佐賀、年間休日120日以上、正社員の求人・転職情報

仕事内容: 【職業紹介エージェント：株式会社ニッケンキャリアステーションからのご紹介求人です。】 住宅から大規模商業施設まで、全国のあらゆる建築造物について 確認検査業務における意匠審査を担います。 ≪業務内容≫ ・設計者の設計図書に対し、建築基準法に基づき図面確認・審査 ・現場検査の補助業務 ・申請者から提出された設計図書・各種資料について * 建築基準法等との適合性を判断・審査 ・建築確認申請に提出された意匠図面の審査 ・審査業務の補助、申請者及び行政対応、申請書類記載内容、書類構成過不足チェック ※東京本社への出張あり（繁忙対応のため）　頻度：2ヶ月に1回程／期間：1週間程 従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）確認検査業務における意匠審査 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【佐賀】エンジニア経験者(建築・CAD系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、各種CADを用いた図面作成、BIM/CIM対応、施工管理事務など、経験を活かせる建築・土木・設備等の設計やCAD関連プロジェクトをお任せします。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【佐賀】エンジニア経験者(建築・CAD系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【鳥栖/設備保全】工場設備・ユーティリティの保全/メンテナンス 仕事の内容 工場機能の維持強化・設備トラブルの未然防止とロス低減を目的に、保全体制を強化しております。当社は設備の幅も広いため、新たな技術を学びながら保全エンジニアとして勤務していただきます。 【業務例】 ■設備・インフラ系：工場ユーティリティ設備の維持管理 ■建屋・ファシリティ関連：建屋付帯設備（照明、空調、給排水等）の改善・更新検討 ■共通・横断業務：修繕・工事に関する社内外調整 募集職種 【鳥栖/設備保全】工場設備・ユーティリティの保全/メンテナンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【鳥栖/総務】工場の総務・安全衛生/手当・福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■アイリスオーヤマ鳥栖工場にて総務業務を担当していただきます。 工場管理課（人事総務経理）として、工場を円滑に稼働させるためのバックオフィスを担っていただきます。 【担当業務例】 ■安全衛生管理■固定資産・備品、消耗品などの管理■産業廃棄物の管理■保安防災業務■社内外の慶弔業務■従業員の健康管理■官公庁/地域との渉外 など 募集職種 【鳥栖/総務】工場の総務・安全衛生/手当・福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

企業名 株式会社東洋空機製作所 求人名 【佐賀】管理部門の管理職候補/グルーバル機械メーカー/土日祝休み/残業月5h程 仕事の内容 製造業である当社の管理部門にてリーダー候補として活躍していただきます。いずれは管理部門におけるマネジメント業務を担っていただく予定です。 当社は単なる工場・製造拠点から、技術力・設計力を併せ持ち、グローバル市場を視野に入れた「モノづくり＋ソリューション提供」型企業へと進化を遂げています。 今回の募集では、将来的にリーダーとしてご活躍いただける方を求めています！これまでのご経験・スキルを踏まえ、無理のない範囲から段階的に業務をお任せいたしますのでご安心ください！ ※ご経験、適性を鑑み配属部署を検討する可能性がございます。 募集職種 【佐賀】管理部門の管理職候補/グルーバル機械メーカー/土日祝休み/残業月5h程

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【佐賀】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【佐賀】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required* ◆ 新規開業施設のオープニングスタッフ募集 ◆ 【2027年夏 開業予定】 星野リゾート 界 嬉野（佐賀県） 「界 嬉野」は星野リゾートとして、佐賀県への初進出です。 星野リゾートの温泉旅館ブランド「界」は、 「王道なのに、あたらしい。」をテーマに、 和にこだわった空間で、 その土地ならではの滞在の提案をしています。 嬉野や佐賀の魅力を世界中の皆様に伝えるべく、 開業に向けて活躍いただける方を募集しています！ 旅の楽しさをお客様に伝えられるように スタッフが活躍できる環境が最優先！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆基本週休3日・年間公休161日 ◆未経験歓迎！研修＆教育制度充実 ◆社歴・年次に関係なく活躍できる ◆U・I・Jターンも歓迎！ ✅年間公休161日（基本週休3日制） 休日のリフレッシュ時間が、 新たな仕事のアイデアに繋がることも！ そんな新しい働き方をはじめませんか。 ✅充実の研修制度 開業前には接客の基礎をしっかり学べます。 あなたの「やってみたい」を全力でサポートします。 ✅【意見が言いやすい風通しの良い文化】 先輩・後輩の壁がなく何でも相談しやすい職場です。 「理不尽な上下関係」や「前例がないからダメ」といった 古い縛りは一切ありません。 ◆ 地域ならではの滞在を演出する仕事 ◆ 星野リゾートの最大の特徴は、 “サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、 マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための 技術、知識、経験を積んでいただくため、 全てのサービススタッフが下記の業務を担当します。 【主な業務内容】 ✅フロント ┗ チェックイン・アウト対応 ┗ お客様へのご案内 ✅客室清掃 ┗ ベッドメイキング ┗ ルームクリーニング ✅調理 ┗ 決められた工程に沿った盛り付け など ※調理経験は不要です！ ✅レストランサービス ┗ お席へのご案内 ┗ 配膳業務全般 これらのスキルを使って マルチタスクで業務に当たることで 多くの顧客接点を持つことができます。 ★1人で全部やる必要はありません！ 全員がすべての仕事を分かるからこそ、 お互いに助け合えるチームワークが自慢です。 一日の流れが決まっているため焦らず仕事に集中できます。 ＜成長・やりがいを求める方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内制度を活用したキャリア形成 スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように キャリアパスの選択肢も豊富に用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」や立候補制度、 異動エントリーを活用し支配人や 他施設への異動などに挑戦することができます。 ■トレーニングや研修でスキルを習得！ 入社後は先輩スタッフと共に行う トレーニングがあり、 スキルを1つずつ身につけることができます。 その他オンライン開催の研修もあり、 同時期に入社をした他施設の方とも 同期として繋がる機会があるので、 初めての業界でも安心して働くことができます。 ■ 納得感のある評価制度 星野リゾートでは半年に一度、自身の働きを振り返り、 面談を通して来期の目標設定を行うための 評価制度があります。 年功序列ではなく、チームへの貢献やプロセスを評価するので、 未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできます。 ＜星野リゾートからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 星野リゾートは112年の歴史を持ち、 国内外で約80の施設を運営するホテル運営会社です。 「旅を楽しくする」という使命のもと、 世界で通用するホテル運営会社を目指して 日々お客様の思い出に残る体験をチームで創り上げています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています！ ＜開業前の勤務入社前研修について＞ ※開業前入社の場合は全国の星野リゾート施設の いずれかで勤務いただきます。（勤務地は選考を通じて相談） ※開業前勤務中研修期間中は滞在先サポートあり、 住居費、異動交通費はなどはすべて会社が負担。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

企業名 写光レンタル販売株式会社 求人名 【鳥栖/倉庫・輸配送管理】残業5h以下/年休127日/35年以上黒字経営の安定基盤 仕事の内容 ■机1台から、コピー機、仮設事務所の設置まで建設現場で必要とされる「事務所」の総合リースを行う当社にて、プレハブハウスの入出庫管理・場内組み立てスケジュール管理・トラックの配車等をお任せします。 ★入社後は先輩から丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です★ 【具体的な業務内容】■在庫管理■配送手配■業務の進捗管理 ■商品の数量チェック■キズ、故障などの確認 ■商品の整備、格納、出荷対応等 ■場内におけるプレハブハウスの組み立て管理 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 募集職種 【鳥栖/倉庫・輸配送管理】残業5h以下/年休127日/35年以上黒字経営の安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

仕事内容: 【具体的には】 ■労働保険・社会保険の手続き全般 ■助成金申請 ■給与計算 ■明細発送、データ入力 ■電話・お問い合わせ対応 ■行政確認 ■文書・資料作成　など ---- 【経験・スキルに応じて下記業務もお任せ！】 ■人事、労務相談業務（採用支援・セミナー講師） ■給与制度、人事制度構築業務 ■助成金の相談、申請 ■企業型DC導入支援 ＜入社後は＞ 導入研修後はOJTで業務スタート！ 社会保険・雇用保険などの手続き・給与計算などの基礎業務から始め、各分野へと業務の幅を広げていきます。 ★基本的には「社会保険等の手続きと給与計算の基礎業務」と「各専門分野の業務」を並行して担当します。 専門分野の業務はチーム制！例えば‥‥ ・企業型DC ・人事評価制度 ・助成金 ・M&Aのサポート（労務管理） ・開業支援　etc... 希望や適性をみてチームへと配属します。経験のある方はリーダーとして活躍していただくことも。 ※前職で人事をしており、採用プロセスに幅広い経験をお持ちの方は、人事評価制度の構築や採用コンサルなどをメインで担当していただく場合もあります。 ＜ゆくゆくは＞ 一定の分野を極め、「助成金の相談・申請」や「人事制度コンサル」「給与・退職金制度構築」のエキスパートとして活躍することも可能。現在、体制を構築中です。 社労士の資格を持たずに役職につき、リーダーとして活躍している方もいます。 もちろん、社会保険労務士の資格を取得し、社労士へのキャリアチェンジも可能です！ 年齢層は２０代・３０代・４０代のスタッフが活躍しており、 平均年齢は３０代半ばです。 【 社会保険労務士法人 かぜよみとは？ 】 弊社は、西日本最大級の士業グループであるアップ パートナーズの人事労務部門の企業です。 安定した経営基盤のもと、福利厚生も充実していま すので、安心して長く働くことができる環境です。 （１５期連続売上UP、グループ全体の従業員数： 360名以上、クライアント数：約3,000件） グループの人事労務部門を担っている弊社は、福岡 本部・北九州オフィス・佐賀中央オフィス・伊万里オフィス の3オフィス合計７０名のスタッフで、社労士資格者２８名（試験 合格者１６名含む） が在籍しており、社労士業界 では比較的規模が大きい事務所です。 手続きや給与計算のアウトソーシングだけでは なく、幅広い業務（人事給与制度策定、 就業規則 作成、各種人事労務相談等）に対応できることが 弊社の特徴です。 直近は、年間１５０件以上の新規クライアントの依頼 をお受けしており、大きく成長を続けている事務所 です。今後も高いレベルで成長していく経営計画を 立てています。 【透明性の高い評価制度が自慢です】 スキルアップに応じて、任される役割も幅広く なり、それが報酬に反映される仕組みを作って います。 また、事務所の売上や利益等の経営数値は、 全社員に公開しており、その数値に基づいて 期末に決算賞与を支給しています。 【キャリアアップ・研修制度】 社員が学びたいこと、挑戦したいことは積極的に 支援しています。定期的な社内勉強会 の開催、 外部研修の費用負担、相談しやすい環境作り、 社歴に関係なくスキルに応じて仕事を任せていく など、入社後の知識・経験習得へのサポートに 力を入れています。 医師、経営者など様々な顧客がいらっしゃる為、 経営者の感覚を肌で感じることが可能です。 経験に応じて大きな案件にも携わる機会もあり ます。 【長くはたらける環境づくり】 育児（主婦業・主夫業）と仕事を両立しながら 頑張っているスタッフが多数います。 （育児休業や時短勤務の実績も多数あります。） 定期的に全社員との面談を行っており、様々な 相談がしやすい環境です。 希望がない限り、転勤はありません。 ＜選考の流れ＞ 書類選考⇒面接・筆記試験（面接は１～２回） ＊面接は、人物面を重視した選考を行います。 リラックスしてお話しましょう。 ＊面接から内定まで２週間程度です。 ＊勤務開始時期は、ご希望に沿って調整可能です。 【ホームページURL】 http://kazeyomi.or.jp/ //////////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して 簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追って ご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ ＜受付時間 平日9:30〜19:00＞ 092-409-8411（社会保険労務士法人かぜよみ 長谷・福田宛 ） まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。 電話または、Indeedからの応募後 下記の住所へ履歴書（写真添付）の送付をお願い します。 〒812−0013 福岡市博多区博多駅東2丁目6−1 九勧筑紫通ビル9階 社会保険労務士法人かぜよみ　長谷・福田 宛 ////////////////////////////////////////////////////

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 【仕事内容】 合同会社結の手は、介護・生活支援サービスを中心に事業を展開している会社です。 介護の現場では、日々の記録、スタッフ間の情報共有、スケジュール管理、利用者様に関する情報整理など、さまざまな場面でシステムやWebツールを活用する機会が増えています。 また、近年はビジネスアウトソーシング事業にも取り組んでおり、介護訪問に関わる事務サポートをはじめ、翻訳業務、ライティング業務、各種データ入力・確認業務、システムテスター業務など、幅広い業務支援のニーズが増えています。 今回募集するのは、そうしたBPO事業の一環として、Webシステムや業務管理ツールの動作確認を担当する「システムテスター」です。 お任せするのは、実際にシステムを操作しながら、入力内容が正しく反映されるか、画面が正常に表示されるか、ボタン操作や画面遷移に不具合がないかを確認する業務です。 開発そのものを行う仕事ではありません。 利用者目線でシステムを操作し、気づいた点や不具合を整理して報告する、品質確認のサポート業務です。 未経験の方でも始められるよう、最初はチェックリストに沿った確認作業からスタートします。 専門的なIT知識や資格は問いません。 コツコツと丁寧に確認することが得意な方に向いています。 【お任せする業務】 ◎Webシステムや管理画面の動作確認 ◎入力フォームに正しく情報が反映されるかの確認 ◎ボタン操作や画面切り替えのチェック ◎エラー表示や表示崩れの確認 ◎誤字脱字、文章表記、レイアウトの確認 ◎データ登録・更新・削除などの操作確認 ◎チェック項目に沿ったテスト作業 ◎確認結果の入力、報告書作成 ◎不具合や気づいた点の共有 ◎修正後に問題が解消されているかの再確認 担当するシステムは、介護・生活支援に関わる業務ツールや、BPO事業で取り扱うWebサービス、各種管理システムなどを想定しています。 例えば、 「入力した情報が正しく保存されるか」 「登録内容が一覧画面に反映されるか」 「検索機能が問題なく使えるか」 「ボタンを押したときに正しい画面へ移動するか」 「画面上の表示に崩れや違和感がないか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 【仕事の進め方】 まずは、あらかじめ用意されたチェック項目を見ながら、決められた手順に沿ってシステムを操作します。 不具合や気になる点を見つけた場合は、発生した内容、操作手順、表示された画面、気づいた点などを分かりやすくまとめて報告します。 慣れてきた後は、複数の操作パターンを試したり、修正後の再チェックを担当したり、より細かな確認業務にも関わっていただきます。 細かな違和感に気づくことが、システムの使いやすさや業務効率の向上につながります。 【入社後の流れ】 入社後は、システムテスター業務の基礎から順番に学んでいただきます。 ◎テスト業務の目的 ◎チェックリストの見方 ◎管理画面や入力フォームの確認方法 ◎不具合を見つけたときの報告方法 ◎報告フォーマットの使い方 ◎チーム内での共有ルール ◎BPO業務における確認作業の進め方 まずは簡単な入力確認や画面チェックから始め、少しずつ業務範囲を広げていきます。 分からないことは確認しながら進められる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 システムテスターは、サービスや業務ツールを安心して利用できる状態に整えるための仕事です。 当社は介護事業を通じて、利用者様やスタッフが使いやすい仕組みづくりを大切にしてきました。 その視点は、BPO事業におけるシステム確認業務にも活かされています。 「使う人が迷わないか」 「入力ミスが起きやすい箇所はないか」 「画面の流れが分かりやすいか」 「業務上、困る不具合がないか」 こうした目線を持ちながら、システムの品質を支えていく仕事です。 【将来のキャリア】 まずはシステムテスターとして、画面確認や不具合報告の経験を積んでいただきます。 その後は、希望や適性に応じて、以下のような業務にもステップアップ可能です。 ◎テスト項目の作成補助 ◎品質管理サポート ◎業務改善サポート ◎BPO運用サポート ◎ITサポート業務 ◎開発チームとの連携 ◎新人メンバーのフォロー ◎チームリーダー業務 未経験からスタートし、少しずつIT・BPO領域の知識を身につけていける環境です。 【こんな方におすすめ】 ◎未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ◎システムやWebサービスに興味がある方 ◎コツコツ確認する作業が得意な方 ◎細かな違いに気づける方 ◎入力作業やチェック業務が得意な方 ◎決められた手順を丁寧に進められる方 ◎チームで連携しながら働きたい方 ◎介護・生活支援に関わる事業に関心がある方 ◎BPOや業務改善に興味がある方 ◎将来的に専門スキルを身につけたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ✅9割が未経験からスタート✨ └月給30万円スタート‼ ✅充実の福利厚生‼ ✅ユニット鉄筋導入で作業効率アップ！ └現場経験ゼロでも安心 ✅20代～40代のスタッフが活躍中！ └“土台から守る”やりがいある仕事 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー ◇◆主な仕事内容◆◇ 当社が製造するユニット鉄筋を 使った住宅の基礎施工をお任せします。 現場は九州工場（佐賀県神埼市）を中心に展開。 工場から施工チームで現場へ向かいます。 ☆未経験の方 まずは道具の使い方を 学ぶことからスタート。 資材運びや簡単な作業から慣れていけます。 作業には「鉄筋結束機」という 便利な道具を使用。 指を引くだけで鉄筋を結束できるので、 初めてでもすぐ作業可能です。 ☆土木経験のある方 得意な分野に応じて以下の いずれかの仕事をお任せします ・土工事 ・鉄筋工事 ・型枠工事 ・コンクリート打設工事など ☆自社製造の鉄筋 自社製造の鉄筋で作業も安心 工場であらかじめ切断・曲げ・ 溶接されている鉄筋を 現場で組み立てるだけ。 未経験でも、難しい加工作業は不要です。 ＜1日のスケジュール＞ 08:30 出社・朝礼・1日の流れを確認 ↓ 09:00 現場作業スタート ↓ 12:45 お昼休憩 ↓ 13:00 午後の作業 ↓ 17:45 退社 ※休憩は合計75分 ＼＼当社の特徴／／ ◎実力を正しく評価 ー 年功序列はありません！ 勤続年数に関係なく、 実績やスキルに応じた評価を行います。 自分のアイデアや工夫を活かし、 納期や予算を守る限り、 自由に働ける環境です。 ◎安心して働けるバックグラウンド ー 大手住宅メーカーと提携しているため、 仕事が途切れる心配なし。 悪天候で現場が止まっても、給与保証あり。 未経験でも安心してスタートできます。 ◎資格取得をサポート！ ー 玉掛け、中型免許、クレーン、 施工管理技士など、 会社が資格取得をバックアップ。 スキルアップやキャリア形成を 目指す若手に最適の制度です。 ※工場正社員や製造業経験者はもちろん、 未経験スタート（異業種からの転職）の 社員も多数活躍中です‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、その他営業、医療機器法人営業 ＼ この求人のポイント ／ ◆未経験からのチャレンジも歓迎します ◆医療業界未経験で入社した先輩が約92％ ◆異業種からの転職歓迎、営業経験者尚歓迎 ◆平均年収575.4万円、福利厚生充実 ◆年休124日以上／完全週休2日制 ◆賞与合計7.3ヶ月分／年（直近3年平均実績） 景気変動の影響を受けにくい医療業界。 40年以上続く安定基盤を持つ当社で、 安定して長く活躍しませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 総合病院や大学病院などの既存取引先を 担当するルート営業をお任せします。 循環器領域を中心に、カテーテルや ペースメーカー、人工呼吸器などの 医療機器・材料を取り扱っています。 医療現場のニーズを伺い、 適した製品や最新情報を届ける仕事です。 ＜ 具体的な業務 ＞ ◆既存取引先への定期訪問 ◆医療機器や材料の提案 ◆製品の補充、見積書の提出 ◆新製品や医療情報の提供 ◆症例への立ち会い、製品知識のサポート ◆帰社後の事務処理、翌日の準備 担当施設は1人あたり2～3施設程度、 1日の訪問件数は2～3件程度です。 ＜ 1日の勤務スケジュール ＞ ▼出社 訪問に必要な資料や物品を準備 ▼担当施設に訪問 製品の補充や見積もりの提出。 ドクターや事務担当への情報提供。 商談などを行います。 ▼お昼休憩 ▼午後の訪問開始 症例への立ち合いなど、 商品だけでなく知識面でのサポートや 取引先のニーズ把握を行います。 ▼帰社 社内の事務処理や翌日の準備など。 こうしたお仕事になりますので、 新規開拓を中心とする営業ではなく、 お客様と長期的な信頼関係を築きながら ニーズに沿った提案を行います。 そのため高度な営業トークよりも、 相手の話を丁寧に伺い、 信頼関係を築く姿勢を大切にしています。 ――――――――――――― 異業種からの転職も歓迎 ――――――――――――― 入社後は座学研修で会社の事業や 医療業界の基礎を学びます。 その後は先輩社員に同行するOJTで、 訪問時の動き方や提案方法を習得します。 はじめから一人で担当を 任せることはありません。 異業種からの転職を考えている 経験者も安心してスタート可能です。 ―――――――――――― 様々な補助・待遇あり ―――――――――――― 通勤ではマイカーや社用車の利用が可能。 マイカーの場合は社外の月極駐車場を 契約いただき、月額上限6500円まで 会社補助があります また年1回の昇給に加えて、賞与年2回、 決算賞与など、長く働きやすい待遇も しっかり整っています。 ※組織編成に伴い転勤の場合あり。 ただし私生活とのバランスを考慮し、 事前に相談のうえ決定します ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・法人営業や医療業界の経験を活かしたい方 ・異業界から医療業界に挑戦したい方 ・既存のお客様との関係構築を大切にしたい方 ・土日祝休みの環境で長く働きたい方 ・地域医療を支える仕事に携わりたい方

仕事内容: 発電所等プラント系 現場で電気計装工事士としてのお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ インフラ設備 電装系の構築・メンテナンスを提供しています。 現場職人としての技術を身に着け務めていただき、ステップアップで施工管理業務を担える人財を目指すことも可能です。 【主な仕事内容】 * 電気計装設備工事 * 電動機の分解点検組み立て※モーター分解点検等 * 電装盤の据え付け

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、建築電気設備設計、電気施工管理 ▶電気工事士の転職▶収入UP ▶▶福利厚生充実で生活安定！ ▶▶▶業務拡大の増員募集！ ▶▶▶▶定着率の良い会社！ 【直接電話なら3分で面接予約！】 本社03-5919-0170／平日9:00-18:00 担当者がいればその場で面接予約 担当者がいなくても折り返しします！ メールを待つことも煩わしい応募の入力作業も不要！ ※もちろんWEB応募もOK 広告本文をご覧いただいて ご応募お待ちしてます！！ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ＼電気工事士の方【給与UP】しませんか／ ✨年収500万円以上稼ぐ方多数活躍中！✨ ◎土日休み/屋内工事メイン/手当多数！◎ 【仕事内容】 ビルやマンション、テナントをはじめ、 工場や学校、商業施設等の屋内電気工事を お任せします。 設計・管理から施工まで幅広く携わり、 スキルアップと収入アップを目指せる環境です。 主な業務は… ビル・マンション・飲食店等の新築・改修工事 有名大学や大手スーパーの新築・改修工事 工程管理・安全管理・品質管理・予算管理 【当社の主な事業内容】 電気設備工事設計・管理 高圧受変電設備工事 電気設備工事施工 弱電設備工事 工場内電気設備工事 ビル・店舗改修工事 LED照明販売及び施工 ⭐完全週休2日制(基本的に土日休み) 現場によっては休日出勤が発生すること もありますが、その際は振替休日または 休日出勤手当が支給されます。 プライベートの時間を大切にしながら 働ける環境です。 ⭐資格取得支援あり！費用会社負担 第一種電気工事士などの資格取得にかかる 費用は全て会社が負担。 さらに取得後は資格手当も支給します。 スキルアップを目指す方に最適な環境です！ ⭐バディ制＆チーム制で安心 1人工事はなく、常に2名以上のチームで 作業を行います。 先輩スタッフのフォローがあるので、 安心して業務に取り組めます。 チームワークを大切にしながら働けます！ ✨ここがポイント！✨ ❶ 年収500万円以上稼ぐ方多数！ ❷ 資格取得費用は会社負担！ ❸ 多彩な案件でスキルアップ可能 ⭐三栄電工に転職して収入が上がる３つの理由⭐ １：面接時に今までの職歴をしっかりと聞いて判断してくれる ２：役職手当などが充実！トータル年収２００万円UPした社員も活躍中！ ３：業績好調！ここ数年で支店展開してます！役職アップのチャンスもあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 【正社員｜『カーブス』のインストラクター募集】 19:30帰宅OK｜残業ほぼなし｜年間休日120日 接客も好きだし、体を動かすのも好き！ お客さまが笑顔になると私もうれしいーなど あなたのオープンでポジティブな気持ちで、 たくさんの人たちを笑顔にしていきませんか？ 《求人の魅力ポイント》 ◆インストラクタデビューしやすい◆ 軽い運動やトレーニングを一緒に行ったり、 楽しんでもらえるようにお声かけをしたり、 未経験でもチャレンジしやすいインストラクターのお仕事｡ マニュアルをしっかり完備していますので、 はじめての方でもやり方を詳細に学ぶことができ、 それ通りに進めていけばできちゃいます！ 声かけメインなので負担も少ないです。 ◆ワークライフバランスを大切にできる◆ ・月9日～11日、日祝休み ・年間休日120日（年末年始・GW・夏季休暇） ・残業ほぼなし（月平均3時間程度） ・産休育休の取得率、復帰率ともに100％ 毎日19：30には帰宅できるため、 ON／OFFのメリハリをつけやすく、 プライベートタイムをしっかり楽しめます。 ◆安定した『ホンダカーズ佐賀』の社員◆ 運営母体となる『ホンダカーズ佐賀』は、 実績＆ネームバリュー共にバツグン｡ 福利厚生やインセンティブも充実しているので、 イチから安心してキャリア形成と収入UPを図れます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 『カーブス』トレーナー ＜主なお仕事＞ 女性専用の30分フィットネスクラブ「カーブス」にて、 お客さま楽しく運動ができるように声かけをしたり、 軽い有酸素運動やトレーニングを一緒に行うなど、 トレーナーのお仕事をお任せします。 ＜具体的に＞ ・お客様の受付 ・お悩みのヒアリング ・マシンの使い方説明 ・運動の声かけ、サポート ・店舗運営に関する業務 など ＜例：1日のスケジュール＞ 09：30 開店準備、掃除、情報共有 10：00 お客さまの体操サポート 13：00 お昼休憩（60分） 14：00 各種手続き対応 15：00 お客様の体操サポート 19：00 閉店作業、1日の振り返り、ミーティング 19：30 帰宅、お疲れさまでした！ ◆コミュニケーションや接客を楽しめる◆ 軽い運動やトレーニングを一緒に行ったり、 楽しんでもらえるようにお声かけをしたり、 ときには人生相談にのったりー。 お客さまが抱えていらっしゃる、 「健康になりたい」 「ダイエットで痩せたい」 「ストレスを発散したい」 「さらに美しく、キレイになりたい」など そんな想いを叶えるお手伝いができることが魅力。 1人ひとりに寄り添ったサービスをお届けできます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【職場環境】 ＼9割以上の方が未経験スタート／ 元事務員や飲食業界で働いていた人など、 スタッフの経歴はさまざまなので安心して 飛び込んで来てくださいね！ 20代～30代のメンバーが中心で、 とっても優しい人たちばかりなので、 すぐに馴染んでいただけると思います ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） 在職中の方も入社日相談OK！ 面接1回・最短1週間で内定！ ◆土日休み・年間休日121日 ◆日勤のみ・月収30万円以上も可能 ◆未経験から始められる検品作業 ◆佐賀勤務から愛知への挑戦も可能 「地元で働きたい。」 その気持ちも、 「いつかはもっと大きな 仕事に挑戦してみたい。」 その気持ちも、どちらも大切に できる働き方があります。 担当するのは、 愛知の自動車メーカーに関わる仕事。 佐賀営業所を拠点に経験を 積みながら、将来は希望に 合わせて愛知で働くこともできます。 今すぐ答えを決めなくても大丈夫。 働きながら、自分に合った 道を選べます。 ――――――――――――――――― 【入社時期も相談OK！】 転職を考えている方を応援！ 在職中の方も入社日は相談OK。 現在お仕事をされている方も、 退職時期に合わせて入社時期を ご相談いただけます。 面接は1回のみ。 最短1週間で内定も可能です。 早く働きたい方も、少し先の入社を 希望される方もお気軽にご相談ください ――――――――――――――――― ▼【休日・働き方】 ★土日休みの完全週休2日制 ★GW・夏季・年末年始は 9日以上の連休あり ★年間休日121日＋有給取得推奨 有給休暇は10日分の取得を推奨しており、 年間休日と合わせるとお休みは131日！ 二交替勤務では、 朝夕の混雑する時間帯を避けて 通勤できるほか、 平日の日中を有効に使える 日もあります。 夜勤手当が加わるため、 収入アップも目指せます。 ――――――――――――――――― ▼【仕事内容・収入】 ★未経験から始められる検査業務 ★マニュアルを見ながら覚えられる作業 ★各種手当で月収36万円以上も可能 産業用機械に使われるネジや 金属部品をチェックする仕事です。 色や形状、キズなどを確認し、 仕分けまで担当します。 ＜具体的には…＞ ・ネジや金属部品の目視検査 ・色やキズ、形状の確認 ・部品の仕分け ・営業所からチームで現場へ移動 ・作業後の報告や片付け 入社後は研修とマニュアルを もとに仕事を覚えます。 応募に必要なのは普通自動車免許 （AT限定可）のみ。 工場での勤務経験や特別な 資格は問いません。 出張・移動・残業・夜勤などの手当を含めると、 月収36万円以上も可能です。 出張や移動の状況によっては、 手当だけで月10万円ほど 支給される場合もあります。 ――――――――――――――――― ▼【チームで進める仕事】 ★営業所から現場までチームで移動 ★出張先でも同じメンバーで行動 ★一人で現場へ向かうことはありません 営業所へ集合し、現場や出張先へは 複数名で向かいます。 移動中は交替で運転しながら進めるため、 一人に負担が集中することはありません。 宿泊を伴う出張では、同じ現場の メンバーと食事をしたり、仕事終わりの 時間を一緒に過ごすこともあります。 ――――――――――――――――― まずは一度、詳しいお話を聞きに来てください。 ＜＜電話応募も歓迎＞＞ 0120-790-865 「佐賀営業所の求人を見た」 とお伝えください。 お気軽なご応募、お待ちしています。

仕事内容 ／ 建築業界の経験があればOK！ 安定性バツグンの環境アリ◎ ＼ ■━━━ 安定性の秘密を大公開！ ■━━━ ✅年間休日120日＆完全週休2日制！ ✅賞与は年2回＆実力次第で昇給も！ ✅キャリアアップ可能！資格取得一部補助あり！ ✅髪型・髪色自由！ネイルOK！ひげOK！ ⇒つ・ま・り… ムリなく働きながら、給与も安定◎ MAX昇給額は1回で1.5万円です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話でのご応募も大歓迎！ TEL：090-4587-7877 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞将来性も申し分なし◎ 当社は佐賀県の… 「公共下水道排水設備指定工事店！」 信頼性も高く常に依頼があります。 「閑散期・繁忙期に左右されて お給料が安定しない…」 なんてことは絶対にありません◎ ＞＞＞仕事について 管工事および付随する工事の施工をお願いします。 佐賀市内がメインの現場です。 └住宅の給排水設備の取り付け └上下水道本管の取り出し └浄化槽設置 など ▸▸施工実績 住宅系メインで行っています！ └施工期間：1ヶ月半～2ヶ月ほど。 その他、老人ホーム、店舗なども対応◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ ・安定の自動車製造関連のお仕事 ・地元でも本社愛知でも キャリアアップのチャンスあり！ ・入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ 安定した収入も欲しいし、 無理のない生活リズムも大事。 体への負担が少なめにもしたいし、 しっかり収入は確保したい。 将来的なキャリアを見据えた 本気の仕事探しだからこそ、 地元を出て都会に出るべきか… と迷っていませんか？ アクセルなら、それが全部 慣れ親しんだ佐賀で 叶えられるんです。 扱うのは自動車製造の本場、 愛知のお仕事がほとんど。 仕事量・業績はバッチリ安定しています。 大手関連の職につきたい、 でも地元を離れるのは色々心配。 だったら、安心できる場所から スタートしてみませんか？ 本社が愛知にある当社だからこそ 将来のキャリアアップは 地元でも愛知でも可能です。 やっぱり地元を出てみたい！ となったら、あなたの気持ち次第で 充分に可能性を広げていけますよ。 地元での安定も、 外への挑戦も諦めたくない。 そんなあなたにちょうどいい、 自由度の高い環境でお待ちしています。 ――――――――――――――――― ▼【生活安定】のPOINT ★完全週休2日制（土日休み） ★GW・夏季・年末年始もお休み ★実質“年間131日休み” 年3回・各9日ほどの大型連休あり。 有給（10日）は 100％消化を推奨しており、 実質“年間131日休み”です。 ――――――――――――――――― ▼【収入安定】のPOINT ★日勤のみで月収30万円以上も可能 ★未経験でも始めやすい検査作業 ★経験よりもやってみたい気持ちを重視 ★正社員で安定＋手当でしっかり稼げる 作業は、産業用機械に使用されている ネジや金属部品などの検査。 色や形、キズなどをチェックする 覚えやすいシンプル作業です。 研修＋マニュアルも整っているので、 特別な資格や経験はいりません。 普通自動車免許1枚と、 「まずはやってみたい」 という気持ちがあれば大丈夫です。 また、日勤のみで生活リズムを 整えながら働ける環境です。 出張・移動手当の各種手当を含めると 月収30万5,000円以上を目指せます。 ――――――――――――――――― ▼【環境バツグン】のPOINT ★出張でも孤独感なし ★宿泊先で交流が生まれる ★移動中もチームでサポート 現場や出張先へはチームで移動。 運転を交替しながら行くので、 負担も少なめです。 宿泊先では同じ現場の仲間と食事をしたり、 オフの時間を一緒に過ごしたり。 仕事以外でも自然に打ち解けて、 仲の良いコミュニティが生まれています。 その雰囲気があるからか、 実際に働くスタッフからも 「思ったより無理なく続けられる」 「出張がむしろ気分転換になる」 との声が多いんです。 ――――――――――――――――― まずは一度、詳しいお話を聞きに来てください。 ＜＜電話応募も歓迎＞＞ 0120-790-865 「佐賀営業所の求人を見た」 とお伝えください。 お気軽なご応募、お待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 軽損傷から中破レベルを中心とした鈑金・塗装業務をお任せします。 ＜鈑金業務＞ フレーム修正機やUVパテなどの最新機材を使用し、効率的かつ精密な鈑金作業を行います。 ＜塗装業務＞ プッシュプル型のブース内で塗装を実施。 調色室や測色カメラも完備しており、ビッグデータから原色とほぼ同じ色を抽出できるため、高い再現力でスムーズに作業を進められます。 【この求人のポイント】 ✅️職人の健康と効率を守る「設備投資」 プッシュプル型ブースでの塗装や、水性・溶剤塗料の使い分けにより、人体や環境への影響を最小限に。 さらに測色カメラとビッグデータを活用した調色システム、UVパテなどを導入し、無駄なストレスなく作業に集中できる環境を整えています。 ✅️「孤立」させない。チームで品質を追求する体制 1日で1台、もしくは2日で1台程度のペースで担当しますが、一人に業務を押し付けることはありません。 メンバー全員で協力し合い、技術を共有しながら進めるため、特定の人に負担が偏らない仕組みです。 ✅️プロフェッショナルのための労働環境 プロの仕事には心身の健康が不可欠です。 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日128日、18時退社を基本とし、仕事とプライベートを明確に切り分けられる業界最高水準の就労環境をお約束します。 ✅️幅広い車種に触れ、技術をアップデート 特定のメーカーにとらわれず、国内外の多種多様なダメージカーを手掛けることができます。 ルーチンワークにならず、常に新鮮な気持ちでスキルアップを目指せる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 鈑金工場併設の自社店舗「カーテンダー佐賀」にて、 自動車の修理に関するお客様と現場を繋ぐ、サービスフロント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ✅お客様対応・ヒアリング 車検、定期点検、鈑金修理、塗装修復などのご要望の聞き取り ✅書類作成・交渉 修理見積書や作業伝票の作成、お客様との協議・対応 ✅状態確認 入庫されたお車の損傷状況のチェックおよび把握 ✅工程管理 メカニック部門（整備スタッフ）と連携した修理スケジュールの調整・管理 【ここがポイント】 ・年間休日128日・土日祝休み 完全週休2日制＆フルフレックス制で、プライベートの予定を合わせやすいです。 ・業界屈指の福利厚生 各種資格手当や住宅手当、家族手当など、社員が働きやすい環境を整えています。 ・全メーカー・全車種に対応 株式会社タウは業界大手のリーディングカンパニー。多様な車両に触れながらスキルアップ・キャリア構築が可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 軽損傷から中破レベルを中心とした鈑金・塗装業務をお任せします。 ＜鈑金業務＞ フレーム修正機やUVパテなどの最新機材を使用し、効率的かつ精密な鈑金作業を行います。 ＜塗装業務＞ プッシュプル型のブース内で塗装を実施。 調色室や測色カメラも完備しており、ビッグデータから原色とほぼ同じ色を抽出できるため、高い再現力でスムーズに作業を進められます。 【この求人のポイント】 ✅️職人の健康と効率を守る「設備投資」 プッシュプル型ブースでの塗装や、水性・溶剤塗料の使い分けにより、人体や環境への影響を最小限に。 さらに測色カメラとビッグデータを活用した調色システム、UVパテなどを導入し、無駄なストレスなく作業に集中できる環境を整えています。 ✅️「孤立」させない。チームで品質を追求する体制 1日で1台、もしくは2日で1台程度のペースで担当しますが、一人に業務を押し付けることはありません。 メンバー全員で協力し合い、技術を共有しながら進めるため、特定の人に負担が偏らない仕組みです。 ✅️プロフェッショナルのための労働環境 プロの仕事には心身の健康が不可欠です。 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日128日、18時退社を基本とし、仕事とプライベートを明確に切り分けられる業界最高水準の就労環境をお約束します。 ✅️幅広い車種に触れ、技術をアップデート 特定のメーカーにとらわれず、国内外の多種多様なダメージカーを手掛けることができます。 ルーチンワークにならず、常に新鮮な気持ちでスキルアップを目指せる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は九州エリアで売上 トップクラスを誇る住宅 リフォーム企業です。従業員数は 約100名。屋根や外壁塗装を 中心に、確かな技術力と安定した 事業基盤を強みに成長を 続けている活気ある職場です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験から月収100万円超が可能 ✅利益の約10～25％を還元する高還元率 ✅年休122日でプライベートも充実 ✅入社4ヶ月で月収100万の実績あり ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇 ✅20代・30代が7割の若手活躍企業 ✅賞与年2回 ✅学歴・経験一切不問のポテンシャル採用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 ・チームで担当エリアを訪問 ・お住まいのお困りごとをヒアリング ・お客様に最適なリフォームをご提案 ・外回り：約80％／事務・打ち合わせ：約20％ 取り扱う工事例＊-＊ ・屋根・外壁塗装 ・内装リフォーム ・水回りの修理・交換 ・雨樋交換などのメンテナンス ＊-＊ ✅《入社後の流れ》 ・まずは先輩社員の商談に同行 ・現場の雰囲気や提案のコツを学べる ・分からないことはその場ですぐ質問OK ・未経験でも安心のサポート体制 ✅《ガッツリ稼いで、しっかり休む！》 ・年間休日122日 ・大型連休あり ・有給休暇も取得しやすい環境 ・男性の育休取得実績あり ・家族との時間も大切にできる働き方 ✅《固定費を抑えて貯金も進む！》 ・家具・家電付き社員寮を完備 ・入社半年間は月1.5～2万円で利用可能 ・新生活をスムーズにスタート ・浮いたお金を貯金や趣味、自分磨きに使えます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅医療事務経験や有資格者のスキルを存分に活かせる！ ✅完全週休2日制✨土日祝休みで年間休日130日以上！ ✅朝の時間を有効活用！遅めの14:30出勤で通勤も快適 ✅20代〜40代の同世代が活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 整形外科クリニックでの受付および医療事務全般を担当していただきます。 これまでの経験や知識を活かして即戦力として活躍できる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来院された患者様の受付および案内対応 ・電話対応や書類の確認・整備 ・会計業務およびレセプト点検・請求処理 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「年間休日130日以上＆土日祝休みでプライベートが超充実」 →土日祝日に加え、お盆や年末年始の長期休暇もしっかり確保。 さらに1月・7月・9月・10月には3連休があり、オンオフのメリハリをつけて働けます。 2.「経験や資格を正当評価！即戦力としてスキルを発揮」 →医療事務の経験や有資格者、学校卒業生としての知識を存分に活かせる環境です。 業務の流れに慣れていただいた後は、スムーズに力を発揮していただけます。 3.「朝の時間を自由に使える14:30スタートの勤務体制」 →診療時間（15時～21時）に合わせた遅めの出勤スケジュール。 午前中に家事や用事を済ませるなど有意義な時間を過ごせます。 4.「20代～40代を中心に活躍中！」 →幅広い世代のスタッフが在籍しており、なじみやすい雰囲気です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後はこれまでの医療事務経験を活かし、 即戦力として受付・レセプト業務を中心に力を発揮していただきます。 将来的には業務フローの改善提案や、後輩スタッフへの指導・フォローなど、 クリニックの運営を支える中心メンバーとしてのキャリアステップが可能です。 整形外科領域における専門性の高い知識を深めながら、息長く活躍できる環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は、設立35年目を迎える 住宅リフォームの専門企業です。 九州・福岡エリアの売上ランキング で第3位、累計10万件超の施工実績 を誇ります。現在、組織の若返り と事業拡大のため、次世代を担う 営業メンバーを増員募集します！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年間休日122日以上！私生活も充実 ✅入社4ヶ月で月給100万超の社員も ✅固定給25万＋上限なしのインセン ✅家具家電付きの社員寮あり（2万円） ✅平均年齢31歳！20～30代が7割 ✅設立35年・九州売上3位の安定基盤 ✅未経験でも安心！2ヶ月の徹底研修 ✅目標達成で17時退社など早期帰宅可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 3～6名のチームで担当エリアを回り 個人宅のリフォーム提案を行います。 屋根や外壁の塗装、水回りの修理等、 お困りごとをヒアリング。 受注後は工務スタッフへ引き継ぎ、 完工後のフォローまで担当します。 「ありがとう」が直接聞ける、 やりがいの大きな仕事です。 ✅《研修体制について》 入社後の2ヶ月間は研修期間。 座学だけでなく、実際の現場体験や ロープレを繰り返して基礎を習得。 先輩の動向からノウハウを学び、 未経験から「一生モノの営業力」 を身に付けることができます。 ✅《頑張りを給与で還元！》 年功序列は一切ありません。 新人でも実績に応じたインセンを 上限なく支給します。 「若いうちから稼ぎたい」 「正当に評価されたい」 そんな想いに100％応える環境です。 ✅《オフも全力で楽しむ》 年間休日は122日と業界高水準！ 「旅行に行きたい」「ライブへ」 といった有給申請も大歓迎です。 オンとオフのメリハリを大切に している職場なので、 プライベートも妥協させません。

