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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

仕事内容: 宿泊部門スタッフとして、お客様へ快適な滞在をご提供 ■フロント：お客様のチェックイン チェックアウトのご対応 ■リザベーション：メール・電話にてお客様からのお問い合わせ対応、予約管理 ■ゲストサービス：客室のクオリティアップ、季節のイベント企画

仕事内容: Excelを使った、簡単な入力業務が中心のお仕事です。 特別なスキルは必要ありません。 来客・電話対応の他、営業サポートなど 簡単なPCデータ入力による 書類作成等、一般事務のお仕事です。 書類作成はフォーマットに入力していけば簡単にできます。 愛嬌を大切にして成長してきた会社なので、 笑顔で明るく電話・来客対応ができる方だと本当に嬉しいですね。 事務正社員として働きませんか。 車両通勤OK！ 事務スキルに自信の無い方もお気軽に募集してください！

仕事内容: 常設型のテストセンターにてCBTテスト（パソコンを使用して行われる試験）の試験受付・試験中の監督業務・試験センターの維持管理・試験スケジュールや試験システムの管理（本部サポートセンターあり）を行うお仕事です。

仕事内容: 常設型のテストセンターにてCBTテスト（パソコンを使用して行われる試験）の試験受付・試験中の監督業務・試験スケジュールや試験システムの管理（本部サポートセンターあり）を行うお仕事です。

仕事内容: タブレット型パソコンの製造に関わる軽作業をお任せします。 ・パソコン部品の組み立て・検査 ・小型パーツの取り付け作業 ・配線のチェックや固定作業 ・完成品の動作確認 ・ラベル貼付などの軽作業 検品や箱詰めなど、丁寧な作業ができる方歓迎！ カンタン作業が中心なので、未経験の方でも安心してスタートできます。 カンタン作業が中心で、未経験でも勤務可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、清掃スタッフ ＼ 2026年6月OPEN!! ／ ビジネスホテル 「アパホテル埼玉上尾駅前」にて、 客室メイク(清掃)業務全般をお任せします。 お客様が気持ちよく過ごせる空間をつくる、 ホテル運営に欠かせない大切なお仕事です。 - 【仕事内容】 - ✅客室の清掃、バスルーム清掃、ベッドメイキング ✅リネン、タオルやアメニティの交換等 ✅リネン、アメニティの在庫管理 ✅電気や、スイッチ類の点検作業 ✅スタッフの勤怠管理 - 【POINT】 - ⭐オープニングスタッフとして働ける！ ⭐駅チカホテルで通勤ラクラク ⭐シンプル作業で覚えやすい

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 工場での製品の作り方を考え、効率よく、高品質に作れるように改善するお仕事です。 どうすればもっと早く、安く、良いものが作れるかを追求し、工場全体を管理します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の生産工程の最適化に携われます。 スキルに応じて、生産ライン設計、工程改善、品質管理、生産計画立案などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 生産ラインの設計、構築、立ち上げ □ 製造プロセスの改善、効率化、自動化推進 □ 生産設備の導入、選定、保守管理 □ 品質管理体制の構築、不良率低減活動 □ 生産計画の立案、進捗管理、納期調整 □ コスト削減、生産性向上に関する改善活動 □ 製造現場のデータ収集、分析、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①作り方の計画 新しい製品をどうやって工場で作るか、どんな機械を使うかという生産の流れを計画します。 ②効率化・改善 生産ラインの配置や作業方法を工夫し、より早く、無駄なく、高品質に作れるように改善します。 ③進捗・品質管理 生産計画通りに進んでいるか、不良品が出ていないかなどを管理し、工場全体の生産を最適化します。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 医療機器生産ライン工程設計 ● 自動車工場における自動化ラインの導入 ● スマートフォン組立工程のタクトタイム短縮 ● 半導体製造プロセスの歩留まり改善 ● 家電製品の生産計画最適化 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

仕事内容 チェックイン・アウト対応、宿泊予約のデータ入力、観光案内などのフロント接客業務全般をお任せします。丁寧なマナー研修があるため、ホテル業界未経験の方や正社員デビューの方も大歓迎！ビジネスや観光で訪れるお客様を、温かい笑顔と明るい挨拶でお迎えする大切なお仕事です。 ＜同期とスタート＞ 12月1日にリブランドオープンするホテルです！スタートは全員一緒なので、人間関係も築きやすくフラットで馴染みやすい職場環境。新しい仲間たちと同期の絆を深めながら、お店をイチから盛り上げていくオープニングならではのやりがいを感じられます！ ＜未経験でも安心＞ 入社後は丁寧なマナー研修から開始。挨拶の基本からシステム操作、電話対応まで一つずつ教えるので初めての方も安心してください。現場でも先輩がしっかりフォローする体制があります。焦らず一歩ずつスキルを身につけ、お客様に寄り添うプロのフロントスタッフへ成長していきましょう！ ＜キャリアアップ＞ リブランドホテルだからこそ、新しいポジションやチャンスが豊富にあります！将来的にはマネージャーや副支配人、支配人へのステップアップも目指せる環境です。あなたの頑張りは昇給や賞与できちんと評価。「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という前向きな意欲のある方を歓迎します。 ＜働きやすさ＞ シフト制で月8～10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。 ＜立地情報＞ スマイルホテル大宮西口 【アクセス】 JR「大宮駅」西口徒歩9分！ JR大宮駅西口を出て、そごう・ソニックシティ側へ伸びるペデストリアンデッキを進みます。ビックカメラ付近で地上に下り、そのまままっすぐ直進して国道17号を横断。少し進むと右手にホテルが見えてきます。駅から一本道でアクセスしやすいわかりやすい立地です。 ＜選考＞ 【STEP1】応募 【STEP2】書類選考（通過者へ面接日をご連絡します） 【STEP3】面接（1～2回を予定／人物重視の採用！） 【STEP4】WEB適性検査 【STEP5】内定・採用 ※面接日や入社日は柔軟にご相談に応じます。 ※オープン前のため近隣施設で面接を行います。 ＜想い＞ ホテルをイチから作り上げる楽しさは、オープニングスタッフだけの特権です！「人と話すのが好き」「笑顔にする仕事がしたい」という気持ちがあれば、ホテル業界の経験がなくても問題ありません。頼れる仲間と一緒に、地域に愛される快適なホテルを目指していきましょう。たくさんのご応募をお待ちしています！ ＜大手の安定基盤＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。今回は大宮にリブランドとしてホテルが誕生いたします。既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群です。「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 ＜環境＞ 当ホテルは、スタッフ全員が気持ちよく、長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしています。最新の設備やシステムを導入し、業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立。仕事だけでなく私生活の充実も応援する、クリーンでアットホームな新しい職場です。 ＜研修＞ 「ホテル業界のルールがわからない」という方もご安心ください。挨拶や言葉遣い、マナーといった基本の研修からじっくりと行います。さらに実践的なシステム操作や、実際の接客シーンを想定したロールプレイングなど、あなたが自信を持ってフロントに立てるまで、先輩がマンツーマンで優しくサポートします。 ＜入社時期＞ 入社はホテル開業の2週間前（11月中旬頃）を予定しております。みんなで一緒にスタートラインに立ち、息を合わせて準備を進められます！ ★早期スタートも大歓迎！ 「もっと早くから働きたい」「事前に仕事に慣れておきたい」という方は、ご希望に応じてオープン前から近隣の既存店舗にて、一足早くマナーや業務の研修をスタートすることも可能です。お気軽にご相談ください！ ＜面接会場＞ 【面接会場はこちら】 開業前のため、面接は下記「開業準備室」にて実施いたします。 ◆会場：リブポート大宮613号室 スマイルホテル大宮西口開業準備室 ◆住所：〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-14 ◆アクセス：大宮駅東口から徒歩2分 ※実際の勤務地とは異なりますのでご注意ください。

仕事内容 【未経験から始められる事務のお仕事】 データ入力や書類作成、写真データの整理、スケジュール確認などを行い、建設に関わるチームがスムーズに仕事を進められるよう支える役割です。 事務経験や建設業界の知識は必要ありません。入社後は研修からスタートし、仕事の流れやPC操作、基本的なビジネスマナーなどを学びます。 【主なお仕事内容】 ・専用フォーマットへのデータ入力 ・各種書類の作成、チェック ・資料の整理、ファイリング ・写真データの保存、分類 ・スケジュール表の確認 ・進行状況のチェック ・関係スタッフへの連絡 ・電話、メール対応 ・発注に関する事務処理 ・記録用写真の撮影 ・資材状況の確認 など 最初は入力作業や資料整理など、手順が分かりやすい業務からお任せします。いきなり難しい仕事を担当することはありません。 「PC操作に自信がない」 「初めて事務職に挑戦する」 という方も、少しずつ仕事を覚えていけます。 デスクワークだけではなく、スタッフとの予定確認や写真撮影などもあるため、適度に動きのある仕事です。 なお、工事作業や重機の操作、重い資材の運搬を行う職種ではありません。 入社後もeラーニング、フォロー研修、DXシステム研修、資格取得支援などを通じて、継続的な成長を支援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、宿泊/ホテル責任者、清掃スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤専任清掃スタッフ／ 正社員募集（未経験OK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【総額約37万円スタート】 ▶夜勤手当を含む高収入！ 研修後には昇給もあります ✅【ゲーム感覚の評価制度】 ▶スマホのミッションを クリアする楽しい仕組みです ✅【黙々作業で月給up】 ▶品質とスピードの基準達成で 月給がどんどん上がります ✅【未経験・無資格大歓迎】 ▶徹底した研修制度で 誰でも「清掃の達人」に！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: 入社後3か月の研修期間で 清掃の基礎から応用まで学び、 「清掃の達人」を目指します。 【具体的な仕事内容】 ◇客室や共用部の清掃 ◇タオル畳み ◇シャンプーなどの補充 ◇ゴミ回収 ◇納品物の整理や運搬 ◇日報作成など ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼夜間出勤から明け方の退社までの流れ ●夜、出勤したら、まずは1人1台 ずつ社用スマホを受け取ります。 ●その夜に行う業務が ”ミッション”として届きます。 次に何をするか迷うことなく、 ゲーム感覚で効率よく 仕事を進められます。 ●基本的には一人で担当。 静まり返った深夜のホテルで、 自分のペースで黙々と 作業に集中します。 ●ミッションをクリアすると 評価ポイントが加算。 毎晩の頑張りがしっかり 評価に反映されます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼夜勤1日の流れ例 ●23時～出社、社用スマホ受取。 客室の清掃を開始します。 ●1時～共用部の清掃、ゴミ出し。 ●3時～休憩。 ●4時～納品物の整理、ドリンク補充。 ●5時～シーツ等の各階への運搬、 倉庫の整理を行います。 ●7時～客室清掃、トイレ清掃、日報。 ●8時～退勤。お疲れ様でした！ ※基本は1人で黙々と作業しますが 忙しい時は2人1組で行います。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◎研修イメージ◎ 【STEP1】入社～約6ヶ月 目指すは「清掃の達人」！ 客室を「早く、綺麗に」 仕上げる技術を基礎から伝授。 ◆あなた専用メニューあり！ マニュアル研修だけでなく、 先輩と一緒に練習を重ねて 苦手を一つずつ克服します。 【STEP2】達人認定後 ホテル清掃の全ポジションを 経験し、さらに技術を研鑽！ ◆技術も収入も右肩上がり！ 品質やスピードの基準を 継続達成すれば給与アップ。 成長が直接収入に繋がる、 やりがいのある環境です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★頑張りが直結する昇給・キャリア 清掃の達人認定後、品質とスピードの 基準を6か月連続で達成すると、 なんと月々5,000円給与UP！ 継続するとさらに上がっていく嬉しい 制度があります。 また、今回は「夜勤・清掃黙々 コース」の募集ですが、ゆくゆくは 日中勤務への変更や、指導に挑戦した くなったら「指導者コース」へキャリ アを選択することも可能。より責任の 範囲を広げていきたい方にも自分に 合った働き方が選べます！

仕事内容 横浜市や川越市を中心に、米軍基地工事（総合建設業）、民間工事（工場、商業施設等）の2本の安定した事業を運営している同社の首都圏事務所にて事務スタッフとして業務をご担当いただきます。 ■伝票起票■勤怠管理■車両管理■小口管理■電話対応■来客対応 【アピールポイント】 ☆風通しがよく聞きやすい環境 ☆土日祝休みでプライベートも充実 ☆年２回の賞与に加え、決算賞与も支給実績あり ☆入社時に有給支給（入社日により付与日数が変動） ☆ほぼ定時退社！

仕事内容: 「今の仕事も悪くない。でも、このままでいいのかな」 「もっと自分らしく、長く続けられる仕事がしたい」 そんな想いを、新しいキャリアへの一歩に変えてみませんか？ 森林ホテルでは、フロントでの接客や予約管理などからスタートし、少しずつホテル運営に関わる幅広い仕事に挑戦できます。 ホテル経験は問いません。 大切にしているのは、「人と接することが好き」「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」「もっと成長したい」という気持ちです。 そして、仕事だけで毎日が終わらないことも大切にしています。 年間休日120日以上・原則定時退社だから、仕事もプライベートも大切にしながら、新しいキャリアを築いていけます。 今年中に、新しい環境へ。 今年中に、新しい私へ。 次のキャリアを、森林ホテルで始めませんか？ 【主な業務内容】 ・予約受付、チェックイン／チェックアウト対応などのフロント業務 ・観光案内や接客を通じたおもてなし業務 ・予約管理やデータ入力などの事務業務 ・宿泊プランや館内イベントなどの企画立案 ・WEBやSNSを活用した広告・宣伝業務 ・客室・共用部の清掃などの清掃業務 ・接客・調理・レジ・発注などのレストラン業務 ＊その他、ホテルにかかわるお仕事 【特長】 ひとつの職種にとらわれず、ホテル業務全般に関わることで、将来的なキャリアアップにもつながります。ホテルの“顔”として、お客様に安心と感動を届けるやりがいのあるお仕事です。 “人の力”を大切にするホテルで、あなたの経験が誇れる仕事に。 最新設備だけでなく、人の温かさが価値になる職場です。 気遣いや優しさが活きる接客で、誰かの記憶に残る仕事を一緒に始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、宿泊/ホテル責任者、清掃スタッフ ★23:00-翌8:00までの夜勤専任スタッフの募集です★ *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ✅【清掃好き集まれ】黙々コツコツと作業に集中できる ✅【研修制度】未経験でも確実にスキルが身につく徹底研修 ✅【育成制度】研修が終わっても常に成長できる環境 ✅【評価制度】長く働ける安心と、しっかり稼げる環境！ ✅【自分らしく】キャリアは自分に合った選択が可能◎ ✅【夏休み・冬休みあり】プライベートも楽しもう！ ✅【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします！ ✅【無資格歓迎】資格は必要ありません！ ✅【駅チカ】「大宮駅」より徒歩5分！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【正社員】清掃スタッフ募集！* *未経験OK◎* *長く安心して働ける制度が整っています！* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、みなさまに ”清掃の達人”を 目指していただきます。 ◎主な業務内容◎ ・客室や共用部の清掃 ・タオル畳み ・シャンプーなどの補充 ・ゴミ回収 など ◎業務の流れ◎ 毎日出社したら、まずは1人1台ずつ 社用スマホをお渡しします。 スマホには、あなた専用の業務が ”ミッション”として届きます。 「次は何をしようかな？」 「やり残しはないかな？」 そんな心配は一切無用。 作業量が偏ることなく、スムーズに 清掃や日常業務を進められます。 ミッションをクリアしていくとポイントが貯まり、 まるでゲーム感覚のように インセンティブとして計算されていきます。 楽しく働きながら成長できる仕組みです。 基本的には1人で集中して作業しますが、 忙しい時間帯には”ペアミッション”になり 2人1組で協力しながら清掃を行うこともあります。 ◎研修を徹底して行います◎ 誰でも、必ず清掃の達人になれます。 研修担当が全力でサポートするので 心配は無用です！ ＜研修イメージ＞ ■入社～3か月（試用期間30万円からスタート！） 清掃の【基礎から応用まで】しっかり学べる期間です。 ほこりや汚れの特性を理解しながら、 品質・スピードの基準を 常にクリアできるようステップアップしていきます。 全ての研修項目を習得し”達人認定”され次第、 昇給【30,000円】（合計330,000円）！！！ ※夜勤の場合、深夜手当が約48,384円つき、総額約378,384円になります。 ■4か月目以降 ＜清掃黙々コース＞ 接客や人に教えるのはちょっと苦手... でも清掃が好きで、コツコツ黙々と作業するのが得意！ そんな方にピッタリ★ ※指導者コースもあります！ 気になる方はこちらの求人もチェック ▶https://jp.indeed.com/viewjob?from=app-tracker-saved-appcard&hl=ja&jk=3fe25727a5e17a18&tk=1j9oa8g4tjuec800 接客や指導も挑戦してみたい！ より責任の範囲を広げキャリアを積みたい！ そんな方は、このコースに挑戦★ ■「清掃黙々コース」の評価 清掃の品質とスピードの基準を 6か月連続達成すると... なんと月々5,000円給与UP！ 頑張りがしっかりと評価されます★ 連続達成を継続し続けると、 月々最大100,000円まで給与UP！！！ 黙々清掃に集中しながら、確実に年収UP！ 長期的に安心して働くことができる環境です。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: ≪夜勤1日の流れ例≫ 23:00～01:00 客室の清掃 01:00～02:00 共用部の清掃、ゴミ出し 03:00～04:00 休憩 04:00～04:30 納品物の整理、ドリンク補充 05:00～07:00 シーツやタオルなど各階へ運搬、倉庫の整理 07:00～08:00 客室の清掃、トイレ清掃、日報 8:00 退勤 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 無資格歓迎 Wワーク歓迎 ブランク歓迎 副業OK 主夫・主婦活躍中 子育てママ在籍中 女性活躍中 従業員の4割以上が女性 中途社員比率5割以上 平均年齢25歳 20代の多い職場 10代活躍中 20代活躍中 30代活躍中 英語が活かせる フリーターから正社員を目指す 英語・中国語など語学を活かす ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ ”心安らげる第３の居場所”をコンセプトに 立ち上げたハイクオリティデザイナーズホテル 大宮に堂々OPEN!! 極上シアタールームな居心地を追求した空間も！ 他社にはないデザイン性豊かな お洒落で落ち着いた雰囲気の中で働けます♪ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、宿泊/ホテル責任者、清掃スタッフ *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ✅【清掃好き集まれ】黙々コツコツと作業に集中できる ✅【研修制度】未経験でも確実にスキルが身につく徹底研修 ✅【育成制度】研修が終わっても常に成長できる環境 ✅【評価制度】長く働ける安心と、しっかり稼げる環境！ ✅【自分らしく】キャリアは自分に合った選択が可能◎ ✅【夏休み・冬休みあり】プライベートも楽しもう！ ✅【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします！ ✅【無資格歓迎】資格は必要ありません！ ✅【駅チカ】「大宮駅」より徒歩5分！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【正社員】清掃スタッフ募集！* *未経験OK◎* *長く安心して働ける制度が整っています！* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、みなさまに ”清掃の達人”を 目指していただきます。 ◎主な業務内容◎ ・客室の清掃 ・共用部の清掃 ・タオル畳み ・シャンプーなどの補充 ・ゴミ回収 など ◎業務の流れ◎ 毎日出社したら、まずは1人1台ずつ 社用スマホをお渡しします。 スマホには、あなた専用の業務が ”ミッション”として届きます。 「次は何をしようかな？」 「やり残しはないかな？」 そんな心配は一切無用。 作業量が偏ることなく、スムーズに 清掃や日常業務を進められます。 ミッションをクリアしていくとポイントが貯まり、 まるでゲーム感覚のように 評価ポイントとして計算されていきます。 楽しく働きながら成長できる仕組みです。 基本的には1人で集中して作業しますが、 忙しい時間帯には”ペアミッション”になり 2人1組で協力しながら清掃を行うこともあります。 ◎研修を徹底して行います◎ 誰でも、必ず清掃の達人になれます。 研修担当が全力でサポートするので 心配は無用です！ ＜研修イメージ＞ ■入社～3か月（試用期間30万円からスタート！） 清掃の【基礎から応用まで】しっかり学べる期間です。 ほこりや汚れの特性を理解しながら、 品質・スピードの基準を 常にクリアできるようステップアップしていきます。 全ての研修項目を習得し”達人認定”され次第、 昇給【30,000円】（合計330,000円）！！！ 最初の3か月は全員共通の研修期間。 その後は「清掃黙々コース」として、清掃を中心に自分のペースで働けます。 ■4か月目以降 ＜清掃黙々コース＞ 接客や人に教えるのはちょっと苦手... でも清掃が好きで、コツコツ黙々と作業するのが得意！ そんな方にピッタリ★ ※指導者コースもあります！ 気になる方はこちらの求人もチェック ▶https://jp.indeed.com/viewjob?jk=89f68876fc9eac2d&from=shareddesktop_copy 接客や指導も挑戦してみたい！ より責任の範囲を広げキャリアを積みたい！ そんな方は、このコースに挑戦★ ■「清掃黙々コース」の評価 清掃の品質とスピードの基準を 6か月連続達成すると... なんと月々5,000円給与UP！ 頑張りがしっかりと評価されます★ 連続達成を継続し続けると、 月々最大100,000円まで給与UP！！！ 黙々清掃に集中しながら、確実に年収UP！ 長期的に安心して働くことができる環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 無資格歓迎 Wワーク歓迎 ブランク歓迎 副業OK 主夫・主婦活躍中 子育てママ在籍中 女性活躍中 従業員の4割以上が女性 中途社員比率5割以上 平均年齢25歳 20代の多い職場 10代活躍中 20代活躍中 30代活躍中 英語が活かせる フリーターから正社員を目指す 英語・中国語など語学を活かす ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ ”心安らげる第３の居場所”をコンセプトに 立ち上げたハイクオリティデザイナーズホテル 大宮に堂々OPEN!! 極上シアタールームな居心地を追求した空間も！ 他社にはないデザイン性豊かな お洒落で落ち着いた雰囲気の中で働けます♪ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、宿泊/ホテル責任者、清掃スタッフ .｡.: .｡.:.｡.: .｡.: ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給33万円スタート】 ▶試用期間終了後、未経験からでも しっかり稼げる安心の給与体系 ✅【徹底した研修制度でプロへ】 ▶マニュアルに沿った9段階の研修 があり確実にスキルが身につく 環境です。 ✅【働きやすさ・プライベート両立】 ▶週休2日制に加え、夏休・冬休有 自分の時間も大切にできます。 ✅【一人で黙々と集中できる】 ▶基本的には一人で担当するため、 自分のペースでコツコツ作業が 可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おしゃれホテル清掃スタッフ （清掃黙々コース） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「汚れが落ちる瞬間が気持ちいい」 「ベッドがピシッと整うと嬉しい」 そんな気持ちを持てる方は、 立派な才能の持ち主。 研修で一つひとつの技術を磨き、 お客様が感動する客室を つくっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇ベッドメイク ◇バス・トイレなど水回りの清掃 ◇床・客室全体の清掃 ◇アメニティ・タオル類の補充 ◇共用部の清掃 ▼出社から退社までの流れ ●毎日出社したら、まずは1人1台 ずつ社用スマホを受け取ります。 ●その日に行う業務が ”ミッション”として届きます。 次に何をするか迷うことなく、 ゲーム感覚で効率よく 仕事を進められます。 ●基本的には一人で担当。 自分のペースで黙々と 作業に集中します。 ●ミッションをクリアすると 評価ポイントが加算。 日々の頑張りがしっかり 評価に反映されます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◎研修イメージ◎ 【STEP1】入社～約6ヶ月 目指すは「清掃の達人」！ 客室を「早く、綺麗に」 仕上げる技術を基礎から伝授。 ◆あなた専用メニューあり！ マニュアル研修だけでなく、 先輩と一緒に練習を重ねて 苦手を一つずつ克服します。 【STEP2】達人認定後 ホテル清掃の全ポジションを 経験し、さらに技術を研鑽！ ◆技術も収入も右肩上がり！ 品質やスピードの基準を 継続達成すれば給与アップ。 成長が直接収入に繋がる、 やりがいのある環境です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★頑張りが直結する昇給・キャリア 清掃の達人認定後、品質とスピードの 基準を6か月連続で達成すると、 なんと月々5,000円給与UP！ 継続するとさらに上がっていく 嬉しい制度があります。 また、今回は「清掃黙々コース」の 募集ですが、接客や指導に 挑戦したくなったら 「指導者コース」へキャリアを 選択することも可能。 より責任の範囲を広げていきたい方にも 自分に合った働き方が選べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、宿泊/ホテル責任者、清掃スタッフ .｡.: .｡.:.｡.: .｡.: ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【徹底した研修制度でプロへ】 ▶マニュアルに沿った9段階の研修 があり確実にスキルが身につく 環境です。 ✅【働きやすさ・プライベート両立】 ▶週休3日制に加え、夏休・冬休有 自分の時間をよりたっぷり大切にできます。 ✅【一人で黙々と集中できる】 ▶基本的には一人で担当するため、 自分のペースでコツコツ作業が 可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おしゃれホテル清掃スタッフ （清掃黙々コース） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「汚れが落ちる瞬間が気持ちいい」 「ベッドがピシッと整うと嬉しい」 そんな気持ちを持てる方は、 立派な才能の持ち主。 研修で一つひとつの技術を磨き、 お客様が感動する客室を つくっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇ベッドメイク ◇バス・トイレなど水回りの清掃 ◇床・客室全体の清掃 ◇アメニティ・タオル類の補充 ◇共用部の清掃 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼出社から退社までの流れ ●毎日出社したら、まずは1人1台 ずつ社用スマホを受け取ります。 ●その日に行う業務が ”ミッション”として届きます。 次に何をするか迷うことなく、 ゲーム感覚で効率よく 仕事を進められます。 ●基本的には一人で担当。 自分のペースで黙々と 作業に集中します。 ●ミッションをクリアすると 評価ポイントが加算。 日々の頑張りがしっかり 評価に反映されます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◎研修イメージ◎ 【STEP1】入社～約6ヶ月 目指すは「清掃の達人」！ 客室を「早く、綺麗に」 仕上げる技術を基礎から伝授。 ◆あなた専用メニューあり！ マニュアル研修だけでなく、 先輩と一緒に練習を重ねて 苦手を一つずつ克服します。 【STEP2】達人認定後 ホテル清掃の全ポジションを 経験し、さらに技術を研鑽！ ◆技術も収入も右肩上がり！ 品質やスピードの基準を 継続達成すれば給与アップ。 成長が直接収入に繋がる、 やりがいのある環境です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★頑張りが直結する昇給・キャリア 清掃の達人認定後、品質とスピードの 基準を6か月連続で達成すると、 なんと月々5,000円給与UP！ 継続するとさらに上がっていく 嬉しい制度があります。 また、今回は「清掃黙々コース」の 募集ですが、接客や指導に 挑戦したくなったら 「指導者コース」へキャリアを 選択することも可能。 より責任の範囲を広げていきたい方にも 自分に合った働き方が選べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、宿泊/ホテル責任者、清掃スタッフ .｡.: .｡.:.｡.: .｡.: ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【1日6時間勤務で無理なく働く】 ▶短時間だから体力的な負担も少なく、 未経験からでも集中して しっかり稼げる安心の環境です。 ✅【徹底した研修制度でプロへ】 ▶マニュアルに沿った9段階の研修 があり確実にスキルが身につく 環境です。 ✅【家事やプライベートと完全両立】 ▶1日6時間＋週休2日制（夏休・冬休有）。 夕方からの自分の時間や、家族との時間を ゆったりと大切にできます。 ✅【一人で黙々と集中できる】 ▶基本的には一人で担当するため、 自分のペースでコツコツ作業が 可能です。短時間だからこそ集中力も続きます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おしゃれホテル清掃スタッフ （清掃黙々コース・6時間勤務） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「汚れが落ちる瞬間が気持ちいい」 「ベッドがピシッと整うと嬉しい」 そんな気持ちを持てる方は、 立派な才能の持ち主。 研修で一つひとつの技術を磨き、 お客様が感動する客室を つくっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇ベッドメイク ◇バス・トイレなど水回りの清掃 ◇床・客室全体の清掃 ◇アメニティ・タオル類の補充 ◇共用部の清掃 ▼出社から退社までの流れ ●毎日出社したら、まずは1人1台 ずつ社用スマホを受け取ります。 ●その日に行う業務が ”ミッション”として届きます。 次に何をするか迷うことなく、 ゲーム感覚で効率よく 仕事を進められます。 ●基本的には一人で担当。 自分のペースで黙々と 作業に集中します。 ●ミッションをクリアすると 評価ポイントが加算。 6時間の限られた時間での頑張りが しっかり評価に反映されます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★未経験から「清掃の達人」へ 最初はマニュアルに沿って 準備段階から全部で9段階の 研修をご用意。 入社～3か月は 「綺麗にすること」を覚えます。 ここで試用期間が終了し、 月給26万6200円へ昇給！ その後も、指導者と自分だけの 特別メニューを組み立てて 苦手を克服したり（3～5か月）、 品質と生産性を安定させたり （5～7か月）と 常に成長できる環境が整っています。 入社7か月以降、継続的に 基準値を達成できれば晴れて 「清掃の達人」に認定されます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★頑張りが直結する昇給・キャリア 清掃の達人認定後、品質とスピードの 基準を6か月連続で達成すると、 なんと給与UPの嬉しい制度があります！ 限られた勤務時間でも、スキルアップが 直接収入につながります。 また、今回は「清掃黙々コース」の 募集ですが、接客や指導に 挑戦したくなったら 「指導者コース」へキャリアを 選択することも可能。 より責任の範囲を広げていきたい方にも 自分に合った働き方が選べます！

募集要項 職種 一般事務（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 【一般事務のお仕事をお願いします】 ・主に電話応対やデータ入力 ・書類作成、整理 ・来客対応やメール対応など ・その他、付随業務 ★30代の男性スタッフがしっかり研修致します。 一般事務というと女性をイメージされる方が多いかと思いますが、男性が多く活躍しているオフィス業務。 駅からも近く、残業もほとんどない職場。 イチから丁寧に教えますので安心してください！

仕事内容: ✬実働7時間のみ、基本18：00帰宅 ✬残業なしでプライベート充実 ✬買取に関してオールジャンル知識を学べる ✬職務経験不問でOK 【募集背景】 ＼買取件数150万件以上の実績／ 全国280店舗以上で知名度バツグン！ オレンジ色の看板でおなじみの『大黒屋』にて、 ［買取・査定スタッフ］を大募集します。 プライベートと上手く両立しながら イチからプロのスキルを身につけることができ、 その上「店長候補」としてキャリアアップも 実現できるチャンス。 意欲があれば資格がなくても、 経験がなくてもスタートできますので ぜひはじめませんか。 【仕事内容】 『大黒屋』店舗にて、 お客様のご案内から商品の買取、電話対応 店舗運営のサポートなどをお任せします。 ＜具体的に＞ ・接客、問い合わせ対応、店舗運営 ・ブランド品、金券等の買取査定販売 ・質のお預かり、オークション商品発送 ・その他、銀行両替や現金入出金・郵便局で交換などの雑務 ＜扱う商品＞ ブランドバッグ、時計、金・プラチナ、 貴金属、ジュエリー、 金券、外貨、カメラ、 スマートフォン、電化製品、 ブランド衣料・靴、 ゲーム機器、おもちゃ・ホビー、 ブランド食器、 楽器、銀貨、外国金貨、洋酒、ウイスキー・・・etc 豊富な品目があります。 ＜例：1日の流れ＞ 10：30 オープン、清掃 10：45 両替などの銀行業務 12：30 ランチ休憩（60分） 17：00 クローズ作業、準備 18：00 終業、帰宅 ※1日の接客対応：5〜10名前後。 合間にブランド商品の発送などがあります。 ＜初心者でも安心スタート＞ 入社後1週間は雑務をこなしながら 1日の基本的な流れを覚えていきます。 その後は半月の「本社研修」を実施。 専門知識を1つひとつ学んでいけます。 いきなり店頭に立つのではなく しっかりと準備できるのがポイント。 金券類はおおよそ金額が決まっていますし、 本物とニセ物を見分ける真贋（しんがん）を含め 査定が難しい品物に関しては、 本部のサポートも 充実しておりますのでご安心ください。 【職場環境】 現在はスタッフ4名が在籍。 お客様が重なってしまったときなど 対応で 忙しくなることはございますが 必ずサポートに入りますのでご安心ください。 研修もペースに合わせながら 丁寧に優しく指導していきます。 研修での座学で、いきなり全ての知識を 覚える必要はございません。 買取接客が出来るようになって 品物に触れる事によって覚えていきます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1-2週間程度でご案内しております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー 【顧客満足度10年連続No.1】の 圧倒的なフィットネスチェーン 「カーブス」で「キレイ」を手に入れる 接客、はじめませんか？ 《 求人のポイント！ 》 ●女性スタッフ率100％！ ●接客業の経験者大歓迎♪ ●運動経験は一切不問！ ●残業なし！ ●年間休日120日＆日祝定休で プライベートと両立◎ 接客の楽しさと働きやすさを 両立できるのがカーブスです。 《 先輩の前職比率 》 ●接客・販売・サービス業：78％ ●営業職：8％ ●その他：14％ ―――――――――――― 《 主な業務 》 女性専用フィットネスCurvesで メンバーさん（お客さま）への 接客業務をお任せします。 ▼具体的には… ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など フィットネスといえど、運動の要素はほぼなく お客様とのコミュニケーションが中心！ 並行して入退会手続きや 会員情報の入力といった 事務業務も行います。 （PCの操作経験不問です!!） 《 キレイになれる接客？ 》 ◎ヘルスケアの基礎知識レクチャー ◎スタッフもお客様も女性率100％ ◎「食育」「美容」専門研修 ◎運動施設利用可 などなど、接客を通して キラキラ輝ける仕組みがいっぱい♬ ―――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは丁寧な研修からスタート。 カーブスが提供している サービスやヘルスケアに関する 基礎知識などを学べるほか、 先輩とのOJT研修も行います。 【基本的なサービス内容】 【ヘルスケアの基礎知識】 【接客の際のコツやポイント】 【サービス提供時のポイント】 【気を付けた方が良い点】まで しっかり学んだ上で取り組めます！ 先輩によるフィードバックもあるので、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ―――――――――――― 《 その後は… 》 先輩と一緒に店舗内で メンバーさんへの接客対応や 体操サポートなどを行います。 カーブスに通う時間を 楽しんでいただけるように、 笑顔の接客をお願いします◎ お手本を見せるようなことや 激しい運動などはないので、 運動経験がなくても大丈夫。 未経験から安心して働けます。 ―――――――――――― 《 スキルアップ 》 カーブスの魅力は教育研修です。 最初は基礎的な知識からですが、 徐々に「体の仕組み」や「食育」 「美容」「効率的な運動方法」など、 ヘルスケア・ウェルネスに関わる 細かな知識も身につけられます♪ ―――――――――――― 《 最後に… 》 ●店舗数・会員数最大！ ●47都道府県に約2,000店舗を展開 ●店舗従業員数：約8,000名 ●顧客満足度10年連続No.1(※) ●会員数（顧客数）約85万人 など圧倒的なスケールを誇るのが、 私たち「カーブス」のブランドです。 ●9割以上が未経験スタート ●20・30代比率が約67％ と、未経験から飛び込んでくれた 若い女性スタッフが中心の職場です。 ●正社員比率85％ ●産育休取得率97％ など、女性が10年・20年先を 見据えてキャリアを高められる 職場環境をつくりあげています。 ●賞与年2回 ●年間休日120日 ●長期休暇あり と、ワークライフバランスも充実。 安心して長くはたらける職場で、 あなたも経験を活かしませんか？ ※2024年度フィットネス業種/JCSI(日本版顧客満足度指数)調査

仕事内容 ＼創業62年の安定企業／ ✅未経験者募集！月給30万円スタート ✅賞与2.5ヶ月以上！昇給制度ありで稼げる！ ✅夜勤ナシ、長期休暇あり◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◣電話応募歓迎◥ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ お電話での応募も受付中！ ☎048-479-0707 電話一本で面接日程を決定します ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◣仕事内容詳細◥ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ コンビニやガソリンスタンドにある ”のぼり旗”やイベントの”小旗”などの 縫製を手掛ける創業62年という長年の 実績を持つ縫製工場でのお仕事です。 ▼工場内の生産管理 ✅製品ごとの生産スケジュール管理 ✅作業指示・割り振り・進捗確認 ▼内職管理・配送業務 ✅担当内職者への製品説明 ✅製品の梱包・出荷準備 ✅社用車での製品配送対応 ⏩使用車両：ハイエース(1台貸与) ⏩重量物を運搬する作業もあります いずれかの業務を中心としながら、 どちらもスムーズに対応できるよう 幅広く担当していただきます！ 日々さまざまな製品に対応するなかで、 納期を守りながらスムーズに生産が 進むよう支える重要なポジションです。 工場全体の流れを見渡しながら 調整を行うため、裁量ある環境で 大きなやりがいがあります。 ＿＿＿＿＿＿ ◣企業紹介◥ ￣Ｖ￣￣￣￣ 当社は、のぼり旗や小旗など、 布製の販売促進物の縫製を 専門とする工場として、 創業から62年の歴史を誇ります。 主にコンビニエンスストアや ガソリンスタンド、各種イベント会場 などで使用される製品を手がけており、 企業様の販促活動を支えてきました。 生産拠点は、東京都豊島区の本社と 埼玉県新座市の工場の2か所に構え、 安定のものづくり環境を整えています。

仕事内容 ✅週休2日 ✅美味しい賄いあり ✅髪型自由 ✅ピアス自由 ✅制服あり 2025年11月25日NEW OPENの オシャレな雰囲気のシュラスコレストラン！ 一緒にスタートする仲間もたくさん！ まだまだ決まってないことも多いので みんなでお店を作っていきましょう。 ■主な業務内容 ・お席へのご案内、オーダー取り ・料理・ドリンクの提供、片付け ・お肉のカットやテーブルサービス ・ドリンク準備・補充、レジ業務 ・店舗清掃・セッティング お肉の種類やカット方法、 ペアリングなどは イチから教えていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨大人気の麻辣湯専門店✨ オープンして1年、業績好調につき 近い将来の店舗展開を見込んだ社員採用！ 繁盛店でテキパキ働きたい方にピッタリ◎ ⏩仕事内容 飲食店の店舗運営を担う店長候補を募集します。 ▶主な業務は…… ◆調理業務 ◆接客業務 ◆シフト管理 ◆スタッフの指導・管理 ◆店舗運営業務全般 まずは調理・接客業務を中心に店舗の仕事を一通り経験していただきます。 仕事に慣れてきたら、シフト管理やスタッフの指導・管理など、店舗運営にも携わっていただきます。 将来的には店長として店舗運営全般をお任せします。

仕事内容 ■ホール業務 ・お客様のご案内 ・注文受付 ・料理やドリンクの提供 など ■キッチン業務 ・食材の仕込み ・簡単な調理補助 ・盛り付け ・洗い場業務 ・厨房内の清掃 など まずはできることから少しずつ覚えていけば大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 飲食店未経験の方も安心してスタートできます。 経験を積んだ後は、スタッフ教育や店舗運営などにも携わることができ、 将来的には店長を目指せる環境です。 ■ 大衆すし酒場 じんべえ太郎 とは 気軽に立ち寄れる、にぎやかな大衆すし居酒屋。 肩ひじ張らずに楽しめる、あたたかい雰囲気が魅力です。 新鮮なお寿司や一品料理など、 つい誰かに話したくなるメニューがたくさん！ 働きながら「これ美味しそう！」なんて会話も自然と増えて、 お店のにぎやかな雰囲気を楽しめるのもポイントです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 福利厚生・待遇で 正社員への挑戦を応援✨️ ✅借上げ社宅制度 ✅ボーナス年2回 ✅スタッフ割引あり ✅社員旅行（韓国・北海道・沖縄など） ✅髪色自由・ピアス＆ネイルOK（規定あり） 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなど、 現場のお仕事をお任せします。 慣れてきたら… ・アルバイトの育成 ・店舗イベントの企画 ・売上管理 などなど 店舗のマネジメント全般に携わっていただきます ＼未経験スタート歓迎／ マニュアル完備で、段階的に仕事を覚えられる環境です 接客業・飲食店の アルバイト経験を活かしたい方も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼子育てと仕事を両立しやすい保育園です／ 10月から働ける方大歓迎です◎ 来年、4月以降の勤務ご希望の方もご応募ください。 「子どもの学校行事はしっかり参加したい」 「家庭も大切にしながら保育の仕事を続けたい」 そんな方が安心して働ける環境を整えています。 【当園で働くポイント】 ①お子さんの学校行事を優先してお休みOK！ 運動会や授業参観など、大切なイベントは遠慮なくご相談ください。 ②希望休の取得が可能！ プライベートの予定も立てやすく、無理なく働けます。 ③残業はほとんどありません！ 仕事と家庭のメリハリをつけて、定時退勤が基本です。 ④夏季休暇あり！ しっかりリフレッシュしながら長く働ける環境です。 ⑤休憩時間をしっかり確保！ 休憩中はきちんと仕事から離れ、心と体をリフレッシュできます。 ⑥経験年数に応じて昇給あり！ これまでの経験や頑張りをしっかり評価し、給与へ反映します。 子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を大切にしながら、 スタッフ自身も安心して長く働ける職場づくりを目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 － 子ども達の『権利』を大切にした保育 － ［対象年齢/定員］0歳～2歳/定員12名 ＊園児受け入れ・早朝保育＆延長保育 ＊子ども達へのおやつ提供・遊びの時間 ＊お昼寝のサポート・児童見守り など ※｢小人数制｣でゆとりのある保育が可能！ ※常時、4～5名のスタッフで対応します！ 子ども達の人生の始発駅。幸せな未来行きの 列車に乗って巣立っていく子どもたちのため 安心・安全な環境での保育を行っています。 ＜＜合言葉は｢よく来たね｣｢また来てね｣＞＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼ こんな職場です！ ／／ 子ども達一人一人が大切にされ、生き生きと 伸び伸びと自分を発揮できるようお手伝い！ 子ども達の育つ保育環境を子ども達の姿から スタッフみんなで考えて創り、見守ります。 子ども達の姿をスタッフ間で話し、共有し、 保護者との連携を大切にする保育環境です。 《 保護者との信頼関係が良好 》 クレームや連絡漏れの苦労などもほぼなし！ 園や保育士と保護者との関係性は良好です！ 《 保護者の”1日保育士体験”実施 》 希望があればいつでも受け入れ可能な体制！ 安心して任せてもらえる保育を実現します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 社会福祉法人 育慈会について ＞ ｢大切にされた｣記憶を、子ども達に残す保育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｢小さい頃に大好きだった あの先生みたいに なりたい｣｢大きくなったら〇〇先生みたいに なりたい｣と子ども達から憧れられる先生を 目指している方をお待ちしています！＋。・ ［施設で活躍中のスタッフ構成］ 9名(施設全体)＊20代～60代の女性活躍中！ スタッフそれぞれが得意を活かして活躍中！ あなたの｢得意｣をここで活かしてください！ ［育慈会HP］https://ikujikotobuki.or.jp/

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ 2年連続売り上げ120％超UP 若手中心で、成長中の企業 賞与ありでモチベーションアップ マニュアル・研修完備で安心スタート ＼募集背景／ 事業好調にて、正社員スタッフを増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎ライフステージが変わっても活躍し続けたい方 ◎人間関係の良い職場で働きたい ◎キャリアアップを目指したい方 ◎"第二新卒"＆"正社員デビュー"の方 他業種からの転職者多数！ 若いメンバーも経験豊富な方も、 長くやりがいをもって働いてもらえるよう、 頑張りを評価できる体制を整えています。 安定して働ける環境で、じっくりと キャリアを築いていきませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な仕事内容／ ・食材の準備 ・受付・案内 ・配膳・片付け・清掃など ※最初から全部を1人にお任せすることはありません。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨最大前職給与＋10%を1年間保証！店長経験がそのまま評価に ✨30代でもSV・マネージャー昇格が当たり前の環境 ✨年功序列なし！実力次第でスピード昇格 ✨残業月平均22時間で、稼ぎながら無理なく働ける ✨上場企業（81店舗運営）の安定基盤＋店舗経営の裁量権 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「そろそろ、次のキャリアに進みたい」 「今の店長経験を、正当に評価してもらいたい」 そう考えている店長経験者の方へ。 当社は「忍家」「うま囲」「もんどころ」「赤から」「ふじ田」「五右衛門」 など多数のブランドを 全国81店舗で展開する上場企業です。 安定した基盤の上で、店舗運営の裁量権を持ちながら、 次のステージ（SV・マネージャー）へのキャリアアップを 実現できる環境を用意しています。 ⭐店長経験者だからこそ得られる待遇⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現職の収入を基準に、最大給与10%アップ（最長1年間） ・その間に店長職へ昇格した場合、以降も同水準の給与を維持 ・年齢に関係なく、実力次第でスピード昇格 （最短3ヶ月で店長、2〜3年で管理職への実例あり） ・昇格査定は年2回（4月・12月） 2024年度：MGR昇格2名／SV昇格5名 2025年度：MGR昇格1名／SV昇格2名 ⭐担当していただく業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗運営全般の管理（売上管理、原価管理、人件費管理） ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上、クレーム対応 ・調理業務全般、販促企画の立案・実施 店舗ごとの売り場作り、接客スタイル、メニュー管理などは 店舗裁量が大きく、これまでの店長経験を存分に活かしながら 「自分ならではの店舗経営」を実現できます。 ⭐評価制度とキャリアパス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半期に2回の評価面談で、これまでの実績とスキルを直接アピール。 評価結果は必ず昇給に反映され、前期実績は平均昇給額1.7万円 （ベースアップ込み）。 さらにキャリアを広げたい方には「総合職」への道もあります。 会社都合での異動の場合は総合職給与に切り替わり、 地域限定解除手当（店長職3万円）・住宅手当（家族転居4万円）・ 引越し費用全額負担など、手厚いサポートが加わります。 ⭐働きやすさも妥協しない⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業時間は17:00〜24:00で、残業は月平均22時間程度。 残業・深夜手当は1分単位でしっかり支給し、都度申請も不要です。 法定有休消化率100％、年間休日96日、年始・大型連休後には 全店休業日も設けており、キャリアも私生活も両立できます。 店長としての経験を、次のキャリアにつなげたい方。 上場企業の安定と、店舗経営の裁量、両方を手にしませんか？

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ 2年連続売り上げ120％超UP 若手中心で、成長中の企業 賞与ありでモチベーションアップ マニュアル・研修完備で安心スタート ＼募集背景／ 事業好調にて、店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎手厚い福利厚生があって働きやすい職場を探している ◎人間関係の良い職場で働きたい ◎キャリアアップや独立を目指したい 今後数年で10店舗以上計画中でポジション豊富！ 若いメンバーも経験豊富な方も、 長くやりがいをもって働いてもらえるよう、 頑張りを評価できる体制を整えています。 安定して働ける環境で、焦らずに 店長を目指していきましょう！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な仕事内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※最初から全部を1人にお任せすることはありません。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、新聞配達/集金、配送/宅配/セールスドライバー 【アピールポイント】 ●未経験でも月給33万円スタート＋賞与年2回！ ●個室寮完備＆引越し費用は会社が全額負担！ 生活費をガッツリ浮かせられます。 ●超お得な積立金制度あり！ 自分が貯めた額と「同額」を会社・国が補助するので、数年で数百万円の貯金が本当に作れます。 【仕事内容】 春日部市内での新聞配達や、簡単な顧客管理をお任せします。 「新聞配達＝休みがなくてキツそう」と思われがちですが、ウチは実働6時間40分。 メリハリをつけて働けるのが特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・朝刊の配達（2:00～5:00） 誰もいない静かな街をマイペースに配るだけ。 渋滞も人間関係のストレスもありません！ ・夕刊の配達（14:00～16:00） 決まったルートを回るだけなので、一度覚えれば本当にカンタンです。 ・集金・顧客管理（16:00～20:00の間の1時間40分） 顔なじみのお客さんのところへ集金に行ったり、簡単な事務作業をします。 ※バイク（原付）は貸与しますので、免許（原付または普通免許）があればすぐに始められます！ 【実は自由度バツグン！1日の流れ】 朝刊と夕刊の間は【9時間の完全な自由時間】があります！ 02:00〜05:00（3時間）⇒ 朝刊配達 05:00〜14:00（9時間）⇒ 【帰宅して完全に自由！】 ※家で二度寝するのも、アニメを一気見するのも、混んでいない昼間に買い物に行くのも全部自由です。 14:00〜16:00（2時間）⇒ 夕刊配達 16:00〜20:00（の間で1時間40分）⇒ 集金など 20:00以降 ⇒ 業務終了！お疲れ様でした！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 【ホール正社員】募集！ ／ 「サービス業のプロとして成長したい」 「お客様に最高のひとときを提供したい」 「安定した基盤で、自分の夢を叶えたい」 その強い決意と情熱を、当店で形にしませんか。 未経験からスタートした 先輩スタッフも多数活躍中です。 大切なのは、接客スキルよりも 「おもてなしの心」。 私たちは、あなたの才能と成長を、 全力でバックアップします。 創業30年を超える安定企業で、 お客様と仲間の笑顔のために、 あなたの力を発揮してください。 【具体的には】 …――――――――――――――――… 居酒屋のホールスタッフとして、 お客様が心からくつろげる空間を作る ホスピタリティ業務全般をお任せします。 お客様を温かくお迎えすることから始めましょう！ ■笑顔でのお客様ご案内 ■ドリンク・料理の提供（感動を添えて） ■テーブル片付け・セッティング ■会計・レジ業務 ■注文確認・お客様とのコミュニケーション 業務に「想い」を持って取り組むこと。 それが最高のサービスを生むと信じています。 「上から目線の完璧な接客」ではなく、 「不器用でも、お客様を想う気持ちが伝わる接客」を心がけてくれたら、私たちは嬉しく思います。 急な成長は求めません。 お客様の喜びをエネルギーに、 プロのサービス人として、着実に ステップアップしていきましょう。 ■あなたのホスピタリティが、お店を創る。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとお客様を喜ばせたい」という 社員一人ひとりの発想と裁量を大切にしています。 あなたの「気づき」が、新しいサービスや お店の雰囲気づくりに直結します。 ◎サプライズの提案をしたい ◎新しい顧客体験を生み出したい その熱い想いを、ぜひ店舗で実践してください！ ■プロフェッショナルとして成長する時間 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の笑顔のため、仲間と連携し、 プロのサービス人として成長できる環境です。 勤務時間は店舗の営業形態に合わせますが、 私たちはその時間を通して、あなたのキャリアアップと 技術習得を約束します。 サービス業界で本気で上を目指す方、 店舗運営のノウハウを身につけたい方を歓迎します。 仕事に全力を注ぐことで得られる、 確かな成長と充実感を感じてください。 ■創業30年。従業員の幸せを未来へ。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後100年続く企業を目指すため、 「従業員満足度の向上」を経営の礎としています。 働く仲間が誇りを持てる環境こそが、 お客様への最高のサービスに繋がると知っているからです。 居酒屋、バル、カフェなど新たな業態へも挑戦中。 転勤はありませんので、腰を据えて 長くキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■独立実績11名超！夢を確約する制度。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつかは自分の店を」という夢を持つ方も大歓迎です。 当社の「失敗しない独立制度」は、 あなたのキャリアを確約するものです。 前向きに仕事に取り組み、数年後には 「社長」へのキャリアUPを果たした方も。 エリアマネージャーという道も、もちろん あります。 利益が出ている既存の店舗を任せる仕組みなので、開店資金などの負担はほぼありません。 確かな経営ノウハウと利益が保証された状態で独立できる、最高の条件が整っています。 あなたの情熱を、次の成功へと繋げてください。

仕事内容 ✅週休2日 ✅美味しい賄いあり ✅髪型自由 ✅ピアス自由 ✅制服あり 2026年6月4日NEW OPENの オシャレな雰囲気のシュラスコレストラン！ 一緒にスタートする仲間もたくさん！ まだまだ決まってないことも多いので みんなでお店を作っていきましょう。 ■主な業務内容 ・お席へのご案内、オーダー取り ・料理・ドリンクの提供、片付け ・お肉のカットやテーブルサービス ・ドリンク準備・補充、レジ業務 ・店舗清掃・セッティング お肉の種類や、ペアリングなどはイチから教えていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、仕入/バイヤー、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験OK⭐駅チカ＆転勤無し！ ＜100％反響接客！呼び込みなし＞ ◆残業なし◆事前研修有◆インセン有◆ 配属後もチャットでいつでも相談OK♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ブランド品やジュエリーなどの 買取専門店「おたからや」で、 受付・査定・店舗運営をお任せします。 ＊横浜本部での9日間の研修に 参加することも可能です ⏩具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ❑お客様の受付・ヒアリング ❑ブランド品・ジュエリー・時計などの査定 ❑買取に関するご案内 ❑店舗の集客・PR活動 ❑予約管理・データ入力 ❑書類整理・店内清掃 ❑Googleマップの情報更新 ❑口コミへの返信 など お客様が持ち込まれるのは、 ブランドバッグや時計、ジュエリーなど さまざまなお品物。 査定については、 専門スタッフとオンラインで連携しながら 基準や指示に沿って進められるため、 入社時点で専門知識がなくても大丈夫♪ また、店舗運営も仕事の一部。 チラシのポスティングや近隣へのご案内、 Googleマップの更新など、 「どうすれば地域のお客様に 知ってもらえるか」 を考えながら 店舗づくりにも関われます✊ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨店舗を動かす視点が身につく仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様への接客や査定はもちろん、 集客や事務作業、店舗管理まで 幅広い業務を経験できます。 少人数で店舗を運営しているからこそ、 「この方法ならもっと来店してもらえそう」 「こうしたら地域の方に知ってもらえそう」 といったアイデアを、 実際の店舗運営に 反映できる機会もあります。 大手「おたからや」の知名度や 集客ノウハウを活用しながら、 自分自身でも店舗を動かしていく。 接客スキルだけでなく、 店舗運営や集客についても 学べる環境です！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶༶ ✨未経験から学べる9日間の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は横浜本部での 9日間の集中研修に参加可能 買取に関する基礎知識から 接客に必要な知識まで、 仕事に必要なことを学んでから 店舗での勤務をスタートします。 配属後も、 代表やマネージャーが チャットツールなどを通じて リアルタイムでフォロー。 店舗で判断に迷ったときも、 一人で抱え込まずに相談できます。 営業や接客の経験がある方はもちろん、 「人と話す仕事に挑戦したい」 という未経験の方も 知識を身につけながら成長できます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨頑張りはインセンティブで還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給。 実績として、 月収40万円(インセンティブ含む)や 過去には70～80万円(スポット含む) の支給実績もあります。 入社1年目から 年収400万円～500万円以上を目指せるため 「頑張った分だけ収入にも反映してほしい」 という方にも向いています。 実際の年収例は、 入社1年目・26歳で400万円、 入社2年目・27歳で550万円、 入社3年目・店長で750万円。 経験を積んだ先には、 店舗を任されるキャリアもあります。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

仕事内容: 会員制クラブのホール・サポートスタッフとして、お客様のご案内や配膳業務を担当します。未経験からスタートし、客観的な評価のもとで段階的にステップアップしていく成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　店舗の雰囲気と基本的な仕事の流れを 覚える期間。 　お客様を丁寧にお席へご案内したり、 ドリンクや 　お料理の配膳、 テーブル周りの準備・片付けなどの 　シンプルなサポート業務からスタート。 　紳士的な常連のお客様ばかりなので 焦らず慣れていけます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　ホール・サポート業務全般を一人でスムーズに 担当。 　客層や店舗の運用ルールが 深く理解できるように。 　日々の勤務姿勢や業務への貢献度を 明確な基準に沿って 　客観的に評価し、随時昇給に反映し始めます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 　店舗の運営を支える中核スタッフとして活躍。 　成果に応じた公正な処遇がスピーディーに 還元され、 　能力や実績に伴い随時昇給を重ねていくことが 可能です。 ■仕事内容 ・お客様をお席へご案内 ・ドリンクやお料理の配膳 ・テーブル周りの準備・片付け ・店内サポート業務全般 ■明確な評価・昇給制度 個人の能力、勤務姿勢、日々の貢献度を、 明確な基準に沿って客観的に評価し、随時昇給に 反映する仕組みを整えています。成果に 応じた適正な処遇をスピーディーに行うため、 ロジカルかつ誠実な評価制度のもとで、納得感を 持って働くことが可能です。 ■安心のサポート体制と待遇 ・体験入店から歓迎 　最大3日間の体験制度あり。 体験日給10,000円当日支給。 ・車通勤OK 　無料の駐車場を完備しています。 ・交通費全額支給 　遠方からの通勤もサポート。 ・昇給随時 　実績や姿勢を評価し随時反映。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ┏━━━━━アピールポイント━━━━━┓ ✅学歴・経験不問！必要なのは熱意と気合いだけ ✅最短3ヶ月で店長へ！昇格スピードは実力次第 ✅1.7万円の昇給実績！本気の努力を本気で評価 ✅年3回のインセンティブ、残業代は1分単位で支給 ✅上場企業の安定感＋労働組合の安心感 ✅有休消化100％！オフの日も全力で満喫 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「自分の店を、自分の色で作りたい」 そう思ったら、もう一歩を踏み出すタイミングです。 部活の先輩・後輩のような距離感で、スタッフと本気でぶつかり、 本気で笑い合う。学歴も、これまでの経歴も関係ありません。 必要なのは「自信」と「失敗を恐れない気持ち」だけです。 ⭐担当していただく業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール】 お客様のご案内・オーダー・配膳が中心。接客の基本を実践で磨けます。 【キッチン】 包丁の握り方、盛り付けから一つずつ。未経験でも大丈夫です。 【店舗運営】 現場に慣れたら、売上管理・スタッフ育成という「監督業」へ。 チームの目標を掲げ、全員を同じ方向に向かせるマネジメント力を磨いていきます。 ⭐先輩店長インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役店長（アルバイトからスタート、入社3年目で店長昇格） 友人の紹介でアルバイトとして入社し、 一度別職種を経て再入社。 「売上以上に、バイトが楽しくないとお店は成り立たない」という考え方を大事に、 売上目標をスタッフに共有しながら店舗を運営しています。 「バイトがお客様に褒められた時が一番嬉しい」と話す一方、 店長としての責任の重さも経験しましたが、 「自分の作りたい店が作れる」ことが最大の魅力だと言います。 未経験からでも、本気で挑戦したい人を全力で育てます。 自分の店を、自分の色で作りたい方、 一緒に戦いませんか？ ⭐成長できる環境について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スピード昇格】 最短3ヶ月で店長、2〜3年で管理職へのステップアップ実例あり。 昇格査定は年2回（4月・10月）。20代の管理職も多数誕生しています。 【努力を正当に評価】 半年に2回の評価面談で成果を直接アピール。 結果は必ず給与に反映。昨年度は平均1.7万円の昇給実績あり。 【残業代は1分単位】 営業時間は17:00〜24:00で長時間労働になりにくい環境。 労働組合もあり、悩みは一人で抱え込まなくていい仕組みがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ここがポイント／ ✅未経験から店舗運営・マネジメントを学べる ✅チームを動かす面白さ！最短3ヶ月で店長へ ✅上場企業の安定感！各種手当も充実◎ ✅成果を正当評価！インセンティブ＆昇給あり ✅残業は月22時間程度、残業代は1分単位で支給！無理なく稼げる環境 ✅入社祝金3万円、まかない70％OFFなど福利厚生も充実 「将来は店長を目指したい」 「リーダー経験を活かして、次のステップに進みたい」 そんな方にぴったりの募集です。 まずはホール・接客・調理補助・仕込み・レジ対応など、 店舗運営の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、スタッフ育成、シフト管理、発注、売上管理なども 少しずつお任せしていきます。 いきなり店長業務をすべて任せるのではなく、 現場理解を深めながら段階的にステップアップできる環境なので、 飲食業界未経験の方や店長経験がない方も安心して挑戦できます。 日本語でのきめ細やかなおもてなしや、円滑な社内コミュニケーションを通じて 理想の店舗を作り上げてください◎ 具体的な業務 ✅お客様対応、配膳、レジ、電話対応 ✅仕込み、調理補助、厨房業務 ✅アルバイトスタッフの育成、フォロー ✅シフト管理、食材や備品の発注 ✅売上確認、店舗オペレーション改善 ✅将来的な店舗マネジメント業務全般 ✅スタッフの採用面接・育成 ✅店舗独自の販促企画の立案・実行 ＜1日の流れ＞ 15:00〜16:00 出勤・仕込み 16:00〜17:00 朝礼・スタッフ指示出し 17:00〜22:00 開店・チームの指揮・接客調理 22:00〜23:30 片付け・売上集計・レジ締め作業 23:30〜24:00 退勤 ＜職場環境＞ 20代〜30代の若手リーダーが多数活躍中！ チームワークを何より大切にする活気あふれる職場環境です。 日本語での細やかな声掛けや対話を通じ、 スタッフ全員を巻き込みながら「最高のお店」を 目指す仲間想いなメンバーが揃っています！ ＜研修について＞ 未経験からマネジメントを学べる研修を用意！ マニュアルの読解や店舗数値の分析方法、 日本語での面接手法や指導ノウハウまで、 先輩店長や本部が伴走して伝授します。 「人を動かすノウハウを磨きたい」 「リーダーとして成長したい」というあなたの 挑戦と意欲を、会社が全力でバックアップします！ ＜メッセージ＞ 決められた仕事をこなすだけではなく、どうすればもっと良いお店になるかを考え、 仲間と一緒にお店づくりができる方を歓迎します。 店長経験は問いません。大切なのは、周囲を見ながら動けること、 仲間と協力できること、そして「やってみたい」という前向きな気持ちです。 未経験からでも、リーダー経験や接客経験を活かして、 店長候補として着実に成長していける環境です。

仕事内容: 飲食の仕事が好き！ バイトが楽しすぎて すっと飲食の仕事を続けてる！ ・・・でも安定は欲しい。 正社員として働きたいけど 今のお店でバイトはいいけど 社員になるのはちょっと違う・・・ そんな迷える子羊たち！ 2026年1月にOPENした 「たんたたん」で正社員として働きませんか？ キャリアも飲食の楽しさも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までアルバイトしかしたことがない？ 大丈夫。それも立派な経験です！！ ▶月給27万円～50万円！ ▶今後続々出店予定！ ▶アルバイト⇒社員になるコース大多数！！ ▶幹部の席、空いてます！ ▶スピード昇給昇進！ ▶昇給年2回・賞与年2回！ ▶20〜30代の若手が多数活躍中！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶月8日休み！有給と合わせて連休も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事＝お金を稼ぐ手段」にするのは、もったいない。 笑うために働く。それが僕がDCTを選んだ理由です！ （山田さん／22歳／2025年11月入社） 初めまして！11月入社の山田です！ 趣味は音楽！ライブやフェスに行くことが楽しみのひとつです♪ 少し僕の話をさせてください＾ 10代の頃から焼き肉店でアルバイトをしていて、高校卒業後はフリーターをしていたのですが、飲食の仕事を一度離れてみようと思い運送や運搬の仕事をしたり実家の事業を手伝ったりしていました。 でも、ふと思い返した時に 「飲食の仕事ってやっぱり楽しかったな」 って思ったんです。 転職サイトでDCTの求人広告を見て「楽しそう！」と直感したんです！ 面接では堅苦しい雰囲気は一切なく、面接を担当してくれた蛯谷さんが凄く話しやすくて「ここで働いたら楽しそう」という気持ちが高まりました！ ■お客様との距離の近さに驚きました 入社して一番のギャップは、お客様との接点がめちゃくちゃ多いこと！ これまではキッチンで料理を作るだけでしたが、ここではお客様とのコミュニケーションが欠かせません。最初は「こんなに会話するんだ！」と驚きましたが、この距離感の近さが、今の仕事の楽しさに繋がっています！ ■「指示を待つ」だけじゃない面白さ 以前の職場は、常にトップダウンの指示に応えるのがメイン。でもDCTは、お店を良くするために「自分たちで考える」裁量がすごく大きいんです。 「今、お店に足りないのはここだよね」と話し合ったり、上司の人も「これどう思う？」と、当たり前のように相談してくれたり。 やらされる仕事じゃなく、自分たちで動かしている実感が持てるのが、すごく良いなと思っています。 ■「楽しい」が続くから、頑張れる 僕は、仕事をお金を稼ぐだけの手段にはしたくないんです。 DCTには「笑うために仕事をする」という理念があって、その理念が凄く好きなんです。 先輩社員さんと話す機会があった時も、一人ひとりの熱い思いに刺激を受けました。頑張りが売上や数字として返ってくるのも、やりがいの一つです！ 現場には、25歳で店長業務を完璧にこなす「ジュニアさん」という憧れの先輩がいます。僕もゆくゆくは店長になりたい。そう思えるのは、周りが「そこに向かって頑張っていこう！」と声をかけてくれる環境だからです。 今は店舗運営のすべてを経験しながら、シフト管理などの管理業務も覚え始めています。 「どうせ働くなら、楽しく、やりがいを持って働きたい」 そう思っている方と一緒に、お店を盛り上げていけたら嬉しいです！ ＜「ねぎたん塩・焼肉・お食事 ジャン高山」はこんなお店！＞ さいたま市で焼肉好きに愛される名店！上質な肉をリーズナブルに楽しめます。看板メニューの「ねぎたん塩」は、絶妙な塩加減とたっぷりのねぎが肉の旨味を引き立て、柔らかくてコクのある味わいです。また大人気の「たれ焼肉」もおひつ金シャリについついワンバンしたくなるごはんが止まらなくなる一品です。アットホームな雰囲気の店内は、家族や友人との食事、ビジネス利用にも最適で、スタッフの親切な対応も魅力です。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ジャン高山のスタッフとしてキッチン業務をお任せします！ ＜仕事内容詳細＞ ・肉や食材のカットや仕込み ・焼肉のタレや付け合わせの準備 ・料理の盛り付けや提供 ・食材の在庫管理や発注業務 ・キッチン内の衛生管理と清掃 ・食器や調理器具の洗浄 ・メニューの調理サポートやアシスト みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！飲食未経験者の方も意欲があれば大歓迎です♪わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね◎ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！研修担当スタッフをちょこっとだけご紹介します♪ みやびさん：29歳/社歴14年 めちゃくちゃ真面目だけどとっても楽しい方！趣味は美味しいものを食べること！出産を経て復帰してきました！ わたるさん：24歳/社歴6年 ニックネームはジュニア！高校生の時から働いていて、面倒見の良い後輩思いのお兄さん◎野球が好きでよく野球の話で盛り上がります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：脱毛スタッフ、美容受付/事務、その他事務 ＼長く働ける美容のお仕事／ 未経験OK⭐入社祝金10万円支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業月平均10時間程度 ✅月1回土日休みOK ✅産休・育休取得実績あり ✅復帰後の時短勤務も可能 ✅約3ヶ月の研修で未経験からスタートOK - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＼ ライフスタイルの変化にも対応！ ／ 産休・育休・時短勤務制度も利用可能。 実際に現在も時短スタッフが活躍中！ ＼研修期間約3ヶ月＆サポートあり／ 美容業界が初めての方も、 研修でカウンセリング～施術まで 順を追って習得できます！ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜⭐仕事内容 ＞ お客様一人ひとりに寄り添う美容のお仕事 まずはカウンセリングでお客様の お肌の状態や美容のお悩みを確認。 ご希望を伺いながらプランをご案内し、 その後の施術まで担当します。 ＜⭐具体的には･･･ ＞ カウンセリング対応 （お肌状態の確認・プラン説明） ｜ マシンを使った脱毛施術 （研修で基礎から習得OK） ほか、下記付随業務もお願いします。 ・予約管理（美容系サイト）・受付業務 ・SNSの更新でサロンの魅力発信 ・施術前のお部屋のセッティング ・施術後の片づけ など ※近隣店舗（太田店･館林店･加須店）へ ヘルプに行く場合もあります。 ＜⭐研修・サポート体制＞ ＊約3か月の研修期間で、 カウンセリング～施術まで順を追って習得 ＊独り立ちまで先輩が同席します！ ＜⭐サロンの特徴＞ 〇 完全予約制・個室対応で落ち着いた接客 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＼未経験でも知識を身に付けられる／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修は相モデルで練習するので、 施術を受けながら技術を学べます。 さらに、社割で家族の脱毛も 特価でできますよ！ 「美容に関わる仕事に興味がある」 「未経験から挑戦してみたい」 「美容業界で長く活躍していきたい」 そんな方にぴったりの環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ┏━━━━━アピールポイント━━━━━┓ ✅学歴・経験不問！必要なのは熱意と気合いだけ ✅最短3ヶ月で店長へ！昇格スピードは実力次第 ✅1.7万円の昇給実績！本気の努力を本気で評価 ✅年3回のインセンティブ、残業代は1分単位で支給 ✅上場企業の安定感＋労働組合の安心感 ✅有休消化100％！オフの日も全力で満喫 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「自分の店を、自分の色で作りたい」 そう思ったら、もう一歩を踏み出すタイミングです。 部活の先輩・後輩のような距離感で、スタッフと本気でぶつかり、 本気で笑い合う。学歴も、これまでの経歴も関係ありません。 必要なのは「自信」と「失敗を恐れない気持ち」だけです。 ⭐担当していただく業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール】 お客様のご案内・オーダー・配膳が中心。接客の基本を実践で磨けます。 【キッチン】 包丁の握り方、盛り付けから一つずつ。未経験でも大丈夫です。 【店舗運営】 現場に慣れたら、売上管理・スタッフ育成という「監督業」へ。 チームの目標を掲げ、全員を同じ方向に向かせるマネジメント力を磨いていきます。 ⭐先輩店長インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役店長（アルバイトからスタート、入社3年目で店長昇格） 友人の紹介でアルバイトとして入社し、 一度別職種を経て再入社。 「売上以上に、バイトが楽しくないとお店は成り立たない」という考え方を大事に、 売上目標をスタッフに共有しながら店舗を運営しています。 「バイトがお客様に褒められた時が一番嬉しい」と話す一方、 店長としての責任の重さも経験しましたが、 「自分の作りたい店が作れる」ことが最大の魅力だと言います。 未経験からでも、本気で挑戦したい人を全力で育てます。 自分の店を、自分の色で作りたい方、 一緒に戦いませんか？ ⭐成長できる環境について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スピード昇格】 最短3ヶ月で店長、2〜3年で管理職へのステップアップ実例あり。 昇格査定は年2回（4月・10月）。20代の管理職も多数誕生しています。 【努力を正当に評価】 半年に2回の評価面談で成果を直接アピール。 結果は必ず給与に反映。昨年度は平均1.7万円の昇給実績あり。 【残業代は1分単位】 営業時間は17:00〜24:00で長時間労働になりにくい環境。 労働組合もあり、悩みは一人で抱え込まなくていい仕組みがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ここがポイント／ ✅未経験から店舗運営・マネジメントを学べる ✅チームを動かす面白さ！最短3ヶ月で店長へ ✅上場企業の安定感！各種手当も充実◎ ✅成果を正当評価！インセンティブ＆昇給あり ✅残業は月22時間程度、残業代は1分単位で支給！無理なく稼げる環境 ✅入社祝金3万円、まかない70％OFFなど福利厚生も充実 「将来は店長を目指したい」 「リーダー経験を活かして、次のステップに進みたい」 そんな方にぴったりの募集です。 まずはホール・接客・調理補助・仕込み・レジ対応など、 店舗運営の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、スタッフ育成、シフト管理、発注、売上管理なども 少しずつお任せしていきます。 いきなり店長業務をすべて任せるのではなく、 現場理解を深めながら段階的にステップアップできる環境なので、 飲食業界未経験の方や店長経験がない方も安心して挑戦できます。 日本語でのきめ細やかなおもてなしや、円滑な社内コミュニケーションを通じて 理想の店舗を作り上げてください◎ 具体的な業務 ✅お客様対応、配膳、レジ、電話対応 ✅仕込み、調理補助、厨房業務 ✅アルバイトスタッフの育成、フォロー ✅シフト管理、食材や備品の発注 ✅売上確認、店舗オペレーション改善 ✅将来的な店舗マネジメント業務全般 ✅スタッフの採用面接・育成 ✅店舗独自の販促企画の立案・実行 ＜1日の流れ＞ 15:00〜16:00 出勤・仕込み 16:00〜17:00 朝礼・スタッフ指示出し 17:00〜22:00 開店・チームの指揮・接客調理 22:00〜23:30 片付け・売上集計・レジ締め作業 23:30〜24:00 退勤 ＜職場環境＞ 20代〜30代の若手リーダーが多数活躍中！ チームワークを何より大切にする活気あふれる職場環境です。 日本語での細やかな声掛けや対話を通じ、 スタッフ全員を巻き込みながら「最高のお店」を 目指す仲間想いなメンバーが揃っています！ ＜研修について＞ 未経験からマネジメントを学べる研修を用意！ マニュアルの読解や店舗数値の分析方法、 日本語での面接手法や指導ノウハウまで、 先輩店長や本部が伴走して伝授します。 「人を動かすノウハウを磨きたい」 「リーダーとして成長したい」というあなたの 挑戦と意欲を、会社が全力でバックアップします！ ＜メッセージ＞ 決められた仕事をこなすだけではなく、どうすればもっと良いお店になるかを考え、 仲間と一緒にお店づくりができる方を歓迎します。 店長経験は問いません。大切なのは、周囲を見ながら動けること、 仲間と協力できること、そして「やってみたい」という前向きな気持ちです。 未経験からでも、リーダー経験や接客経験を活かして、 店長候補として着実に成長していける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ここがポイント／ ✅未経験から店舗運営・マネジメントを学べる ✅チームを動かす面白さ！最短3ヶ月で店長へ ✅上場企業の安定感！各種手当も充実◎ ✅成果を正当評価！インセンティブ＆昇給あり ✅残業は月22時間程度、残業代は1分単位で支給！無理なく稼げる環境 ✅入社祝金3万円、まかない70％OFFなど福利厚生も充実 「将来は店長を目指したい」 「リーダー経験を活かして、次のステップに進みたい」 そんな方にぴったりの募集です。 まずはホール・接客・調理補助・仕込み・レジ対応など、 店舗運営の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、スタッフ育成、シフト管理、発注、売上管理なども 少しずつお任せしていきます。 いきなり店長業務をすべて任せるのではなく、 現場理解を深めながら段階的にステップアップできる環境なので、 飲食業界未経験の方や店長経験がない方も安心して挑戦できます。 日本語でのきめ細やかなおもてなしや、円滑な社内コミュニケーションを通じて 理想の店舗を作り上げてください◎ 具体的な業務 ✅お客様対応、配膳、レジ、電話対応 ✅仕込み、調理補助、厨房業務 ✅アルバイトスタッフの育成、フォロー ✅シフト管理、食材や備品の発注 ✅売上確認、店舗オペレーション改善 ✅将来的な店舗マネジメント業務全般 ✅スタッフの採用面接・育成 ✅店舗独自の販促企画の立案・実行 ＜1日の流れ＞ 15:00〜16:00 出勤・仕込み 16:00〜17:00 朝礼・スタッフ指示出し 17:00〜22:00 開店・チームの指揮・接客調理 22:00〜23:30 片付け・売上集計・レジ締め作業 23:30〜24:00 退勤 ＜職場環境＞ 20代〜30代の若手リーダーが多数活躍中！ チームワークを何より大切にする活気あふれる職場環境です。 日本語での細やかな声掛けや対話を通じ、 スタッフ全員を巻き込みながら「最高のお店」を 目指す仲間想いなメンバーが揃っています！ ＜研修について＞ 未経験からマネジメントを学べる研修を用意！ マニュアルの読解や店舗数値の分析方法、 日本語での面接手法や指導ノウハウまで、 先輩店長や本部が伴走して伝授します。 「人を動かすノウハウを磨きたい」 「リーダーとして成長したい」というあなたの 挑戦と意欲を、会社が全力でバックアップします！ ＜メッセージ＞ 決められた仕事をこなすだけではなく、どうすればもっと良いお店になるかを考え、 仲間と一緒にお店づくりができる方を歓迎します。 店長経験は問いません。大切なのは、周囲を見ながら動けること、 仲間と協力できること、そして「やってみたい」という前向きな気持ちです。 未経験からでも、リーダー経験や接客経験を活かして、 店長候補として着実に成長していける環境です。

仕事内容: 飲食の仕事が好き！ バイトが楽しすぎて すっと飲食の仕事を続けてる！ ・・・でも安定は欲しい。 正社員として働きたいけど 今のお店でバイトはいいけど 社員になるのはちょっと違う・・・ そんな迷える子羊たち！ 2026年1月にOPENした 「たんたたん」で正社員として働きませんか？ キャリアも飲食の楽しさも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までアルバイトしかしたことがない？ 大丈夫。それも立派な経験です！！ ▶月給27万円～50万円！ ▶今後続々出店予定！ ▶アルバイト⇒社員になるコース大多数！！ ▶幹部の席、空いてます！ ▶スピード昇給昇進！ ▶昇給年2回・賞与年2回！ ▶20〜30代の若手が多数活躍中！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶月8日休み！有給と合わせて連休も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事＝お金を稼ぐ手段」にするのは、もったいない。 笑うために働く。それが僕がDCTを選んだ理由です！ （山田さん／22歳／2025年11月入社） 初めまして！11月入社の山田です！ 趣味は音楽！ライブやフェスに行くことが楽しみのひとつです♪ 少し僕の話をさせてください＾ 10代の頃から焼き肉店でアルバイトをしていて、高校卒業後はフリーターをしていたのですが、飲食の仕事を一度離れてみようと思い運送や運搬の仕事をしたり実家の事業を手伝ったりしていました。 でも、ふと思い返した時に 「飲食の仕事ってやっぱり楽しかったな」 って思ったんです。 転職サイトでDCTの求人広告を見て「楽しそう！」と直感したんです！ 面接では堅苦しい雰囲気は一切なく、面接を担当してくれた蛯谷さんが凄く話しやすくて「ここで働いたら楽しそう」という気持ちが高まりました！ ■お客様との距離の近さに驚きました 入社して一番のギャップは、お客様との接点がめちゃくちゃ多いこと！ これまではキッチンで料理を作るだけでしたが、ここではお客様とのコミュニケーションが欠かせません。最初は「こんなに会話するんだ！」と驚きましたが、この距離感の近さが、今の仕事の楽しさに繋がっています！ ■「指示を待つ」だけじゃない面白さ 以前の職場は、常にトップダウンの指示に応えるのがメイン。でもDCTは、お店を良くするために「自分たちで考える」裁量がすごく大きいんです。 「今、お店に足りないのはここだよね」と話し合ったり、上司の人も「これどう思う？」と、当たり前のように相談してくれたり。 やらされる仕事じゃなく、自分たちで動かしている実感が持てるのが、すごく良いなと思っています。 ■「楽しい」が続くから、頑張れる 僕は、仕事をお金を稼ぐだけの手段にはしたくないんです。 DCTには「笑うために仕事をする」という理念があって、その理念が凄く好きなんです。 先輩社員さんと話す機会があった時も、一人ひとりの熱い思いに刺激を受けました。頑張りが売上や数字として返ってくるのも、やりがいの一つです！ 現場には、25歳で店長業務を完璧にこなす「ジュニアさん」という憧れの先輩がいます。僕もゆくゆくは店長になりたい。そう思えるのは、周りが「そこに向かって頑張っていこう！」と声をかけてくれる環境だからです。 今は店舗運営のすべてを経験しながら、シフト管理などの管理業務も覚え始めています。 「どうせ働くなら、楽しく、やりがいを持って働きたい」 そう思っている方と一緒に、お店を盛り上げていけたら嬉しいです！ ＜「ねぎたん塩・焼肉・お食事 ジャン高山」はこんなお店！＞ さいたま市で焼肉好きに愛される名店！上質な肉をリーズナブルに楽しめます。看板メニューの「ねぎたん塩」は、絶妙な塩加減とたっぷりのねぎが肉の旨味を引き立て、柔らかくてコクのある味わいです。また大人気の「たれ焼肉」もおひつ金シャリについついワンバンしたくなるごはんが止まらなくなる一品です。アットホームな雰囲気の店内は、家族や友人との食事、ビジネス利用にも最適で、スタッフの親切な対応も魅力です。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ジャン高山のスタッフとしてホール業務をお任せします！ ＜仕事内容詳細＞ ・お客様の案内と席への誘導 ・オーダーの受付と料理の提供 ・ドリンクや追加注文の対応 ・テーブルの片付け、セッティング ・焼肉の焼き方やおすすめメニューの説明 ・レジ対応や会計業務 ・店内の清掃や衛生管理 ・お客様への接客、サービスの向上 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！飲食未経験者の方も意欲があれば大歓迎です♪わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね◎ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！研修担当スタッフをちょこっとだけご紹介します♪ みやびさん：29歳/社歴14年 めちゃくちゃ真面目だけどとっても楽しい方！趣味は美味しいものを食べること！出産を経て復帰してきました！ わたるさん：24歳/社歴6年 ニックネームはジュニア！高校生の時から働いていて、面倒見の良い後輩思いのお兄さん◎野球が好きでよく野球の話で盛り上がります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「店長経験はある。でも、今の職場ではこれ以上のステップが見えない」 「スタッフ育成や売上管理まで任されているのに、給与がなかなか上がらない」 「もっと裁量を持って、自分らしい店舗づくりがしたい」 そんな飲食業界経験者を、 焼肉セナラの店長候補としてお迎えします。 ⭐月給37万円～42万円スタート ⭐賞与年2回・昇給年1回 ⭐最短6ヶ月程度で店長への引継ぎを予定 ⭐月8日休み＋最大5連休取得可能 ⭐住宅家賃補助あり（月2万円～／規定） ⭐資格取得で5万円～20万円のインセンティブ ⭐東鷲宮駅徒歩5分＆車・バイク通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を「次のポジション」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、 ただホール業務をこなすスタッフではありません。 これまで培ってきた 接客・スタッフ育成・シフト管理・売上管理などの 経験を活かしながら、 将来的には店舗全体を動かす 店長として活躍していただきます。 入社後すぐにすべてを任せるのではなく、 まずは店舗の雰囲気やスタッフ、 当社の運営方法を知るところからスタート。 経験・スキルに合わせて、 少しずつ店舗運営をお任せしていきます。 最短6ヶ月程度を目安に、 店長として店舗を引き継いでいただく予定です。 ╭━━━━━━━━━━╮ 具体的なお仕事内容 ╰━━━━━━━━━━╯ ・ホールでの接客、サービス ・スタッフ教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上、利益などの数値管理 ・食材、備品の発注管理 ・販促企画 ・ドリンクメニューの企画 ・店舗オペレーション改善 ・スタッフ採用、マネジメント など ━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長になった後も成長できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長就任後も、 ・フォローアップ研修 ・コーチング研修 ・接遇研修 ・マネジメント研修 ・調理研修 など、階層別の研修制度をご用意しています。 「現場経験はあるけれど、 マネジメントを体系的に学んだことがない」 という方も、 店長としてさらにステップアップできます。 将来的には、 複数店舗を管理するポジションや 本部職などへのキャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業55年の安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉セナラを運営する当社は、 埼玉県を中心に飲食事業を展開しています。 長く働いていただけるよう、 ・賞与年2回 ・住宅家賃補助 ・退職金制度 ・資格取得インセンティブ ・最大5連休 ・グループ店舗20％OFF など、待遇・福利厚生も整えています。 今までの経験を、 「経験年数」だけで終わらせず、 給与やポジションにつなげませんか？ あなたの次のキャリアを、 焼肉セナラで始めてください。

仕事内容: ＼＼　2026年新店舗オープン予定　／／ でも・・・ まだなーんも決まってません！！ 一緒に新しいお店を作ってくれる 仲間を大大大大大募集中です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食の仕事が好き！ バイトが楽しすぎて すっと飲食の仕事を続けてる！ ・・・でも安定は欲しい。 正社員として働きたいけど 今のお店でバイトはいいけど 社員になるのはちょっと違う・・・ そんな迷える子羊たち！ DCT.companyで 正社員として働きませんか？ キャリアも飲食の楽しさも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までアルバイトしかしたことがない？ 大丈夫。それも立派な経験です！！ ▶月給27万円～50万円！ ▶今後続々出店予定！ ▶アルバイト⇒社員になるコース大多数！！ ▶幹部の席、空いてます！ ▶スピード昇給昇進！ ▶昇給年2回・賞与年2回！ ▶20〜30代の若手が多数活躍中！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶月8日休み！有給と合わせて連休も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は元々お店の常連さんとして通ってました！ 上層部もスタッフも距離が近いのがDCTの魅力です！ （橋本マネージャー：48歳） 初めまして！マネージャーをしている橋本です！ 新しい店舗のオープンが決まってワクワクしてます！ 2歳から南与野に住んでいて、実は入社前はジャン高山の常連だったんです。 学生時代から飲食店でアルバイトをしていて、そのまま就職をしました。割と有名な大手チェーン店に勤めていたのですが、家庭の上で退職をすることに・・・転職活動で悩んでいた時に「良かったらうちで働きませんか？」って声をかけてもらったんですよね。 以前から好きで通っていたお店だし、地元の企業ということもありせっかくのご縁を大事にしたい！と思い入社しました。 以前の会社に比べて規模は小さくはなりましたが、社長を含めスタッフ同士の距離が近く仲が良いので居心地が良かったんですよね。自分自身人と話すことが好きなのでこの仕事を長く続けられてるんだなって思います。 教育制度もしっかり整っているので飲食店未経験のアルバイトから社員の道に進む人も多いんですよ！調理師資格の取得フォローも会社で行っているのでスキルアップやキャリアアップの道も選択できます！ 興味を持って頂けたら嬉しいです！是非面接でざっくばらんにお話しましょう＾＾ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 新規オープン予定の店舗でホール業務をお任せします！ ＜仕事内容詳細＞ ・お客様の案内と席への誘導 ・オーダーの受付と料理の提供 ・ドリンクや追加注文の対応 ・テーブルの片付け、セッティング ・焼肉の焼き方やおすすめメニューの説明 ・レジ対応や会計業務 ・店内の清掃や衛生管理 ・お客様への接客、サービスの向上 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！飲食未経験者の方も意欲があれば大歓迎です♪わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね◎ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！研修担当スタッフをちょこっとだけご紹介します♪ みやびさん：29歳/社歴14年 めちゃくちゃ真面目だけどとっても楽しい方！趣味は美味しいものを食べること！出産を経て復帰してきました！ わたるさん：24歳/社歴6年 ニックネームはジュニア！高校生の時から働いていて、面倒見の良い後輩思いのお兄さん◎野球が好きでよく野球の話で盛り上がります！ ＜オープンまでは近隣店舗で勤務して頂きます＞ ◇ねぎたん塩・焼肉・お食事 ジャン高山 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-600-3 さいたま市で焼肉好きに愛される名店！上質な肉をリーズナブルに楽しめます。看板メニューの「ねぎたん塩」は、絶妙な塩加減とたっぷりのねぎが肉の旨味を引き立て、柔らかくてコクのある味わいです。また大人気の「たれ焼肉」もおひつ金シャリについついワンバンしたくなるごはんが止まらなくなる一品です。アットホームな雰囲気の店内は、家族や友人との食事、ビジネス利用にも最適で、スタッフの親切な対応も魅力です。 ◇たんたたん武蔵浦和店 埼玉県さいたま市南区別所7-1-16 ◇たんたたん戸田五差路店 埼玉県戸田市上戸田5-19-2 ◇たんたたん浦和店 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-14-17 日建第二高砂ビル7F 店名の通り、とにかくタンにこだわります！鮮度・味・品揃え、どれも自信をもってご提供いたします。看板メニューの「たんたタン」はタン元からタン中の美味しい部位だけを薄切りスライスされていて噛むごとに広がる牛タンの甘みは、まさに至福のひとときです。さらに、大人気の「ねぎ塩タン」はたっぷりの九条ネギをタンで巻いて食べると口の中で旨塩だれの効いたシャキシャキ九条ネギと甘味のあるタンのサクサク食感が最幸の一品です。カルビやホルモンも新鮮で、口の中でとろけるような食感と、タレの深いコクが相まって、食べるたびに幸せを感じられるはず。落ち着いた雰囲気の店内で、美味しい焼肉を味わいながら楽しい時間を過ごせる地域密着型のお店です！

仕事内容: ＼＼　2026年新店舗オープン予定　／／ でも・・・ まだなーんも決まってません！！ 一緒に新しいお店を作ってくれる 仲間を大大大大大募集中です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食の仕事が好き！ バイトが楽しすぎて すっと飲食の仕事を続けてる！ ・・・でも安定は欲しい。 正社員として働きたいけど 今のお店でバイトはいいけど 社員になるのはちょっと違う・・・ そんな迷える子羊たち！ DCT.companyで 正社員として働きませんか？ キャリアも飲食の楽しさも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までアルバイトしかしたことがない？ 大丈夫。それも立派な経験です！！ ▶月給27万円～50万円！ ▶今後続々出店予定！ ▶アルバイト⇒社員になるコース大多数！！ ▶幹部の席、空いてます！ ▶スピード昇給昇進！ ▶昇給年2回・賞与年2回！ ▶20〜30代の若手が多数活躍中！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶月8日休み！有給と合わせて連休も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は元々お店の常連さんとして通ってました！ 上層部もスタッフも距離が近いのがDCTの魅力です！ （橋本マネージャー：48歳） 初めまして！マネージャーをしている橋本です！ 新しい店舗のオープンが決まってワクワクしてます！ 2歳から南与野に住んでいて、実は入社前はジャン高山の常連だったんです。 学生時代から飲食店でアルバイトをしていて、そのまま就職をしました。割と有名な大手チェーン店に勤めていたのですが、家庭の上で退職をすることに・・・転職活動で悩んでいた時に「良かったらうちで働きませんか？」って声をかけてもらったんですよね。 以前から好きで通っていたお店だし、地元の企業ということもありせっかくのご縁を大事にしたい！と思い入社しました。 以前の会社に比べて規模は小さくはなりましたが、社長を含めスタッフ同士の距離が近く仲が良いので居心地が良かったんですよね。自分自身人と話すことが好きなのでこの仕事を長く続けられてるんだなって思います。 教育制度もしっかり整っているので飲食店未経験のアルバイトから社員の道に進む人も多いんですよ！調理師資格の取得フォローも会社で行っているのでスキルアップやキャリアアップの道も選択できます！ 興味を持って頂けたら嬉しいです！是非面接でざっくばらんにお話しましょう＾＾ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 新規オープン予定の店舗でホール業務をお任せします！ ＜仕事内容詳細＞ ・肉や食材のカットや仕込み ・焼肉のタレや付け合わせの準備 ・料理の盛り付けや提供 ・食材の在庫管理や発注業務 ・キッチン内の衛生管理と清掃 ・食器や調理器具の洗浄 ・メニューの調理サポートやアシスト みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！飲食未経験者の方も意欲があれば大歓迎です♪わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね◎ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！研修担当スタッフをちょこっとだけご紹介します♪ みやびさん：29歳/社歴14年 めちゃくちゃ真面目だけどとっても楽しい方！趣味は美味しいものを食べること！出産を経て復帰してきました！ わたるさん：24歳/社歴6年 ニックネームはジュニア！高校生の時から働いていて、面倒見の良い後輩思いのお兄さん◎野球が好きでよく野球の話で盛り上がります！ ＜オープンまでは近隣店舗で勤務して頂きます＞ ◇ねぎたん塩・焼肉・お食事 ジャン高山 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-600-3 さいたま市で焼肉好きに愛される名店！上質な肉をリーズナブルに楽しめます。看板メニューの「ねぎたん塩」は、絶妙な塩加減とたっぷりのねぎが肉の旨味を引き立て、柔らかくてコクのある味わいです。また大人気の「たれ焼肉」もおひつ金シャリについついワンバンしたくなるごはんが止まらなくなる一品です。アットホームな雰囲気の店内は、家族や友人との食事、ビジネス利用にも最適で、スタッフの親切な対応も魅力です。 ◇たんたたん武蔵浦和店 埼玉県さいたま市南区別所7-1-16 ◇たんたたん戸田五差路店 埼玉県戸田市上戸田5-19-2 ◇たんたたん浦和店 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-14-17 日建第二高砂ビル7F 店名の通り、とにかくタンにこだわります！鮮度・味・品揃え、どれも自信をもってご提供いたします。看板メニューの「たんたタン」はタン元からタン中の美味しい部位だけを薄切りスライスされていて噛むごとに広がる牛タンの甘みは、まさに至福のひとときです。さらに、大人気の「ねぎ塩タン」はたっぷりの九条ネギをタンで巻いて食べると口の中で旨塩だれの効いたシャキシャキ九条ネギと甘味のあるタンのサクサク食感が最幸の一品です。カルビやホルモンも新鮮で、口の中でとろけるような食感と、タレの深いコクが相まって、食べるたびに幸せを感じられるはず。落ち着いた雰囲気の店内で、美味しい焼肉を味わいながら楽しい時間を過ごせる地域密着型のお店です！

仕事内容 ＼想定年収500万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給36万円スタート ★想定年収500万円以上 ★未経験スタート多数 ★運転免許不要 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の料飲店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心で、バイクや車は使用しません。 そのため運転免許は不要です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ 大宮店以外にも、 都内の店舗（池袋店・上野店・銀座本店）で勤務していただきます。 店舗ごとにさまざまなお客様と接することで、幅広い経験を積める環境です◎ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎

仕事内容: ＼＼　2026年新店舗オープン予定　／／ でも・・・ まだなーんも決まってません！！ 一緒に新しいお店を作ってくれる 仲間を大大大大大募集中です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食の仕事が好きで、 ずっと現場を続けてきた。 でも、そろそろ次のステージへ。 「今の店で上を目指すのは違う」 「正社員として安定も欲しい」 そんな風に迷っていませんか？ 2026年1月オープンの 「たんたたん」では今、 即戦力の店長候補を大募集！ あなたの経験に見合う 「安定」と「裁量」を支給。 楽しさもキャリアも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶月給35万円～50万円！ ▶今後続々出店予定！ ▶幹部の席、空いてます！ ▶スピード昇給昇進！ ▶昇給年2回・賞与年2回！ ▶20〜30代の若手が多数活躍中！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶月8日休み！有給と合わせて連休も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は元々お店の常連さんとして通ってました！ 上層部もスタッフも距離が近いのがDCTの魅力です！ （橋本マネージャー：48歳） 初めまして！マネージャーをしている橋本です！ 2歳から南与野に住んでいて、実は入社前はジャン高山の常連だったんです。 学生時代から飲食店でアルバイトをしていて、そのまま就職をしました。割と有名な大手チェーン店に勤めていたのですが、家庭の上で退職をすることに・・・転職活動で悩んでいた時に「良かったらうちで働きませんか？」って声をかけてもらったんですよね。 以前から好きで通っていたお店だし、地元の企業ということもありせっかくのご縁を大事にしたい！と思い入社しました。 前職の大手チェーンに比べると規模は小さいですが、だからこそ「自分のアイデアがダイレクトに店作りに反映される面白さ」があります。 社長を含めスタッフ同士の距離が近く仲が良いので居心地が良かったんですよね。自分自身人と話すことが好きなのでこの仕事を長く続けられてるんだなって思います。トップダウンではない風通しの良さがあるため、経験者の方なら「もっとこうしたい！」という意見をどんどん形にできる環境です。マニュアルに縛られず、これまでの経験を活かして即戦力としてお店を引っ張っていってほしいと思っています。 もちろん、資格取得支援などのバックアップ体制も万全です。スキルをさらに磨きたい方、自分の力を試したい方にはぴったりの環境が整っています。 これまでのご経験や、これからやってみたいことについて、面接でぜひざっくばらんにお話ししましょう！ご応募お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ たんたたん浦和店の店長候補として下記の業務をお任せします！ ＜ホール業務＞ ・お客様の案内と席への誘導 ・オーダーの受付と料理の提供 ・ドリンクや追加注文の対応 ・テーブルの片付け、セッティング ・焼肉の焼き方やおすすめメニューの説明 ・レジ対応や会計業務 ・店内の清掃や衛生管理 ・お客様への接客、サービスの向上 ＜キッチン業務＞ ・肉や食材のカットや仕込み ・焼肉のタレや付け合わせの準備 ・料理の盛り付けや提供 ・食材の在庫管理や発注業務 ・キッチン内の衛生管理と清掃 ・食器や調理器具の洗浄 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理　などを少しずつ覚えていただきます。 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね◎ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！研修担当スタッフをちょこっとだけご紹介します♪ みやびさん：29歳/社歴14年 めちゃくちゃ真面目だけどとっても楽しい方！趣味は美味しいものを食べること！出産を経て復帰してきました！ わたるさん：24歳/社歴6年 ニックネームはジュニア！高校生の時から働いていて、面倒見の良い後輩思いのお兄さん◎野球が好きでよく野球の話で盛り上がります！

仕事内容: 飲食の仕事が好き！ バイトが楽しすぎて すっと飲食の仕事を続けてる！ ・・・でも安定は欲しい。 正社員として働きたいけど 今のお店でバイトはいいけど 社員になるのはちょっと違う・・・ そんな迷える子羊たち！ 2026年1月にOPENした 「たんたたん」で正社員として働きませんか？ キャリアも飲食の楽しさも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までアルバイトしかしたことがない？ 大丈夫。それも立派な経験です！！ ▶月給27万円～50万円！ ▶今後続々出店予定！ ▶アルバイト⇒社員になるコース大多数！！ ▶幹部の席、空いてます！ ▶スピード昇給昇進！ ▶昇給年2回・賞与年2回！ ▶20〜30代の若手が多数活躍中！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶月8日休み！有給と合わせて連休も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「稼ぐための仕事」から「誰かのために楽しむ仕事」へ。 みんなでお店を創るのがとにかく楽しいんです！ （長谷川さん／28歳／2025年11月入社） 初めまして！11月入社の長谷川です。 趣味はサッカーとお笑いを見に行くこと！ボートレースやラーメンも好きです♪ 少しだけ僕の話をさせてください。 学生時代からサッカー選手を目指してサッカーに大夢中な学生時代を過ごしていました。 怪我で夢を断念・・・その後は小学生・中学生のサッカーコーチをしながらイタリアンのお店で働いていました。 自分が教えた生徒たちが希望のサッカー強豪校に進学し、試合で活躍している姿を見るのが本当に嬉しかったんです！ でもその後アキレス腱を切ってしまいコーチの道を諦めることに・・・ 社会人経験がなかった僕は「とにかく稼ぎたい！」その一心でフルコミットの営業職に転職しました。初めてのことばかりでしたが必死に仕事を覚えて、売上目標を達成できるようになりました。 でもふと「一生この仕事を続けていくことは無理だな」と感じてしまったんです。天井が見えたというか、数字だけを追う毎日に疲れてしまったんです。 そんなときにDCTのオープニング求人を見つけて 「オープニングだと、皆同じスタートだし楽しそうかも」という軽い気持ちで応募したんです。でも面接を担当してくれた蛯谷さんが僕の話を沢山聞いてくれて「よかったらお試しでいいから1ヶ月アルバイトしてみない？」と提案してくれたんです。その提案が、僕の運命を変えました。 ■「こんなに楽しそうな現場、ある？」 昔、別のイタリアンで働いていた時は「飲食の社員って、大変そうで絶対なりたくないな」と思っていました（笑）。 でも、DCTは全然違ったんです。一番びっくりしたのは、バイトの子たちがお店のことをめちゃくちゃ考えて動いていること。「いかに楽をするか」じゃなく「どうすればお店が良くなるか」をみんなでワクワクしながら話しているんです。そんな姿を見て、「あ、ここなら自分も楽しく働ける」と確信して社員になりました！ ■自分が楽しまないと、お客様も楽しめない 今は、仕事への考え方が180度変わりました。 営業時代は「売るため」の会話でしたが、今は「どうすればお客様もっと喜んでもらえるか？」を大切にしています。 「お代わりいかがですか？」「この食べ方もオススメですよ！」 そんなちょっとした会話や提案を、社員もバイトも関係なく、みんなで楽しんでいる。 自分が楽しまないと、お客様も楽しめない。この「楽しむことを大事にする」スタンスが、今の自分にはすごく心地いいんです。実際に「働いている人がみんな楽しそう！」という理由でアルバイトの応募をしてくれた常連さんも居るんです！ ■「頼られる存在」を目指して 今はまだ、お肉を切るのも発注業務も、先輩たちに比べたら勉強中の身です。でも、ただの「バイトの延長」で終わりたくない。少しずつマネージャーから業務を引き継いで、周りからもっと頼られる存在になりたいと思っています。 「仕事をもっとポジティブに楽しみたい！」 そんな思いがある人なら、ここは間違いなく最高の環境ですよ！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ たんたたん浦和店のスタッフとしてホール業務をお任せします！ ＜仕事内容詳細＞ ・お客様の案内と席への誘導 ・オーダーの受付と料理の提供 ・ドリンクや追加注文の対応 ・テーブルの片付け、セッティング ・焼肉の焼き方やおすすめメニューの説明 ・レジ対応や会計業務 ・店内の清掃や衛生管理 ・お客様への接客、サービスの向上 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！飲食未経験者の方も意欲があれば大歓迎です♪わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね◎ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！研修担当スタッフをちょこっとだけご紹介します♪ みやびさん：29歳/社歴14年 めちゃくちゃ真面目だけどとっても楽しい方！趣味は美味しいものを食べること！出産を経て復帰してきました！ わたるさん：24歳/社歴6年 ニックネームはジュニア！高校生の時から働いていて、面倒見の良い後輩思いのお兄さん◎野球が好きでよく野球の話で盛り上がります！

仕事内容: 飲食の仕事が好きで、 ずっと現場を続けてきた。 でも、そろそろ次のステージへ。 「今の店で上を目指すのは違う」 「正社員として安定も欲しい」 そんな風に迷っていませんか？ 2026年1月オープンの 「たんたたん」では今、 即戦力の店長候補を大募集！ あなたの経験に見合う 「安定」と「裁量」を支給。 楽しさもキャリアも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶月給35万円～50万円！ ▶今後続々出店予定！ ▶幹部の席、空いてます！ ▶スピード昇給昇進！ ▶昇給年2回・賞与年2回！ ▶20〜30代の若手が多数活躍中！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶月8日休み！有給と合わせて連休も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は元々お店の常連さんとして通ってました！ 上層部もスタッフも距離が近いのがDCTの魅力です！ （橋本マネージャー：48歳） 初めまして！マネージャーをしている橋本です！ 2歳から南与野に住んでいて、実は入社前はジャン高山の常連だったんです。 学生時代から飲食店でアルバイトをしていて、そのまま就職をしました。割と有名な大手チェーン店に勤めていたのですが、家庭の上で退職をすることに・・・転職活動で悩んでいた時に「良かったらうちで働きませんか？」って声をかけてもらったんですよね。 以前から好きで通っていたお店だし、地元の企業ということもありせっかくのご縁を大事にしたい！と思い入社しました。 前職の大手チェーンに比べると規模は小さいですが、だからこそ「自分のアイデアがダイレクトに店作りに反映される面白さ」があります。 社長を含めスタッフ同士の距離が近く仲が良いので居心地が良かったんですよね。自分自身人と話すことが好きなのでこの仕事を長く続けられてるんだなって思います。トップダウンではない風通しの良さがあるため、経験者の方なら「もっとこうしたい！」という意見をどんどん形にできる環境です。マニュアルに縛られず、これまでの経験を活かして即戦力としてお店を引っ張っていってほしいと思っています。 もちろん、資格取得支援などのバックアップ体制も万全です。スキルをさらに磨きたい方、自分の力を試したい方にはぴったりの環境が整っています。 これまでのご経験や、これからやってみたいことについて、面接でぜひざっくばらんにお話ししましょう！ご応募お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ たんたたん浦和店の店長候補として下記の業務をお任せします！ ＜ホール業務＞ ・お客様の案内と席への誘導 ・オーダーの受付と料理の提供 ・ドリンクや追加注文の対応 ・テーブルの片付け、セッティング ・焼肉の焼き方やおすすめメニューの説明 ・レジ対応や会計業務 ・店内の清掃や衛生管理 ・お客様への接客、サービスの向上 ＜キッチン業務＞ ・肉や食材のカットや仕込み ・焼肉のタレや付け合わせの準備 ・料理の盛り付けや提供 ・食材の在庫管理や発注業務 ・キッチン内の衛生管理と清掃 ・食器や調理器具の洗浄 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理　などを少しずつ覚えていただきます。 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね◎ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！研修担当スタッフをちょこっとだけご紹介します♪ みやびさん：29歳/社歴14年 めちゃくちゃ真面目だけどとっても楽しい方！趣味は美味しいものを食べること！出産を経て復帰してきました！ わたるさん：24歳/社歴6年 ニックネームはジュニア！高校生の時から働いていて、面倒見の良い後輩思いのお兄さん◎野球が好きでよく野球の話で盛り上がります！

仕事内容: 飲食の仕事が好き！ バイトが楽しすぎて すっと飲食の仕事を続けてる！ ・・・でも安定は欲しい。 正社員として働きたいけど 今のお店でバイトはいいけど 社員になるのはちょっと違う・・・ そんな迷える子羊たち！ 2026年1月にOPENした 「たんたたん」で正社員として働きませんか？ キャリアも飲食の楽しさも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までアルバイトしかしたことがない？ 大丈夫。それも立派な経験です！！ ▶月給27万円～50万円！ ▶今後続々出店予定！ ▶アルバイト⇒社員になるコース大多数！！ ▶幹部の席、空いてます！ ▶スピード昇給昇進！ ▶昇給年2回・賞与年2回！ ▶20〜30代の若手が多数活躍中！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶月8日休み！有給と合わせて連休も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事＝お金を稼ぐ手段」にするのは、もったいない。 笑うために働く。それが僕がDCTを選んだ理由です！ （山田さん／22歳／2025年11月入社） 初めまして！11月入社の山田です！ 趣味は音楽！ライブやフェスに行くことが楽しみのひとつです♪ 少し僕の話をさせてください＾ 10代の頃から焼き肉店でアルバイトをしていて、高校卒業後はフリーターをしていたのですが、飲食の仕事を一度離れてみようと思い運送や運搬の仕事をしたり実家の事業を手伝ったりしていました。 でも、ふと思い返した時に 「飲食の仕事ってやっぱり楽しかったな」 って思ったんです。 転職サイトでDCTの求人広告を見て「楽しそう！」と直感したんです！ 面接では堅苦しい雰囲気は一切なく、面接を担当してくれた蛯谷さんが凄く話しやすくて「ここで働いたら楽しそう」という気持ちが高まりました！ ■お客様との距離の近さに驚きました 入社して一番のギャップは、お客様との接点がめちゃくちゃ多いこと！ これまではキッチンで料理を作るだけでしたが、ここではお客様とのコミュニケーションが欠かせません。最初は「こんなに会話するんだ！」と驚きましたが、この距離感の近さが、今の仕事の楽しさに繋がっています！ ■「指示を待つ」だけじゃない面白さ 以前の職場は、常にトップダウンの指示に応えるのがメイン。でもDCTは、お店を良くするために「自分たちで考える」裁量がすごく大きいんです。 「今、お店に足りないのはここだよね」と話し合ったり、上司の人も「これどう思う？」と、当たり前のように相談してくれたり。 やらされる仕事じゃなく、自分たちで動かしている実感が持てるのが、すごく良いなと思っています。 ■「楽しい」が続くから、頑張れる 僕は、仕事をお金を稼ぐだけの手段にはしたくないんです。 DCTには「笑うために仕事をする」という理念があって、その理念が凄く好きなんです。 先輩社員さんと話す機会があった時も、一人ひとりの熱い思いに刺激を受けました。頑張りが売上や数字として返ってくるのも、やりがいの一つです！ 現場には、25歳で店長業務を完璧にこなす「ジュニアさん」という憧れの先輩がいます。僕もゆくゆくは店長になりたい。そう思えるのは、周りが「そこに向かって頑張っていこう！」と声をかけてくれる環境だからです。 今は店舗運営のすべてを経験しながら、シフト管理などの管理業務も覚え始めています。 「どうせ働くなら、楽しく、やりがいを持って働きたい」 そう思っている方と一緒に、お店を盛り上げていけたら嬉しいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ たんたたん浦和店のスタッフとしてキッチン業務をお任せします！ ＜仕事内容詳細＞ ・肉や食材のカットや仕込み ・焼肉のタレや付け合わせの準備 ・料理の盛り付けや提供 ・食材の在庫管理や発注業務 ・キッチン内の衛生管理と清掃 ・食器や調理器具の洗浄 ・メニューの調理サポートやアシスト みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！飲食未経験者の方も意欲があれば大歓迎です♪わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね◎ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！研修担当スタッフをちょこっとだけご紹介します♪ みやびさん：29歳/社歴14年 めちゃくちゃ真面目だけどとっても楽しい方！趣味は美味しいものを食べること！出産を経て復帰してきました！ わたるさん：24歳/社歴6年 ニックネームはジュニア！高校生の時から働いていて、面倒見の良い後輩思いのお兄さん◎野球が好きでよく野球の話で盛り上がります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 金・貴金属,高級時計,ブランドバッグ,宝石を 扱う【未経験歓迎＆経験者優遇】の 買取スタッフを大募集！！ ✅インセンあり！月収100万円も狙えます!! ✅入社祝金 最大50万円支給！詳細は応募後にご案内！ ✅希望休提出可◎3連休も取得できる環境♪ ✅無資格・未経験からのスタートも大歓迎 ✅経験者の方は即戦力としてキャリアUP可能◎ ☆買取未経験のあなたへ☆ ■インセンティブ制度が明確（アポ獲得手当／粗利達成手当／役職手当） ■未経験でも最短3ヵ月で店長になった人もいます ■駅前での声掛け営業経験者は即戦力（来店者の半数以上が声掛け営業での来店です） ■取得アポイントに応じてインセンティブ発生するため査定経験がなくてもすぐに給与に反映されます 【 仕事内容 】 ブランド品の知識ゼロでも安心の 買取営業業務をお任せします！ ✅店頭にて品物の買取受付対応 ✅お客様へのヒアリングと商品チェック ✅商品の状態や市場価格の確認 ✅買取価格の提案等の商談 など 鑑定士が査定金額を提示するので 専門知識や経験がなくても大丈夫◎ 研修やOJTで一から学べるので、 社会人デビューにも最適な環境です！ さらに【経験者】の方には、 これまでのスキルを活かして よりスピーディーなキャリアアップをお約束。 最短1年で店長も目指せる環境です！ 【 キャリア・評価制度 】 ✅将来的には、店舗運営や売上管理、後輩育成など マネジメント業務にも挑戦可能◎ ✅意欲がある方には、どんどん裁量をお任せします。 ✅成果は正当に評価し、インセンティブや昇給・昇格に直結！ ✅店長・副店長には店舗粗利に応じた特別インセンティブを支給。 ✅年内に新規出店を予定しており、 店長ポストを積極登用中！（経験者優遇） ──────────────･⭐･･─ 【応募後の流れ】 ⒈ 面接日程のご案内 ご応募後、メールまたはSMSにて日程調整のご連絡を差し上げます。 ※迷惑メールフォルダに入る場合もあるため、必ずご確認ください。 ⒉ WEB面接（30分程度） ご希望の働き方や収入について丁寧にお伺いし、稼げる仕組みもご説明します。 「面接」というよりも「ご相談の場」とお考えください♪ ⒊ 内定・お仕事スタート！ スムーズにお仕事を始められるよう、担当スタッフがしっかりサポートします。 ※応募後の連絡がつかない場合、せっかくのチャンスを逃してしまうこともあります。 できるだけ早めのご確認・ご返信をお願いいたします！ ─･･⭐･──────────────

募集要項 職種 児童発達支援管理責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 小さい集団の中での運動プログラムやイベントを通して、発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です。お子様の直接の対応はもちろん、保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等、業務内容は多岐に渡ります！ 具体的には… ■プログラムの企画・実践 運動をメインとした、それぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し実践します。 ■イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・運営を行います。お子様にどんな経験をしてもらいたいか、どんなことが成長に繋がるかを考え、スタッフで企画会議をしています。これまで、ひかりぎ全事業所合同でのドッジボール・マラソン・ボウリング大会の他、海水浴やスポーツフェス、科学館・美術館へのお出かけなど幅広く実施してきました！ ■PCでの書類作成業務 簡単な入力や記録が中心です。また、請求や行政対応の書類作成まで覚えることもできます。 ■送迎(運転免許があり、送迎業務が可能な方) 各ご家庭・学校や園⇔事業所の送り迎えや、外出時の送迎を行います。車は7人乗りの乗用車で、ナビ・ドライブレコーダー付き、安心して送迎業務が行える環境です。 ※必須ではありません。実施可能な方には手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨焼肉店勤務経験のある方を募集します 個人経営の焼肉店or高級焼肉店の経験者は大歓迎！ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✅焼肉店で培った経験と知識をフル活用★ ✅月給30万円〜50万円から次のキャリアへ◎ ✅接客からシフト管理・店づくり・販促まで仕事が広がる✨ まずは店長の右腕として、高級焼肉店のホールをお任せします。 店長が休みの日には、あなたがホールの責任者。 売上も評判も自分の裁量次第…不安より期待のほうが 膨らみましたでしょうか？ その期待を胸に、ぜひご応募ください。 どんなお仕事か、漠然とでもイメージが湧いているかと思います。 当店では、接客や配膳はもちろん、高級店らしい細やかな気配りや、 もちろんお肉の知識も必要です。 提供するのはこだわり抜いたA5等級黒毛和牛。 「こんなに美味しいお肉はじめてでした！」などの声も頂けます。 美味しいお肉を美味しいと自信をもっておすすめできる、 高級店ならではの喜びもあります。 いずれは次期店長候補として、シフト管理・店づくり・販売促進にも 参加してください。 転職しても、キャリアと知識を存分に発揮できるのなら、 当店への転職は、1からのスタートではありません。 •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨経験を活かして、次の高級店へ。 •• ━━━━━━━━━━━ •• ⏩料理の配膳だけじゃない、知識と心配りで「高級」接客♪ ⏩予約受付や電話対応、開店準備や閉店作業も担当◎ ⏩慣れたら発注・在庫・売上・シフト管理にも挑戦！ ⏩スタッフの採用や教育、肉の知識の共有も行います✨ つまり…【接客経験を店舗運営まで広げていく】仕事です！ 創業昭和8年の肉卸問屋が直営する高級焼肉店、『肉亭ナカムラ』。 取り扱うのは黒毛和牛・松阪牛をはじめとした、品質にこだわった 上質のお肉です。 本当に美味しいお肉なので、自信をもってお客様へおすすめできますよ。 •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨肉を知っている。それが接客の力になります。 •• ━━━━━━━━━━━ •• お願いするお仕事は、料理を運んで終わり、ではありません。 お客様からお肉について質問された時こそ本領発揮！ 焼肉店で培った知識を、自分の言葉で伝えてください。 店長が休みの日には、責任者としてホールをお任せ。 30代40代の男女スタッフが、焼肉店での経験を 店舗運営へつなげて働ける、そんな環境です◎ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨接客の次は、店を動かす仕事へ。 •• ━━━━━━━━━━━ •• いずれは売上・原価・人件費などの数値管理、食材の発注、 スタッフのシフト作成、採用・教育と仕事が広がります。 接客や店舗運営の改善、新メニューやサービス、 販売促進のアイデアも、ぜひ現場から出してください✨ 焼肉店なら経験アリ、が大きなキャリアアップにつながります！

仕事内容 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 そんな経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される 職場へ変えませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 全国で「酔っ手羽」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 酔っ手羽の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 S.H.Nならではの運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 【連動したキャリア・収入】 ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～40万円 ◇店長：月給45万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

仕事内容: ラーメン店でのホール・キッチン業務をお任せします。 未経験の方でも一つずつ覚えていける環境なので安心してください！ ▼具体的には… ・簡単な仕込み作業 ・店内の清掃や環境整備 ・お客様のご案内など接客対応 ・ラーメンの盛り付けや簡単な調理補助 ・洗い場やテーブルの片付け など ーPOINTー ■接客はシンプルで覚えやすい！ 当店は券売機での注文が基本なので、 麺の固さや味の濃さなど「お好み」をお伺いするだけでOK！ 常連さんも多く、 「いつものお願いします！」と声をかけてもらえることもあり、 やりがいを感じられるお仕事です。 ■調理もゼロから教えます！ 最初は盛り付けなどの簡単な作業からスタート。 慣れてきたら麺ゆでや麺あげなど、 ラーメン作りの工程も少しずつお教えします！ 優しい店主や先輩スタッフが イチから丁寧にサポートしますので、 飲食未経験の方でも安心して始められます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅チャンスを待つより、 次のポジションへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事は一通り覚えた。 後輩の教育も任されるようになった。」 「でも、店長になるには まだ何年も待たないといけない…」 「この先の生活を考えると、 役職だけでなく収入も上げていきたい。」 そんな方へ。 グロービート・ジャパンなら、 これまでの経験を活かしながら、 店長、そしてその先のキャリアまで目指せます。 店舗スタッフとして経験を積むだけではなく、 育成や売上管理、運営まで身につけ、 早期キャリアアップを目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅店長・マネジメント職を目指せる ✅店長の先にも豊富なキャリアパス ✅成長をランクで評価・給与にも反映 ✅専属トレーナー・本社研修あり ✅週休3日の働き方も選択可能 ✅200店舗以上を展開する安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ホールでの接客 ・調理 ・スタッフの育成 ・アルバイトの採用 ・シフト管理 ・在庫管理、発注 ・売上管理 ・店舗運営 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆成長するための教育環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、本社研修や店舗研修を通して、 ・接客の基本 ・食品衛生 ・商品、調理について ・店舗オペレーション ・店舗運営 などを学びます。 さらに、専属トレーナーが 入社後から継続してサポート。 店舗配属後も定期的に相談できるため、 経験が浅い業務についても 一つずつ身につけていけます。 今の仕事を覚えるだけではなく、 次のポジションを目指すための知識も学べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆早期キャリアアップが 目指せる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、店舗で経験を積んだ後も さまざまなキャリアを目指せます。 店舗スタッフ ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー ▼ SV さらに、人事・商品開発・店舗開発 教育・企画広報・独立など、さまざまな道があります。 やりたいことや向いていることも、 上司や先輩に相談しながら一緒に考えていける体制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆透明性のある評価制度があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、現場でのスキルを評価する OM（オペレーションマイスター）制度を導入しています。 できる仕事が増える ▼ ランクが上がる ▼ 管理職手当もアップ と、成長と評価が分かりやすい仕組みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆キャリアアップしても、 休みはしっかり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「キャリアは上げていきたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな働き方にも対応しています。 当社では通常の週休2日に加えて、 週休3日の働き方も選択可能です。 仕事と生活のバランスを取りながら、 長くキャリアを築いていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆上のポジションを目指せる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グロービート・ジャパンは、 「らあめん花月嵐」を中心に 205店舗以上を展開。 今後も店舗を拡大していくので 上のポジションも早い段階から 目指せる環境です！

仕事内容: 将来の店長候補として、 店舗運営・マネジメント業務を中心にお任せします。 まずはお店の流れを理解するため、 接客や調理などの基本業務からスタート。 その後は、少しずつ店舗運営に関わる業務をお任せしていきます。 ▼具体的には… ・売上管理、数値管理 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・シフト作成、スタッフ管理 ・食材の発注、在庫管理 ・店舗オペレーションの改善 ・サービスやお店づくりの企画・提案 など 店舗全体を見ながら、 スタッフと一緒にお店を作っていくポジションです。 将来的には、 店長として店舗運営をお任せしたいと考えています。 ーPOINTー■ “作る”だけじゃなく“店を動かす”仕事 接客や調理だけではなく、 売上管理やスタッフ育成など お店を運営していく力を身につけることができます。 「将来店長として活躍したい」 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな想いを持っている方にとって、 実践的に学べる環境です。 ■経験より“これから”を重視します 店長候補といっても、 最初からすべてできる必要はありません。 先輩スタッフや店主が 店舗運営のノウハウを一から丁寧にお教えします。 飲食未経験の方でも、 意欲があればしっかり成長できる環境です。

仕事内容 実働7時間で残業少なめの児童指導員 【この求人のポイント！】 ●実働7時間で無理なく働ける環境 ●年間休日120日以上で土日祝休み ●資格取得費用は会社が全額負担 【業務内容】 ▽児童指導員業務をお任せします。 ●子どもたちの見守り、話し相手 ●宿題のサポート ●レクリエーションやイベントの実施補助 ●送迎業務（社用車使用／AT可） ●簡単な記録入力 【放課後等デイサービス ウィズ・ユー伊奈中央の特徴】 30代～40代のスタッフが中心 スタッフの自主性を尊重する職場 持ち帰り仕事はありません 【教育制度】 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 フランチャイズ本部の充実した研修動画があり、 必要な知識はいつでも学べる環境が整っています。

仕事内容: 店舗内の運営業務全般をお任せします！ ▼具体的には… ・仕込みや簡単な調理業務 ・ラーメンの盛り付け、麺あげなどの調理業務 ・お客様のご案内や接客対応 ・店内の清掃、環境整備 ・食器洗浄、片付けなどホール業務 ・スタッフとの連携や店舗運営のサポート など ーPOINTー ■接客はシンプルで覚えやすい！ 当店は券売機での注文が基本なので、 麺の固さや味の濃さなど「お好み」をお伺いするだけでOK！ 常連のお客様も多く、 「いつものお願いします！」と声をかけていただけることも。 お客様との距離が近く、やりがいを感じられる仕事です。 ■調理・店舗運営も一から学べます！ 最初は盛り付けなど簡単な作業からスタート。 慣れてきたら麺ゆでや麺あげなど、 ラーメン作りの工程も少しずつお教えします。 さらに、将来的には 売上管理やスタッフ育成など 店舗運営に関わる業務にも携わることが可能。 優しい店主や先輩スタッフが イチから丁寧にサポートしますので、 飲食未経験の方でも安心してスタートできます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 経験・スキルに応じて 最大月給60万円も可能！ ＼賞与年3回／ 美味しい料理とオシャレな空間が自慢のお店です♪ ┏━━━【当社のPOINT】━━━┓ ✅ 月給33万円スタート！ 経験・能力に応じて 最大月給60万円も可能！ ✅ 賞与年3回！ 頑張りはしっかり還元します◎ ✅ 完全週休2日制！ プライベートも大切にできます♪ ✅ 新規出店予定あり！ 店長・エリアマネージャーなど キャリアアップのチャンスも豊富！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⋆⸜ 店長候補募集 ⸝⋆ "経験"を"次のキャリア"へ。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗の流れを覚えることからスタート！ ホール・キッチン業務を経験しながら、 少しずつ店舗運営もお任せします。 経験やスキルに合わせて できることからお任せするので、 店長経験が浅い方や 業界未経験の方も安心です◎ ⋆⸜ 人気店だからこそのやりがい ⸝⋆ 既存店舗は、美味しい料理と オシャレな店内が人気のお店。 常連のお客様も多く、 地域の方に愛される店舗づくりを 大切にしています。 完全週休2日制に加え、 賞与年3回など待遇も充実。 経験を活かしながら、 さらに上を目指せる環境で 新しいキャリアをスタートしませんか？ ///////////////////////////////////////// 埼玉・東京で10店舗を展開する当社。 今後も新規出店を予定しているため、 店長だけでなく、 エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます！ 「店長としてもっと裁量を持ちたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 そんな方にもピッタリの環境です。

仕事内容 「このまま続けて、5年後どうなってる？」 「ずっとただのスタッフのまま？」 「自分は何ができるんだろう」 飲食店で忙しく働く毎日の中で、 なんとなく不安だけが残る。 そんなあなたへ。 そのまま同じ環境で、 何も変わらず将来が見えないまま 働き続けますか？ 年間出店計画30店舗という成長性。 豊富なキャリアパス。 細部まで見る明確な評価制度。 これらが揃っている当社なら 「気づけば何年も同じポジション」 なんて状況にはなりません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、今です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗拡大をし続ける「成長中」企業 首都圏を中心に、総合居酒屋業態や 専門業態、FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランド・全国600店舗を 展開している当社。 地域マーケティングに基づく出店戦略で 黒字経営を継続しています。 順調に業績を伸ばし 2026年の出店計画は30店舗！ 海外にも新店をオープンするなど 着実に成長し続けている企業です。 ポストが増え続ける環境だからこそ、 「頑張っても上がれない」 ということはありません。 ✅キャリアが“詰まらない”環境 事業も店舗も増え続けているから、 その分ポジションも増えていきます。 また、「社歴」よりも「行動した順」で チャンスがまわる社風のため、 20代で店長になることも 珍しくありません。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 さらに ・FCオーナーとして独立 ・本部でマーケティングや商品開発 ・別事業への挑戦 など、ただの“店舗スタッフ”では終わらず その先のキャリアまで選べる環境です。 なんとなく働いて、 なんとなく偉くなるのではなく、 未来の自分のために働いて 目標を達成する。 そんな人材になってほしいと 思っています。 ✅スキルを正当に評価 「上司の好き嫌いで評価が決まる」 「頑張っても給料が変わらない」 当社では、そんなことはありません。 売上・原価などの数字（業績）をはじめ 役割の実行度合いや 改善提案などのプロセスを評価。 ・売上を伸ばした ・新人スタッフを育てた ・対応フローを改善した あなたにとっては“当たり前”でも、 それを“スキル”として評価する。 だからこそ、「何をすれば上がれるか」が 明確で、自然と目標をもって働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道があり、自分が今どのレベルで どこに向かっているのかが分かる。 だからこそ「このままでいいのか」と 悩み続けることはありません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、あなたです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 入社後は、店舗スタッフとしてスタート。 前職の経験も考慮しながら 以下の業務をお任せします。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など 当店での業務になれた後は 店長候補として店舗運営業務などにも 携わっていただきます。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼その他当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ✅充実の福利厚生でバックアップ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行（毎年沖縄へ！） ・社内レクリエーション ・独立支援制度 ・ピアス・染髪・ネイル自由 あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひ、当社で実現してください。

仕事内容 求人内容のご不明点は、 お気軽にお電話ください! ⭐️048-776-9319 ✼┈┈┈ここがPoint┈┈┈✼ ✅店長候補・月給35万円〜＋昇給 ✅最短3ヶ月で店長昇格も可能 ✅4月OPEN！同期とスタート ✅オーナー直下で経営を学べる ✅残業は1分単位で全額支給。サビ残なし ✅入社祝い金あり（合計20万円） ✅借上げ社宅・住宅手当あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼最短3ヶ月で、店長へ。／ 2026年4月オープン 『とりいちず 東大宮東口店』の 店長候補を募集します。 出店が続いているので、 店長・幹部のポストは空く一方。 早く手を挙げた人から昇格できます。 【こんな方に読んでほしい】 ✔飲食経験を活かして早く昇進したい ✔サービス残業が当たり前の環境を変えたい ✔年功序列ではなく実力で評価されたい ✔ゆくゆくは独立も視野に入れたい 一つでも当てはまる方は、ぜひ最後まで。 ■なぜ最短3ヶ月で店長になれるのか 理由はシンプル。 店舗が増え続けているからです。 出店のたびに店長の椅子が空くので、 「上が詰まって昇進できない」が 起きません。 オーナーのすぐ側で経営を学べる 少数精鋭体制。実力さえ示せば、 年齢や社歴に関係なくスピード昇格。 最短3ヶ月で店長になった実績もあります。 ■働いた分は、1分単位で返します 残業代は1分単位で全額支給。 サービス残業はありません。 成果は役職と給料に直結。 頑張った分が、そのまま 収入とポジションで返ってきます。 ■仕事内容 まずは現場を知るところから。 ・ホール接客・オーダー対応 ・ドリンク作成・簡単な調理 慣れてきたら店長業務へ。 ・スタッフの育成・シフト管理 ・売上・コスト管理 ・お店づくり、メニュー改善 オープニングなので、 接客もお店の雰囲気もイチから。 自分のアイデアが形になります。 ■その先のキャリア ・店長 ・エリアマネージャー ・独立 「なんとなく飲食」ではなく、 「武器になるキャリア」を築けます。 ■生活面のサポートも万全 ・借上げ社宅 ・各種手当を完備 ・月8〜10日休み ・有給消化率95% ・夏季・冬季は各4連休 ━━━━━━━━━ まずは「応募する」ボタンから。 お電話でもどうぞ：048-776-9319

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 月給27万円スタート✨ 未経験から“好き”を仕事にできる リユースショップの買取・接客スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事の魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅レアアイテムに出会える！ オーディオ・楽器・カメラ・ロードバイクなど、 一般的なリユースショップではなかなか 見られない珍しいアイテムを扱います。 年代物のビンテージ品や 希少価値の高い商品など、 “モノ好き”にはたまらない環境です！ ✅未経験から専門知識が身につく！ 「査定なんてやったことがない…」 という方もご安心ください。 入社後の研修・OJTを通して、 商品の見方や査定のポイントを 一つずつ学んでいけます。 働きながら自然と専門知識が身につき、 自分の強みにできます◎ ✅東京での研修あり！ 入社後は東京本社管轄の店舗で 研修を実施します。 研修期間中の ・東京までの交通費 ・宿泊費 は会社が全額負担！ 金銭的な負担なく、 仕事をしっかり覚えられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼店舗での接客・査定業務がメインです！／ オーディオ・楽器・カメラ・ ロードバイクなど、 趣味性の高いホビーアイテムを中心に扱う 買取専門店でのお仕事です。 基本は店舗内での接客・買取対応や 商品の査定・管理業務をお任せします◎ お客様からご依頼があった際には、 社用車で近隣エリアへの出張買取にも対応します。 「人と話すことが好き」 「好きなモノに囲まれて働きたい」 「新しい知識を身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ＜主な仕事内容＞ ✅店頭での接客・買取対応 買取でご来店されたお客様への 接客・受付・買取対応をお願いします。 来店されるお客様は基本的に予約制。 落ち着いてお客様とお話ししながら、 商品の状態や特徴などを確認していきます。 ✅商品の査定・動作確認 オーディオ・楽器・カメラなどの 商品の状態を確認し、査定を行います。 未経験の方も研修・OJTで 基礎から丁寧に学べるので安心です◎ ✅商品の管理・発送業務 商品のデータ入力や写真撮影、 梱包・発送手配なども行います。 ✅店舗業務＋出張買取（近隣エリア中心） 店舗周辺のお客様宅へ社用車で訪問し、 商品の査定・買取・回収を行います。 ※遠方の場合は基本的にバイヤーが対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 取り扱いアイテム ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇オーディオ ◇楽器 ◇カメラ ◇ロードバイク …etc. 趣味性の高いアイテムを中心に、 幅広い商品を取り扱っています。 年代物のビンテージ品や 希少価値のあるアイテムなど、 普段なかなか触れることのできない 商品に出会えるのもこの仕事の魅力です。

仕事内容 ✅ピアス・染髪・ネイル自由の正社員！ ✅全国600店舗展開の安定成長企業◎ ✅住宅手当・まかないなど福利厚生充実♪ ✅豊富なポジション◎多彩なキャリアパス 店舗運営を一通りマスター、その後は… 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～40万円 ◇店長：月給45万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ▼希望者は以下の働き方も選択可 ・日勤時短：月給25万円～ ・深夜専任：月給32万円～ ✅充実の福利厚生でバックアップ♪ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・独立支援制度 北千住・船橋・新橋・港区・恵比寿・秋葉原など、複数店舗があるためお好きなエリアや店舗を選択できます！ ⭐創作居酒屋、鮨、食べ飲み放題、高級 焼肉、イタリアン肉バルetc…。 様々なコンセプトのお店、バリエーション 豊かな料理・サービスを展開する当社で 新しいスタートを飾りませんか？ ▼入社後「居酒屋革命 酔っ手羽」に配属。 接客サービス、キッチンなど店舗業務全般 に携わり、スキルを磨いていただきます。 ●フロア業務…お客様のご案内やご注文 伺い、メニューの提供、お会計など ●キッチン業務…食材の仕込みや在庫管理、 メニューの調理・盛り付けなど ほか席の後片付けやリセット、洗い物、 店内の清掃などもお願いします。 ⭐未経験の方は、 接客マナーから作業手順、 調理のイロハまで初歩から 丁寧にお教えしていきます。 ⭐さらに商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といった「上流のポジション」に ステップアップすることが可能です。 ▼ポジション例 ◇店舗運営サポート（スーパーバイザー） ◇加盟店開発 ◇メニュー開発・商品企画 ◇マニュアル整備・研修企画 ◇マーケティング・販促支援 ✅こだわりと戦略で黒字経営！ 首都圏を中心に総合居酒屋業態、専門業態、 FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランドを展開中。 それぞれのブランドにこだわりを持ち、 お客様に喜んでいただけるよう商品開発や 気持ちの良い接客に取り組んでいます。 ⭐2024年度は年商90億円/グループ連結 地域マーケティングに基づく出店戦略で 黒字経営を実現しています。 また、自社工場で食肉加工を行っており、 加工商品は他社様にも提供中です。 ▼当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ⭐将来の自分が楽しみになるチャンス！ あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひ、当社で実現してください！ 2025年、海外店舗進出決定！ さらに活躍の場を広げることも可能です。

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ 2年連続売り上げ120％超UP 若手中心で、成長中の企業 マニュアル・研修ありで未経験安心 週休2日！プライベートも充実 ＼募集背景／ 事業好調にて、正社員スタッフを増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎手厚い福利厚生があって働きやすい職場を探している ◎人間関係の良い職場で働きたい ◎キャリアアップを目指したい ◎"第二新卒"＆"正社員デビュー"の方 他業種からの転職者多数！ 若いメンバーも経験豊富な方も、 長くやりがいをもって働いてもらえるよう、 頑張りを評価できる体制を整えています。 安定して働ける環境で、じっくりと キャリアを築いていきませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な仕事内容／ ・食材の準備 ・受付・案内 ・配膳・片付け・清掃など ※最初から全部を1人にお任せすることはありません。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ー

仕事内容: ラーメン店で接客業務をお任せします。 未経験の方でも一つずつ覚えていける環境なので安心してください！ ▼具体的には… ・簡単な仕込み作業 ・店内の清掃や環境整備 ・お客様のご案内など接客対応 ・ラーメンの盛り付けや簡単な調理補助 ・洗い場やテーブルの片付け など まずはできることから少しずつお任せしていくので、 飲食業界が初めての方でも無理なくスタートできます。 また、週休2日（週5勤務）なので無理なく働ける環境です。 「飲食は休みが少なくて大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方にも安心して働いていただけます。 ーPOINTー ■ 接客はシンプルで覚えやすい！ 当店は券売機での注文が基本。 麺の固さや味の濃さなど「お好み」をお伺いするだけなので、 接客も覚えやすい環境です。 常連のお客様も多く、 「いつものお願いします！」と声をかけていただくこともあり、 お客様との距離の近さもこの仕事の魅力です。 ■ 調理もゼロから教えます！ 最初は盛り付けなどの簡単な作業からスタート。 慣れてきたら麺ゆでや麺あげなど、 ラーメン作りの工程も少しずつお教えします！ 優しい店主や先輩スタッフが イチから丁寧にサポートしますので、 飲食未経験の方でも安心して始められます。

仕事内容: ラーメン店でのホール・キッチン業務をお任せします。 未経験の方でも一つずつ覚えていける環境なので安心してください！ ▼具体的には… ・簡単な仕込み作業 ・店内の清掃や環境整備 ・お客様のご案内など接客対応 ・ラーメンの盛り付けや簡単な調理補助 ・洗い場やテーブルの片付け など ーPOINTー ■接客はシンプルで覚えやすい！ 当店は券売機での注文が基本なので、 麺の固さや味の濃さなど「お好み」をお伺いするだけでOK！ 常連さんも多く、 「いつものお願いします！」と声をかけてもらえることもあり、 やりがいを感じられるお仕事です。 ■調理もゼロから教えます！ 最初は盛り付けなどの簡単な作業からスタート。 慣れてきたら麺ゆでや麺あげなど、 ラーメン作りの工程も少しずつお教えします！ 優しい店主や先輩スタッフが イチから丁寧にサポートしますので、 飲食未経験の方でも安心して始められます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 接客経験がなくても大丈夫。 "人が好き"という気持ちが、一番の応募資格です。 ⭐未経験スタート多数！ ⭐月収36万円も可＋賞与年2回 ⭐月8日休み＋5連休取得OK ⭐住宅補助・退職金制度あり ⭐創業55年の安定企業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「接客を仕事にしてみたい」 その気持ちがあれば大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 最初は先輩スタッフと一緒に 仕事を覚えるところからスタート！ 飲食店や接客のお仕事が初めてでも、 一つずつ丁寧に教えるので安心してください。 まずは笑顔で「いらっしゃいませ」が 言えればOKです！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ まずは… ✅お客様のご案内 ✅オーダー受付 ✅料理・ドリンクの提供 ✅レジ対応 ✅片付け・店内清掃 仕事に慣れてきたら… ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗運営 などにもチャレンジできます！ ただ接客をするだけではなく、 店づくりにも関われる環境です。 未経験でも安心の研修制度 現在活躍しているスタッフも、 ほとんどが未経験スタート！ 入社後は先輩スタッフが隣について、 接客マナーや仕事の流れを丁寧に教えます。 さらに… ✅接遇研修 ✅フォローアップ研修 ✅コーチング研修など教育制度も充実！ 未経験の方はもちろん、 経験者もさらにスキルアップできます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ キャリアアップも可能！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ホールスタッフとして経験を積んだ後は、 店長・SVなどへのキャリアアップも目指せます。 創業55年の安定企業だからこそ、 長く安心して働ける環境があります。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ この求人のポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ⭐未経験歓迎 ⭐創業55年の安定企業 ⭐月給25万円以上 ⭐賞与年2回 ⭐住宅補助あり ⭐月8日休み ⭐5連休取得OK ⭐駅徒歩5分 ⭐車・バイク通勤OK ⭐20代・30代・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ 2年連続売り上げ120％超UP 若手中心で、成長中の企業 賞与ありでモチベーションアップ 週休2日！プライベートも充実 ＼募集背景／ 事業好調にて、店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎手厚い福利厚生があって働きやすい職場を探している ◎人間関係の良い職場で働きたい ◎キャリアアップや独立を目指したい 今後数年で10店舗以上計画中でポジション豊富！ 若いメンバーも経験豊富な方も、 長くやりがいをもって働いてもらえるよう、 頑張りを評価できる体制を整えています。 安定して働ける環境で、焦らずに 店長を目指していきましょう！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な仕事内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※最初から全部を1人にお任せすることはありません。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ー

仕事内容 ＜独身寮完備＞ ワンルームタイプの部屋を店舗から 近い場所に用意致します。 光熱費は実費となりますが、 入寮費は「月額20,200円」と安価で 住むことが出来ます。 リスタート・セカンドキャリアの方も応援！ ＜残業代は別途全額支給＞ 月残業平均時間9.8時間ほど。 新台入替のタイミングで残業が発生する ケースがありますが、1分単位で残業代は 支給します。 ＜有休取得率9割以上＞ 積極的な有給消化を推奨しており、 従業員の有休取得率は9割以上！ 仕事とプライベートを両立できる環境です！ ＜育児休暇（取得実績有）＞ 男性正社員の育児休業取得率は 9割を超えております。 ＜難しい業務は一切なし＞ ホール巡回 （例えば玉・メダルの運搬、賞品交換など） パチンコ・スロット台・設備機器の メンテナンス 後輩スタッフ・アルバイトの教育 店舗内外の美化・管理 集客のための販促企画 ＜入社後研修＞ 業務チェックシートに沿って 以下の流れで仕事を覚えます。 ・会社のことを学ぶ ・社会人マナーを学ぶ ・ホール巡回を学ぶ ・接客を学ぶ ・台メンテナンスを学ぶ ・玉・メダル循環システムを学ぶ 書かれている内容を 一つひとつこなしていけば 自然に仕事が覚えられます。 慣れるまでマンツーマンで サポートします！

仕事内容: 将来の店長候補として、 店舗運営・マネジメント業務を中心にお任せします。 まずはお店の流れを理解するため、 接客や調理などの基本業務からスタート。 その後は、少しずつ店舗運営に関わる業務をお任せしていきます。 ▼具体的には… ・売上管理、数値管理 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・シフト作成、スタッフ管理 ・食材の発注、在庫管理 ・店舗オペレーションの改善 ・サービスやお店づくりの企画・提案 など 店舗全体を見ながら、 スタッフと一緒にお店を作っていくポジションです。 将来的には、 店長として店舗運営をお任せしたいと考えています。 ーPOINTー■ “作る”だけじゃなく“店を動かす”仕事 接客や調理だけではなく、 売上管理やスタッフ育成など お店を運営していく力を身につけることができます。 「将来店長として活躍したい」 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな想いを持っている方にとって、 実践的に学べる環境です。 ■経験より“これから”を重視します 店長候補といっても、 最初からすべてできる必要はありません。 先輩スタッフや店主が 店舗運営のノウハウを一から丁寧にお教えします。 飲食未経験の方でも、 意欲があればしっかり成長できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼次の転職を、最後の転職に。／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食業界で長く働き、 店舗運営やスタッフ育成など、 さまざまな経験を積んできた。 だからこそ次は、 「これまでの経験をちゃんと活かしたい」 「また数年後に転職するのは避けたい」 「この先も安心して働ける会社を選びたい」 そんな方へ。 「らあめん花月嵐」を中心に 200店舗以上を展開するグロービート・ジャパンで、 これまで培ってきた経験を、 これからのキャリアに活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅飲食店での経験を活かせる ✅店舗運営・人材育成経験を評価 ✅店長の先にも多彩なキャリア ✅週休3日の働き方も選択可能 ✅転居を伴う転勤なし ✅200店舗以上を展開する安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 「らあめん花月嵐」の 店舗運営をお任せします。 ・接客、調理 ・スタッフの採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・在庫管理、発注 ・店舗全体のマネジメント など 入社後は、当社のやり方を学べる研修に加え、 専属トレーナーが継続してサポート。 これまでの経験を大切にしながら、 グロービートならではの店舗運営を 身につけていけます。 ◆経験を活かして、 早期キャリアアップも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在も店舗拡大を続けており、 店長・エリアマネージャー・SVなど、 上のポジションを目指せる環境です。 これまでの飲食経験や マネジメント経験を活かしながら、 早い段階で次のキャリアに挑戦することも可能。 店長 ▼ エリアマネージャー ▼ SV さらに、人事・商品開発・店舗開発・ 教育・企画広報・独立など、 さまざまな選択肢があります。 希望や適性に合わせて、 これまでの経験を活かしながら 新しいキャリアにも挑戦できる環境です。 ◆経験や成長を、きちんと評価。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、現場でのスキルを評価する OM（オペレーションマイスター）制度を導入しています。 できる仕事が増える ▼ ランクが上がる ▼ 管理職手当もアップと、 成長が収入にもつながる仕組みです。 これまで積み重ねてきた経験に加えて、 入社後の成長もしっかり評価。 一人ひとりの頑張りを、 収入にも反映しています。 ◆この先も長く働ける環境を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、 ・週休2日 ・週休10日の働き方も選択可能 ・長期休暇あり ・転居を伴う転勤なし など、働きやすい環境を整えています。 また、配偶者の体調など、 家庭の事情がある場合には 夜間勤務の回数を調整するなど、 働き方について相談することも可能です。 「キャリアアップしたい。 でも、家族との時間も大切にしたい。」 そんな方にも、長く働いていただける環境です。 ◆仕事へのこだわりを、 大切にする会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が大切にしているのは、 ただ店舗を回すことだけではありません。 オープンキッチンだからこそ、 調理中の所作やお客様からの見え方まで考える。 店舗運営や接客についても、 一つひとつの仕事にこだわりを持つ社員が多く、 自然と、 「うちのこういうところって、いいよね」 と会社や仕事の良さを語る文化があります。 これまで飲食の仕事に 真剣に向き合ってきた方だからこそ、 仕事へのこだわりや誇りを持って働ける環境です。

仕事内容 ＼ 秘密は“働きやすさ”にあり ／ 最大規模の眼科医院のグループ会社！ ➡安定経営＆福利厚生なども抜群✿ 27卒・28卒の方も歓迎します！ 眼の健康と視力を守る、 やりがいのあるお仕事です。 認定眼鏡士、または眼鏡作製技能士の資格をお持ちの方は優遇します◯ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ベストメガネコンタクト店でのメガネ・コンタクトの販売・接客をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様対応 メガネやコンタクトレンズの紹介 レジ業務 店内清掃 メガネレンズの加工 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 入社後について 】 入社後、2～3か月程度、先輩と一緒に働きながらお仕事をレクチャーします〇 すぐに接客することは無く、先輩の接客の仕方などを見ながら、少しずつ知識をつけていくので、本当に販売・受付・接客未経験でも大丈夫！ 分からないことや困ったことがあればすぐに相談・サポートできる環境です！ ＜具体的に＞ 商品等についてOJT研修を行います。 ↓ 業務の一通りの流れを見つつ、品出しやレジなど他雑務をしながら雰囲気になれていってもらいます。 ↓ 先輩の接客風景を見たり同席をしたりして、接客技術を学んでいただきます。 ↓ 「いらっしゃいませ。何をお探しですか？」と明るく話すことから始めましょう！ ↓ 慣れてきたら1人で接客をしていただきます。 わからないときには、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ↓ キャリアアップを視野に入れ長期間活躍できる環境です！ ＊ 面倒見のいい先輩たちに育てられた後輩が、「次は私がしっかり面倒を見る番！」と待ち構えているので、ぜひ肩の力を抜いてお越しくださいね！ 「接客は好きだけどノルマに追われるのが。。」 「将来結婚・出産もしても好きな販売の仕事をしたい！」 「特別な職歴はないから、イチから頑張りたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給22万1000円～30万円 ＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ＊有資格者・経験者は前職年収を保証し優遇します。 ＜月収例＞ 25万円（入社2年目/月給22万円＋残業手当3万円※15時間分） ＜年収例＞ 510万円／入社8年目（本部スタッフ） 340万円／入社4年目 320万円／入社2年目 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社の“働きやすさ“をご紹介！ 】 〇-〇 お互いを助け合う風土 〇-〇 自分の手が空いたら、他に忙しそうにしている人を探して声を掛ける…。 そんな助け合いの風土が根付いているので、誰か一人が忙しそうにしているということもありません！ 喜びや大変さは店舗のみんなで分け合いましょう。 〇-〇 充実の福利厚生 〇-〇 社割としてご本人だけでなく2親等までのご家族もみんな眼鏡7割引き、 コンタクトレンズ（カラコン含む）6割引きととてもお得に購入できます〇 〇-〇 育成システム＆サポートあり 〇-〇 カリキュラムなどの育成システムが充実していることから、他職種からの転職を考えている方や社会人経験が浅い方も安心。 仕事が慣れてきた頃でも先輩スタッフのフォローがきちんとあるため、経験・スキルを積みながらあなたのペースで成長していくことができます！ 〇-〇 休みが取りやすい 〇-〇 母体が日本最大規模の眼科医院を展開する医療法人という事もあり、業績は順調に右肩上がりで進んでいます。 福利厚生も充実しているため、有給取得率は85％以上。 更に産休・育休を取るだけでなく、その後の復帰もしやすい環境を整えているので、『ライフプラン✖仕事のキャリア』に悩まれている方にもピッタリです。 短日数・短時間勤務などへの切り替えができ、働きやすい就業スタイルが選べます〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ┏━━ ＼オープン1周年の居酒屋／ ━━┓ ⧉ 2025年4月にオープンしたばかり✿ ⧉ 飲食店経験者歓迎◎包丁が持てればOK ⧉ 店長が指導！魚・料理の知識をゲット⭐ ⧉ 将来、自分の店を持ちたい方を応援✨ ⧉ 将来独立希望歓迎！ノウハウ学べます ⧉ 履歴書不要◎ ⧉ 髪色・髪型自由⛅ピアスもOK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【⏩お仕事内容】 ＊お客様のご案内・オーダー・配膳 ＊ドリンク作り ＊魚さばき・調理・盛り付け ＊仕込み ＊お皿洗い ＊店舗運営業務（発注・シフト管理など） ✅現段階では包丁が持てれば大丈夫。 魚の知識は全くのゼロからでも、 店長がマンツーマンで丁寧に教えます。 ✅お客様との距離感が近く、 楽しく会話しながらお仕事ができます♪ 常連さんも多いので、きっとすぐに 顔を覚えてくれますよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤将来を見据えて働ける個人店✨◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今のお店は規模が大きすぎて、 決められた業務をこなすだけの毎日…」 「いつか自分のこだわりを詰めこんだ お店を持ちたい！」 「自分のアイデアを お店づくりに活かしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎中⭐ 小さなお店のいいところは、 スタッフひとりの存在と影響力が 大きいところ◎ 当店なら、調理から接客・店舗運営まで 一通りの経験を積むことができますよ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤独立志望の方大歓迎✿◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてきたら後輩スタッフの指導や シフト管理などにも挑戦できます。 「教える側」の経験を積むことで、 マネジメントの視点も 自然と身についていくはずです！ もちろん、 将来独立を考えている方には ノウハウも伝授しますよ◎ 店長の右腕として、 大手チェーンにはない裁量の大きさと やりがいを味わってみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤お店・会社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お店ができた経緯・店舗展開について - 朝霞に最初のお店を立ち上げたのは 13年前。その後、志木にも系列店を オープンし、ついに昨年3店舗目である 当店を立ち上げることができました◎ ゲンテンで大切にしているのは、 手づくりの温もり。 冷凍食品にはほとんど頼らず、 手間を惜しまず、ひとつひとつ心を込めて こだわりの料理を提供しています。 仕込みから丁寧に手がけるからこそ、 本物の調理スキルが自然と身につきます。 魚をさばく技術や素材への知識など、 一生モノと呼べる腕を磨けますよ。 さらに、店舗運営についても学べる機会が あり、「いつか自分の店を持ちたい」 という夢も応援します✨ ✅お店の今後への想い - 去年4月にオープンしたばかりの 新しいお店です。お客様は幅広く、 サラリーマンからカップルまで 多くの方にご利用いただいてます。 少数精鋭のスタッフで 心あたたまるおもてなしを大切にして、 居心地よく過ごしてもらえるお店で あり続けたいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】。 屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― **“お通し500円でおでん食べ放題”**という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 SNS映えだけじゃ終わらない。 「見た瞬間ワクワクして、食べてちゃんと美味しい」 それが、呼炉凪来のメニューづくりです。 彩りや盛り付け、香りや音まで計算された 独創的で写真に撮りたくなる料理は、 SNSでも自然と拡散され、 「この店行ってみたい」を生み出しています。 店内は活気にあふれ、毎日がお祭りのような雰囲気。 その一方で、 売れる仕組みやオペレーションを現場で学べ、 店舗運営や数字管理まで経験できるポジションです。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ✅個別支援に特化した 児童発達支援・放課後等デイサービス ✅マンツーマン中心の療育で 子どもと丁寧に関われる◎ ✅児童発達支援管理責任者の資格があれば 実務未経験もOK！短期の勤務もOK！ ✅1回45分程度の支援で身体的負担少なめ ✅有給休暇が取得しやすく働きやすい環境 ✅子どもの「できた！」を 近くで感じられる仕事♪ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 発達支援が必要な子どもたち一人ひとりに 寄り添いながら成長をサポートする 児童発達支援管理責任者を募集します！ 当施設は地域でも珍しい 「個別支援に特化した施設」です。 マンツーマン支援を中心に行っているため 子どもたちの特性や成長に合わせた 丁寧な支援に取り組んでおります。 《具体的には…》 ▶個別支援計画の作成や スタッフ同士での打ち合わせ ▶マンツーマン支援補助（45分ほど） └学習・生活スキル・コミュニケーション など、ひとりひとりに合わせた内容 ▶グループ活動・遊びを通じた 社会性アップのサポート ▶作業療法士など専門職による 支援のフォロー ▶保護者との連絡・日々の様子の共有 ▶研修やミーティングへの参加 児童発達支援管理責任者の資格を お持ちであれば、実務経験は問いません。 経験豊富なスタッフがサポートしますので 児発管として経験を積みたい方も歓迎！ 女性も働きやすい職場です。 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⭐個別支援に特化した療育環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域でも珍しい個別支援中心の施設です。 マンツーマンで子どもと関わる時間が多く、 小さな変化や成長を間近で感じながら 支援できることが魅力。 「もっと子どもたちに丁寧な療育を行いたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりです◎ また、1回45分程度の支援が中心のため、 身体的な負担も少なく無理なく働けます。 ⭐長く働きやすい環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給休暇も取得しやすく、 長期休暇もしっかり確保。 早く帰ることができるフレックス制もあり、 仕事とプライベート・子育てを両立しながら、 専門性を活かして長く活躍できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ★正社員募集★新規事業START★ 【コンサート・展示会などのイベント警備】 立ち上げメンバーとして コンサート・LIVE・スポーツ大会・ 展示会など、各種イベント会場にて、 車やお客様の誘導といった 警備のお仕事をお任せします。 単発のイベントもあれば、 長期イベントもあります。 無事にイベントが終了した時の達成感は、 大きなやりがいとなります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜＜事業拡大のため新規事業をSTART＞＞ たくさんの同期の仲間と 一緒にスタートするので、 警備のお仕事が初めての方も 安心してチャレンジできますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜どんなイベント案件があるの？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが知っている有名アーティストのライブや 音楽フェス、スポーツ・アニメ・ゲームイベント、 世界的な展示会や展覧会など、本当に様々な イベント案件を担当しております！ ココにしかないレアな体験もたくさんできるので、 やりがいを感じながら働けますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜会場はどんな場所が多い？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 幕張メッセ/東京ビッグサイト/パシフィコ横浜/ 横浜アリーナ/日本武道館/東京ドーム/ さいたまスーパーアリーナ/有明アリーナ など 東京、千葉、埼玉、神奈川に現場が多数あります。 ⭐名古屋、大阪など地方への出張の機会もあり！ もちろん、交通費や宿泊費は会社が負担いたします。 【POINT1／毎回違う現場で働ける！イベントのお仕事】 【ココが魅力】 ✅毎回違うイベントでお仕事 ✅レアな体験がいっぱい ✅◆音楽やスポーツ好きの方にピッタリ ライブやフェス、展示会などは 短い期間で切り替わるため、 同じイベントでの勤務はほとんどありません。 様々なイベントに関ることが出来たり イベント運営の裏側を見られるなど、 刺激を受けながら働けるお仕事です。 【POINT2／気の合う仲間とお仕事！20名の大募集】 【注目ポイント】 ✅男女問わずメンバー活躍中 ✅20代・30代の若手在籍中 ✅音楽やスポーツ好きの方も多数 「音楽イベントに関わりたくて」 「スポーツ観戦が好きだから」 といった理由で始めた方も。 共通の話題が多いので馴染みやすく、 自然と仲良くなれる環境です。 今回は20名の大募集のため、 同期の仲間もたくさん！ 【POINT3／シフトは希望休を考慮！休憩などメリハリもしっかり】 【安心のポイント】 ✅シフトは希望休を考慮 ✅こまめな休憩あり ✅食事の支給あり 1ヶ月ごとに希望休を提出、 その後シフトを決めます。 「外せないライブが」 「大切な記念日」など プライベートの予定と両立も可能。 90分ごとに30分の休憩や 食事の支給も有るので、メリハリをつけて 働ける環境をご用意しています！ 【POINT4／インタビュー：Mさん/23歳】 新卒で事務職に就職しましたが、 環境になかなか馴染めず、退職。 もともと音楽が好きだったため、 「音楽に関わる仕事がしたい」と 思ったことをきっかけに、転職をしました。 毎回違うイベントの警備を担当するので 新鮮な気持ちで働けますし、 ライブの裏側を見ることが出来たり、 同じ趣味の友達も出来ました。 もちろん大変な場面もありますが、 “自分がこのイベントの安全を守っている”と 思うと、誇らしい気持ちになります。 また、仲間と一緒に無事仕事を終えたときには 大きな達成感を感じられるため、 やりがいを感じながら働くことが出来ています。

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 【雇用形態】正社員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 【✨なんとなく✨】の きっかけでOK ～～～～～～～～～～～～～～～ 「人と接する事もまあまあ好き」 「髪型・服装自由でいいなあ」 「家に近い」…etc ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＝＝■求人のポイント■＝＝ ✅(1)業界・職種経験も 福祉事業の知識も一切不問 ✅(2)利用者様に「考えさせる」 のもお仕事。介護業務一切なし！ ✅(3)20代～30代女性活躍中！ 完全週休2日制(土日休み)♪ ――――――――――――― ╭━━━━━╮ 仕事内容詳細 ╰━ｖ━━━╯ 利用者様を優しく見守る生活支援員 ＜＜身体の介護業務はありません！＞＞ ⭐見守り業務が8割で自立を支援⭐ ●障がいを持つ利用者様に 求められた時のみ 将来的に社会で活躍できるように サポート・相談など ●施設閉館後、16時～ミーティング ●利用者さんの車での送迎 ✅世話を焼かないという愛情もある。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらから何かを無理に勉強させたり、 訓練させたりすることはありません。 「データ入力ができるようになりたい」 「編み物を習得したい」など 利用者様が自らやりたいと思ったことに対して サポートするのが私たちの役目です。 また、楽しい思い出から苦い経験まで 様々なことを通して 成長していってほしいという思いから、 こちらが利用者様を 積極的にサポートすることもありません。 時には「助けてあげたい」という気持ちを ぐっと抑えて見守ることも大切です。 基本は温かい目で見守り、 相談された際には 利用者様の声に耳を傾けて 共感してあげましょう。 ✅利用者様同士の交流も活発に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレビゲームやe-スポーツなど を通して、 利用者様同士のコミュニケーション も積極的に取れる環境を作っています。 なにかわからないことがあっても、 職員が答えを教えるのではなく、 利用者様同士で教えあったり 考えたりすることで 社会性を育んでいます。 ――――――――――――― ╭⋅＊⋅✶⋅＊⋅╮ 事業内容 ╰⋅＊⋅✶⋅＊⋅╯ 障害者総合支援法に基づく 障害福祉サービス事業の運営 ―――――――――――――

仕事内容: ======================= 入社3年は無条件で給与UP！ ボーナスもある職場で、 安定した生活を送りたい！ 残業の少ない職場で、 プライベートも充実できる◎ ======================= ◎未経験でもスタートできる仕事がほとんど！ ◎オフはしっかり休める♪年間休日122日、土日休み ◎待遇も充実！住宅手当など、手当も充実★ ◎居心地抜群！和気あいあいとした職場 ◎キャリアアップも目指せる！20～30代で次長や課長代理など役職UPも ◎引越し手当もあり ======================= ◆お任せするお仕事 ドッグフードやキャットフード、猫砂などを製造工場スタッフです。 ・包装ラインでの軽作業 ・商品の包装作業 ・完成した製品のチェック ・工場内での運搬作業 など、お任せすることはさまざま。 まずは簡単な作業からスタート！ 徐々にお任せする範囲を広げていきます！ ======================= ◆入社後の流れ 約6カ月間の研修を受けてもらいます！ 必要な基礎的なことを学んだ後、 先輩がしっかりとサポートしながら、 技術面を習得できます！ 20代〜30代の先輩がほとんどなので、 若手の方でも安心して働けますよ！ ======================= ちょっと興味がある、といった方でも大歓迎！ お気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 業務拡大・新規出店へ向け 正社員積極採用！！ 月給30万円～45万円！ 完全週休2日制！ 未経験の方も丁寧にサポートします！ ＜キッチン＞ 調理・盛り付け 食器類の洗浄・清掃 食材の受発注 新メニュー開発 ＜ホール＞ 接客、メニュー提供 ドリンク作成 店内清掃 ※タッチパネルとセルフレジを全店舗で導入！ 当社運営の飲食店の店舗スタッフとして キッチン・ホール、シフト管理など運営業務をお任せ。 ＜こんな経験が活かせます！＞ 飲食店でのアルバイト・パート経験 レストランやカフェでの調理・調理補助・厨房経験 サービス業での接客経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ 明るく元気な対応ができる方 飲食店や居酒屋が好きな方 コミュニケーションが得意な方 チームワークを大切にできる方 ★スタッフには調理や接客へ集中してもらうため タッチパネルとセルフレジを全店舗で導入。 効率化にも繋がり無駄な残業もなく、 完全週休2日制でオンオフのメリハリある働き方ができます。 夏季・冬季には長期休暇もありますよ。 賞与年3回、昇給年2回、食事補助など、収入面の安定感もバッチリ◎ ★既存店舗は美味しいご飯とオシャレな内装が人気、 落ち着いた雰囲気のお客様が中心です。 多くのお客様とスタッフに支えられて 埼玉、東京に飲食店を10店舗運営する「ココチーノ」。 今後の出店を見据えて、新しい仲間を増員募集します！ 本格的なステーキやパエリアを提供する『地中海酒場』から始まり 現在では、イタリアン酒場/バル/蕎麦屋など様々な業態を展開。 当社ならあなたの「やりたい！」を叶えられます◎ 落ち着いた雰囲気のお客様や常連さんが多いため あなたらしくのびのびと活躍できますよ。 居酒屋や飲食業に興味がある方、料理やお酒が好きな方なら 未経験の方も大歓迎♪ 教育体制は整っているのでご安心ください。 賞与や昇給、完全週休2日制など、充実の待遇をご用意してお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 「そろそろ正社員になって、しっかり稼ぎたい！」 「新しいことに挑戦して、自分を成長させたい！」 そんな風に思ってるあなたに朗報！ 『こやし屋』なら、未経験から鑑定士として活躍できるチャンス！ しかも、入社1年目で年収800万円以上も目指せるんです。 未経験でも大丈夫！「鑑定士」になるまでを徹底サポート！ 「鑑定士って難しそう…」って思ったあなたもご安心を！ 入社する人の8割が未経験スタートなんです。 手厚い研修と、心強いサポート体制があるから、安心して成長できます。 ＊＊仕事内容をCheck！＊＊ 来店されたお客様から買取希望の商品を受け取って、査定・価格交渉・買取を行います。 その他、報告書作成などの事務作業や、集客のためのチラシ配りなどもお願いします。 【1日の流れ（例）】 10:00～ 勤務スタート！ 10:00～12:00 接客業務 12:00～13:00 ビラ配り 13:00～13:30 お昼休憩 13:30～17:00 接客業務 17:00～19:00 事務作業（買取後業務・PC入力・研修の勉強など） 19:00 勤務終了！お疲れ様でした！ 残業は月10時間以内と少なめなので、プライベートも充実できます！ ＊-＊ 充実の研修制度 & 資格取得支援 入社後すぐに「全日本古物鑑定士協会認定の鑑定士」資格が取れるように、会社が費用を全額負担してくれます。 研修も充実していて、働きながらスキルアップできる環境です。 本部サポートで安心査定！ 「いきなり一人で鑑定なんてムリ！」って不安に感じる必要はありません。 スマホで商品の情報や写真を送れば、本部の鑑定士が同時に査定をサポートしてくれるんです！ だから、最初は知識がなくても大丈夫。 最短3ヶ月で店長も夢じゃない！ 「鑑定士」として経験を積めば、最短3ヶ月で店長にだってなれます！ 実際、未経験で入社して1年で月収70万円以上稼いでいる先輩もいますよ。 頑張った分は、店舗インセンティブや役職手当でしっかりお給料に反映されます！ ＊-＊ 『こやし屋』ってどんな会社？ あの人気アスリートがイメージキャラクターの買取専門店！ ブランド品、貴金属、時計、お酒、切手…など、幅広いジャンルの品物を扱っています。 弊社「株式会社Gift」は「こやし屋」を2ヶ月に1店舗というスピードで 新規オープンを続けている、急成長中の買取専門店です。 店舗が増えているため、店長としてキャリアアップするチャンスも豊富にあります。 意欲次第で、早期に店舗運営を任されることも可能です。 ＊-＊ ちょっとでも気になったらぜひご連絡ください！

仕事内容 ★正社員募集★新規事業START★ 【コンサート・展示会などのイベント警備】 立ち上げメンバーとして コンサート・LIVE・スポーツ大会・ 展示会など、各種イベント会場にて、 車やお客様の誘導といった 警備のお仕事をお任せします。 単発のイベントもあれば、 長期イベントもあります。 無事にイベントが終了した時の達成感は、 大きなやりがいとなります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜＜事業拡大のため新規事業をSTART＞＞ たくさんの同期の仲間と 一緒にスタートするので、 警備のお仕事が初めての方も 安心してチャレンジできますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜どんなイベント案件があるの？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが知っている有名アーティストのライブや 音楽フェス、スポーツ・アニメ・ゲームイベント、 世界的な展示会や展覧会など、本当に様々な イベント案件を担当しております！ ココにしかないレアな体験もたくさんできるので、 やりがいを感じながら働けますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜会場はどんな場所が多い？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 幕張メッセ/東京ビッグサイト/パシフィコ横浜/ 横浜アリーナ/日本武道館/東京ドーム/ さいたまスーパーアリーナ/有明アリーナ など 東京、千葉、埼玉、神奈川に現場が多数あります。 ⭐名古屋、大阪など地方への出張の機会もあり！ もちろん、交通費や宿泊費は会社が負担いたします。 【POINT1／毎回違う現場で働ける！イベントのお仕事】 【ココが魅力】 ✅毎回違うイベントでお仕事 ✅レアな体験がいっぱい ✅◆音楽やスポーツ好きの方にピッタリ ライブやフェス、展示会などは 短い期間で切り替わるため、 同じイベントでの勤務はほとんどありません。 様々なイベントに関ることが出来たり イベント運営の裏側を見られるなど、 刺激を受けながら働けるお仕事です。 【POINT2／気の合う仲間とお仕事！20名の大募集】 【注目ポイント】 ✅男女問わずメンバー活躍中 ✅20代・30代の若手在籍中 ✅音楽やスポーツ好きの方も多数 「音楽イベントに関わりたくて」 「スポーツ観戦が好きだから」 といった理由で始めた方も。 共通の話題が多いので馴染みやすく、 自然と仲良くなれる環境です。 今回は20名の大募集のため、 同期の仲間もたくさん！ 【POINT3／シフトは希望休を考慮！休憩などメリハリもしっかり】 【安心のポイント】 ✅シフトは希望休を考慮 ✅こまめな休憩あり ✅食事の支給あり 1ヶ月ごとに希望休を提出、 その後シフトを決めます。 「外せないライブが」 「大切な記念日」など プライベートの予定と両立も可能。 90分ごとに30分の休憩や 食事の支給も有るので、メリハリをつけて 働ける環境をご用意しています！ 【POINT4／インタビュー：Mさん/23歳】 新卒で事務職に就職しましたが、 環境になかなか馴染めず、退職。 もともと音楽が好きだったため、 「音楽に関わる仕事がしたい」と 思ったことをきっかけに、転職をしました。 毎回違うイベントの警備を担当するので 新鮮な気持ちで働けますし、 ライブの裏側を見ることが出来たり、 同じ趣味の友達も出来ました。 もちろん大変な場面もありますが、 “自分がこのイベントの安全を守っている”と 思うと、誇らしい気持ちになります。 また、仲間と一緒に無事仕事を終えたときには 大きな達成感を感じられるため、 やりがいを感じながら働くことが出来ています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 〓＞転職活動を始めたばかりの方や、まだ決断を下せていない方へ。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 安心して長く働ける環境がここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職活動を始めたばかりの方や、まだ決断を下せていない方へ。 KICHIRIでは「安定した経営基盤」「充実した福利厚生」「働きやすい環境」を大切にしています。 長期的に安心して働ける場所で、新しいキャリアの第一歩を踏み出せる機会を提供しています。 ＊＊＊ 【ここが魅力！アピールポイント】 ✅年間休日108日！ ✅月9日のお休みもしっかり！ ✅地域に根付いた採用 ✅未経験者も安心のサポート体制◎ ＊＊＊ ＼石窯×手仕事の美味しさをもっと身近に／ 香ばしく焼き上がる音と香りが広がる、 “ いしがまやハンバーグ ” 専用の石窯で焼くことで、肉汁をぎゅっと閉じ込めた ふっくらジューシーなハンバーグが自慢♪ おもてなしにマニュアルは存在せず、その場その瞬間に合わせたサービスを提供。 個々のスタッフが自分の個性を活かして、最高のホスピタリティをお客様にご提供できるよう、 ホール・キッチンスタッフとして、お店を一緒に創り上げてくれる仲間を大募集中！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ●お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンク提供 ●料理説明やおすすめメニューのご案内 ●レジ業務、パーティー対応など 【 キッチン業務 】 ●仕込み、石窯での焼成、盛り付け ●食材管理、衛生管理 ●メニュー開発、仕入れ（スキルに応じて） ※日本語での円滑なコミュニケーションが求められる業務です。 （お客様との直接的なやり取りや、スタッフとの協力が大切なため、業務において日本語の理解が必須となります） ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ○*.｡良環境で安定して働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みで 福利厚生の充実も魅力的です。 安定した収入、充実した休日、そして自己成長を大切にし、 無理なく生活と仕事のバランスを保ちながら長く働ける環境が整っています。 ○*.｡職人の味を学びながら成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高温の石窯で仕上げる独自製法や、 牛肉の配合バランスなど、ブランドならではの“肉の技術”が身につきます。 経験者はもちろん、未経験からでも一つずつ丁寧に学べる環境。 調理の奥深さとチームで作る楽しさを実感できます。 ○*.｡キャリアアップ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・ 本部職へのステップアップはもちろん、 商品開発や新店舗の立ち上げなどにも挑戦可能。 スキルアップもキャリアチェンジも、 あなたの“やりたい”を会社全体で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【株式会社きちりホールディングスについて】 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫飲食業界だからこそお休みもしっかり！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は108日+有給休暇も！ 月休み9日とオンとオフをしっかり切替可能！ 働きやすい環境を整えております！ 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 ≫≫幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅チャンスを待つより、 次のポジションへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事は一通り覚えた。 後輩の教育も任されるようになった。」 「でも、店長になるには まだ何年も待たないといけない…」 「この先の生活を考えると、 役職だけでなく収入も上げていきたい。」 そんな方へ。 グロービート・ジャパンなら、 これまでの経験を活かしながら、 店長、そしてその先のキャリアまで目指せます。 店舗スタッフとして経験を積むだけではなく、 育成や売上管理、運営まで身につけ、 早期キャリアアップを目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅店長・マネジメント職を目指せる ✅店長の先にも豊富なキャリアパス ✅成長をランクで評価・給与にも反映 ✅専属トレーナー・本社研修あり ✅週休3日の働き方も選択可能 ✅200店舗以上を展開する安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ホールでの接客 ・調理 ・スタッフの育成 ・アルバイトの採用 ・シフト管理 ・在庫管理、発注 ・売上管理 ・店舗運営 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆成長するための教育環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、本社研修や店舗研修を通して、 ・接客の基本 ・食品衛生 ・商品、調理について ・店舗オペレーション ・店舗運営 などを学びます。 さらに、専属トレーナーが 入社後から継続してサポート。 店舗配属後も定期的に相談できるため、 経験が浅い業務についても 一つずつ身につけていけます。 今の仕事を覚えるだけではなく、 次のポジションを目指すための知識も学べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆早期キャリアアップが 目指せる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、店舗で経験を積んだ後も さまざまなキャリアを目指せます。 店舗スタッフ ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー ▼ SV さらに、人事・商品開発・店舗開発 教育・企画広報・独立など、さまざまな道があります。 やりたいことや向いていることも、 上司や先輩に相談しながら一緒に考えていける体制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆透明性のある評価制度があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、現場でのスキルを評価する OM（オペレーションマイスター）制度を導入しています。 できる仕事が増える ▼ ランクが上がる ▼ 管理職手当もアップ と、成長と評価が分かりやすい仕組みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆キャリアアップしても、 休みはしっかり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「キャリアは上げていきたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな働き方にも対応しています。 当社では通常の週休2日に加えて、 週休3日の働き方も選択可能です。 仕事と生活のバランスを取りながら、 長くキャリアを築いていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆上のポジションを目指せる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グロービート・ジャパンは、 「らあめん花月嵐」を中心に 203店舗以上を展開。 今後も店舗を拡大していくので 上のポジションも早い段階から 目指せる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ★業績好調につき増員募集★ ／ 安定した基盤を持ちながら 新しいことに挑戦し続ける企業！ 埼玉・東京を中心に 味噌ラーメン専門店をはじめ、 多様な飲食事業を運営。 ⭐未経験ok!! ⭐髪色・ピアスなどオシャレ自由‼ ⭐従業員を一番に考える会社!! お客様第一は当然。 ただ従業員の充実度こそが、 最終的にお客様の満足に。 一緒に働いてくれる仲間が ”生活を向上し続けられる環境づくり”に 本気で取り組んでいます。 ＿ (✅アルバイトも同時募集‼) まずはアルバイトから始めたいという方も大歓迎！ 勤務日数や時間など、働き方はお気軽にご相談ください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●～～【詳しい仕事内容】～～～● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客（ホール） ・料理提供 ・ドリンク提供 ・オーダー取り ・レジ業務 ・テーブルの片付け ✅調理（キッチン） ・仕込み ・麺の茹でや湯切り ・サイドメニュー作り ・調味料の補充 ・食器洗浄 ✅ゆくゆくは管理側に!! ・シフト管理 ・スタッフ教育 ・店長MTG など 最初から全てを お任せすることはありません。 一人ひとりの成長速度に合わせて 段階的にステップアップしていきます。 未経験の方でも 安心して飛び込んできてください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●～～～【こんな環境‼】～～～● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐気付けば仕事に夢中になれる!! 各々頑張る理由は違えど 気付けば夢中になっている環境。 ”家族のため”や”自分のため”など 働く理由は人それぞれ。 同じ熱量で働く仲間が集まっているから、 自然と続けたくなる職場です♪ ⭐働く従業員のおかげで業績は好調!! 今後は新規出店や オープニング店舗も視野に入れ、 さらなる拡大を目指しています。 ”安定”と”挑戦”どちらも手に入る環境で、 あなたも“うまい！”を届ける側になりませんか？

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ★当社が大切にしていること ─────────────────── 「従業員ファースト」 当社はスタッフのお子様やご家族のイベント（参観日・運動会など）へ、 積極的参加をすることを推奨しております。  従業員ファーストを掲げているからこそ、 ご家族のイベントを大切にできる社風がございます。 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→30億の30倍、 店舗数は、3店舗→90店舗の30倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他イベントスタッフ、その他営業 ✅「イベントが好き！」を仕事にできる！ ✅未経験歓迎！研修・サポート体制充実！ ✅学歴・職歴不問！正社員デビューも応援◎ ／ 「イベント業界だから休めない」を変える。 仕事も、人生も、どちらも大切に。 ＼ イベントの仕事は、 「忙しそう」「休みが少なそう」 そんなイメージを持たれがちな仕事です。 でも、人の「楽しい」をつくる 仕事だからこそ、 働くスタッフ自身の時間も 大切にしてほしい。 友達や家族と過ごしたり、 趣味を楽しんだり、 ゆっくり休んだり。 仕事だけが人生にならないように、 当社では《年間休日125日》を 設定しています。 頑張るときは頑張って、 休むときはしっかり休む。 仕事も、人生も、 どちらも大切にできる会社を 目指しています。 「イベントに行くのが好き」 「文化祭や学園祭の準備が好きだった」 「仲間と一緒に何かを作り上げるのが好き」 そんな方なら未経験でも活躍できます◎ 正社員経験なしでも大丈夫。 実は先輩たちも、 元フリーター、元アルバイト、 新卒入社など 未経験スタートがほとんどです！ 【仕事内容】 展示会・フェス・企業イベントなどの 会場設営・撤去作業をお任せします。 ・テントやパネルの設置 ・机や椅子の配置 ・ステージ機材の搬入補助 ・案内看板の設置 ・イベント終了後の撤去作業 など 作業はチームで進めます！ 先輩スタッフがイチから教えるので、 未経験でも安心してスタートできます◎ ―――――――――――――――― ✅1日の流れ（例：9:00～17:00） 08:30 現場集合！「今日もよろしく！」 09:00 作業スタート！壁組み立て開始 11:00 休憩（15分） 12:00 ランチ（1時間） 13:00 午後も引き続き作業！ 15:00 休憩（15分） 17:00 終了！「今日もいい仕事した〜！」 17:15 会場出発 18:30 帰宅 ※基本的には直行直帰 ※このスケジュールは一例です ―――――――――――――――― 「ちょっと話を聞いてみたい」 という方でもOK✨ 少しでも興味を持っていただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください◎ - 《キャリアアップ例》 ✨3年目／主任 後輩スタッフの教育や現場のまとめ役を担当。 大型イベントなど、より大きな案件も任されるようになります。 高所作業車やフォークリフトなどの資格取得も可能で、 専門スキルも身につけられます。 ✨5年目／課長 複数のクライアントや大規模案件を担当し、 チーム全体の管理を行います。 部下も2〜3名ほどになり、 チームをまとめるポジションへキャリアアップできます。 - 現在働いている社員の中には、 カフェ・ハローワーク・ドライバー・清掃・看護師etc 様々な経験を持ったが多数在籍！ あなたも活躍できること間違いナシです◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 学習塾「W早稲田ゼミ」の教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引越し費用は当社が全額負担 敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用を当社が負担いたします。 ✅ 社宅制度あり（家賃の最大49％を当社が負担※上限は4万円） 住み始めたあとの負担も会社が支えます。 ✅ 東証スタンダード市場上場・無借金経営 自己資本比率75.3％。66拠点で在籍生徒は21,000名を超えます。 ✅ マイカー通勤可・駐車場完備／社有車貸与制度 車で通える環境です。通勤ラッシュの負担もありません。 <この求人について> 転職先を選ぶとき、給与のほかにも気になることがあると思います。 W早稲田ゼミを運営する株式会社早稲田学習研究会は、東証スタンダード市場の上場企業です。 無借金経営。66拠点で在籍生徒は最大で21,000名を超えます。 この基盤があるので、社員の生活を支える制度にもお金を回すことができています。 基本的な引越し費用は当社が全額負担し、家賃も上限を4万円とした最大49%までを負担します。 <仕事内容> W早稲田ゼミの教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 【授業】 ・5教科のうちメインとサブの2教科を担当 ・1クラス20〜30人平均の集団授業 ・補習（生徒一人あたり年間平均120時間以上） ➡ 補習と名のつくものは、すべて無料で行っています。 【教材】 ・教材の企画・制作 ➡ ワセダの教材は、当社の教師が手作りで作成しています。 ➡ 各学校の出題傾向を分析し、目の前の生徒に合わせた内容です。 【生徒・保護者対応】 ・保護者面談 ・成績相談 ・進路指導 【校舎運営】 ・配属校舎の生徒数や売上に関する目標達成 ・校舎の備品管理および校舎内装飾 ・各種イベント企画、運営 <引越しの費用は当社が全額負担> 遠方にお住まいの方でも応募しやすい環境を用意しています。 ・敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用まで会社負担 ・家賃補助／家賃の最大49％／上限4万円 ・社有車貸与制度 ・マイカー通勤可／駐車場完備 ・面接時の交通費や宿泊費も当社規定により全額負担 <上場企業として整えている制度> ・企業型確定拠出年金（401k）による退職金制度 ・従業員持株会制度／譲渡制限付株式報酬制度 ・保養所（軽井沢／御宿）を予約制・通年無料でご家族とともに利用可能 ・学習塾補助手当（お子様がW早稲田ゼミに通われる場合の授業料を一部補助） ・結婚、出産お祝い金 ・賞与 年2回に加え、各種報奨金制度を用意 ◎入社後は…◎ まずは統括本部での初期研修からスタートします。 いきなり現場配属となり授業を担当することはありません。 ・1週目：社会人としての基本・マナー研修／授業研修（テーマを決め、解説の型を完成） ・2週目：数学研修で授業の型を習得／システム研修／電話・受付対応のロールプレイング他 ・3週目：希望教科に分かれての授業研修／入試システム研修／教材作成研修他 ・4週目：校舎での実践研修／実際の生徒を相手に授業を実施 その後はOJTに移ります。 先輩のアシスタント ➡ 授業前の「前説」を数分担当 ➡ 自分の授業を担当 というような順序で、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 新人研修の期間は2ヶ月〜1年間と長期にわたりしっかりとサポートします。 その内の最低1ヶ月間は、統括本部での初期研修となります。 担当教科決定後は専門の教科部会に所属、年5〜6回の教科部会にも参加していただきます。 <職場環境> ■遠方にお住まいの方へ 埼玉・群馬・栃木以外にお住いの方も安心してご応募ください。 社宅制度が充実しており、初期費用会社負担や月々の家賃補助を実施しています。 ■一緒に働くメンバー 社員の多くは異業種からの入社で、前職は不動産営業、接客・販売、エンジニアなど様々です。 指導経験や教員免許を持たずに入社した社員も活躍しています。 ■職場の雰囲気 各校舎ではベテランの教師も含めたチームで動いています。 困ったときにすぐ相談できる距離感を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 月給27万円スタート✨ 未経験から“好き”を仕事にできる リユースショップの買取・接客スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事の魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅レアアイテムに出会える！ オーディオ・楽器・カメラ・ロードバイクなど、 一般的なリユースショップではなかなか 見られない珍しいアイテムを扱います。 年代物のビンテージ品や 希少価値の高い商品など、 “モノ好き”にはたまらない環境です！ ✅未経験から専門知識が身につく！ 「査定なんてやったことがない…」 という方もご安心ください。 入社後の研修・OJTを通して、 商品の見方や査定のポイントを 一つずつ学んでいけます。 働きながら自然と専門知識が身につき、 自分の強みにできます◎ ✅東京での研修あり！ 入社後は東京本社管轄の店舗で 研修を実施します。 研修期間中の ・東京までの交通費 ・宿泊費 は会社が全額負担！ 金銭的な負担なく、 仕事をしっかり覚えられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼店舗での接客・査定業務がメインです！／ オーディオ・楽器・カメラ・ ロードバイクなど、 趣味性の高いホビーアイテムを中心に扱う 買取専門店でのお仕事です。 基本は店舗内での接客・買取対応や 商品の査定・管理業務をお任せします◎ お客様からご依頼があった際には、 社用車で近隣エリアへの出張買取にも対応します。 「人と話すことが好き」 「好きなモノに囲まれて働きたい」 「新しい知識を身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ＜主な仕事内容＞ ✅店頭での接客・買取対応 買取でご来店されたお客様への 接客・受付・買取対応をお願いします。 来店されるお客様は基本的に予約制。 落ち着いてお客様とお話ししながら、 商品の状態や特徴などを確認していきます。 ✅商品の査定・動作確認 オーディオ・楽器・カメラなどの 商品の状態を確認し、査定を行います。 未経験の方も研修・OJTで 基礎から丁寧に学べるので安心です◎ ✅商品の管理・発送業務 商品のデータ入力や写真撮影、 梱包・発送手配なども行います。 ✅店舗業務＋出張買取（近隣エリア中心） 店舗周辺のお客様宅へ社用車で訪問し、 商品の査定・買取・回収を行います。 ※遠方の場合は基本的にバイヤーが対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 取り扱いアイテム ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇オーディオ ◇楽器 ◇カメラ ◇ロードバイク …etc. 趣味性の高いアイテムを中心に、 幅広い商品を取り扱っています。 年代物のビンテージ品や 希少価値のあるアイテムなど、 普段なかなか触れることのできない 商品に出会えるのもこの仕事の魅力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ★業績好調につき増員募集★ ／ 安定した基盤を持ちながら 新しいことに挑戦し続ける企業！ 埼玉・東京を中心に 味噌ラーメン専門店をはじめ、 多様な飲食事業を運営。 ⭐未経験ok!! ⭐髪色・ピアスなどオシャレ自由‼ ⭐従業員を一番に考える会社!! お客様第一は当然。 ただ従業員の充実度こそが、 最終的にお客様の満足に。 一緒に働いてくれる仲間が ”生活を向上し続けられる環境づくり”に 本気で取り組んでいます。 ＿ (✅アルバイトも同時募集‼) まずはアルバイトから始めたいという方も大歓迎！ 勤務日数や時間など、働き方はお気軽にご相談ください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●～～【詳しい仕事内容】～～～● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客（ホール） ・料理提供 ・ドリンク提供 ・オーダー取り ・レジ業務 ・テーブルの片付け ✅調理（キッチン） ・仕込み ・麺の茹でや湯切り ・サイドメニュー作り ・調味料の補充 ・食器洗浄 ✅ゆくゆくは管理側に!! ・シフト管理 ・スタッフ教育 ・店長MTG など 最初から全てを お任せすることはありません。 一人ひとりの成長速度に合わせて 段階的にステップアップしていきます。 未経験の方でも 安心して飛び込んできてください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●～～～【こんな環境‼】～～～● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐気付けば仕事に夢中になれる!! 各々頑張る理由は違えど 気付けば夢中になっている環境。 ”家族のため”や”自分のため”など 働く理由は人それぞれ。 同じ熱量で働く仲間が集まっているから、 自然と続けたくなる職場です♪ ⭐働く従業員のおかげで業績は好調!! 今後は新規出店や オープニング店舗も視野に入れ、 さらなる拡大を目指しています。 ”安定”と”挑戦”どちらも手に入る環境で、 あなたも“うまい！”を届ける側になりませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ここがポイント！／ ⭐完全週休2日制＆時短相談OK ⭐産休・育休の復帰実績多数 ⭐女性店長の実績も豊富 ⭐商品は社割30％オフ！ ⭐転居を伴う転勤なし ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 2027年5月から、 【年間休日120日以上】へ改定予定！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く働ける環境を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デパ地下や駅ナカで展開する 「RF1」「神戸コロッケ」などの お惣菜販売スタッフとして、接客・販売・店舗運営をお任せします！ 【主なお仕事】 ・お客様対応、レジ、計量 ・サラダやフライの盛り付け ・パッキングなど簡単調理 ・商品の品出しや仕分け ・閉店後のレジ締め、清掃 ・ディスプレイやPOP作成 マニュアルがあるので、 調理未経験でも安心です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、本部での導入研修からスタート！ ▼基礎から学べる ビジネスマナーや接客のコツ、 声かけの仕方などを丁寧にレクチャー。 ▼店舗配属後も安心 先輩がそばでフォローするので、 未経験でも少しずつ仕事を覚えられます◎ ▼キャリアアップも可能 経験を積んだ後は、 ストアマネージャーやSVも目指せます！ ✅配属先の編成 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼20代～40代が中心に活躍中！／ ◆1店舗20～40名ほど 学生から子育てが一段落した方まで幅広く在籍。 ◆協力し合える環境 スタッフ同士でフォローし合い、 柔軟にシフトを調整しています。 産休・育休の取得実績も豊富。 時短勤務も相談でき、長く働ける環境です◎ ✅勤務地・お客様について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆駅ビル・駅ナカ・百貨店など 通勤に便利な店舗が中心です！ ◆配属先は希望を最大限考慮 転居を伴う転勤はありません。 ◆幅広い世代のお客様が来店 主婦層を中心に、会社員やご年配の方などさまざま。 リピーターも多く、 顔なじみのお客様との会話も楽しめます♪

仕事内容: TV・メディアでも話題◆福利厚生充実！安定のオーイズミグループで人々に驚きと感動を与える仕事をしてみませんか◎繁盛店のノウハウ習得が可能★南浦和駅前にある話題のお店！ 【仕事内容】 ✨南浦和駅前の話題店✨ 『酒菜の隠れ家 月あかり 南浦和店』は、 月あかりに包まれたような落ち着きのある和空間が魅力の個室居酒屋です。 少人数でのお食事から各種宴会まで、 さまざまなシーンでご利用いただいており、多くのお客様にご来店いただいています。 今回は、お店をさらに盛り上げていただく ホール・キッチンスタッフを募集します。 【具体的には】 ・お客様のご案内 ・お料理・ドリンクの配膳 ・レジ業務 ・簡単な調理 ・盛り付け ・店舗運営サポート など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポイント①】教育サポートが充実 スタッフ一人ひとりに合わせた教育を行っています。 接客マナーから調理、店舗運営まで、 飲食業の基礎をイチから学べます。 先輩スタッフも丁寧にフォローするため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ――――――――――― 【ポイント②】働きやすい環境 当社ではモバイルオーダーなどの最新システムを積極的に導入しています。 ◎スタッフの負担を軽減 ◎接客やおもてなしに集中できる環境 ◎料理やドリンクをスムーズに提供できる仕組み を整え、スタッフにもお客様にも心地よいお店づくりを目指しています。 ――――――――――― 【ポイント③】人間関係の良さが自慢 20代・30代を中心に活躍中！ 役職や年齢に関係なく意見を発信できる 風通しの良い職場です。 「こうしたらもっと良くなる！」 そんなアイデアも積極的に採用しています。 店舗やエリアを超えた交流も活発で、 困った時にはお互いに助け合う文化があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨社内イベントも充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士の交流を大切にしています。 ◎食事会 ◎懇親会 ◎社内イベント などを定期的に開催！ 店舗やエリアを超えたつながりができるため、 相談しやすく働きやすい環境です。

仕事内容 ＜深谷駅北口より徒歩5分＞ さくらメガネ深谷店にて 正社員の店舗スタッフを募集します 【販売スタッフのポイント】 〇深谷駅より徒歩5分 〇未経験OK・ブランクOK 〇経験者優遇 〇週休2日制 〇残業ほぼなし 〇来年春卒業予定の新卒者の方も大歓迎 〇第2新卒の方も積極採用中 〇専門学校卒の方も大歓迎 〇眼鏡作成技能士、認定補聴器技能者などお持ちの方優遇 【販売スタッフのお仕事内容】 ・メガネ・コンタクトレンズの販売提案 ・商品の発注、データ入力などの簡単なPC操作 ・電話対応（注文や問い合わせへの対応） 専門的に思われがちですが、 現在活躍中のスタッフも未経験からスタートしています。 先輩社員がフォローしますので安心して働けます。 社割もあるので新商品など 安く購入できるのも仕事の楽しみの1つです！ 【勤務について】 〇平日（月・火・水）9時～18時半 週末（土・日・祝）9時～18時 〇木・金曜休み ＜職場の雰囲気＞ ・初心者からでもステップアップできる環境 ・残業が少なく、プライベートと両立しやすい ・販売や接客経験を活かせる職場 残業もほとんどなく、週休2日で働きやすい職場です。 社会保険完備、手当も充実。賞与年2回、昇給年1回。 初心者も大歓迎！ もちろんメガネショップ、コンタクトレンズショップで 勤務経験のある方も大歓迎！！ブランクのある方もお待ちしています 他業種の販売、接客経験者も大歓迎です。 ・販売や接客の経験者 ・メガネショップ、コンタクトレンズショップ経験者 ・未経験、ブランクのある方も大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください。 【お問い合わせ先】 048-574-8837（土曜～水曜／受付） 048-599-3783（木曜･金曜／株式会社アーカス本部受付） 来春卒業予定の方も歓迎！