静岡、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐週30時間以上～でOK！ 週４勤務や6時間勤務も可能◎ご家庭と両立しながら無理なくお仕事できます！ プライベートもしっかり確保してバランスよく働ける環境です。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 この度、完全在宅の不動産営業として、一緒に働いてくださる方を募集しています！ 所属は、医療機関（クリニック）向けの不動産コンサルティング部門です。 開業を目指すドクターに、ご希望の条件に合う物件を探し出し、メールとオンライン面談でご提案するお仕事です。内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが担当しますので、外出は一切ありません。 不動産の知識も営業のご経験も、入社時点では必要ありません。はじめは先輩と一緒に、物件探しとメールでのご提案から。慣れてきたらオンライン面談や申込のご対応へ、少しずつ広げていただきます。 完全在宅勤務OKのため、全国どこでもご勤務いただける環境です！ 【具体的な業務】 〇物件探索 ・ドクターの希望条件（診療科目・エリア／駅・坪数・賃料・駅距離・築年・開業時期など）をもとに、業者間流通システム（ATBB・レインズ）や自社物件サイトで検索・条件保存 ・元付業者へ電話・メールで確認（募集状況、クリニック入居可否・診療科目の可否、他テナントの業種、引渡し状態、電気容量など） 〇メールでのご提案 ・候補物件をまとめ、「なぜこの物件か（選定理由・件数・懸念点）」を添えてドクターへメールでご提案 ・新着物件の定期ご案内と、ご反応のあった物件のフォロー 〇オンライン面談でのご提案 ・Zoom等でドクターと面談し、物件・エリア・条件のご説明とヒアリング ・面談後のネクストアクションの設計と、社内・出社メンバーへの共有 〇内見の手配 ・内見の同行は出社メンバーが担当します。在宅営業は日程調整と、現地で確認してほしいポイントの共有を行います 〇申込〜契約対応 ・入居申込書の作成・提出、元付業者や貸主とのオンライン／電話での条件調整 ・契約書・重要事項説明書のドラフトチェック（社内の宅地建物取引士と連携） ・重要事項説明は、出社メンバーの宅地建物取引士がドクターへ対面でご説明します。在宅営業はオンラインで同席し、これまでの経緯の共有とご質問のフォローを担当します 〇探索・進捗管理スプレッドシートの更新 ※はじめから全部をお任せすることはありません。物件探索とメールでのご提案から始めていただき、オンライン面談や申込のご対応は、先輩に同席しながら覚えていただけます。 ※内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが行うため、ご自宅から一歩も出ずに業務が完結します。 【主なクライアント】 〇新規開業・移転・分院展開を検討している医療機関（医科・歯科のクリニック中心） 〇保険診療のほか一部自費診療（美容・自由診療）を含む医療機関 【チーム構成】 不動産コンサルタント／在宅営業／出社メンバー（内見・重要事項説明担当の宅地建物取引士を含む） 【募集背景】 増員（在宅でご活躍いただくメンバーの募集） 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでも勤務OK！⭐ これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、コーポレート労務業務をお任せします。 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、入社退職関連の手続き ・雇用契約書の作成管理 その他、コーポレート業務のサポート全般 ※経験に応じて、幅広い業務を担当いただきます。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進！🍀 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ クラウド会計を採用しているため在宅勤務可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

仕事内容 デザイン建設会社 ■蛍光看板作成に伴うデザイン修正業務■ ・設計士がJWCAD等で書いた施工図のデザインと空間シュミレーションの修正（Illustratorを用いる） ・企画書の資料作成 ◆使用ツール・スキル：Excel、Illustrator、JW-CAD ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

仕事内容 ✅学校勤務だから長期休暇あり！ ✅授業からスタートで安心デビュー♪ ✅担任業務は徐々にステップアップ ✅子育てや現場との両立もOK！ ⭐お電話応募も大歓迎ですよ♪ 【TEL】053-450-0820 動物の医療現場での経験を活かして、 専門学校で学生たちに 「愛玩動物看護師」になるための 知識や技術を教えるお仕事です。 入社後は授業運営からスタートし、 ゆくゆくはクラス担任として 学生の学校生活や就職活動の サポートも担当。 教員未経験の方でも 安心してチャレンジできる環境です。 ＜⭐多様な働き方に対応！＞ 教務部には、動物病院出身の30代女性、 夜間救急の現場と掛け持ちの常勤講師、 子育てと両立する40代女性など、 さまざまな背景の職員が在籍しています。 教育現場が初めてでも、 これまでの経験を活かして 活躍できる職場です♪ ＜⭐半年〜1年で無理なく成長＞ 入社後は授業運営をメインに担当し、 副担任としてクラス運営に 少しずつ関わっていきます。 いきなり担任を任されることは ありませんので、 安心してステップアップできます！ ＜⭐未経験からでも安心！＞ 教員経験は不問！ 入社するほとんどの先輩たちも 教育業界未経験からのスタート。 しっかりとした教育体制と フォローがあるので、 現場経験だけで大丈夫です。

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆10月スタート ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 大手ECサイトリプレイスのPMO 【詳細】 ・家電量販店のECサイト ・新規スクラッチリプレイス開発管理 ・スケジュール管理 ・進捗管理 ・バック/フロントエンド開発 ・ベンダー折衝 【企業情報】 ITコンサルティング、システム開発や保守/運用、幅広いデザイン制作などを行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260978748 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978748】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア ＼静岡で、地域を支えるエンジニアへ／ 自治体、民間企業、医療・介護など、 さまざまな分野のシステム開発を通して、 静岡の暮らしや企業活動をITで支える仕事です。 「IT業界で手に職をつけたい」 「プログラミング経験を仕事に活かしたい」 「静岡で腰を据えてエンジニアとして成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★この求人のポイント━━━━━━━━━━ ✅ 転勤なし！静岡で長く働ける ✅ 年間休日127日・完全週休2日制（土日祝） ✅ 賞与年2回（昨年度実績3.6～3.9ヶ月分） ✅ 上流から運用保守まで幅広い工程に携われる ✅ 客先常駐なし！自社勤務が中心 ✅ NECグループの安定した経営基盤 ✅ 資格取得支援・OJTで成長をサポート ✅ 産休・育休取得率100％（直近5年実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 自治体、民間企業、医療・介護施設など、 さまざまなお客様が利用する システムの設計・開発・導入・運用保守をお任せします。 私たちがつくるのは、 地域の暮らしや企業活動を支えるシステム。 例えば、 【公共・自治体】 人事・給与、財務会計、住民サービスなど、 行政業務を支えるシステム。 【民間企業】 製造・流通・サービス業などの 業務効率化やDXを支えるシステム。 【医療・介護】 病院や介護施設の業務を支える 電子カルテや各種業務システムなど。 さまざまな分野のシステムに携わりながら、 ITを通じて地域の「当たり前」を支えていきます。 【具体的には】 ・システム設計 ・プログラミング ・テスト ・システム導入 ・運用、保守 ・お客様との打ち合わせ ・社内外との調整 など。 案件によってはお客様先で作業を行うこともありますが、 客先常駐ではなく、自社での開発が中心です。 1案件につき3～8名程度のチームで進めるため、 先輩社員に相談しながら、 チームで協力して仕事を進められます。 ◤入社後について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTを中心に、 ・開発環境の使い方 ・プログラミング ・設計の基礎 ・システム開発の流れ ・自治体システムの知識 などを、先輩社員が丁寧にサポートします。 経験やスキルに合わせてできる業務から担当し、 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 資格取得支援制度もあるため、 働きながらITスキルを磨き、市場価値を高められます。 ◤キャリアパス◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは開発・テスト・運用保守などの業務を通して、 システム開発の基礎を身につけていただきます。 経験を積んだ後は、 ・基本設計・詳細設計 ・プロジェクトリーダー ・要件定義など上流工程 にもチャレンジ可能。 一つの工程だけではなく、 システムづくり全体に携わるエンジニアへと成長できます。 ◤静岡情報処理センターについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1969年創業、 50年以上にわたり静岡のITを支えてきた 地域密着型SIerです。 公共・自治体、民間企業、医療・介護など、 さまざまな分野のお客様に向けて、 システムの企画・設計・開発から 導入後の運用・保守まで一貫して対応しています。 一つの業界だけにとどまらず、 幅広い分野のシステム開発に携われることが、 当社で働く面白さの一つです。 NECグループの安定した経営基盤のもと、 地域社会に必要とされるシステムをつくりながら、 エンジニアとして長く成長できる環境があります。 転勤はなく、 静岡に腰を据えてキャリアを築けることも 当社の大きな魅力です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士補助 労士業務の補助をしてくださる方を大募集♪♪ ソフトを使って給与計算や年末調整の計算、 社会保険手続きの電子申請などをお任せ！！ ＜主なお仕事内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・データ入力 ・・・・等 経験を活かしてスキルアップ♪ 20代～40代まで 幅広いご年齢の方が活躍中◎ 【使用システム】 MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365 等 ※変更範囲：変更なし ※副業はご遠慮いただいております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼ ✨日清食品で働くメリット ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 業界トップクラスの休日と待遇 ・賞与最大8ヶ月分／年 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日123日 ・残業20H程度／月（手当は全額支給） ・10年以上連続ベースアップ実施中 ⭐ 手厚い新生活・住宅サポート ・引越費用の実費補助（会社負担） ・新生活支援金20万円支給（規定あり） ・月々の住宅手当あり（規定あり） ・関西工場/滋賀工場なら独身寮も完備！ ※入居状況により、ご案内できない場合もございます。 ⭐ “育成枠”だから、経験を「攻めの技術」に広げられる！ 「機械に詳しくない」「保全は未経験」という方も歓迎ですが、 生産技術・設備保全・サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方には、 より高度な自動化ラインの改善や、新設備の立ち上げにも挑戦していただけます。 工場での製造経験があれば、日清食品ならではの設備構成やノウハウは 半年間の手厚いOJTでキャッチアップ可能です。 ⭐ 同年代が多く、仲の良い職場環境 20代30代の同年代が多く中途入社メンバーが多いため、 馴染みやすい環境です。 元運動部やスポーツが好きなメンバーも多く 仕事終わりに食事に行ったり、 休日に草野球を楽しんだり、BBQをしたりと 共通の趣味で繋がり、プライベートでも交流があります。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 世界的なヒット商品である「カップヌードル」 「どん兵衛」「U.F.O.」「ラ王」等の 高度に自動化された製造ラインで、 機械の操作やメンテナンス、条件変更、トラブルシュートをお任せします。 総合職の方には「ライン全体・工場全体」を俯瞰する 大きな視野が求められます。 日々の生産管理やトラブル対応だけでなく、 メンバーやパートさんの士気を高めるマネジメント、 ロス削減・品質向上に向けた改善活動を 周囲を巻き込んで主導していく役割です。 …◇ 具体的なステップ ◇… ▽入社1～2年目：まずはここから！ ・充填機、包装機などの操作・段取り ・「麺が詰まった」等の一次対応 ・部品交換、簡単な修理 ▽3年目以降：徐々にスキルアップ ・トラブルの根本原因究明と再発防止（データ・現場双方からの分析） ・治具の改良や、条件最適化によるロス削減・安定稼働の実現 ・新設備の立ち上げプロジェクトへの参画（仕様検討〜試運転〜立ち上げ） ・ラインリーダー or 技術スペシャリストとして、マネジメントも担当 ・希望者は海外出張の実績あり ▽その先の広がるキャリア ・国内／海外工場の立ち上げ支援 ・設備計画や自動化ライン構築に携わるチャンス ──「指示通りに動かすだけ」の仕事ではありません 「大手食品工場だから、決められたオペレーションをこなすだけ」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 日清食品の総合職オペレーターは一味違います。 日清食品の工場には独立した 「生産技術職（メンテ専門部隊）」がおらず、 現場の機械の分解・修理・改造はもちろん、 外部の専門業者と直接、日程調整や 予算・経費の交渉までを現場が主導します。 単なる製造スタッフに留まらず、 ライン全体を俯瞰しながら自分のアイデアと 大きな裁量で工場を最適化していく、 「攻めの生産技術・マネジメント」 に携われる面白さがあります。 ──「失敗を責めない、仕組みで解決する」カルチャー トラブルやミスが発生した際、個人の責任にしたり、 単に「次は気をつけよう」の精神論で 終わらせることは絶対にありません。 上司や先輩、そして自分が率いるチームの仲間と 一緒に原因を徹底追究し、二度と起きないよう 「仕組み」として現場を改善します。 現場の失敗はラインの生産性をさらに引き上げる最高のチャンス。 そして、チームの団結力を高め、後輩を育てる絶好の機会と捉えています。 〜先輩の失敗・改善事例〜 入社1年目のときに、油をろ過する機械で 圧力を入れ忘れてしまい、 油が溢れる失敗を経験しました。 工場が油まみれになりましたね（苦笑） 怒られると思ったのですが、 「最初はみんな失敗するものだから大丈夫」と 先輩の過去の失敗話も笑って教えてくれました（笑） 「後輩が入ってきたときにどうしたら同じミスをしないと思う？」 と問いかけられ、上司と相談しながら、 規定圧力以下では油が自動でストップする 監視システムを仕組みとして組み込みました。 他にもたくさんの失敗から改善が 生まれているので、安心して挑戦できますね（笑） ＼ ⭐ 応募を迷われている方へ ⭐ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ こんな思いはありませんか？ ・関連会社や下請けではなく、「自社製品」を持つ大手メーカー本体で働きたい ・「もっとこうすれば良くなるのに」というアイデアがあっても、 予算や社歴の壁で提案が通らない ・今よりお給料を上げつつ、賞与やベースアップが安定した環境を選びたい ・土日祝休み・残業少なめの環境で、家族や自分の時間を最優先できる環境を選びたい ▼ 動機はシンプルで十分です！ ・カップヌードルが好き ・食を支えたい ・新しいことに挑戦したい ただ機械をメンテナンスするだけ の仕事ではありません。 メンバーやパートさんの士気を高め、 外部業者とも予算や日程の折衝を重ねながら、 自分の手で理想のラインを創り上げていくポジションです。 「自分の判断や一つの改善が、 世界中で食べられる商品の安定供給を支えている」 スーパーの店頭で自ら手掛けた商品を見たとき、 そして家族・友人に「これ作ってるんだよ」 と胸を張って話すとき、他では味わえない 大きなスケールのやりがいが待っています。 「今の環境を変えたい」 「エンジニアとしてもう一回り成長したい」 その少しのワクワクがあれば十分です。 あなたの新しい一歩を、日清食品は 心よりお待ちしています！

仕事内容: 弊社は成長を続けており、優秀な人材の積極採用を行っています。あなたのスキルと経験を生かせるポジションが、常にあります！ 【仕事内容】 弊社は、税理士法人・社労士法人のグループ会社です。 経理業務のアウトソーシングを行うBPO事業を展開しています。 お客様の経理業務を代行し、業務効率化やコスト削減に貢献しています。 * お任せするのは、お客様の経理業務の一部を担当することです。 具体的には、伝票の入力やチェック、請求書の発行や回収、月次決算のサポートなどを行います。 * また、業務改善にも積極的に取り組みます。 様々なクラウドのITツールを導入して、業務の効率化や品質向上を図ります。 例えば、OCR（光学文字認識）などの技術を活用して、データの入力や処理の自動化を行ったりします。 このように、当社のBPO事業では、経理業務のスペシャリストとして、ITツールのスキルも身につけることができます。 AIで淘汰されるといわれる経理業界で生き残れる人材になるチャンスです！ 事業内容 ：税理士法人　社労士法人グループ 株式会社ZERO ONE（http://zeroone-bpo.jp/） 税理士法人CROSSROAD（http://www.crossroad.or.jp/） 社労士法人CROSSROAD（https://www.crossroad-sr.jp/）

仕事内容 ●仕事内容● 研究開発の部署で、生物系の研究開発のための実験のお手伝いをお願いします。 ・細胞培養 ・遺伝子組み換え ・タンパク精製（膜精製、アフィニティ精製） をお願いする予定です。（経験スキルによって、業務設計します） 社員から指示されたことを正確に実施できることが大切なお仕事です。 専門的な知識は必要ありません。 遺伝子導入操作、PCR、CellAssay、動物実験などの経験があると、お願いする業務の幅が広がりますが、経験は必須ではありません。 実験に付随して、 ・実験室の管理（清掃、試薬や資材の管理・購入） ・実験計画の作成（社員と一緒に作成します） ・実験結果のまとめ ・安全活動 もお願いします。 ●アピールポイント● ＊細胞培養の経験がある方にお願いしたいお仕事です。 ＊ご経験やスキルに合わせて、業務設計していただける環境です。 ＊ルールや指示をしっかり守って業務ができることを重視しています。 ●勤務地について● 敷地内禁煙 - 人材派遣事業（許可NO：派13-010152） 有料職業紹介（許可NO：13-ュ-010210）、紹介予定派遣事業 ●その他● 【期間】即日～長期 ※勤務開始時期はご相談可能です。 例）2027年1月希望、内定から2ヶ月後など 【会社名】旭化成アミダス株式会社 https://www.amidas.co.jp/ 【求人窓口】富士支店 ■住所：静岡県富士市鮫島2-1旭化成富士支社内 ■TEL：0120-952-144 ■Mail：amidas-haken-fuji@om.asahi-kasei.co.jp 【派遣登録について】 ★来社不要！原則オンライン面談（Web／Zoom）にて実施しております★ ※スマホ・PCから簡単にご参加いただけます。まずはお気軽にご応募ください ※オンライン面談が難しい場合は、電話面談にて対応いたします ■開催曜日：月～金（平日） ■開催時間：8:30～17:15 ※夜間登録・休日登録をご希望の方はご相談ください ■内容：登録面談（経歴確認や就業希望条件等のヒアリング）／適性検査

仕事内容 オープニングスタッフ 勤務地：静岡伊勢丹 AIGLE（エーグル） 《業務内容》 ・接客販売 ・商品補充 ・在庫確認 ・ディスプレイ ・ipad、LINEを使用しての顧客管理 ・その他付随業務

仕事内容 自動車用排ガス浄化触媒の開発補助｜合成実験・HPLC分析 ・触媒材料の合成実験・試作品の評価、分析業務・分析データの確認、まとめ・報告書作成、社員サポート業務・使用機器：HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、FT-IRなど ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手メーカーで研究開発に携われるチャンス♪まずはできる業務からお任せします♪先端技術に関わりながらスキルアップできる環境◎環境問題の解決に貢献できるやりがいある求人です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨制服✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇作業服 ◇安全靴 ◇手袋 ◇眼鏡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 ITサービス会社 【ITアシスタント】 ・WEB会議運営フォロー ・メール、ユーザーアカウント管理 ・WindowsPC、Office等の問合せ対応 ・PCインストール ・サーバー、ネットワーク管理 ・複合機の出荷管理等 ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

仕事内容 動画作成の経験を活かす！《SNS運用やポスターデザインの編集★》時給1500円／時短◎／土日祝休み ･･････････････････････････････････････ 【担当していただくお仕事はこちら♪】 バイクのカスタム部品などの 企画開発、販売を行う会社さんです。 WEBデザインのおシゴトです◎ バイク通勤もOKで、 休憩中にカスタム修理している方も◎ ・私服勤務OK♪ ・髪色自由♪ ・ネイルOK♪ なそ 自由な社風が魅力の会社です＾＾！ 働き方も自由★ スタートは9時ですが、 終わり時間は選ぶことができます。 16時、17時、18時から 好きな時間を選べます♪ どの時間も残業はないので、 決めれれた時間でピタッと退社☆ メリハリつけて働けます◎ 詳しいおシゴト内容はこちら↓↓ ◆ デザイン編集 ポスターやカタログ等に掲載する 印刷物のデザインを編集します。 ◆ SNS運用 各SNSのアカウントにアップする 商品画像や動画などを作成して SNSを運用します。 ◆ WEBページの編集 HPなどのページ編集や データ加工、画像編集をします。 ◎経験が活かせる！ WEBページや動画作成の経験を 活かして働けるので、 やりがいバッチリ☆ ◎オフィス内は空調完備！ 1年中快適に過ごせますよ♪ ◎部署は6名ほどの社員さんがいるので、 「どっちのデザインがいいかな？」など 困った時には気軽に相談できます！ 《 ここだけはせきららにお伝えします 》 ・状況に応じて担当する業務が変わるので、 最初は処理に追いつくのが大変と 感じるかも知れませんが、 丁寧に教えてくれるので、ご安心を◎ ｢見学だけ｣大歓迎です★ まずは見学会を通して、 職場の雰囲気を感じてみよう◎ 職場見学後のお断りも可能です♪ その場合でもご希望に合う別のおシゴトを、 ご紹介させていただきます＾＾！ 少しでも気になる方は、 ぜひお気軽にご応募ください◎ ･･････････････････････････････････････ 【ここがポイント♪】 ◆ 自分らしいスタイルで働ける！ ┗髪色自由！ネイルもOKです★ Tシャツやパーカーなど ラフな私服で勤務できます◎ ◆ 9時スタート！終わり時間は選べる！ ┗朝はゆったり9時スタート★ 終わりはライフスタイルに合わせて 選ぶことができます◎ 無理なく続けることができます！ ◆ 年間休日120日以上！ ┗完全土日祝休み＆長期連休あり◎ お休みをたっぷり確保して メリハリつけて働けます★ お休み相談もしやすいので、 学校行事などへの参加もしやすい＾＾！ ･･････････････････････････････････････ 【職場環境】 空調完備のオシャレなオフィスです◎ 座りのデスクワークなので、 自分のお仕事に集中できる環境★ お休みの融通が利きやすいので、 プライベートもしっかり充実！ 食堂など福利厚生もあるので、 働きやすさに自信あり＾＾！ 休憩中は、 ・休憩室でお弁当を食べながらゆっくり♪ ・車内でお昼寝してリフレッシュ★ ・外出してお買い物◎ ・趣味のバイクいじり！！ などなど 自由に過ごしてOKです!! 《 人数 》 会社全体/93名 派遣社員/2名 同部署/6名 《 設備 》 ・個人ロッカー（鍵付き） ・食堂 ・休憩室 ・電子レンジ ・冷蔵庫 ・自動販売機 ※350円前後でお弁当を購入できます◎ 設備はご自由にお使いください◎ ◎自社で扱う製品を割引き価格で購入OK！ ･･････････････････････････････････････ 《 ご用意いただくもの 》 ・私服（パーカーやTシャツでOK） ・スニーカー 《 身だしなみ 》 ・ネイルOK ・髪色自由 ・ヒゲOK ・アクセサリーの着用可能 なので、 自分のスタイルを崩さずに、 お仕事できます!! ※規定あり 応募は1分で完了！ 履歴書も不要なので、 気になった”いま”が応募のチャンス☆ ぜひお気軽にご応募くださいね♪ ･･････････････････････････････････････ 【お願い】 ホットスタッフ袋井では、 ※31日以上の雇用が必要となります。 ･･････････････････････････････････････ PR・職場情報 「残業なしで定時に帰宅OK」 「服装自由でラフに働こう」 「ネイルOKで爪先までおしゃれに◎」 「髪型・髪色自由で自分のスタイルを大切にできる」 「昇格・昇給ありでモチベーションUP」 「即日勤務OKだから今すぐ働ける」 「急募の求人」 「無料駐車場完備だから車通勤OK」 「無料駐輪場完備だからバイク通勤OK」 「履歴書不要で準備するものなし」 「交通費支給で通勤をサポートします」 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・簡単軽作業 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・土日休み ・土日祝休み ・食堂有 ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260808450015 拠点コード:0943

仕事内容 ＜高時給＞設計書→指示書へ｜CAD操作あり｜モノづくりを支える ～現場が送電線をつくるための指示書の作成CADオペレーター＆事務～技術部から届く設計書をもとに、製造担当への連携をお願いします１．図面の作成(2次元CADを使用、下書きを整える作業がメインです)２．資料の作成(フォーマットあり)３．現場との連絡・共有・確認など ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●直雇用実績あり！ 技術部と現場の橋渡しのオシゴト●２次元CADの使用や、資料作成をメインにお願いします●技術知識を学びながら専門的キャリアを積める環境です●土日休み、年間休日121日、基本残業なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇アットホームな雰囲気の職場です！ ◇ガンバリをきちんと評価してくれます！ ◇正社員登用の実績あり！ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇車通勤OK ◇残業なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 急募！正社員・看護師求人です！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ✨こども園での看護師・准看護師✨ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 《この募集のPOINT》 ✅年間休日120日・土日祝休み ✅残業は基本無し！定時退社可能 ✅日勤固定で夜勤無し ✅持ち帰り業務も基本無し ✅有給取得率「100％」の実績 ✅賞与年2回・各種手当・祝い金なども充実 ✅即日勤務できる方は大歓迎 《募集要項まとめ》 ■給与■ 月給25万7500円＋各種手当・賞与年2回 ■時間■ 8:00〜17:00（実働8時間・休憩1時間） ■休日■ 土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇 年間休日120日 ■資格■ 正看護師または准看護師資格をお持ちの方 ＼看護師としての転職をお考えの方へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『夜勤や残業に追われる日々から卒業したい』 『ゆとりある働き方で安定して続けたい』 『規則正しい生活を送りたい』 『子どもたちの成長を支える仕事がしたい』 そんな方はぜひ！ こども園での看護師だから夜勤は無く、 平日日中だけのお仕事♪ 残業も基本無く、定時で帰宅できます！ 有給取得率は【100％】で お子さんの学校行事や家庭でのイベントも 大切にしていただけます。 ワークライフバランスを大切にしながら、 看護師としての専門性を活かして 長くご活躍いただける環境を ご用意しています✨ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 【 仕事内容について 】 ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ こども園での看護師・准看護師として、 園児たちの健康管理等をお任せします。 子どもたちの成長を間近で見守り、 健やかな毎日をサポートするお仕事です。 ＜具体的には…＞ ●園児の体調管理・ケガ・病気の対応 ●嘱託医との連携・検診時の対応 ●その他、保育補助業務 保育園・こども園や小児科勤務の経験が ある方は大歓迎ですが、 未経験の方・ブランクのある方もOK！ この仕事は、通常の医療現場とは異なり、 直接命に関わる緊急性の高い場面は 基本的に少ない仕事です。 しかし、子どもたちの小さな変化に気づき、 病気の早期発見や健康維持に貢献する 重要な役割を担っています。 子どもたちの成長をすぐ近くで見守り、 保護者の方々が安心して預けられる環境を ご提供することで、大きなやりがいを 感じていただけます！ ▼ワークライフバランスも大切にできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業ほぼ無し ✨日勤固定！夜勤無し ✨土日祝休み ✨長期休暇あり ✨年間休日120日以上 ✨有給取得率は【100％】 残業は基本的に無く、定時で帰宅可能！ 土日祝と長期休暇はお休みで、 有給休暇取得率は100％と 希望に合わせてしっかり取得できます。 『ご家庭での時間も大切にしたい』 『プライベートと仕事のメリハリをしっかりつけたい』 そのような方にも向いている環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (株)ヒーローズホールディングスについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静岡県浜松市中央区に本社をおき、 個別指導学院Hero'sを全国250校以上、 ヒーローズ保育園・こども園を 13園運営しており、 子どもたちの成長支援をしています。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業 なども複数展開中！ 「人生の主役として、 子どもたち一人ひとりに ヒーローになってほしい」 社名にはそのような想いが込められています。 保育事業では「企業主導型保育園」も 導入をしており、企業が主導して 多様な働き方に対応できる保育サービスを 提供し、仕事と子育てを両立しやすい 環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《運営している保育園・こども園一覧》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【湖西市認定こども園】 ＊こさい （湖西市吉美3279番地の1他） 【浜松市認定こども園】 ＊浜松西 （浜松市中央区雄踏2丁目6-21） ＊はまきた （浜松市浜名区高畑474） ＊さなるこ （浜松市中央区入野町10659） 【浜松市小規模認可園】 ＊貴布祢 （浜松市浜名区貴布祢2484） ＊なかじま （浜松市中央区中島2丁目20-3） ＊早出 （浜松市中央区早出町1362-8） ＊おおひらだい （浜松市中央区大平台2丁目17-28） ＊半田山 （浜松市中央区半田山5丁目4-15） 【企業主導型保育園】 ＊上島 （浜松市中央区上島5丁目23-30） ＊浜松東 （浜松市中央区将監町23-3ユトリロ将監1階） ＊住吉 （浜松市中央区住吉5丁目12-7） ＊駅南 きこりのおうち （浜松市中央区塩町57

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、その他児童福祉、その他福祉/介護 発達障害のある未就学児（2歳〜6歳）を 支える児童発達支援施設で、 言語聴覚士として自立支援・療育業務全般を 担当します。 チームで助け合い専門業務に集中できる 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 在籍スタッフ ｜ 30名以上（20代〜50代が活躍中） 未経験率 ｜ 約3割が 異業種からの転職者 チーム体制 ｜ 事務作業や送迎などを分担し負担軽減 残業時間 ｜ 持ち帰り残業なし・原則定時退社 両立支援 ｜ 産休・育休の取得・復職実績あり 働きやすさ ｜ ノルマなし・転勤なし・車通勤OK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ ・08:00〜 出社・全体ミーティング（本日の予定や子どもたちの様子を共有） ・08:30〜 お迎え・健康確認（笑顔でお出迎えし、体調などをチェック） ・09:30〜 日常生活のサポート（お着替えやおトイレなど、身の回りのことの支援） ・11:30〜 楽しいランチタイム（食事の補助や食育） ・13:00〜 自由遊び・療育活動（個々の特性に合わせた遊びや集団行動の練習） ・14:30〜 ご自宅への送迎（保護者の方へ 一日の様子をお伝えします） ・16:00〜 明日の準備・事務作業（記録の作成や翌日のプログラム準備） ・17:00 退社（持ち帰り残業はなし。 原則定時退社が可能です） ■チームで助け合い専門業務に集中できる体制 事務作業や送迎などの各種業務は チーム全体で適切に分担しており、 特定のスタッフに負担が偏らない仕組みを整えています。 入社1年目は、 先輩スタッフのアシスタント業務から スタートしていただきます。最初から一人で クラスを任されるような負担はありません。 チームで助け合って事務などの負担を軽減しているため、 言語聴覚士としての専門業務にしっかり集中できます。 仕事の流れを十分に理解した2年目を 目安にじっくり独り立ちを 目指せる環境ですので、ブランクのある方も 焦らず段階的に業務を覚えていけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 「施工管理は休めない」 「残業が多い」 ――そんなイメージを お持ちではありませんか。 当社は公共工事を中心に 地域のインフラづくりを担いながら、 ◆年間休日125日（2025年実績） ◆完全週休二日制 ◆平均残業月13.5時間 という働きやすい 環境づくりにも力を入れています。 地域に長く残る仕事を手がけ、 資格取得やキャリアアップを目指しながら、 プライベートも大切にできる。 そんな施工管理として、 新たな一歩を踏み出しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような会社です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――― ◆ 地域を支え続ける総合企業 ―――――――――― 創業以来、植木業からスタートし、 時代に合わせて繊維事業、 建設事業へと事業を広げてきました。 現在は総合建設業を中心に、 緑化事業、繊維事業、土地開発・不動産事業 まで幅広く展開しています。 土木・建築・水道・舗装・造園など、 多様な工事を通じて地域の暮らしを支え、 地域のリーディングカンパニーを 目指しています。 ―――――――――― ◆ 完成した瞬間の達成感は格別 ―――――――――― 道路や建物、公園など、 自分たちが携わったものは何年、 何十年と地域に残ります。 「子どもたちに会社を紹介するなら、 地域を支える仕事であり、 完成した時の達成感は 本当に大きいと伝えたい。」 そんな想いを持ちながら、 一つひとつの工事に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような仕事をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――― ◆ 現場全体を動かす施工管理 ―――――――――― お任せするのは、 土木・建築工事の施工管理です。 工事が安全かつ予定通り進むように、 協力会社や職人さん、 発注者など多くの関係者と 連携しながら現場全体を管理します。 主な業務は、 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 の4つ。 現場だけでなく、 写真整理や書類作成、 官公庁への提出書類 などのデスクワークも大切な仕事です。 ―――――――――― ◆ ある一日の流れ ―――――――――― 7:50 社用車で現場へ直行 ▽ 8:00 朝礼・当日の作業内容確認 ▽ 8:30 施工管理、安全確認、 写真撮影、出来形管理 ▽ 12:00 昼休憩 ▽ 13:00 午後の施工管理 ▽ 16:45 現場片付け、 翌日の準備・材料確認 ▽ 17:00 写真整理や 出来形データ、各種書類作成 基本的に、直行直帰が可能です。 ―――――――――― ◆ 成長が「資格」と「実績」で形になる ―――――――――― 社員からは、 ・30歳で1級土木施工管理技士を取得 ・静岡県の優良工事表彰を受賞 ・工事全体の流れや作業時間を 予測できるようになった といった成長の声が聞かれます。 毎年1名程度が優良工事を受賞しており、 受賞者には10万円の報奨金を支給。 努力や成果がしっかり評価される環境です。 ―――――――――― ◆ 最初は誰もが壁にぶつかる ―――――――――― 施工管理は覚えることが多く、 最初は戸惑う場面もあります。 業界用語や現場ごとのルール、 経験したことのない工事、 遠方現場への移動、 夜間工事など、 大変さを感じることもあります。 しかし経験を重ねることで 現場を見る視点が変わり、 「身の回りを見る目の解像度が高くなった」 と話す社員もいます。 将来的には様々な工事を経験し、 専門性を高めながら 資格取得にも挑戦できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――― ◆ 緑に囲まれた落ち着いたオフィス ―――――――――― 有玉事業所の工務部は 土木課・建築課が 同じ広いワンフロアで仕事をしています。 社内には有線音楽が流れ 緑化事業も行っているため 観葉植物が多く置かれた、 落ち着いた雰囲気です。 現場へ直行直帰する社員が多いため、 事務所は比較的静か。 必要な備品も要望に応じて 積極的に準備しています。 21時以降まで残業している 社員を見ることはほとんどありません。 働く社員は、 浜松市（中央区・浜名区・天竜区）をはじめ 磐田市、袋井市、湖西市、掛川市や 周智郡森町など周辺地域から 通勤している方も在籍しています！ ―――――――――― ◆ 入社後に感じた"いい意味でのギャップ" ―――――――――― 社員から多く聞かれるのは、 ・先輩が定時で帰るので帰りづらさがない ・有給休暇が取りやすい ・社内の雰囲気が柔らかい という声です。 一方で、現場監督として 自分が中心になって 現場を進める責任の大きさや、 想像以上に業務が多いことに 驚く社員もいます。 だからこそ、一歩ずつ成長できる 環境づくりを大切にしています。 ―――――――――― ◆5年以内の退職者が少ない職場 ―――――――――― 若手社員の退職率は低く、 長く続ける社員が多いことも当社の特徴です。 ◎同世代が多く相談しやすい ◎上司に質問すると丁寧に教えてくれる ◎協力会社との関係が良く仕事が進めやすい ◎現場ごとに学びがあり成長を実感できる ◎イレギュラーがなければ 休みもしっかり取れる ◎福利厚生や制度を 時代に合わせて見直してくれる ◎社用車貸与が助かる といった声が、若手からも出ています。 また、現場では経験豊富な先輩も多く、 「判断が的確で相談しやすい」 「人との関わり方や現場運営を間近で学べる」 「広い視野で管理する姿が目標になる」 といった声もあり、 日々の仕事を通して多くを吸収できる環境です。 ―――――――――― ◆ 資格取得を会社全体で応援 ―――――――――― 施工管理技士 （土木・建築・造園・管工事など）の 資格取得を積極的に支援しています。 試験申込費用や 試験会場までの交通費は、 初回受験時は全額会社負担。 2回目以降も半額を補助します。 資格取得は昇給・昇格にも 大きく反映されるため、 多くの社員が積極的に チャレンジしています。 ―――――――――― ◆ 評価制度も明確 ―――――――――― 評価は 「意欲・態度」 「能力」 「業績」 の3項目11要素で実施。 自己評価から上司評価、 最終評価まで 基準が細かく設定されているため、 自分がどのように評価されているかが 分かりやすい制度です。 努力が昇給・昇格へ つながる仕組みがあります。

仕事内容 軽自動車・普通自動車の 整備業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◆車検整備・定期点検整備 ◆各種修理対応 ◆部品交換作業・各種パーツ取付け作業 ◆陸運局や法人メンテナンス等の 車両回送業務 ◆その他付随する業務 車検整備をメインに、 自社工場内での車検・点検・修理を 中心に、幅広い整備業務を担当します。 【整備に集中できる環境が自慢です】 ◆基本接客なし＆販売ノルマもなし ◆時間や台数に追われず、 一台一台の仕事に向き合える！ ⇒整備の質を大切にしながら、 無理なく時間内に終わるよう 仕事量は適切に調整しています。 整備台数を過度に求めることも、 「○時間で終わらせる」と時間で追い込むことはありません。 突発的な依頼にも、できる限り対応し、 お客様の「困った」に寄り添うことを大切にしています。 売るための整備ではなく、 確かな技術で、必要な整備をきちんと行う。 整備士としての技術を大切にできる環境です。

仕事内容 ヘアサロンのスタイリスト 具体的には ・接客 ・施術 ・カウンセリング など、サロン内業務全般をお任せします。 ◆このお仕事のポイント ┗オープン前研修可能 事前にこだわりやノウハウを伝えられるので 初日から安心してお仕事できます ┗入社日応相談 ┗残業ほぼなし、ノルマなし ┗万全のサポート体制 研修や技術練習は勤務時間内に実施！ ウィッグ等の備品、研修費等の負担なし ┗ブランクOK、異業種からもOK ブライダルやネイリスト、アイリスト、 エステなどで働いていたスタッフも在籍中 一度美容業界を離れた方の復職も応援します♪ ┗有給休暇取得を推進 プライベートの時間も大切にしながら 無理のない範囲で楽しく働けます！ 季節ごとの休暇もあり、しっかりリフレッシュできます♪ ┗ライフステージが変わっても◎ 産休育休の取得実績多数！ 結婚や出産を経て輝き続けられる環境です

仕事内容: ＼R.Y訪問看護ステーションに入社するポイント／ ご自宅へ訪問し、ご利用者様のバイタルチェックや処置（薬の塗布・管理等）、医療的ケアを行っていただきます。 必ず業務研修と担当職員の同行サポートがあるので、訪問未経験の方やブランクがある方でも安心して始められます。 具体的には… ・ご利用者様宅でのバイタルチェック ・服薬管理や処置（薬の塗布、確認など） ・医療的ケアの提供 ・記録や報告業務 ポイント ★研修＋同行サポートで訪問未経験でも安心 ★時間単位の有給取得・直行直帰制度あり ★グループ内に訪問リハビリや通所施設もあり、連携体制が整っています ▼1日の流れ（例）平均訪問件数4~6件 8:30 出勤・準備（直行の場合はご利用者宅へ） 9:00 1件目訪問（バイタルチェック・処置） 10:00 2件目訪問 11:00 3件目訪問 12:00 昼休憩（60分） 13:00 4件目訪問 14:00 5件目訪問 15:00 6件目訪問 16:00 記録・報告作業 17:30 終礼・退勤（直帰可）

仕事内容 地域密着型の美容院で、 カットやカラーを中心とした施術をお任せします。 【その他店舗運営業務】 ・開店作業 ・店内清掃 ・レジ締めなどの閉店作業 【客層について】 ファミリー層や主婦層、男性など 幅広いお客様が来店されます。 平日…主婦層のカット・カラー 土日…上記＋男性のカット

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施工管理の仕事は好きだけど、 今の働き方をずっと続けるのは難しいかも… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇もっと自分の裁量で働きたい ◇休みを取るときに気を遣うのに疲れた ◇経験や頑張りをしっかり評価してほしい など、 このような理由で転職を考えているなら これまでの経験を活かして 『働く環境』を変えてみませんか？ 当社なら、 しっかり休める環境で 施工管理の経験を活かしながら はっきりした評価制度で 収入もキャリアも上を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━ このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━ ◆完全週休2日制（土日祝休） ◆年間休日125日（2025年度実績） ◆平均残業 月13.5時間 ◆有休がとりやすい！取得率76.5％ 1時間単位で取得できます◎ ◆直行直帰OK ◆資格手当あり◎最大月9万円支給 ◆明確な評価制度で昇給・昇格あり ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【仕事内容】 土木・建築工事の施工管理として 工事が安全かつ予定通り進むよう 現場全体の管理をお願いします。 ▽具体的には… ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・現場の写真撮影、整理 ・各種書類の作成 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・発注者との打ち合わせ など 公共工事を中心に、 道路や建物、公園など 多くが地域の暮らしを支える工事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◆入社後、いきなり一人では任せません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩の現場に同行し、 当社の仕事の進め方を 実際に見ながら覚えていただきます。 その後は、 経験や資格、習熟度に合わせて 上司と相談しながら担当現場を決めます。 小規模な工事から、 1億円以上の大型案件に関わることも。 基本的には、現場の掛け持ちはありません。 一つの現場に向き合いながら 経験の幅を広げていける環境です。 ◆帰りやすく、休みやすい職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場へは基本的に直行直帰OK。 社用車を貸与しますし、 ガソリン代やETC代も会社が負担します。 現場が立て込む時期には 残業することもありますが、 平均残業時間は月13.5時間と少なめ。 落ちついている時期や事務作業の時は 17時退勤する社員がほとんど。 先輩が先に帰ることも多いので 仕事が終わっても帰りづらい… という雰囲気はありません◎ また、有給休暇も もちろん理由は聞かれませんし、 1時間単位で取得することができます！ ◆経験も資格も、しっかり評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「意欲・態度」「能力」「業績」など、 明確な基準に沿って評価をしています。 役職によって 求められる能力も決まっているので 次の段階へ行くためには 何をすればよいのかが明確です。 施工管理技士などの 資格取得も会社が応援します！ 初回の受験費用などは全額会社負担◎ 資格取得後は 資格によって、手当も支給します。 ◆IターンUターンや移住にも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浜松は、海も山も身近にありながら、 買い物など生活に必要な環境もそろった街。 「都会すぎず、田舎すぎない」 暮らしやすさがあります。 比較的温暖で、雪が積もることも少なく、 車での移動がしやすいのも魅力のひとつ。 名古屋や東京方面にもアクセスしやすく、 休日のお出かけにも便利です。 当社では社用車を貸与し、 ガソリン代・ETC代も会社が負担。 直行直帰もでき、 毎日の移動もスムーズです。 仕事だけでなく、この先の暮らしも考えて、 浜松での暮らしを 検討している方も歓迎します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 施工管理の仕事が好きな方なら 働く環境を変えて この先も無理なく続けませんか？ これまでの経験や資格を ぜひ当社で活かしてください◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー 「静岡で腰を据えて長く働きたい」 「オンラインで気軽に選考を 進められたら嬉しい」 そんな想いをお持ちのあなたを歓迎します。 当社は1969年創業、 50年以上にわたり静岡のITを 支えてきたSIerです。 NECグループの安定した経営基盤のもと、 転勤なしで静岡に根を張り、長期的なキャリアを 築ける環境が整っています。 ※案件により出張ベースでのお仕事はあります。 遠方にお住まいの方や移住をご検討中の方も、 一次面接はすべてWebで対応可能ですので、 ぜひお気軽にご応募ください。 入社後は、これまでの経験やスキルを 踏まえて担当案件を決定します。 自社チームでの開発が中心となるため、周囲と 連携しながらステップアップできますよ。 「開発経験はあるけれど上流工程にも 挑戦したい」「もっと顧客に近い立場で 仕事がしたい」という方も、段階的に スキルの幅を広げていける環境です。 ■仕事内容 自治体、民間企業、医療・介護施設など、 さまざまなお客様が 利用する業務システム（人事・給与・財務会計、 住民サービスなど） の設計・開発・導入・運用保守まで 幅広く携わります。 単なる開発担当にとどまらず、顧客や 社内メンバーと連携しながらシステム全体を 考えていくポジションです。 【具体的には】 ・システム要件の整理、仕様検討 ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング ・テスト、導入支援 ・システム運用、保守 ・お客様との技術的な打ち合わせ ・社内メンバーとの調整 ・後輩エンジニアのフォロー など。 案件規模に応じて3～8名程度のチームで 進めるため、周囲と協力しながらプロジェクトを 推進できます。 一部客先常駐もありますが、基本は 自社開発中心です。 ■求人のポイント ・転勤なし！静岡で長く活躍できる ・年間休日127日・完全週休2日制（土日祝） ・賞与年2回（昨年度実績5.0ヶ月分） ・要件定義や設計など上流工程に挑戦できる ・公共・自治体向けの安定した長期案件が豊富 ・NECグループの安定した経営基盤 ・自社チームで開発を進める環境 ■キャリアパス ・入社後：経験に 応じた設計・開発・運用保守からスタート ・その後：要件定義や顧客折衝など上流工程へ 挑戦 ・将来的に：プロジェクトリーダー、 チームマネジメント、 技術スペシャリストなど希望に応じた道へ 進めます 静岡情報処理センターで、安心の環境と一緒に 成長していきませんか。

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 厳しい上下関係や体育会系のノリ… そんなものは一切なし。 女性代表がつくる、 働きやすい総合建設会社。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▶▷収入も働きやすさもバッチリ◁◀ ★昇給あり＆賞与は最大年3回 ★家賃半額補助で暮らしをサポート ★1～2年間の丁寧な研修あり ★長期休暇でリフレッシュ ★風通し良好でいつでも相談しやすい ★ICT（情報化施工）に注力 【仕事内容はコチラ】 ●安全管理 └適切な安全手順と装備の使用を確認 └現場作業員の安全意識を高める ●品質管理 └建設物の検査やテストを実施 ●工程管理 └進捗状況を監視してスケジュールを調整 ●原価管理 └コストの把握と節約策の検討 ●予算管理 └予算が遵守されているか確認 ▼もっと詳しく 工事は公共が7割・民間が3割。 道路や河川、林道をはじめ 建物の外構などを幅広く手がけます。 ▼現場について ■御殿場市の公共工事がほとんど ■直行直帰OK └帰社して事務作業をすることもあり ■社用車で移動 └ガソリン代は会社が全額負担 ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ▶▶ ▶▶ 先にチェック！ 実際のスタッフ＆職場の雰囲気も、 特設ページで見れます★ 「 「応募先へ進む」 」 をクリック！ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 【新着】ロボット溶接機を用いた自動車用部品製造の仕事！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆☆腰を据えて安定して働ける正社員募集☆☆ ☆☆機械操作やモノづくりが好きな方大歓迎☆☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆主な仕事内容について◆◆ ロボット溶接機を用いたアーク溶接工程のオペレーターの仕事です。 設備に材料をセットしスイッチを押すとロボットが溶接を行います。 作業者が自ら溶接をすることはありません。 ロボットは安全柵により安全対策がされています。また、ロボット駆動時には自動カーテンによる遮光を行いますので安全に作業ができます。 経験のない方や経験の少ない方でも丁寧に指導します。ぜひ気軽に応募ください。 〇具体的な業務内容 ・設備への材料投入と取り出し ・完成品の品質確認 ・治具の取り外し ・材料準備 ・書類準備 ・作業時の困りごとに対しての改善活動 〇やりがい ・毎日違う製品を生産する為、日々の変化やモノづくりの楽しさがあります。 ・生産メインの求人ですので、黙々と仕事がしたい方には最適な仕事です。 ・ロボット教示の資格を取得すれば、チョコ停時や段取り時にロボット操作を行いますので 機械操作が好きな方にお勧めです。 〇資格取得について ・ロボット教示やフォークリフト等の資格が必要な場合は会社が全額補助します。 〇経験者の方を優遇しますが、未経験の方でも丁寧に指導致しますので、安心して応募ください。 〇入社後は、ベテラン作業員のOJTにより経験を積んでいただき、その後1人で設備の操作を行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆三洋製作所について◆◆ プレス加工メーカーとして金型の設計・製作からプレス加工、溶接、組立まで幅広く対応しています。 創業65年で培った技術、ノウハウを使い、お客様のニーズに沿った高品質な製品を生産しています。 大手部品メーカ数社と取引があり、安定した仕事量があります。 本社：湖西市新居町中之郷 勤務時間：8：00～17：10（休憩70分） 休日：年間休日117日、週休2日（土日休み） GW・夏季・年末の長期連休あり（各9日程度） 有給休暇：勤務6ヵ月経過にて10日付与（初年度） 有給休暇は半日単位で取得可能 平均有給取得日数：13日 ☆年間休日と有給を合わせて平均130日のお休み☆ 冷暖房完備の快適工場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランス重視の方も大歓迎☆☆ 昼勤で土日休みの会社です。また繁忙期以外の金曜は定時の日となっているので、生活リズムを崩したくない、週末は自分や家族の時間を大切にしたい等、プライベートの両立が可能です！ 20代から60代まで幅広い世代の方や子育て中の方も活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 急募！正社員・看護師求人です！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ✨こども園での看護師・准看護師✨ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 《この募集のPOINT》 ✅年間休日120日・土日祝休み ✅残業は基本無し！定時退社可能 ✅日勤固定で夜勤無し ✅持ち帰り業務も基本無し ✅有給取得率「100％」の実績 ✅賞与年2回・各種手当・祝い金なども充実 ✅即日勤務できる方は大歓迎 《募集要項まとめ》 ■給与■ 月給25万7500円＋各種手当・賞与年2回 ■時間■ 8:00〜17:00（実働8時間・休憩1時間） ■休日■ 土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇 年間休日120日 ■資格■ 正看護師または准看護師資格をお持ちの方 ＼看護師としての転職をお考えの方へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『夜勤や残業に追われる日々から卒業したい』 『ゆとりある働き方で安定して続けたい』 『規則正しい生活を送りたい』 『子どもたちの成長を支える仕事がしたい』 そんな方はぜひ！ こども園での看護師だから夜勤は無く、 平日日中だけのお仕事♪ 残業も基本無く、定時で帰宅できます！ 有給取得率は【100％】で お子さんの学校行事や家庭でのイベントも 大切にしていただけます。 ワークライフバランスを大切にしながら、 看護師としての専門性を活かして 長くご活躍いただける環境を ご用意しています✨ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 【 仕事内容について 】 ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ こども園での看護師・准看護師として、 園児たちの健康管理等をお任せします。 子どもたちの成長を間近で見守り、 健やかな毎日をサポートするお仕事です。 ＜具体的には…＞ ●園児の体調管理・ケガ・病気の対応 ●嘱託医との連携・検診時の対応 ●その他、保育補助業務 保育園・こども園や小児科勤務の経験が ある方は大歓迎ですが、 未経験の方・ブランクのある方もOK！ この仕事は、通常の医療現場とは異なり、 直接命に関わる緊急性の高い場面は 基本的に少ない仕事です。 しかし、子どもたちの小さな変化に気づき、 病気の早期発見や健康維持に貢献する 重要な役割を担っています。 子どもたちの成長をすぐ近くで見守り、 保護者の方々が安心して預けられる環境を ご提供することで、大きなやりがいを 感じていただけます！ ▼ワークライフバランスも大切にできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業ほぼ無し ✨日勤固定！夜勤無し ✨土日祝休み ✨長期休暇あり ✨年間休日120日以上 ✨有給取得率は【100％】 残業は基本的に無く、定時で帰宅可能！ 土日祝と長期休暇はお休みで、 有給休暇取得率は100％と 希望に合わせてしっかり取得できます。 『ご家庭での時間も大切にしたい』 『プライベートと仕事のメリハリをしっかりつけたい』 そのような方にも向いている環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (株)ヒーローズホールディングスについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静岡県浜松市中央区に本社をおき、 個別指導学院Hero'sを全国250校以上、 ヒーローズ保育園・こども園を 13園運営しており、 子どもたちの成長支援をしています。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業 なども複数展開中！ 「人生の主役として、 子どもたち一人ひとりに ヒーローになってほしい」 社名にはそのような想いが込められています。 保育事業では「企業主導型保育園」も 導入をしており、企業が主導して 多様な働き方に対応できる保育サービスを 提供し、仕事と子育てを両立しやすい 環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《運営している保育園・こども園一覧》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【湖西市認定こども園】 ＊こさい （湖西市吉美3279番地の1他） 【浜松市認定こども園】 ＊浜松西 （浜松市中央区雄踏2丁目6-21） ＊はまきた （浜松市浜名区高畑474） ＊さなるこ （浜松市中央区入野町10659） 【浜松市小規模認可園】 ＊貴布祢 （浜松市浜名区貴布祢2484） ＊なかじま （浜松市中央区中島2丁目20-3） ＊早出 （浜松市中央区早出町1362-8） ＊おおひらだい （浜松市中央区大平台2丁目17-28） ＊半田山 （浜松市中央区半田山5丁目4-15） 【企業主導型保育園】 ＊上島 （浜松市中央区上島5丁目23-30） ＊浜松東 （浜松市中央区将監町23-3ユトリロ将監1階） ＊住吉 （浜松市中央区住吉5丁目12-7） ＊駅南 きこりのおうち （浜松市中央区塩町57

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 【もう“名簿開拓”や“紹介頼み”の営業をする必要はありません】 PGHOUSE（ピージーハウス）は自社のマーケティング戦略により、集客は100%完全反響。 「1人あたり月平均10件」の新規名簿が用意されており、「PGHOUSEで建てたい！」と最初から選ばれる家づくりを展開しています。 ◆ やればやるだけ報われる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の歩合は、利益率などの曖昧な基準に左右されない明確な「棟数連動型」です。 最大の特徴は、契約棟数が増えるほど1棟あたりの報酬単価が段階的に上がること。 さらに一定の棟数をクリアした瞬間、「それ以前に契約した過去のすべての棟数」に対しても、 上がった単価との差額がさかのぼってまとめて一括支給されます。 あなたの「プロとしての腕前と頑張り」を、どこまでもまっすぐに給与で還元します。 ◆ 私たち LIFEFUND (ライフファンド) について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは静岡県浜松市に本社を置き、「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一を誇る住宅ブランド「ARRCH（アーチ）」や、“高性能 × 高コスパ”をコンセプトとする「PGHOUSE」を展開している企業です。 ※本求人は「株式会社LIFEFUND」が運営する住宅ブランド「PGHOUSE」の住宅営業経験3年以上の募集です。 ▼ 「完全自由設計」×「月々3万円台から」の圧倒的なコスパ 「月々3万円台からの家」と聞くと、ローコストメーカーを思い浮かべるかもしれません。 しかし、私たちの家づくりは、従来のローコスト住宅とは決定的に異なります。 「安かろう悪かろう」ではなく、「無理な押し売り」もしない。 営業担当自身が心から「これなら自信を持って全力で勧められる」と納得できる商品力が強みです。 ＜PGHOUSEの商品力＞ ・本物の性能を、手の届く価格で： 震度7相当に耐える「耐震等級3」や、北海道基準を満たす「断熱等級6（G2基準・全棟ZEH基準超）」という最高水準の高性能を、オプションに頼らず最初から標準仕様として提示しています。 ・予算内で諦めない「完全自由設計」： 決められた規格をただ当てはめるだけの家ではなく、予算内で自由度の高い住まいをお客様と一緒に実現します。 ・「建てた後の感動」を契約前に五感で体験： 断熱体感施設や制震ダンパー体感装置を備えた「エリア最大級のショールーム（PGパーク）」で、お客様自身に実際の性能を体感していただきます。 ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 反響集客されたお客様に対する、提案とクロージング業務 1.「売り込まない」セールスの徹底 反響から商談までの間に、LINE WORKSでのやり取りなどで、お客様の不安や悩みに寄り添い、共感で心をつかむ関係性を築きます。 2.体感型施設「PGパーク」で受注獲得 浜松市中央区曳馬にあるPGパークは、 地震や断熱の性能を体感できる体験棟と、 2棟のモデルハウス（平屋・2階建て）で構成されており、 等身大の暮らしを体感いただくことで高い成約率を実現します。 3.クロージング前の「宿泊体験」 モデルハウスへの宿泊体験を提供。 図面や言葉では伝わりきらない「暮らしのリアル」を体感していただきます。 ■ ある1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 朝礼・LINEでのお客様フォロー確認 10:00 商談（モデルハウスにて）※断熱体感施設・制震ダンパーを活用した体感型セールス 12:00 昼食（チームランチ or 直行直帰） 13:30 ZOOMでのオンライン商談 15:00 設計・コーディネーターへの引き継ぎMTG ※図面作成・現場対応はすべて別部門が担当 17:00 翌日の商談準備 18:00 退社（フレックス制で調整可能） ■ 報酬の上限を外す、3つの給与構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの実績と腕前に正当な評価を返すため、完全にオープンな給与体系を整えています。 ①年俸（固定給）： 役職に応じた固定給。生活の基盤となる安定したベースを支給（※1年目は前職年収を100%保証）。 ②インセンティブ： 「段階加算還元方式」を採用（契約着工棟数と成果連動）。 ③年5回の賞与・ボーナス： 3ヶ月ごとの「年4回の四半期インセンティブ」＋会社の業績と個人貢献度に応じた「年1回の決算賞与（最大300万円）」。 【動画】集客の仕組みで稼げる！PG HOUSEの年収モデル公開 https://youtu.be/OlWGE57IrYM?si=zwjbSjGQlqs6MPs3 ＜年収例＞ ※実際の数字です 年収900万円（入社2年目／年間10棟受注） 年収1,170万円（入社3年目／年間12棟受注） 年収1,540万円（入社3年目／年間16棟受注） 【「稼ぐこと」と「家族の時間」、どちらも諦めない働き方】 転勤なし： 希望を伴わない転勤はありません。 分業制で商談に集中： 集客はマーケティングチームが担当するため、ご提案に100％集中できます。 残業月30時間以下： 限られた時間で集中して働くことが推奨されています。 フレックスタイム制導入： 朝の子どもの行事に参加するなど、時間を有効活用できます。 パパの育休取得実績あり： 企業主導型保育の導入や育休復帰率100％など、気兼ねなく育休を取得できるカルチャーです。 入社1年目は「前職の年収を100％保証」： 転職時の年収ダウンを気にすることなく、安定した収入のもとで新たなスタートを切っていただけます。 ■ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣ Mさん（20代・入社2年目／前職：住宅営業） Q. 入社を決めた理由は？ 「変える」と決めたら「すぐ変える」そんな会社の風土と社長の決断力・行動力に惹かれ、面接の日にその場で決めました。 Q. 実際に働いてみて感じることは？ 驚くほど多くのお客様からご相談をいただきます。完全反響集客により購入意欲の高いお客様と出会えるため、新規開拓の必要がなく提案に時間を使えることで、成果につながっています。 Q. 仕事のやりがいは？ 特に現実を直視するフェーズでお客様に頼っていただき、最終的に「性能と価格に大満足！PGHOUSEにして本当に良かった！」という声をいただけるのは他では体験できないことです。 Q. 求職者の方へメッセージ 現職で物足りなさを感じている方、高い基準の中で切磋琢磨したい方にはベストの環境です。 【動画】効率的な営業の仕組み https://youtu.be/yzvyBSQ7rSY?si=43ijsi5NAnQD4eVZ ■ 募集背景 & 私たちが目指す未来 PGHOUSEは、2030年に静岡県No.1の住宅ブランドを目指し、2店舗目・3店舗目の出店も視野に入れた拡大期にあります。 独自のWebマーケティングにより相場の3〜4倍の新規顧客数を維持しており、今後は静岡・藤枝エリアへも出店を拡大していきます。 大手ハウスメーカー出身者など30代〜50代を中心に、風通しの良いチームで活躍中。 「今よりもっと稼げる環境で営業の腕を活かしたい」「お客様に胸を張って提案できる環境に移りたい」という方からのご応募をお待ちしています。 ＼応募前のカジュアル面談実施中！／ 「職場の雰囲気を知りたい！」 「働いている人に話を聞いてみたい！」 という方は、ぜひカジュアル面談にお越しください。 会社を見ていただいた後、応募するかどうかをご判断いただけます。 カジュアル面談のお申し込みはこちら： https://lifefund-recruit.com/casual-meeting/

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「運転が好き」 まずはその気持ちだけでOKです！ およそ半数が元・未経験でした。 健康優良企業に認定されるほど、 働きやすい環境を整えています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《ここが求人のポイント》 ＊奨励金や昇給、年2回の賞与あり ＊各種手当を豊富に用意 ＊バスの種類が幅広いから飽きない ＊勤続年数30年以上のスタッフも ＊産休・育休取得OKで女性も活躍中 ＊20代から50代まで活躍中 【 仕事内容 】 各種バスの運転業務をお任せします。 未経験スタートでも、 徐々に慣れていけば大丈夫です！ 運転する車両は… ・貸し切りバス ・スクールバス ・観光バス ・路線バス ・冠婚葬祭の送迎バス ・霊柩車（担当制） など ※スクールバスや路線バスなどの定期型から業務に慣れていきます。 徐々に観光バスなどにも挑戦していき、キャリアアップを目指していきます。 各ドライバーさんと相談しながら決めていくので安心してください！ 【入社後のフロー】 1．入社後は運転の基礎を習得 ・10時間の座学と20時間の技術研修あり ・心得や事故対応などを学びます 2．乗車指導研修を受講 ・先輩がマンツーマンで対応します 3．1ヶ月を目安に独り立ちへ ・スクールバスなどから実務スタート 4．独り立ち後も徹底サポート →困ったときはいつでも相談できます

仕事内容: 専門学校のトリマー教員として、 授業・実習の指導や学生のサポートを 担当します。 これまでのサロン経験を活かし、 指導・育成の立場へと ステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（教員未経験からスタート） 　就職後はOJT・OFF-JT研修を 通じて授業の進め方を学びます。 　まずは複数教員で担当する実習のサポート業務から開始。 　トリミング・グルーミング実習の補助を先輩と共に行います。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（授業運営の補助へ） 　学生の技術指導やアドバイス、意識面のフォローを担当。 　モデル犬の飼い主さまへの接客指導も並行して行います。 　実習・授業は複数教員で担当するため、一人で 抱え込みません。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後（自立した指導者へ） 　授業運営の補助だけでなく、関連する事務業務も習得。 　トリマーとしての実務経験を教育の現場に還元しながら、 　学生たちの確かな成長を間近で支えるやりがいを実感できます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアの安定と発展） 　教育職として、年齢を重ねても長く続けられるキャリアへ。 　「現場を離れる」のではなく「現場経験を次に活かす」指導者・教育者としてのキャリアを確立していきます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「現場を離れて教員になることに不安はありましたが、充実した研修と先輩方のサポートでスムーズに慣れることができました。昨日までカットができなかった学生が、 すんなり仕上げられるようになる姿を特等席で見守れるのは、教員ならではの最高のやりがいです。」 ■仕事内容 ・トリミング、グルーミング実習の指導 ・技術面、意識面の学生フォロー ・モデル犬の飼い主さまへの接客指導 ・授業運営の補助および関連事務 ※実習・授業は複数教員で担当します ■1日の仕事の流れ（例） ・08:30　校内連絡事項・メールチェック ・09:20　実習授業（グルーミング） ・12:30　昼休憩（ワンちゃんのお世話） ・13:20　実習授業（トリミング） ・16:30　学生終礼 ・17:00　終礼・ミーティング ・17:30　終業

仕事内容 下地から仕上げまで、すべてを自社で。 業界で唯一の強みを持つ上場メーカーで、 未経験からプロへ。 ────────◆◇◆──────── ✅健康経営優良法人認定取得 ✅東証上場グループの安定経営 ✅賞与年2回で頑張りをしっかり還元 ✅未経験から育てる手厚い研修 ✅他業界からの転職者活躍中 ✨つくるだけじゃない、塗るまでやる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塗料は、缶に入った状態では「半製品」です。 現場の壁に正しく塗られて初めて、 美観や耐久性といった価値を発揮します。 だからこそ、当社は塗料の開発・製造だけでなく、 自社で施工までを一貫して行う 「メーカー責任施工」にこだわっています。 ✨メーカー責任施工のメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理の皆さんに担当していただくのは、 自社の営業が受注してきた案件の管理です。 営業部門と連携を取りながら進めるため、 無茶なスケジュールや 過度な負担がかかる納期設定が少なく、 余裕を持った工程管理が可能です。 「休みが取れない」 「毎日遅くまで残業している」 そんな環境を変え、 ワークライフバランスを整えながら働きませんか。 ▼お仕事内容 戸建住宅の新築・リフォームや、 マンション等の施工現場における、 塗装工事の施工管理業務全般をお任せします。 ◆現場の進捗管理、安全管理、品質管理 ◆協力会社（職人さん）の手配や打ち合わせ ◆自社営業担当との工程調整 ◆下地から仕上げまでの状態チェック、完成引渡し ==-=-==-==-==-==-==-== まずはお気軽にお問い合わせください！！ TEL：052-300-2222 事前に職場見学もOKです◎ URL：https://www.kikusui-chem.co.jp/ ==-=-==-==-==-==-==-==

