東京、下北沢、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

9割が未経験から✨充実の福利厚生/年休120日/完全週休2日

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日120日以上！日曜+土曜休みの完全週休2日制 ✅月給33.7万円〜！未経験から国家資格も目指せる安定収入 ✅業界未経験者9割！充実した研修と手厚いチームサポート ✅固定残業は月20時間分のみ！プライベートとの両立が可能 ✅Netflix見放題やジム補助あり！福利厚生が充実✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 地域に根差して55年、ビル設備の管理を担う正社員の募集です。 生活インフラを支えるやりがいのある仕事。 エレベーターや駐車機器などの点検業務からスタートし、 未経験から一生ものの専門スキルを習得できます。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・エレベーターの定期点検（清掃、注油、動作チェックなど簡単な作業から） ・点検結果の報告書作成 ・ゆくゆくは機器故障対応、部品交換などの専門業務（資格取得後） ・移動は社用車や3輪バイクを使用 ⭐経験ゼロでもこれで安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜入社後1年間のOJT研修 実務を通して先輩がマンツーマンで丁寧に指導。 専門知識は入社後に学べます。 2｜9割が未経験スタート 前職は飲食やアパレルなど様々。 キャリアチェンジを応援する雰囲気です。 3｜チームでサポートする環境 現場で困った時はリアルタイムで相談可能。 未経験者を孤立させません！ 4｜資格取得支援制度あり 業務に必要な資格取得費用を会社が全額サポート！ スキルアップを強力に後押しします。 ⇒ニッチな業界で専門性を身につけ、将来的に市場価値の高い人材になれます！ ⭐この環境で働く魅力など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「抜群のワークライフバランス」 →年間休日120日以上、残業は月20時間程度。 仕事と家庭のメリハリをしっかりつけられます。 2│「当直手当で収入アップの機会」 →慣れて一人前になれば当直（月3〜5回）を担当可能。 手当が支給されるため、目標に応じた収入アップが叶います。 3│「ユニークな福利厚生と健康サポート」 →Netflix見放題やジム会費補助あり。 社員の健康とリフレッシュを重視する「健康経営」に取り組んでいます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →競合が少なく安定した需要がある業界です。 スキルを磨けば、建物オーナーや利用者から深く感謝される存在に。 将来、自分自身でビジネスを切り開くことも可能な、 可能性に満ちた専門職です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 「手に職をつけたいと思い異業種から転職しました。 最初は不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれ、 自分のペースでできることが増えていくのが合っています。」 ■仕事のやりがいについて… 「普段は動いていて当たり前のエレベーターですが、 その当たり前を作っている社会的使命の大きい仕事です。 お客様から直接感謝されることも多く、やりがいを感じます。」 ⭐Instagramやってます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.instagram.com/itec_24?igsh=MXM1cXd6cm9rZWJzYQ==

世田谷で街と人をつなぐ接客✅9割未経験✅完週休2日✅賞与年2

仕事内容 ＼20代、30代未経験者活躍中／ 世田谷の街に密着した不動産会社で、 お客様の想いや暮らしに寄り添うルームアドバイザーをお任せします！ 「人と話すのが好き」「新しい環境で成長したい」 まずはその気持ちだけで十分！ お客様の人生の節目に立ち会い、 「あなたで良かった」と思っていただける仕事をしませんか？ 【仕事内容】 ✅お客様のご希望をヒアリング（予算・エリアや間取り等） ✅最適な物件をご提案・ご案内 ✅契約手続きとアフターフォロー ✅物件撮影・WEBサイト更新 ✅お問い合わせ対応 ご来店されるのは、引っ越しを考える若者や学生、 ファミリー、そして地域で暮らす方々です。 私たちの役割は、単に物件を紹介することではありません。 お客様の声にじっくり耳を傾け、 その背景や想いまで理解したうえで、最適な暮らしをご提案すること。 損得ではなく「本当にこのお部屋で良かった」と思っていただくために、 メリットもデメリットも、すべて正直にお伝えしています。 契約の先にある、お客様の新しい生活が笑顔で始まるよう、 入居後も変わらずサポートを続けており、口コミでも高い評価をいただけています！ 【働きやすいポイント】 ✨接客メインで飛び込み・テレアポなし！ 不動産営業というよりも接客要素が強いお仕事。 興味をお持ちの方のご来店やお問い合わせが100％なので、提案に集中できます。 ✨世田谷エリア専門 移動範囲は近隣のみ！おしゃれなカフェや店舗、自然あふれる公園など、 人気エリアならではの魅力を知れば知るほど提案の幅が広がります。 ✨厳しい目標やノルマなし！ 成果主義ではなく人とのつながりや信頼関係を重視！ お客様目線の仕事を大事にしているからこそ、 個人ノルマはなくチームで目標に向けて取り組んでいます。 ✨9割未経験＆月給27万円～ 20代未経験スタート多数で若手が多くフラットな人間関係！ 困った時は役員や先輩にすぐ相談できる環境です。未経験でも好待遇♪ ✨明確な評価制度と高い昇給率 半年ごとの昇給率は4〜5％。頑張りが給与に直結するので、やりがいも抜群！ ✨定時退社可能！完全週休2日＆長期休みOK 繁忙期以外は定時で帰る社員多数！長く働ける環境を大事にしています。 【育成前提の採用です！】 入社後は基礎研修からスタート。 接客マナー、契約の流れや物件知識まで、 あなたに合わせたペースとスピードで 先輩が丁寧に教えますので、 積極的に学び吸収してくださいね。 私たちが大切にしているのは、受け身ではなく まずは自分でやってみる姿勢！ 成長の主役はあなた自身だからこそ、 私たちは伴走役として寄り添います。 たとえ失敗しても経験のひとつとして受け止め、 周りが全力でフォローする社風が根付いているので、 安心して成長できます◎ 【1日のスケジュール大公開！】 09:10 出社・朝礼 09:30 掲載物件を全員で確認 10:00 物件の下見を兼ねた撮影 12:00 ランチタイム（1時間） 13:00 お客様ご来店・物件ご紹介 14:00 実際の現地へご案内 16:00 無事お申込み！お手続き 17:00 飛込みのお客様対応 18:00 翌週のアポイント取得 18:30 事務処理後、定時退社！ お客様との会話を楽しみながら、1日1日が成長につながるお仕事です！ プライベートもしっかり確保できますよ！

✅残業ナシ×年休133日✅GW･夏・冬休み7日ずつ✅賞与あり

仕事内容 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 気さくな院長のもと 楽しく働いてしっかり休める医院です！ ⏩経験の浅い方・ブランクも歓迎！ ⏩19:00完全退社／残業ナシ！ ⏩年間休日133日 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 下北沢駅より徒歩すぐ、 矯正歯科専門のクリニック！ 【残業なし×年間休日133日】で ゆとりを持って働ける環境です｡ 患者様に寄り添った対応をするため、 まずはスタッフに楽しんで働いて いただくことを大事にしています｡ 例えばしっかり休める働き方。 休憩は90分、19:00には完全に閉めるので 定時5分後には帰路についています。 GW･夏季･冬季休みも7日ずつとたっぷりで 旅行や趣味など私生活を充実させている スタッフも多数！ 患者様の人生をより楽しくする｢矯正歯科｣ を通し、あなたの生活も豊かなものに できる場所ですよ｡ ◤藤城矯正歯科はこんな医院です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開業以来30年以上、下北沢の地で ｢矯正｣を専門としてきた私たちの医院｡ 歯の機能だけでなく見た目も改善することで たくさんの患者様に喜ばれてきました｡ 当院は自由診療の予約制｡ 平日は15名ほど、土曜日は20名程度と 1日の来院数が決まっているので､ バタバタせずに患者様の対応ができる 環境です｡ 継続して通っていただく矯正歯科では 長年通ってくださる方ばかりなので、 患者様とスタッフとの関係も良好！ あなたのことも 温かく迎えてくれるはずですよ｡ ◤少人数だから働きやすい！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様から｢優しくて面白い！｣と評判の 院長｡スタッフにも気さくに声をかけて いるので、院内の風通しも良いですよ｡ 現在4名のみの少人数で頑張っていますが 人間関係のストレスは一切ありません！ 実際に結婚や出産以外で退職する方は ほとんどいませんよ｡ この度2026年3月に産休入りスタッフが いるため後を引き継げる方を募集します。 十分な時間が取れるため無理なく 丁寧に引継ぎを行う予定です。 居心地が良く、 定着率が良いのも自慢のひとつです｡ 焦らずゆっくり当院の雰囲気に慣れながら 患者様を笑顔にする楽しさを 味わってくださいね｡ ◤経験が浅い方・ブランクも安心◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 免許は持っているけれど歯科医院での 経験がない…という方もご安心ください！ ｢楽しく元気に爽やかに｣をモットーに 人柄を重視して採用しているため、 経験は重視しません｡ もちろん、入社後は全員で丁寧に 指導していきます｡ スタッフが代々書き足してきたマニュアルを 見れば、ほとんどのことが解決するので 困ったときも安心ですよ！ ｢楽しく働きながら､患者様の役に立ちたい｣ という方なら充分に活躍できる環境です｡ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 【矯正専門歯科医院での衛生士業務】 口腔内写真撮影、ホワイトニング、 診療アシスタントなどの衛生士業務を お任せします。 しっかりとした教育マニュアルがあり、 サポート体制も整っていますので ご安心ください｡

新代田駅の目の前、子供の好きな方、未経験者歓迎、賞与も年2回あり勤務開始日相談OK／毎年昇給あり

仕事内容: ※スイミングインストラクター メインコーチのアシスタントからスタートします。幼児～小学生を中心に、水慣れ・浮き身・けのび・バタ足などの基本練習から、クロール・平泳ぎなど各種泳法の練習をサポートします。諸先輩方の指導を受けながら徐々にメインコーチへとステップアップしていきます。 ※受付事務 来館者の受付対応、電話対応、入会案内、各種手続き、物品販売を行います。保護者とのコミュニケーションやお子様の進捗状況の共有、月謝管理、データ入力などの事務作業もあります。 ※女性の場合は、月・火曜日にコーチ業務を行ったら、水曜日は受付業務を行ったり、午前コーチ業務を行い、午後は受付業務を行ったりします。 ※男性の場合は、受付事務を行わず、コーチ業務に専念して頂きます。

★経験者歓迎★ AIに代替されないお仕事 / 年間休日128日 / 土日祝休み / 残業20h以下の働きやすい環境◎ / 下北沢駅徒歩5分

仕事内容: ＼＼当社のオススメポイント／／ ・年間休日128日！土日祝休みで働きやすい環境が整っています！ ・国内でも数少ないトータルソリューションを提供！ ・ご入社後の安心な教育体制があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 本ポジションでは、各発電プラント向けの電気・計装・制御システムの設計や工場調整・現地調整・プラント試運転、 大手プラントメーカー・制御装置メーカーでのエンジニアリング業務など一人ひとりのスキル・適性に合わせた業務内容を担っていただきます。 具体的には… ・火力発電所の蒸気をつくるボイラの運転を制御する回路設計案件 ・工場や発電所等のプラントを構成する各装置に付随するシステムとして「分散制御」と呼ばれているDCS（Distributed Control System：分散制御システム）の開発案件 ・CO2回収装置や脱硫装置、液晶搬送装置、燃料電池等、PLC（シーケンサ）を用いての小型設備における制御設計案件 など様々な案件がございます。 日本全国および海外に技術協力した発電所があり、グローバルでのエネルギー産業に貢献しています。案件には、チームでプロジェクトに参画します。 具体的な仕事の流れとしては... (1)プラントメーカーや制御装置メーカーからのオーダーを受ける ▼ (2)制御回路の設計、制御装置メーカーでの試験・調整 ▼ (3)現場機器との組み合わせ試験・調整、試運転対応 装置を納入するプラント、工場はすべて違うため、どうすれば上手く稼働するかを考え提案していきます。お客様自身も気付いていなかった問題を解決し、喜んでいただくことは非常に大きなやりがいになります！ 【得られる達成感で、成長意欲が増す環境です！】 当社の最大の特徴として、制御回路の設計～試運転対応までを一貫して手掛けています。 そのため、新規設備の場合ですと、完成までに3年近くを要します。 その分無事に完成しお客様へ引き渡しが完了した時の達成感が非常に大きく、「次はもっと頑張ろう」とモチベーションも上がります！ どんどん成長していきたい方には、おすすめの環境が整っています！

＼有資格者が活躍中／ 研修充実｜完全週休2日｜残業ほぼなし

仕事内容 「今の職では精神的、肉体的に厳しい」 「新しい環境で子どもと関わり続けたい」 そんな想いをもってアースキッズに転職 された20代・30代が大勢活躍中です◎ ＼10名以上の増員募集です！／ =================== ＊全店舗直営でサービスの質向上 ＊個別療育でじっくり向き合える ＊ほぼ残業なし（月10h未満） ＊持ち帰り仕事一切なし ＊完全週休2日＆長期休暇も整備 ＊住宅手当・リフレッシュ休暇など 福利厚生バッチリ◎ ＊16スタジオを運営する安定企業 =================== 発達に課題を抱える子どもたちのため 児童福祉法に基づく児童発達支援、 放課後等デイサービスを行う｢スタジオそら｣。 今回は【児童指導員】を募集します。 身体や手先の運動を通じた療育で 発達をサポートするお仕事です。 「運動」と聞いてスポーツが 得意でないといけないのかな…と思った方、 そんなことはありません。 子供が楽しく、できないことをできるように サポートすることがメインなので 安心してください。 オーダーメイドの療育内容は 研修を通じて丁寧に教えます。 はじめはできなくて当たり前。 子どもの成長の手伝いをしながら あなた自身も成長することができる とてもやりがいのあるお仕事です。 4月以降に新拠点も開所予定。 あなたも私たちと子どもたちの 未来のために働きませんか？ ＊ ＊ ＊ 【お仕事の内容】 ■療育…プログラムの考案～実施 ■事務…療育記録やプログラム準備 ■連携…お子さまの変化や情報共有 ■対応…保護者との発達相談など 【具体的には…】 ■粗大運動…なわとび 1人で跳べるように 縄を回す動作やジャンプなど 動きを分解して教えながら 練習していきます。 ■微細運動…ハサミ 持ち方や支える手の位置も練習。 直線、点線、カーブなど少しずつ 段階を踏んでスキル獲得を目指します。 【研修内容】 当社の発達障害療育研究所と連携。 まずは2日間の入社研修を通じて スタジオそらの療育の手法や 考え方を学びましょう。 3ヶ月もすれば1人でプログラムを 作成できるようになって子どもと 一緒に楽しく過ごせるはず。 少しずつ慣れていきましょう。 【その他】 ＊1事業所に60～80名が登録 ＊1日10～15名が訪れます 療育士、リーダー・チーフ。 児童発達支援管理責任者、 スタジオ長、エリアマネージャーと キャリアアップを目指せます。 ＊ ＊ ＊ ―――――――――― ある日のスケジュール ――V ――――――― 09:30 出勤／準備 10:00 療育準備 11:00 子どもの療育／記録作成 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング 14:00 子どもの療育 16:00 記録作成／翌日準備 18:00 掃除／終礼 18:30 退勤 ※療育は1日に3コマほど 朝昼夕の3回ミーティングがあり、 子どもの様子や療育内容の共有を行ないます。 ｢前回はジャンプが出来なかったから、 こういうプログラムが良いかも！｣ といった、チームで協力できる環境が 整っています。

年間休日120日／直行直帰／資格取得会社負担／月収33万〜

仕事内容 本社：練馬区 大泉学園駅から徒歩10分 ⭐勤務地 ⏩現場から直行直帰！ ✨想定年収430万円以上✨ ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中✨ ✅未経験からキャリアアップしてるスタッフ多数！ →さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✅安心のサポート体制あり！ ✅業界最高水準の待遇でお迎えします♪ ✅適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能！ ✅経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ♪カブトムシのおすすめポイント♪ ⭐業界未経験OK！⏩経験を問わず活躍の場があります♪ ⭐資格取得支援制度あり！⏩必要な資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐プライベートと両立できる働きやすい環境！ ⭐直行直帰！ ⭐20代〜40代の年代が活躍中！ ⭐交流の場を設けています！ ⭐年間休日120日！プライベートも充実 ⏩月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております✨ ⏩また、参加者には手当を支給しております✨ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ✨主な仕事内容✨ 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（２～3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします！ 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ⏩独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ◎人と話すのが好き ◎社会に貢献したい ◎新しいことに挑戦したい ◎誰かの役に立ちたい ◎今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨社会貢献を目指す仕事✨ 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中✨ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう✨

【女性限定求人】年間休日120日／直行直帰／資格取得会社負担

仕事内容 本求人は同性の身体介護が必要な業務の為、 女性限定求人となります。 本社：練馬区 大泉学園駅から徒歩10分 ⭐勤務地 ⏩現場から直行直帰！ ✨想定年収430万円以上✨ ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中✨ ✅未経験からキャリアアップしてるスタッフ多数！ →さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✅安心のサポート体制あり！ ✅業界最高水準の待遇でお迎えします♪ ✅適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能！ ✅経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ♪カブトムシのおすすめポイント♪ ⭐業界未経験OK！⏩経験を問わず活躍の場があります♪ ⭐資格取得支援制度あり！⏩必要な資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐プライベートと両立できる働きやすい環境！ ⭐直行直帰！ ⭐20代〜40代の年代が活躍中！ ⭐交流の場を設けています！ ⭐年間休日120日！プライベートも充実 ⏩月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております✨ ⏩また、参加者には手当を支給しております✨ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ✨主な仕事内容✨ 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（２～3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします！ 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ⏩独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ◎人と話すのが好き ◎社会に貢献したい ◎新しいことに挑戦したい ◎誰かの役に立ちたい ◎今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨社会貢献を目指す仕事✨ 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中✨ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう✨

現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など

完休2日！月8休！1日9h！ビジュアル抜群オムライス専門店！

仕事内容 ✨SNSで話題沸騰！オムライス専門店✨ ★現在は直営10店舗・FC4店舗を展開★ →今後5年で直営50店舗を目指しています！！！ そして…! 直近1年で新しく4店舗がオープン！ 更に会社を盛り上げていく 仲間を大募集☆彡 ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ 「オムライス専門店」でのお仕事！ 看板メニューは「鉄板ハンバーグオムライス」 みんなが大好きな食べ物が1皿に凝縮されています◎ ＜具体的には＞ ◎オムライスの調理 ◎仕込み ◎清掃 ◎配膳、下膳 など 客席はカウンター席がメインで、周りの状況も把握しやすい環境です♪ コンパクトなお店だからこそお客様の声も届きやすく、 「おいしい」「ごちそうさま」の声がモチベーションアップにもなります◎ グランドメニューはオムライスのみなのでシンプル！ 手順をマニュアル化しているので調理も早く、 複雑なメニューなどを覚える必要はありません！ ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ ▍働きやすい職場づくりに注力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店未経験の方でも大歓迎！ マニュアルや研修制度もしっかり充実しているので ご安心ください！座学だけでなく、接客や調理のオペレーションもあり、 誰でもすぐに、美味しいオムライスが作れるようになります！ ゆくゆくはメニュー開発に携わることも♪ また、社員は毎月、アルバイトは3ヵ月に1回、面談を実施しています。 疑問点や不安なことなどなんでもご相談ください◎！ 社員・アルバイト共に定着率が高く、 若手も店長として活躍しているくらい働きやすさ抜群！ お互いに助け合える、 和気あいあいとした環境が定着率UPに繋がっているんです。 ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ 【各店舗について】 ・神田たまごけん 道玄坂店 ・神田たまごけん 渋谷店 ・神田たまごけん 西新宿店 ・肉とたまご 新宿東口店 ・肉とたまご 新宿店 ・神田たまごけん 池袋WACCA店 ・神田たまごけん 東池袋店 ・神田たまごけん 秋葉原店 ・神田たまごけん 下北沢店 ・肉とたまご 日本橋店

月給35万～⭐東証上場企業グループ⭐介護経験1年～あればok

仕事内容 ⭐介護経験が1年以上ある方歓迎！ まずは現場の介護業務からスタート！ じっくり時間をかけてマネージャーを 目指していただけます。 【こんな方にオススメ！】 ✅介護の仕事が好きだけど将来が不安 ✅収入UPしたいけど何から始めたら… ✅管理業務って自分にできるのかな？ そんな方は必見です！ ✨介護経験が評価され、収入もUP✨ マネジメント経験が無い方もご安心ください。 じっくり半年～1年ほどで業務を覚えて いただけます。 ◆①入社後は… まず介護の現場に入り、当社の業務や 施設の管理業務を覚えてもらい マネジメントについて知ってもらいます。 ◆②半年～1年後… 基本の業務を覚えたら、次は施設長へ ステップアップ！ ◆③将来的には… 2事業以上の統括管理を行う エリアマネージャーとして活躍して いただければと思います。 ⭐介護経験orマネジメント経験のない方は 経験豊富な先輩スタッフが あなたのスキルに合わせて丁寧に 指導していきますのでご安心ください。 ＜世田谷区エリア中心に複数勤務地あり！＞ 可能な範囲で、複数担当していただく 場合がございます。※事前相談 ●グリーンデイ千歳台 東京都世田谷区千歳台6-14-12 「千歳烏山駅」から徒歩15分 ●グリーンデイ桜新町 東京都世田谷区用賀3-24-7 東急田園都市線「用賀駅」から徒歩7分 ●グリーンデイ上町 東京都世田谷区世田谷1-28-15 ベルフラット1F 「上町駅」から徒歩5分 ●グリーンデイ千歳台 東京都世田谷区千歳台6-14-12 サザンビル 「千歳烏山駅」から徒歩15分 【活躍中のスタッフにインタビュー】 ＜入社3年目/30代男性＞ Q.入社を決めた理由を教えてください。 A.前職も介護職だったのですが、残業が多く プライベートの時間が取れませんでした。 そんな時に求人を見て「完全週休2日制」 など、ワークライフバランスを重視する 環境に魅力を感じ、応募を決めました。 Q.実際に働いてみて、いかがですか？ A.入社前に感じた印象通り、働きやすいと 感じています。困ったことがあればすぐ 相談できるところも助かっています。 Q.仕事内容は難しいですか？ A.最初は覚えることもありましたが、 丁寧に先輩がフォローしてくれたので 少しずつ慣れていくことができました。 ライフワークバランスも整えながら 月給35万円以上とかなり稼げて、 長期的にも安心して働けるので、 入社して良かった、と感じています。

✨経験者大歓迎！楽しく雰囲気の良い職場です♪

仕事内容 本社：練馬区 大泉学園駅から徒歩１０分 ⭐勤務地 ⏩現場から直行直帰！ ✨想定年収430万円以上✨ ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中✨ ✅未経験からキャリアアップしてるスタッフ多数！ →さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✅安心のサポート体制あり！ ✅業界最高水準の待遇でお迎えします♪ ✅適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能！ ✅経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ♪カブトムシのおすすめポイント♪ ⭐業界未経験OK！⏩経験を問わず活躍の場があります♪ ⭐資格取得支援制度あり！⏩必要な資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐プライベートと両立できる働きやすい環境！ ⭐直行直帰！ ⭐20代～40代い年代が活躍中！ ⭐交流の場を設けています！ ⏩月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております✨ ⏩また、参加者には手当を支給しております✨ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ✨主な仕事内容✨ 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（２～3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします！ 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ⏩独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ◎人と話すのが好き ◎社会に貢献したい ◎新しいことに挑戦したい ◎誰かの役に立ちたい ◎今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨社会貢献を目指す仕事✨ 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中✨ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう✨

*高収入&厚待遇求人*月給45万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 【 この求人のポイント 】 ＊2015年設立の成長企業！約50店舗を展開 ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 東京文化を世界へ発信する―― 私たちの挑戦は、まだ始まったばかりです。 “もんじゃ焼き”をただの食事ではなく、 世界に誇れるカルチャーとして届けたい。 その想いから生まれたブランドたち―― 「もへじ」「おこげ」「くうや」 「たまとや」「MOHEJI」etc. どのお店も今では、全国から人が訪れる “行列をつくる名店”へと成長しました。 そして今も、出店計画は加速中。 今期は30～40店舗の出店を予定し、 かつてないスピードで拡大を続けています。 ✿経験不問◎キャリアUPのチャンスが豊富 ✿ブランドの成長を自らの手で推進できる ✿マネジメントや店舗運営スキルも磨ける “もんじゃ焼き”という 東京文化を広める伝道師として、 一緒に未来を描いてみませんか？+。 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間30〜40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

持ち出しゼロで即スタート可！日給UP＆防寒アイテム無料☆彡

仕事内容 ▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ⏩未経験・ブランクありでも＜高収入＞ ⏩週3日～、扶養内・Wワークも歓迎 ⏩初期費用ゼロ！装備品一式無料支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐⭐ ＜規制設置員＞募集中～ ⭐⭐ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖ ◆お仕事内容◆ 【一般道路の規制設置員】 ❒ 交通規制業務 工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 工事中は車両の誘導 終了したら速やかに規制帯を撤去 ❒ 点検サポート業務 をお任せします！ 人々の安全と快適な交通を守り 日本の道路インフラを支える 社会貢献性の高いお仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨Point１ ＼しっかり稼げる／ ☆彡【日勤】1万3500円～ ★彡【夜勤】1万5000円～ 夜勤なら【月収37万円以上可能！】 ※日給1万5000円×25日勤務の場合 ✨Point２ ＼未経験も安心／ 3日間の丁寧な研修アリ！しかも… ●研修手当3万円支給 ●夕食、昼食手当 ●研修中も交通費全額支給 現場でも先輩がフォローしてくれるので、 安心です◎不安な方はお試し「短期」もOK！ ✨Point３ ＼自分らしく勤務可能／ 週3日～OKの＜希望シフト制＞！ 私生活や目標金額に合わせて働ける♪ 急なシフト変更も2日前まで対応可能です。 ✨Point４ ＼ムダなし × 収入安定／ ●初期費用ゼロ！制服・靴無料無料貸与 ●軽量安全靴、靴下、防水リュックなど 総額10万円相当の装備品一式も無料 しかも、制服クリーニングも無料！ ●早く終わっても＜日給保証＞あり！ ✨Point５ ＼キャリアアップ可能／ ●資格取得支援制度あり！ ●費用は全額会社負担 ●未経験からでも専門資格を取得し、 キャリア＆収入UPを目指せます♪ ✨オマケ…▼ ⭐再入社された方には復職祝金【5万円】 ⭐友達紹介で【10万円】プレゼント！ ┗紹介された方にも【6万円】支給 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

最新AI×生活相談で夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 〈具体的な業務内容〉 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） １、フロア内でのサービス提供 主にご利用者へのサービス提供の補佐。 サービス担当者会議への出席やアセスメント・モニタリングの実施等を担当し、ご利用者の心身の状況や要望について把握しています。 ２、通所介護計画の作成を行ないます。PC能力あるといいです ３、通所介護員の教育指導など、サービス現場での実務に関する業務を担当しています。 ４、ケアマネ訪問及び請求事務の業務も含まれます。

子どもと1対1で“できた！”を一緒に喜べる場所。若手活躍中◎

仕事内容 ＼学童から転職した先輩の声／ ――毎日子どもたちと関われる 学童の仕事は大好きでした。 でも人数が多くて、1人ひとりに じっくり向き合えないもどかしさがありました。 「もっと丁寧に寄り添いたい」 「子どもの小さな成長を見逃さずに支えたい」 そんな気持ちで転職したのが 【スタジオそら】でした。 ここでは、一度に向き合うのは基本的に1名。 オーダーメイドの療育を通じて、 「縄跳びが跳べた！」 「ハサミで線が切れた！」 そんな瞬間を子どもと一緒に喜べる。 本当に“子どもの成長を近くで見守れる仕事”です。 今では前職での経験も活かしながら、 「子どもにとって何が最適か」を考えることが 仕事のやりがいになっています。 ――――――――――――― アースキッズが選ばれる理由 ――V―――――――――― ◎子どもと1対1でじっくり向き合える ◎持ち帰り仕事なし＆残業ほぼゼロ ◎完全週休2日制でプライベートも安心 ◎研修制度が充実 （運動や支援の方法をイチから学べる） ◎資格や経験を活かしてキャリアアップ可能 ―――――――――― 募集職種：児童指導員 ――V―――――――― 発達に課題を抱える子どもたちに向けて、 オーダーメイドの療育を行います。 【具体的なお仕事】 ■運動療育（なわとび・ボールなど） ■微細運動（ハサミ・工作など） ■記録やプログラムの作成 ■保護者対応・情報共有 ※研修があるので安心！ 入社後3ヶ月で1人でプログラムを 作れるようになります。 経験を重ねることで、 療育士、リーダー・チーフ。 児童発達支援管理責任者、 スタジオ長、エリアマネージャーと キャリアアップを目指せます。 ―――――――――― こんな方にピッタリ ――V――――――― ・学童などで「集団支援」経験がある方 ・資格を活かして、子どもにもっと寄り添いたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長を間近で感じながらやりがいを得たい方 ―――――――――― 「もっと子どもと深く関わりたい」 その気持ちを叶えられる環境が、ここにあります。 まずは一度、見学からでも大歓迎です！

効率よく稼ぐならテイケイ！日給UPで1ヶ月で37万Get可！

仕事内容 ●◎●―――――――――――●◎● … 人々の安全と快適な交通を守り … … 日本の道路インフラを支える … … 社会貢献性高く … … やりがいの大きいお仕事 … ●◎●―――――――――――●◎● そ れ が … ▼ ⭐＜＜道路のセキュリティstaff＞＞⭐ ～仕事内容～ 工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置。 ※工事中は車両の誘導 終了したら速やかに規制帯を撤去。 ・・・・・・・・・ ◎ 未経験も安心 ◎ ◎ 慣れれば簡単 ◎ ◎ 力仕事はナシ ◎ ・・・・・・・・・ 蛍光生地と再帰性反射材で構成された 「高視認性安全服」を着用▶安全第一◎ ／ テイケイの良いところをチョコッと紹介…♪ ＼ ⏩未経験から高日給→高収入◎ ╰日勤▶1万3500円～/月33万7500円 可 ╰夜勤▶1万5000円～/月37万5000円 可 ⏩週1・2日～OK◎柔軟シフト◎ ⏩早上がり・悪天候で中止の日も日給保証◎ ⏩希望日払いシステム◎ ╰日払い・週払い・月2回から選択OK！ ほかにも… ✨3日間の研修で基礎から学べる さらに研修中は昼食無料＋夕食代補助！ 無駄な出費ナシで気軽に始められます◎ ✨ウレシイ祝い金＆キャンペーン ★再入社で復職祝い金【5万円】!! ★友達紹介で【10万円】プレゼント!! ････━━････━━････━━････ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください☆彡 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 ････━━････━━････━━････

最新AI×生活相談で夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ◎お仕事内容◎ ・介護計画書作成 ・アセスメント・モニタリング作成 ・ケアマネジャーへの情報共有 ・居宅介護支援事業所への定期営業 ・フロア内の補助、お客様介助、記録作業等 ・送迎対応（運転または添乗） １、主に計画書作成やケアマネジャーへ情報の橋渡しを行って頂きます。 ２、現場での作業もありますので、お客様様の日々の活動の記録等もお願いしております。 ３、お客様の心身の状況や要望についての把握（アセスメント・モニタリング） ４、レクリエーションの企画や準備、実施等を担当（定期的に担当を振り分けています※他職員と担当いたします） ５、営業活動（新規依頼をいただくために定期的に営業活動を実施しております） ゆめふる代沢店 （1日の流れ） 8：30 出勤 8：40 送迎準備もしくはフロア準備 9：00 1便目のお客様到着対応 10：00事務：計画書やアセスメント作成現場：お客様へのサービス提供 10：302便目のお客様到着対応 11：00事務：計画書やアセスメント作成現場：体操やお便り対応外出：営業活動 12：00昼食(休憩)※13：00休憩の場合もあります。その場合は食事介助や見守り 13：00事務：計画書現場：お客様サービス提供外出：営業活動 14：00事務：計画書現場：体操や手工芸外出：営業報告(記録) 15：00お客様おやつ対応 15：301便目の送迎対応もしくはフロア対応 16：00お客様へのサービス提供他、記録等 16：302便目の送迎対応もしくはフロア内清掃、記録等 17：20終礼 17：30終業 ※送迎状況や記録等によっては残業も少しある場合もございます。 あくまで大方の1日の流れになります。お客様の状況により日々変更はあります。予めご了承ください。 事務作業もありますが、お客様対応等もあります（介助やサービス提供、記録など） 社内で勉強会や講習が定期的にありますので、初めての方でも安心して働く事が出来ます。 また、資格取得の制度もあります。是非ご活用下さい。

スグ欲しい叶える日払い完備！日給UPした今が始めどき

仕事内容 未経験から高日給スタート 週1・2日～OK◎土日のみもOK _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 働くスタッフに嬉しいポイント＜4選⭐＞ ➀再入社で復職祝金5万円!! ②週1・2日～OK◎シフト融通も抜群 ③日給保証ありで早上がりも安心 ④友達紹介で10万円プレゼント♪ 他にも嬉しい厚待遇が満載！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 ⏩工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ⏩工事中は車両の誘導 ⏩終了したら速やかに規制帯を撤去。 ＊蛍光生地と再帰性反射材で構成された 高視認性安全服支給 ━━━━━━━ 3日間の研修充実 ━━━━━━━ 警備の基礎・働き方など しっかり丁寧に教えます！ さらに研修中は昼食無料＋夕食代補助 無駄な出費ナシでスタート可能◎ ━━━━━━━━━ 希望日払いシステム ━━━━━━━━━ 勤務日の翌日に申請⇒申請翌日に振込 1勤務につき5000円までOK ━━━━━━━━━ スピード採用実施中 ━━━━━━━━━ 最短翌日面接も可能 ▼電話応募も大歓迎 0120905653

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） ◆部下の指導・育成 ◆勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

寮費1年間無料✨社員寮有✨スマホ貸与✨面接交通費支給✨車送迎

仕事内容 ◆ー今だけ特典満載ー◆ ⭐新生活応援特別キャンペーン実施中⭐ ✨1年間の寮費無料キャンペーン中！ ◆ーオンライン面接開始！ー◆ 遠方の方も安心！ スマホ・PCで簡単に面接OK！ 今すぐ働きたい方も、 まずはオンライン面接でスムーズにスタート！ ◆ー東京サンセットで働く魅力3選ー◆ ✅即入寮可！ 【インタビュー／30代（女性）】 全財産500円で飛び込み、 その日のうちにワンルームタイプに入寮できました。 今では旅行に行けるくらい生活にゆとりができました。 【充実の設備で安心・安定の生活を実現】 「東京サンセットの仲間なってくれた方には 安心・安定の生活を実現してもらいたい。」 そんな想いから充実の設備を整えています。 ⭐寮の中はこんな感じ⭐ 相部屋は一切なし！ 「完全個室」のお部屋には ＊Wi‐Fi ＊テレビ ＊エアコン ＊冷蔵庫 ＊寝具一式 が完備されています。 さらに大浴場と洗濯機は24時間無料で利用OK。 いつでも熱々のカレーバイキングもあります！ こんな充実の設備だからこそ、 住み込みで働きながら、 安定した生活を実現している方が多数います！ ✅日払い・週払いOK ⭐安心・便利なPay Me制度⭐ スマホでサクッと申請→最短当日入金！ 給料日を待たずに、 今を支えるPay Me始まってます！ 給料日なんて待たなくていい。 急な出費も安心。Pay Me対応！ #働いたら即GET #新時代バイト ✅困ったときはみんなでサポート！ 【インタビュー／40代（男性）】 未経験で不安でしたが 困ったときはベテランの先輩方が 優しく、丁寧に教えてくれるので 安心して始められました。 そんな会社だからこそ、 長く続けられているのかなと思っています。 ⭐はじめはみんな初心者です⭐ スタッフの95％は未経験からのスタート。 みんないろいろな困りごとも 経験してきているので 困ったことやわからないことがあれば、 先輩たちが優しくサポートしています。 ◆－新生活応援キャンペーン－◆ ⭐今だけの特典⭐ ✨1年間の寮費無料キャンペーン実施中！ ◆ー具体的なお仕事内容ー◆ 交通誘導警備員として 工事現場周辺の通行人や歩行者、通行車両の 安全な通行のお手伝いです。 全く難しくありませんのでご安心下さい。 ⭐ご不明点があればお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ⭐面接日のお問い合わせはこちらからも！ ＜https://forms.gle/x5yoahzNzMEdjzJn9＞ ＊URLをコピーしてご利用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度充実 副業OK WワークOK Wワーク歓迎 ブランク歓迎 大学生歓迎 中高年活躍中 経験不問 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談 面接1回のみ 即日内定 即日勤務OK 内定まで1日

⭐月給258,400円～335,000円 ⭐今までの介護経験、ちゃんと評価します!

仕事内容 ⭐月給258,400円～335,000円 ⭐今までの介護経験、ちゃんと評価します! ⭐夜勤なし/日曜定休 ⭐デイサービスの介護福祉士 ⭐業務内容 デイサービスセンター内で日常生活に必要な食事、排泄、入浴などの介助に加え、日々の機能訓練やレクリエーションの企画・実施が主な業務です。 ⭐私たち介護福祉士は、お客様の人生の伴走者に例えられると思います。 関わり方次第で、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力があるということを認識し、 自分たちの都合ではなく、お客様に、ご自身の思いや希望を口にすることにためらいを感じさせない、そんな関わりを大切にしています。 ⭐経験者でも入社してすぐに研修があったので安心できました。 特養と有料しか経験のない私にとってこの研修で介護技術の復習もできましたし、デイサービスの目的や業務ひとつひとつの理解も深まりました。 また、これまで培ってきた観察力やアセスメント力がお客様の状態改善にとても役に立っていることを実感しています。 ⭐ ある１日 ⭐ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ⭐ 安心・安定の上場企業 20年後、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、かつ、上場企業ならば、資格を活かして長く働くことができます。 ⭐ 業界経験者を優遇します 介護の現場経験を積まれてきた介護福祉士としてのあなたの経験が、初任給からしっかり反映されます。 ⭐ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

【7月からベースアップ】未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

年末年始の重なる出費の強い味方⇒日給UP＆希望日日払いOK♪

仕事内容 テイケイに入社すれば… ◆未経験でも月収35万円以上 ◆研修手当3万円 ◆約10万円の初期費用が無料 ◆ブランク歓迎◎復職祝金5万円 ◆友達紹介で10万円プレゼント ◆資格取得◎費用は全額会社負担 ＜仕事内容＞ ・工事車両の搬出入誘導 ・通行車両の迂回の案内 ・歩行者や車が安全に通行できるよう誘導 などなど ▼未経験・ブランクの方OK▼ 研修や資格取得制度を経て、 自信を身につけられるので 安心してお仕事スタートができます！ ▼『希望日払いシステム』をご用意▼ 勤務日の翌日に申請⇒申請翌日に振込 1勤務につき5000円までOK 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！

✨8割未経験入社！20代活躍中｜2か月間の研修｜在宅可✨

仕事内容 ～未経験からデータ分析のプロフェッショナルへ～ 企業の未来をカタチにする仕事です。 └世界を舞台に活躍できるチャンスも！ ▼当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもデータサイエンティストを目指せる環境があります。 2か月間の研修では、 データ分析に必要なプログラミング言語の基礎から、 実務を想定したプレゼンテーション演習まで幅広く実施。 業務に直結するスキルを段階的に習得できます。必要なスキルをイチ習得可能！ また、研修を通して「自ら学び、実践する力」も身につき、 技術者として継続的に成長できる土台を築くことができます。 ▼研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修を監修した取締役の森谷和弘は、Python学習"100本ノック"の生みの親。 現役データサイエンティストとして多くの企業に貢献し、 データサイエンスにおける基礎学習法の開発も手がけた、業界屈指のスペシャリストです。 ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆Pythonを使ったデータ処理 ◆データの加工・前処理、分析実践など ※入社後の職種変更なし 200％増益達成中の急成長中企業！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントは大手企業が中心で、 業界問わず幅広うご支援しています！ 膨大なデータを分析し、 「どうすれば売上を伸ばせるか？」 「顧客が本当に求めているものは何か？」 といった経営課題をデータという根拠を基に解決へと導きます。 ＜勤務地・働き方＞ 在宅勤務または東京本社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり） 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜当社で働く人たち＞ 20代～30代が中心で、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 「専門スキルをさらに伸ばしたい」 「データでビジネスに貢献したい」 そんな強い意思を持った社員が集まっています。 ＜先輩たちの前職はさまざま＞ 公務員、銀行員、鉄道会社、営業、IT業界、ホテルマン、研究員、、 全く異なる業界からキャリアチェンジしたメンバーも多数。 └女性管理職も活躍しており、キャリアを形成しやすい環境です。 ▼私たちが「育成」にこだわる理由。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ではIT人材の不足が深刻化しており、 特にAIやビッグデータを活用するデータサイエンス人材の需要が高まっています。 大学などで育成は進んでいますが、 実務で成果を出すには、サイエンス力・エンジニアリング力・ビジネス力を組み合わせたスキルが求められます。 当社では、こうした実務力を備えたデータサイエンス人材を育て、日本のDX推進に貢献しています。 弊社では「ラボチーム」と呼ばれる最先端技術・社会貢献に繋がる分野の研究を行う有志の研究チームがあります。 分野は生成AI、量子技術、スポーツなど。 週1回勉強会を開催したり、技術記事を執筆したり、学会に出たり、、 業務をしながら技術力を高め続けたいという人にはぴったりの環境です！

20代、30代活躍中！未経験から高収入スタート！福利厚生充実

仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で60店舗を展開中！ ＊「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint＊ ◆月給40万円スタート！ ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆未経験や異業種からの転職も歓迎！ ◆賞与年2回 ◆メディアで紹介多数！業績絶好調！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・ご来店されたお客様への接客業務 ・「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理 ・食材・機材管理 ・スタッフのシフト作成 ・アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも3ヶ月で店長に昇格】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

「未経験からテスターのプロへ！」あなたの挑戦を全力サポート

仕事内容 株式会社ファンズデータは、“楽しく働けるスキルを共に築く会社”です。 「楽しむ（fun）姿にはファン（fan）がつく」という信念のもと、技術力だけでなく、「人間性」や「コミュニケーション力」を大切にし、お客様に必要とされる企業を目指している会社です。私たちは、日本をアップデートするためにIT技術を活用し、次世代が生まれ育った「良い日本」を作り上げることに強い使命感を持っています。 社員一人ひとりが全力で働き、楽しむ姿勢を持つことで、「ファン」を増やし、明るい未来を共に築いていきます。株式会社ファンズデータでは、IT業界未経験の方にも安心して学べる研修制度を整え、経験豊富な講師陣のサポートで成長をサポートします。 「経験がないから、自分には無理かもしれない」 そんな不安に寄り添い、ITの基礎から学べる3ヶ月間の研修制度を整備しています。 一人ひとりの“はじめの一歩”を大切にしながら、 継続的に成長をサポートする体制を整えています。 【ゲーム・アプリ好き必見！】 実際にプレイして、不具合を発見する仕事。 “好き”を仕事にするチャンス、ここからスタート！ 「このアプリ、動きが変…？」 「ボス戦で止まっちゃう！」 そんな“違和感”をキャッチして、 ゲームやアプリのクオリティを守るのがあなたの役目です！ ＜お仕事内容＞ スマホアプリやゲームソフトのテストプレイを通じて、以下のようなチェックを行います。 ・正常に起動するか ・操作に不具合はないか ・キャラクターの動きや演出に違和感はないか ・ステージが途中で止まらないか 見つけたバグやエラーを報告し、開発チームにフィードバックします。 ゲームやアプリが好きな方はもちろん、 「細かいところに気づくのが得意」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ＜未経験から安心スタート！＞ IT知識ゼロでも安心。3ヶ月の研修でしっかり教えます！ 研修は完全オンラインで、全国どこからでも参加OK！ 専任講師が基礎からしっかりサポート。 テストのやり方から報告の仕方まで、実践形式で学べます！ 【研修内容】 ✅1ヶ月目 「IT業界とテスト業務の基礎理解」 ・IT業界やゲーム業界の仕組み／職種の関係性 ・アプリ・ゲームができるまでの流れ（開発プロセス） ・ソフトウェアテストの基本（種類・目的） ✅2ヶ月目 「テスト設計とバグ報告の基本スキル」 ・仕様書の読み方／テスト観点の洗い出し方 ・テストケースの作り方（Excelベース） ・RedmineやJIRAなどのバグ管理ツールの基本操作 ✅3ヶ月目 「実践演習での経験値アップ」 ・スマートフォンアプリのUI／動作確認演習 ・ゲーム演出・操作性チェック（演出の違和感など） ・テスト報告書の作成・レビュー演習 「パソコンに詳しくない…」 「仕事としてゲームに関わるのは初めて…」 そんな不安も全然大丈夫！みんな未経験から始めています♪ ＜キャリアアップも目指せる！＞ テスターからスタートし、将来的には ☆ゲーム開発 ☆アプリ企画 ☆システム運用 など あなたの「やってみたい！」を実現できる道があります。 ＜求める人物像＞ 以下に当てはまる方、大歓迎！ ■変わりたい気持ちを行動に移せる方 「このままでいいのかな？」と思ったことがあるなら、それは成長のサインです。 IT業界は未経験からでも挑戦できる場所。 必要なのは「やってみたい」という気持ちと、学ぶ姿勢です。 経験はなくてもOK。大切なのは、一歩踏み出す勇気を持っているあなたを応援します！ ■素直に学べる方 最初は誰でも初心者。今が吸収のチャンスです！ 学んだことを素直に受け入れ、前向きに取り組む方大歓迎！ ■行動しながら考えられる方 「自分に合っているか分からない」なんて気にしなくて大丈夫！ まずはやってみて、少しずつ自分に合うやり方を見つけていきましょう！ いろんな業務にチャレンジしながら、自分の得意や興味を見つけていきましょう！ ■頑張りをしっかり評価してほしい方 努力をしっかり見てくれる環境で働きたい方にピッタリ！ 年齢や経歴に関係なく、やる気や成果をしっかり評価します。 「未経験だけど、しっかりキャリアを築きたい！」 そんな熱意を持った方を応援します！ ＜勤務地・働き方＞ ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキルやご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記のエリアでプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス勤務も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部のプロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合があります。 そのため、プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象にしています。 ＼まずは話を聞いてみるだけでもOK！／ 「ゲームが好き」その気持ちを、キャリアの第一歩に変えてみませんか？ あなたの“やってみたい”を、私たちが全力で応援します！

賞与年3回⭐年休114日⭐週休2日制⭐家賃・転居費補助あり

仕事内容 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ＼⭐全国展開のカフェで勤務！⭐／ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⏩年間休日114日！ ⏩賞与年3回支給！ ⏩研修制度も充実◎ ⏩キャリアアップも可能！ ⏩異動のサポート体制も万全★ 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 【具体的な業務】 ✅接客業務 └ホールでのお客様対応 └レジ ✅キッチン業務 └コーヒーなどドリンクの作成 └簡単なフード調理 ✅店舗事務作業 などの業務をお任せします◎ 全国転勤により様々な土地で、 自分自身のスキルアップや 貴重な出会いを体験することができますよ！ 1か所に留まらず働けるので、 新鮮な気持ちで働くことができます◎ ════════════ ⭐ 働く魅力満載！ ⭐ ════════════ 働きやすい環境をご用意◎ ▶年間休日114日 プライベートも大切に♪ ▶ウエルカム休暇 入社時に特別有給休暇3日をプレゼント！ ▶バースデー＆アニバーサリー休暇 誕生日や記念日に1日休暇を利用可能◎ ▶年2回の連続休暇 5日間の連休で、 家族や友人との時間にも！ ▶単身赴任手当＆帰省旅費: 単身赴任時には 月7万円の赴任手当を支給！ 赴任中の帰省旅費は、 月1回まで会社が負担◎ 他にも退職金制度や食事補助など、 長く腰を据えて働ける環境です◎ ════════════ ⭐ 教育制度 ⭐ ════════════ 入社後には3～5日の入社時研修を実施。 「コーヒーの淹れ方」や 「接客の基本」などを イチから学ぶことができます。 現場に出たあとも、 マニュアルが完備されているので 安心して勤務することができますよ◎ 配属後にも、定期的な研修を実施しています！ 最近では【珈琲大学】も完成！ 社内資格「コーヒーコンシェルジュ」を 取得できる新たな教育制度で、 コーヒーの知識をより深めることが可能♪ 各ブランドのコーヒーを飲み比べたり ペアリングをしたりと、 自社商品の理解にとどまらず、 日常生活でも役立つこと間違いなし！ ════════════ ⭐ キャリアアップ ⭐ ════════════ 幅広いキャリアアップも可能！ 店長を目指すことも、 SVや統括MGRを目指すことも、 別ポジションにチャレンジすることも 可能です！ ❯❯❯（例）キャリアアップステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員 ▼ 2nd Asstマネージャー ▼ 1st Asstマネージャー ▼ 店長 ▼ SVや統括MGR など ❯❯❯（例）キャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗運営支援 ■トレーニング ■商品開発 ■マーケティング など 社内公募も実施しているため、 年2回の面談や自己申告により 自分のキャリアの可能性を広げる チャンスもありますよ！ ※関東エリア内での配属となります。 ・ ・ ・ ・ ・ ✦ ୨୧ ✦ ・ ・ ・ ・ ・・ ✨入社前でも転居費支給(規定あり)✨ 23区の指定エリアへの転居の場合 入社前でも転居費(最大20万円)を支給します。 さらに！入社後1年間、家賃50％補助あり！ ※各種当社規定による ・ ・ ・ ・ ・ ✦ ୨୧ ✦ ・ ・ ・ ・ ・・

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

✨夜勤なし/日曜定休 ✨デイサービスの介護職

仕事内容 ✨夜勤なし/日曜定休 ✨デイサービスの介護職 ✨ 全額会社負担で実務者研修が取得できます! ⏩業務内容 デイサービスセンター内で日常生活に必要な食事、排泄、入浴などの介助に加え、日々の機能訓練やレクリエーションの企画・実施が主な業務です。 ⏩やりがいと大変さ 体力が求められることが大変さのひとつですが、お客様に笑顔や明るい気持ちが生まれる、会話が増える、体力が戻る、などの状態改善を実感した時は、どんな疲労感も吹き飛ぶ喜びがあります。 私たち介護職は、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力を持っているんです。 ✨ ある１日 ✨ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ✨ 手に職をつけられる 20年、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、手に職をつけたいという方であれば、今までの職歴や学歴は一切問いません。 ✨ 資格も取れる 介護福祉士取得のために必須な「実務者研修」を全額会社負担で取得できます。(条件あり) ✨ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

日給UPした今が始め時！週1日～OK◎防寒服＆カイロの支給有

仕事内容 テイケイに入社すれば… ◆未経験でも月収35万円以上 ◆研修手当3万円 ◆約10万円の初期費用が無料 ◆ブランク歓迎◎復職祝金5万円 ◆友達紹介で10万円プレゼント ◆資格取得◎費用は全額会社負担 ＜仕事内容＞ ・工事車両の搬出入誘導 ・通行車両の迂回の案内 ・歩行者や車が安全に通行できるよう誘導 などなど ▼未経験・ブランクの方OK▼ 研修や資格取得制度を経て、 自信を身につけられるので 安心してお仕事スタートができます！ ▼『希望日払いシステム』をご用意▼ 勤務日の翌日に申請⇒申請翌日に振込 1勤務につき5000円までOK 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！

完全防寒で安心！週1日～無理なく◎日給UPで高収入GETも可

仕事内容 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 未経験でも月収35万円以上 さらに各種手当で収入アップ!!! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事車両の搬出入誘導 ＊通行車両の迂回の案内 ＊歩行者や車を安全に通行誘導 など 安定した土木・建設現場で安心警備！ ⏩未経験でも安心の高収入 約90%が警備初挑戦の方ばかり！ 充実の研修（研修手当3.3万円支給） で基礎からしっかり学べます。 【日給1万2500円～】の高収入♪ 日払い・週払いもOK◎選択も可能!! ⏩働きやすさも抜群！自由なシフト！ 【週1日～OK】土日のみ・週4日以上・ 日勤/夜勤専属など、希望に合わせて勤務可 急な予定変更にも柔軟に対応します。 お試し勤務も大歓迎です！ ⏩手ぶらで安心！充実の待遇とサポート！ 軽量安全靴、完全防水リュックなど 約10万円相当の装備品を無料支給◎ 制服クリーニングも無料なので、前準備は 一切なし◎手ぶらでスタートできます。 ⭐再入社祝金5万円 ⭐友達紹介で10万円 など、嬉しい制度も満載です。 ―――――――――――――――――――― ＜＜テイケイだからこそココが魅力✨＞＞ その➀：社員の健康と成長を全力サポート！ 健康優良企業として【健診受診100%】 だけではなく、健康づくりイベントも実施。 【資格取得支援制度（費用全額会社負担）】 で、あなたのスキルアップを応援します！ その②：仲間と支え合い、長く働ける場所 現場はいつもチーム制で、 班長がしっかりサポートします。 再入社された方の祝金や紹介キャンペーンは 社員の定着率の高さと働きやすさの証です。 その③：社会貢献を肌で感じる仕事 人々の安全を守り地域のインフラを支える。 私たちの仕事は【目に見える形】で社会に 貢献できます。『ありがとう』の言葉が、 何よりのやりがいです。 - ＜＜ 入社2年の先輩Bさんの声 ＞＞ 初めての警備業、最初は緊張しましたが 充実した研修とベテランの先輩&班長の サポートのおかげで仕事にも環境にも スグに馴染むことができました。 週1日～OKのシフト自由ではあるけど 日々やりがいあるお仕事なので、 現場で「ありがとう」と言われると、 本当にこの仕事をしていて良かったと 感じています。 ―――――――――――――――――――― 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！

＜7月からベースアップ＞未経験OK◎／完全週休2日／資格取得支援あり／社宅・借上寮あり

仕事内容 【東急グループならではの充実した福利厚生が魅力】 具体的には... ・独身寮/世帯用社宅 ・入社時転居支度金制度（規定あり） ・東急共済組合（医療給付金、各種給付金等） ・長期休暇OK ・賞与年5ヶ月程度 ・年間休日120日以上 ...などなど。 整備の資格が無くても、仕事をしながら 整備士の資格を取ることが可能です。（2級3級） 整備以外にも危険物取扱や外部技能講習など 作業に必要な資格を取得することができます。 様々な取得支援があるのであなたのキャリアを どんどん広げることができます！ 【自社バスの整備なので納期に追われることなく仕事ができます】 東急バスは自社保有車の整備を行う自家整備です。 定期的な整備、修理を行いますので、 突発的な残業はほとんどなく、安心して働くことが可能です。 部品やタイヤなど消耗品の交換も定期的に行い、 日常整備もしっかり実施しているので、 時間に余裕をもって完成度の高い整備ができるのが特徴です。 1日の整備スケジュールが毎日決まっており、 そのスケジュール通りにチームで協力して無理ない 整備を行っています。 また会社、職場レクレーションも活発に開催しています！ ファミリーフェスティバル、歩こう会、スポーツ大会と 大勢の社員が参加して楽しんでいます。 休暇も取得しやすくプライベートの趣味も満喫できますよ。 【修理はチーム制で行います】 バスの車検・定期点検・修理などをチームで担当します。 一般路線バス以外にも、営業所によっては 小型のバスから大型観光バス、連接バス、 ＥＶバス等様々なバスの整備を行います。 入社後は半年かけて丁寧に指導。 誰かの作業が遅れたら手伝ったり、 周りに相談できたり協力し合いながら働けます。 また自動車整備士資格、大型免許の資格も取得可能です。 取得費用は会社が全額貸与！※勤続5年で返済義務を免除 【社員インタビュー】 整備士：U さん（中途入社9年目） 前職では夜に子どもの寝顔を見て、朝子どもが私の寝顔を見るといった生活でした。 今は残業も少なく、子どもと一緒にご飯を食べること、お風呂に入ることもできます。 家族と過ごす時間はかなり増え、仕事もプライベートも充実させることができました！ 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=LzjSFrW9EJg

【機能訓練指導員募集中】

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 〈具体的な業務内容〉 ◎個別機能訓練、評価 ◎趣味活動のご提案・レクリエーション ◎転倒予防やリハビリ体操などの指導・管理 ◎定期訪問（ご自宅へ伺い普段の生活について困っている事などお話を伺いに行きます） 介護業務も携わる事ができます ご利用者の在宅での生活を支援するためのサービスの一つです。職員一人一人がそのために何が出来るかを考え、チーム一丸となってサービス提供しております。 ■具体的な１日のスケジュール（例） ８：３０出勤 ９：００～１０：００利用者の受け入れ準備情報擦りあわせ体操の準備 １０：００～１２：００フロア内にて個別訓練のサポート １２：００～１３：００休憩 １３：００～１４：００全体体操の指導 １４：００～１５：３０定期訪問個別訓練計画書の作成個別での体操評価指導 １６：００～１７：３０事務処理フロア片づけ １７：３０退勤

日勤のみ 日曜定休のお仕事です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 〈具体的な業務内容〉 ◆機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練業務 ◆お客様宅への定期訪問 ◆介護職員への機能訓練指導 ◆ケアマネージャーへの情報提供 ※他にも細々したお仕事がありますが、どれも慣れるまで丁寧に対応致します。 通所店舗同士で、情報交換や勉強の場があるのも自慢のひとつです。 ■具体的な１日のスケジュール 8:30出勤 9:00-10:00お客様の受け入れ準備情報擦りあわせ体操の準備 10:00-12:00 個別機能訓練プログラムの実施 12:00-13:00 休憩 13:00-14:00 全体体操の指導（マニュアルあります。ご安心ください。） 14:00-15:00 集団レクリエーションの実施 15:30-17:30 送迎、事務処理、フロア片づけ、個別訓練計画書の作成など 17:30～ 退勤

【世田谷区/東松原駅徒歩3分】学校法人が運営する保育園です♪賞与年4.2ヵ月分★残業月平均2時間！持ち帰りほぼなし☆

仕事内容: 保育業務全般に従事していただきます。

未経験OK×人柄重視！ゲーム好きを活かして働こう！年休120日以上◎転勤ナシ★

仕事内容: サポート体制抜群！憧れのIT業界に！！ ＜＜未経験から始められるお仕事＞＞ ゲームをプレイしながらバグを発見するお仕事。 ゆくゆくはゲームの作成・開発に・・・・！ 【具体的な業務】 ■ゲームのテスト、バグ修正 などをお任せします。 まずはPC操作に慣れるところからスタート！ 「初めてのオフィスワーク」「初めての正社員」 など、PC業務が初めての方でも安心です◎ お仕事は多岐に渡るので 幅広い知識を身に付けることができますよ！ ゆくゆくは・・・ ■プログラミング ■SNSサイトの構築、運用 等 ■開発・企画のプレゼンなど ■ゲームの作成 ■Webアプリケーション開発 ■サーバーなどのネットワーク管理・運用 ⇒幅広い業務に携わることが可能！ あなたのやりたいことや得意なことを 伸ばしていきましょう♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【ある1日の流れ】 9:00　始業 →メール、システムチェック →資料整理 →不具合や、問い合わせの対応等 12:00　昼休憩 →仲良しの先輩とランチ♪ 13:00　午後業務開始 →タスク整理 →アプリの仕様確認 14:00　チームミーティング(月2～3回ほど) →プロジェクトの進行状況確認や問題、懸念の共有 15:00　報告・修正作業 18:00　終業 【入社後について】 最初は先輩のサポートからスタート！ 簡単な業務からお任せします。 少しずつ時間をかけて専門的な知識や スキルを身につけてもらいます◎ その後、希望や適性に合わせてプロジェクトを お任せしていきます！

＜7月からベースアップ＞未経験OK／完全週休2日／資格取得支援有／社宅・借上寮あり／突発的な残業なし

仕事内容 【東急グループならではの充実した福利厚生が魅力】 具体的には... ・独身寮/世帯用社宅 ・入社時転居支度金制度（規定あり） ・東急共済組合（医療給付金、各種給付金等） ・長期休暇OK ・賞与年5ヶ月程度 ・年間休日120日以上 ...などなど。 整備の資格が無くても、仕事をしながら 整備士の資格を取ることが可能です。（2級3級） 整備以外にも危険物取扱や外部技能講習など 作業に必要な資格を取得することができます。 様々な取得支援があるのであなたのキャリアを どんどん広げることができます！ 【自社バスの整備なので納期に追われることなく仕事ができます】 東急バスは自社保有車の整備を行う自家整備です。 定期的な整備、修理を行いますので、 突発的な残業はほとんどなく、安心して働くことが可能です。 部品やタイヤなど消耗品の交換も定期的に行い、 日常整備もしっかり実施しているので、 時間に余裕をもって完成度の高い整備ができるのが特徴です。 1日の整備スケジュールが毎日決まっており、 そのスケジュール通りにチームで協力して無理ない 整備を行っています。 また会社、職場レクレーションも活発に開催しています！ ファミリーフェスティバル、歩こう会、スポーツ大会と 大勢の社員が参加して楽しんでいます。 休暇も取得しやすくプライベートの趣味も満喫できますよ。 【修理はチーム制で行います】 バスの車検・定期点検・修理などをチームで担当します。 一般路線バス以外にも、営業所によっては 小型のバスから大型観光バス、連接バス、 ＥＶバス等様々なバスの整備を行います。 入社後は半年かけて丁寧に指導。 誰かの作業が遅れたら手伝ったり、 周りに相談できたり協力し合いながら働けます。 また自動車整備士資格、大型免許の資格も取得可能です。 取得費用は会社が全額貸与！※勤続5年で返済義務を免除 【社員インタビュー】 整備士：U さん（中途入社9年目） 前職では夜に子どもの寝顔を見て、朝子どもが私の寝顔を見るといった生活でした。 今は残業も少なく、子どもと一緒にご飯を食べること、お風呂に入ることもできます。 家族と過ごす時間はかなり増え、仕事もプライベートも充実させることができました！ 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=LzjSFrW9EJg

