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【安定経営の医療法人】回復期病棟看護｜残業月10時間以下

仕事内容 急性期では見届けられなかった、 患者さまの「その先」に関わる看護を。 ■══════════════════■ 回復していく過程にじっくり向き合える、 体制と待遇が整った環境です。 ■══════════════════■ 日々の業務に追われながら、 「この働き方、いつまで続けられるだろう…」 そんな不安を感じたことはありませんか。 関わった患者さまの「その後」が気になる—— そんな思いを抱いたことのある方も多いはずです。 R&Oは“頑張り続ける医療”ではなく、 “続けられる働き方”ができる環境を整えています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を続け、設備・人材への投資を継続。 「医療は経営から逃げてはいけない」という考えのもと、 無理のない人員配置と業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 残業月10時間以下の安定した勤務体制 ✅② 子育て・介護と両立できる環境 ✅③ 県下最大級310床の安定基盤 ✅④ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑤ 未経験分野・ブランクも安心の教育体制 ✅⑥ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ✅⑦ 急性期後〜在宅まで支える体制 ✅⑧ 回復していく過程に、じっくり関われる医療 ━━━━━━━━━━━━━━━ 急性期の「その先」を支え、 無理のない働き方で力を発揮できる現場。 やりがいと安心が、ここにはあります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 回復期リハ病床は310床。 安定基盤のもと在宅復帰を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 患者さまの負担を最小限にしながら、 回復から“その人らしい生活”までをつなぐ。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 ══════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ══════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 患者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ══════════════════ ❖ R&Oでできる医療のかたち ══════════════════ では、その環境の中で、どんな医療ができるのか。 R&Oで働くからこそ関われる医療をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 回復を、最後まで見届けられる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 急性期が「治療の終了」なら、回復期は「生活の再建」。 「歩けるようになった」 「食事が自分でできた」 「家に帰れた」 回復の変化を継続して見届けられるのが、R&Oでの医療。 “処置で終わらない看護”ができる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“つながる医療”ができる環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・患者さまの経過を流れで追える ・多職種との連携が密になる 「自分の関わりが次のケアにつながる」という実感を持ちながら働けます。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 豊富な症例で専門性を深められる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56％、患者構成比は63％と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 整形外科分野では、人工関節手術など 専門性の高い手術を年間800件以上行っています。 スポーツ障害分野でも全国有数の実績を持ち、 高い専門性を有しています。 急性期後の患者さまを継続して受け入れる体制があり、 幅広い症例に関わりながら、専門性を高めていけます。 経験が“点”ではなく“積み重なる環境”です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 患者さまに向き合える仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の患者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない 「作業に追われる毎日」ではなく、 “人に向き合う時間”を持てる職場です。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 看護師（常勤）｜一般病棟｜日勤・夜勤 ▢ しずおか整形外科病院 ▢ 静清リハビリテーション病院 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「患者さまの回復過程に深く関わり、 退院後の生活まで見据えて支える仕事」です。 発症早期の患者を受け入れ、集中リハビリにより早期退院を支援します。 急性期のような処置中心ではなく、 リハビリチームと連携しながら、 ・日常生活の質を高める関わり ・生活そのものをリハビリと捉えた支援 ・継続的な観察とチームでのケア を通して、患者さまの「できること」を増やしていきます。 退院後の生活成功までを見据えた支援ができるのが回復期の特徴です。 医師・看護師・セラピスト・MSW・管理栄養士など 多職種が連携し、チームで最適な支援を考えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（マンツーマン指導） ・専門スキルから対人関係まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・職種を超えて協力し合う風土 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率：50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・産休・育休取得率：100％（男性の取得実績あり） ・時短勤務などを活用して職場復帰可能 └ 2025年10月より、育児時短勤務制度は小学校就学前まで延長可能 ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□

【整形外科病院】オペ室看護｜日勤のみ・残業月10h以下

仕事内容 「夜勤中心の毎日」から、 生活リズムを整えられる日勤へ。 ■══════════════════■ 安定基盤と安心の待遇のもとで 整形外科の周術期を支える看護を。 ■══════════════════■ 夜勤と日勤を繰り返す生活に、 どこか負担を感じていませんか。 「手術看護をもっと深めたい」 「落ち着いた環境で専門性を高めたい」 そんな思いを持つ方へ。 R&Oは、“無理を重ねる働き方”ではなく、 “日勤で専門性を磨ける看護”ができる環境を整えています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を継続し、設備・人材へ投資。 その基盤があるからこそ、 OPE室でも余裕ある体制を維持し、 無理のない勤務設計と業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 日勤のみ・夜勤なし ✅② 手術スケジュール中心で予定が立てやすい ✅③ 残業月10時間以下の安定勤務体制 ✅④ 整形外科・周術期の症例が豊富 ✅⑤ 無理のない人員配置で落ち着いて働ける ✅⑥ 教育体制が整っており分野未経験も安心 ✅⑦ 県下最大級310床の安定基盤 ✅⑧ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━ 整形外科の専門性を深めながら、 無理なく続けられる日勤の働き方。 “専門性”と“安定”を両立できる環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 回復期リハ病床は310床を有し、 急性期から回復期、在宅までを一体で支える体制を整えています。 整形外科領域では人工関節手術をはじめとした 専門性の高い手術を数多く実施。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 患者さまの負担を最小限にしながら、 回復から“その人らしい生活”までをつなぐ。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 ══════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ══════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 患者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 だからこそ、日勤中心の勤務体制や 処遇水準の維持が実現できています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ══════════════════ ❖ R&Oでできる医療のかたち ══════════════════ オペ室だからこそ経験できる看護をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 整形外科専門病院での手術看護 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ しずおか整形外科病院は、一般24床＋回復期60床を有する整形外科専門病院。 再生医療（PRP療法・APS療法）も導入し、 スポーツ障害の予防・治療から術後回復支援まで 専門性の高い医療を提供しています。 オペ室では、 ・器械出し、外回り業務 ・術前準備と術後確認 ・安全管理とチーム連携 ・術中の状況把握と迅速な判断 といった役割を担い、 手術の質と安全を支えます。 整形外科領域に特化した症例の中で、 専門性を高めながら経験を積める環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“支える手術”ができる環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 整形外科専門病院だからこそ、 医師・麻酔科・外来看護師・病棟スタッフとの連携が密で、 手術を中心とした一体感のある医療を実践しています。 ・医師との距離が近い ・情報共有がスムーズ ・術前〜術後まで流れを把握できる そのため、 「自分の動きが手術の質を支えている」 という実感を持てる環境です。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 確かな経験を積める環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56％、患者構成比は63％と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 人工関節置換術や関節鏡手術など、 専門性の高い整形外科手術を年間800件以上実施。 症例数が安定しているからこそ、 ・周術期の流れを体系的に理解できる ・術式ごとの特性を深く学べる ・チームオペレーションの質を高められる 経験が“点”ではなく“積み重なる”環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 手術に集中できる情報共有の仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の患者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探し回らない ・事前情報不足のまま手術に入らない ・確認作業に追われない 手術準備や周術期対応に、 落ち着いて集中できる体制が整っています。 “慌ただしさに流される現場”ではなく、 チームで安全を守るオペ室です。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ⭐━━━━━━━━━━━⭐ 看護師（常勤）｜オペ室 日勤のみ（夜勤なし） ▢ しずおか整形外科病院 ⭐━━━━━━━━━━━━⭐ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「安全で質の高い手術を支える、整形外科オペ室看護」です。 しずおか整形外科病院のオペ室では、 整形外科手術における周術期看護を中心に担当します。 人工関節手術や関節鏡手術など、 専門性の高い整形外科手術が数多く行われており、 ・術前の準備・患者さまへの説明と不安の軽減 ・器械出し・外回り業務 ・術中の全身状態の観察 ・術後の申し送り・回復室対応 など、手術の安全を支える重要な役割を担います。 スピードだけを求められる環境ではなく、 整形外科に特化した症例の中で、 一つひとつの手術を丁寧に支えていく看護。 医師・麻酔科医・看護師が連携し、 チームで一例一例に向き合います。 夜勤なし・日勤中心で、 専門性を深めながら長く続けられる働き方ができるのも特徴です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（マンツーマン指導） ・整形外科・周術期看護を基礎から学べる教育体制 ・オペ室業務（器械出し・外回り）を段階的に習得 ・専門スキルから対人関係まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・術前カンファレンスや朝のミーティングで情報共有 ・医師・麻酔科医・看護師が密に連携 ・手術ごとに役割を明確にし、安全を最優先 ・職種を超えて相談しやすい風土 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率：50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・産休・育休取得率：100％（男性の取得実績あり） ・時短勤務などを活用して職場復帰可能 └ 2025年10月より、育児時短勤務制度は小学校就学前まで延長可能 ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□

【安定経営の医療法人】整形外科一般病棟｜残業月10時間以下

仕事内容 「処置に追われる毎日」から、 患者さまと向き合える看護へ。 ■══════════════════■ 安定した体制と安心できる待遇のもとで 回復へ向かう大切な時期を支える医療を。 ■══════════════════■ 日々の業務に追われ、 「今日も処置だけで終わった…」 そんな日が続いていませんか。 R&Oは“無理を重ねる医療”ではなく、 落ち着いて力を発揮できる環境を整えています。 病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営のもと設備・人材へ継続投資。 「医療は経営から逃げてはいけない」という考えのもと、 周術期・急性期でも余裕ある人員体制と 業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 整形外科・周術期の症例が豊富 ✅② 残業月10時間以下の安定勤務体制 ✅③ 無理のない人員配置でバタつきにくい環境 ✅④ 子育て・介護と両立できる勤務設計 ✅⑤ 県下最大級310床の安定基盤 ✅⑥ 教育体制が整っており分野未経験も安心 ✅⑦ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑧ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━ 周術期・急性期の経験を深めながら、 安心して働き続けられる環境。 専門性と働きやすさが両立する現場です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 回復期リハ病床は310床。 安定基盤のもと在宅復帰を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 患者さまの負担を最小限にしながら、 回復から“その人らしい生活”までをつなぐ。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 ══════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ══════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 患者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ══════════════════ ❖ R&Oでできる医療のかたち ══════════════════ この環境で、一般病棟だからこそ経験できる看護をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 周術期を支える整形外科看護 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ しずおか整形外科病院は、一般24床＋回復期60床を有する整形外科専門病院。 再生医療（PRP療法・APS療法）も導入し、 スポーツ障害の予防・治療から術後回復支援まで、専門性の高い医療を提供しています。 一般病棟では、手術前後を支える周術期看護が中心です。 人工関節や関節鏡手術、リウマチ・変形性関節症の手術療法など専門手術が多く、 ・術前の不安への関わり ・術後の状態観察と急変対応 ・疼痛コントロール ・早期離床・リハビリへの橋渡し といった、急性期〜回復初期を支える重要な役割を担います。 また、医師・看護師・MSWなど多職種が密に連携し、チーム一体となって患者さまを支援。 回復期病棟では運動器の早期集中リハビリを実施し、 「痛みなく歩きたい」という願いの実現を目指しています。 「処置をこなす」だけでなく、回復へつなぐ看護ができる環境。 周術期看護の経験を深めたい方にとって、学びの多いフィールドです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“つながる医療”ができる環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・患者さまの経過を流れで追える ・多職種との連携が密になる そのため、 「自分の関わりが術後の回復につながる」 そんな実感を持てる環境です。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 専門症例の中で経験を積める環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56％、患者構成比は63％と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 そして整形外科分野では、人工関節手術など 専門性の高い手術を年間800件以上行っています。 豊富な症例と地域連携体制のもと、 術前〜術後〜回復まで一貫した経過を学べるため、 経験が“点”ではなく“積み重なる”環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 患者さまに向き合える仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の患者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない 「記録や確認作業に時間を取られる」負担を減らし、 “作業に追われる看護”ではなく、 患者さまの状態変化に気づける看護ができる環境です。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 看護師（常勤）｜一般病棟｜日勤・夜勤 ▢ しずおか整形外科病院 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「手術前後の患者さまを支え、回復への土台をつくる看護」です。 一般病棟では整形外科手術を受ける患者さまの周術期看護を中心に、 術前準備から術後管理、回復支援までを担当します。 慌ただしさに追われる環境ではなく、 一人ひとりの状態変化を丁寧に追いながら、 ・術後の全身状態の観察と管理 ・疼痛コントロールと早期離床支援 ・合併症予防のケア ・リハビリにつなぐ生活支援 を行い、安全に回復へ進めるよう支えます。 「手術して終わり」ではなく、 その後の回復を見据えた看護ができるのが特徴。 医師・セラピスト・MSW・管理栄養士などと連携し、 チームで患者さまを支えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（マンツーマン指導） ・整形外科・周術期看護を基礎から学べる教育内容 ・専門スキルから対人関係まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・術後管理からリハビリ導入までチームで支援 ・職種を超えて協力し合う風土 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率：50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・産休・育休取得率：100％（男性の取得実績あり） ・時短勤務などを活用して職場復帰可能 └ 2025年10月より、育児時短勤務制度は小学校就学前まで延長可能 ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□

