東京、駅徒歩5分以内、派遣社員の求人・転職情報
- NEW派遣社員
【AI50】スーパーマーケットのレジスタッフ
オープンしたてのキレイな店舗で高時給1600円!豊洲駅近く&前払い制度ありでしっかり稼げる環境です。
仕事内容 ★★スーパーマーケットのレジスタッフ★★ ★人気のレジスタッフ★ 未経験でもすぐにできるカンタン業務! ◎ワークライフバランス重視の方必見! ◎交通費支給で自己負担軽減! ◎前払い制度ありで給与もすぐ手に入る! 未経験からでも安心して始められる 環境・体制を整えてお待ちしています! 経験は気にせずちょっとでも気になったら 気軽にご応募ください♪ 【お仕事内容】 店舗での以下の業務をお任せします♪ ●レジ業務(バーコード読み取り・お会計) ●接客対応(商品のご案内や袋詰め) ●店内整理や簡単な補助作業 など 「人と接するのが好き」 「接客を楽しみながら働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ★★未経験やブランクありの方も大歓迎★★ あなたの思いに寄り添います! 持ち前の強みを活かせる求人や 興味のある職種や働き方に合わせて 選べる案件を多数ご用意! あなたの「やりたいこと」 「働きやすさ」「キャリア」 すべてを叶えられる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか? ■ アクセス(最寄り駅) ・「豊洲駅」より徒歩5分 ・「新豊洲駅」より徒歩15分 ・「ららぽーと豊洲バス停」より徒歩1分 \下記エリアから通勤されている方多数!/ 江東区 / 中央区 / 墨田区 / 江戸川区
株式会社エムアールエス
アクセス 豊洲駅より徒歩5分
時給1,600円以上
資格 未経験から活躍できる★ 必要な経験・資格はありません! ●主婦(夫)さん活躍中 ●既卒・第二新卒・フリーターOK! ●ブランクOK!久しぶりのお仕事にも◎ <異業種出身者も多数活躍中!> 飲食・販売・ショップ店員・事務 受付スタッフ・オフィスワークなど 様々な前職の方が活躍しています! お仕事の流れは丁寧にお教えするので、 レジ経験がない方も安心してスタートできます◎ <こんなキーワードでお探しの方に!> レジ/レジスタッフ/レジ担当/レジ業務 チェッカー/会計/お会計 スーパー/スーパーマーケット/食品スーパー 接客/接客スタッフ/販売/販売スタッフ 店舗スタッフ/品出し/商品陳列 コンビニ/サービス業/店舗販売 未経験OK/ブランクOK/主婦(夫)歓迎
- 派遣社員
新宿京王百貨店での和洋菓子の販売スタッフ
10/29~11/3限定☆高時給でしっかり稼げる♪[04]
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、その他販売/フロアスタッフ 【百貨店でのお菓子販売スタッフ】 \10/29~11/3の期間限定/ 京王百貨店 新宿店で 和洋菓子の接客・販売をお任せします! 接客や商品案内をはじめ、 レジ対応、試食の準備・提供、 商品の補充や在庫確認など、 売場運営に関わるお仕事です。 羊羹などの和菓子だけでなく、 パイやブッセなどの洋菓子も扱っております! ■勤務期間 10/29(木)~11/3(祝・火) ※前日10/28(水)は搬入・設営作業あり ※最終日11/3(祝・火)は搬出作業あり ※搬入・搬出時間は決まり次第お知らせします ■勤務時間 早番/9:00~18:00(実働8時間) 遅番/12:00~21:00(実働8時間) ※11/1(日)・11/3(祝・火)のみ 遅番は12:30~20:30 ■具体的な業務内容 ・お菓子の接客・販売 ・レジ業務(開け、締め、点検) ・試食の準備、提供、片付け ・商品案内、お声がけ ・商品の補充、品出し ・在庫確認 ・賞味期限チェック 等 ■この仕事のポイント ・10/29~11/3だけの期間限定 ・百貨店での販売のお仕事 ・時給1,400円~1,500円 ・交通費支給 ・接客や販売経験を活かせる ・全国菓子大博覧会にて最高金賞 名誉総裁賞を受賞した 経験もある人気のお店です。
株式会社アムスコーポレーション <勤務地>京王百貨店 新宿店
交通・アクセス 京王線「新宿駅」京王百貨店口スグ/JR「新宿駅」中央西口(京王口)、小田急線「新宿駅」近西口改札より徒歩1分
時給1,400円~1,500円
求めている人材 ✅接客・販売経験がある方 *販売経験に応じて時給が異なります。 ・販売経験が少なめの方:時給1,400円 ・百貨店での販売経験がTOTAL1年以上ある方:時給1,500円 <こんな方にピッタリ> *接客・販売経験を活かしたい方 *百貨店での販売経験がある方 *お客様への商品案内やお声がけができる方 *レジ業務の経験がある方 *期間限定のお仕事を探している方
- NEW派遣社員
神田でのBIMオペレーター
【神田】AutoCAD/Jw_cad/RevitなどCAD経験を活かせるお仕事をご紹介!
