販売をお願いします。 お客様からご依頼があった際には、 現地に伺い、査定本部と連携し て買取を進めていきます。 買取後の商品は店頭に並べ、 インターネットでも販売します。 【プライベート充実】 残業は月10時間程度と少なめで、 ほぼ定時退社が可能！ 土日祝日のお休みなどは、 本人の希望を考慮します！ お盆休みや正月休みもあり、 プライベートも大切にできますよ。 一般社員は転勤ありません！ 【資格取得支援あり！】 ・小型移動式クレーン運転技能者 ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛け技能者 上記の資格が会社負担で取得できます！ 3資格を所持で資格手当10,000円支給！ スキルアップ＆収入アップが可能！ 【未経験スタートOK】 農業機械に関する知識がなくてもOK！ 8割の方が未経験からスタートしています！ 業務については丁寧に指導しますのでご安心ください！ 【事務所からのメッセージ】 ・「あなたに頼んでよかった」 と農家さんから直接感謝される ・入社半年で査定・交渉を任され、 成長を実感できます！ ・成果が昇給や手当に反映され、 自分の頑張りを数字で実感 ・「自分が関わった農機具が別の農家さんに 活用され、地域全体の農業がスムーズに 回っていく」と実感できる瞬間 ・チームで目標を達成する達成感がある！ ・資格取得やキャリアアップを通じて “スキルの幅”が広がります！ ・3０～４０代のスタッフが中心で、 未経験者多数、女性スタッフも活躍中！ ・風通しが良く、困ったときに相談しやすい雰囲気 ・新店舗オープンに関わるやりがいも味わえます！ 【当社について】 毎年店舗数を増やし順調に業績を 伸ばしている会社です！ 女性も多数活躍中！ 社内でのコミュニケーションを 重視し、なんでも相談し合える雰囲気の 良い職場環境を整えています。 また、有給取得がしやすい環境づくりも 積極的に取り組んでいます。 一般社員は転勤ございませんが、 昇格した場合、他県の店舗へ転勤の可能性もございます。 （宮城・山形・新潟・秋田・福島・茨城・青森） 詳細は面接時にご説明いたします。 【当社の公式SNSもご欄ください】 YOUTUBEでお仕事の様子をご欄いただけます @noukasan_no_kiyuzin LINEからお問い合わせも応募可能です @205macly ニックネームでOK！ 下の二次元コードよりアクセス可能です！ 正社員として長期安定で働けます！ ご応募お待ちしております！