島根、介護・福祉、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

【仕事内容】 【仕事内容】 【夜勤のみ/残業なし◎年間休日120日★】賞与4.00ヶ月分◎定年65歳＆再雇用制度あり☆彡 【概要】 ●施設内の利用者様に対して入浴・食事・排泄の介助及び生活支援等を行っていただきます。 ●残業なし！ 心身の健康維持やモチベーションアップに繋がります☆ ●育休の取得実績もありますので、 将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心◎ 【アドバイザーからのひとこと】 どのようなご条件でお探しですか？あなたに合ったお仕事探しを全力でサポートさせていただきます！ 医療法人社団 回春会が運営している『サービス付き高齢者向け住宅 四十間堀 醫』では夜勤のみの勤務が可能な介護職員の募集があります。 定年が65歳で再雇用制度がありますので、 腰を据えて長期的に勤務したい方にオススメ◎ 年間休日は120日あり、 お休みをしっかり確保しながらプライベートも大切にお仕事に励んでいただけます★ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、 興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容 ＼未経験から、障がい福祉のプロへ！／ 「福祉の仕事に興味がある」 「人の役に立つ仕事で成長したい」 そんな想いを応援します！ 日帰りで支援するサービス（生活介護）と ご自宅に訪問して支援するヘルパー支援の 両方を運営しているから、 一人ひとりに寄り添った支援を学べます！ ◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆ ＼はじめてでも安心！／ ◎ 先輩スタッフが丁寧にサポート！ ・研修や資格取得支援もあり、 将来的なキャリアアップも目指せます♪ ◎ 支援の幅を広げられる！ ・ 「通う場所」と「暮らす場所」の両面から、 ご利用者様を支える力が身につきます。 ◎ 日勤のみで働きやすい！ ・夜勤なしでプライベートとの両立も可能！ ◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆ 【ご利用者様の生活をサポート】 ◎生活介護での介護業務をお任せします！ お仕事内容 ・食事や入浴の身体介助 ・身の回りのお世話 ・軽作業の手伝い、見守り ┗みんなでクロモジ茶を作っています！ ・外出イベント（海や山などのアウトドア） ・業務記録 ・送迎業務 ■ 利用者様：約20名／日 ■ スタッフ30名（男性10名/女性20名） ┗40代を中心に男性スタッフも活躍中！ ＼安心のサポート体制！／ ■ まずは先輩スタッフと一緒に業務を習得！ ■ 分からないことはすぐ相談できる！ ■ 少しずつできることを増やしながら成長♪ ゼロから障がい福祉の知識やスキルを身につけ、 将来は訪問支援など幅広い分野で活躍できます！ ◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆ ＼スタッフのリアルな声！／ 「自由度が高く、楽しく働けています！ ご利用者様ができなかったことが できるようになる瞬間に 立ち会えると嬉しいです！ また、外出やイベントなども多く、 ご利用者様と一緒に楽しみながら 自然とリフレッシュできます♪」 ◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆ ＼生活介護事業所よめしまについて／ 「障がいがあっても、 地域の中で自分らしく暮らせる社会へ」 必要な時に、必要な人へ、 必要なサービスを届けることを大切にしています。 生活介護（通所）とヘルパー（訪問）の 両方を運営しているからこそ、 ご利用者様の生活を365日支える 包括的なサポートを実現しています。 ◎ よめしまの魅力！ ・ 川や海で魚釣り、登山でリフレッシュ！ ・ いちご狩りや季節イベントも盛りだくさん！ ・ 「できること」が増えていく 感動の瞬間に立ち会える！ ＼事前見学OK！／ TEL：0852-40-0655（採用担当宛） ▼ホームページはこちらになります！ https://nanairo-yomeshima.jp/ ◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼未経験から、じっくり福祉の仕事を学べる！／ ■ 未経験からスタートOK！ ・先輩との同行研修からスタート！ ・困った時はすぐ相談できます♪ ■ 30代～40代を中心に活躍中！ ・深夜勤務はありません◎ ・お休みの相談もしやすく、 育児やプライベートとも両立できます♪ ■ 賞与4.2ヶ月分！ ・頑張りをしっかり還元！ ・働きながら資格取得や キャリアアップも目指せます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お任せするお仕事／ 障がい福祉サービスのヘルパー業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴など） ・家事援助（調理・掃除・洗濯など） ・買い物や通院の同行 ・外出支援（移動支援・同行援護） ・業務記録 など 全21室のマンションで、 朝・夕それぞれ3～5件を担当します。 ・同性介助なので安心◎ ・1日5名のスタッフで協力！ ・複数人を一度に対応するのではなく 一対一でじっくり関われる環境♪ ・直行直帰OK ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼未経験でも安心のサポート体制！／ ■ 最初は先輩スタッフと一緒にスタート！ ■ 困った時もすぐ相談できる◎ 流れ作業の介護ではなく、 一人ひとりに寄り添った支援を通して、 少しずつできることを増やしていけます。 「福祉の仕事を始めてみたい」 そんな方も安心してご応募ください！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ホームヘルプサービスなないろについて／ 私たちは、 障がいがあっても住み慣れた地域で 自分らしく暮らし続けられるよう支援しています。 法人所有のマンション （リベルタけやき坂どおり）の 入居者者様向けにヘルパーサービスを提供。 一人暮らしをされている 18歳～40代の入居者者様一人ひとりに 寄り添った支援を行います。 ＼まずはお気軽にご相談ください！／ 事前の見学も受け付けています！ TEL：0852-40-0655（採用担当宛） ▼ホームページはこちらになります！ https://nanairo-yomeshima.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給24万円以上で夜勤専従ならではの高収入を実現！ ✅完全週休二日制でWワークや趣味の時間も確保しやすい！ ✅夜勤は2名体制＆最長4週間の実習期間がありブランクも安心！ ✅カフェのようなおしゃれできれいな職場で快適に働ける！ ✅保育料半額補助や退職金制度など充実の福利厚生！ 【業務内容】 38室の住宅型有料老人ホームにて、夜間帯の食事・移動・排泄介助などの身体介護や安否確認、記録業務を担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・出勤後の申し送りおよび居室から食堂への移動介助 ・夕食および朝食の配膳、食事・服薬介助、下膳作業 ・就寝介助（安否確認、排泄介助、巡回、記録業務） ・起床介助および居室から食堂への誘導作業 ・申し送り業務と引継ぎ後の退勤作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．夜勤初挑戦でも安心の3～4週間に及ぶ手厚い実習期間を用意しています。 2．夜間帯も必ず2名体制で稼働するため、一人で抱え込む心配はありません。 3．タブレットを使った簡単な入力作業で、無理なく業務に慣れていただけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「おしゃれな環境でモチベーション高く働ける」 →カフェをイメージした清潔感あふれるきれいな施設と専用のユニフォームで、毎日気持ちよく業務に取り組めます。 2.「プライベートと高収入を両立できる働き方」 →夜勤専従のため日中の時間を有効活用でき、Wワークや自身の趣味、家庭との両立を図りながら安定した給与を得られます。 3.「子育て世代や生活を支える手厚い福利厚生」 →隣接保育園の保育料最大半額補助や中退共による退職金積立、各種手当など長く安心して働ける環境が整っています。 将来的には、手厚いサポートのもとで専門スキルを磨き、施設全体の中心メンバーとして現場を引っ張るポジションを目指すことも可能です。経験や頑張りに応じてキャリアアップでき、生活に合わせた安定した働き方を長く続けられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 島根県松江市の「育英北幼稚園」で、 園児たちの教育・保育業務全般を担当します。 子育て応援制度や職場の詳細をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 子育て支援 ｜ 就学前の子のシフト免除（固定時間勤務）・短時間勤務切り替え実績多数 園の運営主体 ｜ 学校法人坪内朋和学園 勤務地 ｜ 島根県松江市（育英北幼稚園・育英幼稚園） チーム体制 ｜ 未経験やブランクのある方も 全員で支え合うフォロー体制 事務負担軽減 ｜ ＩＣＴシステム導入で 書類作成等の事務時間を削減 休日休暇 ｜ 日曜・祝日休み・年間カレンダーによる交代休 公式特典 ｜ 直接応募で 就職準備金30万円を支給（当法人規程による） 給与制度 ｜ 賞与相当額を 毎月の基本給に上乗せして支給する「年俸制」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：交代シフト制・7:20〜19:00の間の勤務スケジュール） 07:20 順次登園開始。 園児たちの受け入れ準備。 「きみのすくすくがみんなのわくわくだ」を大切に笑顔で迎えます。 09:00 朝の会・クラス活動。 クラス担任業務として、 絵本の読み聞かせ、運動、製作など、 あなたの得意なことも 活かしながら可能性を引き出します。 11:30 手作り給食の時間。こどもたちと 一緒に美味しくいただきます。 13:00 お昼寝・午後の活動。 ＩＣＴシステムを 活用した書類作成など、事務作業も 並行して進めます。 15:00 順次降園。 保護者様とのコミュニケーション、一日の報告。 17:00 行事の企画・運営ミーティング（必要な場合のみ）。 19:00 延長保育の終了。 次シフトへの申し送り、退勤。 ■入社後の流れ ・１．園の理念や方針、 ＩＣＴシステム等の導入研修を実施します。 ・２．先輩教諭と一緒のクラスに入り、ＯＪＴで 業務をじっくり習得します。 ・３．園のやり方に慣れるまで サポートしながら徐々に 担任業務をお任せします。 ・経験者の方やブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。 ■給与・待遇 【大学卒業者】 月給210,000円（年俸制：2,520,000円） 【短期大学・専門学校卒業者】 月給203,000円（年俸制：2,436,000円） ※２年目以降昇給あり（大卒：月給225,000円、短大専門卒：月給220,000円） ※別途、手当を支給（自己研鑽手当、 年度末手当、担任手当、住居手当、通勤手当）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅公式特典！就職準備金30万円を支給 ✅賞与相当を上乗せした年俸制を採用 ✅ICT導入で書類作成の事務時間を削減 ✅日曜・祝日休みで年間交代休あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 学校法人坪内朋和学園が 運営する島根県松江市の「育英幼稚園」にて、 子どもたち一人ひとりの可能性を 引き出す教育・保育業務全般のお仕事です。 「こどものやってみたいを形にし、 先生のできるかなを支える」をモットーに、 先生たちがアイデアを 出し合いながらのびのび活躍しています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・クラス担任業務 ・行事の企画、運営 ・保護者様とのコミュニケーション ★運動や図工、絵本の読み聞かせなど、 あなたの得意なことも活かせます！ ・ICTシステムを活用した書類作成など ★ICT導入で手書き書類を減らし、 事務の負担を大幅に削減しています。 ◎入社後の流れ 1．園の理念や方針、 ICTシステム等の導入研修からスタート 2．先輩教諭と一緒のクラスに入り、OJTで 実務をしっかり習得 3．当園の進め方に慣れてから、徐々に クラス担任業務をお任せ 未経験やブランクのある方も、チーム全員で 支えるので安心してください。 ◎キャリアアップ＆教育制度 ・自己研鑽手当あり（学びを サポートする手当です） ・園内外の研修制度あり 未経験や実務経験の浅い方も着実に スキルアップできる環境です。 ◎抜群のライフステージ応援制度 子育て中の先生が長く安心して働ける制度が 整っています。 ・就学前（小学校入学前）のお子様がいる方は 交代シフトを免除し、固定時間での勤務が可能 ・育児や体調に合わせて「正職員から 嘱託職員（短時間パート）」 への柔軟な切り替え実績が多数あり ライフステージが変わっても、キャリアを 諦めずに長く続けられます。 ◎勤務条件・環境 ・勤務時間：7:20〜19:00の間で 交代シフト制 ・休日：日曜・祝日休み、 年間カレンダーによる交代休 ・職員構成：未経験から経験者まで幅広い年代が 活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 松江市内で障がいを持つ方の生活を支えるお仕事。 最大の特徴は、勤務時間の約30〜50％が 「見守り（待機）」であること。 利用者様と一緒にテレビを見たり、 読書をしたり、時には資格勉強をしたり。 ゆとりある1対1の環境で、未経験から【月給23万円以上】をお約束します。 「座りっぱなし・見守り」が苦にならない方 動き回る仕事より、ゆったり構える仕事が好きな方 利用者様との何気ない会話を楽しめる方（聞き上手な方） 「見守る」ことで、一人の人生を支える。 そんな穏やかで、新しい働き方を、私たちと一緒に始めませんか？ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴- ＜ここがポイント！＞ ⭐自宅から直行直帰のお仕事♪ ⭐無資格/未経験から始めた方が6割以上！ ⭐先輩介助者が慣れるまで同行し、 丁寧に教えるので未経験の方も 安心して始められます！ ⭐残業なし・完全週休2日制(月20日勤務) ・年間休日120日以上 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴- 【仕事内容】 「病院や施設ではなく、地域で生活をしたい！」 障がい当事者のそんな想いを叶えるために、 ご利用者様宅に訪問し自立生活をサポートするお仕事です。 完全同性介助になりますので女性は女性、男性は男性の介助を行います。 そのため利用者さんもスタッフも安心です。 ＜具体的には＞ ✅「見守り」の時間も大事な業務の一つ 利用者様がリラックスされている時間は、 横で待機。スマホ、勉強、趣味（編み物など）も、 利用者様の安全が確保されていれば自由です。 ✅生活の介助 料理、洗濯、入浴、トイレのサポート。 ✅お出かけ 公用車で映画や外食へ。一緒に楽しむのも仕事の一部です。 【勤務地について】 各利用者様ご自宅（松江市橋南地区） ※基本的には、利用者様の ご自宅に直行直帰です。 ＜事務所所在地＞ 島根県松江市竪町40-1 キャッスルコーポ1階 ※採用時及び定期的な研修、 ミーティングなどは松江市で行います。 【資格・経験がなくても安心】 ✅費用負担なしで資格取得が可能 →当法人で実施している20時間の研修を 無料で受講することができます！ 研修中も給与は発生します ✅サポート体制抜群 →まずは基本的な知識の装着を行い、 簡単な業務から実践していきます。 慣れるまでしっかりサポートするので 分からないことは聞いてくださいね！ ✅経験ナシで始めた先輩が多数在籍中 →現スタッフの8割が無資格・未経験入職！ ですが、今ではすっかりベテランに！ 即戦力として大活躍しています ///////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> ①Webからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力して簡単応募。 応募後、折返しご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 0852-25-9291まで 「求人を見た」と お問い合わせください。 (受付平日9:00〜17:30採用担当まで) ③LINEからの応募 【LINEID】@284ynjbi 友達登録をして 「求人を見た」と お問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

ヘルパー【入社お祝い金10万円】【出雲市／住宅型有料老人ホーム／介護スタッフ／介護職員／正社員／ブランクOK／学歴不問／経験不問／出雲勤務／出雲市内に入居可能住宅あり/ハローワーク】 介護スタッフ／住宅型有料老人ホーム 島根県出雲市塩冶町520-1 正社員 求人の特徴 介護施設 有料老人ホーム ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 オープニングスタッフ 車通勤 OK 業務内容 【 2025年1月オープンの住宅型有料老人ホームです！ 】 ①介護施設内の訪問介護のお仕事です 勤務場所は住宅型有料老人ホームです。 施設系での勤務経験をお持ちの方や 訪問介護でのご経験がある方を優遇します。 ②スタッフの負担軽減 ・オープン間もない施設だからフラットな人間関係 ・リネンなどの洗濯業務は業者に委託、毎回のごはんも温めるだけの仕組みで、スタッフの負担を最小限に！ ・業務効率化により残業はありません！！ 【 入社お祝い金10万円 】 介護経験をお持ちの方に少しでも興味をもっていただくために支給を決定しました！ 病気で困っていらっしゃる独居の方や年金で生活されている方でも安心して生活できる施設を私たちと一緒に始めませんか？ 【 業務内容 】 病気や障がいのある方が安心して療養生活を送れるようにサポートします。 訪問看護ステーションを併設しているので 医療体制が心強い事業所です。 ＜具体的には…＞ ・身体介護の仕事 ・生活支援の仕事 ・訪問記録やスタッフの業務管理 ・ケア計画の策定 ・ご家族からの相談対応 ・ケアマネさんとの調整など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事前説明会やお問合せについて】 事業所説明会を随時開催中! 『どんな働き方が出来ますか?』 『対象となる利用者さんはどんな方ですか?』 など事前の見学でなんでも質問 OK! 書類も不要ですので、ぜひお気軽にご応募ください♬ 【説明会ご希望の方へ】 ・事業所説明会のみを希望される方も応募 OK! ・ご応募いただいた後、担当者に「事業所説明会を希望します」とお伝えください ♪ ※お電話でのお問い合わせも受け付けております! TEL:080-4214-5030 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職種 介護スタッフ／住宅型有料老人ホーム 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 出雲市内で不動産賃貸業・訪問看護リハビリステーション・訪問介護ステーション・訪問鍼灸院を経営。『誠実であふれる愛情を人々を笑顔にする』を企業理念として地域とともに発展したいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 出雲市内で障がいを持つ方の生活を支えるお仕事。 利用者様の安全を最優先するため、常に「2名体制」でサポートを行います。 「一人で責任を負うのが不安」 「力仕事が心配」という方も、 パートナーと協力できる環境なので、安心してスタートできます。 夜勤帯などは、1名が対応している間、 もう1名は待機（安全確保の上、自由時間）となります。 この「待機」が勤務の約5割ほどあり、 身体を休めたり資格勉強に充てたりすることも可能です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴- ＜ここがポイント！＞ ⭐自宅から直行直帰のお仕事♪ ⭐無資格/未経験から始めた方が6割以上！ ⭐先輩介助者が慣れるまで同行し、 丁寧に教えるので未経験の方も 安心して始められます！ ⭐残業なし・完全週休3日制(月18日勤務) ・年間休日150日以上 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴- 【仕事内容】 「病院や施設ではなく、地域で生活をしたい！」 障がい当事者のそんな想いを叶えるために、 ご利用者様宅に訪問し自立生活をサポートするお仕事です。 完全同性介助になりますので女性は女性、男性は男性の介助を行います。 そのため利用者さんもスタッフも安心です。 ＜具体的には＞ ✅ 意思伝達のサポート（コミュニケーション支援） 声に出してお話することが難しい利用者様に対し、 50音を一つずつ読み上げ、合図で言葉を拾い上げます。 一文字ずつ紡がれる言葉から、利用者様の想いを深く理解できる、やりがいの大きな業務です。 ✅ 身体介助・医療的ケアの補助 体位変換： 呼吸のしやすさや痛みの緩和のため、2時間おき（状況により5分おきなど頻回な場合あり）に体の向きを整えます。必ず2名で行うため、無理な力は要りません。 たんの吸引： 健やかな呼吸を守るための大切なケアです。 ✅ 「見守り・待機」の時間 交代で対応を行うため、自身の担当ではない時間は「待機」となります。 利用者様の安全を見守りつつ、リラックスして過ごせる時間が確保されています。 【勤務地について】 各利用者様ご自宅（島根県出雲市） ※基本的には、利用者様の ご自宅に直行直帰です。 ＜事務所所在地＞ 島根県松江市竪町40-1 キャッスルコーポ1階 ※採用時及び定期的な研修、 ミーティングなどは松江市で行います。 【資格・経験がなくても安心】 ✅費用負担なしで資格取得が可能 →当法人で実施している20時間の研修を 無料で受講することができます！ 研修中も給与は発生します ✅サポート体制抜群 →まずは基本的な知識の装着を行い、 簡単な業務から実践していきます。 慣れるまでしっかりサポートするので 分からないことは聞いてくださいね！ ✅経験ナシで始めた先輩が多数在籍中 →現スタッフの8割が無資格・未経験入職！ ですが、今ではすっかりベテランに！ 即戦力として大活躍しています ///////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> ①Webからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力して簡単応募。 応募後、折返しご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 0852-25-9291まで 「求人を見た」と お問い合わせください。 (受付平日9:00〜17:30採用担当まで) ③LINEからの応募 【LINEID】@284ynjbi 友達登録をして 「求人を見た」と お問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみで 規則正しく働けます。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 全国450拠点・6,000人規模の安定基盤。 長く安心して働ける環境です。 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 ＜保育料無料（規定有）＞賞与年２回！昇給あり・休業補償制度など福利厚生充実／残業ほぼなし アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ＊まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ◤ ここがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 【月10日出勤】週2.5日の勤務で正社員になれる！ ✅ 【月の2/3が休み】圧倒的な自由時間が手に入る！ ✅ 【完全2名体制】夜間のワンオペなし！未経験も安心！ ✅ 【待機が約5割】仮眠もしっかり取れて負担が少ない！ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出雲市万田町の個人宅にて、重度障がいを持つ 男性ご利用者様の夜間の見守り・生活サポート。 夜勤のみ（日勤なし）の正社員ポジションです！ 最大の特長は【常にスタッフ2名体制】であること。 夜勤特有の「一人で何でもこなさなきゃ…」という プレッシャーは一切ありません！ ＜具体的には＞ ❏ 見守り・待機時間（勤務の約50％！） 2名で交代しながら対応するため、自身の 担当でない時間は「待機・仮眠」となります。 身体を休めながら、無理なく長く働ける環境です。 ❏ 身体ケアの補助・体位変換 呼吸のしやすさを保つため、体の向きを整えます。 必ず2名体制で行うため、無理な力は要りません。 ❏ 意思伝達のサポート（コミュニケーション） 声出しが難しいご利用者様に対し、50音を 読み上げ、合図で言葉を一つずつ拾い上げます。 ※完全同性介助のため男性スタッフ限定募集。 ※ご利用者様のご自宅へ「直行直帰」です！ 【勤務地について】 各利用者様ご自宅（島根県出雲市） ※基本的には、利用者様の ご自宅に直行直帰です。 ＜事務所所在地＞ 島根県松江市竪町40-1 キャッスルコーポ1階 ※採用時及び定期的な研修、 ミーティングなどは松江市で行います。 ◤ この仕事の面白さ・意義 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの夜の見守りが、ご利用者様の 「地域での自立した暮らし」を根底から支えます。 大人数の施設介護とは違い、静かな環境で じっくり向き合えるため、心にゆとりを持って 確かなやりがいを感じられるお仕事です。 ◤ 職場の雰囲気・先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週2.5日の出勤で正社員になれる事に驚き 異業種から転職しました。常に相方がいる 安心感があり、待機中には資格勉強も可能。 月20日以上自分の時間があるので、趣味も 充実し、心身ともに健康に働けています！」 ///////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> ①Webからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力して簡単応募。 応募後、折返しご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 0852-25-9291まで 「求人を見た」と お問い合わせください。 (受付平日9:00〜17:30採用担当まで) ③LINEからの応募 【LINEID】@284ynjbi 友達登録をして 「求人を見た」と お問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ◤ ここがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 【年休150日以上】完全週休3日制で私生活充実！ ✅ 【完全2名体制】ワンオペなし！未経験も安心！ ✅ 【待機が約5割】見守り時間は勉強や読書もOK！ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出雲市万田町の個人宅にて、重度障がいを持つ 男性ご利用者様の日常を支える訪問介護です。 「正社員＝一人で責任を負う」という心配は不要！ 最大の特長は【常にスタッフ2名体制】であること。 未経験からでも安心してキャリアを築けます。 ＜具体的には＞ ❏ 意思伝達のサポート（コミュニケーション） 声出しが難しいご利用者様に対し、50音を 読み上げ、合図で言葉を一つずつ拾い上げます。 ❏ 身体ケアの補助・体位変換 呼吸のしやすさを保つため、体の向きを整えます。 必ず2名体制で行うため、無理な力は要りません。 ❏ 見守り・待機時間（勤務の約50％！） 自分の担当でない時間は「待機」となります。 安全確保の上で、体を休めたり資格勉強など 自由に過ごせる時間がしっかり確保されています！ ※完全同性介助のため男性スタッフ限定募集。 ※ご利用者様のご自宅へ「直行直帰」です！ 【勤務地について】 各利用者様ご自宅（島根県出雲市） ※基本的には、利用者様の ご自宅に直行直帰です。 ＜事務所所在地＞ 島根県松江市竪町40-1 キャッスルコーポ1階 ※採用時及び定期的な研修、 ミーティングなどは松江市で行います。 ◤ この仕事の面白さ・意義 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「病院ではなく、住み慣れた地域で暮らしたい」 そんなご利用者様の願いを根底から支える、 社会的意義の大きなやりがいあるお仕事です。 1対1のあたたかな関わりを通して、 自分自身の人間的な成長も実感できます。 ◤ 職場の雰囲気・先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中のスタッフの8割が未経験スタート！ 「完全週休3日制のおかげで、趣味の時間や 家族との時間が格段に増えました。 2名体制なので精神的な負担も少なく、 無理なく正社員として続けられています！」 ///////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> ①Webからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力して簡単応募。 応募後、折返しご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 0852-25-9291まで 「求人を見た」と お問い合わせください。 (受付平日9:00〜17:30採用担当まで) ③LINEからの応募 【LINEID】@284ynjbi 友達登録をして 「求人を見た」と お問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////

仕事内容 【仕事内容】 社内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 ◆仕事内容 ICT機器の活用を積極推進！各種記録もデジタル管理を進めています。介護業務の省力化をサポートし業務負担を軽減！ ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼ツクイで自分らしく！／ 日勤のみのため、家族と過ごす時間も大切にしながら働けます。 さまざまな介護サービスにチャレンジでき、キャリアアップも可能です！ また、全国に事業所があり、異動等の調整もできますので、この先を見据えた働き方が可能です。 大切な人のためにツクイであなたらしい働き方を手に入れませんか？ ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

仕事内容 ◆仕事内容 全国に500か所以上のデイサービスを展開しています！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など" ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 ◆仕事内容 全国に500か所以上のデイサービスを展開しています！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 島根県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務です。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。状況によっては近隣他県への勤務や宿泊勤務もあります。常駐場所はその時々で変わります。※勤務地は別途記載 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊勤務地について＊ 《下記いずれかでのご勤務となります》 ・出雲ケアセンターそよ風：島根県出雲市今市町876−9 ・雲南ケアセンターそよ風：島根県雲南市木次町里方1093－119 ・松江西津田ショートステイそよ風：島根県松江市西津田2丁目8 ※平時の際は、松江西津田ショートステイそよ風での勤務となります。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

仕事内容 島根県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務です。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。状況によっては近隣他県への勤務や宿泊勤務もあります。※勤務地は別途記載 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊勤務地について＊ 《下記いずれかでのご勤務となります》 ・出雲ケアセンターそよ風：島根県出雲市今市町876−9 ・雲南ケアセンターそよ風：島根県雲南市木次町里方1093－119 ・松江西津田ショートステイそよ風：島根県松江市西津田2丁目8 ※平時の際は、出雲ケアセンターそよ風での勤務となります。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 島根県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務です。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。状況によっては近隣他県への勤務や宿泊勤務もあります。※勤務地は別途記載 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊勤務地について＊ 《下記いずれかでのご勤務となります》 ・出雲ケアセンターそよ風：島根県出雲市今市町876−9 ・雲南ケアセンターそよ風：島根県雲南市木次町里方1093－119 ・松江西津田ショートステイそよ風：島根県松江市西津田2丁目8 ※平時の際は、雲南ケアセンターそよ風での勤務となります。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ━━━━━━━━━━━━━━ ＜注目ポイント！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与・昇給あり ＋ 夜勤手当（1回最大5,000円） ✅ 直行直帰OK！シフト制の週休2日 ✅ 残業ほぼなし！有給取得推奨 ✅ 男女ともに産休・育休の取得実績多数！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な業務内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 生活援助： 調理・食事・排泄の介助、家事など 医療的ケア： 痰の吸引、胃ろう・腸ろう（経管栄養） 夜間対応： 就寝中の見守り、起床のお手伝い といった医療的ケアを含めた日常生活全般です。 支援内容はご利用者によってそれぞれです。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ◆動画でお仕事の流れを紹介しています♪ 「【ホームケア土屋】重度訪問介護ってどんなお仕事？」 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験・無資格でも安心！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など、 医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます。 ・受講・取得費用は無料！ ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です ━━━━━━━━━━━━━━ ＜オンライン会社説明会実施中＞ ━━━━━━━━━━━━━━ オンラインにて会社説明会を実施しております。 事業内容や業務内容の他、賃金について等もご案内します。 質疑応答の時間も設けておりますので、 選考前に気になることなどを確認が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアと働きやすさ＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 若手も活躍中！ 社歴に関わらず、30代で管理職に就いているメンバーも。 パパ社員も育休取得！ 男性の育休体験記はHPで公開中！

仕事内容 【仕事内容】 社内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 ◆仕事内容 キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方！そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。 ※生活相談員の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ 現場の声を大切にしながら、「もっと良いサービスにするには？」「スタッフが働きやすい環境とは？」と考え、チームをまとめていくことが大切な仕事です。 これまでの経験を、今度は事業所全体を支える力としていかしてみませんか。 主任として経験を積みながら、将来的には管理者を目指すことも可能！ ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【施設名】:松江学園 【施設形態】:障害児入所施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 入所施設における児童指導員業務全般 障がい児の日常生活全般（日中活動、食事、入浴、排泄等）を支援します ー

仕事内容 【施設名】:雲陽の里 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務・管理者業務全般 ・身体への直接介護より生活援助が中心です。 ※管理職候補としての業務を学んでいただく可能性がございます。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

仕事内容 施設長候補募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 ◆仕事内容 全国展開のデイサービスで、安心＆柔軟な働き方を実現！ノウハウの整ったツクイで一緒に働きませんか？ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 【施設名】:小規模多機能型居宅介護もちだの郷 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能における高年齢者の介護全般 〇「通い」「泊まり」ご利用者の食事・入浴・排泄・移乗介助・レクリェーション運営等 〇ご利用者ご自宅への送迎・訪問業務 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホームコーポ上口 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 利用者の食事、入浴、排せつ等の介助・介護及び必要な日常生活の支援等の業務。 ※夜勤は勤務に慣れた2-3ヶ月後から担当していただきます。 2名体制で、その他に待機看護師1名がいます。 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容 【施設名】:雲陽の里 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて、施設のケアマネジメント業務を主軸としつつ、空いた時間で介護業務を行います。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【仕事内容】 【仕事内容】 ＜生活相談員＞年間休日120日★賞与4.00ヶ月分◎子ども手当などの各種手当充実☆彡手厚い福利厚生あり♪ 【概要】 ●利用者様の介護支援専門員のプラン作成補助、 デイケア利用者様の支援等のお仕事をしていただきます。 ●賞与はなんと計4.00ヶ月分の支給実績があり、 日ごろの頑張りをしっかり評価していただける職場です★ ●17時半終業＆残業基本なし☆早めの帰宅が可能ですので、 プライベートの時間も充実できますよ！ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者様の現状のお困りごとの把握、 そして転職先で叶えたいことは何かをヒアリング時にしっかり理解するようにしております。 島根県松江市にある『サービス付き高齢者向け住宅 塩見縄手 醫』にて、 生活相談員さんを募集しています。 実務経験があり即戦力となってご活躍いただける方は大歓迎！ 年間休日120日とお休みたっぷり◎＜松江男女共同参画推進宣言企業＞に認定されており、 子育て世代も活躍できる環境が整っていますよ★ どんな些細なことでも構いません。 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 定員50名の高齢者施設で、高齢者介護全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・送迎 ・入浴 ・食事 ・排泄介助 ・レクリエーション 等 ※変更の可能性なし 【こんな方におススメ！】 ✨️経験に応じた給与や評価をしてもらいたい ✨️徐々に仕事に慣れる環境で働きたい ✨️介護福祉士の資格を保有している 【こんな職場です】 ・昭和レトロなインテリアがあり、趣のある雰囲気の施設です ・先輩の指導を受けながら、徐々に1人でシフトに入っていただきます ・就業場所で働く50人のうち、30人の女性が活躍中！ 【鳥取・島根で転職するなら】流通株式会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの転職に、地域の「つながり」を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鳥取・島根で「自分に合った仕事を見つけたい」あなたへ。 流通株式会社は、地元密着で約650件の求人を保有しています。 企業の経営層とも直接つながり、職場の雰囲気や人間関係など、求人票だけでは分からない「リアルな情報」をお伝えします。 履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、職場見学の同行など、専任のキャリアアドバイザーが最初から最後まで伴走。 あなたの希望を丁寧に受け止め、条件交渉も全力でサポートします。 実際に「年収350万円以上で転職したい」という希望を叶えた実績も。 地元で無理なく、安心して、自分らしく働ける職場を。流通株式会社が、あなたの新しい一歩を全力で応援します。 ✅幅広い業界に対応 (営業・事務・販売・製造 など) ✅まずはお気軽にご相談ください (登録・相談は無料です) 【求人ID-SPO】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホームコーポ上口 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 利用者の食事、入浴、排せつ等の介助・介護及び必要な日常生活の支援等の業務。 ※夜勤は勤務に慣れた2-3ヶ月後から担当していただきます。 2名体制で、その他に待機看護師1名がいます。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館松江支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:雲陽の里 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務・管理者業務全般 ・身体への直接介護より生活援助が中心です。 ※管理職候補としての業務を学んでいただく可能性がございます。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容 【施設名】:海星病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 精神科病院の医療福祉相談室における精神保健福祉士業務全般 外来・入院患者さんやご家族からの相談対応、入退院支援、退院後の地域生活支援、各種制度利用の援助、関係機関との連携調整などを行います。カンファレンスへの参加や記録業務も含みます。 ～～～～～～～～ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館松江支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容 【施設名】:グループホームひさご苑 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ・利用者の身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・簡単な調理業務 ・レクリエーション活動指導 ・病院への送迎（社用車使用）等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム うぐいす苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 高齢者施設（定員50名）での高齢者介護全般 送迎、入浴、食事、排泄介助、レクリエーション等 昭和時代のレトロな物を置いて趣のある雰囲気のある施設です。 浴室は富士山の絵や銭湯風な飾りがあります。 ご利用者のベッド上での眠りの状態の分かるセンサーや、排泄予知の センサーなど介護機器を導入しています。 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容 【施設名】:益田地域医療センター医師会病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における医療ソーシャルワーカー業務全般 入院患者様の相談業務、サービス調整等 ～～～～～～～～ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

仕事内容 【施設名】:ホーム・スイートホームきらり 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜間における業務を中心に、お持ちの資格や経験を活かしていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 食事、排泄、入浴の介助 レクリエーション等への同行、施設内誘導などの生活支援、施設内清掃等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【仕事内容】 【仕事内容】 【年間休日126日・お休み充実】賞与3.50ヶ月◎研修充実！ 寄り添う支援♪ 支援員募集！ 【概要】 ●障がいのある利用者様の入浴・食事の見守り、 作業支援、 レクリエーション支援、 送迎や外出時の引率などを行っていただきます！ ●年間休日126日とお休みもしっかりあるので、 ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ ●嬉しい賞与は3.50ヶ月と好待遇！ 働くモチベーションにも繋がりますね☆ 【アドバイザーからのひとこと】 転職活動のお悩みや不安は何でもお話しください。 全力でサポート、 解決いたします。 社会福祉法人しらゆり会が運営する「希望の園」は、 「寄り添う心」を大切にしながら、 地域福祉の実現に取り組んでいる障害者支援施設です！ 資格取得支援制度や研修制度が充実しているため、 経験の浅い方やブランクのある方も、 着実に知識や技術を身につけながら成長できる環境が整っています！ また、 各種休暇制度や福利厚生も充実しており、 ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら長く働ける職場です♪ 少しでもご興味をお持ちの方は、 お気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターあかがわ 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務、認定調査業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【仕事内容】 【仕事内容】 生活支援員さん募集☆年間休日126日！ プライベートも充実◎賞与実績3.50ヶ月分☆福利厚生充実♪ 【概要】 ●救護施設にて、 生活支援員業務全般をお任せいたします！ ●賞与は3.50ヶ月分と高水準です！ モチベーションをキープしながらお仕事に取り組めます♪ ●年間休日は120日以上とお休みも多く、 ワークライフバランスもしっかり取っていただけます◎ 【アドバイザーからのひとこと】 より良い環境で長く働いていただけるよう、 全力でサポートさせていただきます！ 「救護施設 泉の園」にて、 生活支援員さんを募集しています☆ 財形貯蓄制度や再雇用制度などの福利厚生面も充実☆待遇面にも安心感を持って働いていただけますよ◎残業は月平均6時間とほとんどなく、 ほぼ定時で上がれます♪ ご自身の時間も大切していただけます！ これまでの経験・スキルを新しい環境で活かしませんか？どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がございましたらお気軽にお問い合わせください☆彡 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容 【施設名】:雲陽の里 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにて、施設のケアマネジメント業務を主軸としつつ、空いた時間で介護業務を行います。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:雲陽の里 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 身体への直接介護より生活援助が中心です。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【仕事内容】 【仕事内容】 【残業2時間以内◎】「松江駅」から徒歩5分/確定拠出年金あり★育児休業取得実績等あります☆ 【概要】 ●「松江駅」から徒歩5分とアクセスも良く、 通勤にも便利です。 車通勤も可能なので自身のご都合に合わせて通勤できます◎ ●育児休業や介護休業の取得実績もありますので、 安心してご勤務ができます☆ ●再雇用制度などの福利厚生面も充実★働きやすい環境の整った職場です！ 【アドバイザーからのひとこと】 新しいスタートが切れるよう、 精一杯サポートさせていただきます！ 島根県浜田市三隅町河内に位置する『松江センターアゼリア』は医療法人社団水澄み会が運営しています。 アセスメントやケアプランの作成等を行います！ 残業は月平均2時間程とほとんどなく、 オンとオフのメリハリをつけて働くことができますよ★ 退職金制度として確定拠出年金制度を導入しております◎ どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館松江支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:出雲市民リハビリテーション病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における介護業務全般 【業務詳細】 ・食事介助 ・身体介助 ・入浴介助 ・移動、移乗援助 ・環境整備 ・レクリエーションの企画実施等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:雲陽の里 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにて、施設のケアマネジメント業務を主軸としつつ、空いた時間で介護業務を行います。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:ひかわ医療生協看護小規模多機能事業所みなみ 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能型事業所における介護業務全般 ・利用者の介護 移動・移乗介助、排泄介助、食事介助、入浴介助 ・利用者の送迎 出雲市内（社用車利用） ・利用者宅を訪問して生活援助など - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。