仕事内容 \BIM・CADオペレーター派遣に特化した派遣会社/ 「自分に合った仕事を見つけられた!」という方多数! 【大手設計事務所でBIMのお仕事】 <具体的には・・・> 使用CAD:Rebro 複合施設・医療施設などを中心に電気設備図面を作成します。 仕様書、設計図を元にたたきを作成していきます。 ほかにもファミリの作成、2Dの図面データをもとに3D入力もお任せします。 社員との同行で現地調査などもありますのでスキル身に付きやすいです。 事務はExcel・Wordでの資料作成 ※学びたいも応援します これまでの経験を活かして働ける! 経験を糧に新しい仕事に挑戦しませんか? ――――――――――――――――― <実際に働くスタッフの声> ★正社員から派遣へ転職! (30代・女性スタッフ) 元々は正社員のCADオペで 残業が多く疲弊していました。 そんな時、アットキャドで 働く友人の話を聞いたんです。 「派遣」という働き方には 少し不安もありましたが、 思い切って転職しました! 実際、サポート体制が整っており 研修で技術も磨けて安心です。 もっとスキルアップしたい時は 契約更新のタイミングで、 大手へ挑戦できる可能性も! 派遣という働き方が 私にはぴったりでした。 あの時、思い切って決断して 本当に良かったと思っています! ――――――――――――――――― \新しい環境・新しい派遣会社でCADオペをしたい方大歓迎!/ 「今の派遣会社より高時給の仕事を探してる!」 「新しい環境でチャレンジしたい・・」 ?こんな方は是非アットキャドで一緒に働きませんか? \充実した無料の研修制度◎/ 建築基礎・CAD製図法、CAD作図などの 基礎的な知識装着/実践から、 建築・土木・設備など 各企業の要望に合わせた研修もあり! 「ブランクがあって自信がない」 そんな方も安心してご応募くださいね! \アットキャドで働くメリット/ ・アットキャドは建築業界特化20年!累計取引社数3,500社! ・業界最大級の求人を保有しているから 在宅や綺麗なオフィス、残業少なめや駅チカ案件などあなたの“ワガママ”が叶うんです☆ お仕事のポイント 【駅チカ 経験活かして高時給 BIM作業メイン 】 服装 オフィスカジュアル 屋内の受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置) 従業員数 280名 平均年齢 38歳 研修制度もOJTも充実の安心サポート これから覚えたい方、やりたい方にもオススメ 研修制度もOJTも充実の安心サポート これから覚えたい方、やりたい方にもオススメ \ アットキャドで働く3つのメリット / 【1】取引実績3,500社以上!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はCAD・BIMに特化した 専門の派遣・紹介会社です。 CADオペとして活躍したい方に 必見の派遣サービスです! 【2】技術面のお困りごとも解決  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メッセージアプリを使った 『@CAD駆け込み寺』では、 技術的な質問が気軽に可能! 安心して仕事に取り組めて スキルアップも叶います。 【3】お仕事の悩みも徹底サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当者が月1回就業先を訪問し お困りごとがないか伺います! 解決までしっかりサポート するので、小さなことでも お気軽にご相談くださいね。
株式会社 アットキャド
アクセス JR山手線・京浜東北線・中央総武線・東京メトロ銀座線 神田駅/徒歩5分
時給2,700円~2,800円
資格 何かしらCADを使用して実務経験がある方(CADオペレーター) 何かしら設備設計に関わる実務経験がある方 もしくは同等の知識がある方 Excel・Wordの基本操作可能な方 これからどんどん必要性が高まるBIMのお仕事 次のステップアップに 新しいことにチャレンジできます ブランクOK 主婦・主夫歓迎 20代、30代、40代活躍中! 即日勤務OK!10月開始・11月開始も相談OK! 【こんな方にもオススメです】 ・サポート体制の充実した環境で働きたい ・豊富な案件の中から自分にあった仕事を見つけたい ・子育てと仕事を両立したい ・土日に休める仕事がしたい ・ライフステージに合わせて働き方を変えていきたい ・地元でいい仕事が見つからない ・住む場所が変わってもいい仕事がしたい ・CADオペレーターとして将来的にはキャリアアップしていきたい ・これまでとは違う領域の案件を手掛けてみたい など、ひとつでもあてはまればご相談下さい。
- 派遣社員
大手メーカーでAmazon商品登録業務
【業界最大手】大手メーカーでのAmazon商品登録!週1リモート可/時給1,600円〜
仕事内容 ✨ 業界最大手のワーキング製品メーカーで活躍! ✨ オフィスツールの使用経験必須/即日スタート ✨ 派遣スタッフ多数在籍!業務に慣れたら週1リモートも可能な好環境! ━…━…━…━…━…━…━…━ ■ 3つのポイント ━…━…━…━…━…━…━…━ ✅ 業界最大手メーカーでのAmazon商品登録 商品の登録や情報更新がメインの業務となります。EC運営に興味がある方にぴったりのお仕事です。 ✅ 質問しやすく長く働ける安心の環境 派遣社員が多く在籍しており、弊社から長く勤めている方もいるため、困った時にいつでも聞ける落ち着いた環境です。 ✅ 業務に慣れてきたら週1リモートOK お仕事に慣れた後は週1日のリモート勤務が可能。 残業も月0~10時間程度と少なめで、長期で安定して働きやすい環境です。 ━…━…━…━…━…━…━…━ ■ 仕事内容 ━…━…━…━…━…━…━…━ 業界最大手のワーキング製品メーカーにて、Amazonの商品登録業務をお任せいたします。 登録や情報更新がメインとなります。 ◎ 具体的な業務 ・Amazonの商品登録 ・情報更新作業 ・掲載内容チェック ・在庫確認 ・電話/メール対応(※Amazonの仕様変更に伴うコールセンターや自社内の他部署とのやり取り等) ・商品画像の修正 …etc.(スキルに応じてお任せします) ※ツールはWindows、Excel(Vlookup等を使用する場合あり)を使用します。 ◎ 勤務条件 ・業務に慣れてきたら週1日のリモート勤務が可能です。
株式会社オルタナエクス
[勤務地:東京都墨田区]
時給1,600円~1,800円
応募資格 【必須条件】 ⭕️ ExcelやAccess等のオフィスツールの使用経験 【歓迎条件】 ・EC運用経験 ・ECモール経験(Amazon、楽天等) ・Photoshopやillustratorを使用した画像加工スキル
- 派遣社員
拝島駅構内で2週間だけモンブランなど秋のスイーツ販売
高時給1400円~✨2週間で11万GET可能♪超短期[04]
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 🔥急募🔥 毎回人気の“短期催事スタッフ”大募集! ✨2週間だけの期間限定✨ 10月1日(木)~10月14日(水) 【秋の人気スイーツの期間限定ショップ】 拝島駅構内で、 話題のモンブランスイーツを販売するお仕事です。 SNSやメディアでも注目されている人気店! 笠間の栗を使用したモンブランや、 お芋のモンブラン、スイートポテトや、 栗きんとん、栗のプリンなど、人気スイーツ♪ ■勤務期間 10月1日(木)~10月14日(水) ※早番→10/3(土)、5(月)、8(木)、10(土)~14(水)に空きあり ※遅番→上記期間すべて空きあり ■勤務条件 ・上記期間中、4日以上勤務できる方優遇 ■具体的な業務内容 ・スイーツの販売・接客 ・レジ業務(あけ、点検、締め作業など) ・商品補充、品出し ・売場ディスプレイ ・賞味期限チェック、在庫管理、在庫発注 等 レジはエアレジなので、操作は簡単! ■この仕事のポイント ・2週間限定のレアバイト ・拝島駅直結で通勤ラクラク ・話題の秋のスイーツに関われる ・短期集中でしっかり稼げる ・イベントならではの楽しい雰囲気 ⭐服装(マネキンスタイル) 黒三角巾、黒エプロン、襟付き白シャツ、黒ズボン、黒靴(スニーカー可) ※三角巾とエプロンはレンタル可 ⭐持ち物 メモ帳、ペン、電卓、印鑑(シャチハタ) ⭐身だしなみ 髪色規定あり、長爪、ネイル不可 どうしてもネイルが外せない場合は、クリア、うすいベージュであれば可
株式会社アムスコーポレーション <勤務地>拝島駅構内
交通・アクセス JR青梅線、八高線、五日市線 拝島駅構内
時給1,400円以上
求めている人材 - ✅下記いずれかに該当される方 ※日雇い派遣例外 - ・世帯収入計が500万円以上 ・自身の年収が500万円以上(副業希望) ・昼間に学校に通う学生(雇用保険の適用を受けない) ・60歳以上の方 ✅販売・レジの経験がある方 *短期2週間の期間限定なので「できるだけ働いて副収入を得たい!」「就活の合間に働きたい!」etc.の方にもピッタリです! <こんな方にピッタリ> *催事販売経験 *モンブランが好きな方 *販売経験がある方 *短期間で効率よく稼ぎたい方 *スイーツや接客が好きな方 *イベントや催事の雰囲気が好きな方 *駅チカで働きたい方 *Wワーク・フリーターの方
- 派遣社員
家電の販売スタッフ(メーカー専属)
【@池袋駅すぐ!】9/26.27日(土日)only!プチ副業歓迎!100%室内+交支給!
仕事内容 【9月26日・27日の土日限定×単発OK!】空いた週末にサクッと効率よく稼げる◎ 「平日は本業で忙しいけれど、週末だけ働きたい」 「空き時間を活用して効率よく収入を増やしたい」という方にぴったりのお仕事です! 土日限定・単発案件だから、自分の都合に合わせて働きやすい Wワークや副業の週末バイトに最適 集中して働けるので、短期間でお小遣い稼ぎが可能 プライベートの予定と両立しながら無理なく稼げます◎ 【快適な室内でPR&イベント盛り上げ★】大手家電メーカーの販売サポート! 【仕事内容】 ・新商品の魅力や使い方のレクチャー・実演 ・ガラポン抽選会などのイベントコーナー対応 ・ノベルティやパンフレットのサンプリング(配布) ・店頭商品の補充・売場の整頓 100%快適な屋内でのお仕事なので、季節や天候を気にせず気持ちよく働けます! 【未経験大歓迎!】笑顔で「いらっしゃいませ!」が言えれば準備完了♪ 接客やイベントの経験がなくても全く問題ありません! 全員最初は未経験からのスタートです。 厳しいノルマやプレッシャーは一切なし! 明るい笑顔と元気な挨拶ができれば即活躍OK 周りの先輩スタッフがしっかりフォロー&サポート 「声出しが得意」「接客を学んでみたい」という方には研修のご相談も可能 周囲のプレッシャーもなく、楽しく接客の第一歩を踏み出せる環境です!
株式会社ワイス
アクセス 東京メトロ丸ノ内線 池袋29番口徒歩約1分、東武東上線 池袋東口徒歩約3分、JR埼京線/JR川越線 池袋東口徒歩約3分 池袋(東京メトロ丸ノ内線)29番口より徒歩約1分
時給1,600円
資格 \20代~60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中!/ ・未経験者、ブランクがある方大歓迎! ・異業種からのチャレンジも大応援します! ・過去にコンビニ、スーパー、飲食店、アパレルなどでの 「接客経験」がある方は、そのスキルを存分に活かせる環境です! (※接客経験者は優先的に採用いたします) ・フリーター、主婦(夫)、シルバー世代の方も大歓迎! 学歴不問・履歴書不要で、人物重視の採用を行っています。 「人と話すのが好き」「接客業に復帰したい」 「安定して長く働きたい」という方、ぜひお気軽にご応募ください!
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 高田馬場駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 新大久保駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 大久保駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 中井駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 下落合駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 四ツ谷駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 信濃町駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 新宿駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 新宿駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 高田馬場駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 大久保駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 新大久保駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 中井駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 秋葉原駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 信濃町駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 四ツ谷駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 御茶ノ水駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 代々木八幡駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 神田駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 笹塚駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 代官山駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 参宮橋駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 南新宿駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 東京駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 千駄ケ谷駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 渋谷駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 秋葉原駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 代々木上原駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 有楽町駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 御茶ノ水駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 代官山駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 田町駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 代々木八幡駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 渋谷駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 代々木上原駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 南新宿駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 参宮橋駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 千駄ケ谷駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 笹塚駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 東京駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 新橋駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 品川駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 神田駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 高輪ゲートウェイ駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 田町駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- 派遣社員
【C++*Python】ソーシャルロボットのソフトウェア開発/設計(組込み)_E260160480
今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます/複数名募集/就業開始時間早め/駅直結/大手輸送用機器メーカー勤務
【仕事内容】 \この求人のおすすめポイント/ ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます ◆複数名募集 ◆就業開始時間早め ◆駅直結 ◆大手輸送用機器メーカー勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給!(当社規定あり) ソーシャルロボットのソフトウェア開発 【製品】 ソーシャルロボット 【詳細】 1.ソーシャルロボットのソフトウェア機能開発、評価 ・アームを使ったマニピュレーション機能や脚を使ったロコモーション機能など実機評価 2.ソーシャルロボットのアプリ開発 ・実証実験等に向けたティーチングやデモンストレーション用のティーチング等 3.ソーシャルロボットの社会実装に向けたイベント対応 ・顧客先での実証実験対応や展示会対応など ※1と2がメイン 【環境】 ROS、C++、Python、Git、Docker等 【備考】 顧客先/協力会社への出張あり(海外含む) ■職場について 【喫煙環境】禁煙(敷地内/屋内) ■職種 設計(組込み) ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E260160480 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260160480】
パーソルクロステクノロジー株式会社
【最寄り駅】 ・天空橋駅
時給2,100円~2,500円
【応募資格】 ■設計(組込み) ■プログラミング ■C++ 40代、50代の中高年、ミドル層も活躍中 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #社会保険完備 #育休制度あり #交通費支給 #育児サポートあり #長期 #即日勤務OK #50代も応募可 #駅近5分以内 #第二新卒歓迎
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 東中神駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 西立川駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 中神駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 品川駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- 派遣社員
最先端技術社内向け資料作成・集計
【最寄駅✅赤坂見附駅】<在宅×時短もOK!OA活かせる☆*>社内向け資料と部署サポ♪
仕事内容 \OA活かせます★最先端技術社内向け資料・集計/部署サポ♪時短×週4日OK! ~~建設現場で使用する最先端ロボットや開発テーマの社内向け資料制作~~ 〇 社内向けの説明・提案資料作成、データ集計・分析(未経験もご相談OK) 〇 議事録作成(作成された議事録の文章チェック・校正業務)★ OAスキルも活かしつつ今後に繋がる経験も!★ 選べる時間×週4日もOK!柔軟な働き方ができるのでイロイロ両立デキル★ 最先端技術に係れる!興味がある方は働きながら学べる環境です☆** ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《柔軟な働き方を★》家庭も♪プライベートも♪Wワークも充実ですね☆**《未来の先取り》開発中のロボットや新技術のアイデアを形にする遣り甲斐 未経験でも興味を持ってくれる方歓迎です☆**働きながら成長もデキル《環境◎》穏やか社風♪同期がいるから安心☆2名募集!働きやすさ☆☆☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \さらに詳しく♪/ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です! ◇質問しやすい♪ ◇同じ業務ではたらく人がいます! ◇経験を活かしてスキルアップ出来る! ◇PC操作が多い仕事です! ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇駅チカ!徒歩5分以内 ◇一部在宅勤務あり └★慣れてきてから(3ヶ月後)週1日可能です ◇残業なし ◇土日祝休み!平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
パーソルテンプスタッフ株式会社 建設エンジニアリングCC
勤務地・最寄駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 徒歩3分
時給2,000円
経験・資格 ■PowerPointを使用した資料作成のご経験 新規でレイアウトなど考えながら作成されて経験があると尚可 ■Excel集計(VLook経験) \充実した研修でブランクのある方も安心スタート/ 無料の対面・オンライン研修やセミナー、CAD講師による支援など充実のサポート体制!ブランクがある方やスキルに自信がない方もまずはご相談ください!
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 高輪ゲートウェイ駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 府中本町駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 新橋駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- 派遣社員
【大手重工業メーカー】防衛用エンジンのプログラム実行支援/設計(組込み)_E251054121
大手重工業メーカーでの就業です/今までのご経験を活かし、更なるキャリアアップの機会があります/駅から徒歩5分以内/フレックス勤務相談可/就業開始時間早め
【仕事内容】 \この求人のおすすめポイント/ ◆大手重工業メーカーでの就業です ◆今までのご経験を活かし、更なるキャリアアップの機会があります ◆駅から徒歩5分以内 ◆フレックス勤務相談可 ◆就業開始時間早め ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給!(当社規定あり) 防衛用エンジンのプログラム実行支援/システム設計に係る業務をお任せします。 【製品】 航空機関連 【以下のご経験がある方は大歓迎】 Excel、Word、PowerPointが扱える 【企業情報】 重工業メーカーです。 ■職場について 【喫煙環境】分煙(喫煙場所/専用室設定) ■職種 設計(組込み) ■業種 機械・プラント・エンジニアリング ■お仕事No E251054121 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E251054121】
パーソルクロステクノロジー株式会社
【最寄り駅】 ・昭島駅
時給2,200円~2,300円
【応募資格】 ■設計(組込み) ■ビジネス英会話 40代、50代の中高年、ミドル層も活躍中 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #社会保険完備 #育休制度あり #交通費支給 #育児サポートあり #長期 #英語 #50代も応募可 #駅近5分以内 #第二新卒歓迎
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 府中駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 昭島駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 中河原駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 分倍河原駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 浜松町駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 下落合駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 東府中駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 巣鴨駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 多磨霊園駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 東中神駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 大塚駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 西立川駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 武蔵野台駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 府中本町駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 駒込駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 中神駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 町田駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 武蔵境駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 鶯谷駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 目白駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 府中駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 拝島駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 中河原駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 立川駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 東長崎駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 椎名町駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 吉祥寺駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 吉祥寺駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 武蔵境駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 武蔵野台駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 多磨霊園駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 東府中駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 立川北駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 大塚駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 巣鴨駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 駒込駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 上野駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3日~勤務の正看護師_stjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/資格が活かせる◎
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK♪】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 御徒町駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給177,000円~295,000円
資格 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。
- NEW派遣社員
夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans
夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK
仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました
FIDIA SOLUTIONS株式会社
アクセス 市場前駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
月給169,000円~255,000円
資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。