とらばーゆ

埼玉、登録販売者、派遣社員の求人・転職情報

1000件以上
  • NEW派遣社員

    クリニックの医療事務(経験者・週3日~相談可)

    医療事務経験者募集!週3日から勤務曜日や時短の相談も可能!ワークライフバランス重視派の方にオススメ♪

    仕事内容 経験の浅い方もお気軽にご相談ください! 【オススメポイント】 □平日のみ&17時終業 □週3日~勤務日数応相談 □時短勤務も相談可能 □車通勤OK 【お仕事内容】 クリニックでの医療事務 □来院者様のご案内・誘導 □保険証の確認 □会計・レセプト業務 □電子カルテ入力 □データ入力・書類整理 …など 【こんな方にオススメ】 □病院やクリニックでの医療事務経験者 □同業から環境を変えて働きたい方 □ブランク復帰したい方 □家事や育児と両立したい方 □無理なく働きたい方 【 入社日の相談OK 】 「スグ働きたい」「来月から」 などあなたのタイミングでOK◎ 在職中の方もぜひご応募ください! 事前見学も実施中! <SA_C18>

    株式会社ルフト・メディカルケア

    アクセス JR武蔵野線 東所沢駅から徒歩で18分|西武バス 安松バス停から徒歩で5分

    時給1,300円

    資格 医療事務のお仕事経験がある方 ★経験が浅い方もご相談ください ★ブランクがある方も歓迎 ★フリーター歓迎 ★主夫・主婦歓迎 ★久しぶりのお仕事復帰/ブランクOK ★パート・アルバイト経験しかない方も歓迎 ★派遣が初めての方も歓迎 ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 <こんな方にオススメ♪> ◎スキルを活かして働きたい ◎今より良い環境で働きたい ◎長く続けられる環境で働きたい 皆さんお気軽にご応募ください!

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  • NEW派遣社員

    一般病院の看護助手/K144888

    【東大阪市】【新石切駅 最寄り】まずはご希望をお伺いします!《デイサービスでの介護業務》無資格・未経験OK!アットホームな雰囲気で和気あいあいとした職場です◎[介護職×派遣]

    仕事内容: ◆主な業務内容 ・レクリエーション ・食事介助(配膳、下膳、食事のお手伝い、口腔ケア) ・排泄介助(リハビリパンツ交換、トイレ誘導) ・入浴介助 ・送迎車の添乗(運転なし)  など

    株式会社ベネッセキャリオス

    アクセス: 大宮駅よりバス7分

    時給1,248円~1,350円

    求める人材: 資格:介護資格なし

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  • NEW派遣社員

    一般病院の看護助手/K017238

    《東武伊勢崎線「蒲生駅」徒歩10分☆固定シフト相談可》病院が母体の有料老人ホームでの介護職!医療体制万全で安心の職場環境です♪

    仕事内容: 地上4階建て、96室96名の有料老人ホームで、入浴介助・排泄介助・食事介助などの介護業務全般をお願いいたします。

    株式会社ベネッセキャリオス

    アクセス: 鳩ヶ谷駅より徒歩21分

    時給1,250円~1,400円

    求める人材: 資格:介護資格なし

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  • NEW派遣社員

    一般病院の看護助手/K152101

    \期間限定時給UP/【松原市】【布忍駅 徒歩6分】相談だけでもOK《住宅型有料老人ホームでの介護業務》しっかり稼げる高時給/ブランクがあってもOK!/マイカー通勤OK[介護職×派遣]

    仕事内容: ◆身体介護 ・食事介助(配膳、下膳、食事のお手伝い、口腔ケア) ・排泄介助(おむつ交換、トイレ誘導) ・入浴介助 ・移乗、誘導 ◆生活支援 ・レクリエーション ・居室清掃 ・見守り  など ◆その他 ・複数名体制での勤務(介護型)

    株式会社ベネッセキャリオス

    アクセス: 朝霞台駅より徒歩10分

    時給1,350円~1,500円

    求める人材: 資格:介護資格なし

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  • NEW派遣社員

    一般病院の看護助手/K128861

    《JR南武線「尻手駅」徒歩8分◆◆しっかり稼げる◆勤務日数相談OK》川崎市幸区にある特別養護老人ホームで介護のお仕事!【派遣】

    仕事内容: ◆身体介護 ・食事介助(配膳、下膳、食事のお手伝い、口腔ケア) ・排泄介助(おむつ交換、トイレ誘導) ・入浴介助 ・起床、就寝介助 ・移乗、誘導 ◆生活支援 ・レクリエーション ・居室清掃 ・見守り  など ◆その他 ・複数名体制での勤務

    株式会社ベネッセキャリオス

    アクセス: 熊谷駅より徒歩21分

    時給1,270円~1,350円

    求める人材: 看護助手

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  • NEW派遣社員

    一般病院の看護助手/K135437

    《早番~遅番!◆週4日以上できる方歓迎!◆最寄駅から徒歩圏内》港区にある有料老人ホームで介護のお仕事!

    仕事内容: 身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、入浴介助、生活援助(レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守りなど)等の介護業務全般をお任せします。

    株式会社ベネッセキャリオス

    アクセス: 熊谷駅より徒歩15分

    時給1,250円~1,380円

    求める人材: その他看護師|その他介護士

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  • NEW派遣社員

    一般病院の看護助手/K006259

    【横浜市青葉区】【たまプラーザ駅最寄り】働き方相談OK!《定員100名のユニット型特別養護老人ホームでの介護業務》高時給で安定収入/出勤日数は柔軟に対応[介護職×派遣]

    仕事内容: ◆身体介護 ・食事介助(配膳、下膳、食事のお手伝い、口腔ケア) ・排泄介助(おむつ交換、トイレ誘導) ・入浴介助 ・起床、就寝介助 ・移乗、誘導 ◆生活支援 ・レクリエーション ・居室清掃 ・見守り  など ◆その他 ・複数名体制での勤務

    株式会社ベネッセキャリオス

    アクセス: 蕨駅より徒歩15分

    時給1,248円~1,310円

    求める人材: その他看護師|その他介護士

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 大宮駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

    FIDIA SOLUTIONS株式会社のアルバイト・バイト求人情報
  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 北大宮駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

    FIDIA SOLUTIONS株式会社のアルバイト・バイト求人情報
  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 大宮公園駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

    FIDIA SOLUTIONS株式会社のアルバイト・バイト求人情報
  • NEW派遣社員

    一般病院の看護助手/K149554

    【坂戸市】【若葉駅 最寄り】働き方相談OK!《グループホームでの介護業務》残業少なめ/しっかり稼げる/車通勤可◎[介護職×派遣]

    仕事内容: ◆身体介護 ・調理業務(湯せんでの調理、野菜のカットや煮物の調理など) ・食事介助(配膳、下膳、食事のお手伝い、口腔ケア) ・排泄介助(おむつ交換、トイレ誘導) ・入浴介助 ・移乗、誘導 ◆生活支援 ・レクリエーション ・居室清掃 ・見守り  など ◆その他 ・複数名体制での勤務 ・制服は上下ともに貸与 ・記録はiPad

    株式会社ベネッセキャリオス

    アクセス: 東武野田線(アーバンパークライン)より13分

    時給1,250円~1,350円

    求める人材: 資格:介護資格なし

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 鉄道博物館駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

    FIDIA SOLUTIONS株式会社のアルバイト・バイト求人情報
  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 南浦和駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 北与野駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

    FIDIA SOLUTIONS株式会社のアルバイト・バイト求人情報
  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 与野本町駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 南与野駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 武蔵浦和駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 中浦和駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 与野駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス さいたま新都心駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 北浦和駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 浦和駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 川口駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 東鷲宮駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス みずほ台駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 蓮田駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 北戸田駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 川越市駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 鶴瀬駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 鶴ヶ島駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 西川口駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 川口元郷駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 西川越駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 南鳩ヶ谷駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 武蔵高萩駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 川越駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 桶川駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 東武動物公園駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 栗橋駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 戸塚安行駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 柳瀬川駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 南大塚駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 北上尾駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 越谷駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 東川口駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 吉野原駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 七里駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 新所沢駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 越谷レイクタウン駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 鳩ヶ谷駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 土呂駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 新井宿駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 上福岡駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 新越谷駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 伊奈中央駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 新河岸駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 西浦和駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 今羽駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 和光市駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 沼南駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 原市駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 入間市駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 蒲生駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 金子駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 高麗川駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 吉川美南駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 東宮原駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 加茂宮駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 宮原駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 三郷中央駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 北越谷駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 飯能駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 日進駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 春日部駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 朝霞駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 羽貫駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • 派遣社員

    医療センターの外来サポート

    無資格・未経験OK!医療センターの外来サポート/残業ほぼなし・土日祝休みでプライベートも充実!

    仕事内容 無資格・未経験OK!医療センターの外来クラーク募集! 残業ほぼなし&土日祝休みで働きやすさも抜群! 定着率が高く安定して働ける職場で 当社スタッフも活躍中です! 【オススメポイント】 〇残業ほぼなし 〇土日祝休み 〇外来なので夜勤なし 〇土呂駅・加茂宮駅から徒歩圏内 〇即日勤務OK 〇当社スタッフも4名活躍中! <こんな方にオススメです> 〇なるべく早くお仕事を開始したい 〇無資格・未経験OKのお仕事を探している 〇人とコミュニケーションをとることが好き 〇土日祝休みの職場で働きたい 〇家庭と両立しながらフルタイムで働きたい 〇医療事務や事務職・受付などの経験を活かしたい 【仕事内容】 医療センターの外来サポート業務をおまかせします。 具体的には 〇患者様の予約対応 〇紹介状書類確認 〇問診票の作成補助 〇簡単なPC操作(電子カルテ作業) 〇カルテ管理 〇各科との連絡 など 難しい業務はなく、業務も丁寧に教えてもらえる環境なので 無資格・未経験の方も安心してスタートできます。 当社スタッフも現在3名が在籍中です! 20代~40代の幅広い世代活躍中です! 勤務地はさいたま市北区宮原町にある医療センターです。 土呂駅・加茂宮駅から徒歩圏内にあります。 ※車通勤は駐車場の空き等の都合がありますのでご相談下さい。 (駐車場が有料となります。3500円/月) 【外来サポートの勤務について】 〇17時までの日勤固定 〇残業ほぼなし 〇土日祝休み 外来での業務なので夜勤や深夜の業務はありません。 残業もほとんどないので、ご家庭とも両立しやすいです。 離職する方が少なく、安定した職場環境です。 医療事務や受付の経験なども活かせますので、 興味がある方はぜひご相談ください。 疑問点などお気軽にお問合せください。 TEL:0120-206-851 ご応募お待ちしております。

    株式会社シグマスタッフ 埼玉支社

    最寄駅 宇都宮線 土呂駅 徒歩で8分 ニューシャトル 加茂宮駅 徒歩で3分

    時給1,300円以上

    資格・経験 資格不問 経験不問 未経験可

    株式会社シグマスタッフ 埼玉支社のアルバイト・バイト求人情報
  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 南古谷駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 朝霞台駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 北朝霞駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 杉戸高野台駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 南栗橋駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 幸手駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 的場駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 霞ヶ関駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 新田駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 新白岡駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 東浦和駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス ふじみ野駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 白岡駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 小手指駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 大袋駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 東飯能駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

    FIDIA SOLUTIONS株式会社

    アクセス 元加治駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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  • NEW派遣社員

    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 狭山市駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 本川越駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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    夜勤なし・週3~4日勤務の准看護師_jtjans

    夜勤なし/オンコールなし/賞与あり/週3日~勤務OK/残業少なめ/准看護師の資格があればOK

    仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい! 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ \働きやすさのポイント/ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週3日~勤務OK! ★残業少なめ ★昇給は年2回(半年ごとに見直します) ★退職金制度あり(3年以上勤務の方) ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定/点滴管理/服薬管理/経管栄養管理/酸素療法管理/皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 \3つの安心ポイント/ *その1* 【夜勤なし&残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ *その2* 【週3日~勤務OK!】 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間(休憩1時間)です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 *その3* 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか?】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週3日~勤務OKなので 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK! お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳/お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳/育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

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    アクセス 狭山ヶ丘駅から徒歩5~10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

    月給169,000円~255,000円

    資格 【必須条件】 准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 (育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します) 介護施設での勤務が未経験の方 (病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません) ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

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