東京、世田谷区、ホームヘルパー（介護スタッフ、介護職員初任者研修修了者）の求人・転職情報

個性を尊重！服装髪型髪色自由＊20代多め【WEB面談OK】

仕事内容 ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 《特定処遇改善加算取得事業者》 ✅特定処遇改善加算はボーナス時に全額分配支給！ ✅皆さんかなり稼げます！！ ✅当事業所は若いヘルパーさんが多く活気があります！ ✅20代の若手から30代～40代まで活躍中 ✅電動自転車支給、直行直帰もOK！ ✅週休3日制も相談OK ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 利用者様宅へお伺いし、 ホームヘルパー・訪問介護ヘルパーとして 生活支援･介助をお願いします｡ 介護が初めて・無資格の方は、 現場に入る前にまず資格を取るところから始めていただきます。 資格取得後も一人で訪問することはなく、慣れるまでしっかりサポートします。 できることから少しずつお任せしますのでご安心ください。 知的障がいや身体障がい、 重度障がいを持った小さなお子様や 成人の方など、利用者様は様々。 幅広いサービスにご対応をいただくので、 スキルの幅を広げることができますよ。 訪問エリアは世田谷区、杉並区、調布市、 狛江市、川崎市登戸周辺地域になります。 電動自転車の支給があり、直行直帰も可能です♪ 当事業所は現在、 常勤8名・非常勤20名が活躍中！ 若手のヘルパーが多く 活躍しているのが強みです◎ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 【嬉しいポイント♪手当充実！】 ✨入社祝い金10万円支給！✨ 他にも… ✅遠方からの引っ越し補助5万円！ ✅無資格の方には取得時に取得祝い金5万円！ ✅健康診断・予防注射の補助あり スタッフの健康にも配慮しています ✅髪型・髪色自由！自分らしく働けます♪ ✅残業ほぼナシ＆有給消化率100%！ ✅遠方の方はオンライン面接もOK！ ✅週休3日制も応相談です！ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 【無資格者歓迎】 介護未経験・無資格の方は、 利用者様のサービスに入る前に、まず資格を取得していただきます。 資格を取得したのちに現場デビューとなります。 資格を取得するには、 週1回のコースから週5回のコースもあります。 相談しながらあなたにピッタリのコースを探しましょう。 ★会社で資格取得補助あり！★ ★費用は全額会社負担で、個人での出費一切なし！★ 資格取得後も、新人さん1人に 利用者様の介護をお任せする事はありません。 まずは先輩についていき、 じっくり現場を学んでいきましょう！ 当社スタッフの9割が 訪問介護未経験からのスタート！ 頑張るスタッフさんを全力でサポートします！ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 【介護経験者】 即戦力としてすぐにご活躍していただけます！ 介護職・看護助手・訪問介護・デイサービス介護職員や、 グループホーム・介護施設・障害者支援施設・福祉施設で 勤務経験ある方は特に大歓迎です！ ホームヘルパー、訪問介護の経験がある方はもちろん大歓迎！ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 前職の業種・職種は問いません！ 介護業界にご興味があれば、 どなたも大歓迎です！ 転職活動中の方、アルバイト・パート・フリーターから 初めて正社員を目指す方も大歓迎です♪ 利用者さん、ヘルパーさんが安心するまで 同行研修しますのでご安心ください♪ （同行期間中は時給1226円での勤務です） ご応募お待ちしております！

介護業界デビューも安心のケアパートナー！訪問介護スタッフ（アルバイト・パート）求人！

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして、お客さまのご自宅に訪問し、生活支援 や身体介助を行います。料理・掃除・洗濯や買い物代行などの生 活支援、そして食事・入浴・排泄などの身体介助をお願いします 。ケアマネジャーや周りの介護スタッフとも連携をはかりながら 、お客さま一人ひとりに寄り添ったサポートを行います！ ケアパートナーのご紹介 大東建託グループの100%出資子会社として、全国100以上の通所 介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。 (資本金1億円／社員数2500名以上 ※臨時雇用社員含む） 地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサー ビスを展開しております。 無資格スタートOK！ 介護スタッフ未経験の方でも大丈夫。「介護職員初任者研修」の 取得支援があるので安心です。働きながら資格を取得し、スキル アップを目指せます。わからないことは周りのベテランスタッフ がしっかりフォロー。あなたもさくらケアで心強い先輩や仲間と 一緒にスタートしませんか！ 福利厚生が充実 社員の満足度向上を大切にし、社会保険完備はもちろん、資格取 得支援制度や年次有給休暇を整備。 レジャー・映画・宿泊・グルメをお得に楽しめるベネフィットス テーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフ バランスの実現に取り組んでいます。 キャリアアップも可能！ 未経験でパートスタッフで入社し、その後、契約社員、正社員へ ステップアップ！今はセンター長として活躍中のスタッフも在籍 しています！ケアパートナーでは一人ひとりの意欲で成長・キャ リアアップできる環境を整えています！

年末年始休暇有！ブランク有OK★お子様の急な体調不良にも対応

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 地元の主婦さん、子育てママさん活躍中 育児中だから断られるかも…そんな不安 ここでは全然ありません！ぜひご応募を ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【訪問介護スタッフ募集】 利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助を行います 夜勤はありません。 具体的には ・入浴介助、移動介助 ・洗濯や掃除などの 身の回りのお手伝い …等 訪問介護の魅力は、 利用者さん一人ひとりとしっかり向き合い、 その方に合ったケアができることです。 また、日々の関わりを通して、 信頼関係を少しずつ築いていけるのも 訪問介護ならではの良さです。 職場にスムーズに定着できるように、 メンター制度があります。メンターに 気軽に聞くことができます。 私服勤務（動きやすい服、華美ではないもの、清潔感あるもの） シャツ、ジーパンOK 40代～60代の女性スタッフも活躍中！ 年齢を気にせず長く働ける職場です。 【フォロー制度充実！】 年4回社内研修を行っているので 介護業務の研鑽が積めます。利用者宅への 訪問は不安なこともあるかと思いますが 慣れるまで先輩スタッフが同行しますので ご安心ください。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

土日休み＋平日で週休3日！子育て中の主婦さん活躍中！

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 週休3日だから「自分にできるかな」と 不安な方でも安心して働けます！ 地元の主婦さん、子育てママさん活躍中 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【訪問介護スタッフ募集】 利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助を行います 夜勤はありません 具体的には ・入浴介助、移動介助 ・洗濯や掃除などの 身の回りのお手伝い …等 利用者さん一人ひとりと、 しっかり向き合い、 利用者さんとの関わりを通して、 信頼関係を築いていきましょう！ 職場にスムーズに定着できるように、 メンター制度があります。メンターに 気軽に聞くことができます。 私服勤務（動きやすい服、華美ではないもの、清潔感あるもの） シャツ、ジーパンOK 40代～60代の女性スタッフも活躍中！ 年齢を気にせず長く働ける職場です。 【フォロー制度充実！】 年4回社内研修を行っているので 介護業務の研鑽が積めます。利用者宅への 訪問は不安なこともあるかと思いますが 慣れるまで先輩スタッフが同行しますので ご安心ください。 【週休3日でプライベート充実！】 週休3日で正社員として勤務できます。 育児中の正社員も活躍中です。 育児の時間も確保でき急な対応が必要な時 も他の社員がカバーします。 基本的に土日と平日の1日がお休みと なります。どの曜日をお休みにしたいかは 面接時などにお気軽にご相談ください。

身体の負担を減らしながら働ける◎最新設備施設☆彡≪東京都世田谷区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

未経験・無資格でも応募OK◆週1～◎資格支援・入社祝い金アリ

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅残業ほぼなし！ ✅有給消化率100％ ✅若いヘルパーさん多数活躍 ✅遠方の方、オンライン面接OK ✅未経験・無資格には資格取得補助あり ✅週1～OK・無理なく始められる♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⏩お仕事について 利用者様宅へお伺いし､ 生活支援･介助をお願いします｡ 当社は障がい者支援福祉サービスを 主にしており、知的障がいや身体障がい、 重度障がいを持った小さなお子様や、 成人の方のご自宅に訪問して 日常生活をサポートしています。 ⏩訪問エリアについて 世田谷区を中心に、杉並区、調布市、 狛江市、川崎市登戸周辺地域。 電動自転車の支給があり、 直行直帰も可能です♪ ⏩スタッフの9割が介護未経験スタート 未経験・無資格の方は、 資格取得支援補助で 資格を取得していただきます！ ✅会社で資格取得補助あり！ ✅費用は全額会社負担で、個人での出費一切なし！ 資格取得後も、新人さんをいきなり 一人で利用者様の介護をお任せする ことはないのでご安心ください。 まずは先輩について現場を学び、 ヘルパーさんが安心するまで 同行する研修などもあります！ （週1～5日同行研修／時給1226円） 前職の業種・職種は問いません！ 介護業界にご興味があればどなたも大歓迎！ 転職活動中の方、アルバイト・パート・ フリーターから初めて正社員を目指す方も♪ 週1日～OKだから、かけもちやWワークも 可能ですよ！ ⏩介護経験者は即戦力！ 介護職・看護助手・訪問介護・デイサービス 介護職員や、グループホーム・介護施設・ 障がい者支援施設・福祉施設で勤務経験 ホームヘルパーの経験がある方は、 即戦力として活躍できますよ!! ⏩若手の多い活気のある職場 スタッフは現在常勤8名、 非常勤12名で20名となります。 当事業所は若いヘルパーさんが 多いのが強みであり長所です！ 20代の若手から30～40代まで活躍中！ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 【まだまだ嬉しいポイントあり♪】 ★入社祝い金アリ！ ★未資格者は取得時に取得祝い金5万円 ★髪型・髪色自由！自分らしく働ける♪ ★特定処遇改善加算取得事業者 →特定処遇改善加算はボーナス時に 全額分配支給します！

抜群の清潔感☆彡これが介護施設？と驚く！日払い可能◎≪東京都世田谷区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

施設内の住居訪問だから、！営業時間内でシフト柔軟対応◎短時間や急なお休みもOK♪

仕事内容 こんなお悩み、ありませんか？ 「1人での訪問介護は、何かあった時を考えるといつも不安…」 「訪問スタイルの介護は好きだけど、移動の時間や手間が負担…」 「施設の介護は、夜勤もあって生活が不規則になりがち…」 当施設での【施設内住居への訪問介護】なら、そんな悩みとは無縁です◎ 施設にお住いの方への訪問なので、すべて施設内で完結OK！新しいお宅を覚えたり、天候の悪い日の移動の大変さもなくなります！ また、施設営業時間内での稼働となるので、急なシフト変更や夜勤もなし！シフトも短時間から柔軟に申請いただけます♪ ケア中に万が一のことがあれば、常駐スタッフたちや看護チームのサポートをすぐに得られるので、1人で全て責任を抱えなくていいのも安心です◎ 設備も充実しており、手厚いサービスを提供できます！ ＊ まさに、施設介護と訪問介護のイイとこどり♪ ＊ 訪問介護らしく、一人ひとりのご利用者の生活に寄り添った丁寧なケアを。 施設介護のように、設備やチームのサポート体制が整っている安心感を。 働きやすい条件の中で、あなたらしい介護を叶えてください◎ ********************************************************* ＼ 仕事内容 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問介護にて、施設内のご入居者さまの日常生活のお手伝いをお願いします！ ＜具体的には＞ ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） ■レクリエーションの実施 など ◎訪問介護のお仕事ですが、施設内で完結するため移動等はございません。 ◎ゆとりある人員配置と入居者数を心がけており、しっかりとフォローできる体制を整えています！ ＜POINT＞ 1【資格取得支援あり】介護福祉士や社会福祉士、ケアマネジャー等のキャリア資格も会社全額負担で取得いただけます！ 2【実務未経験もOK】初任者研修修了の資格があれば始められます！徹底した研修とサポート制度あり！ 3【シフトの融通抜群】少ない日数や時短などシフト融通OK！ 4【APでも賞与あり】30万円など、勤続年数によって支給額アップ！ ＼ スタッフの声 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子育て世代に優しい職場を求めて。 子育て中の主婦さんが多く、皆で助け合いながら勤務しています♪人員配置に余裕があるので、急なお休みの時も「子ども優先してあげて！」と、優しい言葉をかけてもらえます！ 入社の決め手は、「施設がすごくキレイ」「職場が近い」「パートでも賞与が出る」の3つ！ 月1でシェフを招いたディナー会を開催したり、自社運営ならではのイベントごとに力を入れているのも面白いですよ！ 今はパートですが正社員になっても、生活スタイルに合わせて色んな働き方ができるのも嬉しいです。 本当に働きやすい職場なので、子育てが落ち着いたら正社員を目指そうと思っています！ （30代／主婦スタッフさん）

