求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 島根県松江市の「育英北幼稚園」で、 園児たちの教育・保育業務全般を担当します。 子育て応援制度や職場の詳細をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 子育て支援 ｜ 就学前の子のシフト免除（固定時間勤務）・短時間勤務切り替え実績多数 園の運営主体 ｜ 学校法人坪内朋和学園 勤務地 ｜ 島根県松江市（育英北幼稚園・育英幼稚園） チーム体制 ｜ 未経験やブランクのある方も 全員で支え合うフォロー体制 事務負担軽減 ｜ ＩＣＴシステム導入で 書類作成等の事務時間を削減 休日休暇 ｜ 日曜・祝日休み・年間カレンダーによる交代休 公式特典 ｜ 直接応募で 就職準備金30万円を支給（当法人規程による） 給与制度 ｜ 賞与相当額を 毎月の基本給に上乗せして支給する「年俸制」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：交代シフト制・7:20〜19:00の間の勤務スケジュール） 07:20 順次登園開始。 園児たちの受け入れ準備。 「きみのすくすくがみんなのわくわくだ」を大切に笑顔で迎えます。 09:00 朝の会・クラス活動。 クラス担任業務として、 絵本の読み聞かせ、運動、製作など、 あなたの得意なことも 活かしながら可能性を引き出します。 11:30 手作り給食の時間。こどもたちと 一緒に美味しくいただきます。 13:00 お昼寝・午後の活動。 ＩＣＴシステムを 活用した書類作成など、事務作業も 並行して進めます。 15:00 順次降園。 保護者様とのコミュニケーション、一日の報告。 17:00 行事の企画・運営ミーティング（必要な場合のみ）。 19:00 延長保育の終了。 次シフトへの申し送り、退勤。 ■入社後の流れ ・１．園の理念や方針、 ＩＣＴシステム等の導入研修を実施します。 ・２．先輩教諭と一緒のクラスに入り、ＯＪＴで 業務をじっくり習得します。 ・３．園のやり方に慣れるまで サポートしながら徐々に 担任業務をお任せします。 ・経験者の方やブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。 ■給与・待遇 【大学卒業者】 月給210,000円（年俸制：2,520,000円） 【短期大学・専門学校卒業者】 月給203,000円（年俸制：2,436,000円） ※２年目以降昇給あり（大卒：月給225,000円、短大専門卒：月給220,000円） ※別途、手当を支給（自己研鑽手当、 年度末手当、担任手当、住居手当、通勤手当）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅公式特典！就職準備金30万円を支給 ✅賞与相当を上乗せした年俸制を採用 ✅ICT導入で書類作成の事務時間を削減 ✅日曜・祝日休みで年間交代休あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 学校法人坪内朋和学園が 運営する島根県松江市の「育英幼稚園」にて、 子どもたち一人ひとりの可能性を 引き出す教育・保育業務全般のお仕事です。 「こどものやってみたいを形にし、 先生のできるかなを支える」をモットーに、 先生たちがアイデアを 出し合いながらのびのび活躍しています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・クラス担任業務 ・行事の企画、運営 ・保護者様とのコミュニケーション ★運動や図工、絵本の読み聞かせなど、 あなたの得意なことも活かせます！ ・ICTシステムを活用した書類作成など ★ICT導入で手書き書類を減らし、 事務の負担を大幅に削減しています。 ◎入社後の流れ 1．園の理念や方針、 ICTシステム等の導入研修からスタート 2．先輩教諭と一緒のクラスに入り、OJTで 実務をしっかり習得 3．当園の進め方に慣れてから、徐々に クラス担任業務をお任せ 未経験やブランクのある方も、チーム全員で 支えるので安心してください。 ◎キャリアアップ＆教育制度 ・自己研鑽手当あり（学びを サポートする手当です） ・園内外の研修制度あり 未経験や実務経験の浅い方も着実に スキルアップできる環境です。 ◎抜群のライフステージ応援制度 子育て中の先生が長く安心して働ける制度が 整っています。 ・就学前（小学校入学前）のお子様がいる方は 交代シフトを免除し、固定時間での勤務が可能 ・育児や体調に合わせて「正職員から 嘱託職員（短時間パート）」 への柔軟な切り替え実績が多数あり ライフステージが変わっても、キャリアを 諦めずに長く続けられます。 ◎勤務条件・環境 ・勤務時間：7:20〜19:00の間で 交代シフト制 ・休日：日曜・祝日休み、 年間カレンダーによる交代休 ・職員構成：未経験から経験者まで幅広い年代が 活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみで 規則正しく働けます。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 全国450拠点・6,000人規模の安定基盤。 長く安心して働ける環境です。 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 ＜保育料無料（規定有）＞賞与年２回！昇給あり・休業補償制度など福利厚生充実／残業ほぼなし アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 社内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

