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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、専門学校教員、専門学校進路指導/進路カウンセラー ＼あなたのビジネス経験が、 学生の“リアルな学び”になる／ 教員免許は必要ありません。 営業、販売、事務、企画、Web広告。 これまでの社会人経験が、そのまま 学生支援の武器になります。 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅教員免許は不要！教育業界未経験歓迎！ ✅自分の経験を活かして学生の夢を応援！ ✅年間休日120日以上！ 夏季・年末年始など長期休暇も充実◎ ✅中途入社が50％以上／前職も様々 ✅学生と一緒に自分も成長し、 キャリアアップも目指せる環境です！ ⭐お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜学務(クラス運営)＞ ＊クラス担任業務（出席管理・成績評価など） ＊学生の相談対応や学習サポート ＊授業指導 └ビジネス基礎・実務系科目など └お持ちの経験に応じてお任せしていきます ＊学科の運営方針やカリキュラムの企画・策定 ＊入学希望者への対応 └オープンキャンパスや説明会の運営など ＊学校行事の企画・運営 ★学校・学科の運営に携わるポジションへの キャリアアップも目指せます ＜広報(学生募集)＞ ＊学生募集の戦略立案、企画、実行 ＊募集数値の管理・分析・改善提案 ＊進学ガイダンスや高校訪問による学校紹介・提案活動 ＊高校生・保護者への進路相談対応 (電話、LINEチャット) ＊オープンキャンパス、イベントの企画・運営 ＊外部ゲストの誘致、関係各所との折衝 ＊Webサイトの企画、改善、分析、更新 ＊SNS運用（企画・投稿・分析） ★Webマーケティングや広告に 興味がある方にもオススメです ＜学生の就職サポート＞ ＊就職試験対策 （書類作成、筆記試験、面接指導） ＊インターンシップの手配・運営 ＊就職対策授業の実施 ＊就職イベントの企画・運営 ＊新規求人開拓および受付 ＊内定状況データの作成 ＊オープンキャンパスや 学校行事のサポート ⭐職場環境・学校について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門学校東京ビジネス・アカデミーは、 設立から59年の、歴史ある都内最大級の ビジネス総合校です。 学生たちの未来にやってくる、 AI世紀の時代でも「実社会で活躍する人材」 になるために、どの業界でも通用する 「プロフェッショナル力」「人間関係力」等を 育成することを教育理念にしています。 現役の職員の半数以上が、 ビジネスの現場を経験してきた 教育業界未経験者です。 職員自らが成長する姿勢を大切に、 入学希望者や在校生と向き合っています。 ご自身の経験を活かして、「この学校を たくさんの人から選ばれる学校」へ 一緒に力を合わせましょう！ ＜設置学科＞ ・経営学科 ・ビジネスデザイン学科 ・AI・ITビジネス学科 ・オフィスビジネス学科 ・フラワービジネス学科 ・ペットビジネス学科 ・愛玩動物看護学科 ・スポーツビジネス学科 ＜学校ホームページ＞ https://www.tsb-yyg.ac.jp/ ⭐働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 自分の経験が“そのまま価値になる” 業界未経験でも、これまで培ってきた経験は 学生にとって「リアルな学び」になります。 ② 人の人生に深く関われる仕事 入学から卒業まで伴走し、 学生の成長を間近で実感できます。 ③ 自分自身も成長し続けられる環境 教育・マネジメント力など、 ビジネススキルの幅が広がります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✨ 認知度No.1プロダクトを複数保有する総合型AIカンパニー ✨ 【「人」と向き合う】をパーパスに掲げるPeopleXで、 AIプロダクトを武器にした次世代の法人営業に挑戦しませんか？ フルフレックス/リモート可で働き方も充実！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ PeopleXについて ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅ 設立2年で複数のAIプロダクトを開発 ✅ 売上を牽引する「AI面接」の領域では、認知度No.1を獲得 ✅ グローバル展開を視野に、既に東南アジアに進出済 ✅ プライム上場企業との合弁会社設立、既に4社をM&Aなど積極的な経営を実施 ✅ プロダクト一覧：https://peoplex.jp/ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集背景 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ PeopleX AI面接などPMFしたサービスが複数生まれ、 今後もAIプロダクトのローンチ予定が続くため、 営業メンバーを増員します！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 自社AIプロダクトを中心とした提案型営業を担当いただきます。 ✅ 反響営業が9割、未経験でも結果を出しやすい環境 ✅ 既存顧客へのアップセル・クロスセルも担当 ✅ 元役員クラスのメンバー多数で学ぶ環境が充実 【具体的には】 ・新規顧客への提案および既存顧客への深耕営業 ・顧客の課題やニーズのヒアリング、課題に応じた最適なプロダクト・活用方法の提案 ・商談準備、提案資料作成、プロダクトデモ、プレゼン、価格・契約条件等の交渉 ・組織内へのナレッジシェア、成功事例や営業手法の型化・平準化 ・CSへの引継ぎ、事前情報共有、戦略・ゴール共有、キックオフMTG ・顧客から得られたニーズやフィードバックのマーケティング・プロダクトチームへの共有 個人の成果創出だけでなく、マーケティング・IS・CS・ プロダクトチームと連携しながら、再現性のある 営業プロセスを共に作り上げていくポジションです。 急成長中のAIカンパニーで、組織の拡大フェーズを 最前線で経験できる、今が挑戦のチャンスです。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業企画、一般事務、営業事務 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 世界中からワインを輸入し販売している会社の事務職募集 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ワインや紅茶を輸入し、スーパーマーケットなどに販売している会社の 事務職を2名募集します。 2021年創業で、ワインインポーターとしては歴史は浅いですが、 フランス、イタリア、スペイン、オーストラリア、チリなどからワインを輸入しております。 担当していただくのは、「受注対応」「営業事務」「経理」 注文への商品手配や、在庫管理のアシスタント業務、 取引先からの問い合わせ対応をお願いします。 ＊具体的なお仕事内容はこちら＊ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ◆受発注の手配 ◆各種問い合わせ対応 ◆取引先からの電話の取り次ぎ ◆経理のアシスタント ◆データ入力やリサーチ ◆Excelを使った事務アシスタント など テレアポなどの営業電話をかける業務は 一切ございません。 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ――――――――――――――――― ✅フルタイム勤務 ☆彡 └ご勤務は、平日週4日・１日5時間～OK！始業9：00～ 残業はなく、時間通り定時に上がれます。 勤務時間は、ご要望あれば調整可能です。 ✅正社員登用あり ☆彡 株式会社ソーサについて ――――――――――――――――― 株式会社ソーサは、ワインの輸入販売と、 国内製造の氷を中心とした冷凍食品の営業会社です。 2021年6月設立の新しい会社で、 2025年1月に渋谷区笹塚に移転いたしました。 新しい会社ですが、大規模のスーパーマーケットなどの お客様が多く、BtoB中心の為、一般のお客様の 対応をすることは、ほとんどありません。

仕事内容: ✅お客様の恋愛や人生の悩みのカウンセリング業務！ ✅フレックス制度で、自由に休みが取れる環境！ ✅未経験スタートでも安心のマンツーマン研修！ ✅朝はゆっくり11:00出社でOK！ ✅髪型、髪色、ネイル、服装は自由！ オンライン営業・カウンセラーとして、お客様のZoom面談やSNSを通じた情報発信を担当します。 未経験からオンライン面談や最先端のSNSマーケティングのスキルを身につけて成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜2ヶ月 まずは2ヶ月間の丁寧なマンツーマン研修からスタート。 カウンセリングの基礎知識や、お客様との丁寧な対話方法を学びます。 実際の事例をもとにしたロールプレイングで、少しずつ実務に慣れていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 いよいよオンラインでのカウンセリング業務をスタート。 初回面談や月1回以上の定期Zoom面談、LINEでの相談対応を担当。 お客様それぞれの悩みに寄り添い、深く理解する力を養います。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 ブログ作成やSNS更新といった、デジタル集客・広報業務にも挑戦。 単に更新するだけでなく、診断結果の分析に基づいたプロフィール作成の ディレクションなど、トレンドを捉えたSNSマーケティングスキルを習得できます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 お客様の成婚や復縁、交際中をサポートするプロフェッショナルとして定着。 成果は売上の20％を還元する高額インセンティブ制度でしっかり還元されます。 培った対話力とデジタルスキルの両輪で、将来のリーダー候補を目指せます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「前職は美容師で、PC操作も自信がありませんでした。 ですが、入社後の丁寧な研修と日々の実務を通じて、今ではZoomを使った オンラインでの対話はもちろん、SNSでの効果的な発信ノウハウまで 習得できました。自分の成長がダイレクトに収入にも繋がっています」 （29歳・オンライン営業スタッフ・入社3年目） ■仕事内容 ・会員様とのコミュニケーション（Zoom面談、LINE対応等） ・各種診断結果の分析と、それに基づいたお悩み解決のサポート ・魅力的なプロフィール作成のディレクション（写真、文章等） ・お見合いのセッティング、結果のヒアリング、フィードバック ・交際中のサポート、関係構築のアドバイス ・SNS、ブログの更新、情報発信などのマーケティング業務 ■研修・サポート体制 ・入社後2ヶ月間のマンツーマンレクチャー ・実際の事例を通したロールプレイング研修 ・わからないことはいつでも周囲に相談できるサポート体制 ■職場環境 ・10:55出社のため、朝の通勤ラッシュとは無縁です。 ・残業はほぼ発生しません。業務終了後はスムーズに退社可能です。 ・ブログ執筆やSNS発信などは、近隣のカフェで行ってもOKです。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・ネイル、髪型、髪色、服装自由 ・ナイトワークや美容師、接客経験者が

仕事内容 【大手外資EC企業】外国籍応募者向け採用サポート・カスタマー対応 ●外国籍応募者からの問い合わせ対応(メール中心) ●応募から入社までの手続きサポート ●日英でのメール・電話対応、ケース管理 ●採用手続きに関する課題解決・エスカレーション対応 ●海外チームとの連携および業務改善への参加 ●候補者がスムーズに就業開始できるよう支援 ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼急募集！採用拡大フェーズのためエントリーお待ちしています／電話すくなめ！問い合わせ対応の約90％がメールです☆採用を支える社会貢献性の高いお仕事です♪残業なし！少数精鋭チームで落ち着いた環境◎グローバル環境で英語を活かせる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇自由な社風です！ ◇多くの人と接する機会があります！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇コツコツの仕事です！ ◇PC操作が多い仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇髪・ネイル自由 ◇駅チカ！徒歩5分以内 ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●就業開始(時期)2026年10月上旬

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 この度、完全在宅の不動産営業として、一緒に働いてくださる方を募集しています！ 所属は、医療機関（クリニック）向けの不動産コンサルティング部門です。 開業を目指すドクターに、ご希望の条件に合う物件を探し出し、メールとオンライン面談でご提案するお仕事です。内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが担当しますので、外出は一切ありません。 不動産の知識も営業のご経験も、入社時点では必要ありません。はじめは先輩と一緒に、物件探しとメールでのご提案から。慣れてきたらオンライン面談や申込のご対応へ、少しずつ広げていただきます。 完全在宅勤務OKのため、全国どこでもご勤務いただける環境です！ 【具体的な業務】 〇物件探索 ・ドクターの希望条件（診療科目・エリア／駅・坪数・賃料・駅距離・築年・開業時期など）をもとに、業者間流通システム（ATBB・レインズ）や自社物件サイトで検索・条件保存 ・元付業者へ電話・メールで確認（募集状況、クリニック入居可否・診療科目の可否、他テナントの業種、引渡し状態、電気容量など） 〇メールでのご提案 ・候補物件をまとめ、「なぜこの物件か（選定理由・件数・懸念点）」を添えてドクターへメールでご提案 ・新着物件の定期ご案内と、ご反応のあった物件のフォロー 〇オンライン面談でのご提案 ・Zoom等でドクターと面談し、物件・エリア・条件のご説明とヒアリング ・面談後のネクストアクションの設計と、社内・出社メンバーへの共有 〇内見の手配 ・内見の同行は出社メンバーが担当します。在宅営業は日程調整と、現地で確認してほしいポイントの共有を行います 〇申込〜契約対応 ・入居申込書の作成・提出、元付業者や貸主とのオンライン／電話での条件調整 ・契約書・重要事項説明書のドラフトチェック（社内の宅地建物取引士と連携） ・重要事項説明は、出社メンバーの宅地建物取引士がドクターへ対面でご説明します。在宅営業はオンラインで同席し、これまでの経緯の共有とご質問のフォローを担当します 〇探索・進捗管理スプレッドシートの更新 ※はじめから全部をお任せすることはありません。物件探索とメールでのご提案から始めていただき、オンライン面談や申込のご対応は、先輩に同席しながら覚えていただけます。 ※内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが行うため、ご自宅から一歩も出ずに業務が完結します。 【主なクライアント】 〇新規開業・移転・分院展開を検討している医療機関（医科・歯科のクリニック中心） 〇保険診療のほか一部自費診療（美容・自由診療）を含む医療機関 【チーム構成】 不動産コンサルタント／在宅営業／出社メンバー（内見・重要事項説明担当の宅地建物取引士を含む） 【募集背景】 増員（在宅でご活躍いただくメンバーの募集） 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

仕事内容 【未経験から活躍できる仕事！】 ◆年間休日125日 ◆土日祝休み ◆残業ほぼなし ◆入社月に有給付与 専門知識がなくても問題なし。 経験ゼロから丁寧に教育を行い 活躍できるようサポートします！ ―――――― 入職後の流れ ―――――― 先輩社員がついてOJT研修を行い、 専門知識を学びながら同行営業も経験。 仕事に慣れるまで丁寧にサポートします。 わからない事も聞きやすいため、 安心してチャレンジできる環境です！ ―――――― 主な仕事内容 ―――――― 営業にお任せするのは、 企業の巡回定期健康診断の調整です。 ・健診日程の調整 ・健診項目の確認 ・見積書の作成 ・健診内容の社内展開 など まずは出来るところからお任せします。 ※転勤の可能性あり（北海道、大阪、福岡）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、企業研修/コーチング、Webサービス法人営業 自社開発のWEB研修システム「e-JINZAI」の コンサルティング営業をお任せします。 オンライン完結のスマートな営業スタイルと、 高い生産性を両立できる職場の魅力をご紹介！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 商談スタイル ｜ 100％オンライン（基本的にオフィスから実施） 月平均残業 ｜ 10時間 年間休日 ｜ 125日以上 休日・スケジュール ｜ 各自の裁量で柔軟に調整可能 導入実績 ｜ 東証プライム上場企業、官公庁など3,000社以上 商品力 ｜ 自社開発・動画コンテンツ数14,000以上 給与 ｜ 月給50万円〜＋持続型インセンティブ 組織の体制 ｜ マネジメント業務なし、営業活動に専念できる環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■具体的な業務内容 ・顧客へのヒアリングおよび教育課題の特定 ・課題に応じた最適な研修コンテンツ・WEB研修システムの提案 ・商談・クロージング（新規顧客・既存顧客の双方への提案あり） ■研修・サポート体制 ・自社eラーニングを活用した知識 of インプット ・商材特有のアプローチ方法を学ぶOJT研修 ・チームでのフォロー体制が整っているため、早期に本格稼働が可能です。 ■給与・待遇 月給50万円〜＋持続型インセンティブ 成果がストレートに積み上がる仕組みにより、 高いベース給与と成果還元で、 年収1,000万円以上を目指せる環境です。 これまでの営業スキルを存分に発揮し、 プロフェッショナルとして更なる飛躍を目指す営業経験者を募集します。 ＜仕事の流れ＞ 「e-ラーニングに興味がある」 「人材の育成に困っている」 といったお客様のニーズに対して 自社開発のWEB研修サービスの提案を行なっていただきます。 東証プライム上場企業から官公庁まで、 多様な組織の教育課題に応じて 従業員教育を支援し、教育課題を解決に導くことが使命です。 マネジメント業務ではなく、 「現場で提案力を発揮して成果（数字）を伸ばすこと」 に集中できる環境です。 ＼✨成果を出しやすい理由をご紹介✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤ 自社開発の強み◢| 営業が商談で吸い上げた「お客様の生の課題や要望」を スピーディーに商品開発へ反映できるよう、 意見が開発側に届きやすい環境を整備しています。 自社開発だからこそ、「市場の動向や顧客ニーズを踏まえた新コンテンツの反映」が素早くでき、 高い受注率を維持できています。 |◤ 成果が蓄積される積み上げ型インセンティブ制度◢| 単発のインセンティブだけでなく、 継続的に成果が還元される仕組みを整えています。 月給50万円の安定したベース給与に加え、 自身の頑張りがストレートに収入へ反映されます。 |◤ 無駄な社内調整がなく営業活動に専念できる◢| 経営層のクリアで明確な方針と素早い意思決定により、 「社内の稟議を通すための無駄な調整」に時間を取られることがありません。 会社が決めた戦略の下、「数字を構築するための営業活動」に専念できます。 営業スタイルも商談の大半はオンラインで実施し、無駄な移動時間を削ることで 提案準備や顧客フォローに時間を当てられます。 日々のスケジュール管理は各自の工夫次第でフレキシブルに組み立てられます。 |◤ 圧倒的な商品力◢| 当社e-ラーニングシステムの動画コンテンツ数は14,000以上！ 新人研修・階層別研修・マナー・自己研鑽など様々なニーズに対応できるため、 提案の幅が広く、高い受注率を誇ります。 誰もが知る有名企業、日本を代表する東証プライム上場企業、 官公庁などにも導入実績があり、導入実績は3,000社以上！ 前年比120％以上で連続成長中の注目商材です！ ─────── 入社後の流れ ─────── STEP 1：自社コンテンツ・業界知識のインプット（充実の自社eラーニングを活用） STEP 2：商材特有のアプローチ・OJT研修 STEP 3：チームでの案件フォロー＆本格稼働 ※同期入社の社員も多く、切磋琢磨しながら高収入を目指せる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ＼✨ アピールポイント ✨／ ◆お持ちの営業経験を活かして、 大手サントリーグループで 法人提案営業に挑戦できる！ ◆フレックス制・リモートワークOK！ 柔軟な働き方が可能です♪ ◆初年度想定年収520万円〜！ 賞与年2回で安定した収入が得られます◎ ◆土日祝休み＆年間休日120日以上で プライベートも充実♪ ◆産育休取得率100％＆復職実績多数！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドリンクのディスペンサーを取り扱う ファウンテン営業を担当していただきます。 当社とまだお取引のない法人企業や飲食店、 各種施設などを対象に、サントリーの魅力を お伝えしながら、機材・サービスに関する 様々なご提案を行っていただきます。 ※営業経験をお持ちの方を対象とした ポジションとなります。 （法人・個人、商材は問いません◎） これまで培った提案力や関係構築力を 活かし、法人顧客の課題解決に 向き合っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新規取引先の開拓 ■ディスペンサー導入に向けた提案営業 ■お客様のニーズや課題に応じた 商材・サービスのご提案 ■導入後のフォローや追加提案 ✅働きやすい環境が整っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【相談しやすいフラットなチーム風土】 風通しが良く、困った時にはいつでも 周りに相談できるオープンな職場です。 一人ひとりの強みを活かしながら協力し合い チーム一丸となって成果を目指す文化が 根付いています。 【早期活躍を支えるオンボーディング体制】 入社後3ヶ月は、当社の営業手法や 商材理解を深めるオンボーディング期間を ご用意しております。 商談ロープレや先輩社員との同行、 メンターのフォローを通じて、 早期に成果を出せるよう支援します。 【提案のしやすさ×効率的な働き方】 「BOSS」や「天然水」といった 認知度の高い商品を扱うため、 会話のきっかけを作りやすいのが 大きな強みです。 また、直行直帰やフレックスタイム制の 導入、リモートワークの相談も可能なため、 ご自身のスタイルに合わせて 効率的にパフォーマンスを 発揮できる環境です。 【サントリーグループならではの充実待遇】 ■結婚休暇や子どもの看護休暇など 特別休暇多数！ ■グループ社割あり ■退職金制度あり ■従業員持株会 ■自発的に学べる応募型研修あり └様々なプログラムをご用意！ 研修費用の補助もあります◎ 大手グループだからこその安心感のもと、 長くキャリアを築いていける環境です！ ※転勤について エリア（ブロック）をまたぐような 引っ越しを伴う転勤は原則ありません。 住み慣れた地域で長く活躍できます。 ✅「やってみなはれ」精神が息づく職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内トップクラスの知名度を誇る サントリーグループには、 創業者精神である「やってみなはれ」の DNAが脈々と受け継がれています。 営業の現場においても、 単に機器を導入するだけにとどまらず、 既存の枠にとらわれない 自由で柔軟な企画提案が可能です。 意欲と行動力を正当に 評価する風土があるため、 入社1年目で大手クライアントを 担当した事例も！ 社員の情熱や挑戦を全力で応援する環境で、 あなたの営業経験を存分に発揮できます。 ✅女性がイキイキと働けるキャリア支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では女性社員のキャリア・マインドを 育み、自らのキャリアを主体的に 考えるための施策を積極的に実施しています。 【キャリアcafe】 毎回様々なテーマを設け、 社員をゲストとして招き実施。 お昼や夕方の時間帯に オンラインorリアルで開催し、 女性社員のキャリア・マインドを知り 自らのキャリアを考える きっかけを提供しています。 【キャリアワークショップ】 社内資格別・年代別に実施。 自己理解を深め、今後のキャリアを 主体的に考え行動するきっかけを 定期的に提供しています。 こうした取り組みを通じて、 女性社員が長期的に活躍できる 環境づくりに力を入れています。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【『課題解決型』の営業に 大きなやりがいを感じています】 「前職では保険営業をしていました。 育児が一段落したタイミングで、 キャリアアップを目指し転職活動を開始。 サントリーでの面接時に、 温かい雰囲気に惹かれ入社を決めました。 現在は営業担当として 機材の導入提案にとどまらず、 「熱中症対策セミナー」をはじめとする 付加価値の高いソリューション提案を 行っています。 お客様から直接「ありがとう」と 感謝される瞬間が、 この仕事一番のやりがいです！」 （33歳女性/入社３年目/前職保険営業） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【フレックス制度を活用し、 仕事も生活も充実させています】 「当社では産休・育休やテレワーク、 フレックス制度といった ワークライフバランスを支える制度が しっかりと整っています。 私自身もフレックス制度を活用し、 効率的に業務を進めることで、 残業を月平均20時間程度に抑え、 プライベートの時間を 大切にできています。 制度が整っているからこそ、 仕事にもしっかり集中でき、 長く働き続けられる環境だと 実感しています。 （42歳女性/入社２年目/前職小売営業） ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内トップクラスの飲料メーカーである サントリーグループにおいて、 自動販売機事業を中心に “最適なドリンキングライフ”を お客様へダイレクトにお届けしている当社。 グループ全体の成長を牽引する キーカンパニーとして、 着実な拡大を続けています。 「サントリー天然水」を はじめとした商品により、 “お客様の生活シーンのいちばん近く”に 寄り添い、飲料を通じて、 心とからだの潤いと健やかな 暮らしをお届けすること、 盤石なグループ基盤のもと、 人々の日常に欠かせない価値を 提供し続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ╭━･･･････━━━━━━━━━━━╮ 好きなものに囲まれて、 誰かの" 欲しい！"を支えるお仕事 ╰━━━━━ｖ━━━━━･･･････━╯ 街の雑貨屋さんやお店で 何気なく手に取ったアイテムや、 思わず「かわいい！」と感じる 身近なキャラクターグッズ。 そんな商品に、 あなたも携わりませんか？ 世界的に有名なキャラクターから アニメ・ゲーム・SNSで話題の 大人気キャラクターまでの 幅広いグッズ商品で、 たくさんの人にワクワクを届けられます♪ ･････････＜仕事内容＞･･････････ 大手雑貨ショップなどへの キャラクターグッズの商品提案や、 売り場づくりの提案をお任せします！ 〈具体的には…〉 〇担当のお客様への訪問・ヒアリング ――――――――――――――― 既にお取引のある 雑貨屋さんなどの販売店を担当◎ 定期的に訪問して、新商品のご案内や 「こんな商品が欲しい」 「このキャラクターが売れてる」 など、お客様の要望や売れ筋の ヒアリングを行います！ 〇商品提案・売り場づくり ――――――――――――――― ヒアリングした内容をもとに、 メーカーから仕入れた商品や、 自社オリジナル商品から提案！ また、実際の売り場を見ながら、 売り場づくりや企画についても お客様と一緒に考えていきます♪ 〇見積り・受発注対応 〇納品までの事務処理 など 〈1日の流れ〉 09:00｜出社 09:10｜メールチェック・お客様の受注処理 10:00｜商談 12:00｜昼食 13:00｜午前中の商談のまとめ 今後の商談の資料作成 15:00｜商品についての社内打ち合わせ 16:00｜訪店 18:00｜直帰 *** ✅「売れる」商品をつくる営業 ――――… ただ、商品を売るだけではなく、 商品選びから売り場づくりまで 幅広く携われるのがこの仕事の魅力♪ メーカーから仕入れた商品はもちろん、 自社のオリジナル商品も提案できるため、 お客様のニーズに合わせて、 あなたのアイデアを存分に活かした 柔軟な企画・提案が可能です◎ ✅「あなたに任せたい」がやりがいに ――――… すでにお取引のあるお客様を担当するため、 何度も訪問する中で、 少しずつ信頼関係を築いていける環境◎ 長くお取引のあるお客様には、 それぞれのニーズに合わせた、 オリジナル商品や企画提案も 行っています♪ 「あなたに相談すれば、 良い商品を提案してくれる」 と、頼っていただける存在になれることも、 この仕事ならではのやりがいのひとつです。

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆10月スタート ◆開始日相談可 ◆クラウド経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■受注見込みの複数クラウド案件に関しての見積/提案 ・顧客ヒアリング、提案要件整理(現行環境/システム構成/クラウド化目的確認、セキュリティ/NW/外部連携有無/通信要件確認、非機能要件整理) ・提案書/見積作成(要件整理〜PowerPoint資料作成〜見積書作成) ・社内レビュー(設計構築チームに技術実現可否のレビュー依頼) ・提案プレゼン ・受注後の設計構築チームへ案件引継ぎ ※3〜4カ月に1〜2回外出あり 【商材/対象】 クラウド移行/導入 【環境】 Mac、AWSメイン ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 IT系営業 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978340 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978340】

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイデアを形にする企画営業！ ヒット商品を自分の手で創り出せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✨キャラクター雑貨やOEMの企画提案営業 ✨商品の企画段階から深く関われる面白さあり ✨風通しが良く若手から大きな裁量を持てる ✨残業月10h以内でプライベートも充実 【仕事内容】 雑貨問屋様や大手小売チェーン様向けに、 オリジナルキャラクターグッズや OEMの提案を行っていただきます。 ◇具体的には••• ・既存顧客への企画提案（商品企画、販促企画など） ・マーケット分析、新商品の企画立案 ・OEM案件のディレクション ・制作部門との連携、スケジュール管理 ・見積書作成、契約手続きなど

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「接客や販売の経験を、次のキャリアにつなげたい」 ...そんな方におすすめのお仕事です！ 今回募集するのは、求職者の希望や経験を丁寧にヒアリングし、その方に合ったお仕事との出会いをつくるキャリアアドバイザー業務。 面談から就業開始までの一連のサポートや、求人サイトに掲載する原稿作成などをお任せします。 ただ条件の合う仕事を案内するだけではありません。 「希望の働き方」「経験をどう活かしたいか」「不安に感じることは何か」 一人ひとりの話に耳を傾けながら、その方が前向きに働ける仕事を一緒に探していきます。 あなたとの面談が、誰かの新しい一歩につながる仕事です。 o○*○о…о○*○о…o○*○о…о○*○о ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●応募者との面談・お仕事のご案内 オンラインを中心に1日3～4名（多い日は6名程度）の求職者と面談。 希望の働き方やこれまでの経験を伺い、最適な仕事をご提案します。仕事の良い面だけでなく大変な点もしっかり伝えます。 ●応募受付・面談日程の調整 電話やメールで応募者にご連絡し、希望条件を簡単に確認したうえで面談日程を調整します（1日10～20件程度）。 ●求人原稿の作成・改善 求人票や求人サイトへ掲載する原稿の作成・修正、媒体担当者との打ち合わせなどをお任せします（既存・新規を含め1日10件程度）。 ●就業開始までのスタッフサポート クライアントとの顔合わせに向けたアドバイスや、服装・話し方の確認、就業前の不安解消など、一人ひとりに寄り添い支援します。 ■入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは会社の事業や受付の流れなど基礎知識から学びます。その後は先輩の面談に同席し、質問の仕方や仕事の紹介方法を実践で習得。いきなり一人ではなく、先輩と一緒に少しずつ担当業務を増やしていくので安心です。 o○*○о…о○*○о…o○*○о…о○*○о ■採用業務に集中できる分業制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業活動や就業後のフォローは専任の営業担当が行います。キャリアアドバイザーは応募受付から面談、お仕事のご案内、就業開始までの求職者サポートに専念できるため、一人ひとりと深く向き合える環境です。 ■数字だけで判断しない採用スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や職歴等の条件だけで機械的に仕事を案内することはありません。人柄や得意なこと、仕事への思いまで丁寧に伺い、「その方が無理なく前向きに働ける場所」を一緒に見つけることを何よりも大切にしています。 ■接客・販売経験を活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面談で本音を引き出すには、相手が話しやすい雰囲気づくりが不可欠。「相手の話を丁寧に聞く」「表情から気持ちを読み取る」といった、接客・サービス業で培った対人スキルがそのままあなたの強みになります。 ■ワークライフバランスも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日。有給休暇を利用した最大7連休の取得も可能です。産休・育休の取得実績もあり、女性リーダーや管理職も活躍中。ライフステージが変わっても長く働き続けられます。 ■この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不安そうだった方が面談を通じて前向きになり、「無事に仕事が決まりました」と連絡をくれる。そんな一つひとつの場面で、自分の仕事が誰かの新しいスタートにつながっていることを実感できます。 ■一緒に働くメンバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～30代を中心に、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています。困ったことや分からないことがあれば、誰かが自然にフォローする温かい雰囲気。無理なく成長していける環境が整っています。

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 商品企画/スクラッチ事業部/DMMスクラッチ/キャラクターグッズ/裁量大 仕事の内容 キャラクターグッズの企画立案から、制作・納品まで一連の業務をお任せします。1枚から購入できるはずれなしのオンラインくじサービス「DMMスクラッチ」の企画/運営を行っています。 営業が版権元とのライセンス交渉を行い商品化の許諾を獲得。そのあとのキャラクターグッズの企画・制作の進行管理、商品展開のスケジュールと製造・コスト管理、販売広告のディレクション業務、許諾契約書や申請依頼などの管理業務を担当していただきます。アニメ・漫画・ゲームを中心としたエンターテインメントコンテンツのグッズ展開に携わります。 募集職種 商品企画/スクラッチ事業部/DMMスクラッチ/キャラクターグッズ/裁量大

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ＼✨ アピールポイント ✨／ ◆お持ちの営業経験を活かして、 大手サントリーグループで 法人提案営業に挑戦できる！ ◆フレックス制・リモートワークOK！ 柔軟な働き方が可能です♪ ◆初年度想定年収520万円〜！ 賞与年2回で安定した収入が得られます◎ ◆土日祝休み＆年間休日120日以上で プライベートも充実♪ ◆産育休取得率100％＆復職実績多数！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動販売機オペレーター様（代理店）に 対する支援営業をお願いします。 オペレーターと呼ばれる、 各地の代理店に対する経営支援、 商品展開の営業を通じて、 顧客接点の維持拡大を行います。 ※営業経験をお持ちの方を対象とした ポジションです。 （法人・個人、商材は問いません◎） これまで培った提案力や関係構築力を 活かし、オペレーター様の課題解決に 向き合っていただきます。 【流通営業職とは…】 サントリーの商品や自動販売機を取り扱う 自動販売機オペレーター様（代理店）に 対し、データや知見を活かして、 様々な支援提案を行う営業職です。 お客様の経営課題に踏み込んで解決する 経営コンサルタントのような 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■売上データや設置状況、 地域特性を踏まえた商品展開のご提案 ■オペレーター様の経営課題に応じた 運営支援・販促支援のご提案 ■顧客接点の維持拡大に向けた 売場改善・活動強化のご提案 ■成功事例や蓄積された知見を活かした 改善提案・フォロー ✅働きやすい環境が整っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【相談しやすいフラットなチーム風土】 風通しが良く、困った時にはいつでも 周りに相談できるオープンな職場です。 一人ひとりの強みを活かしながら協力し合い チーム一丸となって成果を目指す文化が 根付いています。 【早期活躍を支えるオンボーディング体制】 入社後3ヶ月は、当社の営業手法や 商材理解を深めるオンボーディング期間を ご用意しております。 商談ロープレや先輩社員との同行、 メンターのフォローを通じて、 早期に成果を出せるよう支援します。 【提案のしやすさ×効率的な働き方】 「BOSS」や「天然水」といった 認知度の高い商品を扱うため、 会話のきっかけを作りやすいのが 大きな強みです。 また、直行直帰やフレックスタイム制の 導入、リモートワークの相談も可能なため、 ご自身のスタイルに合わせて 効率的にパフォーマンスを 発揮できる環境です。 【サントリーグループならではの充実待遇】 ■結婚休暇や子どもの看護休暇など 特別休暇多数！ ■グループ社割あり ■退職金制度あり ■従業員持株会 ■自発的に学べる応募型研修あり └様々なプログラムをご用意！ 研修費用の補助もあります◎ 大手グループだからこその安心感のもと、 長くキャリアを築いていける環境です！ ※転勤について エリア（ブロック）をまたぐような 引っ越しを伴う転勤は原則ありません。 住み慣れた地域で長く活躍できます。 ✅「やってみなはれ」精神が息づく職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内トップクラスの知名度を誇る サントリーグループには、 創業者精神である「やってみなはれ」の DNAが脈々と受け継がれています。 営業の現場においても、 単に商品を提案するだけにとどまらず、 既存の枠にとらわれない 自由で柔軟な企画提案が可能です。 意欲と行動力を正当に 評価する風土があるため、 入社1年目で大手クライアントを 担当した事例も！ 社員の情熱や挑戦を全力で応援する環境で、 あなたの営業経験を存分に発揮できます。 ✅女性がイキイキと働けるキャリア支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では女性社員のキャリア・マインドを 育み、自らのキャリアを主体的に 考えるための施策を積極的に実施しています。 【キャリアcafe】 毎回様々なテーマを設け、 社員をゲストとして招き実施。 お昼や夕方の時間帯に オンラインorリアルで開催し、 女性社員のキャリア・マインドを知り 自らのキャリアを考える きっかけを提供しています。 【キャリアワークショップ】 社内資格別・年代別に実施。 自己理解を深め、今後のキャリアを 主体的に考え行動するきっかけを 定期的に提供しています。 こうした取り組みを通じて、 女性社員が長期的に活躍できる 環境づくりに力を入れています。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【『課題解決型』の営業に 大きなやりがいを感じています】 「前職では保険営業をしていました。 育児が一段落したタイミングで、 キャリアアップを目指し転職活動を開始。 サントリーでの面接時に、 温かい雰囲気に惹かれ入社を決めました。 現在は営業担当として 商品展開提案にとどまらず、 「熱中症対策セミナー」をはじめとする 付加価値の高いソリューション提案を 行っています。 お客様から直接「ありがとう」と 感謝される瞬間が、 この仕事一番のやりがいです！」 （33歳女性/入社３年目/前職保険営業） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【フレックス制度を活用し、 仕事も生活も充実させています】 「当社では産休・育休やテレワーク、 フレックス制度といった ワークライフバランスを支える制度が しっかりと整っています。 私自身もフレックス制度を活用し、 効率的に業務を進めることで、 残業を月平均20時間程度に抑え、 プライベートの時間を 大切にできています。 制度が整っているからこそ、 仕事にもしっかり集中でき、 長く働き続けられる環境だと 実感しています。 （42歳女性/入社２年目/前職小売営業） ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内トップクラスの飲料メーカーである サントリーグループにおいて、 自動販売機事業を中心に “最適なドリンキングライフ”を お客様へダイレクトにお届けしている当社。 グループ全体の成長を牽引する キーカンパニーとして、 着実な拡大を続けています。 「サントリー天然水」を はじめとした商品により、 “お客様の生活シーンのいちばん近く”に 寄り添い、飲料を通じて、 心とからだの潤いと健やかな 暮らしをお届けすること、 盤石なグループ基盤のもと、 人々の日常に欠かせない価値を 提供し続けています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、営業企画 ✅アイディアをカタチにする仕事♪ ✅年間休日120日×完全週休2日制(土日祝)×長期休暇あり ✅月給28万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給＋賞与支給（年2回） ✅人と人の交流を生み出す企画◎ ✅未経験OK！20代30代活躍中！ 都内のコワーキングスペース（シェアオフィス）で開催されるイベントの企画・運営をお任せします。 ＜✨具体的な業務内容＞ ■イベント企画・運営 ■イベント後のレポート作成 ■広報業務（チラシ作成・告知など） ■コミュニティ醸成施策の検討・実施 など 会員同士のコミュニティ形成につながる、さまざまな施策にチャレンジできます！ ＜✨携われるイベントの一例＞ ・保護犬との交流イベント ・コーヒーブレイク＆交流会 ・ヨガ教室や英会話教室 異業種間交流やビジネスマッチングを目的としたカジュアルなイベントを実行中。 月2～3回程度、交流会やビジネスピッチ、コーヒーブレイク会、ヨガ、筋トレ、保護犬、保護猫活動イベントなど、さまざまなイベントが開催されています。 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員とOJTで研修を進めます！ 気軽に質問できるので、業務の幅を少しずつ増やしていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：結婚相談所スタッフ、Webサービス法人営業、チャット対応スタッフ 『 人生に生きがいを。 』 恋愛は、人生を変える大きな転機。 だから私たちは、相談を聞くだけでなく、 お客様の"人生そのもの"に寄り添うカウンセラーでありたいと考えています。 採用で大切にするのは、経験やスキルよりも「人間性」。 ――相手の立場に立てること ――誠実に向き合えること ――学び続けられること そんな想いを持つ方と、一緒に歩んでいきたいです。 ✨働き方のポイント ◇完全週休2日制・年間休日123日 ◇服装・髪型・ピアス・ネイル自由 ◇朝はゆっくり11時出社 ◇フレックスタイム導入 ◇カフェでの執筆作業・リモート作業もOK ✨成果は翌月の給与に直結！ ◆月給30万円〜120万円（グレード制） ◆試用期間終了後は月給100万円（Sグレード）スタート ◆毎月昇格のチャンスあり ＊ ＊ ＊ ◎ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チャットや電話・オンライン面談を通じて、 恋愛に関するカウンセリングやアドバイスを行っていただきます。 現在の状況や課題を整理しながら、 お客様が前向きな一歩を踏み出せるよう 伴走していきましょう！ 【具体的には】 ■チャット、電話での恋愛相談対応 ■オンライン面談でのお客様の悩みや状況のヒアリング ■相談内容に応じたアドバイス、提案 ■対応内容の記録、共有 ■サービス改善のための意見出し ■SNS投稿や記事作成などの集客サポート 【入社後の流れ】 研修・ロープレ・同席を経てから独り立ちするので、いきなり不安を抱えることはありません。 入社〜1ヶ月目：基本のカウンセリング知識・トーク例を学ぶ研修期間 1〜2ヶ月目：先輩の対応に同席しながら、実際の流れを体感 2〜3ヶ月目：先輩のサポートを受けながら自分で対応をスタート 3ヶ月目以降：独り立ちしつつ、定期的なフィードバックで成長を継続 ◎ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 企画・分析スキルまで身につく SNS運用やWEB記事の制作、 恋愛コンテンツの企画・制作など、 カウンセリング以外の業務にも携われる分、 自分の視野もどんどん広げられます。 ✅ 社員は20代・30代のみの若い職場 価値観や生活スタイルが近いメンバーが多く、 プライベートの話もしやすい環境です。 ✅ 成果はダイレクトに評価＆還元 毎月の成果評価により翌月の給与が決まる 「グレード制（月給30万〜120万円）」を採用！ さらに、試用期間終了後はなんと【月給100万円】からスタート！ 毎月評価・翌月反映のため、頑張りがすぐに収入に直結する手応えを感じながら活躍できます◎

企業名 大和証券ファシリティーズ株式会社 求人名 安定の大和証券Gで不動産売買仲介 固定給で叶う安定の生活 仕事の内容 大和証券のお客様（個人富裕層/事業法人）を中心に、1億円以上の不動産売買契約書類作成/物件調査/ドキュメントチェック/顧客への説明及び仲介が主業務。大和証券グループの富裕層向けコンサルティングチームや 事業法人部門と連携・協働しながら共同仲介を行います。＜具体的には＞ 案件は大和証券からの依頼・紹介がメインで新規の飛込み営業やノルマはなく、証券の関連部署と連携し、契約・重説帳票の作成が主業務です。業務を通じて幅広い知識と経験が身に付きます。さらに仲介営業を目指すなら開発業者等との折衝も可能。証券への出向によるフロント仲介営業業務も目指せます。【業務内容の変更の範囲】会社の指示する業務 募集職種 安定の大和証券Gで不動産売買仲介 固定給で叶う安定の生活

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【オープンポジション/コンテンツクリエイティブ本部】DMMアニメ事業/複数職種 仕事の内容 コンテンツクリエイティブ本部内で、ご経歴とご意向に沿って最適なポジションをご用意します。アニメーション製作プロデューサー職、宣伝プロデューサー/マーケター職、ライセンス企画/営業、事業企画/管理、営業 事務/経理事務など、多様な職種からマッチする役割で活躍いただけます。 募集職種 【オープンポジション/コンテンツクリエイティブ本部】DMMアニメ事業/複数職種

企業名 株式会社Ｌｉｍｅ 求人名 実務経験不問！【不動産事務】宅建保持の方！第二新卒歓迎！/フルフレックス 仕事の内容 営業事務として、不動産契約や営業サポート、希望に応じた経理をお任せします。営業メンバーを後方から支え、グループ全体の円滑な店舗展開と事業拡大に貢献する役割です。 ■賃貸契約書や重要事項説明書の作成 ■重要事項説明の実施と書類管理 ■営業メンバーの契約進行サポート ■顧客情報や契約情報の入力と管理 ■請求書発行や入出金確認などの経理 ■業務フローの整理や改善 募集職種 実務経験不問！【不動産事務】宅建保持の方！第二新卒歓迎！/フルフレックス

企業名 株式会社エス・ブイ・デー 求人名 【需給管理】未経験歓迎/三井物産グループ/国内最大手CVS向けベンダー/月残10H 仕事の内容 三井物産グループの当社にて取引先各社と協力し、国内最大手コンビニエンスストア及び各社スーパーマーケットの店舗へ商品が納品されるまでの一連の流れを管理します。入社後は先輩社員の下で学んでいただきます。 【詳細】PB等のオリジナル商品に関わる需給管理業務全般(グループ各社のマーチャンダイザーやメーカーとの折衝にて、生産数をコントロールする業務)★取引先との商談（Webの場合もあり）では積極的な提案をする場面が多数あり★安定供給するための、受注予測と商品手配(季節感を意識しながら、各種SNSやWeb等から情報収集し、受注予測の実施)※変更範囲:当社業務全般 募集職種 【需給管理】未経験歓迎/三井物産グループ/国内最大手CVS向けベンダー/月残10H

企業名 株式会社ＹＴＥ 求人名 【オープンポジション】日本のアニメコンテンツを世界へ広げたい方集まれ！ 仕事の内容 読売テレビGの安定基盤でコンテンツビジネスに挑戦！選考を通じ、適性や志向に合わせプロデューサー、ライツ、素材管理、営業等へ配属します。業界経験がなくても、エンタメの世界へ飛び込みたい方大歓迎！ 業務一例として下記業務があります。 【詳細】■プロデューサー・AP: アニメ企画の立案、製作委員会の運営、制作スタジオとの進行管理・調整。 ■ライツ管理: 配信や展開に伴う売上集計、出資会社への収益配分計算、契約・請求管理。 ■映像素材・納品管理: 完成映像の品質確認（QC）、データ変換、配信・放送局への納品管理。 ■ライセンス営業: 国内動画配信事業者への配信権販売、条件交渉、新規窓口の開拓。 募集職種 【オープンポジション】日本のアニメコンテンツを世界へ広げたい方集まれ！

【仕事内容】 入社後は、当社のプロジェクトサポートグループに所属していただき、収益不動産の企画開発担当者と密接に関わりながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。 様々なアセットの収益不動産開発や土地開発事業の一連の契約業務を通じて、契約法務のスキルアップを図るとともに、不動産のプロフェッショナルを目指すことができる仕事です。 【具体的な業務内容】 《契約・決済関連》 ■売買契約書の作成及びそれに付随する作業（開発担当との打合せ、特約作成等） ■重要事項説明書の作成及びそれに付随する作業（資料収集、物件確認、役所調査等） ■契約・決済に関する書類作成（清算書、請求書、領収書等） ■開発担当のサポート（関係者とのメール対応、社内調整、製本等） ■契約データ作成、書類保管 《その他》 ■社内稟議書の受付・内容精査 ■社内会議の運営事務局 ■電話対応、来客対応、郵便発送、備品・消耗品発注 等 ”ひとつの不動産にいくつもの最適解を" 当社は、ひとつの不動産に対して【集合住宅、商業施設、事務所、ホテル】などのアセットや様々な企画やコンセプトの中で、何が最適なのか、多角的に検証し収益不動産における最適解を探求する会社です。 “仕事を楽しみ、ワクワクすること・心が動かされることを追求すること” を大切に、個々の自由なアイディアを生かして、「他にはない」空間づくりを目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

企業名 株式会社タバタ 求人名 「よく遊び、よく働く」海外営業◆年間休日131日・夏季16連休 仕事の内容 自社マリンレジャー製品のアジア市場向け海外営業をお任せします。 既存代理店への提案から新規市場の開拓まで幅広く携わります。 ■既存代理店営業：販売代理店との定期商談、販売実績分析と提案、新製品導入提案、販促企画の立案・実施、市場トレンドの収集・共有 ■市場開拓：新規代理店候補の発掘・選定、新規市場の調査・分析 ■マーケティング活動：現地展示会・イベント等のサポート、SNSやデジタルマーケティング施策の企画提案 ■社内調整業務：商品企画部門との連携、生産・物流部門との納期調整、海外拠点との情報共有をお任せします。 募集職種 「よく遊び、よく働く」海外営業◆年間休日131日・夏季16連休

企業名 日本特殊光学樹脂株式会社 求人名 【海外営業】世界的プラスチックレンズの提案/英語力を活かして技術を届ける！ 仕事の内容 高品質、高精度プラスチックレンズの製造～販売をおこなう当社にて、海外顧客への提案をお任せいたします。当社製品は世界50ヶ国以上で活躍。顧客の細かなこだわりに寄り添い、形にしていく面白さのある仕事です。 ≪英語を活かした海外顧客との折衝・交渉で関係強化と受注拡大を実現≫ 海外顧客への製品提案、海外展示会への出展などを担います。専門的な話は技術営業に任せるため、営業は既存顧客との関係構築がミッション！ ＊扱う製品は最終的にファッション業界のディスプレイの照明/VRゴーグルのレンズ/球場やテーマパークの照明などで最先端の面白さ◎ ＊メールやWEBが中心ですが、北米やヨーロッパ、アジアへの出張もあります 募集職種 【海外営業】世界的プラスチックレンズの提案/英語力を活かして技術を届ける！

仕事内容: ✅お客様の恋愛や人生の悩みのカウンセリング業務！ ✅フレックス制度で、自由に休みが取れる環境！ ✅未経験スタートでも安心のマンツーマン研修！ ✅朝はゆっくり11:00出社でOK！ ✅髪型、髪色、ネイル、服装は自由！ オンライン営業・カウンセラーとして、お客様のZoom面談やSNSを通じた情報発信を担当します。 未経験からオンライン面談や最先端のSNSマーケティングのスキルを身につけて成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜2ヶ月 まずは2ヶ月間の丁寧なマンツーマン研修からスタート。 カウンセリングの基礎知識や、お客様との丁寧な対話方法を学びます。 実際の事例をもとにしたロールプレイングで、少しずつ実務に慣れていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 いよいよオンラインでのカウンセリング業務をスタート。 初回面談や月1回以上の定期Zoom面談、LINEでの相談対応を担当。 お客様それぞれの悩みに寄り添い、深く理解する力を養います。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 ブログ作成やSNS更新といった、デジタル集客・広報業務にも挑戦。 単に更新するだけでなく、診断結果の分析に基づいたプロフィール作成の ディレクションなど、トレンドを捉えたSNSマーケティングスキルを習得できます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 お客様の成婚や復縁、交際中をサポートするプロフェッショナルとして定着。 成果は売上の20％を還元する高額インセンティブ制度でしっかり還元されます。 培った対話力とデジタルスキルの両輪で、将来のリーダー候補を目指せます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「前職は美容師で、PC操作も自信がありませんでした。 ですが、入社後の丁寧な研修と日々の実務を通じて、今ではZoomを使った オンラインでの対話はもちろん、SNSでの効果的な発信ノウハウまで 習得できました。自分の成長がダイレクトに収入にも繋がっています」 （29歳・オンライン営業スタッフ・入社3年目） ■仕事内容 ・会員様とのコミュニケーション（Zoom面談、LINE対応等） ・各種診断結果の分析と、それに基づいたお悩み解決のサポート ・魅力的なプロフィール作成のディレクション（写真、文章等） ・お見合いのセッティング、結果のヒアリング、フィードバック ・交際中のサポート、関係構築のアドバイス ・SNS、ブログの更新、情報発信などのマーケティング業務 ■研修・サポート体制 ・入社後2ヶ月間のマンツーマンレクチャー ・実際の事例を通したロールプレイング研修 ・わからないことはいつでも周囲に相談できるサポート体制 ■職場環境 ・10:55出社のため、朝の通勤ラッシュとは無縁です。 ・残業はほぼ発生しません。業務終了後はスムーズに退社可能です。 ・ブログ執筆やSNS発信などは、近隣のカフェで行ってもOKです。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・ネイル、髪型、髪色、服装自由 ・ナイトワークや美容師、接客経験者が

仕事内容: 「100％反響営業／飛び込み営業・個人ノルマなし。投資用不動産を中心とした売買営業をお任せします。」 投資用不動産を中心とした売買営業をお任せします。 当社の営業は、ポータルサイトやホームページなどからお問い合わせいただいたお客様への100％反響営業です。 飛び込み営業などの新規開拓はなく、個人ノルマもありません。 【主な仕事内容】 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・お客様のご希望に合わせた物件のご提案 ・不動産投資に関するご相談対応 ・金融機関への融資相談、手続きのサポート ・売買条件の交渉 ・契約から決済までのフォロー ・物件の仕入れ、買取再販に関する業務 ・不動産ポータルサイトの運営 ・各種事務作業　など 不動産業界未経験の方も歓迎しています。 入社後は不動産の基礎知識から実際の営業・契約・決済まで、業務を通じて身につけていただきます。 少人数の会社だからこそ、営業だけに限定されず、不動産取引に関する幅広い知識と経験を身につけられる環境です。 成果に応じたインセンティブ制度も設けており、個人ノルマに追われる働き方ではなく、お客様への提案や仕事の質を大切にしながら、成果を収入に反映できる環境を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ／ 新規開拓・テレアポ・ノルマなし！ 既存顧客中心で着実に成長できる◎ ＼ ✅1948年創業の安定企業！ ✅営業経験者募集！業界経験不問！ ✅既存顧客中心のルート営業！ ✅賞与年3回＆昇給年1回！ ✅年間休日126日・土日祝休み！ ✅転勤なし！腰を据えて働ける！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 内装装飾ガラス・ディスプレイの 提案営業をお任せします。 【具体的には】 ◆お客様との打ち合わせ・ヒアリング ◆見積書・図面の作成 ◆業者への発注・各種調整 ◆施工会社・設計事務所・ゼネコン対応 ◆現場立ち合い・進捗管理 ◆品質・納期管理 ◆請求・売上管理 ※関東甲信越エリアへの出張あり （頻度は多くありません） 既存顧客へのルート営業が中心！ 商談から納品フォローまで 一貫して携われるため、 提案力だけでなく調整力や 案件管理のスキルも磨けます。 有名商業施設やホテルなど 大型建築プロジェクトにも携わり、 成果が実際の空間として残る やりがいある仕事です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩営業経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界経験は問いません！ 必要な商品知識や専門知識は、 入社後のOJTを通じて しっかり習得できます。 これまで培った提案力や コミュニケーション力を活かしながら、 建築・内装分野の専門性も 身につけられる環境です。 営業としてさらに成長したい方、 成果が形に残る仕事へ挑戦したい方を お待ちしています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩高い実績を誇るガラスメーカー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の商品・サービスは 業界内でも高い知名度があり、 有名商業施設やホテル、 公共施設などへの導入実績も豊富です。 2025年度には中小企業庁の 「はばたく中小企業・ 小規模事業者300社」に選定。 長年培ってきた技術力に加えて、 新たな技術やサービスにも挑戦する 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全 【POINT】 ★未経験からじっくり学べる 最長半年の現場研修＆OJTでじっくり成長 ★働きやすさ ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・残業月平均10h ・有給休暇は入社後すぐに付与 ★将来も安心 産育休取得実績あり◎復帰率100％！ ★好待遇 退職金制度・資格取得支援制度・奨学金返還支援制度あり 【仕事内容】 ＼段階的に学べる教育体制／ 環境運営プラント施設の運営データを確認し、安全・安定稼働をサポートします◎ ※設備を直接操作する仕事ではありません！ ＜具体的には＞ ■各施設の運営データの確認 排ガス数値などが法定基準や契約内容に沿っているかチェック ■現場支援・トラブル対応 現場だけでは解決が難しい問題の原因や情報を確認し対応をサポート ■定期ミーティング・現場訪問 施設の状況や自治体からの要望を確認しフォローを実施 ★基本的に2人1組で業務を進めます。 ▼経験を積んだ後は、以下の業務も少しずつお任せします◎ ■マニュアル・資料作成 新設プラントの運営マニュアルや手順書、報告資料などを作成 ■人材育成・研修 各施設の改善活動を確認したり、トラブル対応研修をサポート。 ゆくゆくは、班長や次期リーダー候補に向けた研修の講師を担当することも。 ー ＼環境衛生プラントって？／ ・家庭ごみを処理する焼却プラント ・下水処理場 ・最終処分場 ・リサイクルセンター など、地方自治体が所有する暮らしに欠かせない施設のこと。資源の回収や、ごみを燃やした熱のエネルギー活用など、さまざまな役割を担っています。 こうした施設が安全・安定的に稼働できるよう支えているのが私たちなんです！ ー 【入社後の流れ】 スキルに応じて1～6ヶ月ほど現場研修を行い、設備や仕事の流れを学ぶところからスタート。 その後は本社で先輩のOJTを通して独り立ちを目指しましょう！ 独り立ち後も、必要に応じて先輩が現場へ同行。いつでも気軽に相談できる環境です◎ モニタリングや現場支援、法改正・トラブル対応まで少しずつ身につけられます。 ー タクマテクノスの魅力をもっと知る ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得も会社がしっかりサポート - 対象資格の受験時には交通費を支給し、合格した際には祝い金もお渡しします。 頑張った分だけ知識が増え、仕事の幅も自然と広がっていきます！ ✅安定した環境で腰を据えて働ける - 地方自治体のごみ焼却施設や最終処分場、リサイクルセンターなど、暮らしに欠かせない環境プラントの管理を手がける当社。 社会インフラを支える事業のため景気に左右されにくいのも魅力です。 また、東証プライム上場企業・株式会社タクマから受け継いだ技術力とノウハウを強みに、全国の自治体から厚い信頼を獲得。 社会貢献性の高い仕事を通じ専門性を磨きながら長く活躍できます！

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ＼当社のココが魅力！／ ーーーーーーーーーーー ・業界トップクラスの精米技術でシェア拡大中！提案しやすい商材です。 ・「おコメに関する総合メーカー」！自社ブランドを中心に国民の健康を支えています！ ・前期比売上18％増！137億円突破！和歌山県で安定的に成長中の企業です！ --------------- ■仕事内容 --------------- 自社開発している精米機器を、お米の精米工場を保有している企業様へ提案する法人営業です。 ・商材：精米機器・設備、プラント（精米工場） ┗単価：数百万円～二桁億円 ・顧客層 ┗大手外食、中食チェーン企業 ┗米卸、JA、街の規模の大きい米穀店など 営業スタイルとしては、既存顧客がもともとメインです（新規：既存＝2：8の割合）。 まだ提案できていないJAや大手米卸企業、米穀店などもありますので、今後はそちらの新規開拓も増やしていくことを想定しております。 -------------------------- ■東洋ライスとは？ -------------------------- 当社は、1961年に創業して以来、「おコメに関する総合メーカー」として半世紀にわたり、「国内のおコメ産業」を支えてきた企業です。 和歌山本社を中心に、銀座本社、3拠点の工場（埼玉、大阪、福島）、2拠点の営業所（練馬、仙台）まで拡大をしており、日本全国のお客様に当社のブランド米や精米機器を届けてきました。 当社の主力製品である「金芽米」や「ロウカット玄米」を筆頭に、右肩上がりに成長中。 昨期の売上は137億円を突破し、前期比売上18％増と、増収増益を続けております。 ---------------------------------------------- ■入社後は万全の研修体制でサポート！ ---------------------------------------------- 入社後は、基礎から実務まで段階的に学べるステップをご用意しています。 1. 入社時研修（初日） まずは当社の事業内容、歴史、技術、そして扱う商品の基礎知識をじっくり学んでいただきます。 2. OJT研修（約3ヶ月間） 練馬の営業部にて、先輩社員に同行しながら実務を習得します。 ・場所： 東日本支店（練馬） ・内容： 仕事の流れや、現場で必要な知識の習得 ・特別研修： 状況に応じて、和歌山や埼玉の工場で「お米」や「技術」への理解を深める研修も実施します（数日〜1週間程度）。 ---------------------------------------------- ■新規開拓の流れ ---------------------------------------------- ・新規開拓の業務フロー 当社機器が未導入の顧客に対し、代理店からの紹介や業界紙などを通じて情報収集を行います。 その後、電話でアポイントを取得し訪問・接触のうえ、当社機器の特長や導入実績、プラント設備の事例をご紹介します。 最終的には、自社工場への見学をご案内し、具体的な導入検討へとつなげていきます。 ・当社の強み・提案価値 当社は、自社で精米工場も運営する唯一の精米機器メーカーです。 実際の運用現場で培った知見をもとに、使用者の視点に立った設計思想を実現している点が大きな強みであり、顧客に対する高い提案価値につながっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ／ 新規開拓・テレアポ・ノルマなし！ 既存顧客中心で着実に成長できる◎ ＼ ✅1948年創業の安定企業！ ✅営業経験者募集！業界経験不問！ ✅既存顧客中心のルート営業！ ✅賞与年3回＆昇給年1回！ ✅年間休日126日・土日祝休み！ ✅転勤なし！腰を据えて働ける！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 内装装飾ガラス・ディスプレイの 提案営業をお任せします。 【具体的には】 ◆お客様との打ち合わせ・ヒアリング ◆見積書・図面の作成 ◆業者への発注・各種調整 ◆施工会社・設計事務所・ゼネコン対応 ◆現場立ち合い・進捗管理 ◆品質・納期管理 ◆請求・売上管理 ※関東甲信越エリアへの出張あり （頻度は多くありません） 既存顧客へのルート営業が中心！ 商談から納品フォローまで 一貫して携われるため、 提案力だけでなく調整力や 案件管理のスキルも磨けます。 有名商業施設やホテルなど 大型建築プロジェクトにも携わり、 成果が実際の空間として残る やりがいある仕事です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩営業経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界経験は問いません！ 必要な商品知識や専門知識は、 入社後のOJTを通じて しっかり習得できます。 これまで培った提案力や コミュニケーション力を活かしながら、 建築・内装分野の専門性も 身につけられる環境です。 営業としてさらに成長したい方、 成果が形に残る仕事へ挑戦したい方を お待ちしています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩高い実績を誇るガラスメーカー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の商品・サービスは 業界内でも高い知名度があり、 有名商業施設やホテル、 公共施設などへの導入実績も豊富です。 2025年度には中小企業庁の 「はばたく中小企業・ 小規模事業者300社」に選定。 長年培ってきた技術力に加えて、 新たな技術やサービスにも挑戦する 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★平日はてきぱきお仕事、土日はしっかりお休みのメリハリ勤務！ ★夜間や長距離なし＆残業削減も積極推進中！ ★不在時は置き配で再配達や時間指定もありません ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、一般事務、営業事務 【この求人のポイント！】 ✅ リーダー職候補としての採用◎ ✅ 賞与年3回（4月・8月・12月） ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ フィットネスジム・ホテルなど 会員制施設の利用OK（福利厚生充実） ✅ 伊藤忠商事の社内ベンチャー 第1号として設立 【営業部門を支える中核組織でキャリアアップ】 全国7,000社以上と取引する総合商社で、 営業部門を後方から支える 「業務部」のリーダー職候補を募集します。 将来的にはあなたがチームの指針となり、 組織運営や改善活動をリードします。 【具体的には】 ◆請求書の発行・確認 ◆入金・支払いスケジュール管理 ◆会計システムへの入力・チェック ◆得意先・仕入先の管理 ◆取引先への説明対応 業務効率化の提案から実行まで、 あなたのアイデアがチームを動かし、 会社の成長に直結するやりがいがあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎リーダー職候補としての採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーダー職候補として採用され、 業務部の統括や改善活動をリード。 経営視点で組織運営に関わりながら、 キャリアアップを目指せます。 ＼こんな方向いています！／ マネジメントに挑戦したい方 業務効率化に興味がある方 安定基盤で長期キャリアを築きたい方 ◎キャリアアップを目指せる成長フィールド ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は伊藤忠商事の社内ベンチャーから スタートし、現在も成長を続けています。 企業成長に伴いポジションも増加中。 入社数年でマネージャーに なった社員も多くいます。 アイデアやチャレンジを歓迎する 社風なので、「若いうちから 責任ある仕事に挑戦したい」 「成長できる環境でキャリアを築きたい」 という方にピッタリです。

仕事内容: 自社サービスであるLINE公式アカウント拡張サービス『KAKERU』の企画、リード獲得、提案と幅広い業務のなかで、高いパフォーマンスをあげられる職務をお任せします。 KAKERU：https://x-kakeru.com/ 【営業チームの業務領域】 ・お問い合わせに対する商談対応 ・お客様の課題に対するご提案 ・マーケティング、プロモーション施策の実施 ・自社製品の改善検討と実行 ・その他部門課題に対する推進活動 【ここがポイント！】 ※まだチームとしては2年目なので、一緒にチームや事業を作っていくことができます！ ※新規のテレアポはありません！ ※3名のチームなので、立案・実行などはスピード感があります！ ※やりたいことやチャレンジしたいことなどは大歓迎の文化です！ ※出社・リモートワークなど働き方はご要望に合わせてご相談可能です！

仕事内容: ■業務内容： 金融業界（銀行・保険・証券 等）並びに自治体向けのコンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。 近年、デジタル化推進など、企業や人の働き方や仕事の在り方が大きく変化する中、当社は高品質なオペレーションや最新のAI技術など、人とデジタルの力を融合したBPOサービスを提供しております。 【変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 ＜具体的には＞ ・既存顧客への訪問（定期/不定期） ・新規顧客への訪問営業 ・案件に関わる部門との調整（コーポレート部門やITシステム関連部門） ・見積書の作成、提案書の企画および作成 ■入社後は： ・経験に応じて、複数のクライアント（既存・新規共に）を担当していただきます ・新規顧客の開拓においては、先輩社員のフォローを受けながら、初回アプローチ・訪問から行っていただきます ・お客様企業のニーズを引き出し、案件化に至ったら、運用部門と相談しながらコスト試算を行い見積、提案書を作成します ・お客様へのプレゼン、フォローを行い受注に至ったら、契約を締結し、業務立上げまで運用部門のフォロー、お客様企業との調整を行います ・担当案件の運用開始後は、運用部門と連携してお客様企業への状況報告・対応を行い、拡大に向けての交渉や別部門への展開を模索します ・こうした対応は部長のフォローのもとチームで行いますが、いくつかの案件を経験することにより一人でできる範囲が広くなってきます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ＼営業経験を活かし、次は「自分が成果を出す」だけでなく、店舗全体を成長させる仕事へ。／ お任せするのは、賃貸仲介営業と店舗運営です。 お客様への提案・内見・契約サポートに加え、 店舗の売上づくり、メンバー育成、業務改善にも関わります。 飛び込み・テレアポ・客引きはありません。 お問い合わせをいただく100％反響営業だからこそ お客様への提案と店舗づくりの両方に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、賃貸仲介の現場を理解するところからスタートします。 お客様の希望条件をヒアリング 条件に合う物件のご提案 内見のご案内、申込み・契約のサポート 店舗の売上・反響数・成約状況の確認 メンバーの接客・提案へのフォロー 情報共有や業務フローの改善 最初からすべてを任せることはありません。 現場でお客様に向き合いながら 得意な領域から少しずつ店舗運営にも関わっていただきます。 「もっとお客様に選ばれる店舗にするには」 「メンバーが成果を出しやすい環境をつくるには」 そんな視点で考え、行動できる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成果は、収入と役職にきちんと反映 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業としての成果は、収入と次のポジションにしっかり反映します。 昇給・昇格の機会は年4回 インセンティブは月8万〜25万円程度の実績あり 店長・エリア責任者への昇格チャンス 将来はPM・売買・本部部門へのキャリアも選択可能 「頑張っているのに、給与も役職も変わらない」ではなく、 成果を出した分だけ収入を上げ、店舗を任される側へ進んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方も、長く挑戦できる環境へ ━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制（火・水） 年間休日118日以上 残業月25時間程度 住宅手当あり 宅建資格手当あり 社会保険完備 交通費支給 営業経験を、より大きな成果につなげたい方。 プレイヤーとしてだけでなく、店舗を育て 人を動かし、事業を広げていきたい方をお待ちしています。 配属先は東京・神奈川の各店舗から 居住地・通勤時間・希望を考慮して決定します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、銀行個人営業、銀行法人営業 「金融業界での営業経験は活かしたい！ でも、働き方は見直したい…」 そんな方に選ばれているのが、 当組合の営業職です。 ✅勤務地は東京都内 ✅土日祝休み・年間休日124日以上 ✅残業月10時間程度 ✅産休・育休の取得復帰実績あり ✅日々の取り組み姿勢をしっかり評価 など、ワークライフバランスが充実した 働きやすい環境を整えています。 また、地域の中小企業や個人のお客様と 長期的な信頼関係を築きながら、 融資や資産形成支援を行うため、 短期的なノルマ・数字を追うのではなく、 お客様一人ひとりとじっくり向き合った 提案が可能です。 このような居心地・待遇の良さから、 平均勤続年数も14年以上！ 安心して長く働き続けられる環境です◎ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 地域の中小企業や個人のお客様に対する 金融コンサルティング営業をお任せします。 担当エリアのお客様を訪問し、 資金ニーズや経営課題、ライフプランを ヒアリングします。 融資提案や資産形成支援を通じて、 課題解決をサポートしていただきます。 【主な業務】 ❏中小企業・個人事業主への渉外活動 ❏運転資金・設備資金などの融資提案 ❏資金繰りや経営課題に関する相談対応 ❏預金・資産形成 ・相続などの金融サービス提案 ❏既存顧客との関係構築およびフォロー ⏩経験の浅い方もしっかりフォロー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融業界での営業経験があれば、 経験年数は問いません！ まずは既存のお客様対応からスタートし、 少しずつ担当を引き継いでいくため、 経験の浅い方や 転職が初めての方も安心です。 ベテランスタッフも多いため、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ⏩数字だけでは評価しません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は経験やスキルに応じて設定。 成果だけでなく、 ✅お客様との信頼関係構築 ✅課題解決に向けた提案内容 ✅日々の取り組み姿勢 なども総合的に評価しています。 短期的な数字だけではなく、 お客様への継続的な支援を大切に しているかをきちんと評価します。 ⏩地域経済を支える金融機関 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融業界を取り巻く環境は、 金利動向や物価上昇、 人手不足などにより中小企業を中心に 依然として厳しい状況が続いています。 だからこそ、私たちは 事業者一社一社と向き合い、 モニタリングや外部支援機関の活用を通じて 経営改善支援を進めながら、 地域の発展とお客様の信頼に応える 金融機関であり続けたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ――――――――――――――――――― ⏩未経験から、お客様に頼られる仕事へ ――――――――――――――――――― ■未経験歓迎・第二新卒歓迎 ■営業なし・ノルマなし ■土日祝休み／残業ほぼなし ■月給28万円～40万円＋賞与＋インセンティブ 「人と話す仕事がしたい」 「誰かの役に立てる仕事に挑戦したい」 そんな方に選ばれている、 お客様の"相談窓口"として活躍するお仕事です。 特別な知識や経験は必要ありません。 人と話すことが好きな方であれば、 未経験から十分活躍できます。 ―――――――――――――――― ⏩この仕事、ひとことで ―――――――――――――――― ■既存のお客様の相談窓口として活躍 ■お困りごとを聞き、社内の専門部署へつなぐ仕事 ■営業・ノルマ・新規開拓は一切なし ■未経験でも安心の研修＆サポート体制 お客様と長く信頼関係を築きながら、 「ありがとう」と言っていただける仕事です。 ―――――――――――――――― ⏩具体的に何をする仕事？ ―――――――――――――――― すでに当社サービスをご利用いただいている 法人企業様を定期的に訪問し、 「困っていることはありませんか？」 とお話を伺うお仕事です。 ▼訪問スタイル ・既存のお客様のみを訪問 ・1日3～5件程度を訪問 ・1社あたり2ヶ月に1回程度の定期フォロー ・新規営業・飛び込み・テレアポなし ▼例えば… ・「ネット環境を改善したい」 ・「防犯カメラを増設したい」 ・「LED照明へ切り替えたい」 ・「業務をもっと効率化したい」 などのご相談をヒアリング。 内容に応じて営業部門や技術部門へ引き継ぐので、 あなたが契約や提案をする必要はありません。 ◎既存顧客のみ ◎新規営業なし ◎飛び込みなし ◎テレアポなし ◎ノルマなし ―――――――――――――――― ⏩未経験でも安心です！ ―――――――――――――――― 入社後は商品知識や仕事の流れを 学ぶ研修からスタート。 先輩との同行やOJTを通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 担当を持つのは入社約3ヶ月後。 「何を話せばいいの？」 という内容も、チームや上司と相談しながら 決められるので安心です。 未経験スタートの先輩も多数活躍しています！ ―――――――――――――――― ⏩1日の流れ（例） ―――――――――――――――― 09:00 出社・メールチェック 10:00 お客様訪問・フォロー 12:00 ランチ休憩 13:30 お客様訪問・ヒアリング 16:00 社内で情報共有・引き継ぎ 17:30 事務処理 18:00 退社（残業ほぼなし） ―――――――――――――――― ⏩働きながら成長できる ―――――――――――――――― 仕事を通して、 ・ヒアリング力 ・法人対応スキル ・IT・オフィス機器の知識 ・社内調整力 など、将来にも役立つスキルが身につきます。 営業ではありませんが、 ヒアリングした内容が契約につながれば、 インセンティブもしっかり支給。 頑張りはきちんと評価される環境です。 ―――――――――――――――― ⏩働きやすさも魅力！ ―――――――――――――――― ・完全週休2日制（土日祝休み） ・基本定時退社 ・実働7時間30分 ・平均年齢29歳 ・20代・30代が活躍中 ・一之江駅から徒歩1分の好立地 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く安心して働ける環境です。 ―――――――――――――――― ⏩会社について ―――――――――――――――― 複合機や防犯カメラなどの オフィス機器から、 空調・照明設備まで扱う総合商社。 全国に拠点を展開し、 安定した経営基盤のもと成長中。 オフィスからスポーツまで 幅広く事業を展開しています。 ――――――――――――――――

仕事内容: 「営業経験はある。 でも、数字だけを追う毎日に違和感がある」 ～そんなあなたにこそ知ってほしい仕事です～ 誠和不動産販売では、 WEBや来店からのお問い合わせを中心に、 住まいや資産活用に関する提案を行います。 無理な飛び込み営業や新規開拓ではなく、 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心✨ ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーー ✅月ごとのノルマ無し └「売るために追い続ける営業」から 卒業したい方にはピッタリの環境です！ ✅反響営業中心 └WEB・来店のお客様対応が中心で、 新規開拓に追われません！ ✅年間休日120日 └完全週休2日制（火・水）で 仕事と生活のバランスも大切にできます✨ ーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋ 仕事内容✋ WEBや来店からのお問い合わせを中心に、 住まいや資産活用に関する提案をお任せします！ ◆具体的には◆ ・WEB・来店からの反響対応（新規開拓なし） ・お客様の希望ヒアリング、物件提案 ・内見案内・契約業務（重要事項説明など） ・オーナー様へのフォロー・提案 戸建て・マンション購入を検討される方や、 不動産を所有するオーナー様へ向き合い、 人生の大きな決断を支える役割を担います。 契約までの目安は、 戸建てで3ヶ月〜6ヶ月程度、 マンションで2ヶ月程度。 反響中心かつノルマも無し。 長期間追い続ける営業とは違い、自分の提案が 成果につながる実感を得やすい環境です✨ ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ 09:30　出社・お問い合わせ確認 10:00　お客様へのご連絡・提案準備 12:00　昼休憩 13:00　来店対応・物件提案 15:00　内見案内・契約準備 17:00　オーナー様対応・フォロー 18:30　退社 ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ STEP1｜まずは会社・営業スタイルを理解 これまでの不動産経験を活かしながら、 当社のお客様対応の流れや提案方法を身につけます。 STEP2｜先輩と一緒にお客様対応へ お問い合わせいただいたお客様への対応や、 物件提案・内見案内などを担当。 STEP3｜自分らしい提案スタイルを確立 宅建資格やこれまでの営業経験を活かし、 売買提案やオーナー様対応にも挑戦。 将来的には主任・リーダーなど、 キャリアアップも目指せる環境です✨ ＜職場環境について＞ 研修制度充実、男性活躍中、女性活躍中、転勤なし、管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり

■仕事内容 大和ハウスグループのパーキング事業「D-Parking」を提案する駐車場の企画営業職です。 【「D-Parking」とは…？】 土地をお持ちのオーナー様に土地活用の手段として「D-Parking」を提案。 ご契約いただいたらその土地を当社が一括で借り上げてコインパーキングを設置し、土地オーナー様には月々賃料をお支払い。 その後の運営・管理も当社で行うことからオーナー様は初期費用もかからず運営の手間もいらずに安定した賃料を得ることができます。 オーナ様にはリスクがないため提案しやすいサービスです。 【具体的な仕事内容】 土地オーナー様や大型商業施設へ 「D-Parking」の駐車場運営を提案する営業、または駐車場運営のフォロー営業のいずれかを担当していただきます。 ＜提案営業＞ 当社が手がける駐車場「D-Parking」を、空き地や遊休地を所有している法人さまや、個人さま（地主）に対してご提案いたします。 ＜フォロー営業＞ 運営している駐車場の収益性を高めるために、 ・看板のリニューアル ・料金の見直し ・提携店との契約 ・月極の獲得 などを実施します。 さまざまなアイデアに挑戦しながら、売上UPを実現させていく楽しさを実感できます。 ＊入社後はまずは駐車場企画の基礎研修からスタート。 その後は配属拠点の先輩や上司によるOJTで実務を身につけます。 1ヶ月ほどは先輩同行があるので、業界未経験の方でも安心。 独り立ち後もきめ細やかなフォローが用意されているので、一歩ずつ着実に成長することができます。 ＊何よりの強みは、「大和ハウス工業グループ」。 抜群の知名度からきっかけをつくり、お客さまも「あそこなら有名だし安心だ」と言って我々を頼ってくれます。 【アピールポイント】 ・完全週休2日制＆年間休日123日 ・残業少なめ！勤務時間変更、またはフレックスタイム制度を活用できます！ 【ライフステージの変化にも対応！】 ワークライフバランスを本気で考える当社では、仕事と家庭を無理なく両立できるよう、様々な制度を整えています。 産休・育休の取得推奨はもちろん、復帰後は時短勤務や時間単位の有休制度などをフル活用。 たとえば、子どもを病院へ連れていってから出社するなど家庭と仕事を無理なく両立できる職場です。 【必須】 ・高卒以上 ・営業経験3年以上（業界不問） ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方をお待ちしています】 ・コミュニケーション能力があり、人と接するのが好きな方 ・協調性が高く、チームワークを大切にできる方 ・フットワークが軽く、アクティブに活動できる方 ・福利厚生が充実した安定企業で、長く安心して仕事を続けたい方 【あれば活かせるスキル・経験】 ・資産運用・土地活用・土地仕入れ、土地開発、ディベロッパーなどの業務経験 ・建設・不動産業界、建売・マンション販売（分譲販売）の経験 ・データ分析・マーケティングなどのスキル・経験 ・法人営業、コンサルタント、提案営業、ルート営業、ルートセールス、ラウンダー、接客販売、テレアポ、賃貸営業・管理などのご経験が活かせます！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎！ ※総合職採用のため異動の可能性あり ■仕事の流れ (1)新規営業（土地オーナー様に駐車場事業をご提案） (2)現地調査（立地・地形・周辺環境などを調査し収支をシミュレーション） (3)提案書の提示（土地の賃貸料や、諸条件など提案書として作成しご提案） (4)諸条件の打ち合わせ（設置工事やスケジュール等を相談） (5)ご契約 (6)近隣工事案内 (7)駐車場の設置工事 (8)完成・オープン ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産法人営業、不動産マンション管理員 今の年収に満足していますか？ 「頑張っても給与が増えない」 「将来が不安」と悩むあなたへ。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃月給25万円以上！┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業50年超の生和グループ。 18年連続・全国1位の建設実績を 誇る圧倒的な安定基盤があります。 「一生モノのスキル」と 「高い収入」を手にしませんか？ 【⭐️見逃せない求人のPOINT！⭐️】 ▶▶ 月給25万円スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職の経験を考慮して決定します。 入社1ヶ月目でインセンティブを 獲得した先輩も活躍中！ ▶▶ 上限なし！夢のインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りはダイレクトに収入へ直結。 過去には【月300万円】の歩合を 手にした社員も実在しています。 ▶▶ 既存顧客へのフォローが中心◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩が築いた信頼関係を 引き継ぐことからスタートです。 飛び込みや無理なノルマに追われず じっくり提案に専念できる環境！ ▶▶ 年間休日120日＆土日祝休み！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型連休は9連休の実績もあり！ 仕事もプライベートも充実させて 長く働きたい方にぴったりの環境。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ⏩仕事内容⏩ ・紹介案件への提案・商談➡グループ会社の生和コーポレーションからの紹介案件が主となります。 ・他社施工物件の管理獲得➡管理会社の切り替え提案を行っていいただきます。 ・既存顧客のフォロー➡すでに管理している物件の巡回を行います。巡回を行うことで、物件の不備を見つけ、修繕工事の提案に繋げます。 ・大規模修繕工事の提案➡新築から15～20年が経過すると、建物には大規模修繕が必要となります。長期的にみたオーナー様の資産価値向上に繋げていきます。 ・現地調査や賃料査定 など ブランド力があるため、 自信を持って提案できるのが強みです。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩生和グループの安定基盤⏩ ★公式HP★：https://www.seiwa-amenity.jp/ 創業50年超のグループ中核として、 景気に強い「ストック型ビジネス」で、 資産価値を高める建物管理 ノウハウに強みがあります。 現在、事業拡大につきポストが多数。 社歴に関わらず成果を正当評価するため、 早期のキャリアアップも可能です。 「建物管理のスペシャリスト」を 目指せる安定と挑戦、 その両方を手に入れませんか？ ･･･････････････････････････････････････ ＊入社1ヶ月目でインセン獲得実績あり ･･･････････････････････････････････････ ⏩入社後の流れ⏩ まずは導入研修で会社について学び、 その後は先輩の同行からスタート。 OJTを通して現場の感覚を養います。 慣れてきたら、まずは既存のお客様を 引き継いでいただきます。 チーム体制でフォローするため、 一人で抱え込むことはありません。 あなたのペースに合わせて、 徐々に新規開拓にも挑戦しましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、営業事務、秘書 - 【求人アピールポイント】 ✅ 東証PRM上場グループの強固な基盤 ✅ ハイグレードな案件の企画アシスタント ✅ 会場案内から運営まで一貫担当 - 【顧客と深く向き合いたい方へ】 法人営業やプランナーの経験を活かし上質な空間で顧客の期待を超える提案を実現できる環境です。 【”法人向けイベント”のプロを目指す方へ】 会場案内から見積作成、当日の運営まで一貫して担当することで、専門的なコーディネーターとして成長できます。 - 【仕事内容】 1. お問合せ対応 HP等からのお問合せに対し、ヒアリングと会場の空き状況を確認します。 2. インスペクション対応 来館された担当者様へ会場をご案内し、レイアウトや演出をご提案します。 3. プランニング・手配 ご要望に沿った見積書や図面を作成し、厨房や外部パートナーへ手配します。 4. イベント当日の運営サポート会場責任者として進行を管理し、イベントの成功を見届けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅入社後の導入研修でゼロから学ぶ ✅技術的フォローは専門部署が対応 ✅未経験からでも安心して始められる ✅年間休日120日・土日祝休み ✅残業は月平均わずか8時間程度 ✅転勤なし・腰を据えて働ける環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨入社後の流れと手厚い育成体制 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では未経験からプロの営業へと育てる環境を 何よりも大切にしています。 【入社後の導入研修】 まずは歯科業界のイロハや、当社が扱う 製品の基礎知識をしっかりと学びます。 ▼ 【入社～2週間程度：OJT同行】 先輩スタッフの実際の営業活動に同行します。 歯科医院の医師や スタッフの方々とのコミュニケーションの取り方、 提案のコツを間近で見て学んでいきましょう！ ▼ 【～約6か月：独り立ちへ】 その後、段階的に担当を引き継ぎ、 営業活動をスタートします。 ✨具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科業界で知名度抜群の歯科技工物や 歯科医療機器・自社製品を、歯科医院に 対して紹介・提案していただきます。 ●新規・既存のお客様中心の フィールドセールスや 顧客対応（メール・電話） ●新商品提案に向けた セミナー企画、マーケ、 その他拡販業務全般 ⏩歯科技工物とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者さま一人ひとりに合わせて作製される、 入れ歯・詰め物・被せ物などのオーダーメイドの 歯科製品です！当社では、「スマイルデンチャー」を はじめとする自社製品を中心に提案しています。 ✨未経験でも営業活動に集中できる理由 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩提案前後の技術的な質問やフォローは、 専門部署が対応します。 そのため営業スタッフは、 お客様との信頼関係づくりや コミュニケーションに集中できる環境です！ また、カスタマーサポート部門との連携体制が 整っているため、未経験の方でも 安心して提案できる仕組みを用意しています。 ⏩当社は 審美性の高い入れ歯『スマイルデンチャー』で 業界をリードする実績を誇り、 新発想の義歯『コンティース』の販売開始や 構造特許の取得など、独自技術を武器に、 市場から高い評価を得ています◎ ✨三和デンタルについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1982年に設立された三和デンタルは、 オールデジタル技工を 目指すグローバルDX総合歯科技工ラボです。 CAD/CAMの導入はもちろん、 架工系技工物から義歯設計まで ソフト設計・AM加工技術をいち早く導入。 2015年にはタイ・バンコクに 自社の歯科技工所を開設。2023年には ベトナム・ホーチミン市と 中国珠海にて新規技工拠点を開設するなど、 今後もグローバル展開を進めていきます。 業界の未来を一緒につくっていただける方からの ご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 ＼＼研修期間は6ヵ月以上／／ ──────⭐⭐────── 充実の研修制度と先輩のサポート 教育に力を入れているから、 自信を持ってスタートできます！ ──────⭐⭐────── 「自分にも営業の仕事、できるかな…？」 そんなあなたを全力サポート！ 実際に、先輩たちもほぼ全員が未経験からのスタートなんです！ 段階を踏んで研修を進めていくから、無理のないペースで成長できます♪ ……………………… ～成長への道のり～ ……………………… 01✨まずは新人研修から 「商品・メーカー研修」「営業実践研修」など、様々な研修を用意！ 商材の特徴、提案の進め方など、営業としての“基礎”をイチから学べます。 02✨OJT期間は6ヵ月以上 基礎を学んだ後は、OJTがスタート！ 先輩と一緒に業務に取り組みながら、“コツ”を掴んでいきましょう♪ 03✨あなた主体で提案に挑戦！ 仕事の流れが掴めてきたら、あなた主体でお客様に提案してみましょう！ 独り立ち後も先輩がフォローするので安心です◎ ＼立ち止まっても大丈夫！／ 「上手くできてるかな？」 「もっと成長するにはどうしたらいい？」 成長の過程では、誰しも悩むことがあるもの。 一緒に苦手な部分に取り組んだり、提案内容のフィードバックを行ったり…「もう大丈夫！」と思えるまで、先輩がじっくり時間をかけてサポートします。 さらに、定期的な1on1も実施。仕事の悩みはもちろん、仕事以外のことも気軽に話せる環境が整っています。 04✨一人前の営業へ！ 経験を重ねるうちに、自信を持ってお客様と向き合う自分の姿に気付くはず！ 「○○さんにお願いして良かった」そんな嬉しい言葉ももらえるようになりますよ♪ ◆──────── 具体的な仕事内容 ────────◆ 会社についてご紹介 ￣￣￣／￣￣￣￣ 私たち株式会社ブロードウェイでは、企業のお客様の「課題」「お困りごと」の解決のサポートを行っています。 提供しているサービスは、ホームページやセキュリティ関連、オフィスに必要な機器の導入など幅広く、お客様のニーズに合った提案ができることが強みです！ あなたには、中小企業を中心としたお客様への提案をお任せします！ ✨この仕事の魅力✨ 「業務のIT化を進めたい！」 「セキュリティを強化したいけど、方法がわからない…」 そんなお客様の要望やお悩みを解決していく仕事です。 多彩なサービスを扱っているので、様々なアプローチから提案ができます！ ＜こんなサービスをご提案！＞ …………………………………… ■会社の魅力発信 ホームページの企画から作成、その後のサポートまで、一貫してお手伝いします。 ■セキュリティの強化 サイバー攻撃などの脅威から、企業を守ります。 ■オフィス機器の導入 複合機やビジネスフォンなどの機器の導入を通じて、オフィスのIT化・業務効率化をサポートします。 ／ 他にも魅力たくさん！ ＼ ✅土日祝休み、年間休日120日以上 ✅残業は月平均9.5時間程度 ✅月給26.5万円以上＋インセンティブ、賞与 ✅毎月、昇給・昇格のチャンスあり！ ✅入社2年目には全員が主任に！ ✅“1物件1名”の社宅あり！ ＜さらに…＞ 社会貢献活動にも力を入れていて、現在は新宿区で子ども食堂やシェルターの運営を行っている「NPOキッズ未来プロジェクト」の支援を行っています。

仕事内容: 「営業経験はある。 でも、数字だけを追う毎日に違和感がある」 ～そんなあなたにこそ知ってほしい仕事です～ 誠和不動産販売では、 WEBや来店からのお問い合わせを中心に、 住まいや資産活用に関する提案を行います。 無理な飛び込み営業や新規開拓ではなく、 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心✨ ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーー ✅月ごとのノルマ無し └「売るために追い続ける営業」から 卒業したい方にはピッタリの環境です！ ✅反響営業中心 └WEB・来店のお客様対応が中心で、 新規開拓に追われません！ ✅年間休日120日 └完全週休2日制（火・水）で 仕事と生活のバランスも大切にできます✨ ーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋ 仕事内容✋ WEBや来店からのお問い合わせを中心に、 住まいや資産活用に関する提案をお任せします！ ◆具体的には◆ ・WEB・来店からの反響対応（新規開拓なし） ・お客様の希望ヒアリング、物件提案 ・内見案内・契約業務（重要事項説明など） ・オーナー様へのフォロー・提案 戸建て・マンション購入を検討される方や、 不動産を所有するオーナー様へ向き合い、 人生の大きな決断を支える役割を担います。 契約までの目安は、 戸建てで3ヶ月〜6ヶ月程度、 マンションで2ヶ月程度。 反響中心かつノルマも無し。 長期間追い続ける営業とは違い、自分の提案が 成果につながる実感を得やすい環境です✨ ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ 09:30　出社・お問い合わせ確認 10:00　お客様へのご連絡・提案準備 12:00　昼休憩 13:00　来店対応・物件提案 15:00　内見案内・契約準備 17:00　オーナー様対応・フォロー 18:30　退社 ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ STEP1｜まずは会社・営業スタイルを理解 これまでの不動産経験を活かしながら、 当社のお客様対応の流れや提案方法を身につけます。 STEP2｜先輩と一緒にお客様対応へ お問い合わせいただいたお客様への対応や、 物件提案・内見案内などを担当。 STEP3｜自分らしい提案スタイルを確立 宅建資格やこれまでの営業経験を活かし、 売買提案やオーナー様対応にも挑戦。 将来的には主任・リーダーなど、 キャリアアップも目指せる環境です✨ ＜職場環境について＞ 研修制度充実、男性活躍中、女性活躍中、転勤なし、管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり

仕事内容: テレビCMでもおなじみの「ミニミニ」にて、 お部屋を探しているお客様と、賃貸物件のオーナー様をつなぐ営業のお仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 中途定着率85%!未経験の方もご活躍できる環境です。 ✅ 入社後半年の研修カリキュラムあり！ ✅ 年間休日120日！GW/夏季/年末年始休暇あり！ ✅ 来店対応メイン！成約率は平均60％以上と業界高水準！ ✅ 業界大手×人気主要エリアだから多くのお客様がご来店 ✅ 基本給27万円+インセンティブ年2回+報奨金 2年目までは賞与保証あり。 ✅ 定量評価メインであなたの頑張りをしっかり給与に反映 ✅ 年収1,000万超えプレイヤーもいます！ ──────────────────────── 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：270,000円～910,000円 （固定残業代67,500〜円を含む／超過分は別途支給） 【勤務時間】9:30～18:30 （休憩1時間30分／実働7時間30分） 【休暇・休日】年間休日120日／隔週休 2 日制 【募集条件】普通自動車免許（AT限定可能） 　　　　　35歳以下/長期キャリア形成のため 　　　　　※例外事由(3号のイ) ────────────────────────

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフを募集します。 【当社のオススメPoint】 ・未経験から着実に成長できる研修あり ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から始める法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業未経験からのスタートを会社全体でサポート！ 既存のお客様への提案が中心で、飛び込み営業やテレアポはありません。 設計や工場のメンバーと協力しながら仕事を進めるため、営業として着実に成長できます。オフィスや施設など、形に残る仕事に携われるのも魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存顧客中心の提案営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規開拓ではなく、既存のお客様との信頼関係を大切にする法人営業です。 お客様の要望をヒアリングし、社内の設計チームや工場と連携しながら提案を形にしていきます。 月の残業は10時間程度で、定時退社も多数。仕事もプライベートも大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日で働きやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休2日制の土日休みで、年間休日は120日。GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、有給休暇も取得しやすい環境です。 繁忙期には土曜出勤がありますが、メリハリをつけて働けます。 営業として成長しながら、無理なく長く働きたい方にぴったりの職場です。 【求人ID-HEM】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他サービス業、その他営業 「腰を据えて、ひとつの技術を長く磨きたい」 そんな方に向いたお仕事です 平均勤続13年、10年以上働く社員が6割以上 1年目から10年目まで、年収が着実に 積み上がる安定企業です 2027年4月の合併により会社規模拡大！ 合併前の今がチャンスです ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験可！中途入社のハンデ一切なし！ ✅30代のリーダー職で年収670万円の例あり ✅残業少なめ、約月15時間！ ✅賞与年2回＋決算賞与実績あり/転勤なし ✅年に1度の昇給あり！給与も安定！ ✅福利厚生充実の東京ガスグループ！ ✅年間休日115日+有給！取りやすい環境◎ ✅2027年会社合併により将来性は抜群！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐仕事内容⭐ ガス機器を購入いただいたお客様のお宅に 伺い取り付け作業をしていただきます 担当するのは、コンロ、トイレ、シンク、 風呂釜、換気扇、エアコン、床暖房…など、 さまざまな商品の設置や取替え作業です ほとんどの方が未経験からスタート！ 手厚い研修があるので安心して 業務をスタートできます ＜具体的に＞ ✅1日の件数：6〜10件 ✅1回あたりの時間：1件20〜60分程度 ✅担当エリア：葛飾区内のみ （事業所は荒川区南千住／移動は社用車） ✅人数：1人 or 2人 営業から、工事概要や注意点が書かれた 「指示書」を受け取ったら社用車で訪問 必要工具を使って設置をしたり、 お住まいに関する悩みやご要望を ヒアリングしたうえでお客さまの ニーズに応える最適なプランを ご提案することもあります 地域の皆さまの安心・快適な 暮らしを実現できます！ ✅2027年4月の合併により会社規模拡大！ 東京ガスグループの安定基盤がさらに 強固になり将来性は抜群です✨ 規模拡大に伴い、キャリアの幅も広がる 好環境で腰を据えて長く活躍いただけます 合併前の今がチャンスです！ ✅資格取得サポートで成長できます✨ 資格取得を目指す方歓迎！ 講座の受講料・受験費は会社でサポート！ ✅年1回キャリア面談を実施！ 課題やキャリア開発、異動希望など 定期的に上司と共有できる環境が整って います（※転勤なし） ⭐入社後のステップ⭐ 9割が未経験からスタート ！ 半年間のOJTでしっかりサポートします その後も引き続きサポートする体制あり ＜東京ガスの研修内容＞ ＊ガスの基礎知識研修eラーニング（1日） ＊ガスの点検・開栓作業の研修（5日） ⭐1日の流れ⭐ ▼8:00～8:30：訪問先をチェック ▼8:30～12:00：お客様先を訪問（3~5件） ▼12:00～13:00：お昼休憩 ▼13:00～16:30：午後の作業 ▼16:30～17:00：報告書作成・翌日の準備 ▼17：00 終業 お疲れさまでした！ 未経験歓迎の環境です！ 残業代全額支給！ 20代から30代で活躍している方が多く、 福利厚生も充実している安定企業です ワークライフバランスも重視できます！ 自己成長したい、新しくチャレンジしたい などの意欲重視&人柄優先の採用です 住宅設備に関しての技術を習得できるので 将来の安定スキルを身につけることができます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ✨月給36万円～／前職・経験を考慮 ✨年間休日128日／完全週休2日制 ✨営業先は100％代理店紹介・反響案件 ✨飛び込み・テレアポなし ✨残業月10時間以下 ✨賞与年2回＋決算賞与あり ✨転勤なし＆西新宿駅徒歩5分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「営業は好き。でも新規開拓はちょっと大変…」 「もっとお客様に寄り添った営業がしたい」 「営業経験を活かして、収入も働き方も良くしたい」 そんな方にピッタリの営業です！ ✅「売る」より「相談に乗る」営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社にお問い合わせいただいた企業や、 代理店からご紹介いただいた企業に対して、 省エネ・設備に関する提案を行います。 「電気代を削減したい」 「古い設備を新しくしたい」 「補助金を活用したい」 など、お客様の悩みを聞き、 最適なサービスをご提案します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 すでに興味を持っているお客様への 提案が中心なので、 お客様との会話や提案に集中できます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様へのヒアリング ・課題に合わせたサービスのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・社内の専門部署との打ち合わせ ・商談、契約 ・導入後のフォロー など。 営業としての 「聞く力」「提案する力」「関係を築く力」 を活かせる仕事です。 ✅扱う商材は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電子ブレーカー ・LED・空調設備 ・太陽光発電・蓄電池 ・EV充電器 ・電気設備更新 ・補助金活用支援 など。 一つの商品を売り続けるのではなく、 お客様の課題に合わせて さまざまなサービスを組み合わせて提案できます。 ✅入社後のサポ―ト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気や設備の知識がない…」 という方も大丈夫です。 技術的な内容は、 社内の専門チームがしっかりサポート。 入社後に商品知識や業界知識を 少しずつ覚えていけばOKです。 これまでの営業経験を活かして、 新しい業界でキャリアをスタートできます。 ✅ワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日128日、土日祝休みで、 残業は月平均10時間以下。 しっかり休みながら、 長く営業を続けられる環境です。 ✅エスコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は省エネ・電気設備などを扱う ソリューション企業。 導入実績は25,000社以上。 電気料金の高騰や省エネ需要の高まりもあり、 7期連続で売上成長を続けています。

仕事内容: 商業施設、ホテル、ブランドショップ、公共施設。 空間を彩る光には、一つひとつ理由があります。 私たちの営業活動は、デザイナーや設計事務所、代理店、施工会社など、それぞれの専門家を照明の知見で支え、理想の空間演出の実現をサポートする仕事です。 営業でありながら、照明の専門家として関係者から信頼される存在。 そんな仕事に挑戦してみませんか。 - ＜この仕事について＞ 商業施設やホテル、ブランドショップなどで使用される自社ブランド照明器具の法人営業を担当していただきます。 単に製品をPRするだけではありません。お客様が実現したい空間イメージを理解し、照明器具の特性、配光、施工性、納期などを踏まえながら、最適な製品を提案します。 案件ごとにデザイナーや設計事務所、代理店、施工会社など、多くの専門家と連携し、一つの空間づくりを支えていく仕事です。 目指しているのは、それぞれの専門家を私たちの技術や知見で支え、理想の空間演出を実現すること。 その積み重ねが、「また相談したい」と信頼される営業へとつながっていきます。 - -

仕事内容: 「営業経験はある。 でも、数字だけを追う毎日に違和感がある」 ～そんなあなたにこそ知ってほしい仕事です～ 誠和不動産販売では、 WEBや来店からのお問い合わせを中心に、 住まいや資産活用に関する提案を行います。 無理な飛び込み営業や新規開拓ではなく、 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心✨ ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーー ✅月ごとのノルマ無し └「売るために追い続ける営業」から 卒業したい方にはピッタリの環境です！ ✅反響営業中心 └WEB・来店のお客様対応が中心で、 新規開拓に追われません！ ✅年間休日120日 └完全週休2日制（火・水）で 仕事と生活のバランスも大切にできます✨ ーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋ 仕事内容✋ WEBや来店からのお問い合わせを中心に、 住まいや資産活用に関する提案をお任せします！ ◆具体的には◆ ・WEB・来店からの反響対応（新規開拓なし） ・お客様の希望ヒアリング、物件提案 ・内見案内・契約業務（重要事項説明など） ・オーナー様へのフォロー・提案 戸建て・マンション購入を検討される方や、 不動産を所有するオーナー様へ向き合い、 人生の大きな決断を支える役割を担います。 契約までの目安は、 戸建てで3ヶ月〜6ヶ月程度、 マンションで2ヶ月程度。 反響中心かつノルマも無し。 長期間追い続ける営業とは違い、自分の提案が 成果につながる実感を得やすい環境です✨ ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ 09:30　出社・お問い合わせ確認 10:00　お客様へのご連絡・提案準備 12:00　昼休憩 13:00　来店対応・物件提案 15:00　内見案内・契約準備 17:00　オーナー様対応・フォロー 18:30　退社 ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ STEP1｜まずは会社・営業スタイルを理解 これまでの不動産経験を活かしながら、 当社のお客様対応の流れや提案方法を身につけます。 STEP2｜先輩と一緒にお客様対応へ お問い合わせいただいたお客様への対応や、 物件提案・内見案内などを担当。 STEP3｜自分らしい提案スタイルを確立 宅建資格やこれまでの営業経験を活かし、 売買提案やオーナー様対応にも挑戦。 将来的には主任・リーダーなど、 キャリアアップも目指せる環境です✨ ＜職場環境について＞ 研修制度充実、男性活躍中、女性活躍中、転勤なし、管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり

仕事内容 ＼営業経験を"安心"に変えませんか？✨／ 経験次第で初年度年収400万円以上も可！ 残業月10h程＆土日祝休み＆年休131日で 仕事もプライベートも充実できます♪ ▼▼▼ ノルマなし◎毎年必ず昇給で安定収入！ 数字に追われない営業職です。 ❖経験を武器に初年度年収400万以上可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 営業経験を活かしながら 将来設計をしっかり考えられる働き方へ。 結婚やマイホームなど、人生の様々な ステージも、安心して迎えられます♪ 「毎月インセンティブを追う生活に疲れた」 「営業は続けたいけど数字の重圧はもう嫌」 「将来を考えると安定企業へ転職したい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐ポイントをサクっと紹介⭐…… ─────────────────── ✅経験次第で初年度年収400万円以上可 ▶年収例410万+各種手当(30歳/大卒) ✅土日祝休み＆年間休日131日 ✅残業は月平均10時間程度 ✅毎年必ず昇給で着実に収入UP ✅既存顧客対応メイン＆飛び込みなし ✅ノルマなし ✅創業50年以上の安定企業 ✅家族手当や企業年金など福利厚生充実 ✅6ヶ月～1年かけてじっくり育成 ✅現在は20代後半～30代前半の 営業経験者が多数活躍中♪ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖中央建鉄はこんな会社 ┗━━━━━━━━━━┛ 公共インフラの整備の際に必要な “家屋調査”を専門に行っています。 創業50年以上・実績100万軒以上。 国や自治体、大手ゼネコンの顧客を 多数持つ、業界トップクラス企業です。 ─────────────────── …………⭐仕事内容について⭐………… ─────────────────── 公共工事を行う際に必要となる 「家屋調査」のご提案・受注から 調査完了までのお客様対応を担当します。 お客様と長く信頼関係を築くこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①既存のお客様へのご提案 ────────────────── ▨工事の落札情報をチェック ▨工事会社へ訪問・ご挨拶 ▨工事内容やスケジュールをヒアリング ▨家屋調査の流れをご説明 ②現地確認・見積作成 ────────────────── ▨建物の場所や規模を確認 ▨調査範囲を確認 ▨見積書を作成▶受注 ③受注後のフォロー ────────────────── ▨調査担当とのスケジュール調整 ▨報告書の確認 ▨請求処理 ▨入金確認 ▨納品までのお客様対応 ✅ノルマはありません◎ 公共工事に欠かせないサービスなので 売り込まなくても受注しやすい商材です。 数字よりも、お客様との信頼関係を 大切にできる営業スタイルです。 ✅営業経験をしっかり評価します。 営業経験があれば業界は問いません◎ 経験やスキルを考慮し、 給与にもきちんと反映します。 業界知識は入社後6ヶ月～1年かけて 学べるのでご安心ください。 ✅1日のスケジュール例 午前：お客様と打ち合わせ×2件 午後：現地の確認＆ご挨拶回り 夕方：社内で資料や見積りを作成→退社 ─────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ─────────────────── 「今月は歩合が足りない…」 そんな心配とは無縁の給与制度です。 経験や年齢をしっかり評価・考慮し、 毎年昇給で安定した収入を築けます。 ✅初年度年収例 ･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収385万円＋各種手当 （25歳・大卒・営業経験者・入社1年目） ▨年収410万円＋各種手当 （30歳・大卒・営業経験者・入社1年目） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ✅結婚をお考えの方、既婚者も安心！ ▶他社と比べて高水準の家族手当支給♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ◇配偶者/1万5000円(扶養家族の場合) ◇子1人/1万2000円 ◇2人目から1人/8000円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来を見据えて安心して働ける環境です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では6ヶ月～1年かけて営業に必要な 技術研修を行うため、採用枠は限られて います。定員になる前に気になる方は ぜひお早めにご応募下さい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼未経験入社8割超｜年4回評価で、収入も役職も上へ／ 接客・販売経験を、営業力に。 会社の成長を、あなたのキャリアに。 株式会社リライフは、設立から約12年で首都圏22店舗（複数新店舗OPEN予定）・従業員160名規模へ成長。 12年連続で増収を続け、13年目となる今期も増収を見込んでいます。 ✅ 年間約7万件のお問い合わせ実績 ✅ 東京都の不動産会社約3万社中、賃貸仲介実績TOP10 ✅ 賃貸仲介を中心に8つの事業を展開 ✅ 従業員の90％以上が20～30代 ✅ 女性従業員の割合50％以上 ✅ 不動産業界未経験入社8割以上 ✅ 店長職の平均年齢28.1歳／課長職の平均年齢31.4歳 ※賃貸仲介実績：賃貸住宅新聞調べ／2025年度実績 現在も新規出店や新規事業の立ち上げを進めながら 数年以内の株式上場を目標に 事業と組織の拡大に取り組んでいます。 会社の成長を 自分自身の収入・ポジション・キャリアへつなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせいただいたお客様へ ご希望に合った賃貸物件をご提案する「ルームアドバイザー」です。 📌 テレアポ・飛び込み営業・客引きなし 📌 お問い合わせ対応中心の100％反響営業 📌 店舗ごとに担当エリアを限定 📌 営業活動を支える専門部署あり 【具体的な業務】 ・希望条件や生活スタイルのヒアリング ・条件に合った物件の検索・ご提案 ・お部屋の内見案内 ・交通アクセスや周辺環境のご説明 ・入居申込みから契約までのサポート ・物件情報の確認・登録 ・物件写真・動画の撮影 ただ物件をご紹介するだけではありません。 「なぜ引っ越しを考えているのか」 「新しい街で、どのように暮らしたいのか」 「何に迷い、不安を感じているのか」 お客様の背景まで丁寧に伺い その方が納得できる住まいを一緒に考えます。 自分の提案によってお客様の新生活が始まり 「あなたに相談して良かった」と言っていただける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験から成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 社員の8割以上が、不動産業界未経験からスタートしています。 前職はアパレル、飲食、ホテル ブライダル、保険営業、販売・サービス業 などさまざま。 これまでの接客・営業経験を活かしながら 不動産の知識を身につけています。 未経験者が成果を出せる理由は 個人の勢いや根性だけに頼らない仕組みがあるからです。 【1】年間約7万件のお問い合わせ 新規開拓ではなく すでにお部屋を探しているお客様への提案に集中できます。 【2】店舗ごとに担当エリアを限定 物件情報や街の特徴を効率よく覚えられ 経験を重ねるほど専門性が高まります。 【3】段階的な研修・フォロー 不動産の基礎、物件検索、接客、内見案内 契約手続きなどを段階的に学びます。配属後も先輩社員がサポートします。 【4】営業を支える分業体制 物件情報の入力や確認などを担当する専門部署があり 営業がお客様対応に集中できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📈 成果を収入とポジションへ ━━━━━━━━━━━━━━ リライフでは、年齢や入社年次だけで評価を決めません。 営業成果に加え、お客様への向き合い方 日々の行動、後輩育成、業務改善、チームへの貢献も評価します。 ✅ 昇給・昇格の機会は年4回 ✅ 成果に応じたインセンティブ制度 ✅ 20代の管理職登用実績あり ✅ 入社後早期の店長・課長昇格実績あり 【異業種からのキャリア実例】 ■アパレル業界出身 入社1年で副店長・年収550万円 入社3年で店長・年収650万円へ ■飲食業界出身 入社1年で店長 入社3年でエリアマネージャーへ ■保険営業出身 入社半年で店長 入社1年半でエリアマネージャー その後、事業統括責任者へ 【年収例】 ・24歳・入社2年：年収450万円 ・27歳・入社5年：年収650万円 ・34歳・入社5年：年収1000万円 ※上記は実際の事例です。 年収や昇格は、本人の成果・勤務姿勢・実績・担う役割などにより異なり 保証されるものではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 8事業へ広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ リライフは、住まいに関わる8つの事業を展開しています。 ・賃貸・売買仲介事業 ・プロパティマネジメント事業 ・投資用不動産販売事業 ・リフォーム・リノベーション事業 ・SaaS事業 ・FC事業 ・テナント仲介事業 ・社宅運用コンサルティング事業 まずはルームアドバイザーとして 営業力と不動産知識を身につけていただきます。 その後は、成果・適性・希望に応じて 店長、エリア責任者、新店舗の立ち上げ 法人営業、他事業への挑戦 新規事業、採用・教育などの本部部門 事業責任者を目指すことができます。 店舗や事業が拡大している今だからこそ 新しい役割やポジションも生まれています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ 楽に稼げる仕事ではありません ━━━━━━━━━━━━━━ お客様への迅速な連絡、物件知識の習得、提案内容の振り返りなど 成果を出すための行動を続ける必要があります。 売上や契約件数などの目標にも向き合っていただきます。 だからこそ、積み重ねた行動と成果には、昇給・昇格・インセンティブで応えます。 「接客が好き」だけで終わらず、その力を営業力に変え 今より大きな成果・収入・役割を目指したい方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📍 駅徒歩3分以内の店舗が中心 ━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川の各店舗で募集しています。 配属先は、ご希望や通勤のしやすさ、募集状況を考慮し、相談のうえ決定します。 店舗は基本的に最寄り駅から徒歩3分以内です。 ※一部店舗を除きます。具体的な配属先は面接時にご案内します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 🌱未経験から“IT✕営業”で市場価値を上げる 「営業って難しそう…」 「ITって知識ないと無理…？」 そこからでもスタートできる環境をご用意！ 実はこの仕事、法人営業という一面だけではありません。 企業とエンジニアをつなぐ“人材マッチング”の面白さも味わえるんです。 人と話すことが好きで、 コミュニケーションを大切にできる方なら 個性を発揮してきっと活躍できます💫 求人のポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験からIT業界デビューできます！ ✅9月入社スタッフ在籍！同期もいて安心！ ✅収入UPも叶うインセンティブ制度あり ✅有給も連休も気兼ねなく取れます！ ✅渋谷勤務＆駅直結通路ありで通勤楽々♬ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 💼どんなお仕事？ 】 企業とエンジニアをつなぐ“マッチング営業”です。 シンプルに言うと… 🏢「ITで困ってる企業」 🤖「仕事を探してるエンジニア」 この両者を繋ぐ、IT業界では欠かせない『SES営業』と呼ばれるお仕事です。 ―――具体的な業務内容 🏢企業対応 ●「社内システムを見直したい」「ITに詳しい人材がほしい」などの困りごとをヒアリング ●当社エンジニア登録者から最適人材を提案 🤖エンジニア対応 ●希望の働き方やスキルをヒアリング ●条件に合うプロジェクトを紹介 【 💰️収入について 】 しっかり稼ぎたい方も大歓迎！ 成果に応じた高還元のインセンティブ制度があるため、頑張りがそのまま収入に反映されます。 【 ⏰️働き方について 】 残業なし、今日は終わるまで働く、定時で上がって家で少し作業、など18時以降の働き方は自分で調整可能です。 有給も連休も気兼ねなく取れるので、メリハリつけて働けます。 【 👔職場環境について 】 同じフロア内にグループ会社のスタッフも200名以上働いており、交流も盛んです。 自販機やコーヒーサーバー、軽食が買えるオフィスコンビニも♬ 服装は、お客様先へは基本スーツですがオフィスカジュアルやクールビズもOKです。 ━━━━━━━━━━━━━ ❓️よくあるQ&A❓️ ━━━━━━━━━━━━━ ――🎤IT知識がなくても大丈夫ですか？ 問題ありません。入社後にOJT研修します。 9月入社の20代男性スタッフもおり、中途入社でも同期がいる安心環境です。 ――🎤飛び込み営業はありますか？ 基本は既存や取引のあった企業が中心です。 ――🎤ノルマは厳しいですか？ チームで目標を追うスタイルです。 |◤ 会社情報 ◢| 当社は、ITフリーランス向けエージェントとして15年以上の実績を持ち、エンジニア支援とシステム開発サービスを展開しています。 2026年2月にグループ会社と合併し、さらに事業規模を拡大中の成長企業です。

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・月給32万円以上。経験をしっかり評価 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果が、目に見える形で残る仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業や公共施設、学校、医療機関など、さまざまな場所で当社の製品は使われています。 ただ製品を納めて終わりではなく、使いやすさや動線まで考えた提案ができるからこそ、営業としての価値を発揮できるチャンス。 自分が関わった案件が実際の空間として形になり、現場で使われている様子を見た時には、大きなやりがいを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業も、有休も、自分次第。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存顧客中心の営業スタイルは、仕事の見通しが立てやすく、スケジュールを自分でコントロールしやすいのが特徴です。 「今日は予定があるから定時で帰る」「来週は有給を取って家族で旅行へ」といった調整も気兼ねなく希望通りに行えます。 会社としても有給取得を推奨していますので、ご家庭の事情やプライベートを優先できるカルチャーが根付いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者が報われる場所。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人営業で重要な「社内調整」を支えるのは、部署を越えた仲の良さです。当社では懇親会などの交流が多く、営業・設計・工場の連携が非常にスムーズです。 この「顔が見える関係」こそ、無理な残業を減らし、仕事の質を高くし、そして、長く続けられる環境を作る秘訣。 今回は経験を考慮し、月給32万円以上でお迎えします。これまでのスキルを、もっと働きやすい環境で活かしてみませんか。 【求人ID-EIG】

お仕事内容 大学（医学部）や教務課へのルート営業をお任せいたします。 ■大学（医学部）や教務課への営業...教材販売やコンサルティング業務 ■学生への営業...講座、試験などの販売・大学実施の講義、合宿同行 【将来的にお任せする仕事】 ◆各大学の教務課や学生代表の方へヒアリングを実施し、ニーズにあった教材・試験・プログラムの提案 ◆過去の販売実績・成績分析を参考に、講座や模試の提案 等 【キャリア例】 主任→係長→課長

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅事務分業で残業ほぼなし ✅月平均の事務作業は4時間 ✅100％完全反響営業のみ ✅飛び込みやテレアポはゼロ ✅19時定時でピタッと退勤 ✅恵比寿駅徒歩2分のオフィス ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 当社が運営する『恵比寿不動産』にて、 お客様の住まい探しを サポートしていただきます。 恵比寿を中心とした東京都心エリアは家賃相場が 25万円を超えるため、お客様は 経営者やお医者様などハイクラスの方々が 中心です。 物件情報の入力や書類作成などの事務作業は 専門スタッフが担当するため、 目の前のお客様への提案に集中できます。 ・問い合わせ対応 自社HPやSNS、メールなどから 寄せられた反響に対応します。 ・ヒアリング 間取りや予算、周辺環境など、 希望条件を1時間ほど伺います。 ・内見案内 ご希望の物件を2〜3件ご案内。 移動は車やタクシーを使います。 ・契約手続き 必要書類を準備し契約を締結。 契約業務は別部署が担当します。 ・アフターフォロー 定期的なお困りごとの確認や、 誕生日メールの送付などを行います。 ◎教育制度 未経験からでも安心してお客様へ 提案できるよう、時間をかけて研修を行います。 先輩やチームが商談前に作戦会議や ロールプレイングを一緒に行うため、 サポート体制も万全です。 ◎1日の流れ（時間のゆとりを実感できます） ・09:30｜出社・スケジュール確認 まずは今日の予定をチェック。 ・10:00｜お客様対応 メールや反響への返信を行います。 ・11:00｜現地確認 紹介する物件の下見に向かいます。 ・12:30｜ランチ休憩 恵比寿のおしゃれな店でランチ。 ・14:00｜内見のご案内 お客様を物件へご案内します。 ・16:00｜社内作業 ご案内資料の準備などを行います。 ・18:00｜夕礼・情報共有 チーム内で今日の状況を報告。 ・19:00｜退勤 残業はほぼなく定時退勤が基本。 仕事帰りに趣味を楽しめます。

仕事内容: ＼この求人のポイント！／ ✅頑張った分だけ手に入る 平均月20万円のインセンティブ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どれだけ頑張っても給料が変わらない…」 そんな不満とは無縁です。 あなたの成果がしっかりお給料に反映される仕組みなので、未経験からでも高収入を目指せます！ ✅知識ゼロからスタートOK 約3ヶ月の丁寧な研修あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SNSは見る専門…」という方も大歓迎！ まずは15項目の基礎研修で 「マーケティングの考え方」など 基本の「き」からレクチャーします。 いきなり一人で営業に行かせることは絶対にありません！ ✅どこでも通用するスキル 営業×マーケティングが同時に身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単にモノを売るだけの営業ではありません。 「どうすればSNSでヒットするか」を分析する、 市場価値の極めて高い「Webマーケター」としての視点も手に入ります。 ＜仕事内容＞ 誰もが普段スマホで使っているInstagram、TikTok、YouTubeなどの「SNS広告」を使って、様々な企業（美容コスメ、アパレル、不動産など）の「売上を伸ばしたい！」というお悩みを解決するお仕事です。 ⭐お客様は？ 美容・コスメ・金融など様々な業界の企業様。 ⏩具体的な仕事内容 ■お悩み相談とご提案 お問い合わせいただいた企業や、 あなたが「お手伝いしたい！」と思う企業に お話を聞きにいきます。 ✔︎最初は必ず先輩が隣でサポートするので安心です！ ■バズる広告のアイデア出し 「このコスメは、TikTokでこういう動画を作ってPRしましょう！」 など、SNS広告の企画を考えます。 難しい専門知識がなくても、自社ツールがあるからスムーズに分析！ ■データを見て、もっと良くする！ 広告を出した後は、 社内のマーケターと一緒に結果をチェック。 「次はこういう動画にしてみよう！」 と改善を繰り返し、 お客様の売上をさらに伸ばしていきます。 ＼職場環境について／ 現在、このポジションで働く先輩は4名。 「もっと成長したい！」「稼ぎたい！」という ポジティブな気持ちを持った、 同世代のメンバーが集まるチームです。 グループ会社の同世代メンバーも 同じオフィスにいるため、お互いに 「今月これだけ成果出たよ！」 「このやり方、上手くいったから真似していいよ！」 とノウハウを教え合いながら、 切磋琢磨できるとても刺激的な環境です✨ ✊️安心の「ステップアップ」研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1ヶ月目 15項目の研修と商談同行を通じて、広告や提案の基礎を習得します！ ◆3ヶ月目 担当企業を引き継ぎ実務に挑戦！先輩がサポートするので安心です！ ◆6ヶ月目 担当企業への改善提案や新規提案を一人で担当して一人前を目指します！ ◆1年以内には 粗利100万円を達成！裁量を持って担当企業を支えインセンを獲得！

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・経験をしっかり評価する環境 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を正当に評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は営業経験をお持ちの方を対象に、これまでの経験やスキルをしっかり評価した待遇をご用意しています。 既存顧客への提案が中心のため、お客様との信頼関係を築きながら、経験を活かして活躍できる環境です。 収入もキャリアも、納得できる環境で新たな一歩を踏み出しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさと高収入を両立 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存のお客様を担当する営業スタイルだからこそ、スケジュールを立てやすく、残業は少なめです。 有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 無理なく長く働きながら、安定した収入を目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提案から形になるやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業や公共施設、学校、医療機関など、さまざまな空間づくりに携われる営業です。 設計や工場と連携しながら、自分が提案した製品やレイアウトが実際の空間として完成する達成感を味わえます。 メーカー営業ならではのやりがいを感じながら、長く活躍できる仕事です。 【求人ID-EIG】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業事務 ＼⭐事務を軸に、住まいの魅力を支える仕事⭐／ 【この仕事で得られること】 ・入力・書類作成・連絡調整を軸に、営業メンバーを支える ・物件広告や間取り図づくりにも関われる ・ノルマ、飛び込み、新規開拓の電話がけはなし ・既存オーナー様とのやり取りが中心 ・資格取得支援で、不動産の専門性を身につけられる 営業メンバーや関係各所を支えながら、 賃貸物件の情報を整え、 次の入居者様へつなぐポジションです。 PC入力や書類作成といった 事務業務を土台に、 広告づくりやリフォーム提案の サポートにも関われます。 未経験の方も日々の業務を通じて、 不動産の知識を身につけられます。 【会社・募集ポジションについて】 当社は都内を中心に約700件の 賃貸管理・リフォームを手がけ、 オーナー様との信頼関係を 大切にしている会社です。 今回募集するのは、 オーナー様・仲介会社様・入居者様と 社内をつなぎ、物件運営を円滑に進める 営業事務・企画アシスタント。 長く取引のあるオーナー様への 対応が中心です。 売上目標を追うことよりも、 正確な事務処理と丁寧な連携で チームに貢献することが求められます。 【事務として広がる仕事の面白さ】 ◆住まいの魅力を伝える発信も担当 物件情報や間取り図を整え、 ポータルサイト・店頭用広告へ掲載。 物件と街の魅力を分かりやすく届け、 次の住まい手との出会いを支えます。 ◆段取り力が頼られるポジション 契約・更新・解約に関する書類や連絡、 業者手配、スケジュール調整を担当。 多くの関係者と連携し、 手続きを滞りなく進める役割です。 ◆専門性を育てられる環境 宅地建物取引士や 賃貸不動産経営管理士などの資格取得を 会社が支援します。 受験費用・教材購入費の補助を活用し、 不動産の専門知識を学べます。 【主な業務】 ・物件情報の入力、賃貸広告・間取り図の作成 ・仲介会社様、オーナー様、入居者様からの問い合わせ対応 ・契約、申込み、更新に関わる書類作成のサポート ・内見・申込み時の連絡、金銭面・日程などの調整 ・内装リフォーム、原状回復工事の企画提案サポート ・クリーニングや修理を行う業者様の手配 ・解約時の敷金精算に関する確認・調整

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、広告運用、商品企画 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！私服OK！ ✅ノルマ・新規開拓なしのルート営業 ✅「売場プロデューサー」として “魅せ方”まで提案 ✅アクセサリーや雑貨の企画にも 携われるチャンス ✅フラットでアイデアを出しやすい職場 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プチプラアクセ等を「売り方」まで提案＞ 金属アレルギー対策済のアクセサリーを はじめ、雑貨・照明など、卓越した素材 加工技術を活かした多彩なプロダクツを 展開する当社。 あなたには【ルート営業・商品企画・ ECサイトやSNSでの販促】をお任せします。 営業というよりも「売場プロデューサー」。 商品の卸だけでなく、“売り方・見せ方”まで 提案できるのが特徴です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆取引先（有名量販店・雑貨店など）への 訪問・商談（各顧客、月1回ペース） ◆売り場づくりのサポート （POPカットや什器組立など） ◆什器（商品陳列アイテム）の搬入・設置 ◆アクセサリー・雑貨の新商品のアイデア出し、商品化 ◆新企画の立案（月に1回の企画会議あり） ▼直近の実例 ・インフルエンサーを活用した商品PR ・アウトドアブランドの立ち上げ ・有名ブランドとのコラボ飲料リリース ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは製品や業務の流れを知ることから スタート。 その後、先輩に同行しながら商談方法を 学びます。 ルート営業に慣れてきたら、商品企画や 新プロジェクトにも参加！ 実際に、入社2年目スタッフの企画が 大手量販店で採用された実績もあります。 ⭐この仕事の魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 卸売り営業？ いえいえ、私たちは 「売場プロデューサー」。 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL（商標登録）」製アクセサリーを中心に、 商品の“魅せ方”まで手掛けるのが当社流。 ディスプレイや照明も自社で制作できるため、店舗全体の演出にまで関われます。 「どうしたら魅力的に見えるか」 「手に取ってもらいやすいか」など、 あなたのアイデアを“空間づくり”に 活かせる環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーツではなく私服OK！ フラットでわいわい話せる、居心地の良い 雰囲気です。 ✨先輩インタビュー✨ 営業担当／20代／新卒入社2年目 （学部・文理不問／未経験スタート） Q. 就活時の軸や、目指していた業界は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事がしたい」「アイデアを活かせるモノづくりに関わりたい」と思いつつも、営業職に対しては「厳しいノルマ」「スーツを着て飛び込み」「数字に追われてピリピリしていそう」というイメージがあり、自分にできるか不安でした。 Q. 当社に決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接で話を聞いて、それまでの営業のイメージが180度変わったからです！ 当社は【私服勤務OK】【個人ノルマなし】【新規の飛び込み開拓なし】。 既存のお客様をフォローするスタイルなので、「ここなら無理に背伸びせず、自然体で人と向き合える」と確信しました。 また、営業だけでなく「新商品の企画やアイデア出しにも若手からどんどん挑戦できる」と聞いてワクワクしたのも大きな決め手です！ Q. 初めての社会人生活、不安はありませんでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名刺の渡し方から仕事の進め方まで、右も左もわからない状態でしたが、先輩たちが本当に優しくイチから教えてくれました。 質問しても嫌な顔ひとつせず「大丈夫？何でも聞いてね！」と声をかけてくれたので、あっという間に職場に馴染めました。 先輩や上司とも普段からわいわい雑談できるオープンな雰囲気なので、居心地の良さは抜群です！ Q. 今の仕事の楽しさややりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番のやりがいは、「自分のアイデアが実際の商品や売り場にカタチとして反映されること」です！ 普段からお店を回っていると、店舗の担当者様から「最近こういうアイテムを探しているお客様が多いよ」「こんなパッケージがあったら目立つかも」といったリアルなヒントをたくさんいただきます。 それを持ち帰って「次はこういう新商品を企画してみませんか？」と社内に提案できるんです。 新卒の私のアイデアでもしっかり耳を傾けてもらえて、実際に商品化が決まった時は本当に感動しました！ 自分が企画に携わった商品やレイアウトした売り場で、お客様が商品を笑顔で手に取ってくださる瞬間を見ると、「この仕事をやっていてよかった！」と心からやりがいを感じます。 1日の流れ（実例：事務業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備/朝礼・チームミーティング スーツではなく私服でリラックスして出勤！メールやその日のタスクを確認します。 先輩や同期と今日のスケジュールを共有。 11:00 お客様への定期連絡・フォロー 担当のお店・お客様へお電話やメールで連絡。「最近の状況はどうですか？」と近況やご要望を伺います。 12:00 ランチ休憩 オフィスでゆっくり過ごしたり近場の飲食店でご飯したりします。 13:00 打ち合わせ・先輩への相談 お客様からいただいた質問について先輩に相談。先輩が親身にアドバイスをくれるので、一人で抱え込むことはありません。 15:30 企画提案資料や数値の作成 お客様向けの資料をフォーマットに沿って作成。PC作業も少しずつスピードが上がってきました！ 19:00 明日の準備をして退社 ほぼ定時で上がって、趣味の時間を楽しんでいます。 1日の流れ（実例：店舗ラウンド業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備（または1店舗目へ直行！） 動きやすい私服で出勤。今日の訪問ルートや持参する販促物（POPや見本）を確認して出発します！ 10:30 【1店舗目】有名量販店A店へ まずは売り場のチェックから。商品の乱れを整えてキレイにメンテナンス清掃し、欠品している商品の追加発注を行います。 各店舗ごとにグループウエアで店舗報告します。 12:30 外出先でランチ休憩♪ 訪問エリアの気になっていたカフェやお店で美味しいランチ。外回りならではのプチ楽しみです！ 13:30 【2店舗目】有名量販店B店へ（新商品のご案内） 店舗の担当者様へご挨拶。「最近の売れ行きはどうですか？」と雑談を交えつつ、新商品のご提案やパンフレットをお渡しします。顔なじみの担当者様なので、リラックスして話せます！ 15:30 【3店舗目】有名量販店C店へ（売り場のレイアウト変更） 「季節に合わせて目立つ位置に置きませんか？」と担当者様へレイアウト変更をご提案！POPをつけたり並べ方を変えたりして、“思わず手に取りたくなる売り場”を一緒に作り上げます。 17:30 カフェで日報作成・明日の準備（または帰社） 移動の合間にカフェでスマホやPCからサクッと業務報告を入力。今日のラウンド結果をまとめて明日の予定を確認します。 19:00 退社 そのまま直帰できる日も多く、買い物や友達とのディナーなど仕事終わりの時間も満喫できます。 ※店舗レイアウト変更[棚替え]、商談のため定時を過ぎることもあります。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・三鷹市に本社を構え、 東京・国分寺に事務所を増やし 中部・関西にも拠点を展開中。 2027年には福岡に九州支社を 立ち上げ予定。 希望があれば九州勤務も可能です。 卓越した素材加工技術を強みに、 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL」を基盤としたアクセサリー・雑貨を展開しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼営業・販売出身の先輩が多数活躍中！／ ♻️東京ガスグループ（上場企業）の安定環境♻️ 接客×点検のハイブリッドワークです！ 👀＜仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様宅へ訪問し、 ガス機器の使用説明・安全確認・開栓/閉栓対応を行います ※マニュアル完備で難しい作業なし 📍作業イメージ 移動20分 ▶ 会話15分 ▶ 作業15分（エリア中心） ■なぜ元営業・販売が多い？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り込み営業なしのため働きやすい環境です ✔ ノルマ・飛び込みなし ✔ 固定給＋昇給あり ✔ 賞与年2回（4ヶ月分実績） ✔ 残業少なめ・近隣エリア担当 定着率95％以上で長く働く社員が多い職場です

仕事内容 ノルマはありません。 「売ること」が目的ではないですから。 実際、当社にノルマは存在しません。 個人の目標は先輩と相談しながら目標を立て、一緒に頑張っていきましょう！ デンタルクリニックカウンセラーの仕事は、クリニック様のために、オーダーメイドのメディカルプランの設計・提案をするお仕事です。お客様はすでにお取引がある既存顧客を中心に、新規開拓まで行います。 決まった商品をお勧めするのではなく、お客様一人ひとりのお話しをじっくりお聞きし、それぞれに最も合った形になるように商品をご提案できるのが、当社のデンタルクリニックカウンセラーとして働く強みであり、面白味です。 あなたならではの、オーダーメイドのご提案を期待しています！ 【具体的な仕事内容】 ■ヒアリング、資料作成 ■商品のご提案 ■簡単な事務業務 高精度な商品を提案・制作する当社の武器は〈価格・質・幅広さ〉全てにおいて他社に誇れる商品力。 当社は社内や外部パートナーに専門部隊があり、海外の歯科技工所とのネットワークを保有しているため、最新の商品をスピーディに取り入れられます。この商品力をどう活かすかが、デンタルクリニックカウンセラーの腕の見せ所です！ 事実、このような真摯な姿勢が、結果的に多くのお客様の信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。 ■プロに成長できるフォローアップ体制 入社後は先輩との同行を通じて業務の流れを覚えていきます。 基礎的な知識から、デンタルクリニックカウンセラーとしての態度・姿勢を習得できます。 社内のコミュニケーションを大切にしており、外部より営業コンサルをお呼びして月に1度、営業ミーティングを実施！知識の共有や自身のスキルUPに繋がります。 さらに、営業支援システムの導入や直行直帰可能など、効率良く案件の対応ができ“やりたいことに挑戦できる自由な営業スタイル”で、1人ひとりの行動量が成果に繋がります。 そのため、お客様のニーズにあわせた最適な商品が提案できる社内体制が整っています。 当社の代表は年次よりもやる気を重視するため、早々に役職に就くチャンスも！ 新しい顧客を見つけるだけでなく、先生から信頼されるお付き合いを継続していきましょう！

仕事内容: 【Forbes Global Properties｜日本初】売買仲介営業｜年収700～1000万越 年間休日130日、中目黒駅徒歩5分 世界的ブランド「Forbes Global Properties」の日本独占ライセンスを持つTonTonにて、 営業チームを支える売買仲介営業ポジションを募集します。 ■仕事内容 ▼ヒアリング お問い合わせをいただいたお客様から希望条件をお聞きします。 ▼ご提案・お手続きサポート 「マイホームがほしい」「投資用不動産がほしい」などニーズごとに最適な物件をご提案。住宅ローンの審査手続きや、投資用不動産の収益計算などもサポート ▼成約・お引渡し後のフォロー 定期的にお客様へご連絡。ご状況に合わせて「当社管理によるアフターサポート・管理会社の選定」「不動産の売却・新規購入」などをご提案。 ◎お客様は会社員・経営者・投資家の方など。30～40代が中心です。 ◎取扱物件は関東の一棟戸建、アパート・マンション（数千万円～1億5000万円）など。 1つの案件に対して5名＋アルバイト1名のチーム制で連携を取って進めるため、心強い環境！外国の方には英語を話せるメンバーが対応したり、得意な部分を補い合っています。未経験でも活躍ができる環境・仕組みが整っています！ ★未経験から知識が身につく 契約チーム、仕入れチーム、不動産管理チーム、お金を管理するバックオフィス…と分業制で安心。部署の垣根を超えたコミュニケーションも活発なので、不動産知識を養えます。 ★お客様の面談は8割がオンライン ＜1日のスケジュール例＞ 10時／出社 …架電・メール返信など反響対応 …朝礼 11時／業務課とMTG 12時／お客様とオンライン面談・電話 13時／ランチ 14時／物件の提案メール送信・架電 16時／仕入れ管理などの他部署とMTG 17時／お客様へご案内 18時／チーム内MTG 19時／終礼 ■ポイント ・営業経験を活かして年収アップ可能 ・土日祝休みで働き方改善 ・Forbesブランドの環境でキャリアアップ ・チーム制で切磋琢磨しながら成長できる環境 ・高インセンティブ制度

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・月給32万円以上。経験をしっかり評価 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存顧客中心の法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長くお付き合いのあるお客様への提案やフォローが中心のため、関係性を大切にしながら働ける営業スタイルです。 飛び込み営業やテレアポはなく、お客様への提案にしっかり集中できます。 これまでの営業経験を活かしながら、落ち着いた環境で働きたい方にもピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 空間づくりにも携われます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、オフィス家具の提案だけでなく、レイアウトや使いやすさも含めた空間づくりに携われます。 お客様のイメージを形にしていく面白さがあり、完成後の達成感も大きな魅力です。 設計チームや工場と連携しながら進めるため、営業としての視野も広がり、経験の幅をさらに広げられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験をしっかり評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は営業経験者募集のため、月給32万円以上でスタート可能。 これまでの経験やスキルをしっかり考慮し、待遇面にも反映しています。 また、残業は少なく、有給休暇も取得しやすいため、仕事と私生活を両立しながら長く働ける環境です。安定したメーカー企業で、新たなスタートを切りませんか。 【求人ID-EIG】

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・月給32万円以上。経験をしっかり評価 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 空間づくりを支える営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の営業は、ただ製品を販売するだけではありません。 お客様のご要望を伺いながら、設計チームや工場と連携し、空間全体を形にしていくポジションです。 自分が関わった家具やレイアウトが、実際にオフィスや施設で使われる場面を見られるのも、この仕事ならでは。営業経験を活かしながら、より提案力を磨ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして働き方改善 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存のお客様への対応が中心のため、急な飛び込みや無理な営業活動はありません。 スケジュールも調整しやすく、残業が少ない日も多数あります。 有給休暇も取得しやすく、「家族との時間を増やしたい」「働き方を見直したい」という理由で入社した社員も在籍。経験を活かしながら、長く続けやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内連携の良さが強みです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業・設計・工場がしっかり連携できる環境だからこそ、案件もスムーズに進行できます。部署間の距離が近く、相談しやすい雰囲気が根付いているのも特徴です。 数字だけを追う営業ではなく、お客様にしっかり向き合えるスタイルだからこそ、これまでの経験や提案力を活かしながら働けます。月給32万円以上でお迎えします。 【求人ID-EIG】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画、営業推進 ✅街を彩る老舗広告企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは1940年創業の老舗企業で、 東京・渋谷を拠点に交通広告や サイン・ディスプレイの分野で 豊富な実績を誇ります。 JR東日本をはじめ大手鉄道会社の 指定広告代理店として、駅・車内・ バス広告や商業施設の看板制作など 多彩な広告を手がけています。 プランニングからデザイン・制作・施工まで 一貫して自社で手掛ける体制で、幅広い 広告制作に携われます。 未経験者も歓迎しており、 社員同士が協力しながら成長できる 風通しの良い環境です。 オン・オフのメリハリも大事にしており 土日休み・年間休日126日と働きやすさ も抜群です。 広告のプロとして街の景観を彩り、 人々の目に長く残る仕事に携わりたい… そんな方に最適な職場です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅業務内容 首都圏を中心に 各鉄道やバスの様々な広告を プランニングから販売まで行います。 具体的には、駅のサイネージ、ポスター、 サインボードや電車内の広告、 バスラッピングなど 交通に係る広告を取扱います。 主なクライアントは、医療施設、学校、 不動産、商業施設などがあり、 同業他社との取引もあります。 【仕事の流れ】 ⏩クライアントのニーズに合わせた 広告媒体をチョイス ┗駅看板・駅ポスター・駅サイネージ・ 中づり・車内ステッカー・車内ビジョン・ バス放送他 ⏩予算と掲出場所、掲出開始時期 に合わせて最適なプランを提案 ┗各広告媒体の予約申し込み ⏩広告意匠(デザイン)の打ち合わせ ┗デザインデータの作成 （自社デザイナー作成または クライアント作成） ⏩デザイン審査 ┗各鉄道会社にデザインを提出し審査 ⏩広告意匠製作 ┗自社付または媒体元(鉄道会社側)にて 製作施工 ⏩完了写真撮影 ┗クライアントへ提出 ⏩広告掲載料製作費等を クライアントへ請求 ⭐チーム制で未経験者も安心。 経験者は即戦力として活躍可能です。 ⭐技量次第で給与上限に近い スタートも可能！ ⭐OJT研修で営業のノウハウを 基本からサポート ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅POINT ✏経験者は即戦力として高待遇スタート！ 広告代理店での広告媒体手配などの 経験を活かして働けます。 ✏未経験でも安心！ 丁寧なOJT研修とチーム作業で、一歩ずつ 成長できます。 ✏形に残る仕事 電車内や駅構内など、完成した広告が 形として残ります。 ✏安定した案件量 固定クライアントも多く、安定した仕事量で安心。 同業者とのお取引も多数。 ✏働きやすさも◎ 年間休日126日／健康診断あり／ 人間関係良好で居心地のいい職場です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★トランコムグループの充実した待遇・福利厚生あり ★「ドライバー」→「リーダー」→「センター長」…社内キャリアＵＰも目指せる！ ★グループ内での転籍も可能です（大型トラックドライバーや法人営業など） ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容: ✨個人売上の20%を年収還元 ✨新規開拓ナシの完全反響 ✨残業月20時間以内 ✨チームで支え合う社風 ＼年収1000万円。孤独に目指すか？皆と稼ぐか？／ 後者のあなたに当社はピッタリです。都心の人気物件を扱う当社は平均単価が8000万円以上と高め。個人売上の20%が年収で還元されるため、大きく収入を伸ばせます。でもギスギスした競争はありません。なぜなら… ◆皆にチャンスがある！ 月間PV40万人以上のHPや、3万人のフォロワーを持つSNSを運用する当社では、反響が絶えません。1人あたり約20本/​以上の反響があり商談に繋がりやすいです。 ◆協力できるチームがいる！ 3〜4名体制で席に座り、リーダーや先輩から常に隣でアドバイスをもらえます。朝礼で進捗を共有し、ロープレや商談同行・同席も実践できるので安心です。 ◆仲間への貢献も評価される！ 売上数字と同等に「協力姿勢」が評価されます。予定が詰まっている時は、別チームにアポを譲る…ということも当たり前に起こるんです。 【具体的な業務内容】 ✅物件のご紹介・ご案内（1人あたり月に20〜30件程を担当し、1日に5〜6件ほどご案内していきます） ✅資金計画のご提案（住宅がメインで、中には10億円を超える物件も。先輩が手引きするので未経験でも安心です） ✅資料・契約書の作成（HPやSNSへの入稿作業や書類作成の一部は専任スタッフにお任せすることも可能です） ✅物件の査定業務（都心・城南エリアの相場を踏まえて適正価格を算出します） ✅お客様との関係構築（定期的なヒアリングや食事、誕生日メッセージなどで信頼を築き、新たなお客様のご紹介にもつながっていきます） 【1日のスケジュール】 09:30｜出社・朝礼（目標達成に向けた個人とチームの施策を確認し、アプローチ方法を相談します） 10:00｜反響対応・追客（問い合わせへの返信や架電で、ご案内のアポイントを組んでいきます） 11:00｜物件のご案内（恵比寿エリアを中心にお客様と現地へ。魅力の伝え方を工夫して提案します） 12:30｜恵比寿で楽しいランチ（同僚と近くへ外食に出たり、リフレッシュスペースでゆっくり過ごしたり◎） 14:00｜商談・資金計画のご提案（お客様の潜在的なニーズまで探り、最適なプランをご提案。先輩の同行・同席もあります） 17:00｜書類作成・ロープレ（契約書や資料を作成。チーム内でロープレを行なって提案の質を高める日も） 19:00｜定時でスムーズに退勤（20時間以上の残業はさせない方針。趣味や大切な人との時間を満喫できます） 【入社後の流れ】 ▼基礎知識の習得 経営理念と行動指針を理解し、ルールと不動産業界知識のマニュアルを先輩と読み合わせ。事例を挟みながら進めます。 ▼実践的な研修 並行して、案内時に先輩と共に街をめぐり、雰囲気やアクセスなどを体験していきます。 ▼お客様視点の理解 先輩の内見に同行しながら「1億円の物件を購入するのはどんな方」「何を気にされるのか」を学びます。 ▼実践デビュー 部署のメンバー全員とロープレを行ない、上長判断で合格となったら反響営業をお任せ。そこから1ヶ月程で成約を上げられる人がほとんどです。 【キャリアパス】 メンバー⇒主任⇒係長⇒課長代理⇒課長とステップアップ。 審査は6ヶ月に1回で、行動目標や数値目標による評価制度で判断されます。 ★努力次第でスピード昇格も可能！ 賃貸仲介経験者で、入社約半年で主任になった人もいます。全員に役職を与えたいと考えているため「ポジションが埋まっていて昇格できない」ということはありません。

仕事内容: テレビCMでもおなじみの「ミニミニ」にて、 お部屋を探しているお客様と、賃貸物件のオーナー様をつなぐ営業のお仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 中途定着率85%!未経験の方もご活躍できる環境です。 ✅ 入社後半年の研修カリキュラムあり！ ✅ 年間休日120日！GW/夏季/年末年始休暇あり！ ✅ 来店対応メイン！成約率は平均60％以上と業界高水準！ ✅ 業界大手×人気主要エリアだから多くのお客様がご来店 ✅ 基本給27万円+インセンティブ年2回+報奨金 2年目までは賞与保証あり。 ✅ 定量評価メインであなたの頑張りをしっかり給与に反映 ✅ 年収1,000万超えプレイヤーもいます！ ──────────────────────── 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：270,000円～910,000円 （固定残業代67,500〜円を含む／超過分は別途支給） 【勤務時間】9:30～18:30 （休憩1時間30分／実働7時間30分） 【休暇・休日】年間休日120日／隔週休 2 日制 【募集条件】普通自動車免許（AT限定可能） 　　　　　35歳以下/長期キャリア形成のため 　　　　　※例外事由(3号のイ) ────────────────────────

仕事内容: テレビCMでもおなじみの「ミニミニ」にて、 お部屋を探しているお客様と、賃貸物件のオーナー様をつなぐ営業のお仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 中途定着率85%!未経験の方もご活躍できる環境です。 ✅ 入社後半年の研修カリキュラムあり！ ✅ 年間休日120日！GW/夏季/年末年始休暇あり！ ✅ 来店対応メイン！成約率は平均60％以上と業界高水準！ ✅ 基本給28万円+インセンティブ年2回+報奨金 2年目までは賞与保証あり。 ✅ 定量評価メインであなたの頑張りをしっかり給与に反映 ✅ 年収1,000万超えプレイヤーもいます！ ──────────────────────── 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：280,000円～910,000円 （固定残業代67,500〜円を含む／超過分は別途支給） 【勤務時間】9:30～18:30 （休憩1時間30分／実働7時間30分） 【休暇・休日】年間休日120日／隔週休 2 日制 【募集条件】普通自動車免許（AT限定可能） 　　　　35歳以下/長期キャリア形成のため 　　　　※例外事由(3号のイ) ────────────────────────

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフを募集します。 【当社のオススメPoint】 ・未経験から着実に成長できる研修あり ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業デビューを応援します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業に挑戦してみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 入社後は先輩がしっかりサポートし、営業・設計・工場が連携して仕事を進めるため、一人で抱え込む心配もありません。 既存のお客様を中心に担当しながら、少しずつ営業スキルを身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の想いを形にする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こんなオフィスにしたい」「もっと使いやすくしたい」など、お客様の希望を丁寧にヒアリング。 設計チームや工場と相談しながら、家具や空間づくりを形にしていきます。 自分が提案した空間が完成した時には、大きな達成感を味わえます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業少なめでメリハリ勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月の残業は10時間程度で、定時に帰れる日も多数あります。 年間休日120日に加えてGW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、有給休暇も取得しやすい環境です。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら働けます。 【求人ID-HEM】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ 【私たちはこんな事業をしています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広いフィールドで挑戦できる！ 多彩な業界や職種で経験を積める人材サービス企業 派遣・紹介・採用支援など幅広く挑戦でき自分の強みを磨きながらキャリアの可能性を大きく広げられます。 変化が早い東京市場だからこそ、若手でも大きな裁量を持って挑戦しやすいのが特徴。 “最短で成長したい人”にとって、最適なフィールドです。 |◤東京から、新しい採用の未来を創る◢| 私たちは、既存の人材サービスの枠に収まるつもりはありません。 “派遣・紹介の次”となる新しい市場を自分たちで創り、企業と人がより深く・自然につながる採用の形を追求しています。 そのために必要なのは―― 常識を疑い、仲間とともに挑み続けられるあなた。 誰かの成功を心から喜び、 自分もその中で成長していく。 そんな価値観に共感できる人を迎えたいと考えています。 ………………………………………………… 【お任せするのは】営業職 ◇営業1課 企業向け採用コンサル ◇営業2課 求人・転職のサポート ◇営業3課・営業4課 プロジェクト運営・管理 大きく分けて3つの業務があり、営業部では各課がそれぞれをメインで担っています。 【営業1課】 顧客に必要な人材のニーズをヒアリング 【営業2課】 最適なお仕事の提案・就業フォロー 【営業3・4課】 常駐運営やスタッフフォロー・マネジメント ◆入社後の流れ 最初の1～3週間は研修期間として ビジネスマナーや社会人基礎をはじめ、 業界知識を学ぶ時間を設けています。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導しますので 安心してスタートできますよ！ ＞ 初年度から重要ポジション抜擢も！ ＜ ………………………………………………… 【 当社の魅力･職場環境 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜挑戦しやすい社風 × 仲間の存在が ｜成長を後押しする ・社長・役員と距離が近い ・やりたいことは即提案・即実行 ・仲間の成果を称え合う文化 ・若手が最速で結果を出せる環境 東京で“最速の成長曲線”を描きたいあなたにぴったりです。 自分の可能性を最大限に広げられる環境があるからこそ、若手社員が早期に活躍し成長し続けています。 ………………………………………………… ｜やりたいことが決まって ｜いなくても大丈夫。 むしろ、そんなあなたを待っています！ 営業職や建築プロジェクトマネージャー等 幅広いフィールドで活躍できる ポジションを用意しています。 そして当社の特徴は、入社後の 「キャリアチェンジ」ができること！ 実際に、営業職から人事部へ、 建築PMから〇〇へ── そんな社内異動を経て、自分の道を見つけていった先輩たちがたくさんいます。 「将来やりたいことがまだハッキリしない」 「自分に何が向いているのかわからない」 そんな想いを持つあなたにこそ、 当社はぴったりの環境です！ 最初から決まった道を歩むより、 いろいろな可能性に触れながら 自分の“好き”を見つけていきませんか？ As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 全国各地を飛び回って、農家さんを訪問する営業です。 といっても、 種子の紹介から収穫・換金化まで、農家さんに二人三脚で寄りそいサポートする、農業と営業の中間のような珍しいお仕事！ 当社の種子を栽培してもらい農家さんに儲けてもらい、その先の消費者の皆さんへいい野菜を届けてもらい 日本の農業、食文化を盛り上げましょう！ さあ、スーツを脱いでアクティブに動いて、地方や自然の中の畑へ行こう！ 沢山の人や土地との出会いを楽しめる方を歓迎します！ ━━◇◆◇━━━━━━━━━━━━━━ ✅農業の知識は不要。種まきから教えます！ ✅出張の空いた時間は観光に使えます ✅営業・接客などの対人経験必須！ ✅20代・30代多数！女性も活躍中です ✅年間休日126日✨ ━━◇◆◇━━━━━━━━━━━━━━ ⏩レア職種！『野菜の種子』のルートセールス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■農家さんや種苗店に新しい品種のご案内 ■育て方のアドバイス ■農家さん向けの説明会等の実施 ■イベント出店時のPR、販促チラシの作成 珍しい業界なので知識はじっくり身につけていきましょう。 分からないことがあったときは当社の開発担当がサポートします。 農家さんの方が詳しそうなら「教えてください！」と素直に聞いて大丈夫。 あなたのまっすぐな人間性が、営業としての成績に直結します。 ⏩農家さんとの信頼関係が売上になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・直情熱血タイプな方 ・理論派な方 ・心配性で優しい方 いろんなタイプの農家さんと心を通わせ、作物を育てるパートナーになってください。 食事に誘ってもらったり、試験栽培を快諾してもらえたり、関係が深まるほど面白くなる仕事です。 売って終わりではない仕事がしたい方にぴったり！ 売上額より、 農家さんや種苗店さんとの関係性を重視！ ⏩《直行直帰メイン》仕事＝旅になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリア毎の担当制で月の半分は外出です。遠方の時は宿泊も伴います。 一見大変そうですが、自由に行動予定を立てられるので、先輩たちは旅行気分で楽しんでいます。 ⏩まずは農業を体験することから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は畑に立ち、土に触れ、種まきを知ることからスタート。 ↓ 野菜の研究開発から、商品になって出荷されるまで、社内の流れを学びます。 ↓ 色んな先輩に同行して客先を回ります。半年～1年後には独り立ちするイメージです。 ⏩【社員インタビュー】 （30代男性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営学部出身で前職は家電販売員。 農業に関する知識は一切なく、初めての転職で不安も多かったのですが、いざ入社してみると40代の若手部長をはじめ20代、30代の優しい先輩方ばかりでとても安心しました。 出張先では仕事の合間に観光や食も堪能でき、リフレッシュもできるので、「楽しく働けているな」って感じています。転職して大正解でした。

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・月給32万円以上。経験をしっかり評価 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 空間づくりを支える営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オフィス家具だけではなく、レイアウトや使いやすさまで考えた提案を行います。 完成した空間を実際に目にした時の達成感は、メーカー営業ならではの魅力です。 営業経験を活かしながら、さらに提案の幅を広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メリハリある働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日、週休2日制に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。 残業も少なく、仕事終わりの時間や休日を大切にしながら働けます。 長く安心して続けられる環境づくりにも力を入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メーカー営業のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設計から製造までを一貫して行うメーカーだからこそ、お客様のご要望を形にできる面白さがあります。 社内の設計や工場と連携しながら進めるため、営業として幅広い知識や提案力も身につきます。 【求人ID-EIG】

仕事内容 勤務地は東京都目黒区自由が丘の「ララハウス株式会社 自由が丘支店」 リノベ不動産の提案営業（正社員）追加募集です！ 業界トップクラスのリノベーションサイト『リノベ不動産』にFC加盟している当社。 お客様への最適な空間の提供の為に、個人住宅やオフィス等の物件やリノベーションの提案をお任せします。 【ここがポイント】 「住まいの提供までノンストップで担当！」 お客様の反響獲得、商談・契約・住まい提供までノンストップで担当。 特徴は、お客様にあったインテリアの提案ができること。 「カフェ風にしたい」「趣味スペースが欲しい」等の要望をもとに提案できる楽しさがあります。 【仕事の流れ】 ▼お客様からのお問い合わせ ご挨拶の後、現状や理想の暮らし、今後の不安等をヒアリング。 「もっと話を聴きたい」「来店したい」と思っていただく為に、リノベ不動産の魅力や当社のこだわりをお伝えします。 ▼商談（1～2時間） お客様にご来店いただき、打ち合わせを実施。 希望の立地・間取り・予算・ライフプラン等をヒアリング。 家族構成、職業、趣味等も伺い、お客様に合う物件を探します。 ▼リノベーション内容の決定 物件購入決定後、外部の設計者を交えてリノベーション案を提案。 具体的なプランとスケジュール、コストを話しあい、施工部門に引継ぎます。 ▼契約・工事開始 リノベーションのラフ案を決めたら契約、工事開始。設計・施工会社と連携して進めます。 工事中もお客様からの追加要望や変更点の対応、設計・施工部門との調整等を担当。 ▼住宅の引渡し 工事の完了後、引渡しです。 その後もメールやハガキなどで、アフターフォローやメンテナンスの窓口としてサポート。 【入社後の流れ】 ▼基本から学べる環境！ まずは、『リノベ不動産』で定められているe-ラーニングの動画や研修資料をもとに、基本のスキルを身につけていきましょう。先輩社員とミーティングをしながら、事業の内容・営業ノウハウを1つひとつ覚えていく予定です。 ▼先輩に同席しながら、覚えていきましょう。 1ヶ月ほど経ったら先輩社員の商談に同席し、少しずつ「最初の挨拶だけやってみよう」などと慣れていただきます。 営業活動を実際に行ないながら、覚えていただくイメージです。 ▼仕事を覚えたら、ひとりだち！ 入社3ヶ月～半年ほどで、ひとりだちを想定。1年目は、毎月面談を行なうのでご安心ください。 早ければ入社3ヶ月で、店長への昇進も可能です。 【勤務】 ララハウス株式会社 自由が丘支店 東京都目黒区自由が丘2-11-22 ・ご希望される方のみ、その他の事業所へ転勤することも可能です。 ・本人希望以外による転勤はありません。 【ララハウスグループは女性社員比率70％以上】 女性従業員が活躍しております。 女性の活躍にさまざまな角度から全力でサポートします！

仕事内容 創業58年！住宅用資材業界トップ級ブランド企業の 10年後を見据えた、キャリア社員増員採用！ ＜キャリアアップ中途転職採用／中途入社ハンディなし＞ ＼ハイビックの魅力ポイントについて／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ✅️創業以来の実績と知名度で右肩上がり成長継続中 ✅️働きやすさを追求した処遇・待遇で充実した将来設計も可能 ✅️取り扱い商品多数あり！販売ノルマなし！KPIを大切にするスタイルを実現 ✅️さらなるキャリアアップが見込める教育研修体制 ✅️土日祝休み・年間休日121日以上でワークライフバランスも充実 【仕事内容詳細について】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 業界問わず営業経験を活かせる、 住宅用加工前木材（プレカット資材）の法人営業 ＜東京都江東区／正社員／採用予定2名＞ ハウスメーカー・工務店、建材卸し店などへの ・ご挨拶まわり、ルート営業、提案営業 ・見積作成、打ち合わせ、プレゼン ・納期調整管理、納品、アフターフォロー を担当します 既存客様7割：新規開拓3割の担当スタイルです ※将来的には20社～40社があなたの担当顧客となります まずは1件1件のご提案を大切にし、顧客様を増やしてください 頑張り次第では、顧客様がお客様をご紹介してくれる場合もあります ＜拠点の構成メンバーについて＞ 東京店メンバー7名（男性4名、女性3名）で 20代、30代、40代の幅広い年齢層が在籍しています 営業メンバーの前職例は 自動車販売、住宅販売、不動産営業、店舗販売員、 など、異業界転職者も多数活躍しています ＜研修について＞ ・入社OJT研修／同行研修 ↓ ・職務研修（営業職） ・階級別研修（若手研修） ※キャリアを積むごとに各種ポジション研修 などがあります 業務必要資格の リスキリング推奨制度や 資格取得支援推奨制度もあり、 入社後にキャリアアップや 他ポジションへの社内ジョブチェンジも可能です ＜キャリアパスについて＞ ・入社・研修期間 ・一般社員 ・主任／係長 ・課長／事業所長（店長） ・部長／支店長 と適正・評価に応じ、キャリアアップが見込めます ※最短で20代で店長になった事例もあります もちろん、現場主義で営業一流選手として ご活躍いただくこともできます 【YouTube公式チャンネル開設！】 会社紹介ムービーもCheck！ ハイビック公式チャンネルより https://youtu.be/a1wMxeAEeHY スマホからは URLを長押し選択、「リンクを開く」で ご覧いただけます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 営業経験を、より提案力が求められる仕事へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設会社から寄せられる依頼をもとに、 工事現場で使用する駐車場を確保する営業です。 建設会社が希望する場所・期間・予算を確認し、候補地を選定。 土地管理者との条件交渉を行い、双方が納得できる契約へつなげます。 単に商品を販売するのではなく、 ヒアリング力・折衝力・関係構築力を活かして、 現場ごとに異なる課題を解決する仕事です。 ━━━━━━ ◤業務内容◢ ━━━━━━ ＊担当案件の内容を確認 ＊建設会社へ希望条件をヒアリング ＊現地を訪問し、周辺状況を調査 ＊条件に合う駐車場や土地を選定 ＊土地管理者との利用条件の交渉 ＊見積書や契約関連書類の作成 ＊契約後の関係者への連絡と進行管理 案件は上長が振り分けます。 現地訪問は1日最大5件程度です。 ──────────────────── 営業経験を活かせる場面 ──────────────────── ＊顧客の要望を整理するヒアリング ＊予算や利用期間に関する条件交渉 ＊土地管理者との関係構築 ＊複数の候補から適切な方法を選ぶ提案 ＊契約までの進行管理 ＊目標達成に向けた行動計画の作成 建設会社と土地管理者では、それぞれ希望する条件が異なります。 双方の要望を正確に把握し、合意点を見つける折衝力が成果につながります。 これまでの業界や商材を問わず、営業活動で培った経験を発揮できます。 ──────────────────── 仕事の進め方 ──────────────────── 独り立ち後は、担当案件の優先順位を考えながら、 自分で訪問スケジュールを組み立てます。 訪問件数だけを重視するのではなく、 成約までの進め方や顧客対応の質も大切にしています。 個人目標を設定。 自分の成果を追いながら、 チーム内で情報を共有し、必要に応じて協力して案件を進めます。 ──────────────────── 1日の流れ ──────────────────── ▽午前 ＊担当案件と訪問予定を確認 ＊建設会社を訪問 ＊駐車場の場所・期間・予算などを確認 ▽午後 ＊候補となる駐車場を複数訪問 ＊周辺環境や利用条件を確認 ＊土地管理者へ連絡し、利用について交渉 ▽17：00 ＊オンラインでチーム夕礼 ＊案件の進捗や翌日の予定を共有 ▽18：00 ＊夕礼後に簡単な事務作業 ＊業務終了 ＊訪問先から直帰 独り立ち後は、案件の進み具合に合わせて 訪問順や時間配分を調整できます。 営業経験で身につけた自己管理力や 行動計画力を活かせる環境です。

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・月給32万円以上。経験をしっかり評価 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けやすい営業職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存顧客とのやり取りが中心のため、日々のスケジュールを立てやすく、業務量の調整もしやすい環境です。定時退社できる日も多く、オンオフの切り替えも大切にできます。 有給休暇も取りやすく、プライベートの予定も調整しやすい職場です。 営業経験を活かしながら、働き方を見直したい方にもオススメです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームで進める営業スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様への提案は、営業だけで完結する仕事ではありません。設計チームや製造部門と打ち合わせを重ねながら、より良い製品や空間づくりを進めていきます。 社内のコミュニケーションが取りやすく、部署を越えて相談できる関係性も当社の特徴。 経験者だからこそ感じる「仕事の進めやすさ」があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果がやりがいに繋がります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の製品は、企業や学校、医療機関などさまざまな場所で活躍しており、営業として関わった案件が実際の空間として完成した時には、大きな達成感があります。 オフィス家具単体ではなく、空間全体を考えながら提案できるため、「モノ売りだけでは物足りない」という方にもピッタリ。 経験を活かしながら、新しい面白さに出会える仕事です。 【求人ID-EIG】

仕事内容 ＊法人アライアンスに集中できる専任営業！ ＊提携交渉から紹介の仕組みづくりを担当！ ＊月給40万円～88万円・賞与は年2回！ ＊年間休日130日以上・基本土日祝休み！ 【仕事内容】 銀行、保険会社、不動産会社などとの提携を通じ、身元保証・終活サポートを必要とする方へ届く仕組みをつくります。 ＜具体的には＞ 〇金融機関や関連企業への法人提案 〇業務提携に向けた交渉・関係構築 〇紹介スキームや運用フローの設計・調整 〇連携先との事業・サービス企画 〇提携後の運用支援・関係継続 〇東京を拠点とした各地への出張 ＜入社後について＞ 担当するのは法人向けのアライアンス営業。個人のお客様への営業やコンサルティング営業は兼任せず、提携先との関係づくりと仕組みづくりに集中できます。 【1社の先に多くの人】 向き合う提携先は1社でも、その先には多くのお客様がいます。築いた関係が身元保証を知る入口となり、一度の提携から、継続して相談者を支えられる流れが生まれるでしょう。 【売るより仕組みを残す】 紹介の流れや運用方法まで設計するため、提案して終わりではありません。自分がつくった仕組みがその後も事業を動かし、目の前の数字だけではない成果として会社に残ります。 【法人提携に専念】 個人向け営業やコンサルティング営業との兼任はありません。法人との交渉や関係構築に腰を据えて取り組めるため、短期的な成約だけでなく、長く続く関係を育てる専門性が磨けます。 【金融の知見を別の価値へ】 銀行、証券、保険で培った信用の築き方を、身元保証・終活支援の拡充へ活かしませんか？商品を売るだけではなく、社会に新しい安心を広げることで、これまでのキャリアにも新たな価値が加わります。 【収入も休日も妥協しない】 月給40万円～88万円で、年間休日130日以上です。仕事のスケールを広げても、生活の基盤や休む時間まで手手放す必要はなく、きちんと休めるからこそ出張にも前向きに臨めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他営業 【新着】正社員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼19期連続増収中の安定法人で働こう／ ✅要運転免許！未経験スタートOK！ ✅ノルマなし！直行直帰OK！ ✅賞与年2回＆昇給あり＆皆勤手当あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 介護施設やケアマネージャー様へ、 当法人の「訪問歯科サービス」をご提案し、 地域のネットワーク拡大および パートナーシップ構築を牽引する営業職です。 病院や介護施設を中心にアプローチを行い、 「無料の歯科検診」や「お口の健康講習会」といった 独自の強みを武器に、 ご紹介やサービス導入のご依頼獲得を目指します。 ・テレアポ・訪問による担当エリア（住宅・介護施設）へのアプローチ ・訪問歯科サービスの提案 ・無料検診や講習会の企画および提案営業 ・新規ご利用者様の紹介促進 ・新規提携先（施設・病院）の拡大および定期フォロー、稼働報告 1番大切なのは、自ら能動的に動き信頼関係と成果を勝ち取ることです！ あなたの行動量と提案力が、ダイレクトに 「ご紹介件数（成果）」として還元される 手応え抜群の営業ポジションです。 【✨訪問歯科診療って？✨】 通勤が困難な患者様のご自宅や介護施設に訪問し、 歯の治療を行います。 「できる治療が限られているのでは？」と思われがちですが、 実は院内で受ける治療のほとんどを ご自宅や施設で提供できるんです！ 高齢化でニーズがどんどん増えている今、 新しい事業所も続々増設中の成長真っ最中の医院です！ 【✨教育体制バッチリ✨】 仕事に必要な知識や進め方など、 研修中にしっかりお教えします！ まずは先輩社員と一緒に訪問して 仕事を覚えていただきます！ 【✨立靖会の魅力✨】 2007年の法人設立以来、 19期連続で売上を伸ばし続けています！ 現在では従業員700名を超える 規模に成長し勢いは止まりません。 安定した基盤と確かな将来性を 持つ成長企業で新たな キャリアをスタートしましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼次世代を担う、若手メンバー育成募集！／ 安定基盤の会社で、未経験から一生モノのスキルを身につきませんか？ 病院のDX化を推進する「ICカード式キャッシュレスシステム」やセキュリティ製品（防犯カメラ等）をご提案します。自社製品かつ業界トップシェアのため、自信を持って提案できるのが強みです。 【✅仕事の流れ】 ＜具体的にお任せする仕事＞ ＊既存顧客への定期訪問・フォロー ＊新規の病院への訪問、課題ヒアリング（訪問実績のある先） ＊問い合わせ対応（基本的に操作説明／技術的な部分は専任担当が対応） 営業スタイル： 既契約先の定期訪問、紹介案件対応、新規訪問（大半は再訪先）が中心です 顧客比率： 【 既存 5割 ／ 新規 5割 】 エリア：関東圏中心 1日の商談件数：平均2~4件 ＜✨未経験でも成果が出せる理由＞ 圧倒的知名度： 全国300以上の病院に導入、セフティボックスは60万台以上の実績があり、話を聞いてもらいやすい環境です。 製品のこだわり： 院内の細かなニーズに柔軟に対応できる、【独⾃のシステム設計や患者様、職員様の要望を製品開発に反映】 など、製品自体に明確な強みがあるため、無理に売り込む必要がありません。 ＜✨ベテラン先輩がマンツーマンで育てる、安心のサポート体制＞ 業界を熟知したベテラン先輩たちが、知識ゼロからあなたの独り立ちを温かくサポートします。 1~2ヶ月目：本社または東京営業所にて（相談により決定）研修・座学で商品知識や病院業界の基本マナーを習得・先輩との同行研修 3ヶ月目： 既存顧客のルートフォローなど、簡単な業務から少しずつお任せします ＜✨評価とキャリアステップ＞ 厳しい個人ノルマはありませんが、日々のプロセスや成果を多角的に評価します。 評価制度： ⽬標プロセスや顧客満⾜度・職場貢献度を重視 キャリア： 次世代リーダー候補として、早期のキャリアアップも⽬指せる環境です ＜✨面接・研修について＞ 面接・研修は東京営業所・名古屋本社いずれでも可能。 名古屋本社：愛知県名古屋市中区新栄一丁目4番14号（名古屋市営地下鉄「新栄駅」から徒歩6分） ご都合に合わせてご相談ください！

仕事内容: ＼数字に追われない、お客様に寄り添う営業／ ノルマなし。飛び込みなし。テレアポなし。 お客様一人ひとりに向き合いながら、 自分自身の生活も大切にできる。 長く続けられる不動産営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ◇年間休日125日（水・日・祝休み） ◇ノルマ無し ◇月平均残業時間：10～15時間 ◇有休消化率：99.1% ◇男性育休：半年取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 空き家や空地の利活用に関する 相談対応が主な業務です！ お客様の事情や物件の特性に合わせて、 3~4つの選択肢を用意し、 様々なご提案を行います。 ・賃貸活用 ・駐車場やコインパーキング ・売却　など 《お客様の想いに寄り添う提案営業》 最も多いご相談は「ご実家の売却」ですが、 ご実家に思い出があり、手放すことを 躊躇されるお客様も多いです。 無理に売却を勧めず、思い出のあるご実家を 賃貸として活用する提案を行い、 お客様の思いに寄り添った営業を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✧「北斗ハウジングの営業」のポイント✧ ①テレアポ・飛び込み・ノルマなしで 無理なく営業を続けられる環境◎ ②仕入れ⇒販売まで一貫して行い、 個人・法人どちらのスキルも身に付く！ ③資料作成・契約書作成などの事務仕事は もちろん業内に対応！残業なしで帰宅可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★社員の1日の流れはこちらから★ https://www.hokuto-hd.co.jp/saiyo/oneday/planning_sales.html ★社員インタビューはこちらから★ https://www.hokuto-hd.co.jp/saiyo/interview/03.html

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼＼＼ この求人のPOINT ／／／ ー ✅創業60年の総合商社 ✅乃木坂駅から徒歩4分の好立地 ✅土日祝休み＆基本残業なし ー ||◤仕事内容 ―――――――――――――――――――― フィールドエンジニア（精密機器）、技術サポート、開発支援 ＜具体的には…＞ ✅顧客先での装置立上げ、設置、調整業務 ✅装置のデモンストレーションおよび評価対応 ✅導入後の技術的サポート、メンテナンス・トラブルシューティング対応 ✅仕入先との技術的な連絡・調整 ✅新製品の技術評価・導入検討・開発支援業務 ||◤充実のキャリアパス制度完備！ ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、 業務の幅を広げていきます。 ◆入社～3ヶ月：試用期間 社員一人ひとりの成長を大切にし、長期的な キャリア形成をサポートしています。 半導体業界は今後も成長が見込まれる 分野であり、スタッフ全員が専門性を 高めながらキャリアアップできる 環境を整えています◎ ||◤募集背景 ―――――――――――――――――――― 事業強化のため、半導体関連の検査解析機器の 営業職を募集しています。 長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ||◤「雄山株式会社」について ―――――――――――――――――――― 当社は創業以来、総合商社として 食品原料、評価・解析装置、 グロッサリー(食品)、商・住環境の4つの 分野を柱に世界各地から様々な製品を 輸入・販売し、幅広い顧客ニーズに応え、 グローバルな視点と研究開発を組み合わせた 事業活動を行っています。 また、単に製品を販売するだけでなく、 多様化するユーザーのニーズを先取りし、 自ら研究開発を手がけるメーカーとしての 機能も併せ持っています。 提供する製品とサービスの品質向上を 核として、お取引先様にご満足いただく 事を目標としています。 お客様が抱えるあらゆる課題の解決に 真摯に取り組み、長年培ってきた 技術リソースとノウハウを最大限に活用し 最も効率的で付加価値の高い ソリューションを提供してまいります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ✨月給28万円～／未経験から営業デビュー ✨年間休日128日／完全週休2日制 ✨営業先は100％代理店紹介・反響案件 ✨飛び込み・テレアポなし ✨残業月10時間以下 ✨賞与年2回＋決算賞与あり ✨転勤なし＆西新宿駅徒歩5分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「いきなり新規開拓はちょっと不安…」 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から安定した会社で働きたい」 そんな方にピッタリの営業です！ ✅営業デビューするなら「反響営業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社にお問い合わせいただいた企業や、 代理店からご紹介いただいた企業に対して、 省エネ・設備に関する提案を行います。 営業先は、 100％代理店からの紹介・お問い合わせ。 そのため、 ・テレアポでアポイントを取る ・飛び込みで営業する といった新規開拓はありません。 すでに興味を持っているお客様への 提案が中心なので、 まずはお客様の話を聞くことからスタート。 「電気代を削減したい」 「古い設備を新しくしたい」 「補助金を活用したい」 など、お客様の悩みを聞いて、 最適なサービスをご提案します。 「売り込む営業」ではなく、 「相談に乗る営業」だからこそ、 未経験からでも始めやすい仕事です。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様へのヒアリング ・課題に合わせたサービスのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・社内の専門部署との打ち合わせ ・商談、契約 ・導入後のフォロー など。 最初から全部できる必要はありません。 先輩に教えてもらいながら、 一つずつできることを増やしていきます。 人と話すことが好き、 相手の話を聞くことが得意、 そんな方なら経験を活かせます。 ✅扱う商材は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電子ブレーカー ・LED・空調設備 ・太陽光発電・蓄電池 ・EV充電器 ・電気設備更新 ・補助金活用支援 など。 一つの商品を売り続けるのではなく、 お客様の課題に合わせて さまざまなサービスを組み合わせて提案できます。 「この商品を売ってください」ではなく、 「このお客様には何が必要か？」を考える営業。 営業としての提案力も、 少しずつ身につけていけます。 ✅未経験でも安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気や設備の知識がない…」 「営業をやったことがない…」 という方も大丈夫です。 入社後は先輩社員との同行からスタート。 商品知識や業界知識、 お客様との接し方などを 実際の仕事を通して学んでいきます。 技術的な内容については、 社内の専門チームがサポート。 分からないことをそのままにせず、 周りに相談しながら成長できます。 半年程度を目安に担当を持ち、 少しずつ一人でできる仕事を増やしていきます。 専門知識は入社後に身につけられますので、 ご安心くださいね。 ✅ワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均10時間以下 ・月給28万円以上 ・賞与年2回＋決算賞与あり 営業に挑戦しながら、 自分の時間もしっかり大切にできます。 ✅エスコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、省エネ・電気設備などを扱う ソリューション企業です。 導入実績は25,000社以上。 自社開発の電子ブレーカーをはじめ、 LED・空調設備、太陽光発電、EV充電器など、 幅広い省エネサービスを扱っています。 電気料金の高騰や省エネ需要の高まりもあり、 7期連続で売上成長を続けています。 未経験から営業を始めるなら、 長く働ける環境と、 将来性のある事業を選びませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ルーム・スタイルは 2006年創業、従業員67名の 不動産管理・仲介企業です。 売買営業 仕入れ営業 という言葉から、この業界の経験者の方には、 とにかく朝から晩までテレアポ。 1件仕入れる為にとにかく新規開拓！ 仕入れたら買い手探しでまた新規の電話…。 みたいな絵を想像させてしまうかもしれません。 当社の仕入れ営業は、少し違います。 【信頼を引き継ぎ、事業を創る】 今回募集する売買営業は、飛び込み営業や大量架電が中心ではありません。 当社は賃貸管理事業を展開しており、20年かけて多くの不動産オーナー様との信頼関係を築いてきました。 その為、既存オーナー様や顧客からの売却・購入相談をもとに、売買仲介・収益不動産売買・買取再販などの提案を行うポジションです。 まずは社内他部署から、 「売却を検討しているオーナー様」 の情報共有を受けるところからスタート。 保有資産や相談背景だけでなく、お客様との過去のやり取りや関係性も共有されるため、ゼロから関係構築する営業ではなく、信頼を引き継いだ状態で提案できます。 【具体的な仕事内容】 仕入・買取、再販に加え、個人向けの仲介まで。 幅広く売り手・買い手の双方に関わる売買業務を担当します。 ■ 売却相談対応 査定・提案・媒介契約締結まで担当 ■ 購入提案 投資用不動産購入を検討されるお客様への提案 ■ 収益不動産売買 一棟アパート・マンション・区分マンション等の売買仲介 ■ 買取再販業務 仕入から販売戦略立案・販売まで一貫して担当 ■ オーナーフォロー 賃貸管理部門と連携しながら資産運用相談を実施 ■ 個人向けの売買仲介 マイホーム購入を検討されるお客様への物件提案や契約サポートなど 【この仕事の特徴】 当社が大切にしているのは、 「何を売るか」 ではなく 「どう価値を提供するか」 という考え方です。 短期的な契約獲得ではなく、お客様の人生設計や資産形成に寄り添いながら長期的な信頼関係を築いていきます。 そのため、 「数字だけを追う営業」 よりも 「相談される営業」 を目指したい方に向いています。 【私たちが目指していること】 ルーム・スタイルは 「すべてのステークホルダーとの信頼関係を大切にし、期待を超える価値の提供を通じて、満足を感動へ変える」 ことを理念に掲げています。 私たちが向き合うのは物件そのものではありません。 お客様の人生設計であり、資産形成であり、ご家族の未来です。 だからこそ目先の契約数ではなく、 「この人に任せて良かった」 と言っていただける仕事を追求しています。 【キャリアについて】 現在、売買事業は拡大フェーズです。 完成された組織に加わるのではなく、一緒に事業をつくる側として参画していただきます。 将来的には、 ・リーダー ・マネージャー ・事業責任者 などへのキャリアアップも可能。 営業成果だけでなく、組織づくりや仕組みづくりにも挑戦できる環境です。 まずは選考ではなく、お互いを知るところから始めてもOK。 カジュアル面談も歓迎しています。 私たちは単なる不動産業界での経験者ではなく、これからのルーム・スタイルを一緒に創っていく仲間と出会いたいと考えています。

仕事内容: ✨個人売上の20%を年収還元 ✨新規開拓ナシの完全反響 ✨残業月20時間以内 ✨チームで支え合う社風 ＼年収1000万円。孤独に目指すか？皆と稼ぐか？／ 後者のあなたに当社はピッタリです。都心の人気物件を扱う当社は平均単価が8000万円以上と高め。個人売上の20%が年収で還元されるため、大きく収入を伸ばせます。でもギスギスした競争はありません。なぜなら… ◆皆にチャンスがある！ 月間PV40万人以上のHPや、3万人のフォロワーを持つSNSを運用する当社では、反響が絶えません。1人あたり約20本/​以上の反響があり商談に繋がりやすいです。 ◆協力できるチームがいる！ 3〜4名体制で席に座り、リーダーや先輩から常に隣でアドバイスをもらえます。朝礼で進捗を共有し、ロープレや商談同行・同席も実践できるので安心です。 ◆仲間への貢献も評価される！ 売上数字と同等に「協力姿勢」が評価されます。予定が詰まっている時は、別チームにアポを譲る…ということも当たり前に起こるんです。 【具体的な業務内容】 ✅物件のご紹介・ご案内（1人あたり月に20〜30件程を担当し、1日に5〜6件ほどご案内していきます） ✅資金計画のご提案（住宅がメインで、中には10億円を超える物件も。先輩が手引きするので未経験でも安心です） ✅資料・契約書の作成（HPやSNSへの入稿作業や書類作成の一部は専任スタッフにお任せすることも可能です） ✅物件の査定業務（都心・城南エリアの相場を踏まえて適正価格を算出します） ✅お客様との関係構築（定期的なヒアリングや食事、誕生日メッセージなどで信頼を築き、新たなお客様のご紹介にもつながっていきます） 【1日のスケジュール】 09:30｜出社・朝礼（目標達成に向けた個人とチームの施策を確認し、アプローチ方法を相談します） 10:00｜反響対応・追客（問い合わせへの返信や架電で、ご案内のアポイントを組んでいきます） 11:00｜物件のご案内（恵比寿エリアを中心にお客様と現地へ。魅力の伝え方を工夫して提案します） 12:30｜恵比寿で楽しいランチ（同僚と近くへ外食に出たり、リフレッシュスペースでゆっくり過ごしたり◎） 14:00｜商談・資金計画のご提案（お客様の潜在的なニーズまで探り、最適なプランをご提案。先輩の同行・同席もあります） 17:00｜書類作成・ロープレ（契約書や資料を作成。チーム内でロープレを行なって提案の質を高める日も） 19:00｜定時でスムーズに退勤（20時間以上の残業はさせない方針。趣味や大切な人との時間を満喫できます） 【入社後の流れ】 ▼基礎知識の習得 経営理念と行動指針を理解し、ルールと不動産業界知識のマニュアルを先輩と読み合わせ。事例を挟みながら進めます。 ▼実践的な研修 並行して、案内時に先輩と共に街をめぐり、雰囲気やアクセスなどを体験していきます。 ▼お客様視点の理解 先輩の内見に同行しながら「1億円の物件を購入するのはどんな方」「何を気にされるのか」を学びます。 ▼実践デビュー 部署のメンバー全員とロープレを行ない、上長判断で合格となったら反響営業をお任せ。そこから1ヶ月程で成約を上げられる人がほとんどです。 【キャリアパス】 メンバー⇒主任⇒係長⇒課長代理⇒課長とステップアップ。 審査は6ヶ月に1回で、行動目標や数値目標による評価制度で判断されます。 ★努力次第でスピード昇格も可能！ 賃貸仲介経験者で、入社約半年で主任になった人もいます。全員に役職を与えたいと考えているため「ポジションが埋まっていて昇格できない」ということはありません。

仕事内容: ＼家庭も仕事も大事にできる不動産営業／ 子育て世代の社員も多数活躍中！ キャリアも家庭も大事にしたい営業さんを お待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆おすすめポイント☆ ◇20代30代40代/子育て中の方も活躍中！ ◇ノルマ無し ◇月平均残業時間：10～15時間 ◇週休2日制 ◇育休実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 空き家の売買仲介をお任せします。 ✐ 担当物件 NPO法人空家空地管理センターや 士業の先生から物件をご紹介いただきます。 ✐ お客様 メインは資産整理をされたい高齢のお客様です。 販売先は法人のこともあります。 ✐ 業務の流れ ①相談・面談 ②物件の問題解決（草刈りや解体の提案など） ③賃貸・売買の提案 ④仕入れが決まった後、 測量・解体・販売資料の作成・自社HPへの掲載など ★1日の流れはこちらから★ https://www.hokuto-hd.co.jp/saiyo/oneday/planningsales.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━ テレアポ・飛び込み・ノルマなしなので、 営業負担が少ないですが、 仕入れ→販売まで一貫して担当でき、 個人・法人対応どちらものスキルが身につきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 北斗ハウジングについて 】 私たちは、 「不動産にまつわる不安や不満、 不便、不実を解消する」という理念を基に、 所沢を中心に幅広いサービスを展開しております。 所沢で30年以上事業を展開し、 地域密着型で実績を残してきました。 ただ「売る」だけでなく、 「本当に人のためになる仕事」を目指して サービスを提供しています。 ★社員インタビューはこちらから★ https://www.hokuto-hd.co.jp/saiyo/interview/03.html

【仕事内容】 ＼高級リゾート×ウエディングを仕事に／ ⭐旅行代理店向けウエディングプロデューサー⭐ 海外リゾートウェディングの企画営業を正社員募集！ 【必須】 正社員での接客 or 販売経験がある方(1年以上) ────────────────────── ✅5つ星ホテル×海外リゾート婚を提案 ✅"営業×ウェディング"の営業スキルが身につく ✅達成率に応じたインセン支給(120％で5万円) ✅賞与年2回(2.6ヶ月分) ✅年休125日・プライベートも充実 ✅産休育休100％・復帰実績多数(2024年度14名) ────────────────────── ＼こんな方が活躍中！／ ・「接客が好きだけど、営業スキルも身につけたい」 ・「旅行もウエディングも両方好き！」 ・「人の幸せに携わる仕事がしたい」 旅行代理店への販促支援(BtoB)を通して 「売れる仕組み」を考える営業スキルが身につき キャリアの幅を広げられるポジションです！ 旅行会社/広告業界/不動産/アパレル等 異業界出身の先輩が多数活躍しています！ ──────────────── 【仕事内容】 “憧れのリゾートウエディング”を、 旅行代理店と一緒に広めていく企画営業・販売サポートのお仕事です ・代理店スタッフ様への商品レクチャー ・接客方法や成功事例の共有 ・販促キャンペーンの企画・提案 ・定例ミーティングでの課題解決サポート ・平日(BtoB) 旅行代理店への訪問・提案(1日5〜10店舗) 販促企画や週末相談会の準備 ・週末(BtoC) 担当店舗でのお客様接客(1日3〜5組) ⭐扱うのは一流のブランド ハワイ・グアム・沖縄などの5つ星ホテルや、 自社施設など世界36施設をご提案できます 【企画営業の働き方】 現在、本ポジションでは全国で5名が活躍中！ (北海道・東北:1名/関東:2名/中部:1名/関西・中四国・九州:1名 ※中部担当が関西・中四国・九州も兼任) 各エリアを担当しながら、 代理店様との関係構築や販促支援を行っています ※県をまたぐ出張あり(1泊を中心に月最大3回程度) ──────────────── 安心の育成＆明確なキャリアパス ──────────────── ✅入社後3ヶ月間は専任トレーナーがサポート ブライダル業界が未経験でもOK！ 充実した研修と教育サポート体制で安心！ ・基礎(入社〜)： 商品知識や営業同行からスタート ・3ヶ月目安： 担当店舗を持ち独り立ち！新規接客や販促企画を担当 ・独り立ち後： マーケティング/数値分析/プレゼン力など高度なスキルが身につく ✅広がる将来のキャリア 【役職UP】 スタッフ/チーフ/SV/マネージャー/部長 【キャリアチェンジ】 営業経験を活かし、商品企画/マーケティング/教育担当など、他部署への道も豊富！ ──────────────── 【アールイズ・ウエディング株式会社について】 当社は、高級不動産・ホテル事業を手がける 「ケン・コーポレーショングループ」です 国内外のリゾート地で上質なサービスを展開し、 安定した基盤のもと成長を続けています ⭐女性の活躍推進優良企業として認定されており ライフイベントを経ても長くキャリアを築ける環境です ◆女性が活躍する環境 ・女性社員：約85％ ・管理職比率：約52％ ◆働きやすさ制度 ・優良企業認定「えるぼし」三つ星認定 ∟産休育休取得率100％ ∟復帰者多数(2024年度実績14名) ∟時短制度あり(小学校卒業まで) 当社の企画営業として働いてみたいと思った方、ご応募お待ちしています！ ⭐採用SNSで公開中！ https://www.instagram.com/arluiswedding_recruit

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ▪️ 仕事内容 使われていない土地を地主様から買い取り、太陽光発電所や蓄電所として再活用する営業です。 「相続した土地を使う予定がない」 「草刈りや税金など、土地の管理負担を減らしたい」 「活用方法が決まらず困っている」 こうした地主様のお話を伺い、土地の買取という形で解決につなげます。 候補となる土地は、社内が事前に調査・選定しています。DMなどで事前にご案内した地主様へ連絡するため、手当たり次第に商品を売り込む営業ではありません。 まずは地主様が何に困っているのかを丁寧に伺い、信頼関係を築くことから始めます。 ▪️具体的な業務 ✅会社が選定した土地の情報確認 ✅DMなどで案内した地主様への電話・メール ✅地主様との面談、土地に関するお悩みのヒアリング ✅現地の確認 ✅土地の買取条件や手続きのご説明 ✅契約に向けた条件調整 ✅社内担当者との情報共有 ✅営業活動の進捗報告 再エネ開発・系統用蓄電所建設に必要な用地確保のため、土地にお悩みの地主様のご相談対応をお任せ★一都三県エリア中心！ 宿泊を伴う出張はほとんどありません。研修終了後は、月1回の営業会議などを除き、原則として直行直帰が可能です。 ▪️仕事の流れ 1．候補地の確認 社内で調査・選定された土地の情報を確認します。 2．地主様へのご連絡 DMなどで事前にご案内した地主様へ、電話やメールでご連絡します。 3．面談・現地確認 土地を手放したい理由や、管理上のお悩みを伺います。必要に応じて現地を確認します。 4．買取条件のご説明 社内で検討した買取条件や、契約までの流れをご説明します。 5．契約・社内連携 地主様にご納得いただけたら契約手続きを進め、その後の開発を担当する社内メンバーへ引き継ぎます。 ▪️この仕事のポイント ＜未経験から月給35万円以上＞ 営業経験や不動産・再生可能エネルギー業界の経験は問いません。 普通自動車免許をお持ちであれば応募可能です。 ＜候補となる土地は会社が選定＞ 無作為に訪問する営業ではありません。 会社が事前に土地を調査し、対象となる地主様を選定したうえで営業活動を行います。 ＜約3カ月かけて育成＞ 入社後は本社での研修と、先輩社員への同行からスタートします。 土地や再生可能エネルギーに関する知識、地主様への説明方法、営業活動の進め方を基礎から学べます。 ＜研修後は直行直帰＞ 独り立ち後は、自分で営業スケジュールを組み立てられます。 移動時間を考えながら効率よく働ける環境です。 ＜成果をインセンティブで還元＞ 契約件数に応じたインセンティブを毎月支給しています。 営業社員の平均支給額は月20万円を超えています。 ※支給額は個人の実績によって異なります。 ▪️入社後の研修 入社後、まずは本社で会社の事業や仕事内容について学びます。 その後、先輩社員の営業に同行しながら、地主様との接し方や商談の進め方を身につけます。 ▪️研修内容 ・会社・事業に関する基礎研修 ・太陽光発電所・蓄電所に関する研修 ・土地や契約に関する基礎知識 ・ビジネスマナー ・営業スキル ・ロジカルシンキング ・先輩社員への営業同行 ・商談の振り返り、フィードバック 入社から約3カ月を目安に独り立ちを目指します。 独り立ち後も、上司や先輩社員へ随時相談できる環境です。 ▪️配属部署 営業部には現在8名が在籍しており、20代前半から60代まで幅広い年代の社員が働いています。 業界未経験で入社した社員が多く、スーパーの鮮魚売場など、営業とは異なる仕事から転職した社員も活躍しています。 今後、組織を拡大していく予定のため、将来的にはリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ════════════════════ 《 東証プライム上場グループ 》 建設現場で働く人を支えるポジション ════════════════════ ＼ ＼ CHECK POINT ／ ／ ⏩実務未経験OK！建設業界を支える仕事 ⏩個人ノルマなし／協力し合って目標達成 ⏩完全週休2日制／土日祝はお休み ⏩年間休日124日／プライベートも充実 ⏩男女共に育休取得実績あり └取得率：男性54％・女性100％ ⏩原則転勤なし └ライフスタイルに合わせて相談OK ⏩安定基盤のもと、長くキャリアを築ける 建設現場の雰囲気を理解している方や、業界の知識をお持ちの方はもちろん、営業経験をお持ちであれば業界未経験の方も大歓迎！ 派遣スタッフをフォローし、企業との信頼関係を築きながら、長く安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 これまで培ってきたコミュニケーション力や顧客対応経験、関係構築力を大いに活かしていただけます。 あなたのこれまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 ✧ ✧ ✧ 【 業務内容 】 建設業界で働く派遣スタッフの定着支援と、企業の人材課題解決を担う人材コーディネーター（派遣スタッフフォロー）のお仕事です。 スタッフ一人ひとりに寄り添いながら、派遣先企業との信頼関係を築き、双方にとってより良い就業環境をつくっていきます。 人と企業をつなぐ「架け橋」として、多くの方から感謝されるやりがいの大きなポジションです。 <具体的には> ■派遣スタッフフォロー ・定期的な電話や訪問による面談 ・就業状況の確認や悩み相談への対応 ・キャリア相談やモチベーション管理、職場定着のサポート ■企業対応 ・派遣先企業への定期訪問による関係構築や課題解決支援 ・就業条件や職場環境の調整、改善提案 ・派遣料金の交渉 ■人材管理業務 ・契約書作成、更新手続き ・入退社手続きや各種申請対応 ・勤怠管理などの管理業務 ■トラブル対応 ・事故や労災発生時の初動対応 ・現場、企業、スタッフとの連携 ・問題解決に向けた調整や再発防止フォロー 単なる管理業務ではなく、スタッフの定着率向上や企業満足度向上に直接貢献できる仕事です。 「○○さんがいてくれたから続けられた」 「相談に乗ってもらえて助かった」 「良い人材に長く活躍してもらえている」 そんな感謝の言葉を直接いただける機会も多く、人の成長や企業の発展を支える実感を得られます。 ✧ ✧ ✧ 【 入社後の流れ 】 ▼最初の2～3ヶ月 先輩社員の現場訪問やスタッフ面談、企業訪問に同行するOJT研修からスタート。 仕事の流れや業界知識を学びながら、少しずつ担当業務を覚えていきます。 ▼独り立ち後 月5～6名ずつ段階的に 担当を引き継いでいきます。 スタッフの状況に応じて電話や訪問などフォロー方法を使い分けながら信頼関係を築いていきます。 困ったときはチーム内で相談できる環境が整っているため、一人ですべてを抱え込むことはありません。 ✧ ✧ ✧ ⭐この仕事の魅力 - 単なる管理業務ではなく、人と企業の双方から頼られる存在として活躍できるのが大きな魅力です。 私たちが支えているのは、単なる「人材」ではなく、一人ひとりの人生とキャリアです。 派遣スタッフの悩みや希望に寄り添い、安心して長く働ける環境を整えることで、技術者としての成長や市場価値の向上を支援しています。 施工管理やCADオペレーターなどの技術者は、建設業界や社会インフラを支える欠かせない存在です。その技術者が能力を最大限発揮できる環境をつくることは、企業の発展だけでなく、業界全体の未来を支えることにもつながります。 私たちの役割は、単に人と企業をつなぐことではありません。技術者が安心して活躍できる環境をつくり、その価値を高め、キャリアの可能性を広げていくことです。 人の人生に深く関わりながら社会に貢献できる、大きなやりがいのある仕事です。 ⭐将来のキャリアパス - まずは人材コーディネーターとして経験を積み、実績に応じてリーダーや主任へ昇格。 スタッフフォローや企業対応のノウハウを身につけ、チームの育成やマネジメントにも携わっていただきます。 その後は管理職（課長）を目指せるほか、 高い定着率を実現するスペシャリストとして活躍する道も選択可能です。 実際に、人材管理課の課長を経て 営業所長へキャリアアップした事例もあり、 一人ひとりの志向に合わせた多彩なキャリアパスを描けます。 ⭐配属先について - 20代～30代前半の若手がメインで活躍中！ 個人ノルマがなくチームで目標達成を目指すスタイルのため、 社内の雰囲気は穏やかでお互いを尊重し合う風土が根付いています。 社員同士の距離も近く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、チーム全体でフォローしています。 ✧ ✧ ✧ 「今後も現場の仕事を続けていけるだろうか…」 「営業経験を活かしながら、もっと人に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、 当社の人材コーディネーター（派遣スタッフフォロー）です。 天候に左右される屋外作業や、 夜勤・休日出勤の多い働き方とは異なり、 年間休日124日・完全週休2日制（土日祝）。 業務は遅くとも18時頃には終了するため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 建設現場を知る方はもちろん、 営業経験をお持ちの方も大歓迎。 派遣スタッフの悩みに寄り添い、 企業との信頼関係を築きながら、 双方にとってより良い環境づくりを支える 仕事です。 現場経験で培った理解力も、 営業経験で磨いたコミュニケーション力や 提案力も、大きな武器になります。 多くの人から「ありがとう」をいただける 人材コーディネーターとして、 新しいキャリアをスタートしませんか。

仕事内容: テレビCMでもおなじみの「ミニミニ」にて、 お部屋を探しているお客様と、賃貸物件のオーナー様をつなぐ営業のお仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 中途定着率85%!未経験の方もご活躍できる環境です。 ✅ 入社後半年の研修カリキュラムあり！ ✅ 年間休日120日！GW/夏季/年末年始休暇あり！ ✅ 来店対応メイン！成約率は平均60％以上と業界高水準！ ✅ 業界大手×人気主要エリアだから多くのお客様がご来店 ✅ 基本給27万円+インセンティブ年2回+報奨金 2年目までは賞与保証あり。 ✅ 定量評価メインであなたの頑張りをしっかり給与に反映 ✅ 年収1,000万超えプレイヤーもいます！ ──────────────────────── 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：270,000円～910,000円 （固定残業代67,500〜円を含む／超過分は別途支給） 【勤務時間】9:30～18:30 （休憩1時間30分／実働7時間30分） 【休暇・休日】年間休日120日／隔週休 2 日制 【募集条件】普通自動車免許（AT限定可能） 　　　　　35歳以下/長期キャリア形成のため 　　　　　※例外事由(3号のイ) ────────────────────────

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業 ⭐ 既存ルート営業メイン⭐ ＼安定した取引先で信頼関係を築く仕事 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の魅力✨ ✅ 安定した経営基盤！ → 創業73年の歴史を持ち、 化粧品業界の大手企業と 直接取引！ ✅ 提案型営業ができる！ →お客様の要望を形にしながら パッケージデザインや仕様にも関われる！ ✅ 飛び込み・テレアポなし！ → 既存のお客様との長期的な関係構築に 集中できる営業スタイル！ ✅ 未経験でも安心の教育体制！ → 充実のOJT研修＆フォロー体制で イチから学べる！ ✅ 若手が活躍できる環境！ → 風通しの良い社風で、意見も通りやすい！ 独り立ちするまでは研修や営業同行、質問 できる環境も整っています♪ ✅第二新卒歓迎♪ →新しい会社でチャレンジしたい方も 活躍できる職場です♪ ✅業界未経験者歓迎 →他業種からの転職も大歓迎！ あなたの強みを活かしてください♪ ✅ キャリアアップのチャンスあり！ → 実績がしっかり評価される社風！ 早期の昇給・昇格も可能！ ✅ 働きやすい福利厚生が充実！ → 住宅手当・退職金制度など、 安心のサポート体制！ ✅ フレックスタイム制導入企業！ →定時はありますが、フレックスのため 予定が組みやすく働きやすいです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ⏩ 既存取引先への提案営業 ∟（新規は問い合わせのみで飛び込みなし） ⏩ パッケージデザインや仕様の打ち合わせ ∟取引先からいただいたデザイン案に対して 使用素材やサイズ、コストに関して提案を 行っていただきます。 ⏩ クライアントの課題解決のための提案 ∟こういったものを作りたい。 こういったことができたらいいのにな。 に寄り添って解決のために提案いたします！ ⏩ 見積書の作成・受発注管理 ⏩ 納品スケジュールの調整・進行管理 ∟生産管理部門と連携しながら 進めていただきます。 ⭐働きやすさは抜群♪ ◎取引先は 誰もが知る大手企業が中心！ ◎ 長年の信頼関係があるため、 じっくり提案ができる環境！ ◎ お客様と一緒に アイデアを形にするやりがいあり！ ⭐ 未経験の方も安心！ 先輩が OJTで丁寧に指導！ 業界知識や営業ノウハウを ゼロから学べる環境！ 男性社員が多数在籍✨ 化粧品業界に携わる会社として、 女性が多い印象があるかもしれませんが、 そんなことはありません！ むしろ、当社は男性社員のほうが 多いので少しでも興味があれば ぜひご応募ください♪

仕事内容: ◇月給28万円以上の引越のフロント営業対応 ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 新生活トータル提案営業職として、 スムーズにスタートできるように、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件（1件約1時間） 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ──＼創業から69年を迎える安定企業／── ポンプやろ過機でインフラ整備に貢献 •給与：月給23万2,000～30万2,000円 +賞与年3回、交通費全額支給、各種手当 •休日：完全土日祝、年休124日、5連休可 •特徴：飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ 研修制度充実！未経験者も安心の環境！ 現場や訪問先への直行直帰OK！ ─────────────────── 自社製品であるポンプなどの風水力機器や、学校プールのろ過装置などの提案営業をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング 1日あたり1社～３社を訪問し ニーズをヒアリングします。 お困りごとやご要望をもとに 提案を行います。 ▼受注～設置 提案に合意をいただいたら受注。 その後は導入のサポートを行います。 ・製品を設置するための資材の発注 ・作業員の手配 ・作業スケジュールの組み立て ・作業工程の管理 など 営業アシスタントがいますので 細かい事務作業は任せてOKです！ ▼納品 導入が完了したらその後の運用や 定期点検など末永いお付き合いがスタート。 良きパートナーとして お客様に寄り添いましょう！ 【取り扱う製品】 当社の製品は大きく分けて2つのジャンルがあります。 入社後は、適性に合わせて担当をお任せします。 ＜ポンプなどの風水力機器＞ 農業や工場、ビルや商業施設には多種多様なポンプが使われています。 顧客先に対してポンプの販売や据え付けアフターフォローなどに携わります。 ＜水泳プールなどのろ過装置＞ 水泳シーズン前に訪問しプールにあるろ過装置の点検に立ち会い不具合の確認やメンテナンスを実施。 交換時期も見越して、入れ替え・新製品導入なども提案します。 【会社について】 工場やビルなどの産業施設や学校などの公共施設といった、あらゆるインフラに欠かせない製品を多数扱う同社。 製品の販売だけでなく、その後のアフターフォローまで一貫して担う事業で、長きに渡ってお客さまの信頼を獲得。老舗企業ならではの安定基盤を築いていきました。 そのサービスを実現するうえで欠かせないのが、社員同士のチームワーク。所属のチームや部署に関係なく、分からないことがあればいつでも聞きやすく、お互いに助け合う体制が整っています。穏やかで落ち着いた社風のため、未経験からでも気後れせずに活躍できるのが特長です。 チームワークの整った環境で、社会インフラに貢献できるやりがいを実感できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経営者の課題に向き合う提案営業 ✅入社時月収41.8万円以上も可能 ✅賞与最大33.2ヶ月の支給実績あり ✅営業の基礎から学べる研修体制 ＜受賞歴多数＞ ＜都心を中心に「VORT」シリーズを 230棟超展開＞ ＜TVCM放送中＞ 営業経験よりも、 これから成長したいという意欲を 重視した採用です。 知名度と実績のある自社商品を通じて、 企業の将来を支える提案力を 身につけられます。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の経営者を中心としたお客様へ、 自社ブランドのオフィスビル 「VORT」シリーズを活用した 不動産戦略をご提案する仕事です。 単に物件をご案内するのではなく、 お客様の会社が抱える課題や 将来の目標を詳しくお聞きすることから スタート。 「本業以外の収入源をつくりたい」 「会社を長く安定して経営したい」 「保有する資産を有効に活用したい」 こうした経営者の悩みや希望に対して、 区分所有オフィスという選択肢を 分かりやすくご説明します。 ＜具体的な業務＞ ✅経営者へのアプローチ ✅お客様の事業内容や業界の調査 ✅経営課題や将来計画のヒアリング ✅VORTシリーズの特徴説明 ✅収益実績や物件資料のご案内 お客様の業界や事業内容を調べ、 今後起こる可能性のあるリスクや 経営上の課題を整理したうえで、 必要な提案を考えていきます。 不動産を一方的に販売するのではなく、 お客様と一緒に会社の将来を考える コンサルティング要素の強い営業です。 ＜仕事の流れ＞ ①お客様の会社や業界を調査 ②経営上の悩みや目標をヒアリング ③課題に合った物件や活用方法を検討 経営者と直接お話しするため、 営業力だけでなく、 経営や財務、不動産に関する知識も 身につけることができます。 ＜VORTシリーズについて＞ 「VORT」は、 当社が展開する区分所有オフィスの 自社ブランドです。 区分所有オフィスとは、 オフィスビルを一棟すべてではなく、 フロアごとに所有できるようにした 不動産商品です。 当社が一棟で仕入れた物件に対して、 建物の価値を高める改修工事や 管理体制の整備を行い、 「VORT」シリーズとして販売します。 長期修繕計画の作成や 建物の省エネ化にも取り組んでおり、 収益実績や修繕履歴などの情報を 蓄積していることも特徴です。 豊富な情報や実績をもとに、 お客様へ商品の価値を 具体的にご説明できます。 不動産や経営に関する専門知識は、 入社後に一つずつ学べます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ⭐働く環境・実績⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅平均年収816万円 ✅月平均残業32時間 ✅実質年間休日130日以上 ✅有給休暇5日の取得義務あり （昨年の有給使用数は平均12.1日） ✅賞与最大33.2ヶ月分の支給実績あり ✅3年連続健康経営優良法人認定 （2023年～2025年） ✅ハタラクエール認証 （2024年～2025年）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ┏━━━━━┓ ⭐ポイント ┃ ┗━━━━━┛ ✨20～40代スタッフ活躍中！ ✨先輩社員からのOJTを徹底しているので未経験者でも正社員デビュー歓迎！ ✨土日祝休み＆完全週休2日制！ ✨事務や営業のスキルも身につく！ ～～✦電話応募も積極的に受付中✦～～ ー☎03-6411-2959☎ー ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ カーシェア事業を支える 【クライアント対応・クライアント営業・現場フォロー】 をお任せします！ 「バリバリ営業の仕事がしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 未経験からスタートした社員も多数！ マニュアルや先輩の サポートが充実しているため、 知識や経験がなくても 安心して始められます。 幅広いスキルを身につけながら 成長できる環境です。 ⭐具体的な業務内容 ✅クライアント対応・クライアント営業 ✅スタッフ採用・研修・育成、進捗管理 ✅取引先への事務業務・請求業務 ✅新しく契約したスタッフへのサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1日の流れ（例） 09:00 事務所に出社 スタッフの進捗把握 クライアント対応有無の確認 10:00 バックオフィスとの打ち合わせ 11:00 各所スケジュール・アポイント調整 12:00 休憩（1時間） 13:00 クライアント訪問 15:00 スタッフ訪問 17:30 業務報告・翌日以降の確認 18:00 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この仕事の魅力 「日々の仕事を通じて日々成長したい」 そんな方にピッタリ。 我々の仕事はクライアント様あっての仕事です。 日々我々も成長が求められるため、 幅広い経験を積みながら成長できます。 土日祝休み・完全週休2日制なので、 プライベートも大切にしながら、 長く安心して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★CAR CARE JAPANについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東京都世田谷区に本社を構え、 東京23区や横浜、北海道、北陸、東海、関西の主要都市で 車の訪問サービスを提供しています。 車両を安心・安全・快適にご利用いただけるよう、 点検・清掃から整備メンテナンスまで 幅広いサービスを提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ 「安定も、成長も、オシャレも。全部あきらめたくない。」 そんなあなたの欲求、 アルクススタッフィングならすべて叶います。 当社は、TikTokや『令和の虎』など各種メディアで今、最も注目されている Enrich MR Holdingsのグループ企業。 グループ売上100億円ペースで爆速成長を続け、次は「売上1000億円」という新たなステージへ。 人財業界を牽引する唯一無二のポジションで、あなたのキャリアを彩り、輝かせませんか？ ♦選ばれる「3つの理由」 1. 【圧倒的高待遇】 「若いうちは稼げない」なんて、誰が決めた？ さらに、服装・髪型・ネイルは自由。 「自分らしく、最高にカッコいい・可愛い姿で働く」のがアルクス流。 あなたの個性は、ここでは最大の武器になります。 2. 【早期キャリア形成】20代で重要ポスト 【ベストベンチャー100】【人財力100】選出の実績は伊達じゃありません。 年功序列は一切なし。 「手を挙げた人に任せる」社風だから、入社1年目からグループ全体の重要ポジションへ抜擢されることも。 SNSコンサルやマーケティングなど 「市場価値の高いスキル」が圧倒的スピードで身につきます。 3. 【規格外の福利厚生】家族/友人に自慢できます ただの「ホワイト」ではありません。社員の人生を本気で彩るための制度が充実。 ・失恋休暇・ハネムーン休暇 ・オフィス内にBAR完備 ・スクリーン＆プロジェクターでの映画鑑賞会 随時開催されるイベント・交流会 「この会社にいてよかった」と心から思える、唯一無二の環境です。 ♦募集仕事内容： 意欲と行動力次第で、幅広いフィールドに挑戦可能です！ ●SNSコンサルティング部（Webプロデューサー）：最先端のSNS戦略を立案 ●対企業向け採用コンサルティング：企業の「人財」の課題を解決 ●大型プロジェクト運営・マネジメント：組織を動かすダイナミズムを体感 ♦企業の安定性・将来性 唯一無二の成長性： 新規事業のSNSコンサルティングが絶好調。 盤石の経営基盤： グループ売上100億円を突破し、1000億円企業へ。 評価制度： 頑張りをダイレクトに給与とポストに還元。 ♦求めるのは「挑戦を楽しみ、成功を掴みたい」あなた 「将来成功したい」「20代で誰よりも成長したい」「面白い仕事がしたい」 その思いがあれば、経験は問いません。 As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画 市役所や県庁などの自治体に向けて、 ハザードマップをはじめとした 「地域に必要な地図」を提案する営業の お仕事です！ - 【仕事内容】 ✅ 担当エリアへの訪問 ✅官公庁・自治体への訪問 ✅ 見積書・提案資料の作成 ✅ 技術部門との打ち合わせ ✅ 担当者への課題・要望のヒアリング ✅ ハザードマップなどの地図のご提案 ⭐営業先は関東圏＋静岡・山梨⭐ 自宅からの直行や、 訪問先からの直帰も可能です✨ ※平均訪問件数は1日5件前後ですが、 訪問先やスケジュールは自分で調整しながら活動できます。 - 【安心の研修制度】 「地図に詳しくないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください！ 入社後はまず2～3日程度の座学研修から スタート✨ その後は先輩社員に同行し、実際の営業現場で仕事を覚えていきます✍️ OJTの期間は決めていません。 「○ヶ月で独り立ちしてください」ではなく、あなたが一人前になるまでしっかりサポート📣 営業経験がない方も、先輩の商談やお客様とのやり取りを見ながら、少しずつ仕事を覚えていけます✨ - 【とある1日の流れ】 9:00｜出社・メールチェック ▼ 10:00｜客先対応・ミーティング・見積作成 ▼ 12:00｜昼休憩 ▼ 13:00｜客先訪問 ▼ 17:00｜退勤 ※客先事情や時期により訪問先への直行、または客先からの直帰の場合もあります。