富山、産休・育休取得実績あり、契約社員の求人・転職情報

✨正社員登用率ほぼ100%✨EC運用経験歓迎×在宅ワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

正社員登用あり＊完全週休2日＊年間休124日＊大型連休も可

仕事内容 ※10月勤務スタート※ 市内電車電気ビル前駅徒歩30秒。 ＝雪の季節も出勤楽♪ 転勤無◆正社員登用有◆賞与あり 勤務時間7.5h◆有休取得率100% 土日祝のお休みで、 子育て中の方も多数就業 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経験・職歴不問 ◆2～３ヶ月の手厚い研修あり ◆服装オフィスカジュアル ◆未経験・ブランクある方も大歓迎♪ 【 具体的な業務内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆電気に関するお申込みの チェック・データ入力 ※チェックの過程での架電対応あり。 不足項目や詳細を確認する電話を行います。 北陸電力のグループ企業である 北陸電力送配電株式会社での データ入力・事務をお任せします 《研修からのスタートで安心♪》 ◆座学研修：1日 ◆OJT：1～3ヶ月 ※難易度が低いお仕事から順番に 時間をかけて段階的に習得いただきます。 【 将来はキャリアUPも♪ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年～1年をかけてリーダー（SV） を目指すこともできます。 ＜リーダー（SV）の業務内容＞ ◆業務進捗、KPI管理 ◆マニュアルなど各種ツール作成 ◆スタッフの勤怠管理、育成 ◆クライアント報告 ◆各種レポート作成 ※リーダーになっても、まずは先輩の アシスタントからのスタート。 徐々にステップUPできるので安心です。 【 案件拡大のための増員採用です 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おかげさまで案件が拡大するフェーズの為、 年内で5名ほどの採用を行っております。 すでに長期稼働中の現場のため 育成体制は整っています！ 同時期に入社する同期と一緒に 切磋琢磨しながら成長していきましょう！ 【 勤務先について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富山県内クライアント先での勤務です。 最寄駅：電気ビル前駅

《未経験歓迎》【モロゾフ】★富山大和★レギュラースタッフ募集！

仕事内容 デパ地下で大好きなスイーツに囲まれて毎日を過ごそう。長く安定して働ける職場をお探しの方にぜひ！ フルタイムでしっかり働くなら、洋菓子モロゾフでの「契約社員」がオススメ！ ◎土日祝含む週4～５回の勤務ができる方 ◎早番・遅番ともに勤務できる方 ◎未経験歓迎 《社員並みの厚待遇》 ◎賞与年2回 ◎昇給あり ◎社割あり ◎交通費支給（月3万円まで） ◎社会保険、有給休暇制度あり さらに、日祝勤務は[時給UP]。 社員登用あり！新しいチャレンジを歓迎します！ いきなり社員は・・・という方は、まずは契約社員から始めてみませんか。 社会保険、昇給、有休の制度や、 資格取得補助・接客研修などの教育体制も整っています。 また、出産・育児・介護の制度も整っていますので、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応いただけます。 まずは簡単な業務から徐々に覚えていきましょう。具体的なお仕事内容は… ◎開店前準備（商品の陳列/店舗内清掃/レジへの入金など） ◎営業時間中の接客対応全般（接客・洋菓子の販売/包装/レジ/声だし、試食のおすすめなど/商品の発送/倉庫整理/納品商品の荷受けなど） ◎閉店後の作業（売上計上、入力/在庫確認/商品整理、清掃など） 頑張りをしっかり評価し、より高いステージに挑戦できる風土が大きな魅力です。 ほとんどの人が販売未経験からのスタート！ わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、接客販売のお仕事が初めての方も安心してスタートできますよ。 接客研修や資格取得補助のサポート体制も充実。店長へのキャリアアップのチャンスも！ 実際に契約社員として働き始めて3年で店長になった先輩もいるんですよ。 「こころをつなぐ。笑顔かがやく。」スイーツを通じて多くのお客様を笑顔にすることがモロゾフの使命です。 1931年神戸にて創立。 老舗洋菓子店として多くのお客様から愛されるモロゾフ。 洋菓子の製造、販売や喫茶・カフェを展開する東証プライム上場企業です。 ガラス容器に入ったプリンやチョコレート、チーズケーキ、クッキーはモロゾフを代表する人気商品。 バレンタインデーチョコレートを日本で初めて発売した企業としても有名です。

High paying In-house IT Specialist in Osaka! - JLPT N2 OK!

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

【飛び込みなし！反響営業】1日2～3件のアポ訪問＊リフォーム営業経験者は特別優遇！若手もシニアも活躍中

仕事内容 ＜＜ 2026年秋オープン予定！ ＞＞ 【月収100万円以上可】リフォーム営業経験者歓迎！ オープニングスタッフとして経験を活かしませんか！ ＼ 経験者は最短での昇格も可能 ／ ■高収入！月給27万8300円＋歩合給あり ■入社2年目で月収100万円も可！ ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ ■年齢不問！若手の所長も多数活躍中！ ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループ！ 家電・家具・インテリア・リフォームを ワンストップで提案できるのが強みです。 グループ内に住宅設備・建材・住宅メーカーを保有し 他社では通りにくい提案も実現できます！ 施工マネージャーを各店舗に、 積算一級建築士を各エリアに配備した、 ヤマダデンキの本気のリフォーム事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/reform/ ＊ 【業務内容】 リフォーム商品を中心とした販売営業や 住宅リフォームの提案営業をお任せします。 1日2～3件、アポイント済のお客様宅を訪問し ご要望を伺いながら、 最適なリフォームプランを提案します。 ※飛び込み営業はありません！ 【所長候補生としても活躍可】 業界経験者は、ヤマダデンキ独自の リフォームスタイルを身につけ、 実績に応じて最短での昇格が可能です！ 年齢不問！若手の所長も多数活躍中！ 営業からマネジメントへの ステップアップが可能な環境があります！ 【未経験者も応募OK】 未経験者には、マニュアル・研修制度を完備！ 基礎からしっかり学べる環境です。 また、難易度の高い改築リフォームなどは、 建築士がアドバイスを行い 上司が同行応援して、未経験者をサポート。 安心して提案できる体制が整っています！ ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

ジェネリック医薬品の原薬開発から製造、さらに輸液・生体製剤に至る広範な医薬品ラインを支える設備保全職。生産設備・ユーティリティ設備のメンテナンス、予防保全、改善活動でクリーンで安定した工程を確保。

企業名 陽進堂ホールディングス株式会社 求人名 【富山市】設備保全/日勤のみ/土日祝休み/年間休日120日/転勤なし/制度◎ 仕事の内容 ジェネリック医薬品の原薬開発から製造、さらに輸液・生体製剤に至る広範な医薬品ラインを支える設備保全職。生産設備・ユーティリティ設備のメンテナンス、予防保全、改善活動でクリーンで安定した工程を確保。 【具体的には】生産設備・ユーティリティ全般の保守・メンテナンス／定期点検・予防保全／トラブル対応・原因究明／設備更新・導入検討・施工管理／改善提案とコスト削減活動／空調・電気・排水設備の管理・改善／安全・法令対応の推進 【やりがい】一貫生産体制の中核を支え、高品質な医薬品製造に直結する貢献ができる達成感があります。 募集職種 【富山市】設備保全/日勤のみ/土日祝休み/年間休日120日/転勤なし/制度◎

累計建築戸数世界一。残業削減、育休取得100%等、働き方改善も積極的に推進。そんな当社にて、配置技術者として「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務をお任せ。

企業名 積水ハウス株式会社 求人名 【富山】専任監理技術者 土日祝休/休日129日/定年70歳/嘱託社員 仕事の内容 累計建築戸数世界一。残業削減、育休取得100%等、働き方改善も積極的に推進。そんな当社にて、配置技術者として「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務をお任せ。 【詳細】当面は、施工管理補助として、検査結果の集計、プレゼン資料作成、CAD入力支援、確認資料調査資料の作成、施工管理台帳の作成等にも携わって頂きますが、ゆくゆくは現場管理を主担当として回して頂けるようになってほしいと思っています。また、安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行って頂きます。 ※現場専任の場合、年間2～3物件程度、主任の場合は2～3現場を掛け持ち頂く事も想定。 募集職種 【富山】専任監理技術者 土日祝休/休日129日/定年70歳/嘱託社員

＜大手アパレル契約社員 販売スタッフ＞車通勤OK！年休121日・社員登用あり・手厚い福利厚生♪

仕事情報 ● 仕事内容 ワールドのスタッフ（契約社員）として、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお任せいたします。 具体的な仕事内容は？ ・お客様への商品やコーディネートの提案、 ・試着室への案内・レジ対応 ・商品出し・店内整理 ・ストック整理・入荷商品の検品 ・店内清掃・店内ディスプレイ など Worldは他社とここが違う 困っている仲間がいたら 自然と手を差し伸べるような 思いやりのあるスタッフが集まる職場です！ ワールドグループで働けば そういう事や人にきっと出会えるはずです！ 老舗アパレル大手だからこそ、 接客・販売の基礎をしっかり学び 成長できる体制が整っています。 正社員登用あり！ ワールドグループでは、正社員登用制度があり、 実際に契約社員から正社員になったスタッフがた くさんいます！（１年で数百人実績あり）実際に 勤務して仕事が気に入ったら、ぜひ正社員を目指 して長期安定した働き方を手に入れませんか？ こういった方におすすめ！ ・アパレル大手で販売の基本を学びたい方 ・髪・ネイルは自由！おしゃれに働きたい方 ・スキルを積んでステップアップしたい方 ・ゆくゆくは正社員を目指したい方 ・プライベート重視で働きたい方 ・チームワークを大切にすることが出来る方

日勤のみ募集！土; 日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:やなぜ苑デイサービスセンター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回・計1.75ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:砺波ふれあいの杜 デイサービスセンター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における入通所者の日常生活全般にわたる介護全般 ・送迎：有 ・車種：ラクティス、ファンカーゴ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:のむらサポートセンター 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所における訪問介護業務全般 利用者宅で、食事、排泄、清掃などの身体介助や家事援助を行っていただきます。 法人での一括採用となり、ご本人の住所及び希望を踏まえた上で勤務先を決定します。配属先によって若干仕事内容、勤務時間が異なります。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回・計1.75ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:砺波ふれあいの杜 デイサービスセンター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における入通所者の日常生活全般にわたる介護全般 ・送迎：有 ・車種：ラクティス、ファンカーゴ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回　計3.8ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:のむらサポートセンター 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所における訪問介護業務全般 利用者宅で、食事、排泄、清掃などの身体介助や家事援助を行っていただきます。 法人での一括採用となり、ご本人の住所及び希望を踏まえた上で勤務先を決定します。配属先によって若干仕事内容、勤務時間が異なります。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【プライム上場】医薬品業界で安定、福利厚生、ワークライフバランスを重視！！【製造技術（製剤）】

仕事内容 医薬品製剤の製造に係る技術支援業務に取り組んで頂きます。 ・内服固形製剤開発品の工場移管に関わる技術業務 ・受託品の委受託に伴う製品移管に係わる技術的業務 ・製剤工場における品目安定生産のための技術諸課題対応業務 ・製剤工場における品質維持向上と合理化を目的とした製剤技術業務 ・工程改善業務 関連会社：大和薬品工業(株)、Daito Pharmaceuticals America.Inc、大桐製薬（中国）有限責任公司 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ(経験者）/正規FT社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。経験者ならではのノウハウを生かし、活躍して頂ける方を募集します！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【プライム上場】医薬品業界で安定、福利厚生が充実、ワークライフバランスを重視！！【医薬品製造オペレーター職】

仕事内容 クリーンルーム内にて錠剤や顆粒剤の製造を行います。 ・原料の受け取り、計量 ・機械操作 ・装置洗浄・ライン切替（セットアップ）など 【使用設備一例】 秤量(MES) 混合機 流動層造粒乾燥機 打錠機 フィルムコーティング機 錠剤レーザー印刷機 錠剤自動検査機 【勤務体制】 ・8：20～17：20 ・1直 7:20～16:20 ・2直 15:30～24:30 ・3直 23:00～8:00 （1週間単位で変更） ※重い物を持つことがあります（最大20～30kg） ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ(経験者）/正規FT社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。経験者ならではのノウハウを生かし、活躍して頂ける方を募集します！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護スタッフ(経験者限定)/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。経験者ならではのノウハウを生かし、活躍して頂ける方を募集します！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

積極採用中！未経験OK！昇給・賞与あり！アパレルデビュー応援

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇◆「シンプル、イージー、フレンドリーなオーダースーツの未来形」◇◆ ◇◆ 誰でも気軽に楽しめるオーダースーツのブランド ◇◆ ◇◆ 「FUTURE SUIT TECHNOLOGY」のスタッフ募集 ◇◆ ◆お仕事内容 オーダーメイドスーツ専門店での 接客・カウンセリングをお任せします。 まずは予約確認やレジ・ハンガー掛けや簡単な接客等 簡単なことからお願いします。 ・業界問わず、接客経験のある方が多数！ アパレル問わず接客・販売経験のある方が 多数活躍しています！ スーツに関する専門知識は一切不要！ 充実した研修とOJTで丁寧にお教えします。 いきなり一人でお任せすることはありません。 自分のペースで慣れていきましょう！ スーツに袖を通す瞬間の ワクワクした気持ちを届ける、 そんなお仕事に挑戦してみませんか？ ・アパレル販売のお悩みを解消！ 当店ならではの接客スタイルと働きやすさで よくあるお悩みを解消します！ 「販売ノルマのプレッシャーがツライ...」 → 販売ノルマなし！ご安心ください。 ・こんな方が活躍しています！ 20代・30代・40代を中心に 男女問わず活躍しています。 多くのフリーターさんにも選ばれており、 「腰を据えて安定した収入を得たい」 「経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 など、きっかけは人それぞれ。 正社員登用制度も完備しています。 入社祝いや勤続月数に応じた インセンティブポイントを付与しています。 貯まったポイントは好きな商品や 割引チケットと交換できます！ その他に、 昇給あり、報奨金制度(ボーナス)、 家族も利用できる社割もあります！ #積極採用中!ご応募はお早めに! 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給25万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

✅第二種電気工事士必須 ✅月給20万円以上も可 ✅年間休日125日 ✅資格手当・資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼商業施設の設備管理スタッフ募集／ 富山市内の商業施設にて、以下の設備管理全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備などの点検・保守管理 ・中央監視装置による運転状況やタイムスケジュールの管理 ・テナントからの設備トラブルの一次対応 ・防災センター（施設設備の管理室）での受付対応・電話対応 ・設備の緊急対応や一時対応 ・オーナー様への修繕計画の提案 ・その他軽微な営業業務 初めは先輩と同行しながら、巡回や点検からスタート。マニュアルとOJTで丁寧に指導します。 ✅施設インフラを支えるやりがいのある仕事です 【求人ID-A0049-1】

安定環境で事務デビュー！正社員を本気で目指せるチャンス★

仕事内容 ※10月勤務スタート※ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 北陸電力は地域に根差した安定企業です ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✨正社員登用あり☆ 契約社員としてスタートしても 将来のキャリアパスが描けます◎ ✨2～3ヶ月の手厚い研修体制♪ 未経験からでもステップアップが可能☆ ✨年間休日124日！大型連休も取得可能♪ （10連休以上の取得実績有★） 【 具体的な業務内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅契約内容や登録情報の変更 ✅電力供給や停止の変更処理 ✅ITを使った効率化ツールの作成 など 北陸電力での契約内容に関する 一般事務業務をお任せします。 できることから徐々にスタート◎ 未経験の方も安心してください。 【 働きやすい環境 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆上司部下関係なく「さん」付けで 呼び合うフラットな職場環境 ◆チームワークを大切にする社風 ◆服装・髪色・髪型自由 ◆女性管理職多数 ◆産休・育休取得実績多数 （男性の取得実績もあり） ◆有給休暇取得率100%！ 【 先輩社員の声 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊2度の産育休取得して今年で勤続20年目。 趣味で沢山作ったお菓子は、休憩室に 置いて自由に皆さんに取っていって もらってます。 ＊脚が悪くて立ち仕事や長距離移動が できません。駅から近くて、駐車場も 隣接していて出勤が楽です。 【 研修からのスタートで安心 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆座学研修：3日 ◆体験受電：5日 ＊ある程度内容が決まった電話への対応 ◆座学研修：5日 ◆OJT：2～3ヶ月 ＊成長度合いで柔軟に対応いたします 【 増員採用中！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おかげさまで案件が拡大するフェーズのため 積極採用を行っております。 「安定している企業で働きたい」 「派遣やアルバイトでずっと働いてきたけど 正社員になりたい」 という方にぴったりのお仕事です！ 同時期に入社する同期と一緒に 切磋琢磨しながら成長していきましょう！ 【 勤務先について 】 請負先である北陸電力株式会社での勤務です。 最寄駅：富山駅

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給25万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

正社員登用有＊賞与有＊転勤無／年休124日＊大型連休取得可

仕事内容 ※10月勤務スタート※ 【 具体的な業務内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・顧客やお取引先からの電話での 各種問合わせ対応 ・電力供給や停止の変更処理 《研修からのスタートで安心♪》 ◆座学研修：3日 ◆体験受電：5日 ※ある程度内容が決まった電話への対応 ◆座学研修：5日 ◆OJT：2～3ヶ月 ※成長度合いで柔軟に対応いたします ＜活躍中のメンバーの声＞ 「新卒入社した企業がブラックな環境で 2年で退職。 その後はしばらくフリーターでしたが、 “正社員になりたい”と、 アデコに転職しました。 コールセンターや事務は未経験でしたが、 導入研修やスキルUPが充実していた おかげもあり、就業から1年で、 リーダースタッフへ昇格。 その半年後、正社員に。 現在はSVとして就業しています。」 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経験・職歴不問 ◆2～３ヶ月の手厚い研修あり ◆有給消化率100％ ◆服装・髪色・髪型自由 ◆未経験・ブランクある方も大歓迎 ◆女性管理職多数 【 勤務先について 】 富山県内クライアント先での勤務です。 最寄り駅：富山駅

正社員登用あり＊完週休2日＊年休124日＊大型連休も可

仕事内容 ※10月勤務スタート※ 駅チカ＋駐車場隣接＝雪の季節も出勤楽♪ 転勤無◆正社員登用有◆賞与あり 勤務時間7.5h◆有休取得率100% 大型連休取得可(10連休以上の取得実績有) 【 未経験からのチャレンジも歓迎！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆「コールセンターは誰にでもできる仕事 だと思った」 ◆「接客経験を活かしたい」 ◆「駅近で通いやすく、シフトの融通も きく」 そんな理由で未経験からスタートした スタッフが多数活躍中！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ✨未経験からでも活躍できる理由 ◆充実した研修制度で、基礎からしっかり 学べます。 ◆一人ひとりのスキルに合わせた丁寧な 指導で、早期に自信を持って業務に 取り組めます。 ◆仲間のサポートが手厚く、安心して成長 できる環境です。 ――――――――――――――――――― ✨未経験でも安心して働ける職場環境 ◆サポート体制が整っており、人間関係も 良好 ◆優しい先輩スタッフが多く、何でも相談 できる雰囲気 ◆困ったときはすぐに周囲がフォローして くれるので、安心して業務に取り組め ます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経験・職歴不問 ◆1ヶ月の手厚い研修あり ◆服装・髪色・髪型自由 ◆未経験・ブランクある方も大歓迎♪ 【 具体的な業務内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆電気のトラブルへの入電対応 北陸電力のグループ企業である 北陸電力送配電株式会社での データ入力・事務をお任せします 《研修からのスタートで安心♪》 ◆座学研修：5日 ◆体験受電：10日 ※ある程度内容が決まった電話への対応 ◆OJT：2週間 ※成長度合いで柔軟に対応いたします 【 将来はキャリアUPも♪ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年～1年をかけてリーダー（SV） を目指すこともできます。 ＜リーダー（SV）の業務内容＞ ◆業務進捗、KPI管理 ◆マニュアルなど各種ツール作成 ◆スタッフの勤怠管理、育成 ◆クライアント報告 ◆各種レポート作成 ※リーダーになっても、まずは先輩の アシスタントからのスタート。 徐々にステップUPできるので安心です。 【 案件拡大のための増員採用です 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お陰様で、案件が拡大するフェーズの為、 年内で５名ほどの採用を行ってます。 すでに長期稼働中の現場のため 育成体制は万全！ 同時期に入社する同期と一緒に 切磋琢磨しながら成長していきましょう！ 【 勤務先について 】 富山県内クライアント先での勤務です。 最寄駅：富山駅

年間休日124日＊正社員登用有＊転勤無＊若手スタッフも活躍中

仕事内容 ※10月勤務スタート※ 充実の研修◆柔軟なシフト◆通勤楽々 カジュアルな服装OK◆嬉しい福利厚生 ◆キャリアUPのチャンス◆ 【 具体的な業務内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆顧客やお取引先からの各種問い合わせ対応 （Web・FAX・電話・メール） ◆契約申込受付 ◆受付内容の入力 ◆資料整理 ★人財サービス大手のアデコでの コールセンタースタッフの募集です。 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜１.充実の研修制度＞ ◆座学研修：3日 ◆体験受電：5日 ※ある程度内容が決まった電話への対応 ◆座学研修：5日 ◆OJT：2～3ヶ月 ※成長度合いで柔軟に対応いたします ＜2.柔軟なシフト＞ あなたの希望を最大限考慮。 ライフスタイルに合わせて働けます◎ ＜3.通勤楽々＞ 富山駅から数分の好立地。 通勤ストレスゼロです◎ ＜4.カジュアルな服装OK＞ リラックス働ける環境です。 あなたらしいスタイルでOK！ ＜5.キャリアUPのチャンス＞ 半年～1年でリーダー(SV)への昇給も可。 成長をサポートいたします。 ＜6.嬉しい福利厚生＞ 年間休日124日、完全週休2日制 有休取得率100%、プライベートも充実◎ 【 将来はキャリアUPも♪ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年～1年をかけてリーダー（SV）を目指すこともできます。 ＜リーダー（SV）の業務内容＞ ◆業務進捗、KPI管理 ◆マニュアルなど各種ツール作成 ◆スタッフの勤怠管理、育成 ◆クライアント報告 ◆各種レポート作成 ※リーダーになっても、まずは先輩の アシスタントからのスタート。 徐々にステップUPできるので安心です。 【 アデコ株式会社について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アデコ株式会社は、 世界最大級の人材サービス企業グループの一員です。 安定した基盤と豊富な実績をもとに、 働く人のキャリア形成を全力でサポート。 充実した福利厚生や研修制度、 専任担当によるフォロー体制で、 安心して長期的に働ける環境をご用意しています。 【 勤務先について 】 富山県内クライアント先での勤務です。 最寄駅：富山駅

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/ケアマネジャー/契約社員募集！

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、ケアプランを作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。テレワーク希望の方、ご相談ください！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ＊長く働きやすい環境＊ 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、変形労働制を導入している為、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/生活相談員/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

正社員登用有＊賞与有＊転勤無／年休124日＊大型連休取得可

仕事内容 ※10月勤務スタート※ 北陸電力での契約内容に関する一般事務業務をお任せします。 ※将来的にリーダーを目指していただけるポジションです。 【 具体的な業務内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆契約内容や登録情報の変更 ◆電力供給や停止の変更処理 ◆ITを使った効率化ツールの作成 など ※できることから徐々にスタートできます。 《研修からのスタートで安心♪》 ◆座学研修：3日 ◆体験受電：5日 ※ある程度内容が決まった電話への対応 ◆座学研修：5日 ◆OJT：2～3ヶ月 ※成長度合いで柔軟に対応いたします 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経験・職歴不問 ◆2～３ヶ月の手厚い研修あり ◆有給消化率100％ ◆服装・髪色・髪型自由 ◆未経験・ブランクある方も大歓迎 ◆女性管理職多数 【 勤務先について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富山県内クライアント先での勤務です。 最寄駅：富山駅

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/計画作成担当者/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 グループホームの計画作成と介護職員を兼務していただきます。 ・介護計画の立案・作成・実施・見直し業務 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・入浴・排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル調理スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です！各施設にて、シフトでご勤務いただきます。三食、おやつ・ミール弁当の調理や盛り付け、洗浄・衛生管理まで幅広い業務で、イベント食の企画提案にも携われます。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/調理スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設の厨房で、調理・配膳・下膳、食器洗浄、片付け業務を中心にお任せします。家庭での家事経験を活かして活躍できる職場です。衛生管理を徹底し、安心安全なお食事を提供。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル調理スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です！各施設にて、シフトでご勤務いただきます。三食、おやつ・ミール弁当の調理や盛り付け、洗浄・衛生管理まで幅広い業務で、イベント食の企画提案にも携われます。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向けショートステイにて、健康/服薬管理・患部処置・機能訓練など 医療看護業務のほか、書類作成・送迎・食事/排泄など身体介助の業務を担当します。職員一体となり、お客様をサポートしていただきます。また同施設内デイサービスとの兼務での業務をお願いしています。オンコール対応頂ける方歓迎いたします！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/管理栄養士/栄養士/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の食事形態や地域の味覚に合わせた献立編集や食材の発注・在庫管理、帳票作成、食材費の管理などを担当。調理補助や配膳・下膳、厨房の衛生管理にも携わり、イベント食や行事メニューの企画にも関われます。日々の食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えるやりがいのあるポジションです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊出来立て料理を提供＊ そよ風では、お客様に提供するお料理を厨房から直接お届けするため、出来立てならではの美味しさを味わっていただけるのが魅力。食事の時間を楽しみにされているお客様の「美味しいね」「ありがとう」という笑顔と声が、何よりのやりがいです。食事を通して人を笑顔にしたい方にぴったりです。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル調理スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です！各施設にて、シフトでご勤務いただきます。三食、おやつ・ミール弁当の調理や盛り付け、洗浄・衛生管理まで幅広い業務で、イベント食の企画提案にも携われます。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

賞与年2回・計1.75ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:砺波ふれあいの杜 デイサービスセンター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 デイサービス事業所における入通所者の日常生活全般にわたる介護全般 ・送迎：有 ・車種：ラクティス、ファンカーゴ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

美容業界未経験大歓迎！充実の研修制度あり！正社員ならではの充実の福利厚生！

仕事内容 国内外のコスメブランドの製品を、８０～３０％OFFで販売している アウトレットコスメのお店で接客販売をして頂きます。 アウトレットコスメのため、 店頭に並ぶ製品のラインナップはいつも同じものではありません。 月に1回は新しい製品が入ってくるため、 定期的にお店を覗きに来て頂く常連様もたくさん！ もちろんスタッフにとっても、続々と入荷される製品はとっても楽しみなものです。 いつも新しいコスメとの出会いがある、ワクワクがいっぱい詰まったショップです！ ※個人ノルマはありません！ ※産休・育休の取得者多数、女性が働きやすい環境です！ ※残業ほぼナシ！仕事とプライベートの両立可能！ 接客サービスはもちろん、ディスプレイやPOP作成もおまかせいたします。 コスメに興味があれば未経験でもOK！ 明るく元気で笑顔に自信がアリな方、大歓迎で待ってます！ 【充実の研修制度】 入社時に6日程度の研修があります。 セルレで化粧品販売をするにあたって必要な知識・スキルを学ぶことができます。 店舗配属後はＯＪＴで先輩スタッフから丁寧な指導があります。 【こんな職場】 「お客様にとって、いつでも気軽に利用できるお店でありたい」 そして「今まで以上にコスメが大好きになるようなお店でありたい」と思っています。 一人ひとりのお客様にお買い物を心から楽しんでいただけるような接客サービスで、 コスメとのステキな出会いを提供してください！ 【ここがポイント】 ★充実の研修制度あり ★人と接することが好きな方にお勧め！ ★福利厚生が充実！ ★社会保険制度完備 ★可愛い制服あり♪ ★手に職をつけて働きたい方！ ★5ヶ月後正社員登用前提 ★交通費別途支給あり(全額支給) ★希望休もあり、ワークライフバランス実現！ ★オンオフしっかり！ ★美容に興味がある方必見 ★接客経験活かせる！ ★美容業界未経験大歓迎！ ★残業なし！ ★担当者イチオシ求人です！ 変更の範囲：会社が定める範囲 [こんな人が活躍] ◆コスメ（化粧品）ブランドが好きな方 ◆笑顔に自信があり、人とお話しするのが好きな方。 ◆素直で前向きに業務に取り組める方。 ◆協調性がありチームワークを大切に考えられる方。

【プライム上場】医薬品業界で安定、福利厚生、ワークライフバランスを重視！！【品質管理職（管理職クラス）】

仕事内容 将来的な品質管理部門の部長候補として職務をお任せいたします。 マネジメント業務を中心に、一部実務を担っていただく可能性もございます。 同社では品質を「最優先事項」と位置づけ、国内GMPは元より厳格なFDA(米国食品医薬品局)への対応を進め、取引先の信頼を獲得しています。 【品質管理部 具体的な業務例】 ・原薬・製剤の原材料の受入試験業務 ・原材料サンプリング業務 ・原薬の工程試験と製品試験業務 ・製剤製品の試験業務 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

【プライム上場】医薬品業界で安定、福利厚生、ワークライフバランスを重視！！【医薬品の品質管理職】

仕事内容 医薬品の品質管理業務をお任せします 分析装置(HPLC等)を用いた医薬品や原料の理化学試験 原料の受入試験 包装資材検査 原薬・製剤の工程試験、完成品試験 結果記録 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

転勤なし、昇給・昇格あり、経験者優遇【日本初のアウトレットコスメ専門店でのコスメティックアドバイザー（未経験可）】

仕事内容 アウトレットコスメ・化粧品販売のお仕事です。 接客サービスはもちろん、ディスプレイやPOP作成などのお店作りもおまかせいたします。 《仕事内容》 ■接客 レジ接客、問い合わせ対応が中心。美容部員ではありませんのでタッチアップやカウンセリングは行いませんが、お困りのお客様がおられましたらお声がけを致します。 ■お店作り 毎月新製品が入荷しますので製品の陳列やディスプレイ、POP作成を行います。 ※個人ノルマはありません！ ※産休・育休の取得者多数、女性が働きやすい環境です！ ※残業ほぼナシ！仕事とプライベートの両立可能！ 《伸ばせるスキル》 スキンケア、メイクアップ、ボディケア、ヘアーケア製品など幅広いジャンルの製品について学ぶことができます。 接客スキルの質を競うコンテストもあり、お客様対応や接客スキルを磨いていくことができます。 慣れてきたらPOP作成やディスプレイもお任せしますので、お店作りを通して製品の魅力を発信していく力、自らの考えを形にする力、企画力を伸ばしていくことができます。 ＜セルレとは＞ セルレは国内外の有名コスメブランドの製品を気軽に試せる価格で販売しています。「モノ」を大切にし、環境を守りたいと考える日本初の化粧品・美容雑貨専門アウトレットショップです。国内外のコスメブランドの製品を、８０～３０％OFFで販売しているアウトレットコスメのお店です。アウトレットコスメのため、店頭に並ぶ製品のラインナップはいつも同じものではありません。月に1回は新しい製品が入ってくるため、定期的にお店を覗きに来て頂く常連様もたくさん。もちろんスタッフにとっても、続々と入荷される製品はとっても楽しみなものです。いつも新しいコスメとの出会いがある、ワクワクがいっぱい詰まったショップです！ ＜仕事の魅力＞ ・コスメの知識がたくさんつく ブランドの壁を越えてさまざまなメーカーのブランドを扱うショップ。覚えなければいけないことはたくさんありますが、スキンケア、メイクアップ、ボディケア、ヘアーケア製品など幅広いジャンルの製品について学ぶことができます。 ・お店作りができます 接客サービスだけでなくディスプレイやPOP作成もおまかせいたします。あまり注目されていなかった製品のディスプレイを少し変えるだけで、急に売上がアップしたりするなど、自分たちのアイデア次第でお店を盛り上げていくことができます。 ※入社５か月は契約社員。その後正社員転換。同給与。 ※残業はほとんどありません。 1ヶ月あたりの総残業時間は平均1時間23分。 ○スキンケア、メイクアップ、ボディケア、ヘアーケア製品など幅広いジャンルの製品について学ぶことができます。 ○接客スキルの質を競うコンテストもあり、お客様対応や接客スキルを磨いていくことができます。 ○慣れてきたらPOP作成やディスプレイもお任せしますので、お店作りを通して製品の魅力を発信していく力、自らの考えを形にする力、企画力を伸ばしていくことができます。 ○未経験で中途入社をしているスタッフが複数います。 ○将来的には、店舗のチーフやマネージャーなど責任のある役職を目指すことができ、店舗の売り上げ管理や運営、新人スタッフ、後輩の育成などマネジメント業務にも携わっていくことが可能です。 ○入社時研修が6日程度あります。セルレで化粧品販売をするにあたって必要な知識・スキルを学ぶことができます。 ○店舗配属後はＯＪＴで先輩スタッフから丁寧な指導があります。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

《未経験歓迎！PC操作ができなくてもOK》年休125日★土日祝休み★早期キャリアアップ可能★残業月13時間以下★賞与年2回★服装自由

仕事内容: ■■■■■■■ココがPOINT■■■■■■■ ★PC操作ができなくてもOK！イチから教えます！ ★新ポジション多数で早期キャリアアップも目指せる！ ★内勤業務で快適に働けます！服装も自由♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ／ 未経験歓迎！求職者と企業をつなぐお仕事♪ キャリアサポートに挑戦しませんか？ ＼ ＜具体的には＞ ■コーディネーター業務 ・派遣スタッフの募集や登録面談 ・キャリア相談 ・仕事の紹介 など ◎求職者の希望に耳を傾け、様々な案件の中からその人にマッチする仕事をご案内！ ■事務業務 ・派遣スタッフや担当企業からのお問い合わせ対応（メール・チャット・電話） ・専用のシステムでのスタッフの勤怠管理 ・給与計算や社会保険加入の案内など ◎請求書や見積書の作成など、営業を補助する業務もあります！ ＜入社後の流れ＞ 「派遣スタッフが働く現場の理解」など、2〜3ヶ月かけて事業内容や業務内容についての研修（座学+OJT）を実施します。 まずは電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップアップし、 勤怠管理やスタッフフォローなどもお任せしていきます。 独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！ ＜多彩なキャリアが可能＞ 仕事への姿勢やプロセスなど、数字だけにこだわらず、頑張りがきちんと評価される環境です！ ほとんどの社員が2〜3年で主任になり、　さらに経験を積むことで係長や支店長への昇進も可能。 中には新卒入社6年目で課長にまで昇進した先輩も！ 将来的には人事労務部門や、グループ企業や親会社の管理部門なども目指せます。

＜大手アパレル契約社員＞販売スタッフ募集！年休121日・社員登用あり・手厚い福利厚生で安心♪

仕事情報 ● 仕事内容 ワールドのスタッフ（契約社員）として、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお任せいたします。 具体的な仕事内容は？ ・お客様への商品やコーディネートの提案、 ・試着室への案内・レジ対応 ・商品出し・店内整理 ・ストック整理・入荷商品の検品 ・店内清掃・店内ディスプレイ など Worldは他社とここが違う 困っている仲間がいたら 自然と手を差し伸べるような 思いやりのあるスタッフが集まる職場です！ ワールドグループで働けば そういう事や人にきっと出会えるはずです！ 老舗アパレル大手だからこそ、 接客・販売の基礎をしっかり学び 成長できる体制が整っています。 日本を代表するブランド 永きにわたり日本で愛されている 日本を代表するブランド「TAKEOKIKUCHI」 ブランド生誕40年！仲間と一緒に新たな歴史を 一緒に作り上げていきませんか！ 日本の高いモノづくり技術と、ブランドの歴史に 裏打ちされた確かな品質に触れながら、 仕事をしながら奥深いスーツの知識や オーダーのスキルも身に付けられます！ こういった方におすすめ！ ・アパレル大手で販売の基本を学びたい方 ・髪・ネイルは自由！おしゃれに働きたい方 ・スキルを積んでステップアップしたい方 ・ゆくゆくは正社員を目指したい方 ・プライベート重視で働きたい方 ・チームワークを大切にすることが出来る方

北陸電力グループでの社員雇用求人♪日勤帯＆土日祝休み♪

仕事内容 【求人番号】 37081 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 電力設備の保守・工事や電力制御システムの開発を行なっている企業にて、技術職の求人です。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象としております。 【仕事内容】 ・CAD図面作成、修正 ・書類作成業務 ・データ入力業務 ※基本操作についてはマニュアルを基に職場で教えます 【職場環境】 通院時のお休みなど、それぞれの障がいの内容に応じて配慮していただける環境が整っております。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 ・嘱託社員 契約の更新：有（勤怠状況・業務態度や評価により判断する）※1年ごとの更新となります。 更新上限：有（更新回数の上限：4回） ※本人の勤務意欲・態度や業務実績を踏まえて正社員への登用の可能性あり) 【給与】 ●日給制 年収：2,530,000円 ~ 3,370,000円 ※上記年収は週5日勤務にて休みなく勤務いただいた際の想定年収となります。（概算のため多少の上下の可能性はございます） 昇給：なし 賞与：なし 【勤務時間】 8:40~17:20 休憩：60分 （12:00~13:00） ※フレックス制度あり（7:00～21:00のうち最低1時間は出社が必要です） ※1週間の所定労働日数は3～5日にて選択いただきます 【休日】 完全週休二日制（土日祝） 年末年始休暇 、年次有給休暇 年間休日：124日 【その他休日休暇】 ゆとり休暇（年間5日間自由に取得可能） 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・ 社員研修制度 ・再雇用制度 ・資格取得祝い金 ・贈与金（結婚・出産） ・貸付金（住宅・教育資金など） ・社内文化体育クラブ活動支援 ・通信教育終了助成金 ・職場活性補助 等 【同社について】 北陸電力グループの一員として、電力設備の保守・工事や電力制御システムの開発を行ない、電気の安定供給を支えている会社です。 具体的には、発電所や変電所の点検・メンテナンス、工場の受変電設備の設計・施工、さらには再生可能エネルギー（太陽光・風力など）の設備管理まで、ハードとソフトの両面から幅広く手掛けています。 同社はインフラ系企業ということもあり、穏やかな社員が多く、落ち着いて仕事ができるような社風です。 また、最低年1回の直属上司との面談や職場においても先輩・同僚間で業務や資格取得等で分からない点を教え合う風土も醸成されており、プロパー社員の平均勤続年収も16.8年と入社後も長くご活躍いただいています。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

北陸電力グループでの社員雇用求人♪日勤帯＆土日祝休み♪

仕事内容 【求人番号】 37083 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 電力設備の保守・工事や電力制御システムの開発を行なっている企業にて、技術職の求人です。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象としております。 【仕事内容】 ・CAD図面作成、修正 ・書類作成業務 ・データ入力業務 ※基本操作についてはマニュアルを基に職場で教えます 【職場環境】 通院時のお休みなど、それぞれの障がいの内容に応じて配慮していただける環境が整っております。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 ・嘱託社員 契約の更新：有（勤怠状況・業務態度や評価により判断する）※1年ごとの更新となります。 更新上限：有（更新回数の上限：4回） ※本人の勤務意欲・態度や業務実績を踏まえて正社員への登用の可能性あり) 【給与】 ●日給制 年収：2,530,000円 ~ 3,370,000円 ※上記年収は週5日勤務にて休みなく勤務いただいた際の想定年収となります。（概算のため多少の上下の可能性はございます） 昇給：なし 賞与：なし 【勤務時間】 8:40~17:20 休憩：60分 （12:00~13:00） ※フレックス制度あり（7:00～21:00のうち最低1時間は出社が必要です） ※1週間の所定労働日数は3～5日にて選択いただきます 【休日】 完全週休二日制（土日祝） 年末年始休暇 、年次有給休暇 年間休日：124日 【その他休日休暇】 ゆとり休暇（年間5日間自由に取得可能） 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・ 社員研修制度 ・再雇用制度 ・資格取得祝い金 ・贈与金（結婚・出産） ・貸付金（住宅・教育資金など） ・社内文化体育クラブ活動支援 ・通信教育終了助成金 ・職場活性補助 等 【同社について】 北陸電力グループの一員として、電力設備の保守・工事や電力制御システムの開発を行ない、電気の安定供給を支えている会社です。 具体的には、発電所や変電所の点検・メンテナンス、工場の受変電設備の設計・施工、さらには再生可能エネルギー（太陽光・風力など）の設備管理まで、ハードとソフトの両面から幅広く手掛けています。 同社はインフラ系企業ということもあり、穏やかな社員が多く、落ち着いて仕事ができるような社風です。 また、最低年1回の直属上司との面談や職場においても先輩・同僚間で業務や資格取得等で分からない点を教え合う風土も醸成されており、プロパー社員の平均勤続年収も16.7年と入社後も長くご活躍いただいています。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

北陸電力グループでの社員雇用求人♪日勤帯＆土日祝休み♪

仕事内容 【求人番号】 37079 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 電力設備の保守・工事や電力制御システムの開発を行なっている企業にて、技術職の求人です。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象としております。 【仕事内容】 ・CAD図面作成、修正 ・書類作成業務 ・データ入力業務 ※基本操作についてはマニュアルを基に職場で教えます 【職場環境】 通院時のお休みなど、それぞれの障がいの内容に応じて配慮していただける環境が整っております。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 ・嘱託社員 契約の更新：有（勤怠状況・業務態度や評価により判断する）※1年ごとの更新となります。 更新上限：有（更新回数の上限：4回） ※本人の勤務意欲・態度や業務実績を踏まえて正社員への登用の可能性あり) 【給与】 ●日給制 年収：2,530,000円 ~ 3,370,000円 ※上記年収は週5日勤務にて休みなく勤務いただいた際の想定年収となります。（概算のため多少の上下の可能性はございます） 昇給：なし 賞与：なし 【勤務時間】 8:40~17:20 休憩：60分 （12:00~13:00） ※フレックス制度あり（7:00～21:00のうち最低1時間は出社が必要です） ※1週間の所定労働日数は3～5日にて選択いただきます 【休日】 完全週休二日制（土日祝） 年末年始休暇 、年次有給休暇 年間休日：124日 【その他休日休暇】 ゆとり休暇（年間5日間自由に取得可能） 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・ 社員研修制度 ・再雇用制度 ・資格取得祝い金 ・贈与金（結婚・出産） ・貸付金（住宅・教育資金など） ・社内文化体育クラブ活動支援 ・通信教育終了助成金 ・職場活性補助 等 【同社について】 北陸電力グループの一員として、電力設備の保守・工事や電力制御システムの開発を行ない、電気の安定供給を支えている会社です。 具体的には、発電所や変電所の点検・メンテナンス、工場の受変電設備の設計・施工、さらには再生可能エネルギー（太陽光・風力など）の設備管理まで、ハードとソフトの両面から幅広く手掛けています。 同社はインフラ系企業ということもあり、穏やかな社員が多く、落ち着いて仕事ができるような社風です。 また、最低年1回の直属上司との面談や職場においても先輩・同僚間で業務や資格取得等で分からない点を教え合う風土も醸成されており、プロパー社員の平均勤続年収も16.8年と入社後も長くご活躍いただいています。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

ショールーム内の接客スタッフ求人♪超大手メーカーの雇用求人だから安心の福利厚生♪

仕事内容 【求人番号】 22967 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手アルミ建材メーカーのショールームにて障がい者採用を行っています。 当求人は障がい者手帳を持っている方を対象に、接客のお仕事を担当頂くというものです。 【仕事内容】 お客様に住設設備のご提案をするお仕事です。 商品は玄関ドアや窓（サッシ部分も有）来店されたお客様に商品説明、機能などお伝えします。 コミュニケーション能力が必要なお仕事です。 また、購入を考えているお客様に見積作成をします。 来店されるお客様は新築購入された方、リフォームを考えている方です。 新たなお住いの一部を一緒になって考える素敵なお仕事ですよ♪ 【充実の研修制度】 まずはカタログ知識を身に付ける所から始めて頂きます。 お客様の信頼を得るため、しっかりと学んで頂くのが最初のお仕事。 その後、最初は先輩社員について勉強していきましょう。 先輩の話す内容や表情、順序やトーンなど、学ぶ所は沢山あり。 そして、少しずつお客様への対応を始めていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【福利厚生】 ・制服貸与 ・団体生命保険 ・確定拠出型企業年金 ・社内預金 ・退職金制度有 ・財形貯蓄の各制度 ・扶養手当(条件有) 【休暇】 水曜＋週1日（水曜が祝日の場合は開館） ※土日休みは交替制 夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、他 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害

大手損害保険会社の事務職求人！6時間勤務なので終業後の時間も充実しやすい!16時迄でお仕事が終わるのが魅力的です♪

仕事内容 【求人番号】 17641 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多くの障害を持つ社員が在籍し、活躍をしています。 更に、障害者雇用の拡大を目指し、新規採用にも積極的に取り組んでいます。 また職場への定着・安定就労を実現するため、働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力しています。 障害者にとって快適に働ける職場づくりを進めるとともに、全国拠点における採用促進、地域密着モデル展開、障害者集中職場創設、障害者アスリート雇用等に積極的に取り組んでいます。 「特色ある個性豊かな会社」の実現に向けては、女性活躍推進を基軸にダイバーシティ・インクルージョンを推進しており、経済産業省平成25年度「ダイバーシティ経営企業100選」を受賞しました。 また、日本障がい者スポーツ協会のオフィシャルパートナーとして、応援活動を行うなど障害者スポーツの支援にも関わっています。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害

大手損害保険会社の事務職求人！6時間勤務なので終業後の時間も充実しやすい!16時迄でお仕事が終わるのが魅力的です♪

仕事内容 【求人番号】 17640 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多くの障害を持つ社員が在籍し、活躍をしています。 更に、障害者雇用の拡大を目指し、新規採用にも積極的に取り組んでいます。 また職場への定着・安定就労を実現するため、働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力しています。 障害者にとって快適に働ける職場づくりを進めるとともに、全国拠点における採用促進、地域密着モデル展開、障害者集中職場創設、障害者アスリート雇用等に積極的に取り組んでいます。 「特色ある個性豊かな会社」の実現に向けては、女性活躍推進を基軸にダイバーシティ・インクルージョンを推進しており、経済産業省平成25年度「ダイバーシティ経営企業100選」を受賞しました。 また、日本障がい者スポーツ協会のオフィシャルパートナーとして、応援活動を行うなど障害者スポーツの支援にも関わっています。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害

年間休日が127日もあるからプライベートも充実させながら働くことができます！土日祝休み♪

仕事内容 【求人番号】 36536 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 エレベーターの保守管理会社にて、障害者採用を積極的に行っています。 当求人は「障害者手帳」をお持ちの方を対象としたデスクワークの求人です。 書類作成やデータ入力、現場のエンジニアをサポートする事務業務を担当頂きます。 【業務内容】 ・データ入力 ・請求書の作成 ・支払い処理 ・作業結果の情報入力 ・契約書関連の手続きサポート ・ファイリング ・電話対応など 【補足】 ・正社員登用制度有 ・再雇用制度（定年60歳、再雇用は65歳） ・財形貯蓄制度 ・制服貸与（着用義務なし） ・毎月1日付けでの雇用となります （月半ばからの入社の場合、その月はアルバイト雇用とし、翌月1日から契約社員雇用） 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休日 ・年次有給休暇（年間20日付与※入社月による、最大25日） ・慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護休職あり ・ヘルスケア休暇（通院に使用可） ・特別休日（1～3日/年） 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪

仕事内容 【求人番号】 14284 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手保険会社で事務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作がある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・電話、来客対応 ・物流作業など（書類仕分け、整理） ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇年間20日支給 ※試用期間内9日付与、無期雇用時に残日数分付与 ※翌4月より毎年20日間付与 ・産前産後、育児休暇 ・自己啓発休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 【その他】 ・就業場所によりお手洗いや出入口段差など設備状況が十分ではない可能性がございます ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,その他 (身体)

大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪

仕事内容 【求人番号】 14285 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手保険会社で保険に関するお問い合わせ対応や事務作業を行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作がある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・生命保険や損害保険に関する窓口、お問い合わせ対応業務 ・PC入力作業 ・電話対応や来客対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇年間20日支給 ※試用期間内9日付与、無期雇用時に残日数分付与 ※翌4月より毎年20日間付与 ・産前産後、育児休暇 ・自己啓発休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 【その他】 ・就業場所によりお手洗いや出入口段差など設備状況が十分ではない可能性がございます ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,その他 (身体)

大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪

仕事内容 【求人番号】 14286 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手保険会社で庶務業務メインの業務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作もある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・印刷や郵便物の受発信 ・販売資料等の整理保管、仕分業務 ・会議や研修会などの運営サポート ・電話対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇年間20日支給 ※試用期間内9日付与、無期雇用時に残日数分付与 ※翌4月より毎年20日間付与 ・産前産後、育児休暇 ・自己啓発休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 【その他】 ・就業場所によりお手洗いや出入口段差など設備状況が十分ではない可能性がございます ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,その他 (身体)

勤務時間が短く働きやすい♪賞与あり♪完全週休二日制♪正社員登用あり♪

仕事内容 【求人番号】 36408 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 生命保険会社で一般事務を担当いただく障害者雇用枠の求人です。 1日6時間勤務のため、無理なく働きたい方にぴったり！ 保険の知識や経験は不要です！懇切丁寧に指導いただけます。※営業はありません 【仕事内容】 業務スタッフ（一般事務職）として以下業務をお任せ致します ・本社/支社での事務庶務業務 ・保険契約申込書類や諸手続き書類のスキャンやチェック、整理、端末入力 ・PCを使ったデータ入力、資料作成、メール対応 ・パンフレットなどの配布物の管理 ・電話応対や窓口応対 ※障がいの状況に応じて相談いたします。 ※電話や窓口でのお客さま対応については応相談 【ポイント】 ・ダイバーシティ推進室（人事）と入社1か月後、2か月後に振返り面談があるため相談しやすい環境です ・対面でコミュニケーションを取りながら業務を進めていくため、1人で黙々と仕事をされたい方より、周囲と協力し合いながらコミュニケーションが取れる方にマッチしています ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00～16:00 ・所定労働時間6時間（休憩時間60分） 勤務時間は上記のほか次のいずれかより選択いただけます（休憩1時間含む） ・9:00～16:00 ・9:30～16:30 ・10:00～17:00 ※選択可能な勤務時間については勤務場所と相談 ※残業は基本無ですが、残業対応可能であればお願いをすることがあります ※在宅勤務は無し（出勤のみ） 【雇用形態】 ・契約社員（最初は入社～年度末まで、その後1年更新） ・契約の更新：有 ・更新上限：有（通算契約期間上限：5年 ） ⇒3年在籍で早期無期雇用転換の実績もあり ※通算契約期間が5年を超えた場合、無期雇用転換可能 ※無期雇用転換後、登用試験を受け正社員にチャレンジすることが可能です！ （正社員になると勤務時間は7時間になり、退職金制度の対象となります） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇 ・年間休日122日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・結婚休暇 ・看護休暇 ・ドナー休暇 ・介護休暇など 【その他】 ・面接時の評価や事業所によっては、職場体験（実習）を行っていただく場合がございます （日数は状況や障害配慮事項によりますが、1日～3日程度、最長2週間） ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

北陸電力グループでの社員雇用求人♪日勤帯＆土日祝休み♪

仕事内容 【求人番号】 37078 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 電力設備の保守・工事や電力制御システムの開発を行なっている企業にて、一般事務の求人です。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象としております。 貴方には一般事務職を担当いただきます。 【仕事内容】 ・エクセル、ワード等のPCソフトを使用したパソコン入力処理（データ入力、分析等） ・資料作成 ・会計・購買業務（SAP処理） ※基本操作についてはマニュアルを基に職場で教えます 【職場環境】 通院時のお休みなど、それぞれの障がいの内容に応じて配慮していただける環境が整っております。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 ・嘱託社員 契約の更新：有（勤怠状況・業務態度や評価により判断する）※1年ごとの更新となります。 更新上限：有（更新回数の上限：4回） ※本人の勤務意欲・態度や業務実績を踏まえて正社員への登用の可能性あり) 【給与】 ●日給制 年収：2,530,000円 ~ 3,370,000円 日給：日額10,500円～14,000円 ※上記年収は週5日勤務にて休みなく勤務いただいた際の想定年収となります。（概算のため多少の上下の可能性はございます） 昇給：なし 賞与：なし 【勤務時間】 8:40~17:20 休憩：60分 （12:00~13:00） ※フレックス制度あり（7:00～21:00のうち最低1時間は出社が必要です） ※1週間の所定労働日数は3～5日にて選択いただきます 【休日】 完全週休二日制（土日祝） 年末年始休暇 、年次有給休暇 年間休日：124日 【その他休日休暇】 ゆとり休暇（年間5日間自由に取得可能） 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・ 社員研修制度 ・再雇用制度 ・資格取得祝い金 ・贈与金（結婚・出産） ・貸付金（住宅・教育資金など） ・社内文化体育クラブ活動支援 ・通信教育終了助成金 ・職場活性補助 等 【同社について】 北陸電力グループの一員として、電力設備の保守・工事や電力制御システムの開発を行ない、電気の安定供給を支えている会社です。 具体的には、発電所や変電所の点検・メンテナンス、工場の受変電設備の設計・施工、さらには再生可能エネルギー（太陽光・風力など）の設備管理まで、ハードとソフトの両面から幅広く手掛けています。 同社はインフラ系企業ということもあり、穏やかな社員が多く、落ち着いて仕事ができるような社風です。 また、最低年1回の直属上司との面談や職場においても先輩・同僚間で業務や資格取得等で分からない点を教え合う風土も醸成されており、プロパー社員の平均勤続年収も16.4年と入社後も長くご活躍いただいています。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

北陸電力グループでの社員雇用求人♪日勤帯＆土日祝休み♪

仕事内容 【求人番号】 37080 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 電力設備の保守・工事や電力制御システムの開発を行なっている企業にて、一般事務の求人です。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象としております。 貴方には一般事務職を担当いただきます。 【仕事内容】 ・エクセル、ワード等のPCソフトを使用したパソコン入力処理（データ入力、分析等） ・資料作成 ・会計・購買業務（SAP処理） ※基本操作についてはマニュアルを基に職場で教えます 【職場環境】 通院時のお休みなど、それぞれの障がいの内容に応じて配慮していただける環境が整っております。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 ・嘱託社員 契約の更新：有（勤怠状況・業務態度や評価により判断する）※1年ごとの更新となります。 更新上限：有（更新回数の上限：4回） ※本人の勤務意欲・態度や業務実績を踏まえて正社員への登用の可能性あり) 【給与】 ●日給制 年収：2,530,000円 ~ 3,370,000円 日給：日額10,500円～14,000円 ※上記年収は週5日勤務にて休みなく勤務いただいた際の想定年収となります。（概算のため多少の上下の可能性はございます） 昇給：なし 賞与：なし 【勤務時間】 8:40~17:20 休憩：60分 （12:00~13:00） ※フレックス制度あり（7:00～21:00のうち最低1時間は出社が必要です） ※1週間の所定労働日数は3～5日にて選択いただきます 【休日】 完全週休二日制（土日祝） 年末年始休暇 、年次有給休暇 年間休日：124日 【その他休日休暇】 ゆとり休暇（年間5日間自由に取得可能） 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・ 社員研修制度 ・再雇用制度 ・資格取得祝い金 ・贈与金（結婚・出産） ・貸付金（住宅・教育資金など） ・社内文化体育クラブ活動支援 ・通信教育終了助成金 ・職場活性補助 等 【同社について】 北陸電力グループの一員として、電力設備の保守・工事や電力制御システムの開発を行ない、電気の安定供給を支えている会社です。 具体的には、発電所や変電所の点検・メンテナンス、工場の受変電設備の設計・施工、さらには再生可能エネルギー（太陽光・風力など）の設備管理まで、ハードとソフトの両面から幅広く手掛けています。 同社はインフラ系企業ということもあり、穏やかな社員が多く、落ち着いて仕事ができるような社風です。 また、最低年1回の直属上司との面談や職場においても先輩・同僚間で業務や資格取得等で分からない点を教え合う風土も醸成されており、プロパー社員の平均勤続年収も16.4年と入社後も長くご活躍いただいています。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

北陸電力グループでの社員雇用求人♪日勤帯＆土日祝休み♪

仕事内容 【求人番号】 37082 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 電力設備の保守・工事や電力制御システムの開発を行なっている企業にて、一般事務の求人です。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象としております。 貴方には一般事務職を担当いただきます。 【仕事内容】 ・エクセル、ワード等のPCソフトを使用したパソコン入力処理（データ入力、分析等） ・資料作成 ・会計・購買業務（SAP処理） ※基本操作についてはマニュアルを基に職場で教えます 【職場環境】 通院時のお休みなど、それぞれの障がいの内容に応じて配慮していただける環境が整っております。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 ・嘱託社員 契約の更新：有（勤怠状況・業務態度や評価により判断する）※1年ごとの更新となります。 更新上限：有（更新回数の上限：4回） ※本人の勤務意欲・態度や業務実績を踏まえて正社員への登用の可能性あり) 【給与】 ●日給制 年収：2,530,000円 ~ 3,370,000円 日給：日額10,500円～14,000円 ※上記年収は週5日勤務にて休みなく勤務いただいた際の想定年収となります。（概算のため多少の上下の可能性はございます） 昇給：なし 賞与：なし 【勤務時間】 8:40~17:20 休憩：60分 （12:00~13:00） ※フレックス制度あり（7:00～21:00のうち最低1時間は出社が必要です） ※1週間の所定労働日数は3～5日にて選択いただきます 【休日】 完全週休二日制（土日祝） 年末年始休暇 、年次有給休暇 年間休日：124日 【その他休日休暇】 ゆとり休暇（年間5日間自由に取得可能） 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・ 社員研修制度 ・再雇用制度 ・資格取得祝い金 ・贈与金（結婚・出産） ・貸付金（住宅・教育資金など） ・社内文化体育クラブ活動支援 ・通信教育終了助成金 ・職場活性補助 等 【同社について】 北陸電力グループの一員として、電力設備の保守・工事や電力制御システムの開発を行ない、電気の安定供給を支えている会社です。 具体的には、発電所や変電所の点検・メンテナンス、工場の受変電設備の設計・施工、さらには再生可能エネルギー（太陽光・風力など）の設備管理まで、ハードとソフトの両面から幅広く手掛けています。 同社はインフラ系企業ということもあり、穏やかな社員が多く、落ち着いて仕事ができるような社風です。 また、最低年1回の直属上司との面談や職場においても先輩・同僚間で業務や資格取得等で分からない点を教え合う風土も醸成されており、プロパー社員の平均勤続年収も16.4年と入社後も長くご活躍いただいています。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

大手損害保険会社の事務職求人！6時間勤務なので終業後の時間も充実しやすい!16時迄でお仕事が終わるのが魅力的です♪

仕事内容 【求人番号】 17639 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多くの障害を持つ社員が在籍し、活躍をしています。 更に、障害者雇用の拡大を目指し、新規採用にも積極的に取り組んでいます。 また職場への定着・安定就労を実現するため、働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力しています。 障害者にとって快適に働ける職場づくりを進めるとともに、全国拠点における採用促進、地域密着モデル展開、障害者集中職場創設、障害者アスリート雇用等に積極的に取り組んでいます。 「特色ある個性豊かな会社」の実現に向けては、女性活躍推進を基軸にダイバーシティ・インクルージョンを推進しており、経済産業省平成25年度「ダイバーシティ経営企業100選」を受賞しました。 また、日本障がい者スポーツ協会のオフィシャルパートナーとして、応援活動を行うなど障害者スポーツの支援にも関わっています。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害