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 デイサービスで介護スタッフとして下記業務をお任せします。 ・利用者様とのコミュニケーション ・レクリエーションのサポート ・お掃除や洗濯、配膳 ・日常生活のお手伝い ・トイレ誘導 ・見守り など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨1日の流れ✨】 09:00 お茶出し、入浴・トイレ誘導 11:00 体操 12:00 昼食介助 13:00 片付け・口腔ケア 14:00 レクリエーションなど 15:00 おやつ・トイレ誘導・荷物チェック 16:00 送迎スタート 17:00 夕食介助 18:00 退勤 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨従業員の声✨】 50代・女性 ＊入社5年目 ＊前職：スーパーのレジ打ち ＊通勤：自転車で15～20分 ＊未経験入社後、生活相談員・介護福祉士の資格を取得 〇入社のきっかけ 前職の人間環境が合わず退職を考えていたタイミングで、友人に声をかけてもらい、介護スタッフの正社員として入社しました。 とはいえ、はじめは介護の仕事にきれいなイメージがなかったことや、認知症への理解も乏しく不安で、この仕事に対しては少し抵抗がありました。 〇入ってみてどうだったか ただ実際に入ってみたら、デイサービスというのもあり、介護度がそこまで高くない方が多く、支援があれば買い物も料理もできるような方のサポートをすることが多かったです。 介護未経験の私でもできる！と思える仕事でした。 〇この仕事のやりがい 普段仕事していて「ありがとう」を言われることはあまりないですが、「ありがとう」を言われることが多い仕事なので、そこはとてもやりがいがあります。 100歳超えても元気に頑張っている利用者さんもいて、利用者さんたちも元気をもらえるのアイドルのような存在なのですが、私も毎日癒されてます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

＜7月からベースアップ＞未経験者歓迎／普免OK／賞与5.3ヶ月／大型二種免許の取得支援有／完週休2日

仕事内容 未経験者大歓迎！費用全額会社負担の大型二種免許取得支援もあります！ 接客が好き、運転が好きという未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 幼稚園の先生など、運転とはかけ離れた職種からキャリアチェンジした先輩運転手も在籍しています。 大型二種免許取得の際の費用は会社が全額貸与（5年勤続で返済免除）、教育センターで約２か月の研修を実施などサポート体制も充実しています。 【月給26万円＋豊富な手当て】で安定して収入を得られます 市況をかんがみて月給26万円へとベースアップ！人手不足と言われる中、市場価値が高いからこそ厚待遇でお迎えしています。 また、豊富な手当てがありますので“安定して”収入を得ることができます。 入社1年目で年収500万円以上、2年目で年収550万円以上のモデルケースもあります。 年間休日120日以上、完全週休2日制でワークライフバランスばっちり！女性も活躍中です！ ★有給休暇は95%以上消化 ★休日出勤でプラスαの収入をGETも！！ しっかり休みを取得できるのも当社のバスの運転手の特徴です。 子どもの運動会、知人の結婚式などの参加の際には土日祝日も休みの取得が可能！ また、家族のために長期で休みを取ることも可能です。 過度な残業はなし！安定して長く働ける環境です 東急バスでは、早番、中番、遅番を組み合わせた1週間ごとのシフト制です。 渋滞に巻き込まれた、どうしても便の人手が足りないという場合を除き、過度な残業はありません。 残業においてもご本人の希望を最大限に考慮しており、「稼ぎたいから残業したい」「残業はなしで働く」など、希望が通りやすいのが特徴です。 【1日の運行スケジュール（例）】 Aさんの場合（日勤シフト） 10:00 営業所を出発し、通勤や買い物のお客様を乗せて運行開始 14:30 営業所に戻り、休憩室で同僚と昼食。 15:30 午後の運行スタート。学生やご家族連れなど様々なお客様をお迎えします 19:00 営業所に帰着。夕方には帰宅して家族との時間を楽しめます Bさんの場合（早番シフト） 5:30 朝の静かな街を運行開始。出勤されるお客様を安全にお送り 9:30 営業所に戻り、事務作業や点検を行い一段落 10:30 休憩室でしっかり休息。仲間と談笑したり、筋トレで体を動かす人もいます 11:30 午後の運行に出発 15:30 営業所に帰着。午後はプライベートや趣味に充てられます 「ありがとう」「運転うまいね」そんな声が最大のやりがいです 交通インフラとして欠かせない路線バスだからこそ、「いつもありがとう」と、声を掛けてもらえる仕事です。 お客様との距離が近く、コミュニケーションを取ったり、顔なじみになることも。 子どもたちが手を振ってくれたときは、心が温かくなり、ほっこりする瞬間です。

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 働きやすい職場です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

✨未経験歓迎✨私たちと一緒に、IT業界へ挑戦しませんか？

仕事内容 ⭐ おすすめポイント⭐ ✅未経験者が6割！研修制度が充実♪ ✅原則フルリモート勤務◉ L経験が浅い方は対面にて研修実施できます！ ✅月給26万円～スタート♪ ✅年間休日125日◉ ✅月平均残業時間は10時間◉ ー 「未経験からエンジニアへ」—— それが当たり前の環境です。 入社した方の約6割が未経験スタート！ 安心して成長できる仕組みがあります。 ◎ 弊社の教育体制について ◆1ヶ月～3ヶ月の研修で、パソコンの 基礎からアプリ開発まで一人一人に合った カリキュラムを作成しておりますので、 知識ゼロから始めた先輩も今では立派に エンジニアとして活躍中です！ 面接はカジュアル面接なので、お気軽にご参加ください。 ー ○ 研修内容 経験豊富な講師がマンツーマンで指導し、質問しやすい環境も整っています。 ―― 研修の流れ ―― 1ヶ月目：基礎を身につける ・パソコンの基本操作やファイルの扱い方 ・仕事で使うツールの準備（開発ソフトのインストールなど） ・チームで使う「ファイル共有」の方法を練習 ・簡単な「計算プログラム」を作ってプログラミングに慣れる 2ヶ月目：プログラミングに挑戦 ・JavaやPythonを使ったシンプルなプログラム作り ・Webページをつくるための基礎（HTML／CSS／JavaScript） ・データを保存する方法（データベース入門） ・「社員名簿アプリ」や「計算ツール」など、小さな作品づくりにチャレンジ 3ヶ月目：チームで開発体験 ・仲間と一緒にアプリを企画して制作 ・必要な機能を考えるところからスタート ・実際に作って、テストし、直す流れを体験 ・最後にチームで発表し合い、成果を共有 4ヶ月目以降：実際の仕事へ ・先輩のサポートを受けながら、簡単な修正やテストを担当 ・少しずつ自分でプログラムを書く範囲が広がる ・経験を積むことで、将来的には「設計」や「チームをまとめる役割」にも挑戦可能 ＊ 仕事のポイント ・アプリ・ゲーム開発の現場に携わることができる! ・教育、医療にも力を入れております。 ● 勤務地・働き方 ・フルリモート勤務（在宅勤務）が可能 ※スキルや経験に応じて出社をお願いする場合もあります。 ・全国主要エリアでプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィス完備） ・一部プロジェクトでは月に数回の出社をお願いする場合もあります。 そのため、主要エリアへの通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象としています。

＜7月からベースアップ＞未経験者歓迎／普免OK／賞与5.3ヶ月／大型二種免許の取得支援有／完週休2日

仕事内容 未経験者大歓迎！費用全額会社負担の大型二種免許取得支援もあります！ 接客が好き、運転が好きという未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 幼稚園の先生など、運転とはかけ離れた職種からキャリアチェンジした先輩運転手も在籍しています。 大型二種免許取得の際の費用は会社が全額貸与（5年勤続で返済免除）、教育センターで約２か月の研修を実施などサポート体制も充実しています。 【月給26万円＋豊富な手当て】で安定して収入を得られます 市況をかんがみて月給26万円へとベースアップ！人手不足と言われる中、市場価値が高いからこそ厚待遇でお迎えしています。 また、豊富な手当てがありますので“安定して”収入を得ることができます。 入社1年目で年収500万円以上、2年目で年収550万円以上のモデルケースもあります。 年間休日120日以上、完全週休2日制でワークライフバランスばっちり！女性も活躍中です！ ★有給休暇は95%以上消化 ★休日出勤でプラスαの収入をGETも！！ しっかり休みを取得できるのも当社のバスの運転手の特徴です。 子どもの運動会、知人の結婚式などの参加の際には土日祝日も休みの取得が可能！ また、家族のために長期で休みを取ることも可能です。 過度な残業はなし！安定して長く働ける環境です 東急バスでは、早番、中番、遅番を組み合わせた1週間ごとのシフト制です。 渋滞に巻き込まれた、どうしても便の人手が足りないという場合を除き、過度な残業はありません。 残業においてもご本人の希望を最大限に考慮しており、「稼ぎたいから残業したい」「残業はなしで働く」など、希望が通りやすいのが特徴です。 【1日の運行スケジュール（例）】 Aさんの場合（日勤シフト） 10:00 営業所を出発し、通勤や買い物のお客様を乗せて運行開始 14:30 営業所に戻り、休憩室で同僚と昼食。 15:30 午後の運行スタート。学生やご家族連れなど様々なお客様をお迎えします 19:00 営業所に帰着。夕方には帰宅して家族との時間を楽しめます Bさんの場合（早番シフト） 5:30 朝の静かな街を運行開始。出勤されるお客様を安全にお送り 9:30 営業所に戻り、事務作業や点検を行い一段落 10:30 休憩室でしっかり休息。仲間と談笑したり、筋トレで体を動かす人もいます 11:30 午後の運行に出発 15:30 営業所に帰着。午後はプライベートや趣味に充てられます 「ありがとう」「運転うまいね」そんな声が最大のやりがいです 交通インフラとして欠かせない路線バスだからこそ、「いつもありがとう」と、声を掛けてもらえる仕事です。 お客様との距離が近く、コミュニケーションを取ったり、顔なじみになることも。 子どもたちが手を振ってくれたときは、心が温かくなり、ほっこりする瞬間です。

無料の防寒グッズと高日給でほっかほか♪週3日～シフトは自由！

仕事内容 ━─━─━＊日勤▶日給1万3500円 ⭐高収入 ＊夜勤▶日給1万5000円 ━─━─━＊月収▶37万5000円～可/夜勤 ━─━─━ ＊丁寧研修3日間あり ⭐未経験可＊昼食無料&夕食手当3000円 ━─━─━ ＊研修終了で総額3万3000円 …現場でも先輩がしっかりフォローします♪ ━─━─━ ＊日勤or夜勤の「専属」OK！ ⭐週3日～＊平日or土日祝のみ、もOK！ ━─━─━ ＊扶養内・Wワークも歓迎！ …勤務日2日前までの連絡で変更も可能♪ ━─━─━ ＊日払い・週払いOK ⭐待遇充実＊交通費全額支給 ━─━─━ ＊装備品一式無料支給 …もちろん、他にもイロイロ♪ ━─━─━ ＊費用全額会社負担で応援 ⭐資格取得＊取得後は高額手当で還元 ━─━─━ ┗更なる高収入を目指せます！ ━─━─━ ＊復職祝金5万円※再入社の方 ⭐さらに…＊友達紹介キャンペーン実施中 ━─━─━ ┗紹介者10万円、された方6万円 ╭━━━━━╮ ❖ 仕事内容 ❖ ╰━━━━━╯ 道路警備・規制設置員として、 ■交通規制業務 工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 工事中は車両の誘導 終了したら速やかに規制帯を撤去 ■点検サポート業務 をお願いします！！ ◤◢◤ スピード採用実施中 ◥◣◥ 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━

最新AI×個別ケアで夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・デイサービスにおけるレクリエーション進行業務、体操、歌 ボールゲームなどの司会進行を行います。 ・入浴介助業務（同性介助になります） デイサービス内での入浴の手伝いを行います。 ・介助全般 歩行、排せつ、食事などのサポートを行います。 ・送迎業務（運転免許保持者によっての対応になります） デイサービスの利用者の自宅まで送迎車にての迎え、送りに 付き添います（送迎者の運転業務があります） ※未経験の方でも研修制度を設けておりますので安心です。

【上京希望者応援】安定した仕事で、手に職をつけよう！

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ＼＼手厚いフォローで手に職を！／／ 未経験からでも技術を身に着ける。 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 【POINT】 ・地方から出てきた単身者には家賃補助有！ ・今なら全員に特別手当月5万円支給中！ ・積水ハウスからの仕事で安定・安心◎ ・独り立ちまでは先輩社員が付きっきり指導 ・残業無いから毎日楽しく！ ・社員のほとんどが勤務10年以上！ ・人柄重視採用！やる気あれば動機不要！ ・もちろん独立したい場合は全力で応援します！弊社から何人も独立していきましたが、その後もお付き合いをさせてもらってます♪ 【主な業務内容】 積水ハウスの新築マンションや戸建て住宅の屋内配線工事をお任せします。 コンセントやスイッチの取り付け、照明器具や配線の設置など、電気設備に関する作業が中心です。 長年の取引があるため仕事量は安定しており、腰を据えて安心して働けます。 【未経験者へのサポート】 電気工事の専門知識は一切不要です 。 入社後は、道具の名前や作業の流れを覚えることから始めます。 独り立ちまでは先輩社員が付きっきりで丁寧に指導するので、ご安心ください。 また、資格取得も会社が全面的にバックアップします。 【仕事の進め方】 現場は主に東京都内です。 複雑な事務作業はほとんどなく、現場での作業に集中できるため、効率よくスキルを身につけられます。 残業はほぼなく、月平均10時間未満なので、プライベートの時間も大切にできます。 現場によっては直行直帰も可能です。 【キャリアパス】 将来的に独立したい方も全力で応援します。 実際に当社から独立した社員も複数おり、その後も良好な関係を築いています。 あなたの目標に合わせた働き方をサポートします。

未経験こそ、最大のポテンシャル

仕事内容 「D」rive（描く）「Y」our 「N」arrative（あなたの物語を）。 DYNでは、あなたが活躍できる場所を一緒に見つけ、その力をお客様へ還元していきます。 ー 【3ヶ月で身につくスキル】 ITの基礎から応用、実践まで含み、 即戦力として活躍できる力が身につく！ ⭐step1／基礎研修 「ITって何？」から、 タイピングについて、 エクセルの関数について基礎を学びます。 その後、プログラミングの感覚をつかむ勉強。 ⭐⭐ step2／応用研修 プログラミング言語の学習 プログラムを書くための言語を学びます。 具体的には、 HTML、CSS、Java、Pythonの言語を使い、 簡単な命令や計算をする方法を学びます。 ⭐⭐⭐ step3／実践研修 チームを組んでプロジェクト開始！ 実際に簡単なアプリやウェブサイトを作成。 例 ・タスク管理アプリ ・簡単なブログサイトなどです。 どのようにプログラムを作るのかを体験します。 ー 【研修後のキャリアイメージ】 4ヶ月目からは、実際の開発現場に参加！ 簡単な業務から始め、経験を積んでいきます。 案件は５～10人が1チームだから安心✨✨ ＜その他プロジェクト例＞ ・業務アプリケーション開発(Java/C#など) ・ECサイトの作成(HTML/CSSなど) ・サーバー/NW構築(Linux/AWS/Ciscoなど) ・WEBシステム機器検証 【こんな人にぴったり】 以下のような人、大歓迎！ ・IT未経験者 ・現状に不安や違和感を持ち、「このままでいいのか」と悩む人 ・学ぶ意欲・変わりたいという思いを持っている人 ・謙虚で素直に取り組める姿勢を持つ人 ・実力主義や努力を認められる環境を求める人 ⭐経験ゼロでも大丈夫！⭐ 「やってみたい」という気持ちを応援します！ ITエンジニアとしての第一歩を、DYNで一緒に踏み出しませんか？

柔道整復師＆あん摩マッサージ指圧師をデイサービスで大募集

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【お仕事内容】 ・機能訓練計画書作成 ・健康チェック・体力測定 ・個別リハビリの実施 ・転倒予防やリハビリ体操などの実施 ・集団体操などの発案 ・介護職員へ機能訓練内容の指導 ・お客様自宅等での定期訪問 ・記録・計画書作成 １、機能訓練指導員の指示のもと、日常生活リハビリに関わる活動の実施。 ２、ご利用者様の日々の活動の記録・聞き取り ３、３ヶ月に1度のご自宅への定期訪問ご利用者の心身の状況や要望についての把握。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

下北沢駅スグ！経験者優遇◎《月8～9休・年休110日以上で年収650万のステージへ》手厚い福利厚生★

仕事内容: ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 年間休日110日以上でプライベート充実★ 本格イタリアンで経験を積めるチャンス！ 週休2日制でゆくゆく年収650万円も狙える◎ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * 活躍ポスト多数◎年収650万円以上も狙える * 週休2日制・年休110日★プライベート充実 * 福利厚生充実で腰を据えて長く働ける！ * 昇給は年4回！頑張りはしっかり評価★ 吉祥寺駅スグの大人の一軒家イタリアン「Italian Café & Bar VA BENE（ヴァベーネ） 下北沢」調理スタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 調理業務全般 * ホール業務の簡単なサポート * アルバイトスタッフの教育など 《経験者優遇！ホワイト環境で叶える高収入》 飲食経験者の方も大歓迎！今までの経験を活かせるお仕事をお任せしていきますので、即戦力としてご活躍ください♪1店舗の責任者として活躍していくのはもちろん、もっと稼ぎたい方には裁量の大きい仕事も順を追ってお任せしますので、安心してくださいね♪ 《募集背景》 現在、直営店は10店舗！昨年は3店舗新たに新規オープンしました！今後も店舗数を増やすにあたり従業員の活躍の場もさらに増えます。店長はもちろん、さらに上のエリアマネージャーのポジションも狙えます！ 《大人の隠れ家イタリアン comestaとは》 吉祥寺駅から徒歩5分！オープンキッチンの開放的な空間な空間が自慢のおしゃれイタリアンです！店内には薪窯や薪グリラー、エスプレッソマシンがあり本格的なイタリアンを提供しています。内装にもこだわっており落ち着いた雰囲気が人気です！ ＼＼　　こんな方におすすめ　　／／ * 一生モノのスキルを手に付けたい方 * 仕事もプライベートも両立したい方！ * どんどんキャリアアップして稼ぎたい方！ * 将来独立を考えている方！

最新AI×個別ケアで夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 〈具体的な業務内容〉 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） １、フロア内でのサービス提供 主にご利用者へのサービス提供の補佐。 サービス担当者会議への出席やアセスメント・モニタリングの実施等を担当し、ご利用者の心身の状況や要望について把握しています。 ２、通所介護計画の作成を行ないます。 ３、通所介護員の教育指導など、サービス現場での実務に関する業務を担当しています。 ４、営業及び請求事務の業務も含まれます。

最新AI×個別ケアで夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・デイサービスにおけるレクリエーション進行業務、体操、歌 ボールゲームなどの司会進行を行います。 ・入浴介助業務（同性介助になります） デイサービス内での入浴の手伝いを行います。 ・介助全般 歩行、排せつ、食事などのサポートを行います。 ・送迎業務（運転免許保持者によっての対応になります） お客様の自宅まで送迎車にての迎え、送りに付き添います（送迎者の運転業務があります） ※未経験の方でも研修制度を設けておりますので安心です。

日勤のみ◎年休暇平均133日 WEB×AIの活用で働きやすい職場です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

下北沢で夜・朝昼自由に出勤！明大前に寮完備！女性STAFF活躍中

仕事内容 ホールスタッフとしてお客様の ご案内やドリンク提供などの接客、 及び女の子のフォローなどから スタートしてください。 将来的には昇格して店長としての お仕事にもチャレンジできます！ 店長になるとこんなお仕事ができます ↓ 店舗運営,スタッフ管理,新人スタッフ の育成やホール業務全般。 お店の運営に関わる業務全般 店長クラスは年収1000万円が主流！ 頑張った分の還元は惜しみません！ ＼体験入社実施中／ まずは1日体験入社をしてみて、自分に 店の雰囲気や仕事の内容など体験して 合うか試してみても大丈夫です！ 体験入社の際はお給料は全額日払い♪ (入社を強制したりは一切ありません) 今後も新規出店に伴い、ポストに 就けるチャンスがどんどん増えて いきます。 これからも成長し続ける当社で一緒 に働きませんか？ 大手グループ店舗だからこその充実 した待遇と通常の会社員では得られ ない高額所得の両方をGETすること が出来ます！ - 【ここに注目!】 ・安定と成長の法人経営の高環境 ・安心の福利厚生、社会保険完備 ・店長クラスは年収1000万円以上 ・賞与あり、昇給・昇給随時 ・有給休暇、長期休暇取得制度 - ＼Club RIO〜リオ〜について／ 大手グループがプロデュースする、 洗練された大人のハイブランドである 当店はクオリティの高いサービスの 提供により、お客様に「最高」の感動 を提供しています。 「Club RIO〜リオ〜」のこだわりは “おもてなし”の気持ちと感謝の心。 「人を喜ばせたい、楽しませたい」 そんな気持ちをお持ちであれば、 経験は必要ありません。 ホスピタリティマインドをお持ちの 方であれば、RIOでは必ず成功します そして意欲のある方にはどんどん チャンスを与えてあなたのこれからの 可能性を大事に育てたいです！ 洗練された大人のお客様に喜ばれる 夜・朝昼キャバクラ「Club RIO」 成長の可能性が無限に広がる当店で 新しい自分と出会ってみませんか！

寮費1年間無料✨社員寮有✨スマホ貸与✨面接交通費支給✨車送迎

仕事内容 ◆ー今だけ特典満載ー◆ ⭐新生活応援特別キャンペーン実施中⭐ ✨1年間の寮費無料キャンペーン中！ ◆ーオンライン面接開始！ー◆ 遠方の方も安心！ スマホ・PCで簡単に面接OK！ 今すぐ働きたい方も、 まずはオンライン面接でスムーズにスタート！ ◆ー東京サンセットで働く魅力3選ー◆ ✅即入寮可！ 【インタビュー／30代（女性）】 全財産500円で飛び込み、 その日のうちにワンルームタイプに入寮できました。 今では旅行に行けるくらい生活にゆとりができました。 【充実の設備で安心・安定の生活を実現】 「東京サンセットの仲間なってくれた方には 安心・安定の生活を実現してもらいたい。」 そんな想いから充実の設備を整えています。 ⭐寮の中はこんな感じ⭐ 相部屋は一切なし！ 「完全個室」のお部屋には ＊Wi‐Fi ＊テレビ ＊エアコン ＊冷蔵庫 ＊寝具一式 が完備されています。 さらに大浴場と洗濯機は24時間無料で利用OK。 いつでも熱々のカレーバイキングもあります！ こんな充実の設備だからこそ、 住み込みで働きながら、 安定した生活を実現している方が多数います！ ✅日払い・週払いOK ⭐安心・便利なPay Me制度⭐ スマホでサクッと申請→最短当日入金！ 給料日を待たずに、 今を支えるPay Me始まってます！ 給料日なんて待たなくていい。 急な出費も安心。Pay Me対応！ #働いたら即GET #新時代バイト ✅困ったときはみんなでサポート！ 【インタビュー／40代（男性）】 未経験で不安でしたが 困ったときはベテランの先輩方が 優しく、丁寧に教えてくれるので 安心して始められました。 そんな会社だからこそ、 長く続けられているのかなと思っています。 ⭐はじめはみんな初心者です⭐ スタッフの95％は未経験からのスタート。 みんないろいろな困りごとも 経験してきているので 困ったことやわからないことがあれば、 先輩たちが優しくサポートしています。 ◆－新生活応援キャンペーン－◆ ⭐今だけの特典⭐ ✨1年間の寮費無料キャンペーン実施中！ ◆ー具体的なお仕事内容ー◆ 交通誘導警備員として 工事現場周辺の通行人や歩行者、通行車両の 安全な通行のお手伝いです。 全く難しくありませんのでご安心下さい。 ⭐ご不明点があればお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ⭐面接日のお問い合わせはこちらからも！ ＜https://forms.gle/x5yoahzNzMEdjzJn9＞ ＊URLをコピーしてご利用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度充実 副業OK WワークOK Wワーク歓迎 ブランク歓迎 大学生歓迎 中高年活躍中 経験不問 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談 面接1回のみ 即日内定 即日勤務OK 内定まで1日

平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 デイサービスで介護スタッフとして下記業務をお任せします。 ・利用者様とのコミュニケーション ・レクリエーションのサポート ・お掃除や洗濯、配膳 ・日常生活のお手伝い ・トイレ誘導 ・見守り など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨1日の流れ✨】 09:00 お茶出し、入浴・トイレ誘導 11:00 体操 12:00 昼食介助 13:00 片付け・口腔ケア 14:00 レクリエーションなど 15:00 おやつ・トイレ誘導・荷物チェック 16:00 送迎スタート 17:00 夕食介助 18:00 退勤 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨従業員の声✨】 50代・女性 ＊入社5年目 ＊前職：スーパーのレジ打ち ＊通勤：自転車で15～20分 ＊未経験入社後、生活相談員・介護福祉士の資格を取得 〇入社のきっかけ 前職の人間環境が合わず退職を考えていたタイミングで、友人に声をかけてもらい、介護スタッフの正社員として入社しました。 とはいえ、はじめは介護の仕事にきれいなイメージがなかったことや、認知症への理解も乏しく不安で、この仕事に対しては少し抵抗がありました。 〇入ってみてどうだったか ただ実際に入ってみたら、デイサービスというのもあり、介護度がそこまで高くない方が多く、支援があれば買い物も料理もできるような方のサポートをすることが多かったです。 介護未経験の私でもできる！と思える仕事でした。 〇この仕事のやりがい 普段仕事していて「ありがとう」を言われることはあまりないですが、「ありがとう」を言われることが多い仕事なので、そこはとてもやりがいがあります。 100歳超えても元気に頑張っている利用者さんもいて、利用者さんたちも元気をもらえるのアイドルのような存在なのですが、私も毎日癒されてます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

【7月からベースアップ】未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

仕事内容 アパレルD2CブランドのEC運用・発送管理を担当するロジスティクスメンバーを募集いたします！ 各ブランドのECサイトの運用や、実際に商品をご購入いただいたお客様に商品を遅延なく届ける発送管理など、物流全体を担当いただきます。 社内の様々なメンバーや外部のパートナー様を巻き込んでアパレルブランドを支えていくポジションになります。アイディアを形にしたり商品をより多くの人に届けるにあたり、非常に重要なポジションです！ アパレルが好きな方はもちろん、汎用的なビジネススキルをより鍛えたいという方にもフィットするポジションです。 ＜業務内容＞ ・物流システムを用いた入荷、発送管理 ・自社ECサイト及びZOZOTOWN運営業務 ・社内メンバー、社外倉庫との連携

フルリモート／フレックスOK★昇給・賞与年2回で頑張りを評価

仕事内容 ＼当社の特徴／ 2018年設立と歴史が浅いながらも、毎年急成長中の当社。社員数は285名以上と規模を拡大し、ChatGPTやAI、ブロックチェーンやメタバースなど最新の案件も多数手がけています。 今回は、そんな最前線で活躍するエンジニアをフォローする全国募集可能な『完全フルリモート勤務のキャリアパスサポーター』を募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ◎エンジニアのフォローアップ ◎学習計画の策定 ◎エンジニアのキャリア支援 ◎人事・労務管理にまつわる企画と実施 ◎エンジニア1000名体制の実現に向けた各種施策の立案、実行 ※全て完全在宅勤務（テレワーク・フルリモートワーク）でのお仕事となります。 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 IT業界、人材業界に関する基礎やキャリアサポーターとして必要な業務をレクチャー。 業務を始める前に、必要な内容はしっかりとお伝えいたします！ ▼独り立ち ロールプレイングやトークスクリプトを活用し、少しずつ業務をスタート。 先輩のサポートを受けながら、将来的に独り立ちを目指していきます。 ☆この先の組織編成にも携われる☆ 将来的にはエンジニア1000名体制を計画している当社。 キャリアパスサポーターは、この先のエンジニアの獲得施策や、その後のチーム運営など、多岐にわたる業務に挑戦できます！ 自分の手で事業やチームを大きくしていける実感を味わえることも、ベンチャー企業ならではの魅力です！ ☆誰かの人生を預かると言っても過言ではない☆ キャリアパスサポーター最大のミッション、それはエンジニアのキャリアをバックアップすること。 前線で活躍するエンジニアもそれぞれ理想のキャリアを掲げており、その実現のためには本ポジションのメンバーの協力は必要不可欠。 エンジニアのキャリア、すなわちその方の人生にも大きく関わるポジションのため、日ごろエンジニアから「ありがとう」「いつも助かるよ」など、ダイレクトにリアクションを頂けることも醍醐味です！

【8割が未経験入社/資格不問】年間休日120日｜住宅補助月2.5万円(条件あり)｜昇給・賞与あり｜20代〜50代活躍中｜業界No.1水準の研修で一流インストラクターを目指せる！

仕事内容: ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ ピラティス・ヨガ専門スタジオを全国に150店舗以上展開しているZEN PLACE。 充実したオリジナル研修制度で今まで1万名以上の海外でも活躍するインストラクターを輩出した実績を保有。 インストラクターの約8割が未経験スタート。 「ゼロからプロになる」ための研修と、海外ライセンスの指導者資格取得支援半額負担など、学び続けられる環境が整っています。 ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ ▼ お任せするお仕事 ・ピラティス／ヨガのグループ・プライベートレッスン（1レッスン55分） ・お客様の目標に合わせたプログラム設計 ・イベント・新レッスン企画 ・受付・入会案内などの接客対応 ・スタジオの運営・認知活動 ▼ 1日のスケジュール例 早番の場合 8:30 出社・準備 → 9:00〜12:00 レッスン・クライアント対応 14:00 ランチミーティング → 15:00〜17:30 プライベートレッスン 17:30 退勤 遅番の場合 13:30 出社 → 15:00〜17:00 研修・自己実践 19:00〜22:00 レッスン → 22:30 退勤 “教える”だけでなく、“学び続ける”時間も仕事の一部。 自分自身が整いながら、人の健康を支えるお仕事です。 ▼ 入社後のステップ ・基礎研修（1〜2ヶ月） 　ピラティスの基礎・呼吸法・解剖学などをゼロから学びます。 ・アシスタント期間（約1ヶ月） 　先輩のレッスンを見学しながら、実際の現場で学びます。 ・レッスンデビュー（入社3ヶ月目〜） 　研修担当や仲間のサポートを受けながら、少人数クラスでデビュー！ ・継続研修＆キャリア育成 　業務時間の約10％を教育に充て、月1の全体研修や 　ビジネススキル研修で多面的に成長できます。 ◎資格取得費用は会社が最大50％負担 ◎研修中も正社員雇用・給与支給 ◎大学教授による講義や海外講師のセッションも受講可能 ▼ 社員の声 「前職はアパレル販売。初めての挑戦でしたが、研修で基礎から学べたことで安心してデビューできました。 クライアントさんと一緒に変化を感じられる瞬間が、一番のやりがいです。」 ——入社2年目 インストラクター 「子育ても、仕事も、自分のペースで。」 出産を機に一度仕事を離れましたが、「自分の体と心を整えながら人の役に立てる仕事がしたい」と思い、ZEN PLACEに入社しました。 研修や学びの時間が業務に組み込まれているので、家庭との両立も無理なくできています。 今では、子どもが学校に行っている間にレッスンを担当し、夕方には家族とゆっくり過ごせる日々です。 ——入社6年目／インストラクター（2児の母）

【8割が未経験入社/資格不問】年間休日120日｜住宅補助月2.5万円(条件あり)｜昇給・賞与あり｜20代〜50代活躍中｜業界No.1水準の研修で一流インストラクターを目指せる！

仕事内容: ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ ピラティス・ヨガ専門スタジオを全国に150店舗以上展開しているZEN PLACE。 充実したオリジナル研修制度で今まで1万名以上の海外でも活躍するインストラクターを輩出した実績を保有。 インストラクターの約8割が未経験スタート。 「ゼロからプロになる」ための研修と、海外ライセンスの指導者資格取得支援半額負担など、学び続けられる環境が整っています。 ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ ▼ お任せするお仕事 ・ピラティス／ヨガのグループ・プライベートレッスン（1レッスン55分） ・お客様の目標に合わせたプログラム設計 ・イベント・新レッスン企画 ・受付・入会案内などの接客対応 ・スタジオの運営・認知活動 ▼ 1日のスケジュール例 早番の場合 8:30 出社・準備 → 9:00〜12:00 レッスン・クライアント対応 14:00 ランチミーティング → 15:00〜17:30 プライベートレッスン 17:30 退勤 遅番の場合 13:30 出社 → 15:00〜17:00 研修・自己実践 19:00〜22:00 レッスン → 22:30 退勤 “教える”だけでなく、“学び続ける”時間も仕事の一部。 自分自身が整いながら、人の健康を支えるお仕事です。 ▼ 入社後のステップ ・基礎研修（1〜2ヶ月） 　ピラティスの基礎・呼吸法・解剖学などをゼロから学びます。 ・アシスタント期間（約1ヶ月） 　先輩のレッスンを見学しながら、実際の現場で学びます。 ・レッスンデビュー（入社3ヶ月目〜） 　研修担当や仲間のサポートを受けながら、少人数クラスでデビュー！ ・継続研修＆キャリア育成 　業務時間の約10％を教育に充て、月1の全体研修や 　ビジネススキル研修で多面的に成長できます。 ◎資格取得費用は会社が最大50％負担 ◎研修中も正社員雇用・給与支給 ◎大学教授による講義や海外講師のセッションも受講可能 ▼ 社員の声 「前職はアパレル販売。初めての挑戦でしたが、研修で基礎から学べたことで安心してデビューできました。 クライアントさんと一緒に変化を感じられる瞬間が、一番のやりがいです。」 ——入社2年目 インストラクター 「子育ても、仕事も、自分のペースで。」 出産を機に一度仕事を離れましたが、「自分の体と心を整えながら人の役に立てる仕事がしたい」と思い、ZEN PLACEに入社しました。 研修や学びの時間が業務に組み込まれているので、家庭との両立も無理なくできています。 今では、子どもが学校に行っている間にレッスンを担当し、夕方には家族とゆっくり過ごせる日々です。 ——入社6年目／インストラクター（2児の母）

3年で直営50店舗を目指す成長企業◎昇給・賞与有◎ポスト多数

仕事内容 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ＼ 経験不問×挑戦歓迎 ／ ＜＜ 3年で直営50店舗へ拡大中 ＞＞ 成長フェーズの今、“仲間”として迎えます。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ＼ここで働く“理由”が見つかる／ ■ 3年で直営50店舗を目指す成長期｜活躍の舞台が広がる ■ 独立志望歓迎｜学べる×挑戦できる環境 ■ 仲間とつながる社内イベント・社員旅行あり ■ 頑張りが見える評価制度｜チャンスが公平に届く職場 **************** 【仕事内容】 お客様にとって“また食べたいと思える料理”をつくるキッチンスタッフとして、調理業務を中心にお任せします。 ■ 仕込み・食材準備 ■ 調理・盛り付け ■ 洗い場・片付け ■ 清掃・衛生管理 ■ 調理提供スピードの調整 慣れてきたら、希望や適性に応じて ■ スタッフ指導 ■ 調理オペレーション改善 などにも挑戦できます。 最初からすべてできなくて大丈夫。 段階を踏みながら覚えていき、成長できる仕事です。 **************** ◆ ここは会社ではなく、仲間と物語を作る場所。 社名は「ジュネス（青春）×ストーリー（物語）」。 ここで出会う悔しさ・嬉しさ・達成感・仲間ー それらがきっと、人生の大切なページになります。 現在、複数ブランドを展開。 そして3年以内に直営50店舗体制へ。 今だからこそ、 “上がれるポジション”も“挑戦できる未来”も、確実にあります。 **************** ◆ ブランド紹介｜コスパ系居酒屋「均タロー」 地域で愛される「コスパ最強」を追求した大衆居酒屋ブランド。 “気軽・うまい・楽しい”をど真ん中で届けています。 ■ 人気の食べ飲み放題が圧倒的人気 → 幅広い層から支持され、リピーター多数！ ■ 名物「爆盛り・デカ盛りメニュー」 → テーブルの盛り上がりがそのままお店の活気に！ ■ 席料・お通し0円の明朗会計スタイル → SNSでも話題で、新規客・団体客も増加中 ■ 若手でも企画提案OK！ → メニュー開発・販促・イベント企画にも挑戦可能 「単なる居酒屋」ではなく、 “お客さんの思い出に残る場所”を目指して、 ブランドとしての進化を続けています。 **************** ◆ 挑戦を支える制度 ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給 ■ 制服貸与 ■ まかないあり ■ 引越し補助＆社宅制度あり（UIターン歓迎） ■ 社員旅行・社内イベントあり ◆ 「任される人」から「求められる人」へ。 ■ 明確な評価制度 ■ 店長・エリアマネージャー・ブランド責任者などキャリア多数 ■ 将来は独立・FCオーナーも選択可能 **************** ◆ 最後に。 ここは、ただ仕事をする場所ではありません。 人生が変わる選択ができる場所です。 笑って、悩んで、挑戦して、誇れる自分に。 そのストーリーを一緒に描きませんか？ ご応募お待ちしています。

中途入社の9割が未経験から！自社スクールで基礎から学べる♪

仕事内容 【 ★未経験からITエンジニアへ！充実の研修で安心スタート★ 】 ITエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・システム開発のサポート業務 ・ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※入社後は、あなたの適性や希望に応じて、最適なプロジェクトに配属いたします。 研修内容 ▶1ヶ月目：IT基礎研修 IT業界の基本知識や専門用語の習得 パソコンの基本操作、タイピング練習 セキュリティ基礎知識 ▶2ヶ月目：技術研修 プログラミング言語の基礎（Java、Pythonなど） データベースの基礎知識と操作方法 ネットワーク・サーバーの基本概念と設定方法 ▶3ヶ月目：実践研修 模擬プロジェクトを通じたシステム開発演習 チームでの課題解決、コミュニケーションスキルの向上 成果物のプレゼンテーションとフィードバック ※研修後も、OJTを通じて先輩エンジニアがしっかりサポートします。 ー 【 ★求人のポイント★ 】 1. 未経験歓迎、ゼロから学べる研修プログラム 3ヶ月間の充実した研修で、 ITエンジニアとしての基礎から実務スキルまでしっかりサポート！ 完全未経験でも安心♪実務に即した技術を段階的に学べるカリキュラム◎ 2.手厚いサポートとフォロー体制 先輩社員やリーダーからの指導やサポートが充実しており、 困った時にはすぐに助けてもらえる環境◎ フィードバックを通じて成長を実感しながら進めます♪ 3.資格取得支援とスキルアップサポート 基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を支援！ 資格取得に必要な書籍は会社が用意◎ 資格を持つことで、さらにキャリアアップが可能です。

★月給24万以上★ワンルームマンション待機★東証プライム企業

仕事内容 ＜東証プライム上場企業で“自分のペース”で働く＞ ・入社祝い金10万円支給！ ・基本は1人業務で、ムリなくモクモク働ける◎ ・待機場所は空調完備のワンルームマンション！ ・業界No.3の安定企業！ ＼ずっと車にいるわけじゃない／ ＼動きっぱなしでもない／ “オン・オフ”メリハリをつけて働けるのが、この仕事の魅力です。 ✅意外と快適！メリハリある働き方 待機中は1人のワンルームマンションでのんびり。 シャワー・ベッド・TV付きで快適に過ごせます。 さらに福利厚生で【Netflixが追加料金なしで見放題】だから、 最新映画やアニメも見放題！しっかり休憩できます。 ✅具体的なお仕事 ●異常発生時の緊急出動（オフィスや個人宅など） ●定期的な施設の巡回・点検 ●障害対応 など ※報告はすべてタブレットで簡単入力 ✅「指示が出た時だけ」動く仕事 待機中は基本ひとりで待機。 センサーが異常を検知した時だけ、 指令センターからの指示で車やバイクで現場に向かいます。 常に出動するわけではないので、体を壊すようなハードさはなし。 ✅未経験でも安心！ ●研修センター（町田市）やリモートでの新人研修 ●現場OJTでは先輩がマンツーマンでフォロー 実務中もカメラを通して指令センターがバックアップ。 不安な場面ではすぐに頼れる環境が整っています。 ✅キャリアアップも視野に 昇格試験にチャレンジすれば、給与アップ・役職手当の支給あり。 将来的には人事・営業・事務など他職種へのジョブチェンジも可能。 年1回、希望のキャリアを申告できる制度もあります。 ■□■会社について■□■ 1966年創業のセントラル警備保障は、 2004年に東証プライム上場を果たした業界大手企業。 「JR東日本」とのパートナーシップも持ち、 安定感・信頼性ともにトップクラスです。 ⭐安心の待遇 ・警備業界トップクラスの売上高を社員に還元 ・10年以上連続で3.19ヶ月分の賞与支給 ・入社祝い金支給、家族手当・退職金制度など福利厚生充実 ⭐プライベートも大切に ・Netflixが追加料金なしで見放題など“オフ”を楽しめる特典あり ・子育て支援認定企業（くるみんマーク取得）で、家庭との両立も応援 ★ホテル、飲食、フリーター、介護、自衛隊、警察など さまざまな前職の方が未経験から活躍中！ 「1人で落ち着いて働けるのが合っていた」 「自由時間も多くて、思ったより快適」 そんな先輩の声が多く寄せられています。 ▼まずは話を聞くだけでもOK▼ https://www.we-are-csp.co.jp/recruit/index.php ※リンクをコピーして、ブラウザに貼り付けてアクセスしてください。

未経験者活躍中！年休120日♪リモートOK！

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！基本的に残業なし！ ✅フレックスタイム制で 自由な働き方が可能！ ✅リモートワーク推奨で 全国どこからでも勤務OK！ ✅育児や介護中の方も活躍できる環境！ L子育て世代のママ活躍中！ ✅未経験OK！ これからエンジニアとして活躍されたい方！ ウェルカムです！ ✅マイクロソフト認定パートナー企業！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はマイクロソフト関連技術に特化した ソフトウェア開発を行っています。 主な業務は自社製品の開発～運用保守までを 一貫して担当いただきます。 ⏩開発業務全般 └要件定義 └設計 └プログラミング └運用保守 ⏩WEB/アプリ関連 └SharePointの ページデザインや権限設定 └Excelへの落とし込み ⏩OS関連 └JavaScriptなどでのカスタマイズ └承認ワークフローの設定 ⏩ネットワーク関連 └SP改のC#などでのカスタマイズ、 未読既読機能の追加 ※仕様検討など営業要素は専任担当が 対応します。将来的には 仕様検討段階から関わることも可能です。 ※保守運用担当の場合、 顧客先常駐のケースもありますが、 基本的には社内または リモートで対応できるようにしています。 本人の意向を尊重し、 強制することはありません。 ✨主なプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自社既存製品 （コピペ判定ソフトなど） ⏩新企画製品 （AI、音声認識、ディープラーニングなど） ✨組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフトで 10年以上の経験を持つメンバーや、 その他大手企業出身のプロフェッショナルが 事業を牽引しています。高い技術力と 豊富なノウハウは業界内でも 高く評価されており、 自社製品・サービスには確かな 自信があります。お客様とは常に 対等な立場で向き合い、信頼関係を 築きながら事業を展開しています。 ✨安定した事業基盤と高い専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフト認定パートナーとして、 高度な技術力を強みとしています。 SharePointの開発・デザイン、 Windowsタブレット向け ソフトウェア開発など、 マイクロソフト関連技術を軸とした 案件を多数手掛けています。 大手企業との安定した取引実績もあり、 学校や病院など業種・業態に依存しない 幅広い顧客との取引があるため、 多岐にわたる案件を通じて 豊富な経験を積む機会があります。 ✨インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、 「会社を使って、 より人生を豊かにしてほしい」 という想いを大切にしています。 一人ひとりのキャリアを尊重し、 顧客先常駐の業務をお願いする場合も、 本人が納得しないまま 強制することはありません。 当社の環境を活かして、あなたの理想の エンジニアライフを実現してください。 ✨当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験豊富なメンバーが牽引 大手ソフトメーカーで10年以上の 開発経験を持つ社員や、著名企業出身者が プロジェクトの中心で活躍中。 ⏩安定した経営基盤 売上は9期連続黒字。 安心して長く働ける環境です。 ⏩業界での知名度 「HTMLタグ辞典」などの 技術書籍を執筆するなど、 専門性の高さで評価されています。 全国600校以上の大学に導入されている 「コピペルナー」や、国内では 当社のみが持つ「オンラインでの未読機能」 を付与できる「SP改」など、 独自の機能を持つ 多様なサービスを提供しています。 新たな商品開発も検討しており、 継続した取引のほか、新規顧客に より良いサービスを提供していくために 増員を進めています。 ✨入社後のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で教育書籍を発刊するなど、 社内で育成ノウハウも蓄積されています。 代表をはじめとしたIT業界に精通した社員が OJTで基礎から教えていきます。 未経験からでも馴染みやすく、 スキルアップをしていただくことが 可能です。将来的には、 仕様検討などの最上流の業務も行える 市場価値の高いエンジニアに なれるように育てていきます。

未経験入社9割◎自社スクールでITを基礎から学べる環境です！

仕事内容 【 ★IT業界デビューの第一歩に！★ 】 エンジニアの「縁の下の力持ち」として活躍する仕事です！ プロジェクト進行のサポート（スケジュール管理や資料作成） データ入力、議事録の作成、システムへの入力業務 社内・外部メンバーとの連絡調整 ITツール（Excel、チャット、管理ツール）の操作補助 ※事務作業にIT要素が加わった、成長できるお仕事！ 研修内容（1ヶ月） 入社後1ヶ月は基礎研修を実施！未経験の方でも安心してスタートできます。 IT業界の基本知識（用語・業界構造など） Excelの基礎操作（関数、表作成など） 社内ツールやチャットツールの使い方 ビジネスメール・電話対応の基礎マナー ー 【 ★求人のポイント★ 】 1. 未経験歓迎、ゼロから学べる研修プログラム 1ヶ月間の充実した研修で、 IT業界の基礎から実務スキルまでしっかりサポート！ 完全未経験でも安心♪実務に即した技術を段階的に学べるカリキュラム◎ 2.手厚いサポートとフォロー体制 先輩社員やリーダーからの指導やサポートが充実しており、 困った時にはすぐに助けてもらえる環境◎ フィードバックを通じて成長を実感しながら進めます♪ 3.資格取得支援とスキルアップサポート 基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を支援！ 資格取得に必要な書籍は会社が用意◎ 資格を持つことで、さらにキャリアアップが可能です。 IT事務からエンジニアへのキャリアチェンジも応援◎

【未経験＆若手必見♪】▷安定企業ならではの待遇充実！社割も充実！❗️賞与&昇給あり✅手厚いサポート⭐️

仕事内容: °˖✧未経験から始めるエステティシャン✧˖° 若いうちに将来を見据えて始めませんか？ ／ 圧倒的知名度＆信頼の高さがあるから、 働きやすく安心して始められます‼ ＼ あの”たかの友梨”がプロデュースする ビューティクリニック！ 更に… ■希望休月5日＆残業少なめ！ ■ 新しいことに挑戦出来る！▶転勤あり ■ 豊富な社員割引・家族割あり！ 未経験さんも1から始めるチャンスです！ ＜仕事内容＞ 基本的なボディケアからスタートし、徐々に技術を習得して頂きます。 １年後には習熟度に応じて、フェイシャル研修がスタート！ 自分のペースでじっくり学べます！ - 業務詳細 - ・アロマトリートメント ・モンゴル式岩塩トリートメント ・セブ式ヒロット など

【全国どこでも勤務可】生成AI開発の最前線を担いませんか。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIサービスの最前線に関われる ✅100％在宅勤務！全国どこでも勤務可 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業もOK！(原則入社1年後) ✅机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ ――――――――――――――――――□■ 企画から開発までをリードする、 生成AIの最前線で活躍しませんか。 □■―――――――――――――――――― 「もっとユーザーに 喜ばれるプロダクトをつくりたい」 「アイデアを形にできる環境で 成長したい」 そんな想いを持つ方へ。 生成AIツール「ナレフルチャット」は リリースから1年ほどで導入500社を突破。 業界でも注目されているサービスを、 さらに進化させるため、 開発ディレクターを募集します。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール「ナレフルチャット」 の機能開発ディレクションをお任せします。 ◎プロジェクト管理業務全般（QCD管理） ◎要件定義・基本設計 ◎仕様書(設計書)作成 ◎新規サービスの企画立案 ◎マーケティング支援 ◎対外折衝・外注管理 ※アジャイル開発体制 （月2回ペースでアップデート） ■コミュニケーションツール チャットワーク・Discordで常時接続 入社後の流れ ――――――――――――――――――□■ 1ヶ月目： アシスタントディクターとして、 ナレフルチャットを実際に触り、 仕様や設計を理解しながら、業務に従事。 ↓ 2ヶ月目以降： 単独でナレフルチャットの機能開発を担当 ↓ 将来的には、 新規AIサービス開発にも携わる可能性あり CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 従業員のAIリテラシー向上や、 業務効率化を実現できるサービスとして 注目を浴びています。 また、CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 100％在宅で働ける環境も魅力です。 実際に、北海道～鹿児島まで、 全国各地で社員が活躍しています。 家庭や暮らしを大切にしながら、 最新技術でスキルアップを実現したい。 そんな理想の生活を当社で実現しませんか。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社10年目（ディレクター） 私自身もAIの知識ゼロから このポジションを任されています。 だからこそ、AIへの興味や関心があれば まったく問題ありません。 最新モデルを自由に試せる環境で、 日々学びながら成長を実感しています。 アイデアを出せばすぐに動ける自由度、 そして努力を正当に評価してくれる 社風も大きな魅力です。

未経験こそ、最大のポテンシャルだ！

仕事内容 「D」rive（描く）「Y」our 「N」arrative（あなたの物語を）。 DYNでは、あなたが活躍できる場所を一緒に見つけ、その力をお客様へ還元していきます。 ー 「IT」とは？ ここから始めます✨ 《未経験者でも安心の研修制度》ゼロからエンジニアに！ 「開発をやってみたいけど未経験で何をしたらいいかわからない」 「将来の為に知識や技術を身に着けたい」 そんな方でも、まずはITの基礎知識から研修で勉強して頂きます！ 【入社後は…】 ⭐STEP01⭐ まずは3ヶ月の研修からスタート。 自社研修スペースでIT業界の基礎からプログラミングスキル、ビジネスマナーまで じっくり学べます。 研修3ヶ月目には同期でチームを組み、アプリ制作やweb制作などのテーマに応じて 模擬プロジェクトを実施していただきます！ 仕事の流れを把握できるので自信を持ってデビューできます！ ⭐⭐STEP02⭐⭐ ついにエンジニアデビュー！ 最初は大手企業で様々な経験を積んできた先輩のサポートを受けながら、 エラーチェックなど簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。 「未経験者を丁寧に育てる」という想いが浸透しているので、 「向上心」「積極性」をしっかりと育んでいきます。 ≪未経験の方は簡単なシゴトから！≫ ▼まずはサポート業務から！ ・企業向けPCの初期設定やソフトのインストール ・システムやアプリのチェック・検証 ・サーバーなどの監視 他 ▼慣れてきたら、少しずつレベルUP！ ・パソコン・タブレット端末用の業務アプリへの機能追加 ・ソーシャルゲームの期間限定イベント実装 ・システムやサーバー運用 他 ▼開発や構築に挑戦しよう！ ・新規スマホゲームやアプリの企画・開発 ・WEBサイト開発・ディレクション・デザイン ⭐⭐⭐STEP03⭐⭐⭐ あなたが目指したい目標・夢に合わせて 定期的な面談でリクエストを聞きながら キャリアプランを一緒に考え、 キャリア担当がしっかりサポートしていきます。 あなたの挑戦したいことをたくさん聞かせてください！ こんな想いがある方大歓迎です！！ ✿アプリやゲーム開発にチャレンジ！使う側から作る側へ！ ✿手厚い入社後研修があるから未経験入社率は約80％！ ✿ビジネスマナーやパソコンの使い方から学べる！ 【将来こんな仕事が待っています！】 ■有名メーカー商品サイトの開発・管理 ■VRゴーグルやスマートウォッチなどのウェアラブル開発 ■仮想通貨などで注目を集めるブロックチェーン …最先端の仕事を目指せます！ ＼経験ゼロでも大丈夫！／ 「やってみたい」という気持ちを応援します！ ITエンジニアとしての第一歩を、DYNで一緒に踏み出しませんか？

＼未経験OKの保育士求人☆彡／駅チカ徒歩5分◎住宅補助あり♪週休2日制！福利厚生充実で安心◆

仕事内容: ✅詳細 ●株式会社SHINKS-Kが運営する定員28名の認証保育園にて、保育業務全般をお任せします。 ●京王井の頭線「東松原駅」より徒歩5分と駅チカ♪各方面からのアクセス良好な好立地です！ ●週休2日制でお休みもしっかり取得出来ますので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能ですよ☆彡

最新AIで業務効率化 研修充実◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 《よくある質問》 Ｑ．いくつまで働けるの？ Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。 Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？ Ａ．特定事業所Ⅱのため、事業所で一台 緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ） Ｑ．土日は休めるの？ Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

フルリモート勤務でライフワークバランスを大切にしながらスキルアップ！

仕事内容: ◆当社について 株式会社サポートは、恵比寿・大阪・広島にオフィスを構える会社です。 WEB広告から営業コンサルティングまで、クライアント様の課題に合わせて一貫した支援を行い、成果の最大化を目指しています。 ◆担当者から 担当部署は少数精鋭×完全自社開発。社内業務ツールや自社運営サイトが中心のため、無茶な納期や突発仕様変更はほぼなし。 個人の裁量が大きく、要件定義からテスト・リリースまで一貫して関われます。 「新しい言語やプロダクトにも挑戦したい」という方も歓迎。プレゼン次第で技術選定や新規案件に参画可、大企業では得にくいスピードと意思決定の近さを実感できます。 残業はほぼなし、フルリモートで、成果に集中できる環境です。 ◆仕事内容 自社の管理画面／社内業務ツール／社内向けAPIの改修、機能追加、不具合対応 新機能・新規プロダクトの要件定義、設計、実装、テスト、リリース RDB設計、運用改善の提案 ◆開発環境 言語：PHP、JavaScript DB：MySQL チャットツール：Chatwork ※未経験ツールは入社後キャッチアップ可。 【制作案件の種別】 ・Webサイト（LP、コーポレートサイト、オウンドメディアなど） ・自社管理画面 ・自社ツール など 【取り扱う業種・商材】 ・美容関連 ・法律事業 ・不動産事業 など ◆制作チームの構成 在籍メンバー数：16名（2025年11月現在、業務委託含む） フロントエンドエンジニア/コーダー：4名 デザイナー：9名 エンジニア：3名 年齢層：20〜30代が中心 男女比：5：5

✅年齢不問・シニア活躍中✅週1日～OK⭐日払い・短期OK

仕事内容 ⭐「短期」「お試し」スタート歓迎！⭐ ⸜⸜未経験の方も安心して働ける環境です⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日～、自分の都合で勤務可能！ 3ヵ月の短期、期間限定などもOK！ ”初めてで不安…”そんな方でも安心◎ 勤務後長期への切替えももちろん歓迎です！ ⭐ テイシンは働きやすさに自信あり ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日払い・現金手渡しOK！ ✅早上がりでも日給全額保証 ✅週1日～OK！ ✅昼食付♪3日間の事前研修(1日7時間)あり◎ ✅履歴書不要！飛び込み面接OK！ ✅気になった方はお電話ください❕❕ TEL▶03-5913-9788 ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ ＜✨履歴書・面接不要の簡易選考あり✨＞ 応募はとってもカンタン！ 携帯に届く専用フォームに 答えるだけで完了♪ 内容を確認後、 担当者からすぐご連絡いたします！ ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ 夜勤･警備スタッフ大募集❗❗ (。・ω・)尸━━━━━━━━━━━━━⭐ 工事現場などでの、通行人や車の 誘導・案内をお願いします。 住宅街の現場が中心で交通量も少ないため、 交通誘導が初めての方も安心して働けます｡ ※その他にも施設警備の案件や 土日祝はイベント警備の案件も多数！ ★代表的な1日の流れ（例）★ 21：00 集合して車で現場に移動 21：30 担当エリアで警備開始 23：00 15分休憩 01：00 休憩（1時間） 04：00 15分休憩 06：00 車で集合場所に移動・解散 ※直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐"楽しく働くこと"がモットー⭐ 仕事や収入、プライベートなことまで 何でも相談できるあたたかい職場環境♫ わからないことはスグに相談できます❕ 気さくで優しい先輩たちが歓迎します。 ⭐日払い現金手渡しOK◎⭐ 日払いOK！現金手渡しOKなので、 急な出費にもバッチリ対応！ 頑張った分の報酬がその場で受け取れます♪ ⭐事前研修を経て安心デビュー⭐ 初日からいきなり現場に出る！ なんてことは絶対にありません。 現場に出る前に丁寧な研修があるので、 初めての方も安心してスタートできます♪ ⭐まずはお気軽にお電話ください⭐ お問合せだけもOK！☎03-5913-9788まで お電話お待ちしています♫ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐東京都内に現場多数あり⭐ ╰━━━━━━━━━━━╯ 東京都内に100ヶ所以上の現場があります！ 「家の近くで働きたい！」 「直行直帰で働きたい！」 など、お気軽にご相談下さい♪

寮費1年間無料✨社員寮有✨スマホ貸与✨面接交通費支給✨車送迎

仕事内容 ◆ー今だけ特典満載ー◆ ⭐新生活応援特別キャンペーン実施中⭐ ✨1年間の寮費無料キャンペーン中！ ◆ーオンライン面接開始！ー◆ 遠方の方も安心！ スマホ・PCで簡単に面接OK！ 今すぐ働きたい方も、 まずはオンライン面接でスムーズにスタート！ ◆ー東京サンセットで働く魅力3選ー◆ ✅即入寮可！ 【インタビュー／30代（女性）】 全財産500円で飛び込み、 その日のうちにワンルームタイプに入寮できました。 今では旅行に行けるくらい生活にゆとりができました。 【充実の設備で安心・安定の生活を実現】 「東京サンセットの仲間なってくれた方には 安心・安定の生活を実現してもらいたい。」 そんな想いから充実の設備を整えています。 ⭐寮の中はこんな感じ⭐ 相部屋は一切なし！ 「完全個室」のお部屋には ＊Wi‐Fi ＊テレビ ＊エアコン ＊冷蔵庫 ＊寝具一式 が完備されています。 さらに大浴場と洗濯機は24時間無料で利用OK。 いつでも熱々のカレーバイキングもあります！ こんな充実の設備だからこそ、 住み込みで働きながら、 安定した生活を実現している方が多数います！ ✅日払い・週払いOK ⭐安心・便利なPay Me制度⭐ スマホでサクッと申請→最短当日入金！ 給料日を待たずに、 今を支えるPay Me始まってます！ 給料日なんて待たなくていい。 急な出費も安心。Pay Me対応！ #働いたら即GET #新時代バイト ✅困ったときはみんなでサポート！ 【インタビュー／40代（男性）】 未経験で不安でしたが 困ったときはベテランの先輩方が 優しく、丁寧に教えてくれるので 安心して始められました。 そんな会社だからこそ、 長く続けられているのかなと思っています。 ⭐はじめはみんな初心者です⭐ スタッフの95％は未経験からのスタート。 みんないろいろな困りごとも 経験してきているので 困ったことやわからないことがあれば、 先輩たちが優しくサポートしています。 ◆－新生活応援キャンペーン－◆ ⭐今だけの特典⭐ ✨1年間の寮費無料キャンペーン実施中！ ◆ー具体的なお仕事内容ー◆ 交通誘導警備員として 工事現場周辺の通行人や歩行者、通行車両の 安全な通行のお手伝いです。 全く難しくありませんのでご安心下さい。 ⭐ご不明点があればお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ⭐面接日のお問い合わせはこちらからも！ ＜https://forms.gle/x5yoahzNzMEdjzJn9＞ ＊URLをコピーしてご利用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度充実 副業OK WワークOK Wワーク歓迎 ブランク歓迎 大学生歓迎 中高年活躍中 経験不問 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談 面接1回のみ 即日内定 即日勤務OK 内定まで1日

＼初期費用0スタート!引っ越し費用全額負担⇒寮完備＆必要備品支給◎日払いOK！マニュアル・充実研修で安心♪

仕事内容: 【仕事内容】 イベント会場やご家庭へ伺い、キャンペーン内容をご案内。 興味が高まった方にのみ、ご契約まで先輩がフォロー！ 訪問先は新規のお客様だけでなく、 既存や過去のお客様も対象なので、未経験でも成果につながりやすい環境です！ 対象エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉が中心。 「都会で働いてみたい」「環境を変えて再出発したい」という方にぴったりです♪ 【先輩社員の声】 ・「地元から上京。住まいも整っていて安心して働き始められた！」 ・「スーツも全部支給。手ぶらで引っ越せて助かった」 ・「新しい環境でリスタートできて、成長を実感できる毎日です」 【この仕事の魅力】 ☑地方からの上京を全面サポート！仕事も住まいも安心スタート ☑成果が収入に直結。平均月収48万円（2023年実績） ☑社会的意義のある大手メディアのお仕事で安定＆やりがい 「都会で働きたい」「環境を変えて挑戦したい」そんな方にぴったりの求人です！ 【よくある質問（Q&A）】 Q「新聞って厳しいのでは？」 A「読者属性に合わせた地域密着の“提案型営業”です。 販促企画やセット提案も活用できるため、成果につながる再現性があります。」 Q「未経験でも大丈夫？」 A「大丈夫です！専属サポーターが同行 → ロープレ → 段階的にデビュー。 初月から日払い制度も利用でき、生活面もしっかりサポートします。」 Q「本当に稼げる？」 A「固定給＋成果連動のインセンティブ制です。 直近の実績では、月40万円〜176万円を稼ぐ社員もいます！」

営業未経験が99％！初期費用0から始められる♪必要な備品支給＆寮完備◎

仕事内容: 【主な業務内容】 ・販売店から提供される顧客リストをもとに訪問営業 ・新聞の魅力を伝え、お試し・定期購読のご案内 ・活動後はスマホで簡単な報告を送信 【1日の流れ】 営業リストを受け取り訪問営業を開始 ⇒1日約50件訪問、平均1〜5件の契約を獲得 ⇒終了後に業務報告（メール送信） 【サポート体制】 ・入社後1週間の導入研修（商品知識・営業基礎） ・先輩とのペア営業からスタート ・実績豊富な先輩社員から直接ノウハウを学べる 【会社紹介】 株式会社レジェンドは、朝日新聞の正規販売代理店として、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県を中心に新規購読契約の獲得やPR活動を行っています。 営業エリアは販売店の管轄地域に限定され、地域密着型の営業スタイルが特徴です。 【こんな方におすすめ】 ・プライベートと両立して働きたい方 ・コツコツ真面目に取り組める方 新聞という伝統メディアが再注目される今、社会的意義のある仕事を通じて大きく成長できるチャンスです！

下北沢駅スグ！《月8～9休・年休110日以上で年収650万のステージへ》手厚い福利厚生★経験者優遇◎

仕事内容: ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 年間休日110日以上でプライベート充実★ 本格イタリアンで経験を積めるチャンス！ 週休2日制でゆくゆく年収650万円も狙える◎ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 吉祥寺駅スグの大人の一軒家イタリアン「Italian Café & Bar VA BENE（ヴァベーネ） 下北沢」店舗スタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 調理業務全般 * ホール業務全般 * アルバイトスタッフの教育など 《経験者優遇！ホワイト環境で叶える高収入》 飲食経験者の方も大歓迎！今までの経験を活かせるお仕事をお任せしていきますので、即戦力としてご活躍ください♪1店舗の責任者として活躍していくのはもちろん、もっと稼ぎたい方には裁量の大きい仕事も順を追ってお任せしますので、安心してくださいね♪ 《募集背景》 現在、直営店は10店舗！昨年は3店舗新たに新規オープンしました！今後も店舗数を増やすにあたり従業員の活躍の場もさらに増えます。店長はもちろん、さらに上のエリアマネージャーのポジションも狙えます！ 《大人の隠れ家イタリアン comestaとは》 吉祥寺駅から徒歩5分！オープンキッチンの開放的な空間な空間が自慢のおしゃれイタリアンです！店内には薪窯や薪グリラー、エスプレッソマシンがあり本格的なイタリアンを提供しています。内装にもこだわっており落ち着いた雰囲気が人気です！ ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * 活躍ポスト多数◎年収650万円以上も狙える * 週休2日制・年休110日★プライベート充実 * 福利厚生充実で腰を据えて長く働ける！ * 昇給は年4回！頑張りはしっかり評価★ ＼＼　　こんな方におすすめ　　／／ * 一生モノのスキルを手に付けたい方 * 仕事もプライベートも両立したい方！ * どんどんキャリアアップして稼ぎたい方！ * 将来独立を考えている方！

現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

初期費用0でスタート！引っ越し費用全額負担◎寮完備◎スーツ等の必要備品全て支給！未経験歓迎♪マニュアル・充実研修で安心！日払いOK

仕事内容: 【仕事内容】 イベント会場やご家庭へ伺い、キャンペーン内容をご案内。 興味が高まった方にのみ、ご契約まで先輩がフォロー！ 訪問先は新規のお客様だけでなく、 既存や過去のお客様も対象なので、未経験でも成果につながりやすい環境です！ 対象エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉が中心。 「都会で働いてみたい」「環境を変えて再出発したい」という方にぴったりです♪ 【先輩社員の声】 ・「地元から上京。住まいも整っていて安心して働き始められた！」 ・「スーツも全部支給。手ぶらで引っ越せて助かった」 ・「新しい環境でリスタートできて、成長を実感できる毎日です」 【この仕事の魅力】 ☑地方からの上京を全面サポート！仕事も住まいも安心スタート ☑成果が収入に直結。平均月収48万円（2023年実績） ☑社会的意義のある大手メディアのお仕事で安定＆やりがい 「都会で働きたい」「環境を変えて挑戦したい」そんな方にぴったりの求人です！ 【よくある質問（Q&A）】 Q「新聞って厳しいのでは？」 A「読者属性に合わせた地域密着の“提案型営業”です。 販促企画やセット提案も活用できるため、成果につながる再現性があります。」 Q「未経験でも大丈夫？」 A「大丈夫です！専属サポーターが同行 → ロープレ → 段階的にデビュー。 初月から日払い制度も利用でき、生活面もしっかりサポートします。」 Q「本当に稼げる？」 A「固定給＋成果連動のインセンティブ制です。 直近の実績では、月40万円〜183万円を稼ぐ社員もいます！」

飛び込み・TELアポ・個人ノルマ無／年休121日／福利厚生◎

仕事内容 ＞＞求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨仕事とプライベートの両立が可能✨ ✅土日祝休み＆年間休日121日 ✅充実の休暇制度 ✅有休休暇取得率62％ ✅平均有休取得日数11.3日 ✅月平均残業12時間 （グループ全体の月間平均所定外労働時間） ✅3年以内離職率14.5％ （不動産業界平均40％） ✅育休後復帰率女性91％、男性100％ ※退職理由はいずれも配偶者の転勤 ✨充実した福利厚生✨ ✅家族手当（子一人につき月5000円） ✅第3子出生金制度（50万円） ✅資格手当（宅建／月3万円、他） ✅資格学校割引制度 ✅管理物件入居手当 （月1万円～1万5000円） など ✨未経験者も安心の研修制度✨ ✅マンツーマン指導者研修 ✅昇格者研修 ✅管理職養成研修 ✅新任管理職者研修 ✅中途入社社員研修 ✅店長研修 など ＞＞仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの問い合わせに対応する「反響営業」スタイルのため、理想の住まいを一緒に探す“接客”に近いお仕事です。 ホームページなどで問い合わせをいただき来店されたお客様から、お住いのご要望をお聞きして最適なお部屋をご案内します。 飛び込み営業、新規TELアポ営業は一切ありません！無理な売り込みではなく、寄り添った提案ができます。 ＜お仕事の流れ＞ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ▼まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ▼賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） ▼契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 ＜個人ノルマはなし＞ チームで仕事を進めるスタイルのため、一人ひとりに大きな負荷をかけることはありません。個人ノルマはなく数字の追われることなく接客をしていただけます。 ＜未経験から転職した先輩のコメント＞ プライベートを充実させ、お客様に寄り添って接客がしたいと考え、ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、1対1で来店されたお客様に丁寧に接客ができると思い、不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、繁忙期も教えてくれたので、安心して入社できました。この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、毎日が刺激的です！ 前職：飲食業 ＞＞充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、すべての従業員とそのご家族に健康的で安心できる生活を継続していただく為、福利厚生に力を入れています。 年間休日120日以上、賞与2回、資格手当の支給など、充実した福利厚生は当社の自慢のひとつです。 安心して長く働ける環境を整え社員をバックアップしています。 ＞＞当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、 賃貸管理業務・仲介業務・メンテナンス/リフォーム業務の3つの柱を中心に、様々な事業を展開しております。 ハウスメイトグループの売上高は、10年連続増加中。 今後の事業拡大に向け、これから成長を続ける私たちの一員としてご活躍いただける方を募集します。 未経験から入社した社員も多く活躍中です。 分からないことがあった場合は、先輩社員に確認できる環境が整っているのでご安心ください。

未経験からIT業界へ　

仕事内容 デザインで、世界をもっとワクワクさせる。 株式会社Tbookは、 "デザイン×IT"で企業の魅力を 最大化するクリエイティブ集団。 Webシステム制作から広告運用、 自社メディア展開まで 幅広くチャレンジ中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「働き方を変えたい」 ◎「将来性のあるスキルを身につけたい」 ◎「だけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな思いを抱えていませんか？ 私たちが生きるこの時代。 スマホひとつでモノが売れ、 仕事が生まれ、世界とつながるようになりました。 2ヶ月で「自分だけの武器」が手に入る理由 この研修は、ただ“スキル”を教えるだけではありません。 あなたの「これまでの人生」に寄り添い、 「これからの働き方」をつくる設計になっています。 ▽ STEP1：仕組みを知る 【1ヶ月目】 Webサイト・ITシステムってどうできてるの？ プログラミングってなんとなく聞いたことあるけど、実際どう使う？ 【1週目】IT基礎・開発環境構築 【2週目】プログラミング基礎（Java または Python） 【3週目】オブジェクト指向（OOP）と実践コード演習 【4週目】データベースとSQL 研修では「手を動かすこと」と「小さな成功体験」を繰り返していきます。 「動いた！」「できた！」という感覚が、最初の一歩です。 ▽ STEP2：つくれる 【2ヶ月目】 開発プロセスを学び、「ものづくり」を学びます 【5週目】開発基礎（フロントエンド） 【6週目】開発基礎（バックエンド） 【7週目】チーム開発演習 専任の講師がいるため、 すぐに質問できる環境を整えています。 エンジニアとしての一歩を 不安なくスタートさせましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ インタビュー 元・現場仕事からの転身 （M/H 28才） ・専門学校卒業後、施工管理職として3年間従事 ・Tbook立ち上げ期に未経験エンジニアとして採用 「自分に何ができるかわからない」 正直、それがスタートでした。 でも、研修を受けて“手を動かして学ぶ”ことで、 ただの“興味”が“スキル”になっていきました。 今では制作に携わり、 それが誰かの役に立っているという実感があります。 パソコン1つで仕事ができる今の生活は、 入社前の自分からは想像できませんでした。 ～少しでも興味を持ってくださった方へ～ 「パソコンは苦手だった」 「ITは難しそうで、自分には無理かも…」 そんな風に感じている方でも大丈夫です。 あなたの“やってみたい”という気持ちが、 何よりのスタートです。 まずはカジュアル面談でお話ししませんか？ あなたのこれまでの経験や想いを聞かせてください。 ぜひ面接でお会いしましょう。 ご応募お待ちしております。 =================== Tbook HP https://tbook.co.jp/

最新AIで業務効率化 研修充実◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 《よくある質問》 Ｑ．いくつまで働けるの？ Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。 Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？ Ａ．特定事業所Ⅱのため、事業所で一台 緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ） Ｑ．土日は休めるの？ Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

未経験からIT業界へ！

仕事内容 技術で、世界をもっとワクワクさせる。 株式会社Tbookは、 "開発×IT"で企業の成長を支援するエンジニア集団。 Webアプリケーション開発から自社システム構築、クラウド環境の設計・運用まで、幅広い分野にチャレンジしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「働き方を変えたい」 ◎「将来性のあるスキルを身につけたい」 ◎「だけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな思いを抱えていませんか？ 今、あらゆるビジネスの中心にあるのは“システム”です。 アプリやWebサービスを動かすのは、すべてエンジニアの技術。 Tbookでは、未経験からでも確実に“開発スキル”を身につけ、エンジニアとして自走できる人材へ育てます。 ■2ヶ月で「自分だけの武器」を手に入れる この研修は、単なる技術習得ではなく、 「自分のキャリアを設計する」ための実践型プログラムです。 ▽STEP1：開発の基礎を理解する 【1ヶ月目】 Webアプリケーションの仕組みや開発プロセスを体系的に学びます。 【1週目】 IT基礎・開発環境構築（Git／VSCodeなど） 【2週目】 プログラミング基礎（Java または Python） 【3週目】 オブジェクト指向（OOP）と実践演習 【4週目】 データベース／SQL実践 「動いた！」「理解できた！」という成功体験を積み重ね、コードを書くことが楽しくなるカリキュラムです。 ▽STEP2：チームで“つくる” 【2ヶ月目】 実際の開発現場を想定したプロジェクト演習で、実務に近い形でスキルを磨きます。 【5週目】 フロントエンド開発（HTML／CSS／JavaScript） 【6週目】 バックエンド開発（Java／Python／SQL） 【7週目】 チーム開発（Git管理・レビュー・テスト） 常駐講師がサポートするため、 疑問はその場で解決できる環境です。 ■社員インタビュー 元・施工管理職からの転身 （M.H／28歳） 「自分に何ができるかわからない」 正直、それがスタートでした。 研修で“手を動かして学ぶ”うちに、 興味がスキルへと変わっていく実感がありました。 今ではチームでWebシステムの開発に携わり、自分の作った機能が動く瞬間にやりがいを感じています。 ■勤務地・働き方 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキルや経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記のエリアでプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス勤務も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合があります。 そのため、プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいています。 ■未経験でも大丈夫です 「パソコンは苦手だった」 「ITは難しそうで自分には無理かも…」 そんな方でも安心して始められるカリキュラムです。 あなたの“やってみたい”という気持ちが、 エンジニアとしての第一歩です。 まずカジュアル面談でお話ししませんか？ あなたのこれまでの経験や想いを聞かせてください。 一緒に、新しいキャリアをつくっていきましょう。 ご応募をお待ちしております。 =================== Tbook HP https://tbook.co.jp/

楽しく＆自分らしく働ける☆髪色・ピアスOK！20～30代活躍

仕事内容 ＜楽しく働きたい方、大歓迎！＞ 【仕事】餃子居酒屋の店舗スタッフ 【雇用形態】正社員 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✅髪色もネイルもピアスもOK♪ ✅お休みもしっかり取れる♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 餃子屋さんでの店舗業務をお任せします。 ＜具体的には…？＞ 仕込みや清掃業務をメインに、 ■レジ対応 ■料理の提供 ■食べ終わった食器を下げる などのホール業務もお任せします！ 業務はイチからお教えするので安心☆ 「営業をやっていた」 「工場作業員からの転職」 など異業種からの転職も応援します◎ ※1店舗に、 社員2～3人(平均年齢29歳/男女活躍)、 スタッフ約20～30人在籍。 繁忙時間は、約8～13人で お店を回しています。 ＜事業内容＞飲食業

「手に職を付けたい！」ファンズデータからIT人材に！

仕事内容 株式会社ファンズデータは、“楽しく働けるスキルを共に築く会社”です。 「楽しむ（fun）姿にはファン（fan）がつく」という信念のもと、技術力だけでなく、「人間性」や「コミュニケーション力」を大切にし、お客様に必要とされる企業を目指している会社です。私たちは、日本をアップデートするためにIT技術を活用し、次世代が生まれ育った「良い日本」を作り上げることに強い使命感を持っています。 社員一人ひとりが全力で働き、楽しむ姿勢を持つことで、「ファン」を増やし、明るい未来を共に築いていきます。株式会社ファンズデータでは、IT業界未経験の方にも安心して学べる研修制度を整え、経験豊富な講師陣のサポートで成長をサポートします。 「経験がないから、自分には無理かもしれない」 そんな不安に寄り添い、ITの基礎から学べる3ヶ月間の研修制度を整備しています。 一人ひとりの“はじめの一歩”を大切にしながら、 継続的に成長をサポートする体制を整えています。 【未経験者大歓迎！ITエンジニアデビューを全力サポート】 「ITに興味があるけど、何から始めればいいの？」 そんなあなたにぴったり！ まずは3ヶ月間の研修で、 ・HTML/CSS、Java、SQLなど、基礎をしっかり学べる！ ・先輩エンジニアと一緒に、テストや簡単なコード修正からスタート！ ＼研修は全国どこからでもオンラインで参加OK！／ 【3ヶ月で身につくスキル】 ✨ITの基礎から実践まで、しっかり学べる！ ✨プロジェクト形式の演習で、即戦力として活躍できる力が身につく！ ＜研修内容の一例＞ ✅ 1ヶ月目 ・ITの基礎を学び、プログラミングの感覚をつかむ ・HTML/CSSの基本操作をマスター ✅ 2ヶ月目 ・Javaの基礎とSQLでデータベースを触る ・実際のコード修正を通して、リアルな開発現場に近づく ✅ 3ヶ月目 ・プロジェクト演習で開発の流れを体感 ・テストやバグ修正を実務形式で経験 【研修後のキャリアイメージ】 4ヶ月目からは、実際の開発現場に参加！ 初めは簡単なタスクからスタートし、経験を積んでいきます。 ✨アプリやWebシステムの設計・開発 ✨要件定義や設計など、上流工程にチャレンジ ✨社会貢献プロジェクトにも参加できるチャンスあり！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。 【こんな人にぴったり】 以下のような人、大歓迎！ ■変わりたい気持ちを行動に移せる人 「今のままでいいのかな？」と思ったことがあるなら、それは成長のサイン！ IT業界は未経験でも挑戦できる場所。大切なのは「やってみたい！」という気持ちと、学ぶ意欲です。 経験はなくてもOK。変わりたい自分を信じて、一歩踏み出す勇気を持っているあなたを応援します！ ■素直に学べる人 最初は誰でも初心者。今が吸収のチャンス！ 教えてもらったことを素直に受け入れて、前向きに取り組める人を歓迎します！ ■行動しながら考えられる人 「自分に合っているか分からない」なんて気にしなくて大丈夫！ まずはやってみて、少しずつ自分に合うやり方を見つければOKです！ たくさんの業務にチャレンジしながら、自分の得意なことや興味を見つけていきましょう。 ■努力をしっかり評価してほしい人 頑張りをしっかり見てくれる環境で働きたい！ 年齢や経歴に関係なく、やる気や成果をしっかり評価する会社です。 「未経験だけどしっかりキャリアを築きたい！」という熱意のある方を応援します！ ＼経験ゼロでも大丈夫！／ 「やってみたい」という気持ちを応援します！ ITエンジニアとしての第一歩を、ファンズデータで一緒に踏み出しませんか？

未経験歓迎☆昇給・賞与有☆3年で直営50店舗を目指す成長企業

仕事内容 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＜＜ 3年で直営50店舗へ拡大中 ＞＞ 成長フェーズの今、“仲間”として迎えます。 基礎からしっかり、学べる環境です★ ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＼成長フェーズの今がチャンス！／ ■ 出店拡大中 → 役割もポストも増加中 ■ 独立希望歓迎！経営や運営まで学べる ■ 社内イベント多め◎仲間が自然にできる職場 ■ 頑張った分だけ評価＆チャンスが返ってくる環境 **************** 【仕事内容】 お店の味を支える“縁の下の力持ち”として、調理補助業務を中心にお任せします。 ■ 簡単な仕込み ■ 盛り付け補助 ■ 食器洗浄・片付け ■ 清掃・衛生管理 ■ キッチン内のサポート業務 包丁が苦手でも大丈夫。 最初は「できること」からゆっくりお任せしていきます。 慣れてきたら、希望に応じて ■ 仕込み工程のステップアップ ■ 調理にもチャレンジ ■ オペレーション改善 などにも挑戦できます。 「料理が好き」「飲食に挑戦したい」その気持ちがあれば十分。 焦らずできることを増やしながら、成長を実感できる仕事です。 **************** ◆ ここは会社ではなく、仲間と物語を作る場所。 社名は「ジュネス（青春）×ストーリー（物語）」。 ここで出会う悔しさ・嬉しさ・達成感・仲間ー それらがきっと、人生の大切なページになります。 現在、複数ブランドを展開。 そして3年以内に直営50店舗体制へ。 今だからこそ、 “上がれるポジション”も“挑戦できる未来”も、確実にあります。 **************** ◆ ブランド紹介｜それゆけ！鶏ヤロー！ “旨い・安い・楽しい”を全力で届ける大衆居酒屋ブランド。 ■ 席料・お通しなし ■ 名物料理・映える爆盛りメニュー ■ いつもお祭りのような空気の店内 「飲食は楽しい。」 その答えが日常にあるお店です。 **************** ◆ 挑戦を支える制度 ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給 ■ 制服貸与 ■ まかないあり ■ 引越し補助＆社宅制度あり（UIターン歓迎） ■ 社員旅行・社内イベントあり ◆ 「任される人」から「求められる人」へ。 ■ 明確な評価制度 ■ 店長・エリアマネージャー・ブランド責任者などキャリア多数 ■ 将来は独立・FCオーナーも選択可能 **************** ◆ 最後に。 ここは、ただ仕事をする場所ではありません。 人生が変わる選択ができる場所です。 笑って、悩んで、挑戦して、誇れる自分に。 そのストーリーを一緒に描きませんか？ ご応募お待ちしています。

最速で年収1000万円以上稼ぐならナイト業界に革新を起こし続ける“IO“で決まり！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若者の街「下北沢」エリアにある 大人気キャバクラで店・幹部候補 の大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ナイト業界以外にも多数の事業を 展開する安定企業がプロデュース する下北沢の人気店がIOなんです！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 人材への投資は惜しみません！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ どんなお店でもサービスの良し悪し は人によって作られるものです。 究極の接客業であるナイト業態では 商品はまさに“人“であると考えます。 そのためにも人材への投資は惜しみ ません。当店では一人ひとりに納得 のいく待遇と福利厚生を用意してい ます。またスタッフ間の交流をしっ かりと取ることも大切にしています。 役職や上下関係の隔たり無く、自由 に自分の意見が言える環境ですから 新人のあなたの意見もきっちり反映 されます。一人ひとりの想いが叶う お店それがIO～イオ～なのです。 IO～イオ～ではスタッフが裁量を持 ってお店運営できますので、みんな でアイデアを出し合いながら経営戦略 を立てることも可能です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 「楽しまなければ仕事じゃない」 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ これが私たちが大切してるコンセプト なのです。 究極のサービス業であるこのお仕事は 一人一人がお店の顔であり、商品でも あります。 来店されるお客様に楽しんで帰って戴 くには私たちが仕事を楽しまなければ なりません。 お客様に喜んでもらうのはもちろんの こと、スタッフも楽しく仕事ができる お店創りをしていきたいと考えています。 一緒にお店作りに参加してくれる方を お待ちしています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ あなたにお願いしたい仕事内容 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ アイス・グラス・灰皿の交換や、 キャストのサポート等のホール 業務から始めていただいて、 慣れてきたらキャストの管理・店舗 の運営など、お店に関わることを 全般的にお任せします。 責任のある立場ではありますが、 やりがいや高収入を得られる ポジションです。 将来、独立をお考えの方も着実に 成長していけます。 今後も新店舗のOPEN計画 が多数進行中！ 入社後早い段階で店長・幹部候補 としての業務までお任せしたいと 考えています。 今後も新規出店に伴い、店長・幹部 ポストに就けるチャンスがどんどん 増えていきます。 これからも成長し続ける当社で一緒 に働きませんか？

＜フルリモート勤務✨＞経験や能力で給与の大幅優遇もOK！

仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 「――初めての転職を考えている！」 「――もっと良い環境で働きたい！」 そんな20代や第二新卒の方が 多数入社してくれております♬ さらなるキャリアアップを目指したい！ そんなあなたを、一同歓迎します。 市場価値の高い人財を目指しましょう！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⭐フルリモート！時間を有効活用！ ⭐給与は経験・能力等で優遇します！ ⭐完全土日祝休み！年休120日以上 ⭐前年度実績で残業は月10時間ほど！ ⭐有給取得率95％以上！メリハリ◎ ⭐住宅手当あり（引っ越し手当） ⭐資格手当あり！受講料会社負担！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⚡様々なプロジェクトから選べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記はあくまで一例ですが、 └エンタメ系コンテンツのECサイト開発 └スマホゲームの開発・運用 └官公庁の基幹システム保守運用 といった案件も手掛けています！ DX・ITコンサルティングを得意とし ITを活かした企業のデジタル変革支援を 通じて企業の事業をサポートしています。 多岐にわたるIT分野に対応しており、 アサイン可能な案件も豊富にあります。 Web・業務系システムの開発 インフラ構築、クラウド移行支援 アプリ開発、テスト業務、ヘルプデスク PMOなどなど…様々なフェーズや 業種のプロジェクトをご用意しています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⚡スキルに応じたキャリアを描こう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材紹介・SES型IT人材派遣 DXコンサルティングなどの 事業を展開し、企業とIT人材の架け橋と なることを使命としています。 ある程度の経験がある方や、 ベテランエンジニアの方には さらなるキャリアアップの道をご用意し 市場価値を高めていただけます。 “成長し続ける会社”で あり続けたいと考えています。 新しい未来を一緒に創っていきましょう。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

中途入社の9割が未経験から！自社スクールで基礎から学べる♪

仕事内容 【 ★入社9割以上が未経験からスタート★ 】 手に職をつけて自由な暮らしを手に入れよう♪ ◆仕事内容 スマートフォンアプリの開発補助 ECサイト（ショッピングサイト）の設計・改修サポート システム開発におけるコーディングやテスト業務 プログラム修正、バグチェック、仕様書作成など 研修後は小さなプロジェクトから少しずつ実践に参加 ◆研修内容 ▶1ヶ月目：業界理解とプログラミングの基礎習得 ▶2ヶ月目：開発ツールやセキュリティ、DB知識を深める実習 ▶3ヶ月目：グループでのアプリ開発演習＆プロジェクト発表 3ヶ月間の学習成果を活かし、 研修の最後に最終プロジェクトを作成します。 プロジェクトの発表を通じて、自己成長を実感◎ フィードバックを受け更なるスキルアップ！！！ ー 【 ★求人のポイント★ 】 1. 未経験歓迎、ゼロから学べる研修プログラム 3ヶ月間の充実した研修で、 プログラマーとしての基礎から実務スキルまでしっかりサポート！ 完全未経験でも安心♪実務に即した技術を段階的に学べるカリキュラム◎ 2.手厚いサポートとフォロー体制 先輩社員やリーダーからの指導やサポートが充実しており、 困った時にはすぐに助けてもらえる環境◎ フィードバックを通じて成長を実感しながら進めます♪ 3.資格取得支援とスキルアップサポート 基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を支援！ 資格取得に必要な書籍は会社が用意◎ 資格を持つことで、さらにキャリアアップが可能です。

ITエンジニア未経験からスキルを高める！未経験応募可！

仕事内容 「パソコン操作に自信がない…」「プログラミングって難しそう…」 そんな方でも大丈夫です！ 当社では未経験からスタートする方が多数います。 まずはタイピングやITの基礎を学ぶところから始め、徐々にプログラミングやネットワークの知識を習得できるカリキュラムをご用意。研修は現役エンジニアの講師が担当するので、初めての方でも安心して取り組めます。 研修後は、先輩と一緒に現場デビューしていただきます。 OJTを通して実務を経験しながら、着実にスキルを磨いていけます！ フルリモートも相談可能です！

短期募集✨週1日～平日のみ！20代～60代活躍中⭐日払いOK

仕事内容 ⭐「短期」「お試し」スタート歓迎！⭐ ⸜⸜未経験の方も安心して働ける環境です⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日～、自分の都合で勤務可能！ 3ヵ月の短期、期間限定などもOK！ ”初めてで不安…”そんな方でも安心◎ 勤務後長期への切替えももちろん歓迎です！ ⭐ テイシンは働きやすさに自信あり ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日払い・現金手渡しOK！ ✅早上がりでも日給全額保証 ✅週1日～OK！平日のみ！ ✅昼食付♪3日間の事前研修(1日7時間)あり◎ ✅履歴書不要！飛び込み面接OK！ ✅気になった方はお電話ください❕❕ TEL▶03-5913-9788 ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ ＜✨履歴書・面接不要の簡易選考あり✨＞ 応募はとってもカンタン！ 携帯に届く専用フォームに 答えるだけで完了♪ 内容を確認後、 担当者からすぐご連絡いたします！ ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ 日勤･警備スタッフ大募集❗❗ (。・ω・)尸━━━━━━━━━━━━━⭐ 工事現場などでの、通行人や車の 誘導・案内をお願いします。 住宅街の現場が中心で交通量も少ないため、 交通誘導が初めての方も安心して働けます｡ ※その他にも施設警備の案件や 土日祝はイベント警備の案件も多数！ ★代表的な1日の流れ（例）★ 09：00 集合して車で現場に移動 09：30 担当エリアで警備開始 11：00 15分休憩 13：00 昼休憩（1時間） 16：00 15分休憩 18：00 車で集合場所に移動・解散 ※直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐"楽しく働くこと"がモットー⭐ 仕事や収入、プライベートなことまで 何でも相談できるあたたかい職場環境♫ わからないことはスグに相談できます❕ 気さくで優しい先輩たちが歓迎します。 ⭐日払い現金手渡しOK◎⭐ 日払いOK！現金手渡しOKなので、 急な出費にもバッチリ対応！ 頑張った分の報酬がその場で受け取れます♪ ⭐事前研修を経て安心デビュー⭐ 初日からいきなり現場に出る！ なんてことは絶対にありません。 現場に出る前に丁寧な研修があるので、 初めての方も安心してスタートできます♪ ⭐まずはお気軽にお電話ください⭐ お問合せだけもOK！☎03-5913-9788まで お電話お待ちしています♫ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐東京都内に現場多数あり⭐ ╰━━━━━━━━━━━╯ 東京都内に100ヶ所以上の現場があります！ 「家の近くで働きたい！」 「直行直帰で働きたい！」 など、お気軽にご相談下さい♪

エンジニアの離職は創業以来1名のみ！残業平均8h未満、有給消化率95%、土日祝休み、フルリモ可能

仕事内容: システムエンジニアの業務に従事していただきます。 開発経験やスキル、ご希望・ご要望、将来像などを伺い あなたにとって最適な業務に携わっていただきます。 主に要件定義から開発までのフェーズに従事していただきます。 帰社日なし！ 自社への報告書作成なし！ やりたくない業務の強制は絶対にございません！ ＜案件例＞ ■不動産会社社内システム開発（PM/PMO/SE） ■AI関連開発（PM/SE） ■スマホ向けゲーム開発　 ■証券システム開発 ■ECサイト開発案件（PM/SE） ■公共事業案件（PMO） ■Webアプリ開発（PM/SE） ■金融機関デスクトップアプリ/スマホアプリ開発（PM/SE） ■スマホゲーム開発 ■研究開発 ■ご提案からの総合コンサルティング

｜業界No.1 の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補）

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 ・まずはトライの運営メソッドを習得しながら、 1教室の経営者として成果を出していただきます。 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） ・5～10教室を統括し、エリア全体の戦略立案、所属教室長の育成・マネジメントを担います。 経営者としての視座が一段と高まります。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） ・エリアマネージャーとして実績を上げた後は、さらに広域を管轄するブロック長、 あるいは本部の企画部門、人事（採用・研修）、 商品開発部門などで、会社の中核を担うキャリアに進めます。 【採用担当者からのメッセージ】 教育業界でご活躍されてきた皆様へ。 「今の環境で、自分の力は正当に評価されているだろうか」 「もっと大きな裁量で、自分の理想の教室を創りたい」 「会社の将来性や安定性に、少し不安がある」 もし、そんな想いを少しでもお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。 トライには、業界No.1だからこその「リソース（資金、ブランド、ノウハウ）」があります。 あなたの経験と、トライのリソースが組み合わさった時、 どれだけの生徒の夢を叶え、どれだけ大きなビジネスインパクトを生み出せるか。 私たちはそこに強く期待しています。 もちろん、会社が違えばやり方も異なります。 入社後は、トライ独自のシステムやメソッドを学んでいただきますが、 あなたの「成功体験」や「持論」もぜひ私たちにぶつけてください。 私たちは、変化を恐れず、良いものを取り入れる柔軟さも持っています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 【社員インタビュー】（30代・同業（集団塾）から転職） 前職： 集団指導塾の教室長（31歳） 転職理由： ・集団指導では、どうしても一人ひとりの 生徒に寄り添いきれないジレンマがありました。 また、前職は中小企業だったため、給与や休日、 将来のキャリアパスにも限界を感じていました。 トライを選んだ決め手： ・「1対1」の個別指導で生徒と深く向き合えること。 そして、業界最大手としての「安定性」と「ブランド力」です。 保護者様からの信頼度が最初から違うので、提案のしやすさが格段に違います。 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

上京支援あり◎引越し費用全額負担あり！寮完備＆日払いOK！スーツ等必要備品全て支給◎初期費用0スタート♪

仕事内容: ✨稼げる仕事！未経験大歓迎！25万＋インセンティブ！平均月収50万以上！✨ ✨月収100～200万以上稼ぐトップセールスも複数在籍！✨ ✨上京支援あり◎✨ 【仕事内容】 イベント会場やご家庭へ伺い、キャンペーン内容をご案内。 興味が高まった方にのみ、ご契約まで先輩がフォロー！ 訪問先は新規のお客様だけでなく、 既存や過去のお客様も対象なので、未経験でも成果につながりやすい環境です！ 対象エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉が中心。 「都会で働いてみたい」「環境を変えて再出発したい」という方にぴったりです♪ 【先輩社員の声】 ・「地元から上京。住まいも整っていて安心して働き始められた！」 ・「スーツも全部支給。手ぶらで引っ越せて助かった」 ・「新しい環境でリスタートできて、成長を実感できる毎日です」 【この仕事の魅力】 ☑地方からの上京を全面サポート！仕事も住まいも安心スタート ☑成果が収入に直結。平均月収50万円（2025年実績） ☑社会的意義のある大手メディアのお仕事で安定＆やりがい 「都会で働きたい」「環境を変えて挑戦したい」そんな方にぴったりの求人です！ 【社員インタビュー】 ■Aさん｜入社2年目｜営業担当 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 岡山に住んでいましたが、パートナーが東京にいることもあり「思い切って上京しよう」と決意しました。 その中で、未経験でも挑戦できて、頑張った分だけ収入が増えるこの仕事に魅力を感じ、応募しました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 営業の経験がなかったので不安もありましたが、研修が想像以上に手厚くて驚きました。 最初の1週間で基礎をしっかり学べて、現場に出てからも先輩がマンツーマンでフォローしてくれたので、安心してスタートできました。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 成果が形になって返ってくる点ですね。 契約が取れた瞬間の達成感はもちろん、インセンティブで収入に直結するのでモチベーションになります。 上京して生活費が不安だったのですが、今は安定して稼げるようになり、精神的にも余裕が持てています。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 20〜30代が多く、いい意味で“気を使わなくていい”雰囲気です。 上下関係が厳しいとか、数字で追い詰められる…というイメージはまったくなく、むしろお互いを励まし合える環境です。 ── 入社を考えている方へメッセージ 未経験でも本当に大丈夫ですし、上京して新しくスタートしたい方にもおすすめです。 私自身、全くの未経験から始めて今では安定した収入を得られています。 「変わりたい」「稼ぎたい」と思っている方は、ぜひ一緒にチャレンジしましょう！ ■Bさん｜入社1年目｜営業職｜佐賀県出身・20代男性 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 地元・佐賀で働いていましたが、東京に上京した友人の話を聞くうちに「自分も環境を変えてみたい」と思うようになりました。 昔から東京には友達も多く、身近に知り合いがいる安心感もあり、思い切って上京を決意しました。 その中で、この会社は上京支援がとても手厚いことを知り、「ここなら新しいスタートが切れる」と思い入社を決めました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 営業は難しいイメージがありましたが、研修がしっかりしていて未経験でも始めやすかったことです。 マナーや話し方から丁寧に教えてくれるので、安心して現場に出られました。 ── この仕事のやりがいは？ 頑張った分だけ成果が収入に直結するところです。 月ごとに成約数が増えるのが実感できて、「成長してるな」と手応えを感じます。 上京して生活費が不安だったのですが、インセンティブがあるので安定して暮らせています。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 20代のスタッフも多く、明るく話しやすい雰囲気です。 困った時はすぐに相談できて、無理な数字を追わせる空気もありません。 同世代が多いので、仕事終わりにご飯に行ったり、職場以外のつながりもできました。 ── 入社を考えている方へメッセージ 僕のように地方から「東京で挑戦してみたい」という方には特におすすめです。 サポートがしっかりしているので、家探しや初期費用の不安も解消できます。 環境を変えたい人、もっと稼ぎたい人、ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【よくある質問（Q&A）】 Q「新聞って厳しいのでは？」 A「読者属性に合わせた地域密着の“提案型営業”です。 販促企画やセット提案も活用できるため、成果につながる再現性があります。」 Q「未経験でも大丈夫？」 A「大丈夫です！専属サポーターが同行 → ロープレ → 段階的にデビュー。 初月から日払い制度も利用でき、生活面もしっかりサポートします。」 Q「本当に稼げる？」 A「固定給＋成果連動のインセンティブ制です。 直近の実績では、月40万円〜180万円を稼ぐ社員もいます！」

大手自動車メーカーの新規開発プロジェクトに参加。フルリモートOK！★入社時期2026年1月を想定★

仕事内容 ＼✨おすすめポイント✨／ 【 完全フルリモート！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は完全フルリモート勤務となります。 希望の暮らしと、最先端の開発プロジェクトへの参加が両立できるレア求人です。 たとえば、 ・C++、Pythonでの組込開発経験がある ・車載ネットワーク（CAN）の知識 ・画像認識、 ・センサーフュージョンに関する業務経験がある など、 あなたの経験・スキルを居住地に関わらず発揮いただけます。 大手自動車メーカーの開発プロジェクトに関わります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ✠ 仕事内容 ✠ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内大手自動車メーカーにて、 次世代自動車の中核を担う「制御ソフトウェア開発」を担当いただける 制御系エンジニアを募集しています。 先進運転支援システムや自動運転といった最先端領域で、 あなたの技術力を活かしてみませんか。 【 具体的な業務内容 】 ご経験やスキルに応じて、以下の領域をご担当いただきます。 ◇先進運転支援システム（ADAS）、自動運転技術の開発 ◇車載機器を最適に制御するためのシステム開発 ◇電動パワートレインの制御システム開発 ※会社の定める範囲内で、担当業務が変更になる可能性がございます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

未経験歓迎！年間休日119日！応募後最短5日で面接可能！

仕事内容: ＼この求人おすすめポイント／ ⭐未経験からキャリアアップが可能 ⭐WEB面接もOK！スムーズな選考可！ ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐今後も店舗拡大を続ける成長企業！ ⭐充実した福利厚生で働きやすい環境 ⭐年間休日119日！業界トップクラス！ ⭐子ども手当や住宅手当など、手当ても充実 【主な業務】 ✅オーダーやレジ対応などの接客 ✅ドリンク作りや野菜のカット、 パティを焼いたりなどの調理 ✅シフト管理 ✅売上管理･在庫管理 ✅POP作成や店内装飾などのお店づくり ✅発注･清掃　など 直営店の運営店舗拡大に伴う増員募集です！ お客様の笑顔を通じて従業員も 幸福になれる環境を目指しています。 《店長へのステップアップも可能》 まずは東京にある研修店舗で接客や 調理の基礎を学んでいただきます。 35日間をかけて研修トレーナーが指導します。 その後各店舗に配属され、先輩社員のサポート役として 実業務に携わりながら、店長業務も徐々に学んでいただきます。 《将来のキャリア選択が可能》 経験やスキルを身につけ キャリアを積んでいけば、 店長に昇格後も、SVや 研修トレーナー、本部スタッフなど 将来的なキャリアの選択が可能です。 実業務を通して、先輩の仕事内容を 間近で見ることができるので、 将来の自分像が描きやすいのも フレッシュネスの特徴の1つです。 《社員インタビュー》 Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) --------------------------------------- A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長)