募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 【資格がなくてもご経験があればぜひお会いしたいです！】 ★月給28万円～37.5万円＋賞与年2回 ★完全週休2日制（土日祝休）／年間休日120日以上 ★残業月20h／時間外手当も別途支給 ★ビジネス視点の設計スキルが磨ける環境 「ワークライフバランスを大切にできる職場へ転職したい」、「お客様向けの仕事ではなく、自社物件の施工管理に主体的に携わりたい」。そんな想いを当社で叶えてみませんか？ 【仕事内容について】 東京23区を中心に投資用木造アパート（共同住宅）を自社開発するCOLORSグループで、 物件担当者として設計業務をトータルにお任せします。 パターン化された業務ではなく、案件ごとにコスト内で自由度の高いプランニングができます。 【担当する業務の流れ】 土地仕入れ段階のボリュームチェック ↓ 条例・法的要件の確認、役所調査 ↓ 基本設計・実施設計 ↓ 確認申請（外注管理・図面チェック） ★常時3〜5件を並行担当することで、収益性を意識した実践的な設計スキルが自然と身につきます。 【こんな方にぴったりです】 ・大手の分業制ではなく、設計フロー全体に関わりたい方 ・デザインだけでなく「コスト」「収益性」の視点で設計を楽しみたい方 ・将来的に組織を牽引するコアメンバーを目指したい方 【業務変更範囲：当社業務全般】 入社後のフォロー体制：入社後は配属先の係長によるOJTを通じて実務を習得していただきます。 ★実力主義の評価制度のため、明確な昇格規程により ※都内にあるグループ会社石原建設株式会社へ出向という形になります。詳細は面接でご説明いたします。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・木造アパート（共同住宅）の設計実務経験 2〜3年程度 ・CAD操作・実務スキル（自分で図面作成・修正ができるレベル） 【歓迎（なくてもOK）】 ・建築士資格保有者（資格不問ですが歓迎します） ・確認申請の実務経験 ※経験2年未満の方も、意欲・ポテンシャル次第で書類選考いたします。お気軽にご応募ください。 |
勤務地 | 株式会社COLORS 神田駅前 本社 101-0044東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階 勤務地 〒1010044東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階 |
アクセス | 交通・アクセス 神田駅から徒歩1分（JR山手線・京浜東北線・中央線／東京メトロ銀座線） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 10：00～19：00 ※残業は月20h程度です。 |
給与 | 月給285,000円～375,000円 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与実績:年2回（6月・12月） ■昇給年2回 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収500万円（20代） ・年収900万円（40代） |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日126日 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 育児休暇(取得実績あり) リフレッシュ休暇(入社2年目～) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年2回 賞与年2回 交通費支給 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度(再雇用) 継続雇用制度(勤務延長) 社員食堂・食事補助（OFFICE DE YASAI・オフィスファミマ導入） 退職金制度 住宅手当 役職手当 資格手当 奨学金返済支援制度 確定拠出年金 がん保険加入 定年制あり満60歳 勤務延長あり上限満65歳 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 設計チームは現在2名（50代部長・30代係長補佐）の少数精鋭体制。経営層とも近い距離で働けるフラットな環境です。東京ライフ・ワーク・バランス認定企業にも選出されています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |