求人・転職情報

仕事内容 ⭐東証プライム上場グループ ⭐京阪百貨店の生鮮売り場スタッフ ⭐経験者大歓迎！ ⭐仕入れから売り場づくりまで すべてに関われます。 ✨京阪百貨店でのお仕事✨ 精肉、鮮魚、青果など 生鮮売り場の担当スタッフ 京阪百貨店の各店のいずれかに 配属していただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ●商品の仕入れ ●加工 ●包装・パッキング ●陳列・売り場づくり ●接客・販売 レジ業務(一部店舗はあり)はないので､ 接客に集中できる環境です。 ●入社後 は､OJTで 目利きなど商品知識や 加工技術を学びましょう！ ゆくゆくは売場責任者や そのまま食材の プロフェッショナルになるなど 多彩な道を用意しています。 腰を据えて働ける環境です。 ✅働きながら知識を磨ける職場！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品や料理に詳しくなれて 日常生活にも役立ちます！ スーパーや百貨店で 生鮮食品売り場の経験が ある方を求めています。 料理や食べることが 好きな方にピッタリです！ また、対面販売を メインとしていますので 接客マナーを学ぶ事もできます。 もちろん食材の知識や 加工技術を身につけます。 慣れてきたら仕入れや売り場づくりも お任せしていきます。 ✅最大20％OFFの従業員割引あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食材をお値打ちにゲットできます。 専門的な商品知識はもちろん､ 百貨店で働くうえでのマナーなども イチから丁寧にお教えします！ ✅レジ業務や個人ノルマはありません！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様一人ひとりと向き合ってほしいから レジ業務はナシ！(一部店舗はあり) また､売り場の売り上げ目標はあるものの､ 個人ノルマもはなく 働きやすい環境が整っています！ まず大切なのは､お客様への “丁寧な対応”と“あいさつ”！ ｢いらっしゃいませ｣ ｢ありがとうございました｣と 笑顔でお伝えすることから始めましょう｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 大阪ミナミ・東心斎橋にある「すしはな」で 調理・仕込みなどのお仕事をお任せ♪ ■具体的には… ・鮮魚の仕込み ・鍋具材の仕込み ・すしの調理 ・盛り付け など 「目で楽しんで、食して唸る」をコンセプトに、 職人が厳選した食材を、一貫ずつ丁寧に握ります。 今回、すし職人（経験者）の募集です！ 経験の浅い方も歓迎します。 あなたのこれまでの経験を活かして、 活躍していただけます☆

仕事内容: 2026年9月14日グランドオープンする クラブ「秋月」での黒服（店舗運営）業務全般を お任せします。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 業界未経験スタートOK！ 腰を据えて長期で働ける条件を 完備しています！ 店舗運営を中心とした業務を お任せしていきます。 まずは店舗状況を把握していただくために、 接客業務からスタート！ ●オープン前、オープン後準備 ●お客様のご案内、配膳などのホール業務全般 ●キャストのマネジメントやフォロー、シフト管理 ●売上管理やイベント企画などの店舗運営サポートなど ✅未経験でも安心して勤務して いただけるように、研修制度や フォロー体制を完備しています。 ＜希望・適正に合わせてジョブローテ​も可能＞ ・キッチン：簡単な準備・補助・洗い場 ・クローク：荷物預かり・返却、案内 ・フロント：受付・ご案内・予約対応の補助 ・リスト（キャッシャ）：会計など 指名係：店舗全体のオペレーション管理 まずは現場のホール業務から覚えていただき、 ゆくゆくは新店の中枢に関わる幹部候補としてステップアップが可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ／／ 大手企業などの展示会ブースや ショールーム空間を創る仕事 ／／ クリエイティブチームの一員になり 「空間デザイナー」として活躍できる ＞＞＞＞＞ アピールポイント ＜＜＜＜＜ 「空間をデザインする」だけでなく、 コンセプト戦略・設計・施工・運用まで トータルに関わることができます。 ものづくりの喜びとチームの一体感が 大きな仕事です！ ＊大手有名企業が中心 ＊営業／ディレクター／Gデザイナー等の チーム制だから専門性が活かせる ＊大手顧客との直取引だからブレない ＊多彩な案件があるから 自分のスキルを活かせる＆成長できる ＊顧客訪問～展示会現場まで トータルに携われる ＊大手企業のショールームの 案件も増えている ＝＝＝＝＝ 展示会について ＝＝＝＝＝ ＜展示会場所＞ 企業系 └東京（中心）・横浜・名古屋・大阪など 学会系 └北海道～九州 ※案件数／年間50～60件 ＝＝＝＝＝ 先輩メッセージ ＝＝＝＝＝ 理想の環境で働ける幸せ！ 設備もクライアントも申し分ないし 何より『仲間』に恵まれています。 前職は会社規模も小さく、 すべてを任されましたが、一人では 規模も質も限界がありました。 でも、チームで担当する当社は凄かった！ 各クリエイターが豊富な経験とアイデアを 出し合って創り上げていくスタイル。 一人ひとりの専門性や感性が融合し 積み重なり、最高のものが出来上がるので 達成感のレベルが違うんです！ 成長できる理想の環境ですよ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務フロー＞ 展示会ブースができるまでの、 一連の流れをご紹介します 営業がヒアリングした内容をもとに、 コンセプト会議を実施して 情報や課題などを共有します。 └企業や商品の強み └ご希望の展示イメージ └予算やスケジュール感 など ↓ クリエイティブチーム（3〜4名）で 企画立案、各分野のクリエイターが 連携しながら企画を組み立てていきます。 ↓ クリエイティブディレクターが 全体構成（ゾーニング）を設計。 その意図をくみ取りながら、 各クリエイターがブラッシュアップを 重ねていきます。 ＊空間デザイナー └平面・動線設計 ※Vector Works使用 ＊グラフィックデザイナー └細部のビジュアル設計 ＊積算・施工管理 └実現性・コストを調整 ↓ 企画案を作成。ブースデザインをリアルな 3Dビジュアルに仕上げます。 ＊空間デザイナー └Vector Worksで平面設計 ＊グラフィックデザイナー └illustratorで壁面ビジュアルを作成 ＊空間デザイナー └Shade（3Dソフト）を使い、 装飾・色・文字要素などを反映 ↓ クライアントへのプレゼン（コンペ） 渾身の企画案でご提案！ 近年はご指名によるリピート案件も増え、 多数の採用実績を誇ります。 ↓ ＜ご契約＞ ＊展示会ブースの施工へ 約2週間程度で、現場の施工チームと 連携して企画案をカタチに！ ＊当日サポート～撤収～ アフターフォローまで 責任を持ってサポートします

仕事内容: 《ホールスタッフ／正社員》 店舗運営を支える ホール業務全般をお任せします！ 【具体的には…】 ・お客様のご案内 ・ドリンクや灰皿の交換 ・テーブルセッティング ・キャストのフォロー ・開店、閉店準備 ・スタッフ管理やサポート ・店内清掃　など 未経験の方は、 まずは簡単なホール業務からスタート！ 法人経営だからこそ、 教育体制やサポート環境も整っており、 ナイトワーク業界が初めての方でも 安心して始められる環境です◎ 経験者の方は、これまでの経験を活かし 店舗運営・スタッフ管理など 幅広いポジションで活躍できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年12月オープニングスタッフ大募集！／ 大阪・梅田に「飲食店を応援するお店」が誕生！ はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ✅業界未経験OK ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり （長く挑戦を続けられる環境） ✅制服貸与有・車通勤可 【仕事内容】 まずは店舗での接客・販売からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せします。 ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■店舗運営マネジメント（店長業務） 売上拡大に向けた計画立案と実行 販売計画にもとづいた飲食店用品の仕入れ スタッフへの指導や研修の実施 その他、オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 地域に愛される飲食店づくり 「困ったらテンポスへ」と思ってもらえるよう、地域のニーズに合わせた品揃えや、 見やすい売り場レイアウトをあなたのアイデアで形にします。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ●ここがポイント！ 【圧倒的なワークライフバランス】： サービス業では珍しい「完全週休2日」、年間休日は125日。家族や趣味の時間も大切にできます。 【高収入を約束】： 未経験でも月給35万円スタート。あなたの頑張りは昇給・賞与でしっかり還元します。 【オープニングの楽しさ】： 全員が同期！人間関係もフラットな状態でスタートできます。 ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国83店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 店長候補募集！月給30万円～ 駅直結のカウンター中華！ 調理スタッフ正社員募集 【募集の背景】 池田駅直結徒歩1分！雨の日も濡れずに快適通勤できる好立地です。 ランチはサクッと、夜はちょい飲みで賑わうカウンター10席規模メインのお店です。 お客様との距離が近いアットホームな空間で、調理も接客も、幅広く活躍してくれる方を月給30万円以上でお迎えします。 中華の経験や鍋振り・包丁の経験がなくても大丈夫！居酒屋や洋食など他ジャンルからの転職者も大歓迎です。 あなたの調理経験を、新しい舞台で活かしてみませんか？ 【仕事内容】 調理業務をメインに、一部ホール業務もお任せします。 大型店ではないからこそ、キッチンの中からお店全体を見渡せます。 お客様の「美味しい！」をダイレクトに感じながら、調理だけでなく、オーダー受けや配膳・下膳などを通じて、お店づくり全般に関われるのが魅力です。 ＜具体的な業務＞ ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・お客様のオーダー確認、配膳・下膳 ・キッチン・店内清掃 など 【こんな方、大歓迎です！】 ・何らかの調理経験をお持ちの方 （居酒屋・洋食・食堂などジャンル・年数不问） ・鍋振りや中華包丁の経験がなくてもOK！ ・調理だけでなく、お客様との コミュニケーションも楽しめる方 ・少数精鋭の環境で、 幅広くスキルを身に付けたい方 ＜1日の流れ例＞ ・10:00 ～ 出社・仕込み・開店準備 ・11:30 ～ ランチタイム営業（カウンター越しにお客様との会話も楽しめます） ・15:00 ～ 休憩・まかない・ディナーに向けた準備 ・17:00 ～ ディナータイム営業（サク飲み・お食事のお客様で賑わいます） ・21:00 ～ クローズ・清掃・売上確認・翌日の仕込み確認 ・22:00 ～ 退社（残業は月平均10時間程度と少なめです！） ＼龍華園で働く3つの魅力／ ✅ 経験を評価し、月給30万円スタート あなたの調理スキルやこれからへの期待を込めて、安定した給与をお約束します。 駅直結の好立地で、将来の独立準備も可能な安定基盤のもと、新しいキャリアをスタートしましょう。 ✅ 調理も接客も。店全体を見渡せる面白さ カウンター10席規模の少人数スタッフで運営するため、自然と業務の幅が広がります。 キッチン業務に留まらず、お店を動かす一員としての実感を得ながら、オールラウンドなスキルを身に付けることができます。 ✅ あなたのペースで「一人前」になれる あなたのスキルに合わせて、丁寧に指導していきます。 いきなり難しいことを任せることはありませんので、中華未経験の方もご安心ください。美味しいまかないで、日々の頑張りを応援します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、宴会スタッフ、レジャー/トラベル法人営業 ★ベルビューガーデンホテル関西空港で、 レストラン・宴会部門のマネジメントや 営業販促業務全般をお任せします。 ・……―☆・……―☆・……―☆―……・ 接客から企画提案、スタッフ・売上管理 まで幅広く携わりながら、 当ホテルサービスのクオリティ向上を 一緒に目指しませんか？ ・……―☆・……―☆・……―☆―……・ 【仕事内容】 お任せするのは、大きく分けて4つ！ ①部門のオペレーション統括 ②部門の営業販促業務全般 ③売上数値（予実）管理 ④サービスクオリティ向上のための提案、行動、教育実施 ※一度にすべての業務をお任せするのでは なく、少しずつサポートしていきますので、 ご安心ください◎ 【具体的には…】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ①部門のオペレーション統括 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レストラン・宴会部門の円滑な運営に向け、 会場設営（撤収、接客サービス）、在庫管理、 発注、スタッフのシフト管理などを、 全体を見渡しながら行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ②部門の営業販促業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の一般企業へ向けて、 懇親会・会食・パーティー・二次会などの 利用提案を行います。 料理のプラン作成から、コースの金額提示など 用途に合わせて企画します。 利用シーンとしては、中規模の懇親会や会食、 二次会などがメインで、 過去には結婚式の二次会会場として 利用された実績もあります♪ 「会場を売る」だけでなく「利用シーンを創る」営業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ③売上数値（予実）管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日報、週報、月報として、 数値、行動に関する報告書を作成します。 Excel や Word を使用します◎ 基本的なPCスキルがあれば大丈夫です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ④サービスクオリティ向上のための提案、 行動、教育実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に心地よい時間を提供するために、 グルメサイトや自社HPの設定更新をして 評価をチェックしたり、 サービスや業務の流れを見直したり、 接客マナーやサービス研修の実施などを行います。 - ★あなたのアイディアを活かせます！ 決まったことを繰り返すのではなく、 どうすれば新規顧客やリピーター・売上を増やせるか、 当ホテルに足りていないものは？ などを考え、アイディアを実行するお仕事。 自由な発想で業務に取り組める環境です！ ★ホテルやプラン（料理）については 入社後丁寧にお教えします。 ホテルのことを知っていただき、 良さを広める活動をお願いします。 ★ご提供しているのは食材の魅力を引き出す創作料理。 従業員に社割があるなど、福利厚生も充実♪ - ＼ベルビューガーデンホテル関西空港（銀座ベルビューホテル株式会社）／ ◎関西空港へのアクセス便利！多くの外国人が訪れる4ツ星ホテル ◎多くの海外観光客や航空クルーの皆様にご利用頂いています。 ◎社員の働きやすさを重視しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ カジュアル割烹店で和食・洋食の経験を 活かす調理スタッフを募集します！ 入社後の成長ルートと 厨房づくりへの関わり方をご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは店舗の雰囲気に慣れる期間。 仕込み・盛り付け・衛生管理など、 得意な調理からスタートします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 新メニューや季節メニューの考案に参加。 月1〜2回のペースでアイデア出しを行い、 試作からメニュー化まで主体的に関われます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 厨房全体のオペレーション改善や 仕入れ・衛生管理の最適化をお任せ。 自分の意見で調理場をつくる裁量があります。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 調理場の中心メンバー・責任者へ。 和食・洋食の技法を融合させながら、 将来の調理責任者を目指せる環境です。 ■仕事内容 ・和食をベースとした調理業務全般 ・食材の仕込み ・盛り付け ・厨房内の衛生管理 ・新メニューや季節メニューの考案 ・料理の改善や厨房オペレーションの最適化 ■この求人の魅力 ・年休113日／月休8～9日 ・月給27万円～ ・和食・洋食の両方に触れ、料理の幅を 広げられる ・未経験の料理や技法は入社後に学べる ・メニュー開発や料理の改善にも関われる ・将来的には調理責任者を目指せる ・Instagramでも情報発信

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ＊営業や社会人経験は不問！未経験でも月給25万円以上！ ＊大阪ガスサービスご利用者様への定期点検やアフターフォロー業務 ＊「従業員ファースト」の会社だから社員が主役。先輩・同僚はみんな優しい ＊毎年昇給をお約束＆インセンティブあり ======================= 電話での応募も受け付け中！ 06-6395-8377 求人を見たとお伝えください。 採用ホームページはこちら！ https://clasel.recruitsite.net/ ======================= 【仕事内容】 担当エリアのお客様宅を訪問し、お問合せいただいたご相談内容についてヒアリング。ガス関連機器や電気・インターネットなどのサービスをご案内いただきます。担当エリアは店舗周辺、地域に特化したサービスで快適な暮らしのお手伝いをしています。 ＜訪問は1日8件程度＞ ガスやガス機器の診断サービス（無料）を行い、安全に使えているかを丁寧に点検。使用方法や安全に管理する方法などもわかりやすくアドバイスすることで暮らしを見守ります。興味・適性に応じて、修理や機器を取り付ける施工スタッフへの道も選択可能。希望があればリフォーム営業へのキャリアチェンジもOK！ ＜”従業員ファースト”の会社だから社員が主役！＞ 会社のミッションは「地域のお客様へ安心・安全なサービスを速やかに届ける」こと。だから従業員ファーストの考え方で、従業員に優しい会社でありたいと考えています。優しい会社の従業員だからこそ、他人にも心から優しく接することができる。そう考えています。そんな考えに共鳴してくれる方なら、ぴったりの会社だと思います。 ＜随時説明会開催中です！> 随時会社説明会を希望に合わせて、ご対応させていただきます！応募前に気になることや不安点などは、遠慮なくお問い合わせくださいね。 ＜知識がなくても安心。未経験者歓迎！経験不問！＞ 当社では、業界・職種未経験者の方も歓迎しており、経験やスキルではなく、人物重視の面接、採用を行っています。入社後の研修制度も充実しており、大阪ガス主催の研修を受けられます。基本的な機器の知識や提案方法などを学び、段階を踏んで習得できます。売上ももちろん重要ですが、お客様の喜びを自分の喜びにできるような、お客様本位のサービスを提供してください。 大阪ガスサービスショップのCMもぜひご覧ください！ 〇https://www.youtube.com/watch?v=V7H683L9RMc

仕事内容: ・調理業務全般（定食・御膳・麺類・一品料理などの和食中心メニュー） ・メニュー開発（毎週の試食会で実際に採用を決めていきます。あなたの一皿が看板メニューになる可能性があります） ・仕込み・原価管理・衛生管理・厨房オペレーションの構築 ・オープン後のパート・アルバイトスタッフの育成 オープン前の立ち上げ準備から関わっていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅20代～30代活躍中！ ✅日本酒・料理好きな方大歓迎！ ✅日本酒酒蔵見学あり◎ ✅独立支援制度もあります⭐ ✅昇給あり・まかないあり・週休2日 ✅経験者募集（ジャンル問わず） *■お仕事内容■* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は「日本酒 青い林檎」の店舗を盛り上げてくれる【調理スタッフ（正社員）】を募集します✨ 仕入れ・仕込み・調理などの基本業務はもちろん、あなたのアイデアを活かした新メニューの企画・開発もお任せします！「自分の料理で日本酒をさらに引き立てたい」という熱意を存分に発揮できる環境です。 また、定期的な日本酒の酒蔵見学や試飲会も実施。働きながら本物の日本酒の知識やペアリングのスキルが自然と身につきます◎ 社長は30代、現場の意見を大切にする風通しの良い社風です。 「今の経験を活かして、もっと面白いお店づくりに関わりたい」「ゆくゆくは独立して自分の店を持ちたい」という方、ぜひ一緒に働きましょう！

仕事内容 接客・店舗運営・調理(焼き鳥など)を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。 頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。 ✨お休みも充実✨ もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？ 当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！ 家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。 ✨将来性アリな会社✨ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 年商は8億円以上（2024年度）と業績は非常に安定しています。 グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります! 社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。 入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。 「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! 今後数年でさらに事業を拡大します。 店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ⭐この求人の魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨AIにはマネできない職人技が身に付く！ ✨今年度の賞与【8.2ヶ月/年】！ ✨年間休日127日で土日祝は完全休み！ ✨世界シェアを誇る富田林の超安定企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅実は、シンプルで覚えやすいお仕事。 「製造の仕事って、職人技が必要そう…」 そんなイメージを、まずは捨ててください。 あなたにお任せするのは、 自動で動く機械の「操作」と「チェック」です。 具体的には… ⏩金属のパイプを機械にセットして、 ⏩ボタンをポチッと押す。 ⏩できあがった製品にキズがないか、 ⏩専用の道具を使って測定・確認する。 たったこれだけの作業からスタート！ 重たいものをずっと運び続けるような、 激しい肉体労働ではありません。 冷暖房完備の快適な工場内で、 コツコツと作業を進めていくスタイルです。 ✅未経験から「一生モノ」のスキルを。 私たちが作っているパイプは、 AI・飛行機・医療などに関わる、 世界中で「なくてはならないもの」です。 この技術は、世界でも限られた会社しか 持っていない特別なもの。 まずは先輩の横について、 機械の動かし方を覚えることから始めましょう。 20代・30代の男性メンバーが多数活躍しており、 「これどうやるんですか？」 と、気軽に質問できる雰囲気です。 未経験からでも、 半年もあれば一通りの操作は覚えられます。 ✅「稼げる」し「休める」のが当たり前。 頑張りは、どこよりも給与で還元します。 昇給率は毎年約6％と非常に高く、 長くいるほど、どんどん給料が上がります。 昨年度の賞与は驚異の7.1ヶ月分！ 「地元でしっかり稼いで、 車を買いたい、将来に備えたい」 そんな願いが、ここでなら叶います。 さらに、休みもしっかり確保。 年間休日は127日あります。 土日祝は完全にお休みで、 有給休暇も年間12日は必ず取得。 「仕事ばかりで友達と予定が合わない」 なんてことは、もうありません。 ✅福利厚生が「やりすぎ」なほど充実。 会社の敷地内には、 テニスコートやジム、BBQ場まで完備！ 「ちょっと運動してから帰ろう」 なんて過ごし方をしている社員もいます。 喜志駅からは無料の送迎バスがあり、 もちろん車・バイク通勤もOKです。 「正社員として、そろそろ落ち着きたい」 「地元で一番条件の良い会社に行きたい」 そんな35歳以下のあなた。 最後のチャンスだと思って、 ぜひ一度、お話ししてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗開発、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ これからの店舗拡大フェーズを一緒に 盛り上げてくれる仲間を大募集します。 【 初の第二新卒採用！ 】 「モノを売る」のではなく 「その人のこれからを支える」接客へ。 営業、販売、看護、介護、サービス業等 これまでに培ってきた 「相手の話を聞く力」や 「人に向き合ってきた経験」を活かして、 お客様の“健康な一歩”を足元から支える 仕事に挑戦しませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ - ✨STRIDE LABで働く 4つのポイント✨ - ✅初挑戦を歓迎！ └今回初めて第二新卒採用を行います！ ✅接客も企画もマルチに楽しめる！ └販売だけでなくイベント企画・運営、 SNS発信、店舗づくりも！ ✅お悩み解決型の接客！ └「足の痛みを軽くしたい」 「快適に歩きたい」の声に応える！ ✅専門性が身につく └足の健康（フットヘルス）やスポーツ、 アウトドアの知識を獲得！ - ● 仕事内容 ● - 「ただ靴を売る」のが、 STRIDE LAB大阪店の仕事ではありません。 「足の痛みをなんとかしたい」 「もっと楽に歩けたら…」 「ランニングや登山を心から楽しみたい」 お店を訪れるお客様の想いやお悩みに 寄り添い、一番しっくりくる一足や選択肢を 一緒になって探していくお仕事です。 私たちの軸にあるのは、 “すべての一歩を健康に”という想い。 普段使いの靴から、ウォーキング、 ランニング、登山まで。 お客様がこれからも自分らしく歩き、走り、 出かけ続けられるように、 足元から毎日を支えていきます。 それはまさに、“モノを売る”こと以上に “その人のこれからを支えていく”接客です。 営業、販売、看護、介護、サービス業 といった、人に向き合い 「相手の話を聞く力」を育んできた これまでの経験が、そのまま力になる現場です。 ※店舗定休日は月・木曜日です。 - ●具体的なお仕事● - 【取扱商品・カテゴリ】 ・スポーツシューズ ・ライフスタイルシューズ ・アパレル ・アウトドアグッズ ランニング、ウォーキング、登山に関する スポーツ・アウトドア用品や、 足の健康（フットヘルス）に関する 商品・サービスを取り扱います。 【接客・店舗空間づくり】 ✅店頭でお客様をお迎えする接客・販売 ✅お悩みや目的、 生活スタイルのヒアリング ✅一人ひとりに合わせた商品提案 ✅魅力的な売場づくり、 商品の陳列・ディスプレイ 【運営・企画・バックオフィス】 ✅商品の入荷、仕入れ、在庫の管理 ✅レジ対応や締め作業 ✅体験会やイベントの企画・運営 ✅SNSを活用した企画・情報更新 ✅お客様とのコミュニティ形成、 店舗運営業務全般 - ●教育サポートと目指せるキャリア● - ／ 入社後の成長支援について✨ ＼ まずは商品知識、接客の基本、 全体の業務の流れを学ぶことから始まります。 基礎を身につけた後は、先輩による OJTのもと、実際の接客やイベント運営に 少しずつ挑戦していきましょう。 最初からスポーツ用品やアウトドアの 専門知識がたくさんある必要はありません。 「興味を持って学んでいく気持ち」と 「目の前のお客様の話をちゃんと聞こうとする姿勢」があれば十分です。 知識は後から身につけられるので、 未経験からのスタートでも大丈夫。 「これから自分に最適な仕事を見つけたい」 と考えている第二新卒の方も、 安心して飛び込める環境を整えています。 ／ 将来のキャリア展開について✨ ＼ 店舗での接客、提案、商品知識の習得から スタートし、少しずつ関わる領域を広げていきます。 将来的には、イベントの企画、 SNSでの情報発信、魅力的な売場づくり、 店舗運営業務などにも幅広く参画可能です。 これからの店舗展開も見据えたタイミング だからこそ、組織の成長フェーズに関われる やりがいも実感できます。 - ●職場の雰囲気● - ／ お店の空気感と働く仲間たち✨ ＼ 20代・30代の同世代スタッフが中心となり 活気よく働いています。 ただ個人で業務を行うのではなく、 チームみんなでお店を盛り上げる 一体感を大切にしながら、 目標に向かって熱心に取り組む スタッフが多い環境です。 ／ 来店されるお客様との出会い✨ ＼ お仕事帰りに足を運んでくださる方、 足や身体の健康にお悩みをお持ちの方、 これから新しい趣味を スタートさせたくて来店される方など。 STRIDE LAB大阪店には、 一人ひとり異なる背景や想いを抱いた 素敵なお客様がたくさん訪れます！ - ●現場からのメッセージ● - ここでお任せしたいのは、 ただ靴を並べて売る仕事ではありません。 足元からお客様の日常や新しい挑戦を しっかり後押ししていく役割です。 だからこそ、未経験スタートで十分。 知識の多さより「もっと知りたい」と 興味を持って学べる姿勢が重要です。 前職がまったく別の業界だったとしても、 これまで人に向き合ってきた経験は ここで絶対に強みになります。 「じっくり納得して次の職場を決めたい」 「自分のスキルを試しながら新しい一歩を踏み出したい」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ直接お話ししたいと思っています。 - ●STRIDEを深く知る公式note● - 「どんな仲間と一緒に働くの？」 「実際の仕事やお店のリアルな日常を知りたい！」 そんな方はぜひ、 STRIDEの公式noteをご覧ください。 足元からの健康を守るシューズへのこだわりや 現場で活躍するメンバーの想い、 日々の挑戦をリアルにお届けしています。 応募前の企業研究や、働くイメージを膨らませる参考にぜひチェックしてみてください♪ ▼▼STRIDE公式noteはこちら▼▼ https://note.com/stridegroup

