TOKYO GREEN INC.
UIUX・グラフィック両方バランスよくおまかせ!デザイナーが働きやすく活躍できる案件多数。育成制度あり。
仕事内容: ITサービス・プロダクト開発における、Figmaを利用したプロダクトUIデザイン作成、AIを利用したバイブコーディング、デザインシステムの構築・運用、モックアップ作成 * 上記の設計意図を社内メンバー、ディレクターチーム、開発チーム、ステークホルダーへのプレゼンテーション・コミュニケーション * 上記フィードバックの解釈と、デザインへの調整・反映 * デザインシステムの展開、拡張、構築 * デザインガイドラインの更新、作成 * イラストディレクション、フォトディレクション、ライティングディレクションなどアートディレクター役割もあります。(スキルに応じてアサイン) ※今回の募集は、特に「プロダクトUI」「システムデザイン」が好きな方・スキルを積みたい方・腕におぼえありの方を募集しています。風通しがよくデザイナーのクリエイティビティが発揮しやすい最新開発の現場(コーディング作業なし)ですので、モダン開発に興味がある方はぜひご連絡いただければと思います。 ※AIを利用したバイブコーディング環境への移行期でもあるので、地頭に自信があり、かつグラフィックが得意なのだが、UIUXデザインに乗り遅れた!と思っている方に、UIUXデザイナー超特急研修もご用意しております!絵心スキルを活かして飛び級UXデザイナーに昇格したい方大募集中です! ※【必須】応募の際はポートフォリオを添付ください(資料/URLどちらでも可)
フルリモート
月給300,000円~550,000円
求める人材: <必須スキル> * Figmaを使用して制作したWEBサイトやスマートフォンアプリケーションなどのUIデザインの実績が2年以上ある(個人で、チームでどちらでも可)(かっちりしたDesignSystemを業務で触ったことがない方は、就業開始までに学んでいただきます。) * 上記の経験がない場合、スクリーン以外のグラフィックデザイン分野で、5年以上の実務経験がある * HTML、CSSの基礎知識(コーディング納品実績は不要ですが、エンジニアへの接続知識として最低限基礎知識を就業開始までに学んでいただきます。) * クライアントやメンバーに向けた資料作成とプレゼンテーションの実務経験がある * 日本語スキル(N1以上) <歓迎スキル> * デザインガイドライン、デザインシステムの実務納品経験がある方 * HTML、CSSに関する知識が豊富な方 * Figmaが得意な方・好きな方 * ビジネススキル、コミュニケーション力が高い方 * 調査設計が得意な方・好きな方 * アートディレクション、及びデザインリード経験のある方 * 合理的で機能的なデザインが得意な方・好きな方 * チームをうまく回すための段取りやお世話が得意な方・好きな方
雇用形態:業務委託
Drake International K.K., Highspring Japan
世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用
仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する
月給300,000円~325,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥325,000は1か月当たりの固定残業代¥62,000〜¥80,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 夜勤手当: 夜間勤務が発生する場合は、夜勤手当が支給されます。 * みなし残業: 月30時間以内の残業はみなし残業として扱われます。
求める人材: 必要な資格・スキル * 韓国語がネイティブレベルまたはそれに近いこと * ビジネスレベルの英語力(オペレーションはアメリカチームですので英語でのコミュニケーション必須です * 迅速かつ正確に作業できる能力 * 大学で2年以上教育を受けていること * 優れた韓国語の読み書き能力とコミュニケーション能力 * 細部に注意を払い、自主的に仕事ができること * ChromeOSおよびG Suite(ドキュメント、スプレッドシート、スライド)に習熟していること * 日本国内に在住かつ就労資格がある方限定です * 入社日までに期限切れではない有効なパスポートが身分証明書として必要です
雇用形態:正社員
90株式会社
【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎!メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン(週3回/1回30分) LINEの音声通話を使用(一部zoom/ビデオ通話使用)。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング(平日毎日) 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定:原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修(動画学習・ロープレ等) ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態:正社員 ・完全在宅勤務(フルリモート) ・完全フルフレックス制(コアタイムなし) ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応
月給304,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万2591円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万1409円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・査定:原則年2回(成果や評価に応じて給与への還元を行います) ・賞与:原則なし、ただし業績により支給することがある 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間3ヶ月 ※試用期間終了時に、業務の習熟状況・実績等を踏まえて担当業務の範囲および給与を見直しすることがあります(昇給方向のみ) ※本採用後も、担当業務の拡大に応じて昇給の可能性があります。
求めている人材 <必須のスコア・資格は一切なし!英語を仕事に、好きな場所で働きたい方にぴったりです> ◇ご自身の努力で英語を習得された方 ◇学歴不問 <求める英語力の目安> ・TOEIC 860点以上 ・英検 準1級以上 ・TOEFL 72以上 ・IELTS 5.5以上 ※スコアの提出は必須ではありません。英語力は選考時に確認させていただきます。 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・子育てや本業と両立して働きたい方 ・ブランクがあるが、再び英語を使う仕事がしたい方 ・場所や時間に縛られずに働きたい方 <こんな方にぴったりです> ◇人の悩みを聞いたり、励ましたりするのが好きな方 ◇語学学習で壁を感じた経験があり、工夫して乗り越えてきた方 ◇海外での留学や就労、生活などの経験をお持ちの方
ケアコラボ株式会社
フルリモート / 残業は月平均3時間 / 顧客継続率95%以上
仕事内容: 業務は大きく2つに分かれ、おおよそ半分ずつを想定しています。 (1) お客様を技術で支える業務(既存プロダクト) お客様からの技術的な問い合わせへの回答(チャット) * 他社システムとの連携に関する調整・検証 * データ調査(データベースでSQL発行など) * 自社Webサイト・社内システムの保守運用 問い合わせの背景には、介護報酬・障害福祉の制度があることが多く、厚労省の通知やQ&Aなどの一次情報を調べながら回答することもあります。 (2) 新規プロダクトの立ち上げ * プロトタイピング(AIを活用して、動くものを早く作って確かめる) * 要求・要件定義(現場の声と制度の両面から、何を作るべきかを決めます) * 顧客ミーティング/ユーザー会に参加して要望をヒアリング 最初に携わる業務は顧客面談への同席からです。お客様がどんな課題を持って、どんな解決策を求めていらっしゃるのか、そこを把握しなければケアコラボの仕事は始まりません。 入社直後は(1)の引き継ぎが中心になります。慣れるにしたがって(2)の比重を上げていくイメージです。 さらに先では、開発会社(ソニックガーデン)とのやりとりなど、プロダクト開発の中核に近い仕事にも関わっていただく想定です。 業務の変更の範囲:当社が定める業務全般
年俸4,400,000円以上 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,400,000は1か月当たりの固定残業代¥32,900(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与 詳細説明】 年俸制 440万円〜(経験・能力を考慮のうえ、当社の等級・給与テーブルにより決定します) * 年俸を14分割し、12回を毎月の給与として、残る2ヶ月分を年1回(10月)に賞与として支給します。 この賞与は固定で、業績によって変動しません。年俸に組み込まれているため、入社初年度から支給されます(在籍月数に応じた月割)。 * 月給 約31万円〜 * 年俸には月15時間分の固定残業代を含みます(年俸440万円の場合、月32,900円)。15時間を超えた分は別途全額支給します。 【決算賞与】 年俸とは別に、利益連動型の決算賞与があります。社内では「おすそわけ賞与」と呼んでいます。 会社が黒字を出したとき、その実りを分かち合う仕組みです。単なる業績賞与ではなく、 「みんなで育てた実りを、みんなで分かち合う」という考え方から生まれました。 * 原資は現在は利益の10%程度を目安にしています。この割合は会社の状況に応じて見直します。 * 黒字のときに実施するものなので、赤字の年は支給されません。 利益が少なければ金額も自然に小さくなります。 * 入社から1年を経過した後の決算より、支給の対象になります。 * 支給は10月末日です。 入社1年を過ぎると、毎年10月に固定賞与と決算賞与の両方を受け取る形になります。
求める人材: 【必須要件】 SEとしての実務経験と、データを扱う技術知識 * 自社サービス・プロダクトの開発・保守の経験、または SE として受託でシステム開発に関わった経験(いずれか) * リレーショナルデータベースへの理解(テーブル/カラム/関連などの概念を理解し、SQLが書けること) そのほか * 企画書・要件定義書・仕様書などのドキュメント作成能力 * 一般的なクラウドサービスを使いこなすITリテラシー(Google Workspace など) * 常時高速なインターネット回線を使える環境 【歓迎要件】 * AI(生成AI・コーディングエージェント等)を業務で使った経験 * 顧客と直接やりとりした経験(SE、サポート、コンサルティング等) * 介護・福祉分野への関心、または当事者・実務経験 * 情報処理技術者などの資格 * 要件定義・設計を自分で担った経験 * 自分でWebアプリケーションを作った経験 * Git / GitHub を使った開発経験 * Linux の基本的な操作 【求める人物像】 * 自律的に行動できる方 * 様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方 * 課題解決や業務改善が好きな方 * 自分の進捗・体調・機嫌を自分で管理できる方(全等級共通の前提です)
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
税理士法人クレフティ
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書(法人税・消費税)の作成 * 会計入力(不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど) * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています!
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,730(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター
有限会社シザーズ・ジャパン
自宅から直行直帰|裁量・自由度高めでやりがい十分|賞与年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT!】 ✅継続的な付き合いあり!関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー(理美容ハサミ)を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー(理美容ハサミ)の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ! 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応:約8割 新規顧客対応:約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2~3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでOK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2~3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい!」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/
月給280,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 10万円 ※月給には職務手当を含む *賞与年2回(計2~3か月分/業績に応じて変動) *家族手当あり(1人あたり月1万円/勤続1年以上) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・九州エリアを社用車で営業活動できる方 ・宿泊を伴う出張に対応できる方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【営業経験者歓迎】 特別な資格不問!業界経験不問! 営業経験、法人営業経験、代理店営業経験、 メーカー営業経験、ルート営業経験など 営業経験者は歓迎します。 不動産・保険・住宅・宝飾品のような 時間をかけて丁寧に提案をした経験のある方は 今までの経験・スキルを活かせます。 また、 「お客様との関係づくりを大切にしたい」 「自分で優先順位を考えながら働きたい」 「裁量の大きい環境で経験を活かしたい」 そんな方にもオススメです。 \ こんな方も歓迎です / ・誠実に仕事やお客様と向き合える方 ・自分で考え、判断し、行動できる方 ・問題があった際に隠さず共有・相談できる方 ・お客様との長期的な信頼関係を大切にできる方 ・周囲の仲間と協力して仕事を進められる方 ・短期的な売上だけではなく、 継続的な関係や商売を大切にできる方
マジセミ株式会社
<完全在宅ワーク>働く場所も時間も自由!月収30万円以上可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 <メイン業務:セミナー参加者へのフォローアップ> *Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ *セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 *アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 *セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 <業務状況や適性に応じて:法人向けインサイドセールス> *取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ *マジセミのサービスのご案内 *電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 *アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 <チームでの目標達成> メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10%を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています! 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK! 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK! 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング(必須) 毎週木曜:9:30〜10:00 毎週月曜:12:00〜13:00 【未経験でも安心!】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心! 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100%敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います! 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください! - 「思った以上に働きやすい!」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか? - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100%経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 <当社のミッション> ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております!
時給1,500円 給与詳細 基本給:時給 1500円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ●個人インセンティブあり(1アポ獲得2000円) ※チーム目標達成で四半期ごとに10~15万円のインセン支給 ●在宅補助(月2000円~) ●通信補助(月2000円~) ●時間外手当(全額支給) ●交通費規定支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※研修期間中は時給1350円 ※試用期間中に実施する研修の中で一定の基準をクリアすると時給1500円にUPします。 ※だいたい2か月程度で時給はUPしています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1350円
求めている人材 《必須》 ◆お客様対応の実務経験がある方 (インサイドセールス、テレアポ、法人営業、接客、サービスなど) ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 (文字入力ができる方、ITツールに抵抗がない方) ◆コミュニケーション能力、ホスピタリティがある方 ◆当社の理念に賛同していただける方 《歓迎》 ◆IT業界経験者の方歓迎 ◆ITリテラシーの高い方歓迎(プログラミングやExcelのマクロが書ける方など) ◆ご自宅にZoomなどに対応できるPCやネットワークがある方歓迎 ◆業界未経験者歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆学歴不問 ◆20代~40代活躍中 ◆主婦(主夫)活躍中 ◆無資格歓迎 《優遇》 ◆インサイドセールス、テレアポ、法人営業の経験がある方 ◆PC操作に詳しい方 例)Excelのマクロが書ける、プログラミング経験がある方※実際にプログラミングのような業務はございませんが、ITリテラシーが高い方を優先致します。 ◆ご自宅にZoomなどに対応できるPCやネットワークがある方 - 【全国47都道府県!働く場所は自由です!】 関東:新宿・渋谷・池袋・大手町・新橋・汐留・日本橋・大崎・品川・川崎・横浜・桜木町・みなとみらい・大宮・浦和・川越・千葉・船橋 東海:名古屋・豊田・静岡・清水 関西:大阪・梅田・心斎橋・なんば・京都・四条・神戸・三宮 中四国:広島・呉・岡山・山口・岩国・徳山・愛媛・高知・香川 九州:福岡・博多・北九州・鳥栖・佐賀・大分・別府・熊本・長崎・鹿児島・沖縄・那覇 など、ネットに繋がる環境であればどこでも勤務可能です。
アドスクエア株式会社
韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント(韓国企業が大多数)の日本進出を支援するアカウントマネージャー(法人営業)ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1)リード対応・商談(日本進出支援) ・新規開拓(アウトバウンド営業)による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ(インバウンドリード)への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施(オンライン・対面など案件や状況に応じた形で) ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行/インフルエンサー・レビュー施策/Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2)クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム(広告運用・SNS・制作・EC)との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3)提案戦略・ディレクション(ご経験に応じて) ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓(アウトバウンド営業)の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化
月給230,000円~380,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 230,000円〜380,000円(経験・スキルに応じて決定) ・営業担当レベル:230,000円〜300,000円 ・営業責任者(提案戦略・ディレクション)レベル:280,000円〜380,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・日本語での業務コミュニケーションが可能な方 ・韓国語での業務コミュニケーションが可能な方(海外クライアント対応のため、業務上必要となります) ・B2B営業(ヒアリング〜提案〜クロージング)の実務経験1年以上(目安) ・新規開拓(アウトバウンド営業)に主体的に取り組める方(初回接点から、価値が伝わる提案・説明ができる方) ※国籍・年齢・性別は不問です。業務上必要な語学力と営業経験のみを選考基準としています ※マーケティング・広告業界での経験は不問です 【歓迎条件】 ・アウトバウンド営業(新規開拓営業)のご経験 ・美容・クリニックなど特定業界でのマーケティング・営業経験 ・広告代理店・マーケティング支援会社での営業経験 ・EC(Qoo10・Amazon・楽天など)関連の営業・運用知識 ・商談化率・受注率など数値管理(KPI管理)を伴う営業経験 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを活用した業務経験 【求める人物像】 ・数値をもとに論理的に考え、PDCAを回せる方 ・目標達成に向けて主体的に動ける方 ・受け身の対応にとどまらず、行動量を担保して自ら新規顧客を開拓できる方 ・複数業務を整理し、期限を意識して進められる方 ・チームワークを大切にしながら、報告・連絡・相談を丁寧に行える方
株式会社 KOMPEITO
年俸360万〜☆完全在宅フルリモート!土日祝休&年休125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――・――☆――・――☆――・―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給! ☆――・――☆――・――☆――・―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施(出張手当・費用全額補助あり) └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です! ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム(12:00〜17:00)を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。
年俸3,600,000円~6,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 291万6456円 〜 486万6000円 固定残業代:あり 1年あたり68万3544円 〜 113万4000円(固定残業時間:1年あたり360時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額30万円〜50万円×12分割+各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 ■36歳未満の方/例外事由3号のイ■ (長期勤続によるキャリア形成を図るため) └学歴不問 └自宅に安定した通信環境および作業環境が整っている方 ⏩こんな方からのご応募を歓迎 └食や健康経営に関心がある方 └未経験から営業スキルや課題解決力を身につけたい方 年齢の条件と理由:あり(36歳未満の方/例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成を図るため))
JR西日本不動産開発株式会社
JR西日本の鉄道用地の管理業務をお任せします。週に2日ほどは外勤・折衝業務を行い、週3日は契約書などの内勤業務をまとめて行います
企業名 JR西日本不動産開発株式会社 求人名 【米子/鉄道用地管理】年間休日122日/土日祝休/月残業18.5h 仕事の内容 JR西日本の鉄道用地の管理業務をお任せします。週に2日ほどは外勤・折衝業務を行い、週3日は契約書などの内勤業務をまとめて行います 【具体的には】 ■土地の境界の管理 ■近隣との折衝業務 ■土地などの貸付契約の管理 ■未利用地売却の媒介、法務局調査など 【特徴】面積約9,500ha、総延長約5,000kmに及ぶJR西日本が持つ広大な用地は、地域の方々の足として欠かせない社会基盤です。鉄道の運行に支障が出ないよう、JR用地をしっかり守りつつ、未利用地の有効活用や売却による資産のスリム化などを行う、やりがいのある仕事です。 募集職種 【米子/鉄道用地管理】年間休日122日/土日祝休/月残業18.5h
[勤務地:鳥取県米子市]
月給300,300円以上 想定年収 570万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,300~ 基本給¥297,400~ 諸手当¥2,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■民法に関する知識 ■宅建資格 ■土地家屋調査士や測量士としてのご経験 ★ブランク歓迎です! 【必須】第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【当社について】JR西日本グループの不動産デベロッパーですが、関東圏、名古屋圏など、JR西日本エリア外にも事業展開し、290名超の中途社員が在籍しております。平均残業時間は19.5h(2025年度)、平均有給取得率は75.1%(2025年度)とワークライバランス◎フレックスタイム制を導入し、2024年からはコアタイムも廃止、よりプライベートも充実させることが可能となりました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:宅地建物取引士 測量士 土地家屋調査士
(株)エクサウィザーズ
完全在宅OK!テレアポ・インサイドセールス経験者向けのポジションです!
仕事内容: 新規顧客へのSaaSサービスに関する電話営業をお願いするポジションとなります。介護事業所様に向け自社サービスであるCareWiz タクストのインサイドセールスを実施するポジションとなります。 【担当業務】 下記のような業務を想定しております。※業務マニュアルがございます。 * 新規リストの作成、荷電営業/アポイントの獲得 * その他、営業に関わる事務業務 ▼▼▼当社について▼▼▼ 事業部のミッション -AIと仕組みで、多様性のある超高齢化社会を実現する- CareWiz事業部は少子高齢化が進む日本に対し、「人に寄り添う温かみ」と「自分らしい選択」と「持続的な経営環境」を提供するため、複数のプロダクトを展開しています。 事業内容 CareWiz事業部は介護業界の本質的な課題を解決するための第一歩として、身体解析AIプロダクト「トルト」を展開。その後、2023年にCareWiz BCP、CareWiz タヨルトを、2024年にはCareWizオシゴト、CareWizタクストをリリースしました。 -事業部ホームページ https://carewiz.ai/ -身体解析AIプロダクト「トルト」でのユーザー会映像https://www.youtube.com/watch?v=DYEQfjFrp9M&feature=youtu.be -担当いただくプロダクト「タクスト」https://event.carewiz.ai/takusuto
時給2,000円 給与: 所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率 ・所定時間外 0% ・法定超 月 60 時間以内 25% 月 60 時間超 50% ・休日 法定休日 35%、法定外休日 25% ・深夜 25%
求める人材: -人物像- * リモート環境で、スムーズなコミュニケーションを通して業務した経験がある方 * 人とのコミュニケーションが好きな方 * 社内外に対し必要十分なホスピタリティを発揮できる方 -スキル- * IT系企業での営業経験 * インサイドセールスの * 電話での営業経験をお持ちの方 * パソコンを問題なく使用できる方
雇用形態:アルバイト・パート
株式会社PIGNUS
入稿経験を活かせる広告運用サポート!完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90%。時間外手当は1分単位で全額支給(基本給とは別支給)。
仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。
月給300,000円~330,000円 給与: 当社では固定残業代(みなし残業)制度は導入しておりません。 万が一残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を計算し、給与に上乗せして全額支給いたします。
求める人材: 【必須要件】 ・広告入稿のエディターを用いての一括入稿 ・Excelでの業務経験(関数の利用経験)
株式会社シーズラボ
<求む!>インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか? 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間:試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30%を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方(時間・曜日・勤務場所など) も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円~+成果報酬 ・成果報酬:対象利益の30% ・成果報酬の上限なし ※経験・能力・実績を考慮して決定します。 特に高い実績をお持ちの方については、 基本給について個別に相談させていただきます。 ※時間外・休日・深夜勤務が 発生した場合は法令に基づき別途支給 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ <採用後の流れ> 入社から6か月間:試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 ___________________ <給与/成果報酬について> 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30%を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。
求めている人材 ■ 今回は実績のある方を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のポジションは、未経験者を 一から育成するための募集ではありません。 SNS・Web・EC・メディアなどを活用して、 実際に売上や利益を生み出した経験のある方 を求めています。 そのためどの手法を使ったかではなく、 実際に売上・利益を作った経験を重視します。 例えば、 ・Instagramなど SNSから商品を販売した ・SNSからECサイトへ送客し売上を作った ・SNSアカウントのマネタイズ ・インフルエンサーマーケティング ・D2Cブランドのグロース ・アフィリエイトによる収益化 ・Webメディアのマネタイズ ・広告、リード獲得によって利益を作った ・オンラインコミュニティや会員事業の収益化 ・新規商品、新規サービスを企画し販売した などの経験、ジャンルは問いません。 面接では、 「何をやって、 どれくらいの売上・利益を作ったのか」 ぜひ具体的な実績をお聞かせください。 ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の仕事に向いているのは、 自分で考え、研究し、 工夫しながら結果を出すことが好きな方。 例えば、 ・どうすれば もっと売れるか考えることが好き ・数字を見ることが好き ・仮説を立てて試すことが好き ・成功事例や競合を調べることが好き ・一つのテーマをコツコツ追求できる ・PDCAを回し続けることが苦にならない ・アイデアを考えることが好き ・新しいマネタイズ方法を考えることが好き ・工夫によって 数字が変わることに面白さを感じる ・指示を待つより、 自分で作戦を立てて動きたい という方です。 ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 280万人という数字を見て、 「フォロワーが多いですね」と思った方より、 「これなら○○をやれば収益化できそう」 と考え始めてしまった方。 そんな方に、 ぜひ応募していただきたいと思っています。 面接では、 あなたがこれまでどのような方法で 売上・利益を作ってきたのか。 そして、この280万人のフォロワーを使って、 あなたなら何をするのか、ぜひ聞かせてください。 ご応募をお待ちしております。
OCH株式会社
セキュリティ機器の運用・保守と業務改善
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 本求人はスキルブリッジ株式会社(有料職業紹介事業者)を通じたご紹介求人です。(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333) OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態:正社員(契約期間:期間の定めなし) 雇用期間:期間の定めなし(正社員)。試用期間3カ月(条件の変更はありません)。 【仕事内容】 プロセス作りや新たなアイディアを加え、チーム価値の向上を目的としたリノベーション業務と、セキュリティ機器の運用・サポート業務を担当します。 ・運用まわりの仕組み作り、DX化による業務効率の改善 ・セキュリティ機器の運用・保守(ファイアウォール、Wi-Fi関連、アンチウイルス・マルウェア対策、VPN) ・顧客からの問い合わせ対応(電話・メール・チャット) ・チームからのエスカレーション対応 ・メーカーへのエスカレーション支援 【募集背景】 チームリノベーションに向けたエンジニア募集です。 【業務環境】 自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 【勤務地】 フルリモート(全国)です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張・休日夜間の対応があります。 【給与】 月給250,000円~416,000円(基本給250,000円~416,000円)。固定残業代(みなし残業)はなく、時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 【変更の範囲】 就業場所:弊社の定める事業所(リモートを含む) 業務内容の変更の範囲は面談時にお伝えします。
月給250,000円~416,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 41万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給250,000円~416,000円(基本給250,000円~416,000円)。想定年収300万円~500万円(月給制)。 固定残業代(みなし残業)はありません。時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 賞与:年2回(6月・12月)。昇給:人事評価制度により決定。 通勤手当(会社規定に基づき支給)、リモートワーク支援手当、案件手当、役職手当、資格所持手当あり。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月(条件の変更はありません)
求めている人材 【必須要件】 ・ネットワークに携わる職務経験3年以上 【歓迎要件】 ・課題解決(改善)やチーム体制立ち上げの経験 ・基本情報技術者資格と同等以上の知識 ・ローコード・ノーコードツールで業務改善を行った経験 【求める人物像】 ・円滑にコミュニケーションをとり、相手が理解・納得する説明ができる方 ・考えることを得意とし、行動・決断力がある方 ・意見を発信し実行できる方 ・変化に抵抗がなく、新しいことにチャレンジできる方 ・チームで報連相しながら業務を進めてきた方
KOKUA株式会社
基本リモート✨OutSystems経験を活かせる上流工程案件
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー 人事・総務領域における OutSystemsを活用したシステム開発・導入支援をお任せします。 顧客の課題や要望をヒアリングし、 要件整理や仕様調整を行いながら、プロジェクトを推進していただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、上流工程から開発に関わる関係者との調整、 進捗管理、課題管理、成果物の確認など、幅広い業務を担当していただく想定です。 また、顧客との折衝を通じて案件全体を取りまとめ、 円滑なプロジェクト進行を支えていただきます。 PMやプロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方は、 これまで培ってきたマネジメントスキルを活かして活躍いただける環境です✨ 基本リモートでの勤務となり、 必要に応じて刈谷への出張が発生する可能性があります。 出張頻度は少ない予定です。 OutSystemsの経験を活かしながら、 顧客との調整や上流工程にも携わりたい方におすすめの案件です。
年俸6,240,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 624万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●昇給:年1回 社内の連携体制と評価の仕組みが整っており、 年功序列ではなく一人ひとりの頑張りがしっかりと反映される環境です。 日頃の取り組みに応じて、入社3~5年で役職に 就くなど、プロセスや成果が次のステップへ スムーズに繋がっていきます。 ●賞与:年1回(業績による) 昇給と同様に、日頃の連携や貢献度に 応じて支給額に反映されるなど、頑張りが目に 見える形で返ってきます。 【固定残業代について】 年俸額へは、 月20h分の固定残業手当70,300円を含む。 ※超過分は別途支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須スキル】 ・OutSystemsを使用した開発経験 【歓迎スキル】 ・PMまたはプロジェクトリーダーの経験 ・顧客との折衝、要件調整の経験 ・顧客との調整を通じて案件を取りまとめた経験 ・生産管理領域における上流工程の経験 【求める人物像】 ・顧客の要望を的確に把握し、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に課題解決に取り組み、プロジェクトを推進できる方 ・上流工程から案件全体の取りまとめに携わりたい方
雇用形態:契約社員
株式会社保険見直し本舗
40社以上から提案できる保険営業|高還元インセンティブ|鳥取イオンモール日吉津店
仕事内容 40社以上から提案できる保険営業|高還元インセンティブ|鳥取イオンモール日吉津店 / 未経験・知識ゼロでも安心スタート! 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか? \ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100%反響営業! お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給+インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート! (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数! 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - <主な仕事の流れ> (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※(扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください) - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ! 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ! ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー (サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長)を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30%:女性70%。 多くの女性が活躍中です! ・ 産休・育休の取得実績多数 (復職率はなんと93.3%!) ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。
通勤アクセス JR山陰本線・JR伯備線「伯耆大山駅」から車8分 / JR山陰本線・JR境線「米子駅」バスターミナル「3番のりば」から日交バス・日ノ丸バス「イオン線」に乗車し(約30分)、「イオン東館」下車
[勤務地:鳥取県西伯郡日吉津村]
月給250,000円以上 給与 月給 250,000円
応募条件 【必須条件】 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 (業界・年数・扱う商材は一切不問です) ※学歴不問・第二新卒歓迎! - 【特に歓迎するマインド・経験】 ・「売って終わり」の営業に疑問がある方 ・目の前のお客様に100%向き合いたい方 ・個人で誠実に信頼を築くのが好きな方 【先輩の前職一覧/異業界から活躍中】 不動産営業 / 自動車ディーラー / 人材営業 メーカー営業 / ルート営業 / 法人営業 等 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 現職でこんな悩みを抱えていませんか ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「毎月リセットされるノルマがつらい」 ・「テレアポ・飛び込みから解放されたい」 ・「顧客と長く付き合える仕事がしたい」 ・「家族との時間も大切にしたい」 - これらはすべて、当社で解決可能です! あなたのその「営業経験」と「想い」を 私たちは何よりも高く評価します。
株式会社ニジボックス
■リクルートグループの大規模データ基盤を支える役割です。BigQuery、dbt、Airflow等を用いたデータマートの開発、データパイプライン構築・マイグレーションを推進いただきます。
企業名 株式会社ニジボックス 求人名 中国・四国【データエンジニア】データマート・パイプライン開発担当 仕事の内容 ■リクルートグループの大規模データ基盤を支える役割です。BigQuery、dbt、Airflow等を用いたデータマートの開発、データパイプライン構築・マイグレーションを推進いただきます。 【業務詳細】 ■BigQueryやdbt、Airflow等を用いたデータマート・パイプライン開発 ■既存データ基盤(SQL Server等)からクラウド(GCP)への移行 ■保守性や改修を見据えたデータ構造設計、ドキュメント完備による属人化排除 ■バグ調査・改修など、主体的なデータ環境の整備・最適化 ※社内呼称はBIエンジニア。大規模な組織でやり抜くガッツを求めます。 募集職種 中国・四国【データエンジニア】データマート・パイプライン開発担当
[勤務地:鳥取県]
月給329,167円~958,334円 想定年収 485万円~1,640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,167~¥958,334 基本給¥254,838~¥741,936 固定残業代¥74,329~¥216,398を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月と12月) ■年2回の査定有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【SQLを用いたデータ抽出・加工経験2年以上をお持ちの上で、下記いずれかのご経験2年以上必須】■データマートの構築経験 ■データ処理/ETLの実装経験 ■システム開発やDB設計経験 ■クラウド環境(GCP, AWS, Azure)でのデータ分析基盤構築経験(BigQuery、Cloud Functions、Cloud Storageなど) 【魅力】■BigQuery/dbt等、最先端のモダンデータスタックで基盤開発ができます。■孤立や属人化を防ぎ、チーム全員でナレッジを共有し高め合える開発環境です。■年間休日145日(指定休含む)、平均残業月13時間という抜群のワークライフバランスを保てます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなど、リクルートが展開する大規模Webサービス運営におけるプロダクト開発を統括いただきます。主担当として複雑な事業要求を整理し、社内外のステーク
企業名 株式会社ニジボックス 求人名 【中国・四国/シニア開発ディレクター(PdM)】リクルートG向け開発 仕事の内容 ■SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなど、リクルートが展開する大規模Webサービス運営におけるプロダクト開発を統括いただきます。主担当として複雑な事業要求を整理し、社内外のステーク ステークホルダーを巻き込んで大型案件を推進・リードします。 【企画・要件定義フェーズ】プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。■サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理■ユーザー体験を考慮した仕様策定 ■エンジニアへの仕様説明 【リリース準備フェーズ】■ユーザーに向けてのコミュニケーション設計■リリース後の様々なリスクへの対応計画 募集職種 【中国・四国/シニア開発ディレクター(PdM)】リクルートG向け開発
月給462,500円~958,334円 想定年収 715万円~1,640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥462,500~¥958,334 基本給¥358,064~¥741,936 固定残業代¥104,436~¥216,398を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■年2回の査定有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PM、ディレクター、システム企画などの上流経験 ■Webアプリケーションの要件定義経験(3年以上) ■プログラミング経験(言語、年数不問) ■システムテストあるいはUATの実務経験(年数不問) 【やりがい】リクルートのサービスは日常のインフラとして全国に広がっています。街でサービスが使われている場面を目にしたり、リリース直後のユーザーの声がダイレクトに届きます。【スキルアップ】共有会や勉強会の他、会社負担での動画、書籍等の学習教材購入やカンファレンス参加などのナレッジ向上施策、また、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社タナカ企画
BtoB営業経験者歓迎 在宅でテレアポ
仕事内容: 法人向けアウトバウンド型のインサイドセールス(テレアポ)をお任せします。 架電用スクリプト・リストは全て当社で用意しますので、経験を活かしつつ安心してスタートできます。 成果ノルマはなく、アポイントの質を重視しています。 研修期間中も報酬が発生します。 主な業務内容: * スクリプトに沿った法人への架電 * 架電結果の入力(スプレッドシート) * チームミーティング(オンライン)への参加 * フィードバックを受けて改善 案件事例: AI、SaaS、採用、展示会フォローコール等 事例集▶https://www.kikakutanaka.com/case
時給2,100円~2,600円 給与: * 報酬アップ制度あり(年に2回の見直しを行います) * インセンティブ制度あり、営業成績に応じて月3万円以上のインセンティブ支給
求める人材: 【応募条件】(経験者枠) ・テレアポ/インサイドセールス経験 半年以上 ・1時間あたり一定件数以上の安定した架電実績がある方 ・スクリプトを理解し、一定の再現性を持って運用できる方 ・在宅で静かな架電環境を確保できる方 ・基本的なPC操作(スプレッドシート入力、チャット対応)が可能な方 ・平日の日中帯(9:00〜18:00)で、80時間以上稼働できる方 ・報連相が適切にできる方 ※テレアポ/インサイドセールス未経験でも、営業経験ありの方はご応募いただけます。 【ポジション】 ★SV 時給2,500円〜 ・法人向けインサイドセールス/テレアポ経験 2年以上 ・SV業務を行いながら、自らも架電し成果にコミットできる方 ・5〜10名以上のチームマネジメント経験 ★シニアアポインター 時給2,300円〜 ・法人向けテレアポ/インサイドセールス経験 1年以上 ・トーク改善や数値改善の経験がある方 ・新人アポインターへのフィードバック経験、または育成・ロープレ実施経験 ★アポインター 時給2,100円〜 ・テレアポ/インサイドセールス経験 半年以上
■リクルートグループの大規模データ基盤のアーキテクチャ設計、リードをお任せします。BigQueryやdbt等を用いたマート設計、パイプラインのクラウドマイグレーション、データ整備の最適化を主導する役割です。
企業名 株式会社ニジボックス 求人名 中国・四国【データエンジニア】データマート・パイプライン開発推進 仕事の内容 ■リクルートグループの大規模データ基盤のアーキテクチャ設計、リードをお任せします。BigQueryやdbt等を用いたマート設計、パイプラインのクラウドマイグレーション、データ整備の最適化を主導する役割です。 【業務詳細】 ■BigQueryやdbt、Airflow等を用いた大規模データ基盤のアーキテクチャ設計 ■オンプレからGCP等のマルチクラウド環境への大規模移行プロジェクトの主導 ■パフォーマンス維持のためのデータ粒度最適化、保守性を考慮した構造定義 ■チーム全体の技術力・学習意欲の向上、およびナレッジの共有促進 ※社内呼称はBIエンジニア。大規模な組織でやり抜くガッツを求めます。 募集職種 中国・四国【データエンジニア】データマート・パイプライン開発推進
月給445,834円~958,334円 想定年収 660万円~1,640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥445,834~¥958,334 基本給¥345,161~¥741,936 固定残業代¥100,673~¥216,398を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月と12月) ■年2回の査定有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかのご経験5年以上必須】■SQLを用いた大規模データ抽出・加工経験■データマートの構築経験■データ処理/ETLの実装経験■GitHubなどを用いたコード管理とチーム開発の経験 ■開発チームのリードや品質管理のご経験■クラウド環境(GCP, AWS, Azure)でのデータ分析基盤構築経験(BigQuery、Cloud Functions、Cloud Storageなど)【魅力】■BigQuery/dbt等、最先端のモダンデータスタックで基盤開発ができます。■孤立や属人化を防ぎ、チーム全員でナレッジを共有し高め合える開発環境です。■年間休日145日(指定休含む)、平均残業月13時間という抜群のワークライフバランスを保てます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
販売パートナーと協業しIT製品を提案
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社(有料職業紹介事業者)を通じたご紹介求人です。(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333) OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態:正社員(契約期間:期間の定めなし) 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品(主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材)を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート(全国)です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。求人票上の事業所は東京営業所(東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 クロス・ヘッド株式会社内)です。 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。
月給291,666円以上 給与詳細 基本給:月給 29万1666円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給291,666円〜(基本給291,666円〜)。 想定年収350万円〜700万円(月給制)。 固定残業代(みなし残業)はありません。時間外労働が発生した場合は、1分単位で超過勤務手当を支給します。 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:人事評価制度により決定 出張手当(5,000円/日、移動日含む)、案件手当、役職手当、資格所持手当、リモートワーク支援手当あり。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
求めている人材 【必須】 ・IT業界での経験 ・ルート営業、代理店営業の経験(3年程度) ・月1〜2回程度の出張に対応できる方 【歓迎】 ・スタートアップ企業での経験 ・IT関連の販売経験 ・コミュニケーションスキル、交渉スキル、ビジネス理解力 【求める人物像】 ・商品力のある商材を取り扱いたい方 ・新しい事にチャレンジしてみたい方
■SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなど、リクルートが展開する大規模Webサービス運営において企画・要件定義・基本設計等の上流工程からプロジェクトを推進をお任せします。
企業名 株式会社ニジボックス 求人名 【中国・四国/開発ディレクター(PdM)】リクルートG向け開発/上流工程 仕事の内容 ■SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなど、リクルートが展開する大規模Webサービス運営において企画・要件定義・基本設計等の上流工程からプロジェクトを推進をお任せします。 【企画・要件定義フェーズ】プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。■サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理■ユーザー体験を考慮した仕様策定 ■エンジニアへの仕様説明 【リリース準備フェーズ】■ユーザーに向けてのコミュニケーション設計■リリース後の様々なリスクへの対応計画(リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。) 募集職種 【中国・四国/開発ディレクター(PdM)】リクルートG向け開発/上流工程
月給366,667円~958,334円 想定年収 540万円~1,640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥366,667~¥958,334 基本給¥283,871~¥741,936 固定残業代¥82,796~¥216,398を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■年2回の査定有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Webアプリケーションの開発または設計経験(目安:3年程度) ※単に言われたものを作るだけでなく「なぜ作るか」から介入し、圧倒的な当事者意識(ガッツ)で推進できる方を求めています! 【やりがい】リクルートのサービスは日常のインフラとして全国に広がっています。街でサービスが使われている場面を目にしたり、リリース直後のユーザーの声がダイレクトに届きます。【スキルアップ】共有会や勉強会の他、会社負担での動画、書籍等の学習教材購入やカンファレンス参加などのナレッジ向上施策、また、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東建コーポレーション株式会社 鳥取支店
年間休日128日/資格所持者は入社支度金最大30万円あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ******************** ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ******************** ✅求人のポイント ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年3回の長期連休あり(年間休日128日) (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止(月平均20~30時間) ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます! ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。
交通・アクセス 日本交通 相生町バス停下車徒歩2分、JR山陰本線 鳥取駅下車徒歩29分
[勤務地:〒680-0802鳥取県鳥取市青葉町]
月給280,000円~386,900円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 38万6900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 想定年収:500万円~649万円 (月20時間の時間外含む) ※上限の想定は年齢50歳、一級建築士保有、家族手当(配偶者、18歳以下のお子様2名扶養あり) ―――――――――――――――――― ◆給与例 月給34万7600円/35歳、既婚子供2人 月給40万100円/40歳、既婚子供2人 月給43万700円/40歳、次席課長 ※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ ―――――――――――――――――― 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金(半年) ◆資格手当 一級建築士/月3万円 二級建築士/月4000円 1級建築施工管理技士/月2万5000円 2級建築施工管理技士/月2000円 ※複数の資格をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ◆入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士/ 5万円×6ヵ月=合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士/ 3万円×6ヵ月=合計18万円 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK! ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方(現場ジャンル問わず) ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です!―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は? 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号))
東建コーポレーション株式会社 米子支店
交通・アクセス 日本交通 観音寺新町東口バス停下車徒歩5分、JR伯備線 東山公園駅下車徒歩12分
[勤務地:〒683-0009鳥取県米子市観音寺新町]
株式会社ザイマックスグループ
1000名規模の給与計算経験者歓迎!|フルリモート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現! ★安定&成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。
月給300,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定給与】 年収460万円~538万円 月給 300,000 円 - 350,000円 ※想定年収には月平均残業時間15時間の残業代を含む ※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。 ※固定残業代なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社日と入社後数日(2,3日)は出社をお願いします。 また入社後も研修等で数日ご出社いただく可能性がございます。 その際の交通費は全額支給いたします。
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・1000名以上の事業会社での給与計算実務経験者(8年以上) または人事業務アウトソーシング企業・社会保険労務士事務所での給与計算実務経験者(5年以上) ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 【歓迎】 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎 【フィットする人物像】 ・主体的にチームメンバーと関わり課題解決に向けて動ける方 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・視野を広く持ち、会社全体を見通した考え方ができる方
株式会社リクルート/鳥取県/イオンモール日吉津
年休140日!長期キャリア形成可!経験不問のポテンシャル採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK! ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ! 訪問や顧客開拓などはありません!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社(ハウスメーカーや工務店)をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 <注文住宅を検討しているお客様に対して > ・ご予約の上来店(またはWEB参加) された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 <建築会社様に対して> ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら (ご興味ある方はぜひご覧ください) https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売上ノルマはありません! チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <一例> 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー (もしくはチーフ・リードチーフ) との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 鳥取県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)
交通・アクセス 車:米子ICから境港方面へ約5分
[勤務地:〒689-3553鳥取県西伯郡日吉津村]
月給258,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万129円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万8371円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給内訳】 基本給20万129円+職務手当5万8371円 =月給25万8500円 ※時間外労働の有無に関わらず、 35時間分の固定残業代を グレード手当として支給 ※超過勤務手当 超過勤務手当を追加で支給 ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。 試用期間中は、上記(月給24万9453円)内の金額とする ※年2回の査定あり ※交通費実費支給 【賞与あり】 年2回(6月、12月) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【月給内訳】 基本給19万3124円 +職務手当5万6329円 =月給24万9453円 ※時間外労働の有無に関わらず、 35時間分の固定残業代を グレード手当として支給 ※超過勤務手当 超過勤務手当を追加で支給 【勤務地について】 研修期間中は別店舗にて ご就業いただだく可能性もございます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万3124円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6329円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・社会人経験2年以上の方 ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、 やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、 周囲からのアドバイスを素直に受け止め 改善することができる方 ✅歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業職や接客職等、 顧客折衝経験を有する方 ・年齢に関係なく成長意欲をお持ちの方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方 (業界経験不問)
三浦工業株式会社
自社製ボイラ及び周辺機器のメンテナンスを担当します。 工場・病院・製薬会社等、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。
企業名 三浦工業株式会社 求人名 【鳥取】フィールドエンジニア ※年間休日125日 仕事の内容 自社製ボイラ及び周辺機器のメンテナンスを担当します。 工場・病院・製薬会社等、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。 自社商品を導入されているお客様(工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。※建設物への改変業務は含まれません 【具体的な業務】■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案 ■開発部門への情報提供 など 募集職種 【鳥取】フィールドエンジニア ※年間休日125日
[勤務地:鳥取県鳥取市]
月給250,000円以上 想定年収 580万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■産業機械のフィールドエンジニア経験者 ■工務課・設備課にて自社設備のメンテナンス・保守・修理をご経験された方 ※いずれも3年以上の実務経験若しくはそれに準ずるスキルをお持ちの方 【歓迎】■ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などのメンテナンス経験者 【求める人物像】■わからないことは積極的に質問、吸収できる ■様々なケースを提案し、長所短所を検討して相談できる ■わかりやすく説明できるトーク力がある 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社タックナビ
販売・ノルマは一切なし。完全中立な立場で顧客の人生に伴走する
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ。 保険会社や保険代理店、銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか? 当社では、保険や金融商品の販売を前提としない、 “ 相談特化型 ” のオンラインFPサービスを提供しています。 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心(1日4〜6件程度) ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 【給与について】 ・年収420万円〜1,000万円 (月給35万円〜85万円) ・経験・スキル・役割に応じて決定 ・昇給あり ・営業成果に依存しない評価設計 ・相談対応数や品質を評価 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ・提携企業との連携モデル ・相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う必要はありません。 そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に向き合うことが可能です。 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から、「相談に向き合う仕事」へ。 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を最大限発揮できる環境を目指しています。 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいたお客様へ、 オンラインでのFP相談を行っていただきます。 具体的には、 ・Zoomでのオンライン相談対応 ・事前情報確認、ヒアリング準備 ・ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ・必要に応じた専門家への引き継ぎ ・相談記録の作成 ・社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も行っております。 将来的には、 ・育成 ・マネジメント ・運営改善 などへ関わっていただくことも可能です。 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ・当日のご相談内容確認 ・事前情報の整理 ・提案準備 10:00 オンライン相談(1件目) 11:00 オンライン相談(2件目) 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・提案内容の整理 ・社内共有 14:00 オンライン相談(3件目) 15:00 オンライン相談(4件目) 16:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・必要に応じた専門家連携 ・次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ・相談品質向上のための振り返り ・社内連携 ・翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、稼働時間は柔軟に調整可能です。
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 - 金融業界での営業・相談・顧客対応経験 (保険会社/保険代理店/銀行等) - 基本的なITリテラシー - 成長意欲が高く、自ら仕事の幅を広げていきたい方 【こんな方を歓迎します】 - 金融業界経験を活かし、より本質的な相談業務をしたい方 - お客様本位の提案を大切にしたい方 - AIや新しい働き方を前向きに取り入れたい方 - 将来的に責任者・経営幹部を目指したい方 - FP業務にとどまらず、営業や組織づくりにも挑戦したい方 - 変化を楽しみ、自ら考えて行動できる方
■当社グループが展開するSUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん等の大規模データパイプラインやデータアプリケーションの設計・開発をお任せします。サービス成長に向けソフトウェアエンジニアリングで
企業名 株式会社ニジボックス 求人名 ■中国・四国【ITエンジニア(データプロダクト)】リクルートG向け開発 仕事の内容 ■当社グループが展開するSUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん等の大規模データパイプラインやデータアプリケーションの設計・開発をお任せします。サービス成長に向けソフトウェアエンジニアリングで プロダクトを改善していただきます。【詳細】■リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツールなどのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する■開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する■プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う■チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む等 募集職種 ■中国・四国【ITエンジニア(データプロダクト)】リクルートG向け開発
必要な経験・能力等 【全て必須(実務経験3年以上)】■サーバーサイドアプリケーションまたは ETL処理の開発・運用経験 ■SQLを利用した開発経験 ■Gitを用いた開発経験 ■3名以上のチームでの開発経験 【魅力】 ■リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる ■数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる ■プロダクトの運営や方針決定に主体的に関わることができる ■データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまで様々な経験を積むチャンスがある ■AIを「使う」だけでなく「プロダクトに組み込む」経験を積める 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
古野電気株式会社
■魚群探知機や無線機、レーダーなど漁業関係の方々へのフィールドエンジニア業務をお任せ。海産物はその地域の名産となるため、その多くがフルノの機器で獲られるという「地域経済を支える」役割を担っています。
企業名 古野電気株式会社 求人名 【境港】フィールドエンジニア★海を舞台に地域貢献/世界的船舶機器メーカー 仕事の内容 ■魚群探知機や無線機、レーダーなど漁業関係の方々へのフィールドエンジニア業務をお任せ。海産物はその地域の名産となるため、その多くがフルノの機器で獲られるという「地域経済を支える」役割を担っています。 【業務詳細】https://note.com/furuno_umi_note/m/m20a4acb30cc5 【顧客】船主様、漁業会社様、造船会社様 【業務】定期メンテナンス、緊急時の修理対応、新規製品の船舶への据付/調整、協力先代理店への技術指導や部品支援など(半分以上が外勤業務)※建物の改変業務無 【場所】屋外や船上(動作確認のために一緒に海上へ繰り出すこともございます。) ★お客様から直接感謝のお言葉をいただけるポジションです! 募集職種 【境港】フィールドエンジニア★海を舞台に地域貢献/世界的船舶機器メーカー
[勤務地:鳥取県境港市]
月給270,000円~380,000円 想定年収 500万円~780万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥380,000 基本給¥270,000~¥380,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何かしらのフィールドエンジニアまたはメンテナンス業務のご経験■運転免許■海が好きな方 ※電気工事士、飛行機/車のメカニックなど様々なバックグランドを持った方が活躍しております! 【働き方】■担当エリアは鳥取県境港市にて、日帰りの案件対応がメインとなります。■大型船のドック整備や新造船工事等で2週間程度、九州や東海地方への出張業務が発生する事があります。(年3回程度)■四季(漁獲量)により繁閑がありますが、基本的に船が寄港するスケジュールがわかっている為、突発的な作業は基本的に発生しません。■平均的な残業時間は25時間程度となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ミサワホーム中国株式会社
ミサワホームのオーナー様を対象としたリフォームの提案営業をお任せします。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、定期点検時の小規模修理から増改築などの全面リフォームまで、幅広い案件を一貫して担当します。
企業名 ミサワホーム中国株式会社 求人名 【鳥取市】リフォーム営業/年休124日/完全週休二日制/研修充実 仕事の内容 ミサワホームのオーナー様を対象としたリフォームの提案営業をお任せします。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、定期点検時の小規模修理から増改築などの全面リフォームまで、幅広い案件を一貫して担当します。 ◆ミサワホームで家を建てられたお客様への定期的な状況ヒアリング ◆定期点検時に見つかった小規模な修理や修繕の最適なプラン提案 ◆ライフスタイルの変化に合わせた増改築などの全面リフォーム提案 ◆ご提案から施工手配、工事中のフォロー、引き渡しまでの進行管理 ◆お引き渡し後のアフターフォローを通じたお客様との信頼関係構築 ◆社内研修やフォローアップ研修を通じて必要な専門知識を学ぶ活動 募集職種 【鳥取市】リフォーム営業/年休124日/完全週休二日制/研修充実
月給250,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥200,000~¥240,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収1,046万円 入社21年目 プレマネ(45歳)(月給42万円+インセン372万円+賞与168万円)、年収861万円 入社34年目 一般職(58歳)(月給34万円+インセン344万円+賞与111万円) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】新築営業・リフォーム営業の経験のある方 建築士資格をお持ちの方 【充実の研修体制について】入社後の研修制度(年1回)や、営業活動の強化としてフォローアップ研修などもあり、働く社員が長期的に就業して活躍いただけるような体制を組んでいます。 【働き方について】冠婚葬祭や子供さんの運動会などでどうしても土曜日や日曜日に休まないといけない場合は、有給休暇の取得も可能です。残業時間や有給休暇の取得状況も本社で管理しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 二級建築士
■当社グループが展開するSUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん等の大規模データパイプラインおよびアプリ基盤のアーキテクチャ設計・開発を牽引いただきます。技術リーダーとしてプロダクト成長とチーム
企業名 株式会社ニジボックス 求人名 ★中国・四国【ITエンジニア(データプロダクト)】リクルートG向け開発 仕事の内容 ■当社グループが展開するSUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん等の大規模データパイプラインおよびアプリ基盤のアーキテクチャ設計・開発を牽引いただきます。技術リーダーとしてプロダクト成長とチーム の開発クオリティ向上をリード。【詳細】■リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツールなどのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する■開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する■プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う■チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む等 募集職種 ★中国・四国【ITエンジニア(データプロダクト)】リクルートG向け開発
月給445,834円~958,334円 想定年収 660万円~1,640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥445,834~¥958,334 基本給¥345,161~¥741,936 固定残業代¥100,673~¥216,398を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■年2回の査定有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■サーバーサイドアプリケーションまたはETL処理の開発・運用経験(7年以上)■AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いた開発・運用経験(7年以上)■Git等のバージョン管理ツールを用いた開発経験 ■レビュー担当者(品質担保の担当者)としてエンジニアメンバーへの技術レビューの経験 ■3人以上の開発チームにおけるPLやテックリードの経験 【魅力】 ■リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる ■数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる ■プロダクトの運営や方針決定に主体的に関わることができる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社穴吹コミュニティ
分譲マンション(主にグループで手掛けるサーパスマンション)の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。
企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 【鳥取】マンションフロント|大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○ 仕事の内容 分譲マンション(主にグループで手掛けるサーパスマンション)の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営:防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応:管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務:企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他:点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 (基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します) 【担当】6~8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 【鳥取】マンションフロント|大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○
月給240,000円~448,500円 想定年収 452万円~726万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥218,000~ 諸手当¥22,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回(6・9・12・3月) 、昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかあれば応募可】※経験目安:3年以上 1.住宅・建設・不動産業界での何かしらの業務経験(営業職、技術職等) 2.何かしらの営業・接客販売経験(高額商材) 【応募条件】将来的な転勤が検討可能な方(総合職採用のため) 【働き方】フレックスタイム制度導入でフレキシブルな働き方が可能 【求める人物像】長期的な信頼関係を構築できる方、得意な方 【勤務について】残業時間は月平均22時間程度。担当する物件の管理組合の総会・理事会等が開催される際は土日出勤もございます。(※その場合は振替休日を取得頂きます) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
Aratas株式会社
量産商品(スイッチ/センサ)の個別機種担当として設計管理業務全般を担っていただきます。
企業名 Aratas株式会社 求人名 【鳥取】センサ商品群機種担当/旧オムロン電子部品事業部 仕事の内容 量産商品(スイッチ/センサ)の個別機種担当として設計管理業務全般を担っていただきます。 【詳細】 ■改造商品テーマの設計変更計画、検討、最終判定、初回品判定までプロセス全体のコントロール ■図面、製品仕様書など技術文書管理 ■テクニカルサービス資料の提供 ■VE/生産性改善テーマの立案、実行 募集職種 【鳥取】センサ商品群機種担当/旧オムロン電子部品事業部
[勤務地:鳥取県倉吉市]
月給290,000円以上 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エレキ(電気、電子)設計業務経験 ■エレキ(電気、電子)に関する知識 ■電磁化学、材料力学に関する知識 ■課題を的確に分析し優先順位が判断できる論理的思考力 【歓迎】■メカ機構部品の設計スキル ■材料(金属、樹脂)、樹脂成型、金属プレスに関する知識 ■CAEを用いた業務経験 ■品質工学の知識/経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
王子エンジニアリング株式会社
・王子グループの工場設備の操業を担うエンジニアリング企業である当社のプラント現場にて、現場代理人として設備工事の施工管理および部下のマネジメントをお任せします。(客先提案営業含む)
企業名 王子エンジニアリング株式会社 求人名 【米子/プラント施工管理】即戦力★安定の王子G/王子HD100%出資/福利厚生◎ 仕事の内容 ・王子グループの工場設備の操業を担うエンジニアリング企業である当社のプラント現場にて、現場代理人として設備工事の施工管理および部下のマネジメントをお任せします。(客先提案営業含む) 【業務詳細】■営業担当とともにニーズ把握(事前打合せ)■積算■見積作成■基本設計、詳細設計■材料・資材発注■施工計画作成■現場の施工管理(工程・品質・安全管理・顧客対応、協力会社管理)■工事書類作成 【当社について】水処理、工場建設などの技術を活かし新分野 への進出、また、グループ外受注や再生可能エネルギー事業(太陽光、 風力、バイオマスボイラー等)、売電事業の拡大を見込んでおります。 募集職種 【米子/プラント施工管理】即戦力★安定の王子G/王子HD100%出資/福利厚生◎
月給370,000円~470,000円 想定年収 730万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥470,000 基本給¥370,000~¥470,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 \ベテラン歓迎★これまでの技術職経験を活かして働ける職場です! / 【必須】■プラントに関わる事業・設備設計、設計・調達・施工の業務に20年以上従事 ■下記、いずれかの資格 【資格】■技術士(各部門) ■1級電気工事施工管理技士 ■一級土木施工管理士 ■1級管工事施工管理技士 ■機械器具設置工事の有資格者 【魅力】王子HDのグループ会社のため、福利厚生も充実しています。また、労働環境に関しても10日毎に勤怠確認を実施し、過重労働とならない様、業務の調整や振替休日や有休取得を推奨するなどしっかりと管理されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
35歳未満募集/上場企業の施工管理!働きやすさ◎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、職人/現場作業員 」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください! ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」 ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) ・過度な残業禁止(月平均20~30時間) ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます! ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。
月給220,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 想定年収370万円~480万円 (月20時間の時間外含む) ※下限の想定は年齢25歳、資格なし 上限の想定は年齢49歳、資格なし、扶養家族なし ―――――――――――――――――― ◆給与例 月給34万7600円/35歳、既婚子供2人 月給40万100円/40歳、既婚子供2人 月給43万700円/40歳、次席課長 ※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ ー――――――――――――――――― 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金(半年) ◆資格手当 一級建築士/月3万円 二級建築士/月4000円 1級建築施工管理技士/月2万5000円 2級建築施工管理技士/月2000円 ※複数の資格をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ◆入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士/ 5万円×6ヵ月=合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士/ 3万円×6ヵ月=合計18万円 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK! ✅必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・35歳未満の方 (例外事由3号のイ:長期勤続による キャリア形成のため) ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です!―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は? 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため) )
株式会社雲紙舎
【全国応募可】完全在宅勤務OK、フルフレックス制度、キャリアアップ可のお仕事です!
仕事内容: 【仕事内容】 弊社が運営するレセプト代行サービス『ケアチーム』 において訪問看護ステーションの『請求スタッフ』を募集しています! 訪問看護ステーションの請求業務に携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ✧訪問看護ステーションの介護保険・医療保険の請求業務 保険情報の入力、指示書の入力、療養費明細書の作成
時給1,300円 給与: 在宅手当 2000円
求める人材: 【訪問看護ステーションの請求業務のプロを目指す方をお待ちしています】 <必須経験>※社会人経験5年以上かつ下記いずれかのご経験 ✧訪問看護ステーションの医療保険の請求業務の経験がある方 【活かせる経験・スキル】 ✧介護保険・医療保険制度に関する知識 ✧療養費明細書の作成経験 ✧コミュニケーション能力 ※雇用形態はパートです。
株式会社Miracle
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業 ■募集概要 動物病院向け自社プロダクトの営業を担当する、正社員の「伴走ディレクター」を東京部門にて募集します。 当社では、AI を活用した問い合わせ・電話対応、チャットボット、予約、カルテ関連など、動物病院の業務を支援する複数のサービスを開発・運営しています。 今回の募集では、これらのプロダクトを動物病院に提案し、導入から運用の定着までを一緒に伴走していく役割を担っていただきます。単に商材を売るだけの営業ではなく、病院ごとの課題に寄り添いながら、現場に本当に使ってもらえる形へ落とし込んでいくポジションです。 動物医療業界での経験は問いません。法人営業のご経験があれば、業界未経験の方でも十分に活躍いただけます。 ■主な業務 まずは東京・関東エリアを中心に動物病院への新規アプローチや商談対応からスタートし、病院運営や現場業務についてヒアリングを重ねながら、その病院が抱える課題を整理していきます。整理した課題をもとに、病院ごとに提案内容を設計し、提案資料の作成まで一貫して担当していただきます。 商談は提案して終わりではありません。導入に向けた社内調整や意思決定のサポートを行い、実際に導入いただいた後も、初期の活用状況を確認しながらフォローを続けます。現場から出てきた声を拾い上げ、改善提案として社内に共有していくことも大切な仕事です。あわせて、商談の進捗や数値の管理、社内ミーティングへの参加もお願いします。 業務範囲は固定せず、チームで連携しながら進めていく体制です。関東エリアを中心とした動物病院訪問のため、出張が発生します。 ■経験に応じてお任せする業務 営業として経験を積んでいただいた先には、ペットメーカーとのプロジェクト推進や、営業組織そのものを仕組み化していく業務もお任せしていきたいと考えています。目の前の商談だけでなく、事業やプロダクトづくりの視点を持って関わっていただける裁量の大きいポジションです。 ■働き方 フルリモートでの勤務です。週に1回東京本社での全体会議に出社していただきます。それ以外の日は、東京エリアを中心とした動物病院訪問と、リモートでの商談・打ち合わせを組み合わせて働いていただきます。
月給525,049円~630,058円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 41万6667円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり10万8382円 〜 13万58円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■求める人材 現在の営業スキルだけでなく、動物病院という現場に寄り添いながら、AI を活用した新しい営業の形をつくっていくことに面白さを感じていただける方を重視しています。 ■必須条件 ・法人営業(B2B)としての商談経験 ・相手の立場に合わせて分かりやすく伝えるコミュニケーション力 ・普通自動車運転免許 ・AI や新しいツールを使うことに抵抗がなく、積極的に活用したい方 ・動物病院や動物医療の課題に関心があり、業界未経験でも学ぶ意欲がある方 ■歓迎する経験・スキル 以下は必須ではありません。いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。 ・動物病院・動物医療(メディカル領域)での臨床経験 ・医療系での営業経験 ・プロジェクトを計画・実行しながら改善を回した経験(PDCA) ・物事を構造的に整理して説明する力 ・新しいやり方へ柔軟に適応していく力(アンラーニング) ■ミラクルが一緒に働きたい方 ・顧客の立場に立って物事を考えるのが好きな方 ・営業という枠を超えて、事業づくりにも関わっていきたい方 ・自分の意見を持ちながらも、状況に応じて柔軟に動ける方 これまで培ってきた法人営業のご経験を活かしながら、動物病院という現場に向き合い、事業そのものを一緒に育てていきたいという方をお待ちしています。 活かせるご経験の例:コンサルタント、代理店営業(旅行・広告など)、SIer営業、システム営業、保険営業など、無形商材・提案型の営業経験がある方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
LinkX Japan(株)
フルリモート & フルフレックスで副業でも可能、正社員募集しています!スピード感のあるアジャイル開発を経験できます。
仕事内容: 【会社紹介】 LinkX Japan株式会社は、AI・クラウドを前提にした開発を標準とするテクノロジーカンパニーです。 私たちは、最先端の技術やAIを「試すだけ」で終わらせるのではなく、 開発プロセスそのものをAI駆動で再設計することに取り組んでいます。 設計・実装・レビュー・改善の各フェーズにAIを組み込み、 エンジニアがより本質的な設計・意思決定に集中できる環境を整えています。 開発現場では、 * 最新のAI/LLMを活用した開発フロー * 技術選定・アーキテクチャ設計から関われる高い裁量 * 「やってみたい技術」を業務に持ち込める柔軟性 を重視しています。 また、自社メディア AI総合研究所 を通じて、 技術的な知見や実践事例の発信も行っており、 アウトプットを通じてエンジニアとしての価値を高められる環境があります。 単にコードを書くのではなく、 技術で価値を生み、成長し続けたいエンジニアを歓迎しています 【お任せしたいお仕事について】 AI・データ活用を前提とした 業務システム/AI基盤の設計・開発 を担当していただきます。 具体的には * Azureを中心としたクラウドアーキテクチャ設計 * AI活用基盤(RAG、業務自動化、データ連携)の構築 * Python / TypeScript を用いたバックエンド開発 * API設計、データ基盤設計 * PoCではなく「実運用前提」の設計・改善 ※要件定義〜設計フェーズから関われます ※「作るだけ」「言われた通り」ではありません 開発環境(一例) * クラウド:Azure * 言語:Python / TypeScript * インフラ:Azure Functions, Container Apps, PostgreSQL 等 * AI:Azure OpenAI / 各種LLM / RAG構成 * ツール:GitHub, GitHub Actions, VS Code
月給500,000円~1,000,000円 給与: 能力・貢献次第で昇給可能です。能力評価です。
求める人材: 【MUST要件】 * 最先端テクノジーが好きな方 * AIやデジタルに興味がある方 * 日本語でのコミュニケーションが可能な方 【求める人材】 * フルスタック * 目標達成のためにどん欲になれる方 【仕事環境】 * ビジネスツール:Office365 * 職場:フルリモート
株式会社オージャスト
2027年新卒・第二新卒歓迎/完全フルリモート/成長したい方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは? 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています! ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート:時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ:手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める:副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長:日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境:責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富:企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験を考慮 ※勤続年数や経験・スキルに合わせて3ヶ月に1回昇給査定を行います。 入社後半年で5万円以上も昇給した社員もいます。 頑張りはしっかりと評価する職場環境です。 <お支払日> 月末締め、翌月25日払い <賞与・昇給について> 昇給あり 賞与あり <各種手当一覧> 営業交通費全額支給 役職手当 業務手当 出張手当 慶弔手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 \このような方に最適/ ・好奇心旺盛で、常に新しい情報やトレンドに敏感な方 ・人を驚かせたり喜ばせることが好き ・イベントや企画に関わる仕事に興味がある ・自分のアイデアで誰かの役に立ちたい ・新しい働き方にチャレンジしたい ・将来は独立したい・経営に携わりたい など ※先輩の多くが異業種・未経験からのスタートです! 不安なこともあるかもしれませんが、あなたの「やってみたい」の気持ちがあればOK! 少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。 先輩たちもほとんどが他業種からの転職組です。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
フルリモート&フルフレックス|資格取得インセンティブあり|年間休日123日|フレックス休暇最大5日付与
仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 <職務内容> ■事業開発本部、StepBase部について: 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景: BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細: オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント ・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力: ・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ: 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 <募集部門> 事業開発本部 StepBase部
月給280,000円~374,000円 給与 月給 280,000円 ~ 374,000円 ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 <給与> ■給与形態 月給(想定労働時間 160時間) ■想定給与 28万 ~ 37万4000 円 (基本給: 22万5000 円 ~) ■固定残業 なし <給与備考> ■月給:28万円~37万4000円 (基本給22万5000円~32万9000円+地域手当0円~3万円+一律拠出手当1万円~1万5000円) ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 ※月平均残業20時間込み ※上記は地域手当(首都圏エリア:3万円/月)を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ■昇給・降給、賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定
応募資格 <業務経験> 【MUST】 以下いずれかに該当する方 ・採用業務を2年以上ご担当したことがある方 ・BPO事業における採用領域案件のPM(リーダー)経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方 ・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方 ・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方 <資格/語学> 資格:不問 語学:不問 <学歴> 学歴:不問 学歴不問
株式会社サン
年収800万〜地方で在宅勤務×フレックス!年休120日以上♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:BPRコンサルタント、M&Aアドバイザリー、戦略/経営コンサルタント 「東京のキャリアはそのままに、地元で働く。」 新事業所開設に伴うオープニングポジションの募集です◎ 『経営コンサルタント』のマネージャーとして、主に地方企業の経営者さまと並走しながら、課題の抽出から戦略立案、実行支援までお任せしたいです。 「いつかは地元に戻りたい」そう思いながら東京で頑張っているコンサルの方へ、 そのキャリアと年収を維持したまま、地方で挑戦できる環境があります! <主なお仕事> 企業に対するコンサルティング(経営・財務・M&A等) 具体的には・・・ ・中小企業の経営課題の分析、戦略立案 ・業務フローの設計・業務標準化・DX化 ・組織設計・人材評価制度構築 ・事業承継やM&Aに向けたスキーム設計 ・買い手/売り手企業との交渉支援 ・財務資料の精査、企業価値算定 ・金融機関や士業との連携 ・クライアントとの定例MTG・資料作成 など 都会暮らしに疲れた方、生まれ故郷に戻りたい方、地元を盛り上げたい方など、U,Iターン希望者は大歓迎です◎ あなたの経験が、その地域の未来をつくります! \\ ✨ CHECK POINT ✨// ◆年収800万〜の高収入! どこにお住まいでも給与水準は東京ベース!成果や案件に応じた評価制度で実力が正当に反映されます。 地方にいながらキャリアも収入も妥協しない働き方が可能です♪ ◆U,Iターン希望者歓迎!通勤ストレスゼロ リモート×フレックスタイムでどこでも好きな時間に働けます◎ 家庭や趣味、自分の時間を大切にしながら、キャリアアップが叶います! ◆コンサル経験2年から挑戦!責任者採用! コンサルの基本と意欲があれば、当社で実務を通じてスキルアップが可能です。 これからコンサルタントとして本格的にキャリアを築きたいという方に最適な環境です♪ ◆オープニング◎地方創生の主役に! 全国を対象にあなたの働きたい場所で、スキルと経験を活かしながら、ご自身の裁量で業務に取り組んでいただけます。 地域企業の成長を支える存在として、新たな環境で再出発したい方にぴったりです。
月給500,000円~950,000円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 95万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※昇給あり ※賞与あり ※交通費あり(実費支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <学歴> 4年制大学卒業の方 <応募資格> 経営あるいはM&A等の仲介に関するコンサルティング業務に2年以上携わった経験 <歓迎要件> 中小企業への営業経験 チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験 ✨\\こんな方が向いています//✨ ・現在東京にお住まいで地方へU,Iターンしたい方 ・経営・財務・M&Aの知識や経験を活かしたい方 ・地方創生に関心がある方 ・社会課題の解決に貢献したい方 ・人の役に立ちたい方 ・自発的に学び自己成長できる方
勝美印刷 株式会社
⭐地元の担当者がお仕事探しをサポート⭐✅自動車塗装の実務経験がある方✅奨学金返済制度あり✅昇給・賞与あり✅福利厚生✅手当充実
【仕事内容】 当社は印刷会社として学会誌、企業パンフレット、名刺、チラシなど印刷物のサービス(校正・印刷・製本・配送等)全般に加え、ソフトウェア開発・コンテンツ制作を手がけています。 今回は、提案営業の募集です! 【✨️PRポイント✨️】 ✅未経験かた営業職でキャリアアップ ✅土日祝休みでプライベート充実 ✅フレックスタイムで裁量感ある働き方を 【具体的なお仕事内容】 ・コストやデザインなどヒアリング ・目的にあわせた提案 ・見積書作成 ・納品対応 ・制作部門への指示 など ■営業先 ・官公庁 ・学校 ・外郭団体 ・民間企業 など 【入社後は】 印刷についての知識、原価計算など基礎知識を1カ月程度、研修で学んでいただきます。 入社後3カ月は先輩営業部員に随行し、必要な営業スキルを学んでいただきます。※1年間は知識と経験を積んでもらう期間と考えています。 【こんな職場です】 企画~納品まで印刷サービスをワンストップで提供する、創業75年を迎えた老舗総合印刷会社です。 紙だけでなく、ソフトウェア開発・コンテンツ制作など時代の変化にあわせ事業を展開中! 環境問題にも取り組んでいます!全社員がすべての職場で、環境への負荷の低減と、環境に有益な影響をもたらす製品・サービスの開発・提供に全力で取り組み、持続可能な発展に貢献しています。 【こんな方におススメ!】 ・フレックスタイムで裁量感ある働き方を実現したい方 ・印刷サービスに興味がある方 ・湯梨浜町で腰を据えて働きたい方 経験は不問です!ぜひご応募ください! ================== 【鳥取・島根の転職をサポート】 流通株式会社 ================== 求人選びから面接まで。 地元の担当者に相談しながら、転職を進めませんか? 流通株式会社は、鳥取・島根の企業と求職者をつなぐ人材紹介会社です。 営業・事務・販売・製造など、約650件の求人から、ご希望に合うお仕事をご紹介します。 【流通に相談すると、こんなサポートが受けられます】 ✅ 職場の雰囲気まで詳しくご案内 地域の企業や経営層とのつながりを活かし、職場の雰囲気や一緒に働く人など、求人票だけでは分からない情報もお伝えします。 ✅ 応募・面接の準備をお手伝い 履歴書・職務経歴書の添削や面接対策に加え、職場見学への同行もサポートします。 ✅ 給与・休日などの希望も相談OK ご希望の働き方や条件を伺い、企業との調整を行います。 ✅ 登録・相談は無料 専任のキャリアアドバイザーが、転職活動をサポートします。 「自分に合う仕事を知りたい」 「応募する前に、職場のことを詳しく聞きたい」 そんな方も、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SPO】
[勤務地:鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい長瀬]
月給178,000円~215,500円 【給与】 月給 178,000円〜215,500円 ■昇給あり ■賞与あり(前年度実績年2回) ■通勤手当あり ■扶養手当 ■皆勤手当:3,000円
【応募資格】 ■必須条件 ・高卒以上の方 ・パソコンでデータ入力ができる方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #交通費支給 #車通勤OK #賞与あり #未経験者歓迎 #産休・育休取得実績あり #PCスキル
ヤマダデンキ テックランド鳥取東店
ヤマダブランドの強みを生かした提案営業で高収入可能!リフォーム販売営業スタッフ大募集!
仕事情報 ● 仕事内容 リフォーム商品販売営業 1日2~3件のアポイント済のお客様宅に訪問し提案。 難しい改築リフォームなどは、建築士がアドバイスや 上司 が同行応援してくれるので、未経験者をサポート。安心して 提案できるお仕事です。 仕事内容補足 家電・家具・インテリア・リフォームの 住まいがすべて揃う 新しいお店! 若手からシニアの方まで幅広く活躍頂ける職場環境です! 未経験者には、マニュアル・研修完備! 経験者は特別優遇! 同時募集 所長候補生同時募集! 業界経験者の方は、ヤマダのリフォームスタイル を身に着け、業績に応じて最短の昇格ができます。 若手の所長も多数おり、年齢は問いません。 特徴 他の小売リフォームと違い、施工マネージャーを各店舗に配備 積算一級建築士も各エリアに配備し、本気のリフォーム事業。 当社グループに 住宅設備機器メーカー・建材メーカー・住宅 メーカーがあり、他社にない提案が多数できます。
アクセス JR鳥取駅より車で7分
[勤務地:鳥取県鳥取市大杙]
月給278,300円 給与 月給 27万8,300円+歩合 固定残業時間(トータル) 20時間/月 残業代 3万4,383円 研修中 月給 27万8,300円(研修期間 3 ヶ月) 研修中 固定残業時間(トータル) 20時間/月 研修中 残業代 3万4,383円 試用期間中 月給 27万8,300円(試用期間 2 ヶ月) 試用期間中 固定残業時間(トータル) 20時間/月 試用期間中 残業代 3万4,383円 ※研修期間中も歩合給支給あり 給与にはRF営業職務手当を含む RF営業職務手当には月間20時間の固定残業代を含む (20時間超過分は別途支給) ※最低賃金法を遵守します。
資格 高卒以上の方 社会保険加入できる方 土日祝日勤務可能な方 普通自動車免許をお持ちの方 ※リフォーム営業経験者歓迎!
セイカダイヤエンジン株式会社
船舶の持ち主,漁業者,観光業者への舶用エンジンの保全/修理/新設・メンテナンスサービス業務をお任せします。
企業名 セイカダイヤエンジン株式会社 求人名 【鳥取県境港市】エンジニア職(舶用エンジン整備)◎年休126日/フレックスタイム 仕事の内容 船舶の持ち主,漁業者,観光業者への舶用エンジンの保全/修理/新設・メンテナンスサービス業務をお任せします。 ■お客様である船主へ訪問・訪船して得た情報を基に客先のニーズを調査し,エンジンの保全に必要な部品を用いて,補修工事を行います。また船主のニーズ調査/報告書作成/代金回収等の業務もお任せします。 ■1日で回る現場は1~3ヶ所程度で,移動時間は数時間です。担当エリアは隣県をカバーし,案件によっては出張もありますが,地域内の案件がほとんどです。顧客先は社用車で移動します。 募集職種 【鳥取県境港市】エンジニア職(舶用エンジン整備)◎年休126日/フレックスタイム
月給200,620円~299,920円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,620~¥299,920 基本給¥188,620~¥287,920 諸手当¥12,000~¥12,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績5.74ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車第一種運転免許 ■過去のご経歴で機械に親和性のある方 【歓迎】■船舶業界経験■海や魚、船が好きな方■何らかのサービスエンジニア職 【当社について】■東証プライム上場・機械総合商社である西華産業(株)の100%子会社。■全国に25のサービス拠点を構え,三菱舶用エンジンを中心とする世界最高水準の船舶エンジンの販売事業/導入・修理・保守等のサービス事業/部品・舟艇・関連機器の販売事業を展開しています。★20馬力~1000馬力の舶用エンジン分野で圧倒的な強さを誇り,国内シェアは第2位!■安定した経営基盤のもと,堅実な成長を続けています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アフラック生命保険株式会社
当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。
企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【鳥取】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【鳥取】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐
月給309,000円~590,000円 想定年収 680万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥309,000~¥590,000 基本給¥309,000~¥590,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(3月、6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】保険業界における法人営業経験をお持ちの方 <こんな方はぜひ>◇ゆくゆくは商品開発やマーケティングなどへのキャリア転換をお考えの方◇早期に管理職へのキャリアアップを目指したい方 【豊富なキャリアパス】入社後一年経過の社員はジョブポスティング制度が適用となり、商品開発やコーポレート、経営企画など幅広いポジションへの応募が可能となります。実際、ジョブポスティングでの異動実現率は、3人に1人という高水準をキープ。社内で様々な業務を経験できるため、離職率は4%程度と低く、長期的に理想のキャリアを追い求めることができる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
準社員 リフォーム現場監督 経験者募集!ヤマダデンキ テックランド鳥取東店
仕事情報 ● 仕事内容 リフォーム工事の全般の管理をお願い致します。 見積確認、業者手配、工程管理、現場確認、完了確認、 引き渡し 等 ※リフォームの現場監督、営業経験者の方 歓迎! 具体的な仕事詳細 営業から現場を引き継いでいただいた後、スムーズに工事現場が 進捗し、お客様に完璧な内容で引き渡しができるように職人さん とお客様、現場を統括し、工事現場の全般を監督していただく 重要なお仕事です。 事務仕事と現場での業務を両方を担当していただきます。
月給250,000円~270,000円 給与 月給 25万円~27万円 研修中 月給 25万円~27万円(研修期間 2 ヶ月) 試用期間中 月給 25万円~27万円(試用期間 2 ヶ月) ※研修期間中の給与に関しては同様となります
資格 リフォーム現場監督の経験をお持ちの方 もしくは、建築士、建築施工管理の 資格をお持ちの方 社会保険加入できる方 土日祝日勤務可能な方 普通自動車免許をお持ちの方 ※転勤はございません ※研修期間2ヶ月
NTT西日本株式会社
大手企業・自治体向けに、ICT(ネットワーク/クラウド等)商材を組み合わせた課題解決提案。予算のヒアリングから企画立案、提案、クロージングまで一貫して担い、社内SEやベンダーと連携しプロジェクトを推進。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 (全国転勤型)コンサルティング営業/鳥取/上流工程でICT課題解決 仕事の内容 大手企業・自治体向けに、ICT(ネットワーク/クラウド等)商材を組み合わせた課題解決提案。予算のヒアリングから企画立案、提案、クロージングまで一貫して担い、社内SEやベンダーと連携しプロジェクトを推進。 ◆技術対応はSEが実施。≪幅広い分野≫での課題解決:ICTを軸に、教育・防災・観光・エネルギーなど幅広い分野の課題解決に貢献できます。 ≪案件事例≫保育分野:送迎バス置き去り防止のため、登園管理アプリ導入 / 給食管理アプリ導入(紙削減・業務効率化)etc ≪案件特性・体制≫チーム体制 / 案件期間:数ヶ月~2~3年 / 案件規模:数十万円~数十億円 / 中堅企業の場合、1チームで複数社を担当 募集職種 (全国転勤型)コンサルティング営業/鳥取/上流工程でICT課題解決
月給290,000円~450,000円 想定年収 452万円~698万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥450,000 基本給¥270,590~¥416,650を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 以下のいずれかの経験を1年以上有すること ※1~4の経験年数は合算可 《1》自治体または大手企業に対する営業、コンサルティング、提案経験 《2》市場分析・ターゲット選定などのマーケティング、商品開発経験 《3》自治体または大手企業向けのプリセールス、またはICTソリューション経験(例:ネットワーク/音声/クラウド/サーバ/セキュリティ等) 《4》自治体での実務経験、またはIT導入・技術支援の経験 ※IT/通信分野の営業経験をお持ちの方は、上記に該当しない場合も応募可能です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 (全国転勤型)コンサルティング営業/鳥取/上流工程でICT課題解決/リモート相談可 仕事の内容 大手企業・自治体向けに、ICT(ネットワーク/クラウド等)商材を組み合わせた課題解決提案。予算のヒアリングから企画立案、提案、クロージングまで一貫して担い、社内SEやベンダーと連携しプロジェクトを推進。 ◆技術対応はSEが実施。≪幅広い分野≫での課題解決:ICTを軸に、教育・防災・観光・エネルギーなど幅広い分野の課題解決に貢献できます。 ≪案件事例≫保育分野:送迎バス置き去り防止のため、登園管理アプリ導入 / 給食管理アプリ導入(紙削減・業務効率化)etc ≪案件特性・体制≫チーム体制 / 案件期間:数ヶ月~2~3年 / 案件規模:数十万円~数十億円 / 中堅企業の場合、1チームで複数社を担当 募集職種 (全国転勤型)コンサルティング営業/鳥取/上流工程でICT課題解決/リモート相談可
企業名 古野電気株式会社 求人名 【境港】フィールドエンジニア★第二新卒歓迎★海を舞台に地域貢献! 仕事の内容 ■魚群探知機や無線機、レーダーなど漁業関係の方々へのフィールドエンジニア業務をお任せ。海産物はその地域の名産となるため、その多くがフルノの機器で獲られるという「地域経済を支える」役割を担っています。 【業務詳細】https://note.com/furuno_umi_note/m/m20a4acb30cc5 【顧客】船主様、漁業会社様、造船会社様 【業務】定期メンテナンス、緊急時の修理対応、新規製品の船舶への据付/調整、協力先代理店への技術指導や部品支援など(半分以上が外勤業務)※建物の改変業務無 【場所】屋外や船上(動作確認のために一緒に海上へ繰り出すこともございます。) ★お客様から直接感謝のお言葉をいただけるポジションです! 募集職種 【境港】フィールドエンジニア★第二新卒歓迎★海を舞台に地域貢献!
月給240,000円~270,000円 想定年収 420万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥270,000 基本給¥240,000~¥270,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何かしらの工具を用いたご経験■運転免許■海が好きな方 ※電気工事士、工場の製造オペレーター、飛行機/車のメカニックなど様々なバックグランドを持った方が活躍しております! 【働き方】■担当エリアは鳥取県境港市にて、日帰りの案件対応がメインとなります。■大型船のドック整備や新造船工事等で2週間程度、九州や東海地方への出張業務が発生する事があります。(年3回程度)■四季(漁獲量)により繁閑がありますが、基本的に船が寄港するスケジュールがわかっている為、突発的な作業は基本的に発生しません。■平均的な残業時間は25時間程度となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
リコーITソリューションズ株式会社
リコーグループ内の基幹システムの保守運用プロジェクトマネージャをお任せします。 【業務詳細】
企業名 リコーITソリューションズ株式会社 求人名 1-3-2鳥【保守運用プロジェクトマネージャ】リコーグループ内の基幹システム 仕事の内容 リコーグループ内の基幹システムの保守運用プロジェクトマネージャをお任せします。 【業務詳細】 ■基幹システムの保守運用プロジェクトのPM/PL ■SLA/SLO・KPIに基づく運用品質管理、レポーティング ■インシデント/問題/変更管理の統括、安定稼働の確保 ■運用課題の抽出と運用改善(効率化・標準化)の企画・実行 ■運用プロセスの定義・整備、体制構築 ■社内関係部門・ベンダーとの調整・マネジメント 募集職種 1-3-2鳥【保守運用プロジェクトマネージャ】リコーグループ内の基幹システム
月給280,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:2回/年(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■基幹システム(業務系)の保守運用経験 ■保守運用プロジェクトのPM/PL経験(5年以上) ■SLA/SLO・KPIに基づく運用品質管理、運用改善の経験 ■インシデント/問題/変更管理など運用統括の経験 ■社内SE/顧客折衝・ステークホルダー調整の経験 ■プロジェクトマネジメントの知識・手法 ■ITサービスマネジメント(ITIL)の知識 ■プロジェクトマネージャ/ITIL(保有が望ましい) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東建コーポレーション株式会社
当社は「賃貸マンション・アパート経営」のパイオニアとして、特許技術を活かした高耐震・高遮音な建築物を提供しています。業界トップクラスの知名度を誇る当社にて、意匠設計職をご担当いただきます。
企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 ◇[山陰/設計職]東証プライム上場/年休129日/残業月20h以内でWLBが整う 仕事の内容 当社は「賃貸マンション・アパート経営」のパイオニアとして、特許技術を活かした高耐震・高遮音な建築物を提供しています。業界トップクラスの知名度を誇る当社にて、意匠設計職をご担当いただきます。 【詳細】アパートや賃貸マンション等の計画における現地調査、役所調査、実施設計、諸申請業務、外注事務所の技術指導をお任せします。 【ミッション】営業担当と連携し、地主様の「土地活用の夢」を具体的な図面に落とし込み、受注を技術面から支えます。 【環境】木造からRC造まで幅広く扱い、専門スキルを磨ける環境です。将来はチームを率いるリーダーや、新商品開発への挑戦も期待しています。 募集職種 ◇[山陰/設計職]東証プライム上場/年休129日/残業月20h以内でWLBが整う
月給230,000円~350,000円 想定年収 400万円~640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥350,000 基本給¥230,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※平均5.0ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■意匠経験者 ■必要な資格:一級建築士・二級建築士いずれかの免許で可 『働き方改革関連認定企業』『建設・建築』 【当社詳細】■創業から50年以上の歴史を持ち、独自の「制震フレーム」等、多数の特許技術を保有。建設と不動産賃貸の両輪で、景気に左右されない安定成長を続けています。■現在は都市部へのエリア戦略を強化し、高品質な「住まい」の提供を通じて社会に貢献しています。 【働き方】■完全週休2日制(日・月・祝)、年間休日123日、平均残業月10~20時間程度。オンオフのメリハリを大切にする社風です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
分譲マンション(主にグループが手掛けるサーパスマンション)の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。
企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 [鳥取]【設備管理】穴吹G開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム 仕事の内容 分譲マンション(主にグループが手掛けるサーパスマンション)の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。 ‐管理マンションの建物全体、各種設備の専門業者様への依頼、手配 ‐報告書作成、協力業者と連携した見積り ‐改修工事の提案支援(提案自体はフロント営業が実施)、工事立会い ‐大規模修繕計画の計画立案~推進 ※工事の現地に継続的に立ち会うことはなく、担当物件の巡回が基本です。また、工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 [鳥取]【設備管理】穴吹G開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム
必要な経験・能力等 【いずれかあれば応募可】(住宅、マンション、ビル、工場等、建築物は不問) -建築/電気/設備(管工事)/内装いずれかの施工管理の経験 -アフターメンテナンス、ビルマネジメント、サービスエンジニアの経験 【応募条件】将来的な転勤が検討可能な方(総合職採用のため) 【働き方】原則、土日祝が休みですが、工事スケジュールの関係で休日出 勤する場合もあります(必ず振替休日を取得頂きます)有給休暇取得や残 業時間削減を会社として推奨している為、大型連続休暇取得も可能。フレックスタイム制度導入でフレキシブルな働き方が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社スタッフサービス
鳥取駅近く!月給22.8万円~+賞与年2回/未経験から始めるフルフレックスの人材営業
仕事内容: 鳥取オフィスにて、 人材不足に悩む地元企業と、 お仕事を探している派遣スタッフさんを繋ぐ マッチング・営業サポート業務をお任せします。 企業へのアプローチ(BtoB): 既存顧客のフォローを中心に、 人材ニーズのヒアリングや提案活動を行います。 スタッフさんのサポート(BtoC): お仕事を探している方への求人紹介や、 就業がスタートしたスタッフさんの 職場訪問・面談などの定期フォローを行います。 【未経験から大手で安心スタート!】 元アパレル販売、飲食店の接客、 元警察官など、オフィスワーク未経験の 先輩が多数活躍しています。 丁寧なOJT研修があるため、 営業経験がない方でも 安心して始められる環境です。
アクセス: JR山陰本線・因美線「鳥取駅」南口から徒歩約3分(鳥取フコク生命駅前ビル内)
[勤務地:鳥取県鳥取市扇町]
月給258,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥258,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(21時間相当分)を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収】 310万円 ~ 360万円 ※月給ベース+賞与年2回(昨年度実績ベース)+インセンティブ(実績に応じて支給)を含んだ想定総額です。 ※残業が固定時間を超過した場合は、超過勤務手当が別途全額支給されます。 【月給幅】 228,000円 ~ 258,000円 ※鳥取県(D地区)の給与規定に基づきます。 ※これまでの経験・スキル、およびお任せする職務を考慮の上、決定します。 内訳・手当一律支給分 基本給:198,000円 ~ 228,000円 営業手当(固定残業代として支給):30,000円 昇給:あり 賞与:年2回(6月・12月) インセンティブ:あり(業績・実績に応じて支給) 諸手当:超過勤務手当(全額支給)、通勤交通費 【年収・月給例】 年収310万円(入社1年目・未経験スタート) 月給22.8万円(基本給19.8万円+営業手当3万円)+賞与年2回 年収360万円(入社3年目・リーダー候補) 月給25.8万円(基本給22.8万円+営業手当3万円)+賞与年2回+インセンティブ
求める人材: 学歴:高卒以上 経験:業界未経験・職種未経験歓迎! 第二新卒歓迎。 社会人経験1年以上の方 普通自動車運転免許(日々の外回りや訪問に必須です) Excel、Wordの基本操作ができる方(メールや簡単なデータ入力ができる程度) 歓迎条件:営業・接客・販売など、何かしらの顧客折衝経験がある方
ラポール設計株式会社
【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう!2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます!
仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう! 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか?」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ(例)】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有
月給250,000円以上
求める人材: 応募資格 * 2年以上の実務経験がある方 * 官公庁プロジェクトの 機械設備または電気設備設計 経験がある方 * 機械設備または電気設備設計 の専門知識と技術を有する方 * 関係法令、基準、告示に関する知識がある方 * 自立して業務を遂行できる能力 * チームでの協働が得意な方 歓迎条件 * 建築設備士、電気主任技術者、電気工事士などの資格保有者 * 1級・2級管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格保有者 * AutoCADやJw_cadなどの設計ソフトの使用経験 * 機械設備・電気設備設計 における創造性と問題解決能力 * スケジュール管理能力とプロジェクト管理スキル * BIM/CIMの知識・経験
株式会社アリカノ
【未経験OK!即日入社OK】オープンポジション/日本の教育を共に変える仲間を募集します!
仕事内容: ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!! 8月から働ける方を、優先採用中!✨️ 大学受験向けオンライン個別指導サービスを運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 \受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です/ ニュース、SNS、学校の先生からの情報・・・。 現代の受験生の周りには、時代遅れの受験情報があふれています。私たちはそんな「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を合格への道へと引き戻し、最後まで伴走をしていきます。 \専門知識不要。必要なのは、教育への熱い想いだけ。/ 実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いさえあれば、受験の専門知識がなくても大丈夫。 あなたの想いを受験生の笑顔につなげることのできるポジションを、弊社が一緒に考えていきます。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける!フルリモート/服装自由/髪型自由 ・充実研修・OJTでゼロから学べる ・20~30代の社員が9割!女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 面接の中で各部署の説明を行った上で、あなたの希望を踏まえて配属先のオファーをいたします。その上でお仕事を始めるかどうかを決めていただければOK! 仕事内容の例: * お問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング(電話) * 受験生の相談受け、進路についての提案(Zoom) * 正しい入試の情報を伝える、マーケティングの仕事 * 入会していただいたお客様のサポート * 登録している教師のサポート、教師のマッチング * カリキュラム開発、テキスト作成
月給246,675円~610,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥246,675 〜 ¥610,500は1か月当たりの固定残業代¥17,875〜¥82,500(11時間相当分)を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。 【✅️給与】 * 営業職:月給291,005円~(みなし残業22時間を含む) * 営業職以外:月給246,675円~(みなし残業11時間を含む) 前職の給与に応じて、スタート時の給与額をある程度ご相談可能です。 ⭕スキルに応じて報酬単価を随時見直し ⭕成果を出している方には、しっかりと還元します 【✅️昇給】 * グレード(職責)の変化を伴う昇給:3ヶ月ごと * グレード(職責)の変化を伴わない昇給:半年ごと 【✅️活躍している転職者のイメージ:営業部門の例】 ◎Yさん(25歳・元事務職)/年収450万円 未経験から提案力とコミュニケーションを活かして契約を獲得。 「ただの事務じゃなく、人の役に立てる実感が欲しかった。 受験生が前向きになってくれる瞬間に立ち会えるのが、一番のやりがいです!」 ◎Mさん(27歳・元学習塾)/年収500万円 指導経験を活かして提案力を発揮。全国の受験生支援に挑戦 「教室では届かなかった子にも手を伸ばせる... 全国の受験生を支えられることが、今の自分の誇りです!」 ◎Tさん(30歳・元IT営業)/年収600万円 営業スキルを教育分野で活かし、成果が直接評価される環境で活躍。 「数字だけの営業に違和感があって転職。 “誰かの未来のために動ける”ことが、仕事のモチベーションになっています!」 【✅️活躍している転職者のイメージ:カスタマー部門の例】 ◎Aさん(26歳・元コールセンタースタッフ)/年収360万円 不安が強くなっている保護者・生徒の相談を受け、状況を丁寧に整理して“次にやること”を一緒に設計。 受講への迷いがあった家庭が前向きになり、学習のリズムを取り戻して継続につながった。 「私の関わり方で、明確に生徒さんの表情が変わる瞬間があるんです。最後に『安心しました、続けます』って言ってもらえたときは、本当に嬉しかったです。」 ◎Kさん(29歳・元スポーツクラブの受付)/年収320万円 やる気が落ちた生徒の状況を、学習記録・面談メモ・家庭状況から整理して“原因を見える化”。 教師との連携で、本人が納得できる目標に立て直し、学習の再スタートにつなげた。 「ただ励ますんじゃなくて、“やる気が落ちる理由”を一緒にほどいていく感じ。『もう一回やってみる』って言ってくれた瞬間、これがCSの仕事だなって思いました。」 ◎Nさん(36歳・元学習塾の校舎長)/年収340万円 校舎運営で培った“抜け漏れを潰す力”を、オンラインのCS業務に最適化して活躍。 システムが出す各種アラートを毎日チェックし、優先順位をつけて着実に対応。 「感覚頼りじゃなくて、仕組みが“危険信号”を教えてくれるのがありがたいです。私の仕事は、それを見逃さずに一個ずつ潰していくこと。対応が早いほど、生徒さんの合格につながることを実感してます。」
求める人材: ✨️20代、30代が男女どちらも活躍中です!!✨️ 【高収入】年収450~600万円が20代から狙えます。 自分自身も大きく成長しながら、高収入が実現できる環境です。 ◎必須⚠ ・安定したインターネット環境をお持ちの方 ・大学受験を経験した方、または大学受験業界での業務経験がある方 ◎歓迎・求める人物像 ・コミュニケーション能力に自信があり、仕事に活かしたい方 ・努力を続けることの出来る、成長意欲のある方
韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用(Instagram・TikTokなど)とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント:先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当:担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1)SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2)インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り(日本語・韓国語) ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策(商品提供によるレビュー施策)の企画・実施 3)分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4)チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化
月給200,000円~300,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 200,000円〜300,000円(経験・スキルに応じて決定) ・SNSアシスタントレベル:200,000円〜250,000円 ・SNS運用担当レベル:230,000円〜300,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・韓国語ネイティブレベル、またはTOPIK6級相当の韓国語力がある方 ※韓国ブランドの案件や韓国のインフルエンサーとのやり取りで、韓国語を日常的に使います ・日本語でのビジネスコミュニケーション(チャット・メール・レポート作成)が可能な方 ・SNS運用またはデジタルマーケティングの実務経験がある方(目安6か月以上。インターン・副業・個人アカウント運用も可) ・担当業務のスケジュールを自分で立て、期限までやり切れる方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とSNS運用経験を重視します 【歓迎条件】 ・企業アカウントのSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティング(キャスティング・進行管理)の経験 ・CapCut・Canvaなどを使った画像・動画編集の経験 ・Meta広告など、SNS広告の知識 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを活用した業務経験 【求める人物像】 ・担当案件に最後まで責任を持ち、計画を立てて進められる方 ・問題やリスクに早めに気づき、すぐに報告・相談できる方 ・数値をもとに投稿の良し悪しを判断し、改善を続けられる方 ・SNSのトレンドや新しい表現に関心を持ち続けられる方 ・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
パナソニックエレクトリックワークス株式会社
施主やディベロッパー、ゼネコンなど顧客のニーズをくみ取り代理店・販売店等のパートナーと供にパナソニックの電気設備をでくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業。★個人の営業目標は無し
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【米子】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業/WEB面接可 仕事の内容 施主やディベロッパー、ゼネコンなど顧客のニーズをくみ取り代理店・販売店等のパートナーと供にパナソニックの電気設備をでくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業。★個人の営業目標は無し ★【期待する役割】ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューション営業。施主をはじめとする顧客や関係者と築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。★【主な取り扱い商材】:各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材(太陽光発電システムなど) 募集職種 【米子】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業/WEB面接可
月給278,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥278,000~ 基本給¥278,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許(AT可)※営業活動で自動車の運転有 ■法人への製品営業経験3年以上■代理店営業の経験者 【歓迎】■ソリューション営業の経験■電設資材の営業経験■マーケティングの知見 ★【求める人柄・コンピテンシー】■ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方■顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ■将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 ★【評価制度】個人営業目標なし。チームの目標達成と個人の行動(プロセスを重視※短期の営業数字を追いかけるのではなく、中長期で顧客関係性を構築し、顧客課題を解決し、パナソニックのファンを作る営業活動を重視 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【急募!即日入社OK】AIを活用したEラーニングのシステムで営業スキルがどんどん身につく!未経験でも、入社1か月目から成果を出せる環境です。
仕事内容: ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!! 8月から働ける方を、優先採用中!✨️ 今年は受験生の方からのお問い合わせが【例年より大幅に増加】しているため、 急遽、夏のアドバイザーの人員追加が決まり、急遽募集しています。 入社希望日が早ければ早いほど優遇! 7月中〜8/1までに入社できる方を、優先的に採用します! \受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です。/ あなたにお任せしたいのは、Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案する「大学受験アドバイザー」のお仕事です。 「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を、あなたのトークで合格への道へと引き戻しましょう! ✨️実際に、お客様からはこんな声が毎日のように届きます✨️ 「資料請求しただけのつもりだったけど、お電話で話せてよかったです」 「子どもの将来について、こんなに真剣に考えてくれる人がいるなんて」 「相談してよかった、ありがとうございました」 そして実際に、入社1年目で月14件成約・全社1位を達成した20代社員も、入社11ヶ月で全社2位・月11件成約を達成した20代社員もいます。 若手でも、未経験でも、1か月目から結果が出せる。それが私たちの環境です。 \結果が出る秘密。それは、研究し尽くされた教育制度があるから。/ 私たちの営業は、センスに任せる営業ではありません。 「このように話せば、お客様の心が動く」という形を徹底的に研究し、 あらゆるパターンへの切り返しを網羅したマニュアルがあります。 また、オンライン教科書やオンラインロープレなど、 自分で好きなだけ学ぶことのできるEラーニングのシステムが使い放題。 努力した分だけ、営業スキルはみるみる上達し、確実に成果がついてくる環境です。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける!フルリモート/服装自由/髪型自由 ・AIを活用した独自のEラーニングシステムが使い放題 ・新しい入試の情報を届ける、やりがいのある仕事 ・20~30代の社員が9割!女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 ・Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング ・総合型選抜・推薦入試を中心とした進路提案(Zoom面談) ・契約後のフォロー、学習開始までの伴走 ・チーム内での情報共有・改善提案 ※全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。 【⏰️お仕事の流れ】 コアタイム以外はFLEX制度を採用。 ライフスタイルに合わせて、毎日2時間を自由に使うことができます。 ◆営業メンバーのスケジュール例 11:30 出勤・リード管理 12:00 昼の架電・受験相談Time 14:00 勉強会に参加 or Eラーニングで自己学習 15:00 長めの休憩 17:30 上長への相談 18:00 夜の架電・受験相談Time 21:30 案件の振り返り 22:00 退勤 ◎架電 お問い合わせをくださった保護者様に、電話で受験のヒアリング。 お子様に最適な受験戦略や入試情報を提供し、Zoomでの受験相談をお約束します✨️ ◎受験相談 Zoomを利用し、保護者様・お子様・担当者の3者でオンライン相談。 お子様のやる気を引き出し、納得の選択をサポートします✨️
月給291,005円~610,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥291,005 〜 ¥610,500は1か月当たりの固定残業代¥39,325〜¥82,500(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 【✅️給与】 * 月給291,005円~(みなし残業22時間を含む) 前職の給与に応じて、スタート時の給与額をある程度ご相談可能です。 ⭕KPIの達成に基づいて給与が上がります ⭕成果を出している方には、しっかりと還元します ⭕入社1年目で全社1位を達成し年収600万円超の20代社員あり 【✅️昇給】 * グレード(職責)の変化を伴う昇給:3ヶ月ごと * グレード(職責)の変化を伴わない昇給:半年ごと 【✅️活躍している転職者のイメージ】 ◎Aさん(25歳・元事務職)/年収450万円 未経験から、提案力とコミュニケーションを活かして契約を次々に獲得。 「ただの事務じゃなく、人の役に立てる実感が欲しかった。受験生が前向きになってくれる瞬間に立ち会えるのが、一番のやりがいです!」 ◎Bさん(27歳・元学習塾)/年収500万円 指導経験を活かして提案力を発揮。全国の受験生支援に挑戦。 「教室では届かなかった子にも手を伸ばせる...全国の受験生を支えられることが、今の自分の誇りです!」 ◎Cさん(30歳・元IT営業)/年収600万円 営業スキルを教育分野で活かし、成果が直接評価される環境で活躍。 「数字だけの営業に違和感があって転職。"誰かの未来のために動ける"ことが、仕事のモチベーションになっています!」
求める人材: \今すぐ働ける方、8月から働ける方を、優先採用中!/ 今年は受験生の方からのお問い合わせが【例年より大幅に増加】しているため、 急遽、夏のアドバイザーの人員追加が決まり、急遽募集しています。 入社希望日が早ければ早いほど優遇! 7月中〜8/1までに入社できる方を、優先的に採用します。 ✨️自分自身も大きく成長しながら、高収入が実現できる環境です✨️ 【高収入】年収450〜600万円が1年目から狙えます。 ◎必須⚠ ・安定したインターネット環境をお持ちの方 ・1年以上の営業経験がある方 もしくは 営業未経験でも熱意のある方 ※教育業界の経験は問いません ◎歓迎・求める人物像 ・コミュニケーション能力に自信があり、仕事に活かしたい方 ・結果にコミットし、目標達成のために努力できる方 ✅️こんな経験がある方が活躍しています! ・カーディーラーやキャリアアドバイザー ・無形商材の販売経験者 ・コールセンター・カスタマーサポート経験者 ・接客・販売職経験者(対人スキルが活かせます) など
住友林業株式会社
【安定的な収入を目指したい方必見】賞与年2回(6ヶ月分)✨研修制度・福利厚生も充実✨
仕事内容: 【業務内容】 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計業務を担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタートします。 ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後は着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務に変更する場合があります。 ●組織構成: 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ●本ポジションのやりがい: ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 ・戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ●就業環境の特徴・魅力: 完全週休二日制(火・水)で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。また、産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。長期に就業いただける環境です。
月給255,000円~450,000円
求める人材: 【こんな方活躍中】
【東証プライム上場の安定基盤】年休120日以上!好待遇!フレックスタイム制!福利厚生充実!
仕事内容: 【業務内容】 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ●特徴/管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ●本ポジションのやりがい: ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 ・戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。
求める人材: 【こんな方活躍中】 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方
株式会社ノーリツ 山陰営業所
業界未経験歓迎!初年度年収400~500万円/年間休125日
仕事内容 \ プライム上場メーカーでの営業職/ ✅既存顧客中心の代理店営業! ✅賞与年2回 ✅年間休日125日! ✅リモートワークOK! ✅初年度年収400万円~500万円 - <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス! 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業/代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします! <具体的な営業活動> ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ (新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問) ◎午後:販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています! - <担当顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - <入社後の流れ> ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1週間程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年~9ヶ月程度で独り立ちを目指します! 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください! <キャリアパス> ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能! 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です!
交通・アクセス JR東山公園駅より車約9分
[勤務地:〒683-0002鳥取県米子市皆生新田]
年俸4,000,000円~5,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力を 考慮のうえ、決定します。 <手当> 通勤手当全額支給 残業手当全額支給 <昇給> 年1回 <賞与> 年2回 ★半年ごとの業績評価を賞与に反映。 成果に応じた公正な評価のもと、 キャリアアップできます。 ※記載内容はあくまで参考であり、年度や状況に応じて上下する場合がございます。
求めている人材 【必須項目】 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許(AT可) ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ・大卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問) <以下の志向を歓迎> ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする 年齢の条件と理由:あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業推進 \ プライム上場メーカーでの営業職/ ✅既存顧客中心の代理店営業! ✅賞与年2回 ✅年間休日125日! ✅リモートワークOK! ✅初年度年収400万円~500万円 - <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス! 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業/代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします! <具体的な営業活動> ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ (新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問) ◎午後:販売店を自社に招き新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せしています! - <担当顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - <入社後の流れ> ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1週間程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年~9ヶ月程度で独り立ちを目指します! 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください! <キャリアパス> ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能! 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です!
年俸4,500,000円~5,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 450万円 〜 500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力を 考慮のうえ、決定します。 <手当> 通勤手当全額支給 残業手当全額支給 <昇給> 年1回 <賞与> 年2回 ★半年ごとの業績評価を賞与に反映。 成果に応じた公正な評価のもと、 キャリアアップできます。 ※記載内容はあくまで参考であり、年度や状況に応じて上下する場合がございます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須項目】 ・普通自動車免許(AT可) ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ・大卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問) <以下の志向を歓迎> ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする 年齢の条件と理由:あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
三浦工業株式会社 鳥取営業所
\賞与5か月以上/土日祝休み◎自社設備の点検・保守スタッフ
仕事内容: 【仕事内容】 \東証プライム上場企業/ 賞与5か月以上・年間休日123日以上・住宅手当あり。 未経験から、大手企業の設備を支える専門職へ。 お任せするのは、自社設備を導入している工場への定期点検・メンテナンスです。 担当するのは既存のお客様のみ。 飛び込み営業や新規開拓はなく、お客様との信頼関係を築きながら長く活躍できる仕事です。 研修制度も充実しているため、製造・整備・設備保全などの経験はもちろん、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ・自社設備(ボイラ・水処理機器)の定期点検 ・故障時の修理・メンテナンス ・部品交換・オーバーホール ・省エネや保守契約のご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ※業務割合は メンテナンス約6割・提案約4割 【入社後の流れ】 ▼Web研修・座学で商品知識を習得 ▼先輩社員と同行しながら実務を習得 ▼OJTを通して独り立ち ▼独り立ち後も定期研修でスキルアップ 未経験からでも安心して成長できる教育体制を整えています。 【この仕事の魅力】 ◎東証プライム上場企業 ◎賞与5か月以上 ◎年間休日123日以上 ◎飛び込み営業なし ◎既存顧客中心 ◎製造・整備経験が活かせる ◎大手メーカーの工場を支える仕事 ◎設備メンテナンスの専門知識が身につく 【担当するお客様】 日本を代表するメーカーや大手企業の工場が中心です。 社会インフラを支える設備の点検・保守を通じて、多くの企業のものづくりを支えるやりがいを実感できます。
月給375,000円~500,000円
求める人材: 【必須要件】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 下記いずれか1つ該当する方 ・機械系や工業系の学校を卒業の方 ・機械や設備の実務経験がある方 ※普通自動車免許をお持ちの方 ※経験社数が3社以内の方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。
企業名 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 求人名 勤務エリア特定型正社員★鳥取/セールスエンジニア(提案~設計)NTTグループ 仕事の内容 西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。 お客様と直接コミュニケーションを取り「自分の技術がお客様の課題解決につながる実感」を得られる◎ 【具体的には】1.事前準備:営業と連携しアプローチ方針確認 2.アプローチ:現地訪問で通信環境・機器設定・構成を確認/セキュリティ診断/要望ヒアリング、課題解決提案、技術者視点で案件創出を支援 3.社内外調整:基本設計/設定シート作成/メーカー・協力会社との調整4.導入後:機器・サービスの操作説明/不具合対応 募集職種 勤務エリア特定型正社員★鳥取/セールスエンジニア(提案~設計)NTTグループ
月給279,420円以上 想定年収 470万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥279,420~ 基本給¥193,210~ 諸手当¥86,210~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ICT業界でのSE実務経験(提案・構築・設計など)1年以上 ■普通自動車第一種免許 【歓迎】ICT関連の資格をお持ちの方 【入社後研修】■職種共通導入研修(5日間):オンライン形式(商品知識や営業スキルなど、業務に必要な基礎や会社理解を深めていただく研修)■SE向け技術研修(約2ヶ月間):大阪市内の会場で集合形式※通勤不可の場合宿泊手配有(実機を使用した技術研修実施)本社研修終了後、配属先にてOJT実施。研修終了後も、資格取得支援制度をご用意◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
大手企業・自治体向けに、ICTを活用した課題解決を行います。提案段階での技術支援に加え、契約後はプロジェクトマネジメントも◎ネットワーク/クラウドなど多様なNTT商材を組み合わせ提案から導入・運用まで支援
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 (全国転勤型)セールスエンジニア/鳥取◆上流工程でICT課題解決/リモート相談可 仕事の内容 大手企業・自治体向けに、ICTを活用した課題解決を行います。提案段階での技術支援に加え、契約後はプロジェクトマネジメントも◎ネットワーク/クラウドなど多様なNTT商材を組み合わせ提案から導入・運用まで支援 ≪幅広い分野≫での課題解決:ICTを軸に、教育・防災・観光・エネルギーなど幅広い分野の課題解決に貢献できます。 ≪案件事例≫保育分野:送迎バス置き去り防止のため、登園管理アプリ導入 / 給食管理アプリ導入(紙削減・業務効率化)etc ≪案件特性・体制≫チーム体制 / 案件期間:数ヶ月~2~3年 / 案件規模:数十万円~数十億円 / 中堅企業の場合、1チームで複数社を担当 募集職種 (全国転勤型)セールスエンジニア/鳥取◆上流工程でICT課題解決/リモート相談可
必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方(複数合算可) ※大中規模の民間企業または自治体向けの業務経験をお持ちの方が対象となります。 ≪1≫システムの提案・設計・構築・運用いずれかの経験※プログラミング経験不要 ≪2≫ICT領域(ネットワーク/クラウド/サーバ/セキュリティ等)のソリューション提案・プリセールス・コンサル経験 ≪3≫自治体にて、DX推進・業務効率化など、ITの導入・活用・技術支援の実務経験 ※IT/通信分野のSE経験者は上記に該当せずとも応募可 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
大東建託株式会社
未経験から高収入を目指せる!世間話から始まるヒアリング営業/手厚いサポート&フレックスタイム制導入
仕事内容 【仕事内容】 「最初のお仕事は、世間話をすること」 土地をお持ちのオーナー様宅を訪問し、日常会話を楽しみながら関係を築くお仕事です。 難しい不動産知識は後からで大丈夫です。 ・ナビ通りに訪問するだけ! 支給されるタブレットに訪問先が表示されるので、迷わず効率的に回れます。 ・提案・契約は上司にお任せ! 慣れるまでは、オーナー様のお悩みを聞くところまでがあなたのお仕事。 実際の提案作業や契約手続きは、支店長などの上司が同行して行うので安心です。 【給与・インセンティブ】 ・平均約200万円のインセンティブ 1件のご契約で支給される歩合給の平均額です。 努力と成果がダイレクトに収入につながるため、家族の夢や自分の目標を叶えやすい環境です。 【働きやすい職場環境】 ・フレックスタイム制で柔軟に コアタイム(11:30~15:30)以外は、自分のペースで働けます。 朝のラッシュを避けたり、夕方の予定に合わせて早上がりしたりと、プライベートとの両立も可能です。 (1日の標準労働時間:7時間30分) ・ゼロから学べる万全のサポート体制 PC操作から不動産の基礎、会話のコツまで学べる座学研修をご用意。 配属後も専任の先輩(メンター)がマンツーマンで実務やメンタル面を優しくフォローします。 ・多様なメンバーが活躍中 拠点によっては成果を出している人の4割が女性。 20代~50代まで、幅広い年代・異業種出身者が活躍しています。 (同期がたくさんいる100名以上の大募集です!) 【応募資格】 <必須要件> ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(取得予定は不可) ・社会人経験(アルバイトを含む何かしらの就業経験がある方) <こんな方が活躍中!> ・「ここで長く働きたい」と腰を据えて業務に取り組んでいる方 ・挨拶や身だしなみなど、一般的なビジネスマナーを大切にしている方 ・「人の話を聞くのが好き」という長所を活かし、しっかり収入を得ている方 ・安定した環境の中で、自分らしい働き方ややりがいを見つけている方 ※過去の経歴よりも、「これからどう頑張りたいか」という意欲や、長く定着して働いていただけることを重視した採用を行っています。 中長期的なキャリアを築きたい方にピッタリの環境です。 【選考フロー】 ・面接は基本1回(対面/支店長面接) スピーディーな選考を実施しています。 ・カジュアル面談も可能 「まずは話を聞いてみたい」という方のために、面接前に元営業社員の人事担当とカジュアルにお話しする機会も調整可能です。 ミスマッチを防ぐためにも、ぜひお気軽にご相談ください。 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号:0120-939-393 受付時間:月~金(祝日を除く)9:00~18:00 - [こんな人が活躍] ●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方 ●やりがいと収入、どちらも手にしたい方 ●じっくりと地道に頑張っていきたい方 ●安定成長企業で安心して頑張りたい方
交通手段 JR山陰本線「鳥取駅」車5分 JR山陰本線「鳥取駅」下車、バス〈70:八頭若桜線〉乗車、「大覚寺」下車、徒歩2分 【最寄り駅】 ・JR因美線「鳥取駅」 ・JR山陰本線「鳥取駅」
[勤務地:鳥取県鳥取市吉成]
月給267,000円~297,000円 給与 【月給】 267000円~297000円 ●基本給:205,000円 (固定残業代5万2000円/35時間を含む) (※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する) ●営業手当:62,000円 ●特別加算手当:30,000円(※特別加算手当は入社後1年間に限り支給) 【その他】 ・歩合給…実績(契約件数・挙積額)により変動 ・交通費支給(社内規定による) 【賞与】 年2回(個人実績による) ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
応募資格 ・高卒以上 ・要普通免許(取得予定は不可となります。) ・社会人経験(最終学歴後、アルバイトを含む何かしらの就業経験がある方)
テレアポ・飛び込みなし!完全反響営業で未経験でも安心!月給25万円以上&フルフレックス制/20代活躍中/時短勤務あり
仕事内容: ■会社について 全国展開する大手来店型保険ショップを運営しています。 お客様のライフステージやニーズに合わせた 最適な保険のコンサルティングサービスを提供し、長期的な信頼関係を築いています。 ■ご担当いただく業務内容 ご来店やWebからご予約されたお客様に対する 保険のコンサルティングをお任せします。 ・ヒアリング、ご相談対応(ライフステージや不安、検討商品の確認) ・最適なプランのご提案(40社以上の提携商品からカスタマイズ) ・ご契約手続き、アフターフォロー(重要事項説明、書類作成など) ・その他の業務(フォローコール、DM送付、ライフプラン設計、イベント参加協力など) ■ならではの魅力 【100%反響営業】 知名度抜群の店舗へのご来店や事前予約が100%のため、 無理な勧誘や飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様に集中できる環境です。 【訪問・オンラインにも対応】 お客様の利便性に合わせて訪問やオンラインでの 相談対応も導入しており、柔軟な営業スタイルを強みとしています。 【多数の商品をフラットに提案できる】 特定の保険会社に縛られないため、 「本当にお客様のためになる提案」ができるやりがいがあります。
アクセス: JR伯備線 岸本駅 車10分 / JR米子駅 バス20分
月給250,000円~600,000円 給与: ※インセンティブ:四半期(3ヶ月)ごとに 実績に応じて支給(年4回・青天井) ※1回のインセンティブで200万円獲得の実績あり 【想定年収】 300万円~1000万円 <年収例> 年収624万円(35歳/入社3年目/前職:不動産営業) 年収910万円(38歳/入社6年目/前職:自動車ディーラー) ◆交通費規定支給(月5万円まで) その他、営業交通費は別途支給
求める人材: < 完全未経験からスタートできる環境です > 【必須要件】 ・人と話すことが好きで、相手の話を丁寧に聞く姿勢がある方 ・職種未経験、業種未経験歓迎 【歓迎要件】 以下条件に当てはまる場合、条件優遇の可能性があります。 ・保険業界、金融業界での就業経験がある方 ・営業経験がある方(業種不問) ・接客、販売、サービス業での経験がある方 (個人で数字目標を追った経験がある方を想定) ・資格(FP技能士、生命保険募集人資格等)をお持ちの方
設計区(リコー/リコー関連会社)と共にエッジデバイス、及び関連ソフトウェアの上流設計・設計・開発・評価を実施。
企業名 リコーITソリューションズ株式会社 求人名 2-1-2鳥【価値創造エンジニア】RICOH製品の進化をソフトウェアで実現する 仕事の内容 設計区(リコー/リコー関連会社)と共にエッジデバイス、及び関連ソフトウェアの上流設計・設計・開発・評価を実施。 ■ソフトウェアエンジニアとして上流設計から、設計、開発まで幅広い工程を担当 ■製品開発において、顧客の要望や課題を汲み取り、能動的に提案・改善を行う 【業務詳細】 ■エッジデバイス製品開発(組み込み開発) ■エッジデバイスと連携するソフトウェア設計・開発 ■エッジデバイスと連携するクラウドサービス設計・開発 募集職種 2-1-2鳥【価値創造エンジニア】RICOH製品の進化をソフトウェアで実現する
月給280,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:2回/年(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■IPA応用情報技術者相当 ■プログラミング言語 ※OO言語(オブジェクト指向言語)を用いて開発できることが望ましい。 【魅力】 リコーグループの複合機、プリンタ周辺の製品開発を通じて最新技術を身に着けながら世の中の働くひとへのお役立ちができること。 企画・要件定義といった上流工程から、設計、実装、テスト、運用まで、製品開発の全工程に携わることができ、開発した製品が世界中のお客様の元で使われていくことを実感できること。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。
企業名 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 求人名 【西日本全域型社員/鳥取営業所】※希望エリアで就業可/セールスエンジニア 仕事の内容 ■西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。 お客様と直接コミュニケーションを取り「自分の技術がお客様の課題解決につながる実感」が得られます!将来はSEリーダー・マネージャーとして、組織力向上や後進育成も担います【具体的には】1.事前準備:営業と連携 2.アプローチ:現地で通信環境・機器設定・構成を確認、セキュリティ診断、要望ヒアリング、課題解決提案、案件創出を支援 3.社内外調整:基本設計、メーカー・協力会社との調整 4.導入後:操作説明、不具合対応 募集職種 【西日本全域型社員/鳥取営業所】※希望エリアで就業可/セールスエンジニア
月給308,370円以上 想定年収 670万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥308,370~ 基本給¥213,440~ 諸手当¥94,930~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ICT業界でのSE実務経験(提案・構築・設計など)3年以上 ■普通自動車第一種免許 【歓迎】 ■ICT関連の資格をお持ちの方 【入社後研修】■職種共通導入研修(5日間):オンライン形式(商品知識や営業スキルなど、業務に必要な基礎や会社理解を深めていただく研修)■SE向け技術研修(約2ヶ月間):大阪市内の会場で集合形式※通勤不可の場合宿泊手配有(実機を使用した技術研修実施)本社研修終了後、配属先にてOJT実施。研修終了後も、資格取得支援制度をご用意◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
大和ハウス工業株式会社
【東証プライム上場の企業✨】完全週休二日制でプライベート充実⭕️福利厚生充実⭕️
仕事内容: 【仕事内容】 企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理業務をお任せします。 ●業務詳細: 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目(安全・品質・工程・コスト・環境・人)の管理(計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正)を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 【物件】自社プレハブ商品シリーズ(重量・軽量鉄骨構造)、S・RC造の新築物件が中心 【工期】3~6ヶ月(建物規模による)※常時1~2件 【対象物】明確な区分けはなく、S・RCどちらの配属でももう一方の物件も対応の可能性あり 【出張】基本なし ※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●職務の魅力 ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ※ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ●働き方の特徴/残業削減の取り組み等: (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守しており、高い基準での就業管理体制でWLBに注力し実現しています。 ●キャリアアップ: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制(年に6回以上の面談があり)、35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
月給240,000円~336,000円 給与: 月給:240,000円~336,000円 (月給は固定手当を含めた表記) 残業手当、住宅手当(規定による) 年2回 (直近実績から鑑みた予想値全社平均8.85ヶ月) 500万円~800万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、これまでの経験を踏まえ決定します。
求める人材: ・戸建て、アパート、集合住宅における建築施工管理の経験ある方 ※木造、S造、RC造など構造不問 【こんな方活躍中】 ・2級建築施工管理技士または二級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士
仕事内容: 【仕事内容】 業界No1の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 ●業務詳細: 【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門のいずれか 【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ・施工計画策定~施工図面作成~工事品質管理(安全・予算・工程など) 【担当物件】新築物件が中心 ・流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ・建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ※対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり 【工事期間】3か月~1年半 【出張】基本なし/エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●働き方の特徴/残業削減の取り組み等: (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています。 ●キャリアアップ: ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバックを実施しています。、35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
月給250,000円~336,000円 給与: 月給:250,000円~336,000円 (月給は固定手当を含めた表記) 残業手当、住宅手当(規定による) 年2回 (直近実績から鑑みた予想値全社平均8.85ヶ月) 550万円~860万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、これまでの経験を踏まえ決定します。
求める人材: 資格・経験 ・S造またはRC造の施工管理経験ある方 ・2級または1建築施工管理技士保有 ・新築物件のご経験ある方 ・商業用店舗や物流施設、オフィスビル、病院、介護施設、倉庫などの施工管理経験
「売りたい商品」ではなく、「本当に必要な保険」を。40社以上のラインナップがあなたの武器になる!知識ゼロから、一生モノの「保険のプロ」へ。未経験の不安を自信に変える2ヶ月間の充実研修!
仕事内容 ◎HPなどをご覧になってお問い合わせ頂いたお客さまや既存のお客さまとお会いして、 最適な保険プランやサービスを提案します。また資料の作成やプラン設計も担当します。 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、 ご来店やWebからご予約されたお客様に対する保険のコンサルティングをお任せします! このポジションの魅力・特徴 【100%反響営業】 飛び込み・テレアポは一切なし! 知名度抜群の店舗へのご来店、またはWebや予約ダイヤルからの事前予約が100%のため、無理な勧誘や飛び込み、知人への営業などは一切ありません。 目の前のお客様への提案に100%集中できる環境です。 【訪問・オンラインにも対応】 店舗での接客を中心に、お客様の利便性に合わせて訪問やオンラインでの相談対応も導入しており、 柔軟な営業スタイルを強みとしています。 【40社以上の商品をフラットに提案できる】 特定の保険会社に縛られないため、「本当にそのお客様のためになる提案」ができるやりがいがあります。 具体的な業務内容 ◎ヒアリング・ご相談対応: ご来店されたお客様のライフステージ(結婚・出産・マイホーム購入など)や、 現在抱えている不安、検討されている商品について詳しくお伺いします。 ◎最適なプランのご提案: 40社以上の豊富な提携保険商品の中から、 お客様のニーズに最もマッチするプランを複数組み合わせてご提案します。 ◎ご契約手続き・アフターフォロー: 重要事項の説明や契約書類の作成、手続きのサポートを行います。 ご契約後も専門部署と連携しながら、長期的な信頼関係を築いていきます。 ◎その他の業務: 既存のお客様へのフォローコールやダイレクトメールの送付、ライフプラン設計、提案資料の作成、商業施設内での集客イベントの参加協力など。 未経験でも安心の「2ヶ月間」の研修・育成制度 入社後まずは、3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー」デビューを目指し、基礎からじっくり学べるカリキュラムを用意しています。 ▼ 初期研修(1ヶ月目):座学研修(オンライン受講+学習システム) 保険商品の基礎知識やコンプライアンス、ビジネスマナーなど、業界の基本をイチから習得します。 ▼ 初期研修(2ヶ月目):ロールプレイング等の実践研修 実際のお客様対応を想定したロープレを通じて、商品提案の流れを体得します。 3ヶ月目のデビューに向けた社内検定も実施します。 ▼ CAデビュー後(3ヶ月目~):実際のお客様対応をスタート! デビュー後も、上長とのフィードバック面談やフォローアップ研修が定期的にあるため、未経験からでも安心して着実に成長していける環境です 。 ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号:0120-939-393 受付時間:月~金(祝日を除く)9:00~18:00 [こんな人が活躍] ・保険業界、金融業界での就業経験がある方 ・営業経験がある方(業種不問) ・接客・販売・サービス業での経験がある方 ※個人で数字目標を追った経験がある方を想定 ・資格(FP技能士、生命保険募集人資格等)をお持ちの方
交通手段 JR山陰本線・JR境線「米子駅」(北口)より日交バス・日ノ丸バス〈3番乗り場:イオン線〉「イオン東館」下車後すぐ 【最寄り駅】 ・JR境線「米子駅」 ・JR山陰本線「米子駅」
月給250,000円~600,000円 給与 【月給】 25万円~60万円 インセンティブ:四半期(3ヶ月)ごとに実績に応じて支給(年4回・青天井) ※1回のインセンティブで200万円獲得の実績あり
応募資格 【必須要件】 ◎人と話ことが好きで、相手の話を丁寧に聞く姿勢がある方 ◎49歳まで(長期キャリア形成の為※例外事由3号イ)
40社以上から提案できる保険営業|高還元インセンティブ|鳥取北イオンモール店
仕事内容 40社以上から提案できる保険営業|高還元インセンティブ|鳥取北イオンモール店 / 未経験・知識ゼロでも安心スタート! 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか? \ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100%反響営業! お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給+インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート! (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数! 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - <主な仕事の流れ> (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※(扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください) - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ! 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ! ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー (サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長)を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30%:女性70%。 多くの女性が活躍中です! ・ 産休・育休の取得実績多数 (復職率はなんと93.3%!) ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。
通勤アクセス JR山陰本線・JR因美線「鳥取駅」バスターミナル「5番のりば」から日ノ丸バス「賀露循環線」に乗車し(約30分)、「イオンモール鳥取北」下車(土日祝のみ運行している直通バスは約20分) / JR山陰本線「湖山駅」から車8分
[勤務地:鳥取県鳥取市晩稲]
20代・30代活躍中!未経験からでもスキルアップ可能✅選考から入社まで、充実のサポート体制で安心
仕事内容: 【仕事内容】 同社の営業職として、オーナー様に土地へのお悩みを伺い、 最適な活用をご提案していただきます。 【具体的には】 土地オーナー様から 、相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業をご提案する営業です。 大切なのはオーナー様と信頼関係を築くこと。 先輩たちは天気やニュース、庭のお花など世間話からきっかけをつくっています。 会話ができるようになったら 「お困りではないですか?」と 土地に関する悩みをお聞きしていきます。 じっくりと関係性を築いていってください。 ◎入社後は充実の研修がスタート 不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。 コンサルティング営業のプロへ育てます。 ◎上司がしっかりフォロー 課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。 常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます また、先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、 事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローする メンター制度も充実しております。
アクセス: JR 鳥取駅 徒歩20分
月給290,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥290,000以上は1か月当たりの固定残業代¥61,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給:290,000円以上 ※一律手当を含む ※歩合給:営業成果により変動 ※定額残業代:6万1000円以上/35時間を含む (定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 【手当】 一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年間限定 ◎平均年収 850万円(平均月給:28万円) ※2020年度実績:全従業員 450万円/入社1年目(月給+歩合給+賞与) 【年収例】 700~800万円/入社2~3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 2500万円/入社5年目(月給36万円+歩合給+賞与) 【歩合給について】 歩合給=契約金額×歩合給率(※歩合給率は契約内容により変動) 全国平均契約金額:9,000万円 1契約あたりの歩合給額:135万円〜225万円
求める人材: 業界・職種未経験の方、歓迎です。◎9割が営業未経験&異業種からの転職者! 【求める経験値】 ・普通自動車免許 【こんな方に最適な環境です!】 ・誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方 ・やりがいと収入、どちらも手にしたい方 ・じっくりと地道に頑張っていきたい方 ・安定成長企業で安心して頑張りたい方 ※当社を退職した方のカムバック入社も積極的に行っています。
鳥取県米子市上福原
株式会社 静間
〒680-0461鳥取県八頭郡八頭町郡家
鳥取自動車株式会社 郡家営業所
〒683-0805鳥取県米子市西福原
オクトユニティ米子支所
鳥取県西伯郡大山町
ファロスファーム(株) 名和農場
鳥取県米子市
株式会社豊洋
〒680-0864鳥取県鳥取市吉成
株式会社関西広告社 鳥取営業所
〒689-1112鳥取県鳥取市若葉台南
鳥取プロスペリティセンター
〒683-0845鳥取県米子市旗ヶ崎
おたからや ラ・ムー米子西店
〒683-0801鳥取県米子市新開
セブンセンスグループ 山陰オフィス
鳥取県鳥取市
株式会社Fortune
〒683-0852鳥取県米子市河崎
ワイズEC株式会社 米子本社
〒680-0911鳥取県鳥取市千代水
昭和電気株式会社 鳥取営業所
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