【資格なしOKの看護補助】介護福祉士も目指せる｜安定勤務

仕事内容 「忙しさに追われる毎日」から、 医療の現場で役に立てる働き方へ。 ■══════════════════■ 安定した体制と、安心して働ける待遇のもとで 患者さまの“回復のそば”を支える仕事を。 ■══════════════════■ 日々の仕事に追われながら、 「このまま続けられるだろうか」 「医療に関わりたいが資格がない」 そんな不安を感じたことはありませんか。 R&Oは、“無理を重ねる現場”ではなく、 “未経験からでも続けられる働き方”ができる環境を整えています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を続け、設備・人材への投資を継続。 「医療は経営から逃げてはいけない」という考えのもと、 無理のない人員配置と、安心して長く働ける処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 残業月10時間以下の安定した勤務体制 ✅② 子育て・介護と両立できる環境 ✅③ 県下最大級310床の安定基盤 ✅④ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑤ 未経験から医療の仕事に関われる教育体制 ✅⑥ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ✅⑦ チーム医療を支える大切な役割 ✅⑧ 患者さまの回復を間近で支えられる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 患者さまの回復のそばで力を発揮できる現場。 やりがいと安心が、ここにはあります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する 県下最大規模のリハビリ医療グループ。 回復期リハ病床310床の安定基盤を有しています。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 施設間の情報断絶を防ぎ、 回復から在宅生活までを一貫して支えています。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 そして医療を支えているのが、 看護補助・介護職など多くのスタッフの存在です。 それぞれの役割がそろって、はじめて医療は成り立っています。 ══════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ══════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・空間設計に配慮した施設づくりを実践。 患者さまの安心だけでなく、 スタッフ同士が連携しやすい環境整備も医療の一部と捉えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立しています。 この考え方は、現場を支えるすべての職種に共通した考え方です。 長く続けられる職場であることを、法人全体で大切にしています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ══════════════════ ❖ R&Oでできる医療のかたち ══════════════════ 看護補助の“医療の支え方”をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 回復していく姿を、見届けられる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「歩けるようになった」 「食事が自分でできた」 「家に帰れることが決まった」 こうした変化のそばにいるのが、看護補助の仕事です。 日常生活のサポートを通して、 患者さまの“できること”が増えていく過程に関われる。 それが、この仕事ならではのやりがいです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チーム医療の一員として働ける環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 医師・看護師・セラピスト・介護職など、 多職種が連携して患者さまを支えています。 病棟ごとに多職種で構成されたチームがあり、 生活ケアや環境整備、移動・食事支援などを担います。 「自分の仕事がチーム医療につながっている」 そう実感できる環境があります。 また、主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・患者さまの経過を流れで追える ・多職種との連携が密になる 「自分の関わりが次のケアにつながる」という実感を持ちながら働けます。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ “医療の現場力”が身につく環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 当法人は、地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割。 未経験からでも、幅広い症例の患者さまと関わる中で ・身体介助の技術 ・観察力 ・多職種との連携力 といった、医療現場で必要とされる力が自然と身につきます。 経験は“点”ではなく“積み重なる”環境です。 将来、介護福祉士やケアマネを目指す方にも役立つ現場です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 作業だけで終わらない、向き合える現場 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 患者情報はグループ内で一元管理され、安心してケアに集中できます。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の患者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・指示が行き届かない ・状況が分からないまま介助する といった不安が少なく、 「ただ忙しいだけの仕事」ではなく、人に向き合える現場で働けます。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ⭐━━━━━━━━━━━━━━⭐ 看護補助（正社員）｜回復期病棟 ▢ しずおか整形外科病院 ▢ 静清リハビリテーション病院 ⭐━━━━━━━━━━━━━━⭐ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「患者さまの回復を、いちばん身近で支える仕事」です。 静清リハビリテーション病院・しずおか整形外科病院の回復期病棟で、 看護師やセラピストと連携しながら、 患者さまの入院生活を支えるサポート業務を担当します。 医療行為は行いませんが、回復を支える重要な役割です。 主な業務は、 ・食事の配膳・下膳、食事介助 ・排泄・入浴・更衣のサポート ・口腔ケアなどの身の回りのケア ・ベッド周囲の環境整備 ・入退院準備や物品補充 ・病棟内での見守りや移動のサポート など、日常生活の支援全般。 回復期では「日々の生活そのもの」がリハビリの一部。 できることを少しずつ増やしていく過程を、 すぐそばで見守り、支えていきます。 「お世話をする」だけではなく、 患者さまが退院後も自分らしく生活できるよう、 自立につながる関わりを大切にしています。 多職種が連携するチームの一員として、 医療と生活をつなぐ存在として活躍できる仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（マンツーマン指導） ・未経験の方も基礎から学べるサポート体制 ・介護技術・対人支援を段階的に習得 ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ＼⭐キャリアアップ支援／ 外部講師による介護福祉士やケアマネージャーの取得支援あり。 希望する研修の費用を援助するキャリアアップ支援金制度も！ ＼⭐医療行為の研修支援／ 吸引や経管栄養といった医療ケア研修あり。 ＼⭐ユニットリーダー研修支援／ 個々の生活を尊重する能力を身に付ける研修への参加支援もあります。 ✓【チーム連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・職種を超えて協力し合う風土 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率：50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・産休・育休取得率：100％（男性の取得実績あり） ・時短勤務などを活用して職場復帰可能 └ 2025年10月より、育児時短勤務制度は小学校就学前まで延長可能 ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□

◇資格不問＆未経験OK◇選べる勤務時間＜フル＞or＜短時間＞◇安心の退職金制度あり◎女性活躍中♪

仕事内容 ＜医療業界で資格不問のお仕事★未経験OK＞ 総合病院内で看護師をサポートする看護助手（ナースエイド）のお仕事です。 ・患者さんのシーツ交換、食事や入浴のサポートなど。 ◎未経験の方でも安心してスタート可能!! ◎人の役に立つ事が好きな方大歓迎!! ◎やり甲斐を感じられるオシゴト!! ■時間や曜日が選べる・シフト自由!! ■選べる勤務時間＆残業なし!! ◎日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時25分から17時5分まで」 ◎時短勤務OK＆短時間勤務OK!! …「8時25分から15時15分まで」 …「9時から15時50分まで」 …「9時から16時50分まで」 ■スキマ時間を有効活用したい方にもピッタリ!! ■選べる休日パターン＆平日のみOK!! …「土日祝休み」 …「土日休み」 …「平日＋日曜休み」 …「平日＋土曜休み」 …「平日休み」 ■ワークライフバランス充実!! ■選べる勤務日数＆週4日以上OK!! …「週4日勤務」 …「週5日勤務」 ■副業・WワークOK!! ■安心の退職金制度有◎ ＜職種・メリット＞ 医療・介護・福祉｜日勤のみ｜時短勤務（1日7h以内）｜週4日以上OK｜平日のみOK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

短期OK！院内のサポート中心！週3日～勤務OK/日払可/登録者数85万人以上/取引社数4900社以上

仕事内容 【無資格・未経験からできる病院でのサポート】 看護師さんのアシスタントや 患者さんのケアをお任せします。 医療行為は一切なし！ お仕事の詳細は ☆外来の方の誘導 ☆シーツ交換 ☆リハビリサポート ☆備品管理 ☆患者さんの生活支援 (配膳・下膳や移動介助など) ☆院内・病室の簡単な清掃業務 etc… まずはカンタンな作業から始めましょう！ 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 静岡市葵区内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 【シフト選択OK】 早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ 時間帯・曜日など、シフト相談歓迎 夜勤なしや夜勤専従、 土日祝休みもOK 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/週3日/残業なし/平日のみ】など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪

【安定経営の医療法人】在宅で寄り添う看護｜残業月10時間以下

仕事内容 「忙しさに追われる毎日」から、 利用者さま一人ひとりと向き合える働き方へ。 ■══════════════════════■ 安定した体制と、安心して働ける待遇のもとで “その人らしい生活”を支える看護を。 ■══════════════════════■ 日々の業務に追われ、 「もっとじっくり関わりたいのに…」 そう感じたことはありませんか。 退院後の“生活の続き”に関わりたい。 そんな思いを持つ方にこそ合う環境です。 R&Oは、“頑張り続ける医療”ではなく、 “続けられる働き方”の中で 利用者さまの暮らしを支える環境を整えています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を続け、 無理のない人員配置と業界水準を上回る処遇を実現。 看護のやりがいと、働きやすさが両立しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 残業月10時間以下の安定した勤務体制 ✅② 子育て・介護と両立できる環境 ✅③ 県下最大級310床グループの安定基盤 ✅④ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑤ 未経験分野・ブランクも安心の教育体制 ✅⑥ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ✅⑦ 退院後〜在宅まで支えるシームレス体制 ✅⑧ “生活の中の変化”を支えられる看護 ━━━━━━━━━━━━━━━ 生活のすぐそばで看護をする。 でも働き方は、無理なく続けられる。 やりがいと安心が両立する環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 回復期リハ病床は310床。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 訪問看護は、その流れの“最後のバトン”。 退院後の生活を支え続ける重要な役割です。 「オンコールが不安」 「一人で判断するのが怖い」 そうした声に対しても、 ✔ 相談できる体制 ✔ 病院と連携できるバックアップ を整え、チームで在宅医療を支えています。 ══════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ══════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 利用者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ══════════════════ ❖ R&Oでできる看護のかたち ══════════════════ では、その環境の中でどんな看護ができるのか。 訪問看護だからこそ関われる医療をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 生活の中で“その人らしさ”を支える看護 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 病院のように整った環境ではなく、 利用者さまが暮らしてきた場所で看護を行います。 ・体調管理 ・服薬支援 ・リハビリ継続のサポート ・ご家族への支援 医療だけでなく“暮らし全体”に関われるのが訪問看護です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ 病院とつながる安心の訪問体制 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ R&Oは病院・老健・在宅が同一グループ。 そして、主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結しています。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・利用者さまの経過を流れで追える ・主治医との連携が取りやすい ・困ったときに相談できる体制がある 「一人で抱え込まない訪問看護」ができる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 医療スキルも活かせる在宅医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56％、患者構成比は63％と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 医療依存度の高い利用者さまへの対応や 終末期ケアなど、専門性を活かせる場面も多くあります。 病院で培った経験を、“生活の場”で活かすことができます。 経験が“点”ではなく“積み重なる環境”です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 利用者さまに向き合える仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者さま・利用者さまの情報をグループ内で一元管理。 電子システムで情報管理を行っているため、 訪問看護でも記録業務の負担を軽減。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない “作業に追われる毎日”ではなく、 利用者さまとの時間を大切にできる体制があります。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 看護師（常勤）｜訪問看護 日勤＋オンコール対応あり ▢ 静岡ホームメディカルケアセンター └ 訪問看護ステーション ガイア ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「住み慣れた自宅での生活を医療で支える仕事」。 ・全身状態の観察 ・医療処置・服薬管理 ・症状変化への対応 ・家族支援 “退院後からが本当のスタート” その時間に寄り添えるのが訪問看護の魅力です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（同行訪問からスタート） ・訪問看護未経験の方も段階的に一人訪問へ移行 ・専門スキルから対人支援まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医師・ケアマネジャー・訪問リハ・薬剤師と連携 ・在宅チームで利用者さまを支える体制 ・困ったときはすぐ相談できるステーション環境 ・一人で抱え込まない訪問体制 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・訪問看護の専門性を深めるキャリア形成 ・役職チャレンジ制度あり ・毎年、昇格者の実績あり ・管理職女性比率50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日勤中心の勤務体系 ・産休・育休取得率100％（男性取得実績あり） ・時短勤務などを活用して職場復帰可能 └ 2025年10月より、育児時短勤務制度は小学校就学前まで延長可能 ・有給休暇を計画的に取得可能 ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 ✓ オンコールについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オンコール当番：月5.6回程度 ※別途手当あり ・実際の出動は月平均1回程度 ※別途手当あり ・ファーストコール対応／困った時は管理者・医師へ即相談可能 ✓ 1日の訪問件数と働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・訪問件数：1日平均4-5件 ・移動手段：社用車を使用（直行直帰可） ・記録は電子化されており、事務作業の負担も最小限です ✓ 対応する利用者さまについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医療依存度の高い方やターミナルケアにも対応 ・一人で判断せず、チームで方針を共有しながら支援しています □━━━━━━━━━━━━━□

柔軟に働きやすい湖西市の訪問看護ステーションです！

仕事内容: ＼R.Y訪問看護ステーションに入社するポイント／ ご自宅へ訪問し、ご利用者様のバイタルチェックや処置（薬の塗布・管理等）、医療的ケアを行っていただきます。 必ず業務研修と担当職員の同行サポートがあるので、訪問未経験の方やブランクがある方でも安心して始められます。 具体的には… ・ご利用者様宅でのバイタルチェック ・服薬管理や処置（薬の塗布、確認など） ・医療的ケアの提供 ・記録や報告業務 ポイント ★アルバイト勤務で無理なくスタート可能 ★研修＋同行サポートで訪問未経験でも安心 ★時間単位の有給取得・直行直帰制度あり ★グループ内に訪問リハビリや通所施設もあり、連携体制が整っています ▼1日の流れ（例）平均訪問件数4~6件 8:30　出勤・準備（直行の場合はご利用者宅へ） 9:00　1件目訪問（バイタルチェック・処置） 10:00　2件目訪問 11:00　3件目訪問 12:00　昼休憩（60分） 13:00　4件目訪問 14:00　5件目訪問 15:00　6件目訪問 16:00　記録・報告作業 17:30　終礼・退勤（直帰可） お問い合わせ：053-525-6131

【超強化型老健】残業月10時間以下｜夜勤も無理なく続く

仕事内容 「忙しさに追われる毎日」から、 利用者さまと向き合える看護へ。 ■══════════════════■ 安定した体制と安心できる待遇のもと、 “その人らしい生活”を支える看護を。 ■══════════════════■ 処置や業務に追われ、 「この働き方を続けられるだろうか」と 感じたことはありませんか。 医療だけでなく、 生活に寄り添う看護がしたい。 R&Oは“頑張り続ける医療”ではなく、 続けられる働き方の中で 生活を支える看護を実践しています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を続け、設備・人材への投資を継続。 「医療は経営から逃げてはいけない」という考えのもと、 無理のない人員配置と業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 残業月10時間以下の安定した勤務体制 ✅② 子育て・介護と両立できる環境 ✅③ 県下最大級310床の安定基盤 ✅④ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑤ 未経験分野・ブランクも安心の教育体制 ✅⑥ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ✅⑦ 急性期後〜在宅まで支える体制 ✅⑧ 在宅復帰を支える“生活支援中心”の看護 ━━━━━━━━━━━━━━━ 在宅復帰という次のステージを支え、 無理のない働き方で力を発揮できる現場。 やりがいと安心が、ここにはあります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に、病院・老健・在宅事業を展開する 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 回復期リハ病床は310床。 安定基盤のもと、在宅復帰とその後の生活を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から老健、そして在宅まで、 グループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 老健はその流れの中で 生活へ戻る準備を整える場所。 医療管理に加え、日常動作や生活習慣を整え、 自宅での暮らしにつなげる役割を担います。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 回復から“その人らしい生活”までを支える体制が 地域から選ばれる理由です。 ══════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ══════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場 × 経営 × 設計」の視点で法人を運営してきました。 建築の専門性を活かし、 動きやすさ・見通し・生活空間としての心地よさを重視した設計を実践。 利用者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが無理なく動き、連携しやすい環境づくりも 医療・介護の質を支える基盤と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置と安定運営、 計画的な設備投資を実現。 夜勤を含む勤務体制でも負担が偏らないよう業務設計を行い、 長く続けられる働き方を前提に運営しています。 「働く人が続けられる現場」を経営の軸に、 継続投資と職員還元を両立。 ⭐理念だけでなく、経営の裏付けがある法人⭐ これこそがR&Oの強みです。 経営で結果を出し、その成果を職員へ還元する。 それがR&Oの医療・介護の考え方です。 ══════════════════ ❖ R&Oでできる“生活を支える看護”のかたち ══════════════════ では、その環境の中で、 老健だからこそ実践できる「生活を支える看護」をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 生活に戻る準備を、最後まで支えられる看護 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 老健は、治療を終えた方が 「もう一度生活に戻るための準備」をする場所。 ・食事動作が安定してきた ・トイレ動作が自立に近づいた ・在宅復帰の目途が立った 日々の小さな変化を積み重ねながら、 “その人らしい生活へ戻る過程”を支えます。 治療の場ではなく、生活の再建を支える看護ができる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“つながる医療”ができる環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・利用者さまの経過を流れで追える ・多職種（医師・看護師・セラピスト・介護士・相談員）が 日常の生活場面から連携しています。 「自分の関わりが次のケアにつながる」という実感を持ちながら働けます。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 生活期の医療管理を深められる環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56％、患者構成比は63％と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 老健では、 ・慢性疾患の全身管理 ・認知症ケア ・服薬・栄養管理 ・急変予防の観察 など、“生活の中の医療”に関わります。 急性期のような処置量ではなく、 状態の変化を早期に察知し支える看護。 「治療の管理」から「生活を支える医療管理」へ 視点を広げられる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 利用者さまに向き合える仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 老健でも医療情報が途切れず、 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の利用者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない 「作業に追われる毎日」ではなく、 “人に向き合う時間”を持てる職場です。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 看護師（常勤）｜介護老人保健施設 日勤・夜勤あり ▢ エスコートタウン静清 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「生活の中で“できること”を増やし、在宅復帰を支える看護」です。 老健は、病院と在宅の中間施設。 医療管理に加え、日々の生活そのものがリハビリの場になります。 ・身体状態の管理 ・食事／更衣／排泄／口腔ケア／入浴支援 ・離床や活動量を高めるリハビリ看護 ・精神面のサポート ・多職種との連携 “お世話”ではなく、自立につなげる関わりが中心。 医師・介護職・セラピストなどと協働し、生活全体を支えます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ この施設ならではの特徴 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 当施設は、県内最高水準の「超強化型老健」。 在宅復帰・在宅療養支援指標が高水準で、 ・退所時指導 ・リハビリマネジメント ・地域貢献 ・充実したリハビリ体制 すべての評価要件を満たしています。 さらに、スウェーデン発の「個室ユニットケア」を導入。 個室とリビングが一体となった空間で、 “我が家に近い環境”の中、暮らしに寄り添うケアを実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（マンツーマン指導） ・老健未経験も基礎から学べる ・アセスメント、看護・介護技術、対人支援まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・職種を超えて協力し合う風土 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率：50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・産休・育休取得率：100％（男性の取得実績あり） ・時短勤務などを活用して職場復帰可能 └ 2025年10月より、育児時短勤務制度は小学校就学前まで延長可能 ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□

★週3日～！日勤帯の勤務+夜間オンコール（手当あり）★

仕事内容 ＜仕事内容は…＞ 遠鉄グループが運営する ショートステイで看護業務です。 ▼具体的には… ・健康管理、内服管理 ・創傷の処置 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・介護看護記録の作成、入力 ・機能訓練 ・夜間オンコール

地域医療を支える医療秘書経験者募集！

仕事内容 看護師 募集要項 医師の診療パートナーとして、地域医療の最前線を支える「とがわ整形外科」では、診察の円滑な進行と質の高い医療提供を支える看護師を募集しています。 医師の診療補助や処置を通じて、患者様の不安を和らげ、満足度向上に直結する非常にやりがいのあるお仕事です。 【お仕事の詳細】 医師やスタッフと連携し、以下の業務を中心にお任せします。診療補助・処置： 診察の介助、採血、点滴、注射、ギプス固定の補助など。 電子カルテ操作： 医師の指示に基づく診察内容の入力補助や、検査データの確認。 患者様対応： 問診、受診スムーズ化のための誘導、療養上の指導や説明。 1日の流れ（目安） チームで協力し、午前・午後の診察を円滑に進めていきます。 時間帯内容 8:15 〜午前の患者様受け入れ準備 8:30 〜 12:00【午前診察】 医師と連携し、処置や診療サポートを実施 12:00 〜 14:15お昼休憩（しっかりリフレッシュしてください！） 14:15 〜午後の診察準備 14:30 〜 18:00【午後診察】 スムーズな診療を支え、1日の締めくくりへ 【チーム構成・環境】 診察室は**「医師1〜2名、看護師3〜4名」**を中心とした体制です。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、忙しい時間帯も互いにフォローし合える、風通しの良い職場です。看護師としての専門知識と、あなたの細やかな気配りがチームの大きな力になります。 【とがわ整形外科で働くポイント】 地域貢献のやりがい： 患者様の笑顔と「ありがとう」を間近で感じられます。 将来の備えをサポート： **企業型確定拠出年金（企業型DC）**を導入予定！スタッフの資産形成を応援します。 働きやすさの追求： 現場の声を大切にし、スタッフが長く安定して活躍できる環境づくりに注力しています。 「地域医療に貢献したい」「チーム医療の中でスキルを活かしたい」という想いをお持ちの方、私たちと一緒に成長していきませんか？

熱海市／訪問入浴／単発派遣／看護師　時給2,000円～/6086_362324

仕事内容 訪問入浴での看護業務 専用の浴槽を装備した訪問入浴車で、看護師１名・介護職２名の3名体制でお客様のご自宅まで伺いします。 浴槽をお部屋に持ち込みセッティングし、お客様の健康面に配慮した入浴サービスを行います。 ・血圧、脈拍、体温等チェック ・体調、健康面確認 ・浴槽の運搬、設置、洗浄、片付け ・入浴準備 ・着脱介助、浴槽への移乗 ・洗体、洗髪、口腔ケア、医療処置等 単発派遣求人！ 【おすすめポイント】 ・単発派遣なのでｗワークしたい方おすすめ ・月1回～の勤務可能 ・訪問入浴未経験でもOK ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

浜松市浜名区／デイサービス／派遣／准看護師/6028_390747

仕事内容 デイサービスでの健康管理、服薬管理、看護処置、食事・入浴介助など （変更の範囲）法人の定める介護業務 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

訪問入浴【看護師／派遣】都合の合うときだけお勤めできます！月1回でもOK！日給13,000円以上！/6028_186990

仕事内容 訪問入浴サービスにおける、看護職員の募集です。 事業所へ出勤後に３人一組（介護職員２人、看護師１人）にて訪問。入浴車を運転しお客様ご自宅へ向かいます。 お客様のご自宅到着後、介護職員が入浴機材等の準備をしている間にお客様のバイタルチェック（血圧測定・酸素濃度・体温測定等）と衣服の脱着を行います。 入浴が終了したら、入浴機材等の撤収中にお客様の衣服の着衣、処置（主治医または訪問看護指示のもと。基本的に医療行為は行わない）を行い、退室後次のお客様のご自宅へ移動します。 一日平均７件のお客様にサービスを提供します。 【おススメポイント！】 ・1日6～8件の業務になります。 ・年齢・正准看問いません！ ・訪問入浴が初めての方、ブランクある方でも丁寧にサポート！ ・月一回だけの勤務も相談OK！ちょっとしたお小遣い稼ぎに最適です！ ・時給1,700円以上の高待遇求人 ・単発派遣で入れるところだけお勤めすることができます。 ・年齢制限なし！ 【単発でお仕事できます！】 シフトの状況はすぐ変わるので、入れる日は早い者勝ち！ お仕事できる日があればすぐにご応募ください！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

◇資格不問＆未経験OKのオシゴト◇選べる＜勤務時間＞＜休日パターン＞◇退職金制度有◎女性活躍中♪

仕事内容 ＜医療業界で資格不問のオシゴト★未経験OK＞ 総合病院内で看護師をサポートする看護助手（ナースエイド）のお仕事です。 ・患者さんのシーツ交換、食事や入浴のサポートなど。 ◎未経験の方でも安心してスタート可能!! ◎人の役に立つ事が好きな方大歓迎!! ◎やり甲斐を感じられるオシゴト!! ■時間や曜日が選べる・シフト自由!! ■フルタイム勤務＆残業なし!! ◎「早朝から」 …「6時30分から15時まで」 ◎「日勤のみ」 …「8時30分から17時まで」 ◎「昼から」「午後から」「夜まで」 …「12時30分から21時まで」 ■選べる休日パターン!! …「土日休み」 …「土日祝休み」 …「平日＋土曜休み」 …「平日＋日曜休み」 …「平日休み」 ■ワークライフバランス充実!! ■週5日勤務＆平日のみOK!! ■安心の退職金制度有◎ ＜職種・メリット＞ 医療・介護・福祉｜早朝・朝の仕事｜日勤のみ｜昼から・午後からの仕事｜残業なし・残業少なめ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

【西区／デイサービス／派遣】時給1,700円～1,800円の好時給！週2日～OK＆時短勤務も可能！/6028_204414

仕事内容 機能訓練特化デイサービスでの看護業務 ・健康管理、体調管理 ・口腔機能向上訓練 ・計画書作成 ・その他付随する業務 機能訓練特化のデイサービスでの看護師・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・週３日から勤務可能！少ない日数からスタートしたい方へピッタリ！ ・１日４時間程度の勤務もOK！時短パート、扶養内希望者へおすすめです。 ・時給1,700円～1,800円の好時給！ ・社会保険も完備！ ・ご家庭との両立をお考えの方、お子さんが学校に通っている間でお仕事をしたい方歓迎です！ ・時短勤務も相談可能です！ 【施設概要】 開設：1990年３月 種別：デイサービス 定員：20名 【施設の特長】 リハビリ（機能訓練）のための半日（午前、または午後）のデイサービスです。 「日常でも自分で出来るリハビリ」をモットーに、お一人おひとりに合わせて運動メニューを組んでいます。 まずは見学してみませんか？ お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

【清水区／デイ／派遣】時給1700円以上のデイサービスによる看護のお仕事！時短勤務のご相談可能です！/6028_138033

仕事内容 デイサービスでの看護業務(バイタルチェック・服薬管理・処置・リハビリ補助など) 【おすすめポイント】 ・時給1700円以上の高待遇 ・時短勤務のご相談可能 ・週3日からOK ・手厚い教育体制で安心してお仕事ができます ・マイカー通勤OK 【施設概要】 開設年：2018年8月 施設形態：デイサービス 定員：35人 【施設の特徴】 パワーリハビリを含め、歩行訓練・立位訓練などリハビリに注力をし、 利用者の状態に合わせたメニューを組み、楽しく体を動かすことができるよう援助していく施設になります。 施設見学も可能です。 まずはお気軽にご相談ください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

磐田市見付　デイサービスでの派遣　看護師さんの募集♪週2日～/6028_120815

仕事内容 デイサービスセンターにおける看護業務全般（バイタルチェック、処置、記録、送迎等） 【おすすめポイント】 現在の体制としては 常勤1名 パート2名で回しており、そのチームの中に入って頂くこととなります。 先輩職員さんも親切丁寧に教えて下さいますので、デイサービス未経験の方、ブランクのある方もぜひお気軽にお問合せ下さいませ。 【施設概要】 1日の利用者数：40名程度 施設タイプ：デイサービス ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

訪問入浴【看護師／派遣】都合の合うときだけお勤めできます！月1回OK！日給13,000円以上！/6028_183448

仕事内容 訪問入浴での看護業務 バイタルチェックや入浴介助等 【おススメポイント！】 ・1日6～8件の業務になります。 ・年齢・正准看問いません！ ・訪問入浴が初めての方、ブランクある方でも丁寧にサポート！ ・月一回だけの勤務も相談OK！ちょっとしたお小遣い稼ぎに最適です！ ・時給1,700円以上の高待遇求人 ・単発派遣で入れるところだけお勤めすることができます。 ・年齢制限なし！ 【単発でお仕事できます！】 シフトの状況はすぐ変わるので、入れる日は早い者勝ち！ お仕事できる日があればすぐにご応募ください！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

【整形外科のクリニックでのお仕事です】未経験者歓迎＊無料駐車場完備＊定着率＊育児休業取得実績あり⭕️

仕事内容: 【患者様に寄り添い、丁寧なケアを提供できる看護師を募集】 《こんな方にぴったり》 ・正看護師・准看護師資格をお持ちの方 ・病棟、訪問看護、外来、手術室、ICU、介護施設での経験がある方歓迎 ✨ チーム医療に貢献できる方を求めています 患者様の生活の質の向上を目指し、一緒にチーム医療を支えていける方を歓迎します。 あなたの経験と熱意を、私たちのチームで存分に発揮してください。 ～活躍中のスタッフ～ 大学病院、総合病院、クリニック、診療所、病棟、回復期、救急、美容クリニックなどでの経験を持つスタッフが活躍しています。 それぞれのスキルを活かし、患者様に最適なケアを提供しています。 一緒に成長し、質の高い医療を提供していきましょう！ ●外来業務・診察の補助などを担当していただきます。 ●日曜祝日と木・土曜日の午後はお休みになります◎プライベートの時間も充実できますよ♪ ●賞与はうれしい4ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます。 ＼アットホームな職場で一緒に働きませんか？／ ＝おすすめポイント＝ ✨チームワークを大切にした職場 当施設は、スタッフ同士が助け合いながら働くアットホームな環境です。 ✨安心して働けるサポート体制 ブランクがある方も安心して働けるよう、充実した研修制度と丁寧なサポートを提供しています。 ✨働きやすい環境づくり 職員一人ひとりに合わせたサポート体制を整えており、快適にお仕事を進めていただけます。

中央区鍛冶町／サービス付き高齢者向け住宅／派遣／正看護師/6028_351475

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護・福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

★週3日～OK！日勤帯のみ★遠鉄グループならではの福利厚生

仕事内容 ＜仕事内容は…＞ 遠鉄グループが運営する デイサービスで看護業務を行います。 ▼具体的には… ・健康管理、内服管理 ・創傷の処置 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・介護看護記録の作成、入力 ・機能訓練 ・ご利用者送迎 ≪一日の流れ(例)≫ 8:30 出勤、お出迎え 9:30 バイタルチェック、入力 10：00 機能訓練 12：00 食事介助、口腔ケア 13：00 休憩 14：00 翌日準備(配薬)、記録入力 16：00 送迎準備、フロア見守り

