募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社Ｔ－ＴＯＰ 求人名 【大阪/営業企画・戦略(係長)】事業拡大に向けた営業メンバー育成の仕組み構築 仕事の内容 大手インフラ企業とのアライアンス提携を結び、新電力事業で国内トップクラスの営業実績を誇る当社で営業新人の早期戦略化の教育標準化、研修と現場マネジメントの連動、早期離職抑制等のテーマをお任せします。 現在営業責任者をグループ代表が兼務している状態であり、その補佐役としての企画担当を担います。3部に分かれる営業組織のうち今回は1部に配属予定であり、営業部内の数値管理、戦術立案、メンバーの育成、研修企画、現場への落とし込みを営業部長と一緒に考え、推進します。※営業各部は独立した予算・権限を持ち、部あたり3～4支店/20-30名の営業メンバーを抱える組織規模です。権限も大きくスピード感が求められます。 募集職種 【大阪/営業企画・戦略(係長)】事業拡大に向けた営業メンバー育成の仕組み構築 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】何らかの企画経験（例：事業会社での営業企画・業務企画、コンサル出身者など） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社T-TOP 大阪府大阪市中央区博労町3丁目5-1 御堂筋グランタワー18F 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市中央区 博労町3丁目5-1 御堂筋グランタワー18F 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給500,000円以上 想定年収 600万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間4ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：産休育休制度・入院時の保険利用制度・臨時賞与・社員/慰安旅行等 福利厚生も充実！ 制度備考：・感謝休暇 本人と家族の誕生日休暇制度（勤続年数毎に誕生日＋特別休暇） 食事券や旅行券・商品券会社から付与 ・懇親会 月に１回1人あたり、上限5000円の懇親会費用を、会社が負担 ・半日休暇制度 午前もしくは午後に休暇を取得することが可能 ・資格取得制度 本人希望または会社が、希望する資格取得に関する費用を負担する制度 ・高級リゾートホテル利用 ３年に１度会社が指定する高級リゾートホテルの宿泊を全額負担 ・企業保険 業務外の病気でも入院が必要になった場合、会社で負担 ・健康診断再検査休暇 健康診断にて再検査が必要に、なった際、検査当日に限り半日の特別休暇を取得可能 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 大阪本社 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 ■仕事内容の変更範囲：会社が指示する業務 ■就業場所の変更範囲：会社の定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：省エネ商材（太陽光発電システム・エコキュートなど）の販売及び、施工/リフォーム商材の販売及び、施工/店舗の企画・設計デザイン及び、施工 設立：2015年03月 代表者：代表取締役 村田 達也 従業員数：97人 平均年齢：33.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒541-0059 大阪府大阪市中央区 博労町３－５－１ 御堂筋グランタワー１８Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【主要取引先】■パナソニック株式会社 ■三菱電機株式会社 ■シャープ株式会社 ■株式会社東芝 ■京セラ株式会社 ■ダイキン工業株式会社 ■株式会社日立製作所 ■ソーラーフロンティア株式会社 ■アイジー工業株式会社 ■長州産業株式会社 ■日本電気株式会社(NEC)他 ※株式会社T-TOPが設立して4年を超え、短期間の中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフターセールスのリーディングカンパニーを目指し、大手ハウスメーカー、大手電力会社が手に負えておらず、年々増加し続けているアフターメンテナンスサービスに力を入れ他社には真似できない戦略で年々売り上げを増加しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |