株式会社ケミカル同仁
当社の関西エリア展開に伴う大阪拠点の立ち上げを担う営業責任者の募集です。営業戦略の立案から新規での顧客開拓、売上を伸ばす仕組みとチームづくりをお任せします。
企業名 株式会社ケミカル同仁 求人名 [大阪]営業責任者(関西エリア)|営業組織立ち上げ|バイオサイエンス領域 仕事の内容 当社の関西エリア展開に伴う大阪拠点の立ち上げを担う営業責任者の募集です。営業戦略の立案から新規での顧客開拓、売上を伸ばす仕組みとチームづくりをお任せします。 <具体的には>■関西エリアの営業戦略・目標設計 ■大学・研究機関・企業研究部門の新規開拓 ■新規獲得後の深耕営業 ■営業プロセス・仕組みの構築 ■営業メンバーの採用・育成 ■チームのビジョン・目標の設計 ■売上・案件・営業活動のマネジメント ■将来的な営業組織の拡大 ※営業としての経験を活かしながら「個人の営業」から「エリアと組織の経営」へステージを広げたい方に適したポジションです。 募集職種 [大阪]営業責任者(関西エリア)|営業組織立ち上げ|バイオサイエンス領域
[勤務地:大阪府]
月給400,000円~500,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥500,000 基本給¥400,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績3ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■バイオ・ライフサイエンス領域での研究機関向け営業経験 ■営業組織のマネジメント経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■当社のMVSSに共感できる方(https://docs.google.com/document/d/1tN662fO43YnY176qlw6lZEy_YIeONiPlhYaFcInmQeQ/edit?usp=sharing) ■顧客・人・組織を長期的に育てられる方 ■既存のやり方にとらわれず、より良い方法を考える方 ■「個人の成果」を「組織の成果」につなげたい方 ※将来的には大阪拠点にとどまらず、全国の営業組織・事業のさらなる拡大をリードしていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社デジタルクリエイト
訪問歯科支援事業を行う当社にて訪問歯科診療の導入・運用支援をお任せします 。プレイングマネージャーとして、契約歯科医院へのコンサルティングや増患のためのマーケティング代行、拠点管理を担います 。
企業名 株式会社デジタルクリエイト 求人名 近畿エリア【法人営業責任者候補】年休127日/フレックス制/業界不問/出社無し 仕事の内容 訪問歯科支援事業を行う当社にて訪問歯科診療の導入・運用支援をお任せします 。プレイングマネージャーとして、契約歯科医院へのコンサルティングや増患のためのマーケティング代行、拠点管理を担います 。 【具体的には】 ■近畿エリア営業部門(2名)の行動・実績管理 ■契約歯科医院の増患を目的としたマーケティング代行・イベント開催 ■院内体制構築サポート(医療事務指導や採用サポート) ■セミナー誘致や自社教材の提案、運用支援コンサルティング 通院困難な患者様と歯科医院を繋ぐ社会貢献度の高い業務です 。 募集職種 近畿エリア【法人営業責任者候補】年休127日/フレックス制/業界不問/出社無し
月給300,000円~400,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥278,240~¥371,045 固定残業代¥21,760~¥28,955を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎】■学歴不問 ■歯科業界の経験不問(人物重視の採用です) 【魅力】 ■圧倒的シェア:提携歯科医院1,000以上。業界トップクラスのノウハウを保有しています 。 ■柔軟な働き方:コアタイム13-15時のフレックス制を導入。残業は月15-20hと少なめです 。 ■正当な評価:数値による明確な評価制度があり、入社2年目で年収が60万円以上アップした実績もございます 。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
サラヤ株式会社
ベトナム現地法人の統括候補として、営業・マーケティングから業務をお任せします。将来的には事業計画・営業戦略・P/L管理・組織運営を担い、業務用・コンシューマー向け商材の市場拡大を推進いただきます。
企業名 サラヤ株式会社 求人名 [ベトナム駐在]現地法人統括候補|営業・マーケティング・経営管理 仕事の内容 ベトナム現地法人の統括候補として、営業・マーケティングから業務をお任せします。将来的には事業計画・営業戦略・P/L管理・組織運営を担い、業務用・コンシューマー向け商材の市場拡大を推進いただきます。 ●病院、飲食店、代理店向けの業務用・一般消費者向け商材の営業戦略立案、新規顧客開拓 ●市場調査、競合分析、マーケティング施策の企画・推進 ●ベトナム現地法人の事業計画・予算策定、KPI管理、経営レポーティング ●P/L、予算、キャッシュフロー管理、本社・会計監査対応 ●現地スタッフの採用・育成・評価、組織体制・ガバナンス強化 ※入社後、1か月の研修を経て、ベトナムでの勤務となります。 募集職種 [ベトナム駐在]現地法人統括候補|営業・マーケティング・経営管理
[勤務地:大阪府大阪市東住吉区]
月給404,000円~596,000円 想定年収 638万円~865万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,000~¥596,000 基本給¥314,000~¥500,000 諸手当¥90,000~¥96,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●有形商材の法人営業経験 ●ビジネスレベルの日本語及び英語力もしくはベトナム語 【歓迎】●BtoB商材の取り扱い経験 ●P/L、予算、キャッシュフローなど事業数値の管理経験 【仕事の魅力】ベトナム現地法人の統括候補として、ベトナム現地で営業・マーケティング・財務管理・組織マネジメントまで幅広く担えるポジションです。病院や飲食店、代理店など多様な顧客に向けて衛生関連商材を展開し、成長著しい東南アジア市場で事業拡大をご自身の手で推進できることが魅力です。海外拠点で事業を統括するグローバルなキャリアを目指せる点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社レオン 関西支店
⏩新拠点を率いる次のステージへ/社宅・帰省費支給✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:事業別責任者、地域別責任者/支社長、機械/電気/電子製品法人営業 \🔥関西支店を、ゼロから一緒につくる。/ ✅ 年俸800万円~1200万円✨ ✅ 勤務地は大阪・梅田を予定 ✅ 入社後6ヶ月は千葉本社で勤務 ✅ 社宅制度・帰省費支給あり ✅ 防犯カメラに特化した専門営業 「決められた組織を動かすだけでは物足りない」 そんな営業・マネジメント経験者へ。 拠点・チーム・事業をゼロからつくる仕事です。 *** 【具体的な仕事内容】 防犯カメラの提案営業を中心に、 関西支店の立ち上げ・運営を担います。 ・既存顧客へのフォロー対応 ・施工部門との連携・進行管理 ・導入後のアフターフォロー ・売上、案件、KPIなどの数値管理 ・営業メンバーの採用・育成・マネジメント ・本社との連携、支店運営 など *** ⏩成長を支える、レオンの安定基盤  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レオンが事業を拡大できる理由とは 「市場で戦いやすい強み」があるからです。 防犯カメラの提案から施工・メンテナンスまで 自社で一貫して対応できる体制。 さらに、防犯に特化した専門性を持つ企業は 市場でも限られており、 価格だけではなく専門性で勝負できます。 防犯ニーズが高まり続け、業界が成長中。 「利益を生み出せる仕組み」と 「これからも需要が見込める市場」 この安定基盤があるからこそ、 新しい拠点への挑戦ができます。 *** ⏩6ヶ月で、関西支店を任せられる力をつける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 関西支店を任せる前に、 入社後6ヶ月は千葉本社で勤務。 まずは自らテレアポも経験し、 「どんなお客様に、何が響き、 どう受注につながるのか」を 現場で深く理解していただきます。 営業だけでなく、 施工・メンテナンスなど各部門とも関わり、 レオンの事業がどう成り立っているのかを理解。 本社で現場と事業の両面を学んだうえで、 関西へ。 「自分が売れる」だけではなく、 メンバーが成果を出せる環境まで考え、 新しい拠点を動かしていきます。 ※関西から転居する方には、 🏠社宅制度・帰省費支給あり✨ *** ⏩「任される」の先に、組織を動かす  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 関西支店は5名程度からスタート。 その後、10~15名規模まで拡大を予定。 採用・育成はもちろん、 営業戦略や目標設定、売上管理まで 拠点運営の中心を担っていただきます。 「与えられた目標を追う」のではなく、 自分で考え、決め、組織を動かしていく。 さらに関西での成功を足掛かりに、 今後は新たな支店の展開も予定しています。 一つの拠点を成長させ、 その先の会社の拡大にも関わっていく。 これまでの営業・マネジメント経験を、 “自分の拠点”で活かせるポジションです。 *** 【✨株式会社レオンについて✨】 売るのは、防犯カメラ。 解決するのは、お客様の「不安」です。 当社は防犯カメラを専門に、 販売・設置・メンテナンスまで 一貫して手がけています。 さらに、お客様の声を 商品やサービスの改善に活かし、 事業の成長につなげています。 防犯カメラを売るだけでなく、 「社会の安心をデザインする」会社へ。 関東で事業を拡大してきた今、 次の舞台となる関西への進出は、 レオンのさらなる成長に向けた 大きな一歩となります。 国内の監視カメラ/システム市場も拡大しており、 2025年度は2,529億円、 前年度比112.2%が見込まれています。 *** 【取材担当からのコメント】 今回の関西支店は、 レオンにとってゴールではなく、 これからの成長に向けた「最初の一歩」。 関西を足掛かりに、 今後さらに支店を増やし、 一緒に働く仲間も増やしていく。 なぜ、そこまで事業を広げるのか。 それは、より多くのお客様の不安を解消し、 「安心」という価値を届け続けるためです。 会社が大きくなるだけではなく、 社会に届けられる価値そのものを 大きくしていく。 その未来の一歩目を、 自分の手でつくっていける。 そう考えると、 改めて面白いポジションだと感じました。
交通・アクセス 梅田周辺で関西支店の設置を検討しています。
[勤務地:〒530-0001大阪府大阪市北区梅田]
年俸8,000,000円~12,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 1200万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆インセンティブあり 成果や日々の頑張りは、 インセンティブや賞与として しっかり給与に反映します! ✅賞与年間200万円の支給実績あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅必須条件 ・営業経験やマネジメント経験がある方 ※業界は問いません ※無形商材・新規営業・ルート営業・ 不動産営業などの経験がある方は 即戦力として活躍いただけます。 ✅歓迎条件 ・営業組織の立ち上げ・ 拡大に携わった経験がある方 ・新しい環境でも主体的に行動できる方 ・メンバーをまとめ、 組織を成長させた経験がある方 <こんな方にぴったりです> ・営業・マネジメント経験を活かしたい方 ・新しい拠点の立ち上げに挑戦したい方 ・組織づくり・人材育成に携わりたい方 ・裁量を持って仕事に取り組みたい方 ・これまでの経験を活かして キャリアアップしたい方 <こんな経験を活かせます> ・法人営業/個人営業 ・新規開拓営業/ルート営業 ・提案営業/反響営業 ・無形商材/有形商材の営業 ・不動産営業/保険営業/人材営業 ・IT・SaaS/広告/メーカー営業 ・営業リーダー/マネージャー経験 ・営業組織の立ち上げ・拡大経験 これまでの経験を活かして、 「次は自分が組織をつくる側へ」 キャリアを広げたい方を お待ちしています。
株式会社ノースオブジェクト
◆2021年に大阪大東市に直営店舗を集めた街「Keitto」をOPEN!◆「手に届く豊かな暮らしを実現する」を企業理念とし、3つのアパレルブランドを展開する当社にて、法人に向けた卸営業をお任せします。
企業名 株式会社ノースオブジェクト 求人名 【大阪/アパレルSV】子育てママターゲットブランド/アパレル経験歓迎 仕事の内容 ◆2021年に大阪大東市に直営店舗を集めた街「Keitto」をOPEN!◆「手に届く豊かな暮らしを実現する」を企業理念とし、3つのアパレルブランドを展開する当社にて、法人に向けた卸営業をお任せします。 ■担当の店舗に訪問し、当社ブランドの世界観を反映した売り場づくりをサポートし、売上向上のための分析、アドバイスを行います。 ※当社は「子育てママとファミリーの心豊かな暮らしのために」という企業理念を掲げ、歳時記に沿った暮らしを楽しむモノ・コト・時間を提案しています。社員にとって企業理念の理解と共感は必須であり、その実現のために一緒にがんばっていきたいと考えてくださる方を求めています。 募集職種 【大阪/アパレルSV】子育てママターゲットブランド/アパレル経験歓迎
[勤務地:大阪府大東市]
月給288,400円~331,380円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥288,400~ 基本給¥204,750~ 固定残業代¥64,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】アパレル・雑貨業界での複数店舗のマネジメント経験 ★必要なスキル:1店舗だけでなく複数店舗の数値管理や売り上げ分析 【コーポラティブ職(SV)に求めること】日本全国、北海道から九州まで現在約300店舗の卸先様があり、いくつかのエリアに分けて一人づつ担当が付いていますが、 取引先はますます増加傾向で、すぐにエリアを担当して頂ける方を求めています。その為、売り場づくりやある程度の売上管理、在庫管理の経験は必須です。 ※数値計画や分析手法については、入社後に教育します。※月に1~2回の宿泊を伴う出張が発生します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社AP
急成長フェーズの当社にて、将来の事業責任者候補として既存営業組織の管理・運営をお任せします。まずは経営層のサポートのもとマネジメントを学び、将来的には会社の責任者として事業拡大を担っていただきます。
企業名 株式会社AP 求人名 【事業責任者候補】大阪/マネジメント未経験歓迎/10時出社/転勤なし 仕事の内容 急成長フェーズの当社にて、将来の事業責任者候補として既存営業組織の管理・運営をお任せします。まずは経営層のサポートのもとマネジメントを学び、将来的には会社の責任者として事業拡大を担っていただきます。 ■営業戦略、計画の立案および実行 ■売上目標達成に向けたKPI設計、数値管理 ■既存の営業フローや業務プロセスの見直し、改善 ■営業マニュアルや教育体制の整備、アップデート ■営業メンバーの採用、育成、マネジメント ■経営層への報告と事業成長に向けた施策の提案・実行等 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【事業責任者候補】大阪/マネジメント未経験歓迎/10時出社/転勤なし
[勤務地:大阪府大阪市中央区]
月給500,000円~800,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥800,000 基本給¥375,000~¥600,000 固定残業代¥125,000~¥200,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 ■営業経験3年以上(法人・個人問わず) ■営業活動における目標達成や数字管理の経験 ※マネジメント経験は一切不問です! 【尚可要件】■後輩指導やリーダー等の経験■既存業務の改善提案・実行の経験 【求める人物像】■将来的に営業・事業責任者を目指したい方■現状を分析し組織や仕組みをより良く改善する事にやりがいを感じる方 【当社の魅力】経営層直下でマネジメントを学び、会社の成長を支えるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社金星堂
✨コンビニ、商業施設、カフェなどあなたの手掛けた看板が全国の街に残り続けます✨ ✅20~40代在籍✅自宅から直行直帰相談可✅分業体制✅大型案件多数✅成果は1件からインセンティブ発生
【仕事内容】 【営業なのに、モノづくりの面白さまで味わえる。】 コンビニ、商業施設、オフィスビル、病院、駅――。 街で見かける看板は、一つとして同じものはありません。 お客様の想いを形にするための企画・提案をします。 営業ですが、契約をいただいて終わりではありません。 デザイン・製作・施工スタッフと連携し、一つのプロジェクトを完成まで担当します。 完成した看板が街へ設置され、何年、何十年と残り続ける。 休日に街を歩いていて、「あの看板、自分が担当したんです。」 と、思わず誰かに話したくなる。そんな誇りを持てるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨若手でも大型案件に挑戦できます 年齢や社歴ではなく、挑戦する姿勢を評価します。 ✅商業施設 ✅大手企業 ✅公共施設 など、多くの人が目にする案件も担当できます。 営業の目標は研修を終え、一通り仕事を覚え始めたタイミングで先輩と一緒に決めます。 目標に向けて先輩が全力でサポートしてくれるため安心感バツグン。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後の流れ 入社後すぐに営業をお任せすることはありません。 3か月は"営業"ではなく"モノづくり"を学ぶ期間です。 ✅製作チームで看板づくりを学ぶ ✅工房で製作工程を見学 ✅施工スタッフへ同行し、現場を体験 ✅商品知識や業界知識を身につける ✅約3ヶ月後を目安に営業デビュー 営業だけでは分からない"モノづくり"を理解してから提案できるため 自信を持ってお客様と向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨具体的なお仕事 ✅企業・店舗・商業施設への企画提案 ✅新規・既存顧客との打ち合わせ ✅提案書・見積書の作成 ✅デザイン・製作・施工部門との連携 ✅納品までの進捗管理 ✅設置後のフォロー・追加提案 ✨営業として独り立ちした後の1日(例) 09:00 担当エリアへ直行し、お客様先へ訪問 10:00〜16:00 商談・打ち合わせ 現地調査 既存顧客フォロー 新規提案 16:00〜17:00 デザイン・製作スタッフとの打ち合わせ 見積内容や進捗を確認 17:00〜18:00 翌日の準備・お客様対応 必要に応じて直帰 【求人ID-EGYO2】
【最寄り駅】 ・谷町九丁目駅 ・大阪上本町駅
[勤務地:〒542-0063大阪府大阪市中央区東平]
月給350,000円~450,000円 【給与】 月給 350,000円〜450,000円 ※各種手当を含みます。また、前職の経験や給与をしっかり考慮しますのでご安心ください。 【確かな収入保証】 新たな一歩を踏み出す方へ。転職の勇気を後押し。 リスクを最小限に抑える収入サポート制度を設けております。 転職者には、前職年収をしっかり考慮の上、対応をさせていただきます。
【応募資格】 【あなたの営業キャリアに数字以上の価値を】 街の景観を動かすのは、あなたの一言から。 月給35万円+インセンティブであなたの営業力を正当に評価します!新たなキャリアが今、花開く! ■必須条件 ・新規営業や法人営業のご経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PC操作(Word、Excel、メール等) ・定年60歳のため、60歳未満の方 ■優遇条件 ・広告看板(サイン)の営業経験 ・前職にて営業成績の表彰経験 ・不動産や建築業での営業経験がある方 【メリット】 #学歴不問 #車通勤OK #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #資格取得支援あり #研修あり #転勤なし #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #駅近5分以内 #勤務開始時期調整 #ブランクOK #昇格あり
株式会社シンニチコーポレーション
■自社製品(歯ブラシ等オーラルケア商品/日用雑貨等)の問屋・商社向け営業をお任せします。新規開拓から既存フォローまで一貫して担当し、最終納入先(大手ドラッグストア等)を見据えた提案を行っていただきます。
企業名 株式会社シンニチコーポレーション 求人名 業界経験者歓迎!【東大阪/営業】自社開発の日用品営業/年休128日◎ 仕事の内容 ■自社製品(歯ブラシ等オーラルケア商品/日用雑貨等)の問屋・商社向け営業をお任せします。新規開拓から既存フォローまで一貫して担当し、最終納入先(大手ドラッグストア等)を見据えた提案を行っていただきます。 主に問屋、ベンダー、商社への提案営業をお任せいたします。 ■既存フォロー:主要顧客からの受注が途切れないようニーズを把握。 ■納入後フォロー:薬局等の最終納入先での新規発注獲得に向け、問屋の手が回らない部分をサポートします。 ■新規営業:テレアポから商談、WEBアポを通じた受注までの一連をご担当。 募集職種 業界経験者歓迎!【東大阪/営業】自社開発の日用品営業/年休128日◎
[勤務地:大阪府東大阪市]
月給400,000円以上 想定年収 560万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与2回(業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■OEM営業経験/類似業界での営業経験を有する方 【働き方について】年間休日128日で土日祝休みのため、プライベートと両立しながら長期的に就業いただけます。 【当社の強み】2025年11月に稼働を開始したばかりの新設工場での募集となります。さらなる売り上げ拡大のための募集となっております。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
急成長フェーズの当社にて、事業責任者候補として既存の営業組織の管理・運営およびマネジメント業務をお任せいたします。組織を牽引し、将来的には会社の責任者として事業拡大を担っていただく重要な役割です。
企業名 株式会社AP 求人名 【事業責任者候補】大阪/既存営業組織の管理・運営/10時出社/転勤なし 仕事の内容 急成長フェーズの当社にて、事業責任者候補として既存の営業組織の管理・運営およびマネジメント業務をお任せいたします。組織を牽引し、将来的には会社の責任者として事業拡大を担っていただく重要な役割です。 ■営業戦略、計画の立案および実行 ■売上目標達成に向けたKPI設計、数値管理 ■既存の営業フローや業務プロセスの見直し、改善 ■営業マニュアルや教育体制の整備、アップデート ■営業メンバーの採用、育成、マネジメント ■経営層への報告と事業成長に向けた施策の提案・実行等 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【事業責任者候補】大阪/既存営業組織の管理・運営/10時出社/転勤なし
必要な経験・能力等 【必須要件】 ■営業経験3年以上(法人・個人問わず) ■営業活動における目標達成や数字管理の経験 ■チームマネジメントやメンバー育成の経験 【尚可要件】■既存業務の改善提案・実行の経験■新規事業等の立ち上げ経験 【求める人物像】■将来的に営業・事業責任者を目指したい方■現状を分析し組織や仕組みをより良く改善する事にやりがいを感じる方 【当社の魅力】経営層直下でマネジメントに取り組み、会社の成長を支えるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ミヨシ
■「人と社会に安全・安心をお届けする」をモットーに非常食・保存食・備蓄品・防災用品等の防災用品を専門に仕入れ/販売を行っている当社にて、防災備蓄品の営業管理職の募集となります。
企業名 株式会社ミヨシ 求人名 【浪速区】防災備蓄用品の官公庁向け営業/管理職ポジション/土日祝休み 仕事の内容 ■「人と社会に安全・安心をお届けする」をモットーに非常食・保存食・備蓄品・防災用品等の防災用品を専門に仕入れ/販売を行っている当社にて、防災備蓄品の営業管理職の募集となります。 ・官公庁、自治体への入札業務および防災計画に基づいた提案。 ・法人顧客への備蓄品管理、更新時期に合わせた再提案。 ・卸直売の強みを活かし、箱単位の大量発注にもスピーディに対応。 ・入社後は上司の同行支援があり、商品知識や業界特有の動きを習得可能。 「売って終わり」ではなく、地域の安全を共に創り上げるパートナーとしての役割を期待します。 募集職種 【浪速区】防災備蓄用品の官公庁向け営業/管理職ポジション/土日祝休み
[勤務地:大阪府大阪市浪速区]
月給450,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】官公庁向け営業経験かつマネジメント経験 【歓迎】防災備蓄用品の営業経験 【参考】■取扱商品一覧:https://www.bousai-mart.com/images/pdf/2022_catalog_miyoshi.pdf 【魅力】 ★東証プライム上場・スクロールグループの直系企業 ★防災用品特化の卸直売。圧倒的な商品力が営業の武器 ★年間休日123日。土日祝休みで家族との時間も充実 ★階層別研修やグループシナジーを活かした成長環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ニデックコンポーネンツ株式会社
既存顧客との関係強化/新規案件獲得を通じて拡販活動を推進すると共に、営業戦略立案/拠点運営にもお任せします。自ら最前線に立ちながらメンバー育成や運営を担うプレイングマネージャーとして活躍いただきます。
企業名 ニデックコンポーネンツ株式会社 求人名 【大阪/営業所長候補】国内大手メーカー担当/市場開拓推進/プライム上場G 仕事の内容 既存顧客との関係強化/新規案件獲得を通じて拡販活動を推進すると共に、営業戦略立案/拠点運営にもお任せします。自ら最前線に立ちながらメンバー育成や運営を担うプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 【具体的には】■主要顧客への提案/関係構築 ■売上/受注/利益目標の達成に向けた営業戦略立案/実行 ■メンバー育成/マネジメント/目標管理 ■拡販活動の推進/新規ビジネス機会創出 ■生産/開発/品質部門との連携による顧客課題解決 ■営業拠点の運営/業績管理 ■各種承認業務/労務管理などのマネジメント【組織】Nidecグループ各社が集約されたオフィスにありフロア内で複数のグループ会社と日常的に連携できる環境です。 募集職種 【大阪/営業所長候補】国内大手メーカー担当/市場開拓推進/プライム上場G
[勤務地:大阪府大阪市北区]
月給523,800円以上 想定年収 890万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥523,800~ 基本給¥523,800~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■製造業での国内営業経験(3年以上) ■マネージメント経験【歓迎】電子部品業界でのご経験 ※入社後、早期に営業所長としてご活躍いただきたく、上記ご経験をお持ちの方を求めております。 【魅力】■現所長の後任として拠点責任者を期待するポジション■国内大手メーカーを担当し、営業戦略から組織運営まで幅広く経験可能■当社の製品力を活かしながら、自ら市場開拓を推進■マネジメント経験を活かし、より大きな裁量を持って活躍できる環境■将来的には複数拠点統括/事業戦略推進等、より広い責任範囲を担う統括部長へのキャリアアップを目指せます。【レポートライン】営業所長→国内営業統括部長→営業本部長 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社京阪カード
クレジットカード・ポイントカード事業を行っている当社にて、営業マネージャーをお任せいたします。これまでのご経験を存分に活かし、会員獲得や利用促進に向けた営業戦略の立案・実行等を牽引していただきます。
企業名 株式会社京阪カード 求人名 【営業部門マネージャー】京阪グループ/年休124日 仕事の内容 クレジットカード・ポイントカード事業を行っている当社にて、営業マネージャーをお任せいたします。これまでのご経験を存分に活かし、会員獲得や利用促進に向けた営業戦略の立案・実行等を牽引していただきます。 ■クレジットカードやポイントカードの会員獲得および利用促進に向けた戦略的な営業計画の立案と実行 ■営業チームのメンバーマネジメント、目標管理、および人材育成 ■提携先企業等との強固な関係構築、ならびに新規開拓営業の積極的な推進 ■各種データ分析に基づく効果的なプロモーション施策の企画・提案・実行 ■その他関連業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【営業部門マネージャー】京阪グループ/年休124日
年俸5,000,000円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,000,000~ 基本給¥5,000,000~を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】マネジメント経験をお持ちの方 【尚可】高いマネジメントスキルを発揮し、組織の成長に貢献いただける方を歓迎。プロモーション施策の企画やWEB広告のプランニング・運用の経験をお持ちの方。 【働き方】 京阪グループの安定した環境で長期的なキャリア構築が可能な職場です。 【求める人物像】 社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、主体的に課題解決に取り組める方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
高島インダストリーズ株式会社
2024年に事業移管し設立された新組織にて、素材・製品の提案営業をお任せします。立ち上げフェーズだからこそ高い自由度を持ち、入社1~2年で管理職として組織構築・事業成長の軸となっていただきます。
企業名 高島インダストリーズ株式会社 求人名 【大阪/管理職候補】事業立ち上げ期に挑む!圧倒的自由度と裁量で組織を創る 仕事の内容 2024年に事業移管し設立された新組織にて、素材・製品の提案営業をお任せします。立ち上げフェーズだからこそ高い自由度を持ち、入社1~2年で管理職として組織構築・事業成長の軸となっていただきます。 車載資材や産業用繊維製品など幅広い商材の企画から加工・納品まで一貫提案します。出来上がった組織ではなく、自分たちの手で事業を創り上げていく手応えをダイレクトに実感できるフェーズです。 大きな裁量が与えられており、入社2年目からキーパーソンとして大型顧客を担当することも可能。「勝つために何をすべきか」を自ら能動的に考え、泥臭く行動を起こすことで新組織の中心メンバーとして大きな成果を掴み取れます。 募集職種 【大阪/管理職候補】事業立ち上げ期に挑む!圧倒的自由度と裁量で組織を創る
月給546,500円~620,000円 想定年収 750万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥546,500~¥620,000 基本給¥469,000~¥532,000 固定残業代¥77,500~¥88,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験およびマネジメント経験。自分の強みや特徴を自分の言葉でしっかり語れる方。新しい環境において、素直な姿勢で愚直に取り組める方を求めています。 【魅力】 ■高島株式会社のグループ会社として2024年に産業資材分野を事業移管し設立。高島社の安定基盤と企業立ち上げフェーズの挑戦を両立できる環境です。 ■原料仕入れから加工・設計まで一貫対応できるメーカー機能により、営業業務の幅が大きく広がります ■グループ会社との連携により、幅広い商材・サービスを活用した提案が可能です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
■「人と社会に安全・安心をお届けする」をモットーに非常食・保存食・備蓄品・防災用品等の防災用品を専門に仕入れ/販売を行っている当社にて、防災備蓄品の営業管理職幹部候補の募集となります。
企業名 株式会社ミヨシ 求人名 【浪速区】防災備蓄用品の官公庁向け営業/幹部候補/土日祝休み 仕事の内容 ■「人と社会に安全・安心をお届けする」をモットーに非常食・保存食・備蓄品・防災用品等の防災用品を専門に仕入れ/販売を行っている当社にて、防災備蓄品の営業管理職幹部候補の募集となります。 ・官公庁、自治体への入札業務および防災計画に基づいた提案。 ・法人顧客への備蓄品管理、更新時期に合わせた再提案。 ・卸直売の強みを活かし、箱単位の大量発注にもスピーディに対応。 ・入社後は上司の同行支援があり、商品知識や業界特有の動きを習得可能。 「売って終わり」ではなく、地域の安全を共に創り上げるパートナーとしての役割を期待します。 募集職種 【浪速区】防災備蓄用品の官公庁向け営業/幹部候補/土日祝休み
月給503,000円以上 想定年収 850万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥503,000~ 基本給¥503,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】官公庁向け営業経験かつマネジメント経験(ベテラン歓迎) 【歓迎】防災備蓄用品の営業経験 【参考】■取扱商品一覧:https://www.bousai-mart.com/images/pdf/2022_catalog_miyoshi.pdf 【魅力】 ★東証プライム上場・スクロールグループの直系企業 ★防災用品特化の卸直売。圧倒的な商品力が営業の武器 ★年間休日123日。土日祝休みで家族との時間も充実 ★階層別研修やグループシナジーを活かした成長環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社T-TOP
大手インフラ企業とのアライアンス提携を結び、新電力事業で国内トップクラスの営業実績を誇る当社で営業新人の早期戦略化の教育標準化、研修と現場マネジメントの連動、早期離職抑制等のテーマを担います。
企業名 株式会社T-TOP 求人名 【大阪/営業企画・戦略】営業経験を活かして育成の仕組み構築にチャレンジ! 仕事の内容 大手インフラ企業とのアライアンス提携を結び、新電力事業で国内トップクラスの営業実績を誇る当社で営業新人の早期戦略化の教育標準化、研修と現場マネジメントの連動、早期離職抑制等のテーマを担います。 現在営業責任者をグループ代表が兼務している状態であり、その補佐役としての企画担当を担います。3部に分かれる営業組織のうち今回は1部に配属予定であり、営業部内の数値管理、戦術立案、メンバーの育成、研修企画、現場への落とし込みを営業部長と一緒に考え、推進します。※営業各部は独立した予算・権限を持ち、部あたり3~4支店/20-30名の営業メンバーを抱える組織規模です。権限も大きくスピード感が求められます。 募集職種 【大阪/営業企画・戦略】営業経験を活かして育成の仕組み構築にチャレンジ!
月給500,000円以上 想定年収 600万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】個人向けやオーナー・経営者相手の営業経験がある方(例:金融/証券/保険、不動産、自動車ディーラー、人材系営業、など) ◎これまでの経験を活かし仕組みづくりに挑戦したい方を歓迎します! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社テクロック
■月給35万円~■昇給・賞与あり■年間休日122日
【仕事内容】 創業75年。精密測定機器メーカーとして、ものづくりを支えてきたテクロック。 自社開発の測定機器およびソリューションを強みに、国内外の工業・製造業大手メーカー様より高い信頼を得て、ご注文いただいています。 自社ブランドの完成品メーカーである点も、当社の大きな特徴です。 今回は、そんな当社の製品をお客様に届ける【精密測定機器のDXコンサルタント】を募集します。 ※コンサルタント、もしくは営業経験者 【テクロックのオススメPOINT】 ・有名メーカーとの取引実績あり ・製品提案から導入フォローまで担当 ・高い専門性をコンサルタントとして身につけられます ■具体的な仕事内容 自社開発の精密測定機器および「測定DX」ソリューションの提案を通じて、ものづくりの現場で安定して使われ続ける測定機器やソリューションを提供する製造業のDXコンサルタントです。 既存取引先へのフォローを中心に、展示会や問い合わせ対応を通じた新規提案、代理店との連携業務にも携わっていただきます。 【既存ユーザーへの直接営業】 ・課題のヒアリング ・精密測定機器や測定DXの提案、デモ対応 ・社内技術部門と連携、特注品の提案・受注 ・導入後のフォロー、追加提案 【代理店営業】 製品を取り扱う代理店と連携し、スムーズな提案・販売が行えるようサポートします。 ・代理店との在庫商談 ・代理店への製品説明や情報共有 ・販促資料の共有や活用サポート ・新製品や仕様変更に関する案内 【新規(ユーザー)提案】 展示会やWebの問い合わせ対応を中心に、新しいお客様への製品提案にも携わります。 ・テレアポ ・見込客リストの作成とアプローチ・提案 ・展示会対応・フォロー ・問い合わせへの対応、ヒアリング ・製品提案から導入までのフォロー ================== 測定DXで未来を支える ================== 精密測定機器だけでは終わらない。 製造現場の課題解決まで関われる仕事です。 自社開発の測定機器と測定DXを組み合わせ、 お客様ごとの課題に合わせた提案を実施。 モノづくりの品質向上に貢献できます。 提案から導入後まで寄り添えるからこそ、 営業として大きなやりがいを実感できます。 ================== 創業75年の安定メーカー ================== 長く培ってきた信頼と技術力が強み。 安定した環境で新たなキャリアを築けます。 国内外大手メーカーと取引実績があり、自社ブランド製品を自信を持って提案可能。経験を活かして一歩先の営業へ挑戦できます。 休日や待遇も充実。腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 ================== 営業経験を次の武器に ================== 既存顧客への提案を中心に、展示会や問い合わせ対応にも携われます。技術部門と協力しながら提案できるので、一人で抱え込むことはありません。 経験を重ねるほど、営業としての価値もさらに高められますよ。 これまで培ってきた営業経験を、専門性の高い分野で活かしませんか。 【求人ID-SAL】
【最寄り駅】 ・長田駅
[勤務地:大阪府東大阪市長田東]
月給350,000円 【給与】 月給 350,000円 ※月30時間分の固定残業代50,000円を含む。超過分は別途支給いたします。 ※給与金額は、前職給与や年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回
【応募資格】 ■必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・製造業向けのコンサル、または法人営業経験 5年以上 (メーカーまたは商社) ■優遇条件 ・メーカー営業のご経験がある方 ・海外でのお仕事経験をお持ちの方 ・測定機器などに関わる経験 ・精密機器やFA機器、工作機械などの知識 【当社HPに代表のヒストリー動画あり】 動画を通じて代表が語る「テーマの必然性」と「サービスの真価」。測定DXなど、今後の製造現場を支える分野に取り組む姿勢に共感いただける方をお待ちしています。 【メリット】 #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #昇給あり #長期休暇あり #駅近5分以内 #昇格あり #海外出張あり
株式会社誠商会
菓子卸・販売を担うグループ2社(誠商会・大信菓子)の営業組織を統括。現場の動向を把握しながら、棚割提案の質向上や帳合の維持に向けた戦略立案・実行、メンバー育成を牽引いただきます。
企業名 株式会社誠商会 求人名 【大阪/営業部長】UHA味覚糖G/菓子商社/個の力を組織力へ変える司令塔/再雇用有 仕事の内容 菓子卸・販売を担うグループ2社(誠商会・大信菓子)の営業組織を統括。現場の動向を把握しながら、棚割提案の質向上や帳合の維持に向けた戦略立案・実行、メンバー育成を牽引いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■グループ2社の営業組織マネジメント(計35名程度) ■小売店(大手薬局、イオングループ等)への棚割提案、帳合の維持・現場動向の把握(同行等によるプレイングマネジメント) 属人化している営業スタイルを脱却し、成功事例やナレッジを共有・仕組み化し、組織全体のサービス力と提案の質を底上げすることがミッションです。 募集職種 【大阪/営業部長】UHA味覚糖G/菓子商社/個の力を組織力へ変える司令塔/再雇用有
月給470,000円以上 想定年収 700万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,000~ 基本給¥470,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■菓子メーカー・菓子商社での営業経験 ■小売店への棚割提案や帳合管理の知見 「大手メーカーのようなガチガチのルールに縛られたくない」「もっと現場に近い場所で、自分の手腕で組織を動かしたい」 ――そんな想いを持つベテラン層の方に最適な環境です。 数字管理だけでなく、自ら現場の声を拾い、メンバーがバラバラにならず一つの方向を向けるよう、背中を見せながら組織を統率してくださる方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社クレイン工芸社 大阪支店
日本一の看板屋を目指す企業の大阪拠点立ち上げ責任者!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:事業別責任者、地域別責任者/支社長、その他営業 【ポジションの魅力・アピールポイント】 ✅ 出来上がった組織ではなく、「0→1」の立ち上げ責任者に あなたのミッションは、大阪拠点を立ち上げ、将来的には2〜3名の組織へとスケールさせること。 大阪には多店舗展開を行う小売・飲食チェーンの本社が多く、大きなマーケットチャンスが広がっています。 あなたのこれまでの営業経験を活かし、中心人物として存分に腕を振るえるエキサイティングな環境です。 ✅ 成果はダイレクトに還元。将来は年収1200万円以上も! 新規開拓した初回工事金額に対してインセンティブを支給。実力次第で初年度から高い報酬を得られます。 実績を出せば会社の幹部・役員へとステップアップし、年収1200万円以上も十分に実現可能な「完全実力主義×熱いカルチャー」があります。 ✅ 本社の「勝てるノウハウ」をインストールするための名古屋研修 入社後1ヶ月〜半年間は、当社の理念や営業手法、自社工場(内製化)の強みを深く理解していただくため、名古屋本社にて既存メンバーとの同行を含めたOJT研修を実施します。 「最強の武器」をしっかりと手に入れた上で、満を持して大阪新拠点のトップとして赴任していただきます。 ※研修期間中の滞在費やサポート体制については、面接時にしっかりとご相談・調整いたしますのでご安心ください。 【業務内容】 大阪拠点立ち上げの責任者として、多店舗展開企業(小売、飲食、金融機関等)に向けた新規開拓営業をプレイングマネージャーとしてお任せいたします。 【業務詳細】 ・大阪エリアに本社を置く多店舗展開企業(店舗開発部門など)へのアプローチ、商談、提案 ・飛び込み、テレアポ、アウトソーシング(アポ獲得代行)を駆使した新規商談機会の創出 ・初回の改修工事案件の獲得から、中長期的な信頼関係の構築と大型案件への展開 ・ゆくゆくは営業メンバー2〜3名のマネジメントおよび、協力会社(施工・製作)のマネジメント ※入社後1ヶ月〜半年間は、当社の理念や営業手法を深く理解していただくため、 名古屋本社にて既存メンバーとの同行を含めたOJT研修を実施します。(期間は習熟度により短縮あり) 【組織構成】 会社全体:正社員35名 ※大阪拠点は1名からのスタートとなります。 拠点拡大に伴い、将来的に2〜3名の営業組織へとスケールさせる計画です。 ■会社概要 1969年創業、屋外看板、屋内看板の設計・デザインから製作、現場設置までを一気通貫にて行っている会社です。 当社の強みは、中堅以上の同業他社が営業中心の事業展開を行う中、自社工場を持ち製作・現場設置の内製化に注力している点です。これにより高い価格競争力と品質を担保しています。 「日本一の看板制作施工会社になる」というビジョンを掲げ、現在は本社(愛知県)、北陸営業所(石川県)、東京営業所に展開。さらなる事業成長のため、エリア拡大を強力に推進しています。 ■募集背景 東京拠点の開設に続き、来春に「大阪拠点」を新規開設いたします。 大阪には多店舗展開を行う企業様(スーパーマーケットや大手飲食チェーンなど)の本社が多く、大きなマーケットチャンスが広がっています。 今回は、この重要拠点である大阪の立ち上げをゼロから担い、当社のビジョンに共感して共に「日本一」を目指していただける、プレイングマネージャー(幹部候補)を募集します。 ================================= 大阪で築いてきた営業力で、新拠点をゼロから創り上げる ================================= 「今の会社でこのまま営業を続けて、先が見えている」 「大阪のマーケットをもっと開拓できる自信があるのに、裁量がない」 もし今、そんなジレンマを抱えているなら、当社の『大阪新拠点立ち上げ責任者』として、その営業経験をフルに爆発させてみませんか? 創業50年を超える安定基盤を持ちながら、「日本一の看板制作施工会社」を目指し急成長中の当社。 来春の大阪新拠点オープンに向け、ゼロから拠点を創り上げるプレイングマネージャーを探しています。 あなたが大阪で培ってきた営業力と土地勘を最大の武器に、年収1200万円以上・将来の幹部ポジションを掴み取るチャンスです。
交通・アクセス 「堺筋本町」駅徒歩1分 、「本町」駅徒歩4分
[勤務地:〒541-0054大阪府大阪市中央区南本町]
月給510,400円~750,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万4080円 〜 59万3680円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万6320円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給 / 賞与】 ・昇給:年1回 ・インセンティブ制度あり(新規獲得案件の初回工事金額に対する規定の割合を支給) 【諸手当】 通勤手当、家族手当など ※ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件 ・営業職としての経験8~10年(※個人法人を問わない) ■歓迎(WANT) ・企業理念に共感し、積極的に事業拡大に貢献してくださる方 ■こんな方にもおススメ ・地元で安定してキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社ASUIRO
物流業界の課題を解決する荷主開拓支援サービス『MIKOMI-LOGI』を通じ、物流業界の非効率を解消します。リーダーとしてチームの目標達成を牽引。組織全体の営業力を底上げするミッションを担います。
企業名 株式会社ASUIRO 求人名 【大阪/リーダー候補】コンサルティング営業/急成長ロジスティクス/実力主義 仕事の内容 物流業界の課題を解決する荷主開拓支援サービス『MIKOMI-LOGI』を通じ、物流業界の非効率を解消します。リーダーとしてチームの目標達成を牽引。組織全体の営業力を底上げするミッションを担います。 ■物流/製造企業への新規アプローチ ■経営層への課題ヒアリング ■自社サービスを活用したソリューション提案 ■受注~導導入までのフォロー 商談はオンラインと訪問が半々です。プレイングマネージャーとして経営層への提案を行うと同時に、メンバーの育成とチームマネジメントを担います。将来の事業部を支えるコアメンバーとして、ゆくゆくはすべてのサービスのコンサルティングができる状態を期待します。 募集職種 【大阪/リーダー候補】コンサルティング営業/急成長ロジスティクス/実力主義
月給500,000円~667,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥667,000 基本給¥330,000~¥457,000 固定残業代¥80,000~¥110,000を含む/月 ■賞与実績:査定4回、賞与2回(他、詳細へ記載) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 リーダー経験不問! 【いずれか必須】法人営業、無形商材営業、新規開拓・テレアポ 【歓迎】主体的に目標やチームの成果を追求できる方。個人だけでなくチーム全体の成果を最大化できる方 急成長中の今がおもしろい!変化や挑戦を楽しめる方にオススメ! 「個人の成績は出せるが、チームを率いるポジションがない」と悩んでいませんか。当社では、あなたの新規開拓のノウハウを組織に還元するリーダーの役割を求めています。 ☆成果が出るための仕組みはばっちり!☆ 導入企業200社超/継続率86%!トークスクリプトや営業資料も整備されており入社後早期に立ち上がれる環境です◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■コンサル経験者必見■創業75年の精密測定機器メーカー■提案から導入フォローまで担当■昇給・賞与あり■年間休日122日
【仕事内容】 創業75年。精密測定機器メーカーとして、ものづくりを支えてきたテクロック。 自社開発の測定機器およびソリューションを強みに、国内外の工業・製造業大手メーカー様より高い信頼を得て、ご注文いただいています。 自社ブランドの完成品メーカーである点も、当社の大きな特徴です。 今回は、そんな当社の製品をお客様に届ける【精密測定機器のDXコンサルタント】を募集します。 ※コンサルタント、もしくは営業経験者 【テクロックのオススメPOINT】 ・有名メーカーとの取引実績あり ・製品提案から導入フォローまで担当 ・高い専門性をコンサルタントとして身につけられます ■具体的な仕事内容 自社開発の精密測定機器および「測定DX」ソリューションの提案を通じて、ものづくりの現場で安定して使われ続ける測定機器やソリューションを提供する製造業のDXコンサルタントです。 既存取引先へのフォローを中心に、展示会や問い合わせ対応を通じた新規提案、代理店との連携業務にも携わっていただきます。 【既存ユーザーへの直接営業】 ・課題のヒアリング ・精密測定機器や測定DXの提案、デモ対応 ・社内技術部門と連携し、特注品の提案・受注 ・導入後のフォロー、追加提案 【代理店営業】 製品を取り扱う代理店と連携し、スムーズな提案・販売が行えるようサポートします。 ・代理店との在庫商談 ・代理店への製品説明や情報共有 ・販促資料の共有や活用サポート ・新製品や仕様変更に関する案内 【新規(ユーザー)提案】 展示会やWebからの問い合わせ対応を中心に、新しいお客様への製品提案にも携わります。 ・テレアポ ・見込客リストの作成とアプローチ・提案 ・展示会対応・フォロー ・問い合わせへの対応、ヒアリング ・製品提案から導入までのフォロー =============== モノ売りで終わらない 「測定DX」ソリューション =============== ユーザーへ精密測定器という「モノ」と「測定DX」という「コト」の両方を提案します。 「品質状況が見える化できない」 「品質改善の仕組みが上手く作れない」 製造現場では、そうした悩みが少なくありません。当社のコンサルタントは、お客様の運用状況や困りごとを丁寧に伺いながら、測定機器や測定DX製品、運用方法を組み合わせた測定ソリューション提案を行います。 導入後も、使用状況を確認しながらフォローを行い、長期的な信頼関係を築き、リピート顧客を構築していく。それが、この仕事の基本スタンスです。 ================ 精密測定機器と 「測定DX」の相乗効果を活かす ================ テクロックでは、自社開発の精密測定機器に加え、測定データをデジタルで管理・活用する自社開発ソリューション「 測定DX」も提供しています。 測定結果を自動で記録・蓄積することで、手書き作業の削減や入力ミスの防止など、製造現場の負担を減らし、安定した品質づくりを支えています。 今後さらに重要性が高まっていく測定DXの分野で、日本のものづくりの競争力の向上に関われることが、テクロックならではのやりがいです。 【求人ID-SAL】
年俸4,500,000円~7,000,000円 【給与】 年収 4,500,000円〜7,000,000円 ※月30時間分の固定残業代50,000円を含む。超過分は別途支給いたします。 ※給与金額は、前職給与や年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回
株式会社やまみ 大阪営業所
食品メーカー/上場企業のマネジメント経験者優遇⭐️
仕事内容 ⭐抜群の給与体系が自慢です!!⭐ 月給(想定値): 685,000 円 〜785,000 円 ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ※給与詳細は求人原稿内ご参照下さい。 \\豆腐業界で唯一の上場企業 // 食品製造業での経験をより一層活かしませんか? ⭐入社祝い金 最大10万円 (規定あり)⭐ ⭐️最新・充実の福利厚生♪ ⭐️ ・ベネフィトワン(食事・旅行等の複合割引) ・動画配信サービス(Netflix)無料視聴制度 ・食事補助(月額7,500円) ・オフィスでごはん(自販機型100円社食) ・社員持株会制度(購入金額の10%補助) ・従業員サークル制度 ・e-ラーニング受講制度 ▶︎誕生日祝い金追加 ⭐️抜群の休日⭐️ 年間休日122日 -------------------- ⭐この仕事のやりがい -------------------- 西日本最大の製造・販路を誇るメーカーとして、 大手スーパーやチェーンストアの 棚を動かす影響力は絶大です◎ 自分の交渉一つで、新商品が関西全域の店頭に並ぶ。 上場企業としての看板を背負い、 業界のスタンダードを作っていく 誇りと責任感こそが、この仕事の最大の醍醐味です。 -------------------- ⭐お任せしたいお仕事内容 -------------------- 管理職として以下の業務をお任せします。 <具体的には> ✅本部商談 大手スーパーやチェーンストアへの提案営業。 ✅取引先管理 既存顧客との関係深化と、安定供給のマネジメント。 ✅組織運営 営業所の目標達成に向けたチームの指揮。 ⭐ノルマに追われるのではなく、 戦略を立てる営業を目指せます。 -------------------- ⭐研修制度・選考の流れ -------------------- 入社後は、当社の製品特性や 最新の製造システムを理解していただく 研修を用意しています!
交通・アクセス 茨木駅から徒歩8分
[勤務地:〒567-0821大阪府茨木市末広町]
月給600,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 40万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり20万円 ✅昇給/年1回(4月) ✅賞与/年2回(7月・12月) 【手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・深夜割増手当 ・役職手当 ・誕生日祝い金 ・通勤交通費規定支給/上限3万円
求めている人材 【必須条件】 ◎大手チェーンストアへの本部商談経験(必須条件) ◎営業員のマネジメント経験 ◎加えて以下のいずれかの経験 ・食品業界での営業経験 ・バイヤーとの交渉経験 ・新たな店舗開拓の実績 ・スーパーや店舗ニーズの分析経験 ・商品提案やプレゼンテーションの経験 ・チームでの営業活動の経験 【大歓迎スタンス】 ・顧客へ親身に向き合える方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・恐れず困難に向き合える方 ・安定した環境で働きたい方 ★「上場企業」だからこそ労働環境や待遇が充実!★ 完全週休2日制 複数拠点募集だけど転勤ナシ! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・65歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
既存顧客や新規顧客に対してお客様のニーズに合った、素材・製品の販売、企画、製造加工の提案営業をお任せ致します。また、将来の管理職候補として所属組織の価値向上、顧客価値向上に取り組んでいただきます。
企業名 高島インダストリーズ株式会社 求人名 【大阪/法人営業(管理職候補)】プライム市場グループ/商社×メーカー/年休124日 仕事の内容 既存顧客や新規顧客に対してお客様のニーズに合った、素材・製品の販売、企画、製造加工の提案営業をお任せ致します。また、将来の管理職候補として所属組織の価値向上、顧客価値向上に取り組んでいただきます。 【提案営業例】■樹脂事業:成長市場である電子部品、車載電装部品及び精密機器分野へのプラスチック製品による物流包装資材全般の提案 ■繊維事業:テントシート、帆布、工業用・産業用繊維製品の提案 ■車輌事業:鉄道事業者や車両メーカーへの新幹線窓硝子などの構造部材や荷物棚・床材などの内装材の提案 ※入社後1~2年以内に管理職へ就いていただくことを想定しております 募集職種 【大阪/法人営業(管理職候補)】プライム市場グループ/商社×メーカー/年休124日
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業または提案型営業のマネジメント経験(3年以上) 【歓迎】■メーカー・商社等における営業経験者 【採用背景】産業資材事業拡大に向けた当社およびグループ会社の管理職、経営幹部の補充のため 【魅力】 ■原料仕入れから加工・設計まで一貫対応できるメーカー機能により、営業業務の幅が大きく広がります ■グループ会社との連携により、幅広い商材・サービスを活用した提案が可能です ■産業資材本部の中核会社として、安定した事業基盤の中で挑戦的な営業活動に取り組めます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
小原化工株式会社
法人営業(大阪営業本部)のリーダーの役割をお任せできる方を募集します。多業種、多数商材を取扱い、海外を含めた各種情報を駆使した重層的な営業活動が求められます。
企業名 小原化工株式会社 求人名 【営業/大阪】化学工業製品の専門商社/在宅勤務可/福利厚生充実/WLB◎ 仕事の内容 法人営業(大阪営業本部)のリーダーの役割をお任せできる方を募集します。多業種、多数商材を取扱い、海外を含めた各種情報を駆使した重層的な営業活動が求められます。 【入社後イメージ】■入社後当社で取引している製品の知識を習得して頂いた後に、基礎化学品・石油化学を中心とした既存顧客に、化学品・工業薬品の法人営業および市場調査をお任せします。 ■飛び込み営業はほとんどなく、顧客からの紹介による新規開拓営業が中心となります。 【商品】■半導体に不可欠な原料を提供しているなど、時代のニーズに沿った製品を扱っています。 募集職種 【営業/大阪】化学工業製品の専門商社/在宅勤務可/福利厚生充実/WLB◎
[勤務地:大阪府大阪市西区]
月給419,400円~570,500円 想定年収 743万円~1,001万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥419,400~¥570,500 基本給¥400,400~¥528,500 諸手当¥19,000~¥42,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■英語力 ■商社経験のある方 【こんな方にお勧め】◎海外に関わる仕事に興味がある方 ◎WLBを整えたい方: 残業時間20時間以下・所定労働時間7時間15分・在宅勤務可能と、離職率低く安定的に長期的に働きやすい環境を整えています。 ◎安定性のある企業で働きたい方:1918年創立の老舗商社、安定した経営基盤です。大手化学メーカーやメガバンクが主要株主であり、古くから住友化学、日本化学工業、昭和電工の代理店となり顧客基盤も堅実です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
住友精化株式会社
★ポジティブアクション求人★ 吸水性樹脂事業・機能マテリアル事業における国内・海外営業および部のマネジメントを担当いただきます。
企業名 住友精化株式会社 求人名 【大阪/営業(管理職採用)】#化学メーカー #住友化学Gr #ポジティブアクション 仕事の内容 ★ポジティブアクション求人★ 吸水性樹脂事業・機能マテリアル事業における国内・海外営業および部のマネジメントを担当いただきます。 世界各国の顧客に対しフォローおよび、顧客ニーズをヒアリングし、開発に反映する顧客と研究所の橋渡し的な役割をお任せします。 【具体的な業務】 ■各種製品の顧客への販売対応 ■各製造拠点との出荷数量、時期に関する調整 ■販売予算、業績予想などの原案作成 等 募集職種 【大阪/営業(管理職採用)】#化学メーカー #住友化学Gr #ポジティブアクション
月給450,000円~700,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥700,000 基本給¥450,000~¥700,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■化学メーカーにおける営業経験(目安5年以上)■部下のマネジメント経験 ※製品知識については入社後の習得で問題ございません。 【福利厚生】育児介護制度:[保存休暇]毎年度末に失効する年次有給休暇を積み立て、社員の療養や家族の介護が必要になった際に使用できます。[配偶者出産休暇]配偶者の出産に際して、3日間の休暇を付与します。[育児短時間勤務]育児単時間勤務は、小学校3年生まで活用ができます。[介護休業]通算1年の範囲内で介護休業が取得できます。[看護休暇]子の看護に際して、年5日まで取得できます。※その他取り組みは"備考"を参照 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社髪にドラマを
大阪本社(あべのハルカス)にて、主力ブランド「つるりんちょ。」のシェア拡大を担う営業リーダー候補の募集です。提案営業をメインに、後輩指導や関西エリアの戦略推進等、プレイングマネージャーとして活躍。
企業名 株式会社髪にドラマを 求人名 【大阪/美容メーカー営業(リーダー候補)】TVCM放映中!「つるりんちょ。」提案 仕事の内容 大阪本社(あべのハルカス)にて、主力ブランド「つるりんちょ。」のシェア拡大を担う営業リーダー候補の募集です。提案営業をメインに、後輩指導や関西エリアの戦略推進等、プレイングマネージャーとして活躍。 【具体的には】■美容室や代理店への提案営業、新規・既存フォロー ■臨店講習の実施 ■市場調査と営業戦略の推進 ■若手メンバーの同行や指導等のリーダー業務 など 【魅力】自身の営業で成果を出しつつチームを牽引するプレイング層として活躍可能。100億円企業へと飛躍する本社の中枢で、大きな裁量を持ち早期にマネージャー等へのキャリアアップを叶えるチャンスです。 募集職種 【大阪/美容メーカー営業(リーダー候補)】TVCM放映中!「つるりんちょ。」提案
[勤務地:大阪府大阪市阿倍野区]
月給400,000円~500,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥323,000~ 固定残業代¥77,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】美容業界での法人営業経験5年以上(メーカー、ディーラー、広告媒体等) 【歓迎】後輩指導やリーダー経験、新規開拓の成功体験 ★裁量ある環境で、自ら課題を見つけ行動できる自走力のある方歓迎! ◎単なるモノ売りではなく、サロン様の課題解決に情熱を注げる方を求めています。 ◎自発的に営業手法を開拓し、本社組織を牽引していくプロセスを楽しめる方に最適です。 ★前年比売上2倍、100億円到達を見込む急成長企業!プレイングとして活躍しながら、将来はマネージャー等上のポジションで事業戦略や組織作りにも深く関わりたい、成長意欲の高い方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
既存/新規様々なお客様のニーズに合った、素材・製品の販売/企画/製造加工の提案営業をお任せ致します。また将来の管理職候補として所属組織の価値向上、顧客価値向上を通じて事業成長に取り組んでいただきます。
企業名 高島インダストリーズ株式会社 求人名 【大阪/営業(管理職候補)】高島社(プライム市場)G/安定×挑戦/残業20時間程 仕事の内容 既存/新規様々なお客様のニーズに合った、素材・製品の販売/企画/製造加工の提案営業をお任せ致します。また将来の管理職候補として所属組織の価値向上、顧客価値向上を通じて事業成長に取り組んでいただきます。 【提案営業例】■樹脂事業:成長市場である電子部品、車載電装部品及び精密機器分野へのプラスチック製品による物流包装資材全般の提案 ■繊維事業:テントシート、帆布、工業用・産業用繊維製品の提案 ■車輌事業:鉄道事業者や車両メーカーへの新幹線窓硝子などの構造部材や荷物棚・床材などの内装材の提案 ※入社後1~2年以内に管理職へ就いていただくことを想定しております 募集職種 【大阪/営業(管理職候補)】高島社(プライム市場)G/安定×挑戦/残業20時間程
必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験■法人or提案型営業経験 【歓迎】■メーカー・商社等における営業経験者 【採用背景】事業拡大に向けた当社及びグループ会社の管理職、経営幹部の補充のため 【魅力】 ■高島株式会社のグループ会社として2024年に産業資材分野を事業移管し設立。高島社の安定基盤と企業立ち上げフェーズの挑戦を両立できる環境です。 ■原料仕入れから加工・設計まで一貫対応できるメーカー機能により、営業業務の幅が大きく広がります ■グループ会社との連携により、幅広い商材・サービスを活用した提案が可能です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社日本スペリア社
独自開発の「鉛フリーはんだ」で世界をリードする当社の大阪営業所にて、既存取引先への提案営業および組織マネジメントをお任せします。環境貢献と技術力を武器に、グローバル企業の事業成長を牽引する中核です。
企業名 株式会社日本スペリア社 求人名 【豊中/法人営業/管理職】グローバル鉛フリーはんだメーカー/手当充実/年休125 仕事の内容 独自開発の「鉛フリーはんだ」で世界をリードする当社の大阪営業所にて、既存取引先への提案営業および組織マネジメントをお任せします。環境貢献と技術力を武器に、グローバル企業の事業成長を牽引する中核です。 【業務詳細】家電、自動車など大手メーカーに対する既存中心の提案営業と、6名体制の大阪営業所のメンバー育成・業績管理をお任せします。 【魅力・やりがい】NASAも認めた圧倒的な製品力があり、価格競争に陥らない本質的な提案が可能です。世界22カ国で特許を持つ技術力を背景に、国内の営業戦略を企画・立案する裁量があります。マネージャーとして裁量権を持ち、組織強化に直結する面白さがあります。 募集職種 【豊中/法人営業/管理職】グローバル鉛フリーはんだメーカー/手当充実/年休125
[勤務地:大阪府豊中市]
月給429,000円~500,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥429,000~¥500,000 基本給¥355,000~¥406,000 諸手当¥74,000~¥94,000を含む/月 ■賞与実績:2~4カ月(昨年実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業の経験(業界/商材不問) ■マネジメントの経験 【歓迎】■同業界経験者 ■非鉄金属/電子部品などのメーカー企業への営業経験 【当社について】グループ売上高400億円以上。海外売上比率70%、13の海外拠点を持ちアジアを中心にグローバル展開をしてます。多数の知的財産権を保有しており、技術力に強みを持っています。環境に配慮しながらも、製品機能を落とさない開発に強みを持っています。環境に配慮した製品、エネルギー消費を削減する製品など、SDGsを考慮した製品ラインナップを揃え、耐久性アップも実現し、顧客からの支持を集めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
企業名 株式会社T-TOP 求人名 【大阪/営業企画・戦略(課長)】事業拡大に向けた営業メンバー育成の仕組み構築 仕事の内容 大手インフラ企業とのアライアンス提携を結び、新電力事業で国内トップクラスの営業実績を誇る当社で営業新人の早期戦略化の教育標準化、研修と現場マネジメントの連動、早期離職抑制等のテーマを担います。 現在営業責任者をグループ代表が兼務している状態であり、その補佐役としての企画担当を担います。3部に分かれる営業組織のうち今回は1部に配属予定であり、営業部内の数値管理、戦術立案、メンバーの育成、研修企画、現場への落とし込みを営業部長と一緒に考え、推進します。※営業各部は独立した予算・権限を持ち、部あたり3~4支店/20-30名の営業メンバーを抱える組織規模です。権限も大きくスピード感が求められます。 募集職種 【大阪/営業企画・戦略(課長)】事業拡大に向けた営業メンバー育成の仕組み構築
月給625,000円以上 想定年収 750万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥625,000~ 基本給¥625,000~を含む/月 ■賞与実績:想定年収にプラス業績賞与あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】営業組織のマネジメント経験があり、組織づくりや仕組み構築が得意な方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:事業別責任者、地域別責任者/支社長、その他営業 【ポジションの魅力・アピールポイント】 ✅ 地元・大阪で「0→1」の立ち上げ責任者に! 出来上がった組織に入るのではなく、まっさらな状態から新規拠点を立ち上げるエキサイティングなフェーズです。 あなたの営業経験をフルに活かし、将来的には2〜3名の組織へとスケールさせる中心人物としてご活躍いただきます。 ✅引越し費用を最大30万円をサポート! 最大30万円をサポート!(夫婦+子ども2名で東京から引っ越しする場合) 転居を伴う就業でも安心してスタートができる環境です! 地元に帰り、キャリアを築いていきたい方にもおすすめです! ✅ 年収ダウンの心配無用。将来は年収1200万円以上も! 新規開拓した初回工事金額に対してインセンティブを支給。実力次第で初年度から高い報酬を得られます。 実績を出せば会社の幹部・役員へとステップアップし、年収1200万円以上も十分に実現可能な「熱いカルチャー」があります。 ✅ 万全の準備をしてから大阪へ凱旋(名古屋での充実研修) 入社後1ヶ月〜半年間は、当社の理念や営業手法、自社工場(内製化)の強みを深く理解していただくため、名古屋本社にてOJT研修を実施します。 「いきなり大阪で一人ぼっち」ではなく、本社の熱量やノウハウをしっかり吸収してから、満を持して大阪拠点のトップとして赴任していただきます。 (※研修中の住まい等については面接時にご相談ください) 【業務内容】 大阪拠点立ち上げの責任者として、多店舗展開企業(小売、飲食、金融機関等)に向けた新規開拓営業をプレイングマネージャーとしてお任せいたします。 【業務詳細】 ・大阪エリアに本社を置く多店舗展開企業(店舗開発部門など)へのアプローチ、商談、提案 ・飛び込み、テレアポ、アウトソーシング(アポ獲得代行)を駆使した新規商談機会の創出 ・初回の改修工事案件の獲得から、中長期的な信頼関係の構築と大型案件への展開 ・ゆくゆくは営業メンバー2〜3名のマネジメントおよび、協力会社(施工・製作)のマネジメント ※入社後1ヶ月〜半年間は、当社の理念や営業手法を深く理解していただくため、名古屋本社にて既存メンバーとの同行を含めたOJT研修を実施します。(期間は習熟度により短縮あり) 【組織構成】 会社全体:正社員35名 ※大阪拠点は1名からのスタートとなります。 拠点拡大に伴い、将来的に2〜3名の営業組織へとスケールさせる計画です。 ■会社概要 1969年創業、屋外看板、屋内看板の設計・デザインから製作、現場設置までを一気通貫にて行っている会社です。 当社の強みは、中堅以上の同業他社が営業中心の事業展開を行う中、自社工場を持ち製作・現場設置の内製化に注力している点です。これにより高い価格競争力と品質を担保しています。 「日本一の看板制作施工会社になる」というビジョンを掲げ、現在は本社(愛知県)、北陸営業所(石川県)、東京営業所に展開。さらなる事業成長のため、エリア拡大を強力に推進しています。 ■募集背景 東京拠点の開設に続き、来春に「大阪拠点」を新規開設いたします。 大阪には多店舗展開を行う企業様(スーパーマーケットや大手飲食チェーンなど)の本社が多く、大きなマーケットチャンスが広がっています。 今回は、この重要拠点である大阪の立ち上げをゼロから担い、当社のビジョンに共感して共に「日本一」を目指していただける、プレイングマネージャー(幹部候補)を募集します。 =================================== 【WEB面接可】大阪でキャリアを築いていきたい方を応援 =================================== 「そろそろ地元・大阪に帰りたい。でも、ここまで築いたキャリアや年収は妥協したくない」 そんなあなたのための、『大阪新拠点立ち上げ責任者(幹部候補)』の募集です! 東京や他県で、営業として最前線を走ってきたこの8〜10年。 確かなスキルと実績が身についた今、「地元に戻って大きな裁量で勝負したい」「関西で腰を据えて、さらなる高みを目指したい」と考えていませんか? 創業50年を超える安定基盤を持ちながら、「日本一の看板制作施工会社」を目指し急成長中の当社。 来春の大阪新拠点オープンに向け、ゼロから拠点を創り上げるプレイングマネージャーを探しています。 Uターン転職を「都落ち」ではなく、「劇的なキャリアアップ」にしませんか?
シオノギヘルスケア株式会社
営業組織のグループ長として、事業の方向性を踏まえた営業戦略の企画・推進と、メンバーのピープルマネジメント(目標設定・育成・評価・組織づくり)を担っていただきます。
企業名 シオノギヘルスケア株式会社 求人名 【大阪または東京】営業戦略立案・マネジメント(課長)/SHIONOGIグループ 仕事の内容 営業組織のグループ長として、事業の方向性を踏まえた営業戦略の企画・推進と、メンバーのピープルマネジメント(目標設定・育成・評価・組織づくり)を担っていただきます。 ■市場変化を捉えた注力領域の選択・集中、自社リソースを踏まえた営業戦略への落とし込み ■既存・新規チャネルの開拓構想 ■営業効率を高めながら売上を伸ばす仕組みづくり ■メンバーの目標設定・評価・フィードバックを通じた次世代リーダー育成 ※組織の数字をどう伸ばすかを大きな視点で考えられる方を求めています。 募集職種 【大阪または東京】営業戦略立案・マネジメント(課長)/SHIONOGIグループ
月給558,590円以上 想定年収 952万円~1,105万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥558,590~ 基本給¥495,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■営業戦略を企画し、推進・実行したご経験 ■3名以上のピープルマネジメント・人材育成経験(業界不問) 【歓迎】 ■ドラッグストア向け営業や本部商談の経験 ■新しいチャネルやモデルを構築した実績 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
物流業界の課題を解決する荷主開拓支援サービス『MIKOMI-LOGI』を通じ、物流業界の非効率を解消します。マネージャーとして事業部全体を俯瞰した事業開発、さらなる組織の成長促進を期待します。
企業名 株式会社ASUIRO 求人名 【大阪/~1000万円営業マネージャー】コンサル営業/急成長ロジスティクス 仕事の内容 物流業界の課題を解決する荷主開拓支援サービス『MIKOMI-LOGI』を通じ、物流業界の非効率を解消します。マネージャーとして事業部全体を俯瞰した事業開発、さらなる組織の成長促進を期待します。 ☆導入企業200社超、継続率86%の物流マッチングサービス! 経営層への高度なソリューション提案を実行しながら、複数チームを統括し、メンバーの育成や目標達成に向けた戦略立案を行います。単なる営業成績の追求にとどまらず、経営視点での事業開発や、進行中のSaaS化・マーケティング連携など、中長期的な組織づくりを主導します。 事業成長のコアとして大きな裁量と責任を持ちます。 募集職種 【大阪/~1000万円営業マネージャー】コンサル営業/急成長ロジスティクス
月給667,000円~833,000円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥667,000~¥833,000 基本給¥567,000~¥683,000 諸手当¥100,000~を含む/月 ■賞与実績:査定4回、賞与2回(他、詳細へ記載) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法人営業5年以上、チーム運営および事業開発の実績、経営視点での提案力をお持ちの方 【歓迎】事業部全体を俯瞰し、強いリーダーシップで組織を牽引できる方 急成長中の今がおもしろい!変化や挑戦を楽しめる方にオススメ! 「圧倒的な実績を出しても、事業そのものを動かす裁量がない」と不満を抱えていませんか。当社が求めるのは、プレイヤーとしての成果を超え、経営課題を解決しながら事業を創れる人材です。 急成長フェーズゆえに組織の仕組み化が急務であり、あなたのチーム運営や事業開発の経験がそのまま会社の進化に直結する環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パナソニックHVAC&CC株式会社
住宅関連市場でルームエアコンを販売する営業企画職(MD)として、営業推進(商品提案/販売管理/商談)を担当。グループ会社の営業所と共に代理店・販社や工事店等に、商品推進、営業支援、技術支援を実践頂きます。
企業名 パナソニックHVAC&CC株式会社 求人名 【大阪/京橋】ルームエアコンの営業企画(МD)/WEB面接可能 仕事の内容 住宅関連市場でルームエアコンを販売する営業企画職(MD)として、営業推進(商品提案/販売管理/商談)を担当。グループ会社の営業所と共に代理店・販社や工事店等に、商品推進、営業支援、技術支援を実践頂きます。 【具体的には】■各営業部との販売計画の整合と達成への実践。各営業所へのルームエアコンの商品推進企画と販売管理(PSI)、収支管理。■商品不良等(クレーム等)発生時、営業所と共に一時窓口対応。工場側(品質保証など)と連携し解決を図る。 【主な営業活動先】:パナソニックエレクトリックワークス社、パナソニックハウジングソリューションズ社営業部、及び各チャネルの代理店、工事店、工務店など 募集職種 【大阪/京橋】ルームエアコンの営業企画(МD)/WEB面接可能
月給295,000円以上 想定年収 500万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~ 基本給¥295,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】住宅設備もしくは建築設備等の営業企画or営業推進or営業経験 【歓迎】■空調機器の商品知識や建築設備業界への知見■データ分析経験 ★様々な関係者と合意形成をし業務を推進されている方を求めています ★【職場の環境】職場の多くの人が、他の商材担当などからエアコンの商品担当(MD)になっており、互いに情報交換しながら業務に従事。パナソニックグループ事業会社の営業所の営業と一緒に業務を進めることが多く、必要に応じてエリア内での出張はありますが、課の人員は、全国に駐在しているので、会議などは、原則リモート会議。各担当エリアでは、営業所への出張にて打合せ等実施するなどワークライフバランスも配慮。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社パイン・クリエイト
営業と商品チームの両部門を統括するマネージャー候補として、組織全体の最適化や数値管理をお任せします。全体を俯瞰し戦略的にディレクションできるリーダーを求めています。
企業名 株式会社パイン・クリエイト 求人名 【大阪/マネージャー候補】営業・商品チームを統括◆雑貨メーカー◆土日祝休 仕事の内容 営業と商品チームの両部門を統括するマネージャー候補として、組織全体の最適化や数値管理をお任せします。全体を俯瞰し戦略的にディレクションできるリーダーを求めています。 ■営業/商品開発の予算・実績管理■要素分解による戦略立案■年間行事や仕入れスケジュールの管理■生産トラブル時の対応■メンバーのフォロー■経営推進室と連携した組織体制の構築 ★プレイヤーとしても一部実務を兼ねつつ、事業拡大に向けた組織運営の中核を担っていただく考えです★入社後は営業同行や数値分析からスタート。現場を理解した上でマネジメント範囲を広げていくため、着実にステップアップできます。 募集職種 【大阪/マネージャー候補】営業・商品チームを統括◆雑貨メーカー◆土日祝休
月給355,000円以上 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,000~ 基本給¥301,000~ 固定残業代¥54,000~を含む/月 ■賞与実績:2ヶ月(昨年実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■有形商材の営業経験■サプライチェーンの流れを理解している方■数値管理を伴うマネジメント経験【歓迎】アパレルやコスメ等のトレンドが重要な商材の扱いに慣れている方は親和性が高く、特に歓迎です! 【求めるタイプ】モノづくりの背景を理解し、現場に寄り添ったディレクションができる方を高く評価します【ワークライフバランスの整った環境】当社の1日の実働は7時間です。残業も10時間/月ほど。始業9:30、終業17:30と、プライベートの時間もしっかり取りやすい環境です。【当社製品について】当社は雑貨で「笑顔」を創造するを企業理念に、幅広いターゲットに向けた雑貨の企画・製造をしております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
営業組織の部長として、会社の成長を見据えた中長期的な営業戦略の立案・推進と、メンバーのピープルマネジメント(人材育成・評価・組織づくり)を担っていただきます。
企業名 シオノギヘルスケア株式会社 求人名 【大阪または東京】営業戦略立案・マネジメント(部長)/SHIONOGIグループ 仕事の内容 営業組織の部長として、会社の成長を見据えた中長期的な営業戦略の立案・推進と、メンバーのピープルマネジメント(人材育成・評価・組織づくり)を担っていただきます。 ■市場・環境変化を捉えた注力領域の選択と集中、自社リソースを踏まえた営業戦略への落とし込み ■既存・新規チャネルの開拓構想 ■営業効率を高めながら売上を伸ばす仕組みづくり ■メンバーの目標設定・評価・フィードバックを通じた次世代リーダー育成 募集職種 【大阪または東京】営業戦略立案・マネジメント(部長)/SHIONOGIグループ
月給694,500円以上 想定年収 1,228万円~1,308万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥694,500~ 基本給¥564,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■中長期の営業戦略の立案および推進経験 ■ピープルマネジメント・人材育成経験(業界不問) 【歓迎】 ■ドラッグストア営業や本部商談の経験 ■新しいチャネルや営業モデルを構築した実績 ■従業員100名以上規模での部長職経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
大手インフラ企業とのアライアンス提携を結び、新電力事業で国内トップクラスの営業実績を誇る当社で営業新人の早期戦略化の教育標準化、研修と現場マネジメントの連動、早期離職抑制等のテーマをお任せします。
企業名 株式会社T-TOP 求人名 【大阪/営業企画・戦略(係長)】事業拡大に向けた営業メンバー育成の仕組み構築 仕事の内容 大手インフラ企業とのアライアンス提携を結び、新電力事業で国内トップクラスの営業実績を誇る当社で営業新人の早期戦略化の教育標準化、研修と現場マネジメントの連動、早期離職抑制等のテーマをお任せします。 現在営業責任者をグループ代表が兼務している状態であり、その補佐役としての企画担当を担います。3部に分かれる営業組織のうち今回は1部に配属予定であり、営業部内の数値管理、戦術立案、メンバーの育成、研修企画、現場への落とし込みを営業部長と一緒に考え、推進します。※営業各部は独立した予算・権限を持ち、部あたり3~4支店/20-30名の営業メンバーを抱える組織規模です。権限も大きくスピード感が求められます。 募集職種 【大阪/営業企画・戦略(係長)】事業拡大に向けた営業メンバー育成の仕組み構築
必要な経験・能力等 【必須】何らかの企画経験(例:事業会社での営業企画・業務企画、コンサル出身者など) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
■当社北米エリアの海外食品メーカー向けに自社製品を販売する海外営業メンバーを統括する課長職ポストの求人です。PR施策を企画・立案し、北米エリアの顧客へ出張訪問する提案型の課題解決営業となります。
企業名 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 求人名 【大阪】食品添加物・食品素材の海外法人営業 管理職(北米担当) 仕事の内容 ■当社北米エリアの海外食品メーカー向けに自社製品を販売する海外営業メンバーを統括する課長職ポストの求人です。PR施策を企画・立案し、北米エリアの顧客へ出張訪問する提案型の課題解決営業となります。 ・北米の大手飲料・食品メーカーを担当する営業およびマーケティング責任者 ・北米主要顧客に対する営業戦略および顧客関係の統括 ・北米企業との対面交渉および商談を通じた販売拡大の推進 ・メンバーのマネジメント(部下は本社2名、ニューヨーク現法に2名) ・北米の協働パートナー企業との連携・関係構築 募集職種 【大阪】食品添加物・食品素材の海外法人営業 管理職(北米担当)
月給380,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥380,000~を含む/月 ■賞与実績:2回(7月、12月:過去実績6.2ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・アメリカ企業とのビジネス交渉の経験 ・ビジネスレベル以上の英語力(目安:TOEIC 800点以上)・駐在経験 【歓迎】 ・類似業界(食品・薬品・化粧品等)での業務経験 ・マーケティング業務経験 ・マネジメント経験 ・英語圏での居住経験(留学を含む) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
パーソルダイバース株式会社
障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」のインサイドセールス企画として、外部委託先のマネジメント、Salesforceを用いた戦略設計・分析をお任せします。未経験からマーケティング業務にも挑戦可能です。
企業名 パーソルダイバース株式会社 求人名 未経験歓迎!【大阪/営業企画(インサイドセールス部門)】週4回の在宅勤務可能 仕事の内容 障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」のインサイドセールス企画として、外部委託先のマネジメント、Salesforceを用いた戦略設計・分析をお任せします。未経験からマーケティング業務にも挑戦可能です。 ■委託先との折衝、KPI管理、品質改善検討/企画、定例会議運営等※委託先がメインで架電業務を行います。 ■Salesforceを活用した対象企業抽出やトークスクリプト作成。架電結果分析など、戦略の策定~分析/改善提案まで一貫してご対応いただきます。■ご志向やご経験に合わせ、一部マーケティング業務へも携わることが可能です。WEBサイト運営やセミナー運営。各種データ管理/分析等。 募集職種 未経験歓迎!【大阪/営業企画(インサイドセールス部門)】週4回の在宅勤務可能
月給242,000円~302,000円 想定年収 447万円~531万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥242,000~¥302,000 基本給¥242,000~¥302,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・法人営業経験2年以上・インサイドセールス経験2年以上・BtoBマーケティング経験2年以上【社風】■全員でノウハウを共有しながら、気軽に相談し合える社風です。 【魅力】■営業経験やマーケティング経験を活かして、企画業務へ挑戦可能です。当ポジションの業務は自社サービス「dodaチャレンジ」(障害者雇用を促進する業界トップクラスのサービス)の拡大に繋がる為、間接的に社会貢献・社会課題解決に挑むことができます! 【研修】導入研修(3日間)で事業概要を理解いただき、現場配属後はOJTをメインに研修実施予定です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
Daigasエナジー株式会社
Daigasグループの顔として、不動産ディベロッパーや自治体をはじめ、日本を牽引する各業界のリーディングカンパニーをお客さまとして担当している当社の都市圏営業部にて営業企画・業務改革担当を募集します。
企業名 Daigasエナジー株式会社 求人名 【大阪】営業企画・業務改革担当職/大阪ガスGr/年休122日 仕事の内容 Daigasグループの顔として、不動産ディベロッパーや自治体をはじめ、日本を牽引する各業界のリーディングカンパニーをお客さまとして担当している当社の都市圏営業部にて営業企画・業務改革担当を募集します。 既存の枠組みにとらわれず、自らの企画で組織を根本からアップデートし、営業部門全体のパフォーマンス最大化を「仕組み」から支える影響力の大きさが魅力です。 ■戦略・施策立案:市場・顧客分析に基づく営業戦略の立案、重点案件の進捗・KPI管理 ■業務改革:AI活用やアウトソーシング等による営業業務プロセスの最適化 ■パートナーマネジメント:各種アウトソーシングの委託先管理、継続的な業務改善・標準化の推進 募集職種 【大阪】営業企画・業務改革担当職/大阪ガスGr/年休122日
月給290,000円~420,000円 想定年収 530万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥420,000 基本給¥290,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)/約4ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業戦略・営業企画のご経験 ■複数の関係者を巻き込んだプロジェクトの推進経験 【歓迎】■弊社が取扱う商材と同様の商材を提案営業したご経験 ■DX推進や業務改革経験 ■コミュニケーション能力 【部署について】単なるエネルギーの供給にとどまらず、脱炭素社会の実現や地域の防災性向上といった最先端の社会課題、およびお客さまの経営課題を解決するソリューション提案を行っています。さらに、官民連携(PPP)事業への参画や、インフラ・都市開発領域における大型プロジェクトの立ち上げ・参画、事業運営支援など、幅広いビジネス構築を推進しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
★ポジティブアクション求人★ 吸水性樹脂事業・機能マテリアル事業における国内・海外営業および部のマネジメントを担当いただきます!
企業名 住友精化株式会社 求人名 【大阪/営業(管理職採用)】#化学メーカー #住友化学Gr #ポジティブアクション 仕事の内容 ★ポジティブアクション求人★ 吸水性樹脂事業・機能マテリアル事業における国内・海外営業および部のマネジメントを担当いただきます! 世界各国の顧客に対しフォローおよび、顧客ニーズをヒアリングし、開発に反映する顧客と研究所の橋渡し的な役割をお任せします。 【具体的な業務】 ■各種製品の顧客への販売対応 ■各製造拠点との出荷数量、時期に関する調整 ■販売予算、業績予想などの原案作成 等 募集職種 【大阪/営業(管理職採用)】#化学メーカー #住友化学Gr #ポジティブアクション
必要な経験・能力等 【必須】■化学メーカーにおける営業経験(目安5年以上)■部下のマネジメント経験 ※製品知識については入社後の習得で問題ございません! 【福利厚生】育児介護制度:[保存休暇]毎年度末に失効する年次有給休暇を積み立て、社員の療養や家族の介護が必要になった際に使用できます。[配偶者出産休暇]配偶者の出産に際して、3日間の休暇を付与します。[育児短時間勤務]育児単時間勤務は、小学校3年生まで活用ができます。[介護休業]通算1年の範囲内で介護休業が取得できます。[看護休暇]子の看護に際して、年5日まで取得できます。※その他取り組みは"備考"を参照 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
テルモ株式会社
国内営業組織において西日本エリア(関西、中四国、九州)の3チーム約20名を統括するエリアマネージャーを担う。【詳細】■販売計画達成に向けた進捗管理を行う■病院/医療従事者/販売代理店との折衝を担う
企業名 テルモ株式会社 求人名 25040【大阪】医療機器営業 西日本エリアマネージャー/ニューロ事業/管理職 仕事の内容 国内営業組織において西日本エリア(関西、中四国、九州)の3チーム約20名を統括するエリアマネージャーを担う。【詳細】■販売計画達成に向けた進捗管理を行う■病院/医療従事者/販売代理店との折衝を担う 【働き方】・宿泊を伴う出張は頻繁にあり、学会参加やイベントなどで休日出勤も 1~2回程度/月あり(代休を取得) 【レポート先】エリアマネージャーは東西で1名ずつ在籍しており、事業部長へのレポートを行う。 募集職種 25040【大阪】医療機器営業 西日本エリアマネージャー/ニューロ事業/管理職
[勤務地:大阪府大阪市都島区]
月給691,000円以上 想定年収 1,200万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥691,000~ 基本給¥691,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■脳血管疾患領域もしくは血管内カテーテル治療領域(コイル塞栓術など親和性の高い製品担当)のご経験をお持ちの方 ■5名以上のピープルマネジメント経験【歓迎】英語スキル 【仕事の魅力】提供する医療デバイスによって、脳血管疾患を持つ患者さんの不安を解消し、QOL向上に大きく貢献できる・医療従事者のパートナーとして、医療の最前線に関わることができる・研究開発、工場、本社など社内全ての部署と深く連携することで、幅広い知見を身につけることができる・西日本エリアマネージャーとしてピープルマネジメトスキルの習得に加え米国本社との連携も多くグローバルリーダーシップを養える 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社flower
外構・エクステリア事業を行う当社にて、法人営業(既存顧客中心)をお任せします。ハウスメーカーや工務店からの紹介案件がメインで、ヒアリングからプランニング、施工管理まで一貫して担当します。
企業名 株式会社flower 求人名 東大阪【外構・エクステリア営業(管理職候補)】既存取引拡大/年間休日125日 仕事の内容 外構・エクステリア事業を行う当社にて、法人営業(既存顧客中心)をお任せします。ハウスメーカーや工務店からの紹介案件がメインで、ヒアリングからプランニング、施工管理まで一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 ■既存取引先(ハウスメーカー・工務店)からの依頼案件対応 ■個人顧客様へのヒアリング・イメージの打合せ ■現地調査、ラフプラン作成(図面は社内担当が作成) ■図面をもとにした詳細打合せ、施工の進行管理 ■お客様への引き渡し 募集職種 東大阪【外構・エクステリア営業(管理職候補)】既存取引拡大/年間休日125日
月給400,000円以上 想定年収 600万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥324,000~ 固定残業代¥76,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■建材、建設業界、エクステリアメーカーいずれかでの営業経験3年以上 ■チームマネジメント経験 【歓迎】既存顧客の取引拡大経験 【企業・求人の魅力】 ■安定した案件: ハウスメーカーや工務店からの紹介がメインのため、個人向けの飛び込み営業は一切なし。既存取引先との信頼関係を大切にする深耕型営業 ■一貫した担当:ヒアリングからプランニング、施工管理、引き渡しまで一貫して担当できるため、お客様との関係構築ややりがいを実感できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
イーブロードコミュニケーションズ株式会社
◇マンションの空室に悩むオーナー様や管理会社へ向けて、空室対策ツール『e-Broad光マンション』の導入提案をお任せいたします。※100%法人対象で新規3:既存7の割合です。
企業名 イーブロードコミュニケーションズ株式会社 求人名 【大阪|法人営業】マネージャー候補|年収700万~910万円|組織強化メンバー 仕事の内容 ◇マンションの空室に悩むオーナー様や管理会社へ向けて、空室対策ツール『e-Broad光マンション』の導入提案をお任せいたします。※100%法人対象で新規3:既存7の割合です。 《具体的には》■営業メンバーのマネジメント(KPI管理、指導・育成) ■営業戦略の立案および実行■新規顧客の開拓■既存顧客フォロー■営業プロセスの改善■売上管理、数値分析 プレイヤーとして成果を出しながら、営業組織の成長をリードするポジションです。 募集職種 【大阪|法人営業】マネージャー候補|年収700万~910万円|組織強化メンバー
月給500,000円~650,000円 想定年収 700万円~910万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥650,000 基本給¥180,000~¥180,000 固定残業代¥117,925~¥153,302 諸手当¥202,075~¥266,698を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■営業経験5年以上■チームリーダーまたはマネジメント経験 【求める人物】■目標達成に向けて主体的に行動できる方■メンバー育成や組織づくりに興味がある方■数字に責任を持ちチームを牽引できる方 ■成長企業で挑戦したい方■営業組織の立ち上げ経験のある方■不動産業界経験者歓迎(もちろん業界未経験者も歓迎)■SaaS商材のフィールド、インサイドセールス経験■営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験■エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社浦野設計
公共施設の仕事を中心に毎年100件近い案件を受注している当社にて、官公庁や地方自治体(民間あり)向けの営業をお任せします。 ★基本的に飛び込みや新規営業は無し!
企業名 株式会社浦野設計 求人名 大阪【営業責任者】入札業務経験が活かせる◎年収600以上! 仕事の内容 公共施設の仕事を中心に毎年100件近い案件を受注している当社にて、官公庁や地方自治体(民間あり)向けの営業をお任せします。 ★基本的に飛び込みや新規営業は無し! ★設計担当と協業しコーディネーターの役割を果たしていただきます。 【具体的には】 ◎案件受注に向けたコンペやプロポーザルにおける準備・フォロー ◎既存のお客様(官公庁、自治体、たまに民間企業など)からコンペの情報収集、コンペ参加の準備をお任せいたします。等 【業務の変更の範囲】当社の定める範囲 募集職種 大阪【営業責任者】入札業務経験が活かせる◎年収600以上!
