東京、クリエイター、資格取得支援の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

仕事内容: ╱ 未経験からプロのデザイナーを 目指せるお仕事です！ 学びながら実務でスキルを 身につけたい方大歓迎♪ ╲ ✨年間休日120日以上！休暇制度充実✨ ✨髪・ネイル・ピアス自由で個性を大切に✨ ✨未経験でも安心の丁寧なフォローあり◎✨ ✨平均年齢27歳！フレッシュな職場です✨ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ＜仕事内容＞ ●デザインの制作 └チラシ、ポスター、パンフレット、POPなど ●企画やプレゼン資料を見やすく整える作業 ●SNSやオンライン広告のバナーなどの制作 ●既存デザインのレイアウト改善や調整 ★慣れてきたらIllustrator／Photoshopを 活用した制作や簡易動画編集にもチャレンジ可能！ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ＜入社後の流れ＞ 初めは、ツールの使い方や配色・ レイアウトなどの基本を学べます！ ▼ ホームページのビジュアル改善！ illustrator／Photoshopを実際に使用！ ★将来は、エンジニアへの キャリアチェンジもできます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

企業名 三井住友カード株式会社 求人名 グラフィックデザイナー 仕事の内容 三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、質の高いビジュアルデザインの制作を担当していただきます。 ■クレジットカードの新商品・既存商品のカードフェイスデザイン■ブランドキャンペーン、広告、販促物等のビジュアルデザイン制作■パッケージング、会員向け冊子、ブランドアイテムのデザイン■デジタル広告、SNS用クリエイティブの制作■各種プロモーション素材、展示会ブース等の空間デザイン■ブランドガイドラインに基づいたデザイン制作と改善提案■アートディレクターのディレクションのもと、外部制作会社との協働 募集職種 グラフィックデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 フォトクリエイティブ事業本部にて、広告ビジュアル制作における企画・提案・生成・編集業務を担当いただきます。 従来のレタッチ業務に加え、カラーグレーディングや生成AIを活用したビジュアル制作など、多様な表現手法を横断しながら、広告ビジュアルの品質向上や新たな表現提案を行うポジションです。 本ポジションは、広告制作ワークフローにおけるフィニッシュワークだけでなく、企画・制作初期段階から参画し、フォトグラファーやアートディレクター、デザイナー、プロデューサーと連携しながらビジュアルの方向性を検討します。 従来は撮影後の画像編集・レタッチ工程を中心としていましたが、生成AI技術の進化により、近年では撮影前の企画段階からビジュアル提案を行う機会が増えています。 ビジュアルプランナーは、最適な表現手法を検討しながら、広告表現の実現を支援する役割を担います。 当社フォトクリエイティブ事業本部では、こうした変化に対応し、従来のレタッチャーの枠を超えた新たなクリエイター像として「ビジュアルプランナー」を定義しました。 将来的には、レタッチ、カラーグレーディング、CG、AI、映像など、多様なビジュアル表現を横断しながら、広告表現の可能性を拡張する存在として活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ▼ビジュアル企画・提案 ・広告ビジュアルに関する企画・表現提案 ・アートディレクターやフォトグラファーとのビジュアル設計 ・生成AIを活用したビジュアルコンセプトの制作 ・撮影前段階におけるビジュアルシミュレーションや提案資料作成 ▼ビジュアル制作・編集 ・Photoshopを活用した広告写真のレタッチ業務 ・カラーグレーディングおよびトーン設計 ・画像合成やビジュアル加工 ・生成AIを活用した画像・映像制作 ・既存素材や撮影素材を活用したフィニッシュワーク ▼クリエイティブディレクション ・フォトグラファー、デザイナー等との協業 ・撮影立会いおよびビジュアル品質の確認 ・広告表現における品質管理 ・制作工程における表現課題の解決提案 ▼新たなビジュアル表現への取り組み ・生成AIを活用した新しい制作手法の研究・実践 ・CGや映像表現との連携 ・市場や技術進化を踏まえた表現開発 ・フォト、映像、AIを横断したビジュアル制作 【「REMBRANDT」について】 「REMBRANDT」は、フォトクリエイティブ事業本部内で、レタッチ、CG、カラーグレーディング、生成AIなど、ビジュアル表現に関する高度な技術とクリエイティブを担う専門チームです。 広告ビジュアルの品質向上だけでなく、新たな表現開発にも取り組んでおり、広告制作の最前線で活躍するフォトグラファーやアートディレクターと協働しながら、さまざまなクリエイティブを生み出しています。 国内トップクラスの技術と知見を持つメンバーとともに成長しながら、新しい表現の可能性に挑戦できる環境です。 【フォトクリエイティブ事業本部について】 博報堂写真部を源流とし、広告界をリードし続けるフォトグラファー、ビジュアルプランナー、そして経験豊富なビジュアルプロデューサーが在籍しています。変化の時代だからこそ、大切にしているのは「変わらず、変わる」という意志。創立37年の伝統・技術に、最新のアイデアを掛け合わせ、写真／映像の創造性と可能性をアップデートし続けます。 デジタルと多様性の世の中に対応する革新的なビジュアルを想像し、これからも“見たことない”を次々と創造していきます。今の時代、正解がないから、おもしろい。私たちはそう考えます。 ▼新規プロジェクト続々進行中！ 企業やブランドの付加価値を最大限に高めていくために、「凄い」にこだわり、写真・映像が持つ全ての創造性、可能性を最大限に引き出し表現するプロジェクトを進行中です。 ・映像とグラフィックの同時撮影・映像のカメラワークによる感動の演出 ・ネット時代のモニター、モバイル画面での美味しい、美しい見え方への追求 ・ドローンを活用し、大きな舞台から、スマホカメラを活用した撮影まで ・美味しい色、美しい肌への消費者反応をDB化 などなど、多くのノウハウを組織力で業界のトップとしてリードしています！ 【職種別採用】 博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。 ※在宅勤務制度あり 【変更の範囲】 会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務を含む） アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・賞与あり・社員食堂・休憩スペースあり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

【仕事内容】 施工管理経験とCAD経験を活かせる大型再開発プロジェクト。図面管理にも携われるポジションです。 ■■■おすすめポイント■■■ ✅再開発の大型プロジェクト ✅設備CAD経験を活かせる ✅BIM業務に携われる ✅20代～40代活躍中 ✅月8日休み ✅土曜出勤時は代休取得可能 ✅長期的なスキルアップが可能 ■■■お仕事内容■■■ 大型再開発プロジェクトにおいて、設備施工管理補助および図面管理業務を担当していただきます。 工事・工程・写真管理に加え、BIM総合図の管理業務にも携わることができるポジションです。 【主な業務内容】 ⏩ 工事進捗管理・現場管理 ⏩ 工程管理・スケジュール調整 ⏩ 工事写真の撮影・整理・管理 ⏩ 安全管理・品質管理補助 ⏩ BIM総合図の確認・管理 ⏩ 施工図作成・図面修正補助 ⏩ 設計担当者・協力会社との打合せ対応 ⏩ 各種書類・報告書作成 単なるCADオペレーターではなく、プロジェクト全体の図面管理を支える重要なポジションです。 ＜この仕事の魅力＞ 本案件は大型再開発プロジェクトに携われる貴重な案件です。 施工管理業務だけでなく、図面管理やBIM総合図業務にも関われるため、設備施工管理として市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 将来的に施工管理・図面管理の両方を担当できる人材を目指したい方にもおすすめです。 ■■■安心のサポート体制■■■ ✅キャリアアップも安心！ 定年まで安心できるキャリアづくりを一緒にしていきましょう。 GS STAFFは「短期派遣で人を回す会社」ではありません。 スタッフを大切な仲間と考え、資格取得支援・スキルアップ研修・長期的な働き方を本気で応援します。 “ずっとこの業界で頑張りたい” その気持ちを、私たちが守り抜きます。 ✅公共施設案件が充実しています 景気や季節に左右されることなく、受注数が安定しています。 またGS STAFFはGSホールディングスに所属しています。多岐にわたる事業展開により堅実に成長しており、安心して働くことができます✨ ～～～～～～～～～～～～～～ GS STAFFはココが違う！ ～～～～～～～～～～～～～～ ①経験豊富なスタッフの徹底サポート 派遣業界を長く経験してきた営業担当や内勤スタッフが、お客様も含めてしっかり支えます。 「困った時に誰に相談すればいいんだろう？」──そんな不安は一切不要。 私たちは必ず一緒に解決の道を探し、安心して働けるように伴走します。 ②建設業界を一緒に盛り上げる仲間へ 慢性的な人手不足に悩む建設業界。 私たちGS STAFFは、この業界を支える人材を育て、守り、盛り上げていきたいと真剣に考えています。 「人を大切にする力」で、業界の未来を一緒に築いていきましょう！ ③「全部大事にする」姿勢 家族も大事、仕事も大事、仲間も大事、お客様も大事。 どれか一つを犠牲にするのではなく、すべてを大切にすることが私たちの考え方です。 そのバランスの上にこそ、最高の働き方と人生があると信じています。 ④選んでいただいた感謝を忘れない 星の数ほど会社がある中で、GS STAFFを選んでくれた──その事実に心から感謝しています。 だからこそ「この会社にしてよかった」と思っていただけるように、仕事のやりがいも、プライベートの充実も、どちらも大切にしています。 【求人ID-KH001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント製図/CADオペレーター、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター ⭐︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎⭐︎ こちらの求人は応募定員に達し次第 予告なく掲載終了となります。 応募はお早めにご検討ください。 ⭐︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎⭐︎ 「建築に興味はあるけれど、 未経験だから少し不安…」 そんな想いを抱えていませんか？ 当社なら、Revitの基本から学び、 市場価値の高い人材へと成長できます！ ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から挑戦OK →意欲があればイチから丁寧に育てます ✅完全週休2日制（土日祝） →年間休日120日以上でプライベート充実 ✅残業ほぼなし＆原則定時退社 →メリハリをつけて無理なく働けます ✅最新BIM（Revit）環境完備 →最先端のスキルを身につけられます |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Revitを用いたモデリングや 図面作成などのサポート業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ⚫️Revitを使用した3Dモデルの作成 ⚫️プラント設備や建築物の図面作成サポート ⚫️設計担当者との打ち合わせ・修正対応 ⚫️各種データの入力・整理業務 ⚫️その他、設計部門のサポート業務全般 ※経験者の方は即戦力として、 お持ちのスキルを活かせる業務から 優先的にお任せしていきます。 |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり難しい業務をお任せする ことはありません。まずはRevitの 基本操作や建築の基礎知識から、 先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 経験者の方は、スキルに合わせて できる業務からスタート。 あなたのペースで成長できる環境です◎ |◤ 他にはない、ここで働く魅力✨◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．需要が高まる「Revit」のスキルを イチから身につけられる！ →建築業界で導入が進むBIMソフト。 今後さらに求められるこのスキルを、 実務を通じて基礎から学べます。 市場価値の高い人材へと成長できる 絶好のチャンスがここにあります。 ２．働きやすさ抜群！ 自分の時間を大切にできる環境 →土日祝休みで年間休日120日以上、 さらに残業はほぼなく原則定時退社。 「仕事もプライベートも充実させたい」 そんな想いを叶える環境です。 週1〜2日の在宅勤務も相談可能です！ |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あずま設計株式会社は、 従業員5名で エネルギーや産業を支える プラント設計専門の一級建築士事務所です。 当社の強みは、複雑な構造物でも解析可能な SS7やSTAAD Pro、BIMソフト（Revit）を フル活用した高精度な設計力にあります。 実績例として プラント設備の電気室や事務所棟、 コンプレッサー建屋、 パイプラックや機器架台などの 大型案件を手がけています。

仕事内容 オフィス・ホテル・工場・学校・公共工事など各工事で使用される設計図または施工図の作成、チェックのお仕事をお任せします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼いずれかのスタイルで働けます／ ◇ 社内で業務 ◇ プロジェクト先に常駐して業務 【 社内業務 】 大手ゼネコン・サブコン・コンサルより各物件の施工図を請負い、各CADで作成し、納品します。 【プロジェクト先常駐】 適性やスキル、勤務の希望条件等を考慮し、1人ひとりに合ったプロジェクトをご用意いたします。 大手ゼネコン・サブコン・コンサルなどにプロジェクトの終了まで(半年～3年)常駐し、終了後はスキルアップできる次のプロジェクトをご案内いたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 具体的な業務内容 】 ■建築・設備(空調・衛⽣・電気)・⼟⽊の作図・修正業務（社内・プロジェクト先常駐） ■CADオペレーター業務・資料作成業務（社内・プロジェクト先常駐） ＜募集業務＞ ■客先打合せ、施⼯図作成業務（社内） ■設計者と打合せ、施⼯図作成業務（プロジェクト先常駐） ■施⼯図作成業務（社内・プロジェクト先常駐） ■施⼯図チェック業務（プロジェクト先常駐） 【分野】 建築・設備(空調・衛生・電気)・土木 【案件例】 ・大型公共施設 ・大型商業施設 ・人気アミューズメント施設 ・病院 ・ホテル ・学校 ・マンション ・公共工事(道路・橋梁など) 【この仕事の特徴】 配属されるプロジェクト先は大手ゼネコン、サブコン、設計事務所など様々ですが、あなたのステップアップを後押しできる環境をご用意します。 当社がプロジェクト先顧客に必要なスキルをヒアリングし、配属・フォローをします。 社員と月1回のフォロー面談でフィードバックしますので、求められるスキルがはっきりし、適正に評価されやすい環境を提供しています。 「⽉給25万円→⽉給 30万円→⽉給35万円」と昇給した社員や、1年で月給が10万円も上がった社員もいます！ あなたの目ざす目標に向けて、しっかりサポートします！ ======================= ◆55年の業界ノウハウで、大型・公共物件に携われる！ ◆当社では各分野にて20代・30代・40代・50代・60代・70代まで、幅広く活躍中 ◆スキルUP・大幅昇給可能！ ◆年間休日126日／残業月平均20H以内！ ◆時短希望や残業できない方も歓迎！働き方をご相談ください◎ ◆ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 ◆建築士等資格取得を目ざす方には会社がバックアップします！ =======================

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レタッチャー ユナイテッドアローズ、TOMORROWLAND、BARNEYS NEW YORK、A.P.C.、BEAMSなど約70の有名ファッション・アパレルのECサイトを支えているのが私たち。 先輩が丁寧に教える「ブラザー制度」があり、安心してお仕事を始められる環境です。 🎨 お任せするお仕事内容と魅力 Photoshopを使用したアパレル商品画像の補正業務、進捗管理をお任せします。 具体的な業務： 色合わせ、トリミング、背景処理、不要物除去など 万全のサポート体制： 先輩がOJTを通してマンツーマンで指導するため、スムーズに業務を覚えられます。 快適な作業環境： PCやペンタブなど、業務に必要な機材はすべてスタジオに完備しています。

企業名 株式会社吉日 求人名 【CADオペレーター】CAD経験、設計経験歓迎★大手企業支援実績多数/残業月5h 仕事の内容 チャンネル文字、切り文字、内照式サイン、LED製品など様々なサイン・看板製品の製造を手掛ける当社にて、CADオペレーターとして下記業務をお任せします。 【業務詳細】 CADソフト「AutoCAD」を用いて、サイン・チャンネル文字の設計業務を行っていただきます。 全国の大手企業や有名店の看板も多数手がけているので、やりがいのあるお仕事です。 CADを用いての設計経験がある方歓迎いたします。 募集職種 【CADオペレーター】CAD経験、設計経験歓迎★大手企業支援実績多数/残業月5h

企業名 ミズノ株式会社 求人名 東京【シューズ プロダクトデザイナー(スポーツスタイルカテゴリー)】年休123日 仕事の内容 顧客にとって魅力的なスポーツスタイルシューズ(スニーカー)のデザインの作成をお任せします。関係部門と連携して、品質の高い商品を形にしていただきます。 ■国内、海外市場ニーズ、トレンド、競合製品情報のリサーチ（イベント、アカウント視察等のマーケットリサーチ） ■担当商品のデザインコンセプト立案、会議でのデザインプレゼンテーション ■担当商品のグラフィックデザイン/造形デザイン、仕様書作図、生産工場へのサンプル作成指示 ■デザイン面での関係部署との折衝、調整 募集職種 東京【シューズ プロダクトデザイナー(スポーツスタイルカテゴリー)】年休123日

企業名 株式会社トクオ 求人名 【東京/施工図作成(建築/設備)】在宅勤務可/フレックス制度有/第二新卒歓迎 仕事の内容 入社後は公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の建築施工図または設備施工図の作成をお任せいたします。先輩のOJTを受けながら業務のためご安心ください。 ※ご経験によって担当や役割を決定いたします。 【魅力】当社は設計事務所にしては珍しく70名の大規模組織であり、案件の受注に関しては"背伸びしない受注"をモットーに案件受注の際は、役職者以上の者が無理な働き方にならないように受注案件を精査しております。そのため、月平均残業時間は24時間となっており、無理なく働いていただける環境を整えております。 募集職種 【東京/施工図作成(建築/設備)】在宅勤務可/フレックス制度有/第二新卒歓迎

企業名 三井デザインテック株式会社 求人名 ◆内装＆空間デザイナー◆三井不動産G/年間休日127日/在宅勤務可/フレックス 仕事の内容 【概要】オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当。三井不動産グループの安定基盤をベースに、元請けの立場から様々な案件に携わることが可能。《実力あるデザイナー》 を求めています。※営業同行ヒアリング・MTG有。 【案件について】■当グループの協力関係を活かした案件6割、グループ関連以外の案件も4割程度あり、比率上昇中。オフィス・ホテル案件が主。■三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に案件受注拡大の見込が大。 ※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有 募集職種 ◆内装＆空間デザイナー◆三井不動産G/年間休日127日/在宅勤務可/フレックス

企業名 ｉ－ＰＲＯ株式会社 求人名 26003-02【プロダクトデザイナー/品川】★フルリモート勤務可 仕事の内容 当社はセキュリティ・医療用カメラ分野において、企画・設計・評価・量産までを一貫して自社で手がけています。製品デザインはもちろん、次世代を見据えた先行デザインやコンセプト創出にも取り組んでいただきます 1）工業デザインの推進 2）先行デザインコンセプトの創出 3）その他デザイン（ゆくゆくはこちらの業務もお任せします） ・アプリ等のアイコンやUIデザインやUXデザイン ・Webサイトの文章や画像、レンダリング等のコンテンツ制作 ・展示会、デザインガイドライン等の全社に関わるデザイン業務出 募集職種 26003-02【プロダクトデザイナー/品川】★フルリモート勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築製図/CADオペレーター、一般事務 ⭐️未経験から手に職をつけたい⭐️ ⭐️プライベートも大切にし長く働きたい⭐️ そんな方におすすめなのが、電気設備の図面作成のお仕事です。 オフィスビルやホテルなど、さまざまな建物の電気設備に関する図面を、CADソフト「T-fas」を使って作成・修正します。 入社後は1ヶ月間の研修からスタートするため、CADを使ったことがない方や、建築・電気設備の知識がない方も安心して始められます。 自分が携わった建物が実際に完成し、街に残っていく。 そんな「目に見えるやりがい」もこの仕事の魅力です。 入社後は1ヶ月の研修からスタート！ いきなり実務をお任せすることはありません。 未経験の方を前提とした研修で、基礎から少しずつスキルを身につけていきます。 ✅CADの基本操作（画面構成・コマンド操作） ✅図面の見方、電気設備の基礎知識 ✅電気設備の作図演習 ✅既存図面の修正、トレース作業 「CADを触ったことがない」という方も、基礎から学べるのでご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅図面の作成・修正 現場担当者からの指示をもとに、CADソフト「T-fas」を使用して電気設備の図面を作成・修正します。 ✅事務サポート 図面作成の合間には、書類作成や備品発注などの事務業務を担当する場合もあります。 案件は1～2年程度の長期案件が中心。 一つの仕事にじっくり取り組みながら、着実にスキルを身につけられます。 また、通勤時間なども考慮して配属先を決定するため、無理なく働き続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、クリエイティブディレクター ⭐あなたのクリエイティブが、 事業成長に直結する仕事です。 「広告をつくって納品するだけではなく、 その先の成果まで見届けたい」 「単発案件ではなく、 一つのブランドを育てたい」 「デザインだけでなく、マーケティングや 事業成長にも関わりたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ WOOC（ウォーク）では、全国200拠点 以上で展開する自社ブランド 「BIZcomfort」「BIZcircle」 の集客・認知向上を目的とした クリエイティブ業務を担当いただきます。 自ら企画したクリエイティブが・・・ ✅どれだけ反響につながったか ✅CVRがどれだけ改善したか ✅ブランド認知をどれだけ高められたか まで確認しながら改善を重ねられるため、 「自分の仕事が事業成長につながった」 という実感を得られる環境です。 ＜お仕事内容＞ ―――――――――――――――― まずは広告クリエイティブやLP制作などの ディレクション業務からスタート。 【具体的には】 ✅企画・ディレクション Web広告、SNS、LP、Webサイト等 のクリエイティブ企画および改善提案 ✅成果分析・改善提案 広告効果やユーザー行動を分析しながら、 CVR・CPA改善、ターゲット分析 ✅制作ディレクション 社内メンバーや外部パートナーと 連携しながら、品質・進行管理、 クリエイティブレビュー ✅実制作 バナー制作、LPデザイン、Webサイト、紙媒体制作 （ディレクション中心ですが、必要に応じて 自ら制作も担当いただきます。） 経験やスキルより、ブランド戦略やマーケティング改善にも携わっていただきます。 「ディレクションだけではなく、自分でも手を動かし続けたい」という方にもフィットする環境です。 ＜このお仕事の魅力＞ ―――――――――――――――― ✅成果まで追える 自分が企画・制作したクリエイティブの成果 を数字で確認できます。 「作って終わり」ではなく、 「改善して育てる」経験を積めます。 ✅自社ブランドに深く関われる 単発案件ではなく、全国展開するブランド の成長に継続的に携われます。 ✅マーケティング視点が身につく デザインや制作だけでなく、集客や 事業成長という視点も身につきます。 ✅AI活用にも積極的 画像生成や構成作成など、生成AIの活用 も推進中。新しい時代のクリエイティブ に挑戦できます。 ✅働き方も大切にできる 年間休日130日、リモートワーク可能。 クリエイティブに集中しながら長く活躍できる環境です⭐ ＜こんな方におすすめ＞ ―――――――――――――――― ・制作会社での経験を活かしながら、事業会社でブランドづくりに挑戦したい方 ・自分の仕事の成果を数字で見たい方 ・デザインだけでなく、マーケティングにも携わりたい方 ・単発案件ではなく、長くブランドを育てていきたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、レタッチャー、カメラ（出版/印刷/著述業） 当社では、ナイトレジャー領域を中心に、求人・集客に関するWebコンテンツの企画・制作を行っています。 今回募集するカメラマンには、人物を中心とした写真・動画の撮影やレタッチなどを担当していただきます。 大切なのは、カメラマンとしての実務経験よりも「写真・カメラが好き」という気持ち。 趣味や自主制作で培った撮影経験を活かして、カメラマンとしてのキャリアをスタートできます！ 【具体的な業務内容】 ■人物を中心とした写真撮影 ■動画撮影 ■撮影時のディレクション ■PhotoshopやAIを活用したレタッチ・画像加工 ■撮影スケジュールの調整・管理 ■撮影準備・機材管理 など ＼いろいろな環境で人物撮影を経験！／ 撮影場所は、自社スタジオだけではありません。 店舗・レンタルスタジオ・ホテルなどでの撮影が約6割、自社スタジオが約3割、屋外でのロケ撮影が約1割。 1回の撮影時間は3～5時間程度で、月の勤務日のうち約半分が撮影日のイメージです。 撮影がない日は、レタッチや画像加工、撮影準備などを行います。 写真と動画の割合はおおよそ5：5ですが、入社後は写真撮影の基礎をしっかり身につけることからスタートします！ ＼趣味のカメラ経験からプロを目指せる！／ カメラマンとしての実務経験は問いません。 入社後はいきなり一人で現場をお任せすることはなく、まずは先輩への同行や社内でのトレーニングからスタート。 撮影内容や機材の使い方、人物撮影、レタッチなどを実践しながら覚えていただきます。 約1.5カ月の基礎トレーニングを経て、早ければ入社1.5～3カ月程度で一部の撮影を一人で担当。 半年程度を目安に、基本的な人物撮影・照明・動画撮影・ディレクション・レタッチまで一通り担当できる状態を目指します。 業務で使用するカメラや撮影機材はすべて会社で用意しているため、ご自身で仕事用の機材を準備する必要もありません！ ＼写真だけじゃない。動画・SNS・AIにも挑戦！／ 基本的な撮影を身につけた後は、インタビュー撮影やロケ撮影、TikTokなどのSNSコンテンツ撮影にも仕事の幅を広げていきます。 また、AIを活用したレタッチ・画像加工も積極的に取り入れています。 カメラだけにとどまらず、写真・動画・SNS・AIなど、新しい技術や表現にも触れながら成長できる環境です。

仕事内容: 最大1年間の手厚い研修制度と、 専任メンターによる毎週のサポート体制のもと、 未経験から フロントエンドエンジニア・Webデザイナーを 目指せる環境です。 実務が未経験でも着実に「作れる」 ようになる仕組みが5つあります。 理由1 最大1年間にわたる段階的なアカデミー制度があります 「数週間で即現場」ということはありません。 まずは基礎をじっくり学習する期間を 設けています。 理由2 専任メンターが毎週進捗や不安を フォローします 「何から始めればいいか分からない」状態でも 大丈夫。 学習の進め方を一緒に決定し、一人で 抱え込ませません。 分からないことはSlackでいつでも 質問OKです。 理由3 基礎から実践まで 網羅した独自カリキュラムです HTML／CSSやJavaScriptから Gitによるバージョン管理、さらには 社内AIラボ「Tech Gym」 でのAI活用リテラシーまで、現代の現場で 必須となる技術を順を追って習得します。 理由4 同期2〜5名でのチーム制作を 経験できます 研修後半では、同期2〜5名でチームを組み、 実際のサービス開発に挑戦。役割分担や 進捗管理、相互レビューなど、実際の現場に 近い形でサービスを作りきる経験を積めます。 理由5 デビュー後も適性と希望に 合わせた案件から開始します いきなり難しい仕事を任せることはありません。 デザインカンプ作成から担う案件や、 支給されたデザインのコーディング中心の案件など、段階的にステップアップできます。 以上の5点から、実務未経験からでも 安心してエンジニア・デザイナーとしてデビューできます。 ■仕事内容 ・Webサイト制作やLP制作 ・UI／UIデザインを含む案件 ・コーディング中心の案件 ・デザインも含む案件対応 ■研修で学ぶ内容 ・HTML / CSSでの構築 ・JavaScriptによる実装 ・Webアプリの基礎学習 ・Gitによるコード管理 ・チーム開発のタスク管理 ・コードレビューの経験 ・Tech GymでのAI学習 ■使用ツールと環境 ・FigmaでのUI設計 ・Adobe XDの活用 ・Photoshopの操作 ・Illustratorの操作 ・PC貸与あり ・書籍購入補助あり ※デザインからコーディングまで 一貫して学べる環境です。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ■時給2,800円〜3,000円 （月給換算：約50万4,000円可能） これまでの経験を活かせる高時給設定。 ■週2～3回の出社でOK 経験者だからこそ任される、 リモート中心の柔軟な働き方。 ■丹青社グループでの安心・安定環境 手厚いサポート体制のもと、 チームの進行を支える重要役割。 ■3年以上勤務で無期雇用転換のチャンス 派遣からスタートし、将来的に 腰を据えて長く働ける安心の環境。 ■完全週休二日制・年間休日120日以上 無理なく、長く設計の仕事を続けられる環境。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 商業施設を中心とした大型案件の 増加に伴い、設計意図を理解し、 自発的に周囲と連携しながら チームを支えていただける 設計サポート経験者の増員募集です✨ ＜どんな仕事か・この会社だからできる経験＞ デザイン部にて、商業施設を中心とした 大型プロジェクトの設計サポート・ 設計調整業務のメンバーとして ご活躍いただきます。 業務量としては、メイン案件を1、2件 掛け持ちしながら常時動いている環境です。 1プロジェクトの期間目安は、 飲食店は1～2か月、ホテル等は半年、 商業施設は規模により変わってきます。 主体的にコミュニケーションを取り、 立案段階の設計意図を理解しながら 設計者・施工会社・社内メンバー等の 関係者と連携し、プロジェクトを スムーズに完工へ導くサポート・ 進行調整役割を担っていただきます。 東証プライム上場企業の丹青社グループで、 一気通貫体制のもとプロジェクト全体を 理解しながら安定した環境で働けます。 ＜この会社ではどんな働き方ができるのか＞ ⭐出社は週2～3回程度 ※基本的には入社後1か月ほどは出社となり、 その後週2、3日出社に変わります。 ⭐成果と役割を重視した働き方のため、 自分のペースで業務に集中できる環境です。 転勤もなく、腰を据えて働けます。 ・勤務時間：9：00～17：45 （休憩1時間／実働7.75時間） ・残業時間：月平均20時間程度 ・休日：完全週休二日制、年間休日120日以上 ＜経験を活かしてできる仕事・お任せしたいこと＞ これまでの空間デザイン等の経験を活かし、 チームの調整・進行サポートを担っていただきます。 ■プロジェクト進行に伴う 社内外関係者との連絡・調整サポート ■設計者・施工会社との打合せにおける 設計内容・仕様の調整補助 ■立案・基本設計～実施設計段階での 作図補助、設計意図の共有・資料整理 ■施工段階での設計調整・現場確認サポート （出張同行あり） ■コンペ・プレゼンにおける DTP資料作成、図面作成・整理 ご経験や強みに応じて下記を担当いただきます。 A）企業ショールーム、展示施設、 ホテル、医療施設などの 立案・基本設計・実施設計の補助業務 （出張同行あり） B）大型・長期の商業施設案件に おける図面調整・協力会社との連携サポート ＜対象となる方・求める人材＞ 【必須条件】 ・空間デザインまたは内装設計サポート実務経験5年以上 ・プロジェクトを円滑に進めるため、 自発的に確認や連絡などのコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・チーム内のサポート業務や、 社内外のさまざまな関係者との調整が得意な方 ＜将来的にはどんなポジションで 働いてもらいたいか・身につくスキル＞ まずはこれまでの経験が活かせる 設計調整・サポート業務からスタートし、 落ち着いた環境で長期的にご活躍いただけます。 3年以上勤務された方には無期雇用転換の チャンスもあり、腰を据えたキャリア形成が可能です。 また、Revitをはじめとする各種ツールの 活用スキルを高められるほか、 資格取得支援制度を活用して 一級・二級建築士や施工管理技士などの 資格取得を目指すこともできます。 ＜給料・月給換算＞ 時給：2,800円 〜 3,000円 【月給換算例】約50万4,000円 （時給2,800円×実働7.75時間×月20日 ＝ 434,000円 ＋ 平均残業20時間分 70,000円） ＜使用ツール＞ ・AutoCAD ・Revit ・SketchUp ・Rhinoceros ・Illustrator ＜配属先について＞ 派遣先は、東証プライム市場上場の 大手ディスプレイ企業の丹青社。 商業施設をはじめ、ホテル、医療施設、 展示空間など全国規模で多様な 空間づくりを手がけています。 設計・制作・施工・運営までを 一気通貫で担う体制が整っており、 落ち着いた雰囲気の中で専門性を発揮し、 安心してサポート業務に取り組める職場です。 ＼プライベートも将来も大切に／ 私たち丹青ヒューマネットは、 ディスプレイ業界大手・丹青社 グループの一員として、経験に応じて 活躍の場をご用意し、キャリア形成をサポートしています！ また、社会保険完備・育休取得・ 資格取得支援・健康診断補助・ 提携保養施設利用など福利厚生も充実。 有給休暇に加え年4日の特別休暇 （社保加入者対象）、選択制 確定給付企業年金制度（厚生年 金加入者対象）も整っており、 無期雇用へのステップアップも含めて 安心して長く働ける環境です！ 【雇入れ直後】デザイン業務 【変更の範囲】建設業に関わる会社が定める業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、グラフィックデザイナー ◆アニメ・漫画・ゲームのグッズ・フィギュアパッケージ・広告等のデザイン業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■商品デザイン ライセンス許諾が下りた、イベントグッズのデザインを企画サポート担当と打ち合わせを行い、方向性が決まり次第、デザイン作業を進めていきます。 ライセンサーとのデザイン監修のやり取り、製造協力会社とのやり取りや入稿等は専門部署が行いますので、デザインに集中して取り組んで貰えればと思います！ 作品に愛を持って、各担当者と協力しながら、ファンの皆さんを惹きつけるデザインを行っていきましょう！ ＜こんなグッズをデザインしています＞ 缶バッジ、アクリルスタンド、アクリルキーホルダー、クリアファイルなど…他にも多数！ ＜メディコス・エンタテインメントとは＞ “みんなの楽しいを私たちも一緒に 私たちの楽しいをみんなと一緒に” フィギュア事業・グッズ事業の拡大に伴い、幅広い領域のコンテンツを取り扱う当社。 当社のデザイナーは、グッズから、フィギュアのパッケージ、プロモーション用の広告デザインまで、メーカーとして一貫した幅広いデザイン業務を行っています。 多様なデザインに挑戦できるため、スキルアップも図れますし、デザイナーとしてのやりがいも大きく感じられる環境です！ 若い社員も多数活躍中！ 日々のコミュニケーションの中で、デザイナーからの企画提案で実施して成功している案件や 商品なども実際にあり、みんなアニメやキャラクターを愛する中で日々意見を出し合い、 世の中を驚かせ、喜ばせていきたい気持ちでいっぱいです。 そんな私達と一緒に「もっと世の中に面白い」を注いでいきましょう！

企業名 明治安田商事株式会社 求人名 グラフィックデザイナー(制作担当)◆安定基盤◆事業急成長中 仕事の内容 これまでに培われたデザイン制作のノウハウを存分に活かし、明治安田生命グループの案件でご活躍いただきます。自ら手を動かす制作実務をメインに、進行管理等のディレクション業務も一貫して担う環境です。 ■デザイン制作実務(約70%):保険商品の紙媒体、販促物、社内向けツール等のデザイン制作・クオリティ管理■依頼ベースの新規制作・プレゼン、デザインの型作りと実務を通じたチームとのコミュニケーション■進行管理(約30%):委託元の打合せ同席と意図を汲んだ企画・提案■スケジュールの立案・進捗管理、見積書作成■外部協力会社への発注や的確な指示出し※明治安田への出向可能性あり 募集職種 グラフィックデザイナー(制作担当)◆安定基盤◆事業急成長中

企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【Webディレクター】4,000万会員を超える当社カード会員等に対する施策実行 仕事の内容 約4,000万人規模の会員に向け、当社カードや「Olive」等の多様なWeb施策を通じて、顧客体験向上と事業の成果創出を一貫して推進します。 ■Webキャンペーンやブランドページの企画・制作進行・改善 ■アクセス解析ツールや行動データを用いたユーザー分析・課題抽出 ■生成AI技術を活用したコンテンツ制作工程の効率化・自動化の検証 ■常駐するデザイナーやエンジニア、関連部門と連携した施策実行 単に制作するだけでなく、データ分析に基づく仮説検証から最新技術の導入まで幅広く関わり、マーケターとしての価値を高められます。 募集職種 【Webディレクター】4,000万会員を超える当社カード会員等に対する施策実行

企業名 プラチナ万年筆株式会社 求人名 【東京/グラフィックデザイナー】年休125日/土日祝休み/残業少なめ 仕事の内容 店頭POP・ポスター・パッケージ・カタログなど幅広いグラフィックデザインがメイン業務です。新商品発売に合わせたDP等の制作をはじめ、自社HPの管理や外部フォトグラファーとの撮影ディレクションも担当します。 【業務の約8割：グラフィック制作】店頭POP・ポスター・パッケージ・DP・カタログなど販促物のデザイン制作がメインです。商品イメージに合わせてチラシやパッケージを一人で担当できます。 【その他業務】自社HPトップや新商品ページのデザイン（コーディングは外部）、外部フォトグラファーと連携した撮影ディレクション、アーカイブ資料の管理、営業のスポット依頼対応。新商品発売に合わせメリハリある働き方が可能です。 募集職種 【東京/グラフィックデザイナー】年休125日/土日祝休み/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、監督 ＼＼確かな技術ノウハウを学べる職場／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から今どの建築土木企業からも求められている 現場監督/施工管理を目指せます！ ✅ 大手住宅メーカー指定工事店で仕事量安定 ✅ 歴史ある総合建設会社 ✅ 丁寧なマニュアル完備で未経験でも安心 注文住宅の現場監督（施工管理）をお任せします。 ・工程管理、進捗管理 ・品質、安全、原価の管理 ・職人さんや協力会社との打合せ、指示出し ・資材や材料の手配、発注業務 ・現場写真の撮影や簡単な書類作成 ハウスメーカーの業務マニュアルが整備されています。 標準化された手順に沿って、早い段階から仕事を覚えやすい環境です。 【職場の特徴】 ・部署・役職に関係なく、笑顔で気さくにコミュニケーションがとれるアットホームな雰囲気 ・建築施工管理から内装大工、建設ディレクターまで、建設業全般を理解できる環境 未経験の方はイチから丁寧に。 今いる環境から更なるキャリアUPを目指す方には、 多くの経験値と確かな技術・ノウハウを。 それぞれの技量に合わせた仕事内容・仕事量に対応しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築製図/CADオペレーター 「図面を引いて終わり」はもう卒業。 お客様の顔が見え、自分のアイデアがダイレクトに伝わるワンルームマンション設計！ 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。底地・共有持分、老朽アパートなど権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 今回は事業拡大に伴い、新たにワンルームマンション及びホテルなど（RC造・鉄骨造など）の設計・プランニングを牽引してくださる“一級建築士”を募集します。 当社の建築士の最大の魅力は、「ただパソコンに向かって図面を引くだけではない」こと。営業担当と一緒にお客様のもとへ訪問し、自ら手がけた建築プランを直接プレゼンしていただきます。 お客様の反応をダイレクトに感じ、『ありがとう』の言葉を直接いただける環境は、建築士として格別のやりがいを感じられます。 また、「19時完全退社」や「使用ソフトは指定のものをご用意」など、プロフェッショナルが最高のパフォーマンスを発揮できるストレスフリーな環境を整えています。これまでの経験を活かし、当社で裁量大きく活躍してみませんか？ 【具体的には】 ワンルームマンション及びホテルなどの新築・建替えにおける、企画・プランニング（意匠設計）を中心にお任せします。 ■企画・プラン作成（営業担当の提案用） 土地の形状や法規制を考慮し、営業が顧客へ見積提案を行うための初期プラン（ボリュームチェック・間取り）を作成します。 ■実現可能性（フィジビリティ）の検証・判断 法的制限やコスト、構造的な観点から、計画が実際に建築可能かどうかをプロの目線で検証・ジャッジします。 ■営業への同行・お客様への直接提案 プラン設計後、営業担当と共にお客様（地主様や投資家様）のもとを訪れ、設計の意図や魅力を直接ご説明します。 【働きやすさと安心のポイント】 ◎訪問は多くて月10回程度（週1〜2回）。基本は事務所内での設計業務に集中できる環境です。 ◎お客様訪問時は、営業を含めた「3名体制」で臨みます。1人に負担や責任が偏ることはありません。 【このポジションならではの魅力】 ★10件に1件の難関に挑む。だからこそ面白い、多彩なバリエーション設計！ 当社の扱う物件は面積が大きなものは少なく、土地の形もさまざまなため知識や経験が必要となります。法的規制やコストなど、実現へのハードルは高く「10件に1件」の採用率というシビアな世界。 だからこそ、一級建築士としての腕の見せ所であり、パズルを解くような奥深い面白さとスキルアップが手に入ります。 ★設計環境は「あなた好み」にフルカスタマイズ！ 使用するCADなどのソフトは、あなたが使い慣れたものをそのまま会社が支給・導入します（Revit、ArchiCAD、AutoCAD、Jw_cadなど何でもOK）。 ツール変更のストレスなく、入社初日から即戦力として100%のパフォーマンスを発揮していただけます。 ＼働きやすさと温かい社風が自慢です！／ ▼残業ほぼなし！19時にはほぼ全員が退社しています！ 緊急な案件に振り回されることはありません。19時にはビルが施錠されるため、残業があったとしても1日1時間程度。自分の時間や家族との時間を大切にできます。 ▼頑張りは「スピード感」でしっかり評価！ 設計プランのクオリティはもちろん、対応のスピード感を高く評価する制度が整っています。あなたの努力や実力は決して見逃しません。 ▼驚きの福利厚生で社員をバックアップ！ 「昼食補助」や、GW、夏季、年末年始は7日間ある「長期休暇」など、社員がリフレッシュして働けるユニークで手厚い制度をご用意しています。

仕事内容 Only those who have graduated from a Japanese educational institution are eligible to apply. ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ この求人のおすすめポイント！ ――――――――――――――――――― ⏩引越の費用負担×社宅あり！ ⏩20～40代の若手が活躍中の職場✨ ⏩経験者は好待遇！稼ぎたい方にピッタリ ⏩通常期は残業ほぼなしで ワークライフバランスもバッチリ◎ ⏩大型連休も4～5日あり♪ ⏩日払い・週払い可（規定あり） ⏩リモート面接OK！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✅ お仕事内容 ─────────────────── ◆建築物の図面積算して施工図を作成 ◆結束線とハッカーで固定しながら 組み立て、鉄筋をつなぐ嵌合作業 ◆加工した鉄筋を工事現場に搬入するため クレーンや重機を操作する ＜施工実績＞ ◇東京駅前八重洲一丁目東B地区 第一種市街地 ◇新橋一丁目計画 ◇五反田計画仮称新築工事 など 詳細はHPをご確認ください。 https://miyavikogyo.com/ ✅1日の流れ ─────────────────── 会社の近くに住んでいる方は、朝、全員が 駐車場に集まり、相乗りで現場へ向かいます。 会社から離れた場所にお住まいの方は、 直行直帰で現場に行くことも可能です。 その場合の交通費は支給されます。 【1日のスケジュール例】 8：00～10：00 作業 10：00～10：30 休憩 10：30～12：00 作業 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～15：00 作業 15：00～15：30 休憩 15：30～17：00 作業 ✅経験者歓迎 ─────────────────── これまでの経験を活かしてしっかりと 稼げる環境です！ 社内の風通しも良く、長期的に働きやすい 職場でキャリアアップしましょう！ ✅ここで働くメリット ─────────────────── 若手社員が多いので、技術をしっかりと 教えられます！ あなたの長所を活かして、会社や仲間と 一緒に成長していける方のご応募を お待ちしています！ ✅当社の魅力 ─────────────────── ◆未経験からでも高収入を目指せる環境 ◆DX化を推進し、業務効率化を実現 ◆週休2日制への変更も可（待遇変更なし） ◆設立から若い会社なので、風通し抜群！ ◆残業は月平均3～20時間程度と少なめ ◆現場はスキルに合わせて調整！ ✨社員との面談制度 当社では2～3ヶ月に1回、代表が社員 一人ひとりと面談を行っています。日頃の 悩みや困りごとなど何でも相談できる機会を 設けており、社員の声を大切にしています。 この制度により、風通しの良い職場環境が 実現し、定着率も高くなっています。 ✨未経験者でも安心のサポート体制 入社後は、まず鉄筋組立の業務から お任せします。未経験の方でも安心して 取り組める作業からスタートし、 徐々に技術を身につけていただきます。 図面作成などの専門的な業務は、 経験を積みながら少しずつ覚えていけるよう、 先輩社員がしっかりサポートします。 ✨充実した福利厚生 社宅完備や引っ越し費用の負担など、 遠方から入社される方も安心して 働き始められる環境を整えています。 また、資格取得支援制度もあり、 キャリアアップを会社全体で バックアップします◎ ✨安定した収入 日給制ですが、月の勤務日数は24～26日程度 あり、安定した収入を得ることができます。 経験者は特に高い日給が期待でき、 頑張り次第で収入アップも可能です！ ✨残業少なめでプライベートも充実 残業は月平均3～20時間程度と少なめで、 通常期はほぼなく、あっても1日7分程度です。 仕事とプライベートのバランスを取りながら 働くことができます。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業少なめ＆土日祝休みでプライベートも充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅年間休日120日以上！完全週休2日制（土日祝休み） ✅残業は月20時間以内！業界では珍しい働きやすさ ✅応募者全員と面接保証！人柄重視の温かい社風 ✅髪型・髪色・ひげ・ピアス・ネイル自由！個性を尊重 ✅公共案件多数で業績安定！寮・社宅、資格取得支援も完備 【業務内容】 公共工事・民間工事における【給排水衛生設備・空調設備】の施工管理業務をお任せします。 現場の管理監督、他業者との調整など、中心メンバーとしてご活躍いただけるポジションです！ ▽具体的なお仕事内容 ・現場の安全、工程、品質、原価管理（監督業務） ・施工スタッフ、他業者、協力会社との打ち合わせ・調整 ・各種申請書類や、工事に関わる図面の確認・作成 ★なぜ今、募集するのか？（採用背景） 業務拡大に伴い、現在いるメンバーの「現場の負担軽減」と「組織強化」を目的とした増員募集です。案件数が増加する中、施工管理の人数をしっかりと確保することで、1人が1つの現場に集中でき、無理なく長く働ける体制づくりを進めています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ―――――――――――――― 一級建築士の資格を活かし、 横引きシャッターの設計・ 納まり検討を支える仕事です。 ―――――――――――――― 横引きシャッターを中心とした自社製品の設計・作図・納まり検討をお任せします。 横にスライドして開閉する「横引きシャッター」を中心に、建物や現場に合わせた製品を製作・施工している当社。 設計スタッフの方には、建築図面を確認しながら、製品が現場にきちんと納まるように、寸法・仕様・納まりを検討していただきます。 営業・工場・工事部と連携しながら、お客様の要望や現場条件に合わせた図面作成、仕様確認、社内調整を行う仕事です。 主な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建築図面の確認 ・製品の納まり検討 ・製作図、施工図、承認図などの作成 ・寸法、仕様、取付条件の確認 ・営業、工場、工事部との社内打ち合わせ ・お客様、設計事務所、建設会社との確認対応 ・製作や施工に必要な情報の整理 ・現場条件に合わせた設計上の調整 など 扱う商材は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ JR・地下鉄の売店や自動車工場などの施設で使用されるシャッターの設計・作図・納まり検討に関わります。特に、上から吊るして横に開ける「横引シャッター」は弊社の看板商品です。 ――――――――――――― ✅このお仕事のPOINT ――――――――――――― 設計図面の確認、仕様の整理、社内外との打ち合わせがあるため、建築に関する専門知識と、相手に分かりやすく説明する力が必要です。 営業・工場・工事部と連携しながら進めるため、一人で図面を描くだけでなく、周囲と相談しながら調整できる方を歓迎します！ 必要な経験・スキル ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■必須 ・一級建築士の資格 ・建築図面が読める ・設計、作図、納まり検討の実務経験がある ・社内外と確認しながら仕事を進められる ■歓迎 ・建築業界での設計経験 ・施工図、製作図、承認図の作成経験 ・AutoCAD、Jw_cadなどのCAD使用経験 ・建具、シャッター、金物、鋼製建具などに関わった経験 ・設計事務所、建設会社、メーカーでの実務経験 ・防火設備や建築基準法に関する知識がある ――――――――――――― ✨ここで働く魅力 ――――――――――――― 当社の横引きシャッターは、一般的な上下に動くシャッターとは違い、横方向にスライドして開閉する少し珍しい製品。建物ごとに条件が異なるため、設計の力がとても重要になります。 寸法、納まり、使いやすさ、製作のしやすさ、施工のしやすさを考えながら、営業・工場・工事部と一緒に最適な形をつくっていきます。 自分が関わった図面が実際の製品となり、現場に納まるところまで見られるのが大きなやりがいです。 ――――――――――――― ✅株式会社横引シャッター ――――――――――――― 株式会社横引シャッターは、横にスライドして開閉する「横引きシャッター」を中心に、建物や現場に合わせた製品を製作・施工している会社です。 当社の合言葉は、「仲間と楽しく働き豊かになる」。 社員同士が協力し合い、部署を超えて相談しながら仕事を進めるのが当社のスタイルです。 長年勤めるメンバーがいるほど安定した働く環境の良さはそのままに、柔軟な働き方や大切にしながら、若手が安心して成長できる会社を目指しています。仕事を通じて技術や知識を身につけ、良い生活を実現できるよう、会社としてしっかり面倒を見ていきますので、ご安心ください◎ 【主要取引先】 ・株式会社JR東日本クロスステーション ・日産自動車株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 など ――――――――――― ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所および現場 ・雇用期間：期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅サントリーグループの安定基盤✨ ✅20代・30代活躍中！ ✅実働7.5ｈ／残業20時間程度 ✅賞与年2回 ✅土日祝休み＆年間休日120日以上✨ ✅オフィスはフリーアドレス！ フラットな雰囲気◎ ＼今回の募集職種について／ 当社プロントコーポレーションは、 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」の『PRONTO』をはじめ 全国で飲⾷カフェチェーンを展開。 今回はブランドを展開する“裏方”として、 店舗設計・マネジメントスタッフを募集します！ 安定企業で長期キャリアを築きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・設計プランニング ・デザイナーや協力業者との折衝、依頼対応 ・工事監理、コスト管理 ・営業部門や工事部門とのミーティング ・ステークホルダーとの調整業務（FC連携含む） ※年間で10店舗ほどの対応を予定 ⭐入社後のステップ⭐ まずは実際の店舗を回り、 当社ならではの空間や家具の特徴を把握することからスタート！ 既存店の改装業務などを通して、協力会社への依頼フローや 仕事の流れを徐々に覚えていただきます。 焦らず環境に慣れていけるサポート体制があります◎ ⭐将来的なキャリアパス⭐ ゆくゆくはマネージャーへ昇格し、 社内のメンバーマネジメントや人材育成、 部内管理なども担っていただきたいと考えています。 ただ設計・監理をするだけでなく、 「コンセプトに沿ってお店作りをどう実現していくか」までイメージし、 あなたなりの視点を持って取り組めるやりがいのあるポジションです✨ 【働き方に関する補足】 ・出張は原則ありません ・計画的な店舗の引き渡し業務や漏水などの緊急対応により、 深夜対応・休日出勤が発生する場合があります ※頻度としては3ヶ月に1回程度です ※休日出勤の場合、振休制度がございます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 ✅未経験から設備設計を学べる ✅5年ほどかけて一人前を目指す ✅大型施設などの設備図面を作成 ✅残業少なめで自分の時間も確保◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「ただ線を引くだけ」じゃない。 自分で考えて、キレイに収まった瞬間の “よっしゃ！”がたまらない仕事です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ―――――――――――――――――― ⭐そもそも「設備設計」ってどんな仕事？ ―――――――――――――――――― ビルや病院、ホテル、商業施設などの 建物には、電気が通り、 エアコンで快適な空気が流れ、 水道が使えますよね。 そうした「建物に命を吹き込む ための・照明・空調・配線・配管などの 仕様・配置を考える」のが、 私たち設備設計の役目です。 「設計」と聞くと難しそうに感じる かもしれませんが、 イメージは “最高に面白いリアルなパズル”です。 ―――――――――――――――――― ✅ 面白さの秘密は 「試行錯誤してピタッと収める達成感」！ ―――――――――――――――――― 例えば、会議室の図面を渡されたとします。 ・「部屋の広さはこれくらいだから、 照明はこの明るさの ライトが〇個必要だな」 ・「窓際の席は昼間明るいから、 手前と奥でスイッチを2つに分けよう。」 ・「ここにライトを付けたいけど…… あ、すぐ下に棚があって邪魔になる。」 ・「机の真上に置きたいけど エアコン機器と位置がかぶるなぁ。 干渉しないよう少しずらそう。」 法律や自治体のルールを守りながら、 構造や機器同士との干渉を避けて、 照明室用コンセントといったよく目にする 機器から消防設備やボイラーのようなものまで 建築設備の仕様や配置、配線、配管を決めていきます。 真っ白だった図面にすべての設備が ピタッと綺麗に収まった瞬間は、 「よっしゃ、完璧にできた！」と思わず 心の中でガッツポーズしたくなる爽快感があります。 ―――――――――――――――――― ✅【当社の受注量が安定している理由】 ―――――――――――――――――― 当社は、受注案件を 「中・大規模な建築物」に限定しています。 この領域は、高い設備設計技術と蓄積された ノウハウが求められ、 対応できる会社が限られています。 そのため、総合設計事務所やゼネコンから 継続的にご依頼をいただき、 指名受注やリピート案件も多数。 競合が限られる専門性の高い領域に 特化しているからこそ、 仕事量が途切れにくく、 安定した受注量を確保できています。 ―――――――――――――――――― ✅「建物のウラ側」を見られるワクワク ―――――――――――――――――― 私たちが手がけるのは、 中～大規模建築物です。 駅前の大型マンションから有名ホテル、 総合病院、時には警察署や空港といった 特殊な施設まで用途は様々。 「こんな場所に電気室があるんだ」 「この建物にこんな部屋が…」 なんて、普段は絶対に見られない 建物の普段見えない構造を知ることができるのも、 この仕事ならではの密かな楽しさです。 街を歩いていて 「あ、このビルの設備、 自分が設計したんだよな」と 誇らしく思える瞬間が、 この先何十年も続きます。 ―――――――――――――――――― ✅「力仕事なし」×「デスクワーク中心」 ―――――――――――――――――― 現場に行くこともありますが、 図面をもとに 打ち合わせをしたり寸法を測るのが中心。 重い荷物を持ったり、 工具を使うような力仕事は一切ありません。 冷暖房完備のオフィスでパソコンに 向かう時間がほとんどなので、 体力に自信がない方でも 安心して長く続けられます。 ―――――――――――――――――― ✅ 文系出身・未経験スタート大歓迎！ ―――――――――――――――――― 最初は「アイコンを置く」ところから 「建築の知識もCADの使い方も全く分からない…」 という方もご安心ください。 実際に当社では、 文系出身の先輩たちも未経験から 一人前に育って活躍しています！ 入社後の流れ： 〇まずは設備用CADソフト 「Tfas（ティーファス）」や 「Rebro（レブロ）」 基本操作からスタート。 〇最初は先輩が隣について 「ここにこの記号（アイコン）を置いてね」 「この線と繋いでね」と丁寧にお教えします。 〇慣れてきたら少しずつ 「なぜここに配置するのか」の考え方を学び、 ステップアップしていきましょう。 一度身につけた設備設計のスキルは、 この先どこに行っても通用する “一生モノの技術”。 「誰にでもできる簡単作業」ではなく、 「一生役に立つ専門スキル」を、 イチから身につけてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ✨美容師経験不問・ブランクOK！ ✨駅チカ！自転車通勤も応相談！ ✨福利厚生・長期休暇が充実♪ ✨研修やセミナーなどサポートが手厚い！ 15年以上、この土地で愛されてきた 「K：R（カール）鶴川店」 がこの度、新しい業態でリスタート！ 1階が美容商材専門ショップに生まれ変わり、 お客様を、ショップとサロンの両面から サポートできるように…！ そこで、この度、 2階のサロンを支えてくれる アシスタントの募集をします！！！ 。・＊具体的な業務内容＊・。 ―――――――――――――――――――― 美容師アシスタントとして サロンワーク全般を担当していただきます。 お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、 技術習得と人間力向上を目指せる環境♪ ・開店準備 ・清掃 ・シャンプー ・カラー補助パーマ補助／縮毛矯正補助 ・ヘッドスパ ・受付・会計／予約管理 ・SNS更新 ・在庫管理 ・閉店作業 新人研修・技術研修・勉強会制度など 研修が充実しているので、 技術ももちろん大事ですが、 仕事への想い、理念に共感してくださる方に来ていただきたいです！ 具体的には、 研修技術訓練や講習・勉強会、 その他フィロソフィー共有会も実施します◎ そのため、 技術に対する不安感を解消できるだけでなく、 あなたや仲間が大切にしていることを 共有しあったうえで、 このサロンでのあなたらしい働き方を 見つけられるのが特徴のサロンです✨ 。・＊会社・職場環境＊・。 ―――――――――――――――――――― 「グリット（失敗を恐れずに挑戦する）と エンパシー（相手を思いやる）」 を理念に掲げています。 大きな特徴は、 スタッフの「やってみたい」という声を決して頭ごなしに否定せず、「やってみなよ」とオーナー自らが背中を押してくれる前向きなカルチャーです。 新店舗の立ち上げという 貴重なフェーズにおいて、 新しいアイデアや挑戦をチーム全体で応援し合える土壌が根付いています。 。・＊先輩メッセージ＊・。 ―――――――――――――――――――― スタイリストとして勤務中のスタッフより ■メンバーY スタッフの『やってみたい』という気持ちを 全力で応援してくれる職場です。 私もオーナーの後押しで、 新しい施術に挑戦できました！ ■メンバーN 当社の魅力は『失敗を恐れずに挑戦する』という理念が浸透していることです。 未経験の役割でも任せてもらえる環境が、自分の自信に繋がっています！ 働いている仲間の詳細については 自己紹介が載っているInstagramを ぜひチェックしてみてください…！ @krtsurukawa0425 https://www.instagram.com/krtsurukawa0425?stkn=YjFmeDFkcmpmOXN4