ヘルパー【入社お祝い金10万円】【出雲市／住宅型有料老人ホーム／介護スタッフ／介護職員／正社員／ブランクOK／学歴不問／経験不問／出雲勤務／出雲市内に入居可能住宅あり/ハローワーク】 介護スタッフ／住宅型有料老人ホーム 島根県出雲市塩冶町520-1 正社員 求人の特徴 介護施設 有料老人ホーム ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 オープニングスタッフ 車通勤 OK 業務内容 【 2025年1月オープンの住宅型有料老人ホームです！ 】 ①介護施設内の訪問介護のお仕事です 勤務場所は住宅型有料老人ホームです。 施設系での勤務経験をお持ちの方や 訪問介護でのご経験がある方を優遇します。 ②スタッフの負担軽減 ・オープン間もない施設だからフラットな人間関係 ・リネンなどの洗濯業務は業者に委託、毎回のごはんも温めるだけの仕組みで、スタッフの負担を最小限に！ ・業務効率化により残業はありません！！ 【 入社お祝い金10万円 】 介護経験をお持ちの方に少しでも興味をもっていただくために支給を決定しました！ 病気で困っていらっしゃる独居の方や年金で生活されている方でも安心して生活できる施設を私たちと一緒に始めませんか？ 【 業務内容 】 病気や障がいのある方が安心して療養生活を送れるようにサポートします。 訪問看護ステーションを併設しているので 医療体制が心強い事業所です。 ＜具体的には…＞ ・身体介護の仕事 ・生活支援の仕事 ・訪問記録やスタッフの業務管理 ・ケア計画の策定 ・ご家族からの相談対応 ・ケアマネさんとの調整など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事前説明会やお問合せについて】 事業所説明会を随時開催中! 『どんな働き方が出来ますか?』 『対象となる利用者さんはどんな方ですか?』 など事前の見学でなんでも質問 OK! 書類も不要ですので、ぜひお気軽にご応募ください♬ 【説明会ご希望の方へ】 ・事業所説明会のみを希望される方も応募 OK! ・ご応募いただいた後、担当者に「事業所説明会を希望します」とお伝えください ♪ ※お電話でのお問い合わせも受け付けております! TEL:080-4214-5030 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職種 介護スタッフ／住宅型有料老人ホーム 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 出雲市内で不動産賃貸業・訪問看護リハビリステーション・訪問介護ステーション・訪問鍼灸院を経営。『誠実であふれる愛情を人々を笑顔にする』を企業理念として地域とともに発展したいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！土日祝休みメインでプライベートも充実！ ✅3年連続でベースアップ（基本給UP）実施中！賞与年2回＋定期昇給あり ✅事務経験を活かせる！ ✅子供手当あり（扶養外でも支給あり） ✅入社3年後を目途に、管理職としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ✅業界未経験スタート100%歓迎！必要なのは「これまでの一般的な事務経験」だけ ✅段階を踏んでキャリアUP！まずはサポート業務からスタートし、3年後を目途に施設長へ ✅転居を伴う転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方のお問い合わせ対応や見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅オフィスでの各種事務作業30％ └入出金管理、家賃・管理費の請求業務、月報などの簡単な資料作成。 （※フォーマットがあるため、PCの基本操作ができればスムーズに適応できます） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └入居者様に喜んでいただけるイベントのアイデア出しと実施。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 【1】安定した還元と納得の評価制度 定期昇給に加え、昨今の物価高にも対応して2023年〜2025年の3年連続でベースアップを実施！ 努力や実績だけでなく、企業の成長をしっかり社員へ還元する風土があります。 【2】未経験から無理なく目指せる「施設長」への道 「いきなり施設長」ではありません。最初の1〜2年は事務や現場対応を通じて施設運営の流れを把握。 段階的な研修とサポートがあるため、未経験からでも3年後には自信を持って施設長へステップアップできます。 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 ◆仕事内容 ICT機器の活用を積極推進！各種記録もデジタル管理を進めています。介護業務の省力化をサポートし業務負担を軽減！ ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼ツクイで自分らしく！／ 日勤のみのため、家族と過ごす時間も大切にしながら働けます。 さまざまな介護サービスにチャレンジでき、キャリアアップも可能です！ また、全国に事業所があり、異動等の調整もできますので、この先を見据えた働き方が可能です。 大切な人のためにツクイであなたらしい働き方を手に入れませんか？ ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 ◆仕事内容 全国に500か所以上のデイサービスを展開しています！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など" ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

仕事内容 ◆仕事内容 キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方！そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。 ※生活相談員の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ 現場の声を大切にしながら、「もっと良いサービスにするには？」「スタッフが働きやすい環境とは？」と考え、チームをまとめていくことが大切な仕事です。 これまでの経験を、今度は事業所全体を支える力としていかしてみませんか。 主任として経験を積みながら、将来的には管理者を目指すことも可能！ ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

仕事内容 ◆仕事内容 全国に500か所以上のデイサービスを展開しています！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

仕事内容 島根県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務です。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。状況によっては近隣他県への勤務や宿泊勤務もあります。常駐場所はその時々で変わります。※勤務地は別途記載 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊勤務地について＊ 《下記いずれかでのご勤務となります》 ・出雲ケアセンターそよ風：島根県出雲市今市町876−9 ・雲南ケアセンターそよ風：島根県雲南市木次町里方1093－119 ・松江西津田ショートステイそよ風：島根県松江市西津田2丁目8 ※平時の際は、松江西津田ショートステイそよ風での勤務となります。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

【仕事内容】 【仕事内容】 【夜勤のみ/残業なし◎年間休日120日★】賞与4.00ヶ月分◎定年65歳＆再雇用制度あり☆彡 【概要】 ●施設内の利用者様に対して入浴・食事・排泄の介助及び生活支援等を行っていただきます。 ●残業なし！ 心身の健康維持やモチベーションアップに繋がります☆ ●育休の取得実績もありますので、 将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心◎ 【アドバイザーからのひとこと】 どのようなご条件でお探しですか？あなたに合ったお仕事探しを全力でサポートさせていただきます！ 医療法人社団 回春会が運営している『サービス付き高齢者向け住宅 四十間堀 醫』では夜勤のみの勤務が可能な介護職員の募集があります。 定年が65歳で再雇用制度がありますので、 腰を据えて長期的に勤務したい方にオススメ◎ 年間休日は120日あり、 お休みをしっかり確保しながらプライベートも大切にお仕事に励んでいただけます★ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、 興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 島根県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務です。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。状況によっては近隣他県への勤務や宿泊勤務もあります。※勤務地は別途記載 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊勤務地について＊ 《下記いずれかでのご勤務となります》 ・出雲ケアセンターそよ風：島根県出雲市今市町876−9 ・雲南ケアセンターそよ風：島根県雲南市木次町里方1093－119 ・松江西津田ショートステイそよ風：島根県松江市西津田2丁目8 ※平時の際は、出雲ケアセンターそよ風での勤務となります。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ＊まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 ◆仕事内容 全国展開のデイサービスで、安心＆柔軟な働き方を実現！ノウハウの整ったツクイで一緒に働きませんか？ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

仕事内容 島根県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務です。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。状況によっては近隣他県への勤務や宿泊勤務もあります。※勤務地は別途記載 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊勤務地について＊ 《下記いずれかでのご勤務となります》 ・出雲ケアセンターそよ風：島根県出雲市今市町876−9 ・雲南ケアセンターそよ風：島根県雲南市木次町里方1093－119 ・松江西津田ショートステイそよ風：島根県松江市西津田2丁目8 ※平時の際は、雲南ケアセンターそよ風での勤務となります。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

【仕事内容】 【仕事内容】 ＜生活相談員＞年間休日120日★賞与4.00ヶ月分◎子ども手当などの各種手当充実☆彡手厚い福利厚生あり♪ 【概要】 ●利用者様の介護支援専門員のプラン作成補助、 デイケア利用者様の支援等のお仕事をしていただきます。 ●賞与はなんと計4.00ヶ月分の支給実績があり、 日ごろの頑張りをしっかり評価していただける職場です★ ●17時半終業＆残業基本なし☆早めの帰宅が可能ですので、 プライベートの時間も充実できますよ！ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者様の現状のお困りごとの把握、 そして転職先で叶えたいことは何かをヒアリング時にしっかり理解するようにしております。 島根県松江市にある『サービス付き高齢者向け住宅 塩見縄手 醫』にて、 生活相談員さんを募集しています。 実務経験があり即戦力となってご活躍いただける方は大歓迎！ 年間休日120日とお休みたっぷり◎＜松江男女共同参画推進宣言企業＞に認定されており、 子育て世代も活躍できる環境が整っていますよ★ どんな些細なことでも構いません。 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【仕事内容】 【仕事内容】 【残業2時間以内◎】「松江駅」から徒歩5分/確定拠出年金あり★育児休業取得実績等あります☆ 【概要】 ●「松江駅」から徒歩5分とアクセスも良く、 通勤にも便利です。 車通勤も可能なので自身のご都合に合わせて通勤できます◎ ●育児休業や介護休業の取得実績もありますので、 安心してご勤務ができます☆ ●再雇用制度などの福利厚生面も充実★働きやすい環境の整った職場です！ 【アドバイザーからのひとこと】 新しいスタートが切れるよう、 精一杯サポートさせていただきます！ 島根県浜田市三隅町河内に位置する『松江センターアゼリア』は医療法人社団水澄み会が運営しています。 アセスメントやケアプランの作成等を行います！ 残業は月平均2時間程とほとんどなく、 オンとオフのメリハリをつけて働くことができますよ★ 退職金制度として確定拠出年金制度を導入しております◎ どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 【年間休日126日・お休み充実】賞与3.50ヶ月◎研修充実！ 寄り添う支援♪ 支援員募集！ 【概要】 ●障がいのある利用者様の入浴・食事の見守り、 作業支援、 レクリエーション支援、 送迎や外出時の引率などを行っていただきます！ ●年間休日126日とお休みもしっかりあるので、 ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ ●嬉しい賞与は3.50ヶ月と好待遇！ 働くモチベーションにも繋がりますね☆ 【アドバイザーからのひとこと】 転職活動のお悩みや不安は何でもお話しください。 全力でサポート、 解決いたします。 社会福祉法人しらゆり会が運営する「希望の園」は、 「寄り添う心」を大切にしながら、 地域福祉の実現に取り組んでいる障害者支援施設です！ 資格取得支援制度や研修制度が充実しているため、 経験の浅い方やブランクのある方も、 着実に知識や技術を身につけながら成長できる環境が整っています！ また、 各種休暇制度や福利厚生も充実しており、 ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら長く働ける職場です♪ 少しでもご興味をお持ちの方は、 お気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 生活支援員さん募集☆年間休日126日！ プライベートも充実◎賞与実績3.50ヶ月分☆福利厚生充実♪ 【概要】 ●救護施設にて、 生活支援員業務全般をお任せいたします！ ●賞与は3.50ヶ月分と高水準です！ モチベーションをキープしながらお仕事に取り組めます♪ ●年間休日は120日以上とお休みも多く、 ワークライフバランスもしっかり取っていただけます◎ 【アドバイザーからのひとこと】 より良い環境で長く働いていただけるよう、 全力でサポートさせていただきます！ 「救護施設 泉の園」にて、 生活支援員さんを募集しています☆ 財形貯蓄制度や再雇用制度などの福利厚生面も充実☆待遇面にも安心感を持って働いていただけますよ◎残業は月平均6時間とほとんどなく、 ほぼ定時で上がれます♪ ご自身の時間も大切していただけます！ これまでの経験・スキルを新しい環境で活かしませんか？どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がございましたらお気軽にお問い合わせください☆彡 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 ⭐即入職⭐日勤のみ☆年間休日120日◎残業基本なし♪ 賞与3.00ヶ月☆施設ケアマネ募集！ 【概要】 ●利用開始前の相談、 契約等、 利用者さまに対する担当者会議の出席など行っていただきます！ 普通自動車運転免許（AT限定可）必須です。 ●マイカー通勤OK！ 雨の日でも天候を気にせず通勤していただけます♪ ●定年は長めの65歳まで！ 再雇用制度もあるので、 腰を据えてお勤めいただける環境が整っています！ 【アドバイザーからのひとこと】 1度の転職ではなく長い目で見たキャリア形成や人生設計も含め、 一人一人に合ったサポートを心がけています！ 医療法人社団回春会が運営している「介護老人保健施設 悠々園」にて、 介護支援専門員を募集しています！ 大手法人ならではの福利厚生と教育体制で、 スキルアップをお考えの方にもオススメの求人です！ 年間休日は120日と多く、 残業は基本なし！ プライベートとも無理なく両立が可能です♪ 住宅手当・子ども手当の支給もあり、 賞与はしっかり3.00ヶ月分！ 高待遇で長くお勤めいただけます☆ どんな些細なことでも構いません！ ご質問等お気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 ＜経験者歓迎＞敬川駅より徒歩10分♪ マイカー通勤OK◎扶養手当♪ 育児休業取得実績あり◎定年65歳★特別養護老人ホームにて介護スタッフ募集中★ 【概要】 ●特別養護老人ホームにて、 利用者様の食事や入浴や排泄等の介助と生活に必要な支援をお任せします。 チームワークを大切にご利用者様が安心して過ごせるようにサポートをお願いいたします！ ●駅チカ徒歩10分♪ 無料駐車場も完備でライフスタイルに合わせてお好きな通勤方法を選択できます★ ●年間休日110日とお休み多め◎残業もなく、 オンオフしっかり切り替えてプライベートも充実です♪ 【アドバイザーからのひとこと】 より良い環境で長く働いていただけるよう、 全力でサポートさせていただきます！ 地域密着型特別養護老人ホーム 故郷－敬川 は、 １ユニット10名(全室個室)で構成され、 特養29名(3ユニット)、 短期入所21名(2ユニット)の高齢者介護施設です。 「愛・笑顔・きずな・ありがとう」を理念とし、 利用者やスタッフに対し優しい心配りのできる方、 業務に真剣に取り組む熱意のある方からのご応募をお待ちしています◎育児休業取得実績や再雇用制度など、 ライフステージに合わせて長くご勤務していただけます！ ぜひ一度、 お気軽にお問い合わせください☆ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 ⭐即入職⭐介護福祉士募集♪ 年間休日110日◎住宅・家族手当あり！ 働きやすさ抜群です♪ 【概要】 ●介護老人保健施設における介護業務全般（食事・入浴・排泄介助）に従事していただきます！ ●住宅手当や家族手当など各種手当充実♪ 生活面も手厚くサポートしていただけます★ ●4週8休シフト制☆彡リフレッシュ休暇もあり！ しっかりお休みを取ってメリハリつけた働き方が可能です♪ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたの希望条件にピッタリの転職先をお探しします！ まずはお気軽にご相談ください♪ 医療法人徳洲会が運営する「介護老人保健施設 出雲徳洲苑」では、 介護職員を募集しています。 介護福祉士の資格をお持ちの実務経験者をお待ちしております◎ 職場はアットホームで明るい雰囲気なのですぐに馴染んでいただけますよ♪ 入居者さまに『安心と安全な暮らし』の提供をお願いいたします★ 勤務は夜勤ありで、 しっかり稼ぎたい方にもおすすめ！ 法人母体が大きく、 安定感も抜群ですよ♪ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、 お問合せください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容 【仕事内容】 社内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【仕事内容】 【仕事内容】 【賞与3.90ヶ月】住宅手当あり★残業月2時間程度！ プライベートも充実♪ 定年65歳！ 再雇用制度もあり★ 【概要】 ●食事、 入浴、 排せつ等の介助・介護及び必要な日常生活の支援等の業務を行っていただきます！ ●嬉しい賞与は3.90ヶ月分と高水準！ 頑張りが認められる、 やり甲斐のある職場です◎ ●住宅手当など各種手当も充実◎安定した生活をサポートしてくれます！ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたにピッタリのお仕事見つけます！ どんなことでもご相談ください☆彡全力でサポートさせていただきます！ 社会福祉法人上口福祉会が運営する『特別養護老人ホーム コーポ上口』では、 正社員の介護職員を募集しています。 島根県出雲市にある定員20名の地域密着型施設で、 少人数制ならではの家庭的で落ち着いた雰囲気の中、 一人ひとりに寄り添ったケアが可能です！ 定年は65歳なので、 腰を据えて長く働きたいとお考えの方にもおすすめですよ◎ 教育体制もしっかり整っているので、 更なるスキルアップをお考えの方にもオススメの求人ですよ★ご興味のある方は、 お気軽にお問合せください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 ⭐即入職⭐【介護職員】《年間休日122日！ 無料駐車場完備◎》マイカー通勤OK♪ 夜勤は3人体制☆彡 【概要】 ●利用者様の生活全般にわたる介護業務（食事・排泄・入浴介助など）を行っていただきます。 ●無料駐車場が完備されていて、 マイカー通勤OK！ 天候を気にせずラクラク通勤していただけます♪ ●育児休業の取得実績あり◎将来的に子育てと仕事の両立を目指している方も安心してご勤務いただけます☆彡 【アドバイザーからのひとこと】 みなさま一人ひとりに寄り添い、 それぞれのペースでのご就業活動をサポートします！ 「有料老人ホームゆうらいふ長浜」は、 定員50名の有料老人ホームです。 現在、 正社員の介護職員を募集しています。 年間休日は122日と充実しており、 プライベートの時間をしっかり確保しながら働いていただけます♪ また、 夜勤は3人体制のため、 「夜勤は一人で対応するのが不安…」という方もご安心ください◎ 職員同士でお互いにフォローしながら対応できる環境です☆彡 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 《介護職》年間休日126日◆残業月6時間◆賞与3.50ヶ月分◆幅広い分野でスキルアップが叶う求人です！ 【概要】 ●法人運営事業所におけるご利用者の食事・排泄・入浴などの介護業務全般とレクリエーションの企画・実施などその他付随する業務をお願いいたします！ ●賞与実績は3.50ヶ月分と高水準！ 日々の頑張りをしっかりと評価・還元していただけモチベーションにつながりますね♪ ●育児･介護休業＆子の看護等休暇取得実績あり◎ライフステージが変化しても安心して勤務できる環境が整っています。 ※法人本部での採用となります。 配属先は、 適性に応じて決定いたします。 ※転勤の可能性あり：松江市・境港市 【アドバイザーからのひとこと】 みなさま一人ひとりに寄り添い、 それぞれのペースでのご就業活動をサポートします！ 【社会福祉法人しらゆり会】は、 「出会いは、 宝物」という理念のもと、 地域に根ざした支援を行う法人です！ 高齢者福祉事業（特別養護老人ホーム、 デイサービス、 居宅介護支援など）や障がい福祉事業（救護施設、 障がい者支援施設、 生活介護事業など）など幅広い事業を展開しており、 様々な経験を積むことができる環境です◎年間休日は126日とたっぷりあり、 ワークライフバランスも抜群♪ 資格取得支援もあり、 スキルアップを目指したい方にもおすすめです★まずはお気軽にお問合せください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【仕事内容】 【仕事内容】 《年間休日120日◎残業なし☆彡》定年65歳＆再雇用制度あり！ 介護職員の募集！ 【概要】 ●施設内の利用者様に対して介護業務全般を行っていただきます。 ●年間休日120日あるので、 お休みもしっかり確保可能！ プライベートも大切にお仕事に取り組めます！ ●賞与は計4.00ヶ月の支給実績があります！ 日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、 やりがいにも繋がりますね☆ 【アドバイザーからのひとこと】 二人三脚で転職をサポートさせていただきます。 いつでも何でも、 お気軽にご相談くださいませ！ 医療法人社団回春会が運営している『介護老人保健施設 ライフケア回春苑』では夜勤ができる介護職員さんの募集があります。 定年が65歳で再雇用制度がありますので、 腰を据えて長期的に勤務したい方にオススメです◎ 基本的に残業がなく、 終業後の予定が立てやすくプライベートが充実できます☆彡 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、 興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 【賞与4.00ヶ月】マイカー通勤OK/月残業5時間程度！ 退職金共済あり♪ 育児休業取得可能☆ 【概要】 ●利用者様に対して介助業務や余暇の支援等を行っていただきます。 ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので、 プライベートの予定が立てやすく、 ご家庭との両立も無理なく可能です♪ ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができるため、 定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎ 【アドバイザーからのひとこと】 みなさま一人ひとりに寄り添い、 それぞれのペースでのご就業活動をサポートします！ 島根県松江市に位置する『障がい者支援施設 はばたき』は社会福祉法人山陰家庭学院が運営しており、 支援員として夜勤が可能な正社員の募集があります。 賞与4.00ヶ月分と高水準な実績あり◎高いモチベーションを保ちながらやりがいをもって働けます！ 育児休業・介護休業・子の看護等休暇取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談くださいね★ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 《年間休日160日◎》マイカー通勤OK◎住居手当＆扶養手当☆賞与支給！ 育児休業取得可能です★ 【概要】 ●有料老人ホームにて介助業務や巡回等を行っていただきます。 普通自動車運転免許（AT限定可）必須です。 ●残業は月平均5時間程とほとんどなく、 オンとオフのメリハリをつけて働くことが可能★ ●育児休業の取得実績もありますので、 将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心◎ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたにピッタリのお仕事見つけます！ どんなことでもご相談ください☆彡全力でサポートさせていただきます！ 島根県松江市に位置する社会福祉法人若幸会運営の住宅型有料老人ホーム「わこう荘」で介護職員を募集中！ 年間休日が160日もあるので、 お休みもしっかり確保しながらプライベートも大切にお仕事に励んでいただけます◎再雇用制度があり継続的にお仕事ができるため、 定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力☆「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、 興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 【残業月1時間／介護医療院】日勤帯は実働7時間10分☆夜勤手当は1回9,200円♪ 〈介護スタッフ〉 【概要】 ●介護医療院での介護業務全般（入浴・トイレ介助、 食事の準備・後片付け、 レクリエーション補助など）を担当していただきます。 ●夜勤手当は1回9,200円と高めです☆やりがいもしっかり感じられますよ♪ ●お仕事に慣れるまでは日勤帯のみの勤務です。 夜勤は2名体制なので、 スタッフ同士協力しながら業務が進められます◎ ●マイカー通勤が可能で、 無料駐車場完備！ 天候に左右されることなく、 快適に通勤できます。 【アドバイザーからのひとこと】 お気持ちに寄り添い、 納得できる転職活動となるよう最後までしっかりサポートいたします。 松江市宍道町に位置する「ケアセンター喜南」は入所定員47名の介護医療院です。 日常的な医学管理、 看取りやターミナルケアなどの医療機能と生活支援を行っています。 現在、 ご経験のある介護スタッフを募集しています。 日勤帯の実働時間は7時間10分と短く、 残業も月平均1時間とほとんどありません◎定時での退勤が可能なため、 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ご興味ある方、 もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合せください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 【介護福祉士募集☆彡】福利厚生充実◎昇給＆賞与あり♪ 残業ほぼなし！ 働きやすさ抜群です★ 【概要】 ●介護老人保健施設における介護業務全般（食事、 排泄、 入浴の介助、 レクリエーションの付き添い等で外出用務あり）をお任せいたします！ 普通自動車運転免許（AT限定可）必須です。 ●嬉しい昇給＆賞与あり♪ 賞与実績3.00ヶ月分！ 日頃の頑張りをしっかり還元していただけます！ ●残業は月平均3時間程度とほぼありません◎お仕事終わりの予定がたてやすいのも嬉しいポイントですね♪ 【アドバイザーからのひとこと】 ご条件に合ったお仕事をお探しいたします！ しっかりサポートさせていただきますので、 どんなことでもご相談ください！ 島根県出雲市にある「介護老人保健施設もくもく」では、 利用者さまの自立した生活を目指して多職種連携を取りながら支援を行っています◎こちらの施設では現在、 介護福祉士をお持ちの実務経験者をお待ちしております！ 利用者さまに寄り添いながら温かいサポートを行ってくださる方は大歓迎です♪ これまでの経験やスキルを活かして即戦力になって活躍してみませんか？ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、 お問合せください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 資格取得支援制度でスキルアップ可能◎無料駐車場完備★定員25名の小多機での介護のお仕事♪ 【概要】 ●利用者様の食事・排泄・入浴介助、 レクの企画や実施、 送迎等の業務をお任せします。 ●残業は月平均3時間程度と少なめ◎プライベートも楽しみながら仕事にも全力投球できる環境です☆彡 ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK♪ 天候に左右されず通勤できるので安心ですね！ 【アドバイザーからのひとこと】 お一人お一人の人生の岐路に携わる事に対し、 責任感持ってご対応しております。 島根県出雲市にある『小規模多機能ホーム やわらぎ渡橋』にて、 介護職員さんを募集しています。 夜勤は日勤業務に慣れていただいてからお任せするのでご安心ください♪ 資格取得支援制度を利用して、 更なるスキルアップも目指せます。 昇給制度や賞与の支給実績あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただけるため、 モチベーション維持に繋がりますよ！ 今後ますます需要が高まる介護の分野で、 「あなたらしく」活躍してみませんか？ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 《駅チカ徒歩3分♪ 》賞与あり◎定年65歳★再雇用制度あり♪ チームワーク抜群◎サ高住での介護業務！ 【概要】 ●サービス付き高齢者向け住宅にて、 入居者への介護業務に従事していただきます。 ●JR山陰本線「三保三隅駅」から徒歩3分とアクセス抜群！ 通いやすさも魅力のひとつです♪ ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、 長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめですよ！ 【アドバイザーからのひとこと】 転職は人生の中でとても大きな選択かと思います。 よりご満足のいく転職となるように精一杯サポートさせていただきます！ 島根県浜田市にある『心の里はるにれ』はテライ・メディカルサポート株式会社が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。 現在こちらで介護職員さんを募集しています！ 職員同士の会話も多くコミュニケーションが取れているので分からない事や困ったことも相談しやすい雰囲気の職場ですよ！ 残業は月平均3時間程度とほとんどないので終業後の予定も立てやすく、 ONとOFFのメリハリをつけて働けます◎「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、 興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください★ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 《職場の雰囲気に自信あり☆彡》夜明け勤翌日は休み＊残業ほぼなし＊利用者様に寄り添う介護を実現！ 【概要】 ●ご利用者様の食事・入浴・排泄等の身体介護および洗濯等の生活援助、 ご利用者様宅への訪問業務と送迎業務をお任せいたします。 ●介護福祉士資格取得のための研修受講費補助あり◎積極的にチャレンジできますよ♪ ●職場の雰囲気に自信あり！ 『利用者様ファースト』だけではなく『職員もファースト』を目指している、 明るくて風通しの良い環境です◎ 【アドバイザーからのひとこと】 一人一人の悩みに寄り添い、 転職して良かったと思える場所をお探しいたします！ 「小規模多機能居宅介護 ハピネのやわらぎ西川津」にて正社員として勤務していただく介護職員さんを募集しています！ 退職金制度や再雇用制度など、 将来的にも安心できる福利厚生が充実しています☆制服と上履きは嬉しい無償貸与♪ 職員全員で利用者様1人ひとりに寄り添った介護を実践しています！ 今回は増員での募集です♪ ご興味をお持ちの方には、 詳細をお話しいたしますので、 是非お気軽にご連絡ください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 【支援員募集！ 】無資格・未経験OK★託児所あり♪ 賞与実績計3.51ヶ月☆彡 【概要】 ●入所者・利用者の介護業務全般（食事介助、 排泄介助などの日常生活の介助）に従事していただきます。 ●未経験OK！ 入職後は丁寧な指導があるので、 安心してお仕事スタートしていただけます◎ ●託児所あり♪ 子育てに理解のある職場なので、 安心して働き続けることができます！ 【アドバイザーからのひとこと】 みなさま一人ひとりに寄り添い、 それぞれのペースでのご就業活動をサポートします！ 島根県益田市久城町にある「障がい者支援施設 ラポール宝生苑」にて、 正社員の支援員の募集です。 週休2日制で無理なく働け、 プライベートとの両立が叶う環境です☆チームワークを大切にしており、 明るく活気のある職場で気持ちよく勤務できます。 面接は1回のみとスムーズで、 選考負担が少ない点も魅力♪ 安心して新たな一歩を踏み出したい方におすすめの求人です。 少しでもご興味を持たれましたら、 一度エントリーください。 全力でバックアップさせていただきます！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容 施設長候補募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【仕事内容】 【仕事内容】 【残業月1時間程度♪ 】無料駐車場完備★月9～10日休み！ 自然に囲まれた穏やかな環境です◎ 【概要】 ●介護老人保健施設にて、 入居者様に対する入浴・トイレ介助、 食事の準備・後片付け、 レクリエーション補助などの業務をお願いいたします。 ●残業時間は月平均1時間程度とほぼなく、 仕事と生活のバランスを重視したい方にとっても働きやすい環境が整っています★ ●マイカー通勤可能！ 無料駐車場も完備されており、 雨の日でも天候を気にせず通勤していただけます◎ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたの希望条件にピッタリの転職先をお探しします！ まずはお気軽にご相談ください♪ 医療法人同仁会が運営する「介護老人保健施設ケアセンターきすき」では、 介護職員を募集しています。 幅広い年代のスタッフが活躍する和やかでチームワークの良い職場です☆まずは日勤から始められるので、 無理なくお仕事に慣れていただけます！ 扶養手当や早出・遅出手当などの支援制度が整っており、 腰を据えて働きたい方にもぴったりです♪ 入居者様に寄り添ってサポートをしてくださる方大歓迎です！ ご興味のある方や詳しく知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 ●賞与は計4.60ヶ月分の高水準でモチベーションもUP♪がんばりがしっかりと評価される職場ですよ！ ●再雇用制度があるため、経験とスキルを活かしながら安定した収入を維持できます◎ ●年間休日124日◎心身ともにリフレッシュして仕事もがんばれる環境ですよ♪ 【求人ID-GR4】

