富山、インセン有の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー 「せっかく身につけた英語力、使わないまま眠らせていませんか？」 “もう挫折したくない”と願う人のための英語コーチングスクール 「90 English」を運営しています。 「英語コーチ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、大切なのは経験ではなく、受講生に寄り添い、励ます「熱量」です。 生徒さんは、社会で活躍するビジネスパーソンが中心です。 ただ、彼らも英語に関しては一人の初心者。 孤独な学習になりがちな隣で、一緒にゴールを目指す伴走こそが、求められている役割です。 だからこそ、実務経験は問いません。 講義テクニックよりも 「私もそこで悩みました！」という等身大のあなたの経験や言葉こそが 生徒さんを安心させ、背中を押すきっかけになります。 フルリモートで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験の方も、ブランクがある方も、どなたにも必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます。マニュアルと研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊「英語が好き」その想いが誰かの夢を叶える！ ＊完全在宅！国内・海外どこからでも働けます！ ＊未経験OK！充実の研修カリキュラム完備！ ＊面接から研修まで全てオンラインで完結！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 受講生の英語学習をオンラインでサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用） 会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。 「発音が良くなりましたね！」など、 受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。 ◆定期面談 プログラムの節目に実施。 目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。 【担当生徒数】 3〜15名 ※ご希望に応じて調整可能です。 将来的には5〜15名程度を安定的に受け持っていただくことを想定しています。 ‥‥‥‥‥ ｜生徒5名の場合、約46時間／月・約11.5時間／週 ※生徒1名につき、約9.2時間／月・約2.3時間／週 ‥‥‥‥‥ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【サポート体制】 業務委託の方にも丁寧な研修をご用意しています。先輩コーチがつくメンター制度があり、いつでもSlack・Zoomで質問・相談が可能です。「久しぶりの英語で不安」「教えるのは初めて」という方でも、1ヶ月ほどで自信を持ってデビューできる環境が整っています。 【活躍中のメンバー】 本業を持つ会社員の方、子育て中の主婦（夫）の方など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。「英語が好き」という共通点で繋がっており、お互いに刺激し合える環境です。居住地は不問ですので、国内・海外からでもご応募いただけます。 【報酬について】 担当する受講生の人数に応じて報酬をお支払いします。「慣れてきたら人数を増やして収入アップ」など、ご自身の状況に合わせて調整可能です。頑張りが直結する仕組みなので、やりがいを持って取り組めます。

仕事内容: 研修開始（ご入社予定​）：10月28日、11月4日　※入社日は前後する可能性がございます。 募集人数：各20名 未経験の方も大歓迎！ リモートワークが初めての方でも、研修がありますので安心して始められます。 【仕事内容】 【こんなお問い合わせに対応します】 「アカウント情報を忘れてしまった」 「商品の配送状況の確認」 「返品・交換対応」 など、サイトをご利用のお客様からのお問い合わせに、1日25～30件ほどお電話(受電)で対応いただきます。 お客様の声を直接お聞きするカスタマーサポートの業務は「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいを感じることができるお仕事です。 一人で解決できないことなどがあった場合は、質問・相談をしながら業務を進めていただけますので、テレワークやコールセンター業務が未経験の方にも安心してチャレンジいただけます。 【充実したオンライン研修期間あり】 入社後すぐに約5週間の研修期間があります。 サービスやシステムの使い方・対応方法などをしっかりと学びデビューしていただけます。 経験豊富なトレーナーがしっかりとフォローしますし、同期の方と一緒にトレーニングを受けていただくため安心してご参加いただけます。 【一日の流れ】 ・出勤 ・業務ツール起動、周知確認 ・お客様対応スタート（休憩15分あり） ・ランチ休憩(1時間） ・お客様対応（休憩15分あり） ・退勤 ◆日によってチームミーティング・個別面談や追加トレーニングなどが割り当てられることもございます。 ◆バーチャル空間でチームや同期と会話も可能！ チャットグループもあり、在宅ながらもつながりを大事にしています。 【キャリアアップ】 最初はオペレータからスタート致しますが、パフォーマンスによって二次対応担当、品質管理部門、管理職のSV（スーパーバイザー）などの昇進が可能！ リモートワークでありながら、積極的に正社員登用を行っています。 当プロジェクトは正社員率が約4割です。 10代から40代、50代前半の方も幅広くご活躍中です！！ 在宅勤務が初めての方・カスタマーサポート未経験の方にも、安心して在宅でのお仕事にチャレンジしていただけます！ 通勤が無いので地方にお住まいの方にもおすすめです！！ こちらはブリッジ転職（BRIDGE株式会社）の取扱い求人です。 応募者にはブリッジ転職担当者からお電話をさせて頂き、求人の説明、電話面談等を致しますので予めご了承ください。 書類選考から内定まで求職者様をしっかりサポートさせていただきます。 （職業紹介事業所番号：04-ユ-300298）ZITK 【選考プロセス 】 応募フォームよりエントリー 。 ブリッジ転職担当者からお電話にてご連絡させていただきます。 電話面談後、ご紹介できる場合は履歴書、職務経歴書をブリッジ転職までメールに添付して送ってください。 ご希望により、履歴書の添削、面接練習等も行っておりますので遠慮なく声を掛けてください。ひとりひとり、最後まで丁寧にサポートいたします。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、BPO管理/運営、リクルーティングアドバイザー ＼ Airワークの経験を、完全在宅で活かす ／ ＼ 原稿作成から運用改善までお任せ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅完全在宅・自由シフトで稼働可能 これまでの経験・スキルを活かして、 柔軟に働ける環境です ✅Airワークの運用経験を活かせる 求人原稿の作成から、 運用・改善提案までお任せします ✅大手HR領域出身者と働ける リクルート／マイナビ／Indeed Japan／ ビズリーチなどの出身者が在籍 ▶「Airワークの運用経験を 在宅で活かしたい」 ▶「原稿作成だけでなく、 運用改善まで関わりたい」 ▶「採用マーケティングの経験を さらに広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ⭐Airワークの運用経験がある方 ⭐求人広告の原稿制作経験がある方 ⭐採用データをもとに改善できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Airワークを中心とした、 求人広告の運用、原稿制作、 改善提案をお任せします。 具体的には… ・Airワークの求人原稿作成 ・ターゲット分析 ・キーワード設計 ・求人構成の企画 ・掲載内容の最適化 ・データ分析 ・レポーティング ・改善提案 ・クライアントとの オンライン、チャット対応 単なる原稿作成ではなく、 掲載後のデータを確認しながら、 応募につながるよう 求人広告を改善していく仕事です。 クライアントとの連絡は チャットを中心に行い、 必要に応じてオンラインで 打ち合わせを実施します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Airワークの求人原稿作成だけでなく、 ターゲット設定や競合分析、 データ分析、改善提案まで 幅広く携われます。 CTR／ASR／応募数などを確認し、 採用成果につながるよう 求人広告を改善していきます。 完全在宅・自由シフトのため、 これまでのAirワーク運用経験を 活かしながら、 柔軟に稼働できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、 大手HR領域出身者が集まる “採用マーケティングの専門集団”です。 リクルート、マイナビ、 Indeed Japan、ビズリーチなどの 出身者が在籍しています。 医療・介護・IT・飲食・製造など、 幅広い業界の採用支援を行い、 採用戦略から求人広告の運用まで サポートしています。 今回、事業拡大に伴い、 Airワークを中心とした 求人広告の運用を支えていただく 業務委託パートナーを募集します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容: 顧問先である中小企業に対する 税務会計業務を担当していただきます。 税務会計知識を活かし、 中小企業を支援することで 自己成長も目指せます。 《詳しくは…》 ⇒月次決算業務 ⇒年末調整、確定申告業務 ⇒税務申告書作成業務 ⇒税務相談業務 税務・会計以外にも労務問題や、 経営の領域まで様々な相談を受けます。 社内には『労務スペシャリスト』 『高度税務のスペシャリスト』など 専門家が多数いますので、お客様のニーズに 最大限応えるサポートが可能です。 《ミカタ税理士法人って？》 国内外に拠点を構え、 税務会計を軸に経営の領域まで、 業種業態を問わずコンサルティングを 展開しています。 創業以来30年毎年増収をしており、 経営基盤も安定しています。 今後も規模拡大を進行中。 社員の豊かな生活の実現や、 休日を増やすなど働く環境面の整備も 行っています。 《キャリアアップ》 業界・職種チェンジで活躍する スタッフも多く、 キャリアプランも様々です。 ●税務会計のスペシャリストとして、 高度税務を極めるキャリア ●部下や後進の育成において、 研修や育成を担当するキャリア ●支店運営全体に責任を持つキャリア ●プライベート重視や資格取得など バランスをしっかり取って働くキャリア など 女性社員も年々増加していますので、 ライフイベントも視野に、 キャリア形成もできる環境です。 《未経験からスタートできるの？》 中小企業の経営に関わる非常に 責任のある仕事ですが、目標を持って しっかり勉強できる人であれば 必ず業務習得はできます。 入社1年目は仕事を覚えながら 『簿記』『会計』『税法』を勉強する 自己学習時間はしっかり取っていただきます。 2年目は先輩と一緒に顧客対応を重ねながら、 さらに知識のインプットとアウトプットの 濃度を上げていきます。 3年目から徐々にお客様から相談されたり、 時には感謝されたりして少しずつ 『この仕事のやりがい』を 感じてくるようになります。 極めれば一生もののスキルでお仕事ができます。 そして中小企業を良くして、 日本も豊かになる社会貢献度も高いお仕事です。 ぜひ一緒に経営者の 「経営と人生を良くしていく」 スキル・経験を積みませんか？ 《簿記・税法の資格取得支援制度あり》 簿記3級、2級、全経税法 (消費・法人・所得・相続)の 資格取得支援制度があります。 入社前後から勉強を開始して、 段階的に資格取得を目指しましょう！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1700円〜3700円の高収入可能✨ ✅完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ✅商談やクロージングなしのアポ獲得集中！ ✅完全週休二日制でプライベートと両立✨ ✅20代・30代のスタッフ多数活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼これまでの営業・接客経験を、フルリモートで活かしませんか？／ 自社サービスに興味を持たれた個人や法人のお客様へ電話でご案内し、オンライン説明会や商談のアポイントを設定するお仕事です 完全在宅勤務のため、全国どこからでも働けます！ 出社はありません。 「営業や接客の経験を、通勤なしで活かしたい」 「地方に住みながら仕事を続けたい」 「商談より、案内やアポ獲得の方が得意」 「自分のペースで在宅ワークをしたい」 一つでも当てはまる方に、ぜひ知ってほしい仕事です！ あなたにお願いするのは 問い合わせ・リストへの架電 ↓ サービスのご案内 ↓ ご状況・ご要望のヒアリング ↓ オンライン説明会・商談の日程設定 ↓ 担当へ情報共有 ここまでです。 商談やクロージング、契約手続きは別の担当者が行います。 「ご案内」 「ヒアリング」 「アポイント獲得」 に集中できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 個人・法人リストへの架電 事前にご用意したリスト（広告やWebからお問い合わせいただいた反響リストが中心）をもとに電話をかけます。飛び込みのような無差別架電ではありません。 ■ サービスのご案内 トークスクリプトをベースに、DREAMPONYの物販フランチャイズ・副業支援サービス（Amazon物販を中心とした在宅ではじめられる副業モデルなど）をご案内します。案件開始前に、サービス内容・特徴・ターゲット・進め方を共有します。 ■ ご状況・ご要望のヒアリング 現在のお困りごとや、副業・事業に対するご希望を確認します。一方的に説明するのではなく、相手の話を聞きながらご案内します。 ■ オンライン説明会・商談の日程設定 興味を持っていただいた方と、担当スタッフとのオンライン面談（説明会・商談）の日程を調整します。 ■ 担当へ情報共有 ヒアリング内容や面談日時をシステムへ入力し、担当へ共有します。 以上が主な仕事内容です。 商談、クロージング、見積書作成、契約書作成はありません。

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業推進 ＼求人のポイント／ ✅ フルリモート勤務！全国どこからでも応募可能 ✅ 営業経験を活かしてマネジメントに挑戦できる ✅ 成果次第で報酬アップも可能 ✅ 急成長中の営業支援事業で活躍できる 当社は法人向けの営業支援・営業代行サービスを提供しており、さまざまな業界のクライアント企業の営業活動を支援しています。 今回は、営業プロジェクトの成果最大化を担う「プロジェクトマネージャー」を募集します。 ■ 募集概要 営業代行プロジェクトのPM（プロジェクトマネージャー）として、クライアント対応から営業チームのマネジメントまで一貫して担当していただきます。 プロジェクト全体を俯瞰しながら、営業成果の向上に向けた改善提案や運営管理を行うポジションです。 ■ 業務内容 ・架電担当者が獲得したアポイントの品質チェック ・クライアントとの打ち合わせ、進捗報告、課題整理 ・営業メンバーの育成およびマネジメント ・営業トークや業務フローの改善提案 ・架電リストの分析およびターゲット選定 ・プロジェクトのKPI管理、進捗管理 ・営業成果向上に向けた施策立案・実行 ・必要に応じた架電業務 営業経験を活かしながら、チームの成果創出やクライアント満足度向上に貢献いただける方を歓迎します。

仕事内容: 【人物線画（ネームも歓迎！）募集】縦読みロマンスの“ときめき”を、表情と仕草の線で立ち上げる仕事。 『お求めいただいた暴君陛下の悪女です』など、ロマンス作品を手がけるソラジマで、人物線画担当のクリエイターを募集します。 ネームをもとに、キャラクターの表情・仕草・距離感を、読者の心が動く線へと仕上げていただく仕事です。 ＜業務内容＞ ・ネームをもとにキャラクター線画を制作 ・バストアップ〜全身の作画 ※線画だけでなく、ネーム制作も可能な方も大歓迎です！ ＜求めるスキル＞ ・デジタル作画経験（CLIP STUDIO等） ・イラスト／漫画の制作経験（商業経験の有無不問） ＜働き方＞ ・完全リモート／柔軟シフト ・週数本〜応相談／単発も歓迎 ・兼業・副業可 ＜歓迎＞ ・アシスタントや漫画作画の経験 ・絵柄合わせ、キャラの魅力を線で表現することが好きな方 ＜こんな方におすすめ＞ ・線画に集中して担当したい方 ・子育てや別の仕事と両立したい方 ※人物線画だけでなく、ネームポジションにも同時にご応募いただけます！ ポートフォリオをお送りいただく際に希望のポジションをご選択ください！ ＜最短３秒で応募完了＞ まずは『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタンご応募！ ※ポートフォリオや履歴書などのご提出も後からで大丈夫です。まずはご応募を！ ※後ほどご提出いただくポートフォリオは自主創作でも二次創作でも大歓迎です。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ アサインまでの流れ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ご応募（今ココ！） ↓↓↓ ① ポートフォリオによる書類選考 ② 書類選考合格の場合、社内専用ツールへご案内 ③ クリエイターチャレンジ（実技審査）にご挑戦！ ④ 不定期での作品コンペ実施 ┗企画との相性を確認するため、複数の候補作家様に対して行うものです。 ┗基本的には、登録作家様の中から順次お声がけいたします。 ⑤ 連載作品にアサイン決定！！ 書類選考の案内等、詳細はご応募への返信にてお伝えさせていただきます。 まずはお気軽にご応募ください。 ＜制作体制＞ ソラジマでは、作品や作家の特性に合わせて、二人三脚で磨き込む進め方​も、工程ごとの強みを活かす進め方​も選択しています。 今回はその中でも、人物線画​と​ネーム​ポジションを募集しています。 詳細は選考の中で丁寧にご説明します。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 70名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 ＼✨未経験・初心者OK✨／ "株式会社yetera"でVライバー デビューしてみませんか？ ✋「キャラクターを通じた配信活動に興味がある…」 ✋「自分の趣味や好きなことで稼ぎたいけど…」 ✋「やってみたいけど、 PCや機材が揃えられない…」 ――あと一歩が踏み出せないあなたへ。 誰かの「推し」になるのは、 特別な人だけじゃない。 あなたの“声”や“想い”が、 誰かの毎日を明るくします。 一緒に、あなたらしい配信を 始めてみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください‼ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ スマホアプリを使用して、 ライブ配信業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・視聴者さんとのリアルタイムな雑談 ・趣味を活かした歌枠や朗読、ゲーム実況 ・企画配信、ファンの方のとコミュニケーション 顔出しは一切不要！ 魅力的なバーチャルキャラクターを使って、 あなたらしく楽しくおしゃべりするお仕事です。 ⚡⸜⸜ スマホ1台＆自宅で完結❗ ⸝⸝⚡ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ✅顔出し不要・バーチャル姿Only キャラクターとして活動するお仕事♬ ✅スマホ1台でスタート可能！ 全国どこでもOKの完全在宅ワーク♪ ✅週1〜、1時間〜シフト自由◎ 副業・Wワークや学業とも両立可能！ ✅成果で報酬UP！ 月収2,000円～600,000円！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩未経験から配信デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自由なテーマでライブ配信♪ 雑談／歌／朗読／企画配信など あなたの趣味・好きなことを 楽しみながら視聴者さんに 応援してもらいましょう！ ⏩ノルマなし・シフト自由◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日以上、1時間から 無理なく始められるお仕事✨ 深夜にまったり・朝活でサクッと等、 24時間いつでも自由に配信可能！ 本業としてどっぷり配信…！ という本気の活動も実現可能です◎ ⏩安心のバックアップ体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人活動だと相談相手がなかなか 見つからず、悩みを抱えがち。 yeteraでは、マネージャーや サポートスタッフにいつでも 相談や連絡ができる環境です。 「事務所に入っているほうが安心でトク」 と満足していただける体制です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ╭─────────────･･･─╮ ✨あなたの配信デビューを応援♪✨ ╰─･･･─ｖ───────────╯ "株式会社yetera"は、未経験から配信者を 目指す方をサポートする事務所も運営‼ イラストなどは弊社でご用意します◎ 事前に必要な知識のレクチャーもあり♪ また、事務所メンバー同士の交流や サポート体制もバッチリなので、 安心して配信デビューが可能です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 ＼本気で成長できる環境で、自分の可能性を広げてみませんか？／ 今注目のAI・物販分野を扱う上場企業グループ運営のオンラインスクールで、クロージング営業スタッフを募集しています！ 「新しい仕事に挑戦して、自分の強みを見つけたい」 「意欲の高い仲間と学び合い、もっと成長したい」 「身につけた力を、成果や収入につなげたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています！ ▼この仕事のポイント▼ ✅ 完全在宅！場所に縛られず働ける ✅ 成果が報酬に直結！成長と収入アップを目指せる ✅ アポ取り不要！事務作業も専任チームが対応 ✅ AI・物販など、注目分野のスクール商材 ※副業から始めて、徐々に本業へシフトすることも可能です！ ⸻ ■お仕事内容 弊社スクールに興味を持ったお客様へ、Zoomでの面談・プラン提案・入会のご案内を行っていただきます。 お客様の悩みや目標を丁寧に伺い、その方に合ったプランをご提案するお仕事です。 ・事前のアポイント取得は不要（すでに興味を持っている方へのご提案です） ・成約後のサポートは専任チームが担当 ・お客様との対話や提案に集中できる環境です ⸻ ■業務の流れ （1）Googleカレンダーに稼働可能な日時を登録 （2）カレンダーの空き枠に合わせてアポイントを自動設定 （3）Zoomでお客様と面談・プランをご提案 （4）成約後は専任チームへ引き継ぎ ⸻ ＜✨ここで働く魅力✨＞ 日本一のセールスチームを目指す、成長に本気な仲間が集まっています！ 営業はもちろん、SNS運用やマーケティングのノウハウも活発に共有。 仲間と学び合い、挑戦しながら、自分の可能性を広げられる環境です！ ⸻ ＼営業スタッフの経験をご紹介！／ ■20代女性／元飲食店スタッフ 前職は飲食店で働いていました。人と接することは好きでしたが、営業は全くの未経験。「自分の提案で申し込んでもらえるのかな」と、最初は不安でした。 仲間からアドバイスをもらい、商談を重ねるうちに、接客で身につけた気配りや聞く力が活かせるように。今では月収70万円を達成しています！思い切って挑戦したことで、自分の強みに気づくことができました。 ■20代男性／元人材会社の営業 前職では、日々の目標に向かって残業しながら働いていました。でも、目標を達成しても給与はほとんど変わらず、「この頑張りを、もっと評価してもらえる環境で働きたい」と感じていました。 成果が報酬につながる働き方に惹かれて挑戦し、今では月収150万円を達成！自分の工夫や努力が結果として返ってくるので、さらに営業力を磨きたいと思えるようになりました。

仕事内容: 【ミドルシニアの転職に挑む！ライフシフトラボ】 優秀なスキルや豊かな経験を持ちながらも、ミドルシニア層の転職市場は依然として「年齢」や「若手独占」という厳しい現実に直面しています。「経験値を社会でどう活かすか？」に悩む方は少なくありません。しかし、労働人口が減少する日本において、経験豊かな優秀層の適切な労働移動は、解決すべき極めて重要な課題です。私たちは「ミドルシニアの可能性を諦めさせない」スクール事業を通じ、その挑戦に情熱をもって伴走し、日本の転職マーケットに新たな変革を起こしています。 【仕事内容】 ミドルシニア向け転職スクール「ライフシフトラボ」にて、受講を検討されている相談者へのオンライン無料個別相談会（1商談約90分）をお任せします。 ◾️商談構成概要 ①専用スライドを用いた転職ノウハウのミニ講座開催（全て1on1形式） 若手とは異なるミドルシニア特有の転職市場解説。 ②相談者の転職活動に向けた課題特定。 ③最適な「転職コースプログラム」のご提案 ④クロージング 決済手続きまでが、本ポジションの業務になります。

仕事内容: 【電話占い師・鑑定師を大募集！】高額インセンティブ／分給80円以上​／移籍希望の方大歓迎 ▽経験者・移籍希望の方大募集！あなたの鑑定力を生かして看板占い師を目指しませんか？対面・電話問わず占い師の経験のある方を優先して採用しております。 支給する携帯及び管理画面を使用し、ご自宅など在宅で鑑定業務を行っていただきます。 皆さんの活躍できる仕事がココにあります！ 報酬は鑑定実績に応じてお支払いする、業務委託契約となります。 プロの鑑定師として活動されている方、または、鑑定師としての活動経験がある方大歓迎！ すでに人気鑑定師となり、高収入を実現している鑑定師が多数出てきております。 あなたも人生をガラッと変えてみませんか？ 公式サイトをご覧になりたい方は下記URLをご覧ください。 公式サイト：http://uranai.recruit-madear.net/ind/ ※移籍希望の方へ※ 「今の環境で正当に評価されていない」と感じている方へ。 マディアでは、すでに他社でご活躍されている先生のために【月間報酬保障制度】をご用意しています。 これまでの実績を尊重し、報酬面を含めたオーダーメイドの移籍プランをご提案いたします。 ■月間報酬保障（3ヵ月） A）現在20万円以上の報酬がある方は＋50,000円！ 分給85円スタート／月収250,000円以上の報酬をお約束 （保障条件：月間待機時間130時間以上確約） B）現在30万円以上の報酬がある方は＋75,000円！ 分給90円スタート／月収375,000円以上の報酬をお約束 （保障条件：月間待機時間150時間以上確約） C）現在40万円以上の報酬がある方は＋100,000円！ 分給95円スタート／月収500,000円以上の報酬をお約束 （保障条件：月間待機時間150時間以上確約） ※保障条件を満たさない場合は保障対象外となります。 ※待機時間とは休憩時間を除いた実働時間合計になります。 ※現在所属されている電話占い会社様より発行された直近3ヵ月分の報酬明細のご提示が必要です。 ※退職されている場合は、退職直前3ヵ月分の報酬明細をご用意の上ご相談ください。 ■移籍後も安心の厚待遇&バックアップ体制 ・専任マネージャーが再デビューの準備から、デビュー後の集客プランまで二人三脚で伴走 ・あなたの強みを活かしたブランディングで、今以上に輝ける環境づくり ・これまでの努力とキャリアをダイレクトに報酬へ反映 「他社から移籍した場合の実際の報酬は？」「待機時間はどうなる？」など、ご相談・情報収集のみでも大歓迎です。 完全秘密厳守で対応いたします。 ※マディアの電話占い師になる４つのメリット※ ①圧倒的な集客力 長年広告代理店として培ってきたノウハウから集客力に絶対な自信を持っています。 大量に広告費を投入し、毎日お問い合わせの電話がかかってきております。 素早く、人気に占い師になれる大チャンスがココにあります！ また弊社へ所属して頂き人気鑑定師となりました方へは、テレビやラジオ、イベント等メディア活動のご提案・支援をさせていただき、やりがいのある環境を提供致します。 ②副業・兼業可 マディアでは、スケジュールを1週間単位でご自身の都合に合わせて提出して頂きます。 当日の追加待機もＯＫ！少しの空いた時間を有効活用する等、よりフレキシブルなスケジュール調整が可能となっております。 体調不良・冠婚葬祭・長期休暇についてもお気軽にご相談できる環境です。 ③ノルマなし 提供するサービスにおいてのノルマはもちろん、出勤におけるスケジュールノルマも一切御座いません。 鑑定師様がしっかりと稼げるよう、以下のサポートシステムをご用意しております。 無料や割引サービス中も通常報酬をお支払い致します。 ④働きやすい環境の提供 気持ちよく働ける環境となっており、何かあれば電話・メール等でお気軽にご相談ください。 報酬目標獲得のためにもご希望の方には担当スタッフがサポートさせて頂きます。 弊社のシステムは電話番号を公開せずに電話鑑定が可能ですので、個人情報は守れ、安全に鑑定を行うことが出来ます。 《応募資格》 ・占い師/鑑定師として経験がある方 ・占術知識、鑑定知識のある方 《こんな方にお勧め》 ・とにかく収入をアップしたい ・占い師として活動範囲を広げたい ・現社のサポート体制に不満がある ・在宅で自由に働きたい ・ノルマに縛られたくない ・人気鑑定師になりたい ・TVや雑誌などにも力を入れたい ・空いた時間を有効活用したい ・個人情報をしっかり守りたい ・占いを本業にしていきたい ・自分の占いスキルを活かしたい 《求める人材》 ・コミュニケーション能力の高い方 ・電話占い、対面鑑定の経験者の方 ・傾聴力・表現力に優れた方 ・占い師として、スキルを高めていく上昇志向のある方 ・お客様の悩みに心から寄り添える方etc... お気軽にご応募ください ！ 勤務時間：24時間任意 好きな曜日・時間にご自宅にて鑑定が可能となります。 【給与例】 分給80円～∞ ※経験/条件により ※即昇給あり　 ※会話した時間により報酬発生する歩合制 収入例 週5日5時間待機／月収48万円 週3日5時間待機／月収27万円 ※あくまでも一例になります。 待機150時間以上優遇！ 【選考フロー】 ①応募 必要な情報を入力し、応募フォームよりエントリーしてください。 ②面接 ご応募頂いた内容、及び電話・メールによるヒアリングを行い、厳選な審査を行います。 二次審査合格者を対象に、業務委託料金や待遇、報酬についてご相談いたします。また応募者の詳細や、やる気をヒアリングいたします。 ※審査後、結果をメール又は電話にてご連絡いたします。 ③ご確認 問題がなければ、両者合意した内容にて業務委託契約を結びます。 ④デビュー 晴れてマディア鑑定師としてデビューとなります。 デビューおめでとうございます！ ※お急ぎの方は専用フォームに必要事項入力のうえお電話にてお問い合わせください お電話でのご連絡: 03-5877-0088

【仕事内容】 お部屋探し中のお客様を電話でサポート！ 在宅で働ける賃貸アドバイザーの契約社員を募集！ こんな方にピッタリ ✨接客や販売の経験を活かしたい方 ✨住まい・インテリアに興味がある方 ✨平日に休みが欲しい方 【賃貸アドバイザーの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※こちらからの発信が9割、受電が1割 希望エリアや間取りなど、お部屋探しのご希望をヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) 分からないことは先輩社員にオンラインですぐ相談OK 賃貸の知識がなくても一から覚えられます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【賃貸アドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 在宅の賃貸アドバイザーとして お客様の新生活をサポートしませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【仕事内容】 お客様一人ひとりに合わせたご案内を電話で！ 在宅のカスタマーアドバイザーを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨接客・カスタマー対応の経験を活かしたい方 ✨お客様の役に立つ実感が欲しい方 ✨育児・介護と両立したい方 【カスタマーアドバイザーの仕事内容】 ・お客様への電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ご希望をお伺いし、ニーズに合わせてご案内 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 安心して業務に取り組める環境です ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【カスタマーアドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 在宅のカスタマーアドバイザーとして お客様の住まい選びをサポートしませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【仕事内容】 住まいの「どうしよう」に電話で寄り添う 住まいの相談カウンセラーを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨人の話をじっくり聞くのが得意な方 ✨住まいや暮らしに関わる仕事がしたい方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 【住まいの相談カウンセラーの仕事内容】 ・お客様との電話でのご相談(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご希望やお悩みを丁寧にヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) 先輩社員にオンラインでいつでも相談できるので 一人で抱え込まずに進められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【住まいの相談カウンセラーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── お客様の暮らしに寄り添う 住まいの相談カウンセラーになりませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【仕事内容】 PCと電話で完結するお仕事！ 在宅の電話オペレーターを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨育児・介護と両立したい方 ✨PC作業に慣れている方 ✨平日に休みが欲しい方 【在宅電話オペレーターの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※発信9割、受信1割 ・メール対応、データ入力などの事務作業(2割) 業務はすべて自宅のPCで完結 不明点はオンラインで先輩社員にすぐ質問できます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【在宅電話オペレーターのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── 家庭と両立しながら 在宅の電話オペレーターとして働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

仕事内容: 人物線画・ネーム募集｜作品の魅力を、表情と演出で立ち上げる仕事 ソラジマは「物語には力がある。」を信じる漫画出版社です。 作品ごとの思想を磨き込む編集部とともに、読者の心を動かす漫画づくりに向き合っていただける​人物線画・ネーム​担当の方を募集します。 今回募集するのは、キャラクターの感情や存在感を線で成立させる​人物線画、そして脚本を漫画として立ち上げる​ネーム​のポジションです。 表情、仕草、間、構図、めくりや流れの設計まで、作品の面白さを支える重要な役割を担っていただきます。 ＜アサインまでの流れ＞ ご応募 ① ポートフォリオによる書類選考 ② 書類選考通過後、社内ツールへご案内 ③ クリエイターチャレンジ（実技審査） ④ 作品コンペのご案内【有償】 ⑤ 作品決定・アサイン ＜業務概要＞ ソラジマでは、作品や作家さんの特性に合わせて、二人三脚で磨き込む進め方​も、工程ごとの強みを活かす進め方​も選択しています。 今回はその中でも、人物線画​と​ネーム​ポジションを募集しています。 ・人物線画：ネームをもとに、キャラクターの表情・ポーズ・衣装などを線画として立ち上げる業務 ・ネーム：脚本をもとに、構図、テンポ、人物配置、演出を設計し、漫画としての面白さを形にする業務 ＜求める方＞ ・CLIP STUDIO等を用いたデジタル作画経験のある方 ・イラスト / 漫画制作の経験がある方（商業経験不問） ・変化のある表情の作画、キャラクターの魅力、読みやすい画面設計に向き合いたい方 ・得意な工程を活かしながら、作品の質を高めたい方 ＜働き方＞ ・業務委託 ・完全リモート ・納期ベースでの稼働 ・兼業 / 副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・宅建資格をお持ちの方歓迎！ 資格を活かして働きませんか？ ・年間休日120日！ プライベートを大切にしながら働けます。 ・20代から高収入も可能！ 頑張り次第で年収1,000万円以上も可能です。 ・前期年商137億円！ 今期250億円、2030年に1,000億円を目指し、急成長している会社です。 //////////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 不動産営業業務（完全反響型）をおまかせします。 ■物件調査 ■売主様、買主様へのご提案 （HPやチラシなどからお問い合わせをいただきます） ■不動産物件のご案内 ■各種書類作成、メール・電話応対など ■売買契約 お問合せをいただいたお客様へのご提案なので、 100％反響営業です。 ポスティングや訪問をしての営業はありません。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 店舗数が全国100店舗を超え、FCの中で圧倒的No.1です。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 今回は「Buy-Home」部門での募集です。 新しいことに挑戦したい方、大歓迎です！ ＜仕事をする環境＞ 現在アンビションでは社員数100名を超え、 若手の社員が多く活躍しております。 自分の実績が成果となって現れ、体力仕事は一切なく、 ストレスフリーな職場です。

仕事内容 新規オープン！2名限定のオープニングスタッフ募集✨️ //////////// ここがポイント!! ////////////// ・宅建資格をお持ちの方の募集です！ 資格を活かして働きませんか？ ・年間休日120日！ プライベートを大切にしながら働けます。 ・前期年商137億円！ 今期250億円、2030年に1,000億円を目指し、急成長している会社です。 //////////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 不動産会社での、簡単なパソコン打ち込み作業と、 受付業務をおまかせします。 具体的には、下記のようなお仕事です。 ・物件情報の入力作業 ・契約書類の作成作業 ・お客様からの問い合わせ対応や、受付対応 ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 今回は「Buy-Home」部門での募集です。 新しいことに挑戦したい方、大歓迎です！ ＜仕事をする環境＞ 現在アンビションでは社員数100名を超え、 若手の社員が多く活躍しております。 宅建の資格を活かして、働けます◎

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

仕事内容 /////////// ここがポイント!! /////////// ・土日休み！ 年間休日115日！ 週休2日制の土日固定休みでご家族との時間やプライベートもゆっくりと過ごせます。 ・馴染みのある日用品の配送！ 1人で充分運べる物を運ぶので安心です。 ・しっかりとした研修制度有！ 1カ月間かけて独り立ちまでサポートします♪ ・「ありがとう」がやりがい★ 配送先で感謝の言葉を頂けることがなによりのやりがいです。 //////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容について＞ ・車両：1.5tトラック（AT車） ・運ぶモノ：食品、生活雑貨や化粧品、園芸苗や衣料品、家具や収納用品など ・配送エリア：市内及び隣接エリア ・ルート：毎週決まったご家庭やオフィス ・組織：少人数のチーム制 入社後は先輩スタッフが同乗してフォローしますので、安心してお仕事をスタートしていただけますよ。 また、少数のチーム制なので仕事の相談なども気軽にできる環境です。 ＜入社後の流れ＞ 座学（1日間）県生協の成り立ちや規制の確認、運転講習 ｜ （1週目）先輩スタッフに同乗、地図の見方や組合員さまのカルテや約束事の確認など ｜ （2週目）配達先に1人で届けてみる（運転は先輩が行うので安心です） ｜ （3週目）行き帰りのトラックの運転をスタート。商品の仕分け、トラックへの積み込みも行う。 ｜ （4週目）1～3週目で行ったことを、一通り自分で行ってみる（先輩社員1名がフォローするので安心ですよ） ｜ （5週目）上司が同乗して確認（独り立ちができるかの確認です。） 1ヵ月間でしっかりと業務内容を覚えて頂くので、リラックスして行って頂ければ大丈夫です。 おおよそ2カ月間トレーナーが付き、1人で配達ができるように指導いたします。 ※6カ月間は試用期間として勤めていただきます。 ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00 出社 朝礼、荷物確認・積み込み ｜ 9:30 配送 ｜ 12:00 休憩 ｜ 13:00 配送 ｜ 17:00 帰社 事務作業（書類整理、翌日準備） ｜ 18:00 退勤 ＜職場環境について＞ 10代・20代・30代・40代・50代までの幅広い年齢の男女スタッフが活躍中です！ 8割以上が未経験からスタートしており、前職は飲食店やスーパー、製造業など様々です。どの様な経験をお持ちの方でも活躍できる環境ですよ。 「身体を動かす仕事がしたい」「運転が好き」「人と話す仕事がしたい」などの理由で入社してこられる方が多いです。 人と話すことが好きな方が多く、職員同士は仲がいいので趣味や特技に合わせたサークル活動もあり和気あいあいとした楽しい雰囲気の職場です。 【実際に働いている方の声】 「家の目の前までトラックを入れさせてもらえることがほとんどで、歓迎して頂けることが多いです。”ありがとう”と感謝をされることが一番嬉しいです。」 ＜とやま生活協同組合について＞ 地域に住んでいる方々がよりよい暮らしができるよう、組合員様からご出資いただき、協同して事業・運営を行う組織です。 くらしの安全・安心を求めて、みんなが力を合わせ、よりよい商品をつくり育てています。 組合員は年々増加しているので今後も徐々に拡大し、利用者の日頃のくらしに必要な支援や安心 安全な食品の配達をより高いレベルで行えるように精進しています。 ････････････････････････････ HPも是非ご覧ください！ URL：https://www.toyama.coop ････････････････････････････

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 年間休日120日／残業月10h／最新設備＆冷暖房完備！ 最新の水性塗料で快適・健康的な職場。 身体への負担を減らし、 一生モノの技術を長く発揮できる最高の労働環境。 ✅ 年収560万（30代）/ 630万（40代）の実績 前職給与を考慮。 賞与5ヶ月分・各種手当・チームインセンティブで技術を正当還元。 ✅ まずは、履歴書不要・服装自由の工場見学のみもOK！ 設備や作業風景を是非見に来てください✨ ご興味がある方は、お電話でお問い合わせくださいね。 お問い合わせ先：076-432-4141 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 【仕事内容の説明】 トヨタモビリティ富山が誇る 板金塗装専門工場「ボデーテクノセンター」にて 自動車の板金修理・フレーム修正・塗装業務をお任せします。 当社の大きな特徴は、1人1台で完結させるのではなく 約20名のチーム制で作業を進めること。 部品交換から塗装まで、メンバー同士でコミュニケーションを取りながら 連携して仕上げていきます。 困ったことがあればすぐに相談・サポートし合える 温かい雰囲気が魅力です！ 【プロを支える圧倒的な環境と設備】 ■最新鋭の設備群■ 日本有数の大型フレーム修正機、 最新の塗装ブースを配備。 ■先進の塗装環境■ 全国トヨタに先駆けて導入した水性カラーベースと 冷暖房完備の工場で、快適かつクリーンに作業に集中可能。 ■磨き続けられる環境■ メーカー研修や「ボデー検定」「ペイント検定」の取得支援、 トヨタサービススキルコンテスト全国大会への挑戦など、 技術を高め合う文化が根付いています。 【配属について】 配属先は面談時に相談のうえ、 「富山ボデーテクノセンター」もしくは 「山室ボデーテクノセンター」になります。 📍「富山ボデーテクノセンター」 中・大ダメージの修理をはじめ、 レクサスなどの専門性の高い車種や大型車、 マイクロバスなどを担当します。 大きな事故損傷の修復など、高度な技術に挑戦できる環境で、 難易度の高い修理に挑みたい経験者の方にピッタリです。 📍「山室ボデーテクノセンター」 中・小ダメージの修理をメインで行います。 分業制で、効率的に作業を進めています。

仕事内容 10年連続で売上上昇！店舗拡大を視野に増員中！ 未経験者大歓迎のタイヤ交換メンテナンススタッフ募集です！ ////// ここがポイント!! ///// 【車好きな方、大歓迎！】 前職や経験などはばらばらですが「好きな車に関われる仕事がしたい」という思いは一緒です！ 【残業ほぼなし】 繁忙期以外はほとんど残業がないので、明るいうちに帰宅しています（繁忙期の勤務時間については会社説明下へ） 【未経験者大歓迎！】 中途入社の全員が未経験からのスタートなので、近い目線からのアドバイスなどが可能です 【資格取得支援制度あり！】※費用全額会社負担 入社後に必要な資格は都度取得していただけます。スキルアップもできる環境ですよ 【褒賞金あり】 店舗での販売目標が6ヵ月ごとにがあるので、達成すると褒賞金が支給されます。現在毎期達成中！ 【手先の器用さは必要ありません！】 丁寧な作業ができる方であればOKです 【従業員割引あり】 タイヤやオイルなどが従業員割引を利用して安く購入いただけますよ ////////////////////////////// ＜主な業務＞ ・タイヤ交換 ・パンク修理 ・メンテナンス業務 ・オイル交換 ・タイヤやカー用品の販売（慣れてきた頃） 慣れてきたらタイヤやカー用品の接客販売もお願いします ＜特徴＞ ✅未経験者歓迎：2〜3ヶ月程度で専門機械の使用方法を習得可能 ✅段階的な教育：先輩について補助的な仕事から開始 ✅柔軟な顧客対応：接客営業ではなく、余裕を持ってコミュニケーション可能 ✅納期：当日〜1週間程度 ✅作業の自由度：マニュアルはあるが、自分で効率的な作業方法を考案可能 ＜求められるスキル＞ スピーディーかつ丁寧な作業 手先の器用さよりも丁寧さを重視 ＜魅力ポイント(^^)/＞ ①段階的に仕事を覚えられる安心感♪ご自身のペースで慣れていけば大丈夫！ ②顧客とのコミュニケーションを楽しめます♪ ③作業方法を自ら考え、改善できます◎ ④マンネリ化しにくく、長期的に楽しく働ける環境です✨ ＜仕事をする環境＞ 店舗従業員数6名！店長は50代、20代〜40代の男性スタッフが活躍中です！ 近い年代のスタッフが多いので、フランクな雰囲気の楽しい職場です。 店長以外は中途入社の未経験からのスタート！ 前職は営業や理容師など様々です。 その為、未経験で入社された方にも近い目線からのアドバイスやフォローができますよ。 ＜残業ほとんど無し！＞ 繁忙期以外の月平均残業時間は2時間程度なので、ほとんど残業していません。 繁忙期（11～12月、3～4月）は、受注量が増える為休日出勤や残業が発生する場合もありますが、遅くても19時台には退勤しているので、夜遅くまで残業する心配はありません。（時間外手当全額別途支給） ＜全額会社負担で資格を取得できます！＞ 資格取得支援でスキルアップしながらお仕事していただけますよ。（資格取得後、資格手当あり） 下記資格取得していただけます。 ・空気充てん講習（必須） ・マニュアル免許（AT限定解除） ・フォークリフト資格（資格手当：3,000円） ・大型自動車免許（資格手当：5,000円） ＜お仕事に対する疑問や不安を解決！＞ 「タイヤ交換の繁忙期は残業がたくさんありそうで不安…」 受注量が増え休日出勤をしていただく場合もございますが、夜遅くまで残業をする習慣はなく、遅くても19時台には退勤しています。残業や休日出勤が発生した時は、もちろん時間外手当を別途で全額支給致します。 「販売のノルマがありそうで心配…」 個人での販売目標はありません！店舗に販売目標はありますが、余裕を持って販売業務をしていただける環境です。また、目標を達成すると報奨金が現金で支給されるのでモチベーションを維持しながらお仕事していただけます。

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 富山新拠点の「1人目」！ ゼロから組織を創り上げるオープニング募集 ✅ 全国3位のトップメカニックによるOJTで最先端のEV技術が身につく ✅ 分解整備などはグループ企業へ委託！ 力仕事少なめで身体への負担も軽減 ✅ 年間休日121日でプライベートも充実 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゼロから拠点を創り上げる、 エキサイティングな挑戦を。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 中国最大手EVメーカー「BYD」の北陸正規ディーラーとして、富山県への本格展開をスタートした当社。 今回は、新しくオープンする富山拠点のアフターセールス部門をゼロから立ち上げる「最初の一人」となるサービスメカニックを募集します。 あなたにお任せするのは、単なる現場の作業スタッフではありません。 入庫管理やお客様対応、故障診断、そして「富山拠点のサービス業務フローの構築・改善」といった、立ち上げフェーズならではの組織づくりに初期段階から携わっていただきます。 将来的には、富山拠点のアフターセールス責任者として部門を牽引していただくことを期待しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最先端のEV技術を、 全国トップレベルの先輩から学ぶ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「EV（電気自動車）の整備経験がないから不安…」という方もご安心ください。 入社後3ヶ月間は、BYD AUTO 金沢にて充実したOJT研修を行います。 指導を担当するのは、BYDジャパンが開催するテクニカルコンテストで全国3位の実績を誇るトップメカニックです。 EV特有の診断機器を用いた故障診断や対応ノウハウを、最先端の技術者から直接マンツーマンで学べる贅沢な環境をご用意しています。 確かな知識と技術を身につけた状態で富山拠点へ着任できるため、未経験の領域があっても自信を持ってスタートを切ることができます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く、安心して働いてほしい」 からこその、確かな環境。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では、車検・点検・故障診断・一般整備など幅広い業務に携わっていただきます。 重整備や専門性の高い作業についてはグループ企業と連携して対応する体制を整えているため、一人で負担を抱え込むことはありません。 さらに、当社が取り扱うBYDは電気自動車（EV）が中心であり、エンジンオイル交換やタイミングベルト交換など、内燃機関車特有の整備作業が不要です。 そのため、従来の自動車と比べて定期メンテナンス項目が少なく、整備工程も比較的シンプルです。 これまで培ってきた整備技術や故障診断の経験を活かしながら、体力的な負担を抑えて長く活躍できる環境です。 お客様へのご説明や作業管理など、経験豊富な整備士だからこそ担える役割も期待しています。 また、働きやすさも自慢のひとつです。 年間休日は121日（有給休暇取得義務5日分含む）あり、有給休暇の平均取得日数も12.4日と非常に高く、仕事とプライベートの調和を大切にできる環境が整っています。 あなたの技術を活かし、これからの自動車業界の主役となるEV市場で、新たなキャリアを私たちと一緒に築いていきませんか？ 【入社後の流れ（研修制度）】 ▶︎BYD AUTO 金沢でのOJT／ 入社から一定期間（約3ヶ月間）は、BYD AUTO 金沢にて実地研修を行います。 全国3位の実力を持つトップメカニックの指導のもと、EV特有の診断・対応ノウハウを直接学びます。 ▶︎メカニック向け定期研修／ 高い専門性を持つ経験豊富な講師を招き、電気系統を中心とした定期的な技術研修を行います。 【会社概要】 ・会社名／株式会社イービーエム・コーポレーション（EPMグループ） ・設立／1965年7月1日 ・事業内容／ 輸入自動車（BMW、MINI、ポルシェ、プジョー、シトロエン、BYD、スカニア）の正規ディーラー事業、整備、鈑金・塗装、損保代理店業務 ・本社所在地／〒924-0801 石川県白山市田中町176-1 ・グループ経営理念／ 「日本一感動いっぱいの会社」を掲げ、お客様へ最高峰の感動と技術をお届けしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅fufuで働く魅力POINT ✨担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です ✨リピート率は93％、顧客満足度は満足度調査（5段階の5）78%となっており、ご自身で広報や新規顧客獲得などの必要がありません。 ✨残業や時間外の研修などでプライベートの時間を圧迫せずに、ワークライフバランスを守ってはたらいております。 ✨店舗スタッフ社員の残業平均は、5時間未満(店舗により変動あり)と平均的な美容師の残業時間20〜30時間の約1/3となっており、ほぼ残業は発生していません。 ✅仕事内容✅ ✨オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ✨接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ✨閉店作業（掃除、レジの売上整理） ✨その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅fufuで働く魅力POINT ✨担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です ✨リピート率は93％、顧客満足度は満足度調査（5段階の5）78%となっており、ご自身で広報や新規顧客獲得などの必要がありません。 ✨残業や時間外の研修などでプライベートの時間を圧迫せずに、ワークライフバランスを守ってはたらいております。 ✨店舗スタッフ社員の残業平均は、5時間未満(店舗により変動あり)と平均的な美容師の残業時間20〜30時間の約1/3となっており、ほぼ残業は発生していません。 ✅仕事内容✅ ✨オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ✨接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ✨閉店作業（掃除、レジの売上整理） ✨新入社員へのフォロー ✨その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 |◤オススメポイント◢| __________________________________________ ✅ 時給1,400円の高時給！ ✅ 9:00〜15:00まで！夕方以降は自分の時間に！ ✅ 週3日〜勤務OK！勤務日数は相談可能 鮮魚の加工や仕入れ、各店舗への出荷準備を中心とした業務をお願いします。 市場や鮮魚店、スーパーの鮮魚部門、寿司店・和食店など、これまで魚を扱う仕事をしてきた方は大歓迎です。 現在は30代〜60代のスタッフが活躍中です。 ⏩具体的なお仕事内容 ・鮮魚の水洗い・下処理 ・三枚おろし ・商品の仕分け・出荷準備 ・鮮魚の仕入・在庫管理 ・店舗ごとの発注に合わせた商品準備 ・その他、作業場の清掃業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、理化学機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ═══════════════════ ✅ 新規開拓無し！未経験でも3ヶ月の研修で安心スタート ✅ 歩合給あり！頑張りは給与面でもしっかり評価されます！ ✅ 土日祝休みでワークライフバランス充実 ✅福利厚生も充実 ═══════════════════ ＜お仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客の公官庁や大学の研究機関、 製薬メーカーなどに 研究用機器・検査機器、 消耗品の販売営業を行います！ ★知識は研修とサポートで習得できますのでご安心ください♪ ＜具体的な仕事内容＞ 営業一人あたり5～10社の担当として 社用車でルート営業をお願いします！ ●新製品の提案 ●納入後のフォロー ●消耗品の納品など 【⏰1日のスケジュール例⏰】 ⏩8：30～9：30 ∟内勤(メールチェック、今日の予定確認) ⏩9：30～12：00 ∟内勤(納品物チェック)、営業車へ積込後に 営業先へ出発 ⏩12：00～13：00 ∟ランチ(会社食堂または出先) ⏩13：00～15：30 ∟営業先へルート営業 ⏩15：30～17：30 ∟内勤(メール返信、アポ取り) ⏩17：30～18：30 ∟退勤 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 先輩社員の声（入社6年目・営業職） ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 営業未経験＆業界知識０で入社しました！ 初めは理化学機器に触れたこともなければ、 必要性も感じておらず「とっつきにくい」 という印象でしたが、社内外のサポートも あり、着実に知識を増やしていくことが できました！ 「信用を作るのは時間がかかる。 失くすのは一瞬。」 という想いを常に持ちながら丁寧に 信頼関係を築く仕事にやりがいを感じて います！ 【※本社・高岡営業所で転勤の可能性あり】 ①本社：富山県富山市金屋1634-10 ②高岡営業所：富山県高岡市石瀬67-1

仕事内容: ソフトバンクアピタ富山にて、 ご来店されたお客様の受付や プラン提案をお任せします。スマートフォンや 携帯電話の知識が全くない、 未経験スタートの方でも 安心して始められる理由が5つあります。 理由1 働くスタッフの8割以上が未経験から 始めた職場です 今活躍している先輩たちも、最初は知識ゼロから スタートしました。 未経験の方の不安な気持ちがよくわかる先輩ばかりなので、何でも優しく相談できる温かい環境です。 理由2 入社後は 先輩スタッフによる丁寧なOJTを中心に 学べます 接客の流れやプランの知識を一から 学べる研修制度が整っています。店舗全体で 新人をサポートする風土があり、 ブランクがある方も安心です。 理由3 個人ノルマはなくチーム全員で 協力するスタイルです ギスギスした競い合いは一切ありません。 チームワークを重視した店舗運営を行っており、 店舗目標の達成で 手厚いインセンティブ支給もあります。 理由4 契約情報の登録や 変更手続きなどの事務は簡単です 専用システムの操作はシンプルで、研修を 通して自然と覚えることができます。 困ったときは隣の先輩がすぐにフォローします。 理由5 スタッフを多めに配置しているため、 お休みも柔軟です 急な予定やご都合にも対応できる安心の環境。 月9～11日休みがあり、希望休や土日休み、 連休の取得も 遠慮なくシフトの相談をしてください。 以上の5つのサポート体制があるからこそ、 初めての方でも安心して長く働きながら、 確かな収入を得ることができます。 ■仕事内容 ・受付・ご案内 （機種変更、料金プラン見直し、 新規契約など） ・接客・ご提案 ・登録・事務作業 ・店舗づくり （ディスプレイやPOP作成など） ■研修制度 入社後は先輩がマンツーマンに近い形で 丁寧なOJTを行います。わからないことを 何度も聞きやすい優しい雰囲気なので、 自分のペースで慣れていけます。 ■職場環境と待遇 ・平均年齢は28歳 ・産休・育休からの復帰実績あり ・時短勤務制度あり 手厚い資格手当もあり、 最大月8万円（年最大96万円）を支給。 賞与年3回（前年度実績平均3ヶ月分）など、 安定して働ける環境を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー /////////// ここがポイント!! /////////// ・土日休み！ 年間休日115日！ 週休2日制の土日固定休みでご家族との時間やプライベートもゆっくりと過ごせます。 ・馴染みのある日用品の配送！ 1人で充分運べる物を運ぶので安心です。 ・しっかりとした研修制度有！ 1カ月間かけて独り立ちまでサポートします♪ ・「ありがとう」がやりがい★ 配送先で感謝の言葉を頂けることがなによりのやりがいです。 //////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容について＞ ・車両：1.5tトラック（AT車） ・運ぶモノ：食品、生活雑貨や化粧品、園芸苗や衣料品、家具や収納用品など ・配送エリア：市内及び隣接エリア ・ルート：毎週決まったご家庭やオフィス ・組織：少人数のチーム制 入社後は先輩スタッフが同乗してフォローしますので、安心してお仕事をスタートしていただけますよ。 また、少数のチーム制なので仕事の相談なども気軽にできる環境です。 ＜入社後の流れ＞ 座学（1日間）県生協の成り立ちや規制の確認、運転講習 ｜ （1週目）先輩スタッフに同乗、地図の見方や組合員さまのカルテや約束事の確認など ｜ （2週目）配達先に1人で届けてみる（運転は先輩が行うので安心です） ｜ （3週目）行き帰りのトラックの運転をスタート。商品の仕分け、トラックへの積み込みも行う。 ｜ （4週目）1～3週目で行ったことを、一通り自分で行ってみる（先輩社員1名がフォローするので安心ですよ） ｜ （5週目）上司が同乗して確認（独り立ちができるかの確認です。） 1ヵ月間でしっかりと業務内容を覚えて頂くので、リラックスして行って頂ければ大丈夫です。 おおよそ2カ月間トレーナーが付き、1人で配達ができるように指導いたします。 ※6カ月間は試用期間として勤めていただきます。 ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00 出社 朝礼、荷物確認・積み込み ｜ 9:30 配送 ｜ 12:00 休憩 ｜ 13:00 配送 ｜ 17:00 帰社 事務作業（書類整理、翌日準備） ｜ 18:00 退勤 ＜職場環境について＞ 10代・20代・30代・40代・50代までの幅広い年齢の男女スタッフが活躍中です！ 8割以上が未経験からスタートしており、前職は飲食店やスーパー、製造業など様々です。どの様な経験をお持ちの方でも活躍できる環境ですよ。 「身体を動かす仕事がしたい」「運転が好き」「人と話す仕事がしたい」などの理由で入社してこられる方が多いです。 人と話すことが好きな方が多く、職員同士は仲がいいので趣味や特技に合わせたサークル活動もあり和気あいあいとした楽しい雰囲気の職場です。 【実際に働いている方の声】 「家の目の前までトラックを入れさせてもらえることがほとんどで、歓迎して頂けることが多いです。”ありがとう”と感謝をされることが一番嬉しいです。」 ＜とやま生活協同組合について＞ 地域に住んでいる方々がよりよい暮らしができるよう、組合員様からご出資いただき、協同して事業・運営を行う組織です。 くらしの安全・安心を求めて、みんなが力を合わせ、よりよい商品をつくり育てています。 組合員は年々増加しているので今後も徐々に拡大し、利用者の日頃のくらしに必要な支援や安心 安全な食品の配達をより高いレベルで行えるように精進しています。 ････････････････････････････ HPも是非ご覧ください！ URL：https://www.toyama.coop ････････････････････････････

仕事内容: ヘアカラー専門店 オープニングスタッフ大募集 【カット・パーマ・ブリーチなし】ブランクOK♪ ブランクがあっても、デビュー前でも、大丈夫！ 必要なのは「カラーが好き」「美容が好き」という原点。 美容師のスキルを私たちのサロンで活かしませんか。 ーオープニングスタッフ大募集ー ★10月31日(土)オープン予定★　 ＼みんなイチからスタートで安心 / ①ヘアカラー塗布 ②シャンプー・ヘッドスパ（短時間・低負担） ③その他店舗運営に関わる業務 ※シャンプーはバックとサイドどちらでもOK。ただしヘッドスパはバックになります。 ★Point１ カラー剤の調合を完全システム化！ ヘアカラーで重要な要素である薬剤選定業務は知識と経験が必至ですが 当店では完全システム化！！ 薬剤知識に自身のない方も安心して働けます！ ★Point２ シャンプー業務の負担を効率的に削減！ 当店のカラー剤は最低限のシャンプー施術のみでOKのため、 一般的なシャンプーよりも短時間で行えます！グローブ着用もOK！ ★Point３ ブローの技術や経験が不要！ 当店ではセルフブローを採用しております。 お客様自身で仕上げるので、技術や経験が不要で労務負担も軽減！ スタッフの声（グループ店） カット・パーマ・ブリーチがないのと、システムがあるから、薬剤調合がカンタンにできて、ブランクがあってもすぐに施術できるようになりました。 ノルマや指名がないのがよいです！ セルフブローなのでとても楽です！ 家庭と両立しながら楽しく働いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼「ゴルフ、興味あるかも」／／ 「ちょっとやってみたい」で大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「ルールは詳しくないけど…」 「楽しく働ける趣味を見つけたい」 そんなあなたにピッタリの職場です。 現在活躍中のスタッフも、実は ほとんどが未経験からのスタート！ 求めているのは専門知識ではなく、 「お客様との会話を楽しむ」こと。 一生モノの仲間たちと一緒に、 楽しく新しいキャリアを始めませんか？ ✅この求人の注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ■スタッフの9割以上が未経験！ 過去の経験は一切問いません。 「イチから学ぶ」素直な姿勢があれば 周囲が責任を持って育てます。 ■未経験でも月給24万円〜スタート 評価するのは「楽しい会話」や人柄。 厳しいノルマもないので、 あなたらしくノビノビと働けます！ ■「売る」より「聞く」スタイル ガツガツ追いかける営業ではなく、 お客様の希望に耳を傾け、一緒に 最適な一本を探す聞き上手な接客です。 ■文苑堂グループならではの安心感 地元富山の「(株)文苑堂書店」が母体。 退職金制度や社会保険の完備など、 腰を据えて長く働ける環境です。 ■お互いを尊重し合う温かい風土 スタッフ全員を「大切な同志」として 迎える安心感とチームワークが自慢！ ♢♦♢具体的なお仕事内容♢♦♢ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■接客・カウンセリング 悩みを伺い、最適な一本をご提案。 商品知識は後からついてくるので、 まずは元気な挨拶ができればOK！ ■売場作り・在庫管理 最新トレンドに合わせた陳列やPOP作成、 届いた商品の検品・棚への補充など。 程よく体を動かせてリフレッシュに！ ■イベント運営・買取査定 練習場での試打会等のサポートや、 持ち込まれたクラブの価値判断など。 査定は丁寧なマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます。 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤。みんなで開店準備 10:00 開店。楽しく会話しながら接客 12:00 休憩。しっかりリフレッシュ！ 13:00 引き続き接客や査定業務 20:30 業務終了。お疲れ様でした！ <安心のサポート体制と福利厚生> ━━━━━━━━━━━━━━━ ほんとに「アイアンって何？」という 状態から始めた方が多数活躍中！ まずは挨拶や用語を覚える所から。 本・雑貨・カフェ等がお得になる グループ全店で使える社割も完備◎ 他事業へのキャリアステップも可能です。 ＜先輩スタッフへインタビュー＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ Q.未経験からどう知識をつけましたか？ A.マニュアルや丁寧な指導に加え、 お客様に「教えてください！」と 素直に聞く姿勢が成長を後押ししました。 Q.正社員ならではの「やりがい」は？ A.自分の工夫がお店の力になる事！ 業務改善やキャンペーン企画など、 店舗運営に深く関われるのが魅力です。 Q.この職場ならではの「安心感」は？ A.互いを認め合う空気と安定基盤です。 『文苑堂グループ』の充実した待遇と 先輩のサポートで長くキャリアを築けます。

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容: ✅️この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■施工管理経験を活かし 作業所長・現場監督・現場責任者として 建設業界で裁量を持って活躍できます ■賞与年2回・合計4.15ヶ月分 住宅手当・家族手当など手当が充実！ 安定して働けること間違いなしです ■自分が携わった建物が形として残り お客様や関係者から 感謝される瞬間にやりがいがあります ■資格取得支援・研修制度が充実し 経験を積みながら 技術を磨ける環境です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ マンション（共同住宅）・店舗・ 事務所・工場・倉庫など 幅広い建築施工管理の お仕事をお任せします。建設業界の第一線で 現場監督として活躍できます。 作業所長・現場責任者候補として 現場全体の安全・品質・工程管理を軸に 発注者や協力会社との打合せなど プロジェクトを円滑に進めるための 総合的な管理を担っていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■朝礼・現場巡視（作業状況・安全確認） ■発注者・協力業者との打合せ、工程調整 ■図面チェック・書類作成（施工計画・協議書類など） ■安全管理・品質管理・工程管理 ＼地域の主要な建物の建築に携われます／ イオン・ライフなど大手スーパーの出店から マセラティなどの有名ブランド店舗 東横イン・スーパーホテルなど 全国チェーンホテル 大手デベロッパーの分譲マンションまで 誰もが知る建物の建築に携わることができます。 「自分が手がけた建物が地域に残っていく」 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ＜1日の流れ＞ 8:00朝礼 8:30作業所巡視 9:30書類作成 11:30職長打合せ 12:00昼休憩 13:00昼礼・現場巡視 13:15工事管理者打合せ 14:00作業所巡視 15:30明日の打合せ 16:00作業所巡視 18:00帰宅 ＜職場環境＞ 従業員169名、平均年齢47歳。 20代の社員も活躍しており 女性管理職登用実績や 産休・育休の取得実績もあるなど 幅広い世代・性別が 活躍できる職場です。 ＜在籍社員の年代構成＞ ■20代以下：30% ■40〜50代：48% 若手からベテランまで、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼「ゴルフ、興味あるかも」／／ 「ちょっとやってみたい」で大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「ルールは詳しくないけど…」 「楽しく働ける趣味を見つけたい」 そんなあなたにピッタリの職場です。 現在活躍中のスタッフも、実は ほとんどが未経験からのスタート！ 求めているのは専門知識ではなく、 「お客様との会話を楽しむ」こと。 一生モノの仲間たちと一緒に、 楽しく新しいキャリアを始めませんか？ ✅この求人の注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ■スタッフの9割以上が未経験！ 過去の経験は一切問いません。 「イチから学ぶ」素直な姿勢があれば 周囲が責任を持って育てます。 ■未経験でも月給24万円〜スタート 評価するのは「楽しい会話」や人柄。 厳しいノルマもないので、 あなたらしくノビノビと働けます！ ■「売る」より「聞く」スタイル ガツガツ追いかける営業ではなく、 お客様の希望に耳を傾け、一緒に 最適な一本を探す聞き上手な接客です。 ■文苑堂グループならではの安心感 地元富山の「(株)文苑堂書店」が母体。 退職金制度や社会保険の完備など、 腰を据えて長く働ける環境です。 ■お互いを尊重し合う温かい風土 スタッフ全員を「大切な同志」として 迎える安心感とチームワークが自慢！ ♢♦♢具体的なお仕事内容♢♦♢ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■接客・カウンセリング 悩みを伺い、最適な一本をご提案。 商品知識は後からついてくるので、 まずは元気な挨拶ができればOK！ ■売場作り・在庫管理 最新トレンドに合わせた陳列やPOP作成、 届いた商品の検品・棚への補充など。 程よく体を動かせてリフレッシュに！ ■イベント運営・買取査定 練習場での試打会等のサポートや、 持ち込まれたクラブの価値判断など。 査定は丁寧なマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます。 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤。みんなで開店準備 10:00 開店。楽しく会話しながら接客 12:00 休憩。しっかりリフレッシュ！ 13:00 引き続き接客や査定業務 20:30 業務終了。お疲れ様でした！ <安心のサポート体制と福利厚生> ━━━━━━━━━━━━━━━ ほんとに「アイアンって何？」という 状態から始めた方が多数活躍中！ まずは挨拶や用語を覚える所から。 本・雑貨・カフェ等がお得になる グループ全店で使える社割も完備◎ 他事業へのキャリアステップも可能です。 ＜先輩スタッフへインタビュー＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ Q.未経験からどう知識をつけましたか？ A.マニュアルや丁寧な指導に加え、 お客様に「教えてください！」と 素直に聞く姿勢が成長を後押ししました。 Q.正社員ならではの「やりがい」は？ A.自分の工夫がお店の力になる事！ 業務改善やキャンペーン企画など、 店舗運営に深く関われるのが魅力です。 Q.この職場ならではの「安心感」は？ A.互いを認め合う空気と安定基盤です。 『文苑堂グループ』の充実した待遇と 先輩のサポートで長くキャリアを築けます。

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容: 日本で10番目の乗用車メーカーであり、全国に 正規輸入車ディーラーを 展開する株式会社光岡自動車グループのショールームで、ジープの自動車セールスを担当します。 未経験からでも抜群の安定基盤のもとで 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 歴史と実績を持つ光岡自動車グループが 母体です 個人の成果だけに 依存する不安定な環境ではありません。 グループ全体の強固な経営基盤があるため、腰を 据えて長く働けます。 理由2 歩合に 左右されない安定した固定給システムを 導入しています 「今月の販売台数がゼロだから給与が激減する」 といった心配は一切ありません。 生活の基盤となる固定給がしっかりと 保障されています。 理由3 未経験者を 育てるマンツーマントレーニング制度があります 入社後は先輩社員が常に横につき、 接客の基本から商談の進め方まで実務を 通して指導します。 専門知識は入社後に 少しずつ覚えれば問題ありません。 理由4 反響中心の営業スタイルで飛び込みや テレアポは一切ありません ショールームにご来店されたお客様へのご案内が 中心です。 ジープという人気ブランドの魅力に興味を 持って来られる方への対応なので、提案が スムーズです。 理由5 頑張った分は 適切な評価として給与へさらに上乗せされます 安定した固定給が保障された上で、個人の活躍や 成果は適切な評価として給与に 還元される仕組みです。 安心とやりがいの両方を手に入れられます。 以上の5点から、業界未経験の方でも 抜群の安定感のもとで、 安心してカーライフプランナーとしてのキャリアを築くことができます。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様のご案内 ・新車・中古車や付帯商品の提案 ・セールスの業務全般 ・ご契約から納車までの手続き ・販売したお客様のアフターセールス業務 ・自動車保険やメンテナンスの提案 ・ご来店されたお客様のご案内 ・新車・中古車の提案業務 ・セールスの業務全般 ・ご契約から納車までの手続き ・お客様のアフターセールス ・自動車保険やメンテナンス ■職場環境 富山県内唯一の正規ディーラーショールームです。20代〜40代の若いメンバーが中心に活躍しており、お互いにサポートし合う風通しの良い環境です。

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 「職人気質のピリついた空気は、もう卒業しませんか？」 社長の想いはただ一つ。社員が「ここが一番居心地いい」と思える会社を本気で作っています！ ＼＼ この求人の魅力ポイント ／／ 【 仕事内容 】 電気設備工事および給排水設備工事 （トイレ・浴室などの配管、器具取り付け、電気系統の点検・施工など） ✨「地域の町のかかりつけ医」として頼られるやりがい！ 当社では、困っている地域のお客様のお宅を点検する 『住まいの健康診断』などの新しい取り組みもスタート！ 「どこに相談していいかわからなかったから助かった！」と直接感謝していただける喜びがあります。 【 1日の流れ（例） 】 【 入社後の流れ・教育体制 】

仕事内容 【11月オープン予定✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 【8月オープン✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 工事やイベントを行っている道路の警備や車の誘導を行うお仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・車の誘導 ・歩行者の安全確保 ・工事車両の誘導 ・現場の安全確認と報告 夜間の誘導業務もあります！ ＜もっと具体的にお仕事内容をご紹介！＞ ・車の誘導 「停車」や「進行方向」などを手旗や誘導灯を使って車に伝えます。 車線を減らしたり、片側の道路だけ規制をしたりするので、迂回路の案内などもお願いします。 ・歩行者の安全確保 歩行者が安全に通れるように案内します。 工事は歩道などにまたがって行われることもあるので、工事車両などへの注意喚起も業務の一環です。 ・工事車両の誘導 ダンプカーなどの大型車がスムーズに工事現場に入れるように誘導を行います。 特に大型車は接触をすると重大な事故になることが多いので、細心の注意を払って誘導をお願いします。 ・現場の安全確認と報告 危険個所などのチェック、現場状況を把握し、事故を未然に防ぐため無線や指示書などで共有します。 特にイベントや興行、祭礼などは案内が複雑になり、事故が起きやすい状況にあるので、事前の準備が重要になります。 ＜こんな時に警備を行います！＞ ・道路工事 ・富山マラソンコース交通規制警備 ・金沢マラソンコース交通規制警備 ・航空自衛隊小松航空祭駐車場警備 ・立山山麓音楽祭駐車場警備 ・北陸自動車道有磯海SA駐車場警備 などなど・・・ 富山では一家に一台必ず車があるというのが主流です。 ドライバーの年齢層も幅広いので、地域の人々の安全はみなさんの手にかかっています。 無資格から技術力を身につけたい方は、ぜひ当社に応募してください〜！ 【当社の魅力】 ＊「社員一人ひとりが自信と誇りを胸に、安心して働ける環境づくり」に注力しています！ ・社員の定着率が非常に高い会社です！ ・未経験入社でも、資格取得で着実に収入アップ ・残業はほとんどなし！ ・交通費全額支給！（16円／kmでの支給） ・有給休暇使用による連続休暇推奨！ ・月15日以内の勤務希望者OK！ ・資格取得支援制度あり！ ・「警備員指導教育責任者」など上位資格で指導者・管理職へキャリアアップ可能 ・子育て世代も安心。家庭や子供の用事での休み調整 OK ・充実の研修あり！（先輩が丁寧に指導します！） ＊キャリステップもばっちり！ ある程度お仕事の経験を積んだら「警備員指導教育責任者」の資格にも挑戦できます。 「列車見張り員」「施設警備（1号）」「雑踏・交通誘導性（2号）」など、業務ごとに「警備員指導教育責任者」の資格があるので、ある程度のキャリアと業務経験が必要ですが、こちらも希望すれば当社の研修を受けられます。 ＊こんなところを警備しています！（※一部ご紹介） ・北陸新幹線開業雑踏警備 ・富山（金沢）マラソンコース交通規制警備 ・航空自衛隊小松航空祭駐車場警備 ・立山山麓音楽祭駐車場警備 ・北陸自動車道有磯海SA駐車場警備 ・富山大学五福キャンパス ・富山空港駐車場 ※「http://hokurikukoutsuseiri.jp/job/」にて、当社の警備場所がもっと見られます！ 【こんな感じで研修を進めていきます！】 ＊新任教育 警備業法で義務付けられた「基本教育」と「業務別教育」を併せて20時間以上受けていただきます。 当社では「3日間の新任教育」と「1日以上の実地研修」を設けています。 基本教育：警備業務実施の基本的な法律（刑法、刑事訴訟法、遺失物法等）の研修 業務別教育：交通誘導警備業務についての実践研修 ＊現任教育 警備業法に基づき、4月1日から翌年3月31日の年度ごとに、基本教育と業務別教育を合わせて10時間以上の研修があります。 毎年5月頃と1月頃の2回に分けて受けていただきます。 ＊交通誘導警備員の教育 座学では基本的な教育に加えて実際の事故例を挙げて、防止方法をグループで話し合います。 警備員自身の安全を守りながら、いかに通行者の安全を守るかを徹底的に議論していきます。 また万が一の事故に備えて、救命措置の講座も行います。 ＊「交通誘導警備業務検定2級」の合格を全力で応援！ 入社後は、まず国家資格である「交通誘導警備業務検定2級」を取得していただきます。 登録講習機関による講習を修了することで、取得することができますが、この講習を受ける前に社内で研修を実施するので、事前に予習を行う形で講習に望めます。 事前研修では不明点を気軽に聞ける環境なので、疑問点を事前に解消でき、高い合格率を誇っています。 【よくある質問に回答しました！】 Q.土・日曜は休めますか？ A.基本的にほぼ休みです。ただ、イベントの予定が入ることがあります。その場合は、代休を設けています。 Q.現場でのトイレは、どうしていますか？ A.大半が仮設のトイレを設置していますが、稀に近くのコンビニエンスストアにお願いするケースもあります。仕事中の場合は、担当者に一言声をかけてから行ってください。 Q.現場に駐車場はありますか？ A.ほぼ確保しています。 あらかじめ駐車場の位置が決まっている場合は、事前にお伝えしています。 Q.現場の位置は、どうやって知ることができますか？ A.最近はほぼGoogleマップを活用してお伝えしています。 【実際に働いている先輩にインタビューをしました！】 ＊Mさん（入社10年目） 元々車が好きで興味のある仕事だったので、北陸交通整理に入社しました。 難易度は現場によって異なり、特に交通量の多い現場は大変ですが、無事終わった時に達成感を得られます。 今は後輩に仕事を教える立場になりましたが、これからも事故を起こすことなく誘導を続けていきたいです。 また、当社は、家庭的な温かい雰囲気があって居心地がいいところが魅力。だからか、離職率が低く、10年以上勤めている方が多いですね。 ＊Kさん（入社1年目） 前職は、プロ野球独立リーグに所属していましたが、プロの道を断念し、富山へUターン。 また違う形で社会に貢献したいと思い、今の道を選びました。 これまでは工事区間などを車で安全走行できることに対して当たり前のように思っていましたが、この仕事に就いてからは交通誘導員のおかげだったことに改めて気づきました。 これからも長く続けていきたい仕事です。

仕事内容 工事やイベントを行っている道路の警備や車の誘導を行うお仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・車の誘導 ・歩行者の安全確保 ・工事車両の誘導 ・現場の安全確認と報告 夜間の誘導業務もあります！ ＜もっと具体的にお仕事内容をご紹介！＞ ・車の誘導 「停車」や「進行方向」などを手旗や誘導灯を使って車に伝えます。 車線を減らしたり、片側の道路だけ規制をしたりするので、迂回路の案内などもお願いします。 ・歩行者の安全確保 歩行者が安全に通れるように案内します。 工事は歩道などにまたがって行われることもあるので、工事車両などへの注意喚起も業務の一環です。 ・工事車両の誘導 ダンプカーなどの大型車がスムーズに工事現場に入れるように誘導を行います。 特に大型車は接触をすると重大な事故になることが多いので、細心の注意を払って誘導をお願いします。 ・現場の安全確認と報告 危険個所などのチェック、現場状況を把握し、事故を未然に防ぐため無線や指示書などで共有します。 特にイベントや興行、祭礼などは案内が複雑になり、事故が起きやすい状況にあるので、事前の準備が重要になります。 ＜こんな時に警備を行います！＞ ・道路工事 ・富山マラソンコース交通規制警備 ・金沢マラソンコース交通規制警備 ・航空自衛隊小松航空祭駐車場警備 ・立山山麓音楽祭駐車場警備 ・北陸自動車道有磯海SA駐車場警備 などなど・・・ 富山では一家に一台必ず車があるというのが主流です。 ドライバーの年齢層も幅広いので、地域の人々の安全はみなさんの手にかかっています。 無資格から技術力を身につけたい方は、ぜひ当社に応募してください〜！ 【当社の魅力】 ＊「社員一人ひとりが自信と誇りを胸に、安心して働ける環境づくり」に注力しています！ ・社員の定着率が非常に高い会社です！ ・未経験入社でも、資格取得で着実に収入アップ ・残業はほとんどなし！ ・交通費全額支給！（16円／kmでの支給） ・有給休暇使用による連続休暇推奨！ ・月15日以内の勤務希望者OK！ ・資格取得支援制度あり！ ・「警備員指導教育責任者」など上位資格で指導者・管理職へキャリアアップ可能 ・子育て世代も安心。家庭や子供の用事での休み調整 OK ・充実の研修あり！（先輩が丁寧に指導します！） ＊キャリステップもばっちり！ ある程度お仕事の経験を積んだら「警備員指導教育責任者」の資格にも挑戦できます。 「列車見張り員」「施設警備（1号）」「雑踏・交通誘導性（2号）」など、業務ごとに「警備員指導教育責任者」の資格があるので、ある程度のキャリアと業務経験が必要ですが、こちらも希望すれば当社の研修を受けられます。 ＊こんなところを警備しています！（※一部ご紹介） ・北陸新幹線開業雑踏警備 ・富山（金沢）マラソンコース交通規制警備 ・航空自衛隊小松航空祭駐車場警備 ・立山山麓音楽祭駐車場警備 ・北陸自動車道有磯海SA駐車場警備 ・富山大学五福キャンパス ・富山空港駐車場 ※「http://hokurikukoutsuseiri.jp/job/」にて、当社の警備場所がもっと見られます！ 【こんな感じで研修を進めていきます！】 ＊新任教育 警備業法で義務付けられた「基本教育」と「業務別教育」を併せて20時間以上受けていただきます。 当社では「3日間の新任教育」と「1日以上の実地研修」を設けています。 基本教育：警備業務実施の基本的な法律（刑法、刑事訴訟法、遺失物法等）の研修 業務別教育：交通誘導警備業務についての実践研修 ＊現任教育 警備業法に基づき、4月1日から翌年3月31日の年度ごとに、基本教育と業務別教育を合わせて10時間以上の研修があります。 毎年5月頃と1月頃の2回に分けて受けていただきます。 ＊交通誘導警備員の教育 座学では基本的な教育に加えて実際の事故例を挙げて、防止方法をグループで話し合います。 警備員自身の安全を守りながら、いかに通行者の安全を守るかを徹底的に議論していきます。 また万が一の事故に備えて、救命措置の講座も行います。 ＊「交通誘導警備業務検定2級」の合格を全力で応援！ 入社後は、まず国家資格である「交通誘導警備業務検定2級」を取得していただきます。 登録講習機関による講習を修了することで、取得することができますが、この講習を受ける前に社内で研修を実施するので、事前に予習を行う形で講習に望めます。 事前研修では不明点を気軽に聞ける環境なので、疑問点を事前に解消でき、高い合格率を誇っています。 【よくある質問に回答しました！】 Q.土・日曜は休めますか？ A.基本的にほぼ休みです。ただ、イベントの予定が入ることがあります。その場合は、代休を設けています。 Q.現場でのトイレは、どうしていますか？ A.大半が仮設のトイレを設置していますが、稀に近くのコンビニエンスストアにお願いするケースもあります。仕事中の場合は、担当者に一言声をかけてから行ってください。 Q.現場に駐車場はありますか？ A.ほぼ確保しています。 あらかじめ駐車場の位置が決まっている場合は、事前にお伝えしています。 Q.現場の位置は、どうやって知ることができますか？ A.最近はほぼGoogleマップを活用してお伝えしています。 【実際に働いている先輩にインタビューをしました！】 ＊Mさん（入社10年目） 元々車が好きで興味のある仕事だったので、北陸交通整理に入社しました。 難易度は現場によって異なり、特に交通量の多い現場は大変ですが、無事終わった時に達成感を得られます。 今は後輩に仕事を教える立場になりましたが、これからも事故を起こすことなく誘導を続けていきたいです。 また、当社は、家庭的な温かい雰囲気があって居心地がいいところが魅力。だからか、離職率が低く、10年以上勤めている方が多いですね。 ＊Kさん（入社1年目） 前職は、プロ野球独立リーグに所属していましたが、プロの道を断念し、富山へUターン。 また違う形で社会に貢献したいと思い、今の道を選びました。 これまでは工事区間などを車で安全走行できることに対して当たり前のように思っていましたが、この仕事に就いてからは交通誘導員のおかげだったことに改めて気づきました。 これからも長く続けていきたい仕事です。

仕事内容: 石油・高圧ガス・化学品・食品飲料等の輸送業務 国内最多のタンクローリーを保有するリーディングカンパニーです。 女性就労環境も完備し、全ての従業員が安全に働ける職場です。

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容: ✅️この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■施工管理経験を活かし 作業所長・現場監督・現場責任者として 建設業界で裁量を持って活躍できます ■賞与年2回・合計4.15ヶ月分 住宅手当・家族手当など手当が充実！ 安定して働けること間違いなしです ■何もない場所から 自分たちの手で道路やダムなどの 建造物が形になる過程に 大きなやりがいがあります ■資格取得支援・研修制度が充実し 経験を積みながら 技術を磨ける環境です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 道路・ダム・トンネル・ 上下水道など幅広い土木施工管理の お仕事をお任せします。建設業界の第一線で 現場監督として活躍できます。 作業所長・現場責任者候補として 現場全体の安全・品質・工程管理を軸に 発注者や協力会社との打合せなど プロジェクトを円滑に進めるための 総合的な管理を担っていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■朝礼・現場巡視（進捗状況・安全設備の確認） ■発注者・協力業者との打合せ、工程調整会議 ■書類整理・図面精査（協議書類作成など） ■安全管理・品質管理・工程管理 ＼こんなプロジェクトに携わります／ ・北陸新幹線 ・高架下整備 ・東海北陸自動車道 ・橋梁工事 ・大野油坂道路 ・新長野トンネル整備 ・足羽川ダム ・付替県道工事 など 日本の交通インフラを支える仕事です。 道路・橋梁・トンネル・ダムなど スケールの大きい現場ばかり。 「何もない土地から自分たちの手で 橋がかかり、道がつながっていく」 その瞬間に立ち会えるのが土木の醍醐味です。 ＜1日の流れ＞ 8:00朝礼 9:00作業所巡視 10:00書類整理・協議書類作成 11:00工程調整会議 12:00昼休憩 13:00昼礼 14:00作業所巡視 15:00書類整理・図面精査 16:30作業所巡視 17:00残務整理・翌日確認 19:00帰宅 ＜職場環境＞ 従業員169名、平均年齢47歳。 20代の社員も活躍しており Uターン・Iターンでの 入社者も歓迎するなど 幅広い世代・出身地の社員が 活躍している職場です。 ＜在籍社員の年代構成＞ ■20代以下：30% ■40〜50代：48% 若手からベテランまで、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築施工管理、土木施工管理 『施工管理なのに、ほぼ定時。』 残業は月10時間程度。VIVI不動産は、施工管理という仕事に付きものだった「終わらない現場」の常識を、働き方から変えてきた会社です。 自社管理物件のリフォーム・リノベーションが中心だから受注が途切れず無理な工期に追われることもありません。あなたが培ってきた施工管理の経験を、腰を据えて、長く安心して活かしませんか? 【ここがPoint】 残業月10時間程度 — 施工管理でここまで少ないのは、地域でも希少です 前職の年収を考慮 — これまでの経験と実績を、正当に評価します 富山市内勤務・転勤なし — 地元に根ざして、家族との時間を大切にできます 自社仲介物件が中心で受注が安定 — 業績好調、腰を据えて働ける環境です 育休後の復帰率100% — 子育て世代も安心して長く働けます 360度カメラ・VR採寸などITツールを活用 — 効率的でスマートな現場運営 試用期間中も給与は変わりません 【仕事内容】 中古住宅・中古マンションのリフォーム・リノベーション工事における、施工管理業務全般をお任せします。お客様の「理想の暮らし」を、あなたの力で形にしてください。 《具体的な業務内容》 お客様との打ち合わせ、仕様の確認 協力業者(職人さん)の手配・調整 現場の工程・品質・安全・原価の管理 図面や見積書の作成補助 アフターフォロー など 打ち合わせから引き渡しまで、一人のお客様に一貫して伴走できるのがVIVIの施工管理の魅力です。「自分が関わった家が、誰かの暮らしになる」——そのやりがいを実感できます。 【残業を減らせる理由】 「施工管理は忙しくて当たり前」——VIVIはその常識に本気で向き合ってきました。自社管理物件を軸にした計画的な案件運営と、ITツールによる効率化で、月10時間程度の残業を実現。だからこそ、家族との時間も、自分の時間も大切にできます。仕事と家庭、どちらも諦めたくない方にぴったりの職場です。 ☆施工管理技士/建築士等の資格をお持ちの方は優遇いたします。 【アピールポイント】 VIVI不動産は「富山市でNo.1の不動産会社になる」というビジョンを掲げ、着実に成長を続けています。自社管理物件のリフォーム需要に支えられ、プロジェクト数は安定的に増加。今後は新築戸建事業への展開も見据えており、施工管理者として活躍できるフィールドはますます広がっていきます。 社員同士の距離が近く、風通しの良いアットホームな雰囲気も自慢です。困った時はお互いに助け合う文化が根づいており、新しく入社された方もすぐに馴染める環境です。 経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方、ぜひご応募をお待ちしています!

仕事内容: 『これまでの経験を活かし、次のステージへ挑戦できる環境をご用意してお待ちしています』 ✅ 飲食店での経験をもっと評価されたい方 ✅ 寿司業界にチャレンジしてみたい方 ✅ ブランクはあるけれど、もう一度飲食業界で働きたい方 ✅ 人材育成や店舗づくりが好きな方 ✅ 将来はエリアマネージャーを目指したい方 ✅ 経営に近い仕事にも挑戦したい方 ✅ 成長企業でキャリアアップしたい方 『飲食店をより良くしたいという想いを持った方を求めています！』 「店長経験はあるけど、この先のキャリアが見えない。」 「飲食は好きだけど、今の会社では成長できない。」 「一度飲食業界を離れたけれど、やっぱり現場が好き。」 「いつか経営にも携わってみたい。」 そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。 寿司業界の経験がなくても構いません。 あなたがこれまで培ってきた店舗運営やスタッフ育成、売上管理などの経験は、必ず当社でも活かすことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・接客 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上管理 ・在庫管理 ・発注業務 ・衛生管理 ・店舗改善 ・お客様対応 お願いしたいのは寿司を握ることではなく「店舗全体を良くすること」 それがあなたの役割です。 会社の成長とともに経営会議への参加や、新規事業・店舗戦略など経営に近いポジションで活躍できるチャンスもあります。 「現場だけで終わりたくない。」 「将来は経営にも携わってみたい。」 そんな方には、大きなやりがいを感じられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨スキルを磨き、生活と収入を向上！✨／ 真面目にコツコツ頑張るあなたを全力で応援！ 「みんなで働く楽しさ」がココにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 知識・経験は不要！「気持ち」を応援！ ✅ 賞与年2回＋決算賞与で頑張りを評価♪ ✅ 会社目標達成で「全員」に毎月ボーナス支給 ✅ 一生モノの「国家資格」の取得支援！ ✅ 必ず2人1組の作業で未経験も質問しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご依頼のあった一般家庭を訪問し、 エコキュートやIHなどの住宅設備を取り付けます。 訪問先や作業内容は事前に決まっており、 無理なスケジュールもありません。 ＜設置工事例＞ ・エコキュート ・IHクッキングヒーター ・エアコン ・太陽光発電や蓄電池の取付工事 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️「頑張った分だけ稼げる」リアルな評価✨ 当社の目標は「社員の生活水準アップ」！ 仕事への熱意には、給与や待遇で応えます。 ＼ 20代・未経験でも高収入へ！ ／ ✨24歳（未経験：入社3年目） ✨月給32万円＋賞与＋決算賞与＝【年収460万円】 年齢や社歴は関係ありません！ 頑張る人には「年収」「役職」をあげていきます！ しっかりと報われる評価制度が自慢です！ ……………………………………………… ◾️「個人のスキルUP」と「チームの絆」✨ 個人のスキルUPを応援するのはもちろん、 チームワークも同じくらい大切にしています。 現場は必ず2人1組で協力して作業するため、 困った時はスグに助け合えるので安心。 また、企業対抗リレーなどの地域イベントに 会社のみんなで一緒に参加することも！ 仲間との温かい繋がりを大事にしながら、 一体感を持ってイキイキと働ける環境です♪ ……………………………………………… ◾️未経験から「一生モノの資格と技術」を✨ 今は知識ゼロでも、全く問題ありません！ まずは先輩のサポート業務からスタートし、 働きながら「電気工事士」などの国家資格を 会社負担で取得することが可能です。 手に職がつけば、将来の選択肢も広がります◎ 「自分の市場価値を上げたい」 「将来なくならない確かな技術が欲しい」 そんなあなたの熱意と挑戦を全力で応援します！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 【10月オープン予定✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、車通勤可、研修・教育制度有、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 未経験からチャレンジできるウエディングプランナー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ウエディングプランナーは、新郎新婦様の“理想の結婚式”を一緒に形にする仕事 です。 最初は先輩が横についてサポートするので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・ブライダルフェアに来館されたお客様のご案内 ・「どんな結婚式にしたいか」のヒアリング ・お見積り作成・成約手続き ・結婚式当日までのお打合せ ・写真・お花・衣装など専門スタッフとの調整 ・結婚式当日の新郎新婦様、ゲストのサポート ※最初は「ご案内」「簡単な打合せ補助」からスタート ※先輩がマンツーマンで教えます ■まずは簡単な業務からスタート いきなり難しい業務は任せません。 ・ブライダルフェアでのご案内 ・打合せの補助 ・簡単な説明業務 など、 誰でもできる業務からスタートし、慣れてきたら少しずつ担当範囲を広げていきます。 ー

仕事内容 //////////// ここがポイント!! //////////// ・週休二日制、年間休日110日 ・残業ほぼなし ・福利厚生が充実 ・頑張った分給与UP、成果報酬あり ///////////////////////////////////////// ＜仕事内容＞ ・不動産販売営業、不動産仲介、それに伴う事務作業 ・住宅リノベーションに係る業務 ＜「株式会社ミタホーム」とは＞ 全国に約3,000件を保有し、富山を中心とした不動産物件を取り扱う会社です。 アパート、貸家オーナー様の長期、安定的な賃貸経営をフルサポートし、 ミタホーム独自のノウハウによる効率的なアパート、貸家経営を提案しています。 昭和44年4月設立 資本金4,000万円 従業員数：234人

仕事内容: 「車は好きだけど、今の給料じゃ将来が不安…」 「資格の勉強をしたいけど、毎日残業で余裕がない…」 そんな整備士の“当たり前”を、古城モータースが変えます。 私たちは、技術者を正当に評価し、業界水準を大きく超える報酬を用意しました。 20代で年収460万超、30代で650万、40代工場長なら700万以上。 「好き」を仕事にするあなたに、それに見合う最高のステージを約束します。 【 具体的なお仕事内容 】 まずは簡単な作業からスタートし、スキルに応じてステップアップ。 クルマの整備（エンジンオイル・タイヤ交換などの簡易整備） 車検整備・点検、立ち会い車検時のご説明 クルマの清掃・仕上げ 経験を積んだ後は、重整備や後輩の育成・管理 【 現役整備士に選ばれる「3つの納得」 】 ① 明確なインセンティブ制度 車検台数の達成率や店舗粗利、立ち会い車検の回数など、あなたの頑張りを細かく数値化して給与に反映。 2〜3年で主任へ昇格し、役職手当を手にする若手も多数在籍しています。 ② 資格取得は「業務時間内」＆「会社負担」 「仕事が終わってから独学」なんて必要ありません。国家資格の講習はすべて勤務時間内に受講可能。 現在も12名の社員が働きながらステップアップ中です。 ③ 圧倒的な設備とチーム力 陸運局指定工場に認定された最高の環境。検査員12名、有資格整備士27名が在籍。 平均年齢28歳の活気ある職場で、ベテランからの技術伝承もスムーズです。 【 プライベートも「No.1」の充実度 】 年間休日125日（120日＋リフレッシュ休暇5日） 5日間リフレッシュ休暇で最大6連休も可能。 誕生日休暇、家族孝行日休暇あり。 「しっかり休んで、集中して稼ぐ」が古城モータースのスタイルです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー - ■お任せする仕事内容 10tウィング車での長距離配送をお任せします。 【運ぶもの】 自動車用精密部品、事務機器用部品、フレコン、建材など 【配送先】 関東（千葉・群馬・埼玉）や名古屋、静岡方面がメインです。 - ■当社の「働きやすさ」4つの事実 １）全線高速利用（会社全額負担） 下道での長時間運転による疲労を徹底排除しています。 ２）複雑な道を避ける都心回避ルート 首都圏の複雑な道や、 特に混雑しやすいエリアは極力避けるよう、 会社として走りやすいルートを設定した運航計画を練っています。 ３）1車1人制 トラックは自分専用です。 長距離の移動中や渋滞時の待ち時間も、 誰かに気兼ねすることなく、 あなただけのプライベート空間としてリラックスして過ごせます。 ４）長距離でも週休2日制（シフト制） 年間休日114日以上。 家族との時間やプライベートを大切にしながら、無理なく働き続けられる環境です。 お電話での応募もお待ちしてます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 076-323-1880まで ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同職種平均超え！フォークリフト等の点検整備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●同職種の平均給料より高い給料設定で安心 ●資格や講習等の費用は全額会社負担で安心 ●計画達成時に報奨金を支給！モチベ向上 ●幅広い世代のスタッフが活躍中！有資格者も多数在籍 【業務内容】 ▽産業車両や各種機械の点検・整備業務をお任せします。 ・主にフォークリフトの定期点検、各種整備、お客様先での出張修理業務 ・ホイールローダー等の建設機械・作業車両の修理、保守点検、不具合対応 ・機械加工、パーツ交換などのメンテナンス業務全般 【職場環境・特徴】 ・幅広い年代の有資格者が活躍しており、落ち着いたチーム環境です。 【教育制度】 資格・講習の受講費用は全額会社負担／毎月の計画達成時には3～5万円相当の報奨金支給／半期計画達成時にも成果に応じた報奨金を支給

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容: ＼＼スピード採用実施中／／ ✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✦✧✦✧✦✧✦✧✦ 残業ほぼなし！配送先は近場の既存顧客☆ 穏やか環境でのびのびお仕事できます♪ ✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✦✧✦✧✦✧✦✧✦ 今回募集するのは、4t中型ウイング車で サッシやアルミ・金属製品を配送するドライバー。 配送先は富山県内の既存のお客様が中心。 遠くても片道50km程度なので、 毎日家に帰れる地場配送です。 さらに、 ★土日祝休みの完全週休2日制 ★残業は少なめ！1日30分～1時間程度 ★配送先は約10件の固定ルート ★パレットを使った積み降ろし ★フォークリフト免許は入社後取得OK ★1週間～10日程度の同乗研修あり ★月3万円で住める社員寮完備 「ドライバーは続けたいけど、長距離はもうきつい」 「家族との時間をもっと大切にしたい」 「久しぶりにトラックの仕事へ戻りたい」 そんな方にもピッタリの働き方です。 ＼＼　応募は簡単！面接は１回です！　／／ ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ◎即日勤務や入社日のお気軽にご相談も下さい♪ ◎電話応募も受け付け中！0763-22-7887にお電話ください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 4t中型ウイング車を使用し、サッシやアルミ・金属製品などの配送をお任せします。 配送先は富山県内の既存のお客様が中心。毎回違う場所へ行くのではなく、約10件のお客様をローテーションで回る固定ルート配送です。 ＼この仕事のポイント！／ ◆長距離運行なし！ 遠くても片道50km程度。 富山市など富山県内が中心なので、 毎日きちんと家に帰れます。 ◆パレット配送で積み降ろしの負担少なめ！ 荷物の積み降ろしにはフォークリフトを使用。 手積み・手降ろしばかりの仕事ではありません。 ◆フォークリフト免許がなくてもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます。取得までは付随する業務から始め、 少しずつ仕事に慣れていけます。 ◆配送経験が浅くても大丈夫！ 1週間～10日程度の同乗研修をご用意。 先輩が横に乗って、配送ルートや荷物の扱い方、 フォークリフト操作のコツなどを丁寧に教えます。 ◆安全設備も充実！ 車両にはドライブレコーダー・ バックモニターを完備しています。 ＜参考例：1日の流れ＞ ▼8:00　出社・点呼 当日の配送内容を確認して出発します。 ▼午前中 サッシの配送が中心です。ラップなどで荷物を包装・養生し、フォークリフトでトラックへ積み込み。その後、3～4件程度のお客様へ配送します。 ▼午後 アルミ・金属製品などを配送。パレットでの積み降ろしが中心で、梱包が必要ない荷物も多いため、運転や配送業務に集中できます。 ▼17:00　帰社 残業が発生する場合も1日30分～1時間程度と少なめです。 ＜配送先を覚えればスムーズ！＞ 配送先は決まった既存のお客様が中心。最初はルートや荷物の扱い方を覚える必要がありますが、慣れてしまえば、ある程度自分のペースで仕事を進められます。「毎日違う現場へ行くのは不安…」という方にも始めやすい仕事です。 ＜配送未経験・ブランクのある方も安心＞ 「中型免許は持っているけど、配送経験がない」「以前トラックに乗っていたけど、しばらく離れていた」そんな方も大歓迎です！入社後は先輩が同乗し、配送ルート・荷物の扱い方・積み降ろしなどを一つずつ丁寧に教えます。フォークリフト免許がない方も、会社の資格取得支援を利用して取得可能。焦らず、一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ＜現在26名のドライバーチーム！＞ 同じ業務を担当するチームには、20代～60代まで幅広い年代が在籍しています。年齢や社歴に関係なく話しやすく、仕事の相談はもちろん、プライベートの話まで気軽にできる環境です。「ギスギスした職場は苦手」「長く働ける会社を探している」そんな方にも安心していただける職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消ために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

仕事内容 ＼飛び込みなし × 研修充実 × 成果還元 ／ 未経験からフォルクスワーゲンのプロへ成長可能！ 安定した環境で高収入を目指せます。 ≫≫≫VW販売スタッフのポイント≪≪≪ 〇月平均残業10時間程度でプライベートも充実 〇20代で年収450万円の実績あり（入社4年目） 〇契約台数や利益に応じた販売手当（）を支給 〇未経験でも安心の約1ヶ月の店舗研修 〇飛び込み営業なしの来店対応中心スタイル 〇安定した経営基盤の光岡自動車グループ 〇年間休日115日・将来的に120日目標 【初めての正社員に挑戦したい方へ】 研修制度が整った環境で、車の知識を イチから学び着実に成長できます。 チームで協力し合う社風の中で、キャリアを築いていきましょう。 【安定した正社員を目指す方へ】 販売の経験を活かし、福利厚生が整った 環境で腰を据えて長く働きませんか。 家族に安心感を与えられる職場で、 VW認定中古車のプロを目指せます。 ー 【仕事内容】 1. ご来店されたお客様への接客 お声がけから始まり、お客様の理想の 一台を見つけるお手伝いをします。 2. 車種や購入プランのご提案 お客様の予算やこだわりに合わせ、 最適なプランを丁寧にご案内します。 3. 試乗サポートと契約手続き 試乗の同乗や見積書・契約書の作成など、 購入までのプロセスをサポートします。 4. 納車後のアフターフォロー 点検や車検のご案内を通じて、お客様と 長く深い信頼関係を築いていきます。 【教育・研修体制】 ・入社後約1ヶ月の店舗研修あり ・座学と実践で専門用語や接客を習得 【チームで目標を目指すスタイル】 営業職と聞くと、個人のノルマが 厳しいイメージを持つ方もいるかもしれません。 当店では、スタッフ同士で協力しながら店舗の目標達成を目指しています。 契約台数や利益に応じて 販売手当（インセンティブ）を支給。 頑張りは収入にもつながります。 ー 【こんな方を歓迎します】 ・飲食、アパレル、コンビニでの販売経験がある方 ・家電量販店、ホテル、受付での接客経験がある方 ・カー用品店での販売・接客経験がある方 ・国産車・輸入車ディーラーでの勤務経験がある方 【歓迎するスキル】 〇お客様の話を丁寧に聞き取れる方 〇 決められた手順やルールを守れる方 〇 チームで協力して目標を目指せる方 〇採用ホームページはこちら https://entori.jp/DAMITSUOKA 【会社ホームページ】 https://www.vw-dealer.jp/top.do?dlr=vw_toyama ハローワークをご覧の方もこちらよりご応募ください

仕事内容: 「勤務年数が長くなるにつれて残業が増えてキツイ」 「今の職場は毎日2時間ぐらい残業している･･･」 「帰ったらご飯が21時くらいになる･･･」 そんなお悩みを持ったあなた!! 残業ほぼナシで整備の実績は累計30,000台！ 地域1番店の誇りと自信を持って働きませんか？ 【　具体的なお仕事の流れ　】 ◆鈑金 ⇒車体の傷の大きさの確認 ⇒ハンマーなどの専用工具を使用した鈑金作業 ◆下地 ⇒塗装面を一度剥がし埋め込み作業 ⇒研磨紙などを用いた研磨作業 ◆塗装 ⇒塗装箇所周りにマスキングを行い、塗装に取り掛かる といった流れでお仕事をして頂きます!! 【古城モータースのおすすめポイント！】 ・北陸エリアNO.1の圧倒的な地域一番店で安定と成長を実現！ ・活気ある組織でたのしく働く！ ⇒飲み会は会社負担 ⇒社内部活が充実で ⇒リフレッシュ休暇や社員旅行も!! ・手当とインセンティブが充実で【　平均年収は530万!!　】 ・店長クラスの社員は30代前半で【　年収850万　】を実現 なのに残業は少ない！

仕事内容 ＼飛び込みなし × 研修充実 × 成果還元 ／ 未経験からフォルクスワーゲンのプロへ成長可能！ 安定した環境で高収入を目指せます。 ≫≫≫VW販売スタッフのポイント≪≪≪ 〇月平均残業10時間程度でプライベートも充実 〇20代で年収450万円の実績あり（入社4年目） 〇契約台数や利益に応じた販売手当（）を支給 〇未経験でも安心の約1ヶ月の店舗研修 〇飛び込み営業なしの来店対応中心スタイル 〇安定した経営基盤の光岡自動車グループ 〇年間休日115日・将来的に120日目標 【初めての正社員に挑戦したい方へ】 研修制度が整った環境で、車の知識を イチから学び着実に成長できます。 チームで協力し合う社風の中で、キャリアを築いていきましょう。 【安定した正社員を目指す方へ】 販売の経験を活かし、福利厚生が整った 環境で腰を据えて長く働きませんか。 家族に安心感を与えられる職場で、 フォルクスワーゲンのプロを目指せます。 ー 【仕事内容】 1. ご来店されたお客様への接客 お声がけから始まり、お客様の理想の 一台を見つけるお手伝いをします。 2. 車種や購入プランのご提案 お客様の予算やこだわりに合わせ、 最適なプランを丁寧にご案内します。 3. 試乗サポートと契約手続き 試乗の同乗や見積書・契約書の作成など、 購入までのプロセスをサポートします。 4. 納車後のアフターフォロー 点検や車検のご案内を通じて、お客様と 長く深い信頼関係を築いていきます。 【教育・研修体制】 ・入社後約1ヶ月の店舗研修あり ・座学と実践で専門用語や接客を習得 【チームで目標を目指すスタイル】 営業職と聞くと、個人のノルマが 厳しいイメージを持つ方もいるかもしれません。 当店では、スタッフ同士で協力しながら店舗の目標達成を目指しています。 契約台数や利益に応じて 販売手当（インセンティブ）を支給。 頑張りは収入にもつながります。 ー 【こんな方を歓迎します】 ・飲食、アパレル、コンビニでの販売経験がある方 ・家電量販店、ホテル、受付での接客経験がある方 ・カー用品店での販売・接客経験がある方 ・国産車・輸入車ディーラーでの勤務経験がある方 【歓迎するスキル】 〇お客様の話を丁寧に聞き取れる方 〇 決められた手順やルールを守れる方 〇 チームで協力して目標を目指せる方 〇採用ホームページはこちら https://entori.jp/DAMITSUOKA 【会社ホームページ】 https://www.vw-dealer.jp/top.do?dlr=vw_toyama ハローワークをご覧の方もこちらよりご応募ください

仕事内容: ソフトバンク黒瀬北町で、 ご来店されたお客様の受付や案内を 担当するお仕事です。携帯ショップの仕事が 未経験の方でも、段階的に業務を 習得して安心して長く働ける理由が 4つあります。 理由1 専門知識は不要、丁寧なマニュアルを 完備しています 機種変更や料金プランの見直しなど、 お客様のお悩みに 合わせた具体的なトーク例やご案内手順がすべてマニュアル化されています。覚えることが多いと不安な方でも、手元の手順に沿って一つずつ進められます。 理由2 実務はシンプルな入力作業から スタートします 難しいパソコン操作はなく、契約内容の登録や 各種手続きは専用システムへ文字や数値を 入力するシンプルな操作が中心です。 毎日の実務を通じて自然と操作を覚えられます。 理由3 入社後はあなたの経験に 合わせたOJTを行います イチから安心してスタートできるよう、 先輩スタッフが隣について実務を 通じて仕事をお教えします。 わからないことがあれば、 周囲の先輩にいつでもすぐに相談できる体制を 整えています。 理由4 個人の販売ノルマは一切ありません スタッフそれぞれが得意な役割を分担しながら、 店舗全体で目標に取り組みます。数字に 追われることなく、目の前のお客様に 寄り添った丁寧な接客に集中できます。 以上の4点から、未経験の方でも 一歩ずつ自分のペースで業務を 覚えて活躍できるようになります。 ■仕事内容 ・お客様の受付やご案内 ・お悩みやご要望の確認 ・料金プランの見直し ・機種変更やネットのご相談 ・最適なサービスのご提案 ・システムへの契約情報登録 ・店頭ディスプレイの作成 ・POP作成などの店舗づくり ■職場環境 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ スタッフ同士の仲が良く、互いに 助け合いながら一丸となって店舗を 運営しています。困ったときはすぐに周囲が手を 差し伸べる温かい職場です。 ■給与・待遇 ・賞与年3回支給あり ・昨年度実績は平均3ヶ月分 ・最大月8万円の資格手当 ・家族手当や住宅手当を支給（社内規定有） ・帰省手当あり（社内規定有） ・結婚・出産祝い金あり ※試用期間中の労働条件：本採用時と 同じ（詳細な期間等は選考時に明示） ■勤務時間 ・シフト制で勤務 ・実働8時間・休憩1時間 ・月9～11日休み（希望休や土日休み、 連休の取得も可能）

仕事内容 ✨仕事のポイント✨ ✅80％が未経験スタート！ ✅日勤のみで夜勤なし◎ ✅希望の勤務シフト（遅番、早番など）で勤務可能！ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で149施設を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。

仕事内容: ✅️この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■施工管理経験を活かし 作業所長・現場監督・現場責任者として 建設業界で裁量を持って活躍できます ■賞与年2回・合計4.15ヶ月分 住宅手当・家族手当など手当が充実！ 安定して働けること間違いなしです ■何もない場所から 自分たちの手で道路やダムなどの 建造物が形になる過程に 大きなやりがいがあります ■資格取得支援・研修制度が充実し 経験を積みながら 技術を磨ける環境です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 道路・ダム・トンネル・ 上下水道など幅広い土木施工管理の お仕事をお任せします。建設業界の第一線で 現場監督として活躍できます。 作業所長・現場責任者候補として 現場全体の安全・品質・工程管理を軸に 発注者や協力会社との打合せなど プロジェクトを円滑に進めるための 総合的な管理を担っていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■朝礼・現場巡視（進捗状況・安全設備の確認） ■発注者・協力業者との打合せ、工程調整会議 ■書類整理・図面精査（協議書類作成など） ■安全管理・品質管理・工程管理 ＜1日の流れ＞ 8:00朝礼 9:00作業所巡視 10:00書類整理・協議書類作成 11:00工程調整会議 12:00昼休憩 13:00昼礼 14:00作業所巡視 15:00書類整理・図面精査 16:30作業所巡視 17:00残務整理・翌日確認 19:00帰宅 ＜職場環境＞ 従業員169名、平均年齢47歳。 20代の社員も活躍しており Uターン・Iターンでの 入社者も歓迎するなど 幅広い世代・出身地の社員が 活躍している職場です。 ＜在籍社員の年代構成＞ ■20代以下：30% ■40〜50代：48% 若手からベテランまで、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。

仕事内容 【6月オープン✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 ///////ここがポイント!!//////// ・運行する毎に食事補助費用として現金 （1回2,500～7,000円）を支給 ・賞与年3回！あなたの頑張りに応えます ・ご希望に合わせて休暇取得が可能！ ・未経験者歓迎、学歴・経験不問！ ・安全性優良事業所（Gマーク）認定取得済み ///////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 関東・関西をメインに 全国へ10tトラックでの輸送をお願いいたします！ 輸送先の半数程度は高速道路の利用が可能です。 （今後はすべての運行で 高速道路が利用できるように増やしていきます） 積荷は基本的に車上受け渡しが多く、 自分で荷下ろしをすることはほとんどありません。 事務作業は運行日報のみで、 行き先や時間などの報告をしていただくだけです。 【仕事の流れ】 午後（昼過ぎ～夕方）に荷物の積み込みをして出発 ↓ 夜（深夜～翌朝）に目的地に到着し荷下ろし ↓ 輸送先付近にて積み込みをして出発 ↓ 翌朝に帰社 運行シフトによって時間は多少変動しますが、 基本的に上記のスケジュールとなり 月に9～10回程度の運行をしていただきます。 稼ぎたい方は体調などを考慮したうえで 運行を増やすことも可能です。 入社後1カ月間は先輩社員に同行しながら 仕事の流れなどを徐々に覚えていただきます。 座学にて当社に関しての理解を 深めていただける機会も設けています。 ＜仕事をする環境＞ 従業員が多いので、 お休みの日を希望で取得することができます。 運行から帰ってきてから 翌日に休みを取ったりすることも可能です。 自分の都合に合わせた働き方ができることが 当社の職員から支持されております。 ドライバーは20～60代まで、 幅広い年齢の男性120名が在籍しています。 会社公認のソフトボールクラブで大会に参加したり、 趣味（釣り、バイク、マラソンなど）のコミュニティで 休みを合わせて活動したりなど、 和気あいあいとした雰囲気です。 ＜河島運輸株式会社について＞ 主にアルミ建材や医薬品を、 関東・関西エリアを中心に全国へ輸送しております。 また、自社の工場も構えており製品の在庫管理を含めた 物流のサポートを行っております。 創業から46年を迎え、 大手企業様との固定のお取引もあり、 年々順調に業績を伸ばしています。 今後、事業拡大を向けトラックの増車、 ドライバーの増員、工場の新設を目指しています。 【経営理念】「敬・客・愛・品」 生産と消費をつなぐ「物流」の原点ともいえる 「大切な荷物を確実にお届けする」ことを大切に、 お客様の満足を考え、安全性優良事業所（Ｇマーク）認定取得や デジタルタコメータの導入など、 全国に先駆けた取り組みを行っています。 良質のサービスを提供するため、 安全教育の徹底や運行状況のチェック、 輸送を支える設備の充実など、全社員が無理なく、 安全に業務が行えるよう努力し続けています。 創業＝昭和48年、従業員数＝180名（うち本社130名）

仕事内容 ＜具体的なお仕事＞ 建築会社や不動産会社や個人宅への営業のお仕事です。 新たな取引先の開拓を主軸としながら、 既存のお客様への訪問・フォローも行い、 解体工事のニーズをご紹介いただく営業職です。 基本は北陸3県、富山県中心となります。 先輩社員から業務を学べる環境です。 現場は引退したいが、知識は活かしたいという元職人さんも大歓迎。 ノルマはなし！ 既存のお客様も多いのでノルマはありません。 既存のお客様へのフォロー・提案をしつつ、 そのまわりの新規の会社へのご挨拶をお願いします。 ＼お電話でのご応募・ご質問も大歓迎！／ 連絡先:：076-413-2801（採用担当）までお問い合わせください。 ご質問も、お気軽にご連絡ください。 ＜働く環境＞ 40代、50代の事務2名、20代の建設ディレクターの女性、 40～50代の男性3名が同じフロアで勤務しています。 直属の上司はもちろん、 それ以外の先輩にも相談しやすかったり、 自然と雑談がうまれるような環境です。 希望者が参加できる、 グループ会社合同のイベントも盛りだくさん！ ※実際に実施したイベント例 ・登山（立山、富士山など） ・キャンプ ・リレーマラソン ・ビアホール ・温泉 ・サウナ ・BBQ ・お花見 ・社員旅行 など もちろん参加は完全自由！ イベントには参加せず、仕事が終わったらサクッと帰るスタッフもいます◎ ＼心機一転スタートを応援！／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」など、 ご相談くださいね。 ◎先輩スタッフがしっかり教えるので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼従業員さんインタビュー！／ 【入社をきめたきっかけは？】 ・まずは体験入社をしたときに、関わってくれた先輩たちが とても親切で、「一緒に働きたい！」と思いました。 ・実際に働いていた友達から、 「いい職場だよ！」と紹介されて、興味を持ちました。 【山新ホールディングスのおすすめポイントは？】 ・実際に、社員からも「この社長だからここで働いてる！」と 声があがるくらい、従業員からの人望が厚い社長！ ・ありがとうと言い合えるあったかい職場です。 ・グループ会社として、沢山の会社があるため、経営が安定しています。 ・より従業員が働きやすい環境を作るため、改善しています。 【Uターン・Iターン大歓迎】移住支援制度充実◎自然いっぱいの富山県にこられ～！ ――――――――富山の魅力！！―――――――― 1.日本海や山に囲まれた自然豊かな北陸！ 趣味の釣りや登山、スノーボードが楽しめます。 2.子供をのびのびと育てられる環境です。 3.新鮮な魚介類など食べ物がおいしい！ 4.移住支援が充実！！ 「とやま移住応援団」「富山県移住支援制度」など、 移住前～移住後まで使える支援制度がたくさん！ もちろん、申請のフォローもいたします。 ――――――――――――――――――――― 山新工業は、そんな富山県にある会社です。 「そろそろ地元の富山県に戻りたいな。」「富山県に移住したいな～！」 そんな方！心機一転、 山新工業で新しい一歩を踏み出しませんか？ 山新工業自慢のあったかいスタッフがお待ちしております！ ちょっとでも気になった方は、お気軽にお問い合わせくださいね。

仕事内容 ◤ アピールポイント◢| ──────────────── ■先輩社員全員が未経験スタートの職場！ ■営業マニュアルやサポート体制も充実！ ■「買ってください」ではなく「売って下さい」の営業なので成約率も高め！ ■頑張りはしっかりインセンティブとして支給♪ ■残業無し！ ■20～50代の幅広い年齢層が活躍中！ 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは担当地域の方へチラシを配りながら 宣伝していただきます。 【お仕事の流れ】 ・9:00｜出社＆営業エリアの確認 その日の訪問地域をチェックし社用車で出発！ ・10:00｜営業開始（チラシ配り＆お声がけ） まずは地域の方へチラシを配布しながら 「不要な農機具があれば売りませんか？」とご案内！ ・12:00｜お昼＆休憩（しっかり90分） ・13:00｜営業再開（査定依頼の対応） 査定依頼いただいたお客様のもとへ伺い、買取額をご提案 ・17:30｜帰社＆日報作成・翌日の準備 ・18:00｜完全退社！ 残業は禁止なので、定時になったらすぐに帰宅！ お疲れさまでした！ 社内アンケート（匿名）を公開！！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ よりリアルな*現場の声*をお伝えできるよう、 様々な年代の社員にアンケートを取ったところ、 85％以上が「働きやすい」と回答！ ①入社の決め手は何でしたか？ 「楽しそうな雰囲気に惹かれた」 「働いている人たちが明るくて楽しそうだった」 「海外展開の可能性にワクワクした」 「労働条件が良く、残業もない安心感があった」 「多様なバックグラウンドを持つ個性豊かな人が集まり、 互いを尊重し高め合える環境に魅力を感じ入社を決めました。」 ②椿商事で働いて良かったことはどんなところですか？ 「人に恵まれていること」 「労働環境がすこぶる良い」 「仕事内容を正当に評価してもらえ、昇格を目指せる」 「自分で考えて業務に取り組める」 「仕事内容を自分で組み立てられる」 「この会社では、“やらされる仕事”ではなく、 “自ら生み出す仕事”に挑戦できます。 自分のアイデアを形にできる自由さと、 それを応援してくれる環境が、一番の喜びです。」 ③前職や周りの会社と比較して、いいなと感じるところは何ですか。 「労働環境・福利厚生がしっかりしている」 「オンオフのメリハリがつけやすい」 「やらされている感がない」 「自由さがある」 「残業がない」 このように椿商事の魅力は、 「人の良さ」「働きやすさ」「自由度」。 やらされるのではなく、 自分で考え、形にできる環境があります。 社会貢献性も高く、 農業×リユースビジネスとして急成長中の当社で 自分らしいキャリアを築いてみませんか？

仕事内容: 30分という短時間でできるプログラムを通して、健康になりたいお客様をサポートしていただくお仕事です。 ≪接客の流れ≫ ①入会受付・お客様のカウンセリング 新規のお客様は入会手続きをして頂き、身体のお悩みについてヒアリングをしていきます。 からだ年齢の測定や、お客様の目指したい状態・なりたい身体に向けて健康アドバイスもお願いします。 ↓ ②筋トレ・ストレッチ 脂肪が燃えやすくなるように設計された運動プログラムを実施していきます。 マシンの負荷を調整をしたりなど、マンツーマンでサポートしていただきます。 ↓ ③店舗作業 閉店・開店の準備や後片付け、店内の飾りつけなどもお願いします。 無資格・未経験の方も大歓迎◎ 必要な知識やスキルは研修でしっかり身につけられますので、未経験でも安心してスタートできますよ◎ 「こんにちは！」 「今日も頑張りましょうね」 という元気な声掛けから始めていきましょう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 年間休日120日／残業月10h／最新設備＆冷暖房完備！ 最新の水性塗料で快適・健康的な職場。 身体への負担を減らし、 一生モノの技術を長く発揮できる最高の労働環境。 ✅ 完全分業制！「板金だけ」「塗装だけ」自分の得意分野に100%集中 板金と塗装で分業化されているため、 「1人で何でも手広くやる」ストレスはありません。 自分の得意な作業に没頭できます。 ✅ まずは、履歴書不要・服装自由の工場見学のみもOK！ 設備や作業風景を是非見に来てください✨ ご興味がある方は、お電話でお問い合わせくださいね。 お問い合わせ先：076-432-4141 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 【仕事内容の説明】 トヨタモビリティ富山が誇る 板金塗装専門工場「ボデーテクノセンター」にて 自動車の板金または塗装業務を担当していただきます。 当社の大きな特徴は、1人1台で完結させるのではなく 約20名のチーム制で作業を進めること。 部品交換から塗装まで、メンバー同士でコミュニケーションを取りながら 連携して仕上げていきます。 困ったことがあればすぐに相談・サポートし合える 温かい雰囲気が魅力です！ 【プロを支える圧倒的な環境と設備】 ■最新鋭の設備群■ 日本有数の大型フレーム修正機、 最新の塗装ブースを配備。 ■先進の塗装環境■ 全国トヨタに先駆けて導入した水性カラーベースと 冷暖房完備の工場で、快適かつクリーンに作業に集中可能。 ■磨き続けられる環境■ メーカー研修や「ボデー検定」「ペイント検定」の取得支援、 トヨタサービススキルコンテスト全国大会への挑戦など、 技術を高め合う文化が根付いています。 【配属について】 配属先は面談時に相談のうえ、 「山室ボデーテクノセンター」もしくは 「富山ボデーテクノセンター」になります。 📍「山室ボデーテクノセンター」 中・小ダメージの修理をメインで行います。 分業制で、効率的に作業を進めています。 板金と塗装の役割分担が明確なため、 余計な業務に追われることなく、 自分の得意な作業に集中したい方にピッタリ！ 📍「富山ボデーテクノセンター」 中・大ダメージの修理をはじめ、 レクサスなどの専門性の高い車種や大型車、 マイクロバスなどを担当します。

仕事内容 この求人のここがポイント！ ・スタッフ同士の仲の良さが自慢！ 社長はじめ穏やかなスタッフが多く、人間関係に悩みません♪ ・ピアス、髭、髪型などは特に細かい指定なし！ ・家族時間を十分取れ、子供の成長を近くで見守れます！ ・自然の中でのお仕事！ 「登山が好き」「アウトドアが趣味」「マラソンが好き」など、 オフィスワークでモクモク働くよりも 自然の中でのびのびと仕事がしたいという方にピッタリ◎ 【入社時期は、あなたのライフスタイルに合わせて決定！】 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、入社時期調整は柔軟に対応します。 ＜具体的なお仕事＞ 主に小矢部市内の道路補修や改良のための工事を行います。 直近では新設の下水管の設置や、災害復旧などの工事を行っています。 工事現場は初めてという方は、土砂の運搬など補助作業からスタート。 現場のほとんどが会社から近場のため、 出張もなく地元で長く安定して働くことができます。 ＜働く環境について＞ 現場作業は40代～60代の計7名で行なっています。 最近入社された20代女性スタッフは、建設ディレクターとして活躍中！ 直属の上司はもちろん、 それ以外の先輩にも相談しやすかったり、 自然と雑談がうまれるような環境です。 また、お子さんの行事や、 好きなアーティストのライブなどで 有給も取りやすい雰囲気です。 普段は真面目に仕事をしていますが、 お酒を飲んだら口数が多くなる人も(笑) 社長は、社員から「この社長だからここで働いてる！」と 声があがるくらい、従業員からの人望が厚い！ みんな家族の時間や、自分の趣味の時間を大事にしながら働いており、 ありがとうが言い合えるあったかい職場です。 不定期で、ボーリングや会社でのバーベキューを行ったり、 温泉に行ったりもしています！？ グループ会社として、沢山の会社があるため、経営が安定しています。 希望者が参加できる、 グループ会社合同のイベントも盛りだくさん！ ※実際に実施したイベント例 ・登山（立山、富士山など） ・キャンプ ・リレーマラソン ・ビアホール ・温泉 ・サウナ ・BBQ ・お花見 ・社員旅行 など ＼従業員さんの入社理由ランキング／ 1位：人間関係の良さと社長の人柄 「一番の魅力は、スタッフの仲の良さと社長の人望の厚さです！ 困った時も相談しやすく、 自然と雑談が生まれるようなあったかい職場で、 ストレスなく働けています。」 2位：プライベートや家族時間を大切にできる環境 「有給がとても取りやすい雰囲気で、 子どもの行事や趣味のライブなどで気兼ねなく休めます。 家族時間を十分取れるようになり、満足です！」 3位：服装・外見の自由度が高く自分らしく働ける 「ピアス、髭、髪型などに細かい指定がないのはありがたいです。 自分らしさを保ちながら働けるので、 変に気を遣う必要がなく、仕事に集中できています。」 ＜自慢のメンバーをご紹介！＞ 社長 冗談好きでとにかく親しみやすい社長。 優しすぎて社員の愚痴の聞き役にまわることも！ 地元の町内会でも人望があります。 Mさん／40代 愛娘を育てるパパ！サッカー好きでサッカースクールで指導する一面も！ 夜高にも参加するお祭り好き。 応募前の会社見学なども可能◎ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください！ 連絡先：0766-61-3012（採用担当）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：脱毛スタッフ、美容師 ＼美容師免許を活かして新しいキャリアへ／ 〇｢眉｣｢脱毛｣｢ホワイトニング｣など お客様の"印象そのもの"を整える仕事 〇月8～10日休み・残業月15h程度 もう一度、美容の仕事をしたい。 でも、昔のような働き方には戻りたくない。 そんなあなたへ。 美容師免許を活かして 『美容師ではない、新しい美容の仕事』を 始めませんか？ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【仕事内容】 メンズ向けの美容施術をおまかせします。 《具体的には》 ・眉毛WAX（メンズアイブロウ） ・眉毛パーマ ・LEDヒゲ脱毛 ・セルフホワイトニング ・カウンセリング・接客 など - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＊新しい美容キャリアで免許を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚・出産をきっかけに美容師を離れた方。 また働きたいと思っていても、 ・長時間勤務は難しい ・土日勤務が当たり前なのは厳しい ・ブランクが長く、美容師に戻るのは不安 でも、せっかく取得した美容師免許を 眠らせておくのももったいない… そんな方にピッタリ！ カットやカラーをメインにするのではなく、 眉・脱毛などを通して、 男性の「印象」を整える仕事です。 ＊資格があれば経験不問！人を育てる会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店を運営する『HAMAZAKI』は、 これまで美容業界で “人材育成” に 本気で向き合ってきた会社です。 未経験からでも成長できる前提で、 この事業も立ち上げました。 眉やメンズ美容の技術は 研修・マニュアルでしっかり習得可能。 空き時間は、施術練習や接客練習に加え、 SNS投稿や口コミ返信などを通して、 ”お客様に選ばれるお店づくり”を学べます！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【Mens Labo HAMAZAKI】 HAMAZAKI（ハマザキ）が手掛ける “印象づくり”に特化した美容ブランド。 メンズ美容からスタートし、 今後は女性向け眉メニューなど 性別を問わない美容領域へ拡張予定。 富山ではまだ競合も少なく、 新店舗展開も視野に入れています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、脱毛スタッフ、美容師 眉・メンズ美容まで身につけて、 これからの美容師キャリアを創りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容師として経験を積んできたのに、 気づけば、カットとカラーの繰り返し。 単価も評価も変わらない理由は、 “できることが同じ” だから。 ここでは違います。 カットに「眉」「脱毛」 「ホワイトニング」を掛け合わせ、 お客様の “印象そのもの” を整える仕事へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「印象の8割が決まる」と言われるほど、 その人の社会的な見られ方に直結する眉。 眉まで整えられる技術を持つことで、 あなたがお客様に提供できる価値は 大きく変わる。 メンズ美容を新たな武器に、 評価も収入も自然と上がっていきます！ 《具体的には》 ・眉毛WAX（メンズアイブロウ） ・眉毛パーマ ・LEDヒゲ脱毛 ・セルフホワイトニング ＊＊＊ ＜＜「育てる仕組み」がある会社です＞＞ 当店を運営する『HAMAZAKI』は、 これまで美容業界で “人材育成” に 本気で向き合ってきた会社です。 未経験からでも成長できる前提で、 この事業も立ち上げました。 眉やメンズ美容の技術は 研修・マニュアルでしっかり習得可能。 空き時間は、施術練習や接客練習に加え、 SNS投稿や口コミ返信などを通して、 ”お客様に選ばれるお店づくり”を学べます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜収入直結のインセン制度＞＞ ・売上50万円以上：10％還元 ・売上70万円以上：15％還元 カットだけでは届かなかった売上が、 メンズ美容を組み合わせることで現実的に。 頑張りはそのまま給与に反映されます。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【Mens Labo HAMAZAKI】 HAMAZAKI（ハマザキ）が手掛ける “印象づくり”に特化した美容ブランド。 メンズ美容からスタートし、 今後は女性向け眉メニューなど 性別を問わない美容領域へ拡張予定。 富山ではまだ競合も少なく、 新店舗展開も視野に入れています。 ここで身につくのは、 “カットだけではない美容師”という 《 新しいキャリア 》。 これまでの美容師像にとらわれず、 誰でもチャレンジできるフィールドです。 ＼9月よりフレックスタイム制導入予定！／ より柔軟で働きやすい環境づくりのため、 9月からフレックスタイム制の導入を 予定しています。

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

仕事内容: ご来店されたお客様のご要望をお伺いし、ぴったりな1台を一緒にお探しするお仕事です。 ★「チームでサポート」するから、個人ノルマはありません！ みんなで協力して目標を目指すスタイルなので、プレッシャーなく安心してスタートできます。 ★頑張りはインセンティブでしっかり還元！ 車をご購入いただけた分、給与にインセンティブ（歩合給）がプラス！ノルマに追われるのではなく、「自分の頑張りがしっかり評価される」やりがいを感じながらモチベーション高く働けます。 ⏩具体的な仕事内容 ・ご来店されたお客様への接客・ご案内 展示車のご紹介や、グレード・オプション（カーナビやETCなど）のご説明を行います。 ・魅力的な店舗・展示場づくり 新しく入荷した車へのプライスボードやPOPの設置、洗車、のぼり旗のレイアウトなどを行います。「見やすさ」や「居心地のよさ」をつくる工夫も大切なポイントです。 ・Webサイトの更新・写真撮影 「カーセンサー」や「グーネット」への車両情報の登録や写真撮影を行います。女性目線での「車の魅力が伝わる写真」が反響につながることも！ ⏩ご契約・納品までの流れ １.ご提案・ご相談 お客様のライフスタイルやご希望をお聞きし、お車や購入方法（現金・ローン・カーリースなど）をご案内します。 ２.各種お買い上げ手続き 購入が決まったら、車両の発注やローンの申込み手続きを行います。 ３.ご納車・お見送り お車のお引渡し時に操作方法のご説明や最終確認を行い、笑顔でお見送りします！ ⏩未経験・知識ゼロでも安心のサポート体制 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタートです！ 入社後は先輩や上司がすぐ隣で伴走し、車の基礎知識から接客のコツ、契約書類の作成、ローンの審査手続きまでひとつずつ丁寧にお教えします。疑問があればすぐに聞ける環境なので、専門知識がなくても安心して「接客のプロ」を目指せます。

仕事内容: 「頑張りが給与に反映されない･･･」 「サービス残業が多くてつらい」 「この先働き続けても給与のアッパーが見えている」 そんなお悩みを持ったあなた!! 残業ほぼナシで整備の実績は累計30,000台！ 地域1番店の誇りと自信を持って働きませんか？ 【　具体的なお仕事の流れ　】 ◆鈑金 ⇒車体の傷の大きさの確認 ⇒ハンマーなどの専用工具を使用した鈑金作業 ◆下地 ⇒塗装面を一度剥がし埋め込み作業 ⇒研磨紙などを用いた研磨作業 ◆塗装 ⇒塗装箇所周りにマスキングを行い、塗装に取り掛かる といった流れでお仕事をして頂きます!! 【古城モータースのおすすめポイント！】 ・北陸エリアNO.1の圧倒的な地域一番店で安定と成長を実現！ ・活気ある組織でたのしく働く！ ⇒飲み会は会社負担 ⇒社内部活が充実で ⇒リフレッシュ休暇や社員旅行も!! ・手当とインセンティブが充実で【　平均年収は530万!!　】 ・店長クラスの社員は30代前半で【　年収850万　】を実現 なのに残業は少ない！

仕事内容 【当社のポイント】 ・営業経験3年以上ある方は月給36万円～ ・残業ゼロ！18時定時退社でプライベートも充実 ・有休平均15日以上！大型連休との組み合わせ可 ・創立49年！豊富なサービス展開で提案しやすい ・採用は人柄重視！経験や学歴は問いません！ 【お仕事詳細】 すでに取引のある建築・不動産会社様への 提案営業をお任せします。 建物のクリーニングや設備メンテナンス等を ご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングや提案（訪問・電話） ・見積もり作成やスケジュール確認などの事務 ・施工チームへの引き継ぎや作業後のフォロー ＜ご提案いただくもの＞ ・ハウスクリーニング 新築・中古建物、エアコン、外壁清掃など ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒や害虫駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収など ★実際の施工はプロの専門チームが担当！ 営業はお悩みを聞いて最適な部署へつなぐ役目です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっても 「窓口が一つで済む」提案しやすい環境です。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社で社内会議もほぼ無く効率重視！ 18時以降の顧客への電話は禁止の風土です。 遅くとも19時には社屋が施錠され皆即帰宅！ 年度末に有給を使い切る社員もいるほど 休みやすく、メリハリをつけて働けます。 【営業経験3年以上の方を大募集！】 業界や取扱商材（有形・無形）は不問です！ インセンティブによる給与の激しい変動はなし！ 「今月の数字が届かず給与低下」の不安とは無縁です。 経験に応じた高い固定給でお迎えいたします！ 半年後や1年後の昇給で着実な年収UPが可能！ 1年半で主任へスピード昇格した実績もあります！

仕事内容: ✅️この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■施工管理経験を活かし 作業所長・現場監督・現場責任者として 建設業界で裁量を持って活躍できます ■賞与年2回・合計4.15ヶ月分 住宅手当・家族手当など手当が充実！ 安定して働けること間違いなしです ■自分が携わった建物が形として残り お客様や関係者から 感謝される瞬間にやりがいがあります ■資格取得支援・研修制度が充実し 経験を積みながら 技術を磨ける環境です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ マンション（共同住宅）・店舗・ 事務所・工場・倉庫など 幅広い建築施工管理の お仕事をお任せします。建設業界の第一線で 現場監督として活躍できます。 作業所長・現場責任者候補として 現場全体の安全・品質・工程管理を軸に 発注者や協力会社との打合せなど プロジェクトを円滑に進めるための 総合的な管理を担っていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■朝礼・現場巡視（作業状況・安全確認） ■発注者・協力業者との打合せ、工程調整 ■図面チェック・書類作成（施工計画・協議書類など） ■安全管理・品質管理・工程管理 ＜1日の流れ＞ 8:00朝礼 8:30作業所巡視 9:30書類作成 11:30職長打合せ 12:00昼休憩 13:00昼礼・現場巡視 13:15工事管理者打合せ 14:00作業所巡視 15:30明日の打合せ 16:00作業所巡視 18:00帰宅 ＜職場環境＞ 従業員169名、平均年齢47歳。 20代の社員も活躍しており 女性管理職登用実績や 産休・育休の取得実績もあるなど 幅広い世代・性別が 活躍できる職場です。 ＜在籍社員の年代構成＞ ■20代以下：30% ■40〜50代：48% 若手からベテランまで、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、車通勤可、研修・教育制度有、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 裁量を持って活躍できるウエディングプランナー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ウエディングプランナーは、新郎新婦様の“理想の結婚式”を一緒に形にする仕事 です。 【具体的な仕事内容】 ・ブライダルフェアに来館されたお客様のご案内 ・「どんな結婚式にしたいか」のヒアリング ・お見積り作成・成約手続き ・結婚式当日までのお打合せ ・写真・お花・衣装など専門スタッフとの調整 ・結婚式当日の新郎新婦様、ゲストのサポート ※経験の合わせた業務をお願いします ー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

仕事内容 【当社のポイント】 ・営業経験3年以上ある方は月給36万円～ ・残業ゼロ！18時定時退社でプライベートも充実 ・有休平均15日以上！大型連休との組み合わせ可 ・創立49年！豊富なサービス展開で提案しやすい ・採用は人柄重視！経験や学歴は問いません！ 【お仕事詳細】 すでに取引のある建築・不動産会社様への 提案営業をお任せします。 建物のクリーニングや設備メンテナンス等を ご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングや提案（訪問・電話） ・見積もり作成やスケジュール確認などの事務 ・施工チームへの引き継ぎや作業後のフォロー ＜ご提案いただくもの＞ ・ハウスクリーニング 新築・中古建物、エアコン、外壁清掃など ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒や害虫駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収など ★実際の施工はプロの専門チームが担当！ 営業はお悩みを聞いて最適な部署へつなぐ役目です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっても 「窓口が一つで済む」提案しやすい環境です。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社で社内会議もほぼ無く効率重視！ 18時以降の顧客への電話は禁止の風土です。 遅くとも19時には社屋が施錠され皆即帰宅！ 年度末に有給を使い切る社員もいるほど 休みやすく、メリハリをつけて働けます。 【営業経験3年以上の方を大募集！】 業界や取扱商材（有形・無形）は不問です！ インセンティブによる給与の激しい変動はなし！ 「今月の数字が届かず給与低下」の不安とは無縁です。 経験に応じた高い固定給でお迎えいたします！ 半年後や1年後の昇給で着実な年収UPが可能！ 1年半で主任へスピード昇格した実績もあります！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【反響営業×現場施工】完全未経験から年収1000万円可／基本給30万保証／入社2年で部長昇格実績あり／選べる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の収入・ポストに満足していますか？」 飲食・配送・現場・美容師など、異業種出身者が続々と人生を変えています！ ★7割以上が月収50万以上！入社1年目で年収1000万超えの先輩も。 ★「稼ぎたい」「会社の幹部になりたい」その野心、ここでカタチにしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く魅力（アピールポイント） ①「稼げない月」の心配は一切ナシ！業界トップクラスの安心＆高待遇 「インセンティブ（歩合）って、売れなかったら生活が…」そんな心配は不要です！ 当社では【基本給30万円】を完全保証。 その上で、頑張りがダイレクトに跳ね返るインセンティブを支給するため、スタッフの7割以上が月収50万円以上を達成しています。入社1年目から年収1000万円オーバーのペースで稼ぎまくっている先輩も！ ② 100％完全未経験からプロへ！専用の施設でイチから学べる 鍵、ガラス、水回り、害獣駆除など、一生モノの技術が身につきます。 「自分にできるかな…」という方も大歓迎！ 当社には【独立した専用の研修施設】があり、まずは1ヶ月間、泊まり込みで基礎をじっくり学びます。その後も3ヶ月間は先輩のハイエースに同乗して現場を回るので、未経験からでも安心して独り立ちできます。 ③ 創業7年、圧倒的な実力主義！入社2年で「部長」へのスピード昇格も 「上が詰まっていて出世できない」なんてことは当社ではあり得ません。 入社1年で主任、入社2年で部長に上り詰めた先輩もいます！ 評価基準は売上実績だけでなく、日頃の勤務態度や「会社を盛り上げよう」とする積極的な姿勢も重視。あなたの野心を、私たちは全力で評価します。将来の幹部候補として、会社を引っ張っていってください！ ④ テレアポ・飛び込み一切なし！100％反響の「お困りごと解決」 別部署のコールセンターが受付したお客様のもとへ向かうため、無駄な飛び込み営業などは一切ありません。 困っているお客様へ解決策を提案し、了承をいただいたらその場で施工。 「本当に助かったよ、ありがとう！」と直接感謝される、やりがいに満ちたお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ハイエースでお客様の元へ向かい、住まいのトラブルを解決するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な扱うトラブル】 ・鍵の紛失・交換 ・ガラスの割れ替え ・ハチやネズミなどの害獣駆除 ・雨漏り、水回りの修理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 ①コールセンターから依頼を受け、社用車（ハイエース）で現場へ移動 ▼ ②現場の状況を確認し、お客様へ修理方法と費用をご提案（営業） ▼ ③ご了承いただけたら、その場で修理・施工を開始 完了後、お客様に確認していただき、笑顔で「ありがとう」をいただきます！ ※テレアポや飛び込み、ノルマは一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集要項 求める人材（対象となる方） 【学歴・経験不問！100%完全未経験歓迎】 ※要普通自動車免許（AT限定可／ハイエースの運転があるため） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方を求めています！ 「とにかくがっつり稼いで、人生を変えたい！」という野心がある方 成長して、将来は会社の幹部やポストを目指したい方 自分の頑張りや成果を、正当に評価して給与で還元してほしい方 ★10代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中！ ★元飲食、元配送ドライバー、元建築現場職、元美容師など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地 各現場への直行直帰あり（社用車貸与） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間 ライフスタイルに合わせて、以下の2タイプから働き方を選べます！ 《1》歩合特化型（とにかく収入をUPしたい方向け） 9:00 〜 19:00（実働8時間／休憩120分） 残業：月平均20時間程度 《2》バランス型（プライベートも大事にしたい方向け） 9:00 〜 18:00（実働8時間／休憩60分） 10:00 〜 20:00（実働8時間／休憩120分） 残業：月平均10時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与 月給 30万円以上（基本給30万円完全保証） ＋ 圧倒的インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※成果はインセンティブとして毎月ダイレクトに給与へ還元！ 【年収・月収例】 年収 1000万円オーバー（入社1年目／歩合特化型） 月収 50万円以上（在籍スタッフの7割以上が達成中） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日・休暇 シフト制（月8日休み） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 待遇・福利厚生 社会保険完備 研修制度（専用施設での1ヶ月泊まり込み研修＋2ヶ月の同乗研修あり） 社用車貸与（ハイエース） 工具・制服一式貸与 昇格・昇進制度（入社1年で主任、2年で部長への昇格実績あり）

仕事内容 【当社のポイント】 ・営業経験3年以上ある方は月給36万円～ ・残業ゼロ！18時定時退社でプライベートも充実 ・有休平均15日以上！大型連休との組み合わせ可 ・創立49年！豊富なサービス展開で提案しやすい ・採用は人柄重視！経験や学歴は問いません！ 【仕事内容】 建築・不動産会社様への提案営業を お任せします。建物のクリーニングや 設備メンテナンス等をご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングや提案（訪問・電話） ・見積もり作成やスケジュール確認などの事務 ・施工チームへの引き継ぎや作業後のフォロー ＜ご提案いただくもの＞ ・ハウスクリーニング 新築・中古建物、エアコン、外壁清掃など ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒や害虫駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収など ★実際の施工はプロの専門チームが担当！ 営業はお悩みを聞いて最適な部署へつなぐ役目です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっても 「窓口が一つで済む」提案しやすい環境です。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社で社内会議もほぼ無く効率重視！ 18時以降の顧客への電話は禁止の風土です。 遅くとも19時には社屋が施錠され皆即帰宅！ 年度末に有給を使い切る社員もいるほど 休みやすく、メリハリをつけて働けます。 【営業経験3年以上の方を大募集！】 業界や取扱商材（有形・無形）は不問です！ インセンティブによる給与の激しい変動はなし！ 「今月の数字が届かず給与低下」の不安とは無縁です。 経験に応じた高い固定給でお迎えいたします！ 半年後や1年後の昇給で着実な年収UPが可能！ 1年半で主任へスピード昇格した実績もあります！

仕事内容 【当社のポイント】 ・営業経験3年以上ある方は月給36万円～ ・残業ゼロ！18時定時退社でプライベートも充実 ・有休平均15日以上！大型連休との組み合わせ可 ・創立49年！豊富なサービス展開で提案しやすい ・採用は人柄重視！経験や学歴は問いません！ 【お仕事詳細】 すでに取引のある建築・不動産会社様への 提案営業をお任せします。 建物のクリーニングや設備メンテナンス等を ご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングや提案（訪問・電話） ・見積もり作成やスケジュール確認などの事務 ・施工チームへの引き継ぎや作業後のフォロー ＜ご提案いただくもの＞ ・ハウスクリーニング 新築・中古建物、エアコン、外壁清掃など ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒や害虫駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収など ★実際の施工はプロの専門チームが担当！ 営業はお悩みを聞いて最適な部署へつなぐ役目です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっても 「窓口が一つで済む」提案しやすい環境です。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社で社内会議もほぼ無く効率重視！ 18時以降の顧客への電話は禁止の風土です。 遅くとも19時には社屋が施錠され皆即帰宅！ 年度末に有給を使い切る社員もいるほど 休みやすく、メリハリをつけて働けます。 【営業経験3年以上の方を大募集！】 業界や取扱商材（有形・無形）は不問です！ インセンティブによる給与の激しい変動はなし！ 「今月の数字が届かず給与低下」の不安とは無縁です。 経験に応じた高い固定給でお迎えいたします！ 半年後や1年後の昇給で着実な年収UPが可能！ 1年半で主任へスピード昇格した実績もあります！

仕事内容 【当社のポイント】 ・営業経験3年以上ある方は月給36万円～ ・残業ゼロ！18時定時退社でプライベートも充実 ・有休平均15日以上！大型連休との組み合わせ可 ・創立49年！豊富なサービス展開で提案しやすい ・採用は人柄重視！経験や学歴は問いません！ 【仕事内容】 建築・不動産会社様への提案営業を お任せします。建物のクリーニングや 設備メンテナンス等をご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングや提案（訪問・電話） ・見積もり作成やスケジュール確認などの事務 ・施工チームへの引き継ぎや作業後のフォロー ＜ご提案いただくもの＞ ・ハウスクリーニング 新築・中古建物、エアコン、外壁清掃など ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒や害虫駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収など ★実際の施工はプロの専門チームが担当！ 営業はお悩みを聞いて最適な部署へつなぐ役目です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっても 「窓口が一つで済む」提案しやすい環境です。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社で社内会議もほぼ無く効率重視！ 18時以降の顧客への電話は禁止の風土です。 遅くとも19時には社屋が施錠され皆即帰宅！ 年度末に有給を使い切る社員もいるほど 休みやすく、メリハリをつけて働けます。 【営業経験3年以上の方を大募集！】 業界や取扱商材（有形・無形）は不問です！ インセンティブによる給与の激しい変動はなし！ 「今月の数字が届かず給与低下」の不安とは無縁です。 経験に応じた高い固定給でお迎えいたします！ 半年後や1年後の昇給で着実な年収UPが可能！ 1年半で主任へスピード昇格した実績もあります！

仕事内容 「50年先も、人々の暮らしを支え続ける仕事。」 私たちが手がけるのは、今ある橋を補修し、 安全に使い続けられるよう守る仕事です。 老朽化した橋に手を入れ、次の世代へつないでいく。 あなたの仕事が、地域の安心と日常を支えていきます。 自分の仕事が目に見える形で残り、 社会の役に立っている実感を持てる仕事です。 一生モノの技術を身につけ、 未来に誇れる仕事を始めませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ・今ある橋を「補修する」おしごと！ ・スタッフ同士の仲の良さが自慢！ 社長はじめ穏やかなスタッフが多く、人間関係に悩みません♪ 登山、釣り、サッカー、お酒などが大好きな 楽しくてあったかい仲間と働けます～！ ・ピアス、髭、髪型などは特に細かい指定なし！ ・自然の中でのお仕事！ 「登山好き」「アウトドアが趣味」など、 オフィスワークでモクモク働くよりも 自然の中でのびのびと仕事がしたいという方にピッタリ◎ ＼心機一転スタートを応援！／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」など、 ご相談くださいね。 ◎先輩スタッフがしっかり教えるので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募・ご質問も大歓迎！／ 連絡先:：076-413-2801 （採用担当）までお問い合わせください。 ご質問も、お気軽にご連絡ください。 ＜具体的なお仕事＞ 今ある橋を維持するために 「補修する」橋梁補修工事をおまかせします！ ■クラック注入 （ひび割れの箇所にセメントなどを埋める作業） ■断面の修復 ■表面の保護などの作業 など。 橋をイチからつくる工事ではなく、 今ある橋を”維持するための”工事です。 基本的には富山県内での作業になりますが、 他県への出張もあります。 期間は現場により異なり、 1・2週間の出張が年に1～2回程度、 半年から1年程度の出張が2年に1回程度あります。 出張中の滞在費（ホテル代）は全額会社負担！ 食事補助もあり！ ＜工事期間について＞ 1現場あたりに係る期間については、 1週間程度から1年程度まで様々。 一番多いのは3～4ケ月程度の現場で、 工事件数は年間で10～20件ほどです。 現場へは、一度会社に集合し社有車へ乗り換え 向かいます。 ＜入社後の流れ＞ 基本、補修班として3～5人の班の一員になり、 弊社社員の手元として軽作業をしてもらいながら 仕事を覚えてもらいます。 主な作業は、材料運搬・左官材料や 塗料材の混錬・ディスクサンダーケレン、 軽微なハツリ作業等となります。 ＜働く環境＞ ★10～50代の専門スタッフ計8名が活躍しています！ ★土木施工管理技士お持ちの方優遇。 ★外で身体を動かしながらの仕事が好きな方にオススメ！ 直属の上司はもちろん、 それ以外の先輩にも相談しやすかったり、 自然と雑談がうまれるような環境です。 また、お子さんの行事や、 好きなアーティストのライブなどで 有給も取りやすい雰囲気です。 希望者が参加できる、 グループ会社合同のイベントも盛りだくさん！ ※実際に実施したイベント例 ・登山（立山、富士山など） ・キャンプ ・リレーマラソン ・ビアホール ・温泉 ・サウナ ・BBQ ・お花見 ・社員旅行 など もちろん参加は完全自由！ イベントには参加せず、仕事が終わったらサクッと帰るスタッフもいます◎ ＼従業員さんの入社理由ランキング／ 1位：人間関係の良さと社長の人柄 「一番の魅力は、スタッフの仲の良さと社長の人望の厚さです！ 困った時も相談しやすく、 自然と雑談が生まれるようなあったかい職場で、 ストレスなく働けています。」 2位：プライベートや家族時間を大切にできる環境 「有給がとても取りやすい雰囲気で、 子どもの行事や趣味のライブなどで気兼ねなく休めます。 家族時間を十分取れるようになり、満足です！」 3位：服装・外見の自由度が高く自分らしく働ける 「ピアス、髭、髪型などに細かい指定がないのはありがたいです。 自分らしさを保ちながら働けるので、 変に気を遣う必要がなく、仕事に集中できています。」 ＼従業員さんインタビュー！／ 【入社をきめたきっかけは？】 ・まずは体験入社をしたときに、関わってくれた先輩たちが とても親切で、「一緒に働きたい！」と思いました。 ・実際に働いていた友達から、 「いい職場だよ！」と紹介されて、興味を持ちました。 【山新ホールディングスのおすすめポイントは？】 ・実際に、社員からも「この社長だからここで働いてる！」と 声があがるくらい、従業員からの人望が厚い社長！ ・ありがとうと言い合えるあったかい職場です。 ・グループ会社として、沢山の会社があるため、経営が安定しています。 ・より従業員が働きやすい環境を作るため、改善しています。

仕事内容 ✨求人のポイント✨ ✨料理未経験の方にウレシイPOINT ✅全くの未経験者大歓迎 ✅中途採用比率80%以上！ ✅料理・調理の基礎からしっかり学べます ✅調理の腕を磨く絶好の環境 ✅経験豊富な先輩がしっかりサポート ✨働く上でウレシイPOINT ✅完全週休2日制で残業なし♪ ✅能力と実績に応じて、 毎月昇給のチャンスあり！ ✅国内外で160施設以上を展開する 安定した経営基盤 ー 【具体的な仕事内容】 私たちが運営するホテル内にあるレストランで、 懐石料理を中心とした調理を担当して頂きます。 まずはカンタンな仕事からお任せするので、ご安心ください！ ◆調理全般 ◆仕込み、盛り付け ◆メニューの考案 ◆洗い場業務、キッチンエリア清掃 ◆その他キッチン業務全般 など 【提供する料理について】 富山湾で採れた旬の食材を使った季節のお料理を提供しています。 詳細は、下記の当社ホームページをご確認下さい。 https://breezbay-group.com/eihokaku/cuisine/index.html 【ブリーズベイホテル株式会社/BBHグループについて】 2004年に創業し、現在は国内外で160施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ◆お仕事の全体像◆ ━━━━━━━━━━━━━ ✅既存様の会員契約・手続きサポート ✅葬儀後の名義変更/請求業務の 諸手続きをサポート 人柄重視のため、経験は問いません。 20代〜50代が中心の職場です！ 職場見学からでもOKですので お気軽にお問い合わせください♪ 社用車（AT）で会員さま宅を 訪問する「外回り」のお仕事です。 デスクワーク専業ではありません。 「住所や家族構成が変わって困った」 「書類の書き方が分からない」 という会員さまに寄り添い、 手続きを一緒にお手伝いします。 午後は支社に戻り、預かった書類の 整理やPC入力などの事務作業も 行います（PCは基本操作でOK）。 ☆…☆…☆…☆…☆…☆ ＜この仕事の安心ポイント＞ ・飛び込み営業なし ・無理な勧誘営業なし ・日々のノルマもなし ・年収450万円以上も可能 ☆…☆…☆…☆…☆…☆ 頑張り（対応件数や丁寧なフォロー）は インセンティブとしてお給料に還元されます。 高齢の会員さまも多く、 「わざわざ来てくれてありがとう」と 感謝されることの多い温かいお仕事です。 未経験スタートの先輩が多数！ 研修があるので安心してください。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・本日の訪問予定を確認 チームで訪問先を共有します 10:00 会員さま宅へ訪問（1日数件） 社用車（AT）で移動します 12:00 休憩（しっかり1時間） 13:00 午後の訪問（あと数件） 16:30 支社に戻り事務作業を開始 書類整理やデータ入力が中心 17:30 定時で退社！残業ほぼなし お迎えや夕飯の準備にも安心