島根、資格取得支援、正社員の求人・転職情報

積層セラミックコンデンサの不具合処置、継続的品質改善をお任せいたします。 【業務詳細】

企業名 株式会社出雲村田製作所 求人名 【島根/出雲】品質管理 ※村田製作所G/福利厚生充実 仕事の内容 積層セラミックコンデンサの不具合処置、継続的品質改善をお任せいたします。 【業務詳細】 ・工程不具合の分析と傾向監視 ・監視結果に基づいて関係部門と品質改善の計画策定と進捗フォロー ・不具合ロットの出荷処置 ・社内関連課への報告・協議・打ち合わせ ★連携地域…タイ、中国、フィリピン 募集職種 【島根/出雲】品質管理 ※村田製作所G/福利厚生充実

土日祝休み&年休120日✨賞与年2回あり！残業少なめ◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨経理 or 総務での実務経験がある方歓迎✨／ 17時半定時で残業も少なめ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 土日祝休み&年間休日120日で自分時間の確保も◎ ✅ 賞与年2回あり（昨年実績：2.5～4ヶ月分） ✅ 中四国シェアTOPクラスのアマノグループ企業 ✅ 残業も少なめ！ ✅ マンツーマンで指導でブランクがある方も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 当社は、中国5県における業界トップクラスの 「株式会社アマノ」のグループ会社で、 「UBE三菱セメント」の特約販売店です。 経理、総務など幅広い一般事務をお願いします◎ ＜具体的には＞ ・経理（現金出納や伝票処理、月次・年次決算など） ・総務（備品発注、慶弔対応、健康診断の手配など） ・労務、給与関連（給与計算、社会保険などの手続き） ・一般事務（電話・来客対応、など） 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します！ 不明点はすぐに聞ける環境なのでご安心ください◎ ……………………………………………………………… 【ブランクがある方も安心】 先輩社員が1名在籍しておりますが、 1名が定年退職を迎えるための募集です！ そうなんです！定年までじっくりと腰を据えて 長く安定的に働ける、居心地が良い環境です◎ すぐに退職というわけではないので、 じっくりと丁寧にお教えしますのでご安心ください♪

島根県下を中心に、国・県・市町村の各種計画（都市、交通、防災、住宅、福祉、環境など）の策定や、観光やイベントの経済効果の算出などをお任せします。地域の生活に直結する仕事です。

企業名 株式会社アテナ 求人名 【松江/都市計画】★未経験OK★UIターン歓迎！より良い街づくりを推進する仕事 仕事の内容 島根県下を中心に、国・県・市町村の各種計画（都市、交通、防災、住宅、福祉、環境など）の策定や、観光やイベントの経済効果の算出などをお任せします。地域の生活に直結する仕事です。 【具体的には】先輩社員とプロジェクトに参画し、OJTを通じて都市計画の基礎から実践的なスキルを身につけていきます。1年間で5つの業務に携わり、共通の基盤となる知識を積み上げながら、徐々に担当範囲を広げていきます。各プロジェクトで異なる業務に取り組みますが、共通の土俵があるため効率的にスキルを習得できます■下記HPに案件例がございます、こちらもご確認下さい。https://athena-ds.jp/works/research/ 募集職種 【松江/都市計画】★未経験OK★UIターン歓迎！より良い街づくりを推進する仕事

電子機器に内蔵される「セラミックコンデンサ」において、世界トップクラスの開発力・供給力を保有する弊社にて、ご活躍いただけそうなポジションをご経歴に応じてご提示させて頂きます。

企業名 株式会社出雲村田製作所 求人名 【島根/出雲】ポジションサーチ～村田製作所グループ/福利厚生充実/WEB面接可～ 仕事の内容 電子機器に内蔵される「セラミックコンデンサ」において、世界トップクラスの開発力・供給力を保有する弊社にて、ご活躍いただけそうなポジションをご経歴に応じてご提示させて頂きます。 【想定ポジション】・生産技術 ・製造技術 ・社内SE ・品質管理・品質保証 ・商品開発 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【島根/出雲】ポジションサーチ～村田製作所グループ/福利厚生充実/WEB面接可～

ヘルプデスクとして、JAの金融部署で利用している業務システムの運用支援をお任せします。入社後に研修を予定しているので、理解を深めてから業務をスタートすることができます！

企業名 株式会社ＳａｃｏＳ 求人名 松江【ヘルプデスク(金融システムの運用・サポート)】◆12月入社/年休121日 仕事の内容 ヘルプデスクとして、JAの金融部署で利用している業務システムの運用支援をお任せします。入社後に研修を予定しているので、理解を深めてから業務をスタートすることができます！ 【具体的な業務内容】■利用者からの問い合わせ対応（システムの操作方法など）■手順書にもとづく事務作業、データの加工編集■指示書にもとづくシステムへの情報登録など [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 【入社後について】■12月入社を予定しており、入社から約3か月を研修期間として考えています。■同時期に複数名の採用を予定しているので、同期がいて相談もしやすい環境です！ 募集職種 松江【ヘルプデスク(金融システムの運用・サポート)】◆12月入社/年休121日

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

皆さまの健康で豊かな人生に貢献します。やりがいのある職場で一緒に働きませんか？

仕事内容: 【歯科医院で、患者さん一人ひとりに向き合う栄養指導を】 献立作成や大量調理ではなく、患者さんと直接向き合う仕事です。歯周病治療・インプラント治療において、食生活と栄養の専門家が果たせる役割は年々大きくなっています。当院は歯周病専門医のもとで、管理栄養士が臨床の現場に立てる歯科医院です。 【業務内容】 ・周術期・歯周治療における栄養指導 ・全身を見据えながらも、歯周治療に特化した食生活のサポート ・診療補助業務（器具の準備、アシスト、滅菌など） ・受付業務（業務に慣れた段階から段階的に） 【キャリアパスについて】 当院の管理栄養士には、栄養指導に加えて診療補助を担っていただき、業務に慣れた段階で受付業務にも入っていただきます。理由は明確です。歯科治療の中身を理解しているからこそ、患者さんに本当に響く栄養指導ができるからです。 受付に立つと、患者さんの治療全体の流れが見えるようになります。栄養指導・診療補助・受付——この三つを経験した管理栄養士は、医院にとって欠かせない存在です。「栄養指導だけ」ではなく、歯科医療の全体を理解した専門職として成長していただきたいと考えています。

■FA機器の電気配線・組立業務をご担当頂きます。【顧客】国内大手メーカー(自動車関連/電池/電子部品/医療関連等)【製品】自動車用電池や自動運転用センサ、車載用電子部品等の生産設備

企業名 島根自動機株式会社 求人名 【島根/製造技能者(電気配線･組立)】生産設備・ロボットメーカー/転勤無/日勤 仕事の内容 ■FA機器の電気配線・組立業務をご担当頂きます。【顧客】国内大手メーカー(自動車関連/電池/電子部品/医療関連等)【製品】自動車用電池や自動運転用センサ、車載用電子部品等の生産設備 【当社でのやりがい】 当社はお客様の仕様に基づき一品一様の装置製作を行っています。そのため製品内における設計や配線が難しく、時には図面通り組立てるばかりでは完成しないこともあります。まず自身の頭で完成形を理解し臨機応変な対応で組み立てるところに難しさとやりがいがあります。更に組立後は正しく作動するかの調整作業や顧客先での作業もお任せいたします。 募集職種 【島根/製造技能者(電気配線･組立)】生産設備・ロボットメーカー/転勤無/日勤

ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、各種CADを用いた図面作成、BIM/CIM対応、施工管理事務など、経験を活かせる建築・土木・設備等の設計やCAD関連プロジェクトをお任せします。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【島根】エンジニア経験者(建築・CAD系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、各種CADを用いた図面作成、BIM/CIM対応、施工管理事務など、経験を活かせる建築・土木・設備等の設計やCAD関連プロジェクトをお任せします。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【島根】エンジニア経験者(建築・CAD系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

未経験スタート応援！イオンの農場でイチから農業を学べる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 自然の中で働いてみたいけれど、 未経験からのスタートへ不安がある！ イオングループの圧倒的な安定基盤で 新しいキャリアを始めませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️未経験から農場経営のプロへ 先輩社員のサポート体制が整っており 若手も多数活躍中の職場です！ イチゴ栽培や農作業の基礎から学び、 将来は農場長や経営・幹部人材へと 多彩なキャリアを築くことができます ⭐️プライベートも大切にできる待遇 「農業＝休みが少ない」を覆す、 年間休日120〜125日＆各種休暇完備！ オンオフのメリハリをつけて、 自分の時間もしっかり確保できます。 ⭐️施設イチゴメインの複合経営！ 大人気の「施設いちご」を中心に、 露地キャベツなども扱う複合農場です ハウスと露地栽培の両方を経験でき、 幅広い農業スキルを身につけながら 新鮮な農産物を届けるやりがい十分！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 農業未経験の方や、 新卒・第二新卒の方も安心してください ゆとりある勤務環境の中で少しずつ ステップアップしながら、 以下の業務をお任せしていきます。 ■具体的なお任せする業務 ・現場での農作業（大型機械の操作等） ・栽培管理（栽培・出荷計画の立案等） ・農場の経営管理（予算立案と進捗） ・労務管理（雇用や勤怠、安全管理等） ・品質管理、教育など農場運営の支援 ※ただ作業をするだけでなく、将来の 「農場長」や「経営・幹部人材」を 見据えて、経営やマネジメントにも 幅広く関わる時間が多いお仕事です！

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、ITの基本用語を覚えることからスタート。マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 出社・メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

フルリモ案件／年間休日126日／Python／在宅勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー ■ 仕事内容 お客様先の手掛ける新規アプリケーション開発プロジェクトにて、プログラミング（製造工程）を中心とした開発業務をお任せします。 主に以下のいずれかのプロジェクトにアサイン予定です。 ① 農業向け労務管理・営業支援アプリの開発（10月スタート予定） 従業員を抱える農家向けに、作業効率を可視化する労務管理アプリの開発を行います。農業における「営業支援アプリ」のような位置づけとなる画期的なプロジェクトです。 開発環境: Python, HTML, CSS チーム体制: 3名程度の少人数チーム。気心の知れた頼れるリーダーの下で、スタッフエンジニアとして業務を進めていただきます。質問や相談がしやすい環境です。 ② コインシャワー稼働状況管理アプリの開発 コインシャワーの稼働状況を管理するシステムの開発です。今後、キャッシュレス決済機能の搭載も予定しています。 開発環境: Python 業務内容: 外部サービスとのAPI連携が必要となるため、これまでのご経験を活かして開発をリードしていただける場面もあります。 ※両プロジェクトとも期間は半年程度を予定しており、その後も様々なプロジェクトに携わっていただく予定です。 ■ アピールポイント 完全フルリモート！ ご自宅からリラックスして業務に取り組めます。 経験が浅くても安心！ 開発（製造工程）の実務経験が1年程度あればチャレンジ可能です。頼れるリーダーのサポートのもとでスキルアップを目指せます。 社会貢献性の高い開発！ 農業のIT化やキャッシュレス化など、世の中の役に立つシステム開発に携われます。

【開発経験3年以上の方向け】完全在宅でキャリアも妥協しない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

全くの未経験ＯＫ！家・庭・植物が好きな方必見★残業ほぼなし！

仕事内容 ✨具体的なお仕事内容✨ ★──────────────────★ お客様の庭造りをトータルサポート！ 鉢花・花木・庭木・花苗などの現場作業、 施工管理業務をお任せ♪ 具体的には、庭木の剪定作業や造園工事！ また左官・エクステリア工事などの 外構工事もお願いします！ ＜現場＞ 現場は出雲市内・松江市内がメイン！ ※たまに境港市、米子市などもあり。 複数人のスタッフでの現場もあれば 一人立ち後には、1人で行く現場もあります！ ＜具体的なお仕事は…！＞ 個人宅のお客様の庭木剪定や外構工事 公共工事、街路樹の剪定、植栽工事、 企業様の草刈りなど様々！ また近隣への社用車(MT車)を使っての 配達業務もあり！(※20kg程度の重量物有) ＜未経験の方は…！＞ 未経験の方は、簡単な作業からスタート！ まずは草刈り･散水などの作業から始めます｡ ベテランの職人さんたちの技術を 見て聞いて学びながら 徐々に仕事の幅を広げられますよ☆彡 ★──────────────────★ ＼頼りがいあるベテランスタッフ在籍✨／ 現場経験10年以上の経験豊富な 20～40代スタッフが在籍！ 分からないことがあっても すぐに解決してくれます！ ほとんどのスタッフが未経験から始めたので 不安な気持ちや慣れない環境で 失敗することにも理解がある職場ですよ♪ 先輩スタッフはとにかく”優しい” その一言です（笑） ぜひ会ってみてもらったら 分かってもらえるはず!! ＼出雲市で有名な植物のプロ集団!!✨／ 植物たちとの暮らしを支える存在に… 暮らしに緑を取り入れ、 人々が豊かな生活を送るための トータルサポートを手がける当社！ 花・木・観葉植物・苗だけでなく、 塊根植物やサボテン・アガベなどの マダガスカルや南米の植物、 植物の成長に必要不可欠な園芸用品、 造園工事・外構工事・エクステリアまで 幅広いニーズに応えていけるチームです！ ＼おすすめポイント✨／ ✅現場は基本近隣エリアのみ！ ✅残業月平均5時間未満!! ┗残業があっても15分単位で支給！ ✅熱中症対策万全！休憩多めで安心◎ ┗空調服、OS1の支給など♪ ✅髪型・髪色自由！ヒゲOK！ ✅充実した保険制度！怪我をしても安心！ ┗保険給付金はそのまま全額支給します！ もしものことがあっても大丈夫!!

【3か月の研修】一生モノのITスキルを未経験から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートし、段階的に 専門性の高いプロジェクトへ参画します。 3か月研修を「一生のキャリア形成と 市場価値向上」に 直結させる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（基礎研修期間） ITの基礎から一生ものの技術を 身につける期間。 専任講師のもと、以下の知識をゼロから習得。 ・ITの基礎知識（システムの仕組み） ・プログラミングの基礎概念 ・データベースの基礎知識 ・システム開発の流れ ・業務で使用するツールの操作方法 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後（サポート業務） 身につけた基礎をもとに、チームで 安心スタート。 手順書・マニュアルに沿って以下の実務を 担当。 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力や資料作成 ・システムに関する問い合わせ対応 ・開発・運用チームのサポート業務 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後（ステップアップ） 実務経験を積み、市場価値を高める業務へ 挑戦。 ・システムの設計・開発サポート ・プログラムの修正や機能追加 ・システムの運用・保守 ・業務効率化のための改善対応 ・ITプロジェクトへの参画 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降（上流工程エンジニア） 設計や開発といった上流工程への参画が 可能に。 どこへ行っても通用する、専門性の高い システムエンジニアとしてのキャリアを確立。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「前職は飲食業で、 PCの基本操作もおぼつかない状態でした。 入社後の3ヶ月間でITの基礎や プログラムの動き方をじっくり学べたことで、 自信を持って実務に移れました。マニュアルに 沿ったテスト業務から始め、今は プログラムの修正や機能追加も任されています。 確実に自分の市場価値が上がっているのを 実感しています」 （26歳・システムエンジニア・入社3年目） ■仕事内容 ・ITの基礎知識やプログラム、 データベースの学習（研修） ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力や資料作成 ・システムに関する問い合わせ対応 ・開発・運用チームのサポート業務 ・システムの設計・開発サポート（慣れてきたら） ・プログラムの修正や機能追加（慣れてきたら） ・システムの運用・保守（慣れてきたら） ・業務効率化のための改善対応（慣れてきたら） ・ITプロジェクトへの参画（慣れてきたら） ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間：ITの基礎から 学べる充実の研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによる丁寧なサポート ・手順書やマニュアル完備で未経験でも 迷わない環境 ・チームで業務を進めるため、 わからないこともすぐ相談可 ■仕事のポイント ・3か月の本格研修で一生モノのITスキルを 基礎から習得 ・未経験から段階的にスキルを 積み上げられる育成体制 ・チーム体制でのサポートにより、 安心して成長できる職場 ・将来性の高いIT業界で、 長期的なキャリア形成が可能 ・安定した環境で市場価値の高い専門技術を 習得可能 ■こんな方におすすめ ・IT業界やシステムエンジニアに興味がある方 ・未経験から一生モノのエンジニアスキルを 学びたい方 ・手に職をつけて、自分の市場価値を高めたい方 ・新しい知識や技術を学ぶことが好きな方 ・将来性のある仕事で長く活躍したい方 現在活躍している先輩の多くが未経験から スタートしています。 異業種から転職したメンバーも 多数在籍しており、 安心してチャレンジできる環境です。 3か月間の充実した研修から、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか？

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【島根】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【島根】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

