東京、世田谷区、理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の求人・転職情報

【2026年4月オープン重症児デイ】1日3時間〜・週1日OK｜家庭優先も副業も歓迎｜日勤のみ｜定員5名｜パート理学療法士

仕事内容: 定員5名の重症心身障がい児または医療的ケア児が利用する多機能型の児童発達支援・放課後等デイサービスにて、療育・リハビリ業務をお任せします。 【主な業務内容】 #新規オープン #オープン3年以内 ・重症児デイサービスでのリハビリ業務 ・健康管理（検温、症状の確認など） ・他ステーションとの連携 ・ご家族に関するサポート　など 勤務形態はシフト時間制となり、安定した働き方が可能です。

自分のやりたいを叶えたい！スポーツ整形に関わる仕事がしたい ワークライフバランスを重視 したい方必見

仕事内容: SOL整形外科の採用HPページ の内容、当院の理念・考えに共感できる方 https://sol-clinic.or.jp/recruit/ 平日４日土曜0.5日勤務の変形労働制採用 福利厚生充実【選択制企業型確定拠出年金あり　学会参加旅費補助規定（学会発表者交通費参加費全額支給）】 トレーナーさんや助手さんと協力120平米を超える充実したリハビリ室 ライフワークバランスを重視した職場　 男性の育休所得実績あり ◆ 外来リハビリ業務 トレーナーやリハビリ助手と連携しながら運動器リハビリテーションを提供しています。質の高いリハビリテーションを目指して日々取り組んでいます。 週に一度はリハビリ科内で問題や疑問のある患者様について上司とカンファレンスを行い、情報共有や方針相談を実施しています。年に数回外部講師を招いての勉強会も実施しております。より適切なリハビリテーションを提供できるよう努めています。 ◆ リハビリカルテ記載・書類作成 ◆ 委員会活動 院内では各種委員会を設置しており、スタッフ同士がチームとなって、新人教育、広報活動、院内環境整備、業務改善などについて話し合い、運営しています。 ◆ 院外活動（希望者のみ）希望者は院外活動にも取り組んでいます。現在は、総合格闘技の試合帯同や、全国大会優勝経験のある中学サッカークラブチームへのサポートを行っています。また、以前はJ3サッカーチームにも週1回サポートに赴き、選手たちのケアやコンディショニングに携わっていました。

【三軒茶屋駅から徒歩1分】年間休日116日⭕週休2日制✨ワークライフバランス重視の方におすすめ❗️

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【三軒茶屋駅から徒歩1分】年間休日116日⭕週休2日制✨ワークライフバランス重視の方におすすめ❗️ ⭐ポイント⭐ 「三軒茶屋整形外科・スポーツクリニック」は、MRI検査、再生医療、リハビリテーションを診療の3本の柱として、地域の方へ質の高い医療を提供しています。 一般の整形疾患からスポーツ疾患まで幅広く対応していますので、しっかり経験が積めますよ❗️また、リハビリスタッフも多数在籍しているので、なんでも相談できる環境が整っています⭐お休みもしっかり取れますので、プライベートも大切にできます✨更に詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください⭐ *【仕事内容詳細】* ●クリニックにてリハビリ業務全般に従事していただきます。 ●日祝は固定でお休みの週休2日制！お休みが大変充実しています♪ ●東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩1分、東急世田谷線「三軒茶屋駅」から徒歩3分とアクセス抜群の立地にあります◎ 【求人ID-GR1】

平均残業10時間未満／土日祝休み／年間休日120日以上／運転免許不要／電動自転車貸与あり

仕事内容: 【おすすめポイント】 ①平均残業時間が10時間未満でプライベートを大事にできる 固定残業時間20時間が給与に含まれていますが、実際の残業は月10時間未満。 もちろん定時退社も可能なので、プライベートを大事にしたい方や家族がいる方も働きやすいです。 ②最低でも月給35万円～保証 手当充実で毎月安定した給与＋土日祝休みです。 賞与を含むと年収450万円～どんどん上も目指せます！ ③年間休日120日以上！しっかり休みを確保できるからワークライフバランス◎ 『給与と休日のバランスがいい◎』 ささえの平均勤続年数が多いのは、しっかり稼げるだけじゃなく「しっかり休める」というのも大きな理由。 ◆仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、できる限り自立した日常生活を送り、 加齢や病気による機能の維持や回復に向けてリハビリを行います。 施設や病院とは異なり利用者様のご自宅で行うので、 より成果につながりやすいリハビリを提供できます。 ＜具体的には＞ ・座る、立つ、歩くなど基本動作能力の回復や維持、悪化予防のための支援 ・バイタルチェックやフィジカルアセスメントなど一部看護業務 ・社内で利用者の記録、医師・看護師への共有 必要に応じて次回以降のリハビリプランの相談を行います。 【ご利用者宅の訪問について】 1日の訪問件数は平均5件を目標とし、移動には会社貸出の電動自転車を使用します。 訪問範囲は事業所から半径3㎞以内となり、各場所への移動時間は平均15分ほどです。 ＼事業所見学＆説明会・Web入社説明会あり／ 応募してすぐ面接・選考ではなく、まずは「聞いてみたい」で応募もOK！ 説明会では、法人や訪問看護の仕事の魅力をしっかりお伝えし、 皆さんからの疑問やご質問にもひとつひとつ丁寧にお答えしてまいります。 ★応募後ご連絡いたしますので「説明会希望です」とお伝えくださいませ ＜詳細＆申込はこちら＞ <a href=”https://recruit-sasae.com/events/215">https://recruit-sasae.com/events/215</a> ★職場の雰囲気はInstagramをチェック♪ [ ID：sasaecorporation ] <b>◆研修制度</b> 入社時には、オリエンテーションを実施。システムの使用方法の説明なども合わせて行います。 基本、オリエンテーションが終わったら、同行訪問などのOJT研修がメインとなります。 始めの数週間は同行をし、業務の流れを覚えていきます。 先輩の仕事を見る中で、疑問に感じたことはどんどん質問していただいてかまいません。 子育て中の方もたくさん活躍しています。

入社支度金20万円＊件数制インセンティブあり＊残業ほぼ無

仕事内容 ＼訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士／ ―――――――――――――――――――― ｜入社支度金20万円をプレゼント中 ｜訪問看護未経験でもOK！ ｜20～30代活躍中 ｜定時17時&残業ほぼナシで子育てと両立可 ｜【業界初】美容施術の福利厚生あり ―――――――――――――――――――― ＼ 在宅リハビリの需要が高まる今、 言語聴覚士として地域に貢献しませんか？ ／ これからのリハビリは、 在宅分野での役割がますます重要になってきます。 「地域に愛されるステーションを一緒に作りたい」 そんな想いを持つ仲間を募集しています！ ―――――――――――――――――― 【具体的なお仕事】 ―――――――――――――――――― 訪問リハビリが初めての方も安心。 先輩スタッフが同行し、丁寧にサポートします。 ・嚥下障害の方へのリハビリ（嚥下訓練） ・食事形態の評価・提案 ・摂食・嚥下介助方法の指導（ご家族や介護スタッフへ） ・構音障害や失語症など、言語機能の改善訓練 ・認知機能に対するリハビリ ・ご利用者様やご家族へのカウンセリング、生活指導 など 17時が定時で残業もほぼナシ。 家事や子育てと両立しながら ゆとりを持って働く活躍中の方も。 お子様の成長に合わせて 働き方を変更することもできますよ。 【訪問地域】 ステーションのある世田谷代田を拠点に、 北沢エリア・世田谷エリアへの 訪問となります。 （小田急線沿線や三軒茶屋エリアなど） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おすすめポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼業界初！美容の福利厚生あり！／ 人気美容クリニックと提携！ 最新の施術、人気の施術を 安く受けることができます！ ＞＞美容に関心が高い人にお勧めです。 ＼入社祝い金&ランニングコスト手当！／ 入社支度金20万円をプレゼント！ 訪問用の自転車、バイク、バックなど 準備して私物としてのご使用OKです！ 用途自由のランニングコスト手当も支給！ 住宅費用や食費、消耗品の購入などに 充ててください。 ＼充実のインセンティブも！／ 年齢に関係なく、 個人の頑張りや能力を正当に評価！ 月70件を超えたら訪問件数ごとに インセンティブを支給します。 ＼充実の支援で訪問看護デビューも安心！／ ・入職時研修（座学） ・先輩スタッフと同行訪問 ・スキルチェックシートの活用 など。 ご経験やスキルに応じて 徐々にお任せしていきます。 独り立ち後もしっかりサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブルーベリー訪問看護リハビリステーション 事業内容：訪問看護・居宅介護支援事業 運営法人：SGサービス株式会社 代表者：杉原 彰 HPでも情報発信中！ ぜひ一度のぞいてみてください！ https://blueberry-houmonkango.com/

平均残業10時間未満／土日祝休み／年間休日120日以上／運転免許不要／電動自転車貸与あり

仕事内容: 【おすすめポイント】 ①平均残業時間が10時間未満でプライベートを大事にできる 固定残業時間20時間が給与に含まれていますが、実際の残業は月10時間未満。 もちろん定時退社も可能なので、プライベートを大事にしたい方や家族がいる方も働きやすいです。 ②最低でも月給35万円～保証 手当充実で毎月安定した給与＋土日祝休みです。 賞与を含むと年収450万円～どんどん上も目指せます！ ③年間休日120日以上！しっかり休みを確保できるからワークライフバランス◎ 『給与と休日のバランスがいい◎』 ささえの平均勤続年数が多いのは、しっかり稼げるだけじゃなく「しっかり休める」というのも大きな理由。 ◆仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、できる限り自立した日常生活を送り、 加齢や病気による機能の維持や回復に向けてリハビリを行います。 施設や病院とは異なり利用者様のご自宅で行うので、 より成果につながりやすいリハビリを提供できます。 ＜具体的には＞ ・座る、立つ、歩くなど基本動作能力の回復や維持、悪化予防のための支援 ・バイタルチェックやフィジカルアセスメントなど一部看護業務 ・社内で利用者の記録、医師・看護師への共有 必要に応じて次回以降のリハビリプランの相談を行います。 【ご利用者宅の訪問について】 1日の訪問件数は平均5件を目標とし、移動には会社貸出の電動自転車を使用します。 訪問範囲は事業所から半径3㎞以内となり、各場所への移動時間は平均15分ほどです。 ＼事業所見学＆説明会・Web入社説明会あり／ 応募してすぐ面接・選考ではなく、まずは「聞いてみたい」で応募もOK！ 説明会では、法人や訪問看護の仕事の魅力をしっかりお伝えし、 皆さんからの疑問やご質問にもひとつひとつ丁寧にお答えしてまいります。 ★応募後ご連絡いたしますので「説明会希望です」とお伝えくださいませ ＜詳細＆申込はこちら＞ <a href=”https://recruit-sasae.com/events/215">https://recruit-sasae.com/events/215</a> ★職場の雰囲気はInstagramをチェック♪ [ ID：sasaecorporation ] <b>◆研修制度</b> 入社時には、オリエンテーションを実施。システムの使用方法の説明なども合わせて行います。 基本、オリエンテーションが終わったら、同行訪問などのOJT研修がメインとなります。 始めの数週間は同行をし、業務の流れを覚えていきます。 先輩の仕事を見る中で、疑問に感じたことはどんどん質問していただいてかまいません。 子育て中の方もたくさん活躍しています。

【作業療法士　正社員】お持ちの資格や経験を活かすチャンス！駅チカ！世田谷駅から徒歩3分

募集要項 職種 作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 院内での作業療法および関連業務 施設基準：脳血管・廃用リハビリ2、運動器リハ1、呼吸器リハ1 現在、ＰＴ12名、ＯＴ１名、ＳＴ3名、助手1名で日々の業務を行っています

充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です!

仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！）

充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です!

仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！）

【駅から徒歩1分とスグ❗️】22年3月オープンのきれいなクリニック⭐日祝+木土の午後固定休み⭐彡

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【駅から徒歩1分とスグ❗️】22年3月オープンのきれいなクリニック⭐日祝+木土の午後固定休み⭐彡 ⭐ポイント⭐ 芦花公園駅から徒歩1分のメディカルモール内に2022年オープンした「芦花公園整形外科」にて常勤の理学療法士さんを募集します❗️実務経験3年以上の方特に歓迎です❗️お給与や待遇は経験を考慮していただけるので、今までの経験やスキルを活かしたい方に特におすすめの求人です❗️お休みも年間120日としっかり確保していただけますので、ワークライフバランスを保ってご勤務いただけます❗️ 少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご連絡ください⭐ *【仕事内容詳細】* ●お子様からご高齢の方まで、幅広い患者様を対象に運動器リハビリ等を行っていただきます。 ●日祝+木土の午後がお休みです☆残業も月1時間程度とほぼなく定時で帰宅可能です♪ ●大変キレイで設備も整ったクリニックですので、スタッフさんも快適に勤務できますよ♪ 【求人ID-GR1】

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの機能訓練指導員】 主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ※運転業務は応相談 サービス・職種の魅力 お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援していけることも専門職の魅力です。 専門職別研修で専門性UP 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務に活かしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 正社員の嬉しい制度多数！ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

WワークOK／週1日3h〜自由な働き方×高収入を叶えます！

仕事内容 ✨「とにかく自由に働きたい！」 そんな方におすすめのお仕事です✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フレキシブルな働き方 1日3時間/週1日〜時給2,500円！ 勤務日数は相談可能です。 ※ご希望の曜日固定での勤務になります 「週に2〜3日、空いた時間に稼ぎたい」 「時間の融通が利く環境で働きたい」 「ブランクがあり少しずつ社会復帰したい」 こんな方もぜひご応募ください！ ✅理学療法士は全員がWワーク！ 勤務曜日は固定ですが、 難しい日はもちろん振替OKです！ 移動時間なし、1つの施設で じっくりリハビリを行えます。 ✅モデル給与 ご希望に応じて、無理なく稼ぐことも、 ガッツリ稼ぐこともできるお仕事です。 2500円 x 1日3時間 x 月10日=7.5万円 2500円 x 1日5時間 x 月12日=15万円 2500円 x 1日8時間 x 月10日=20万円 ───────────── お仕事内容 ───────────── 理学療法士として、介護付き有料ホームで 入居者様へ保険外リハビリのサービスを 提供いただきます。 《具体的には》 ・個別リハビリ ・個別機能訓練 ・身体能力評価 ・申し送り、カンファレンスの参加 ・身体機能評価表、報告書などの作成 ・他リハビリ職やマッサージ師との連携 入居者様が元気に・明るく・楽しく その人らしく過ごせるよう お手伝いをお願いします。 ✨サポート体制も万全です✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設での機能訓練指導員業務が 初めての方もご安心ください。 安心して現場に入ることができるよう 先輩社員が丁寧にサポートします。 ✅アミカの郷越谷はこんなところ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで助け合う雰囲気があり、 インカムやICTの導入により 相談しやすい環境です。 情報共有を密に、安心して働ける環境を 用意しています。「無駄な仕事がない」 「ストレスフリーで楽しく働ける！」 と好評を頂いています。

シフト制/勤務日数応相談/お休み調整可【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの機能訓練指導員】 主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 サービス・職種の魅力 ノウハウが多いツクイだからこそ、お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援できます。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) いつでも相談できる環境 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートの事など幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

＜経験不問✨理学療法士募集＞土日休みの完全週休2日制✅️研修制度充実✅️待遇面も良好⭕どなたも働きやすい訪問看護ステーションです✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜経験不問✨理学療法士募集＞土日休みの完全週休2日制✅️研修制度充実✅️待遇面も良好⭕どなたも働きやすい訪問看護ステーションです✨ ⭐ポイント⭐ 東京都世田谷区にある「ソフィアメディ訪問看護ステーション等々力」では、理学療法士さんを募集中です❗️ 土日休みの完全週休2日制なので、プライベートも大切にオンオフのメリハリを付けて働いていただけますよ✨入職後のフォロー体制もばっちり❗️オンライン研修・フォローアップ研修などもご用意していますので、安心して働いていただける環境を整えています⭕ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください⭐彡 *【仕事内容詳細】* ●訪問看護ステーションにおける理学療法士業務全般をお任せいたします。（1日5～7件の訪問/エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車または社用車になります。） ●子どもが急に熱を出してしまったなど、急を要するときでも安心の環境あり！有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます◎ ●大手企業のグループ会社で安心＆安定♪事業所は『えるぼし』『企業価値認定』企業に認定されており、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞するなど、職員の方々が働きやすさを感じていただける環境が目に見える形で整えられています★ 【求人ID-GR1】

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

|世田谷区|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

新拠点で訪問リハの管理者に！★即入職も可◎年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

仕事内容: リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが、 基本的には管理業務がメインとなります。 配属先は、2026年4月に開設予定の事業所です。 他事業所での研修が可能なため即入社もきます◎ ＜主な業務内容＞ ・リハビリスタッフのシフト調整・育成・フォロー ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理経験や訪問リハの経験があれば歓迎ですが 未経験の方もご安心ください。 きらめき独自のOJTや入職時研修、 マニュアル等により、 確実に管理者としてのスキルを習得できます。 現在、多くの20〜30代が管理者として活躍中！ ――――――――――――――――――― ■訪問手段と範囲について 【都内事業所の場合】 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 きらめき訪問看護では、 安全で効率的な訪問ルートを作成し、 訪問スタッフの負担を軽減しています。 訪問に慣れていない方には同行訪問をいたします。 ■記録業務 ・スマホ1台で完結できる専用アプリを使用 ・出先からもスムーズに入力可能 ■多職種連携で切磋琢磨 事業所には理学療法士の他に、 看護師や作業療法士などの専門職が在籍しています。 カンファレンスや勉強会で情報共有し、 より質の高いケアを目指しています。

日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★介護施設未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 入居者さまが 「残された時間をどう過ごしたいか」 を軸に、 身体・心・生活価値を総合的にサポートするリハビリを担当します。 ・将来の希望のヒアリング ・生活プラン（やめる/続ける/始める）の整理 ・本人・家族・スタッフへの未来共有 ・無理のない週次・月次の目標づくり 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活希望の変化確認） 9:15　午前リハ（目標と未来像に合わせた訓練） 11:30　日課・余暇活動との整合性チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（未来視点での体力・習慣デザイン） 15:00　スタッフと支援方針の未来共有 16:00　記録・将来イメージメモ更新 17:30　退勤

シフト制/勤務日数応相談/お休み調整可【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの機能訓練指導員】 主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 サービス・職種の魅力 お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援していけることも専門職の魅力です。 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】* PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 ご入居者様はおひとりおひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とするご入居者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」ご入居者様は姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」しているご入居者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご入居者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど）などを行っていただきます。 分からないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えていただける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★リハビリスタッフの声★* 『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。 PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』 『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。 各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』 『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。 子どもの急な体調不良の際もお休みをいただけました。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの機能訓練指導員】 主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 サービス・職種の魅力 お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援していけることも専門職の魅力です。 企業型確定拠出年金/ＤC ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(ＤC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ツクイの歴史 ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

【言語聴覚士　正社員】お持ちの資格や経験を活かすチャンス！駅チカ！世田谷駅から徒歩3分

募集要項 職種 言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 院内での業務 摂食・嚥下の訓練、発生・発語の訓練をサポート、ＶＥによる評価委員会活動、看護補助者への講習など 施設基準：脳血管・廃用リハビリ２、運動器リハ１、呼吸器リハ１ 現在、ＰＴ１２名、ＳＴ２名、助手２名で日々の業務を行っています。

理学療法士(PT)＊日曜定休・残業ほぼなしでプライベートも充実◎賞与年3回支給＊医療費補助も受けられます♪

仕事内容: デイサービスにおけるリハビリ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■機能訓練プログラムの計画 ■機能訓練指導・サポート ■計画書の評価・モニタリング ■バイタルチェック ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 08:30 ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:20 送迎者の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:50 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:20 機能訓練/個別サポート 11:40 昼食準備/食事介助/服薬サポート 13:20 機能訓練/個別サポート 15:00 おやつ準備/食事介助 15:30 個別サポート/乗車介助 16:10 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:40 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:00 退勤

土曜日入れる方募集！週1日OK！件数制給与で3800円/件～

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 土曜日勤務できる方を募集中！ 週1日～／午前or午後のみもOK！ 訪問看護未経験でもOK！20～30代活躍中 件数に応じて給与UP！子育てと両立も可能 ―――――――――――――――――――― ＼ 世田谷区代田の訪問看護ステーションで 言語聴覚士を募集しています！ ／ 病気や障がいを抱えた利用者様のお宅を訪問し、 言語や嚥下機能のリハビリ、生活サポートを行います。 「食べる」「話す」「伝える」を支える専門職として、 在宅生活をサポートしませんか？ ―――――――――――――――――― 【具体的なお仕事】 ―――――――――――――――――― 訪問が初めての方も安心！ まずは先輩に同行し、流れを学びながら慣れていけます。 主治医の指示書に基づき、以下のような業務をお願いします。 ・嚥下障害に対するリハビリ（嚥下訓練） ・食事形態の評価・提案 ・ご家族や介護スタッフへの摂食・嚥下介助方法の指導 ・構音障害や失語症など言語機能のリハビリ ・認知機能に対する訓練・サポート ・ご家族からの医療・介護に関する相談対応 利用者様だけでなく、ご家族を支えることも大切なお仕事。 地域での生活を支えるやりがいを感じられます。 ―――――――――――――――――― 【非常勤でも安心＆効率的】 ―――――――――――――――――― スマホ・タブレットを全員に支給し、 電子カルテやチャットでスムーズに連携。 直行直帰OKで効率よく働けます。 件数制で週1日～勤務OK！午前だけ・午後だけも歓迎。 資格を活かしながら、家事や子育てと両立しやすい環境です。

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★介護施設未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 入居者さまが 「残された時間をどう過ごしたいか」 を軸に、 身体・心・生活価値を総合的にサポートするリハビリを担当します。 ・将来の希望のヒアリング ・生活プラン（やめる/続ける/始める）の整理 ・本人・家族・スタッフへの未来共有 ・無理のない週次・月次の目標づくり 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活希望の変化確認） 9:15　午前リハ（目標と未来像に合わせた訓練） 11:30　日課・余暇活動との整合性チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（未来視点での体力・習慣デザイン） 15:00　スタッフと支援方針の未来共有 16:00　記録・将来イメージメモ更新 17:30　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 訪問リハビリにて、1日5件前後の利用者さまを訪問し、機能維持・転倒予防を目的としたリハビリを行います。時間に追われず、1件あたり40〜60分とじっくり関われる環境。ブランクのある方や子育て世代にも働きやすい職場です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・準備 9:30　午前の訪問開始（2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問（3件） 16:30　記録入力・スタッフ間共有 17:00　退勤

リハビリテーションを通じて、人生に喜びと幸せを届ける。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★介護施設未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 入居者さまが 「残された時間をどう過ごしたいか」 を軸に、 身体・心・生活価値を総合的にサポートするリハビリを担当します。 ・将来の希望のヒアリング ・生活プラン（やめる/続ける/始める）の整理 ・本人・家族・スタッフへの未来共有 ・無理のない週次・月次の目標づくり 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活希望の変化確認） 9:15　午前リハ（目標と未来像に合わせた訓練） 11:30　日課・余暇活動との整合性チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（未来視点での体力・習慣デザイン） 15:00　スタッフと支援方針の未来共有 16:00　記録・将来イメージメモ更新 17:30　退勤