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 ＜＜ 仕事は正直ハード。でも報われる ガッツリ稼ぎたい「覚悟」を募集 ＞＞ 九州を中心に住宅リフォーム 事業を展開。20代〜50代が 主役となり、お客様の住まい を20年先まで守る提案を行う 成長企業です。従業員数は約 100名。未経験から高収入を 実現できる環境が整っています。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験で月給25万円〜スタート！ ✅平均月収40万〜50万円の高水準 ✅年間休日122日で私生活も充実 ✅20代で年収700万越えも可能！ ✅入社3年で拠点長への昇格実績あり ✅賞与年2回！ ✅家具・家電付きの社員寮を完備！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 大切なお住まいの価値を高める リフォームの提案営業です。 ・屋根や外壁塗装のメンテナンス ・内装リフォームの企画提案 ・水回り設備の交換アドバイス ・アフターフォロー、進捗管理 ✅《稼げる理由と仕事の厳しさ》 正直に言います。この仕事は 楽ではありません。お客様の 大切な資産を扱うため、責任は 重く、体力も必要です。しかし その分、成果はダイレクトに 給与へ反映。泥臭く努力した 先に、20代で年収700万円超え という圧倒的な成功が待って います。「今のままでは終わり たくない」という熱い志を持つ 方を、私たちは全力で応援します。 ✅《未経験からプロへ育てる》 入社した9割が未経験スタート。 万全の教育体制があるため、 営業経験がなくても大丈夫。 お客様との信頼関係の築き方 から、専門知識までイチから 伝授します。一生モノのスキル を身につけ、市場価値の高い 人材へと成長しましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は福岡に本社を置き、 九州全域で住宅リフォーム事業 を展開する企業です。 従業員数約100名。 「住まいを長持ちさせる」高い 技術力と地域密着の提案で安定 成長を続けている業界大手です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年休122日以上！業界最高水準 ✅転勤なし！大好きな地元で働ける ✅月給25万〜80万＋インセンあり ✅未経験から年収700万超も可能！ ✅残業少なめ！19時には退社完了 ✅有給取得率◎家族行事も100％ ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅20代・30代が7割の活気ある職場 ✅研修充実！知識ゼロからプロへ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《業務内容の詳細》 地元九州のお客様の「大切な家」 を守るためのリフォーム提案を お任せします。 ◆外壁・屋根の塗り替え提案 ◆内装リフォームの相談受付 ◆台風や地震に備えた修繕提案 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社・ロープレ 09:30｜担当エリアへ出発 12:00｜昼食（しっかり休憩） 13:00｜午後からの営業・商談 17:00｜帰社・事務作業 19:00｜退社！お疲れ様でした ✅《休みが多く、家族も自分も大切に》 住宅業界では珍しい「年間休日 122日以上」。GWや夏季、年末 年始の長期休暇もしっかり確保。 「前職より家族と過ごす時間が 増えた」という社員が多数在籍 しています。 ✅《未経験でも安心の育成体制》 入社後2ヶ月の研修期間で基礎を じっくり学びます。先輩との 同行を通して、提案のコツを 伝授。20代・30代の若手が中心 となり、チームで動くスタイル なので孤立することはありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ＼設備保全経験5年以上の方を積極採用！／ マンホール鉄蓋製品をはじめ、 産業機械鋳物なども手掛ける 鋳物メーカーです。 創業100年超・マンホール製品の 国内シェア約60％！ 安定企業で設備保全スタッフ経験者募集！ 生活インフラを支える 大型工場の設備保全をお任せ！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 生活インフラを支える鋳造工場において、 生産設備の保全・メンテナンス業務を 担当していただきます。 設備を「壊れてから直す」 だけではなく、安定稼働を 維持するための予防保全から、 設備改善、トラブル対応まで 幅広く携わります。 これまで培った設備保全の 経験や知識を活かし、よりスケールの 大きな設備に挑戦できる環境です。 ▼経験者が選ぶ理由▼ ✅ 年間休日130日・完全週休2日制（土日） ✅ 創業100年以上・業界シェア約60％の安定企業 ✅ 機械保全技能士など資格取得支援・資格手当充実 ✅ 生産設備の根幹を支える保全技術者として活躍できる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【職場環境】 高所作業や地下ピット内の 作業もある環境です。 事故を防ぎ全員の安全と 命を守るために 現場での安全指示や確認は 厳しく行う場面もあります。 ですが全ては安全のため！ 最初は安全講習や 道具・構造の理解から始まり 先輩（ミドル世代）が 親身にサポートします！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【この仕事の魅力】 ■保全のプロとして腕を発揮できる ・設備の種類が豊富で、一品一様の 故障対応や改善活動も多く、 経験を活かしながら さらに技術力を磨けます。 ・「決められた部品交換だけ」の 保全ではなく、自ら原因を考え、 改善まで携われるやりがいが あります。 ■働きやすさも業界トップクラス ・年間休日130日、 完全週休2日制（土日）に加え、 GW・夏季・年末年始の 長期休暇も充実。 ■安定した経営基盤 ・創業100年以上。 ・生活インフラを支える製品を 製造し、業界トップクラスの シェアを誇るため、景気に 左右されにくい安定した 環境で働けます。 ■資格・スキルを正当に評価 ・機械保全技能士などの 資格取得支援制度あり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

仕事内容: 特養の介護スタッフ大募集！ ・無資格未経験OK！ ・施設見学OK！ ・ロング夜勤なし！ ・時間帯手当あります◎ ――――――――― 【お仕事内容】 ・施設利用者への介護サービス ・相談援助等 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。（エルダー制度あり） ＊実務を学びながら介護福祉士や介護支援専門員等、国家資格を取得している方もおります。 ＊移動用リフト導入済み、機械浴・ホーミー浴あり。ICT積極的に導入中。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理・総務など）〕 ――――――――― 応募前の施設見学OK！ 見学をご希望の場合は事前にご連絡をお願いします^^

仕事内容: ＼お電話でのご応募・ご相談も可能です／ TEL：0942-92-2626（採用担当） 受付時間 9:00～17:00 「求人を見ました」とお伝えください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「40～50代から長く勤められる職場を見つけたい」 「リフトやICTなど最新機器を積極的に導入している施設で働きたい」 そんな方へ。 寿楽園の介護スタッフは【無資格・未経験OK】。 定年は65歳で、定年以上の方についても相談可能です。 正社員として新しい仕事を始めたい方をお待ちしています。 さらに年間休日120日・月10日休み。 ロング夜勤もなく、長く続けやすい勤務体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホームで、利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 ・食事のお手伝い ・着替えや入浴のお手伝い ・トイレや移動のサポート ・利用者さまとの会話や見守り ・生活上の相談やサポート など 未経験の方には丁寧に指導します。（エルダー制度あり） 移動用リフト・機械浴なども導入しています。 実務を学びながら介護福祉士や介護支援専門員など、国家資格を取得したスタッフもいます。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理・総務など）〕 応募前の施設見学もOKです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、営業推進 ✨地域シェアNo.1 × 教育支援 × 佐賀で安定 地元佐賀で腰を据えて働く 建築業界の未来を支える仕事 【仕事内容】 1. 法人企業への提案営業 建設会社等へ出向き 建築関連の資格取得を目指す方に 資格取得プラン（講座）を提案 企業の課題解決を支援します 2. 受講生の学習サポート 進捗確認やアドバイスを実施 合格まで伴走する喜びがあります ■ 求人アピールポイント ✅ 月給29万6250円〜の高水準給与 ✅ 年間休日125日・土日祝休み ✅ 前年度賞与実績3ヶ月分を支給 ✅ 転勤なし・マイカー通勤OK ✅ 無料駐車場完備で通勤も安心 ✅ 業界シェアNo.1の安定基盤 【地元で長く安定して働きたい方へ】 業界シェアNo.1のブランドを背景に 地域産業の発展を支える仕事です 転勤なしの環境で腰を据えて働き 確かなキャリアを築くことが可能です 【未経験からキャリア形成】 建築の専門知識は入社後に習得可能です。 受講生の目標達成をサポートするやりがいある仕事で、 あなたの対人スキルを活かしてキャリアを築いていきましょう。 ＜当社について＞ 1969年創立以来、全国で170ヶ所ある『日建学院』を運営する会社です！ 主に取り扱うのは、建築士・施工管理技士・宅建士などの国家資格です 過去30年間の全国での建築士合格者の半数以上は日建学院の卒業生で独占しており、業界ではシェアNo.1！ さらに高まる資格取得のニーズに迅速に応え、サービス提供と受講生増加を目指し、新たに営業職を募集します！

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 最高ランクの資格を活かし、技術とマネジメントの両面で活躍できる環境です。 全メーカーの整備・検査に携わり、工場長候補として早期キャリアアップが可能。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士のスキルと責任を正当に評価する制度を整備。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅月給41万円以上スタート！固定給で安定収入！ ✅工場長候補として採用！年収800万円以上可！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で管理職・本部職への昇格可！ ✅新店舗出店でポスト多数！キャリアのチャンスが豊富！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋1級整備士資格（工場長候補） ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・完成検査、車検・点検整備、品質管理業務 ・整備士チームのマネジメント・教育 ・工場全体の進捗管理・改善提案 ・本部・店舗間の連携・運営補佐業務など

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容: 「介護の仕事に興味はあるけど、何をする仕事なのかよく分からない」 「資格も経験もない自分にできるのかな…」 そんな方も大丈夫です。 寿楽園では【無資格・未経験から正社員】として介護の仕事を始められます。 未経験の方にはエルダー制度があり、先輩職員が一つずつ仕事を覚えるサポートをします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的にはこんなお仕事です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは利用者さまの生活を支えることからスタートします。 ✅お食事のお手伝い ┗ 食事を運んだり、ご自身で食べることが難しい方をサポートします。 ✅着替えのお手伝い ┗ 洋服を着たり脱いだりする際に、必要な部分をお手伝いします。 ✅お風呂のサポート ┗ 安全に入浴できるように見守ったり、洗うお手伝いをします。 機械浴を導入しており、介助者の腰への負担が少ないです。 ✅トイレのサポート ┗ トイレまでの移動や、必要に応じて排泄のお手伝いをします。 ✅移動のお手伝い ┗ ベッドから車いすへの移動などをサポートします。 移動用リフトも導入しており、腰痛が予防できます。 ✅利用者さまとの会話・見守り ┗ 日々の会話を楽しみながら、安心して過ごせるよう見守ります。 いきなりすべてを一人でできる必要はありません。 未経験の方でも丁寧に指導します。 働きながら介護福祉士や介護支援専門員などの資格を取得できるよう法人で研修費用等をサポートしています。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理・総務など）〕 応募前の施設見学もOKです。

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 高度な技術を正当に評価し、キャリアと収入の両立を実現できる環境です。 全メーカーの整備に携われるからこそ、1級整備士としての腕をさらに磨けます。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士一人ひとりのスキルを活かせる制度づくりを推進中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅固定給で年収800万円以上も可能！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で工場長・サービスマネージャーへの昇格可！ ✅技術職から管理職へのキャリアチェンジも実現！ ✅新店舗出店でポスト多数！最短1～3年で工場長実績あり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格1級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検・点検整備、一般修理 ・品質管理、完成検査補助 ・後輩指導、整備計画・進捗管理 ・工場長補佐、マネジメント補助業務など

仕事内容: スマートフォンアプリ開発エンジニアとして、社内システムの設計・開発・運用に携わっていただきます。 ◆業務内容 自社開発のスマートフォンアプリの開発業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・既存アプリの機能追加、改修 ・新規アプリのプログラミング ・テスト、動作確認 ・リリース後の運用、改善提案 ○変更の範囲：変更なし

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ - Q. ホットヨガ環境で働くのはきつくない？ A. 身体に無理がないよう、レッスンは多くても1日平均2本（1本45〜60分）。 水分補給や休憩時間、体調管理を徹底しています。 勤務時間中の半分以上は、身体への負荷がほぼない店舗運営業務となります。 Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木積算、土木建設コンサルタント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨官公庁案件100％！案件が安定✨／ 働きやすさ&収入アップも叶えられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 案件は分担制で負担が偏りにくい ✅ 担当者同士のWチェック体制あり ✅ 研修あり（OJTなど）＆経験に応じて調整可 ✅ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 年収600〜700万以上も可（前職給与も考慮） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共土木工事に関する積算・見積をお任せします。 “ムリなく正確に”を大切にしており、 1人に負担が偏らない体制で仕事を進めています。 ＜具体的には＞ ・積算に必要な現地調査 ・図面の確認、作成 ・数量計算書の確認、作成 ・積算資料の作成 ・積算データ入力 （各案件の納品までにかかる期間は約1カ月程度） まずは得意分野からスタートして頂き、 徐々に覚えていただければOKです◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️ 案件は担当者同士で分担✨ 当社では、“ムリなく正確に”を大切にし、 案件は担当者同士で分担しながら進めています。 1人に負担が偏りにくく、 落ち着いて積算・見積業務に取り組める環境です。 また、Wチェック体制も整っているため、 精度を高めながら安心して業務を進められます。 各案件の納品までは約1カ月程度で、 見通しを持って取り組める点も魅力です。 ……………………………………………… ◾️ 入社後のフォロー体制も万全✨ 入社後は本社および積算拠点で研修を実施しており 経験やスキルに応じて必要な内容を 重点的に学べる体制を整えています。 まずは得意分野からスタートできるので安心です。 研修後もマニュアルを完備しており、 隣にベテラン社員がいるため、 わからないことは質問・相談できるので 不明点はスグ解消できる環境です◎ ……………………………………………… ◾️ 安定性も将来性もある会社✨ 当社は、九州地方計画協会が実施してきた 「発注者支援業務等」を引き継ぐ 民間企業として設立されました。 現在も官公庁案件100％を手がけており、 安定した業績を維持しています。 決算賞与も2期目から連続で支給、 また、年功序列ではなく頑張りを評価するため 収入アップやキャリアアップも目指せます。

仕事内容 佐賀県佐賀市／土木設計技術者／土木設計・地質調査・測量／正社員 官公庁案件メインの安定企業で未経験から無理なくステップアップ 月給400,000円～600,000円＋賞与年2回＋年休122日・土日祝休み！ 家賃補助や引越し費用負担など／まずは職場見学だけでも大歓迎！ こんな方におすすめ！ ・未経験から安定した業界で一生モノのスキルを身につけたい方 ・土日祝はしっかり休み、ワークライフバランスを整えて働きたい方 ・官公庁と取引のある安定企業で、長期的に腰を据えて活躍したい方 ・デスクワーク（図面作成・データ入力）と外出（現場調査）のメリハリを好む方 この求人の3大ポイント ・完全土日祝休み＆年間休日122日！プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 ・【月給40万円スタート】年齢や経験、前職の給料も十分に考慮して優遇します。 ・学歴・経験一切不問！未経験からオフィスワーク＋現場スキルを基礎から学べます。 職場の特徴 佐賀支社では、地域の安全を守る地質調査や防災設計などの業務を行っています。官公庁案件が 中心のため仕事量が安定しており、無理なスケジュール調整が発生しにくいのが魅力です。 デスクでの図面作成・書類作成と、現地での測定・調査業務がバランスよく分かれており、 メリハリを持って作業に取り組めます。 勤務地・アクセス 勤務地：株式会社 共和テック 佐賀支社 住所：佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬926-5 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・長崎自動車道「佐賀大和IC」より車で7分 ※転勤の可能性はありません。 仕事内容 佐賀県佐賀市高木瀬町にある佐賀支店にて、官公庁案件を中心とした 各種技術業務（土木設計・地質調査・測量）を担当します。 地域の防災や安全を支える社会貢献度の高いお仕事です。 具体的には… 土木設計・測量業務：CADを使った図面作成や縦横断図の作成、現場での測定・写真撮影 地質調査業務：現地での地盤・地質の観察や地下水位測定、データの整理・解析 施工管理業務：発注者や業者とのスケジュール打ち合わせ、進行状況の確認や必要書類の作成 安心のスタート体制 入社後はできる業務から順番にお任せします。まずは先輩社員の現地調査に同行し、 写真撮影の補助やデータの入力作業など、簡単なサポート業務から始めて業務の流れを 掴んでいただきます。 ※※ 追 記 現場作業では持ち運ぶ機材（測定器や撮影用器具など）もありますが、基本的に複数名や チームで連携して進めるため、一人で過度な負担を抱え込むことはありません。 基本勤務時間は 8：30〜17：30（実働8時間・休憩60分）で、土日祝日はしっかり休日となるため プライベートも大切にできます。 働く環境とメリット 待遇・安定性：官公庁との取引がメインのため需要が高く業績も非常に安定。 月給40万円〜スタートで賞与年2回（計3ヶ月分）を支給。 働き方・休日：完全土日祝休みで年間休日は122日。育児休業取得実績もあり、 生活リズムを崩さずに働けます。 フォロー体制：学歴・経験不問。PCの基本操作（Word・Excel）ができれば、 業務の流れや専門知識は入社後に少しずつ覚えられます。 サポート：借り上げ社宅制度（家賃補助・引っ越し費用の会社負担あり） や上限2万5,000円/月までの交通費支給も完備。 ここがポイント！ ・官公庁メインの安定した受注量で、長期的に安心して働ける ・月給400,000円～600,000円スタート＋充実の社宅・引っ越し手当あり ・土日祝休み（年間休日122日）でしっかりリフレッシュできる環境 採用担当よりメッセージ 自分の経験で応募していいか確認したい、実際の働き方や 業務内容を詳しく聞いてみたいという方も大歓迎！ まずはお気軽な質問・事前相談のご連絡からでもOKです。

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 当社と契約している物件の警備業務 ・定期的な巡回パトロール ・異常時発生時の緊急駆け付け お客様に安心安全を直接提供します。 ～警備を行うのは～ センサーや防犯カメラを設置している、 店舗、事務所、集合住宅、ビル、駐車場 など当社と契約している警備物件。 通常は建物や周辺の警備を行いますが、 契約先で異常を検知した場合は下記の 流れで業務を行います。 ～異常時の対応～ STEP1. 契約先から送られてくる異常信号や 画像を管制（指令）センターが確認 STEP2. 管制（指令）センターから出動の依頼 STEP3. 契約先へ駆け付け状況を確認 STEP4. 状況に合せて対応 ＊管理会社への連絡 ＊警察や消防へ通報 ＊故障の対応など業者への連絡 こういった事が起こるのは稀ですので まずは通常業務に慣れていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～1日の流れ（例）～ 08：30 出勤・朝礼 09：00 現場へ移動 09：30 警備業務を開始 12：00 お昼休み 13：00 警備業務 19：00 巡回 21：00 警備業務 22：00 休憩 24：00 警備業務 02：00 休憩 03：00 巡回 05：00 休憩 07：00 警備業務 08：30 勤務終了 合間に休憩を取りながら 無理なく業務を行います！ 勤務日の次の日は明け休みになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 警備スタッフの平均勤続年数は10年以上！ 多くの社員が家庭を持ち、 ご家族の理解と支えを受けながら 安定して勤務を続けています。 「腰を据えて働きたい」 「家族との時間や生活も大切にしたい」 そんな想いを持つ方が、安心して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に長年勤めているスタッフの多くが、 「自分のペースで働けること」 「過度なコミュニケーションが求められないこと」を、働きやすさのポイントとして挙げています。 「黙々と集中して取り組むのが好き」 「1人でコツコツの方が向いている」 という方には、ぴったりの環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ＜新着求人＞正社員採用！ ――――――――――――――――― ＜急募＞人気のオフィスワーク！ 残業少なめ！ プライベートも充実★★★ 女性活躍中！若手社員も在籍中！ ――――――――――――――――― 《具体的には》 ・請求書の作成 ・納品書の入力・確認 ・伝票整理 ・電話対応など ＊入社後は商品知識習得のため、 1週間工場にて研修を行い、 その後事務所でのOJT研修を行います。 《ワークライフバランスの実現が可能！》 ｢年間休日122日｣｢週休2日制｣など 充実した待遇は､超安定企業の当社ならでは！ 子育てに対するサポートも手厚く､ お子さまの学校や保育園の行事の際にも お休みが取れるように柔軟に対応しています｡ おかげさまで､家庭と両立しながら働く社員が多数！ その他､ジムやショッピング､友人との予定など プライベートと両立しながら働いている社員もたくさんいますよ｡ ぜひ当社でワークライフバランスを実現しながら活躍しませんか？ ｢子育てと両立しながら働けるか不安…｣ ｢ちゃんと馴染めるかな…｣そんな方も大丈夫｡ 仕事面でも､私生活の面でもあなたがイキイキと働けるように サポートしていきますよ！ 《経験不問！どなたでも安心スタート》 パソコンの基本スキルさえあれば､ 経験は問いません！ 採用は人柄重視で行います。 入社後は先輩社員がしっかりフォロー！ 書類の作成の仕方､管理方法…etc. イチから教えていきますのでご安心ください｡ 《ワタキューセイモアって＊》 創業154年を迎えるリネンサプライ業シェア率トップクラス！ 全国2万人以上の社員が活躍中です。 安定基盤の会社だからこその福利厚生・働き易さがあります! 《サービス・品質向上の取り組み》 弊社は、一般財団法人医療関連サービス振興会により 「寝具類洗濯」「院内清掃」「院内滅菌消毒」「院外滅菌消毒」において 医療関連サービスマークの認定を受けております。 良質な医療関連サービスとして”認定基準”を定め、 医療機関や国民の皆様に安心してご利用していただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 〰〰〰〰＼✨人気日勤案件✨／〰〰〰〰 新規現場立ち上げ！オープニングメンバー！ 現場を支えるマネジメント力を発揮！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅月給25万円〜＋賞与年1回（1ヶ月分）支給！ ✅はじめから「現場責任者」としての採用！ ✅年間休日126日＆完全土日祝休み ✅日勤のみで夜勤一切ナシ！ ✅家具・家電付きの格安独身寮完備 ✅未経験OK！管理者の経験がある方は歓迎！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 【仕事内容】 新しく立ち上がる現場でのオープニングメンバー募集！今回の募集は作業員としてではなく、はじめから「現場責任者（現場管理者）」としての採用となります。 現場責任者としてチームをまとめ、スムーズな運用を行うためのマネジメント業務全般をお任せします。 ※現場作業を行うスタッフや管理者としてのポジションイメージは「現場管理者」「現場作業者」となります。 ■現場責任者（管理者）業務 ・生産管理：納期に間に合うよう生産計画の作成・進捗確認 ・労務管理：一緒に働くスタッフの勤怠把握・入力、働きやすい環境づくり ・客先対応：現場で発生するお客様対応全般 ・その他：スタッフへの教育や報告書の作成などの付随業務 ■組立作業（現場理解のため） 現場管理・指示を的確に行うためには、実際の作業フローを理解することが不可欠です。そのため、業務理解の一環として半導体製造装置用「アルミフレーム」の組み立て作業にも携わっていただきます。 ※組み立て作業そのものがメイン業務ではありません。あくまで「現場責任者」としての管理業務が主軸となります。 ⭐安心のフォロー体制 管理者としての経験がない方でも、まずは現場理解の研修からスタートするので安心です。管理職・リーダーなどの経験がある方は、即戦力としてそのスキルを存分に発揮していただけます！ 【ここがポイント】 ✨オープニングメンバーとして現場を創るやりがい 新規現場の立ち上げに関わる業務となるため、チームの一体感を味わいながら、立ち上げ期の貴重なキャリア・経験を積むことができます。 ✨安定収入＆嬉しい賞与年1回支給 月給25万円スタートに加え、年に1回（月給1ヶ月分相当）の賞与を支給！管理者としての責任に応える待遇で、収入面でもバッチリ安定します。 ✨無理なく続けられる夜勤なし勤務 勤務時間は8:30～17:30の固定時間制。夜勤はありませんので、体調管理もしやすく規則正しい生活を送ることができます。 ✨年間休日126日＆完全土日祝休 土・日・祝日に加えてGWや夏季・年末年始などの長期休暇もバッチリ確保！オンとオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にできます。 ✨新生活サポートも充実 家具・家電付きの1K独身寮（入寮月・翌月4万4000円、以降月3万5000円）を完備しているため、遠方からのご応募や一人暮らしを始めたい方にもピッタリです。 ╭━━━━━━━━━━━╮ スタッフインタビュー ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 「前職は交替制の職場で体調を崩しがちでしたが、ここは日勤のみで土日祝もしっかり休めるので体調面も安心です。 現場管理の立場として業務理解のために現場の作業フローを把握しつつ、勤怠管理や生産管理などのマネジメントに専念できています。 賞与もしっかり支給されるので責任とやりがいを持って働けています！」（入社2年目／管理者） 【当社について】 株式会社FAP熊本は、全国の製造現場や大手メーカーへ最適な人材ソリューションを提供しています。求職者一人ひとりの働きやすさに寄り添い、長期的に安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、情報セキュリティ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『圧倒的な還元力』×『働きやすさ』 創業124年の飲料メーカーでのお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼経験を活かして、会社のDXを動かす／ 毎年1.2倍以上の成長を続け、 過去24年で売上77倍という成長を遂げている当社。 今後のさらなる事業拡大に向け、 ITの力で社内の仕組みをより良くしていく 【社内SE】としてご活躍いただきます。 ✅賞与・昇給・キャリアUPで頑張りを還元 ✅年間休日127日！プライベートも大事に◎ ✅創業120年以上の安定メーカー ✅過去23年で売上55倍の圧倒的な成長率 ✅社内SEの経験を活かして即戦力として活躍 ✅DX推進の中核を担うキャリアを目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験を活かして、さらに成長！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 情報システム室で会社のIT環境を支える 「社内SE」。 社内SEなど情報システム関連の 実務経験が1年以上ある方を募集します！ これまでの経験を活かしながら、 徐々に業務の幅を広げていけます。 また、部署を越えて さまざまな社員と関わる仕事だからこそ、 コミュニケーションを取りながら 業務を進められる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 情報システム室にて、 社内インフラ関連の各種業務をお任せします。 面談で、これまでのキャリアや 今後やってみたいことなどを リラックスしてお話しできればと思っています。 ＜主な業務＞ ・社内ICTシステムの保守運用 （トラブル対応・定期メンテ） ・社内PCのキッティング （初期設定・各種セットアップ） ・ネットワーク回線およびサーバーの 保守点検・監視 ・社内ヘルプデスク （社員からの各種問い合わせ・相談対応） まずはこれまでの経験を活かせる 業務からお任せしていきます。 ゆくゆくは、 ・社内各部門からのニーズヒアリング・調整、 および外部ベンダー（委託先）との交渉・進行管理 ・社内ICTシステムの新規導入や刷新における 企画・選定・プロジェクト導入推進 など、より上流の業務にも携われます。 急成長によるDX推進に伴い、 組織の基盤構築から担う人材を募集します。 ルール整備の段階だからこそ、 ゼロから仕組みを創り出す大きな裁量があり、 単なる運用・保守にとどまらず 現場の課題解決や事業成長を直接後押しする IT戦略を主導していただける方を求めています。 ▼部署を越えて活躍できるポジション 社内SEは、インフラに関わるだけでなく、 現場の「困った」を聞き、 各部署の業務内容を理解し、 より使いやすい仕組みを考えていくことも大切。 さまざまな部署とコミュニケーションを取りながら、 会社全体の業務改善を支えていきます。 ▼「会社の成長」をITから支える 自社商品だけでなく、 さまざまなオリジナル飲料の開発・製造を行い、 事業を拡大している友桝飲料。 会社が成長すれば、 必要となるシステムやIT環境も変化します。 その変化を支え、 より効率的な業務環境をつくっていくことが 情報システム室の役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30｜出社・システム稼働確認 09:00｜社内からの問い合わせ対応 （ヘルプデスク） 10:30｜基幹システムの運用・保守 12:00｜昼休憩 13:00｜新規システム導入プロジェクトの打ち合わせ 15:00｜ベンダーとの折衝・検証作業 17:00｜進捗確認・翌日の準備 17:30｜退社 ※業務内容により変動します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップが可能】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内SEとして経験を積みながら、 将来的にはDX推進を担うポジションへ。 幅広いポジションがあり、 実力次第で早期のステップアップも可能です。 ＜将来的には＞ ・社内各部門からのニーズヒアリング・調整、 および外部ベンダー（委託先）との交渉・進行管理 ・社内ICTシステムの新規導入や刷新における 企画・選定・プロジェクト導入推進 運用・保守だけにとどまらず、 「会社をより良くするためのIT」を考え、 実現していく仕事に挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事だからこその魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨さらに仕事の幅を広げられる これまでの経験を活かし、 基幹システムの運用・保守から 新規システム導入まで幅広く携われます。 また、社内DX化、新商品開発、EC部門の設立など、 革新的な取り組みも実施しています。 ✨年間休日127日！働きやすさも◎ お休みがしっかりあるので、 プライベートも大事にできます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く働ける環境です。 ✨成長を続ける安定メーカー 創業120年以上の歴史を持ちながら、 新しい商品・市場にも積極的に挑戦。 安定した事業基盤がありながら、 新しいことにも積極的に挑戦できます。 ✨オートメーション化も推進 生産ラインの機械化を進め、 スタッフの負担軽減にも取り組んでいます。 ✨充実した研修制度 入社後はOJTに加え、代表による フィロソフィー研修で基礎から学べます。 キャリアアップ後は階層別研修もあり、 長期的な成長をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員の平均年齢は33歳。 新卒・中途採用ともに積極的に行っており、 20代・30代の社員も多数在籍しています。 年齢や社歴に関係なく、 意見やアイデアを出しやすい雰囲気があり、 部署を越えて協力しながら仕事を進めています。 経営陣も40代半ばと若く、 新しい意見やアイデアを積極的に取り入れる社風です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社友桝飲料は、 佐賀県小城市でラムネ製造から始まった 120年以上の歴史を持つ飲料メーカーです。 現在は、自社ブランドの清涼飲料だけでなく、 ODM事業にも力を入れています。 地域特産品を活かしたオリジナル飲料の 開発から製造までをサポート。 「こどもびいる」「スワンサイダー」をはじめ、 「地サイダー」「炭酸水事業」も成長しています。 過去24年で売上77倍という 圧倒的な成長を続け、 直近では売上186億円を突破。 2020年に富士山工場、 2024年には甘木工場を新設。 今後もさらなる事業拡大を目指しています。 【事業内容】 ・共同開発（ODM事業） ・受託製造（OEM・PB事業） ・自社開発商品（NB事業） 【データでわかる友桝飲料】 ・創業：1902年 ・売上高：2024年度に186億円突破 ・過去24年で売上77倍 ・拠点数：約10年で7拠点 ・グループ会社：2社 ・社員数：約250名 ・男女比：男性7：女性3 ・社員平均年齢：32歳 （この20年で17歳若返りました！） ～～友桝飲料が大切にしていること～～ ともに考え、ともに創り、ともに広げる。 私たちが目指しているのは、 事業を通じて新しい価値を生み出し、 関わる人の「幸福」と「夢の実現」につなげること。 安定した事業基盤に甘んじず、 「これまでにないことをしよう」 という姿勢を大切にしています。 これまでの経験を活かして成果を出すだけでなく、 「もっとこうしたら良くなる」と考え、 新しいシステムや仕組みづくりにも 前向きに挑戦できる方。 部署を越えてコミュニケーションを取りながら、 ITの力で会社の成長を支えていきませんか？

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容: 「今の職場で、この先もずっと働き続けられるだろうか」 「年齢を重ねても、無理なく定年まで働きたい」 「家庭や自分の時間も大切にしながら、ケアマネの仕事を続けたい」 ――そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい職場です。 ⭐スタッフの平均在籍年数は12.7年！ 働きやすさを大切にしているからこそ、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境です。 ―――――――――――――――― 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事です！ 【主なお仕事内容】 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・在宅高齢者とそのご家族からの介護相談 ・関係機関との連絡、調整 ・その他、ケアマネジャー業務全般 業務上、社用車（軽・普通車／AT車）での外出があります。 ―――――――――――――――― ✨応募前の職場見学もOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから応募を決めていただけます。

仕事内容: 【会社概要】 松尾建設は明治18年の創業以来、九州のインフラと街づくりを支え続ける九州最大の総合建設会社です。官民問わず数々の大型プロジェクトを牽引する盤石な経営基盤が強み。完全週休2日・年休126日に加え、最高1,000万円を狙える給与体系など、大手ならではの厚待遇で技術者の挑戦を支えます。 【仕事内容】 当社が施工する各種建築物に関わる建築設計（意匠設計）業務をお任せします。 ✅ 具体的には ・プランニング ・基本設計～詳細設計 ・確認申請 ・設計監理 など ・規模：数億円～数十億円 ※元請け案件メイン ・工期：6ヶ月～3年程度 ＜施工実績＞ 北熊本スマートインターチェンジ／ＳＡＧＡサンライズパークアリーナ／サッポロビール九州日田工場／九州新幹線（西九州）／対馬空港滑走路／九州自動車道 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業28時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年2回、昇給・昇格あり ✅社宅利用料1万円／月で新生活スタート可能 ✅土日休み、大型連休あり ✅未経験OK、20代・30代活躍中 ✅教育サポート充実 自動車用内装品の製造に携わる モノづくりのお仕事になります。 未経験から手に職をつけて働きたい方に ピッタリのお仕事になります。 ⭐こんな方に向いています！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からチャレンジしたい ✅決められた手順を守って、 丁寧に作業できる ✅報連相を欠かさない ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車に欠かせない内装品の 製造工程に携わるお仕事。 大手メーカー勤務のため、 安心して働ける環境が整っています。 ◆裁断/縫製 本革とウレタンパッドを接着後、 規格通りの寸法に裁断し加工。 その後、裁断されたピースや 樹脂フックを縫い合わせ、 シートカバーを作ります。 ◆フレーム溶接 部品をロボットで溶接し、 ボルトで締め付け骨組みを作ります。 厳しいチェックを行うことで 精度の高いフレームが生まれます。 ◆シート組立 完成した骨組みにエアバッグや ハーネスなどの部品を組み付け、 骨格を完成させます。 その骨格にモールドパッドやカバー、 シールドにベルトなどの部品を取り付けて シワのないシートに仕上げます。 ◆検査 完成したすべてのシートを検査。 遮音性の高い防音室で音の違いを聞き取り、 静かな室内空間に対応できるよう お客様の体型や座り方の違いを 再現した検査を実施しています。 ⭐教育サポート充実⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは教育研修からスタート。 業務に必要な技術や知識を 一から丁寧にお教えします。 わからないことは何でも質問・相談OK！ あなたの成長に寄り添った サポートを行います。 業務中は黙々と作業をすることが多く、 コツコツ取組む事が好きな方に ピッタリのお仕事になります。 また大手メーカーの工場で働けるので、 高いレベルの技術が身につきます。 業務は全てマニュアル化されているので、 まずは手順通りに進めていくだけでも、 しっかりとしたスキルが身につきます。 手に職をつけて安定したい方、 ぜひ当社で成長してみませんか？

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，未経験OK：車の知識ゼロからスタートできます ２，来店対応メイン：ご来店のお客様へのご案内が中心 ３，育成前提：研修＋OJT＋先輩同席で、接客の型から習得 ４，上場企業の安心感：制度・教育体制が整った環境でキャリア形成 ５，年間休日125日：働き方も整えやすい（規定） ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業スタッフ ◆ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、中古車のご案内〜ご契約〜納車までをサポートします。 “売り込む”というより、希望に合う1台を一緒に探す接客・提案の仕事です。 【具体的には】 ・ご希望のヒアリング（用途／予算／家族構成など） ・在庫車両のご提案、見積作成、試乗のご案内 ・ご契約手続き、納車準備のサポート ・アフターフォロー（点検案内など） 【未経験でも始めやすい育成ステップ】 ・入社後：基礎研修（接客の進め方／商品知識の基本 など） ・現場：先輩同席→ロープレ→段階的に担当範囲を拡大 ・まずはできる事から始め、徐々に提案へ進みます

仕事内容: 年末年始はしっかりお休み！ 保育園のお迎え時間考慮など、子育て世代も働きやすい職場◎ お休み調整がしやすく、お子様の学校行事も優先できます♪ ――――――――― 介護支援専門員(ケアマネジャー)のお仕事です！ 【主なお仕事】 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・在宅高齢者とその家族の介護相談 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 ――――――――― 平均在籍年数：12.7年 働きやすさを重視しているため、 ライフステージが変わっても安定してお勤めいただけます◎ 。。。。。。。。。。 【スタッフの声】 お休みの調整がしやすい 利用者への訪問等は、もちろん先方の予定に合わせていますが、 訪問日調整などもイニシアティブをもって管理できるため、 休みたい日に休むという調整がしやすい環境です。 家庭や、子供の習い事、学校の行事等優先できる 子どもの関係で急な休みになっても、 情報管理がしっかり機能しているため代替しやすく心配が少ないです。 勤務時間をフレキシブルに調整も可能です。

仕事内容: 【ケアマネジャーとして、次の職場でも経験を活かしたい方へ】 在宅高齢者のケアプラン作成や、ご本人・ご家族からの介護相談を担当します。 介護支援専門員の資格と業務経験、普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【主な仕事内容】 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・ご本人、ご家族からの介護相談 ・関係機関との連絡、調整 ・その他、ケアマネジャー業務全般 業務上の外出には社用車（軽・普通AT車）を使用します。 利用者様への訪問予定などは、自分で調整・管理しながら仕事を進められます。 勤務地は基山町・鳥栖市の事業所です。詳しい所在地は勤務地欄をご確認ください。 応募前の職場見学も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年2回、昇給・昇格あり ✅社宅利用料1万円／月で新生活スタート可能 ✅土日休み、大型連休あり ✅未経験OK、20代・30代活躍中 ✅教育サポート充実 自動車用内装品の製造に携わる モノづくりのお仕事になります。 未経験から手に職をつけて働きたい方に ピッタリのお仕事になります。 ⭐こんな方に向いています！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からチャレンジしたい ✅決められた手順を守って、 丁寧に作業できる ✅報連相を欠かさない ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車に欠かせない内装品の 製造工程に携わるお仕事。 大手メーカー勤務のため、 安心して働ける環境が整っています。 ◆裁断/縫製 本革とウレタンパッドを接着後、 規格通りの寸法に裁断し加工。 その後、裁断されたピースや 樹脂フックを縫い合わせ、 シートカバーを作ります。 ◆フレーム溶接 部品をロボットで溶接し、 ボルトで締め付け骨組みを作ります。 厳しいチェックを行うことで 精度の高いフレームが生まれます。 ◆シート組立 完成した骨組みにエアバッグや ハーネスなどの部品を組み付け、 骨格を完成させます。 その骨格にモールドパッドやカバー、 シールドにベルトなどの部品を取り付けて シワのないシートに仕上げます。 ◆検査 完成したすべてのシートを検査。 遮音性の高い防音室で音の違いを聞き取り、 静かな室内空間に対応できるよう お客様の体型や座り方の違いを 再現した検査を実施しています。 ⭐教育サポート充実⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは教育研修からスタート。 業務に必要な技術や知識を 一から丁寧にお教えします。 わからないことは何でも質問・相談OK！ あなたの成長に寄り添った サポートを行います。 業務中は黙々と作業をすることが多く、 コツコツ取組む事が好きな方に ピッタリのお仕事になります。 また大手メーカーの工場で働けるので、 高いレベルの技術が身につきます。 業務は全てマニュアル化されているので、 まずは手順通りに進めていくだけでも、 しっかりとしたスキルが身につきます。 手に職をつけて安定したい方、 ぜひ当社で成長してみませんか？

仕事内容: 「車好き」これで応募OK！ 未経験から手に職をつけたい方に◎ 作業は、難しくありません！ →基本から丁寧に教えます →未経験スタートがたくさんいます ◆"ネクステージ" のグループ会社 ◆超成長中の業界＆で長期安定勤務 ◆給与＋実績手当で収入UP ◆屋内作業！真夏も真冬も安心 ◆ゴム手袋・防寒着は会社が貸与 ／／ 作業前の洗車なし・営業なし 目標達成で月10万円以上の手当も 手厚い単身手当は月5万円！ ＼＼ 【仕事内容】 ■商品車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで。 毎日ちがう車に触れられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月収27万弱可＆寮付き案件！ ✅賞与年2回、昇給・昇格あり ✅社宅利用料1万円／月で新生活開始可 ✅最大で月間100万の節約が可能♪ ✅土日休み、大型連休あり ✅教育サポート充実 「貯まる」「稼げる」「休める」を 手に入れるならエヌエス・テック♪ 未経験でも安心のサポート体制です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車用内装品の製造に携わる モノづくりのお仕事になります。 未経験から手に職をつけて働きたい方に ピッタリのお仕事になります。 ⭐こんな方に向いています！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からチャレンジしたい ✅決められた手順を守って、 丁寧に作業できる ✅報連相を欠かさない ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車に欠かせない内装品の 製造工程に携わるお仕事。 大手メーカー勤務のため、 安心して働ける環境が整っています。 ◆裁断/縫製 本革とウレタンパッドを接着後、 規格通りの寸法に裁断し加工。 その後、裁断されたピースや 樹脂フックを縫い合わせ、 シートカバーを作ります。 ◆フレーム溶接 部品をロボットで溶接し、 ボルトで締め付け骨組みを作ります。 厳しいチェックを行うことで 精度の高いフレームが生まれます。 ◆シート組立 完成した骨組みにエアバッグや ハーネスなどの部品を組み付け、 骨格を完成させます。 その骨格にモールドパッドやカバー、 シールドにベルトなどの部品を取り付けて シワのないシートに仕上げます。 ◆検査 完成したすべてのシートを検査。 遮音性の高い防音室で音の違いを聞き取り、 静かな室内空間に対応できるよう お客様の体型や座り方の違いを 再現した検査を実施しています。 ⭐教育サポート充実⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは教育研修からスタート。 業務に必要な技術や知識を 一から丁寧にお教えします。 わからないことは何でも質問・相談OK！ あなたの成長に寄り添った サポートを行います。 業務中は黙々と作業をすることが多く、 コツコツ取組む事が好きな方に ピッタリのお仕事になります。 また大手メーカーの工場で働けるので、 高いレベルの技術が身につきます。 業務は全てマニュアル化されているので、 まずは手順通りに進めていくだけでも、 しっかりとしたスキルが身につきます。 手に職をつけて安定したい方、 ぜひ当社で成長してみませんか？ ＜ 収入面が安定 ＞ 未経験で月収27万円弱可能！ しかも寮付きのお仕事なので、 現在お住いの家賃次第では、 最大年間100万の節約が可能!!! 収入安定の仕事を選ぶなら エヌエス・テックで決まりです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業28時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

仕事内容: ―――――――――――――――――― 「定年まで、まだまだ現役で働きたい」 「これまでのケアマネ経験を活かしたい」 「無理なく、自分のペースで長く続けたい」 長くお勤めしたいそんなあなたにこそ、ぜひ知っていただきたい職場です。 ―――――――――――――――――― 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、 在宅で生活される高齢者の方を支えるお仕事です。 【主なお仕事】 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・在宅高齢者やご家族からの介護相談 ・関係機関との連携、調整 ・利用者様宅への訪問 など 業務上、社用車（軽・普通車／AT車）を使用して 外出があります。 ―――――――――――――――――― ✨応募前の職場見学もOK！ ―――――――――――――――――― 実際の職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方も大歓迎！ 事前にご連絡ください。

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ■ 今より年収を上げたい営業経験者の方へ 営業として成果を出しているのに、 収入に十分反映されていないと感じていませんか。 または、 ・新規開拓や飛び込み営業に追われている ・ノルマのプレッシャーが大きい ・休みの日もお客様対応があり、しっかり休めない そんな働き方を変えたい方へ。 当社は、問い合わせ・紹介を中心とした住宅営業です。 お客様の家づくりを一緒に考え、土地探し、資金計画、契約、引き渡しまで伴走します。 件数を追い続ける営業ではなく、一組一組のお客様に丁寧に向き合える営業です。 ■ 地元密着で安定した反響があります 飛び込み営業や無理な新規開拓ではなく、来場・問い合わせ・紹介を中心にお客様と出会います。 ・営業1人あたり年間約30件の反響 ・月2〜3件の商談機会 ・契約の約20％は紹介 新規開拓に追われる営業ではなく、提案やお客様対応に集中しやすい環境です。 地域に根ざした会社だからこそ、紹介や口コミからのご相談もあります。 ■ 営業として活躍できる機会があります 現在、営業体制の強化を進めています。 反響や紹介に対して、より丁寧に対応できる体制をつくるための募集です。 会社の成長に関わりながら、営業として経験を積み、収入アップも目指せるポジションです。 ■ 仕事内容 注文住宅・リフォームの営業業務をお任せします。 ・来場／問い合わせ対応 ・土地提案 ・資金計画 ・融資サポート、手続き ・契約手続き ・引き渡しまでのフォロー ■ 成果は収入にしっかり反映 契約棟数に応じたインセンティブ制度があります。 ＜収入イメージ＞ ・年間3〜5棟契約 年収550万円前後 ・年間6〜8棟契約 年収650万〜750万円 ・年間10棟前後契約 年収900万円以上も可能 経験を積み、成果を出すことで、年収700万円以上も十分に目指せます。 さらに高い成果を出せば、年収1000万円クラスも視野に入ります。 年齢や社歴だけでなく、日々の提案や成果が収入に反映される環境です。 ■働き方 ・年間休日112日 ・GW／夏季／年末年始休暇 ・残業月平均14時間程度 ・転勤なし（伊万里・武雄エリア中心） 現在は年間休日112日ですが、来期は年間休日116日。 社員が無理なく働き続けられるよう、年間休日120日を目指して休日数の見直しを進めています。 収入アップを目指しながら、生活の安定も大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，未経験OK：車の知識ゼロからスタートできます ２，来店対応メイン：ご来店のお客様へのご案内が中心 ３，育成前提：研修＋OJT＋先輩同席で、接客の型から習得 ４，上場企業の安心感：制度・教育体制が整った環境でキャリア形成 ５，年間休日125日：働き方も整えやすい（規定） ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業スタッフ ◆ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、中古車のご案内〜ご契約〜納車までをサポートします。 “売り込む”というより、希望に合う1台を一緒に探す接客・提案の仕事です。 【具体的には】 ・ご希望のヒアリング（用途／予算／家族構成など） ・在庫車両のご提案、見積作成、試乗のご案内 ・ご契約手続き、納車準備のサポート ・アフターフォロー（点検案内など） 【未経験でも始めやすい育成ステップ】 ・入社後：基礎研修（接客の進め方／商品知識の基本 など） ・現場：先輩同席→ロープレ→段階的に担当範囲を拡大 ・まずはできる事から始め、徐々に提案へ進みます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 当社と契約している物件の警備業務 ・定期的な巡回パトロール ・異常時発生時の緊急駆け付け お客様に安心安全を直接提供します。 ～警備を行うのは～ センサーや防犯カメラを設置している、 店舗、事務所、集合住宅、ビル、駐車場 など当社と契約している警備物件。 通常は建物や周辺の警備を行いますが、 契約先で異常を検知した場合は下記の 流れで業務を行います。 ～異常時の対応～ STEP1. 契約先から送られてくる異常信号や 画像を管制（指令）センターが確認 STEP2. 管制（指令）センターから出動の依頼 STEP3. 契約先へ駆け付け状況を確認 STEP4. 状況に合せて対応 ＊管理会社への連絡 ＊警察や消防へ通報 ＊故障の対応など業者への連絡 こういった事が起こるのは稀ですので まずは通常業務に慣れていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～1日の流れ（例）～ 08：30 出勤・朝礼 09：00 現場へ移動 09：30 警備業務を開始 12：00 お昼休み 13：00 警備業務 19：00 巡回 21：00 警備業務 22：00 休憩 24：00 警備業務 02：00 休憩 03：00 巡回 05：00 休憩 07：00 警備業務 08：30 勤務終了 合間に休憩を取りながら 無理なく業務を行います！ 勤務日の次の日は明け休みになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 警備スタッフの平均勤続年数は10年以上！ 多くの社員が家庭を持ち、 ご家族の理解と支えを受けながら 安定して勤務を続けています。 「腰を据えて働きたい」 「家族との時間や生活も大切にしたい」 そんな想いを持つ方が、安心して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に長年勤めているスタッフの多くが、 「自分のペースで働けること」 「過度なコミュニケーションが求められないこと」を、働きやすさのポイントとして挙げています。 「黙々と集中して取り組むのが好き」 「1人でコツコツの方が向いている」 という方には、ぴったりの環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: ※この求人情報は 株式会社アンフィニ―による 有料職業紹介案件です。 ／／／／／／／／／／／／／／／ ✅想定年収350万～800万円と経験に応じて高収入が可能 ✅構想から完成まで一貫して携われる高いやりがい ✅年間休日121日＆日勤のみで残業月平均10時間程度 ✅自動車やモバイルなど成長分野を支える技術が身につく ／／／／／／／／／／／／／／／ ＜具体的な業務内容＞ FAシステムやレーザ加工装置の 機械設計業務全般をお任せします。 モバイル部品や自動車部品などの 生産現場で使われる 自動設備・レーザ加工設備を中心に、 構想から完成まで携わるポジションです。 ◆仕様打合せ ◆構想検討 ◆詳細設計 ◆図面作成・製造指示 ＜このお仕事の魅力＞ ★一貫したモノづくり！ 仕様打合せから図面作成まで幅広く携われるため、 エンジニアとしてのスキル・経験が大きく広がる環境です。 ★成長産業を支える技術！ 自動車やモバイルなど、需要の高い分野の 生産設備を手がけるやりがいがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

仕事内容: 「接客や販売の経験を、次は営業として活かしたい」 「人と話す仕事は好き。でも新規開拓は少し不安」 「未経験から営業に挑戦し、収入もキャリアも上げたい」 そんな20代・30代の方が活躍している仕事です。 アパレル、飲食、小売、携帯販売、ホテルなど、 これまでお客様と接してきた経験を活かしながら、 自動車の査定や提案スキルを一から身につけられます。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️20代・30代の未経験入社者が多数活躍中！ ⏩️接客・販売・サービス経験も活かせる！ ⏩️“売り込む”スタイルなしの完全反響型！ ⏩️車の知識ゼロでも安心の研修・査定マニュアルあり！ ⏩️1日3～5件程で、1組ずつ丁寧に対応可能！ ⏩️未経験でも月給32万円以上からスタート！ ⏩️固定給制度で給与も安定！賞与も年4回あり！ ⏩️実質年休125日でプライベートも充実！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 研修体制・査定マニュアルを完備しているため、 車の知識がない方でも、基礎から覚えていけます。 入社後は先輩社員の同行からスタートし、 査定時に見るポイントやお客様へのご案内方法も 一つずつ学べる環境です。 接客・販売で培った「聞く力」も活かせる営業職。 営業経験がない方も、一から成長できます。 -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車を売却したいとお考えのお客様に対して、 愛車の買取に関するご案内・査定・手続きを行う お仕事です。 【具体的には】 ・車検証や走行距離、装備などのチェック ・お客様の要望やライフスタイルのヒアリング ・査定額のご案内とご契約手続き ・買取後の書類対応 など ✅訪問先はすべて完全反響型（事前予約済み） ✅1日平均3件程度、1～2時間/1件の丁寧な接客 ✅先輩社員の同行や研修制度も充実 ✅成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限に販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。

仕事内容: 伊万里市の社会保険労務士法人で、労働保険・社会保険の手続きや給与計算、人事評価制度構築などのサポートを担当します。職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オフィス ｜ 伊万里オフィス チーム体制 ｜ 各専門分野はチーム制で担当 平均年齢 ｜ 30代半ば 活躍メンバー｜ 20代・30代・40代が活躍中 育児との両立｜ 育児休業や時短勤務の実績が多数あり 働く環境 ｜ 定期的に全社員との面談を実施 転勤の有無 ｜ 希望がない限り転勤なし 評価制度 ｜ スキルアップに応じた明確な評価 経営情報の開｜ 売上や利益等の経営数値を全社員に公開 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00勤務） 09:00　出勤。メールや一日の予定を確認。 　　　　　チーム内で本日のタスクを共有。 09:15　社会保険・雇用保険等の手続き業務。 　　　　　各種申請データの入力や書類作成。 12:00　昼休憩（60分）。 　　　　　オフィス近辺でランチを済ませるスタッフも。 13:00　給与計算業務や明細発送の準備。 　　　　　クライアントからの電話・お問い合わせ対応。 15:00　専門分野（助成金や企業型DCなど）のミーティング。 　　　　　チームで課題や進捗を共有しながら進めます。 17:30　翌日の準備、行政確認や資料の最終チェック。 18:00　退勤。育児と両立して時短勤務で働く仲間も活躍中。 ■段階的な業務内容 ・まずは社会保険等の手続きと給与計算の基礎業務からスタート ・基礎を習得後、希望や適性に応じてチームへ配属 ・専門分野（人事評価制度や企業型DCなど）を並行して担当 ・経験者は将来的にリーダーとして活躍する道も ・ゆくゆくは各種制度構築のエキスパートを目指せます ■研修・サポート体制 ・入社後の導入研修あり ・研修後はOJTで業務をしっかりとサポート ・定期的な社内勉強会を開催 ・外部研修の費用は事務所が負担 ・社歴に関係なくスキルに応じて挑戦できる環境 ■給与・待遇 賞与年3回（期末決算賞与の支給実績あり） 評価に応じた報酬反映 of の仕組みあり 交通費支給 転勤なし（希望がない限り転勤はありません）

お仕事内容 ＼タマホームならではの働きやすさ／ ■未経験OK＆人柄重視の正社員採用 ■年間休日120日！圧倒的に休みが多い ■賞与3.5カ月分の実績！頑張りを給与還元 ■住宅手当あり（居住地により最高3万円） ■スキルに応じてコツコツ昇給あり 【品質を守る「ホームファイン」募集】 タマホームで家を建てたお客様を訪問し 定期点検・メンテナンスをする専門職を 当社では「ホームファイン」と呼んでいます 【具体的にお任せしていきたいこと】 ■定期点検（1年点検、2年点検） ■補修工事の受注＆発注対応 ■OB顧客からの問い合わせ対応 など イチから研修するので知識ゼロ＆未経験OK！ 災害時には、緊急点検も対応しています

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業28時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

仕事内容: カーコーティングの経験！ 　ちゃんと評価します！ 　≪給与プラスαの魅力≫ ★技術力＋目標達成＝月10万プラス ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・最初は1日1台目標から ・慣れたら1日2.5台程度 ミスなく・早く・丁寧に仕上げる！ あなたの技術！もっと稼げます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼ココもポイント／／ ■安定基盤で長期安定 ■「ネクステージ」グループ会社 ■単身手当 月5万円支給 ■快適！屋内作業 ■ゴム手など備品は会社貸与 ■作業前の洗車なし・営業なし 【仕事内容】 車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで

仕事内容: 来客対応 * ・受付、電話対応 書類作成・処理業務 * ・営業を支えるバックオフィス業務 登録車の保険手続きや納車準備、来店されたお客様の受付対応など、店舗運営を支える重要な業務を担います。 また、ショールーム全体のフロア管理も担当し、お客様が快適に過ごせる空間づくりに貢献しています。 また現場でもいきなり一人で業務を行うわけではありません。まずは、固定の先輩が業務に慣れるまでしっかりサポートします。研修、現場教育ととにかく教育体制が厚いのが魅力です。 弊社は、別業界出身の方でも無理なく、安心して働き始めることのできる体制づくりに力を入れています。別業界出身だからといって気負わず、まずは挑戦してみませんか？月平均残業は8時間程度なので、プライベートもしっかり確保しながら働けます。 お気軽にご応募お待ちしております！

仕事内容: 「接客や販売の経験を、次は営業として活かしたい」 「人と話す仕事は好き。でも新規開拓は少し不安」 「未経験から営業に挑戦し、収入もキャリアも上げたい」 そんな20代・30代の方が活躍している仕事です。 アパレル、飲食、小売、携帯販売、ホテルなど、 これまでお客様と接してきた経験を活かしながら、 自動車の査定や提案スキルを一から身につけられます。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️20代・30代の未経験入社者が多数活躍中！ ⏩️接客・販売・サービス経験も活かせる！ ⏩️“売り込む”スタイルなしの完全反響型！ ⏩️車の知識ゼロでも安心の研修・査定マニュアルあり！ ⏩️1日3～5件程で、1組ずつ丁寧に対応可能！ ⏩️未経験でも月給32万円以上からスタート！ ⏩️固定給制度で給与も安定！賞与も年4回あり！ ⏩️実質年休125日でプライベートも充実！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 研修体制・査定マニュアルを完備しているため、 車の知識がない方でも、基礎から覚えていけます。 入社後は先輩社員の同行からスタートし、 査定時に見るポイントやお客様へのご案内方法も 一つずつ学べる環境です。 接客・販売で培った「聞く力」も活かせる営業職。 営業経験がない方も、一から成長できます。 -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車を売却したいとお考えのお客様に対して、 愛車の買取に関するご案内・査定・手続きを行う お仕事です。 【具体的には】 ・車検証や走行距離、装備などのチェック ・お客様の要望やライフスタイルのヒアリング ・査定額のご案内とご契約手続き ・買取後の書類対応 など ✅訪問先はすべて完全反響型（事前予約済み） ✅1日平均3件程度、1～2時間/1件の丁寧な接客 ✅先輩社員の同行や研修制度も充実 ✅成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限に販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。

仕事内容: まずは店舗配属となり、販売営業・買取営業などの店舗業務からスタートします。 お客様対応や提案経験を積みながら、チーフ・副店長・店長など店舗内でのキャリアアップを目指せる環境です。 将来的には、社内公募制度などを通じてキャリアの選択肢を広げることも可能です。 ―――★―★――――――――――――――――― 「今の自分を変えたい」「これから成長したい」 そんな想いを、ネクステージで形にしませんか？ まずは販売営業、買取営業など、店舗でのお客様対応からスタート。 未経験から営業、接客スキルを身につけながら、 収入アップやキャリアアップを目指せる総合職採用です。 20代30代のメンバーも多く活躍しており、 業界経験ゼロから成長した先輩も多数。 東証プライム上場企業の安定した環境で、 新しいキャリアを築いていけます。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：総合職（販売営業・買取営業・本部職等） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ネクステージは全国に300以上の自動車販売店を 有する東証プライム上場企業です。 まずは店舗職（販売営業、買取営業等）から スタートしていただき、当社の基礎を知ってください。 ◆総合職内容 ネクステージは全国に300以上の自動車販売店を 有する東証プライム上場企業です。 まずは店舗職（販売営業・買取営業など）から スタートしていただき、接客・提案・店舗運営の基礎を身につけていただきます。 ◆総合職内容 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 店舗で経験を積んだ後は、チーフ・副店長・店長など 店舗内でのキャリアアップを目指すことが可能です。 また、社内公募制度などを活用し、 将来的に別職種へキャリアの選択肢を広げることもできます。 まずは店舗でお客様対応の経験を積みながら、 自分の可能性を広げていける環境です。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

仕事内容: 「人と企業をつなぐ」人材コーディネーターとして、求職者さまの転職支援と企業さまの採用サポートをお任せします。 求職者さまの希望や将来像をヒアリングし、最適な仕事との出会いをサポート。企業さまには採用ニーズを確認し、双方にとってベストなマッチングを実現します。 【具体的には】 ■求職者さま対応 ・面談、キャリア相談 ・求人提案 ・面接日程の調整 ・面接対策 ・入社後フォロー ■企業さま対応 ・採用ニーズのヒアリング ・人材のご紹介 ・面接サポート ・採用後フォロー ＼未経験でも安心／ 入社後は5日間の研修からスタート。 ビジネスマナーや業務の流れを学び、その後は先輩社員とのOJTで少しずつ成長できます。 人材業界が初めての方も、約半年で独り立ちを目指せます。 ＼キャリアアップのチャンス多数／ 事業拡大中のため、主任・支店長・エリアマネージャーなど豊富なポジションがあります。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価。20代で管理職になった実績もあります。

仕事内容: 「人と企業をつなぐ」人材コーディネーターとして、求職者さまの転職支援と企業さまの採用サポートをお任せします。 求職者さまの希望や将来像をヒアリングし、最適な仕事との出会いをサポート。企業さまには採用ニーズを確認し、双方にとってベストなマッチングを実現します。 【具体的には】 ■求職者さま対応 ・面談、キャリア相談 ・求人提案 ・面接日程の調整 ・面接対策 ・入社後フォロー ■企業さま対応 ・採用ニーズのヒアリング ・人材のご紹介 ・面接サポート ・採用後フォロー ＼未経験でも安心／ 入社後は5日間の研修からスタート。 ビジネスマナーや業務の流れを学び、その後は先輩社員とのOJTで少しずつ成長できます。 人材業界が初めての方も、約半年で独り立ちを目指せます。 ＼キャリアアップのチャンス多数／ 事業拡大中のため、主任・支店長・エリアマネージャーなど豊富なポジションがあります。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価。20代で管理職になった実績もあります。

仕事内容: ＼あなたの「板金塗装力」で勝負★／ ミスなく・早く・丁寧に仕上げる技術が 　そのまま“稼ぐ力”に直結！ ┏━━ 稼ぎたいならココを意識 ━━━┓ ＼給与＋手当で月10万円UPも可能！／ 《目標達成手当》が収入UPのカギ ◆最初は1日1台から無理なくコツコツ！ ◆慣れたら1日2～2.5台を目標に！ 　　接客や電話対応はなく、 作業だけに集中して取り組めます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪手厚いサポートもcheck≫ ◎単身者には、毎月「5万円」手当支給！ →年間60万円の実質年収アップ 　家賃や趣味、貯金などに使えて、 　生活にゆとりが生まれます！ ＼活躍中の社員の声／ Q：ネクステージのグループ企業である 　当社にに入社を決めた理由は？ 「仕事は板金塗装の経験がそのまま使えるし、 休みもしっかりあるし、福利厚生もいい。 安定してる会社で腰を据えて働きたいなら、 ここがベストかなと思いました。」 【仕事内容】 自動車のボディやバンパーなど 傷ついた箇所の補修・塗装作業です。 ※車種：輸入車・国産車問わず ▽詳細 ●凹み・変形のパネル修正／打ち出し作業 ●サンディング・パテ整形・マスキング作業 ●スプレー塗装・乾燥処理・磨き上げ仕上げ ●状況によりチーム作業または1人作業 （案件による） ▽施工イメージ 施工台数：1～2台/日（箇所や度合による） 現場人数：1～4人（平均2人） 基本一人作業（レクチャー中は2人） 一台あたりの所要時間：4時間以上