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PwC Japanグループでのシステム監査サポートのお仕事・600116738202
株式会社パソナ関東営業本部　千代田第1チーム
【九段下・竹橋エリア】コンサルティング業界／PwC Japanグループ／完全在宅／紹介予定派遣／監査サポートのお仕事です
仕事内容【仕事内容】【PwC Japanグループでのシステム監査サポートのお仕事】 ◆データの収集、加工、入力 ◆会計監査手続補助 ◆証憑突合 ◆分析資料の作成 ◆メール送信などのサポート業務 ◆その他付随する業務＜おすすめポイント＞＊フルリモートOK ＊会計監査に関わる専門事務＊Excel入力や証憑突合の経験が活かせる＊紹介予定派遣でキャリアアップを目指せる＊同業務従事者がいて安心＊大手グループで安定して働ける ★おすすめポイント★ 駅近受入体制バッチリ複数名同時スタート ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について【雇用形態】パート【給与】年収3,024,000円前後【待遇】通勤手当、残業手当、退職金、社会保険完備、年末年始、有給休暇 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を全国に1万件以上取り扱っています。・プライベートな時間と安定した収入を得たい。・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。・正社員を目指したい。・時短や扶養内で働きたい。・服装や髪型など個性を大切にしたい。・PCスキルを身につけたい。など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験をパソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、ご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいのでプライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_ztk
場所
フルリモート
給与
時給1,800円給与時給 1800円交通費：交通費支給交通費支給
対象
資格活かせるスキル・資格・経験【スキル】入力・編集（Word）、表作成（Word）、入力・編集（Excel）、SUM・AVE関数（Excel）、VLOOKUP関数（Excel）、ピボットテーブル（Excel）、IF関数（Excel)
雇用形態：派遣社員
救急外来での看護師 - 夜勤のみ
株式会社スーパーナース
【正看】産休育休代替派遣｜虎ノ門駅徒歩4分｜日給40,000円週2日
仕事内容 ≪教育体制◎ 成長できる環境です！！≫有名な公的病院で勤務することで、ご自身のキャリアアップにも繋がります！教育体制が充実しているので、大きな病院で勤務したことない方も大歓迎です！≪都市に住めるチャンスです！≫寮貸与します！格安で港区エリアで1人暮らしができます★上京を検討されている方にオススメです！お気軽にお問い合わせください！！救急外来における看護業務全般になります。【配属先】救急外来＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすいブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援これからも安心して働ける環境づくりを大切にします
場所
アクセス・東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩4分東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅徒歩3分
[勤務地：〒105-0000東京都港区]
給与
日給40,000円給与日給 4万円（一律手当を含む）給与例（夜勤月9回の場合）月給367200円想定交通費：通勤交通費全額支給 ◇交通費全額支給（通勤費のみ）
対象
資格【資格】正看護師【経験】 ◇病院での臨床経験5年以上◇年齢不問
雇用形態：派遣社員
病棟(一般)での看護師 - 夜勤のみ
株式会社スーパーナース
【正看】産休育休代替派遣｜竹ノ塚駅バス及び徒歩で10分｜日給44,000円週1日
仕事内容 ◇在宅患者様のバックベッドとして位置する病棟です。高齢者中心で、主な疾患は誤嚥性肺炎・尿路感染症・イレウス・心筋梗塞の増悪などが挙げられます。◇今回は週1回程度、夜勤に入って頂ける派遣看護師さんを募集しております。◇車通勤OK！ご興味ありましたら、お気軽にお問い合わせください。病棟（一般）における看護業務全般になります。有床クリニック（19床）での病棟業務大学病院・総合病院・一般病院での臨床経験が活かせます！＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすいブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援これからも安心して働ける環境づくりを大切にします
場所
アクセス・東武伊勢崎線（スカイツリーライン）竹ノ塚駅からバス及び徒歩で10分 ◇車通勤ＯＫ（駐車場代無料）
[勤務地：〒121-0063東京都足立区東保木間]
給与
日給44,000円給与日給 4万4000円（一律手当を含む） ※夜勤1回あたり約4.4万円交通費：通勤交通費全額支給 ◇交通費全額支給
対象
資格【資格】正看護師【経験】 ◇臨床経験3年以上
雇用形態：派遣社員
アジア・アジアパラ競技大会の運営サポート・6001169935
株式会社パソナ
【駒沢・用賀エリア】財団法人／期間限定／未経験OK／ITサポートのお仕事です
仕事内容【仕事内容】【アジア・アジアパラ競技大会の運営サポート】＼あの大会の運営に関われる！／未経験歓迎♪PC操作ができればOK◎ 対象会場の競技期間以外は土日休み♪ ■具体的には… ・PC等の設定・機器の配付・回収・問い合わせ対応・会場設営・運営補助 ■種目：馬術 ■競技スケジュール 9/25（金）～10/4（日） ↓詳しくはこちらから（詳細・会場・スケジュールなど） https://www.pasona.co.jp/blog/area/meieki/20260616_01.html ★おすすめポイント★ 複数名同時スタート活気のある環境幅広い年齢層 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を全国に1万件以上取り扱っています。・プライベートな時間と安定した収入を得たい。・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。・正社員を目指したい。・時短や扶養内で働きたい。・服装や髪型など個性を大切にしたい。・PCスキルを身につけたい。など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験をパソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、ご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの充実した福利厚生や、キャリアアップのための研修制度など、将来性を持って長く働けるようサポート環境を整えています。お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_zai
場所
アクセス用賀駅徒歩20分
[勤務地：東京都世田谷区]
給与
時給1,600円給与時給 1600円交通費：交通費支給交通費支給
対象
資格活かせるスキル・資格・経験【スキル】入力・編集（Word）、入力・編集（Excel）、メール機能（Outlook、Gmail等） ※VLOOKUPやIF関数・ピボットテーブルは使えなくてOK！ ※このお仕事のご案内は次のいずれかの要件に該当する方に限られます（派遣法・日雇派遣） ◆世帯又は本人年収が500万以上の方 ◆昼間学生 ◆60歳以上の方
雇用形態：派遣社員
不動産会社の土地調査員|T1-AY21771
長谷工ジョブクリエイト
【設計経験（補助業務可）必須】残業ナシ✧/時短勤務OK
仕事内容／⋰ ライフスタイルに合わせて働ける！時短勤務OKのボリュームチェックスタッフ✧ ＼⋱ ◆当求人の魅力POINT◆ ──────────────── ◎時短勤務OK◎ ◎残業ナシ✧ ◎土日祝休み ◎大手グループ会社 ◎高時給 ──────────────── 【仕事内容】分譲マンション用の土地に関わる調査をおまかせします。＜仕事の流れ＞ ▼仕入れ担当が土地の情報を取得 ▼下のような情報を調査・容積率・日影規制・建ぺい率など＜具体的には＞・役所などへの問い合わせ・現地調査・各種計算などを行って、調査します。 ◇この土地には最大どれくらいの規模の建物が建てられるのかを調査するお仕事です＼時短勤務OK！／週3~4勤務や、時短・フルタイムなど、ご希望によって働き方は調整可能！プライベートや家庭との両立重視の方にオススメのお仕事です♪ まずは相談からでも大丈夫！ご登録から勤務スタートまで企業とのやり取りはすべて専任のコンサルタントが代行！案件も多数ご紹介可能です♪ ＼人気求人のため集まり次第募集終了！／ ✅重複応募は不要です⭐ ー気になる求人が複数あっても応募は1回でOK！面接時に希望をまとめて伺います♪
場所
交通・アクセス新宿駅徒歩5分
[勤務地：〒160-0000東京都新宿区]
給与
時給2,100円給与詳細基本給：時給 2100円
対象
求めている人材【必須】・分譲マンションの設計経験（補助経験もOK◎）＜こんな方にオススメ＞・経験を活かして働きたい・ライフスタイルに合わせて働きたい・子育てと両立したい・落ち着いた環境で働きたい・時短で働きたい主婦(主夫)の方・プライベート重視の方
雇用形態：派遣社員
百貨店向け化粧品のラベル貼り・梱包
株式会社エスケイコンサルタント新宿支店
【働いた分はすぐ欲しい×日払いOK！】単発・短期・週1日～希望の働き方あり♪未経験大歓迎！土日祝日休
仕事内容百貨店向け化粧品のラベル貼り・梱包 ―― お仕事内容 ―― ★軽量サイズだから体に負担なし！ ★一部座り作業もあって楽々♪ ★空調完備百貨店向けコスメ化粧品へのラベル貼り、検品、梱包作業をお任せします！ ■ラベルをペタッと貼る ■破損等の不備が無いかをチェック ■箱に丁寧に詰めて梱包など平日、土日と仕事があるので、 Wワーカーさんや学生さんに人気のお仕事です！モクモク作業好きにもぴったり☆彡 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ スキマ時間や空いている日を有効活用できる！【スポット】【短期／単発】【長期】【週1日】【レギュラー】【短時間】など希望の働き方を叶えられちゃいます！まずはお気軽にご応募ください！＼登録までの流れ：たったの3STEP♪／（1）『応募する』ボタンをタップ！＊24時間OK！（2）メール記載のURLより登録会の予約をお願いします！（3）面談でしっかりご説明します！これで登録完了♪ ≪まずはかんたん登録×♪WEB面接OK◎≫ ☆採用率99.9％（まずは簡単Web登録♪） ☆お友達との応募も大歓迎！ ☆紹介可能案件数は業界TOPクラス！＼アピールポイント♪／ ★未経験歓迎 ★経験不問 ★学歴不問 ★年齢不問髪型も髪色もピアスもネイルも、基本的にはぜーんぶ自由♪ あなたの好きなスタイルでオシゴト可能です☆ ▼こんな方活躍中▼ ・授業終わりの学生さん・かけもちのフリーターさん・Wワークの方・お子さまが学校に行ってる間だけ・子育てが落ち着いた主婦(夫)さん若手～中高年まで様々な世代の方が和気あいあいと活躍中♪ ▼超・カンタン軽作業が盛りだくさん▼ 「コツコツ作業が好き！」「ルーチンワークが好き！」「モクモクと静かな作業が好き！」アパレル系～コスメ、軽作業から倉庫、ピッキング、梱包、検品、ラベル貼り、タグ付けどのお仕事もすぐに覚えていただけるカンタンなお仕事ばかり♪ ＼働いた分はすぐGEＴ☆彡／「あと1日分だけ稼ぎたい！」「月々の収入をもう少しだけ増やしたい！」「お出かけするこの日の分を稼ぎたい！」「効率よく収入を稼ぎたい」そんな方達が多数活躍中♪ 初めての派遣、Ｗワーク、副業の方も日払い・週払いですぐピンチが乗り切れます！