リモートOK／税理士事務所・会計事務所出身者が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 税理士事務所、会計事務所にお勤めのあなた。 資格がないことでキャリアの壁を感じたり、出社前提の非効率な環境にもどかしさを抱えていませんか？ 今まで積み上げてきた財務会計の知識と、経営者に真摯に向き合ってきたその経験は、もっと正当に評価されるべきものだと私たちは考えています。 Wewillでは、あなたの「実務能力や知見」を求めています！ 資格の有無で給与の天井が決まることはありません。 会計システムの新規立ち上げ、会計に関するアドバイスなど、難易度の高い実務をこなすほど、正当に報酬へ還元される仕組みです。 【具体的な業務内容】 ✅ 会計システム（freee、マネーフォワードなど）の新規立ち上げ・ワークフロー整備・導入支援 ✅ 経営層に対する適切な会計報告とアドバイス ✅ 質の高い業務可視化による、違和感のある業務フローの発見・改善 ✅ アソシエイトが担うアウトソーシング業務の品質向上（運用見直し・メンバー教育・質問対応） 【ポイント】 ✅1社複数担当制。チームでクライアントを支援する。 オンラインでのやり取りが中心ですが、決して孤立することはありません。 チャットでは「この業務、どう進めるのがベストか」といった相談が飛び交い、互いの専門知識を持ち寄ってチームで解決へ導く空気があります。 ✅バックオフィスの領域で「稼げる」仕組みづくり フルリモートで日本全国どこからでも参画可能です。 給与には明確な基準があり、地方から年収1,000万円を目指すことも十分に可能です。 【 入社後のステップ 】 まずはご自身の得意な領域からプロジェクトに入り、当社の業務フローに慣れていただきます。 その後はシステムの導入支援やアソシエイトの育成など、業務品質を左右する重要なポジションへ。 ゆくゆくは高度な専門性を活かし、より広範なクライアントの課題解決を牽引してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告運用、マーケティング戦略企画 ■SNSアカウント運用 ■コンテンツ制作 ・コンテンツ内容の検討 ・投稿カレンダーの作成（発信スケジュールの管理含む） ・社内デザイナーへのデザインディレクション ・製品等の撮影やクリエイティブの作成 ※担当案件により発生する場合があります ■投稿内容分析・レポート作成 ■イベント運用サポート（オンライン・オフライン） ■SNSキャンペーン設計・企画・運用 【仕事の魅力】 ■誰もが知っている大手企業様のマーケティング施策に携わることができます ■業務を通じて、SNSマーケティングにおける基本的なスキルはもちろん、新規施策の企画や提案等の経験を積むことができます ■外資系クライアント様が多いため、英語のスキルを活かせます ■ワークライフバランスに配慮した環境（完全在宅勤務） ・通勤がないため、始業前や終業後のプライベートの時間を作りやすいです

2年でプロの3DCGモデラーへ。 週4日・在宅相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

ヤンマーエンジン基幹部品製造に係る設備保全業務を行っていただきます。主に、工作機械やマシニングセンターなどの設備の保全業務をお任せします。

企業名 ヤンマーキャステクノ株式会社 求人名 【設備保全】ヤンマーエンジン事業を支える◆ヤンマーGr◆/年休121日/転勤無 仕事の内容 ヤンマーエンジン基幹部品製造に係る設備保全業務を行っていただきます。主に、工作機械やマシニングセンターなどの設備の保全業務をお任せします。 【具体的に】当社主力製品の製造ラインにおける機械設備の保全。 設備の故障対応、設備改善（電気・機械問わず）業者対応・調整業務等を担当。場合によっては、修理に必要な部品製作なども行います※建設業務は発生致しません 【事業内容について】ヤンマーグループである当社は、主に大型船舶用のディーゼルエンジンの中核部品を、鋳造から機械加工まで一貫生産しています。 募集職種 【設備保全】ヤンマーエンジン事業を支える◆ヤンマーGr◆/年休121日/転勤無

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

未経験OK◎インフラ設備の点検スタッフ／資格取得サポート！

仕事内容 【浄化槽設備の点検・メンテナンス】 コツコツと作業を進めることが得意で、黙々と集中したい方に最適な設備 メンテナンスのお仕事。安定した環境で未経験から一生モノの技術を習得 できます。地域のインフラを支えるやりがいもあり、長く安心して働きた い方にぴったりの職場です。未経験の方も、一から丁寧にサポートします。 【仕事内容】 排水管(側溝、下水管、家庭用配管)の高圧洗浄や詰まり除去、TVカメラによる配管調査の業務を行っていただきます。 ●排水管(側溝、下水管、家庭用配管など)の高圧洗浄・吸引除去 ●パイプ配管(浴室、洗面所、キッチンなど)の詰まり除去 ●TVカメラを使った配管内調査 など理系や技術系のバックグラウンドがなくても問題ありません！ 【職場環境】 休憩室あり 【POINT】 残業なし 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

月給25万円～◎夜勤なし◎未経験歓迎◎普通免許OK

仕事内容 ■正社員：福祉用具の配送ドライバー（運転手） 福祉用具貸与事業所の注文に合わせて、必要な福祉用具（車いす・電動ベッド・歩行器など）をワンボックスカーで配送します。 その他、福祉用具利用者宅へ訪問して、商品の組立・設置・商品説明・撤収業務もお願いします。 20代の若手からミドル・中高年の方まで幅広い年齢層が活躍中！ ※配送エリアは、島根県近郊の福祉サービス事業所など。毎日家に帰れる距離の配送（運送）です。

分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 【松江】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○ 仕事の内容 分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 （基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します） 【担当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 【松江】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○

経験不問・学歴不問！昇給・賞与あり！土日祝休み✨年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年休125日＆土日祝休み！ ✅賞与実績は4ヶ月分以上♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業70年以上の安定企業で 一生モノの技術を。 研修所完備の「教育体制」で 未経験から職人を目指せます！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅完全未経験OK！学歴も不問 ✅賞与年2回（昨年度4ヶ月分）支給 ✅土日祝休みで年間休日125日！ ✅住宅手当や世帯手当など福利厚生充実 ✅中国電力からの受注多数で経営安定 ✅資格取得費用は会社がサポート！ ✅20代・30代の若手社員が活躍中 【仕事内容】 島根原子力発電所構内の山林を水源涵養、 景観保全、構内防火等の目的で管理しています。 また、発電所設備の機能を維持するため、 除草、および伐採等を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■□ 島根原子力発電所構内の山林管理業務■□ ・下刈り ・剪定 ・枝打ち ・間伐 ・支障木伐採 ・法面ロープ高所除草等 ■□ 未経験でも安心の教育体制 ■□ ・ STEP1：着手前の教育・現場研修を実施 └ 仕事をしながら指導を受けながら 技術を覚えていきます。 ・ STEP2：先輩との同行研修 └ 実践的な技術を少しずつ習得 先輩と一緒に仕事をし、 指導を受けながら技術を向上させます ・ STEP3：担当現場の割り当て └ 成長に合わせてお任せします ・ STEP4：資格取得でプロへ！ └ 手に職をつけてステップアップ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「安定」と「やりがい」を 手に入れませんか？❖ 「今のままで将来は大丈夫かな？」 そんな不安、当社で解決しましょう。 ✅創業70年超の盤石な経営基盤 ✅残業代・諸手当もしっかり支給 ✅プライベートの時間も大切にできる 【先輩スタッフの声】 異業界からの転職者も多数活躍中！ 事務職や飲食、ドライバーなど 前職はバラバラです。 「見て覚えろ」ではなく 研修所でイチから教える文化なので 運動部出身の若手なども 着実に成長しています。 地域の景観を作るやりがいを 一緒に感じてみませんか？ ───────────────────

経験不問・学歴不問！昇給・賞与あり！土日祝休み✨年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年休125日＆土日祝休み！ ✅賞与実績は4ヶ月分以上♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業70年以上の安定企業で 一生モノの技術を。 研修所完備の「教育体制」で 未経験から職人を目指せます！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅完全未経験OK！学歴も不問 ✅賞与年2回（昨年度4ヶ月分）支給 ✅土日祝休みで年間休日125日！ ✅住宅手当や世帯手当など福利厚生充実 ✅中国電力からの受注多数で経営安定 ✅資格取得費用は会社がサポート！ ✅20代・30代の若手社員が活躍中 【仕事内容】 島根原子力発電所構内の山林を水源涵養、 景観保全、構内防火等の目的で管理しています。 また、発電所設備の機能を維持するため、 除草、および伐採等を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■□ 島根原子力発電所構内の山林管理業務■□ ・下刈り ・剪定 ・枝打ち ・間伐 ・支障木伐採 ・法面ロープ高所除草等 ■□ 未経験でも安心の教育体制 ■□ ・ STEP1：着手前の教育・現場研修を実施 └ 仕事をしながら指導を受けながら 技術を覚えていきます。 ・ STEP2：先輩との同行研修 └ 実践的な技術を少しずつ習得 先輩と一緒に仕事をし、 指導を受けながら技術を向上させます ・ STEP3：担当現場の割り当て └ 成長に合わせてお任せします ・ STEP4：資格取得でプロへ！ └ 手に職をつけてステップアップ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「安定」と「やりがい」を 手に入れませんか？❖ 「今のままで将来は大丈夫かな？」 そんな不安、当社で解決しましょう。 ✅創業70年超の盤石な経営基盤 ✅残業代・諸手当もしっかり支給 ✅プライベートの時間も大切にできる 【先輩スタッフの声】 異業界からの転職者も多数活躍中！ 事務職や飲食、ドライバーなど 前職はバラバラです。 「見て覚えろ」ではなく 研修所でイチから教える文化なので 運動部出身の若手なども 着実に成長しています。 地域の景観を作るやりがいを 一緒に感じてみませんか？ ───────────────────

⭐賞与年３回５か月分／男性育休取得100％／未経験歓迎／松江

仕事内容 【どんなお仕事なの？】 ✅一般のご家庭の床下に入り、 シロアリを防ぐための作業や、 住まいを長持ちさせるための メンテナンスを行う仕事です。 🌟工事を行うのは、ハウスメーカー・ 工務店・一般のお客様から依頼を 受けた住宅が中心です。 🌟現場は島根県東部エリアで、 1日2件程度を担当します。 ＊移動は会社の車で行います。 🌟作業場所は主に住宅の床下です。 重い物を何度も運ぶ 仕事は多くありません。 【入社後はまず何からするの？】 ✅入社後は先輩社員と 2人1組で 現場へ向かいます。 いつも近くに先輩がいるため、 未経験の方も安心です。 ✅最初から難しい作業を 一人で任せることはありません。 まずは道具の名前を覚えたり、 作業の流れを見たり、 簡単な手伝いから始めます。 【主な業務内容】 ✅新築住宅でのシロアリ予防作業 ✅すでに建っている住宅での シロアリ駆除作業 ✅床下の湿気対策として行う シート敷設などの作業 ✅工事後の写真整理 ✅報告書の作成（PC入力） ⭐未経験の方も安心です！⭐ ✅特別な知識や経験は必要ありません。 ✅いきなり一人で現場を 任せることはなく、 先輩社員が基礎から丁寧に教えます。 ✅未経験からスタートして、 少しずつ技術を身につけ、 長く働ける仕事です。 ⭐入社後は、次のようなことから⭐ ⭐一つずつ覚えていきます。⭐ 🌟 シロアリについての基礎知識 🌟 住宅の構造の基本 🌟 道具の名前と使い方 🌟 1日の作業の流れ 🌟 片付けや報告書の作成方法 ⭐この仕事のポイント⭐ ✅シロアリ被害を防ぐことで、 大切な住まいを守ることができます。 ✅工事が終わったあとに、お客様から直接 「ありがとう」と声をかけていただける こともあり、やりがいを 感じやすい仕事です。 ⭐残業は少なめです⭐ ✅仕事とプライベートの メリハリをつけて働ける環境です。 ✅家族との時間や趣味の時間も 大切にできます。 ⭐男性の育休取得も奨励！⭐ 会社全体で子育てを応援します！ ┗男性社員の育休取得は8名実績！ ⭐身体への負担も比較的少なめです⭐ ✅主な作業は床下ですが、 重量物を運ぶ作業は多くありません。 ✅体を動かすことが好きな方に 向いている仕事です。 ⭐こんな方におすすめ⭐ 🌟未経験から手に職をつけたい方 🌟コツコツ作業することが好きな方 🌟体を動かす仕事がしたい方 🌟先輩と協力しながら仕事を進めたい方 🌟人の役に立つ仕事がしたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 『設計の力で世界を動かす』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅構想～試運転まで一貫して関与 ✅3D CAD等最新技術を活用 ✅服装・髪型等自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の設計を通じて顧客課題を解決。構想設計から図面作成、部品手配、試運転まで幅広く担当。3D CAD(IRONCAD)を駆使し多様な装置開発に携われます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・顧客との仕様打ち合わせ、課題ヒアリング ・3D CADを用いた構想設計、機構設計 ・詳細図面の作成、部品リスト作成 ・部品メーカーへの手配、納期管理 ・試運転、動作検証、納品立ち会い ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・多様な業界の装置設計に携われる ・設計者としての成長を実感できる ・Teams等ツールを活用し密な連携 【この環境で働く魅力など】 01. 達成感 →アイデアを形にし、それが実際に動く瞬間に立ち会える達成感があります。自分の設計が課題解決に繋がる喜びを実感できます。 02. 社会貢献 → 顧客の「現場の課題」を「仕組みの力」で解決することで、社会の自動化・省力化に貢献している実感を得られます。 03. 成長機会 → 多様な装置設計や最新技術に触れることで、設計者として常にスキルアップできる環境です。自律性が求められ、自己成長を促します。 04. 連携 → Teamsなどを活用し設計思想や課題をスムーズに共有。チームとして一体感を持ちながらプロジェクトを進められます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 構想から納品まで一貫して携われ、チームとも密に連携できるため、プロジェクト全体を見渡せる面白さがあります。

土日祝休み☆月給25万円から☆福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 『現場と設計が近い環境で、装置づくりを支える』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ 機械設計・製造と同じ拠点で制御設計を担当 ✅ PLC／タッチパネル等の制御技術を実機で活用 ✅ 装置立ち上げまで一貫して関われる ✅ 現場と密に連携できる ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の電気制御業務を担当していただきます。 新規装置および既存装置の双方を対象に、電気制御回路設計、制御盤設計・製作、PLCプログラムの作成・改修を行う仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ ・自動機械の電気制御回路の設計（新規装置・改造案件を含む） ・自動機械の制御盤の設計および製作 ・シーケンスソフトでの設計・開発（PLCプログラム作成／改修） ・三菱／キーエンス PLC の設計・開発 - ラダー図の読解および作成・改修 - 各メーカーに応じたストラクチャードテキスト（ST）でのプログラミング ・新規装置立ち上げに向けた制御仕様の整理および実装 ・既存装置の更新・改造に伴う制御変更対応 ・制御データ（プログラム、設定、パラメータ）や資料の整理・管理 ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・出社勤務により、実機を確認しながら設計・調整ができる ・機械設計者・製造担当と同じ拠点で迅速な意思疎通が可能 ・新規装置から改造案件まで、幅広い制御設計に関与できる ・制御設計・盤設計・PLCプログラミングの専門性を実務で高められる ・現場フィードバックを即座に設計へ反映できる環境 【この環境で働く魅力】 1. 技術の幅が広がる → 新規装置・既存装置の両方に関わり、制御設計・盤設計・PLCプログラミング・立ち上げ対応まで一貫した経験を積むことができます。 2. チームで装置を完成させる → 機械設計・製造と連携しながら、装置全体として成立する制御を作り上げます。 3. 社会貢献 → 現場の課題を「制御の力」で解決する装置づくりを通じて、自動化・省力化に貢献できます。 4. 現場に近い設計環境 → 実機確認・調整を行いながら設計できるため、机上設計にとどまらない実践的な技術が身につきます。 ＜✨ここで働く面白さ✨＞ 自分が設計した制御がその場で装置として動く瞬間に立ち会える環境です。 設計・製作・立ち上げまで一貫して関わることで、装置づくりの達成感を強く実感できます。

経験不問・学歴不問！昇給・賞与あり！土日祝休み✨年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木積算、倉庫作業スタッフ、坑内作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年休125日＆土日祝休み！ ✅賞与実績は4ヶ月分以上♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業70年以上の安定企業で 一生モノの技術を。 研修所完備の「教育体制」で 未経験から職人を目指せます！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅完全未経験OK！学歴も不問 ✅賞与年2回（昨年度4ヶ月分）支給 ✅土日祝休みで年間休日125日！ ✅住宅手当や世帯手当など福利厚生充実 ✅中国電力からの受注多数で経営安定 ✅資格取得費用は会社がサポート！ ✅20代・30代の若手社員が活躍中 【仕事内容】 島根原子力発電所構内の山林を水源涵養、 景観保全、構内防火等の目的で管理しています。 また、発電所設備の機能を維持するため、 除草、および伐採等を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■□ 島根原子力発電所構内の山林管理業務■□ ・下刈り ・剪定 ・枝打ち ・間伐 ・支障木伐採 ・法面ロープ高所除草等 ■□ 未経験でも安心の教育体制 ■□ ・ STEP1：着手前の教育・現場研修を実施 └ 仕事をしながら指導を受けながら 技術を覚えていきます。 ・ STEP2：先輩との同行研修 └ 実践的な技術を少しずつ習得 先輩と一緒に仕事をし、 指導を受けながら技術を向上させます ・ STEP3：担当現場の割り当て └ 成長に合わせてお任せします ・ STEP4：資格取得でプロへ！ └ 手に職をつけてステップアップ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「安定」と「やりがい」を 手に入れませんか？❖ 「今のままで将来は大丈夫かな？」 そんな不安、当社で解決しましょう。 ✅創業70年超の盤石な経営基盤 ✅残業代・諸手当もしっかり支給 ✅プライベートの時間も大切にできる 【先輩スタッフの声】 異業界からの転職者も多数活躍中！ 事務職や飲食、ドライバーなど 前職はバラバラです。 「見て覚えろ」ではなく 研修所でイチから教える文化なので 運動部出身の若手なども 着実に成長しています。 地域の景観を作るやりがいを 一緒に感じてみませんか？ ───────────────────

土木施工管理　残業月平均5時間で定時退社基本資格取得の費用全額負担で応援

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼残業月5時間でプライベート充実／ ＼1級取得の費用は会社が初回負担／ 地域社会に貢献する土木施工管理 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ✅月給30万円から40万円の高水準 ✅残業月5時間で定時退社が基本 ✅1級取得支援でスキルアップ可能 ✅年末年始は8日間の長期休暇あり ✅30代から55歳までの若手・中堅が活躍 一般的な土木施工管理業務をお任せします。 現場での施工管理全般をご担当いただきます。 ・工程管理や安全管理。 ・品質管理や写真管理。 ・協力業者との打ち合わせ。 ・工事関係の書類作成。 ・近隣住民への対応など。 現場での施工管理業務を通じて、 地域に形を残すやりがいのあるお仕事です。 月の残業時間が平均5時間と少なく、 定時退社が基本となっているため、 ご家庭との両立や趣味の時間など、 ワークライフバランスを大切にできます。 将来的なキャリアアップを目指す方には、 会社が全力でサポートする環境が整っています。

経験者募集！年収455万円～★ノルマなし｜全国転勤あり｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、宅建事務、その他不動産管理/運用 マンション管理の実務経験を、 「正当に評価される環境」で 活かしませんか？ 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 これまで培った管理の経験を武器に、 年収・キャリアの次のステージへ。 個人ノルマや新規開拓はありません。 管理組合・居住者との信頼関係を軸に、 現場の管理業務から改善提案・ マネジメントまで、あなたの経験を 存分に活かせるポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊*応募前にご確認ください(経験者採用)*＊ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・本ポジションは 【マンション管理の実務経験】が必須です ・総合職のため【全国転勤】があります （家賃最大9割負担などサポートあり） ・基本的なPCスキル （Word／Excel）が必要です ・月1～2回、総会等で土日祝に出勤の 可能性あり（必ず振替休日を取得） 経験を活かして、 次のステージへ進みたい方は、 ぜひ続きをご覧ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 経験を正当に評価する働きやすい環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 担当10棟前後 （同業他社は平均20～30棟） ✅ 年間休日123日（土日祝休） ／実質年休133日 ✅ 個人ノルマなし・新規開拓なし ✅ 月平均残業26時間 （2024年度実績） ✅ テレワーク週2回まで・直行直帰OK ✅ 家賃最大9割負担 （全国転勤サポート） ✅ 資格手当 最大5万円／月（30種） 「経験がきちんと評価される会社で 働きたい」 「日々の管理業務に加えて、 業務のやり方を改善したり、 チームづくりにも関わりたい」 そんな方々に選ばれています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ フロント職の役割・業務内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションのフロント担当として、 管理組合・居住者・管理員さんをつなぐ 調整役・相談役をお任せします。 経験者の方には、日々の管理業務に加え、 業務のやり方の見直し・改善提案など 裁量権がある仕事をお任せいたします。 ●経験者だからこそ実感できる、働きやすさ ・同業他社が平均20～30棟のところ、 当社では1人10棟前後を担当します。 ・担当棟数を抑えることで、一棟ごとに 丁寧に向き合える環境を整えています。 ・予定に合わせて勤務時間を調整できるので スケジュールを自分でコントロール できます。 ●主な業務内容 ・理事会、総会の運営サポート （改善提案含む） ・マンションの巡回、設備点検 ・居住者様からの問合せ対応、相談窓口業務 ・担当マンションの管理員さんの採用・教育 ・(ご経験に応じて)業務改善の提案や チーム運営 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅1. 安定と信頼の環境 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日(土日祝休)】に加え、 有給も平均10日取得(実質年休133日)。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ※理事会・総会のため土日祝に 出勤の場合あり （必ず振替休日を取得） ✅ 2. ノルマなし ＆ 残業管理 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均26時間程度】 (24年度実績)。 オン・オフのメリハリをつけた働き方を 推奨しています。 ✅ 3. テレワーク・直行直帰OK 在宅リモート業務は 原則【週2回まで】OK。 出張先からの直行直帰も可能です。 ✅ 4. 経験と資格を正当に評価 これまでの管理経験を正当に評価します。 管理業務主任者・マンション管理士など、 保有資格は資格手当（最大5万円／月）で 還元します。 ✅ 5. 手厚いサポート（全国転勤時） ・家賃最大9割を会社負担（規定あり） ・引越費用（家族分含む）全額負担 ・転勤支度金、転勤手当 支給 ・月1回の帰省旅費 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリアパスとマネジメントへの道 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 経験者の方は、これまでの実務を土台に、 より早いスピードでのキャリアアップが 可能です。 【主任(目安3年)、係長(目安5年)】など、 明確なキャリアパスを用意。 20～30代でリーダーに昇進した 先輩も多数。 チーム運営や業務改善、マネジメントに 挑戦したい方には、その機会を積極的に 提供します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 経験者インタビュー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代 前職：独立系管理会社フロント】 前職は1人20棟超を抱え、 常に時間に追われていました。 当社は担当10棟前後で一棟ごとに 丁寧に向き合え、 改善提案も評価されます。 経験を正当に給与へ反映してもらえたのが 決め手でした。 【② 40代 前職：管理会社フロント→当社で係長】 これまでの管理経験を活かしつつ、 チーム運営という新しい役割に 挑戦できています。 資格手当や住宅補助など制度も手厚く、 腰を据えて長く働ける環境です。

応募者限定！移住支援制度導入◎飛び込みなし☆

仕事内容 ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ⭐安定の医薬品業界 ⭐長く安心してつづけられる仕事 ⭐飛び込み、新規開拓一切なし ⭐福利厚生充実 ⭐ライフワークバランス◎ ⭐転勤なし ⭐直帰も可能 ◤◢◤応募者限定◢◤◢ 移住支援制度導入✨ ⏩対象：応募者限定 ⏩面接確約×即内定あり ⏩勤務する支店のある県外から移転する方 ⏩就職支度金として10万円支給 ※入職後の初回給与支給日に銀行振込にて支給 ⏩転居費用補助（上限２０万円） ・引っ越し費用 ・家具移転費 ⏩家賃補助1.5~3万円支給 ※旧住所から勤務場所までの通勤時間が 2時間30分以上要する場合 ※各種条件あり ※入社日はご相談可能です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ──────【仕事内容】────── ✅個人宅、オフィスの定期訪問 ✅医薬品などの入れ替え、補充 ✅健康相談、新商品のご案内等 今回は、主に個人を対象とした、 医薬品のルートセールスのお仕事です◎ 一般家庭やオフィスにあらかじめ薬箱を 置かせて頂き、使用した分のみの精算を 定期的に行います。 主に風邪薬やキズバンなどです。 その他、青汁を中心とした健康食品や、 化粧品のご提案もお任せします。 訪問は個人8：法人2の割合です。 全員に社用車を支給いたしますので、 社用車で通勤していただき営業周りも していただきます。 基本は支店近くのエリアをご担当 いただきますので、車で1時間以上離れた 遠いエリアは基本的にないようになって おります！また、保証はできませんが ご自宅近くなど希望も極力配慮いたします。 ＜1日の流れ＞ ・09:00 朝礼、共有事項の確認 ・09:10 準備、商品の積み込み ・09:20 担当エリアへ出発 一般家庭へ訪問（4〜5件） ・12:00 ランチ休憩 午後 一般家庭へ訪問（5〜6件） ・18:30 終了、会社に戻らず直帰OK ※1日平均10～13件程訪問 ＼＼経験がない方も安心スタート／／ ◆先輩スタッフの同行営業あり◎ じっくり1ヶ月間かけて学べます。 ◆商品情報は全てタブレットに！ スキャンすれば確認できるため、 薬の知識がない方でも安心です。 ◆新規開拓は一切ありません。 担当は基本固定で覚えやすいです。 エンドユーザーの方と接するため、 何よりも悩みを理解したり話したりといった コミュニケーションが大切となります。 少子高齢化、過疎化が進む中、 多くの方の健康を支えるやりがいがある お仕事です◎ 社会貢献度が高く今後もニーズの拡大が 予想されるため、体制強化を目的とした、 地域を支える新しいメンバーを募集します！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ─────【当社について】───── 1977年に医薬品配置販売業、いわゆる 「置き薬」の会社としてスタートしました。 2011年には青汁メーカーを子会社化、 自社工場をもち健康食品の開発から 販売までをワンストップで手がけています。 お客様に貢献できる「100年企業」を 目指し、現在も進化をつづける当社◎ 安定性のある会社です。 -

国家資格を会社負担で取得｜手当充実｜コツコツ作業が得意な方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ①年間通して残業ほぼなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00が定時。プライベートや家族との時間を大切にできます。給与の低さを「自由な時間」で補いたい方に最適です。 家庭と仕事を両立したい女性の方でも無理なく始められる仕事内容です。また、まったく未経験の方でも大丈夫です。 在職中のスタッフは全員未経験スタートです！ ②国家資格を会社負担で取得！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浄化槽は法律で点検が義務付けられており、仕事量は極めて安定。「一生、食いっぱぐれない」スキルが身につきます。 ③煩わしい人間関係なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9割が一人作業。お客様との対話や社内でのコミュニケーションが少ない環境を求める方に最適です。 ④未経験歓迎！ゼロからプロに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在就業中の社員のほとんどが未経験スタート**（元研究職、販売、軽作業など）。専門知識は不要です。 ⑤賞与年2回・各種手当で安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給あり（能力による）、賞与年2回支給。家族手当（扶養家族一人4,000円）など、長く働ける安定待遇を用意しています。 【仕事内容】 水質管理・ルート点検スタッフとしての業務をお任せいたします。 ＜軽バンで巡回！基本は一人でコツコツ作業＞ 担当エリア内の浄化槽（水をきれいにする設備）を軽のバンで巡回します。マニュアルに基づき、水質の点検や検査、保守点検を行います。ほとんどが一人でのモクモク作業なので、対人ストレスは最小限。自分のペースで集中して取り組めます。（1日の仕事時間の約9割が一人作業です） ＜具体的な業務＞ ✅水質の点検・検査作業 ✅浄化槽の保守点検作業 ✅簡単な水質分析 ✅その他、軽作業や報告書作成など 充実の資格取得支援で将来も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社費用全額負担！】 国家資格**「浄化槽管理士」**の取得を全面的にバックアップします。 入社後3ヶ月ほどで現場研修。その後、会社負担で約2週間の講習を受講いただきます。 合格のためのノウハウは会社に蓄積済み（修了試験合格率80%越え！）。資格取得はあなたの一生の財産になります。

顧客対応経験を活かす／ノルマなしの専門職／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー あなたの 「営業経験」「顧客対応力」 を、 数字を追わない専門職 で活かしませんか？ マンション管理フロントは、 ノルマや新規開拓ではなく、 管理組合・居住者と信頼関係を築き続ける仕事です。 「売る営業」から、 「頼られる仕事」へ。 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 腰を据えて専門性を身につけながら、 長くキャリアを築ける環境があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 【数字に追われない】安定の働き方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 年間休日123日（土日祝休） ✅ 実質年休133日（有給平均10日取得） ✅ 月平均残業26時間（2024年度実績） ✅ 月給30万円～（業界未経験OK） ✅ テレワーク・直行直帰OK ✅ 家賃最大9割負担（全国転勤サポート） ✅ 大和ハウスグループの安定基盤 「ノルマに追われる働き方から卒業したい」 「土日祝休みの環境で、腰を据えて働きたい」 そんな方に選ばれています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ フロント職の役割・業務内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションの フロント担当 として、 管理組合・居住者・管理員さんをつなぐ 調整役・相談役 をお任せします。 個人ノルマや新規開拓は一切ありません。 日々のコミュニケーションを通じて、 安心して暮らせる住環境を支える仕事です。 ● 働きやすさを重視した担当棟数 ・同業他社が平均20～30棟のところ、 当社では1人10棟前後を担当します。 ・予定に合わせ勤務時間を調整できるので ストレスフリーに働けます。 ● 主な業務内容 ・理事会、総会の運営サポート （改善提案含む） ・マンションの巡回、設備点検 ・居住者様からの問合せ対応、相談窓口業務 ・担当マンションの管理員さんの採用・教育 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. 安定と信頼の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日（土日祝休）】に加え、 有給も平均10日取得（実質年休133日）。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ※理事会・総会のため土日祝に 出勤の場合あり（必ず振替休日を取得） ✅ 2. ノルマなし ＆ 残業管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均26時間程度】(24年度実績) オン・オフのメリハリをつけ、 安定した働き方を推奨しています。 ✅ 3. テレワーク・直行直帰OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2回程度の在宅リモート業務や、 出張先からの直行直帰も可能です。 柔軟な働き方を推奨しています。 ✅ 4. 経験を正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験を正当に評価し、 業界未経験でも【月給30万円～】保証。 （※給与欄に詳細記載） ✅ 5. 手厚いサポート（全国転勤時） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して新しいキャリアに挑戦できるよう、 サポート体制を万全に整えています。 ・家賃最大9割を会社負担（規定あり） ・引越費用（家族分含む）全額負担 ・転勤支度金、転勤手当 支給 ・月1回の帰省旅費 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリア形成と万全のフォロー体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご入社後は動画研修＋OJT研修（約半年）で 業務の基礎知識をしっかりと学べます。 経験とプロセスを評価し、 【主任（3年）、係長（5年）】など、 明確なキャリアパスを用意。 20～30代でリーダーに昇進した先輩多数。 あなたの経験を活かしながら、 業務の幅を広げていけるよう 手厚くサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代／前職：IT法人営業】 前職はノルマと残業に疲弊していました。 ここはノルマがなく、休みがしっかりあり 生活にゆとりができました。 大手の手厚い研修と、評価制度があるので、 将来を見据えて働けています。 【② 20代／前職：ホテルフロント職】 異業界で働くことに不安がありましたが ここでは、要望を汲み取る力や調整力など 前職の経験が、そのまま活かせます。 家賃負担制度などの福利厚生も 充実しており、安心してキャリアアップに 集中できています。

想定年収550万～1000万｜技術力に、ふさわしい評価を。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅ 月給45万円以上！想定年収550万円～1000万円 ✅ 出社日なし！100％フルリモート勤務 ✅ 要件定義・設計など上流工程から携われる ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトにも参画可能 ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） 「設計や要件定義まで担当してきた。」 「もっと技術力を正当に評価してほしい。」 「フルリモートでも、裁量ある仕事がしたい。」 そんな経験豊富なエンジニアをお迎えします。 CLINKSは2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 豊富な実績を持っています。 働く場所に縛られず、 これまで培ってきた技術力を発揮できる環境で、 より市場価値の高いエンジニアとして活躍しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％フルリモート環境にて、 Webアプリケーションや業務システム、 スマートフォンアプリなどの 開発を担当していただきます。 単なる開発メンバーではなく、 設計・実装を一人称で推進し、 プロジェクトの中核として 活躍いただくポジションです。 これまでの経験や得意分野に応じて、 要件定義から設計、実装、技術レビューまで 幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・Webアプリケーションの要件定義・設計・開発 ・業務システムの設計・開発 ・iPhone／Androidアプリの開発 ・クラウド環境を活用したシステム設計・構築 ・基本設計・詳細設計・実装・テスト ・オンラインでの仕様確認、課題整理 ・コードレビュー ・技術的な改善提案 ・メンバーへの技術サポート プロジェクト例 ――――――――――――――――――□■ ■Javaを用いた大規模業務システム開発 ■React・Vue.js・Angular・Next.jsなどを用いたWebアプリ開発 ■Spring Boot・Laravel・Djangoなどを用いたバックエンド開発 ■iPhone・Android向けネイティブアプリ開発 ■自社サービス開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 開発環境 ――――――――――――――――――□■ Python、Java、PHP、JavaScript、 TypeScript、Go、Kotlin、Swift、 Vue.js、React.js、Angular、 Laravel、Spring Boot、Django、 Next.js、Nuxt.js、MySQL、 Unreal Engine、Objective-C など フルリモートでも安心して働ける環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 技術的な相談やトラブル対応も オンラインでスムーズにサポートしています。 また、机・椅子・モニターなどの 購入補助制度もご用意。 さらに、 ・オンライン歓迎会 ・ゲーム大会 ・毎週開催のオンラインBAR など、フルリモートでも 社員同士が交流できる取り組みを実施しています。 自社開発のテレワーク支援ツール 「ZaiTark」も活用しながら、 離れていても安心して働ける環境を整えています。

フルリモート｜導入1,000社突破のAIプロダクトを支える

仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破。 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクトマネージャー募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AIエージェントの設計や Skills設計、プロンプト設計など、 生成AIならではの業務に携わりながら、 市場や顧客ニーズをもとに 企画立案・要件定義・設計・開発推進まで担当します。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー業務をお任せします。 本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 開発環境 ――――――――――――――――――□■ プロダクトマネージャーも 開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

★プライベートを楽しみたい★そんな人にピッタリの仕事です！個人事業主からの転職もOKです！

仕事内容: 【まず伝えたいこと】 中澤建設は、人を大切にする会社です。 未経験でも、月給30万円～で始められます。 ボーナス年3回、残業は月平均約9時間、有給取得率89％。 仕事だけでなく、生活・家族・休みも大切にしてほしいと考えています。 ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 雲南市まわりの現場で、地域のくらしを支える仕事です。 道路、川まわり、防災、雪かき、災害の復旧などに関わります。 まずは、かんたんな手伝いから始めます。 ▼ 最初にすること（入社～3か月目） ・資材を運ぶ ・道具を準備する ・片付けやそうじをする ・先輩の手伝いをする ・安全を確認する ▼ この仕事のポイント ・未経験から月給30万円～40万円 ・ボーナス年3回（年計2.5か月分実績） ・残業少なめ（月平均約9時間） ・有給取得率89％・平均13.84日取得 ・資格取得費用100％会社負担 ▼ 働きやすさのポイント ・1人1台の社用車支給 ・転勤なし ・雲南市で長く働ける ―――――――――――――――――― 【この仕事の魅力】 この会社のよさは、社員を大切にしていることが数字でもわかるところです。 『残業は月平均約9時間』 『有給取得率は89％』 『平均有給取得日数は13.84日』 「現場の仕事は休みにくそう」と思う方にも、安心できる会社です。 また、資格の費用は会社が出してくれるので、未経験からでも手に職をつけやすいです。 ▼ 中澤建設のいいところ ・休みを取りやすい ・残業が少ない ・ボーナス年3回で安心 ・資格を取りやすい ・地元で長く働ける ―――――――――――――――――― 【未経験でも安心して始められる理由】 未経験でも大丈夫です。 いきなり一人で仕事をさせることはありません。 最初は、道具の準備や片付けなど、できることから始めます。 先輩がそばで教えてくれるので、少しずつ覚えていけます。 ▼ 安心できる理由 ・最初は補助作業から始める ・先輩が横で教える ・資格は入社後に取れる ・わからないことを聞きやすい ・無理な仕事はさせない ///////////////////////// 1日の流れ（例） ///////////////////////// ▶ 8:00　出社・現場へ移動 ▶ 8:15　朝礼・作業内容／安全確認 ▶ 10:00 現場巡回・進捗確認・写真撮影 ▶ 12:00 昼休憩 ▶ 13:00 書類作成・打ち合わせ ▶ 15:30 現場最終確認・翌日の準備 ▶ 17:00 退社 ///////////////////////////////// ※面接により社内の別職種での採用可能性もあります。（本人希望の場合に限り）

機械いじり・ものづくり好きに必見 ～メーカー保証ありで安心～

仕事内容 ✅技術スキル＆接客力を身につけられる！ ✅未経験スタートを支える研修あり◎ ✅経験者は収入アップも狙える環境♬ ✅休みは自分の予定に合わせて取得OK ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ═════════ ✋お任せするのは ═════════ 一般家庭や法人先へ訪問し、 各種家電や電気設備の 点検・修繕・メンテナンス業務を お任せします。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■家電の不具合チェック・修理対応 └エアコン／冷蔵庫／洗濯機など ■機器の点検や内部クリーニング └動作確認・部品チェックなど ■訪問先での説明やご案内対応 ■作業後のレポート入力 トラブルの傾向はある程度決まっており、 経験を積むほど効率よく 対応できるようになります！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ════════════ ✋働きやすさのポイント！ ════════════ ／ 万が一のトラブルも安心 ＼ 保証範囲や対応基準が明確なため、 クレームや対応判断に迷うことなく 会社のルールに沿って対応できます。 一人で抱え込む心配はありません。 ／ メーカー連携で安心サポート ＼ 各メーカーのマニュアルや 専用診断ツールを完備しています！ 対応が難しいケースは 技術窓口へ相談できる体制があり、 常にバックアップを受けながら 業務に取り組めます。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽

【35歳未満の方】未経験OK！｜年休120日以上｜最大5万の住宅手当あり◎｜資格取得支援も充実！

仕事内容: ＼地元・島根で自分も家族も大事に。／ ★山陰中央テレビグループの安定基盤！ ★年間休日120日以上＆土日祝休み◎ ★文系出身が6割！未経験からITのプロへ ★住宅手当や退職金など福利厚生が充実！ ★20代若手社員が完全未経験から成長 ＜仕事内容＞ 既存顧客メインのルート営業をお任せ。 飛び込み営業ではなく、 すでにお付き合いのあるお客様を 1日7〜8軒訪問し、お困りごとがないか？を 確認するだけのお仕事です。 専門的な設置作業は、エンジニア（CSE）が担当するため、 お客様と仲良くなることに集中できる環境です。

幼い頃に憧れた“働く車”。今度はあなたが動かす番です。月収250,000～420,000円×資格取得全額補助で、クレーンのプロへ！

仕事内容: * ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨1日の仕事の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07：00 出社・朝礼・車両点検（アルコールチェック・作業内容の確認） * 　　　現場へ移動（島根県内中心） 08：00 現場到着・KY・朝礼・安全確認（当日の作業内容・持ち場を確認） * 08：30クレーン設置・吊り作業開始 10：30 【小休憩】現場で一息・車両点検 12：00 昼休憩（現場や待機所で休憩） 13：00 午後の吊り作業再開（鉄骨や資材の吊り上げ・設置作業） 15：00 【小休憩】安全確認・帰社準備 17：00 作業終了・クレーン撤収・片付け 18：00 帰社・洗車・整備（翌日の準備）　日報記入・終業 現場までの距離により時間は前後いたします。 ・仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設工事現場にて、移動式クレーンを使用した各種吊り上げ作業を行います。 島根県内を中心に、橋梁・ビル・プラント・土木構造物など、さまざまな現場で作業を担当します。 宿泊を伴う現場が発生する場合は、本人と相談のうえ決定します。 ■具体的な業務内容 ・建設資材・鉄骨・コンクリート製品などの吊り上げ・設置作業 ・現場でのクレーン操作、安全確認、玉掛け作業員との連携 ・機材の点検、整備、日報の記入など付随業務 ・天候や現場状況に応じた作業スケジュールの調整 ⭐自分が携わった建物や構造物が完成した瞬間の達成感――それがこの仕事の醍醐味です。 ＼＼✅POINT／／ ・県内全域の多様な現場で経験を積める！ ・宿泊を伴う現場は本人希望を考慮 ・未経験からのスタートもOK！資格取得は会社が全額サポート ＊現場により早出・残業あり ⭐朝は少し早い分、夕方にはお仕事終了！日が明るいうちに帰宅できるから、家族との時間や趣味の時間もたっぷり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▪ STEP1：基礎研修（入社～1ヶ月） まずは会社概要や安全に関する基本知識、クレーン操作の基礎を学びます。 先輩オペレーターの指導のもと、操作手順・安全確認・合図などの基本をしっかり身につけます。 ▪ STEP2：OJT研修（2～3ヶ月目） 現場に同行し、玉掛け作業員や監督との連携、クレーンの設置・撤収までを実践で習得。小型クレーンからスタートし、少しずつ大型クレーンの操作へとステップアップしていきます。 ▪ STEP3：実務デビュー（4ヶ月目以降） 担当現場を持ち、各種建設・土木現場でのクレーン作業を一人で行えるようになります。経験を積むごとに吊り上げ精度や段取り力が向上し、資格取得を通してさらなるキャリアアップも可能です。 ⭐未経験からでも着実に技術を磨ける教育体制！“憧れのクレーン操縦”が自分の仕事になります◎

土日休み・残業月平均1時間。未経験からEC・物流の仕事を身につけ、将来は現場リーダーへ。

仕事内容: ジムニーを中心とした自動車カスタムパーツを扱うECサイトの受注業務・物流業務をお任せします。 商品の入荷からお客様への発送まで、オンラインショップの裏側を支える仕事です。 ◆具体的な仕事内容◆ ✅ECサイトからの注文確認、受注処理 ✅電話、メールでのお客様対応 ✅商品の入庫、荷下ろし ✅商品の検品 ✅出荷商品のピッキング ✅梱包、発送準備 ✅在庫管理、棚卸し ✅倉庫内の整理、整頓 仕事に慣れてきたら、 ・パートスタッフへの作業指示 ・作業の進捗確認 ・業務改善 ・現場管理 などにも徐々に携わっていただきます。 ◇業務の流れ◇ その日の受注・入荷状況に合わせて、 注文確認・受注処理 ↓ 入荷商品の荷下ろし・検品 ↓ 出荷商品のピッキング・検品 ↓ 梱包・発送準備 ↓ 在庫確認・倉庫内整理 といった業務を進めます。 電話やメールでのお客様対応も随時行います。 まずは受発注や物流作業を通して仕事の流れを覚えていただきます。実務を経験してから管理業務へ進むため、段階的に仕事の幅を広げていけるポジションです。 事前に知っていただきたいこと 入荷商品の荷下ろしなどでは、20～50kg程度の商品を持ち運ぶ作業があります。

⭐スポーツ好き歓迎！✅月給22万円から地域の健康を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、公共施設職員 ＼スポーツが好き。 ／ ＼その気持ちを仕事にしませんか？／ 「体を動かすことが好き」 「スポーツに関わる仕事がしたい」 「人と接することも好き」 そんな方におすすめなのが、 出雲ゆうプラザの施設運営スタッフです。 公共スポーツ施設の受付から、 プール監視、スポーツ教室の企画や指導、 スタッフ管理まで幅広く担当。 未経験からスタートして、 将来的には施設運営や マネジメントまで目指せます。 さらに、教室指導や安全管理に必要な 資格取得費用は会社が全額負担。 「好き」をきっかけに、 将来につながる専門性を 身につけられる仕事です。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✅スポーツ経験を仕事に活かせます ✅未経験から施設運営を学べます ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅完全週休2日で月9～10日休み ＜具体的には…＞ ■施設や団体利用の予約受付 ■利用者への受付対応 ■公共スポーツ施設の管理 ■スタッフのシフト管理、育成 ■利用者数や売上などの集計 ■収支管理、改善策の提案 ■スポーツ教室の企画、運営 ■スポーツ教室の広報 ■プール監視 ■水泳、水中、トレーニング指導 ■その他、施設運営に関する事務作業 ※複数の教室を担当する場合があります。 ※入会促進などの営業活動は 一切ありません。 ⭐スポーツ好きが専門性を身につけられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スポーツは好き。 でも、それを仕事にできるとは 思っていなかった」 そんな方にも、 ぜひ知ってほしい仕事です。 先輩たちも、団体職員、教員、 販売員、警備スタッフ、製造スタッフなど、 前職はさまざま。 特別な資格がなくてもスタートでき、 仕事をしながら受付、プール監視、 教室指導、施設運営などを 一つずつ覚えていけます。 スポーツ経験がある方なら、その経験を 利用者とのコミュニケーションや 教室指導にも活かせます。 「好きなことを仕事にしたい」 という気持ちを、実際のキャリアに つなげていける環境です。 ⭐未経験から一歩ずつ仕事を覚えられます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修からスタート。 まずは受付対応やプール監視、 水泳・水中・トレーニング指導など、 施設の基本的な業務を担当します。 仕事に慣れてきたら、 受付やプールなど各セクションの管理、 広報、教室運営、各種教室の指導へ。 さらに経験を積んだ後は、 本人の希望や適性を考慮し、 特化した業務を中心に担当していきます。 最初から何でも任せるのではなく、 できることを増やしながら 成長できる環境です。 ⭐資格取得で自分の武器を増やせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の大きな魅力の一つが、 資格取得を会社がサポートしてくれる こと。 教室指導や安全管理に必要な 資格の取得費用は、 会社が全額負担します。 取得を目指せる資格には、 ＊日赤救急法救急員 ＊健康運動指導士 ＊健康運動実践指導者 ＊水泳指導管理士 ＊日赤水上安全法救助員 などがあります。 「今は特別な資格がない」という方も、 働きながら専門知識を身につけ、 将来のキャリアに活かせます。 ⭐営業ではなく人を支える仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スポーツ施設の仕事というと、 入会案内や営業活動を イメージする方もいるかもしれません。 でも、この仕事では 入会促進などの営業活動は一切 ありません。 利用者の受付をしたり、 安全に施設を利用できるよう管理したり、 教室を企画したり、 スポーツを楽しむきっかけをつくったり。 「売ること」よりも 「人を支えること」に やりがいを感じる方に向いています。 ⭐20代から40代まで幅広く活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場では20代～40代の男女が活躍中。 中途入社8割以上、 未経験入社8割以上なので、 異業種からの転職も珍しくありません。 また、育児中の社員や、 産休・育休取得後に復帰して 活躍している社員も在籍しています。 「新しい仕事に挑戦したい」 「スポーツに関わる仕事がしたい」 「でも、これまでの経験が通用するか不安」 そんな方にも、 経験を活かしながら 新しい専門性を身につけられる職場です。 ⭐地域の健康を支える仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出雲ゆうプラザを利用するのは、 地域で暮らすさまざまな方々。 子どもたちに体を動かす楽しさを伝えたり、 地域の方々の健康づくりを サポートしたり。 施設を利用する方から 「ありがとう」と 声をかけてもらえることもあります。 スポーツを通じて地域の人と関わり、 健康や生きがいを支える。 自分の仕事が誰かの役に立っていることを、 日々感じられる仕事です。 ⭐将来は施設長や本社勤務も目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場での仕事を覚えて終わりでは ありません。 本人の希望を尊重したキャリアパスがあり、 経験を積んだ先には 施設長や本社勤務などの道もあります。 「まずは現場で経験を積みたい」 「将来は人をまとめる立場になりたい」 「スポーツ施設の運営をもっと深く 学びたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて、 長期的なキャリアを考えられます。 ＊この求人の強み3つ＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．スポーツ好きから施設運営のプロを 目指せる ２．資格取得費用を会社が全額負担 ３．未経験から施設長や本社勤務も目指せる

【車好きにおススメ】 乗用車から大型車・特殊車両まで扱う指定工場の作業員

仕事内容: 工場内での車両への作業をお願いします。 まずはできる作業から始めて、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ◆お任せする業務◆ ・車検、点検、一般整備、修理の補助 ・オイル、タイヤ、バッテリー交換 ・部品交換の補助 ・洗車、納車準備 ・工場内の軽作業 ・整備後のお客様への簡単な説明補助 ◆この仕事の特徴◆ ・1人あたり1日2～3台程度を担当 ・消防車・除雪車など特殊車両を担当 ・チームプレイ！未経験でも始めやすい 【1日の仕事の流れ（例）】 8:00　出社・朝礼 午前　車検整備 12:00　昼休憩 午後　タイヤ交換・修理作業 17:20　退社 残業や休日出勤はなく、毎日決まった時間に仕事を終えることができます。

★『口コミ1位』獲得実績あり！★月給35万円～★フルリモOK

仕事内容 ＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／ 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得！ エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日～11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”！ 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数！ 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！ 定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの 資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！ こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― Javaを中心とした開発をお任せ！ 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流～運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 ＜プロジェクト例＞ ●eスポーツ案件：某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件：医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件：電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 ＜POINT＞ ★取引社数は1,300社以上！ eスポーツ／VR／DX／AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能！ ★社内での受託開発案件もあり ＜当社の社員インタビュー＞ 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

横浜直行直帰！1拠点専念で移動や体力負担少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 横浜の大型現場専念で直行直帰。 1日の現場移動や突発的なトラブルに追われない、体力的な負担が少ない電気工事施工管理です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現場データ（担当エリア・規模） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・担当現場 横浜市内の大型現場1～2拠点 ・受注案件 公共工事、大手サブコン直の大型計画案件 ・工期 1日程度から1年規模の大型工事まで ・現場人数 1名から30名程度 ・現場移動 なし（1つの現場に腰を据えて専念） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 働き方データ（勤務形態・制度） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・勤務形態 現場への直行直帰（本社への出社なし） ・施工管理人数 6名（40代前半が中心） ・職人作業 なし（施工管理業務に専念する体制） ・出張・転勤 原則なし ・休日 週休2日（土日休み＋年間休日113日） ・残業・夜勤 過度な残業なし（夜勤は単発のみ） ■担当する工事（対象物） ・物流倉庫や商業施設、スーパー、店舗など ・工場や工場内設備の入れ替え ・その他、大型建築物 ※マンション・住宅・アパートなどの案件はほぼありません。 ■工事の種類（施工内容） ・内装電気工事 ・受変電設備の設置・更新 ・高圧・低圧幹線工事 ・屋外電気設備工事など ■一日の流れ （例：8:00〜17:00シフト・直行直帰） 08:00 ご自宅から横浜の現場へ直接出勤。 朝礼・本日行う電気工事の工程確認。 08:15 午前中の施工管理スタート。 ・職人や協力会社への指示・調整 ・工程・品質・安全・原価の管理 ・計画的な案件のため突発トラブルはわずか。 12:00 昼休憩（90分）。 現場の休憩スペース等でゆっくりと休み、体力を温存できます。 13:30 午後の施工管理。 ・元請けや他工事業者との打ち合わせ ・施工図や各種書類の作成・事務処理 16:30 翌日の作業段取り確認・本日の進捗まとめ。 17:00 現場から直接退勤。 自宅へ直帰します。 移動が最低限のため身体も休まります。 ■研修・サポート体制 ・入社後の現場同行サポートあり ・資格取得支援制度・講習補助あり ・「ミスを憎んで人を憎まず」のフォロー風土 ■給与・待遇 想定年収：580万円〜690万円 ※これまでの実績・資格・前職給与を考慮して決定 ■昇給・賞与 ・昇給年1回（7月） ・賞与あり（昨年度実績100万円）

創業70年の安定感✨賞与年3回✅転勤なし！地元で正社員採用

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与年3回支給！利益をしっかり社員に還元 ✅年間休日116日✨日曜休み＋長期休暇あり ✅転勤なし！地元鳥取で腰を据えて働ける ✅資格取得支援制度有！免許費用は会社負担 ✅退職金制度完備で将来も安心して働ける ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 専門商社の配送スタッフとして、食品原料や包装資材などの配送業務と倉庫内作業をお任せします。４ｔトラックを使用し、決まったお客様へのルート配送が中心です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・リストをもとにピッキング作業。 ・トラックへの積み込み（手積み・フォークリフト） ・島根県～鳥取県エリアのルート配送（使用するトラックは、３ｔ～） ・配送から帰社した後は、入荷商品の入庫作業。 ・翌日の配送準備。 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．準中型免許やフォークリフト免許がない方は、入社後に会社負担で取得可能です。（一定要件あり） 2．入社後は先輩のトラックに同乗し、ルートや納品方法を一つずつ丁寧に教えます。 3．未経験からスタートした先輩が多数活躍しており、新人さんの不安な気持ちを理解しています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「安定した収入と充実の待遇」 →賞与は年3回（決算賞与含む）の実績があり、月給も安定しています。退職金制度や資格取得支援など、社員を大切にする制度が整っています。 2.「プライベートも大切にできる環境」 →日曜日は固定休みで、土曜・祝日も交代で休みが取れます。GW・夏季・冬季の長期休暇もしっかりあるため、家族との時間や趣味の時間も確保できます。 3.「地域に根ざした安定企業」 →昭和26年設立の老舗企業として、地元の食や農業を支える安定した基盤があります。転勤がないため、住み慣れた地域で長く活躍できます。 将来的には、配送のプロフェッショナルとしてスキルを磨くだけでなく、倉庫管理や物流フローの改善提案など、業務の幅を広げていくことができます。また、経験を積んだ後は、新人の育成やリーダーポジションへのステップアップも可能で、会社の中心メンバーとして長く活躍していただける環境です。

完全週休2日制！賞与年2回！働きやすさバツグンの土木施工管理

仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／／／ しっかり休めて、ちゃんと稼げる。 キャリアアップも目指せる 「土木施工管理」、募集中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 《働きやすさのワケは？》 ✅月給30万円～＋賞与年2回 ✅完全週休2日制でしっかり休める！休みのご希望も気軽に相談OK ✅資格取得支援あり！費用全額負担 ✅資格手当など各種手当あり ✅住まいのご用意あり＆全国どこからでもオンライン面接OK！ ＜仕事内容＞ 道路や空港など、交通インフラ整備の舗装工事をメインにお任せします！ 派遣先の現場監督をサポートしながら、施工を進めていきます。 ↓詳しくはコチラ↓ ・監督業務（監視や品質管理、現場撮影） ・資材の調達と管理 ・安全基準の確認と実施 ・報告書の作成 など 【働き方のポイント・現場環境】 ◆基本は直行直帰！事務所にはほとんど来なくてOK 現場への直行直帰が基本スタイルです。 事務所に立ち寄る必要はほとんどないため、自分のペースで効率よく働けます！ ◆全国に現場あり！希望エリアを教えてください 茨城県から鹿児島県まで全国各地に現場があります。 「自宅から近い現場がいい」「希望のエリアで働きたい」など調整可能です。 他県にお住まいの方も、ご自宅から通いやすい現場をご案内します！ ◆安心の「住まい」をご用意 遠方の現場や出張になる場合でも、 住まいは会社側でしっかりご用意しますのでご安心ください。 ◆派遣期間の目安 現場の期間は、新人さんの場合は「3か月～」 大手ゼネコン案件だと「1年単位」などプロジェクトにより様々です。 ◆働き方の相談はお気軽に！ 「どれくらい休みが欲しいか」「どのエリアで勤務したいか」など、 理想の働き方や希望があれば面談で気兼ねなくご相談くださいね。 ＜教育制度あり＞ 安全訓練や現場系の特殊な内容は丁寧に教えるのでご安心ください！ オンライン（WEB）面接も可能ですので、全国どこからでもお気軽にご応募ください！

初年度月収26～28万円✨光熱費無料・1日2食付きの寮完備

仕事内容 Point‼ ―――――――――――――――――――― ✅数年ぶりに募集するレア求人！ ✅日立グループ企業の上位協力会社 ✅光熱費無料！朝・夜食事付きの寮完備 ✅貴重な技術が1年かけてじっくり学べる！ ✅志望理由なしOKのカジュアルWEB面談 ✅初年度月収／26万円～28万円 ―――――――――――――――――――― ⭐「手元に残るお金が全然違う」 「もっと早く転職すればよかった…」 そんな先輩スタッフが多数の ”地味だけど”ガッチリ稼げる技術職です。 日立グループ上位協力会社で 安定したキャリアをはじめませんか？ ―――――――――――――――――――― 《仕事内容》 日本の電力の約7割を支える火力発電所や、 環境に配慮した次世代の バイオマス発電所などで、 発電機やタービンの据付、 分解点検、配管工事などの メンテナンス業務を担当します。 ※全国各地に拠点がありますが、 原則転勤はありません。 ※配属先の拠点がメインの職場ですが、 近隣の発電所での勤務や、 各地の発電所への出張があります。 （出張手当あり） 《パートナー企業》 株式会社日立プラントコンストラクション ※プラント施工事業を担う 日立グループ内の建設会社です。 ⭐台風や地震などの災害時に 停電が発生した際に、発電インフラが 迅速に復旧できるのは、 私たちのようなメンテナンス技術者が 日々の保守や点検を丁寧に行っているから。 決して派手な仕事ではありませんが、 地域貢献に繋がるやりがいもあり、 将来性も非常に高い仕事です。 ―――――――――――――――――――― 《入社後の流れ・未経験からプロへ》 ※1年間は育成期間としてじっくり学べます。 ✨STEP1： まずは先輩社員が道具の使い方などを 基礎からレクチャーします。 自社研修だけでなく、 日立グループが実施する研修にも参加し、 業務の土台となる知識をゼロから学びます。 ✨STEP2： 専任の教育担当者のサポートを受けながら、 半年から1年程かけて複数の現場を経験し、 一歩ずつできる業務の幅を広げていきます。 ✨STEP3： 成長意欲をしっかり評価する社風であり、 早い方であれば入社2～3年で 現場を指揮する監督へと昇格しています。 ―――――――――――――――――――― ⭐採用ページリニューアル 「若手座談会」なども公開中 より詳しい情報はこちらでご覧いただけます https://nichieidouryoku.co.jp/recruit/ ―――――――――――――――――――― ⭐私たちが選ばれる理由 （先輩社員のご紹介） 【1】生活費がほぼかからない！ 「手元に残るお金」が大きく変わります ー 地元で働きたいけど実家も出たい、 そんな気持ちで入社した 23歳の若手社員は、 全拠点共通で完備されている 社員寮で生活しています。 寮費は月額16,000円。 この寮費には光熱費が含まれており、 さらに平日には朝夜2回の 食事が提供されます。 家賃や食費、光熱費などで 毎月10万円前後はかかっている 同級生たちからは、 「手元に残るお金が多くて羨ましい」 と言われるほど充実した環境です。 【2】現場作業員から 「現場を指揮する監督」へステップアップ！ ー 前職で上下水道などの配管工事を 行っていた27歳の社員は、 現場のイチ作業員から、施工管理など 現場全体を統括するポジションへの キャリアアップを目指して入社しました。 最初は発電所の心臓部であるタービンを扱う スケールの大きさに戸惑いもありましたが、 パートナー企業である 「日立プラントコンストラクション」の 全面的な協力を得た研修など、 手厚い社内サポートのおかげで 着実に知識を身につけられています。 【3】元請企業とも対等な関係性 中途入社の意見を歓迎するフラットな風土 ー 以前勤めていた配管工事会社が廃業したため 転職した35歳の社員は、 当社の全国的な拠点展開と 安定した事業基盤に強く惹かれました。 当社はタービンなど主機の据付を メインとしており、元請企業とも 対等なパートナーとしての 関係性が築けています。 新卒や中途といった入社形態に関わらず 平等に管理職を目指すことができ、 「他社での経験に基づく意見は貴重だから どんどん発信してほしい」と 歓迎される風土が根付いています。

ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、アナログ・デジタル回路設計、基板設計、LSI開発など、多彩なプロジェクトの中から最適な案件をお任せします。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【島根】エンジニア経験者(電気電子系)/スキル活用/手当など福利厚生充実◎ 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、アナログ・デジタル回路設計、基板設計、LSI開発など、多彩なプロジェクトの中から最適な案件をお任せします。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【島根】エンジニア経験者(電気電子系)/スキル活用/手当など福利厚生充実◎

【入社祝い金10万円支給】未経験から、クルマに関わる仕事を始めませんか？ 整備士資格・経験は必要ありません。ワークライフバランス◎

仕事内容: ビーライン松江店で、タイヤ交換やお客様対応などを行う店舗スタッフを募集しています。 入社後はいきなりすべての仕事をお任せするのではなく、できる作業から少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 車の知識がない方や、タイヤ交換の経験がない方も歓迎します。 ＼ この求人のおすすめPOINT ／ * 未経験OK・整備士資格不要 * 普通自動車免許はAT限定でもOK * 年間休日117日 * 残業は月平均5時間 * 転勤なし * 昇給年1回・賞与年2回 * 車・カスタムパーツなどの社割制度あり * 資格取得支援制度あり ＜主な仕事内容＞ ✅ホイール付きタイヤの脱着作業 ✅ホイールからタイヤを取り外す・組み込む作業 ✅タイヤホイールのバランス調整 ✅来店されたお客様の対応や商品説明 ✅ネットショップの運営 ✅タイヤやホイールの発送業務 入社後について 最初は先輩スタッフと一緒に、タイヤやホイールの商品知識、作業の流れから覚えていただきます。 ↓ タイヤの脱着など比較的覚えやすい業務からスタート ↓ 慣れてきたら組替え・バランス調整や接客などにもチャレンジ 一人でできるようになるまでスタッフがサポートします。 最初からすべてできる必要はありません。まずは商品を覚えたり、先輩スタッフの作業をサポートしたりしながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 タイヤ交換などの作業だけではなく、接客やネットショップ業務など、クルマに関わる幅広い仕事を経験できる職場です。

⭐月給22万円～　✅未経験から水中指導・施設運営へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、一般事務、受付 ✅スポーツ経験を活かして働けます ✅未経験から水中指導を学べます ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅完全週休2日・月9～10日休み ラ・ペアーレ浜田で、受付を中心に、 水泳・水中運動などのプログラム指導、 教室の企画・運営、スタッフのシフト管理 などを行います。 専門資格や指導経験は不問。 研修を受けながら、施設運営に関わる仕事を 少しずつ覚えていきます。 ＜具体的には…＞ ■予約対応などの受付業務 ■スタッフのシフト管理 ■利用集計、収支管理の補助 ■水泳・水中運動などのプログラム指導 ■水泳・トレーニング教室の指導 ■教室の企画、運営 ■教室の広報 ■プール監視 ■施設運営に関する事務作業 ⭐好きなスポーツを仕事に変えるチャンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代にスポーツをしていた。 休日は体を動かすのが好き。 スポーツ観戦も好き。 でも「スポーツを仕事にする」となると、 資格や経験が必要だと思っていませんか？ この仕事なら、特別な資格や 業界経験がなくてもスタートできます。 実際に、団体職員、教員、販売員、 警備スタッフ、製造スタッフなど、 異業種から転職した先輩も多数。 仕事をしながら水中プログラムや 施設運営について学び、 資格取得にも挑戦できます。 「好きなことを仕事にしたい」 という気持ちを、次のキャリアに つなげられる環境です。 ⭐未経験から水中指導のプロを目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず研修からスタート。 受付対応、プール監視、 水泳・水中・トレーニング教室の 補助指導など、 施設の基本的な仕事から覚えていきます。 慣れてきたら、水中プログラムや 各セクションの管理、広報、 教室運営、指導などへステップアップ。 さらにその先は、 施設運営全般を担う仕事にも 挑戦できます。 資格取得に必要な費用は会社が全額負担。 実務と学習を並行しながら、 専門性を高めていけます。 ⭐資格を取って専門性を身につけられます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の自分に特別な資格がない」 そんな方にも、 成長するチャンスがあります。 会社が資格取得費用を全額負担するため、 働きながら専門資格を目指せます。 取得を目指せる資格は、 ＊日赤救急法救急員 ＊健康運動指導士 ＊健康運動実践指導者 ＊水泳指導管理士 ＊日赤水上安全法救助員 など。 取得した資格は、 実際の水中指導や教室運営、 安全管理などに活かしていきます。 「経験を積むだけ」で終わらず、 「資格」という形で 自分の強みを増やせる仕事です。 ⭐20代から40代まで幅広く活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場では20代～40代の男女が活躍中。 中途入社8割以上、 未経験入社8割以上なので、 異業種から入社することも 珍しくありません。 また、育児中の社員や、 産休・育休を取得後に職場復帰して 活躍している社員も多数在籍しています。 「スポーツの仕事に興味はあるけど、 業界経験がない」 「新しいことを始めたいけれど、 今の生活も大切にしたい」 そんな方も、自分のペースで 仕事を覚えながら長く働ける環境です。 ⭐地域の人の健康を支える仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラ・ペアーレ浜田を利用するのは、 地域で暮らすさまざまな年代の方々。 水泳や水中運動を通して 健康づくりをサポートしたり、 子どもたちの運動を支えたり。 目の前の利用者から 「ありがとう」と声をかけてもらえることが、 この仕事の大きなやりがいです。 施設の運営を通して、 地域の健康維持や 生きがいづくりに貢献する。 スポーツが好きという気持ちを、 地域の人のために活かせる仕事です。 ⭐施設運営の先にキャリアが広がります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水中プログラムの指導だけが ゴールではありません。 経験を積んだ後は、 教室事業の中核を担う立場や、 施設長、本社勤務なども目指せます。 本人の希望を尊重しながら キャリアパスを提示してもらえるため、 「現場で専門性を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 など、自分の方向性に合わせた キャリア形成が可能です。 受付、接客、指導、広報、 シフト管理、施設運営など、 幅広い経験を積めることも、 この仕事の魅力です。 *＊この求人の強み3つ＊* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．スポーツ好きから専門職を目指せる ２．資格取得費用を会社が全額負担 ３．未経験から施設運営まで経験できる

＜完全来店型でノルマや飛び込み一切なし！＞未経験から始める！好きな「車」を仕事にする自動車販売！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国産乗用車メイン＆来店型で働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ 直近5年間の定着率100％ 残業月1時間以内で日祝休み ノルマや飛び込みは一切なし 月給23万円以上で手当も充実 【業務内容】 車の総合病院「アルプス」にて、 ▽自動車販売・保険募集・フロント業務全般をお任せします。 具体的な作業内容 ・国産自動車の販売（新車・中古車・リース） ・既存のお客様への最適な一台のご提案 ・点検や車検のご案内、予約受付 ・自動車保険の説明、募集、保険会社との修理対応 ・下取車両の査定、買取り ・見積もり作成（板金、タイヤ） ※見積システムを使用して効率化！ ・部品メーカーへの部品注文 ・お客様への修理内容説明 【お店の特徴】 ・完全ご来店型のため、車の引き取りや納車業務は一切ありません ・毎朝の掃除を徹底しており、事務所も工場も常に清潔です ・扱う車両の8〜9割が国産乗用車 ・30代〜40代の中途社員が中心となって活躍しています ・休憩スペースや自販機も完備しています。 【教育制度】 現場での先輩による実践研修（OJT）を中心に、 慣れるまでしっかりサポートします。 資格取得支援制度、定期的な外部研修もあり 着実にスキルアップできる環境です。

月40万以上で賞与4か月分！退職金制度もあり⭐️年休120日で転勤・出張なし⭐️社宅完備でIUターンも歓迎

仕事内容: ＼建築建築施工管理技術者募集⭐／ ✅賞与4か月分+α支給あり！ ✅早い段階から管理者のチャンスあり！ ✅家族手当や住宅手当、退職金あり ✅年1回の人事評価制度で実力を評価！ ✅面接1回のみ♪スピード選考！ ＼体を気遣って働ける◎／ ✅4月～年間休日120日♪ ✅独自の休暇制度！お休みも充実 ✅健康経営優良法人2026認定企業！ ＼一緒に島根を盛り上げませんか⭐／ 「地域に貢献したい！」 そんな願いが叶うお仕事です！ 有名店舗、地域関連の施設など… さまざまな建築工事に携われる！ ▼施工実績 バーガーキング／シャトレーゼ／大阪王将 幼稚園／学校など https://www.instagram.com/p/DXYXkrnkXS8/?imgindex=1 ---------------------------------------- 【仕事内容】 ≪こちらは島根県松江市勤務の求人です！≫ 建築工事の施工管理業務を担当します。 現場は松江市中心で、 出雲市・米子市など山陰エリアが主。 ※宿泊を伴う出張はありません。 ≪主な業務内容≫ ・工程管理（スケジュール） ・安全管理／品質管理 ・コスト管理 ・発注者との打合せ、近隣対応 ※自社単独施工の実績多数！ 学校・病院・ホテル・商業施設など 幅広い建築工事を手がけています。 ================ ▼採用インスタグラム始めました https://www.instagram.com/hoyorecruit/ @hoyorecruit ▼電話応募・お問い合わせ TEL：0852-28-1111 ================ 【就業場所】 株式会社豊洋 本社 〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3 JR「松江駅」より車で8分 ・駐車場完備！ ・マイカーで通勤可！

＜完全来店型だから引き取り・納車業務なし！＞残業ほぼゼロの環境◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国産乗用車メイン＆来店型で働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●直近5年間の定着率100％ ●残業月1時間以内で日祝休み ●ノルマや飛び込みは一切なし ●月給23万円以上で手当も充実 【業務内容】 1. 入社時のメイン業務 車に触れる基本の作業からスタートします。 ・洗車 ・車内清掃 ・車両点検 ・オイルやタイヤのメンテナンス 2. スキルアップ業務（経験に応じて順次対応） ・車検対応 ・オイル交換、タイヤ交換 ・車の修理部品の取付・交換 ・ナビやETCなどの電装品の取付 ・各種見積もり作成 ・部品メーカーへの部品注文 ・お客様への修理内容説明 【完全ご来店型の反響営業】 ・完全ご来店型のため、車の引き取りや納車業務は一切ありません ・毎朝の掃除を徹底しており、事務所も工場も常に清潔です ・全社員9名（うち定年再雇用者2名） ・30代〜40代の中途社員が中心となって活躍しています 【教育制度】 資格取得支援制度、定期的な外部研修あり

単なるkintone導入では終わらせない。顧客の“業務そのもの”を変えるDXコンサルへ。

仕事内容: 私たちが求めているのは、 単なるkintone構築担当ではありません。 複雑な業務要件を整理し、 kintone・krewData・各種連携サービスを活用しながら、 高品質な業務設計・構築をリードできる「kintoneのプロ」を募集します。 アクション数100超の複雑なフロー設計や、 複数システム連携、業務全体を見据えたデータ設計など、 国内トップクラスの高難易度案件に携わることが可能です。 また、単なる実装に留まらず、 ナレッジ共有・標準化・レビュー体制構築など、 チーム全体の技術力向上にも関与いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・高難易度kintone案件の設計・構築 ・krewDataを活用した複雑なデータ集計・業務設計 ・FormBridge、kViewer等を活用した外部共有設計 ・SaaS連携を含めた全体フロー設計 ・顧客業務ヒアリングおよび要件整理 ・正社員・業務委託メンバーへの技術レビュー ナレッジ共有・標準化・品質改善 ・AI活用を含めた新しい業務改善手法の検討

AI推進を担う新設部署で、次世代AIサービスをゼロから創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

未経験歓迎✨年間休日125日✅資格がなくても活躍できます！！三菱マヒンドラ離職者様応援！

仕事内容: 「現場仕事って、休みが少なくてキツそう…」 「家族との時間がとれるか心配…」 「頑張りをしっかり評価していただけるか不安…」 そんなイメージを佐藤組が変えます！ ✅土日祝休み（年間休日125日）。家族との時間、趣味の時間、しっかり取れます。 ✅賞与は年3回（前年度実績4ヶ月分）。頑張りはしっかり「お金」で還元。 ✅ AIにはできない「一生モノ」の技術。一度身につければ一生食いっぱぐれません。 【地域のインフラを守る、誇り高き仕事です】 私たちは送電線の伐採を通じ、地域の日常を陰で支えています。 社員の声で「年間休日125日」を実現するなど、風通しの良さは抜群。 育休取得実績もあり、ライフステージの変化を全員で応援します。 今後は社員食堂の完備など福利厚生も充実させていく予定です。弊社は、社員一人ひとりを大切にする会社を目指しています。 直接電話でもよいですし、indeedからでもOKです！ 電話番号:0852-26-5480(採用担当) ◆仕事内容◆ 島根の皆さんの暮らしに欠かせない「電気」や「インターネット」をトラブルから守るお仕事です。 〇 街の灯りを守る「枝切り（伐採）」 台風や大雪の際、伸びすぎた木の枝が電線に触れると、大規模な停電や通信トラブルが起きてしまいます。それを未然に防ぐため、電線に近づきすぎた樹木をカットします。 〇作業の進め方： 基本的には「高所作業車（リフト車）」に乗って、安全な場所から作業します。場所によっては、専用の装備を身につけて木に登り、直接枝を切ることもあります。 〇 インフラ設備の「お掃除（除草）」 山の中にある送電鉄塔や、電気を送り出す変電所のまわりに草が生えすぎないよう、草刈りを行います。設備を故障から守るための大切なお手入れです。 ※YouTubeで「佐藤組」と検索いただけますと作業の様子をご確認いただけます。 URL：https://www.youtube.com/channel/UCU0083LIwZDX4IZLqtPEdDg ◆ 未経験で入社してからのステップアップについて◆ 1年目：入社後はまず、道具の名前を覚えたり、先輩のサポートや現場の片付けといった簡単な作業からスタートします。1年かけて現場の雰囲気に慣れ、少しずつ道具の使い方や作業のコツを習得します。 3年目：一通りの作業を一人でこなせるようになります。 5年目以降：現場をリードする管理者を目指せます。「見て覚えろ」ではなく、チームで一歩ずつ技術を伝承していくので、未経験からでも着実に成長できます。 ◆1日のスケジュール例◆ 08:00　現場到着・朝礼 作業内容の確認と安全点検を行います。 09:00　伐採・加工作業開始 チームで声を掛け合い、安全第一で作業を進めます。 12:00　昼休憩 しっかり1時間休憩。 13:00　午後の作業開始 「最初は完璧でなくていい」という文化。先輩がマンツーマンで技術を教えます。 16:30　片付け・明日の準備 使った道具のメンテナンス。このひと手間が次の日の安全を作ります。 17:00　退社（または直帰） 残業は少なく（月平均15時間程度）、明るいうちに帰宅。家族との夕食に間に合います！ ◆会社紹介◆ 株式会社佐藤組は、島根県を拠点に、道路整備から送電鉄塔の基礎工事、原子力発電所内のメンテナンス、店舗や施設など木造非住宅の設計・施工まで幅広く手掛ける建設会社です。当社の自慢は、「社員の提案が会社を動かす」風通しの良さ。休日制度の改善も、現場からの声がきっかけで始まりました。また、原子力発電所内などの「日本一厳しい安全基準」の現場を経験できるため、技能者としてどこへ行っても通用する本物の技術が身につきます。

入社祝金30万！★未経験歓迎！安心サポート◎男性育休100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者 【隠岐ってどんな場所？】 島根県の日本海沖約50～80kmに 位置する離島地域で、大小約180の 島々からなる隠岐諸島です！ 【隠岐の魅力とは？！】 隠岐ユネスコ世界ジオパークに認定 されており、大地の成り立ちや 海岸景観を活かした自然が魅力的です！ ⏩シーズンでは釣りがスポット！ ⏩隠岐に住まわれている方は 家族のようにあたたかく迎えてくれます！ ⏩隠岐ならではの大自然の中で ゆったりと流れる時間を堪能できます！ ⏩移住者に対する支援制度も盛りだくさん！ 【行政では移住者へ支援も盛りだくさん！】 ✅移住支援金 ✅空き家バンク ✅住宅改修補助 ✅お試し移住・体験住宅 ✅子育て支援 単身者から家族世帯まで活用 できる支援制度が多くございます！ ⭐今なら面接・お仕事体験時の 交通費実費支給致します！ 「隠岐の島の魅力に触れてみたい！」 「お仕事体験してみたいけど、交通費が…」 このようなお悩みを抱えている 転職者の皆様に朗報です！！ 面接・お仕事体験をしていただく事で 隠岐の島への交通費往復代を実費支給！ お仕事体験や面接を通じて、 検討していた ⇒ やってみたい！ に変わったスタッフも多数います！ ぜひ、こちらを見ていただいた方は お問い合わせからでも大丈夫なので ご応募お待ちしております！ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年3回・計5か月分（昨年度実績） ✅入社祝い金30万円支給（入社6ヶ月後） ✅残業はほぼなし！ ✅寮ありで安心スタート！ ✅未経験から技術を身につけられる ✅島根・隠岐で安定して働ける環境 ✼会社について✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社コダマサイエンスは 島根県を中心に住宅の シロアリ防除工事や床下環境改善工事を 行っている会社です。 今回募集するのは、隠岐営業所での 施工スタッフです。 主に営業社員が受注した工事を 施工していただきます。 お客様の大切な住まいを守る やりがいのある仕事です。 未経験からでも先輩社員が丁寧に 指導しますので、安心してスキルを 身につけられます。 ✼具体的な業務✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様、JAや工務店から依頼を受けた 住宅のシロアリ防除工事 ⏩床下環境改善工事 （床下換気扇取付等）など 床下メンテナンス工事が主な業務 ⏩会社の工事車で先輩社員と 二人一組になってお客様宅（現場）へ訪問 （1日の工事件数は1件程度） ⏩基本的な挨拶から、実際の工事や 後片付けまで細かく丁寧に指導 ⏩工事後は、PCで工事中の 写真台帳や施工報告書作成 【将来的には】 技術・知識習得ののち、将来的に 営業職として活躍して頂きます！ ✼ここが魅力！✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨人に喜ばれる仕事がしたい方に ピッタリな仕事です 住宅の不安を取り除くことで お客様に喜ばれるのはもちろん、 残業も少なく家族との時間が増えるので 自分の周りの方にも喜ばれます。 ✨主な作業を建物の床下で行います 実際の業務は身体をそれほどハードに 動かすわけではありません。 ✨賞与年3回・計5か月分 安定した収入を得ることができます。 （昨年度実績） 入社祝い金30万円の支給もあり！ （入社6ヶ月経過後） ✨残業はほぼなし！ 平日の残業は1日1時間未満が一般的で、 プライベートの時間も 大切にできる環境です。 ✨子育てを応援します！ 男性の育休取得も奨励しています。 直近３年で男性社員の育休取得実績100％ ✨寮ありで安心スタート！ 隠岐での生活基盤がない方でも 安心して働き始められます。

東証プライム上場企業、誰もが知るデジタルプロダクトを開発 @大手町駅

仕事内容 事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった、上流のデザインワーク・コンセプトワーク・ビジネスデザインワークをご担当いただきます。 デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げていただきます。 プロジェクトへは複数人でチームを編成してご参加いただくので、足りないスキルは仲間と補いながら学べる環境です プロジェクトマネージャー、ビジネスデザイナー、サービスデザイナーの3名で基本案件に取り組みます。 (案件により増員もあります。) ※UXの領域がメインの業務になります。 【具体的な業務内容】 ▼デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見 ▼ワークショップの設計、運営からの成果の統合 ▼サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン ▼デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創 ▼メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む 等 ※フルリモート勤務です。 【アピールポイント】 IT・デザイン・ビジネスの技術を活かして、事業創造や新規事業開発を支援するデジタル・クリエイティブスタジオです。主な事業内容は、ソフトウェアの新規開発、プロダクト開発、人材紹介、IT人材の発掘・育成、 デジタルトランスフォーメーション。日本とベトナムを中心に4ヶ国、6都市に拠点を持ち、エンジニアやクリエイター、ビジネスデザイナーなどが在籍しています。創立10年のスピードで東証プライムに上場し、1800名規模の組織に急成長している企業です。 働く環境としては、コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。20代～30代の若手スタッフも多いので、明るく和気あいあいとしたチームワークの良い職場です。

【高所作業車で安全】未経験歓迎！年間休日125日、資格なしから始める電線まわりの木の伐採作業です

仕事内容: 島根で送電線や通信線の保守管理を 担う佐藤組で、電線に近づいた樹木の伐採や 除草を担当する仕事です。 高所作業車での安全な作業が中心で、 体への負担が少ない環境が整っています。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム規模 ｜ 現場は 複数名のチーム制（必ず先輩と一緒） 従業員数 ｜ グループ全体で 100名規模の安定体制 平均年齢 ｜ 20代〜50代まで 幅広い世代が活躍中 休日数 ｜ 年間休日125日（土日祝休み） 月平均残業 ｜ 15時間程度（明るいうちに 退社可能） 安全対策 ｜ ラジオ体操の義務化、 高所作業車をメインに採用 連絡方法 ｜ LINE等を 使ってスマホでフランクに相談 研修体制 ｜ 1対1の教育、 手順マニュアルあり 健康管理 ｜ 35歳以上の2年ごと 人間ドック受診義務あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例） 08:00　現場到着・朝礼 　　　　作業内容の確認と入念な安全点検を 行います。 09:00　伐採・草刈り作業開始 　　　　基本は高所作業車に乗り、 安全な場所から作業。 　　　　重い物を何度も 運ぶような作業はありません。 12:00　昼休憩（60分） 　　　　お弁当を食べたり、しっかり体を 休めます。 13:00　午後の作業開始 　　　　「最初は完璧でなくていい」 という文化のもと、 　　　　先輩がマンツーマンで技術を教えます。 16:30　片付け・明日の準備 　　　　使った道具のメンテナンスを丁寧に 行います。 17:00　退社（直帰も可能） 　　　　残業は少なく、明るいうちに 帰宅できます。 ■研修・サポート体制 ・道具の名前を覚え、先輩のサポートから スタート ・チーム全体で一歩ずつ安全第一に技術を伝承 ・極めて厳しい安全基準の現場で本物の技術が 習得可能 ・チェーンソーなどの資格取得は会社が支援 ■給与・待遇 ・賞与年3回（前年度実績4ヶ月分） ・住宅手当、財形貯蓄、従業員持株会あり ・建設業退職金共済制度あり ・育児休業の取得実績あり

自社案件！/賞与年2回（4ヶ月分支給）/フルリモートOK！

仕事内容 ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集

仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成（受託開発・業務改善支援） kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。

年休120日で転勤・出張なし⭐️月40万以上で賞与4か月分！退職金制度もあり⭐社宅完備でIUターンも歓迎

仕事内容: あなたの資格や経験が活かせます！ 建築施工管理技術者募集 ✅独自の休暇制度あり！ ・健康経営優良法人2026認定企業！ ・4月～年間休日120日♪ ・独自の休暇制度あり！ （アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など） ✅頑張りをしっかり評価 ・年1回の人事評価制度あり ・年収600万円以上も可能！ ・賞与年2回（計4か月分＋α） ▼社員インタビュー動画もご覧ください♪ https://www.instagram.com/p/DYghJ-Wxp6X/ ---------------------------------------- 【仕事内容】 建築工事の施工管理業務を担当します。 現場は松江市中心で、 出雲市・米子市など山陰エリアが主。 ※宿泊を伴う出張はありません。 ≪主な業務内容≫ ・工程管理（スケジュール） ・安全管理／品質管理 ・コスト管理 ・発注者との打合せ、近隣対応 ≪施工実績≫ ・グリーンリッチホテル松江駅Across ・グリーンリッチホテル米子駅前 ・なにわ一水（改修） ・松江カトリック教会 など ※自社単独施工の実績多数 学校・病院・ホテル・商業施設など 幅広い建築工事を手がけています。

月収35～50万《年500万円～》PHP／副業・リモートOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Webのチカラでビジネスを進化させる「ウェビリティー」 私たちは 「Web × 可能性（Ability）」 を追求し、Webマーケティング・広告・制作をはじめ、自社メディアの運営やクリエイティブ業務まで行っております。 不動産、飲食、教育・福祉の3つの事業で開発を展開中。それぞれの分野でポータルサイトの企画から運営まで行っています。 現在、幅広い業務に関わるデザイナーを募集中！ お客様に自社サービスをより魅力的に伝わりやすいものにする役割を担っていただきます。 【仕事内容】 自社で企画・開発・運営しているポータルサイト群と、受託Web案件のサーバーサイド開発を担当していただきます。 自社運営ポータルサイトの機能開発・改修・保守 既存システムのモダン化（レガシーコードの整理・リファクタリング） 受託案件（Webサイト／アプリ／EC）のバックエンド構築 社内業務システムの開発・改善 データベース設計・パフォーマンス改善 【この仕事の面白いところ】 自社サービスと受託の両方を経験できる：売上の中心は自社サービスです。「作って終わり」ではなく、数字の変化を見ながら改善を回せます。 設計から任せます：技術選定や実装方針は、基本的に担当者の判断を尊重します。上流から関われる環境です。 社内にスタジオがあります：撮影・動画制作まで自社完結。企画から制作までの全工程が社内で見える距離にあります。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

9割未経験！自社スクールから3年で一人前へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア ITエンジニアとして、システム開発サポート、 ネットワークやサーバーの運用・保守、 ヘルプデスク業務を担当していただきます。 未経験からスタートし、資格取得を 武器にしながら3年で一人前へと 成長するキャリアパスをご紹介します。 あなたの挑戦したい意欲を、私たちは全力で 後押しします。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（自社スクール研修期間） 最初の3ヶ月間は、勉強とスキル習得に 集中する期間です。 実務に即した段階的なカリキュラムで、 基礎から技術を学びます。 ▶1ヶ月目：IT基礎研修 ・IT業界の基本知識や専門用語の習得 ・パソコンの基本操作、タイピング練習 ・セキュリティ基礎知識 ▶2ヶ月目：技術研修 ・プログラミング言語の基礎（Java、 Pythonなど） ・データベースの基礎知識と操作方法 ・ネットワーク・サーバーの基本概念と 設定方法 ▶3ヶ月目：実践研修 ・模擬プロジェクトを通じたシステム開発演習 ・チームでの課題解決、 コミュニケーションスキルの向上 ・成果物のプレゼンテーションと フィードバック ↓ ▼ STEP 2 ／ 4ヶ月〜1年後（実務デビューと最初の資格取得） 研修修了後、適性や希望に 応じた最適なプロジェクトに配属。 先輩のサポート（OJT）のもとで実務を スタートします。 並行して、会社が書籍を用意する支援制度を 活用し、 まずは「基本情報技術者」などの資格取得を 目指します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜2年後（インフラ・開発の専門性を磨く） 実務に慣れてきたら、さらに専門的な資格へ 挑戦。 「LPIC」や「AWS」の資格を 取得することで、 システム開発のサポートから、より 高度なネットワーク・ サーバーの運用・保守へと業務の幅を 広げていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後〜（一人前のエンジニアとして自立） 複数の資格と実務経験を手に、3年で 一人前のエンジニアへ。 プロジェクトの主戦力として、要件定義や 設計などの 上流工程へステップアップ、またはチームを 率いる立場を目指せます。 ■仕事内容 ・システム開発のサポート業務 ・ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※入社後は、あなたの適性や希望に応じて、 最適なプロジェクトに配属いたします。 ※研修後も、OJTを 通じて先輩エンジニアがしっかりサポートします。 ■資格取得支援とスキルアップサポート ・基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を 支援します。 ・資格取得に必要な書籍は会社が用意します。 ・資格を持つことで、さらに 確実なキャリアアップが可能です。

スタッフサービスの社員として、大手重工メーカーにおける、プラント、輸送機(飛行機・船舶・自動車等）及びそれらの部品における、仕様検討・指示・手配の業務をご担当頂きます。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【島根】上流工程エンジニア/スキル活用＆向上/福利厚生◎/リクルートグループ 仕事の内容 スタッフサービスの社員として、大手重工メーカーにおける、プラント、輸送機(飛行機・船舶・自動車等）及びそれらの部品における、仕様検討・指示・手配の業務をご担当頂きます。 就業先は大手重工メーカでの長期プロジェクトになります。10年以上弊社で就業できる方のみの募集となります。 募集職種 【島根】上流工程エンジニア/スキル活用＆向上/福利厚生◎/リクルートグループ

微経験から農業運営のプロへ！年休125日とイオンの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 新しい農業のキャリアを スタートしませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️「いきなりすべてをお任せ」は ありません。まずは現場にて 農作業を通じ栽培の基礎を学び 先輩のサポートを受けながら、 徐々に計画づくりやスタッフ 管理等の運営スキルをしっかりと 身につけていける安心の環境です。 ⭐️安心の待遇と、世界基準の農業ノウハウ 「農業は不安定」というイメージを払拭する 年間休日125日＆【社宅制度】など 各種手当完備！ イオングループならではの 最先端の複合経営を、 安定した生活基盤の上でじっくり学べます♪ ⭐️大人気の施設イチゴメインの栽培 施設いちごを中心としながら、 露地キャベツなどの栽培も行う 複合経営農場をお任せします。 自ら育てた新鮮で安全な作物を 販売まで一貫して行えるのは、 独自の販売網を持つ当社ならでは。 顧客視点の農業に挑戦できます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 生産の流れや農場運営に 必要なスキルを身につけていただき、 マネジメントのコツも つかめるようになります。 ■具体的なお任せする業務 ・農場経営管理（予算・進捗管理） ・栽培管理（栽培や出荷計画等） ・農産物の品質管理 ・労務管理（雇用や労働安全管理） ・スタッフ教育及び情報収集 ・大型機械操作を含む農作業全般 ・その他農場の運営サポート全般 ※ただ作業をするだけでなく、 早くから「経営者の視点」を持って 幅広く関わる時間が多いお仕事です！ あなたの希望や適性に合わせて、 将来は農場長やエリアマネージャー、 本部スタッフ（品質管理・財務等） など、経営者や幹部社員として イオンの農業ビジネスを牽引する 豊富なキャリアステップをご用意！

【未経験者歓迎】普通免許があればOK！2種免許は会社負担で取得可能！

■仕事内容 ＜未経験者の方大歓迎！2種免許取得費用会社負担！＞ グループ会社全体のタクシー保有台数日本一を誇る、業界大手の「第一交通」でタクシードライバーの募集です。 「車の運転が好き」 「人とコミュニケーションをとることが好き」 「地元で安定して働きたい」 そんな方の応募をお待ちしています！ 【ドライバー未経験でも安心のポイントいろいろ！】 ・全車AT車・カーナビ搭載 ・ドライブレコーダー・車内防犯カメラ搭載 ・カード決済機・QRコード決済・ETCカード決済機搭載 ・クレジットカード手数料や各種割引手数料、無線代、リース代等の乗務員負担は一切無し！ ・売上ノルマなし！ ・Uber・DIDI導入！無線配車＆アプリ配車が絶好調で仕事量多数！ 【入社後の流れ】 （1）全額会社負担（条件有り）で2種免許を取得していただきます。 （2）2種免許取得後、まずは「昼勤のみ」で業務に慣れていただきます。 （3）本人の了承を得て、運行管理者からもOKでれば、希望の働き方へシフト！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社説明会のお知らせ】 会社内にて毎週土日9:00～11:00開催中！ 日時応相談※職場体験型会社説明会も随時開催しております。 お弁当・スイーツ付／要予約制 詳細はお問合せください！ TEL:082-278-5522 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事の特徴 車通勤OK フルタイム歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

夕勤と夜勤あり/入社祝い金20万円支給(規定あり)★想定月収約30万/未経験歓迎のお仕事！

仕事内容 日本製紙株式会社江津工場様の工場で施設警備のお仕事をお任せします！募集強化中！ ■お仕事内容例 ・工場に出入りする方の出入チェック ・持出し＆持込み可能な物品のチェック ・巡回、鍵管理、緊急時の連絡及び対応業務 など ※簡単なパソコン操作有 - 応募後、下記よりお電話かSMSで連絡します。 ・090-9550-1173 または 0855-22-4647 不明な番号ですが弊社ですのでご安心ください。 事前に番号登録いただけるとスムーズです。 - ■幅広い年代の方が活躍！ 工場特有のルールなどはしっかりとした マニュアルがあるので未経験でも大丈夫！ 出入チェックは毎日出社する工場のスタッフさんと 顔見知りになっていくので、 丁寧なお仕事で感謝されることも多い職場。 工場スタッフさんたちを支えるお仕事で やりがいを感じられると思います！ ■安定したシフト勤務が特徴！ 時間と勤務日数が決まっているので キッチリ働きたい方にオススメ！ またシフト調整も可能なので お気軽にご相談下さい！ ■手当は全部で23種類！ 働きながら資格を取る事ができる職場。 会社の支援を受けての資格取得も可能です！ 資格が取れたら手当が付くので、 給与アップも目指せます！ ■働きやすい環境作り 全社共通の研修の際に、 「会社・所属拠点への要望」を なんでも自由に伝えることができます！ 皆さんの要望は、社長や幹部が目を通し できるだけ実現できるようにしています！ ＜例えば…＞ 「給料を上げてほしい」 「見回りを増やしてほしい」など 要望から実際に幹部や社長が拠点を見に行き、 社員と話す機会が増えるなど、 働きやすい環境作りには力を入れています！

未経験歓迎✨年間休日125日✅資格がなくても活躍できます！！三菱マヒンドラ離職者様応援！

仕事内容: 「現場仕事って、休みが少なくてキツそう…」 「家族との時間がとれるか心配…」 「頑張りをしっかり評価していただけるか不安…」 そんなイメージを佐藤組が変えます！ ✅土日祝休み（年間休日125日）。家族との時間、趣味の時間、しっかり取れます。 ✅賞与は年3回（前年度実績4ヶ月分）。頑張りはしっかり「お金」で還元。 ✅ AIにはできない「一生モノ」の技術。一度身につければ一生食いっぱぐれません。 【地域のインフラを守る、誇り高き仕事です】 私たちは送電線の伐採を通じ、地域の日常を陰で支えています。 社員の声で「年間休日125日」を実現するなど、風通しの良さは抜群。 育休取得実績もあり、ライフステージの変化を全員で応援します。 今後は社員食堂の完備など福利厚生も充実させていく予定です。弊社は、社員一人ひとりを大切にする会社を目指しています。 直接電話でもよいですし、indeedからでもOKです！ 電話番号:0852-26-5480(採用担当) ◆仕事内容◆ 島根の皆さんの暮らしに欠かせない「電気」や「インターネット」をトラブルから守るお仕事です。 〇 街の灯りを守る「枝切り（伐採）」 台風や大雪の際、伸びすぎた木の枝が電線に触れると、大規模な停電や通信トラブルが起きてしまいます。それを未然に防ぐため、電線に近づきすぎた樹木をカットします。 〇作業の進め方： 基本的には「高所作業車（リフト車）」に乗って、安全な場所から作業します。場所によっては、専用の装備を身につけて木に登り、直接枝を切ることもあります。 〇 インフラ設備の「お掃除（除草）」 山の中にある送電鉄塔や、電気を送り出す変電所のまわりに草が生えすぎないよう、草刈りを行います。設備を故障から守るための大切なお手入れです。 ※YouTubeで「佐藤組」と検索いただけますと作業の様子をご確認いただけます。 URL：https://www.youtube.com/channel/UCU0083LIwZDX4IZLqtPEdDg ◆ 未経験で入社してからのステップアップについて◆ 1年目：入社後はまず、道具の名前を覚えたり、先輩のサポートや現場の片付けといった簡単な作業からスタートします。1年かけて現場の雰囲気に慣れ、少しずつ道具の使い方や作業のコツを習得します。 3年目：一通りの作業を一人でこなせるようになります。 5年目以降：現場をリードする管理者を目指せます。「見て覚えろ」ではなく、チームで一歩ずつ技術を伝承していくので、未経験からでも着実に成長できます。 ◆1日のスケジュール例◆ 08:00　現場到着・朝礼 作業内容の確認と安全点検を行います。 09:00　伐採・加工作業開始 チームで声を掛け合い、安全第一で作業を進めます。 12:00　昼休憩 しっかり1時間休憩。 13:00　午後の作業開始 「最初は完璧でなくていい」という文化。先輩がマンツーマンで技術を教えます。 16:30　片付け・明日の準備 使った道具のメンテナンス。このひと手間が次の日の安全を作ります。 17:00　退社（または直帰） 残業は少なく（月平均15時間程度）、明るいうちに帰宅。家族との夕食に間に合います！ ◆会社紹介◆ 株式会社佐藤組は、島根県を拠点に、道路整備から送電鉄塔の基礎工事、原子力発電所内のメンテナンス、店舗や施設など木造非住宅の設計・施工まで幅広く手掛ける建設会社です。当社の自慢は、「社員の提案が会社を動かす」風通しの良さ。休日制度の改善も、現場からの声がきっかけで始まりました。また、原子力発電所内などの「日本一厳しい安全基準」の現場を経験できるため、技能者としてどこへ行っても通用する本物の技術が身につきます。

お客様の工場等における自動制御システムの調整や設備管理をお任せします。初めは本社勤務中心で業務を覚え、将来的に島根・鳥取の幅広いエリアのお客様を担当いただきます。

企業名 島根電工株式会社 求人名 【松江市/工場等の自動制御システムの調整・保守点検】安定企業/賞与6.5ヶ月 仕事の内容 お客様の工場等における自動制御システムの調整や設備管理をお任せします。初めは本社勤務中心で業務を覚え、将来的に島根・鳥取の幅広いエリアのお客様を担当いただきます。 ≪具体的には≫ ■各種制御盤の設計・製作・修理 ■セーフティ関連機器・ＰＬＣ・インバータ・ロボット等既存機器更新 ■生産設備の自動化システムの構築 ■電力の見える化・インバータ化による省エネ推進 ※工場などのインフラを支え、自動化や省エネ化に貢献するやりがいのある業務です。 募集職種 【松江市/工場等の自動制御システムの調整・保守点検】安定企業/賞与6.5ヶ月

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

【JR西日本G・元請】賞与5ヶ月！土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【広成建設株式会社のお仕事について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅JR西日本グループの元請けとして、 街の姿を変える大規模案件に参画可能！ ✅「鉄道近接工事」という、市場価値の 高い特殊スキルを極められる環境です！ ✅賞与年2回（5ヶ月分/年）を支給！ 前職の給与や経験を最大限考慮し優遇！ ✅土木施工管理技士の資格や、ゼネコン での現場監督経験をフルに活かせます◎ ✅働き方改革推進中！各種手当が充実＆ 健康経営優良法人2025の認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集するポジションの詳細について】 鉄道と街をつなぐ、ダイナミックな鉄道 土木プロジェクトにおいて、元請けの立 場で施工管理（四大管理）を中心とした マネジメント業務をお任せいたします。 線路と道路の立体交差（連続立体交差） や高架化の工事、トンネルや橋梁などの 建設工事から、安全を守るメンテナンス 工事まで幅広いインフラ工事を指揮して いただきます。大きなやりがいがあります。 ＜入社後にお任せする主な業務内容です＞ ◆施工計画の策定および発注者との協議 L JR西日本や自治体などと連携して、 プロジェクト全体の工程や安全基準など クリアする高度な施工計画を立案します ◆現場施工管理・協力業者のマネジメント L 現場での作業が計画通りに進むように 協力会社の職長たちとしっかりと連携し 現場の指示・監督を行います（安全など） ◆写真管理および出来形管理の徹底対応 L 施工記録を正確にしっかりと残して、 高い要求基準を満たす品質管理を徹底します ◆施工図作成などをおこなう技術的な業務 L 建設現場で必要となる詳細な図面作成 （CAD等）や、電子納品対応などを行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【広成建設株式会社について】 ① JR西日本グループの安定した経営基盤 1941年創業。「土木」「建築」「線路」の 3部門を自社内に持つ総合建設会社です。 JR西日本や自治体からの案件を中心に、 中国地方トップクラスの安定した受注を誇ります。 ② 地域のランドマークを手掛けるやりがい 案件規模は数千万円から数十億円にのぼる 巨大プロジェクトまで多岐にわたります。 広島駅の再開発やサッカースタジアムなど 街の象徴となる工事に上流から携われます。 ③ 経験者が「安心して長く働ける」環境 「残業が多い」「休みが取れない」といった 前職でのお悩みを解決できる職場環境です。 ・残業時間の継続的な削減を全社で実践 ・年次有給休暇の計画的な付与 ・育児、介護のための時短勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」認定企業 大手グループならではの充実した福利厚生と コンプライアンスのもとで活躍できます。 当社であなたのキャリアを高めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

スタッフサービスの社員として、大手重工メーカーにおける、プラント、輸送機(飛行機・船舶・自動車等）及びそれらの部品における、機械設計の業務を担当頂きます。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【島根】機械設計エンジニア/スキル活用＆向上/福利厚生◎/リクルートグループ 仕事の内容 スタッフサービスの社員として、大手重工メーカーにおける、プラント、輸送機(飛行機・船舶・自動車等）及びそれらの部品における、機械設計の業務を担当頂きます。 就業先は大手重工メーカでの長期プロジェクトになります。5年以上弊社で就業できる方のみの募集となります。 募集職種 【島根】機械設計エンジニア/スキル活用＆向上/福利厚生◎/リクルートグループ

自社案件！/賞与年2回（4ヶ月分支給）/フルリモートOK！

仕事内容 ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

仕事内容 正社員ルート配送ドライバー募集 土日休みでプライベートとの両立が可能！ ＜主なお仕事内容＞ 店舗・建物・道路沿いに設置してある 自動販売機（飲料）の補充・管理・集金業務を行います 休憩は120分ありますので無理なく働けます ※20代･30代が活躍中！ ※難しい作業はないので､ドライバー業務未経験の方も歓迎です ＜配送車両について＞ 配送車両は4t未満のボトルカーを使用します 準中型免許のない方は試用期間中に取得していただきます 取得費用の補助がありますのでご安心下さい ＜自動販売機の設置範囲について＞ 安来～平田・雲南～大東 ＜試用期間3ヶ月あり＞ 入社後は先輩との同乗研修もありますので未経験の方も安心してスタートできます！ 自動車免許を取ったものの、なかなか活かす機会がなかった方や 業務未経験の方までどなたでも歓迎致します。 ＜お問い合わせはこちら＞ 森田製菓株式会社 松江営業所 島根県松江市東津田町1731-5 ダイドードリンコ共栄会 TEL. 0852-26-6706 採用担当/足羽・境・坪井 あなたのご応募をお待ちしております！ ご質問などがございましたらお気軽にお問い合わせください。

製造工程におけるレイアウト再編工事や、工場内のインフラ設備の維持管理業務をお任せいたします。

企業名 株式会社出雲村田製作所 求人名 【島根/出雲】電気主任技術者 ※村田製作所G/福利厚生充実 仕事の内容 製造工程におけるレイアウト再編工事や、工場内のインフラ設備の維持管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・受変電設備に係る工事の官公庁への各種届出業務、工事実施のための発注業務、試験立会 ・電気設備の点検計画策定・実行 ・工事実施に係る社内外関係者との協議・打合せ 募集職種 【島根/出雲】電気主任技術者 ※村田製作所G/福利厚生充実

ヤンマーエンジン基幹部品の製造を行う当社にて、品質管理・検査業務を担当頂きます。主に機械工程の担当として、金属加工された製品の検査業務をメインでお任せします。

企業名 ヤンマーキャステクノ株式会社 求人名 [品質管理：加工工程]ヤンマーGr◆船舶用エンジン部品◎賞与5ヶ月/年休121日 仕事の内容 ヤンマーエンジン基幹部品の製造を行う当社にて、品質管理・検査業務を担当頂きます。主に機械工程の担当として、金属加工された製品の検査業務をメインでお任せします。 【具体的に】材料検査、素材検査（非破壊検査含む）、不具合等の分析や、分析結果を踏まえた工程改善業務をお任せします。 【◆品質へのこだわり】鋳物業の不良率は一般的に5％と言われていますが、当社は現場と一体になった技術革新に努め、2019年以降0.6％まで低減。3Dシミュレーションを行い、最適な作り方を確立してから現場フィードバックするなど、IoT技術を駆使し、品質と生産性を高めています。 募集職種 [品質管理：加工工程]ヤンマーGr◆船舶用エンジン部品◎賞与5ヶ月/年休121日

正社員｜大型ドライバー｜住宅手当最大3.5万円支給｜年間休日120日｜大型連休あり｜未経験者歓迎

募集要項 職種 大型ドライバー（ルート配送） 雇用形態 正社員 仕事内容 当社事業所に隣接する顧客工場の構内及び山手工場や関連企業へ配送をお願いいたします！ 地場のルート配送となりますため、長距離運行はございません。 ▼詳細 ＜配送品＞ 半製品及び原材料の運搬 ＜配送エリア＞ 安来市内の近隣輸送 毎日家に帰れる運行です◎ ＜配送件数＞ 8～15回/日 ＜作業内容＞ 荷物は車上受け、車上渡しのため手荷役作業はほとんどありません。 荷物の固縛作業などは行っていただきます。

ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、Web系・業務系開発、インフラ構築、上流工程など、幅広いITプロジェクトの中から最適な案件をお任せします。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【島根】エンジニア経験者(IT系)/スキル活用/手当など福利厚生充実◎WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、Web系・業務系開発、インフラ構築、上流工程など、幅広いITプロジェクトの中から最適な案件をお任せします。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【島根】エンジニア経験者(IT系)/スキル活用/手当など福利厚生充実◎WEB面接

自社案件！/賞与年2回（4ヶ月分支給）/フルリモートOK！

仕事内容 ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

ハイブリッド・電気自動車の駆動用インバータ等に用いられる、フィルムコンデンサの品質保証・管理業務です。松江拠点を中心に、新製品の立上げから工程品質の改善、顧客の品質苦情対応まで幅広く担当します。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【島根】フィルムコンデンサの品質保証・管理業務 仕事の内容 ハイブリッド・電気自動車の駆動用インバータ等に用いられる、フィルムコンデンサの品質保証・管理業務です。松江拠点を中心に、新製品の立上げから工程品質の改善、顧客の品質苦情対応まで幅広く担当します。 車載向けで高いシェアを誇るフィルムコンデンサの品質保証体制強化を担います。主な業務は「工程品質管理」と「品質苦情対応」です。具体的には、DR参画等の新製品立上げ審査、内部ロス改善や工程異常処置による品質向上、お客様で発生した不具合への原因調査・対策立案を行います。各部門の旗振り役として連携し、不具合を未然に防ぐ仕組みを構築するなど、品質管理の可能性を広げる役割が期待されます。 募集職種 【島根】フィルムコンデンサの品質保証・管理業務

二種免許は全額会社負担で取得OK！まずはお話しだけでも聞いてみませんか？

■仕事内容 未経験OK！業界大手の「第一交通」でタクシードライバー（夜勤のみ）の募集です！ 勤務時間の融通が利くので、「プライベートも大切にしたい」そんな方にぴったり◎ 未経験からドライバーデビューまで、しっかりサポートさせていただきます！ 【具体的には】 無線営業と流し営業、待機営業にてお客様を目的地まで送迎する乗務です。 ※クレジットカード手数料や各種割引手数料、無線代、リース代等の乗務員負担は一切なし！ ※全車カーナビ搭載なので、地理の不安はありません！ ＼「自分に合うか不安…」という方もぜひご応募ください！／ この求人への応募後は、まず「会社説明」と「面談」を行います。 「給与のこと、働き方のこと、地理への不安」など、なんでもご質問ください。 「自分にできるかな」「大丈夫かな」と不安を抱えている方がほとんどです。9割の方はそのまま入社していますが、「自分には難しいかも」と思った方は一旦ご自宅に帰ってゆっくりご検討ください。 不安な場合は、ご家族と一緒にお話を聞くのもOK！ 私服でもお子さん連れでも大歓迎です！少しでも気になったら、まずはお気軽に面談しに来てください。 ＼入社後の流れ／ （1）2種免許の取得 2種免許をお持ちでない方は免許取得のために教習所へ通学していただきます。 ※免許取得期間も日給（8,000円／日）を支給 （2）研修 地理研修や同乗研修、ドライバー研修（座学2日間）などを実施します。 皆最初は未経験！個人のペースに合わせて丁寧にサポートします。 （3）ドライバーデビュー！ 自信がついて、運行管理者からのOKがでたらいよいよ独り立ち！ ※乗務開始後半年間の給与保障給制度があるので安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社説明会のお知らせ】 会社内にて毎週土日9:00～11:00開催中！ 日時応相談※職場体験型会社説明会も随時開催しております。 お弁当・スイーツ付／要予約制 詳細はお問合せください！ TEL:082-278-5522 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事の特徴 車通勤OK フルタイム歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

【15kg程度の入浴機材を搬入・搬出いただきます】夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみで 規則正しく働けます。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 全国450拠点・6,000人規模の安定基盤。 長く安心して働ける環境です。 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

【東京】PM(自社)※フルリモート／ECシステム開発のプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス拡大を実現！

仕事内容: 【職務概要】 通販業界向けシステム開発のトップランナーである当社で、プロジェクトマネージャーを募集いたします。 上流工程からプロジェクトに参画いただきお客様の「こうしたい！」を実現。将来的には自社サービスのPMになるキャリアパスもあります！ 【職務詳細】 ・システム化計画（RFP作成支援）・要件定義を含めた顧客折衝 ・複数名のメンバーを束ね、プロジェクトの開始〜稼働までをコントロール（予実管理、リソース管理、スケジュール管理・タスク管理） ・設計・製造など各工程レビュー ※基本設計と実装はエンジニアが担当します。 ■プロジェクト事例 ・ソニーマーケティング株式会社様 デジタルカメラ「α」「NEX」のユーザーを対象としたコミュニケーションサイト「αcafe（アルファカフェ）」 ・キリンビール株式会社様 自宅で手軽に生ビールを飲めるサービス「KIRIN Home Tap」 ・株式会社ランクアップ様 化粧品ブランド「マナラ」の定期便サービス ・株式会社タカミ様 スキンケアブランド「タカミ」の通販サイト・フルフィルメントシステム ■開発環境・言語 ・開発言語：C＃ / Java / SQL / JavaScript / HTML5 / CSS3 ・フレームワーク：Node.js / jQuery / .NET Framework / prototype.js / 自社フレームワーク ・環境：Linux / Mac OS / Windows Server / Amazon Web Service / Apache Tomcat / IIS6.0 / IIS7.0 / IIS7.5 / Redis/ memcached / Vim / Eclipse ・データベース：MySQL / PostgreSQL / Oracle / Microsoft SQL Server ・プロジェクト管理：Backlog / Subversion 【キャリアパス】 ご入社後まずは現PMが担当している案件をいくつか引継ぎながら、上記のような業務をご担当いただきます。 また当社では通販サービスに特化した自社製品も手がけているため、将来的には自社サービスのPMとしてキャリアを築くこともできます。 【上司の主観ではなく、客観的な指標に基づいた評価制度】 4〜10段階（グレード）ごとに基本給を設定し、それぞれのグレードに必要なスキルレベルを明文化しています。 またエンジニアの職能給に関しては、職種レベルごとに求められる職務内容を社員に公表し、 自身の状態把握・スキルアップに繋がる働きかけを行っています。 【フルリモート】 フルリモートワーク移行に伴い、在宅勤務支援金（月額15,000円）の制度を新たに設けました。 他にも資格取得補助なども用意しており、これらの制度は社員の意見を反映させながら常にアップデートを重ねています。

ハイブリッド・電気自動車の駆動用インバータ等に用いられる、フィルムコンデンサの品質保証・管理業務です。松江拠点を中心に、新製品の立上げから工程品質の改善、顧客の品質苦情対応まで幅広く担当します。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【島根】フィルムコンデンサの品質保証・管理業務 仕事の内容 ハイブリッド・電気自動車の駆動用インバータ等に用いられる、フィルムコンデンサの品質保証・管理業務です。松江拠点を中心に、新製品の立上げから工程品質の改善、顧客の品質苦情対応まで幅広く担当します。 車載向けで高いシェアを誇るフィルムコンデンサの品質保証体制強化を担います。主な業務は「工程品質管理」と「品質苦情対応」です。具体的には、DR参画等の新製品立上げ審査、内部ロス改善や工程異常処置による品質向上、お客様で発生した不具合への原因調査・対策立案を行います。各部門の旗振り役として連携し、不具合を未然に防ぐ仕組みを構築するなど、品質管理の可能性を広げる役割が期待されます。 募集職種 【島根】フィルムコンデンサの品質保証・管理業務

固定給で安心！平日のみ／残業なし！二種免許は全額会社負担で取得OK！まずはお話しだけでも聞いてみませんか？

■仕事内容 ＜未経験者の方大歓迎！2種免許取得費用会社負担！＞ グループ会社全体のタクシー保有台数日本一を誇る業界大手の「第一交通」で、女性タクシー乗務員（固定給）の募集です。 研修制度も充実しているので安心してスタートできます。 実は今、女性のタクシードライバーが増えてきています！ 女性が働きやすい環境が整った第一交通で、働いてみませんか？ 【ドライバー未経験でも安心のポイントいろいろ！】 ・全車AT車・カーナビ搭載 ・ドライブレコーダー・車内防犯カメラ搭載 ・カード決済機・QRコード決済・ETCカード決済機搭載 ・クレジットカード手数料や各種割引手数料、無線代、リース代等の乗務員負担は一切無し！ ・売上ノルマなし！ ・有名人・スポーツ選手の送迎も多数行っており、お迎えにいくことも！ 【入社後の流れ】 （1）全額会社負担（条件有り）で2種免許を取得していただきます。 （2）2種免許取得後、まずは「昼勤のみ」で業務に慣れていただきます。 （3）本人の了承を得て、運行管理者からもOKでれば、希望の働き方へシフト！ ※養成期間（10日）及びその後の研修期間（11日）は勤務時間10時～16時／日当6,000円（休憩時間60分） ＜安心の充実した研修制度あり！＞ はじめは様々な不安があると思いますが、それを一つでも取り除くために、入社時の研修だけでなくアフターフォローとして安全研修など充実した研修を行っています！ ＜女性ドライバー多数活躍中！＞ 女性ドライバーは年々増えてきており、ある営業所では昼勤の売上トップ女性ドライバーも在籍！ ＜子育て支援あり！＞ 保育園補助など、子育てを応援する制度もあります！ 休みもしっかりあるので、お子様との時間も確保できますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社説明会のお知らせ】 会社内にて毎週土日9:00～11:00開催中！ 日時応相談※職場体験型会社説明会も随時開催しております。 お弁当・スイーツ付／要予約制 詳細はお問合せください！ TEL:082-278-5522 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※男女雇用機会均等法「女性労働者特例措置」は、ポジティブアクションにより、その職種で女性労働者の割合が4割を下回っている場合に適用されます。 ■仕事の特徴 車通勤OK フルタイム歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

当社は医薬品の製造メーカーであり、患者様の命に係わる医薬品を提供しています。高い品質管理のもとで、やりがいのある業務に携わることができます。

企業名 株式会社ジェイ・オー・ファーマ 求人名 【島根/出雲】品質管理/品質保証/薬剤師資格を活かす◆大塚グループ/福利厚生◎ 仕事の内容 当社は医薬品の製造メーカーであり、患者様の命に係わる医薬品を提供しています。高い品質管理のもとで、やりがいのある業務に携わることができます。 【詳細】 ■品質保証責任者またはそれに準ずる業務 ■出荷判定業務 ■委託元会社等との連絡責任者業務 ■品質管理部の管理業務（部の運営，人材育成等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【島根/出雲】品質管理/品質保証/薬剤師資格を活かす◆大塚グループ/福利厚生◎

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ松江（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ松江 ・開設：平成22年8月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：50名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

これまでのスキルや希望を踏まえ、生産ライン立ち上げ、工程改善、設備設計、自動化推進など多彩な案件をお任せします。モノづくりの基盤を支えるエンジニアとして、実務経験を活かせる最適な環境をご案内します。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【島根】エンジニア経験者(生産技術系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 これまでのスキルや希望を踏まえ、生産ライン立ち上げ、工程改善、設備設計、自動化推進など多彩な案件をお任せします。モノづくりの基盤を支えるエンジニアとして、実務経験を活かせる最適な環境をご案内します。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【島根】エンジニア経験者(生産技術系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、化学・素材・医薬品・食品等の基礎研究から製品開発、評価解析まで、多彩な案件の中からあなたの専門知識を存分に発揮できる環境を提案します。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【島根】エンジニア経験者(化学系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、化学・素材・医薬品・食品等の基礎研究から製品開発、評価解析まで、多彩な案件の中からあなたの専門知識を存分に発揮できる環境を提案します。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【島根】エンジニア経験者(化学系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

「可視化・型化」のノウハウを学び、属人化に悩む現場を救う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 お客様の財務会計スペシャリストとして、経営陣の意思決定を支える財務・管理会計業務を担当します。 30～40歳代のメンバーが活躍中です！ ■仕事内容 ・会計システムの新規立ち上げ ・導入支援（freee等） ・財務会計領域のフロー可視化 ・クライアント経営層への報告 ・財務会計に関するアドバイス ・アウトソーシング業務の品質管理 ・アソシエイトの教育や質問対応 ■研修・サポート体制 ・コンサルタント、アソシエイトとのチーム制での実務 ・自己啓発費用助成制度あり ■給与・待遇 想定月給：50万円〜（経験・能力による） 昇給あり 通勤手当：実費支給（上限なし） ■勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） コアタイムなし（5:00〜22:00の間で柔軟に勤務可能） 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 残業：月平均20時間以内

未経験OK／メーカー技術者のサポートもあるため安心！

仕事内容 ⭐未経験から学べる育成体制もあります ⭐ご自身の都合で休日を取得してOK！ ⭐同業経験者も稼げる環境をご用意します ⭐家電の技術と接客力の両方を磨けます _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 家庭用・業務用の家電や電気設備の 点検・修理・メンテナンスを 担当していただきます。 ※主に個人宅や企業への訪問作業が中心 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■家電製品の故障診断・修理 └エアコン・冷蔵庫・洗濯機など ■家電のクリーニング・点検 └製品内部の清掃・点検など ■訪問先での顧客対応 ■作業報告書の作成 故障パターンは基本的に共通です！ 経験を重ねていけば自ずと パターン化されるためご安心を◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_ ✅安心ポイントはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【トラブル発生時のサポート体制】 ➡保証対応やクレーム処理も、 メーカー保証のルールに沿って行える為 現場スタッフが個人で抱え込むリスクを 最小限に抑えることが可能です。 安心できるサポート体制が整っています。 【メーカーとの連携体制も万全！】 ➡メーカーごとの修理マニュアルや、 故障診断専用ツールを完備しています。 難しい案件に直面した場合も、 メーカー技術者へ相談できる仕組があり 常に安心して作業できる環境です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。

企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 松江【人事制度構築コンサルタント】 仕事の内容 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。 【具体例】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 松江【人事制度構築コンサルタント】

MLCCの新商品開発及び汎用的な品質改善に必要な技術開発をお任せいたします。 【業務詳細】

企業名 株式会社出雲村田製作所 求人名 【島根/出雲】MLCC基盤要素技術開発 ※村田製作所G/福利厚生充実 仕事の内容 MLCCの新商品開発及び汎用的な品質改善に必要な技術開発をお任せいたします。 【業務詳細】 出雲村田製作所を軸に生産、開発されている中圧・中高圧の小型から大型のMLCCの新商品の開発を実現し、既存を含めた汎用的に展開可能な新規要素技術の開発（調査・研究、開発～実用化～工業化）を担っていただきます。 ★連携地域…国内・アジア圏メイン ★使用ツール…電子計測機器、Officeツール、分析解析、マクロ～ミクロ観察機器、計測機器、化学的処理、実験レベル試作機器 募集職種 【島根/出雲】MLCC基盤要素技術開発 ※村田製作所G/福利厚生充実