東京、その他（清掃・ビルメンテナンス）、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅渡航費・ホテル代は会社全額負担 ✅海外の宿泊先は原則3つ星ホテル ✅安心の2～3名チーム制で出張 ✅現地に通訳や日本人スタッフあり ✅航空券のマイルは本人が取得可能 ✅未経験入社87％・異業種出身75％ ✅入社後約1年かけて独り立ち ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 「今の仕事をこのまま続けていいのかな」 「未経験から手に職をつけたい」「海外に 関わる仕事に挑戦してみたい」そんな方に 向けた、未経験から半導体エンジニアを 目指せるお仕事です。 大手メーカーで 使用される半導体製造装置（成膜装置） の設置・調整・立ち上げを担当します。 東京・府中を拠点に、技術を身につけた後は、 北米・欧州・アジアなど海外の半導体製造現場でも活躍できます。 ◎具体的には ・装置の組付け、配線 ・設置、調整、試運転 ・タッチパネル数値設定 ・動作確認や不具合チェック ・作業報告書の作成 ◎未経験から安心のサポート体制 ・2～3名のチーム制 ・単独での海外出張なし ・現地通訳やスタッフあり ・語学力は必須ではありません ・約1年かけて独り立ち 未経験の方も、先輩に 確認しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 経験よりも、「これから専門技術を 身につけたい」という意欲を重視します。

仕事内容: 【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を 任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に25棟のホテルと清掃契約をしています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も60名超え、アルバイト500名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・スタッフの手配とシフト調整 ・担当スタッフマネジメント ・アルバイトの採用面接 ・スタッフへの業務指導、教育 ・清掃後のクオリティチェック です。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も 一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって 働けるように、たくさん話して、たくさん笑って よき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、 新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を 用意することに繋がります。 未経験からスタートした社員も多く、20代で責任者やマネージャーとして活躍しているメンバーも多数います。 ぜひ、現場責任者の密着動画もご覧ください！ リンク：https://youtu.be/s6w8DvwisPI?si=yNVTdE52dOVdsP8c 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰！】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【なぜ、定着率が高いのか(離職率が低い)】 当社がホテル清掃の事業を立ち上げてから 7年ほどになりますが、 正社員として入社した社員の定着率は 1年後で93％、3年後で88％です。 (全業種の一般平均は「3年後で66％」程度と言われています) なぜ、離職率が極めて低いのか。 理由はたくさんあると思いますが、主に ・対人ストレスが少ない。 (馴染みのホテルさんと、自社のアルバイトスタッフとの やりとりが主です) ・仕事は毎日夕方に必ず終わる。 (夜勤や残業がない) ・人間関係のわずらわしさがない。 (各々が異なる現場に向かうため、独立した形の仕事と言えます) ・業界内で比較的給与が良い。 (同業他社から転職してきた社員たちがそう言ってくれます) というところを、社員たちが 気に入ってくれているようです。 また、「成長ばかりを求めない」というのも 当社の特徴です。 仕事ができる社員には、 「来期はもっと高い目標を」と求め続けられるのが 現在の社会だと思いますが、 「現状維持を、長く続けられる人」も きちんと褒めたいと考えています。 もちろん、より高い目標に向かって 努力する人は応援しますし、 それに伴い、役職などもアップしていきますが、 皆が「成長成長」と考えるわけではないとも 思っています。 ホテルさんが満足してくださる水準さえ クリアしていれば、 「来年も、今と同じ働き方でいきたい」という 考えの社員をしっかりと認め、褒めます。 同じことでも、長く続けられる人は 偉大だと思っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【キャリアステップ】 まずは1つのホテルの現場責任者をめざし、 経験を積めば、複数のホテルの統括をお任せします。 そしてさらには事業責任者へとステップアップし、幹部として活躍頂きます。 また、新規事業もこれからたくさん生み出していくので、そこの立ち上げメンバー として活躍してもらうことも可能です。 もちろんですがキャリアアップするごとに、給料もアップしていきます。 （給与の目安）※現時点でのリアルな数字です ・副責任者（アシスタントスタイリスト） 月給25万円～28万円＋賞与（平均26歳） ・責任者（スタイリスト） 月給35万円～38万円＋賞与（平均29歳） ・統括責任者（チーフスタイリスト） 月給43万円～55万円＋賞与（平均32歳） ・マネージャー 月給38万円～55万円＋賞与（平均32歳） ・エリアマネージャー 月給60万円＋賞与～（平均35歳） ・事業部統括 月給65万円～85万円＋賞与（平均38歳） ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です！ 全くの未経験で入社した社員たちも、 多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、 自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に 成長していっています。 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【気になる社風は？】 ◎平均年齢29歳。 社長も37歳。幹部も20〜30代。 学生時代の仲間とか部活みたいな雰囲気かもしれません。 離職率は業界最低水準というのはちょっと自慢です（笑） ◎6ヶ月に1回の全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、1ヶ月に1回は 社長と拠点ごとに面談を実施。 6ヶ月に1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 そこでは、昇格による表彰や新規現場の進捗などの共有があります。 さらに、社員同士でグループに分かれて、社長から与えられた課題をこなすグループワークも行っています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 月1回、研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。 社長も含めて社員全員が、「なんだかいい感じ」に 磨かれていっており、「やってよかった！」と手応えを感じています。 ◎社長のポケットマネーでお祝いします！ たとえば社員に子どもが生まれたら 社長からポケットマネーで15万円を支給しています。 ほかにも、おおげさな入社式はしない代わりに 入社祝いとして、高級な寿司屋さんやすき焼き屋さんでごちそうしています。 毎回「こんなの、初めて食べました！」と喜ばれています。 ◎年1回表彰制度 MVPに10万円支給。表彰する場では忘年会的に催しものを開催。 ビンゴ大会で「高級旅館の宿泊券」「AirPods」など 誰もが喜ぶ景品を大盤振る舞いしています。 【社員に社風を聞いてみました！】 ・居心地がよい ・社長が任せてくれる ・自分でも会社を一緒に創っている実感がある ・束縛されず、自分で考えて動かせてくれる ・成長中の会社で、ポストがまだまだ空きがあり、チャンスがある ・新しいことに挑戦できるのが楽しい ・とにかく社長が好き ・カッコいい大人になれる！ ・人としての在り方、人間学などが学べるのが刺激的！ ご応募を心よりお待ちしております！！ ※ここから先はおまけになります！良かったら読んでください！ 【有名ホテルからコア事業を委託】 経営陣も20〜30代。平均年齢29歳の若い会社ながら 首都圏中心に25棟のビジネスホテル、シティホテルに拠点を確立。 私たちは清掃とルームメイクを一手に引き受けています。 ただ、客室の清掃やルームメイクをするだけではなく 「泊まって頂いたお客様にいかに満足してもらえるか」を ホテルと同じ志をもってサービスをつくる。 ホテル側としっかりコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるスタンスも好評。 今年から来年にかけてさらに8つのホテルからオファーがあり、さらに成長が加速。 将来的には自社ホテルを創るのが目標。 運営も全て自社でやることを夢見て前進しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【会社のはじまりは外国人留学生への想い】 まずはこの会社の設立の経緯から聞いて下さい。 2016年2月に起業し、最初は日本人向けに「人材ビジネス」を主軸として 会社を運営していました。 そんな中、仕事がどんどん増えるにつれて、あることに気づきました。 外国人留学生から「仕事がしたい」という相談が多いことに。 言葉の壁、文化の違い、ビザの問題など、 「なかなか働き口が見つからない」という留学生が多いんです。 借金までしてがんばって日本にやってきた彼らは、どうにか仕事がしたい。 でも、「留学ビザ」では週28時間という制限があり、 卒業後は「就労ビザ」が取れなければ、帰国するしかない。 でも、話してみると本当に優秀で真面目な方ばかり。 なのに働きたくても、働けないなんて… だったら、新しく事業を作って彼らを雇用し、 活躍できる場、キャリアアップ出来る場を作ろう！ これがプライムチェンジホテル事業部の始まりです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アパホテルの会長との出逢いがターニングポイント】 雇用するなら、彼らにぴったりの働き口を用意せねばなりません。 思案する中で、たまたまアパホテルの会長を紹介され、驚きました。 「へー、ホテルって自分達で清掃しているのではなく清掃会社が入ってるんだ」と。 まさにこれだって！思いました！ その中でも、清掃やルームメイクは基本的に お客様と顔を合わせませんし、仕事さえしっかり覚えれば まだ日本語がうまくなくても大丈夫。 そんなわけで、「ホテルの清掃・ルームメイキング」を専門に 請け負う事業をこの会社の軸に定めたのです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【将来の展望と野望】 既に、ホテルの集客をお手伝いする ホテル運営支援事業や総合人材サービスなど 新しい事業にも次々チャレンジしています。 活躍するスタッフは、外国人留学生も多数。 ですから外国人教育事業、日本語学校事業、海外インターン事業、 海外旅行事業も検討中です。これは、近いうちに実現可能な展望です。 そして野望としては、いずれ自分たちでホテルを創ること。 新規事業として、運営に到るまで全て自社のスタッフで行いたい。 清掃やルームメイク、レストラン、アメニティやコスメの開発も含めて 自社でプロデュース！それを実現する上では、「オリジナルシャンプー」を開発したり、 いろいろな事業が必要になります。 それらの事業を分社化して、社員たちに任せて たくさんの社長をつくるのも僕の夢のひとつです。 もちろんこれから入社する方も、事業が広がる上で おもしろい仕事が用意できると思います。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長の経歴】 せっかくなので、もう少し詳しくお話ししておきます。 ここからは、より興味を持って頂いた方だけお読み下されば構いません（笑）。 元々「起業したい！」と思うようになったのは、 高校3年生の頃、母がステージ４のガンと診断されたから。 まだ48歳。兄妹4人の子育てに没頭して、がんばってきたのに 「こんなに人生が早く終わるなんて…」とくやしくなった。 だから早く自分で独立して、親孝行したいと思ったんです。 まず営業力をつけようと 知名度のないITベンチャーで、高単価の新規営業に挑みました。 バリバリの飛び込み営業で、自分の人柄で話をきいてもらうしかない状況の中、 4000社くらいに飛び込みました。 新宿区ならどんな道も知っているくらい、歩き回り、いい修業になりました。 その傍らで土日に副業として 手伝っていた人材ビジネスでまずは独立。 採用したい会社を探す営業として 1人で3000万円売り上げるくらい新規開拓をしました。 そのうち営業だけでなく、紹介する人材も自分で見つけるようになり そんな中で、外国人留学生からの相談の多いことを見かねて この事業を自分で始めるに到ります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長としての信条】 社長自身、自分のことを全くスゴイとは思っていません。 ただ自信があるとすればお客様やメンバーには、誠実に向き合うこと。 そして目の前のことに誠実に全力で向き合っていたら、 いろいろあっても、「きっと最後にはうまくいく」と信じています。 単純な原理原則かもしれませんが、 いつも全力で誠実に向き合えば、後悔もなく うしろゆびを指されるとこともありません。 結果的に、自信を持って動けることに繋がります。 社員やアルバイトスタッフに感謝とリスペクトを持って接すること。 実際、その気持ちが伝われば、現場のみんなも「社長はちゃんと見ていてくれる」と、 思い切り頑張ってくれます。その姿を決して忘れませんから、 また自然と感謝し、リスペクトしてしまう。 こんなループが、社内のあちこちで起これば、いい会社になるはずです。 人それぞれの頑張り方があり、生きている背景があり、 言い訳したい気持ちもあり、それと戦いながらも頑張っている。 人にはいろいろ事情があって、当たり前。 人の力を活かすには、人の「いろいろある部分」も まずは受け入れることから始めなきゃと考えています。 ここまで読んで頂き、ありがとうございました！ 一緒に会社を大きくしてくれる人を心より待っています！ 【法人名】株式会社PRIMECHANGE 【会社URL】 http://primechange.co.jp/ 【PR】 当社は、様々な事業を手がけており、外国人の集客が強く 今後は、自社ホテルを日本と海外に展開予定です。 売上も毎年倍に増えており、伸びているベンチャー企業で経験を積みたい方にはぴったり！ 自分のキャパを広げるチャンスです。

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ＼当社のココが魅力！／ ーーーーーーーーーーー ・業界トップクラスの精米技術でシェア拡大中！技術職としてのやりがい十分！ ・「おコメに関する総合メーカー」！自社ブランドを中心に国民の健康を支えています！ ・前期比売上18％増！137億円突破！和歌山県で安定的に成長中の企業です！ --------------- ■仕事内容 --------------- 当社では精米機器を工場を保有している企業様に販売・レンタルを行っております。 本ポジションは、技術スタッフとして、お客様先へ訪問をし、当社の精米機器のメンテナンスを行っていただきます。 流れとして、 【１】機器メンテナンスの依頼がくる 【２】依頼先の工場へ訪問し 【３】現場で機器のメンテナンス作業を実施 【４】帰社 という流れです。 ※直行直帰も可能です！ -------------------------- ■東洋ライスとは？ -------------------------- 当社は、1961年に創業して以来、「おコメに関する総合メーカー」として半世紀にわたり、「国内のおコメ産業」を支えてきた企業です。 和歌山本社を中心に、銀座本社、3拠点の工場（埼玉、大阪、福島）、2拠点の営業所（練馬、仙台）まで拡大をしており、日本全国のお客様に当社のブランド米や精米機器を届けてきました。 当社の主力製品である「金芽米」や「ロウカット玄米」を筆頭に、右肩上がりに成長中。 昨期の売上は137億円を突破し、前期比売上18％増と、増収増益を続けております。

仕事内容 オフィスビルでの清掃管理及びスタッフ管理をお任せいたします。 基本九段下のビルの常駐ですが、東京都内の受託物件へ応援に行く機会もございます。 ※頻繁ではありません、基本は九段ビルの管理です。 ■業務内容： ・担当物件の清掃管理 ・清掃スタッフの管理（シフト調整含む） ・品質管理、工程管理 ・お客さまや仕入先との調整 ・欠員時の補填対応 ・その他清掃に関わる管理業務全般 ※清掃未経験の方は最初の1～2か月、現場の清掃作業を学んでいただきます。 現場でサポートをしながら進めますので未経験の方も安心です！ その後はマネジメントが中心となり、清掃の実作業をする機会はあまりありません。 ※マネジメント未経験で清掃業務の経験がある方は、責任者候補からのスタートとなります。 （別で責任者候補の求人をお出ししております。） 九段下で一緒に働く仲間から管理業務のノウハウを教えてもらう機会がありますので、こちらもご安心ください◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✨ホテル内の清掃スタッフ大募集✨ ︶︶︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ⛲月給25万以上可能◎ ⛲未経験OK！経験者の方は大歓迎！ ⛲年間休日120日以上！ ⛲賞与年2回/各種手当あり ⛲女性スタッフ活躍中！ ⛲充実の各種手当あり◎ ⛲くるみん認定企業で長期勤務が叶う ✎.＿《具体的には》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電話対応 └清掃依頼が来たら対応をお願いします ■清掃業務 └トイレや共用部等 (※女子トイレ清掃あり) ■現場スタッフへの指示出し ■日報作成 などをお任せします！ ⏩人物重視の採用！ 経験者は優遇✨ 未経験大歓迎♪ 安心の研修制度を整えています。 ꒰ 国が認めた職場環境✨くるみん認定企業 ꒱ - 子育てをサポートする体制や基準をクリアし 厚生労働大臣から”くるみん認定”を獲得✨ 1人1人のライフステージの変化にも 柔軟に対応できる環境を整えているので、 子育てと両立しながら働きたい方も 長く働きやすい環境が整っています♪ 産休・育休取得実績あり◎ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ワークライフバランスが取れる、 働きやすい環境が整っています❕ 従業員数460名を誇る 安定した基盤がある会社で、 腰を据えて活躍しませんか？✨ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、営業事務、不動産プロパティマネージャー ⭐完全週休2日制＆定時退社推奨 ⭐服装・髪色・ネイル・ピアス自由！ ⭐産休・育休制度★実績あり♪ ⭐子育てと両立▶時短勤務OK 自社運用ビルの管理や ＼PM業務を担うメンバー！／ 当社が保有・運用するオフィスビルの プロパティマネジメント（PM） 業務をお任せします。 設備管理や入退去に伴う工事の 施工管理、テナント様・オーナー様 対応などの業務を 進めていくポジションです。 日々発生する問い合わせや 設備の不具合対応のほか、 運用のうえで必要な設備の更新について オーナー様から直接相談を受けることも！ 「これまでの不動産や 管理・事務の経験を活かしたい」 「営業として売り込むより、 物件の運用や管理を 自身のスキルで手掛けたい」 そんな方が専門性を発揮して 活躍できる環境です◎ 未経験さんもOK✨ 次の転職先の候補のひとつとして、 まずは気軽に覗いてみてください♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 株式会社ディスクリート ってどんな会社？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ オフィスビルの運用を 行っている会社です。 空室フロアがあれば、 当社が貸主として仲介会社に依頼し 次に入居する企業を探す「リーシング」 や、建物の管理、テナント管理まで 一括して請け負っています。 リーマンショック直後の 景気が一番冷え込んでいた2008年 に創業した当社。 どんなに景気が悪くても 独自のノウハウで、15年以上ずっと 業績を伸ばし続けてきました。 100坪〜1000坪 （※大型スーパー程の広さ） の大型ビルなど、 1棟まるごとの案件まで 動かせる実績と信頼がある会社です。 既存のお客様やご紹介案件に、 じっくり丁寧に向き合える環境です◎ ◤￣￣￣￣￣◥ お仕事内容 ◣＿＿＿＿＿◢ オフィスや店舗などの運営管理・ 調整業務をお任せします！ ▼今回お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊運用物件のプロパティマネジメント ＊設備管理 ＊テナント管理 ＊入退去に伴う各工事の施工管理 ＊テナント・オーナー様対応 ＊運用物件の受託 etc. ⭐落ち着いて向き合うスタイル 入居テナント様や下請け業者様、 オーナー様対応が中心となります。 ⭐少しずつ慣れればOK！ まずは先輩が隣で丁寧に 教えますので、徐々に仕事の流れを 掴んでいきましょう！ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 1日の流れ（例） ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ▼09:00 出社 ｜メールや問い合わせのチェック ｜問い合わせが入っていれば ｜内容を確認し、対応します。 ▼午前 デスクワーク ｜契約書類のチェックや請求書の発行 ｜社内連絡を進めます。 ▼12:00 ランチ休憩 ｜しっかりリフレッシュ♪ ▼13:00 問い合わせ対応 ｜テナント様やオーナー様からの ｜連絡対応・サポート業務 ▼17:00 進捗確認 ｜タスクの進捗確認や ｜データの整理 ▼18:00 退社 ｜お疲れ様でした！ ＜残業ほぼなし＞ ＜問い合わせがない日は、 自分の業務に集中OK！＞ ◆――――――◇◆◇――――――◆ 《福利厚生、しっかり整えています》 ✅資格手当あり ✅決算賞与あり（継続して支給実績有） 資格を取ったら、ちゃんと 毎月手当として還元します。 ▶例えば…宅建だと月3万円UP！ 教材代は会社が全額負担！ 模擬試験などのサポートもします◎ その他にも PC貸与＆通信手当＆ドリンク無料＆ 転勤なし＆長期休暇あり… あげたらきりがありません。 ◆――――――◇◆◇――――――◆ 当社の株木社長は、 社員の働きやすさを何よりも 大切にするとても優しい人。 社員思いの社長だからこそ、 産休・育休といった制度もしっかり 整えられており、 実際に結婚や出産を経て 時短勤務を活用しながら復職し、 今も第一線で活躍している 先輩社員がいます！ 少数精鋭の組織だからこそ、 一人ひとりの生活に寄り添い みんなでサポートし合えるのが 当社の魅力です◎ 同業・異業種からの転職大歓迎♪ これまでの経験やあなたの気配り力を 活かして、ライフイベントを諦めずに 長く心地よく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ◆――――――◇◆◇――――――◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、発電設備設置/保守、職人/現場作業員 ＼ ここがポイント！ ／ ●35歳以下の方の限定採用！ ●普通科出身者、活躍中！ ●20代で年収800万の高収入可！ ●先輩によるサポート体制充実！ ●チームの力で資格取得も支援！ ●年間休日127日＆長期休暇あり AI需要で「電気系の専門職」は 世界的にニーズが急増中！ 一生涯手に職つけて働くなら、 スキルアップと高収入を両立できる DENZで働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨建物の電気設備の工事を担当！ ―――――――――――――――― ■高圧などの受変電設備の新設・更新工事 ■BCP対策などの非常用発電機の新設・更新工事 ■照明器具の新設・更新工事 ■公共施設の電気設備工事（照明工事 太陽光工事 盤設置工事 配管配線工事） など、ビルや施設内にある 電力設備の工事を行います。 複数名のチームで取り組み、 東京・埼玉・千葉・神奈川など、 首都圏内の現場で作業します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨普通科出身でも、まったく問題なし！ ―――――――――――――――― この仕事、専門知識や資格がないと できないイメージを持たれがちですが、 実はそんなことはありません。 今いるメンバーのほとんどが、 普通科出身で、機械に触れた経験もほぼゼロ。 「手に職をつけたかった」 「将来的にちゃんと収入を上げられる スキルがほしかった」 そんな理由で入社してきた人たちばかりです。 最初は工具の名前も分からない状態から スタートしていますが、 現場で少しずつ触れながら覚えていくので、 気づけば自然とできることが増えていきます。 特別なバックグラウンドは必要ありません。 「やってみたい」という気持ちがあればOK。 馴染みがない分野でも、 周りのサポートを受けながら しっかりスキルを 身につけていける環境です。 将来的に“収入につながる技術”を ゼロから身につけたい方には、 ぴったりの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験でも安心の研修あり！ ――――――――――――――― まずは丁寧な教育研修を実施。 先輩のサポート役から業務を始め、 工具の使い方から工事のコツ、 気をつけると良いポイントまで 気になる点をイチから学べます。 基礎の基礎からしっかり学べるほか、 チームで現場に訪問しているため、 ✅このケースだとここがポイントで… ✅ここはこうやって作業すると良いよ など、実際に手を動かしながら、 コツやポイントを教えてくれます。 ✅今日のここすごく良かった！ ✅○○さんのおかげで助かったよ！ ✅次はこれが出来るようになるといいね！ など、先輩によるフィードバックもあり、 自分の課題や成長に向き合いながら、 一歩ずつステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電力需要増に伴い急成長している業界です！ ―――――――――――――――― みなさんが使っている「AI技術」、 実は当社にもとっても関係があるんです。 AI技術はとてつもない電力を使うため、 2020年代に入り急速に電力系の事業や、 電力設備の新設・改修工事が進んでいます。 当社も業績好調が続いており、 こうした好調の波は積極的に 社員の給与へ還元しています。 ✅年収800万円可能 ✅賞与年2回 etc. 成長業界の中の成長企業だからこそ、 若年層で高収入を稼ぐ先輩が多数。 電力業界は今後も発展を続けるため、 ここで身につけたスキルと知識は、 一生涯役立てられますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨資格取得支援制度あり！ ―――――――――――――― 資格取得支援制度を通して 『第二種電気工事士』などの 専門資格を取得が可能です。 「自分でも取れるかな？」 という方もご安心ください。 有資格者の先輩たちによる バックアップ体制も万全です。 取得率が高いのが特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ワークライフバランス抜群 ――――――――――――――― 月8～12日休みのシフト制で、 年間休日127日＆長期休暇あり。 シフトは希望休の申請もOKで、 有給や育休も取得しやすい環境です。 月残業平均は20時間台に抑えられており、 働き詰めでプライベートは全くなし… という状況とは無縁の環境です。 収入とプライベートを両立できるため、 モチベーション高く働き続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨最後に… ――――――― ・電気工事士を目指したい ・設備工事の仕事がしてみたい ・現場作業員や建設作業員、 技術職など専門スキルが 身につく仕事がしてみたい そんな意欲がある方を大歓迎。 研修も収入も休日も充実のDENZなら、 未経験から安心して成長ができます。 令和にものづくりを始めるなら、 一生伸び続ける電力業界がオススメです。 DENZの電気工事スタッフとして、 確かなキャリアを築いてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス ✅年休121日 ✅機械いじりが好きな方歓迎 - 自販機・サーバーの技術者｜ 自分の手で、日々の「おいしい」を 支える仕事 - ⭐機械いじりが好きなら、最高の仕事 私たちの仕事は、 単なるメンテナンスではありません。 それは、人々が当たり前に享受している 「おいしい一杯」を、自分の手で守り、 届けることです。 機械を分解し、仕組みを理解し、 不具合を的確に突き止めて修理する。 そんなモノづくりにも通じる、 本質的な仕事に熱中できる方を 探しています。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 【自動販売機やサーバーの点検】 指定のルートを回り、自動販売機、 ビールサーバー、ドリンクサーバーなどが 正常に作動するかを確認します。 異常があれば、その場で原因を特定し、 修理を行います。 【部品交換や清掃】 摩耗した部品を交換したり、 清潔な状態を保つための清掃作業も 重要な業務です。 【機材の設置・撤去】 新規設置や入れ替えの際、 機材を正確に運び込み、設置します。 この仕事の魅力は、 自分の手で問題を解決する達成感です。 現場で考え、試行錯誤し、 完璧に直せたときの喜びは格別です。 また、お客様から直接「ありがとう」と 感謝されることも多く、 大きなやりがいを感じられます。 - 未経験からでもプロになれる、 実践的な学びの場 - 「機械は得意だけど、専門知識がない」 という方もご安心ください。 私たちは、あなたの知的好奇心と探究心を 尊重し、プロの技術者へと育てます。 ✅道具の使い方から徹底指導 入社後は、安全管理や基本的な知識を 座学で学んだ後、実際の機材を使って、 工具の使い方や修理の基本を じっくりと指導します。 ✅実践を通じてスキルアップ 座学の後は、先輩とマンツーマンで 現場に出て、OJT（On-the-Job Training） でスキルを磨いていきます。 ✅資格取得支援制度 業務に必要な資格は、 会社が取得を支援します。 専門的なスキルを身につけ、 市場価値を高めていくことができます。 あなたの「もっと知りたい」 「もっと深く探求したい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 - ＼先輩たちの転職理由／ ■休日を増やしたい ■安定企業で長く働きたい （大手メーカーの基盤あり） ■従業員への還元が多い会社だと確信 （福利厚生充実） ■将来的な不安なく続けられる （長く稼げる体制） お子さんやご家族との時間を 大切にしたい方、 将来に向けてしっかり稼ぎたい方など みなさんワークライフバランス重視で 活躍中です！ - ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を写真付きでたっぷり公開しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨未経験から手に職！ ✨年間休日120日で働きやすい ✨生和グループの安定基盤 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社管理マンションの設備トラブル対応や 簡単なメンテナンスをお任せします。 専門知識は不要で、未経験スタートOK！ 《具体的な仕事内容》 ■水漏れなどの簡単な修理対応 ■設備の点検・チェック ■お問い合わせ内容の確認 ■作業後の報告・データ入力 ■必要に応じた専門業者の手配 《仕事の流れについて》 キッチンの水漏れや給湯器の不具合など、 入居者様のお困りごとを解決していきます。 専任スタッフがお問い合わせ内容を まとめて共有してくれるので、 社用車で現場へ向かい、 設備チェックや簡易修理を実施します。 ゴムパッキン交換など簡単な対応から スタートし、手に負えない専門的な修理は プロの業者さんへバトンタッチします。 帰社後は簡単な入力作業をして終了です。 ✅3～4ヶ月で独り立ちできるOJT研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩がOJTでイチからサポート。 現場へ同行しながら、工具の使い方や 修理の流れ、社内システムの操作方法など 基礎から丁寧にレクチャーします。 焦らず段階的に学べるので、 工具を触ったことがない方も安心です。 独り立ちまでは3～4ヶ月程度を想定、 未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 ✅幅広い世代が活躍する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先では、大阪20名・東京14名・ 名古屋4名のスタッフが活躍中です。 20～50代まで世代が在籍しており、 未経験からスタートした先輩も多くいます。 前職でマンション設備や修繕対応の経験を 持つメンバーもいるため、分からないことが あれば気軽に相談できる環境です。 ✅未経験から手に職をつけられるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道・電気・設備など、マンション管理に 関する幅広い知識やスキルを段階的に 身につけられます。入居者様の困りごとを 解決し、感謝の言葉をいただける瞬間は 大きなやりがいです。資格取得支援制度も あるので、スキルアップを目指せます。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地活用事業で業界屈指の実績を持ち、 売上高2108億円、37期連続増収、 無借金経営を誇る生和グループの一員です。 24時間対応のサポート体制や グループの総合力を強みに、 管理物件数は5700棟を突破するなど、 安定した成長を続けています。 長く安心して働ける強固な経営基盤が魅力で 10年、20年先も無理なく笑顔で 活躍し続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産法人営業、不動産マンション管理員 今の年収に満足していますか？ 「頑張っても給与が増えない」 「将来が不安」と悩むあなたへ。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃月給25万円以上！┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業50年超の生和グループ。 18年連続・全国1位の建設実績を 誇る圧倒的な安定基盤があります。 「一生モノのスキル」と 「高い収入」を手にしませんか？ 【⭐️見逃せない求人のPOINT！⭐️】 ▶▶ 月給25万円スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職の経験を考慮して決定します。 入社1ヶ月目でインセンティブを 獲得した先輩も活躍中！ ▶▶ 上限なし！夢のインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りはダイレクトに収入へ直結。 過去には【月300万円】の歩合を 手にした社員も実在しています。 ▶▶ 既存顧客へのフォローが中心◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩が築いた信頼関係を 引き継ぐことからスタートです。 飛び込みや無理なノルマに追われず じっくり提案に専念できる環境！ ▶▶ 年間休日120日＆土日祝休み！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型連休は9連休の実績もあり！ 仕事もプライベートも充実させて 長く働きたい方にぴったりの環境。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ⏩仕事内容⏩ ・紹介案件への提案・商談 ・管理会社の切り替え提案 ・空室対策・リフォーム提案 ・現地調査や賃料査定 など ブランド力があるため、 自信を持って提案できるのが強みです。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩生和グループの安定基盤⏩ ★公式HP★：https://www.seiwa-amenity.jp/ 創業50年超のグループ中核として、 景気に強い「ストック型ビジネス」で、 資産価値を高める建物管理 ノウハウに強みがあります。 現在、事業拡大につきポストが多数。 社歴に関わらず成果を正当評価するため、 早期のキャリアアップも可能です。 「資産運用のスペシャリスト」を 目指せる安定と挑戦、 その両方を手に入れませんか？ ･･･････････････････････････････････････ ＊入社1ヶ月目でインセン獲得実績あり ･･･････････････････････････････････････ ⏩入社後の流れ⏩ まずは導入研修で会社について学び、 その後は先輩の同行からスタート。 OJTを通して現場の感覚を養います。 慣れてきたら、まずは既存のお客様を 引き継いでいただきます。 チーム体制でフォローするため、 一人で抱え込むことはありません。 あなたのペースに合わせて、 徐々に新規開拓にも挑戦しましょう。

仕事内容 ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 【正社員】大手で長期安定 オフィスや一般家庭の清掃をお任せします。 - ＊安定企業！経験不問！ ＊普通免許があればOK！！ ＊特別な資格・経験は必要ありません。 ＊大手企業で給与・手当・待遇が充実 - 《賞与年2回3.79ヶ月分(2025年度実績)》 《インセンティブ、その他手当など有》 《年間休日120日》 《長期休暇あり》 - 《お仕事内容詳細》 ・窓ふき ・掃除機がけ などの簡単作業。 慣れてきたら… ・エアコン清掃 ・水回り清掃 など ＊現場には車で移動します。 1現場2～4時間、1日2～3件を回り、 慣れるまでは2～3名のチーム制です。 チームで行う仕事なので困ったときは 先輩がそばにいるので安心です。 - 《おすすめポイント》 ＊特別な経験・資格は不要 ＊ダスキンの丁寧な研修があります ＊高圧洗浄機などを使って清掃もするので 汚れもラク～に落とせます ＊一般家庭もダスキンのお掃除グッズが あるからお掃除は楽チン！ ＊重い器具はありません。 力持ちじゃなくてもＯＫ！ ＊オフィス清掃は定期的に清掃している のでひどい汚れはありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 ＼クルマ好き・洗車好き・人好き必見／ カーコーティングスタッフ募集 〇やりたい仕事が見つからない・・・ 〇新しいことにチャレンジしたい・・・ 〇クルマが大好き・・・ どんな理由でも大丈夫！ 最初はみんな初めてです！ ぜひ一緒に当社で働きませんか。 〈お客様が常連様で8割以上〉 慣れているお客様が優しい気持ちで仕事を任せてくれる！ 「人好きが活躍できる」そんな職場ですよ！ 連休取得も可能、 育休制度なども充実、 ワークライフバランス重視で長期・安定して働けます！ 〈無資格の方も安心〉 キーパーコーティングの資格は入社してからでも大丈夫！ 未経験の方も、マネジメント経験が豊富でとても優しいスタッフがイチから教えます！ 【業務内容】 まずクルマの美しさを保つKEEPER コーティング施工を中心に仕事を覚えてください。 〈付帯して〉 ・給油サポート ・洗車作業 ・軽作業 など、キーパーコーティングの仕事と一緒にGSスタッフの仕事も覚えていただきます。 【こんな強み・気持ちを活かせる】 ・クルマやバイクが大好き ・研磨、洗車系の知識がある ・クルマに触ることになれている ・人と関わるのが大好き ・人から明るいと言われる ・主体的に動く事が好き ・新しいことに前向きに挑戦できる ・新しいことをポジティブに捉えることができる ・チームで支え合い、自身の役割に責任を持てる ・フレキシブルな姿勢で仕事に取り組みたい ・人に喜ばれることで達成感を感じる ・お客様の笑顔や感謝の言葉に応えたいと思う 【当社からのメッセージ】 お客様が優しく、先輩スタッフがイチから教育してくれる、とても働きやすい職場です！「転勤の心配もなく」ずっと同じ場所で働ける「安心感」もあります！ おかげ様で創業から76期を迎えた盤石の経営にも自信があります。 是非、私たちと一緒に働きませんか。 創業70年以上の信頼と実績 〇株式会社小高商事 TEL：03‐3895‐2266（採用担当まで）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制＆年間休日121日でしっかり休める ✅男女問わず1か月以上の「育児休業取得必須」制度あり ✅未経験からDIY感覚で始められる「組み立て」メインの施工 ✅現場へは基本直行直帰で、無理のない働き方を実現 友達にも紹介できるような 雰囲気の良い会社で働ける ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 弊社の施工職紹介ページになります ▼お仕事を魅力が伝わるかと思います▼ https://sekou.comany.co.jp/ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスから公共施設まで、幅広い空間づくりを支える専門企業です。 パーティション（間仕切）の設計から製造、販売、施工までをトータルで行っております。 誰もが知る施設にも当社の製品が使われており、自分が手がけた空間が街の一部として残り続ける、社会貢献度の高い事業です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●パーティション（空間を仕切る壁）の組み立て・設置 完成済みの部材を図面に沿って組み立てていく、「DIY家具を組み立てる感覚」に近い施工スタイルです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ オフィス・工場・病院・福祉施設・学校・公共施設・商業施設など ＜現場作業＞ ・図面をもとにしたパーティションの組み立て ・ビス打ちなどの取り付け作業 ・現場での微調整や仕上げ作業 ★部材の搬入は専門業者が対応し、重量物も複数名で扱うため体力面でも安心です。 ＜施工準備・サポート＞ ・部材の養生や施工準備 ・チームでの施工対応 ★最初は先輩スタッフの補助として、ビス打ちや掃除など簡単な作業からスタートします。 ⏩進め方・スケジュール └ 現場は基本的に直行直帰です。事務所に毎日集合する必要はなく、現場へ直接向かうことがほとんどのため、時間を有効に使えます。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は3～5年で一人前へ、経験者は1～2年で職長クラスを目指せる環境です。 「パーテーション施工士（1級・2級）」や「スマート施工士」といった独自資格制度があり、取得費用は会社が全面的にサポート。 取得後は給与アップにも繋がります。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの多くが、工具を触ったことのない未経験からのスタートです。 複数名のチーム制で作業を進めるため、わからないこともすぐに質問できる安心の環境。育休取得の必須化など、ライフイベントを大切にしながら長く働ける温かい雰囲気の職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 街のランドマークを、あなたの手で心地よい 空間にしませんか！小田急グループの安定 基盤で、清掃の技術とマネジメントスキルの 両方を手に入れられますよ！ ビルの美観維持を一手に担う現場実務・ 管理・マネジメントまで幅広くお任せします 【具体的には】 ●清掃実務 マニュアルに沿った日常清掃・定期清掃を 行っていただきます。 未経験の方も安心して働けるように 一から丁寧に指導いたします。 ●マネジメント（労務・シフト管理） アルバイト・パートスタッフの勤務シフト 作成や、欠員時の調整を行います。 スタッフが無理なく、かつ高い品質で働ける ような環境づくりが重要なミッションです。 ー ●顧客対応・事務業務 ビルオーナー様や管理担当者様への 業務報告書作成、定期会議への出席を 行います。現場の声を吸い上げ、より良い 施設環境のための改善提案も行います。 ●備品管理・資材発注 掃除用具、洗剤、消耗品などの在庫を管理し 適切なタイミングで発注。コスト意識を 持ちつつ、常に現場がスムーズに動けるよう サポートします。 ー 【仕事のポイント】 ◆「汚さない」技術を追求するやりがい 単に汚れを落とすだけでなく、素材に合わせ た薬剤の選定や特殊な器具を使いこなし、 資産価値を維持する「プロの清掃技術」が 身につきます。 ◆小田急沿線という「地元」に貢献 多くの人が利用する駅周辺のビルや施設が 勤務地です。地域に密着し、沿線の方々の 「当たり前の日常」を裏側から支える誇りを 感じられます。 ◆ライフステージの変化に強い環境 充実した退職金・企業年金制度に加え、 産休・育休の取得実績も多数。 小田急グループならではの福利厚生もあり、 腰を据えて長く働ける条件が揃っています。 ー 【勤務地】 東京都内・神奈川県内にある小田急沿線 (新宿駅～本厚木駅)を中心とした各施設 ※転居を伴う転勤はありません 上記以外にも新宿駅・都庁前駅・西新宿駅・ 新宿西口駅・目白駅・早稲田駅・勝どき駅・ 半蔵門駅・麴町駅・有楽町駅・日比谷駅・ 経堂駅・黒川駅・新百合ヶ丘駅・町田駅・ 玉川学園前駅・相模大野駅・海老名駅・ 本厚木駅から徒歩3分～10分の現場あり ※配属先は上記のいずれかとなります。 予めご了承ください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

募集要項 職種 排水管清掃スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 排水管清掃作業員（正社員） 東京都や埼玉県にある中高層マンションの雑排水管洗浄をお任せします。 ※「２～3名」や「10名」等、作業人数は現場により異なります。 ＜入社後のイメージ＞ ▼入社～3ヶ月 先輩と一緒に現場に行き、補助業務を担当。 器具の説明を受けつつ、準備や作業のお手伝いをお願いします。 ▼3ヶ月～6ヶ月 清掃箇所も、最初はトラップ（排水器具）などの簡単な洗浄から少しずつ作業をお任せしていきます。 もちろん慣れるまでは先輩がしっかりサポートします！ ▼6ヶ月～1年 慣れてきたらある程度の現場は一人で出来るようになってきます。 徐々に一人で出来る業務が増えていきます。 ▼1年～3年 ほとんどの現場をお一人で任せられるレベルに成長！ 高圧洗浄の現場作業については、習熟度を見ながら徐々にお任せしていきます。 ▼5年～7年 チームを取りまとめるリーダークラスに！ 現場のスケジュール管理などチーフとしての業務もお任せしていきます。 ＜働き方のご相談もお気軽に！＞ 全てではありませんが、「ガッツリ稼ぎたい」「自分の時間を確保したい」など、働き方のご希望も考慮して現場をお任せしています。

募集要項 職種 オフィスビルの清掃スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 大手企業が入居するオフィスビルにて、建物内の日常清掃業務を担当していただきます。 ご利用される方がいつでも快適に過ごせるよう、毎日の清潔な環境づくりをサポートする大切なお仕事です。 トイレ清掃 ・男女トイレの便器、洗面台、床面を清掃します。 ・ゴミ（屑入れ・汚物入れ）の回収と消耗品（トイレットペーパー）の補充をします。 給湯室清掃 ・給湯室のシンクや水栓、排水口を清掃します。 ・ゴミ（生ゴミ・弁当殻）を回収します。 通路清掃 ・タイルカーペットの床面は、コードレスバキュームで吸塵します。 ・フローリングや石の床面は、モップで水拭きします。

企業名 株式会社ラヴォックス 求人名 【東京/はんだ付け技術者】業界No.1実績/電子基板・電子機器修理のプロ集団 仕事の内容 産業用設備や電子機器の「修理」「予防保全」「再生技術」で信頼を得る成長企業の当社にて、はんだ技術者の募集です。当社で取り扱う様々な修理品に対して、はんだ作業をお任せします。 取り扱い製品の幅が広いことが特徴ですので、日々違う製品の修理を担当でき、スキルアップできます。 【業務詳細】 ■電子部品のはんだ作業 ■基板洗浄 ■基板コーティング作業 ■社内システムでの進捗管理 ※場合によっては、電子機器の分解・組立業務をお任せすることもございます。 募集職種 【東京/はんだ付け技術者】業界No.1実績/電子基板・電子機器修理のプロ集団

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス ✅年休121日 ✅機械いじりが好きな方歓迎 - 自販機・サーバーの技術者｜ 自分の手で、日々の「おいしい」を 支える仕事 - ⭐機械いじりが好きなら、最高の仕事 私たちの仕事は、 単なるメンテナンスではありません。 それは、人々が当たり前に享受している 「おいしい一杯」を、自分の手で守り、 届けることです。 機械を分解し、仕組みを理解し、 不具合を的確に突き止めて修理する。 そんなモノづくりにも通じる、 本質的な仕事に熱中できる方を 探しています。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 【自動販売機やサーバーの点検】 指定のルートを回り、自動販売機、 ビールサーバー、ドリンクサーバーなどが 正常に作動するかを確認します。 異常があれば、その場で原因を特定し、 修理を行います。 【部品交換や清掃】 摩耗した部品を交換したり、 清潔な状態を保つための清掃作業も 重要な業務です。 【機材の設置・撤去】 新規設置や入れ替えの際、 機材を正確に運び込み、設置します。 この仕事の魅力は、 自分の手で問題を解決する達成感です。 現場で考え、試行錯誤し、 完璧に直せたときの喜びは格別です。 また、お客様から直接「ありがとう」と 感謝されることも多く、 大きなやりがいを感じられます。 - 未経験からでもプロになれる、 実践的な学びの場 - 「機械は得意だけど、専門知識がない」 という方もご安心ください。 私たちは、あなたの知的好奇心と探究心を 尊重し、プロの技術者へと育てます。 ✅道具の使い方から徹底指導 入社後は、安全管理や基本的な知識を 座学で学んだ後、実際の機材を使って、 工具の使い方や修理の基本を じっくりと指導します。 ✅実践を通じてスキルアップ 座学の後は、先輩とマンツーマンで 現場に出て、OJT（On-the-Job Training） でスキルを磨いていきます。 ✅資格取得支援制度 業務に必要な資格は、 会社が取得を支援します。 専門的なスキルを身につけ、 市場価値を高めていくことができます。 あなたの「もっと知りたい」 「もっと深く探求したい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 ＼働きやすさのポイント／ ⏩寒さ対策として防寒ジャンバー貸与 ⏩熱中症対策として ファン付きジャケット・薄手ズボン貸与、 飴・飲料支給 ⏩入社時に有休付与制度があり、 ワークライフバランス重視 ⏩飲料機材のメンテナンスのプロとして 成長できます - ＼先輩たちの転職理由／ ■休日を増やしたい ■安定企業で長く働きたい （大手メーカーの基盤あり） ■従業員への還元が多い会社だと確信 （福利厚生充実） ■将来的な不安なく続けられる （長く稼げる体制） お子さんやご家族との時間を 大切にしたい方、 将来に向けてしっかり稼ぎたい方など みなさんワークライフバランス重視で 活躍中です！ - ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を写真付きでたっぷり公開しています！

仕事内容 ＼ ここがポイント！ ／ ●35歳以下の方の限定採用！ ●20代で年収800万の高収入可！ ●先輩によるサポート体制充実！ ●チームの力で資格取得も支援！ ●年間休日127日＆長期休暇あり AI需要で「電気系の専門職」は 世界的にニーズが急増中！ 一生涯手に職つけて働くなら、 スキルアップと高収入を両立できる DENZで働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨建物の電気設備の工事を担当！ ―――――――――――――――― ■高圧などの受変電設備の新設・更新工事 ■BCP対策などの非常用発電機の新設・更新工事 ■照明器具の新設・更新工事 ■公共施設の電気設備工事（照明工事 太陽光工事 盤設置工事 配管配線工事） など、ビルや施設内にある 電力設備の工事を行います。 複数名のチームで取り組み、 東京・埼玉・千葉・神奈川など、 首都圏内の現場で作業します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験でも安心の研修あり！ ――――――――――――――― まずは丁寧な教育研修を実施。 先輩のサポート役から業務を始め、 工具の使い方から工事のコツ、 気をつけると良いポイントまで 気になる点をイチから学べます。 基礎の基礎からしっかり学べるほか、 チームで現場に訪問しているため、 ✅このケースだとここがポイントで… ✅ここはこうやって作業すると良いよ など、実際に手を動かしながら、 コツやポイントを教えてくれます。 ✅今日のここすごく良かった！ ✅○○さんのおかげで助かったよ！ ✅次はこれが出来るようになるといいね！ など、先輩によるフィードバックもあり、 自分の課題や成長に向き合いながら、 一歩ずつステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電力需要増に伴い急成長している業界です！ ―――――――――――――――― みなさんが使っている「AI技術」、 実は当社にもとっても関係があるんです。 AI技術はとてつもない電力を使うため、 2020年代に入り急速に電力系の事業や、 電力設備の新設・改修工事が進んでいます。 当社も業績好調が続いており、 こうした好調の波は積極的に 社員の給与へ還元しています。 ✅年収800万円可能 ✅賞与年2回 etc. 成長業界の中の成長企業だからこそ、 若年層で高収入を稼ぐ先輩が多数。 電力業界は今後も発展を続けるため、 ここで身につけたスキルと知識は、 一生涯役立てられますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨資格取得支援制度あり！ ―――――――――――――― 資格取得支援制度を通して 『第二種電気工事士』などの 専門資格を取得が可能です。 「自分でも取れるかな？」 という方もご安心ください。 有資格者の先輩たちによる バックアップ体制も万全です。 取得率が高いのが特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ワークライフバランス抜群 ――――――――――――――― 月8～12日休みのシフト制で、 年間休日127日＆長期休暇あり。 シフトは希望休の申請もOKで、 有給や育休も取得しやすい環境です。 月残業平均は20時間台に抑えられており、 働き詰めでプライベートは全くなし… という状況とは無縁の環境です。 収入とプライベートを両立できるため、 モチベーション高く働き続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨最後に… ――――――― ・電気工事士を目指したい ・設備工事の仕事がしてみたい ・現場作業員や建設作業員、 技術職など専門スキルが 身につく仕事がしてみたい そんな意欲がある方を大歓迎。 研修も収入も休日も充実のDENZなら、 未経験から安心して成長ができます。 令和にものづくりを始めるなら、 一生伸び続ける電力業界がオススメです。 DENZの電気工事スタッフとして、 確かなキャリアを築いてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道施工管理 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨JR東日本パートナー企業の安定基盤 ✨学歴不問！第二新卒募集！ ✨平均年収953万円の好待遇 ✨年間休日126日＆ 完全週休2日制で働きやすさ◎ ✨10日連続長期休暇を取得も！ ──────────────────── ✅ 今回募集する仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 第 二 新 卒 募 集 ✨ ＼＼ JR東日本のパートナーとして、線路の整備 （メンテナンス）や鉄道インフラ・ 街づくりを手がける総合建設会社にて、 土木事業部の施工管理を募集します。 ──────────────────── ✅ 具体的なお仕事内容は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新設や改良工事 └高架橋・橋梁・トンネルなど ■駅構内やホームの補強工事 ■土木構造物の耐震・防災工事 ■現場の施工管理 ■各種書類作成 └図面や見積書など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… JR東日本などの鉄道各線において、 鉄道インフラの土木工事における 施工管理の仕事です。 あなたにお任せしたいのは、 指示通りの現場管理だけではありません。 発注者への工法提案をはじめ、協力会社への 技術指導や安全研修など、多彩な業務を 通して着実にステップアップが可能です。 ──────────────────── ✅ 勤務地について ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東地方を中心とした東日本エリアです。 ※勤務地は相談の上、決定いたします。 東 京 │ 神奈川 │ 千 葉 │ 埼 玉 群 馬 │ 栃 木 │ 茨 城 │ 山 梨 長 野 │ 新 潟 │ 宮 城 │ 福 島 ──────────────────── ✅ ゼロから学べる丁寧なフォロー ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内トップクラスの線路メンテナンス実績を 誇る当社だからこそ、手厚い育成体制で 「鉄道インフラを守るプロ」へと 育て上げます。 茨城県つくばみらい市にある自社施設 「東鉄総合研修センター」は、約4万㎡の 敷地に本物そっくりの線路（約830m）や ホーム、トンネル、保線車両の検修庫などを 備えた体験型施設。リアルな設備を使い、 プロに必要な基礎をイチから学べます。 現場配属後の1年間も、先輩社員がしっかり 伴走して基本ルールからレクチャー。 1年以上の現場経験が必要となる 「JR東日本の工事管理者資格」の取得まで 会社全体でバックアップするため、 未経験からでも安心して成長できます。 ──────────────────── ✅ 業界トップクラスの働きやすさ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンとオフのメリハリをつけて、 プライベートも全力で楽しめる環境です。 年間休日126日＆完全週休2日制で、 月平均残業も22.7時間（2025年3月期）と 業界内でも高い労務水準を誇ります。 鉄道工事ならではの強みとして、 年末年始やGW、お盆は工事規制により 作業自体がありません。そのため10連休 以上の長期休暇を取得できることも！ 「先々の施工計画」が年間を通じて 見通せるため、旅行の早期割引などを 賢く使い、毎年家族で海外旅行を 満喫している社員も大勢います。 現場での快適さにも配慮しており、 各事業所にシャワー設備や休憩エリアを 完備。手厚い労働環境の中で安心して 長く活躍していただけます。 ──────────────────── ✅ 社員インタビュー （高崎支店建築部／石川 達也さん） ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q1.この仕事を選んだ理由は？ A.人生の大半を費やす仕事だからこそ、 『世の中に貢献できる仕事に就きたい』 と考えたのが原点です。 当社への入社を決めたのは生活に不可欠な 社会インフラを支える責任感の大きさと、 確かなスキルを磨いて手に職をつけられる 点に強く惹かれたから。 やりがいと確かな成長の双方を実感できる 環境だと確信しました。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Q2.この仕事ならではの面白さは？ A.鉄道工事という専門性の高い現場を 手がけられるのは、まさに唯一無二の 面白さです。人々の交通手段を足元から 支える手応えは何物にも代え難いですね。 また、評価基準や労務管理もしっかり 整っているので、落ち着いて業務に 専念できます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Q3.新しい仲間に期待することは何ですか？ A.ここでしか味わえない貴重な体験ばかり なので、毎日新鮮な刺激を感じながら 働けるはずです。 ぜひその変化を面白がり、貪欲に知識や スキルを吸収していってください。 社員を親身に支える環境が整っている 当社なら、安心して伸び伸びと 活躍できますよ。 ──────────────────── ✅ 当社について ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム市場上場企業として、 JR東日本のパートナーを務める鉄道工事の リーディングカンパニーです。 土木・建築・線路・環境といった 多様な分野で事業を展開し、 業界トップクラスの実績と高度な 施工ノウハウを蓄積してきました。 当社の魅力は、案件の圧倒的な バリエーションとスケール感。 線路下横断工事から橋梁、駅舎、 駅ビル開発まで、社会貢献度の高い 大型プロジェクトが数多く動いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道施工管理 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨JR東日本パートナー企業の安定基盤 ✨学歴不問！第二新卒募集！ ✨平均年収953万円の好待遇 ✨年間休日126日＆ 完全週休2日制で働きやすさ◎ ✨10日連続長期休暇を取得も！ ──────────────────── ✅ 今回募集する仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 第 二 新 卒 募 集 ✨ ＼＼ JR東日本のパートナーとして、線路の整備 （メンテナンス）や鉄道インフラ・ 街づくりを手がける総合建設会社にて、 線路事業部の施工管理を募集します。 ──────────────────── ✅ 具体的なお仕事内容は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■軌道修繕・改良工事、検査 ■JR東日本・地下鉄などの軌道メンテナンス ■現場の施工管理 ■各種書類作成 └図面や見積書など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… JR東日本などの鉄道各線において、線路や 軌道の点検・修繕を担当し、人々の暮らしに 欠かせない鉄道の安全を守る仕事です。 あなたにお任せしたいのは、 指示通りの現場管理だけではありません。 発注者への工法提案をはじめ、協力会社への 技術指導や安全研修など、多彩な業務を 通して着実にステップアップが可能です。 ──────────────────── ✅ 勤務地について ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東地方を中心とした東日本エリアです。 ※勤務地は相談の上、決定いたします。 東 京 │ 神奈川 │ 千 葉 │ 埼 玉 群 馬 │ 栃 木 │ 茨 城 │ 山 梨 長 野 │ 新 潟 │ 宮 城 │ 福 島 ──────────────────── ✅ ゼロから学べる丁寧なフォロー ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内トップクラスの線路メンテナンス実績を 誇る当社だからこそ、手厚い育成体制で 「鉄道インフラを守るプロ」へと 育て上げます。 茨城県つくばみらい市にある自社施設 「東鉄総合研修センター」は、約4万㎡の 敷地に本物そっくりの線路（約830m）や ホーム、トンネル、保線車両の検修庫などを 備えた体験型施設。リアルな設備を使い、 プロに必要な基礎をイチから学べます。 現場配属後の1年間も、先輩社員がしっかり 伴走して基本ルールからレクチャー。 1年以上の現場経験が必要となる 「JR東日本の工事管理者資格」の取得まで 会社全体でバックアップするため、 未経験からでも安心して成長できます。 ──────────────────── ✅ 業界トップクラスの働きやすさ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンとオフのメリハリをつけて、 プライベートも全力で楽しめる環境です。 年間休日126日＆完全週休2日制で、 月平均残業も22.7時間（2025年3月期）と 業界内でも高い労務水準を誇ります。 鉄道工事ならではの強みとして、 年末年始やGW、お盆は工事規制により 作業自体がありません。そのため10連休 以上の長期休暇を取得できることも！ 「先々の施工計画」が年間を通じて 見通せるため、旅行の早期割引などを 賢く使い、毎年家族で海外旅行を 満喫している社員も大勢います。 現場での快適さにも配慮しており、 各事業所にシャワー設備や休憩エリアを 完備。手厚い労働環境の中で安心して 長く活躍していただけます。 ──────────────────── ✅ 社員インタビュー （高崎支店建築部／Iさん） ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q1.この仕事を選んだ理由は？ A.人生の大半を費やす仕事だからこそ、 『世の中に貢献できる仕事に就きたい』 と考えたのが原点です。 当社への入社を決めたのは生活に不可欠な 社会インフラを支える責任感の大きさと、 確かなスキルを磨いて手に職をつけられる 点に強く惹かれたから。 やりがいと確かな成長の双方を実感できる 環境だと確信しました。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Q2.この仕事ならではの面白さは？ A.鉄道工事という専門性の高い現場を 手がけられるのは、まさに唯一無二の 面白さです。人々の交通手段を足元から 支える手応えは何物にも代え難いですね。 また、評価基準や労務管理もしっかり 整っているので、落ち着いて業務に 専念できます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Q3.新しい仲間に期待することは何ですか？ A.ここでしか味わえない貴重な体験ばかり なので、毎日新鮮な刺激を感じながら 働けるはずです。 ぜひその変化を面白がり、貪欲に知識や スキルを吸収していってください。 社員を親身に支える環境が整っている 当社なら、安心して伸び伸びと 活躍できますよ。 ──────────────────── ✅ 当社について ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム市場上場企業として、 JR東日本のパートナーを務める鉄道工事の リーディングカンパニーです。 土木・建築・線路・環境といった 多様な分野で事業を展開し、 業界トップクラスの実績と高度な 施工ノウハウを蓄積してきました。 当社の魅力は、案件の圧倒的な バリエーションとスケール感。 線路下横断工事から橋梁、駅舎、 駅ビル開発まで、社会貢献度の高い 大型プロジェクトが数多く動いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道施工管理 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨JR東日本パートナー企業の安定基盤 ✨学歴不問！第二新卒募集！ ✨平均年収953万円の好待遇 ✨年間休日126日＆ 完全週休2日制で働きやすさ◎ ✨10日連続長期休暇を取得も！ ──────────────────── ✅ 今回募集する仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 第 二 新 卒 募 集 ✨ ＼＼ JR東日本のパートナーとして、線路の整備 （メンテナンス）や鉄道インフラ・ 街づくりを手がける総合建設会社にて、 建築事業部の施工管理を募集します。 ──────────────────── ✅ 具体的なお仕事内容は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■鉄道各線の駅舎新築・改良工事 ■マンション新築・リニューアル工事 ■新築・改良工事 └商業・事業施設・公共建築施設など ■現場の施工管理 ■各種書類作成 └図面や見積書など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… JR東日本などの鉄道各線において、 鉄道インフラの建築工事における 施工管理の仕事です。 あなたにお任せしたいのは、 指示通りの現場管理だけではありません。 発注者への工法提案をはじめ、協力会社への 技術指導や安全研修など、多彩な業務を 通して着実にステップアップが可能です。 ──────────────────── ✅ 勤務地について ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東地方を中心とした東日本エリアです。 ※勤務地は相談の上、決定いたします。 東 京 │ 神奈川 │ 千 葉 │ 埼 玉 群 馬 │ 栃 木 │ 茨 城 │ 山 梨 長 野 │ 新 潟 │ 宮 城 │ 福 島 ──────────────────── ✅ ゼロから学べる丁寧なフォロー ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内トップクラスの線路メンテナンス実績を 誇る当社だからこそ、手厚い育成体制で 「鉄道インフラを守るプロ」へと 育て上げます。 茨城県つくばみらい市にある自社施設 「東鉄総合研修センター」は、約4万㎡の 敷地に本物そっくりの線路（約830m）や ホーム、トンネル、保線車両の検修庫などを 備えた体験型施設。リアルな設備を使い、 プロに必要な基礎をイチから学べます。 現場配属後の1年間も、先輩社員がしっかり 伴走して基本ルールからレクチャー。 1年以上の現場経験が必要となる 「JR東日本の工事管理者資格」の取得まで 会社全体でバックアップするため、 未経験からでも安心して成長できます。 ──────────────────── ✅ 業界トップクラスの働きやすさ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンとオフのメリハリをつけて、 プライベートも全力で楽しめる環境です。 年間休日126日＆完全週休2日制で、 月平均残業も22.7時間（2025年3月期）と 業界内でも高い労務水準を誇ります。 鉄道工事ならではの強みとして、 年末年始やGW、お盆は工事規制により 作業自体がありません。そのため10連休 以上の長期休暇を取得できることも！ 「先々の施工計画」が年間を通じて 見通せるため、旅行の早期割引などを 賢く使い、毎年家族で海外旅行を 満喫している社員も大勢います。 現場での快適さにも配慮しており、 各事業所にシャワー設備や休憩エリアを 完備。手厚い労働環境の中で安心して 長く活躍していただけます。 ──────────────────── ✅ 社員インタビュー （高崎支店建築部／Iさん） ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q1.この仕事を選んだ理由は？ A.人生の大半を費やす仕事だからこそ、 『世の中に貢献できる仕事に就きたい』 と考えたのが原点です。 当社への入社を決めたのは生活に不可欠な 社会インフラを支える責任感の大きさと、 確かなスキルを磨いて手に職をつけられる 点に強く惹かれたから。 やりがいと確かな成長の双方を実感できる 環境だと確信しました。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Q2.この仕事ならではの面白さは？ A.鉄道工事という専門性の高い現場を 手がけられるのは、まさに唯一無二の 面白さです。人々の交通手段を足元から 支える手応えは何物にも代え難いですね。 また、評価基準や労務管理もしっかり 整っているので、落ち着いて業務に 専念できます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Q3.新しい仲間に期待することは何ですか？ A.ここでしか味わえない貴重な体験ばかり なので、毎日新鮮な刺激を感じながら 働けるはずです。 ぜひその変化を面白がり、貪欲に知識や スキルを吸収していってください。 社員を親身に支える環境が整っている 当社なら、安心して伸び伸びと 活躍できますよ。 ──────────────────── ✅ 当社について ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム市場上場企業として、 JR東日本のパートナーを務める鉄道工事の リーディングカンパニーです。 土木・建築・線路・環境といった 多様な分野で事業を展開し、 業界トップクラスの実績と高度な 施工ノウハウを蓄積してきました。 当社の魅力は、案件の圧倒的な バリエーションとスケール感。 線路下横断工事から橋梁、駅舎、 駅ビル開発まで、社会貢献度の高い 大型プロジェクトが数多く動いています。

仕事内容 ＜＜内定まで最短1週間＞＞ ＜＜企業説明＆カジュアル面談実施中＞＞ （オンラインでもOK！） ＊不明点があれば一度問い合わせてみてください！ 【TEL】042-625-8120/担当：山崎（やまざき） 【熱中症対策万全！】 ドリンク／送風ベスト等を支給しています！ ＼ここが「環境システムサービス」の働きやすさ／ ⭐「帰り時間」が毎日ほぼ一定！ 残業は月20h以内。 17:00前後には退社できるので、 夕食は毎日家族と一緒に囲めます。 ⭐「働き方」を自分で選べる！ 「プライベート重視の隔週休2日」か 「収入重視の週休1日」か、 あなたのライフスタイルに合わせて選択可能です。 ⭐「育児休暇」の取得実績あり！ 男性社員の育休取得も応援しています。 「家族を大切にする」のが当たり前の社風です。 ⭐「有休消化率80％以上」！ 「休みづらい」雰囲気は一切なし。 定着率90％超えが 居心地の良さを証明しています。 ー ✨具体的なお仕事内容✨ ー 2人～３人1組になってパッカー車（収集車）で 住宅地等をまわり、 生活廃棄物を収集します！ 1日の平均運転距離は60kmで 約4時間程度！ 大体2～5kgの廃棄物をパッカー車に 積んでいきます！ ／ お仕事の流れがよーくわかる⛅ 解説動画はこちらから！ https://youtu.be/-OD2IjA1K5M?feature=shared ＼ ー ✨1日の流れ＜例＞✨ ー 07：30 出勤 07：45 朝礼／情報共有 08：00 パッカー車で出発 ＊収集～処理施設を2周します 12：00 お昼休憩 13：00 パッカー車で再出発 16：30 帰社／伝票処理 17：00 翌日の配車確認／退勤 ＊みんな仕事が終わるとパッと帰ります。 ー ✨研修体制充実！✨ ー ▼座学研修 まずは会社のことや廃棄物の知識、 安全に関することを学びます。 イチから学べるので、 業界未経験の方もご安心ください。 ▼同乗研修（1ヶ月～3ヶ月） 先輩のトラックに乗って、 仕事の流れを学びます。 お客様の対応や運転ルールなど、 先輩にコツを教わりながら ドライバー業務を覚えましょう。 ▼ひとり立ち(3ヶ月以降) 未経験だった先輩も、 3ヶ月あればひとり立ちできています。 ひとり立ち後も作業はチームで行うので 分からないことはすぐに解消できる環境です♪ ー ✨運転免許がなくても応募OK✨ ー 入社後に取得していただくことに なりますが、応募時点では 運転免許は不問！ 仕事に慣れながら免許取得を 目指していってください！ ー ▶▶当社で稼げる理由！ ー 一般的には1日実働8時間を 超えると残業代がつきます。 ですが当社では1日7時間15分を 超えると残業代がつくんです！ 普通の会社なら定時の時間でも、 うちでは残業扱いになりますよ✨ なので1日約8時間勤務すると 残業代がつくので月収30万以上！ （※選択した勤務形態による） ▶年収換算すると・・・ 月収30万円(月給25万円＋残業代5万円)× 12ヶ月＋諸手当＋賞与年2回 ＝年収400万円／1年目 ー ⭐直接応募も大歓迎！ お気軽にご連絡ください！⭐ MAIL：recruit@kssjapan.co.jp TEL：042-625-8120 お電話の方は「募集を見た」と お伝えいただくとスムーズです！

仕事内容 ＼＼ スマートに働こう ／／ 01│経験者必見！業界高水準でスタート 02│賞与100万～300万の支給実績あり 03│創業50年以上安定企業！仕事量◎ 04│最大10日長期休暇でリフレッシュ 05│30代の若手活躍！定着率高め ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【 仕事内容 】 住宅メーカーから依頼を受けたエクステリアの設計・施工管理を担当！ ＞＞具体的には… ○プラン・見積作成 ○自社職人のアテンド ○現場監督 ○請求書対応・売上の締め作業 など ＞＞ワークポイント ＼デザイン性の高さに定評あり！／ ●戸建ての新築住宅を中心で対応 ⇒ほか、リフォーム施工やアパートの外構など ●設計から完成までは約半年間 ●屋内6割：屋外4割と屋内作業多め！ ●事務サポートあり⇒業務効率化！

仕事内容 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 未経験でも安定の高月給が可能☆ 関西電力のお仕事多数で安心勤務♪ まずは充実研修からスタート！！ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 当社は関西電力と協力しているため 関西電力関係の仕事も多数！ お仕事の供給量が安定しているので、 長期で安心して活躍できます◎ ╋╋・‥… おすすめポイント …‥・╋╋ ⭐資格不要！清掃が得意ならOK♪ ⭐研修中は先輩がマンツーマンで指導！ ⭐インセンや賞与で頑張りを評価◎ ⭐慣れてきたら直行＆直帰もOK ⭐異業種からの転職も大歓迎♪ ⭐接客が苦手ではない方歓迎！ ⭐最大で重量物は約5㎏で負担少なめ ⭐入社祝金10万円支給！（規定） ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| お仕事内容はコチラ ||◣________________◢|| 清掃・ハウスクリーニング業務をお任せ ▼具体的には…▼ ・一般家庭のおそうじ （室内の水回り中心） ・店舗、オフィスのおそうじ ・エアコンクリーニング （家庭用、業務用全般） ・定期清掃 ・共有部清掃 ※5㎏前後の高圧機を持つことが ありますが、基本的に重いものを 持つことはありません。 -【業務の流れ】- ご依頼をいただいたお客様を訪問 ▼ お客様との打ち合わせ （気になる箇所などの聞き取り、 掃除内容の説明、お見積り） ▼ 清掃実施 ▼ お客様に仕上がりを確認いただき精算 - ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 1日の仕事量はどのくらい？ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 1日の訪問件数は2～3件！ （内容によっては1件の場合もあり） 1件あたり、2～3時間程度の作業時間で、 負担なく働ける仕事量です◎ また、エリアも1都3県（一部地域を除く） だから長距離移動もなく安心です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ どんなお客様が多い？ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 8割が個人、2割が法人のお客様になります。 個人のお客様はご自宅に伺い、 法人のお客様は会社や店舗に訪問します。 リピーターのお客様が多く安心です◎ お客様から要望を聞いて、 お掃除の説明などをする必要があるので、 コミュニケーションがしっかり取れる方を 募集します！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験も安心スタート♪ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ まずは先輩のアシスタントから！ 研修中は先輩と2名のチーム体制。 1人で現場に向かうことはありません。 仕事のコツはしっかりお教えします！ 研修後も本社からの手厚いサポートあり ＜研修制度について＞ 育成担当専用の部署もあり、 研修制度は充実！OJTだけではなく、 クリーニングの座学や先輩と現場に 同行する同行研修などの会社研修もあり。 6ヶ月で一人前の「お掃除のプロ」を 目指せます。 ▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ＜面接1回で採用！＞ ＜履歴書不要＆WEB面接もOK！＞ 電話での応募も受付中！ 電話番号：03-6373-4858 当社は通年採用を行っています。 入社日の相談も大歓迎！ ▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝

仕事内容 ╋╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋╋ ✨月給34万円可能✨ エアコンクリーニングの経験者歓迎♪ 関西電力の仕事多めで安心安定勤務◎ ╋╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋╋ 関西電力と協力している当社！ 関西電力関係の仕事も多数で安定性抜群！ 長期で安心して活躍できる職場です♪ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅資格不要！経験者は大歓迎！ ✅高月給で安定が手に入ります！ ✅インセンや賞与で頑張りを評価◎ ✅独立支援制度有！しっかりサポート ✅慣れてきたら直行＆直帰もOK ✅作業＆接客の割合がちょうどいい◎ ✅入社祝金10万円支給！（規定） ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 清掃・ハウスクリーニング業務をお任せ♪ ■一般家庭のおそうじ （室内の水回り中心） ■店舗、オフィスのおそうじ ■エアコンクリーニング （家庭用、業務用全般） ■定期清掃 ■共有部清掃 -【業務の流れ】- ご依頼をいただいたお客様を訪問 ▼ お客様との打ち合わせ （気になる箇所などの聞き取り、 掃除内容の説明、お見積り） ▼ 清掃実施 ▼ お客様に仕上がりを確認いただき精算 - ＜＜ 具体的には… ＞＞ ⭐事前にご予約をいただいたお客様へ 1日2～3件の訪問となります。 1件あたりの作業時間は2～3時間！ （内容によっては1件のみの場合もあり） リピーターのお客様も多いです♪ ⭐お客様の要望をしっかりお尋ねし、 お掃除方法をご案内します！ 会話やヒアリングが大事になるので、 挨拶やコミュニケーションが しっかりできる方を募集します◎ ⭐仕事の割合は8割が個人宅、 残り2割が会社・店舗へ訪問になります。 担当エリアは1部地域を除く、1都3県！ 長距離移動もないので安心です◎ ⭐家庭用の壁掛分解エアコンの掃除が 基本のお仕事ですが、業務用エアコンも 対応していただくことがあります！ （5㎏前後の高圧機の機材や、 その他の道具一式を持つこともあります） ⭐まず先輩のアシスタントからスタート！ 研修中は先輩と2名のチーム体制。 経験やスキルに磨きをかけて、 即活躍することも可能です◎ ╭━━━━━━━━━━╮ 研修制度について ╰━━ｖ━━━━━━━╯ 育成担当専用の部署もあり、 研修制度は充実！OJTだけではなく、 クリーニングの座学や先輩と現場に 同行する同行研修などの会社研修もあり。 6ヶ月で一人前の「お掃除のプロ」を 目指せます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜面接1回で採用！＞ ＜履歴書不要＆WEB面接もOK！＞ 電話での応募も受付中！ 電話番号：03-6373-4858 当社は通年採用を行っています。 入社日の相談も大歓迎！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 創業以来黒字経営！ 『健康経営優良法人2025ブライト500（中小規模法人部門）』 にも認定された安定企業です。 ■働きやすさ、整えています！ ・平均勤続年数15年以上（30代～50代活躍中） ・平均残業月20時間以内（プライベートも充実） ・育休取得実績あり（家族との時間も大事に！） ・資格取得奨励金あり（社員のスキルアップを応援） ＜仕事内容＞ トラックやバス、冷凍車などの「はたらく車」や冷凍機などの 電装品（ウインカーやバッテリーなど）や各種装置の出張修理・点検などをお任せいたします！ 「クルマの電気・電子のスペシャリスト」としてご活躍いただけます。 ＜対応車両・機器＞ ・電装品：トラック（小型～大型）、バス、冷凍車、重機、建設機械 ・冷凍機：メインエンジン直結型冷凍機、サブエンジン付き冷凍機の新規取付、乗せかえ、シーズンイン点検、一般修理、フロンガス回収業務 ＜1日に出張する件数＞ 1日2件～3件ほどお客様先に訪問し、修理・点検を行ないます。 入社後は先輩スタッフと二人体制で訪問するので、 お客様対応や修理の流れを実地で学べます。 ＜対応エリア＞ 営業所から15km圏内の運送会社・バス会社など 迅速な対応や季節に応じた細やかなサービスなどが お客様から高い評価をいただいており、安定した依頼が舞い込んできます。 ■ 自動車整備のプロフェッショナル集団！ 当社は東京運輸局から「優良自動車電機装置整備工場」の認定を受けています。 自動車整備に関する国家資格を所有しているスタッフを一定人数在籍していることが認定条件の一つ！ 入社後は、国に認められたスペシャリストの先輩たちがサポート・教育していきますので、 未経験の方やブランクがある方も安心してスタートいただけます！ ■ スキルアップをサポート！ 日々新しい技術が生み出される自動車の世界。 それに応じて知識・スキルを増やしていく整備スタッフの皆さんを応援するべく、 資格取得支援制度を整えています。 現在活躍中の先輩スタッフも働きながら「自動車電気装置整備士」の資格を取得しました。 合格率は6割～7割ほどなので、入社してスキルと自信がついたらぜひチャレンジしていただきたいです！ 会社を挙げてあなたの合格をサポートいたします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、発電設備設置/保守、職人/現場作業員 ＼ ここがポイント！ ／ ●35歳以下の方の限定採用！ ●入社時9割が未経験スタート！ ●20代で年収800万の高収入可！ ●先輩によるサポート体制充実！ ●チームの力で資格取得も支援！ ●年間休日127日＆長期休暇あり AI需要で「電気系の専門職」は 世界的にニーズが急増中！ 一生涯手に職つけて働くなら、 スキルアップと高収入を両立できる DENZで働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨建物の電気設備の工事を担当！ ―――――――――――――――― ■高圧などの受変電設備の新設・更新工事 ■BCP対策などの非常用発電機の新設・更新工事 ■照明器具の新設・更新工事 ■公共施設の電気設備工事（照明工事 太陽光工事 盤設置工事 配管配線工事） など、ビルや施設内にある 電力設備の工事を行います。 複数名のチームで取り組み、 東京・埼玉・千葉・神奈川など、 首都圏内の現場で作業します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨意欲さえあれば適性◎ ―――――――――――――――― この仕事、最初から資格や 経験は必要ありません。 実際に在籍しているメンバーの約9割が、 未経験からのスタートです。 年齢層も10代〜30代が中心で、 「とりあえずやってみたい」 そんな動機で入ってきた人がほとんど。 特徴的なのは、仕事終わりの時間。 試験が近づくと、 先輩たちがぞろぞろと集まってきて、 自然と実技練習が始まります。 「ここどうやるんだっけ？」 そんな一言に対して、 横から教えてくれる人がいて、 別のやり方を見せてくれる人がいて、 気づけばちょっとした実践練習の場に。 決まった勉強会があるわけではなく、 その場にいるメンバー同士で 教え合うスタイル。 だからこそ、分からないまま 放置されることもなく、 一つひとつ解消しながら進めていけます。 資格がない状態でも問題なし。 必要なのは「やってみたい」 という気持ちだけ。 未経験でも、自然と周りに引っ張られて スキルが身についていく環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験でも安心の研修あり！ ――――――――――――――― まずは丁寧な教育研修を実施。 先輩のサポート役から業務を始め、 工具の使い方から工事のコツ、 気をつけると良いポイントまで 気になる点をイチから学べます。 基礎の基礎からしっかり学べるほか、 チームで現場に訪問しているため、 ✅このケースだとここがポイントで… ✅ここはこうやって作業すると良いよ など、実際に手を動かしながら、 コツやポイントを教えてくれます。 ✅今日のここすごく良かった！ ✅○○さんのおかげで助かったよ！ ✅次はこれが出来るようになるといいね！ など、先輩によるフィードバックもあり、 自分の課題や成長に向き合いながら、 一歩ずつステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電力需要増に伴い急成長している業界です！ ―――――――――――――――― みなさんが使っている「AI技術」、 実は当社にもとっても関係があるんです。 AI技術はとてつもない電力を使うため、 2020年代に入り急速に電力系の事業や、 電力設備の新設・改修工事が進んでいます。 当社も業績好調が続いており、 こうした好調の波は積極的に 社員の給与へ還元しています。 ✅年収800万円可能 ✅賞与年2回 etc. 成長業界の中の成長企業だからこそ、 若年層で高収入を稼ぐ先輩が多数。 電力業界は今後も発展を続けるため、 ここで身につけたスキルと知識は、 一生涯役立てられますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨資格取得支援制度あり！ ―――――――――――――― 資格取得支援制度を通して 『第二種電気工事士』などの 専門資格を取得が可能です。 「自分でも取れるかな？」 という方もご安心ください。 有資格者の先輩たちによる バックアップ体制も万全です。 取得率が高いのが特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ワークライフバランス抜群 ――――――――――――――― 月8～12日休みのシフト制で、 年間休日127日＆長期休暇あり。 シフトは希望休の申請もOKで、 有給や育休も取得しやすい環境です。 月残業平均は20時間台に抑えられており、 働き詰めでプライベートは全くなし… という状況とは無縁の環境です。 収入とプライベートを両立できるため、 モチベーション高く働き続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨最後に… ――――――― ・電気工事士を目指したい ・設備工事の仕事がしてみたい ・現場作業員や建設作業員、 技術職など専門スキルが 身につく仕事がしてみたい そんな意欲がある方を大歓迎。 研修も収入も休日も充実のDENZなら、 未経験から安心して成長ができます。 令和にものづくりを始めるなら、 一生伸び続ける電力業界がオススメです。 DENZの電気工事スタッフとして、 確かなキャリアを築いてみませんか？

仕事内容 創業以来黒字経営！ 『健康経営優良法人2025ブライト500（中小規模法人部門）』 にも認定された安定企業です。 ■働きやすさ、整えています！ ・平均勤続年数15年以上（30代～50代活躍中） ・平均残業月20時間以内（プライベートも充実） ・育休取得実績あり（家族との時間も大事に！） ・資格取得奨励金あり（社員のスキルアップを応援） ＜仕事内容＞ トラックやバス、冷凍車などの「はたらく車」や冷凍機などの 電装品（ウインカーやバッテリーなど）や各種装置の出張修理・点検などをお任せいたします！ 「クルマの電気・電子のスペシャリスト」としてご活躍いただけます。 ＜対応車両・機器＞ ・電装品：トラック（小型～大型）、バス、冷凍車、重機、建設機械 ・冷凍機：メインエンジン直結型冷凍機、サブエンジン付き冷凍機の新規取付、乗せかえ、シーズンイン点検、一般修理、フロンガス回収業務 ＜1日に出張する件数＞ 1日2件～3件ほどお客様先に訪問し、修理・点検を行ないます。 入社後は先輩スタッフと二人体制で訪問するので、 お客様対応や修理の流れを実地で学べます。 ＜対応エリア＞ 営業所から15km圏内の運送会社・バス会社など 迅速な対応や季節に応じた細やかなサービスなどが お客様から高い評価をいただいており、安定した依頼が舞い込んできます。 ■ 自動車整備のプロフェッショナル集団！ 当社は東京運輸局から「優良自動車電機装置整備工場」の認定を受けています。 自動車整備に関する国家資格を所有しているスタッフを一定人数在籍していることが認定条件の一つ！ 入社後は、国に認められたスペシャリストの先輩たちがサポート・教育していきますので、 未経験の方やブランクがある方も安心してスタートいただけます！ ■ スキルアップをサポート！ 日々新しい技術が生み出される自動車の世界。 それに応じて知識・スキルを増やしていく整備スタッフの皆さんを応援するべく、 資格取得支援制度を整えています。 現在活躍中の先輩スタッフも働きながら「自動車電気装置整備士」の資格を取得しました。 合格率は6割～7割ほどなので、入社してスキルと自信がついたらぜひチャレンジしていただきたいです！ 会社を挙げてあなたの合格をサポートいたします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ✨未経験からでも国家資格取得可能！ ✨資格取得支援制度あり ✨高圧洗浄業界日本トップクラス！ ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 排水管内部の汚れを高圧水の力で落とし、 排水不良や悪臭といった不具合を 未然に防ぐお仕事です。 《具体的には…》 ✅建物配管の洗浄 （ウォータージェット工法） ✅集合住宅の排水口洗浄 ✅建物外部のマンホール洗浄 など、高圧水を用いて洗浄を行います。 ――――――――――――――――― 《1日のスケジュール例》 ・8:00 出勤、準備、現場へ出発 ・9:00 現場到着、作業の段取り ・9:30 作業開始（排水管洗浄） ・12:00 お昼休憩 ・13:00 作業再開 ・16:00 作業終了（清掃・道具の撤収） 終わり次第帰社 ・17:00 資料・報告書作成後退勤 ――――――――――――――――― 《入社後の流れ》 ⭐座学研修 ⭐OJT研修 ⭐社内技能検定 ⭐国家検定 「産業洗浄技能士」の取得支援 （入社4年目以降） 当社には100名以上の産業洗浄技能士が 在籍しています。 他にも、 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者や 貯水槽清掃作業監督者をはじめ、 様々な資格取得者が在籍しております。 代わりの利かない、 人が「家」に住み続ける限り なくならない仕事！ ウォータージェットの技術を身に付けて 建物や人々の暮らしを守る仕事をしませんか？ チームで作業を行うので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ――――――――――――――――― ★当社について ウォータージェット技術で 配管洗浄・外壁剥離・リフォーム等を 行っており、創業以来順調に成長し、 黒字経営を継続しております。

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ⭐東証プライム上場企業！ JR東日本パートナー企業として安定基盤 ⭐年間休日126日！ 週休2日制(土日)で長期休暇も取得可能 ⭐月平均残業22.7時間！ 残業時間も制限され働きやすい環境 ⭐平均年収953万円！ 11年連続ベースアップ実施の安定企業 …………………ꕤ･ꕤ･ꕤ………………… ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木・建築・線路・環境の各部門で 多種多様な工事を手がける当社。 JR東日本のパートナー企業として、 鉄道関連工事のリーディングカンパニー として、確固たる地位を築いています。 安全・防災・復興等の社会的使命を 果たすため、新たな仲間を募集しています。 ⏩具体的な仕事内容 ■土木工事の施工管理、積算、 エンジニアリング(技術支援、技術開発) ■高架橋、河川内橋脚の防災、耐震補強 ■鉄道施設の橋梁、トンネル新設・改良 ■建築工事の施工管理、設計、積算 ■駅舎、駅構内設備、駅ビルの新築・改良 ■集合居住施設、商業・事業施設等の 新築・改良 ■線路工事の施工管理、検査 ■線路メンテナンス工事、軌道新設工事 ■緑化などの環境事業の安全管理・作業指導 ⏩施工実績について ～ 土木部門 ～ ■大地震への対応 ・首都直下地震に備えた耐震補強工事 ・新幹線トンネル耐震補強工事等 ■ホームドア設置工事 ・JR東日本管内駅（山手線、京浜東北線、 中央・総武線、常磐線他） ■災害応急復旧工事 ・水郡線 第6久慈川橋りょう架替工事 ・只見線 第七只見川橋りょう 災害復旧工事他 ～ 建築部門 ～ ・JR常磐線 Jヴィレッジ駅新設工事 ・ホテルメッツ五反田新築工事 ・高崎芸術劇場新築工事 ・東京駅ソーラーパネル設置工事 他 ～ 線路部門 ～ ・品川駅改良軌道工事 ・北陸新幹線 軌道施設工事 他 ★鉄道線路メンテナンス工事は 日本トップシェア！ ★高性能な大型保線機械の稼働力に おいても日本トップクラスの実績！ ～ 環境部門 ～ ・信濃町駅壁面緑化 ・四ツ谷駅ホーム屋根緑化工事 他 【各支店への転勤あり】 横浜支店、千葉支店、水戸支店、埼玉支店、 東北支店、高崎支店、新潟支店など 東日本にある各支店への転勤があります。 ✅充実の教育・研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年4月、新たな教育拠点として 茨城県つくばみらい市に 「東鉄総合研修センター」がオープン。 4万平方メートル超の敷地に 宿泊施設を備えた研修棟や実習棟のほか、 総延長約830mの実習用線路、ホーム、 トンネル、保線用車両検修庫など、 当社の強みである鉄道関連工事の 実体験設備を完備しています。 JR東日本の工事管理者の資格を 取得するためには、少なくとも1年以上の 鉄道工事の経験が必要になるため、 入社後1年間は、慣れている先輩について 基本のルールからしっかり学べる期間を 設けています。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、しっかりと休める環境を 整えています。 月平均残業22.7時間、週休2日(土日)、 年間休日124日、有休消化率68.5%、 平均勤続年数14年6ヶ月と 働きやすい環境が整っています。 会社として勤務管理を徹底しているため、 残業時間も制限されており、 サービス残業も一切ありません。 特に駅改修工事などでは、 工事ができる日と時間が決まっているので、 予め現実的な工事計画を立てることが 重要になります。 そのため急に工期が短縮されたり、 施工会社に無理をさせるような ケースもなく、自分でスケジュールを 管理しながら、うまく勤務時間と 休みを調整できる環境です。 ✅やりがいと安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR東日本パートナー企業として、 財務的にも、案件的にも、 非常に安定しています。 ホームドア設置のためのホーム下の 補強工事や、鉄道の橋梁工事、 駅舎の工事など、景気や社会情勢の 影響を受けにくい工事が中心です。 日々出来上がっていく様子が目に見える こと、最終的に多くの人の役に立つことが 大きなやりがいとなっています。 線路修繕工事では綿密な準備を行った結果、 工事が無事に終わり、最初の電車が走った ときは大きな達成感を感じます。 鉄道という社会インフラを自分が支えている という気持ちを抱きながら 日々業務に取り組んでいます。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜間工事や無理なスケジュールも 多いのでは？」 と思う方もいますが、電車が止まる 2～3時間しか工事ができないので、 夜間シフトは実はそれほど 大変ではありません。 また、利用者が増える正月、GW、 お盆は工事の規制がかかるので、 長期休みが取りやすい環境です。 かなり前からお休みが確定している のも大きな魅力で、 旅行の計画も立てやすいです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム市場に上場し、 JR東日本のパートナー企業として 鉄道関連工事のリーディングカンパニーです。 土木・建築・線路・環境の各部門で 多種多様な工事を手がけており、 豊富な実績と施工ノウハウを持っています。 当社の特徴は、 土木・建築・線路・緑化など案件の豊富さ。 線路下横断工事や橋梁、駅舎、駅ビル等、 社会貢献度の高いプロジェクトが目白押し ですので、これまで培ってきた能力を 活かせる場がたくさんあります。 中途入社者も多数活躍しており、 社内は非常に和気藹々とした雰囲気。 能力や適性により主任や所長をどんどん 任せていく風土なので、 豊富なご経験をお持ちの方なら1～3年で ステップアップすることも可能です。

仕事内容 ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、建築設備メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー 株式会社ユニオントラストは、 サントリーグループの強固な基盤を背景に 人々の日常を支える企業です。 ▼こんな想いを抱えながら、毎日働いていませんか？ ・【配送・ドライバーの方】 「1人で走り続けることが多く、相談相手がいない」 「頑張りが収入に直結しにくい」 ・【家電配送・設置の方】 「人力での荷揚げなど、体力的な負担を減らしたい」 「安定した正社員として長く働きたい」 ・【自動車整備士・GSの方】 「機械いじりは好きだが、労働環境や給与面で将来に不安を感じている…」 ・【引越しスタッフの方】 「体力勝負の毎日に限界を感じている」 「スケジュールが読めず、プライベートの時間が取りづらい」 もし一つでも当てはまる部分があれば、 当社の【自販機設置スタッフ】として、 新しいキャリアを検討してみませんか。 サントリーグループの強固な基盤のもと、 「未経験から一生モノの技術を身につけたい」 「過酷な現場を離れ、安定した環境で長く働きたい」 というリスタートを、手厚い待遇と、 「人を大切にするサポート体制」で後押しします。 現在は、20代・30代の若手から、 無理なく自分のペースで活躍する40代・50代の ベテランまで幅広く在籍しています。 長く安定して働ける環境をご用意して、挑戦をお待ちしています。 ✥─────【ここがPoint：あなたの悩みを解決する5つの約束】─────✥ 【①チーム制】 移動中も作業中も常にパートナーと一緒です。 相談しながら安全に進められるため、 未経験からでも孤立することはありません。 【②身体への配慮】 パワーゲート付きトラックや専用台車を使用し、 テコの原理を応用します。 力任せの無理な作業をなくす環境を徹底しています。 【③クリーンな評価】 みなし残業や固定残業制度は一切ありません。 時間外手当は100%全額支給いたします。 費やした時間と労力に対しては、 法定割増に基づいた手当を還元しています。 【④生活支援】 新生活のスタートを支えるため、 入社3ヶ月後に10万円、 6ヶ月後に20万円をそれぞれ特別支給します。 【⑤安全第一】 季節に応じた機能性ウェア・装備を支給。 ファン付きウェアや防寒着のほか、 飲料や塩分補給タブレットなども完備し、 年間を通して、心地よく働ける環境を常に目指しています。 ✥─────────────────✥ ＼技術と知恵で魅せるプロの仕事／ 現場では段差や障害物を避けるルートを 緻密に設計します。 「どうすればベストに配置できるか」を 相談しながら、まるでパズルを解くように、 ミリ単位で設置していく知的な面白さがあります。 ■ 1日の流れと運行ペース 1日平均4〜6件の巡回のため、 過密スケジュールや終了時間が読めない焦りは一切ありません。 出社： 当日のスケジュールと詳細図面を確認 積込： 自動販売機と必要機材を積み込み 移動： 現場へ移動 設置： 周囲の安全を確保しながら、ミリ単位で精密に設置 退社： 業務報告書を提出し、翌日の準備を整えて退社 ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」 「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、 当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を 写真付きでたっぷり公開しています！

仕事内容 ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

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仕事内容 ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、管工事施工管理、職人/現場作業員 ＼未経験から年収700万円以上も目指せる！／ 社員インタビューもあります！ 現役社員のリアルな声をチェック！ ↓↓↓↓↓↓ ＜数字で見る当社＞ ✅平均年収719万円 ✅平均資格保有数12.4資格 ✅育休取得率100％（9名中9名） ✅66％が車通勤 ＜仕事内容＞ 学校・店舗・オフィスなどの 空調設備工事を担当します。 最初は先輩と2人1組で作業。 工具の使い方から丁寧に教えるので、 未経験でも安心です。 ＜先輩インタビュー＞ 未経験からでも、本当に大丈夫でした！ I・Tさん 元美容師からの転職 Q. 転職のきっかけは？ 前職は美容師でした。 将来を考えたときに、 このまま美容師を続けていくか どうかを悩んでいたんです。 そんなとき、お客さんから 「関東空調設備で働いてみたら？」 と声をかけてもらい、 とりあえず応募してみました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ 正直、何も知らなかったので 逆に不安はなかったです（笑）。 Q. 入社後はどうやってお仕事を覚えましたか？ まずは工具や道具の名前を覚えるところからスタート。 先輩の作業場に同行し、覚えて実際にやってみる！ 少しずつできることを増やしていきました。 分からないことは先輩に聞いたり、 YouTubeやネットで調べたり。 今は調べれば何でも出てくる良い時代になりました（笑） Q. 先輩って厳しいですか？ 全然そんなことはありません！ みんなフランクで話しやすく、 本当に優しい人ばかりです。 もちろん同じことを何度も聞けば 注意されることはありますが、、、（笑） 「覚えよう」という姿勢があれば しっかり教えてもらえます！ Q. 入社して良かったことは？ 建設業で働く友人の話を聞くと、 うちの会社は休みや福利厚生が かなり充実していると思います。 安心して長く働ける環境ですね。 Q. この仕事に向いている人は？ 体を動かすことが好きな人や、毎日違う現場で 新しいことに挑戦したい人にはピッタリです。 逆に、決まった場所・決まった時間で 同じ作業を繰り返したい人には 少し合わないかもしれません。 Q. 職場の雰囲気は？ 夏はみんなでBBQをしたり、 年齢関係なく話せる雰囲気があります。 仕事終わりに毎回飲みに行くような会社ではありませんが、 ほどよい距離感で居心地がいい職場です。 最後にメッセージ！ 「自分にできるかな…」と迷っているなら、 まずは一度面接に来てみてください！ 僕も未経験からのスタートでしたが、 今では楽しく働けています。 案外、何とかなります！（笑） ＜当社のポイント＞ ✨頑張りが収入に直結！ 学歴に関係なく、頑張りをしっかり評価。 ✨オフも大切にできる 月8～9日休みでメリハリある働き方。 ✨毎日違う現場で成長 幅広い技術が自然と身につきます。 ✨社員の声を反映 空調服や作業服など、 働きやすさを常にアップデート。 ✨資格取得を全力サポート 取得費用は会社負担。 勤務時間内に講習を受けられます。 ※会社集合後、社用車で現場へ向かいます。 ※移動時間も勤務時間に含まれます。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ✅【安定のENEOSグループ】 ✅【生活を支える安定のインフラ事業】 創業78年！ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ✅【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ✅【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ✅【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実！ ✅【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する階層別の研修など、 キャリアステップの為に必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員インタビュー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Mさん （アルバイト2年→社員6年目） 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった！」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Tさん （アルバイト2年→社員3年目） 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では ＋αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。

仕事内容 ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、建築設備メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー 株式会社ユニオントラストは、 サントリーグループの強固な基盤を背景に 人々の日常を支える企業です。 ▼こんな想いを抱えながら、毎日働いていませんか？ ・【配送・ドライバーの方】 「1人で走り続けることが多く、相談相手がいない。頑張りが収入に直結しにくい…」 ・【家電配送・設置の方】 「人力での荷揚げなど、体力的な負担を減らしたい。安定した正社員として長く働きたい…」 ・【自動車整備士・GSの方】 「機械いじりは好きだが、労働環境や給与面で将来に不安を感じている…」 ・【引越しスタッフの方】 「体力勝負の毎日に限界を感じている。スケジュールが読めず、プライベートの時間が取りづらい…」 もし一つでも当てはまるなら、当社の【自販機設置スタッフ】という選択肢が、 あなたの人生の「大きな正解」になるかもしれません。 私たちは「未経験から一生モノの技術を身につけたい」 「過酷な現場を離れ、安定した環境で長く働きたい」というあなたの人生のリスタートを、 【入社祝金30万円】と【年間休日121日】といった待遇でお迎えします。 20代・30代の若手から、無理なく自分のペースで働く40代・50代のベテランまで。 サントリーグループならではの「人を大切にする手厚いサポート体制」の中で、 新しいキャリアへの第一歩を踏み出してみませんか？ ✥─────【ここがPoint：あなたの悩みを解決する5つの約束】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬【孤独・不安からの解放】頼れる相棒と常に2人1組のチーム制！ └運転中も設置作業中も、孤独とは無縁です。 声を掛け合い、相談しながら安全に進める体制が整っています。 ✬【力任せからの卒業】「テコの原理」と専用機材で身体的負担を極小化！ └パワーゲート等を駆使します。 これまでの体力的な負担とはお別れです。 ✬【頑張りを100%還元】みなし残業一切なし！全額1.25倍で完全支給！ └みなし残業制度はありません。 投下した時間と労力は確実にお財布へ還元されます。 ✬【新しい門出を後押し】入社祝い金【総額30万円】を特別支給！ └入社3ヶ月後に10万円、6ヶ月後に20万円。 転職時の経済的不安を会社が直接サポートします。 ✬【酷暑・極寒対策も万全】ファン付きウェアや防寒着などを貸与！ └整備ピットや外作業での辛い環境を大幅に改善。 塩分補給タブレットや飲料支給など、命を守る安全対策は妥協しません。 ✬【詳細・どうやって運ぶ？】 現場到着後は図面と実際の環境を綿密に照合し、 段差や障害物を考慮して最適な搬入経路を設計します。 扱うのは数百キロの自動販売機ですが、 「力で持ち上げる」場面はほとんどありません。 パワーゲートや小型クレーンを搭載した専用トラックから降ろし、 移動には専用の台車等を使用。 「テコの原理」を賢く使うため、「重いものを背負って階段を登る」 といった体力的な負担は大幅に軽減されます。 作業は常に熟練のパートナーと2人1組。 現場に合わせて「どうすれば一番楽に、安全にミリ単位で置けるか」をペアで相談しながら進める、 まるで巨大な知恵の輪やパズルを解くような知的な面白さがあります。 重いものを扱うからこそ、無理なく安全に設置する”プロのコツ”を先輩が丁寧に伝授します。 ✬【詳細・何を使って】 パワーゲートや小型クレーンを搭載した専用トラックを駆使し輸送を実現します。 現場の移動には専用の台車等の専門機材を使用し数百キロの機材を操ります。 作業者の安全を守るため、夏季にはファン付きジャケットや塩分補給用の飴と飲料、 冬季には防寒ジャンパーなど、季節の変化に対応した装備品を支給します。 ✬【詳細・どれくらいのペースで？】 1日あたり平均4件から6件ほどの現場を巡回し、 設置および回収作業を実施します。（※件数は現場により変動） 1日に何十件も回るような過密スケジュールや、 終了時間が全く読めないといった焦りはありません。 また、当社では【みなし残業制度（固定残業代）】を一切採用していません。 残業時間は法定割増率1.25倍に基づき支給されるため、 「早く終わっても遅く終わっても給与が同じ」という徒労感は皆無です。 あなたが投下した時間と労力は、しっかり報酬へ変換されるため、納得感を持って働けます。 ✬【詳細・どんな流れで】 ①出社後すぐ当日のスケジュールと現場の詳細図面を綿密に確認 ②専用トラックに自動販売機と必要機材を安全かつ確実へ積み込み ③2人1組で現場へ移動し周辺環境と搬入経路の安全を徹底的に確認 ④専用機材を駆使し周囲の安全を確保しながら1ミリの狂いなく設置 ⑤帰社後に業務報告書を提出し翌日の準備を完全に整えてから退社 ✥─────────────────✥ ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を写真付きでたっぷり公開しています！

仕事内容 ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 同社の本部でビルマネジメント業務（建物統括管理）をお任せいたします。 ◆お客様対応、協力会社マネジメント、現場対応、安全管理（新規現場のマネジメント担当） ◆維持管理、工事案件における見積査定、価格交渉、実施調整、受発注契約（契約発注担当） ◆既存案件更新や新規案件発生時における業務仕様検討、原価算定、提案支援（積算提案担当） ※おおよそチームに分かれて業務に取り組んでおり、 ご自身の適正に応じてメイン業務が決まります。 あなたの得意が活かせる職場です。 ※基本的にデスクワーク中心のお仕事です。 設備管理の現場を経験し、これからは管理業務に就きたい方、 体に負担なく働きたい方にオススメです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、フロント、清掃スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホテルで“清掃のプロ”から 育成・運営のスペシャリストへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆お仕事の魅力とステップアップの流れ☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨Step 1：清掃スタッフとして基礎を習得（入社〜3か月） まずは「清掃の達人」になることを目指します！ 客室・共用部の清掃を通じ、基礎から応用までしっかり研修。 ▼試用期間：月給201,000円 ▼達人認定＆指導者適性合格で【＋40,000円】昇給 （＝月給241,000円へ！） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ Step 2：教えるスペシャリストを目指す（4〜6か月目） 清掃品質の評価や教育方法の習得を通じ、「人を育てる力」を身につけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ Step 3：指導者デビュー！（7〜9か月目） 1〜3名のスタッフを担当し、全員を“達人レベル”に育て上げます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨Step 4：接客・修繕も経験（10〜12か月目） お客様対応や館内設備の管理など、ホテル運営全般に関わるスキルも習得。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ その後は… 指導マネージャー／エリアマネージャー／本部スタッフなど、 あなたの意欲次第でキャリアの幅が広がります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨評価制度&収入アップの仕組み ① 月ごとのインセンティブ【最大32,000円／月】 ② 長期昇給制度【最大80,000円／月UP】 →6か月連続で基準達成すると、毎月4,000円ずつ昇給！ 頑張りがしっかり給与に反映される、やりがいある環境です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ こんな方にピッタリ！ ・成長を実感しながら働きたい ・人に教えることが好き or 興味がある ・コツコツだけじゃなく、接客や改善にも関わりたい ・責任感や気配りが得意！という方も歓迎します ☆「清掃のみに集中したい！」という方はこちらの求人も！ （↓関連求人リンク） https://jp.indeed.com/viewjob?jk=148af0e5ead6bf23&from=shareddesktop_copy ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ - 勤務地：「hotel Siro」 - 池袋駅西口から徒歩3分。 “非日常”を感じられる白基調のスタイリッシュな空間で、 連日満室が続く人気のデザイナーズホテルです✨ SNSでも話題沸騰中！【#hotelsiro】で検索してみてください （キャンセル待ちが出るほど、常に高稼働！） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 特別な清掃体験ができる理由 ・全室デザインが異なるクリエイティブ空間 ・最上階には開放的なペントハウス＆外階段 ・徹底したクリーン文化で"髪の毛1本"レベルのこだわり 宿泊されるお客様は「感度の高い女性」や「旅行好きの方」が中心。 ホスピタリティと美意識に共感する層に選ばれています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 新感覚の働き方：ミッションクリア型 ✅社用スマホ支給！毎日業務がミッションとして届く ✅ミッション達成でポイント獲得 → 「ゲーム感覚で仕事」 ✅高稼働時は「ペアミッション」でチーム清掃！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 働きやすさもバッチリ！ ・完全週休3日（年間休日156日！） ・池袋駅徒歩3分で通勤ラクラク ・学歴・資格不問／平均年齢25歳の若手活躍中 ・支配人も20代！フラットで楽しい職場です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたも “清掃＋人育成＋運営” のスキルを手に入れて、 ホテル業界で長く輝けるキャリアを築きませんか？✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ＼営業・販売出身の先輩が多数活躍中！／ ♻️東京ガスグループ（上場企業）の安定環境♻️ 接客×点検のハイブリッド職です！ 👀＜仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣のお客様宅を訪問し ガス機器の使用説明・安全確認・開栓/閉栓対応を行います ※チェック項目は決まっており、難しい作業はありません 📍作業イメージ 移動20分 ▶ 会話15分 ▶ 作業15分（台東区・荒川区・墨田区） ■なぜ元営業が多い？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り込み営業が不要で働きやすいからです ⏹ 固定給＋昇給あり ⏹ 賞与年2回（4ヶ月分実績） ⏹ 近隣対応で残業少なめ ⏹ 定着率95％以上の安定環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、管工事施工管理、職人/現場作業員 《上場企業の東京ガスグループで働こう》 ガス設備の点検業務をおまかせ！ 難しい作業なし！ 未経験スタートの方も安心！ 研修もあるし先輩のフォローも心強い！ ＼お仕事のイメージ／ ……………………………………………… 🔦お客様の引越し先でのガス開栓・閉栓 🔦ガス設備・機器の安全チェック 🔦タブレットやマニュアル見ながら作業 🔦決まったチェック項目を確認するだけ ……………………………………………… お客様へ使い方や注意点をご説明！ 接客スキルも自然に身につくお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな職場です✨ あなたも仲間になりませんか ━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ✅️数字を追うきついノルマなし！ でも！給与上げたい方は… 営業頑張ればボーナスに反映されます！ ✅️定着率90％以上ってスゴくないですか！ 当社は、フレンドリーな方多め！ 社員みんな、あったかいんです！ ✅️賞与年2回（昨年度実績4カ月分） 80万円以上ってモチベ上がりますよね！ ✅️日勤のみで17時半過ぎには終了！ 残業は月10時間程度と少なめです！ 安定・安心・働きやすさが揃った環境で まずは一歩踏み出してみませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、フロント、清掃スタッフ ★23:00₋翌8:00までの夜勤選任スタッフの募集です★ - 「hotel Siro」 - 池袋駅西口から徒歩3分の好立地ながら、 白を基調としたシンプルでクリーンな空間が、 日常を忘れさせてくれる隠れ家的なホテルです。 SNSでの話題性も高く、41室ある客室は常に満室、 キャンセル待ちのお客様も増え続けています。 この「hotel Siro」ならではの新しい気づきと特別な体験を、 より多くのお客様に提供するため、 あなたの力を必要としてます♪ - お任せしたいお仕事内容 - ホテル運営業務全般をお任せします。 メンバーと共に、 主体的にホテルを創り上げていく楽しさを感じられる環境！ 入社後慣れるまでは2人1組でしっかりサポート！ ゲーム感覚で楽しく成長！ 新しい働き方「ミッションクリア型」もあり、 楽しみながら働けるのも特徴の一つ！ ◆メイン業務：ホテルの清掃・品質管理、等 ◆サブ業務：ホテルの魅力作り・運営業務 連日満室を支えるのは、 徹底した清掃の品質です。 お客様の感動と満足度を 「清掃」という形で直接つくり出す、 ホテル運営の要となる業務をメインに、 広報やSNS運用、フロント業務等、 運営にも携わっていきます。 - 1日の流れ（例） - 23:00出勤、引き継ぎ、予約取り込み 23:10〜ブッキング確認（3日分） 23:30〜メール確認返信 23:45〜リネン出し 24:15〜ソープ類補充 各階ゴミ回収 4階アメニティルイ補充 客室コップ回収•洗い•分配 納品書整理 02:30〜休憩 03:30〜フロント、共用部清掃 05:00〜箱詰め 06:00〜納品分リネン分配 07:00〜out部屋あれば客室 ネット取り込み、メール確認、必要分入力 08:00引き継ぎ その他業務、電話対応、客室お客様対応諸々 - 新感覚で仕事を進める！？ 「ミッションクリア型」 - 当社では、スタッフが 「次何しようかな」「業務が漏れていないかな」 といった迷いや心配が無いように、 そして楽しんで仕事をして 欲しい思いから以下のようなスタイルを取っています。 ✅社用スマホを一人一台支給 出社すると、 あなた専用の業務が「ミッション」として スマホに飛んできます。 このシステムにより、 一人ひとりの作業量が偏ることがなく 公平な作業量を保つことができています ✅成長を実感 まるでゲーム感覚！ 清掃や日常業務をミッションとしてクリアし続けることで、 ポイントを稼ぐ働き方になっています。 に楽しく仕事を進めながら、 ミッションをクリアするたびに成長を実感できる環境です。 ✅チーム連携 普段は基本的に一人で黙々と作業を進めますが、 高稼働時には「ペアミッション」が発動！ 2人1組で清掃を進めるなど、 状況に応じた柔軟な連携も行います。 - 「働きやすさ」と「成長」を応援！ - お客様に最高のサービスを提供するためには、 まずスタッフが心身ともに 充実していることが大切だと考えています。 ＼働きやすさのPOINT／ ✅完全週休3日＆年間休日156日 プライベートも充実させながら働けます ✅駅チカ 「池袋駅」より徒歩3分！通勤もラクラク ✅学歴・資格不問 大切なのは「お人柄」と「意欲」です。 一から丁寧に指導しますし、 頑張りは給与・賞与でしっかり評価 ✅平均年齢25歳 支配人も含め20代が多い職場です！ 和気あいあいと、若いメンバーでホテルを運営しています - シンプル・クリーン・クリエイティブ - ⭐全室異なるデザイン 3組のデザイナーが手がけた個性豊かな客室は、 一歩外に出れば街に向かって設計されたのびやかな外階段や、 都会のキャンプが楽しめる最上階のペントハウスなど、 ゲストの好奇心を刺激する仕掛けが満載です。 ⭐最大のこだわりは「清潔さ」 「たかが髪の毛一本」で、お客様の印象はすべて台無しになる。 だからこそ、私たちは「お客様目線」を心がけ、 徹底した清掃を実施。 連日満室を支える揺るぎない品質にこだわっています。 ⭐お客様層： この「オシャレさ」と「清潔さ」に 共感してくださる感度の高い女性のお客様や、 旅行好きの方が多く宿泊されています。 よりホテルの雰囲気を知りたい方は、 「#hotelsiro」をSNSで検索してみてください。 お客様が投稿してくださったリアルな写真から、 hotel Siroの魅力がきっと伝わるはずです。

仕事内容 ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、フロント、清掃スタッフ ★23:00₋翌8:00までの夜勤選任スタッフの募集です★ - 「hotel Siro」 - 池袋駅西口から徒歩3分の好立地ながら、 白を基調としたシンプルでクリーンな空間が、 日常を忘れさせてくれる隠れ家的なホテルです。 SNSでの話題性も高く、41室ある客室は常に満室、 キャンセル待ちのお客様も増え続けています。 この「hotel Siro」ならではの新しい気づきと特別な体験を、 より多くのお客様に提供するため、 あなたの力を必要としてます♪ - お任せしたいお仕事内容 - ホテル運営業務全般をお任せします。 メンバーと共に、 主体的にホテルを創り上げていく楽しさを感じられる環境！ 入社後慣れるまでは2人1組でしっかりサポート！ ゲーム感覚で楽しく成長！ 新しい働き方「ミッションクリア型」もあり、 楽しみながら働けるのも特徴の一つ！ ◆メイン業務：ホテルの清掃・品質管理、等 ◆サブ業務：ホテルの魅力作り・運営業務 連日満室を支えるのは、 徹底した清掃の品質です。 お客様の感動と満足度を 「清掃」という形で直接つくり出す、 ホテル運営の要となる業務をメインに、 広報やSNS運用、フロント業務等、 運営にも携わっていきます。 - 1日の流れ（例） - 23:00出勤、引き継ぎ、予約取り込み 23:10〜ブッキング確認（3日分） 23:30〜メール確認返信 23:45〜リネン出し 24:15〜ソープ類補充 各階ゴミ回収 4階アメニティルイ補充 客室コップ回収•洗い•分配 納品書整理 02:30〜休憩 03:30〜フロント、共用部清掃 05:00〜箱詰め 06:00〜納品分リネン分配 07:00〜out部屋あれば客室 ネット取り込み、メール確認、必要分入力 08:00引き継ぎ その他業務、電話対応、客室お客様対応諸々 - 新感覚で仕事を進める！？ 「ミッションクリア型」 - 当社では、スタッフが 「次何しようかな」「業務が漏れていないかな」 といった迷いや心配が無いように、 そして楽しんで仕事をして 欲しい思いから以下のようなスタイルを取っています。 ✅社用スマホを一人一台支給 出社すると、 あなた専用の業務が「ミッション」として スマホに飛んできます。 このシステムにより、 一人ひとりの作業量が偏ることがなく 公平な作業量を保つことができています ✅成長を実感 まるでゲーム感覚！ 清掃や日常業務をミッションとしてクリアし続けることで、 ポイントを稼ぐ働き方になっています。 に楽しく仕事を進めながら、 ミッションをクリアするたびに成長を実感できる環境です。 ✅チーム連携 普段は基本的に一人で黙々と作業を進めますが、 高稼働時には「ペアミッション」が発動！ 2人1組で清掃を進めるなど、 状況に応じた柔軟な連携も行います。 - 「働きやすさ」と「成長」を応援！ - お客様に最高のサービスを提供するためには、 まずスタッフが心身ともに 充実していることが大切だと考えています。 ＼働きやすさのPOINT／ ✅完全週休2日＆年間休日120日 プライベートも充実させながら働けます ✅駅チカ 「池袋駅」より徒歩3分！通勤もラクラク ✅学歴・資格不問 大切なのは「お人柄」と「意欲」です。 一から丁寧に指導しますし、 頑張りは給与・賞与でしっかり評価 ✅平均年齢25歳 支配人も含め20代が多い職場です！ 和気あいあいと、若いメンバーでホテルを運営しています - シンプル・クリーン・クリエイティブ - ⭐全室異なるデザイン 3組のデザイナーが手がけた個性豊かな客室は、 一歩外に出れば街に向かって設計されたのびやかな外階段や、 都会のキャンプが楽しめる最上階のペントハウスなど、 ゲストの好奇心を刺激する仕掛けが満載です。 ⭐最大のこだわりは「清潔さ」 「たかが髪の毛一本」で、お客様の印象はすべて台無しになる。 だからこそ、私たちは「お客様目線」を心がけ、 徹底した清掃を実施。 連日満室を支える揺るぎない品質にこだわっています。 ⭐お客様層： この「オシャレさ」と「清潔さ」に 共感してくださる感度の高い女性のお客様や、 旅行好きの方が多く宿泊されています。 よりホテルの雰囲気を知りたい方は、 「#hotelsiro」をSNSで検索してみてください。 お客様が投稿してくださったリアルな写真から、 hotel Siroの魅力がきっと伝わるはずです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築施工管理、電気施工管理 大手スーパーマーケットの施工管理・内装管理（建築・電気・設備）を担当していただきます。 営繕・修繕対応や、店舗をより良くするための提案工事など、各種工事の進行を管理するポジションです。 以下のような管理業務をお任せします。 ・工程管理（スケジュール調整・進行管理） ・安全管理（現場の安全確認） ・品質管理（施工品質のチェック） ・原価管理（コスト管理） 施工が安全かつスムーズに進むよう、 現場全体をコントロールしていくお仕事です。 【 具体的には 】 ✅ クライアントや自社スタッフからの依頼案件対応 協力業者との現場調査、見積書作成 ✅ クライアントとの会議 議事録まとめ、工程表・図面作成 ✅ ミーティング・施工の事前準備 協力業者の手配および打合せ ✅ 施工後の完了報告書作成纏め など ※事務作業はテンプレートを活⽤した簡易的な作業です ※直行直帰（9時～18時）は応相談により可 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ⭐⼤規模⼯事ではなく 始めやすい施⼯管理︕ 担当するのは、数百万円規模の改修⼯事が中⼼。 ゼネコンのような数億円規模の⼤型案件ではなく、スーパーなどの店舗設備に関わる⼯事を担当します。 例えば… ✅厨房設備のリニューアル ✅セルフレジ・無⼈レジの導⼊ ✅売場レイアウト変更に伴う設備⼯事 など ⼯期は実働1週間程度の現場がメイン。 無理のない規模の案件が多いため、施⼯管理経験が浅い⽅も経験を活かしながら着実に成⻑できます。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【 入社後の流れ 】 最初の数ヶ⽉は巡回メンテナンススタッフに同⾏していただき、建物を覚えていただきます︕ OJTの合間には、eラーニングで基礎知識を身につけることも可能。 ◎独り立ちは3ヵ月後を想定 スキルや経験値に合わせて、業務をお任せします。 現場メンバーは何かあればすぐに現場や支社のマネージャーに相談できる体制も整っています。 上司からきちんと仕事ぶりを見てもらえるので、しっかり評価されている実感が持てると思います。 ⭐⼿厚いフォロー体制を整えています⭐ ⼀⼈で責任を抱え込むようなことはありません︕ 上⻑が責任をもってバックアップを⾏いますので、安⼼して業務に取り組んでいただける環境です。 スムーズに仕事を進められる環境づくりを⼤切にしています。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【 教育研修制度 】 初心者から上級者向けまで幅広くセミナーをご用意しています。 ・基礎研修 ・階層別研修 ・部門別研修 ・資格取得に関する講座 ・JMAMのeラーニング など 業務時間内に参加できるため、効率よく知識を身につけることができます。 また、資格取得支援制度を利用し、 資格を取得することが可能です✨ 【 将来のキャリアパス 】 「メンバー→副主任→主任→マネージャー→課長→支社長」とステップアップが可能。 年功序列ではなく、スキルや意欲をもとに登用を行う社風のため、やる気次第でキャリアアップを果たせます！ 30代未経験で入社し経験を積み、10年目で支社長に登用された前例もあります。 ===================== ＜ 当社について ＞ 当社は、建物総合管理を軸にプロパティマネジメントやホテル・介護事業など幅広い事業を展開し、1959年創業以来黒字経営を継続し、多くの信頼と実績を獲得してきました。 年商150億円を超える売上を達成し、多角経営によって100年企業を目指しながら安定した成長を続けています。 「社員の生活向上と成長」を理念に、連休取得や男性育休実績など働きやすい環境と、資格取得支援・手当が整っています。 =====================

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築施工管理、電気施工管理 大手スーパーマーケットの施工管理・内装管理（建築・電気・設備）を担当していただきます。 営繕・修繕対応や、店舗をより良くするための提案工事など、各種工事の進行を管理するポジションです。 以下のような管理業務をお任せします。 ・工程管理（スケジュール調整・進行管理） ・安全管理（現場の安全確認） ・品質管理（施工品質のチェック） ・原価管理（コスト管理） 施工が安全かつスムーズに進むよう、 現場全体をコントロールしていくお仕事です。 【 具体的には 】 ✅ クライアントや自社スタッフからの依頼案件対応 協力業者との現場調査、見積書作成 ✅ クライアントとの会議 議事録まとめ、工程表・図面作成 ✅ ミーティング・施工の事前準備 協力業者の手配および打合せ ✅ 施工後の完了報告書作成纏め など ※事務作業はテンプレートを活用した簡易的な作業です ※直行直帰（9時～18時）は応相談により可 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ⭐⼤規模⼯事ではなく 始めやすい施⼯管理︕ 担当するのは、数百万円規模の改修⼯事が中⼼。 ゼネコンのような数億円規模の⼤型案件ではなく、スーパーなどの店舗設備に関わる⼯事を担当します。 例えば… ✅厨房設備のリニューアル ✅セルフレジ・無⼈レジの導⼊ ✅売場レイアウト変更に伴う設備⼯事 など ⼯期は実働1週間程度の現場がメイン。 無理のない規模の案件が多いため、施⼯管理経験が浅い⽅も経験を活かしながら着実に成⻑できます。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【 入社後の流れ 】 最初の数ヶ⽉は巡回メンテナンススタッフに同⾏していただき、建物を覚えていただきます︕ OJTの合間には、eラーニングで基礎知識を身につけることも可能。 ◎独り立ちは3ヵ月後を想定 スキルや経験値に合わせて、業務をお任せします。 現場メンバーは何かあればすぐに現場や支社のマネージャーに相談できる体制も整っています。 上司からきちんと仕事ぶりを見てもらえるので、しっかり評価されている実感が持てると思います。 ⭐手厚いフォロー体制を整えています⭐ 一人で責任を抱え込むようなことはありません！ 上長が責任をもってバックアップを行いますので、安心して業務に取り組んでいただける環境です。 スムーズに仕事を進められる環境づくりを大切にしています。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【 教育研修制度 】 初心者から上級者向けまで幅広くセミナーをご用意しています。 ・基礎研修 ・階層別研修 ・部門別研修 ・資格取得に関する講座 ・JMAMのeラーニング など 業務時間内に参加できるため、効率よく知識を身につけることができます。 また、資格取得支援制度を利用し、資格を取得することが可能です✨ 【 将来のキャリアパス 】 「メンバー→副主任→主任→マネージャー→課長→支社長」とステップアップが可能。 年功序列ではなく、スキルや意欲をもとに登用を行う社風のため、やる気次第でキャリアアップを果たせます！ 30代未経験で入社し経験を積み、10年目で支社長に登用された前例もあります。 ===================== ＜ 当社について ＞ 当社は、建物総合管理を軸にプロパティマネジメントやホテル・介護事業など幅広い事業を展開し、1959年創業以来黒字経営を継続し、多くの信頼と実績を獲得してきました。 年商150億円を超える売上を達成し、多角経営によって100年企業を目指しながら安定した成長を続けています。 「社員の生活向上と成長」を理念に、連休取得や男性育休実績など働きやすい環境と、資格取得支援・手当が整っています。 =====================

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 乗用車やトラックを中心としたロードサービス業務を担当して頂きます。 故障や事故の出動要請に対して、応急処置や修理・整備を行います。 入社後1～3ヶ月は先輩同行と構内訓練から始め、難しい現場は先輩が応援に入ります。 ■具体的な仕事内容 ・車両のけん引、回送 ・車両の故障や事故における応急処置 ・バッテリーやタイヤの交換 ・脱輪、鍵の閉じ込め、ガス欠などの対応 ・伝票などの書類作成 ・ドライバーへの提案 (運転不能な際の対応方法のお伝えなど) ■対応件数 1日約3～5件 基本1名体制ですが、 状況の応じて他メンバーが応援対応します。 ※乗用車～トラックまで対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも安心を与えるヒーロー役に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応急処置の他に、故障や事故の現場で、 不安になっているお客様に 『大丈夫ですよ』と安心感を 与えることも大切なお仕事です。 そんなヒーロー役に、未経験からでもなれる 環境を当社は用意しております！ ＜入社後の流れ＞ ■入社1～3カ月は新人研修期間 ベテランの研修担当による研修と構内訓練を行います。 併行して先輩社員とともに現場作業を経験し覚えていきます。 ■小型レッカーからスタート まずは小型レッカーで一人で出動できるようします。 慣れてきたら、中型車や出張修理業務などステップアップできます。 小型レッカーだけでなく積載車をメインに業務を行うこともできます。 ■座学でも知識を吸収 レッカーや修理の技術だけでなく、 お客様への対応方法など接客についても、 ロープレを行ないながら学びます。 ■勉強会も定期開催！ 定期的に、ベテラン社員による勉強会も実施しています。 会社が用意した研修用車輛などを使って、実際に部品を交換したりしながら、 車の構造をより深く理解します。 ■本部からのサポートで安心の一人立ち 一人で出動できるようになった後も、 本部からサポートで安心して作業を行うことができます。 一人で難しい現場は先輩が応援に駆け付け、チームで作業を終わらせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 免許を持っていなくても大丈夫です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通自動車免許をお持ちでなくても応募可能です。 入社後に合宿教習で取得できます。（条件あり） その他、業務に必要な資格取得も支援しています。 クレーン、玉かけ、ガス溶接など 様々な資格を取得可能です。 出来ることを増やして、 自信が付くだけではなく キャリアアップに繋がります！ 先輩にも取得者がたくさんいます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来の資産形成をサポート◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「企業型確定拠出年金」、 「中小企業退職金共済」に加入。 給与とは別に会社から積立てをしていきます。 また、職場NISA制度もあり、 働きながら将来の資産づくりもサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間も大切にできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご家庭をお持ちの方は、 配偶者について月額15000円を 給与に含めて支給。 また産前産後休暇や育児休暇もあるので、 安心して子育てに専念でき、 家族との大切な時間を 十分に確保できます◎ 男性のパパ育休の実績もあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ⭐未経験から清掃のプロフェッショナルへ⭐ ⭐正社員だけど、副業・WワークもOK⭐ ⭐希望休100％！早上がりでも減給なし⭐ ⭐夜勤入れる方歓迎！深夜手当もあります⭐ ビル・マンションの定期清掃スタッフ募集！ 日常清掃では取りきれない汚れを、 専用機械を使って落とす専門的な業務です。 プロの清掃スタッフとして 一生モノのスキルを身につけませんか？ また基本は日勤での勤務となっており 夜勤は月に1～2回程度です。 夜勤中心の生活から日勤中心に切り替えたい方にも ぴったりの職場です。 【具体的なお仕事内容】 ✅ポリッシャー（電動ブラシ） ✅ワックスがけ ✅高圧洗浄 ✅その他、窓ガラス清掃やカーペット洗浄 など 【月に1、2回、夜勤でちょっと収入アップ】 夜勤で入ってくれた方には深夜手当を支給！ 「毎日は難しいけど、たまになら夜勤もOK」 そんな方は大歓迎です！ 【しっかり休んで、しっかり働く】 清掃時間は1日約6時間。 作業が早く終われば14時に帰れる日もあります。 もちろん早上がりで給与が減ることはありません。 希望休取得率100％、直行直帰の相談もOK！ 副業・WワークもOKです。 あなたの働き方をできる限り尊重します。 その分仕事の際はプロとして品質にこだってください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ┌── ー ──┐ 東京ガスグループ（上場企業）安定環境 現場作業アシスタント募集🗣 └── ー ──┘ 未経験から「手に職をつけたい」方歓迎✨ 座学＋OJTで基礎から学べる育成環境です ・････━━━━━━━━━━━━━━━━━････・ ✿安心の育成体制 座学研修＋先輩同行でスタート 最初は補助業務中心で、2〜3年かけて育成 資格取得支援あり ・････━━━━━━━━━━━━━━━━━････・ ✿安定した働き方 東京ガスグループの安定基盤 賞与年2回＋決算賞与あり 残業月10時間程度／年間115日以上休み 育休取得率100％ ・････━━━━━━━━━━━━━━━━━････・ ✿仕事内容 ガス管工事の補助・設置サポート 新築・リフォーム等の現場で 先輩の作業補助を担当します ※複雑な作業なし・コツコツ作業中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 オフィスビルでの清掃業務をお任せします。 ゆくゆくは責任者となっていただく可能性があるため 責任者のサポート業務も同時に並行し、 マネジメント業務も覚えていっていただきます。 【詳しい業務内容】 ・清掃の実務作業 ・清掃スタッフ管理補助 ・品質管理、工程管理（一部） ・その他、清掃に関わる管理業務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、受付 ✅コクヨグループの安定基盤◎ ✅年間休日120日以上×完全週休2日制×長期休暇あり ✅月給248,000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅寄り添い・助け合いを大切にする社風 ✅通勤便利＆社員食堂あり◎ 大手不動産会社でのオフィスの受付スタッフの募集です！ 人と関わりあい、コミュニケーションをとりながらお仕事をしたいかたにおすすめです ＜✨具体的な仕事内容＞ ■企業受付・来客対応 ■会議室の美観管理・レイアウト調整（椅子の移動など） ■来客ゾーンのパントリー・清掃対応 ■社内問い合わせ対応（機器トラブルの一次対応など） ※来客数は1日100組以上と多いですが、 スムーズな案内ができる仕組みがあります◎ チームメンバーも助け合い、寄り添う社風です。 ＜職場環境・特徴＞ ■ホワイト×グレーを基調とした落ち着いた空間で、クラシック音楽が流れる洗練されたオフィス環境 ■制服あり（リボン付き）で、企業受付らしいきちんとした身だしなみで勤務いただきます ※更衣時間分の手当として、月5時間分の給与を別に支給しています！ ＜✨入社後の流れ＞ OJT研修をもとに基本的な業務を覚えていただきます。 わからないことや不安なことがあればなんでも相談できる環境のためご安心ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産マンション管理員、不動産ファシリティマネージャー 当社が契約する分譲マンションなどの運営・管理に関して アドバイスを行なうコンサル業務をお任せします。 ＜働き方について＞ ◇7割が内勤業務です。直行直帰や在宅勤務もOK。 ◇午前に担当マンションを訪問し、午後は自宅で内勤業務といったことも可能です。 ◇「数」より「質」コミュニケーション力が重視されます。 【具体的には】 ◆マンションの管理組合の会合に出席し、 日常生活や管理組合の運営に関する 管理・アドバイスを行います。 ◆エレベーター、駐車場、消防機器まで 設備面の改善や補修など管理組合ごとに適切なアドバイスをし、 多面的にマンション管理をサポート・コンサルティングします。 【キャリア・希望に応じて働き方を決められます！】 当社でキャリアを形成していただく「総合職」としてご入社いただきます。 転勤のない働き方「地域総合職」を選択することも可能です。 働き方については、お気軽にご相談ください！ 【仕事のポイント】 7割が内勤業務です。 直行直帰や在宅勤務もOKで 午前に担当マンションを訪問し、 午後は自宅で内勤業務といったことも可能です。 また「管理業務主任者」の資格取得や 通信教育講座の受講などの取組みをポイント化。 ポイントを昇給時の評価に加えています。 【 企業紹介 】 2017年に日本管財株式会社の住宅事業部門を承継し、 マンション管理の専門会社へと独立しました。 日本管財における長年のマンション管理で培った実績とノウハウをもとに、 お客様目線で、小回りの利く、また透明性のあるサービスを提供。 マンションの資産価値を守るとともに、 お住いの方々に「安全・安心・快適」な住環境を提供しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ✅【安定のENEOSグループ】 ✅【生活を支える安定のインフラ事業】 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ✅【新規事業も展開中】 カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ✅【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ✅【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実！ ✅【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 以下の業務をお願いいたします。 【 仕事内容 】 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 上記に付随する以下の業務も合わせてお願いいたします。 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する階層別の研修など、 キャリアステップの為に必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員インタビュー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Mさん （アルバイト2年→社員6年目） 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった！」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Tさん （アルバイト2年→社員3年目） 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では ＋αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨1日のスケジュール例✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

募集要項 職種 機内食工場での施設メンテナンス 雇用形態 正社員 仕事内容 当社が管理を任されている有名オフィスビルにて、 施設内の巡回・各種設備管理・巡回点検、 不具合時の一次対応などをお任せします。 ≪ 具体的には・・・ ≫ 数名のチーム単位で現場に常駐し、 電気・空調・給排水設備機器といった各種設備点検、 管理、運転、保守業務などを担当していただきます。 研修体制が整っているので未経験者もご安心ください。 ＜一日の流れ（例）＞ 9:00 設備朝礼（宿直者から引継を受け、当日の作業確認） 9:45 巡回（設備異常や不具合がないかチェック） 11:30 昼食 14:00 月例点検＆トラブル対応 18:00 設備夕礼（夜間や明日の工事・作業を確認。共有事項の連絡） ★中途入社は全体の9割。未経験・無資格から安定した正社員になれるチャンス！ ★資格取得支援にも積極的です ・電気主任技術者 ・ファシリティマネージャー ・ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者） ・エネルギー管理士 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者 ・冷凍機械責任者 ・消防設備士 ・衛生管理者 ・自衛消防技術者試験 ・消防設備士点検資格者 ・エネルギー管理員 ・ビル設備管理技能士 その他勉強会も実施

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

募集要項 職種 大手企業のオフィスビル清掃 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 オフィスビルにて、建物内の日常清掃業務を担当していただきます。 ご利用される方がいつでも快適に過ごせるよう、毎日の清潔な環境づくりをサポートする大切なお仕事です。 ○床面の清掃（バキューム掛け、モップ掛け） ・業務用掃除機、モップを使用して、オフィスの通路・会議室などを丁寧に清掃します。 ○トイレ清掃 ・男女トイレの便器・洗面台・鏡・床など、決まった手順に沿って清掃します。 ・清掃方法は研修とマニュアルでしっかり学べます。 ○廃棄物回収 ・フロアごとに設置されているゴミ箱から廃棄物を回収し、区分に従って分別します。 ・ビルの決まったルートに沿って作業を行うため、未経験でも覚えやすい業務です。 ○共有スペースの清掃 ・給湯室の清掃や会議室の机上拭き、扉拭きをします。 ・利用者が心地よく使えるよう、細かな気配りが活かせます。 ※複数人で業務分担をしながら行いますので、時間内に終わる作業量です。 ※ビデオ視聴で作業・手順を分かりやすく伝えるなど、 未経験でも安心なサポート体制を整えてます ＜働く職場について＞ 休憩スペースがありますのでお昼を食べたりゆっくり過ごせます （冷蔵庫や電子レンジの自由に使用できます）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、受付 ✅コクヨグループの安定基盤◎ ✅年間休日120日以上×完全週休2日制×長期休暇あり ✅月給248,000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅寄り添い・助け合いを大切にする社風 ✅通勤便利＆社員食堂あり◎ 大手不動産会社でののオフィスの受付スタッフの募集です！ 人と関わりあい、コミュニケーションをとりながらお仕事をしたいかたにおすすめです ＜✨具体的な仕事内容＞ ■企業受付・来客対応 ■会議室の美観管理・レイアウト調整（椅子の移動など） ■来客ゾーンのパントリー・清掃対応 ■社内問い合わせ対応（機器トラブルの一次対応など） ※来客数は1日100組以上と多いですが、 スムーズな案内ができる仕組みがあります◎ チームメンバーも助け合い、寄り添う社風です。 ＜職場環境・特徴＞ ■ホワイト×グレーを基調とした落ち着いた空間で、クラシック音楽が流れる洗練されたオフィス環境 ■制服あり（リボン付き）で、企業受付らしいきちんとした身だしなみで勤務いただきます ※更衣時間分の手当として、月5時間分の給与を別に支給しています！ ＜✨入社後の流れ＞ OJT研修をもとに基本的な業務を覚えていただきます。 わからないことや不安なことがあればなんでも相談できる環境のためご安心ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、フロント、清掃スタッフ ★23:00₋翌8:00までの夜勤選任スタッフの募集です★ - 「hotel Siro」 - 池袋駅西口から徒歩3分の好立地ながら、 白を基調としたシンプルでクリーンな空間が、 日常を忘れさせてくれる隠れ家的なホテルです。 SNSでの話題性も高く、41室ある客室は常に満室、 キャンセル待ちのお客様も増え続けています。 この「hotel Siro」ならではの新しい気づきと特別な体験を、 より多くのお客様に提供するため、 あなたの力を必要としてます♪ - ⭐清掃の達人から「人を育てるプロ」へ！ 学ぶ→教える→マネジメントへ。 確実にステップアップできるお仕事です。 - まずは「清掃スタッフ」として、 基礎から応用までしっかり学び、 【清掃の達人】を目指します。 客室や共用部を担当しながら技術を磨き、 達人認定後は「指導者」としてスタッフ育成や品質管理に挑戦！ 清掃・教育・接客・修繕を通じて、 マネージャーや本部職へのキャリアアップも可能です✨ ▼あなたが目指す4つのステップ ➀清掃の達人になる ➁ 教えるスペシャリストへ成長 ➂ 心のこもったおもてなしを届ける ➃ 修繕管理で快適な空間を守る ■研修ステップ（1年目イメージ） ✅入社～3か月：清掃の基礎を徹底習得（試用期間20.1万円） 清掃達人＋指導者適性合格で昇給【＋4万円→月24.1万円】 ・4～6か月目：品質評価・指導方法を学び、教える準備 ・7～9か月目：指導者デビュー！1～3名の教育を担当 ・10～12か月目：お客様対応・修繕管理などリーダー業務を経験 ■評価制度でどんどん収入UP！ ・月ごとのインセンティブ最大【3.2万円】 ・6か月連続達成で【月＋4,000円UP】（最大＋8万円） ☆「清掃が好き」「誰かの役に立ちたい」そんな方にピッタリ！ 学ぶ・教える・マネジメントへと確実に成長できる環境で、 あなたも“清掃のプロフェッショナル”を目指しませんか？✨ - 1日の流れ（例） - 23:00出勤、引き継ぎ、予約取り込み 23:10〜ブッキング確認（3日分） 23:30〜メール確認返信 23:45〜リネン出し 24:15〜ソープ類補充 各階ゴミ回収 4階アメニティルイ補充 客室コップ回収•洗い•分配 納品書整理 02:30〜休憩 03:30〜フロント、共用部清掃 05:00〜箱詰め 06:00〜納品分リネン分配 07:00〜out部屋あれば客室 ネット取り込み、メール確認、必要分入力 08:00引き継ぎ その他業務、電話対応、客室お客様対応諸々 - 新感覚で仕事を進める！？ 「ミッションクリア型」 - 当社では、スタッフが 「次何しようかな」「業務が漏れていないかな」 といった迷いや心配が無いように、 そして楽しんで仕事をして 欲しい思いから以下のようなスタイルを取っています。 ✅社用スマホを一人一台支給 出社すると、 あなた専用の業務が「ミッション」として スマホに飛んできます。 このシステムにより、 一人ひとりの作業量が偏ることがなく 公平な作業量を保つことができています ✅成長を実感 まるでゲーム感覚！ 清掃や日常業務をミッションとしてクリアし続けることで、 ポイントを稼ぐ働き方になっています。 に楽しく仕事を進めながら、 ミッションをクリアするたびに成長を実感できる環境です。 ✅チーム連携 普段は基本的に一人で黙々と作業を進めますが、 高稼働時には「ペアミッション」が発動！ 2人1組で清掃を進めるなど、 状況に応じた柔軟な連携も行います。 - 「働きやすさ」と「成長」を応援！ - お客様に最高のサービスを提供するためには、 まずスタッフが心身ともに 充実していることが大切だと考えています。 ＼働きやすさのPOINT／ ✅完全週休3日＆年間休日156日 プライベートも充実させながら働けます ✅駅チカ 「池袋駅」より徒歩3分！通勤もラクラク ✅学歴・資格不問 大切なのは「お人柄」と「意欲」です。 一から丁寧に指導しますし、 頑張りは給与・賞与でしっかり評価 ✅平均年齢25歳 支配人も含め20代が多い職場です！ 和気あいあいと、若いメンバーでホテルを運営しています - シンプル・クリーン・クリエイティブ - ⭐全室異なるデザイン 3組のデザイナーが手がけた個性豊かな客室は、 一歩外に出れば街に向かって設計されたのびやかな外階段や、 都会のキャンプが楽しめる最上階のペントハウスなど、 ゲストの好奇心を刺激する仕掛けが満載です。 ⭐最大のこだわりは「清潔さ」 「たかが髪の毛一本」で、お客様の印象はすべて台無しになる。 だからこそ、私たちは「お客様目線」を心がけ、 徹底した清掃を実施。 連日満室を支える揺るぎない品質にこだわっています。 ⭐お客様層： この「オシャレさ」と「清潔さ」に 共感してくださる感度の高い女性のお客様や、 旅行好きの方が多く宿泊されています。 よりホテルの雰囲気を知りたい方は、 「#hotelsiro」をSNSで検索してみてください。 お客様が投稿してくださったリアルな写真から、 hotel Siroの魅力がきっと伝わるはずです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 自動車整備に関わる作業 ・乗用車を中心とした車検、点検 ・車両整備、板金塗装など お客様へのご案内業務 ・車検、点検、修理後の整備内容の説明 ・お客様車両の納車引取 ・お客様へのアフターフォロー （車検・点検へのお客様へ、お伺いの電話サポート） 自動車整備士としてスキルアップできる環境 ・取り扱う車の中には、国産車、輸入車、 メーカー、年式を問わず、またタクシー・ハイヤーなど ・自社（京王自動車）の営業車など、 さまざまな車種を取り扱っています。 ◆自社ハイヤー業務取扱車種 レクサス、マジェスタ、クラウン、フーガ アルファード、エルグランド ――――――――――――――――――― ★嬉しい資格取得支援制度もあり！ 整備士資格（2級）まで、研修会および講習会は 会社負担で受けることができます。 ――――――――――――――――――― ・入社後の研修は本社にて会社概要、 整備の流れ、コンプライアンスなど ・ツール・工具は貸与、持参使用どちらもOK ・国産車から輸入車まで、車種・メーカー問わず整備いたします。 （バスについては整備を行っておりません。） ・キャリアパス《例》 一般職（4年） ▼ 主任（3年） ▼ 助役（4年） ▼ 副工場長（4年） ▼ 工場長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、フロント、清掃スタッフ ★23:00₋翌8:00までの夜勤選任スタッフの募集です★ - 「hotel Siro」 - 池袋駅西口から徒歩3分の好立地ながら、 白を基調としたシンプルでクリーンな空間が、 日常を忘れさせてくれる隠れ家的なホテルです。 SNSでの話題性も高く、41室ある客室は常に満室、 キャンセル待ちのお客様も増え続けています。 この「hotel Siro」ならではの新しい気づきと特別な体験を、 より多くのお客様に提供するため、 あなたの力を必要としてます♪ - ⭐清掃の達人から「人を育てるプロ」へ！ 学ぶ→教える→マネジメントへ。 確実にステップアップできるお仕事です。 - まずは「清掃スタッフ」として、 基礎から応用までしっかり学び、 【清掃の達人】を目指します。 客室や共用部を担当しながら技術を磨き、 達人認定後は「指導者」としてスタッフ育成や品質管理に挑戦！ 清掃・教育・接客・修繕を通じて、 マネージャーや本部職へのキャリアアップも可能です✨ ▼あなたが目指す4つのステップ ➀清掃の達人になる ➁ 教えるスペシャリストへ成長 ➂ 心のこもったおもてなしを届ける ➃ 修繕管理で快適な空間を守る ■研修ステップ（1年目イメージ） ✅入社～3か月：清掃の基礎を徹底習得（試用期間25万円） 清掃達人＋指導者適性合格で昇給【＋5万円→月30万円】 ・4～6か月目：品質評価・指導方法を学び、教える準備 ・7～9か月目：指導者デビュー！1～3名の教育を担当 ・10～12か月目：お客様対応・修繕管理などリーダー業務を経験 ■評価制度でどんどん収入UP！ ・月ごとのインセンティブ最大【3.2万円】 ・6か月連続達成で【月＋4,000円UP】（最大＋8万円） ☆「清掃が好き」「誰かの役に立ちたい」そんな方にピッタリ！ 学ぶ・教える・マネジメントへと確実に成長できる環境で、 あなたも“清掃のプロフェッショナル”を目指しませんか？✨ - 1日の流れ（例） - 23:00出勤、引き継ぎ、予約取り込み 23:10〜ブッキング確認（3日分） 23:30〜メール確認返信 23:45〜リネン出し 24:15〜ソープ類補充 各階ゴミ回収 4階アメニティルイ補充 客室コップ回収•洗い•分配 納品書整理 02:30〜休憩 03:30〜フロント、共用部清掃 05:00〜箱詰め 06:00〜納品分リネン分配 07:00〜out部屋あれば客室 ネット取り込み、メール確認、必要分入力 08:00引き継ぎ その他業務、電話対応、客室お客様対応諸々 - 新感覚で仕事を進める！？ 「ミッションクリア型」 - 当社では、スタッフが 「次何しようかな」「業務が漏れていないかな」 といった迷いや心配が無いように、 そして楽しんで仕事をして 欲しい思いから以下のようなスタイルを取っています。 ✅社用スマホを一人一台支給 出社すると、 あなた専用の業務が「ミッション」として スマホに飛んできます。 このシステムにより、 一人ひとりの作業量が偏ることがなく 公平な作業量を保つことができています ✅成長を実感 まるでゲーム感覚！ 清掃や日常業務をミッションとしてクリアし続けることで、 ポイントを稼ぐ働き方になっています。 に楽しく仕事を進めながら、 ミッションをクリアするたびに成長を実感できる環境です。 ✅チーム連携 普段は基本的に一人で黙々と作業を進めますが、 高稼働時には「ペアミッション」が発動！ 2人1組で清掃を進めるなど、 状況に応じた柔軟な連携も行います。 - 「働きやすさ」と「成長」を応援！ - お客様に最高のサービスを提供するためには、 まずスタッフが心身ともに 充実していることが大切だと考えています。 ＼働きやすさのPOINT／ ✅完全週休3日＆年間休日156日 プライベートも充実させながら働けます ✅駅チカ 「池袋駅」より徒歩3分！通勤もラクラク ✅学歴・資格不問 大切なのは「お人柄」と「意欲」です。 一から丁寧に指導しますし、 頑張りは給与・賞与でしっかり評価 ✅平均年齢25歳 支配人も含め20代が多い職場です！ 和気あいあいと、若いメンバーでホテルを運営しています - シンプル・クリーン・クリエイティブ - ⭐全室異なるデザイン 3組のデザイナーが手がけた個性豊かな客室は、 一歩外に出れば街に向かって設計されたのびやかな外階段や、 都会のキャンプが楽しめる最上階のペントハウスなど、 ゲストの好奇心を刺激する仕掛けが満載です。 ⭐最大のこだわりは「清潔さ」 「たかが髪の毛一本」で、お客様の印象はすべて台無しになる。 だからこそ、私たちは「お客様目線」を心がけ、 徹底した清掃を実施。 連日満室を支える揺るぎない品質にこだわっています。 ⭐お客様層： この「オシャレさ」と「清潔さ」に 共感してくださる感度の高い女性のお客様や、 旅行好きの方が多く宿泊されています。 よりホテルの雰囲気を知りたい方は、 「#hotelsiro」をSNSで検索してみてください。 お客様が投稿してくださったリアルな写真から、 hotel Siroの魅力がきっと伝わるはずです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 街のランドマークを、あなたの手で心地よい 空間にしませんか！小田急グループの安定 基盤で、清掃の技術とマネジメントスキルの 両方を手に入れられますよ！ ビルの美観維持を一手に担う現場実務・ 管理・マネジメントまで幅広くお任せします 【具体的には】 ●清掃実務および技術指導 マニュアルに沿った日常清掃・定期清掃を 行うと共に、新人スタッフへ「プロのコツ」 を伝授します。実際に作業を共に行うことで 信頼関係を築きながら育成を進めます。 ●マネジメント（労務・シフト管理） アルバイト・パートスタッフの勤務シフト 作成や、欠員時の調整を行います。 スタッフが無理なく、かつ高い品質で働ける ような環境づくりが重要なミッションです。 ー ●顧客対応・事務業務 ビルオーナー様や管理担当者様への 業務報告書作成、定期会議への出席を 行います。現場の声を吸い上げ、より良い 施設環境のための改善提案も行います。 ●備品管理・資材発注 掃除用具、洗剤、消耗品などの在庫を管理し 適切なタイミングで発注。コスト意識を 持ちつつ、常に現場がスムーズに動けるよう サポートします。 ー 【仕事のポイント】 ◆「汚さない」技術を追求するやりがい 単に汚れを落とすだけでなく、素材に合わせ た薬剤の選定や特殊な器具を使いこなし、 資産価値を維持する「プロの清掃技術」が 身につきます。 ◆背中を見せて育てるリーダーシップ デスクワークだけではなく、自らも現場に 立つスタイルだからこそ、スタッフとの絆も 深まります。あなたの指導でスタッフが成長 する姿は、大きな原動力になります。 ◆小田急沿線という「地元」に貢献 多くの人が利用する駅周辺のビルや施設が 勤務地です。地域に密着し、沿線の方々の 「当たり前の日常」を裏側から支える誇りを 感じられます。 ◆ライフステージの変化に強い環境 充実した退職金・企業年金制度に加え、 産休・育休の取得実績も多数。 小田急グループならではの福利厚生もあり、 腰を据えて長く働ける条件が揃っています。 ー 【勤務地】 東京都内・神奈川県内にある小田急沿線 (新宿駅～本厚木駅)を中心とした各施設 ※転居を伴う転勤はありません 上記以外にも新宿駅・都庁前駅・西新宿駅・ 新宿西口駅・目白駅・早稲田駅・勝どき駅・ 半蔵門駅・麴町駅・有楽町駅・日比谷駅・ 経堂駅・黒川駅・新百合ヶ丘駅・町田駅・ 玉川学園前駅・相模大野駅・海老名駅・ 本厚木駅から徒歩3分～10分の現場あり ※配属先は上記のいずれかとなります。 予めご了承ください

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋高級輸入車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと幸いです。

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、管工事施工管理、職人/現場作業員 ＼未経験から年収700万円以上も目指せる！／ 社員インタビューもあります！ 現役社員のリアルな声をチェック！ ↓↓↓↓↓↓ ＜数字で見る当社＞ ✅平均年収719万円 ✅平均資格保有数12.4資格 ✅育休取得率100％（9名中9名） ✅66％が車通勤 ＜仕事内容＞ 学校・店舗・オフィスなどの 空調設備工事を担当します。 最初は先輩と2人1組で作業。 工具の使い方から丁寧に教えるので、 未経験でも安心です。 ＜先輩インタビュー＞ 未経験からでも、本当に大丈夫でした！ I・Tさん 元美容師からの転職 Q. 転職のきっかけは？ 前職は美容師でした。 将来を考えたときに、 「このまま美容師を続けるなら 独立しないと厳しいのかな…」 と悩んでいたんです。 そんなとき、お客さんから 「関東空調設備で働いてみたら？」 と声をかけてもらい、 とりあえず応募してみました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ 正直、何も知らなかったので 逆に不安はなかったです（笑）。 Q. 入社後はどうやってお仕事を覚えましたか？ まずは工具や道具の名前を覚えるところからスタート。 先輩の作業場に同行し、覚えて実際にやってみる！ 少しずつできることを増やしていきました。 分からないことは先輩に聞いたり、 YouTubeやネットで調べたり。 今は調べれば何でも出てくる良い時代になりました（笑） Q. 先輩って厳しいですか？ 全然そんなことはありません！ みんなフランクで話しやすく、 本当に優しい人ばかりです。 もちろん同じことを何度も聞けば 注意されることはありますが、、、（笑） 「覚えよう」という姿勢があれば しっかり教えてもらえます！ Q. 入社して良かったことは？ 建設業で働く友人の話を聞くと、 うちの会社は休みや福利厚生が かなり充実していると思います。 安心して長く働ける環境ですね。 Q. この仕事に向いている人は？ 体を動かすことが好きな人や、毎日違う現場で 新しいことに挑戦したい人にはピッタリです。 逆に、決まった場所・決まった時間で 同じ作業を繰り返したい人には 少し合わないかもしれません。 Q. 職場の雰囲気は？ 夏はみんなでBBQをしたり、 年齢関係なく話せる雰囲気があります。 仕事終わりに毎回飲みに行くような会社ではありませんが、 ほどよい距離感で居心地がいい職場です。 最後にメッセージ！ 「自分にできるかな…」と迷っているなら、 まずは一度面接に来てみてください！ 僕も未経験からのスタートでしたが、 今では楽しく働けています。 案外、何とかなります！（笑） ＜当社のポイント＞ ✨頑張りが収入に直結！ 学歴に関係なく、頑張りをしっかり評価。 ✨オフも大切にできる 月8～9日休みでメリハリある働き方。 ✨毎日違う現場で成長 幅広い技術が自然と身につきます。 ✨社員の声を反映 空調服や作業服など、 働きやすさを常にアップデート。 ✨資格取得を全力サポート 取得費用は会社負担。 勤務時間内に講習を受けられます。 ※会社集合後、社用車で現場へ向かいます。 ※移動時間も勤務時間に含まれます。

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホテルで“清掃の達人”を目指し、 指導者やマネージャーへキャリアアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆お仕事の流れとキャリアステップ☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨Step 1：清掃スタッフとして基礎を習得（入社〜3か月） まずは、自分自身が「清掃の達人」になることを目指します。 研修ではほこりや汚れの特性からスピード基準まで、 基礎から応用までを徹底習得。 ▼試用期間：月給201,000円〜／ 達人認定＋指導者適性試験に合格で 【＋40,000円】昇給（総額241,000円に！） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨Step 2：指導者としての準備期間（4〜6か月目） 品質評価の観点や指導方法を学びながら、 スタッフ育成や評価のスキルを身につけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨Step 3：指導者デビュー！（7〜9か月目） 1〜3名のスタッフ指導を担当。 3か月以内に全員を“清掃の達人”レベルへと育成できるよう導きます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨Step 4：接客・修繕にも挑戦（10〜12か月目） お客様対応、館内の修繕管理など、運営に必要なスキルも習得。 清掃＋教育＋接客＋改善力のすべてを磨いていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ その後のキャリア指導マネージャーエリアマネージャー本部スタッフ …など、あなたの意欲次第でキャリアアップのチャンスが広がります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 評価制度と給与アップの仕組み ① 月ごとのインセンティブ（最大32,000円/月） 清掃・教育・接客・修繕の4つの評価項目に応じて支給！ ② 長期昇給制度（最大80,000円/月UP） 6か月連続で基準達成すると、毎月4,000円ずつ昇給！ 頑張りがダイレクトに給与に反映される仕組みです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅こんな方におすすめ！ 自分の成長を実感しながら働きたい方人に教えることに 興味がある方接客や改善など 広く経験したい方モクモク作業だけでなく、 指導や運営にも関わりたい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「黙々と清掃に取り組みたい方」向けのポジションもご用意しています！ https://jp.indeed.com/viewjob?jk=148af0e5ead6bf23&from=shareddesktop_copy ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ - 勤務地：「hotel Siro」 - 池袋駅西口から徒歩3分。 “非日常”を感じられる白基調のスタイリッシュな空間で、 連日満室が続く人気のデザイナーズホテルです✨ SNSでも話題沸騰中！【#hotelsiro】で検索してみてください （キャンセル待ちが出るほど、常に高稼働！） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 特別な清掃体験ができる理由 ・全室デザインが異なるクリエイティブ空間 ・最上階には開放的なペントハウス＆外階段 ・徹底したクリーン文化で"髪の毛1本"レベルのこだわり 宿泊されるお客様は「感度の高い女性」や「旅行好きの方」が中心。 ホスピタリティと美意識に共感する層に選ばれています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 新感覚の働き方：ミッションクリア型 ✅社用スマホ支給！毎日業務がミッションとして届く ✅ミッション達成でポイント獲得 → 「ゲーム感覚で仕事」 ✅高稼働時は「ペアミッション」でチーム清掃！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 働きやすさもバッチリ！ ・完全週休3日（年間休日156日！） ・池袋駅徒歩3分で通勤ラクラク ・学歴・資格不問／平均年齢25歳の若手活躍中 ・支配人も20代！フラットで楽しい職場です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

仕事内容: ▼業務概要 ・ビル総合管理を主な事業としており、独立系の設備管理会社の中では県内最大手である企業にて、ビル管理業務をお任せします。 ※業務の変更の範囲：企業業務全般 ▼具体的な仕事内容 ・渋谷区公共施設での設備管理業務 　①中央監視装置の操作 　②施設内簡易修繕作業 　③巡回点検 　④館内の設備点検 　⑤各種業者受付対応 　⑥その他付随する業務 ※電気工事や建物の改変にあたる修繕対応は行いません。 ▼勤務地について ・渋谷区桜丘町の公共施設での設備管理業務をお任せします。 ※詳細は選考中にお伝えいたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 「しっかり働いて、しっかり休む。」そんな働き方を目指せます。 建設現場で使われるパワーショベルやダンプカー、 発電機などを、次の現場でも安全に使える状態へ整えるメンテナンスのお仕事です。 年間休日120日、完全週休2日制に加え、残業は月10時間程度。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨年間休日120日！ ✨完全週休2日制！ ✨残業は月10時間程度！ ✨5日以上の連休取得も可能！ ✨未経験から技術を身につけられる！ ✨賞与年2回＋決算賞与あり！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎残業月10時間程度 ◎夏季・年末年始休暇あり ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【無理のない予定で、長く続けやすく】 貸出中の機械の台数や返却予定を確認し、 事務所とも連携しながら作業予定を組んでいます。 作業工程の見直しや業務のデジタル化も進めており、 残業は月10時間程度。 プライベートの時間も大切にしながら、長く働ける環境です。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 道路工事や建築工事、災害復旧などで活躍する建設機械を、 安全に使用できる状態へ整えることで社会を支えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 【オススメポイント✅】 ★設立100年以上の会社だからこそ 実現成功✨高月給×高待遇 ★業界未経験・初心者OK！ └未経験START多数！ ★長距離運転なし！ ★実際の走行距離は40キロ弱！ ★残業ほぼなし！定時退社！ ★有給取得率100％！ ★夏季の熱中症対策として ペットボトルを１か月１箱支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ✅現場までの中型トラックの運転業務 （40km：2h程度） ※車両の運転は交代制の為、 ずっと毎日運転する訳ではありません。 ✅ビルなどの各種施設に 設置されている水道管等の清掃 【お仕事の流れ】 ➀高圧下水管洗浄車などの 特殊車両を運転し現場へ移動 ▼ ➁現場での作業は全体で【約1時間程度】 土砂や異物を高圧洗浄車を使用して除去 （高圧洗浄機で汚れを綺麗にしてから、 出てきた汚れを大きな掃除機で吸うイメージです） ▼ ➂土砂等を取り除いたら、槽内の調査開始 記録表に入力しながら、チェック ▼ ➃帰社 ➡勤務時間のほとんどは 車両での移動時間となります。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ イメージと違うかも！？ ⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 水道管や下水管と聞くと 「臭いがすごいキツそう…」 「作業ですごい汚れそう…」 そんなイメージがあるかもしれません。 実際は、作業する場所(槽内)は法律で 年３回清掃をしなくてはならない という決まりがあり、 汚れ等はほぼありません。 また、槽内は常に空気や水で 循環されている為、 臭いがきついこともナシ！ (雨上がりのコンクリートのにおいです) また、地下の作業になりますので 直射日光を浴びることもナシ！ 現場が終わった後も シャワーを浴びることなく そのまま帰るスタッフが多いです◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ 安心×メリットをご紹介 ⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ⛅残業ほぼなし！定時退社可能◎ ―――――――――――――――― ・現場は主に一都三県 ・1日に2現場ほど担当 余裕をもって スケジュールを組んでいるため、 残業がほとんどありません。 ⛅１人じゃない安心感◎ ―――――――――――――――― 2～5名のチームを組んで業務を行います。 車両の運転は交代制のため、 毎日運転するということもありません。 ⛅充実の福利厚生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は様々な福利厚生を ご用意しており、 【あんしん財団】にも加入しています！ 例えば… ✅もしものケガの補償 （仕事中もプライベートもOK） ✅メンタルサポート・健康相談のサービス ✅宿泊施設・レジャー施設などの割引 など、さまざまなサポートが受けられる 福利厚生制度です✨ 入社後も安心して勤務していただけるよう 「こういうのがあると安心できるな…」 と感じていただける福利厚生を ご用意しています！ ⏰1週間の勤務スケジュール例⏰ ―――――――――――――――― ◎日曜日 お休み ◎月曜日 7:30～16:20 ◎火曜日 8:30～17:20 ◎水曜日 7:30～16:20／18:30～翌2:00 ◎木曜日 代休 ◎金曜日 お休み ◎土曜日 7:30～16:20 ※夜勤が週1回程度、実働時間は短め◎ 夜勤明けの日はお休みとなります。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【当社について】 大正5年創業、100年以上にわたって 地域に根差した清掃・環境事業を 手がけてきました。 現在は一般・産業廃棄物の収集運搬や、 下水管・排水管の清掃など幅広く対応。 当社のサービスの優れた品質と 社員のホスピタリティの高さが評価され、 官庁および民間約2000社との お取引があります。 景気に左右されない安定感が当社の魅力◎ 今後のさらなる成長を目指し、 新しいスタッフを募集いたします！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、宿泊/ホテル責任者、清掃スタッフ ★23:00-翌8:00までの夜勤専任スタッフの募集です★ *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ✅【研修制度】未経験でも確実にスキルが身につく徹底研修 ✅【高収入】「高給与≠高ハードル」誰でも指導者を目指せる！ ✅【育成制度】研修が終わっても常に成長できる環境 ✅【予定が立てやすい】夜勤のみのため時間を有効的に使える！ ✅【短期間で給与UP】2つの評価制度で、年収UP！ ✅【キャリアUP】指導者から本部まで上がるチャンスあり！ ✅【週休3日】プライベートも楽しもう！ ✅【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします！ ✅【無資格歓迎】資格は必要ありません！ ✅【駅チカ】「池袋駅」より徒歩3分！ ✅【ブランクOK】職場復帰応援！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おかげさまで、41ある客室は常に満室 SNSでも話題となり、 ここ数年はキャンセル待ちをしてくださる お客様も増えてきました。 もっと多くのお客様に 「hotel Siro」に泊まりたい！と 思っていただけるよう、 一緒にお客様をお迎えしてくれる 新しい仲間を募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ わたしたちのお仕事は、 まず「清掃スタッフ」として基礎から応用までしっかり学び、 **清掃の達人**を目指すことからスタートします。 客室や共用部の清掃を通じて技術を磨き、 努力の先には“達人認定”が待っています。 達人となった後は、 「指導者」としてスタッフ育成や品質管理を担当し、 さらにお客様対応や修繕管理など、幅広い経験も積むことができます。 清掃・教育・接客・改善力を総合的に磨きながら、 マネージャーや本部職へのキャリアアップも可能！！！ 学ぶ→教える→マネジメントへと着実にステップアップできる環境で、 一緒に成長してみませんか？✨ ▼指導者を目指すあなたがやるべきことは以下の4つ！ ★自分自身が”清掃の達人”になる ★さらに清掃を”教えるスペシャリスト”へと成長 ★お客様へ心のこもった”おもてなし”をお届け ★客室の修繕箇所を管理し”不備がない状態”をキープ ■研修イメージ 徹底的に研修を行い、確実にスキルも年収もUP！ ＜入社～3か月＞（試用期間20.1万円からスタート！） まずは、自分自身が清掃の達人に！ 清掃の【基礎から応用まで】しっかり学べる期間です。 ほこりや汚れの特性を理解しながら、 品質・スピードの基準を 常にクリアできるようにステップアップしていきます。 ”清掃の達人”の認定＋”指導者適正”の合格 このふたつが揃ったら、昇給【40,000円】（合計241,000円）！！ 「ここまで給与が高いということは、仕事のハードルも高いのでは…？」と 思われるかもしれませんが、そんなことはありません。 成長意欲があり、研修をうけていただければ、誰でも指導者になれます！ ※清掃黙々コースもあります！ 接客や人に教えるのはちょっと苦手... でも清掃が好きで、コツコツ黙々と作業するのが得意！ そんな方はこちらの求人もチェック ▶https://jp.indeed.com/viewjob?jk=148af0e5ead6bf23&from=shareddesktop_copy ＜4か月目～6か月目＞ いよいよ、指導者になる準備期間です。 ・品質基準の理解と評価 ・清掃動線、コツとポイントの評価 ・個々人へのフィードバックの方法 など、実際に指導に立ち会いながら スタッフ1人ひとりのマネジメント方法や評価方法を学びます。 1人ひとりに合わせた指導内容とスケジュールを組み、 確実に「品質」と「スピード」の基準をクリアできる人材を 育てるための実践的な研修技術を身につけます。 ＜7か月目～9か月目＞ ついに指導者として独り立ち！ 実際に1～3名程度、数名の 教育を担当します。 3か月以内に担当した全員を、 品質とスピードの基準を達成させることで ”清掃の達人”へと導きます。 ＜10か月目～12か月目＞ お客様対応、修繕管理を学び実践。 お客様のお困りごとやトラブルの対応、 口コミからの改善対応等 修繕の優先順位と期日を決め、 スピード感を持って対応していきます。 ■全て取得して終わりではありません！ あなたらしい【キャリア】を積むことができます。 ・指導マネージャー ・エリアマネージャー ・本部 など、着実に上がれるポストがあります。 ■【指導者】2つの評価制度 （１）1か月ごとのインセンティブ制度 指導技術を身につけたあとは、 清掃・教育・接客・修繕の4項目で評価！ 基準をクリアすることで 評価に応じ、月ごとに最大3万2千円のインセンティブGET！ （２）6か月連続の昇給制度 上記評価基準を6か月連続で達成し、 品質の良い状態をキープすると... なんと月々4,000円給与UP！！ 月々最大80,000円まで給与UP！！ 意欲次第でどんどん収入UP出来る仕組みです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 無資格歓迎 Wワーク歓迎 ブランク歓迎 副業OK 主夫・主婦活躍中 子育てママ在籍中 女性活躍中 従業員の4割以上が女性 中途社員比率5割以上 平均年齢25歳 20代の多い職場 10代活躍中 20代活躍中 30代活躍中 英語が活かせる フリーターから正社員を目指す 英語・中国語など語学を活かす ――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ #hotelsiro #ホテルシロ 『白を基調とし、都会の喧騒を 忘れさせてくれるホテル』…と、 文字で説明するよりも、 写真を見ていただいた方が、 hotel Siroの雰囲気は きっと伝わるはずです。 少しお手数ではありますが、 #hotelsiro（または#ホテルシロ）をコピーし、 写真・動画共有SNSで検索をしてください。 スタッフが投稿している写真もありますが、 大半は宿泊されたお客様が投稿してくださった リアルな（宣伝用じゃない）写真たちです。 ※注意）多少盛られている可能性はあります。 「女性のお客様が多い！」とか 「オシャレなホテル！」と文章で書く 何百倍もhotel Siroらしさが 伝わると思うのですが、いかがでしょうか？ SNSでオシャレさは伝わったと思いますが… hotel Siroの一番のこだわりは “オシャレさ”ではなく“清潔さ”です。 ◇客室の清掃をするとき 私たちは“お客様目線”を心がけています。 お部屋に入る。 ベッドのシーツはピンと張っている。最高♪ 窓も綺麗に磨かれていて、景色も良い。最高♪ アメニティも整然と並んでいる。最高♪ いい部屋♪…と思ったら 洗面所に髪の毛が落ちていた！！超最悪…。 …どうでしょうか？ たかが髪の毛一本ですが お部屋の印象を全て台無しにしてしまいますよね？ だから、私たちは髪の毛一本残さないよう 掃除を徹底的にしています。 これも、連日満室のひとつの要因だと信じて 私たちは今日も清掃をしています。 ✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢ Siroのコンセプト hotel Siroの白は、 西池袋という刺激的な都会の喧噪に光射す晴れ間。 シンプルでクリーンでクリエイティブな、一点の白。 自由な気に満ちた、旅のはじまりを象徴しています。 ３組のデザイナーが手がけた、 全室が異なる味わいをもつ客室を一歩出ると、 街に向かって設計された、のびやかな外階段。 見晴らしのいい最上階のペントハウスでは、 街並の稜線を見渡しながら 都会のキャンプをお楽しみいただけます。 ここを起点に、新宿や渋谷や銀座へも。 あなたは知るでしょう。 東京そのものに暮らす臨場感を。 hotel Siroでの滞在が、 いつものホテル宿泊にはない新しい気づきと、 特別な体験に満ちたものとなりますよう。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ＜Siro Instagram＞ https://www.instagram.com/hotel_siro_ikebukuro/ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚

募集要項 職種 施工管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 空調・給排水設備等の建物設備の改修工事の施工管理（現場監督） 公共施設や高級ホテル、学校、オフィスビル、メーカーの工場など、さまざまな設備の維持管理を行なう当社。当社が設備管理をする施設における改修工事の施工管理をお任せします。 ≪具体的には…≫ ■改修工事の現場の施工管理 空調設備、給排水設備などの建築設備の改修工事の現場監督として施工管理を行ないます。 ◆事業所は主に当社が設備管理をしている商業施設及びオフィスビル等です。 設備管理技術者・パートナー会社・施設管理者と連携を取り業務が円滑に遂行できるよう管理を行ないます。 ≪入社後の流れ≫ 入社後、先輩社員に同行しＯＪＴ研修を受けて頂き、施設概要、業務内容などを学んでいきます。 施工管理業務だけではなく、パートナー会社との連絡・連携をしたり、お客様との関係性を築いたりすることも大切です。基本的に転勤はなく、1つの現場に長く勤めていただけます。 ≪技術資格手当制度あり≫ 技術資格手当の支給や勉強会の実施など、資格取得支援をご用意。その他、資格の取得に向けたアドバイスやフォローも実施しています。

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、宿泊/ホテル責任者、清掃スタッフ ★23:00-翌8:00までの夜勤専任スタッフの募集です★ *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ✅【研修制度】未経験でも確実にスキルが身につく徹底研修 ✅【高収入】「高給与≠高ハードル」誰でも指導者を目指せる！ ✅【育成制度】研修が終わっても常に成長できる環境 ✅【予定が立てやすい】夜勤のみのため時間を有効的に使える！ ✅【短期間で給与UP】2つの評価制度で、年収UP！ ✅【キャリアUP】指導者から本部まで上がるチャンスあり！ ✅【年休120日】プライベートも楽しもう！ ✅【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします！ ✅【無資格歓迎】資格は必要ありません！ ✅【駅チカ】「池袋駅」より徒歩3分！ ✅【ブランクOK】職場復帰応援！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おかげさまで、41ある客室は常に満室 SNSでも話題となり、 ここ数年はキャンセル待ちをしてくださる お客様も増えてきました。 もっと多くのお客様に 「hotel Siro」に泊まりたい！と 思っていただけるよう、 一緒にお客様をお迎えしてくれる 新しい仲間を募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ わたしたちのお仕事は、 まず「清掃スタッフ」として基礎から応用までしっかり学び、 **清掃の達人**を目指すことからスタートします。 客室や共用部の清掃を通じて技術を磨き、 努力の先には“達人認定”が待っています。 達人となった後は、 「指導者」としてスタッフ育成や品質管理を担当し、 さらにお客様対応や修繕管理など、幅広い経験も積むことができます。 清掃・教育・接客・改善力を総合的に磨きながら、 マネージャーや本部職へのキャリアアップも可能！！！ 学ぶ→教える→マネジメントへと着実にステップアップできる環境で、 一緒に成長してみませんか？✨ ▼指導者を目指すあなたがやるべきことは以下の4つ！ ★自分自身が”清掃の達人”になる ★さらに清掃を”教えるスペシャリスト”へと成長 ★お客様へ心のこもった”おもてなし”をお届け ★客室の修繕箇所を管理し”不備がない状態”をキープ ■研修イメージ 徹底的に研修を行い、確実にスキルも年収もUP！ ＜入社～3か月＞（試用期間25万円からスタート！） まずは、自分自身が清掃の達人に！ 清掃の【基礎から応用まで】しっかり学べる期間です。 ほこりや汚れの特性を理解しながら、 品質・スピードの基準を 常にクリアできるようにステップアップしていきます。 ”清掃の達人”の認定＋”指導者適正”の合格 このふたつが揃ったら、昇給【50,000円】（合計300,000円）！！ 「ここまで給与が高いということは、仕事のハードルも高いのでは…？」と 思われるかもしれませんが、そんなことはありません。 成長意欲があり、研修をうけていただければ、誰でも指導者になれます！ ※清掃黙々コースもあります！ 接客や人に教えるのはちょっと苦手... でも清掃が好きで、コツコツ黙々と作業するのが得意！ そんな方はこちらの求人もチェック ▶https://jp.indeed.com/viewjob?jk=6aef57d282e89777&from=shareddesktop_copy ＜4か月目～6か月目＞ いよいよ、指導者になる準備期間です。 ・品質基準の理解と評価 ・清掃動線、コツとポイントの評価 ・個々人へのフィードバックの方法 など、実際に指導に立ち会いながら スタッフ1人ひとりのマネジメント方法や評価方法を学びます。 1人ひとりに合わせた指導内容とスケジュールを組み、 確実に「品質」と「スピード」の基準をクリアできる人材を 育てるための実践的な研修技術を身につけます。 ＜7か月目～9か月目＞ ついに指導者として独り立ち！ 実際に1～3名程度、数名の 教育を担当します。 3か月以内に担当した全員を、 品質とスピードの基準を達成させることで ”清掃の達人”へと導きます。 ＜10か月目～12か月目＞ お客様対応、修繕管理を学び実践。 お客様のお困りごとやトラブルの対応、 口コミからの改善対応等 修繕の優先順位と期日を決め、 スピード感を持って対応していきます。 ■全て取得して終わりではありません！ あなたらしい【キャリア】を積むことができます。 ・指導マネージャー ・エリアマネージャー ・本部 など、着実に上がれるポストがあります。 ■【指導者】2つの評価制度 （１）1か月ごとのインセンティブ制度 指導技術を身につけたあとは、 清掃・教育・接客・修繕の4項目で評価！ 基準をクリアすることで 評価に応じ、月ごとに最大4万円のインセンティブGET！ （２）6か月連続の昇給制度 上記評価基準を6か月連続で達成し、 品質の良い状態をキープすると... なんと月々5,000円給与UP！！ 月々最大100,000万円まで給与UP！！ 意欲次第でどんどん収入UP出来る仕組みです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 無資格歓迎 Wワーク歓迎 ブランク歓迎 副業OK 主夫・主婦活躍中 子育てママ在籍中 女性活躍中 従業員の4割以上が女性 中途社員比率5割以上 平均年齢25歳 20代の多い職場 10代活躍中 20代活躍中 30代活躍中 英語が活かせる フリーターから正社員を目指す 英語・中国語など語学を活かす ――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ #hotelsiro #ホテルシロ 『白を基調とし、都会の喧騒を 忘れさせてくれるホテル』…と、 文字で説明するよりも、 写真を見ていただいた方が、 hotel Siroの雰囲気は きっと伝わるはずです。 少しお手数ではありますが、 #hotelsiro（または#ホテルシロ）をコピーし、 写真・動画共有SNSで検索をしてください。 スタッフが投稿している写真もありますが、 大半は宿泊されたお客様が投稿してくださった リアルな（宣伝用じゃない）写真たちです。 ※注意）多少盛られている可能性はあります。 「女性のお客様が多い！」とか 「オシャレなホテル！」と文章で書く 何百倍もhotel Siroらしさが 伝わると思うのですが、いかがでしょうか？ SNSでオシャレさは伝わったと思いますが… hotel Siroの一番のこだわりは “オシャレさ”ではなく“清潔さ”です。 ◇客室の清掃をするとき 私たちは“お客様目線”を心がけています。 お部屋に入る。 ベッドのシーツはピンと張っている。最高♪ 窓も綺麗に磨かれていて、景色も良い。最高♪ アメニティも整然と並んでいる。最高♪ いい部屋♪…と思ったら 洗面所に髪の毛が落ちていた！！超最悪…。 …どうでしょうか？ たかが髪の毛一本ですが お部屋の印象を全て台無しにしてしまいますよね？ だから、私たちは髪の毛一本残さないよう 掃除を徹底的にしています。 これも、連日満室のひとつの要因だと信じて 私たちは今日も清掃をしています。 ✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢ Siroのコンセプト hotel Siroの白は、 西池袋という刺激的な都会の喧噪に光射す晴れ間。 シンプルでクリーンでクリエイティブな、一点の白。 自由な気に満ちた、旅のはじまりを象徴しています。 ３組のデザイナーが手がけた、 全室が異なる味わいをもつ客室を一歩出ると、 街に向かって設計された、のびやかな外階段。 見晴らしのいい最上階のペントハウスでは、 街並の稜線を見渡しながら 都会のキャンプをお楽しみいただけます。 ここを起点に、新宿や渋谷や銀座へも。 あなたは知るでしょう。 東京そのものに暮らす臨場感を。 hotel Siroでの滞在が、 いつものホテル宿泊にはない新しい気づきと、 特別な体験に満ちたものとなりますよう。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ＜Siro Instagram＞ https://www.instagram.com/hotel_siro_ikebukuro/ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。