富山、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

経理◆完全在宅／電話・来客対応なし！経理業務に専念／平均残業月10時間

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ご入社後はまずは実務から対応、ゆくゆくは改善提案やツール導入も経験いただきます。 そのため単なるルーティンワーではなく、業務改善提案など企業の成長に直結する仕事にも携われます！ ・記帳、仕訳 ・経費精算 、請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備/マニュアル作成 ・税理士や社労士との連携 ・各種ツール提案、導入 ・クライアントとの打合せ　等 ▍ この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため、残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます。 ・気づきを活かせる経理の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍ 案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社です。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトでの実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆スタートアップ企業の経理代行：仕訳入力、月次決算補助、入出金管理などを担当 ◆全国展開の小売企業の経理業務：売上データの取りまとめ、経費精算確認、在庫関連の経理処理 ◆IT企業の経理サポート：会計ソフトへの入力、経理資料作成補助 ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍ 一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（請求書発行、入出金確認など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（経費精算処理、会計システム入力） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

地域の魅力を全国へ発信するWeb・グラフィックデザイナー募集｜土日祝休み｜年間休日120日以上｜ふるさと納税サイト運営

仕事内容: ふるさと納税関連サイトに掲載する返礼品の魅力を伝えるためのデザイン制作を担当していただきます。 ・返礼品画像の加工・編集 ・バナー制作 ・Webサイトデザイン ・コーディング業務 ・印刷物デザイン ・ECサイトへの画像登録 ・既存デザインの改善提案 幅広い商材を扱うため、デザイナーとして様々なデザイン経験を積むことができます。

【水橋駅より車7分】残業ゼロ・時短相談OK★日用品パッケージデザイン制作 時短勤務も相談可能、ぜひご応募お待ちしております！

仕事内容 メーカーでのお仕事です。 ■■日用品のパッケージデザイン業務■■ ・商品パッケージのデザイン業務（ロゴ配置、アイコンデザイン作成など） ・パッケージ図面の作成 ・デザインに付帯する撮影などのディレクション ◆使用ツール・スキル：PhotoShop、Illustrator ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

【週4日～OK】OPENまで富山山室店で働ける！主婦（主夫）活躍中＊社割で家電をお得にGET！

仕事内容 ＜2026年秋オープン予定店舗のオープニングスタッフ！＞ オープンまではテックランド富山山室店で研修・勤務OK！ 同時給で働きながら、しっかり準備できる◎ ＼ この求人のポイント ／ 未経験OK！安定して働くことができます！ パートなら年2回の賞与あり！ 20代～50代活躍中！ プライベート・家庭と両立しながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【家電の専門知識がなくてもOK！】 お仕事は外線電話などの応対や、お客様情報の 登録業務がメインです。 ＼＼ 安心POINT ／／ 商品に関するお問い合わせや相談は 専門担当者へ引き継ぐため、 商品の知識がなくても大丈夫！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験でも安心して始められる研修制度充実＞ 多くの人が業界未経験！ 入社後に丁寧な研修があるので安心です！ 簡単な業務から段階的にお任せします。 初めての方も大丈夫！ 先輩がやさしく教えますのでご安心ください。 業務をこなすうちに、自然と覚えていただけますよ。 ＜年2回の賞与あり！お得なサービスあり！＞ ヤマダデンキでは、社員だけでなくパートさんでも、 年に2回の賞与（ボーナス）があります！ （前年は7月と12月に支給） その他、従業員向けのお得なサービス（社内販売）も あります！ ＜家庭はもちろん、プライベートも大切にできる環境！＞ 週30時間以上でシフトの相談可能です！ お休み調整可！シフト変更も柔軟に対応するので、 学校行事・イベントなど、プライベートとの 両立も可能です。ワークライフバランスを重視して 働くことができます！ もちろん、がっつり働きたい方も歓迎！ ＊週の勤務：4～5日かつ30時間～37時間30分 ＜若手～中高年まで幅広く活躍中！サポート体制も抜群＞ ヤマダデンキでは、若手の他、 40代・50代のミドル世代も活躍中！ U・Iターンも歓迎！ 子育てが一段落した主婦（夫）さんや 家庭と両立しながら働く先輩、 フリーターも多数活躍中。 みんな仲良しでチームワークは抜群です！ 分からないことは先輩や社員が サポートするのでご安心ください！

働くのは、週2回ほど。 だから毎日に、ちゃんと余裕ができる。

仕事内容 ＼年間休日169日のホテリエ／ ▶ 正社員でも出勤は週2回ほど ▶ 1勤務後は2連休 ▶ 未経験歓迎 ▶ チームで進めるフロント業務 ▶ 最寄り駅から徒歩2分 ……・・・………・・・………・・・… ▼ホテリエってどんな仕事？ チェックインから 翌朝のチェックアウトまで、 お客様の滞在を支える仕事です。 受付だけで終わらず、 ご案内やお問い合わせ対応などを通して、 安心して過ごせる時間をつくります。 勤務は10:30～翌11:30。 1勤務後は2連休になるため、 正社員でも月の出勤は7～8回ほどです。 最初は 「25時間勤務って大丈夫かな」 と思うかもしれません。 でも、勤務後はしっかり2連休。 帰宅後に寝て終わりではなく、 予定を入れる余裕も持てる働き方です。 ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内設備、周辺情報のご案内 ・ロビー設置のアメニティ補充 ・簡単な事務作業、引継ぎ対応 ……・・・………・・・………・・・… ▼年間休日169日 勤務は長めですが 勤務後は2連休。 月の出勤は7〜8回ほどです。 有給を組み合わせて 6連休も取得できます。 旅行を楽しんだり、 趣味や家族との時間を過ごしたり。 自分の時間も大切にしながら、 無理なく続けられる働き方です。

平日のみ・フルタイム／残業ほぼなし／製造系の知識は一切不要◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：電気/電子品質管理、その他事務、工場現場事務 「品質管理って難しそう…」 「工場での仕事は初めてで不安…」 と思っている方に見てほしい求人です！ ・空調完備の快適なオフィス ・お任せするのはシンプルなデータ入力 ・電話応対や社外とのやり取りは少なめ 当社なら、製造現場をバックオフィスから 支える快適な事務ワークが始められます！ しかも東証プライム上場企業の 完全子会社なので、 残業ほぼなしでプライベートも充実。 「働きやすさ」も「安定」も ここで手に入れませんか？ /////////////////////////////// ＜求人のポイント＞ ＊PCで文字入力ができれば応募OK！ ＊コツコツ＆ゆったり進められる座り仕事♪ ＊8:10～17:05の固定時間・年休122日！ ＊家族手当あり・交通費も全額支給◎ ＊一食実質200円ほどの社員食堂も◎ /////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 076-455-0030（採用担当・平塚）まで /////////////////////////////// ⭐面接は1回のみ・WEB応募OK！⭐ 【仕事内容】 お任せするのは、製造現場をバックオフィスから支える品質管理のアシスタント業務です！難しそうな業務に聞こえるかもしれませんが、メインは不良品のデータや工程データのPC入力なのでとってもシンプル。現場のリーダーさんが不良内容を書いて持ってきてくれるので、その内容を指定のフォーマットにコツコツ打ち込んでいくお仕事です。 ～具体的には～ ・不良品の処置内容のデータ入力 ・製造工程における各種データのPC入力 ・その他品質管理部門のサポート業務 不良品を自分で解体して原因を調べる…なんて専門的な業務は一切ありません！1日の入力件数も20件弱と少なめなので、自分のペースでゆったり進められますよ。 ～入社後の流れ～ 製造現場の事務室に配属となり、まずは先輩スタッフからOJTで業務を引き継ぎます！専用システムへの入力方法や不良内容の見方などを、一つひとつ丁寧にお教えしますね。特別な専門知識は必要なく、文字入力ができるレベルの基本的なPCスキルがあればすぐに慣れていただけるお仕事です！ /////////////////////////////// 【活躍している先輩】 品質管理アシスタントのポジションでは、現在は30代前半の男性スタッフが担当しています。入社後はその先輩から直接、OJT形式で実務を丁寧に引き継いでいきます。とっても気さくで話しやすい先輩なので、実務の中で分からないことがあっても、その場ですぐに確認できる安心の環境です。 /////////////////////////////// 【充実の福利厚生・待遇】 東証プライム上場企業の完全子会社だからこそ、待遇の手厚さには自信アリ！昇給はもちろん、家族手当や、15分単位で計算される残業代の全額支給など、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、敷地内にはメニュー豊富な社員食堂も完備！定食やラーメン、うどん、そばなど、出来たての温かいランチがリーズナブルに食べられるとスタッフにも大好評です！ /////////////////////////////// 【当社について】 当社は元々、ラジオに関わる企業としてスタートしました。現在は東証プライム上場企業の完全子会社として、とても強固な経営基盤を持っています！「将来、会社はどうなるんだろう…」なんて不安を感じることなく、定年まで腰を据えて働ける環境です。

ワークライフバランス＆待遇◎キャリアアップが叶う外資系企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、その他事務 ✨富山限定正社員募集✨ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ※転勤なし ※2026年11月1日入社募集！ 事務・接客・コールセンターの 経験を活かして、 「長く、着実に」 キャリアを築きませんか？ ✨この求人の魅力✨ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ✅事務、接客、コールセンターなどの 経験が活かせる！ ✅キャリアアップ可能！ ✅入社後は充実の研修あり◎ ✅9:00~17:00勤務！ 1日の就業時間は7時間 ✅ノルマなし！ ✅年間休日120日以上！ ✅土日祝休み／完全週休二日制♪ ✅月平均残業時間６時間！ ∟17時以降は電話が入ってこないので 対応が終わり次第上がれます◎ ✅特別付加有給休暇(7日間) ∟有給休暇とは別の休暇を取得できます◎ ✅有給消化率99％！ ∟年間平均有休取得日数27日◎ ∟連続休暇も取得可能◎ ✅育休・産休取得取得率100％ ∟子育てと仕事の両立が可能！ ✨仕事内容について✨ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 当社の保険販売代理店や、 お客様からのお問い合わせに 電話でお応えするお仕事です。 ※セールスや勧誘、親族・知人への 保険加入依頼などは一切ありません。 ▼代理店からのご質問例 「保険商品や補償内容」 「契約に関するお手続き方法」 「変更の手続き中だけどシステム操作を 教えてほしい」 ▼お客さまからの問い合わせ例 ｢契約する時に必要な書類を 教えてほしい｣ ｢車を買い替えたので 自動車保険の手続きをしたい｣ など。 ⭐1日の対応件数 ノルマはありません！ 最初は1日10〜15件程度からスタート。 慣れてきたら30〜40件ほど担当します。 1件あたり平均15分、丁寧かつ スピード感を持って対応していきます。 ⭐教育体制 入社後3ヶ月は座学でじっくり知識を習得。 その後、3ヶ月間のOJT研修を経て 半年後の「カスタマー回線研修」を実施。 ✨なりたい自分を叶えるキャリアパス✨ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 当社では、入社年数や意欲に応じた 明確なキャリアラダーを用意しています。 ⏩BSR 入社〜1年の研修や受電を経て、 一通りの受電対応ができる状態。 ⏩シニアBSR 入社2〜3年 受電をしながら、 新人オペレーターのサポートも行う 頼れる先輩ポジション。 入社2年での昇格実績もあります！ ⏩チーフBSR（管理職） 最短3年〜 チーム（約15名）のリーダー。 受電ではなく、オペレーターのフォローや 管理業務がメイン。 ✨Jobposting制度でチャンスを掴む！ ✨ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 自ら手を挙げてキャリアアップに 挑戦できる制度があります。 実際に、この制度を利用してメンバー最速で チーフに昇格した社員もいます！ ⏬昇進者の声⏬ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社7年目/20代/新卒入社】 新卒で入社し働いていく中で、 サポートをしてくれるスタッフの姿を見て キャリアアップを目指したいと思いました。 自分だけでなくチーム全体の目標や課題を 意識して、日々の業務に取り組んだ結果、 入社５年目で昇格しました。 上司、部下など問わずコミュニケーションを 取りやすい雰囲気に満足しています。 ✨ワークライフバランスを大切に✨ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 「仕事も大切だけど、 自分や家族との時間も諦めたくない」 そんな想いに応えるため、2019年より 実働時間を8時間から7時間へ短縮しました。 残業も月6時間程度で、 趣味や子育てと両立しながら、 しっかりとキャリアを築いていける 職場です。 年間の有給取得日数は、なんと平均27日！ 子育てと仕事の両立を目指す人、 仕事も趣味も楽しみたい人など、 自分の時間を大切にしている社員が活躍中！ ⭐ワークライフバランスを大切にしたい！ ⭐経験を活かして、キャリアも築きたい！ こんな方には、ぴったりの職場です♪

【土日祝休み×年休130日】総務・経理事務｜月給19万～25万円｜人気の事務職

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、年間休日110日以上、車通勤可、転勤なし、駅近、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、制服貸与有、職場見学・体験OK、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 一般事務 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 建設会社での事務業務全般をお任せします。 ・経理業務（仕訳・帳簿管理など） ・書類作成（Excel・Word使用） ・官公庁提出書類の作成 ・入札関連書類の作成 ・電話・来客対応 など これまでの経験を活かして働けるお仕事です。

OTC医薬品メーカーの当社にて、人事（労務）担当の募集です。給与計算や社会保険などの定型業務に留まらず、ゆくゆくは人事制度や就業規則などの運用・企画検討等、幅広い業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社池田模範堂 求人名 【富山】人事企画｜「ムヒ」や「ヒビケア」でおなじみのOTC医薬品メーカー 仕事の内容 OTC医薬品メーカーの当社にて、人事（労務）担当の募集です。給与計算や社会保険などの定型業務に留まらず、ゆくゆくは人事制度や就業規則などの運用・企画検討等、幅広い業務をご担当いただきます。 ■下記業務をはじめ、労務担当として幅広く業務経験を積んでいただき、入社1－2年後には主体的な改善提案や制度企画等まで行って頂くことを期待しています。 ・労務管理（給与計算/社会保険/入退社・休職対応等） ・人事制度及び就業規則（現行制度の運用、見直し検討） ・研修企画（人事制度運用のための教育研修） 募集職種 【富山】人事企画｜「ムヒ」や「ヒビケア」でおなじみのOTC医薬品メーカー

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：損保事務、一般事務、総務事務 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ ・電話やメール、LINEなどでお客さまへの連絡・説明 ・相手方、関係先への確認・交渉などの保険金支払い対応 ・専用端末へ保険金支払いに関する入力業務 ・その他庶務（データスキャン、ファイリング、郵送物対応）など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 保険金サービス部門：https://youtu.be/HonRMciyfWU ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務の経験やコミュニケーション力を活かせる ・賞与年2回、昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

正社員登用あり＊完全週休2日＊年間休124日＊大型連休も可

仕事内容 ※10月勤務スタート※ 市内電車電気ビル前駅徒歩30秒。 ＝雪の季節も出勤楽♪ 転勤無◆正社員登用有◆賞与あり 勤務時間7.5h◆有休取得率100% 土日祝のお休みで、 子育て中の方も多数就業 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経験・職歴不問 ◆2～３ヶ月の手厚い研修あり ◆服装オフィスカジュアル ◆未経験・ブランクある方も大歓迎♪ 【 具体的な業務内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆電気に関するお申込みの チェック・データ入力 ※チェックの過程での架電対応あり。 不足項目や詳細を確認する電話を行います。 北陸電力のグループ企業である 北陸電力送配電株式会社での データ入力・事務をお任せします 《研修からのスタートで安心♪》 ◆座学研修：1日 ◆OJT：1～3ヶ月 ※難易度が低いお仕事から順番に 時間をかけて段階的に習得いただきます。 【 将来はキャリアUPも♪ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年～1年をかけてリーダー（SV） を目指すこともできます。 ＜リーダー（SV）の業務内容＞ ◆業務進捗、KPI管理 ◆マニュアルなど各種ツール作成 ◆スタッフの勤怠管理、育成 ◆クライアント報告 ◆各種レポート作成 ※リーダーになっても、まずは先輩の アシスタントからのスタート。 徐々にステップUPできるので安心です。 【 案件拡大のための増員採用です 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おかげさまで案件が拡大するフェーズの為、 年内で5名ほどの採用を行っております。 すでに長期稼働中の現場のため 育成体制は整っています！ 同時期に入社する同期と一緒に 切磋琢磨しながら成長していきましょう！ 【 勤務先について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富山県内クライアント先での勤務です。 最寄駅：電気ビル前駅

年間休日123日✨業績管理専門チーム｜1地域を担当、要因分析や改善策検討も｜将来的に海外赴任あり

仕事内容: 世界6極（※）で展開する 海外拠点の業績管理をメインにお任せします。 基幹システムから抽出した数値を分析し、 計画との乖離がある場合は担当地域と連携して 要因分析や改善策の検討を行います。 * 業績管理（海外拠点） * 部門管理、原価管理（国内製造部門） * 年度予算管理（国内担当部門） * 経営会議資料の作成補助 * 海外拠点との連携、打合せ対応 * 国内製造部門との連携、打合せ対応 * 国内担当部門との連携、打合せ対応 【制度会計】 YKKの制度会計に係る業務を通じて学び、 自身の業務基盤を構築していただきます。 【管理会計】 YKKの管理会計手法を学んでいただくと共に その分析に基づき会社の状況や課題を認識し、 自ら課題設定を行い、 チームメンバーと協働して、 課題解決の支援を行っていただきます。 ⭐ご入社後は 入社後は先輩社員によるOJTを通じて 業務を習得していただきます。 世界6極のうち1地域の業績管理を担当します。 ⭐職場環境 財務・経理部は20代、30代の若手社員が多く、 活気のある職場です。 分野ごと（連結決算、税務、財務など）に グループ、チームが分かれており、 当ポジションは業績管理をメインとする チームになります。 ⭐6極とは 日本 中国 ASEAN ISAMEA(南アジア、中東、アフリカ) Americas(北中米、南米) ヨーロッパ （変更の範囲）会社の定める業務

【民間企業を支える】チームリード・マネジメント経験ある方

仕事内容 ✅富山市勤務＊ ✅インフラ関連会社での事務プロジェクト管理運営 ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅産休育休取得実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ＊将来的に転勤可能性あり ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方はぜひ！ 弊社はアウトソーシングを通じてさまざまな企業や自治体の事業を支えています。 今回はアウトソーシングプロジェクトのプロジェクトリーダーとなる、スーパーバイザー職（SV）の募集です。 業務を実施するメンバーのマネジメントや業務管理を担当する役割として メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験で活躍している方が多いのも特徴です。 ご興味ある方、エントリーください！！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手インフラ関連会社の事務プロジェクトにて以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ※将来的に転勤の可能性があります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

【月給35万円以上も♪】未経験OK◎全国を旅する調査スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、IT/通信製品法人営業、その他営業 ～～旅する調査スタッフ～～ 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし（自宅→出張先の直行直帰） ◎インセン・賞与あり ◎20代～30代活躍中！ ◎休日の宿泊費も会社負担！出張先で観光も♪ ◎出張手当1日1,500円と交通費支給で実質は月給35万円以上☆ 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 年々上がっている電気料金の削減のためのご提案をするオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社（福岡）へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ ＼＼ 女性メンバーも多数活躍！ ／／ 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか？ 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています！ その理由は ◎産休育休取得実績100％ ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です！ やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。

【補正メイン】資料図などのCADトレース

仕事内容 【このお仕事のメリットポイント】 ・トレースや補正メインで、設計はありません★ ・日勤固定×残業一切なし★ ・土日祝お休みで、日勤だから高収入のパート感覚で働ける！ - 設計・製図ナシの、CADオペレーターのオシゴト★ 【具体的には…】 ①土木工事関係図面(河川構造物や法面構造物など) ②資料図(地図、測量図など) の、CADトレース・補正・添削をお願いしますね★ ※自らの設計・図面起こしではありません。 【業務の変更範囲】 原則変更なし 【勤務地の変更範囲】 原則変更なし

≪人気の健診受付業務≫富山市/パートタイム/土日祝休み/異業種からの転職も歓迎

仕事内容 総合病院の健診センターでの受付・事務業務 ・受付、窓口業務 ・電話応対 ・検査項目のデータ入力 ・健診結果の郵送 など ＜求人のポイント＞ 富山市にある総合病院の健診センターでのお仕事です。 無料の駐車場があり、通勤も楽々♪ 公共交通機関でも通える立地なので、お車がない方も通勤できますよ◎ 職員同士の仲が良く、穏やかな雰囲気の職場です。 健診バスへの添乗業務はないので、早出出勤はありません。 残業もなく、子育て世代の方も働きやすい条件でおすすめですよ。 人と接することが好きな方、接客業に従事してきた方など異業種からの転職も歓迎です！ 20代・30代・40代・50代の方が活躍中。 未経験・無資格の方が活躍中の職場です。 お気軽に問い合わせお待ちしております。 ＜プラウズからのひとこと＞ ＊資格も経験も「プラサポ」で！ ご希望者には私たちプラウズが提供する資格取得サポート「プラサポ」で、 お仕事をしながら、資格取得のための通信講座を「無料※」で受けられます！ 無資格・未経験からでも医療事務や調剤事務、医師事務作業補助者など、 医療の現場で活躍するためのスキルと経験を同時に手に入れることができます。 興味のある方はぜひお気軽にお問合せください。（※当社規定あり）

完全在宅勤務（短時間）！他の社員とコミュニケーションが取れる環境なので初めての完全在宅勤務でも安心♪

仕事内容 【障がい者採用】未経験から始めるオフィスワーク 親会社であるマンパワーグループ株式会社から依頼された、 多岐にわたる事務業務をお任せします。 ご経験やスキル、障がい配慮等を考慮し業務を割り振りますので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■データ入力・資料作成 Excelや専用システムを使用して、個人情報の取扱いを含む情報の管理、整備、入力業務を行います。 正確なデータ入力や、資料の作成をお願いします。 ■ビジネスメールの送受信 社内外の関係者とのやり取りを中心に、outlookを使用してビジネスメールの対応を行っていただきます。 ■採用補助 応募者のデータ管理や、面接日程の調整など、採用活動がスムーズに進むようサポートします。 ■経理補助 日々の仕訳入力や、売掛金・買掛金の管理といった、経理部門のサポート業務に携わっていただきます。 数字を扱う正確性と共に、会社のお金の流れを理解でき、専門的な知識も身につきます。 ■電話応対 社外からのお問い合わせ対応や、社内各部署への取次ぎなどを丁寧に行っていただきます。 業務で必要な方には、社用携帯電話を貸与いたします。 多くの社員が完全在宅勤務で活躍！ 仕事とプライベートの両立をしっかりサポートします。 マンパワーグループプラス株式会社とは？ マンパワーグループプラス株式会社は、総合人材サービス大手であるマンパワーグループの特例子会社です。 障がい者雇用を促進することを目的に設立され、障がいのある方々へ働く機会を創出・提供しています。 主な事業内容は、親会社からの受託業務（事務処理業務サポート）、 障がい者に特化した人材紹介などです。 障がいのある社員が8割以上を占め、その多くが在宅勤務で活躍しているのが大きな特徴です。 ※勤務地について 会社に届け出ている勤務者の自宅住所以外での就業は不可となります 当社で働く魅力 【安心の就業環境】 マンパワーグループの特例子会社ならではの、障がいへの深い理解と配慮があります。 業務に必要なPCは会社が用意し貸与します。自己負担は一切ありません。 【あなたに合わせた働き方】 完全在宅勤務なので、通勤の負担がありません。 残業はありませんので、定期通院など、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【充実のサポート体制】 障がいに係る定期通院支援制度があります。 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

【残業少なめ】医薬品製造にかかわる事務＋機器管理 化粧OK！医薬品の研究開発補助のお仕事です。補助業務なので未経験大歓迎！気になる方はご応募お早めに！

仕事内容 メーカーでのお仕事です。 ■医薬品（バイオ医薬含む）の有機合成研究やプロセス開発研究に係る業務 またはその業務支援■ ・ドキュメントの作成や文書管理などの事務業務 ・機器の管理業務、その他の企業活動に付帯する業務 ◆使用ツール・スキル：Excel、Word、、電子天秤、ピペット ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

医薬品（新薬）実験補助@富山市

仕事内容 新薬メーカーでのお仕事です。 ■実験補助＋庶務業務■実験に付随する庶務的な業務・社内便運搬（回収と配布 毎日）・実験室清掃（1回/週、随時）・実験準備（ラベル作成や貼付、サンプル受け取りや保管、実験機器の準備など）・後片付け（実験器具の洗い物、片付け）・記録類の管理（記録用紙準備、回収とファイリング、データ入力など）・試薬消耗品類の購買、納品対応、在庫チェック・機器の日常点検 実験補助業務 ・培地や試薬の秤量、調製・クリーンベンチでの無菌操作・分析サンプルの調製（サンプリング～抽出・ろ過、希釈など）と簡単な分析業務 ◆使用ツール・スキル：Excel、Word、、天秤、pH計、クリーンベンチ、ピペット ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

【入善駅より徒歩10分】■総務・経理事務業務■ ＜プロセス開発経験者歓迎！＞技術開発サポートのお仕事をお任せします。ご応募お待ちしています！

仕事内容 メーカーでのお仕事です。 ■総務・経理事務業務■経理処理（経費処理、請求書処理）、伝票整理、勤怠実績データ集計・加工。 ◆使用ツール・スキル：Excel、、Word、PowerPoint、SAP ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

仕事内容: 【主な仕事内容】 OTC医薬品メーカーのにて、⼈事（労務）の担当者を募集します。 給与計算や社会保険などの定型業務はもちろんですが、ゆくゆくは⼈事制度や就業規則などの運⽤・企画検討などの幅広い業務をご担当いただく予定です。 具体的には、 ・労務管理（給与計算・社会保険・⼊退社・休職対応等） ・⼈事制度よよび就業規則（現⾏制度の運⽤・⾒直しの検討） ・研修企画（⼈事制度運⽤のための教育研修） 上記業務にて労務担当として幅広く業務経験を積んでいただき、⼊社1～2年後には主体的な改善提案や制度企画まで⾏っていただきます。

☆未経験から挑戦☆水処理施設のメンテナンス業務

仕事内容 総合エンジニアリング会社 ■水処理施設のメンテナンス業務 ・水質点検や機器の点検 ・社用車で現場へ直行、機器の点検、お客様へ点検結果報告、支店営業所に戻り事務処理を行う流れとなります。 ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

【稲荷町駅より徒歩20分】★残業ほぼナシ★英語メール中心の営業・貿易事務 残業ほぼナシ！部品メーカーでの営業事務/貿易事務のお仕事です！

仕事内容 メーカーでのお仕事です。 ■■営業事務/貿易事務■■ ・海外子会社（アメリカ、アジア、ドイツ）との営業窓口対応（主に英語でのメール対応） ・受注/売上処理（社内システム入力） ・生産部門との納期調整、交渉 ・貿易事務（輸出関連書類作成、予定管理、依頼） ・小集団改善活動（QCサークル） ◆使用ツール・スキル：Excel、PowerPoint ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

＜正社員・店長候補募集中 ＞◎食品販売の仕事◎接客や販売経験を活かして働きませんか?

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ - ■年2回の評価制度による昇給・昇格制度あり ■ 丁寧な研修でサポートします ■食品ロス、SDGsの社会課題の解決に貢献している企業です - 接客や販売経験を活かして働く お茶&食品の販売のお仕事「ルピシア ボンマルシェ 三井アウトレットパーク北陸小矢部店」で＜正社員・店長候補募集中 ＞ ＜仕事内容＞ 世界のお茶・食品のアウトレットショップスタッフとして高品質なお茶や食品、茶器などを、お客様にお得に・手軽に楽しんでいただけるよう、接客・販売をお願いします。 ゆくゆくは店長として、売上管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 店長をお任せする時期は、ご経験と業務習得度合いに応じて決定いたします。 【具体的な仕事内容】 ■店頭でのお茶の試飲の準備／お勧め ■店頭での接客 ■お勧め商品のPOP作り ■商品陳列、品出し、商品整理、商品発注、在庫管理 ■ギフト包装・ラッピング ■レジ打ち ■店内清掃 ■店舗運営・新人教育・マネジメント業務・売上計画と実行など 新商品が入ってきた際は、お菓子、パスタソース、お茶、調味料など、まずはご自身で試食をしてみてください。何個入っているのか、どんな食材に合うのか、どんな方におすすめできるのか…ぜひ、あなたの言葉で、商品の魅力をお客様にお伝えしてください。食に興味がある方にぴったりのお仕事です。 「飲むこと・食べることが好き」「接客経験を活かしたい」方、大歓迎 「人と接するのが好き」「明るく丁寧な対応ができる」という方、お待ちしています。 ＜ルピシアボンマルシェについて＞ コンセプトは「モノを大切にして、豊かな生活を」品質に問題がないにも関わらず、賞味期限が近づいていたり、見栄えの悪さなどの理由で捨てられてしまうお茶や食品を、ボンマルシェにご提供するお店です。 紅茶、日本茶、烏龍茶、ハーブティーなど年間約400種類以上の多彩なお茶を扱う世界のお茶専門店「ルピシア」のお茶をはじめ、輸入食品やお菓子・調味料など、様々な商品を取り扱っています。実際に味わって、感じたことを自分の言葉でお客様に伝えることも大切な仕事です。 丁寧に心をこめてつくられたモノを、毎日の生活のなかで賢く楽しんでいただきたい。「ルピシア ボンマルシェ」には、このような思いがこめられています。未来を守るこの取り組みに賛同してくださるみなさん、一緒に働いてみませんか? 入店前には接客マナーやお茶の知識を学ぶ、充実の研修制度も設けております。 ・食べること、飲むことが好き ・人と接することが好き ・やりがいのある仕事をしたい ・店長を目指したい ・今までの経験を活かしたい という方、ぜひご応募お待ちしております。

未経験OK！知識不要！年休120日以上✨資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 -アピールポイント- ✨未経験の中途入社者活躍中！ ✨未経験からでも安心◎充実の研修制度 ✨資格取得支援あり！ ✨昇給や各種手当が充実◎ ✨完全週休2日制・年間休日120日以上 ✨創業130年以上の安定企業で長く活躍 - 人々の暮らしを支える衛生管理サービス を提供する当社で、防虫・衛生管理 サービスをお任せします。 ●具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場作業 └2人1組で一般住宅や施設を訪問し、 1日に2～3件の作業を行います ✅衛生対策の実施 └住宅や施設の衛生管理、 防虫対策を行います ✅医薬品製造施設での検査 └微生物検査や分析条件の検証、 滅菌保証試験の実施など ●未経験でも安心◎ 研修・資格取得支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められるよう、 研修で基礎から丁寧に指導します。 知識や経験がゼロでも、しっかりサポート しますのでご安心ください！ また、資格取得支援もあります。 未経験の中途入社者が活躍中です✨ ●抜群の働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝休）で働きやすさ は抜群｡プライベートも大切にしながら 働くことができます｡ 年間休日は120日以上です♪ ●当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バイオレベルでクリーンな環境を提供する のが｢バイオゾーンメディカル｣の使命｡ 創業から130年以上、人々の暮らしを支える 衛生管理サービスを提供しています。 安定した環境で、やりがいのある仕事に 挑戦したい方、将来を見据えて働きたい方に 最適な環境を整えています。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ ※会社の定める業務 ※本社および会社の定める支店・営業所

「本場の韓国を、富山で。」学べる×楽しめる職場♪

仕事内容: 【正社員】 ホール、キッチンスタッフともに募集です！ （ご案内、接客、オーダーテイク、料理提供、予約管理、会計、開店・閉店作業等など、その他、簡単な調理業務もあります。） まずは笑顔で元気よくお客様を迎えていただければOKです！ ★経験に応じて活躍できます！ 未経験者〜経験者までそれぞれのスキルやポテンシャルを活かせる環境を用意しております。 今後の出店も予定しております。SVなどのポジションも拡充しています！

月給25万円以上｜日曜・祝日固定休み｜残業月10時間でプライベートも充実｜無資格・未経験の方も大歓迎

仕事内容: ＼ 研修充実 × 日祝休み × 健康知識 ／ 未経験から専門スキルを習得し 理想のワークライフを実現する ■ 求人アピールポイント ✅ 月平均残業10時間程度で私生活を確保 ✅ 日曜・祝日固定休みで年間休日110日を確保 ✅ 産休・育休取得率100％で長く働ける ✅ 充実した研修で接客スキルを習得 ✅ 運動施設利用OKで自分も健康的に 【未経験から専門性を磨きたい方へ】 接客経験を活かし、会員様の健康を支える 専門知識を身につけませんか。 研修制度でイチから学べる環境です。 【家庭と両立して長く働きたい方へ】 日祝休みで規則正しい生活を送りながら 社会との繋がりを取り戻せます。 先輩が丁寧にサポートする職場です。 【仕事内容】 1. 会員様の入会事務手続き 簡単なPC操作で、事務スキルも身につきます。 2. フィットネスマシンの使い方のサポート 研修で学んだ知識を活かし、感謝される喜びを実感できます。 3. 健康や食事のアドバイス 会員様と一緒に健康を目指し、自分自身の美容知識も深まります。

未経験から始める半導体エンジニア｜年休123日×年収770万円可×海外出張

仕事内容: 【未経験OK｜語学力不要｜3名チーム制】 この仕事は、工具の使い方から学び、3名チームで必ず先輩と一緒に現場に入る仕事です。20,30代が活躍しています。海外出張はありますが、通訳・日本人スタッフ常駐。 語学力・専門知識ゼロからスタートした社員が多数活躍しています。 案件により異なりますが、海外出張は1回あたり約1ヶ月程度。 休日を含め、年間250日ほど海外で過ごす機会があります。 休日は現地で自由に過ごせるため、観光やグルメなど海外生活も楽しめます。 世界を舞台に、最先端の半導体技術を身につけられる仕事です。 ※出張費・宿泊費・渡航費はすべて会社負担です ※出張中の休日も出張手当が出ます 【仕事内容】 * 半導体の成膜装置の組立サポート * 配線・配管の接続補助（ガスライン、冷却ラインなど） * 装置設置後の起動・動作確認 * 膜厚・均一性を整えるための装置調整補助（ガス流量、温度、圧力などの微調整） * 不具合時の原因切り分けサポートと確認結果の報告 * 3名チームで役割分担しながら技術を習得・実務を実践 * 研修後は海外工場へ直行し出張作業に参加 （3週間の実務直結研修 → 出張業務スタート）

製造管理スタッフ（生産スケジュール調整・データ入力）募集【高岡本社】ものづくりを支える拠点で働きませんか？転勤なし！富山でずっと働ける安心感◎家庭や自分の時間も大切にできる職場です。

- 仕事の特徴 - Word/Excel必須、社会人経験不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、禁煙・分煙、職場見学・体験OK、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 製造管理スタッフ（生産スケジュール調整・データ入力） - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ・受注品の生産予定管理 ・客先受注窓口としての対応 ・客先との納期管理など 未経験でも安心して始められるよう、先輩や上司がしっかりサポートします。

未経験歓迎／コツコツ作業が得意な方◎／基本座り仕事／転勤なし

仕事内容 //////////// ここがポイント!! //////////// ・残業なし！ プライベート・家族との時間を確保できます。 ・安定した業績！ 皆様から必要とされる製品を作っています。 ・未経験者大歓迎！ 先輩スタッフもほとんど未経験スタートです。 ・女性スタッフ多数活躍中！ 30代から60代まで幅広い方が在籍中です。 ////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ プラスチック製の医薬品容器の検査を行います。 製造された製品が良品か不良品かの選別です。 腰をかけての作業で、医薬品に関わるお仕事のため清潔な工場内での勤務となります。 細かいゴミなどの選別を行うため、相応の視力が必要となります。 製品は力に自信がない女性の方でも扱える程度の重さです。 業務工程に機械操作など一切なく、手での作業のみとなりますので、機械操作は苦手な方もご安心ください！ ＜入社後について＞ 先輩スタッフの横で、まずは ・製品にどのような種類があるのか ・どのような工程で検査を進めていくのか ・どのスタッフがどんな役割をするのか などをお教えした上で、できる業務からスタートしていただきます。 先輩たちの動きを確認しながら、またわからないことは確認しながら作業を進めていきましょう。 初日から現場で作業をしていただきます。 先輩のお手本を確認したのち、すぐ始められるくらいの簡単な作業です◎ ＜仕事をする環境＞ 検査員は、17名のスタッフが在籍しています。 いずれも女性で20代・30代・40代・50代・60代が活躍中です。 中途入社の方や未経験からこの仕事を始めた方がほとんどです。 取り扱う製品上、仕事中の化粧はNGですが、髪型や髪色は自由です♪ また、有給取得がしづらい雰囲気の職場ではありません。 有給を取得し、プライベートの時間に利用しているスタッフもよくいらっしゃいます♪ .主な転職理由. ・少人数の職場のため人間関係に悩むことがなさそうだから ・安定した企業だから ・未経験からでも正社員として働きたかったから など、さまざまです。

《未経験歓迎》【モロゾフ】★富山大和★レギュラースタッフ募集！

仕事内容 デパ地下で大好きなスイーツに囲まれて毎日を過ごそう。長く安定して働ける職場をお探しの方にぜひ！ フルタイムでしっかり働くなら、洋菓子モロゾフでの「契約社員」がオススメ！ ◎土日祝含む週4～５回の勤務ができる方 ◎早番・遅番ともに勤務できる方 ◎未経験歓迎 《社員並みの厚待遇》 ◎賞与年2回 ◎昇給あり ◎社割あり ◎交通費支給（月3万円まで） ◎社会保険、有給休暇制度あり さらに、日祝勤務は[時給UP]。 社員登用あり！新しいチャレンジを歓迎します！ いきなり社員は・・・という方は、まずは契約社員から始めてみませんか。 社会保険、昇給、有休の制度や、 資格取得補助・接客研修などの教育体制も整っています。 また、出産・育児・介護の制度も整っていますので、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応いただけます。 まずは簡単な業務から徐々に覚えていきましょう。具体的なお仕事内容は… ◎開店前準備（商品の陳列/店舗内清掃/レジへの入金など） ◎営業時間中の接客対応全般（接客・洋菓子の販売/包装/レジ/声だし、試食のおすすめなど/商品の発送/倉庫整理/納品商品の荷受けなど） ◎閉店後の作業（売上計上、入力/在庫確認/商品整理、清掃など） 頑張りをしっかり評価し、より高いステージに挑戦できる風土が大きな魅力です。 ほとんどの人が販売未経験からのスタート！ わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、接客販売のお仕事が初めての方も安心してスタートできますよ。 接客研修や資格取得補助のサポート体制も充実。店長へのキャリアアップのチャンスも！ 実際に契約社員として働き始めて3年で店長になった先輩もいるんですよ。 「こころをつなぐ。笑顔かがやく。」スイーツを通じて多くのお客様を笑顔にすることがモロゾフの使命です。 1931年神戸にて創立。 老舗洋菓子店として多くのお客様から愛されるモロゾフ。 洋菓子の製造、販売や喫茶・カフェを展開する東証プライム上場企業です。 ガラス容器に入ったプリンやチョコレート、チーズケーキ、クッキーはモロゾフを代表する人気商品。 バレンタインデーチョコレートを日本で初めて発売した企業としても有名です。

月給25万円以上｜日曜・祝日固定休み｜残業月10時間でプライベートも充実｜無資格・未経験の方も大歓迎

仕事内容: ＼ 研修充実 × 日祝休み × 健康知識 ／ 未経験から専門スキルを習得し 理想のワークライフを実現する ■ 求人アピールポイント ✅ 月平均残業10時間程度で私生活を確保 ✅ 日曜・祝日固定休みで年間休日110日を確保 ✅ 産休・育休取得率100％で長く働ける ✅ 充実した研修で接客スキルを習得 ✅ 運動施設利用OKで自分も健康的に 【未経験から専門性を磨きたい方へ】 接客経験を活かし、会員様の健康を支える 専門知識を身につけませんか。 研修制度でイチから学べる環境です。 【家庭と両立して長く働きたい方へ】 日祝休みで規則正しい生活を送りながら 社会との繋がりを取り戻せます。 先輩が丁寧にサポートする職場です。 【仕事内容】 1. 会員様の入会事務手続き 簡単なPC操作で、事務スキルも身につきます。 2. フィットネスマシンの使い方のサポート 研修で学んだ知識を活かし、感謝される喜びを実感できます。 3. 健康や食事のアドバイス 会員様と一緒に健康を目指し、自分自身の美容知識も深まります。

プレイヤーではなく育成役へ｜経験・ノウハウを若手育成に活かす営業ポジション

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

板金や塗装の経験者歓迎！最新設備で圧倒的な福利厚生＆環境🚙

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅年間休日120日＆残業月平均10hで プライベート時間も十分にとれます！ ✅最新設備＆冷暖房完備！ 最新の水性塗料で快適・健康的な職場。 ✅1人1台専属ではなくチーム制！ トヨタグループならではの厚い手当＆研修体制◎ ✅まずは現場見学だけでも大歓迎。 気軽に応募ボタンを押してください！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 【仕事内容の説明】 トヨタモビリティ富山が誇る 板金塗装専門工場「ボデーテクノセンター」にて 自動車の傷やへこみの修理・塗装業務をお任せします。 当社の大きな特徴は、1人1台で完結させるのではなく 「約20名のチーム制」で作業を進めること。 部品交換から塗装まで、メンバー同士で密にコミュニケーションを取りながら連携して仕上げていきます。 困ったことがあればすぐに相談・サポートし合える温かい雰囲気が魅力です！ 【配属について】 配属先は「富山ボデーテクノセンター」もしくは 「山室ボデーテクノセンター」になります。 📍「富山ボデーテクノセンター」 中・大ダメージの修理をはじめ、レクサスなどの専門性の高い車種や大型車、マイクロバスなどを担当します。 大きな事故損傷の修復など、高度な技術に挑戦できる環境です。 📍「山室ボデーテクノセンター」 中・小ダメージの修理をメインで行います。 分業制で、効率的に作業を進めています。 【一流の技術と環境で成長できる】 ・冷暖房完備の快適な作業環境 ・最新の塗装ブースや日本有数のフレーム修正機を配備 ・健康や環境に配慮した水性カラーベースを全国のトヨタに先駆けて導入 ・メーカー研修や「ボデー検定」「ペイント検定」など豊富な成長機会 トヨタのサービススキルコンテストの全国大会では、 数多くの受賞実績があり、高い技術力を誇る環境でスキルを磨くことができます！

月給25万円以上｜日曜・祝日固定休み｜残業月10時間でプライベートも充実｜無資格・未経験の方も大歓迎

仕事内容: ＼ 研修充実 × 日祝休み × 健康知識 ／ 未経験から専門スキルを習得し 理想のワークライフを実現する ■ 求人アピールポイント ✅ 月平均残業10時間程度で私生活を確保 ✅ 日曜・祝日固定休みで年間休日110日を確保 ✅ 産休・育休取得率100％で長く働ける ✅ 充実した研修で接客スキルを習得 ✅ 運動施設利用OKで自分も健康的に 【未経験から専門性を磨きたい方へ】 接客経験を活かし、会員様の健康を支える 専門知識を身につけませんか。 研修制度でイチから学べる環境です。 【家庭と両立して長く働きたい方へ】 日祝休みで規則正しい生活を送りながら 社会との繋がりを取り戻せます。 先輩が丁寧にサポートする職場です。 【仕事内容】 1. 会員様の入会事務手続き 簡単なPC操作で、事務スキルも身につきます。 2. フィットネスマシンの使い方のサポート 研修で学んだ知識を活かし、感謝される喜びを実感できます。 3. 健康や食事のアドバイス 会員様と一緒に健康を目指し、自分自身の美容知識も深まります。

⭐未経験から医療業界へ

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐テレアポ・飛び込み営業なし！ 既存のお客様が中心です⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総合病院やクリニックなどのご担当者様に対し 医療機器・医療材料のご紹介をします。 ✅具体的には 担当の病院へ訪問し、ご担当者様との定期的な打ち合わせを経て要望に合った製品をご案内します。 * 製品に関する情報提供 * 手術に必要な医療材料の準備、納品 * 院内で使用された機器の使用数管理、補充　など ✅ 「運んで終わり」のルート営業では無いため 医療業界の営業ノウハウが身に付きます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐業界未経験の先輩たちが活躍中です⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍している社員の多くが営業未経験からのスタート。 医療関係の知識は入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫！ まずは先輩同行からスタートして、商品やお客様への説明の仕方を学び、時間をかけて現場を学んでいただきます。 メーカーの商品講習もありますよ♪ 安定性、将来性、社会貢献性の高いこの分野で、専門性を磨いて長く活躍いただける方を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐HPもご覧ください https://promedi.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給25万円以上｜日曜・祝日固定休み｜残業月10時間でプライベートも充実｜無資格・未経験の方も大歓迎

仕事内容: ＼ 研修充実 × 日祝休み × 健康知識 ／ 未経験から専門スキルを習得し 理想のワークライフを実現する ■ 求人アピールポイント ✅ 月平均残業10時間程度で私生活を確保 ✅ 日曜・祝日固定休みで年間休日110日を確保 ✅ 産休・育休取得率100％で長く働ける ✅ 充実した研修で接客スキルを習得 ✅ 運動施設利用OKで自分も健康的に 【未経験から専門性を磨きたい方へ】 接客経験を活かし、会員様の健康を支える 専門知識を身につけませんか。 研修制度でイチから学べる環境です。 【家庭と両立して長く働きたい方へ】 日祝休みで規則正しい生活を送りながら 社会との繋がりを取り戻せます。 先輩が丁寧にサポートする職場です。 【仕事内容】 1. 会員様の入会事務手続き 簡単なPC操作で、事務スキルも身につきます。 2. フィットネスマシンの使い方のサポート 研修で学んだ知識を活かし、感謝される喜びを実感できます。 3. 健康や食事のアドバイス 会員様と一緒に健康を目指し、自分自身の美容知識も深まります。

月給25万円以上｜日曜・祝日固定休み｜残業月10時間でプライベートも充実｜無資格・未経験の方も大歓迎

仕事内容: ＼ 研修充実 × 日祝休み × 健康知識 ／ 未経験から専門スキルを習得し 理想のワークライフを実現する ■ 求人アピールポイント ✅ 月平均残業10時間程度で私生活を確保 ✅ 日曜・祝日固定休みで年間休日110日を確保 ✅ 産休・育休取得率100％で長く働ける ✅ 充実した研修で接客スキルを習得 ✅ 運動施設利用OKで自分も健康的に 【未経験から専門性を磨きたい方へ】 接客経験を活かし、会員様の健康を支える 専門知識を身につけませんか。 研修制度でイチから学べる環境です。 【家庭と両立して長く働きたい方へ】 日祝休みで規則正しい生活を送りながら 社会との繋がりを取り戻せます。 先輩が丁寧にサポートする職場です。 【仕事内容】 1. 会員様の入会事務手続き 簡単なPC操作で、事務スキルも身につきます。 2. フィットネスマシンの使い方のサポート 研修で学んだ知識を活かし、感謝される喜びを実感できます。 3. 健康や食事のアドバイス 会員様と一緒に健康を目指し、自分自身の美容知識も深まります。

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⭐オープニング募集⭐富山拠点／富山AS責任者候補！ 完全週休二日制！ 経験を活かして、BYDの最新EVに携わる！

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 富山新拠点の「1人目」！ ゼロから組織を創り上げるオープニング募集 ✅ 全国3位のトップメカニックによるOJTで最先端のEV技術が身につく ✅ 分解整備などはグループ企業へ委託！ 力仕事少なめで身体への負担も軽減 ✅ 年間休日121日でプライベートも充実 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゼロから拠点を創り上げる、 エキサイティングな挑戦を。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 中国最大手EVメーカー「BYD」の北陸正規ディーラーとして、富山県への本格展開をスタートした当社。 今回は、新しくオープンする富山拠点のアフターセールス部門をゼロから立ち上げる「最初の一人」となるサービスメカニックを募集します。 あなたにお任せするのは、単なる現場の作業スタッフではありません。 入庫管理やお客様対応、故障診断、そして「富山拠点のサービス業務フローの構築・改善」といった、立ち上げフェーズならではの組織づくりに初期段階から携わっていただきます。 将来的には、富山拠点のアフターセールス責任者として部門を牽引していただくことを期待しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最先端のEV技術を、 全国トップレベルの先輩から学ぶ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「EV（電気自動車）の整備経験がないから不安…」という方もご安心ください。 入社後3ヶ月間は、BYD AUTO 金沢にて充実したOJT研修を行います。 指導を担当するのは、BYDジャパンが開催するテクニカルコンテストで全国3位の実績を誇るトップメカニックです。 EV特有の診断機器を用いた故障診断や対応ノウハウを、最先端の技術者から直接マンツーマンで学べる贅沢な環境をご用意しています。 確かな知識と技術を身につけた状態で富山拠点へ着任できるため、未経験の領域があっても自信を持ってスタートを切ることができます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く、安心して働いてほしい」 からこその、確かな環境。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では、車検・点検・故障診断・一般整備など幅広い業務に携わっていただきます。 重整備や専門性の高い作業についてはグループ企業と連携して対応する体制を整えているため、一人で負担を抱え込むことはありません。 さらに、当社が取り扱うBYDは電気自動車（EV）が中心であり、エンジンオイル交換やタイミングベルト交換など、内燃機関車特有の整備作業が不要です。 そのため、従来の自動車と比べて定期メンテナンス項目が少なく、整備工程も比較的シンプルです。 これまで培ってきた整備技術や故障診断の経験を活かしながら、体力的な負担を抑えて長く活躍できる環境です。 お客様へのご説明や作業管理など、経験豊富な整備士だからこそ担える役割も期待しています。 また、働きやすさも自慢のひとつです。 年間休日は121日（有給休暇取得義務5日分含む）あり、有給休暇の平均取得日数も12.4日と非常に高く、仕事とプライベートの調和を大切にできる環境が整っています。 あなたの技術を活かし、これからの自動車業界の主役となるEV市場で、新たなキャリアを私たちと一緒に築いていきませんか？ 【入社後の流れ（研修制度）】 ▶︎BYD AUTO 金沢でのOJT／ 入社から一定期間（約3ヶ月間）は、BYD AUTO 金沢にて実地研修を行います。 全国3位の実力を持つトップメカニックの指導のもと、EV特有の診断・対応ノウハウを直接学びます。 ▶︎メカニック向け定期研修／ 高い専門性を持つ経験豊富な講師を招き、電気系統を中心とした定期的な技術研修を行います。 【会社概要】 ・会社名／株式会社イービーエム・コーポレーション（EPMグループ） ・設立／1965年7月1日 ・事業内容／ 輸入自動車（BMW、MINI、ポルシェ、プジョー、シトロエン、BYD、スカニア）の正規ディーラー事業、整備、鈑金・塗装、損保代理店業務 ・本社所在地／〒924-0801 石川県白山市田中町176-1 ・グループ経営理念／ 「日本一感動いっぱいの会社」を掲げ、お客様へ最高峰の感動と技術をお届けしています。

✅️施工管理経験3年以上必須✅️賞与年2回・合計4.15ヶ月分✨️幅広い建築工事で裁量発揮✅️住宅手当あり！創業134年の安定基盤

仕事内容: ✅️この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■施工管理経験を活かし 作業所長・現場監督・現場責任者として 建設業界で裁量を持って活躍できます ■賞与年2回・合計4.15ヶ月分 住宅手当・家族手当など手当が充実！ 安定して働けること間違いなしです ■自分が携わった建物が形として残り お客様や関係者から 感謝される瞬間にやりがいがあります ■資格取得支援・研修制度が充実し 経験を積みながら 技術を磨ける環境です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ マンション（共同住宅）・店舗・ 事務所・工場・倉庫など 幅広い建築施工管理の お仕事をお任せします。建設業界の第一線で 現場監督として活躍できます。 作業所長・現場責任者候補として 現場全体の安全・品質・工程管理を軸に 発注者や協力会社との打合せなど プロジェクトを円滑に進めるための 総合的な管理を担っていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■朝礼・現場巡視（作業状況・安全確認） ■発注者・協力業者との打合せ、工程調整 ■図面チェック・書類作成（施工計画・協議書類など） ■安全管理・品質管理・工程管理 ＜1日の流れ＞ 8:00朝礼 8:30作業所巡視 9:30書類作成 11:30職長打合せ 12:00昼休憩 13:00昼礼・現場巡視 13:15工事管理者打合せ 14:00作業所巡視 15:30明日の打合せ 16:00作業所巡視 18:00帰宅 ＜職場環境＞ 従業員169名、平均年齢47歳。 20代の社員も活躍しており 女性管理職登用実績や 産休・育休の取得実績もあるなど 幅広い世代・性別が 活躍できる職場です。

年間休日120日、月平均残業10時間以内、フレックスタイム

仕事内容 ＜シンプルでいて、ナチュラル。色あせない心地よさ＞ 家づくりの設計をトータルで担当できる仕事です 〈仕事内容詳細〉 ・新築やリノベーションの設計、プランニング ・ご契約後のお客様への仕様決め、コーディネート ・お客様への重要事項説明 ・コンセプトの中で建築士のセンスでお客様に自由に提案できます。 ・ＣＡＤによる作図、プレゼン資料作成 ・建築確認申請提出用図面作成 ・注文住宅に合わせて外構工事のプランニング ・新築設計物件の見積り作成 ・各種法務チェック ・設計部のマネージメント ・営業補助 設計部は、見た目だけにとらわれず、数値だけに頼りすぎない、“バランス”を重視した設計コンセプを元に日々更に良い建築を志向しています。 風通しの良いアットホームな職場環境です。 〈当社について〉 ★新築は「MAGHAUS」のブランド名でナチュラルな家づくりを提案しています。 このテイストに特しているため、お客様の性格も穏やかな方が多い意向になります。 ★30年以上リフォームに取り組んできた強みから「MAGHAUSのリノベーション」のブランド名でリノベーション専門店を運営しています。 新築需要の低迷からリノベーションが出来る強みは業界の中でも注目されています。新築と同じように常設モデハウスを完備し、 いつでもリノベを体感できるよう整備しています。 ★創業当初から住宅メンテナンスを幅広く手掛けているため、顧客数は数万件となり、そのリピートのお問い合わせ は月に100件を超えます。 安定した顧客基盤の中で住宅メンテナンスか新築までお客様をサポートしています。 〈入社後の流れ〉 ①まずは会社とマグハウスのことを知ってもらいます ②1か月目には、先輩社員の設計補助を行います ③2か月目からは徐々に顧客との打ち合わせにも同席していただきます ④6か月目くらいから一人立ち！お客様をお任せしていきます ◎スキルアップに応じた人事評価制度あり ◎社外研修を導入しているため、顧客折衝力の向上も可能！ ◎転勤なし！富山に根差して働けます ◎社長との距離が近いため、何でも相談できる環境です ◎産休・育休の取得実績あり

未経験者歓迎│日曜日定休│ノルマ無し残業なし│インセンあり

仕事内容 【仕事もプライベートも充実できる‼】 ♢日曜日が定休日！ 週休二日制！ （その他、年間を通して特別休暇複数あり） ♢未経験者大歓迎♡ ♢長く働きたい方歓迎！ （育休・産休取得実績多数あり） ♢希望シフト制でお休みが調整しやすい♪ ♢髪色・髪型応相談（清潔感がある範囲内で） ♢残業ナシ ♢社員割引あり！ ♢インセンティブ制度や業績賞与あり！ ♢充実した研修制度で安心スタート◎ ■サロンの思い■ 創業から40年！ 三美創ビューティースタジオは、 確かな技術と厚い信頼で、 これまで多くの女性のみならず 男性の美に対する想いや悩みにも 寄り添って参りました。 見た目だけの美しさを求めるのではなく、 「外面」「内面」「精神面」 これら3つの調和がとれたとき、 本当の美しさは創られる。 という『三面美容』の考え方を基に、 お客様の真の美しさを引き出し、 最大限輝かせることを理念としております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・脱毛・美顔・痩身などの施術 ・フロント応対 （受付、お会計、お見送り等） ・サロン内の美化 ・カウンセリング ・お客様へのアドバイスやご提案 ＜入社後の研修＞ 入社後は、身だしなみから接客応対、 そして美容の基本を一から学べ、 お客様へのケアに必要な 知識や技術の他にコミュニケーション スキルも学べる充実した研修を 受けられます♪ スタッフ同士での練習やチェックを 受けてから、自身を持って エステティシャンとしてデビューできる！ 研修を受けているうちに 自分もキレイになれちゃうかも♡ ＜職場の雰囲気＞ 9割以上のスタッフが販売職、 工場勤務、介護士などの異業種からの 入社です。 そのため未経験からでも、経験スタッフが しっかり分かるまで丁寧に優しく 教えてくれるので安心です♪ お客様から「スタッフになりたい」と 言われるほど明るい雰囲気が自慢です♡ 上下関係は無く、自由に コミュニケーションがとれる環境です◎ ＜インセンティブ制度＞ ノルマは無く、 個人の努力はインセンティブで しっかりとお給与に反映されます◎ 頑張った分だけランクアップ昇給や インセンティブで適正に評価され 実感できるので、とてもやりがいがあります♪

⼟⽇完全週休2⽇／年休115日／賞与年3回／残業月10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【一人ひとりと向き合う、本当の看護を。】 「バタバタと業務をこなすだけの毎日に、少し疲れてしまった」 そんなあなたへ。当ステーションでは、1日の訪問件数を調整し、 ご利用者様と対話する時間を大切にしています。 ■具体的な業務内容■ 住み慣れた自宅で過ごすご利用者様の支えとなる看護業務全般 ・健康状態のアセスメント・観察 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・療養生活のアドバイス、服薬のサポート ・多職種（理学療法士・言語聴覚士等）との連携・共有 ・ご家族への相談対応 ・専用ツールへの記録業務 ・オンコール対応（交代制） ■チームで支える安心の体制■ ・訪問件数： 1日3〜5件（1件30〜60分）とゆとりある設定 ・担当制なし： チーム全員でケア。社内SNSで常に情報をアップデートしています。 ・幅広い層： 7〜8割が高齢者、その他小児〜青年期の方まで対応。 ■研修・フォロー体制■ 「訪問看護は初めて…」という方も、3ヶ月の丁寧な同行期間があります。 ・まずは先輩の訪問に同行し、補助や見学からスタート。 ・慣れてきたら、先輩の見守りの中で実践。 ・フィードバックを繰り返し、自信を持ってから「ひとり立ち」です。 ※現在活躍中の先輩も、全員が未経験からのスタートです！ ■アピールポイント■ ★仕事と私生活を「自分でデザイン」できる ･･･フレックスタイム制を導入。スケジュールの調整がつけば、早上がりや遅出も自由です。 ★充実の待遇でモチベーションUP ･･･賞与は年3回！昨年度は最大4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りをしっかり還元します。 ★残業ほぼなし（月平均10時間以下） ･･･移動は社用車OK、直行直帰も可能。効率的な働き方で、自分時間を大切にできます。 ー ＼運営会社：合同会社結（ゆい）とは／ 2017年に訪問看護事業を開始。 訪問看護の需要は年々増え続けており、おかげさまで業績は好調。 安定した経営ができており、この度グループホームを新たにオープンすることに決めました。 「会社のために働くのではなくお客様のために、⾃分のために、家族のために」 をモットーに、お客様が安⼼して、安全に在宅⽣活‧施設⽣活を送ることができるようスタッフ⼀丸となり、引き続き努めて参ります。

＜入善町＞トヨタグループの安定企業 ／研修充実で未経験から正社員デビュー

仕事内容 ＼未経験から"ものづくり"に挑戦しませんか？／ アイシン新和株式会社は、 トヨタグループの一員として 自動車部品を製造している安定企業です。 「地元で長く働きたい」 「安定企業で正社員として働きたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━ 〇年間休日121日 〇土日休み 〇GW・夏季・年末年始は9～10連休 〇未経験歓迎 〇賞与年2回・昇給あり 〇資格取得費用は会社負担 〇食堂・社内診療所あり 〇職場見学OK ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━ 自動車部品の製造をお願いします。 主な作業は ・部品を機械へセット ・ボタン操作 ・完成品の目視チェック など。 機械操作が中心なので、 未経験の方も始めやすい仕事です。 研修制度も整っており、 安全第一で丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━ 現在活躍している20代・30代の 若手社員も未経験入社が多数。 仕事の流れや機械の扱い方など、 一つひとつ覚えながら成長できます。 ━━━━━━━━━━ 働きやすい環境 ━━━━━━━━━━ 魚津市・黒部市・朝日町・滑川市・ 富山市・糸魚川市などから 通勤している社員も多数在籍しています。 福利厚生も充実しており、 長く安心して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━━ 工場勤務が初めての方も歓迎。 まずは職場見学からでもOKです。 面接は1回のみ。 WEB応募は24時間受付中です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️未経験から“食のプロ”へ。

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食を仕事にしてみたい」—— そう思ったことはありませんか？ 未経験でも大丈夫。最初は包丁の持ち方や 仕込みの基礎からスタートし、現場で実践を 積みながら、“食と経営”のリアルを肌で学べる 環境があります。「料理は好き。でもビジネス としても面白そう」そんなあなたにこそ、 ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチンでの調理補助を主にお願いします。 まずは簡単な盛り付けなどの調理補助から 未経験の方も優しく丁寧にお教えするので ご安心ください。 具体的には・・・ ・仕込み ・料理の調理 ・盛り付け ・洗い場 など 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 教育体制やOJTが整っています！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇未経験から“食のプロ”へ◇ 飲食の知識がゼロでも大丈夫。まずは仕込みや 盛り付けから始め、味や構成を学んでいきます。 慣れてきたら、新メニューの試作や意見出しにも 参加。自分のアイデアが商品になる経験が できるのも、当社ならではの魅力です。 最終決裁は本部ですが、現場の声が 重視される文化が根付いています。 「どうすれば実現できるか？」を 一緒に考える会社です。 ◇“料理人”＋“発信力”を持つ人材へ◇ 当社では、キッチンに立つだけでなく、 「お店をどう魅せるか」「どう伝えるか」と いった視点も育てます。 SNS運用やGoogleビジネスプロフィールの 活用、イベントの企画にも携われる チャンスがあります。広告費をかけない分、 店舗ごとの工夫やアイデアが活きる仕組みです。 「この料理をもっと広めたい」という想いが、 実際の施策につながります。 ◇“自分のお店”をつくる感覚で学べる◇ 当社では、チェーン店のような一律 デザインではなく、ブランドや店舗ごとに 個性を活かした空間づくりを行っています。 内装・インテリア・照明・お皿・音楽まで、 細部にわたって現場の意見を反映する文化が 根付いており、社歴や年齢に関係なく 「こうしたらもっと良くなる」といった 提案が歓迎されます。 たとえば… □トイレの壁紙や装飾のアイデア □テーブルやイスの色合いの提案 □メニューに合う食器選び □季節感のある店舗演出 など 「いつか自分のお店を持ちたい」と 考える方にとって、店舗づくりのリアルを 間近で体感できる貴重なチャンス。 ポジションに関係なく、意欲があれば どんどんチャレンジできる環境です。

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の 視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、 看護師やケアマネジャーとご入居者様の情報を 積極的に共有したり、カンファレンスに 参加したりと、チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の 新人さんに対し、「こういう時はどうしたらいい？」 といった相談に乗ったり、介護技術のサポートを したりと、あなたの経験を次の世代を育てるために 活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み）といった、 ご家庭の事情に合わせた働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

✅原則定時退社✅残業・ノルマなし✅美容師免許必須✅副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅fufuで働く魅力POINT ✨担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です ✨リピート率は93％、顧客満足度は満足度調査（5段階の5）78%となっており、ご自身で広報や新規顧客獲得などの必要がありません。 ✨残業や時間外の研修などでプライベートの時間を圧迫せずに、ワークライフバランスを守ってはたらいております。 ✨店舗スタッフ社員の残業平均は、5時間未満(店舗により変動あり)と平均的な美容師の残業時間20〜30時間の約1/3となっており、ほぼ残業は発生していません。 ✅仕事内容✅ ✨オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ✨接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ✨閉店作業（掃除、レジの売上整理） ✨その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

✅️施工管理経験3年以上必須✅️賞与年2回・合計4.15ヶ月分✨️道路・ダム等の大型土木で裁量発揮✅️住宅手当あり！創業134年の安定基盤

仕事内容: ✅️この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■施工管理経験を活かし 作業所長・現場監督・現場責任者として 建設業界で裁量を持って活躍できます ■賞与年2回・合計4.15ヶ月分 住宅手当・家族手当など手当が充実！ 安定して働けること間違いなしです ■何もない場所から 自分たちの手で道路やダムなどの 建造物が形になる過程に 大きなやりがいがあります ■資格取得支援・研修制度が充実し 経験を積みながら 技術を磨ける環境です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 道路・ダム・トンネル・ 上下水道など幅広い土木施工管理の お仕事をお任せします。建設業界の第一線で 現場監督として活躍できます。 作業所長・現場責任者候補として 現場全体の安全・品質・工程管理を軸に 発注者や協力会社との打合せなど プロジェクトを円滑に進めるための 総合的な管理を担っていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■朝礼・現場巡視（進捗状況・安全設備の確認） ■発注者・協力業者との打合せ、工程調整会議 ■書類整理・図面精査（協議書類作成など） ■安全管理・品質管理・工程管理 ＜1日の流れ＞ 8:00朝礼 9:00作業所巡視 10:00書類整理・協議書類作成 11:00工程調整会議 12:00昼休憩 13:00昼礼 14:00作業所巡視 15:00書類整理・図面精査 16:30作業所巡視 17:00残務整理・翌日確認 19:00帰宅 ＜職場環境＞ 従業員169名、平均年齢47歳。 20代の社員も活躍しており Uターン・Iターンでの 入社者も歓迎するなど 幅広い世代・出身地の社員が 活躍している職場です。

＼週2日〜の勤務も可能／ご自身にあった働き方をお選びいただけます！

仕事内容: 歯科衛生士業務全般 ・PMTC ・ホワイトニング ・インプラント治療の介助咬合治療の介助 （消毒・滅菌、受付業務はありません）

✅️施工管理経験3年以上必須✅️賞与年2回・合計4.15ヶ月分✨️道路・ダム等の大型土木で裁量発揮✅️住宅手当あり！創業134年の安定基盤

仕事内容: ✅️この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■施工管理経験を活かし 作業所長・現場監督・現場責任者として 建設業界で裁量を持って活躍できます ■賞与年2回・合計4.15ヶ月分 住宅手当・家族手当など手当が充実！ 安定して働けること間違いなしです ■何もない場所から 自分たちの手で道路やダムなどの 建造物が形になる過程に 大きなやりがいがあります ■資格取得支援・研修制度が充実し 経験を積みながら 技術を磨ける環境です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 道路・ダム・トンネル・ 上下水道など幅広い土木施工管理の お仕事をお任せします。建設業界の第一線で 現場監督として活躍できます。 作業所長・現場責任者候補として 現場全体の安全・品質・工程管理を軸に 発注者や協力会社との打合せなど プロジェクトを円滑に進めるための 総合的な管理を担っていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■朝礼・現場巡視（進捗状況・安全設備の確認） ■発注者・協力業者との打合せ、工程調整会議 ■書類整理・図面精査（協議書類作成など） ■安全管理・品質管理・工程管理 ＜1日の流れ＞ 8:00朝礼 9:00作業所巡視 10:00書類整理・協議書類作成 11:00工程調整会議 12:00昼休憩 13:00昼礼 14:00作業所巡視 15:00書類整理・図面精査 16:30作業所巡視 17:00残務整理・翌日確認 19:00帰宅 ＜職場環境＞ 従業員169名、平均年齢47歳。 20代の社員も活躍しており Uターン・Iターンでの 入社者も歓迎するなど 幅広い世代・出身地の社員が 活躍している職場です。

応募者全員面接！「好き」を仕事に、一流の接客が身につく✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★ポイント★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ ✅経歴書だけで判断しない 【応募者全員と面接】実施！ ✅「アルマーニで働きたい」 そんなブランドへの熱が採用基準！ ✅3ヶ月のマンツーマン研修で、 一流の所作がゼロから身につく ✅全スタッフが毎年昇給チャンス！ 頑張りを見てもらえる安心の評価制度 ✅制服は無償貸与！自腹購入など 余計な出費はありません！ ✅月8日休み＋リフレッシュ休暇あり ＋･｡.｡･＋･｡.｡･＋･｡.｡･＋･｡.｡･＋･｡.｡＋ イタリアを代表する ラグジュアリーブランド 『ARMANI（アルマーニ）』。 当店では、 「アルマーニが好き」 「ここで働きたい」という あなたの熱意を何よりも尊重します。 特別な経験は必要ありません。 世界中から支持されるブランドの魅力を、 あなた自身の言葉と接客で お客様へお届けしませんか？ ＋･｡.｡･＋･｡.｡･＋･｡.｡･＋･｡.｡･＋･｡.｡＋ 【 未経験から一流のプロへ 】 入社後は、3ヶ月間の 丁寧な研修をご用意しています。 正しい言葉遣いや美しい所作、 アイテムの素材知識など、 基礎からしっかり学べる環境です。 一流の接客術を身につけ、あなた自身を 洗練されたプロへとアップデートできます。 【 具体的なお仕事内容 】 まずは先輩スタッフのサポートのもと、 簡単な業務からスタートします。 ＜ステップ1：入社直後＞ ◆お客様へのご挨拶 ◆店内の商品整理、在庫確認 ◆ディスプレイの交換 など ブランドの世界観を肌で感じながら、 少しずつ自信をつけていきましょう♪ ＜ステップ2：仕事に慣れてきたら＞ ◆お客様へのヒアリング、 コーディネート提案 ◆商品の管理、発注業務 ◆お一人での店舗オープン業務 など より深くお客様と関わり、 最適なアイテムをご案内していただきます。 【 キャリアアップを全力で応援 】 店舗運営に関わるチャンスも 豊富にご用意しています◎ ◆店内レイアウトの企画 ◆魅力的な売り場づくりのアイデア提案 など また、スタッフの成長や成果は しっかりと評価し、還元する社風です。 ✨全スタッフが毎年昇給 ✨頑張りや実績を正当に評価 ✨店長やマネージャーへのキャリアパスも充実 あなたの頑張りがポジションや報酬に 直結するため、常にやりがいを感じながら 前向きに働ける環境です。 【 人柄重視！応募者全員とお会いします 】 日本国内での職務経歴が「3年以上」あれば、 販売やアパレルの経験は一切問いません。 スキルよりもあなたの人柄や ブランドへの想いを重視し、 ご応募いただいた方全員と面接いたします！ まずはお気軽にご応募ください☆

年間休日121日／残業ほぼ無／日勤16:45上がり／見学歓迎

仕事内容 「精神科って難しそう…」 そんなイメージをお持ちかもしれませんが、 実は当院で活躍するスタッフの多くが未経験からのスタートです。 一般的な病棟に比べて、バタバタとした処置や 緊急の入院対応が少なく、患者様一人ひとりと 向き合う時間を大切にできるのが精神科看護の大きな特徴です。 ＝＝＝＝＝ここがポイント＝＝＝＝＝＝＝ ・業界トップクラスの休日数！ 年間休日121日。プライベートも充実！ ・残業ほぼなし！ ワークライフバランスを重視したい方に最適。 ・賞与実績3.9ヶ月分！ 頑張りはしっかり評価し、還元します。 ・経験者優遇（ブランクOK） ブランクがあっても歓迎します。 ・育児休業取得実績あり ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 地域に根差した病院で、患者様とじっくり向き合えます 医療法人社団 仁清会 グリーンヒルズ若草病院の病棟にて、 正看護師または准看護師業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ・入院患者様の健康管理、バイタルチェック ・服薬管理、処置 ・医師の診察補助、記録業務 ・患者様やご家族とのコミュニケーション 【勤務体制の特徴】 夜勤は月に4回程度（2交代制）。 体力的な負担に配慮したシフトです。 残業はほとんど発生しません。定時での帰宅が可能です。 ▶「バイタルチェックや服薬管理が中心です。 高度な医療処置は少ないため、 ブランクがある方や技術面に不安がある方も、 一つひとつゆっくり思い出しながら業務に慣れていただけます。 チームで協力しながら業務を進めるため、OJTで丁寧にサポートします。 ▶「目に見える回復」だけではなく「心に寄り添う」価値があります。 『今日はよく眠れました』という一言や、 少しずつ表情が明るくなっていく過程に寄り添う仕事です。 忙しさに追われず、一人ひとりの患者様の話をじっくり聞きたい方に最適です。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 1病棟あたり13名、計約40名が在籍しております。 男女比率は男性：女性＝1：2 で、 20代3名、30代7名、40代13名、50代13名、60代4名と 幅広い年齢層が活躍中！ 休憩時間は食堂でランチをする方や、 ナースセンターの休憩スペースでくつろいでいる方など様々。 ＼子育て世代のお母さん・お父さんが活躍中！／ ・シフトは希望を考慮して決定していて 希望休みをとれるケースが多いです。 ・育休明けの時短勤務（9:15～16:00など） をしている方も多数！ ・ここ2年間ではすべての方が産育休を取得されています。 ・「家族との時間を最優先！」という雰囲気があり、 子供の行事や、急な発熱でのお休みが取りやすい環境！ ・有給を1時間単位でとることができ、 お子さんの用事はもちろん、お父さんお母さんの通院や 自身の通院などに活用されている方も多数。

設計事務所との信頼をじっくり深める、週末休みで残業少なめの法人営業

仕事内容: 創業70年以上の歴史を 持つ金属専門商社として、 地元の建築設計事務所を定期的に訪問し、 建築資材をご提案する営業です。 ガツガツした新規開拓はありません。 毎週のように顔を合わせ、世間話を交えながら、 「次につくる建物の図面や仕様書に、 当社の取扱商品を使っていただけないか」 と、商品の特徴や メリットをご案内していきます。 何度も訪問を重ねるうちに、 「あなただからお願いするよ」と、 名前で呼んでいただけるような深い信頼関係を 築けるのがこの仕事の面白さです。 【応募条件】 ・44歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため・例外事由3号のイ） ■仕事内容 ・建築設計事務所への訪問 ・建築資材の商品説明と提案 ・仕様書への採用に向けた活動 ・社内設計担当との打ち合わせ また、お客様から伺った要望を 社内の設計担当者へ共有し、 提案内容や図面について調整するのも 大切な役割です。 ■安心のサポート体制 入社後は、取扱商品や建築に関する基礎知識から 丁寧にお教えします。 まずは先輩社員との同行を通じて、 お客様との関係づくりのコツや、 提案方法を少しずつ身につけていきましょう。 専門知識をじっくり身につけ、長期的に キャリアを築いていける環境です。

✅原則定時退社✅残業・ノルマなし✅美容師免許必須✅副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅fufuで働く魅力POINT ✨担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です ✨リピート率は93％、顧客満足度は満足度調査（5段階の5）78%となっており、ご自身で広報や新規顧客獲得などの必要がありません。 ✨残業や時間外の研修などでプライベートの時間を圧迫せずに、ワークライフバランスを守ってはたらいております。 ✨店舗スタッフ社員の残業平均は、5時間未満(店舗により変動あり)と平均的な美容師の残業時間20〜30時間の約1/3となっており、ほぼ残業は発生していません。 ✅仕事内容✅ ✨オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ✨接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ✨閉店作業（掃除、レジの売上整理） ✨新入社員へのフォロー ✨その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

年間休日121日／残業ほぼ無／日勤16:45上がり／見学歓迎

仕事内容 ＝＝＝＝＝ここがポイント＝＝＝＝＝＝＝ ・業界トップクラスの休日数！ 年間休日121日。プライベートも充実！ ・未経験・無資格から正社員！ 経験は一切不問。イチから介護のプロを目指せます。 ・安定の好待遇 賞与実績は3.9ヶ月分！頑張りをしっかり評価します。 ・残業ほぼなし！ 勤務後の予定が立てやすい、負担の少ない環境です。 ・育児休業取得実績あり ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 地域に根差した病院で、患者様とじっくり向き合えます 患者様の「日常」を支える、やりがいのあるお仕事です 医療法人社団 仁清会 グリーンヒルズ 若草病院の病棟にて、 入院患者様への介護業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ・日常生活のサポート：食事の配膳・介助、移動の介助など ・入浴介助：安全で気持ちよく入浴できるためのサポート ・環境整備：ベッドメイキングや清掃など ・その他、看護師のサポート業務 などを担当します。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 1病棟あたり10名、計約30名が在籍しております。 男女比率は男性：女性＝1：5 で、 20代1名、30代0名、40代6名、50代8名、60代15名と 幅広い年齢層が活躍中！ 休憩時間は食堂でランチをする方や、 ナースセンターの休憩スペースでくつろいでいる方など様々。 ✅経験・資格は一切不問！安心のサポート体制 現在活躍中のスタッフも、未経験からスタートした人が多数います。 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますのでご安心ください。 人を思いやる気持ちがあれば大丈夫です。 ＼子育て世代のお母さん・お父さんが活躍中！／ ・シフトは希望を考慮して決定していて 希望休みをとれるケースが多いです。 ・育休明けの時短勤務（9:15～16:00など） をしている方も多数！ ・ここ2年間ではすべての方が産育休を取得されています。 ・「家族との時間を最優先！」という雰囲気があり、 子供の行事や、急な発熱でのお休みが取りやすい環境！ ・有給を1時間単位でとることができ、 お子さんの用事はもちろん、お父さんお母さんの通院や 自身の通院などに活用されている方も多数。

ノルマなし＆未経験OK！自分らしく働ける快適環境♪

仕事内容: ご来店されたお客様のご要望をお伺いし、ぴったりな1台を一緒にお探しするお仕事です。 ★「チームでサポート」するから、個人ノルマはありません！ みんなで協力して目標を目指すスタイルなので、プレッシャーなく安心してスタートできます。 ★頑張りはインセンティブでしっかり還元！ 車をご購入いただけた分、給与にインセンティブ（歩合給）がプラス！ノルマに追われるのではなく、「自分の頑張りがしっかり評価される」やりがいを感じながらモチベーション高く働けます。 ⏩具体的な仕事内容 ・ご来店されたお客様への接客・ご案内 展示車のご紹介や、グレード・オプション（カーナビやETCなど）のご説明を行います。 ・魅力的な店舗・展示場づくり 新しく入荷した車へのプライスボードやPOPの設置、洗車、のぼり旗のレイアウトなどを行います。「見やすさ」や「居心地のよさ」をつくる工夫も大切なポイントです。 ・Webサイトの更新・写真撮影 「カーセンサー」や「グーネット」への車両情報の登録や写真撮影を行います。女性目線での「車の魅力が伝わる写真」が反響につながることも！ ⏩ご契約・納品までの流れ １.ご提案・ご相談 お客様のライフスタイルやご希望をお聞きし、お車や購入方法（現金・ローン・カーリースなど）をご案内します。 ２.各種お買い上げ手続き 購入が決まったら、車両の発注やローンの申込み手続きを行います。 ３.ご納車・お見送り お車のお引渡し時に操作方法のご説明や最終確認を行い、笑顔でお見送りします！ ⏩未経験・知識ゼロでも安心のサポート体制 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタートです！ 入社後は先輩や上司がすぐ隣で伴走し、車の基礎知識から接客のコツ、契約書類の作成、ローンの審査手続きまでひとつずつ丁寧にお教えします。疑問があればすぐに聞ける環境なので、専門知識がなくても安心して「接客のプロ」を目指せます。

✅️施工管理経験3年以上必須✅️賞与年2回・合計4.15ヶ月分✨️幅広い建築工事で裁量発揮✅️住宅手当あり！創業134年の安定基盤

仕事内容: ✅️この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■施工管理経験を活かし 作業所長・現場監督・現場責任者として 建設業界で裁量を持って活躍できます ■賞与年2回・合計4.15ヶ月分 住宅手当・家族手当など手当が充実！ 安定して働けること間違いなしです ■自分が携わった建物が形として残り お客様や関係者から 感謝される瞬間にやりがいがあります ■資格取得支援・研修制度が充実し 経験を積みながら 技術を磨ける環境です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ マンション（共同住宅）・店舗・ 事務所・工場・倉庫など 幅広い建築施工管理の お仕事をお任せします。建設業界の第一線で 現場監督として活躍できます。 作業所長・現場責任者候補として 現場全体の安全・品質・工程管理を軸に 発注者や協力会社との打合せなど プロジェクトを円滑に進めるための 総合的な管理を担っていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■朝礼・現場巡視（作業状況・安全確認） ■発注者・協力業者との打合せ、工程調整 ■図面チェック・書類作成（施工計画・協議書類など） ■安全管理・品質管理・工程管理 ＜1日の流れ＞ 8:00朝礼 8:30作業所巡視 9:30書類作成 11:30職長打合せ 12:00昼休憩 13:00昼礼・現場巡視 13:15工事管理者打合せ 14:00作業所巡視 15:30明日の打合せ 16:00作業所巡視 18:00帰宅 ＜職場環境＞ 従業員169名、平均年齢47歳。 20代の社員も活躍しており 女性管理職登用実績や 産休・育休の取得実績もあるなど 幅広い世代・性別が 活躍できる職場です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️"店舗を任される"から"事業を任される"へ

仕事の内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、スーパーバイザー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️料理の魅力を伝えるマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日同じ作業の繰り返しで、 技術が伸び悩んでいる…。 これ以上の挑戦がなく、 もっと調理スキルを高めたい…。 そんな“物足りなさ”や“成長したい欲求”を 感じていませんか？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ≪当社はココが違う≫ ▶あなたのアイディアが看板商品に！ ▶学びとアイデアを加速させる環境！ ▶社長も目指せる豊富なキャリアパス！ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ◇★あなたの料理がブランドの看板になる★◇ 当社では一方的に決められたメニューではなく、 現場で働くスタッフだからこそ気づける 「本当に良い商品」を大切にしています。 日々お客様と接しながら浮かんだアイデアを、 そのまま提案・試作・商品化できるため、 「納得感」と「やりがい」を感じながら成長 できる環境です。 ●現場発のアイデアが商品化される文化 ●仕入れから発想できるため、自由度が高い ●社内デザイナーとの連携で迅速に商品化 「作る人」から「創り出す人」へ。 当社でしか体験できない成長と達成感を、 あなたも味わってみませんか？ ◇★料理の魅力の発信スキルを身に付ける★◇ 当社では、Googleビジネスプロフィールや 公式SNSを活用して、料理やメニューの魅力 を発信するスキルを実践を通じて学ぶ機会が あります。集客にお金をかけず、イベントや キャンペーンに予算を割くことができる環境 なので、あなたのアイデアを反映させて、 効果的なメニューのプロモーションが可能です。 ●自分の料理やメニューをSNSで発信 ●イベントを通じて、自分のアイデアを形に ●インフルエンサーも訪れる繁盛店で、 料理の魅力を広める秘訣を学べる 当社で、料理の魅力を発信する力を身につけ、 ターゲットに響くメニュー開発を習得しませんか？ ◇★店舗間で学び合い、アイデアを育てる★◇ 当社では、店舗間で積極的に情報交換を行い、 新しいメニュー案やアイデアを共有する文化 があります。様々な業態を展開しているため、 ジャンルを越えたアイデアやノウハウを吸収 できる機会が豊富。新しい知識をインプット し、自分のアイデアをさらに昇華させること ができます。 自分のアイデアを実現するだけでなく、 他店舗や業態の成功事例を成功事例を学び、 自分のスキルをさらに伸ばすチャンスです。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

訪問看護師経験2年以上募集／土日完全週休2⽇／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【一人ひとりと向き合う、本当の看護を。】 「バタバタと業務をこなすだけの毎日に、少し疲れてしまった」 そんなあなたへ。当ステーションでは、1日の訪問件数を調整し、 ご利用者様と対話する時間を大切にしています。 ■具体的な業務内容■ 住み慣れた自宅で過ごすご利用者様の支えとなる看護業務全般 ・健康状態のアセスメント・観察 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・療養生活のアドバイス、服薬のサポート ・多職種（理学療法士・言語聴覚士等）との連携・共有 ・ご家族への相談対応 ・専用ツールへの記録業務 ・オンコール対応（交代制） ■チームで支える安心の体制■ ・訪問件数： 1日3〜5件（1件30〜60分）とゆとりある設定 ・担当制なし： チーム全員でケア。社内SNSで常に情報をアップデートしています。 ・幅広い層： 7〜8割が高齢者、その他小児〜青年期の方まで対応。 ■研修・フォロー体制■ 「ブランクがあり不安･･･」という方も、3ヶ月の丁寧な同行期間があります。 ・まずは先輩の訪問に同行し、補助や見学からスタート。 ・慣れてきたら、先輩の見守りの中で実践。 ・フィードバックを繰り返し、自信を持ってから「ひとり立ち」です。 ※現在活躍中の先輩も、全員が未経験からのスタートです！ ■アピールポイント■ ★仕事と私生活を「自分でデザイン」できる ･･･フレックスタイム制を導入。スケジュールの調整がつけば、早上がりや遅出も自由です。 ★充実の待遇でモチベーションUP ･･･賞与は年3回！昨年度は最大4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りをしっかり還元します。 ★残業ほぼなし（月平均10時間以下） ･･･移動は社用車OK、直行直帰も可能。効率的な働き方で、自分時間を大切にできます。 ー ＼運営会社：合同会社結（ゆい）とは／ 2017年に訪問看護事業を開始。 訪問看護の需要は年々増え続けており、おかげさまで業績は好調。 安定した経営ができており、この度グループホームを新たにオープンすることに決めました。 「会社のために働くのではなくお客様のために、⾃分のために、家族のために」 をモットーに、お客様が安⼼して、安全に在宅⽣活‧施設⽣活を送ることができるようスタッフ⼀丸となり、引き続き努めて参ります。

最初は会社説明や面談からスタートできます！お気軽にご応募お待ちしております！

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅最大月8万円（年最大96万円）の資格手当あり ✅賞与年3回（前年度実績平均3ヶ月分）支給 ✅店舗目標の達成で手厚いインセンティブ支給 ✅月9～11日休みで希望休や連休の取得も可能 ✅平均年齢33歳・ノルマなしのチームプレイ ✅8割以上が未経験から始めた職場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 ソフトバンクアピタ富山にて、ご来店されたお客様への受付やご案内、ライフスタイルに合わせたプラン提案をお任せします。個人ノルマはなく、店舗のスタッフ全員で協力して目標を追いかけるスタイルです。 ・受付・ご案内 笑顔でお客様をお迎えし、ご用件（機種変更、料金プラン見直し、新規契約など）を丁寧にお伺いします。 ・接客・ご提案 「毎月の料金を抑えたい」「家族でお得に使いたい」といったお悩みに合わせ、最適な機種やサービスをご案内します。 ・登録・事務作業 タブレットやPCを使用して、契約情報の登録や変更手続きを行います。操作はシンプルで、研修を通して覚えることができます。 ・店舗づくり 季節に合わせたディスプレイやPOP作成など、お客様が入りやすい売場づくりを担当します。 ◎資格手当・インセンティブ制度 キャリア認定の各種資格を取得することで、最大月8万円（年間最大96万円）の資格手当が毎月の給与に上乗せされます。試験対策やサポート体制が整っているため、未経験からスタートして早期に手当を獲得し、収入アップを実現している先輩が多数活躍しています。 ◎研修制度 入社後は先輩スタッフによる丁寧なOJTを中心に、知識や接客の流れを一から学べます。店舗全体で新人をサポートする風土があるため、ブランクがある方や接客未経験の方も安心して業務に慣れていくことができます。 ◎職場環境 ・平均年齢：33歳 ・未経験スタートの割合：8割以上 ・個人ノルマなし（店舗全体のチームワーク重視） ・産休・育休からの復帰実績、時短勤務制度あり

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格を活かし、 ご入居者様の日々の生活をサポートしていただきます。 「日勤のみ」「短時間だけ」など、資格を活かしつつ、 無理のない範囲で働きたい方に最適です。 身体介助: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などのサポートを行います。 その方の尊厳を守り、「自立支援」の視点を大切にします。 生活援助: 居室の清掃やシーツ交換など、快適な生活環境を整えます。 レクリエーション: 他のスタッフと協力し、ご利用者様に 楽しんでいただけるレクリエーションの サポートもお願いします。 【働き方について】 週3日～、1日4時間～ など、柔軟に対応します。 「扶養内で働きたい」「午前中だけ働きたい」 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 といったご希望を、面接時にぜひお聞かせください。 ★1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤パート） 9:00 出社、朝礼、申し送り 9:30 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助） 14:00 レクリエーションのサポート、記録作成 15:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. 資格を活かせる柔軟な働き方 ご家庭の事情に合わせて、「週3日だけ」 「日勤のみ」といった働き方が可能です。 「子どもが小さい間はパートで、 大きくなったら正社員に」といった ステップアップも応援します。 2. 安定した基盤とキャリア 40以上の施設を運営する安定した 経営基盤があり、パートから正社員への 登用制度もご用意しています。 3. 充実の福利厚生 産休・育休の取得実績も多数。 安心して長く働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

3級でOK！未経験歓迎◎入社時期相談可！定時退社＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「3級を取ったばかり」 という実務未経験の方や、 「資格はあるけど、長いこと整備から離れていた」 というブランクがある元・整備士さんにピッタリ！ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ ・整備士資格3級あればOK！ あなたの経験を当社で存分に活かしてください！ ・クリーンな環境で働ける！ 残業ほぼなし、土日祝休みとプライベートな時間をしっかり確保できます。 ・大手企業との取引があり、安定した業績を残し続けている企業！ 事業拡大に向けた増員募集です。 ・40～60代のベテラン男性スタッフが活躍中！ 早期退職をされた方や、定年後の60歳以上のシニア世代も歓迎です◎ 未経験から当社で整備士を始めたスタッフも現在資格を取得し活躍中です。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 【まずは会社紹介の動画を是非ご覧ください！】 YouTubeで 「大和トランスポート」で検索！ https://www.youtube.com/watch?v=5LtX77_shNM&t=59s ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 民間車検の工場における自動車の点検をメインとする、 自動車整備に関わる業務全般を担当していただきます。 （パーツの分解、脱着、交換、ベルト調整など） 接客業務はなく、整備士としての技術力を磨くこと、 スキルアップに集中していただけます！ ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 整備士は現在40～60代の6名の スタッフが活躍しております。（男女比･･･10：0） 当社で初めて整備士の仕事を始め、 資格を取得し現在活躍しているスタッフもいます。 <資格取得支援制度について> 自動車整備士2級、1級の取得が可能です。 （※当社全額費用負担、規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大和トランスポート株式会社とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主にアルミ建材やモーター、換気扇、肥料、飼料、 銅器、ガラス等を全国へ輸送しております。 また、自社倉庫も構え、製品の管理を含めた物流のサポートも行っております。 【ホールディングス体制ならではの安心】 大和トランスポートは、富山県内でも有数の規模を誇る 「YTPホールディングス」の一員です。 グループ内では物流事業のほか、 観光バス（イルカ交通）、倉庫業、保険代理店、 さらには宿泊業など、人々の暮らしに欠かせない 多彩なビジネスを展開しています。 特定の業界の景気に左右されることがないため、 グループ全体の経営は極めて安定。 この「多角経営」が生み出すゆとりが、 社員の給与や待遇の安定に直結しています 。 HP：http://yamato-tp.com/yamato 設立＝昭和57年10月、従業員数＝87名、資本金＝2,000万円

【短時間からでも気軽にスタート♪】続けやすい美容師パート！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。「もう一度、美容師に！」の気持ちで復帰入社したスタッフも活躍中。 暮らし優先での仕事復帰 暮らしのリズムを大切にしながら、美容の仕事に無理なく戻れる環境です。富山で、自分のペースを守りながら、やさしく長く働き続けられます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の視点を 大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、看護師や ケアマネジャーとご入居者様の情報を積極的に 共有したり、カンファレンスに参加したりと、 チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の新人さんに 対し、「こういう時はどうしたらいい？」 といった相談に乗ったり、介護技術の サポートをしたりと、あなたの経験を 次の世代を育てるために活かしていただくことも 期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を 選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

【短時間からでも気軽にスタート♪】続けやすい美容師パート！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。「もう一度、美容師に！」の気持ちで復帰入社したスタッフも活躍中。 暮らし優先での仕事復帰 暮らしのリズムを大切にしながら、美容の仕事に無理なく戻れる環境です。富山で、自分のペースを守りながら、やさしく長く働き続けられます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

正社員登用有＊賞与有＊転勤無／年休124日＊大型連休取得可

仕事内容 ※10月勤務スタート※ 北陸電力での契約内容に関する一般事務業務をお任せします。 ※将来的にリーダーを目指していただけるポジションです。 【 具体的な業務内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆契約内容や登録情報の変更 ◆電力供給や停止の変更処理 ◆ITを使った効率化ツールの作成 など ※できることから徐々にスタートできます。 《研修からのスタートで安心♪》 ◆座学研修：3日 ◆体験受電：5日 ※ある程度内容が決まった電話への対応 ◆座学研修：5日 ◆OJT：2～3ヶ月 ※成長度合いで柔軟に対応いたします 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経験・職歴不問 ◆2～３ヶ月の手厚い研修あり ◆有給消化率100％ ◆服装・髪色・髪型自由 ◆未経験・ブランクある方も大歓迎 ◆女性管理職多数 【 勤務先について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富山県内クライアント先での勤務です。 最寄駅：富山駅

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️店長にとどまらずその先のキャリアへ

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど 日々がルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか？？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の 視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、 看護師やケアマネジャーとご入居者様の情報を 積極的に共有したり、カンファレンスに 参加したりと、チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の 新人さんに対し、「こういう時はどうしたらいい？」 といった相談に乗ったり、介護技術のサポートを したりと、あなたの経験を次の世代を育てるために 活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み）といった、 ご家庭の事情に合わせた働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の視点を 大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、看護師や ケアマネジャーとご入居者様の情報を積極的に 共有したり、カンファレンスに参加したりと、 チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の新人さんに 対し、「こういう時はどうしたらいい？」 といった相談に乗ったり、介護技術の サポートをしたりと、あなたの経験を 次の世代を育てるために活かしていただくことも 期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を 選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

年間休日171日！月13～16日休み/書類選考なし！面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ⭐初めてのオフィスワークにもオススメ⭐ ◆40代未経験入社実績あり◎ ◆正社員が初めてでも始めやすい環境です◎ 全スタッフの約8割が未経験スタート♪ また、部署内には約20名のスタッフが在籍。 男女比は2：8で女性が多く活躍中！ ★☆――――――――――――――――― お仕事内容✨ ―――――――――――――――――☆★ 賃貸物件のインターネットに関するお問い合わせや、 ガスのトラブルの受付、担当者手配に関する 電話受付・データ入力業務をお任せします ※こちらから営業の電話をかけることは一切ありません！ ※部署は入社時に決定いたします。 【具体的な業務の流れ】 1. お困りのお客様からの電話を受ける ▼ 2. お名前や本人情報の確認 ▼ 3. 専用システムでお客様情報を入力・検索し契約内容を確認 ▼ 4. お問い合わせ内容のヒアリングとシステムへの入力 ＜お問い合わせの例…＞ 「インターネット回線を契約したい」 「お湯が出ない」 「ガスが出ないから来てほしい」など ※営業電話やノルマなし ※社内に複数配属先があり、 働く条件や希望によって変更の可能性があります。 【★お休みの数は、驚きの年間 171日！！】 当社は、1日実働10時間(シフト制)の 週休3日制の勤務スタイルを採用◎ 1日の勤務時間が少し長いですが 出勤日数は週3〜4日程度★ 月の半分近くがお休みになります☕ 「仕事の日は集中して働き、 その分休みを多くして旅行や趣味を楽しみたい！」 という方に最高の環境です✨ ―✧*。 とある1日の流れ *。✧― 09:00～ 出勤、メールや連絡事項の確認 09:30～ 電話受付（お困りのお客様のサポート） 13:00～ お昼休憩1時間（ビュッフェ形式のカフェテリアがあります♪） 14:00～ 電話受付（適宜小休憩を挟みます） 20:00～ 退勤（残業はほぼナシ！定時でサクッと帰れます） ★☆――――――――――――――――― 教育体制万全で安心デビュー✨ ―――――――――――――――――☆★ オフィスワーク未経験 ブランクがある方に最適の環境！ 実際に、活躍中の全スタッフの約8割が未経験スタート （前職は接客、アパレル、飲食、一般事務など） 入社後はビジネスマナーなどの座学研修に加え 先輩が横につくOJT研修など 約3ヶ月間かけてじっくりお教えします。 スキル＆キャリアUP制度も整っており 管理職への登用実績も多数あります。 ―✧*。先輩従業員インタビュー*。✧― 未経験で入社しましたが 座学・OJTなど手厚い研修のおかげで 安心して業務に慣れることができました。 また、お休みがしっかりとあるので オンとオフのメリハリをつけやすいです。 オフには友人と旅行へ行ったり、推し活に励んだり 家族とゆったりプライベートも充実しています♡ ★☆――――――――――――――――― こんな方にピッタリです✨ ―――――――――――――――――☆★ ・子育てと両立しながら無理なく働きたい方 ・企業内保育園のある職場で安心して働きたい ・人とのコミュニケーションを取るのが好きな方 ・事務経験やサポート業務の経験がある方 ・コールセンターや事務の経験はないけれど オフィスワークに挑戦したい方 ★☆――――――――――――――――― アピールポイント✨ ―――――――――――――――――☆★ ✅抜群の働きやすさ♪ 週休3日（年間休日：171日） 残業ほぼなし（月平均4.0時間） ✅プライベート充実 有給は「1時間単位」で取得OK♪ ✅自分らしく働ける ピアス・ネイル・カラコンOK＆髪色自由♪ ＊オフィスカジュアルの範囲内 ✅育休取得実績あり♪ ✅お子様の看護休暇あり♪ ✅安定の待遇 賞与年2回、各種手当も豊富です★ ✅スピード選考 書類選考なし！面接は1回のみ！！ ★☆――――――――――――――――― 保育園やジムなど何でもある環境✨ ―――――――――――――――――☆★ ⏩企業内保育園あり！ ⏩無料スポーツジム完備！ ⏩シャワールーム完備！ ⏩マッサージルーム完備！ ⏩社員食堂あり！ ⏩館内に銀行ATMあり！ その他にも、社員価格のアイス・冷食の自販機あり！ *。✧40代未経験の方、ブランクがある方大歓迎！✧。* 前職は一般事務や接客など 異業種から転職した先輩が多数在籍しています。 「座り仕事でムリなく働きたい」 「できるだけ定時で帰りたい」 「しっかり休んで私生活を充実させたい」 当社であなたの理想の働き方を一緒に叶えましょう✨

食品・飲料・化学などの製造業経験が3年以上の方募集/年間休日120日/賞与4.7ヶ月分実績

仕事内容 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＜富山を代表する医薬品メーカー＞ 医薬品業界未経験でも 誰かの「健康」を支える一助となれる！ あなたの丁寧な作業が、社会貢献に繋がります。 お電話のお問い合わせも歓迎！ 076-472-2389（採用担当者まで） ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◆お仕事内容について◆ 医薬品や健康食品の原料をつくるお仕事です。 具体的には、製造や使用機器の洗浄、設備の点検、記録など。 「難しそう…」と感じるかも しれませんが、ご安心ください。 まずは簡単な作業や袋詰めなどからスタートし、 少しずつ機械の操作を 覚えていきましょう！ ※原料投入等による重量物（20～30kg）もあります。 ■現場を「つくる」やりがい 当社では5Sカイゼン活動（整理・整頓・清掃・清潔・スマイル）を基本に、実践的な改善に取り組んでいます。 毎月、優れた改善を行ったチームを選出し、表彰と社長職場訪問があります。 社長から直接、称賛・意見交換できる場があるのは当社ならではの活動であり、 主体的に職場を良くしていきたい方に最適な環境です。 //////////// ここがポイント!! //////////// 【圧倒的な安定性】 富山を代表する医薬・原薬メーカー。景気に左右されない強みがあります。 【さらなる成長を見据えた転換期】 2023年度に新たな製剤棟を設立し、製剤事業も拡大傾向にあり、 会社の変革と成長を共に創り上げていくことができる絶好の機会です。 【高水準の還元】 賞与実績4.7カ月分。2026年度ベースアップもあり、家族を支える収入を確保。 【キャリアアップ】 フォークリフトやボイラー技士など、国家資格の取得費用は全額会社負担。 【充実の手当】 住宅・家族手当はもちろん、遠方の方には「高速道路通勤手当」も支給。 ////////////////////////////////////////// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルアップを全力でサポート ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援として、必要な資格を会社負担で受験することができます。 取得実績としてはフォークリフト運転技能講習や、ボイラー技士と取得実績も様々です。 また、資格取得だけではなく、医薬品製造に関わる基礎的な技術・知識のスキルを 社内教育はもちろん、医薬品業界の未経験者は外部研修で集中的に学ぶ機会もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途採用の方もスキルに応じた評価と充実の手当あり ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆安定の収入を約束！ 基本給に加え、休日・夜勤手当 などが充実しています。 ◆中途採用の方もこれまでの経験・スキルを元に これまでの経験・スキルをしっかり考慮して評価・給与決定！ 評価して入社いただき、入社後も頑張りを評価される制度です。 ◆独自の福利厚生も！ 通勤距離などの規定により、「高速道路手当」も支給。 遠方からも通いやすい環境です。 プライベート充実度100％！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日！ ✅男性の育休取得実績あり！ （2週間・有給） ✅代休もしっかり取れる！ シフト制（変則2交代）ですが、 毎月のスケジュールは 前月最終週には決まるため、 予定も立てやすいです。 月2~3回ほどの休日出勤時は、「代休」に加えて「手当」を支給。 しっかり休みつつ、収入もアップ できる、嬉しい仕組みです！ ◆入社後について◆ 先輩スタッフがあなたの成長をサポートします！ 「次に何をすればいい？」「この操作で合ってる？」と すぐに隣の先輩に聞けるので、医薬品業界未経験の方も安心です。 数カ月ほどで、おおまかな流れをマスターできますよ！ 経験者の方であっても、会社ごとのルールの違いなどに戸惑わないよう しっかりサポートしますので、安心してご応募ください。 ┏ ──────────── ┓ 応募前の疑問を解決！Q&A ┗ ──────────── ┛ Q. 医薬品業界の経験者ですが、製造工程になじめるか不安です。 A. ご安心ください！ お持ちの経験（医薬品・食品・飲料製造や有機合成等）を生かしつつ、 当社の仕様やルールは先輩がサポートしながら覚えていただきます。 中途入社率が高いため、馴染みやすい職場環境です。 Q. 「変則シフト」って大変ですか？ A. 実はメリットも多いんです。 夜勤はありますが、1ヶ月ずっと 夜勤…というわけではありません。 休日出勤の代休を平日に取得できるため、 「どこへ行っても空いている」 「体の調子を維持しやすい」「役所や銀行に行きやすい」と スタッフからも好評です！ Q. 会社の安定性はどうですか？ A. 医薬品メーカー として他社にはない技術・設備を有しているため、 受託～自社製品製造の実績を有しています。 賞与も昨年度実績で4.7カ月分、 さらに臨時賞与が出ることも。 家族手当や福利厚生も充実しており、 長く腰を据えて働ける環境です。 ★先輩インタビュー公開中！ ▶https://www.fujichemical.co.jp/recruit/index.html

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の視点を 大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、看護師や ケアマネジャーとご入居者様の情報を積極的に 共有したり、カンファレンスに参加したりと、 チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の新人さんに 対し、「こういう時はどうしたらいい？」 といった相談に乗ったり、介護技術の サポートをしたりと、あなたの経験を 次の世代を育てるために活かしていただくことも 期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を 選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️「作る人」から、「ブランドを生み出す人」へ。

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 これまで現場で調理経験を積んできたあなたへ—— そろそろ“キッチン責任者”として、あなたの経験や アイデアを活かせる現場に立ってみませんか？ 当社では、店舗主導でメニュー開発に挑戦できる 環境や、キッチン責任者が数値管理や人材育成まで担う 体制が整っています。調理にとどまらず、 料理人として一段階上のキャリアを築けます。 まずは下記をご覧ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチン責任者として調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇アイデアを日々の仕事の中で実現◇ ブランドごとに現場裁量が高く、店舗からの 提案が新ブランドを生むことも。 実際に、現場発案でスタートし、1年で 70店舗に拡大したブランドもあります。 当社では、店舗キッチン責任者がメニュー開発に 積極的に挑戦できる体制があり、 グランドメニューや季節メニュー、 差し込みメニューまで幅広く企画が可能です。 中には「ブランドの顔」となるような 看板メニューが誕生することもあり、 あなたの考案した一品が、全店舗へと 波及する可能性も大いにあります。 「料理で勝負したい」 「自分のアイデアを形にしたい」—— そんな想いを、日々の仕事の中で 実現できるステージがあります。 ◇“料理人”から“一流の経営人材”へ◇ キッチン責任者として現場を動かすだけでなく、 店舗経営の視点を持って行動できる 人材へ。当社では、PL（損益計算書）や 人件費などの数値管理、 売上を最大化させる販促企画の 立案・実行にも関われます。 まずは店舗業務の基礎をしっかり担って いただき、その後はマネージャー→ 事業部長とステップアップ。 実力次第で若いうちから責任ある ポジションにもチャレンジできます。 業務の幅が広く、裁量も大きいため、 自然と“経営の視点”が身につくのが このポジションの魅力です。 ここで得た経験は、独立はもちろん、 どんな場所でも活かせます。 ◇当社の経験を生かし事業会社の社長に◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、 取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせた キャリアアップが可能です。

30代活躍／人間関係の悩みゼロ／日勤のみ／未経験から技術者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー 「土日も休めない体力勝負の毎日。 家族との時間もなかなか取れない…」 そんな毎日に、限界を感じていませんか？ ふと抱いた将来への不安を、 創業74年の老舗金型メーカーで 「家族を最優先にできる働き方」に 変えませんか？ AI化が進む今だからこそ、 機械には決して真似できない 「人間の手先の感覚」が求められる世界が ここにあります。 腰を据えて、当社で「一生モノの技術」を 身につけませんか？ 【そもそも“金型”とは？】 同じ形の製品を大量生産するための「金属の型」のこと。 当社では医薬品・食品用キャップや容器など、極めて高い精度が求められる精密金型を手がけています。 【具体的な仕事内容】 「精密金型」の最終仕上げと組付工程をお任せします。 ・専用の工作機械を使った精密加工 ・仕上がった部品の丁寧な組み立て ・ミクロン単位の精度確認と微調整 ミクロン単位の微調整とは、髪の毛の太さの 100分の1を削るような繊細な世界です。 もちろん最初からできる人はいません。 入社後3ヶ月間は先輩がマンツーマンで、 『このくらいの手応えが正解だよ』と 感覚的な部分からじっくり教えて いきますので、安心してください！ 【当社で働く4つのメリット】 ① 快適な環境 ＆ 残業月20時間以内 冷暖房完備で1年中快適に作業可能。 オンオフのメリハリがつき、自分の時間をしっかり確保できます。 ② 自分のペースで没頭できる、職人のための空間 仕事中は一人ひとりが目の前の金属と向き合うもくもく作業。 うまくいかない時は「ちょっといいですか？」と工場長や先輩に気軽に相談できる、 ”ちょうどいい距離感”で働けます。 ③ 「自分に合う仕事」が見つかる 手厚い未経験サポートに加え、ジョブローテーション制度も導入。 「今の作業が向いていない」と感じた場合は、他部署へ異動して本当の適性を見つけることができます。 ④ 家族を最優先にできる 男性育休実績あり。 残業が少なく基本土日休みなので、 「平日の夜に家族と食卓を囲む」 「週末に子どもの習い事の送迎をする」 といった、当たり前の時間を大切にできます。 【一緒に働く先輩のリアルな声】 〇前職：フレンチシェフ（入社10年目・40代） 34歳。体力勝負の毎日で、家族と過ごす時間はほとんどありませんでした。このままではいけないと思い、家族のために転職を決意しました。 ゼロからのスタートでしたが、今では土日もしっかり休めるようになり、子どもの成長を見守れる父親になれました。毎週末、子どもの相手で自分の時間はありませんが（笑）、それが何よりも幸せです。今は、前職で培った手先の器用さが活かせていて、充実した毎日を過ごしています。 〇前職：土木施工管理（入社約16年・40代） 公共事業の減少に将来の不安を感じて転職しました。 厳しい精度に慣れるまでは大変でしたが、先輩方が丁寧に教えてくれるので、思い切ってチャレンジして良かったです。

未経験からインフラエンジニアへ。経験者は設計・構築の中核メンバーとして活躍できます。

仕事内容: 官公庁・自治体・民間企業向けのITインフラの設計、構築、運用業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ■設計 ・サーバ、ネットワーク、クラウド環境の要件整理・基本設計・詳細設計 ・お客様との打ち合わせ、提案資料の作成 ・機器構成やセキュリティ対策の検討 ■構築 ・Windows/Linuxサーバの構築 ・ネットワーク機器（ルータ、スイッチ、ファイアウォール等）の設定 ・Microsoft 365、クラウドサービスの導入 ・現地での設置・設定作業、動作確認 ■運用・保守 ・システム監視、障害対応、問い合わせ対応 ・機器の更新・パッチ適用・バックアップ運用 ・運用改善や手順書作成 ・お客様への定期報告や改善提案 経験やスキルに応じて、運用からスタートし、構築・設計へとステップアップしていただけます。

あなたの接客経験が活かせる✨ジュエリー未経験OK／ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） アパレル・ホテル・エステ・保育士 美容受付・コスメ・アルバイトなどで 「人と接する経験」がある方へ✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ジュエリー販売未経験でもOK ⭐月給27万円～！頑張りを給与で還元 ⭐残業月1.8h前後！プライベートも充実 ⭐売上ノルマなし！お客様に寄り添う接客 ⭐産休・育休取得率100%！ *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* ご来店されたお客様へ 『ブライダルリング』をご提案する 接客・販売のお仕事です。 結婚という大切な節目だからこそ、 商品をただおすすめするのではなく、 お客様のお話をじっくり伺いながら ぴったりのリングを一緒に探していきます。 エステでお客様のご要望を汲み取ったり、 アパレルで商品をご提案したり、 ホテルや受付で丁寧なご案内をしたり―― そんなこれまでの接客経験を そのまま活かせるお仕事です。 正社員での販売経験は問いません。 アルバイト・パートでの 接客経験がある方も大歓迎です！ ジュエリーやブライダル業界の 経験・知識はなくてももちろんOK◎ 商品知識や接客方法は 入社後の研修でイチから学べます。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ⭐ブライダルリングや ジュエリーの接客販売 ⭐商品の検品・管理、メンテナンス受付 ⭐店内ディスプレイ ⭐ラッピング業務 ⭐日報作成 *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* ✅接客経験があればOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客はアルバイト経験しかない」 という方もぜひご応募ください。 これまでお客様に向き合ってきた 経験がる方は大歓迎です！ ✅売ることより、寄り添うことを大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BIJOUPIKOでは売上ノルマを設けず、 一人ひとりのお客様に じっくり向き合う接客を大切にしています。 「もっとお客様と会話を楽しみたい」 「一人ひとりに合わせた提案がしたい」 「接客経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ✅Bell tree株式会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外約120ブランド・6000種類の 商品を扱うブライダルジュエリー セレクトショップ『BIJOUPIKO』を 全国に展開しています。 丁寧な接客と豊富な品揃えで 多くのお客様から選ばれ、 全国に55店舗を展開しています。

＜週2日～／3h～OK！＞OPENまで富山山室店で働ける！お休み調整可＊子育て中の方も安心！

仕事内容 ＜2026年秋オープン予定店舗のオープニングスタッフ！＞ オープンまではテックランド富山山室店で研修・勤務OK！ 同時給で働きながら、しっかり準備できる◎ ＼ この求人のポイント「5選」 ／ ・未経験OK！安定して働くことができます！ ・子育て層/ミドル層/シニア層が多数活躍中！ ・お休み調整可！お子様の発熱など急なお休み対応もOK ・週2、3日～/1日3～6時間、週19時間30分以内の勤務 ・扶養控除内でのお仕事を探している方にオススメ！ 【仕事内容】 家電量販店での「レジ業務・ご案内・清掃」が中心。 まずは簡単なことから始められる安心の研修あり！ （1）レジ業務：お会計・袋詰め （2）ご案内・販売補助：商品案内・売場の整理整頓 （3）店内清掃：お客様が快適にお買い物できる環境づくり ★難しい接客や専門知識は不要です！★ 【1日の流れ（例）】 ～家事と両立したい主婦(夫)Aさんの場合～ ・10:00：出勤・朝礼（連絡事項の確認） ▼ ・10:15：レジ業務・レジ周りの整理整頓 ▼ ・13:00：休憩（ゆっくり休める休憩室あり） ▼ ・14:00：レジ業務・ご案内・店頭の清掃 ▼ ・16:00：退勤「夕飯の支度にも間に合う！」 他にも… ★午後から働く 13:00～18:00 ★夜だけ働く 17:00～21:00 など ご希望の時間帯がありましたら 面接時にお気軽にご相談ください！ ＼ ヤマダデンキだからこそ叶うポイント ／ ・家庭の予定を最優先できるシフト！ ・学校行事等での休み調整・変更も柔軟対応 ・パート（社保加入）への切替雇用制度有 ＜パート切替後も働きやすい制度有＞ ・産休・育休実績あり！子育て支援も充実 ・社内割引で家電をお得に購入可

【短時間からでも気軽にスタート♪】続けやすい美容師パート！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。「もう一度、美容師に！」の気持ちで復帰入社したスタッフも活躍中。 暮らし優先での仕事復帰 暮らしのリズムを大切にしながら、美容の仕事に無理なく戻れる環境です。富山で、自分のペースを守りながら、やさしく長く働き続けられます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【完全週休2日】【年間休日120日】【残業ほぼ無し】【有給も取得しやすい】社員のほとんどが営業職未経験からのスタート！

仕事内容 製造業（金属加工業）のお客様へのルート営業の仕事です。 お客様（金属加工業の工場が多いです）を訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様が今欲しいもの、改善したいことを聞き取り、お客様の要望に合った商品を提案、発注して次回訪問時に納品します。 ＜ルート営業の具体的な仕事内容＞ ・金属加工業のお客様へのルート営業の仕事です。 ・訪問したお客様から今欲しいものを聞き取り、発注して次回訪問時に納品します。 ・営業スタイルは個々にお任せしているので、自由度の高い働き方ができます。 ・移動時は社用車（AT車）を使います。 ・営業ノルマはありません。 ・転勤はありません。 ※移動時は社用車（AT車）使います。 営業目標はありますが、飛び込み営業等は強要しません。 目標については営業担当本人が作成します。 その達成のためにスタッフみんなでサポートします。 営業目標未達の場合でも、どうやって次に達成するかを社内で考えてトライできる会社です。 また、転勤はありません。 ＜弊社の扱う商材は幅広いです＞ 自動車やオートバイ部品、工作機械の部品、身近なところでは包丁の加工に砥石を使います。 また、同様に自動車部品や工作機械部品の加工に工具を使ったり、 特殊な加工のために世界で1台しかないオリジナル機械を製作します。 将来的には、その中から自分に合った営業スタイルができる商材を見つけ出し、一歩前へ前進できるような営業スタイルを構築してほしいです。 ＜入社後＞ 入社して3か月ほどは、先輩社員との同行期間を設けます。 この同行期間は、1人の先輩社員だけでなく、社内で営業担当先を持っている先輩数名がローテーションで同行することになりますので、社内の業務の全体像を把握しやすくなると思います。 また、この期間にお客様の会社がどこにあり、お客様がどのような方か、 お客様の工場で扱う商材がどのようなものか、それはどこの仕入先から購入するかということを覚えます。 一人前のセールススタッフとして、しっかりと成長できる環境です。 ＜ワークライフバランスの取り組み＞ プライベートを充実することが仕事の生産性へつながると考え、 年間休日120日、有給取得の遠慮無用、残業ほぼなしを実践しています。 ＼こんな方にもおすすめ／ ・話を聞くことが好きな方 ・ルートセールスの経験がある方 ・中途入社の方も歓迎します ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・仕事とプライベートのどちらも充実させたい方 ・新しいオフィスで働きたい方 ＜先輩社員の声＞ 入社：2011年／所属：営業部 株式会社タカオカメガは、自由に仕事ができます。一人一人が自ら考え、自分のやり方で行動します。また、学習意欲を満たせるように、勉強会・研修等自由に受講できます。日々成長できる職場です。 Q.このお仕事を選んだ理由や動機は何ですか？ 私の以前の仕事は人と接する機会が少なく、やりがいが無いわけではありませんでしたが、お客様にどう役にたっているのか分かりづらい仕事でした。そこで、直接お客様と接する事ができるこの仕事を選びました。現在は、直接お客様と関わることができる毎日であり、自らの行動がお客様をお助けする事に繋がっている事をひしひしと感じられます。 Q.お仕事を通じて得られたものや、心に残るエピソード・思い出などはありますか？ 幅広い人脈ができ、最初の頃はどうしていいのか分からなかった事も、相談できる人や会社が出来たことで楽しんで出来るようになりました。最初は口ベタで人見知りでした。今では人との接し方・話し方が多少なりとも分かり、人と接するのが何よりの楽しみとなっています。お客様が色々な業者に相談しても無理だと言われた案件に対し対応できた時は、本当に頑張って良かったと思える瞬間です。また、そう言ってもらえるよう、諦めず・考え・調べ・相談し・勉強する事を常日頃から心掛けています。 Q.休日の過ごし方を教えてください 家族とおいしいものを食べに県内外ドライブに出掛けています。自動車には、自転車（ママチャリ）を乗せているので、途中で自転車に乗り換えたりもします。散歩も結構楽しいですよ。家の周りや、公園・植物園を散策する事もあります。春は、桜（芝桜）・夏は海や花火・秋は紅葉を愛で、冬はショッピングセンターで賑わいを楽しんでいます。ゆっくりと家で休息よりも、外出して日の光を浴び、しっかり休日を楽しんだという満足感を得るようにしています。 ●応募を考えている方にメッセージを！ 弊社では特に技術営業を募集しています。営業が苦手な方でも大丈夫です。従業員全員が営業以外の職業に就いていました。私もコンピュータプログラマをしていました。一生懸命でさえあれば、お客様が助けてくれます。 弊社の仕事内容では今までのスキルが役に立たないのでは？と思われる方、機械・ＰＣ・化学・力学・数学・地理・歴史、どんな内容も必ず役立つでしょう。成長につながる職場です。 一緒に切磋琢磨できることを楽しみに待っています。

【福利厚生の充実＝社会的信用の証◎】安定して働けるから安心して未来を描ける！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応。後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ プラージュの充実した研修制度で、無理なくスキルアップを目指せます★ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎ Wライセンス取得に向けての支援制度もあり、働きながら免許取得を目指せます！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！子育てがひと段落して復帰したスタッフも活躍中です。研修や動画マニュアルがあるから、安心して自分のペースで復帰できます♪指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 技術が主役になる 落ち着いた街の空気の中で、経験も実力も正当に評価。自分の技術を主役にしながら、収入もキャリアも一段上へ伸ばしていけます。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

【福利厚生の充実＝社会的信用の証◎】安定して働けるから安心して未来を描ける！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応。後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ プラージュの充実した研修制度で、無理なくスキルアップを目指せます★ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎ Wライセンス取得に向けての支援制度もあり、働きながら免許取得を目指せます！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！子育てがひと段落して復帰したスタッフも活躍中です。研修や動画マニュアルがあるから、安心して自分のペースで復帰できます♪指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 技術が主役になる 落ち着いた街の空気の中で、経験も実力も正当に評価。自分の技術を主役にしながら、収入もキャリアも一段上へ伸ばしていけます。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

車の知識ゼロでOK！賞与5ヶ月＆年休120日のトヨタ営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 クルマを通じてお客様の人生に寄り添う ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「クルマが好き」「人と話すのが好き」 そんな気持ちがあれば、経験は一切問いません。 私たちはあなたの「やってみたい！」という熱意を大切にします。 創業100年以上の歴史を持つ品川グループで、地域のお客様のカーライフをトータルでサポートする営業職を募集します。 入社後、イチから丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。 お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築く中で、あなた自身も成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 単にクルマを売るだけではありません。 お客様の人生に深く関わるパートナーとして、多岐にわたる業務をお任せします。 ・自動車・保険・関連商品の販売：お客様のニーズに合わせた最適なクルマやサービスを提案します。 ・リース・レンタルの提案：法人や個人のお客様に、多様な利用方法を提案します。 ・アフターフォロー：販売後も、定期的な点検案内や困ったことへの相談対応など、お客様のカーライフをサポートします。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 子育て世代のお父さん・お母さんが活躍中！ 「ワークライフバランス重視」という会社の考えがあるので、 子供の行事などでのお休みが取りやすい環境です。 お子さんの発熱などの急なお休みにも 協力して対応できる体制が整っています。 また、男性の育休取得実績もあり◎ 最大1ヶ月取得したお父さん社員もいます。 【残業はほぼなし！】 定時は17:30。18:00にはPCをシャットダウンして 退社するスタッフがほとんどです！ 「仕事帰りにジムに寄ってリフレッシュしています！」 「18時には店を出て、18時半には家でゲームをしたり、動画を見ています」 「毎日家族といっしょに夕食が食べられるようになりました！」 【未経験でも安心！成長できるポイント】 ①充実の研修制度 入社後、ビジネスマナーからクルマの知識まで、 基礎から学べる研修を用意しています。 「車について全然詳しくない。」 「今の車が何CCかすら分からない・・・！」 そんな方も大丈夫！ 入社時点で、専門的な知識は一切不要です◎ 知識などは、ゆっくり覚えていけばOKです ！ ②チームで目標を達成 個人目標もありますが、 チームで協力して目標達成を目指す風土です。 ガツガツした飛び込み営業ではなく、 既存のお客様へのフォローが中心です。 ③キャリアパス 営業職として経験を積んだ後、 本部の企画職など様々なキャリアパスが描けます。 【入社時期は、あなたのライフスタイルに合わせて決定！】 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数カ月後の転職を考えている」 など、 入社時期調整は柔軟に対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨会社説明会を実施しております✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に応募する前に、企業概要を知りたい方向けの会社説明会です。 対面、オンラインどちらでも開催可能です！ また、実際の店舗の見学も受け付けております。 ご希望の方は、下記URLよりお申込みください◎ https://form.run/@shinagawa-group-mbPrfJG4wAyC5v2LG2ih

【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇

仕事内容 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ・エリアマネージャー、シニアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ＜転勤＞ 有 将来的に転勤の場合もあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