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者 🌟賞与年2回＋特別賞与の安定収入 🌟年4回、1週間のリフレッシュ休暇有♪ 🌟プール・ジム・岩盤浴使い放題！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 子どもたちの「できた！」をつくる仕事 一緒にやってみませんか？ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 水を怖がっていた子が、 水を楽しめるようになる。 泳げなかった子が、泳げるようになる。 子どもたちの"できない”が "できる”に変わる瞬間に 立ち合えるコーチの仕事を 始めてみたい方を募集します！ ▼▼ 経験や資格は不要 ▼▼ もっとも必要としているのは 『利用者さんと仲良くなれる人柄』 なので経験や資格は求めていません！ ✅人との会話が好きな方 ✅年齢層分け隔てなくお話できる方 は未経験でも大歓迎です◎ もちろん 🌟スポーツが好きな方 🌟水泳経験者の方 🌟体を動かすことが好きな方 も大歓迎です！ 子どもたちや利用者さまと 少しずつ信頼関係をつくりながら、 成長を支える仕事を始めませんか？ ――――【仕事内容】――――― スイミングスクールのコーチ および施設運営のお仕事をお任せします。 ≪コーチ≫ ●トレーニングなどの指導・管理、 案内(主にスイミング) ＊生徒は2・3歳～高校生まで！ ＊1クラスは10人ほど ＊小学生のクラス中心 ●社外イベントの引率や同行 ≪施設運営≫ ●フロントの受付 ●事務作業(PC入力など) ●大会やレクリエーションなどの企画運営 ゆくゆくは 施設運営の一環として ●スタッフ管理 ●シフト管理 などの管理業務をお教えしていきます。 ―――【🔰入社後は🔰】―――― まずは新入社員研修として コーチになる前に社会人としての 考え方やマナーを学んでいきます。 ≪入社1ヵ月≫を目途に 実技研修で、基礎的な泳ぎ方など 具体的な業務内容を学んでいきます。 ≪入社2～3ヵ月≫を目途に 研修スケジュールに沿って 施設運営などの基礎を学んでいきます。 あなたの習得度に応じて 1～3年をかけて 施設全体の業務をお教えしていきます。 最短3年で現場責任者になることも可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜将来のキャリアステップ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社では 社員 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 といったキャリアステップを歩みます。 年に1度、昇格チャレンジを受験でき、 誰にでも昇格のチャンスがあります。 ・今年1年の取り組みと結果 ・来季の取り組みと目指すもの ・今のポジションがどんな役割なのか など、 ご自身の考え方を聞くような試験で 「能力が全て」のような場ではありません。 1年で主任になる可能性もあり、 時には主任から課長に飛び級なんてことも。 あなたの頑張りや考え方と向き合って しっかり評価をしていく環境です◎ ――――――――――――――― ■■■ 社員インタビュー ■■■ ――――――――――――――― ▼20代コーチ 大きなプールが初めての子は、 水にお顔を浸けられずに 泣いてしまう子も。 そんなときは、 「水とおともだちになる」方法を 教える感覚で、手で水をすくって そこに顔をつけてみよう！という ところから始めたことも。 今では身長を超す深さでも へっちゃらでスイスイ泳いでいます✨ そんな自分が教えている子どもたちの 成長が嬉しいなと思える職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 店長候補募集！月給35万円～40万円スタート！ 活気あふれる人気店で腕を磨く！ 【募集の背景】 平日も週末も、たくさんのお客様で賑わう活気のあるお店です！ 「スピード感のある環境で、接客も調理スキルもどんどん磨きたい」「チームで協力して働くのが好き」そんなあなたを、月給35万円以上でお迎えします。 中華の経験や中華鍋・中華包丁の扱い経験は不問！居酒屋、ファミレス、食堂など、他ジャンルでのスピード調理経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか？ 【仕事内容】 調理全般及び店舗管理をお任せ。当店は、平日は働くお兄さん達、土日はファミリー層と、常に多くのお客様にご来店いただく繁盛店。 たくさんのオーダーを仲間と連携しながら、スピーディーに仕上げていくライブ感と達成感が味わえます。 ＜具体的な業務＞ ・食材の仕込み ・ちゃんぽん、皿うどん、 一品料理などの調理、盛り付け ・キッチン内の清掃 ・スタッフ管理・マネジメント など 【こんな方、大歓迎です！】 ・居酒屋や食堂、ファミレス等での調理経験をお持ちの方 （ジャンル・年数不問） ・中華鍋や中華包丁の経験がない方もOK！丁寧にお教えします◎ ・チームワークを大切に仲間と協力できる方 ・繁盛店で働くことにやりがいを感じる方 ＜1日の流れ例＞ ・10:00 ～ 出社・開店準備・食材の仕込み ・11:30 ～ ランチタイム営業（仲間と連携してスピード調理！） ・15:00 ～ アイドリングタイム（休憩・まかない・仕込み補充） ・17:00 ～ ディナータイム営業（ファミリー層や近隣のお客様で賑わいます） ・21:00 ～ クローズ準備・売り上げ集計・翌日仕込みの確認 ・22:00 ～ 退社（残業は月平均10時間程度と少なめです！） ＼ナガサキの鐘で働く3つの魅力／ ✅ 頑張りを正当評価！月給35万円～40万円スタート みなし残業なし！あなたの経験と日々の頑張りを給与でしっかり還元します。 安定した収入基盤のもと、安心して仕事に打ち込める環境です。 ✅ 活気あるキッチン＆抜群のチームワーク 多くのスタッフが在籍しており、困った時はすぐにフォローし合える風土が自慢。 一人で抱え込まず助け合える環境で、店長候補としての手腕を発揮できます。 ✅ 残業少なめで無理なく働ける環境 残業は月平均10時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます。 プライベートも大切にしながら長期的にキャリアを形成可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ＊営業や社会人経験は不問！未経験でも月給25万円以上！ ＊大阪ガスサービスご利用者様への定期点検やアフターフォロー業務 ＊「従業員ファースト」の会社だから社員が主役。先輩・同僚はみんな優しい ＊毎年昇給をお約束＆インセンティブあり！ ＊有給休暇消化率70％以上！ ＊勤続年数20年社員多数在籍！ ======================= 電話での応募も受け付け中！ 06-6395-8377 求人を見たとお伝えください。 採用ホームページはこちら！ https://clasel.recruitsite.net/ ======================= 【仕事内容】 担当エリアのお客様宅を訪問し、お問合せいただいたご相談内容についてヒアリング。ガス関連機器や電気・インターネットなどのサービスをご案内いただきます。担当エリアは店舗周辺、地域に特化したサービスで快適な暮らしのお手伝いをしています。 ＜訪問は1日8件程度＞ ガスやガス機器の診断サービス（無料）を行い、安全に使えているかを丁寧に点検。使用方法や安全に管理する方法などもわかりやすくアドバイスすることで暮らしを見守ります。興味・適性に応じて、修理や機器を取り付ける施工スタッフへの道も選択可能。希望があればリフォーム営業へのキャリアチェンジもOK！ ＜”従業員ファースト”の会社だから社員が主役！＞ 会社のミッションは「地域のお客様へ安心・安全なサービスを速やかに届ける」こと。だから従業員ファーストの考え方で、従業員に優しい会社でありたいと考えています。優しい会社の従業員だからこそ、他人にも心から優しく接することができる。そう考えています。そんな考えに共鳴してくれる方なら、ぴったりの会社だと思います。 ＜随時説明会開催中です！> 随時会社説明会を希望に合わせて、ご対応させていただきます！応募前に気になることや不安点などは、遠慮なくお問い合わせくださいね。 ＜知識がなくても安心。未経験者歓迎！経験不問！＞ 当社では、業界・職種未経験者の方も歓迎しており、経験やスキルではなく、人物重視の面接、採用を行っています。入社後の研修制度も充実しており、大阪ガス主催の研修を受けられます。基本的な機器の知識や提案方法などを学び、段階を踏んで習得できます。売上ももちろん重要ですが、お客様の喜びを自分の喜びにできるような、お客様本位のサービスを提供してください。 大阪ガスサービスショップのCMもぜひご覧ください！ 〇https://www.youtube.com/watch?v=V7H683L9RMc

仕事内容 ■仕込み ■調理 ■鮮魚の捌き・刺身の引きなど 調理業務全般 をお任せします。 ※スキルや経験に応じて業務はスタート致します。 いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ 【今までの経験が活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています！ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかり給与としてお返ししていきます！

仕事内容 ＼堺の注目企業 大起水産のまぐろパークで正社員を大募集／ 大起水産株式会社が展開する「まぐろパーク」で、鮮魚の販売・加工を担当する正社員を募集します。 魚を捌く技術や鮮魚売場での経験を活かしたい方はもちろん、 魚に詳しくない方、販売の仕事が初めての方も歓迎します。 経験の有無にかかわらず、目指せるのは「魚のプロ」。 あなたの経験や習熟度に合わせて、できることから仕事の幅を広げていけます。 ＼仕事内容／ 具体的には、 ・鮮魚の加工、調理、パック詰め ・魚の下処理、三枚おろしなどの加工業務 ・商品の品出し、陳列 ・鮮度や商品の状態確認 ・接客、販売 ・売場づくり ・商品の発注、在庫管理 ・売上管理 ・スタッフの業務管理 など これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていきます。 経験のある方には、単なる販売スタッフではなく、 鮮魚のプロとして売場づくりにも積極的に携わっていただきたいと考えています。 ＼ 経験者の方へ／ 鮮魚店、スーパーの鮮魚部門、魚市場、寿司店、飲食店などで魚を扱った経験がある方は、その知識や技術を活かして活躍できます。 ・魚を捌く技術を活かしたい ・鮮魚の加工・販売経験を評価してほしい ・これまでの経験を活かして仕事の幅を広げたい ・将来的には売場責任者や店長を目指したい 経験・能力に応じて、担当業務や役割を広げていきます。 「魚を扱う仕事が好き」を「次のステージ」へ。 現場で培ってきた技術を、さらなる成長につなげたい方を歓迎します。 ＼未経験の方へ／ 魚の知識も、仕事の経験も、入社してから身につけられます。 「魚が好き」 「食に関わる仕事がしたい」 「手に職をつけたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな気持ちがあれば、未経験からのチャレンジも歓迎します。 まずは商品の陳列やパック詰め、売場の整理など、取り組みやすい仕事からスタート。 仕事を通じて、魚の名前や特徴、鮮度の見分け方、加工方法、販売のコツなどを少しずつ覚えていきましょう。 「知識ゼロ」から、「魚のプロ」へ。 一つひとつできることを増やしながら、長く活かせる知識や技術を身につけられます。 ＼【キャリアステップ】「魚を扱う仕事」から、「店を動かせる」へ／ 魚を扱う仕事から、店舗を動かす仕事へ。 鮮魚の加工・販売で経験を積みながら、将来的には店舗運営に関わるキャリアも目指せます。 鮮魚販売・加工スタッフ ↓ 売場づくり・商品管理 ↓ 売場責任者 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー、本社勤務など ※上記はキャリアステップの一例です。実際の役職名、昇格条件、配属・登用については会社の制度に準じます。 経験者はこれまでのスキルを活かし、未経験者は基礎から学びながら、次のステージを目指せます。 【企業紹介】 「鮮度がごちそう」を掲げ、魚のおいしさを届け続ける大起水産。 1975年に魚屋からスタートした当社は、鮮魚販売の「街のみなと」をはじめ、回転寿司など幅広い事業を展開しています。 産地直送の鮮魚を中心に、魚本来のおいしさや魅力を多くのお客様に届けてきました。 大切にしているのは、魚を通じて食の楽しさを広げること。 鮮魚の加工・販売技術を磨きたい方も、これから魚のプロを目指したい方も、ぜひ当社で新しいキャリアを築いてください。 会社名：大起水産株式会社 設 立：1975年11月22日 代表者：代表取締役社長 佐伯 慎哉 本社所在地：大阪府堺市北区中村町607-1 資本金：5,000万円 売上高：193億円（2025年8月期） グループ年間売上高：309億円 従業員数：3,698名（パート・アルバイトを含む） 主な事業：鮮魚・水産物の小売、テイクアウト寿司、惣菜、回転寿司

仕事内容 ＼SNSで人気沸騰中！北新地TOPクラスの有名店／ ✨関西大手グループ!!ミナミや北新地中心に多数展開中✨ ✨オープニング級！NEW STAFF 大量募集✨ CLUB EL Dorado（エルドラド）にて、お客様のご案内などをする ホールスタッフ(正社員)の募集です! ✨期間限定！入社祝い金50万円支給♪ ⭐大手ならでは！社員寮完備！ 働きながら格安で住むことが可能です♪ ⭐北新地エリア TOP クラス！キャスト級の待遇！ ⭐未経験でも高収入！月給 40 万円からスタート!! ⭐制服貸与で購入必要なし！ ⭐ライフワークバランス◎ ⭐ナイトワークデビュー応援！！ ⭐日払い OK! ⭐オシャレな内装のお店！高級感と清潔感ある店舗です♪ ⭐大手運営だから福利厚生バッチリ! ⭐ナイトワーク特有のグレーなことは一切ありません! 【仕事内容】 関西大手キャバクラグループ CLUB EL Dorado（エルドラド）にて、 お客様のご案内などホール業務全般をお任せします。 具体的には... ✅お客様のご案内 ✅灰皿、アイスなどの交換やご用意 ✅料理、ドリンクの配膳 ✅ホールの清掃など 基本的にはこれだけ! お仕事内容は普通の飲食店のホールとほとんど変わらないので 未経験の方でも安心して気軽に働くことが出来ますよ♪ お仕事に慣れてきたら... ・キャスト管理 ・店舗運営 などマネジメント業務にも携わって頂きます。 【CLUB El Dorado（エルドラド）ってどんなところ】 有名店が軒を連ねる北新地エリアの中でも TOP クラスの人気店です。 人気の大手グループ経営だから安心して長く働くことが出来ますよ♪ SNS も絶賛バズってます◎ 気になる方はそちらもチェックしてみてくださいね♪ 【Instagram】 https://www.instagram.com/el_dorado0927/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@eldorado.official1 【エリア TOP クラスの好待遇！ 楽に稼げる＆成長できる環境です◎】 お仕事は飲食店のホールのような業務内容です 未経験者でも月給は 40 万円からスタート♪ 頑張りや貢献度に応じて随時お給料も UP していきますよ◎ ナイトワークで一旗揚げたい...そんな方も大歓迎♪ 独立支援制度を使って独立したスタッフもいます。 【関西大手グループだからグレーなことは一切ナシ!】 法令遵守で関西でも有名な大手グループなので ナイト特有のグレーなことは一切ありません! だから未経験の方やナイトワークが初めての方でも 安心して飛び込んで応募してみてください! 【未経験でも安心! 体験入店あり!】 ナイトワークにご抵抗がある方でも 体験入店できるので、まずは自分にあうか? 楽しく働けるか？などまずは実際に働いてみて体験してください! 【こんな方が働いています！】 正社員で始められる方の大半が未経験！！ 入社して半年で月給 10 万円以上 昇給したスタッフも！？ また一人ひとりに合わせた研修を行う為、 未経験でも安心して働くことが出来ます♪ 現在のスタッフの平均年齢は 20 歳中盤と若い方が多く、 比較的年齢の近い方が多いので意見が通りやすく 風通しの良い職場で働きやすい環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『福福ら～めん』や『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●お客様のご案内 ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはキッチンの仕込やホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ あなたの“経験”と“アイデア”が 魅力的なお店を作りあげる！ ＼ 【早期キャリアアップの機会も豊富】 「長く働き続けられる」×「自己成長」が叶う成長企業！ ▶【成長企業】 海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ ▶【長く働ける】 社員の1/4超は20年以上勤務中！ 社員定着率94％！ ▶【経験者は優遇】 月給28万円～+賞与（2年以上の飲食・フード系の販売・ホール経験をお持ちの方） ★最短3ヶ月で店長昇格の実績もあり！ - 《仕事内容》 ・アルバイトの採用・育成とチーム作り ・内装や販促の企画・実行 ・商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 パン販売の接客・サービスを 覚えるところから始めましょう！ 慣れてきたら店舗運営をお任せします★ ＞＞様々なキャリアアップのポストを用意 販売経験を活かした活躍の場がたくさん！安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。最短3ヶ月で店長昇格の実績もあり、早期ご活躍いただけます。ご経験や適性によって店長からのスタートも可能です。 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。その他にも複数店舗のエリア統括店長や、新店立ち上げにも携わるチャンスがあるかもしれません。 ＞＞積極的にアイデアが発信できる環境 ・新商品のアイデアを出すことも ・笑顔の接客が向上するように スタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ・お客様のニーズに合わせて お店のディスプレイを変更したい！など ＞＞老舗企業ならではの安定した労働環境 この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。チームで働くやりがいを感じながら、何度でも足を運びたくなる、お店をつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社カスカードについて】 1961年に神戸で生まれたカスカード。 「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、現在は7ブランド、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開しています。 ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店（現在11号店まで拡大） ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大） ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープン ・2025年12月にはマレーシア・クアラルンプールにも出店しました 今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます！

仕事内容 ◆職務内容/和食経験者は即戦力！「魚を捌く・出汁を引く」本物の和食技術を深めるキッチン業務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 和食の経験を活かす・本格スキルを極める ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ サントリーグループの基幹ブランド「響」にて、 仕込み・本格和食の調理・美しい盛り付け・ 食材発注管理までキッチン業務全般をお願いします。 「響」は、大手サントリーグループで飲食事業を 担う株式会社ダイナックが運営しています。 客単価はランチ1500円～3000円、ディナー8000円。 平均150席の上質な空間で、 四季折々の和食とジャパニーズウイスキー・ 日本酒などをご提供しています。 【和食経験者、大歓迎！】 ・鮮魚を捌ける、下処理が得意な方 ・出汁（だし）の取り方や和食の基本を 理解している方 ・居酒屋や和食店でのキッチン経験がある方 これまでの和食経験や調理スキルを存分に活かし、 即戦力として質の高い料理を提供できます！ 【和食未経験の方もOK！】 「洋食・イタリアン・中華などの経験はあるけれど、和食は未経験」 「アルバイトでの調理補助経験のみ」 という方も安心してください！ 「本格的な和食技術を学びたい」 「魚の捌き方や美しい盛り付けを極めたい」 という意欲があれば大歓迎。 職人の技を丁寧に伝授します。 【具体的な業務内容】 ■仕込み・下処理（厳選された旬の食材・ 鮮魚の下ごしらえ） ■調理・盛り付け（揚げ物・煮込み・ グリル・繊細な和食調理） ■仕入れ・発注・在庫管理・衛生管理 ■新メニュー提案（旬の素材を 活かしたアイデア発揮） ◆育成体制/プロの和食料理人を目指せる！基礎から専門スキルまで学べる手厚い研修 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ プロの技を身につける！充実の研修体制と流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1日の勤務イメージ（ディナーシフトの例）】 13:00／ 出勤・朝礼・本日の予約状況や旬の食材確認 13:30／ 発注食材の受取・鮮魚の下処理・出汁引き・仕込み 17:00／ オープン準備・ポジションのセッティング 17:30／ 営業開始（メイン調理・盛り付け・洗い場フォロー） 21:30／ クリンリネス・翌日の仕込み準備・発注業務 22:00／ 退勤（実働7.5h～8h＊シフトによる） 【和食のプロを育てる研修体制】 当社では魚を捌く専門講習や野菜の 産地見学会など、和食のスキルアップに つながる研修を多数ご用意しています。 「技術に自信がない」「ブランクがある」 という方も、一人ひとりの習熟度に 合わせて成長をしっかりサポートいたします！ ◆環境・風土/サントリーグループの安定基盤！一生モノの和食スキルが、自然と体になじむ場所。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 平均勤続年数10年超！腰を据えて和食を極められる環境です◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【落ち着いた和モダン空間で20代～40代が活躍中】 上質な素材とお酒を提供する当店。 質の高い食体験を求めるお客様へ、 心を込めて料理を届けるお仕事です。 スタッフ同士のチームワークを大切に しており、経験の浅い方もみんなで温かく育てていく環境です。 【サントリーグループの安定した待遇】 社員の平均勤続年数は10年以上！ 飲食業界で長く安心して活躍できるよう、 完全週休2日制（月8日）、賞与年2回、 各種手当、リフレッシュ休暇などの環境が 整っています。 【先輩社員のリアルな声をご紹介します】 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

仕事内容 【経験年数不問！アルバイト経験もOK！キッチン経験者募集◎】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ ／ 今回採用したいのは… ＼ 調理・キッチンの実務経験者！ アルバイト・パート経験でもOK！ 経験年数・料理ジャンル・店舗規模は問いません。 これまでの経験を活かし、さらに専門的な調理技術を磨けます。 【良質な客層×本格和食！”大人の居酒屋”虎連坊】 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 常時50種の日本酒と旬の本格和食を提供する、 接待や会食にも人気の「大人の創作居酒屋」。 名物「鯛めし」ランチなどで集客も安定しており、 無理なく「ワンランク上の接客・料理」に集中できます。 …これだけ聞くと「ちょっとお堅いお店？」 と思うかもしれませんが、ご安心を！ 当店ならではの魅力が、遊び心あふれる店舗イベント◎ 限定のおでんやちらし寿司ブースを出す日は、 お客様もスタッフも一緒にお祭り気分♪ 上質なスキルを磨きながら、 仲間と「学祭のような楽しさ」も味わえるメリハリのある環境です！ 【キッチンスタッフのお仕事は…】 レストランや居酒屋などの各店舗で、調理業務全般をお任せします。 ■食材の仕込み・下ごしらえ ■揚げ物・グリル・煮込み・炒め物などの調理 ■料理の盛り付け・仕上げ ■食材の在庫管理・仕入れ・発注 まずは簡単な調理補助からスタートし、徐々に本格的な調理をお任せします。 【成長できる環境が整っています◎】 一人ひとりの経験やスキル、業態に合わせた独自の研修制度をご用意。 基礎から専門技術まで段階的に学べます。 さらに、新メニューの開発や既存メニューの改良にも挑戦OK！ あなたのアイデアを活かせるチャンスもあります。 ＼多彩なブランドを展開！／ ―――――――――――――― 東京・大阪を中心に和食・イタリアン・鉄板焼き・カフェ・バルなど幅広い業態を展開。 客単価5,000円～2万円の質の高い食体験を提供しています。 他業態への挑戦も可能！ 新店続々オープン予定で、積極増員中です！ 《運営ブランド》 ・『焼鳥ハレツバメ』 ・『釣宿酒場マヅメ』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 響』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 燦』 ・『パパミラノ』 ・『虎連坊』 ・『ワイン倶楽部』 ・『北国とミルク』 ・『海鮮食堂 魚盛』 ・『イタリア食堂 ポルチェリーノ』 ・『東京コトブキ』 ・『ハイボールバー 1923』 ・『もんじゃのえびせん』 など 経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態に挑戦したい方も応援します。 ★選考スケジュール・ご入社時期はあなたの希望を最優先！ ★即入社・即日勤務も相談OK 【先輩社員のリアルな声をご紹介します】 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【未経験から「お肉のプロ」へ！】 創業150年の老舗高級和牛専門店「大井肉店」で、 精肉加工スタッフを募集！！ 包丁の持ち方から丁寧に教えるので、 未経験でも安心してスタートできます！ 現在活躍している先輩の中にも、 入社当時は包丁を握ったことがなかった人が多数！ 簡単な作業から少しずつ覚えながら、 一人前の職人を目指せます★ 【お任せするお仕事】 精肉店でのお肉の 加工・販売に関わる業務です。 ・お肉のカット、加工 ・商品の陳列 ・ハンバーグなどの惣菜調理 など お肉のカット方法は、 焼肉用・ステーキ用・ 挽き肉・スライスなどさまざま。 中でも「スライス」は 精肉加工の花形ともいえる仕事です。 少しずつ技術を身につけ、 できることを増やしていきましょう！ 【未経験スタート大歓迎！】 「お肉が好き」「手に職をつけたい」 そんな方なら大歓迎！ 最初は包丁の持ち方から、 先輩が丁寧に教えていきます◎ いきなり難しい作業をお願いすることはありません。 簡単な作業から少しずつ覚えていけばOK！ 未経験からスタートした先輩もたくさん活躍中です。 もちろん、精肉店での勤務経験がある方は これまでの経験を活かして働けます！ 【創業150年！大井肉店です】 大井肉店は、創業150年の老舗高級和牛専門店。 記念日のディナーや大切な方への贈り物、 ご家庭でのお料理など、 たくさんのお客様に選ばれてきました。 「大井肉店のお肉が好き！」と 長く通ってくださるお客様もたくさん♪ そんなお店のお肉を扱う仕事だからこそ、 少しずつ加工の技術を身につけていけます！ 【快適な職場で働けます◎】 職場は冷暖房完備＆清潔で快適！ 「精肉加工ってちょっと大変そう…」 そんなイメージがある方もご安心ください。 明るく、働きやすい環境を整えています◎ 残業が発生した場合は、 もちろん超過分の残業代をしっかり支給！ さらに、お肉の社員割引もあります♪ お肉好きの方には嬉しいポイントです！ ぜひお気軽にご応募ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、 次のステージで活躍！ ━━━━━━━━━━━━■□ 乗用車やトラックの タイヤ交換・修理を行いながら、 スタッフ育成や店舗運営、 お客様への提案まで幅広くお任せします。 これまでの経験を活かしながら、 ゆくゆくは会社全体の運営にも 関わっていただきたいと考えています。 プレイヤーとして現場に立ちつつ、 チーム全体を支える管理者候補として キャリアを広げませんか？ ▽CHECK！ ★マネジメント経験や営業経験を活かせる ★スタッフ育成・店舗運営に関われる ★将来は幹部ポジションも目指せる - 【具体的な仕事内容】 ◇店舗の売上・進捗管理 ◇スタッフの育成・フォロー ◇人員配置・業務の調整 ◇新規・既存のお客様への訪問 ◇お客様の課題やニーズのヒアリング ◇タイヤ・各種サービスのご提案 ◇店舗業務の改善 など 管理業務だけではなく、 必要に応じて 営業やお客様対応にも関わります。 現場を見ながら、 人と店舗を動かしていく仕事です◎ 【仕事の魅力はココ】 ✅POINT1 『スタッフを育てる』 若手スタッフの成長を支えながら、 一人ひとりの得意を伸ばしていきます。 ただ指示を出すのではなく、 任せる・支える・フォローする。 そんな関わり方を大切にしています。 ✅POINT2 『店舗全体を見る』 売上や人員配置、 日々の業務の進み具合などを確認しながら、 店舗全体がスムーズに動くよう調整します。 「もっと良くできそう」 という気づきやアイデアも大歓迎です！ ✅POINT3 『会社運営にも携われる』 経験を積んだ先では、 人材育成や事業計画など、 より会社全体に関わる仕事にも挑戦可能。 将来的にさらなるキャリアアップを 目指したい方にもおすすめです！ - 【石吉タイヤについて】 地域とともに歩んで、約60年。 タイヤ交換などのサービスを通じて、 多くのお客様のカーライフを 足元から支えてきました。 今後を見据え、 これまでの経験を活かして、 次の世代や組織を支える人材を 求めています！ □■━━━━━━━━━━━━ 挑戦を後押しする社風で、 確実にキャリアアップ！ ━━━━━━━━━━━━■□ 当社では、 一人ひとりの強みを活かすこと、 頑張りをしっかり評価することを 大切にしています。 作業が得意。 営業が得意。 人をまとめることが得意。 それぞれの長所を見ながら 正当に評価します。 実際に社員の強みに合わせて 新しい役職が生まれたことも◎ 「まずはやってみよう」 という雰囲気がある会社です。 仕事での挑戦はもちろん、 一人ひとりの成長や目標にも寄り添い、 新しいチャレンジを応援しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ‥…━━━☆‥…━━━☆‥…━━━☆ 【店長・幹部候補（経験者限定）募集】 リユース事業を幅広く展開する成長企業が、 新規事業として飲食事業をスタート。 2026年2月に1店舗目をオープンし、現在10店舗がOPEN。 さらに、秋頃までに12店舗目をオープンする予定です。 今回は、 店長職以上の経験者（店長・SV・エリアマネージャーなど）のみを対象とした即戦力採用です。 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、 「決められた運営」ではなく 店舗づくり・組織づくりから裁量を持って関われる環境。 これまで培ってきた マネジメント力・数値管理・人材育成の経験を活かし、 将来的には複数店舗を統括する幹部ポジションを目指せます。 「現場だけで終わらないキャリアを築きたい」 「成長フェーズの事業に中核メンバーとして関わりたい」 そんな方に最適なポジションです。 ‥…━━━☆‥…━━━☆‥…━━━☆ ⭐現在は10店舗がNEW OPEN さらに秋までには2店舗をOPEN予定⭐ 今回募集するのは、 「堺東」エリアにOPENする 「炉ばたのくち」の 店長（幹部候補）募集！！！ ✨WEB面接もOK ✨オープニング責任者として立ち上げから携われる ✨堺東駅から徒歩4分の好立地 ✨新店舗が続々OPENするためポスト増加中 ✨まかないあり・交通費全額支給・随時昇給あり 現在は梅田・新世界・十三エリアを中心に出店中。 事業拡大に伴い、エリアマネージャー・本部幹部など キャリアアップが可能です。 【仕事内容】 店長・幹部候補として店舗運営全般をお任せします ⏩店舗運営・マネジメント ・売上／原価／人件費などの数値管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・オペレーション構築・改善 ・サービス品質／顧客満足度向上施策 ⏩ホール・キッチン業務（状況に応じて） ・接客対応、オーダー、料理提供 ・調理・盛り付け・メニュー改善提案 ・現場フォロー全般 新規事業のため、 「決まった型」ではなく、あなたの経験がそのまま武器になります。 ブランクがある方も、 これまでの店長・SV経験を活かして 次のステージへ挑戦したい方、大歓迎。 飲食の現場経験を、経営視点のキャリアへ。 あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼飲食を好きだった理由を、もう一度。／ ――――――――――――――――――― 「飲食は好き。でも今の働き方は変えたい」 そんな経験者の方へ。 三田屋本店なら、飲食を続けながら 働き方を変えられます。 【働き方のPOINT】 ✅深夜営業なし ✅転居を伴う転勤なし ✅完全週休2日制 ✅年8回程度、3連休取得OK ✅平日の早番なら20時頃に退勤 ✅車、バイク通勤OK ✅交通費全額支給 ✅賞与年2回 働き方を変えても、 飲食の仕事を諦める必要はありません。 誕生日や結婚記念日など、 大切な日に選ばれる三田屋本店で、 もう一度、お客様と向き合う飲食をしませんか？ ――――――――――――――――――― ■経験を活かしながら基本業務からスタート ――――――――――――――――――― 入社後は研修マニュアルに沿って、 経験や習熟度に合わせて 段階的に仕事をお任せします。 まずはキッチン業務からスタート。 【キッチン業務】 ・洗い場 ・盛り付け ・野菜の仕込み ・肉の整形、下処理 ・ステーキへの焼き目付け ・食材、衛生管理 一通りの業務を身につけた後は、 ホール業務にも携わっていただきます。 【ホール業務】 ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダー対応 ・コース料理、ドリンクの提供 ・鉄板での焼き加減のご案内 ・デザート提供 ・レジ対応 ・ご予約内容やお客様情報の共有 いきなりすべてを お任せすることはありません。 これまでの経験を活かしながら、 三田屋の仕事を一つずつ 覚えていってください。 ――――――――――――――――――― ■目の前のお客様に向き合える接客 ――――――――――――――――――― 三田屋本店には、 誕生日や結婚記念日、還暦祝いなど、 特別な日に来店されるお客様が 多くいらっしゃいます。 営業前にはスタッフみんなで、 その日のお客様について情報を共有。 ・今日は結婚記念日 ・いつものお席をご希望 ・左利きなので、お箸は左へ こうした小さな情報も、 スタッフ同士で共有しています。 ただ料理を提供して、 決められたオペレーションを こなすだけではありません。 一人ひとりのお客様を見ながら、 チームでその日の時間をつくっていく。 「美味しかった」 「また来たい」 そんな言葉を直接いただけるのが、 三田屋本店の接客です。 ――――――――――――――――――― ■接客も料理も分かる飲食のプロへ ――――――――――――――――――― 社員はキッチンとホール、 両方の仕事を経験します。 料理をつくる側と、 お客様へ届ける側。 両方を知ることで、 料理を提供するタイミングや お客様がお食事を楽しまれる ペースまで考えて動けるようになります。 また、月1回の社内研修も実施。 勤務時間内に外部講師を招き、 これまでにはワインやSNS運用などについて 学ぶ機会も設けてきました。 ――――――――――――――――――― ■その先のキャリアも選べます ――――――――――――――――――― 店舗業務を身につけた後は、 希望や適性に応じて マネジメントにも挑戦できます。 【キャリア例】 ・店長 ・料理長 ・マネージャー 接客を極めたい。 料理の腕を磨きたい。 店舗運営に携わりたい。 これまでの飲食経験を活かしながら、 自分に合ったキャリアを目指せる環境です。 飲食を好きだった理由を、 今度は長く続けられる仕事に。 三田屋本店で、 これまでの経験を活かしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ パンの香りに包まれる、至福の朝。 「食」のプロに選ばれる誇りを、 その手でカタチにしませんか。 ＼求人のPOINT／ ✨パン好き必見！未経験から職人へ ✨月給25万円～＋昇給あり ✨火（または木）・日の完全週休2日制で私生活充実 ✨13時終業！午後からは自由時間 ✨ドーム前駅徒歩3分の好アクセス ✨老舗の安定感×直営店展開の成長性 ✨25kgの粉を扱うため、筋トレ代わりにも 【三景屋が選ばれ続ける理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 創業から長年、大阪市内の ホテルやカフェ、レストランへ 「業務用パン」を届けてきました。 プロの料理人が認める品質の秘密は、 職人の手仕事が生み出す「生地」にあります。 「パンは種（生地）が9割」 私たちはこの言葉を大切に、 毎日心を込めて生地を作っています。 ✅取引先は有名店ばかりで安定感抜群 ✅直営販売店も展開中の勢いある会社 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ パンの「命」とも言える 生地作り（仕込み）をお任せします。 ・ミキサーへの原材料（小麦粉等）投入 ・生地のミキシング・温度管理 ・焼き上げ前の「丸め」作業 ✅25kgの粉袋を運ぶ作業があるため、 体力を活かしたい方にピッタリ！ ✅未経験でもイチから技術が身につく 【未経験でも安心の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現在活躍中のスタッフも、 多くが未経験からのスタートです。 最初は粉の運び方や、 機械の操作方法から丁寧に教えます。 「パンが好き」 「コツコツした作業が得意」 その気持ちがあれば、 立派な職人へと育て上げます。 アットホームな環境なので、 わからないことは何でも聞いてください。 【働くメリット・環境】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆しっかり休める新体制 木曜と日曜の固定休みなので、 予定が立てやすく、家族や友人との 時間も大切にできます。 ◆健康的なワークスタイル 早朝からの勤務で、午後には終了。 夜型の生活から卒業して、 健康的な毎日を送れます。 ◆マイカー通勤OK 無料駐車場完備。 天候に左右されず通勤ラクラクです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ ＼＼未経験から“タイヤのプロ”へ／／ 乗用車やトラックの タイヤ交換・修理を中心に、 お客様の安全な走行を支える仕事です。 専門知識や経験はなくてOK◎ 先輩が工具の使い方から 丁寧にお教えします！ ▽CHECK！ ★未経験歓迎！基礎からしっかり育成 ★月給25万円以上＋賞与年2回 ★住宅・家族・資格など手当充実 ★免許取得サポートあり - 【具体的な仕事内容】 ◇乗用車、トラックのタイヤ交換 ◇パンク修理、点検、メンテナンス ◇作業準備、片付け、機械の点検 ◇お客様先への訪問 ◇タイヤやサービスのご提案 ◇出張先でのタイヤトラブル対応 など 【入社後の流れ】 ▼STEP1 まずは現場でタイヤの知識や技術を習得！ ▼STEP2 お客様対応や提案業務へステップアップ◎ ▼STEP3 ゆくゆくは… 既存のお客様だけでなく、 新たなお客様との接点づくりにも 携われるので、 営業スキルも磨けます！ 【POINT】 ✅未経験でも安心 大型車のタイヤ交換も、 先輩がそばで実践しながら 丁寧にレクチャー◎ 基本的な作業は、 1ヶ月ほどで少しずつ身につけていけます！ ✅作業だけじゃない面白さ 法人のお客様を中心に、 困りごとを伺いながら 最適な商品・サービスをご提案。 無理に売り込むのではなく、 お客様と一緒に解決策を考える仕事です！ ✅得意を活かして成長！ 作業・営業・管理など、 強みを活かして活躍の幅を広げられます。 「やってみたい」という気持ちを 後押ししてくれる環境です。 - 石吉タイヤって？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 地域とともに歩んで、約60年。 タイヤ交換などのサービスを通じて、 多くのお客様のカーライフを 足元から支えてきました。 これからも必要とされる 会社であり続けるために、 次の時代を担う人材の育成にも 力を入れています。 先輩社員に聞いた石吉タイヤの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜未経験でも大丈夫でしたか？＞ 私も前職は食品系の製造業で、 まったくの未経験で入社しました。 最初は分からないことばかりでしたが、 先輩が近くで教えてくれたので、 少しずつ慣れていきました。 ＜仕事の面白さは？＞ お客様によって、 困っていることがそれぞれ違うんです。 お話を聞きながら解決できて、 最後に「ありがとう」と言ってもらえると、 やっぱり達成感があります！ ＜会社の好きなところは？＞ 「まずはやってみよう」という 雰囲気があるところです。 仕事で挑戦したいことはもちろん、 一人ひとりのプライベートの夢や目標にも 寄り添ってくれる会社だと思います。 困った時にも相談しやすく、 自分の成長を応援してもらえるのが うれしいですね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 阪神百貨店梅田本店9階レストランフロアにある「はり重グリル阪神梅田店」で提供する洋食の調理をお任せします。 ≪具体的には≫ いくつかに分かれているセクションの中から、自分の担当箇所の業務を行ないます。 洗い物はパートスタッフがメインで担当しますが、手が空いたときはヘルプもお願いします。 ・ホール業務：なし。 ・厨房のスタッフ数：社員5名・パート4名 ≪入社後の流れ≫ 各セクションの仕事を担当。スキルに合わせてお任せする範囲やタイミングは異なります。 大事なポイントやコツはその都度、先輩からお伝えするのでご安心ください！ ≪できる方にはどんどんお任せします≫ できる方には、入社後すぐにでもどんどん教えていきたいと考えています。「ただ野菜を切るだけ」といった状態が何年も続くようなことはありません。 また毎月新メニューを出しているため、ゆくゆくはメニュー開発に携わっていただける可能性もあります。

仕事内容 接客・店舗運営・調理(焼き鳥など)を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。 頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。 ✨お休みも充実✨ もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？ 当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！ 家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。 ✨将来性アリな会社✨ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 年商は8億円以上（2024年度）と業績は非常に安定しています。 グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります! 社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。 入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。 「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! 今後数年でさらに事業を拡大します。 店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼事業拡大に向けた増員募集！／／ 経験を活かしてステップアップ♪ 月給28万円×週休2日制！終電も考慮◎ ＊――――――――――――――――＊ 食を通じて夢を実現しませんか？ 「鮨 月のね心斎橋」 「鮨バル 月のね上本町」を運営している 株式会社エフネイトです。 現在は鮨を中心に展開していますが、 これからは鮨だけでなく いろいろな食の仕事に挑戦していきたいと思っています。 そこで今回、一緒に頑張ってくれる仲間を募集します。 寿司の調理経験があれば大歓迎！ まだ新しい会社なので、決まった形はありません。 みんなで意見を出しながら、 お店も会社もつくっていきたいと思っています。 将来自分のお店を持ちたい。 料理人として成長したい。 何か新しいことに挑戦したい。 そんな想いがある方。 私たちと一緒に、自分の夢にも挑戦してみませんか？ ＊――――――――――――――――＊ 寿司居酒屋での調理業務全般をお願いします！ ・一品料理の盛り付け、調理 ・食材の仕込み作業 ・洗い場 など。 寿司握りの経験者は 即戦力としてご活躍いただけます！ まずは得意な事からお任せしながら 技術を磨ける環境です。 【 将来のステップアップが叶います！ 】 がんばりと成果を見逃さず正当評価。 昇給・賞与で積極還元しています◎ 調理スタッフとして経験を積み、 実力を発揮していただければ 早期昇格・早期昇給が叶う環境です。 おかげさまで業績は好調！ 今後の事業展開に向け、 イチから経験とキャリアを積みたい方、 自分のアイデアを活かしたいという方も大歓迎です！ ＊―――――――――＊ 「月のね」のご紹介 ＊―――――――――＊ 毎朝、市場で仕入れる新鮮な魚介と 独自ブレンドの赤酢シャリ、 そんな鮨に合う希少な日本酒を取り揃えた フォーマルな場でもご利用いただける 大人の隠れ家的な高級店です。 心まで満たされるひとときの提供を目指し 心斎橋と上本町で展開しています。

仕事内容 接客・店舗運営・調理(焼肉・ホルモン)を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。 頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。 ✨お休みも充実✨ もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？ 当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！ 家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。 ✨将来性アリな会社✨ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 年商は8億円以上（2024年度）と業績は非常に安定しています。 グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります! 社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。 入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。 「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! 今後数年でさらに事業を拡大します。 店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ✨＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿✨ 年齢不問◎ 若手～シニアまで、 誰もが必ず活躍できる！ 休みも充実&自分のお店のように！ ✨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✨ 【 仕事内容 】 ✅接客・調理業務全般 ➡️オーダー、配膳、ドリンク作り、仕込み、調理など ✅管理・運営業務全般（店長候補希望の方は…） ➡️上記業務 ＋食材の仕入れ、人材管理、 売り上げ管理、マネジメントなど 調理・接客をはじめ、 運営業務など多くの仕事に携わっていただけます。 一つのポジションで、 腰を据えて活躍していただけます。 これまでの経験を活かし、 さらなるレベルアップを目指してください✨ ➡️「寿司のことなら負けない！」 ➡️「寿司全然分からん！でも料理できる！」 ➡️「寿司も料理もわからん！笑」 そんな方でも ここで新たな一歩を踏み出していただけます✨ ⭐ライフスタイルに合わせて勤務OK⭐ スタッフ一人ひとりに 合った働き方が可能です♪ ✅週休2日制にしても良し！ ✅4週8休勤務にしても良し！ ✅週休6日制でいいからもう少し給与上げたい！などなど… 無理なく働きたいベテランの方は、 体力に合わせた 短時間シフト・残業ナシなどの相談にも応じます◎ また、引っ越しを伴う異動が 不可能な方もご安心ください◎ ✅家賃補助もございます！ ⭐アイデアを形にしたい方必見⭐ 店舗づくりに関わることは、 どんなことでもチャレンジしていただけます。 あなたの意見からお店の グランドメニューが生まれる可能性もありますよ！ カウンターとテーブル席だけの 小さな店舗なので、 大箱のお店で作って お客さんを捌くだけではなく、 「お客さんと話しながら、接客できる」 のが当店のPOINT★ いちスタッフとしてではなく、 自分のお店として、 アイデア発信・対応ができるお店です。 ⭐新店計画あり！成長企業でチャレンジ⭐ 現在、梅田近辺で新店OPENの計画が進行中。 今後もさまざまな事業が動くため、 あなたが活躍できるチャンスもたくさんありますよ！ 「新店の立ち上げに携わり、店長として働きたい」 「スキルを磨いて独立したい」など、 チャレンジを全力でサポートします！ ⭐『鮨とSAKE 茶屋町Marry』とは⭐ 【鮨・和食・SAKE】が 気軽に楽しめると人気のお店です。 はじめての方でも、 普段使いできるカジュアルな雰囲気が人気の秘訣。 女性のお客さまが 一人でも入りやすいようなお洒落なお店です。 店内は、カウンターやテーブル席で ゆっくりと腰を落ち着けて、 お料理とお酒をしっかりと味わえるくつろぎの空間。 サクッと一人飲みや友人と、 カップルで、職場の仲間と♪ さまざまなシーンでご利用いただいています。 ⭐こんな料理を提供しています⭐ まろやかな口当たりの赤酢を使用した酢飯に、 毎日市場から仕入れるネタで職人が握る鮨など。 季節で変わる旬のネタ、逸品も常に人気です。 クオリティーの高いお料理と お酒のマリアージュを、 心行くまで楽しんでいただけます！

仕事内容 ✅社会人デビュー大歓迎！未経験大歓迎！ ✅オフィス移転の現場をまとめるお仕事 ✅安心の上場企業グループ！完全週休2日制！転勤なし！ ✅営業等へのキャリアチェンジも可能！ ✅移転作業は、作業員さん達にお任せするため、力仕事はありません。 ✅オフィス移転は、基本的に1日1現場のみ。 お客様のオフィス移転がスムーズに行えるようにするために、実際のオフィス移転現場で「作業員さん」に指示を出したり、進行状況をチェックする仕事です。 【具体的な仕事】 ▼作業員さんへの指示出し 例えば、「A、Bの順に運んでください」、「ここの通路が狭いので注意してくださいね」などの指示出しを作業員さんに対して行います。 ▼移転作業全体の確認・管理 作業が順序よく進んでいるか、図面通りにデスクなどが配置されているか等の全体の確認や管理を行います。 ▼作業現場でのチームリーダー役 現場全体をまとめる立場を担います。自分の工夫次第で現場の雰囲気が良くなったり、作業員さん達とコミュニケーションを円滑に取っていくことで作業効率が向上したりするんです。大きな引越しを想定通りにやり遂げたときに感じる大きな達成感は、チームリーダーだからこそ味わえるやりがいです。 【こんな環境です！】 ✅ほとんどの社員が未経験入社です。基本的な流れやマニュアルはあるため、未経験の方もご安心ください。入社後は1対１で先輩社員がつき、実践を通しながら仕事を覚えていただきます。 ✅20～30代の若手社員を中心に、様々な業種の出身者が当社で活躍しています。年齢の近い仲間がおりますので、あなたもきっとすぐに馴染めますよ。 ✅オフィスの移転は、お客様ごとに、会社も、ビルも、オフィスも、天候も毎回違うので搬出・搬入の工程や経路も毎回異なります。毎日同じ作業の繰り返しではなく、日々に変化感を感じられる、飽きのこない仕事です。 ✅事前申告をしておけば、平日や週末関係なく休めます。実際に音楽の夢を追いかけながら働いている社員もいます。 ✅「景気が良ければ大きいオフィスに、反対に景気が悪ければ小さなオフィスにお引越し」といった具合に、オフィス移転のニーズは景気動向に関わらず、世の中に「会社」がある限り無くならない専門事業です。 ✅現場リーダーとして経験を積むだけではなく、企画・進行管理や営業のポジションにキャリアチェンジすることも可能です。半期に1回、上司との面談を設けているので、社員一人ひとりのありたい姿の実現に向けてしっかりサポートできる体制があります。 ✅台車利用、エレベーター利用、梱包の手間も少ないなど、家の引越しと比べ、作業がしやすく、体力も使いませんので、作業員さんも、みんな楽しく仕事しています。 【会社の特徴】 ✅ずっと拡大成長し続ける優良企業! ✅たくさんの中途入社者が活躍しています! ✅チャンスに溢れたニッチトップの成長企業！ ✅将来性や安定性が抜群！ ヒガシオフィスサービス㈱は2020年、親会社の主力事業のひとつであるオフィス移転部門が分社化して生まれた会社です。親会社の㈱ヒガシトゥエンティワンは、1944年設立の歴史ある総合物流企業であり、東証スタンダードにも上場しています。この安定基盤があるからこそ、当社の業界内での認知度は抜群で、東京都庁、六本木ヒルズ、グランフロント大阪など、行政や大手企業をはじめとして取引実績が豊富。給与や福利厚生は分社化前と変わらず充実しています。 【やりがい満点の仕事です！】 ✅オフィス移転の現場を束ねるチームリーダーをお任せします。 ✅大きな達成感や自己成長を、日々感じられる仕事です！ 大規模なオフィス移転から、小規模オフィスの移転、ちょっとしたレイアウト変更まで、様々なオフィス引越しの現場で、全体を束ねるチームリーダーの仕事です。作業員さんたちに指示出しを行いながら、プラン通りにオフィス移転が成功するように、全体のチェックや管理を行う仕事です。オフィス移転の現場では、チームリーダーの工夫次第で全体の雰囲気が良くなったり、コミュニケーションに気を配ることで業務効率がアップしたりしますので、自分の存在感の大きさを実感できますよ。また、現場がトラブルなく完了できた際には、大きな達成感を感じることができます。 「チームリーダーなんて大変そう」と思われるかもしれません。しかし、当社の社員はみんな未経験者から、この仕事を始めています。だから、あなたも大丈夫。先輩社員からのフォローやマニュアルをベースに行動できますから、未経験でもご活躍していただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■未経験も大歓迎！■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □お客様のご案内 □料理の提供 □盛り付けや仕込み □調理 □洗い場 など まずはホールから始めて、お店の流れや雰囲気を知っていただきます。 慣れてきたらキッチン、その後は仕込み、お肉のカット…。 など、できることから少しずつ丁寧にお教えします！ 最初は、オーナーさんと店長がバックについてサポートしてくれます 未経験の方・ブランクのある方でも安心してスタートいただけます◎ ■今のポジションより、もっと上に！■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事が前よりできるようになったのに、評価は同じ。給料も同じ。 マンネリで張り合いがない…。 今よりもっとキャリアアップしたいあなた。 やる気があるあなたに、お店をお任せしてきたいです！！ 接客に慣れてきたら、お肉の調理や仕込みへ。 接客も調理もできたら、次はスタッフの教育へ。 ゆくゆくは店舗の運営へ…。 と、実力に応じて業務を任せていくので、出来ることがどんどん増えていきます。 【キャリアアップ例】 【まずは一般社員で腕を磨く】 ホールとキッチンの両方の業務をマスターします。 ↓↓ 【副店長 / 料理長に】 スタッフの教育や、キッチン業務の責任者などを任されます。 ↓↓ 【店長】 店舗全体の責任者として、売上・スタッフ・食材の全てを管理します。 ※店長になったら給与UP！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜＜お店について＞＞ 焼肉ごえん 総本店は、牧場直契約。 だから、日本三大和牛がリーズナブルな価格で楽しめます。 厳選した上質なお肉と、それに合わせた特製タレ。 当店のこだわりをお客様に安心して楽しんでいただくため、衛生管理も徹底しています。 当店は2025年1月にオープンしましたが、早くも来年に新規店舗をオープン予定です！ ここで経験・実力を磨いた方には、新規店舗で店長としてお任せしていきたいと思っています。 【HP】 https://yakiniku-goen.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 裁量権 × 新店舗立ち上げ × キャリア形成 自分のアイデアで売場をつくる 店長候補として店舗運営のプロを目指せる環境！ 設備マートは職人さん向け資材のプロショップです！ 現在、関東（首都圏2店舗）、関西（大阪4店舗）と運営しており、今後も益々新店舗の拡大予定となっています。 そして今回は新店舗の立ち上げ業務から 関わってもらえる店長候補を募集します！ まずはアナタのご自宅から通勤県内の 下記いずれかの既存店舗で勤務スタート！ そこで商品知識は勿論、店舗運営の基礎を身につけてください！ 新店舗の出店が決まりましたら店長候補として、新店舗の運営をお任せします！ その為、関西・関東への移動や転勤が可能なフットワークの軽い方を歓迎します！ ～既存店一覧～ 【関西】 ■設備マート平野店 大阪市平野区平野馬場2-5-13 サンウッズビル1F ■設備マート守口店 大阪府守口市寺方錦通1-3-7 ■設備マート高槻店 高槻市梶原4丁目10-5 マンションヒット1F ■設備マート尼崎店 兵庫県尼崎市名神町3丁目2-22 【関東】 ■設備マート足立花畑店 東京都足立区花畑4-38-10 ■設備マート三郷店 埼玉県三郷市早稲田1-18-4 なお、販売・店舗運営の経験をお持ちの方は、 ご経験やスキルを考慮し、早期にお任せする場合があります。 - 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日125日を確保 ✅ 引越し手当・住宅手当（規定あり） ✅ 裁量権のある売場づくり ✅ 退職金制度（確定拠出年金） ✅ 新店舗の店長候補として歓迎 - 【店舗運営の裁量を持ちたい方へ】 年齢や社歴に関わらず、販促企画や 売場づくりにアイデアを反映可能。 新店舗立ち上げのプロジェクトで、 店舗開発のスキルを磨きませんか。 - 【仕事内容】 1. 店舗スタッフ業務 接客・販売・商品管理から開始。 店舗運営の基礎を学びます。 2. 新店舗立ち上げ業務 物件状況に応じた異動・転勤あり。 立ち上げメンバーとして活躍。 3.店長・店長候補業務 売上管理やスタッフ育成を担当。 店舗運営の裁量を発揮できます。 ※就業場所の範囲 関西（大阪）or首都圏の店舗に転勤移動できる方。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 未経験から店長を目指せる ────────────────── ＼最初から店長業務はありません／ まずはホール・キッチンの 基本業務からスタート。 接客や調理を覚えながら、 少しずつ店舗運営や スタッフ育成にも挑戦できます。 ・完全週休2日制 ・年間休日112日 ・深夜営業なし ・賞与年3回 現在活躍中の店長も、 未経験からスタートしています。 ✅ 仕事内容 ────────────────── ▶ ホール ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・片付け、お会計 ▶ キッチン ・食材の仕込み ・盛り付け ・簡単な調理 ・串かつの調理 ＼まずは店舗スタッフとして／ 基本業務を身につけた後、 少しずつ店長業務へ ステップアップしていきます。 ✅ 店長へのステップアップ ────────────────── 慣れてきたら、 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 ・店舗運営 などにも挑戦。 いきなりすべてを お任せすることはありません。 一つずつ経験を積みながら、 平均3年ほどで店長へ 昇格した実績があります。 ✅ 働きやすさも充実 ────────────────── ＼キャリアも私生活も大切に／ ・完全週休2日制 ・年間休日112日 ・深夜営業なし ・土日休みも相談可能 ・残業代は別途全額支給 飲食の仕事を続けながら、 無理なくキャリアアップを 目指せる環境です。 ✅ 社員とその家族も大切に ────────────────── 家族手当や住宅補助など、 福利厚生も整えています。 さらに、 社員本人だけでなく、 配偶者や未成年のお子さんの 誕生日にもプレゼントをご用意。 そのほかにも、 日頃の感謝を込めた ちょっと嬉しい取り組みがあります。 社員とそのご家族まで 大切にする会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼事業拡大に向けた増員募集！／／ 経験を活かしてステップアップ♪ 月給28万円×週休2日制！終電も考慮◎ ＊――――――――――――――――＊ 食を通じて夢を実現しませんか？ 「鮨 月のね心斎橋」 「鮨バル 月のね上本町」を運営している 株式会社エフネイトです。 現在は鮨を中心に展開していますが、 これからは鮨だけでなく いろいろな食の仕事に挑戦していきたいと思っています。 そこで今回、一緒に頑張ってくれる仲間を募集します。 寿司の調理経験があれば大歓迎！ まだ新しい会社なので、決まった形はありません。 みんなで意見を出しながら、 お店も会社もつくっていきたいと思っています。 将来自分のお店を持ちたい。 料理人として成長したい。 何か新しいことに挑戦したい。 そんな想いがある方。 私たちと一緒に、自分の夢にも挑戦してみませんか？ ＊――――――――――――――――＊ 寿司居酒屋での調理業務全般をお願いします！ ・一品料理の盛り付け、調理 ・食材の仕込み作業 ・洗い場 など。 寿司握りの経験者は 即戦力としてご活躍いただけます！ まずは得意な事からお任せしながら 技術を磨ける環境です。 【 将来のステップアップが叶います！ 】 がんばりと成果を見逃さず正当評価。 昇給・賞与で積極還元しています◎ 調理スタッフとして経験を積み、 実力を発揮していただければ 早期昇格・早期昇給が叶う環境です。 おかげさまで業績は好調！ 今後の事業展開に向け、 イチから経験とキャリアを積みたい方、 自分のアイデアを活かしたいという方も大歓迎です！ ＊―――――――――＊ 「月のね」のご紹介 ＊―――――――――＊ 毎朝、市場で仕入れる新鮮な魚介と 独自ブレンドの赤酢シャリ、 そんな鮨に合う希少な日本酒を取り揃えた フォーマルな場でもご利用いただける 大人の隠れ家的な高級店です。 心まで満たされるひとときの提供を目指し 心斎橋と上本町で展開しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 業績好調 × 年3回賞与 × 未経験から管理職 / 頑張りを正当に評価し還元する環境で 安定した正社員のキャリアを築く - 【求人アピールポイント】 ✅ 実績に応じた年3回の賞与支給 ✅ 未経験から管理職を目指せる昇進制度 ✅ チームで協力し合う高い定着率の職場 ✅ 頑張りを評価する明確な昇給制度 ✅ 車・バイク・自転車通勤が可能 ✅ 従業員割引制度で家具をお得に購入 - 【安定した生活基盤を築きたい方へ】 実績が賞与や昇給に直結する環境です。 腰を据えて長く働きたい方に最適です。 【接客の経験を活かしたい方へ】 過去の経験を活かしつつ、チームで協力 して働く安心感のある職場環境です。 - 【仕事内容】 1. アウトレット家具の販売業務 お客様の要望を伺い最適な家具を提案。 会話を通じて仕事の面白さを感じます。 2. 展示家具の組立・設置 店舗内の展示家具を組み立てます。 コツコツ作業で達成感を得られます。 3. 伝票入力・プライスカード作成 PCでの入力やカード作成を行います。 基本的な業務から段階的に習得します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント管理 ✅スポーツ会場やライブなど多彩な現場に携われる！ ✅スタッフ管理や指示出しが中心◎ ✅支援制度あり！将来的には独立も目指せる！ ✅未経験歓迎！異業種からのチャレンジ◎ ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【仕事内容】 イベント会場や各種現場において、 スタッフ管理や現場運営を お任せします。 ＜主な業務＞ ・スタッフの点呼確認 ・作業内容の確認 ・スタッフへの指示出し ・安全確認 ・スタッフ育成 ・現場運営、管理業務 スタッフへの指示出しや進捗確認を行いながら、 事故やケガが起きないよう安全面にも気を配り、 現場全体をまとめていただきます。 スポーツ大会やライブ会場、 催事会場など担当する案件はさまざま。 毎回異なる現場に携わるため、 新鮮な気持ちで働けることも魅力です。 ＜担当現場例＞ ・ライブ会場の設営、撤去 ・プロバスケットボール試合会場の設営、撤去 ・ラグビー試合会場の設営、撤去 ・マラソン会場の設営、撤去 ・野球試合会場の設営、撤去 ・イベント機材の搬入出 ・事務所移転作業 ・百貨店催事会場の設営 など 未経験の方も先輩社員がサポートするので、 安心してスタートできます。 ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【将来の選択肢を広げられる環境】 入社後は現場運営の基礎から学び、 少しずつスタッフ管理や 現場責任者としての業務を覚えていただきます。 年齢や経験に関係なく挑戦できる環境のため、 頑張り次第で早期のステップアップも可能です。 将来的には責任者として 複数の現場を管理する立場を目指せるほか、 経験を積んだ後は独立支援制度を活用し、 独立というキャリアを描くこともできます。 「現場社員 → 責任者 → 独立」 といった将来像を目指したい方にも ピッタリの環境です。 ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【株式会社グラウンドについて】 株式会社グラウンドは、 物流・内装・展示会・イベントなど幅広い分野で 総合的なサービスを提供している会社です。 イベントや展示会に関するさまざまな業務を 手掛けており、多くの現場を支えています。 社員同士の距離も近く、 普段からコミュニケーションを大切にしています。 毎年忘年会も開催しており、 参加は自由ですが費用は会社負担です。 さまざまな現場を経験しながら成長したい方、 管理職や独立を目指したい方からの ご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者 🌟賞与年2回＋特別賞与の安定収入 🌟年4回、1週間のリフレッシュ休暇有♪ 🌟プール・ジム・岩盤浴使い放題！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 子どもたちの「できた！」をつくる仕事 一緒にやってみませんか？ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 水を怖がっていた子が、 水を楽しめるようになる。 泳げなかった子が、泳げるようになる。 子どもたちの"できない”が "できる”に変わる瞬間に 立ち合えるコーチの仕事を 始めてみたい方を募集します！ ▼▼ 経験や資格は不要 ▼▼ もっとも必要としているのは 『利用者さんと仲良くなれる人柄』 なので経験や資格は求めていません！ ✅人との会話が好きな方 ✅年齢層分け隔てなくお話できる方 は未経験でも大歓迎です◎ もちろん 🌟スポーツが好きな方 🌟水泳経験者の方 🌟体を動かすことが好きな方 も大歓迎です！ 子どもたちや利用者さまと 少しずつ信頼関係をつくりながら、 成長を支える仕事を始めませんか？ ――――【仕事内容】――――― スイミングスクールのコーチ および施設運営のお仕事をお任せします。 ≪コーチ≫ ●トレーニングなどの指導・管理、 案内(主にスイミング) ＊生徒は2・3歳～高校生まで！ ＊1クラスは10人ほど ＊小学生のクラス中心 ●社外イベントの引率や同行 ≪施設運営≫ ●フロントの受付 ●事務作業(PC入力など) ●大会やレクリエーションなどの企画運営 ゆくゆくは 施設運営の一環として ●スタッフ管理 ●シフト管理 などの管理業務をお教えしていきます。 ―――【🔰入社後は🔰】―――― まずは新入社員研修として コーチになる前に社会人としての 考え方やマナーを学んでいきます。 ≪入社1ヵ月≫を目途に 実技研修で、基礎的な泳ぎ方など 具体的な業務内容を学んでいきます。 ≪入社2～3ヵ月≫を目途に 研修スケジュールに沿って 施設運営などの基礎を学んでいきます。 あなたの習得度に応じて 1～3年をかけて 施設全体の業務をお教えしていきます。 最短3年で現場責任者になることも可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜将来のキャリアステップ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社では 社員 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 といったキャリアステップを歩みます。 年に1度、昇格チャレンジを受験でき、 誰にでも昇格のチャンスがあります。 ・今年1年の取り組みと結果 ・来季の取り組みと目指すもの ・今のポジションがどんな役割なのか など、 ご自身の考え方を聞くような試験で 「能力が全て」のような場ではありません。 1年で主任になる可能性もあり、 時には主任から課長に飛び級なんてことも。 あなたの頑張りや考え方と向き合って しっかり評価をしていく環境です◎ ――――――――――――――― ■■■ 社員インタビュー ■■■ ――――――――――――――― ▼20代コーチ 大きなプールが初めての子は、 水にお顔を浸けられずに 泣いてしまう子も。 そんなときは、 「水とおともだちになる」方法を 教える感覚で、手で水をすくって そこに顔をつけてみよう！という ところから始めたことも。 今では身長を超す深さでも へっちゃらでスイスイ泳いでいます✨ そんな自分が教えている子どもたちの 成長が嬉しいなと思える職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ＼“売る営業”ではなく、“人を動かす体験”をつくる仕事です／ 私たち株式会社センカ・コミュニケーションズは、 大手メーカーの商品PR・展示会・体験イベントなどを手がけるプロモーション会社。 あなたには、大手メーカー嗜好品（たばこ等）関連商品を取り扱うお仕事をお任せします。 新商品の発表会、展示会、サンプリングイベントなど、“人が集まり、 盛り上がる空間”をつくる側として活躍できる仕事です。 ・具体的な仕事内容 ■イベント企画・提案 ターゲット設計 導線企画 PRアイデア提案 企画資料作成 ■クライアント対応 大手メーカーとの打合せ 広告代理店との調整 進行管理 ■イベント運営 運営スタッフの手配・教育 当日のディレクション 安全・品質管理 現場対応（喫煙所内での業務あり） ■実施後フォロー レポート作成 数値分析 改善提案 ＊担当イベント例 新作嗜好品PRイベント 街頭サンプリングキャンペーン 展示会ブース運営 商業施設イベント 新商品ローンチイベント など ◎入社後のステップアップ ※入社後は、施策準備・現場運営・小規模研修の講師業務を通じて、段階的にスキルアップしていきます。 ▼STEP1｜基礎を習得（入社～1ヶ月） 先輩同行や研修を通じて、仕事の流れや現場感覚を身につけます。 ▼STEP2｜実務に挑戦（2～6ヶ月） 小～中規模案件のサブ担当として、運営や進行管理を経験。 ▼STEP3｜案件を主担当（6ヶ月～1年） 企画～運営までを一貫して担当。 クライアント対応なども徐々にお任せします。 ▼STEP4｜リーダーポジションへ（1年以降） 大型案件やプロジェクト管理、後輩育成にも挑戦可能。 キャリアアップの幅も広がります。 〇アピールポイント 株式会社センカ・コミュニケーションズは、 1955年創業のイベント＆プロモーションの専門企業です。 ✅上京支援制度あり ✅借上社宅完備 ✅新生活スタートを応援！ 地方から東京で働きたい方も歓迎。住まい探しから入居まで会社がサポートします。 新商品発表会や展示会、街頭サンプリング、キャンペーンなどを通じて、 企業と生活者をつなぐ“体験づくり”を企画・制作・運営しています。 「伝える」を超えた「体感させる」コミュニケーションを目指し、 全国各地で多彩なイベントプロモーションを展開しています。 ＊ この仕事のポイント ◎ 未経験歓迎 先輩同行 ＋ 基礎研修からスタート。 イベント業界未経験でも安心 です。 ◎ アイデアを活かせる 「もっと人 が集まるには？ 」 「S N S で話題になるには？ 」 あなたのアイデアが実際のイベントになります。 ◎ チームで達成できる イベントは全員でつくる仕事。 終了後の達成感は格別です。

仕事内容 接客・店舗運営・調理(焼き鳥など)を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。 頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。 ✨お休みも充実✨ もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？ 当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！ 家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。 ✨将来性アリな会社✨ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 年商は8億円以上（2024年度）と業績は非常に安定しています。 グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります! 社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。 入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。 「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! 今後数年でさらに事業を拡大します。 店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！

仕事内容 【経験年数不問！アルバイト経験もOK！キッチン経験者募集◎】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ ／ 今回採用したいのは… ＼ 調理・キッチンの実務経験者！ アルバイト・パート経験でもOK！ 経験年数・料理ジャンル・店舗規模は問いません。 これまでの経験を活かし、さらに専門的な調理技術を磨けます。 【今回は"27階からの夜景が楽しめるスカイダイニング”の正社員キッチンスタッフの募集です！】 ＼こんなお店です／ 各地から取り寄せた季節の素材＆ お酒を愉しむ大人の居酒屋！ 梅田を見渡せるパノラマ夜景が自慢！ 接待・会食・デートにもピッタリ！ 【キッチンスタッフのお仕事は…】 レストランや居酒屋などの各店舗で、調理業務全般をお任せします。 ■食材の仕込み・下ごしらえ ■揚げ物・グリル・煮込み・炒め物などの調理 ■料理の盛り付け・仕上げ ■食材の在庫管理・仕入れ・発注 まずは簡単な調理補助からスタートし、徐々に本格的な調理をお任せします。 【成長できる環境が整っています◎】 一人ひとりの経験やスキル、業態に合わせた独自の研修制度をご用意。 基礎から専門技術まで段階的に学べます。 さらに、新メニューの開発や既存メニューの改良にも挑戦OK！ あなたのアイデアを活かせるチャンスもあります。 ＼多彩なブランドを展開！／ ―――――――――――――― 東京・大阪を中心に和食・イタリアン・鉄板焼き・カフェ・バルなど幅広い業態を展開。 客単価5,000円～2万円の質の高い食体験を提供しています。 他業態への挑戦も可能！ 新店続々オープン予定で、積極増員中です！ 《運営ブランド》 ・『焼鳥ハレツバメ』 ・『釣宿酒場マヅメ』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 響』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 燦』 ・『パパミラノ』 ・『虎連坊』 ・『ワイン倶楽部』 ・『北国とミルク』 ・『海鮮食堂 魚盛』 ・『イタリア食堂 ポルチェリーノ』 ・『東京コトブキ』 ・『ハイボールバー 1923』 ・『もんじゃのえびせん』 など 経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態に挑戦したい方も応援します。 ★選考スケジュール・ご入社時期はあなたの希望を最優先！ ★即入社・即日勤務も相談OK 【先輩社員のリアルな声をご紹介します】 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 私たちは【仕事を楽しむ人を増やしたい！】 という思いを大切にお店を運営しています。 【仕事を楽しむ人を増やす】 「毎日同じ作業の繰り返しで、 自分が成長している実感が湧かない…」 「上司の気分や感情で評価が決まり、 働く面白さを感じられない…」 そんなモヤモヤを抱えたまま、 20代・30代を過ごしていませんか？ ただ指示通りに動くのではなく、 「どうすればもっとお店が良くなるか」 を自分で考え、 店舗を動かしていくビジネスの面白さを味わえる環境です。 【あなたの成長を加速させる独自の環境】 ・感情ではなく「事実」で評価： 「やる気の見せ方」や 印象に流される評価は一切しません。 事実・行動・プロセスに基づいた 明確な査定基準があるため、 自分の成果に納得感を持って働けます。 ・「学校」のような学習文化： 一般的な飲食店のイメージとは異なり、 「学校」のような学習文化があります。 みんなで月1回ミーティングを行ったり 勉強会やグループワークを実施したりと 学びの機会が多いため、 学校に通っている感覚です。 ・問いかけによるコーチング： 上司が答えを押し付けるのではなく、 1対1の対話（フィードバック）を通じて、 あなたの「経営判断」や「論理的思考力」 を引き出します。 【成長とチャレンジ】 3か月に一回､昇格査定があり､ 年齢関係なく稼げます！ 20代店長が多数活躍中！ 前向きにチャレンジを続ける方は それだけチャンスも増えるので、 未経験でもやる気次第で、 どんどん成長に繋がっていきます◎ ◆店長向け： アルバイトの満足度を上げる研修 ◆店長・マネージャー向け： 会社の制度・設計に関する研修 ◆全社員向け： ①接客・オペレーション研修 ②PDCAを回す研修 ③リーダーシップ・マネジメント研修 ④ビジネス研修（WEBにて） その他セミナーや研修にも参加しています。 【社員インタビュー】 ◆マネージャー ＜バイトから2年で店長、 そして新たなチャレンジ！＞ 前職はバーの店員。 コロナ禍を機に、未経験で当社の オープニング募集に応募しました。 最初は回らなかった現場も、 調理や提供方法を自分たちで工夫して改善。 成果が数字に直結する 面白さにハマりました！ 当たり前を疑う視点で仮説検証を繰り返し、 メニューの注文率を50%から 90%に引き上げるなど、 KPI達成を連発。社内アワードで 最優秀社員賞も受賞できました。 入社半年でサブチーフ、 店長、複数店を統括するマネージャーを経て、 先月からマーケティング担当へ抜擢！ 「仕事を楽しむ人を増やす」という理念のもと、 挑戦を後押ししてくれる裁量の大きさと、 社長が1対1で向き合ってくれる 風通しの良さが最高の魅力です！ ◆マネージャー ＜「仕事を楽しむ人を増やす」 それが私のミッション！＞ アルバイトとして仕事をスタート。 途中、別の会社で 正社員として働いていましたが ここでの経験が忘れられず、 正社員として戻ってきました。 名古屋へ新店の出店が決まり、 最初は抵抗のあった名古屋への異動。 しかし、店長として新店立ち上げ をやり遂げたことで 「自分で決めて動かす楽しさ」を知り、 マネージャーとして大きく成長できました。 当社は、他社を経験した退職者が出戻るほど 「人を大切にする」文化が根付いています。 今は幹部として、研修の内製化や、 ビジネス書を読んで言語化能力を高める 仕組み作りに注力中。 さらに会社の支援で、 キャリアコンサルタントの 資格取得にも挑戦しています！ 高い給与水準といった実利だけでなく、 人間としてどこまでも 成長できる環境がここにあります。 「もっと自分を高めたい」と思っている方、 迷わず早くおいで！笑

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 およびチーフ候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜チーフ候補としての業務＞ ■デイリー業務の責任者として １日の店舗管理・スタッフ管理 ■売上管理・日報作成 ■発注業務および在庫管理 ■シフト計画・人員配置管理 ホール・キッチン業務を基本としながら、 チーフ候補として店舗全体の運営に 携わっていただきます。 チームをまとめ、売上やスタッフ管理など マネジメント業務にも チャレンジできる環境です。 1日での売上管理や発注管理などが チーフの評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ 観光旅行・ビジネス出張に人気のホテルです ＼＼求人のPOINT／／ ✨深夜営業なし ✨向上心をお持ちの方！コース料理を学べる ✨残業少なめ！月平均10～15時間以内 ✨免許取得予定でも大歓迎！ ✨早期キャリアアップも可能！ ✨食事手当など福利厚生◎ *⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋱⋰⋱⋰⋱⋰* ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社のホテルにて、 調理師としての業務を担当して頂きます。 ✅朝食バイキング 会席・宴会用の調理や盛り付け ✅キッチンカー販売用弁当の仕込・調理 ✅キッチンの運営管理(希望者) ✅メニューの開発/提案(希望者) など 単純作業を繰り返すのではなく お客様に満足して頂く為の こだわりの料理を提供して頂きます。 ⭐スキルアップしたい方を歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く環境の良さも自慢ですので、 それに魅力を感じていただけるのは 嬉しい限りですが、今回は特に 調理スキルをUPさせたいという向上心を お持ちの方を大歓迎としております！ 〜過去採用実績〜 ■Aさん 20代（学びたい意欲のある方） 自炊などで包丁を使ったことが ある程度だが調理師として 本格的なコース料理を学びたい ■Bさん 30代（調理の仕事経験がある方） お弁当屋さんで大量の仕込みの 経験があるが調理はできないので、 きちんと学べる環境でスキルを身に付けたい ■Cさん 30代（調理の仕事経験がある方） デパ地下で惣菜作りの経験があり、 調理の仕事にやりがいを感じるので、 レストランでの調理を学び幅を広げたい ただ、決められた業務を行うのではなく、 コース料理をイチから作るお仕事ですので、 調理スキルを高めたいという意欲のある方を 採用しています。 ⭐職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厨房スタッフ人数：8名(調理師4/パート4) 男女比：6対4 パートスタッフも多く採用しているため、 調理師としての業務に集中できる環境です ＼子育てさんも多数活躍中／ お子さまの急な発熱による シフト変更など、ご相談に応じます。 産休育休100%取得！ 復帰率100%なのでプライベートも 大切にしながら、キャリアを 築いていただくことができます。 ⭐メニュー開発のチャンスあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当ホテルの夕食は毎日が新たな挑戦！ 固定メニューに縛られず、 創造力を活かせる自由な環境で、 メニュー開発に携わるチャンスが豊富に あります。 料理長は一流ホテルでの経験を持つ 和食の達人で、さらに洋食シェフや パティシエなど、異なるジャンルの エキスパートが揃っており スキルの幅を広げることができます。 自分が提案したメニューが 実際にお客様に提供され、 喜ばれる瞬間を目の当たりにできるのは、 何よりのやりがいです。 あなたのアイデアと技術で、 ホテルの料理の未来を 一緒に作り上げていきませんか？ ⭐こんな経歴の方が活躍できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旅館、食堂、生産管理、飲食店、ホテル、 結婚式場、リゾート、携帯ショップ販売、 調理師免許、カフェ店員、 日本料理・西洋料理・スペイン料理・ フランス料理・焼肉・居酒屋・ ラーメン・イタリアン・中華・和食・ ファストフード・喫茶店・カフェ、 アパレル、営業、接客業など どんな方でもまずお問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、調理師 ＜意欲重視！未経験も大歓迎！＞ ✅高月給！昇給＆賞与年1回あり ✅月8日or6日休選べる◎給与考慮 ✅独立実績20名以上！将来自分のお店を持ちたい方歓迎 ✅和食・洋食・創作料理など幅広い技術が学べる！ ✅子育て世代応援！家族手当あり ＼＼ 働き方が選べる！ ／／ 基本は月8日休で私生活も充実◎ 「早くスキルアップしたい！」 「将来のためにもっと経験を積みたい！」 という方は月6日休の勤務もOKです。 その場合は給与面などを しっかり上げてお応えします！ ＊……………………………………＊ その日仕入れた旬の海鮮や食材と、 様々なジャンルの居酒屋メニューが味わえる 人気店で調理スタッフを募集！ 【 仕事内容 】 ●仕込み ●調理 など 和食・洋食・創作料理など 幅広いジャンルの調理業務をお任せします。 他店での経験を活かしたい方はもちろん、 これからスキルを磨いていきたい方も歓迎◎ 調理業務だけでなく、 メニュー開発などにも挑戦できる環境です！ ＊……………………………………＊ ◆未経験＆若手から活躍できる！ 「何年も修行しないと調理技術が学べない」 そんなことは一切なし！ 経験の有無に関わらず、 本格的な仕事をなるべく早く学べる環境を整えています。 お店の雰囲気に慣れたら、 アナタの経験やスキルに合わせて プロレベルの調理技術をしっかりお教えします◎ ◆独立希望の方も応援！ 当店から独立したスタッフは これまで20名以上！ 調理技術だけでなく、 店舗運営や経営に関する知識も学べるため、 将来自分のお店を持ちたい方にもピッタリです。 着実にステップアップできるよう、 全力でサポートしますよ！ 独立意欲がない方についても ゆくゆくは店舗の管理・運営のお任せも考えています！ ◆私生活と両立しやすい！ 年間休日112日以上◎ シフト制休暇のほか長期休暇もあり、 家族や趣味の時間を大事にできます。 希望のお休み相談もOKです♪ ＊……………………………………＊ ✅酒菜の肴 遊食家について 料亭・ホテルでの修業を積んだ オーナーが経営する深井駅すぐの 和食創作居酒屋です。 旬の食材を使った料理を ゆっくり楽しんでいただけるよう 木の温もりを感じる落ち着いた店内。 普段づかいはもちろん、 接待や記念日のお祝い事など、 様々なシーンでお客様にご利用いただいています。 和洋折衷、合わせて300種類以上のメニューあり◎ 未経験スタートのスタッフも 今は独立してお店を持っている方が多数います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 およびチーフ候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜チーフ候補としての業務＞ ■デイリー業務の責任者として １日の店舗管理・スタッフ管理 ■売上管理・日報作成 ■発注業務および在庫管理 ■シフト計画・人員配置管理 ホール・キッチン業務を基本としながら、 チーフ候補として店舗全体の運営に 携わっていただきます。 チームをまとめ、売上やスタッフ管理など マネジメント業務にも チャレンジできる環境です。 1日での売上管理や発注管理などが チーフの評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

仕事内容: 《保育園内のピカピカな厨房♪》 自分らしく働ける調理のお仕事です！ うれしい年間休日120日！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️プライベートの時間もしっかりキープ！ 《シフト制で予定も立てやすい》 ◎月～土曜日の間でのシフト制 ◎有給休暇も取得しやすい環境 【おまかせする業務】 ・園児、職員向けの給食やおやつの調理 ・食材の仕込みや食器の洗浄、片付け ・食育指導、アレルギー対応 ・保育補助、行事への参加 ・厨房内の衛生管理や清掃業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 および店長候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜店長候補としての業務＞ ■マンスリー責任者として 月間の店舗運営全般の 数値管理・スタッフ管理 ■売上管理や売上目標達成のための 施策立案 ■発注管理およびコスト管理 ■シフト計画・人員配置・労務管理 ■店舗全体のマネジメント ホール・キッチン業務を基本としながら、 店長候補として店舗運営全般の責任者を 目指していただきます。 売上やコスト、人員管理を含めた 店舗全体のマネジメント業務に携わることで、 経営視点を身につけることができる環境です。 月間での売上管理や発注管理などが 店長の評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 自社ショールームでのお客様への接客・提案を中心に、大手ハウスメーカーと協業した空間コーディネートまで幅広くお任せします。「好きな家具」と「こだわり」で理想の暮らしをカタチにするお仕事です。 インテリア提案が未経験でも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 土日のショールームは完全来店予約制です ご来店されるお客様のライフスタイルや好みをじっくり伺える落ち着いた提案環境があります。ご紹介も絶えないため、無理な売り込みや個人ノルマは一切なく、接客・提案に集中できます。 理由2 丁寧なレクチャーとロープレでじっくり成長できます 入社後はマンツーマンの指導担当がつき、木材の種類や家具の知識をイチから丁寧にレクチャーします。当社の代名詞「一枚板のダイニングテーブル」などの樹種による風合いの違いや歴史、ソファの素材など奥深い知識を先輩が教えます。知識習得後は先輩と一緒にロープレを行いながら、入社後1〜2ヶ月程度で独り立ちを目指して段階的に学べます。 理由3 確かな商品力で成果がしっかり収入へ跳ね返ります 身につけた専門知識やこだわりの提案がお客様の感動を生み、売上・評価としてダイレクトに自分に還元されます。年収600万円（34歳・入社8年目）の実績もあり、収入アップを目指せる面白さがあります。 理由4 スケールの大きなプロジェクトにも挑戦できます 大手ハウスメーカーや不動産会社、大手引越会社などと協力し、モデルハウスや住空間全体の価値を高める演出、店舗の空間プロデュースなども行います。家具を売る枠を超えたスケール感を味わえます。 以上4点から、未経験からでも安心してインテリアコーディネーターとして活躍できるようになります。 ■仕事内容 ・ショールームでのヒアリング、空間コーディネートのご提案 ・提携先企業との協業による、納品・モデルルーム等のコーディネート業務 ・販売、会計手続き、配送手配 など ■働き方・休日 ・原則18:30定時退社（残業ほぼなし） 主な業務は接客・提案のため事務作業に追われず、原則18時半には全員退社しています。 ・月8～11日休み（シフト制） 夏期・年末年始の長期休暇もしっかり取れ、有給休暇の積極的な取得も推奨しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 およびチーフ候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜チーフ候補としての業務＞ ■デイリー業務の責任者として １日の店舗管理・スタッフ管理 ■売上管理・日報作成 ■発注業務および在庫管理 ■シフト計画・人員配置管理 ホール・キッチン業務を基本としながら、 チーフ候補として店舗全体の運営に 携わっていただきます。 チームをまとめ、売上やスタッフ管理など マネジメント業務にも チャレンジできる環境です。 1日での売上管理や発注管理などが チーフの評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 一組のお客様と向き合い、 打ち合わせを重ね、 少しずつ理想の一日を形にしていく。 音羽山荘のウェディングプランナーは、 1日1組の結婚式を担当します。 お二人が大切にしていること、 ご家族への想い、結婚式で叶えたいこと。 一つひとつの言葉を大切にしながら、 かけがえのない時と空間を作っていきます。 結婚式を終えたお客様からいただく、 『音羽山荘に出会えて本当によかった。』 という言葉。 そして、結婚式の後も、結婚記念日やお子様のお食い初め、 ご家族の集まりなど、人生の節目に音羽山荘をご利用いただけることも、料理旅館ならではの魅力です。 大切な日を重ねるたびにお会いできる、 そんなご縁がずっと続いていくことも、私たちの喜びです。 【ウェディングプランナーとして】 結婚式の打ち合わせから当日のサポートまで、 ウェディングプランナー業務全般をお任せします。 ◇お客様との打ち合わせ 結婚式の内容や進行、料理などについて、 お客様の希望を伺いながらプランを考えます。 「どんな一日にしたいですか？」 そんな会話から始まり、 お二人の想いを少しずつ形にしていきます。 ◇結婚式の準備・当日サポート 発注業務、関係各所との調整、 式当日の会場準備から進行管理までを担っていただきます。 ◇電話・メール対応 結婚式に関するお問い合わせや 予約受付、各種連絡に対応します。 ◇資料作成・事務業務 打ち合わせ資料の作成やデータ入力など、 結婚式を支える準備業務も大切な仕事です。 ◇レストランのサポート 結婚式がない時は料理旅館でのサービスや、お客様対応を兼任していただきます。 和食の知識や作法、おもてなしについて学ぶ事ができます。 【この場所だから、つくれる結婚式】 箕面の国定公園に佇む料理旅館。 豊かな緑に囲まれ、 近くには川が流れています。 季節ごとに表情を変える自然と、 築100年を超える趣ある空間。 そこには、都会の式場とはまた違う、 音羽山荘ならではの時間が流れています。 建物の趣や自然の美しさ、 穏やかな雰囲気を大切にしながら、 お客様の希望を取り入れていきます。 『この場所だからこそこんな時間にしたい。』 そんな想いをお客様と共有しながら、 音羽山荘らしい結婚式をつくっていく。 決められた形に当てはめるだけではない、 提案する面白さがあります。 【一人で抱え込まない、温かな職場】 結婚式の準備では、 お客様との打ち合わせだけでなく、 事務業務やさまざまな確認も必要になります。 だからこそ、周囲との連携や 相談できる環境が大切です。 音羽山荘には、ウェディングスタッフ以外にもキッチン・ホール・フロント・クリーンスタッフ、さまざまな職種の仲間がいます。 仕事で悩んだときには、 異なる立場のスタッフから 新しい視点やアドバイスをもらえることも。 一人で答えを抱え込むのではなく、 周囲と相談しながら、 お客様にとってより良い提案を 考えていける環境です。 また、結婚式がない日はレストランの ホール業務などを担当するため、 ウェディングだけでなく、 和食や接客についても学べます。 【働き方にも、音羽山荘らしさを】 勤務時間は、基本的に10時〜19時。 休憩は1〜2時間で、 勤務状況により調整が可能です。 業務の状況や予定に応じて、 勤務時間の調整についても相談できます。 昨日少し長く働いた分、 今日は早めに仕事を終える。 連休を取りたいときは、 定休日と合わせて休みを調整する。 そんな柔軟な働き方が できることも魅力の一つです。 休日は火曜定休に加えて、もう1日。 月8〜9回のお休みがあり、 閑散期や結婚式がない場合は土日休みも相談できます。 お客様の大切な一日を支える仕事だからこそ、 自分自身の生活も大切にしながら働いてほしい。 そんな想いが、 働きやすい環境づくりにつながっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐️選べる働き方⭐️ 週休1日制休の他にも月6日休制、 完全週休2日制 もOKです！！ ✅未経験でも高待遇スタート 完全未経験でも月給43万円からスタート！ 正社員比率75%以上、離職率5%以下！！ 長く続けてもらえる環境に自信があるので 最初から高待遇を準備しています！！ 経験の有無は一切問いません。 それよりも「今の自分を変えたい」 「圧倒的なスキルと収入を手に入れたい」 という野心を持った方を求めています。 ✅スピード昇進 最短1年半での店長昇進可能！ ✅天井知らずの収入 月収100万円オーバーを8名が達成！！ ✅遠隔地からも大歓迎！！ 引越しの初期費用などサポートあり！！ また、部屋探しも提携先があるので、 土地勘のない方でも安心してご応募ください！！ ✅具体的な仕事内容✅ ・店舗運営/ホール業務 お客様のご案内 配膳や片付け、お会計など ・調理/キッチン業務 食材の管理、調理全般、洗い物など ・店舗マネジメント 売上管理、スタッフ教育・採用など 今までの経験を活かし新しい提案や 取り組みをしていただける方大歓迎！！ <株式会社寿幸について> 『席数あたり売上日本一』を更新し続け、 圧倒的な成長を遂げています！ その勢いをさらに加速させる 情熱を持った仲間を募集します。 現状でも入社18ヶ月で店長への 昇格実績がありますが、 実力があればもっと早くお任せします！！ 社歴や経験年齢による「順番待ち」は 一切ありません！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 【 働きやすさのポイント！ 】 ✅ 海が見える絶景レストラン！ ✅ ランチ営業のみ＆日祝休みでプライベート充実 ✅ メニュー考案にも携われる！経験やアイデアが活かせる ✅ 美味しいまかない付き！賞与年2回・昇給あり ✅ 福利厚生サービス充実！映画・旅行・レジャーもお得に利用可能 【 仕事内容 】 大阪府泉大津市・海辺のダイニングレストラン「海と窓」で、キッチン業務全般をお任せします。 ※具体的には ・メニューの調理 ・食材の仕込み ・食材の発注・仕入れ ・新メニューの考案 など これまでの調理経験やアイデアを活かしながら、お店づくりにも携われる環境です。 「調理経験を活かしたい」 「メニュー開発にも挑戦したい」 「海が見えるおしゃれなレストランで働きたい」 そんな方をお待ちしています！ ―――――― お店について ―――――― 2024年6月のオープン以来、 多くのお客様にご来店いただいております。 店内の大きな窓からは海が一望でき、 晴れた日には淡路島まで見渡せる絶景ロケーション。 開放感あふれる空間で、気持ちよく働くことができます。 また、営業はランチタイムのみ。 夜遅くまでの勤務がなく、生活リズムを整えながら働けるのも魅力です。 スタッフに好評の絶品まかない付き！ 仕事終わりにはお店自慢の料理も楽しめますよ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐️選べる働き方⭐️ 週休1日制休の他にも月6日休制、 完全週休2日制 もOKです！！ ✅未経験でも高待遇スタート 完全未経験でも月給43万円からスタート！ 正社員比率75%以上、離職率5%以下！！ 長く続けてもらえる環境に自信があるので 最初から高待遇を準備しています！！ 経験の有無は一切問いません。 それよりも「今の自分を変えたい」 「圧倒的なスキルと収入を手に入れたい」 という野心を持った方を求めています。 ✅スピード昇進 最短1年半での店長昇進可能！ ✅天井知らずの収入 月収100万円オーバーを8名が達成！！ ✅遠隔地からも大歓迎！！ 引越しの初期費用などサポートあり！！ また、部屋探しも提携先があるので、 土地勘のない方でも安心してご応募ください！！ ✅具体的な仕事内容✅ ・店舗運営/ホール業務 お客様のご案内 配膳や片付け、お会計など ・調理/キッチン業務 食材の管理、調理全般、洗い物など ・店舗マネジメント 売上管理、スタッフ教育・採用など 今までの経験を活かし新しい提案や 取り組みをしていただける方大歓迎！！ <株式会社寿幸について> 『席数あたり売上日本一』を更新し続け、 圧倒的な成長を遂げています！ その勢いをさらに加速させる 情熱を持った仲間を募集します。 現状でも入社18ヶ月で店長への 昇格実績がありますが、 実力があればもっと早くお任せします！！ 社歴や経験年齢による「順番待ち」は 一切ありません！！

仕事内容 ☆★この求人のアピールポイント★☆ ◎月給33万円スタート！未経験でも安定収入です ◎飲食業界では珍しいインセンティブ＆賞与年2回！ 入社4年で月収36万円超の実例あり ◎将来独立を目指せる環境！ ◎丁寧な研修制度＆手厚いフォロー体制あり ◎まかないは白米食べ放題 ♪ ー ＼高収入とキャリアアップの夢、ここで叶えませんか？／ 老舗炉ばた焼店で、 店舗運営スタッフとして 活躍していただきます！ 【具体的な仕事内容】 ◆まずは焼き場での調理・接客から！ ・食材を目の前で焼いて提供する “炉ばた焼”ならではの接客・調理を学べます。 ・食の魅力を伝えてください、お客様との会話を楽しみながら ◆店長へキャリアアップも！ ・スタッフの育成やマネジメント ・食材やドリンクの発注・在庫管理 ・メニュー提案や企画もOK！ ★そのまま店づくりに反映されます、あなたのアイデアが！ 【1日の流れ（例）】 13:30 出勤 ※ランチ営業はありません。 13:30～15:00 オープン準備（清掃、仕込み） 15:00～16:00 休憩 16:00～ 開店 ～23:15 閉店 23:15～24:00 片付け、事務業務 24:00 帰宅 お疲れ様でした！ ＜先輩インタビュー＞ 自由度が高くメニュー構成や予算管理などオーナー感覚で働けます。 頑張った分だけ評価され、未経験でも外部研修など 成長できる環境が整っているのでやりがいは抜群！ ＜安心の研修制度があります＞ 最初の2ヶ月～半年間はOJT研修を通して、 配膳・オーダー・簡単な調理から 丁寧にレクチャーします。 研修終了後も先輩が しっかりフォローするのでご安心ください。 また､外部への研修制度も充実しており『マネジメントスクール』への参加も可能。 接客・サービスの基礎から学べるチャンスがあります。 ＜働く職場環境＞ 各店舗には、社員が2～4名、 アルバイトが7～20名ほど在籍しています。 バランスの取れた、協力的なチームです！ ー 高卒以上、未経験大歓迎！ 社会人デビューも応援します◎ 「いつか自分の店舗を持ちたい」 という方も必見です！ ※業務を遂行するにあたり、日本語での 円滑なコミュニケーション能力が必要です。 接客／注文対応／電話応対／スタッフ間の連携など 業務はすべて日本語で行います。 そのため、日本語能力試験（JLPT）N1相当 または同等の実務レベルの日本語力を 有する方を歓迎します。 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好き ・未経験から高収入を目指したい ・店舗運営にチャレンジしたい ・マネジメント業務に興味がある ・柔軟な思考を持ち、固定概念にとらわれない方 ★20～30代中心に活躍中！ 女性社員で店長、子育て中のパパ、 20年以上勤続のベテランも！ ◇業界未経験歓迎 ◇ブランクOK ◇既卒・第二新卒歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ◇若手スタッフ活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、登録販売者、薬剤師 ✨求人のpoint✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⭐月収50万円以上可＋旅行補助制度 ⭐経験、能力に応じて月給決まります！ ⭐年間休日120日！プライベート充実 ⭐なんば駅近で通勤ラクラク ⭐30~60代の登録販売者が活躍中 私たちは年齢ではなく 「経験」と「人柄」を重視しています。 「最後の転職先にしたい」 「これからも登録販売者として成長したい」 そんな方にこそ、選んでいただきたい職場です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容のご紹介 ━━━━━━━━━━━━ 《業務＆新店舗拡大の為、増員募集》 ⏩レジ・接客販売 ⏩商品の補充・発注 ⏩売り場作成 慣れてきたら… ⏩店舗管理 ⏩スタッフ育成・シフト管理 ⏩メーカー商談などもお任せします 裁量を持って働けるため、 経験を活かしながらやりがいある環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅取引先のご紹介 ━━━━━━━━━━━━ 個人事業主・小売店 ネットショップ運営者など！ 施設運営における責任者として やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━ ✅勤務店舗について ━━━━━━━━━━━━ 基本的に異動はありませんが、 必要な場合は応相談ください！ ⇒難波、島之内 ━━━━━━━━━━━━ ✅当社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社シードメディカルは、 海外業務も多数手がける成長企業。 年商18億円、急速に事業を拡大中！ 多様なバックグラウンドの仲間が活躍し、 社風はグローバルで外資系のよう。 年功序列に縛られず成果を正当に評価！ 挑戦を楽しみたい方に最適な環境です。

仕事内容 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【話題性バツグン！「近大マグロ」専門レストラン】 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 近畿大学が長年の研究で成功した”完全養殖クロマグロ”。 そんな「大学卒業」の魚たちを提供する独自コンセプトのお店です。 大阪駅直結の「グランフロント大阪」という好立地と、 圧倒的なブランド力があるため、 無理な集客に悩むことなく純粋な「お店づくり」に集中できます。 連日多くのお客様が訪れる人気店で、 ワンランク上のスキルを磨いてみませんか？ 【リーダーやチーフ経験が活かせる「店長候補」採用！】 まずは接客・サービスなどの店舗業務からスタートしますが、 ここで目指していただくのは「店舗運営のプロ」です。 あなたのこれまでの経験を活かし、 早い段階から「店長の右腕」として、 以下の店舗マネジメント業務をお任せしていきます！ ＜具体的にお任せしていくマネジメント業務＞ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上や原価などの 数値・予算管理 ・店舗ごとの販促企画や キャンペーンの提案 ・新店オープンの立ち上げ業務 など 【経営未経験からでも、最短で店長へステップアップ！】 「お店を回すのは得意だけど、売上管理や経営は未経験…」 という方もご安心ください。 サントリーグループの充実した研修制度のもと、 プロのマネジメントスキルを基礎から学べます。 ★早期昇格実績多数！ 18歳未経験で入社し、23歳で店長へ昇格したスタッフもいます。 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 【先輩社員のリアルな声をご紹介します】 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐️選べる働き方⭐️ 週休1日制休の他にも月6日休制、 完全週休2日制 もOKです！！ ✅未経験でも高待遇スタート 完全未経験でも月給43万円からスタート！ 正社員比率75%以上、離職率5%以下！！ 長く続けてもらえる環境に自信があるので 最初から高待遇を準備しています！！ 経験の有無は一切問いません。 それよりも「今の自分を変えたい」 「圧倒的なスキルと収入を手に入れたい」 という野心を持った方を求めています。 ✅スピード昇進 最短1年半での店長昇進可能！ ✅天井知らずの収入 月収100万円オーバーを8名が達成！！ ✅遠隔地からも大歓迎！！ 引越しの初期費用などサポートあり！！ また、部屋探しも提携先があるので、 土地勘のない方でも安心してご応募ください！！ ✅具体的な仕事内容✅ ・店舗運営/ホール業務 お客様のご案内 配膳や片付け、お会計など ・調理/キッチン業務 食材の管理、調理全般、洗い物など ・店舗マネジメント 売上管理、スタッフ教育・採用など 今までの経験を活かし新しい提案や 取り組みをしていただける方大歓迎！！ <株式会社寿幸について> 『席数あたり売上日本一』を更新し続け、 圧倒的な成長を遂げています！ その勢いをさらに加速させる 情熱を持った仲間を募集します。 現状でも入社18ヶ月で店長への 昇格実績がありますが、 実力があればもっと早くお任せします！！ 社歴や経験年齢による「順番待ち」は 一切ありません！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐️選べる働き方⭐️ 週休1日制休の他にも月6日休制、 完全週休2日制 もOKです！！ ✅未経験でも高待遇スタート 完全未経験でも月給43万円からスタート！ 正社員比率75%以上、離職率5%以下！！ 長く続けてもらえる環境に自信があるので 最初から高待遇を準備しています！！ 経験の有無は一切問いません。 それよりも「今の自分を変えたい」 「圧倒的なスキルと収入を手に入れたい」 という野心を持った方を求めています。 ✅スピード昇進 最短1年半での店長昇進可能！ ✅天井知らずの収入 月収100万円オーバーを8名が達成！！ ✅遠隔地からも大歓迎！！ 引越しの初期費用などサポートあり！！ また、部屋探しも提携先があるので、 土地勘のない方でも安心してご応募ください！！ ✅具体的な仕事内容✅ ・店舗運営/ホール業務 お客様のご案内 配膳や片付け、お会計など ・調理/キッチン業務 食材の管理、調理全般、洗い物など ・店舗マネジメント 売上管理、スタッフ教育・採用など 今までの経験を活かし新しい提案や 取り組みをしていただける方大歓迎！！ <株式会社寿幸について> 『席数あたり売上日本一』を更新し続け、 圧倒的な成長を遂げています！ その勢いをさらに加速させる 情熱を持った仲間を募集します。 現状でも入社18ヶ月で店長への 昇格実績がありますが、 実力があればもっと早くお任せします！！ 社歴や経験年齢による「順番待ち」は 一切ありません！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐️選べる働き方⭐️ 週休1日制休の他にも月6日休制、 完全週休2日制 もOKです！！ ✅未経験でも高待遇スタート 完全未経験でも月給43万円からスタート！ 正社員比率75%以上、離職率5%以下！！ 長く続けてもらえる環境に自信があるので 最初から高待遇を準備しています！！ 経験の有無は一切問いません。 それよりも「今の自分を変えたい」 「圧倒的なスキルと収入を手に入れたい」 という野心を持った方を求めています。 ✅スピード昇進 最短1年半での店長昇進可能！ ✅天井知らずの収入 月収100万円オーバーを8名が達成！！ ✅遠隔地からも大歓迎！！ 引越しの初期費用などサポートあり！！ また、部屋探しも提携先があるので、 土地勘のない方でも安心してご応募ください！！ ✅具体的な仕事内容✅ ・店舗運営/ホール業務 お客様のご案内 配膳や片付け、お会計など ・調理/キッチン業務 食材の管理、調理全般、洗い物など ・店舗マネジメント 売上管理、スタッフ教育・採用など 今までの経験を活かし新しい提案や 取り組みをしていただける方大歓迎！！ <株式会社寿幸について> 『席数あたり売上日本一』を更新し続け、 圧倒的な成長を遂げています！ その勢いをさらに加速させる 情熱を持った仲間を募集します。 現状でも入社18ヶ月で店長への 昇格実績がありますが、 実力があればもっと早くお任せします！！ 社歴や経験年齢による「順番待ち」は 一切ありません！！

仕事内容 ☆★この求人のアピールポイント★☆ ◎月給33万円スタート！未経験でも安定収入です ◎飲食業界では珍しいインセンティブ＆賞与年2回！ 入社4年で月収36万円超の実例あり ◎将来独立を目指せる環境！ ◎丁寧な研修制度＆手厚いフォロー体制あり ◎まかないは白米食べ放題 ♪ ー ＼高収入とキャリアアップの夢、ここで叶えませんか？／ 老舗炉ばた焼店で、 店舗運営スタッフとして 活躍していただきます！ 【具体的な仕事内容】 ◆まずは焼き場での調理・接客から！ ・食材を目の前で焼いて提供する “炉ばた焼”ならではの接客・調理を学べます。 ・食の魅力を伝えてください、お客様との会話を楽しみながら ◆店長へキャリアアップも！ ・スタッフの育成やマネジメント ・食材やドリンクの発注・在庫管理 ・メニュー提案や企画もOK！ ★そのまま店づくりに反映されます、あなたのアイデアが！ 【1日の流れ（例）】 13:30 出勤 ※ランチ営業はありません。 13:30～15:00 オープン準備（清掃、仕込み） 15:00～16:00 休憩 16:00～ 開店 ～23:15 閉店 23:15～24:00 片付け、事務業務 24:00 帰宅 お疲れ様でした！ ＜先輩インタビュー＞ 自由度が高くメニュー構成や予算管理などオーナー感覚で働けます。 頑張った分だけ評価され、未経験でも外部研修など 成長できる環境が整っているのでやりがいは抜群！ ＜安心の研修制度があります＞ 最初の2ヶ月～半年間はOJT研修を通して、 配膳・オーダー・簡単な調理から 丁寧にレクチャーします。 研修終了後も先輩が しっかりフォローするのでご安心ください。 また､外部への研修制度も充実しており『マネジメントスクール』への参加も可能。 接客・サービスの基礎から学べるチャンスがあります。 ＜働く職場環境＞ 各店舗には、社員が2～4名、 アルバイトが7～20名ほど在籍しています。 バランスの取れた、協力的なチームです！ ー 高卒以上、未経験大歓迎！ 社会人デビューも応援します◎ 「いつか自分の店舗を持ちたい」 という方も必見です！ ※業務を遂行するにあたり、日本語での 円滑なコミュニケーション能力が必要です。 接客／注文対応／電話応対／スタッフ間の連携など 業務はすべて日本語で行います。 そのため、日本語能力試験（JLPT）N1相当 または同等の実務レベルの日本語力を 有する方を歓迎します。 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好き ・未経験から高収入を目指したい ・店舗運営にチャレンジしたい ・マネジメント業務に興味がある ・柔軟な思考を持ち、固定概念にとらわれない方 ★20～30代中心に活躍中！ 女性社員で店長、子育て中のパパ、 20年以上勤続のベテランも！ ◇業界未経験歓迎 ◇ブランクOK ◇既卒・第二新卒歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ◇若手スタッフ活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「急な欠員の穴埋めでプライベートが削られ続ける…」 「売上や人件費の削り合いばかりで、 自分のキャリアもここで頭打ちかも…」 飲食の仕事が好きで現場を仕切ってきたからこそ、 そんな葛藤や限界を感じていませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち、社会福祉法人檸檬会は、 世界的なハンバーガーチェーン「バーガーキング」の フランチャイズ運営を行っています。 ここでお任せしたいのは、単にハンバーガーを売ることではありません。 あなたが現場で培ってきた 「忙しい時間の回し方」「気配りの接客ノウハウ」 これらをスタッフに伝え、一人前に育てること。 そして、地域に愛される店舗のマネジメントにじっくり取り組むことです。 「でも、大手FCの店舗運営って店長一人に負担がかかりそう…」 そう思われるかもしれませんが、決して一人で抱え込む必要はありません。 店舗にはサポートしてくれる社員が在籍し、 チームで店舗を回す体制が整っています。 さらに、 ✅深夜営業なし ✅残業1日30分未満 ✅年間休日122日 という、プライベートも大切にできる労働環境を完備。 全国規模で展開する社会福祉法人が母体だからこその安定基盤のもと、 無理なく長く働ける環境で、あなたの現場力を「人を育てる力」として活かしてみませんか？ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 「バーガーキング」各店舗にて、店舗運営（売上・FL管理等）および スタッフの育成・サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅店舗運営業務 ・接客、調理 ・品質管理 ・発注、FLコスト管理 ・シフト作成 ・商業施設（デベロッパー）やFC本部との各種やり取りや報告 など ✅スタッフ育成・組織づくり ・マニュアルに沿った作業手順の指導 ・スタッフ一人ひとりの強みの把握、評価 ・チーム全体のモチベーション向上、適切なコミュニケーション ※バーガーキングの整ったマニュアルがあるため、 作業の細分化や教え込みが非常にスムーズです。 教える仕組みが完成しているからこそ、育成に集中できます 。 ※入社後はビーケージャパン東京本部での店舗運営の研修（1〜2ヶ月）を実施します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ゆくゆくは社会福祉法人ならではの事業展開も ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 檸檬会は「誰もが人生を楽しみ、躍動する機会が得られる社会＝ソーシャルインクルージョンの実現」 を目指して、事業を展開しています。 その中で、飲食×障がい福祉という取り組みにも挑戦しています。 これはフランチャイズモデルを活用することによって ⭐高いブランド力を持つ環境で長期雇用の実現 ⭐大手チェーンが持つオペレーションノウハウで働きやすい環境の整備 ⭐健常者と同水準の給与の継続的なお支払い の3つを実現し、障がい者雇用の課題である「低賃金」や「雇用の不安定さ」の課題解決するための事業です。 バーガーキングイオンモールりんくう泉南店でも 将来的には、専門のスタッフを配置してこの取り組みを実践する計画があります。 飲食だけでなく、福祉における知見、キャリアを積む機会もございます。 ★2027年「和泉中央（エコールいずみ内）」新店舗オープン予定！オープニングスタッフも同時募集中！

仕事内容 【入社時期の相談OK！同業経験者募集】 今回私たちが採用したいのは、 「飲食業3年以上＆マネジメント経験者」。 「今の職場では会社の縛りが強く、 自分の裁量で店づくりに挑戦しづらい…」 「飲食店自営業から会社員に転身したい」 といった方は、当社の風土が合います◎ ■店舗ごとの裁量が大きい ■「やってみなはれ」の風土 ■トライアンドエラーを奨励 そんな環境で、あなたの経験に さらに磨きをかけてみませんか？ ／ 店を任されているから、 転職活動がままならない… そんな方もフォロー◎ ＼ ★選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ ★働きながらでもスムーズに進められるよう柔軟に対応します◎ ★もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【良質な客層×本格和食！”大人の居酒屋”虎連坊】 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 常時50種の日本酒と旬の本格和食を提供する、 接待や会食にも人気の「大人の創作居酒屋」。 名物「鯛めし」ランチなどで集客も安定しており、 無理なく「ワンランク上の接客・料理」に集中できます。 …これだけ聞くと「ちょっとお堅いお店？」 と思うかもしれませんが、ご安心を！ 当店ならではの魅力が、遊び心あふれる店舗イベント◎ 限定のおでんやちらし寿司ブースを出す日は、 お客様もスタッフも一緒にお祭り気分♪ 上質なスキルを磨きながら、 仲間と「学祭のような楽しさ」も味わえるメリハリのある環境です！ 【飲食業経験者採用◎料理長候補の募集です！】 ～仕事内容～ ■調理業務 まずは新鮮な食材を使った創作料理や メインディッシュの調理を担当します。 グリルやフライ、煮込み料理など様々な 調理方法に携わります。 ■盛り付け・仕上げ 調理した料理を美しく盛り付け。 料理の見た目にもこだわり、 食欲をそそる盛り付けが求められます。 ■食材管理と発注業務 新鮮な食材を確保するため、 食材の発注や在庫管理を担当。 品質チェックや仕入れを行います。 初めは簡単な仕込みや調理サポートから始め、 慣れてきたらメインの調理をお任せ。 棚卸しや月末月報作成もゆくゆくお教えします。 ～メニュー開発について～ 料理長昇格後には、季節に合わせた新しいメニューの開発やフェア企画の提案も可能に！ アイデアを活かして、自分の得意分野を活かすチャンスです！ お店の運営にも挑戦してみたい方にもぴったりですのお仕事ですよ。 ―――――――――――――― 実践力のあるあなたに、 店舗運営力をより磨くための、 様々な研修をご用意◎ ―――――――――――――― すでに飲食業界で 経験を培ってきた方向けの 当社独自の研修も整えています。 マネジメント経験者も、 より高いレベルで店舗運営をできる スキルが身に付きます。 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

仕事内容 店長候補：店長（候補）として、店舗の運営管理 料理長・調理スタッフ：黒毛和牛を使用した焼肉料理を提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の仕事は好き。 でも次は、 「一人で抱え込まない職場」で 長く働きたい。 そんな方に知っていただきたいのが、 めはり屋文在ヱ門 南本店です。 南本店は、正社員5～7名体制。 ワンオペはなく、忙しい時間も 周りと声を掛け合いながら 営業しています。 アパレル、雑貨、コスメ、コンビニ、 カフェ、ホテル、受付などで身につけた 「感じよく接する力」や 「周りを見て動く力」が活かせる仕事です。 飲食経験や本格的な調理スキルは不問。 おにぎりづくりや簡単な調理は、 入社後に一つずつお教えします。 ＼仕事内容について／ ・テイクアウトコーナーでの販売 ・周辺のお店へのデリバリー ・おにぎりの製造 ・揚げ物などの調理 など 先輩スタッフが懇切丁寧に 教えますので安心してください。 慣れてきたら、 おにぎり以外の調理や デリバリーもお任せしたいです。 デリバリーといっても、 徒歩や自転車で行ける 範囲なので心配不要ですし、 慣れるまでは、 心配性な先輩スタッフが 一緒に出向くので、 安心して下さい！ ＼この求人のポイント１／ ◆家賃補助（社宅制度）ありだから 心斎橋エリアに住める！ 家賃がネックで諦めていた人へ。 家賃の一部を会社が負担するので、 都心（心斎橋近辺）も現実的に。 いわゆる「同居の社宅」ではなく、 希望を聞いて物件を選び 内覧して自分で決定。 実際に引っ越してきたメンバーも 活躍中です。 ＼この求人のポイント2／ ◆休み重視！収入重視！働き方が選べる ・完全週休2日×時短 ・完全週休2日×通常 ・日祝休み×通常 途中で変更もでき、 ライフスタイルに合わせて働けます！ ＼その他のポイント／ ◆日曜日は定休日だから確実に休み ◆GWや年末年始もしっかり休める （例えば、去年の夏季休暇は8連休） ◆未経験者大歓迎！アルバイトより 社員が多い職場で丁寧に 仕事を導入されます ◆夜だけ勤務！ 昼は仕込みで出勤など一切なし ＼社長インタビュー／ ー みんなが楽しく働ける。 そんな店づくりを。 ー 初めまして。 代表の尾仲（41）です。 めはり屋文在ヱ門は 和歌山出身の父が始めたお店です。 私が心掛けているのは 「みんなが楽しく働ける店づくり」。 ときにはミスが起こることもありますが 一生懸命やった結果ならOK！ 怒ったりはしません。 フォローをし合い、 意見を交わしながら 良い店づくりを心掛けています。 また、私は社員の幸せを とことん追求しています。 そのため会社の利益は できる限り社員に還元する 方針を掲げており、 頑張りがしっかり 報われる仕組みを大切にしています。 例えば、 お盆休みや年末年始は 6連休以上を確保。 最高の休みを過ごして欲しいので、 お休み前に賞与を お渡しするようにしています。 今の目標は、 今よりもさらに正社員を増やし、 労働環境や労働時間の 負担をもっと減らしていくこと。 そして地域の人や従業員を 幸せにする新店舗を作ること。 この２つを目標に掲げ頑張っています！ 人生の中で仕事をしている時間は長く、 比重が大きいです。 せっかくやるなら、 ストレスなく楽しく働ける職場を 一緒に目指しませんか？

仕事内容 8月、道頓堀に新しい鶏ヤロー！がオープンします。 今回のお店は、今までの鶏ヤロー！とは少し違います。 テーマは、THE 日本の祭り。 店内にはちょうちんが並び、 にぎやかで、明るくて、 思わず写真を撮りたくなるような空間。 インバウンドのお客様も多く来店される予定なので、 日本らしさを感じてもらえる、 ワクワクする居酒屋を目指しています。 メインは、炭火で焼き上げる本格焼き鳥と、 目の前で握る寿司。 焼き鳥は、炭の香りをまとわせながら一本一本丁寧に。 寿司は、お客様の目の前で握るライブ感を大切に。 「寿司なんて握ったことない」 「焼き鳥も初めて」 そんな方でも大丈夫です。 包丁の持ち方、仕込み、焼き方、握り方、接客まで、 一つずつ丁寧にお教えします。 最初から完璧じゃなくていいんです。 まずは元気な挨拶。 次に料理を運ぶ。 少しずつ仕込みを覚える。 気付けば、焼き鳥を焼けるようになっている。 気付けば、寿司も握れるようになっている。 そんなふうに、 できることが増えていく毎日は、 きっと楽しいはずです。 オープニングだから、 お店づくりにも参加できます。 ダーツを入れるかもしれない。 カラオケを入れるかもしれない。 個室の使い方も、みんなで考えていくかもしれない。 決まったお店で働くというより、 これから人気店をつくっていく仕事です。 道頓堀というにぎやかな街で、 海外のお客様にも、日本のお客様にも、 「楽しかった！」 「また来たい！」 そう思ってもらえるお店を一緒につくりませんか？ 【仕事内容】 仕事内容はホールとキッチンの両方を担当していただきます。 最初は、 ・おしぼりの提供 ・簡単な接客 ・洗い物 など、基本的な業務からスタート。 開店前は店内の清掃、 営業中は「いらっしゃいませ！」の元気な声でお客様をお迎えします。 ホールでは、お客様に料理やドリンクを提供しながら、 楽しい時間をつくる役割。 「ありがとう」と言っていただける瞬間が、 この仕事の一番のやりがいです。 キッチンでは、仕込みや簡単な調理からスタートし、 徐々にできることを増やしていきます。 忙しい時間帯はチームワークが重要。 声を掛け合いながら、みんなでお店を回していきます。 バタバタすることもありますが、 それすら「楽しい」と思えるような、そんな空気感の職場です。 営業後には、 「今日もいい一日だったね」と笑いながらまかないを食べる―― そんな時間も、この仕事の魅力のひとつ。 “仕事が大変”ではなく、 “毎日がちょっとしたネタになる”。 そんな毎日を過ごせるのが、 このお店の特徴です。 何よりのやりがいは、 お客様からの「ありがとう」がダイレクトに返ってくること。 「美味しかった」「また来るね」 そんな一言で、一日の疲れが吹き飛びます。 ここは、 楽しみながら成長できる場所。 笑って、失敗して、また笑って。 それでも「明日も行こう」と思える職場です。

仕事内容 ーおすすめポイントー ◎ 未経験でも安心！「スキマバイト」でのお試し勤務からスタートOK 実際の仕事内容や職場の雰囲気を 数回体験してから入社を決められるため、 ミスマッチがなく安心です。 長年の先輩たちが業務を イチから丁寧にレクチャーします！ ◎ 2028年春にはピカピカの新工場へ移転！ 製造能力もパワーアップ 豊中市日出町（庄内駅近く）に新工場を 建設・移転するワクワクする計画が進行中！ 最新の自動化ラインが導入された快適な環境で、 オープニングに近い状態で活躍できます。 ◎ 1分単位の残業代＋更衣時間手当も支給！待遇の良さが自慢 月給22万4800円以上＋賞与年2回に加え、 着替えの時間も手当として 支給（15分相当×出勤日数）。 残業代も1分単位で全額支給されるため、 頑張った分がしっかり給与に反映されます。 ◎ 食事無料・空調完備・クリーニング付き制服など充実の福利厚生 スタッフから大好評の 「自己負担なしの食事（まかない）」付き！ 工場内は1年中快適な空調完備で、 制服の無料クリーニングや 個人ロッカーも完備されており、 手ぶら感覚で通勤できます。 ー ご飯の食品工場での製造作業をお願いします。 当社十三工場は、十三駅から徒歩５分、通勤に便利な立地の、炊飯・お弁当工場です。 工場では、「ご飯を炊く」「食材を調理する」「お弁当やおにぎりを製造する」などの工程を分担して、仕事を進めています。 今回、日勤の「炊飯（ご飯を炊く）工程」の正社員スタッフを募集します！ 炊飯工程では、１日約10トンもの、たくさんのご飯が炊き上がります。 このたくさんの量のご飯を安定した品質で炊き上げるには、人手だけでは限界がありますので、「炊飯ライン」という自動化された製造ラインで炊飯しています。 ご入社当初は、＜ご飯の計量・出荷補助＞炊き上がったご飯を2人1組になって出荷用のコンテナに計量。その後、梱包、出荷先ごとに仕分けして積んでいきます。 ＜コンテナ洗浄＞2人1組になって、洗浄用ベルトコンベアの上にコンテナを置いていく作業です。 などを担っていただきます。 慣れてくれば、受注に合わせて製造順を考えて炊飯ラインを動かしたり、ラインのメンテナンスをお願いしたり、新商品のサンプルづくりに協力いただいたりと。徐々に仕事の幅を広げていただけるステージが待っています。 「ご飯の炊飯工程」ってどんな感じ？ １日で炊飯するご飯は、合わせると約10トンにもなるので、ほとんどの工程が機械化されています。「原料のお米を計量する→洗う→釜に入れる→水を入れる→蓋をする→炉に入れて加熱する」等は全て、自動的に機械が行います。皆さんには、炊き上がったご飯の計量やコンテナへの梱包等の作業をお願いしています。 工場での食品製造や食品調理などの経験がある方は大歓迎！ もちろん未経験の方も一から丁寧にお教えするので、安心して勤務してくださいね！ 現在在籍するスタッフには、転職や初めての正社員など、様々な方が在籍しています。 今回の募集の経緯です。新工場計画あり！ 協力し合う、頼りになる仲間と安心して働ける環境です。 今回の募集の経緯は、二つあります。 一つ目は、世代交代。お陰様で長期に渡って勤務いただいている社員が多く、そろそろ次世代への引継ぎも視野に入れないといけない時期になりました。 未経験からのチャレンジも大歓迎です。 長年の経験をすべてお伝えするつもりですので、ご安心ください。 二つ目は、製造能力の増強です。 実は、十三工場は2028年の春に、近隣の豊中市日出町に新工場を建設し、移転する計画があります。 炊飯ラインの製造能力も、現在の1.3倍程度に増強されます。 その時に備えて、今からご入社いただける社員を募集しています。 新工場移転時には、ちょうどお仕事に慣れてきた、良い状態で新しい工場で活躍できるのではないでしょうか。 「じっくり腰を据えて、長く働ける職場を探している」「モクモクと集中できる作業が好き」「土日祝も勤務できる」という方大歓迎です。自分のペースで無理なく働けるので、安心してお仕事しませんか。何か相談ごとがあれば、気兼ねなくお話しください。アットホームであたたかく、優しい仲間ばかりですからすぐに馴染めると思いますよ。 十三駅から歩いて５分！駅チカの工場で通勤ラクラク！ 工場内は空調完備で1年中快適にお仕事できます♪ 工場は阪急の十三駅から徒歩５分の好立地。駅チカなので雨の日も心配なし！ また、夜勤でも利用できる、自己負担なしの食事付きで、スタッフからも大好評！ 個人ロッカー・クリーニング付きの制服の貸し出しもあるので安心です！ （工場移転計画） 2028年春頃、新工場への移転を計画しています。 新工場の予定地は、豊中市日出町（阪急宝塚線庄内駅から650ｍ・徒歩９分）です。 【おすすめ】「初めての会社やお仕事」不安を感じて当然です。『お試し勤務』してから決めても大丈夫です。 当社では、採用活動において、近年話題の「スキマバイトアプリ」を活用した『お試し勤務』を経てからのご入社を、積極的に進めています。 面接だけでは分からない、実際の仕事内容や職場の雰囲気などを、数回の『お試し勤務』で体感して下さい。 お試し勤務後、双方同意のもとで採用・ご入社可能です。ご希望の方は、是非お申し出ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼お肉好き必見♪駅直結！阪急百貨店地下１階でのお仕事／ ～親しみやすさが魅力の職場＊ お客様との会話も楽しめます～ ＜月9日休み◎残業基本ナシ＊＞ 未経験start多数活躍中！ 嬉しい ”お肉の社員割引” もアリ★★ 【こんなことをお任せ】 精肉店の販売スタッフのお仕事！ ・販売 ・計量 ・簡単な梱包作業 を主にお任せ。 基本的に販売は3名体制。 作業は、計る、包装、レジの3ステップ！ 販売カウンターの中に1人になることはありません！ 分からない事があっても大丈夫。 近くにいる先輩が、すぐに助けてくれます。 【長く続けられる環境】 3年、5年、10年と、 長く働いているメンバーが多数。 30代～60代まで、幅広い年齢の方が活躍中です！ ・陽気な話好きの先輩社員 ・面倒見がいい主婦パートさん など…なぜか気さくな人ばかりが集まる職場（笑） 職場はいつも和やかな雰囲気が流れており、 手を動かしながらも、 スタッフ同士でお話ししていることが多いです！ 【未経験でも大丈夫】 「販売の仕事をしたことがない！」 「百貨店での販売はレベルが高い？！」 と思われている方も必見。 最初にしっかりと研修を行うので安心！ 少しずつお仕事に慣れていって下さいね！ 他にも、 「残業しない主義だからもう帰り～」と声を掛け合いながら 気持ちよく働けるように雰囲気作り♪ ・お肉の綺麗な切り方 ・お肉の種類の見分け方 ・効率のいい働き方 ・お客さまとの話し方 ・常連さんの好きなもの なんてことまで、何でも教えます！ 販売未経験の方も、社員デビューの方も安心です！ また、スーパーでお肉を選ぶ際に 自然と新鮮なお肉を選べるようになったり、 美味しい調理法がすぐに思い浮かぶように◎ 家庭でも役立つ知識が身につきます！ 【社員割引アリ】 美味しいお肉をお得に購入することが出来るので、 お仕事終わりにちょっと贅沢な夕飯の調達もできます！ 【残業ほぼナシ！（繁忙期除く）】 百貨店内の勤務なので閉店時間は決まっているため、 残業はほとんどありません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 2026年10月、 堂島浜にオープンする新たな鳥焼肉ブランド。 今回は、新店舗の料理を支える 「仕込み専門スタッフ」を募集します！ ✅月給25万円～30万円 ✅ミシュラン掲載店「鳥匠いし井」監修 ✅オープニングスタッフ募集 ✅仕込み・調理に集中できる専任ポジション ✅9:00～18:00／10:00～19:00 ✅時短勤務も相談OK ✅土日休み 京都を拠点に複数ブランドを展開する RuN＆RuN株式会社が手がける新業態です。 【仕事内容】 鳥焼肉店の仕込みスタッフとして、 営業に向けた食材の下処理や 仕込み・調理準備をお任せします。 ホールでの接客や店舗運営ではなく、 「仕込み」に集中できるポジション。 これまで培ってきた調理経験を活かして、 新店舗の料理を土台から支えていただきます。 【具体的には】 ・鶏肉や野菜など食材の仕込み・下処理 ・食材のカット・計量・営業に向けた準備 ・タレや調味料などの仕込み ・食材管理、厨房内の整理整頓 など まずは経験のある業務からスタート。 いきなり難しい仕事を すべてお任せすることはありません。 これまでの経験やスキルに合わせて、 できることから少しずつ 仕事の幅を広げていただけます。 調理経験は1年以上あればOK。 焼鳥・鳥料理の経験は問いません。 和食・焼肉・居酒屋・レストラン・ホテルなど、 さまざまな飲食店・調理現場で培った 経験を活かしていただけます！ ✅ミシュラン掲載店監修の “仕込み技術”を学べる！ 今回オープンするお店は、 ミシュランガイド掲載の名店 「鳥匠いし井」監修プロジェクト。 鳥料理は、 同じ鶏肉でも部位によって 特徴や適した下処理が異なります。 鶏の扱い方や下処理、 素材の魅力を引き出す仕込みなど、 名店ならではの技術や考え方に 触れられるのも、この仕事の魅力です。 「これまでの調理経験を活かしたい」 という方はもちろん、 「仕込みの技術をもっと磨きたい」 「鶏料理について専門的に学びたい」 という方にもピッタリです。 ✅“営業前の料理”を支える大切な仕事 仕込みスタッフは、 お客様の前に立つポジションではありません。 ですが、料理の味や品質を安定させるために 欠かせない存在です。 食材を丁寧に下処理し、 営業が始まったときに 調理スタッフがスムーズに 料理を提供できるよう 準備を整えていきます。 接客やマネジメントよりも、 「包丁を使う仕事が好き」 「調理に集中して働きたい」 「コツコツ丁寧な仕事が得意」 そんな方の経験や得意を しっかり活かせるポジションです。 ✅オープニングだからスタートしやすい！ 今回の募集は、 2026年10月の新規オープンに伴う 立ち上げメンバー募集です。 既存の人間関係はなく、 新しく入社するメンバーも 同じタイミングからスタート。 新しい厨房、新しい仲間と一緒に お店をつくっていけます。 母体ブランドでは、 和食・焼肉・中華・バルなど、 さまざまなジャンルの 調理経験を持つスタッフが活躍しています。 鳥料理の経験がなくても、 これまでの調理経験を活かして 新しいジャンルに挑戦できます！ 【調理経験を活かして、働き方も大切に】 仕込み専門だから、 勤務時間は日中が中心。 9:00～18:00または 10:00～19:00で、 時短勤務も相談可能です。 さらに土日休み。 「飲食・調理の仕事は好きだけど、 夜遅くまでの勤務を続けるのは難しい」 「調理経験を活かしながら、 生活リズムも大切にしたい」 「接客や店舗管理ではなく、 料理に関わる仕事を続けたい」 そんな方にもおすすめです。 調理経験を活かしながら、 新しい鳥焼肉ブランドを “仕込み”から一緒に支えていきませんか？ 【働きやすい環境】 ・土日休み ・時短勤務相談OK ・社会保険完備 ・交通費全額支給 経験を活かして、 無理なく長く働ける環境を整えています。

仕事内容 接客・店舗運営・調理を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。 頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。 ✨お休みも充実✨ もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？ 当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！ 家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。 ✨将来性アリな会社✨ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 年商は8億円以上（2024年度）と業績は非常に安定しています。 グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります! 社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。 入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。 「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! 今後数年でさらに事業を拡大します。 店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！

仕事内容 【入社時期の相談OK！同業経験者募集】 今回私たちが採用したいのは、 「飲食業3年以上＆マネジメント経験者」。 「今の職場では会社の縛りが強く、 自分の裁量で店づくりに挑戦しづらい…」 「飲食店自営業から会社員に転身したい」 といった方は、当社の風土が合います◎ ■店舗ごとの裁量が大きい ■「やってみなはれ」の風土 ■トライアンドエラーを奨励 そんな環境で、あなたの経験に さらに磨きをかけてみませんか？ ／ 店を任されているから、 転職活動がままならない… そんな方もフォロー◎ ＼ ★選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ ★働きながらでもスムーズに進められるよう柔軟に対応します◎ ★もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【サントリーグループ/ダイナック】 27階からの夜景が楽しめるスカイダイニング 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり！》 各地から取り寄せた季節の素材＆ お酒を愉しむ大人の居酒屋！ 梅田を見渡せるパノラマ夜景が自慢！ 接待・会食・デートにもピッタリ！ 【飲食業経験者採用◎料理長候補の募集です！】 ～仕事内容～ ■調理業務 まずは新鮮な食材を使った創作料理や メインディッシュの調理を担当します。 グリルやフライ、煮込み料理など様々な 調理方法に携わります。 ■盛り付け・仕上げ 調理した料理を美しく盛り付け。 料理の見た目にもこだわり、 食欲をそそる盛り付けが求められます。 ■食材管理と発注業務 新鮮な食材を確保するため、 食材の発注や在庫管理を担当。 品質チェックや仕入れを行います。 初めは簡単な仕込みや調理サポートから始め、 慣れてきたらメインの調理をお任せ。 棚卸しや月末月報作成もゆくゆくお教えします。 ～メニュー開発について～ 料理長昇格後には、季節に合わせた新しいメニューの開発やフェア企画の提案も可能に！ アイデアを活かして、自分の得意分野を活かすチャンスです！ お店の運営にも挑戦してみたい方にもぴったりですのお仕事ですよ。 ―――――――――――――― 実践力のあるあなたに、 店舗運営力をより磨くための、 様々な研修をご用意◎ ―――――――――――――― すでに飲食業界で 経験を培ってきた方向けの 当社独自の研修も整えています。 マネジメント経験者も、 より高いレベルで店舗運営をできる スキルが身に付きます。 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

仕事内容 ╭────────────･✨･･─╮ 安心・安定企業で長く働ける 本格点心のお店でマネージャー候補 ※飲食店での店長経験が2年以上ある方 ╰─･･✨･────────────╯ 【仕事内容】 ◆店舗運営・管理業務 ◆ホール接客対応 ◆スタッフ教育 ◆マネジメント など 入社後まずは お客様のご案内やオーダー、 配膳、レジ対応など 当店のホール業務を習得！ 慣れてきたら スタッフ教育やシフト管理、 マネジメント業務など 店舗運営業務を中心とした マネージャー業務を担当していただきます。 ⭐働きやすさ抜群の高島屋グループ！ 安定安心企業で 腰を据えて長く働いてみませんか！ ⭐キャリアアップ例 ・ホールスタッフ ▼ ・マネージャー ▼ ・複数店舗管理者 ▼ ・経営層 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 大手企業ならではのサポート体制 ⸝⸝ ⛳マニュアル・研修制度あり ⛳資格取得支援制度など ⛳老舗百貨店「高島屋」の 共済会・買い物割引制度あり ⛳グループ保険 （通常より安い金額で加入可） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 鼎泰豊（ディンタイフォン） ⸝⸝ 小籠包が看板メニューの点心料理店！ 台湾台北市で誕生し、地元の皆様を中心に 新聞や雑誌のグルメコーナーでも 紹介される人気レストランです☆ その美味しさは世界から認められ、 日本各地やアメリカ、中国、 シンガポール、インドネシアなど 現在では世界13ヶ国・ 180店舗以上に広がる グローバルなブランドになっています♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

仕事内容 ☆★この求人のアピールポイント★☆ ◎月給33万円スタート！未経験でも安定収入です ◎飲食業界では珍しいインセンティブ＆賞与年2回！ 入社4年で月収36万円超の実例あり ◎将来独立を目指せる環境！ ◎丁寧な研修制度＆手厚いフォロー体制あり ◎まかないは白米食べ放題 ♪ ー ＼高収入とキャリアアップの夢、ここで叶えませんか？／ 老舗炉ばた焼店で、 店舗運営スタッフとして 活躍していただきます！ 【具体的な仕事内容】 ◆まずは焼き場での調理・接客から！ ・食材を目の前で焼いて提供する “炉ばた焼”ならではの接客・調理を学べます。 ・食の魅力を伝えてください、お客様との会話を楽しみながら ◆店長へキャリアアップも！ ・スタッフの育成やマネジメント ・食材やドリンクの発注・在庫管理 ・メニュー提案や企画もOK！ ★そのまま店づくりに反映されます、あなたのアイデアが！ 【1日の流れ（例）】 13:30 出勤 ※ランチ営業はありません。 13:30～15:00 オープン準備（清掃、仕込み） 15:00～16:00 休憩 16:00～ 開店 ～23:15 閉店 23:15～24:00 片付け、事務業務 24:00 帰宅 お疲れ様でした！ ＜先輩インタビュー＞ 自由度が高くメニュー構成や予算管理などオーナー感覚で働けます。 頑張った分だけ評価され、未経験でも外部研修など 成長できる環境が整っているのでやりがいは抜群！ ＜安心の研修制度があります＞ 最初の2ヶ月～半年間はOJT研修を通して、 配膳・オーダー・簡単な調理から 丁寧にレクチャーします。 研修終了後も先輩が しっかりフォローするのでご安心ください。 また､外部への研修制度も充実しており『マネジメントスクール』への参加も可能。 接客・サービスの基礎から学べるチャンスがあります。 ＜働く職場環境＞ 各店舗には、社員が2～4名、 アルバイトが7～20名ほど在籍しています。 バランスの取れた、協力的なチームです！ ー 高卒以上、未経験大歓迎！ 社会人デビューも応援します◎ 「いつか自分の店舗を持ちたい」 という方も必見です！ ※業務を遂行するにあたり、日本語での 円滑なコミュニケーション能力が必要です。 接客／注文対応／電話応対／スタッフ間の連携など 業務はすべて日本語で行います。 そのため、日本語能力試験（JLPT）N1相当 または同等の実務レベルの日本語力を 有する方を歓迎します。 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好き ・未経験から高収入を目指したい ・店舗運営にチャレンジしたい ・マネジメント業務に興味がある ・柔軟な思考を持ち、固定概念にとらわれない方 ★20～30代中心に活躍中！ 女性社員で店長、子育て中のパパ、 20年以上勤続のベテランも！ ◇業界未経験歓迎 ◇ブランクOK ◇既卒・第二新卒歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ◇若手スタッフ活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、技術者の腕を 『店舗の心臓部』と考えています ━【私たちのこだわり】━━━━━━━━ 「効率化」が叫ばれる時代に、 あえて「技術」を真ん中に置く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セントラルキッチンでの一括加工が 増える中、当社はインストア加工9割以上を 貫いています。それは、プロの顧客に 満足いただける鮮度と品質を守るため。 そして何より、職人の持つ 「品を見極め、捌く技術」こそが 店舗の価値を決めると信じているからです。 ━【技術者の未来を再定義する】━━━━ 「職人を、作業で終わらせない。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは技術者を「単なる加工スタッフ」 とは考えていません。 技術経験を持つあなたの腕を、 店舗の利益を最大化させる 「店舗の心臓部」として迎えます。 現場に大きな裁量を与える当社では、 仕入れや売場構成もあなた次第。 技術を磨き続けるだけでなく、 それを「稼ぐ力」「組織を動かす力」へと 昇華させることが、私たちの描く プロフェッショナルの姿です。 ━【上場企業グループが担保する安定】━ 「家族を想う。だから仕組みで支える。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場のグループ企業として、 私たちは「個人の無理」に頼らない運営を 徹底しています。 安定の還元として月給27万〜35万円に加え 賞与年2回、退職金制度を完備。 残業も月平均20時間程度で、 夕方には業務を終え、 家族と食卓を囲める環境です。 ライフステージが変わっても、 培った技術を武器に、長く着実にキャリアを 築けることをお約束します。 ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する精肉部門の社員として 以下の業務を担当 ◎食肉カット・加工 (手切り・スライサー、両方使用) ◎売場づくり(レイアウト変更) など ◎商品発注 ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ━【 CHECK POINT 】━━━━━━━━━ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■肉のハナマサPLUS 鶴橋店 2026年10月16日OPEN 大阪府大阪市東成区東小橋３-19-３ ■肉のハナマサPLUS 千躰店 2025年11月25日OPEN 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目1-1 ■肉のハナマサPLUS 我孫子店 2025年7月29日OPEN 大阪府大阪市住吉区我孫子3-5-17 ■肉のハナマサPLUS 九条駅前店 2024年10月3日OPEN 大阪府大阪市西区九条1-14-18 ■肉のハナマサPLUS 大国町店 2024年10月31日OPEN 大阪府大阪市浪速区敷津西1-3-3 ■肉のハナマサPLUS 堀江店 2025年1月16日OPEN 大阪府大阪市西区南堀江2-9-28 ■肉のハナマサPLUS 日本橋店 2025年2月20日OPEN 大阪府大阪市中央区高津2-6-10 日生ロイヤルマンション高津 ■肉のハナマサPLUS 京橋店 2025年3月6日OPEN 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-26 ■肉のハナマサPLUS 千代崎店 2025年3月21日OPEN 大阪府大阪市西区千代崎2-6-12 ※希望を考慮し配属を決定します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 2026年10月、 堂島浜にオープンする新たな鳥焼肉ブランド。 ✅月給35万円以上 ✅ミシュラン掲載店「鳥匠いし井」監修 ✅オープニング募集 京都を拠点に複数ブランドを展開する RuN＆RuN株式会社が手がける新業態です。 【仕事内容】 ホール・店舗運営スタッフとして、 店舗運営の中核を担っていただきます。 この店舗は、 ミシュランガイド掲載店 「鳥匠いし井」監修プロジェクト。 “ミシュランの思想をベースにした店づくり” をテーマに、 空間・料理・サービスすべてにこだわった 新たな鳥焼肉業態です。 1階は、 客単価15,000円の高級フロア。 コース＋アラカルトを中心に、 落ち着いた大人の会食空間を提供します。 2階は、 客単価8,000円のカジュアルフロア。 お客様自身で焼いて楽しむ、 新しいスタイルの鳥焼肉空間です。 価格帯・客層・提供スタイルが異なる 二層構造だからこそ、 幅広い接客力や店舗運営スキルを 身につけられる環境です。 【具体的には】 ・お客様のご案内、接客 ・ドリンク作成、料理提供 ・予約管理、電話対応 ・レジ、売上管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理、チームづくり ・店舗オペレーション改善 ・状況に応じたホール全体のサポート 経験やスキルに応じて、 段階的にお任せしていきます。 ✅ミシュラン掲載店の“接客哲学”を現場で学べる！ 今回オープンするお店は、 ミシュランガイド掲載の名店 「鳥匠いし井」監修プロジェクト。 料理だけでなく、 空気感・距離感・提供タイミングなど、 “また来たい”と思っていただける 接客や空間づくりを大切にしています。 高級フロアでは、 落ち着いた大人のお客様への丁寧な接客。 カジュアルフロアでは、 会話や空気づくりを大切にした 親しみあるサービス。 フロアごとに異なる 接客スタイルを経験できるため、 サービススキルを幅広く磨ける環境です。 単なるホール業務ではなく、 “ブランドをつくる接客”に関われるのが、 このポジション最大の魅力。 サービスを磨きながら、 店舗運営やチームづくりにも 深く関われる貴重なチャンスです。 ✅オープニングだからこそ面白い！ 今回の募集は、 新規オープンに伴う立ち上げメンバー。 既存の人間関係や 固定化されたやり方はありません。 全員が同じスタートラインです。 母体ブランドでは、 20代〜30代の 料理人・サービススタッフが活躍中。 和食・焼肉・中華・バル業態など、 異ジャンル出身者も多数在籍しています。 共通しているのは、 「裁量ある環境で挑戦したい」という想い。 上下関係ではなく、 役割と責任で信頼を築く文化です。 オープニングだからこそ、 ポジションも関係性もこれから。 “完成された店で働く”のではなく、 “店をつくる側”として関われる環境です。 【無理なく長く働ける環境】 ・土日休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 高待遇だけではなく、 安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。

仕事内容: ＼ 2027年2月OPEN！タイ政府認定5つ星レストランのホールスタッフ／ ✅【2027年2月OPEN】オープニング正社員募集！ 月給25万〜35万円＆淀屋橋駅直結！ 2027年２月、淀屋橋駅直結の「淀屋橋ゲートタワー」に、 チェディルアン淀屋橋ゲートタワー店が新しくオープンします。 ✅淀屋橋駅直結の「淀屋橋ゲートタワー」B1F！雨の日も通勤ラクラク♪ ✅月8〜10日休み（シフト制）＆リフレッシュ休暇あり！土日休みや連休取得も相談OK ✅関西初・タイ政府認定5つ星「タイセレクトシグニチャー」の上質な空間で活躍 オープン前から働きたい方は、近くにある既存店で即日勤務・研修OK​ 開業までに、接客や料理について少しずつ覚えられるため、飲食店での勤務が初めての方も安心して新店舗のスタートを迎えられます。 《未経験でも安心のサポート体制》 入社後は、まず先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。 タイ料理の知識がなくても、お客様との会話を楽しみながら、 あなたのペースでじっくり学んでいけるので、ご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務 ＼ PCの基本操作ができればOK◎ ／ 「 ありがとうを伝えたい 」 「 好きだった花を入れたい 」 「 その人らしい言葉を残したい 」 そんなご家族の想いに寄り添い、 人生最後の贈り物となる"お墓づくり"をお手伝いする仕事です。 【 仕事内容 】 お客様との打ち合わせや事務作業を通じて お墓づくりをサポートするお仕事です。 ・お客様と墓石デザインの打ち合わせ ・墓石に刻む文字レイアウトの調整 ・お客様対応・電話対応 ・PC入力などの基本的な事務作業 など ご家族の想いや故人様のお人柄を伺い、 「どんな言葉を刻むか」 「どんなデザインにするか」 を一緒に考えていきます。 デザイン制作といっても、ゼロから考える仕事ではありません。 フォーマットやサンプルをもとに調整を行うため、専門知識がなくても安心して始められます。 ――――――――― 未経験でも安心★ ――――――――― PCの基本操作ができればOK！ 普段からスマホやタブレットを利用する人ならすぐ慣れていただけます。 まずは業界知識について学ぶことからスタート！ 実務は先輩がマンツーマンで教えます。 ――――――――― 人の心に残る仕事 ――――――――― 大阪メモリアルパークは、一般的な墓地とは少し違います。 花や緑に囲まれた樹木葬や永代供養墓、美しいガーデニング霊園など、新しい供養の形をご提案しています。 「素敵に仕上げてくれてありがとう」 「家族みんなが喜んでいます」 そんな感謝の言葉をいただけることも。 【”ゆとり”ある働き方ができる環境！】 ✅完全週休2日制＆毎年9連休取得可能 ✅残業ほぼなし ✅有給休暇も取得しやすい環境 ✅マイカー通勤可能 ―――――――――――――― 大阪メモリアルパークについて ―――――――――――――― 勤務地は自然豊かな大阪メモリアルパーク。 大阪市内を一望できるロケーションで、晴れた日には明石海峡大橋まで見渡せます。 建築家・安藤忠雄氏が設計監修した美しい庭園を備えた、日本最大級の霊園です。 https://osaka-memorialpark.co.jp/ ★以下のエリアから通勤可能です！ 大東市、東大阪市、大阪市、四條畷市、門真市、寝屋川市、八尾市、生駒市、奈良市…など ★駐車場完備で、多くの先輩社員が車で通勤しています！ （到着した際の景色もバツグンです♪） 【 交通アクセス 】 ・阪奈道路「山上口IC」車3分 ・阪神高速「水走IC」車12分 ・近鉄「生駒駅」より車10分 ・JR「住道駅」より車15分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチンの業務を お任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ 経験を活かして店長候補に！ ／／ 飲食経験やスキルを活かしていただける即戦力を募集！ 将来の店長候補として、 店舗運営も学べる環境です◎ ★店長へのキャリアUPを応援 ★社内独立制度でその先の夢もサポート ─＊─────────────＊─ ＜ 仕事内容 ＞ ✅入社後まずは… ホール・キッチン業務から 慣れていただきます！ 「人気のメニューは？」 「どんなお客様が多い？」など 働きながらお店の特徴を吸収してくださいね！ ✅慣れてきたら… 店舗運営に関わる社員業務も 少しずつお任せしていきます。 ・スタッフ管理（シフトや教育など） ・売上管理（銀行に行くことはありません） ・仕入、発注（社内システム使用） など 売上の仕組みや経営のノウハウが学べます！ ✅将来的には… 店長としてスタッフの育成や 売上管理、店舗づくりなど、 お店の運営全般をお任せします。 飲食業の経験を活かしながら 店舗運営やマネジメントまで 段階的に身につけられます。 ─＊─────────────＊─ ＜ 焼肉七つ星について ＞ 精肉店のこだわりを詰め込みました！ 「価格はお安く！」「味は上質に！」 コストパフォーマンスが高い、良いとこどりのお店。 ＜ 焼肉七つ星の由来は… ＞ 黒毛和牛の希少な部位（＝スター）の中で 特に美味しい7種類を厳選して提供したい思いから 「七つ星」と名付けました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅昇給年1回(2種類の昇給システム）◎ ✅賞与年2回（25年平均支給額91.9万） ✅交通費全額支給！資格取得支援も有◎ ✅通勤ラッシュ無縁！朝は10時始業◎ ✅19時には閉店◎原則残業ナシ！ ✅自転車の知識不問◎専門知識必要無◎ ✅屋外作業ナシ♪雨の日も安心◎ ✅地域密着！お客様の笑顔がやりがい◎ ✅人と話す事が好きな方にピッタリ◎ ✅販売ノルマなし♪自分のペースで◎ お願いするお仕事は、、、 「地域の皆様の自転車ライフをサポートすること」と「お客様のニーズをヒアリングし、最適な一台を見つけるお手伝いすること」になります。 ＊自転車に関する相談全般 「前カゴを取り替えたい」 「ライトがつかなくなった」など わかりやすいものから、 「何か調子がおかしい」など 調べなければ 原因がわからないものなど、 色々な理由で、お客様が 来店されます。どんな修理・ 整備でも丁寧に確実に対応します。 ＊自転車修理未経験の方も安心！ 雰囲気に慣れるまで、最初は店舗の 清掃や、簡単な接客からスタート。 修理業務についても、パンク修理、 ブレーキ交換・調整、タイヤ交換が 全体の6～7割なので、早い人なら 2週間程度で技術が身につきます。 個人差はありますが、ご自身の ペースで習得してください。 店長が丁寧にサポートしますので、 安心してご応募くださいね。 【この仕事で得られるスキル】 ＊販売・接客に活きるコミュニケーションスキル。 ＊工具を使うスキル。 ＊もちろん自転車修理技術は業界トップクラスに。 ＊希望者は、会社からのサポートを受けて「自転車安全整備士」の資格取得にも挑戦していただけます。 ◆自転車をゼロから組み立てる経験は 業界内でも間違いなくトップクラス。 他社では年間数台、といった作業も 当社では頻繁に関わっていただけます。 ◆関西エリア地域密着型サイクルコンビニチェーン28店舗を運営しています◆ 大阪市西淀川区・東淀川区・淀川区・ 北区・都島区・福島区・中央区・港区 東成区・西区・城東区・此花区・阿倍野区 平野区・天王寺区・大正区 吹田市・豊中市・大東市 兵庫県尼崎市・西宮市（全２８店舗） ＊基本的に駅前で通勤便利 ＊当社では人材育成の観点から、定期的 に店舗間で異動を行いますが、転居を 伴う異動はありません。 ＜サイクルコンビニってナニ？＞ 「サイクルコンビニ」とは、 当社が持つ登録商標。自転車屋さんと何が 違うんだ、と思われますよね。 私たちの仕事は、自転車を売る事だけでは ありません。お店があるエリアで、 自転車に乗っている人達が、 タイヤのパンク、ブレーキの故障など、 自転車にまつわるちょっとした困り事を 解消し、いつも安全に快適に自転車に 乗れるお手伝いをするのが、私たち サイクルコンビニの役割です。 ＜お店の特徴＞ ・1階の小型店舗 お子様もご高齢の方も気軽に どなたでも気軽にお見えになられます。 ・生活圏に密着した立地 通学の学生さんや買い物帰りの方 が気軽にお見えになられます。 ・正社員だけで運営 いつお客様が見えられても、 同じスタッフが対応する安心感を 大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 雇用形態：正社員 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐店舗拡大中 ⭐駅チカ♪大阪梅田の中心・話題のHEP FIVEビルたこやきマーケット内 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 梅田HEP FIVEにある大繁盛のたこ焼屋さんで、楽しく働きませんか？ 学歴や経験は一切不問！ 【仕事内容】 ≪ホール≫ 注文伺い、配膳、ドリンク作り、お会計、片付けなど ≪キッチン≫ たこ焼作成、食材カット、調理、盛付け、洗い物など 有名格付けガイドにも掲載された 大阪の名店『あべのたこやき やまちゃん』。 ふわふわとろとろでジューシーな自慢のたこ焼を梅田の中心でご提供。 調理や盛り付けを通して本場の技術、味へのこだわり、たこ焼スキルを磨きたい方にもぴったりです。 店内はカウンター席とテーブル席があり、 観光客、おひとりさま、ご友人、ファミリーなど多彩で多数のお客様にご利用頂いています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心！ 調理や接客が初めての方でも、丁寧な研修で 基礎からしっかり教えます。 先輩スタッフが優しくサポートするので、 飲食店が初めてでもすぐに馴染めます。

仕事内容: ホール・フロア業務またはキッチン・調理業務（キッチン）全般をお任せ致します。 ホール・フロア業務 =========== 《具体的には》 ・笑顔でお客様のご案内 ・フード、ドリンク提供 ・お席の設営(卓拭き上げ) ・レジ管理 ・フロア全体の管理 ・アルバイトさんのサポート など ※全て1人でするのではなく、チーム制で役割分担致します。 ※未経験者でも仕事に慣れていただけるための仕組みとサポート体制があるので安心下さい。 調理業務全般（キッチン）をお任せ致します。 =========== 《具体的には》 ・仕込み ・おでん ・揚場（あげば） ・焼場（やきば） ・寿司 ・板場（いたば） に分けて役割の担当分担しています。 まずは 1 つずつ慣れていただきますが、経験に応じてお任せする仕事を決めていきます。 ■料理⻑や経営に向かいたい⽅は 新メニュー開発や流⾏をつかむための店舗調査など、店⻑と⼀緒に企画したり、ミーティ ングにも参加いただく予定です。 ※全て 1 ⼈でするのではなく、チーム制で役割分担致します。 ※未経験者でも仕事に慣れていただけるための仕組みとサポート体制があるので安⼼下さい！ 当社の大きな特徴 □チームで運営しているため、組織の一体感が強い！ □店長、社員、アルバイト、チームワーク良し！ □出店計画が今後も続くため、様々な役職ポストがあります！ □飲食店では珍しいシフトによっては夕方に帰宅することが可能！ □ブランド企業で仕事することができる！ □年齢関係なく活躍ポジションあり！ そして、最大の魅力は、 ”稼げる”と”ワークライフバランス”を希望に応じて選択できる点です。 ワークライフバランスがしっかり取りたい方は、レギュラー社員として勤務していただき、時間を抑えての勤務を推奨しております。 一方で稼ぎたい方は、店長以上のポストを狙って下さい。 店長→マネージャー→統括部長→役員と重要ポストに応じて給料も大きく上がっていきます。（※副店長以上からインセンティブ支給） 店長まで上がると歩合制が入り、大きく年収を上げることが可能で、 年収1000万円以上も夢ではありません。 「飲食店の経験はアルバイトしかない」でもあの時のやりがい、楽しみをもう一度感じたい。当社では出店ラッシュの中、幹部のポストは多数！そして業界では珍しい役職者のみのインセンティブ制度も導入していますので興味のある方は面接にて詳細をお聞きください！ ＼飲食店経営が学べます／ 当社では、慣れてきたらメニュー開発や素材選びなどに挑戦できます。 また独立希望の方は、お店の経営・運営についても学べます！ 腕を磨きながら経営ノウハウを身に着けていきましょう。 将来的にはあなたが中心となって新たなお店をオープンさせます！ ｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収1500万円も目指せる！圧倒的な稼ぎやすさ 「成約率60%以上」の完全反響型・ミニバン・セダン・SUV専門店 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上25億円、5期連続増収中の安定企業で 2020年2月設立！営業スタッフ募集 未経験から「営業のプロ」へと成長しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅ 成約率60%超！ 5人に3人が購入する圧倒的売りやすさ ✅ 飛び込み・テレアポ一切なし！ 100%完全反響営業 ✅ 入社3年目で年収1500万円の支給実績あり ✅ 早期キャリアアップ！ 最短6ヶ月で役職者へ昇進可能 ✅ 未経験歓迎！ 異業種からのジョブチェンジを応援 ✅ 研修期間も給与保証あり！ 安心してスタート可能 ✅ 残業月30時間以下！ メリハリのある働き方を実現 ✅ 20代・30代活躍中！ 体育会系とは無縁の風通しの良い職場 【仕事内容】 2020年2月設立の会社にて、営業スタッフとして 自動車の販売営業および店舗運営業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 営業・販売業務 ■□ ・ 問い合わせ、来店されたお客様へのご案内 ・ 展示車両のご紹介、商談 ・ ご契約、決済、納車後のフォロー ・ 車両点検、広告用写真の撮影 ・ 店長業務のサポートなど ■□ 圧倒的に売りやすい理由 ■□ ・ 専門店としての強み：人気車種の国産ミニバン・セダン・SUVに特化 ・ 集客力：中古車情報サイトで「地域最安値クラス」を掲載 ・ 成約率：購入意欲の高いお客様のみを対応するため 5名中3名が成約 ・ 高インセンティブ：車両だけでなく 保険やオプションも還元対象 ■□ 未経験からのステップアップ ■□ ・ 自動車の知識がなくても大丈夫！ 入社後に知識 ・スキルの研修をしっかり行います。 接客や飲食、サービス業など、異業種出身者が多数活躍中です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「高収入」と「理想のキャリア」を掴みませんか？❖ 私たちは関西に店舗を拡大し続けている成長企業です。 「頑張った分だけ評価されたい」「若いうちに役職に就きたい」 そんな意欲のある方を全力でバックアップします！ ✅ 1台販売ごとに還元されるインセンティブ制度 ✅ 最短6ヶ月でチーフや店長へ昇進可能 ✅ 3年以内に6店舗の拡大を計画中の勢いある環境 【先輩スタッフの声】 20代～40代まで、さまざまな世代が活躍中！ お互いの成長を応援し合う文化があり 悩んでいる時は先輩がすぐにアドバイスをくれます。 「もっと稼ぎたい」「キレイなオフィスでバリバリ働きたい」という目標を 明確に持った仲間が多いので、刺激を受けながら成長できます！ ───────────────────

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、調理師 。・＊アピールポイント＊・。 ✅イタリアンやエスニックなど 和食、フレンチ等々業界不問！ まずは月給30万円スタート！ ✅経験者は前職の給与を考慮◎ ✅なんば駅徒歩3分の人気店で働ける ✅月8日休み＋夏季・年末年始休暇あり ✅賞与あり・昇給あり・交通費全額支給 ✅おしゃれなお店で料理もサービスも学べる ★裏なんばの人気創作ダイニングで正社員募集★ 2024年4月オープンの 【食堂ペスカ】は、 大阪の人気イタリアン 「PESCA」の姉妹店。 連日多くのお客様でにぎわう、 注目の創作ダイニングです。 「飲食の仕事を本気で頑張りたい」 「ちゃんと稼げる環境で成長したい」 「人気店で調理スキルを磨きたい」 そんな方にぴったりの募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼▼お仕事内容▼▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・時には接客 など まずはできることからスタート。 経験やブランクなどに応じて お願いできる範囲のキッチン業務を 中心にお任せします。 店内の状況に応じて接客もお願いするため、 料理だけでなく店舗全体の動きも学べます。 お客様との距離が近く、料理への反応を その場で感じられるのもこのお店ならでは。 「美味しい」で終わらない、 記憶に残る一皿を一緒につくっていきましょう✨ ▼△･･▼△･･▼△･･▼△･･▼△･･▼△･･▼ ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でもしっかり稼げる 正社員として月給30万円スタート。 「飲食業界は好きだけど、 将来的な収入面が不安」 という方にも安心して 挑戦していただけます。 ✅人気店でスキルアップできる 来店する客層の母体は 口コミで支持を集める 人気イタリアンブランド「PESCA」。 創作料理の技術だけでなく、 お客様に選ばれる店づくりも間近で学べます。 ✅ジャンルに縛られず料理を学べる イタリアンをベースに、 和食・フレンチ・エスニック・アジアンの要素も 取り入れたスタイル。 幅広い料理に触れながら、 感性や引き出しを増やせる環境です。 ✅しっかり休めて長く働ける 月8日休みに加え、夏季・年末年始休暇もあり。 無理なく働きながら、 安定してキャリアを積めます。 ✅将来につながる経験が積める 料理、接客、空間づくり、 お酒との組み合わせまで幅広く学べるため、 「いつか自分の店を持ちたい」 という方にも最適です。 ▼△･･▼△･･▼△･･▼△･･▼△･･▼△･･▼ ＼＼こんな方にぴったりです／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食業界で正社員として そろそろ安定して働きたい方 ・創作ダイニングなど業界未経験でも あらゆる料理を学びたい方 ・人気店で腕を磨きたい方 ・ジャンルにとらわれず幅広く学びたい方 ・チームワークの良いお店で働きたい方 ・将来独立を目指している方 ⭐️経験者はもちろん歓迎。 イタリア料理店や創作ダイニング系での経験や 飲食店でキッチンの業務をメインの経験がある方は、 前職の給与考慮いたします✨ 月給35万円からの提示も可能！ ＼＼＼食堂ペスカについて ／／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★今話題のオシャレな食堂★ 外観から中身の細部まで こだわり尽くしたPESCAの新業態。 イタリアンをベースに 和やエスニックの要素を取り入れ、 こだわり食材を全国各地から取り寄せ！ 日本酒や自然派ワインにサワー、 果実酒なども豊富に取り揃えていますので、 料理とのマリアージュも楽しめます！ こだわりの陶磁器は 有田、信楽等の窯元を訪れ現地で調達。 店内1階はオープンキッチンのカウンター席。 2階は古民家を彷彿とさせる アンティークテーブルフロアです。 ▼△･･▼△･･▼△･･▼△･･▼△･･▼△･･▼