求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

仕事内容 どんな仕事? ☆福祉用具・医療機器の販売スタッフ☆ ■ こんな仕事です 介護保険での福祉用具の貸与及び販売、医療機器の販売を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・福祉施設等への営業及び個人宅への納品 ・医療機器の販売 ・福祉用具の貸与・販売に際してのアドバイス オススメPOINT 【 “自分らしく暮らしたい”を支える社会貢献性の高い仕事】 ・福祉用具は生活の質を左右する重要な存在。 ・単なるモノの提供ではなく、利用者一人ひとりの生活に寄り添い、最適な用具とサービスで「その人らしい暮らし」を支援。 ・高齢化が進む社会でニーズが増え続ける、地域に不可欠な事業。 【幅広い事業展開で地域の介護・暮らしを総合的にサポート】 ・福祉用具レンタル・販売、住宅改修、医療機器販売までワンストップで対応。 ・利用者の状態や環境に合わせた最適な提案ができる体制。 ・洗浄・メンテナンスまで自社で一貫対応し、迅速なサービス提供が可能。 【 未経験でも安心して成長できる環境】 ・入社後の研修制度が充実しており、基礎からしっかり学べる。 ・資格取得のサポートもあり、専門性を高めながらキャリアアップできる。 ・困ったときは先輩が丁寧にフォローしてくれる、相談しやすい職場風土。 【 既存顧客中心の法人ルート営業で取り組みやすい】 ・居宅介護支援事業所や介護施設への訪問が中心。 ・新規開拓よりも、既存顧客との関係構築に集中できる。 ・利用者への福祉用具提案も担当し、感謝の言葉を直接いただけるやりがいの大きい仕事。 【 若手が活躍する活気ある職場】 ・若手社員が多く、明るく相談しやすい雰囲気。 ・チームで協力しながら成果を出す文化が根付いている。 ・成長意欲のある人が伸びやすい環境。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -521694