車の知識ゼロでOK！賞与5ヶ月＆年休120日のトヨタ営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 クルマを通じてお客様の人生に寄り添う ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「クルマが好き」「人と話すのが好き」 そんな気持ちがあれば、経験は一切問いません。 私たちはあなたの「やってみたい！」という熱意を大切にします。 創業100年以上の歴史を持つ品川グループで、地域のお客様のカーライフをトータルでサポートする営業職を募集します。 入社後、イチから丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。 お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築く中で、あなた自身も成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 単にクルマを売るだけではありません。 お客様の人生に深く関わるパートナーとして、多岐にわたる業務をお任せします。 ・自動車・保険・関連商品の販売：お客様のニーズに合わせた最適なクルマやサービスを提案します。 ・リース・レンタルの提案：法人や個人のお客様に、多様な利用方法を提案します。 ・アフターフォロー：販売後も、定期的な点検案内や困ったことへの相談対応など、お客様のカーライフをサポートします。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 子育て世代のお父さん・お母さんが活躍中！ 「ワークライフバランス重視」という会社の考えがあるので、 子供の行事などでのお休みが取りやすい環境です。 お子さんの発熱などの急なお休みにも 協力して対応できる体制が整っています。 また、男性の育休取得実績もあり◎ 最大1ヶ月取得したお父さん社員もいます。 【残業はほぼなし！】 定時は17:30。18:00にはPCをシャットダウンして 退社するスタッフがほとんどです！ 「仕事帰りにジムに寄ってリフレッシュしています！」 「18時には店を出て、18時半には家でゲームをしたり、動画を見ています」 「毎日家族といっしょに夕食が食べられるようになりました！」 【未経験でも安心！成長できるポイント】 ①充実の研修制度 入社後、ビジネスマナーからクルマの知識まで、 基礎から学べる研修を用意しています。 「車について全然詳しくない。」 「今の車が何CCかすら分からない・・・！」 そんな方も大丈夫！ 入社時点で、専門的な知識は一切不要です◎ 知識などは、ゆっくり覚えていけばOKです ！ ②チームで目標を達成 個人目標もありますが、 チームで協力して目標達成を目指す風土です。 ガツガツした飛び込み営業ではなく、 既存のお客様へのフォローが中心です。 ③キャリアパス 営業職として経験を積んだ後、 本部の企画職など様々なキャリアパスが描けます。 【入社時期は、あなたのライフスタイルに合わせて決定！】 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数カ月後の転職を考えている」 など、 入社時期調整は柔軟に対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨会社説明会を実施しております✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に応募する前に、企業概要を知りたい方向けの会社説明会です。 対面、オンラインどちらでも開催可能です！ また、実際の店舗の見学も受け付けております。 ご希望の方は、下記URLよりお申込みください◎ https://form.run/@shinagawa-group-mbPrfJG4wAyC5v2LG2ih

【短時間からでも気軽にスタート♪】続けやすい美容師パート！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。「もう一度、美容師に！」の気持ちで復帰入社したスタッフも活躍中。 暮らし優先での仕事復帰 暮らしのリズムを大切にしながら、美容の仕事に無理なく戻れる環境です。富山で、自分のペースを守りながら、やさしく長く働き続けられます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【今は高い技術がなくても大丈夫】仲間と少しずつ成長しよう♪

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 レッスンはこんなかんじ！ 入社後のレッスンは自分の出来るところからスタート。免許取得後間もない方は先輩についてもらいながらひとつずつ出来ることを増やして着実にステップアップ！経験豊富な方は研修や動画マニュアルでさらにスキルアップ！営業時間内にレッスンができるのも嬉しい！(店舗状況による)プラージュは分業制で指名なし・予約不要！ 自慢の福利厚生と支援制度 長く安定して、未来を描きながら働きたい！そんな方にはプラージュ自慢の福利厚生が心強い。「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフにはWライセンス取得のための支援金制度もあります。日々の業務と両立できるよう勤務面の配慮があるので安心！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【今は高い技術がなくても大丈夫】仲間と少しずつ成長しよう♪

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 レッスンはこんなかんじ！ 入社後のレッスンは自分の出来るところからスタート。免許取得後間もない方は先輩についてもらいながらひとつずつ出来ることを増やして着実にステップアップ！経験豊富な方は研修や動画マニュアルでさらにスキルアップ！営業時間内にレッスンができるのも嬉しい！(店舗状況による)プラージュは分業制で指名なし・予約不要！ 自慢の福利厚生と支援制度 長く安定して、未来を描きながら働きたい！そんな方にはプラージュ自慢の福利厚生が心強い。「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフにはWライセンス取得のための支援金制度もあります。日々の業務と両立できるよう勤務面の配慮があるので安心！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【短時間からでも気軽にスタート♪】続けやすい美容師パート！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。「もう一度、美容師に！」の気持ちで復帰入社したスタッフも活躍中。 暮らし優先での仕事復帰 暮らしのリズムを大切にしながら、美容の仕事に無理なく戻れる環境です。富山で、自分のペースを守りながら、やさしく長く働き続けられます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【今は高い技術がなくても大丈夫】仲間と少しずつ成長しよう♪

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 レッスンはこんなかんじ！ 入社後のレッスンは自分の出来るところからスタート。免許取得後間もない方は先輩についてもらいながらひとつずつ出来ることを増やして着実にステップアップ！経験豊富な方は研修や動画マニュアルでさらにスキルアップ！営業時間内にレッスンができるのも嬉しい！(店舗状況による)プラージュは分業制で指名なし・予約不要！ 自慢の福利厚生と支援制度 長く安定して、未来を描きながら働きたい！そんな方にはプラージュ自慢の福利厚生が心強い。「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフにはWライセンス取得のための支援金制度もあります。日々の業務と両立できるよう勤務面の配慮があるので安心！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【短時間からでも気軽にスタート♪】続けやすい美容師パート！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。「もう一度、美容師に！」の気持ちで復帰入社したスタッフも活躍中。 暮らし優先での仕事復帰 暮らしのリズムを大切にしながら、美容の仕事に無理なく戻れる環境です。富山で、自分のペースを守りながら、やさしく長く働き続けられます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

自動車営業の経験が活かせる✨残業ほぼなし！前職の給与考慮◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業 これまでの自動車営業の経験を、 次のステージで活かしませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自動車の営業は好きだけど、夜遅くの対応や休日の個人対応に疲れてしまった…」 そんな方にこそ、ぜひお越しいただきたいポジションです！ 創業100年以上の歴史を持つ品川グループ（トヨタモビリティ富山）では、 地域の自動車販売店様へトヨタ車を提案する 【販売店営業スタッフ（BtoB法人営業）】を募集しています。 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 単にクルマを売るだけではありません。 お取引先に深く関わるパートナーとして、多岐にわたる業務をお任せします。 ・BtoB営業 トヨタ車を地域の販売店へ提案 ・お取引先はプロの自動車販売店。ご自身の経験や知識をフルに活かして仕事ができます。 個人のお客様対応ではないため、夜間の急な呼び出しや休日対応は原則ありません！ 自動車販売の経験や知識を活かしながら、 販売店同士の取引を通して業界全体を支える役割を担うことができます。 これまでに培ってきた営業力を、より広いフィールドで発揮できる環境です。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 子育て世代のお父さん・お母さんが活躍中！ 「ワークライフバランス重視」という会社の考えがあるので、 子供の行事などでのお休みが取りやすい環境です。 お子さんの発熱などの急なお休みにも 協力して対応できる体制が整っています。 また、男性の育休取得実績もあり◎ 最大1ヶ月取得したお父さん社員もいます。 【残業はほぼなし！】 定時は17:30。18:00にはPCをシャットダウンして 退社するスタッフがほとんどです！ 「仕事帰りにジムに寄ってリフレッシュしています！」 「毎日家族といっしょに夕食が食べられるようになりました！」 【入社時期は、あなたのライフスタイルに合わせて決定！】 「すぐに働きたい！」「在職中なので数か月後の転職を考えている」 など、 入社時期調整は柔軟に対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨会社説明会を実施しております✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に応募する前に、企業概要を知りたい方向けの会社説明会です。 対面、オンラインどちらでも開催可能です！ また、実際の店舗の見学も受け付けております。 ご希望の方は、下記URLよりお申込みください◎ https://form.run/@shinagawa-group-mbPrfJG4wAyC5v2LG2ih

【福利厚生の充実＝社会的信用の証◎】安定して働けるから安心して未来を描ける！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応。後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ プラージュの充実した研修制度で、無理なくスキルアップを目指せます★ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎ Wライセンス取得に向けての支援制度もあり、働きながら免許取得を目指せます！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！子育てがひと段落して復帰したスタッフも活躍中です。研修や動画マニュアルがあるから、安心して自分のペースで復帰できます♪指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 技術が主役になる 落ち着いた街の空気の中で、経験も実力も正当に評価。自分の技術を主役にしながら、収入もキャリアも一段上へ伸ばしていけます。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

年間休日171日！月13～16日休み/書類選考なし！面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ⭐仕事もプライベートも全力のアナタ！応援します！！ ◆お休みは週休3日制 ◆1日の仕事時間は少し長めの実働10時間 仕事もプライベートも全力投球できます (^^♪ 未経験・ブランクがある方も1から始められます ⭐富山県内外からの移住者歓迎⭐ 職場から近い場所に住みたいアナタ！ これを機に一人暮らしを始めたいアナタ！ 移住サポート・家賃補助あります！！※社内規定あり ★☆――――――――――――――――― お仕事内容✨ ―――――――――――――――――☆★ 自動車保険に加入されているお客様からの ロードサービス（事故や故障）に関する 電話受付・データ入力業務をお任せします ※こちらから営業の電話をかけることは一切ありません！ 【具体的な業務の流れ】 1. お困りのお客様からの電話を受ける ▼ 2. お名前や会員情報の確認 ▼ 3. 専用システムでお客様情報を入力・検索し 契約内容を確認 ▼ 4. お問い合わせ内容のヒアリングとシステムへの入力 ＜お問い合わせの例＞ 「バッテリーが上がってしまって、車が動かない」 「ガードレールに車をぶつけてしまった」 「旅行先でタイヤがパンクしてしまった」など 【★お休みの数は、驚きの年間 171日！！】 当社は、1日実働10時間(シフト制) 週休3日制の勤務スタイルを採用◎ 1日の勤務時間が少し長いですが 出勤日数は週3〜4日程度★ 月の半分近くがお休みになります◎ 働く時はガッツリ働き、休む時はガッツリ休む！！ そんな働き方がしたいアナタに最高の環境です✨ ―✧*。 とある1日の流れ *。✧― 10:00～ ゆっくりめの出勤、メールや連絡事項の確認 10:30～ 電話受付（お困りのお客様のサポート） 14:00～ お昼休憩1時間（キレイな社員食堂があります♪） 15:00～ 電話受付（適宜小休憩を挟みます） 21:00～ 退勤（残業はほぼナシ！定時でサクッと帰れます） ★☆――――――――――――――――― 教育体制万全で安心デビュー✨ ―――――――――――――――――☆★ オフィスワーク未経験 ブランクがある方に最適の環境！ 実際に、活躍中の全スタッフの約8割が未経験スタート （前職は接客、アパレル、飲食、一般事務など） 入社後は座学研修に加え 先輩が横につくOJT研修など 約3ヶ月間かけてじっくりお教えします。 自分次第でスキル＆キャリアUPのチャンスもたくさん☆ 管理職への登用実績も多数あります。 ――✧*。先輩従業員インタビュー*。✧―― 未経験で入社しましたが 座学・OJTなど手厚い研修のおかげで 安心して業務に慣れることができました。 また、お休みがしっかりとあるので オンとオフのメリハリをつけやすいです。 オフには友人と旅行へ行ったり、ゲームに励んだり… 家でゆっくりプライベートも充実しています♪ ★☆――――――――――――――――― 風通しのいい明るい職場✨ ―――――――――――――――――☆★ 20代〜50代まで幅広い年代が在籍していますが 平均年齢は36.6歳と若めです。 年齢が近いスタッフが多いため 分からないことは上司や先輩に気軽に質問できる フラットな雰囲気です。 ★☆――――――――――――――――― こんな方にピッタリです✨ ―――――――――――――――――☆★ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・人とのコミュニケーションを取るのが好きな方 ・コールセンターでの業務経験がある方 ・事務経験やサポート業務の経験がある方 ・接客経験を活かせる事務の仕事がしたい方 ★☆――――――――――――――――― アピールポイント✨ ―――――――――――――――――☆★ ✅抜群の働きやすさ♪ 週休3日（年間休日：171日） 残業ほぼなし（月平均4.0時間） ✅プライベート充実 有給は「1時間単位」で取得OK♪ ✅自分らしく働ける ピアス・ネイル・カラコンOK＆髪色自由♪ オフィスカジュアルの範囲内であれば髭もOK ✅射水市への移住（Uターン・Iターン）歓迎 移住支援制度導入！ ✅男性(パパ)の育休取得実績あり♪ ✅安定の待遇 賞与年2回、各種手当も豊富です♪ ✅スピード選考 書類選考なし！面接は1回のみ♪ ★☆――――――――――――――――― ジムや食堂など何でもある環境✨ ―――――――――――――――――☆★ ⏩無料スポーツジム完備！ ⏩シャワールーム完備！ ⏩マッサージルーム完備！ ⏩屋外に喫煙コーナーを設置＊電子タバコのみ可 ⏩社員食堂あり！ ⏩館内に銀行ATMあり！ その他にも、社員価格のアイス・冷食の自販機あり！ *。✧未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！✧。* 前職は一般事務や接客など 異業種から転職した先輩が多数在籍しています。 当社であなたの理想の働き方を叶えませんか？

【週4日～OK！お休み調整可】子育てが落ち着いた主婦(夫)さんも安心！社割で家電をお得にGET！

仕事内容 ＜2026年秋オープン予定店舗のオープニングスタッフ！＞ オープンまではテックランド富山山室店で研修・勤務OK！ 同時給で働きながら、しっかり準備できる◎ 「子育てが一段落してしっかり働きたい」方も大歓迎！ 難しい家電の説明は、社員スタッフにバトンタッチしてOK！ まずは笑顔で『いらっしゃいませ』が言えれば大丈夫です！ ＼ この求人のポイント「5選」 ／ ・未経験OK！安定して働くことができます！ ・パート勤務でも賞与2回支給！家計のプラスに！ ・子育て層/ミドル層/シニア層が多数活躍中！ ・週30時間以上でシフトの相談可能です！お休み調整可！ ・月収19.5万円以上可！正社員登用制度もあり！ 【仕事内容】 家電量販店での「レジ・販売補助・清掃」が中心。 まずは簡単なことから始められる安心の研修あり！ （1）レジ業務：お会計・袋詰め （2）販売補助：売り場の整理整頓、商品案内・補充 （3）店内清掃：お客様が快適にお買い物できる環境づくり ★難しい専門知識は不要です！★ 事務・一般事務の経験者（販売未経験者）も活躍中！ 「丁寧な対応が得意」という方にピッタリです！ 【1日の流れ（例）】 ～しっかり稼ぎたいフリーターCさんの場合～ 10:00：出勤・朝礼（連絡事項の確認） ▼ 10:15：レジ業務・レジ周りの整理整頓 ▼ 12:00：販売補助・接客対応 ＊接客は慣れてきたら徐々にお任せ！ ▼ 14:00：休憩（しっかり休める休憩室あり） ▼ 15:00：レジ業務・店頭の清掃 ▼ 17:00：販売補助・遅番への引継ぎ ▼ 18:30：退勤「お疲れさまでした！」 ＼ ヤマダデンキだからこそ叶うポイント ／ ・正社員登用制度でキャリアUPを応援します ・家族が喜ぶ！大手ならではの福利厚生 ・社内割引で家電をお得に購入可 ・産休・育休実績あり！子育て支援も充実 ・家庭の予定を最優先できるシフト！ ・学校行事等での休み調整・変更も柔軟対応 ＜アクセス詳細＞ ＊JR「富山駅」から車で南へ10～12分程度 ＊富山地方鉄道「南富山駅」から徒歩17分、車で5分 ＊富山インターから車で3分 富山市の他にも 射水市、滑川市、砺波市、舟橋村、 立山町、上市町などからもアクセス良好！

【短時間からでも気軽にスタート♪】続けやすい美容師パート！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。「もう一度、美容師に！」の気持ちで復帰入社したスタッフも活躍中。 暮らし優先での仕事復帰 暮らしのリズムを大切にしながら、美容の仕事に無理なく戻れる環境です。富山で、自分のペースを守りながら、やさしく長く働き続けられます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

QAエンジニアまたは開発の実務経験を3年以上✅リーダー候補✨️トップクラスの評価を誇る自社製品のQA（品質保証）⭐賞与3.5ヶ月＆年休128日✨

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✬ 全国6,000社以上に導入✬ 自社開発のトップクラス製品『SS1クラウド』に携わる！ ✬ ワークライフバランス抜群✬ 残業月平均10時間程度／年間休日128日（土日祝休み） ✬ キャリアアップを後押し✬ 単なるテスト実施にとどまらず、テスト設計や品質改善など上流工程へ！ ✬ 好立地＆転勤なし ✬ 「富山駅」北口から徒歩3分！富山で腰を据えて長く働ける環境です。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 全国6,000社以上の導入実績を誇る自社開発の IT資産管理ツール『SS1クラウド』の 品質管理チームで、システムのQA（テスト）業務全般をお任せします。 ただテストをこなすだけでなく、 製品全体の品質を高める「品質改善」や 「テスト設計」といった上流工程から 深く関わることができるやりがいのあるポジションです！ ✅具体的な仕事内容 ■ 自社開発ソフトウェア『SS1クラウド』の システム環境の確認 ■ テスト設計・実施 ■ 新機能の評価・検証 ■ 品質改善業務 ＼⭐ここが魅力⭐／ 自社製品だからこそ、スケジュール調整がしやすく 無理のない計画で業務を進められます。 将来的にリーダーとしてチームを引っ張っていきたい方も大歓迎です！ ＜職場環境について＞ 従業員数275名。 産休・育休の取得・復帰実績はもちろん、 現在も子育てと両立しながら活躍している 社員が多数在籍しています！ ＜研修について＞ 社員の「学びたい」「成長したい」という 意欲を応援するため、資格取得報奨金制度を ご用意しています。 対象資格を取得した際には報奨金を支給！ スキルアップがそのまま自身の評価や 収入アップにつながるため、 モチベーション高く成長を続けられる環境です。

時給1,250円！土日祝休み！入浴介助なし！残業無し！24時間保育室完備】療養型病院での勤務です

仕事内容: 療養型病院での介護スタッフ 射水市での療養型病院内での介護スタッフ 長期入院されている患者様が安心して過ごせるよう、日常生活のお手伝いをお願いします！ 【主なお仕事内容】 ①シーツ交換やベッドまわりの整理 ② お食事の準備や食事のお手伝い ③ 病院内での移動・誘導のお手伝い ④ その他、患者様の身の回りのサポート 医療行為はありません！ 入浴介助もないため、介護施設と比べて身体的負担は少なめです！ 看護師が常駐しているため、専門的な知識や医療行為は必要ありません！ 患者様の日常生活をサポートするお仕事が中心です！