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ▷右肩上がりの成長企業 ▷賞与実績60〜100万円（2024年度） ▷先輩の手厚いフォローで未経験も安心 ▷社内イベント充実！ ▷男性の育休取得実績も多数！ ▷外仕事経験者（引っ越し・配達・清掃等々）や屋外スポーツが好きな方 ～安定需要のある社会インフラの仕事～ 人々の快適な暮らしを陰から支え、豊かな未来に貢献する。 持続可能な社会の実現に向けて、 インフラや環境整備の重要性はますます高まっています。 安定的なニーズがある業界であなたの力を試してみませんか。 ここには、成長できるフィールドがあります。 ＜仕事内容＞ 暮らしに欠かせない「下水道」の維持・修繕を行う仕事です。 作業は3〜4名のチームで行うため、 未経験の方でも安心して始められます！ ◎カメラ付きのラジコンを使った下水道管の調査 ◎風船と薬剤を用いた補修作業 ◎老朽化した管の交換（布設替え） ※カメラ操作や補修作業は専門の機器・技術を使いますが、丁寧な研修と先輩のフォローがあります。 ※将来的には施工管理などへキャリアアップも可能です。 ◆よくある質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. においはキツいですか？ A. 「下水道」と聞くと強い匂いをイメージされがちですが、 実際は洗剤やお風呂場に近い匂いです。 想像より刺激臭は少なく、マスクを外して作業する社員も多いほどです。 Q. 体力的に大変ですか？ A. 最も重たい作業はマンホールの移動（30kg程度）ですが、 2〜3人で協力して行うので安心してください。 ★入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは１週間ほど、新入社員研修を行います！ その後、現場研修に入ります。 先輩スタッフの補助作業をしながら 少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。 3～4名のチームで仕事を進めるため、 分からないことがあっても気軽に聞ける環境です！ ★先輩社員のインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：サンセルフを選んだ理由 A：将来を見据えて【将来性】【安定性】【地元密着】を キーワードに転職活動をしてました。 そんな時、サンセルフの求人を見つけ、 インフラ整備は将来にわたって安定的な需要がある かつ、地元に根差したサンセルフに魅力を感じ転職しました。 Q：サンセルフはどんな会社ですか？ A：一つの現場や仕事を全社一丸でやり遂げていくのが サンセルフのスタイルです！ 分からないことはすぐ聞ける雰囲気があり、 部署を越えてコミュニケーションが活発です！ Q：仕事のやりがいは？ A：一つ一つ、新しい作業や機械の操作を覚えて 自分のできる事が増えていくのが、成長を実感できます。 【アピールポイント】 ▶知識や学歴、経験は不問！未経験歓迎＆丁寧な研修あり 最初は先輩と一緒に業務を覚えるところから。 半年間の研修＆社宅サポートも完備しています。 ▶運動や外仕事が好きな方が活躍中 30代以下社員が53%！年齢層は20〜30代中心。 社員はまじめで穏やかな方が多く、 ゲーム等の趣味の話で盛り上がることも！ 社員旅行、歓送迎会、忘年会など 社内イベントも充実しています！ ▶同年代の平均を超える「稼げる」環境 ！賞与100万円の実績も！ インフラを支える安定企業だからこそ、頑張りは昇給・賞与で還元。 昨年度の賞与実績は60〜100万円。 入社1年目から年収400万円以上が可能です。 「結婚やマイホームを考えたい」という若手のライフイベントを、 会社が全力でバックアップします！ ▶「仕組み」で守る働きやすさ 業界では珍しく最新の勤怠・情報共有システムを導入。 月平均残業は20時間程度と少なめです。 完全週休2日（土日）で、プライベートも大切にできます。 ▶部活のような「チーム一丸」の楽しさ ！ 3〜4名のチーム制なので、一人の作業で放置されることはありません。 元運動部や外仕事経験者が多く、困ったときはすぐに助け合える 「お互い様」の風土が根付いています。 ▶資格取得支援＆評価制度あり 土木施工管理技士・大型免許など、スキルアップをサポート！ 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、管工事施工管理 大手製造業やインフラを支える事業だから 景気に左右されず安定して働けます！ ✅現場で体を動かす出張メインの仕事！ 色々な現場で刺激的！出張日当支給！ ✅車やバイクの整備・機械いじりが好きな方に◎ ✅資格手当は定年まで毎月支給！ ✅土日出勤時は平日振替あり！プライベートも充実 ■――――――――――――――――――■ 特別な経験も学歴もない方も じっくり「エンジニア」に育てていきます！ 未経験から手に職をつけたい方大歓迎！ ■――――――――――――――――――■ 当社はモノづくりの現場を支えている 「電気・水・圧縮空気・油圧」など 生産ラインの安定稼働に欠かせない 工場のインフラ設備が相手です。 車や半導体・鉄鋼・化学・ゴム・食品etc. 業界を問わず大手製造業のお客様が多く 業績は安定しています。 中部圏の日帰り出張が多いですが、 １泊～１週間程度の宿泊出張もあります。 複数名のチームで動くことがほとんど。 関東・関西・四国など遠方への出張もあります。 お客様の都合上、土日や大型連休の工事もありますが、 平日に振替休日を取得できるため混雑を避けた休日を楽しめます。 【お任せすること】 主に製造業の工場設備の修理・保守点検を担当。 機械設置・配管・電気工事まで幅広く手掛けます。 協力業者や職人の管理、顧客との打合せ・ 見積作成などの施工管理業務もあり、 適性に応じて整備・施工管理をお任せします。 【入社後まずは】 1〜3年目（基礎期） 先輩同行のサポートから開始。 焦らず自分のペースで、 3年で約10個の作業免許を取得します。 ↓ 3〜5年目（独り立ち） 仕事に慣れてきたら、個人の成長に合わせて 主体的な現場作業をお任せしていきます。 ↓ 5〜10年目（プロエンジニアへ） 国家1級資格の取得を目指します。現場で役立つ資格を20個以上持つ先輩も多数活躍中です！ 【一生モノの技術と国家資格が手に入る！】 講習費・教材費・試験費用・交通費など、 取得に必要な費用は会社が全額負担します。 機械保全技能士や施工管理技士などの国家資格も 計画的に取得可能です。 資格手当は一時金ではなく、 定年退職するまで毎月支給されます。 社内には国家資格を3〜4つ取得している先輩が何人もおり、 一生モノの資産として技術が身につきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 仕事の面白さ・やりがい ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 長年培った技術力と信頼を活かし、 工場だけでなく水処理施設や市役所、 消防署、学校など公共施設でも活躍。 社会を支える実感を得られる仕事です。 ＊空圧設備（レシプロコンプレッサー等） ＊油圧設備（油圧ポンプ・モーター等） ＊電源設備（蓄電池・非常用発電装置等） ＊破砕設備（破砕機・廃材処理機器等） ＊水処理設備（遠心分離機・ポンプ等） ＊空調設備・LED設備・高圧受電設備 などの設備を取り扱うので、幅広い技術と知識が身に付けられます。 ＊工場の遠心分離機・コンプレッサー整備 ＊自動車工場の水処理・エアー配管工事 ＊製鉄所内の搬送設備(クレーン)設置工事 ＊小学校・中学校の空調・ＬＥＤ照明工事 ＊体育館・消防署の自家発電設備入替工事 など、工事の種類も様々。 自社工場での作業もありますが、 客先工場内で修理点検や機械の据付に行くこともあります。 施工管理は事務所での書類作成もありますが、工事が行われる外の現場がメインです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 株式会社エヌ・エス・シーは、 給湯器の国内トップクラスメーカー 東証プライム上場企業「ノーリツ」 の100％出資の超安定企業！ ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が転職して、一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～お仕事のポイント～ お客さまのお宅では 「お邪魔します」 「よろしくお願いします」 「ありがとうございました」と まずは元気に挨拶ができればOK！ 先輩のやり方を見て学びながら 少しずつ慣れていってください。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 とことん機械いじりと新しい技術 の習得に向き合えます！給湯器は アプリを搭載したり、除菌機能が 付いたりと新製品が続々と 出ているので、新しい技術を 一緒に学んでいきましょう。 ※どうしても経年機器や故障状況により修理が困難な場合もあります。その際は新しい給湯器の取り換えをお勧めします。営業のような活動とは異なり、ノルマはありません。長い目で見てお客さまにとって必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した仕事を探し、転職。繁忙期以外は早く帰宅できるので子どもとの入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。土日休みも調整可能ですし、平日休みでは普段混んでいて行けない場所を家族と満喫！毎月の希望日を考慮してもらえるので、授業参観なども思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆11月スタート ◆複数名募集 ◆10時開始 ◆経験を活かせます ◆大手インターネット総合企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Unityゲームエンジニア（スマホ向け、開発実装/運用） 【詳細】 ・スマホゲームプロジェクトの機能開発/実装/改修/運用 ・企画/デザインとの連携品質向上に向けた改善提案 【対象サービス】 スマホ向けゲーム（社内ゲームサービス） 【工程】 詳細設計、プログラミング、単体テスト、総合テスト、運用/保守 開発手法：ウォーターフォールモデル 【環境】 Unity、C#、SQL 【企業情報】 モバイルサイトやECサイトを運営 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 ネットサービス（EC・ポータル・ASP） ■お仕事No E260979597 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260979597】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10月スタート ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 原価管理システムの導入支援/要件定義/業務設計SE 【詳細】 製造業向け原価管理システム（mcframe 7）の導入プロジェクトにおいて、上流工程をご担当いただきます。 ・原価管理業務の現状分析 ・業務フロー設計/業務要件整理 ・システム要件定義 ・基本設計書作成 ・顧客との各種打合せ/要件調整 ・mcframe 7原価管理機能の導入支援 【環境】 mcframe 7 【備考】 コンサルティングや導入支援時に、顧客向けレビュー会や報告などで出張があります。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260978031 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978031】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆就業開始時間相談可 ◆現状把握から深く関わりAWS/Linux技術を活用できる調査案件です ◆経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 会員向けWebサービスを支えるAWS環境の老朽化対応におけるDB更新を中心に、Amazon LinuxやRuby（Ruby on Rails）を用いた刷新を行います。 【詳細】 構成ドキュメントが十分に整っていないため、現状の可視化のために調査フェーズをお願いします。 ・現行サーバー構成の棚卸し ・DBアップグレード時の非互換箇所の洗い出し ・カスタムコードの改修要否/OS移行要否の判断材料収集 ・サーバー実地調査、ソースコード静的調査 ・成果物作成 【期間】 2027年2月末まで ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260979942 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260979942】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆就業開始時間早め ◆11月スタート ◆複数名募集 ◆大手電機メーカー勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 自社研究所が開発した画像解析AIライブラリの製品化 【詳細】 ・研究開発向けコードの解析を行いながら、商用製品向け構成への改修や機能強化を担当 ・AIエンジン実装/リファクタリング、省メモリ化/高速化対応、異常系処理の実装、テスト自動化、脆弱性対応等がメイン ※研究所との連携を通じて、品質/性能を考慮した製品開発を推進いただきます 【環境】 Python、PyTorch、Linux、Git、OpenCV等 【体制】 4〜5名程 【期間】 2027年2月末まで ※延長可能性あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− ■お仕事No E261080078 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080078】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10月スタート ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 複数企業向け勤怠管理システム（TeamSpirit）導入におけるPMをお任せします。 【詳細】 ・プロジェクト全体管理（進捗/品質/コスト） ・顧客折衝/課題管理 ・チームマネジメント（3名） ・補足:導入領域は勤怠管理システム（TeamSpirit）中心 【環境】 Salesforce、TeamSpirit 【体制】 3名チーム（PM1名/アプリコンサル1名/設定担当1名） ※全体は8名 【企業情報】 企業の業務を受託しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978490 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978490】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より給与大幅UP／ ⭐牧之原営業所の10tは月額2.5万円UP！ ⭐年間30万円UPします！ ⭐賞与込みで年収480万円以上も可能！ ✅長距離なし ✅泊まりなし ✅夜勤なし ＼安全を優先できる運行／ 生活リズムを改善して 長く安定した仕事を続けませんか。 【仕事内容について】 ・配送品：食品やお酒などの日用品 ・配送先：提携スーパー・量販店専属 ・件数：1日2～3便（1便1～2件） ※配達先により距離は変動あり ー 【⭐安全に、丁寧に仕事をする。 それが給与につながります】 当社では、ドライバーの 「安全への取り組み」や「仕事への姿勢」を きちんと評価しています。 右左折時の安全確認、 速度超過をしない、 急な加減速をしないなど、 日々の運転状況はデジタコのデータから 安全スコアとして可視化。 全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点。 もちろん、評価されるのは 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨きちんと挨拶をする ✨時間を守る お客様から信頼されるために必要な 一つひとつの当たり前を 真面目に積み重ねることも、 私たちは「プロの仕事」だと考えています。 そうしたドライバー一人ひとりの仕事が お客様から高く評価され、 業績の好調にもつながっています。 その結果、今回の給与改定も実現しました。 さらに、安全スコアは 手当や賞与の査定にも反映。 「安全に運転する」 「きちんと仕事をする」 そんな当たり前を大切にする人が、 きちんと報われる環境です。 ー 【⭐キャリアアップ・資格支援】 ・大型免許を活かして安定収入が可能 ・大型にステップアップしたい方も歓迎 会社負担で大型免許の取得が可能◎ 自動車学校の費用は全額会社負担。 入社時に大型免許がない方は 免許取得までは先輩の横に乗車する 横乗り研修をしていただきます。 免許取得後に10tへステップアップできます。 ー 【⭐会社について】 創業55年以上の安定した物流企業。 大手スーパーや商社と直接取引があり、 食品など生活に欠かせない商品を扱うため、 年間を通して仕事量は安定しています。 センターごとの現地採用のため、 会社都合での転勤はありません。 ー 【⭐長く働ける制度・環境】 ・勤続3年以上で生命保険の費用補助 ・脳ドック費用の全額負担 ・健康面のサポート体制も充実 法令順守を重視した評価制度を導入し、 安心して働き続けられる 環境づくりに注力しています。 国土交通省「働きやすい職場認証」取得企業 牧之原営業所は 穏やかな性格の方が多く 人間関係の良さと 定着率の高さが特徴。 一番若い方が20代で入社3年目。 未経験の方でも安心して続けられる 事業所なので、ドライバーデビューに ピッタリの環境だと思います。

仕事内容 一般道路などの舗装･修繕工事､ および路面切削工事に関わる業務を お任せします｡ 入社後はまず､舗装工事の流れや 現場作業を習得｡ 将来的には路面切削機の オペレーターとして､ 専門技術を身につけていただきます｡ 《舗装･修繕工事》 ■アスファルトをならす重機や ローラーの操作 ■工事に伴う手元作業 《路面切削工事》 ■路面切削機のオペレーション 大型路面切削機を操作し 道路を削って新しい舗装の 下地を作る仕事です 高い操作技術が求められる 専門性の高い仕事です ■作業前後の簡易点検･清掃 安全確認を含めた メンテナンスを行います ■現場での段取り ■誘導員やチームメンバーとの連携 チームで安全に作業を進めます “力仕事だけ”ではなく､ 機械操作と段取りが中心｡ 安全・精度が重要な仕事です｡ 路面切削機のオペレーターは 建設業界でも数が少ない専門職｡ 経験を積みながら成長できます｡ 現場エリア：浜松市中心 ※近隣エリアを含む場合あり

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆フレックス勤務相談可 ◆複数名募集 ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 物流システム（倉庫在庫システム）の再構築をお任せします。 【詳細】 ・VB.NETで製作されている現行システムをC#で再構築（主なUIはWPF） ・フルスクラッチによる内製の社内向けシステム開発/運用保守 ・製造工程の担当を想定（事業部門との調整/工程管理はプロパーが担当） 【環境】 Visual Studio、VB.NET、C#、Java、Oracle、PostgreSQL、MySQL、AWS（Amazon RedShift） 【備考】 出張あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260671755 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260671755】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆経験活かせる ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 地方銀行向けモバイルバンキングアプリ（Android/iOS）の機能改修案件 【詳細】 ■顧客テストフェーズ時の仲介（銀行顧客と開発メンバーの仲介） ・実機操作をしながらアプリ仕様の把握 ・顧客からの指摘を整理し開発メンバーへ伝達 ・顧客（銀行、金融機関）、開発チーム、テストチーム、関連ベンダーの間に立ち管理を行う ・顧客からの質問や要望の整理、確認事項の取りまとめ ・仕様書や資料を確認し開発メンバーへの調整、依頼を行う ・Q&Aや課題の管理、会議の調整、議事録作成 【工程】 PMO ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261080052 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080052】

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます！ また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます！ 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ■■■■■■■■■■■■■■ ＊◇仕事内容について＊◇ JavaScriptやServiceNowを用いたシステム開発における要件定義をご担当いただきます。 上流工程である要件定義から携わっていただけるポジションです。 （※期間は1年間を予定しており、以降の工程は検討中となります） プロパー社員が在籍しており、OJTやサポート体制も整っているため、有識者に質問しやすく安心の環境です。 【開発環境】 ・言語/FW：JavaScript ・ツール：ServiceNow 【歓迎スキル】 ・ServiceNowの実務経験 ★基本フルリモートのお仕事になります！※東京への数日出張あり ★勤務時間は9:00～17:30（休憩60分）、残業は月平均10～20時間程度です！ ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆フロントエンド開発経験があればOK！ 経験が浅い方もOJT研修があるので、しっかりとスキルを習得できすよ◯ ◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ■■■■■■■■■■■■■■ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり！ ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内（メリハリをつけて働けます） ◆ キャリアカウンセラー常駐（いつでもなんでも相談OK） ◆産休・育休の取得＆復職率100％（ライフステージが変わっても安心です） 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ◤ 募集する仕事は ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電子部品産業を支える 「モノづくり」の会社にて 紙製品プレス製造スタッフの募集です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験から始めた先輩も多く、異業種から転職した方が現在も活躍しています。 ✅こんな方に向いてます（待ってます） ･｡･ ―――――――――――――――― ･｡･ 1. 新しいことにチャレンジしたい 2. チームワーク重視の仕事がしたい 3. 『将来性のある業界で働きたい』 4. 『安定企業で長く活躍したい』 5. 土日は休みたい（ＧＷもお盆も正月も） 6. 正社員で働きたい 7. 転勤はしたくない 未経験スタートも大歓迎 特別な知識・スキルは入社時には必要ありません！ ◤ 具体的な仕事内容について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電子部品の輸送や保管に使われるキャリアテープをつくる業務です。 トレーナーと一緒に作業して習得できます。 -１日の流れ- 8:00 朝礼で生産内容の割振り 8:30 生産作業 12:00 お昼 12:45 生産作業 18:00 夜勤に引き継ぎ対応 モクモク１人作業ではなく、 チームで協力して、お互いを カバーして 動く共同作業が特徴です。 ･｡･ ―――――――――――――――― ･｡･ 入社後は専任のトレーナーがつき、 作業手順、確認のポイントまで一つずつ丁寧に教えます。 工場勤務が初めての方でも、安心の環境です。 ･｡･ ―――――――――――――――― ･｡･ ✅ イレギュラーやトラブルは先輩がカバーしますので安心です。 ✅ 随時、手の空いたメンバーは周りを見て、他ラインのフォローに回り、お互いを カバーして共に動く「サッカーチーム」のような職場です。 ✅ 残業は週4日程度です。 ･｡･ ―――――――――――――――― ･｡･ ⏩ キャリアテープ（CT)とは 半導体や 電子部品（抵抗、コンデンサー）を輸送や保管するために使用する紙製のテープです。 「スマートフォン」や「車載電子機器」の製造に必要不可欠な商品！需要は拡大を続けております。 ⏩当社は国内トップシェア60％の安定企業です ･｡･ ―――――――――――――――― ･｡･ ◤ スタッフの声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社１年/３２才/Ｎさん 介護職から、将来性と安定感を求めて転職してきました。 活力のある元気な職場が良いですね。 ⭕ぜひ見に来て下さい ･｡･ ―――――――――――――――― ･｡･ ⭐入社1年目/25才/Tさん コンビニのバイトから安定性のある製造業を希望して転職してきました。 先輩たちも製造業未経験者が多くて紳士的で親切です。 困っている姿を見るとすぐにフォローしてくれてとても安心です。 工場デビューの心配感はありません。 ･｡･ ―――――――――――――――― ･｡･ ⏩社員の前職は… 外食・宿泊業・スポーツトレーナー・ 物流・美容師・小売・ファーストフード・ コンビニ などなど 製造業未経験者が大半です。未経験者の気持ちがわかる先輩ばかりなので安心して飛び込んできてください。 ⏩さらに様子が知りたい方へ！ 当社HPでは先輩社員の紹介や働きぶりがわかる日記なども掲載しておりますので、ぜひご覧ください！ https://recruit.asahi-kog.com//blogcat/shizuoka/ 応募前の見学も歓迎！！ 実際に見て、決めてください◎ ✅工場デビューに最適です △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆フルリモートワーク ◆開始日相談可 ◆車通勤相談可＊無料駐車場あり ◆大手産業機械メーカー勤務 ◆経験が活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■社外向け製品(システム)のインフラ基盤検証環境(既存)の構築、カスタマイズ ・DBのメンテナンス ・AWSの詳細設計、構築、実装(一部基本設計) 【環境】 PostgreSQL、AWS、一部Azure、Linux 【体制】 約4名 【企業情報】 マウンターやプリンター、ソフトウェアの設計/開発を行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− ■お仕事No N260877040 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260877040】

仕事内容 「仕事選びで迷ったことがある」 「何が向いてるのか、まだよく分からない」 そういう人、結構多いと思うんです。 でも面接では、ちゃんと 話してくれれば大丈夫。 うまく話せなくても、 失敗があっても、私は 「実はあのころはダメで…」なんて、 正直に話してくれた方が信じられる と思っているんですよ。 NIPPOって、どの出張所の所長も みんな気さくで温かい人ばかりなんだよね。 だから、どこの面接に来ても あなたの話を聞いてくれると思います。 その代わりに、今どんな風に働きたいか、 「これから」のことも ぜひ教えてほしいです。 この職場で、その希望に できるだけ近づけるように、 一緒に考えていきたいなと思っています。 （名古屋出張所／所長・西形より） ―――――――――――――――――――― 【⭐現場担当は、あくまでもサポート役】 私たちが担当するのは、 ショッピングモールや工場の駐車場、 商業施設の舗装なんかの 身近な場所の工事が中心です。 現場担当、いわゆる施工管理の仕事は “作業員”ではなく、サポート役。 ・工期やスケジュールの調整 ・安全対策や関連業者とのやりとり ・工事予算の管理 ・仕上がりのチェック 現場は1〜3ヶ月くらいの工事が多いから、 テンポよくいろんな現場を経験できます。 「同じことの繰り返しで飽きる」 ってことはないんですよね。 どう役割を担っていくか、 一緒に探していきましょう。 ―――――――――――――――――――― 【⭐成長ステップのイメージ】 ■入社～3ヶ月 基本は“先輩のお手伝い”で大丈夫。 安全や工事の流れを知る時間です。 大きな重機がガンガン 動いているのを間近で見ると、 「うわ、すごっ！」って思うはず（笑）。 ■半年～1年目 駐車場舗装やフェンス工事みたいな 小さめの工事を担当して、 「工事ってこうやって進むんだな」 って感覚をつかんでいきます。 ■1年目～2年目 1ヶ月くらいの工事の アシスタントをするようになって、 工事の計画や段取りを 自分で組んでみるステージに。 ■2年目～3年目 もっと規模の大きな工事を担当。 予算を立てたり、業者に発注したり。 少しずつ「現場を動かす側」 に近づいていきます。 3年目には“一人で工事を進められる” ところまで成長するのが目標です。 それから、もし見てみたい工事 があればどんどん言ってください。 実際に現場に連れて行きますし、 「やってみたい工事」があるなら、 所長たちが頑張って 仕事を取ってきます（笑）。 だから、自分の希望も 気軽に伝えてほしいですね。 ―――――――――――――――――――― 【⭐長く働ける出張所が多いんです】 ・転勤なし・出張ほとんどなし ・完全週休2日制（土日） ・賞与年2回（昨年実績3〜4ヶ月分） ・入社5年目で年収530万円稼げる 「地元で長く働きたい」 「家族のそばで仕事がしたい」 そういう気持ちをちゃんと 守れる環境だからこそ、 5年間退職者ゼロの出張所も多くあります。 安心して働き続けられる人が多いのは、 NIPPOの大きな特徴だと思います。 ―――――――――――――――――――― 【⭐NIPPOという会社について】 NIPPOはENEOSグループの一員で、 道路舗装・土木工事の分野で 業界トップクラスの規模を誇ります。 現場を支える部隊や部署も多く、 しっかり準備した状態で 工事に臨めるのが強み。 どの出張所も人柄のよい社員が多く、 温かい雰囲気の中で安心して働けます。 1934年の設立以来、 日本のインフラを支え続けてきた 歴史と実績。 これからの時代にも 欠かせない安定した仕事です。 ―――――――――――――――――――― もし面接でお会いできたら、まずは是非 あなたの“これまで”を聞かせてください。 そして“これから”を、 一緒に考えていけたら嬉しいです。

仕事内容 ＼カーブスのおすすめポイント／ やっぱり運動が好き。運動・健康に関わりたい。 だけどプライベートも大事にしたい。 カーブスならどちらも両立できます！ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ◯月給24.5万円～28万円＋賞与有り！ ◯年間休日120日｜日祝休み｜残業ほぼなし ◯全スタッフが未経験からのスタート ◯育休取得率100%！現在も7名が取得中です◎ ◯レッスン指導・販売ノルマは一切なし ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ⭐️施設内のフィットネスマシン利用無料！ ⭐️サプリメント＆自社開発プロテイン支給 ⭐️自社グループ内のホテル宿泊無料 ⭐️10年連続 顧客満足度No.1！（※） ⭐️社内イベントも随時開催（BBQ、スポーツ祭） ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2022年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査」 フィットネスクラブ部門 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる､女性専用フィットネス｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ ＜運営会社について＞ 当社ファーストストーリーは、カーブスをはじめ静岡県内で複数の事業を展開しています。 グループにはヘアカラー専門店を全国100店舗以上運営する美容企業もあり、その独自のネットワークを活かして、がんばったスタッフにはRefa（美容機器）やミルボン（ヘアケア）などサロン専売ブランドをプレゼントする表彰制度も。安 定した基盤のもとで、長く働ける環境です。 【仕事内容】 1回30分間のトレーニングプログラムをサポートするインストラクター業務です。 具体的には… ✅①健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、 運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます。 ✅②運動サポート プログラムは、サーキットトレーニングとストレッチのみ。 レッスンはないので未経験でも安心⭕️ お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、 会話をしながらサポートします。 ※店舗には3〜4名のコーチが常駐。交代でお客様をサポートします ✅③各種店舗業務 受付、入会手続き、体験等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗内を飾る掲示物の作成などを行います。 ✅④広報活動 地域の皆様に「Curves」を知って頂くための チラシ作成・配布なども皆で行います。 1日の仕事の流れ 09:15～：掃除、清掃などの開店準備、朝礼 10:00～：会員様のうち6～7割がこの時間帯に来店、運動サポート 13:00～：ゆっくりランチタイム、器具を使って運動、トレーニング 14:20～：マシンの補助（運動サポート）やカウンターでの受付など、スタッフで役割分担 19:15～：終礼後、マシンのメンテナンスや片付けをして帰宅 〜 やりがいPoint 〜 60代〜80代の会員様が中心。「最近、階段がラクになった」「孫と遊べるようになった」——"ありがとう！"とそんな声を直接もらえるお仕事です。 数値の改善や体の変化を一緒に喜べる関係だからこそ、感謝の言葉が日常になる職場です。 運動理論や栄養学の専門知識も自然と身につき、キャリアアップの道も開けます。

仕事内容 【AIチャットサービスの開発】 ・Webアプリの設計、開発、テスト ・PM、PdMとの開発方針の検討および連携 ・UI／UX改善提案および機能開発 ・既存コードのリファクタリング ・パフォーマンス改善対応 ・生成AIを活用した開発および機能提案 ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

【仕事内容】 お客様の理想をデザインで形にする。 感性や提案力が待遇に直結し、やりがいと働きやすさの両方を実現できます。 【当社のオススメPOINT】 ・坪単価80～100万円の高単価案件 ・デザインに集中できる分業体制 ・センスが給与に正当に反映 ■具体的なお仕事内容 ・お客様との打ち合わせと要望ヒアリング ・暮らし方に沿ったデザイン ・間取りやインテリアのプラン提案 ・手描きパースによるデザイン表現 ・家具や照明を含む空間コーディネート ・営業との連携と引継ぎ調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 感性を活かし暮らしをデザインする ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 図面を描くだけでなく、感性で人の心を動かす仕事をしたいと感じている方へ。 お客様と直接対話し、理想の暮らし方を空間に翻訳するデザインをお任せします。 申請や契約業務は専門部署が担当するため、あなたはデザインの“本質”に集中可能です。 坪単価80〜100万円の高品質住宅を扱う環境で、センスを発揮しながら表現者としての手応えを感じてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ センスが正当に評価される環境へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事量でなく提案力や感性が評価されたい。そんな想いを持つデザイナーに最適な環境です。 成果は月給35万円〜＋賞与でしっかり還元。 完全週休2日制で、デザインに打ち込む時間も、自分を磨く時間も確保できます。 暮らしとキャリアの両軸で豊かになれる環境で、次のステージを描きませんか。 下記にて更に情報をお伝えしていますのでご確認下さい https://ownresort-home.jp/designer_recruit/ 【求人ID-FRT3】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆11月スタート ◆経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Unityゲームエンジニア（スマホ向け開発/開発支援）をお任せします。 【詳細】 ・開発中スマホゲームの機能開発/改修/不具合修正 ・企画/デザイン側との折衝、単体テストの実装、開発支援 【対象サービス】 スマホ向けゲーム（社内ゲームサービス） 【工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、総合テスト、運用/保守 【環境】 Unity、C#、SQL ※ゲームミドルウェア/コンソール/リアルタイムゲームサーバーの経験ある方、歓迎します ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 ネットサービス（EC・ポータル・ASP） ■お仕事No E260979596 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260979596】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆服装自由 ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆大手通信企業グループ会社勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 AWSを用いたクラウド移行、サーバー構築を行う部署でのお仕事です。 【詳細】 ・設計、構築、検証、一部運用/保守 ※様々な工程をスキルに応じてご対応いただきます。 例：構築案件補助(ドキュメント作成、コード作成、構築、テストフォロー) ・案件問合せ対応、作業調整、AWS環境修正、パラメータシート更新、客先レビュー調整 【環境】 Linux、AWS 【就業時間】 案件により9:00〜18:00での就業も発生します。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260467905 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260467905】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆開始日相談可 ◆10:00開始 ◆複数名募集 ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Shopifyを活用したECサイト開発およびアプリ連携開発 【詳細】 ・Shopifyアプリ開発（独自機能の実装） ・外部システムとの連携開発（API連携） ・バックエンド領域の設計および開発 ・Shopifyテーマ開発およびカスタマイズ ・Liquidを用いたUI/UXの調整および画面構築 ・顧客要望のヒアリングおよび仕様への落とし込み 【環境】 Ruby、Node.js、SQL Server、AWS 【体制】 社員3名、業務委託スタッフ12〜13名 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 繊維・服飾関連小売業 ■お仕事No E260671124 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260671124】

タイトル 家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集!!★ オープニングだからみんな一緒にスタート！ 今ならフラットな人間関係で安心して働けます。 オープン前にお客さまのいない店内でトレーニングを行います。 ゆっくり業務に慣れてから一緒にオープンを迎えましょう◎ イチから店づくりに参加できるチャンス！ ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、既存店で活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

タイトル オープン時給1400円！(12/31迄) 週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 うどん店のキッチンスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集!!★ オープニングだからみんな一緒にスタート！ 今ならフラットな人間関係で安心して働けます。 オープン前にお客さまのいない店内でトレーニングを行います。 ゆっくり業務に慣れてから一緒にオープンを迎えましょう◎ イチから店づくりに参加できるチャンス！ ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 ●うどんの調理補助 定番や期間限定メニューのうどんを茹でる作業や、盛り付けなど。 ●天ぷらの調理 野菜・えび・かしわなどを専用の器具で揚げます。 ●ご飯もの調理 おむすびやいなりを、レシピ通りに調理・盛り付け。 ●洗い場/店内清掃 食洗機を積極的に活用！手荒れを防いで効率よく作業◎ お客さまとスタッフが気持ちよく過ごしていただくために店をキレイに。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 既存店では10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10月スタート ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 製造業向け基幹システム（生産管理/販売管理）の導入プロジェクトにて、要件定義以降の上流工程をご担当いただきます。 【詳細】 ・顧客業務のヒアリング、要件整理 ・業務フロー（As-Is/To-Be）の作成 ・Fit&Gap分析の実施 ・システム要件の整理、ドキュメント作成 ・顧客との要件調整、合意形成 ・Fit to Standardの考え方に基づく提案活動 ・導入フェーズにおける各種支援 【備考】 コンサルティングや導入支援時に、顧客向けのレビュー会や報告等のために出張があります。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260978030 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978030】

仕事内容: ★0～6歳までのお子様の療育を行う児童発達支援事業所 ★マンツーマン～集団療育でお子様一人ひとりの発達スピードに合わせて「成長と発達」をサポート ★児童指導員任用資格をお持ちの方、「療育」未経験の方、大歓迎です！ ★残業&持ち帰り仕事なし！週休2日制・年間休日120日！ ヒーローズきっずは、マンツーマン～集団療育で子ども達一人ひとりの成長と発達のサポートを行っています。 ※療育：障がいを持っていたり・発達に遅れがあるお子様に、個々の発達の状態に応じて「日常生活に必要な能力やコミュニケーション能力」を身につける支援を行います。 また、私たちはヒーローズホールディングスのグループ会社であり、全国で250校の学習塾、16園の保育園、その他児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、障害者グループホームを運営しています。 一緒に働いていただける児童指導員さんを募集しています！ ーーーーーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ・担当するお子様の活動プログラムを組み立てる ・スタッフと連携して取り組むマンツーマン～集団の療育 ・活動の記録業務 ・それぞれのお子様に合わせた教材づくり　など ーーーーーーーーーーーーーーー ★働くスタッフ様のことも真剣に考え、毎日が充実して気持ちよく働けるために以下の取り組みを実施しています。 ・持ち帰り仕事なし ・複数名で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減 ・17:30定時、17:45にはみんなで退社 ・年間休日120日 ・PCやタブレットなどを活用した業務の効率化 ★お子様1人ひとりに合った教材を考案し作成したものを使用しています。 療育が未経験の方でも経験のある職員と一緒に考えながら進めていき、お子様の成長を実感していただけます！ ★必要な資格や知識を身につける社内外での研修のほか、人間関係や自己成長など人間力を向上させるための研修を行います。 ーーーーーーーーーーーーーーー ◆ご不明点のお問い合わせ等お気軽にご連絡ください！ お気軽に下記番号にお問合せください！ 採用担当：080-4469-8865 子どもたちの輝く未来に、活きる力を育むことができ、家族や地域に貢献できる教室を、ぜひ一緒に創っていきましょう ーーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より給与大幅UP／ ⭐藤枝営業所の10tは月額2.5万円UP！ ⭐年間30万円の収入UPです。 ⭐賞与込みで年収480万円以上も可能！ 長く働きたいなら、 “ゆとりを持って続けられる環境”へ。 名正運輸は、ドライバー経験者が 安心して続けられるよう、 「安全・安心・安定」を 大切にした働き方を整えています。 島田・藤枝・焼津から通勤30分圏内 ー ⭐【安全】気持ちにゆとりを持てる運行体制 ✅渋滞などで遅れそうな場合は 事務所がお客様へ事前に連絡対応 ✅法定速度厳守 （一般道50km以下／高速80km以下） ✅無理のないスケジュール設計 全車両に安全装備を搭載し、 安心して運転に集中できる環境です。 「落ち着いて走れるようになった」 そんな声も多く、負担も少なめです。 “ゆとりある運行”が、 長く続けられる理由です。 ー ⭐【安心】生活リズムが整う働き方 ✅日勤のみ／夜勤なし ✅近・中距離／泊まり運行なし ✅運行距離は1日200〜300km 「完全週休2日制」で、 毎日の生活リズムも安定。 「家族との時間が増えた」 「自分の時間を大切にできる」 そんな働き方が実現できます。 ー ⭐【安定】長く続けられる仕事と収入 食品や日用品をはじめ様々な 生活必需品の輸送を行っているため 年間を通して安定した仕事量があり、 収入の見通しも立てやすい環境です。 ・賞与年3回 ・年収500万円以上の実績あり ・朝は早いが15:00には終わる仕事 ー 【1日の流れ】 04：00 出社・点呼・点検 04：30 1便目出発（適時休憩あり） 08：00 2便目出発（適時休憩あり） 14：30 帰社・翌日・準備 15：00 退勤 ー 【⭐安全に、丁寧に仕事をする。 それが給与につながります】 当社では、ドライバーの 「安全への取り組み」や「仕事への姿勢」を きちんと評価しています。 右左折時の安全確認、 速度超過をしない、 急な加減速をしないなど、 日々の運転状況はデジタコのデータから 安全スコアとして可視化。 全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点。 もちろん、評価されるのは 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨きちんと挨拶をする ✨時間を守る お客様から信頼されるために必要な 一つひとつの当たり前を 真面目に積み重ねることも、 私たちは「プロの仕事」だと考えています。 そうしたドライバー一人ひとりの仕事が お客様から高く評価され、 業績の好調にもつながっています。 その結果、今回の給与改定も実現しました。 さらに、安全スコアは 手当や賞与の査定にも反映。 「安全に運転する」 「きちんと仕事をする」 そんな当たり前を大切にする人が、 きちんと報われる環境です。 ー 【⭐会社について】 創業55年以上の安定した物流企業。 大手スーパーや商社と直接取引があり、 食品など生活に欠かせない商品を扱うため、 年間を通して仕事量は安定しています。 勤務地はセンターごとの現地採用のため、 会社都合での転勤はありません。 ー 【⭐長く働ける制度・環境】 ・勤続3年以上で生命保険の費用補助 ・脳ドック費用の全額負担 ・健康面のサポート体制も充実 法令順守を重視した評価制度を導入し、 安心して働き続けられる 環境づくりに注力しています。 国土交通省「働きやすい職場認証」取得企業 “続けるほど安心が 増えていく会社”です。 藤枝営業所は他物流企業からの転職者や サービス業からの転職者など 様々な経歴の方が多いのが特徴。 定着率も高く、勤続年数8年、10年という 人たちが複数名いらっしゃいます。 長く地元で働き続けたいという方に ピッタリの事業所だと思います。

訪問看護ステーション もも 求人概要 訪問看護ステーション もも：看護師/管理責任者/正社員（日勤常勤） 就職お祝い金あり◇年間休日122日♪月給39万3000円～58万9000円！【管理責任看護師、日勤常勤、静岡市清水区・訪問看護、狐ケ崎駅】※積極採用中 職種 看護師/管理責任者 所在地 静岡県静岡市清水区有東坂3-5 コミュニティセンターももの家内 給与 月給39万3000円～58万9000円 ※月給には、第二基本給2万5000円～17万5000円、職務手当9万円、固定残業手当9万3000円～13万9000円を含む ※経験により異なる ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業手当は40時間分・9万3000円～13万9000円の固定残業代として、残業の有無にかかわらず支給し、超過分は追加で支給します 求人詳細 就職お祝い金あり◇年間休日122日♪月給39万3000円～58万9000円！【管理責任看護師、日勤常勤、静岡市清水区・訪問看護、狐ケ崎駅】※積極採用中 静岡市清水区にある訪問看護ステーションで、看護師免許と経験を活かして管理責任者として勤務しませんか？月給39万3000円～58万9000円＆オンコール手当＆昇給あります！土日休み、年間休日122日● 職種 看護師/管理責任者 仕事内容・PR ○o｡｡o○＜訪問看護ステーションもも＞日勤常勤・管理責任者の募集○o｡｡o○ ○o｡｡o○ 職場環境 ○o｡｡o○ 静岡鉄道静岡清水線「狐ケ崎駅」徒歩7分。 介護が必要な高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービスを提供する事業所です。 ○o｡｡o○ お仕事内容 ○o｡｡o○ 訪問看護ステーションでプレイングマネージャーとして訪問看護にも携わります。 ◇訪問看護師の教育 ◇売上およびコスト管理 ◇新規契約、調整 ◇利用者様の健康管理、内服管理、保清ケア、医療機器管理 ◇医療処置が必要な方の在宅支援 ◇併設の看護小規模多機能型居宅介護事業所の看護業務 ※慣れるまでは業務に精通したスタッフがしっかりサポート ○o｡｡o○ 1日のスケジュール ○o｡｡o○ 8:30 朝の全体ミーティング・各自情報収集 9:00 午前訪問へ出発（午前2～3件訪問）・利用者様宅にて、バイタル測定、薬の整理、褥瘡処置、排泄介助・保清介助など 12:00 休憩（訪問時間に合わせ1時間の昼休憩） 13:00 各自午後訪問へ出発（午前2～4件訪問） 16:00 訪問より帰所後、記録や医師・ケアマネジャーへの報告メール・FAX作成 ◇個人宅への訪問だけでなく、提携しているグループホームへの訪問も行います。 ◇利用者様の医療依存度により、介入する処置は変わるため、幅広いスキルが必要。 （吸引、褥瘡処置、ストーマ管理、膀胱留置カテーテル管理、腎瘻、酸素吸入・気切管理 ポータブル人工呼吸器管理・ターミナルケア） ◇精神科訪問看護にも対応しているため、精神疾患を患っている利用者様宅への訪問も行います。 なお、精神科訪問看護に携わるための研修については会社より支援制度が受けられます。 ◇夜間・土日のオンコール当番があります。(4～8 回/月 回程度) ○o｡｡o○ 応募条件は？ ○o｡｡o○ ◇看護師免許※准看護師不可 ◇訪問看護業務経験ある方尚可 ○o｡｡o○ 株式会社アースについて ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 【業務改善の企画と自動化開発】 ・業務ヒアリングおよび課題整理、フロー可視化 ・RPAを用いた業務自動化システムの設計と運用 ・BIツールによるデータ集計、分析、レポート作成 ・運用体制の構築や改善対応 ・インフラ基盤の管理および運用対応 派遣先のプロジェクト数が多いので、自分の希望する工程でスピーディーに勤務開始が可能！ スキル・経験を活かして、キャリアアップをしたい方にピッタリ！ 〈土日祝休み〉×〈福利厚生の整った大手有名企業〉で、プライベートも充実♪ 仕事でのやりがいを感じながら、自分の時間もしっかり確保できる職場で、一緒に始めませんか？

タイトル オープン時給1400円！(12/31迄) 週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 うどん店のホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集!!★ オープニングだからみんな一緒にスタート！ 今ならフラットな人間関係で安心して働けます。 オープン前にお客さまのいない店内でトレーニングを行います。 ゆっくり業務に慣れてから一緒にオープンを迎えましょう◎ イチから店づくりに参加できるチャンス！ ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 ●テーブルの片付け・清掃 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ●薬味・お箸・ソースの補充 テーブル上の備品の残量を確認し、補充します。 お客さまから直接感謝されることも多い、やりがいのある作業です！ ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●食器の補充 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 既存店では10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆フルリモートワーク ◆複数名募集 ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 大手グループ会社向け構築部門にて、インフラのプロジェクトに参画いただきます。 【詳細】 ・認証構築 ・Entra IDの構築 ・Palo Alto Prisma AccessとEntra IDのSCIM連携(PIM for Group) ・Palo Alto接続 ・SSD/SCIM連携 【環境】 Entra ID、Palo Alto、Cisco 【企業情報】 基幹系システムのコンサルティングから開発/運用/保守までの一連のサービスを提供しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 ネットワークエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260671881 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260671881】

仕事内容 【必読POINT】 ●残業ほぼ無し！毎日定時退社！ ●年功序列無し！2年目で昇格可能！ ●勤続年数長め！居心地のいい環境！ ●全員に商品開発チャンスあり♪ ●高い有給取得率！お休み沢山♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●業務内容● イシグロの店舗スタッフとして 様々なお仕事をお任せします！ ・お客様対応 ・売り場作り ・各種販促 ・商品発注 など 入社後はOJTで基本的なお仕事を覚えていただきます。 その後、各商品(ロッドやリール、ルアー、エサなど)を担当しながら お店や商品の知識を深めましょう！ 慣れてきたらお客様への接客や売場作り、 商品発注などをお任せします！ 初心者～上級者まで 幅広い魚釣りに対応できる地域に愛されるお店です！ 各店舗に社員は5～10名程度在籍、 お客様にいいサービスを提供するために多めの配置です！ (皆仲が良く、休日は一緒に釣りに行く事も度々！) 分からないことは近くの先輩にスグに聞けます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●仕事を遊びに、遊びを仕事に！● イシグロ最大の魅力が、 「自分のアイデアが形(商品)になる」事です！ 当社では社歴に関係なく、 まだ世の中に無いモノ/コトは積極採用しよう という社風があり現場の意見から 商品開発に繋がることも少なくないです！ ※実際に今年一番売れているのが 入社2年目のスタッフが開発した商品です！ まさに社歴に関係なく 「スタッフ全員が商品開発者」！ ゲーム性も高く、 深いやりがいへと繋がっています！！ またやりたい事は会社がバックアップしてくれるので、 釣りの楽しさを広めたい！という方は大歓迎♪ ※アイデアが選ばれたら報奨金あり！ 「とにかく手取り収入を増やしたい」という 方には物足りないかもしれませんが、 「ノー残業でプライベートも充実させながら、 大好きな釣りの魅力をもっと色んな人に知ってほしい」 という方にはこの上ない職場です♪ 【イシグロのキャリアプラン】 基本的には、 店舗スタッフから主任・店長を目指し ステップアップします！ 努力する中で、特別に適性があると判断された場合は 次なる部署へチャレンジいただく可能性があります。 (店長・バイヤー・フィッシングアドバイザー・ PB企画開発・オンラインショップ担当など、様々なポジションがございます！) 【勤務地の変更範囲】 将来的に会社の定める範囲内で転勤の可能性があります。 転居を伴う転勤が発生した場合でも、社員の負担軽減の為、以下の制度を利用出来ます。 ●社宅制度(借上社宅) 会社が家賃の一部を負担します。 (単身者：25,000円、家族帯同者：35,000円) ●引っ越しに関する費用負担 ・引っ越し費用は会社が全額負担します。 ・引っ越し準備金を別途支給します。 ・引っ越しに伴う特別休暇があります。 新しい環境でも安心して成長して頂けます！

お仕事内容 空調・換気・冷凍冷蔵・給排水衛生等の設備に関わる設計業務を行なって頂きます。 空調・給排水衛生設備等の施工するための図面を作成し、使用する材料の選定をおこないます。 図面を作成するだけでなく、現場に出向いて細かい指示を出すこともあります。 高卒新人の場合は、最初の3年間は育成プログラムに応じて全分野対応して頂きます。 その後設計監理や施工、修理保守メンテナンス分野それぞれに希望・適応能力を見て 仕事の内容が決まっていきます。 （専門卒・大卒等は専門分野に対してある程度担当業務をを決めて、対応していきます。） 地域でも有数の技術力の高さを誇る平和エアテックでは、有資格者（一級資格者職員） の比率が地域でダントツトップを誇っています。 この業界では資格がないと受けることが出来ない業務も多々あり、有資格者はマーケットでも 市場価値が高いと言われています。 圧倒的な技術と経験を持った先輩社員と肩を並べて仕事に取り組むことで、 他社が羨むような高い技術力が自然と身につき、景気に左右されない技術者へ 成長することが出来ます。

お仕事内容 空調・換気・冷凍冷蔵・給排水衛生等の設備に関わる設計業務を行なって頂きます。 空調・給排水衛生設備等の施工するための図面を作成し、使用する材料の選定をおこないます。 図面を作成するだけでなく、現場に出向いて細かい指示を出すこともあります。 当社は設計・施工管理から施工、保守・メンテナンスまでを一貫して請け負っており、 直接取引（元請工事）のお客様が主体となります。 その為やらされ仕事ではなくお客様の本質的な課題を理解し、問題解決を提案する コンサルティング要素も仕事の一つとなります。 お客様の顔を見ながら仕事をしたい方、提案コンサルティング要素を強化しどこでも 通用する技術を身につけたいと考える方には最適な職場です。 ■直接取引が主体■ 地域でもトップクラスの技術力を擁する弊社では、設備に関するこ とはほとんどメーカーに頼ることなく、自己完結で解決することが でき、 その結果お客様に信頼され直接取引が主体となっている為、 元請業者からの圧力や「やらされ感」などとは無縁です。 お客様に積極的な提案ができ、技術やキャリアの幅も広がります！ ■有資格者の数が地域トップレベル■ 一級の資格を持つ社員の比率は地域でもダントツトップであり、お客様に高い技術水準で 設備設計・施工サービスを提供することで、受注数も安定的に伸びている状況です！ 今期は新エネルギー分野の研究実験室も新設し新たな分野でも成長拡大傾向です！ ■自社教育スキームを立ち上げ技術力向上を支援 ■ 資格取得奨励制度、自社独自の育成スキームを整備し、社員全員が有資格者となり、 自社の技術力の底上げと「手に職をつけたい」と いった社員のニーズの両面に応えています！ ■県外からも積極採用■ 都心から１時間で行ける自然豊かな観光地である熱海で働きたいと いう 遠方からの求職者のために社宅制度（単身、世帯）を完備しています！

【仕事内容】 建築士資格がなくても、 デザインの経験は活かせます。 当社では、確認申請や法規対応などの専門業務は別部署が担当。 あなたにお任せするのは、お客様との打ち合わせから、間取り・インテリア・家具・照明まで、住まい全体をデザインする仕事です。 ✅ 建築士資格不問 ✅ 家具・照明までトータルデザイン ✅ 月給35万円～・残業ほぼなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨この仕事の魅力✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様と直接打ち合わせを行い、理想の暮らしをカタチにできる ・家具・照明・素材まで含め、空間全体を提案できる ・申請、法規対応は専門部署が担当 ・坪単価80～100万円の注文住宅だから、自由度の高い提案が可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的なお仕事内容✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様との打ち合わせ、ライフスタイルのヒアリング ・住まい全体のコンセプト設計 ・間取り、内装、インテリアのデザイン提案 ・手描きパースやイメージ資料の作成 ・家具、照明、素材の選定 ・営業担当との連携 お客様の趣味やライフスタイル、これからの暮らしまで丁寧にヒアリングし、その想いを住まいというカタチにしていきます。 決められたプランを当てはめるのではなく、一邸ごとに異なるデザインに挑戦できます。 「設計補助やCADの経験を、もっと提案に活かしたい」 「インテリアだけでなく、住まい全体をデザインしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ORHについて✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ORHは、インテリアショップから生まれた注文住宅ブランドです。 住宅だけでなく、家具・照明・素材まで含めた空間全体のデザインを大切にしています。 毎回異なるモノづくりを楽しみながら、これまでの経験をさらに広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨資格取得もサポート✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時点で建築士資格は必要ありません。 インテリアコーディネーターなど、仕事に活かせる資格については取得支援制度を用意しています。 テキスト代や資格取得費用は会社が全額負担。 実務経験を積みながら、さらに専門性を高められます。 【求人ID-FRT4】

仕事内容: ＼ 動物好き歓迎・受付事務の新メンバー募集 ／ 未経験から医療事務スキルも学べる動物病院受付 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅創業35年・地域に根差した安定した動物病院で長く働けます ✅シフト制でも完全週休2日制でプライベートとの両立がしやすい環境です ✅月給19万5千円以上＋賞与年2回で受付事務として安定収入を確保できます ✅社会保険完備・通勤手当支給・産休育休復帰実績ありで安心して続けられます ✅受付は複数名体制で獣医師や看護師とも連携しながらチームで支え合う職場です ✅動物と飼い主さまに向き合えるあたたかな雰囲気の中で事務キャリアを築けます ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「浜松どうぶつ医療センター」HPもぜひチェック https://www.kimata-ah.com ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容 ✨自分が手掛けた機械が形になる面白さ！大手向け・ロボットシステム等の設計✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者歓迎！ キャリアUPできる環境✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 省力機械の設計業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・客先のオーダーに応じた設計業務 ・CADでの製図設計 ・製作に必要な購入品の選定 ・社内製作中の加工・組立との打合せ・調整 ＜手掛ける製品・業界＞ ・自動車業界向け（全体の8～9割） ・食品加工、製造ライン、検査機械装置 ・各種専用機械、自動化システム ・ロボットを活用した先進的な製造システム ＜研修・フォロー体制＞ 入社後は経験に応じた研修からスタート！ ①座学研修：操作方法や図面の読み方など基礎を学びます。 ②現場研修：自社工場にて、実際の業務に触れながら実務をレクチャー！ 課長が丁寧に対応しますので、安心して業務に慣れていける環境です。 ＜出張について＞ ご自身が設計した機械の組み立て等に対応するため、製造スタッフと一緒に国内の現場へ向かうことがあります。 ・出張頻度：泊まり込みは「多くて年に5回程度」です（現在の行き先は埼玉が多くなっています）。 ・デスクワークだけでなく、実際に現地で自分が動かした設計の成果を見届けられる機会があります！ ★ここがやりがい！ 「図面を引くだけで終わっていた」という方も、 当社なら自分が手掛けたものが形になり、 出荷されるまでを見届けることができます。 何を作っているのかが目に見える、 モノづくりの醍醐味を味わえる職場です。

複合型ナーシングケア もも静岡石田 求人概要 複合型ナーシングケア もも静岡石田：看護師/正社員 入職お祝い金支給！月給35万4000円～37万8000円★充実の待遇面・各種手当◎【静岡市駿河区、看護小規模多機能、静岡駅、看護師、日勤常勤】※積極採用中 職種 看護師 所在地 〒422-8042 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39 給与 月給35万4000円～37万8000円 ※月給には第二基本給2万8000円、職務手当4万7000円～5万2000円、処遇改善手当3万5000円～4万円、資格手当3万円、固定残業代6万4000円～6万8000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業代は残業の有無にかかわらず30時間分・6万4000円～6万8000円を支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 入職お祝い金支給！月給35万4000円～37万8000円★充実の待遇面・各種手当◎【静岡市駿河区、看護小規模多機能、静岡駅、看護師、日勤常勤】※積極採用中 静岡市駿河区の看護小規模多機能型居宅介護で、日勤常勤・看護師求人♪夜勤なしなのでプライベートも充実！マイカー通勤OK＆無料駐車場あり！月給35万4000円～37万8000円◆退職金制度＆昇給あり！ 職種 看護師 仕事内容・PR ゜｡,。゜★ 正職員・看護師募集 ゜｡,。゜★ 『複合型ナーシングケアもも静岡石田』で働きませんか？ 『看護師免許、普通自動車運転免許』があればOKです！ 『複合型ナーシングケアもも静岡石田』は、訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービスです。 ＊利用定員29名、通い定員17名、泊まり定員9名 ゜｡,。゜★ 業務内容 ゜｡,。゜★ ・健康管理・薬の管理 ・医療処置 ・主治医との連携 ・医療管理 ・処置が必要な方へ在宅支援 などをお願いします。 ▼事業所において通いのご利用者様への対応、訪問ではご自宅に訪問しての対応をしていただきます。 ゜｡,。゜★ 職場の環境 ゜｡,。゜★ 2020年3月にオープンした施設。 介護が必要となった高齢者が、住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じて「訪問」「通い（定員15名）」「泊まり（定員9名）」のサービスを組み合わせた比較的新しい在宅介護サービス提供しています。 「静岡駅」よりバスで10分の立地です。 ▼サービスの詳細 ◎通い…デイサービスのように送迎、イベントやレクリエーションの実施、入浴、食事等の介助 ◎訪問…ご利用者様のご自宅に訪問をする訪問介護のイメージ ◎泊り…泊り利用者の夜間のコール対応等 ゜｡,。゜★ 株式会社アースについて ゜｡,。゜★ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます ◆フルリモートワーク（就業開始から1〜2週間後にフルリモートワーク可能になります） ◆11月スタート ◆複数名募集 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 自動車メーカー向け調達システム改善プロジェクトにおいて、基本設計から本番切替までの一連の工程をご担当いただきます。 【詳細】 ・調達システムの改善開発 ・基本設計、詳細設計 ・プログラム開発 ・各種テスト（単体、結合、総合） ・本番切替対応 ・顧客および関係部署との調整 【開発手法】 ウォーターフォールモデル 【環境】 Java、Oracle、Webアプリケーションフレームワーク 【備考】 就業開始後1〜2週間は、現行システムの理解/PCのセットアップのため出社となります。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260979243 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260979243】

お仕事内容 空調・換気・冷凍冷蔵・給排水衛生等の設備に関わる設計業務を行なって頂きます。 空調・給排水衛生設備等の施工するための図面を作成し、使用する材料の選定をおこないます。 図面を作成するだけでなく、現場に出向いて細かい指示を出すこともあります。 高卒新人の場合は、最初の3年間は育成プログラムに応じて全分野対応して頂きます。 その後設計監理や施工、修理保守メンテナンス分野それぞれに希望・適応能力を見て 仕事の内容が決まっていきます。 （専門卒・大卒等は専門分野に対してある程度担当業務をを決めて、対応していきます。） 地域でも有数の技術力の高さを誇る平和エアテックでは、有資格者（一級資格者職員） の比率が地域でダントツトップを誇っています。 この業界では資格がないと受けることが出来ない業務も多々あり、有資格者はマーケットでも 市場価値が高いと言われています。 圧倒的な技術と経験を持った先輩社員と肩を並べて仕事に取り組むことで、 他社が羨むような高い技術力が自然と身につき、景気に左右されない技術者 へ成長することが出来ます。

お仕事内容 空調・換気・冷凍冷蔵・給排水衛生等の設備に関わる設計業務を行なって頂きます。 空調・給排水衛生設備等の施工するための図面を作成し、使用する材料の選定をおこないます。 図面を作成するだけでなく、現場に出向いて細かい指示を出すこともあります。 当社は設計・施工管理から施工、保守・メンテナンスまでを一貫して請け負っており、 直接取引（元請工事）のお客様が主体となります。 その為やらされ仕事ではなくお客様の本質的な課題を理解し、問題解決を提案する コンサルティング要素も仕事の一つとなります。 お客様の顔を見ながら仕事をしたい方、提案コンサルティング要素を強化しどこでも 通用する技術を身につけたいと考える方には最適な職場です。 ■直接取引が主体■ 地域でもトップクラスの技術力を擁する弊社では、設備に関するこ とはほとんどメーカーに頼ることなく、自己完結で解決することが でき、 その結果お客様に信頼され直接取引が主体となっている為、 元請業者からの圧力や「やらされ感」などとは無縁です。 お客様に積極的な提案ができ、技術やキャリアの幅も広がります！ ■有資格者の数が地域トップレベル■ 一級の資格を持つ社員の比率は地域でもダントツトップであり、お客様に高い技術水準で 設備設計・施工サービスを提供することで、受注数も安定的に伸びている状況です！ 今期は新エネルギー分野の研究実験室も新設し新たな分野でも成長拡大傾向です！ ■自社教育スキームを立ち上げ技術力向上を支援 ■ 資格取得奨励制度、自社独自の育成スキームを整備し、社員全員が有資格者となり、 自社の技術力の底上げと「手に職をつけたい」と いった社員のニーズの両面に応えています！ ■県外からも積極採用■ 都心から１時間で行ける自然豊かな観光地である熱海で働きたいと いう 遠方からの求職者のために社宅制度（単身、世帯）を完備しています！

仕事内容 フジホールディングスグループである 静岡トランスポート株式会社で整備士（正社員）募集。 自社大型トラックを中心とした整備業務をお願いします。 ＼お客様より、従業員を大切にする会社／ ・昇給あり／賞与年2回＋特別賞与あり ・年収400万円～500万円！表彰制度あり ・年間休日110日 ・ノルマなし／フロント業務なし ・資格取得支援制度あり ＜仕事内容＞ 自社整備工場でトラックの車検、点検、 タイヤ交換をなどをお任せします。 タイトなスケジュールでの整備は少なめ！ 車両は大型トラックがメインとなるので、 業務にも慣れやすい環境です。 ＜接客対応や営業活動ナシ！モクモク集中できる＞ 自社車両の整備なので、 一台一台としっかり向き合いながら、 整備本来の仕事に集中できます。 ＜社員を第一に考える会社です＞ 当社では、「お客様よりも従業員を大切にする」という考えのもと、 働きやすい職場づくりに力を入れています。 現場の声を積極的に取り入れ、 必要な設備や工具の導入、作業環境の改善にも継続して取り組んでいます。 教育・研修制度も充実しており、 経験を重ねながら着実にスキルアップできる環境です。 定着率が高く、長く働く社員が多いことも当社の魅力。 仕事だけでなくプライベートも大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境を整えています。 安心して技術を磨き、整備士として長く活躍しませんか？ ＜選考～入社について＞ 面接（履歴書持参）を経て書類選考後に 研修、入社となります。

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆今までの経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 自治体向け防災情報システムのソフトウェア設計/開発支援 【詳細】 ・独自PHPフレームワークのAPIサーバーを改造 ・障害、改修、新規要件があった場合に、詳細設計、開発、テストを担当 [対象領域]Web系 [開発手法]ウォーターフォールモデル 【工程】 詳細設計、プログラミング、テスト 【環境】 JSON、PHP、HTML、JavaScript、Linux、SQL、PostgreSQL 【企業情報】 コンピュータシステムの設計とソフトウェア開発 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261080089 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261080089】

仕事内容 【kintoneを使用した業務効率化業務】 ・kintoneを活用した業務対応 ・業務効率化に関わる支援 ・関連するテスト、確認作業 ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金： 81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：290,000円～607,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（53,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・幅広い年代の方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！"

仕事内容: ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・未経験OK、学歴・経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・幅広い年代の方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給292,000円～607,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（53,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

タイトル オープン時給1400円！(12/31迄) 【夜のスキマ時間でOK】既存店では学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日3h～OK◎ 職種 うどん店のホールスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集!!★ オープニングだからみんな一緒にスタート！ 今ならフラットな人間関係で安心して働けます。 オープン前にお客さまのいない店内でトレーニングを行います。 ゆっくり業務に慣れてから一緒にオープンを迎えましょう◎ イチから店づくりに参加できるチャンス！ ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 ●テーブルの片付け・清掃 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ●薬味・お箸・ソースの補充 テーブル上の備品の残量を確認し、補充します。 お客さまから直接感謝されることも多い、やりがいのある作業です！ ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●食器の補充 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週2日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 既存店では10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

仕事内容: ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【完全反響型。来店されたお客様だけに向き合う販売スタッフ】 訪問営業や飛び込み営業は一切ありません。 展示車を目当てにご来店されたお客様に、ご希望に合うお車をご提案します。 ＜商談で大切にしている3つのこと＞ ① 温かくお迎えし、リラックスして過ごしていただける空間をつくる ② ライフスタイルやご家族構成を伺い、ご希望を深く理解する ③ 選択肢を示したうえで、ご納得いただける一台を一緒に選ぶ オプションやお支払い方法のご説明から納車まで、一貫して担当します。 ＜この仕事の考え方＞ 「売る」ではなく「寄り添う」接客です。 お客様の想いを形にし、「あなたから買いたい」と言っていただける関係を目指します。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内の店舗で、地域ごとに異なるお客様との出会いを重ねられます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 固定給中心だから、未経験からでも収入が安定！ 賞与年4回　エリア内転勤で年収840万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～607,000円 初年度想定年収：406.0万円～849.8万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：332,000円～607,000円 初年度想定年収：464.8万円～849.8万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（53,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・未経験OK、学歴・経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・幅広い年代の方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他機械/電気/電子製品専門職、建築設備メンテナンス ✅入社祝い金30万円！ ✅年休121日！ ✨2026年1月新規オープン！✨ 今年オープンの新事業所で一緒に働きませんか？ 株式会社ユニオントラストは、 サントリーグループの強固な基盤を背景に 人々の日常を支える企業です。 ▼こんな想いを抱えながら、毎日働いていませんか？ ・【配送・ドライバーの方】 「1人で走り続けることが多く、相談相手がいない」 「頑張りが収入に直結しにくい」 ・【家電配送・設置の方】 「人力での荷揚げなど、体力的な負担を減らしたい」 「安定した正社員として長く働きたい」 ・【自動車整備士・GSの方】 「機械いじりは好きだが、労働環境や給与面で将来に不安を感じている…」 ・【引越しスタッフの方】 「体力勝負の毎日に限界を感じている」 「スケジュールが読めず、プライベートの時間が取りづらい」 もし一つでも当てはまる部分があれば、 当社の【飲料機器の設置・回収スタッフ】として、 新しいキャリアを検討してみませんか。 サントリーグループの強固な基盤のもと、 「未経験から一生モノの技術を身につけたい」 「過酷な現場を離れ、安定した環境で長く働きたい」 というリスタートを、手厚い待遇と、 「人を大切にするサポート体制」で後押しします。 現在は、20代・30代の若手から、 無理なく自分のペースで活躍する40代・50代の ベテランまで幅広く在籍しています。 長く安定して働ける環境をご用意して、挑戦をお待ちしています。 ✥─────【ここがPoint：あなたの悩みを解決する5つの約束】─────✥ 【①チーム制】 移動中も作業中も常にパートナーと一緒です。 相談しながら安全に進められるため、 未経験からでも孤立することはありません。 【②身体への配慮】 専用台車を使用し、 テコの原理を応用します。 力任せの無理な作業をなくす環境を徹底しています。 【③クリーンな評価】 みなし残業や固定残業制度は一切ありません。 時間外手当は100%全額支給いたします。 費やした時間と労力に対しては、 法定割増に基づいた手当を還元しています。 【④生活支援】 新生活のスタートを支えるため、 入社3ヶ月後に10万円、 6ヶ月後に20万円をそれぞれ特別支給します。 【⑤安全第一】 季節に応じた機能性ウェア・装備を支給。 ファン付きウェアや防寒着のほか、 飲料や塩分補給タブレットなども完備し、 年間を通して、心地よく働ける環境を整えています。 ✥─────────────────✥ ＼技術と知恵で魅せるプロの仕事／ 現場では段差や障害物を避けるルートを 緻密に設計します。 「どうすればベストに配置できるか」を 相談しながら、まるでパズルを解くように、 ミリ単位で設置していく知的な面白さがあります。 ■ 1日の流れと運行ペース 1日平均4〜6件の巡回のため、 過密スケジュールや終了時間が読めない焦りは一切ありません。 出社： 当日のスケジュールと詳細図面を確認 積込： 飲料機器と必要機材を積み込み 移動： 現場へ移動 設置： 周囲の安全を確保しながら、ミリ単位で精密に設置 退社： 業務報告書を提出し、翌日の準備を整えて退社 ＼働きやすさのポイント／ ⏩寒さ対策として防寒ジャンバー貸与 ⏩熱中症対策として ファン付きジャケット・薄手ズボン貸与、 飴・飲料支給 ⏩入社時に有休付与制度があり、 ワークライフバランス重視 ⏩飲料機材のメンテナンスのプロとして 成長できます ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」 「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、 当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を 写真付きでたっぷり公開しています！

タイトル オープン時給1400円！(12/31迄) 【夜のスキマ時間でOK】既存店では学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日3h～OK◎ 職種 うどん店のキッチンスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集!!★ オープニングだからみんな一緒にスタート！ 今ならフラットな人間関係で安心して働けます。 オープン前にお客さまのいない店内でトレーニングを行います。 ゆっくり業務に慣れてから一緒にオープンを迎えましょう◎ イチから店づくりに参加できるチャンス！ ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 ●うどんの調理補助 定番や期間限定メニューのうどんを茹でる作業や、盛り付けなど。 ●天ぷらの調理 野菜・えび・かしわなどを専用の器具で揚げます。 ●ご飯もの調理 おむすびやいなりを、レシピ通りに調理・盛り付け。 ●洗い場/店内清掃 食洗機を積極的に活用！手荒れを防いで効率よく作業◎ お客さまとスタッフが気持ちよく過ごしていただくために店をキレイに。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週2日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 既存店では10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

仕事内容 ■製品品質の確認・改善 ■品質データの管理・資料作成 ■社内・お客様との品質に関する打ち合わせ ■海外規格申請や法規制対応 （入社後に学べます） ■外部監査・内部監査対応 海外とのやり取りは 主にメールが中心です。 入社後は当社独自の製品や製造工程、 品質基準について研修を行います。 先輩社員とのOJTを通して、 実際の業務に携わりながら段階的に 業務の幅を広げていけます。

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金： 81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆フルリモートワーク ◆開始日相談可 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆服装自由 ◆複数名募集 ◆10時開始 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 複数企業向けクラウド設計/構築プロジェクトに携わっていただきます。 【詳細】 ・AWS環境の新規構築 ・クラウド移行プロジェクト対応 ・Terraformを用いたIaC環境構築 ※小規模案件を主体的に回せる即戦力エンジニアまたは大規模案件の基本設計からの工程を担う上流SEを希望 【環境】 Mac、AWS（EC2、ECS、EBS、RDS、IAM、CloudWatch、WAF等）、GCP、Slack 【工程】 基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト 【体制】 チーム2〜3名 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260877718 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260877718】

仕事内容: ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：290,000円～607,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（53,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・幅広い年代の方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！"

仕事内容 【通信向けNW機器の検証サポート】 ・NW機器の検証環境構築 ・検証手順作成、検証実施、結果報告 ・障害調査および技術問い合わせ対応 ・QAに伴う検証支援 ・OSアップグレードに伴う検証対応 ・脆弱性情報に関する調査および報告資料作成 ・検証環境の運用、管理 ＊NCSやXRv9000(UCS)などのIOS-XR製品を対象 〈在宅〉原則フルリモート 派遣先のプロジェクト数が多いので、自分の希望する工程でスピーディーに勤務開始が可能！ スキル・経験を活かして、キャリアアップをしたい方にピッタリ！ 〈土日祝休み〉×〈福利厚生の整った大手有名企業〉で、プライベートも充実♪ 仕事でのやりがいを感じながら、自分の時間もしっかり確保できる職場で、一緒に始めませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 長く続けられる安心の職場 静岡県の美容プラージュはアットホーム◎同じ境遇のスタッフが多く在籍しているので何でも話しやすい環境です。また急なお休みにも柔軟に対応◎プライベートも仕事も諦めたくない主婦(夫)層の方も大募集！さらに、ブランクがあっても主任(店長)を中心にしっかりサポートしますので、安心して長く働いていただけます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 車の点検、車検、整備に 携わっていただきます｡ 経験や資格の有無に応じて できることから スタートしていきましょう｡ 【具体的には】 ・法定点検、安全点検、車検対応 ・オイルやタイヤなど消耗品の交換 ・洗車などのメンテナンス ・不具合時の分解整備など エンジンを分解して 点検・調整する重整備は ディーラーのメカニックならではの 醍醐味です！ 【資格取得をバックアップ】 ｢整備士資格｣｢Honda認定資格｣の 試験合格を目指し､ 定期的に小テストを実施。 理解力を深め、試験の対策・傾向を 掴んでいただくために行っています｡ 【キャリアアップ】 整備士として キャリアアップしていくほか､ 整備の経験・知識を生かし 整備内容をお客様にお伝えする ｢サービスフロント｣として 活躍する道もあります｡ ★社内の連携を強化するために 全社員にスマートフォンを貸与 ★現在、20代から幅広い年代の サービススタッフが活躍中！ ★無資格でも働きながら 資格取得できるよう会社がサポート

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 長く続けられる安心の職場 静岡県の美容プラージュはアットホーム◎同じ境遇のスタッフが多く在籍しているので何でも話しやすい環境です。また急なお休みにも柔軟に対応◎プライベートも仕事も諦めたくない主婦(夫)層の方も大募集！さらに、ブランクがあっても主任(店長)を中心にしっかりサポートしますので、安心して長く働いていただけます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容: ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたいAIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【買取から乗り換え提案まで、お客様のカーライフに寄り添う】 お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。 買取の際には新しいお車への乗り換えを検討される方も多いため、 ニーズに合わせた最適なご提案で、お客様のカーライフをサポートします。 ＜1件の商談の流れ＞ ① お客様が中古車買取査定サイトに登録 ② その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 ③ お客様のもとへ伺い、車検証・走行距離・車両の状態をチェックして査定・商談 ④ お乗り換えのご希望があれば、ニーズに合わせて次のお車をご提案 ＜この仕事の強み＞ ・高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立 ・成約率は約50％と、業界平均の約2倍 ・商談は1件1～2時間、1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えながら、買取と乗り換え提案の両方の経験を積めます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 固定給中心だから、未経験からでも収入が安定！ 賞与年4回　エリア内転勤で年収840万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～607,000円 初年度想定年収：406.0万円～849.8万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：332,000円～607,000円 初年度想定年収：429.8万円～849.8万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（53,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・未経験OK、学歴・経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・幅広い年代の方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ⭐ ここがポイント！ ・週4日〜OK！ 好きな時間帯で働ける ・60代・70代が多数活躍中！ ・無理なノルマなし！ ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・年1回の昇給査定あり ーーーーー 【株式会社リックについてご紹介】 リックは創業35年。地域密着型のフリーペーパー「mydo（マイドゥ）」やポスティングをはじめ、静岡県に特化した経営支援を行っている会社です。誰もが知る地元メディアだからこそ、安心感を持って働いていただけます。 【仕事内容】 ■チラシの配布（メイン業務） 指定の配布エリアへ移動し、 地図を見ながらチラシ等を ポストに投函していきます。 開始時は先輩社員が同行し、 配り方や地図の見方を 丁寧にお教えします。 配布ペースはご自身の歩くスピードに合わせて無理なく進められ、ノルマ設定は無理のない目標数のため、焦らず自分のペースで取り組めます。 ■チラシのセット・準備（軽作業） 配送されたチラシを配りやすいように準備します。 ＼体力・健康面の安心サポートあり！ ／ 熱中症対策： 夏場はドリンクや塩タブレットを会社から支給！ 専用キャリーバッグ貸与： 移動に便利なキャリー付き専用バッグを貸与！重い荷物を抱えて歩く必要がありません。 「最近体を動かしていない」 「久しぶりの仕事」という方でも、 安心してスタートできます。 ＜シニアパートさんの声（60代後半男性）＞ 「定年後の運動不足解消に始めました。 自分のペースで歩けるので、 万歩計の歩数が増えるのが毎日の楽しみに！ 地域の方から『ご苦労様！』 と声をかけられるのも励みになります。」 ▼年1回の査定で時給アップ！ 日々の頑張りは9月の査定でしっかり評価！年1回時給に還元されるため、やる気と達成感に繋がります。 ＜定年退職された方、大歓迎！＞ 「定年後、家にいるより身体を動かしたい」 「散歩やウォーキングの時間を有効活用してたい」 「自分のペースで無理なく社会と関わり続けたい」 健康的に、楽しく過ごせる環境をご用意しています！ ＜未経験、大歓迎！＞ 応募に際して特別な資格や経験は不要です（普通免許をお持ちであればOK）。 60代・70代からスタートして長く活躍しているベテランスタッフも多数在籍しています！ ＼1つでも当てはまったらぜひご応募ください！／ （会社見学や「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です） ●散歩やウォーキングが好き・普段からよく歩く ●定年後も健康的に身体を動かしたい方 ●人間関係のストレスなくマイペースに黙々と働きたい方 ●地域の方に感謝されるやりがいを感じたい方 ＜大切にしていること＞ 私たちが目指すのは、関わるすべての人が幸せになれる会社。働く皆さんが健康もご自身の時間も大切にしながら、気持ちよく働ける環境づくりに力を入れています。 社長自身も「ビジネスはサクセス、プライベートはハピネス」を大切にしており、スタッフ一人ひとりが自分や家族を一番に考え、健康で心豊かに働ける職場を全力でサポートしています。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 ◆【浜松市】CAD/CAE用モデル作成/作成補助/解析※無期雇用派遣/26A1474 仕事の内容 ＜大手自動車メーカーでのご就業です＞ 【詳細】■CADモデル作成■CAE用モデル作成、作成補助■解析 【担当工程】構想/仕様検討、詳細設計、形状変更、図面作成 【製品】自動車、二輪 募集職種 ◆【浜松市】CAD/CAE用モデル作成/作成補助/解析※無期雇用派遣/26A1474

仕事内容 【AI画像検索・画像照合システムの開発】 ・商標、意匠データを対象としたAI画像類似検索システムの開発 ・画像検索、画像照合モデルの開発 ・GPU、Kubernetesを用いた基盤構築 「資格や経験を活かして専門性を磨きこみたい方」歓迎！派遣先のプロジェクト多数！ あなたの経験に合わせて、知識やスキルを活かせる配属先をご紹介します。 在宅OKの職場なので、静かな環境で働きたい、一人で集中して業務に取り組みたい、 自分の裁量で仕事を進めていきたい方にピッタリ！キャリアアップしたいあなたを応援します♪

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆11月スタート ◆経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Unityゲームエンジニア（スマホ向け/プロトタイプ/製品開発） 【詳細】 ・開発中機能の改修、新規機能追加、不具合修正 ・企画/デザイン側と密に連携し、スピード感ある開発推進 ・インゲーム/アウトゲーム両領域の機能開発/運用 ・拡張性/可読性/性能を意識した設計、実装 【工程】 詳細設計、プログラミング、単体テスト、総合テスト、運用/保守 【環境】 Unity、C#、SQL ※データ構造/アルゴリズム ※歓迎:C言語/C++/Rust、ゲームミドルウェア、コンソール ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 ネットサービス（EC・ポータル・ASP） ■お仕事No E260979593 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260979593】

仕事内容: ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【完全反響型。来店されたお客様だけに向き合う販売スタッフ】 訪問営業や飛び込み営業は一切ありません。 展示車を目当てにご来店されたお客様に、ご希望に合うお車をご提案します。 ＜商談で大切にしている3つのこと＞ ① 温かくお迎えし、リラックスして過ごしていただける空間をつくる ② ライフスタイルやご家族構成を伺い、ご希望を深く理解する ③ 選択肢を示したうえで、ご納得いただける一台を一緒に選ぶ オプションやお支払い方法のご説明から納車まで、一貫して担当します。 ＜この仕事の考え方＞ 「売る」ではなく「寄り添う」接客です。 お客様の想いを形にし、「あなたから買いたい」と言っていただける関係を目指します。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内の店舗で、地域ごとに異なるお客様との出会いを重ねられます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 固定給中心だから、未経験からでも収入が安定！ 賞与年4回　エリア内転勤で年収840万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～607,000円 初年度想定年収：406.0万円～849.8万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：332,000円～607,000円 初年度想定年収：464.8万円～849.8万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（53,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・未経験OK、学歴・経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・幅広い年代の方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！