週1日～・1日3時間～＊家庭都合も相談OK！土日休みも可◎

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 週1日～OKだから「自分にできるかな」と 不安な方でも安心して働けます！ 地元の主婦さん、子育てママさん活躍中 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【訪問介護スタッフ募集】 利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助を行います 夜勤はありません。 具体的には ・入浴介助、移動介助 ・洗濯や掃除などの 身の回りのお手伝い …等 利用者さんと丁寧に向き合う時間を 大切にしています。 直行・直帰ＯＫで、週1日から働くことが できるので、空いている曜日に勤務が可能 です。副業にもぴったりです。 訪問先は自転車で行くことができる範囲 ですので、移動の負担も少ないです。 私服勤務（動きやすい服、華美ではないもの、清潔感あるもの） シャツ、ジーパンOK 40代～60代の女性スタッフも活躍中！ 年齢を気にせず長く働ける職場です。 【フォロー制度充実！】 年4回、社内研修を行っているので 介護業務の研鑽が積めます。利用者宅への 訪問は不安なこともあるかと思いますが 慣れるまで先輩スタッフが同行しますので ご安心ください。

週払い/週3～OK！/選べるシフト制/残業なし/初めての施設でも安心♪

仕事内容 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ ＜融通が利くので働きやすい！主婦・主夫さん多数活躍中＞ ・シフト制で週3日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる ・急な出費も安心！週払いもOK

高時給!!☆担当スタッフが職場見学から入職後の相談まで徹底サポート☆≪東京都世田谷区周辺≫

仕事内容: 毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 〇食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い 〇入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 〇排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 〇移動・移乗・起床介助 〇レクリエーション 〇清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

夜だけサクッと夜勤のお仕事♪日給33,300円から◎≪東京都世田谷区周辺≫

仕事内容: 利用者さんのサポートがメインのお仕事♪ ［お仕事例］ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩夜間の巡視 など サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ 施設形態によってお仕事内容には変動があります。 基本的に夜勤業務には、入浴介助はありません。

お客さまもスタッフも笑顔になれるケアパートナー【訪問介護スタッフ】正社員求人！福利厚生充実

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして、お客さまのご自宅に訪問し、生活支援 や身体介助を行います。料理・掃除・洗濯や買い物代行などの生 活支援、そして食事・入浴・排泄などの身体介助をお願いします 。ケアマネジャーや周りの介護スタッフとも連携をはかりながら 、お客さま一人ひとりに寄り添ったサポートを行います！ 福利厚生が充実 社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完 備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、アニバーサリー 休暇、レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネ フィット・ステーションなど、さまざまな福利厚生でより良いワ ークライフバランスの実現に取り組んでいます。 豊富な子育て支援！ 出産・育児を行うスタッフを応援するため、ケアパートナーでは さまざまな子育て支援制度を設けています。産前産後休暇や育児 休業をはじめ、子の看護休暇や育児短時間勤務もあり、正社員・ 契約社員・アルバイト・パート、すべての雇用形態で利用できま す。さらに、出産手当金などもあります。 キャリアアップ制度 信頼関係や思いやりなど、数値でははかれない部分が多くあるこ の仕事。そんななかでも自分の成長を実感し明確な将来のビジョ ンを描けるよう、ケアパートナーでは誰にとっても平等でわかり やすいキャリアアップの仕組みを確立しています。この制度を通 してスタッフのやりがいと社会貢献の促進を目指しています。

1回勤務2万3700円／無資格・未経験40～60代女性活躍中

仕事内容 ✅1回の勤務で2万3700円！ 週1日(月4日)で、月収9万4800円！ ✅無資格・未経験の40～60代活躍中！ ✅フリーターさんも大歓迎！ ✅週1日～2日でOK！ ✅夜勤のお仕事 ✅同性介助の為「女性スタッフ」の募集です ★応募の前に「まずは職場を見てみたい」 という方も大歓迎です！ ＜お仕事内容＞ ※生活支援ホーム世田谷は 障がいのある方（利用者さん）が 住んでいるグループホームです。 （常時14名の方がお住まいです） 今回、募集する夜勤スタッフさんは、 短期入所（1日だけのショートステイ） の利用者さんの生活サポートを お願いします。 ※短期入所の方は1日最大4名です。 ★最初は常勤社員が一緒に サポ―トをします！ ★未経験の方（障害者福祉施設での 勤務経験が無い方）や、 無資格の方も、シンプルな仕事内容で 慣れていただきやすいです！ ★現在、無資格・未経験スタートの 40～60代のスタッフが活躍中！！ お願いしたいお仕事は、 利用者さんの生活サポートです｡ ※入浴は同性介助のため、 女性スタッフさん募集をしています 具体的には… ＜仕事内容は､大きく5つ！＞ ①夜・朝の食事介助 （調理は専門スタッフが行いますので 利用者さんの介助だけお願いします） ②入浴介助 1～3名程度 (お1人あたり、10～15分程度です) 利用者さんの身の回りの介助 ③外出準備 各活動施設に向かうため、 朝、敷地内出入口まで付き添います 夕方は、同じ場所にお迎えに行きます。 ④清掃･洗濯・巡回など 洗濯は、夜間干していたものを 取り込んだり、たたみます。 ⑤簡単な日誌作成（手書き）や､ 連絡事項確認 ※20～22時には、利用者さんは 自室でお休みになります。 22時の消灯後、夜勤スタッフさんは 仮眠室で待機です。夜間巡回あり。 ※資格も不要で､難しいことはありません｡ ※現在、40～60代の男女が活躍中！ ※夜勤でしっかり稼ぎたいフリーターさん も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊ ★安定経営の社会福祉法人です★ 当法人は、 東京都内で約60の障害者福祉施設を 運営する 「社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会」 です。 今年で設立から64年を迎えた安定経営 の法人です。 東京都の 「働きやすい福祉の職場宣言事業所」 を取得しており、 安心して長く働いてくださる方ばかり！

20代多数！WEB面談OK◎資格取得支援・入社祝い金アリ♪

仕事内容 ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 《特定処遇改善加算取得事業者》 ✅特定処遇改善加算はボーナス時に全額分配支給！ ✅皆さんかなり稼げます！！ ✅当事業所は若いヘルパーさんが多く活気があります！ ✅20代の若手から30代～40代まで活躍中 ✅電動自転車支給、直行直帰もOK！ ✅週休3日制！ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 利用者様宅へお伺いし、 ホームヘルパー・訪問介護ヘルパーとして 生活支援･介助をお願いします｡ 知的障がいや身体障がい、 重度障がいを持った小さなお子様や 成人の方など、利用者様は様々。 幅広いサービスにご対応をいただくので、 スキルの幅を広げることができますよ。 訪問エリアは世田谷区、杉並区、調布市、 狛江市、川崎市登戸周辺地域になります。 電動自転車の支給があり、直行直帰も可能です♪ 当事業所は現在、 常勤8名・非常勤20名が活躍中！ 若手のヘルパーが多く 活躍しているのが強みです◎ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 【嬉しいポイント♪】 ✨入社祝い金10万円支給！✨ 他にも… ★遠方からの引っ越し補助5万円！ ★未資格の方には取得時に取得祝い金5万円！ ★健康診断・予防注射の補助あり スタッフの健康にも配慮しています ★髪型・髪色自由OK！ 自分らしく働けます♪ ★残業ほぼナシ＆有給消化率100%！ ★遠方の方はオンライン面接もOK！ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 【介護無資格者歓迎】 介護未経験・無資格の方は、 利用者様のサービスに入る前に、まず資格を取得していただきます。 資格を取得したのちに現場デビューとなります。 資格を取得するには、 週1回のコースから週5回のコースもあります。 相談しながらあなたにピッタリのコースを探しましょう。 ★会社で資格取得補助あり！★ ★費用は全額会社負担で、個人での出費一切なし！★ 資格取得後も、新人さん1人に 利用者様の介護をお任せする事はありません。 まずは先輩についていき、 じっくり現場を学んでいきましょう！ 当社スタッフの9割が 訪問介護未経験からのスタート！ 頑張るスタッフさんを全力でサポートします！ ==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 【訪問介護経験者】 即戦力としてすぐにご活躍していただけます！ 介護職・看護助手・訪問介護・デイサービス介護職員や、 グループホーム・介護施設・障害者支援施設・福祉施設で 勤務経験ある方は特に大歓迎です！ ホームヘルパー、訪問介護の経験がある方はもちろん大歓迎！ ・・・ 前職の業種・職種は問いません！ 介護業界にご興味があれば、 どなたも大歓迎です！ 転職活動中の方、アルバイト・パート・フリーターから 初めて正社員を目指す方も大歓迎です♪ 利用者さん、ヘルパーさんが安心するまで 同行研修しますのでご安心ください♪ （同行期間中は時給1226円での勤務です） ご応募お待ちしております！

オープニング募集⭐1時間圏内の直行直帰⭐

仕事内容 2025年１０月 ✨世田谷区の千歳烏山駅から徒歩５分に新規オープンしました！✨ ＼障がい福祉の新規事業所／ オープニングスタッフ大募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢" ✅【1日1件訪問】 じっくり向き合える生活支援 世田谷区周辺で直行直帰OK！ ご利用者様としっかり向き合える、 やりがいあるお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅未経験・無資格でも安心スタート！ ・月給35万円スタート✨ （業界トップクラスの待遇！） ・資格取得費用は全額会社負担！ ・カジュアル面談OK！ まずは話を聞くだけでも◎ ・8割以上が未経験スタート！ 人柄重視の採用です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅こんな方にピッタリ！ ・人と話すのが好き ・社会に貢献したい ・新しいことに挑戦したい ・誰かの役に立ちたい ・自分らしく働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅仕事内容 ご利用者様のご自宅に訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・家事（掃除・洗濯など） ・食事・入浴・トイレ介助 ・外出の付き添い ・医療的ケア（たん吸引など） ・夜間の見守り など ✅働きやすさも抜群！ ・原則定時退社＆残業ほぼなし ・月1回のご飯会や会議で 意見を伝えられる環境 ・美容手当などユニークな福利厚生あり ・定着率90%以上！ 仲間と協力しながら働けます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅まずはカジュアル面談から！ 「興味はあるけど不安…」 そんな方も大歓迎！ チャットで「カジュアル面談希望」 と送るだけでOKです♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅応募資格 ＼資格・経験・学歴すべて不問！／ 3日間の研修で資格取得 （費用は会社負担） あなたの「挑戦したい」を 全力で応援します！ 現在、未経験からバイオリニストや お笑い芸人さんが活躍中！ 先輩の同行から 少しずつ実務経験を積んでいけるので、 安心してお仕事を始められます ･････････････････････････････････････ ⏩当社について ･････････････････････････････････････ 株式会社マツノケアグループでは、 指定難病（ALS、筋ジストロフィー等）や 様々な障がいを持つたくさんの方々が、 自分らしく生活できること、また、 やりたいことを可能な限り叶えられるように 日常生活のサポートを行っています。 ･････････････････････････････････････ ⏩スタッフインタビュー✨ ･････････････････････････････････････ Q：この仕事のやりがいは何ですか？ 【Aさん】： 一言で表すのは難しいです…！ 利用者様の生活の一部に関わる お仕事なので、楽しい時間を共有して 楽しむといった一つ一つの場面の感情を 共有できるのはまるで家族のようで、 かけがえのない瞬間だと思っています。 【Bさん】： どのように利用者様にサポートを 提供するか、自分で考えながら 取り組めることにやりがいを感じています！ 介護の経験がない状態からのスタートだった ので不安もたくさんありましたが、 先輩が声をかけてくださったり 丁寧にサポートをしてくださったので、 安心してお仕事を続けることができました！ ･････････････････････････････････････ ⏩カジュアル面談もOK♪ ･････････････････････････････････････ まずは仕事内容を聞くだけでもOK！ 納得してから働き始めることができます◎ 応募いただきましたら、チャット内で 「カジュアル面談希望」の旨を お気軽にお伝えくださいね ･････････････････････････････････････ ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） ･････････････････････････････････････ 面接 ▶雇用契約 ▶資格取得（3日間/会社全額負担） ▶オリエンテーション ▶管理者と一緒にご利用者様と顔合わせ ▶相談後、納得の上で研修同行スタート 管理者およびコーディネーター部長が、 自信を持ってお仕事が できるようになるまでしっかりと サポートしますのでご安心ください！ ▶独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ･････････････････････････････････････ ⏩採用担当より ･････････････････････････････････････ 働くスタッフひとりひとりにとって 働きやすい環境であることを重視し、 美容手当などの弊社ならではの 福利厚生をご用意しています。 スタッフ同士の仲が良いので、 みんなでお寿司に行ったりすることも♪ お互いに協力し合って働いています！ 3年以上の定着率は90%以上！ お気軽にご応募くださいね

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【✨世田谷区に新規訪問介護事務所オープン予定】“安定収入”で暮らしも仕事も充実✨オープニングメンバー大募集！

仕事内容: ＼＼世田谷区に新しい訪問介護事業所をオープン予定！／／ ただいまオープニングメンバーを募集しています✨ 新しい事業所の立ち上げに携われる、貴重なタイミングです！ ～～～～～～～～～～ 主なお仕事内容 1. 身体介護 ■ 利用者さまの体調や生活リズムに合わせて、日常生活をサポートします。 ・ 食事・水分補助 ・ 排せつ・入浴・着替え・体位変換 など ・ 服薬介助や痰吸引 体に直接ふれる介助が中心ですが、充実した研修制度があるため安心してケアを行えます✨ 2. 生活援助 ■ 利用者さまが快適に過ごせるよう、生活面のサポートを行います。 ・掃除・洗濯 ・ 買い物・調理など 「自分の家で心地よく過ごせるように」環境づくりを支えるお仕事です 3. 見守り・コミュニケーション ■ 長時間の支援では「見守り」も大切な役割です。 ・声をかけたり、会話をしたりして利用者さまの不安を和らげます 単なる介助ではなく、“人と人”として信頼関係を築くケアが求められます 4. 記録・書類作成 ■ ケアの実施記録などの簡単な書類作成を担当します。 難しいPC操作は不要ですのでご安心ください ⭐1日の訪問件数など⭐ ■ 1日あたり1～2件ほどの訪問 ■ 直行直帰OKで、移動のストレスも少なめ✨ サ責も募集中！ ～～～～～～～～～～ 重度訪問介護は、「生活を支える」だけでなく「人生を支える」仕事です。 誰かの力になりたい――その想いがあれば、きっと活躍できます ◇開設予定日：2026年02月01日 ◇入職可能日：2026年02月01日

富裕層向け、1人とじっくり向き合う／1回3,000円以上／高級住宅エリアで1対1の訪問介護

仕事内容: 「1人ひとりに寄り添う」そんな介護をお仕事にしませんか？ 私たちは、落ち着いた住宅街で、利用者様に安心と信頼を届ける訪問介護サービスを提供しています。 「忙しさから解放され、利用者様1人ひとりに丁寧に向き合う介護」を大切にし、深い信頼関係を築きながら働ける環境を整えています。 ーーー ✅介護有資格者、介護経験者歓迎（資格がなくてもご応募可能です） ✅性別・年齢不問！週1〜 OK！ライフスタイルに合わせて働けます。 ✅時給：2,000円 または 1,500円 からのスタート* *保有資格の種類、経験有無に応じ、弊社内規定により決定 ーーー 上質なサービス／介護保険外の訪問介護 落ち着いた環境で、利用者様に寄り添った丁寧なケアを提供しませんか？ 詳細はホームページをご覧ください → https://www.homeinstead.jp/ （変更の範囲）なし ---------------------------------------------------------------- 【具体的なお仕事内容】 １．介護業務 排泄補助、移動・移乗サポート、服薬管理 身だしなみや入浴サポート 認知症の方への対応（見守り、安全確認、声掛け、記憶補助など） 看取りケア ２．家事支援 掃除、洗濯、整理整頓 食事の準備 ３．生活サポート 外出同行（買い物、散歩、通院など） 趣味活動のサポート、話し相手や見守り その他、利用者様のニーズに応じたサポート 落ち着いた住宅街で、利用者様の生活全般を支える高品質なサービスをご提供いただきます。 プライバシーへの配慮が求められる環境で、旅行やイベントへの同行を含む幅広い経験を積むことができるのも魅力のひとつです。 ---------------------------------------------------------------- 【お仕事の流れ】 （例1：午前中） １．ご利用者様宅へ訪問 ２．起床サポート（着替えの補助など） ３．朝食準備＆提供 ４．外出の付き添い（買い物や散歩など） 帰宅後のケアを終え、報告書を記入し終了 ---------------------------------------------------------------- （例2：夕方～夜） １．ご利用者様宅へ訪問 ２．夕食準備・提供 ３．リラックスタイムのサポート（趣味の手伝いや会話など） ４．就寝準備と見守り ※未経験の方は、簡単な家事や見守り業務からスタート可能！ 研修や先輩同行で丁寧にサポートします。 ---------------------------------------------------------------- 【こんな働き方ができます】 《しっかり稼ぎたいAさん》 週5日 フルタイム勤務：月収25万円以上 《家事と育児を両立したいBさん》 週3日・短時間勤務：月収10万円以上 《趣味優先・スキマ時間で働くCさん》 週1～2日・短時間勤務：月収5万円程度 ---------------------------------------------------------------- 【スタッフの声】 40代女性（未経験）：自分の趣味の料理と介護の経験が、初めて融合しました。何をやっても喜んでいただけて、できないことを断る必要がない。色々なサービスをしてあげたい私には天職です。 -- 50代男性（経験者）：介護保険のヘルパー時代は1日に6～7件のノルマがあって、疲労困憊でした。今は最大でも1日2人までの勤務体制で心に余裕が持て、長く働けています。

ＩＣＴ効率化・子育て支援のモデルとなる会社です。松陰神社駅の商店街にある事業所。

仕事内容: 介護保険の訪問介護員の募集です。 ご利用者のご自宅に伺い、身体介護・家事援助などを行います。 その分、感染症や障害の知識をつけ、医療・行政に繋げる役割など、生活全体の知恵を使ってサポートする仕事です。 -- 【基本給】 月額：２０７，０００～（初任者研修修了以上、経験５年未満） ※上記は資格・職責手当は含みません。処遇改善手当の一部、処遇ベースアップ手当を含みます。 -- 【資格手当（月額）】 介護福祉士：１０，０００円 看護師　　：１０，０００円（正・准とも） 実務者研修修了　　　：３，０００円 医療ケア（喀痰吸引）：３，０００円 福祉用具専門相談員　：３，０００円 普通自動車２種免許　：５，０００円　ほか ※資格手当は処遇改善手当を充当しています。 --- 【現場業務手当】　（現場時間に比例し通常給与に上乗せ支給） 早朝（　６時～　９時）　時間４００円 夜間（１８時～２２時）　時間４００円 深夜（２２時～　６時）　時間８００円 土日祝　　　　　　　　　時間４００円 ※現場手当は処遇改善手当を充当しています。 -- 【特別勤務手当】 GW・年末年始　：　 時間１０００円　（現場時間に比例し通常給与に上乗せ支給） 【職責手当】 管理者　　：２０，０００円～ 主任サ責　：２０，０００円 サ責　　　：１５，０００円～４５，０００円 サ責補佐　：　５，０００円 経理労務係：　５，０００円　ほか ※職責手当の一部には処遇改善手当を充当しています。

＊優しい施設長のいる、明るい施設＊子育て世代も活躍中♪週2日～OK！

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 柔軟シフトで無理なく働ける♪ 幅広い世代が活躍中 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ビースタイルスマートキャリアは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート＊ ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・日勤／夜勤／曜日固定／短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 ・朝の身支度や就寝準備のお手伝い ・食事や入浴のサポート ・トイレ誘導や介助 ・見守りやお話し相手　など 【おすすめPOINT】 ＊週2日～勤務OK ＊ブランクのある方も安心のサポート体制 ＊家庭的であたたかい雰囲気の施設です♪ まずは「どんな働き方をしたいか」からお聞かせください！

【東京都／世田谷区】福利厚生充実♪月給30万円以上★施設での介護福祉士募集（介護総合職コース）

仕事内容: シマダリビングパートナーズ株式会社では、介護福祉士として新たな仲間を募集中です！ ご入居者様の心豊かな生活を支えるため、食事のサポートや身体的な手助け、日常生活の援助を行うお仕事です。温かいケアを通じて、皆様に笑顔を届けましょう！ また、他の事業部との連携を深めながら、サービスの企画や運営にも携わることが可能です。自分のアイデアを活かし、より良いサービスを創り出す喜びを感じてください☆ さらに、パソコンやiPadを使用した業務にもチャレンジできるので、幅広いスキルを身につける絶好のチャンスです！ 定員50室（54名）というアットホームな環境で、あなたの力を存分に発揮できます。将来的には、施設の管理や入居者様の健康管理、スタッフの業務管理など、全体のオペレーションをリードする役割にも挑戦可能です！ 社内外の研修が充実しており、成長をサポートする体制が整っています。東京、神奈川、千葉、埼玉エリアに展開しており、安定した福利厚生も魅力の一つです♪ あなたの能力を最大限に活かしながら、安心して長く働ける環境が整っています。興味を持たれた方には、面接対策や詳細情報をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください★

週払い/週3～OK！/選べるシフト制/残業なし/初めての施設でも安心♪

仕事内容 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ ＜シフトの融通が利くから家庭やプライベートと両立しやすい＞ ・シフト制で週3日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK／日勤のみ／残業なしなど働き方選べる ・履歴書・来社不要でお仕事紹介♪

曜日固定もOK♪キャリアを継続したい方を応援☆≪東京都世田谷区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

【増員募集！】経堂駅3分！初めてでも歓迎！ゼロから始める病院のお仕事！

仕事内容 ◆ただいまスタッフ増員募集中！‥‥‥‥◆ ◆無資格・未経験OK！ 医療・介護のお仕事がはじめてでも安心♪ メンター制度でしっかりサポートします◎ ◆日勤は実働7.25時間と少なめ！ ワークライフバランスを大切にしながら勤務OK♪ ◆駅チカで通勤ラクラク！ 経堂駅から徒歩3分とアクセス良好◎ ◆仕事内容‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 療養型病棟での介護補助業務 ・お部屋の清掃 ・食事や入浴、トイレのサポート（2人対応） ・患者さんとのコミュニケーション ・看護師の補助業務 ・お部屋の見回りやナースコール対応 ・患者さんの状態記録 など ◎療養病棟は各60床の2棟構成 ◎比較的症状が安定した患者さんが中心で、 急変対応やナースコールも少なめです！ ◆教育・研修‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 1〜3ヶ月間は担当メンターがマンツーマン指導◎ 月1回の師長面談、半年に1回の部長面談で キャリア相談もしやすい環境です。 感染症対策などの院内研修や 教育指導者研修も受けられます♪ ◆スタッフ体制‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ ・日勤：看護師約5名／介護士約4名 ・夜勤：看護師2名／介護士1名 夜間や救急搬送がなく、残業は少なめです◎ ◆児玉経堂病院について‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 地域に密着した都市型療養病棟として、 患者さん一人ひとりに寄り添い 「思いやりの心」でケアを提供。 高齢者ケアのスペシャリストとして 成長できる環境が整っています！ 急性期病棟と比べて、ゆとりをもって 患者さんと向き合える職場です！ ◆職場の雰囲気‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、 各種研修・委員会活動も盛ん◎ 他の専門スタッフとも連携し、 多角的にケアを行える環境です。

株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員(介護福祉士)【正社員】募集中！昇給可能！

仕事情報 ● 仕事内容 介護施設ご入居者様の介助（移動・食事・排泄・入浴） 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 ブランクOK 子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることができます。慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能です。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます。 社内全エリアでの異動可能 リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

空いた時間に始められる介護のオシゴト？？

仕事内容 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+゜+.――゜+.――゜+. 空いた時間に始められる介護のオシゴト？？ 【賞与あり】【少ない日数や時短などシフト融通OK】【資格取得支援あり】 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+゜+.――゜+.――゜+. ＼ 仕事内容 ／ ご入居者さまの日常生活のお手伝いをお願いします。 ＜具体的には＞ 食事・入浴・排泄・移動介助、レクリエーションの実施 など ■ご入居者さまは同じ建物内にお住まいの方ですので、移動時間はありません。 ■ご入居者さまお一人ひとりに丁寧に向き合えるよう、ゆとりある人員配置と入居者数を心がけています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼会社について詳しく知る／ 1公式SNSで会社の今をチェック！ hibari_no_kaigo 2リアルな声がわかる！社員の口コミ情報 https://www.shain-voice.com/corporate/249 3社内報「シマ報」で会社の雰囲気をかんじｒ https://shimadahouse.co.jp/shimaho/ ＼ スタッフの声 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■声1■ 「初めてのパートでお世話になりました。パート開始当時、介護の実務も未経験、資格も持っていなかったのですが、会社のバックアップのおかげで仕事も覚えられて、資格も無事取ることができました◎専門のスクールに通って資格を取るのは金銭的にも時間的にも厳しかったので、ここと出会えて本当によかった！一生モノの資格と、需要の高い技術の両方が手に入って一石二鳥かも♪」（40代・主婦Kさん） ■声2■ 「家族の怪我がきっかけで介護に関心をもつようになりました。シマダの一番の魅力はアルパイト・パートでも研修も指導もしっかりしているところ！優しく、わかりやすく教えてもらえるので未経験から最前線で活躍しているスタッフさんが多い理由が頷けます！」（50代・主婦Hさん） ■声3■ 「もともとシフトは融通が利きやすいのですが、子育て中の方や育児が一段落した方が多く、まさに「子育てに理解のある」環境なので凄く働きやすいです？？ 急なお休みの時も「子ども優先してあげて！」と、とても協力的で、環境に恵まれてるなぁと思います。パートでも賞与が出るのも嬉しい！私生活とパートを両立したい方、ここはぜひオススメです！！」（30代・主婦Fさん） ＼ガーデンテラス千歳烏山について／ ガーデンテラス千歳烏山は世田谷区北烏山にある定員59名のサービス付き高齢者向け住宅です。 甲州街道や環状八号線がすぐそばにあり、アクセスが良い立地にありながら、周辺は閑静な住宅街です。 都心の近くに位置しながら、最上階ではさえぎることのない見事な富士山を望むことができる眺望の良さが特徴です。 当施設には約15名のスタッフが在籍しています。 都心の利便性を享受しながら、緑ある明るい空間で勤務できる施設です。

初任者研修以上＊賞与年2回＆昇給あり＊評価制度により頑張りがしっかり評価される環境◎手厚い研修で着実なスキル＆収入UPも目指せます↑

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/職員からの引き継ぎ 11:00 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 17:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:30 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 07:00 業務申し送り 09:00 退勤

■完全週休2日制(土日)■年間休日120日■長期休暇充実(夏季・GW・年末年始)■取りやすい有給休暇■キャリアアップ応援

【仕事内容】 シニア専用フィットネス「リハビリデイサービスnagomi」は、業界では珍しく、完全週休2日制(土日休み) × 年間休日が実質120日以上。 夜勤なしで残業は月15時間程度。さらに「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」の認定も受けており、安心して長く続けられる運動特化型デイサービスです。 プライベートも大事にしながら、シニア世代の元気を支える仕事を始めてみませんか。ゼロからスタートしたい新スタッフを募集しています！ 【当社のオススメPoint】 ・自信と安心をつくる3週間の研修 ・資格取得支援でキャリアアップ！ ・無資格や未経験の方も積極採用中 ■具体的なお仕事内容 「リハビリデイサービスnagomi」は半日の機能訓練特化型のリハビリデイサービス。ご利用者さまの「もう一度歩きたい」「自分の足で出かけたい」という想いを、運動を通じて支えています。 ・ストレッチや運動プログラム指導 ・歩行訓練などリハビリのサポート ・送迎車での送迎サポート ・利用記録の入力など事務作業 ・フロアの準備、片付け、清掃 ・スタッフ同士の連携、情報共有など 笑顔でのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションプログラムを提供し、できることを増やしていきます。 【安心の研修体制あり】 入社後は、まず研修センターで3週間の「学び」からスタート。リハビリの方法も、ご利用者さまとの会話のコツも、基礎から丁寧に習得できます。 配属後もトレーナーが定期的に店舗を訪問し、実務をサポート。分からないことをその場で解決しながら、着実にスキルアップしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日常の「できた」が増える幸せをサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あなたが教えてくれたおかげです」 「お陰で孫の結婚式でバージンロードを歩けた」 「一人で出かけられるようになりました」 ご利用者さまから届くこうした言葉が、私たちの一番のやりがいです。半日型のリハビリデイで、無理なく楽しく体を動かしながら、できることが一つずつ増えていく姿は本当に幸せそうです。 お気に入りのカフェや美術館、そして大切な人との特別な時間へ、自分の足で向かえるようになる素敵な変化を、一緒に支えていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長に合わせた、「広げる道」と「深める道」。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は、歩行訓練を中心とした半日型デイサービス「nagomi」で、シニアの方の「できた」を支えるインストラクターからスタートします。その先には、2つの成長ルートをご用意しています。 ①キャリアアップの道(役割を広げる) 現場で経験を積んだあとは、サービス計画や連携を担う【生活相談員】へ。さらに、スタッフ育成や運営管理、集客や数値管理を行う【施設長】として、チームを導くポジションにも挑戦できます。 ②キャリアチェンジの道(専門性を深める) 半日型の「nagomi」から、食事・入浴付きの一日型リハビリデイ「nagomiプラス」への道も。そこでは、 ・口腔体操、脳活性化 ・リハビリエクササイズ ・疾患／生活課題ごとのテーマ別リハビリ ・個別機能訓練や口腔機能訓練などの個別リハ ・介助業務 を通して、「在宅で暮らし続ける力」を引き出す支援を行います。同じインストラクターでも、より専門的なスキルや経験を積める環境です。 資格取得支援制度も活用し、国家資格「介護福祉士」も目指せます！小さな一歩を積み重ねながら成長できる──。あなたの「こうなりたい」を自然に叶えられる働き方があります。

未経験スタートOK！ケアパートナー「訪問介護スタッフ」の契約社員の求人！

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして、お客さまのご自宅に訪問し、生活支援 や身体介助を行います。料理・掃除・洗濯や買い物代行などの生 活支援、そして食事・入浴・排泄などの身体介助をお願いします 。ケアマネジャーや周りの介護スタッフとも連携をはかりながら 、お客さま一人ひとりに寄り添ったサポートを行います！ ケアパートナーのご紹介 大東建託グループの100%出資子会社として、全国100以上の通所 介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。 (資本金1億円／社員数2500名以上 ※臨時雇用社員含む） 地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサー ビスを展開しております。 無資格スタートOK！ 介護スタッフ未経験の方でも大丈夫。「介護職員初任者研修」の 取得支援があるので安心です。働きながら資格を取得し、スキル アップを目指せます。わからないことは周りのベテランスタッフ がしっかりフォロー。あなたもケアパートナーで心強い先輩や仲 間と一緒に介護デビューしてみませんか！ 福利厚生が充実 社員の満足度向上を大切にし、社会保険完備はもちろん、資格取 得支援制度や年次有給休暇を整備。 レジャー・映画・宿泊・グルメをお得に楽しめるベネフィットス テーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフ バランスの実現に取り組んでいます。 キャリアアップも可能！ 未経験でパートスタッフで入社し、その後、契約社員、正社員へ ステップアップ！今はセンター長として活躍中のスタッフも在籍 しています！ケアパートナーでは一人ひとりの意欲で成長・キャ リアアップできる環境を整えています！

高時給!!☆担当スタッフが職場見学から入職後の相談まで徹底サポート☆≪東京都世田谷区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

スタッフ・入居者様ともに穏やかな方が多く、ゆったりとした雰囲気の職場です！

仕事内容: …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設(^^♪ 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています◎ …仕事内容… ◆日常生活の介助（食事・入浴・トイレなど） ◆レクリエーションの企画・実施 ◆ご家族やケアマネとの相談業務 ◆請求などの事務作業　など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています◎ …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場◎ シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、 子育て中のママ・パパも多数活躍しています。 ◆日払いOK ◆履歴書不要 ◆即勤務OK ◆土日祝休みOK ◆家庭の都合でシフト調整OK

無資格OK！週2日～1日4時間～勤務OK！髪色・ネイル自由

仕事内容 【Point✨】 ✅無資格・未経験大歓迎！ ✅髪色・ネイル・ピアス自由！ ✅週2日～1日4時間～勤務OK ✅定員18名の少人数制 【施設について！】 当施設は、定員18名の 少人数制デイサービスです。 利用者様一人ひとりに しっかり向き合える環境の中で 介助とリハビリを組み合わせた 新しいスタイルのケアを実施しています。 毎週土曜日には外出型の リハビリイベントも実施！ 外食に出かけたり、文化体験を楽しんだりと ミニ旅行”のような体験を通じて 機能訓練の効果を高めています。 スタッフも一緒に 楽しめる内容となっており、 自然と笑顔が生まれる環境が 職場の雰囲気やチームワークの 良さにもつながっています。 その結果としてスタッフの定着率も高く 「長く働きたい！」 と感じられる職場環境が整っています。 【仕事内容】 デイサービスに通う利用者様が、 1日を楽しく・安心して過ごせるように サポートするお仕事です。 介助中心というよりも、 「見守り」や「会話」 「レクリエーションの補助」など、 日常生活に寄り添う サポートがメインです。 【具体的には…】 ・利用者様の送迎（運転または添乗） ・施設内での見守り、話し相手 ・食事やお茶出しなどのサポート ・入浴やトイレの 簡単な介助（できる範囲でOK） ・レクリエーションや 外出イベントの企画・補助 ・リハビリ時のサポートや準備 スタッフ同士で声を かけ合いながら進めるので、 未経験の方でも 安心してスタートできます。 「お話が好き」 「人と関わるのが楽しい」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 資格がなくても始められる、 やりがいのあるお仕事です。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のホームヘルパー】 主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※外出時の移動手段:社用車貸与(台数に限りあるため、状況によりマイカー利用あり) サービス・職種の魅力 「ありがとう」や「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけるため、ダイレクトにやりがいを感じることができます。 一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったりすることがあります。 これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です！ 未経験からのスタート！ 異業種から介護の世界へ――40代・50代の転職も当たり前の時代。 現在、資格取得講座を受講中の方も大歓迎！ 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 記録はPC・タブレット効率化されており、安心して業務に慣れていける環境です。 あなたの人生経験が活きる職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＋500円の身体介護手当 ホームヘルパー(訪問介護スタッフ)については、身体介護業務を行っていただいた場合、通常の時給に＋500円としています。 もし現在の時給が1,200円の場合、身体介護を行った際の時給は高時給の1,700円♪大変なお仕事だからこそツクイは手当としてしっかり還元しています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

介護度が低い／日勤のみ・シフト自由／日払いあり≪東京都世田谷区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

扶養内OK！ブランクOKでプライベートも大切にできます♪≪東京都世田谷区周辺≫

仕事内容: 毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 〇食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い 〇入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 〇排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 〇移動・移乗・起床介助 〇レクリエーション 〇清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

働き方を選ぶ！土日固定OK♪経験者優遇／駅チカ施設あり／日払い≪東京都世田谷区周辺≫

仕事内容: 利用者さんの普段の生活のサポートがメインのお仕事☆ 先輩スタッフのフォローがあるから安心◎ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩レクリエーション ⏩清掃・洗濯 など ※施設形態によって内容が異なります。

時給1,850円～!!シフト自由♪残業なし◎日払い可能≪東京都世田谷区周辺≫

仕事内容: 毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 〇食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い 〇入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 〇排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 〇移動・移乗・起床介助 〇レクリエーション 〇清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

介護業界経験を活かす/平均年収500万～/夜勤なし★完休2日

仕事内容 ＜仕事の流れ＞ 1.面談・ヒアリング・提案 お客様の心身の状態、ご予算、立地など、現場の知識（介護度、施設の体制など）を踏まえて、 最適な施設を数件ピックアップ。 2.現地案内 入居候補の施設に同行（社用車使用）。 ただ案内するだけでなく、「入居後の生活がどうなるか」を現場経験者として具体的にアドバイスします。 3.入居サポート・フォロー 入居時の立会いや、入居後の定期フォロー。 お客様の不安を最後まで取り除きます。 ▼求人のポイントをサクッとご紹介します！ 1. 「キャリア見直し」を応援！ 介護経験を活かし、次のステージへ。 あなたは今、「このまま現場で働き続けて、本当に大丈夫か？」という不安と戦っていませんか？ ・年収の頭打ち、昇給はポジションが空くまで待つしかない。 ・夜勤や残業で、家族との時間が確保できない。 でも、「高齢者の役に立ちたい」という熱い想いは消せない。 私たちは、その想いを失うことなく、高収入と安定した生活を実現する道をご用意しました。 現場の「経験」と「知識」が、そのまま「お客様の人生を救う力」になる仕事です。 2. 年収UP・評価への不安を解消！ 頑張りが正当に報われる仕組み。 あなたの貢献意欲を、私たちは待遇で評価します。 【年収UP】 平均年収500万円以上！ 成果は正当に給与に反映されます。 現場の経験を活かし、無理なくキャリアアップを目指せます。 【ノルマなし】 個人ノルマはありません。 プレッシャーから解放され、お客様にとって「本当に最良の選択」を導く相談に集中できます。 【費用負担なし】 お客様は手数料などの費用負担ゼロ。 感謝され、貢献性の高さを実感できる環境です。 3. 好きな業界で貢献性を継続！ 現場経験が活きる「プロの相談役」へ。 「高齢者に寄り添いたい」「誰かの役に立ちたい」というあなたの根幹にある強い気持ちを、この仕事で最大限に活かせます。 施設での介護経験があるからこそ、お客様の身体の状態、施設のリアルな雰囲気が分かります。 机上の情報だけではない、現場を知る「プロ目線のアドバイス」こそが、お客様の人生を変える大きな力となります。 1都3県で3,000件以上の施設から、お客様一人ひとりに最適なプランを提案。 「ありがとう」と直接感謝される、貢献性の高い仕事です。 4. ライフステージの変化に対応！ 安定した働き方で「家族の時間」を確保。 「子育て」「マイホーム」「親の介護」...避けては通れないライフイベントがあります。 この仕事は、現場での仕事よりも安定した働き方が可能です。 【安定勤務地】 百貨店・商業施設内への出店が多数！ 日本橋髙島屋、そごう横浜など、駅チカで通勤に便利です。 【勤務時間】 夜勤なし！ 日中に安定した勤務が可能です。 【休み】 土日休みや連休の取得など、家族の予定を優先しやすい環境を整える相談が可能です。 （※会社規定による） 5. 未経験から挑戦できる安心のスタートアップ 相談業務が初めてでもご安心ください。 私たちのチームは、元介護士など異業種からの転職者がほとんどです。 充実したOJT制度・座学研修で、専門知識をイチから習得できます。 【お仕事内容】 お客様の身体の状態やご家族の状況をヒアリングし、最適な施設をご提案。 お客様の新しい生活のスタートを全面的にサポートする、社会貢献性の高い仕事です。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00 出勤・情報共有 ・17：00 居室整頓 ・19：00 歯磨きのサポート ・19：30 就寝のサポート（お着換え） ・22：00 巡回・ナースコール対応 ・5：00 朝食作り ・6：00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 介護記録作成 ・10：00 業務引継ぎ・退勤 ◎１ユニット9名のみを担当していただくので、有料老人ホーム等と比べて業務負担は少ないと思います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２６人 ●平均年齢 ５２．１歳 ・２０代 ２人 ・３０代 ５人 ・４０代 ３人 ・５０代以上 １６人 ●女性 １９人 ●男性 ７人 ●正社員 ３人 ●パート ２３人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【小児科での勤務♪】子供が好きな方◎週3日～勤務OK！≪時給1,500円の高時給≫未経験・無資格OK！

仕事内容 【具体的には…】 ■環境整備(病棟の簡単な清掃) ■物品補充(ピンセットやガーゼなど) ■搬送 ■夕食の配膳下膳 ■整理整頓 ■シーツ交換 ■看護師のサポート業務 ・・・などのお仕事があります。 ◎未経験＆無資格からスタートOK！ 研修制度を整えていますので、初心者の方やブランクがある方も安心して働いていただけます♪

週1日〜！日給2万円以上！夜勤のみのシフト！資格取得支援あり

仕事内容 ☆週1〜2日から無理なくスタート！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ シルバー世代も活躍中！ 「利用者さんへのケアが流れ作業になっている…」 「休みが取りづらくてプライベートが崩壊寸前…」 そんな想いを抱えている方にこそ、 おすすめしたい職場です◎ ☆無資格の方も歓迎！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 法人負担で重度訪問介護従業者研修を 取得してから働けますので、 資格を持ってないという方も応募可能です！ ☆オススメのポイント☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・年齢不問！ミドル・シニア世代も活躍中 ・生活支援がメインで体への負担少なめ ・1対1でじっくり向き合える支援スタイル ・長距離移動なし！訪問エリアは近隣のみ ☆業務内容☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ご利用者様宅での夜間支援員業務 （対象：小学生～高校生、成人の方） ・知的障がいのある方：約6～7割 ・身体障がいのある方：約6～7割 ・知的・身体両方の障がいをお持ちの方：約半数 ※自立されている方が多いため、安心して支援に取り組めます。 ＜訪問エリア＞ 世田谷区（若林・桜上水・千歳烏山・上北沢） 杉並区（富士見ヶ丘） 調布市（柴崎・仙川） など ☆フォロー体制も安心☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 先輩スタッフと同行しながら、 現場で基本を学べる安心の研修体制あり！ 質問しやすい環境だから、 未経験からでもスムーズに成長できます。 定期研修でステップアップも可能◎ ☆自立の家について☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 特定非営利活動法人自立の家は、 「障がいの種類や程度に関わらず、 すべての人が尊厳を持ち安心できる社会」を目指し、 地域の障がい者やご家族をサポートしています。 スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、 オープンで温かい職場づくりを大切にしています。 あなたらしさを活かして、 私たちと一緒に「共生社会」の実現を目指しませんか？

社会保険完備！長く安定して働けます

仕事内容: ＼働き始めた月から社保加入OK／ 好待遇★シニア向け施設のヘルパーさん★ アクセス抜群の綺麗な施設で、 利用者さんの生活サポートをお任せします！ 業務内容は、 ◆日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ◆レクリエーションの企画・実施 ◆ご家族やケアマネとの相談業務 ◆請求などの事務作業 など。 ここで働き続けたい！と思ってほしいから・・・ 履歴書不要で即勤務OK、日払いOK、初月から社保加入OK、シフト曜日固定相談OKなど、働きやすい＆続けやすい環境を用意しています◎ 子育て中のスタッフも多数在籍しており、プライベートと仕事を両立しやすい職場です。

無資格OK！／子どもと関わった経験が活かせる！ 保育・教育経験がなくてもOK！

仕事内容: ☆.。:☆..:゜☆.。☆.。:☆..:゜☆.。☆ 世田谷区の公立小学校で 小学生の学習・生活をサポートいただく インクルーシブ教育支援員を大募集！ ☆.。:☆..:゜☆.。☆.。:☆..:゜☆.。☆ 現在の募集校はこちらです！ ・八幡山小学校 ※入職時期ご相談ください 【業務内容】━━━━━━━━━━━━━ ㅤ 世田谷区立の学校では、 障がいをお持ちの生徒さんも通常学級で 一緒に授業を受けたり、学校生活を過ごす取り組みをされております！ ㅤ そのため、今回の支援員のお仕事は、障がいをお持ちの生徒さんを対象に、 【学習のサポート】【学校生活の介助・支援】にお力添えお願いします。 ㅤ ※学習障害(LD)、ADHD(注意欠如・多動症) 発達障害や、車椅子利用など身体障害の生徒さんなど、 児童の個性は様々でございます。 ㅤ ＜具体的には…＞ ㅤ ・授業中の板書の書き取り・見守り・声掛け ・教室移動時の見守り、声掛け ・授業課題のサポート ・着替えのサポートなど ※直接勉強を教えることはございません ㅤ 子どもたちが楽しく・安全に、 学校生活を過ごせるように、 皆様のお力をお貸しください。 ㅤ 【契約期間】━━━━━━━━━━━━━━ ・八幡山小学校 ※入職時期ご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ b-13

安定収入／無資格OK／福利厚生充実／事前見学あり≪東京都世田谷区周辺≫

仕事内容: 利用者さんの普段の生活のサポートがメインのお仕事☆ 先輩スタッフのフォローがあるから安心◎ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩レクリエーション ⏩清掃・洗濯 など ※施設形態によって内容が異なります。

無資格OK！／子どもと関わった経験が活かせる！ 保育・教育経験がなくてもOK！

仕事内容: ☆.。:☆..:゜☆.。☆.。:☆..:゜☆.。☆ 世田谷区の公立小学校で 小学生の学習・生活をサポートいただく インクルーシブ教育支援員を大募集！ ☆.。:☆..:゜☆.。☆.。:☆..:゜☆.。☆ 現在の募集校はこちらです！ ・千歳小学校 ※入職時期ご相談ください 【業務内容】━━━━━━━━━━━━━ ㅤ 世田谷区立の学校では、 障がいをお持ちの生徒さんも通常学級で 一緒に授業を受けたり、学校生活を過ごす取り組みをされております！ ㅤ そのため、今回の支援員のお仕事は、障がいをお持ちの生徒さんを対象に、 【学習のサポート】【学校生活の介助・支援】にお力添えお願いします。 ㅤ ※学習障害(LD)、ADHD(注意欠如・多動症) 発達障害や、車椅子利用など身体障害の生徒さんなど、 児童の個性は様々でございます。 ㅤ ＜具体的には…＞ ㅤ ・授業中の板書の書き取り・見守り・声掛け ・教室移動時の見守り、声掛け ・授業課題のサポート ・着替えのサポートなど ※直接勉強を教えることはございません ㅤ 子どもたちが楽しく・安全に、 学校生活を過ごせるように、 皆様のお力をお貸しください。 ㅤ 【契約期間】━━━━━━━━━━━━━━ ・千歳小学校 ※入職時期ご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ b-13

週2～OK★日勤のみ×残業ほぼなし/日払いOK

仕事内容: 《日勤のみ！家庭と両立しやすい介護ワーク》 明るく開放的な施設で、無理なく続けられるお仕事＊ おすすめPOINT ・日勤のみ／残業ほぼなし ・週2日～OK、曜日相談可 ・子育て世代＆ブランク歓迎 【仕事内容】 食事・入浴・お手洗いなどの日常生活サポート、レクリエーション運営、記録業務など。 家庭も仕事も大切にしたい方にピッタリの環境です！

未経験者多数✨！女性活躍中♪週1日～勤務OK◎

仕事内容 ┏━━━━┓⭐資格取得支援あり ┃ポイント┃⭐幅広い年齢が活躍中 ┗━━━━┛⭐未経験スタート歓迎 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⏩レクリエーションの実施 ⏩季節行事の企画 ⏩施設内清掃 ★できる方には送迎も お願いすることがあります。 未経験OK！ 簡単な補助業務をお任せします。 先輩スタッフや資格のある職員が 丁寧に指導しますので 安心してスタートできます◎ コンビニやスーパー、飲食店などから 転職する方も多く活躍しています！ もちろん放課後デイで働いていた方や 家族の介護をしていた方も活躍中！ 日曜日休みに加え各種休暇もあり ワークライフバランス◎ 家事との両立可能です♪ 介護のお仕事に興味が出た方には 資格取得支援制度もご用意◎ 応募前の職場見学やお問い合わせも 受けつけております！ 少しでも気になった方は お気軽にご連絡ください◎ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ≪先輩スタッフにインタビュー≫ 「エッセンシャルワーカーとして 必要とされる職場なので やりがい抜群のお仕事です！ 急なお休みにも対応してくださり、 子どもの発熱などのときも スタッフ同士で助け合える職場です」 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

【東京都／世田谷区】福利厚生充実♪月給30万円以上★施設での介護福祉士募集（介護総合職コース）

仕事内容: ★シマダリビングパートナーズ株式会社では、介護福祉士を大募集中！★ あなたには、入居者様の日常生活を支えるための食事誘導や身体介助、生活援助などの介護サービスを提供していただきます。 また、グループ内の他部門と協力しながら、企画や運営に関わるチャンスも！♪ さらに、パソコンやiPadを使った事務業務を行うことで、幅広いスキルを身につけることができます。 この定員54室（63名）の施設では、将来的に施設管理や入居者様の健康管理、職員の業務統括など、全体のオペレーションをリードする役割にも挑戦可能！ 社内研修だけでなく、外部研修にも積極参加できる環境が整っており、成長を実感しながら働けます☆ 東京都渋谷区本社から、東京、神奈川、千葉、埼玉に複数の施設を展開している当社では、安心して長くお勤めいただける充実した福利厚生もご用意！ 興味がある方には、面接対策や詳細情報をお伝えしますので、お気軽にお声がけください！《待ってます！》

週1日～OK！【月10回で月給28万円以上可能！】週1～でもOK！夜勤2名体制だから安心！夜勤スタッフ募集！夜勤手当や土日祝日手当あり◎見守りが主となる夜勤専従なので体力面が心配な方や、シニア世代の方も働きやすい勤務形態です。

仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助■機能訓練の補助などシニア世代活躍中！これから介護にチャレンジしたい方も歓迎！ハローワークからのご応募も可能です。

充実の研修でスキルアップ、ブランクからの復帰も安心。経験者・未経験者共に活躍できる環境です。

仕事内容: 東京都世田谷区、等々力共愛ホームズで、地域に根差した温かいケアを共に提供してくださる介護職員・ヘルパーさんを募集しています。東急大井町線「等々力駅」「尾山台駅」から徒歩圏内というアクセスも魅力です。 特養での介護業務は、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方の尊厳を守りながら、日々の暮らしを支える大切な仕事です。食事や入浴、排泄といった身体的な介助はもちろん、時には利用者様の「したい」という気持ちを叶えるお手伝いもします。利用者様が笑顔で過ごされる姿や、感謝の言葉をいただけた時のやりがいは格別です。 当ホームは、定員52名の小規模な特別養護老人ホームです。全室個室で、1ユニット9名～10名という手厚いケアが実現できる環境です。施設長や上司、そして職員同士の距離が近く、風通しの良いアットホームな雰囲気が自慢です。男女比もほぼ5:5で、中高年の方も活躍されています。ブランクのある方も、丁寧なOJTで業務の感覚をしっかり取り戻せるようサポートいたしますので、ご安心ください。経験を活かして、定年後も活躍できる再雇用制度も整っています。日々の残業も少なめで、無理なく長く働ける環境で、私たちと一緒に働きませんか。施設見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお越しください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

曜日固定ナシ！柔軟シフトで働きやすい

仕事内容: 小さいお子様がいても安心！20～40代の主婦/主夫さん活躍中♪ 日勤のみ/土日祝日休み/週2～ デイサービス未経験の方に優しい職場です！ 来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく♪ 【業務内容】 デイサービス施設にて ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 ●日常生活支援（お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い） ●レクリエーションの企画、準備、実行 ●実績、請求などの事務作業 ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 【お仕事スケジュール例】 ●09：00～10：00 送迎、健康チェック ●10：00～12：00 入浴準備、サポート ●12：00～13：00 昼食介助 ●13：00～14：00 休憩 ●14：00～15：00 レクリエーション ●15：00～16：00 おやつ ●16：00～17：00 送迎 ●17：00～18：00 後片付け、翌日の準備 お仕事終了 ※デイサービス施設の勤務一例になります。

施設内の住居訪問だから、！営業時間内でシフト柔軟対応◎短時間や急なお休みもOK♪

仕事内容 こんなお悩み、ありませんか？ 「1人での訪問介護は、何かあった時を考えるといつも不安…」 「訪問スタイルの介護は好きだけど、移動の時間や手間が負担…」 「施設の介護は、夜勤もあって生活が不規則になりがち…」 当施設での【施設内住居への訪問介護】なら、そんな悩みとは無縁です◎ 施設にお住いの方への訪問なので、すべて施設内で完結OK！新しいお宅を覚えたり、天候の悪い日の移動の大変さもなくなります！ また、施設営業時間内での稼働となるので、急なシフト変更や夜勤もなし！シフトも短時間から柔軟に申請いただけます♪ ケア中に万が一のことがあれば、常駐スタッフたちや看護チームのサポートをすぐに得られるので、1人で全て責任を抱えなくていいのも安心です◎ 設備も充実しており、手厚いサービスを提供できます！ ＊ まさに、施設介護と訪問介護のイイとこどり♪ ＊ 訪問介護らしく、一人ひとりのご利用者の生活に寄り添った丁寧なケアを。 施設介護のように、設備やチームのサポート体制が整っている安心感を。 働きやすい条件の中で、あなたらしい介護を叶えてください◎ ********************************************************* ＼ 仕事内容 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問介護にて、施設内のご入居者さまの日常生活のお手伝いをお願いします！ ＜具体的には＞ ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） ■レクリエーションの実施 など ◎訪問介護のお仕事ですが、施設内で完結するため移動等はございません。 ◎ゆとりある人員配置と入居者数を心がけており、しっかりとフォローできる体制を整えています！ ＜POINT＞ 1【資格取得支援あり】介護福祉士や社会福祉士、ケアマネジャー等のキャリア資格も会社全額負担で取得いただけます！ 2【実務未経験もOK】初任者研修修了の資格があれば始められます！徹底した研修とサポート制度あり！ 3【シフトの融通抜群】少ない日数や時短などシフト融通OK！ 4【APでも賞与あり】30万円など、勤続年数によって支給額アップ！ ＼ スタッフの声 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子育て世代に優しい職場を求めて。 子育て中の主婦さんが多く、皆で助け合いながら勤務しています♪人員配置に余裕があるので、急なお休みの時も「子ども優先してあげて！」と、優しい言葉をかけてもらえます！ 入社の決め手は、「施設がすごくキレイ」「職場が近い」「パートでも賞与が出る」の3つ！ 月1でシェフを招いたディナー会を開催したり、自社運営ならではのイベントごとに力を入れているのも面白いですよ！ 今はパートですが正社員になっても、生活スタイルに合わせて色んな働き方ができるのも嬉しいです。 本当に働きやすい職場なので、子育てが落ち着いたら正社員を目指そうと思っています！ （30代／主婦スタッフさん）

＜安心フォローでブランクも大丈夫！＞履歴書不要・来社不要♪

仕事内容: お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの？」 →専任の営業担当が条件交渉します！ 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス（食事・お手洗い・入浴の介助） ・生活支援サービス（水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 【おすすめPOINT】 週2日～OK！ シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。 優しい施設長のいる、清潔感のある施設です まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！

【東京都／世田谷区】駅チカグループホームにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞

仕事内容: グループホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・運営 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ＜定員＞18名 ＜転勤＞可能性あり：世田谷区内 東京都世田谷区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセス便利な立地にあります。 産前産後休暇・育児休暇の復帰率が100％と、子育てとの両立がしやすい職場です。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員(介護福祉士)【パート】募集中！

仕事情報 ● 仕事内容 介護施設ご入居者様の介助（移動・食事・排泄・入浴） 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 ブランクOK 子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることができます。慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能です。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます。 社内全エリアでの異動可能 リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

＊高時給の夜勤＊曜日固定/週2日～/残業なし♪

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ シフト制で週2日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 履歴書・来社不要でお仕事紹介 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 夜勤で効率良く稼げます！あなたの理想の働き方をお聞かせください！ ビースタイルスマートキャリアはあなたの生活に合わせて、無理なく働けるようにサポートいたします。 【業務内容】 ・見守り・施設内の巡回 ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 夜勤なので見守りがメインです。 まずはできることから！ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！

週2～OK★日勤のみ×残業ほぼなし/日払いOK

仕事内容: 《ブランクOK＆子育て世代歓迎》 20～60代の主婦（夫）さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポートします◎ 日勤のみ／週2日～OK 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート（食事、入浴、お手洗い） ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り　など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実！ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職場なので安心してスタートできます。 まずは職場見学からでも大歓迎！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

＊優しい施設長のいる、明るい施設＊子育て世代も活躍中♪週2日～OK！

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 柔軟シフトで無理なく働ける♪ 幅広い世代が活躍中 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ビースタイルスマートキャリアは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート＊ ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・日勤／夜勤／曜日固定／短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 ・朝の身支度や就寝準備のお手伝い ・食事や入浴のサポート ・トイレ誘導や介助 ・見守りやお話し相手　など 【おすすめPOINT】 ＊週2日～勤務OK ＊ブランクのある方も安心のサポート体制 ＊家庭的であたたかい雰囲気の施設です♪ まずは「どんな働き方をしたいか」からお聞かせください！

初任者研修以上＊2018年オープンの地域密着型デイサービス＊2駅利用可能でいずれも駅近

仕事内容: デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【ご利用者様の1日の流れ】 ■午前 09:15 レッツリハ！に到着/バイタルチェック/ウォーミングアップ 10:00 サーキットトレーニング 11:00 脳トレや強化したい分野の個別トレーニング 11:30 体操 12:30 帰宅 ■午後 13:15 レッツリハ！に到着/バイタルチェック 14:00 サーキットトレーニング 15:00 脳トレや強化したい分野の個別トレーニング 15:30 体操 16:30 帰宅

未経験歓迎／年齢不問／週3日～／資格取得支援有／昇給等年4回

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ・ブランク復帰歓迎！ マンツーマン指導で安心スタート ・資格取得支援あり！ ・週3日～、時短勤務相談OK！ 働きながらスキルアップ可！ ・会社負担で外部研修受講OK！ 成長意欲を後押し！ ・現場の声が通りやすい 風通しの良い職場！ 《 主な業務 》 当社が運営する介護施設にて、 ご利用者さまの生活を支える 介助・支援業務をお任せします。 ▼具体的には… ・食事、入浴、排せつ、 整容、口腔ケアなどの介助 ・生活支援 （買い出し、食事の準備・配膳、ゴミ出し、洗濯など） ・心のケアを含むサポート （日常の見守りや会話） 先輩スタッフが丁寧に指導するので、 ブランクがある方も 安心してスタートできます。 《 職場環境 》 当社では「成長したい人を応援する文化」が 根付いています。 ・基礎研修（1日受講）や 初任者研修、実務者研修の受講が可能 ・資格取得時には会社が 費用の一部または全額を補助 ・会社負担で外部研修も受講OK また、現場の意見を大切にしており、 統括マネージャーが定期的に施設を巡回。 スタッフからの要望が実際に形になる環境です。 （例：外部研修制度の追加、制服・備品デザインの改善など） 《 PRポイント 》 子育てや家庭の都合で一度離職された方も多数活躍中。 ブランクを気にせず、これまでの経験やスキルを活かせます。 「もう一度介護の仕事に戻りたい」 「人の役に立てる仕事がしたい」 そんな想いをしっかり受け止めてくれる職場です。 ✅お電話での相談＆見学のみもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 050-3669-8330（採用担当宛） 当社の面接は、面接というより、 「ご相談会」です。 ちょっとした興味だけでも、 普段着でお越しいただいても、 見学だけでも大丈夫です。 「子育てが落ち着いたけれど ブランクから復帰できるの？」 「60歳を迎え体力の衰えも気になる…」 「給料のこと、もっと詳しく聞きたい」 そんなギモンをお持ちの方も、 もちろん大歓迎です。 ＜グローバル人材も活躍中＞ ミャンマーやインドネシアなどなどグローバル人材（外国人）も多数活躍しています。 ※日本語での電話対応、接客が前提です。

資格不要◎見守り中心で安心♪笑顔あふれる職場です！

仕事内容 【Point✨】 ✅ 未経験・無資格でも安心スタート！ → 見守り・会話中心でムリのない業務 ✅ 髪色・ネイル・ピアス自由！ → “自分らしく”働けるデイサービス ✅ 週2日～／1日4h～OK → 家事・子育て・Wワークとの両立も◎ ✅ 定員18名の少人数制ケア → 利用者さん一人ひとりと丁寧に関われる 【どんな施設？】 当施設は 定員18名の少人数デイサービス。 利用者様に寄り添う時間を大切にしており、 介助＋リハビリを組み合わせた 新しいスタイルのケアを行っています。 毎週土曜日は“ミニ旅行気分”が味わえる 外出型リハビリイベントを実施中！ ・外食 ・文化体験 ・ちょっとしたお散歩 など、季節ごとの楽しい企画がたくさん♪ スタッフも一緒に楽しめるため、 自然とコミュニケーションが生まれ、 チームワークの良さ・定着率の 高さにつながっています。 【お仕事内容】 「難しい介助ばかり…」ではなく “見守り”や“サポート中心”のお仕事です。 利用者様が1日を安心して過ごせるよう、 ちょっとしたお手伝いや会話、 レクリエーションの補助など 生活に寄り添う サポートがメインになります。 【具体的には…】 ・利用者様の送迎（運転または添乗） ・施設内での見守り、声かけ ・飲み物や食事のサポート ・トイレ・入浴のかんたんな介助 （できる範囲でOK） ・レクリエーションの準備・補助 ・イベント・外出時の引率 ・リハビリ準備・補助 未経験でも、 “できることから” スタートできる体制が整っています。 スタッフ同士でこまめに 声を掛け合うのでご安心ください。 【こんな方にぴったり】 ・人とお話しするのが好き ・笑顔を見ると嬉しくなる ・地域の方の役に立てる仕事がしたい ・資格がなくても始められる仕事を探してる ・家庭と両立しながら無理なく働きたい どれか1つでも当てはまれば、 無資格・未経験でも 安心してスタートできます！

【東京都／世田谷区】充実な福利厚生★有料老人ホームでの介護職リーダー候補募集！

仕事内容: 株式会社桜十字では、介護職・ヘルパーとして、私たちと一緒にお客さまの生活を支える仲間を募集しています！ 主な業務は、日常生活の支援やレクリエーションの実施です。お客さまの笑顔を引き出すイベントを通じて、心温まる時間を提供します♪ 業務は一人ではなく、全職員で力を合わせて行いますので、チームワークを大切にする方に最適です。《》 東京都世田谷区に位置する、有料老人ホームでの介護職リーダー候補のポジションです。多数のクリニックや施設を運営する桜十字グループの一員として、充実した福利厚生のもと安心して働けます☆ 興味をお持ちの方は、面接対策や求人の詳細についてお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしています！★

＊新規オープン＊定員間近！！平日のみ/キレイな施設/日払いOK

仕事内容: ＜融通が利くので働きやすい！主婦・主夫さん多数活躍中＞ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/夜勤/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 【おすすめPOINT】 ＊週2日～OK！ ＊シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ＊明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！

見守りメインの夜勤(^^*履歴書なし♪

仕事内容: 《夜勤で効率良く稼げます！あなたの理想の働き方をお聞かせください》 ◆シフト制で週2日～OK！◆ ◇お仕事にブランクのある方も積極採用中◇ ◆平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる◆ ◇履歴書・来社不要でお仕事紹介◇ 【業務内容】 ・見守り・施設内の巡回 ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 夜勤なので見守りがメインです。 まずはできることから！ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！

初任者研修以上＊安定法人の充実研修あり＊評価制度で成果をしっかり評価＊賞与年2回＆賞与ありで収入もスキルもUP↑

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/職員からの引き継ぎ 11:00 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 17:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:30 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 07:00 業務申し送り 09:00 退勤

必要なのは思いやり。あなたの笑顔で利用者さんも笑顔に＊≪東京都世田谷区周辺≫

仕事内容: 利用者さんの普段の生活のサポートがメインのお仕事☆ 先輩スタッフのフォローがあるから安心◎ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩レクリエーション ⏩清掃・洗濯 など ※施設形態によって内容が異なります。

見守りメインの夜勤(^^*履歴書なし♪

仕事内容: 《自分のペースで働ける。シフトの融通の利く夜勤のお仕事》 落ち着いた雰囲気 ゆとりある人員配置 制服貸与／清潔感のある職場 【業務内容】 ・夜間の見守り・巡回 ・就寝・起床時のサポート ・食事やお手洗いの介助 ・簡単な清掃や日誌記録　など 綺麗な施設で、利用者様も穏やかに過ごされています。 急な対応は少なく、ゆっくり落ち着いて勤務できるのが魅力。 夜勤中も休憩スペースでしっかり休める環境が整っているので安心です◎

＜安心フォローでブランクも大丈夫！＞履歴書不要・来社不要♪

仕事内容: 《週2日～選べる時間！希望シフト制》 生活スタイルに合わせて働ける自由度高めの介護ワーク♪ ▼おすすめポイント ・日勤／夜勤どちらもOK ・週2日～＆シフト自由 ・ブランク・未経験歓迎 【仕事内容】 ・食事、入浴、お手洗いなどの日常生活サポート ・見守り、巡回 ・レクリエーション運営 ・記録業務　など 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」どちらの希望にも応えられる職場です。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ サポート体制も整っています◎

日払い｜週2日～OK｜温かい雰囲気◎未経験可

仕事内容: …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設(^^ 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業　など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場＊ シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、 子育て中のママ・パパも多数活躍しています。 ・履歴書不要 ・即日勤務OK ・土日祝休みOK ・家庭の都合でシフト調整OK

ゆるっと週2日～|日勤のみ♪

仕事内容: …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な職場(^^ 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業　など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場...＊ シフトは週2日～なのでプライベートとも両立でき、 子育て中のママ・パパも多数ご活躍しています。 お子さんの送り迎えの時間の相談や、 習い事の曜日の調整などもしやすい環境です！ ・日勤のみ ・履歴書不要 ・即日勤務OK ・土日祝休みOK ・家庭の都合でシフト調整OK

未経験者多数！✨女性活躍中♪週1日～勤務OK◎

仕事内容 ┏━━━━┓⭐資格取得支援あり ┃ポイント┃⭐幅広い年齢が活躍中 ┗━━━━┛⭐未経験スタート歓迎 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⏩レクリエーションの実施 ⏩季節行事の企画 ⏩施設内清掃 ★できる方には送迎も お願いすることがあります。 未経験OK！ 簡単な補助業務をお任せします。 先輩スタッフや資格のある職員が 丁寧に指導しますので 安心してスタートできます◎ コンビニやスーパー、飲食店などから 転職する方も多く活躍しています！ もちろん放課後デイで働いていた方や 家族の介護をしていた方も活躍中！ 日曜日休みに加え各種休暇もあり ワークライフバランス◎ 家事との両立可能です♪ 介護のお仕事に興味が出た方には 資格取得支援制度もご用意◎ 応募前の職場見学やお問い合わせも 受けつけております！ 少しでも気になった方は お気軽にご連絡ください◎ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ≪先輩スタッフにインタビュー≫ 「エッセンシャルワーカーとして 必要とされる職場なので やりがい抜群のお仕事です！ 急なお休みにも対応してくださり、 子どもの発熱などのときも スタッフ同士で助け合える職場です」 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

■完全週休2日制(土日)■年間休日120日■長期休暇充実(夏季・GW・年末年始)■取りやすい有給休暇■キャリアアップ応援

【仕事内容】 シニア専用フィットネス「リハビリデイサービスnagomi」は、業界では珍しく、完全週休2日制(土日休み) × 年間休日が実質120日以上。 夜勤なしで残業は月15時間程度。さらに「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」の認定も受けており、安心して長く続けられる運動特化型デイサービスです。 プライベートも大事にしながら、シニア世代の元気を支える仕事を始めてみませんか。ゼロからスタートしたい新スタッフを募集しています！ 【当社のオススメPoint】 ・自信と安心をつくる3週間の研修 ・資格取得支援でキャリアアップ！ ・無資格や未経験の方も積極採用中 ■具体的なお仕事内容 「リハビリデイサービスnagomi」は半日の機能訓練特化型のリハビリデイサービス。ご利用者さまの「もう一度歩きたい」「自分の足で出かけたい」という想いを、運動を通じて支えています。 ・ストレッチや運動プログラム指導 ・歩行訓練などリハビリのサポート ・送迎車での送迎サポート ・利用記録の入力など事務作業 ・フロアの準備、片付け、清掃 ・スタッフ同士の連携、情報共有など 笑顔でのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションプログラムを提供し、できることを増やしていきます。 【安心の研修体制あり】 入社後は、まず研修センターで3週間の「学び」からスタート。リハビリの方法も、ご利用者さまとの会話のコツも、基礎から丁寧に習得できます。 配属後もトレーナーが定期的に店舗を訪問し、実務をサポート。分からないことをその場で解決しながら、着実にスキルアップしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日常の「できた」が増える幸せをサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あなたが教えてくれたおかげです」 「お陰で孫の結婚式でバージンロードを歩けた」 「一人で出かけられるようになりました」 ご利用者さまから届くこうした言葉が、私たちの一番のやりがいです。半日型のリハビリデイで、無理なく楽しく体を動かしながら、できることが一つずつ増えていく姿は本当に幸せそうです。 お気に入りのカフェや美術館、そして大切な人との特別な時間へ、自分の足で向かえるようになる素敵な変化を、一緒に支えていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長に合わせた、「広げる道」と「深める道」。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は、歩行訓練を中心とした半日型デイサービス「nagomi」で、シニアの方の「できた」を支えるインストラクターからスタートします。その先には、2つの成長ルートをご用意しています。 ①キャリアアップの道(役割を広げる) 現場で経験を積んだあとは、サービス計画や連携を担う【生活相談員】へ。さらに、スタッフ育成や運営管理、集客や数値管理を行う【施設長】として、チームを導くポジションにも挑戦できます。 ②キャリアチェンジの道(専門性を深める) 半日型の「nagomi」から、食事・入浴付きの一日型リハビリデイ「nagomiプラス」への道も。そこでは、 ・口腔体操、脳活性化 ・リハビリエクササイズ ・疾患／生活課題ごとのテーマ別リハビリ ・個別機能訓練や口腔機能訓練などの個別リハ ・介助業務 を通して、「在宅で暮らし続ける力」を引き出す支援を行います。同じインストラクターでも、より専門的なスキルや経験を積める環境です。 資格取得支援制度も活用し、国家資格「介護福祉士」も目指せます！小さな一歩を積み重ねながら成長できる──。あなたの「こうなりたい」を自然に叶えられる働き方があります。

未経験スタートOK！ケアパートナー「訪問介護スタッフ」の契約社員の求人！

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして、お客さまのご自宅に訪問し、生活支援 や身体介助を行います。料理・掃除・洗濯や買い物代行などの生 活支援、そして食事・入浴・排泄などの身体介助をお願いします 。ケアマネジャーや周りの介護スタッフとも連携をはかりながら 、お客さま一人ひとりに寄り添ったサポートを行います！ ケアパートナーのご紹介 大東建託グループの100%出資子会社として、全国100以上の通所 介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。 (資本金1億円／社員数2500名以上 ※臨時雇用社員含む） 地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサー ビスを展開しております。 無資格スタートOK！ 介護スタッフ未経験の方でも大丈夫。「介護職員初任者研修」の 取得支援があるので安心です。働きながら資格を取得し、スキル アップを目指せます。わからないことは周りのベテランスタッフ がしっかりフォロー。あなたもケアパートナーで心強い先輩や仲 間と一緒に介護デビューしてみませんか！ 福利厚生が充実 社員の満足度向上を大切にし、社会保険完備はもちろん、資格取 得支援制度や年次有給休暇を整備。 レジャー・映画・宿泊・グルメをお得に楽しめるベネフィットス テーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフ バランスの実現に取り組んでいます。 キャリアアップも可能！ 未経験でパートスタッフで入社し、その後、契約社員、正社員へ ステップアップ！今はセンター長として活躍中のスタッフも在籍 しています！ケアパートナーでは一人ひとりの意欲で成長・キャ リアアップできる環境を整えています！

介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください！研修制度も充実！キャリアアップを応援します。

仕事内容: 介護職員として介護業務全般をお任せします！■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助■レクリエーションの企画、実施■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務全般ををお任せします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 などこれから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

【無資格・未経験からでも始められる】自然あふれる環境で働こう！グループホームでの利用者様の生活を支えるお仕事！

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務例 １：清掃・整理整頓 └居室・共用スペースの掃除 └シーツ交換やベッドメイキング └洗濯や衣類の整理 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2：食事関連の支援 └食堂の準備や配膳・下膳 └食器洗い、後片付け └必要に応じて買い物代行や食材の補充 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 3：日常生活のサポート └買い物や通院の付き添い └書類の整理や郵便物の管理 └施設内での簡単な用事 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 4：季節・イベントの準備 季節ごとの飾り付け、行事の準備や片付け 利用者の趣味活動やレクリエーションの補助 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー はじめは生活援助を中心にお任せしますが、 慣れてきたら少しずつ 身体介助にも携わっていただけます。 スタッフが丁寧にサポートしますので ご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【東京都／世田谷区】月収25万円～◎通所リハビリにおける介護福祉士のお仕事です♪＜正社員＞

仕事内容: 《介護福祉士募集！》 東京都世田谷区に位置する「介護老人保健施設ふかさわ」は、通所リハビリテーションにおける介護福祉士を求めています。 ★具体的な業務内容★ ・身体介助（食事や入浴など）を通じて、ご利用者の快適な生活をサポートします。 ・リハビリテーションの支援を行い、心身の回復を目指します。 ・楽しいレクリエーションの企画・実施で、笑顔あふれる環境作りに貢献していただきます。 ・介護記録の作成を通じて、チーム全体での情報共有を大切にします。 ・送迎業務も行い、安全にご利用者をお迎えしお送りする役割を担います。 ・その他、付随する業務をお任せします。 月収は25万円以上と高水準！ ご利用者に寄り添い、心を込めた介護を提供できる方をお待ちしています。 ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。面接対策のポイントなど、詳しくお伝えいたします♪

夜勤専従！昼は好きなことしよ★週2日～シフト自由♪

仕事内容: 《夜勤で効率良く稼げます！あなたの理想の働き方をお聞かせください》 ◆シフト制で週2日～OK！◆ ◇お仕事にブランクのある方も積極採用中◇ ◆平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる◆ ◇履歴書・来社不要でお仕事紹介◇ 【業務内容】 ・見守り・施設内の巡回 ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 夜勤なので見守りがメインです。 まずはできることから！ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！

ケアの専門職として多角的に入居者の生活を支援。 経験を活かしオーダーメイドな介護を提供可能。プロとして介護スキルを磨きたい方を歓迎致します

仕事内容: ●食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ●入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ●排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） その他、 介護旅行の同行 園芸療法、音楽療法 ペットセラピーの実施補助 高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート 高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など　興味関心や意欲に応じ携わって頂きます。　 シマダリビングパートナーズの介護職は、 身体介護業務にとどまらず、 多様なサービス運営や事務作業にも チャレンジできるのが魅力です。 現場では介護スキルだけでなく、 日々の記録や簡単な資料作成などのために、 パソコンを使った業務にも取り組んでいます。 こうした環境の中で、 事務スキルも身につけながら、 自分自身の成長を実感できる職場です。

【東京都／世田谷区】資格取得支援制度あり◎グループホームで介護職員募集

仕事内容: 【仕事内容】 ■グループホームにおける介護士業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練 その他補助健康管理やレクリエーションのサポート など ・定員：18名（9名×2ユニット） 東京都世田谷区にございますグループホームにて常勤介護士の募集です。 資格取得支援制度はじめ、やる気次第で働きながらどんどんスキルアップできる環境が整っていますよ★ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【東京都／世田谷区】管理者経験不問！デイサービスでの管理職候補

仕事内容: 【仕事内容】 株式会社仁済では、管理職として地域密着型の医療・福祉サービスを支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、施設内の運営管理やスタッフの指導・育成を行い、利用者一人ひとりに寄り添ったケアの実現を目指します。 ☆ バリアフリー設計の施設で、高齢者や障害を持つ方々が安心して生活できる環境づくりに貢献します。 ★ 専門の医療スタッフと連携し、医療面でのサポートを充実させる施策を推進。 ♪ リハビリテーションやレクリエーション活動の計画・実施を通じて、利用者の自立支援や心身の健康を促進します。 地域との連携を重視し、ボランティア活動や地域イベントへの参加を推進。職員の専門性向上を目指し、定期的な研修や勉強会を実施し、質の高いサービスの提供を実現します。 《あなたのリーダーシップと経験を活かし、私たちと共に地域に貢献しませんか？》

要介護福祉士／年齢不問／高収入／昇給等年4回／手当充実

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ・要・介護福祉士以上の資格 ・ブランク復帰歓迎！ マンツーマン指導で安心スタート ・資格取得支援あり！ 働きながらスキルアップ可！ ・会社負担で外部研修受講OK！ 成長意欲を後押し！ ・現場の声が通りやすい 風通しの良い職場！ 《 主な業務 》 夜勤専従の介護職員として、 リビングプラットフォームの介護施設で ご利用者さまの夜間の生活を支える 介助・支援業務をお任せします。 ▼具体的には… ・就寝準備、整容介助 （ひげ剃り・整髪・爪切りなど） ・口腔ケア、体位変換、夜間の見回り ・起床準備、食事の準備、生活支援業務全般 （洗濯・清掃・ゴミ出しなど） 夜間帯の限られた時間の中で、 ご利用者さまが安心して 休息できるように ご支援を行うお仕事です。 ●夜型の方におすすめ 昼間は自分の時間を優先し、 夜に集中して働きたい方に 最適な働き方です。 通勤ラッシュを避けて通勤でき、 落ち着いた環境で 業務に集中できます。 ●夜勤手当支給あり 夜勤シフトには手当が支給されるため、 勤務日数を抑えて 効率よく稼ぐことも可能です。 Wワークとして 昼間は別の仕事をしながら、 夜は介護の現場で活躍する スタッフも多数在籍。 生活スタイルに合わせて 柔軟に働ける環境です。 《 職場環境 》 当社では「成長したい人を応援する文化」が 根付いています。 ・基礎研修（1日受講）や 初任者研修、実務者研修の受講が可能 ・資格取得時には会社が 費用の一部または全額を補助 ・会社負担で外部研修も受講OK また、現場の意見を大切にしており、 統括マネージャーが定期的に施設を巡回。 スタッフからの要望が実際に形になる環境です。 （例：外部研修制度の追加、制服・備品デザインの改善など） 《 PRポイント 》 子育てや家庭の都合で 一度離職された方も多数活躍中。 ブランクを気にせず、 これまでの経験やスキルを活かせます。 「もう一度介護の仕事に戻りたい」 「人の役に立てる仕事がしたい」 そんな想いをしっかり受け止めてくれる職場です。 ✅お電話での相談＆見学のみもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 050-3669-8330（採用担当宛） 当社の面接は、面接というより、 「ご相談会」です。 ちょっとした興味だけでも、 普段着でお越しいただいても、 見学だけでも大丈夫です。 「子育てが落ち着いたけれど ブランクから復帰できるの？」 「60歳を迎え体力の衰えも気になる…」 「給料のこと、もっと詳しく聞きたい」 そんなギモンをお持ちの方も、 もちろん大歓迎です。 ＜グローバル人材も活躍中＞ ミャンマーやインドネシアなどなどグローバル人材（外国人）も多数活躍しています。 ※日本語での電話対応、接客が前提です。

仕事内容: ✅仕事内容 ◆特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴介助などの生活援助 ・その他付随する業務 ☆利用者様の70%が女性の施設です。

穏やかな方が多く、ゆったり雰囲気の職場(^^♪

仕事内容: 《柔軟シフトで無理なく働ける♪幅広い世代が活躍中》 ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・日勤／夜勤／曜日固定／短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 ・朝の身支度や就寝準備のお手伝い ・食事や入浴のサポート ・トイレ誘導や介助 ・見守りやお話し相手　など 【おすすめPOINT】 ＊週2日～勤務OK ＊ブランクのある方も安心のサポート体制 ＊家庭的であたたかい雰囲気の施設です♪ まずは「どんな働き方をしたいか」からお聞かせください！

★シフト相談可★夜勤シフトあり派遣ならではの充実した福利厚生とサポート！キャリア相談もお任せください！

仕事内容 複合施設内にある障害者施設でのお仕事になります。 体力を使うお仕事です☆ 看護師が24時間常駐しているので安心して業務に携われます♪ ＜障害者施設：入居：５０名＞＊ユニット制 利用者の生活介助・身体介助、介護のお仕事全般 ＊日常的に介護を必要とする方への支援 ＊見守り、お話し相手 ＊記録業務 ＊その他関連業務全般

福利厚生／映画やカラオケがお得に利用できる♪≪東京都世田谷区周辺≫

仕事内容: 利用者さんの普段の生活のサポートがメインのお仕事☆ 先輩スタッフのフォローがあるから安心◎ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩レクリエーション ⏩清掃・洗濯 など ※施設形態によって内容が異なります。

＊見守りメインの夜勤のお仕事＊週2日～/履歴書不要♪

仕事内容: …施設紹介… 綺麗な介護施設(^^ 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・夜間の見守りや施設内の巡回 ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業　など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場...＊ シフトの融通も利くのでプライベートとも両立でき、 幅広い年代の方が活躍中です。 夜勤でライフスタイルに合わせて賢く働きたい方にピッタリなお仕事です！

NO残業！子どもと接する時間をしっかり確保◎年齢不問≪東京都世田谷区周辺≫

仕事内容: 利用者さんの普段の生活のサポートがメインのお仕事☆ 先輩スタッフのフォローがあるから安心◎ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩レクリエーション ⏩清掃・洗濯 など ※施設形態によって内容が異なります。

経験年数不問！研修も充実。学研ココファンの夜勤専従介護福祉士（アルバイト・パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 介護付きホームの夜勤専従介護スタッフとして、コール対応や安否確認のほか、起床・就寝介助や排泄・移動・移乗介助などをお願いします。17時～翌9時専属での勤務となります。夜の時間帯を有効活用したい方、学研ココファンの介護のお仕事に挑戦してみませんか？経験が浅い方もお気軽にご応募ください。CO001 夜勤手当でしっかり稼げる 学研ココファンでは、労働時間を問わず、夜勤となる方全員に手当が支給されるため、夜の時間帯を活用して働きたい方や、日中はプライベートを優先したいという方にオススメです。シフトも相談に応じているため、まずはご希望の働き方をお気軽にご相談ください。 ステップアップできる職場 まずは「スタッフ」として始めていただき、その後は「コーチ（育成担当）」「リーダー」へとステップアップしていく明確なキャリアパスがあるため、向上心を持って働けるのが魅力です。実務経験を積みながらステップアップしていくことができるので、成長実感を得られるのがやりがいのお仕事です。 未経験スタート大歓迎！ アルバイト・パートのお仕事では、未経験の方や経験が浅い方からのご応募を歓迎しています。働きながら資格の取得ができるため、経験を積みながらスキルアップできるほか、充実した研修制度もご用意しており、基礎から学んでいけるのが魅力です。福祉業界のお仕事に挑戦したい方、お気軽にご応募ください。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

スタッフ・利用者ともに穏やかな雰囲気が魅力

仕事内容: …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設(^^♪ 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています◎ …仕事内容… ◆日常生活の介助（食事・入浴・トイレなど） ◆レクリエーションの企画・実施 ◆ご家族やケアマネとの相談業務 ◆請求などの事務作業　など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています◎ …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場◎ シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、 子育て中のママ・パパも多数活躍しています。 ◆日払いOK ◆履歴書不要 ◆即勤務OK ◆土日祝休みOK ◆家庭の都合でシフト調整OK

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 介護付きホームのスタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援などケア業務のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。日中は介護・認知症予防のアクティビティや看護師による機能訓練を実施します。CO001 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。 だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。 介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

初任者研修以上＊日曜定休で夜勤なし＊家庭との両立もしやすい♪3駅利用可能でアクセス抜群！

仕事内容: デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【ご利用者様の1日の流れ】 09:15 レッツリハ！に到着/バイタルチェック 10:00 サーキットトレーニング/嚥下体操/入浴 10:00 健康体操/全員で毎朝の体操を行います。 12:00 昼食 13:00 トレーニング（脳活トレ/趣味トレ/個別トレ） 15:00 おやつ 16:30 帰宅

日払い｜週2日～OK｜温かい雰囲気◎未経験可

仕事内容: 《週2日～/即日勤務可/履歴書不要でスピーディーなお仕事探し》 ・日勤、夜勤、曜日固定など、ご希望に合わせて働けます 【業務内容】 ・ご入居者さまの生活サポート（食事、入浴、お手洗いなど） ・館内イベントやレクリエーションのお手伝い ・施設内の巡回や見守り業務 【おすすめPOINT】 ＊ゆとりある人員体制で、一人ひとりと向き合える介護 ＊週2日～勤務OK、ブランクありでも丁寧にサポート 働きやすい環境で、質の高い介護サービスを一緒に提供しませんか？

履歴書いらず！サクッと週2～/平日のみ可/日払いOK

仕事内容: 《明るい雰囲気の職場で日勤のみ》 家庭やプライベートと両立しやすい環境 週2日～OK／曜日固定／残業なし 【業務内容】 ・ご利用者様の日常生活サポート（食事、入浴、お手洗い） ・レクリエーションの企画・運営 ・記録業務 ・ご家族や関係機関との連絡・調整　など 【おすすめPOINT】 ・日勤のみで生活リズム安定 ・残業ほぼなし ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発で働きやすい職場 ・資格や経験を活かせる環境 開放的な共有スペースと日当たりの良い居室が自慢…＊ 笑顔あふれる施設で、一緒に安心のサポートを届けましょう！

日勤のみ｜優しい施設長で安心勤務◎

仕事内容: 《日勤のみ！家庭と両立しやすい介護ワーク》 明るく開放的な施設で、無理なく続けられるお仕事＊ おすすめPOINT ・日勤のみ／残業ほぼなし ・週2日～OK、曜日相談可 ・子育て世代＆ブランク歓迎 【仕事内容】 食事・入浴・お手洗いなどの日常生活サポート、レクリエーション運営、記録業務など。 家庭も仕事も大切にしたい方にピッタリの環境です！