富士市／デイサービス／紹介予定派遣／正看護師 年代問わず活躍中 直接雇用後年3回の賞与支給あり/6028_299324

仕事内容 デイサービスにおいて、看護に係る 業務を担当していただきます。 ・入所者及びデイサービスにおいて利用者の日々の状態に留意し、 健康障害、生活障害の早期発見に関すること ・利用者の体調維持や苦痛の軽減をはかり、安心して生活できるよ うな支援に関すること 【おすすめポイント】 ・若い職員からベテランまでが一つのチームとして働いております ・JR富士駅からも通いやすい立地 ・年間休日117日 ・経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎 ・研修制度あり 【施設概要】 施設形態：デイサービス 開設：2019年05月15日 定員：30名 私たちは、お年寄りの尊厳を大切にし、家族とともに介護を通じてお年寄りの生きるエネルギーを見いだしていく、愛され、信頼される施設を目指しています。まずは是非お問い合わせください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護・福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

【中区／デイ／派遣】小規模デイサービスでの看護のお仕事！WワークOK＆半日勤務などシフト融通抜群！/6028_121597

仕事内容 デイサービスを利用されている方の看護業務をお願いします（バイタルチェック・服薬管理・入浴後の処置等）。 【おすすめポイント】 ・週3日～勤務可能 ・ブランクある方でも丁寧にサポート ・時給1,700円以上の高待遇 ・20～40代のスタッフが活躍しています ・午前のみでの短時間勤務でOK ・日曜休みのデイサービス ・年齢・正准看問いません 【施設概要】 施設：デイサービス 定員：18名 開設：2008/10/01 【施設の特徴】 準天然温泉の大浴場に車いすの方でも安心して入浴していただけるようリフト浴もあります。また、10万曲以上の通信カラオケのお部屋、遠赤外線のセラミックボール足癒、マッサージチェアー、その他、機能訓練のマシンが5台、振動マシン、体組成計等、楽しく体を動かしていただく事ができます。 是非一度お問い合わせ下さい！ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

【清水区／介護付き／派遣】時給1700円以上！有料人ホームにて看護職募集！看取りまで可能な施設☆/6028_232486

仕事内容 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【おすすめポイント】 ・時給1700円以上の高待遇 ・週3日～などシフト融通抜群 ・看取り対応まで行っているからこそ医療体制抜群 ・リハビリ機器を備えており、充実した機能訓練を提供 ・提携先の病院とも連携を取っているので安心勤務 ・静岡県内に施設をいくつも運営する安定法人 【施設概要】 施設：介護付き有料老人ホーム 定員：45名 要介護2～3の入居者様が多いです。 設備としては全室個室（トイレ洗面台付）、食堂、機能訓練室（リハビリを行う部屋）があります。 入浴室は一般浴室と介護度が重くなった時には機械浴室もあります。 是非一度お問い合わせ下さい。 ご応募お待ちしております！ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

中央区北寺島町／デイサービス／派遣／看護職／時給1700円～1800円の好待遇／未経験者大歓迎/6028_277033

仕事内容 ■看護師業務全般 デイサービスにおける看護師のお仕事です。 バイタルチェックをはじめ、スタッフとともにレクリエーションや入浴介助、食事介助に携わっていただきます。 【おすすめポイント】 ・時給1700円～1800円の好待遇 ・週3～OK ・WワークOK ・未経験者大歓迎 ・ブランクある方も大歓迎 【施設概要】 施設形態：デイサービス 定員：15人 開設日：2007年7月 「リハビリ」「入浴」「食事」の7-9型デイサービス、要支援1から中重度までのお客様ひとりひとりの状況にあわせて、本格的なマシントレーニングが可能です。カフェのような「居心地の良さ」「くつろぎ」にこだわった空間設計をコンセプトにしています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

★週3日～OK！勤務時間相談可能です◎

仕事内容 ＜仕事内容は…＞ 遠鉄グループが運営する デイサービスでの看護業務です。 ▼具体的には… ・健康管理、内服管理 ・創傷の処置 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・介護看護記録の作成、入力 ・機能訓練 ・ご利用者送迎（相談可能） ≪一日の流れ(例)≫ 8:30 出勤、お出迎え 9:30 バイタルチェック、入力 10：00 機能訓練 12：00 食事介助、口腔ケア 13：00 休憩 14：00 翌日準備(配薬)、記録入力 16：00 送迎準備、フロア見守り

★週3日～・9：00～16：00・勤務時間相談可能★

仕事内容 ✨仕事内容 ・遠鉄グループ運営のデイサービスでの看護業務です。 ・主な仕事：健康・内服管理、創傷処置、食事・入浴・排泄介助、記録入力、機能訓練、（送迎） 【一日の流れ（例）】 8:30 出勤・お出迎え 9:30 バイタルチェック 10:00 機能訓練 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 翌日準備・記録入力 16:00 送迎準備・見守り

【正看護師資格＋臨床経験必須】入社祝い金あり/オンコールなし/残業月7h程度/連休取得可能/夜勤手当あり

仕事内容: 「看護師が活躍できる現場で働きたい」 「患者様に寄り添える看護がしたい」 そんな思いをお持ちの看護師さんへ✧ 業界最大手の「医心館」で、 働きやすさ抜群の看護師募集◎ ＼　採用強化中の今だけ！　／ 「入社祝い金キャンペーン」実施中⭐ 4月入職もまだ間に合う！ 迷っている方は今応募→夏入職もOK！ 1～2ヶ月後の面接なども対応可能です◎ まずは顔出し不要・書類不要の WEB説明会参加だけでも大歓迎！ 気になる方はお早めにお問い合わせください♪ 【　✨魅力POINT✨　】 ------------------------------------ ✔ 車や自転車での訪問はなく、移動負担はなし！ ✔ 「看護師の一人夜勤」や「オンコール」なし ✔ 残業は月7時間とプライベートも充実♪ ✔ 看護基準は病院に近い10:1 ✔ 賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ✔ 夜勤手当、資格手当や役職手当も充実✧ ✔ 育休・産休取得率100％ ✔ 人員体制が充実し、相談がしやすい ✔ オペや検査、緊急入院がなくスケジュールが崩れにくい 【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う 看護ケア全般をお任せします！ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 └日勤帯は10名ほどの入居者様を担当していただきます♪ ☆書類不要の説明会実施中 ☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカメラOFF・書類不要の 《オンライン説明会》からでもOK！ （平日開催／個別で日程を調整します） 「話を聞いてから応募を検討したい」そんな方も大歓迎です。

【正看護師資格＋臨床経験必須】入社祝い金あり/オンコールなし/残業月7h程度/連休取得可能/夜勤手当あり

仕事内容: 「看護師が活躍できる現場で働きたい」 「患者様に寄り添える看護がしたい」 そんな思いをお持ちの看護師さんへ✧ 業界最大手の「医心館」で、 働きやすさ抜群の看護師募集◎ ＼　採用強化中の今だけ！　／ 「入社祝い金キャンペーン」実施中⭐ 4月入職もまだ間に合う！ 迷っている方は今応募→夏入職もOK！ 1～2ヶ月後の面接なども対応可能です◎ まずは顔出し不要・書類不要の WEB説明会参加だけでも大歓迎！ 気になる方はお早めにお問い合わせください♪ 【　✨魅力POINT✨　】 ------------------------------------ ✔ 車や自転車での訪問はなく、移動負担はなし！ ✔ 「看護師の一人夜勤」や「オンコール」なし ✔ 残業は月7時間とプライベートも充実♪ ✔ 看護基準は病院に近い10:1 ✔ 賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ✔ 夜勤手当、資格手当や役職手当も充実✧ ✔ 育休・産休取得率100％ ✔ 人員体制が充実し、相談がしやすい ✔ オペや検査、緊急入院がなくスケジュールが崩れにくい 【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う 看護ケア全般をお任せします！ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 └日勤帯は10名ほどの入居者様を担当していただきます♪ ☆書類不要の説明会実施中 ☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカメラOFF・書類不要の 《オンライン説明会》からでもOK！ （平日開催／個別で日程を調整します） 「話を聞いてから応募を検討したい」そんな方も大歓迎です。

入社祝い金・福利厚生充実◇夜勤なし♪2022年3月リニューアル●月給33万9000円～38万8000円！【静岡市清水区、介護付有料、御門台駅、看護師、正社員】

介護付有料老人ホーム ふるーら清水 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら清水：看護師/正社員 入社祝い金・福利厚生充実◇夜勤なし♪2022年3月リニューアル●月給33万9000円～38万8000円！【静岡市清水区、介護付有料、御門台駅、看護師、正社員】 職種 看護師 所在地 〒424-0065 静岡県静岡市清水区長崎507 給与 月給33万9000円～38万8000円 ※月給には第二基本給2万8000円、職務手当7万2000円～8万2000円、資格手当2万8000円～3万円、固定残業代6万1000円～8万8000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業代は残業の有無にかかわらず30時間分・6万1000円～8万8000円を支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 入社祝い金・福利厚生充実◇夜勤なし♪2022年3月リニューアル●月給33万9000円～38万8000円！【静岡市清水区、介護付有料、御門台駅、看護師、正社員】 静岡市清水区にある介護付き有料老人ホームでお仕事しませんか？看護師または准看護師を募集しています☆月給33万9000円～38万8000円◇8:30～17:30の勤務＆月9日休み☆静鉄清水線「御門台駅」より車で8分♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 正職員の採用！ ○o｡｡o○ ●『ふるーら清水』で働きませんか？ ●『看護師もしくは准看護師免許』があればOKです！ ○o｡｡o○ 業務の詳細は？ ○o｡｡o○ 介護付有料老人ホームで、入居者様（定員45名）の健康管理、入居者の身体状況にあわせて医療的処置を行います。 ●配薬管理 ●健康状態の観察 ●記録 ●提携医との連絡業務 などをお願いします。 ○o｡｡o○ 職場の環境 ○o｡｡o○ 2022年3月にリニューアルオープン！近くにスーパーやコンビニがあるので休憩時や仕事帰りの買い物に便利！介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービスを提供する施設です。 施設長を始め、介護スタッフ・生活相談員・看護師リハビリ担当スタッフ・事務職員など多職種が在籍し、気軽に話し合える環境。 ●静鉄清水線「御門台駅」より車で8分の立地 ○o｡｡o○ 株式会社アースについて ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

准看護師/賞与あり/週休2日/社会保険完備/紹介予定派遣社員/静岡市葵区

お仕事内容 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】派遣期間3ヶ月更新、その後定めなし 【試用期間】なし 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 ＜先輩社員コメント＞ ●現在の仕事内容 病棟ごとに多職種で構成されたチームがあり、連携をとりながらチーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。 ●仕事のやりがい 新人教育制度や数多くのセミナーを行います。医療・福祉系の資格取得のサポートをする体制が整っているのでキャリアアップしたい方にもオススメです！ 定期的な海外研修や海外からの派遣などがあり、海外の動向を勉強できます。 勤務地： 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 勤務先： 静清リハビリテーション病院

年間休日115日★賞与年３回★遠鉄グループならではの福利厚生

仕事内容 ＜仕事内容は…＞ 遠鉄グループが運営する 有料老人ホームで看護業務を行います。 ▼具体的には… ・健康管理、内服管理 ・創傷の処置 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・介護看護記録の作成、入力 ・機能訓練

【正看護師資格＋臨床経験必須】入社祝い金あり/オンコールなし/残業月7h程度/連休取得可能/夜勤手当あり

仕事内容: 「看護師が活躍できる現場で働きたい」 「患者様に寄り添える看護がしたい」 そんな思いをお持ちの看護師さんへ✧ 業界最大手の「医心館」で、 働きやすさ抜群の看護師募集◎ ＼　採用強化中の今だけ！　／ 「入社祝い金キャンペーン」実施中⭐ 4月入職もまだ間に合う！ 迷っている方は今応募→夏入職もOK！ 1～2ヶ月後の面接なども対応可能です◎ まずは顔出し不要・書類不要の WEB説明会参加だけでも大歓迎！ 気になる方はお早めにお問い合わせください♪ 【　✨魅力POINT✨　】 ------------------------------------ ✔ 車や自転車での訪問はなく、移動負担はなし！ ✔ 「看護師の一人夜勤」や「オンコール」なし ✔ 残業は月7時間とプライベートも充実♪ ✔ 看護基準は病院に近い10:1 ✔ 賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ✔ 夜勤手当、資格手当や役職手当も充実✧ ✔ 育休・産休取得率100％ ✔ 人員体制が充実し、相談がしやすい ✔ オペや検査、緊急入院がなくスケジュールが崩れにくい 【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う 看護ケア全般をお任せします！ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 └日勤帯は10名ほどの入居者様を担当していただきます♪ ☆書類不要の説明会実施中 ☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカメラOFF・書類不要の 《オンライン説明会》からでもOK！ （平日開催／個別で日程を調整します） 「話を聞いてから応募を検討したい」そんな方も大歓迎です。

日勤＋夜間帯オンコール★賞与年３回★遠鉄ならではの福利厚生

仕事内容 ＜仕事内容は…＞ 遠鉄グループが運営する 有料老人ホームで看護業務を行います。 ▼具体的には… ・健康管理、内服管理 ・創傷の処置 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・介護看護記録の作成、入力 ・機能訓練 ・夜間オンコール対応

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けの説明会開催！＞ ●開催日程 【3月】2026年3月11日（水）18:00～ 【4月】2026年4月15日（水）18:00～ 【5月】2026年5月20日（水）18:00～ 【6月】2026年6月17日（水）18:00～ ※以降も随時開催予定♪ ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪ ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。

准看護師/賞与あり/週休2日/社会保険完備/静岡市葵区

お仕事内容 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり（3ヵ月） 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 ＜先輩社員コメント＞ ●現在の仕事内容 病棟ごとに多職種で構成されたチームがあり、連携をとりながらチーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。 ●仕事のやりがい 新人教育制度や数多くのセミナーを行います。医療・福祉系の資格取得のサポートをする体制が整っているのでキャリアアップしたい方にもオススメです！ 定期的な海外研修や海外からの派遣などがあり、海外の動向を勉強できます。 勤務地： 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 勤務先： 静清リハビリテーション病院

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【正看護師資格＋臨床経験必須】入社祝い金あり/オンコールなし/残業月7h程度/連休取得可能/夜勤手当あり