【仕事内容】 ●嬉しい賞与は4.00ヶ月☆彡昇給もあり、モチベーションを保ちながら働けます♪ ●育休取得率100％！（過去３年実績）育児との両立がしやすい環境です♪ ●新任、中堅、リーダー、管理職の各階層に合わせて、保育に必要な能力と保育の専門性の強化をねらいとした研修があります◎ 【求人ID-GR4】

【仕事内容】 ●賞与3.50ヶ月分の支給があるほか、福利厚生の充実、住宅手当や扶養手当もあり、安定した生活をサポートしてくれるので、安心です♪ ●定年65歳と長く働ける体制があり、正職員として安定した収入を得ながら、落ち着いた環境で長く保育士として働きたい方におススメの求人です◎ ●小規模の特性を生かし、一人ひとりの子どもと丁寧に関われるため、流れ作業的な保育になりにくい点が魅力です♪ 【求人ID-GR4】

【仕事内容】 ●2019年10月に開所した、定員60名の企業主導型保育園にて正社員募集です！病児保育室も併設しています。 ●年間休日が125日とたっぷりあるため、しっかりお休みを取りながらメリハリをつけてご勤務いただけます♪ ●エリア内では給与も高め！賞与・昇給もあり、お給与面でもご満足いただける求人です！ 【求人ID-GR4】

【職種】 デイサービス 生活相談員 【雇用形態】 正社員

【仕事内容】 ●認定こども園にて保育業務全般をお任せいたします。 未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ ●育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても無理なくお仕事を続けられる環境です◎ ●マイカー通勤可能！天候に左右されず、らくらく通勤できるのは嬉しいですね♪ 【求人ID-GR4】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日！ ✅賞与年2回！定期昇給あり！福利厚生◎ ✅事務経験を活かせる！ ✅入社3年後を目途に、施設長としてのご活躍を見据えています。 ✅福祉関係の経験や知識はなくてOK♪ 新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご提案/業務割合：30％ └主にサービス付き高齢者向け住宅へ 入居を希望される方の 問い合わせや見学対応と、 それに伴うご提案を行います。 基本的に入居に関する提案や 問い合わせ対応が9割、 残りの1割は病院や居宅への提案です。 （部屋数の空き状況による入居のご提案など） ✅各種事務作業/業務割合：30％ └入出金管理や請求関連、その他簡単な 業績資料の作成を行っていただきます。 （家賃・管理などの請求業務や 売上月報作成が主な業務です。） ✅各種対応/業務割合：20％ └入居者様の日常生活を送る上での 相談や来館者・取引事業者様の 対応を行っていただきます。 ✅イベントの企画運営/業務割合：20％ └ホームでのイベントの企画と実施 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤あり/範囲：松江市内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 定期昇給以外にもベースアップがあり、 2023～2025の3年連続でベースアップしています◎ 経験だけを重視するのではなく、 新たな事へチャレンジしたい気持ちや、 地域へ貢献したい気持ち、 自身の更なる成長を尊重した募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「山陰を持続可能な 日本有数の豊かな地域とする」 をモットーに掲げ、高齢住宅事業や 看護介護事業を展開しています。 ▼具体的には ・有料老人ホームに関する企画や運営 ・訪問介護、看護サービスの居宅サービス事業 …を手掛けています！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【職種】 グループホーム 介護職員 【雇用形態】 正社員

【職種】 デイサービス 介護職員 【雇用形態】 正社員

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅時給1,141円〜1,469円 経験を活かしてしっかり稼げる時給設定です。 ✅日勤メインでプライベートと両立しやすい デイサービスでの勤務は日中が中心。 生活リズムを整えながら無理なく働けます。 ✅資格取得支援・長く働ける制度 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得を支援。 育児休業・介護休業制度も完備しています。 ✅ツクイグループの安定基盤 グループ全体の経営基盤のもと、長く安定して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 デイサービスにて、ご利用者様のお出迎えからお帰りまでの 日中の生活支援を中心としたケアクルー（介護職員）業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ⏩ご利用者様のお出迎え〜お帰りまでの日中の生活支援 ⏩食事介助・口腔ケア ⏩入浴介助（機械浴・個浴） ⏩排泄介助 ⏩機能訓練のサポート ⏩送迎業務（運転または添乗）※施設により異なる ⏩レクリエーション補助 ＼勤務シフト例／ 勤務時間は応相談、週5日勤務 土日祝は月数回勤務であれば対応可能 ※運転業務は必須です ＼⭐️安心して長く働ける支援体制⭐️／ ⏩OJT研修と資格取得支援 入職後のOJT研修に加え、初任者研修・実務者研修・介護福祉士の 資格取得支援制度があり、未経験・ブランクの方も安心です。 ⏩ライフプラン手当・福利厚生 企業型確定拠出年金のライフプラン手当や、育児休業・介護休業制度、 制服貸与などを完備しています。

■仕事内容 きたえるーむ松江古志原店で、あなたのケアマネジメント経験を活かしませんか。ここでは、地域にお住まいの方々が、より自分らしく、より健康で豊かな生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。 ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの状況に合わせた最適なサービス計画をご提案。営業や体験会の企画・実施を通じて、地域との繋がりを深め、新たな利用者様との出会いを創出します。また、関係機関との連絡調整や担当者会議への出席、請求関連業務も担当し、チームの中心として地域包括ケアシステムの一翼を担います。 現場の声を大切にする当事業所では、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクがある方も安心して新たなスタートを切っていただけます。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる、働きやすい環境が整っています。あなたの専門知識と温かいお気持ちで、地域の方々の毎日を支えるやりがいを、ぜひ私たちと共に感じてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員