場所
アクセス「豊洲駅」～無料送迎5分／「木場駅」～無料送迎10分／「国際展示場駅」～徒歩12分＜WEB登録OK＞
[勤務地：〒135-0063東京都江東区有明]
給与
時給1,299円以上給与時給 1299円以上 ●全額日払い／週払いOK！※規定あり「安定して長期で働きたい・・・」「扶養範囲内で働きたい！」「学校おわりに稼ぎたい」理想の働き方を聞かせてください♪ 交通費：交通費支給 ※現場による規定あり
対象
資格 ●未経験者歓迎 ●学歴不問 ●ブランクOK ●50代活躍中 ●フリーターOK ●主婦主夫活躍 ●扶養内勤務OK ●副業・WワークOK
雇用形態：派遣社員
完全在宅OK ServiceNow上での脆弱性検知機能の構築
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
ServiceNow Core機能を利用した開発、設計経験ある方募集！新しい技術のキャッチアップが好きな方大歓迎！完全在宅のお仕事★
仕事内容コンピューターソフトウェア開発，人材派遣でのSE・プログラマーのお仕事 ◆SecOPSのVR/CC機能を利用した脆弱性の検知 ◆管理機能の運用検討 ◆JavaScriptを使用したBusinessRules、UIAction、ScriptIncludesのカスタマイズ開発 ※担当フェーズ実装～テスト【フルリモート】ServiceNow上での脆弱性検知機能の構築 ServiceNow Core機能を利用した開発、設計経験ある方募集！新しい技術のキャッチアップが好きな方大歓迎！完全在宅のお仕事★ リモートについて:フルリモート＼ご就業中も手厚いフォローで安心／＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／＼キャリアをいかそう★.+／＼保険料がとってもオトク♪／保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！職種カテゴリ:SE・プログラマー職種カテゴリ2:ソフトウェア開発業務
場所
フルリモート
給与
時給2,300円～2,500円給与時給 2300円～2500円交通費：通勤交通費全額支給当社規定あり
対象
資格【必須】■ServiceNow Core機能を利用した開発、設計経験■ウォーターフォール型の開発工程の経験【歓迎】■チーム開発の経験■ServiceNow（SecOPS）の実装、設計経験
雇用形態：派遣社員
自動運転技術のAI研究
関東スターワークス株式会社
20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実
仕事内容正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く〈お任せするお仕事について〉自動運転の未来を創造するAI研究エンジニア募集！～最先端技術で世界を変える～自動運転技術の核となるAI研究開発をリードしませんか？自動運転技術の研究開発における画像処理、AI、Webシステム、組み込みソフトウェアなど、幅広い技術を駆使し、安全で快適な自動運転の実現を目指しています。世界を舞台に活躍したい、革新的な技術開発に挑戦したい、そんな熱意あふれるAI研究エンジニアを求めています。【具体的な業務内容】〇自動運転AIの研究開発・最新の深層学習技術を駆使した自動運転AIモデルの研究・開発・複雑な交通シーンを理解し、人間の運転に匹敵する高度な判断を可能にするAI技術の開発・大規模データセットを活用したAIモデルの学習・最適化・悪天候や夜間でも高精度な認識を可能にするセンサーフュージョン技術の開発・ディープラーニングを活用した物体認識・追跡アルゴリズムの開発〇AIモデルの実装・最適化・研究開発したAIモデルを、自動運転システムに実装するための最適化・リアルタイム処理を実現する高性能なAIモデルの開発・組み込みシステムでの動作を考慮したAIモデルの軽量化・高速化システム全体の性能評価・改善【募集背景】当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。【関東スターワークスの魅力】日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。～注力する領域～次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例自動車内装部品のメカ設計ドローンの機構設計海洋無人機の研究開発最新AIの研究開発航空機部品のCAE解析小型人工衛星の高周波回路設計モビリティ製品の電子回路設計など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。～中長期キャリア形成を重視した環境～あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/24年後も共に活躍できる環境を提供します。・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！定着率はなんと93％以上！【充実したフォロー体制】やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。
場所
[勤務地：〒135-0064東京都江東区青海]
給与
月給350,000円～700,000円給与月給 35万円～70万円（一律手当を含む）昇給・昇格あり、交通費支給交通費：交通費支給上限：月3万円
対象
資格エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。下記のスキル・経験がある方※必須ではありません歓迎スキル（必須ではありません）下記のスキル・経験がある方【歓迎スキル】 ※いずれか関わりのあるご経験があれば歓迎します。・深層学習フレームワーク（TensorFlow、PyTorchなど）に関する知識・経験・機械学習アルゴリズムに関する知識・経験・Pythonなどのプログラミング言語に関する知識・経験画像認識・解析アルゴリズムに関する知識・経験があれば尚可・MATLAB/Simulink基本操作スキル（シミュレーションモデル作成）・CANalyzer、CANoe基本操作スキル（計測、解析、シミュレーション実行）・MBSEに基づいたSysMLでのモデル作成スキル・Microsoft?Office（Word、Excel、PowerPoint等）
雇用形態：派遣社員
救急外来での看護師 - 夜勤のみ
株式会社スーパーナース
【正看】産休育休代替派遣｜新江古田駅徒歩14分｜日給41,700円週2日
仕事内容当社派遣実績が多数あるクライアント様ですので安心してご就業頂けます！スーパーナース担当者おすすめの★ ★ 派遣求人 ★ ★ です！※時給2400円月額：417000円※夜勤1回あたり約4.1万円※月給額は月10回勤務を想定かつ深夜帯に休憩を取得した場合の計算となります回数次第で増減しますので、あらかじめご了承下さい※労働基準法（割り増し等）に基づき計算しております救急外来における看護業務全般になります。 ◆救急外来業務を担当します。※東京都指定の二次救急医療機関◆救急外来の患者層(1) 脳卒中患者脳梗塞脳出血くも膜下出血※「PSCコア施設（脳卒中センター）」として認定されており、24時間血栓回収療法に対応しています。(2) 循環器救急急性心筋梗塞不安定狭心症重症不整脈急性心不全※東京都CCUネットワークに参加しており、循環器救急も積極的に受け入れています。(3) 外傷患者転倒による骨折頭部外傷多発外傷交通事故※整形外科と脳神経外科の症例が多く、高齢者の骨折も多いのが特徴です。(4) 高齢者救急※入院患者は70～80代以上が中心で、高齢者の割合が非常に高い病院です。肺炎心不全脱水誤嚥転倒骨折などの高齢者救急が多いと考えられます。救急外来看護師に求められる能力BLS・ACLSなど救急蘇生技術トリアージ能力急変対応力多職種連携力脳卒中・循環器疾患の知識スピード感のある判断力◆電子カルテ◆451床（一般急性期病棟306床回復期リハビリテーション病棟145床）※看護方式チーム型継続担当（プライマリー）方式＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすいブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援これからも安心して働ける環境づくりを大切にします
場所
アクセス・都営大江戸線新江古田駅から徒歩14分 ◆中野駅からバスの本数は困らない程度にございます。
[勤務地：〒165-0022東京都中野区江古田]
給与
日給41,700円給与日給 4万1700円（一律手当を含む） ※時給2400円月額：417000円※夜勤1回あたり約4.1万円※月給額は月10回勤務を想定かつ深夜帯に休憩を取得した場合の計算となります回数次第で増減しますので、あらかじめご了承下さい※労働基準法（割り増し等）に基づき計算しております交通費：通勤交通費全額支給 ◇交通費全額支給
対象
資格【資格】正看護師【経験】 ◇臨床経験3年以上且つ急性期での病棟経験者やユニット経験者、200床以上の総合病院での外来経験者◆救急外来経験者歓迎（救外未経験エントリー可能）
雇用形態：派遣社員
病棟(一般)での看護師 - 夜勤のみ
株式会社スーパーナース
【正看】産休育休代替派遣｜ときわ台(東京都)駅徒歩5分｜日給45,000円週1日～
仕事内容・期間限定の高時給求人♪・内科、脳外、整形の患者様がメインです病棟（一般）における看護業務全般になります。・患者様の健康管理や治療、検査の介助、療養上の支援・手術患者の周術期の管理や処置の介助など・他職種と情報共有・連携をしながら、患者様の退院支援大学病院・総合病院・一般病院での臨床経験が活かせます！＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすいブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援これからも安心して働ける環境づくりを大切にします
場所
アクセス・東武東上線ときわ台(東京都)駅から徒歩5分
[勤務地：〒174-0071東京都板橋区常盤台]
給与
日給45,000円給与日給 4万5000円（一律手当を含む）月額：453125円※夜勤1回あたり約4.5万円※月給額は月10回勤務を想定かつ深夜帯に休憩を取得した場合の計算となります回数次第で増減しますので、あらかじめご了承下さい※労働基準法（割り増し等）に基づき計算しております交通費：通勤交通費全額支給 ◇交通費全額支給
対象
資格【資格】正看護師【経験】
雇用形態：派遣社員
介護付き有料老人ホームでの看護師
株式会社日本みらいケア
【目黒区/看護職/夜勤専従】1夜勤42,000円以上/介護付き有料老人ホームでの看護業務/正看護師
仕事内容 ▼お仕事内容利用者さまの“安心”と“笑顔”を支えるお仕事です。介護付き有料老人ホームの看護師として利用者さまの健康を総合的にサポートしていただきます。＜主な業務＞ ●健康状態の観察 ●バイタルチェック ●服薬管理などの看護業務全般をお願いします。医師や介護スタッフと連携しながら、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを行える環境が整っています。入所者さまの日常生活を支え、安心して過ごしていただくための、やりがいの大きなお仕事です。「環境を変えて、もう一度看護師として前に進みたい」そんな想いを、私たちは全力で応援します。まずはお気軽にご応募・ご相談ください。 ▼施設の特徴・定員数： 35名・総居室数：35室（6階建て、全室個室）・職員体制：1.5：1以上・平均介護度：3.8 ・夜勤なし、日勤帯のみのお仕事です。・24時間看護師常勤・記録は電子化し、パソコンやiPadで入力・夜勤専従のお仕事です。 ▼勤務地アクセス「目黒」駅正面口より徒歩約10分（約780ｍ） ▼嬉しい制度あり♪ ＼お友達紹介キャンペーン実施中！／ ●就業3ヵ月経過で、ご紹介者・お友達、双方へ7万円プレゼント！！＜条件＞・就業が決定された方・日勤帯週3日以上もしくは、ロング夜勤月6回以上のご就業が可能な方・弊社へのご登録が初めての方 ※上記すべての条件を満たす必要がございます。 ※人材派遣のみ対象となります。（正社員・パートなど直接雇用での人材紹介は対象外）＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＼資格取得お祝い金制度あり／ ●介護福祉士取得・・・3万円 ●実務者研修取得・・・2万円＜支給条件＞以下の二つを満たしたときに支給いたします。 1.今後、当社勤務中に資格取得 2.当社で勤務の累積期間が1年以上経過 ▼おすすめPoint ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ "日本みらいケア"で叶う、後悔しない仕事探し＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝日本みらいケアは介護に特化した派遣会社です。現場経験者があなたの希望を丁寧にカウンセリングし、職場の特徴まで理解したうえでご紹介します。「自分らしく、無理なく輝ける」そんな場所を一緒に見つけましょう。 ◆「長く、安定して、収入UP」へ単なるお仕事紹介で終わらせません。入職後のフォローも万全です！派遣が初めての方も安心して働けます。・キャリア支援 └理想のキャリア形成を一緒に計画・悩み相談 └困ったときはいつでも専任スタッフが並走 ◆初日から安心の厚待遇「すぐに安心して働き出したい」という声にお応えします。・交通費全額支給・社会保険は入職初月から加入可能＼こんな方にピッタリの職場です！／・今の給与や待遇に満足していない方・人間関係や仕事の悩みを一人で抱え込みたくない方・将来を見据えて、着実にキャリアアップしたい方
場所
アクセス「目黒」駅正面口より徒歩約10分（約780ｍ）
[勤務地：東京都目黒区下目黒]
給与
日給42,000円給与日給 4万2000円（一律手当を含む） ※保有資格や経験により時給が異なりますのでまずはご相談ください交通費：通勤交通費全額支給交通費支給備考：全額支給
対象
資格正看護師
雇用形態：派遣社員
某有名アニメのカレンダーやチラシやチケットの封入・仕分け
株式会社エスケイコンサルタント新宿支店
Wワークや副業にも！【働いた分はすぐ欲しい×日払いOK！】単発・短期・週1日～希望の働き方あり♪
仕事内容某有名アニメのカレンダーやチラシやチケットの封入・仕分け・数量チェック某有名アニメのカレンダーやチラシやチケットの封入・仕分け・数量チェック作業をお任せします！具体的には… ＊チケットやチラシを封筒や袋に入れる＊封入した封筒を出荷先ごとに仕分け＊実際の在庫数と記録の数があっているかをチェックなど平日、土日祝日と仕事があるので、 Wワーカーさんや学生さんに人気のお仕事です！モクモク作業好きにもぴったり☆彡 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ スキマ時間や空いている日を有効活用できる！【スポット】【短期／単発】【長期】【週1日】【レギュラー】【短時間】など希望の働き方を叶えられちゃいます！まずはお気軽にご応募ください！＼登録までの流れ：たったの3STEP♪／（1）『応募する』ボタンをタップ！＊24時間OK！（2）メール記載のURLより登録会の予約をお願いします！（3）面談でしっかりご説明します！これで登録完了♪ ≪まずはかんたん登録×♪WEB面接OK◎≫ ☆採用率99.9％（まずは簡単Web登録♪） ☆お友達との応募も大歓迎！ ☆紹介可能案件数は業界TOPクラス！＼アピールポイント♪／ ★未経験歓迎 ★経験不問 ★学歴不問 ★年齢不問髪型も髪色もピアスもネイルも、基本的にはぜーんぶ自由♪ あなたの好きなスタイルでオシゴト可能です☆ ▼こんな方活躍中▼ ・授業終わりの学生さん・かけもちのフリーターさん・Wワークの方・お子さまが学校に行ってる間だけ・子育てが落ち着いた主婦(夫)さん若手～中高年まで様々な世代の方が和気あいあいと活躍中♪ ▼超・カンタン軽作業が盛りだくさん▼ 「コツコツ作業が好き！」「ルーチンワークが好き！」「モクモクと静かな作業が好き！」アパレル系～コスメ、軽作業から倉庫、ピッキング、梱包、検品、ラベル貼り、タグ付けどのお仕事もすぐに覚えていただけるカンタンなお仕事ばかり♪ ＼働いた分はすぐGEＴ☆彡／「あと1日分だけ稼ぎたい！」「月々の収入をもう少しだけ増やしたい！」「お出かけするこの日の分を稼ぎたい！」「効率よく収入を稼ぎたい」そんな方達が多数活躍中♪ 初めての派遣、Ｗワーク、副業の方も日払い・週払いですぐピンチが乗り切れます！
場所
アクセス「辰巳駅」～徒歩10分＜WEB登録OK＞
[勤務地：〒135-0053東京都江東区辰巳]
給与
時給1,329円以上給与時給 1329円以上 ●全額日払い／週払いOK！※規定あり「安定して長期で働きたい・・・」「扶養範囲内で働きたい！」「学校おわりに稼ぎたい」理想の働き方を聞かせてください♪ 交通費：交通費支給 ※案件による
対象
資格 ●未経験者歓迎 ●学歴不問 ●ブランクOK ●50代活躍中 ●フリーターOK ●主婦主夫活躍 ●扶養内勤務OK ●副業・WワークOK
雇用形態：派遣社員
病棟での看護師 - 夜勤のみ
株式会社スーパーナース
【正看】産休育休代替派遣｜中野(東京都)駅徒歩4分｜日給44,000円週2日
仕事内容夜勤専従、曜日指定なしシフト制で勤務出来る方を募集しております！通勤は、各線『中野駅』徒歩4分、各線『新中野駅』徒歩9分です。業務内容は、病棟看護業務全般を担当して頂きます。病棟における看護業務全般になります。 ※2026/8 現在第6病棟での募集です◆急性期（2次救急）の病院です。◆許可病床数：296床（一般病床：296床）◆夜勤専従の看護業務全般をご担当いただきます。◆病棟への配属となります。※配属先はご経験やその時の派遣先様ニーズを考慮し職場見学時に決定致します。◆救急対応：救急車は原則断らない◆OPE出し対応あり、術前準備を含め担当◆電子カルテ：FUJITSU≪診療科目≫内科・精神神経科（精神科）・脳神経内科・小児科・外科・整形外科・形成外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・放射線科・麻酔科・病理診断科［第1病棟］内科・婦人科・眼科・化学療法室［第2病棟］脳神経外科・皮膚科・耳鼻咽喉科・神経内科・泌尿器科［第3病棟］外科・消化器外科［第5病棟］整形外科［第6病棟］内科［第7病棟］内科（循環器内科）大学病院・総合病院・一般病院での臨床経験が活かせます！＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすいブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援これからも安心して働ける環境づくりを大切にします
場所
アクセス・JR中央線中野(東京都)駅から徒歩4分
[勤務地：〒164-0011東京都中野区]
給与
日給44,000円給与日給 4万4000円（一律手当を含む）月額：444063円※夜勤1回あたり約4.4万円※月給額は月10回勤務を想定かつ深夜帯に休憩を取得した場合の計算となります回数次第で増減しますので、あらかじめご了承下さい※労働基準法（割り増し等）に基づき計算しております交通費：通勤交通費全額支給 ◇交通費全額支給
対象
資格【資格】正看護師【経験】 ◇病棟経験3年以上
雇用形態：派遣社員
アパレル商品のピッキング・検品・梱包
株式会社エスケイコンサルタント新宿支店
未経験大歓迎【働いた分はすぐ欲しい×日払いOK！】単発・短期・週1日～希望の働き方あり♪
仕事内容アパレル商品のピッキング・検品・梱包若者向けアパレル商品の主に洋服やアウター類やアパレル雑貨のピッキング・検品・梱包・たたみ作業＜仕事内容＞ ■リストに沿って商品を集める ■集めた商品のバーコードをスキャン ■傷や汚れなどがないかをチェック ■商品をたたんで袋や箱に詰めて梱包など平日、土日と仕事があるので、 Wワーカーさんや学生さんに人気のお仕事です！モクモク作業好きにもぴったり☆彡 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ スキマ時間や空いている日を有効活用できる！【スポット】【短期／単発】【長期】【週1日】【レギュラー】【短時間】など希望の働き方を叶えられちゃいます！まずはお気軽にご応募ください！＼登録までの流れ：たったの3STEP♪／（1）『応募する』ボタンをタップ！＊24時間OK！（2）メール記載のURLより登録会の予約をお願いします！（3）面談でしっかりご説明します！これで登録完了♪ ≪まずはかんたん登録×♪WEB面接OK◎≫ ☆採用率99.9％（まずは簡単Web登録♪） ☆お友達との応募も大歓迎！ ☆紹介可能案件数は業界TOPクラス！＼アピールポイント♪／ ★未経験歓迎 ★経験不問 ★学歴不問 ★年齢不問髪型も髪色もピアスもネイルも、基本的にはぜーんぶ自由♪ あなたの好きなスタイルでオシゴト可能です☆ ▼こんな方活躍中▼ ・授業終わりの学生さん・かけもちのフリーターさん・Wワークの方・お子さまが学校に行ってる間だけ・子育てが落ち着いた主婦(夫)さん若手～中高年まで様々な世代の方が和気あいあいと活躍中♪ ▼超・カンタン軽作業が盛りだくさん▼ 「コツコツ作業が好き！」「ルーチンワークが好き！」「モクモクと静かな作業が好き！」アパレル系～コスメ、軽作業から倉庫、ピッキング、梱包、検品、ラベル貼り、タグ付けどのお仕事もすぐに覚えていただけるカンタンなお仕事ばかり♪ ＼働いた分はすぐGEＴ☆彡／「あと1日分だけ稼ぎたい！」「月々の収入をもう少しだけ増やしたい！」「お出かけするこの日の分を稼ぎたい！」「効率よく収入を稼ぎたい」そんな方達が多数活躍中♪ 初めての派遣、Ｗワーク、副業の方も日払い・週払いですぐピンチが乗り切れます！
場所
アクセス「越中島駅」～徒歩10分／「豊洲駅」～徒歩15分＜WEB登録OK＞
[勤務地：〒135-0043東京都江東区塩浜]
給与
時給1,329円以上給与時給 1329円以上 ●全額日払い／週払いOK！※規定あり「安定して長期で働きたい・・・」「扶養範囲内で働きたい！」「学校おわりに稼ぎたい」理想の働き方を聞かせてください♪ 交通費：交通費支給 ※案件による
対象
資格 ●未経験者歓迎 ●学歴不問 ●ブランクOK ●50代活躍中 ●フリーターOK ●主婦主夫活躍 ●扶養内勤務OK ●副業・WワークOK
雇用形態：派遣社員
アパレルや雑貨類の検品・梱包
株式会社エスケイコンサルタント横浜支店
日払いOK◎友達とのご応募歓迎！未経験歓迎！履歴書不要×WEB面談OK♪モクモク軽作業♪
仕事内容アパレルや雑貨類の検品・梱包倉庫内でのアパレル商品、雑貨商品の ◎ピッキング ◎検品 ◎梱包をお任せします！ ■ピッキングリストに沿って棚から商品を集める ■検品商品に不備がないかをチェック ■梱包商品を箱や袋に丁寧に詰める作業しやすいコンパクトな作業場で未経験の方でもすぐに覚えられます♪ モクモク作業が好きにもぴったりです！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ スキマ時間や空いている日を有効活用できる！【スポット】【長期】【レギュラー】【単発】など希望の働き方を叶えられちゃいます！まずはお気軽にご応募ください！＼登録までの流れ：たったの3STEP♪／（1）『応募する』ボタンをタップ！＊24時間OK！（2）メール記載のURLより登録会の予約をお願いします！（3）面談でしっかりご説明します！これで登録完了♪ ≪まずはかんたん登録×♪WEB面接OK◎≫ ☆採用率99.9％（まずは簡単Web登録♪） ☆お友達との応募も大歓迎！ ☆紹介可能案件数は業界TOPクラス！＼アピールポイント♪／ ★未経験歓迎 ★経験不問 ★学歴不問 ★年齢不問髪型も髪色もピアスもネイルも、基本的にはぜーんぶ自由♪ あなたの好きなスタイルでオシゴト可能です☆ ▼こんな方活躍中▼ ・授業終わりの学生さん・かけもちのフリーターさん・Wワークの方・お子さまが学校に行ってる間だけ・子育てが落ち着いた主婦(夫)さん若手～中高年まで様々な世代の方が和気あいあいと活躍中♪ ▼超・カンタン軽作業が盛りだくさん▼ 「コツコツ作業が好き！」「ルーチンワークが好き！」「モクモクと静かな作業が好き！」アパレル系～コスメ、軽作業から倉庫、ピッキング、梱包、検品、ラベル貼り、タグ付けどのお仕事もすぐに覚えていただけるカンタンなお仕事ばかり♪ ＼働いた分はすぐGEＴ☆彡／「あと1日分だけ稼ぎたい！」「月々の収入をもう少しだけ増やしたい！」「お出かけするこの日の分を稼ぎたい！」「効率よく収入を稼ぎたい」そんな方達が多数活躍中♪ 初めての派遣、Ｗワーク、副業の方も日払い・週払いですぐピンチが乗り切れます！
場所
アクセス京急「平和島駅」＜WEB登録OK＞
[勤務地：〒143-0006東京都大田区平和島]
給与
時給1,355円以上給与時給 1355円以上 ●全額日払い／週払いOK！※規定あり「安定して長期で働きたい・・・」「扶養範囲内で働きたい！」「学校おわりに稼ぎたい」理想の働き方を聞かせてください♪ 交通費：交通費支給 ※現場による規定あり
対象
資格 ●未経験者歓迎 ●学歴不問 ●ブランクOK ●50代活躍中 ●フリーターOK ●主婦主夫活躍 ●副業・WワークOK
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス中野駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒164-0001東京都中野区中野]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
病棟(一般)での看護師 - 夜勤のみ
株式会社スーパーナース
【正看】産休育休代替派遣｜虎ノ門駅徒歩4分｜日給40,800円週2日
仕事内容 ≪成長できる環境です！！≫有名な公的病院で勤務することで、ご自身のキャリアアップにも繋がります！大きな病院で勤務したことない方も大歓迎です！≪病院の特徴≫血液内科に力を入れており、造血幹細胞移植の症例数はトップクラスです！血液内科に興味のある方、専門性を身につけたい方におすすめです！≪都市に住めるチャンスです！≫寮貸与します！格安で港区エリアで1人暮らしができます★上京を検討されている方にオススメです！お気軽にお問い合わせください！！病棟（一般）における看護業務全般になります。【配属先】希望、ご経験を考慮します。基本混合病棟です。配属科詳細についてはお問い合わせください～病棟紹介～(1)特別病棟、レディース病棟(2)血液内科 (3)呼吸器内科、呼吸器外科、結核、臨床腫瘍科、乳腺内分泌外科、眼科、血液内科 (4)消化器外科(下部)、消化器内科(消化管)、臨床腫瘍科、血液内科(5)消化器外科(上部)、消化器外科(肝胆膵)、外傷センター科、整形外科、形成外科、脳神経内科、皮膚科、臨床腫瘍科、産婦人科 (6)循環器センター内科、循環器センター外科、腎センター内科、腎センター外科、形成外科、内分泌代謝科糖尿病、精神科、臨床腫瘍科、睡眠呼吸科、救急科 (7)脳血管内治療科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、内分泌代謝科内分泌、間脳下垂体外科、脳神経内科、腎センター内科【病床数】819床【患者数】外来：2767人/日入院：818人/日【救急指定】二次救急【看護体制】急性期入院基本料1(7:1) 【看護方式】プライマリーナーシング、固定チームナーシング選択制看護提供方式「Toranomon Team&Primary Nursing :TTPN」大学病院・総合病院・一般病院での臨床経験が活かせます！＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすいブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援これからも安心して働ける環境づくりを大切にします
場所
アクセス・東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩4分東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅徒歩3分
[勤務地：〒105-0000東京都港区]
給与
日給40,800円給与日給 4万800円（一律手当を含む） ※給与は時間給（2400円／時間）でお支払いします。交通費：通勤交通費全額支給 ◇交通費全額支給（通勤費のみ）
対象
資格【資格】正看護師【経験】 ◇病院での臨床経験5年以上◇年齢不問
雇用形態：派遣社員
学習教材の仕分け・発送業務
株式会社エスケイコンサルタント新宿支店
平日のみ♪単発・週1日～希望の働き方あり♪Wワークや副業にも！【働いた分はすぐ欲しい×日払いOK！】
仕事内容学習教材の仕分け・発送業務小学生向けのドリルや教科書、ワークブックなど、学習教材を扱う倉庫でのお仕事です！具体的には・・・ ●リストに沿って棚から教科書・ドリルを集める ●出荷先ごとに仕分けして箱詰め・梱包 ●学校や書店へ向けて発送するまでの軽作業など学期の切り替えに合わせて全国の学校へ教材を届けるため、 11月～翌2月ごろまでは新学期準備の繁忙期になります。この時期は注文量が増えるため、短期間でガッツリ稼ぎたい方にもオススメ♪ プライベートとの両立も◎ Wワーカーさんや学生さんに人気のお仕事です！モクモク作業好きにもぴったり☆彡 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ スキマ時間や空いている日を有効活用できる！【スポット】【短期／単発】【長期】【週1日】【レギュラー】【短時間】など希望の働き方を叶えられちゃいます！まずはお気軽にご応募ください！＼登録までの流れ：たったの3STEP♪／（1）『応募する』ボタンをタップ！＊24時間OK！（2）メール記載のURLより登録会の予約をお願いします！（3）面談でしっかりご説明します！これで登録完了♪ ≪まずはかんたん登録×♪WEB面接OK◎≫ ☆採用率99.9％（まずは簡単Web登録♪） ☆お友達との応募も大歓迎！ ☆紹介可能案件数は業界TOPクラス！＼アピールポイント♪／ ★未経験歓迎 ★経験不問 ★学歴不問 ★年齢不問髪型も髪色もピアスもネイルも、基本的にはぜーんぶ自由♪ あなたの好きなスタイルでオシゴト可能です☆ ▼こんな方活躍中▼ ・授業終わりの学生さん・かけもちのフリーターさん・Wワークの方・お子さまが学校に行ってる間だけ・子育てが落ち着いた主婦(夫)さん若手～中高年まで様々な世代の方が和気あいあいと活躍中♪ ▼超・カンタン軽作業が盛りだくさん▼ 「コツコツ作業が好き！」「ルーチンワークが好き！」「モクモクと静かな作業が好き！」アパレル系～コスメ、軽作業から倉庫、ピッキング、梱包、検品、ラベル貼り、タグ付けどのお仕事もすぐに覚えていただけるカンタンなお仕事ばかり♪ ＼働いた分はすぐGEＴ☆彡／「あと1日分だけ稼ぎたい！」「月々の収入をもう少しだけ増やしたい！」「お出かけするこの日の分を稼ぎたい！」「効率よく収入を稼ぎたい」そんな方達が多数活躍中♪ 初めての派遣、Ｗワーク、副業の方も日払い・週払いですぐピンチが乗り切れます！
場所
アクセス「テレコムセンター駅」～徒歩18分＜WEB登録OK＞
[勤務地：〒135-0064東京都江東区青海]
給与
時給1,365円以上給与時給 1365円以上 ●全額日払い／週払いOK！※規定あり「安定して長期で働きたい・・・」「扶養範囲内で働きたい！」「学校おわりに稼ぎたい」理想の働き方を聞かせてください♪ 交通費：交通費支給交通費支給780円/日
対象
資格 ●未経験者歓迎 ●学歴不問 ●ブランクOK ●50代活躍中 ●フリーターOK ●主婦主夫活躍 ●扶養内勤務OK ●副業・WワークOK
雇用形態：派遣社員
病棟(一般)での看護師 - 夜勤のみ
株式会社スーパーナース
【正看】産休育休代替派遣｜ブランクOK｜田無駅徒歩8分｜日給41,700円週1日～
仕事内容 ◇当社から派遣実績が多数あり、教育体制も充実しておりますので、安心して勤務して頂けます♪◇夜勤のみ（月4回～）での募集をしておりますので、気になる方はご相談下さい！病棟（一般）における看護業務全般になります。 ◇病棟内看護師業務(配属は循環器内科、脳神経外科病棟の予定です)◇看護基準7:1(一般) ◇看護体制(一般)夜勤2～3名(プラス助手1名) ※HCUは夜勤2名体制◇看護職員数約220名◇看護師平均年齢30代大学病院・総合病院・一般病院での臨床経験が活かせます！＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすいブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援これからも安心して働ける環境づくりを大切にします
場所
アクセス・西武新宿線田無駅から徒歩8分 ◇車通勤ＯＫ
[勤務地：〒188-0014東京都西東京市芝久保町]
給与
日給41,700円給与日給 4万1700円（一律手当を含む）月額：417000円※夜勤1回あたり約4.1万円※月給額は月10回勤務を想定かつ深夜帯に休憩を取得した場合の計算となります回数次第で増減しますので、あらかじめご了承下さい※労働基準法（割り増し等）に基づき計算しております交通費：通勤交通費全額支給 ◇交通費全額支給※車通勤の場合は要確認
対象
資格【資格】正看護師【経験】 ◇ブランクOK
雇用形態：派遣社員
中学・高校受験の塾講師
株式会社学研エル・スタッフィング
夕方5.5hで高時給×伝える力を磨く！夢に向かって成長◎
お仕事内容＼中学・高校受験指導の塾講師／あなたの受験経験を活かしてみませんか？例えば、中学受験では、「頭の中で立体図形を切断する」問題や「思考力が問われる記述式」問題などあなたの経験を高時給で活かせる仕事です夕方以降×週2日～の固定シフトなので音楽活動や教員試験と両立する若手が多数！ただ稼ぐだけのアルバイトではなく将来の試験やオーディションに欠かせないトーク力・伝える力を鍛えられます【具体的な業務内容】 ■授業や小テスト作成受験トレンドや時事問題をキャッチして柔軟に授業もアップデートします集団指導なのでプレゼンスキルもUP！ ■面談や相談対応子どもとのコミュニケーション力だけでなく保護者面談など対応力が求められます【得意な1教科～お任せします】学研グループの研修を用意しています国語／算数／理科／社会、あなたが得意な教科で挑戦できるので塾講未経験OK！【職場環境】生徒との距離も、講師同士の距離も近い環境です。分からないことはすぐに質問できる、そんな環境です。【過去に弊社へご応募いただいたことがある方へ】一人でも多くの方へ迅速に対応するため、複数回のご応募や別勤務地への重複応募はご遠慮いただきますようご協力をお願いいたします。
場所
[勤務地：〒185-0012東京都国分寺市本町]
給与
時給2,500円以上給与昇給・賞与時給 2,500円 ■交通費支給【月収例】※時給2500円の場合・110,000円（1日5.5時間×週2日×4週の場合）・165,000円（1日5.5時間×週3日×4週の場合）・275,000円（1日5.5時間×週5日×4週の場合）時給2500円
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス代官山駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒150-0034東京都渋谷区代官山町]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス笹塚駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒151-0073東京都渋谷区笹塚]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
病棟(循環器)での看護師 - 夜勤のみ
株式会社スーパーナース
【正看】産休育休代替派遣｜西新井駅バス及び徒歩で24分｜日給46,000円週2日～
仕事内容 1回4.6万円！循環器病棟での募集となります。当社から多数の業実績のある病院様です♪◆シフトについて16時30分～32時45分（休憩120分）曜日フリーのシフト勤務が可能な方大歓迎です！！※慣らし日勤は8：30～17：15（休憩60分）◆アクセス『西新井駅』『赤羽駅』より送迎バスがでています♪ 病棟（循環器）における看護業務全般になります。循環器病棟での看護業務全般。＜病棟について＞【患者数/ベット数】32/38【看護基準】7：1【人員体制】（日勤）看護師6～7名+助手2名、（夜勤）看護師3名+助手1名【受持ち人数】（日勤）7～8名、（夜勤）10名【看護方式】固定チームナーシング【カルテ管理】電子カルテ【科目】循環器内科（78％）、腎臓内科（22％）【処置内容】点滴管理、V/S、心カテ・ペースメーカー患者、透析患者【主な疾患】心筋梗塞狭心症うっ血性心不全不整脈急性・慢性腎不全ネフローゼ症候群など大学病院・総合病院・一般病院での臨床経験が活かせます！＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすいブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援これからも安心して働ける環境づくりを大切にします
場所
アクセス・東武伊勢崎線（スカイツリーライン）西新井駅からバス及び徒歩で24分西新井駅、赤羽駅より送迎バス有乗車時間15分程度
[勤務地：〒123-0864東京都足立区鹿浜]
給与
日給46,000円給与日給 4万6000円（一律手当を含む） ※夜勤1回あたり約4.6万円※労働基準法（割り増し等）に基づき計算しております交通費：通勤交通費全額支給 ◇交通費全額支給
対象
資格【資格】正看護師【経験】 ◇循環器病棟での経験必須◇年齢不問
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス有楽町駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒100-0006東京都千代田区有楽町]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス代々木八幡駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒151-0063東京都渋谷区富ヶ谷]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス西武柳沢駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒202-0015東京都西東京市保谷町]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス高田馬場駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒169-0075東京都新宿区高田馬場]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス神田駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒101-0044東京都千代田区鍛冶町]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス千駄ケ谷駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス中目黒駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒153-0051東京都目黒区上目黒]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス南新宿駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒151-0053東京都渋谷区代々木]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス代々木上原駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒151-0066東京都渋谷区西原]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス中井駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒161-0035東京都新宿区中井]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス新大久保駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒169-0073東京都新宿区百人町]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス大久保駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒169-0073東京都新宿区百人町]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス池尻大橋駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒153-0044東京都目黒区大橋]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス高輪ゲートウェイ駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒108-0074東京都港区高輪]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス沼袋駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒165-0025東京都中野区沼袋]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス新宿駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒160-0022東京都新宿区新宿]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス東中野駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒164-0003東京都中野区東中野]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス新井薬師前駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒165-0026東京都中野区新井]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
在宅ありのWordで作るマニュアル作成と研修サポート
日本リック株式会社
サブ＆メインの講師対応あり◆月数回の在宅勤務×たまに行く宿泊出張◆残業少なめ月10時間
仕事内容 ★おすすめポイント・8～9割マニュアル作成で集中して取り組める・コツコツ作成+たまに研修でメリハリあり・たまに外出・出張ありで動きのあるはたらき方・月数回の在宅勤務×残業月10時間ほどでWLBも◎ 【仕事内容】販売店向け業務システムのマニュアル作成がメインのお仕事。 Wordベースに画面キャプチャを取り入れたりしながら、分かりやすい操作マニュアルを作成。 ■マニュアル作成（8～9割）・Wordベースでの販売システム操作マニュアル作成・販売店からの操作に関する問い合わせ対応＊画面キャプチャなども取り入れ、わかりやすいマニュアルを作ります ■研修サポート（1～2割）・販売店の方々を対象とした販売システム操作研修・研修のメイン・サブ講師＊年に数回全国を対象とした宿泊出張研修あり＊既存マニュアルがあるので安心してスタートできます＊OJTを通じて少しずつ業務に慣れていける環境です。＼選べる！オンライン登録 or 来社で登録／オンラインなら移動時間なし！来社不要！履歴書なしで応募可能＊WEBで入力するだけ！メディアコード #HSC
場所
アクセス都営三田線「本蓮沼駅」より、徒歩6分
[勤務地：〒115-0055東京都北区赤羽西]
給与
時給2,000円給与時給 2000円交通費：交通費支給実費支給（当社規定による）
対象
資格【こんな経験・スキルが活かせます】・Word・PowerPointでの操作マニュアル・手順書作成経験【こんな経験・スキルをお持ちの方歓迎】・研修講師やIT系インストラクター経験＊ブランクをお持ちの方もお気軽にご相談ください
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス自由が丘駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒152-0035東京都目黒区自由が丘]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス渋谷駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒150-0043東京都渋谷区道玄坂]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
病棟(一般)での看護師 - 夜勤のみ
株式会社スーパーナース
【正看】産休育休代替派遣｜西国立駅徒歩3分｜日給42,450円週2日～
仕事内容産育休取得者が例年より多いため、産休代替派遣で応援に来ていただける方を募集します。綺麗で設備の整った総合病院です★配属病棟はご経験やご希望を伺って決定いたします。ぜひお気軽にお問い合わせください！病棟（一般）における看護業務全般になります。【配属先】急性期病棟（基本混合病棟です）★積極募集中★・消化器内科、腎臓内科、糖尿病・内分泌代謝内科、泌尿器科病棟・小児・耳鼻科・歯科（小児ができれば望ましいですが、必須ではありません）・HCU【病床数】450床（一般：406、精神科：38、感染：6）【看護方式】固定チームナーシング【夜勤体制】各病棟看護師3名以上＋看護補助者が22時頃までいらっしゃいます大学病院・総合病院・一般病院での臨床経験が活かせます！＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすいブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援これからも安心して働ける環境づくりを大切にします
場所
アクセス・JR南武線西国立駅から徒歩3分 ◇車通勤ＯＫ規定によりガソリン代支給駐車場5500円／月※「立川」駅からのバスで通勤の場合、バス代支給はございません。ご注意ください。
[勤務地：〒190-0022東京都立川市]
給与
日給42,450円給与日給 4万2450円（一律手当を含む） ※実際の勤務時間によって変動があります※時給2400円の計算です★月収例夜勤4回勤務の場合：169800円夜勤8回勤務の場合：339600円夜勤10回勤務の場合：424500円交通費：通勤交通費全額支給 ◇交通費全額支給
対象
資格【資格】正看護師【経験】 ◇病棟経験3年以上
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス巣鴨駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒170-0002東京都豊島区巣鴨]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス浜松町駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：東京都港区浜松町]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス池袋駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒171-0022東京都豊島区南池袋]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス駒込駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒170-0003東京都豊島区駒込]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス祐天寺駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒153-0052東京都目黒区祐天寺]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス学芸大学駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒152-0004東京都目黒区鷹番]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス品川駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒108-0075東京都港区]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス都立大学駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒152-0031東京都目黒区中根]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス新橋駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒105-0004東京都港区新橋]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス井荻駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒167-0021東京都杉並区井草]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス上井草駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒167-0023東京都杉並区上井草]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス西荻窪駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒167-0042東京都杉並区西荻北]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス荻窪駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒167-0051東京都杉並区荻窪]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス平山城址公園駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒191-0043東京都日野市平山]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス東長崎駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：東京都豊島区長崎]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス椎名町駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：東京都豊島区長崎]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス御茶ノ水駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒101-0062東京都千代田区神田駿河台]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス下井草駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒167-0022東京都杉並区下井草]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス百草園駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒191-0033東京都日野市百草]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス中央大学・明星大学駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒191-0042東京都日野市程久保]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス多摩動物公園駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒191-0042東京都日野市程久保]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス程久保駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒191-0042東京都日野市程久保]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス高幡不動駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒191-0031東京都日野市高幡]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス四ツ谷駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒160-0004東京都新宿区四谷]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス豪徳寺駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒154-0021東京都世田谷区豪徳寺]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス大塚駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒170-0004東京都豊島区北大塚]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス野方駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒165-0027東京都中野区野方]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス阿佐ケ谷駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒166-0004東京都杉並区阿佐谷南]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス市場前駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒135-0061東京都江東区]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス田町駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒108-0014東京都港区]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス信濃町駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：東京都新宿区信濃町]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス鷺ノ宮駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒165-0032東京都中野区鷺宮]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス都立家政駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒165-0032東京都中野区鷺宮]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス世田谷代田駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒155-0033東京都世田谷区代田]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス下落合駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒161-0033東京都新宿区下落合]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス高円寺駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒166-0002東京都杉並区高円寺北]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス矢野口駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒206-0812東京都稲城市矢野口]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス下北沢駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒155-0031東京都世田谷区北沢]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス東北沢駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒155-0031東京都世田谷区北沢]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス南平駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒191-0041東京都日野市南平]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス万願寺駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒191-0024東京都日野市万願寺]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス目白駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒171-0031東京都豊島区目白]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス秋葉原駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒101-0021東京都千代田区外神田]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス東小金井駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒184-0002東京都小金井市梶野町]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス東京駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：東京都千代田区丸の内]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
病棟(療養)での看護師 - 夜勤のみ
株式会社スーパーナース
【正看】産休育休代替派遣｜大泉学園駅徒歩8分｜日給39,963円週1日～
仕事内容・大泉学園から徒歩圏内の療養病棟看護業務でございます！・夜勤回数月4～5回程度※最初の勤務はならし日勤となります！・残業ほとんど発生しません♪少しでもご興味ある方はお気軽にお問い合わせください☆ 病棟（療養）における看護業務全般になります。 <仕事内容>■ 入院患者への看護業務全般（バイタル、投薬管理など）紙カルテを使用した記録業務、・残業：ほとんど無し。・記録（種類）：紙<病院概要>・病床数：86床・病棟詳細：療養病棟看護師在籍40名日勤 NS4名夜勤 NS1～2名大学病院・総合病院・一般病院での臨床経験が活かせます！＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすいブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援これからも安心して働ける環境づくりを大切にします
場所
アクセス・西武池袋線大泉学園駅から徒歩8分
[勤務地：〒178-0063東京都練馬区東大泉]
給与
日給39,963円給与日給 3万9963円（一律手当を含む）交通費：通勤交通費全額支給 ◇交通費全額支給
対象
資格【資格】正看護師【経験】 ◇臨床経験3年
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス上石神井駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒177-0044東京都練馬区上石神井]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス豊田駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒191-0062東京都日野市多摩平]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス有明テニスの森駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒135-0063東京都江東区有明]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス鶯谷駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒110-0003東京都台東区根岸]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス御徒町駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒110-0005東京都台東区上野]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス日暮里駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒116-0014東京都荒川区東日暮里]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス武蔵小金井駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒184-0004東京都小金井市本町]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス西日暮里駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒116-0013東京都荒川区西日暮里]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給23.6万円～・週休4日なら月給17.7万円～
仕事内容【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！「夜勤のない生活に変えたい」「子どもとの時間を大切にしたい」「家庭と仕事を無理なく両立したい」そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。＼3つの安心ポイント／＊その1＊【夜勤なし＆残業少なめ♪】日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。業務の流れも比較的安定しているため、急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊【週休3日or4日を選べる♪】週3日または週4日の勤務なので、家庭や子育ての予定に合わせながら、無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。勤務曜日のご希望は提出できます。＊その3＊【看護師資格・経験を活かせる♪】健康管理や服薬管理をはじめ、点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、これまで培った看護スキルを活かせます。家庭を優先しながらも、看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、医師や介護職との連携を動かす力が求められます。年齢を重ねても使える力です。【こんな働き方、探してませんか？】・夜勤のない働き方に変えたい方生活リズムや体力面の負担を減らしながら、看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方週休3日または4日の働き方で、家族との時間を確保しながら、看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。一つでも「自分のことかも」と思った方は、まずはお話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、一人ひとりと落ち着いて向き合えます。今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。期間の定めはありません。勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。・配属先はご相談のうえ変更できます。転職せずに環境を変えられるのは、当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。困ったときのご相談先があります。【入社した方の例】・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
場所
アクセス中神駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：東京都昭島市朝日町]
給与
月給169,000円～295,000円給与月給 16万9000円～29万5000円（一律手当を含む）月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務）＜役職手当有＞メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円＊昇給年2回（評価制度に準ずる）半年ごとに評価の機会があります。＊賞与初年度のみ年3回交通費：通勤交通費全額支給＊交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員

東京、派遣社員の求人・転職情報

PwC Japanグループでのシステム監査サポートのお仕事・600116738202

救急外来での看護師 - 夜勤のみ

病棟(一般)での看護師 - 夜勤のみ

アジア・アジアパラ競技大会の運営サポート・6001169935

不動産会社の土地調査員|T1-AY21771

百貨店向け化粧品のラベル貼り・梱包

完全在宅OK ServiceNow上での脆弱性検知機能の構築

自動運転技術のAI研究

救急外来での看護師 - 夜勤のみ

病棟(一般)での看護師 - 夜勤のみ

介護付き有料老人ホームでの看護師

某有名アニメのカレンダーやチラシやチケットの封入・仕分け

病棟での看護師 - 夜勤のみ

アパレル商品のピッキング・検品・梱包

アパレルや雑貨類の検品・梱包

夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans

病棟(一般)での看護師 - 夜勤のみ

学習教材の仕分け・発送業務

病棟(一般)での看護師 - 夜勤のみ

中学・高校受験の塾講師

夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans

夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans

病棟(循環器)での看護師 - 夜勤のみ

夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans

夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans

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在宅ありのWordで作るマニュアル作成と研修サポート

夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans

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病棟(一般)での看護師 - 夜勤のみ

夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans

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展示会、イベント会場の設営撤去スタッフ