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★特養未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 特養で暮らす入居者さまが、 安心して1日を過ごせるように、体の負担を減らす優しいリハビリ を担当します。 ベッド上のゆっくりした可動域訓練 姿勢・体位調整 安全な立ち座りのサポート 生活の中で無理なく動ける工夫 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:15　午前リハ（ゆっくりペースの個別リハ） 11:00　生活動作のフォロー 12:00　休憩 13:30　午後リハ（姿勢・省エネ動作） 15:00　スタッフ共有 16:00　記録 17:30　退勤

リハビリテーションを通じて、人生に喜びと幸せを届ける。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

【世田谷区/深沢】理学療法士/作業療法士＊資格を活かせるリハ職！年休110日、月9日休みのシフト制勤務◎サポート体制充実で働きやすい環境が整っています♪

仕事内容: 有料老人ホームにおけるリハビリ業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■個別リハビリの実施 ■小集団リハビリテーション ■加算書類作成、整備 ■福祉用具選定の助言　 ■介護技術の助言指導　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

【世田谷区/上用賀】理学療法士(PT)＊残業ほぼなし◎充実した研修制度をご用意。自立支援介護がテーマのホームでご自身のスキルを活かしてみませんか？

仕事内容: 有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★特養未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 特養で暮らす入居者さまが、 安心して1日を過ごせるように、体の負担を減らす優しいリハビリ を担当します。 ベッド上のゆっくりした可動域訓練 姿勢・体位調整 安全な立ち座りのサポート 生活の中で無理なく動ける工夫 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:15　午前リハ（ゆっくりペースの個別リハ） 11:00　生活動作のフォロー 12:00　休憩 13:30　午後リハ（姿勢・省エネ動作） 15:00　スタッフ共有 16:00　記録 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★POINT★ 訪問未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、在宅生活で必要となる動作の改善・維持を目的としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの生活動作訓練に加え、福祉用具の選定アドバイスや住環境調整、家族への介助方法の指導も担当。 一人ひとりの生活リズムや価値観に寄り添いながら、無理なく“その人らしく暮らせる”よう、長期的な視点でサポートします。 担当制で継続して関われるため、改善の積み重ねを一緒に喜べるやりがいある仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備・利用者情報の確認 9:00　午前訪問リハ（2〜3件／評価・生活動作練習） 12:00　昼休憩 13:30　午後訪問リハ（2〜3件／住環境調整・家族指導など） 16:30　記録作成・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

＜桜新町駅＞徒歩8分／正社員の募集です。残業も少なく業務に集中できます◎

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 訪問看護リハビリのお仕事 【仕事内容】 ◆訪問先のご利用者様を対象とした、訪問看護リハビリ業務全般 ◆ご利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活を行う上での基本動作のサポート ◆各種記録作成 など 主治医・看護師・ケアマネジャーなど、様々なスタッフと連携をとりながら進めていただきます。 - 創生会グループについて - 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。 ～・～・～・～・～・～ 「シーエルポート世田谷」は、世田谷で20年以上運営する、地域に根付いた訪問看護ステーションです。 居宅・デイサービスも併設しているため、他職種のスタッフとの連携も大切にしています。 様々なことを学ぶことができる、チーム力が自慢の職場です。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、経験の浅い方もご安心くださいね◎ - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ・資格、経験を活かして活躍できるお仕事 ・残業もほとんどなし ・訪問件数1日5件程度 ・フレックス制度を導入 (コアタイムあり) にて、余裕を持ったタイムスケジュールでお仕事可能 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

「入社準備金最大50万円支給」オープニングスタッフ募集！一緒に事務所を作り上げていきましょう！

募集要項 職種 作業療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、理学療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

リフレッシュ休暇あり★/保養施設が低価格！/食事補助あり/医療費補助あり/制服オシャレ☆

仕事内容: 有料老人ホームの理学療法士 個別リハビリを中心に生活動作の 向上支援をお願いします。 具体的には… □個別リハビリの実施 □小集団リハビリテーション □加算に関する書類作成整備 □福祉用具選定の助言 □介護技術の助言指導

＜駅チカ・最寄り駅から徒歩3分⭐日曜固定休みの完全週休2日制⭐＞福利厚生充実の訪問リハビリテーションにて作業療法士さん募集中✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜駅チカ・最寄り駅から徒歩3分⭐日曜固定休みの完全週休2日制⭐＞福利厚生充実の訪問リハビリテーションにて作業療法士さん募集中✨ ⭐ポイント⭐ 「トータルライフケア奥沢 訪問看護ステーション」は、介護保険サービスを展開する「株式会社トータルライフケア」が運営している訪問看護ステーションです。 東急目黒線「奥沢駅」から徒歩3分と通勤のしやすさも魅力のポイント❗️育児時短制度を導入しているので、子育て中の方も働きやすい環境が整っています⭕未経験の方歓迎❗️先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してお仕事していただけますよ❗️是非、この機会に新しい職場でお仕事をスタートさせませんか？少しでも気になられましたら、お気軽にご連絡ください✨ *【仕事内容詳細】* ●自宅での生活に必要な動作訓練、残存機能の維持、低下予防等のリハビリ業務をお願いします。 ●日曜日は固定休でその他1日お休みの完全週休2日制とお休みもしっかり取得できるので、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです♪ ●福利厚生が大変充実しているので、腰を据えて長く働きたい方にもオススメです♪ 【求人ID-GR2】

|世田谷区|チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、在宅生活や自立支援を目的としたリハビリを行います。ご利用者の状態を評価し、生活動作訓練や身体機能向上プログラムを作成・実施。ご家族やスタッフへのアドバイスも行い、生活の質（QOL）を高めるサポートをお願いします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　新規利用者の評価・リハビリ計画立案 10:00　個別訓練（歩行・起居動作練習など） 12:00　昼休憩 13:00　在宅復帰支援プログラムの実施・ご家族説明 15:00　スタッフ連携・進捗報告 16:30　記録作成・翌日の準備 17:15　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

|世田谷区|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 特養で、在宅復帰を目指す方や短期入所者へのリハビリを担当します。身体機能の評価、歩行・動作訓練、介助方法の指導などを実施。ご家族への説明や退所後の生活アドバイスも行い、継続的なサポートを提供します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・利用者状態確認 9:00　個別リハビリ（歩行・動作訓練） 11:30　家族対応・記録整理 12:00　昼休憩 13:00　午後の訓練・退所前支援 15:30　カンファレンス・書類作成 17:15　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★特養未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 特養で暮らす入居者さまが、 安心して1日を過ごせるように、体の負担を減らす優しいリハビリ を担当します。 ベッド上のゆっくりした可動域訓練 姿勢・体位調整 安全な立ち座りのサポート 生活の中で無理なく動ける工夫 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:15　午前リハ（ゆっくりペースの個別リハ） 11:00　生活動作のフォロー 12:00　休憩 13:30　午後リハ（姿勢・省エネ動作） 15:00　スタッフ共有 16:00　記録 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★介護施設未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 入居者さまが 「残された時間をどう過ごしたいか」 を軸に、 身体・心・生活価値を総合的にサポートするリハビリを担当します。 ・将来の希望のヒアリング ・生活プラン（やめる/続ける/始める）の整理 ・本人・家族・スタッフへの未来共有 ・無理のない週次・月次の目標づくり 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活希望の変化確認） 9:15　午前リハ（目標と未来像に合わせた訓練） 11:30　日課・余暇活動との整合性チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（未来視点での体力・習慣デザイン） 15:00　スタッフと支援方針の未来共有 16:00　記録・将来イメージメモ更新 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

【世田谷区/大蔵】理学療法士/作業療法士＊有給消化率は100％！オンオフをしっかり切り替えて働ける環境です◎賞与年2回＊保育費補助あり♪

仕事内容: 介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■バイタルチェック ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:30 退勤

「入社準備金最大50万円支給」オープニングスタッフ募集！一緒に事務所を作り上げていきましょう！

募集要項 職種 理学療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、作業療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

【理学療法士】【世田谷区】教育体制充実年間休日120日ワークライフバランス充実

仕事内容: 【業務内容】 有床整形外科クリニックでのリハビリテーション業務全般をお任せいたします！ 【具体的】 ・入院・外来患者様への運動器リハビリテーション（保存・術前後）、 ・カルテ記入（電子カルテ） ・書類作成 ・院内イベント運営等 ※取得単位平均17単位/日　 ※入院患者は1～3単位をAM・PM2回リハ実施 ※最小侵襲で行う人工関節手術、脊椎手術を提供 【補足】 職員の平均年齢：20～40代 診療科：整形外科、健診・人間ドッグ 医療事務コンピュータ：HOPE/富士通

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

「入社準備金最大50万円支給」2025年冬新規開設！オープニングスタッフ募集！

募集要項 職種 理学療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、作業療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★POINT★ 病院未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復状況に応じた個別リハビリを行います。 発症・受傷直後の早期介入から、退院に向けた生活動作訓練まで、幅広いプロセスに関わることができます。 評価・治療・計画立案を一貫して担当し、医師や看護師、ソーシャルワーカーなど多職種と連携しながら、患者さま一人ひとりの“回復ストーリー”をサポート。 退院後の生活も見据えた動作指導や再発予防のアドバイスも行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（医師・看護師・リハスタッフで情報共有） 9:00　午前リハ（個別評価・歩行・関節可動域訓練など） 12:00　昼休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段昇降練習・退院前指導） 15:30　家族指導・生活動作アドバイス 16:30　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

週3日～、1日4時間～勤務OK！面接時にご相談ください☆

仕事内容 *★ご要望にお応えして「パート採用」いよいよ解禁！！★* *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 ※下記業務の中から勤務時間に合わせて担当していただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 【アピールポイント】 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

|世田谷区|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 看護・介護スタッフと連携し、入居者さまの身体機能を維持・改善するリハビリを行います。医師の指示のもと、個別機能訓練の実施や記録、介助方法の助言などを担当。医療依存度の高い方への対応もあり、幅広い知識を活かせる環境です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 9:00　身体評価・訓練プラン確認 10:00　個別リハビリ実施 12:00　昼休憩 13:00　午後リハ・スタッフ指導 15:30　記録・カンファレンス 17:00　退勤

土日祝休み！/年間休日120日以上◎/年収500万円を目指せる◎/タブレット支給で効率よく働く！

仕事内容: ☆身体機能の評価 ☆立ち上がり動作や歩行、段差昇降など 基本的な動作能力の向上をはかるリハビリを提供 ☆筋力トレーニングやストレッチ、歩行訓練など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※事業所は経堂、桜新町、祖師谷の3か所ございます。 応募者様のお住まいや当社の最新の人員状況を考慮した上で、 配属先をご相談させていただきます。

|世田谷区|チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 デイサービスにて、生活リハビリや軽運動を中心に行います。ご利用者と会話を楽しみながら、立ち座り・歩行・体操などの日常動作をサポート。無理なく続けられる内容で、ゆったりと働ける職場環境です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・朝の会 9:30　体操・ストレッチサポート 10:30　個別機能訓練・歩行練習 12:00　昼休憩 13:30　午後のレクリエーションリハ 15:30　記録作成・翌日の準備 17:00　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

|世田谷区|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

|世田谷区|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、在宅生活や自立支援を目的としたリハビリを行います。ご利用者の状態を評価し、生活動作訓練や身体機能向上プログラムを作成・実施。ご家族やスタッフへのアドバイスも行い、生活の質（QOL）を高めるサポートをお願いします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　新規利用者の評価・リハビリ計画立案 10:00　個別訓練（歩行・起居動作練習など） 12:00　昼休憩 13:00　在宅復帰支援プログラムの実施・ご家族説明 15:00　スタッフ連携・進捗報告 16:30　記録作成・翌日の準備 17:15　退勤

理学療法士/作業療法士＊月給30万円以上も可能！週休2日制＊年間休日123日◎手厚い待遇で安定した収入が叶います♪＊駅近＊「等々力駅」より徒歩9分

仕事内容: 特別養護老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性あり：世田谷区内 【主な業務内容】 ■機能訓練指導員業務 ※個別リハビリを基本としています ■その他付随業務 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

|世田谷区|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★介護施設未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 入居者さまが 「残された時間をどう過ごしたいか」 を軸に、 身体・心・生活価値を総合的にサポートするリハビリを担当します。 ・将来の希望のヒアリング ・生活プラン（やめる/続ける/始める）の整理 ・本人・家族・スタッフへの未来共有 ・無理のない週次・月次の目標づくり 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活希望の変化確認） 9:15　午前リハ（目標と未来像に合わせた訓練） 11:30　日課・余暇活動との整合性チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（未来視点での体力・習慣デザイン） 15:00　スタッフと支援方針の未来共有 16:00　記録・将来イメージメモ更新 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ デイ未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまの身体機能の維持・向上を目的としたリハビリを行います。歩行練習やバランス訓練などの個別機能訓練に加え、体操やグループ活動の進行、生活動作のアドバイスも担当。 ご利用者さまと“長い期間”関わりながら、一人ひとりの変化を継続的に見守ることができる、地域密着型のリハビリ環境です。 介護・看護スタッフとの連携も密で、チームで「できること」を増やす支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 9:00　利用者受け入れ・体調確認 9:30　午前の個別機能訓練（歩行・ストレッチ・立位訓練など） 12:00　昼休憩 13:30　グループ体操・午後の機能訓練 15:00　記録・スタッフ共有 16:30　フロア見守り・リハ計画の見直し 17:30　退勤

「入社準備金最大50万円支給」独自の休暇制度でワークライフバランスも充実！平均残業10時間以内！

募集要項 職種 理学療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、作業療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

【世田谷区/等々力】理学療法士(PT)＊日勤のみ＊昇給賞与あり＊諸手当充実＊福利厚生充実＊年間休日114日＊東証・名証プライム上場企業でキャリアアップしましょう！

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:30 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

年収600万円も可能！拠点拡大につきPT募集★年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

仕事内容: 訪問リハビリ業務をお任せします。 配属先は、2026年4月に開設予定の事業所です。 他事業所での研修が可能なため即入社もきます◎ ＜主な仕事内容＞ ・利用者様へのリハビリ業務 ・健康状態の観察 ・計画書や報告書の作成 ・他職種との連絡連携 など 訪問リハビリの経験がない方も大歓迎です。 これまでに病院や介護施設で培った臨床経験があれば、 短期間で業務に馴染んでいただけます。 入社後はOJT研修に加え、 オリエンテーションや制度に関する研修も実施。 一人で訪問を担当するようになった後も、 疑問や不安があれば管理者や所長へ すぐに相談できる体制を整えていますので安心です。 実際に訪問中の職員が、 救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、 自信を持って対応できたこともあります⭕️ また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ――――――――――――――――――― ■訪問件数について 1日：5～6件 ⏩ まずは訪問同行からスタート 最初からひとりで訪問することはありません！ 入社後1ヶ月はオリエンテーションや 同行訪問の期間となります。 きらめきグループでは、 どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、 ノウハウが詰まったOJTプログラムを 実施しています。 ■訪問手段と範囲 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 会社の電動自転車で 利用者様のご自宅を訪問します。 きらめき訪問看護では、 安全で効率的な訪問ルートを作成しています。 また、同行訪問の期間に 先輩職員と一緒にルートを確認しますので安心です。 ■記録方法 パソコンが得意でない方もご安心ください。 スタッフ全員に社用スマートフォンを貸与しており、 専用アプリを使えば簡単に入力できます。 ■チーム体制 理学療法士のほか、看護師や作業療法士など 複数の専門職が在籍。 日々の連携や情報共有が活発で、困ったときには すぐに相談できる環境が整っています。 ■備品の支給 スマートフォン・ユニフォーム・電動自転車を 貸与しています。 そのため、個人の持ち物を仕事に使う必要はありません。 ■納得の働きやすさ 基本は土日祝休みの完全週休二日制で、 年間休日は124日！ 有給休暇は入社直後から利用できるため、 急な体調不良や家庭の予定にも柔軟に対応できます。 ―――――――――――――――――――

【世田谷区/野沢】理学療法士(PT)＊日勤のみ＊夏季・冬季休暇あり＊＊駅から徒歩圏内で通勤便利です♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリ全般をお任せします。 お仕事は、しまナーシングホーム学芸大学での業務になります。 【主な業務内容】 ■機能訓練計画書の作成 ■入居者の機能訓練指導 ■計画書の評価・モニタリング ■体力測定　等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/リハビリ準備/予定の確認 09:00 朝礼/申し送り/情報共有等 10:00 個別機能訓練((担当件数：6～7人) 11:30 リハビリ記録 12:00 休憩 13:00 個別機能訓練((担当件数：6～7人) 16:00 サービス担当者会議/状態報告/福祉用具等のアドバイス 17:00 個別機能訓練計画書の作成/モニタリング/リハビリ記録など 17:30 退勤

理学療法士(PT)＊年間休日110日◎昼食1食350円！大手法人グループの安定基盤あり♪最寄り駅より徒歩圏内

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 17:30 退勤

月給最大例43万円の好待遇！/特別報酬は平均33.8万円/年間17日のリフレッシュ休暇/土日休み

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・通所お客様への自立支援リハビリの提供 ・個別機能訓練指導員業務 ・加算算定に必要な各種調整業務 アセスメント 計画書作成 モニタリング 等 ・復職支援、自立支援に関するプログラム立案、実施

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

理学療法士(PT)＊賞与年3回支給！社食や医療費補助など嬉しい待遇続々◎残業ほぼなし＆年休110日です♪

仕事内容: 訪問看護におけるリハビリ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■バイタルチェック ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 17:30 退勤

|世田谷区|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病棟にて、退院後の生活を見据えたリハビリを行います。在宅動作の練習や福祉用具選定、ご家族への指導を実施。医療と介護の橋渡し役として、地域と連携しながら継続的な支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・情報共有 9:00　病棟回診・患者リハビリ 11:30　自宅動作練習・介助指導 12:00　昼休憩 13:00　午後リハビリ・家屋調査対応 15:30　退院支援カンファレンス 17:00　記録・退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

「入社準備金最大50万円支給」他職種とも連携のしやすい環境◎チームワークを大切にしています！

募集要項 職種 理学療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、作業療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】* PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 ご入居者様はおひとりおひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「日常生活での移動はできる限り自分でしたい」という目標のご入居者様へは、リハビリ室にて平行棒内でのステップ練習に加え、施設内や居室、トイレなどの生活空間を使用した環境下での動作練習や、福祉用具（歩行器、杖など）の選定・操作指導の実施 2）「自分でお風呂に入りたい」という目標のご入居者様へは、入浴、更衣といった場面に必要な手指の巧緻性向上訓練（つまむ、握る、ひねるなど）や、姿勢修正と代償手段の指導、環境調整（自助具の導入など）の実施 3）「認知機能の低下により、趣味活動やコミュニケーションが困難」なご入居者様へは、認知機能へのアプローチに加え、その方の過去の経験や興味のある活動（卓球や園芸）などを活用した作業活動を実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 施設業務には、集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど）の他にも、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務も含まれます。 ご入居者様の生活のケアにまで関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができ、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 分からないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし、入社後のOJT研修も14日間のプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方も安心してください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★リハビリスタッフの声★* 『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。 PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』 『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。 各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』 『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。 子どもの急な体調不良の際もお休みをいただけました。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

＜桜新町駅＞徒歩8分。訪問看護リハビリ＜作業療法士＞パートの募集です！

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 訪問看護リハビリのお仕事 【仕事内容】 ◆訪問先のご利用者様を対象とした、訪問看護リハビリ業務全般 ◆ご利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活を行う上での基本動作のサポート ◆各種記録作成 など 主治医・看護師・ケアマネージャーなど、様々なスタッフと連携をとりながら進めていただきます。 - 創生会グループについて - 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。 ～・～・～・～・～・～ 「シーエルポート世田谷」は、世田谷で20年以上運営する、地域に根付いた訪問看護ステーションです。 居宅・デイサービスも併設しているため、他職種のスタッフとの連携も大切にしています。 様々なことを学ぶことができる、チーム力が自慢の職場です。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、経験の浅い方もご安心くださいね◎ - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ・資格、経験を活かして活躍できるお仕事 ・残業もほとんどなし ・訪問件数1日5件程度 ・余裕を持ったタイムスケジュールでお仕事可能 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みや不調の“原因となる動き方”を見極め、改善へ導くリハビリを担当します。 歩き方・姿勢・関節の使い方などを丁寧に評価し、 「なぜ痛むのか？」 「どの動作が負担になっているのか？」 を明確にした上で、運動療法やセルフケア指導を実施。 その場の症状だけでなく、家事・仕事・趣味など“生活全体の動作”を軸にプログラムを作成し、再発しにくい身体づくりをサポートします。 医師や看護師との情報共有もスムーズで、専門性を発揮しやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（症状・動作課題を整理） 9:00　午前リハ（動作評価・姿勢分析・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア指導・生活動作アドバイス） 16:30　医師との情報共有・経過確認 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

「入社準備金最大50万円支給」2025年8月新規開設！キャリアアップも目指せる環境です◎

募集要項 職種 理学療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、作業療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

賞与あり♪日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

「入社準備金最大50万円支給」他職種とも連携のしやすい環境◎チームワークを大切にしています！

募集要項 職種 理学療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、作業療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★介護施設未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 入居者さまが 「残された時間をどう過ごしたいか」 を軸に、 身体・心・生活価値を総合的にサポートするリハビリを担当します。 ・将来の希望のヒアリング ・生活プラン（やめる/続ける/始める）の整理 ・本人・家族・スタッフへの未来共有 ・無理のない週次・月次の目標づくり 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活希望の変化確認） 9:15　午前リハ（目標と未来像に合わせた訓練） 11:30　日課・余暇活動との整合性チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（未来視点での体力・習慣デザイン） 15:00　スタッフと支援方針の未来共有 16:00　記録・将来イメージメモ更新 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★介護施設未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 入居者さまが 「残された時間をどう過ごしたいか」 を軸に、 身体・心・生活価値を総合的にサポートするリハビリを担当します。 ・将来の希望のヒアリング ・生活プラン（やめる/続ける/始める）の整理 ・本人・家族・スタッフへの未来共有 ・無理のない週次・月次の目標づくり 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活希望の変化確認） 9:15　午前リハ（目標と未来像に合わせた訓練） 11:30　日課・余暇活動との整合性チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（未来視点での体力・習慣デザイン） 15:00　スタッフと支援方針の未来共有 16:00　記録・将来イメージメモ更新 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまの活動量を自然に高め、毎日の生活にメリハリをつくるリハビリを担当します。 基本動作訓練はもちろん、 「歩いてみよう」 「これを一緒にやってみよう」 といった声かけを通して、身体を動かすきっかけづくりを行います。 体操・軽運動・レクリエーションなどの活動にもリハ視点を取り入れ、 “楽しみながら体を動かす” “自分でできることを少しずつ増やす” という環境づくりも大切にします。 介護・看護スタッフと密に連携し、一人ひとりの性格やペースに合わせたリハ計画を作成。 生活の中に自然とリハビリが溶け込むようなサポートを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活状況・活動量の共有） 9:15　午前リハ（歩行・立位練習・動作訓練） 11:30　昼食前の軽い体操・姿勢チェック 12:00　休憩 13:30　午後のリハ（集団活動・レクリエーション介入） 15:00　フロア見守り・声かけ・活動促し 16:00　記録・活動量の振り返り・翌日の計画調整 17:30　退勤

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 訪問リハビリとして利用者様宅に訪問し、リハビリ計画書等の作成、実施、リハビリ指導等の業務を行っていただきます。