仕事内容: 【空間デザイナーの実務経験5年以上必須】 空間デザイナーとして5年以上の実務経験をお持ちの方を対象とした経験者採用です。 美容・医療クリニックの新規開業、分院設立、移転・拡大に伴う内装設計・空間デザインを担当する正社員の募集です。 ユニオンテック株式会社のクリニック案件を担当する空間デザイナー（プロフェッショナル職）として、医院ごとの診療方針やブランドに合った空間を企画・設計します。 【具体的な仕事内容】 ・院長やクリニックの担当者へのヒアリング、開業・移転の目的や要望の整理 ・クリニックのコンセプトづくり、内装デザインの企画・提案 ・患者さんとスタッフの動線、プライバシーに配慮したレイアウトの検討 ・受付、待合、カウンセリング室、診察室、施術室などの空間設計 ・素材、色、照明などの検討と、Vectorworksを用いた設計図面の作成 ・CG制作担当や施工担当など社内外の関係者との打ち合わせ、設計意図の共有・調整 【このポジションで目指す空間】 患者さんが受付から診察・施術、会計まで安心して過ごせることと、スタッフが働きやすいことの両立を目指します。医院の世界観を表現するとともに、来院体験と日々の運営を考えたクリニックづくりに取り組みます。 企画・コンセプトの段階からクライアントと対話し、デザインを具体的な設計へ落とし込む仕事です。 【雇用形態・担当業務】 入社時から正社員として採用します。契約期間の定めはありません。試用期間は3か月で、雇用形態・給与・待遇は同条件です。 担当分野：美容・医療クリニックの内装設計・空間デザイン 業務の変更範囲：会社の定める業務（会社が指示する業務） 【会社について】 ユニオンテックは、クリニックを含む商業空間やオフィスの企画、ブランディング、デザイン、設計、施工を手がけています。クリニック分野では、新規開業・分院設立・移転などのプロジェクトを支援しています。

仕事内容: 建築内装設計およびインテリアに関する設計のお仕事です。 当社は、デザイン、プロジェクトマネジメント、コンストラクションを主たる業務とし、顧客のニーズに応じた最適な提案を行っています。 【主な仕事内容】 * 顧客のニーズをヒアリングし、提案書の作成及びプレゼンテーション * 施工業者との調整や打ち合わせを通じたプロジェクト管理 * 契約締結後のフォローアップ及びアフターサービスの提供 設計チームの一員として、クライアント企業が抱えるオフィス環境の課題に取り組み、価値あるソリューションを提供していただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：AD（テレビ/映画/アニメ） ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日130日！うれしい土日祝休みでプライベートも充実！ ✅企画～編集まで、番組制作の全工程に携われる裁量権！ ✅人気ゴルフ番組制作のパイオニア！コロナ禍でも影響を受けない安定基盤！ ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手制作会社とは一線を画した独自の路線で成長を続ける、テレビ番組制作会社です。 2007年の設立以来、BS放送を中心としたゴルフ番組のパイオニアとして、「ゴルフ侍、見参！」など10年以上続く長寿番組や特番を多数制作しています。 タレントの不祥事や流行、コロナ禍などにも左右されない安定した経営基盤があり、安心して長く働ける環境が整っています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● ゴルフ番組を中心としたスポーツ番組や報道番組の制作全般 大手制作会社の分業制とは異なり、小規模な番組だからこそ、企画立案から撮影、編集、納品まで一連の工程すべてをハンドリングしていただきます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ BS日テレ、BSテレ東などのテレビ局向けレギュラー番組、特番など ＜番組制作・現場業務＞ ・ 企画立案、ロケの準備 ・ 電話での交渉や撮影の調整（ゴルフ場の支配人とのやり取りなど） ・ 現場での撮影対応（平日中心・ベテランスタッフと協力） ・ プレミアなどのソフトを使用した映像編集・納品作業 ★休日が充実しているPOINT └番組フォーマットが決まっているため、 効率の良い制作が可能！（その秘密は面接にて⭐️） ⏩進め方・スケジュール └ 平日を中心にロケや編集を行い、土日祝日は基本的にお休みです。 22時には必ず退社するルールを徹底しており、10:30に出社し、19:30頃には退社する働き方が基本となります。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には自社で番組を制作する「サジットメディア」と、放送局に常駐する「サジットマネジメント」の2つの事業があります。 結婚や出産などのライフステージを見据え、事業間の異動も可能など、柔軟に働き方を選べるキャリアパスを用意しています。 入社後は数ヶ月間、本社でOJT研修を実施します。 ロケ番組やニュース番組の制作に携わりながら実践的に学び、即戦力として活躍できるよう手厚くサポートします。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コミュニケーションを大切にし、チームで一体となってものづくりを楽しむ現場です。 「自分の夢や目標がある」「撮りたい動画がある」「とにかくスキルを磨きたい」といった、目標に向かって進む方に最適な環境です。

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給30万円〜＋賞与・歩合で安定収入！ ✅希望シフト制で土日祝の休みも可能！ ✅実務経験を尊重！CADは入社後習得OK！ ✅病気やケガの入院費補償あり（AIG損保）！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 お客様へのヒアリングからプラン作成、現場管理まで一貫して担当。 ベテランの知識が活きる反響営業スタイルです。 あなたの経験を存分に発揮してください。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・培った知識を活かした外構・造園の提案・プランニング ・こだわりを形にするための植栽・素材選定 ・現場の品質確認や協力会社との進行管理 ・お引き渡し時の立ち会いおよび最終点検 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「ベテランの感性を正当に評価」 →これまでのキャリアを反映し、月給30万円以上を確約。賞与や歩合給で、積み上げたスキルがしっかり収入に直結する仕組みです。 2.「身体への負担を減らした働き方」 →デスクワーク中心の環境です。現場管理も並行しますが、1人作業ではなくチームで支え合う体制が整っています。 3.「一生モノの安心を会社が提供」 →年齢を重ねるごとに気になる健康面をサポート。会社負担でAIG損保「ハイパーメディカル」に加入し、入院時の自己負担を上限50万円まで補償します。 4.「プライベートを諦めない自由度」 →休日は月9日の希望シフト制です。「この週は土日休みで家族と過ごす」といった柔軟な調整が可能。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 15年以上、この土地で愛されてきた 「K：R（カール）鶴川店」 がこの度、新しい業態でリスタート！ 1階が美容商材専門ショップに生まれ変わり、 お客様を、ショップとサロンの両面から サポートできるように…！ そこで、この度、 2階のサロンを支えてくれる スタイリストの募集をします！！！ 。・＊具体的な業務内容＊・。 ―――――――――――――――――――― 施術を中心としたサロン内業務全般。 お客様への技術提供に加え、 SNSやホットペッパービューティーを 活用した集客もチームで行います。 ・カウンセリング ・カット・カラー・パーマ・縮毛矯正 ・ヘッドスパ等の施術 ・受付・会計 ・予約・顧客管理 ・SNS・ホットペッパービューティー運用 ・清掃／片付け／店内消毒 ・在庫管理 入社後は、 研修技術訓練や講習・勉強会、 その他フィロソフィー共有会も実施！ そのため、 技術に対する不安感を解消できるだけでなく、 あなたや仲間が大切にしていることを 共有しあったうえで、 このサロンでのあなたらしい働き方を 見つけられるのが特徴です✨ 。・＊会社・職場環境＊・。 ―――――――――――――――――――― 「グリット（失敗を恐れずに挑戦する）と エンパシー（相手を思いやる）」 を理念に掲げています。 大きな特徴は、 スタッフの「やってみたい」という声を決して頭ごなしに否定せず、「やってみなよ」とオーナー自らが背中を押してくれる前向きなカルチャーです。 新店舗の立ち上げという 貴重なフェーズにおいて、 新しいアイデアや挑戦をチーム全体で応援し合える土壌が根付いています。 。・＊先輩メッセージ＊・。 ―――――――――――――――――――― スタイリストとして勤務中のスタッフより ■メンバーY スタッフの『やってみたい』という気持ちを 全力で応援してくれる職場です。 私もオーナーの後押しで、 新しい施術に挑戦できました！ ■メンバーN 当社の魅力は『失敗を恐れずに挑戦する』という理念が浸透していることです。 未経験の役割でも任せてもらえる環境が、自分の自信に繋がっています！ 働いている仲間の詳細については 自己紹介が載っているInstagramを ぜひチェックしてみてください…！ @krtsurukawa0425 https://www.instagram.com/krtsurukawa0425?stkn=YjFmeDFkcmpmOXN4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画 「もっと売上を伸ばしたい。」 そんな企業の悩みに応えることが、 私たちの仕事です。 企業ごとの課題を整理し、 Google・Instagram・TikTok・LINEなどを 活用した最適な広告戦略を企画・提案。 さらに、広告配信後の成果を分析し、 「次は何を改善するべきか。」 まで考えながら、お客様と伴走していきます。 広告はゴールではなく、あくまで手段。 企業の成長を支えるために、 最適な答えを考え続けます。 ✅約85％が未経験スタート！ ✅Web広告の基礎から学べる研修 ✅月20万円のインセンティブ実績 ✅ゴルフスクール無料利用可 ✅パーソナルジム無料利用可 ※2026年11月まで ※パーソナルジム利用に代わる、 福利厚生案の希望をお聞きできます！ 現社員からの希望案としては、 美容・エステ系、 野球観戦のシーズンシート などとなっています！ ―――――― °˖ ―――――― °˖ ――― ✨お仕事内容 ………………… お問い合わせいただいた企業に対し、 集客や売上アップにつながる Web広告を企画・提案します。 ■お問い合わせ企業との打ち合わせ ■課題やご要望のヒアリング ■広告戦略・プロモーション企画 ■Google・Meta・TikTokなどを活用した 広告のご提案 ■広告掲載後の効果分析 ■改善施策の企画・ご提案 企画提案と広告分析の割合は、 案件によりますが、【約5：5〜6：4】。 どちらにもバランス良く携われます！ また、業務の約95％は オンラインやチャットで完結。 Webマーケティングの企画や分析、 お客様とのやり取りに集中しながら、 着実に知識やスキルを身につけられます。 ✨同じ提案では、終わらない。 ……………………………………… 担当する業界は一つではありません。 美容医療クリニックの集客提案から、 太陽光・蓄電池の販促企画、 金融サービスや不動産、 ライバー事務所のプロモーションまで。 業界が変われば、 課題もターゲットも、提案方法も変わります。 決まった提案を繰り返すのではなく、 企業ごとに"最適解"を考え抜くからこそ、 提案力もマーケティング力も 磨かれていきます。 さらに、携わる案件の中には、 数百万円から数億円規模の売上に つながるプロジェクトも。 自分の提案や改善施策が 企業の成果につながり、 その結果が数字として表れる。 成果が数字で返ってくるからこそ、 提案する面白さを実感できます。 ✨未経験だからこそ、挑戦する機会を。 ………………………………………………… 約85％の社員が未経験からスタート。 だからといって、 何か月も見学だけ…ということはありません。 アドコミでは、 「失敗してもいい。まずは挑戦してみよう。」 という考えを大切にしています。 入社後はWeb広告の基礎を学びながら、 先輩との打ち合わせや 実際の案件にも少しずつ参加。 早ければ入社1週間ほどで、 新規案件を担当することもあります。 もちろん、 一人で任せるわけではありません。 代表や先輩がすぐ近くでフォローするため、 分からないことは その場で相談しながら進められます。 「まずはやってみる。」 「失敗から学ぶ。」 そんな経験を積み重ねることで、 実践的な提案力や課題解決力を 身につけていきます。 簡単な確認業務からスタートし、 約1.5ヶ月で一連の業務を 自分で進められるようになります。 その後も2〜3年かけて育成するため、 焦って一人前を目指す必要はありません。 ―――――― °˖ ―――――― °˖ ――― ✨社員の働きやすさを第一に！ ……………………………………… 「社員がストレスなく、 長く活躍できる環境づくり」 この想いを大切にしており、 代表の想いのもと、 社員の声を取り入れながら、 働きやすい環境づくりを続けています。 ✅年間休日120日以上 ✅残業ほぼゼロ ✅パーソナルジム利用無料 ※2026年11月まで ✅ゴルフスクール無料利用可 ✅服装・髪色・ネイル自由 ✅勤続祝い金・誕生日プレゼント ✅オフィスグリコ （無料でお菓子が食べ放題！） ✨株式会社アドコミについて …………………………………… 私たちは、アフィリエイト広告を中心に、 SEOメディア運用、インフルエンサー事業、 SEM事業、Web制作など、 幅広いWebマーケティングサービスを 展開しています。 2024年には業績好調に伴い、 銀座オフィスへ移転。 現在も新しい事業やサービスを 展開しながら成長を続けています。 会社と一緒に、自分自身も成長したい。 そんな方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼＼アピールポイント／／ ―――――――――――――――――――― ✨未経験から始められてしっかりスキルが身に付く！ ✨残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ✨年休日120日以上で休みもしっかり確保♪ ✨日テレグループでの安定基盤◎ ✨定着率抜群！10年以上勤続の先輩多数☆ ✅仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場を動かす主役へ！ 日テレグループの安定基盤で 提案から完工まで一貫して担当！ ＜＜ 具体的なお仕事 ＞＞ ⏩工程管理と安全管理 ⏩業者間の調整 ⏩現場立会いおよび進捗確認 ⏩CADソフトでの図面修正 ⏩書類・見積書作成等の事務処理 等 主に電気工事の施工管理業務を担当しますが、 設備工事や内装工事、特定の業務に限らず 建物に関わる業務であれば何でも経験できるので キャリアとしても市場価値が高い人材になれる機会が多数あります！ ⭐1日のスケジュール例 ⏩8:30 出社、元請負人として工事現場で全体朝礼に参加 業者間打ち合わせ・施工立会い・メールチェック ⏩12:00 先輩と一緒にランチ休憩 ⏩13:00 業者と施工打ち合わせ・施工立会い・図面確認 顧客と打ち合わせ ⏩16:00 作業終了、業者と翌日の作業内容打ち合わせ ⏩16:30 退社 ✅会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社日テレリアルエステートは、 日本テレビグループの一員として、 関連施設の内装改修、清掃、設備管理などを 手がける総合管理会社です。 施設を利用されるすべての方にとって 快適で清潔な環境を提供することを 使命とし、質の高いサービスを提供しています。 ✅キャリアパスについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■まずは現場の施工管理からスタート ■その後チームの統括や後輩育成を担当 10年以上勤続している先輩も多数おり、 定着率の高い職場となっています！ ✨働きやすさポイント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■基本定時退社 ■プライベートと仕事のバランスを保てる★ ■完全週休2日制で年間休日120日以上 ■有給休暇も取得しやすい環境☆

仕事内容: ≪大手企業内での資料の印刷・製本スタッフ≫ 受託先の虎ノ門ヒルズ・大手企業内の コピーセンターに常駐し、 資料の印刷・製本業務をお任せいたします。 印刷は業務用のコピー機やプリンターを使います。 印刷・出力や製本加工のほか、 宛名データの差し込み印刷、 資料のスキャニング等の処理を行います。 受託先は外資系企業のため、 勤務地のPCやプリンターのメニューは英語表記です。 印刷依頼のメールやデータは英語が含まれます。 チーム内の会話は日本語ですので、 ビジネスレベルの英会話スキルは不問です。 定型的な英文メールの対応が可能であればスタートできます。 （納期の問い合わせや、納品先変更など） ■具体的には・・・ ・カウンターやメールでの印刷依頼受付 ・コピー機やプリンターを用いた複写・プリント ・封筒やハガキの宛名データ作成 ・封入封緘作業 ・製本、断裁、封入封緘などの加工業務 ・文書のスキャン、データ化 ・検品、納品業務 ・その他、付帯事務業務 ■職場環境 当社のメンバー約20名が活躍している拠点です。 そばに先輩がいますので、わからないことや 不安に思うことはすぐに聞ける環境です。 ■研修について 配属前研修や配属後のOJTにてサポートいたします。 印刷業務のご経験がない方も安心してスタート頂けます！ １．配属部門研修　ご入社から2週間～約1ヵ月程度～ （勤務地）都内：飯田橋・東京・池袋 他 （勤務時間）9:00～17:30 ※業務や研修の都合により多少の前後あり （内容）所属部署の業務概要研修、およびスキャニングや複写・製本に係る研修。 ２．OJT研修　1ヵ月～3ヶ月程度 （勤務地）虎ノ門ヒルズ （勤務時間）9 :00～20:30の間で1日7.5時間（休憩1時間） （内容）担当実務の研修 （変更の範囲）会社の定める業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア 店舗・商業施設・飲食店・事務所など 内装のデザイン/企画設計のお仕事です。 ⭐主な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗商業施設～飲食店・オフィスなどの デザイン・設計を担当していただきます。 ■クライアントのヒアリング内容を元に、 企画・提案から設計・デザインと 空間づくりの工程に関わります。 ⭐当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【創業31年】 設立以降、商業施設や店舗の 企画・設計・施工・コンサルティングを 一貫して提供しています。 【コンセプト】 お客様と納得いくまで打ち合わせを行い、 ご要望を全力で把握します。 また、お客様が思い描くイメージを 表現するのに困っている場合は、 これまでの経験とノウハウを活かして、 ご要望に応じたご提案を行います！ 【今回の募集について】 業績好調により社内体制強化のため 増員募集。 建築や内装、他空間づくりに携わる ご経験のある方が活躍できるお仕事です。 長期的なキャリアアップを、 弊社でスタートさせましょう！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築製図/CADオペレーター、建築測量/地質調査 【⭐秋からの新規メンバー大募集！未経験から「一生モノの仕事」に出会う秋⭐】 「年末に向けて、腰を据えて長く働ける仕事を探している」 「秋から心機一転、全く新しい環境にチャレンジしてみたい」 そんな方にピッタリの求人です！ まずはアルバイトとして仕事や職場を知ることからスタートでOK。 ゆくゆくは正社員を目指す道もあります！ スタッフが長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています◎ ＜どんなお仕事？＞ 土地や建物の調査を行う専門家（土地家屋調査士）の「助手」として、2人1組で現場へ向かいます。 ★主な現場エリア：埼玉エリアおよび城北23区エリア（板橋・北・足立・豊島など）を中心とした各現場 ずっと室内にいる仕事ではなく、涼しくなるこれからの季節に外の空気を吸いながら快適に体を動かせるお仕事です。 ✅ メインは現場でのアシスタント業務 ・測量用のポール（目印の棒）を持って指定の場所に立つ ・調査に使う機材を車から運ぶ ・測量機械（トータルステーション）の操作 ・現場の写真撮影 など ※先輩の指示に合わせて動ければOKです！ ✅ 帰社後のサポート業務 ・現場から戻った後、簡単なデータ入力や図面の作成補助などをお願いすることがあります。（PCの基本操作ができれば問題ありません） ＜当社のここがオススメ！＞ ⭐ 直行直帰も相談OK！ 現場（埼玉エリア・城北エリア等）によっては現地への直行直帰も可能です！ 無駄な移動時間を減らして効率良く働けます。 ⭐ 昼食代は会社持ち！ 現場作業のあと、毎日のお昼代を1日1000円補助します。 ご飯が美味しく食べられます！ ⭐ 難しい専門知識は不要！ 最初は「測量って何？」という状態でOK。 現在活躍するスタッフも未経験スタートがほとんどです。

仕事内容: 【空間デザイナーの実務経験5年以上必須】 空間デザイナーとして5年以上の実務経験をお持ちの方を対象とした経験者採用です。 ユニオンテック株式会社の正社員（プロフェッショナル職）として、オフィス・商業施設・美容クリニックなどの空間設計・デザインを担当します。 入社時から正社員として採用します。試用期間は3か月で、試用期間中も雇用形態・給与・待遇に変更はありません。 【主な業務】 ・クライアントの要望や経営課題のヒアリング、社内外の関係者との打ち合わせ ・空間のコンセプトづくり、企画・デザインの提案 ・オフィスや商業空間などの内装設計・空間デザイン ・プロジェクトに関わるクライアントや社内外の関係者との調整 意匠設計だけでなく、顧客の事業やブランドを理解し、空間を通じた課題解決を目指します。チームで企画段階から関わり、コンセプト設計や顧客体験のデザインにも取り組みます。 【配属について】 担当する事業部やプロジェクトは、ご経験・専門性・ご希望を確認し、選考を通じて決定します。各事業部で担当する職務は空間設計・デザインです。 業務の変更範囲：会社の定める業務（会社が指示する業務） 【会社について】 当社は「BUILD A NEW STANDARD」をミッションに掲げ、商業空間やオフィスの企画、ブランディング、デザイン、設計、施工をトータルで手がけています。オフィス移転や商業施設・美容クリニックなどの案件に対応するため、空間デザイナーを募集しています。

仕事内容 ■土日祝休み/長期休暇あり/転勤なし ■報奨金あり ■ブランクがある方も歓迎！ ■一人前になるまで研修制度あり ･････････････････････････ 当社は、マンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行っています。 受注からメンテナンスまで一貫して手掛ける元請けならではの自由度の高さと、効率的な働き方を実現する仕組みが整っています。 私たちの仕事は、単なる建物修繕ではありません。 長期的な視点で、オーナー様のニーズに応え、最適な修繕計画をご提案いたします。 高品質の修繕で建物の寿命を延ばし、安全で快適な空間を提供することを使命としています。 ───────────── ■仕事内容 ───────────── マンションの大規模修繕工事を行う当社。 営業がオーナー様にご提案した案件の概要をヒアリングし、見積もりを出すための図面を作成します。 １）現場調査・拾い出し 対象となる建物に赴き、現地の状態を丁寧に確認します。 オーナー様のご要望を伺い、建築図面や仕様書を見ながら、使用されている材料、修繕すべき箇所などを調査します。 ※Jw_cadを使用した仮説計画製図を行うこともあります。 ２）仕様決定・見積り 建物の状態をしっかり把握し、最適な改修方法を検討します。水道や電気などの専門分野については取引業者に見積もりを出していただくことも。 図面での修正部分を参考に、工事計画・仕様を考えます。 人工・部材などの工事費用を算出し、見積書・各種資料をまとめ、営業が顧客との打ち合わせに必要な資料を作成します。 ※案件によってはプレゼンやミーティングにも参加し、オーナー様へ仕様の説明を行うこともあります。 ３）契約・着工 オーナー様に納得いだいた後、契約・施工スタート。その後も現場に出向いてサポートとして関わります。 ▼専門職として成長できる ───────────── 積算は、建物の状態やオーナー様のご要望など伺いながら、様々な状況判断ができるようになるまで時間のかかる専門職です。 素質として、自ら課題を解決するスキル（または解決しようとするスタンス）があれば、少しずつ状況に応じて適切な判断ができるようになります。 経験と場数がものをいう仕事ですので、一人前になるまでは最低１年～２年ほどかかります。あなたの先輩となる社員がともに現場へ同行し、マンツーマンで指導いたしますので一人にはいたしません！ ゆくゆくはプロフェッショナルとして、おひとりで複数のプロジェクトに参画していただきます。 ▼「質」にこだわるプロ集団 ───────────── 当社は「質」にこだわり、修繕のプロフェッショナルであることを自負しております。 各部門で分業制を敷き、互いに協力しながら業務を分担しています。 積算・計画運用・品質管理・施工管理・メンテナンスなど、業務ごとに専任担当を設け、1人あたりの負担を軽減しています！ 専門業務に特化したプロフェッショナルとして分業化することで、質の高いサービスを提供しています。 ▼平等で明確な評価制度 ─────────── 定期的に会社の行動指針や業績に沿って昇給査定を実施しています。 評価に明確な基準があり、正当な評価のもとキャリアアップできます。 【行動指針について】 ■安全性 ■人道的虚偽のない正直力 ■挨拶・礼儀、約束・時間、元気・美意識 ■向上心を持ち常に勉強 ■胆識、粘り強さ など、基本的には「人として」の誠実さ、勤勉さなどが行動指針として評価されます。 他にも、月に1回行う上司との面談で、改善点などのアドバイスやキャリアの相談もできます。 あなたの希望のキャリアを共有し、ビジョンを叶えやすい環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア 新宿区の不動産・リノベーション企業で、意匠設計・インテリア提案を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オフィス ｜ 新宿区四谷（2025年10月移転の新オフィス） フロア ｜ 2F（日当たり良好・明るいオフィス） チーム規模 ｜ 20〜30代活躍中・チームワーク抜群 案件割合 ｜ 法人クライアント担当と エンドユーザー担当で部署を分担 取引の特徴 ｜ 企業様とのお取引が 中心（法人担当は土日祝休み） 働き方 ｜ 現場管理は別部門が担当！ デザインや提案業務に専念できる環境 資格手当 ｜ 宅建・二級建築士・インテリアコーディネーター各3万円 昇給・歩合 ｜ 納得感のある歩合制度・透明な評価軸 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:30シフト／休憩1.5h） 09:00 出勤。 メール確認・本日の業務スケジュールのチェック。 09:15 住宅・店舗・オフィスなどのコンセプト設計・図面作成。 10:30 お客様との打ち合わせ（ヒアリング・トータル提案）。 12:00 昼休憩（90分）。 13:30 素材や家具の選定・3Dパースや 提案資料の作成。 16:00 社内ミーティング（スタッフ同士で フランクに意見交換）。 17:30 翌日の打ち合わせ準備・図面の最終確認。 18:30 業務終了。退勤。 ■仕事内容とアピールポイント ・経験やスキルに応じて案件規模や担当範囲を 調整 ・現場管理は別部門が担当し提案に専念 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方は大歓迎 ・経験や資格（宅建等）を 正当評価し手当・給与へ反映 ・4年目年収例：月給50万円＋インセンティブ300万円＝年収900万円 ・経験者の方を募集（知識や感性を 活かせる現場です） ■研修・サポート体制 ・経験に応じたサポートとスキルアップ環境 ・現場の雰囲気は明るくチームで協力する体制 ・導線や照明まで含めたトータルな提案力が 身につく ■給与・待遇 ・資格手当（宅地建物取引士：月30,000円など） ・歩合制度あり・透明な評価軸で正当に還元 ・完全週休2日制（配属部署により 異なる／法人担当は土日祝休み）

仕事内容 建築の構造計算を行い、構造計算書、構造図を作成し建築確認申請を行っていただきます。 建築確認申請が下付されてから得意先に構造設計資料一式を納品します。 ＜業務イメージ＞ 担当案件が決定 ↓ 顧客との打ち合わせ ↓ 構造設計の業務開始（同時にCADオペレーターの担当が決定） ↓ CADオペレーターへの指示出し （平面図などの作成詳細を伝達） ↓ 各種調整業務 （納期の確認や、顧客との打ち合わせなど） ↓ 整合性検査 （完成が近づいた段階で社内チェックを実施） ↓ 顧客へ提出 ↓ 役所への確認申請 ↓ 審査完了 【株式会社創建構造設計とは？】 1968年の創業以来、建築物の安全性を確保するため、 地震や風などの外部からの力に耐えうる構造の設計を専門としています。 弊社は、RC造（鉄筋コンクリート造）、S造（鉄骨造）、SRC造（鉄骨鉄筋コンクリート造）など、 多岐にわたる構造形式に対応しており、高度な技術力と豊富な経験を持っています。 池下設計グループとして、大型案件にも携わることができ、 裁量をもって勤務することが可能です。 ＜設計実績＞ 大型マンション、有名ホテル、大型商業施設、大規模工場、大型デパート、スーパーなど、 誰もが一度は聞いたことのある物件も幅広く手掛けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【こんな方を歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 【必見♪】 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 建設現場における施工管理業務を担当 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【ポイント！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【こんな方を歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 【必見♪】 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 建設現場における施工管理業務を担当 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【ポイント！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【こんな方を歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 【必見♪】 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 建設現場における施工管理業務を担当 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【ポイント！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 SolidWorksのCADエンジニアとして、輸送機器、機構部品や装置向けの部品性能検証などの研究開発及び、開発業務をお任せします。 ■業務内容 SolidWorksでのデータ作成スキルを発揮頂き、研究開発に必要な設計業務を対応いただきます。 【業務概要】 ・3Dのデータ作成（モデル、作図） ・CAE用にデータ加工（NX、ANSYS、HyperMesh） ・ソリッドモデル、モデリング ・単品部品の設計、部品登録 ・設計資料の作成 【使用ツール】SolidWorks、解析ツール、office365等 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、プラント製図/CADオペレーター、建築製図/CADオペレーター ＊北海道で圧倒的シェアを誇る安定企業！ ＊2DCAD、3D作図の経験が活かせる！ ＊数億円規模のプロジェクトにも携われる！ ＊賞与年2回＆決算賞与も10年連続支給！ ＊10連休以上も取得可能で私生活充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 現場担当者や営業と連携し、解体工事に必要な図面を仕上げます。 ■見積段階 受注獲得のための提案資料を作成します。 3Dを活用した解体手順図や仮設計画図で、お客様に分かりやすく提案します。 ■施工段階 実務図面を作成します。 解体計画図(足場・重機配置・搬出動線など)、各種届出図面といった、承認を得るための精度の高い資料を仕上げます。 ※担当案件は1人当たり5～6件を並行。急な差し替えはリーダーが優先度を再調整し、タスクをチームで分担して対応します。 ＜解体CADが初めてでも安心＞ 入社初日の雇入れ教育以降は、実際の現場作図を行っていただきます。 東京支店の営業部員からの随時レクチャーがあるので、“解体業界”が初めての方でもOKです◎ ＜こんな方におすすめ＞ 働く上で大切にすることは、クライアントの意図を汲み、情報を整理し、誰が見ても納得する「説得力のある図面」を作ること。 だからこそ、誰が見ても分かりやすいようにファイル名を整理したり、効率的な手順を常に考えるのが得意だったり… そんなスキルが現場を動かし、数億円のプロジェクトを成功させる最強の武器になります！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【自分の図面で現場が動く！】 建築を更地に戻す「解体」において、CADオペレーターはプロジェクトの原動力です。あなたの作る3D資料が受注を決め、図面が現場の安全を支えます。指示通りに図面を描く以上の、ワクワクする手応えを感じられます！ 【北海道で圧倒的シェア＆全国4位】 解体実績は全国トップクラス！ 安定した経営基盤があるからこそ、数億円規模のダイナミックな案件にも携わることができます。先輩と一緒に大型案件に挑戦しながら、一生モノのキャリアを着実に築いていける環境です。 【頑張りは給与に反映！】 これまでの経験を考慮し月給28万〜50万円。昇給は月1万〜7万円と幅広く、頑張りを正当に評価します！また決算賞与も10年連続支給の実績もあり、安定した高収入が可能です。 【一生モノのスキルを習得】 解体計画図や仮設計画図など、業界特有のノウハウを身につけることができます。時には現場を訪れ、図面では見えない情報を肌で感じることも。ここで培う専門性は、あなたの市場価値を高める「一生モノの財産」になります！ 【10連休でリフレッシュ！】 効率を重視する社風だから、年末年始やGWには10連休以上の取得もOK。11連休を楽しんだ先輩も！タスク管理を工夫して、仕事も遊びも自分らしく欲張れる環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ◆介護が必要な方の暮らしを支える住環境整備 ◆建築の専門知識を活かせる提案業務 ◆プランニングに専念できる体制 ◆充実の研修で福祉の知識も習得可能 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護が必要なお客様のご自宅に 営業担当と一緒に訪問し、 現状を把握するための調査を行った後、 住環境整備のための 介護リフォームプランをご提案します。 【具体的な仕事内容】 ■営業から依頼を受けた お客様宅の家屋調査 ■お困りごとの箇所の スケッチ・写真撮影 ■リフォームプランの企画・ご提案 ■工事の進捗管理 ✅介護と暮らしを両立する 住まいづくりをサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単にバリアフリー化するだけでなく、 どのような暮らしを叶えたいのか 多角的な視点からプランを練り上げます。 ご自宅への訪問前には、 事前に営業がヒアリングを担当しますが、 実際の現場を確認したうえで、 「こうすればもっと快適になるのでは」と 提案内容を再考することも。 建築に関する専門知識や、経験を 活かしたアイデアに期待しています。 真のニーズを汲み取るには、 訪問時の室内動線のチェックや 介護の状況についてのヒアリングが大切。 当社では、お客様に心から感動して いただける提案を追求しています。 ✅プランニングに専念、 お客様と向き合える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リフォームプランの企画では、 お客様の現状や将来を見据えた 視点が重要になります。 そこで1件1件の提案に集中できるよう、 図面作成や積算、施工店との調整などは 専門チームがバックアップします。 「もっと一人ひとりのお客様と 深く向き合う仕事がしたい！」 という方にピッタリな環境です。 ✅介護・福祉の専門知識は1から習得可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJT研修はもちろん、 福祉の専門性が身につく研修等を 豊富にご用意しています◎ ◆疾病や身体機能に関する勉強会 ◆作業療法士による スキルアップ研修 ◆高齢のお客様との会話集 ◆成功事例を社内共有する 「P1グランプリ」など 異業界からの転職者も しっかりキャリアが積めるよう、 会社全体でバックアップします！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パナソニックグループの一員として、 介護サービス事業、介護付有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅、 介護ショップ事業、介護用品の開発および 販売事業、介護事業者向け事業など、 幅広く展開しています。 1998年6月に母体となる 旧パナソニック エイジフリーサービス 株式会社を設立し、 2016年4月に介護関連4社を統合して パナソニックエイジフリー株式会社として 発足しました。 ✅担当エリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所属は北区の事務所になりますが、 【エリア担当制】となり、 東京・神奈川・埼玉・千葉・北関東の いずれかをご担当いただきます。 担当エリアは希望を考慮し決定いたします。

仕事内容 ◆ 内勤業務が7割／計画・製図に専念◎ ◆ ほぼ定時で残業ほぼなし ◆ 土日祝休み／完全週休2日制 ･････････････････････････ 【 当社について 】 マンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行っています。 受注からメンテナンスまで一貫して手掛ける自由度の高さは元請けならでは！ 効率的な働き方を実現する仕組みが整っています。 ───────────── ■仕事内容 ───────────── マンションの大規模修繕工事を行う際のCAD業務をお任せします。 ・作図の申請 ・竣工書類、許認可申請書類の作成 ・役所への届出 ・積算ソフトを使用した数量の拾い出し ※使用CAD：Jw_cad 施工写真のチェック、現場書類の取りまとめ、適切な材料使用の確認や拾い出しなどは、専任のスタッフが行います。 1つのプロジェクトから、レベルに応じて2～3件を並行してお任せします。 オフィスでの社内業務が7割なので、落ち着いて業務に集中できます！ ▼平等で明確な評価制度 ─────────── 定期的に、会社の行動指針や業績に沿って昇給査定を実施しています。 ＊月1回の上司面談でキャリア相談 社員の評価は誠実さや勤勉さを重視。頑張りは給与に還元します。 人を大切にする会社だからこそ、着実なベースアップと高収入を両立できる環境です。 ▼分業制が働き方改革へ！ ──────────── 当社は「質」にこだわり、修繕のプロフェッショナルであることを自負しております。 各部門で分業制を敷き、互いに協力しながら業務を分担することで、おのずと働き方にも良い風が吹きました。 土日祝休みの完全週休2日制に加え、平均18:30頃に退勤。20時までの完全退勤を推奨しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【こんな方を歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 【必見♪】 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 建設現場における施工管理業務を担当 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【ポイント！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 3DCADを使用したCADオペレーター業務に従事頂きます。 CADの種類はCATIAV5もしくは、NXであればより早く業務対応いただけると思いますが、3DCADはOJTで研修も行いますので、実務経験はなくても業務に支障はありません。 【主な業務内容】 ★製品設計補助として下記業務をご担当 ・３Dモデリング、2D図面作成、出図作業 ・設計関連に関する資料作成 ・委託先へ提出するためのドキュメント作成等 【使用CAD】 CATIAV5、NX、Creo等 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【こんな方を歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 【必見♪】 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 建設現場における施工管理業務を担当 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【ポイント！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【こんな方を歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 【必見♪】 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 建設現場における施工管理業務を担当 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【ポイント！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【こんな方を歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 【必見♪】 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 建設現場における施工管理業務を担当 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【ポイント！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【こんな方を歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 【必見♪】 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 建設現場における施工管理業務を担当 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【ポイント！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【こんな方を歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 【必見♪】 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 建設現場における施工管理業務を担当 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【ポイント！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【こんな方を歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 【必見♪】 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 建設現場における施工管理業務を担当 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【ポイント！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【こんな方を歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 【必見♪】 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 建設現場における施工管理業務を担当 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【ポイント！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【こんな方を歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 【必見♪】 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 建設現場における施工管理業務を担当 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【ポイント！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【こんな方を歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 【必見♪】 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 建設現場における施工管理業務を担当 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【ポイント！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【こんな方を歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 【必見♪】 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 建設現場における施工管理業務を担当 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【ポイント！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア 【 経験者必見 】建物の内装設計・空間デザインを担う設計職の募集です！ Vectorworksを使用したCAD設計の経験を活かし、安定した環境で長期キャリアを築けます！ ＼ 安定・安⼼の三井物産グループ ／ ✨年休120⽇以上×土日祝休み ✨駅チカ通勤ラクラク♪ ✨残業少なめ（⽉平均10時間程度） ✨充実の資格取得支援・福利厚生◎ ✨在宅勤務・時差出勤・育児介護短時間勤務等、多様な働き方が可能 ===================== ✅オフィス・商業施設などの内装設計から実施設計、提案書作成などをお任せします。 【 具体的には 】 ・建物内の内装設計、実施設計 ・Vectorworksを使用した図面作成 ・空間デザインや内装プランの提案 ・提案書の作成 ・お客様、協力会社との打ち合わせ対応 等 ≪担当する案件≫ オフィス・商業施設など、幅広い建物の内装設計を担当します。 案件規模は数万円程度の小規模案件から、億単位の大型案件までさまざま。 10社以上の工事依頼会社や、約100社の施工会社・メーカーと連携しながら、理想の空間づくりを進めていきます。 ===================== 【 1⽇の業務例 】 9︓00 始業、図⾯作図作業 12︓00 昼休み 13︓00 図⾯作図作業、打合せ 18︓00 終業 【 キャリアプラン 】 これまでの設計経験を活かしながら、 より幅広い案件や空間づくりに挑戦できます。 経験やスキルに応じて、提案力・設計力をさらに磨き、将来的には案件をリードする存在としての活躍も期待しています。 【 この仕事のやりがい 】 設計の仕事は、時には思い通りに進まないことや、さまざまな課題に向き合う場面もあります。 その一つひとつを乗り越えながら、仲間や協力会社と力を合わせて完成を迎えた瞬間は、大きな達成感と喜びを感じられます。 完成した空間を見た瞬間には、「自分のアイデアがカタチになった」という大きな達成感があります。 ===================== 【 三井物産フォーサイト株式会社 】 三井物産の完全⼦会社として、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。 【⼈員構成】 部⻑︓1名 メンバー︓7名 20代〜30代のメンバーが活躍中！ ★風通しのよい職場づくりを大切にし、チームで⼀丸となって業務を遂⾏しています。 ★フリーアドレス制を採用！固定席がないため、社員同士コミュニケーションを取りやすい環境です。 ★有給休暇も取得しやすい環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【こんな方を歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 【必見♪】 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 建設現場における施工管理業務を担当 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【ポイント！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【こんな方を歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 【必見♪】 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 建設現場における施工管理業務を担当 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【ポイント！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【こんな方を歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 【必見♪】 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 建設現場における施工管理業務を担当 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【ポイント！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア ＜求人のポイント！＞ ✅福利厚生も充実！創業90年の安定企業！ ✅自分のデザインが多くの人の目に触れる！ ✅自由な発想を活かせる環境！ ✅デザインや建築に関する知識が身につく！ ✅企画から完成まで一貫して携われる！ 「人を惹きつける空間をつくりたい」 「自分のアイデアをカタチにしたい」 そんな想いをお持ちの方を募集しています。 私たちはスペースデザイナーとして 店舗や商空間における 空間設計を手掛けています。 お客様の想いをヒアリングし、 企画・デザイン・設計まで一貫して担当。 ワクワクする空間づくりを一緒に行いませんか？ 【具体的には】 ・クライアントとの打合せ、ヒアリング ・商空間の企画・提案 ・プランニングおよびデザイン作成 ・イメージパースの作成 ・店舗設計に関する図面一式作成 ・設計関連書類の作成 ・協力会社との制作・発注打合せ 企画段階から完成まで プロジェクトに関わることができるため、 自分がデザインした空間が 実際に形になる喜びを味わえます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webプロデューサー、広告プランナー、広告運用 *☆未経験から“採用のプロ”へ！あなたの一歩を全力で応援☆* 「新しいことに挑戦したい」 「広告に興味はあるけど、自信がない…」 そんなあなたの“これから”を、私たち株式会社bサーチが全力でサポートします。 当社は「日本一の採用成功支援企業」を目指し、企業の集客・採用活動を支援する総合広告代理店です。 求人広告やWebマーケティング、SNS運用など、100種類以上のサービスを扱っており、企業ごとの課題・ニーズに合わせた“最適な提案”を行っています。 また、自社のRPO（採用代行）サービスも好調で、8月からは人材紹介事業もスタート。 さらにYouTubeなどSNSでの情報発信や、Amazonランキング1位を獲得した書籍を出版するなど、業界内での知名度も高まりつつあります。 そんな成長中企業にて、今回は求人広告営業職を募集！ 採用戦略の立案～提案～効果改善などのアフターフォローまで、企業様の採用活動を一貫してサポートしていきます！ 【仕事内容】 ・企業様へのヒアリング、提案（Webまたは訪問） ・見積書、提案書作成 ・社内への広告制作依頼、運用依頼 ・広告掲載開始までの対応 ・効果検証・アフターフォロー など 「欠員補充をしたい…」「定着率が悪い…」など、企業様の人材に関する悩みは様々。 それぞれの企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。 求人広告制作に加え、ブランディング用にホームページ制作やSNS運用などをセットでご提案することも。 ただ売るのではなく、サービス開始後も応募数が獲得できているか、採用へと繋がっているかお客さまと効果を振り返り、改善を進めていきます。 お客様に「頼んでよかった」と言っていただける提案型の営業です。 【入社後のながれ】 入社後1～2週間で座学研修や動画研修を実施。その後、少しずつ電話対応などの練習を行いながら並行して研修を進めていきます。 個人ではなくチームで動いていくことが多いため、周りの先輩社員にも相談しやすい環境です！ その他月に1度の代表研修や、週に1度のナレッジ共有会など学べる機会も豊富。知識のない方も少しずつスキルアップしていくことができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械研究開発、機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 樹脂・金属部品の 製造・仕上スタッフ募集 便利な機械や役立つ機器など、 世の中には多くの新製品が溢れています。 それらが量産される前に創られるのが、 プロトタイプとなる「試作品」です。 試作品づくりは毎日が新しい挑戦。 「こんな形状は見たことないな」 「この薄さでは加工が難しい」 普通なら「できない」と言われてしまうような精密部品に対して、 「どうすれば作れるか」を考え、カタチにする。 それが、私たち"試作屋"の仕事です。 当社は昭和52年の創業以来、試作品を手掛けること49年。 依頼される製品は、基本的にすべて特注品です。 ペンシル軸のような文具や、コピー機に内蔵されているシャフトから、 宇宙・衛星分野で使用されるパーツまで、 様々な分野の試作品を手掛け、技術とノウハウを蓄積してきました。 新製品が世の中に出まわる“前”の舞台裏 試作屋になって覗いてみませんか？ 【具体的には】 ◆試作品づくりの簡単な流れ １）営業担当から試作品の仕様・図面等を共有してもらい製作スタート。 ２）図面を確認し、CAD／CAMを使って加工プログラムを作成。 ３）マシニング・NC旋盤を使って樹脂・金属素材を加工。 ４）加工した部品をバリ取り・磨き・調整などハンドワークで仕上げます。 簡単な試作品であれば、作図から加工まで3～4時間ほど。 特殊なものでは、完成まで1週間程度かかることもあります。 試作品のため、1個～50個程度の少量・特注生産が中心です。 毎日同じものを作るのではなく、図面を見ながら 「どうやって作るか」を考えることも、この仕事の面白さです。 【入社後】 まずは、 ・図面の基本的な読み方やハンドワーク ・CAD／CAMなどのシミュレーションツールの使い方 ・マシニング・NC旋盤など加工機械の基本操作 を覚えていただきます。 図面の読み方からPCツール、機械の操作まで、 先輩技術者が安全面を含めてイチから丁寧に教えていきます。 未経験からスタートした社員も活躍しています。 最初からすべてができる必要はありません。 一つずつ経験を積みながら、将来的には図面を見て自分で加工や仕上げ方法を考えられる "試作技術者"を目指して下さい。 【配属部署について】 配属となる製造課は11名。 20代～50代まで幅広い世代が活躍中です。 入社2年目の若手から10年以上のキャリアを持つベテランまで、樹脂加工・金属加工・ 旋盤・仕上げ、それぞれの分野を得意とする技術者が在籍しています。 【こんな業界の試作品をお手伝い】（一例） ・文具 ・モータ本体 ・コピー機、プリンタ ・建築 ・計測制御機器 ・宇宙・衛星事業 ・玩具 正直、とてもニッチな仕事かもしれません。 でも、毎日違うモノを創り出し、昨日できなかったことが少しずつできるようになる。 モノづくりが好きな人にとって、長く技術を磨いていける仕事です。 【社員の声】 ◆未経験からのスタート 大平／技術スタッフ（入社3年） 未経験からスタートし、毎日の積み重ねとチャレンジによって、 今では図面を見ながら一人で任せてもらえる仕事も増えてきました。 日々、色々な案件を扱うこの仕事は、様々な成功体験と学びがあり、そこにやりがいを感じています。 ◆「お客様が困ってて」 石橋／技術スタッフ（入社14年） 営業からこの言葉を聞くと、まず「どうすれば作れるか」を考えます。 「ここをこうしたら上手くいくかも」 「ここの加工は旋盤にお願いしよう」 周りの技術者と相談しながら形にしていき、時には実際にお客様と打ち合わせをしながら作ることもあります。 失敗することもありますが、それを乗り越えて完成した時の充実感は、この仕事ならではですよ。

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「音響製品が好き！」「3DCADを使える仕事がしたい」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 OEM供給を行っている音響機器メーカーでの、ヘッドセット等の音響製品の設計業務があります。 デザインデータを基にした機構設計や、梱包設計（個装・外装）、部品発注などを行う業務です。また、社内システムを使用した図面の登録や修正対応のサポートも業務の範囲です。 コミュニケーションが盛んな配属先のため、業務の相談がしやすい環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） 使用ツール：CAD（NX） 開発環境：Excel、Word、PowerPoint 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

仕事内容 「自分が設計に関わったクルマが、街を走る。」 「開発に携わった航空機が、大空へと飛び立つ。」 「何気なく使っているカメラや家電製品などに、 自分の技術がしっかりと息づいている。」 スケールが大きく、そして身近で分かりやすい モノづくりに、当社で一緒に挑戦しませんか。 日産自動車や本田技研工業など誰もが知る 大手メーカーをはじめ、航空・宇宙領域 や精密機器、さらにはロボット関連まで。 多彩なプロジェクトが 当社エンジニアの活躍の舞台となります。 「自分の手がけた製品が世の当たり前になり 多くの人々の生活を根底から支えていく。」 そんなダイナミックなやりがいを味わえる点 こそが、当社が持っている最大の魅力です。 「新しい領域に挑戦してみたいとは思うが、 今の自分のスキルで通用するのか不安だ……」 そのような思いを抱える方もご安心ください。 当社の環境には、「やってみたい」意欲を 確かなスキルに変える万全のバックアップ 体制がしっかりと整えられています。 充実した研修制度や、専任担当による手厚い 伴走フォロー体制がしっかりとあるからこそ、 未経験分野でも若手エンジニアが確実に成長し、 自身の市場価値を大きく高められています。 私たちが多くのエンジニアから選ばれている、 その具体的な理由を、次からご紹介いたします。 ～20代若手エンジニアが当社を選ぶ理由～ ✅理由①研修／さまざまな学びの機会 ◆入社時研修…個人に合わせたカスタマイズ 研修、専門技術研修、社会人基礎力研修 ◆配属先研修（実際の業務に沿ったOJT） ※研修期間中の給与100％保証。プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 ◆定期研修…技術サポート研修、フォロー アップ研修、階層別研修、エンジニア・ リーダー研修等 ✅理由②幅広い案件／大手約300社と取引 パナソニック、三菱電機、富士通、日産 自動車、本田技研工業、SUBARUなど 大手企業の開発プロジェクトに携わり、 高い評価と信頼を獲得しています。 ✅理由③サポート体制／専任担当4名の伴走 ◆配属先とのマッチング…営業担当 面談でヒアリングした希望を基に、最適な 配属先を探します。配属後も適宜フォロー 面談を実施。希望の技術習得に向け、配属 先との橋渡しをします。 ◆将来設計支援…キャリアサポート担当 労務管理・メンタルケアのプロとして、 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ 定期訪問し面談を実施。勤務環境・状況の 確認、今後のキャリアやライフプラン、 評価のフィードバック、更にプライベート な悩みまで何でも相談できる拠り所です。 ◆実務の相談役…エンジニアリーダー 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスを くれる先輩です。グループ間で定期的に 懇親会を開催し、メンバー同士の横のつな がりを作るサポートも行います。 ◆研修体制…学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの 期間など、段階に応じた研修を実施し、 技術習得や資格取得をサポートします。 ✅理由④働きやすさ／腰を据えて活躍可能 ◆年間休日126日…土日祝休み、季節の長期 休暇など、プライベートも充実できます。 ◆平均残業12.9時間…1分単位で全額支給。 ◆有給消化率84.2%…使い道はあなた次第。 ★“奨学金返済補助制度”もございます。 社内選考を行い、合格者には月最大2万円、 累計最大「240万円」を支給します。 なお、社内選考には何度でもチャレンジする ことが可能。生活負担を減らしながら、 スキルアップや将来設計に集中できます。 …………………………………………………… 【仕事内容の例】 例えば、自動車や電子機械などの部品製造を行う 配属先での、iCADやAutoCADを使用した 設計業務があります。ポンプ・ステアリングなど の自動車部品の量産設備の設計業務となります。 過去の図面などを参照して、配属先の上司からの 指示のもとCADでの設計をメインで行います。 当社メンバーも多数配属されている環境ですので、 安心して働いていただけるような職場環境です。 ▼使用ツール CAD（NX）、Excel、Word、PowerPoint ▼東京都内における募集案件の一例 今回の募集でご紹介した案件以外にも、東京 都内では以下のような多彩なプロジェクトをご 用意しております。あなたの「やってみたい！」 という興味や、今後のキャリアプランに合わせ て、柔軟な配属を行うことが可能となっています。 ・自動車のエンジン台上試験における補助業務 ・自動車及び自動車用エンジンの各種整備業務 ・工場などに設置する除塵装置の設計開発業務 ・プラント向け各種ポンプの図面作成を行う業務 ・商用車のエンジン（吸気・冷却系）部品の開発業務 ・半導体容器洗浄装置における設計や開発業務 ✅正社員として採用（無期雇用派遣） 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器 の機械設計業務など様々なプロジェクトが ございます。1つの配属先での平均在籍期間 は約4.5年。10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、じっくり仕事 に向き合える環境があります。 ★希望重視の配属・転勤なし あくまで、あなたの意向に添ったプロジェク トを選定。不本意な転勤は原則ありません。 …………………………………………………… 【株式会社マイナビEdgeについて】 機械/電気・電子/情報系での設計開発に特化 した技術系アウトソーシング企業です。 創業以来、技術者派遣業界の老舗企業として 50年以上にわたり日本のモノづくりを 支えてきました。 2021年に「マイナビグループ」にジョイン。 「マイナビグループ」が築いてきた社会的な 信頼を背景に、エンジニア一人ひとりの強み を育成。大手メーカーのプロジェクトを中心 とした技術支援で、お客様の期待に応えて います。また、国際プロジェクト「ITER」 （国際熱核融合実験炉）への参画など、 現在もさらに技術支援の幅を広げています。 ▼会社概要 設立: 1972年 資本金: 1億円（資本準備金を含む） 売上高: 100億円（2025年9月期実績） 従業員: 1,628名／グループ全体12,275名 （2026年4月1日時点）

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他サイト運営、経営企画 ＼ ⭐サイト運営未経験大歓迎⭐／ ✨新橋駅から徒歩5分でアクセス良好！ ✨人気の土日祝休みで予定の立てやすさ◎ ✨残業月平均10時間程度と少なめ！ ✨私服勤務可♪スニーカー・ジーパンOK ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 日本最大級のトランクルーム検索サイト 「eトランク」の運営スタッフ募集！ 【お仕事内容】 ✅サイトの運営・改善 ✅サービスの企画・戦略立案 ✅事業者へのサービス提案 ✅顧客とのWebミーティング ✅お問い合わせ対応(電話・メール) など サイトのアクセス数や問い合わせ数を 増やすための改善を考えたり、 より多くの事業者に掲載してもらうための 新しい施策を企画します。 ✔ PC操作ができる ✔ コミュニケーションが好き ✔ 様々な業務に挑戦したい そんな方にピッタリのお仕事✨ ────────────── ⭐企画・戦略まで携われる ────────────── サイトの運営や改善だけでなく、 「どう販売するか」「どう伝えるか」 という戦略立案にも参加できます。 自分のアイデアがサービスに 反映される実感が得られるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、ものづくり/職人、職人/現場作業員 未経験OK！週3日～OK／学生、主婦（夫）歓迎！ 20代・30代が活躍中の活気ある現場です。 ＼待遇充実！／ ✨日給12,000円～15,000円！ 自分のペースで働きたい方も、しっかり稼ぎたい方も歓迎 ✨ アルバイトでも賞与あり（勤務日数による規定有） ✨資格取得支援あり ✨家庭や学業との両立可、扶養内勤務OK ✨ 未経験歓迎◎飲食・接客業界からの転職者多数活躍中 ✅【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 植物を美しく保つ造園作業のアシスタントをお任せします。 住宅や公園などの造園だけでなく、テレビCMや映画、PVのセットを手掛けることも。 映画やCMの世界観を、造園でつくるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・植木や庭木のお手入れ・剪定サポート ・木の伐採・植え替え作業のサポート ・外構工事（花壇の設置など） ・映画、CM、テレビ番組、PV、イベントを演出する植栽美術の制作 ・セットの設営／技術／AD／撤収作業全般 ＜研修について＞ 最初は資材の運び方や掃除など、シンプルな作業から少しずつお教えします。 先輩たちは、一つ一つの作業を丁寧に説明し、あなたのペースに合わせて教えます。 質問しやすい職場づくりを心がけています◎ ※「見て覚えろ」といった指導はありません。分からないことは何度でも聞いてOK！ ＜エリア＞ 狛江市内中心／その他東京都・神奈川県・埼玉県 ＜現場先＞ 住宅（一軒家、マンション）・公園・オフィスビル・公道・大手の研究所など民間から公共事業まで幅広く対応します。 ＜入社後は＞ 1ヶ月目：道具の準備や片付け、落ち葉の掃除、運搬など 2-3ヶ月目：先輩のサポート、草刈り作業 半年後：基本的な剪定作業、植え替え作業など ✅【1日の流れ（例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤（現場による） 08:15 チーム内で打ち合わせ後、2～3名ずつに分かれて業務を担当します 08:30 作業開始 10:30 樹木の手入れ・清掃 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業開始 15:30 翌日の作業内容についての打ち合わせ 17:00 現場確認をして業務終了 ※現場によりスケジュールは異なります ※適宜休憩あり ＜夏の熱中症対策＞ 炎天下での作業において、最も優先しているのはスタッフの健康です。 当社では、チーム全体で命を守る環境づくりを行っています。 〇チーム単位の水分補給サポート 各チームには「専用の給水タンク」を常備。 常に冷たい飲み物を現場へ持ち込み、作業の合間に声を掛け合いながら、こまめな水分補給を行うのが当社のルールです。 「自分だけが我慢する」のではなく、全員で休憩のタイミングを共有するからこそ、無理のない作業が可能になっています。 ✅【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・狛江市を拠点に、植木屋として植物レンタル・販売事業から映画・CMなどの装飾、造園まで幅広い事業を展開しております。 造園装飾の舞台設営は業界シェア率70%を占めています。 実績一例：飲料メーカーCM、テレビドラマ、有名アーティストPVなど

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント設備を支える仕事ってスケールが大きそう」「自分が描いた図面が形になるってワクワクする」 そんな興味から、機械設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 廃棄物処理事業を行う配属先での、プラント向けポンプの図面作成業務があります。 AutoCADを使ったごみ処理向けのボイラ給水ポンプ・脱気器給水ポンプの承諾図作成や、機器手配用・発注後の設計および調整を行う業務です。 作図スキルや、作図修正スキルを磨くことができます。 （上記の開発環境・使用ツール） AutoCAD、Excel、Word 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ＼「美容師になりたい」を叶える✨／ ⭐美容師免許がなくてもスタートOK！ ⭐通信課程の入学金は会社が負担！ ⭐働きながら実践的なスキルも身につく ⭐完全週休2日制＆残業ほぼなし ⭐第二新卒・未経験スタート歓迎！ 「美容師になりたいけど、 今から学校に通うのはちょっと不安…」 そんな方も大歓迎！ お給料をもらいながら、 資格取得と美容師デビューを目指せます◎ .+*･*☆･.+*+――――――――――――― 美容師アシスタントとして、 できることから少しずつステップアップ！ 【まずは…】 ■受付・お会計 ■店内の清掃 ■お客様のご案内 など 慣れてきたら… ■シャンプー ■ヘアカラーの施術補助 ■パーマの施術補助 など いきなり難しい仕事を任せることは ありません◎ 先輩に教わりながら、 美容師として必要な技術を一つずつ 身につけられます！ 「美容業界は初めて」 「美容師免許はまだ持っていない」 という方も大丈夫です✨ ―――――――――――――.+*･*☆･.+*+ ✅ ゼロから美容師デビューまでサポート！ 接客マナーやお客様対応などの基本から、 シャンプー・ワインディングなどの 技術まで、一つずつ身につけていけます。 技術は チーフ→店長→マネージャーと 段階的にチェック！ 「何ができれば次に進めるの？」が 分かりやすく、着実にステップアップ できる教育体制です◎ 未経験から“プロの美容師”になるまで、 しっかり育てます！ ✅ 働きながら美容師免許を取得できる！ 「美容師になりたい。でも、 学校に通いながら生活できるかな…」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 資格取得を会社がサポートしています✨ ⭐通信課程の入学金を会社負担 ⭐働きながら美容師免許取得を目指せる ⭐スクーリング実習で出勤できない日も 給与支給！ ⭐サロンワークを経験しながら技術も学べる 資格取得だけではなく、 実際のサロンで経験を積みながら 成長できるのがポイント。 「学校に行ってから就職」ではなく、 「働きながら美容師になる」という選択肢が あります◎ ―――――――――――――.+*･*☆･.+*+ ✨「好き」を仕事にして手に職をつけよう 美容師は、身につけた技術が 自分自身の強みになる仕事です。 ターゲットでは、 未経験から技術を身につけ、 資格取得→美容師デビューまで目指せます 地域密着型のサロンなので、 幅広い年代のお客様と接しながら 接客力や技術を磨けるのもポイント◎ 「美容が好き」 「手に職をつけたい」 「美容師にちょっと憧れている」 最初のきっかけは、それでOKです！ ✨ 美容の仕事も、自分の時間も大切に。 ■完全週休2日制 ■希望休は最大限考慮 ■連休取得OK ■残業ほぼなし ■夏季・冬季休暇あり 「美容師って休みが少なそう…」 そんなイメージを持っている方にも◎ 仕事終わりの時間や休日もしっかり 確保しながら、無理なく美容師としての キャリアを築けます。

仕事内容 《通信設備(携帯電話基地局)の建設に関わるCADオペレーター！》 ※職場は駅から徒歩わずか3分で通勤便利！土日祝日休みでオンオフめりはりつけて働けます！※ 建物や電源などが記載されたCAD図面の作成を行っていただきます。 ＜主なお仕事内容＞ ・設計者が朱書きした図面の修正 ・基本設計提出に必要な書類作成(Excel) ・工事会社への各種書類の修正依頼 【使用するCADソフト】 AutoCAD 【体制】 10名体制 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マークアップ/コーダー、ECサイト運営、Webサイト運営 CSVを使用したECモール運用、LPのコーディング、クリエイティブ制作他、幅広い業務を担当していただきます。 スキルや経験に応じて、出来ることからお任せします。 ▼お任せする仕事 ■CSVを用いた商品登録・更新作業 ■WebサイトやLPのコーディング （HTML／CSS／JavaScript） ■デザイナーとの連携によるUIの最適化 ■WordPressなどCMSを用いた実装業務 ■各種ブラウザ・デバイスへの表示最適化 ■軽量化／表示速度改善などの技術提案 ■社内ドキュメントの整備／ナレッジ共有 ▼手がけるサイト ■時計ベルト通販専門店「mano a mano」 ■楽天市場店(2サイト) ■Yahoo!ショッピング店 ■Amazon店 ■コーポレートサイト └ブランドサイト └モレラート └カシス └クロカラント └スイスキュービック etc. ※4,000本以上の時計ベルトを紹介・販売を行っています。 ▼制作ソフト・環境 ・Adobe Photoshop・Illustrator ・Dreamweaver・Excel・Word ※希望者にはMac環境もございます。 ▼職場環境 ※2026年4月現在 デザイナー3名･コーダー2名･アシスタント1名 【事業概要】 【時計ベルトの総合ブランドを展開】 当社はヨーロッパ屈指の高級時計ベルトブランド『モレラート』の日本総代理店です。 同ブランドの商品に加え、 オリジナルブランド『カシス』、 Apple Watch専用ブランド『クロカラント』 他、多彩なラインナップを展開。 時計周辺商品の販売事業を、卸売とECの両軸 で展開し、着実に成長を続けています。 【ミッション｜時計ベルト流通の最適化】 私たちは「時計ベルト流通の最適化」をミッ ションに掲げ、ユーザーが“欲しい商品にすぐ 出会える”ECサイトづくりを追求しています。 見やすく・選びやすいページ設計はもちろ ん、潜在ニーズを引き出すデザインにもこ だわり、チーム一丸となってサイト運営に 取り組んでいます。 【市場背景・実績｜成長市場×ヒット商品あり】 近年では「時計ベルトを着替える文化」が 広がり、EC市場の拡大も追い風となって 業績は安定。 特にApple Watch用ベルトは大ヒットし、 楽天市場でも常に上位にランクインしています。 ★腕時計ベルト・バンドランキング1位 （Apple Watch用ベルト） ※2026年4月11日時点 【仕事内容・ミッション｜“売れるデザイン”を生み出す】 本ポジションのミッションは、 自社ブランドのファンを増やし、 商品の魅力を“伝わる形”にして届けること。 デザインを通じて購買につなげるだけでな く、ご自身のアイデアやマーケティング 視点を活かし、価値あるアウトプットを 形にできます。 【募集背景｜事業拡大に伴う増員】 事業拡大に伴い、組織体制を強化中です。 ・スピード感のある環境で成長したい ・自分のアイデアを形にしたい ・自社サービスに愛着を持って関わりたい そんな方をお待ちしています。 【キャリアパス｜多様な成長機会あり】 ◎EC店長としてスキルアップ・ステップアップが可能 ◎コーダー経験を活かし、ディレクターやプロデューサーへのキャリアチェンジも目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職）、機構設計、筐体設計 《業界トップクラスの安定企業》 売上18億円以上・従業員数250人以上 半導体製造装置部品の製造を中心に 事業を拡大する弊社・トラスト精密 各業界の大手メーカーの取引先の 開発・製造部門へ心臓部となる 超高精度部品や開発段階に 不可欠な試作品を供給する 技術パートナーとして成長。 そんな弊社の半導体電子描画装置の 機械設計スタッフの募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ この求人の特徴は... ✬CADを用いた機械設計経験者 ✬年休123日以上・残業平均0~20時間 ✬実務形式の研修を実施 ✬夜勤なし・交代制勤務なし ✬最先端技術に接しながらスキルアップ 会社の特徴は... ✬国内大手メーカーとの深耕取引 ✬創業25年・従業員数250名以上 ✬男性社員も育児休暇取得実績あり ✬平均有給休暇取得日数は14.3日 ✬有給休暇取得率は85.2％ ✬賞与年2回・昨年度実績3.4ヶ月分 ✬家賃補助あり ✬引越し費用全額会社負担 ✬資格受験費・更新料の資格取得支援 ✥─────────────────✥ 《こんな事業を行う会社です》 ✬【事業要約】 各業界大手メーカーの開発・製造部門へ 心臓部となる超高精度な部品や、 開発段階に不可欠な試作品を供給する 技術パートナーの役割を担う事業です。 半導体製造ではなく、半導体に関連した 製造装置及びそれ以外も各社ごとに提供。 ✬【1.精密装置産業】 半導体製造装置部品の製造や受託、 半導体露光装置の製品設計や 工具設計など製造から設計 メンテナンスまで一貫対応できる 技術力を保有しています。 他社が設計や製造、保守などを個別に 外注する中で、トラスト精密は 設計→製造→調整→アフターサービスを 一貫対応できる体制を整備。これにより、 スピード対応・柔軟な仕様変更などが 可能になり大手メーカー様に選ばれる 大きな強みの会社です。 ✬【2.自動車関連】 大手自動車メーカー様の 自動車事業の部品設計から 開発段階に不可欠な試作品を 供給する「技術パートナー」の 役割を担える技術力。 ✬【3.医療機器産業】 精密部品の受託製造も展開。 大手医療機器メーカー様の医療用 内視鏡製造などに弊社の技術力も貢献。 ✬【4.その他注力事業】 宇宙・防衛関連航空機など弊社として 新たな事業にも注力しています。 ✥─────────────────✥ 《今回のポジション・仕事内容》 3D・2Dを使用した製品構造、 機構部品の設計業務を担当します。 協力会社との打ち合わせや試作品の 組立など幅広い業務を経験可能。 1ヶ月に1回（1泊～2泊）の 国内出張が一部発生します。 ✬【業務1】 開発仕様にあった基本設計として 装置筐体・電気ユニット機構設計 ✬【業務2】 センサや電源などの電気部品との 組合ユニット製品設計 ✬【業務3】 開発製品の仕様実現に応じた材料及び 部品選定、量産性、信頼性の設計 ✥─────────────────✥ 《情報・数字で見るトラスト精密》 売上規模..............18億円 従業員数..............250名以上 年間休日..............120~129日以上 創業.....................25年以上 育児休暇..............男女共に取得実績有 有給休暇取得.......平均取得日数14.3日 有給休暇取得率....85.2％ 賞与実績...............年2回・昨年度3.4ヶ月 ✥─────────────────✥ 《製造業界・他社との違い》 ✬【ワークライフバランス】 取引先の環境に合わせての稼働のため 案件ごとに変動はありますが、 年間休日は120日~129日。全社平均の 月残業平均時間は16時間ほど。 こちらも案件にはよりますが、 多くても月残業平均時間は 20~30時間程度、みなし残業無しの 残業代全額支給です。 ✬【急成長業界】 半導体を駆使した 製造技術・生産自動化など今後、 世界規模で必要となってくる技術です。 その技術を国内大手企業を中心に 展開しています。あなたの仕事を 通じて未来に貢献できる業界です。 ✬【現場に即した研修を実施】 入社後、ビジネスマナーや 就業規則など基本的な研修を終えた後に 配属部署での実務に即した研修を実施。 配属先の部門やポジションにより 内容に変動はありますが、実際の ツールや模擬装置を使った 実務形式の研修を実施しています♪ ✥─────────────────✥ 《福利厚生》 ✬【家族手当】 配偶者月5,000円・子ども2人までを 上限として子供1人につき 月3,000円を家族手当として支給。 例）配偶者・子供2人の場合・合計11,000円 ✬【社宅・家賃補助制度】 単身用・ファミリー用ともに 社宅・家賃補助制度があります。 弊社で契約している不動産会社の 担当している物件の中から間取りや 居住エリアなど条件を伝えた上で 希望に沿った物件を選んでいきます。 引越し費用は会社全額、家賃補助は 規定に則して月2~3万円の支給も。 ✥─────────────────✥

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「最先端の技術ってどんなものだろう」「装置を触るのって楽しそう」 そんな興味から、機械設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 塵埃除去装置・半導体検査機器などの開発をしている配属先での、除塵装置の設計開発業務があります。 CADを使った除塵装置の設計や図面作成の他、装置の立ち上げや工具を使った組立等を行います。 モノづくりに携わる目線から機械の構造に対する理解や知識を全般的に見につけることができる業務です。最先端の半導体製造装置に携わるので、多くの知識を学ぶことができるのが魅力です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD 工具 (六角レンチ・ドライバー・ニッパー等) 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「自動車を実際に触る仕事っていいな」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、自動車・航空機を製造している配属先での、 自動車及び自動車用エンジンに関する整備業務があります。 自動車及び自動車用エンジンに関する整備作業、部品交換作業を行う業務です。 自動車エンジンの研究開発における実験設備等の準備や、試験結果の資料作成なども担当業務です。 （上記の開発環境・使用ツール） 一般的な工具 Microsoft office（Word, Excelなど） 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物の設計ってどんな感じだろう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、商用車のエンジン(吸気・冷却系)部品の開発業務があります。 CATIA V5を使ったエンジン部品の設計や、開発に関する資料や部品表の作成などを行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD：CATIA V5 ツール：Excel、Power Point 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系・電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「現場でいろいろな人と関わりながら働くのって面白そう」 そんな興味から、機械系・電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系・電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 機械システム事業や環境システム事業を行う配属先での、焼却処理施設の施工管理業務があります。 下水処理プラント内の汚水から出た汚れを焼却処理する施設の、施工管理と現場管理補助を行う業務です。契約書類のチェックや施工計画書の作成、作業現場の視察なども業務の範囲です。 現場の視察では、施工手順書の手順で進めているか、危険な作業方法で工事していないかなどの確認をします。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel Word PowerPoint 他にもプラント関連装置のPLC制御設計業務や、プラント設備の電気エンジニアリング業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系／電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「自動車の細かい部品も触ってみたい」 そんな興味から、電気電子系設計開発エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 自動車部品の販売や研究開発を行っている配属先での、自動車部品（電子ステアリング）の電子制御設計～評価業務があります。 自動車メーカーからの要求仕様の分析や、仕様書の作成、MATLABを使った定数設計やシステムベンチでの評価などを行う業務です。 （上記の開発環境・使用ツール） CANape、MATLAB 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、広告運用、営業事務 ✅月収例26万5757円／営業事務経験5年 ✅残業は月平均10～20時間程度 ✅完全週休2日制／年間124日休み♪ ✅週2日までリモートワーク可 ✅ノートPC・社用スマートフォン貸与◎ 採用コンサルティングを手掛ける当社。 あなたにお願いするのは、 大手企業の採用計画をサポートする 広告運用のバックオフィス業務です。 ………………………………………………… ▼具体的には… ◆採用管理システム（ATS）の運用 ・掲載内容・スケジュールの設定 ・掲載状況の進捗確認（応募数・採用数） ・集計データのダウンロード ・レポート作成 ◆求人広告原稿の作成と修正（文字入力） または作成・修正手配 ※メインで扱うのは Web求人広告のIndeedです。 ◆原稿内容のクライアント確認 （主にメールと電話） ◆効果改善施策の企画と提案資料作成、 クライアントへの共有、原稿の最適化 ◎担当するクライアントは20～30社ほど。 それぞれに当社の営業担当が付いています。 商談や売り込みは行いません。 ――――――――――――――――――― 入社後まずは新人研修からスタート◎ ――――――――――――――――――― 当社の事業や扱い商材についてをはじめ、 採用管理システムの機能や操作方法、 仕事の手順、応対マナーに至るまで 実務に必要なことを基礎からお教えします。 第二新卒の方でもご安心ください。 ――――――――――――――――――― 現在4名体制のチームに配属 ――――――――――――――――――― メンバーは全員女性社員で20代1名、30代 が2名、40代1名。うち子育て中のママさん が二人。あなたが慣れるまでの間は、 先輩たちがクライアント対応同様に 丁寧にフォローアップしていきます。 一歩一歩、着実に業務を習得していきまし ょう。不明点は何でも聞いてくださいね。 ――――――――――――――――――― ワークライフバランスばっちり♪ ――――――――――――――――――― 平日の月～金勤務で、定時は18:00。 月の残業時間も少な目ですし、土日祝は 完全にお休み。有給休暇も取りやすいので 自分の時間はもちろん、家族や大切な人と 過ごす時間をしっかりキープ。 メリハリを付けて仕事に取り組めます。 ――――――――――――――――――― キャリアデザインもあなた次第 ――――――――――――――――――― 中途採用のハンディはありません。 当社はミッショングレード制度を導入。 キャリア年次に関わらず、公平公正な評価 のもと（後述の給与欄参照）入社後に自分 の将来の方向性を考える機会が、多数与え られます。また将来ジョブチャレンジ制度 を利用して別部署への異動も可能です。 ぜひ思い描く未来像を実現してください。 あなたのこれからの活躍に期待しています。 ………………………………………………… ▼当社について… ◇設立／1970年7月※グループ創業70年 ◇資本金／1000万円 ◇売上高／34憶7994万円 ※グループ総売上（2025年3月実績） ◇従業員数／113名※グループ合計168名 男女比 6：4、年齢の割合は20代44%、 30代29％と全体の73％が20代、30代。 ◎総合採用支援企業として、採用コンサル ティング、採用ブランディング、求人広告 代理事業などを行っています。 ※Indeedゴールドパートナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木製図/CADオペレーター、土木建設コンサルタント ＼ 社会インフラを守る技術者へ × 安定の経営基盤× 専門性を高める環境 ／ 大規模インフラの維持保全に携わり 技術者として長く活躍できる環境 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅年収440万円～900万円の安定報酬 ✅賞与年3回支給（決算賞与含む） ✅実働7時間勤務・残業20時間以内 ✅年間休日129日・完全週休2日制 ✅資格取得支援・受験料負担制度あり ✅テレワーク制度導入で柔軟な働き方 ✅退職金制度・企業年金基金完備 ⏩ 「パシコン技術管理株式会社」HPもぜひチェック https://ptm.co.jp/ 【専門性を高めたい方へ】 大規模インフラの維持保全という 責任ある仕事で技術を磨きませんか？ 大手グループの安定した環境のもと 上位資格取得を目指せる環境です。 【ワークライフを大切にしたい方へ】 実働7時間勤務とテレワークの活用で 仕事とプライベートを両立出来ます。 正確な点検業務で社会の安全を守り 着実なキャリアアップを実現します。 【仕事内容】 橋梁・河川・トンネル等のインフラ構造物の維持保全業務です。 1．構造物の劣化調査・点検 計測や撮影を行い、正確なデータを収集します。 2．点検調書の作成 収集した情報を整理し、報告書を作成します。 3．補修設計・計画 調査結果に基づき、長寿命化に向けた設計を行います。 ※基本的な業務からスタートし、段階的に専門スキルを習得可能です。 ■パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。 【研修教育・キャリア支援】 ・階層別研修（年次・リーダー・管理職） ・技術報告会（年1回） ・ジョブローテーション（配属先希望考慮） ・情報セキュリティ研修（情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等） ・コンプライアンス、ハラスメント研修（パワハラ、セクハラ、モラハラ等） ・上長との定期面談（人事考課、キャリアパス）、キャリアデザイン支援（外部カウンセラーへのキャリア相談） 【働き方改革】 ・テレワーク（在宅勤務）、ノー残業day（毎週水曜日）、有給初月から付与、時間単位有給 ・実働7時間/日、平均残業18時間/月程度、年間休日129日、夏期休暇（6～9月に自由に5日間）

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「最先端の技術ってどんなものだろう」「装置を触るのって楽しそう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 半導体やフラットパネルなどを開発している配属先での、半導体容器洗浄装置の開発業務があります。 最新の半導体容器洗浄装置の実機に携わり、出荷前調整及び検査や、装置の立ち上げ・メンテナンスなどを行う業務です。ロボットへのティーチングや、電気系の配線関係を行うなど、色々な分野にも対応ができるため、今後の自分のスキルや経験値が広がるのがポイントです。 （上記の開発環境・使用ツール） 工具 (六角レンチ・ドライバー・ニッパー等) 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：トレーナー/インストラクター、ダンス講師/トレーナー、ダンサー 【ダンスが好きな方、大募集！】 JDACダンススクールでは、ダンス講師として活躍していただける仲間を募集しています。 経験者はもちろん、子どもが好きな方や、ダンスを仕事にしたい方も大歓迎！ 高卒以上であれば、10代から50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。 未経験からスタートした講師も多数在籍。 研修制度が充実しているので、指導経験がなくても安心です。 【昇給制度あり！】 頑張りや成長に応じて時給アップも可能です。 ※諸条件あり 【JDACで働く魅力】 ① 資格取得をサポート ダンス指導者ライセンスの取得費用をスクールが負担。 ダンススキルだけでなく、子どもへの指導方法やコミュニケーション力も身につきます。 ② 未経験でも安心の研修制度 本部のカリキュラムや研修制度があるため、指導経験がなくても安心してスタートできます。 「いきなり一人で教えるのは不安…」という方は、アシスタントから始めることも可能です。 ③ 子どもの成長を間近で感じられる ダンスを通じて、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 「先生、できた！」 「ダンスがもっと好きになった！」 そんな言葉や笑顔に出会える、やりがいのある環境です。 【お仕事内容】 対象 幼児・小学生・中学生 ジャンル HIPHOPを中心としたリズムダンス 主な業務 ダンスレッスンの指導 生徒とのコミュニケーション レッスン準備・片付け イベント出演時のサポート 本部のカリキュラムがあるため、レッスン内容を一から考える必要はありません。 【こんな方を歓迎します】 ダンス経験を活かしたい ダンスを仕事にしたい 子どもが好き 教えることに興味がある 副業・Wワークで活動したい 将来ダンス講師として活躍したい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、設計/施工監理、音響 音響設備の仕事に、未経験から挑戦しませんか。 ✅経験不問・アシスタントからスタート ✅音響・電気の専門知識は入社後でOK ✅先輩と一緒に現場を経験 ✅約3年かけてじっくり育成 ✅資格取得も会社がサポート ✅土日祝休み・年間休日124日 「音響に興味がある」 「機械や設備を触る仕事がしてみたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方を、アシスタントから育てていきます。 ✨電気工事・配線などの経験をお持ちの方は、その経験も活かせます。 ▼＜具体的には…＞ ・音響機器の点検・メンテナンス(ミキサー、アンプ、スピーカ） ・音響機器システムの不具合確認、修理対応 ・ヤマハの修理センターでの作業 ・会館などの改修に伴うシステム設計、配線・設備工事、音響測定 ・現場への同行、必要に応じた直行直帰・出張 ＜⭐PA経験を、設備技術へ＞ PA経験を活かしながら、 点検・修理・配線・調整まで 幅広く経験できます。 “音を扱う側”から、“ 音響設備を支える側”へ 技術を広げられます。 ＜⭐電気工事経験も活かせる＞ 配線や設備工事の経験は、 そのまま音響設備の仕事でも 強みになります。 電気の知識に音響技術を加え、 専門性を高められます。 ＜⭐約3年かけて育成＞ 入社後は音響機器の基礎から学び、 現場同行を通じて少しずつ成長。 短期間で独り立ちを急がず、 約3年かけて技術を身につけていきます。 ＜⭐現場を支える仕事＞ 点検・修理・配線・準備など、 地道な作業が中心です。 その積み重ねが、 劇場やホールで “当たり前に音が届く環境”を 支えています。 ＜⭐将来は設計にも挑戦＞ まずはメンテナンスや修理からスタート。 経験を積んだ先には、 音響・映像システムの設計などへ 仕事の幅を広げることができます。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラント施工管理、電気施工管理、プラント製図/CADオペレーター 工場や現場でのモノづくり経験があるあなたへ。 その確かな経験を活かし次のステージへと進む、 絶好のタイミングが今ここにあるかもしれません 製造現場で培ってきた図面を読み解く力や感覚、 工具を扱ってきた経験は大きな武器となります。 今回募集するのは現場全体を指揮し管理を行う、 将来性あふれる「施工管理」のポジションです。 施工管理はAIには代替が難しい仕事です。 現場ごとに異なる状況を瞬時に見て判断を下し、 多くの職人や関係者と関わりながら進めるため、 人間の調整力やコミュニケーションが不可欠です だからこそ将来にわたり長く求められ続けます。 あなたがこれまで漠然と抱え続けている想い、 「工事現場のあの空気感がとても好きだ」や、 「より大きな施設に関わる仕事がしてみたい」 そんな興味から新しい仕事を始めてみることも、 あなたの輝かしい未来への第一歩となります。 様々な経験を積みながら自分の興味を起点にし 自分に合った技術やキャリアを見つけていく、 そんなエンジニアが当社には数多く在籍します だからこそ大切なのは安心して学べる環境か、 自分に合った仕事をきちんと見つけられるか、 将来について相談できる環境があるかということ 今回募集するのは大手メーカーのプロジェクト を中心として大いに活躍していく「施工管理」 当社は幅広い業界や技術領域の案件を保有し、 まずは色々な経験を積みたいという方であったり 自分に向いている仕事を見つけたい方にとっても スキルを磨いていくのに最適な環境となります。 自分に合った職場で働きモノづくりに集中したい 長く安心して働きたいというその想いを大切に、 エンジニアとして着実に成長していける環境を、 当社ではしっかりとご用意してお待ちしています 【きめ細かなヒアリングから始まる配属先探し】 ご入社後は営業担当とのキャリアスタート面談を 約2時間程度しっかりと実施しご希望を伺います これは単なる希望条件の確認などではありません あなたの性格や人柄、得意不得意から将来に向け どんな技術に携わりたいか等の希望勤務エリア等 深く丁寧にヒアリングしプロジェクトをご提案。 性格に合った職場で働き将来のプランも相談する という志向性に寄り添い活きる環境を厳選します。 【1名に対する4名の専任サポート体制を用意】 配属後もあなたを全力でバックアップをします。 各種相談事に合わせ4名の担当者が伴走します。 営業：面談を基に最適な配属先を探しマッチング 配属後もフォロー面談を実施し橋渡しをします。 キャリアサポート：労務などメンタルのプロです。 配属後1ヶ月、その後3ヶ月毎に面談を実施し、 勤務環境や今後のキャリアやライフプランの確認。 プライベートな悩みまで何でも相談できる頼れる存在。 研修担当：学びとスキルアップのサポーターです。 入社時や次の配属先へ行くまでの期間などに応じ 段階的な研修を実施し技術や資格取得をサポート。 エンジニアリーダー：現場を熟知している先輩。 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをします。 定期的な懇親会などを開催して横のつながりをも しっかりと作っていけるようサポートを行います。 【やりたい技術にしっかりと向き合える配属先】 大手メーカーのプロジェクトを中心に一人一人の 希望やスキルに最大限寄り添い配属を決定します。 配属後も目標に向かってスキルアップが可能です。 【現場で必要とされる存在を実現する研修体制】 仕事の基本を学ぶ社会人基礎力研修などをはじめ 機材を利用した専門技術や実践的な研修などなど カスタマイズ研修等の多彩な学びの場をご用意。 【奨学金を最大240万円まで補助いたします】 社内選考の合格者には月最大2万円を支給します。 累計最大240万円の奨学金返済補助制度を用意 社内選考には何度でもチャレンジが可能です。 生活負担を減らし将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する具体的な案件例は以下の通りです。 【具体的なお仕事内容の例についてのご紹介】 電気機械器具の製造や付帯工事などを行う配属先 企業での電気設備等の施工管理を行う業務です。 水処理施設や高速道路施設に関係する電気設備や 民間企業向けの特別高圧変電所等の施工管理業務 電気設備等の設置や配線等の施工管理のほかに、 BricsCADを用いたプロット図の作成等、 現場での実務だけではなくデスクワークも担当。 （上記の開発環境および使用するツールなど） BricsCAD等を利用して業務を進めます。 他にも自動車用エンジンの整備業務や 半導体製造装置の設計業務など様々な案件があります。 【雇入れ直後】機械系または電気電子系の設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は無期雇用派遣での正社員採用です。 【マイナビEdgeという会社についてご紹介】 1972年創業の技術人材の派遣企業となります。 機械や電気電子、情報分野の設計開発に特化して 大手メーカーのプロジェクトを中心に担当します。 現在は約300社と取引があり、日産自動車・パナソニック・ 日立製作所等、大手企業の開発プロジェクトに携わっています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事について 当社の理念は「あなたの強みを創り、育てる。」 私たちはエンジニア一人ひとりの強みを見つけて 育て長期的なキャリアを築くための圧倒的な、 手厚いサポート体制をご用意いたしております。 他職種への異動はなく純粋に技術を追求できます。 ✅マイナビの盤石な基盤と個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク「マイナビグループ」が 築いてきた社会的な信頼を背景に、 エンジニア一人ひとりの声を形にする経営を貫く 長年の実績から生まれる大手企業との強固な絆が 初めての挑戦を支えるセーフティネットになる。 ✅「数字」よりも「人」を優先する意思決定を。 短期的な利益に左右されずキャリア形成を最優先 幅広い案件から一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能な環境が整っています。 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年です。 10年以上同じ顧客先で活躍する社員も在籍中。 不況下でも動じない安定した堅実な経営体制です。 ✅数字で見る抜群の働きやすさと充実の環境を。 ■年間休日126日：土日祝や長期休暇も充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 ■有給消化率84.2％：しっかりと休めます。 ■研修中の給与も100％保証で安心の環境です 原則転勤もなく希望を重視した配属となります。 「今の自分」よりも「これからの自分」へと、 期待できる場所で新たな挑戦を始めてみませんか。 最適化された研修と4名のサポート体制のもと、 エンジニアファーストの想いで全力で応援します。

仕事内容: 住宅や道路の「水」を守る、人々の生活に欠かせない インフラ工事を支えるオフィスワークをお任せします。 水道局への申請業務、CAD作成がメインのお仕事です。 ＼ 地域を支える新和工業株式会社 ／ 私たちの仕事は、蛇口をひねれば水が出る 「当たり前」の毎日を裏側から支えることです。 練馬区を拠点に、安定した需要があるインフラ業界で、 一生モノの事務スキルを身につけませんか？ ┈┈┈┈┈┈ | ここがPoint | ┈┈┈┈┈┈ ✅ 景気に左右されない！需要が常に 安定した抜群の安心感があります ✅ 資格取得を応援しています！ ✅ 家族手当や住宅手当など、 充実の福利厚生で生活をバックアップ ✅ 転勤なし！大好きな地元で腰を 据えて長く働き続けられます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 〇関係各所（水道局・役所等）への申請書類作成 〇 工事に関する図面の作製・修正 〇 現場の調査および見積作成の補助 〇 PCを使ったデータ入力・書類整理 〇 その他、付随するバックオフィス業務 ※あなたの経験や能力、希望をじっくり 聞いたうえで、できることから少しずつ お任せしていくのでご安心ください。 ＼ ＼ 未経験でも大丈夫！ ／ ／ 「CADって難しそう…」そんな方も全く心配いりません！ 先輩スタッフがすぐ隣でイチから丁寧に仕事の流れを教えます。 まじめにコツコツ取り組む姿勢を何よりも大切にしているので、 オフィスワークデビューの方も安心して飛び込んできてくださいね。