島根、髪型自由、契約社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、インバウンドコールスタッフ、営業事務 《 求人のポイント 》 ●コールセンタースタッフ または電話対応の経験者採用！ ●月収27万以上の安定収入可能 ●土日祝休み＆残業ほぼなし ●研修期間後は在宅勤務OK！ ●正社員登用制度もあり お客様のサービス導入を サポートするスタッフを募集！ メールによる対応がメインで、 研修後は基本的に在宅勤務です♪ ★11月入社予定！(入社日は応相談) ――――――――――― 《 主な業務 》 NTTデータが提供している ネットワークサービスの導入に伴う お客様サポート業務です。 ▼具体的には… ・お問い合わせへの回答 （導入したい／料金が知りたいetc.） ・プラン決定後のお見積の送付 ・別チームとのスケジュール調整 （導入スケジュール／納期確認etc.） ・報告書作成、請求処理などの 事務局業務（営業事務対応） など メールでのお問い合わせが8割で、 プランのご案内や料金のご説明も、 基本はメールでの対応が中心です。 電話対応は全体の2割ほどです。 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは丁寧な教育研修を行います。 【基本的な知識や業務の流れ】 【サービスの特徴やプランの種類】 【対応の際のコツやポイント】 【各種書類の作り方】まで、 気になる点をイチからお教えします。 最初は豊洲に出社して、 先輩の隣で業務知識を学びます。 マンツーマン形式を想定しており、 分からないことはすぐに質問が可能。 何でも聞きやすいのが特徴です。 ――――――――――― 《 仕事のポイント 》 いわゆる営業的な業務ではなく、 ・導入希望のお客様に向けて ご希望のプランをご紹介したり ・導入が決まればお見積を作成したり ・納期についてのご連絡をしたりと 導入までのサポートを行う仕事です。 最初は登録情報の変更などの、 簡単なお問い合わせ対応から始め、 徐々にプランのご説明や金額の ご案内なども行っていきます。 ――――――――――― 《 確認しながら取り組めます！ 》 80％がメールによる対応なので、 落ち着いて対応できるのが特徴です。 「お見積の金額を チェックして欲しいです！」 「このプランをご希望の場合は この資料の送付で大丈夫ですよね？」 「この質問ってどのチームの 誰に聞けば良いんでしたっけ…」 など、都度確認しながら進められます！ 先輩が内容をチェックしてくれるので、 不安な時はすぐに質問・相談ください♪ ――――――――――― 《 テレワークでも安心です！ 》 研修後は原則テレワークですが、 チャットやオンライン会議ツールで、 常時メンバー同士が繋がっているため、 すぐにコミュニケーションが取れます。 電話連絡よりもチャットが多く、 チャットなどにレスポンス良く 反応してくれる方を歓迎します♪ （Microsoft Teamsを使用） ――――――――――― 《 ワークライフバランス充実 》 土日祝休みで残業はほとんどなし。 在宅勤務なので通勤時間もなく、 プライベートの時間も充実です。 男女ともに産育休取得実績があり、 正社員登用実績も多くあるため、 長期で安定して働けるのも特徴です。 ――――――――――― 《 最後に… 》 今回のお仕事は11月入社を予定。 細かい入社日は相談可能です！ WEB面接1回のみのスピード選考中のため、 11月の入社に間に合います！ 「ギリギリだけど間に合うかな…」 という方もまずはぜひご応募を。 あなたからのご応募をお待ちしています！ ※業務での電話対応の経験がある方、 もしくはテレフォンオペレーターなど、 電話応対業務の経験は必須です。

仕事内容 ≪20代・30代が中心の活気ある職場！≫ ✅こんな想いを持ってる方必見！ 「初めての工場勤務でも、同世代の仲間と一緒に働きたい！」 「そろそろフリーターや派遣を卒業して、腰を据えて働きたい！」 「都会の喧騒から離れて、自然豊かな出雲で新しいスタートを切りたい！」 「県外からの移住を機に、心機一転、安定したキャリアを築きたい！」 ＼✨出雲村田製作所のココがスゴイ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 正社員になれる確率【95％以上】 ✅ 手当で月収28万円〜可能！ ✅ U/Iターン祝金【最大30万円】 ✅ 年間休日123日！残業少なめ ✅ 安くてウマい！大好評の社員食堂 ⭐お任せするお仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホ部品（セラミックコンデンサ） の製造ラインをお任せします！ 【具体的な作業は3つだけ！】 ・設備の操作や運転のチェック ・製品のセットと取り出し ・機械のカンタンなエラー対応 ※未経験でも安心の教育制度あり！ ※同世代の先輩がマンツーマンで イチから丁寧にお教えします◎ ⏰勤務時間（3交替制）⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 08:45～17:15 ② 17:00～01:30 ③ 01:15～09:00 ・残業は月5〜10時間と少なめ！ ・「4日出勤して1日休む」などの 交替勤務サイクルになります。 【⚠️ここがポイント！】 深夜帯（夜勤）を含む交替勤務となるため、 一定の体力が必要なお仕事ですが、 その分、各種手当でガッツリと 稼ぐことができる環境です！ ⏰1日の流れ（※朝勤シフト例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・08:30 出勤＆着替え ・08:45 ミーティング ・09:00 機械の運転チェックなど ・12:00 食堂で美味しいランチ♪ ・12:45 午後の業務スタート ・17:15 引き継ぎをして退勤！ ⭐勤務地について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は【本工場（出雲市）】での勤務。 ご希望に応じて【イワミ工場（大田市）】 への配属も可能です！ ※面接時にお気軽にご相談ください。