仕事内容: 「看護師が活躍できる現場で働きたい」 「患者様に寄り添える看護がしたい」 そんな思いをお持ちの看護師さんへ✧ 業界最大手の「医心館」で、 働きやすさ抜群の看護師募集◎ ＼　採用強化中の今だけ！　／ 「入社祝い金キャンペーン」実施中⭐ 4月入職もまだ間に合う！ 迷っている方は今応募→夏入職もOK！ 1～2ヶ月後の面接なども対応可能です◎ まずは顔出し不要・書類不要の WEB説明会参加だけでも大歓迎！ 気になる方はお早めにお問い合わせください♪ 【　✨魅力POINT✨　】 ------------------------------------ ✔ 車や自転車での訪問はなく、移動負担はなし！ ✔ 「看護師の一人夜勤」や「オンコール」なし ✔ 残業は月7時間とプライベートも充実♪ ✔ 看護基準は病院に近い10:1 ✔ 賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ✔ 夜勤手当、資格手当や役職手当も充実✧ ✔ 育休・産休取得率100％ ✔ 人員体制が充実し、相談がしやすい ✔ オペや検査、緊急入院がなくスケジュールが崩れにくい 【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う 看護ケア全般をお任せします！ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 └日勤帯は10名ほどの入居者様を担当していただきます♪ ☆書類不要の説明会実施中 ☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカメラOFF・書類不要の 《オンライン説明会》からでもOK！ （平日開催／個別で日程を調整します） 「話を聞いてから応募を検討したい」そんな方も大歓迎です。

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

≪日曜定休＊残業少なめ＊有給消化率高め＊透析未経験の方も歓迎＊≫内科・人工透析クリニック！

仕事内容: 【患者様に寄り添い、丁寧なケアを提供できる看護師を募集】 《こんな方にぴったり》 ・正看護師・准看護師資格をお持ちの方 ・病棟、訪問看護、外来、手術室、ICU、介護施設での経験がある方歓迎 ✨ チーム医療に貢献できる方を求めています 患者様の生活の質の向上を目指し、一緒にチーム医療を支えていける方を歓迎します。 あなたの経験と熱意を、私たちのチームで存分に発揮してください。 ～活躍中のスタッフ～ 大学病院、総合病院、クリニック、診療所、病棟、回復期、救急、美容クリニックなどでの経験を持つスタッフが活躍しています。 それぞれのスキルを活かし、患者様に最適なケアを提供しています。 一緒に成長し、質の高い医療を提供していきましょう！ ●日曜固定休みの内科・人工透析クリニックで看護師さん募集！透析未経験の方もご応募大歓迎です☆ ●残業は月平均10時間程度と少なめです！有給の消化率は高めなのでお休みも取りやすいですよ◎ ●再雇用制度があるので腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです！ ※2ヶ月に1回程度の頻度で22時までの勤務あり ＼アットホームな職場で一緒に働きませんか？／ ＝おすすめポイント＝ ✨チームワークを大切にした職場 当施設は、スタッフ同士が助け合いながら働くアットホームな環境です。 ✨安心して働けるサポート体制 ブランクがある方も安心して働けるよう、充実した研修制度と丁寧なサポートを提供しています。 ✨働きやすい環境づくり 職員一人ひとりに合わせたサポート体制を整えており、快適にお仕事を進めていただけます。

准看護師/賞与あり/週休2日/社会保険完備/紹介予定派遣社員/静岡市葵区

お仕事内容 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】派遣期間3ヶ月更新、その後定めなし 【試用期間】なし 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 ＜先輩社員コメント＞ ●現在の仕事内容 病棟ごとに多職種で構成されたチームがあり、連携をとりながらチーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。 ●仕事のやりがい 新人教育制度や数多くのセミナーを行います。医療・福祉系の資格取得のサポートをする体制が整っているのでキャリアアップしたい方にもオススメです！ 定期的な海外研修や海外からの派遣などがあり、海外の動向を勉強できます。 勤務地： 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 勤務先： 静清リハビリテーション病院

准看護師/賞与あり/週休2日/社会保険完備/静岡市葵区

お仕事内容 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり（3ヵ月） 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 ＜先輩社員コメント＞ ●現在の仕事内容 病棟ごとに多職種で構成されたチームがあり、連携をとりながらチーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。 ●仕事のやりがい 新人教育制度や数多くのセミナーを行います。医療・福祉系の資格取得のサポートをする体制が整っているのでキャリアアップしたい方にもオススメです！ 定期的な海外研修や海外からの派遣などがあり、海外の動向を勉強できます。 勤務地： 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 勤務先： 静清リハビリテーション病院

正看護師/賞与あり/週休2日/社会保険完備/紹介予定派遣社員/静岡市葵区

お仕事内容 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】派遣期間3ヶ月更新、その後定めなし 【試用期間】なし 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 ＜先輩社員コメント＞ ●現在の仕事内容 病棟ごとに多職種で構成されたチームがあり、連携をとりながらチーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。 ●仕事のやりがい 新人教育制度や数多くのセミナーを行います。医療・福祉系の資格取得のサポートをする体制が整っているのでキャリアアップしたい方にもオススメです！ 定期的な海外研修や海外からの派遣などがあり、海外の動向を勉強できます。 勤務地： 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 勤務先： 静清リハビリテーション病院

正看護師/賞与あり/週休2日/社会保険完備/静岡市葵区

お仕事内容 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり（3ヵ月） 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 ＜先輩社員コメント＞ ●現在の仕事内容 病棟ごとに多職種で構成されたチームがあり、連携をとりながらチーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。 ●仕事のやりがい 新人教育制度や数多くのセミナーを行います。医療・福祉系の資格取得のサポートをする体制が整っているのでキャリアアップしたい方にもオススメです！ 定期的な海外研修や海外からの派遣などがあり、海外の動向を勉強できます。 勤務地： 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 勤務先： 静清リハビリテーション病院

磐田市／デイサービス／看護／派遣／時給は1,700円～／週3日～勤務の相談OK！/6028_281748

仕事内容 住宅型有料併設のデイサービス利用者様に対するケア全般 磐田市の看護・派遣の求人です！ 【おすすめポイント】 ・週3日から勤務可能です！ ・時給は1,700円～と好待遇！ ・医療依存度はそれほど高くありません ・介護施設未経験の方も安心してお勤めできます！ ・ブランクのある方もOK！ご相談ください！ 【施設概要】 開設：2011年07月15日 定員：54名 【施設の特長】 ご自宅と同じような環境で、生活のリズムをしっかり作り、 寝たきりにならない自立した生活が送れるよう、笑顔で支えています。 気になる方は是非1度お問い合わせください！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週1日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【北区／障害／看護】障害者施設で看護師募集！週3日～OK！時給1700円以上！安定の社会福祉法人☆/6028_194586

仕事内容 知的障害などを抱えた利用者様に対する支援業務全般 ◆障害者支援施設での看護業務及び生活全般のお世話 ◆健康管理、服薬管理、受診付き添い、食事の介助、記録業務 など 【おすすめポイント】 ・時給1,700円以上 ・日勤帯だけの看護職派遣 ・希少な障害者支援施設での求人 ・時短勤務や曜日固定も相談可能 ・週3日～OK(シフト融通抜群) ・健康管理、服薬管理、受診付き添い、食事の介助、記録業務を行います ・車通勤可能 【施設概要】 施設：障害者支援施設 入所定員（30名） 生活介護（日中活動）定員:40名 児童部 定員（20名） 子供達が生まれ育つ家庭や、目標とする地域での 暮らしに近い環境で生活できるように5～6人単位で 生活できる居住空間にて運営されております。 居住の場とは別に、学校や職場と同じように 日中活動のために通うための空間もあります。 まずは見学してみませんか？ お気軽にお問合せください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

《外来》【経験不問⭐️育休取得実績あり⭕️残業ほぼなし⭕️】整形外科クリニックで看護師さん募集！！

仕事内容: 【患者様に寄り添い、丁寧なケアを提供できる看護師を募集】 《こんな方にぴったり》 ・正看護師・准看護師資格をお持ちの方 ・病棟、訪問看護、外来、手術室、ICU、介護施設での経験がある方歓迎 ✨ チーム医療に貢献できる方を求めています 患者様の生活の質の向上を目指し、一緒にチーム医療を支えていける方を歓迎します。 あなたの経験と熱意を、私たちのチームで存分に発揮してください。 ～活躍中のスタッフ～ 大学病院、総合病院、クリニック、診療所、病棟、回復期、救急、美容クリニックなどでの経験を持つスタッフが活躍しています。 それぞれのスキルを活かし、患者様に最適なケアを提供しています。 一緒に成長し、質の高い医療を提供していきましょう！ ● 採血・点滴、縫合時の介助、関節内注射等の準備、物理療法・理学療法への案内等のお仕事です。 ●育休の取得実績があり将来のビジョンを見据えながら、ライフステージに応じて長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ●病院と異なり、ゆとりを持って患者さんとじっくり向き変える環境です。看護スキルだけでなく、接遇スキルもアップできるのが医院の良いところです。 ＼アットホームな職場で一緒に働きませんか？／ ＝おすすめポイント＝ ✨チームワークを大切にした職場 当施設は、スタッフ同士が助け合いながら働くアットホームな環境です。 ✨安心して働けるサポート体制 ブランクがある方も安心して働けるよう、充実した研修制度と丁寧なサポートを提供しています。 ✨働きやすい環境づくり 職員一人ひとりに合わせたサポート体制を整えており、快適にお仕事を進めていただけます。

◇安定した医療業界で資格不問のオシゴト◇安定の月給制＆安心の退職金制度有◇未経験OK◎女性活躍中♪

仕事内容 ＜医療業界で資格不問のお仕事★未経験OK＞ 総合病院内で看護師をサポートする看護助手（ナースエイド）のお仕事です。 ・患者さんのシーツ交換、食事や入浴のサポートなど。 ◎未経験の方でも安心してスタート可能!! ◎人の役に立つ事が好きな方大歓迎!! ◎やり甲斐を感じられるオシゴト!! ■安定の月給制＆安心の退職金制度有◎ …稼げる高収入のオシゴト!! ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! ...「8時30分から17時30分まで」残業なし!! ■平日休み希望の方にピッタリ!! ...「週5日勤務」 ＜職種・メリット＞ 医療・介護・福祉｜日勤のみ｜残業なし・残業少なめ｜主婦・主夫歓迎｜未経験・初心者OK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜PR＞ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

月給34万1000円～38万8000円◎入職お祝い金あり★充実の福利厚生・各種手当♪【静岡市駿河区、看護小規模多機能、静岡駅、看護師、日勤常勤】

複合型ナーシングケア もも静岡石田 求人概要 複合型ナーシングケア もも静岡石田：看護師/正社員 月給34万1000円～38万8000円◎入職お祝い金あり★充実の福利厚生・各種手当♪【静岡市駿河区、看護小規模多機能、静岡駅、看護師、日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒422-8042 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39 給与 月給34万1000円～38万8000円 ※月給には、第二基本給2万8000円、職務手当7万2000円～8万2000円、資格手当3万円、固定残業代6万10000円～8万8000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業代は残業の有無にかかわらず30時間分・6万1000円～8万8000円を支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 月給34万1000円～38万8000円◎入職お祝い金あり★充実の福利厚生・各種手当♪【静岡市駿河区、看護小規模多機能、静岡駅、看護師、日勤常勤】 マイカー通勤OK＆駐車場無料利用可◆月給34万1000円～38万8000円★退職金制度＆昇給もあり♪静岡市駿河区の看護小規模多機能型居宅介護で、日勤常勤・看護師採用中！日勤だけなのでプライベートも充実◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ||＊||:||＊|| 正職員・看護師募集 ||＊||:||＊|| 『複合型ナーシングケアもも静岡石田』で働きませんか？ 『看護師免許、普通自動車運転免許』があればOKです！ 『複合型ナーシングケアもも静岡石田』は、訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービスです。 ＊利用定員29名、通い定員17名、泊まり定員9名 ||＊||:||＊|| 職場の環境 ||＊||:||＊|| 2020年3月にオープンした施設。 介護が必要となった高齢者が、住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じて「訪問」「通い（定員15名）」「泊まり（定員9名）」のサービスを組み合わせた比較的新しい在宅介護サービス提供しています。 「静岡駅」よりバスで10分の立地です。 ▼サービスの詳細 ▽通い…デイサービスのように送迎、イベントやレクリエーションの実施、入浴、食事等の介助 ▽訪問…ご利用者様のご自宅に訪問をする訪問介護のイメージ ▽泊り…泊り利用者の夜間のコール対応等 ||＊||:||＊|| 株式会社アースについて ||＊||:||＊|| ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ||＊||:||＊|| 業務内容 ||＊||:||＊|| ・健康管理・薬の管理 ・医療処置 ・主治医との連携 ・医療管理 ・処置が必要な方へ在宅支援 などをお願いします。 ＊事業所において通いのご利用者様への対応、訪問ではご自宅に訪問しての対応をしていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

【東区／訪問入浴／看護派遣】週1日～OK！入れるときだけでいい単発のお仕事！1日13,000円以上！/6028_120754

仕事内容 訪問入浴での看護業務 バイタルチェックや入浴介助等 【おススメポイント！】 ・1日6～8件の業務になります。 ・年齢・正准看問いません！！ ・訪問入浴が初めての方、ブランクある方でも丁寧にサポート！ ・週一回だけの勤務も相談OK！ちょっとしたお小遣い稼ぎに最適です！ ・磐田市、掛川市にも事業所がありますので、そちらの方でもご応募頂けます！ ・時給1,700円以上の高待遇求人 ・月1回からの勤務でもOK ～誰かのお役に立つお仕事がしたい方！～ 単発派遣で訪問入浴のお仕事はじめませんか？ 【単発でお仕事できます！】 シフトの状況はすぐ変わるので、入れる日は早い者勝ち！ お仕事できる日があればすぐにご応募ください！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

中央区楊子町／機能訓練デイ／看護／派遣／日時給は1,700円～！／週3日～相談可能/6028_273713

仕事内容 機能訓練デイサービスにおける高齢者看護業務を担当して頂きます。 ・バイタル確認と健康観察 ・機能訓練 ・服薬 ・入浴後の処置 ・食事介助 他 浜松市中央区の派遣・看護の求人です。 【おすすめポイント】 ・機能訓練に特化したデイサービスです！ ・日曜休みなのでプライベートも充実です！ ・浜松駅も近く交通アクセス良好です！ ・週3日～勤務可能です！ ・時短勤務も相談可能！ ・時給1,700円～1,800円の好待遇！昇給あり！ 【施設概要】 定員：40名 種類：機能訓練型デイサービス 【当施設の特徴】 機能訓練に特化しており、ご利用者さんと明るく楽しく取り組んでいます。 小さなお子様をお持ちの方も多く、困ったときは皆で助け合って勤務を回しております。 まずは見学してみませんか？ お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

月給33万9000円～38万6000円可能！日勤のみ★直接のご応募で入職お祝い金あり！マイカー通勤OK【富士宮市、介護付有料老人ホーム、西富士宮駅、准看護師、日勤常勤】

介護付有料老人ホーム ふるーら泉 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら泉：准看護師/正社員（日勤常勤） 月給33万9000円～38万6000円可能！日勤のみ★直接のご応募で入職お祝い金あり！マイカー通勤OK【富士宮市、介護付有料老人ホーム、西富士宮駅、准看護師、日勤常勤】 職種 准看護師 所在地 〒418-0043 静岡県富士宮市泉町626-3 ふるーら泉 給与 月給33万9000円～38万6000円 ※月給には第二基本給2万8000円、職務手当7万2000円～8万2000円、資格手当2万8000円、固定残業代6万1000円～8万8000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業代は残業の有無にかかわらず30時間分・6万1000円～8万8000円を支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 月給33万9000円～38万6000円可能！日勤のみ★直接のご応募で入職お祝い金あり！マイカー通勤OK【富士宮市、介護付有料老人ホーム、西富士宮駅、准看護師、日勤常勤】 月9日休み＆リフレッシュ休暇でプライベートも充実◆駅チカ＆マイカー通勤もOK◎定員67名の介護付有料老人ホームで准看護師を募集中◎ 職種 准看護師 仕事内容・PR ◇◇◇ 日勤常勤・准看護師募集 ◇◇◇ 介護付有料老人ホーム ふるーら泉 での看護業務です！ 入居者様（定員67名）の健康管理をお願いします 具体的には、、 ＊バイタル測定 ＊提携する訪問診療の医師との連絡 ＊記録業務 ＊配薬管理 ＊その他医療処置 ※オンコール対応あり ※夜勤はなく、日勤帯のみの勤務となります♪ ◇◇◇ 職場環境 ◇◇◇ 近くには大型ショッピングモールがあるので食事や買い物に便利な環境です。 「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む『株式会社アース』が運営する施設。 介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービスを提供しています。 ＊身延線「西富士宮駅」から徒歩8分の立地 ＊施設では総勢約30名程度の多職種の人が働いています。 ◇◇◇ 株式会社アースについて ◇◇◇ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日122日＆土日休み◆入社お祝い金支給◇駅徒歩10分●福利厚生充実☆経験不問★【静岡市清水区、狐ヶ崎駅、訪問看護、日勤常勤】

訪問看護ステーション もも 求人概要 訪問看護ステーション もも：看護師/正社員（日勤常勤） 年間休日122日＆土日休み◆入社お祝い金支給◇駅徒歩10分●福利厚生充実☆経験不問★【静岡市清水区、狐ヶ崎駅、訪問看護、日勤常勤】 職種 看護師 所在地 静岡県静岡市清水区有東坂3-5 給与 月給32万3000円～35万6000円 ※月給には第二基本給2万円、職務手当4万7000円～6万2000円、資格手当3万円、固定残業代7万6000円～8万4000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業代は残業の有無にかかわらず30時間分・7万6000円～8万4000円を支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 年間休日122日＆土日休み◆入社お祝い金支給◇駅徒歩10分●福利厚生充実☆経験不問★【静岡市清水区、狐ヶ崎駅、訪問看護、日勤常勤】 慣れたら原則1人での訪問♪日勤常勤・看護師を募集します！訪問中・訪問後問わず、必要な情報をすぐに共有できるよう会社用の携帯やタブレット端末を併用しながらコミュニケーションを取っています◎「狐ヶ崎駅」から徒歩10分☆同行訪問や書類業務・PC業務などの丁寧な研修があります！ 職種 看護師 仕事内容・PR ○o｡｡o○ お仕事内容 ○o｡｡o○ 訪問看護ステーションでの看護業務をお願いします。 ※利用者様の健康管理、内服管理、医療機器管理、医療処置が必要な方の在宅支援、など ※慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください ○o｡｡o○ 1日の流れ ○o｡｡o○ 8:30 朝の全体ミーティング・各自情報収集 9:00 午前訪問へ出発（午前2～3件訪問）・利用者様宅にて、バイタル測定、薬の整理、褥瘡処置、排泄介助・保清介助など 12:00 休憩（訪問時間に合わせ1時間の昼休憩） 13:00 各自午後訪問へ出発（午前2～4件訪問） 16:00 訪問より帰所後、記録や医師・ケアマネジャーへの報告メール・FAX作成 ・個人宅への訪問だけでなく、提携しているグループホームへの訪問も行います。 ・利用者様の医療依存度により、医療処置は幅広いです。 （吸引、褥瘡処置、ストーマ管理、膀胱留置カテーテル管理、腎瘻、酸素吸入・気切管理、ポータブル人工呼吸器管理・ターミナルケア、など） ・精神科訪問看護にも対応しております。 ※精神科訪問看護に携わるための研修については、会社より支援制度が受けられます。 ・夜間、土日のオンコールもあります(4～8 回/月 回程度) ※業務に十分に慣れていただいてから ○o｡｡o○ スタッフアンケート ○o｡｡o○ ＜入社のきっかけは？＞ 病院では治療を主とする場である為、本人の希望が必ずしも優先できるわけではないなと感じていました。住み慣れた環境で、利用者様やご家族様のお気持ちに寄り添い、これまでの生き方や心情を尊重した中でサービスを提供できることに魅力を感じ、訪問看護の門を叩きました。また、アースは「快互」を理念としてサポートしている体制をうかがい、ここで働いて学びを深めたいと思い入社を決めました。 ＜職場のオススメポイントは？＞ 入社してよかったと感じることは何より職場環境が良いことだと思います。一人一人の人柄も良く、尊敬できる場面は多々ありました。分からない事、失敗してしまったときには職種関係なく、一緒に考えてくれることでまた頑張ろうと気持ちを切り替えることができます。また、チャレンジ精神をもつことで、意見をしっかりと汲んでくれ、実践させてくれることで自身の向上心アップにも繋がり、仕事にも貢献できるのかなと思います。 ＜訪看のヤリガイは？＞ 訪問看護は基本一人で訪問することとなり、アセスメント力も問われるため不安を感じることも多々あります。大変だなと感じることも多々ありますが、利用者様やご家族様の気持ちを尊重し、一人一人に合った方法をスタッフ間で考え、サービスを提供し提供し喜んでいただけること、訪問をした際に「来てくれてありがとう」「あなたが来てくれると安心できる」との言葉をいただけたときに大変と感じる以上にやりがいを感じます。 ＜職場の雰囲気を教えてください＞ 職場の雰囲気がとにかく良い！スタッフ全員が思いやりの心をもって行動し、支え合っています。基本、訪問は一人での行動となる為、日中はスタッフと関わる時間は少ない状況ですが、ツールを活用し、リアルタイムで情報共有を行っています。困ったことは相談し合い、仕事以外の会話も和気あいあいと行うことでアットホームな雰囲気で仕事ができています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

富士市／特別養護老人ホーム／派遣／准看護師／看護職/6028_293983

仕事内容 看護に係る業務を担当していただきます。 ・利用者の日々の状態に留意し、健康障害、生活障害の早期発見に関すること ・利用者の体調維持や苦痛の軽減をはかり、安心して生活できるような支援に関すること 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

日曜休み！定員15名の少人数デイ。半日勤務もご相談可能です。時給1,700円～1,900円！/6028_206229

仕事内容 デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・緊急時対応 ・医療処置（インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 デイサービスでの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・10時～15時の５時間勤務！ ・半日勤務もご相談可能です ・週２～３日ご希望の方大歓迎 ・時給1,700円～1,900円の高待遇！ ・日曜はお休み！ ・定員15名のアットホームなデイ！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・全国展開している大手法人です！ ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・「浜松駅」南口から徒歩10分！ 【施設概要】 開設：2012年 定員：15名 定休日：日曜 【施設の特長】 全国に460拠点以上を展開している大手法人が運営するデイサービスです。 要支援１から中重度までのお客様ひとりひとりの状況にあわせて、本格的なマシントレーニングが可能、カフェのような「居心地の良さ」「くつろぎ」にこだわった空間設計をコンセプトにしています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

就職お祝い金あり◇年間休日122日♪月給39万3000円～58万9000円！【管理責任看護師、日勤常勤、静岡市清水区・訪問看護、狐ケ崎駅】

訪問看護ステーション もも 求人概要 訪問看護ステーション もも：看護師/管理責任者/正社員（日勤常勤） 就職お祝い金あり◇年間休日122日♪月給39万3000円～58万9000円！【管理責任看護師、日勤常勤、静岡市清水区・訪問看護、狐ケ崎駅】 職種 看護師/管理責任者 所在地 静岡県静岡市清水区有東坂3-5 コミュニティセンターももの家内 給与 月給39万3000円～58万9000円 ※月給には、第二基本給2万5000円～17万5000円、職務手当9万円、固定残業手当9万3000円～13万9000円を含む ※経験により異なる ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業手当は40時間分・9万3000円～13万9000円の固定残業代として、残業の有無にかかわらず支給し、超過分は追加で支給します 求人詳細 就職お祝い金あり◇年間休日122日♪月給39万3000円～58万9000円！【管理責任看護師、日勤常勤、静岡市清水区・訪問看護、狐ケ崎駅】 静岡市清水区にある訪問看護ステーションで、看護師免許と経験を活かして管理責任者として勤務しませんか？月給39万3000円～58万9000円＆オンコール手当＆昇給あります！土日休み、年間休日122日● 職種 看護師/管理責任者 仕事内容・PR ○o｡｡o○＜訪問看護ステーションもも＞日勤常勤・管理責任者の募集○o｡｡o○ ○o｡｡o○ 職場環境 ○o｡｡o○ 静岡鉄道静岡清水線「狐ケ崎駅」徒歩7分。 介護が必要な高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービスを提供する事業所です。 ○o｡｡o○ お仕事内容 ○o｡｡o○ 訪問看護ステーションでプレイングマネージャーとして訪問看護にも携わります。 ◇訪問看護師の教育 ◇売上およびコスト管理 ◇新規契約、調整 ◇利用者様の健康管理、内服管理、保清ケア、医療機器管理 ◇医療処置が必要な方の在宅支援 ◇併設の看護小規模多機能型居宅介護事業所の看護業務 ※慣れるまでは業務に精通したスタッフがしっかりサポート ○o｡｡o○ 1日のスケジュール ○o｡｡o○ 8:30 朝の全体ミーティング・各自情報収集 9:00 午前訪問へ出発（午前2～3件訪問）・利用者様宅にて、バイタル測定、薬の整理、褥瘡処置、排泄介助・保清介助など 12:00 休憩（訪問時間に合わせ1時間の昼休憩） 13:00 各自午後訪問へ出発（午前2～4件訪問） 16:00 訪問より帰所後、記録や医師・ケアマネジャーへの報告メール・FAX作成 ◇個人宅への訪問だけでなく、提携しているグループホームへの訪問も行います。 ◇利用者様の医療依存度により、介入する処置は変わるため、幅広いスキルが必要。 （吸引、褥瘡処置、ストーマ管理、膀胱留置カテーテル管理、腎瘻、酸素吸入・気切管理 ポータブル人工呼吸器管理・ターミナルケア） ◇精神科訪問看護にも対応しているため、精神疾患を患っている利用者様宅への訪問も行います。 なお、精神科訪問看護に携わるための研修については会社より支援制度が受けられます。 ◇夜間・土日のオンコール当番があります。(4～8 回/月 回程度) ○o｡｡o○ 応募条件は？ ○o｡｡o○ ◇看護師免許※准看護師不可 ◇訪問看護業務経験ある方尚可 ○o｡｡o○ 株式会社アースについて ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

正看護師/賞与あり/週休2日/社会保険完備/静岡市葵区

お仕事内容 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり（3ヵ月） 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 ＜先輩社員コメント＞ ●現在の仕事内容 病棟ごとに多職種で構成されたチームがあり、連携をとりながらチーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。 ●仕事のやりがい 新人教育制度や数多くのセミナーを行います。医療・福祉系の資格取得のサポートをする体制が整っているのでキャリアアップしたい方にもオススメです！ 定期的な海外研修や海外からの派遣などがあり、海外の動向を勉強できます。 勤務地： 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 勤務先： 静清リハビリテーション病院

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

浜松市浜名区／デイサービス／派遣／正看護師/6028_390748

仕事内容 デイサービスでの健康管理、服薬管理、看護処置、食事・入浴介助など （変更の範囲）法人の定める介護業務 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

＜治験コーディネーター✅️賞与計4.40ヶ月分✅️土日祝休み✅️年間休日120日＞日勤帯のみ⭐彡

【仕事内容】 【仕事内容】 シミックヘルスケア ・インスティテュート株式会社 静岡オフィス ＜治験コーディネーター ◆賞与計4.40ヶ月分 ◆土日祝休み ◆年間休日120日＞ 日勤帯のみ ☆彡 ●医療行為はなく、医師 ・看護師 ・薬剤師などのスタッフをサポートするお仕事(治験に参加いただける患者さんのスケジュール管理やケア、書類の作成やデータ入力、その他付随する業務など)を担当していただきます。 ●賞与は前年度実績計4.40ヶ月分！ 頑張りがしっかり評価されるので、やりがいを持って働くことができますね♪ ●土日祝固定休み ☆彡年間休日120日◎プライベートの時間もしっかり確保できます ☆ 「シミックヘルスケア ・インスティテュート株式会社 静岡オフィス」では、現在 ＜治験コーディネーター＞ として勤務いただける正看護師さんを募集中 ☆勤務時間は9:00～17:30の日勤帯のみ◎産休 ・育休の取得実績があり、社内制度や各種補助制度も整っているため、長期的に安心して働けますよ◎新たなステージで今までの経験を活かしてみませんか♪少しでも気になった方はまずはご相談から！ お問い合わせをお待ちしております。 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR1】

正看護師/賞与あり/週休2日/社会保険完備/紹介予定派遣社員/静岡市葵区

お仕事内容 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】派遣期間3ヶ月更新、その後定めなし 【試用期間】なし 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 ＜先輩社員コメント＞ ●現在の仕事内容 病棟ごとに多職種で構成されたチームがあり、連携をとりながらチーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。 ●仕事のやりがい 新人教育制度や数多くのセミナーを行います。医療・福祉系の資格取得のサポートをする体制が整っているのでキャリアアップしたい方にもオススメです！ 定期的な海外研修や海外からの派遣などがあり、海外の動向を勉強できます。 勤務地： 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 勤務先： 静清リハビリテーション病院

浜名区於呂／障がい者支援施設／派遣／正看護師/6028_205382

仕事内容 障がい者施設における看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・緊急時対応 ・医療処置（インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録など 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

【中区／看護／夜勤専従】WワークOK＆週１日～可！日当36,175円～40,675円と好待遇！/6028_209251

仕事内容 介護老人保健施設での看護業務全般 ・利用者のバイタルチェック ・投薬業務 など 入所定員：100名 夜勤体制：2フロア 5人体制 【おすすめポイント】 ・週1日～OKです！ ・Wワークの方も歓迎！ ・夜勤手当は1回6,000円です！ ・日当36,175円～40,675円と好待遇！ ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) 【施設概要】 開設：2012年11月1日 施設：老人保健施設 配属先：入所100床 / 通所定員 40名 【施設の特徴】 遠州鉄道 八幡駅から徒歩3分と非常に良い立地に恵まれています。 職場はいつも和気あいあいと明るい雰囲気。 まずは見学してみませんか？ お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

中央区北寺島町／訪問入浴／派遣／正看護師/6028_183481

仕事内容 【訪問入浴】 ３人１組となり、専用車でお客様宅へ伺い、 入浴サービスを提供するお仕事です。 ・入浴前後のバイタルチェック ・カルテ記入 ・衣服着脱 ・入浴介助 介護未経験者歓迎！ 専任のスタッフがいますので運転業務の必要はございません。 ＊多くの笑顔に出会えるお仕事です。 【おすすめポイント】 ・事業所が駅チカ徒歩10分！ ・入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します！ ・ブランクある方でも丁寧にサポート！ ・残業代も必ず出るのでコスパ良く稼ぎたいかたにオススメ！ ・訪問入浴未経験の方も大歓迎 【施設概要】 介護サービス：訪問入浴 開設：2007年7月 【施設の特徴】 全国46都道府県に拠点を開設し、 訪問系サービスを中心とした業界最多の26種目の事業を通して、生きがいある暮らしのサポートをしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護・福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,週３日～OK,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

賞与4.2ヶ月実績◇住宅手当・扶養手当・子育て手当あり♪業界経験不問＆ブランクOK☆育休取得率90%以上◆夜勤なし◎オンコールなし♪勤務時間相談可能◎【袋井市・袋井駅・特別養護老人ホーム・看護師・日勤常勤】

社会福祉法人デンマーク牧場福祉会 特別養護老人ホ－ム ディアコニア 求人概要 社会福祉法人デンマーク牧場福祉会 特別養護老人ホ－ム ディアコニア：看護師/正社員（日勤常勤） 賞与4.2ヶ月実績◇住宅手当・扶養手当・子育て手当あり♪業界経験不問＆ブランクOK☆育休取得率90%以上◆夜勤なし◎オンコールなし♪勤務時間相談可能◎【袋井市・袋井駅・特別養護老人ホーム・看護師・日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒437-1311 静岡県袋井市山崎5902-167 給与 月給22万7000円～28万4000円 ※月給には、職務手当1万4000円を含む ※経験・能力より異なる 求人詳細 賞与4.2ヶ月実績◇住宅手当・扶養手当・子育て手当あり♪業界経験不問＆ブランクOK☆育休取得率90%以上◆夜勤なし◎オンコールなし♪勤務時間相談可能◎【袋井市・袋井駅・特別養護老人ホーム・看護師・日勤常勤】 特別養護老人ホームで看護師募集中です◇福祉と医療を一体としたサービスを提供する社会福祉法人デンマーク牧場福祉会が運営しております◎賞与実績4.2ヶ月＆住宅手当・扶養手当・子育て手当もあり待遇充実♪ブランクのある方でも丁寧に教育するのでご安心ください◎見学希望も受付中です！ 職種 看護師 仕事内容・PR ■□■ 特別養護老人ホームディアコニア 看護師募集 ■□■ ■□■ 仕事内容 ■□■ 特別養護老人ホームにて、看護師業務をお任せします。 ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊機能訓練 ＊通院介助 ※オンコールは外部委託のためありません。 ※基本的に介護業務との兼務はございません。 困ったことがあっても管理者に相談しやすい環境なのでご安心ください。 ■□■ スタッフの勤務エリア ■□■ 約半数が袋井市、掛川市からの通勤。磐田市、菊川市、島田市、御前崎市、牧之原市などから通われるスタッフも多数在籍！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

昇給・退職金制度あり☆就職お祝い金支給あります◎経験の浅い方・ブランクのある方も可能！【静岡市駿河区・静岡駅、定員50名/介護付有料老人ホーム、看護師、日勤常勤】

介護付有料老人ホーム ふるーら静岡石田 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら静岡石田：看護師/正社員（日勤常勤） 昇給・退職金制度あり☆就職お祝い金支給あります◎経験の浅い方・ブランクのある方も可能！【静岡市駿河区・静岡駅、定員50名/介護付有料老人ホーム、看護師、日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒422-8042 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39 給与 月給33万9000円～38万8000円 ※月給には第二基本給2万8000円、職務手当7万2000円～8万2000円、資格手当2万8000円～3万円、固定残業代6万1000円～8万8000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業代は残業の有無にかかわらず30時間分・6万1000円～8万8000円を支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 昇給・退職金制度あり☆就職お祝い金支給あります◎経験の浅い方・ブランクのある方も可能！【静岡市駿河区・静岡駅、定員50名/介護付有料老人ホーム、看護師、日勤常勤】 介護付き有料老人ホームで、看護師を募集中♪看護小規模多機能介護サービスや認可小規模保育園などが併設された複合福祉施設で勤務しませんか？ 職種 看護師 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 運営会社株式会社アースについて ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ○o｡｡o○ 職場のご紹介 ○o｡｡o○ ・JR「静岡駅」より南へバスで13分。※車通勤もOK ・施設は3階建で、2階25室、3階25室（1室1名で合計50室:定員50名）。 ・1階には、看護小規模多機能介護サービスと認可小規模保育園があり、複合福祉施設となります。 ・館内には高齢者、子供たち、職員と3世代が共生しております。 ・和モダンな外観と内装が特徴で、坪庭があるロビーは癒しの空間となっております！ ・「ふるーら」とは、英語のFull（満たされる）と、静岡弁の ～ら(〇〇でしょ！）を合わせて「満たされるでしょ！」と言う意味です。 ○o｡｡o○ スタッフインタビューより ○o｡｡o○ ・往診の先生、施設で働く多職種と連携することで、より良い看護に繋げること出来るようになっております。 ・職種の垣根を越えて、職員同士での協力体制や相談がし易い環境があり、苦手ことにも挑戦してスキルアップ出来る環境があります。 ・パソコンやタブレット端末での入力等、苦手としていた業務においても同僚の看護師だけでなく、他職種のスタッフから声をかけてくれて、苦手としていたことも時間をかけて克服することができました。 ・職員間での声掛けがし易い雰囲気があり、一人で悩まなくても大丈夫な環境があり、働き易さを感じております。 ○o｡｡o○ お仕事内容 ○o｡｡o○ 介護付有料老人ホームの施設看護師として、入居者様（定員50名）の健康管理が中心にお願いします。 ・配薬管理 ・健康状態の観察、記録 ・提携医との連絡業務 ・入居者様の身体状況に合わせた医療的処置、など ・オンコールあり ※施設には、施設長を始め、介護スタッフ・生活相談員・看護師・リハビリ担当スタッフ・事務職員等の多職種が在籍しており、気軽に話しあえる職場環境です♪ ※お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心下さい！ ●1日の流れについて（例） 08:30～出勤 09:00～朝の申送り 10:00～フロアラウンド・往診対応 11:30～経管栄養・糖尿病患者への注射等 12:00～昼休み 13:00～フロアラウンド・往診対応 15:30～記録業務 16:30～夕方の申送り 17:30～帰宅 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

【袋井市・看護派遣】日曜定休のデイサービス！時給は1,700円以上！週3日～OK＆時短勤務も相談可/6028_237378

仕事内容 デイサービスでの看護業務 デイサービスの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・日曜休みのデイサービス。 ・週3日～OK＆時短勤務も相談可能！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備しています。 ・時給は1,700円～1,900円と好待遇！ ・扶養内勤務希望の方も相談可能 【施設概要】 施設形態：デイサービス 定員：35名 定休日：日曜、年末年始 まずは見学してみませんか？ お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

浜松市中央区／デイサービス／派遣／正看護師/6028_189818

仕事内容 デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・緊急時対応 ・医療処置（インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護・福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

【藤枝市／デイサービス／派遣】短時間勤務可能！デイサービスでの看護職のお仕事です！/6028_233681

仕事内容 デイサービスでの看護業務 健康管理、服薬管理、簡単な処置等 【おすすめポイント】 ・短時間勤務の看護職のお仕事です！ ・週2日の土日のみの勤務や、土日休みの平日のみの勤務等相談可能！ ・お子さんの学校行事でのお休みや、急なお休みも職員同士助け合って働いています。 ・小規模の施設でアットホームであたたかい雰囲気があります。 ・ブランクがある方や介護施設未経験の方でも、安心してお仕事始められる環境があります！ 【施設概要】 ・施設形態：デイサービス ・設立：平成23年 ・定員：15名 しっかりとしたサポート体制が整っているので、ブランクがある方や介護施設未経験の方でも安心してお仕事をはじめられます！ 明るく、元気でアットホームな雰囲気の施設になります。 まずは、お気軽にお問い合わせください！ ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,週３日～OK,資格取得支援,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

日払いOK！高時給！週3～OK！ブランクありから仕事復帰した先輩やミドル世代も多数活躍中♪

仕事内容 ＜病院内での看護助手＞ 入院患者の身体介助（食事、排泄、入浴など）や 環境整備（ベッドメイキング、清掃など）、 医療器具の洗浄など しっかり教えて頂ける環境です ＜手厚いサポートあり♪＞ 仕事から離れて長くブランクがある方や、勤務経験が短い方 家事や家庭との両立をしたい方などみ～んな歓迎！ 「日中の時間帯で働きたい」「平日のみ(土日祝休)希望」など 働きやすいシフトをご相談ください！ 【介護案件01】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

【未経験者も応募可】賞与年2回！祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:新都市病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 【業務詳細】 ・看護師の補助業務 ・ベッドメイキング作業 ・病室の清掃作業 ・資材管理業務 ・検査室内の清掃 ・食事の配膳 ・オペの準備 ・患者様の移動などあり ※入浴介助、おむつ交換 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

菊川市／障がい者・障がい児支援施設／派遣／看護師/6028_299991

仕事内容 障がい者グループホームを巡回して利用者の体調管理と病院への付き添いが主な仕事になります。 【おすすめポイント】 ・派遣時給1,700円～1,900円！ ・週3日～相談OK(シフト融通抜群) ・運転業務が大丈夫なら体の負担はほとんどありません ・年齢を問いませんので60歳超えでもお勤めできます。 ・ブランクあっても始めやすい業務内容です！ 【施設の特徴】 施設：グループホーム 提供サービス：共同生活援助事業 菊川で障がい者施設を複数展開する法人の看護師求人です。 グループホームだけでなく、入所施設や作業所などを運営しており、本求人以外にもご案内することが可能です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

≪外来≫日勤のみ⭐年間休日131日⭐住宅手当あり⭐育休取得実績あり⭐マイカー通勤OK⭐ワークライフバランス抜群です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 太田整形外科医院 ≪外来≫ 日勤のみ ☆年間休日131日★住宅手当あり★育休取得実績あり★マイカー通勤OK★ワークライフバランス抜群です♪ ●浜松市中央区にあるクリニックにて、整形外科における看護職務全般をお任せいたします。 ●日勤のみで残業も月8時間程度と少なめ ☆彡プライベートと両立して勤務できる環境です◎ ●産休育休取得実績があり、ライフステージが変化しても変わらず働くことができますよ♪ 医療法人社団幸会が運営する「太田整形外科医院」にて、正社員の看護師さんを募集しております♪約60年にわたって地域医療に携わられており、リハビリ機器による物理療法や理学療法士による運動療法、鍼灸師による鍼治療なども行われています。 年間休日数131日で、産休 ・育休などの休暇制度も整っているワークライフバランスの取りやすい環境です！ お給料は看護師の経験年数に応じて優遇◎未経験の方でも丁寧にサポートいたします♪ぜひお気軽にお問い合わせください ☆彡 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR1】

葵区／デイサービス／派遣／週3日～OK 1日4時間から勤務可能 子育て中の急な休みにも理解有/6028_245063

仕事内容 デイサービスでの看護業務全般。 【おすすめポイント】 ・週3日から勤務可能。 ・扶養内勤務もお気軽にご相談下さい。 ・夜勤の勤務はありません。 ・日勤帯のみの勤務なのでワーク・ライフ・バランスを重視したい方にもおすすめです。 ・20代～50代のスタッフ活躍中。 ・離職率も低く育休後に周囲のサポートを受けながら復帰するママさん多数。 【施設概要】 開設年月:1992年5月 施設種別:デイサービス 入居定員:180名 【施設の特徴】 「ありがとう、おかげさま」を法人理念に掲げ、その人がその人らしく生活し続けることが出来る様、高齢者福祉に従事しています。まずは是非お問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

准看護師/賞与あり/週休2日/社会保険完備/静岡市葵区

お仕事内容 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり（3ヵ月） 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 ＜先輩社員コメント＞ ●現在の仕事内容 病棟ごとに多職種で構成されたチームがあり、連携をとりながらチーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。 ●仕事のやりがい 新人教育制度や数多くのセミナーを行います。医療・福祉系の資格取得のサポートをする体制が整っているのでキャリアアップしたい方にもオススメです！ 定期的な海外研修や海外からの派遣などがあり、海外の動向を勉強できます。 勤務地： 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 勤務先： 静清リハビリテーション病院

【南区／グループホーム／派遣】准・正看護師の方募集！週３日～OK＆時短勤務も可能です！日勤帯のみ！/6028_129738

仕事内容 グループホームの施設内において、看護業務・機能回復訓練など（バイタルチェック・口腔ケア・服薬管理） 【おススメポイント】 ・勤務回数相談できます！ ・ダブルワークもOK！ ・曜日固定もOK！ ・土日できる方歓迎！ ・来店不要！お電話のみで即対応！ ・事前の職場見学で安心してお勤めいただけます！ 【施設の特徴】 施設：グループホーム 配属先：入所定員18名 まずは見学してみませんか？ お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

★週3日～OK！日勤帯のみ★遠鉄グループならではの福利厚生

仕事内容 ＼この求人をまとめると…／ ✨Point1. 家事や育児と両立して働ける！ 週3日～OK、時短勤務も可能。 日勤帯のみのお仕事のため、 生活リズムが乱れることもありません。 ✨Point2. 遠鉄グループならではの福利厚生！ 遠鉄グループ内割引制度や グループ保育園利用可能など、 大手グループならではの手厚い 福利厚生が魅力です。 ・‥…━━━・‥…━━━ ＜仕事内容は…＞ 遠鉄グループが運営する デイサービスで看護業務を行います。 ▼具体的には… ・健康管理、内服管理 ・創傷の処置 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・介護看護記録の作成、入力 ・機能訓練 ・ご利用者送迎 ≪一日の流れ(例)≫ 8:30 出勤、お出迎え 9:30 バイタルチェック、入力 10：00 機能訓練 12：00 食事介助、口腔ケア 13：00 休憩 14：00 翌日準備(配薬)、記録入力 16：00 送迎準備、フロア見守り ・‥…━━━・‥…━━━ ✨そもそも『ラクラス』とは…？ 『ラクラス』は遠鉄グループが 運営する介護サービス事業。 「心ゆたかに楽しく暮らす」 を基本理念としています。 地域社会への貢献を目指し、 高齢者とその家族が安心して 暮らせる環境を提供。 スタッフは、「ホスピタリティ」 「安全管理」「整理整頓・清潔」 「チームワーク」の 4つの行動原則を重視し、 “熱烈なラクラスファン”を つくることをビジョンに掲げ、 日々の仕事に取り組んでいます。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨遠鉄グループだから実現できる！ 充実の福利厚生 ・遠鉄グループ内割引制度 ・えんてつカードポイント割増制度 ・グループ内施設利用補助 ・初任者研修割引制度 など、日常を豊かにする 福利厚生が整っています。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨応募について... お電話でのご相談も大歓迎！ お気軽にお問い合わせ下さい。 *＊*～ 遠州鉄道株式会社 健康介護事業部 TEL：053-488-8866 *＊*～ Webでは24時間応募受付中！

富士市／デイサービス／紹介予定派遣／週3日～OK 定年制なく長くご勤務をすることが可能な事業所です/6028_294001

仕事内容 デイサービスにおいて、看護に係る業務を担当していただきます。 ・デイサービスにおいて利用者の日々の状態に留意し、 健康障害、生活障害の早期発見に関すること ・利用者の体調維持や苦痛の軽減をはかり、安心して生活できるような支援に関すること 【おすすめポイント】 ・直接雇用後年2回50,000円?200,000円の賞与支給実績あり ・週3日～からご勤務頂けます ・研修制度あり ・派遣会社トップクラスの福利厚生 【施設概要】 施設形態：デイサービス 定員：50名 定員50名の一般型デイサービスです。 大きなフロア「奏」・小さなフロア「もみの木」があり、市内最大級の開放的な広いフロアでは「歩く、動く、アクティブ！！」をキャッチフレーズに体操や歩行訓練、選択レクリエーションが行われます。まずは是非お問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

【未経験者も応募可】賞与年2回！祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:新都市病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 【業務詳細】 ・看護師の補助業務 ・ベッドメイキング作業 ・病室の清掃作業 ・資材管理業務 ・検査室内の清掃 ・食事の配膳 ・オペの準備 ・患者様の移動などあり ※入浴介助、おむつ交換 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

海と温泉の熱海で駅近勤務。充実の福利厚生で看護師資格を活かし、地域医療に貢献するあなた活躍中。

仕事内容: 海と緑に抱かれた熱海で、あなたの看護師としての情熱を、地域医療を支える力に変えませんか。 医療法人社団陽光会 南あたみ第一病院では、急性期から慢性期まで、様々な疾患をお持ちの患者様一人ひとりに寄り添う看護を実践しています。最新設備を備えた明るく清潔な環境で、開放感あふれる透析室やリハビリテーション室は、患者様とじっくり向き合うための心地よい空間です。 ここでは、多様な症例に触れることで、看護師としてのスキルアップを実感できるでしょう。また、子育て世代の看護師さんが安心して長くキャリアを築けるよう、寮や24時間託児所を完備し、産休・育休からの復帰実績も豊富です。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境で、あなたの力を最大限に発揮してください。 患者様の回復を支え、地域に貢献したいという熱意あふれる看護師の方、ぜひ南あたみ第一病院でお待ちしております。JR伊東線網代駅から徒歩5分というアクセスも魅力です。

日払いOK！高時給！週3～OK！ブランクありから仕事復帰した先輩やミドル世代も多数活躍中♪

仕事内容 ＜病院内での看護助手＞ 入院患者の身体介助（食事、排泄、入浴など）や 環境整備（ベッドメイキング、清掃など）、 医療器具の洗浄など しっかり教えて頂ける環境です ＜手厚いサポートあり♪＞ 仕事から離れて長くブランクがある方や、勤務経験が短い方 家事や家庭との両立をしたい方などみ～んな歓迎！ 「日中の時間帯で働きたい」「平日のみ(土日祝休)希望」など 働きやすいシフトをご相談ください！ 【介護案件01】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

袋井市／デイサービス／看護／看護職／派遣／正看護師/6028_364244

仕事内容 デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・緊急時対応 ・医療処置（インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

短期OK！院内のサポート中心！週3日～勤務OK/日払可/登録者数85万人以上/取引社数4900社以上

仕事内容 【無資格・未経験からできる病院でのサポート】 看護師さんのアシスタントや 患者さんのケアをお任せします。 医療行為は一切なし！ お仕事の詳細は ☆外来の方の誘導 ☆シーツ交換 ☆リハビリサポート ☆備品管理 ☆患者さんの生活支援 (配膳・下膳や移動介助など) ☆院内・病室の簡単な清掃業務 etc… まずはカンタンな作業から始めましょう！ 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 静岡市駿河区内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 【シフト選択OK】 早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ 時間帯・曜日など、シフト相談歓迎 夜勤なしや夜勤専従、 土日祝休みもOK 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/週3日/残業なし/平日のみ】など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪

駅チカ・日勤でプライベート両立◎経験・住宅手当で収入安定。産育休実績豊富でキャリアも安心。みうら整形外科で輝くあなたを応援します。

仕事内容: 静岡県浜松市中央区和田町で、地域に根差した医療を共に創りませんか。みうら整形外科では、患者様一人ひとりの痛みに寄り添い、回復への道のりをサポートする看護師を募集しています。 日々の業務では、診察の補助はもちろん、患者様の不安に耳を傾け、安心感を与えるコミュニケーションを大切にしていただきます。整形外科分野の専門性を深めたい方、ブランクからの復帰を目指す方も、経験豊かな先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心して新しいキャリアをスタートできます。 夜勤がなく、浜松市中央区和田町というアクセスしやすい立地です。マイカー通勤も可能で、交通費支給や住宅補助制度も完備。ワークライフバランスを大切にしながら、患者様からの「ありがとう」をやりがいに、地域医療に貢献できるこの機会に、ぜひご応募ください。

富士宮市／デイサービス／派遣／正看護師／看護職/6028_352342

仕事内容 デイサービスにおける、利用者様のバイタルチェック等、薬の管理、その他の処置等の利用者様の健康管理等の業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

中央区楊子町／デイサービス／派遣／准看護師/6028_381520

仕事内容 デイサービスセンターにおける高齢者看護業務を担当して頂きます。 ・バイタル確認と健康観察 ・機能訓練 ・服薬 ・入浴後の処置 ・食事介助 他 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

中央区根洗町／デイサービス／派遣／看護職／正看護師／時給1,800円の好待遇／週3日～勤務OK/6028_292876

仕事内容 デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・緊急時対応 ・医療処置（インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【おすすめポイント】 ・時短勤務も相談可能です ・教育体制が整っていて安心 ・時給1,800円の好待遇 ・介護施設未経験の方も歓迎 ・週3日～勤務OK 【施設概要】 施設形態：デイサービス 開設日：1989年2月1日 定員：20名 利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように、必要な日常生活上の援助・機能訓練を行うことにより、社会的孤独感の解消及び心身機能の維持、並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

中央区鍛冶町／サービス付き高齢者向け住宅／紹介予定派遣／看護職/6028_364780

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護・福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

富士市／デイサービス／派遣／週3日～OK 時給1,800円の好待遇 富士駅からの交通アクセスも良好/6028_293999

仕事内容 デイサービスにおいて、看護に係る業務を担当していただきます。 ・デイサービスにおいて利用者の日々の状態に留意し、 健康障害、生活障害の早期発見に関すること ・利用者の体調維持や苦痛の軽減をはかり、安心して生活できるような支援に関すること 【おすすめポイント】 ・時短勤務相談可能 ・残業無し ・週3日～からご勤務頂けます ・研修制度あり ・派遣会社トップクラスの福利厚生 【施設概要】 施設形態：デイサービス 定員：50名 定員50名の一般型デイサービスです。 大きなフロア「奏」・小さなフロア「もみの木」があり、市内最大級の開放的な広いフロアでは「歩く、動く、アクティブ！！」をキャッチフレーズに体操や歩行訓練、選択レクリエーションが行われます。まずは是非お問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

1日4時間、週2日勤務ＯＫ！希少な障がい者施設求人！障がい者施設未経験でもOK！日勤のみのお仕事！/6028_205145

仕事内容 障がい者施設における看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・緊急時対応 ・医療処置（インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録など 障がい者施設の看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・定員20名と小規模な施設ですので、利用者様とのコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・先輩職員さんが丁寧にサポートするので看護経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・残業はございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 ・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 ・大型スーパーがすぐ近くなので仕事終わりの買い物が便利です。 【施設概要】 開設：平成26年４月 定員：20名 【施設の特長】 こちらの施設は、掛川市内の病院の跡地に開設された痰の吸引等の医療的ケアを必要とする方を含む重症心身障がいをお持ちの方が通うことを想定して作られた事業所です。「だれもが通い、だれもが活きる」を基本理念とし、日中活動の場だからこそ提供できる支援、家とは違う空間、メリハリのある活動を提供しております。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

駿河区／有料老人ホーム／看護職／派遣社員　日数、時間相談OK　時給1,800円の好待遇/6028_292937

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務です。 入居者様の健康管理医療期間との連絡、各種介助をするお仕事です。 入居者様の通院の付添、各種書類の整備、終身型の高齢者施設です。 医療的な視点のみではなく、入居者様やご家族のご希望も考慮し、 入居者様にとって一番良い生活を一緒に考えていただける方を希望します。 【おすすめポイント】 ・1人立ちするまでは先輩職員のサポートが1カ月ほどあります（個々による） ・時短勤務相談OK ・新しい事にチャレンジしたい気持ちのある方大募集 ・週3～勤務日数相談可能 ・スキルを身に付ける職場として適切な環境です 【施設概要】 施設形態：有料老人ホーム 開設：2004/10/15 「自立を促すケア」を理念に「一人ひとりに寄り添う」、 ご利用者様の個人としての尊厳を大事にしたケアに努めています。 ご利用者様、ご家族様に信頼される、心を込めてケアをさせて頂きます。 まずは是非お問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

富士宮市／障がい者施設／派遣／准看護師／看護職/6028_152748

仕事内容 ＊障害者支援施設内での看護職業務 ・施設利用者への健康アドバイス、指導管理、入浴時の体の観察 ・バイタルチェック、観察、薬等服用管理 ・日常生活の介護、身の回りの世話等 ・家族介護者への助言、指導 ・関連事業所及び医療機関との連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

【磐田市／デイサービス／看護／派遣】時給は1,700円～1,800円と好待遇！週3日～OK/6028_244392

仕事内容 デイサービスでの看護職 【おすすめポイント】 ・時給は1,700円～1,800円と好待遇！ ・曜日固定も相談可能 ・週3日～OK！ ・経験の浅い方やブランクのある方も歓迎 ・土日は定休日♪ ・日勤帯のみの勤務です 【施設概要】 定員：10名 施設タイプ：デイサービス まずは見学してみませんか？ お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

湖西市／デイサービス／派遣／准看護師/6028_388373

仕事内容 デイサービスセンターにおける、ご利用者様の健康管理および看護業務全般をお願いします。 介護スタッフと連携し、ご利用者様が安心して一日を過ごせるようサポートするお仕事です。 【具体的には…】 健康管理： バイタルチェック（体温・血圧・脈拍）、全身状態の観察 処置・管理： インスリン注射、経管栄養（経鼻・胃ろう）、点眼、湿布、軟膏塗布など お薬管理： 配薬準備、内服介助、残薬確認 機能訓練の補助： 理学療法士等と連携した軽度なリハビリのサポート 緊急時対応： 急な体調不良時の応急処置や主治医・ご家族への連絡 介護補助： 食事・移動・入浴時の介助（看護師としての視点でのサポート） （変更の範囲）法人の定める看護業務 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

三島市／訪問入浴／派遣／看護師/6028_328459

仕事内容 訪問入浴サービスにおける、看護職員の募集です。 事業所へ出勤後に3人一組（介護職員2人、看護師1人）にて訪問入浴車を運転しお客様ご自宅へ向かいます。お客様のご自宅到着後、介護職員が入浴機材等の準備をしている間にお客様のバイタルチェック（血圧測定・酸素濃度・体温測定等）と衣服の脱着を行います。入浴が終了したら、入浴機材等の撤収中にお客様の衣服の着衣、処置（主治医または訪問看護指示のもと。基本的に医療行為は行わない）を行い、退室後次のお客様のご自宅へ移動します。一日平均7件のお客様にサービスを提供します。 【おすすめポイント】 ・三島広小路駅より徒歩6分 ・日勤帯のみの勤務形態 ・日曜日休み ・週1日～OK ・ブランクがある方も安心して就業できます 【施設概要】 事業所形態：訪問入浴 1日の平均訪問件数：7件 開設：2011年04月01日 訪問入浴介護をコア事業とし、居宅介護支援、老人ホーム、デイサービス、福祉用具の貸与・販売、住宅改修等の介護サービスを、全国約250拠点で展開。まずは是非お問い合わせください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -