和歌山、インセン有の求人・転職情報

土日祝休み｜介護・医療の現場を救うキャリア支援｜インセンティブあり｜業界未経験からプロのアドバイザーへ

仕事内容: ■仕事の内容 医療・介護業界への就業希望者に転職意欲をヒアリング、その方へぴったりな求人を紹介する人材系アドバイザーのお仕事です。 ・営業、接客、販売など「話すこと」を仕事にしてきた方 ・フルリモートでも「成果」や「成長」にこだわりたい方 ・パソコンの操作に抵抗がない方 【具体的な業務】 ・以前ご登録いただいた求職者様へ状況確認のお電話 ・求職者様のご希望に合った求人票のご提案 ・お電話と並行して専用システムへのデータ入力 ＜1日の流れ＞ ※在宅（リモートワーク）の仕事ですが、オンライン会議ツールやチャットツールを使って、コミュニケーションを取りながら仕事をします。一人で孤独、という仕事ではありません。 09:30　 朝ミーティング。前日までの振り返りと、当日の目標を確認します。不安な部分を練習する時間も設けていますので、安心してその日の業務をスタートできます。 9:45　 架電スタート。はじめのうちは上司や先輩スタッフがモニタリングしてくれるので安心。質問をしたい場合は、チャットや電話でリアルタイムにサポートします。　 10:30 午前中の進捗をチャットで確認します。午後も余裕を持って架けるためのペースをここで掴みます。 12:00 お昼休憩。在宅勤務なので、休憩時間の使い方は自由。家事を済ませたり、リフレッシュしたりと、オンオフを切り替えて午後の業務に臨めます。 13:00 昼ミーティングにて、午前中の結果と午後の行動予定を確認します。 13:15 昼架電スタート。ときには業務スキルや業界知識に関する研修をオンラインで行ったりもします。 15:00 チャットメッセージでここまでの進捗を確認します。トークの流れがスムーズにできているか、気になる部分は細かいところまで相談できます。 17:15 終業前ミーティング。当日の結果を確認して、よかった点や改善点について話します。17:30まで余裕があれば、翌日の予定の打ち合わせも行います。 17:30 Webタイムカードを記録して退勤です。お疲れ様でした！ ■研修スケジュール 【1日目】 ・就業ルールや会社についてご説明し、入社手続きを行います。 ・事前にお渡しした資料に関する質問回答の場を設けながら、理解を深めていただきます。 ・スクリプトを用い、トークフローについて学びます。 【2日目】　 ・ロープレを行い、お客様との対応の練習を行います。 ・午後に見極めテストを行います。 ※研修スケジュールは変更となる場合があります ※業界の基礎知識・サービスの詳細について、研修資料を事前にお渡しします。 ■継続判定制度 電話でのお仕事に対して感じる難しさは人それぞれ。しばらくお仕事をしてみても、やっぱり続けられないかも…と思われる方は、少なからずいらっしゃいます。そこで当社では研修2日目に見極めテストを行い、以降もお仕事を続けていただけそうかを確認しています。テストを無事通過されたのちには、ご本人の就業意思もしっかり確認させていただいています。 いきなり難しいテストがある訳ではありません。それまでの研修で学んだことが、お客様に電話できるレベルになっているかを確認します。

10/13開始！フルリモート◎英語スキルを活かす(TP16)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【魅力ポイント】 ✅ECサイト利用者ではなく、出品者側の対応ができる数少ない案件✨ ✅フルリモート勤務✨ ✅世界的に成長を続ける外資系ECプラットフォームのプロジェクトに参画 ✨ ✅パフォーマンスや勤怠率によって昇格・昇給が可能✨ ✅正社員登用制度あり✨ ✅管理者・品質管理・トレーナーなど多彩なキャリアパス ✨ ✅約6週間の研修あり！サポート充実☆✨ ✅インセンティブあり✨ ✅PC一式貸与✨ 【主なお問合わせ内容】 ECプラットフォームを利用する加盟店（出品者）様からの メール対応＋架電対応の窓口です★ ▶アカウントや商品登録に関するお問い合わせ （商品の販売登録ができないなぜか？） ▶関税のお問い合わせ ▶返品に関するお問い合わせ （商品の返品を受けたいのですがどうしたらいいか？） ▶配送に関するお問い合わせ （配送したのに届かないと連絡が入っているどうしたらいいか？） ▶ポリシーに関するお問い合わせ 【対応チャネル】 メールと架電の対応（メール7割、架電3割） お客様対応はメールのみとなり、 キャンペーンのご案内等で架電が発生したします。 【対応件数】 一日メール・架電でそれぞれ20件前後 【英語の使用場面】 お客様対応は日本語ですが、 業務資料が全て英語になるので、内容理解できる必要がございます。 まれに海外部署に英語でメールを送ることがあります。 ■入社日：2026年10月13日（火） ※研修スケジュールの都合上、上記日程に勤務開始できる方が対象となります。 【こんな方におすすめ】 ◇ 英語マニュアルやシステムを読むことに抵抗がなく、PC操作が得意な方 ◇ 新しいツールやシステムに前向きに取り組める方 ◇ オンライン上でも円滑にコミュニケーションが取れる方

あなたの資格を活かしてみませんか？

仕事内容: 企業主導型保育園「キッズルームこうふく」で一緒に働きませんか？！ スタッフのコミュニケーションは最高！！ いつも笑顔で園児の皆さんを迎えています！ 是非、一緒に働いてみませんか！！ わかやまジェンダー平等プロジェクトに参加しています！ GW・お盆・年末年始休暇あり！ JR和歌山駅徒歩5分！駅近！車通勤可 ブランクがあっても大丈夫です！ 時間給：1,1​0円　～　1,​​00円

【正社員】レンタカー店の接客・受付／残業ほぼ無し／未経験OK／接客好きの方、ぜひご応募ください。

募集要項 職種 店舗受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・PCでのデータ入力、見積書・請求書などの作成、書類整理、ファイリング ・接客及び電話、メール応対 ・レンタカーの配車、引取業務 ・洗車・清掃業務、その他不随する業務

月給26.88万円 キャリアアップのチャンスあり(TP10)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼ コールセンター経験者を積極採用中！ ／ 世界中で利用されている有名セキュリティソフトのカスタマーサポートをお任せします。 「これまでのカスタマーサポート経験を活かして、在宅で働きたい」 「通勤時間をなくして、もっと自分の時間を大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ★☆この求人のポイント☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも勤務可能 ✅ コールセンター経験を活かせる｜これまでの経験を活かしてキャリアアップ ✅ 昇格・昇給のチャンスあり｜頑張りをしっかり評価 ✅ 正社員登用制度あり｜長く安定して働きたい方にもおすすめ ✅ IT・セキュリティ知識は不問｜入社後の研修でしっかり学べます ✅ 5週間のオンライン研修あり｜製品知識・対応方法を基礎から習得 ✅ 在宅でも安心｜困ったときはチャットですぐに相談可能 ✅ 受電のみ｜1日25～30件程度のお問い合わせに対応 ✅ 画面共有で遠隔サポート｜お客様の画面を見ながら案内できます ✅ 完全週休二日制｜メリハリをつけて働けます ✅ 業務用PC一式貸与｜個人での機器準備は不要 ★☆入社日☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年10月1日（木） ★☆お仕事内容☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界中で利用されているセキュリティソフトのカスタマーサポート。 お客様からのお問い合わせに電話で対応し、製品を安心してご利用いただけるようサポートしていただきます。 ・製品の購入方法、インストール方法 ・ログインや各種設定に関するご質問 ・PC・スマートフォン買い替え時のライセンス引き継ぎ ・解約手続きのご案内 ・製品の継続利用や、お客様に合った製品のご提案 「インストール方法が分からない」 「ログインできない」 「設定方法を教えてほしい」 など、お客様のお困りごとを一つひとつ解決していくお仕事です。 ★☆このお仕事の特徴☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📞 1日の対応件数：25～30件程度 受電対応が中心なので、落ち着いてお客様一人ひとりに向き合えます。 ※受電のみのお仕事です。 🖥 画面共有を使った遠隔サポート お客様の画面を確認しながらご案内できるため、操作説明もしやすい環境です。 👤 個人のお客様が約9割、法人のお客様が約1割 ⭐ 丁寧な対応が評価されるお仕事 お客様のお困りごとを解決し、「安心して使えるようになった」と感じていただけることがやりがいにつながります。 ★☆IT知識がなくても大丈夫？☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！！ 今回の募集では、コールセンターでの経験をお持ちの方を対象としていますが、入社時点での ・ITに関する専門知識 ・セキュリティに関する専門知識 は必須ではありません。 入社後は5週間のオンライン研修をご用意しています。 製品知識はもちろん、実際の対応の流れやお客様への話し方・ご案内方法まで、基礎からしっかり学べます。 業務開始後も、 ✔ 困ったときはリーダーにチャットで相談 ✔ 一人で対応を抱え込まないサポート体制 ✔ 必要に応じてチームでフォロー など、完全在宅でも安心して働ける環境を整えています。 ★☆完全在宅勤務 1日のスケジュール例☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:50 朝礼 10:00 業務開始・受電対応 ↓ ランチ休憩 ↓ 19:00 受付終了・退勤 ※チームMTG・1on1・追加研修などが入る場合があります。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👤 コールセンター・カスタマーサポートの経験を活かしたい方 👤 在宅ワークで働きたい方 👤 通勤時間を減らして、自分の時間を増やしたい方 👤 ITやセキュリティの知識を身につけたい方 👤 お客様に寄り添った丁寧な対応をしたい方 👤 安定して長く働きたい方 ＼ 完全在宅だから、全国どこからでも応募OKです！ ／

完全在宅勤務！「好き」も「キャリア」も諦めない働き方可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー 「せっかく身につけた英語力、使わないまま眠らせていませんか？」 “もう挫折したくない”と願う人のための英語コーチングスクール 「90 English」を運営しています。 「英語コーチ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、大切なのは経験ではなく、受講生に寄り添い、励ます「熱量」です。 生徒さんは、社会で活躍するビジネスパーソンが中心です。 ただ、彼らも英語に関しては一人の初心者。 孤独な学習になりがちな隣で、一緒にゴールを目指す伴走こそが、求められている役割です。 だからこそ、実務経験は問いません。 講義テクニックよりも 「私もそこで悩みました！」という等身大のあなたの経験や言葉こそが 生徒さんを安心させ、背中を押すきっかけになります。 フルリモートで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験の方も、ブランクがある方も、どなたにも必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます。マニュアルと研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊完全在宅勤務！面接もWeb対応！ ＊業界では珍しい土日休み！ ＊充実研修でプロのコーチへ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 受講生の英語学習をオンラインでサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用） 会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。 「発音が良くなりましたね！」など、 受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。 ◆定期面談 プログラムの節目に実施。 目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。 ～入社後の研修～ コーチ経験がない方でも着実に成長できる研修を行います。動画学習による基礎知識の習得に加え、先輩コーチ（リーダーコーチ）とのロールプレイングを実施。未経験の方でも安心してデビューできる体制を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートと両立可】 完全フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しています。「子どもの送り迎えで中抜けしたい」「習い事の時間は空けたい」といった調整も個人の裁量で可能です。実際に子育て中のママさんコーチも活躍中。プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアを築けます。 【英語コーチの先輩たち】 バックグラウンドは様々です。共通しているのは「素直で明るい」「熱量がある」こと。風通しが良く、困った時はSlack等ですぐに相談できるため、悩みを一人で抱え込むといったことはありません。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

ほぼ全員が未経験スタート✨｜年休120日・月給25万円＋高歩合｜安心の研修制度あり✨仕事をしながらあなたもキレイに！

仕事内容: ＼話題のピラティススタジオで新しいキャリアを✨／ ✅ 経験・資格不問（約7割が未経験スタート） ✅ 月給25万円〜＋インセンティブ・役職手当 ✅ 年間休日120日｜完全週休2日制 ✅ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 話題のピラティススタジオで、姿勢改善・骨格矯正を中心に、効果が“その場で実感できる”と評判の技術を学べます。20代が中心の若いチームで、独自メソッドをイチから習得可能。リピーター多数の高単価スタジオです。 【✨主な仕事内容】 ・ピラティスレッスンの実施 ・美容整体施術（骨格矯正など） ・受付・予約対応・問い合わせ対応 ・SNS（Instagram／Xなど）での発信・投稿管理 ※経験を積めば、店長やエリアマネージャーなど管理職へのキャリアアップも目指せます！ --【✨1日のスケジュール例】-- 8:45｜出勤・サロンの準備 9:00｜午前の施術対応スタート 12:00｜休憩・ランチタイム 14:00｜SNSの更新・予約管理など 15:00｜午後の施術対応 18:00｜営業終了・片付け・退勤 【✨未経験からスタートしたスタッフの声】 ●Aさん（20代・女性） 「前の仕事では将来が見えず不安でしたが、ここに来てからは“変われる”実感が。手に職がついたことで、自信が持てるようになりました！」 ●Bさん（30代・女性） 「無資格・未経験でも安心して始められたのは、基礎から教えてくれる研修のおかげ。今では指名してくださるお客様も増えて、やりがいを感じています。」 ●Cさん（20代・女性） 「努力した分だけきちんと評価される環境がうれしいです。歩合や役職手当で給与が上がるので、毎月の目標も持ちやすいです！」 ●Dさん（20代・女性） 「SNSで話題になることも多く、来店されるお客様の層が幅広いです。芸能関係の方が来られることもあって、刺激があって毎日楽しいです！」

【広告代理店でのWEB広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ、当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があり、1社を複数人でクロスして持つ体制を進めています。 1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客をもっていただく予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 入社半年以上経過後、勤怠など各種条件を満たした上で、 オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になれば、 上長推薦→面談合格を経て正社員登用となります。 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

企業主導型保育園「キッズルームこうふく」で一緒に働きませんか？！

仕事内容: 企業主導型保育園「キッズルームこうふく」で一緒に働きませんか？！ いつも笑顔で園児の皆さんを迎えています！ 是非、一緒に働いてみませんか！！ わかやまジェンダー平等プロジェクトに参加しています！ GW・お盆・年末年始休暇あり！アニバーサリー休暇あり！！ JR和歌山駅徒歩5分！駅近！車通勤可 ブランクがあっても大丈夫です！ 月収：19​​​1,000円　～　288,000円 ​前職給与を考慮します！

専門性の高い知識・接客を学び、成長できる充実した環境（年休120日〜）で一流のプロへ。

仕事内容: 和歌山市にあるパーソナルジム「FLOWMINE」での正社員トレーナー募集です。 事業拡大に伴い、ジムの成長を共に支えてくれる新メンバーを募集します。 【業務内容】 * パーソナルトレーニング指導 * 食事・生活習慣のアドバイス * カウンセリング（体験時のヒアリング・ご提案） * 清掃などのジム運営に関わる業務全般 【FLOWMINEの理念】 「自分を磨く。夢中になる」 お客様が夢中でトレーニングに打ち込める空間を提供すること。そのために私たちは、ホスピタリティ・誠意ある接客・コミュニケーションを大切にしています。“人と接することが好き”“相手に喜ばれる仕事がしたい”という方のご応募をお待ちしています。

土日祝休み｜未経験者も活躍中！介護を支える社会貢献性の高い新サービスを、あなたの電話で形にしませんか？

仕事内容: ■仕事の内容 医療・介護施設への入居をご検討中のご家族へお電話し、お家の売却をはじめ、お住まいの片付けや不要品の買取といった「入居のタイミングで一緒に発生しがちなお困りごと」をまとめてヒアリング、お客様のお悩みごとに寄り添うお仕事となります。 ■具体的な業務 ・老人ホームへのご入居に関する相談をいただいたご家族様へ、状況確認のお電話 ・ご実家の売却／片付け・出張買取／相続／身元保証など、複数テーマのご希望のヒアリングと、内容に応じた専門会社へのお取り次ぎ ・お電話と並行して専用システムへのデータ入力 ■こんな方におすすめ ・営業、接客、販売など「話すこと」を仕事にしてきた方 ・フルリモートでも「成果」や「成長」にこだわりたい方 ・パソコンの操作に抵抗がない方 ＜1日の流れ＞ ※在宅（リモートワーク）の仕事ですが、オンライン会議ツールやチャットツールを使って、コミュニケーションを取りながら仕事をします。一人で孤独、という仕事ではありません。 9:30 朝ミーティング。前日までの振り返りと、当日の目標を確認します。不安な部分を練習する時間も設けていますので、安心してその日の業務をスタートできます。 9:45 架電スタート。はじめのうちは上司や先輩スタッフがモニタリングしてくれるので安心。質問をしたい場合は、チャットや電話でリアルタイムにサポートします。 10:30 午前中の進捗をチャットで確認します。午後も余裕を持って架けるためのペースをここで掴みます。 12:00 お昼休憩。在宅勤務なので、休憩時間の使い方は自由。家事を済ませたり、リフレッシュしたりと、オンオフを切り替えて午後の業務に臨めます。 13:00 昼ミーティングにて、午前中の結果と午後の行動予定を確認します。 13:15 昼架電スタート。ときには業務スキルや業界知識に関する研修をオンラインで行ったりもします。 15:00 チャットメッセージでここまでの進捗を確認します。トークの流れがスムーズにできているか、気になる部分は細かいところまで相談できます。 17:15 終業前ミーティング。当日の結果を確認して、よかった点や改善点について話します。17:30まで余裕があれば、翌日の予定の打ち合わせも行います。 17:30 Webタイムカードを記録して退勤です。お疲れ様でした！ ■研修スケジュール 【1日目】 ・就業ルールや会社についてご説明し、入社手続きを行います。 ・事前にお渡しした資料に関する質問回答の場を設けながら、理解を深めていただきます。 ・スクリプトを用い、トークフローについて学びます。 【2日目】　 ・ロープレを行い、お客様との対応の練習を行います。 ・午後に見極めテストを行います。 ※研修スケジュールは変更となる場合があります ※業界の基礎知識・サービスの詳細について、研修資料を事前にお渡しします。 ■継続判定制度 電話でのお仕事に対して感じる難しさは人それぞれ。しばらくお仕事をしてみても、やっぱり続けられないかも…と思われる方は、少なからずいらっしゃいます。そこで当社では研修2日目に見極めテストを行い、以降もお仕事を続けていただけそうかを確認しています。テストを無事通過されたのちには、ご本人の就業意思もしっかり確認させていただいています。 いきなり難しいテストがある訳ではありません。それまでの研修で学んだことが、お客様に電話できるレベルになっているかを確認します。

【必須】営業経験1年以上✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 営業経験を活かしてフルリモートで働きませんか？ インサイドセールスの契約社員を募集！ 【必須】 ・営業経験1年以上(法人・個人問わず) 【インサイドセールスの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【インサイドセールスのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 指標達成率に応じて段階的(120～192%)に インセンティブが支給されます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── フルリモートのインサイドセールスで スキルを発揮しつつ働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSG】

PC苦手でもＯＫ！主婦活躍中◎ノルマなし！テレアポ未経験歓迎

仕事内容 ● ノルマなし！PC作業なし！マニュアル完備！ ● テレアポ未経験者歓迎！子育て中の女性スタッフが活躍中！ ● 勤務時間や日数は、ご都合に合わせて相談OK！ 【家事や育児と両立しながら働く主婦の方が活躍中】 未経験の方やお仕事復帰を考えている方も大歓迎。 シフトは相談可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 ～お仕事の内容は？～ 大切なイベントや節目に近い場所で「関わり続けられる」素敵なお仕事です◎ 冠婚葬祭業を中心に事業を展開している当社では、保険の提案も行っています。 万が一に備えることは非常に大切です。 地域の皆さまの人生に寄り添いながら、あなたの「声」を活かしてみませんか？ お仕事はお客様に訪問アポイントを取るだけ。 特別なスキルは一切必要ありません。 ノルマも一切ありませんので、焦らず、ゆっくりと経験を積みながら業務に慣れていけます。 お電話する相手は、すでに当社サービスをご利用いただいている会員様が中心です。 トーク内容が決まったマニュアルもあり、社員がすぐにフォローできる体制を整えています。 - ★パソコン作業なし！苦手な方も安心♪ お電話で伺った内容は手書きメモでOK。 パソコン入力は事務スタッフが担当するので、安心してお任せください。 分業体制が整っているので、パソコンが苦手でも問題なし！ デスクには電話機と必要な資料だけがあり、作業スペースはすっきりしています。 同年代の先輩スタッフがしっかりサポートしますので、わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね！ 困った時には社員もサポートしますので、安心してご応募いただけます◎ 扶養内で無理なく働きたい方も、フルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎です。 人と話すのが好きな方や新しいことにチャレンジしたい方にぴったり。 勤務時間も柔軟に調整可能なので、お気軽にご相談ください！ ＜株式会社117グループをご紹介！＞ https://www.117.co.jp/

＜“自由すぎる”働き方＞家でも、夜でも。英語が仕事になる。

仕事内容 「せっかく身につけた英語力、使わないまま眠らせていませんか？」 “もう挫折したくない”と願う人のための英語コーチングスクール 「90 English」を運営しています。 「英語コーチ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、大切なのは経験ではなく、受講生に寄り添い、励ます「熱量」です。 生徒さんは、社会で活躍するビジネスパーソンが中心です。 ただ、彼らも英語に関しては一人の初心者。 孤独な学習になりがちな隣で、一緒にゴールを目指す伴走こそが、求められている役割です。 だからこそ、実務経験は問いません。 講義テクニックよりも 「私もそこで悩みました！」という等身大のあなたの経験や言葉こそが 生徒さんを安心させ、背中を押すきっかけになります。 フルリモートで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験の方も、ブランクがある方も、どなたにも必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます。マニュアルと研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊「英語が好き」その想いが誰かの夢を叶える！ ＊完全在宅！国内・海外どこからでも働けます！ ＊未経験OK！充実の研修カリキュラム完備！ ＊面接から研修まで全てオンラインで完結！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 受講生の英語学習をオンラインでサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用） 会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。 「発音が良くなりましたね！」など、 受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。 ◆定期面談 プログラムの節目に実施。 目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。 【担当生徒数】 3〜15名 ※ご希望に応じて調整可能です。 将来的には5〜15名程度を安定的に受け持っていただくことを想定しています。 ‥‥‥‥‥ ｜生徒5名の場合、約46時間／月・約11.5時間／週 ※生徒1名につき、約9.2時間／月・約2.3時間／週 ‥‥‥‥‥ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【サポート体制】 業務委託の方にも丁寧な研修をご用意しています。先輩コーチがつくメンター制度があり、いつでもSlack・Zoomで質問・相談が可能です。「久しぶりの英語で不安」「教えるのは初めて」という方でも、1ヶ月ほどで自信を持ってデビューできる環境が整っています。 【活躍中のメンバー】 本業を持つ会社員の方、子育て中の主婦（夫）の方など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。「英語が好き」という共通点で繋がっており、お互いに刺激し合える環境です。居住地は不問ですので、国内・海外からでもご応募いただけます。 【報酬について】 担当する受講生の人数に応じて報酬をお支払いします。「慣れてきたら人数を増やして収入アップ」など、ご自身の状況に合わせて調整可能です。頑張りが直結する仕組みなので、やりがいを持って取り組めます。

研修から完全在宅で完結！未経験OK！時間単価制で収入も安定〇多くの女性の方が活躍中！隙間時間有効活用！

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ ・架電リストをもとに、電話でご案内 ・PCデータ入力（営業スタッフへバトンタッチ） 皆様には、クライアント様とワンチームとなって、同じ目標を共有していきます。 弊社からは必ず勤務前に研修を実施し、勤務中は常にチャットをつなぎ、電話などで親身になってサポートします。 ジュピターには研修を終え、一定の基準を満たしたプロのコールスタッフが在籍しており、 さらに能力だけでなく、人柄の優れた方が働いているので、丁寧でお客様の気持ちに寄り添ったテレアポ提案を行うことが可能です。 ジュピターなら家庭や自分の時間を優先しながら働くことが可能です！ 「家庭と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 ジュピターのコールスタッフとして働いてみませんか？

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

残業少なめ／年間休日127日／転勤なし／賞与年2回で収入安定

仕事内容 【本求人ポイント】 ・週休2日制で年間休日127日！ 1年の1/3がお休みです ・残業少なめでワークライフバランスも◎ ・東証プライム、名証プレミア市場上場の 無借金経営企業 ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！ 無職から入社し活躍している人も多数！ 【仕事内容】 アパートや賃貸マンションなどの 賃貸物件の管理のお仕事です。 <入居者さま向けのお仕事内容> 入居者様の安心・安全・快適な暮らしのため 日々のサポートからメンテナンスなどの 実施をお願いします。 ・新規入居や退室の際の立会い ・ハウスクリーニング業者などとの調整業務 ・管理物件の巡回、点検業務 など <当社物件のオーナー様向けのお仕事内容> オーナー様の資産である賃貸住宅の 長期安定経営のためのサポートを お願いします。 ・入居促進を目的とした リフォームのアドバイス ・資産価値向上にむけた リノベーションなどのサポート など 仕事に必要な知識、コツなどは、 先輩がしっかり教えますので不動産業界で 働いたことの無い未経験者も大歓迎！ 気さくな人ばかりなので、どんなことも 気軽に質問・相談できます。

⭐経験があれば年俸1000万も可能⭐ フルリモート/週休2日

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

土日祝休み｜業界No.1メディアの対話スキルが磨けるコール業務｜インセンティブあり

仕事内容: ■仕事の内容 医療・介護情報を扱うWebメディアへの掲載をご提案する「インサイドセールス」です。 【具体的な業務】 ・介護施設のご担当者様へ、集客の状況ヒアリングとサービスのご案内のお電話 ・施設のご状況に合わせた掲載プランのご提案 ・お電話と並行して社内システムへのデータ入力 一般の高齢者やご家族などのユーザー様と、医療・介護などのヘルスケア系施設を繋ぐ、架け橋のような役割です。施設の情報が届くことで、入居先を探しているご本人やご家族の選択肢が増えます。 あなたの1本の電話が、そのきっかけになります。 ■こんな方におすすめ！ ・営業、接客、販売など「話すこと」を仕事にしてきた方 ・フルリモートでも「成果」や「成長」にこだわりたい方 ・誰かの役に立っている実感が欲しい方 ＜1日の流れ＞ ※在宅（リモートワーク）の仕事ですが、オンライン会議ツールやチャットツールを使って、コミュニケーションを取りながら仕事をします。一人で孤独、という仕事ではありません。 09:30　 朝ミーティング。前日までの振り返りと、当日の目標を確認します。不安な部分を練習する時間も設けていますので、安心してその日の業務をスタートできます。 9:45　 架電スタート。はじめのうちは上司や先輩スタッフがモニタリングしてくれるので安心。質問をしたい場合は、チャットや電話でリアルタイムにサポートします。　 10:30 午前中の進捗をチャットで確認します。午後も余裕を持って架けるためのペースをここで掴みます。 12:00 お昼休憩。在宅勤務なので、休憩時間の使い方は自由。家事を済ませたり、リフレッシュしたりと、オンオフを切り替えて午後の業務に臨めます。 13:00 昼ミーティングにて、午前中の結果と午後の行動予定を確認します。 13:15 昼架電スタート。ときには営業スキルや業界知識に関する研修をオンラインで行ったりもします。 15:00 チャットメッセージでここまでの進捗を確認します。トークの流れがスムーズにできているか、気になる部分は細かいところまで相談できます。 16:45 終業前ミーティング。当日の結果を確認して、よかった点や改善点について話します。17:00まで余裕があれば、翌日の予定の打ち合わせも行います。 17:00 Webタイムカードを記録して退勤です。お疲れ様でした！ ■研修スケジュール 【1日目】 ・就業ルールや会社についてご説明し、入社手続きを行います。 ・事前にお渡しした資料に関する質問回答の場を設けながら、理解を深めていただきます。 ・スクリプトを用い、トークフローについて学びます。 【2日目】　 ・ロープレを行い、お客様との対応の練習を行います。 ・午後に見極めテストを行います。 ※研修スケジュールは変更となる場合があります ※業界の基礎知識・サービスの詳細について、研修資料を事前にお渡しします。 ■継続判定制度 営業のお仕事に対して感じる難しさは人それぞれ。しばらくお仕事をしてみても、やっぱり続けられないかも…と思われる方は、少なからずいらっしゃいます。そこで当社では研修2日目に見極めテストを行い、以降もお仕事を続けていただけそうかを確認しています。テストを無事通過されたのちには、ご本人の就業意思もしっかり確認させていただいています。 いきなり難しいテストがある訳ではありません。それまでの研修で学んだことが、お客様に電話できるレベルになっているかを確認します。

【月50万超の実績あり】完全在宅で作業可能な漫画家、イラストレーターの方を募集！

仕事内容: 【人物線画／ネーム募集】キャラクターの魅力を線で成立させる。SORAJIMA第二編集部で、バトル作品づくりに挑みませんか？ SORAJIMA第二編集部は、100万人を熱狂させるキャラクター​を本気で生み出す編集部です。 アクション／ファンタジー系作品を中心に、ネームをもとに​表情・ポーズ・衣装の魅力を、読みやすく力強い人物線画に仕上げる方​を募集します。 ただ線を引くだけではなく、読者が毎週会いたくなるキャラクターを成立させる​仕事です。 ＜業務内容＞ ・ネームをもとにしたキャラクター線画（人物線画）の制作 ・バストアップ〜全身の作画 ・ご希望と適性に応じて、ネームポジションへの応募も可能 ＜このポジションで重視すること＞ ・感情が伝わる表情の説得力 ・一瞬で伝わるポーズ、シルエットの明快さ ・衣装や装飾の情報量と読みやすさの両立 ・作品トーンに寄せられる再現力 ・継続制作における安定したクオリティとスピード ＜必須スキル＞ ・デジタル作画経験（CLIP STUDIO等） ・イラストまたは漫画の制作経験（商業経験不問） ＜歓迎＞ ・漫画アシスタントや漫画作画の経験 ・キャラクターの魅力を線で表現することが得意な方 ・アクションやバトルシーンの作画が得意な方 ＜こんな方におすすめ＞ ・人物線画に強みがあり、その力を作品の武器として発揮したい方 ・得意工程に集中しながら、読者に届く作品づくりに関わりたい方 ・継続案件の中で作画力を磨いていきたい方 ＜制作体制＞ SORAJIMAでは、作品や作家の特性に合わせて、二人三脚で磨き込む進め方​も、工程ごとの強みを活かす進め方​も選択しています。 今回はその中でも、人物線画​と​ネーム​ポジションを募集しています。 詳細は選考の中で丁寧にご説明します。 ＜最短３秒で応募完了＞ まずは『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタンご応募！ ※ポートフォリオや履歴書などのご提出も後からで大丈夫です。まずはご応募を！ 書類選考の案内等、詳細はご応募への返信にてお伝えさせていただきます。 まずはお気軽にご応募ください。

住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。

企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター：和歌山市】働き方・福利厚生◎/安定就業可能 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 募集職種 【インテリアコーディネーター：和歌山市】働き方・福利厚生◎/安定就業可能

完全在宅×高単価。自社メディアの広告営業

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ＊-会社情報-＊ 当社は、製造業や物流業をはじめとする「現場産業」を支援するシステムを開発しています。 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、動画技術を活用した業務効率化システム『tebiki現場教育』で多くの企業をサポートしてきました。 さらに現在、現場で働く方々の課題解決に役立つ情報が集まるWebメディア「現場改善ラボ」を運営。 ここへ広告掲載、イベント協賛いただくパートナー企業を増やし、ユーザーの悩みに応えるプラットフォームへと成長させることが本ポジションのミッションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験やBtoBマーケティングの知識が活かせる！ 自社Webメディアの広告案件を獲得するメディアセールスを募集します。 【仕事内容】 インサイドセールス（オンライン中心）として、自社メディア「現場改善ラボ」の広告・イベント協賛メニューをご提案いただきます。 売り切りではなく、お客様の課題に寄り添う提案型の営業スタイルです。 1．アウトバウンドによる広告案件の創出（新規開拓） 2．広告メニュー／イベント協賛のオンライン商談・提案 3．受注に向けた進行中商談の追客・クロージング 4．HubSpotを用いた顧客情報・商談進捗の管理 〔使用するシステム・ツール〕 ・HubSpot（顧客管理システム） ・Slack ／ Zoom ・Googleスプレッドシート ／ Googleドキュメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼収入例▼ 【時間単価 2,500～3,000円（税込）× 5時間 × 20日の場合】 月額 250,000～300,000円（税込） 時給の報酬に加え、受注金額に応じたインセンティブを支給いたします。 ・目安契約件数：3～5件/月 ・目安インセンティブ金額：4~8万円 ＜ 月収 / 年収モデル ＞ ・月収：290,000～380,000円 ・年収：3,480,000～4,560,000円 ▼インセンティブ設計▼ 受注金額に応じてレンジを設けています。 ・40～70万円 ⇒ 1万円 ・70～100万円 ⇒ 1.5万円 ・100～150万円 ⇒ 2万円 ・150～200万円 ⇒ 3万円 ・200～350万円 ⇒ 5万円 ・350～500万円 ⇒ 7万円 ・500万円～ ⇒ 10万円 ※定価からの値引き率に応じ、レンジが1~2段階ダウンします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方を求めています／ ・日本語での会話・ビジネスメール対応が可能な方 ・営業（特に電話営業・インサイドセールス）のご経験がある方 ・アポイント獲得やサービス説明のご経験がある方 ・一般的なPCリテラシーをお持ちの方 ・明るく丁寧に対応できる方 ・平日のうち1週間で30時間前後の稼働が可能な方 「メディア広告営業のご経験」や「BtoBマーケティングの基礎知識」をお持ちの方は大歓迎♪ CRM（顧客管理システム）の利用経験がある方は、スムーズに業務に慣れていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◎自由な働き方／完全在宅OK！ お住まいの地域やライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。移動時間ゼロで効率的に働ける環境です。 ◎高単価で効率よく稼げる 時間単価2,500円～3,000円（税込）＋成果に応じたインセンティブで、頑張りがしっかり収入に反映されます。 ◎チームサポートが充実 SlackやZoomで連携しながら進めるので「在宅だけど一人じゃない」と感じられる環境。充実したマニュアルと、営業に長けた先輩のサポートがあり、未経験の業界でも安心してスタートできます。 ◎裁量とやりがい 自社メディアの成長を初期段階から担う仕事。自分の提案が契約につながり、お客様から感謝される手応えを直接感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本ポジションの業務委託契約は初となりますが、全社的に多くの業務委託の方にご活躍いただいている会社です。 【働いている方のお声】 Mさん（30代） 「tebikiほどサポート体制が整った職場はないと思っています。マニュアルの充実さ、営業に長けた先輩からのサポートがすごい！不明点を相談しやすい環境が最高です。」 Kさん（40代） 「tebikiのHPを見て、これから世の中に絶対に必要とされるサービスだと感じ、面白そうだと思ったのが応募のきっかけです。チームワークが良く、みんなで楽しく向上心を持って取り組んでいます！」 Hさん（30代） 「自分の架電がきっかけで先方にtebikiのファンになっていただけたり、ご契約先から感謝のメールが届くこともあり、やりがいに繋がっています。ママ・パパが多く安心して働ける環境です。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 70名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

『暴君陛下の悪女』など人気ロマンス作品を手がけるソラジマで、あなたの線画スキルを活かしませんか。

仕事内容: 【人物線画（ネームも歓迎！）募集】縦読みロマンスの“ときめき”を、表情と仕草の線で立ち上げる仕事。 『お求めいただいた暴君陛下の悪女です』など、ロマンス作品を手がけるSORAJIMAで、人物線画担当のクリエイターを募集します。 ネームをもとに、キャラクターの表情・仕草・距離感を、読者の心が動く線へと仕上げていただく仕事です。 ＜業務内容＞ ・ネームをもとにキャラクター線画を制作 ・バストアップ〜全身の作画 ※線画だけでなく、ネーム制作も可能な方も大歓迎です！ ＜求めるスキル＞ ・デジタル作画経験（CLIP STUDIO等） ・イラスト／漫画の制作経験（商業経験の有無不問） ＜働き方＞ ・完全リモート／柔軟シフト ・週数本〜応相談／単発も歓迎 ・兼業・副業可 ＜歓迎＞ ・アシスタントや漫画作画の経験 ・絵柄合わせ、キャラの魅力を線で表現することが好きな方 ＜こんな方におすすめ＞ ・線画に集中して担当したい方 ・子育てや別の仕事と両立したい方 ※人物線画だけでなく、ネームポジションにも同時にご応募いただけます！ ポートフォリオをお送りいただく際に希望のポジションをご選択ください！ ＜最短３秒で応募完了＞ まずは『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタンご応募！ ※ポートフォリオや履歴書などのご提出も後からで大丈夫です。まずはご応募を！ ※後ほどご提出いただくポートフォリオは自主創作でも二次創作でも大歓迎です。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ アサインまでの流れ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ご応募（今ココ！） ↓↓↓ ① ポートフォリオによる書類選考 ② 書類選考合格の場合、社内専用ツールへご案内 ③ クリエイターチャレンジ（実技審査）にご挑戦！ ④ 不定期での作品コンペ実施 ┗企画との相性を確認するため、複数の候補作家様に対して行うものです。 ┗基本的には、登録作家様の中から順次お声がけいたします。 ⑤ 連載作品にアサイン決定！！ 書類選考の案内等、詳細はご応募への返信にてお伝えさせていただきます。 まずはお気軽にご応募ください。 ＜制作体制＞ SORAJIMAでは、作品や作家の特性に合わせて、二人三脚で磨き込む進め方​も、工程ごとの強みを活かす進め方​も選択しています。 今回はその中でも、人物線画​と​ネーム​ポジションを募集しています。 詳細は選考の中で丁寧にご説明します。

【整備経験を活かし高収入！】月給26万～／賞与3.7ヶ月／資格取得支援ありの安定企業！

仕事内容: 物流を支える「フォークリフト」などの 輸送・搬送機器の点検・整備をお任せします 【ここがポイント】 ◎高収入と安定性 →経験者は月給30万円も！ 賞与は前年度実績3.7ヶ月分！ ◎資格取得は会社が全額サポート！ →フォークリフト検査者などの 取得費用を会社が全額サポート ◎充実の福利厚生 →家族手当、住宅手当、退職金制度など、手当が充実 ＜具体的な業務内容＞ ・定期点検・整備（メイン業務） エンジン、バッテリー、ブレーキ、オイルなどを マニュアルに沿ってチェック・整備します 。 →定期メンテナンスが中心のため お客様先でのサービス業務や、整備工場内での業務がメインとなります 。 ★これまでの整備経験や資格は 即戦力として大いに評価し優遇します 。 ★全員に全工具、社用車、PC・社用携帯を支給します 。 ＜1日の流れ（例）＞※サービス部（外勤の場合） 午前：1〜2件の顧客先へ訪問し点検・整備 ↓ 午後：さらに2〜3件訪問 ↓ 夕方：会社に戻り報告書を作成 ↓ 17:30：退社！お疲れ様でした！

実働7時間＆残業なしで、プライベートも大切にできる環境です。未経験から月給25万円スタート。丁寧な研修があるため、安心して一生モノのコーティング技術を身につけられます。無理なく長く働きたい方にぴったりの職場です。

仕事内容: 《未経験からプロへ‼》 《カーコーティングスタッフ大募集》 「ただ働く」ではなく、 「自分の価値」を高める仕事を。 月給25万円〜40万円｜未経験歓迎｜将来の店長・管理者候補 NOJは全国に展開するガラスコーティング専門店です。 今回、NOJ和歌山店・NOJ岩出店では、これからの店舗を一緒につくっていく新しい仲間を募集します。 私たちが求めているのは、最初から技術を持っている人ではありません。 経験や学歴よりも、仕事に対する姿勢を重視します。 「もっと成長したい」「手に職をつけたい」「頑張った分、きちんと評価されたい」「将来は責任あるポジションを目指したい」 そんな方と、一緒に働きたいと考えています。 《この仕事で手に入るもの》 「一生モノの専門技術」 洗車から下地処理、研磨、ガラスコーティング施工まで、専門店ならではの技術を基礎から身につけられます。 未経験でも問題ありません。 技術は、一からしっかり教えます。 頑張りを評価する環境 年齢や社歴だけではなく、技術・仕事への姿勢・成果を評価。 月給25万円からスタートし、成長に応じて月給40万円も目指せます。 《将来のキャリア》 単なる「作業スタッフ」で終わる必要はありません。 技術を身につけ、経験を積んだ先には、店長・店舗管理を担うポジションもあります。 《私たちが大切にしていること》 お客様からお預かりするのは、大切な愛車です。 だからこそ、 丁寧に仕事ができること。 約束を守れること。 分からないことを素直に学べること。 最後まで責任を持てること。 技術以上に、そんな当たり前のことを大切にしています。 最初から完璧である必要はありません。 でも、 「本気で仕事を覚えたい」 という気持ちは持ってきてください。 こんな方を歓迎します * クルマが好き * 手に職をつけたい * 丁寧な仕事には自信がある * 頑張りを正当に評価されたい * 今より成長したい * 将来、店長や管理職を目指したい * 長く働ける会社を探している 経験・資格は問いません。 人柄と仕事に対する姿勢を重視して採用します。 「クルマを磨く。技術を磨く。そして、自分の未来を磨く。」 仕事に本気で向き合える方からのご応募をお待ちしています。

資格なしでも大歓迎！アットホームな職場で、和歌山の家づくりを支える現場管理

仕事内容: 新築住宅などの建築現場が、予定どおりスムーズに進むように管理するお仕事です。 現場監督・現場管理というと、「一人で現場を任されて大変そう」というイメージがあるかもしれませんが、当社では周りのスタッフや職人さんと相談・協力しながら仕事を進めています。 お客様の大切な家づくりに関わり、少しずつ完成に近づいていく現場を見ることができる、やりがいのある仕事です。 【主な仕事内容】 ・建築現場の進み具合や品質のチェック
・工事スケジュールの作成・調整
・職人さんや協力業者さんとの打ち合わせ・調整
・現場スタッフとのコミュニケーションや指示
・現場の安全確認、リスク管理
・お客様との打ち合わせ
・工事に関する書類や報告書の作成　など これまで現場管理や施工管理の経験がある方は、経験や知識をしっかり活かしていただけます。 また、資格をお持ちでない方も歓迎しています。 建築業界での経験を活かしたい方はもちろん、「これから現場管理の仕事に挑戦したい」という方も、ぜひご応募ください。 分からないことがあれば周りのスタッフに相談してください。
みんなで協力しながら、一つひとつの現場を完成させていきましょう。

＜電気工事士の経験を優遇＞月給30万〜55万円｜毎年昇給＆特別賞与あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気工事士の資格と技術を正当評価！ ステップアップと収入UPを両立 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●全額会社負担の資格取得支援で第1種へステップアップ！ ●月1回の焼肉食事会など、風通しが良く定着率抜群な職場！ ●お子さんの行事や家庭の都合による休日調整も柔軟に対応！ 【業務内容の詳細】 和歌山県橋本市および近隣エリア（伊都郡・五條市など）における、 店舗・ビル・商業施設・住宅などの電気設備工事全般をお任せします。 現場での施工作業はもちろん、これまでの経験に応じて工程管理・安全管理や PCを使った提出書類の作成といった施工管理業務まで幅広くお任せしていきます。 【具体的な作業例】

地元和歌山でモビリティサービスを提供し、豊かで幸せな社会を！

仕事内容 【和歌山の街と、人をつなぐ仕事。】 トヨタブランドの一台を通じて、お客様の人生に寄り添うカーライフアドバイザー。 コンパクトカーからミニバン、SUV、高級車まで――。 幅広いラインアップを誇るトヨタブランドのクルマを通じて、お客様一人ひとりに最適なカーライフをご提案する仕事です。 私たちトヨタカローラ和歌山が大切にしているのは、「クルマを売ること」ではなく、「人を想うこと」。 お客様の年齢やライフスタイル、家族構成、趣味、仕事、そして将来の暮らしまで。 「初めてのマイカーを探している」 「家族が増えるのでミニバンを検討したい」 「子どもの独立を機に夫婦二人にちょうどいい車へ乗り換えたい」 クルマを必要とする理由は、お客様によってさまざまです。 車種が決まって来店される方もいれば、「ちょっと見に来ただけ」という方もいらっしゃいます。 そんなお客様との会話を通じて想いをくみ取り、カーライフをより豊かにする一台をご提案していく――。 それが私たちの仕事です。 単なる営業ではなく、お客様の人生に長く寄り添う「カーライフパートナー」として活躍していただきます。 【 具体的な仕事内容】 トヨタ車の販売を中心に、お客様との長期的な関係づくりをお任せします。 ■ 新車・中古車のご提案・販売 お客様のご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、最適な一台をご提案します。 ■ アフターフォロー・顧客管理 点検や車検のご案内、メンテナンス時のフォローなど、購入後も長くお付き合いを続けていきます。 ■ 自動車保険のご提案・更新手続き 万が一の際にもお客様をサポートできるよう、保険のご案内も行います。 ■ お乗り換えのご提案 ライフステージの変化に合わせた最適なカーライフをご提案します。 ■ 試乗アテンド・お見積り作成 実際にクルマの魅力を体感いただきながら、ご納得いただけるご提案を行います。 ※PC操作あり（Excel・Word等） 【入社後はじっくり成長できる環境です】 「車に詳しくないけど大丈夫かな？」 そんな心配は必要ありません。 入社後は店舗でのOJT研修を中心に、先輩社員がサポート。 接客の基本や商談の進め方、車種やサービスの知識などを一つひとつ学んでいただきます。 実際に活躍している先輩社員の中にも、入社時はクルマの知識がほとんどなかったメンバーがたくさんいます。 クルマの知識は、仕事を通じて自然と身についていくもの。 大切なのは「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちです。 【この仕事のやりがい】 カーディーラーの営業と聞くと、 「ノルマが厳しい」 「数字に追われる」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 しかし、トヨタカローラ和歌山は少し違います。 もちろん目標はありますが、達成できなかったからといってペナルティが課されることはありません。 一方で、努力や成果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される仕組みがあります。 お客様から 「あなたから買ってよかった」 「次もお願いするね」 と言っていただけた時の喜びは、この仕事ならでは。 時にはお客様の人生の節目に立ち会い、家族の成長を見守ることもあります。 結婚、出産、子どもの進学、定年退職――。 人生の変化に寄り添いながら、何台にもわたってお付き合いが続く。 そんな関係性を築けることが、この仕事の最大の魅力です。 【クルマを売るだけではない。「あなた自身」を選んでもらう仕事。】 同じ家族構成でも、求めるクルマは人それぞれ。 丁寧なヒアリングでニーズを引き出し、お客様にぴったりの一台を提案する。 そのための方法に決まりはありません。 SNSを活用する人。 手書きの資料で想いを伝える人。 イベントを通じて関係を築く人。 あなたらしいスタイルで、お客様との信頼関係を築いてください。 クルマを通じて、お客様と一緒に笑い、ときには励まし合う。 営業という立場を超えた関係性が生まれることも珍しくありません。 「クルマを売る仕事」ではなく、 「人とのつながりを育てる仕事」。 それがトヨタカローラ和歌山の営業です。 ★【創業64年】地域とともに歩む、和歌山のカローラ店 私たちは創業以来64年にわたり、和歌山の皆さまとともに歩んできました。 ショールームでお客様をお迎えするだけではなく、地域のイベントや社会貢献活動にも積極的に参加しています。 毎年開催している「トヨカロまつり お客様大感謝祭」には、3,500名を超えるお客様が来場。 和歌山市の夏の風物詩「紀州おどり ぶんだら節」への参加や、地域清掃活動、空き缶拾い、海岸清掃などにも継続して取り組んでいます。 私たちが目指しているのは、「クルマを販売する会社」ではなく、「地域に必要とされる会社」であること。 和歌山をもっと元気にしたい。 地域に暮らす人たちの笑顔を増やしたい。 そんな想いに共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 あなたもトヨタカローラ和歌山で、 「人を想う気持ち」をエンジンに、 和歌山の未来を走らせてみませんか？

マイペースで勤務できる和歌山市のタクシー運転手◆アプリもあり◆効率よく仕事ができます！

募集要項 職種 定年65歳、定年後も雇用延長制度で70歳代のシニアも活躍中 雇用形態 正社員 仕事内容 １．入社～研修 (二種免許は入社前に会社負担で取得) 接遇や機器研修だけでなく、 地理研修や観光に関する研修など、 プロのタクシードライバーとしてデビューする為の 基礎知識を約1か月間の研修で学んでいただきます。 ２．実際の業務の流れ 出社時に対面点呼 (アルコールチェックや体調確認など)を行います。 車両点検を行い、問題が無ければ出発 (自社整備工場もあるので安心) 配車指示に応じてお客様を迎えに(迎車) 目的地にお送りして運賃を精算して完了(実車) 次の配車まで好きなところを走っても良し、 食事や休憩しても良し。(空車・休憩) 勤務終了(回送) 本社に帰ってきたら日報(自動で作成)と売上を提出、 営業車を洗車(洗車機完備)して終了です！ 当社は配車が非常に多いので、 駅前などでの長時間待機は行っていません。 乗務員さんぞれぞれのペースで仕事が出来ます。 所定休憩時間以外で休憩をしたり、 個人的な都合にも対応できます。 もちろん、頑張りに応じて給料が増えるので 年齢や性別に関係なく、 しっかり稼ぎたい方にも最適です！

未経験からプロの洋食料理人へ成長！年休116日│福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理学校に通ったことがなくても、 飲食店やホテルでの調理経験がなくても、 プロの料理人に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルグランヴィア和歌山では、 少しでも調理に興味がある方であれば、 包丁の持ち方から丁寧にお教えします。 少人数体制のため、 様々なポジションを経験することが可能！ 料理人として確かな技術が身につきます。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【この求人のポイント】 ✅40歳未満の方限定募集 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✅JR西日本グループの安定基盤！ ✅最短3ヵ月で正社員登用可能！ ✅未経験から確実に成長できる環境 ✅年間休日116日でプライベートと両立可 ✅希望すれば、2連休や土日休みも可！ ✅社員割引など福利厚生充実 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【仕事内容】 ホテルグランヴィア和歌山内での 洋食調理をお任せします。 定期的に「レストラン」「宴会料理」の 担当が変わるため（担務変更）、 様々な料理経験を積めます。 ＜具体的には＞ ■宴会料理の仕込み・調理 ■カフェ形態店舗での調理 ■朝食バイキングの調理 ■ローストビーフ、魚のロースト、 フォアグラなどの調理補助・仕上げ など ＜メニュー例＞ ・前菜、マリネ、サラダ ・冷製ポタージュ ・ポワレ ・クリームペンネ ・肉料理 ・グリル料理 など 未経験の方は、 仕込み・野菜カット・盛付 など簡単な業務からスタート。 徐々に、調理全般へと挑戦していただきます。 ✨決まったポジションだけではなく、 幅広い工程を経験できるため、 料理人として成長しやすい環境です。 ✨さらにJR西日本グループでは 毎年、洋食料理コンテストも開催。 調理スキルに自信がついてきたら、 自分の成長を確かめることができます。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【未経験から成長できる充実の育成体制】 調理未経験からでも、 将来シェフ・料理長を目指せる9年間の ステップアップ型カリキュラムを ご用意しています。 食材の扱い方や調理の基本から、 一人ひとりの成長に合わせて 段階的に学べる環境です。 調理技術だけでなく、メニュー開発や 原価管理、人材マネジメントなど、 将来のキャリアに必要な知識まで じっくり身につけ、着実に プロの料理人へ成長できます。 異業種から転職したスタッフも 多数活躍しています。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【和歌山ターミナルビル株式会社について】 JR西日本ホテルズの一員として 「ホテルグランヴィア和歌山」を 運営する会社です。 大手の安定した経営基盤のもと、 社員一人ひとりが安心して長く働ける 環境づくりに力を入れています。 年間休日116日をはじめ、 JR西日本グループならではの 福利厚生が充実。 さらに、資格取得支援や社内外研修、 通信教育の受講支援など、スキルアップを 後押しする制度も整っています。 これからも地域に愛されるホテルで あり続けるために、社員とともに 成長していける会社を目指しています。

プランナー経験、業界経験など問いません。まずはご応募を✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー 新郎新婦様と私たちが二人三脚で創り上げる、最高のウェディング。 おふたりが描く理想を、最高の形で実現するお手伝いをします。 ▍四季折々の風景を生かした ロケーションフォト フォトウェディングでは、艶やかな色彩と自然の景色を組み合わせ、一期一会の美しい瞬間を残せます。 ▍緑豊かなガーデンで叶える 自由な演出 ガーデンを丸ごと使った開放的なパーティーや演出が可能。 大切なゲストとゆったりと過ごせる、心温まるひとときを演出できます。 ▍全館貸切で自由度の高い空間 完全貸切だからこそ、装飾や演出もおふたりの思い通りに。 時間に縛られず、贅沢な特別感を味わえるウェディングが叶います。 ▍豊富なドレスラインナップ 王道から個性派まで幅広い衣装を取り揃えています。 運命の1着を選び、新郎新婦様の「憧れ」をカタチにできるのも魅力の一つです。 式場のこだわりを活かしながら、新郎新婦様と一緒に、おふたりらしい結婚式をつくっていくのが、プランナーのお仕事です。 ✧・……………………… ✨仕事内容 ・式場の見学案内 ・結婚式当日の打ち合わせ ・式場準備・セッティング ・結婚式当日のサポート ・アフターフォロー など ＼プランナー経験がなくてもOK／ 最初は分からないことだらけでも大丈夫。一つひとつ着実に学び、安心して任せられるプランナーへ成長していきましょう。 ✧・……………………… ✅キャリアアップを応援！ スキルを磨き、ゆくゆくはリーダーや責任あるポジションを目指せます。 ✅当社の式場について ステンドグラスが輝く本格チャペルと、ガーデン付き邸宅を貸し切れる贅沢な空間。 時間や他ゲストに縛られず、1組ごとの特別な一日を提供しています。

16時半までの時短勤務募集！土日祝休みで子育てとの両立も◎

仕事内容 ＜時短勤務＆残業なしでワークライフバランスを実現＞ ◎土日祝休みで年間休日125日！ ◎9:30～16:30の時短勤務！ ◎年齢に関係なく挑戦できる環境！ 117グループでは、冠婚葬祭プランから生命保険商材まで、 お客様の人生に寄り添う「終活アドバイザー」を募集しています。 人生の大切な節目に、安心とあたたかい時間を届けるお仕事です。 【仕事内容】 終活アドバイザーとして、 見学会やイベント、ご紹介などでお問い合わせをくださったお客様へ、 プランのご案内やご説明をしていただきます。 具体的には… ■お客様のお話を聞く（ヒアリング） 家族構成やご予算、「どんな式にしたいか」「どんな準備をしておきたいか」など、 お客様の不安や希望をゆっくり伺います。 ■プラン・商品のご提案 パンフレットや資料を見ながら、 お葬式・法要などの内容や流れ、 将来の備えとしての積立プランや生命保険商材をご説明します。 ■見学会・イベントでのご案内 会館での見学会や終活セミナーなどで、 受付や会場のご案内、簡単なプラン説明を行います。 ■ご契約手続き・その後のフォロー 申込書の記入サポートや内容確認、支払い方法のご説明などを行います。 契約後も、住所変更や家族構成の変化に合わせた見直しのご相談に乗ります。 ■簡単な事務・PC入力 面談内容をシステムに入力したり、資料を準備したりといった事務も少しあります。 決まった入力フォームがあるので、PCの基本操作ができれば大丈夫です。 お客様のペースに合わせて、じっくり寄り添うスタイルのお仕事です。 【1日の流れ（イメージ）】 09:30 出社・朝礼、来館予約や当日の予定を確認 10:00 ご予約のお客様と面談・会館のご案内・プラン説明 12:00 お昼休憩 13:00 お問い合わせいただいたお客様へお礼や日程調整のご連絡 14:00 見学会やイベントの受付・ご案内 15:30 PC入力や書類整理、翌日の準備 16:30 退社（基本残業なし） 【研修・サポート体制】 ◎丁寧な研修あり 入社後は、冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を一からお教えします。 まずは先輩スタッフの同行からスタートし、 あいさつや資料お渡しなど、簡単なことから少しずつお任せします。 ◎年齢関係なくスタートできます 40代・50代の中高年の方や、60代以上のシニアの方も活躍中です。 未経験スタートのスタッフも多いので、ご安心ください。 「昔、保険の営業をしていたけど子育てでブランクが…」といった方も大歓迎です！ ＜和歌山県内に4拠点あり！＞ 和歌山支所：南海電鉄「和歌山市駅」～車で5分 紀ノ川支所：南海電鉄「和歌山市駅」～車で10分 岩出支所：JR阪和線「紀伊駅」～車で15分 海南支所：JR紀勢本線「海南駅」～車で5分 ＜嬉しい待遇もたくさん♪＞ 年2回の賞与に加え、社員旅行や親睦会等をご用意。 12月実施の親睦会では社員総勢200名が参加し、 美味しい料理や楽しいゲーム、社長との歓談など 社員同士の交流の場や日頃の疲れを癒す場として楽しみの時間となっています。

技術売上40％還元などインセンが豊富！残業ほぼなし&時短勤務も相談可！完全個室！女性美容師が活躍が長く働ける 人間関係が穏やかな、美容師

仕事内容 ↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✨「学び続けられる」研修体制が充実 ✨店販売上10％バックなどインセンあり ✨指名40%・新規20%の指名手当 ✨キャリアステップもしっかり応援 【仕事内容】 美容室「anrata」にて、 スタイリスト業務全般をお任せします。 □サロンワーク（お客様対応） ・お客様へのカウンセリング ⇒髪質診断、メニュー提案 ・カットやカラー、トリートメント ・髪質改善施術の提供 ・仕上げ、スタイリングのアドバイス ⇒ご自宅でのお手入れ方法の提案など ・予約管理、顧客カルテ入力 ・次回提案などアフターフォロー ＜その他＞ ●SNS投稿や撮影などの発信業務 ●店舗内の清掃・美化 ●備品、在庫の管理 ●店舗ミーティングへの参加

ほぼ全員が未経験スタート✨｜年休120日・月給25万円＋高歩合｜安心の研修制度あり✨仕事をしながらあなたもキレイに！

仕事内容: ＼話題のピラティススタジオで新しいキャリアを✨／ ✅ 経験・資格不問（約7割が未経験スタート） ✅ 月給25万円〜＋インセンティブ・役職手当 ✅ 年間休日120日｜完全週休2日制 ✅ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 話題のピラティススタジオで、姿勢改善・骨格矯正を中心に、効果が“その場で実感できる”と評判の技術を学べます。20代が中心の若いチームで、独自メソッドをイチから習得可能。リピーター多数の高単価スタジオです。 【✨主な仕事内容】 ・ピラティスレッスンの実施 ・美容整体施術（小顔矯正／骨格矯正など） ・受付・予約対応・問い合わせ対応 ・SNS（Instagram／Xなど）での発信・投稿管理 ※経験を積めば、店長やエリアマネージャーなど管理職へのキャリアアップも目指せます！ --【✨1日のスケジュール例】-- 8:45｜出勤・サロンの準備 9:00｜午前の施術対応スタート 12:00｜休憩・ランチタイム 14:00｜SNSの更新・予約管理など 15:00｜午後の施術対応 18:00｜営業終了・片付け・退勤 【✨未経験からスタートしたスタッフの声】 ●Aさん（20代・女性） 「前の仕事では将来が見えず不安でしたが、ここに来てからは“変われる”実感が。手に職がついたことで、自信が持てるようになりました！」 ●Bさん（30代・女性） 「無資格・未経験でも安心して始められたのは、基礎から教えてくれる研修のおかげ。今では指名してくださるお客様も増えて、やりがいを感じています。」 ●Cさん（20代・女性） 「努力した分だけきちんと評価される環境がうれしいです。歩合や役職手当で給与が上がるので、毎月の目標も持ちやすいです！」 ●Dさん（20代・女性） 「SNSで話題になることも多く、来店されるお客様の層が幅広いです。芸能関係の方が来られることもあって、刺激があって毎日楽しいです！」

地元和歌山でモビリティサービスを提供し、豊かで幸せな社会を！

仕事内容 【和歌山の街と、人をつなぐ仕事。】 トヨタブランドの一台を通じて、お客様の人生に寄り添うカーライフアドバイザー。 コンパクトカーからミニバン、SUV、高級車まで――。 幅広いラインアップを誇るトヨタブランドのクルマを通じて、お客様一人ひとりに最適なカーライフをご提案する仕事です。 私たちトヨタカローラ和歌山が大切にしているのは、「クルマを売ること」ではなく、「人を想うこと」。 お客様の年齢やライフスタイル、家族構成、趣味、仕事、そして将来の暮らしまで。 「初めてのマイカーを探している」 「家族が増えるのでミニバンを検討したい」 「子どもの独立を機に夫婦二人にちょうどいい車へ乗り換えたい」 クルマを必要とする理由は、お客様によってさまざまです。 車種が決まって来店される方もいれば、「ちょっと見に来ただけ」という方もいらっしゃいます。 そんなお客様との会話を通じて想いをくみ取り、カーライフをより豊かにする一台をご提案していく――。 それが私たちの仕事です。 単なる営業ではなく、お客様の人生に長く寄り添う「カーライフパートナー」として活躍していただきます。 【 具体的な仕事内容】 トヨタ車の販売を中心に、お客様との長期的な関係づくりをお任せします。 ■ 新車・中古車のご提案・販売 お客様のご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、最適な一台をご提案します。 ■ アフターフォロー・顧客管理 点検や車検のご案内、メンテナンス時のフォローなど、購入後も長くお付き合いを続けていきます。 ■ 自動車保険のご提案・更新手続き 万が一の際にもお客様をサポートできるよう、保険のご案内も行います。 ■ お乗り換えのご提案 ライフステージの変化に合わせた最適なカーライフをご提案します。 ■ 試乗アテンド・お見積り作成 実際にクルマの魅力を体感いただきながら、ご納得いただけるご提案を行います。 ※PC操作あり（Excel・Word等） 【入社後はじっくり成長できる環境です】 「車に詳しくないけど大丈夫かな？」 そんな心配は必要ありません。 入社後は店舗でのOJT研修を中心に、先輩社員がサポート。 接客の基本や商談の進め方、車種やサービスの知識などを一つひとつ学んでいただきます。 実際に活躍している先輩社員の中にも、入社時はクルマの知識がほとんどなかったメンバーがたくさんいます。 クルマの知識は、仕事を通じて自然と身についていくもの。 大切なのは「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちです。 【この仕事のやりがい】 カーディーラーの営業と聞くと、 「ノルマが厳しい」 「数字に追われる」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 しかし、トヨタカローラ和歌山は少し違います。 もちろん目標はありますが、達成できなかったからといってペナルティが課されることはありません。 一方で、努力や成果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される仕組みがあります。 お客様から 「あなたから買ってよかった」 「次もお願いするね」 と言っていただけた時の喜びは、この仕事ならでは。 時にはお客様の人生の節目に立ち会い、家族の成長を見守ることもあります。 結婚、出産、子どもの進学、定年退職――。 人生の変化に寄り添いながら、何台にもわたってお付き合いが続く。 そんな関係性を築けることが、この仕事の最大の魅力です。 【クルマを売るだけではない。「あなた自身」を選んでもらう仕事。】 同じ家族構成でも、求めるクルマは人それぞれ。 丁寧なヒアリングでニーズを引き出し、お客様にぴったりの一台を提案する。 そのための方法に決まりはありません。 SNSを活用する人。 手書きの資料で想いを伝える人。 イベントを通じて関係を築く人。 あなたらしいスタイルで、お客様との信頼関係を築いてください。 クルマを通じて、お客様と一緒に笑い、ときには励まし合う。 営業という立場を超えた関係性が生まれることも珍しくありません。 「クルマを売る仕事」ではなく、 「人とのつながりを育てる仕事」。 それがトヨタカローラ和歌山の営業です。 ★【創業64年】地域とともに歩む、和歌山のカローラ店 私たちは創業以来64年にわたり、和歌山の皆さまとともに歩んできました。 ショールームでお客様をお迎えするだけではなく、地域のイベントや社会貢献活動にも積極的に参加しています。 毎年開催している「トヨカロまつり お客様大感謝祭」には、3,500名を超えるお客様が来場。 和歌山市の夏の風物詩「紀州おどり ぶんだら節」への参加や、地域清掃活動、空き缶拾い、海岸清掃などにも継続して取り組んでいます。 私たちが目指しているのは、「クルマを販売する会社」ではなく、「地域に必要とされる会社」であること。 和歌山をもっと元気にしたい。 地域に暮らす人たちの笑顔を増やしたい。 そんな想いに共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 あなたもトヨタカローラ和歌山で、 「人を想う気持ち」をエンジンに、 和歌山の未来を走らせてみませんか？

【✅39歳以下の方募集】⭐未経験からの早期キャリアアップ可能

仕事内容 ／ 39歳以下の方を募集！ ＼ ╭―☆――――――――╮ 未経験から6ヶ月で [教室長昇進]の実績あり！ ╰――――――――☆―╯ ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《業務マニュアル完備》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《フレックスタイム制》 ＼ ＼ // ／／ ▽設立以来14期連続▽ 売上拡大中 地域No,1の教育機関へ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室] を開校しました！•'-'•)੭ ／ ／ // ＼＼ ＜仕事内容＞ 小・中・高校生対象 1:2~4の個別指導塾の運営業務 ■生徒への個別学習指導 ■生徒募集の活動 ■保護者様への入塾案内・定期面談 ■アルバイト講師のマネジメント ■カリキュラムの作成 等 当塾に通うのは平均点前後の 成績の方がほとんど。 ひとりひとりの課題に合わせた 指導を行っていただきます。 ⭐研修体制＆業務マニュアル完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入塾の案内の進め方 ■指導の進め方について ■保護者様との向き合い方 ■アルバイト講師の採用について 等 ほぼ"全業務に対するマニュアル"を用意 入社後は座学やOJTのほか、 代表による実践的な研修あり。 最短3～4週間で独り立ちが可能です。 ⭐裁量を持って行える教室づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「マニュアルが多い＝不自由」 という心配は不要です。 当社のマニュアルは、 利益よりも顧客を大切にするための"指針" 生徒・保護者様との向き合い方も、 授業や教室運営スタイルも 裁量を持って取り組むことができ あなたらしい教室づくりができます！ ⭐顧客第一で向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塾の運営目標は自己申告制。 ノルマを設けていないため 利益を上げるための追加教材などを おすすめする必要はありません。 売上の数字に追われず、 目の前の生徒・保護者様と 真っ直ぐに向き合える体制です。 ⭐頑張りはきちんと給与に還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★5年連続で《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 ★教室利益《20％を賞与原資》として還元 未経験入社から約2年半で 年収500万円以上の社員も多数在籍中！ ⭐早期キャリアアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社6ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリアマネージャー》昇格 毎年度《10教室以上》を 新規開校している当社だからこそ 早期のキャリアアップを実現可能。 ブロック・エリア長への昇格も狙えます！ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【✅企業理念】 努力することの大切さを伝える ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ 生徒が自立して生きていけるよう 力を伸ばすことが"教育の本質"だと 考えています。 利益や点数を重視せず、 ひとりひとりの成長に 向き合うことを大切にしています。

＜経験を正当評価＞月給25万〜50万円｜手当充実・賞与年2回＋特別賞与あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験と技術を即評価！ 頑張りがそのまま手取り収入に直結する土木工事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●実務経験3年以上の方は月給30万〜40万円スタート ●重機資格や各種技能講習は会社全額負担で取得可能！ ●家庭都合のお休みや2週間以上の連続休暇もOK！ 【業務内容の詳細】 和歌山県橋本市および周辺エリア（伊都郡・五條市など）における、 道路工事・河川工事・下水道・造成工事などの 土木工事現場にて作業全般をお任せします。 これまでの現場経験や所有資格（MT免許や重機資格など）に応じて、 即戦力として現場の核となって活躍していただけます。 【具体的な作業例】

地元和歌山でモビリティサービスを提供し、豊かで幸せな社会を！

仕事内容 【和歌山の街と、人をつなぐ仕事。】 トヨタブランドの一台を通じて、お客様の人生に寄り添うカーライフアドバイザー。 コンパクトカーからミニバン、SUV、高級車まで――。 幅広いラインアップを誇るトヨタブランドのクルマを通じて、お客様一人ひとりに最適なカーライフをご提案する仕事です。 私たちトヨタカローラ和歌山が大切にしているのは、「クルマを売ること」ではなく、「人を想うこと」。 お客様の年齢やライフスタイル、家族構成、趣味、仕事、そして将来の暮らしまで。 「初めてのマイカーを探している」 「家族が増えるのでミニバンを検討したい」 「子どもの独立を機に夫婦二人にちょうどいい車へ乗り換えたい」 クルマを必要とする理由は、お客様によってさまざまです。 車種が決まって来店される方もいれば、「ちょっと見に来ただけ」という方もいらっしゃいます。 そんなお客様との会話を通じて想いをくみ取り、カーライフをより豊かにする一台をご提案していく――。 それが私たちの仕事です。 単なる営業ではなく、お客様の人生に長く寄り添う「カーライフパートナー」として活躍していただきます。 【 具体的な仕事内容】 トヨタ車の販売を中心に、お客様との長期的な関係づくりをお任せします。 ■ 新車・中古車のご提案・販売 お客様のご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、最適な一台をご提案します。 ■ アフターフォロー・顧客管理 点検や車検のご案内、メンテナンス時のフォローなど、購入後も長くお付き合いを続けていきます。 ■ 自動車保険のご提案・更新手続き 万が一の際にもお客様をサポートできるよう、保険のご案内も行います。 ■ お乗り換えのご提案 ライフステージの変化に合わせた最適なカーライフをご提案します。 ■ 試乗アテンド・お見積り作成 実際にクルマの魅力を体感いただきながら、ご納得いただけるご提案を行います。 ※PC操作あり（Excel・Word等） 【入社後はじっくり成長できる環境です】 「車に詳しくないけど大丈夫かな？」 そんな心配は必要ありません。 入社後は店舗でのOJT研修を中心に、先輩社員がサポート。 接客の基本や商談の進め方、車種やサービスの知識などを一つひとつ学んでいただきます。 実際に活躍している先輩社員の中にも、入社時はクルマの知識がほとんどなかったメンバーがたくさんいます。 クルマの知識は、仕事を通じて自然と身についていくもの。 大切なのは「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちです。 【この仕事のやりがい】 カーディーラーの営業と聞くと、 「ノルマが厳しい」 「数字に追われる」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 しかし、トヨタカローラ和歌山は少し違います。 もちろん目標はありますが、達成できなかったからといってペナルティが課されることはありません。 一方で、努力や成果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される仕組みがあります。 お客様から 「あなたから買ってよかった」 「次もお願いするね」 と言っていただけた時の喜びは、この仕事ならでは。 時にはお客様の人生の節目に立ち会い、家族の成長を見守ることもあります。 結婚、出産、子どもの進学、定年退職――。 人生の変化に寄り添いながら、何台にもわたってお付き合いが続く。 そんな関係性を築けることが、この仕事の最大の魅力です。 【クルマを売るだけではない。「あなた自身」を選んでもらう仕事。】 同じ家族構成でも、求めるクルマは人それぞれ。 丁寧なヒアリングでニーズを引き出し、お客様にぴったりの一台を提案する。 そのための方法に決まりはありません。 SNSを活用する人。 手書きの資料で想いを伝える人。 イベントを通じて関係を築く人。 あなたらしいスタイルで、お客様との信頼関係を築いてください。 クルマを通じて、お客様と一緒に笑い、ときには励まし合う。 営業という立場を超えた関係性が生まれることも珍しくありません。 「クルマを売る仕事」ではなく、 「人とのつながりを育てる仕事」。 それがトヨタカローラ和歌山の営業です。 ★【創業64年】地域とともに歩む、和歌山のカローラ店 私たちは創業以来64年にわたり、和歌山の皆さまとともに歩んできました。 ショールームでお客様をお迎えするだけではなく、地域のイベントや社会貢献活動にも積極的に参加しています。 毎年開催している「トヨカロまつり お客様大感謝祭」には、3,500名を超えるお客様が来場。 和歌山市の夏の風物詩「紀州おどり ぶんだら節」への参加や、地域清掃活動、空き缶拾い、海岸清掃などにも継続して取り組んでいます。 私たちが目指しているのは、「クルマを販売する会社」ではなく、「地域に必要とされる会社」であること。 和歌山をもっと元気にしたい。 地域に暮らす人たちの笑顔を増やしたい。 そんな想いに共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 あなたもトヨタカローラ和歌山で、 「人を想う気持ち」をエンジンに、 和歌山の未来を走らせてみませんか？

週休2日・指名なし｜定時退社｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2026年6月オープン予定* ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

16時半までの時短勤務募集！土日祝休みで子育てとの両立も◎

仕事内容 ＜時短勤務＆残業なしでワークライフバランスを実現＞ ◎土日祝休みで年間休日125日！ ◎9:30～16:30の時短勤務！ ◎年齢に関係なく挑戦できる環境！ 117グループでは、冠婚葬祭プランから生命保険商材まで、 お客様の人生に寄り添う「終活アドバイザー」を募集しています。 人生の大切な節目に、安心とあたたかい時間を届けるお仕事です。 【仕事内容】 終活アドバイザーとして、 見学会やイベント、ご紹介などでお問い合わせをくださったお客様へ、 プランのご案内やご説明をしていただきます。 具体的には… ■お客様のお話を聞く（ヒアリング） 家族構成やご予算、「どんな式にしたいか」「どんな準備をしておきたいか」など、 お客様の不安や希望をゆっくり伺います。 ■プラン・商品のご提案 パンフレットや資料を見ながら、 お葬式・法要などの内容や流れ、 将来の備えとしての積立プランや生命保険商材をご説明します。 ■見学会・イベントでのご案内 会館での見学会や終活セミナーなどで、 受付や会場のご案内、簡単なプラン説明を行います。 ■ご契約手続き・その後のフォロー 申込書の記入サポートや内容確認、支払い方法のご説明などを行います。 契約後も、住所変更や家族構成の変化に合わせた見直しのご相談に乗ります。 ■簡単な事務・PC入力 面談内容をシステムに入力したり、資料を準備したりといった事務も少しあります。 決まった入力フォームがあるので、PCの基本操作ができれば大丈夫です。 お客様のペースに合わせて、じっくり寄り添うスタイルのお仕事です。 【1日の流れ（イメージ）】 09:30 出社・朝礼、来館予約や当日の予定を確認 10:00 ご予約のお客様と面談・会館のご案内・プラン説明 12:00 お昼休憩 13:00 お問い合わせいただいたお客様へお礼や日程調整のご連絡 14:00 見学会やイベントの受付・ご案内 15:30 PC入力や書類整理、翌日の準備 16:30 退社（基本残業なし） 【研修・サポート体制】 ◎丁寧な研修あり 入社後は、冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を一からお教えします。 まずは先輩スタッフの同行からスタートし、 あいさつや資料お渡しなど、簡単なことから少しずつお任せします。 ◎年齢関係なくスタートできます 40代・50代の中高年の方や、60代以上のシニアの方も活躍中です。 未経験スタートのスタッフも多いので、ご安心ください。 「昔、保険の営業をしていたけど子育てでブランクが…」といった方も大歓迎です！ ＜和歌山県内に4拠点あり！＞ 和歌山支所：南海電鉄「和歌山市駅」～車で5分 紀ノ川支所：南海電鉄「和歌山市駅」～車で10分 岩出支所：JR阪和線「紀伊駅」～車で15分 海南支所：JR紀勢本線「海南駅」～車で5分 ＜嬉しい待遇もたくさん♪＞ 年2回の賞与に加え、社員旅行や親睦会等をご用意。 12月実施の親睦会では社員総勢200名が参加し、 美味しい料理や楽しいゲーム、社長との歓談など 社員同士の交流の場や日頃の疲れを癒す場として楽しみの時間となっています。

16時半までの時短勤務募集！土日祝休みで子育てとの両立も◎

仕事内容 ＜時短勤務＆残業なしでワークライフバランスを実現＞ ◎土日祝休みで年間休日125日！ ◎9:30～16:30の時短勤務！ ◎年齢に関係なく挑戦できる環境！ 117グループでは、冠婚葬祭プランから生命保険商材まで、 お客様の人生に寄り添う「終活アドバイザー」を募集しています。 人生の大切な節目に、安心とあたたかい時間を届けるお仕事です。 【仕事内容】 終活アドバイザーとして、 見学会やイベント、ご紹介などでお問い合わせをくださったお客様へ、 プランのご案内やご説明をしていただきます。 具体的には… ■お客様のお話を聞く（ヒアリング） 家族構成やご予算、「どんな式にしたいか」「どんな準備をしておきたいか」など、 お客様の不安や希望をゆっくり伺います。 ■プラン・商品のご提案 パンフレットや資料を見ながら、 お葬式・法要などの内容や流れ、 将来の備えとしての積立プランや生命保険商材をご説明します。 ■見学会・イベントでのご案内 会館での見学会や終活セミナーなどで、 受付や会場のご案内、簡単なプラン説明を行います。 ■ご契約手続き・その後のフォロー 申込書の記入サポートや内容確認、支払い方法のご説明などを行います。 契約後も、住所変更や家族構成の変化に合わせた見直しのご相談に乗ります。 ■簡単な事務・PC入力 面談内容をシステムに入力したり、資料を準備したりといった事務も少しあります。 決まった入力フォームがあるので、PCの基本操作ができれば大丈夫です。 お客様のペースに合わせて、じっくり寄り添うスタイルのお仕事です。 【1日の流れ（イメージ）】 09:30 出社・朝礼、来館予約や当日の予定を確認 10:00 ご予約のお客様と面談・会館のご案内・プラン説明 12:00 お昼休憩 13:00 お問い合わせいただいたお客様へお礼や日程調整のご連絡 14:00 見学会やイベントの受付・ご案内 15:30 PC入力や書類整理、翌日の準備 16:30 退社（基本残業なし） 【研修・サポート体制】 ◎丁寧な研修あり 入社後は、冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を一からお教えします。 まずは先輩スタッフの同行からスタートし、 あいさつや資料お渡しなど、簡単なことから少しずつお任せします。 ◎年齢関係なくスタートできます 40代・50代の中高年の方や、60代以上のシニアの方も活躍中です。 未経験スタートのスタッフも多いので、ご安心ください。 「昔、保険の営業をしていたけど子育てでブランクが…」といった方も大歓迎です！ ＜和歌山県内に4拠点あり！＞ 和歌山支所：南海電鉄「和歌山市駅」～車で5分 紀ノ川支所：南海電鉄「和歌山市駅」～車で10分 岩出支所：JR阪和線「紀伊駅」～車で15分 海南支所：JR紀勢本線「海南駅」～車で5分 ＜嬉しい待遇もたくさん♪＞ 年2回の賞与に加え、社員旅行や親睦会等をご用意。 12月実施の親睦会では社員総勢200名が参加し、 美味しい料理や楽しいゲーム、社長との歓談など 社員同士の交流の場や日頃の疲れを癒す場として楽しみの時間となっています。

学歴不問（中卒・高卒OK）！20代・30代の男女活躍中！月平均残業10時間でプライベートと両立も◎長期休暇も年3回で充実！営業インセンティブもあり！

仕事内容 仕事内容 ◎Honda Cars で働く ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗にご来店される一般のお客様に対し ホンダ自動車の営業・販売業務全般をお任せします。 - 飛び込み・新規テレアポ一切なし！100%来店型の営業スタイル - 「営業って、知らないお宅に訪問したり、ひたすら電話をかけたりするんでしょ…？」 そんな心配は、当社では一切いりません！ 私たちの仕事相手は、Hondaの車に興味を持って、自らの意思でお店に来てくださったお客様だけです。 すでに「車が欲しい」「話を聞いてみたい」という前向きな気持ちでご来店されるので、 無理に商品を売り込む必要はありません。未経験からでも安心してスタートできる、これが一番のポイントです！ 車の事前知識はなくてもＯＫ！研修やマニュアルはもちろん、先輩社員の手厚いフォローもあるので安心です！ 現在活躍中の社員の9割が未経験からスタート！ 先輩や上司、チーム全員が一丸となってサポートしますので、経験が浅い方やブランクのある方もご安心ください！ ⭐️アピールポイント⭐️ ✅昇給あり ✅️賞与2回（能力、個人業績、会社業績による） ✅️長期休暇充実 〈 年末年始/夏季休暇/GW 〉 ✅住宅/家族//皆勤️など手当充実 ✅️月平均残業10時間 ✅️未経験の方が活躍中 ✅️社員旅行やスポーツ大会などの社内交流インベントあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少しでも興味がある方 是非ご応募してください！ 〈仕事内容〉 ＊ホンダ四輪車（新車・中古車の販売活動、顧客管理） ＊アフターサービス活動 ＊取引業者に対する販売活動 ＊店頭販売活動 ＊車検案内 ＊定期連絡 ＊保険推進 など :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: 〈おすすめポイント〉 ⭐設立から50年以上！県内トップクラスの顧客満足度！ お客様のことを大事にしながら自分のスタイルで働けるのが当社の魅力です。 ⭐有休が取りやすい環境で、年間休日も多数。 自分の好きなタイミングで申請してください。 男性の育休取得者も！皆様が自由に働ける環境です。 ⭐女性管理職のスタッフもおり、年齢関係なく昇進ができる体制です。 「車が好き」「人と話すのが好き」なんて方は大歓迎！知識は一切不要です！ :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ☆LINEでのお問い合わせも受け付けております☆ https://lin.ee/6gFUaYp ※LINEでのやりとりをご希望の方は上記URLにて友達追加していただき、下記内容を送ってください。 【お名前・電話番号・問い合わせ内容】 Check ▷ 採用Instagram https://www.instagram.com/hondanet_kinki 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問にお答えすべく、スタッフの生の声＆仕事中の様子を 随時アップしています。 インタビュー動画も多数掲載中！ フォローなしの閲覧だけでも大歓迎です。

和歌山市【タクシー運転手】無資格・未経験からスタートOK/異業種からの転職歓迎/中高年活躍中/

募集要項 職種 平均月給35万円のタクシードライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 １．入社～研修 (二種免許は入社前に会社負担で取得) 接遇や機器研修だけでなく、 地理研修や観光に関する研修など、 プロのタクシードライバーとして デビューする為の基礎知識を研修で 学んでいただきます。 ２．実際の業務の流れ [1]出社時に対面点呼 (アルコールチェックや体調確認など) [2]車両点検を行い、問題が無ければ出発 (自社整備工場もあるので安心) [3]配車指示に応じてお客様を迎えに行きます (迎車) [4]お客様を目的地にお送りして運賃を精算 (実車) [5]次の配車まで好きなところを走っても良し、 食事や休憩しても良し(空車・休憩) 基本は[3]～[5]の繰り返しとなります。 当社は配車が多いので、 駅前などでの長時間待機は行っていません。 [6]勤務終了(回送) [7]本社に帰ってきたら 日報(自動で作成)と売上を提出、 営業車を洗車(洗車機完備)して終了です！ 乗務員さんぞれぞれのペースで仕事が 出来るので、所定休憩時間以外で休憩をしたり、 個人的な都合にも対応できます。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

16時半までの時短勤務募集！土日祝休みで子育てとの両立も◎

仕事内容 ＜時短勤務＆残業なしでワークライフバランスを実現＞ ◎土日祝休みで年間休日125日！ ◎9:30～16:30の時短勤務！ ◎年齢に関係なく挑戦できる環境！ 117グループでは、冠婚葬祭プランから生命保険商材まで、 お客様の人生に寄り添う「終活アドバイザー」を募集しています。 人生の大切な節目に、安心とあたたかい時間を届けるお仕事です。 【仕事内容】 終活アドバイザーとして、 見学会やイベント、ご紹介などでお問い合わせをくださったお客様へ、 プランのご案内やご説明をしていただきます。 具体的には… ■お客様のお話を聞く（ヒアリング） 家族構成やご予算、「どんな式にしたいか」「どんな準備をしておきたいか」など、 お客様の不安や希望をゆっくり伺います。 ■プラン・商品のご提案 パンフレットや資料を見ながら、 お葬式・法要などの内容や流れ、 将来の備えとしての積立プランや生命保険商材をご説明します。 ■見学会・イベントでのご案内 会館での見学会や終活セミナーなどで、 受付や会場のご案内、簡単なプラン説明を行います。 ■ご契約手続き・その後のフォロー 申込書の記入サポートや内容確認、支払い方法のご説明などを行います。 契約後も、住所変更や家族構成の変化に合わせた見直しのご相談に乗ります。 ■簡単な事務・PC入力 面談内容をシステムに入力したり、資料を準備したりといった事務も少しあります。 決まった入力フォームがあるので、PCの基本操作ができれば大丈夫です。 お客様のペースに合わせて、じっくり寄り添うスタイルのお仕事です。 【1日の流れ（イメージ）】 09:30 出社・朝礼、来館予約や当日の予定を確認 10:00 ご予約のお客様と面談・会館のご案内・プラン説明 12:00 お昼休憩 13:00 お問い合わせいただいたお客様へお礼や日程調整のご連絡 14:00 見学会やイベントの受付・ご案内 15:30 PC入力や書類整理、翌日の準備 16:30 退社（基本残業なし） 【研修・サポート体制】 ◎丁寧な研修あり 入社後は、冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を一からお教えします。 まずは先輩スタッフの同行からスタートし、 あいさつや資料お渡しなど、簡単なことから少しずつお任せします。 ◎年齢関係なくスタートできます 40代・50代の中高年の方や、60代以上のシニアの方も活躍中です。 未経験スタートのスタッフも多いので、ご安心ください。 「昔、保険の営業をしていたけど子育てでブランクが…」といった方も大歓迎です！ ＜和歌山県内に4拠点あり！＞ 和歌山支所：南海電鉄「和歌山市駅」～車で5分 紀ノ川支所：南海電鉄「和歌山市駅」～車で10分 岩出支所：JR阪和線「紀伊駅」～車で15分 海南支所：JR紀勢本線「海南駅」～車で5分 ＜嬉しい待遇もたくさん♪＞ 年2回の賞与に加え、社員旅行や親睦会等をご用意。 12月実施の親睦会では社員総勢200名が参加し、 美味しい料理や楽しいゲーム、社長との歓談など 社員同士の交流の場や日頃の疲れを癒す場として楽しみの時間となっています。

ワークライフバランスが充実！地域貢献のお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 バイオマス発電所の設備保全担当として、 点検・メンテナンスや修繕計画の立案を行い、 発電所の安定稼働を支えていただきます。 〈主な業務〉 ・機器点検やトラブル対応などの日常保全業務 ・発電用ボイラーや蒸気タービンなどの予防保全業務 ・定期修繕に向けた計画作成 ・協力会社との調整や打ち合わせ ・修繕工事の作業指示、進捗管理、安全管理 発電所の運転監視員と連携しながら計画的に業務を進めるため、 対応箇所を事前に把握しやすい環境です。 夜勤や突発的な緊急対応が発生することも少なく、腰を据えて働くことができます。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 経験の浅い方も段階的に知識や技術を身につけられる環境のため、安心してスタートできます！！ ――― 事業の特徴――― 当社は100％国産木材を燃料とするバイオマス発電事業を展開しており 森林資源の有効活用と地域林業の活性化に貢献しています。 ―― エフバイオスで働く魅力！―― ・各種社会保険加入 ・有給休暇、リフレッシュ休暇など充実の福利厚生◎ 年間休日125日以上 ・残業ほぼなし！プライベートの時間も大事に働けます ・上場企業のグループ会社なので安心◎ ・注目される再生可能エネルギーに貢献できる仕事！ ・マイカー通勤OK（無料駐車場有） ・昇給＆賞与あり！ ・20代～50代の幅広い世代が活躍中 ・地域活性化や環境保全に貢献できる

週休2日・指名なし｜定時退社｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2026年6月オープン予定* ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

新規開拓なし｜年休120日・月残業8h｜住宅補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 【✨この求人の魅力✨】 ―――――――――――――――――― ✅業績好調！利益は前年比2倍！営業ポジションの緊急募集！ ✅完全反響営業で、飛び込み・テレアポなし ✅年間休日120日、完全週休2日制 ✅残業月平均8時間と少なめ ✅前職給与水準を考慮 ✅賞与年2回、2025年実績4.1ヶ月分 ✅住宅手当月5万円、転居費用補助10万円 ✅引越し費用、敷金・礼金負担あり ※条件あり ✅日産グループの研修制度あり ✅EVを含む幅広い車種提案が可能 ―――――――――――――――――― 自動車業界での販売・営業経験を、もっと働きやすい環境で活かしませんか。 和歌山日産 田辺マイカーセンターでは、中古車の完全反響営業を担当いただく方を募集しています。 飛び込み・テレアポなし、年間休日120日、残業月平均8時間。 前職給与も考慮しながら、経験に見合った待遇でお迎えします。 入社すぐにリーダーポジションへ昇格し、30代で店長候補となった社員もいます✨ さまざまな働きやすい環境を整えていますので、長く働きやすい環境です✨ 【具体的な仕事内容】 ======================== 現在当社でおクルマを購入頂いているお客様を中心に、 新規でご来店や電話、メール、HP経由で お問合せいただいたお客様への【完全反響営業】です。 商談、ローンのご相談、ご契約、納車、アフターフォローまで 提案から納車までの一連の業務をお任せします。 ご利用シーン・ご予算等のヒアリングを丁寧に行い、 最適なご提案をお願いします。 お客様にとって 乗って楽しい！買って嬉しい！ と思えるような日産の車種を取り揃えております。 ※新規顧客の開拓や外回りがないため、 営業(接客)のみに専念できる環境です。 完全反響の営業スタイルなので、 飛び込み・テレアポは一切ありません。 ======================== 【取扱い車両】 環境にやさしいエコカー、排気ガスゼロの電気自動車、 スポーツカーや軽自動車、商用車まで 幅広い新車ラインナップからスカイラインなどの旧車まで幅広く 携わることができます！ ======================== 【日産ならではの研修制度】 日産ビジネスカレッジ（NBC）が各地にあり、 キャリア、スキルに応じて常に自信の成長を目指せます！ また、良いもの・新しいものをいち早く導入していく という社風なので常に最新の環境で働けます！ ======================== 【EVなど日産の技術・強みがあります】 和歌山県内では所有車両の2台に1台が軽自動車と 言われており、そこで今注目されている 軽自動車EV「サクラ」が注目されています！ 時代に応じた最新の車両も扱えます！ ======================== 【人間関係でお困りの際は是非当社で！】 とにかく人間関係がいいのが当社の自慢です。 社員同士の仲が良く、スムーズに仕事を 進めることができ、助け合いながら仕事を進めています。 チームで仕事に取り組むため、仕事も効率的に 終わらせることができ、残業も少ないです。 【上司や先輩に遠慮することはありません】 上司や先輩も優しい人が多いので 分からないことを聞いたり、サポートを お願いするのに遠慮する必要もありません。 社員が仕事中も声を掛け合いながら笑顔で 働いている職場ですから、経験を問わず伸び伸びと働けるんです。 ======================== ■和歌山日産の3つの魅力■ ①充実の待遇でお迎えします！ 日産直営ディーラーだからこその 充実した福利厚生があります！ これから一人暮らしを始める方、同棲を 考えている方でも無理なく仕事を始められるように 引越し手当（敷金・礼金）、住宅手当などの福利厚生を設けています。 また、店舗によっては、社員が使える車両購入手当などもあります。 ②人柄重視！面接で本音で話しましょう！ 離職中・フリーターの方でも大丈夫！ 転職回数も一切不問！離職期間や、転職回数が 多いのが理由で他社の選考に多く落ちてしまった 人もいるかも知れません。 離職期間や転職回数などの過去の経歴であなたを 決めつけずにあなたの人柄をしっかり面接で見せてください。 ※営業経験、カウンター業務などの何かしらの接客経験は必須 ③残業少なめ！働きやすい環境をご用意！ 残業が少なく、色々なライフスタイルの方が 働きやすい環境を整えております！ 無理な営業ノルマや業務過多になる依頼などは 一切行っておりません。 自分のライフスタイルを 大切にしたいという方には働きやすい職場環境を用意しております。 ========================

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

学歴不問（中卒・高卒OK）！20代・30代の男女活躍中！月平均残業10時間でプライベートと両立も◎長期休暇も年3回で充実！営業インセンティブもあり！

仕事内容 仕事内容 ◎Honda Cars で働く ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗にご来店される一般のお客様に対し ホンダ自動車の営業・販売業務全般をお任せします。 - 飛び込み・新規テレアポ一切なし！100%来店型の営業スタイル - 「営業って、知らないお宅に訪問したり、ひたすら電話をかけたりするんでしょ…？」 そんな心配は、当社では一切いりません！ 私たちの仕事相手は、Hondaの車に興味を持って、自らの意思でお店に来てくださったお客様だけです。 すでに「車が欲しい」「話を聞いてみたい」という前向きな気持ちでご来店されるので、 無理に商品を売り込む必要はありません。未経験からでも安心してスタートできる、これが一番のポイントです！ 車の事前知識はなくてもＯＫ！研修やマニュアルはもちろん、先輩社員の手厚いフォローもあるので安心です！ 現在活躍中の社員の9割が未経験からスタート！ 先輩や上司、チーム全員が一丸となってサポートしますので、経験が浅い方やブランクのある方もご安心ください！ ⭐️アピールポイント⭐️ ✅昇給あり ✅️賞与2回（能力、個人業績、会社業績による） ✅️長期休暇充実 〈 年末年始/夏季休暇/GW 〉 ✅住宅/家族//皆勤️など手当充実 ✅️月平均残業10時間 ✅️未経験の方が活躍中 ✅️社員旅行やスポーツ大会などの社内交流インベントあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少しでも興味がある方 是非ご応募してください！ 〈仕事内容〉 ＊ホンダ四輪車（新車・中古車の販売活動、顧客管理） ＊アフターサービス活動 ＊取引業者に対する販売活動 ＊店頭販売活動 ＊車検案内 ＊定期連絡 ＊保険推進 など :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: 〈おすすめポイント〉 ⭐設立から50年以上！県内トップクラスの顧客満足度！ お客様のことを大事にしながら自分のスタイルで働けるのが当社の魅力です。 ⭐有休が取りやすい環境で、年間休日も多数。 自分の好きなタイミングで申請してください。 男性の育休取得者も！皆様が自由に働ける環境です。 ⭐女性管理職のスタッフもおり、年齢関係なく昇進ができる体制です。 「車が好き」「人と話すのが好き」なんて方は大歓迎！知識は一切不要です！ :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ☆LINEでのお問い合わせも受け付けております☆ https://lin.ee/6gFUaYp ※LINEでのやりとりをご希望の方は上記URLにて友達追加していただき、下記内容を送ってください。 【お名前・電話番号・問い合わせ内容】 Check ▷ 採用Instagram https://www.instagram.com/hondanet_kinki 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問にお答えすべく、スタッフの生の声＆仕事中の様子を 随時アップしています。 インタビュー動画も多数掲載中！ フォローなしの閲覧だけでも大歓迎です。

未経験からプロの和食料理人へ成長！年休116日│福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理学校に通ったことがなくても、 飲食店やホテルでの調理経験がなくても、 プロの料理人に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルグランヴィア和歌山では、 少しでも調理に興味がある方であれば、 包丁の持ち方から丁寧にお教えします。 少人数体制のため、 様々なポジションを経験することが可能！ 料理人として確かな技術が身につきます。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【この求人のポイント】 ✅40歳未満の方限定募集 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✅JR西日本グループの安定基盤！ ✅最短3ヵ月で正社員登用可能！ ✅未経験から確実に成長できる環境 ✅年間休日116日でプライベートと両立可 ✅希望すれば、2連休や土日休みも可！ ✅社員割引など福利厚生充実 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【仕事内容】 ホテルグランヴィア和歌山内での 和食調理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■食材の仕込み ■魚の下処理 ■お造り ■盛付け ■宴会・会席料理の調理補助 ■季節メニューの調理 など ＜メニュー例＞ ・お造り ・肉料理 ・釜炊き御飯 ・香の物 ・汁物 ・蓋物（茶碗蒸し等） ・水菓子 など 未経験の方は、 仕込み・野菜カット・盛付 など簡単な業務からスタート。 徐々に、調理全般へと挑戦していただきます。 ✨決まったポジションだけではなく、 幅広い工程を経験できるため、 料理人として成長しやすい環境です。 ✨さらにJR西日本グループでは 2年に1回、和食料理コンテストも開催。 調理スキルに自信がついてきたら、 自分の成長を確かめることができます。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【未経験から成長できる充実の育成体制】 調理未経験からでも、 将来シェフ・料理長を目指せる9年間の ステップアップ型カリキュラムを ご用意しています。 食材の扱い方や調理の基本から、 一人ひとりの成長に合わせて 段階的に学べる環境です。 調理技術だけでなく、メニュー開発や 原価管理、人材マネジメントなど、 将来のキャリアに必要な知識まで じっくり身につけ、着実に プロの料理人へ成長できます。 異業種から転職したスタッフも 多数活躍しています。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【和歌山ターミナルビル株式会社について】 JR西日本ホテルズの一員として 「ホテルグランヴィア和歌山」を 運営する会社です。 大手の安定した経営基盤のもと、 社員一人ひとりが安心して長く働ける 環境づくりに力を入れています。 年間休日116日をはじめ、 JR西日本グループならではの 福利厚生が充実。 さらに、資格取得支援や社内外研修、 通信教育の受講支援など、スキルアップを 後押しする制度も整っています。 これからも地域に愛されるホテルで あり続けるために、社員とともに 成長していける会社を目指しています。

＜26年11月オープン予定＞未経験可｜20〜30代活躍中｜業界トップレベルの給与水準｜初回ボーナス80万円・賞与500万円の支給実績あり

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ★当社が大切にしていること ─────────────────── 「従業員ファースト」 当社はスタッフのお子様やご家族のイベント（参観日・運動会など）へ、 積極的参加をすることを推奨しております。  従業員ファーストを掲げているからこそ、 ご家族のイベントを大切にできる社風がございます。 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→30億の30倍、 店舗数は、3店舗→90店舗の30倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？

未経験歓迎!固定曜日ではなく好きな曜日・時間で入れるお仕事!

仕事内容: 【具体的には】 ・マンツーマンレッスンをお任せします。 指定の教材やカリキュラムはありません。 これまで学んできたことやご経験をもとに 生徒さんごとにレッスン内容を考えて実施できるため 非常にやりがいがあります。 ・他コースのレッスンの兼任も可能です。 例えばボーカル講師がピアノやギターのレッスンも実施する等、 ご自身の音楽経験を存分に活かすことができます。 また、レッスンだけでなく公式YouTubeチャンネルへの出演も可能です。

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《新卒採用もスタート｜未経験歓迎》 ＼2027年度新卒採用もスタートしています！／ 【応募条件】 専門卒以上の方 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。

女性が楽しい職場環境です

仕事内容: もみほぐし、足つぼ、オイルマッサージをプロのセラピストとして行っていただきます。職場は自由です。女性が主役でお話し仲間もできるとっても良い職場です。休憩セラピストルーム、駐車場有。休みたい日、仕事の時間帯を決めることができるシフト制。未経験者も１からプロになるまで研修します。簡単なパソコン打ち込み、ホットペッパー作業、受付しながらのお仕事です。最新の予約受付、ＳＮＳ、ＬＩＮＥ等駆使した効率よい店舗でお仕事を楽しめる当もみおしのてわざセラピストの一員としてセラピスト一同お待ちしています。 ID:　 ＠momitewaza でLINEからお問い合わせできます！

※転勤なし※【未経験/月給28万円～＋インセンティブ＋賞与別途】残業月20h以内/資格手当/資格取得支援あり★

仕事内容: ※事業拡大※大口取引先との新規契約で安定！ 【大手家電量販店や小売店との直接取引で安定安心！】 個人のお客様宅へ家電製品をお届けする配送のドライバー ◎インセンティブで簡単に収入アップを狙えます！ 【具体的には】 個人のお客様へ家電製品を配送するドライバーのお仕事です。 家電量販店で購入されたお客様宅へ配送し、2名1組で設置作業を行います。 冷蔵庫、洗濯機の運搬補助からスタートしますので未経験の方でも 安心して覚えていただけます。 配送業務をマスターしご活躍いただいた後には、エアコン、 電気工事、レンジフード、ビルトイン食洗器、エコキュートの 家電工事分野へのキャリアアップにもチャレンジ可能です！ 「家電アドバイザー」「運行管理者」「電気工事士」「給水装置工事主任技術者」 「施工管理技士」などの資格取得の支援も行っています。 【会社の魅力】 ・頑張りをしっかりと給与としてお返しができます。 (繁忙期で月給60万円の先輩もいます！) ・家庭を持つ20代～40代が中心となって活躍している会社です！ ・資格取得支援制度でキャリアアップやキャリアチェンジが可能！ 【給与】 月給28万円～　+インセンティブ有 ■賞与あり 年2回（8月・12月） ■昇給あり 年1回 【年収例】 26歳 年収400万円／月給32万円＋賞与（未経験入社 1年目） 28歳 年収460万円／月給35万円＋賞与（ドライバー経験者 入社1年目） 33歳 年収500万円／月給38万円＋賞与（未経験入社 3年目） 【ご入社後について】 ご入社後は、家電の据付説明書や研修資料をもとに商品知識を学びながら、先輩による横乗り研修で、配送ルートや家電の運び方やお客様対応などを学んでいただきます。 また、一般貨物事業者として安全運転に関する教育を受けていただき、プロドライバーとして安全運転の意識を高めていただきます。 知識と意識が高まり仕事を覚えて研修期間を終えると、メインドライバーとして家電配送をお任せしていきます。

＜26年11月オープン予定＞未経験可｜20〜30代活躍中｜業界トップレベルの給与水準｜初回ボーナス80万円・賞与500万円の支給実績あり

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ★当社が大切にしていること ─────────────────── 「従業員ファースト」 当社はスタッフのお子様やご家族のイベント（参観日・運動会など）へ、 積極的参加をすることを推奨しております。  従業員ファーストを掲げているからこそ、 ご家族のイベントを大切にできる社風がございます。 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→30億の30倍、 店舗数は、3店舗→90店舗の30倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？

平均月収130万✨土日休み✨メンバーの9割が20・30代

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、買取査定、スーパーバイザー/ラウンダー …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅未経験の方でも稼げる！ ✅弊社で営業スキルをイチから手に入れられる！ 一生モノのスキルが身につく✨ ✅平均年収：1560万円（平均月収130万）以上 ✅年間休日120日以上も可！ １週間、１ケ月単位の休みも取得可能！ ✅歩合率最大20%！頑張った分はしっかりと給料へ反映✨ 未経験から初年度年収1000万円以上が可能！ ✅社長が現場にいるからこそ、 スタッフとの距離が近く、現場の声を反映しやすい♪ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事場にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎お客様が持ち込まれたブランド品(バッグ・時計・財布など)や アクセサリーなどを査定し、買取を行います！ ◎スーパーに来られたお客様にお声かけをしますが、 事前に周辺エリアへチラシを配っているので、 「チラシ見たよ〜！」とお越しくださるお客様がほとんど。 ◎1日の対応は10組ほど！お越しいただいたお客様のお話を じっくり聞く「反響営業」がメインです。 ◎1現場2人以上で入りますので未経験の方でも安心して スタートしやすく、接客・ご案内に集中できる環境です！ 【具体的なお仕事】 ＼ 難しい知識は1ミリもいりません！ ／ ■ステップ1■ 会場準備（スーパーや特設ブース）のセッティング！ ■ステップ2■ チラシを見たお客様の来店。反響営業がメインで1日10組ほど対応 （空いた時間でスーパーなどに来店しているお客様にお声かけ♪） ■ステップ3■ 商品写真を本部へ送信し、 専門スタッフがリアルタイムで対応。 (詳しい査定の知識は不要！） ■ステップ4■ 本部から届いた買取額を案内。 お客様が安心して大切なお品物を任せてくださるよう、 信頼関係の構築が最も重要です◎ ■ステップ5■ 金額に納得してもらえたら買取成立の契約手続き 決まったフォーマットに簡単な書類手続きをして終了♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩査定は本部と連携で安心♪ ◎商品の確認＆撮影：スマホで撮影 ◎写真を送信：査定は本社の専門スタッフが行います。 ◎金額のご提示：本部から帰ってきた買取金額をお客様にお伝えします。 ⏩頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を目指せる！平均月収は130万円以上！✨ スタッフへの還元を一番に重視。高いモチベーションで働けます！ ⏩研修期間は先輩査定員が同行！分からないことがあってもその場で質問しやすい♪ ⏩専門知識ゼロでスタートOK └専門知識は入社後に身につきますのでご安心ください ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて収入アップ◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？ 会社HP：https://www.future-creative.com/

【正社員】取引先への案内営業・未経験者歓迎・ノルマ無し・ネイルOK・髪型自由・男女問わず活躍中

募集要項 職種 修理工場・板金工場への訪問営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ・事業主様（自動車関連）への案内営業 及び店舗業務 ・レンタカー業務全般（配車・引取業務あり） ★入社後は業務内容を把握するため、店舗業務から始めて頂きます。 簡単な業務を把握出来次第、先輩と一緒に現場に出ます。 わからない事はなんでも気軽に聞ける環境です。 ★お客様や取引先の業者様、自動車ディーラーの方々などは 良い方が多く、働きやすい職場です。 訪問先は、和歌山市、岩出市、海南市、紀の川市、 大阪南部エリアなど近場なので安心して働いて頂けます。

お客様の笑顔が自分の成長につながる！ 努力が報酬となって還ってくる！

仕事内容 努力した分だけ自分にかえってくる。 圧倒的な成長が望める。 お客様を笑顔にする。 全てが手に入る仕事です。 ───────────────++ 【★賞与年2回、インセンティブ支給★】 あなたの努力は決して無駄にはなりません！ 売り上げた分は「販売奨励金（最大15万円）」でしっかり還元！ 今年度の平均支給額は8万8000円。 やった分だけ、稼げます。 給与には外勤手当や皆勤手当、物価高手当もつきますし 賞与は基本的に年2回支給しています。 20代で年収500万円を超えるスタッフも少なくありません。 ───────────────++ 【★探客不要！成長スピードが速い★】 飛び込みやテレアポ等でお客様を獲得する業務は一切ありません。 店舗にご来店されるお客様に対する提案のみ。 だからこそ1組1組のお客様に対して誠実に、丁寧に接することができますし 本来の営業行為だけに専念できることで成長スピードも速いです。 営業のプロフェッショナルとして、多くのお客様に信頼いただけるスペシャリストを目指してください！ ───────────────++ 【★お客様の人生の転機に寄り添う★】 車は、決して安い買い物ではありません。 家などと同じく「人生の転機」にもなりうるお買い物。 ご家族にとっても「あの車でよく出かけたよね」と思い出に残るアイテムのひとつです。 車を通してライフスタイルを提案する仕事と言っても過言ではありません。 それだけ大きな責任とやりがいを感じながら働いてください。 「この車にしてよかった！」「あなたから購入してよかった！」と お客様の最高の笑顔を引き出せるのも、この仕事ならではです。 ───────────────++ 【★みんなで追いかける★】 あなた1人ではありません。一緒に戦う仲間がいます。 お互いに切磋琢磨しあい、時にはライバルとして、時には良き相談相手として みんなでひとつの目標を追いかけていく。 だから達成した時の嬉しさもひとしおです。 チームワークを重視するスタイルの営業がしたい方はぜひ！ ───────────────++ 【★今どきの考え方の会社★】 有給休暇が取得しやすかったり、男性の育休取得者がいたり、女性の管理職がいたり。 ダイバーシティや働きやすさの観点からも評価が高い会社です。 無理なく、末永く働いていただけると思います。 ───────────────++ ⭐ 仕事内容 ⭐ ホンダ四輪車（新車・中古車）の販売・顧客管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊アフターサービス活動 ＊取引業者に対する販売活動 ＊店頭販売活動 ＊車検案内 ＊定期連絡 ＊保険推進 など ★設立から50年以上！県内トップクラスの顧客満足度を誇るお店です。 買い替えのために来店してくださるリピートのお客様も多いです。 ───────────────++ ⭐ おすすめポイント ⭐ ✅昇給あり ✅️賞与2回（能力、個人業績、会社業績による） ✅️長期休暇充実 〈 年末年始/夏季休暇/GW 〉 ✅住宅/家族/皆勤など手当充実 ✅県外への転勤なし ✅U・Iターン歓迎 ✅️月平均残業は10時間と少なめ ✅️社員旅行やスポーツ大会などの社内交流イベントあり ───────────────++ ☆LINEでのお問い合わせも受け付けております☆ https://lin.ee/6gFUaYp ※LINEでのやりとりをご希望の方は上記URLにて友達追加していただき、下記内容を送ってください。 【お名前・電話番号・問い合わせ内容】 Check ▷ 採用Instagram https://www.instagram.com/hondanet_kinki 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問にお答えすべく、スタッフの生の声＆仕事中の様子を 随時アップしています。 インタビュー動画も多数掲載中！ フォローなしの閲覧だけでも大歓迎です。

【土日祝休み】定着率抜群の保険営業＜インセンあり＞

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から始める既存中心の保険営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●完全週休２日制の土日祝休み年間休日１２０日 ●契約獲得分はしっかり給与へインセン反映 ●マンツーマンの充実した指導体制で未経験も安心 ●長期勤務者が多数在籍しており定着率の高い職場 【業務内容】 ▽個人・法人のお客様に対する損害保険・生命保険の提案・サポート業務をお任せ 既存のお客様への損害保険の契約更新のご案内 既存のお客様への生命保険のご提案 お客様からの保険に関する相談対応 住所変更、車両入替などの契約内容変更手続き 事故が発生した際の受付、初期対応、保険会社との連携 既存のお客様からのご紹介や問い合わせへの対応 法人のお客様に対する事業リスク管理や保険のご提案 対応履歴や契約情報の入力・管理 私たちは、契約を取って終わりではなく、 お客様の生活環境や事業内容の変化に合わせて必要な補償を一緒に考えることを重視しています。 【教育制度】 保険商品の知識や手続き方法、お客様対応の進め方を基礎から教えていきます。 座学研修、現場での活動をマンツーマンや先輩社員と同行して実施。 最初から一人ですべてを担当するのではなく、先輩社員と一緒にお客様対応を行いながら、 少しずつ担当業務を増やしていきます。 最初は既存のお客様への対応が中心ですが、 将来的には企業・個人のお客様に対する保険コンサルティングにも携わります。

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

入社祝い金あり /年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤なし ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

＼ 地元で腰を据えて働ける！／ 人と接するのが好き・車が好きな方必見✨ 地域に愛されるガソリンスタンドで、 一緒にお客様の“安全なカーライフ”を支えませんか？

仕事内容: 【 仕事内容 】 宮本石油株式会社 みなべ給油所にて、 ガソリンスタンドスタッフとして働いていただきます。 お客様の快適なカーライフを支える、 やりがいのあるお仕事です。 接客が好きな方・車に興味がある方なら、 未経験でも安心してスタートできます！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 給油・接客対応 洗車・カーコーティングなどのカーケア オイル交換・点検補助などの軽整備 店舗内清掃・商品補充・販売対応 慣れてきたら国家資格（危険物乙四など）の取得にも挑戦できます！ もちろん会社がしっかりバックアップします。

＜26年9月オープン＞未経験可｜20〜30代活躍中｜業界トップレベルの給与水準｜初回ボーナス80万円・賞与500万円の支給実績あり

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ★当社が大切にしていること ─────────────────── 「従業員ファースト」 当社はスタッフのお子様やご家族のイベント（参観日・運動会など）へ、 積極的参加をすることを推奨しております。  従業員ファーストを掲げているからこそ、 ご家族のイベントを大切にできる社風がございます。 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→30億の30倍、 店舗数は、3店舗→90店舗の30倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？

入社祝い金あり / ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤なし ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です 【仕事の魅力】 お客様一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて接客していきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★基本的に転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも安心してスタートできます！ また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

完全反響営業・飛び込み・テレアポなし！年休120日✨残業8h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 ✅前職以上の待遇相談可能！ ✅業績好調！利益は前年比2倍！営業ポジションの緊急募集！ ✅住宅補助 月5万円、転居手当10万円！引越し費用・敷金/礼金全て負担！※条件あり ✅入社すぐにリーダーポジションへの昇格可能！30代で店長候補実績あり ✅カウンターセールスなど接客・販売の何かしら経験があればOK！ ✅飛び込み・テレアポなど新規は一切なし！完全反響営業！ ======================== 年収も、働きやすさも、どちらも大切にしたい方へ。 和歌山日産 田辺マイカーセンターでは、来店・お問い合わせ対応が中心の中古車営業を募集しています。 飛び込み営業やテレアポは一切なし。 既存のお客様や新規のお問い合わせに対して、ニーズを丁寧に伺いながら最適な1台をご提案する、完全反響型の営業です。 カーディーラー経験者や中古車販売経験者はもちろん、営業・販売・接客経験を活かして、より良い環境で働きたい方も歓迎します。 前職給与の相談も可能。収入だけでなく、休日や残業、福利厚生も整った環境で、新しいスタートを切りませんか。 現在当社でおクルマを購入頂いているお客様を中心に、 新規でご来店や電話、メール、HP経由で お問合せいただいたお客様への【完全反響営業】です。 営業経験や接客販売経験を活かして、来店・問い合わせ中心の営業に集中できる環境です。 お客様の利用シーンやご予算、希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な1台をご提案していただきます。 押し売りではなく、信頼関係を築きながら成果につなげる営業スタイルです。 ―――――――――――――――――― その経験、 “働きやすい環境”で活かしませんか？ ＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜／ ディーラー経験者・業界経験者の方なら、 「営業成績のプレッシャー」 「休日の少なさ」 「待遇面の不満」… そんな思いをされたことはありませんか？ 和歌山日産では、 営業に集中できる反響型スタイルと、 前職以上の待遇をご相談可能です！ あなたの経験に、 もっと働きがいと暮らしやすさを プラスできる環境をお約束します！ 【仕事内容】 商談、ローンのご相談、ご契約、納車、アフターフォローまで 提案から納車までの一連の業務をお任せします。 ご利用シーン・ご予算等のヒアリングを丁寧に行い、 最適なご提案をお願いします。 お客様にとって 乗って楽しい！買って嬉しい！ と思えるような日産の車種を取り揃えております。 ※新規顧客の開拓や外回りがないため、 営業(接客)のみに専念できる環境です。 完全反響の営業スタイルなので、 飛び込み・テレアポは一切ありません。 ======================== 【取扱い車両】 環境にやさしいエコカー、排気ガスゼロの電気自動車、 スポーツカーや軽自動車、商用車まで 幅広い新車ラインナップからスカイラインなどの旧車まで幅広く 携わることができます！ ======================== 【日産ならではの研修制度】 日産ビジネスカレッジ（NBC）が各地にあり、 キャリア、スキルに応じて常に自信の成長を目指せます！ また、良いもの・新しいものをいち早く導入していく という社風なので常に最新の環境で働けます！ ======================== 【EVなど日産の技術・強みがあります】 和歌山県内では所有車両の2台に1台が軽自動車と 言われており、そこで今注目されている 軽自動車EV「サクラ」が注目されています！ 時代に応じた最新の車両も扱えます！ ======================== 【人間関係でお困りの際は是非当社で！】 とにかく人間関係がいいのが当社の自慢です。 社員同士の仲が良く、スムーズに仕事を 進めることができ、助け合いながら仕事を進めています。 チームで仕事に取り組むため、仕事も効率的に 終わらせることができ、残業も少ないです。 【上司や先輩に遠慮することはありません】 上司や先輩も優しい人が多いので 分からないことを聞いたり、サポートを お願いするのに遠慮する必要もありません。 社員が仕事中も声を掛け合いながら笑顔で 働いている職場ですから、経験を問わず伸び伸びと働けるんです。 ======================== ■和歌山日産の3つの魅力■ ①充実の待遇でお迎えします！ 日産直営ディーラーだからこその 充実した福利厚生があります！ これから一人暮らしを始める方、同棲を 考えている方でも無理なく仕事を始められるように 引越し手当（敷金・礼金）、住宅手当などの福利厚生を設けています。 また、店舗によっては、社員が使える車両購入手当などもあります。 ②人柄重視！面接で本音で話しましょう！ 離職中・フリーターの方でも大丈夫！ 転職回数も一切不問！離職期間や、転職回数が 多いのが理由で他社の選考に多く落ちてしまった 人もいるかも知れません。 離職期間や転職回数などの過去の経歴であなたを 決めつけずにあなたの人柄をしっかり面接で見せてください。 ※営業経験、カウンター業務などの何かしらの接客経験は必須 ③残業少なめ！働きやすい環境をご用意！ 残業が少なく、色々なライフスタイルの方が 働きやすい環境を整えております！ 無理な営業ノルマや業務過多になる依頼などは 一切行っておりません。 自分のライフスタイルを 大切にしたいという方には働きやすい職場環境を用意しております。 ========================

さらなる成長を支援！安心のJR西日本グループ｜年休116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 宴会料理も日本料理店も経験できる。 料理人として、もう一歩成長したい方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の職場では担当する持ち場が固定で 新しいことを学ぶ機会が少ない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 ホテルグランヴィア和歌山では、 和食料亭と宴会料理のどちらにも 携わることができ、仕込みから盛付、 焼き場や煮方まで幅広い経験を積めます。 経験を活かしながら、 新しいステージで成長してみませんか？ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【この求人のポイント】 ✅JR西日本グループの安定基盤！ ✅和食調理経験を活かせる環境 ✅若いうちから着実にキャリアアップ可能 ✅料理コンテストで実力を試せる ✅年間休日116日でプライベートも重視可 ✅希望すれば、2連休や土日休みも可！ ✅少人数制で幅広いポジションを担当可 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【仕事内容】 ホテルグランヴィア和歌山内での 和食調理をお任せします。 ・宴会料理 ・日本料理店（レストラン） どちらも経験できる環境です。 ＜具体的には＞ ■食材の仕込み ■魚の下処理 ■お造り ■煮炊き物 ■盛付け ■宴会・会席料理の調理補助 ■季節メニューの調理 など ＜メニュー例＞ ・八寸 ・お造り ・肉料理 ・釜炊き御飯 ・香の物 ・汁物 ・蓋物（茶碗蒸し等） ・水菓子 など これまでの経験や得意分野を考慮しながら、 お仕事をお任せしていきます。 ✨決まったポジションだけではなく、 幅広い工程を経験できるため、 料理人として成長しやすい環境です。 ✨さらにJR西日本グループでは 2年に1回、和食料理コンテストも開催。 若手のうちからチャレンジでき、 自分の成長を実感しながら 働くことができます。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【着実にキャリアアップできる環境】 調理経験を活かし、さらに上のステージを 目指せる育成カリキュラムをご用意。 食材の下拵えや調理技術の向上は もちろん、メニュー開発、原価管理、 人材マネジメントまで、 シェフ・料理長になるために必要な 知識とスキルを段階的に習得。 実際のホテルのキッチンで経験を 積みながら、着実にキャリアアップを 目指せる環境です。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【和歌山ターミナルビル株式会社について】 JR西日本ホテルズの一員として 「ホテルグランヴィア和歌山」を 運営する会社です。 大手の安定した経営基盤のもと、 社員一人ひとりが安心して長く働ける 環境づくりに力を入れています。 年間休日116日をはじめ、 JR西日本グループならではの 福利厚生が充実。 さらに、資格取得支援や社内外研修、 通信教育の受講支援など、スキルアップを 後押しする制度も整っています。 これからも地域に愛されるホテルで あり続けるために、社員とともに 成長していける会社を目指しています。

経験者募集⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元⭐

仕事内容 ／ 教育現場での学習指導の 経験者を募集しています！ ＼ ╭――――――――――――╮ ⭐面接ではぜひ あなたの教育に対する お考えをお聞かせください ╰――――――――――――╯ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【✅企業理念】 努力することの大切さを伝える ……………………………………… 企業のための "利益"や"実績"ではなく 生徒・保護者様のための "教育"を追求し提供するために 代表/中野は当塾を立ち上げました。 当塾の運営方針は 「努力することの大切さを伝え、 生徒の力を伸ばすこと。」 その一点のみです。 ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ ▼【自分を大切にできる環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《意見を反映できる裁量》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《多くの教室で複数社員体制》 ▼【成果に対する明確な還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩5年連続で《特別賞与支給あり》 ⏩業務への《フィードバック》あり ⏩《早期キャリアアップ》実績多数 ＼ ＼ // ／／ ▽設立以来14期連続▽ 売上拡大中 地域No,1の教育機関へ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に [100教室目]を開校！ ／ ／ // ＼＼ ＜仕事内容＞ 小・中・高校生対象 1:2~4の個別指導塾の運営業務 ■生徒募集のための活動 ■生徒への個別学習指導 ■保護者様への入塾案内・定期面談 ■アルバイト講師のマネジメント ■カリキュラムの作成 等 当塾に通うのは平均点前後の 成績の方がほとんど。 ひとりひとりの課題に合わせた 指導を行っていただきます。 ⭐ノルマはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません。 ⭐裁量を持って行える教室づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習指導と運営業務のバランス ●新規開校のためのエリア・物件選定 ●運営体制のブラッシュアップ etc... あなたが実現したい取り組みは 真摯に伺い、相談を行います。 当社は完成していない成長中企業です。 あなたのご意見や発信が 弊社の血肉となると考えています。 ⭐成果を明確に評価し還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社時の《給与は前職考慮》 ★教室利益の《20％を賞与原資》として還元 ★入社2ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリアマネージャー》昇格 ★役職に応じた手当あり！ ┗教室長：月3万円～ ┗ブロック長：月7万円～ ┗エリア長：月10万円～ 毎年度《10教室以上》を 新規開校しているため、 早期キャリアアップが可能です。 ⭐教育に対する多角的な視点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には様々な他塾経験者が在籍。 多様な考え・視点を持つ先生方と 気軽に意見交換ができる環境のため 互いに刺激を受け合いながら 教育に従事することができます。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ◆事前の教室見学や質疑応答など ご相談も受け付けております！ まずはお気軽にご応募ください。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

【35歳未満限定】未経験歓迎！昇給・賞与年2回！社宅制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ＜一緒に「食」で幸せを創りませんか？＞ 私たちアドヴァンスフードサービスは、 「食を通じて地域に愛される店づくり」を大切に、 レストランや惣菜店を近畿圏で展開しています。 未経験の方も大歓迎！人柄重視の採用で、 食を通じた幸せを一緒に創っていきましょう。 ＼この求人のおすすめPOINT／ ・昇給・賞与年2回／インセンティブあり ・新店舗出店のチャンス多数 ・独立支援・社宅制度あり ・安定した経営基盤のもと成長できる ＜仕事内容＞ 店長候補として業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・店舗運営業務全般（売上管理・人材育成・発注・接客・調理など） ・スタッフマネジメントや店舗改善提案 ・将来的には複数店舗の統括や独立も可能！ 未経験からのスタートでもご安心ください。 入社後は基礎から丁寧に学べる研修制度と、 先輩スタッフによるマンツーマン指導があります。 できることから少しずつお任せしていくので、 無理なくステップアップできます。

経験者募集⭐ノルマなし⭐あなたの理想の教室を作りませんか？

仕事内容 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ 無理のない環境と ⇓成果の還元を実現中！⇓ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅《ノルマはありません》 ✅《意見を反映できる裁量》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ⏩《教室利益20％を賞与で還元》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩業務《フィードバックあり》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や入塾数のノルマ、 合格実績づくりのための志望校誘導。 教育を提供する上でこれは最善なのか ふと、疑問に感じていませんか？ 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ☆… 設立以来14期連続 …☆ 売上拡大中 2026年6月に[100教室目]を開校!! 2026年度中に[生徒数10,000名] を目標としています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 小・中・高校生対象 1:2~4の個別指導塾の運営業務 ■生徒募集のための活動 ■生徒への個別学習指導 ■保護者様への入塾案内・定期面談 ■アルバイト講師のマネジメント ■カリキュラムの作成 等 当塾に通うのは平均点前後の 成績の方がほとんど。 ひとりひとりの課題に合わせた 指導を行っていただきます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません。 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ●運営体制のブラッシュアップ ●学習指導と運営業務のバランス ●新規開校のためのエリア・物件選定 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ★入社時の《給与は前職考慮》 ★教室利益の《20％を賞与原資》として還元 ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社3年目で《エリアマネージャー》昇格 ★役職に応じた手当あり！ ┗教室長：月3万円～ ┗ブロック長：月7万円～ ┗エリア長：月10万円～ 毎年度《10教室以上》を 新規開校しているため、 早期キャリアアップが可能です。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 他塾で経験を積んできた 先生たちが多数在籍。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 「この指導で本当にいいのか」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で イキイキと教室を運営しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ◆事前の教室見学や質疑応答など ご相談も受け付けております！ まずはお気軽にご応募ください。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

フルリモート！AI×インサイドセールス｜年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

入社祝い金あり◎上場企業☆マニュアル・産休育休完備で安心☆年休119日☆残業月4.6h◎

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤なし ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も....。 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

フルリモート｜導入1,000社突破のAIプロダクトを支える

仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破。 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクトマネージャー募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AIエージェントの設計や Skills設計、プロンプト設計など、 生成AIならではの業務に携わりながら、 市場や顧客ニーズをもとに 企画立案・要件定義・設計・開発推進まで担当します。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー業務をお任せします。 本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 開発環境 ――――――――――――――――――□■ プロダクトマネージャーも 開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 ◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ ・幅広い事業を展開する、大手グループ企業！ ・経験・資格一切不問！ 営業未経験の方も入りやすい環境でお待ちしています。 ◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 保護者様の方々へ、 子ども向け英会話教室の無料体験を ご案内するお仕事です。 ＜主な業務の流れ＞ PR会場にお越しになったお客様に 教育に関するお悩みや目標などを伺いながら、 体験レッスンについてご提案します。 お客様に興味を持っていただいたら、 スケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆

仕事内容 ＊アピールポイント＊ 〇年間休日120日＋計画年休5日へ！業界内高水準！ 〇自動車業界には珍しい 月2日間土日祝休みの取得が可能！ 〇未経験でも25.5万円スタート！！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊仕事内容＊ 整備士、営業、外注さん、お客様の 中心で間を繋ぐお仕事をお願いします 具体的には、、、 ・各種受付、窓口対応 ・スケジュール確認、調整 ・部品や作業の発注、管理 ・作業内容のご案内、出庫対応 ・各種サービスの手続き ・外注先の手配や完成確認 営業とメカニックを繋げる役割となります 最適なサービスをご提案するのが サービスフロントのお仕事です＊ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ もちろん始めたばかりの新ポジション求人のため、 より効率的に、より働きやすくするための提案も大歓迎♪ スピード感良く声をどんどん取り入れていくのも 当社ネクステージの働きやすさの一つです！ □□新ポジションの求人！充足前にぜひ！□□ 【業務の変更範囲】 途中から、地域型に変更も可能です。 ◇明確な評価制度あり◇ 年2回の人事考課での評価、給与決定の他、 『サービス部門試験昇格制度』を新たに制定！ 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です☆ 【勤務地の変更範囲】 一部地域内での転勤の可能性あり

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

AWS等クラウド構築×IaC・SREで、インフラの上流から。運用だけで終わらず、自動化・信頼性設計・アーキテクチャ設計へキャリアを広げられます。若手中心・AI駆動開発が日常。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * AWS等クラウド構築×IaC・SREで、インフラの上流から。自動化・信頼性設計へキャリアを広げられる｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給33万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／みなし残業超過分は別途支給） * インフラ／クラウドの実務経験を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 インフラエンジニア｜クラウド構築×IaCで、止まらない基盤を設計する FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。 生成AIを活用した開発・運用（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、大手企業のクラウド移行・基盤構築を担うインフラエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて以下いずれかのフェーズ／領域でご活躍いただきます。 クラウドインフラ構築・移行 * AWS / Google Cloud / Azure を用いたクラウド基盤の設計・構築 * オンプレミスからクラウドへの移行（リフト＆シフト／モダナイズ） * ネットワーク・サーバ・ストレージの設計・構築・チューニング IaC・コンテナ・自動化 * Terraform / CloudFormation を用いたInfrastructure as Code * Docker / Kubernetes によるコンテナ基盤の構築・運用 * CI/CDパイプライン整備（GitHub Actions / GitLab CI 等） 運用・監視・SRE * 監視・ログ基盤の構築（CloudWatch / Datadog / Prometheus / Grafana 等） * 障害対応・パフォーマンス改善・信頼性設計（SRE） * 生成AI／スクリプトを活用した運用自動化・トイル削減 【プロジェクト事例】 * 大手金融機関向け： 基幹システムのAWS移行とコンテナ化（ECS / Fargate） * 大手製造業向け： マルチクラウド基盤の構築とIaC標準化（Terraform） * DX支援： 生産管理SaaSのインフラ設計・監視基盤構築（Kubernetes / Datadog） * 自社プロダクト： AIエージェント基盤のクラウドインフラ設計・運用自動化 【開発環境・技術スタック】 * クラウド： AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3, RDS), Google Cloud, Azure * IaC／自動化： Terraform, CloudFormation, Ansible * コンテナ： Docker, Kubernetes (EKS / GKE), Helm * 監視・CI/CD： Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, GitHub Actions * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発・運用自動化を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Git, Slack, Notion, Terraform Cloud ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * クラウド×IaCのモダン基盤： 手作業の運用ではなく、コード（IaC）で再現性のある基盤を設計。SRE的な信頼性設計まで踏み込めます。 * AI駆動の運用自動化： 生成AIやスクリプトでトイル（反復作業）を削減する文化。「守りの運用」から「攻めの改善」へ。 * 上流・設計への挑戦： クラウド移行の要件定義・アーキテクチャ設計から参画できる案件が多数。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 * L&D部によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計し、クラウドアーキテクト・SREへの挑戦を後押しします。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

セキスイハイム設計部門にて、生産工場への発注指示（生産依頼）を主に担当いただきます。実施設計が作成した図面をもとに、CADを使用して詳細図面を作成していただきます。

企業名 セキスイハイム近畿株式会社 求人名 和歌山【住宅生産設計】セキスイハイムG/安心快適な『ユニット工法』/資格不問 仕事の内容 セキスイハイム設計部門にて、生産工場への発注指示（生産依頼）を主に担当いただきます。実施設計が作成した図面をもとに、CADを使用して詳細図面を作成していただきます。 ▼具体的な仕事内容▼ ○生産依頼図作成及び生産依頼や図面ルールチェック、特殊設計指示、営業部門研修など ○その他関連業務（基礎竣工図作成補助、図面改善プロジェクト参加、製造者認証運用管理及び認証チェック業務など） ○入社後1カ月は商品知識研修実施予定です。 ※施主様に直接お会いすることは御座いません。 募集職種 和歌山【住宅生産設計】セキスイハイムG/安心快適な『ユニット工法』/資格不問

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

入社祝い金あり / ノルマなし☆インセンティブあり！産休も取りやすい職場♪ /丁寧な研修あります

仕事内容 ≪未経験歓迎！ブランクOK・第二新卒活躍中！！≫販売ノルマなし・自身での購入義務なし♪ ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤無し 販売資格手当も支給で給与もアップ！ 基本的に引越しを伴うような店舗異動はないので、安心して長期勤務できます！ お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です！ お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いができます。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、ジュエリーのご提案をお願いいたします！ 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！充実の福利厚生☆ 産・育休から復帰した方も多数 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意！ 結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができます。 実際、7割以上の方が、産休・育休から復帰して長く働いています！ ☆10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 ＜前職等の経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフ多数！＞充実の研修制度で安心♪ ★業務はOJTマニュアルに沿って丁寧にお伝えするのでご心配なく！ 【ご自分のレベルに合わせたWeb研修が受講できます！】 宝飾品の基礎知識に関する講義、接客の流れ・ポイントに関する講義など 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫！サポート体制バッチリ♪ 未経験スタートでもスキルアップできちゃいます！ また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 ★年間休日119日＋有給休暇あり★残業は月平均4.6h！プライベートも充実させたい方にはぴったり♪ 接客・販売業＝「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、 当社は無理なくお仕事をして頂けるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。 髪色やネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんで頂くことが可能です！ 残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら、お仕事をして頂けます♪ 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。 単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能 高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。 1962年の創業以来、安定した経営を続け事業を拡大させてきました。 腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。

【完全在宅/時給2000円スタート✨】3年以上のアウト経験

仕事内容 ＼【完全在宅】初月保証給時給2,000円！／ 獲得数に応じてインセンティブ有り お持ちの経験を活かして 完全在宅で働けるお仕事です。 美容・ヘルスケア業界向けの 求人サイト「リジョブ」を運営。 より幅広くサービスを広めるべく テレフォンアポインターを 募集しております！ 個人でご活躍中のフリーランスの方 且つ 3年以上のテレアポまたは 営業経験者の方限定の求人となります！ 【お仕事内容】 美容・ヘルスケア業界向けの求人情報を、 お電話でご案内していただくお仕事です。 リストとトークスクリプト（台本）を 用意しておりますので 美容業界・採用業界未経験者も歓迎！ 【最低稼働時間】 原則100時間以上からとなります！ （水、木、金曜日メインで稼働出来る方でしたら60時間からOK！） ✅美容業界の採用課題を解決 プレイングオーナーが多い美容業界では 日々の業務・店舗運営で採用に割く時間が 中々捻出できない企業様が 多くいらっしゃいます。 しかし、採用を後回しにすれば、 売上機会の損失や 在籍スタッフへの負担も大きくなります。 そんな美容業界が抱える 採用への課題を解決するため 能動的に採用を考える機会を創出し、 人手不足の解決に動いています！ 在宅勤務/完全在宅ワーク/服装自由/髪型・髪色自由/ネイルOK/ピアスOK/髭(ひげ)OK/経験者歓迎/学歴不問/面接1回のみ/在宅OK

ボルボ車営業　支度金２０万円（５万円×4回）／給与＋インセンティブ制／現年収を最大限考慮／２０代・３０代が活躍中

仕事内容: ボルボ和歌山正規代理店（県内唯一のディーラー） ボルボの新車・中古車・日本カーオブザイヤーを獲得したXC40・XC60等の魅力的な車をお客様へご提案して頂きます カーセールスに興味の有る方 研修が充実していますので、経験は問いません 月額の固定給にプラスして、毎月インセンティブを支給します (詳細は給与・待遇・福利厚生へ記載） 頑張った分だけ報酬を得たい方、ボルボが好きな方、地域に根差して働きたい方を募集します 変更範囲：会社の定める業務（雑務等）

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 ＼転勤なし・地元で長く働ける！／ 和歌山市西庄エリアにある営業所での勤務。 南海加太線 西ノ庄駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2024年度の売上高が約279億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

✅整備事務系職種の新ポジション求人！やりがい他、給与、休日数などの働きやすさもポイント！

仕事内容: 整備部門のフロント事務スタッフ新募集！ このポジションでは、 来店されたお客様への受付対応や、 整備内容のご案内、整備士との 連携・スケジュール調整などを担います。 店舗でのコミュニケーションも多く、 接客・販売経験なども活かしやすい環境です！ 資格、経験などはもちろん不問！ ぜひご応募ください！ 【この求人のポイント！】 ⭐新ポジションの求人！充足前にぜひ！ ⭐未経験でも月給27.3万円スタート！ ⭐プラス、各種手当、賞与年2回あり！ ⭐休日数もアップ！実質年間休日125日！ ⭐自己成長とキャリアアップも叶う「グローバル社員」の働き方！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：サービスフロント ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ■来店されたお客様への受付・ご案内 ■整備予約やスケジュール調整 ■整備士との連携・引継ぎ ■整備内容のご説明 ■店舗運営のサポート業務 お客様や担当整備士はもちろん、 営業や外注先の協力企業様など 様々な方とのコミュニケーションが 必須になるお仕事なので 接客力や調整力などが活かせます！ ⭐もちろん始めたばかりの新ポジション求人のため、より効率的に、より働きやすくするための提案も大歓迎！ スピード感良く声をどんどん取り入れていくのも当社ネクステージの働きやすさの一つです！

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上946億2000万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、42時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐SMART COOL（スマートクール） スマホ受付スタッフ/9割未経験/商業施設勤務 月額25万円〜 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅20代～30代活躍中（平均年齢30歳） ✅未経験歓迎！ネイル・髪色自由 ✅スピード昇格も♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐仕事内容 9割が未経験からスタートできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様のスマホ修理・バッテリー交換などの受付・対応をお任せします。 「子どもの写真が入っていて消したくない…」 「データは残したまま修理できる？」 そんなお困りごとに寄り添い、安心を届けるお仕事です。 修理といっても、受付対応＋マニュアルに沿った作業が基本。 一人ひとりの知識・経験に合わせて対応できる範囲を決めていくので、 無理に難しい修理を任せることはありません。 「ドライバーを使ったことがない」 「工具の名前がわからない」からでOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●店頭での受付・お客様対応 ●iPhone／スマートフォンの修理 （画面割れ・バッテリー交換・水没対応など） ※修理は座り作業です ●修理後のご説明・引き渡し ●店舗管理・運営業務 ●イベントの企画・運営 など ＜対応人数・作業時間＞ ●1店舗あたりのスタッフ数：平均2〜3名 ●来客数：土日でも1日10～20名ほど （スタッフ1人あたり1日5名前後） ●修理時間：1件あたり平均1時間程度 ⇒朝から夜まで修理に追われる…ということはなく、落ち着いた時間帯も多いです。 お客さまには余裕のあるお渡し時間をお伝えするため、 時間に追われることなく修理に丁寧に対応できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアアップも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員 → 店長 → マネージャー → エリアマネージャー → 部長 と、ステップアップを目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐店舗それぞれのカラーあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社代表自身の過去の経験から、 心がけているのは「女性も安心できるような店舗づくり」。 接客対応に力をいれているため、修理スキルよりも人柄重視の採用です。 ✅各自の人柄重視だからこそ… アルバイト・社員問わず想い・自主性を尊重する文化。 「わかりやすく説明するためにポップを用意したい」 など、考えて行動・挑戦する姿勢は全力応援。 店舗ごとに運営の目標を持ち、文化祭のような団結感があります。

メーカーを変える転職を、「一からやり直す転職」にしない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「今の職場を変えたい。でも、メーカーまで変えるのは少し不安。」 輸入車ディーラー。 国産他メーカーの正規ディーラー。 中古車販売店や民間整備工場。 2級自動車整備士として経験を積んできたからこそ、 「Honda車を扱った経験がない」 「メーカーが変わったら、一から覚え直しになるのでは」 「これまでの経験を評価してもらえるだろうか」 そんな不安を感じる方もいると思います。 でも、メーカーが変わっても、 これまでの経験がなくなるわけではありません。 故障原因を考える力。 安全性を判断する力。 正確に整備する力。 お客様へ説明する力。 Honda Cars 和歌山中央では、 Honda車の整備経験は問いません。 これまでの経験を土台に、 Honda車の構造や診断方法を新たに身につけていただきます。 メーカーを変えることは、 キャリアをリセットすることではありません。 ■転職するなら、働き方も見直す ✅月給25万円以上 ✅賞与年3回・昨年度実績4.7ヶ月分 ✅年間休日115日 ✅残業代全額支給 ✅固定残業代なし ✅和歌山県外への転勤なし ✅インセンティブあり ✅自動車検査員も目指せる メーカーだけを変えるのではなく、 待遇や働き方、将来のキャリアまで良くする。 そんな転職先として検討していただきたいと考えています。 ■これまでの経験を、そのまま活かせます 輸入車ディーラーで培った診断経験。 他メーカーで身につけた整備技術。 民間整備工場や中古車販売店で培った、多車種への対応力。 その経験はHondaでも活かせます。 入社後は、経験や得意分野を確認しながら、 ・Honda車の構造 ・Honda専用診断機「HDS」 ・社内の整備ルール ・先進安全装備への対応 などを身につけます。 Honda車未経験という理由だけで、 一から新人扱いすることはありません。 ■具体的な仕事内容 Honda正規ディーラーの整備士として、 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・エンジン、電装系、足回りの修理 ・HDSを使用した診断 ・先進安全装備の点検 ・エーミング ・整備内容の説明 などを担当します。 診断機や車両構造はメーカーによって異なりますが、 「故障原因を考え、必要な修理を行い、正常に戻ったことを確認する」 という整備の基本は共通しています。 今までの経験に、Hondaの専門技術を加えていく仕事です。 ■さらに技術の幅を広げられます Honda専用診断機HDSや設備を使用し、 ・OBD車検 ・電子制御システムの診断 ・先進安全装備の点検 ・エーミング ・故障原因の特定 などの技術も身につけられます。 他メーカーで培った経験にHondaの専門知識を加えることで、 整備士として対応できる領域をさらに広げられます。 ■自動車検査員も目指せます 2級自動車整備士として働きながら、 自動車検査員資格の取得も目指せます。 検査員を目指せる社員数に制限はありません。 資格取得後は完成検査などにも携わり、 実務経験を積むことができます。 また、本人の希望に応じて、 ・技術のスペシャリスト ・自動車検査員 ・ピットリーダー ・工場長 などのキャリアを選択できます。 管理職だけが、整備士のキャリアアップではありません。 ■和歌山で長く働ける環境 Honda Cars 和歌山中央は、 和歌山・奈良・京都に展開するホンダネットキンキグループの一員です。 和歌山県外への転勤はありません。 住み慣れた地域や家族との生活を大切にしながら、腰を据えて働けます。 ■こんな方を歓迎します ・輸入車ディーラー経験者 ・国産他メーカーのディーラー経験者 ・中古車販売店や民間整備工場の経験者 ・Honda車の整備経験がない方 ・これまでの経験を活かして転職したい方 ・働き方や待遇も見直したい方 ・自動車検査員を目指したい方 ・現場で長く働きたい方 ・和歌山で腰を据えて働きたい方 必要なのはHonda車の経験ではなく、 これまで2級自動車整備士として積み上げてきた経験です。 ■メーカーを変えても、キャリアは続いています 今まで身につけてきた診断力も、 整備技術も、お客様への説明力も、 メーカーが変わったからといってなくなるわけではありません。 メーカーを変えることと、 一からやり直すことは別です。 これまでの経験を活かしながら、 Hondaの専門技術を加える。 さらに、待遇や働き方、 これからのキャリアも見直す。 そんな転職を、Honda Cars 和歌山中央で実現しませんか。 職場見学や転職前のご相談からでも歓迎しています。

年休122日★賞与4.6カ月★転勤無★未経験多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、営業推進、その他販売/フロアスタッフ ◆─────────◆─────────◆ 「接客は好き。でも、毎月のノルマや不規則なシフトのままでは、将来が少し不安…」 そんなあなたへ。プライム上場企業の「正社員」として、新しいキャリアを始めませんか？ ◆─────────◆─────────◆ キッチンやお風呂、洗面台といった水回りの住宅設備は、お客様の「家づくり」のキーポイント。 私たち＜ショールームアドバイザー＞は、お客様の理想の空間づくりをお手伝いするお仕事です。 「専門知識が必要なのでは？」 と思った方もご安心ください。 当社では、業界経験や商品知識は一切不問。 入社後の丁寧な研修（OJT・e-learning等）を通して、 一生モノの知識を基礎から身につけることができます。 アパレル販売、ホテルスタッフ、営業職など… これまで培ってきた「人と接するスキル」を活かし、 お客様から直接「ありがとう」と感謝される。 そんな誇りあるお仕事を、圧倒的に安定した環境でスタートしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 安定基盤で働きやすさバッチリ！ ✨ 他社にはない「5つの圧倒的メリット」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★｜入社時から「正社員」採用 「まずは契約社員から…」という不安はありません。 初日から正社員としてお迎えし、長期的なキャリア形成を支援します。 "賞与も年2回（昨年度実績：4.6カ月分）と、確かな収入基盤を得られます。 ★｜「ノルマなし」で提案に専念 実際の販売・契約手続きは営業担当が行うため、 アドバイザーに販売ノルマはありません。 純粋にお客様のお悩みヒアリングと、最適なプランニングに100％注力できます。 ★｜定時退社が基本！残業は月5時間程度 閉店後の事務作業などは効率化されており、 夜遅くまでの残業はありません。17:50の定時退社が基本です。 ★｜転居を伴う転勤なし 大好きな街、慣れ親しんだ土地でずっと働き続けられます。 ★｜ライフステージの変化にも強い福利厚生 年間休日122日に加え、年末年始や夏季には9日間の大型連休あり！ 女性の育休取得率は100％で、復帰後に時短勤務で活躍する社員も多数在籍しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✓具体的な仕事内容 【ノルマなし】予約制ショールームでのご案内 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ご来店されたお客様へ、システムキッチンやバス、洗面化粧台などの 当社製品をご案内し、お客様の「理想の家づくり」を形にするお仕事です。 ＼ ここがポイント！ ／ ■ 飛び込み・テレアポ・自爆営業は一切ありません！ ■事前にご予約いただいたお客様がメインの「完全反響型」です！ 【主なお仕事の流れ】 ① お出迎え・製品の紹介 事前にご予約いただいたお客様をお迎えし、ショールーム内をご案内します。 1組に対し1時間ほどの時間をかけ、一緒に館内を巡回しながら商品の魅力をお伝えします。 ② 要望のヒアリング・プランニング 「対面式のキッチンで、とにかく使いやすいのがいいな」 「洗面台はいっぱい収納があったら嬉しい！」など… 理想やお悩みをとことんヒアリングし、ご希望を叶えるためのプランをご提案します。 ★販売や契約業務は営業担当が行うため、 「売らなきゃ…」というプレッシャーとは無縁です！ ③ デスクワーク（見積作成など） ご案内後は、PCを用いたデータ入力や見積書の作成を行います。 接客の合間の時間は、営業への接客したお客様の共有データ整理なども行います。 ■「困ったときはお互い様」のチーム体制

【✅39歳以下の方募集】⭐未経験でも最短6ヶ月で教室長実績有

仕事内容 ／ "地域NO.1の塾作り" 挑戦しませんか？！ ＼ ▶未経験から《6ヶ月》で 《教室長昇進》の実績あり！ ▶未経験入社から《約2年半》で 《年収500万円》以上の方も多数！ 「教える仕事、やってみたい」 その気持ちがあればOK‹( '▿' )› 業務マニュアルや研修体制が 整っているため、未経験でも 安心してスタート可能です。 教育に興味がある方なら ご経験は問いません。 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《業務マニュアル完備》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ＼ ＼ // ／／ ▽設立以来14期連続▽ 売上拡大中 地域No,1の教育機関へ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室] を開校しました！•'-'•)੭ ／ ／ // ＼＼ ＜仕事内容＞ 小・中・高校生対象 1:2~4の個別指導塾の運営業務 ■生徒への個別学習指導 ■生徒募集の活動 ■保護者様への入塾案内・定期面談 ■アルバイト講師のマネジメント ■カリキュラムの作成 等 当塾に通うのは平均点前後の 成績の方がほとんど。 ひとりひとりの課題に合わせた 指導を行っていただきます。 /／ ⭐ココが安心① ほぼ全業務にマニュアル完備！ ・入塾の案内の進め方 ・指導の進め方について ・保護者様との向き合い方 ・アルバイト講師の採用について 等 自由を奪う制約ではなく、 迷ったときに立ち返れる指針です。 /／ ⭐ココが安心② 入社後は座学やOJTのほか、 代表による実践的な研修あり。 最短3～4週間で独り立ちが可能です。 ＼＼ // ／／ 教室長になったら( •̀ᴗ•́ )و 理想の教室を実現 ／／ // ＼＼ 教室長になれば… 運営の進め方や時間の使い方、 SNSを活用した集客なども 裁量を持って実現できます。 「こんな塾をつくりたい」 そんな理想を形にできる環境です。 運営体制のブラッシュアップ 新規開校に挑戦したい方には、 エリア・物件選定なども携われます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜＜🚩頑張りは給与に還元!!＞＞ ★教室長へ《教室利益20％》を 《賞与原資》として還元 ★5年連続で《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果はもちろん、 挑戦の過程も大切にしています。 そこで得たナレッジは社内で共有し 前向きな取り組みを評価します！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ 毎年度《10教室以上》を 新規開校しているため、 早期キャリアアップが可能です！ 【実績】 入社6ヶ月で《教室長》就任 入社3年目で《エリアマネージャー》昇格 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 他塾で経験を積んできた 先生たちが多数在籍。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 色々な塾を経験し、 当社を選んでくれた先輩が多数！ それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発です！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ◆事前の教室見学や質疑応答など ご相談も受け付けております！ まずはお気軽にご応募ください。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上946億2000万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

土日祝休み◎未経験歓迎◇和歌山エリアで安定収入★男性活躍中！

仕事内容 ● 基本土日祝休み！残業はほぼ無し！ ● 和歌山県内で選べる勤務地！(和歌山市・岩出市・海南市) ● 人生の転機に関われるやりがい抜群のお仕事！ ＜ブライダルやセレモニーをお得にご利用できる会員募集や各種イベント企画・運営＞ 地域に根ざした冠婚葬祭の会員システム『117（イイナ）』の営業サポートをメインに、イベント企画・運営を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・会員募集や保険加入の案内フォロー ・「みどり生命」の保険商品の紹介サポート（持病や入院歴があっても告知不要の保険） ・ショッピングセンター等でのアンケート実施や抽選会、終活セミナーなどのイベント運営 ・活動エリアでの送迎や準備のサポート（社用車利用あり） ・定期的な研修への参加（階層別研修や外部講師による講習） 体を動かしながら地域の皆さまに安心を提供するお仕事です。 チームで協力しながら進めるため、未経験でも安心してスタートできます。 - 【『かかわり続けること』が、私たちのポリシー】 結婚式やお葬式のプランニングだけでなく、 当社がご用意する、人生を支える様々なシステムをお客様にご案内していただきます。 決して、『会員になっていただいて終わり』というものではありません。 毎月何らかのイベントを開催するなど、 様々な形で、会員様との絆を深めていきます。 『その場限り』にならないからこそ、大きなやりがいを感じられる環境です！ 心を込めて向き合って、たくさんの「ありがとう」をいただける人になってください！ ※和歌山市に2拠点、岩出市・海南市に1拠点ずつあり、近隣の勤務地で働けます！ 和歌山支所：南海電鉄「和歌山市駅」～車で5分 紀ノ川支所：南海電鉄「和歌山市駅」～車で10分 岩出支所：JR阪和線「紀伊駅」～車で15分 海南支所：JR紀勢本線「海南駅」～車で5分 ＜嬉しい待遇もたくさん♪＞ 年2回の賞与に加え、社員旅行や親睦会等をご用意。 12月実施の親睦会では社員総勢200名が参加し、 美味しい料理や楽しいゲーム、社長との歓談など 社員同士の交流の場や日頃の疲れを癒す場として楽しみの時間となっています。