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊各種制度が整った環境の中での在宅ワーク！ ＊出社不要で全国から応募可能◎ ＊PCやモニター等の機材は無料で貸与！ ＊講師などサポート側へのキャリアアップも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 スマホの操作や設定に関する問合せにお答えするサポート業務。 15日間の座学研修は全日程の参加が必須ですが 研修から就業中含め、出社不要の完全在宅ワークです◎ ＜具体的には＞ ＊機種変更時のデータ移行手順のご案内 ＊eSIMへの切り替え設定や初期設定サポート ＊電子決済などauの各種サービスの操作説明 ＊SNSアプリの不具合や使い方に関する相談対応 ＊各対応内容の専用システムへの入力 ＜問合せ例＞ 「残り2GBと出てきたけどどうしたらいい？」 「家族の端末と見守り設定で繋げたい」 「eSIMに変更すると何が変わるの？」 など ＼こういった方にピッタリ／ ・スマホやPCの不具合を自分で調べられる方 ・スマホの初期設定をスムーズに自分で対応できる方 ・人に何かを教えるのが好きな方 ・人から良く相談される方 ・大きな組織の中で在宅業務経験を積みたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【在宅環境について】 ご就業には以下の就業環境のご用意が必須となります。 ※機材については全て貸与のためご準備不要です ＊安定したネット環境（有線LAN）が必要 【速度の目安】上り下りともに30Mbps以上 ※Wi-Fi・テザリング接続は不可 ＊作業用の机、イス、照明がある ＊勤務中はカメラONが必要 ＊個室での就業（情報漏洩を防ぐため） ※ペットなど含め本人以外の入室不可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社日】 11/2（月） 【面接締切】 10/15（木） ※面接前に在宅環境やシフトなどをお伺いするアンケートの回答が必須となります 【ステップを踏んで実務デビュー】 入社後は、15日間の座学研修とロールプレイング研修からスタートします。 スマホ設定、データ移行、アプリの操作案内など 対応範囲は多岐に渡りますが、丁寧な研修で段階的に習得していただけます。 座学終了後は、平均5-8営業日程度のOJTを実施。 遠隔で講師がマンツーマンでつきますので、少しずつお客様対応に慣れていくことができます。 振り返りは1件ずつ行いますので、次から次へと・・・というOJTではありませんよ◎ OJTが終わった後も、不安や不明点があればいつでも相談にのることができる環境です。 【オペレーター経験を次のキャリアへ】 まずはお客様対応を通じて、スマホ操作や設定案内、問合せ対応の経験を積んでいきます。 その先には、ロープレ講師やOJT講師、エスカレーション担当など、オペレーターを支えるサポート側へキャリアアップする道があります。 昇給制度もあるため、在宅で働きながらステップアップを目指したい方にピッタリです。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 ＼事務デビューを全力応援！／ 日総で新しい一歩を 踏み出してみませんか？ 未経験スタート大歓迎◎ 土日祝休み＆年間休日125日で プライベートも充実！ ▼おすすめPOINT▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事務・業界未経験 大歓迎！ ◎基本的なPCスキルがあればOK♪ ◎土日祝休みの完全週休2日制！ ◎年間休日125日（2025年度実績） ◎時給1,250円で安定収入！ ◎丁寧な研修＆フォロー体制があるので 初めてでも安心♪ ◎社会保険完備＆福利厚生充実！ ◎地元で落ち着いてあなたのペースで働ける♪ ※。※。※。※。※。※。※ ▼おまかせするお仕事は…▼ 人材サービスを通して日本の「ものづくり」を支える企業で、 事務のお仕事をお任せします♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・従業員の入退社に関する各種手続き ・従業員寮の手続きや管理業務 ・勤怠チェックやデータ入力 ・書類作成やファイリング ・郵送対応や備品管理などの一般事務 1）1日の業務スケジュールについて 例 8:30 出社・メールチェック 9:00 提出書類の確認・処理 10:00 データ入力・各種事務作業 12:00 昼休憩 13:00 配布物の準備 14:00入社書類の作成 17:30 帰社 まずは簡単な業務から行うので 徐々に慣れていただけます◎ ＼未経験からのスタートも安心／ 「事務の仕事は初めて…」 「給与計算の経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 教育担当や先輩スタッフが しっかりサポートしながら、 業務を一つずつ丁寧にお教えします！ わからないことはすぐに相談できる 環境なので、未経験の方でも 安心してスタートできます◎ お仕事を通じて、 しっかり事務スキルを 身に着けられます◎ ※。※。※。※。※。※。※ ▼しっかり休んでリフレッシュ◎ プライベートと両立できる！ ー ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日125日（2025年度実績） ＊有給休暇（半休制度あり） その他にも… ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・子女結婚休暇 ・子の看護休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 など、あなたのライフステージに 合わせて長く働ける制度が 整っています♪ ※。※。※。※。※。※。※ ▼働く職場について▼ ー 勤務地は 「日総工産株式会社 島根営業所」 地域の企業と求職者をつなぐ拠点として、 多くの方の就業をサポートしています。 事務スタッフは営業所運営を支える 大切なポジション。 営業メンバーや派遣スタッフを サポートしながら、 やりがいを実感できる環境です◎ ※。※。※。※。※。※。※ ■■当社について■■ 1971年創業の《日総工産株式会社》は、 製造業に特化した人材サービス企業。 製造派遣・請負・人材紹介など 多様なサービスを展開し、 日本のものづくりを支え続けています。 近年はITエンジニアの育成にも力を入れ、 “ものづくりの最先端”を支える企業として 成長を続けています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ／ ✨️未経験から医療業界にチャレンジ！ 医療機器を支えるテクニカルサポート♪ 充実研修で安心スタート◎ ＼ ✅️未経験OK✧ ✅️時給1600円～1700円の高時給 ✅️医療機器の専門知識が身につく ✅️社会貢献性の高い医療分野のお仕事 ✅️残業ほぼなし（月5時間程度） ✅️おしゃれ自由 ✅️正社員任用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 医療機器メーカーの テクニカルサポートとして、 医療機器をご利用のお客様からの お問い合わせ対応をお任せします。 「機器の設定方法を知りたい」 「操作方法が分からない」 「エラーが発生してしまった」 などのお問い合わせに対して、 マニュアルや手順に沿って サポートしていきます。 【具体的には】 ✔ 医療機器の設定・操作方法のご案内 └機器の使い方や設定方法を 分かりやすくご案内します ✔ エラー発生時のトラブルシュート └状況を確認しながら、 マニュアルに沿って原因を確認します ✔ 修理手配 └修理が必要な場合は、 必要な情報を確認して手配します 医療機器に関する知識は 入社後に身につけられるので、 業界経験は問いません◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨️ 未経験でも安心の研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約2か月の 研修からスタート！ いきなり実務をお任せするのではなく、 基礎から段階的に学べます◎ 【座学研修】 ✔ 医療機器の基礎知識 ✔ エラー発生時の対処方法 ✔ 業務で使用するツールの説明 ✔ 業務フロー・運用方法 ✔ 実際の対応を想定したロールプレイング 【OJT研修】 座学で学んだ内容をもとに、 実際の業務を少しずつスタート！ 約1か月のOJT期間があり、 業務中も随時モニタリングを行うため、 分からないことを確認しながら 安心して業務を覚えられます◎ 「医療業界は初めて」 「テクニカルサポートの経験がない」 という方も、 充実した研修とサポート体制のもとで スタートできます✨️ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 医療分野を支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 専門性を身につけながら、 医療現場を支えるやりがいも 感じられます✨️ 「新しい知識を身につけたい」 「専門性のある仕事に挑戦したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめです✨️

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ 未経験からでもOK！ 新しいプロジェクトを支える オペレーター業務✧ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️時給1,400円～＋交通費全額支給 ✅おしゃれ自由 ✅️松江駅から徒歩5分の駅チカ ✅️新規立ち上げのプロジェクト ✅️コールセンター・管理者経験などを活かせる ✅️オペレーター業務と管理業務の両方を経験できる ✅️約1ヶ月の研修あり ✅️マニュアル・専用ツール完備 ✅️長期で安定して働ける ✅️転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📞お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手家電メーカーの 修理受付窓口にて、 管理者兼オペレーターとして ご活躍いただきます。 【オペレーター業務】 冷蔵庫・洗濯機・エアコンなどの 一般家電について、 修理を希望されるお客様からの お問い合わせに対応します。 ・症状や状況のヒアリング ・修理が必要かどうかの判断 ・修理が必要な場合の受付 ・設定や使い方のご案内 ・対応内容のシステム登録 【管理者業務】 オペレーターが スムーズに業務を進められるよう、 チームの運営をサポートします。 ・オペレーターのフォロー ・質問、相談への対応 ・苦情発生時の二次対応 ・生産性、品質の管理 ・改善施策の実行 ・対応マニュアルの更新 ・クライアント担当者との連携 ・オペレーターの勤怠、労務管理 また、その日のアサイン状況や 繁忙状況に応じて、 オペレーターとして 電話対応もお任せします。 「管理業務だけ」ではなく、 現場の状況を把握しながら チーム運営に携われるポジションです✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️経験を活かして プロジェクトの立ち上げから携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のお仕事は 新規でスタートするプロジェクト。 既存の運用を引き継ぐだけではなく、 チームづくりや業務改善など、 立ち上げフェーズならではの 経験を積むことができます。 オペレーターの声を聞きながら 業務フローを改善したり、 品質・生産性を高める施策を考えたりと、 現場と管理の両方に携われる環境です。 「これまでの管理者経験を活かしたい」 「現場だけでなく運営にも携わりたい」 「チームを支える仕事がしたい」 そんな方におすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️約1ヶ月の研修からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1ヶ月間の研修を実施。 【研修内容】 ◆コールセンター基礎 └約3営業日 ◆商品に関する基礎知識・利用ツールの説明 └1～2週間 ◆ロールプレイングなど └1～2週間 家電に関する知識や プロジェクトで使用するツールなど、 必要な知識を一つずつ 身につけていただきます✧

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ／ ✨️生成AIを 「使う」から「仕事に活かす」へ✨️ AI・RPAのスキルを身につける！ ＼ 「生成AIを使うのが好き」 「AIを仕事に活かしたい」 「IT・業務改善のスキルを身につけたい」 そんな方におすすめ！ エンジニア経験は不問◎ 生成AIを業務で活用した経験を活かして、 現場の業務を もっと効率的にするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅️エンジニア経験・IT業界経験不問 ✅️月給24万円～32万円 ✅️研修・eラーニングあり ✅️残業ほぼなし ✅️服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ✅️松江駅徒歩5分 ✅️正社員任用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 生成AIやRPAを活用した 業務改善・効率化をお任せします。 ＞＞具体的には… ■現場へのヒアリング ■業務内容・課題の整理 ■改善方法の検討 ■生成AI・RPAの活用方法を企画 「この作業、AIで効率化できそう」 「この業務は自動化できないかな？」 そんなアイデアを チームで形にしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験でも安心の研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 【基礎研修】 3営業日前後の共通研修 ▼ 【現場研修】 業務見学・業務内容のレクチャー ▼ 【AI・RPA研修】 eラーニング・外部研修 の流れで、 少しずつ知識を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰️ 9:00～18:00×残業ほぼなし 基本的に定時退社なので、 仕事終わりの時間もしっかり確保◎ 松江駅から徒歩5分で通勤も便利です♪ 服装・髪型・髪色自由、 ネイル・ピアス・ヒゲもOK！ 自分らしいスタイルで働けます✨️ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ先には、 DX推進や業務改革をリードする人材への ステップアップも目指せます。 手に職つけて安定して働きたい方も 大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務 ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅☕平日のみOK！土日祝休み＆年間休日120日以上でバランス◎ ✅☕土日休みでプライベート時間もしっかり確保◎ ✅⏰時短勤務OK！無理なく働けます◎ ✅☕家庭都合休OK！シフトは柔軟に対応しています◎ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ 担当者からの依頼内容をもとに、 オフィス家具・設備のカタログを確認し、見積書を作成するお仕事です。 1時間あたりの対応件数の目安は3～4件です。 電話対応はなく、落ち着いて作業に集中できます。 ★「基本操作」で始めやすい事務ワーク パソコンの基本操作ができれば問題ありません。 スタッフの9割が未経験からのスタートなので、事務が初めての方も始めやすい環境です。 ★自分のペースで、コツコツ進められる 事務作業が中心で、基本的には一人で進める業務です。 ノルマはありません。 将来的には、家具選定やオフィス設計に関するスキルを身につけることもできます。 土日祝日休みです。 年末年始・GW・夏季休暇はクライアントカレンダーに準じます。＊一部稼働あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務 ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅☕平日のみOK！土日祝休み＆年間休日120日以上でバランス◎ ✅☕土日休みでプライベート時間もしっかり確保◎ ✅☕家庭都合休OK！シフトは柔軟に対応しています◎ ✅⏰10時以降出社OK！朝は通勤ラッシュ＆渋滞回避◎ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ 電話対応なし、土日祝休みの見積書作成のお仕事です。 オフィス家具メーカーからの作業依頼をすべてメールで受け、カタログを見ながらお客様の要望に合わせた見積書や什器リストをパソコンで作成し、メールで納品します。個人作業が中心で、基本的なExcel操作ができればOKです。 基礎研修終了後、見積・大型・日売のいずれかのチームへ配属します。業務内容は同様ですが、案件の規模が異なります。 ★お仕事の特徴 ・未経験でも丁寧な研修あり ・業務習熟度が上がれば将来的に在宅勤務も可能 ・土日祝休み、お盆・年末年始休暇あり ・センター内にコンビニやお弁当屋さんあり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼未経験OK ✧ 夕方からの短時間勤務！／ スキマ時間を活用して 働きたい方にピッタリ◎ 「昼間は別の仕事がある」 「副業として働きたい」 「夕方から少しだけ働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です✨️ 【 お仕事の魅力 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅️ 未経験OK └スタッフのほとんどが未経験スタート！ ✅️ 夕方からの短時間勤務 └1日4時間✧ ✅️ 週3日～OK！副業・Wワーク歓迎！ ✅️ ノルマなし＆受電のみ ✅️ 髪型・服装・ネイル・ピアス自由 ✅️ 残業なし！基本定時退社 ✅️ 駅チカで通勤ラクラク ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活家電の修理受付窓口の オペレーター業務をお任せします。 修理受付やキャンセル受付など、 修理に関するお問い合わせ対応です。 ▼お問い合わせ例 「電源が入らないので修理したい」 「修理予約をキャンセルしたい」 など 受電のみのシンプル対応なので安心♪ マニュアルもあるため 未経験でもすぐ慣れます◎ ★契約社員はメリットもたくさん★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・余計な雑務がなく残業もほぼなし◎ ・責任の重い業務もありません◎ ・有休取得もOK◎ ・転勤もないので地元でずっと働けます◎ 「一時的なキャリアとして」の選択もOK！ もちろん"これを機に安定したい"という方には 正社員任用制度もご用意しています✦

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 ✨️未経験からオフィスワークデビュー✨️ 「人と話すことが好き」 「事務やオフィスワークに挑戦したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️未経験OK！ ✅️時給1,300円～＋交通費全額支給 ✅️残業は月5時間程度と少なめ ✅️服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ✅️松江駅徒歩5分で通勤ラクラク ✅️マニュアル完備＆すぐに相談できる環境 ✅️正社員任用制度あり ✅️資格取得支援など福利厚生も充実 ✅️慣れたら在宅もOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ テレビやインターネット、 セキュリティサービスについての お問い合わせに対応します。 「テレビが見られない」 「インターネットにつながらない」 「サービス内容を変更・解約したい」 などのお問い合わせに、 マニュアルを確認しながら対応します。 分からないことは すぐに先輩へ相談できるので、 未経験でも安心です♪ 受電のみでノルマもないため、 一件一件のお問い合わせに 丁寧に対応できます。 ＼✨️在宅勤務について✨️／ 基本はオフィス勤務ですが、 すべてのスキルを習得し、 自宅でも業務ができるレベルまで 習熟した方は、在宅勤務が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はいきなり一人で 対応するのではなく、 研修からスタート！ 座学とOJTを通して、 必要な知識や対応方法を 少しずつ身につけていきます。 複数の業務がありますが、 一度にすべて覚える必要はありません。 一つの業務を覚えたら次の業務へと、 段階的にできることを 増やしていけます◎ マニュアルも完備しているので、 「オフィスワークは初めて」 という方も安心してスタートできます✨️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は複数のパターンがあるので、 予定に合わせて 働き方を変えられるのがポイント♪ 例えば… 「今日は午後から勤務！」 「仕事終わりに買い物して帰ろう！」 「遅番の日は朝をゆっくり過ごしたい」 家庭の用事や自分の予定も大切にしながら、 無理なく長く働きたい方におすすめです✨️

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ ／ 未経験から始めやすい！ 身近な家電に関する 修理受付のお仕事♪ ＼ ⭐新規立ち上げのレア求人⭐ チームづくりや業務改善など、 立ち上げフェーズならではの 経験を積むことができます✧ 大手家電メーカーの 修理受付窓口でのお仕事です。 冷蔵庫・洗濯機・エアコンなど、 普段から使う身近な家電が対象なので、 製品や症状もイメージしやすい◎ マニュアルや専用ツールも 整っているため、 コールセンター未経験の方も 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️時給1,300円～＋交通費全額支給 ✅おしゃれ自由 ✅️松江駅から徒歩3分 ✅️未経験OK！約1ヶ月の研修あり ✅️マニュアル・専用ツール完備 ✅️基本17:55まで＆残業ほぼなし ✅️時短勤務も相談OK ✅️休み希望は月3日程度まで申請可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📞お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手家電メーカーの 修理受付窓口として、 お客様からのお電話に対応します。 【具体的には・・】 ・家電の症状や状況をヒアリング ・修理が必要かどうかの確認 ・修理が必要な場合の受付 ・修理不要の場合の設定や使い方のご案内 ・対応内容を専用システムへ入力 冷蔵庫・洗濯機・エアコンなど、 身近な生活家電が中心です。 対応方法はマニュアルや 専用ツールで確認できるため、 すべてを覚えて対応する必要はありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️約1ヶ月の研修からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はいきなり お客様対応をお任せすることはありません。 約1ヶ月かけて、 業務に必要な知識を 少しずつ身につけていきます。 【研修内容】 ◆コールセンター基礎 └約3営業日 ◆商品に関する基礎知識・ └利用ツールの説明 1～2週間 ◆ロールプレイングなど └1～2週間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰️こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本は8:55～17:55ですが、 時短勤務にも対応しています。 例えば… ✅️10:00～勤務 ✅️16:00まで ✅️17:00まで など、ライフスタイルに合わせた 働き方が可能です✧ 残業もほとんどないため、 仕事終わりの予定も 立てやすい環境です♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、電気施工管理 大規模工場や発電所などの設備、 機械の設計・施工や技術コンサルを 行うジェイ・トレイで、 施工管理として活躍する道筋をご紹介します。 電気工事士資格や現場経験を活かし、将来的に 正社員として長く安定して働けるキャリアステップを整えています。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜2週間 まずは基礎研修と 仕事の概要をしっかり学びます。 座学やシミュレーションを通じて、 発電所内のルールや 安全管理の基本、業務の全体像を習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 1ヶ月〜半年後 先輩社員のサポートのもとで実際の現場を 経験します。 原子力発電所内での電線管の敷設工事、 取替工事や、 発電機器設置工事の施工管理のアシスタントとしてスタート。 現場では、協力会社の職人さんたちと一緒に 作業することもあります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 徐々に担当できる業務の幅を広げていきます。 架線工事、配線工事、機器据付、 電線管工事などを担当しながら、 施工管理に欠かせない以下の管理業務を学び、 実践します。 ・工程管理 ・客先調整 ・安全管理 ・資材購入管理 ・業者管理 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 一通りの業務を一人で コントロールできる状態を目指します。 解析・設計・製作・施工まで 一貫して行う技術系企業だからこそ、 確かな専門スキルが身につき、 将来にわたって重宝される存在へ。 さらに、正社員登用実績も豊富にあり、 長期的に安定したキャリアを築くことが 可能です。 ■仕事内容 ・原子力発電所内での電線管の敷設・取替工事の施工管理 ・発電機器設置工事の施工管理 ・現場での架線工事、配線工事、機器据付、 電線管工事の担当 ・協力会社の職人さんたちとの共同作業 ・工程管理、客先調整、安全管理、 資材購入管理、業者管理 ■研修・サポート体制 ・入社後1週間〜2週間：基礎研修および仕事の概要レクチャー ・先輩社員による丁寧な現場OJTサポートあり ■ジェイ・トレイの強みと職場環境 ◯社会を支える安定企業で働ける 発電所やプラントなど、社会インフラを 支える設備づくりに携わる会社です。景気に 左右されにくく、長期的に安定して働ける環境が 整っています。 ◯専門性を活かせる・身につく 解析・設計・製作・施工まで一貫して行うため、 専門スキルを活かしたり、新しい技術を 学んだりしながらステップアップが可能です。 ◯資格保持者も、未経験からのチャレンジも歓迎 電気工事士（1種・2種） の資格をお持ちの方はもちろん大歓迎。 求める人材の記述を「電気工事士資格または 電気工事施工管理の資格（あれば尚可、 未経験・無資格の方も歓迎）」としており、 経験よりも「やってみたい」という気持ちを 重視した採用を行っています。 ◯チームワークの良さが自慢 部署を越えて協力し合う社風で、 わからないこともすぐ相談できます。 職場の雰囲気がよく、長く働いているスタッフも 多数在籍しています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、その他事務 ＼✨未経験OK×オフィスワーク✨／ 「安定して長く働きたい」 「オフィスワークに挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦ この仕事のPOINT ✦ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅️ 未経験スタート歓迎！ ✅️ 残業ほぼなし！定時退社が基本 ✅️ 正社員任用制度あり ✅️ 服装・髪型自由◎ ✅️ 研修＆マニュアル完備で安心 ✅️ 受電のみ！こちらからの営業なし ✅️ 決まった流れに沿って対応できる♪ ✅️ 困った時はすぐ相談OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦ お仕事内容 ✦ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業からのお問い合わせ受付や 取次ぎ対応を行う カスタマーサポートのお仕事です！ ＼「電話対応って難しそう…」そんな方も大丈夫！／ マニュアルを見ながら対応できるので、 未経験の方も安心です◎ ▼具体的には… ・お問い合わせ受付 ・内容確認や担当部署への取次ぎ ・メール確認 ・データ入力 ・受付内容の登録 など 対応の流れは決まっているので、 一つずつ覚えていければOK♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦ 未経験でも安心 ✦ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「電話対応の経験がない…」 「オフィスワークは初めて…」 「PC操作がちょっと不安…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は、 座学＋OJT形式で 基礎から丁寧に研修します！ 実際の業務をしながら、 少しずつ対応の幅を広げていける環境です◎ 困った時はすぐ相談できるので、 オフィスワークデビューにもおすすめ♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ 契約社員はメリットがたくさん ⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ・子育てや介護との両立など、 「働きやすさ」を重視したい方 ・専門業務に集中してスキルを磨きたい方 ・転勤なく、同じ場所で長く働きたい方 そんな方にもピッタリの働き方です◎ ✅️業務内容が明確で分かりやすい！ ✅️余計な雑務が少なく、残業もほぼなし◎ ✅️正社員より責任範囲が限定的で始めやすい！ ✅️ライフスタイルに合わせて働き方を調整しやすい！ ＼さらに当社だからこそ！／ 契約社員でも、正社員と変わらない 充実した福利厚生をご用意しています✦ また、将来的に正社員を目指したい方に向けて 【正社員任用制度】もご用意！ 実際に、直近1年間で37名が 正社員へステップアップしています◎ まずは契約社員として、、 将来的には安定した正社員として働きたい―― そんな方も大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 ＼オフィスワークデビューを応援！／ 「人と話すことが好き」 「事務やオフィスワークに挑戦したい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもバッチリ♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験歓迎！ └充実した研修＆マニュアル完備 ✨土日祝休みでプライベートも充実 ✨松江駅徒歩5分！通勤ラクラク ✨服装・髪型自由♪ ✨正社員登用制度・資格取得支援制度あり ✨時短勤務・週4日勤務も相談OK ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 企業の電話受付や、 お客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 「困った」をサポートする窓口として、 マニュアルを見ながら対応できるので 未経験の方も安心です！ お任せするお仕事 ◆お問い合わせ受付 ◆担当部署への取次ぎ ◆ネットワーク機器の交換手配 ◆アラートメールの受付・確認 お問い合わせ内容に応じて、 マニュアルに沿って対応していただきます★ 分からないことがあれば、 すぐに先輩へ相談できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学とOJTで業務をイチから学べます。 複数の業務がありますが、 一度に覚える必要はありません。 一つずつ研修と実務を繰り返しながら、 少しずつできることを増やしていけます！ マニュアルも完備しているので安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

仕事内容 40代～60代まで、幅広い大人の女性に愛されている、クールカレアン。 お客様への接客業務だけでなく、幅広いお仕事をお任せします。 難しいお仕事は無いので未経験の方でも安心してくださいね！ お洋服だけではなく、アクセサリーなども充実。 基本的に平日や日中は落ち着いているので、お客様と会話を楽しんでください！ 新しいコーディネートを店内に反映させたり、少人数のお店なのであなたの色も ぜひ出していってくださいね。 【具体的には】 ・販売・接客 ・商品ディスプレイ ・在庫管理、数値管理 ・商品の検品、値札付け 他 【1日の仕事の流れ】 10:00 店内・店外清掃、商品ディスプレイ整理、品出し(納品がある日) 10:15~販売・接客 15:30 在庫整理 16:00 退勤 店舗営業時間・シフト時間により異なります。

ガソリンスタンド宇佐美 9号安来東店 接客スタッフ 土日祝は時給100円UPのガソリンスタンド！勤務日相談ＯＫ！自分に合った条件で仕事しませんか？ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド宇佐美 9号安来東店 接客スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 【接客の仕事をお任せします！】 お客様の車の誘導、給油、窓拭き 簡単な清掃などガソリンスタンド業務全般を お願いします。 サポート体制はバッチリなので、 未経験の方も安心です◎ トラックへの給油もありますが、 一般車両と業務内容は基本的に同じです。

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ガソリンスタンド9号益田バイパス店の接客スタッフ 時給1180円！1日8時間ガッツリ働いて安定収入をＧＥＴ！土日祝は時給100円UP★ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド9号益田バイパス店の接客スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 【接客の仕事をお任せします！】 お客様の車の誘導、給油、窓拭き 簡単な清掃などガソリンスタンド業務全般を お願いします。 サポート体制はバッチリなので、 未経験の方も安心です◎ トラックへの給油もありますが、 一般車両と業務内容は基本的に同じです。

ガソリンスタンド宇佐美9号松江西店の接客スタッフ 土日祝は時給100円UPのガソリンスタンド！土日祝勤務・フルタイム勤務できる方、大歓迎！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド宇佐美9号松江西店の接客スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 【接客の仕事をお任せします！】 お客様の車の誘導、給油、窓拭き 簡単な清掃などガソリンスタンド業務全般を お願いします。 サポート体制はバッチリなので、 未経験の方も安心です◎ トラックへの給油もありますが、 一般車両と業務内容は基本的に同じです。

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 島根県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務です。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。状況によっては近隣他県への勤務や宿泊勤務もあります。※勤務地は別途記載 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊勤務地について＊ 《下記いずれかでのご勤務となります》 ・出雲ケアセンターそよ風：島根県出雲市今市町876−9 ・雲南ケアセンターそよ風：島根県雲南市木次町里方1093－119 ・松江西津田ショートステイそよ風：島根県松江市西津田2丁目8 ※平時の際は、出雲ケアセンターそよ風での勤務となります。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

仕事内容 島根県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務です。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。状況によっては近隣他県への勤務や宿泊勤務もあります。※勤務地は別途記載 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊勤務地について＊ ＊勤務地について 《下記いずれかでのご勤務となります》 ・出雲ケアセンターそよ風：島根県出雲市今市町876−9 ・雲南ケアセンターそよ風：島根県雲南市木次町里方1093－119 ・松江西津田ショートステイそよ風：島根県松江市西津田2丁目8 ※平時の際は、雲南ケアセンターそよ風での勤務となります。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 島根県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務です。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。状況によっては近隣他県への勤務や宿泊勤務もあります。常駐場所はその時々で変わります。※勤務地は別途記載 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊勤務地について＊ 《下記いずれかでのご勤務となります》 ・出雲ケアセンターそよ風：島根県出雲市今市町876−9 ・雲南ケアセンターそよ風：島根県雲南市木次町里方1093－119 ・松江西津田ショートステイそよ風：島根県松江市西津田2丁目8 ※平時の際は、松江西津田ショートステイそよ風での勤務となります。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です！ 栄養士による献立をもとに、調理・発注業務等をお願いします。 ・調理業務全般 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・配膳下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・帳票類の作成、管理 イベント食にも力を入れており、企画提案もお願いします！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 高齢者向け介護施設の厨房で、配膳・下膳、食器洗浄、片付け業務を中心にお任せします。家庭での家事経験を活かして活躍できる職場です。衛生管理を徹底し、安心安全なお食事を提供。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅☕平日のみOK！土日祝休み＆年間休日120日以上でバランス◎ ✅☕土日休みでプライベート時間もしっかり確保◎ ✅☕家庭都合休OK！シフトは柔軟に対応しています◎ ✅⚡扶養内勤務OK！今のあなたにぴったりの働き方が叶う◎ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ 官公庁の代表電話で、個人や事業所からのお問い合わせに対応し、市民と職員をつなぐお仕事です。 【主な対応】 ・担当職員への取り次ぎ：約70％ ・よくある質問への回答：約30％ 【お問い合わせ例】 ・「〇〇さんに相談していたので、つないでください」 ・「事業所の住所や労働者数が変更になった場合、再度届出が必要ですか？」 ★お仕事の特徴 ・1件約3～5分、1時間あたり15～20件程度 ・営業やセールスの電話は一切なし ・PC入力は少なめ。苦手な方にはタイピング練習時間あり ・入社後の研修、デビュー後の定期研修あり ・ドリンクコーナーあり。コーヒーを飲みながら仕事もできます センター全体は1164席、男女比は3：7です。部署により男女比や所属人数は異なります。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅☕平日のみOK！土日祝休み＆年間休日120日以上でバランス◎ ✅☕土日休みでプライベート時間もしっかり確保◎ ✅⏰週5勤務！週休2日制で生活リズムも整う働き方◎ ✅⏰フルタイム歓迎！安定した働き方ができます◎ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ＼新規立ち上げ★コールセンターの管理者募集／ 【約20名のチームを支える運営管理のお仕事】 産業機械や工場の自動化に使われる機器に関するコールセンターで、新規業務の立ち上げから運営管理まで担当します。 まずは、業務をスタートするための準備から！ 【立ち上げ時のお仕事】 ・クライアントとの打ち合わせ、調整 ・仕事の進め方やルールの作成 ・業務マニュアルの作成 ・スタッフ向け研修の計画 業務開始後は、約20名のスタッフをまとめる管理者として、チーム運営をお任せします。 【業務開始後のお仕事】 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成 ・業務の進み具合や実績の確認 ・スタッフの育成、研修、フォロー ・業務の品質チェック、改善 ・クライアントとの打ち合わせ、報告書作成 決められた業務を管理するだけでなく、チームの仕組みづくりから携われるポジションです。 スタッフが働きやすい環境を整えながら、新しいチームを一緒につくっていきませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅☕平日のみOK！土日祝休み＆年間休日120日以上でバランス◎ ✅☕土日休みでプライベート時間もしっかり確保◎ ✅⏰週5勤務！週休2日制で生活リズムも整う働き方◎ ✅⏰フルタイム歓迎！安定した働き方ができます◎ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ 新規業務の立ち上げおよび運営サポート業務をお任せします。 立ち上げ期間中は、マニュアル整備や研修準備、業務フローの確認など、円滑な業務開始に向けた準備を行います。 業務開始後は管理者のサポート役として、現場運営に携わっていただきます。 ・オペレーターからの質問対応・エスカレーション対応 ・業務進捗の確認、実績集計 ・新人教育、OJTサポート ・マニュアルや業務資料の更新 ・品質向上および業務改善活動のサポート ・クライアント向け報告資料作成の補助 ・シフト運営、勤怠確認のサポート 現場業務や運営サポートを習得いただき、将来的には管理者として活躍いただくことを前提としています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務 ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅☕平日のみOK！土日祝休み＆年間休日120日以上でバランス◎ ✅☕土日休みでプライベート時間もしっかり確保◎ ✅☕家庭都合休OK！シフトは柔軟に対応しています◎ ✅⏰週4日以上OK！休みもしっかり、でも安定のある働き方◎ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ＼電話対応なし！コツコツ進める事務のお仕事／ 社内で物品やサービスを購入する際の手続きサポートや、取引先情報の登録・更新をお任せします。 作業は、届いた依頼内容を確認して進めるシンプルな流れです。 電話の発信・受信は一切なく、クライアントとの直接対応もありません。 【主なお仕事】 ・購入に関する社内手続きのサポート ・取引先情報の登録、更新 ・依頼内容の確認や入力作業 など 対応件数は1日10～20件ほど。 たくさんの件数をこなすことよりも、一つひとつ正確に進めることを大切にしています。 研修は、一人ひとりのスキルに合わせて丁寧に進めます。 マニュアルもしっかり整っており、研修後も周囲がフォローするので、分からないことを確認しながら仕事を覚えていけます。 さらに、社内にはコンビニエンスストアもあり、休憩時間にも便利。 落ち着いて事務作業に集中できる環境です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務 ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅☕平日のみOK！土日祝休み＆年間休日120日以上でバランス◎ ✅☕土日休みでプライベート時間もしっかり確保◎ ✅☕家庭都合休OK！シフトは柔軟に対応しています◎ ✅⏰週5勤務！週休2日制で生活リズムも整う働き方◎ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ＼未経験OK◎事務50％受発信50％の申請登録スタッフ／ 建設現場施工管理業務をサポートするクラウドシステムで、申請書類のチェックや登録を行います。 【具体的には？】 ・申請書類のチェック／システム登録 ・不備があった場合の連絡 ・申請書類の記載方法に関する問い合わせ対応 不備連絡、記載方法に関する問い合わせ対応も担当します。事務が50％、受発信が50％です。 【ここがポイント】 パソコンの文字入力ができれば大丈夫。未経験でも研修があるので安心です。 小規模チームで、みなさん和気あいあいと働いています。 ノルマはなし。開始日はあなたのタイミングで調整OKです！ 新しい分野にチャレンジしたい方も、ぜひご応募ください。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅⏰時短勤務OK！無理なく働けます◎ ✅☕家庭都合休OK！シフトは柔軟に対応しています◎ ✅⏰10時以降出社OK！朝は通勤ラッシュ＆渋滞回避◎ ✅⏰16時前退社OK！お子様のお迎えも間に合います◎ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ 【未経験歓迎！家庭と両立できるコールセンター】 クレジットカード会員様へ発送したお手紙やメールに関するフォローコールのお仕事です。 ◎決まったスクリプトに沿ってご案内 ◎難しい対応やPC入力はほぼありません 研修で習った内容以外は別担当へつなぎます。 丁寧な研修とサポート体制があり、未経験の方も歓迎です。 ★お仕事の特徴 ・スタッフの約半数が勤続10年以上 ・学校行事や家庭の都合に合わせてシフト調整OK ・保育手当、学童手当あり ・センター規模1164席 ・男女比2：8 ・幅広い年代が在籍

仕事内容 ・接客対応 ・お持ち込み商品の査定・買取 ・店内清掃 ・買取品の発送 …など テレビCMなどで知名度抜群！ 高級宝飾時計商「おたからや」の店舗で 買取営業・査定業務をお任せします。 業界トップクラスの店舗数を展開する 「おたからや」では金やプラチナ、 ダイヤモンドなどの貴金属や高級時計、 ブランドバッグなどの買取を行っています。 集客力が高いため、飛び込み営業やテレアポ業務は不要！ 来店されたお客様のお話をじっくりお伺いし、 コミュニケーションを楽しみながら スムーズなご提案ができますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験から査定・買取のプロへ◆ ブランド知識や査定・買取経験がなくても大丈夫です◎ まずは研修で業務の流れや査定のコツなどを 教えてもらえるのでご安心くださいね。 また、現場デビューしたあとも 先輩やマネージャーからのサポートを受けられるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆原則残業なし＆連休取得可能で私生活も充実◆ 「周りが残っているから帰りづらい…」 「残業しないと評価されない気がする…」 そんなお悩みから脱却！ 効率よく働いて、インセンティブを稼いで、定時に帰る。 そんなメリハリのある働き方が叶います。 また、連休が取りやすいため、 毎月旅行を楽しむスタッフも珍しくありませんよ。 ＜研修について＞ 入社後、本社近くで2週間程度の研修受講 ※遠方の場合はホテルの用意あり ◎座学やOJTで接客や査定方法を学べます