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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 地域とともに歩み・・人を想う。 社会福祉法人/尚徳福祉会 本部事務局の一般事務/正職員！ ☆キャリアUPを前提とした採用！ ☆はじめに 当法人本部事務局の一般事務スタッフとしてご活躍下さい。いきなり業務をお任せする様なことはないので安心してご応募ください♪ ◆これまでのご経験や適正などを考慮の上、経理・総務､労務人事等に関連する一般事務業務に携わっていただきます。主にPC入力・操作中心♪ ◆各種事務関連業務の経験者尚歓迎♪ （一般事務・経理事務･総務事務・労務、人事事務・営業事務・医療、介護事務・他） ◆本部事務局の事務業務は当法人が運営する福祉関連施設や認可保育園等で活躍中の介護・看護スタッフ､保育士さん､他多数の関連スタッフや利用者・園児・ご家族の皆様をバックヤードからサポートしていただくやりがい溢れるお仕事です♪ 【勤務地/就業場所】 社会福祉法人 尚徳福祉会本部事務局 ①鳥取県米子市末広町187 （JR米子駅北口より徒歩3分） ②鳥取県米子市榎原1889-6 （JR米子駅南口より車で10分） ③鳥取県米子市榎原1823 （JR米子駅南口より車で10分） ☆配属部署等により異なります。 詳細は面談時等にご説明 ☆全てマイカー通勤OK/駐車場完備 ☆20代～55歳/幅広い年代活躍中！ ※現在事務部門19名活躍中 （男性3名・女性16名/パート含） 【必須要件】 ◎基本的なPC操作 ◎エクセル・ワード使用経験 【以下尚大歓迎♪】 ◆各種事務及び関連業務のご経験 ◆支店・店舗等の運営サポート （一般企業等でのご経験でOK） ◎男女不問！学歴・職歴不問♪ ◎福祉・保育業界等の経験不問♪ （ご経験ある方は尚歓迎） ◆キャリアアップを目指したい方 ◆社会福祉や保育に興味のある方 【給与・賞与】 ☆月給/20万円～30万円 （経験等により優遇！） ☆賞与年2回（昨年度3ヶ月/年間） ＜仕事内容の一例＞ ■経理関連 伝票整理・経費精算・入金決済 ■総務関連 メール、来客対応・文章管理 ☆研修▶担当スタッフが業務の流れややり方など親切丁寧にフォローするので安心してご応募ください♪ 【勤務時間･曜日】 基本9:00～18:00/実8h・休1h 業務内容等により 8:00～19:00内で実8h・休1h シフト制勤務の場合もあり ☆残業はほとんど無し！ （昨年度/月平均4～5ｈ程度） ※残業時手当別途支給▶1分単位 （持ち帰りやサービス残業一切なし） 【休日・休暇】 週休2日制（基本/土曜・日曜） 有給休暇・慶弔休暇・産休、育休制度 <ここもポイント> ☆有給休暇▶高消化率♪ GW・夏季・年末年始や前後等に取得♪ 他、希望日等に取得できます♪ ☆産休・育休利用率は98％！ ※キャリアを諦めず働いて下さる職員が殆ど！ ＜当法人概要＞ 主な事業内容▶保育園の運営事業・福祉､介護事業・公益事業・学童保育事業・病児保育事業 ◆地域とともに歩み！人を想う！社会福祉法人である尚徳福祉会は、社会福祉事業を行うことを目的として設立され、地域福祉の充実・発展という「公共性」、利潤を目的としない「非営利性」、事業の持続という「安定性」を特徴としています。 ◆尚徳福祉会は平成8年に設立認可を受け、現在は鳥取県内（10施設）沖縄県（2施設）、東京都23区内（11園）、神奈川県内（8園）で介護老人保健施設、認可保育園、学堂保育施設、病児保育施設を運営しています。 【職員数：800名以上/パート含む】

仕事内容: 【職種名】 オリジナル家具の製作スタッフ 【仕事内容】 米子の自社工房で、全国のお客様に届くオリジナル家具をつくる仕事です。 greenicheは、鳥取県米子市に自社工房を構え、オリジナル家具の企画・製作・販売を行うインテリアブランドです。 今回募集するのは、木工の実務経験や専門教育で身につけた技術を、家具づくりに活かしてくださる方です。 製作するのは、無垢材のテーブル・ソファ・収納家具など。木材の加工、組立、研磨、仕上げといった工程を、経験・技能に応じて担当していただきます。 私たちが大切にしているのは、お客様の暮らしの中で、長く使われる家具をつくることです。 木の表情をどう活かすか。 手が触れる部分をどう仕上げるか。 美しさと強度を両立するには、どんな構造がよいか。 一つひとつの判断と手仕事が、家具の使い心地や、お客様が過ごす時間につながります。 【主な業務】 ・オリジナル家具の木材加工、組立 ・研磨、オイル仕上げ、メンテナンス ・完成品の確認、梱包 ・製作工程の改善、治具づくり、作業手順の見直し ・工房内の整理整頓 入社後は、greenicheの製品仕様や工房の作業手順を確認し、これまでの経験・技能に応じて製作に参加していただきます。 主な仕事は既存商品の製作です。その経験を積みながら、技能・習熟度に応じて、新商品の試作や素材・構造の検討にも関わっていただきたいと考えています。 【この仕事の魅力】 ■ 自分たちのブランドの家具をつくる greenicheでは、自ら企画した家具を、自社工房で製作し、店舗やWebを通じてお客様に届けています。 自分が加工し、組み立て、仕上げた家具が、誰かの家の食卓になる。家族がくつろぐソファになる。日々の暮らしを支える家具を、自分の手でつくる仕事です。 ■ 製作する人の工夫を、次の家具づくりへ 日々の製作で気づくことは、製品を良くする大切な材料です。 「この工程を変えれば、精度を安定させられる」 「この治具があれば、仕上がりと作業性を良くできる」 「この構造なら、将来の修理がしやすくなる」 これまで培ってきた技術や工夫を、製品と製作方法の改善に活かしていただきたいと考えています。 ■ お客様の声が、工房に届く 工房は、店舗・Webスタッフと連携しながらものづくりを行っています。 使っていただいた感想や、ご相談の内容を共有し、次の改善につなげる。製作した家具が、暮らしの中でどう使われているかを知る機会があります。 【greenicheのものづくり】 私たちは、家具や空間を通じて、人が心地よく過ごせる「居場所＝LifePlace」を届けることを目指しています。 オリジナル家具で大切にしているのは、使いやすさ、細部の美しさ、丈夫で修理しやすい構造です。 家具が完成したあとも、お客様の暮らしは続いていきます。手入れや修理をしながら、長く愛着を持って使っていただく。その先の時間まで考えて、製作に向き合っています。 毎日の加工や研磨、組立、検品。そうした仕事の積み重ねが、greenicheの家具への信頼をつくります。 私たちのストーリー https://greeniche.jp/pages/story-lifeplace 【応募資格】 次のいずれかに該当する方を募集します。 ・家具製作・木工・建具などで、木材加工や組立の実務経験がある方。 ・木工学校・専門学校・職業訓練校等で、木工・家具製作の専門教育を受け、加工・組立などの基礎実習を修了した方。 美術・デザイン・建築系の学校を卒業された方も、木工・家具製作の実習経験がある場合は対象です。 実務経験・専門教育のいずれもない方は、今回の募集対象外となります。 【こんな方と働きたいと考えています】 ・木工の技術を活かし、家具づくりに腰を据えて取り組みたい方 ・図面や仕様を確認し、丁寧に製作できる方 ・品質と納期を意識して仕事を進められる方 ・不明点を確認し、周囲と相談しながら取り組める方 ・製品や製作工程を、より良くする工夫が好きな方 ・将来的に、新商品の試作や開発にも関心がある方 【米子で働くこと】 Uターン・Iターンの方も歓迎します。 木工を学び、県外から米子へ移住して入社したスタッフもいます。 米子で暮らしながら、全国のお客様に届く家具をつくる。これまでの経験や学んできた技術を活かして、ものづくりに向き合いたい方をお待ちしています。 【勤務地】 鳥取県米子市米原 greeniche 自社工房 車通勤可・駐車場あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給260,000円〜380,000円 年収例：346万円〜532万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 ※会社業績による 【勤務時間】 9:00〜18:00 休憩60分・実働8時間 残業は基本的にありません。 【休日・休暇】 週休2日制 土曜・日曜・祝日 【応募について】 応募の際は、これまでの実務経験、または木工・家具製作を学んだ内容をお知らせください。 選考では、使用した機械・工具、担当した工程、製作物についてお伺いします。 これまで身につけてきた技術を、どんな家具づくりに活かしたいか。ぜひ、ご自身の経験とともにお聞かせください。 【最後に】 家具づくりは、すぐに成果が出る仕事ではありません。 失敗もあります。 思った通りにいかないこともあります。 地味な作業の積み重ねも多いです。 でも、自分の手でつくった家具が、お客様の暮らしの中で長く使われていく。 それは、他の仕事ではなかなか味わえない喜びです。 greenicheの工房で、ものづくりの技術を磨きながら、暮らしを豊かにする家具を一緒につくっていきませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ★11月1日にグランドオープンする新しいホテル★ 経験や年齢も様々な同期たちと、スタートは全員一緒なので、人間関係も築きやすくフラットで馴染みやすい職場環境。 新しくピカピカな職場で、新しい仲間たちと絆を深めながら、お店をイチから盛り上げていくオープニングならではのやりがいを感じられます！ そして、日々の業務では着実にあなたに「ホテルスタッフ」としてのスキルや経験が身につき、 サービス力だけでなはなく、人間としての魅力や強みも磨かれていくことでしょう♪ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お電話や各種サイトからの宿泊予約受付 ・宿泊予約のデータ入力や管理 ・館内や近隣施設の観光案内など ・夜勤時はホテル内の巡回や安全確認 まずは、仕事内容の基本になる上記業務を習得することから始めましょう！ ★常に複数名のチームで業務にあたるので安心してください。 ★深夜帯の勤務もワンオペは行いません。 ＜未経験でも安心＞ 「ホテル業界のルールや作法がわからない」という方もご安心ください。 入社後は丁寧なマナー研修（開始挨拶や言葉遣い）といった基本の研修からじっくりと行います。 さらに実践的なシステム操作や、実際の接客シーンを想定したロールプレイングなど、あなたが自信を持ってフロントに立てるまで、マンツーマンでサポート。 電話対応の仕方まで、業務に必要な基礎は一つずつ教えるので初めての方も安心してください。 基礎の研修終了後の日々の現場でも先輩がしっかりフォローする体制があります。 焦らず一歩ずつスキルを身につけ、お客様に寄り添うプロのフロントスタッフへ成長していきましょう！ ＜大手ならではの安心感＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。 既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群！ 「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしており、そのための最新設備やシステム導入にも積極的。 業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立し「仕事だけでなく私生活の充実も応援する」会社です。 ＜イチから作るやりがい＞ 新しいホテルをイチから作り上げる楽しさは、オープニングスタッフだけの特権です！ 「人と話すのが好き」「笑顔にする仕事がしたい」という気持ちがあれば、ホテル業界の経験がなくても問題ありません。 頼れる仲間と一緒に、地域に愛される快適なホテルを目指していきましょう。たくさんのご応募をお待ちしています！ ＜キャリアアップのチャンス＞ 新規開業ホテルだからこそ、新しいポジションやチャンスが豊富にあります！ 将来的にはマネージャーや副支配人、支配人へのステップアップも目指せる環境です。 あなたの頑張りは昇給や賞与できちんと評価。「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という前向きな意欲のある方を歓迎！ ＜働きやすさも追及＞ シフト制で月8〜10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。 有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの人事労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★扶養内勤務も可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ※フルタイム勤務も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ カレー店の調理・店舗運営スタッフとして、調理・接客から店舗管理・独立ノウハウまでを担当します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 マニュアルと先輩の丁寧な指導で基礎を覚える期間。 スパイスの利いたカレーやジューシーなから揚げの調理補助、 接客・テーブル対応を先輩と一緒に担当。 「カレーって難しそう」という方も安心の体制です。 ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 マニュアルに沿っておいしいカレーを一人で提供できるように。 トッピング準備や仕込み、仕入・在庫管理の補助など 調理と店舗業務の幅を少しずつ広げていきます。 ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 店舗運営全般のスキルを習得。 新人スタッフの指導やシフト管理、店舗の数値管理を経験。 ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 店舗マネジメントやメニュー提案など、 「将来自分のお店を持ちたい」という夢も叶えられる環境です。 ■仕事内容 ・仕込み・スパイスカレーやから揚げの調理・盛り付け ・お客様のご案内・注文対応・料理の提供 ・仕入れ・在庫管理・清掃などの店舗運営業務 ・新人スタッフの指導・フォロー ■研修・サポート体制 ・しっかりとした調理・業務マニュアル完備 ・スタッフによる丁寧な指導・フォローあり ・年齢や経験は問いません ・50代から始めたスタッフもいます ■こんな方歓迎 ・カレー好きな方、大歓迎です！ ・長期的なキャリア形成を目指したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 失敗を恐れずに、挑戦したい方へ！ 自分の“やる気”だけで、 工場全体を動かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・＜新事業＞ミネラルウォーター事業！ ・＜立ち上げ＞工場づくりから関われる！ ・＜職場環境＞分からないと率直に言える！ ・＜挑戦の機会＞何でも試せる面白さ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜電話でのお問い合わせ＞ 072-682-0072（採用担当：丸橋）まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 新たにできた工場で、大山の水を使ったミネラルウォーターを製造します。 2026年12月の試験稼働、2027年2月の本格稼働を目指します。 ～～ 具体的には ・製造ラインや機械設備の日常的な監視 ・異常や停止が起きたときの確認、対応 ・ラベルやキャップ、検査機のチェック ・段ボールなど製造資材の在庫管理 ・安全な動線を保つための整理整頓 ・完成品をフィルムで固定する出荷準備 ・フォークリフトでの倉庫移動、積み付け ・生産状況などの簡単なパソコン入力 など 機械が自動で水をボトルへ充填し、キャップやラベルを取り付けます。 機械を見守り、キャップや検査機に異常があったときに、原因を確認して対応していきます。 担当を細かく分けずに、資材の補充や通路の整理、出荷準備など、必要だと感じた部分に、自ら取り組める方を求めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【失敗から一緒に学びましょう！】 新事業の立ち上げだからこそ、全員が初めて経験することもあります。だからこそ、失敗は付き物。私たちは失敗を責めるのではなく、何が起きたかを一緒に考え、次への改善を考えます。最初から完璧を目指すより、まず試して学ぶ姿勢を大切にしているので、安心して挑んでください！ 【分からないと言ってください！】 分からないことは曖昧にせず、素直に「分からない」と伝えてください！工場長や副工場長、周囲の仲間へ遠慮なく質問してください！その姿勢こそが安全と品質を守ることに繋がっていきます 【仕事の枠を決めません！】 機械監視だけでなく、資材管理、整理整頓、出荷準備など、新たな工場を動かすために必要なことはたくさんあります！担当という枠にとらわれずに、「やってみたい！」と手を挙げる方ほど、できることが増えていくので、そんな職場にワクワクする方に最適な環境です！ 【工場づくりを楽しみましょう！】 完成した職場で働くのではなく、作業方法や動線、チームの決まりを仲間たち一緒に整えていくフェーズです。気づいたことや改善案を伝えながら、自分たちにとって働きやすい工場をつくっていきましょう！ ～～ 当社について 当社は1978年に廃棄物の収集運搬事業から始まり、総合リース、保険代理店、競走馬育成など、人々の暮らしを支える事業を展開。「大山の豊かな自然が育んだ水を、もっと多くの人へ届けたい」という思いのもと、ゆくゆくは海外へ日本ブランドの水を届けることを目指しています。まだ始まったばかりだからこそ、商品も工場も可能性はこれから。一緒に試し、考え、夢を形にしていける事業です。

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ ／ 身近な発泡スチロール製品を扱う 軽作業スタッフ募集☆ ＼ ✅ 大手グループ会社ならではの安心感！ （株）大西コルク工業所の100％出資グループ。 安定した環境で、長く安心して働けます◎ ✅髪・ピアス・ネイル自由で自分らしく♪ 働くスタッフの個性を大切にしています。 お気に入りのスタイルで モチベーション高く働ける環境が整っています。 ✅ 未経験スタート大歓迎！ 特別な経験や資格は不要。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 軽作業が初めての方も安心です。 ✅ 働き方は相談OK！ 「午前だけ」「午後だけ」など、 勤務時間はお気軽にご相談ください！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備 ・賞与年2回＆昇給あり ※賞与平均：16.8万円（年2回） ※初年度は賞与ございません。 ・正社員登用制度あり、実績多数！ 直近で5名のアルバイトスタッフが正社員へ登用されました。 ・インフルエンザワクチン接種補助制度あり ✅ 面接前の工場見学も大歓迎です！ （必ず事前のご連絡をお願いいたします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日常生活でよく目にする 魚を入れる発泡スチロール製品や ソーラーパネルに使う発泡スチロール部品の 検査・梱包作業をお任せします。 扱う製品はとても軽く、 体への負担も少ない作業です◎ 【具体的な業務内容】 ・製品に汚れや欠けがないか目視でチェック ・決められた数量ごとに製品を梱包 ・ポリ袋や段ボールへの箱詰め作業 作業はシンプルなので、 未経験の方でもすぐに覚えられます◎ 普段、家庭やお店で見かける身近な製品を扱うため、 「人の役に立つ商品を作っている」という やりがいも感じられる仕事です。

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、 求人メディア、SNS、Google広告、採用サイトなど組み合わせた採用設計を提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■顧客の採用設計■ ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 ・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が必要な方が多く、 限られた時間内で活躍しています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 当社で栽培したお米を精米・袋詰め・箱づめ・発送準備等行う業務です 現在、女性の社員が行っていますので、男女問わずできる業務です。 ＜未経験者歓迎︕＞ 初めてという⽅も ⼀緒に作業しながら、やり⽅を覚えていただきます。 機械の操作等があります。 原料の玄米は30㎏の紙袋ですので重たいものを持ちます。 製品は10㎏以下になります。 【企業情報】 設⽴︓平成26年 資本⾦︓300万円 従業員数︓9人（うち女性3人、パート4人） 事業︓水田農業を専門とした農業 （水稲75ha、大豆11ha）、 全国への農産物の販売、 農業資材や機械の販売・修理、他受託作業 当社は、米や大豆の栽培から販売までを行っています。 販売先は日本全国の飲食業者や酒蔵、個人へもあり。 個⼈事業期間を含めれば22年目となり、 ノウハウは充分です。 鳥取県中部では随⼀の規模を誇ります。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業 *こちらの募集の特徴* ・地域の方々に親しまれるお仕事です。 ・土日祝休み！時間単位有休もありでプライベート安心♪ ・未経験歓迎！スタッフのほとんどが異業界出身者です。 ・転勤なし！ ・Uターン歓迎！ ・Iターン歓迎！ ・車、バイク通勤ご相談ください！ 〜こんな方にぴったり〜 ・人と話すことが好き、外勤での作業に抵抗がない ・これまでの経験を活かして働きたい ・家事や子育てと両立しながら働きたい ・趣味の時間や家族との団欒を大切にしたい - *業務内容* 内勤事務業務及び外勤現場業務 〜具体的な仕事内容〜 ■事務業務 水道を使用している方への窓口・電話応対、料金収納、 パソコンのデータ入力、チェック作業、帳票の印刷、 その他事務作業全般を行って頂きます。 ■再調査 検針員が調査した数値に、誤りや異常な数値がないかをチェック。 過去3ヶ月や前年同月のデータと比較し、 例えば極端に増えている場合は漏水しているかも？ 反対に0になっていれば無断で引っ越してしまった？ など可能性を探り調査します。 ■開閉栓業務 お客様のお宅などに訪問し入居する場所の通水処理や、 転居する方や料金未払いを続ける方などの水の使用を 中止するため、水が出ないように処理を行ないます。 ■その他 水道メーター検針フォロー、水道メーター交換作業など。 〜入社後の流れ〜 入社後は1～3日ほどかけて 座学で水道や料金徴収についての基礎知識を身につけます。 その後は先輩社員に同行し、現場業務を覚えていきましょう。 同時に料金のデータ入力などの事務業務を覚え、 1～2ヶ月ほどでひとり立ちとなる予定です。 - *雇用形態* 契約社員 1年ごとの有期雇用契約。 通算契約期間が3年経過後契約更新時（4月1日） 無期契約に移行 ※本人希望がなければ基本的に無期契約へ変更 <会社概要> ・社名：第一環境株式会社 ・HP：http://www.daiichikankyo.co.jp/ ・設立：1975年 ・本社：東京都港区赤坂2-2-12 ・事業所：全国に158拠点 ・TEL：0120－732－532／ 採用担当 ・資本金：1億円 ・代表者名：玉木孝一 ・従業員数：8236名（2026年7月時点） ・事業内容：水道事業の業務受託 事業体の行う水道事業を、料金徴収業務、給水装置管理、 それらを支えるシステムソリューションの面から幅広くサポートしています。 ・料金徴収業務 水道メーター検針、利用者対応、窓口業務、料金収納等 ・給水装置管理 埋設管調査受付、給水装置工事申請受付、竣工検査、メータ管理・検満等 ・システムソリューション 水道事業における最適化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、物流企画/管理、品質管理（アパレル/繊維製品） ＼ ランジェリーづくりを支える♪ ／ ✨「生産管理」のお仕事✨ 「生産管理って、なんだか難しそう…」 「専門的な知識が必要なのかな？」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 生産管理のお仕事を簡単にいうと、 ランジェリーが予定通り完成するように、 工場全体の流れを見ながらサポートするお仕事♪ 「今日はどの商品を、どれくらいつくる？」 「予定通り進んでいるかな？」 「このラインは少し人手が足りないかも！」 そんなふうに生産状況をチェックしながら、 スムーズに製品が完成するよう調整していきます◎ 入社後は、まず実際の「縫製」を経験するところからスタート！ いきなり生産管理をお任せするのではなく、 「商品がどうやってつくられているのか」を 実際に知ってから仕事を覚えていけます♪ さらに、仕事を教えてくれるのは 経験豊富な子育て中の先輩！ 子育て中の女性も安心してご応募いただける環境です◎ ◇ ◇ ◇ ★ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ランジェリーの生産が計画通り進むよう、 生産計画の作成や進捗確認、 人員調整などを行います♪ ■ 生産計画を立てる └パソコンを使って、 「いつ・何を・どれくらいつくるか」を計画します。 ■ 生産状況をチェック └タブレットで進捗データを確認！ 「予定通り進んでいるかな？」 「少し遅れているところはないかな？」 など、生産状況をチェックしていきます◎ ■ スタッフの配置を調整 └生産が遅れているラインや、 急な欠員が出たラインがあれば、 他のラインから人員を回すなどの調整を行います。 ■ まずは「縫製」を経験 └入社後は、現場を理解するために 実際の縫製業務を経験していただきます。 「この商品はこうやってつくられているんだ！」 と現場を知ることが、 その後の生産管理のお仕事にもつながっていきます♪ ◇ ◇ ◇ ★ この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━ 生産管理ならではのうれしい瞬間が、 ＼「無事に予定通り完成した！」／ という時♪ たとえば…… ◎ 生産が難しい製品を、 計画通りに完成できた時 ◎ 材料の到着が遅れても、 短期間で調整して納期に間に合った時 予定外のことが起きても、 現場のみんなと協力しながら調整し、 無事に生産できた時には大きな達成感があります。 自分の計画や調整が、 ランジェリーづくりを支えていることを 実感できるお仕事です♪ ◇ ◇ ◇ ★ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 経験豊富な先輩がしっかりサポート！ ／ ▽ まずは実際の縫製を経験 ▽ 商品のつくり方や現場の流れを知る ▽ 生産計画や進捗確認などを少しずつ習得 ▽ 慣れてきたら人員調整などにもチャレンジ！ 一つひとつ順番に覚えていけるので、 焦らず仕事の幅を広げていきましょう◎ ◇ ◇ ◇ ♪ 子育て中の女性も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を教えてくれる先輩も、 現在子育てをしながら活躍しています！ 仕事について分からないことはもちろん、 子育てと仕事を両立するうえでも、 身近に相談できる先輩がいる環境です◎ 「子育てをしながら、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も安心してご応募ください♪ ◇ ◇ ◇ ★ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT 1】 ♪ モノづくりの裏側を支えられる └計画から完成まで、生産全体に関われます！ 【POINT 2】 ♪ PC・タブレットを使った管理業務 └生産計画や進捗データを確認しながら、 現場がスムーズに動くようサポート◎ 【POINT 3】 ♪ 「できた！」の達成感が大きい └難しい製品や急な変更にも対応し、 予定通り完成した時には大きな喜びがあります！ 【POINT 4】 ♪ 子育て中の先輩が活躍中 └経験豊富な先輩がしっかり指導。 子育て中の女性も安心して働ける環境です◎

お仕事内容 【社内事務業務全般】 社内各部署の事務を担当。 具体的には、パソコンでのデータ入力やラベル発行、来客対応などを行います。

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【社内事務業務全般】 社内各部署のサポート事務を担当します。 具体的には… ・パソコンでのデータ入力（エクセル・ワードなど） ・ラベル発行業務 ・電話応対・来客対応 ・簡単な書類作成 事務経験を活かして、落ち着いた環境で働きたい方にぴったりです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 【未経験から月給30万円デビュー！】 「そろそろ正社員として安定したい」 「プライベートの時間も全力で楽しみたい」 「奨学金の返済があって毎月カツカツ…」 そんな悩みを抱えていた20代の若手メンバーが、 未経験からいきいきと活躍中！ 関西広告社で、 仕事も遊びも、全力で楽しみませんか？✨ ■ 若手が驚く！当社の“神”待遇 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ⭐未経験でも【月給30万円】スタート！ ⭐さらに【奨学金返済サポート(月1万円)】あり！ ⭐残業ほぼなし！18時には「お疲れ様！」 ⭐直行直帰OKで自分のペースで働ける◎ ⭐日・祝＋隔週土曜休み ⭐年3回の大型連休（各8〜9連休！） ⭐転勤なし！地元・鳥取でずっと働ける♪ ■ 「営業ってやったことない…」でも大丈夫！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今回の鳥取営業所はオープニング募集！ スタートラインはみんな一緒です◎ 「名刺の渡し方も分からない…」 そんな方でも全然OK！ 最初は先輩とのロープレや同行からスタート。 いきなり1人で現場にポンッ！なんてことはないので、 少しずつ自分のペースで慣れていけますよ♪ ■ どんなお仕事？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 例えば･･･ 街の飲食店や美容室などに、 集客アップのための「看板」をご提案！ ガツガツ売り込むのではなく、 「この場所が目立ちますよ！」 「こんなデザインはどうですか？」と お店を一緒に盛り上げるお仕事です✨ 自分が提案した看板が街にドーンと建つと、 めちゃくちゃテンション上がりますよ！ ■ ちょっと変わった福利厚生も！？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅無農薬の野菜やお米が毎月届く！ （一人暮らしの自炊や食費節約に大助かり◎） ✅好きな本の購入費用を会社が支援！ （ビジネス書だけでなく趣味の雑誌もOK♪） ✅BMIが標準値なら賞金ゲット！ （ゲーム感覚で健康になれちゃう！） 「えっ、こんな制度あるの！？」と 社員からも大好評です✨ ■ 収入もキャリアも自分次第！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 入社3年目（20代）で【年収500万円】、 入社4年目（20代）で【年収600万円】の実績も！ やればやるほど収入UP！ 利益はしっかりスタッフへ還元。 年齢や社歴に関わらず、 実績はインセンティブで正当に評価✨ あなたの頑張りが、 ダイレクトに収入アップへと繋がる 分かりやすい仕組みです。 少しでも気になったら、 まずはSNSで会社の雰囲気をのぞいてみてください♪ ＼ TikTok・Instagram更新中✨ ／ Instagram → @kansaikokokusha TikTok → @kansaikokoku_recruit

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

仕事内容: －主なお仕事－ 会員様への運動サポート健康管理・声かけ受付・事務作業・店内POPやイベント企画・見学対応 など 「運動指導」というより、 “楽しく続けられる空間づくり”に近いお仕事です。

仕事内容: 創業90年以上の鳥取県では1番の受注を誇る会社で、年間を通し安定してお仕事が できます、若いスタッフもたくさん活躍中☆☆ 異業種からの転職も多数！！問題なし！安心して作業が行える！ ✅仕事内容／鳥取県西部を中心に現場に行き左官、タイル工事を行います！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年設立の新しい企業で急成長フェーズ！ 残業月10時間以内でプライベートも充実可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・2025年設立、36歳の若い代表のもとで急成長を目指せるフェーズです ・土日祝休み・年間休日120日以上と業界内でも希少な魅力的な労働環境 ・残業は月10時間以内、ワークライフバランスを重視して働けます ・未経験からでも一生モノの技術が身につき、昇給制度でしっかり還元 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 民間企業や一般のお客様を対象とした電気工事および空調工事全般をお任せします。 丁寧な作業でお客様の暮らしを支える、やりがいのあるお仕事です。 案件数が増加しており、将来性のある環境で活躍できます。 ◇具体的には••• ・住宅の一般電気工事（配線、照明取付、コンセント設置など） ・店舗や工場などの電気工事（電灯工事、動力工事など） ・太陽光関連工事（太陽光発電、蓄電池、V2H工事など） ・住宅用ルームエアコンの設置工事 ・店舗や工場での業務用空調機の設置工事 ＼人間力を重視した採用です／ 経験や知識だけでなく、丁寧な対応や言葉遣いを大切にしています。前向きに業務に取り組み、共に成長できる方をお待ちしています。 ＼株式会社みやもと電気設備とは？／ 2025年設立。米子市を拠点に電気や空調工事を通じてお客様の暮らしを確かな技術で支える企業です。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 鳥取で腰を据えて一生モノの技術を。 5年で「月給10万円アップ」の実績あり！ 20代・30代が主役の活気ある職場です +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【仕事の詳細】 一般住宅や店舗、公共施設などの 電気設備工事全般をお任せします。 ✅コンセントや照明の取り付け ✅配線工事 ✅エアコン設置 など 【入社後の流れ】 まずは事務所に集合し、 社用車で現場へ向かいます。 教育は「二人一組」が基本。 常に先輩がそばにいるので、 未経験の方も一つひとつ 着実に技術を習得できる環境です。 【将来のキャリア】 現場経験を積んだ後は、 「施工管理」や「管理職」への ステップアップも可能です！ 成果主義の評価制度を導入しており、 頑張り次第で大幅な昇給が狙えます 【実際の現場に関して】 事務所から100キロ圏内のエリアが 現場になります。 事務所を解散する時間が、 18時から遅くても20時頃。 プライベートも大切にできる環境です！ 現在鳥取の西部エリアで事業拡大中！ 西部エリアの現場責任者として 働きたい方のご応募も歓迎です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■ この求人のPOINT ■□ ⭐ 整備士資格・実務経験がなくても応募できます 入社後は米子工場で働きながら、 3級自動車整備士の資格取得を目指します。 実技は先輩整備士が作業の中で教えます。 ⭐ 資格・経験のある方は給与に反映します 3級以上の整備士資格や整備の実務経験がある方は、 その内容に応じて基本給を決めます。 ブランクがある方も応募できます。 ⭐ 最初は点検の補助や洗車から始めます 工具・部品の準備や先輩の補助作業など、 車に触れながら覚えられる仕事から担当します。 ⭐ 普通免許はAT限定でも応募できます AT限定解除の費用は会社が負担します。 ⭐ 資格の取得費用を会社が支援します 3級を取ったあとは、2級整備士や大型免許の 取得費用も支援します。 資格を取ると資格奨励手当が付きます。 ⭐ ノルマなし。残業は月平均7時間 整備するのは日本交通グループの バス・タクシーが中心です。 車検の台数集めや保険の販売はありません。 勤務は8:20〜17:00です。 ⭐ 車・バイク通勤もOK（駐車場あり）。 □■ お任せする仕事 ■□ 米子工場（12名）で、先輩整備士と一緒に 車両の点検・整備を担当します。 ＜入社してすぐの仕事＞ ・車の簡単な点検 ・車両の洗車・清掃 ・工具や部品の準備・片付け ・先輩整備士の補助作業 ＜仕事に慣れてきたら＞ ・日本交通グループのバス、タクシー、 トラックの点検・車検・整備 ・一般のお客様の普通車、軽自動車の整備 整備士資格や実務経験のある方には、 入社時点の経験に合わせて点検・車検・整備を お任せします。 軽自動車から大型バスまで一つの工場で扱うので、 乗用車と大型車の両方の整備を覚えられます。 複数人で作業を分担し、情報を共有しながら 進めるので、一人で作業を抱えることはありません。 □■ この仕事のやりがい ■□ ・覚えた点検・整備の技術を、 国家資格として証明できます ・できる作業が増えるほど、 任される車の種類が増えます ・整備を終えた車をお返しするときに、 お客様から直接お礼を言われることがあります □■ 日交整備について ■□ バス・タクシーの日本交通 （日交グループ 約4,000名）のグループ企業です。 鳥取本社工場・倉吉工場・米子工場の3拠点で、 マイカーから大型バス・トラックまで 整備しています。 ◎応募の前に職場見学ができます どんな車を触るのか、どんな人がいるのかを 見てから応募するか決めていただけます。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜定着率90%超＞培った経験を活かして即戦力に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ◎直近5年での定着率90%以上 ◎地域平均より高い給与水準 ◎面接1回／事前の社内見学可能！ ◎休憩室完備／ドリンク飲み放題 ◎資格取得は全額補助！ 【業務内容】 ▽自動車鈑金塗装などの業務をお任せします。 ・自動車の鈑金塗装業務 ・自動車整備業務 ※国産車から輸入車まで幅広く対応！ 【拠点の特徴】 鳥取県米子市での勤務 職場環境：20代〜70代の幅広い年代が活躍中！ 【教育制度】 塗料メーカーが主催する外部研修への参加制度 入社後は先輩スタッフによるOJTを実施

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼アピールポイント／ ✅未経験でも安心の手厚いサポート体制 特別な経験や資格は必要ありません。 先輩社員がマンツーマンでサポート◎ イチから丁寧にサポートしますので 心配無用です！ 機械操作や金型交換、設備メンテナンスなど、 将来につながる技術を身につけられます。 ✅髪・ピアス・ネイル自由で自分らしく♪ 働くスタッフの個性を大切にしています。 お気に入りのスタイルで モチベーション高く働ける環境が整っています。 ✅身近な製品をつくる、やりがいのある仕事！ 冷蔵庫の棚やトレイ、炊飯器の内装・外装など、 普段の生活で目にする製品を自分の手でつくります。 「ものづくりに関わりたい」という方にもおすすめです。 ✅しっかり休めて、無理なく働ける！ 年間休日118日＆休憩80分。 3交替勤務では基本的に残業がなく、 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ★賞与年2回＆前年度実績2.6ヶ月分 ★昇給あり！前年度実績1.10～2.00％ ★交替勤務手当あり（月8,000円） ★マイカー通勤OK！駐車場完備 ★通勤手当あり（月3万円まで） ★退職金制度あり（勤続3年以上） ★転勤なし！地元で長く働けます ✅ まずは日勤からスタート！ 入社後半年～1年程度は8:00～17:00の勤務。 仕事に慣れてから、適性や能力に応じて 3交替勤務へ移行します。 いきなり交替勤務ではないので、 未経験の方も安心して仕事を覚えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 冷蔵庫の棚やトレイ、炊飯器の内装・外装など、 暮らしの中で身近に使われている プラスチック製品を製造する仕事です。 主に、プラスチック製品を成形する 機械の操作や工場内での各種作業をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・プラスチック製品を製造する機械の操作 ・商品ごとに異なる金型の交換作業 ・クレーンを使用した金型の運搬・交換 ・完成した製品の外観検査 ・製品の梱包 ・完成品の倉庫への移動 ・不良品発生時のトラブル対応 ・設備のメンテナンス 【具体的な作成物】 ・IHヒータのプラスチック部品 ・浄水器のカートリッジ部品など 【入社後の流れ】 まずは8:00～17:00の日勤からスタート。 先輩社員とペアになり、 機械の操作方法や製品の検査・梱包など、 基本的な作業から丁寧に覚えていきます。 半年～1年程度を目安に仕事に慣れてきたら、 適性・能力に応じて3交替勤務へ。 金型交換やトラブル対応、 設備メンテナンスなどにも 仕事の幅を広げながら、 製造スタッフとして 専門的なスキルを身につけていけます。 「ただ作業するだけ」ではなく、 経験を積むほどできることが増えていく。 そんな成長を実感できる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他教育/保育専門職、自動車教習講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅資格取得後は月給28万〜37万円程度！ ✅賞与年2回支給あり（前年度4.18ヶ月分） ✅日交グループならではの充実の優待制度 ✅未経験から国家資格の取得が可能！ ✅定年後も長く活躍できる安定環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 教習指導員のサポート業務からスタートし、 国家資格「教習指導員」を 目指していただくお仕事です。指導員資格を 取得した後は、資格手当や 大幅な給与アップにより、安定した生活設計を 描くことができます。 ◎入社から資格取得まで まずはサポート業務を行いながら、 教習所の流れや仕事の雰囲気を 掴んでいただきます。 ・受付・フロント業務 来校者の受付、入校案内 ・生徒さんの送迎業務 送迎車の運転 乗降時の声かけ・安全確認 教習前後のちょっとした相談対応 ・保有車両の管理サポート 簡単な点検補助、備品チェック 気づいた不具合の報告・共有 ・指導員資格取得に向けた研修 安全運転中央研修所（茨城県）での講習受講 社内OJTを 通じた運転技術・指導スキルの習得 資格取得後の教習指導員デビューを 見据えた準備 年3回（2月・6月・11月） 実施される指導員資格審査の合格に向けて、 学科の勉強フォローやロールプレイを 含めて会社がしっかりサポートします。 ◎資格取得後は… 指導員デビュー後は、 資格保証手当（月10,000円）が給与に 組み込まれるほか、割増を 含めて月給28万〜37万円程度となります。 ・路上・場内での技能教習 普通車を中心に、 場内コース・路上での運転操作や判断力を指導 教習生一人ひとりの習熟度に 合わせて運転のクセをフィードバック ・学科教習（交通ルール・安全運転） 教室での学科講義を通じて交通法規や 危険予測を分かりやすく説明 映像教材や事故事例も 交えながら「なぜそのルールが大切か」を伝える 教場内コースおよび路上での技能教習、 教室での学科指導、教習生送迎を通じて、 安全運転者の育成に携わっていただきます。 教習生一人ひとりに寄り添いながら、 運転技術だけでなく安全意識もしっかり伝えていくお仕事です。 ◎会社紹介 鳥取県中央自動車学校は、鳥取県倉吉市に 位置する自動車教習所です。当校では、 高校生からサラリーマンや年配の方まで、 幅広い年代の方々に安全運転の知識やマナー、 技術を教える重要な役割を担っています。 安全な交通社会の実現に貢献するため、 質の高い教習を提供することを目指しており、 教習指導員として一緒に働いてくださる方を 募集しています。

仕事内容 ＼手厚い手当と福利厚生で安心／ ＼転勤なし！鳥取で長く活躍できる／ 求人のポイント！ ✅年間休日120日以上 ✅転勤なしで地域密着 ✅豊富な各種手当あり ✅決算賞与含む年3回 ✅福利厚生サービス ✅人間ドック会社負担 ✅資格取得祝い金あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鳥取県西部を中心とした、 建築現場での施工管理業務を お任せします。 地域に根ざしたプロジェクトで、 あなたの経験を活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 建築施工管理技士として、 以下の現場管理をお任せします。 ・工程管理、品質管理 ・安全管理、原価管理 ・発注者との打ち合わせ ・協力会社との調整 ・各種資料の作成 ・現場の確認や指示

仕事内容 ＼充実の福利厚生で働きやすさ抜群／ ＼転勤なし！鳥取県西部メインの現場／ ＼平均残業は月11〜20時間と少なめ／ 求人のポイント！ ✅年間休日120日以上 ✅転勤なしで地域密着 ✅各種手当が充実 ✅決算賞与ありの年3回支給 ✅福利厚生サービスあり ✅人間ドックの会社負担あり ✅資格取得祝い金あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鳥取県西部エリアを中心とした、 土木現場での施工管理業務を お任せします。 地域インフラを支えるやりがいと、 整った労働環境が魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 土木施工管理技士として、 現場の施工管理をお任せします。 ・工程管理、品質管理 ・安全管理、原価管理 ・発注者（役所など）との打ち合わせ ・協力会社との調整・指示 ・現場の確認 ・各種資料の作成 ICT施工など建設DXへの 関心がある方も大歓迎！ 業務効率化に向けて、 積極的に取り組める環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ✅例外事由3号のイ・40歳未満の募集 （長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験スタートが半数以上活躍中！ ✅国家資格等の取得費用は会社が全額負担！ ✅AT限定免許も安心の限定解除費用全額会社負担！ ✅残業少なめで個人の時間をしっかり確保！ ✅大手製紙工場の安定環境で長く働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 大手製紙工場にて、紙を製造する工場機械のメンテナンス（点検・整備・修理）を担当していただきます。 未経験からでも丁寧にサポートします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・スケジュールに沿った工場内機械への定期的な油さし作業 ・クレーン等を使用した大型機械部品の取り外しおよび取り付け作業 ・故障予防のための定期点検と機械の異音・状態チェック ・壊れそうな機械や故障した機械の修理・メンテナンス作業 ・作業工具の使い方や安全基準に沿った保守作業全般 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 2．最初はスケジュールが決まっている簡単な油さし作業からスタートします。 3．AT限定の方も入社後に全額会社負担で限定解除が可能です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「一生モノの国家資格を会社負担で取得」 →溶接やクレーン、機械保全技能士などの国家資格を費用負担なしで取得し、自身の市場価値を高められます。 2.「大手工場の下請けならではの高い安定性」 →勤務地は広大な大手製紙工場であり、年間を通じて仕事量が安定しているため地元で安心して長くキャリアを築けます。 3.「個人の成長を最優先に考える企業風土」 →会社への貢献だけでなく個人の将来に役立つスキル磨きを応援してくれるため、高いモチベーションで働けます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員にマンツーマンで教わりながら簡単な油さしや点検からスタートし、段階的に点検・修理スキルを身につけます。 1年目の玉掛け講習から始まり、クレーン運転士、職長教育、4〜5年目には国家資格である機械保全技能士などの資格を順次取得可能です。 スキルと対応範囲の拡大に伴って昇給や評価にも直結し、将来的には現場の核となるスペシャリストや後輩を指導・育成するリーダーとしての活躍が目指せます。

仕事内容 【子ども好きの方必見✨】 「見守り」と「簡単な手当て」が中心だから、 保育園未経験でも安心スタート！ 残業ほぼナシ×賞与年2回でプライベートも充実の看護師ワーク ＼＼この求人のポイント！／／ 賞与年2回で頑張りをしっかり還元！ ⏱ 残業は月0〜10時間とほぼナシ！定時退社が基本です。 ※時短勤務なども気軽に相談してください！ 車通勤OKなので、毎日の通勤もラクラク♪ 転勤なし！大好きな地域で長く腰を据えて働けます。 あなたにお任せするお仕事内容 園児たちが毎日安全に、元気に過ごせるようサポートする 「看護業務」と「簡単な保育のサポート」をお任せします。 【具体的な看護業務】 ケガをした園児の応急手当：外遊びでの擦り傷など、軽傷の対応がほとんどです！ 体調を崩した園児の看護：お迎えが来るまで、保健室で優しく付き添います。 病児保育・健康管理：日々の検温や、園内の衛生管理を行います。 【具体的な保育業務（サポート）】 「保育の経験がないけれど大丈夫かな…」という方もご安心ください！ 難しい書類作成などはなく、簡易的なサポートが中心です。 見守り保育：園児たちと一緒に楽しくおもちゃで遊んだり、安全に見守ります。 生活のお手伝い：お食事の補助をしたり、赤ちゃんにミルクをあげたりします。 未経験でも問題ありません！ 医療行為はほとんどなく、簡易的な看護・保育サポートがメインのため、 ブランクがある方や「子どもに関わる仕事がしたいけれど、 保育園での勤務は初めて」という方も大歓迎です。 職場の雰囲気＆教育制度 人間関係・職場の雰囲気が魅力 スタッフ同士のチームワークが良く、困ったときはすぐに先輩に相談できる環境です。 子どもの笑顔が大好きな優しいスタッフばかりが集まっています。 安心の研修あり お仕事の流れはイチから丁寧にお教えします。 あなたのペースで少しずつ仕事に慣れていってくださいね。 社内見学も実施中 実際の園の様子や雰囲気を事前に見てから決めることができます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ■□■□■□■□■□■□■□■ ✨お電話で：「0857-50-1031」 その場で面接予約も可能です！ ✨Webから：1分で完了！ 「応募画面へ進む」をクリック ■□■□■□■□■□■□■□■ ⭐サビ残無し！持ち帰り仕事なし！⭐ 働きやすさ◎定着率も高く、産休・育休は100％ ほとんどのスタッフが復帰しています！ お子さんを園に預けることも可能なので 両立しながら働けます♪ ✅ピアノが苦手でも大丈夫！ ✅賞与年2回！有給休暇取得率93%！ ✅残業ほぼなし！ある場合は全額支給！ ✅育児休暇取得率100%、復帰率100% ✅スポーツジム無料利用！ ✅年齢不問、経験不問 ✅ブランク歓迎 ✅資格手当を月1万円支給！ ✅コドモンを使用！業務円滑！ - まなびや園はまだ開園して数年の 非常に新しい園です。 巷の保育士さんは ・有給が取れない ・持ち帰り仕事が多い ・サービス残業が多い というイメージがあるかも知れませんが 当園ではこのようなお悩みとは無縁です！ コドモンも導入しているので、 保護者様への連絡など円滑に進みます！ この綺麗な学び舎で 「学びを中心とした保育」を 一緒に実施してくださる方を 大募集しております。 ⏩具体的な内容⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 脳の日課・体の日課 絵カード、言葉カード 100玉そろばんなどで右脳を育みます。 独自のカリキュラムに沿って進めますので、 初めての方でも無理なく実施できますよ 2. クラス別保育 通常の保育業務以外に、季節の行事、 園外保育、運動会などがあります。 3. 提携施設へ送迎、インストラクター補助 スイミングや体操のカリキュラムでは、 園児と一緒に提携施設へ。 インストラクターの補助業務を していただきます。 4. 学童保育の運営 国語、算数、英語などの習い事をします。 まなびや園独自の教育体制がありますので、 初めての方でも無理なく習得できます。 未経験者の場合、保育士補助業務から スタートするので安心！ ブランクのある方は、まずはクラスを持たず 補助的な役割からスタートすることも可能です！ 入社時には、教育担当者が 必ず1名つきます！ OJTで無理なく業務を習得できるよう、 状況に応じて"一緒に"業務を行います。 ⏩1日の流れ⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〜 0〜2歳児の場合 〜 7:00〜 順次登園・自由遊び 9:00〜 おやつ 9:30〜 脳の日課/体の日課/指先遊び 教育/レッスン等 11:30〜 昼食 12:00〜 歯磨き 12:30〜 お昼寝 15:00〜 おやつ 16:30〜 自由遊び・戸外遊び 順次降園 〜 3〜5歳児の場合 〜 7:00〜 順次登園・自由遊び 9:00〜 朝の会 9:30〜 教育/レッスン/制作等 12:00〜 昼食 12:30〜 歯磨き・休憩・絵本等 15:00〜 おやつ 16:30〜 自由遊び・戸外遊び 順次降園 ⏩株式会社まなびや園とは？⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「学びを中心とした保育」 を築き上げています。 遊びを取り入れながらも、脳の発育の 重要なこの時期に国語・算数・英語・運動 など脳を活性化させるプログラムを 大いに盛り込んだ保育を展開しています。 子供と一緒に楽しく学習し、働ける 職場を目指しています。 詳細はHPもご覧ください https://tottori.manabiyaen.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、ホームヘルパー、介護福祉士 地域とともに歩み・・人を想う。 介護老人保健施設アイアイ ☆介護スタッフさん▶正職員 【勤務地】 介護老人保健施設 アイアイ 鳥取県米子市榎原1889番地 JR米子駅南口より車で10分 ☆車・バイク通勤OK（駐車場完備） 【施設利用者定員数】 通所リハビリ40名・老健70名 【資格・給与】 ☆介護職員初任者研修修了でOK♪ （旧ホームヘルパー2級も可） 月給▶22万5000円～30万円 ☆介護福祉士お持ちの方は尚歓迎♪ 月給▶24万円～31万円 ◎いずれも給与は経験等により優遇 ✅施設等未経験の方も歓迎♪ Ⅼブランク等も大歓迎！ L経験者尚歓迎♪年数不問 ✅20代～58歳/活躍中！ L男女問わず大歓迎！ 【お仕事内容】 ♥施設での生活を通じご自宅にて自立した生活を目指す方々の介助・介護業務をお願いします。キャリアアップも目指せます！ ✅業務の流れや内容等丁寧にフォロー 【具体的には】 ・日常生活サポート、支援 （食事・入浴・移乗・排出他） ・在宅復帰に向けた機能訓練 ・リハビリの補助/歩行や動作 ・安心安全な環境の確保 （巡回・安否確認・緊急時対応） ・多職種連携/カンファレンス 【勤務時間・シフト】 早番7:00～16:00/実8h・休1h 中番8:30～17:30/実8h・休1h 遅番10:30～19:30/実8h・休1h 夜勤16:30～翌9:30/実15h・休2h ※夜勤は週1回/月4回程度 ✅夜勤については相談可♪ ★月～日曜内で週5日/シフト制 （4週8休制/ローテーション） ※基本/週5日・40hシフト ※変形労働時間制/1ヶ月単位 【休日・休暇】 基本/4週8休シフト制・他 有給休暇・慶弔休暇 ＜介護老人保健施設アイアイについて＞ 当施設は暮らしやすさを第一に考慮した人にやさしい施設です。 暮らしやすさを第一に考慮した施設設計をし、どの部屋にも明るい光の入る配置や、利用者が怪我をすることのないよう配慮したドア、床などの設計をしています。 ◆こだわり①「平屋建」 利用者が行動しやすいように建物を平屋建にし移動時間を短縮。 （エレベーター待ちや２階に行くなどのわずわらしさがありません） ◆こだわり②「サービスステーション」 サービスステーションが建物の中心にあり壁などの隔たりがなく四方が見渡せるようになっており、入所者の様子がわかりやすくスタッフ側、家族の方に安心感をもたらします。 全職員が制服ではなく私服になっているのは、入所者・通所者との関係にへだたりがなく、お互いが話しやすい環境を作り出すためです。 ◆こだわり③「食堂」 家庭的な雰囲気を目指すためにテーブル、イスは同一の物ではなく一つ一つ異なっています。 食事時間が２時間とってあり自分の好きなテーブルで好きな時間帯に食事が出来たり、家族の方も一緒に食事も出来ます。 又、部屋の方でもOK（床暖房完備） ◆こだわり④「居室」 各居室にエアコンが１台（二人部屋は２台）洗面台では温水、冷水が使用出来ます。 又、収納も多くご用意しております。 ご家族の方も必要に応じて泊まることも出来ます。 ♥職員と利用者にとって居心地のよいこだわりが詰まった施設です！ 【当法人概要】 地域とともに歩み！人を想う！社会福祉法人である尚徳福祉会は、社会福祉事業を行うことを目的として設立され、地域福祉の充実・発展という「公共性」、利潤を目的としない「非営利性」、事業の持続という「安定性」を特徴としています。 尚徳福祉会は平成8年に設立認可を受け、現在は鳥取県内（10施設）沖縄県（2施設）、東京都23区内（11園）、神奈川県内（8園）で介護老人保健施設、認可保育園、学堂保育施設、病児保育施設を運営しています。 【職員数：800余名以上】

仕事内容: ＊米子市、境港市を中心としたご利用者様への訪問介護サービス（高齢者・障がい者向け）の提供。1日あたり、４～６件程度訪問して頂きます。支援内容は、各人の経験やスキルを考慮しながらシフトを組んでいきますので、働きながらのスキルアップが可能です。 ＊比較的軽度のご利用者様が多く、入浴介助（見守りを含む）や買い物、共に行う掃除等の簡単な家事の援助が主な仕事となります。 ＊ご利用比較的軽度のご利用者様が多く、入浴介助（見守りを含む）や買い物、共に行う掃除等の簡単な家事の援助が主な仕事となります。ご利用者様のお宅で１対１のサービス提供になりますので、未経験の方でも同行等の研修を通じてお仕事に慣れて頂くような体制を整えていますので、安心して勤務して頂くことが出来ます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：薬剤師 ～～～～～～～～～～～～～～～ ✦ファーマシィ薬局くるみの薬剤師採用✦ 調剤未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 「地元・島根県で腰を据えて長く働きたい」 「お休みもしっかり取れる環境で働きたい」 そんな方に選ばれているお仕事です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～ ✅転勤なし・エリア限定コースあり ✅年間休日120日以上＆9連休取得制度あり ✅未経験・ブランクOK！手厚いサポート体制 ✅東証プライム上場企業の充実した福利厚生 【仕事内容】 島根県米子市にある「ファーマシィ薬局 くるみ」にて、 薬剤師業務全般をお任せします！ 《具体的には・・・》 ■ 調剤業務（内服薬・外用薬などの調剤） ■ 処方監査・服薬指導（効果や注意点の説明、相談対応） ■ 薬歴管理 など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◇この仕事のPOINT◇ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦✧実力を正当評価✧✦ 等級・評価制度に基づき、経験やスキル、 日々の取り組みがしっかり給与・待遇に反映！ ✦✧未経験・ブランクも安心✧✦ 独自のオンライン研修や過誤防止システムを導入。 現場でも先輩がしっかりフォローしてくれます◎ ✦✧成長を強力サポート✧✦ 講習費用のサポートや独自のカリキュラムをご用意。 専門性を高め、さらにステップアップできます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼多彩なキャリアパスをご用意！／ 専門薬剤師や薬局長へのステップアップはもちろん、 社内の”キャリアチャレンジ制度”を活用して、 人事部や経理部、化粧品開発など薬剤師の枠を超えて 活躍している社員も多くいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手 路線バス限定の運転業務を担当していただきます。 応募の際に二種免許は不要です。 普通免許のみでOK！未経験からチャレンジできます◎ 養成制度により、大型二種免許を取得していただきます。※取得費用は会社が全額負担 さらに教習所通学中の交通費も支給します（規定あり）。 ★この求人のアピールポイント★ - ✅未経験スタートや女性ドライバーも活躍中！ ✅普通免許からプロドライバーを目指せる環境 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅教習所通学中の交通費支給あり（規定あり） ✅休憩室あり＆男女別更衣室完備 ✅公共性が高く、県民の生活を支える仕事 ✅「やりがい」と「安定」が両立できる職場 ★この仕事のやりがい★ - 地域の生活を支える路線バスの運転業務です。 通勤・通学・買い物など、日々の暮らしに欠かせない移動を支える重要な役割を担います。 お客様から直接「ありがとう」と声をいただくことも多く、やりがいを実感できる仕事です。

仕事内容: 具体的な仕事内容 公共交通機関であるバスのドライバーとして、路線バスの運行を行っていただきます。 日ノ丸自動車では20〜60代の様々な経歴を持った方が未経験から入社し、資格を取得してドライバーとしてデビューしております。 私達と一緒に地域の皆様の生活を支える仕事を初めてみませんか。 一日の仕事の流れ 大まかな一日の流れを紹介します。 ①出勤・運行開始 安全運転と親切な接客・接遇を心がけて乗務します。 マイクでのご案内、ドアの開閉、車内のお客さまの状況確認、運賃の確認、「ご乗車ありがとうございました」のお声がけ、終点での忘れ物点検などを行います。 実際に運転する時間は勤務時間のうち約6時間程度なので、身体に負担なく業務することが可能です。 ②中間入庫・休憩・再出庫 運行ダイヤ間の時間は簡単な清掃等の業務以外は個々人で自由に過ごしてOK * 仮眠室で寝て過ごす * ジョギング・筋トレ * ゲームや動画視聴 * 自宅に帰って家族とご飯 * ドライバーで雑談 などなど、自由に過ごすことが可能です。中間入庫の間も手当を支給しています。 ③運行終了・入庫 営業運行を終えて車庫に回送入庫し、車庫にある燃料スタンドで給油します。 ④終業点呼 運行管理者と対面で終業点呼を行います。 検知器によるアルコールチェック、運行状況報告などを行い業務終了です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、土木施工管理 ✅年間休日124日以上！ ✅完全週休2日制 ✅残業月平均10時間以内☆ ✅有給取得推奨中◎ ★・・-・・★・・-・・★ 「楽しくしっかり稼げる会社」 を目指し、今後の事業展開に向けて 経験者として働いてくれる 仲間を募集します！ ★・・-・・★・・-・・★ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 空調設備工事（冷暖房設備・換気設備） と給排水衛生設備（給水設備・排水設備・ 給湯設備・衛生設備）の機械設備工事を 手掛ける会社で、施工管理者として下記 業務をお願いします。 【具体的には…】 ■工程管理 スケジュール作成、作業の進め方、 人員の配置など計画作成 ■安全管理 作業員の安全のために 必要な設備設置や安全点検など ■品質管理 設計図・仕様書の規格を 満たしているかの確認 ■原価管理 人件費や材料費などの調整・管理 ■現場管理 現場の進捗管理や関連会社との調整など 公共施設から病院、工場、ビル、 マンションなど幅広く施工しておりますが 経験のない現場の場合は先輩スタッフが サポートするのでご安心ください。 建築や設備の分野で欠かせない仕事であり、 経験や資格を活かしてキャリアアップ できるお仕事です！ ※米子市中心・出張なし ※社用車を使用し基本日帰りとなります 【社風について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 「かっこいい」「休日が多い」 「給与が高い」「キレイ！」 この4Kを目指しております！ ワークライフバランスの充実した 環境づくりにも力を入れております◎ また、チームワークを大切にしており お互いが助け合うことで、 有給も取りやすいのも特徴。 メリハリをつけて働ける環境です！ トップダウンではなくボトムアップの 経営を重視しており、従業員の声に 耳を傾けて、作業の様子や必要な人員の 配置なども調整するようにしております。 最近では定着率も向上しており、 若手社員ものびのび働いています！ 【資格取得支援制度あり！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技能講習については会社全額負担のほか 資格取得補助もあります！ 資格手当については最大で月10万円を 支給しています。 ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鳥取県西部をメインに建物の水道・空調など 機械設備工事を行う会社です。 特に水道工事に自信があり、住宅などの 小さな水道工事から大型の公共工事まで 幅広く携わっております。 生活に欠かせないインフラを支えており、 老朽化が進む水道管の更新や修理が急務と なっているため、今後も安定している お仕事です。

仕事内容 施設長候補募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！ 保育業務の他に施設長候補として園の運営管理をお任せします。 職員の指導や育成のみならず保護者の方の対応、 保育環境の整備などを行います。 園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手 ✨地域に寄り添い、「ありがとう」が 返ってくる仕事です✨ 路線バスの運転業務を担当していただきます。 路線バスでの運転業務経験を積んだ後、 将来的には高速バス業務へ ステップアップする高速バス乗務職候補の方も 募集しております。 普通免許のみで応募可能！入社後に 大型二種免許の取得から独り立ちまで、 手厚くサポートする体制が整っています。 未経験からバスドライバーとして安心して デビューできる理由が3つあります。 理由1 入社前に大型二種免許を全額会社負担で 取得できます 養成制度を活用し、指定の自動車教習所で免許を 取得していただきます。 取得費用は会社が全額負担し、 通学中の生活支援金支給もあります（規定あり）。 理由2 免許取得後も座学研修で 基礎からしっかり学べます いきなり運転することはありません。 関係法令や安全運転の知識、 ワンマン運行機器の操作方法、接客マナーなどを 座学でじっくり身につけます。 理由3 先輩ドライバーとの同乗研修で段階的に 業務を覚えられます 座学後は、先輩乗務員が隣に 乗って実際のルートを 走行する実地シミュレーションを行います。 教習所通学を含めて全体で2ヶ月～3ヶ月程度で 独り立ちできる育成体制です。 不安がなくなるまで丁寧に指導するため、 焦らず着実にステップアップできます。 以上の3点から、 バスの運転経験がない未経験の方でも 安心して独り立ちを目指せます。 ■仕事内容 ・路線バスの運転・運行業務 ・乗降時の接客・運賃確認 ・点呼・車両点検・日報作成 ※将来的には高速バス業務へのステップアップも 可能です。 ■アピールポイント ・未経験スタートの方も多数活躍中！ ・休憩室あり＆男女それぞれの更衣室も完備！ ・公共性が高く、県民の生活を 支えるお仕事でやりがい抜群！ ・安定した環境で長く働ける職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、職人/現場作業員、その他道路交通/陸運 ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲料水・空調服支給 ✅週休2日制（土日休み） ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅資格取得支援あり ✅設立36年の安定企業 ✅勤続10年以上の社員多数 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路舗装工事での現場作業をお任せします。 未経験の方は初めは現場サポートから お願いします。 ・駐車場などの舗装作業 ・住宅まわりの外構舗装 ・重機や工具を使った現場作業 ・材料の準備、整地、仕上げ作業 ・現場での片付け、清掃 など 道路、駐車場、住宅まわりなど、 地元の暮らしに残る仕事です。 住宅なら1日程度、 駐車場や道路は1週間～3週間ほどかけて チームで仕上げます。 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00〜08:15 出勤・朝礼 08:15〜10:00 現場作業 10:00〜10:15 小休憩 ※ 10:15〜12:00 舗装・整地作業 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 現場作業 15:00〜15:15 小休憩 ※ 15:15〜17:00 片付け・退勤 ※休憩の取り方は現場により変動 |◤ 長く働けるのは根性じゃなく安心感 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 足立道路では、 30代〜50代を中心に 勤続10年以上のスタッフが活躍中。 「気合いで頑張れ」ではなく、 安心して続けられる理由があります。 ① 一人じゃなく、チームで動ける 現場は役割分担が基本。 声を掛け合いながら進めるので、 新人を一人にすることはありません。 ② 地元で無理なく働ける 転勤なし。現場は鳥取・島根圏内。 残業もほぼなく、 生活リズムを大切にできます。 ③ 手に職がつき、収入にもつながる バックホー、ローラー、 アスファルトフィニッシャーなど、 資格取得は会社が支援。 できることが増えれば、 手当や能力給にもつながります。 |◤ 資格も、収入も、ここから伸ばせる ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックホー、ローラー、 アスファルトフィニッシャーなど、 現場で使う重機の資格取得を 会社がサポートします。 ✅車両系建設機械 ✅ローラー運転特別教育 ✅玉掛け技能講習 ✅小型移動式クレーン ✅土木施工管理技士 など 資格取得できれば 収入もUP！！ |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社足立道路は、 鳥取県境港市に本社を置く 舗装工事会社です。 道路、駐車場、外構舗装など、 地域の暮らしに欠かせない工事を 手がけています。 創業30年以上。 地元に根付き、安定して 実績を重ねてきた会社です。 ■ 主要取引先 鳥取県、境港市、境港管理組合、 美保テクノス㈱、㈱ハートライフ他

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他教育/保育専門職、自動車教習講師/トレーナー ☆★この求人のおすすめポイント★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から国家資格取得を目指せる！ ✅ 資格取得に向けた研修・勉強を会社がサポート ✅ 働きやすい完全週休2日制 ✅ 安定の日交グループ ✅資格取得後は「教習指導員」という専門職として活躍 ✅将来にわたって活かせるスキルが身につく 「未経験だけど、手に職をつけたい」 「将来も安定して続けられる仕事がしたい」 そんな方におすすめです。 鳥取県中央自動車学校では、 未経験から教習指導員を目指せる環境を用意しています。 入社後は受付・送迎などの業務を担当しながら、 指導員資格取得に向けて学んでいただきます。 学科の勉強からロールプレイまで、会社がしっかりサポートします✨ |◤ 入社後は・・・◢| まずは、受付や生徒さんの送迎などを担当しながら、 教習指導員資格の取得を目指します。 年3回(2月・6月・11月)実施される指導員資格審査の合格に向けて、 学科の勉強フォローやロールプレイを含めて合格までしっかりサポート。 「教習指導員って難しそう…」という方も、未経験からスタートできます！ |◤ 資格取得後は・・・◢| 教習指導員として、技能教習・学科教習などを担当します。 運転技術を教えるだけではなく、 教習生一人一人に寄り添いながら、交通ルールや安全運転の 大切さを伝える仕事です。 「人に教えることが好き」 「人の成長を応援したい」 「運転や車が好き」 そんな方にも向いています◎ また、定年後も続けやすい仕事として、安定したキャリアを築けます。 ●他にもこんな仕事があります ・乗降時の声かけ・安全確認 ・教習前後のちょっとした相談対応 ・保有車両の管理サポート ・簡単な点検補助、備品チェック ●指導員資格取得に向けた研修 ・安全運転中央研修所（茨城県）での講習受講 ・社内OJTを通じた運転技術・指導スキルの習得 ・資格取得後の教習指導員デビューを見据えた準備 【教習指導員って、実際どんな仕事？】 求人情報だけでは分からない、仕事のリアル。 そこで今回は、実際に当社で働く社員にインタビュー！ 入社したきっかけから、資格取得までの道のり、 仕事のやりがいや、 実際に働いてみて感じたことまで、 リアルな声を聞きました。 Aさん 20代前半・男性／教習指導員 前職：運輸系／地元出身 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社を決めた理由】 もともと人と話すことや、車の運転が好きでした。 前職では運輸系の仕事をしていましたが、 仕事をする中で「教える立場に挑戦してみたい」と思うようになり、教習指導員に興味を持ちました。 未経験からのスタートだったので最初は不安もありましたが、 サポート体制が整っている当校なら、安心して挑戦できると思ったことが入社の決め手です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【現在の仕事とやりがい】 入社後は教習指導員の国家資格取得を目指して勉強し、約1年かけて資格を取得しました。 現在は指導員として、教習生への運転指導を担当しています。 自分の説明やアドバイスによって、教習生が「できた！」と理解してくれた時は本当に嬉しいです。 また、担当した教習生が無事に卒業を迎えた瞬間には、大きな達成感があります。 一人ひとりの成長を一番近くで見られることが、この仕事の大きなやりがいだと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後のギャップは？】 入社して驚いたのは、想像していた以上に外国人の教習生が多かったことです！ 言葉や文化の違いがある中で、 どうすれば分かりやすく伝えられるかを考えるのは、難しいと感じることもあります。 でも、その分いろいろな人とコミュニケーションを取る機会が増え、 自分自身の伝える力も身についていると感じます。 毎日違う教習生と接するので、新鮮な気持ちで仕事に向き合えるのも、この仕事の面白いところです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【これから入社する方へ】 僕自身、未経験からスタートしました。 最初から何でもできる必要はなく、周りのサポートを受けながら一つずつ覚えていくことができます。 「人と話すことが好き」 「車が好き」 「誰かの成長をサポートする仕事がしたい」 そんな方には、きっとやりがいを感じてもらえる仕事だと思います。 未経験からでも挑戦できる環境なので、少しでも興味があれば、ぜひ一緒に働きましょう！ |◤ 会社紹介 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鳥取県中央自動車学校は、 鳥取県倉吉市に位置する自動車教習所です。 当校では、高校生からサラリーマンや 年配の方まで、幅広い年代の方々に 安全運転の知識やマナー、技術を教える 重要な役割を担っています。 安全な交通社会の実現に貢献するため、 質の高い教習を提供することを 目指しており、教習指導員として一緒に 働いてくださる方を募集しています。

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

仕事内容: ＼養豚の知識ゼロでもOK！未経験から安心スタート◎／ ✧初年度年収340万〜600万円 ✧賞与年2回（前年度平均3.8ヶ月分） ✧年間休日120日・週休2日制 ✧残業は月平均13時間程度 ✧エサやり等の作業は大部分が機械化。 ✧各種研修制度あり！先輩フォローで安心 ✧20～30代が中心の活気ある職場 【∴∵仕事内容∵∴】 当社では、豚の繁殖や育成を行う 農場を運営しています。 今回は、安芸高田農場で 豚の飼育管理（見守り）を担当する スタッフを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ✧ 豚の健康チェック 元気に成長できるよう、 日々の様子を観察します。 食欲や動きに変化がないか確認し、 異変があれば報告します。 ✧ 豚舎の環境管理 快適に過ごせるよう、 温度や湿度を調整し、 快適な環境を整えます。 ✧ 豚の出荷 適正体重になった豚を、 トラックに乗せて出荷します。 豚に負担をかけないよう、 安全に作業を進めます。 ＼未経験でも大丈夫／ 入社後はまず、先輩について 業務を覚えていただきます。 慣れるまでしっかりサポートしますので 未経験の方も安心ですよ。 ＼研修制度の充実／ 新入社員研修や養豚講座のほか、 外部講師による一般的な研修もあり、 未経験の方も安心です。 ＼多彩なキャリアステップ&資格取得／ 一般→主任→係長→農場長 最短2〜3年目で主任にステップアップ！ 管理マネジメントもお願いします。 日々の努力を評価し、 条件をクリアすることで 係長や農場長に昇進することができます。 新卒・中途や前職の業種を問わず、 誰もがキャリアアップできる 環境が整っています。 ＼資格取得支援制度／ 防疫対策のため、 設備の修理などは 基本的に農場内で行います。 現場で必要になった資格は 会社負担で取得できます！ ＼数字で見る！お仕事スタイル／ ■仕事の進め方・・・５ ※１：一人で黙々と ～ ５：チームで協力して 困った時はすぐに相談できるチーム体制です。 ■力仕事のレベル・・・３ ※１：デスクワーク中心 ～ ５：常に体を動かす 体力は必要ですが、四六時中ではありません。 ■仕事の裁量・・・３ ※１：マニュアル通り ～ ５：創意工夫が中心 もちろん基本作業のマニュアルは完備。 生き物相手なので観察や工夫も大切です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 平均年齢：20～30代の若手スタッフが中心 従業員数：1農場あたり約16名のチームで運営 業務は効率化されており残業も少なめ。 週休2日制やシフト管理による 休暇取得が可能で、働きやすく、 プライベート両立可能な環境です。 ＜先輩社員のリアルな声＞ 20代・女性社員（入社3年目） ✧ 応募のきっかけは？ 前職は動物園勤務でしたが、 より良い待遇を求め転職を決意。 ファロスファームを知ったとき、 充実した待遇と農業高校時代に見た 可愛い豚のことを思い出し、 「ここで働きたい！」と思いました。 ✧ 思ったより力仕事が少ない！ 養豚場の仕事は体力的に 大変なイメージがありましたが、 実際にはそこまで力仕事は多くありませんでした。 それよりも、豚の健康を守るために考えて働くなど、 頭を使う場面が多い仕事です。 ✧ 成長を実感できる仕事！ 最初は決められた作業で精一杯。 でも経験を積むうちに状況を見て判断し、 臨機応変に対応できるようになりました。 「自分の成長が実感できること」が、 仕事の一番のやりがいです。 ✧ 女性も働きやすい職場 職場には同世代の社員が多く、 仕事の相談もしやすいです。 プライベートで旅行に行くこともあり、 人間関係の良さが働きやすさにつながっています。 また、上司や先輩にも女性が多く、 体調面の相談もしやすく安心して働けます。 ✧ 大変なこともあるけれど… 豚の淘汰（とうた）をしなければならない場面は、 精神的に辛いこともあります。 でも、その必要性を理解することで、 少しずつ受け入れられるようになりました。 また、未経験からのスタートで不安もありましたが、 先輩がしっかり教えてくれたので、 安心して仕事を覚えることができました。 未経験でも安心して働けて、成長できる環境があります！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ✅車好きにはぴったり！好きを仕事に ✅整備だけではなく接客中心の業務 ✅先輩のマンツーマン指導で未経験でも安心 ✅残業ほぼなし＆毎月希望休の提出が可能 ✅整備士資格の取得費用は会社が全額負担 ==================== 車が好き。それを仕事の入口に。 ==================== 車好きの方に特に知ってほしいのが、 業務後に店舗設備を使って、 自分の車を磨いたり整備できることです。 「車が好き」「整備を覚えてみたい」 という気持ちを、仕事だけでなく 自分の車にも向けられる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0857-21-630（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 詳細はこちら→https://fukushima-sekiyu.recruitsite.net/ 【仕事内容】 出光のガソリンスタンドで、お客様のカーライフをサポートする仕事です。会員登録やマイ店舗登録のご案内を中心に、給油、オイル・タイヤ交換などのご案内を担当します。 【具体的な業務】 ・会員登録やマイ店舗登録のご案内（メイン業務） ・屋外でのお客様のお出迎え、給油 ・予約システムを使ったご来店スケジュールの管理 ・オイルやタイヤ交換、簡単なメンテナンス作業 ・洗車やコーティング ・車検やカーメンテナンスのご案内 ・レジ対応やカードのご案内 ※残業ほぼなし ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「車が好き」から仕事の幅を広げる】 最初は明るい挨拶や会員登録のご案内など、接客業務からスタート。先輩社員がマンツーマンでサポートします。仕事を覚えながら、オイル・タイヤ交換や簡単なメンテナンスなど、実際に車に触れる作業も担当。「車が好き」「整備を覚えたい」という気持ちを、少しずつ仕事につなげていけます。 【好きな車を、もっと知るための資格取得】 当社では点検や整備も本格的に行っているため、さらに整備の知識や技術を身につけたい方は資格取得も目指せます。希望者には「自動車整備士」などの国家資格取得費用を会社が全額負担。現在、全スタッフの約半数が整備士資格を保有しています。資格取得後は、自動車整備士の手当として月2,000円～4,000円を支給します。 【学歴や職歴に自信がなくても大丈夫】 学歴不問・経験不問です。これまでの学歴や職歴に自信がない方も、車が好きな気持ちや、整備を覚えたいという意欲を歓迎します。必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ。あなたの新しいチャレンジを全力でサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊＜未経験歓迎＞イチから丁寧に教えます！ ＊＜年間休日108日＞プライベートも充実 ＊＜有給休暇取得日数10日＞ ＊＜安心の正社員＞安定して長く働ける ＊＜資格取得支援＞スキルアップも応援！ ＜当社について＞ 1964年の創業以来、地域の皆様の暮らしを支えるライフライン企業として、お客様と社員を「家族（Family）」のように大切にしてきました。ただ燃料を売るだけでなく、お客様の安全まで考えるのが私たちのスタイル。スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境を整え、これからも地域で一番頼りにされる存在を目指していきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ✅未経験OK！ ✅年間休日120日！ ✅完全週休2日制 ✅残業月平均10時間以内☆ ✅有給取得推奨中◎ ★・・-・・★・・-・・★ 「楽しくしっかり稼げる会社」 を目指し、今後の事業展開に向けて 未経験から一緒に成長していく 仲間を募集します！ ★・・-・・★・・-・・★ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共施設の給排水設備や、一般住宅の 水回り設備など、生活インフラとして 欠かせない『水道』の配管工として 施工をお願いします。 まずは簡単な作業から教えていくので 未経験の方も安心してくださいね！ 【具体的には…】 ◆掘削や配管設置 └重機オペレーターが配管深度まで 掘削する際の補助作業。 配管の布設、接合 （既設管の切断・接合含む）の補助作業。 ◆ダンプトラックによる運搬 └現場で使用する材料 （配管材料や砕石などの土木材料） を資材置き場から施工場所まで ダンプトラックを使用して運搬。 ◆施工写真撮影補助 └現場代理人や主任技術者が施工写真を 撮影する際の作業補助。 公共施設から病院、工場、ビル、 マンションなど幅広い現場での施工 ですが、土木建築業界未経験の方でも、 配管施工経験のない方でも歓迎いたし ます。 工事部スタッフ一同がチームとなって 基礎的な技術・知識の習得をフォロー します。 建築・設備の分野でずっと必要とされる スキルを一つずつ身につけながら、 プロとして成長していけます！ しっかりサポートする体制があるので 不安な事があれば遠慮せずに質問して くださいね。 現場工事については、１班４名程度の チーム体制で施工にあたりますので ご安心ください。 ※米子市中心・出張なし ※社用車を使用し基本日帰りとなります …………………………………… 【1日の流れ】 ▼8:00 作業打ち合わせ＆ 危険予知活動 ▼8:30 現場作業 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 現場作業 ▼17:00 帰社＆日報作成 ※10時と15時に小休憩あり …………………………………… 【社風について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 「かっこいい」「休日が多い」 「給与が高い」「キレイ！」 この4Kを目指しております！ ワークライフバランスの充実した 環境づくりにも力を入れております◎ また、チームワークを大切にしており お互いが助け合うことで、 有給も取りやすいのも特徴。 メリハリをつけて働ける環境です！ トップダウンではなくボトムアップの 経営を重視しており、従業員の声に 耳を傾けて、作業の様子や必要な人員の 配置なども調整するようにしております。 最近では定着率も向上しており、 若手社員ものびのび働いています！ 【資格取得支援制度あり！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技能講習については会社全額負担のほか 資格取得補助もあります！ 資格手当については最大で月10万円を 支給しています。 ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鳥取県西部をメインに建物の水道・空調など 機械設備工事を行う会社です。 特に水道工事に自信があり、住宅などの 小さな水道工事から大型の公共工事まで 幅広く携わっております。 生活に欠かせないインフラを支えており、 老朽化が進む水道管の更新や修理が急務と なっているため、今後も安定している お仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他道路交通/陸運 今の働き方、 そろそろ変えたい方へ。 転勤なし、残業なし、土日休み。 仲間と動き、地元を支える 道路舗装の仕事です。 資格も取れる。収入も上がる。 地元で腰を据えて働けます。 ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲料水・空調服支給 ✅週休2日制（土日休み） ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅資格取得支援あり ✅設立36年の安定企業 ✅勤続10年以上の社員多数 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路舗装工事での現場作業をお任せします。 未経験の方は初めは清掃やサポートから お願いします！ ・駐車場などの舗装作業 ・住宅まわりの外構舗装 ・重機や工具を使った現場作業 ・材料の準備、整地、仕上げ作業 ・現場での片付け、清掃 など 道路、駐車場、住宅まわりなど、 地元の暮らしに残る仕事です。 住宅なら1日程度、 駐車場や道路は1週間～3週間ほどかけて チームで仕上げます。 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00〜08:15 出勤・朝礼 08:15〜10:00 現場作業 10:00〜10:15 小休憩 ※ 10:15〜12:00 舗装・整地作業 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 現場作業 15:00〜15:15 小休憩 ※ 15:15〜17:00 片付け・退勤 ※休憩の取り方は現場により変動 ◤ 長く働けるのは「環境の良さ」 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 足立道路では、30代〜50代の 幅広い年代のスタッフが多数活躍中。 無理なく続けられる現場環境を整えています。 ①無理な体力勝負に頼らない 空調服や道具はすべて会社負担です。 小休憩をはさみながらの作業なので、 体力だけに頼らない現場です。 ②最新機材導入で負担軽減 重機を積極導入し手作業を削減。 資格取得支援で長く活躍可能です。 年齢を重ねても無理なく働けます。 ③未経験も安心のチーム制 現場は役割分担で一人にしない！ 先輩がイチから丁寧に教えます 声を掛け合って進めるから安心です。 ④地元で無理なく働ける 転勤なし。現場は鳥取・島根圏内。 残業もほぼなく、 生活リズムを大切にできます。 |◤ 資格も、収入も、ここから伸ばせる ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックホー、ローラー、 アスファルトフィニッシャーなど、 現場で使う重機の資格取得を 会社がサポートします。 ✅車両系建設機械 ✅ローラー運転特別教育 ✅玉掛け技能講習 ✅小型移動式クレーン ✅土木施工管理技士 など 資格を取れば、 できる作業が増える。 できる作業が増えれば、 収入アップも目指せます |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社足立道路は、 鳥取県境港市に本社を置く 舗装工事会社です。 道路、駐車場、外構舗装など、 地域の暮らしに欠かせない工事を 手がけています。 創業30年以上。 地元に根付き、安定して 実績を重ねてきた会社です ◼︎ 主要取引先 鳥取県、境港市、境港管理組合、 美保テクノス㈱、㈱ハートライフ他

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他建築/土木/プラント専門職、その他ドライバー/乗務員 「体力勝負の現場仕事は、もう潮時かも…」と悩むあなたへ。 毎日16時半定時で家族との夕食に間に合う、機械操作メインの新しい働き方を手に入れませんか？ 【求人をご覧いただいている求職者の皆さんへ】 本求人は特殊車両を使った産業廃棄物回収というやや見慣れない業務かもしれませんが、未経験の方でも活躍できるお仕事として門戸を広く設けております！ 馴染みがない業務のため、少し丁寧にご説明しており読み進めにくい部分もあるかと思いますが、せっかくのご縁ですので是非最後までご覧ください。ご興味をお持ちいただけた際には、お気軽にご応募いただければ嬉しいです！ 仕事の概要は、ざっくり言うと「工場や街で出た『廃棄するのが難しい汚れやゴミ』を、特殊なトラックで回収し、環境を守るお仕事」です。 工場がモノを作ったり施設が稼働したりする過程では、必ず「泥」「濁った水」「鉄の粉」など、普通のゴミとして捨てられない特殊なゴミ（産業廃棄物）が出ます。 これを放置すると、工場の機械が止まってしまったり、川や海が汚れたりしてしまいますよね。 私たちのミッションは、お客様が処分に困っているものを安全に回収し、キレイな環境を保つことなんです！ ＜この仕事のポイント✅＞ 「人の体力」ではなく「機械の力」で解決します！ ドロドロの汚泥をスコップで手すくいするような、ハードな肉体労働はありません。 私たちが使うのはバキュームカーと呼ばれる「超強力吸引車」などの高性能な特殊車両です！ホースを繋ぎ、巨大な掃除機のような機械の力で一気に吸い取る「オペレーター」としての業務が中心となります。 固体・液体・粉など、どんな状態のゴミでも一気通貫で回収対応できるんですよ！ 入社後1〜3ヶ月間は、先輩スタッフと2名1組のチームで行動します。 「見て盗め」ではなく、一つひとつの操作や現場のルールを横で丁寧に教えるので、業界未経験の方も安心してくださいね！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■アピールポイント ✅「体力的にこの先ずっと現場仕事はキツイ…」 →力に頼らない特殊車両の操作・オペレーションがメイン業務です！ ✅「帰りが遅くて家族との時間が取れない…」 →16:30定時退社が基本なので、プライベートも充実できます！ ✅「子ども進学に合わせて収入面も安定させたい…」 →家族手当（配偶者1万円・子4000円）や出張手当（1日3,000円）で応えます！ ✅「未経験からでも活躍したい...」 →1〜3ヶ月の先輩とのチーム作業によるマンツーマン指導で寄り添います！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■具体的な業務の流れ（今はざっくりのイメージだけで大丈夫です！） STEP 1：出社・準備 出社後、現場や配車スケジュール、安全注意事項の確認を行います。 担当する特殊車両の日常点検を行い、ホースなど必要な機材が揃っているか確認して現場へ出発します。 STEP 2：現場到着・セッティング お客様の工場や施設に到着後、担当者にご挨拶し、作業箇所（泥水などが溜まったピットやタンク）を確認します。 作業しやすい位置にトラックを横付けして安全コーンなどを配置。トラックから吸引用の太いホースを伸ばし、作業箇所へとつなぎ込みます（このホースの準備が、少しだけ力を使う作業です）。 STEP 3：吸引作業（機械オペレーション） 準備が整ったら、トラックの動力を入れます。ここからは車のレバーやパネルを操作する「オペレーター」としての業務です。 強力な吸引力で、泥や濁った水、粉っぽいゴミなどがホースを通って一気にトラックのタンクに吸い込まれていきます！スムーズに吸い取れているか、詰まりがないかを確認しながら進めます。 STEP 4：現場での脱水処理（※脱水車を使用する場合） 現場によっては「脱水車」という別の特殊車両を一緒に持っていくことがあります。これは吸い上げた泥から「水分だけを機械で絞って軽くする」ための車です。 この工程も機械が自動で行うため、正常に動いているかを管理するだけです。 STEP 5：運搬・荷下ろし タンクがいっぱいになるか予定の作業が終わったら、ホースを片付けます。現場周辺を綺麗に清掃し、お客様に作業完了の報告を行います。 その後はドライバーとして安全運転で指定された処理施設へ廃棄物を運び、荷下ろしをします。 ※最初から運転を任せることはありません！始めは作業補助として先輩の運転する車に同乗してもらいます。 STEP 6：帰社・清掃・退勤 会社に戻ったら次に気持ちよく使えるよう、トラックの車体や使ったホースを高圧洗浄機などで綺麗に水洗いします。 日報で作業報告を作成・提出し、本日の業務は終了です。お疲れ様でした！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■Q&A（よくある質問） Q. 建設現場の経験しかないのですが、大丈夫ですか？ A. 大歓迎です！現場での安全確認の感覚やトラックの運転経験などは、この仕事に直結する大きな武器になりますよ！ Q. 産業廃棄物やバキュームカーと聞くと、ニオイや汚れが気になります…。 A. 正直にお伝えすると、現場によってはニオイが発生したり作業着が汚れたりすることはもちろんあります。しかし、専用の保護具や制服を支給し衛生管理を徹底しています。プライベートに汚れやニオイを持ち込むことはありませんし、実は「慣れてしまえば意外と平気だった」というスタッフがほとんどです！ Q. 「力仕事はない」とありますが、本当ですか？足場屋時代の腰痛が心配で…。 A. 全くのゼロではありませんが、重いものを人力で運び続けるようなハードな重労働はありません！主役はあくまで特殊車両で、ノズル操作や車両のレバーを動かす「技術・操作」がメインとなるため、年齢を重ねても身体に無理なく続けられるのがポイントです！ Q. 職場の雰囲気はどうですか？職人気質の怖い先輩がいそうで不安です。 A. 人間関係は非常にフラットで、休憩中は若手からベテランまでくだらない話で笑い合える雰囲気ですよ！いざ現場に出れば自分の作業に集中できる、心地よい距離感の職場です。 Q. 家族を養っていけるだけの収入は得られますか？ A. はい、もちろんです！創業70年の盤石な経営基盤があるため業績は非常に安定しています。また、家族手当（配偶者1万円、子4,000円）や、稼ぎたい時に参加できる出張案件（出張手当1日3,000円）など、ライフステージの変化に合わせて収入をコントロールできる制度が整っています。 Q. 未経験でも機械の操作ができるようになりますか？入社後の流れを教えてください。 A. 全く問題ありません！いきなり特殊車両の運転を任せることはなく、まずは先輩のトラックの助手席に同乗し、現場の雰囲気を見ることから始めます。その後、ホースの準備など簡単な補助作業から慣れていただき、機械の操作は先輩が隣について一つひとつ安全に教えます。ゆくゆくは現場で頼られる「プロ」へと成長していただくことを期待しています！ Q. この仕事のやりがいやは何ですか？ A. 詰まっていた排水管が流れるようになった瞬間や、現場がスッキリ片付いた時に得られる「目に見える大きな達成感」です！また、定時でサクッと帰れるため「今日も一日頑張ったな」という充実感を持ったままプライベートの時間を満喫できるのも、この仕事最大の醍醐味です。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■先輩スタッフインタビュー（20代／前職：足場屋・解体屋） 「ここなら、上から鉄パイプが落ちてくることはないだろうと思って（笑）」 前職では、時に危険を感じながら仕事をしていました。年齢を重ねてもこの緊張感と体力を維持できるのか不安になり、転職を決意。この会社を選んだのは、「ここなら安心して働けそうだし、会社としても安定している」と確信できたからです！ 実際に入社してみて、安全管理が徹底された環境のもと、バキュームカーや高圧洗浄車といった特殊車両を操作する業務は、前職のような肉体的な危険や過酷さがなく本当にホッとしています。 16:30には仕事が終わるので、毎日心身ともに余裕を持って働けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護師 地域とともに歩み・・人を想う。 介護老人保健施設アイアイ ☆正看護師さん増員▶正職員 【勤務地】 介護老人保健施設 アイアイ 鳥取県米子市榎原1889番地 JR米子駅南口より車で10分 ☆車・バイク通勤OK♪駐車場完備 【施設利用者定員数】 通所リハビリ40名・老健70名 【必須】 正看護師資格をお持ちの方 ✅施設等未経験の方も大歓迎♪ L実務経験ある方は尚歓迎♪ （年数不問/ブランク等も大歓迎） ✅20代～58歳/活躍中！ L男女問わず大歓迎！ 【お仕事内容】 ♥施設での生活を通じご自宅で自立した生活を目指す方々の看護師業務をお願いします。キャリアアップも目指せます！ ✅業務の流れややり方等を慣れるまで親切にフォローいたします。 【具体的には】 ・利用者の健康管理 （バイタルチェック・服薬管理） ・生活サポートの補助 ・多職種連携/カンファレンス、他 【勤務時間・シフト】 早番7:30～16:30/実8h・休1h 中番8:30～17:30/実8h・休1h 遅番10:30～19:30/実8h・休1h 夜勤16:30～9:30/実15h・休2h ※夜勤は週1回程度/月4回程度 ✅夜勤については相談可♪ ★月～日曜内で週5日シフト制 （4週8休制/ローテーション） ※基本▶週5日・40hシフト 【休日・休暇】 基本/4週8休制シフト・他応相談♪ 有給休暇・慶弔休暇 ＜介護老人保健施設アイアイについて＞ 当施設は暮らしやすさを第一に考慮した人にやさしい施設です。 暮らしやすさを第一に考慮した施設設計でどの部屋にも明るい光の入る配置や利用者が怪我をすることのないよう配慮したドア、床などの設計をしています。 ◆こだわり①「平屋建」 利用者が行動しやすいように建物を平屋建にし移動時間を短縮。 （エレベーター待ちや２階に行くなどのわずわらしさもありません） ◆こだわり②「サービスステーション」 サービスステーションが建物の中心にあり壁などの隔たりがなく四方が見渡せるようになっており、入所者の様子がわかりやすくスタッフ側、家族の方に安心感をもたらします。 全職員が制服ではなく私服になっているのは、入所者・通所者との関係にへだたりがなくお互いが話しやすい環境を作り出すためです。 ◆こだわり③「食堂」 家庭的な雰囲気を目指すためにテーブル、イスは同一の物ではなく一つ一つ異なっています。 食事時間が２時間とってあり自分の好きなテーブルで好きな時間帯に食事が出来たり、家族の方も一緒に食事も出来ます。 又、部屋の方でもOK（床暖房完備） ◆こだわり④「居室」 各居室にエアコンが１台（二人部屋は２台）、洗面台では温水、冷水が使用出来ます。 又、収納も多くご用意しております。 ご家族の方も必要に応じて泊まることも出来ます。 ♥職員と利用者にとって居心地のよいこだわりが詰まった施設です！ 【当法人概要】 地域とともに歩み！人を想う！社会福祉法人である尚徳福祉会は、社会福祉事業を行うことを目的として設立され、地域福祉の充実・発展という「公共性」、利潤を目的としない「非営利性」、事業の持続という「安定性」を特徴としています。 尚徳福祉会は平成8年に設立認可を受け、現在は鳥取県内（10施設）沖縄県（2施設）、東京都23区内（11園）、神奈川県内（8園）で介護老人保健施設、認可保育園、学堂保育施設、病児保育施設を運営しています。 【職員数：800余名】

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼ぜひ職場見学やカジュアル面談にお越し下さい／ いきなり面接ではなく、 まずは会社のことを知ってもらう機会を いただけると幸いです！ 少しでも気になるなと思った方は、 応募画面より進んでいただき、 職場見学/カジュアル面談希望と記載ください！ ✨電話応募も歓迎！08-5927-3399✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨次世代キャリア採用！ 正社員として、長く安定して働きたい方へ。 未経験者からのスタート、 再出発を歓迎します。 ✨車・機械いじりが好きなら最高の環境！ 趣味の延長でプロのスキルが身につく ✨環境保全にも貢献できるお仕事！ ✨黙々と仕事をしたい人も 仲間とワイワイ仕事したい人も その人に合った働き方が可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 買取した車をリサイクル （解体）するお仕事です。 ＜仕事内容＞ 買取した車両をパーツや資源へと再生させる仕事です。 ■解体： 手作業でのパーツ取り外し、廃油等の抜き取り ■運搬： 重機やリフトを用いた車両・部品の運搬 ■分類： 素材（鉄、アルミ等）ごとの細かな仕分け ■リサイクル準備： 再利用可能な部品の管理 ■日常的に多くの車に触れるため、 車好きを活かせる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちテクニカルクリーンは、 環境に配慮した事業を展開しながら、 これからの未来に向けて 新たな挑戦を続けています。 人と自然がより良く共存できる社会を目指し、 従来のリサイクル事業に加え、 環境に優しい新しい事業の開発にも 積極的に取り組んでいます。 持続可能な未来の実現に向けて、 私たちは技術革新と 循環型社会の構築を進め、 自然と共に調和する 新たな価値を創造していきます。 当社をもっと知りたい方は下記をチェック！ 会社HPはこちら：https://www.technicalclean.com/ 仕事動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=06jOhScqWlo ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨この求人のポイント✨ 【フリーターから正社員へ。 変わる3つの「安心」】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「時給」ではなく「月給」の安定感 出勤日数に関わらず、 毎月25万円〜を固定で支給。 さらに年2回の賞与（ボーナス）があるため、 年収ベースでの貯金や生活設計が可能になります。 ✅「使い捨て」ではなく「技術を磨く」環境 誰にでもできる単純作業の繰り返しではありません。 自動車の解体・選別という、 リサイクル業界で一生使える 「専門技術」をイチから身につけることができます。 ✅車がある限り、活用し続けられる「技術」を身につける。 自動車業界は今、大きな変化の中にあります。 車があるところには、必ず「その先」の工程が存在します。 私たちは、役目を終えた車を再び資源へとつなげる仕事を、 30年以上にわたってコツコツと積み上げてきました。 ここで身につくのは、現場で培われる確かな技術。 それは、時代がどう変わっても、 自分を支える「手に職」になります。 「正社員として、一生モノのスキルをイチから学びたい」 「自分の強みと言える仕事を手にしたい」 そんな意欲を持つあなたを、私たちはこれまでの歩みで 築いた事業基盤でしっかりと支えます。 ここから、新しいキャリアを始めてみませんか。 ✨外国人スタッフも活躍中！ 弊社では意欲のある方を積極的に採用しています！ ・日本語での日常会話ができる方 ・チームワークを大切にできる方 多様なバックグラウンドを持つ スタッフが共に働ける環境づくりを進めています。

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします！ 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔 ・衣類の着脱等・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など リトミックやプログラミングなどを専門講師を 招いて実施しているので、 子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ アイグランの保育 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」に なって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えて やってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と 関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 働きやすい環境 クラス単位や園内でお互いに協力しながら 有給を取得していただけるようシフトを 調整しているため、長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土が あるため、オン・オフのメリハリをつけて 無理なく長く働ける環境です。 安心の福利厚生 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに 備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生で あなたを支えます。

仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「その人らしい暮らし」を支える訪問看護！ 残業ほぼなし＆年間休日120日以上◎ 一人ひとりとじっくり向き合える環境です ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼求人のPOINT▼ ● 17時半退社！原則定時退社で残業ほぼなし ● 年間休日120日以上＆週休2日制でプライベート充実 ● チームワークと対話を大切にする働きやすい職場 ● 看護師経験や精神科での臨床経験をフルに活かせる！ ● 髪型・髪色自由！自分らしくリラックスして働ける ▼業務内容▼ 病気や障がいをお持ちの利用者様が、 住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるようサポートする訪問看護業務全般をお任せします。 主治医の指示や関係機関、ケアマネジャーと連携しながら、 ご本人とご家族に寄り添った看護を提供します。 具体的には… 社用車（AT）にて利用者様のご自宅を訪問し、以下のケアや支援を行います。 ・健康状態の観察（血圧・脈拍・体温・呼吸状態の確認など） ・医師の指示書に基づく医療処置（点滴・注射・創傷・褥瘡処置など） ・服薬管理・服薬指導、在宅酸素や人工呼吸器などの医療機器管理 ・清潔ケア（清拭・入浴介助・洗髪など）や日常生活動作（ADL）の支援 ・認知症・精神疾患のケア、終末期（ターミナルケア）の看護 ・ご家族への介護指導・相談支援 ・主治医やケアマネジャー等との連絡連携、訪問看護計画書・報告書等の作成 ・オンコール対応（緊急時対応）やカンファレンス・研修への参加 ＼従業員同士のコミュニケーションを大切にする風土／ 当ステーションでは、特定の誰かに業務が集中しないよう 「仕事の分散」と「お互い様」の精神を大切にしています。 日常の挨拶や相談、報告などのコミュニケーションを丁寧に行うことで、 全員が有給休暇や希望休を取りやすい職場環境をメンバー全員で作り上げています！ 研修体制も整っているため、訪問看護が初めての方やブランクがある方も安心です。

仕事内容: ＼メイン業務は「豚の出荷」！／ ✧未経験から安心スタート◎ ✧初年度年収340万〜600万円 ✧賞与年2回（前年度平均3.8ヶ月分） ✧年間休日120日・週休2日制 ✧残業は月平均13時間程度 ✧出荷作業はチームで分担。 ✧1農場あたり約16名で運営 ✧各種研修制度あり！先輩フォローで安心 ✧20～30代が中心の活気ある職場 【∴∵仕事内容∵∴】 当社では、豚の繁殖や育成を行う 農場を運営しています。 今回は、安芸高田農場で「豚の出荷」を 担当するスタッフを募集します。 ＜メイン業務＞ ✧ 豚の出荷 適正体重に育った豚を選び、 トラックに乗せて出荷します。 豚に負担をかけないよう、 チームで安全に作業を進めます。 豚の性質を理解して落ち着いて 誘導するのがコツで、慣れるまで 先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＜あわせてお願いする業務＞ ✧ 豚の健康チェック 元気に成長できるよう、 日々の様子を観察します。 食欲や動きに変化がないか確認し、 異変があれば報告します。 ✧ 豚舎の環境管理 快適に過ごせるよう、 温度や湿度を調整し、 快適な環境を整えます。 ＼未経験でも大丈夫／ 入社後はまず、先輩について 業務を覚えていただきます。 慣れるまでしっかりサポートしますので 未経験の方も安心ですよ。 ＼研修制度の充実／ 新入社員研修や養豚講座のほか、 外部講師による一般的な研修もあり、 未経験の方も安心です。 ＼多彩なキャリアステップ&資格取得／ 一般→主任→係長→農場長 最短2〜3年目で主任にステップアップ！ 管理マネジメントもお願いします。 日々の努力を評価し、 条件をクリアすることで 係長や農場長に昇進することができます。 新卒・中途や前職の業種を問わず、 誰もがキャリアアップできる 環境が整っています。 ＼資格取得支援制度／ 防疫対策のため、設備の修理などは 基本的に農場内で行います。 現場で必要になった資格は 会社負担で取得できます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 平均年齢：20～30代の若手スタッフが中心 従業員数：1農場あたり約16名のチームで運営 業務は効率化されており残業も少なめ。 週休2日制やシフト管理による休暇取得が可能で、 働きやすく、プライベート両立可能な環境です。 ＜先輩社員のリアルな声＞ 20代・女性社員（入社3年目） ✧ 応募のきっかけは？ 前職は動物園勤務でしたが、 より良い待遇を求め転職を決意。 ファロスファームを知ったとき、 充実した待遇と農業高校時代に見た 可愛い豚のことを思い出し、 「ここで働きたい！」と思いました。 ✧ 思ったより力仕事が少ない！ 養豚場の仕事は体力的に大変なイメージがありましたが、 実際にはそこまで力仕事は多くありませんでした。 それよりも、豚の健康を守るために考えて働くなど、 頭を使う場面が多い仕事です。 ✧ 成長を実感できる仕事！ 最初は決められた作業で精一杯。 でも経験を積むうちに状況を見て判断し、 臨機応変に対応できるようになりました。 「自分の成長が実感できること」が、 仕事の一番のやりがいです。 ✧ 女性も働きやすい職場 職場には同世代の社員が多く、 仕事の相談もしやすいです。 プライベートで旅行に行くこともあり、 人間関係の良さが働きやすさにつながっています。 また、上司や先輩にも女性が多く、 体調面の相談もしやすく安心して働けます。 ✧ 大変なこともあるけれど… 豚の淘汰（とうた）をしなければならない場面は、 精神的に辛いこともあります。 でも、その必要性を理解することで、 少しずつ受け入れられるようになりました。 また、未経験からのスタートで不安もありましたが、 先輩がしっかり教えてくれたので、 安心して仕事を覚えることができました。 未経験でも安心して働けて、成長できる環境があります！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

仕事内容 ＼ 電子デバイス製造のお仕事 ／ スマートフォンや車載部品などに使用する電子部品の製造です。 主に設備のオペレーション業務・検査業務になります。 ｡･∞＊∞･｡･∞＊∞･｡･∞｡･∞＊∞･｡･∞｡ 【待遇・制度が充実】 社会保険の完備はもちろん、賞与年2回、交通費支給、各種手当、資格取得促進支援制度、正社員登用制度など制度が整っています。長く安定して勤務したい方はぜひ！ ｡･∞＊∞･｡･∞＊∞･｡･∞｡･∞＊∞･｡･∞｡ 【おすすめPOINT】 ★高時給1400円！ しっかり稼いで安定収入！ ★未経験歓迎！ 充実した研修制度！ ★正社員登用制度あり！ キャリアアップを目指して成長できる！ ★資格取得促進支援制度あり！ スキルアップのチャンス

仕事内容: －主なお仕事－ ・マシンを使った運動のサポート ・会員様への声かけやコミュニケーション ・健康づくりに関するアドバイスやサポート ・受付・簡単な事務作業 ・見学・体験に来られた方へのご案内 ・店内イベントやキャンペーンの企画　など 「教える」ことが中心ではなく、 会員様が無理なく運動を続け、健康な毎日を送れるようにサポートする仕事です。 運動の経験や専門資格がなくても大丈夫。 入社後の研修で、必要な知識やサポート方法を身につけていただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼✨働きやすさ＆安定性が魅力✨／／ ✅毎年昇給あり！着実に収入UP ✅17:30定時＆残業なし ✅勤続10年以上の社員が多数在籍 ✅1948年創業の安定企業で長く働ける ✅隔週 週休二日制 ＜仕事内容＞ 米子市から委託を受けた 収集車などが運んでくる、 新聞・雑誌・段ボールなどの リサイクル資源を種類ごとに 仕分ける仕事です。 フォークリフトを使用した 資源の運搬や車両誘導、 構内の整理・清掃なども担当します。 【具体的には…】 ・古紙の荷下ろしサポート ・新聞、雑誌、段ボールの仕分け ・フォークリフトでの資源運搬 ・持ち込み車両の誘導 ・作業場の清掃、整理整頓 難しい作業は少なく、 コツコツ取り組める方なら 未経験からでも始めやすい仕事です。 ＊＊＊ ■未経験からでも安心！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、勤続10年以上の ベテラン社員が横について、 仕事の流れや作業のコツを 丁寧に教えます。 まずは簡単な仕分け作業からスタート。 フォークリフト免許をお持ちでない方も、 取得費用は会社が全額負担するので ご安心ください。 ＊＊＊ ■この仕事の魅力・やりがい ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⏩毎年の昇給で着実に収入UP 昇給は年1回。 昨年度は月1万円の昇給実績もあり、 長く働くほど安定した収入に つながります。 ⏩定時退社でプライベートも充実 17:30定時で残業は一切なし。 仕事と私生活のメリハリを つけて働けます。 ＊＊＊ ■ 将来のキャリアについて ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ フォークリフト免許などの 資格を活かし、ゆくゆくは 現場のリーダー候補として ステップアップすることも可能です。 長く働きながらスキルを身につけ、 将来は現場を支える存在として 活躍していただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ■□■□■□■□■□■□■□■ ✨お電話で：「0857-50-1031」 その場で面接予約も可能です！ ✨Webから：1分で完了！ 「応募画面へ進む」をクリック ■□■□■□■□■□■□■□■ ⭐サビ残無し！持ち帰り仕事なし！⭐ 働きやすさ◎定着率も高く、産休・育休は100％ ほとんどのスタッフが復帰しています！ お子さんを園に預けることも可能なので 両立しながら働けます♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ピアノが苦手でも大丈夫！ ✅賞与年2回！有給休暇取得率93%！ ✅残業ほぼなし！ある場合は全額支給！ ✅育児休暇取得率100%、復帰率100% ✅スポーツジム無料利用！ ✅年齢不問、経験不問 ✅ブランク歓迎 ✅資格手当を月1万円支給！ ✅コドモンを使用！業務円滑！ - まなびや園はまだ開園して数年の 非常に新しい園です。 巷の保育士さんは ・有給が取れない ・持ち帰り仕事が多い ・サービス残業が多い というイメージがあるかも知れませんが 当園ではこのようなお悩みとは無縁です！ コドモンも導入しているので、 保護者様への連絡など円滑に進みます！ この綺麗な学び舎で 「学びを中心とした保育」を 一緒に実施してくださる方を 大募集しております。 ⏩具体的な内容⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 脳の日課・体の日課 絵カード、言葉カード 100玉そろばんなどで右脳を育みます。 独自のカリキュラムに沿って進めますので、 初めての方でも無理なく実施できますよ 2. クラス別保育 通常の保育業務以外に、季節の行事、 園外保育、運動会などがあります。 3. 提携施設へ送迎、インストラクター補助 スイミングや体操のカリキュラムでは、 園児と一緒に提携施設へ。 インストラクターの補助業務を していただきます。 4. 学童保育の運営 国語、算数、英語などの習い事をします。 まなびや園独自の教育体制がありますので、 初めての方でも無理なく習得できます。 未経験者の場合、保育士補助業務から スタートするので安心！ ブランクのある方は、まずはクラスを持たず 補助的な役割からスタートすることも可能です！ 入社時には、教育担当者が 必ず1名つきます！ OJTで無理なく業務を習得できるよう、 状況に応じて"一緒に"業務を行います。 ⏩1日の流れ⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〜 0〜2歳児の場合 〜 7:00〜 順次登園・自由遊び 9:00〜 おやつ 9:30〜 脳の日課/体の日課/指先遊び 教育/レッスン等 11:30〜 昼食 12:00〜 歯磨き 12:30〜 お昼寝 15:00〜 おやつ 16:30〜 自由遊び・戸外遊び 順次降園 〜 3〜5歳児の場合 〜 7:00〜 順次登園・自由遊び 9:00〜 朝の会 9:30〜 教育/レッスン/制作等 12:00〜 昼食 12:30〜 歯磨き・休憩・絵本等 15:00〜 おやつ 16:30〜 自由遊び・戸外遊び 順次降園 ⏩株式会社まなびや園とは？⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「学びを中心とした保育」 を築き上げています。 遊びを取り入れながらも、脳の発育の 重要なこの時期に国語・算数・英語・運動 など脳を活性化させるプログラムを 大いに盛り込んだ保育を展開しています。 子供と一緒に楽しく学習し、働ける 職場を目指しています。 詳細はHPもご覧ください https://tottori.manabiyaen.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ▼有資格者に選ばれる理由があります！ 【世代交代のキーマン募集】 2027年に退職を予定しているベテラン課長の後継者募集です。 1年かけてじっくり業務を引き継ぐことができる、またとないタイミングでの採用です。 【前職給与を最低限保証】 転職による年収ダウンの不安は一切不要です。「これまでの実働経験」を正当に評価し、納得のいく待遇でお迎えします。 【資格を最大限評価】 月給27万円〜30万円 各種手当、賞与、昇給制度あり 地域トップクラスの条件を目指しています 。 【ワークライフバランス】 原則土日休み(土曜出勤は月1回程度) 。 8:00〜17:00勤務で、プライベートの時間も大切にできます 。 【創業75年の老舗の安定性】 米子で愛され続けて75年。離職率が極めて低く、腰を据えて働ける環境です。その気になれば「80代まで働ける」息の長い仕事です。 【昭和の良さが残る温かい社風】 社員旅行や忘年会、納涼会など、会社負担での親睦行事も大切にしています。効率だけではない、人と人との繋がりを重視する組織です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– <建物の安全を守る、要の業務> 米子市内の管理物件において、建物全体の設備管理・運営をお任せします 。 【主な業務内容】 業務の柱は「水道・電気・空調・ボイラー」の4本柱です。 ①設備機器の操作・点検：電気、空調、給排水、ボイラーの日常保守・メンテナンス。 ②電気主任技術者選任業務：受電設備の保安管理。 ③施設運営のマネジメント：消防法に基づく安全確認や、設備改修工事の立会。 ④事務作業：報告書作成、見積書作成、データ入力（簡単なPC操作でOK）。 今回の募集は、将来の管理職候補としての採用です。単なる点検スタッフではなく、これまでの経験を活かして「施設運営のプロ」として現場をリードしていただくことを期待しています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アパレル/ファッション、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1250円〜1350円の高収入 ✅鳥取駅徒歩2分＆丸由百貨店内！ ✅フルタイムは社員割引有＆賞与有 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 丸由百貨店1階のセレクトショップ「LISA丸由」にて、大人の女性向けアパレル商品の販売や接客、店舗運営に伴う事務・管理業務全般を担当していただくお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様への接客およびコーディネート提案 ・商品の検品、陳列、ディスプレイや在庫管理 ・お持ちの顧客情報やSNSを用いた顧客管理・情報発信 ・店内および試着室の拭き掃除や環境整整頓 ・電話対応およびレジや会計に関する業務 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．MAX MARAやJIL SANDERなど、山陰では自社でしか扱えない洗練された高級ブランドの商品に数多く触れることができます。 2．自分の得意な仕事（SNS運用やディスプレイ作り等）を見つけて伸ばすことで、店舗と自分自身の双方の成長を実感できます。 3．アットホームで居心地の良い職場環境の中、お客様との関係を築き、地域とのつながりを感じる事ができます。 4．鳥取駅から徒歩2分とアクセス抜群で、天候に左右されず快適に通勤できる好立地です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎鳥取・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発、無機合成、物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎鳥取・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート ◎入社祝い金60万円支給 ◎引っ越し代20万円補助 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験から得た経験を、次のキャリアへ】 まずは店舗でスキル・経験を積んだあと、 全国各地の新店舗がOPENするタイミングで 立ち上げメンバーとして新店舗を軌道に乗せていく やりがいたっぷりのお仕事です！ 先々は複数店舗の管理や運営の管理職として 活躍していただきます。 さまざまな店舗で経験を積める働き方です。 店舗を回る機会が多く、 昇給・昇進のチャンスも広がります。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【客層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 【広成建設株式会社のお仕事について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅JR西日本グループの元請けとして、 街の姿を変える大規模案件に参画可能！ ✅「鉄道近接工事」という、市場価値の 高い特殊スキルを極められる環境です！ ✅賞与年2回（5ヶ月分/年）を支給！ 前職の給与や経験を最大限考慮し優遇！ ✅土木施工管理技士の資格や、ゼネコン での現場監督経験をフルに活かせます◎ ✅働き方改革推進中！各種手当が充実＆ 健康経営優良法人2025の認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集するポジションの詳細について】 鉄道と街をつなぐ、ダイナミックな鉄道 土木プロジェクトにおいて、元請けの立 場で施工管理（四大管理）を中心とした マネジメント業務をお任せいたします。 線路と道路の立体交差（連続立体交差） や高架化の工事、トンネルや橋梁などの 建設工事から、安全を守るメンテナンス 工事まで幅広いインフラ工事を指揮して いただきます。大きなやりがいがあります。 ＜入社後にお任せする主な業務内容です＞ ◆施工計画の策定および発注者との協議 L JR西日本や自治体などと連携して、 プロジェクト全体の工程や安全基準など クリアする高度な施工計画を立案します ◆現場施工管理・協力業者のマネジメント L 現場での作業が計画通りに進むように 協力会社の職長たちとしっかりと連携し 現場の指示・監督を行います（安全など） ◆写真管理および出来形管理の徹底対応 L 施工記録を正確にしっかりと残して、 高い要求基準を満たす品質管理を徹底します ◆施工図作成などをおこなう技術的な業務 L 建設現場で必要となる詳細な図面作成 （CAD等）や、電子納品対応などを行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【広成建設株式会社について】 ① JR西日本グループの安定した経営基盤 1941年創業。「土木」「建築」「線路」の 3部門を自社内に持つ総合建設会社です。 JR西日本や自治体からの案件を中心に、 中国地方トップクラスの安定した受注を誇ります。 ② 地域のランドマークを手掛けるやりがい 案件規模は数千万円から数十億円にのぼる 巨大プロジェクトまで多岐にわたります。 広島駅の再開発やサッカースタジアムなど 街の象徴となる工事に上流から携われます。 ③ 経験者が「安心して長く働ける」環境 「残業が多い」「休みが取れない」といった 前職でのお悩みを解決できる職場環境です。 ・残業時間の継続的な削減を全社で実践 ・年次有給休暇の計画的な付与 ・育児、介護のための時短勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」認定企業 大手グループならではの充実した福利厚生と コンプライアンスのもとで活躍できます。 当社であなたのキャリアを高めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 【広成建設株式会社のお仕事について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅JR西日本グループの元請けとして、 街の姿を変える大規模案件に参画可能！ ✅「鉄道近接工事」という、市場価値の 高い特殊スキルを極められる環境です！ ✅賞与年2回（5ヶ月分/年）を支給！ 前職の給与や経験を最大限考慮し優遇！ ✅土木施工管理技士の資格や、ゼネコン での現場監督経験をフルに活かせます◎ ✅働き方改革推進中！各種手当が充実＆ 健康経営優良法人2025の認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集するポジションの詳細について】 鉄道と街をつなぐ、ダイナミックな鉄道 土木プロジェクトにおいて、元請けの立 場で施工管理（四大管理）を中心とした マネジメント業務をお任せいたします。 線路と道路の立体交差（連続立体交差） や高架化の工事、トンネルや橋梁などの 建設工事から、安全を守るメンテナンス 工事まで幅広いインフラ工事を指揮して いただきます。大きなやりがいがあります。 ＜入社後にお任せする主な業務内容です＞ ◆施工計画の策定および発注者との協議 L JR西日本や自治体などと連携して、 プロジェクト全体の工程や安全基準など クリアする高度な施工計画を立案します ◆現場施工管理・協力業者のマネジメント L 現場での作業が計画通りに進むように 協力会社の職長たちとしっかりと連携し 現場の指示・監督を行います（安全など） ◆写真管理および出来形管理の徹底対応 L 施工記録を正確にしっかりと残して、 高い要求基準を満たす品質管理を徹底します ◆施工図作成などをおこなう技術的な業務 L 建設現場で必要となる詳細な図面作成 （CAD等）や、電子納品対応などを行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【広成建設株式会社について】 ① JR西日本グループの安定した経営基盤 1941年創業。「土木」「建築」「線路」の 3部門を自社内に持つ総合建設会社です。 JR西日本や自治体からの案件を中心に、 中国地方トップクラスの安定した受注を誇ります。 ② 地域のランドマークを手掛けるやりがい 案件規模は数千万円から数十億円にのぼる 巨大プロジェクトまで多岐にわたります。 広島駅の再開発やサッカースタジアムなど 街の象徴となる工事に上流から携われます。 ③ 経験者が「安心して長く働ける」環境 「残業が多い」「休みが取れない」といった 前職でのお悩みを解決できる職場環境です。 ・残業時間の継続的な削減を全社で実践 ・年次有給休暇の計画的な付与 ・育児、介護のための時短勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」認定企業 大手グループならではの充実した福利厚生と コンプライアンスのもとで活躍できます。 当社であなたのキャリアを高めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、仕入/バイヤー ＊未経験から「食のプロ」へ！ ＊3年で主任が目指せる職場環境！ ＊賞与年2回＋インセンティブ給与(部門業績連動)！ ＊完全週休2日制＆社会保険完備！ ＊転居補助あり（上限20万円）！ ＊奨学金返還を県が最大半分助成！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-7653-5856（採用担当:田中）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 地元で愛されるスーパー「岡田商店」の惣菜部門での業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇惣菜の調理（揚げ物・煮物・サラダ・弁当など） 〇新メニューの検討・開発 〇食材の仕入れ補助 〇売場の陳列・ディスプレイ 〇パートスタッフとの連携 など ～～ 入社後について まずは盛付けや簡単な調理から始めていきましょう◎先慣れてきたら少しずつメニュー開発や売場づくりなど、任される範囲を広げていけるのでやりがいは抜群です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【自分のアイデアが、売場に並ぶ】 惣菜部門では、スタッフの「こんな商品があったら」という声から生まれたメニューがたくさんあります。自分のアイデアをカタチにして届ける喜びを味わえるので、日々の業務一つひとつに力が入るんです◎ 【キャリアも、暮らしも、ここで築ける】 賞与は年2回＋インセンティブ給与(部門業績連動)、完全週休2日制、社会保険完備に退職金制度。主任、係長、課長とキャリアアップの道も明確！U/Iターンの方には転居費用を最大20万円補助。鳥取県の奨学金返還助成制度の対象企業でもあり、申請すれば返還額の最大半分を県が助成してくれます◎ 【この土地で、この仕事を選ぶ理由】 お客様の口コミだけで年間売上高26億円超を達成してきた岡田商店。その原動力はお客様の信頼です。地元で腰を据えて、専門性のあるキャリアを積みたい方にとって、これ以上ない環境をご用意しています＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 岡田商店は「八百屋の原点」を大切にする境港発の食品スーパー。新鮮な青果と品質にこだわった精肉で地元に愛され続けています。「働く仲間はお客様と同じくらい大切な存在」という考えのもと、スタッフが気持ちよく働ける環境づくりに力を入れています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 採用情報・業務内容はインスタをチェック https://www.instagram.com/okadashouten_recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼アピールポイント／ ✅未経験でも安心の手厚いサポート体制 特別な経験や資格は必要ありません。 先輩社員がマンツーマンでサポート◎ イチから丁寧にサポートしますので 心配無用です！ 機械操作や金型交換、設備メンテナンスなど、 将来につながる技術を身につけられます。 ✅髪・ピアス・ネイル自由で自分らしく♪ 働くスタッフの個性を大切にしています。 お気に入りのスタイルで モチベーション高く働ける環境が整っています。 ✅身近な製品をつくる、やりがいのある仕事！ 冷蔵庫の棚やトレイ、炊飯器の内装・外装など、 普段の生活で目にする製品を自分の手でつくります。 「ものづくりに関わりたい」という方にもおすすめです。 ★賞与年2回＆前年度実績2.6ヶ月分 ★昇給あり！前年度実績1.10～2.00％ ★交替勤務手当あり（月8,000円） ★マイカー通勤OK！駐車場完備 ★通勤手当あり（月3万円まで） ★退職金制度あり（勤続3年以上） ★転勤なし！地元で長く働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 冷蔵庫の棚やトレイ、炊飯器の内装・外装など、 暮らしの中で身近に使われている プラスチック製品を製造する仕事です。 主に、プラスチック製品を成形する 機械の操作や工場内での各種作業をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・プラスチック製品を製造する機械の操作 ・商品ごとに異なる金型の交換作業 ・クレーンを使用した金型の運搬・交換 ・完成した製品の外観検査 ・製品の梱包 ・完成品の倉庫への移動 ・不良品発生時のトラブル対応 ・設備のメンテナンス 【具体的な作成物】 ・IHヒータのプラスチック部品 ・浄水器のカートリッジ部品など 【入社後の流れ】 先輩社員とペアになり、 機械の操作方法や製品の検査・梱包など、 基本的な作業から丁寧に覚えていきます。 金型交換やトラブル対応、 設備メンテナンスなどにも 仕事の幅を広げながら、 製造スタッフとして 専門的なスキルを身につけていけます。 「ただ作業するだけ」ではなく、 経験を積むほどできることが増えていく。 そんな成長を実感できる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 鳥取県内でタクシー運行を担当する正社員のドライバー職です。 未経験から安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 必要な二種免許の費用は全額会社負担です 内定後はまず仕事に必要な二種免許（国家資格）を取得します。教習所に通う8日間程度の間も生活支援金が支給されるため、転職時の収入面も安心です。 理由2 充実の研修制度と日当保障で未経験でも安心です 免許取得後は1ヶ月程度かけてじっくり研修を行います。座学や先輩乗務員が同乗しての丁寧な指導があるため、自信を持って乗務を開始できます。また、入社後の研修期間中も日当保障があるため収入面を心配せず業務を学べます。 理由3 予約配車がほぼ100％のため自分でお客さまを探す必要がありません ①予約の連絡が入る ②お客様のところへ向かう ③目的地まで送る を繰り返すシンプルな業務です。GPS・カーナビ搭載で地理に不安がある方も万全のサポート体制です。普通免許があればタクシー経験は一切不問で、ほとんどがAT車のためAT限定免許でもOKです。 理由4 選考は落とすためではなく相談の場としてスタートします 「話を聞くだけ」の応募も歓迎しています。人柄や誠実さを重視した採用を行っているため、学歴や実務経験、職歴に自信がない方も歓迎します。 以上の理由から、タクシー未経験の方でも安心してドライバーデビューができます。 現役ドライバーのインタビュー（50代・男性） Q.なぜタクシードライバーになろうと思ったのですか？ →前職は営業の仕事をしており、県内全域を車で走っていました。地理もある程度わかっていたので、「この仕事なら私の経験が活かせるかもしれない」と思い、思い切って応募しました。タクシーの運転に必要な二種免許は会社の支援制度を使って取得し、思っていたよりもスムーズに業務に馴染むことができました。 Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか？ →お客様と世間話をしたり、昔のことを聞いたりして束の間の会話を楽しみ、お客様の希望される場所までお連れして「ありがとう」と喜んでいただけると、私もうれしいです。また、「日交」という看板を背負って走っていますから、お客様が乗っていない時も安全運転を心がけています。 Q.最後に応募者に向けて一言お願いします！ →私はもともと人と接するのが好きで、タクシードライバーはこれまでの仕事よりも性分に合っているなと思います。「難しいだろう」とあきらめてしまうよりも、自分の殻を破って新たな道に飛び込んでみてもらいたいです。一緒に楽しく働きましょう！ ■仕事内容 ・ご高齢者の通院やお買い物のお送りの対応 ・妊婦さんの移動サポート ・観光で訪れた方の送迎対応 ・予約配車に基づく乗務・運行（1人作業） ■勤務環境・条件 ・朝までの通し勤務はありません ・サービス残業や連日勤務とは一切無縁の環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ■□■□■□■□■□■□■□■ ✨お電話で：「0857-50-1031」 その場で面接予約も可能です！ ✨Webから：1分で完了！ 「応募画面へ進む」をクリック ■□■□■□■□■□■□■□■ 2026年度開園したばかりの園 ＼⭐オープニングスタッフ！⭐／ ⭐サビ残無し！持ち帰り仕事なし！⭐ 働きやすさ◎定着率も高く、産休・育休は100％ ほとんどのスタッフが復帰しています！ お子さんを園に預けることも可能なので 両立しながら働けます♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年2回！有給休暇取得率93%！ ✅残業ほぼなし！ある場合は全額支給！ ✅育児休暇取得率100%、復帰率100% ✅スポーツジム無料利用！ ✅年齢不問、経験不問 ✅ブランク歓迎 ✅資格手当を月1万円支給！ ✅コドモンを使用！業務円滑！ ✅ピアノが苦手でも問題なし！ - まなびや園はまだ開園して数年の 非常に新しい園です。 巷の保育士さんは ・有給が取れない ・持ち帰り仕事が多い ・サービス残業が多い というイメージがあるかも知れませんが 当園ではこのようなお悩みとは無縁です！ コドモンも導入しているので、 保護者様への連絡など円滑に進みます！ この綺麗な学び舎で 「学びを中心とした保育」を 一緒に実施してくださる方を 大募集しております。 ⏩具体的な内容⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 脳の日課・体の日課 絵カード、言葉カード 100玉そろばんなどで右脳を育みます。 独自のカリキュラムに沿って進めますので、 初めての方でも無理なく実施できますよ 2. クラス別保育 通常の保育業務以外に、季節の行事、 園外保育、運動会などがあります。 3. 提携施設へ送迎、インストラクター補助 スイミングや体操のカリキュラムでは、 園児と一緒に提携施設へ。 インストラクターの補助業務を していただきます。 4. 学童保育の運営 国語、算数、英語などの習い事をします。 まなびや園独自の教育体制がありますので、 初めての方でも無理なく習得できます。 未経験者の場合、保育士補助業務から スタートするので安心！ ブランクのある方は、まずはクラスを持たず 補助的な役割からスタートすることも可能です！ 入社時には、教育担当者が 必ず1名つきます！ OJTで無理なく業務を習得できるよう、 状況に応じて"一緒に"業務を行います。 ⏩1日の流れ⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〜 0〜2歳児の場合 〜 7:00〜 順次登園・自由遊び 9:00〜 おやつ 9:30〜 脳の日課/体の日課/指先遊び 教育/レッスン等 11:30〜 昼食 12:00〜 歯磨き 12:30〜 お昼寝 15:00〜 おやつ 16:30〜 自由遊び・戸外遊び 順次降園 〜 3〜5歳児の場合 〜 7:00〜 順次登園・自由遊び 9:00〜 朝の会 9:30〜 教育/レッスン/制作等 12:00〜 昼食 12:30〜 歯磨き・休憩・絵本等 15:00〜 おやつ 16:30〜 自由遊び・戸外遊び 順次降園 ⏩株式会社まなびや園とは？⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「学びを中心とした保育」 を築き上げています。 遊びを取り入れながらも、脳の発育の 重要なこの時期に国語・算数・英語・運動 など脳を活性化させるプログラムを 大いに盛り込んだ保育を展開しています。 子供と一緒に楽しく学習し、働ける 職場を目指しています。 詳細はHPもご覧ください https://tottori.manabiyaen.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 【広成建設株式会社のお仕事について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅JR西日本グループの元請けとして、 街の姿を変える大規模案件に参画可能！ ✅「鉄道近接工事」という、市場価値の 高い特殊スキルを極められる環境です！ ✅賞与年2回（5ヶ月分/年）を支給！ 前職の給与や経験を最大限考慮し優遇！ ✅土木施工管理技士の資格や、ゼネコン での現場監督経験をフルに活かせます◎ ✅働き方改革推進中！各種手当が充実＆ 健康経営優良法人2025の認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集するポジションの詳細について】 鉄道と街をつなぐ、ダイナミックな鉄道 土木プロジェクトにおいて、元請けの立 場で施工管理（四大管理）を中心とした マネジメント業務をお任せいたします。 線路と道路の立体交差（連続立体交差） や高架化の工事、トンネルや橋梁などの 建設工事から、安全を守るメンテナンス 工事まで幅広いインフラ工事を指揮して いただきます。大きなやりがいがあります。 ＜入社後にお任せする主な業務内容です＞ ◆施工計画の策定および発注者との協議 L JR西日本や自治体などと連携して、 プロジェクト全体の工程や安全基準など クリアする高度な施工計画を立案します ◆現場施工管理・協力業者のマネジメント L 現場での作業が計画通りに進むように 協力会社の職長たちとしっかりと連携し 現場の指示・監督を行います（安全など） ◆写真管理および出来形管理の徹底対応 L 施工記録を正確にしっかりと残して、 高い要求基準を満たす品質管理を徹底します ◆施工図作成などをおこなう技術的な業務 L 建設現場で必要となる詳細な図面作成 （CAD等）や、電子納品対応などを行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【広成建設株式会社について】 ① JR西日本グループの安定した経営基盤 1941年創業。「土木」「建築」「線路」の 3部門を自社内に持つ総合建設会社です。 JR西日本や自治体からの案件を中心に、 中国地方トップクラスの安定した受注を誇ります。 ② 地域のランドマークを手掛けるやりがい 案件規模は数千万円から数十億円にのぼる 巨大プロジェクトまで多岐にわたります。 広島駅の再開発やサッカースタジアムなど 街の象徴となる工事に上流から携われます。 ③ 経験者が「安心して長く働ける」環境 「残業が多い」「休みが取れない」といった 前職でのお悩みを解決できる職場環境です。 ・残業時間の継続的な削減を全社で実践 ・年次有給休暇の計画的な付与 ・育児、介護のための時短勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」認定企業 大手グループならではの充実した福利厚生と コンプライアンスのもとで活躍できます。 当社であなたのキャリアを高めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ╭─────────────╮ ＼2026年7月オープン／ 業界未経験から始める！ 業務スーパー 境港店 ー 正社員スタッフ募集 ー ╰─────────────╯ ✅ 小売業が初めてでも大丈夫！社会人経験があればOK ✅ 経験よりも「人柄」を大切にする採用です ✅ サービス残業禁止！働きやすさを大切にしたい方 ✅ 週休2日でしっかり休める ✅ 正社員として賞与・退職金もしっかり 「今の仕事を、この先も続けていけるだろうか」 「地元で、腰を据えて長く働ける場所がほしい」 そんな思いで転職を考えている方へ。 あなたの”想い”をお聞かせください！ 業務スーパー境港店は、2026年7月にオープンしたばかりのお店。 心機一転や新しい挑戦にぴったりのお仕事です！ ・・・・・・・・・・・ ー地域へ「美味しい」を届けるー 業務スーパーには、毎日いろいろなお客様がいらっしゃいます。 仕事帰りに夕飯の材料を買いに来る方、 週末にまとめ買いをするご家族、 仕込みのために朝いちばんに来る飲食店の方。 その誰もが、迷わず気持ちよく買い物を終えられるように。 それが、私たちの「売り場を守る」仕事です。 ◆「売り場を守る」って、たとえばこんなこと ────────────────── ・棚の奥に下がった商品を手前にそろえ、取りやすくする ・夕方の混雑前に、よく売れる商品を補充しておく ・通路に段ボールや台車を置きっぱなしにしない ・「〇〇はどこ？」と聞かれたら、すぐご案内できるようにしておく 一つひとつは小さなことでも、毎日続いているから、 お客様は「また来よう」と思ってくれます。 小売の知識は、入ってから覚えれば大丈夫です！ まず必要なのは、今までのあなたの「経験」を活かして 仕事に向き合う「姿勢」だけ！ ◆ シンプルだけど、実は奥が深い ────────────────── 慣れてくると、日々の作業の中に「工夫の余地」が見えてきます。 ・暑い日は、冷たい飲み物や麺類を目に入りやすい場所へ ・よく売れる商品を、手に取りやすい目線の高さへ 自分の工夫がお客様の「買いやすい」につながり、 その結果が売上として目に見える。 コツコツ続けるほど、面白くなる仕事です。 地域の生活を売り場から支える「縁の下の力持ち」。 それがこの仕事の誇りです。 ◆ 前職の経験は、こんなふうに活きます ────────────────── ・製造・工場 → 整理整頓や品質チェックの習慣が、きれいな売り場づくりに ・倉庫・物流 → 在庫管理や先入れ先出しの感覚が、品出し・補充に ・事務 → ミスなく確認する丁寧さが、値札や発注のチェックに ・飲食・介護・営業 → 相手の立場で考える力が、お客様目線の売り場づくりに ・・・・・・・・・・・ ■具体的な業務内容 フロア業務やレジ業務など店舗全般の業務を担当していただきます。 ◆ 売り場管理・フロア業務（中心業務） ・商品の品出し・補充 ・商品陳列・棚割りの維持管理 ・売り場レイアウトの整備 ・在庫確認・発注補助 ・果物や野菜の袋詰めや陳列 ◆ レジ・接客対応 ・お会計対応 ・お客様へのご案内・簡単な質問対応 ※レジ操作はシンプルです ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ╭──────────────────╮ 業界未経験でも安心のスタートです ╰──────────────────╯ 入社後は、先輩スタッフと一緒に品出しや陳列から始めます。 一つひとつ実際の売り場で覚えていくので、 最初から一人で任されることはありません。 慣れて、仕事の流れを把握してきたら、少しずつ役割や業務の幅を広げていただきます。 【例えば…】 ●パート・アルバイトの育成サポート ●担当売り場のレイアウト・企画 ●売上・在庫管理業務 …など ╭──────────────────╮ 正直にお伝えしたいこと ╰──────────────────╯ 業務スーパーは品数が多く、飲料や業務用食材など重い商品も扱います。 立ち仕事が中心で、慣れるまでは体力的に大変だと感じることもあると思います。 その分、体を動かした分だけ売り場がきれいになる、 目に見える達成感がある仕事です。 「デスクワークより、体を動かす仕事が合っている」という方には、 きっと働きやすい環境です。 ╭──────────────────╮ 働く環境について ╰──────────────────╯ 「しっかり休んで、しっかり働く」を会社として大切にしています。 ・週休2日制（シフト制） ・サービス残業禁止 ・賞与年2回（前年度実績 計2.00ヶ月分） ・勤続3年以上で退職金あり ・育児休業取得実績あり ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 社員・パート・アルバイトの垣根なく、チームで協力し合える職場です。 30代〜50代のスタッフが中心となって活躍しています。 ╭──────────────────╮ 「株式会社サンアイ」とは・・・？ ╰──────────────────╯ 株式会社サンアイ（設立：1978年9月・資本金：5,000万円）は、鳥取県米子市に本社を置き、業務スーパーやホームセンター「サンアイ」として小売業を展開する地元密着の企業です。業務スーパーのフランチャイザーの展開及び青果や精肉、酒類、日用品などを幅広い取扱いの他、お弁当や惣菜の製造販売も手がけています。地域の生活を支える存在として、きめ細かい品揃えが魅力です。 ＜主な事業＞ ・業務スーパー ・ホームセンター サンアイ ・神戸物産【馳走菜】の惣菜・お弁当の製造販売 ・ドラックストアの店舗内にて、青果・精肉の販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 【アピールポイント】 ＊入社3か月で有給休暇付与 ＊カー用品の社員割引あり (15％割引で購入可能) ＊賞与年2回(昨年実績1.8ヶ月分) 【仕事内容】 自動車検査員のお仕事です。 具体的には… お客さまへの車検サービスの提供や、中核となる店舗では指定工場として完成検査も実施します。 自動車検査員の経験を活かせる当求人では、ブランクのある方のご応募もお待ちしています。 ＼✨嬉しい特典✨／ イエローハットでは、クルマ好きには嬉しい従業員特典をご用意しています。 エンジンオイルやバッテリー、タイヤなど自動車に欠かせない消耗品から車内を快適にするカーアクセサリー、洗車・ケア用品、ホイールやマフラー等自動車のドレスアップに欠かせないカー用品もすべて社員割引で購入できます。 また、働きながら整備士資格取得を目指せる制度もあります！ (資格費用は会社負担※一部適用外店舗あり) ◎こんな人にぜひ◎ イエローハットには、お客様や他の従業員の状況に「気づける人」が多く働いています。 例えば、お子様連れのお客様にはお子様が飽きないうちに手際よく接客したり、手が空いた時には周りの従業員に「何か手伝えることありますか？」と、積極的に声を掛けたり… プラスワンの声掛けや気配りが職場の雰囲気を明るくしています。 そんな雰囲気づくりが好きな方にオススメです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✨本求人のオススメポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 60年以上連続黒字の超安定基盤 ◆ 年休125日（土日祝休み） ◆ 賞与実績3.5ヶ月分の好待遇 ◆ 法人ルート営業 ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 売る営業から、信頼される営業へ。 当社の営業は、商品を売り込む仕事ではありません。 お客様から「こんな課題がある」 「納期を改善したい」 「新しい製品を開発したい」 という相談を受け、その解決策を提案する事がミッションです。 担当するのは、家電・産業機器・ロボットなどのモノづくりを支える企業様。 お客様の開発担当者や購買担当者と関係性を築きながら、国内外のメーカーと協力して最適な部品を提案します。 「ありがとう、助かったよ」 そんな言葉を直接いただける機会も多く、信頼関係の積み重ねが成果につながる営業スタイルです。 ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 既存顧客への定期訪問・情報収集 ✅ お客様の課題やニーズのヒアリング ✅ 最適な電子部品・電気材料の提案 ✅ 見積書作成・受発注対応 ✅ 納期管理・納品後のフォロー ✅ 仕入先メーカーとの打合せ ◆ 売り込みではなく課題解決の営業 ◆ 既存のお客様が中心のルート営業 ◆ 海外拠点で活躍もチャンス ★ 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社 メールチェック、今日の訪問準備。 ▼10:00 訪問（家電メーカー様） 開発担当者様と打ち合わせ。 ▼12:00 昼食 メーカー様の食堂でしっかりランチ。 ▼13:30 訪問（機械メーカー様） 技術担当者様へ新しい部品の提案。 ▼15:30 帰社 受発注の確認、見積書の作成など。 ▼16:00 来社対応 仕入先の方と情報交換の面談。 ▼17:30 退社！ 残業は少なめ。退社後は友人と 食事やスポーツ観戦も楽しめます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 万全の教育体制 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．先輩に同行してお仕事を覚える 2．商品知識や提案のコツを学ぶ 3．少しずつお客様を引き継ぎ 異業種から転職した先輩も多く、 ゼロから育てる体制が整っています。 あなたのペースに合わせて教えるので 安心してくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩社員へインタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年入社のT係長 Q．入社の決め手は何でしたか？ A．前職は休みが不規則だったので、 土日祝休みと会社の安定性が 一番の魅力でした。 Q．仕事のやりがいは何ですか？ A．お客様自身も気づいていない 課題を見つけて提案し、 「ありがとう！」と言われた時の 達成感は格別です。 Q．職場の雰囲気はどうですか？ A．大小さまざまな疑問点にも 先輩が親身に応えてくれます。 営業だけでなく社内全体で 協力し合う温かい職場ですよ。 Q．どんな人と一緒に働きたいですか？ A．色々な業界に興味を持って 前向きに学べる方なら大歓迎！ 失敗を恐れずにチャレンジできる方と 一緒にお仕事がしたいですね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社について ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1962年の設立以来、ずっと黒字経営。 お客様と仕入先を繋ぐ架け橋として 新しい価値を創造してきました。 「社員が誇らしく思える会社」を 目指し、一人ひとりの働きやすさを 大切にする温かい社風が自慢です。

企業名 日本レイヤー株式会社 求人名 【中国エリア/出張メイン】★営業職★養鶏★岐阜・兵庫での研修有（一年間） 仕事の内容 既存顧客への、ひよこ（たまご用）の販売営業をお任せします。商品が生き物なので、売ったら終わりの営業ではなく、アフターフォロー（最新の養鶏情報の提供など）を通じて、顧客との信頼関係を築いていくことが 求められるポジションです。入社後は、岐阜県または兵庫県の生産現場に1年ほど配属し、基礎的な知識を習得いただきます。その後、中国エリアの養鶏企業へ、はじめは先輩社員同行のもと、営業活動を行います。 ※宿泊を伴う、県を跨ぐ出張が頻繁に発生します。 募集職種 【中国エリア/出張メイン】★営業職★養鶏★岐阜・兵庫での研修有（一年間）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ╭─────────────╮ 2026年7月オープン！ 業務スーパー 境港店 正社員スタッフ募集 ╰─────────────╯ ✅ サービス残業禁止！働きやすさを大切にしたい方 ✅ 地元で腰を据えて働きたいUIJターン歓迎 ✅ 経験を活かし、着実にステップアップできる環境 ✅ 週休2日でしっかり休める 「いつかは、自分の裁量でお店を任されたい」 そう思ったことがある方に、 今回はまたとないタイミングだと思います。 7月にオープンしたばかりの業務スーパー境港店。 すでに出来上がった組織に入ることとは、まったく違います。 売り場の作り方、チームの動かし方、 お店の出店時から関わることができる。 将来的には次長・店長として、自分の店・自分のチームを持つ。 そのスタートラインに、今、立てます。 ・・・・・・・・・・・ ー地域へ「美味しい」を届けるー お客様が「また来たい」と思えるお店は、 売り場が整っているお店です。 商品がきれいに並んでいる。 欠品がない。 通路が歩きやすい。 そういった「当たり前」を毎日維持することが、 地域のお客様に選ばれるお店をつくる、 一番の仕事だと私たちは考えています。 今回お任せしたいのは、 その「売り場を守り、育てる仕事」です。 ・・・・・・・・・・・ ■具体的な業務内容 フロア業務やレジ業務など店舗全般の業務及びチームをまとめる役割を担当していただきます！ ◆ 売り場管理・フロア業務（中心業務） ・商品の品出し・補充 ・商品陳列・棚割りの維持管理 ・売り場レイアウトの整備 ・在庫確認・発注補助 ・果物や野菜の袋詰めや陳列 ◆ レジ・接客対応 ・お会計対応 ・お客様へのご案内・簡単な質問対応 ※レジ操作はシンプルです ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 業務スーパーは、品数が多く回転も速い。 だからこそ、売り場を常にベストな状態に 保ち続けられるスタッフが、現場の要になります。 「気づいたら動く」 「乱れていたら整える」 そういった感覚を自然に持って働ける方に、 ぜひ来てほしいと思っています。 ╭──────────────────╮ 慣れてきたらお任せしたいこと ╰──────────────────╯ 現場の流れをつかんできたら、 少しずつ役割の幅を広げていただきます。 ・パート・アルバイトスタッフの教育・サポート ・シフト調整など運営補助 ・担当売り場のレイアウト提案 ・部門の売上・在庫管理への参画 将来的には【次長・店長】へのキャリアも。 「自分の売り場・自分のチームを持つ」 そのやりがいを、ぜひここで感じてください。 ╭──────────────────╮ オープニングスタッフならではの 貴重な経験ができます！ ╰──────────────────╯ オープンしたばかりの店舗だからこそ、普段はなかなか経験できないお店づくりをゼロから学べます。 実際の売り場で一つひとつ丁寧に覚えられるので、経験者の方はもちろん、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ╭──────────────────╮ 働く環境について ╰──────────────────╯ 「しっかり休んで、しっかり働く」を 会社として大切にしています。 週休2日制・サービス残業禁止。 社員・アルバイト・パートの垣根なく チームで協力し合える体制があるからこそ、 無理なく長く働き続けられる環境です。 ╭──────────────────╮ 「株式会社サンアイ」とは・・・？ ╰──────────────────╯ 株式会社サンアイ（設立：1978年9月・資本金：5,000万円）は、鳥取県米子市に本社を置き、業務スーパーやホームセンター「サンアイ」として小売業を展開する地元密着の企業です。業務スーパーのフランチャイザーの展開及び青果や精肉、酒類、日用品などを幅広い取扱いの他、お弁当や惣菜の製造販売も手がけています。地域の生活を支える存在として、きめ細かい品揃えが魅力です。 ＜主な事業＞ ・業務スーパー ・ホームセンター サンアイ ・神戸物産【馳走菜】の惣菜・お弁当の製造販売 ・ドラックストアの店舗内にて、青果・精肉の販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 【家族を支える転職、ここなら叶います】 「子供の教育費、これからいくらかかるの…？」 「家族の時間は増やしたいけど、収入は下げたくない！」 そんな悩みを抱えていた子育て世代が、 未経験から多数活躍しているのが関西広告社です✨ 実は当社、女性社員がめちゃくちゃ大活躍中！ 中には【年収1000万円超えのママさん社員】も 多数在籍しています◎ 年齢や経験は一切関係なし！ やればやった分だけ、 歩合（インセンティブ）として 毎月のお給料にしっかり還元。 あなたの頑張りが ダイレクトに収入UPに繋がる環境です！ ■ ここがポイント！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ⭐未経験でも月給30万円スタート！ ⭐インセンティブでしっかり稼げる♪ ⭐残業ほぼなし！18時退社が当たり前◎ ⭐直行直帰OKでアフターシックスも充実 ⭐日・祝＋隔週土曜休み ⭐年3回の超・大型連休（各8〜9連休！） ⭐鳥取営業所のコアメンバーとして活躍✨ ■ なぜ未経験から【高待遇×好環境】なの？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ①商品力がバツグン！ 私たちが扱うのは、街の「屋外看板」。 Web全盛の今でも、実店舗を持つお客様にとって 「お店の場所を知らせる看板」は 絶対に欠かせない存在なんです◎ ②「家族の時間」も「高収入」も妥協しない！ 看板営業は、お客様との 信頼関係を築くことで どんどん成果に繋がるお仕事です。 心身ともにゆとりを持って、 プライベートも大切にしながら 長く活躍してほしいから･･･ 限られた時間での頑張りを 歩合（インセンティブ）でたっぷり還元！ 『18時にサクッと退社して 家族との時間を楽しみつつ、しっかり稼ぐ！』 そんな、仕事もプライベートも 100%充実する働き方を応援します。 ■ お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈•• 例えば･･･ 飲食店やクリニック、美容室などへ 集客のための「看板設置」をご提案します。 マニュアル完備＆先輩がしっかり同行！ 「売る」というより、 「お店の商売繁盛をお手伝いする」お仕事です♪ ■ 安定性もバツグン！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 創業30年以上、全国に35拠点を展開し、 2024年には【売上31億円】を突破！ 鳥取営業所での勤務となります！ 盤石な経営基盤があるので安心してくださいね◎ あなたも鳥取営業所のメンバーとして、 新しい挑戦を始めませんか？ ＼SNSも更新中✨／ 会社の雰囲気はコチラからチェック♪ Instagram → @kansaikokokusha TikTok → @kansaikokoku_recruit

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 【広成建設株式会社のお仕事について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅JR西日本グループの元請けとして、 街の姿を変える大規模案件に参画可能！ ✅「鉄道近接工事」という、市場価値の 高い特殊スキルを極められる環境です！ ✅賞与年2回（5ヶ月分/年）を支給！ 前職の給与や経験を最大限考慮し優遇！ ✅土木施工管理技士の資格や、ゼネコン での現場監督経験をフルに活かせます◎ ✅働き方改革推進中！各種手当が充実＆ 健康経営優良法人2025の認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集するポジションの詳細について】 鉄道と街をつなぐ、ダイナミックな鉄道 土木プロジェクトにおいて、元請けの立 場で施工管理（四大管理）を中心とした マネジメント業務をお任せいたします。 線路と道路の立体交差（連続立体交差） や高架化の工事、トンネルや橋梁などの 建設工事から、安全を守るメンテナンス 工事まで幅広いインフラ工事を指揮して いただきます。大きなやりがいがあります。 ＜入社後にお任せする主な業務内容です＞ ◆施工計画の策定および発注者との協議 L JR西日本や自治体などと連携して、 プロジェクト全体の工程や安全基準など クリアする高度な施工計画を立案します ◆現場施工管理・協力業者のマネジメント L 現場での作業が計画通りに進むように 協力会社の職長たちとしっかりと連携し 現場の指示・監督を行います（安全など） ◆写真管理および出来形管理の徹底対応 L 施工記録を正確にしっかりと残して、 高い要求基準を満たす品質管理を徹底します ◆施工図作成などをおこなう技術的な業務 L 建設現場で必要となる詳細な図面作成 （CAD等）や、電子納品対応などを行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【広成建設株式会社について】 ① JR西日本グループの安定した経営基盤 1941年創業。「土木」「建築」「線路」の 3部門を自社内に持つ総合建設会社です。 JR西日本や自治体からの案件を中心に、 中国地方トップクラスの安定した受注を誇ります。 ② 地域のランドマークを手掛けるやりがい 案件規模は数千万円から数十億円にのぼる 巨大プロジェクトまで多岐にわたります。 広島駅の再開発やサッカースタジアムなど 街の象徴となる工事に上流から携われます。 ③ 経験者が「安心して長く働ける」環境 「残業が多い」「休みが取れない」といった 前職でのお悩みを解決できる職場環境です。 ・残業時間の継続的な削減を全社で実践 ・年次有給休暇の計画的な付与 ・育児、介護のための時短勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」認定企業 大手グループならではの充実した福利厚生と コンプライアンスのもとで活躍できます。 当社であなたのキャリアを高めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 【アピールポイント】 ＊入社3か月で有給休暇付与 ＊カー用品の社員割引あり (15％割引で購入可能) ＊賞与年2回(昨年実績1.8ヶ月分) ＊検査員資格取得も可能 ＊資格取得支援制度アリ 【仕事内容】 自動車整備士のお仕事です。 具体的には… 車に関する整備作業全般をお任せします。 オイルやタイヤ、バッテリーなど用品の交換から、近年力を入れている車検整備まで、ぜひあなたの資格と経験を活かしてください。 社内には車好きのメンバーが多く休憩時間にはお気に入りの車の話で盛り上がることも。雰囲気が自慢の環境です。 ＼✨嬉しい特典✨／ イエローハットでは、クルマ好きには嬉しい従業員特典をご用意しています。 エンジンオイルやバッテリー、タイヤなど自動車に欠かせない消耗品から車内を快適にするカーアクセサリー、洗車・ケア用品、ホイールやマフラー等自動車のドレスアップに欠かせないカー用品もすべて社員割引で購入できます。 また、働きながら整備士資格取得を目指せる制度もあります！ (資格費用は会社負担※一部適用外店舗あり) ◎こんな人にぜひ◎ イエローハットには、お客様や他の従業員の状況に「気づける人」が多く働いています。 例えば、お子様連れのお客様にはお子様が飽きないうちに手際よく接客したり、手が空いた時には周りの従業員に「何か手伝えることありますか？」と、積極的に声を掛けたり… プラスワンの声掛けや気配りが職場の雰囲気を明るくしています。 そんな雰囲気づくりが好きな方にオススメです。

仕事内容: ――島根や鳥取を支える重要なインフラと共に 我ら山陰は、実は観光資源が豊富。 その様々な観光地に行き来する上で、絶対的に重要なのが、『鉄道』です。 その鉄道網を、実はフクダが支えているってご存じでしたか？ ■JRの鉄道網、実はフクダが裏方として支えています 当社が施工・整備を担当する、 JRの鉄道･線路の軌道整備工事を通じて、 鉄道網を支える仕事です。 電車は日中動きますので、 基本的に夜間工事がメインとなります。 作業範囲としては、 島根県東部～鳥取県西部地域となります。 今回、本求人は、鳥取ならびに島根エリアで幅広く募集しています。 JRの工事（仕事）は、無くなるどころか年々増えています。 なぜならば、インバウンド増加や観光ブームが再来し、 とにかく人の行き来が増えているからです。 安心安全安定、しかも実質現場作業時間は 電車が動かない時間だけなので、数時間だけ。 実は、意外と、働きやすい仕事。 それが、軌道工（鉄道保線工事）なのです。 鳥取エリア * 米子駅: 鳥取県米子市弥生町2番地 * 境港駅: 鳥取県境港市大正町1-28 * 伯耆大山駅: 鳥取県米子市蚊屋字焼小豆237番地 * 倉吉駅: 鳥取県倉吉市上井195-3 * 鳥取駅: 鳥取県鳥取市東品治町111番地 * 智頭駅: 鳥取県八頭郡智頭町大字智頭字六地蔵ノ1858-1番地 島根エリア * 益田駅: 島根県益田市駅前町105番地の2 * 浜田駅: 島根県浜田市浅井町791番地の2 * 江津駅: 島根県江津市江津町926番地 * 大田市駅: 島根県大田市大田町大田イ664-1番地 * 出雲市駅: 島根県出雲市駅北町11番地 * 宍道駅: 島根県松江市宍道町宍道908番地 * 木次駅: 島根県雲南市木次町里方26-1 * 松江駅: 島根県松江市朝日町472-2 * 安来駅: 島根県安来市安来町2136-2

仕事内容 大手メーカー工場勤務♪ 製品の検査や梱包をお任せ！ 未経験者の方でも挑戦できる作業です。 ー 作業の内容 ー 1.目視検査 ・製品にキズや凹みが無いかを目視でチェック 2.検査済み製品の梱包 ・輸送時にキズが付かないよう包装材で製品を包む ・出荷ケースに決められた個数入れる ・出荷先のラベルを貼る - ＼鳥取県倉吉市の大手メーカー工場勤務求人／ 20代～40代前半のスタッフ活躍中！ スタッフの前職は、事務、介護、アパレルなどさまざま。 未経験者の方でも安心して日々作業がすすめられるように、 入社後約1ヵ月間は先輩スタッフと一緒に作業をすすめたり、 管理者との定期的な面談やヒアリングを実施したり... フォロー体制は整っています◎ ＼1人暮らし支援制度あり／ ・家電、家具付き ・勤務地から近い立地 ※空室状況による ・最短、1週間で入居可能 ・住宅手当２万円 ※規定あり 面接時にご相談ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎県外への転勤なし！地元で安定勤務！ ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎入社祝い金60万円支給 【働くエリアは鳥取県内】 県内の複数店舗で経験を積める働き方です。 地元で腰を据えて長く安定して働けます。 お客様との会話を楽しみながら、 買取・査定の知識を身につけられます。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【お客様の層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 無印良品 イオンモール日吉津で接客や販売を担当するお仕事です！ 未経験からスタートしても楽しく商品知識を深められて、自分らしい売場づくりのやりがいを感じられるポイントが4つあります♪ 【ポイント1】段階を追って学べる丁寧な研修プログラムをご用意！ まずは笑顔での挨拶や商品の場所を覚える簡単な作業からスタート♪ 入社後はマンツーマンに近い形でしっかりサポートを受けられるので、「何から始めればいいかわからない」という不安は一切いりません！ 【ポイント2】働きながら好きな商品知識がどんどん身につく！ ステーショナリー、衣服、人気のレトルトカレー、インテリアなど、たくさんの「お気に入り」に囲まれて働けます★ 新商品をいち早くチェックできちゃうのも嬉しいポイント！日々の業務を通じて、知識もどんどん深まりますよ。 【ポイント3】売場づくりやディスプレイ企画にも挑戦OK！ 接客やレジ操作、在庫管理や発注だけでなく、売場づくりや商品陳列、ディスプレイの企画など、お店づくりの深い部分まで楽しめます♪ 工夫を凝らした売場でお客様に商品の魅力を伝える、大きなやりがいを実感できます！ 【ポイント4】正社員へのステップアップも目指せる！ 未経験から始めた周囲のスタッフや、アルバイトからスタートして正社員になった先輩も多数在籍しています★ ゆくゆくは後輩への業務レクチャーやライフスタイル提案を通じて、店舗を一緒に盛り上げていくメンバーとして活躍できますよ！ 以上のポイントがあるから、未経験でも安心して成長を実感しながら楽しく働けます♪ ■業務内容 ・お客様への接客、提案 ・レジ操作、カウンター対応 ・売場づくりや商品陳列 ・在庫管理、発注、整理 ・後輩への業務レクチャー ■職場環境・待遇 ・賞与あり、社会保険完備で充実の福利厚生！ ・近隣の方が多く訪れる地域密着の店舗★ ・周囲に質問しやすい温かい雰囲気♪ ※「作業内容：1人作業が多い」について：業務に慣れた後は単独作業が増える場合もありますが、最初は周囲のスタッフがしっかりフォローするのでご安心ください！ ※無印良品 イオンモール日吉津は㈱リサ・クリエイティブプロダクツが運営している店舗です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

仕事内容 【東証プライム上場】「カラオケDAM」でおなじみの第一興商で働く！ 大手ならではの安定感と、マニュアルに縛られない自由な営業を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もしも、ここにカラオケがあったら？」 を本気で考える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業先はカラオケ店だけではなく、 ここにカラオケがあればいいのに…と 感じたすべての場所がクライアント。 「マニュアル通りに動くだけの営業は つまらない。」 そんな想いを感じたことがある方にぴったりです◎ 当社の営業は、決まった商品を決まった 相手に売るだけではありません。 東証プライム上場企業としての安定基盤が ありながら、営業スタイルは一人ひとりの 自由。大きな裁量のもと、提案先も 提案方法もあなた次第！ カラオケ機器だけでなく、コインパーキングの運営事業や 関連商材など幅広いサービスを扱っているため 「どうすればもっと面白くなるか」を 自由に考える。そんな毎日にはきっと ワクワクしかありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 通信カラオケ機器「DAM」の営業職 として、導入の提案、メンテナンス、 アフターフォロー等を幅広く担当します。 ■新規顧客への提案 ■既存顧客へのフォロー 業界TOPクラスのブランドを 扱うからこその面白さも魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のココをcheck！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅意外なお店もクライアントに 美容室や整備工場、スーパー、介護施設など、提案先は無限大！ ただ商品を売るだけでなく、 「自分のアイデアで、お店の空間や雰囲気や人の流れを変える価値を生み出せる」のが マニュアル通りの営業にはない面白さであり、この仕事の醍醐味です。 ✅大手企業なのに、自由なスタイル♪ 東証プライム上場企業の安定基盤のもと、 営業エリアの回り方から提案方法まで自分のスタイルで自由に挑戦できる環境です！ アイデアを否定せず「面白そうじゃん！」と背中を押す社風があり、 成果は昨年度賞与実績平均支給7.1ヶ月分など、数字や行動を正当に評価して還元します。 ✅飽きない理由は扱う商材の広さにアリ！ ・通信カラオケDAM ・コインパーキング運営事業 ・店舗向け商材(清掃用具など) 扱う商材が幅広く、毎日違った出会いや提案を楽しめる環境◎ 商品力だけに頼らず、自分のアイデアや工夫次第で営業のスキルをどんどん増やしていける面白さがあります！ ✅15時出社のゆっくりスタートもOK！ 15時〜23時の勤務の場合は、通勤ラッシュを避け、 午前中に役所手続きや趣味の時間を確保できるのが魅力です。 ＊ ＊＊＊山陰支店のここが魅力！！（原則転勤なし）＊＊＊ ✨お客様も社員も優しい！人情味あふれる地域密着営業 営業先のお客様はみなさん優しく、時には野菜やスイカ丸ごと1個、先輩の中にはなんと「イカ10杯」をもらった人がいるほど（笑）。 海が近いこともあり、ランチタイムには新鮮な海鮮を味わえるなど、山陰エリアならではの魅力がいっぱいです。 「ありがとう」という言葉が日常多く交わされる、あったかい人柄の人ばかりがいる支店です！ 支店長からは、頭ごなしに叱られることはなく「寝ぐせがついてるよ（笑）」と優しく教えてくれるような、驚くほどフラットで居心地の良い職場です。 ✨異業種出身者が多数！「やる気」さえあれば全力で引き上げます 飲食、電気土木、事務、ショップ店員、工場など、多彩な経歴のメンバーがイキイキと活躍中。 「未経験だから…」という不安は一切不要です！ スキルよりも「やってみたい！」という気持ちを歓迎します。 前向きな姿勢はお客様にも喜ばれますし、最初は不安でも、先輩たちが全力でサポートするので安心してください。 年に1回の自由参加BBQや、無理のない範囲での飲み会など、心地よい交流も楽しめます。 ✨仕事もプライベートも何でも相談できる「手厚いOJT」 上下関係の壁がなく、とにかく話しやすいのが山陰支店の自慢！ 入社後はOJTや先輩方との同行営業を通じて、現場の空気を肌で感じながら仕事を覚えていけます。 分からないことがあれば日常的にすぐ相談でき、仕事の悩みだけでなくプライベートの相談に乗ってくれるような、頼りになる仲間ばかりです。