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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、一般事務、営業事務 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なIT事務からスタート！ Excelでのデータ入力など、 エンジニアのサポートをしながら ITの世界に慣れていきましょう。 将来的にはシステムのプログラミングや 顔認証システムの開発など、 専門的な仕事にも挑戦できます！ 希望や適性に応じて下記の業務をお任せします。 ⭐業務の一例⭐ ◎ヘルプデスク ◎PCのキッティング作業 ◎サポートエンジニア/社内システムエンジニア ◎サーバー構築～保守運用 ⭐未経験でも安心の入社後研修あり！未経験からプロの技術者へ！⭐ PCの基本操作 Excel、PowerPoint研修～スタート！ キッティング研修 自社内のサーバーを実際に操作し、構築から保守まで実践的に学べます。 ✅PCの操作に自信がなくても大丈夫。 ✅学歴や職歴は、一切問いません。 充実した社内教育でプロのスキルに変えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 東証スタンダード上場 創業135年 住宅設備の専門商社 居住空間コーディネーター 全国40か所以上の拠点 約4万点の幅広い商品を即納 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定取得 住宅設備機器を中心に販売している専門商社の営業事務職募集です。 「住まい」「建物」をフィールドに130年超、B to B事業を行ってきました。 ＜主なお仕事＞ お客様に無事商品をお届けするために、営業を支えていただく営業事務職の募集です。 ・商品見積もり作成 ・ご注文商品のデータ入力（社内システムへの登録） ・納期調整、管理、ＴＥＬ応対 などを担当いただきます。 ＜求人のポイント＞ （１）創業130年＆東証スタンダード上場で安定 住宅設備機器の流通業として、快適な空間づくりの一端を担っている当社。 全国展開を行うことで、スピード感を持って対応ができることにより、お客様との信頼関係を築いてきました。 （２）未経験でも安心のサポート制度 未経験の仕事に応募するのは最初は誰でも不安だと思います。 徐々にできる仕事の領域を広げていただけるよう、当社では責任者・先輩社員が丁寧に仕事をお伝えしていきますので、未経験やキャリアチェンジで挑戦してみようとお考えの方でも安心してご応募ください。 （３）イキイキと働ける職場づくり 楽しくイキイキと働いてもらうには、健康なカラダと、ココロが大切だと橋本総業は考えているため、ジムやクリニックの運営、アスリートの支援も行っています。 また、月の残業時間は全社平均で15h以内と、ワークライフバランスを重視しながら働いていただけます 人と話すのが好き、お客様の笑顔が仕事のモチベーション、スキルを磨きたいなどお考えの方々、お待ちしています！ ＜先輩インタビュー＞ TELやFAXでの注文やお問合せに対応していただくことが多いですが、特定のお客様とお話しすることも多く、仲良くなれたり、直接「ありがとう」と言っていただける仕事です。 入社3年／事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他リサーチ/分析、環境調査/環境分析、化学製品開発分析/解析 ✨学生時代に化学・分析などの 理系部門に触れていた方大歓迎！ ✨あなたの専門知識を磨きながら、 安定基盤で長く活躍できます！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のPOINT ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 『働きやすさ×キャリアUP×スキルUP』 ✅東証プライム上場企業Gの安定基盤 ✅残業月20ｈ程度で定時退社も可能◎ ┗✨メリハリをつけて働けます！ ✅年休127日／土日祝休み ✅住宅・資格手当など手当充実 （資格手当最大月5万円） ✅八王子勤務＆転勤なし！ – – –〚 メッセージ 〛– – – さまざまな建物の環境調査・分析を手がけ、 安心な街作りを支える当社で環境分析士 （アスベスト）業務をお任せします。 これまでの学生時代や社会人経験の中で、 化学や分析関連に携わっていた方であれば 未経験でも大歓迎！ 「専門性を磨きながら、 研究・分析に関わる仕事に挑戦したい」 「不規則な働き方や長時間残業は 避けたいけれど、働きやすい環境で 長く成長していきたい」 そんな方にオススメです！ 高い専門性と知識を備えた プロフェッショナルが集う職場なので、 さらなるスキルアップを 図りたい方にも最適な環境です。 私たちと共に、建物の悩みから人々を守り 安心できる暮らしを支える専門家へと 成長していきませんか？ ––〚 募集背景 〛–– 近年、アスベストに関する 調査・分析依頼が年々増加しており、 分析対象の検体数も大幅に増えています。 そこで今回、 分析体制をさらに強化するため、 新たに4名の仲間を募集することになりました。 同期と一緒にスタートできるため、 未経験の方も安心して 知識やスキルを身につけながら 成長していける環境です。 – – –〚 お仕事内容 〛– – – ■アスベストなどの分析 ■報告書作成・資料整理 ⏩アスベストの分析について アスベストが含まれている可能性がある 検体が届くので、必要に応じて焼いて すり潰し、ろ過して顕微鏡で確認できる 状態にし、その検査結果を報告書にまとめて 「アスベストの有無」や 「アスベストが含まれている割合」などを 明確にすることが最大のミッションです。 ⏩入社後は先輩社員と一緒に動きながら、 機材の使い方や業務の進め方を習得する ことができます。 研修はじっくり1年かけて行いますので ご安心を。慣れてきたら簡単な案件の 主担当をお任せしていき、徐々に 幅広い案件をお任せしていきます！ – –〚 働きやすさもやりがいも叶う 〛– – 業界的に忙しいイメージを 持たれている方も多いかもしれませんが、 残業は月20時間程度で定時退社する社員も 多く、5日以上の連休取得も可能ですので、 プライベートを大切にできる環境が 整っています！ また、産休・育休どちらも取得・復職実績が 高く、子育てと両立しながら 長く働ける点も魅力のひとつです♪ 仕事面でも資格取得支援制度が充実しており 専門資格取得後は最大5万円の資格手当も◎ 「アスベスト」という難しい課題に 挑むからこそ得られる専門性と達成感、 そして社会に貢献できる誇りが、 この仕事ならではのやりがいです。 ––〚 環境リサーチ株式会社とは？ 〛–– 1989年創業以来、東証プライム 上場企業グループの安定基盤のもと、 私たち環境リサーチは、専門的な調査と 分析を通じて「建物の見えない不安」を 可視化し、解決へと導く存在です。 特にアスベストの調査に関しては、 当社には有資格者が数多く在籍しています。 これまでの信頼と実績から、 「調査をお任せするなら【環境リサーチ】」 というブランディングを勝ち取っています！ 今後も、環境の総合コンサルタントとして 未来を支える存在を目指してまいります。

仕事内容 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 未経験からIT業界に チャレンジしたい方を応援します！ チームで働くので経験が無くても安心◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 〇具体的な業務内容〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Windows・UNIXサーバ等の運用・保守業務 ✅サーバ稼働監視、サービス稼働監視 ネットワーク状況監視、 ✅セキュリティ監視 ✅ドキュメント管理、データ媒体の管理 ✅データ取込・出力 ✅障害発生時の初動対応 （状況確認、SE報告、一次対応） 【主要取引先】 ＊(株)ＮＴＴデータフィナンシャル テクノロジー ＊ドコモ・データコム（株） など クライアントは長年お付き合いいただいてい る大手優良会社ばかり。 景気や社会情勢の影響を受けにくいビジネス のため、安定した売上を維持しています。 さらなる飛躍のため、将来当社の核となる人 材を募集します。 （※勤務地は西葛西配属となります） ★当社社員のみ約15名のプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正確な業務が求められるからこそ、手順書も しっかり整っていますし、独り立ちまで先輩 が寄り添ってサポートをしていきます。 ★当直はデータ取込・出力が主な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エラーが出たら手順書通りに初動対応を実施 日勤より業務が落ち着いており、休憩や仮眠 が取れます！ ★志向によりステップアップも可！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望に応じて、運用SEや開発SEとしての キャリアアップも目指せます◎ 【■運用SE】 ・サーバ運用に関する年間スケジュール等の 作成、提案 ・イレギュラー対応、障害対応、ヘルプデス ク対応 【■開発SE】 ・サーバの設計・構築 ・障害対応 資格取得支援制度も充実しており、取得一時 金や資格手当を支給。スキルを磨きながら、 長期的に成長できる環境が整っています✨ ★休みが多く、メリハリをつけて働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業もほぼなく、年間休日は125日。 5日のうち2日休みのシフト勤務。 【1】日勤/9:30～18:30 【2】当直/17:00～勤務開始 ※夜は休憩や仮眠も取れます 【3】当直明け/11:00終了。以降は明け休み 【4】休み 【5】休み 明け休みを含めると2.5日の休みに！ 自転車や登山、旅行に行ったり、家でアニメ 鑑賞やゲームを楽しんだりと趣味を充実させ ている社員がたくさんいます♪ ★入社後の１ヶ月について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修からスタート！ 専門用語など基礎から習得。 ▼ 先輩の下で手順どおりに業務を行い、 「サーバのランプが正常な状態になっている か」「プログラムにエラーが出ていないか」 もし異常があれば先輩社員に報告。 やるべきことをきちんとやりながら、焦らず 徐々に技術的な知識を身に付けていきます。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 安定した基盤のもと、長期的に活躍できる 環境で新しいキャリアをスタートしてみま せんか？ご応募お待ちしております★・。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 営業事務のお仕事をお願いします。 社内での情報入力、手配や段取り、 ファイリング、電話対応などの業務を担当していただきます。 仕事内容 ＜災害時の情報通信に必要な電源を護るモノづくり＞ 自社オリジナル発電機（車載用モデル・可搬型モデル）の開発製造販売及び修理メンテナンス保守を専門とする会社です。 最新のIT技術を取り入れ、日々創意工夫のモノ造りに挑戦しています！ 「電気は時代や場所が変わっても必ず必要です。興味があるけどよく分からない」 という方でも大歓迎！ やる気と向上心が有ればスキルアップできます。 まずは、面接でお会いしましょう！ ＜品質にこだわるからお客様から信頼して頂いてます＞ お客様は大手通信会社様や最終納品先は官公庁の仕事も多いです。 特に当社の製品は災害現場で使用される事が多く、最終ユーザーでもある現場の最前線で復旧作業されている方々の負担や二次災害の防止に役立ってます。 大手通信キャリア様では、災害時に基地局の電源が無くなり、携帯電話が不通となる事で情報を伝える事が出来ず、命の危険にも関わる事態も発生します。 当社の製品は決して華やかではありませんが、無くてはならない製品です。だからこそ品質にこだわり、有事の際に100％動く発電機を目指します。 東日本大震災の経験からその後の災害基本計画書の見直しがあらゆる方面で行われ、大規模自然災害発生直後から必要不可欠な情報通信機能の確保など、 長時間電源確保の手段へのニーズは増加傾向にあります。昨今、南海トラフ地震や首都直下型地震や富士山爆発などの大規模災害が予測され、人々の 防災意識も高まってますが、『どんなに良い製品でも知らなければ無いのと同じ』ですから、1人でも多くの方に当社の製品を知って頂く為に、 展示会やSNSやWEBを活用したマーケティングに力を入れて行きます。 ＜社会貢献にもつながる仕事＞ 災害が起きた際に、現地で活躍する車両や 機械も手がけるため、社会貢献度も高く 大きなやりがいを味わえるはずです。 ✅初歩から一つひとつお教えしますので 問題無くスタートできる環境です！ ＜災害時の情報通信に必要な電源を護るモノづくり＞ 自社オリジナル発電機（車載用モデル・可搬型モデル）の開発製造販売及び修理メンテナンス保守を専門とする会社です。 最新のIT技術を取り入れ、日々創意工夫のモノ造りに挑戦しています！ ✅可搬型長時間発電機は、 大型災害発生時の初動72時間復旧時の 通信電源として、主に大手通信キャリア様に ご利用いただいています。 ✅車載専用発電機は、車に搭載する専用発電機です。 移動通信車両・放送中継車両・測定車両など、法人企業に。 ✅自社製品及び自社・他社製品の発電機を、有事の際に100％稼働する 発電機の為のメンテナンス保守管理業務。 ✅ガソリンは現在ガソリンスタンドでは携行缶に入れる事は法律で禁止されている為、 災害時に役立つ3年間保存可能な『備蓄専用ガソリン』を 全国の代理店・防災商社より販売し、個体識別管理をしています。 ✅ほか発電機を装備する特殊車両の製作、 IOT製品、自社アプリ、防災関連商品など 多彩なラインナップでエンドユーザーの 期待に応え、20年以上にわたり 安定成長を続けています。 ▼クライアントは 大手上場企業・中央省庁・通信会社・ 放送会社・防災関連商社・自治体など。 ✅WEBサイトやSNSなど、 WEBマーケティングも活用しています。 営業さんを支えるサポートをお願いします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 まだまだ攻めていきたい方へ。 ここから、新しい自分を始めよう {=="今のままでいいのかな"、そう思ったらチャンス。== }３０代から40代活躍中！！ 接客・コミュニケーション・販売の経験、 実は全部武器になります。 完全週休二日・社用車で直行直帰、 自分の時間もちゃんと確保しながら、 新しいキャリアを軽やかにスタートできます。 ■賃貸アパート等のルームチェック・データ入力 ご自宅から物件へ直接向かっていただき､ 退去される方と部屋の退去時のルームチェックし､ チェック結果をその場でデータ入力を行います｡ ●マニュアルと過去のデータもあり 未経験の方でも問題ありません。 入社後、OJTとして先輩スタッフと同行しながら 仕事を見て覚えることができます。 分からないことなどはその場で確認・解決できる環境です！ ☆訪問は1日に3件程度 ☆埼玉・東京エリアの賃貸物件を担当します (※担当の物件は居住地を考慮して決定させていただきます｡) こんな30代・40代、ぴったりです •「まだまだこれから」を諦めたくない方 •これまでの接客・コミュニケーション経験を、新しいフィールドで試したい方 •プライベートも仕事も、どっちも本気で楽しみたい方 •未経験の業界にも、身ひとつで飛び込む勢いがある方 必要なのは普通自動車免許(AT可)だけ。学歴・職歴は一切問いません。 未経験でも年収360万円からスタート！ 現場でガンガン経験を積んで将来の幹部・リーダー候補として活躍してほしいと本気で考えています。 【将来の幹部候補も！】 お陰様で順調に会社も成長しており、 企業規模は数年内に100名体制にしたいと思っています。 今から現場経験を積んで、近い未来の幹部を目指してみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ー✨このお仕事の特徴✨ー ✅ノルマなし！でも感謝は直接届く スムーズに資材を手配できた時の 「〇〇さん、助かったよ！」 という社内外からの感謝が、 日々のやりがいになります。 ✅ 自分らしいスタイルでOK ・ネイルOK、髪型・髪色も オフィスカジュアルなら可◎ 顧客への訪問は基本ありません ✅圧倒的な働きやすさと安定 ・年間休日125日（土日祝休み） ・残業少なめ、ワークライフ充実 ・奨学金返済支援制度あり ・創業以来成長を続け業界No.1 ＜＜仕事内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般事務・営業サポートをお任せ します。発注先のメーカー、工場、 社内メンバーを結ぶ「調整役」 として、円滑に業務が進むよう サポートするお仕事です。 ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■データ入力・発注 ・基礎杭材の発注 （専用ソフトへの入力・書類作成） ・工場から現場への配送手配 （スケジュール確認など） ・納品までの進捗状況の管理 ■営業サポート ・電話応対応（取り次ぎメイン） ・工事担当や営業担当との 連携・調整業務 ・他エリアの部署との連絡調整 【配属先】 東日本資材部 （事務チーム：6名のうち女性2名） ⏩未経験からスタートOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【働きやすさとキャリア】 ⭐未経験でも安心：入社後に丁寧な 研修があり、基礎から学べます。 ⭐女性が活躍：気配りの良さや 高いコミュ力を発揮し、女性社員が 多数活躍中！事務職でありながら 上の役職への昇格・昇給実績もあり キャリアアップが可能です。 ⭐プライベートとの両立：産休・ 育休、有給の取得率が高く、 時短勤務の社員もいるなど女性が 長く安心して働ける環境です。 ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国土交通省認定の「杭」の 総合メーカーとして、 業界No.1のシェアを誇ります。 過去10年で売上・従業員数とも に約3倍に増えており、 全大手ゼネコンと取引があるなど 景気に左右されにくい強固な 事業基盤があります。 ✅HP▶ https://sansei-inc.co.jp/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の仕事は好きだけど、 ノルマに追われるのは卒業したい」 「培ってきたコミュ力を、 生かせる仕事をしたい」 そんなあなたにこそ、当社の 「一般事務」をお任せしたいです✨ デスクに座りっぱなしの モクモク作業ではありません！ 社内メンバーや工場などをつなぐ 「サポート役」として、 力を存分に発揮してください！

仕事内容 解体工事が安全かつ スムーズに進むよう 現場全体をサポートする 工事管理アシスタントのお仕事です。 あまり聞き馴染みのない お仕事かもしれませんが… 建物を解体するうえで 欠かせないポジションで AIでは代替できない仕事として 将来も必要とされています！ 専門知識や資格は 一切必要ありません。 まずは先輩社員のサポートから スタートし一つずつお仕事を 覚えていただきます！ 【最初にお任せする仕事】 ■工事現場の写真撮影/整理 ■現場の清掃や片付け ■資材や重機の確認 ■職人さんへの連絡/サポート ■現場内の安全確認 ■工事が予定通り進んでいるかの確認 先輩社員と一緒に行動しながら、 お仕事の流れや専門知識を 少しずつ身につけていただきます。 【慣れてきたら…】 経験を積みながら、 ■工事スケジュールの作成/進捗管理 ■職人さんへの作業指示や打ち合わせ ■安全/品質/工程の管理 ■近隣住民様へのご挨拶や対応 ■工事写真や各種書類の作成 ■工事完了までの現場全体の管理 現場で働く職人さんや 協力会社様と力を合わせ 一つの現場を完成へ導いていく やりがいの大きな仕事です。 「安定した業界で働きたい」 「AIでは代替できない仕事に就きたい」 「将来も必要とされる仕事に就きたい」 そんな想いをお持ちの方を 私たちは未経験から一人前になるまで 全力でサポートします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他事務、その他小売/流通専門職 ✅ 創業78年の安定企業 ✅ 20代～50代まで、幅広い年代の社員が活躍中 ✅ 賞与年2回、年1回定期昇給あり ✅ 様々な業務に幅広く関わりながら成長したい方におすすめ ✅ 16時定時、休日は平均9.6日（基本⼟⽇休み ） ✅ 異業種からの転職も大歓迎！ ✅ 資格取得制度あり ✅ リモート⾯接・職場⾒学OK ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内大手飲食店チェーン向けの 商品を扱う物流センターで、 倉庫・配送を支える総合職として 幅広い業務をお任せします。 国内⼤⼿飲⾷店チェーンの物流センターへ 酒類を配送、管理する物流倉庫でのお仕事です。 【具体的には】 ◆現場スタッフのサポート・作業進捗の確認 アルバイト・パートスタッフへの作業の案内や 人員配置、作業の進み具合の確認などを行います。 みんながスムーズに作業できるよう、 声を掛け合いながら物流センターの運営を支える仕事です。 ◆事務業務 PCへのデータ入力や伝票整理など、 物流センターの運営に必要な事務業務を行います。 基本的なPC入力ができればOK。 難しいPCスキルは必要ありません。 ◆ドライバーの点呼 出発前・帰庫後のドライバーの点呼など、 安全な配送を支える業務にも携わります。 ◆仕分け・ピッキングのサポート ピッキングリストを元に、 ースやバラの商品を集める作業です。 基本的にはパートスタッフが担当しますが、 出荷状況に応じて一緒に作業に入ることもあります。 経験を積みながら、キャリアアップし、 将来的にはお客様との打ち合わせにも参加していきます。 ＜ 1⽇のスケジュール例 ＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7︓00…出社 7︓15…入荷受け・補充作業 9：00…出荷準備・出荷作業 11︓00…お昼休憩 12︓00…出荷作業 14：00…検品作業 15：00…荷物の集約 16︓00…退勤 ＜ ⼊社後は… ＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ まずは、仕分けやピッキング、入荷・棚入れなどの 現場業務を通じて、商品や仕事の流れを覚えていただきます。 当営業所は小規模だからこそ、一つの業務だけではなく、 現場から事務・管理まで営業所全体の仕事に幅広く関われることが特徴です。 仕事全体が見えるようになると、 「どこに問題があるのか」 「もっと効率よくできないか」 「どうすれば働きやすくなるか」 といった改善点にも自然と気づけるようになります。 現場を知ったうえで、 スタッフ管理・作業の進捗管理・事務業務・業務改善など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 自分の仕事だけではなく、 営業所全体を見て考え、改善していく。 幅広い実務経験を積むことで、現場を理解し、 全体を把握して管理する力が身につき、 それが自分自身の大きな力になります。 小規模な営業所だからこそ、仕事の全体像が見え、 自分の工夫や改善が現場の変化につながる。 そんな手応えを感じながら成長できる環境です。 ＜⾜⽴営業所で活躍する社員＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は公務員から20代で転職し、 中途⼊社から勤続20年。 現在40代になる社員も活躍中。 転居を伴う転勤がないため、 地元で腰を据えて働きたい⽅にも おすすめの環境です。 ＜創業78年。安定した環境で長く働けます＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業78年、大手企業との長年にわたる取引実績があり、 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが担うのは、暮らしに欠かせない「物流」の仕事。 景気や時代が変わっても、 商品を必要な場所へ届ける仕事はなくなりません。 安定した環境で、腰を据えて 長く働きたい方にぴったりの職場です。 4年連続で給与をベースアップするなど、 働きやすい環境づくりにも注⼒しています。 ＜社員とその家族の健康もサポート＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く安心して働くためには、毎日の健康が大切。 当社では、従業員の健康づくりにも力を入れています。 ・定期健康診断 ・35歳以上は5年ごとに人間ドックを無料で受診 ・家族健診の受診費用を補助 健康診断を受けるだけでなく、 日頃から健康への意識を高められるよう、 健康教育にも取り組んでいます。 こうした取り組みを続け、 「健康経営優良法人」に2020年から連続認定されています。 仕事だけでなく、働く人の健康も大切にする会社です。 ＜＜職場見学から気軽に応募OKです！＞＞ ご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 働き易さ＆効率を最大限重視！ ＼一般事務正社員▶男女不問／ 主にPC入力・伝票作成・受注業務 物流業界＆事務未経験の方も大歓迎 （親切指導で安心スタート） ★★★★★★★★★★★★★★★★ 一般事務・営業事務・経理事務・他 ◎事務経験のある方は尚大歓迎♪ ★★★★★★★★★★★★★★★★ 【勤務地】 東京都大田区城南島2-9-9 「大森海岸駅」より車で13分 「流通センター駅」より車で7分 「平島駅」より車で15分、他 ☆車・バイク・自転車通勤OK♪ （無料駐車場完備） ☆公共バスをご利用の方 大森駅・平和島駅よりバス有 京急バス「城南島二丁目バス停」下車徒歩3分 【具体的には】 ・電話対応、書類整理、他庶務業務 ・海上コンテナに関する受注業務 ・配車関連の補助業務など ☆基本的なPC操作できればOK！ （ワード・エクセル・メール対応） 【選べる勤務時間】 ①7:00～16:00/実働8h・休憩1h ②8:00～17:00/実働8h・休憩1h ※残業の場合あり▶月平均25～27h 【休日・休暇】 日曜・祝日・土曜(月2回/社内規定による） 会社カレンダーによる休日 ＧＷ･夏季･年末年始連続休暇有 【平均月収】 ◆27万円～33万円可 (家族手当＋時間外手当含む） ※月給24万6000円～31万6000円 ＋家族手当・時間外手当別途 ＜ココもポイント＞ ★研修制度も充実！ 慣れるまで親切丁寧にフォロー 未経験の方も安心スタート♪ 【当社について】 ◆当社は安全への取り組みと環境への取り組みが評価された認定企業です。 ・東京営業所含め全営業所自社物件・倉庫保有 ◆流通経路の効率化(各地に自社倉庫保有)及び物流コストの低減を図りジャスト・イン・タイムの配送を実現しています。 ・安全への取り組み(Gマーク取得) ・環境への取り組み(グリーン経営取得) ◆大手取引先多数！ ・安定成長で躍進する当社で一緒に働きませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ✿ この求人のポイント ✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人気案件♪デスクワーク募集！ ✅完全週休2日制！お休み充実◎ ＜年間休日125日＞＜各種長期休暇あり＞ ✅各種手当や福利厚生が充実！ ✅私服勤務でおしゃれもOK♪ ＜ピアス・ネイルOK＞ ✅経験や学歴は不問です＊* . ✿ 主なお仕事内容 ✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカーから依頼された 出荷データに関する事務業務を 担当していただきます。 取引数量の確認やデータ入力、 メーカーや配車会社への連絡も行います。 具体的には・・・ ■メーカーからの依頼内容の確認・対応 ■出荷データの作成および取引数量の照合 ■専用端末へのデータ入力・チェック ■メーカーとの電話・メールでのやり取り ■配車会社へのFAX・メール送信 ■社内チームとの情報共有・連携 ■その他関連する事務業務 ＊入社後は先輩社員と 一緒に仕事を覚えていきますので、 未経験の方もご安心ください。 .✿ ご応募お待ちしております！ ✿

企業名 東宝株式会社 求人名 【劇場販売商品・パンフレット商品開発担当】映画・アニメ・演劇のエンタメ企業 仕事の内容 映画、アニメ、演劇などの事業を柱に事業を展開する当社にて、映画館で販売されるキャラクターグッズやパンフレットの商品開発・製作・販売・管理・販売促進など、幅広く担当していただきます。 配給される邦画（実写・アニメ）の他、洋画、他社配給邦画など、映画館グッズ全般を取り扱います。商品の売上・収支を重要視し、各作品・IPのエンゲージメント向上を目指す「ファンビジネス」であるという視点の下での戦略策定も求められます。これらのコンテンツを作るためのグッズ作成やコラボ企画を担っていただきます。 参考URL：https://tohoanimation.jp/portal/ 募集職種 【劇場販売商品・パンフレット商品開発担当】映画・アニメ・演劇のエンタメ企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼✨この求人の魅力ポイント✨／ ✅年間休日127日（土日祝休み） ✅残業ほぼなし（月平均わずか4時間） ✅全員中途入社＆未経験スタート歓迎 ✅PCの基本操作ができれば即活躍OK ✅安心・安定の成長を続ける福祉業界 福祉用具のレンタルサービスを 展開する当社で、データ入力や 電話対応などを担当する 一般事務の仕事をお任せいたします。 業務においてはスピード感よりも 丁寧さと正確さを大切にしています。 【具体的なお仕事内容】 ・電話でのお問い合わせ対応 ・受発注データの専用システム入力 ・伝票の整理や各種資料の作成 ・ご来店されたお客様への来客対応 使用する専用システムは 操作も非常に簡単で、 キーボードでの文字入力や メール作成など パソコンの基本操作が できれば問題ありません。 【全員が中途入社＆未経験スタート】 社員の全員が中途入社となっています。 未経験からスタートした 先輩ばかりなので、 あなたの不安な気持ちにも しっかり寄り添います。 困ったことや 分からないことがあっても、 すぐに質問や相談ができる 温かい環境です。 【プライベートも大切にできる環境】 17時30分が定時退社時間となっており 残業は月平均4時間程度と ほぼありません。 定時でサクッと帰宅できる環境です。 土日祝休みの 完全週休2日制となっており、 年間休日は127日しっかりと 確保されています。 ワークライフバランスを 整えて働けます。 【景気に左右されない安定企業】 超高齢社会を支える福祉事業のため 需要が高まり続けている安定業界です。 安心できる環境で長く 腰を据えて働きませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ✨移転したばかりの新しいオフィス勤務✨ ✨東京タワーやレインボーブリッジも見える 開放的なオフィスでのお仕事✨ 情報システム部門の運営を支える 事務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容例】 ◎ IT関連請求書の管理・支払業務 ◎IT費用の集計・按分・配賦業務 ◎利用部門からの依頼に基づく 各種マスター登録、データ修正 ◎ヘルプデスク業務(社内) ◎ライセンス・アカウント管理 ◎ユーザーアカウントの登録・変更・削除 ◎PC、スマホ、タブレット等のキッティング (手順書通りに実施すればOKの簡単な作業です) など ✅事務経験のある方、 これまでのスキルを活かしてみませんか ✅一般事務からスタートし 将来的には総合職へキャリアアップできる チャンスもあります！ ▶株式会社タケエイについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1977年に設立し、49年の実績を持つ 東証プライム上場企業グループの一員です。 建設現場から出る産業廃棄物の、 収集・運搬・処理・リサイクル・最終処分 までを一貫して行う、 業界のリーディングカンパニーです。 持続可能な社会の実現に貢献しています。

仕事内容: ＼ 充実の福利厚生！ 推し活支援などもあり◎ ／ ■推し活支援： ライブやイベント遠征などをサポート！ ■宿泊割引： 全国のリゾート施設などを最大8割引で利用可能◎ ■資格取得支援： 費用サポートで手に職をつけられます！ ＼未経験OK×個人ノルマなし★ホワイト企業認定／ 安心のサポート体制で 手に職をつけてステップアップ！ スタッフの8割以上が未経験スタート！ ＜＜ノルマなし！！＞＞ 目の前のお客様への接客に じっくり専念できます。 ＜＜広がるキャリア＞＞ ジョブチェンジ制度で 多彩な職種やリーダー職への道も◎ 【　お仕事内容　】 ＼クレジットカード機能付きポイントカードの不正利用調査のお仕事／ ◆仕事内容 ・不正利用アラートが出たカード情報を確認 ・疑わしい明細を調査 ・会員様へお電話して利用状況を確認 ・状況に応じた各種処理（利用制限解除、再発行手続き、書類作成、データ入力） ◆お仕事の流れ ・会員様情報と明細データを事前にチェック ・会員様へお電話して利用内容を確認 ・確認結果に応じて必要な対応を実施 ◆ポイント ・一つずつ丁寧に確認しながら進める仕事 ・慎重さや正確性を活かせる ・管理者がしっかりサポートするので安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 【主な業務】 PCキッティングとは、社員がすぐに業務で使えるように、新しいパソコンの初期設定を行う作業です。 主な作業内容 ・OS（Windowsなど）の初期設定 ・業務用ソフトのインストール ・各種設定 ・アカウント設定 ・動作確認 （補足） 多くの場合、詳細な作業手順が書かれた「マニュアル」に沿って進めるため、未経験の方でも安心して取り組める業務です。 希望や適性に応じて下記の業務をお任せします。 ⭐業務の一例⭐ ◎IT事務 ◎ヘルプデスク ◎サポートエンジニア/社内システムエンジニア ◎サーバー構築～保守運用 ⭐未経験でも安心の入社後研修あり！未経験からプロの技術者へ！⭐ PCの基本操作 Excel、PowerPoint研修～スタート！ キッティング研修 自社内のサーバーを実際に操作し、構築から保守まで実践的に学べます。 ✅PCの操作に自信がなくても大丈夫。 ✅学歴や職歴は、一切問いません。 充実した社内教育でプロのスキルに変えます。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐賞与年3回/業界トップシェアの実績⭐ ⭐ライフイベントに合わせた手当充実⭐ ⭐17：50上がりで無理なく勤務⭐ ⭐20～40代活躍中／子育てママ在籍中⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 事務業務やスケジュール調整などの業務をお任せします。 ･電話対応 ･書類､データ入力(PCの入力作業) ･請求書､見積書の作成 ･作業工程管理 (お客様と社員のスケジュールをお電話･メールで調整) ＝＝＝＝＝＝ ⭐POINT⭐ ＝＝＝＝＝＝ ✅ママさんも働きやすい制度がたくさん 事務職は女性スタッフが活躍中！ 産休育休制度、住宅手当や家族手当など 長く働き続けられる環境づくりに力を入れており､ ママさんスタッフも活躍中です｡ ✅17：50上がりで家庭とも両立 残業なし！基本的には定時で退社できるので 家庭と両立しながら働きたい方も バランスをとりながらお仕事することができますよ！ ✅当社についてちょっとご紹介 自動車機器メーカーYAZAKIの 特約販売店として タクシー会社・物流企業を中心に、 ドライブレコーダーやカーナビなどの 自動車計装機器の取り付けを行う当社。 交通安全､従業員を守るという観点で 運送業界の企業様からのドライブレコーダーの取付需要は増加傾向｡ タクシー業界でも走行情報やお客様履歴は クラウドでの管理が進み システムは欠かせないものになっています。 当社は特にトラック機器部門に強みを持っており、 全国の企業様から ご発注をいただいているため 業界内でもシェアが高く毎年トップ５にランクイン。 また特約販売店最高の栄誉である 「総合最優秀賞」を6年連続受賞。 実績・評価とも抜群で、 安定した経営基盤を持っています。

企業名 ＪＦＥケミカル株式会社 求人名 【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90％/育休取得率100％/JFEグループ 仕事の内容 JFEグループの当社にて技術部・品質保証部・安全環境部を支える技術部門の事務スタッフとして、経費管理や各種申請業務に加え、部門運営を支える幅広い業務を担当いただきます。 ・請求書処理、出張精算等を含む経費管理業務 ・契約書管理、各種申請手続き、備品管理、システムユーザー管理業務 ・技術情報データベース運営補助および各種会議・技術部会の運営支援業務 ・安全環境活動支援、各種調査表象対応、業務改善・デジタル化推進の支援業務 将来的には、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わり、技術・品質保証・安全環境部門を支えるメンバーとして活躍いただくことを期待しています。 募集職種 【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90％/育休取得率100％/JFEグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT企業「シーアールエス」 のITエンジニア・IT事務アシスタントとして、インフラの設計・構築、運用保守、システム開発、IT事務アシスタントなどのIT業務を担当します。未経験から機器操作を伴うエンジニア実務へデビューし、着実にステップアップできる成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（基礎研修期間） まずは約1ヶ月間の基礎研修からスタート。 IT専門学校でも 教えているプロの“先生”から、基本を 学びます。 ビジネスマナー、PCの基礎、実機研修などを 通して、安心のデビューが叶う環境です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ デビュー〜1年（機器操作のある案件を優先！） 研修後にネットワーク機器やサーバー、 端末等のオペレーション業務へ。 同業他社に多い「機器操作のない案件」 ではなく、シーアールエスでは 着実な成長のため「機器操作のある案件」 への配属を優先。 直近2年間で、未経験からこの業務に 従事した割合は約「75％」を誇ります！ ↓ ▼ STEP 3 ／ 2年目〜（着実なキャリア・ステップアップ） 機器操作のない業務から、 構築などの上流工程へ ステップアップしている割合は約「67％」。 経験者で入社された方が前職より スキルアップしている割合は「100%」です。 スキルアップに 連動して基本給＋能力給による収入アップも 実現できます。 ■仕事内容 ・インフラ設計・構築・運用保守 ・システム開発、プログラミング ・機器設定、端末キッティング ・システムに関する問合せ対応 ・システムチェック等のIT事務 ■約1ヶ月間の基礎研修スケジュール例 ・1日目：導入研修（社内規定等） ・2〜5日目：ビジネスマナー ・6〜10日目：PC基礎 ・11〜15日目：IT基礎講座 ・16〜20日目：実機研修など ■万全のサポート体制 ・担当営業による仕事選びサポート ・デビュー後も困りごとを話せる 定期面談を実施しています。 ・対象資格取得で報奨金を支給する 資格取得支援制度あり。 ・オンライン学習のe-ラーニング ■プロジェクト例（在宅勤務・リモートあり） ・大手企業向けシステムサポート ・大手物流会社向けPCキッティング ・通信会社のシステム運用・保守 ・官庁向けネットワーク設計・構築 ・クラウド設計・構築・運用保守 ■働きやすい環境も充実 ・プロジェクト先常駐or在宅勤務 ・毎月の帰社日なし ・ノルマなし ・有給休暇が自由に取得できる ・残業ほぼなし／多くても月10h以下 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日最大130日 未経験スタートの先輩が多数活躍しています。 あなたに合ったお仕事からお任せしますので、 まずは一緒に目指すキャリアを見つけましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ITに興味はあるけど、知識は全然ない」 「エンジニアって自分にもできるのかな」 そんな方でも大丈夫です。 実際に、アルバイト経験が中心だった人や、ジムのトレーナーからIT業界に入った先輩もいます！ 入社後は教育期間からスタート、先輩社員がそれぞれ講師となり、 ITの基礎から仕事の進め方まで教えていきます。 「分からないことがあったら、いつでも、なんでも聞いてくれてOK！」 一人ひとりの成長を社員みんなでサポートしています。 教育期間が終わったら、先輩と一緒にお客様の仕事へ。 少しずつ経験を積みながら、できることを増やしていきましょう。 【私たちについて】 私たちが大切にしているのは、 「いいねをカタチに。」 「不便を便利に。」 という想いです。 お客様から言われたことを、そのままカタチにするだけではありません。 「これ、もう少し便利にできないかな？」 「こうしたほうが、もっと良くなるんじゃない？」 そんな小さな気付きも大切にしています。 お客様の「こうしたい」に応えるのはもちろん、 こちらからもアイデアを出しながら、一緒により良い形を考えていく。 そして、一度「これでいいね」となったら終わりではありません。 もっと良くできないか。 次は何ができるか。 お客様にとっての「いいね」を増やしながら、 私たち自身も新しいことに挑戦し、次へ進んでいく。 私たちは、そんな「次へ」を大切にする会社でありたいと考えています。 今できることに満足せず、 一緒に考え、挑戦しながら、次へ進んでいく。 そんな想いを共有できる方と、一緒に仕事ができれば嬉しく思います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、一般事務、営業事務 【主な業務内容】 マラソン大会などのスポーツイベントをバックオフィスから支える運営事務（運営サポート）をお任せします。 デザイン作成の依頼や書類作成といったデスクワークを中心に、イベントがスムーズに進行するための準備・サポートを行うポジションです。 また、営業担当がスムーズに進行できるよう主催者とのやりとりのフォローや参加者からの問い合わせにも対応いただきます。（※主にメールでの対応となります） ■一般事務・バックオフィス業務 ■各種書類作成 （提案書、請求書、マニュアルの作成など） ■メール配信 （大会参加者に向けた案内メールなど） ■シフト作成 ■SNSアカウントの運用 ■大会事務局業務 ■デザイン作成依頼 （社内デザイナーへの依頼） ■メール・電話対応 （参加者からの問い合わせ対応） ■イベントの運営サポート ■備品の手配 ※基本的にはオフィス内でのデスクワークが中心となりますが、希望や適性に応じて、イベント当日の運営ヘルプなどに携わっていただくことも可能です。

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・メール中心対応で安心スタート ・1日30件程度で落ち着いて対応可能 ・土日祝休み×残業月20h程度 ・未経験OK×実機研修あり ・ITスキルを基礎から学べる ＼“電話に追われない”働き方へ／ 「次々鳴る電話対応に疲れた」 「もっと落ち着いて対応したい」 そんな20代の 未経験メンバーが活躍中。 対応はメール中心で、 1日30件程度をチームで分担。 マニュアルを確認しながら、 丁寧に対応できる環境です。 【仕事内容】 法人企業からの IT機器に関する 問い合わせ対応をお任せします。 「設定方法を教えてほしい」 「データ共有ができない」 などのお困りごとに対し、 メールや電話でサポートします。 “丁寧な文章作成” “相手に寄り添った対応” が活かせる仕事です。 ＜具体的には＞ ・メール中心の問い合わせ対応 ・設定方法や操作方法のご案内 ・対応履歴のデータ入力 ・不具合時の交換手配 ・報告書作成やフォロー対応 ・マニュアルを見ながらのサポート 電話対応はチームで1日5〜10件程度のため、 落ち着いて業務を進められます。 【未経験でも安心】 入社後は、 IT基礎や業務理解から 段階的に研修を実施。 実際の機器を使用した 実践的な研修もあるため、 未経験でも安心して スタートできます。 元コールセンター、 元一般事務、 元接客スタッフなど、 異業種出身の先輩も多数活躍中です。 【研修内容】 ・入社後1〜3日：導入研修 （基礎知識・マナー） ・入社後1〜2ヶ月：OJT研修 ▼研修の特徴 ・実機を使用した実践的な研修 ・マニュアル／FAQ完備 ・段階的に対応範囲を拡大 基礎知識を活かしながら、 実務を通じてスキルを習得していきます。 【先輩の声】 前職は接客業で、 PC操作の経験はありました。 研修では実際の機器を 使って学べるため、 業務のイメージを持ちながら 習得できました。 チームでサポートし合う体制なので、 分からないこともすぐに相談できます。 《当社の特徴》 ■未経験からITキャリアを築ける環境 接客・サービス業など様々な 業界出身の先輩が多数活躍中！ 1-2ヶ月のOJT研修、 マニュアル・FAQ完備、 実機を使った実践的研修など、 未経験の方でも安心して スタートできる体制を整えています。 資格取得支援制度（費用会社負担）を 活用し、CCNAやITパスポート等の 資格取得を通じてスキルアップを図れます。 テクニカルサポートの経験を基盤に、 インフラエンジニアや ITエンジニア・社内SE、 チームリーダー・研修担当など、 多様なキャリアパスに挑戦できる 環境があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、一般事務 【この仕事のポイント】 🌟平日×日勤のみ！ 🌟月の平均残業は10～15時間程 🌟土日祝休みの週休2日制 🌟有給を取りやすい（午前休・午後休OK） 🌟賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績あり） 🌟モノづくりが好きな方歓迎します！ ー お任せするのはシンプルなモノづくり。 「モノをつくる」「品質を確かめる」「もっと良くする」がこの仕事のミッションです！ ー お任せするのは、自転車や玩具などの製品づくりを支える仕事。 最初から難しい品質管理をお任せするわけではありません。 まずは部品の準備や検査のサポート、商品の発送など、 できることから少しずつスタート。 製品に触れながら「どんな部品でできているのか」「どこを確認するのか」を覚え、 組立や検査、品質管理へと、できることを広げていきましょう。 「モノづくりに興味がある」 「手を動かす仕事が好き」 「完成した製品の品質を守る仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、未経験からでも始められます。 ー ■具体的には… ✅【品質管理・製品チェック】 製品が「安心して使える状態」になっているかを確認します。 ・新製品の試験・チェック ・生産中の製品の品質確認 ・入荷した製品や部品の検査 ・製品の不具合チェック・原因確認 ・「もっと良くするには？」を考える改善業務 ・チェック結果の記録や資料作成 など 難しそうに見える仕事もありますが、 まずは**製品を見て、触って、違いに気づくところから**スタート。 先輩と一緒に確認しながら、少しずつ品質管理の知識を身につけていきます。 ✅【自転車の組立・整備】 実際に手を動かして、製品を形にしていく仕事です。 ・自転車の組立 ・整備、調整 ・完成品のチェック ・梱包 ・修理対応 など 「部品が一つずつ製品になっていく」 そんなモノづくりの面白さを実感できます。 ✅【商品・部品の管理】 モノづくりに必要な部品や製品を、きちんと管理します。 ・製品、部品の入出庫管理 ・在庫数のチェック ・部品のピッキング ・出荷準備、伝票作成 など 製品づくりに必要な「モノ」が、 必要な場所へきちんと届くように支える大切な仕事です。 ー ■入社後は「できること」からスタート！ いきなり専門的な仕事を任せることはありません。 まずは―― 部品の準備・発送、簡単な検査や作業のサポートからスタート。 実際の製品に触れながら、 部品の名前や製品の仕組み、仕事の流れを覚えていきます。 慣れてきたら―― ▼自転車の組立を覚える** ▼製品のチェック・検査を覚える** ▼品質基準や不具合について学ぶ** ▼品質改善にも挑戦する** というように、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 「品質管理の経験がない」 「製造の仕事は初めて」 という方も大丈夫。 先輩が一つひとつ丁寧に教えるので、 モノづくりの現場で経験を積みながら、品質管理の専門性を身につけられます。 ー ＼🌟ここがポイント🌟／ ■2025年にリニューアルしたばかりの工場です！ ・冷暖房完備で快適な作業環境 ・休憩室あり ・整理整頓された清潔な現場 働く場所にもこだわった、モノづくりの現場です。 そして私たちは、95年の歴史を持つ 子ども用乗り物メーカー「アイデス」。 子どもたちが初めて自転車に乗れた瞬間や、 新しい遊びに挑戦できた瞬間。 そんな「できた！」を生み出す製品を、 品質という面から支えるのが今回の仕事です。 ■「つくる」だけじゃない。より良い製品を生み出す仕事。 MADE IN TOKYOの自転車ブランド 「EDO BIKE」を世界へ。 その製品が、安全に、きちんと、そして高い品質で届けられるようにすることも、今回の仕事の大切な役割です。 製品をつくり、 実際に手に取り、 品質を確かめ、 「もっと良くできないか」を考える。 そんな**モノづくりの一連の工程に関われる仕事**です。 未経験から、製造・組立・検査・品質管理まで。 少しずつできることを増やしながら、 「モノづくりのプロ」へ成長していきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス -アピールポイント- ■2022年からサントリーグループ ■入社祝い金30万円（入社3ヶ月後に10万円・6ヶ月後に20万円） ■モデル年収：入社2年目年収480万円！入社7年目610万円！ 1年目で400万を大きく超える方も多数！ ■年間休日121日・有給5日以上取得率100％・みなし残業なし ■未経験OK：先輩に同行して現場でしっかりと成長 - ⭐機械いじりが好きなら、最高の仕事 私たちの仕事は、 単なるメンテナンスではありません。 それは、人々が当たり前に享受している 「おいしい一杯」を、自分の手で守り、 届けることです。 機械を分解し、仕組みを理解し、 不具合を的確に突き止めて修理する。 そんなモノづくりにも通じる、 本質的な仕事に熱中できる方を 探しています。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 【自動販売機やサーバーの点検】 指定のルートを回り、自動販売機、 ビールサーバー、ドリンクサーバーなどが 正常に作動するかを確認します。 異常があれば、その場で原因を特定し、 修理を行います。 【部品交換や清掃】 摩耗した部品を交換したり、 清潔な状態を保つための清掃作業も 重要な業務です。 【機材の設置・撤去】 新規設置や入れ替えの際、 機材を正確に運び込み、設置します。 この仕事の魅力は、 自分の手で問題を解決する達成感です。 現場で考え、試行錯誤し、 完璧に直せたときの喜びは格別です。 また、お客様から直接「ありがとう」と 感謝されることも多く、 大きなやりがいを感じられます。 - 未経験からでもプロになれる、 実践的な学びの場 - 「機械は得意だけど、専門知識がない」 という方もご安心ください。 私たちは、あなたの知的好奇心と探究心を 尊重し、プロの技術者へと育てます。 ✅道具の使い方から徹底指導 入社後は、安全管理や基本的な知識を 座学で学んだ後、実際の機材を使って、 工具の使い方や修理の基本を じっくりと指導します。 ✅実践を通じてスキルアップ 座学の後は、先輩とマンツーマンで 現場に出て、OJT（On-the-Job Training） でスキルを磨いていきます。 ✅資格取得支援制度 業務に必要な資格は、 会社が取得を支援します。 専門的なスキルを身につけ、 市場価値を高めていくことができます。 あなたの「もっと知りたい」 「もっと深く探求したい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 ＼働きやすさのポイント／ ⏩寒さ対策として防寒ジャンバー貸与 ⏩熱中症対策として ファン付きジャケット・薄手ズボン貸与、 飴・飲料支給 ⏩入社時に有休付与制度があり、 ワークライフバランス重視 ⏩飲料機材のメンテナンスのプロとして 成長できます - ＼先輩たちの転職理由／ ■休日を増やしたい ■安定企業で長く働きたい （大手メーカーの基盤あり） ■従業員への還元が多い会社だと確信 （福利厚生充実） ■将来的な不安なく続けられる （長く稼げる体制） お子さんやご家族との時間を 大切にしたい方、 将来に向けてしっかり稼ぎたい方など みなさんワークライフバランス重視で 活躍中です！ - ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を写真付きでたっぷり公開しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター ――――――――――――――――――― ＼⭕️営業なし・ノルマなし⭕️／ 地域のガスの安全を守る 【定期保安点検スタッフ】募集 ――――――――――――――――――― ガス設備に異常がないかを確認する、 法律で定められた定期点検のお仕事です。 決められたチェック項目に沿って 設備を確認するため、 特別な営業スキルは必要ありません。 ✋「コツコツ進める仕事が好き」 ✋「安定した会社で長く働きたい」 そんな方に向いているお仕事です◎ ⏬️ 【主な業務】⏬️ ■ガス設備の定期点検 ■点検結果の記録 ■安全に関するご案内 ■報告書作成 訪問先は担当エリア内のお客様宅。 マニュアルに沿って確認を行うため、 未経験からでも始めやすい環境です。 【ココがPOINT】 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ✨東京ガスグループの安定基盤 ✨月給23万～40万＋賞与年2回 ✨決算賞与支給実績あり ✨退職金制度あり ✨資格取得支援制度あり ✨定着率95％以上 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 社会インフラを支える仕事だからこそ、 景気の影響を受けにくく、 腰を据えて働ける環境があります✧༚⁺˳ 派手さはなくても、 地域の安全な暮らしを支える✊ そんなやりがいのある仕事に 挑戦してみませんか❓️

仕事内容 ＼ ✨ここがポイント✨ ／ ━━━━━ｖ━━━━━━ ①未経験から成長できる環境 ✅基礎研修＋先輩同行で安心スタート ✅ロープレや現場で実践的にスキル習得 ✅異業種からでも着実にステップアップ可能 ②社会に貢献できるやりがいある仕事 ✅道路や下水道などインフラに関わる営業 ✅成果が地域の安全や暮らしに直結 ✅信頼関係を築く中で達成感を実感できる ③長く安心して働ける職場環境 ✅完全週休2日制＋長期休暇あり ✅チームで進めるため一人で抱え込まない ✅評価制度や手当・福利厚生も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には…】 自治体（市町村）や土木関連企業に向けた営業です。 ✅既存顧客フォロー＋新規提案 ✅商談対応、見積書作成 ✅社内工事部門や協力会社との調整 ✅営業に関する事務作業 ◎社会インフラ（道路・橋・下水道など）に関わる仕事 →社会貢献性が高く、やりがいを実感できます◎

【仕事内容】 ＼未経験スタートで月25～30万円＋賞与＋車支給／ 【寮あり・休みしっかり・資格取得100%支援】 足場工事の現場サポート＆営業アシスタント募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境ココにあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 月30万円＋賞与／未経験から稼げる ◎ 寮・社宅あり＋車貸与（1人1台）で通勤ラクラク ◎ 資格取得費用は全額会社負担（国家資格もOK） ◎ 有給＆長期休暇あり／プライベートも確保 ◎ 20代管理職登用実績・女性も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 営業アシスタントの仕事は、足場工事の現場確認や、 お客様との簡単な打ち合わせに同行する【現場サポート職】です デスクワークだけでなく、現場に出る動きのある仕事です ●現場調査の同行・写真撮影（1日2〜3件／関東エリア） ●職人さんとの日程調整・連絡 ●見積書の作成サポート（テンプレあり） ●お客様先への同行訪問（営業というより“案内係”のイメージ） ＼未経験の方も安心！／ 先輩社員と一緒に現場調査や営業先を訪問 無理のないペースで一つ一つ出来る仕事を増やしていきましょう！ サポートを受けながら経験を積み、 将来的には“現場をまとめる番頭”として独り立ちも目指せます！ 【資格取得費用は100%会社負担！】 働きながら、費用の心配なくチャレンジが可能です ▶足場組立作業主任者・二級建築施工管理技士・一級塗装技能士・フォークリフト運転免許など 【給与】 未経験：月給250,000円～(試用期間：月給230,000円～) 経験者：月給300,000円～ ※経験・年齢を考慮の上決定 ★昇給あり・賞与あり(年2回) ★別途手当あり（役職手当/時間外手当・1.25倍支給） ＼陸コーポレーションで一緒に働きませんか／ 建築・建設工事に欠かせない「鳶・足場工事」を専門とする会社です 20代～40代の営業アシスタントが活躍中！ 未経験からスタートした方も多数在籍しています チームワークを大切に、経験/年齢/性別問わず協力し合う風土が自慢です♪ 営業アシスタントが「ちょっと気になる…」くらいの方でも大丈夫！ 見学だけ・話だけ聞く応募もOKです◎履歴書なしでの問い合わせも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼営業・販売出身の先輩が多数活躍中！／ ♻️東京ガスグループ（上場企業）の安定環境♻️ 接客×点検のハイブリッドワークです！ 👀＜仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様宅へ訪問し、 ガス機器の使用説明・安全確認・開栓/閉栓対応を行います ※マニュアル完備で難しい作業なし 📍作業イメージ 移動20分 ▶ 会話15分 ▶ 作業15分（エリア中心） ■なぜ元営業・販売が多い？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り込み営業なしのため働きやすい環境です ✔ ノルマ・飛び込みなし ✔ 固定給＋昇給あり ✔ 賞与年2回（4ヶ月分実績） ✔ 残業少なめ・近隣エリア担当 定着率95％以上で長く働く社員が多い職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス 当社は今年で創立75年目。 今回募集している業務は27年前より 東京証券取引所プライム市場上場 GSユアサのグループ企業である GSユアサフィールディングスの サービス代行店として、 依頼を受けたお客様のもとへ往訪し、 フォークリフト用バッテリーの点検・ メンテナンス作業を行います。 特別な専門知識や経歴は一切不問！ 【扱う製品と事業の安定性】 当社が扱うのは、物流現場や工場などで 欠かせない 「フォークリフト用のバッテリー」です。 非常に専門性が高く、競合他社が少ない ニッチな分野のため、景気の波に 左右されにくい抜群の安定性を誇ります。 【1日の仕事の流れ（例）】 ▼会社に集合・朝礼 先輩社員と一緒に社用車で現場へ 移動します。 ▼現場到着・作業開始 依頼を受けた顧客先にて、バッテリーの 電圧測定、比重測定、液温チェック などの点検作業を行います。 作業は「2人1組」で実施。最初は 先輩のサポートからスタートするので 安心です。 ▼昼休憩（60分） ▼作業再開・午後の点検作業を実施。 ▼作業終了・帰社 工具の片付けをして撤収、車で会社へ。 ▼作業報告書の作成・翌日準備 本日行った作業内容を簡単な パソコン操作でまとめ、 報告書を作成します。 ▼退社・お疲れ様でした！ 【魅力のトピックス】 ✅2人1組のチーム制だから未経験でも安心 常に先輩社員と一緒に作業を行うため、 分からないことや困ったことがあれば その場ですぐに質問・相談ができます。 一人で悩む心配はありません！ ✅資格取得費用は全額会社負担！ 業務に必要な資格（フォークリフト運転 技能者等）は、入社後に会社の 全額費用負担で取得できます。 ✅ワークライフバランス抜群の環境！ 土日祝休みの週休2日制で、 年間休日は126日！ 有給休暇も取りやすく、大型連休と 組み合わせて最大10連休を取得した 実績もあります。 仕事もプライベートも全力で楽しめる 環境です。 直近の連続休暇日数（社員平均） ・GW：9.5日 ・夏季休暇：8日 ・年末年始休暇：8日 ✅色々な現場へ行けます！ 現場は関東一円ですが、 作業の内容・場所・日程により、 宿泊を伴う出張が発生する場合がありますが 通勤・移動時間の短縮により 体調管理をしやすいメリットもあります！ （直近3ヶ月の宿泊日数実績： 6月：9日、7月：8日、8月：5日）

仕事内容 ＼ ✨ここがポイント✨ ／ ━━━━━ｖ━━━━━━ ①未経験から成長できる環境 ✅基礎研修＋先輩同行で安心スタート ✅ロープレや現場で実践的にスキル習得 ✅異業種からでも着実にステップアップ可能 ②社会に貢献できるやりがいある仕事 ✅道路や下水道などインフラに関わる営業 ✅成果が地域の安全や暮らしに直結 ✅信頼関係を築く中で達成感を実感できる ③長く安心して働ける職場環境 ✅完全週休2日制＋長期休暇あり ✅チームで進めるため一人で抱え込まない ✅評価制度や手当・福利厚生も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には…】 自治体（市町村）や土木関連企業に向けた営業です。 ✅既存顧客フォロー＋新規提案 ✅商談対応、見積書作成 ✅社内工事部門や協力会社との調整 ✅営業に関する事務作業 ◎社会インフラ（道路・橋・下水道など）に関わる仕事 →社会貢献性が高く、やりがいを実感できます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートと両立しながら、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ✅ 未経験・ブランクOK ✅ 基本的に残業なし（月平均10時間程度） ✅ 賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ✅ 昇給あり ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ 無料駐車場あり ✅ 髪色・ネイル・ピアスOK ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社割制度あり 「仕事後の時間を趣味や休息に充てたい」 「メリハリをつけて働きたい」 など、私生活も大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、ご来店されたお客様の受付やご案内、電話対応、簡単なパソコン入力などです。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・車検や整備の予約受付 ・電話対応 ・簡単なPC入力 ・伝票や書類の作成 ・お会計のサポート ・整備スタッフへの取次ぎ ・店舗スタッフのサポート ・簡単な店内整理 など 難しい整備作業をお願いすることはありません。 整備について専門的な説明が必要な場合は、整備士や担当スタッフにバトンタッチすれば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験・ブランクのある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「受付の仕事は初めて」 「車のことは詳しくない」 「久しぶりの仕事復帰で少し不安」 という方も大丈夫です。 最初からすべての仕事をお願いすることはありません。 まずは、 ・お客様へのご挨拶 ・簡単なご案内 ・電話の取り方 ・予約内容の確認 ・簡単なパソコン入力 など、できることから少しずつ覚えていただきます。 分からないことを一人で判断する必要はありません。 周りのスタッフや整備士にすぐ確認できる環境です。 一般事務、飲食店、アパレル、販売、受付、サービス業など、これまでの経験も活かせます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、一般事務、工場現場事務 ⭐━━━━━━━━━━ 職人100％じゃないから 体への負担が少ない！ ━━━━━━━━━━⭐ ゼネコンさんから 「創真工業に任せれば安心」 と頼りにされている私たち。 大規模修繕やリニューアル工事などを、 一括で引き受けています。 今回は、マンション・ビルの 修繕工事・リニューアル工事が スムーズに進むよう裏から支える、 現場アシスタントの募集です！ 【業務概要】 現場での実作業は少なめ！ 外部パートナーの職人さんはもちろん、 自社の営業や施工管理の担当者もいるので、 以下のようなサポート業務を メインでお任せします。 ■現場の写真撮影・簡単なチェック ■職人さんのフォロー（指示・調整） ■現場の養生、掃除、軽作業など 将来的には… 見積書作成や工程管理の補助などにも 携わっていただきたいと思っています。 ～ある1日の流れ（例）～ ▼08：00／出勤！会社に集合してみんなで現場へ向かうか、直行直帰で現場入りします。 ▼09：00／現場到着。まずはカラーコーンを配置したり、養生などの準備からスタート。 ▼12：00／お昼休憩。しっかりリフレッシュ！ ▼13：00／職人さんがスムーズに作業できるよう、写真撮影や材料の準備などでフォローします。 ▼17：00／作業終了！片付けをして退勤。残業はほとんどありません。 （雨の日は、できることが少ないので、14時など早上がりすることも…） ※現場により直行直帰OK ※雨天時や書類作成は在宅相談可 【教育体制】 いきなり一人で全部お任せ… なんてことは絶対にありません！ 最初は先輩や社長と一緒に現場を回り、 雰囲気に慣れるところからスタート。 ゆくゆくは工程表を作ったり、 現場のスケジュール管理・立案など 活躍できるチャンスもありますよ！ 【やりがい・大変さ】 いろんな職人さんと関わるため、 塗装・防水・シーリングなど 幅広い知識に触れられます 。 最初は覚えることもありますが、 現場で少しずつ吸収していけばOK！ みんなで連携して 現場が無事に終わったときの 達成感はバツグンです。 ⭐入社半年間は先輩同行がメイン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 簡単な撮影・書類づくりなど、 小さな案件を担当しながら 段階的に成長を目指せる環境です。 あなたのペースに合わせて教えます！ ✅担当エリア 東京都江戸川区／千葉県市川市／千葉県浦安市など、東京・千葉エリアが中心。 馴染みの協力会社さんとの連携も多く、スムーズに業務を進められます。 ⭐少人数だからこそ自分らしく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長も含めてマイペースを 大切にしている会社です。 建設会社・管理会社など、 既存の法人顧客（約5社）の ご案件が中心なので土日祝休み！ 趣味のキャンプやゴルフのために 有給休暇を取得する先輩もいます。 【社長メッセージ】 もともとは不動産や管理会社の 営業をしていましたが、 もっと深く建物に関わりたくて この業界で独立しました。 うちは人数が少ない分、 みんなで色々なことを フォローし合っています。 だからこそ、いろんなスキルが身につくし、 施工のプロ集団として会社を 大きくしていく面白さがあります！ 気負わず、現場のサポートから 一緒に始めてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車教習講師/トレーナー、その他事務 「年収100万円アップも、夢じゃない。」 当校では、 教習所指導員資格を取得すると、 【年収100万円アップ】も可能！ しかも、 早ければ入社半年以内に資格取得！ 資格取得までは、 会社をあげてあなたの成長をサポート。 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅試験は年3回 ✅資格取得後は想定年収450万円 20代・30代のうちに「一生モノの資格」が 手に入るチャンスです！ ――――――――――――― 未経験スタート前提！ まずは “研修” が仕事です ――――――――――――― 教習指導員資格の取得に向けて、 研修からスタートしていただきます。 ・試験対策の座学（先輩が丁寧にサポート） ・運転技能の練習（必ず同乗して指導） ・簡単な事務作業 ✨いきなり指導はしません！ “教える力”も基礎から身につけられます。 ――――――――――――――― “頑張り”が、 そのまま収入とキャリアに直結 ――――――――――――――― 資格取得後は… ・技能・学科の指導を担当 ・収入も一気にステップアップ ▶月給：25万円～＋残業代全額支給 ▶賞与：年2回（昨年実績104万円） ▶想定年収：450万円 ✨資格取得で【年収100万円】アップ！ ✨早ければ入社半年以内で叶います！ ――――――――――――――――― 未経験からでも大丈夫。 “支えながら、しっかり伸ばす”環境 ――――――――――――――――― ⏩研修中 …………… ・研修＆マニュアル完備 ・先輩がマンツーマンでサポート ・試験は年3回で、チャンス多数 未経験入社のほとんどが 2～3回の受験で合格しています！ （試験は年3回行われています） ⏩資格取得後 ………………… ・中型／大型免許の取得支援あり ・指導スキル＋資格でキャリアアップ “どこでも活かせるスキル”が身につきます！ ―――――――――――― 足立自動車学校について ―――――――――――― 当校は、1人ひとりに寄り添った指導で 地域から愛されている教習所です。 そんな教習所で働くスタッフは、 指導員だけではなく受付スタッフも 明るく優しい方が多く、 職種を越えてコミュニケーションを 取りやすい雰囲気があります。 実際に入社を決めた理由も、 面接を通じて感じた“人の良さ”だったり、 教習を通じて当校を気に入ってくれてたり。 だからこそ、 長く働くスタッフが多いことも当校の魅力。 地域からも愛される、働きやすい教習所で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜取り扱い車種＞ 大型・中型・準中型・普通・普通二種・ けん引・大特・大型自動二輪・普通自動二輪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、営業事務 ✅ 30秒でわかる、この仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集しているのは「運転する人」ではなく、 「運転する人を動かす人」です。 企業の役員や要人をお乗せするハイヤー。 “どの車を・誰が・何時に出すか”を組み立て、 1日の運行を見守るのが、このお仕事です。 電話・メール・PCを使ったデスクワークが中心で、 ご自身がハンドルを握ることはありません。 運転免許をお持ちでなくてもご応募いただけます。 ✅ 条件は、先にすべてお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 月給24万7,000円〜（試用期間4ヶ月も同額） ● 賞与 年2回（7月・12月）／昇給 年1回（4月） ● 固定残業代なし＝残業手当は実働分を全額支給 ● 土日祝休み／年間休日105日＋祝日 ● 8:30〜17:30（実働8時間）・原則定時退社 ● 東京メトロ「水天宮前」駅から徒歩1分 ● 個人ノルマ・飛び込み訪問・テレアポ 一切なし ● 退職金制度あり／資格取得補助あり ● 東証プライム上場「京成電鉄」グループ ✅ ハイヤーの「司令塔」という仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハイヤーは、企業の役員や要人の送迎を 専属でお引き受けする、完全予約制の移動サービスです。 街で手を挙げて乗るタクシーとは違い、 ご予約をいただいてから車を手配します。 「明日9時、ホテルへ1台お願いしたい」 こうしたご依頼をお受けして、 ・どの車両を出すか ・どのドライバーに担当してもらうか ・渋滞を見込んで、何時に出庫すれば間に合うか を組み立てる。そして当日、予定どおりに 運行が進んでいるかを見守る。 これが運行管理・配車のお仕事です。 お客様は、日本を代表する企業の経営層や官公庁。 「5分の遅れも許されない移動」を成り立たせているのは、 現場のドライバーと、オフィスにいるあなたの二人三脚です。 ✅ 1日の流れ（日勤シフトの例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30｜出社・朝礼 当日の予約状況と配車表を確認。前夜からの引き継ぎ。 09:00｜ドライバーの点呼 体調と身だしなみを確認し、「今日もお願いします」とお見送り。 10:30｜配車の受付・手配 電話やメールでいただいたご依頼に、車両とドライバーを割り当て。 11:30｜デスクワーク 配車システムへの入力、見積書・伝票の作成、整備予定の確認。 12:00｜ランチ休憩（60分） 13:00｜お取引先への対応 ご担当者（総務・秘書の方）からのご連絡にお応えします。 15:30｜翌日の準備 翌日の配車スケジュールを組み立て、ドライバーへの指示書を作成。 16:30｜帰庫対応 戻ってきたドライバーをねぎらい、運行状況と体調を確認。 17:30｜退社 引き継ぎをして終業。残業は少なめです。 ✅ 担当していただく業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】配車・運行管理（メイン業務） ・配車ご依頼の受付（電話・メール） ・車両とドライバーの割り当て、出庫時刻の調整 ・当日の運行状況の確認、予定変更への再調整 【2】営業所の事務 ・配車スケジュール表、ドライバー指示書の作成 ・見積書・伝票・請求データの作成、システム入力 ・車両の点検・整備スケジュールの管理 ・電話の一次対応、来客対応 【3】ドライバーのサポート・労務管理 ・勤務シフトの作成、勤怠の集計 ・出庫前の点呼、健康状態の確認 ・日々の声かけ、安全運行のフォロー 【4】お取引先の窓口対応 ・ご担当者からのご相談・ご要望への対応 ・「役員交代で車を増やしたい」といったご依頼を 社内に共有し、手配につなげる調整 ※【4】はすでにお取引のある企業様とのやりとりが 中心です。新規の飛び込み訪問やテレアポ、 個人ノルマは一切ありません。 ✅ 「未経験で大丈夫？」にお答えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 業界も職種も未経験ですが、ついていけますか？ A. いま活躍している社員も、多くが未経験スタートです。 ハイヤー・タクシー業界の知識も、運行管理の実務経験も 必要ありません。まずは先輩と一緒に、電話の受け方と 配車システムの使い方から覚えていただきます。 Q. パソコンが得意ではありません。 A. 簡単なPC作業ができれば大丈夫です。 使うのは社内の配車システムとメール、 かんたんな表への入力が中心です。 Q. 運転免許を持っていません。 A. 問題ありません。ご自身で車を運転する業務はないため、 免許の有無は選考に関係しません。 Q. 覚えることが多そうで不安です。 A. 1日の流れがある程度決まっている仕事です。 「朝の点呼 → 日中の配車 → 翌日の準備」というサイクルを まず体で覚えるところから。焦らず積み上げていけます。 Q. 試用期間中、給与は下がりますか？ A. 下がりません。試用期間（4ヶ月）も月給24万7,000円以上です。 ※当直手当のみ、試用期間中は半額のお支払いとなります。 Q. いきなり一人で任されませんか？ A. ありません。判断に迷う場面はその都度、 周囲に相談しながら進めていける体制です。 ✅ 入社後のキャリアと年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 1〜2年目：運行管理・事務の「型」を覚える 先輩のサポートを受けながら、配車・運行管理と 営業所の事務を担当。車両、ドライバー、お客様という 事業の仕組みを、現場から順に理解していきます。 ▼ 3年目以降：拠点運営・企画へ 現場の知識を土台に、営業所運営のマネジメントや、 新しいご利用プランの企画、本社の管理部門など、 より広い役割にも挑戦していただけます。 【年収モデル】※いずれも未経験入社の社員の例です ・入社2年目 420万〜450万円 ・入社5年目（主任） 500万〜550万円 ・入社9年目（係長） 560万〜600万円 ✅ 帝都自動車交通ってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1938年（昭和13年）創業。創業85年を超える、 都内トップクラスのハイヤー・タクシー企業です。 ・ハイヤー：377台 ・タクシー：776台 ・グループ従業員数：約2,600名 ・東証プライム上場「京成電鉄」グループの中核企業 大手企業の経営層や政財界の要人の送迎に加え、 サミット等の国家行事や海外要人の来日対応も担っています。 「質の高い接客と安全」で選ばれ続けてきた会社です。 ✅ 採用担当からひと言 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ノルマに追われる働き方はしたくない。 でも、人に必要とされる仕事で力をつけたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひお会いしたいです。 この仕事は、決まった作業をこなすだけではありません。 「この車両をこう回せば、もう1件お受けできる」 「このドライバーなら、あのお客様に喜んでいただける」 そんな判断の積み重ねが、そのまま事業の成果になります。 自分の工夫が数字と評価に返ってくる面白さがあります。 京成グループという安定した基盤があるからこそ、 失敗を恐れずに新しい提案ができる環境です。 これからの帝都自動車交通を支えてくださる方を お待ちしています。 ✅ ご応募について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは「応募する」ボタンからお進みください。 ・入力は 氏名・生年月日・ご連絡先 のみ ・ご応募の時点で履歴書は不要です ・1回目の面接はオンライン。ご来社は最終面接の1回だけです 「少し興味がある」という段階でも構いません。 まずは一度、お話しさせてください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運）、その他事務 整備の知識・経験を活かし、 工場を円滑に動かす 「整備事務」として活躍しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の整備工場は「指定工場」として、 これまで主に自社車両の整備を行ってきました。 今後は、一般車検やリース車検の受注を増やし、 整備部門を外部からも収益を上げられる 体制へと拡大していく方針です。 今回は、受注拡大に向けた取り組みと 日々の整備業務を、事務・管理の面から 支えてくださる方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ 【整備の知識を活かせるポジション】 部品発注や工程調整など、 これまでの整備業界での経験を活かせます！ ✅ 【整備作業はありません】 デスクワークや管理・調整業務が中心のため、 体力的な負担を抑えて働けます！ ✅ 【16時台退社が基本】 水曜日は15:15に業務終了。 夕方以降の時間を有効に使えます！ ✅ 【土日祝休み・残業なし】 カレンダー通りのお休みで、休日当番もなく、 規定時間以降の居残り残業もありません！ ✅ 【安定の経営基盤】 都内最大級「東京無線」加盟＆創業70年以上！ ✅ 【上京サポートあり】 社員寮完備！地方からの応募も歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ■整備業界で培った整備の知識を活かし、 事務や管理の面からキャリアを築きたい方 ■「ただの事務」ではなく、現場と事務を繋ぐ 橋渡し役として組織を引っ張っていきたい方 ■受注が増える成長フェーズで、 業務フローの整理や効率化に携わりたい方 【仕事内容】 ──────────────────── 整備士として自ら整備作業を行うのではなく、 「どの部品を、いつまでに用意するか」 「誰に、どの作業を割り振るか」 「車検や整備の依頼を、どのように進めるか」 といった判断や調整を行い、 工場全体を円滑に動かすポジションです。 入社後は、ご経験や得意分野に応じて、 以下の事務・管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ──────────────────── ・部品の発注、在庫管理 ・整備工への作業の割り振り ・整備工程や納期の調整 ・整備、車検の受注処理 ・一般車検、リース車検の受注対応 ・整備工場の運営に関する事務業務 現在は自社車両の整備が中心ですが、 今後は一般・リース車検を増やしていく方針です。 仕事が増えていく中で「どうすれば効率よく回せるか」を考え、 業務フローの整理や仕組みづくりにも携わっていただけます。 これまでの知識やご経験を活かしながら、 ご自身の裁量を持って働ける環境です。 ✅【16時退社！プライベートも充実】 〜早朝勤務で夕方の時間を有効活用〜 朝7:00からの勤務開始となりますが、 その分退社時間も早く、 基本は16:15（水曜日は15:15）に業務終了。 規定時間以降の居残り残業はありません。 ▼働き方の特徴 ・早い日は15時台、基本は16時台退社！ ・土日祝休み、休日当番なし ・ワークライフバランスを改善し、 体力を温存しながら長く働きたい方に最適です。 ✅【資格がなくても、知識が活きる】 整備士資格は必須ではありません。 「部品発注」「業務振分け」「受注処理」など、 整備業務の流れを理解し、 関連する実務を経験してきた方であればご活躍いただけます。 もちろん、整備士資格をお持ちの方は 現場への理解の裏付けとして歓迎いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運）、その他事務 整備の知識・経験を活かし、 工場を円滑に動かす 「整備事務」として活躍しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の整備工場は「指定工場」として、 これまで主に自社車両の整備を行ってきました。 今後は、一般車検やリース車検の受注を増やし、 整備部門を外部からも収益を上げられる 体制へと拡大していく方針です。 今回は、受注拡大に向けた取り組みと 日々の整備業務を、事務・管理の面から 支えてくださる方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ 【整備の知識を活かせるポジション】 部品発注や工程調整など、 これまでの整備業界での経験を活かせます！ ✅ 【整備作業はありません】 デスクワークや管理・調整業務が中心のため、 体力的な負担を抑えて働けます！ ✅ 【16時台退社が基本】 水曜日は15:15に業務終了。 夕方以降の時間を有効に使えます！ ✅ 【土日祝休み・残業なし】 カレンダー通りのお休みで、休日当番もなく、 規定時間以降の居残り残業もありません！ ✅ 【安定の経営基盤】 都内最大級「東京無線」加盟＆創業70年以上！ ✅ 【上京サポートあり】 社員寮完備！地方からの応募も歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ■整備業界で培った整備の知識を活かし、 事務や管理の面からキャリアを築きたい方 ■「ただの事務」ではなく、現場と事務を繋ぐ 橋渡し役として組織を引っ張っていきたい方 ■受注が増える成長フェーズで、 業務フローの整理や効率化に携わりたい方 【仕事内容】 ──────────────────── 整備士として自ら整備作業を行うのではなく、 「どの部品を、いつまでに用意するか」 「誰に、どの作業を割り振るか」 「車検や整備の依頼を、どのように進めるか」 といった判断や調整を行い、 工場全体を円滑に動かすポジションです。 入社後は、ご経験や得意分野に応じて、 以下の事務・管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ──────────────────── ・部品の発注、在庫管理 ・整備工への作業の割り振り ・整備工程や納期の調整 ・整備、車検の受注処理 ・一般車検、リース車検の受注対応 ・整備工場の運営に関する事務業務 現在は自社車両の整備が中心ですが、 今後は一般・リース車検を増やしていく方針です。 仕事が増えていく中で「どうすれば効率よく回せるか」を考え、 業務フローの整理や仕組みづくりにも携わっていただけます。 これまでの知識やご経験を活かしながら、 ご自身の裁量を持って働ける環境です。 ✅【16時退社！プライベートも充実】 〜早朝勤務で夕方の時間を有効活用〜 朝7:00からの勤務開始となりますが、 その分退社時間も早く、 基本は16:15（水曜日は15:15）に業務終了。 規定時間以降の居残り残業はありません。 ▼働き方の特徴 ・早い日は15時台、基本は16時台退社！ ・土日祝休み、休日当番なし ・ワークライフバランスを改善し、 体力を温存しながら長く働きたい方に最適です。 ✅【資格がなくても、知識が活きる】 整備士資格は必須ではありません。 「部品発注」「業務振分け」「受注処理」など、 整備業務の流れを理解し、 関連する実務を経験してきた方であればご活躍いただけます。 もちろん、整備士資格をお持ちの方は 現場への理解の裏付けとして歓迎いたします。

仕事内容 光岡自動車直営ショールームのサービスフロント正社員募集！！ ショールームでお客様をお迎えする「ディーラー受付」ではありません。 車検・点検・修理をご希望のお客様から症状やご要望を伺い、整備士と連携しながら、整備内容・見積・作業の進捗をわかりやすくご説明する仕事です。 - ・人と話すこと、コミュニケーションをとるのが好き ・整備の資格はないが車に関わる仕事がしたい ・車が好きなので車に関する知識をもっと身につけたい ・接客・販売の経験を活かして正社員として安定したい - そんな方にピッタリ！未経験の方も大歓迎です。 【サービスフロント正社員のココがポイント】 〇原則定時退社、残業ほぼ無し 〇賞与年2回 〇未経験の方向けの研修・資格制度充実 〇火曜、第二・第三水曜定休 〇長期休暇も充実（GW・夏季・年末年始） 〇子供手当あり 【サービスフロント正社員の仕事内容】 キャデラック／シボレー葛西店では、営業部門の強化にともない、整備受付体制の充実を目指しています。 点検・車検・修理の受付窓口として症状やご要望のヒアリングや 作業内容などに関する説明や手配をおまかせします。 ＜具体的には＞ ・症状やご要望のヒアリング ・見積り・作業内容の説明 ・予約管理 ・部品手配 ・代車調整 など 自動車に関する深い知識を持ち、整備士や営業担当者との橋渡しを行う重要な役割です。 ＜一般的なディーラー受付との違い＞ ・お茶出し・来店対応が中心ではありません ・整備・修理に関する説明や調整を担います ・整備士と連携し、入庫から納車までを管理します ・車の専門知識を継続的に学べる仕事です 整備士資格は入社時点で不要ですが、 入社後に車や整備に関する専門知識を身につけていただきます。 車が好きで、将来的には整備士資格の取得や、自動車の専門性を高めたい方を歓迎します。 まずは先輩スタッフのアシスタントからスタートしていきましょう！ 【こんな方をお待ちしております】 整備はしません。営業もしません。 整備内容を理解し、お客様へ分かりやすくお伝えする仕事です。 車に関わる仕事に興味があっても、整備士の資格がない、営業はちょっとハードルが高い･･･ そんな方にピッタリのお仕事です！ 未経験・経験が浅い方も積極的に採用中！もちろん、 ・整備受付や自動車業界の経験がある方 ・カー用品店・バイクカスタムショップでの勤務経験など 接客の経験をお持ちの方も大歓迎です！ 異業種からの転職者も活躍中！ facebookにて店舗情報公開中 https://www.facebook.com/CadillacChevroletKasai HPはこちら！ https://www.mitsuoka-motor.com/dealer/cadillac-chevrolet-kasai/ 面接は現地にて行います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ／ 未経験から、稼ぎは青天井！ 「おたからや」の買取スタッフ！ ＼ ✅未経験OK！特別な知識は一切不要 ✅成果がそのまま給与に反映・上限なし ✅ノルマは一切なしで働きやすい◎ ✅10〜19時・完全週休2日でメリハリ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド買取・リユースで知られる 「おたからや」の店舗スタッフです。 お客様の大切なお品物を査定し、 次のだれかへつなぐお仕事。 【具体的には】 ■お品物の査定・説明・買取 ■買取後の在庫整理・管理・発送 ■かんたんな事務（Excel入力・メール） ■店舗内外の清掃 専門知識がなくても大丈夫。 査定のやり方は丁寧にお教えします◎ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐稼ぎに、天井なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は成果がそのまま給与に反映。 当社規定のインセンティブ制度で、 がんばった分だけしっかり稼げます。 年収2,000万円も目指せる環境！ 年齢・性別に関係なく、 同じ条件でチャンスがあります。 しかも、ノルマは一切なし。 数字に追われるのではなく、 お客様と丁寧に向き合う中で 自然と成果がついてくる働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修からスタート。 査定の基礎やPC操作（Word・Excel）も 先輩が丁寧にサポートします。 定期的な研修や資格取得支援、 キャリアアップ制度も整っているので、 着実にステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐プライベートを重視できる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制 ✅基本残業なし ✅夏季・年末年始休暇あり オンオフを切り替えながら、 しっかりリフレッシュできるのが魅力。 社員割引もありますので、 好きなものに囲まれながら 仕事もプライベートも充実できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【1年半ぶりの求人募集！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 更なる体制強化に向け、 久しぶりの求人募集を行います。 当院で求人を出すのは約1年半ぶり。 スタッフが長く働いてくれているからこそ、 頻繁に募集を行うことはありませんでした。 今後もより働きやすく、 患者様にも丁寧な対応ができる体制を 整えるために新しい仲間を募集します！ ✅【人間関係の良さが自慢です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数の職場だからこそ、 スタッフ同士で声を掛け合いながら 協力して働く風土が根付いています。 分からないことがあればすぐに聞けて、 不慣れなうちは先輩スタッフが 近くでしっかりフォローします。 ✅【残業ほぼなし＆年間休日120日以上】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の合計残業時間は平均30分未満！ ほぼ毎日定時で退勤しているため、 仕事後の予定も立てやすく、 趣味や家庭など自分の時間も大切にできます。 年間休日も120日以上あるので、 しっかり休みながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受付業務や診療アシスタント、 PCでの情報入力などをお願いします。 ＜具体的には＞ ・受付業務 →患者様のご案内や電話対応、 予約受付対応などになります。 ・診療アシスタント →ドクターや歯科衛生士の補佐業務、 器具洗浄や片付けになります。 ・ＰＣによる情報入力 →主に治療状況の入力になります。 患者様を最初にお迎えすることも多いため、 医院の顔として明るく丁寧な対応を 大切にしていただければと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【医療・歯科業界未経験でも歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療や歯科に関する 経験・知識は問いません！ 実際に未経験からスタートし、 活躍しているスタッフもいます。 専門的なことは、 入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫。 最初からすべてを完璧にこなす必要はありません。 困った時には周囲に聞きながら、 できることを増やしていきましょう！ 久しぶりの増員募集となる今回、 新しい仲間をスタッフみんなで お迎えできればと思っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 「仕事中心の毎日。家では寝るだけ。」 そんな生活をリセットしたい方へ✨ ＼＼ここがポイント！／／ ✅残業は月平均5h程！自分時間を大切にできる！ ✅完全週休2日制で年間休日は126日！ ✅アリオ葛西内で休憩中も帰りも便利♪ ✅女性院長ならではの距離感で居心地抜群◎ ✅未経験から月給25万円～＋賞与年2回！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5675-6874（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 クリニックでの受付業務や、診療のサポートをお願いします。専門知識は一切不要！あなたのペースに合わせて少しずつお任せします。 ～具体的には～ ▼器具洗浄や診察台の消毒等の簡単な作業からスタート！ ▼慣れてきたら､患者様のご案内、片付け･準備もお任せ｡ ▼治療の内容がわかるようになったら診療のアシスタント、電話対応も。 ▼ゆくゆくはカウンセリング業務もお任せ。患者様のお話を聞くのが好きな方にピッタリです◎ ✋休憩時間の使い方は自由！ 休憩時間はたっぷり1時間半。スタッフそれぞれの楽しみ方があります！ ⏩院内でまったり：置き型社食（お惣菜が半額！）を利用して節約ランチ♪ ⏩アリオ内でリフレッシュ：カフェで一息ついたり、本屋に立ち寄ったり♪ ⏩帰宅前にお買い物も：夕飯の食材も、日用品も、すべて「仕事ついでに」揃います♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ✨女性院長ならではの居心地の良さ✨ 院長の藤野先生はとても気さくな女性の先生。「仕事のことはもちろん、プライベートのことも相談しやすい」と評判です。スタッフの体調やライフスタイルの変化にも理解があり、無理なく働けるよう気遣ってくれるので、定着率も高いんです。20代～30代を中心に、お互いに助け合いながら働いています！ ✨手厚い研修制度で未経験でも安心✨ 入社後は担当の先輩がマンツーマンで指導。「見て覚えて」なんてことは言いません！さらに… ✅写真付きマニュアル完備 ✅研修用アプリ＆電子書籍あり ✅業務チェック表あり 「分からないことをその場でスマホで調べられる」と、異業種（飲食・アパレル等）出身の先輩たちからも好評です♪ ✨年間休日126日でプライベート充実✨ スタッフには無理なく長く活躍してほしいから、【完全週休2日制】【祝日出勤時は振替休日あり】と、お休みはたっぷり用意しています。有給も取得しやすく「連休を作って旅行へ」なんてことも叶いやすい環境です。残業も月平均5時間ほどと徹底的に削減しているので、仕事後の時間も大切にできますよ。

仕事内容 ＼接客経験を活かしてキャリアアップ！／ ◎月給25万円～30万円 ◎年間休日120日以上 ◎品川駅徒歩6分 ◎未経験・第二新卒歓迎 企業イベントを裏側から支える運営スタッフ募集。 受付だけではなく、法人対応や事務業務など幅広いスキルを身につけられる仕事です。 ＊＊＊＊＊ 企業セミナーや株主総会、研修などで利用されるイベントホールの運営スタッフをお任せします。 開催前の準備から当日の受付・運営サポートまで、イベントがスムーズに進むようサポートする仕事です。 【具体的には…】 ・予約受付、問い合わせ対応 ・法人のお客様との打ち合わせ ・会場レイアウトや設備の確認 ・マイク、プロジェクターなどの準備 ・当日の受付、参加者案内 ・見積書、請求書などの書類作成 ホテル・販売・飲食などの接客経験も活かせます。 入社後は先輩が業務の流れや設備の使い方を丁寧に教えるため、 イベント運営未経験の方も安心してスタートできます。 【1日の流れ（例）】 8:00｜出社・イベント内容の確認 当日のイベント、利用時間、参加人数、会場レイアウトなどをチームで確認します。 8:30｜会場セッティング 机・椅子を配置し、マイクやプロジェクターなど必要な設備を準備します。 10:00｜お客様をお迎え・イベント開始 主催者様との最終確認や参加者の受付・ご案内などを行います。 12:00｜休憩 13:00｜今後開催するイベントの打ち合わせ お客様から希望するレイアウトや設備などをヒアリングします。 15:00｜予約・お問い合わせ対応 電話・メール・WEBからのお問い合わせ対応や、見積書などを作成します。 16:00｜会場確認・翌日の準備 イベント終了後の片付けや設備確認、次のイベントに向けた準備を行います。 17:00｜引き継ぎ・退社 ※勤務シフト・イベント開催時間によって異なります。

仕事内容 「ずっと現場で走り回る毎日は、もう卒業。」 建設業界のことはわかっている。職人さんとも話せる。 でも、毎日泥だらけになって重いものを持ったり、天候に左右される現場仕事はもうキツい…。 そんな風に感じているなら、当社の「運営サポート」が次のステージに最適です。 私たちの役割は、現場で働く作業員さんたちが スムーズに動けるよう「裏側」から支えること。 メインは空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしではなく、 社用車で現場の様子を見に行く「適度な外出」もあります。 【仕事内容】建設会社の内勤スタッフとして、営業所内の業務と作業員さんのサポートをお任せします。 難しい知識は不要！ まずは元気な挨拶と、作業員さんの名前を覚えることからスタートしましょう。 ＜具体的なお仕事＞ ●作業員の送り出し・迎え入れ 「いってらっしゃい！」「お疲れ様！」と声をかける、営業所の司令塔です。 ●シフトの作成・調整 「明日のこの現場には誰が行くか」をパズルのように組み立てます。 現場の雰囲気がわかる人なら、「この現場にはこの人が合うな」とパッとイメージできるはず。 ●現場のパトロール（状況確認） 社用車で近隣の現場を回り、困っていることがないか確認します。1人の車内はリラックスできる貴重な時間です。 ●お客様との調整 取引先の建設会社さんから届く「来週、何名お願いできる？」という依頼をさばきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ここが「現場」と違うポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆体力が削られない ⇒重機操作や重労働はありません。 ◆天候に左右されない ⇒事務所が拠点なので、雨でも雪でも快適です。 ◆「基本的に残業をさせない」方針を進めています ⇒早番の日は明るいうちに帰れるので、趣味の時間や家族との時間を大切にできます。 ＼ 転職者の声をご紹介！／ ◇Aさん（入社10年目） ・頑張りが評価され昇給・昇格（役職に就任）し給与もUPしたので、やりがいを持って働けています。 ◇Bさんの場合（入社2年目） ・ボーナスがなかった前職と違い、年2回の賞与や各種手当が充実。 ・退職金制度なども整い、安心して働けています。 ◇Cさんの場合（入社3年目） ・近場で働ける仕事に転職し、通勤ストレスが減ってプライベートの時間が増加。 ・社用車が貸与され、通勤も可能になり働きやすさを実感しています。 【当社について】 1972年に設立。 現在では神奈川･東京・埼玉･千葉に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、購買/物流事務 事務だけでなく、物流の現場を動かす仕事に挑戦しませんか？ 配車や運行管理のサポートから始めて、ゆくゆくは営業所運営を担う管理者を目指せます。 ✨POINT1｜未経験OK・サポート業務からスタート まずは営業所の業務の流れを覚えるところから。事務や物流の経験がなくても、仕事の流れをしっかり教わりながら始められます。 ✨POINT2｜月給24万円～・賞与年2回 皆勤手当月1万円、家族手当に加えて賞与もあり。退職金制度も整っています。 ✨POINT3｜ゆくゆくは管理者として活躍 配車や運行管理を覚えた先には、営業所の運営に関わる管理者への道もあります。 【仕事内容】 荷主様からの電話対応や配車業務、運行管理、受注伝票の整理、車両管理事務などをお任せします。まずは配車業務や運行管理のサポートからスタートします。 トラックと荷物を最適に組み合わせ、物流の現場を動かす仕事です。 【働き方】 ✅ 8:00～17:00(実働8時間)の勤務 ✅ 週休1日制 ✅ GW・夏季・年末年始休暇あり ✅ 車・バイク通勤OK 物流の現場を支える仕事で、キャリアを築きませんか。ご応募お待ちしています！

【仕事内容】 ＼PCでの文字入力が出来ればOK！／ クレーン配車事務｜マネージャー候補を正社員募集！ 《必須》 基本的なPC操作ができる方 ※入力ができる程度でOK 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・将来、マネージャーなどの役職を目指したい方 ・マルチタスクが得意な方 ・段取りを考えるのが好きな方 ・落ち着いて電話での受け答えができる方 ＼この求人の魅力POINT／ =========================== ✨未経験OK｜事務職が初めての方でもOK ✨スキルUPをしっかり評価！ ✨住宅手当(月3万円分支給)など福利厚生も充実 ✨現場を動かす中心ポジション =========================== 【マネージャー候補の仕事内容】 現場で活躍するクレーン車と運転手の手配をお願いします 「いつ・どこに・何が必要か」を組み立て、 現場がスムーズに進むように段取りを組むお仕事です ✨現場での力仕事等はありません ▼具体的には ・お客様からのご依頼受付(電話対応) ・現場状況のヒアリング ・クレーン車/スタッフの割り当て ・スケジュール調整 ・配車内容の入力/管理 ・同業他社様との連携 ▷配車スタッフ：2～3名体制 ▷担当台数：約30台 【マネージャー候補としてのやりがい】 ・単純作業ではなく、自ら考えて「段取り」を組めるところ ・デスクから現場全体を動かせる貴重なポジションであること ＼未経験でも安心のスタート／ 特別な資格や業界経験は一切不要です！ 仕事の進め方は、入社後にイチから丁寧にお教えします ▼入社後の流れ まずは簡単なサポート業務からスタートします ・書類の作成や手続きの担当 ・お客様や同業者様を覚えていき、電話対応に慣れていきます ・オペレーターへ渡す指示書の作成 ▶慣れてきたら：習熟度に合わせて、配車業務をお任せします！ ▶将来的には：配車全体の管理や、重要な判断などを担うポジションへステップアップ！ 【あなたのがんばりをしっかり評価！】 業務ができるようになるにつれて、お給料も段階的に上がります あなたの成長や努力は、しっかり評価して給与に反映します♪ 《給与モデル》 月給28万円スタート(住宅手当含む)＋賞与(年2〜3回) ✨業務を一人でこなせるようになれば：月給40万円以上へ！ ✨マネージャー昇格後：月給50万円以上へ！ ※実例：同業経験10年、入社3年目で「月収48万円」のスタッフもいます！ 《年収イメージ》 ・入社1年目：400万円 ・入社5年目：500万円 ・入社10年目：600万円 【職場の雰囲気】 20代～30代のスタッフが中心に活躍中！ 現場のオペレーターともコミュニケーションが取りやすく、 一人で抱え込まず、チーム全員で協力しながら仕事を進められる雰囲気です！ 【丸良興業について】 1975年の創業以来、土木や建築の現場をクレーン作業で支えてきました 手配から作業まで自社で一貫して行えるのが私たちの強みです 長年の信頼と実績により、現在も安定して成長を続けています！ =========================== ✨1日体験あり✨ 「自分にできるかな？」という不安を解消できます！ 入社前に職場の雰囲気や、実際の仕事の流れを見学することも可能です！ あなたも当社のマネージャー候補として、新しいキャリアを始めませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、総務事務 ＊この求人のPOINT＊ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給21万円〜27万5000円（固定残業代なし） ✅ 完全週休2日制（土日）＋祝日／年間休日120日以上 ✅ 9:00〜17:00（実働7時間）／基本定時退社・残業ほぼなし ✅ 直属の上司は社長。企画から実行まで自分で動かせる環境 ✅ 住宅手当2万円・家族手当・子ども手当／産休育休 取得実績あり ✅ 体験入社あり（2時間・交通費込5,000円支給） ――――――――――――――――――― 【社長と一緒に、会社の「顔」をつくる仕事】 ――――――――――――――――――― 広報・採用として、社長や経営層と近い距離で 会社づくりに関わるポジションです。 直属の上司は社長。 「こんな資料をつくりたい」 「こういう発信をしてみたい」 そんなアイデアを直接相談しながら、 一つひとつ形にしていきます。 ――――――――――――――――――― 【★主な業務内容】 ――――――――――――――――――― ⏩ 高校新卒採用（学校訪問・会社説明・応募者対応・求人票作成） ⏩ 広報・SNS運用（企画～投稿まで） ⏩ ノベルティ・看板など広報ツールの企画・制作 ⏩ 動画・写真撮影やコンテンツ企画 ⏩ 社内イベントや制度づくりのサポート ※出退勤管理・入退社手続き・社会保険などの労務業務は 管理部の別担当が行います。 採用と広報に専念できる環境です。 ――――――――――――――――――― 【★「つくる」だけでなく「届ける」まで】 ――――――――――――――――――― 制作会社やデザイン職からの転職も歓迎します。 当社では、制作したものを納品して終わりではありません。 自分でつくった採用資料を持って学校へ訪問し、 その資料を使って学生に会社を説明する。 自分が考えたコンテンツをSNSで発信する。 「つくる」だけでなく、 「届ける」ところまで自分の仕事として関われます。 ――――――――――――――――――― 【★所属部署の体制】 ――――――――――――――――――― 管理部は8名体制。うち広報・採用は2名です。 いきなり一人で任せることはありません。 現担当と一緒に進めながら覚えていただきます。 ―――――――――――――――――――― ＼お試し体験入社 実施中！／ ―――――――――――――――――――― 面接後、ご希望の方は 【2時間のお試し体験入社】が可能です。 内定後、正式入社前の実施も可能です。 ★交通費込みで5,000円支給 ＊補足情報＊ ▼ 光建興業株式会社 ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼ 光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/ あなたのご応募を、心よりお待ちしています✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、営業事務、受付 ✅経験・知識不問！ └マニュアル通りのご案内！ ✅完全週休2日制 └土日祝休み＆長期休暇あり └年間休日120日～ ✅ノルマや技術的な作業なし ✅残業なし＆直行直帰OK！ ✅産休・育休制度あり ✅賞与あり：年平均4ヶ月分 ✨20代～40代の女性活躍中！ ✨パナソニックエレベーター株式会社の 認定協力会社としてシェア「No1」！ ――――――――――――― 《お仕事の詳細》 家庭用エレベーターの取り付け工事後に お客様先へ車で訪問し 商品の案内・説明を行うお仕事です。 (1日平均で3～4現場の案内) ＜具体的には＞ ・実際の使い心地や、基本操作の確認 ・定期点検（メンテナンス契約）の案内 ・補助金などの書類手続きの説明 ・たまに検査の立ち合い など。 ＊慣れたら基本的に1名での訪問です。 ＜お仕事の割合イメージ＞ 訪問が7割くらい 社内でのお仕事が3割くらいです。 社内では定期点検の案内などを 主に行います。 ◆訪問エリア 東京、神奈川、千葉 └基本直行直帰OK 技術的な作業ではなく ホームエレベーター取り付け後に お客様に安心して使ってもらうための 案内を行います。 営業ノルマなども一切ありません。 大手企業の認定代理店として 全国一のシェアを誇る当社。 業績も好調なため 今後を見据えての増員募集です！ ✨―――――――――――✨ 【経験・知識不問！充実の教育体制】 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが OJTで丁寧に教えます。 安定業界で正社員デビューを 目指している方にもオススメです◎ ご案内する内容も 基本的にはマニュアル通り。 慣れたら、安定環境で 安心して活躍し続けられますよ◎ ✨―――――――――――✨ 【将来の安心を支える退職金制度】 働きながら、定年後の備えも着実に。 さらに男女ともに、産休・育休の 取得実績もあり ライフステージの変化があっても 家族や自分の将来を 大切にできる仕組みがあります。 残業ナシ × 長期休暇ありで 腰を据えて長く働けられる環境です。 ✨―――――――――――✨ 【「負担ゼロ」で働ける社用車貸与】 ガソリン代や駐車場代もすべて会社持ち。 お財布に優しいだけでなく 直行直帰で時間を有効活用できます。 ✅―――――――――――✅ 採用人数埋まり次第、掲載終了します！ お早めにご連絡ください◎ ※入社日はご希望に合わせて 柔軟に調整しますのでご安心ください◎ ✅―――――――――――✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ◆具体的なお仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・お料理の提供 ・接客（注文のお伺い・お席へのご案内・レジ対応等） ・予約管理 ・ワインなどのドリンクの発注業務 など お客様との温かい対話が生まれるお店です。 ただ料理を運ぶだけでなく、おすすめの一品を提案したり、季節のお料理の魅力を伝えたり。 ときには海外のお客様と片言でもコミュニケーションを楽しみ、記憶に残る時間を提供してください。 お客様が「今日も来てよかった」と笑顔で帰っていく姿を見送るとき、 きっとこの仕事のやりがいを感じられるはずです。 ◆お店の紹介◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オーナーシェフ鳥羽周作が手がけるsioグループの旗艦店です。 コンセプトは点のイタリアン。 素材を生かす香りや温度を紡いでいくコース料理をご提供いたします。 厳選ワインのみをお楽しみ頂くワインコースや、ここでしか味わえない完全オリジナルで組み上げたノンアルコールのペアリングにも力を入れています。 店舗の雰囲気をもっと知りたい方はこちらから ▼Instagram https://www.instagram.com/sio_aoyama?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw== ▼X https://x.com/sio_aoyama ◆当社について◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■2018年の設立から急成長し、安定基盤を築く レストラン運営（外食）を中心とした飲食事業を主軸に、レシピ・商品開発（内食・中食）、コンサルティングへと事業を多角化。 グループの従業員数は200名超、運営拠点は9ヶ所に拡大し、特定の分野に依存しない安定した経営基盤で急成長を続けています。 ■幸せの分母を増やす 私たちの目的は、料理を通じて「幸せの分母を増やす」こと。目指すのは「愛と想像力」から生まれる「感動体験」の提供です。 同時に、飲食の新しいビジネスモデルを構築し、飲食業を憧れの職業にすることで、日本の食、ひいては世界の食のレベル向上に貢献していきます。 ▼公式ホームページ https://sio.tokyo

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他物流手配/管理、営業事務 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 帰り道、街を走る広告トラックを 見かけたら、少しうれしくなる。 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 「あ、私が担当した広告だ！」 走るルートを考え、 予定を組んだ広告トラックが 目の前を通っていく。 オフィスでの仕事が、 街の中で見える瞬間です。 今回募集するのは、 広告トラックの運行サポート事務。 ルートやスケジュールを組み、 ドライバーと連携しながら 広告が街を走るまでを支えます。 ★ この仕事の、うれしいところ。 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【広告の仕事と、自分の時間を両方】 ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅昇給・賞与年2回／退職金制度あり ✅Netflix無料などの福利厚生 ✅月1回「18時退社」の時短デーあり ✅未経験OK！基礎から学べる ✅広告トラックの運行に関われる ✅渋谷近くのタワービルで勤務 ★ どんな仕事をするの？ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【広告トラックが街を走るまで】 「どのエリアを走る？」 「どの時間帯なら見てもらえる？」 広告を届けたい場所や街の状況を 考えてルートと予定を組み立てます。 01｜ルートと予定を組む 広告トラックや宣伝カーの 走行ルートを選び、 スケジュールを作成します。 ドライバーのシフトも調整します。 02｜関係者と準備を進める ドライバーや運行会社へ 走行予定を共有します。 広告内容やデザインが変わる際は、 必要な確認・調整を行います。 03｜変更があれば対応する 渋滞やイベント、悪天候のほか、 事故・災害などで予定どおりに 走れない場合もあります。 状況を確認して別ルートや 運行予定の変更を検討し、 ドライバーや運行会社へ連絡します。 このほか、見積書・請求書の 内容確認、社内資料・決裁資料の 作成、データ管理なども担当します。 ★ 入社後のステップ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【まずは予定の確認から】 最初は先輩と一緒に、 広告トラックの仕組みや 仕事の流れを覚えます。 予定の確認やデータ入力、 ドライバーへの連絡から始め、 確認すべきポイントを 一つずつ身につけていきます。 慣れてきたら、 ルート選定や日程調整へ。 「この道が使えないときは？」 といった変更対応も、 先輩に相談しながら学べます。 主に使うのはExcel、 Googleスプレッドシート、 Googleスライド、メール、 社用LINEなど。 難しい関数や広告の専門知識は 応募時には必要ありません。 基本的なPC操作ができればOKです。

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ ●事務未経験OK！充実研修でスキルを身につけながら活躍できます。 ●入社後､中途研修やOJTがあるので困った事があればすぐに聞けるサポート体制も整っています｡ ●単調な事務作業だけではなく、幅広く関わる事のできるお仕事です｡ 【仕事内容】 ・介護付きホームの来客、電話対応が中心です ・館内備品の管理、発注 ・取引き会社様への支払い ・小口現金の管理、経費精算処理 ・売上報告、請求書発行、顧客管理 ・従業員制服の管理 ・従業員勤怠管理、人事書類の取りまとめ　等 ご入居者やそのご家族と接することも多い仕事で、販売や飲食などの接客業経験者も活躍されています｡ 訪れる方々をやさしい笑顔で迎えてくださる方歓迎 【ある事務スタッフの一日の流れ】 9:00　事務所清掃＆カフェコーナーの準備 9:15　業務日誌やメールを確認し、今日の仕事の準備 10:00　朝礼（今日の予定と申し送りで一日の流れを把握） 12:00　来客対応・入居者のお問い合わせ等を対応 13:00　休憩（特別料金でご利用いただける、食事のご用意もあります♪） 14:00　介護請求システム入力（PCを使って情報入力） 16:00　小口入出金締め（当日の小口現金管理や発送物の対応） 17:30　明日の準備 18:00　退勤（本日もお疲れ様でした！） 介護事業所の事務と言っても､特別なスキルは必要ないので安心してください｡ 単なる事務仕事ではなかなか味わえない､｢誰かの役に立っている｣実感が味わえます｡ 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 ✨「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！ スタッフの心と体の健康を守ることは企業の義務。 無理のないシフト管理、充実したサポート体制など、あなたが安心して長くキャリアを築ける土台がここにあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼＼先輩スタッフのココがオススメ／／ ✨しっかり休める！ 週休3日制＆4週12～13日休み！ ✨有休消化率ほぼ100％ ✨賞与・昇給あり ✨充実の研修＆サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受付・歯科助手のお仕事です。 ・受付、会計業務 ・歯科医師のアシスタント業務 ・治療器具の準備、洗浄、在庫管理 ・診察室へのご案内など、患者様のサポート お子様の患者様も多いクリニックです。 がんばって治療を受けるみんなに 「一緒に頑張ろう！」と勇気をあげてくださいね。 ✅未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでたくさんの未経験者さんを育ててきました。 充実したマニュアルに加え、マンツーマンの教育サポート。 分からないことや不安なこともすぐに相談でき、分かるまで丁寧に教えていきます。 実際の業務を想定した演習も行うので、少しずつできることを増やしてください。 ✅先輩たちの週休3日（月12～13日休）の楽しみ方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のテーマパークやカフェ巡りを楽しむ人もいれば、推し活に全力を注ぐ人も。 育休から復帰したスタッフも家族の協力を得ながら正社員としてがんばっています！ 平日休みを活かして、それぞれ自由にオフの時間を充実させています。 ✅受付も歯科助手も、幅広く経験できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 向上心があれば、仕事の幅を広げてさまざまな業務を任せてもらえます。 さらに各種手当も充実しているので、できることが増えれば、その頑張りが評価や給与にも反映されます。 スキルアップを目指す方も、ライフステージが変わっても働き続けたい方も、様々な方にピッタリの職場です。 ✅複数アクセス＆嬉しい社割ショッピング♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東雲駅・豊洲駅からアクセス可能！大型ショッピングセンター内で買い物やお食事に便利♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 スーパーで、自分が考えた商品を見つけたら…ちょっと嬉しくないですか？ わたしたちのお仕事は、関東のスーパーに並ぶお惣菜やお弁当を、一から考えること。 「このお弁当、実はわたしが考えたんだよね」なんて言える、ちょっと珍しいお仕事です！ ■どんなお仕事？ ￣￣／￣￣￣￣￣ いつもお付き合いのあるスーパーのバイヤーさんから、 「旬の食材を使った一品がほしい！」 「麺を使った新メニューを考えてほしい！」といった"お題"が届きます。 そのお題をもとにメニューを考えて、試作して、ライバル会社とのコンペでプレゼン。 選ばれたら、あなたが考えた商品が本当にお店に並びます！ ■お仕事の流れ ￣￣／￣￣￣￣ STEP1 お題をもらう：バイヤーさんと話して、テーマや価格、数量を聞きます STEP2 アイデアを考える：どんなメニューにしよう？食材や作ってくれるメーカーも選びます STEP3 試作してみる：みんなで試食しながら、味や見た目、コストを調整 STEP4 プレゼンで勝負：試作品を持って、バイヤーさんにプレゼン STEP5 商品化：選ばれたら、発注や納品の準備まで担当します ※お取引先への訪問は1日数社くらい。移動は社用車なのでラクちんです。 ■ここが楽しい！ ￣￣／￣￣￣￣￣ ✨自分の考えた商品が、いつものスーパーに並ぶ ✨家族や友だちに「これ考えたの、わたし！」と自慢できる ✨お題×アイデアで勝負！選ばれた瞬間はやっぱり嬉しい ✨未経験で入社した若手社員の商品も、実際に発売されています ■提案するのは、いつものバイヤーさん ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案先は、すでにお付き合いのあるスーパーのバイヤーさんがメインです。 ノルマもないので、「どうしたらもっと美味しくなるかな？」とじっくり考えられますよ。 ■入社後はどうなるの？ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは先輩について行ったり、一緒にお仕事をしたりしながら、 少しずつ覚えていきましょう。 担当のお取引先も先輩から少しずつ引き継ぐので、未経験でも大丈夫！ 数名のチームで動くので、 わからないことはいつでも気軽に聞いてくださいね。 ■土曜出勤のこと ￣￣／￣￣￣￣￣ 土曜日は月2〜4回お休みです。 出勤する日は、みんなで厨房のお掃除などをする日。 気持ちよく働けるよう、職場をきれいに整えています。 ■旭栄食品ってどんな会社？ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食材を届ける「商社」と、新しい商品をつくる「メーカー」。 その両方ができるのが、わたしたち旭栄食品です。 10年・20年と長く働いている先輩がたくさんいるので、 腰をすえてじっくり成長していけますよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア ＼オフィスワーク未経験・ ／ ＼IT知識ゼロからスタートできる！／ 💡土日祝休み＆残業なし！ メリハリをつけて働ける好環境◎ 💡年間休日123日！研修終了後は 在宅勤務・リモートワークも相談可♪ 💡受講料・受験費用は全額会社負担！ 資格取得で基本給最大4万円UP！ 💡入社後6ヶ月は勤務時間内の 資格勉強のみでOK！ 給料をもらいながら学べます◎ *・―・*・―・*・―・*・―・*・―・* ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ ・ お仕事内容 ・ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ 自社オフィスまたは配属先にて、IT製品や システムに関する問い合わせ対応・デスク ワーク業務をお任せします。 ☘具体的にお任せする業務☘ ｜研修期間中の資格勉強 ※業務時間内に集中！ ｜ユーザーからの問い合わせ対応 ※メール・チャット・電話 ｜PCのセットアップや初期設定、 アカウント管理 ｜システム利用手順の案内やFAQ作成 ｜マニュアルや各種資料の作成・ データ管理 いきなり一人でお問い合わせ対応をすること はありません！まずは簡単なデータ入力や 問い合わせの取り次ぎなど、サポート補助 から始めていきましょう♪ *・―・*・―・*・―・*・―・*・―・* ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ・ 手厚い研修＆安心のフォロー体制 ・ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ★6ヶ月間の基礎研修プログラム★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はITの基礎知識や用語をイチから 学べる座学研修をご用意。 自宅での持ち帰り・サービス勉強は不要！ 専任の研修担当が隣で丁寧に教えるので 専門知識がない方でも、PCの基本操作や ネットワークの仕組みをスムーズに理解 できるようサポートします！ ★資格取得で収入もステップアップ！★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内の資格合格率は【90％以上】の実績！ 会社指定のIT資格(CCNA・NSE4.5など)を 取得すると、1資格につき月給が2万円支給 されます。 ※2資格で最大4万円UP 教材の手配から試験費用の全額補助まで、 会社全体であなたのチャレンジを応援！ ★配属後もチームでしっかりバックアップ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修終了後は、先輩社員が在籍する プロジェクトへ配属。いつでも質問・相談が できる環境が整っているため、不安を残さず お仕事をスタートできます！ *・―・*・―・*・―・*・―・*・―・*

仕事内容 ☆★☆お任せするお仕事は？☆★☆ 担当エリアの建設現場で等に作業員さんを手配したり、解体工事の請負など人材活用の営業をお任せします！ 慣れてきたら新規開拓も行いますが、最初は徐々に出来ることを増やしていきましょう。 営業未経験の方も1から丁寧にお仕事の流れを教えていきますので安心してくださいね。 【職人4,000人体制のグループだから、仕事が途切れません】 渥美グループは全国8社、工事職人4,000人体制。 土木・建築・解体・鉄筋・大工・警備と 現場の種類が幅広いため、 「今週は現場がない」という状態になりにくい環境です。 休日は申告制（2週間前のご申告が基本）。 「この日は休みたい」も、早めに言っていただければ調整できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ＼未経験スタート90％以上／ 「人と話すことが好き」 「接客経験を活かしたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にピッタリなお仕事です。 ▼安心して働けるポイント！ ✅ 月給27〜33万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 年間休日125日 ✅ 完全週休2日制（日曜・祝日休み） ✅ 19:30退勤／残業少なめ ✅ 転勤なし ✅ 福利厚生充実 ✅ 産休・育休取得＆復帰実績100％ 【仕事内容】 女性専用フィットネス「カーブス」での受付・会員サポート業務です。 ■受付対応 ■体験予約のご案内 ■入会手続き ■会員様へのお声がけ・運動サポート ■店内清掃 ■簡単な事務作業 ※ノルマなし ※力仕事なし ※研修・マニュアル完備 ※運動経験や専門知識は不要 ※常に社員2名以上で安心 【1日の流れ（例）】 09:30 開店準備・ミーティング 10:00 受付・会員様の運動サポート 13:00 休憩 14:15 午後の開店準備 15:00 受付・体験見学のご案内 19:00 営業終了・片付け 19:30 退勤 ※開店準備・片付けも勤務時間内で行います。 【カーブスについて】 女性専用フィットネスクラブとして全国展開するカーブス。 会員様の健康づくりをサポートしながら、自分自身も成長できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼＼先輩スタッフのココがオススメ／／ ✨しっかり休める！ 週休3日制＆4週12～13日休み！ ✨有休消化率ほぼ100％ ✨賞与・昇給あり ✨充実の研修＆サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受付・歯科助手のお仕事です。 ・受付、会計業務 ・歯科医師のアシスタント業務 ・治療器具の準備、洗浄、在庫管理 ・診察室へのご案内など、患者様のサポート お子様の患者様も多いクリニックです。 がんばって治療を受けるみんなに 「一緒に頑張ろう！」と勇気をあげてくださいね。 ✅未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでたくさんの未経験者さんを育ててきました。 充実したマニュアルに加え、マンツーマンの教育サポート。 分からないことや不安なこともすぐに相談でき、分かるまで丁寧に教えていきます。 実際の業務を想定した演習も行うので、少しずつできることを増やしてください。 ✅先輩たちの週休3日（月12～13日休）の楽しみ方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のテーマパークやカフェ巡りを楽しむ人もいれば、推し活に全力を注ぐ人も。 育休から復帰したスタッフも家族の協力を得ながら正社員としてがんばっています！ 平日休みを活かして、それぞれ自由にオフの時間を充実させています。 ✅受付も歯科助手も、幅広く経験できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 向上心があれば、仕事の幅を広げてさまざまな業務を任せてもらえます。 さらに各種手当も充実しているので、できることが増えれば、その頑張りが評価や給与にも反映されます。 スキルアップを目指す方も、ライフステージが変わっても働き続けたい方も、様々な方にピッタリの職場です。 ✅駅チカで通勤ラクラク♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「有明テニスの森駅」から徒歩約3分！有明ガーデン内なので、仕事帰りのお買い物にも便利です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼＼先輩スタッフのココがオススメ／／ ✨しっかり休める！ 週休3日制＆4週12～13日休み！ ✨有休消化率ほぼ100％ ✨賞与・昇給あり ✨充実の研修＆サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受付・歯科助手のお仕事です。 ・受付、会計業務 ・歯科医師のアシスタント業務 ・治療器具の準備、洗浄、在庫管理 ・診察室へのご案内など、患者様のサポート お子様の患者様も多いクリニックです。 がんばって治療を受けるみんなに 「一緒に頑張ろう！」と勇気をあげてくださいね。 ✅未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでたくさんの未経験者さんを育ててきました。 充実したマニュアルに加え、マンツーマンの教育サポート。 分からないことや不安なこともすぐに相談でき、分かるまで丁寧に教えていきます。 実際の業務を想定した演習も行うので、少しずつできることを増やしてください。 ✅先輩たちの週休3日（月12～13日休）の楽しみ方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のテーマパークやカフェ巡りを楽しむ人もいれば、推し活に全力を注ぐ人も。 育休から復帰したスタッフも家族の協力を得ながら正社員としてがんばっています！ 平日休みを活かして、それぞれ自由にオフの時間を充実させています。 ✅受付も歯科助手も、幅広く経験できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 向上心があれば、仕事の幅を広げてさまざまな業務を任せてもらえます。 さらに各種手当も充実しているので、できることが増えれば、その頑張りが評価や給与にも反映されます。 スキルアップを目指す方も、ライフステージが変わっても働き続けたい方も、様々な方にピッタリの職場です。 ✅複数アクセス可能♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東雲駅・豊洲駅からアクセス可能！複数の通勤ルートが選べる便利な立地♪

仕事内容: ～ゼロからイチを生む、一生モノの熱狂を～ 完成されたマニュアルをこなすだけの毎日 もう終わりにしませんか？ 新ブランド 「ジンギスカン羊はち」はまだ走り始め。 あなたの経験と発想で、 この店をもっと面白く熱狂的に。 100店舗へ向かう今、 一緒に新しい常識を作りましょう。 //////////////////////////////////// 【「創る」を楽しむ！圧倒的な成長環境】 ・数年で100店舗を目指す！ ・新業態の創設メンバー！ ・急成長中の業態の仕組みを創るSV候補！ ・スピード昇進が可能。上位ポストも狙い放題！ 【経験を正当評価！納得の給与と待遇】 ・月給35〜50万円。前職年収をベースに決定 ・賞与年2回！頑張りは給与でしっかり還元。 【「やりたい」を実現。裁量の大きい社風】 ・立場に関係なく、良い意見は即採用・実行！ ・指示より対話。部下を育てる喜びを実感！ 【長く、やりがいをもって働ける環境】 ・月8〜10日休みで私生活とキャリアを両立◎ ・充実の福利厚生で将来も安心。 ・男女共に産休・育休の実績あり。 //////////////////////////////////// ゼロからイチへ　100店舗を目指す。 この「未完成」を僕と楽しみませんか？ 初めまして！「ジンギスカン羊はち」の事業責任者をしているHです。 20歳から飲食一筋で25年。大手チェーンのエリアマネージャーも経験しましたが、今の仕事が一番面白い。それは、この『ジンギスカン羊はち』がまだまだ進化の途中にあるからです。伸びしろを現場と一緒に悩み、試行錯誤して埋めていく。その手探り感こそが、飲食の本当の醍醐味だと思うんです！ 年内に5店舗、そして3年後には40店舗へ。さらにその先、100店舗という圧倒的な規模感を目指して突き進んでいます。この急成長の当事者として、仕組みを自ら創り上げていく経験は、他ではなかなか味わえません。 何より楽しいのは、仲間が成長し、店舗が増えていくたびにブランドが強くなっていく瞬間です。人を育てるのは永遠の課題ですが、僕はこれを「苦労」だなんて一度も思ったことはありません。むしろ、壁を乗り越えていくプロセスそのものが楽しみで、毎日ワクワクが止まらないんです！ 「次はどうやってお客様に喜んでもらおうか」「どうすればもっと働きやすくなるか」。そんなアイデアを現場と一緒に形にして、ブランドを大きくしていく。そんな感覚を、ぜひあなたと一緒に味わいたいと思っています。 単なる店舗のスタッフではなく、外食のプロフェッショナル集団の一員として、共に大きな景色を見に行きませんか？「もっと熱狂できる仕事がしたい」というあなたの熱い想いを、面接でぜひ僕にぶつけてください！ ------------------------------------------ 【外食の常識を塗り替え、世界にインパクトを与える。】 株式会社ダイニングイノベーションは、既成概念に捉われない独創的な業態を次々と生み出す、日本屈指の外食プロフェッショナル集団です。「焼肉ライク」や「七宝麻辣湯」「Italian Kitchen VANSAN」「やきとり家 すみれ」など、食の新しい価値をデザインし、創業わずか2年半で100店舗を達成。その圧倒的なスピード感と開発力は、国内にとどまらずニューヨーク、ロンドン、シンガポールなど世界13ヶ国へと波及しています。 私たちのミッションは、単なる飲食店運営ではありません。日本の国民食にこれまでにない新たな価値を加えた業態を創出し、スピード感をもって全国へ展開する。それにより、「新しい日常食」を創り出していくということです。 現在、ジンギスカン専門店「羊はち」は、3年で40店舗、さらにその先の100店舗構想を見据えた巨大なプロジェクトです。私たちは、常に挑戦者としてマーケットの最前線を走り続けています。 ------------------------------------------ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ダイニングイノベーションが新たに発信する新業態「ジンギスカン羊はち」のSV候補として下記の業務をお任せします。 ◇ 店舗運営・ライブ感の追求 ・10坪ほどの活気ある空間で接客・運営 ・メニューやサービスの改善やオペレーション見直し ◇新店舗立ち上げ・仕組みの構築 ・多店舗展開のためのマニュアル作成 ・新店舗立ち上げ業務 ◇販促・集客のスキーム立案 ・エリア特性に合わせたキャンペーンの企画や、集客方法の構築 ◇採用・トレーニングの標準化 ・新規スタッフの採用から早期戦力化までのフロー構築 ◇人材育成・チームビルディング ・「指示」ではなく「対話」を中心としたマネジメント ・「自責思考」「積極性」を育むスタッフ教育 ------------------------------------------ 【一切の妥協なし。五感を揺さぶる「究極の生ラム」体験。】 「ジンギスカンは癖がある」というこれまでの常識が、一口で覆ります。羊はちが提供するのは、オーストラリアの広大な大地で育まれた羊肉の中でも、仕入れ歴20年以上の目利きが厳選した、一度も冷凍していない「完全な生ラム」です。 厚切りにカットされた桃色の肉を、熱々の鉄鍋に乗せた瞬間、弾ける脂の音と共に、香ばしい香りが立ち上ります。焼きすぎず、中心がほんのりレアな状態で頬張れば、驚くほど柔らかい質感と、噛むほどに溢れ出す澄んだ肉汁の甘みに言葉を失うはずです。さらに食欲を加速させるのが、秘伝の自家製ダレ。羊肉本来の旨味を最大限に引き立てるキレのある味わいが、炊き立てのご飯とお酒を誘います。 10坪ほどの活気溢れる店内で、無煙ロースターを使わず立ち込める煙さえもスパイスの一部に。肉汁をたっぷり吸った野菜と共に、豪快に。ジンギスカンの概念を塗り替える、本物の「食体験」を五感で味わえるお店です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、建築施工管理、営業事務 【初任給29万円・年間休日120日】 ─────────────────── 【未経験歓迎・高年収が可能・休日充実】 ─────────────────── ◆当社の【4つの強み】を紹介します◆ 【ポイント1】 知識ゼロから月給29万円スタート。 日々の貢献度や実績を正当に評価。 1年目から年収400万円超えを 十分に実現できる環境です。 【ポイント2】 研修制度が整っています。 異業種から転職したメンバーが多数。 基礎から実務スキルまでを 段階的に習得できる体制です。 未経験から専門職を目指せます。 【ポイント3】 現場での直接作業はありません。 力仕事や高所作業が発生しないため 安全に勤務が可能です。 職人へ指示を出す管理業務が中心。 体への負担が少ない点が特徴です。 【ポイント4】 プライベートを充実させる 環境を整備しています。 年間休日は120日を確保。 公私のバランスを保てます。 土日祝休みの完全週休2日制で、 長期休暇の取得も可能です。 生活の質を高められます。 ─────────────────── 【仕事の内容】 集合住宅や商業施設、 医療機関や学校といった 大規模な建設現場において 【施工管理】業務を担当します。 具体的な業務 ・施主との打ち合わせ ・工程の進捗共有 ・協力会社や職人の手配・指揮 ・スケジュール管理 現場全体の安全と進行を統括します。 ─────────────────── 【求める人物像】 ・新しい分野でスキルを磨きたい方 ・成果を給与に還元したい方 （初任給29万円） ・建物づくりに興味がある方 ・チームをまとめる仕事がしたい方 ・自身の時間も大切にしたい方 （年休120日） ・充実した待遇のもとで 前向きに働きたい方 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── ◆採用に関するQ&A◆ Q1. 応募時に学歴は必要ですか？ A1. 過去の経歴ではなく、 意欲や将来性を重視します。 学歴や経歴は不問です。 人物面を評価します。 Q2. 入社後の研修内容は？ A2. 座学形式で、 業界知識や安全基準を講義します。 以降は現場で先輩に同行し、 実務を通して 仕事を学んでいただきます。 Q3. 残業時間は多いですか？ A3. 繁忙期によりますが、 無駄を省いた業務効率化を 徹底しています。 詳細は面接にて説明します。 この求人が、新たなキャリアの 第一歩となれば幸いです。 気兼ねなく、 まずはご応募ください。 面接でお話しできるのを 楽しみにしています。

募集要項 職種 警備会社の総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 【総合職（FM職）※キャリア形成型】 現場運営と組織マネジメントの両面から 会社の成長を支える総合職として活躍。 ■スタッフ管理：配置計画・勤怠管理 ・シフト作成・労務管理・教育指導 ■顧客対応・営業支援：顧客折衝です ・契約案件の運営サポート・新規・営業補助 ■業務改善・組織運営：課題分析です ・改善提案・効率化・本部連携です 現場で基礎を学び、配置管理や顧客対応を 段階的にお任せします。1年目から 本部業務も並行経験し、管理職候補を目指します。 【ある1日の流れ（例）】日勤です 9:00 出社・予定とメール確認 10:00 現場巡回・スタッフフォロー 13:00 勤怠・シフト・配置調整 15:00 お客様と打合せ・防犯提案 17:00 日報作成と翌日の準備 18:00 定時退社（日勤が基本です） 第二新卒～30代の未経験者も多数活躍中です。

仕事内容: ～ゼロからイチを生む、一生モノの熱狂を～ 完成されたマニュアルをこなすだけの毎日 もう終わりにしませんか？ 新ブランド 「ジンギスカン羊はち」はまだ走り始め。 あなたの経験と発想で、 この店をもっと面白く熱狂的に。 100店舗へ向かう今、 一緒に新しい常識を作りましょう。 //////////////////////////////////// 【「創る」を楽しむ！圧倒的な成長環境】 ・数年で100店舗を目指す！ ・新業態の創設メンバー！ ・急成長中の業態の仕組みを創るSV候補！ ・スピード昇進が可能。上位ポストも狙い放題！ 【経験を正当評価！納得の給与と待遇】 ・月給35〜50万円。前職年収をベースに決定 ・賞与年2回！頑張りは給与でしっかり還元。 【「やりたい」を実現。裁量の大きい社風】 ・立場に関係なく、良い意見は即採用・実行！ ・指示より対話。部下を育てる喜びを実感！ 【長く、やりがいをもって働ける環境】 ・月8〜10日休みで私生活とキャリアを両立◎ ・充実の福利厚生で将来も安心。 ・男女共に産休・育休の実績あり。 //////////////////////////////////// ゼロからイチへ　100店舗を目指す。 この「未完成」を僕と楽しみませんか？ 初めまして！「ジンギスカン羊はち」の事業責任者をしているHです。 20歳から飲食一筋で25年。大手チェーンのエリアマネージャーも経験しましたが、今の仕事が一番面白い。それは、この『ジンギスカン羊はち』がまだまだ進化の途中にあるからです。伸びしろを現場と一緒に悩み、試行錯誤して埋めていく。その手探り感こそが、飲食の本当の醍醐味だと思うんです！ 年内に5店舗、そして3年後には40店舗へ。さらにその先、100店舗という圧倒的な規模感を目指して突き進んでいます。この急成長の当事者として、仕組みを自ら創り上げていく経験は、他ではなかなか味わえません。 何より楽しいのは、仲間が成長し、店舗が増えていくたびにブランドが強くなっていく瞬間です。人を育てるのは永遠の課題ですが、僕はこれを「苦労」だなんて一度も思ったことはありません。むしろ、壁を乗り越えていくプロセスそのものが楽しみで、毎日ワクワクが止まらないんです！ 「次はどうやってお客様に喜んでもらおうか」「どうすればもっと働きやすくなるか」。そんなアイデアを現場と一緒に形にして、ブランドを大きくしていく。そんな感覚を、ぜひあなたと一緒に味わいたいと思っています。 単なる店舗のスタッフではなく、外食のプロフェッショナル集団の一員として、共に大きな景色を見に行きませんか？「もっと熱狂できる仕事がしたい」というあなたの熱い想いを、面接でぜひ僕にぶつけてください！ ------------------------------------------ 【外食の常識を塗り替え、世界にインパクトを与える。】 株式会社ダイニングイノベーションは、既成概念に捉われない独創的な業態を次々と生み出す、日本屈指の外食プロフェッショナル集団です。「焼肉ライク」や「七宝麻辣湯」「Italian Kitchen VANSAN」「やきとり家 すみれ」など、食の新しい価値をデザインし、創業わずか2年半で100店舗を達成。その圧倒的なスピード感と開発力は、国内にとどまらずニューヨーク、ロンドン、シンガポールなど世界13ヶ国へと波及しています。 私たちのミッションは、単なる飲食店運営ではありません。日本の国民食にこれまでにない新たな価値を加えた業態を創出し、スピード感をもって全国へ展開する。それにより、「新しい日常食」を創り出していくということです。 現在、ジンギスカン専門店「羊はち」は、3年で40店舗、さらにその先の100店舗構想を見据えた巨大なプロジェクトです。私たちは、常に挑戦者としてマーケットの最前線を走り続けています。 ------------------------------------------ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ダイニングイノベーションが新たに発信する新業態「ジンギスカン羊はち」のSV候補として下記の業務をお任せします。 ◇ 店舗運営・ライブ感の追求 ・10坪ほどの活気ある空間で接客・運営 ・メニューやサービスの改善やオペレーション見直し ◇新店舗立ち上げ・仕組みの構築 ・多店舗展開のためのマニュアル作成 ・新店舗立ち上げ業務 ◇販促・集客のスキーム立案 ・エリア特性に合わせたキャンペーンの企画や、集客方法の構築 ◇採用・トレーニングの標準化 ・新規スタッフの採用から早期戦力化までのフロー構築 ◇人材育成・チームビルディング ・「指示」ではなく「対話」を中心としたマネジメント ・「自責思考」「積極性」を育むスタッフ教育 ------------------------------------------ 【一切の妥協なし。五感を揺さぶる「究極の生ラム」体験。】 「ジンギスカンは癖がある」というこれまでの常識が、一口で覆ります。羊はちが提供するのは、オーストラリアの広大な大地で育まれた羊肉の中でも、仕入れ歴20年以上の目利きが厳選した、一度も冷凍していない「完全な生ラム」です。 厚切りにカットされた桃色の肉を、熱々の鉄鍋に乗せた瞬間、弾ける脂の音と共に、香ばしい香りが立ち上ります。焼きすぎず、中心がほんのりレアな状態で頬張れば、驚くほど柔らかい質感と、噛むほどに溢れ出す澄んだ肉汁の甘みに言葉を失うはずです。さらに食欲を加速させるのが、秘伝の自家製ダレ。羊肉本来の旨味を最大限に引き立てるキレのある味わいが、炊き立てのご飯とお酒を誘います。 10坪ほどの活気溢れる店内で、無煙ロースターを使わず立ち込める煙さえもスパイスの一部に。肉汁をたっぷり吸った野菜と共に、豪快に。ジンギスカンの概念を塗り替える、本物の「食体験」を五感で味わえるお店です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 【ITエンジニア募集】 ゼロからプロのIT人材を育てます！ 「新しい分野に挑戦したい」 そんな方をお待ちしています◎ ✅給料をもらいながら勤務時間内に 資格勉強ができる！ ✅持ち帰りや自宅での サービス残業勉強は一切不要！ ✅専任担当のサポートで受験者の 合格率は【90％以上】！ ⏩お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・研修期間中の資格勉強 ∟業務時間内に集中して受講◎ ・システム運用・保守・監視業務 ・テクニカルサポート ・システムの設計・構築・導入 ・ITコンサルティング・提案支援 など 慣れたら…後輩エンジニアの 教育・育成もお任せしていきます♪ ⏩勤務場所 ￣￣￣￣￣￣ 東京都内・横浜市を中心とした 本社またはプロジェクト先 ※慣れたら在宅勤務も可能です♪ ※配属先は希望や適性に応じて決定 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 【安心の育成フロー】 ✨じっくり学べる座学研修 6ヶ月間かけて実際の現場を想定した 実践的カリキュラムを実施します。 専任の研修担当の先輩が、すぐ隣で 基礎からわかりやすくレクチャー。 未経験の方でも安心して始められますよ◎ ✨OJTによる現場実践 先輩社員への同行からスタート！ 実際の業務を通じてスキルを伸ばし、 独り立ち後は希望や適性に合わせた プロジェクトで活躍できます。 ✨資格取得支援制度あり 指定資格（CCNA、NSE4.5）の取得を 目指して勉強できる期間があります。 社内合格率は【90％以上】の実績！ 受験費用は全額会社負担。 資格取得後は基本給が月額4万円アップし、 安定した収入が叶います♪ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪

仕事内容: ～ゼロからイチを生む、一生モノの熱狂を～ 完成されたマニュアルをこなすだけの毎日 もう終わりにしませんか？ 新ブランド 「ジンギスカン羊はち」はまだ走り始め。 あなたの経験と発想で、 この店をもっと面白く熱狂的に。 100店舗へ向かう今、 一緒に新しい常識を作りましょう。 //////////////////////////////////// 【「創る」を楽しむ！圧倒的な成長環境】 ・数年で100店舗を目指す！ ・新業態の創設メンバー！ ・急成長中の業態の仕組みを創るSV候補！ ・スピード昇進が可能。上位ポストも狙い放題！ 【経験を正当評価！納得の給与と待遇】 ・月給35〜50万円。前職年収をベースに決定 ・賞与年2回！頑張りは給与でしっかり還元。 【「やりたい」を実現。裁量の大きい社風】 ・立場に関係なく、良い意見は即採用・実行！ ・指示より対話。部下を育てる喜びを実感！ 【長く、やりがいをもって働ける環境】 ・月8〜10日休みで私生活とキャリアを両立◎ ・充実の福利厚生で将来も安心。 ・男女共に産休・育休の実績あり。 //////////////////////////////////// ゼロからイチへ　100店舗を目指す。 この「未完成」を僕と楽しみませんか？ 初めまして！「ジンギスカン羊はち」の事業責任者をしているHです。 20歳から飲食一筋で25年。大手チェーンのエリアマネージャーも経験しましたが、今の仕事が一番面白い。それは、この『ジンギスカン羊はち』がまだまだ進化の途中にあるからです。伸びしろを現場と一緒に悩み、試行錯誤して埋めていく。その手探り感こそが、飲食の本当の醍醐味だと思うんです！ 年内に5店舗、そして3年後には40店舗へ。さらにその先、100店舗という圧倒的な規模感を目指して突き進んでいます。この急成長の当事者として、仕組みを自ら創り上げていく経験は、他ではなかなか味わえません。 何より楽しいのは、仲間が成長し、店舗が増えていくたびにブランドが強くなっていく瞬間です。人を育てるのは永遠の課題ですが、僕はこれを「苦労」だなんて一度も思ったことはありません。むしろ、壁を乗り越えていくプロセスそのものが楽しみで、毎日ワクワクが止まらないんです！ 「次はどうやってお客様に喜んでもらおうか」「どうすればもっと働きやすくなるか」。そんなアイデアを現場と一緒に形にして、ブランドを大きくしていく。そんな感覚を、ぜひあなたと一緒に味わいたいと思っています。 単なる店舗のスタッフではなく、外食のプロフェッショナル集団の一員として、共に大きな景色を見に行きませんか？「もっと熱狂できる仕事がしたい」というあなたの熱い想いを、面接でぜひ僕にぶつけてください！ ------------------------------------------ 【外食の常識を塗り替え、世界にインパクトを与える。】 株式会社ダイニングイノベーションは、既成概念に捉われない独創的な業態を次々と生み出す、日本屈指の外食プロフェッショナル集団です。「焼肉ライク」や「七宝麻辣湯」「Italian Kitchen VANSAN」「やきとり家 すみれ」など、食の新しい価値をデザインし、創業わずか2年半で100店舗を達成。その圧倒的なスピード感と開発力は、国内にとどまらずニューヨーク、ロンドン、シンガポールなど世界13ヶ国へと波及しています。 私たちのミッションは、単なる飲食店運営ではありません。日本の国民食にこれまでにない新たな価値を加えた業態を創出し、スピード感をもって全国へ展開する。それにより、「新しい日常食」を創り出していくということです。 現在、ジンギスカン専門店「羊はち」は、3年で40店舗、さらにその先の100店舗構想を見据えた巨大なプロジェクトです。私たちは、常に挑戦者としてマーケットの最前線を走り続けています。 ------------------------------------------ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ダイニングイノベーションが新たに発信する新業態「ジンギスカン羊はち」のSV候補として下記の業務をお任せします。 ◇ 店舗運営・ライブ感の追求 ・10坪ほどの活気ある空間で接客・運営 ・メニューやサービスの改善やオペレーション見直し ◇新店舗立ち上げ・仕組みの構築 ・多店舗展開のためのマニュアル作成 ・新店舗立ち上げ業務 ◇販促・集客のスキーム立案 ・エリア特性に合わせたキャンペーンの企画や、集客方法の構築 ◇採用・トレーニングの標準化 ・新規スタッフの採用から早期戦力化までのフロー構築 ◇人材育成・チームビルディング ・「指示」ではなく「対話」を中心としたマネジメント ・「自責思考」「積極性」を育むスタッフ教育 ------------------------------------------ 【一切の妥協なし。五感を揺さぶる「究極の生ラム」体験。】 「ジンギスカンは癖がある」というこれまでの常識が、一口で覆ります。羊はちが提供するのは、オーストラリアの広大な大地で育まれた羊肉の中でも、仕入れ歴20年以上の目利きが厳選した、一度も冷凍していない「完全な生ラム」です。 厚切りにカットされた桃色の肉を、熱々の鉄鍋に乗せた瞬間、弾ける脂の音と共に、香ばしい香りが立ち上ります。焼きすぎず、中心がほんのりレアな状態で頬張れば、驚くほど柔らかい質感と、噛むほどに溢れ出す澄んだ肉汁の甘みに言葉を失うはずです。さらに食欲を加速させるのが、秘伝の自家製ダレ。羊肉本来の旨味を最大限に引き立てるキレのある味わいが、炊き立てのご飯とお酒を誘います。 10坪ほどの活気溢れる店内で、無煙ロースターを使わず立ち込める煙さえもスパイスの一部に。肉汁をたっぷり吸った野菜と共に、豪快に。ジンギスカンの概念を塗り替える、本物の「食体験」を五感で味わえるお店です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✨具体的なお仕事内容✨ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ゲストのご案内 ・オーダーテイク、お料理の提供 ・お客様の好みに合わせてワインのサーブ ・予約管理 ・ドリンクなどの発注業務 など 少しずつお仕事の幅を広げていきましょう！ もちろん最初はしっかりサポートします◎ お客様との温かい対話が生まれるお店です。 ただ料理を運ぶだけでなく、おすすめの一品を提案したり、季節のお料理の魅力を伝えたり。 ときには海外のお客様と片言でもコミュニケーションを楽しみ、心温まる時間を提供してください。 お客様が「今日も来てよかった」と笑顔で帰っていく姿を見送るとき、 きっとこの仕事のやりがいを感じられるはずです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ✨おすすめポイント✨ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅ワイン好き集まれ ワインの生産者や他の人気店と一緒にイベントを行うことができ、人脈の形成や経験値になります！ 「こんなイベントどうですか？」など、あなたのアイディアをお待ちしております！ ✅働きやすい環境 まかないが美味しいと好評です♪ また、スタッフみんな仲が良く、営業後に飲みに行ったりすることも珍しくありません！ 料理やワインをプロと一緒に覚えていくため、「好き」が学べる環境なのも魅力の一つです。 ✅キャリアアップできる 頑張りは評価制度や年2回の昇給で還元します！ 女性スタッフも活躍しており、半年～1年で店長になった方もいます◎ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ✨お店の紹介✨ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 炭火焼きのお肉や自家製手打ちパスタなどのイタリアンと、ナチュラルワインをご提供しているトラットリアです。 ポジションや年齢関係なく協力して、20～30代前半の若手が中心となり活躍中！ たくさんのお客さまに足を運んでいただいており、売上は社内でもトップクラス。 当店のファンも多く『sio』ブランドの中でも支持の厚い人気店です◎ 店舗の雰囲気をもっと知りたい方はこちらから ▼Instagram https://www.instagram.com/osio_marunouchi?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw== ◆当社について◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■2018年の設立から急成長し、安定基盤を築く レストラン運営（外食）を中心とした飲食事業を主軸に、レシピ・商品開発（内食・中食）、コンサルティングへと事業を多角化。 グループの従業員数は200名超、運営拠点は9ヶ所に拡大し、特定の分野に依存しない安定した経営基盤で急成長を続けています。 ■幸せの分母を増やす 私たちの目的は、料理を通じて「幸せの分母を増やす」こと。目指すのは「愛と想像力」から生まれる「感動体験」の提供です。 同時に、飲食の新しいビジネスモデルを構築し、飲食業を憧れの職業にすることで、日本の食、ひいては世界の食のレベル向上に貢献していきます。 ▼公式ホームページ https://sio.tokyo

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 【ITエンジニア募集】 ゼロからプロのIT人材を育てます！ 「新しい分野に挑戦したい」 そんな方をお待ちしています◎ ✅給料をもらいながら勤務時間内に 資格勉強ができる！ ✅持ち帰りや自宅での サービス残業勉強は一切不要！ ✅専任担当のサポートで受験者の 合格率は【90％以上】！ ⏩お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・研修期間中の資格勉強 ∟業務時間内に集中して受講◎ ・システム運用・保守・監視業務 ・テクニカルサポート ・システムの設計・構築・導入 ・ITコンサルティング・提案支援 など 慣れたら…後輩エンジニアの 教育・育成もお任せしていきます♪ ⏩勤務場所 ￣￣￣￣￣￣ 東京都内・横浜市を中心とした 本社またはプロジェクト先 ※慣れたら在宅勤務も可能です♪ ※配属先は希望や適性に応じて決定 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 【安心の育成フロー】 ✨じっくり学べる座学研修 6ヶ月間かけて実際の現場を想定した 実践的カリキュラムを実施します。 専任の研修担当の先輩が、すぐ隣で 基礎からわかりやすくレクチャー。 未経験の方でも安心して始められますよ◎ ✨OJTによる現場実践 先輩社員への同行からスタート！ 実際の業務を通じてスキルを伸ばし、 独り立ち後は希望や適性に合わせた プロジェクトで活躍できます。 ✨資格取得支援制度あり 指定資格（CCNA、NSE4.5）の取得を 目指して勉強できる期間があります。 社内合格率は【90％以上】の実績！ 受験費用は全額会社負担。 資格取得後は基本給が月額4万円アップし、 安定した収入が叶います♪ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア ✨未経験からでもOK！ 安心のITエンジニアデビュー！✨ 「ITに興味はあるけれど、難しそう…」 「家で一人で勉強するのはハードルが高い」 そんな方に！ 当社では、入社後の6ヶ月の研修期間は なんと⭐資格勉強のみ⭐でＯＫ！ 勤務時間内＆しっかり給与をもらいながら ゼロからITスキルを身につけられます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 研修＆資格取得のうれしいポイント ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅給料をもらいながら 勤務時間内に勉強できる！ 自宅に帰ってからのサービス勉強は不要 ✅資格受験費用は会社が【全額負担】！ ✅専任の研修担当が丁寧にサポート！ 一人で黙々とテキストを読む スタイルではありません♪ ✅社内の資格合格率【90％以上】の実績！ ✅2つの対象資格取得で、 基本給与額が【月4万円UP】！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ───── ✅Step1 ───── 【💡入社後6ヶ月間資格勉強に専念】 まずは本社にて、ネットワークの基礎知識を 座学＆演習でしっかり学びます。 研修担当の先輩がすぐ隣で教えてくれるので 分からないこともその場ですぐ解決できます ＜目指す対象資格＞ ・CCNA（Cisco） ・NSE4.5（Fortinet） ★資格取得ごとに給与がスピード昇給！ 最短1ヶ月で取得した先輩もいます♪ ───── ✅Step2 ───── 【💡資格取得後実務デビュー ＆プロジェクト配属】 資格取得後は、先輩と一緒の現場で運用・ 保守・テクニカルサポートなどのサポート 業務からスタート！OJTを通じてじっくり 実務経験を積んでいきます。 ───── ✅Step3 ───── 【💡キャリアアップ＆働き方の自由度UP】 適性や希望に合わせて、インフラエンジニア やセキュリティエンジニア、システム設計・ 構築などの上流工程へステップアップ！ プロジェクト配属後は 【在宅勤務・リモートワーク】 の案件も多数あります◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア ＼✨未経験からITデビュー♪✨／ ✅土日祝休み！年間休日123日♪ ✅入社後6ヶ月は資格勉強のみでOK！ ✅給料をもらいながら勤務時間内に 勉強できる◎ ✅在宅ワークも可能◎ 「ITに興味がある」 その気持ちがあればOK！ 自宅でのサービス残業勉強は不要！ ゼロから学べる研修で エンジニアを目指せます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 本社やプロジェクト先にて ITエンジニア業務を担当！ ⏩まずは… ◆研修期間中の資格勉強 （勤務時間内に集中して学べます！） ◆運用・監視・保守の サポート業務 ◆テクニカルサポート ◆その他、付随業務 など サポートメインの業務から スタートします！ ⏩慣れてきたら… ◇システム設計・構築 ◇システム導入 ◇プリセールス ◇後輩の育成・教育 などにもチャレンジできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨充実のサポート体制✨／ 丁寧な研修や資格取得支援あり！！ 社内の資格合格率は【90％以上】！ 未経験さんからITエンジニアとして 活躍できます♪ ⏩まずは研修からスタート！ 入社後6ヶ月は… ネットワークの基礎を座学でしっかり学習◎ 専任の研修担当がすぐ隣で 丁寧に教えてくれます♪ 一人で黙々とテキストを読む スタイルではないので安心！ 実際の現場を想定した演習も行うので 未経験でも安心です！ ⏩資格取得も支援します◎ 会社指定の資格は 取得費用を会社で全額負担します！ ▼ ＊CCNA（Cisco） ＊NSE4.5(Fortinet) 2資格取得で基本給4万円UP！！ 最短1ヶ月で資格取得した先輩も♪ ⏩デビュー後も安心♪ 資格取得後は… 先輩と一緒の現場でサポート業務！ OJTを通して実務経験を積みます◎ その後は… 希望や適性に合わせて配属先を決定します！ エンジニアとして独り立ちした後も 困ったことがあればいつでも相談できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から安心して長く働ける サポート体制バツグンの職場です！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験から物流業界へチャレンジ！★ 接客・販売・サービス業の経験を活かせる 物流サポート事務スタッフを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、お客様からの配送依頼を 確認し、ドライバーさんや車両の手配を サポートするお仕事です。 PC入力だけでなく、電話対応や確認連絡も あるため、接客や販売などで培った 「人と話す力」や「気配り」を活かして活躍できます。 物流業界が初めての方も大歓迎！ 専門知識は入社後にしっかりお教えしますのでご安心ください。 【具体的には】 ・お客様からの配送依頼内容の確認 ・配送内容の社内共有 ・車両の手配サポート ・ドライバーさんへの連絡・運行確認 ・電話対応 ・PCでのデータ入力 ・配送が円滑に進むよう全体をサポート ✅専門知識よりも丁寧な対応や確認力が大切なお仕事です。 ✅力仕事はほとんどなく、デスクワークが中心です。 ◆取り扱う荷物 主に輸出入貨物を取り扱います。 ◆一緒に働くメンバー 30代から60代まで幅広い年齢層のドライバーさんが在籍しています。 男性が多いですが、女性ドライバーも活躍中です。 コミュニケーションを取りながら協力して仕事を進めています。 【ここがポイント！】 ⭐月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも月給30万円以上！ 安定した収入を目指せます。 ⭐接客・販売経験が活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話対応や社内外との調整が多いため、 ・飲食店 ・アパレル ・販売 ・ホテル ・サービス業 など、人と接するお仕事の経験がそのまま活かせます♪ ⭐「調整する事務」がメインのお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般事務のような入力作業だけではありません。 お客様・ドライバー・社内スタッフをつなぎ、 配送がスムーズに進むようサポートする「調整事務」のお仕事です。 ⭐デスクワーク中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は事務所内でのお仕事。 PC入力や電話対応が中心なので、体への負担も少なく働けます。 ⭐車・バイク通勤OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無料駐車場完備で毎日の通勤もラクラク♪ 公共交通機関だけでなく、マイカー・バイクでの通勤も可能です。 ⭐30～40代多数活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ ブランクがある方や事務職デビューしたい方も歓迎します。 ⭐面接は1回のみ！職場見学OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募から入社までスムーズに対応。 事前に職場の雰囲気を見てから決められるので安心です！

仕事内容 ＼スタッフの働きやすさも重視◎／ 医療業界や歯科医院での勤務が 初めてでも大丈夫♪ ママさんスタッフも多数活躍中！ 「分からないことが分からない」という状態 からのスタートでも、先輩スタッフが 丁寧にフォローしますのでご安心ください！ 【医院について】 成城エリアにお住まいの方を中心に、 小さなお子様からご高齢の方まで 幅広い年代の患者様が来院されます。 少しでも多くの方に安心して受けられる 歯科診療を提供したいという想いから、 スタッフの働きやすさにもこだわっています。 【具体的なお仕事内容】 ■受付業務 ・受付対応、お会計 ・次回の予約管理 ・電話対応 ・患者様のお出迎え、ご案内など ■歯科助手業務 ・診療の準備、片付け ・診療アシスタント（器具の受け渡しなど） ・使用した器具の洗浄や滅菌処理 ・院内の清掃、衛生管理など 【安心のサポート体制】 最初の1週間は、先輩スタッフが マンツーマンで指導！ 専門用語や患者様への対応方法、 器具の名前など、基礎の基礎から 丁寧に教えるので心配はいりません。 いつでも質問・相談しやすい雰囲気です◎ 【職場の雰囲気】 当院は院長を含め全員が女性スタッフ！ 20代、30代、40代、50代、60代と 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、 在籍年数も4～10年以上と定着率の良さが自慢♪ 前向きに仕事に取り組んでいるからこそ、 チームワークも抜群◎ 「お子さんの急な発熱」や「学校行事」 など、どうしても外せない用事の際は、 「お互い様だから」と自然に助け合える、 信頼関係ができた温かい職場です。 【日々の気配りを大切にしています】 スタッフが何でも気軽に話せて、 一人で悩みを抱え込まない環境を作りたい。 と、日頃からスタッフと同じ目線に立ち、 日々のちょっとした変化や、困りごとにも 気付けるよう心掛けています。 また、何かあった際も まずはじっくり話を聞いた上で 前向きなアドバイスをしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、受付、その他店舗管理/運営/支援 ＼接客経験を活かして、もっと働きやすい環境へ／ 「人と話す仕事は好き」 「でも、夜遅くまで働く生活は変えたい」 「接客業を続けたい」 「でも、もう少し休みがほしい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 女性専用フィットネス「カーブス学芸大学」で、 会員様とのコミュニケーションや受付、店舗運営などをお任せします。 フィットネス経験・スポーツ経験は必要ありません！ スタッフの90％以上が未経験からスタートしています。 ▼安心して働けるポイント！ ✅ 月給27万円～33万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 年間休日125日 ✅ 完全週休2日制／日曜＋他1日 ✅ 祝日もお休み ✅ 19:30退勤・残業少なめ ✅ 学芸大学駅から徒歩2分 ✅ 転勤なし ✅ ノルマなし ✅ 産休・育休取得＆復帰実績100％ 【仕事内容】 女性専用フィットネス「カーブス」での受付・会員サポート業務です。 ■受付対応 ■体験予約のご案内 ■入会手続き ■会員様へのお声がけ・運動サポート ■店内清掃 ■簡単な事務作業 ※ノルマなし ※力仕事なし ※研修・マニュアル完備 ※運動経験や専門知識は不要 ※常に社員2名以上で安心 【1日の流れ（例）】 09:30 開店準備・ミーティング 10:00 受付・会員様の運動サポート 13:00 休憩 14:15 午後の開店準備 15:00 受付・体験見学のご案内 19:00 営業終了・片付け 19:30 退勤 ※開店準備・片付けも勤務時間内で行います。 【カーブスについて】 女性専用フィットネスクラブとして全国展開するカーブス。 会員様の健康づくりをサポートしながら、自分自身も成長できる環境です。 「カーブスで働く＝トレーナー？」 と思われるかもしれませんが、 仕事で大切なのは運動能力よりもコミュニケーションです。 例えば、 「こんにちは！今日も頑張りましょう♪」 「最近、調子はいかがですか？」 「○○さん、続けられていてすごいですね！」 そんな会話をしながら、 会員様が楽しく健康づくりを続けられるようサポートします。 専門的なスポーツ指導をする仕事ではないので、 「運動が得意じゃない」 「ジムに通ったことがない」 という方でも大丈夫です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア |◤ 土日祝休み×未経験OK ◢| 業界・職種未経験からプロを目指せる ▷IT企業でのエンジニア職を大募集！ ⏩給料支給＆勤務時間内の 「資格勉強のみ」でOK！ ⏩専任の研修担当付きで合格率は 【90％以上】！ ⏩研修制度やフォロー体制バッチリ♪ ⏩慣れてきたらリモートワークOK ⏩年間休日123日でメリハリ勤務！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 《お任せするお仕事》 ◆研修期間中の資格勉強 ∟勤務時間内に集中して受講◎ ◆システム運用・保守・監視業務 ◆テクニカルサポート ◆システム設計・構築・導入作業 ◆ITコンサルティング・提案活動 ◆後輩社員の指導・育成 …など 《勤務場所》 東京都内・横浜市を中心とした 本社またはプロジェクト先 ※慣れたら在宅ワークも可能です♪ ※配属先は希望や適性に応じて決定 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ サポート体制あり ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ IT未経験でも活躍可能です♪ ✅【Step1】座学研修(6ヶ月) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の現場を想定して 先輩が分かりやすく解説。 持ち帰りや自宅でのサービス勉強は 一切不要！ ITやネットワークの基礎知識について 1からじっくり学べます！ ✅【Step2】資格取得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニア入門資格に向けた 勉強の期間です。 社内での合格率は90％以上の実績！ CCNA(Cisco)、NSE4.5(Fortinet) は会社指定の資格なので、 取得費用は全額会社が負担します◎ ▷取得後は基本給が4万円アップ♪ ✅【Step3】現場で実践！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩に同行して現場に行き、 OJTで実務を身につけていきます。 独り立ちした後は適性や希望を考慮し、 プロジェクト先を決定します✨

仕事内容 ・＊・－－－－－－－－－・＊・ 公共工事メインの安定企業 【多摩エリア】現場監督アシスタント ・＊・－－－－－－－－－・＊・ 未経験から、一生モノの『スキル』を身につけませんか？ ★引っ越し代全額負担＆最初の2ヶ月寮費無料！ ････････････････････････････････････ ＼未経験・ゼロから選ばれる【5つの理由】／ ⭐【初期費用0円！破格の寮を完備】 引っ越し代は会社が【全額負担】！ 最初の2ヶ月は【寮費無料】 （3ヶ月目以降：独身寮月3万3000円 家族寮月5万5000円）。 家具・家電付きの【2LDK家族寮】や単身用ワンルームがあり、カバン一つで新生活を即スタートできます！ 〈周辺の家賃相場との比較〉 1R：相場4万円～➡【月7,000円お得！】 2LDK：相場8万円～➡【月25,000円お得！】 ※生活費がグッと浮くので、未経験スタートでもしっかり貯金ができます！ ⭐【小平市に密着！現場は近場がほとんど！】 現場は、本社周辺の「5キロ圏内」がほとんど！ 遠くの現場へ異動になったり、急な出張があったりは一切ありません。 地元に腰を据えて安心して働けます。 ✨【公共案件メインで残業ほぼなし！】 小平市内の小中学校や幼稚園、役所などの公共案件がメインのため、作業ができる時間がきっちり決まっているため、残業はほとんどありません！ ✨【効率よく働ける適度な移動時間】 1日3〜4箇所の現場を回るため、1日のうち「2〜3時間」は車での移動時間（助手席での移動）になります。 ずっと現場に出っぱなしではなく、移動中に一息ついたり、スマホで次の現場の確認をしたりと、メリハリをつけて働けるのが魅力です！ ✨【2名1組の安心サポート体制】 最初は先輩の現場監督と2名1組で動きます。 職人さんへの伝達、スマホでの写真撮影、データのやり取りなど、簡単なアシスタント業務から始めてもらうので、完全未経験の方も安心です。 ※常に一緒ではなく、別々の車で現場に向かう場合もあり ････････････････････････････････････ 【現場監督アシスタントとは？】 小中学校・公共施設などのリフォームや改修・修繕工事において、現場がスムーズに進むようにサポートするお仕事です。 職人さんたちが安全に、予定通りに作業できるようにスケジュールを管理したり、仕上がりをチェックしたりします。 重い資材を運ぶような力仕事はありません！ 「あっちの現場の写真を撮ってきて」と頼まれるなど現場の状況に合わせて『手が届かない一歩』をフォローする、臨機応変なバックアップ業務が中心。 建築の専門知識や技術は、入社後に先輩の横で少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ････････････････････････････････････ 【具体的な業務内容】 まずは、カンタンなサポート作業からスタート！ ✅先輩の車（助手席）に乗って現場へ移動 ✅工事の進み具合をスマホやデジカメで写真撮影 ✅職人さんへの連絡事項の伝達（指示出し） ✅工事が予定通り進んでいるかの確認（スケジュール管理） ✅事務所や関係各所への報告（パソコンやスマホでのデータのやり取り） ✨内装リフォームから外部修繕、土木まで幅広く手掛けているため、建築のあらゆる知識がイチから幅広く身につく環境です！ ★学校の先生や役所の担当者様と関わる機会が多いです。 そのため知識よりも「元気よく挨拶ができる」などのコミュニケーション力を一番大切にしています！ ････････････････････････････････････ 【1日の流れ(例)】 ・8:00 会社に一度集合、朝礼後に先輩の車で出発！ ・午前 2〜3箇所の現場を巡回（移動・写真撮影など） ・12:00～13:00 休憩（しっかり1時間休めます） ・午後 残りの現場の巡回、翌日の準備、データのやり取り ・17:30 現場の時間が決まっているため残業なしで終了、帰社！ ※1日のうち2〜3時間は移動時間なので、適度に息抜きしながら無理のないスケジュールで働けます。 ････････････････････････････････････ 【給与】 月給25万円～30万円 ※昇給あり ※賞与年２回 ････････････････････････････････････ 【勤務時間・曜日】 8:00 〜 17:00（休憩2時間 / 実働7時間） ※変形労働時間制 ✨残業はほぼありません！ ✨現場は「本社から５キロ圏内のエリア」がほとんど。 長距離移動が少なく、18時には帰宅してプライベートも充実させられる環境です。 ････････････････････････････････････

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、コールセンター管理/運営、一般事務 ✅警備職で2つの働き方から選べる ✅未経験歓迎！事前に職場見学OK！ ✅賞与年2回＆昇給ありで安定収入 ✅福利厚生・資格支援制度も充実 ✅転居を伴う転勤なし！地元で安定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 契約先のビル・商業施設・駐車場等を対象に 「パトロール」 または 「コールセンター」 いずれかのポジションを担って頂きます。 ※どちらも機械警備の中枢を担う業務です。 ━━━━━━━ A：パトロール ━━━━━━━ センサーが検知した現場に コールセンターの指示で向かい 異常がないか確認・点検を行います。 【主な業務】 ■警報装置作動時の安全確認・点検 ※実際は誤作動が多いため 10分程度で終了するケース多数 ■ビルの施錠／解錠 ■施設警備員が常駐している場合は、 業務内容を共有 【特徴】 └待機所はマンション・アパートの一室 （家電・ベッド完備） └出動がない時間は自由に過ごせます （読書／ネット／資格勉強など） └資格手当あり （勉強時間に充てるスタッフもいます） ━━━━━━━━━ B：コールセンター ━━━━━━━━━ 警報装置の通知を受け、 モニターで状況を確認し、 パトロール隊へ指示を行います。 【主な業務】 ■モニターでの遠隔監視 ■パトロール隊への出動指示 ■緊急連絡の一次受付 ■各種事務作業 【問い合わせ例】 「ビルの扉を開けてほしい」 「異音がするので確認してほしい」 「駐車場のバーが上がらない」 「駐車券を紛失した」 など /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩研修・フォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パトロールに必要な知識や動き方は、 現場での実践を交えた研修で 丁寧に学べます。 初めは先輩と一緒に巡回ルートを回り、 設備チェックや報告方法を 細かくレクチャー◎ コールセンター業務についても 並行して研修を行い、 受電応対（話し方・聞き取り）や 状況整理、報告書作成の手順を 実例で練習します。 実務に入ってからも先輩や本社担当が すぐにフォローする体制が整っており、 現場・電話対応のどちらも 安心して成長できます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩実は“休みが多い”働き方も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤シフトには 「明け休み（休日に含まれない休息日）」 があるため、月の出勤は12～13回ほどに なる場合もあります。 【例えば…】 月曜に夜勤→火曜は明け休み →水曜が公休→木曜に再び勤務 …という流れになります。 明け休みと公休が組み合わさることで、 「思ったよりもゆっくりできる！」と 感じるスタッフも多いです◎ 公休は希望を考慮して調整できます！ 土日のお休みや連休取得も可能です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 正社員として長く働く場所だからこそ、 入社後に「思っていたのと違った」 と感じてほしくありません。 この求人では、 働きやすさだけではなく、 夜勤のこと、勤務リズムのこと、 現場で任されることなど、 実際の働き方もできるだけ せきららにお伝えしています。 合う・合わないも含めて、 まずはこのお仕事のリアルについて 知ってもらえたら嬉しいです。 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ＜⭐仕事内容について＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントスタッフとして、 チェックイン・予約管理・電話対応・ 締め作業などを担当します。 接客だけでなく、 事務所内でのデスクワークや 在庫管理もあり、 ホテル全体を回す役割です。 夜間帯はお客様対応や 判断を任される場面もあり、 少人数体制で1日の流れを 把握しながら動いていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・チェックイン／チェックアウト対応 ・WEB・電話での予約管理 ・備品発注や売上締め作業 ・夜間のお問い合わせやクレーム対応 ・消防訓練や館内確認 ＜⭐ホテルフロント裏側のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― フロントに立っている時間だけが 仕事ではありません。 予約確認、電話対応、備品発注、 締め作業など、事務所内で PCに向かう時間も当社は多めです。 客室へ行く機会は多くなく、 ホテル全体の流れを把握しながら 動くポジションに近い感覚です。 クレーム対応や判断を任される こともあるので、 「ただ接客だけをしたい」という方より、 現場全体を見ながら動きたい方に向いています。 ＜⭐23時間拘束のリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 拘束は1回あたり長めですが、 休憩3時間＋仮眠4時間を しっかり確保しています。 仮眠室にはシャワーブースや シモンズ製ベッドもあり、 夜中に一度ちゃんと横になれる 前提の勤務体制です。 その分、生活リズムに慣れるまでは 少しコツが必要なのも事実。 夜勤明けの過ごし方で 疲れ方も変わりますし、 年末年始など世の中が休みのタイミングに 勤務が入ることもあります。 昼夜逆転がそこまで苦じゃない方だと、 意外とこの働き方が 合うという声もあります。 ＜⭐少人数ホテルならではのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 1シフト2〜4名ほどの少人数体制です。 支配人との距離も近く、 「これどう対応しますか？」 と相談できる空気があります。 人事担当への相談窓口もあり、 複数名のカムバック採用や 役職付き入社の実績もあります。 その一方で、人員に余裕が ある日ばかりではありません。 体調不良時に調整が 難しい場面もありますし、 シフトによっては同性スタッフが いない日もあります。 だからこそ、周囲と声を掛け合いながら 進める姿勢が大切になってきます。 ＜⭐㈱京急イーエックスインのリアル＞ ＊*＊――――――――――――――― 宿泊業界経験者だからこそ、 「働き方」を重視したい方も多いはず。 京急イーエックスインでは、 社員が長く安心して 働ける環境づくりに注力しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 京急イーエックスインの 働きやすさデータ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎社員平均年齢：36歳 ◎平均勤続年数：6.5年 ◎平均有給休暇取得日数：19.5日 （2025/3/16～2026/3/15実績） ◎月平均所定外労働時間：4時間 ◎3年連続基本給ベースアップ実施 「ホテル業界＝ハード」 というイメージを変えたい。 そんな想いで、 職場改善を続けています。 ＜✅先輩のコメントや勤務例も ↓↓紹介させていただきます＞ |◤ 先輩社員の声◢|（役職/主査） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は幼い頃から、ホテルで働く両親の姿に 憧れて育ちました。 接客を通じて人に安心を届けられる 仕事がしたいと考え、 安定した基盤のある当社へ入社。 勤務前は働き方に不安もありましたが、 実際は生活リズムに合い、 私生活の時間もしっかり確保できています。 現在は主査として支配人を支え、 接客だけでなく事務や現場判断など、 ホテル全体を見渡す役割を担っています。 今後はお客様へのサービス向上はもちろん、 スタッフが働きやすい環境づくりにも 力を注いでいきたいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1日のスケジュール例（夜勤） ――――――――――――――― 13:00 出勤 → 事務業務・チェックイン対応 22:00 深夜帯対応・事務処理 4:00～8:00 仮眠（4時間） 8:00 朝の引き継ぎ・チェックアウト対応 10:00 締め作業 12:00 退勤 ✅1週間の勤務サイクル例 ――――――――――――――― ▼月：休日 ▼火：13時出勤 ▼水：12時退勤後、明け休み ▼木：休日 ▼金：12時出勤 ▼土：11時退勤後、明け休み ▼日：日勤9時～18時 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 勤務時間のこと、夜勤のこと、 少人数体制のこと。 あえて細かく書いたのは、 入社後のギャップを 減らしたかったからです。 もちろん大変な日もあります。 でもその分、 「この働き方、 意外と自分に合っているかも」 と感じながら続けている社員が多くいます。 少しでも気になる部分があれば、 面接で遠慮なく聞いてください。 お互いに納得したうえで、 一緒に働けたら嬉しいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、事業企画、新規事業企画/開発 ✨ポーカーの「初めて」を楽しい時間に✨ 「ルールを知らないけど、遊んでみたい」 そんなお客様に遊び方をお伝えし、 カードを配ってゲームを進める。 テーブルでの会話や声かけも大切な、 XCASINOのディーラーの仕事です♡ ポーカーを遊んだことがある方も、 接客経験から挑戦したい方も歓迎。 東急歌舞伎町タワー5Fのアミューズメントカジノ＆バーで、 お客様をお迎えします。 ✨ゲームを楽しんでいただくために✨ ✅テキサス・ホールデムポーカー、ブラックジャック、バカラの進行 ✅初めての方へのルールや遊び方のご案内 ✅ゲーム中のお客様への声かけ ✨お店づくりの仕事も✨ ✅お客様のご案内、ドリンクの提供 ✅店内の清掃、備品の管理 ✅イベント・キャンペーンの企画と運営 ポーカーやアミューズメントカジノ経験者の方は、すぐに活躍できます！ 接客から店舗運営まで幅広く担当し、 ゲームの進行だけで終わらない仕事です。 ✨接客経験もディーラーの強みに✨ 初めての方への最初のひと言や、ゲーム中のさりげない気配りなど、 飲食・販売などで人と接してきた経験も、テーブルで生かせます♪ ✅ディーラー未経験から挑戦OK 教育・研修制度があるので、ゲームの進め方を学べます。 趣味でポーカーを楽しんできた方も、新しい仕事として始めたい方も歓迎です。 ❤︎東急歌舞伎町タワー5Fが職場 グレーと紫を基調にしたXCASINO。 ポーカーに加え、ブラックジャックやバカラにも関われます。 好きなゲームの幅も広がる場所です♪ ✨正社員としてお店づくりにも参加✨ イベント・キャンペーンの企画や運営、将来は店長候補として店舗運営まで。 目の前のお客様との接客から、お店全体を考える仕事へ広げられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築製図/CADオペレーター、一般事務 ⭐️未経験から手に職をつけたい⭐️ ⭐️プライベートも大切にし長く働きたい⭐️ そんな方におすすめなのが、電気設備の図面作成のお仕事です。 オフィスビルやホテルなど、さまざまな建物の電気設備に関する図面を、CADソフト「T-fas」を使って作成・修正します。 入社後は1ヶ月間の研修からスタートするため、CADを使ったことがない方や、建築・電気設備の知識がない方も安心して始められます。 自分が携わった建物が実際に完成し、街に残っていく。 そんな「目に見えるやりがい」もこの仕事の魅力です。 入社後は1ヶ月の研修からスタート！ いきなり実務をお任せすることはありません。 未経験の方を前提とした研修で、基礎から少しずつスキルを身につけていきます。 ✅CADの基本操作（画面構成・コマンド操作） ✅図面の見方、電気設備の基礎知識 ✅電気設備の作図演習 ✅既存図面の修正、トレース作業 「CADを触ったことがない」という方も、基礎から学べるのでご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅図面の作成・修正 現場担当者からの指示をもとに、CADソフト「T-fas」を使用して電気設備の図面を作成・修正します。 ✅事務サポート 図面作成の合間には、書類作成や備品発注などの事務業務を担当する場合もあります。 案件は1～2年程度の長期案件が中心。 一つの仕事にじっくり取り組みながら、着実にスキルを身につけられます。 また、通勤時間なども考慮して配属先を決定するため、無理なく働き続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、食品/飲料/香料法人営業、営業事務 ＼未経験から専門知識が身につく営業サポート！／ ✅ アース製薬・大塚グループの安定企業 ✅ 年間休日124日／土日祝休み ✅ 最大6ヶ月の充実研修あり ✅ 住宅手当35〜70％補助 ✅ 転勤なしで長期的なキャリアを築ける ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼食品や医薬品の「安心・安全」を支える仕事です！／ 私たちの身の回りにある食品や医薬品、化粧品。 こうした製品をつくる工場では、 異物混入や微生物汚染を防ぐための衛生管理が欠かせません。 もし衛生環境に問題が発生すると、 商品の回収や生産停止などにつながることもあります。 アース環境サービスは、そうしたリスクを未然に防ぎ、 お客様が安心してモノづくりを続けられる環境づくりをサポートしています。 今回募集するのは、営業スタッフを支えながら 工場や店舗の環境調査、データ整理、報告書作成などを行う営業サポート職。 調査から報告まで幅広く関わるため、事務スキルだけでなく、 将来にも役立つ専門知識を身につけられるポジションです。 具体的には… ・営業スタッフと一緒にお客様先へ訪問 ・品質管理担当者へのヒアリング ・工場や店舗の環境調査 ・温度、湿度、風向・風速、静電気圧、照度などの測定 ・サンプル採取や分析依頼 ・検査結果の確認やデータ整理 ・報告書の作成 ・電話対応やメール対応 ・検査機器や備品の準備 調査項目や業務の流れは決まっているため、 専門知識がなくても安心してスタートできます。 研修後には定期訪問などを担当することもありますが、 各拠点に先輩社員が在籍しているので、 困った時はすぐに相談できる環境です。 ◆未経験から専門知識を身につけられます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時に衛生管理や環境調査の知識は必要ありません。 実際に活躍している社員の多くも、 異業種・未経験からスタートしています。 入社後は最大6ヶ月の研修を通して、 基礎知識から仕事の進め方まで学べるため、 文系・理系問わず安心して成長できます。 さらに、 ・新人研修 ・スキルアップ研修 ・技能研修 ・eラーニング ・階層別研修 ・リーダー研修 など教育制度も充実。 一人ひとりの習熟度に合わせてフォローするため、 自分のペースで知識やスキルを身につけることができます。 ◆将来にも役立つ専門性が身につく仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品や医薬品業界では、 品質や安全性への意識が年々高まっています。 そのため、衛生管理や環境調査に関する知識は 多くの企業で必要とされており、 将来的にも活かせる専門性を身につけることができます。 ただの事務職ではなく、 「品質を守る仕事」に携われることも、 この仕事ならではの魅力です。 ◆大手グループならではの≪3つの安定≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎休日の安定 年間休日124日＆完全週休2日制（土日祝）。 有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎待遇の安定 賞与年2回に加え、住宅手当は家賃の35〜70％を補助。 福利厚生も充実しており、将来を見据えて長く働ける環境です。 ◎会社の安定 アース製薬グループ、 そして東証プライム上場・大塚ホールディングスグループの一員として 安定した経営基盤を築いています。 景気に左右されにくく、腰を据えてキャリアを築いていける会社です。

企業名 株式会社東ハト 求人名 【人事/給与・労務担当】有名商品「キャラメルコーン」等/業績好調◎ 仕事の内容 ■社会保険・雇用保険の手続き、入退社対応、給与・勤怠管理や年末調整など、人事部門での労務・給与業務を幅広くお任せします。 【労務】 ■社会保険、雇用保険の手続き ■入社、退社、産休、育休等の対応 ■労基署対応 【給与】 ■勤怠管理 ■給与（支給、控除）データの集計、システム登録 ■賞与計算、年末調整対応 【採用背景】 チーム体制を強化し、負荷軽減と働きやすさ向上を目的とした増員募集です。 募集職種 【人事/給与・労務担当】有名商品「キャラメルコーン」等/業績好調◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ 【障がい者の自立を支える専門職】 特例子会社で安定したキャリアを築きませんか？ ✅未経験から専門スキルを習得し、市場価値の高い人材へ成長できます。 ✅残業ほぼなし。ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ✅資格取得支援や充実した手当で、あなたの頑張りをしっかり評価します。 公式サイト：https://www.dlchal.co.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「ありがとう」が力になる！ 障がい者の自立と就労を支える専門職。 障がいを持つ社員（主に知的・精神）が業務を滞りなく行えるようサポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 1. 障がいを持つ社員への指導（業務指導6割） 書類の作成・発送、データ入力などの事務業務全般を、社員一人ひとりの特性に合わせて丁寧に指導します。 週に1回、社員ごとの個別支援計画に基づき面談を実施。日々の業務目標設定や振り返りを通じて、着実なスキルアップをサポートします。 2. 自身の業務（4割） フロアを回りながら、状況に応じた柔軟なサポートとケアを提供します。 3. 定着支援 障がいを持つ社員のメンタルケアや体調管理、目標設定、振り返りを行います。 必要に応じて支援機関との連携も実施します。 4. 仕組みづくり 業務マニュアルの作成や業務の細分化を通じて、作業しやすい環境づくりに貢献します。 会議や打合せへの参加、資料作成、各部署との調整業務や事務作業もお任せします。 ▽ここが見どころ▽ ◎第一ライフグループの安定基盤！ 充実した福利厚生と手当で、安心して長く働けます。 ◎障がい者雇用のノウハウが身につき、市場価値の高い専門職へ成長できます。 ◎資格取得支援あり！所定資格に応じて一時金を支給します。 ◎マニュアル化や業務切り出しなど、仕組みづくりにも携わり、改善提案が可能です。 ◎年1回のキャリア面談で、個々の適性に合わせた成長をサポートします。 【想定年収例】 リーダー：年収3,000,000円～3,500,000円 シニアリーダー：年収3,700,000円～4,200,000円 チーフ：年収4,200,000円～5,000,000円 以降、課長補佐・課長・次長・部長へのキャリアアップも可能です。 【休暇休日】 年間休日123日（完全週休2日制／土日祝休） 【勤務時間】 09:00～17:00（休憩 1時間00分） 【入社後のフォロー体制】 未経験の方もご安心ください。現場のリーダーが丁寧に指導します。 障がい者雇用における専門スキルは市場価値が高く、業務切り出しや定着支援のノウハウを磨くことで、将来はリーダーや管理職へとステップアップできる環境です。 年1回の将来志向面談では、管理職への挑戦や他職種への興味など、あなたの希望を尊重します。

仕事内容 ━･･━━━･･━━━･･━━━･･━━━･･━ 物流経験を即戦力として活かせる！ 輸出入貨物の配送を支える、 物流事務・運行サポートスタッフ募集！ ━･･━━━･･━━━･･━━━･･━━━･･━ お客様から受注した貨物内容を確認し、 車両の割り振りやドライバーさんの運行調整を行います。 輸出入貨物を扱う運送会社で、 配送全体がスムーズに進むようサポートする重要なお仕事です。 これまでの物流事務や配車、運行管理の経験を 活かし、即戦力としてご活躍いただけます！ 【具体的には】 ・お客様から受注した配送内容の確認 ・貨物内容、配送先、スケジュールの確認 ・効率的な車両の割り振り ・ドライバーさんの運行調整 ・電話、メールでの確認連絡 ・PC入力、各種事務処理 ・配送全体が円滑に進むよう運行をサポート 物流全体の流れを把握しながら、 お客様・ドライバー・社内スタッフと連携して業務を進めます。 【⭐ここがポイント！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験・スキルをしっかり評価！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 物流事務・配車・運行管理などの経験を考慮し、 月給35万円以上でスタート可能！ これまでの経験を活かして、即戦力として活躍できる環境です★ ✅物流を支えるやりがいあるポジション ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 車両の手配や運行調整を通して、 輸出入貨物の配送を支える重要な役割。 培ってきた調整力や判断力を存分に発揮できます！ ✅車・バイク通勤OK！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 無料駐車場を完備。 毎日の通勤も快適です。 ✅資格取得・キャリアアップを応援！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 経験をさらに伸ばせる環境をご用意。 運行管理などの資格取得も会社がサポートします！ ✅面接は1回のみ！職場見学OK ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 応募から入社までスムーズに対応。 事前に職場の雰囲気を見てから決められるので安心です！ ✅働きやすい環境 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ デスクワークが中心で、社内外との調整業務がメイン◎ 給与には固定残業代を含みますが、 実際の平均残業時間は月20～30時間程度と、メリハリをつけて働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他ゲーム、その他サイト運営 システムエンジニアの世界に一歩踏み出すチャンス！ ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ◎未経験OK！必要なのはやる気だけ ◎3か月の研修でゼロからスキルを習得 ◎研修後すぐに実務プロジェクトに参加可能 ◎創立以来8年連続黒字の安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさピカイチ☆ ↪年間休日125日以上、土日祝休みで プライベートとの両立も可能♪ ↪リモートワーク率50％で柔軟に働ける◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験だから無理かも…」そう思った あなたにこそチャンスがあります☆ 【仕事内容】 社内SEをはじめ、WEB系、アプリ、ゲームなど開発案件多数 〇入社後、最短3ヶ月の集中講習 スクールを通して、様々な開発環境で使用される【Java】を基礎～実務を想定した実践形式で集中的に学んでいただきます。 〇将来的には、、、 インフラエンジニア／サービスエンジニア／フロントエンジニア／Webエンジニア／AIエンジニアなどとして活躍できます！ ＜プロジェクト例＞ ■金融サイトのWEBシステムの開発／官公庁システムの仕様変更案件／大手通信キャリア向け開発支援／大手証券会社向け開発・保守業務／某サービス向けスマホアプリ開発など！ 「未経験だから無理かも…」そう思った あなたにこそチャンスがあります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ★オープニングメンバーの募集！ ★未経験OK！マニュアル完備！ ★充実の福利厚生あり！ ★月収30万円以上稼げる！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 《業務内容》 警備のコールセンターとして 下記の業務をお任せします。 ✅モニター監視 ✅各種事務作業 ✅現地スタッフとの電話連絡 など ▼具体的には…▼ 契約先のビルのアラームが作動すると、 管制センターに通知されます。 モニターで内容や場所を確認し、 最寄りの待機所にいる 当社スタッフに現地確認の依頼を出します。 【問い合わせ対応】 マンション、ビル、駐車場などの 緊急連絡先として 窓口対応・各種事務作業があります。 緊急連絡の例としては、 「鍵を忘れたので入口お開けてほしい」 「異音が鳴ってるから見に来てほしい」 「駐車場の入口が開かない」 「駐車券を失くしてしまった」など。 現場スタッフに依頼して必要に応じて 契約先などに伝達します。 ⏩1時間あたりの電話対応件数 ┗4～8件程度（時間帯による） ⏩1件あたりの対応時間 ┗2分前後 ✋未経験OK！マニュアル完備！ まずは2～3ヶ月の研修からスタート。 監視モニターの状況判断の仕方、 報告書の作成方法、電話対応などを 座学＆現場で丁寧に教えます。 ✋研修中に ＊緊急即時通報現場派遣員 ＊自衛消防技能認定 ＊上級救命 などの資格取得も目指せます！ ✋実務に入ったらまずは 簡単な業務からお任せしていきます。 できることを少しずつ増やしていきましょう。 感謝の言葉をいただけることの多い やりがいあるお仕事です。 ✋日勤・夜勤ともに常時複数名体制 なので分からないことは 先輩スタッフがサポート！ 未経験の方でも安心してはじめられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✨えるぼし認定（2つ星）取得企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、厚生労働大臣認定の 「えるぼし認定（2つ星）」取得企業です✨ えるぼし認定とは、 女性の活躍推進に関する取り組みが 優良な企業に与えられる認定制度。 当社も働きやすい 職場環境づくりが評価され、 認定を取得しています！ 性別を問わず、 誰もが安心して 長く働ける環境づくりに 取り組んでいます◎ ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁ ⸜⸜ ✨この求人のおすすめポイント✨ ⸝⸝ ✅やりがいを感じられるお仕事多数！ ✅総務や事務の経験がある方は歓迎！ ✅時には現場を手伝いにいくことも！ ✅賞与3ヶ月分×皆勤手当×退職金有♪ ✅土日祝休みでプライベート充実☆ ✅年間休日125日以上とお休み多め◎ ✅髪型・髪色・ネイル・ピアス自由★ ✅「えるぼし2つ星」取得企業☆☆ ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁ 電気工事を中心に行っている会社の 一般事務を中心に、軽作業なども お任せします！ ▼一般事務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⏩各種資料・書類の作成 ⏩データ入力・管理 ⏩ファイリング・文書整理 ⏩施工写真撮影 ⏩電気に関わる各種試験 ⏩テナントの電気装飾 ⏩上司やチームのサポート業務 総務や事務の経験がある方は 活かして活躍できます！ 経験の浅い方もOK！ 先輩が丁寧にお教えしますので ご安心くださいね◎ ✋現場に軽作業を手伝いに行くことも！ 簡単にできる作業のみで、 重労働はありません。 「座り仕事だけはちょっと…」と いう方にもぴったり！ テナント内を電気できらきらに 光らせるなどの華やかな現場も 多くあります☆ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由で おしゃれも楽しみながら働けますよ♪ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨やりがいのある仕事ができる会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都練馬区電気工事店。 官公庁や民間事業、商業施設を手掛け、 業績も順調のため、人員を強化中！ 大型案件の事に関連する業務では 大きなやりがいを感じられます。 ほかにも、飲食店やヘアサロンなどの テナントを光で彩るなどの仕事も！ 男性社員だけでなく、女性社員も 積極的に現場を手伝っています。 ✨ワークライフバランス良好 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み・年休125日以上で プライベートも充実させられます！ 家族やご友人との予定も合わせやすく 自分の時間も作れます♪ 早出・残業・休日出勤が 発生することもありますが、 きちんと手当がつきますので お給料の面でも安心です◎ ✨充実の福利厚生＆待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の賞与では3ヶ月分を支給（過去実績）☆ 月に2～3万円支給の皆勤手当や 社員食堂、屋外喫煙所あり！ 季節のイベントなども開催！ 待遇も施設も充実した環境です◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、その他事務、受付 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✨＼10月より給与ベースアップ♪／✨ 接客業で日祝完全休み！賞与年3回！ 有給消化率100％＆残業ほぼナシ♪ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ※応募は日祝も受付中！翌営業日以降 選考のご案内をいたします。 賞与・昇給はもちろん、 Netflix見放題、漫画読み放題のほか ネイル・エステ等の美容や旅行まで 毎日の生活がちょっと嬉しくなる 福利厚生もたっぷり用意しています◎ 仕事終わりも休日も、自分らしく♪ 美容や旅行、推し活まで楽しみながら 将来も安心して働ける環境です✨ ──────────────── …⭐オススメPOINTをご紹介⭐… ──────────────── ✅賞与年3回＋昇給年1回 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制(日祝＋シフト) ✅有給消化率100％ ✅平日13時～15時は店舗クローズ ▶うち休憩は1.5h！しっかり休憩OK ✅健康診断・婦人科検診補助あり ✅産休育休取得＆復帰実績多数 ✅プロテイン支給あり ──────────────── ……⭐お仕事内容について⭐…… ──────────────── CMや広告でも話題の女性専用30分 フィットネス『カーブス』で、 会員様が楽しく運動を続けられるよう 声かけやサポートを行うお仕事です！ 「今日も頑張りましょう♪」など 日々の会話を大切にしています。 ＜ 具体的には… ＞ ✅会員さまへの声かけや体調確認 ✅体験の方の受付・ご案内 ✅簡単な事務作業 （データ入力・書類作成・DM発送など） ✅店内・マシンの清掃や消毒 （女性更衣室・トイレの清掃あり） ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ⭐運動経験ゼロでも大丈夫！ ご高齢の方も楽しめる無理のない 健康体操なので、運動が苦手でも安心♪ 大勢の前でお手本を見せることも ありません◎ 充実した研修と先輩のサポートが あるので、未経験でも 安心してスタートできます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、商品企画、スーパーバイザー/ラウンダー .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給45万円スタート】 ▶これまでの経験をいかして 高収入を実現できます ✅【管理職経験者を大歓迎】 ▶マネジメントの経験を 存分に発揮できる環境です ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会なども有給取得可 ✅【安心の環境・転勤なし】 ▶UIターン歓迎！制服貸与で 私服通勤もOKです ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社のSV・マネージャー候補 ★会社の中核業務をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら マネジメント業務を覚えていただき、 半年を目安に店長へ昇格します。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼1年～3年後のキャリアステップ 1～3年は現場理解のため 店舗業務をお任せしますが、 その後はあなたの特性や やりたいことを考慮します！ エリアマネージャーのほか、 商品開発・経営企画・事業企画・ 販促企画・店舗開発・広報・人事など 事業運営の中核として 活躍することを期待しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役／ 上田 洋之 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 会社の将来を一緒に創っていってくださる 覚悟のある方と働けることを 楽しみにしています。

仕事内容 未経験からプロへ育つ！1年間の充実したセンター研修 入社後すぐに店舗管理をお任せすることはありません。 まずは約1年間、北足立市場にある自社センターでの研修からスタートします。 仕入れた生花を店舗へ納品するための加工作業や納品プロセスを通じて、 商品ができるまでの流れやセンターの役割を実践的に学びます。 【研修で学べること】 ・約1000種類に及ぶ花の名前や特性 ・生花の加工技術と魅力的な商品の見せ方 ・店舗巡回時の現場状況の把握方法や数値（売上・利益率）の見方 ・パートスタッフへの指導・コミュニケーション方法 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、 生花の知識がない未経験の方でも着実に専門スキルを身につけられる環境です。 店舗巡回とパートナー（パートスタッフ）さんとのコミュニケーション 研修修了後はフィールドマンとして、1日3店舗程度のスーパー「ベルクス」を巡回します。 各店舗で実際に作業を行うパートスタッフ（パートナーさん）と コミュニケーションを取りながら、魅力的な花売場を作っていきます。 【具体的な業務内容】 ・店舗巡回（1日3店舗程度） ・パートスタッフへの業務指導やヒアリング・コミュニケーション ・季節やイベントに応じた陳列方法やレイアウトの提案 ・パートナーさんが休みの際の業務フォロー 一方的な指示を出すのではなく、 「どんな陳列が見やすいか」「作業の進め方はどうか」など 現場の声を聴きながら協力して売場を創り上げるやりがいがあります。 数値分析と売場改善で成果を実感できるやりがい 担当する約10店舗の売上や粗利率などの数値を把握し、 データを基にした売場管理・改善策の立案を行います。 【数値管理のポイント】 ・「今週はどの花の売上が足りていないか」などの課題分析 ・目標予算を達成するための商品展開や陳列の工夫 ・店舗予算に応じた改善策の立案と実行 一人で数値を抱え込む必要はありません！バイヤーに売れ筋商品の手配を相談したり、 フィールド長にアドバイスを求めたりと、チーム全体で目標達成を目指すサポート体制が整っています。 夕方からの時間を有効活用！朝型シフト＆日曜固定休の働き方 市場での業務や店舗巡回を行うため、 勤務時間は「5:00～14:00」または「6:00～15:00」の朝型シフトとなります。 【魅力的な働き方ポイント】 ・15時終業なので、夕方以降は家族との時間や趣味にたっぷり使える！ ・シフト制でありながら日曜日は固定休みのため、生活リズムを整えやすい◎ ・子育て中の社員も活躍中で、急なお休み等も周囲がサポートし合える環境です 残業も少なく、プライベートと仕事を無理なく両立させることができます。 全店舗黒字の安定経営基盤＆充実の福利厚生 スーパーマーケット「ベルクス」を展開する株式会社サンベルクスは、 創業から60年以上、全店舗黒字の安定した経営基盤を誇ります。 【安心の待遇・福利厚生】 ・月給25万円～40万円＋各種手当 ・賞与年2回（7月・12月＋2月の決算賞与は13年連続支給実績あり／年2.5ヶ月分） ・日曜固定休み・2027年3月より年間休日120日（115日＋有給休暇5日） ・マイカー・自転車通勤OK（駐車場完備・ガソリン代支給） ・社員寮完備・引っ越し手当あり（規定あり） 「大好きな花に携わりながら、安定した環境で長くキャリアを築きたい」という方に最適な環境です。

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・キッティング経験者歓迎 ・フィールドサポート経験者歓迎 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・賞与年2回 ・残業月20時間程度 ・東銀座駅徒歩4分 ・大手企業案件多数 【キッティング・ITサポート経験を活かしたい方へ】 PCやスマートフォンの設定経験、 ヘルプデスクやフィールドサポート経験を活かして働きませんか？ お任せするのは企業向けPC・スマートフォンのキッティング業務。 社内作業だけでなく、お客様先での機器設定やサポート対応を担当することもあります。 単純な設定作業だけではなく、 ITサポートとして幅広い経験を積める環境です。 ▼具体的には... ・PCキッティング ・スマートフォンキッティング ・アカウント設定 ・ネットワーク接続設定 ・機器導入支援 ・お客様先での設置対応 ・問い合わせ対応 ・ドキュメント作成 ・資産管理 【研修内容】 入社後は座学研修とOJTを通して、 業務の流れやツールの使い方を 基礎から習得していきます。 段階的に業務範囲を広げ、 将来的には上流工程や リーダーポジションにも チャレンジ可能です。 【先輩の声】 土日休みで残業も少なく、 無理なくスキルアップできる環境です。 分からないこともすぐに聞けるので、 IT業界が初めてでも安心でした。 《当社の特徴》 ■IT業界経験者も活躍できる環境 IT業界での経験を活かして スキルアップしたい方大歓迎です。 即戦力として評価される環境があり、 経験やスキルに応じて リーダーポジションへの チャレンジも可能です。 資格取得支援制度 （教材費・受験料会社負担）を活用し、 ITパスポート・基本情報技術者等の 資格取得を通じた キャリアアップも可能です。

企業名 加賀電子株式会社 求人名 【秋葉原本社】総務/手当充実◆年休123日◆在宅可 仕事の内容 自律成長＋M&Aで成長・拡大を続ける加賀電子グループの総務担当を募集いたします。将来的には当社の中核メンバーとして活躍を期待しております。 【詳細】ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ■資産管理（携帯、社用車）■備品管理 ■社内行事の企画・運営（株式関連、ゴルフコンペ等）■文書管理など 上記以外にも過去のご経験に合わせて業務をアサインいたします。 活躍次第でスキルアップのために様々な業務をお任せいたします。 募集職種 【秋葉原本社】総務/手当充実◆年休123日◆在宅可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、飲食ホール/フロアスタッフ、商品企画 * .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::*｡.: .｡.:: ✅【飲食経験者歓迎！】商品企画の経験不要！ ✅【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です！ ✅【無資格歓迎】資格は必要ありません！ ✅【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します！ ✅【制服貸与】服装自由に出勤できます！ ✅【平均年齢37歳】30-40代が7割 ✅【転勤なし】U・Iターン歓迎です。 ✅【子育てと両立してる社員多数】授業参観や運動会などイベントで有給取得社員多数 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の商品企画部の事業をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇具体的なお仕事〇 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼3年後を目安に（最短で1年後の大抜粋も） 商品開発として ご活躍いただくことを期待しています。 【商品企画業務の流れ（例）】 お店ごとのデータをもとに、 お客さんの傾向や人気メニューを分析。 ▼ その情報から「どんな人にどんなラーメンがウケそうか」を考えます。 今あるメニューの改良にも使います。 ▼ 新しいラーメンが決まったら、 材料費や作りやすさをチェック。 ▼ まずは一部の店舗で試しに出して、 反応を見ながら改良。 ▼ 味やメニュー構成を整えてから、 全国のお店に広げていきます。 ――――――――――――――――――― ◆最初の1年～3年は 現場理解の為、店舗業務をお願いします。 現場のことを理解してもらうために 1年～3年は現場で経験を積んでもらいますが その後はあなたのやりたいことを 叶えていくことをお約束します！ 商品企画の他、エリアマネージャーや 広報、人事など、大半が現場出身です。 リアルな現場がわかっているからこそ お客様に本当に喜ばれる企画やサービスが 生み出せると信じています。 是非あなたの“やりたい事”を 直接聞かせてくださいね。 ――――――――――――――――――― 時間=年収の働き方ではなく 企画力で勝負する飲食店を作りたい ――――――――――――――――――― 代表取締役社長 上田洋之より 昔、親父に 『ラーメン屋で働きたい』と伝えたら 「せっかく大学にまで行かせたのに、どうして飲食なんだ？」 と言われました。 その時からですね 『業界のイメージを変えたい』 って考え始めたのは。 2023年4月社長に就任し、 その想いをこれから実現するところです。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食サービス業 女手一つで子どもを育てた、創業者の冨美代元社長。 「ラーメンは栄養食だよ」と言って 野菜をいっぱいに使い、具材にもこだわっていました。 学生さんにはチャーシューの端をサービスしたり、 ご家族の場合はお子さん分を先に提供するなど そうした小さな気遣いは、今も大切にしています。 ――――――――――――――――――― ◆体ではなく頭を 数年前までは、私自身が現場の仕事と マネジメントを兼務していました。 その両立は難しく、 頭の中は常にお店の心配ばかり。 経験を通じて、兼務の大変さを実感しているので いま現場と管理の分業を進めているところです。 アルバイトスタッフを多く迎え入れ、 調理や接客をお任せする。 店長をはじめ管理者は体ではなく、 より頭を使ってもらいたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 ――――――――――――――――――― 働いている方のインタビュー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 2023年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役 上田 洋之 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと Ｎｏトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ 商品企画兼店長／入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～将来あなたに期待したいこと～～～ ★さらに高みを目指して 当社は現在、10店舗を運営しており、 1店舗・売上1億円は達成(2021年度)しています。 今後は30店舗展開＆海外進出の予定 …ですが、店舗開発や経営企画など、 本部で事業を推進するメンバーが 現状まだまだ足りていません。 そこで、今回の募集です。 現場を知るためにも 1～3年は店舗で経験を積んでもらいますが、 その後は経営の中心メンバーとして 一緒に会社を大きくしてもらえることを期待しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、一般事務、受付 ⭐介護業務はありません！ ⭐入社祝金5万円支給します◎ ⭐無資格OK！未経験者も歓迎します♪ ⭐年間休日114日でプライベート充実✨ ⭐20代～50代の幅広い年代が活躍中♪ ――――――――――――――――――― 福祉施設での事務業務をお願いします！ 現在、女性スタッフ多数活躍中✨ 【具体的には】 ✅電話対応 ✅来客対応 ✅スタッフの勤怠管理 ✅データ入力作業 ┗専用ソフトに数値入力する程度 ✅書類作成 ┗介護報酬/レセプト、請求書作成等 ✅環境整備 ┗設備管理、清掃業務等 ※その他、ご利用者様の対応や 職員のサポートをお願いする場合もあり 事務未経験からスタートした方も多数！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心して業務に取り組むことが出来ます✨ ――――――――――――――――――― ＜ 介護業務は一切なし✨ ＞ 身体介助や食事介助などの 介護業務はありません◎ 介護経験や介護系資格は不要です！ ＜ 人と話すことが好きな方歓迎✨ ＞ 施設の職員やご利用者様はもちろん、 ご利用者様のご家族とお話しする 機会も多数あるお仕事です。 明るく丁寧な対応が出来れば大丈夫です！ ＜ 月9日休みでプライベート充実✨ ＞ 土日はご家族の来客など施設が賑やかで 活気づく日◎ご家族とご利用者様をつなぐ 大切な役割をお願いするため、 土日祝の勤務もお願いしています！

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【蒲田/飲料の企画・開発】業績好調/多角的に業務を展開/裁量権◎ 仕事の内容 ■飲料の企画・開発業務を担当していただきます。市場ニーズやトレンドを捉えた商品コンセプトの立案から、レシピ開発、試作、量産化まで、一連の商品開発プロセスを推進していただきます。 【業務】1.市場調査・トレンド分析：消費者ニーズや競合商品の分析、コンセプト立案 2.レシピ開発・試作：原料の選定、香味の調整、官能評価の実施 3.法規制・表示対応：食品表示法、栄養成分表示、機能性表示食品制度などの対応 4.自社工場での製造立上げ：炭酸飲料製造ライン、茶系飲料製造ラインなどでの製造条件の決定、等※2,3をメインに、1,2の業務にも携わっていただきます。 募集職種 【蒲田/飲料の企画・開発】業績好調/多角的に業務を展開/裁量権◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、購買/物流事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨入力1分で応募完了✨ 『応募画面へ進む』からご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 社会人経験が浅い方・ 第二新卒の方も歓迎。 三井E&Sグループの機械メーカーで 製品づくり全体の進み具合を管理する 「生産管理」のお仕事です。 専属の先輩がマンツーマンで指導。 賞与は年5.8ヶ月分、 年間休日125日・土日祝休みです。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 実務経験不問 第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎 ② 賞与は年5.8ヶ月分（前年度実績） 大卒入社2年目で年収445万円 4年目の主任で年収560万円 ③ 年間休日125日・土日祝休み 日勤のみ（8:30〜17:30） ④ 専属の先輩がマンツーマン指導 半年〜1年かけて無理なく一人立ち ⑤ 機械系の知識を活かせる （必須ではありません） ◆ 募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調による売上拡大と、 世代交代に向けた増員です。 次の世代の中心メンバーとして ノウハウを引き継いでくださる方を お待ちしています。 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の工場で、生産スケジュールや 部品の在庫を管理し、 製品を予定どおり出荷できるよう 調整します。 ・生産スケジュールの作成、進捗確認 ・部品・材料の在庫管理、棚卸 ・完成品を出荷するトラックの手配 ・製造現場や営業担当との スケジュール調整・相談 ■ 1日の流れ（例） 出社・当日の生産状況を確認 → 部品の在庫と納期をチェック → 製造・営業と打ち合わせ → 進捗の更新、出荷の手配 → 翌日の段取り ■ 入社後の流れ 「どの部品が足りないか」 「予定どおり進んでいるか」 の確認から始めます。 専属の先輩が一つひとつ教えるので 放っておかれることはありません。 半年〜1年ほどかけて、 無理なく一人立ちを目指します。 ◆ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日（土日祝休み） ・有給22日付与／平均16.7日取得 ・GW8日・夏9日・年末年始9日 の連休（2025年度実績） ・男性の育休取得実績57％ ・借上社宅・結婚時の家賃補助・ 退職金・食事補助300円など 親会社に準じた制度 ◆ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sの100％出資子会社で、 グループの中核を担う 機械メーカーです。 半世紀以上にわたり、 ディーゼルエンジンや 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品を つくり続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チャット対応スタッフ ✨9割リモート可能／ハイブリッド勤務OK ✨未経験歓迎！電話なし・文章で回答するチャット窓口 ✨年間休日130日以上／希望有給取得率100% ✨残業は月平均7.3時間／原則定時退社 ╔═══════════╗ ＜何をやっている会社か？＞ ╚═══════════╝ 株式会社インフレーションは、「ITエンジニアの価値を高め、世界のネットワーク基盤をより強靭に。」をミッションに掲げ、「見えない存在から、なくてはならない存在へ。」というビジョンのもと事業を展開している会社です。 ◇ITコンサルティング事業 インフラ基盤の戦略立案から実装・運用までを一貫して支援しています。 ◇システムエンジニアリングサービス事業（SES） AIを活用できる人材育成と、キャリアに寄り添ったパートナー支援を行っています。 行動指針は「Ownership & Professionalism」「Reliability First」「Network of Trust」「Transparency & Fairness」「Tech for Good」の5つです。 ╔═══════════╗ ＜チャット対応スタッフの仕事内容＞ ╚═══════════╝ ITコンサル事業のお客様や社内メンバーから届くチャットでの問い合わせに、文章で回答する窓口業務です。電話対応はなく、やり取りはすべてテキストで完結します。 ◇チャットでの一次回答（回答テンプレートを使って対応） ◇問い合わせ内容の確認と、専門的な内容の担当者への引き継ぎ ◇引き継いだ案件の進み具合の確認と、お客様への状況連絡 ◇対応履歴の記録と、問い合わせ件数・内容の集計 ◇回答テンプレートの見直し・改善提案 【1日の流れ（例）】 ◇始業：前日からの未対応分と引き継ぎ事項を確認 ◇午前：チャット対応（複数の問い合わせを並行して対応） ◇午後：チャット対応、引き継いだ案件のフォロー ◇終業前：対応履歴の入力、テンプレートの気づきをチームに共有 【この仕事の特徴】 ・話すより、文章で伝える方が得意な方に向いています ・回答の型が決まっているので、未経験からでも少しずつ対応範囲を広げられます ・正確でわかりやすい文章を書く力、タイピングの速さが身につきます 【勤務先】目黒オフィス ほか ╔═══════════╗ ＜入社後の流れ＞ ╚═══════════╝ 入社後は、回答テンプレートと過去のやり取りを見ながら、先輩の対応を一緒に確認するところから始めます。 慣れてきたら、よくある質問から担当し、少しずつ対応できる範囲を広げていきます。 文章表現は先輩がチェックするので、最初から一人で判断することはありません。 社内にはAIラボと勉強会があり、Udemy・外部研修補助、書籍購入支援、資格取得支援も完備しています。 ╔═══════════╗ ＜働き方について＞ ╚═══════════╝ ⏰ 勤務時間 10:00〜18:00（シフト制）／残業は月平均7.3時間・原則定時退社 📅 年間休日130日以上／希望有給取得率100% 💼 副業OK（申請不要）／リモート率87% 🏢 目黒オフィス勤務 🏠 在宅勤務可（平均週4〜5日） ╔═══════════╗ ＜会社概要＞ ╚═══════════╝ 【設立年月】2025年6月30日 【代表者】代表取締役 魚澤 克樹 【資本金】500万円 【従業員数】103名（フリーランス・BP含む） 【事業内容】ITコンサルティング事業、システムエンジニアリングサービス事業 【拠点】東京（本社）、大阪、名古屋、福岡 ╔═══════════╗ ＜株式会社インフレーションへの紹介求人です＞ ╚═══════════╝ 本求人は、有料職業紹介事業者である株式会社FIVE（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-318763）が、株式会社インフレーションの求人を紹介・掲載しているものです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） 「このまま今の仕事を続けて、自分には何が残るだろう。」 そんなことを考えたことがあるなら、 次は“自分の技術”を仕事にしませんか。 KEFI・WORKSが手掛けるのは、 キッチンやカウンター、扉などの 完全オーダーメイド家具。 同じものを繰り返し作るのではなく、 素材と向き合い、 自分の手で一つひとつ形にしていく仕事です。 入社後は、職人のアシスタントからスタート。 素材の性質や家具製作の技術・ノウハウを 基礎から身につけていけます。 目指すのは、ただ家具を作れる人ではなく、 自分の技術で勝負できる家具職人。 未経験から約3年かけて、 一生使える技術を自分のものにしていきましょう。 ――――――――――――――― ＼ＫＥＦＩ・ＷＯＲＫＳで職人を目指す理由 ／ ◆一流の職人から直接技術を学べる 素材の性質から製作技術、 ノウハウまで、 実際に手を動かしながら身につける。 ◆毎回違う、完全オーダーメイド 同じ製品を繰り返すライン作業ではなく、 一つひとつ異なる家具づくりに挑戦。 ◆技術を磨いた先は、収入アップも目指せる 未経験から入社3年で年収500万円の実績あり。 ――――――――――――――― ■世界にひとつの家具を、自分の手で。 住空間や店舗、オフィスなどで使われる オーダーメイド家具の製作をお任せします。 手掛けるのは、 ・キッチン ・カウンター ・扉 ・家具、建具 ・店舗やオフィスで使用する什器 など 家具の種類やデザイン、素材も案件によってさまざま。 一つひとつの依頼に合わせて、 家具を形にしていきます。 ――――――――――――――― ■職人のそばで、技術を身につける。 まずは職人のアシスタントとして、 家具製作に携わりながら、 材料の特徴や道具・機械の使い方、 製作技術を一つずつ身につけます。 ＜成長イメージ＞ ▼半年／機械の使い方・材料を覚える ▼1年／簡単な四角い箱を製作 ▼2年／シンプルな建具を製作 ▼3年／簡単な家具を自分で製作・組立 いきなり一人前を求めることはありません。 経験を重ねながら、 できることを増やしていきます。 ――――――――――――――― ■手仕事も、機械加工も。さらに“考える力”も。 かんなやのみを使った手仕事から、 パネルソー・プレス機を使った加工まで、 幅広い技術を身につけられます。 基本は製作図をもとに家具をつくりますが、 図面にない細かな納まりや造り方は、 職人自身が考えることも。 経験を積んだ先には、 家具を一から設計し、 自分で形にする仕事にも挑戦できます。 ――――――――――――――― ■家具だけでなく、空間をチームでつくる。 家具職人5名・設計2名・施工管理5名・ 内装大工3名が在籍。 家具職人は設計担当と製作方法を相談し、 取付を伴う場合は施工管理とも連携します。 電気・設備などの協力業者とも関わりながら、 一つの家具、一つの空間を チームで最後までつくり上げる仕事です。 ――――――――――――――― ■KEFI・WORKSについて KEFI・WORKSは、 住空間・店舗・オフィスなどの 企画・デザイン・設計から製作・施工まで 一貫して手掛ける会社です。 自社工場を持ち、 有名デザイン会社とのコラボをはじめ、 芸能人・著名人の住居や 海外の有名ホテルの家具なども手掛けてきました。 2023年には千葉県九十九里町に 「Katakai Factory」を開設。 さらに2026年11月には、 本社近くに自社製品のショールームも OPEN予定です。 ■想いと技術で、未来を紡ぐ。 KEFI・WORKSの原点にあるのは、 「ものづくりが好き」という想い。 職人が自分の手でつくる 楽しさや達成感を大切にしながら、 仲間とともに成長してきました。 私たちが目指すのは、 ただ家具や空間を形にすることではなく、 技術とアイデアで、 暮らしを豊かにするものをつくること。 そして、その技術と想いを 次の世代へつないでいくことです。 これからも、ものづくりを楽しみながら、 新しい技術や仕事に挑戦していきます。 ＜会社概要＞ 設立：2012年 代表：代表取締役社長 鈴木 良知 従業員数：20名（2026年9月時点） 売上高：5億円（2025年9月期実績） 事業内容：住空間・店舗・事務所などの 企画・デザイン・設計・製作・施工

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、商品企画、スーパーバイザー/ラウンダー .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給45万円スタート】 ▶これまでの経験をいかして 高収入を実現できます ✅【管理職経験者を大歓迎】 ▶マネジメントの経験を 存分に発揮できる環境です ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会なども有給取得可 ✅【安心の環境・転勤なし】 ▶UIターン歓迎！制服貸与で 私服通勤もOKです ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社のSV・マネージャー候補 ★会社の中核業務をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら マネジメント業務を覚えていただき、 半年を目安に店長へ昇格します。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼1年～3年後のキャリアステップ 1～3年は現場理解のため 店舗業務をお任せしますが、 その後はあなたの特性や やりたいことを考慮します！ エリアマネージャーのほか、 商品開発・経営企画・事業企画・ 販促企画・店舗開発・広報・人事など 事業運営の中核として 活躍することを期待しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役／ 上田 洋之 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 会社の将来を一緒に創っていってくださる 覚悟のある方と働けることを 楽しみにしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、その他事務 ■医療事務または調剤事務経験を 活かしながら働く 処方箋データ入力業務の【社員】を募集！ 病院・薬局ではなくオフィスにて、 チームで医療の安全を支える専門職です。 この仕事のポイント―――――――――― ✅スギ薬局グループで働く ✅PC操作中心のデスクワーク・接客なし ✅年間休日118日 ✅残業月10h以下 ✅20代30代40代活躍中！ ✅スギ薬局グループ関東本部内にある キレイなオフィス！ ✅調剤・医療知識で裏方から支える専門職 ――――――――――――――――――― 処方箋のデータ入力をお任せします。 複数の店舗から処方箋が届くので、 部署内の仲間たちとコミュニケーションを とりながら仕事を進めます。 店舗とのやり取りがメインになりますので、 患者様の前に出ることはありません。 ＜業務の流れ＞ 薬局から入力代行依頼データが届く ↓ 店舗の端末にリモート接続し、 システムに処方箋内容を入力 ↓ 入力完了 1日の多くは処方箋の代行入力業務を行い、 集計・統計業務なども随時お任せします。 単純なデータ入力ではなく、 法律に基づいた加算処理を行うため、 正確性に判断力が求められる 専門性のある業務です。 「コツコツ正確に進めるのが得意」 「入力ミスや細かな違いによく気づく」 「一つひとつ確認しながら進めたい」 そんな方が強みを発揮できる仕事です。 ＼ AI時代でも必要とされる仕事 ／ 人の健康に関わる重要な仕事だからこそ マニュアルやシステムだけでは 判断できないケースもあります。 だからこそ最後は、 人の目で確認することが欠かせません。 AIが進化する時代でも、 必要とされ続ける仕事です。 ――――――――――――――――――― 経験を活かして働き方を変える ――――――――――――――――――― 「医療・調剤の仕事は好きだけど、 もっと落ち着いた環境で働きたい」 「せっかく身につけた知識を、 これからも活かしていきたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 病院や薬局とは違い、 患者様への接客や窓口対応はありません。 これまでの経験を活かしながら、 PC操作を中心としたオフィス業務に 専念できる環境です。 また、残業は月10時間以下。 仕事終わりの予定も立てやすく、 自分の時間や家族との時間も 大切にしながら働けます。 ――――――――――――――――――― 馴染みやすい環境です ――――――――――――――――――― 画面に向かって一人で黙々と作業する 事務職ではなく、お互いに声を掛け合いながら フォローし合うチーム体制。 新人の方が戸惑っていれば 「ダブルチェックしようか？」と 周囲から自然に声が掛かり、 助けに入るカルチャーが根付いています。 自然と会話が生まれる、 フランクで馴染みやすい雰囲気なので、 新しい環境に不安がある方も心配いりません。 また、専門知識が必要な場面もありますが、 分からないことはすぐに相談できる環境です。 不明な点があれば都度、 質問や確認できる方であれば、 円滑に業務を進めていただけると思います。 丁寧な研修もありますので、 処方箋データ入力業務が初めてという方も ご安心ください。 ＜スギファーマシステムズについて＞ スギ薬局グループの一員として薬局向け システム開発・販売・サポートを展開。 スギ薬局グループが質の高い医療サービスを 持続的に提供できるよう、 薬局業務のさらなる効率向上・品質向上に 向けてシステム面で手厚く サポートしています。 配属先： 薬局業務サポート部 入力支援課：社員10名(関東/関西本部)、 社員8名(中部本社)/20代30代40代が在籍 女性多数活躍中