月給400,000円~500,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥350,000 諸手当¥100,000~¥150,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:3.00ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:12ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建設・建築系の業界での経験があること、官公庁関係の入札業務の経験をお持ちであること ■建築士資格持っているが営業に挑戦したいという方 【魅力】 ■創業75年の歴史ある組織建築設計事務所で、安定した基盤の中でキャリアを築けます ■関西エリアの責任者として、裁量権を持って業務に取り組むことができます ■役職者として、安定した年収(600-700万円)が見込めます ■残業はほとんどなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力: 資格:
オーム電機株式会社
大阪エリア(吹田市)を拠点に、自社開発の電子製品・機械部品の法人営業を担当するリーダー職です。営業チームのマネジメントと代理店との関係構築を行いながら、顧客開拓と販路拡大を推進していただきます。
企業名 オーム電機株式会社 求人名 【大阪吹田市/営業幹部】営業経験者向け/製造業の法人営業/年収400万円~ 仕事の内容 大阪エリア(吹田市)を拠点に、自社開発の電子製品・機械部品の法人営業を担当するリーダー職です。営業チームのマネジメントと代理店との関係構築を行いながら、顧客開拓と販路拡大を推進していただきます。 【具体的には】■大阪エリアの営業チームのマネジメント(目標設定、進捗管理、育成指導)■自社製品(電子製品・機械部品等)の法人営業活動■代理店との関係構築・交渉・販売戦略の立案■既存顧客のフォローアップと関係強化■市場動向の調査・分析と本社への情報共有■営業戦略の立案と実行■チーム全体の売上・利益目標の達成■営業活動の効率化と業務改善の推進 ※変更の範囲:会社の定める範囲 募集職種 【大阪吹田市/営業幹部】営業経験者向け/製造業の法人営業/年収400万円~
[勤務地:大阪府吹田市]
月給250,000円~312,500円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥312,500 基本給¥250,000~¥312,500を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(昨年度実績4.0か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★営業経験者を歓迎!お人柄重視の採用です!★ 【必須】■営業経験者(個人/法人、業界は不問) 【歓迎】■製造業界での営業経験 【魅力】 ■関東エリアの営業拠点のリーダーとして、チームを牽引する重要なポジション ■創業60年以上の安定した基盤を持つメーカーで、自社製品の価値を伝える営業活動ができる ■代理店との関係構築から顧客開拓まで、幅広い営業スキルを活かせる環境 ■営業戦略の立案から実行まで携わり、マネジメント力を発揮できる ■製品開発から製造、販売までを一貫して手がける企業で、ものづくりの魅力を伝える仕事 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
茶谷産業株式会社
■産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材などを取り扱う総合貿易商社である当社にて、営業管理職候補として、社員のマネジメント業務や中国の子会社工場と顧客先との折衝業務をご担当いただきます。
企業名 茶谷産業株式会社 求人名 【大阪/営業】★異業界からの転職歓迎★/創業100年以上歴史を誇る総合貿易商社 仕事の内容 ■産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材などを取り扱う総合貿易商社である当社にて、営業管理職候補として、社員のマネジメント業務や中国の子会社工場と顧客先との折衝業務をご担当いただきます。 【具体的には】顧客先から当社製品に対して様々なご要望を受け、子会社の工場へ連携をいただきます。生産管理やトラブル対応等も行っていただきます。 【顧客】国内・中国等のメーカー 【出張について】月の半分は中国の工場に出張いただきます。 募集職種 【大阪/営業】★異業界からの転職歓迎★/創業100年以上歴史を誇る総合貿易商社
[勤務地:大阪府大阪市淀川区]
月給270,000円~340,000円 想定年収 450万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥340,000 基本給¥270,000~¥340,000を含む/月 ■賞与実績:昨年実績4.6か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験者 ※異業界からの転職も歓迎します 【歓迎】■中国語(日常会話レベル以上)を使用できる方 ★100年以上の歴史を誇る総合商社にて、マネジメントスキルを磨くことができる ★海外顧客との対応を通して、中国語力を磨くことができる ※入社直後は語学は必須ではありません。語学が担当な営業アシスタントの方もおりますので、ご安心ください※ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材等を取り扱う総合貿易商社である当社で、営業管理職候補として社員のマネジメント業務、中国の子会社工場と顧客先との折衝業務をお任せいたします
企業名 茶谷産業株式会社 求人名 【大阪/営業】経験者歓迎!/創業100年以上の歴史を誇る総合貿易商社/キャリア◎ 仕事の内容 産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材等を取り扱う総合貿易商社である当社で、営業管理職候補として社員のマネジメント業務、中国の子会社工場と顧客先との折衝業務をお任せいたします 【具体的には】顧客先から当社製品に対して様々なご要望を受け、子会社の工場へ連携をいただきます。生産管理やトラブル対応等も行っていただきます。 【顧客】国内・中国等のメーカー 【出張について】月の半分は中国の工場に出張いただきます。 募集職種 【大阪/営業】経験者歓迎!/創業100年以上の歴史を誇る総合貿易商社/キャリア◎
月給330,000円~420,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥420,000 基本給¥330,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:昨年実績4.6か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電子部品関連業界の法人営業経験者(目安3年以上~) 【歓迎】中国語(日常会話レベル以上)を使用できる方 ★100年以上の歴史を誇る総合商社にて、マネジメントスキルを磨くことができる ★海外顧客との対応を通して、中国語力を磨くことができる ※入社直後は語学は必須ではありません。語学が担当な営業アシスタントの方もおりますので、ご安心ください※ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
楽天グループ株式会社
マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを
企業名 楽天グループ株式会社 求人名 □【大阪/フィールドセールス(1024330)】マネージャー候補/法人営業 仕事の内容 マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを 活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を行っていきます。直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していってください! 募集職種 □【大阪/フィールドセールス(1024330)】マネージャー候補/法人営業
月給442,000円~758,000円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥442,000~¥758,000 基本給¥335,696~¥575,696 固定残業代¥106,304~¥182,304を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC800点以上の方 ■IT/通信領域における法人営業経験(5年以上) ■5名以上のマネジメント経験 ■エンタープライズ顧客との折衝経験 【本ポジションについて】法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署です。特にKey Accountとなる企業に対するAccount営業や新規顧客の獲得をお任せします。No.1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大を目指しています。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社Revenue 最大化を実現すべく、各種モバイルサービスの提案営業を担っていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
アドバンテック株式会社
日本のIoT Automation事業における営業活動を牽引するプレイングマネージャーをお任せします。自ら重要顧客や重点案件を担当し、案件創出から受注までを推進していただきます。
企業名 アドバンテック株式会社 求人名 [大阪]IoT法人営業職(プレイングMgr)/FA分野/産業用PC世界シェア/フレックス 仕事の内容 日本のIoT Automation事業における営業活動を牽引するプレイングマネージャーをお任せします。自ら重要顧客や重点案件を担当し、案件創出から受注までを推進していただきます。 日本市場全体の営業戦略、重点顧客へのアプローチ、パートナー戦略、営業組織の強化までを一体的に担うManaging Director直下のポジションです。 【具体的には】 ■重点顧客/重要案件の直接推進■日本市場の営業戦略/事業施策の立案■パートナー/チャネル戦略■パイプライン/業績管理■営業組織/プロセスの改善■営業チームのリード/育成■グローバル/社内部門との連携 募集職種 [大阪]IoT法人営業職(プレイングMgr)/FA分野/産業用PC世界シェア/フレックス
月給580,000円以上 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥580,000~ 基本給¥580,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■FA、産業機器、IoT/ITソリューション等の法人営業経験■顧客課題発掘~受注までリードした経験■アカウント戦略策定・実行経験■チームマネジメント経験■TOEIC730点以上■複雑な案件を前進させた経験 ■全国出張対応可能な方■ネイティブレベルの日本語 加えて以下いずれか ■キーアカウント営業(メーカー、商社等) ■ソリューション提案営業(FA、製造業DX等) ■営業/事業開発(FA装置メーカー等向け) 【歓迎】工場IoT等の知識/ハード・ソフト組合せのシステム提案経験/新規立ち上げ経験等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
株式会社クラックスシステム
■自治体を中心とした多様な業界をクライアントとして、主にITエンジニア派遣・SES事業における新規顧客開拓を中心にお任せします。 【具体的には】・新規顧客の開拓/過去取引先へのアプローチ
企業名 株式会社クラックスシステム 求人名 【大阪/営業マネージャー候補】SES新規開拓・基盤構築/25期連続黒字/福利厚生◎ 仕事の内容 ■自治体を中心とした多様な業界をクライアントとして、主にITエンジニア派遣・SES事業における新規顧客開拓を中心にお任せします。 【具体的には】・新規顧客の開拓/過去取引先へのアプローチ ・クライアントのニーズ・課題のヒアリングと最適なエンジニアの提案・案件情報の獲得 ・案件の受注から契約・アフターフォローまで一貫して担当 ・営業戦略の立案 ・営業手法の仕組化 ・営業メンバーへのノウハウ共有 【期待】入社後は案件獲得だけでなく、これまで培われた営業経験やネットワークを活かし、継続的に案件を創出できる営業基盤の構築や営業手法の仕組み化、ノウハウ継承にも携わっていただくことを期待 募集職種 【大阪/営業マネージャー候補】SES新規開拓・基盤構築/25期連続黒字/福利厚生◎
月給380,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥380,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績平均5か月分)※1 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】◆SES営業またはIT人材営業経験 ◆新規開拓経験をお持ちの方 【歓迎】◇営業マネジメント経験 ◇SIer、メーカー、ユーザー企業との豊富なネットワークをお持ちの方 【人物像】◇既存顧客だけに依存せず、新規開拓を得意とする方 ◇案件創出ができる方 ◇営業活動を仕組み化できる方 ◇自身の経験を組織へ還元できる方 【働き方】これまで培われた営業経験を活かし、長くご活躍いただけるよう、働き方は柔軟にご相談いただけます。週3日勤務や時短勤務など、勤務日数・時間についても柔軟に対応いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社エスユーエス
【⼤阪】係⻑クラス◆東証グロース上場︕キャリア⽀援充実◎
仕事内容: 当社にて法⼈営業の係⻑クラスの役割をお任せします。 技術派遣事業関連の新規顧客開拓営業、既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の⽴案をお任せします。 顧客から開発ニーズをいただくことがミッションです。 【エリア別顧客】 ⼤阪はSIerを中⼼に⼤半がIT案件、神⼾は⾃動⾞/航空機/家電業界等のメーカー案件が中⼼です。 今回は⼤阪エリアで既存顧客深耕+新規案件の獲得もお任せします。 ※⾶び込み営業などは無し。 【営業スタイル】 ノルマや無理な⽬標設定はございません。 受注する案件にも拘り、当社エンジニアが技術者として成⻑できる案件のみを受注。 「エンジニアファースト」を体現、職種を越えチームワーク重視です。
アクセス: 阪急電鉄阪急京都線⼤阪梅⽥駅 徒歩7分Osaka Metro御堂筋線梅⽥駅 徒歩10分Osaka Metro⾕町線中崎町駅 徒歩5分
[勤務地:大阪府大阪市北区中崎西]
月給270,000円以上 給与: ■想定年収420万円〜650万円 ⽉給¥275,000〜 基本給¥260,000〜 役職⼿当¥15,000 /⽉を含む ■昇給︓年1回 ■賞与︓年2回(7・12⽉)※決算賞与あり 通勤⼿当会社規定に基づき⽀給 モデル年収例 (例1)450万円 ⼊社3年⽬ メンバー(⽉給30万円+諸⼿当+賞与) (例2)650万円 ⼊社5年⽬ 主任(⽉給45万円+諸⼿当+賞与)
求める人材: 【必須】法⼈営業経験 【尚可】⼈材ビジネス業界での営業経験、チームマネジメント経験のある⽅ 【求める⼈物像】 セルフスターター、最先端技術(AR,VR,AIなど)に興味関⼼のある⽅ 【当社について】 当社は「第4次産業⾰命に対応できる⼈財育成」を⽬指し、2019年にAR/VRに特化したクロスリアリティを設⽴。 京都府の全⾯バックアップのもと、AR/VRの世界的リーダー企業と業務提携しました。 VRイノベーションアカデミーの設⽴を進めています。 AVR開発者育成、AVRソリューション提供等、先端領域でも事業を拡⼤中です。
株式会社アイネック
関西地方の地方公共団体に対して、営業部門の管理職として、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。
企業名 株式会社アイネック 求人名 【大阪】営業マネージャー(太陽光/空調)◆官公庁案件/IPO準備期/800~1200万 仕事の内容 関西地方の地方公共団体に対して、営業部門の管理職として、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。 ■自治体に対し、太陽光等の省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業■市役所等へ訪問し、市が所有する施設等の診断(電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量等、数値の試算)■試算結果等を元に空調設備や太陽光発電施設導入に向けたコンサルティング/提案営業を実施■飛び込みはなく紹介による自治体等各部署への提案■概算予算の確保による物件の顕在化~検収までのトータルソリューションを実施 募集職種 【大阪】営業マネージャー(太陽光/空調)◆官公庁案件/IPO準備期/800~1200万
月給578,000円~908,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥578,000~¥908,000 基本給¥298,000~¥378,000 諸手当¥280,000~¥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績1.5ヶ月分×2回)+決算賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■LED・太陽光・空調のいずれかの業界での技術営業経験10年以上■管理者としてのマネジメント経験・人材育成経験■企画書、提案書作成経験■営業としての高い受注実績■初回提案から受注までを完結できる 【この仕事の魅力】 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社GLORY OF BRIDGE
海外人材紹介事業を通じてクライアントの課題を解決し価値を創出しています。創業以来業界を牽引する成長率を誇り直近3期では160%以上の成長を実現!インセンティブ等成果によって評価される圧倒的成長環境です!
企業名 株式会社GLORY OF BRIDGE 求人名 【大阪/営業/プレイングマネージャー】売上成果で評価/★早期キャリアアップ◎ 仕事の内容 海外人材紹介事業を通じてクライアントの課題を解決し価値を創出しています。創業以来業界を牽引する成長率を誇り直近3期では160%以上の成長を実現!インセンティブ等成果によって評価される圧倒的成長環境です! 社内にはさまざまなバックグラウンドを持つ「才能の原石」が集い、まるで毎日が世界旅行のような刺激的な環境です。自らの成長が会社の成長と直結するこの環境で、あなたの可能性を開花させてみませんか?営業成績インセンティブとして報酬に反映されます!【詳細】・プレイングマネージャーとして営業部門のマネジメント業務と人手不足に悩むクライアントのニーズに応える提案営業(法人、個人)を行っていただきます。 募集職種 【大阪/営業/プレイングマネージャー】売上成果で評価/★早期キャリアアップ◎
月給430,000円~720,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~¥720,000 基本給¥246,700~¥485,200 固定残業代¥53,300~¥104,800 諸手当¥130,000~を含む/月 ■賞与実績:あり(会社並びに個人の業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収700万円 入社2年目 リーダー職(月給35万+賞与・インセンティブ) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■新規法人営業経験■リーダー的役割の経験 【働く環境】国際的な人材との交流: グローバル視点を持った同僚と切磋琢磨できる環境。効率重視の営業ツール: 最新の営業ツールやデータ活用 で業務を効率化。 成長支援: 外部研修や資格取得支援、メンター制度あり 【魅力】■売上成果で評価されるので自身の努力次第で即昇給可能、1200万円プレイヤーを生み出すのが直近の目標です!■自分の努力が成果として見える明確な評価制度■キャリアに関係なく、大規模案件や新規プロジェクトに挑戦可能!■国際色豊かな環境で、日々のコミュニケーションを通じて自分の視野が広がる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ブランシェス株式会社
実店舗を中心とした販売計画の立案・運用をお任せします。データに基づく店舗成長モデルの構築から、販促戦略の企画・実行、社外パートナーとの営業交渉まで、全社の売上を牽引する中核としてご活躍いただけます。
企業名 ブランシェス株式会社 求人名 【大阪】営業企画/実店舗の成長戦略を牽引・データ分析から販促・出店計画まで 仕事の内容 実店舗を中心とした販売計画の立案・運用をお任せします。データに基づく店舗成長モデルの構築から、販促戦略の企画・実行、社外パートナーとの営業交渉まで、全社の売上を牽引する中核としてご活躍いただけます。 ・データ起点の店舗成長モデル構築(売上・客数等の定量・定性分析、KPI達成に向けた店舗モデル設計) ・販促戦略の企画・実行(戦略的な販促キャンペーン主導、新店出店計画、既存店の収益改善) ・社外パートナーとの交渉(ディベロッパーとの折衝、出退店・条件変更交渉) ※店舗事業全般の成長戦略実現に向けた重要なポジションです。培ってきた経験を活かし、裁量を持って事業成長に貢献できる環境です。 募集職種 【大阪】営業企画/実店舗の成長戦略を牽引・データ分析から販促・出店計画まで
月給300,000円~385,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥385,000 基本給¥300,000~¥385,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】販促戦略または店舗出店を主導し、売上や事業成長に貢献した実務経験5年以上(業界不問)、PCスキル 【歓迎】営業企画・マーケティング・店舗開発・エリアマネージャー等の経験、アパレル業界経験 【求める人物像】 ・数値分析力、論理的思考力、および施策の実行力をお持ちの方 ・組織内外のステークホルダーと円滑な信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方 ※業界問わず、販促や店舗出店を通じて事業成長を牽引してきた実績を高く評価します。これまでのご経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、イオングループの安定基盤のもと腰を据えて中核として活躍したい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Live Search
代表・COOと密に連携しながら、東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点における全営業組織の統括、戦略立案、および組織開発をお任せします。
企業名 株式会社Live Search 求人名 【大阪】営業責任者(CRO・CMO候補) 営業組織を創る経験が、次のキャリアになる 仕事の内容 代表・COOと密に連携しながら、東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点における全営業組織の統括、戦略立案、および組織開発をお任せします。 ■戦略立案・マネジメント(営業スタイルの刷新と事業のグロース) ■自走型・プロフェッショナル組織への変革(セールスチームの組織開発) ■採用基準のアップデートとアトラクト ※業務詳細は「その他労働条件の備考」欄で補足 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【大阪】営業責任者(CRO・CMO候補) 営業組織を創る経験が、次のキャリアになる
月給500,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥369,900~ 固定残業代¥130,100~を含む/月 ■賞与実績:初年度最大年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業プロセスの改善を主導した経験 【いずれか必須】■BtoB商材の営業組織におけるマネジメント経験■事業開発や新規事業立ち上げ及び営業組織強化の経験■無形商材におけるセールス及び組織構築の経験 【歓迎】 ■既存の成功パターンや組織文化の壁を越え、仕組みのアップデートや組織の変革(チェンジマネジメント)を主導した経験■営業スキル向上やセールスとしてのスタンス形成などメンバーへの育成経験■自分より優秀な強みを持つメンバーや尖ったメンバーのマネジメント経験※そのような人材の採用に関わった経験があれば尚歓迎 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ベイ・コミュニケーションズ
20~30代が活躍中!時短勤務相談可・残業月20時間未満 の求人です!
仕事内容 20~30代が活躍中!時短勤務相談可・残業月20時間未満 の求人です! 【雇入れ直後】 阪急阪神東宝グループの安定基盤/キャリアチェンジの可能性あり(営業・企画など) ■仕事内容 関西エリアに密着し、Wi-Fi・ケーブルテレビ・電話などのインターネットサービスを 提供する当社で、お客様サポート業務を担当いただきます。 総合職採用のため、将来的には適性に応じて営業や企画など 幅広い業務に挑戦できる環境です。 ■主な業務内容 ・お客様からの問い合わせ対応 ・各種取次業務 ・契約手続きに関するデータ入力(社内システム) ・申込書の確認 ・資料の発送準備 ・契約・解約に関するデータ管理(Excel使用) ※Excelの関数などは入社後に研修がありますので、未経験でも安心です。 ■職場環境 配属先:お客様センター(約40名) 20代中心、4チーム体制(請求・解約・業務・サポート) 業務チームに配属予定(追加契約や部分解約の手続き対応) ■キャリアパス(ジョブローテーション) ・3~5年を目安に部署異動あり ・適性に応じて営業や企画へステップアップ可能 営業:サービス案内・提案 企画:販促ツール制作、広告出稿(Web・ラジオ・チラシなど) ■当社の強み オンライン契約が主流の中、当社は「顔が見えるサービス」にこだわり、 直接対応による丁寧なサポートが信頼いただけている理由です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント ■阪急阪神東宝グループの安定基盤 地域インフラを支える企業として安定した経営基盤がありま ■賞与実績5ヶ月分 安定企業ならではの待遇で、長く安心して働ける環境です。 ■未経験から総合職へ挑戦可能 入社後研修やOJTが充実。業界知識がなくても安心してスタートできます。 ■ジョブローテーション制度あり 将来的には営業・企画・販促など様々なキャリアに挑戦できます。 ■20代中心の組織 若手社員が多く、相談しやすい環境です。 ■福利厚生が充実しており、ワークライフバランスも良好 住宅手当・家族手当・育児支援制度など長期的なキャリア形成を支援。 【求人の特徴】 大手企業・女性が活躍・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業月20時間未満・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり・20 30代活躍中・時短勤務相談可・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス 阪神電鉄本線「野田」、地下鉄千日前線「野田阪神」、JR東西線「海老江」
[勤務地:大阪府大阪市福島区海老江]
年俸3,800,000円~4,000,000円 給与 年収 3,800,000円 〜 4,000,000円
応募条件 業界・職種未経験でもOK! 【必須条件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・接客経験を活かしたい方 ・事務スキルを身につけたい方 ・将来的に企画や営業にも挑戦したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・第二新卒として新たなキャリアをスタートしたい方
株式会社PeopleX
■「AI面接」等、HRプラットフォームを展開する当社にて、関西エリアの拠点立ち上げ責任者候補をご担当。新規開拓や営業戦略の検証、地場パートナー連携を担い、将来は拠点長として西日本での事業拡大を推進。
企業名 株式会社PeopleX 求人名 【関西支店/営業責任者候補】AI×HRの自社プロダクトで採用・労働課題を解決 仕事の内容 ■「AI面接」等、HRプラットフォームを展開する当社にて、関西エリアの拠点立ち上げ責任者候補をご担当。新規開拓や営業戦略の検証、地場パートナー連携を担い、将来は拠点長として西日本での事業拡大を推進。 【詳細】■関西圏の新規開拓および継続的な提案 ■経営・人事課題のヒアリングと独自AI製品を用いた提案 ■地場パートナー連携を含む営業戦略の検証 ■本社各チームとのナレッジ共有 【仕事の魅力】関西市場の立ち上げを担うため、営業手法の検証から戦略策定まで裁量が広く活躍できます。本社の各チームと連携し事業基盤を創る醍醐味があります。 募集職種 【関西支店/営業責任者候補】AI×HRの自社プロダクトで採用・労働課題を解決
月給666,000円~1,250,000円 想定年収 800万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,000~¥1,250,000 基本給¥465,200~¥873,200 固定残業代¥200,800~¥376,800を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 《AIを駆使して採用・労働の課題を解決/月次売上1億円を突破で急成長》 【必須】■IT・人材領域での関西圏における拠点立ち上げ、またはエリアマネジメントの経験 【当社の魅力】単なる採用管理に閉じず、AI技術を用いて面接から育成までを接続する次世代HRインフラを目指しています。フルフレックス制や一部リモートワークなど柔軟な働き方を導入しており、平均残業は月25.4時間と働きやすい環境。ストックオプション制度や副業制度も整備され、キャリアを支援します。人材やIT業界での知見を活かしつつ、急成長中の市場で社会課題の解決に挑める非常にやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社テイジイエル
【ご自身の得意分野やご経験領域から以下業務をお任せします。】 ●受託開発営業:受託開発案件の受注営業。開発側と連携しながら、要件ヒアリングから社内リソースの調整、進捗対応などをお任せします。
企業名 株式会社テイジイエル 求人名 【大阪】営業課長◇IT企業/転勤無/部長職を経てさらなるキャリアアップ 仕事の内容 【ご自身の得意分野やご経験領域から以下業務をお任せします。】 ●受託開発営業:受託開発案件の受注営業。開発側と連携しながら、要件ヒアリングから社内リソースの調整、進捗対応などをお任せします。 ●SES営業:開発支援を準委任契約で受注する営業。社内で案件チーム構成、開発支援。常駐先の開発メンバーの活躍や活動を把握し、単価交渉など裁量も持ちながらお客様とのやり取りをお任せします。 ●パートナー企業とのリレーション構築:単発依頼よりも長く一緒に開発をお手伝いいただける既存企業が多いため、普段から情報連携に配慮しながら、長期的な関係構築を行います。 募集職種 【大阪】営業課長◇IT企業/転勤無/部長職を経てさらなるキャリアアップ
月給460,000円~550,000円 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,000~ 基本給¥380,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ◆IT営業のご経験(受託,人材派遣,ITサービス等) ◆エンジニアとしてのご経験(SE・PG,プリセールス等) 【取引先及び案件の特性】大手メーカー様や有名ユーザー企業からのプライム案件や業界最大手のベンダーからの直接取引がメイン。地方自治体を含む官公庁との取引もあり業種業界は多岐に亘ります。新規営業よりも既存顧客からの案件受注や引き合い/ご紹介での案件受注を中心。商流が浅く案件規模や取引額も大きいため、商談相手も大手企業の事業部長クラスや時には経営層に近い方々と対面での商談が多いのが特徴です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Sky株式会社
ご経験内容により、グループ内のメンバー管理、及びプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
企業名 Sky株式会社 求人名 【大阪】管理職候補 IT営業[C/他] 仕事の内容 ご経験内容により、グループ内のメンバー管理、及びプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 <クライアント・システム開発事業部>大手メーカーなど企業に対し、組込み系システムや業務系システムの受注営業を行って頂きます。 既存クライアントとの関係構築やセミナーなどを足掛かりにした新規クライアント獲得を通し多種多様な案件の情報や顧客ニーズを丁寧にヒアリングし開発部門へフィードバック。 PMなどの技術者と共にエンジニアや技術力の提案を行います。 募集職種 【大阪】管理職候補 IT営業[C/他]
月給390,000円以上 想定年収 730万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~ 基本給¥365,000~ 諸手当¥25,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】◆ICT業界にて、プレイングマネージャーとして顧客折衝からチームマネジメントの経験が5年以上ある方。 【Sky株式会社ならではの働き方 ~「ALL Sky」というカルチャー~】 ◇多彩なコミュニケーションツールを活用!圧倒的なチーム力を発揮。 全社員が利用する社内SNS「Skyなう」。相談や情報収集に役立つ「社内ブログ」。各拠点を常にTV会議システムで接続し、拠点や部門の壁を越えた交流を図ることで、新しいアイディアの発掘にもつながっています ◇360°評価を取り入れ、年2回の人事評価制度 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富国生命保険相互会社
生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。
企業名 富国生命保険相互会社 求人名 営業所長育成コース(大阪)/業界未経験歓迎/年間休日129日/土日祝休み 仕事の内容 生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 営業所長育成コース(大阪)/業界未経験歓迎/年間休日129日/土日祝休み
月給300,000円~330,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥330,000 基本給¥300,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※2025年度支給実績 6カ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) モデル年収:年収930万円 入社5年目 営業所長(月給50.5万円(固定手当含む)+賞与年2回) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大学卒業以上■社会人経験2年以上(業種・業界未経験歓迎、これまでの経験業界は一切問いません) 【歓迎】■営業や販売などの顧客折衝経験、またはチームを率いた組織マネジメント経験をお持ちの方 ■求める人物像:多様なメンバーと円滑に連携し、良好な人間関係を築ける方、直面した課題の解決に向けて主体的に行動できる方を歓迎。 ■資格・スキル:FP等の必須資格はすべて入社後に取得可能なため、事前の専門知識や生保業界の経験は一切不要。ルート営業、飲食店の店長、アパレル販売、教員、SE、事務職など、営業所長の大多数が他業界出身者。一から経営を学び長期のキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ナックス
大手専門店やアパレルメーカーに対する企画提案から納品まで、モノづくり全般を統括するOEM営業です。分業制ではなく、個人の裁量で事業設計から収益管理までを一貫してご担当いただけるハイクラスポジションです
企業名 株式会社ナックス 求人名 【大阪/法人営業】アパレルOEM事業全体の統括ポジション/年収800万~/年休128日 仕事の内容 大手専門店やアパレルメーカーに対する企画提案から納品まで、モノづくり全般を統括するOEM営業です。分業制ではなく、個人の裁量で事業設計から収益管理までを一貫してご担当いただけるハイクラスポジションです 既存顧客の深耕及び新規開拓を含むアパレルOEM事業全般をお任せします。 ■事業設計:ターゲット選定、営業戦略の立案・実行。 ■生産統括:海外工場と直接連携し、品質・納期を管理。 ■収益管理:原価・売価の決定権を持ち、利益構造を設計。 ※複雑な社内承認プロセスを最小限に排除し、現場の合理的判断を最優先する環境です。既存の枠組みに囚われず、即断即決でビジネスを構築していただきます。 募集職種 【大阪/法人営業】アパレルOEM事業全体の統括ポジション/年収800万~/年休128日
月給507,875円~620,313円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥507,875~¥620,313 基本給¥396,000~¥450,000 固定残業代¥61,875~¥70,313 諸手当¥50,000~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:年二回(7月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アパレルOEM営業経験(衣料品の卸し/デザイナーとの仕様打ち合わせ経験等)■海外工場との直接的な価格交渉経験(CMT/FOB等) 【歓迎】PL責任者として最終利益を確定させたご経験 これまで培ってきた顧客との関係構築力や工場選定の知見を、組織の調整役としてではなく、現場の最前線で事業を動かすプレイヤーとして発揮できるポジションです。事業設計から収益管理まで全工程を自らの裁量で完結できる自由度があり、出した成果は想定年収800万~1000万円という待遇で正当に還元されます。年間休日128日の安定した就業環境のもと、これまでの経験をダイレクトに事業成長へ繋げることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
一村産業株式会社
東レグループのメーカー機能付き商社で住宅資材の法人営業を担当いただきます。建材商社・問屋へ防水材や断熱材を提案し、既存深耕・販路拡大いただきます。また、営業だけでなく新規商品の開発もお任せします★
企業名 一村産業株式会社 求人名 【中之島/住宅資材営業】管理職候補★/東レグループの安定基盤/フレックス◎ 仕事の内容 東レグループのメーカー機能付き商社で住宅資材の法人営業を担当いただきます。建材商社・問屋へ防水材や断熱材を提案し、既存深耕・販路拡大いただきます。また、営業だけでなく新規商品の開発もお任せします★ 【業務詳細】 ・木造住宅向け防水材・断熱材・気密材の提案 ・商社担当者との同行営業による工務店・地域ビルダーへの商品提案 ・設計・購買担当への技術説明と住宅標準仕様へのスペックイン ・顧客ニーズに基づく自社オリジナル新商品の企画・開発 ・担当組織の営業支援・目標管理・部下育成と将来の拠点運営への挑戦 募集職種 【中之島/住宅資材営業】管理職候補★/東レグループの安定基盤/フレックス◎
月給372,500円~438,500円 想定年収 630万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥372,500~¥438,500 基本給¥372,500~¥438,500を含む/月 ■賞与実績:業績連動、年間5ヶ月以上(実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建材の営業経験(メーカー、商社不問) 【歓迎】マネジメント・後輩育成経験者歓迎します! 【おすすめポイント】 ・創業130年以上・売上223億円超のメーカー型専門商社の安定基盤 ★社内教育と同行営業で商品知識・顧客特性・提案手法を習得 ・防水・断熱・気密材の技術提案+顧客起点の商品開発経験を積める環境 ・年休125日×土日祝休み×フレックス ★年収630万~750万円+賞与実績5カ月以上・部下育成+管理職経験を積めます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
関西地方の地方公共団体に対して、営業の管理職候補として照明のLED化のコンサルティング営業をお任せします。株式上場予定であり、その中での事業成長の中核を担えます!現在チームビルディングに取り組んでおり
企業名 株式会社アイネック 求人名 【大阪】営業マネージャー(LED)◆官公庁案件/IPO準備期/年収800~1200万 仕事の内容 関西地方の地方公共団体に対して、営業の管理職候補として照明のLED化のコンサルティング営業をお任せします。株式上場予定であり、その中での事業成長の中核を担えます!現在チームビルディングに取り組んでおり 今回は責任者候補の採用となります。主として自治体に対し、省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業として市役所などへ訪問し、 市が所有する施設の診断(電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算)試算結果などを元にコンサルティング/提案営業を実施し自治体へ事業化をプロデュースしていただきます。飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案となります。 募集職種 【大阪】営業マネージャー(LED)◆官公庁案件/IPO準備期/年収800~1200万
必要な経験・能力等 【必須】■LED・太陽光・空調のいずれかの業界での技術営業経験10年以上■管理者としてのマネジメント経験・人材育成経験■企画書、提案書作成経験■営業としての高い受注実績■初回提案から受注までを完結できる 【この仕事の魅力】 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
摂津倉庫株式会社
既存顧客への提案活動に加え新たな取引先との関係構築や、新規事業に関わる営業活動をプレイヤーとして前線に関わりながら牽引して頂く管理職ポジションとなります。
企業名 摂津倉庫株式会社 求人名 【大阪/営業】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/管理職採用 仕事の内容 既存顧客への提案活動に加え新たな取引先との関係構築や、新規事業に関わる営業活動をプレイヤーとして前線に関わりながら牽引して頂く管理職ポジションとなります。 当社では、運送・倉庫・3PLといった物流事業を基盤に、物流の枠にとらわれない新規事業の展開も検討しており、現場感を持って事業拡大を推進できる方を募集しています 新規獲得のみを目的とした営業ではなく、新たな取引のきっかけづくりに加え、その後の継続的な取引関係の構築にも関わっていただく営業スタイルです。※業務内容の詳細は備考を参照ください。 募集職種 【大阪/営業】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/管理職採用
月給302,000円~483,600円 想定年収 520万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~¥483,600 基本給¥292,000~¥383,600 諸手当¥10,000~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)計3.5ヶ月分程度支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験(部下の育成等も含む)【歓迎】■物流業界での営業経験(運送業・倉庫業等) ■新規案件提案経験及び顧客折衝経験■柔軟性のある提案が可能な方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
フェンリル株式会社
従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。
企業名 フェンリル株式会社 求人名 【大阪/名古屋】コンサルティング営業リーダー/在宅勤務可/新サービス構築 仕事の内容 従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。 【具体的には】・顧客事業に対するサービス構築 / アプリケーション開発の提案営業・顧客のニーズ/課題を汲み取り、デジタル戦略からUX/UIデザインを活用した提案活動・既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援・営業メンバーの育成・マネジメント ※特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融などの各業界の大手ナショナルクライアントとの様々なプロジェクト実績があります 募集職種 【大阪/名古屋】コンサルティング営業リーダー/在宅勤務可/新サービス構築
月給440,000円以上 想定年収 570万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥440,000~ 基本給¥440,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回・給与改定年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験:3年程度 (内、IT商材営業経験(有形商材含む):1年程度) 【歓迎】・システム受託開発の営業経験・コンサルティング営業経験 【求める人物像】・何事にもチャレンジし、未経験のことも自ら積極的に吸収しようという意欲のある方 ・自分の考え、意思を持って行動できる方 ・顧客の課題を自分ごととして考え行動できる方 ・スピード感を持ってアクションができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
倉敷紡績株式会社
プライム上場の当社にて、ライフサイエンス・エレクトロニクス分野向けの自動化装置、理化学機器、FA/LAシステム等の技術提案営業および営業組織のマネジメントをお任せいたします。
企業名 倉敷紡績株式会社 求人名 【大阪/ライフサイエンス向け自動化装置の営業管理職】プライム上場・年休120日 仕事の内容 プライム上場の当社にて、ライフサイエンス・エレクトロニクス分野向けの自動化装置、理化学機器、FA/LAシステム等の技術提案営業および営業組織のマネジメントをお任せいたします。 ・顧客への技術提案営業(企画~納品・導入・フォローまで一貫) ・営業戦略の立案、予算・販売管理 ・開発・生産(外注含む)部門との調整 ・メンバーのマネジメント(業務管理・労務管理・育成) 募集職種 【大阪/ライフサイエンス向け自動化装置の営業管理職】プライム上場・年休120日
[勤務地:大阪府寝屋川市]
月給484,000円~534,000円 想定年収 970万円~1,030万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥484,000~¥534,000 基本給¥484,000~¥534,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・BtoB領域での提案営業または技術営業経験 ・営業組織またはチームのマネジメント経験 ・基本的なIT/Officeスキル ・英語メールの読解に抵抗がない方 【働き方について】■国内出張 月2回程度 ■海外出張 年2回程度 ■休日出勤:基本的になし ■残業:月10時間程度 ■リモート・フレックスタイム制の利用状況:利用可能 ※部署での利用実績あり ★クラボウは厚労省からくるみん認定・えるぼし認定を受けています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 高島インダストリーズ株式会社 求人名 【大阪/法人営業(管理職候補)】プライム市場G/安定基盤◎/年休124日/土日祝休み 仕事の内容 既存顧客や新規顧客に対してお客様のニーズに合った、素材・製品の販売、企画、製造加工の提案営業をお任せ致します。また、将来の管理職候補として所属組織の価値向上、顧客価値向上に取り組んでいただきます。 【提案営業例】■樹脂事業:成長市場である電子部品、車載電装部品及び精密機器分野へのプラスチック製品による物流包装資材全般の提案 ■繊維事業:テントシート、帆布、工業用・産業用繊維製品の提案 ■車輌事業:鉄道事業者や車両メーカーへの新幹線窓硝子などの構造部材や荷物棚・床材などの内装材の提案 ※入社後1~2年以内に管理職へ就いていただくことを想定しております 募集職種 【大阪/法人営業(管理職候補)】プライム市場G/安定基盤◎/年休124日/土日祝休み
官公庁向け再エネ事業を行う当社にて太陽光設備導入等のコンサルティング営業をお任せします。太陽光グループ責任者として、自立エネルギー型避難所等の提案から次世代メンバーの育成までを担います。
企業名 株式会社アイネック 求人名 本町【太陽光事業化コンサルマネジャー】官公庁向け/年休125日/IPO準備/新組織 仕事の内容 官公庁向け再エネ事業を行う当社にて太陽光設備導入等のコンサルティング営業をお任せします。太陽光グループ責任者として、自立エネルギー型避難所等の提案から次世代メンバーの育成までを担います。 【具体的には】 ■関西エリアの自治体へ太陽光・蓄電池設備等の導入提案 ■電気代削減シミュレーションや入札案件の選定・受注戦略立案 ■次世代営業メンバーの育成、KPIや進捗管理などマネジメント ※最新実績:愛知県東海市の公共施設LED化受託、名古屋港水族館との賃貸借契約、蒲郡市とのジャパン・レジリエンス・アワード優秀賞共同受賞など実績拡大中です。 募集職種 本町【太陽光事業化コンサルマネジャー】官公庁向け/年休125日/IPO準備/新組織
月給578,000円~908,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥578,000~¥908,000 基本給¥298,000~¥378,000 諸手当¥280,000~¥530,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収820万円 入社5年目 課長(マネジャー)(月給62万円+諸手当+賞与)、年収1,059万円 入社10年目 部長(月給77.9万円+諸手当+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験7年以上■太陽光発電の製品知識と提案経験■初回提案から受注まで部下を育成した経験■普通自動車免許 【歓迎】■自家消費型太陽光・蓄電池、PPA等の営業経験■大型案件実績 【魅力】 ■個人のノルマはなく、部門全体で目標達成を目指すチーム体制です。既存関係からの紹介が中心で飛び込みはありません。 ■官公庁案件のため景況感に左右されず、防災機能強化など社会貢献性の高い事業に関われます。 ■売上100億円超を見込むIPO準備の貴重な時期を経験し、将来は株式上場の中核として事業成長を牽引できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社北斗リアルエステート
空き家事業を行う当社にて、新会社立ち上げに伴う空き家問題解決の提案、売買仲介や仕入企画の統括、および課内メンバー数名のマネジメントや育成、数値管理などの業務全般をお任せします。
企業名 株式会社北斗リアルエステート 求人名 【大阪/企画営業課長】幹部候補/宅建必須/完全週休2日/北斗不動産HDグループ 仕事の内容 空き家事業を行う当社にて、新会社立ち上げに伴う空き家問題解決の提案、売買仲介や仕入企画の統括、および課内メンバー数名のマネジメントや育成、数値管理などの業務全般をお任せします。 具体的には、売主様からお預かりした不動産の販売管理や仕入開発、自治体と連携した空き家対策の啓発セミナー運営などを担当。課内メンバーを率い、新しい組織の仕組み作りや戦略立案から関わることができます。働き方は9時から18時までの勤務で、水曜と日曜が休みの完全週休2日制。祝日がある週は週3日休みとなるため、管理職クラスでありながら仕事と私生活を高いレベルで両立し長期的に安定して活躍できます。 募集職種 【大阪/企画営業課長】幹部候補/宅建必須/完全週休2日/北斗不動産HDグループ
月給320,000円~460,000円 想定年収 650万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥460,000 基本給¥320,000~¥460,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■不動産売買の実務経験、または仕入や開発の経験がある方・数名規模以上の部下マネジメント経験 ■宅地建物取引士および普通自動車免許・基本的なPCスキル(Word、Excel等) 【歓迎】不動産コンサルティングマスター、ファイナンシャル・プランニング技能士2級 《事業の魅力》2026年春設立されたばかりの新組織配属になります。空き家問題や相続課題を解決する社会貢献度の高いビジネスです。 《ポジションの魅力》新組織のリーダー(課長職)として、仕組み作りやメンバーの育成にゼロから裁量を持てます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士 ファイナンシャル・プランニング技能士2級
リプラス株式会社
当社にてプレイングマネージャーとして、自社技術を活用した温泉コスメの提案営業とメンバー育成を担当。月に2~3日程度の出張はありますが、基本的には電話やメールでの営業活動が中心です。
企業名 リプラス株式会社 求人名 梅田/営業/管理職候補/温泉コスメで地方創生/安定したニッチトップ企業/年休125 仕事の内容 当社にてプレイングマネージャーとして、自社技術を活用した温泉コスメの提案営業とメンバー育成を担当。月に2~3日程度の出張はありますが、基本的には電話やメールでの営業活動が中心です。 【具体的には】 ・新規開拓:電話やメールなどを用いてアポイントを取得。歴史ある温泉地の顧客に対して、確かな技術力を武器に信頼関係を構築していきます ・商品提案&仕様決定:顧客および各地のニーズをふまえた商品企画をご提案後、製造部メンバーと製造方法などをすり合わせます ・深耕営業:販促支援を通じて顧客と関係構築を行いながら、継続受注に繋げます 募集職種 梅田/営業/管理職候補/温泉コスメで地方創生/安定したニッチトップ企業/年休125
月給350,000円~400,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥400,000 基本給¥320,000~¥370,000 固定残業代¥26,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月) ※昨年実績3ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・法人向け提案営業のご経験 ・マネジメント経験(人数問わず) ◎このポジションの魅力について◎ 温泉ならではの良さを存分に活かし、様々なオリジナル商品の企画・提案を行います。数字を追うだけではなく、顧客と深い信頼関係を築いていきたい方、マニュアルにとらわれず柔軟な提案をしたい方、地方活性化に携わりたい方、ぜひご応募ください。 【取引先例】有馬温泉、白浜温泉、下呂温泉、湯布院 など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社TGサービス
(株)TGサービスの営業開発室にて、グループ給食会社の新規開拓営業をお任せします。将来的には部下の育成などマネジメント業務も担っていただく管理職候補としての採用です。培った提案力を活かせる環境です。
企業名 株式会社TGサービス 求人名 【大阪/管理職候補】裁量大きく活躍!グループを牽引する新規開拓営業 仕事の内容 (株)TGサービスの営業開発室にて、グループ給食会社の新規開拓営業をお任せします。将来的には部下の育成などマネジメント業務も担っていただく管理職候補としての採用です。培った提案力を活かせる環境です。 営業開発室にて以下の業務をお任せします。 見込み客リストの作成・アプローチ(アポイント取得)・ヒアリング(要望やニーズの確認)・提案(企画書の作成・提案)・クロージング、フォロー ★当部門はグループの新規開拓を一手に引き受ける重要な組織です。裁量を持ってご自身の経験を存分に発揮し、ゆくゆくは組織を牽引していただくことを期待しています。 募集職種 【大阪/管理職候補】裁量大きく活躍!グループを牽引する新規開拓営業
月給310,000円~400,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥400,000 基本給¥253,000~¥326,200 固定残業代¥57,000~¥73,800を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】企画提案書の作成経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】営業経験(特に新規開拓)、マネジメント経験 【求める人物像】 ・責任感を持って主体的に仕事に取り組める方 ・指示待ちではなく、自ら考え柔軟な対応ができる方 ・何事にも向上心を持ち、業務推進できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
南都ビルサービス株式会社
新設の大阪営業所にてビルメンテナンスの法人営業および組織マネジメントをお任せします。既存取引や紹介案件を基盤に社長と連携した案件獲得に加え、将来の組織拡大に向けたマネジメントを担う重要ポジションです
企業名 南都ビルサービス株式会社 求人名 【法人営業/大阪/課長候補】大阪営業所の立ち上げ/ビル管理/社長直下/土日祝休 仕事の内容 新設の大阪営業所にてビルメンテナンスの法人営業および組織マネジメントをお任せします。既存取引や紹介案件を基盤に社長と連携した案件獲得に加え、将来の組織拡大に向けたマネジメントを担う重要ポジションです ■営業・市場開拓:オフィスビルや商業・介護施設等のビル管理案件の獲得。社長と連携した戦略的アプローチ。 ■提案・見積:現地調査や維持管理費用の試算、提案書作成・商談。 ■組織マネジメント:新設する大阪営業所のコアメンバーとして、将来的に5名規模となる組織のマネジメントや教育育成。 ★クレーム等を個人に任せず組織で対応する風土のもと、真摯な顧客対応と組織づくりに注力できます。 募集職種 【法人営業/大阪/課長候補】大阪営業所の立ち上げ/ビル管理/社長直下/土日祝休
月給400,000円~534,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥380,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(1.5か月分×2回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ビル管理業界での実務経験または法人営業経験/マネジメント経験(人数不問) ★オフィスビル等の管理経験とマネジメントスキルを活かし、新営業所の組織づくりを主導したい方を大歓迎! 当社は「顧客からのご指摘を営業個人の責任にしない」方針を徹底しています。トラブル時も組織全体で再発防止策を考え、真摯に向き合うことで信頼を獲得してきました。 そのため、顧客起点で物事を考え、誠実で真面目に対応できる方が最も活躍できる環境です。 【求める人物像】 ・顧客起点で紳士に向き合い、真面目かつ誠実な対応ができる方 ・社長と共に組織を創り上げ、メンバー育成にも情熱を注げる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者 消防設備士
エリゼ株式会社
産業用縫製機器を扱う当社にて海外営業とマネジメントをお任せいたします。グローバルな提案活動や若手育成、市場開拓などを牽引する幹部候補として、裁量を活かして幅広く活躍いただけるポジションです。
企業名 エリゼ株式会社 求人名 大阪市【海外営業】完全週休2日制◆年間休日128日◆残業10h◆幹部候補 仕事の内容 産業用縫製機器を扱う当社にて海外営業とマネジメントをお任せいたします。グローバルな提案活動や若手育成、市場開拓などを牽引する幹部候補として、裁量を活かして幅広く活躍いただけるポジションです。 ■既存顧客からの問い合わせ対応(メール中心)、見積作成、製品手配、出荷管理 ■納品後のフォロー、メーカーとの折衝や仕入れ業務 ■国内外への出張対応(年3~5回程度/1~2週間。北中南米・欧州・中東・アジア等) ■若手メンバーの育成・指導、新商品の開拓・市場調査、大口案件対応 ■マネージャーとしての事業目標に向けた戦略立案 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪市【海外営業】完全週休2日制◆年間休日128日◆残業10h◆幹部候補
月給400,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥324,000~ 固定残業代¥76,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】□社会人経験(15年以上)□管理職経験□海外営業または海外出張経験(単独対応できる方)□英語力(日常会話レベル以上)□ネイティブレベルの日本語 【歓迎】スペイン語のスキル□商社での営業経験 ■日常会話レベル以上の英語力を有し、マネジメント経験をお持ちの方(現地顧客との折衝や海外出張などにおいて語学スキルを存分に活用いただけます) ■これまでの営業経験を活かし、チームビルディングや事業拡大を自ら牽引できる方 ■働く魅力ポイント:個人の裁量が大きく、成果やリーダーシップは正当に評価されます。実績次第で将来の営業部長や経営層へと早期キャリアアップも可能な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
株式会社EMS
大阪営業所の立ち上げ責任者候補の募集。企業の環境対策を支える自社SaaSを武器に関西圏を拡大します。4~5名規模の組織構築、戦略策定、拠点運営まで一貫して主導する、非常に裁量の大きな役割です。
企業名 株式会社EMS 求人名 大阪●SaaS法人営業(マネージャー候補)|営業組織の組織戦略・仕組み化 仕事の内容 大阪営業所の立ち上げ責任者候補の募集。企業の環境対策を支える自社SaaSを武器に関西圏を拡大します。4~5名規模の組織構築、戦略策定、拠点運営まで一貫して主導する、非常に裁量の大きな役割です。 ■大阪営業所の立ち上げに関わる企画・準備・実行全般 ■関西圏における営業戦略の策定、推進、及び売上目標の進捗管理 ■営業メンバー(4~5名想定)の採用・育成・マネジメント業務 ■新規開拓および既存顧客への提案拡大、営業指標の設計と改善 ■東京本社との連携体制構築、経営陣への報告と拠点運営方針の協議 1.3万社の基盤を武器に、ゼロから拠点を成長させる組織の核です。 募集職種 大阪●SaaS法人営業(マネージャー候補)|営業組織の組織戦略・仕組み化
月給445,900円~686,100円 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥445,900~¥686,100 基本給¥386,000~¥594,000 固定残業代¥59,900~¥92,100を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験3年~/営業組織・チームの運営・育成経験 /売上目標や営業指標の設計・進捗管理の経験をお持ちの方 ≪歓迎≫拠点立ち上げ経験/クラウド営業経験/AI戦略活用等 ◇ゼロからの拠点創出:拠点立ち上げ、採用、戦略策定の全てを主導 ◇全権委任の裁量:営業所運営に関わる判断・設計を自ら実行する ◇成功モデルの再現:1.3万社導入のノウハウを活かし関西圏を開拓 ◇圧倒的市場優位性:類似サービスがほぼ皆無な環境で提案に集中可 ◇キャリアパス:拠点長としてマネジメント領域を広げる道を用意 ◇好条件:有楽町駅徒歩2分、年収最大1000万、残業8h、転勤なし 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
既存・新規の法人に対し、素材・製品の企画提案から製造加工までを一貫提案。入社1~2年で管理職就任を想定しており、組織マネジメントと同時に大きな裁量を持って事業拡大・顧客価値向上を牽引します。
企業名 高島インダストリーズ株式会社 求人名 【大阪/営業(管理職候補)】裁量大!商社×メーカーで挑む幹部候補/年休124日 仕事の内容 既存・新規の法人に対し、素材・製品の企画提案から製造加工までを一貫提案。入社1~2年で管理職就任を想定しており、組織マネジメントと同時に大きな裁量を持って事業拡大・顧客価値向上を牽引します。 電子部品・車載分野向けの物流包装資材、産業用繊維製品、新幹線用構造部材・内装材など、多岐にわたる商材を扱います。メーカー兼商社としての強みを活かし、提案の幅や自由度は抜群です。 入社初期から経営に直結する大型顧客を担当することも可能。自ら考え抜いた戦略を実行に移し、チームのパフォーマンスを最大化させる成果起点の動きが求められます。自分の裁量でビジネスを大きく動かしたい方に最適な環境です。 募集職種 【大阪/営業(管理職候補)】裁量大!商社×メーカーで挑む幹部候補/年休124日
必要な経験・能力等 【必須】法人営業・提案営業におけるマネジメント経験(3年以上)。自身の強みをロジカルに言語化でき、目標達成に向けて泥臭く自発に行動を起こせる素直な方を求めています。 プレーヤーとして実績を上げ、次なるステップとして組織牽引を目指す幹部候補の募集です。指示待ちではなく「自分ならどう動くか」を能動的に思考し、即行動に移せる推進力が不可欠。これまでの成功・失敗体験から自身の強みを正確に自己分析できる深さを重視します。 【歓迎】メーカーや商社での営業経験。周囲の意見を柔軟に吸収する素直さと、愚直に最後まで粘り強く執着・熱量・体育会系マインドを持つ方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
デザインと技術の融合を強みにデジタルプロダクトを展開する当社にて、営業チームのマネジメントおよび現場リーダーとしての営業活動全般をご担当。戦略立案やメンバー育成、大手クライアントとの関係構築を通じて
企業名 フェンリル株式会社 求人名 【大阪/セールスマネージャー】リモートワーク選択可/各業界の大手案件多数 仕事の内容 デザインと技術の融合を強みにデジタルプロダクトを展開する当社にて、営業チームのマネジメントおよび現場リーダーとしての営業活動全般をご担当。戦略立案やメンバー育成、大手クライアントとの関係構築を通じて 組織の成長を牽引します。■営業戦略の立案と実行 ■大手顧客とのリレーション構築や大型案件の提案リード ■メンバーの目標管理や育成、1on1等のマネジメント ■提案品質向上のための組織改革や営業プロセスの標準化 【仕事の魅力】専門家集団と連携しビジネスの根幹から関与。組織創りに裁量を持て、成果次第で部長職へのキャリアも可能です。 募集職種 【大阪/セールスマネージャー】リモートワーク選択可/各業界の大手案件多数
月給545,000円以上 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥545,000~ 基本給¥545,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT業界での法人営業経験5年以上 ■マネジメント経験1年以上 チームを牽引し組織成長に貢献したい方を歓迎します。 エンジニアやデザイナーと協力し、大きな成果を目指せます。 【当社の魅力】 デザインと技術の融合を強みに大手企業のアプリ開発等で豊富な実績を誇ります。ハイブリッドワーク等で柔軟に働け、年間休日は125日と公私を両立できる環境です。 給与改定は年2回、残業代は1分単位で全額支給。書籍購入の費用支援やデバイスレンタルなど成長支援制度が充実しています。部門交流への補助もあり、専門家同士が協力し合う風通しの良い組織です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社松田製作所
【概要】西日本営業部門の課長代理候補として、国内営業チームをに配属。プレイングマネジャーとして営業活動を行いつつ、チームマネジメントおよび担当領域のマーケット拡大を担っていただきます。
企業名 株式会社松田製作所 求人名 【大阪/営業(管理職候補※課長代理)】ゴム用射出成形機トップシェア 仕事の内容 【概要】西日本営業部門の課長代理候補として、国内営業チームをに配属。プレイングマネジャーとして営業活動を行いつつ、チームマネジメントおよび担当領域のマーケット拡大を担っていただきます。 【詳細】 ・部下の指導・育成・営業戦略の策定・推進 ・射出成形機・大型試験機などの提案営業 ・月次予算の管理、数値進捗の把握と指導 ・産業機械領域での新たな市場開拓・深耕 ・年に1~2回、1週間~1ヶ月程度の海外出張営業(欧州・東南アジア中心) 募集職種 【大阪/営業(管理職候補※課長代理)】ゴム用射出成形機トップシェア
月給375,000円~400,000円 想定年収 600万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥365,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績賞与有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業向けの法人営業経験、マネジメント経験(数名程度可) 【求める人物像】柔軟かつ謙虚に学びを継続できる方、組織全体を俯瞰して動かせる「巻き込み力]のある方 【魅力】 ■創業100年の信頼と技術力:ム射出成形機を日本で初めて開発した業界のパイオニア。製品は国内外で高く評価されています。 ■働きやすい就業環境:年休120日以上、土日祝休み、残業少なめ。 ■安定経営×成長フェーズ:川金ホールディングスのグループ会社として安定した経営基盤を持ちつつ、今後の海外展開を積極化しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
応用技術株式会社
製造系のお客様に対して様々なソリューションを通じて、顧客のDX化を推進します。顧客の業務やペインポイントを深く理解した上で提案することで信頼を勝ち取っています。経験に応じてマネジメントもお任せします。
企業名 応用技術株式会社 求人名 【大阪】ソリューション営業/『ものづくり』を製造DXで支援■マネージャー候補 仕事の内容 製造系のお客様に対して様々なソリューションを通じて、顧客のDX化を推進します。顧客の業務やペインポイントを深く理解した上で提案することで信頼を勝ち取っています。経験に応じてマネジメントもお任せします。 【具体的には】■3D設計(CAD)やシミュレーション(CAE)、データ管理(PLM)の導入支援 ■ジェネレーティブデザイン(GD)や3Dプリンティング(AM)による工法革新の提案 ■エンドユーザー直取引が中心。お客様の「やりたい」を技術部と連携しカタチにする ■世界トップクラス「Autodesk社」のプラチナパートナーとしてDXを推進 ■5年連続約200%成長の主力事業、コンサルから受託開発までワンストップで提供! 募集職種 【大阪】ソリューション営業/『ものづくり』を製造DXで支援■マネージャー候補
月給430,000円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~ 基本給¥430,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記の経験をそれぞれ有する ・ITor製造業界での営業経験(無形・有形問わず)5年以上 ・マネジメント経験 【働き方】月平均残業約20H、土日祝日休み。【当社について】当社は1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。今後はより規模が大きなマーケットでソリューション事業とエンジニアリング事業を両輪に展開予定。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力: 資格:
大手インフラ企業とのアライアンス提携を結び、新電力事業において国内トップクラスの営業実績を誇る当社にて、既存および新規アライアンス先の開拓~拡大に向けた深耕営業~交渉をリードいただきます。
企業名 株式会社T-TOP 求人名 【大阪】大手エンタープライズ営業/責任者クラス ◎アライアンス拡大・開拓 仕事の内容 大手インフラ企業とのアライアンス提携を結び、新電力事業において国内トップクラスの営業実績を誇る当社にて、既存および新規アライアンス先の開拓~拡大に向けた深耕営業~交渉をリードいただきます。 既に提携済の大手インフラ系(ガス、電力等)のさらなるエリア深耕および未取引企業(例:インフラ系、ハウスメーカー、家電量販店等)との在籍出向型の営業支援に向けたアライアンス先の獲得をリード。大手企業の経営層へのトップアプローチを目指していく為、社内外の人脈を使いながら重要人物を特定し組織営業をする必要がありますので、営業戦略の立案~実行を担っていただくことを期待します。 募集職種 【大阪】大手エンタープライズ営業/責任者クラス ◎アライアンス拡大・開拓
月給666,000円以上 想定年収 800万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,000~ 基本給¥666,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】大手エンタープライズ向けのセールス経験 ※例:人材業界での経営層への提案、事業提携の提案、M&A業界、コンサル業界出身など。大手顧客の組織構造を整理→重要人物アプローチを戦略的に進められる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
高島Gの安定した経営基盤のもと、素材・製品の企画提案から製造加工までを一貫担当。立ち上げフェーズの組織において大きな裁量権を持ち、入社1~2年での管理職就任に向けて事業拡大を牽引します。
企業名 高島インダストリーズ株式会社 求人名 【大阪/営業(管理職候補)】プライム上場Gの安定基盤×大きな裁量で事業を動かす 仕事の内容 高島Gの安定した経営基盤のもと、素材・製品の企画提案から製造加工までを一貫担当。立ち上げフェーズの組織において大きな裁量権を持ち、入社1~2年での管理職就任に向けて事業拡大を牽引します。 電子部品/車載資材/鉄道部材など幅広い産業資材を扱います。グループの総合力とメーカー機能を掛け合わせ枠にとらわれないスケールの大きな提案が可能です。入社2年目で大型案件/主要顧客を任されることもあり、自分のアイデアと戦略でビジネスを大きく広げられる自由度があります。安定基盤という武器を使いこなしながら能動的にアイデアを形にして挑戦したい方に最適な環境です。幹部候補として組織の価値向上にも挑めます。 募集職種 【大阪/営業(管理職候補)】プライム上場Gの安定基盤×大きな裁量で事業を動かす
必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験およびマネジメント経験。上場グループの基盤を活かしつつ、自ら考えて能動的に動ける方。自身の強みを明確に言語化でき、自発的にアプローチできる力を求めます。 大手基盤の中で「もっと自分の裁量で動きたい」という成長意欲の高い幹部候補を募集します。与えられた環境に甘んじず、「自分ならどう事業を拡大するか」を主体的に思考・即実行できるマインドが不可欠。自らの強みと課題を客観的に捉えられる自己認知力を評価します。 【歓迎】商社・メーカーでの営業経験。周囲と良好な関係を築く素直さと、最後まで責任を持ってやり抜く粘り強さを持つ方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社パトスロゴス
エンタープライズセールスマネージャーは、エンタープライズ領域の商談を統括し、チームの受注を最大化する役割です。部下が担当する案件について、提案内容や進捗のレビューを行い、勝ち筋の設計やリスク管理を支
企業名 株式会社パトスロゴス 求人名 大阪【エンタープライズセールス/マネージャー候補】HRSaaS/現年収以上オファー 仕事の内容 エンタープライズセールスマネージャーは、エンタープライズ領域の商談を統括し、チームの受注を最大化する役割です。部下が担当する案件について、提案内容や進捗のレビューを行い、勝ち筋の設計やリスク管理を支 援します。また、自らは複雑性の高い大型案件の最終交渉・クロージングをリードし、経営層との折衝や契約条件の調整を担います。加えて、パイプライン管理や営業戦略の立案、チーム育成を通じて、組織として安定的に売上を創出できる体制をつくることがミッションです。 募集職種 大阪【エンタープライズセールス/マネージャー候補】HRSaaS/現年収以上オファー
月給833,334円~1,250,000円 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥833,334~¥1,250,000 基本給¥617,896~¥943,293 固定残業代¥215,438~¥306,707を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何らかの営業マネージャー経験 【歓迎】■セールスチームマネジメント経験 ■エンタープライズ企業向けに数百万~数千万規模案件の受注実績 ■ソフトウェア商材営業経験 【得られる経験】SaaSプロダクトを通じて、大手企業の人事領域における複雑な課題を特定し、複数部門との協働を通じた提案設計、課題ヒアリング、稟議支援、数百万~数千万円規模の案件の商談推進からクロージングまで一貫しておまかせするため、これまで培ってこられた提案力・推進力・構想力・関係構築力・調整力をチーム内へも還元し、スタートアップ企業の当社のさらなる成長にも寄与いただけるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
宇野重工株式会社
国および地方自治体が発注する、橋梁や水門等の水環境設備における建設工事の元請け会社の営業を担当いただきます。具体的な仕事は入札情報の収集や入札参加、各工事に必要な原価を計算する積算業務等になります。
企業名 宇野重工株式会社 求人名 【大阪】支店長候補候補/公共インフラ工事における営業/年休122日/残業15h 仕事の内容 国および地方自治体が発注する、橋梁や水門等の水環境設備における建設工事の元請け会社の営業を担当いただきます。具体的な仕事は入札情報の収集や入札参加、各工事に必要な原価を計算する積算業務等になります。 支店長候補としての求人ですので、実務を担当しつつ、将来的には支店業務の采配や他事業所および他部門との業務調整および折衝、支店の収支管理、支店社員のマネジメントなど、管理業務を担っていただくことを想定しています。50年先も持続可能な街づくりや地域づくりを担う、非常にやりがいのある仕事です。 募集職種 【大阪】支店長候補候補/公共インフラ工事における営業/年休122日/残業15h
[勤務地:大阪府大阪市東淀川区]
月給310,000円以上 想定年収 565万円~818万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥300,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:あり(前年実績:計5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■一級土木施工管理技士をお持ちの方【歓迎】建設業界、特に水門・橋梁業界経験者<求める人物像>■温厚で粘り強く仕事に取り組める人■チームを大事にし明るく助け合いチャレンジ精神のある人 地域の中で、長時間労働削減に積極的に取り組んでいる企業に与えられるベストプラクティス企業やみえの働き方改革推進企業にも認定!◎IT/DX化には力入れており、Teamsを導入しチャット活用・チームを組んでプロジェクト推進!◎Web会議を導入し、本社と現場の連携力を強化し、手戻りの防止、迅速な課題解決を実現!◎社員教育にも力を入れており「UNOアカデミー」という教育カリキュラムを運用! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士
燈株式会社
AI SaaSプロダクトの成長を現場の最前線から牽引する、セールスのポジション。顧客の深い課題を解決し、プロダクト改善のフィードバックを生み、新規事業の兆しとなるニーズを探索する事業づくりに切り込めます。
企業名 燈株式会社 求人名 大阪【セールス(middle)】立ち上げメンバー/評価額1,000億円超/東大発AI企業 仕事の内容 AI SaaSプロダクトの成長を現場の最前線から牽引する、セールスのポジション。顧客の深い課題を解決し、プロダクト改善のフィードバックを生み、新規事業の兆しとなるニーズを探索する事業づくりに切り込めます。 ■セールスマネージャー|セールス戦略策定から実行指揮、数値管理 ■インサイドセールス|商談アポイントの獲得施策の立案・実行 ■フィールドセールス|商談から契約の獲得までのセールス ■カスタマーサクセス | 導入支援から継続・アップセル ■新規事業開発|新サービスのヒアリング、機能要件定義、ニーズ検証、リリース ■プロダクト事業責任者|Sales, CS, Devを統括し、プロダクトの売り上げや利益に責任を持つ 募集職種 大阪【セールス(middle)】立ち上げメンバー/評価額1,000億円超/東大発AI企業
月給345,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥345,000~ 基本給¥255,000~ 固定残業代¥89,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験(1年以上) ■クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること ■目標数値にコミットする力 ■チャレンジ精神と成長意欲 【魅力】★大阪支店の立ち上げメンバーとなります! ★東京大学発のAIスタートアップ ★建設業特化のバックオフィス業務DXサービスや、建設業特化のAIチャットサービス ★創業6期目で従業員460人超え!事業部単位で売上は300%成長! ≪採用特設サイト≫https://akariinc.co.jp/recruit/career 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
エナジーサプライ株式会社
再生可能エネルギーの有効活用を提案する当社にて、個人向け太陽光発電システムの営業および、将来のリーダー・管理職候補としてチームのマネジメントや若手育成をお任せします。
企業名 エナジーサプライ株式会社 求人名 【大阪/営業】マネージャー候補/年休120日/福利厚生◎/事業拡大中 仕事の内容 再生可能エネルギーの有効活用を提案する当社にて、個人向け太陽光発電システムの営業および、将来のリーダー・管理職候補としてチームのマネジメントや若手育成をお任せします。 ■コンサルティング営業:電気代高騰という社会課題に対し、節約・自給自足を実現する太陽光発電システムを提案。グループ内に電力会社を持つ強みと20年保証という信頼を武器に、高い成約率を実現します。 ■チームマネジメント・育成(マネージャー候補業務):メンバーの動向管理、KPI管理、同行営業による現場でのティーチング、コーチング、成約率向上のための営業戦略の立案・実行 募集職種 【大阪/営業】マネージャー候補/年休120日/福利厚生◎/事業拡大中
月給600,000円~1,000,000円 想定年収 720万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥416,270~ 固定残業代¥153,730~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回、インセンティブあり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収1,000万円 入社4年目(月給35万+インセンティブ) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】営業ポジションでのマネジメント経験【尚可】同業界での営業のご経験、個人営業でのマネジメント経験【求める人物像】太陽光、生保、不動産、金融、人材などの業界出身者が活躍されております。 《当社について》“エネルギーのプロ”として、再生可能エネルギーの有効活用を実現。岡山電力(株)、エネラボ(株)などの電力会社設立に参画。設立14年目で売上は10倍に成長。現在は2024年売上100億を目指し、事業成長の加速化を図っています。 ◎事業を通じて、地域社会の発展や地球環境の保全に貢献します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社フェローズ
【業務概要】大阪支店の責任者として拠点運営全般をお任せします。既存顧客への提案や新規開拓からスタートし、売上・予算管理、営業戦略立案、メンバーの育成・マネジメントまで幅広く牽引していただきます。
企業名 株式会社フェローズ 求人名 【大阪/支店長候補】人材・通信領域/支店全体のマネジメント/年収700万~ 仕事の内容 【業務概要】大阪支店の責任者として拠点運営全般をお任せします。既存顧客への提案や新規開拓からスタートし、売上・予算管理、営業戦略立案、メンバーの育成・マネジメントまで幅広く牽引していただきます。 ■既存顧客への稼働人員枠拡大に向けた提案・営業活動 ■新規顧客の開拓営業および新規事業・サービスの企画立案 ■営業所全体の売上管理・予算管理・プロジェクト進捗管理 ■メンバーの採用・育成・指導およびチームマネジメント 【期待成果】業界トップクラスの営業ノウハウや本社の手厚いサポート体制を活用し、広島営業所の事業拡大と組織成長を強力に牽引いただくことを期待いたします。 募集職種 【大阪/支店長候補】人材・通信領域/支店全体のマネジメント/年収700万~
月給525,000円以上 想定年収 700万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥525,000~ 基本給¥525,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ■マネジメント経験をお持ちの方(人数不問) ■人材業界での営業経験、または携帯電話やインターネットに関わる通信業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■新規事業や拠点立ち上げの経験をお持ちの方 ■チーム全体の予算管理や売上管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■組織の仕組みづくりに意欲的に挑戦したい方 ■自身の営業成果や組織貢献を適正に評価され高収入を目指したい意欲的な方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
テクマン工業株式会社
■当社は製造業を営む企業の業務効率化のためのFA機器((省力化機械・周辺設備)、色彩選別機等を設計開発から製造・販売を行っています。今回、機械営業のマネージャーとして、事業拡大に貢献いただける方を募集
企業名 テクマン工業株式会社 求人名 【大阪】機械営業 培ってきたマネジメント力を生かして事業部の成長に貢献 仕事の内容 ■当社は製造業を営む企業の業務効率化のためのFA機器((省力化機械・周辺設備)、色彩選別機等を設計開発から製造・販売を行っています。今回、機械営業のマネージャーとして、事業拡大に貢献いただける方を募集 いたします。 【具体的には】■営業チームのマネジメントを中心に担当いただきます。顧客の課題をヒアリングし、最適な機械製品・ソリューションを提案する営業活動を統括します。■営業のほか、技術部門との折衝や連携もございます。 【マネジメント業務】チームメンバーの育成、営業戦略の立案、売上・利益目標の達成に向けた施策の実行など、営業部門の中核として活躍していただきます。 募集職種 【大阪】機械営業 培ってきたマネジメント力を生かして事業部の成長に貢献
月給320,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥270,000~ 諸手当¥50,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業のご経験■マネジメントのご経験 【歓迎】■機械営業のご経験 【採用背景】■部門拡大に向け、マネジメント専任者を採用するため。 【求める人物像】■いうべきことはきちんと言い、ステークホルダを巻き込んでしっかり動かし、業務を進められる、リーダーシップのある方 【やりがい】■既存取引先である大手素材メーカーへの深耕営業と、クロスセルによる売り上げ拡大を目指します。■大阪のほかに山形、横浜にも営業所があり、幅広い商圏を持ちます。■事業部の成長に貢献できます!培ってきたマネジメント力を生かして組織を大きくしたい方にお勧めです! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社キサカ
■ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売を行う業界のリーディングカンパニーにおいて法人営業を担って頂きます。販売代理店ネットワークの強化と組織成長に貢献します。
企業名 株式会社キサカ 求人名 【大阪/転勤無】法人営業(管理職候補)/国内トップシェア/賞与4ヶ月分以上 仕事の内容 ■ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売を行う業界のリーディングカンパニーにおいて法人営業を担って頂きます。販売代理店ネットワークの強化と組織成長に貢献します。 【具体的には】■全国にあるマリーナ、ボート販売業者、釣り具販売店などの販売代理店に、当社が独占輸入権をもつ「マーキュリー」のエンジンやフィッシングボートの拡散提案を行います。試乗会や展示会が月に1~2回はあります。【英語使用頻度】■月1回の仕入れ先との交渉やミーティング、年2~3回の海外出張 ※管理職候補としての役割を期待いたします。 募集職種 【大阪/転勤無】法人営業(管理職候補)/国内トップシェア/賞与4ヶ月分以上
[勤務地:大阪府堺市堺区]
月給376,198円~528,375円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥376,198~¥528,375 基本給¥251,000~¥302,000 固定残業代¥55,198~ 諸手当¥70,000~¥140,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績4ヶ月分以上)+決算賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 ■法人営業の経験がある方。 ■マネジメント経験がある方。 ■英語力 ※仕入先と英語で会話ができるレベル 【当社について】■アフターパーツの売上が大きいこと・ブランド独占権を持ち、利益率が高いことから業績が安定しています。さらに、小型船舶の免許取得者が毎年10%ずつ増えていること・コロナによって屋外レジャー人口が増加していることから、今後の売上も見込んでいます。 【取り扱う商材/価格帯】ボートエンジン/数万円~数百万円、フィッシングボート・スポーツクルーザー/数百万円 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
株式会社タイミー
スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、社長直下の戦略商圏プロジェクトを推進。複数地域の営業代行BPOを統括し、現場に伴走しながら獲得生産性の最大化とリード創出を牽引いただきます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【ISエリアマネージャー】社長直下/BPO統括で全国開拓を牽引 仕事の内容 スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、社長直下の戦略商圏プロジェクトを推進。複数地域の営業代行BPOを統括し、現場に伴走しながら獲得生産性の最大化とリード創出を牽引いただきます。 全国の複数地域を統括するエリアマネージャーとして、担当地域の営業代行BPO(メンバー・PL)に日々伴走します。ヨミ会・商談同行・ロープレ・FBを通じた育成、個々の課題に応じた教育計画の実行を担い、獲得生産性を最大化。あわせて商工会議所・行政・団体等の決裁者とリレーションを築き、地域イベントや説明会でリードを創出します。ディレクターの戦略を現場戦術に落とし込み、Salesforceで進捗を管理します。 募集職種 【ISエリアマネージャー】社長直下/BPO統括で全国開拓を牽引
月給416,670円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,670~ 基本給¥308,270~ 固定残業代¥108,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■IS/FSでトップパフォーマーだった実績と、リーダー・マネージャーとしての育成・マネジメント経験3年以上をお持ちの方 タイミー成長の柱である戦略商圏プロジェクトの最前線で、現場の獲得生産性を直接高め、事業成長にダイレクトに貢献できます。従来リーチできなかった企業を地域に深く入り込んで開拓し、地域経済の活性化にも寄与。外部パートナーであるBPOメンバーの成長を間近で支援するやりがいがあり、現場を把握して自らの判断で施策を立案・実行する裁量も大きい環境です。働く人と企業双方の課題解決という社会的意義も感じられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
営業チームのマネジメントおよび現場リーダーとして営業活動全般を担っていただきます。裁量を持ってチームを率い、自らも最前線で活躍することで、大きな達成感と自己成長を実感できるポジションです。
企業名 フェンリル株式会社 求人名 【大阪/名古屋】セールスマネージャー/大手クライアントとの取引多数 仕事の内容 営業チームのマネジメントおよび現場リーダーとして営業活動全般を担っていただきます。裁量を持ってチームを率い、自らも最前線で活躍することで、大きな達成感と自己成長を実感できるポジションです。 具体的には、営業戦略の立案・実行、チームメンバーの育成・目標管理、パイプライン管理、重要顧客との関係構築・維持、新規顧客開拓などです。クライアントの事業課題を解決するためにビジネスの根幹から関与し、具体的には市場リサーチやサービスコンセプトの策定支援 、人間中心設計(HCD)に基づくUXデザインを取り入れた業務革新の提案 、リリース後の成長支援(グロースマーケティング)まで、包括的な価値を提供します。 募集職種 【大阪/名古屋】セールスマネージャー/大手クライアントとの取引多数
月給540,000円以上 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥540,000~ 基本給¥540,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回・給与改定年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・IT業界での法人営業経験 5年以上・チームリーディング / マネジメント経験 1年以上【歓迎】・SI 企業での営業経験・システム受託開発のインサイト営業 / ソリューション営業の経験 ・プロジェクトリーダー経験 / 組織・部門リーダー経験・コンサルティング要素の強い IT 商材(パッケージソフトや SaaS など)の営業経験・新規開拓営業経験 【募集背景】事業規模拡張に伴い取引先企業の拡大も進む中、組織自体も増員をしています。戦略的に組織マネジメントを行っていただける方、またプレイヤーとしても活躍いただける方を募集しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社スカラ
大手企業のお客様を中心に、自社SaaSサービスおよび受託開発等の提案営業を行っていただきます。既存顧客へのアフターフォローやテレアポによる新規営業チームのマネージャーを担うポジションを募集します。
企業名 株式会社スカラ 求人名 大阪/梅田【営業マネジャー候補】SaaS・ASP法人営業/リモートワーク可 仕事の内容 大手企業のお客様を中心に、自社SaaSサービスおよび受託開発等の提案営業を行っていただきます。既存顧客へのアフターフォローやテレアポによる新規営業チームのマネージャーを担うポジションを募集します。 ■課題ヒアリング・企画:クライアントのCX(顧客体験)向上や業務効率化に向けた課題を抽出する。 ■ソリューション提案:自社SaaS(FAQ管理『i-ask』、サイト内検索『i-search』等)の導入提案/Webサイト制作・システム開発の受託提案/ IVR(自動音声応答)等の電話ソリューションとの連携提案 ■プロジェクトリード:受注後、社内のエンジニアやデザイナーと連携し、納品・運用開始までのディレクションに関与します。 募集職種 大阪/梅田【営業マネジャー候補】SaaS・ASP法人営業/リモートワーク可
月給334,000円~600,000円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥600,000 基本給¥334,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月、9月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験(5年以上目安) 【尚可】■マネジメント・リーダー経験 ■SaaS/IT無形商材の法人営業経験 【志向性】■収入をアップさせたい、頑張った分だけ評価されたい方 ■IT業界で活躍したい、ITの知識を学んでいきたい方 <キャリアパスが魅力>実績とスキルに応じて昇進できる環境です。過去にも実力のある社員には積極的にチャンスとポジションを与えてきました。努力と実績を積み上げることで、管理職、経営幹部等、自身が望むキャリアを描くことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 燈株式会社 求人名 大阪【セールス(junior)】立ち上げメンバー/評価額1,000億円超/東大発AI企業 仕事の内容 AI SaaSプロダクトの成長を現場の最前線から牽引する、セールスのポジション。顧客の深い課題を解決し、プロダクト改善のフィードバックを生み、新規事業の兆しとなるニーズを探索する事業づくりに切り込めます。 ■セールスマネージャー|セールス戦略策定から実行指揮、数値管理 ■インサイドセールス|商談アポイントの獲得施策の立案・実行 ■フィールドセールス|商談から契約の獲得までのセールス ■カスタマーサクセス | 導入支援から継続・アップセル ■新規事業開発|新サービスのヒアリング、機能要件定義、ニーズ検証、リリース ■プロダクト事業責任者|Sales, CS, Devを統括し、プロダクトの売り上げや利益に責任を持つ 募集職種 大阪【セールス(junior)】立ち上げメンバー/評価額1,000億円超/東大発AI企業
月給345,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥345,000~ 基本給¥255,000~ 固定残業代¥89,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
企業名 燈株式会社 求人名 大阪【セールス(senior)】立ち上げメンバー/評価額1,000億円超/東大発AI企業 仕事の内容 AI SaaSプロダクトの成長を現場の最前線から牽引する、セールスのポジション。顧客の深い課題を解決し、プロダクト改善のフィードバックを生み、新規事業の兆しとなるニーズを探索する事業づくりに切り込めます。 ■セールスマネージャー|セールス戦略策定から実行指揮、数値管理 ■インサイドセールス|商談アポイントの獲得施策の立案・実行 ■フィールドセールス|商談から契約の獲得までのセールス ■カスタマーサクセス | 導入支援から継続・アップセル ■新規事業開発|新サービスのヒアリング、機能要件定義、ニーズ検証、リリース ■プロダクト事業責任者|Sales, CS, Devを統括し、プロダクトの売り上げや利益に責任を持つ 募集職種 大阪【セールス(senior)】立ち上げメンバー/評価額1,000億円超/東大発AI企業
月給345,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥345,000~ 基本給¥255,000~ 固定残業代¥89,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験(3年以上) ■クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること ■目標数値にコミットする力 ■チャレンジ精神と成長意欲 【魅力】★大阪支店の立ち上げメンバーとなります! ★東京大学発のAIスタートアップ ★建設業特化のバックオフィス業務DXサービスや、建設業特化のAIチャットサービス ★創業6期目で従業員460人超え!事業部単位で売上は300%成長! ≪採用特設サイト≫https://akariinc.co.jp/recruit/career 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社オプテージ
法人向けモバイルサービス「mineo BiZ」の販売拡大に向けて、マーケティングによる新規リード(見込み客)の獲得から、営業戦略の立案、キャンペーンの実施まで、営業活動の「上流工程」を担っていただきます。
企業名 株式会社オプテージ 求人名 【営業企画】法人向けモバイルサービスの拡販戦略・販路開拓★営業経験者も可 仕事の内容 法人向けモバイルサービス「mineo BiZ」の販売拡大に向けて、マーケティングによる新規リード(見込み客)の獲得から、営業戦略の立案、キャンペーンの実施まで、営業活動の「上流工程」を担っていただきます。 ■営業戦略、年度計画、中長期構想の策定■Web広告運用などを活用したBtoBマーケティング(見込み客の獲得)■インサイドセールスの立ち上げ・運営、および現場の法人営業との役割・業務フローの整理 ■販売計画の策定、新たな販路の開拓■既存顧客のデータ分析に基づく、アプローチ対象リストの作成や優先順位付け■現場の営業担当へのリスト展開、商談進捗・獲得見込みの管理■販売促進のためのキャンペーン施策 募集職種 【営業企画】法人向けモバイルサービスの拡販戦略・販路開拓★営業経験者も可
月給300,000円以上 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■企業間の提携(アライアンス)交渉・契約締結の経験 ■無形商材の法人営業にて、経営層への提案・折衝経験 ■無形商材の法人営業経験(3年以上)・論理的思考力と高いコミュニケーション力 法人向けモバイル事業は現在右肩上がりで成長を続けており、これからの会社の成長を牽引する非常に重要なポジションです。 マーケティングやキャンペーンの企画立案にとどまらず、それが現場の営業活動でどう活かされ、売上に繋がったかまでを一気通貫で見届けることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ODKソリューションズ
◆主要都市の大学を中心に、入試アウトソーシングやWeb出願システム、 大学受験ポータルサイト『UCARO』などの学校法人向けソリューションを 活用した課題解決型営業に携わっていただきます。
企業名 株式会社ODKソリューションズ 求人名 【大阪】教育ソリューションセールス/スタンダード上場/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ◆主要都市の大学を中心に、入試アウトソーシングやWeb出願システム、 大学受験ポータルサイト『UCARO』などの学校法人向けソリューションを 活用した課題解決型営業に携わっていただきます。 リーダーとともに、課題ヒアリングから新規提案、マーケティング推進、契約締結や顧客別の収支管理までをお任せするほか、新たなサービス企画等もお任せします。大学入試サイクルにともない計画的に戦略を立てて推進します。事業計画に基づいたチームの方針策定やメンバーの指揮監督、指導/育成もお任せします。成果追求だけでなく、チーム育成を通じ業務の効率化や質の向上を支える、やりがいの大きなポジションです。 募集職種 【大阪】教育ソリューションセールス/スタンダード上場/福利厚生充実◎
月給284,000円~314,000円 想定年収 550万円~615万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥284,000~¥314,000 基本給¥284,000~¥314,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆法人向け新規提案経験(5年以上) ◆顧客の潜在課題をヒアリングし、ゼロから解決策を企画提案した経験(2年以上) 【企業の魅力】とにかく社員を想う社風から、社歴58年間、3年以内の離職が0%とどこよりも高い定着率を誇ります。残業が減るのは良いことですが普通は収入が下がります。ODKソリューションズは残業が減ったことで会社に出た利益を社員へ還元。【働き方】変形労働制、シフト勤務制、パパママ育休制度など柔軟な働き方ができる制度を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社SceneLive
新規事業「bq」事業本部にて、法人向けSaaSプロダクトの直販商談・パートナー経由商談・パートナー支援、および営業オペレーションの「型化・再現性」の構築をリードしていただきます。
企業名 株式会社SceneLive 求人名 【大阪】Sales Manager|AI SaaS新規事業の法人営業・営業戦略立案 仕事の内容 新規事業「bq」事業本部にて、法人向けSaaSプロダクトの直販商談・パートナー経由商談・パートナー支援、および営業オペレーションの「型化・再現性」の構築をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】■bq事業における新規営業の推進 ■直販営業での提案、クロージング ■パートナー経由案件の提案、クロージング ■パートナー企業との関係構築、案件創出 ■商談プロセス、営業資料、提案パターンの整備 ■受注/失注分析、営業ナレッジの型化 ■導入初期のオンボーディング、CS連携 ■営業KPI、パイプライン管理の設計 ■メンバーの採用、育成、マネジメント 等 募集職種 【大阪】Sales Manager|AI SaaS新規事業の法人営業・営業戦略立案
月給437,000円~583,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥437,000~¥583,000 基本給¥379,150~¥505,850 固定残業代¥57,850~¥77,150を含む/月 ■賞与実績:年1回(冬季)/昇給査定:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・法人営業として高い成果を出した経験 ・課題整理、ヒアリング、構造化、提案、クロージングまで担った経験 ・直販またはパートナーセールスにおけるクロージング経験 ・営業活動を振り返り、改善・型化してきた経験 ・チームリード、メンバー育成、マネジメントいずれかの経験 ・未整備な環境でも自走し、周囲を巻き込みながら成果を出せる力 ・SaaSにおけるカスタマーサクセス、導入支援、オンボーディング経験 ・HR業界、採用支援、HR SaaSに関する知見 ・エンタープライズ向け営業経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アルミネ
アルミ素材の法人営業をお任せします。まずは新規開拓を中心に自動車業界等へ鉄からアルミへの代替提案等を行い、少しずつ既存顧客との深耕営業をお任せ。将来的にプレイングマネージャーとして活躍を期待します。
企業名 株式会社アルミネ 求人名 ベテラン歓迎【大阪/営業部長候補】年休122日/アルミ線国内トップシェア企業 仕事の内容 アルミ素材の法人営業をお任せします。まずは新規開拓を中心に自動車業界等へ鉄からアルミへの代替提案等を行い、少しずつ既存顧客との深耕営業をお任せ。将来的にプレイングマネージャーとして活躍を期待します。 【詳細】 ・営業リストからの架電、アポ獲得、訪問、提案 ・金属製品利用企業(自動車業界等)へのアルミ代替提案 ・顧客ニーズのヒアリング、活用のコンサルティング ・メンバーの育成、マネジメント業務(将来的に) 【魅力】 直販体制のため、エリアや手法、提案内容に縛りはありません。自分のアイデア一つで「アルミの可能性」を広げられる、非常に自由度の高い営業スタイルです。 募集職種 ベテラン歓迎【大阪/営業部長候補】年休122日/アルミ線国内トップシェア企業
月給350,000円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥350,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/2ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■素材(鉄・非鉄業界)や金属製品に関する営業のご経験をお持ちの方■英語でビジネス会話が可能な方 【歓迎】マネジメントまたはリーダー経験 【働き方・社風】協力しあって進める関係性もありながら、自由に裁量をもって行うことができる環境です。 【事業について】昨今の軽量化の傾向があり、アルミの需要が非常に高まっております。商社を介さず顧客に販売しているため営業手法やエリア、アルミの活用方法の提案等裁量をもって働くことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:第一種運転免許普通自動車
日本インサイトテクノロジー株式会社
西日本支社(大阪)にて、10名の在籍エンジニアのアサイン先となる案件の獲得を中心としたSES営業をお任せします。拠点長候補として裁量を持って取り組める環境です。
企業名 日本インサイトテクノロジー株式会社 求人名 【大阪/SIer営業】大阪拠点の牽引役!10名のエンジニアの活躍の場を創る新規開拓 仕事の内容 西日本支社(大阪)にて、10名の在籍エンジニアのアサイン先となる案件の獲得を中心としたSES営業をお任せします。拠点長候補として裁量を持って取り組める環境です。 現在、大阪には10名のシステムエンジニアが在籍しており、彼らが活躍できるプロジェクトの獲得が急務かつ最大のミッションです。 【取引実績一例】トヨタファイナンス、三菱UFJ国際投信、あおぞら銀行、プルデンシャル生命保険、NTT東西、NTTデータ、NTTドコモ、ソフトバンク、デンソー、SONY、伊勢丹三越 等 募集職種 【大阪/SIer営業】大阪拠点の牽引役!10名のエンジニアの活躍の場を創る新規開拓
月給280,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥244,700~ 固定残業代¥35,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績連動型) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】SIerでの法人営業経験 【求める人物像】派遣会社での営業経験や、エンジニアとしての現場経験をお持ちで、IT業界の仕組みやプロジェクトの流れを理解されている方は即戦力として歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社seed
IT特化型の就労支援施設を運営する当社にて、既存顧客対応や、施設の利用者・営業部の職員のマネジメントをお任せします。マネジメント業務:既存顧客対応が6:4の割合/新規開拓等の業務はほぼありません。
企業名 株式会社seed 求人名 【SNS/動画など販促プロモーションに関する顧客フォローとチームマネジメント】 仕事の内容 IT特化型の就労支援施設を運営する当社にて、既存顧客対応や、施設の利用者・営業部の職員のマネジメントをお任せします。マネジメント業務:既存顧客対応が6:4の割合/新規開拓等の業務はほぼありません。 【具体的な業務内容】SNS運用や動画制作等のご依頼を企業から頂き、利用者の方が案件を対応していきます。 ■営業メンバーや利用者の業務フォロー、通所状況・進捗管理 ■SNS運用、動画制作、印刷媒体など案件の進行管理とスケジュール調整 ■既存顧客への継続的なサポートと受注後対応 ■チームの売上目標達成に向けた営業部全体の業務統括 ■職員・メンバーの育成支援と定期的な面談対応 募集職種 【SNS/動画など販促プロモーションに関する顧客フォローとチームマネジメント】
月給350,000円~410,000円 想定年収 420万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥318,500~ 固定残業代¥31,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験 ■3名程度のチームリーダーまたは進行管理など、何らかのマネジメント経験 【歓迎】■営業メンバーのサポート・指導経験 【魅力】福祉×ITという社会貢献性の高い事業で、年休125日・残業ほぼなし・フレックス制など働き方も充実。営業経験を土台にチームマネジメントへステップアップでき、プロセスを重視した評価制度で年次不問に成果が反映されます。売上3年連続UP中の成長フェーズで、組織体制強化のための採用です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社是永商会
鉄鋼建材等の加工を行う当社にて、営業部内チームマネジメント、業務改善提案、各種調整業務をお任せいたします。事業拡大による拠点拡大を見据えた企業変革フェーズにおいて、安定化を目的とした増員募集です。
企業名 株式会社是永商会 求人名 [大阪/営業部]サブマネージャー候補/業界未来を創る鉄鋼加工会社/年休122日 仕事の内容 鉄鋼建材等の加工を行う当社にて、営業部内チームマネジメント、業務改善提案、各種調整業務をお任せいたします。事業拡大による拠点拡大を見据えた企業変革フェーズにおいて、安定化を目的とした増員募集です。 当社は業界イメージ全体のステータスアップに向けDXやシステム導入を推進し、受注拡大を進める中で競争力を獲得すべく、営業部門を強化中。 仕事詳細:顧客は鉄鋼流通商社メイン。アウトサイドセールスはほぼ無く、他企業で対応できない難易度の高い加工や短納期対応で獲得した信頼で引き合いが入る状況。顧客からの依頼を社内製造部と連携し加工指示出し~納品まで、一連の管理業務をお任せします。 募集職種 [大阪/営業部]サブマネージャー候補/業界未来を創る鉄鋼加工会社/年休122日
[勤務地:大阪府松原市]
月給286,000円~428,580円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,000~¥428,580 基本給¥252,550~¥378,730 固定残業代¥33,450~¥49,850を含む/月 ■賞与実績:年2回、2024年実績:2ヶ月/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】図面が読める方もしくは工場など他部署との調整業務経験 【歓迎】マネジメント経験/製造業でのご経験/ものづくりに興味のある方/新たな環境で成長・活躍をしたい方 【魅力】■鉄鋼業界で他社ができない特殊加工を手がけ、安定の受注基盤 ■いち早く設備投資、DX化を推進し、生産性向上・利益率向上を実現 「是永商会だからできる」引き合いを多く獲得し事業拡大を進めています ■経営陣直下で経営を学び、時には重要な意思決定に参画いただきます ■社歴・ポジションに関係なくフラットに意見を上げやすい環境です ■残業月平均20時間、有給休暇も取りやすくプライベートも充実可能 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社エージェント
通信キャリアや販売代理店向けに営業支援・人材ソリューションを提供する事業において、法人営業、人材提案、スタッフ管理を経験の後、営業戦略立案や収益管理、組織マネジメントなど事業運営全般をお任せします。
企業名 株式会社エージェント 求人名 【大阪】人材営業経験を活かす|事業責任者候補 仕事の内容 通信キャリアや販売代理店向けに営業支援・人材ソリューションを提供する事業において、法人営業、人材提案、スタッフ管理を経験の後、営業戦略立案や収益管理、組織マネジメントなど事業運営全般をお任せします。 将来的にはデジタルシフトソリューション事業部で、事業責任者候補として事業運営に従事いただきます。 ■通信キャリア、販売代理店向け法人営業 ■人材提案、パートナー企業との折衝・人材調整 ■スタッフ管理、プロジェクト運営 ■営業戦略立案、売上・利益管理 ■組織マネジメント、採用計画策定 募集職種 【大阪】人材営業経験を活かす|事業責任者候補
月給459,072円~584,146円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥459,072~¥584,146 基本給¥295,800~¥391,399 固定残業代¥108,272~¥137,747 諸手当¥55,000~¥55,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■BtoB営業の経験がある方(2年以上)■マネジメント経験 【歓迎】■モバイル/通信業界の経験■人材業界での営業経験■PL管理 【求める人物像】 ■自ら考えて動くことが出来る人 ■責任感が強く、粘り強く物事を進められる人 ■指導する立場を取りたいと思っている人 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
素材・製品の企画から製造加工までを一貫提案。入社1~2年での管理職就任を見据え、自らの行動力と能動的な思考で現場を牽引しながら、組織マネジメントと事業成長の両立に取り組んでいただきます。
企業名 高島インダストリーズ株式会社 求人名 【大阪/営業(管理職候補)】成果を出した経験を、次のステージへ/安定×挑戦 仕事の内容 素材・製品の企画から製造加工までを一貫提案。入社1~2年での管理職就任を見据え、自らの行動力と能動的な思考で現場を牽引しながら、組織マネジメントと事業成長の両立に取り組んでいただきます。 車載資材や産業用繊維、鉄道構造部材など扱う商材は多岐にわたります。商社×メーカーとしての柔軟性を活かし、自由度高く提案を展開できます。 入社2年目から大型顧客を担当する機会もあり、自ら足と頭を動かして開拓する面白さは抜群。「自分ならどう動いて成果を出すか」を考え抜き、即行動に移せる方を求めます。自ら行動で示しながらチームの成果を最大化させる、推進力溢れるマネジメントを期待しています。 募集職種 【大阪/営業(管理職候補)】成果を出した経験を、次のステージへ/安定×挑戦
必要な経験・能力等 【必須】法人/提案営業経験およびマネジメント経験。 これまでの営業活動で「自力で動いて成果を引き寄せた」自負のある幹部候補の募集です。指示を待つのではなく、能動的に動けるタフさと、自身の強みや勝因をロジカルに自己分析できる深さを重視します。 【歓迎】メーカー・商社営業経験。周囲の意見を柔軟に取り入れる素直さと、泥臭い行動を厭わない情熱・体育会系マインドを持つ方。プレイヤーとしての成功体験を武器に、組織を力強く引っ張っていける方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
大阪府茨木市双葉町
Raffino -ラフィーノ- 阪急茨木市駅前店
〒590-0901大阪府堺市堺区築港八幡町
株式会社西日本マリンサービス 大阪営業所(請負先:アマゾン堺FC)
〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島
株式会社サムシングファン
〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場
株式会社トータルベネフィット 大阪支社
〒552-0001大阪府大阪市港区波除
BELLAGIO 本店
〒564-0015大阪府吹田市幸町
山崎製パン株式会社
〒554-0042大阪府大阪市此花区北港緑地
おおきにアリーナ舞洲/ヒトトヒト株式会社 大阪支店(EVS)
〒552-0003大阪府大阪市港区磯路
パチンコ&スロット いちえん本舗
〒530-0003大阪府大阪市北区堂島
mamo
〒554-0031大阪府大阪市此花区桜島
ユニバーサル ・ スタジオ・ジャパン
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