求人・転職情報

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

未経験から店舗IT/DXを支えるテスターへ◎正社員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

【正社員】CRMシステムテストスタッフ | 未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

【研修あり】未経験から舞台美術スタッフへ成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 バンテリンドームや劇場など、 東海エリアの超大型会場のステージを 作る舞台美術製作（大道具）の仕事です。 図面をもとに有名アーティストのコンサートや 演劇の舞台装置の設営・場面転換・撤去を 担当します。 未経験から段階的に成長できるサポート体制が 整っている理由が3つあります。 理由1 最初は道具の準備や 片付けなど簡単なサポート作業から スタートします いきなり複雑な設営をお任せすることはありません。 まずは安全な作業手順や道具の名前を 覚えることから始めます。 理由2 現場ではベテラン社員が 必ずついてチームで作業します 一人で現場に放り出されることは 一切ありません。 作業は必ず声を掛け合いながらペアやチームで 行うため、困ったときもすぐに先輩に 相談できます。 理由3 資格取得支援制度を 活用してスキルアップを目指せます 業務に 必要な資格取得のバックアップ体制があります。 現場経験を積みながら、着実に 職人としてのスキルを高めていける環境です。 以上の3点から、未経験の方でも 安心して一歩ずつ成長できます！ ★主な現場（実績） 一度は客席から見たあのステージを、今度は 仕掛ける側としてあなたの手で作り上げます！ 【ドーム・アリーナ・ライブ等】 ■バンテリンドーム ■クロコくんホール（旧：日本ガイシホール） ■Zepp名古屋 ■IGアリーナ ■エコパアリーナ ■オアシス21 ■アイチスカイエキスポ 【劇場・市民ホール・イベント会場】 ■愛知県芸術劇場 ■センチュリーホール ■日本特殊陶業市民会館 ■刈谷市総合文化センター ■東海市芸術劇場 ■ポートメッセなごや 自分が手掛けた舞台で有名アーティストが輝き、 何万人もの歓声が響く瞬間を舞台裏で 体感できる特権があります！

【開発経験3年以上の方向け】完全在宅でキャリアも妥協しない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

2年でプロの3DCGモデラーへ。 週4日・在宅相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

週4勤務やフルリモートご相談ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

3ヶ月の自社スクール研修で基礎から学べます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンやパソコン向けのアプリ、 Webサイトなどの開発・サポートを 担当するプログラマーです。 ITの知識や実務経験がまったくない方でも、 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 研修期間が3ヶ月間あり、基礎から 段階的に学べます 1ヶ月目はプログラミングの基礎知識を 習得します。 2ヶ月目は開発ツールやセキュリティ、 データベースの実習を行います。 3ヶ月目はグループで実際にアプリを 開発する演習を実施します。 理由2 研修の最後にプロジェクトを作成し、 フィードバックを受けられます 3ヶ月間の学習成果として、最終プロジェクトを 作成して発表します。 作成したものに対して具体的なフィードバックを 受けることで、実務への移行が スムーズになります。 理由3 配属1ヶ月目から丁寧なフォロー体制で 初期業務に取り組めます 10:00 朝礼・一日の業務確認 10:15 カリキュラム学習やPC操作 12:00 チームの先輩とランチ休憩 13:00 システム開発におけるコーディングやテスト業務 16:00 先輩社員と学習進捗の振り返り 18:00 レポート作成・明日の準備 19:00 退勤（残業は少なめ） 最初はアプリの開発補助や ECサイト（ショッピングサイト） の設計・改修サポート、プログラム修正、 バグチェック、 仕様書作成など取り組みやすいプロジェクトから スタートします。 理由4 入社後の定期的な1on1や 面談による手厚いフォロー体制があります 業務上の課題やこれからのキャリアについて定期的に相談できる場を設けています。 一人で悩みを抱え込むことなく、安心して仕事に 取り組むことができます。 理由5 資格取得を 支援するための具体的なサポート制度があります 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格受験をサポートします。 必要な学習書籍は会社がすべて用意するため、 自己負担なくスキルアップを目指せます。 以上の5点から、未経験の方でも段階的に プログラマーとしての実務スキルを 身につけることができます。 ■仕事内容 ・スマホアプリの開発補助 ・ECサイト設計改修補助 ・コーディングやテスト ・バグチェック仕様書作成 ・小規模案件からの参加 ■職場環境 中途入社者の9割以上が未経験から スタートしています。 社内スクールのような研修体制が 確立されており、全員で学び、成長を 支え合う丁寧な文脈が浸透しています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度あり ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00～19:00 ・月平均残業時間12時間

自社研修で基本情報技術者を習得！客観的証明でやりがい実感

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で 一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの 充実した研修体制に魅力を感じて ゼロからスタートしました。 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に 集中する期間です。 1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識や パソコン基本操作、タイピング、 セキュリティの基本を学び、 2ヶ月目の技術研修ではJavaや Pythonなどのプログラミング言語、 データベース、ネットワーク・サーバーを修得。 3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習や チーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと 最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで 先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、 会社が書籍を用意する支援制度も活用。 まずは基本情報技術者を取得し、 システム開発のサポート業務へと 着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に 証明された瞬間は、大きなやりがいと 達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、 高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ 幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を 得て一人前のエンジニアとして独立。 成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に 必要な書籍は会社が用意します。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社で使っているSaaSを、まとめて管理するポジションです。 Microsoft 365、Google Workspace、その他の業務ツール。 誰にどこまでの権限を渡すか、退職者のアカウントをどう止めるか。 サービスが増えるほど管理が難しくなる領域なので、 ルールを決めて、それを回せる状態にするところまでが仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・SaaSの管理者運用（Microsoft 365、Google Workspace など） ・入社・異動・退職にともなうアカウント発行と権限変更 ・アクセス権限の定期棚卸しと、統制ルールの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの管理者経験 ・アカウント／権限管理の実務 ・SSOやID連携の設定 ・情報システム部門でのSaaS導入、運用 ・Excelでの棚卸し作業 「アカウントを配るだけ」から一歩進んで、 統制の設計まで関わりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／30歳） 「アカウントを配るだけの作業から、権限設計まで任されるようになりました。 棚卸しのルールを自分で決められるので、 やりっぱなしにならないのが気持ちいいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、アカウントの発行や変更といった定型業務から入ります。 管理画面の考え方はサービスをまたいで共通する部分が多いので、 一つ覚えれば他にも応用が利きます。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ アカウントの発行・変更といった定型業務から入ります。 どのSaaSを誰がどう使っているかが見えてきたら、 権限設計の見直しや、棚卸しルールの整備を任せていきます。 利用部門と直接やりとりする場面も多いので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する機会も増えていきます。 ◤身につくスキル◢ 統制の仕組みを設計する力です。 SaaSは現場が勝手に増やせてしまうため、放っておくと管理が破綻します。 どこまでを許可制にして、どこからは自由にするか。 退職者のアカウントを確実に止める仕組みをどう組むか。 このルール設計ができる人は、情報システム部門でもセキュリティ部門でも必要とされます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度で、複数のSaaSを分担して管理します。 利用部門からの申請を受ける立場なので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する場面も出てきます。 新しいSaaSの導入検討に関わることもあります。 ◤よくある質問◢ Q. Microsoft 365以外は触ったことがありません。 A. 問題ありません。管理画面の考え方は共通する部分が多くあります。 Q. SSOの設定経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。アカウント管理から入って広げていく形が一般的です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

【3か月の研修】一生モノのITスキルを未経験から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートし、段階的に 難易度の高い設計開発フィールドへ 挑戦していきます。 技術用語の修得から上流工程への参画まで、 成長実感が 湧くキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（自立への基礎を築く研修期間） ITの基礎からシステムが動く仕組みを 学習・吸収する期間。 専任講師のサポートのもと、以下の専門知識を 習得。 ・ITの基礎知識（システムの仕組み） ・プログラミングの基礎概念（Java/Python等） ・データベースの基礎知識（SQL/MySQL等） ・システム開発の流れ ・業務で使用するツールの操作方法 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後（実務での挑戦と実践） 身につけた基礎を土台に、チームの先輩に 学びながら実務へ挑戦。 手順書を読み解きながら以下の実務を担当。 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力や資料作成 ・システムに関する問い合わせ対応 ・開発・運用チームのサポート業務 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後（能動的なステップアップ） 実務での経験を活かし、 一歩上の開発・保守業務へ挑戦。 ・システムの設計・開発サポート ・プログラムの修正や機能追加 ・システムの運用・保守 ・業務効率化のための改善対応 ・ITプロジェクトへの参画 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降（自立した上流工程エンジニアへ） 要件定義や設計などの上流工程に挑戦し、 自立したシステムエンジニアへ。 高度な専門性と課題解決力を習得。 実際に挑戦し、ステップアップを 叶えた先輩スタッフの声： 「前職は飲食業で、PCスキルもゼロに 近い状態でした。しかし入社後の3ヶ月間で 基礎的なロジックや思考プロセスを 身につけたことで、実務への移行も スムーズでした。マニュアル通りのテスト業務を 終えてからは、先輩の背中を 追いかけながら自ら手を挙げて、 プログラムの修正や機能追加など難しい仕事にも 積極的に挑戦しています。自分で課題を 解決できた時の達成感は格別で、 日々エンジニアとして自立していく手応えを 感じています」 （26歳・システムエンジニア・入社3年目） ■仕事内容 ・ITの基礎知識・プログラミング学習 ・DBの基礎概念修得と構造理解 ・Java・Python等を用いた開発 ・SQL（MySQL等）でのデータ操作 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力・資料作成・進捗管理 ・システムへの問い合わせ課題解決 ・開発・運用チームのサポート業務 ・システム設計・開発への挑戦 ・プログラム修正や機能追加対応 ・システム運用・保守・不具合対応 ・業務効率化の改善提案・対応 ・ITプロジェクト参画・推進 ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間：スキル定着を 図る本格的な研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによるサポート体制 ・手順書やマニュアル完備で論理的に学べる環境 ・チームで業務を進めるため、 円滑なコミュニケーションが取れる環境 ■仕事のポイント ・3か月の本格研修で、体系的なITスキルを 習得 ・未経験から、段階的に ステップアップできる育成体制 ・安心のチーム体制のなかで、上流工程へ 挑戦できる職場 ・成長し続けるIT業界で、専門技術を 高めていけるキャリア形成 ・ロジカルな行動を通じて、高い専門性を 獲得可能 ■こんな方におすすめ ・IT業界で技術力を磨き、本格的に エンジニアを目指したい方 ・未経験から、新しい技術体系を 吸収して成長したい方 ・思考と実践を通じて、 一生通用する専門スキルを身につけたい方 ・構造的な知識を学び、より 難易度の高い開発業務に挑戦したい方 ・将来性の高い分野で、 プロフェッショナルとして長く活躍したい方 現在活躍している先輩の多くが未経験から スタートし、確実に知識を 深めて成長してきました。異業種から 転職してエンジニアへと ステップアップしたメンバーが 多数在籍しています。 確かな技術を築く3か月間の研修から、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか？

研修3ヶ月でプロへ｜0からスキルをつけたい方がおすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からWEBアプリ開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、WEBアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホアプリやショッピングサイト、企業で使われるシステムなど、さまざまなWEBサービスを作る仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（システムを動かすコードを書く仕事） ・WEBサイトやアプリの作成・修正 ・画面デザインの調整 ・動作チェック（ちゃんと動くか確認する仕事） ・エラーや不具合の修正 ・チームでの打ち合わせ ・その他、WEBアプリ開発に関わる業務全般 最初は「文字を表示する」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはショッピングサイトやSNS、ゲーム、企業向けシステムなど、多くの人が利用するWEBサービスの開発にも携わることができます◎

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：一般事務／28歳） 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか？ A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

フルリモート勤務/ 創業期のコアメンバーとして活躍可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

■アグリゲート型広告の運用経験2年以上■即戦力・自走できる方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー ／ 【経験者限定・実務経験2年以上必須】 ・Indeed、求人ボックスなど アグリゲート型広告媒体での 運用実務経験2年以上 ・数値データをもとにした効果検証や 改善施策の立案・実行経験 入社後早期からご自身の裁量で 運用をお任せします あなたの経験を即戦力として活かせる リーダー、マネージャーのポジションへ！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス職としてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、早期に、チーム全体の成果最大化を目的としたリーダー業務も担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeedなど求人媒体の運用サポート ・採用データの分析、レポーティング ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・競合分析、マーケット調査 ・チームミーティング ・メンバーサポート、ナレッジ共有 など 入社後は当社独自のツールや運用フローを短期間でキャッチアップいただき、早期からお客様をご担当いただきます。 経験を活かし、即戦力として自走できる方、すぐに成果を出せる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人広告運用や広告営業の経験を活かして、カスタマーサクセスとしてキャリアを広げたい方。 クライアントの採用課題に向き合いながら、長期的なパートナーとして伴走していきたい方に最適です。 また、早期にチームをまとめる立場として、メンバーの成長支援やチームづくりにも積極的に関わり、これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方にもおすすめのポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（出社の場合） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 これまでの経験を活かしながら、 チームをリードする存在として活躍いただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同）

【日勤／夜勤が選べる！】二種免許は全額会社負担で取得OK！まずはお話しだけでも聞いてみませんか？

■仕事内容 ＜未経験者の方大歓迎！2種免許取得費用会社負担！＞ グループ会社全体のタクシー保有台数日本一を誇る業界大手の「第一交通」で、女性タクシー乗務員の募集です。 研修制度も充実しているので安心してスタートできます。 実は今、女性のタクシードライバーが増えてきています！ 女性が働きやすい環境が整った第一交通で、働いてみませんか？ 【具体的には】 益田駅、イオン、イズミ、キヌヤ、日赤病院等で待機、もしくは会社からの無線指令でお客様のご要望の場所までお迎えして、目的地までお送りする業務です。 【ドライバー未経験でも安心のポイントいろいろ！】 ・全車AT車・カーナビ搭載 ・ドライブレコーダー・車内防犯カメラ搭載 ・カード決済機・QRコード決済・ETCカード決済機搭載 ・クレジットカード手数料や各種割引手数料、無線代、リース代等の乗務員負担は一切無し！ ・売上ノルマなし！ ・有名人・スポーツ選手の送迎も多数行っており、お迎えにいくことも！ 【入社後の流れ】 （1）全額会社負担（条件有り）で2種免許を取得していただきます。 （2）2種免許取得後、まずは「昼勤のみ」で業務に慣れていただきます。 （3）本人の了承を得て、運行管理者からもOKでれば、希望の働き方へシフト！ 【二種免許取得養成制度】 二種免許取得費用は全額当社負担 免許取得・研修期間：約20日間（日給：6,000円） その間の就業時間は8:00～15:00（60分休憩） ＜安心の充実した研修制度あり！＞ はじめは様々な不安があると思いますが、それを一つでも取り除くために、入社時の研修だけでなくアフターフォローとして安全研修など充実した研修を行っています！ ＜女性ドライバー多数活躍中！＞ 女性ドライバーは年々増えてきており、ある営業所では昼勤の売上トップ女性ドライバーも在籍！ ＜子育て支援あり！＞ 保育園補助など、子育てを応援する制度もあります！ 休みもしっかりあるので、お子様との時間も確保できますよ。 ※男女雇用機会均等法「女性労働者特例措置」は、ポジティブアクションにより、その職種で女性労働者の割合が4割を下回っている場合に適用されます。 ■仕事の特徴 車通勤OK フルタイム歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

二種免許は全額会社負担で取得OK！まずはお話しだけでも聞いてみませんか？

■仕事内容 ＜未経験者の方大歓迎！2種免許取得費用会社負担！＞ グループ会社全体のタクシー保有台数日本一を誇る業界大手の「第一交通」で、女性タクシー乗務員の募集です。 研修制度も充実しているので安心してスタートできます。 実は今、女性のタクシードライバーが増えてきています！ 女性が働きやすい環境が整った第一交通で、働いてみませんか？ 【ドライバー未経験でも安心のポイントいろいろ！】 ・全車AT車・カーナビ搭載 ・ドライブレコーダー・車内防犯カメラ搭載 ・カード決済機・QRコード決済・ETCカード決済機搭載 ・クレジットカード手数料や各種割引手数料、無線代、リース代等の乗務員負担は一切無し！ ・売上ノルマなし！ ・有名人・スポーツ選手の送迎も多数行っており、お迎えにいくことも！ 【入社後の流れ】 （1）全額会社負担（条件有り）で2種免許を取得していただきます。 （2）2種免許取得後、まずは「昼勤のみ」で業務に慣れていただきます。 （3）本人の了承を得て、運行管理者からもOKでれば、希望の働き方へシフト！ 【二種免許取得養成制度】 二種免許取得費用は全額当社負担 免許取得・研修期間：約20日間（日給：6,000円） その間の就業時間は8:00～15:00（60分休憩） ＜安心の充実した研修制度あり！＞ はじめは様々な不安があると思いますが、それを一つでも取り除くために、入社時の研修だけでなくアフターフォローとして安全研修など充実した研修を行っています！ ＜女性ドライバー多数活躍中！＞ 女性ドライバーは年々増えてきており、ある営業所では昼勤の売上トップ女性ドライバーも在籍！ ＜子育て支援あり！＞ 保育園補助など、子育てを応援する制度もあります！ 休みもしっかりあるので、お子様との時間も確保できますよ。 ※男女雇用機会均等法「女性労働者特例措置」は、ポジティブアクションにより、その職種で女性労働者の割合が4割を下回っている場合に適用されます。 ■仕事の特徴 車通勤OK フルタイム歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

想定年収550万～1000万｜技術力に、ふさわしい評価を。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅ 月給45万円以上！想定年収550万円～1000万円 ✅ 出社日なし！100％フルリモート勤務 ✅ 要件定義・設計など上流工程から携われる ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトにも参画可能 ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） 「設計や要件定義まで担当してきた。」 「もっと技術力を正当に評価してほしい。」 「フルリモートでも、裁量ある仕事がしたい。」 そんな経験豊富なエンジニアをお迎えします。 CLINKSは2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 豊富な実績を持っています。 働く場所に縛られず、 これまで培ってきた技術力を発揮できる環境で、 より市場価値の高いエンジニアとして活躍しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％フルリモート環境にて、 Webアプリケーションや業務システム、 スマートフォンアプリなどの 開発を担当していただきます。 単なる開発メンバーではなく、 設計・実装を一人称で推進し、 プロジェクトの中核として 活躍いただくポジションです。 これまでの経験や得意分野に応じて、 要件定義から設計、実装、技術レビューまで 幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・Webアプリケーションの要件定義・設計・開発 ・業務システムの設計・開発 ・iPhone／Androidアプリの開発 ・クラウド環境を活用したシステム設計・構築 ・基本設計・詳細設計・実装・テスト ・オンラインでの仕様確認、課題整理 ・コードレビュー ・技術的な改善提案 ・メンバーへの技術サポート プロジェクト例 ――――――――――――――――――□■ ■Javaを用いた大規模業務システム開発 ■React・Vue.js・Angular・Next.jsなどを用いたWebアプリ開発 ■Spring Boot・Laravel・Djangoなどを用いたバックエンド開発 ■iPhone・Android向けネイティブアプリ開発 ■自社サービス開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 開発環境 ――――――――――――――――――□■ Python、Java、PHP、JavaScript、 TypeScript、Go、Kotlin、Swift、 Vue.js、React.js、Angular、 Laravel、Spring Boot、Django、 Next.js、Nuxt.js、MySQL、 Unreal Engine、Objective-C など フルリモートでも安心して働ける環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 技術的な相談やトラブル対応も オンラインでスムーズにサポートしています。 また、机・椅子・モニターなどの 購入補助制度もご用意。 さらに、 ・オンライン歓迎会 ・ゲーム大会 ・毎週開催のオンラインBAR など、フルリモートでも 社員同士が交流できる取り組みを実施しています。 自社開発のテレワーク支援ツール 「ZaiTark」も活用しながら、 離れていても安心して働ける環境を整えています。

AI推進を担う新設部署で、次世代AIサービスをゼロから創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

大手電力会社のインフラ維持で安定｜年間休日125日｜未経験歓迎｜高所作業車を使用｜資格なしから始める電線まわりの伐採

仕事内容: 私たちの仕事は、島根の灯りを、 そして日々の暮らしの「当たり前」を 未来へつなぐことです。 台風や豪雪といった自然災害のとき、一刻も 早い復旧を支えるのも、私たちの大きな役割。 中国電力や NTTグループといった地域インフラの中核企業から長期にわたって直接依頼をいただき、送電線や通信線の周辺環境を整え、街の安心を守り続けています。 生活インフラに直結する仕事だからこそ、 景気の波に左右されることはありません。 創業60年以上の歴史を積み重ね、 グループ全体で100名規模となった佐藤組は、 次の100年企業に向けて、 揺るぎない経営基盤のもとで持続的な成長を 続けています。 「社会になくてはならないインフラを 守っている」という誇りと、家族を 安心して支えられる圧倒的な経営の安定性を、 ここで手に入れませんか。 ■仕事内容 島根県内において、送電線や通信線の保守管理を 担う佐藤組で、電線に近づいた樹木の伐採や 除草を担当する仕事です。 高所作業車での安全な作業が中心で、 体への負担が少ない環境が整っています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム規模 ｜ 現場は 複数名のチーム制（必ず先輩と一緒） 従業員数 ｜ グループ全体で 100名規模の安定体制 平均年齢 ｜ 20代〜50代まで 幅広い世代が活躍中 休日数 ｜ 年間休日125日（土日祝休み） 月平均残業 ｜ 15時間程度（明るいうちに 退社可能） 安全対策 ｜ ラジオ体操の義務化、 高所作業車をメインに採用 連絡方法 ｜ LINE等を 使ってスマホでフランクに相談 研修体制 ｜ 1対1の教育、 手順マニュアルあり 健康管理 ｜ 35歳以上の2年ごと 人間ドック受診義務あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例） 08:00　現場到着・朝礼 　　作業内容の確認と入念な安全点検を 行います。 09:00　伐採・草刈り作業開始 　　基本は高所作業車に乗り、 安全な場所から作業。 　　重い物を何度も 運ぶような作業はありません。 12:00　昼休憩（60分） 　　お弁当を食べたり、しっかり体を 休めます。 13:00　午後の作業開始 　　「最初は完璧でなくていい」 という文化のもと、 　　先輩がマンツーマンで技術を教えます。 16:30　片付け・明日の準備 　　使った道具のメンテナンスを丁寧に 行います。 17:00　退社（直帰も可能） 　　残業は少なく、明るいうちに 帰宅できます。 ■研修・サポート体制 ・道具の名前を覚え、先輩のサポートから スタート ・チーム全体で一歩ずつ安全第一に技術を伝承 ・極めて厳しい安全基準の現場で本物の技術が 習得可能 ・チェーンソーなどの資格取得は会社が支援 ■給与・待遇 ・賞与年3回（前年度実績4ヶ月分） ・住宅手当、財形貯蓄、従業員持株会あり ・建設業退職金共済制度あり ・育児休業の取得実績あり

応募者限定！移住支援制度導入◎飛び込みなし☆

仕事内容 ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ⭐安定の医薬品業界 ⭐長く安心してつづけられる仕事 ⭐飛び込み、新規開拓一切なし ⭐福利厚生充実 ⭐ライフワークバランス◎ ⭐転勤なし ⭐直帰も可能 ◤◢◤応募者限定◢◤◢ 移住支援制度導入✨ ⏩対象：応募者限定 ⏩面接確約×即内定あり ⏩勤務する支店のある県外から移転する方 ⏩就職支度金として10万円支給 ※入職後の初回給与支給日に銀行振込にて支給 ⏩転居費用補助（上限２０万円） ・引っ越し費用 ・家具移転費 ⏩家賃補助1.5~3万円支給 ※旧住所から勤務場所までの通勤時間が 2時間30分以上要する場合 ※各種条件あり ※入社日はご相談可能です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ──────【仕事内容】────── ✅個人宅、オフィスの定期訪問 ✅医薬品などの入れ替え、補充 ✅健康相談、新商品のご案内等 今回は、主に個人を対象とした、 医薬品のルートセールスのお仕事です◎ 一般家庭やオフィスにあらかじめ薬箱を 置かせて頂き、使用した分のみの精算を 定期的に行います。 主に風邪薬やキズバンなどです。 その他、青汁を中心とした健康食品や、 化粧品のご提案もお任せします。 訪問は個人8：法人2の割合です。 全員に社用車を支給いたしますので、 社用車で通勤していただき営業周りも していただきます。 基本は支店近くのエリアをご担当 いただきますので、車で1時間以上離れた 遠いエリアは基本的にないようになって おります！また、保証はできませんが ご自宅近くなど希望も極力配慮いたします。 ＜1日の流れ＞ ・09:00 朝礼、共有事項の確認 ・09:10 準備、商品の積み込み ・09:20 担当エリアへ出発 一般家庭へ訪問（4〜5件） ・12:00 ランチ休憩 午後 一般家庭へ訪問（5〜6件） ・18:30 終了、会社に戻らず直帰OK ※1日平均10～13件程訪問 ＼＼経験がない方も安心スタート／／ ◆先輩スタッフの同行営業あり◎ じっくり1ヶ月間かけて学べます。 ◆商品情報は全てタブレットに！ スキャンすれば確認できるため、 薬の知識がない方でも安心です。 ◆新規開拓は一切ありません。 担当は基本固定で覚えやすいです。 エンドユーザーの方と接するため、 何よりも悩みを理解したり話したりといった コミュニケーションが大切となります。 少子高齢化、過疎化が進む中、 多くの方の健康を支えるやりがいがある お仕事です◎ 社会貢献度が高く今後もニーズの拡大が 予想されるため、体制強化を目的とした、 地域を支える新しいメンバーを募集します！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ─────【当社について】───── 1977年に医薬品配置販売業、いわゆる 「置き薬」の会社としてスタートしました。 2011年には青汁メーカーを子会社化、 自社工場をもち健康食品の開発から 販売までをワンストップで手がけています。 お客様に貢献できる「100年企業」を 目指し、現在も進化をつづける当社◎ 安定性のある会社です。 -

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店を中 心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内で働 くスタッフと班を作って、チームで協力し合いながら業 務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固 定、長距離の運転もありません。 他店所での応募 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお届けするだけで はありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取っ ていただくために、お客様に笑顔で接しながら配送を行 うことがポイント。また、一緒に仕事を進める班員との コミュニケーションも大切です。 各種手当の支給あり 集配ドライバーには集配手当、職能給や通勤手当といっ た手当を支給します。安全に配慮しながら職務を遂行した従業員へは無事故手当も支給されます。こういった充実した手当の数々も働きやすいと喜ばれているメリットの一つです。 キャリアＵＰが可能 未経験からのスタートでも、働きながらスキルや経験を 身につけることでキャリアＵＰできます。まずは仕事で 独り立ちすることを目標とし、その後は頑張り次第でリ ーダー、班長と順を追って昇進することが可能です。目 標設定がしやすく仕事へのモチベーションも上がります。 福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界 で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。 お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービス を提供することが経営理念であり、事故防止の取り組み や環境への配慮などに努めながら成長を続けています。

★『口コミ1位』獲得実績あり！★月給35万円～★フルリモOK

仕事内容 ＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／ 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得！ エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日～11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”！ 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数！ 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！ 定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの 資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！ こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― Javaを中心とした開発をお任せ！ 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流～運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 ＜プロジェクト例＞ ●eスポーツ案件：某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件：医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件：電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 ＜POINT＞ ★取引社数は1,300社以上！ eスポーツ／VR／DX／AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能！ ★社内での受託開発案件もあり ＜当社の社員インタビュー＞ 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が2隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

暑さ対策バッチリ◎雨で給料が入らない不安、もう終わりに。給与保証あり(規定有)×土日祝休み、家族が安心する転職を！

仕事内容 給与保証ありで安定！公共現場の交通誘導 【雨でも0円にならない！給与保証制度あり】 「せっかくなら、家族が安心する規模の会社で働きたい」 ご家族が一番ホッとする「最後の転職」をしませんか？ 業界では珍しい月給制を採用。 悪天候による現場中止や早上がりがあっても 給与保証(規定有)があるので、安心！ 転勤なし、公共工事案件も多数あるため 安定した収入をご家庭に持ち帰れます。 【家族との時間も大切に】 基本は土日祝休みで年間休日は120日。 希望日の有休取得率は100％なので、 お子様の学校行事や大切なイベントも気兼ねなく参加できます。 <夏でも安心！健康第一の暑熱対策！> ◎暑い季節は空調服を支給しており、 休憩頻度を増やす配慮もあり安心。 また各営業所にて首に巻く保冷剤や、 自由に取れるお茶やOS1を冷蔵庫に完備！ 夏はスタッフの体調管理や休憩に 特に気を配っています◎ - 応募後、下記よりお電話かSMSで連絡します。 ・0853-24-9133 または 担当者携帯 不明な番号ですが弊社ですのでご安心ください。 事前に番号登録いただけるとスムーズです。 - ◎未経験でも「プロ」に育てます 一人ひとりを大切に育てる投資は惜しみません。 法定研修や教育制度が充実しており、 自信がつくまでマンツーマンで教えます。 資格取得費用も全額会社負担です！ ◆ お仕事の概要 ◆ 工事現場やイベント会場などで、 車両や歩行者の皆様を安全に誘導する、 社会に不可欠な仕事です。 単なる交通整理ではありません。 地域のインフラ工事を支え、 「かけがえのない日常と街の笑顔を守る」 誇りある仕事です。 ◆ 具体的な業務 ◆ 工事現場周辺で、車両や歩行者が 安全に通行できるよう、 丁寧なご案内と誘導をお願いします。 ◎一般車両・工事車両の誘導 ◎歩行者の方への安全なルートのご案内 ◎カラーコーンや看板など保安用具の設置 現場ではチームで動くので安心です。 市民の方から「ありがとう、頑張ってね」と 声をかけていただけることも多く、 日々やりがいを感じられます。 ◆ １日の流れ（例） ◆ ※日勤／現場により変動あり 08:00 ／ 朝礼・準備 ▼ 08:30 ／ 現場にて業務開始 ▼ 12:00 ／ お昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13:00 ／ 午後の業務開始 ▼ 17:00 ／ 業務終了・片付け ▼ 17:30 ／ 帰社・日報提出後、退勤 ◆ あなたの未来を全力サポート ◆ ◎地元から離れずにキャリアUP 当社の幹部・管理職の【9割】は、 あなたと同じ現場出身者です。 学歴や経験ではなく、現場での頑張りを 正当に評価します。 県北で働きながら、管理職を目指せます。 （キャリア例） 隊員 → 現場リーダー → 部隊長 または、本人の希望と適性により 営業・企画・人事など【内勤管理職】の道も！ ◎従業員を「家族」と考える社風 「会社と社員は運命共同体」が当社の理念。 従業員満足度調査（無記名）を定期実施し、 現場の「生の声」を経営に反映しています。 あなたの声が、会社をより良くします。 ◆ 先輩スタッフの声 ◆ 「前職（小売業）は休みがバラバラで… 今は土日祝休みで、有休も100％取れる。 子供の行事にも参加できるようになり、 家族との時間が増えました。」 （30代／入社2年目） 「未経験で不安でしたが、研修が丁寧で。 先輩たちも気さくに教えてくれるので スグに馴染めました。 職場の雰囲気が本当に良いのが自慢です。」 （20代／入社1年目） 「実は、入社前に見かけた現場の人たちが 楽しそうに働いていたのが決め手です(笑) 入社後もそのイメージ通りでした。」 （40代／入社5年目）

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船・1ヶ月休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士 -アピールポイント- ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 ＊タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 当直勤務（航海当直など） ▼12:00 当直終了・休息（8時間） ▼20:00 当直勤務（航海当直など） ▼00:00 当直終了・休息（8時間） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/

仕事内容 正社員ルート配送ドライバー募集 土日休みでプライベートとの両立が可能！ ＜主なお仕事内容＞ 店舗・建物・道路沿いに設置してある 自動販売機（飲料）の補充・管理・集金業務を行います 休憩は120分ありますので無理なく働けます ※20代･30代が活躍中！ ※難しい作業はないので､ドライバー業務未経験の方も歓迎です ＜配送車両について＞ 配送車両は4t未満のボトルカーを使用します 準中型免許のない方は試用期間中に取得していただきます 取得費用の補助がありますのでご安心下さい ＜自動販売機の設置範囲について＞ 平田〜浜田 ＜試用期間3ヶ月あり＞ 入社後は先輩との同乗研修もありますので未経験の方も安心してスタートできます！ 自動車免許を取ったものの、なかなか活かす機会がなかった方や 業務未経験の方までどなたでも歓迎致します。 ＜お問い合わせはこちら＞ 森田製菓株式会社 島根県大田市長久町長久ロ176‐19 TEL. 0854-82-0870 採用担当/山田・岩野 あなたのご応募をお待ちしております！ ご質問などがございましたらお気軽にお問い合わせください。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が2隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

暑さ対策バッチリ◎体への無理はやめませんか？重い物ナシ＆土日祝休み・年間休日120日！未経験OK

仕事内容 体の負担少なめ！公共現場の交通誘導 【体の負担は最小限！】 「身体に無理なく続けられる仕事を探したい」 「将来、体力が落ちた時のことを考えると不安だ」 もし一つでも当てはまるなら、 当社の警備スタッフとして新しい一歩を踏み出してみませんか？ 重量物の運搬はなく、よく道路で見る看板や カラーコーン設置などの適度な力作業のみです！ 最新の空調服や電熱ベストを全員に支給するほか、 こまめな休憩ローテーションを徹底しており、 隊員の安全と体調管理を最優先しています。 <夏でも安心！健康第一の暑熱対策！> ◎暑い季節は空調服を支給しており、 休憩頻度を増やす配慮もあり安心。 また各営業所にて首に巻く保冷剤や、 自由に取れるお茶やOS1を冷蔵庫に完備！ 夏はスタッフの体調管理や休憩に 特に気を配っています◎ - 応募後、下記よりお電話かSMSで連絡します。 ・090-9550-1173 または 0855-22-4647 不明な番号ですが弊社ですのでご安心ください。 事前に番号登録いただけるとスムーズです。 - ◎未経験でも「プロ」に育てます 一人ひとりを大切に育てる投資は惜しみません。 法定研修や教育制度が充実しており、 自信がつくまでマンツーマンで教えます。 資格取得費用も全額会社負担です！ ◆ お仕事の概要 ◆ 工事現場やイベント会場などで、 車両や歩行者の皆様を安全に誘導する、 社会に不可欠な仕事です。 単なる交通整理ではありません。 地域のインフラ工事を支え、 「かけがえのない日常と街の笑顔を守る」 誇りある仕事です。 ◆ 具体的な業務 ◆ 工事現場周辺で、車両や歩行者が 安全に通行できるよう、 丁寧なご案内と誘導をお願いします。 ◎一般車両・工事車両の誘導 ◎歩行者の方への安全なルートのご案内 ◎カラーコーンや看板など保安用具の設置 現場ではチームで動くので安心です。 市民の方から「ありがとう、頑張ってね」と 声をかけていただけることも多く、 日々やりがいを感じられます。 ◆ １日の流れ（例） ◆ ※日勤／現場により変動あり 08:00 ／ 朝礼・準備 ▼ 08:30 ／ 現場にて業務開始 ▼ 12:00 ／ お昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13:00 ／ 午後の業務開始 ▼ 17:00 ／ 業務終了・片付け ▼ 17:30 ／ 帰社・日報提出後、退勤 ◆ あなたの未来を全力サポート ◆ ◎地元から離れずにキャリアUP 当社の幹部・管理職の【9割】は、 あなたと同じ現場出身者です。 学歴や経験ではなく、現場での頑張りを 正当に評価します。 県北で働きながら、管理職を目指せます。 （キャリア例） 隊員 → 現場リーダー → 部隊長 または、本人の希望と適性により 営業・企画・人事など【内勤管理職】の道も！ ◎従業員を「家族」と考える社風 「会社と社員は運命共同体」が当社の理念。 従業員満足度調査（無記名）を定期実施し、 現場の「生の声」を経営に反映しています。 あなたの声が、会社をより良くします。 ◆ 先輩スタッフの声 ◆ 「前職（小売業）は休みがバラバラで… 今は土日祝休みで、有休も100％取れる。 子供の行事にも参加できるようになり、 家族との時間が増えました。」 （30代／入社2年目） 「未経験で不安でしたが、研修が丁寧で。 先輩たちも気さくに教えてくれるので スグに馴染めました。 職場の雰囲気が本当に良いのが自慢です。」 （20代／入社1年目） 「実は、入社前に見かけた現場の人たちが 楽しそうに働いていたのが決め手です(笑) 入社後もそのイメージ通りでした。」 （40代／入社5年目）

暑さ対策バッチリ◎雨で給料が入らない不安、もう終わりに。給与保証あり(規定有)×土日祝休み、家族が安心する転職を！

仕事内容 給与保証ありで安定！公共現場の交通誘導 【雨でも0円にならない！給与保証制度あり】 「せっかくなら、家族が安心する規模の会社で働きたい」 ご家族が一番ホッとする「最後の転職」をしませんか？ 業界では珍しい月給制を採用。 悪天候による現場中止や早上がりがあっても 給与保証(規定有)があるので、安心！ 転勤なし、公共工事案件も多数あるため 安定した収入をご家庭に持ち帰れます。 【家族との時間も大切に】 基本は土日祝休みで年間休日は120日。 希望日の有休取得率は100％なので、 お子様の学校行事や大切なイベントも気兼ねなく参加できます。 <夏でも安心！健康第一の暑熱対策！> ◎暑い季節は空調服を支給しており、 休憩頻度を増やす配慮もあり安心。 また各営業所にて首に巻く保冷剤や、 自由に取れるお茶やOS1を冷蔵庫に完備！ 夏はスタッフの体調管理や休憩に 特に気を配っています◎ - 応募後、下記よりお電話かSMSで連絡します。 ・090-9550-1173 または 0855-22-4647 不明な番号ですが弊社ですのでご安心ください。 事前に番号登録いただけるとスムーズです。 - ◎未経験でも「プロ」に育てます 一人ひとりを大切に育てる投資は惜しみません。 法定研修や教育制度が充実しており、 自信がつくまでマンツーマンで教えます。 資格取得費用も全額会社負担です！ ◆ お仕事の概要 ◆ 工事現場やイベント会場などで、 車両や歩行者の皆様を安全に誘導する、 社会に不可欠な仕事です。 単なる交通整理ではありません。 地域のインフラ工事を支え、 「かけがえのない日常と街の笑顔を守る」 誇りある仕事です。 ◆ 具体的な業務 ◆ 工事現場周辺で、車両や歩行者が 安全に通行できるよう、 丁寧なご案内と誘導をお願いします。 ◎一般車両・工事車両の誘導 ◎歩行者の方への安全なルートのご案内 ◎カラーコーンや看板など保安用具の設置 現場ではチームで動くので安心です。 市民の方から「ありがとう、頑張ってね」と 声をかけていただけることも多く、 日々やりがいを感じられます。 ◆ １日の流れ（例） ◆ ※日勤／現場により変動あり 08:00 ／ 朝礼・準備 ▼ 08:30 ／ 現場にて業務開始 ▼ 12:00 ／ お昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13:00 ／ 午後の業務開始 ▼ 17:00 ／ 業務終了・片付け ▼ 17:30 ／ 帰社・日報提出後、退勤 ◆ あなたの未来を全力サポート ◆ ◎地元から離れずにキャリアUP 当社の幹部・管理職の【9割】は、 あなたと同じ現場出身者です。 学歴や経験ではなく、現場での頑張りを 正当に評価します。 県北で働きながら、管理職を目指せます。 （キャリア例） 隊員 → 現場リーダー → 部隊長 または、本人の希望と適性により 営業・企画・人事など【内勤管理職】の道も！ ◎従業員を「家族」と考える社風 「会社と社員は運命共同体」が当社の理念。 従業員満足度調査（無記名）を定期実施し、 現場の「生の声」を経営に反映しています。 あなたの声が、会社をより良くします。 ◆ 先輩スタッフの声 ◆ 「前職（小売業）は休みがバラバラで… 今は土日祝休みで、有休も100％取れる。 子供の行事にも参加できるようになり、 家族との時間が増えました。」 （30代／入社2年目） 「未経験で不安でしたが、研修が丁寧で。 先輩たちも気さくに教えてくれるので スグに馴染めました。 職場の雰囲気が本当に良いのが自慢です。」 （20代／入社1年目） 「実は、入社前に見かけた現場の人たちが 楽しそうに働いていたのが決め手です(笑) 入社後もそのイメージ通りでした。」 （40代／入社5年目）

【JR西日本G・元請】賞与5ヶ月！土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【広成建設株式会社のお仕事について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅JR西日本グループの元請けとして、 街の姿を変える大規模案件に参画可能！ ✅「鉄道近接工事」という、市場価値の 高い特殊スキルを極められる環境です！ ✅賞与年2回（5ヶ月分/年）を支給！ 前職の給与や経験を最大限考慮し優遇！ ✅土木施工管理技士の資格や、ゼネコン での現場監督経験をフルに活かせます◎ ✅働き方改革推進中！各種手当が充実＆ 健康経営優良法人2025の認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集するポジションの詳細について】 鉄道と街をつなぐ、ダイナミックな鉄道 土木プロジェクトにおいて、元請けの立 場で施工管理（四大管理）を中心とした マネジメント業務をお任せいたします。 線路と道路の立体交差（連続立体交差） や高架化の工事、トンネルや橋梁などの 建設工事から、安全を守るメンテナンス 工事まで幅広いインフラ工事を指揮して いただきます。大きなやりがいがあります。 ＜入社後にお任せする主な業務内容です＞ ◆施工計画の策定および発注者との協議 L JR西日本や自治体などと連携して、 プロジェクト全体の工程や安全基準など クリアする高度な施工計画を立案します ◆現場施工管理・協力業者のマネジメント L 現場での作業が計画通りに進むように 協力会社の職長たちとしっかりと連携し 現場の指示・監督を行います（安全など） ◆写真管理および出来形管理の徹底対応 L 施工記録を正確にしっかりと残して、 高い要求基準を満たす品質管理を徹底します ◆施工図作成などをおこなう技術的な業務 L 建設現場で必要となる詳細な図面作成 （CAD等）や、電子納品対応などを行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【広成建設株式会社について】 ① JR西日本グループの安定した経営基盤 1941年創業。「土木」「建築」「線路」の 3部門を自社内に持つ総合建設会社です。 JR西日本や自治体からの案件を中心に、 中国地方トップクラスの安定した受注を誇ります。 ② 地域のランドマークを手掛けるやりがい 案件規模は数千万円から数十億円にのぼる 巨大プロジェクトまで多岐にわたります。 広島駅の再開発やサッカースタジアムなど 街の象徴となる工事に上流から携われます。 ③ 経験者が「安心して長く働ける」環境 「残業が多い」「休みが取れない」といった 前職でのお悩みを解決できる職場環境です。 ・残業時間の継続的な削減を全社で実践 ・年次有給休暇の計画的な付与 ・育児、介護のための時短勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」認定企業 大手グループならではの充実した福利厚生と コンプライアンスのもとで活躍できます。 当社であなたのキャリアを高めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

申告業務なし！会計システムの導入支援と業務改善に集中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ✅ 年収480万円〜720万円（経験・実績を考慮） ✅ 残業を前提にしない業務設計／土日祝休み ✅ 税理士事務所・会計事務所での巡回監査が活きる 私たちは株式会社であるため、税務申告などの独占業務は行いません。 その分、これまでの財務会計の知識や顧客対応経験をフルに活かし、クライアントの本質的な業務フロー改善や、会計システムの立ち上げ支援に集中できる環境です。 【具体的には】 ・freee会計など会計システムの新規立ち上げ・導入支援 ・経営層に対する適切な会計報告および改善のアドバイス ・業務フローの可視化と本質的な課題の特定 ・アソシエイトメンバーが行う経理実務の品質向上（運用見直し・教育・質問対応） 【入社後のステップ】 最初は：アソシエイトの質問対応や既存の経理実務の品質担保からスタートします。 少し先は：会計システムの新規導入プロジェクトを担当し、ヒアリングや業務可視化を進めます。 その先は：難易度の高い会計実務や複数プロジェクトの品質管理を統括し、上位スペシャリストを目指します。 資格の有無ではなく、実務能力で給与が決まる仕組みです。 システムの立ち上げや難易度の高い実務を担った分は、あらかじめ定められた基準に沿って給与へ反映されます。 業務量は残業を含まない時間内で完遂できるよう設計されています。 実務能力を正当に活かしたい方は、ぜひ下記よりご応募・エントリーください。

「可視化・型化」のノウハウを学び、属人化に悩む現場を救う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 お客様の財務会計スペシャリストとして、経営陣の意思決定を支える財務・管理会計業務を担当します。 30～40歳代のメンバーが活躍中です！ ■仕事内容 ・会計システムの新規立ち上げ ・導入支援（freee等） ・財務会計領域のフロー可視化 ・クライアント経営層への報告 ・財務会計に関するアドバイス ・アウトソーシング業務の品質管理 ・アソシエイトの教育や質問対応 ■研修・サポート体制 ・コンサルタント、アソシエイトとのチーム制での実務 ・自己啓発費用助成制度あり ■給与・待遇 想定月給：50万円〜（経験・能力による） 昇給あり 通勤手当：実費支給（上限なし） ■勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） コアタイムなし（5:00〜22:00の間で柔軟に勤務可能） 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 残業：月平均20時間以内

無資格・未経験OK！年休110日・社員割引・資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、整備士（道路交通/陸運） カー用品専門店「イエローハット大田長久店」にて、接客・オイル交換などの作業を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付や作業補助 ・ピット内の整理や清掃 など 入社後は、工具の場所を覚えることからスタートします。 まずはいらっしゃったお客様を笑顔でお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 ＼車に詳しくない方も心配はいりません／ 商品知識や車の作業に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ覚えられます。 接客方法も、入社後の研修や先輩スタッフによるサポートを通じて身につけられます。 分からないことはしっかりサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさ＆スキルアップ】 ＊年間休日110日・週休2日 ＊カー用品をお得に購入できる社員割引制度あり ＊働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度あり ＊昇給・賞与・社会保険完備 ＊マイカー通勤OK お客様への気配りはもちろん、スタッフ同士の声掛けや助け合いも大切にしている職場です。 接客が好きな方や、チームで協力して働きたい方をお待ちしています。

未経験から始めるデータ入力・問合せ対応スタッフ #受電メイン #残業ほぼなし #服装・髪色・ネイル自由 #昇給･賞与年2回

仕事内容 #PCスキル不要 #20～30代活躍中 #おしゃれOK #研修充実 #駅チカオフィスで通勤ラクラク 島根県益田市にあるオフィスで、 データ入力や問い合わせ対応をお任せします。 電話対応だけではなく、 専用システムへの入力や内容確認、 日程調整など、事務業務など幅広くお任せします。 具体的な業務内容 ・お客様情報や受付内容のデータ入力 ・契約内容や申込内容の確認 ・工事日の日程調整 ・電話、チャットでの問い合わせ対応 ・対応履歴の入力 ・簡単なデータ整理 電話は受電対応が中心で、営業電話やノルマはありません。 入力する項目やご案内内容はマニュアルで決まっているため、 未経験の方も安心。まずは簡単な入力業務や、 決まった内容のご案内からスタートします。 「事務職に挑戦したい」 「ずっと入力だけではなく、人と話す仕事もしたい」 という方におすすめです。

未経験OK✨残業なし✅土日休みベース！年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、プラント設備メンテナンス、その他ドライバー/乗務員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK✨残業なしで17時退社も可◎ ✅入社1〜2年は土日祝休みで安心◆ ✅年間休日120日✨振休取得で安心！ ✅手厚い手当＆賞与年2回で好待遇★ ✅転勤なし！江津市で長く働ける◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 江津市内にて廃棄物の収集運搬や浄化槽の保守点検、貯水槽清掃など、地域の快適な暮らしを支えるインフラ維持業務をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・一般廃棄物および産業廃棄物の回収・運搬業務 ・江津市内の契約先における浄化槽の定期点検および清掃 ・貯水槽の清掃作業 ・排水管路のつまり改善および管内清掃作業 ・作業に伴う専用車両の運転や点検記録の作成 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社1～2年間は見習い期間として土日祝休みの勤務形態からスタートできます。 2．知識や手順はベテランの先輩社員が丁寧にフォローしながら教えます。 3．業務に必要な資格の取得費用は会社がしっかり補助・バックアップします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「残業なし＆17時退社も可能なメリハリ空間」 →残業は基本的にありません。業務がスムーズに終われば17時に退社できる日もあり、自分の時間を大切にしながら働けます。 2.「無理のないステップアップと休日体制」 →入社1〜2年目は土日祝休みで仕事に慣れ、3年目以降は輪番制へ移行します。年間休日120日で代休・振休もしっかり取得できるため、土日休みが連続する週も含めてプライベートを満喫できます。 3.「景気に左右されない安定感と充実の手当」 →生活インフラを支える事業のため業績は常に安定。作業手当や家族手当などの各種手当に加え、自宅での怪我も対象となる傷害保険など社員想いの環境が整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初はベテラン社員と一緒に現場を回りながら、収集運搬や点検の基本的な手順を学んでいきます。資格取得支援制度を活用して中型・大型免許や専門資格を取得することで、現場で対応できる業務の幅が大きく広がります。将来的には現場をまとめるリーダー役として活躍したり、後輩の指導や業務管理を担う中心メンバーへのステップアップが可能です。 ＜社長からのメッセージ＞ 一からの挑戦を応援します！未経験大歓迎！できることから徐々にステップアップしていきましょう！ 先輩もサポートしていきますので、少しずつ成長していけば大丈夫ですよ！ 勤務地は江津市和木町の本社です。転勤はないので、長く安心して働けます！ ※研修などにより県外への出張があります。 江の川を通じた地域間のつながりも深く、赤瓦の町並みが広がる江津市。そんな江津市に地域貢献でき、やりがいも十分！ 景気に左右されにくいお仕事ですので、未経験の方も安心してご応募くださいね。

基本在宅×年収550万〜！裁量抜群の店舗開発プロデューサー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、設計/施工監理、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが活躍中／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件探し〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 失敗を恐れず挑戦できる風土と、年収550万〜700万円を目指せる充実の環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。年間40〜50店舗の新規オープンを牽引する 【店舗開発プロデューサー】のコアメンバーを募集します。 単なる「物件探し」にとどまらず、マーケティング分析、不動産会社・内装施工会社との条件交渉、 店舗デザイン・図面チェックまで、新店舗をゼロから形にする裁量とやりがい抜群のポジションです！ 【具体的な業務フロー】 ■1. 情報収集＆エリアマーケティング分析 テナント候補物件の選定、周辺の市場やターゲット層のリサーチを行います。 ■2. 条件交渉・折衝 不動産会社・オーナー様・施工会社（内装業者）との条件交渉や契約内容の確認を進めます。 ■3. デザイン・図面チェック〜オープン 店舗デザインの確認、施工進捗の管理を行い、無事に新店舗をオープンへと導きます！ 🔥【失敗から学ぶ、エコリングの「挑戦を称えるカルチャー」】 「候補物件の情報精査に慎重になりすぎ、意思決定が1日遅れた結果、他社に契約されてしまった…」という先輩の失敗談もあります。 しかし当社は、失敗から学んで次に活かすことを何より大切にするベンチャーマインドを持った会社です。 上司や仲間が全力でフォローするので、恐れずにどんどんチャレンジしてください！

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎472万円以上も可能！

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 従業員の健康を守る！熱中症・UV対策も万全◎ 屋外で働くスタッフのため、ファン付きベストやサングラス、冷感インナー等の着用を推進！ 全車両への応急キット常備、毎日のWBGT(暑さ指数)計測、点呼時の体調管理など、無理なく安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 島根県大田市大田町大田ﾛ1176-4 ～アクセス～ JR山陰本線大田市駅 ・車5分・徒歩14分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

未経験OK／週休2日／入社祝金20万／資格取得支援／残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ ＼島根・山口の環境インフラを支えるごみ収集スタッフ／ 未経験スタート歓迎！転勤なしで、地域に根差して長く活躍できます。 官公庁からの委託業務を中心に、 地域の暮らしに欠かせない環境事業を手がける当社。 景気に左右されにくい安定した事業基盤を強みに、地域に密着したサービスを提供しています。 転勤もなく、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ******* 今回募集するのは、家庭や企業から排出されるごみの収集ドライバーです。 先輩社員のほとんどが未経験からスタートしており、 実務を通じて少しずつ仕事を覚えていけるため、安心してチャレンジできます。 「益田で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方の新たなスタートを歓迎します。 ●主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 益田市内を中心に、家庭ごみや事業所から排出される一般廃棄物の収集運搬を担当します。 先輩と一緒に現場を回りながら、ルートや作業の流れを少しずつ覚えていきましょう。 【具体的には】 決められたルートを回り、家庭ごみなどの収集を行います。 収集後は益田支社へ戻り、簡単な事務作業を終えればその日の業務は終了。 ルートや作業手順はあらかじめ決まっているため、未経験の方でも無理なく仕事を覚えられます。 ●入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜最初は研修からスタート！＞ 入社後は先輩社員との同乗研修からスタートします。 業務中は先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です。 まずは地域や収集ルート、作業の流れを覚えることから始め、約3カ月後の独り立ちを目指します。 ＜慣れてきたら少しずつ仕事の幅を広げていきます＞ 仕事に慣れてきたら、事業系一般廃棄物や産業廃棄物の収集運搬、回収した廃棄物の分別作業もお任せします。 廃棄物の種類や分別方法についての知識を身につけながら、 段階的に業務の幅を広げていきましょう。 - アピールポイントをPickUP - ★Point 1 プライベートも充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業が少ないので、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます！ 今回の募集は、社員一人ひとりの負担を軽減し、より働きやすい職場環境を整えるための増員です。 ★Point 2 転勤なし！安定した職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 益田支社は、廃棄物の収集運搬をはじめ、 水処理施設の維持管理や環境計量分析など、幅広い環境事業を展開しています。 どれも地域の暮らしに欠かせない仕事だからこそ、 景気に左右されにくく、安定して働けることが魅力です。 浄化槽の管理実績は、島根県・山口県東部エリアでトップクラス。 官公庁からの委託業務も多く、地域に根差して長く事業を続けてきたことも当社の強みです。 ★Point 3 地域のキレイな日常を守る。「当たり前」を支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家庭や企業から排出されるごみを適切に収集し、 地域の環境を守ることが私たちの役割です。 収集作業中には、地域の方から直接「ありがとう」と声をかけていただくことも少なくありません。 日々の業務を通じて、人々の快適な暮らしや地域社会を支えていることを実感できることが、 大きなやりがいにつながっています。 社会に欠かせない仕事だからこそ、誇りを持って働ける環境です。 - インタビュー - T さん（中途入社2年目） 収集スタッフ 前職の経験 飲食業 *** Q：なぜこの仕事を選んだのですか？ 地元の益田市で長く働ける仕事を探していたことがきっかけです。 普通免許から始められ、入社後に資格取得を目指せるところに魅力を感じました。 働きながら資格を取って、少しずつできる仕事を増やしていけるところも魅力だと感じています。 *** Q：会社の魅力はどこだと思いますか？ 一番の魅力は「人」の良さです。 社員同士の距離が近く、気軽に相談できる雰囲気があります。 先輩が近くでサポートしてくれるので、分からないこともすぐに質問できますし、一つずつ理解しながら仕事を覚えていけました。 *** Q：今後の目標を教えてください。 中型免許を取得し、仕事の幅を広げながら、 部門の仲間を支えられる存在になりたいと考えています。 地域の暮らしを支える仕事に誇りを持ち、これからも益田で長く活躍していきたいです。

指摘する側で終わらない。自らの手で会計基盤を組み立てる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、会計士、会計監査 監査の現場で、数字の裏にある「業務の歪みやリスク」が見えているあなたへ。 あなたにお任せするのは、単なる経理実務の代行ではありません。 顧客の会計業務の現状を分析し、無理やリスクを排して誰もが正確に回せるプロセスへと再構築する上流工程です。 【具体的な業務内容】 ・部門を跨ぐ業務プロセス全体を俯瞰し、データの流れと作業フローを可視化する ・「三点照合」や「決済承認」など、リスクを防ぐ確認ポイントをフロー内に設計しクラウド会計等へ実装 ・月次・年度決算のプロセスを主導し、標準化する ・専門知識をもとに、アソシエイトが担う業務の運用見直しや教育を行い、チームの品質を高める 監査で培った「業務構造やリスクを読み解く力」は、この仕組みづくりに直結します。 現場で計上漏れなどのエラーが起きても、「次から気をつけよう」という精神論で終わらせません。 アソシエイトと一緒に実際の画面を見ながらどこで確認の手順が抜けたかを検証し、運用ルールやシステム自体を書き換えて仕組みから解決します。 上場企業を含む成長企業を横断して担当するため、一社に留まらない多様な業務パターンと専門性が積める環境です。 評価は上司の気分や社内政治ではなく、顧客の課題を解決して価値を届けられたかという実績ベース。 社内の顔色に振り回されず、自身の専門性や判断力を純粋に鍛えられます。 あなたが作る仕組みが、複数社のバックオフィスの標準を直接引き上げていきます。

要件定義から納品まで一気通貫／主担当として動かせる／案件丸ごとの大きな裁量／受託開発プロジェクトマネージャー

仕事内容: 【仕事内容】 顧客の事業パートナーとして、課題解決や進行管理を行い、プロジェクトを推進していただきます。 顧客の要望を引き出し、課題を整理、最適な形で実現まで伴走するお仕事です。 Claude CodeなどのAIツールを標準活用しているため、作業効率は高く、顧客対応等の重要な作業に時間を使える環境です。 * 顧客の一次窓口として、ヒアリング・提案・合意形成 * 要件の整理・スケジュール調整・進行管理 * 業務委託エンジニア・デザイナーへの指示・ディレクション * リリースまでの品質・スケジュール管理 【こんな方に向いています】 * 案件の進め方を自分で決めたい方 * 決められた型に従うより、型を作る側に回りたい方 * 顧客の要望をそのまま受けず、目的と背景を確認しにいける方 * 悪い情報ほど早く共有できる方

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE ★システム開発をお願いします。 個人の志向、状況を考慮して個人毎にIT業界で生き残る為のキャリアプランを一緒に創りましょう！ ＼働く環境／ ◎無理強いぜず必要に応じた会話を実施。 ◎面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、ざっくばらんに色々とお話しています。 対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ＼個人に合わせたキャリアパス／ 個人の嗜好・性格・キャリアを考慮し、個別にフルカスタマイズしています。 当社でなら時代に合わせたスキルアップが可能で現場が合わない場合は案件や業務内容の変更も可能。キャリアが傷つく心配もありません。 何よりスキルを評価されるので、モチベーション高く開発に臨めます。 ■キャリア志向 →新技術案件に入って給料を大幅に上げていきます。 ■マネージャー志向 →スキルよりマネジャーとしての能力を上げていきます。 ■専門職志向 →今後この業界で長く働ける能力を付けてもらいます。 ■のんびりコース →残業時間がなるべく少なく、テレワークで仕事をしていきます ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 ＼案件内容の特徴／ ◆最新技術に携わる AIやVR、ロボット、5Gといった案件もあるので、注目されている最新分野の案件に携わる機会も多数。 ◆興味のある分野のシステム開発 業界を限定していないので、エンタメ・金融・流通・医療・製造など、対応案件は多岐に渡ります。 ◆特殊な分野も？ 「自衛隊航空管制レーザーシステム」など、普段では体験できない特殊な分野にもチャレンジすることができます。 ◎取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 インフラ運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながら安定したシステム稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都中央区（銀座駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・チーム運用経験 ・手順書作成経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

ServiceNow（サービスナウ）は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給）。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist： 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio／Now Assist Skill Kit／Workflow Studio： この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP（Model Context Protocol）連携： Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義（＝オブジェクト設計、アプリ設計）、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築（＝Salesforce Flow、Power Automate）、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方（＝Apex、JavaScript）、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計／実装 * ITSM（インシデント管理・変更管理・構成管理等）モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階： 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格（CSA）の取得を目指す * 第2段階： スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階： ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入： インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築（ServiceNow / ITSM / ITIL） * 業務ワークフローの構築： 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装（ServiceNow / JavaScript） * 他システムとの連携開発： REST APIを用いた既存システムとのデータ連携（ServiceNow / REST API / Git） * 構成管理データベースの整備： CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行（ServiceNow / CMDB / SQL） 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム： ServiceNow（ITSM / ITOM / CMDB 等） * これまでの経験として想定： Salesforce（Apex）, Power Platform, kintone, RPA（UiPath等）, Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語： JavaScript, SQL * 連携： REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり） * ツール： Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる： 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる： 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域： Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない： 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる： ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い案件背景： 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

【JR西日本G・元請】賞与5ヶ月！土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【広成建設株式会社のお仕事について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅JR西日本グループの元請けとして、 街の姿を変える大規模案件に参画可能！ ✅「鉄道近接工事」という、市場価値の 高い特殊スキルを極められる環境です！ ✅賞与年2回（5ヶ月分/年）を支給！ 前職の給与や経験を最大限考慮し優遇！ ✅土木施工管理技士の資格や、ゼネコン での現場監督経験をフルに活かせます◎ ✅働き方改革推進中！各種手当が充実＆ 健康経営優良法人2025の認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集するポジションの詳細について】 鉄道と街をつなぐ、ダイナミックな鉄道 土木プロジェクトにおいて、元請けの立 場で施工管理（四大管理）を中心とした マネジメント業務をお任せいたします。 線路と道路の立体交差（連続立体交差） や高架化の工事、トンネルや橋梁などの 建設工事から、安全を守るメンテナンス 工事まで幅広いインフラ工事を指揮して いただきます。大きなやりがいがあります。 ＜入社後にお任せする主な業務内容です＞ ◆施工計画の策定および発注者との協議 L JR西日本や自治体などと連携して、 プロジェクト全体の工程や安全基準など クリアする高度な施工計画を立案します ◆現場施工管理・協力業者のマネジメント L 現場での作業が計画通りに進むように 協力会社の職長たちとしっかりと連携し 現場の指示・監督を行います（安全など） ◆写真管理および出来形管理の徹底対応 L 施工記録を正確にしっかりと残して、 高い要求基準を満たす品質管理を徹底します ◆施工図作成などをおこなう技術的な業務 L 建設現場で必要となる詳細な図面作成 （CAD等）や、電子納品対応などを行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【広成建設株式会社について】 ① JR西日本グループの安定した経営基盤 1941年創業。「土木」「建築」「線路」の 3部門を自社内に持つ総合建設会社です。 JR西日本や自治体からの案件を中心に、 中国地方トップクラスの安定した受注を誇ります。 ② 地域のランドマークを手掛けるやりがい 案件規模は数千万円から数十億円にのぼる 巨大プロジェクトまで多岐にわたります。 広島駅の再開発やサッカースタジアムなど 街の象徴となる工事に上流から携われます。 ③ 経験者が「安心して長く働ける」環境 「残業が多い」「休みが取れない」といった 前職でのお悩みを解決できる職場環境です。 ・残業時間の継続的な削減を全社で実践 ・年次有給休暇の計画的な付与 ・育児、介護のための時短勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」認定企業 大手グループならではの充実した福利厚生と コンプライアンスのもとで活躍できます。 当社であなたのキャリアを高めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

二種免許は全額会社負担で取得OK！まずはお話しだけでも聞いてみませんか？

■仕事内容 未経験OK！業界大手の「第一交通」でタクシードライバー（夜勤のみ）の募集です！ 勤務時間の融通が利くので、「プライベートも大切にしたい」そんな方にぴったり◎ 未経験からドライバーデビューまで、しっかりサポートさせていただきます！ 【具体的には】 無線営業と流し営業、待機営業にてお客様を目的地まで送迎する乗務です。 ※クレジットカード手数料や各種割引手数料、無線代、リース代等の乗務員負担は一切なし！ ※全車カーナビ搭載なので、地理の不安はありません！ ＼「自分に合うか不安…」という方もぜひご応募ください！／ この求人への応募後は、まず「会社説明」と「面談」を行います。 「給与のこと、働き方のこと、地理への不安」など、なんでもご質問ください。 「自分にできるかな」「大丈夫かな」と不安を抱えている方がほとんどです。9割の方はそのまま入社していますが、「自分には難しいかも」と思った方は一旦ご自宅に帰ってゆっくりご検討ください。 不安な場合は、ご家族と一緒にお話を聞くのもOK！ 私服でもお子さん連れでも大歓迎です！少しでも気になったら、まずはお気軽に面談しに来てください。 ＼入社後の流れ／ （1）2種免許の取得 2種免許をお持ちでない方は免許取得のために教習所へ通学していただきます。 ※免許取得期間も日給（8,000円／日）を支給 （2）研修 地理研修や同乗研修、ドライバー研修（座学2日間）などを実施します。 皆最初は未経験！個人のペースに合わせて丁寧にサポートします。 （3）ドライバーデビュー！ 自信がついて、運行管理者からのOKがでたらいよいよ独り立ち！ ※乗務開始後半年間の給与保障給制度があるので安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社説明会のお知らせ】 会社内にて毎週土日9:00～11:00開催中！ 日時応相談※職場体験型会社説明会も随時開催しております。 お弁当・スイーツ付／要予約制 詳細はお問合せください！ TEL:082-278-5522 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事の特徴 車通勤OK フルタイム歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

固定給で安心！平日のみ／残業なし！二種免許は全額会社負担で取得OK！まずはお話しだけでも聞いてみませんか？

■仕事内容 ＜未経験者の方大歓迎！2種免許取得費用会社負担！＞ グループ会社全体のタクシー保有台数日本一を誇る業界大手の「第一交通」で、女性タクシー乗務員（固定給）の募集です。 研修制度も充実しているので安心してスタートできます。 実は今、女性のタクシードライバーが増えてきています！ 女性が働きやすい環境が整った第一交通で、働いてみませんか？ 【ドライバー未経験でも安心のポイントいろいろ！】 ・全車AT車・カーナビ搭載 ・ドライブレコーダー・車内防犯カメラ搭載 ・カード決済機・QRコード決済・ETCカード決済機搭載 ・クレジットカード手数料や各種割引手数料、無線代、リース代等の乗務員負担は一切無し！ ・売上ノルマなし！ ・有名人・スポーツ選手の送迎も多数行っており、お迎えにいくことも！ 【入社後の流れ】 （1）全額会社負担（条件有り）で2種免許を取得していただきます。 （2）2種免許取得後、まずは「昼勤のみ」で業務に慣れていただきます。 （3）本人の了承を得て、運行管理者からもOKでれば、希望の働き方へシフト！ ※養成期間（10日）及びその後の研修期間（11日）は勤務時間10時～16時／日当6,000円（休憩時間60分） ＜安心の充実した研修制度あり！＞ はじめは様々な不安があると思いますが、それを一つでも取り除くために、入社時の研修だけでなくアフターフォローとして安全研修など充実した研修を行っています！ ＜女性ドライバー多数活躍中！＞ 女性ドライバーは年々増えてきており、ある営業所では昼勤の売上トップ女性ドライバーも在籍！ ＜子育て支援あり！＞ 保育園補助など、子育てを応援する制度もあります！ 休みもしっかりあるので、お子様との時間も確保できますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社説明会のお知らせ】 会社内にて毎週土日9:00～11:00開催中！ 日時応相談※職場体験型会社説明会も随時開催しております。 お弁当・スイーツ付／要予約制 詳細はお問合せください！ TEL:082-278-5522 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※男女雇用機会均等法「女性労働者特例措置」は、ポジティブアクションにより、その職種で女性労働者の割合が4割を下回っている場合に適用されます。 ■仕事の特徴 車通勤OK フルタイム歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

【未経験者歓迎】普通免許があればOK！2種免許は会社負担で取得可能！

■仕事内容 ＜未経験者の方大歓迎！2種免許取得費用会社負担！＞ グループ会社全体のタクシー保有台数日本一を誇る、業界大手の「第一交通」でタクシードライバーの募集です。 「車の運転が好き」 「人とコミュニケーションをとることが好き」 「地元で安定して働きたい」 そんな方の応募をお待ちしています！ 【ドライバー未経験でも安心のポイントいろいろ！】 ・全車AT車・カーナビ搭載 ・ドライブレコーダー・車内防犯カメラ搭載 ・カード決済機・QRコード決済・ETCカード決済機搭載 ・クレジットカード手数料や各種割引手数料、無線代、リース代等の乗務員負担は一切無し！ ・売上ノルマなし！ ・Uber・DIDI導入！無線配車＆アプリ配車が絶好調で仕事量多数！ 【入社後の流れ】 （1）全額会社負担（条件有り）で2種免許を取得していただきます。 （2）2種免許取得後、まずは「昼勤のみ」で業務に慣れていただきます。 （3）本人の了承を得て、運行管理者からもOKでれば、希望の働き方へシフト！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社説明会のお知らせ】 会社内にて毎週土日9:00～11:00開催中！ 日時応相談※職場体験型会社説明会も随時開催しております。 お弁当・スイーツ付／要予約制 詳細はお問合せください！ TEL:082-278-5522 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事の特徴 車通勤OK フルタイム歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内IT基盤の運用を中心に、安定稼働と改善を担うポジションです。 サーバーやネットワーク、クラウド環境に幅広く関われます。 腰を据えて基盤を支える役割を担います。 ＼先輩社員インタビュー／ 慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 LangChainを用いたAIシステムの開発・実装を担当。 LLM連携やプロンプト設計など最先端分野に挑戦できます。 自社サービスへのAI導入を推進します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：機械学習エンジニア／年齢：33歳 「AIの可能性をすぐ形にできる。 PoCから本番化まで一気通貫で関われます。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Vue3＋PiniaでのWebUI構築を担当。 Atomic Designを意識したコンポーネント設計を行います。 デザインとの連携やパフォーマンス最適化にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Webデザイナー／年齢：27歳 「自分のUIが直接ユーザー体験に繋がるのがやりがい。 設計方針を議論できるのも嬉しいです。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店を中 心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内で働 くスタッフと班を作って、チームで協力し合いながら業 務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固 定、長距離の運転もありません。 コミュニケーションが大切 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお届けするだけで はありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取っ ていただくために、お客様に笑顔で接しながら配送を行 うことがポイント。また、一緒に仕事を進める班員との コミュニケーションも大切です。 各種手当の支給あり 集配ドライバーには集配手当、職能給や通勤手当といっ た手当を支給します。安全に配慮しながら職務を遂行した従業員へは無事故手当も支給されます。こういった充実した手当の数々も働きやすいと喜ばれているメリットの一つです。 キャリアＵＰが可能 未経験からのスタートでも、働きながらスキルや経験を 身につけることでキャリアＵＰできます。まずは仕事で 独り立ちすることを目標とし、その後は頑張り次第でリ ーダー、班長と順を追って昇進することが可能です。目 標設定がしやすく仕事へのモチベーションも上がります。 福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界 で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。 お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービス を提供することが経営理念であり、事故防止の取り組み や環境への配慮などに努めながら成長を続けています。

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity＋C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ゲームエンジン開発補助／年齢：29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 M365とIntuneを用いた社内IT基盤の運用を担当。 端末管理・セキュリティポリシー整備を行います。 社員の業務効率化を支援するポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：38歳 「現場の声が直接届く仕事です。 改善提案がすぐ実行できるのが魅力です。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日｜SE・PG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ データベースを預かるポジションです。 遅くなったクエリを追いかけてチューニングする。 バックアップがちゃんと戻せるかを定期的に試す。 移行のときはデータの移送と、そのあとの検証まで担当します。 止まると業務が完全に止まる領域なので、 慎重さと、原因を突き止める粘り強さが求められます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Oracleの性能監視とSQLチューニング ・バックアップ／リストア手順の整備と定期的な復旧試験 ・SQL Serverの移行に伴うデータ移送と、移行後の整合性検証 ◤こんな経験が活きます◢ ・OracleまたはSQL Serverの運用経験 ・SQLのチューニング、実行計画の読み取り ・バックアップ／リストア設計 ・データ移行プロジェクトの経験 ・ORACLE MASTERなどの資格 一つの技術を深く掘り下げたい方に向いたポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：業務システム運用／37歳） 「DBだけを見られる案件を探していました。 実行計画を読んでボトルネックを潰すと、目に見えて速くなる。 その手応えがこの仕事の面白さだと思います。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、日々の監視や定期メンテナンス、 バックアップの取得確認といった決まった作業から入ります。 SQLが読める、という程度からチューニングに進んだ社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは日々の監視や定期メンテナンス、バックアップの取得確認から入ります。 データの流れと業務のピークが読めるようになったら、 チューニングや移行案件の設計フェーズに関わっていきます。 本番データを扱う領域なので、 作業手順のレビューと事前検証は必ず通す進め方です。 ◤身につくスキル◢ 性能を数字で追いかける力です。 実行計画を読んで、どこでコストがかかっているかを突き止め、 インデックスやSQLの書き方で改善する。 「なんとなく速くなった」ではなく、根拠を持って説明できるようになります。 DBはシステムの心臓部なので、 この領域を任せられる人は現場を移っても評価が続きます。 ◤配属先のイメージ◢ DB担当として2〜5名程度のチームに入ります。 本番データを扱う領域なので、作業手順のレビューと事前検証が 必ず組み込まれている現場をご案内しています。 移行案件では、期間限定でメンバーが増える体制になります。 ◤よくある質問◢ Q. OracleとSQL Server、どちらかの経験だけでも応募できますか？ A. できます。片方の経験があれば、もう片方は入ってから覚えられます。 Q. チューニングの経験は必須ですか？ A. 必須ではありません。監視や定期メンテナンスから入る案件もあります。 Q. アプリ側のSQLにも意見を出せますか？ A. 出せます。実行計画をもとに開発チームへ改善を提案する場面は多くあります。 Q. 資格は評価されますか？ A. ORACLE MASTERは案件選定でも実際に見られる資格です。 取得費用は資格取得支援の対象になります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 M365とIntuneを活用した社内環境の整備・運用を担当。 アカウント管理、セキュリティ設定、端末統制を行います。 社内業務のDX化を支援する役割です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：39歳 「社員の働きやすさを直接支えられます。 “ありがとう”がモチベーションです。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

未経験OK◎フルリモート！！【全国募集中】キャリアアドバイザー募集！面接は全てWEBで 実施します！

仕事内容: 転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的な キャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。 チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。 ＜業務詳細＞ ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接⽇程の調整、内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業との連携、情報共有 ＜当社サービスについて＞ 「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを 大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に 合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。

★年休135日　住宅手当も◎　定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発を中心に、幅広い案件を提案させていただきます。 Web・オープン系を中心に、さまざまな業界・技術領域の案件に携わることができます。 金融、製造、流通、医療、公共、エンタメなど、業界はさまざま。 これまでの経験を活かした案件はもちろん、今後身につけたいスキルに合わせて、新しい領域へ挑戦することも可能です。 「経験を活かす」だけで終わらせない 当社が大切にしているのは、現在のスキルだけではなく、これからのキャリアです。 例えば、 ・Javaの経験を活かして、より上流工程へ ・開発経験を活かして、PL・PMへ ・オンプレ経験からクラウド領域へ ・既存技術からAI・DXなどの新しい領域へ ・特定分野のスペシャリストへ など、目指す方向に合わせて案件を検討します。 働き方についても、できる限り希望を考慮します。 案件の状況によりますが、 ・フルリモート ・リモート＋出社のハイブリッド ・残業を抑えた働き方 など、希望する働き方に近づけられるよう案件を探します。 ※勤務形態は案件・顧客先の条件によって異なります。 ★経験を活かして、次のキャリアへ。 システムエンジニアとして経験を積んできたけれど、 「今の案件では、これ以上スキルが伸びにくい」 「新しい技術に挑戦したい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 「技術を極めてスペシャリストになりたい」 「残業続きだから安定して働きたい」 「できればリモート中心で働きたい」 そんな方に、当社では一人ひとりの経験・希望・キャリアに合わせて「今の仕事を続ける」だけではなく、「これから何を身につけるか」を一緒に考え、 幅広い分野の案件を探せる環境を整え、これまでの経験だけにとどまらず、今後の市場で求められるスキルを身につけたい方の挑戦をサポートします。 まずはご相談ください。 ◆技術を伸ばしたい方 新しい技術や開発環境に挑戦し、エンジニアとして市場価値を高める。 ◆PL・PMを目指したい方 開発経験を活かし、チーム管理・顧客折衝・プロジェクト管理など、マネジメント領域へ。 ◆スペシャリストを目指したい方 特定の技術・業務領域を深く追求し、専門性を高める。 ◆働き方を重視したい方 残業を抑えたり、リモート・ハイブリッド勤務を取り入れたりしながら、長くエンジニアとして働く。 ★案件や職場についても相談できます。 実際に働いてみて、 「業務内容が希望と違う」 「もっと別の技術を経験したい」 「働き方を変えたい」 と感じることもあると思います。 そんなときも、一人で抱え込む必要はありません。 定期的に状況を確認し、必要に応じて案件や業務内容について相談できます。 案件先との調整が必要な場合も、会社側がサポートします。 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内を基準に案件を探します。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 クラウドインフラ構築（AWS） 【内容】 クラウド基盤構築プロジェクトに参画いただき、AWS環境のインフラ設計および構築をご担当いただきます。 主に設計～構築～テスト工程を担当し、サーバ設定やネットワーク構成、ログ確認や障害調査などを行いながらクラウド環境の整備を進めていただきます。 【勤務地】 東京都港区（新橋駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・AWS環境でのインフラ構築経験（実務1年以上） ・Linuxサーバー運用経験 ・ネットワーク基礎知識 【尚可】 ・IaCツール使用経験 ・監視ツール運用経験 ・チーム開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

入社祝金30万！★未経験歓迎！安心サポート◎男性育休100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者 【隠岐ってどんな場所？】 島根県の日本海沖約50～80kmに 位置する離島地域で、大小約180の 島々からなる隠岐諸島です！ 【隠岐の魅力とは？！】 隠岐ユネスコ世界ジオパークに認定 されており、大地の成り立ちや 海岸景観を活かした自然が魅力的です！ ⏩シーズンでは釣りがスポット！ ⏩隠岐に住まわれている方は 家族のようにあたたかく迎えてくれます！ ⏩隠岐ならではの大自然の中で ゆったりと流れる時間を堪能できます！ ⏩移住者に対する支援制度も盛りだくさん！ 【行政では移住者へ支援も盛りだくさん！】 ✅移住支援金 ✅空き家バンク ✅住宅改修補助 ✅お試し移住・体験住宅 ✅子育て支援 単身者から家族世帯まで活用 できる支援制度が多くございます！ ⭐今なら面接・お仕事体験時の 交通費実費支給致します！ 「隠岐の島の魅力に触れてみたい！」 「お仕事体験してみたいけど、交通費が…」 このようなお悩みを抱えている 転職者の皆様に朗報です！！ 面接・お仕事体験をしていただく事で 隠岐の島への交通費往復代を実費支給！ お仕事体験や面接を通じて、 検討していた ⇒ やってみたい！ に変わったスタッフも多数います！ ぜひ、こちらを見ていただいた方は お問い合わせからでも大丈夫なので ご応募お待ちしております！ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年3回・計5か月分（昨年度実績） ✅入社祝い金30万円支給（入社6ヶ月後） ✅残業はほぼなし！ ✅寮ありで安心スタート！ ✅未経験から技術を身につけられる ✅島根・隠岐で安定して働ける環境 ✼会社について✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社コダマサイエンスは 島根県を中心に住宅の シロアリ防除工事や床下環境改善工事を 行っている会社です。 今回募集するのは、隠岐営業所での 施工スタッフです。 主に営業社員が受注した工事を 施工していただきます。 お客様の大切な住まいを守る やりがいのある仕事です。 未経験からでも先輩社員が丁寧に 指導しますので、安心してスキルを 身につけられます。 ✼具体的な業務✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様、JAや工務店から依頼を受けた 住宅のシロアリ防除工事 ⏩床下環境改善工事 （床下換気扇取付等）など 床下メンテナンス工事が主な業務 ⏩会社の工事車で先輩社員と 二人一組になってお客様宅（現場）へ訪問 （1日の工事件数は1件程度） ⏩基本的な挨拶から、実際の工事や 後片付けまで細かく丁寧に指導 ⏩工事後は、PCで工事中の 写真台帳や施工報告書作成 【将来的には】 技術・知識習得ののち、将来的に 営業職として活躍して頂きます！ ✼ここが魅力！✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨人に喜ばれる仕事がしたい方に ピッタリな仕事です 住宅の不安を取り除くことで お客様に喜ばれるのはもちろん、 残業も少なく家族との時間が増えるので 自分の周りの方にも喜ばれます。 ✨主な作業を建物の床下で行います 実際の業務は身体をそれほどハードに 動かすわけではありません。 ✨賞与年3回・計5か月分 安定した収入を得ることができます。 （昨年度実績） 入社祝い金30万円の支給もあり！ （入社6ヶ月経過後） ✨残業はほぼなし！ 平日の残業は1日1時間未満が一般的で、 プライベートの時間も 大切にできる環境です。 ✨子育てを応援します！ 男性の育休取得も奨励しています。 直近３年で男性社員の育休取得実績100％ ✨寮ありで安心スタート！ 隠岐での生活基盤がない方でも 安心して働き始められます。

夕勤と夜勤あり/入社祝い金20万円支給(規定あり)★想定月収約30万/未経験歓迎のお仕事！

仕事内容 日本製紙株式会社江津工場様の工場で施設警備のお仕事をお任せします！募集強化中！ ■お仕事内容例 ・工場に出入りする方の出入チェック ・持出し＆持込み可能な物品のチェック ・巡回、鍵管理、緊急時の連絡及び対応業務 など ※簡単なパソコン操作有 - 応募後、下記よりお電話かSMSで連絡します。 ・090-9550-1173 または 0855-22-4647 不明な番号ですが弊社ですのでご安心ください。 事前に番号登録いただけるとスムーズです。 - ■幅広い年代の方が活躍！ 工場特有のルールなどはしっかりとした マニュアルがあるので未経験でも大丈夫！ 出入チェックは毎日出社する工場のスタッフさんと 顔見知りになっていくので、 丁寧なお仕事で感謝されることも多い職場。 工場スタッフさんたちを支えるお仕事で やりがいを感じられると思います！ ■安定したシフト勤務が特徴！ 時間と勤務日数が決まっているので キッチリ働きたい方にオススメ！ またシフト調整も可能なので お気軽にご相談下さい！ ■手当は全部で23種類！ 働きながら資格を取る事ができる職場。 会社の支援を受けての資格取得も可能です！ 資格が取れたら手当が付くので、 給与アップも目指せます！ ■働きやすい環境作り 全社共通の研修の際に、 「会社・所属拠点への要望」を なんでも自由に伝えることができます！ 皆さんの要望は、社長や幹部が目を通し できるだけ実現できるようにしています！ ＜例えば…＞ 「給料を上げてほしい」 「見回りを増やしてほしい」など 要望から実際に幹部や社長が拠点を見に行き、 社員と話す機会が増えるなど、 働きやすい環境作りには力を入れています！

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、課題抽出や業務改善の支援を行っていただきます。 開発経験を活かしつつ、データを軸に現場に価値を提供できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：34歳 開発だけでなく、データを通して業務改善に関われる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が役立っている実感があります 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 クラウド環境インフラ構築（AWS） 【内容】 クラウド基盤の構築プロジェクトに参画いただき、AWS環境のインフラ設計および構築をご担当いただきます。 主に詳細設計～構築～テスト工程を担当し、サーバ設定やネットワーク構成、ログ確認や障害調査などを行いながら安定した運用環境を構築していただきます。 【勤務地】 東京都港区（浜松町駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・AWS環境でのインフラ構築経験（実務1年以上） ・Linuxサーバー運用経験 ・ネットワーク基礎知識 【尚可】 ・IaCツール使用経験 ・監視運用経験 ・チーム開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

賞与年3回５か月分！入社祝金あり！男性育休100％！未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【隠岐ってどんな場所？】 島根県の日本海沖約50～80kmに 位置する離島地域で、大小約180の 島々からなる隠岐諸島です！ 【隠岐の魅力とは？！】 隠岐ユネスコ世界ジオパークに認定 されており、大地の成り立ちや 海岸景観を活かした自然が魅力的です！ ⏩シーズンでは釣りがスポット！ ⏩隠岐に住まわれている方は 家族のようにあたたかく迎えてくれます！ ⏩隠岐ならではの大自然の中で ゆったりと流れる時間を堪能できます！ ⏩移住者に対する支援制度も盛りだくさん！ 【行政では移住者へ支援も盛りだくさん！】 ✅移住支援金 ✅空き家バンク ✅住宅改修補助 ✅お試し移住・体験住宅 ✅子育て支援 単身者から家族世帯まで活用 できる支援制度が多くございます！ ⭐今なら面接・お仕事体験時の 交通費実費支給致します！ 「隠岐の島の魅力に触れてみたい！」 「お仕事体験してみたいけど、交通費が…」 このようなお悩みを抱えている 転職者の皆様に朗報です！！ 面接・お仕事体験をしていただく事で 隠岐の島への交通費往復代を実費支給！ お仕事体験や面接を通じて、 検討していた ⇒ やってみたい！ に変わったスタッフも多数います！ ぜひ、こちらを見ていただいた方は お問い合わせからでも大丈夫なので ご応募お待ちしております！ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年3回・計5か月分（昨年度実績） ✅入社祝い金30万円支給（入社6ヶ月後） ✅残業はほぼなし！ ✅寮ありで安心スタート！ ✅未経験から技術を身につけられる ✅島根・隠岐で安定して働ける環境 ✼会社について✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社コダマサイエンスは 島根県を中心に住宅の シロアリ防除工事や床下環境改善工事を 行っている会社です。 今回募集するのは、隠岐営業所での 施工スタッフです。 主に営業社員が受注した工事を 施工していただきます。 お客様の大切な住まいを守る やりがいのある仕事です。 未経験からでも先輩社員が丁寧に 指導しますので、安心してスキルを 身につけられます。 ✼具体的な業務✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様、JAや工務店から依頼を受けた 住宅のシロアリ防除工事 ⏩床下環境改善工事 （床下換気扇取付等）など 床下メンテナンス工事が主な業務 ⏩会社の工事車で先輩社員と 二人一組になってお客様宅（現場）へ訪問 （1日の工事件数は1件程度） ⏩基本的な挨拶から、実際の工事や 後片付けまで細かく丁寧に指導 ⏩工事後は、PCで工事中の 写真台帳や施工報告書作成 【将来的には】 技術・知識習得ののち、将来的に 営業職として活躍して頂きます！ ✼ここが魅力！✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨人に喜ばれる仕事がしたい方に ピッタリな仕事です 住宅の不安を取り除くことで お客様に喜ばれるのはもちろん、 残業も少なく家族との時間が増えるので 自分の周りの方にも喜ばれます。 ✨主な作業を建物の床下で行います 実際の業務は身体をそれほどハードに 動かすわけではありません。 ✨賞与年3回・計5か月分 安定した収入を得ることができます。 （昨年度実績） 入社祝い金30万円の支給もあり！ （入社6ヶ月経過後） ✨子育てを応援します！ 男性の育休取得も奨励しています。 直近３年で男性社員の育休取得実績100％ ✨残業はほぼなし！ 平日の残業は1日1時間未満が一般的で、 プライベートの時間も 大切にできる環境です。 ✨寮ありで安心スタート！ 隠岐での生活基盤がない方でも 安心して働き始められます。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ つくったものが「ちゃんと動くか」を確かめる仕事です。 テスト計画を立てて、ケースを書いて、実際に動かして、 おかしいところを見つけたら開発チームに戻す。 結合テストや総合テストのフェーズから入る案件が多いので、 「テストって単純作業でしょ」というイメージとは少し違います。 どこを重点的に見るか、どう再現手順を書けば伝わるか。 考えることの多い仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・結合テストのテスト計画立案とテストケース作成 ・不具合の起票、再現手順の整理と開発チームへの連携 ・リグレッションテストの実施と、結果記録・報告資料の作成 ◤こんな経験が活きます◢ ・テスト工程の実務経験 ・テスト設計まで担当した経験 ・Excelでの管理表作成 ・SQLでのデータ確認 ・JSTQBなどの資格 開発を経験してテストに回った方も、 テストからキャリアを始めた方も、どちらも活躍しています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／28歳） 「テスト設計から関われる案件に入れました。 不具合を見つけて品質を上げていく面白さがあります。 納期直前だけ忙しいということもなく、落ち着いて働ける環境です。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、既存のテストケースに沿った実施と結果の記録から入ります。 書かれているとおりに動かして、違いに気づけるかどうか。 そこが最初の入口なので、開発経験がなくても始められます。 IT未経験からテストエンジニアになった社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは既存のテストケースに沿った実施と、結果の記録から入ります。 システムの全体像と、どこが壊れやすいかが見えてきたら、 テストケースの作成、そしてテスト計画の立案へと広げていきます。 不具合を起票するときの書き方（再現手順をどこまで細かく書くか）は 最初に丁寧にレビューを受けられます。 ◤身につくスキル◢ 「どこを重点的に見るべきか」を判断する力です。 全部を等しくテストする時間はどの現場にもありません。 仕様と過去の不具合傾向から当たりをつけて、限られた時間で品質を担保する。 この判断ができるようになると、テストリーダーや品質管理の役割に進めます。 開発の設計レビューに呼ばれることも増えていきます。 ◤配属先のイメージ◢ テストチーム5〜15名程度に入り、担当機能を割り当てられて進めます。 開発チームとは別ラインで動くので、 実装の遅れがそのまま自分の残業になる、という構造にはなりにくい環境です。 結合テスト以降のフェーズから参画する案件が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. 開発経験がなくても応募できますか？ A. できます。テスト実施の経験から設計に広げていった方も在籍しています。 Q. テスト自動化の経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。手動テストが中心の案件も多くあります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

【医療事務マネージャー】全国どこからでも完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆算定・レセプト経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容: 完全在宅で働く医療事務チームの「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、メンバーの育成、 クライアント（医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当するやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）とのオンラインでの業務調整

⭐大自然が好きなあなた！入社祝金30万！⭐男性育休100％！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 【隠岐ってどんな場所？】 島根県の日本海沖約50～80kmに 位置する離島地域で、大小約180の 島々からなる隠岐諸島です！ 【隠岐の魅力とは？！】 隠岐ユネスコ世界ジオパークに認定 されており、大地の成り立ちや 海岸景観を活かした自然が魅力的です！ ⏩シーズンでは釣りがスポット！ ⏩隠岐に住まわれている方は 家族のようにあたたかく迎えてくれます！ ⏩隠岐ならではの大自然の中で ゆったりと流れる時間を堪能できます！ ⏩移住者に対する支援制度も盛りだくさん！ 【行政では移住者へ支援も盛りだくさん！】 ✅移住支援金 ✅空き家バンク ✅住宅改修補助 ✅お試し移住・体験住宅 ✅子育て支援 単身者から家族世帯まで活用 できる支援制度が多くございます！ ⭐今なら面接・お仕事体験時の 交通費実費支給致します！ 「隠岐の島の魅力に触れてみたい！」 「お仕事体験してみたいけど、交通費が…」 このようなお悩みを抱えている 転職者の皆様に朗報です！！ 面接・お仕事体験をしていただく事で 隠岐の島への交通費往復代を実費支給！ お仕事体験や面接を通じて、 検討していた ⇒ やってみたい！ に変わったスタッフも多数います！ ぜひ、こちらを見ていただいた方は お問い合わせからでも大丈夫なので ご応募お待ちしております！ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年3回・計5か月分（昨年度実績） ✅入社祝い金30万円支給（入社6ヶ月後） ✅残業はほぼなし！ ✅寮ありで安心スタート！ ✅未経験から技術を身につけられる ✅島根・隠岐で安定して働ける環境 ✅面接・職業体験時の交通費往復代支給 ✼会社について✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社コダマサイエンスは 島根県を中心に住宅の シロアリ防除工事や床下環境改善工事を 行っている会社です。 今回募集するのは、隠岐営業所での 施工スタッフです。 主に営業社員が受注した工事を 施工していただきます。 お客様の大切な住まいを守る やりがいのある仕事です。 未経験からでも先輩社員が丁寧に 指導しますので、安心してスキルを 身につけられます。 ✼具体的な業務✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様、JAや工務店から依頼を受けた 住宅のシロアリ防除工事 ⏩床下環境改善工事 （床下換気扇取付等）など 床下メンテナンス工事が主な業務 ⏩会社の工事車で先輩社員と 二人一組になってお客様宅（現場）へ訪問 （1日の工事件数は1件程度） ⏩基本的な挨拶から、実際の工事や 後片付けまで細かく丁寧に指導 ⏩工事後は、PCで工事中の 写真台帳や施工報告書作成 【将来的には】 技術・知識習得ののち、将来的に 営業職として活躍して頂きます！ ✼ここが魅力！✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨人に喜ばれる仕事がしたい方に ピッタリな仕事です 住宅の不安を取り除くことで お客様に喜ばれるのはもちろん、 残業も少なく家族との時間が増えるので 自分の周りの方にも喜ばれます。 ✨主な作業を建物の床下で行います 実際の業務は身体をそれほどハードに 動かすわけではありません。 ✨賞与年3回・計5か月分 安定した収入を得ることができます。 （昨年度実績） 入社祝い金30万円の支給もあり！ （入社6ヶ月経過後） ✨残業はほぼなし！ 平日の残業は1日1時間未満が一般的で、 プライベートの時間も 大切にできる環境です。 ✨寮ありで安心スタート！ 隠岐での生活基盤がない方でも 安心して働き始められます。 ✨子育てを応援します！ 男性の育休取得も奨励しています。 直近３年で男性社員の育休取得実績100％

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 開発経験を活かしつつ、データを根拠に改善提案できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：運用SE 年齢：35歳 運用時代に感じていた課題を、データとして可視化できる点に魅力を感じました。 分析結果をもとに改善が進むため、仕事の手応えを実感しやすいです。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア データセンターや社内システムの監視・障害対応・定期作業を24時間シフト制で担当。 ZabbixやJP1などの監視ツールを用いた運用保守業務を行います。 ＼先輩社員インタビュー 27歳 前職／データセンター勤務／ Zabbix監視や障害対応で経験を積み、収入アップ。 福利厚生や制度が充実し、年間休日に加え 有給消化率も高い環境です。安心して長く働けます。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア システム監視とアラートの一次対応を担当します。 監視ツールのアラート確認、障害の切り分け、 手順書に沿った復旧作業、担当部署へのエスカレーションが中心です。 対応記録の作成や、よくある事象の手順化にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 iOS・Androidのモバイルアプリ開発をお任せします。 Flutterを活用したクロスプラットフォーム開発、Kotlin・Swiftによるネイティブ開発の両方を経験可能。 UI/UX設計やFirebase連携などにも携わるチャンスがあります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アプリ開発会社勤務 29歳・女性） Flutterの実務経験を積みたくて転職。 今はtoC向けアプリ開発をフルリモートで行っています。 働きやすい現場で、着実にキャリアアップできている実感があります。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「毎回この作業、手でやるの大変じゃない？」を形にする仕事です。 属人化した作業を手順書に落とし、 繰り返し出るアラートは監視設計から見直し、 手作業のところはスクリプトで置き換えていく。 日々の運用を回しながら、少しずつラクにしていく。 数字で効果が見えるので、やったことが評価につながりやすいポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・属人化した運用作業の棚卸しと手順書化 ・繰り返し発生するアラートの閾値・監視項目の見直し ・定型作業のスクリプト化による工数削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・インフラ運用の実務経験 ・シェルスクリプトやPythonでの自動化 ・監視ツール（Zabbix、JP1など）の運用 ・手順書やナレッジの整備 ・運用チームのリード経験 「言われた作業をこなすだけ」から抜け出したい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：運用オペレーター／30歳） 「同じ作業を何度も手でやるのが嫌で、改善提案ができる現場を探していました。 いまは手順の標準化とスクリプト化を任されていて、 削減できた工数を数字で報告できるのが面白いです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 まずは現場の運用作業を一通り経験するところから始めます。 「この作業、なぜ手でやっているんだろう」と思えれば、それが改善の入口です。 スクリプトは書けなくても、手順書の整備から始められます。 ◤入社後の流れ◢ まずは現場の運用作業を一通り経験し、どこに無駄があるかを自分で掴みます。 「この作業、なぜ手でやっているんだろう」という違和感が改善の起点です。 小さな手順書の整備から始めて、 効果が出たら監視設計の見直しやスクリプト化へと範囲を広げていきます。 ◤身につくスキル◢ 改善を「提案して、通して、実行する」までの一連の力です。 技術的にできることと、現場が受け入れられることは違います。 誰に説明して、どう合意を取って、どの順で変えていくか。 この進め方を覚えると、運用設計やチームリードの立場でも通用します。 削減できた工数を数字で示せるので、評価につながりやすいのも特徴です。 ◤配属先のイメージ◢ 運用チーム5〜15名程度の中で、改善担当として動く形が中心です。 日々のシフト業務に組み込まれるのではなく、 改善のための時間が確保されている案件をご案内しています。 改善の提案は、現場のリーダーと相談しながら進めていきます。 ◤よくある質問◢ Q. 提案が通らない現場だと意味がないのですが。 A. 改善を前提に人を入れている現場に限ってご紹介しています。 面談時に、どこまで裁量があるかを確認できます。 Q. スクリプトが書けないと難しいですか？ A. 手順書の整備から入る方も多く、コードは後から覚えて問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 Laravelを用いたECサイトの構築・改修をお任せします。 決済連携、商品管理システム、管理画面のUI改善などの対応が中心。 MySQLを用いたDB設計やAPI連携なども行いながら、フロント〜サーバサイドまで幅広く対応できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：自社EC運用担当 32歳・男性） 運用中心の業務から、開発メインの現場に行きたくて転職。 Laravelを本格的に使える環境でやりがいがあります。 案件の希望も聞いてもらえるので、今後はVueとの連携開発にも挑戦予定です。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

自社案件！/賞与年2回（4ヶ月分支給）/フルリモートOK！

仕事内容 ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 クラウドインフラ構築（AWS） 【内容】 クラウド基盤構築プロジェクトに参画いただき、AWS環境のインフラ構築をご担当いただきます。 主に詳細設計～構築～テスト工程を担当し、サーバ構築やネットワーク設定、ログ確認や障害調査などを行いながらクラウド環境の整備を進めていただきます。 【勤務地】 東京都港区（赤坂駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・AWS環境でのインフラ構築経験（実務1年以上） ・Linuxサーバー運用経験 ・ネットワーク基礎知識 【尚可】 ・IaCツール使用経験 ・監視ツール運用経験 ・チーム開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！