募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【訪問看護のご経験（2年以上）をお持ちのあなたへ】 「訪問件数ノルマや、過度なオンコール対応に追われる毎日に疲れてしまった…」 そんな想いを抱えていませんか？ 当ステーションでは、あなたが培ってきた訪問看護の経験（目安2年以上）を正当に評価し、月給27万〜33万円＋賞与年3回（昨年度実績：最大計4.5ヶ月分）の充実した待遇でお迎えします。 1日の訪問件数は3〜5件とゆとりを持ったスケジュール。土日固定休み・残業月10h以下で、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。 ■具体的な業務内容■ 住み慣れた自宅で過ごすご利用者様の支えとなる看護業務全般 ・健康状態のアセスメント・観察 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・療養生活のアドバイス、服薬のサポート ・多職種（理学療法士・言語聴覚士等）との連携・共有 ・ご家族への相談対応 ・専用ツールへの記録業務 ・オンコール対応（交代制） ■チームで支える安心の体制■ ・訪問件数： 1日3〜5件（1件30〜60分）とゆとりある設定 ・担当制なし： チーム全員でケア。社内SNSで常に情報をアップデートしています。 ・幅広い層： 7〜8割が高齢者、その他小児〜青年期の方まで対応。 ■研修・フォロー体制■ 「ブランクがあり不安･･･」という方も、3ヶ月の丁寧な同行期間があります。 ・まずは先輩の訪問に同行し、補助や見学からスタート。 ・慣れてきたら、先輩の見守りの中で実践。 ・フィードバックを繰り返し、自信を持ってから「ひとり立ち」です。 ※現在活躍中の先輩も、全員が未経験からのスタートです！ ■アピールポイント■ ★仕事と私生活を「自分でデザイン」できる ･･･フレックスタイム制を導入。スケジュールの調整がつけば、早上がりや遅出も自由です。 ★充実の待遇でモチベーションUP ･･･賞与は年3回！昨年度は最大4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りをしっかり還元します。 ★残業ほぼなし（月平均10時間以下） ･･･移動は社用車OK、直行直帰も可能。効率的な働き方で、自分時間を大切にできます。 ー ＼運営会社：合同会社結（ゆい）とは／ 2017年に訪問看護事業を開始。 訪問看護の需要は年々増え続けており、おかげさまで業績は好調。 安定した経営ができており、この度グループホームを新たにオープンすることに決めました。 「会社のために働くのではなくお客様のために、⾃分のために、家族のために」 をモットーに、お客様が安⼼して、安全に在宅⽣活‧施設⽣活を送ることができるようスタッフ⼀丸となり、引き続き努めて参ります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須 】 ・正看護師資格 ・訪問看護師としての実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※認定看護師の資格をお持ちの方は優遇します！ 【 こんな方を歓迎します 】 ・相手の立場に立ったコミュニケーションを大切にできる方 ・「報告・連絡・相談」をスムーズに行える方 ※20代〜50代まで幅広い世代が活躍中！ 【こんな経験・想いを活かせます】 ・訪問看護ステーションでの実務経験（2年以上目安） ・病棟（急性期・回復期・療養期）や緩和ケア、終末期看護の経験 ・件数ノルマや過度な残業に追われず、1人ひとりの療養者に寄り添いたい方 ・土日休みと安定した高収入を両立させたい方 ※ハローワークで仕事をお探しの方も是非ご応募ください！ ☆訪問看護未経験の方も大歓迎です！ |
勤務地 | 結リハビリ訪問看護ステーション 939-0341富山県射水市三ケ１５２５ SUNBISYAMATOKUビル402号室 勤務地 〒9390341富山県射水市三ケ１５２５ SUNBISYAMATOKUビル402号室 |
アクセス | 交通・アクセス 小杉駅より車で約3分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 フレックスタイム制（標準労働時間 8:30〜17:30） 実働8時間／休憩1時間 残業：月平均10時間以下（定時退社も多い環境です） 1週間前にスケジュールを確定するため、プライベートの予定も立てやすいです。 ※残業ほぼなしの⽇もあります ★お昼は⾃宅に⼀時帰宅OK |
給与 | 月給270,000円～330,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※月給には一律電話⼿当（10,000円）を含む。 ※オンコール対応（交代制）が発⽣した場合は、別途⼿当を⽀給。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ⼟⽇（完全週休2⽇制） ※交代制でオンコールの対応をいただく場合があります ★年間休⽇約115⽇ ★夏季休暇・年末年始休暇 ★産休・育休制度（取得・復帰実績有） ★有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給制度 賞与年3回（最大計４.5ヶ月分の支給実績あり） オンコール手当（週1～2回程度の交代制/時間あたり1,200～1,600円） 通勤⼿当（月5,000円） 退職金制度 直行直帰OK 制服貸与 健康診断 再雇⽤制度 ⾞通勤可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |