大阪、人事、契約社員の求人・転職情報

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

顧客に向き合う丁寧な仕事をしたい方を募集します。

仕事内容: 社会保険労務士事務所において、顧問先の給与計算業務や、社会保険・雇用保険等の手続業務を行っていただきます。 経験と希望に応じて、就業規則の作成や、助成金の申請業務などを手伝っていただきます。 希望と経験に応じて、顧客対応もお任せします。 業務はスピードよりも正確さを重視しています。細かい部分も確認しながら進める慎重なタイプの方と一緒に働きたいと考えています。 また、手続業務はほぼすべて電子申請で、書面での処理はほとんどありません。

人事部門の責任者として：人事業務のシステム推進、人事管理の一層の充実・コンプライアンス対応 総務部門の責任者として：個人情報管理はじめとするコンプライアンス対応、経営支援・諸届出、規程類管理

企業名 株式会社アムス 求人名 【大阪/人事・総務課長】人間ドック専門クリニック/将来の管理部門を担う人材 仕事の内容 人事部門の責任者として：人事業務のシステム推進、人事管理の一層の充実・コンプライアンス対応 総務部門の責任者として：個人情報管理はじめとするコンプライアンス対応、経営支援・諸届出、規程類管理 ■人事システムの活用強化（利用システム：奉行シリーズ） ■給与制度の一部見直しや、法改正への適切な対応 ■社員、組織能力を高めるための教育・研修の戦略立案・実行 ■通常業務としての労務・福利厚生・安全衛生・給与の管理監督 ■採用活動 など ■各種規程の作成・見直し・運用、各種法改正や施行への対応 ■アムスグループ会議の事務局、とりまとめ。主要な会議への出席と報告 募集職種 【大阪/人事・総務課長】人間ドック専門クリニック/将来の管理部門を担う人材

駅から近くて通勤に便利な職場です！ 欠員による緊急募集です！

仕事内容: このたびは当求人にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 今回は、欠員により、社会保険労務士またはその補助者の新規募集となります。 弊所では、顧問先の労務管理に関する様々な業務をサポートしています。具体的には以下の業務を担当していただきます。 労務管理サポート: 顧問先企業に対する労働基準法や社会保険に関するアドバイス、問題解決の支援。 * 社会保険・労働保険手続き代行: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の手続き代行および書類作成。 * 助成金申請代行：助成金の申請代行および書類作成。 * 給与計算業務: 顧問先企業の従業員に対する給与計算の代行および支援。 * 就業規則の作成・改定: 顧問先企業の就業規則や諸規定の作成および改定の支援。 * 労務トラブル対応: 労働紛争や労務に関するトラブル発生時の相談対応と解決策の提案。 * 顧問先とのコミュニケーション: 顧問先企業との定期的な連絡、アドバイスの提供、訪問対応。 社会保険労務士の資格をお持ちでなくても、サポート業務やアシスタント業務から始めることが可能です。経験者はもちろん、未経験者でも丁寧な指導を行います。 以上のような業務を通じてご自身のスキルアップの実現はもちろん、当社において重要な力になっていただけるかと思います。 まずはお気軽にお電話あるいはメールにてご連絡ください。

高時給1,800円×土日祝休み！(001)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：貿易、一般事務、BPO管理/運営 新設された貿易センターで、輸出入業務を支える事務スタッフとしてご活躍いただきます！ 貿易関連の書類作成やデータ入力、受発注データの管理、進捗確認など、センターの運営をサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ・貿易関連書類の作成補助 ・専用システムへのデータ入力 ・入力内容や書類のチェック・照合 ・輸出入に関する受発注データの管理 ・納期調整のサポート ・業務の進捗確認 ・管理者への報告、情報共有 など まずはこれまでの事務経験を活かせる業務からスタート！ 研修や周囲のサポートもあるため、貿易業務に関する知識を少しずつ身につけながらステップアップできます◎ 「一般事務から専門性を身につけたい」 「これまでの事務経験を活かしてキャリアの幅を広げたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪

【年間休日160日】フルリモート可！主婦さん活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、 求人メディア、SNS、Google広告、採用サイトなど組み合わせた採用設計を提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■顧客の採用設計■ ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 ・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が必要な方が多く、 限られた時間内で活躍しています。

当社およびグループ子会社の経理・労務などの管理業務全般を担当!先輩の丁寧なOJTがあるため業界知識・実務経験は不問です。幅広いバックオフィススキルを身につけ、グループの成長に貢献できるポジションです!

企業名 株式会社くらし計画 求人名 【大阪/経理・労務】☆業務未経験歓迎☆管理部門ゼネラリストへキャリアアップ 仕事の内容 当社およびグループ子会社の経理・労務などの管理業務全般を担当!先輩の丁寧なOJTがあるため業界知識・実務経験は不問です。幅広いバックオフィススキルを身につけ、グループの成長に貢献できるポジションです! 【具体的には】※労務経理まずは適性を見てどちらか一方の業務からスタートします！ ・経理業務:仕訳入力、経費精算、債権債務管理、月次・年次決算補助、入出金管理等 ・労務業務:給与計算、採用・入退社手続き、社労士対応、社会保険手続き、備品・車両保険管理等 ☆入社後は丁寧なOJTで会社や業界知識、業務手順を無理なく学べます。経理と労務の両面に携わることで、グループの発展を裏側から支えるやりがいがあります! 募集職種 【大阪/経理・労務】☆業務未経験歓迎☆管理部門ゼネラリストへキャリアアップ

■サービス品質向上のための社内教育を担当します。研修コンテンツの開発から実施、フォローアップまで一貫して担当し、ホテル業界の人材育成を通じて企業のブランド力向上に貢献できるやりがいのある仕事です。

企業名 株式会社近鉄・都ホテルズ 求人名 【世界的なホテルGrへ/教育トレーニングマネージャー】土日祝休/正社員登用あり 仕事の内容 ■サービス品質向上のための社内教育を担当します。研修コンテンツの開発から実施、フォローアップまで一貫して担当し、ホテル業界の人材育成を通じて企業のブランド力向上に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 サービスクオリティ向上のための研修コンテンツ開発・作成、各ホテル・旅館でのトレーニング実施、トレーニング実施後のフォローアップと定着サポート、その他付随業務を担当します。各ホテル・旅館への出張もあり、現場に密着した教育支援を行います。ホテル運営を裏側から支える重要なポジションです。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【世界的なホテルGrへ/教育トレーニングマネージャー】土日祝休/正社員登用あり

適性に応じて正社員登用の可能性もあり

仕事内容 【求人番号】 27908 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 総合建設業の事務求人です。 原則、入社から最低1年間は契約社員雇用とし、その後正社員登用を予定しています。 その後、適性に応じて正社員として登用される可能性もあります。 障害者の方も健常者同様に活躍できる環境整備に取り組んでおり、障害内容やご経歴に沿って配属担当業務を検討します。 【仕事内容】 事務にかかわる業務全般の業務です。 配属部署は、総務・人事・経理・営業・現場事務などを想定しています。 配属先は適性を考えて考慮します。 ・データ入力 ・資料作成 ・電話応対 など ・その他依頼される事務庶務業務など 事務経験の無い方も教育・指導しますのでご安心ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【正社員登用について】 入社後1年後には登用される方も多くいらっしゃいます。 ※面談や日頃の業務成果、姿勢等で判断しております。 ・フレックス勤務制度のご相談が可能でございます。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,その他 (身体)

フレックス制度や一部リモートワークも可能で働きやすい環境が魅力♪

仕事内容 【求人番号】 32842 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 医薬品メーカーにて、障害者採用を積極的に行っています。 オープンポジションでの採用となりご経験やスキルに応じて配属先を検討致します。 【仕事内容一例】 ・資料作成、入力業務 ・電話応対 ・備品管理 ・宅配便手配等 ・ファイリング ・社内便の仕訳・配布 ・押印書類の対応 ・社内外電話対応（一次受け） ・マニュアル作成等 ・その他依頼される業務 【環境】 教育制度もしっかりとしており、入社時研修以外にも担当業務にあわせて多種多様な研修を行っています。 正社員登用制度もあり長くご勤務する事が可能です。（最短入社から1年後に登用の可能性有） 多くの部署が協力し合い、コミュニケーション力を発揮することが仕事の基本であるため、社風は自由闊達で非常に明るい職場環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【賞与について】 ※正社員登用後は賞与が年に2回付与されます。 【勤務時間】 時短勤務対応の有無：あり 時短勤務対応の範囲：30～40時間 フレックスタイム制の有無：あり フレックスタイム制の詳細：コアタイムなし 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

谷町四丁目駅より徒歩5分 短期★扶養内★水道関係の企業で年末調整のオシゴト＠谷町4丁目

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 短期★扶養内★水道関係の企業で年末調整のオシゴト＠谷町4丁目 11月9日～12月11日までの期間限定です★扶養内での就業駅チカで通勤しやすい☆人気の年末調整のオシゴト受託の仕事なので、PBDの人だけのチームです♪ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【谷町四丁目】年末調整に関する業務 ＜具体的には＞ 年末調整に関する事務業務 申請書のチェック 電話、メールでの問い合わせ（不備書類の確認） ファイリング等 契約更新のある長期のお仕事です11/9～11/30、12/7～12/11で勤務が分かれます 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自分のペースで進められる ・コツコツの仕事

＜未経験OK＞9時～17時半＆土日祝休み、通常は残業ほぼ無し！研修有／急募！東大阪市役所での人事事務

仕事内容 【東大阪市役所内での給与事務】 ＼未経験からスキルアップできるチャンス！／ 「今までの事務経験＋αのスキルを身につけたい」 そんな方におすすめです！給与事務未経験の方大歓迎！ 人気の官公庁で働くチャンス！ 安定した環境で、プライベートも大切にしながら働けます。 ＼アピールポイント／ ・嬉しい月給制！祝日の日数などで 収入が月により減ることがなくなります。 ・未経験歓迎、ブランクOK・残業少なめ ・20代、30代、40代活躍中 ・子育て世代の主婦さんも活躍中 ・パソナスタッフ多数活躍中の勤務地 ・交通費支給あり・研修あり・社員食堂あり 【仕事内容】 ・給与計算に関するデータ入力・チェック ・各種手当や税金に関する事務処理 ・共済組合、厚生年金、雇用保険などの手続き ・財形、児童手当に関する事務など 【給与について】 ＊月途中で勤務を開始された場合は、 その月は時給,1370円、次月より月給となります。 【勤務期間】10月19日～長期（6ヶ月以上の可能性有） ※開始日は11月1日まで相談可 【アピールポイント】 ＊市庁舎の食堂利用可！ ＊先輩スタッフが丁寧にレクチャーします！ ＊お休みが取りやすい環境です。 東大阪市役所の綺麗な庁舎内での勤務です。 パソナスタッフが多数常駐する勤務地ですので 何かあればすぐにサポートさせて頂きます。 ＊アクセス便利 近鉄奈良線の生駒駅、富雄駅、学園前駅や 近鉄けいはんな線の学研奈良登美ヶ丘、 学研北生駒駅からもアクセス良好です！ 【勤務先について】 本求人は、株式会社パソナが業務を受託しているお仕事です。 実際の勤務先は東大阪市役所となりますが、雇用契約は株式会社パソナとの締結となります。 業務の進め方や就業中のサポートは、株式会社パソナの担当者が行います。

《大阪市中央区》自治体受託事業の管理◆未経験OK◆正社員登用制度あり◆年間休日120日

募集要項 職種 エリア管理スタッフ（総合職） 雇用形態 契約社員 仕事内容 自治体様から受託した業務を運営している事業所を管理してくださる担当者さんの募集です！ ≪具体的には≫ ・担当する事業所の巡回 ・現場スタッフの勤怠管理、シフト作成、研修など ・現場の業務サポートやスタッフとの面談など ・自治体様への業務の進捗報告や確認などの連携 ≪典型的な1日の流れ≫ 9時～ メールチェック、出発準備 9時半～ 移動 10時～ 役所打合せ 11時～ 現場スタッフとの面談 12時～ 昼休憩 13時～ 移動 14時～ 別現場巡回・現場責任者ミーティング 15時半～ 移動 16時半～ 事務処理 17時半～ 退社 ※月2～3回程度の出張があります。 ☆採用面接、スタッフ面談、スタッフ向けの研修などもゆくゆくはやっていただきますが、 一人で出来るようになるまでは先輩がやっている様子を見て学んで、ゆっくり覚えてもらえれば大丈夫です！ 人事採用のスキル・その他色々な知識も身に付きます♪ ☆慣れるまでは先輩社員からのレクチャーを受けてもらうので、サポートもバッチリです！ ☆現場スタッフの方と世間話をするのも仕事のひとつです♪ 人との関わりが大好き！人のために働きたい！という方にピッタリのお仕事です♪

（障がい者採用）労務スタッフ募集！未経験可！

募集要項 職種 （障がい者）事務センター内での集配・運搬業務・事務 雇用形態 嘱託 仕事内容 労務（集配・運搬）スタッフとして、構内にて社内メール便の仕分け業務など、軽作業および事務作業を行います。

大手グループ企業♪フレックス制♪駅チカ♪ほぼ残業なし♪正社員登用あり♪

仕事内容 【求人番号】 35041 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手自動車メーカーのグループ会社にてITに関する一般事務・アシスタントの障害者採用を行っております。 ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 IT事業部/IT技術支援室/社内ITシステムグループ ■IT事業部において、ITアシスタント業務をお任せします 【PCキッティング】 ・PC初期化作業まずは初期化作業をお任せします業務に慣れてきたらセットアップ作業等、他の業務をお任せすることもあります。 【RPA設計書作成】 ・システム画面のフローチャート画像の貼り付け ・システム画面から処理項目の抽出・書き出し 【事務アシスト業務】 ・郵便物の受取、仕分け ・備品管理、コピー用紙の確認 ・補充、トナー入替 ・その他付随する定型業務（書類整理・PDFスキャン・書類封入等） ※業務内容はご本人のご希望・適性・経験によって判断させていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【補足】 ・給与はスキル・経験により考慮します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与：年2回(7月、12月)※初年度は算定期間により満額支給とならない可能性がございます。 ・正社員登用制度あり（実績あり。部署長の評価、役員面談により決定） ・フレックスタイム制あり フレックスタイム制の詳細：コアタイムなし ※定時（8:45～17:30）の中で2時間以上勤務必須 時短勤務対応の有無：なし ・月2～3時間程度 残業はほぼありません ・無料駐車場あり 【定年】 ・60歳 ※65歳まで再雇用有り 【休暇・休日】 ・完全週休2日制 ・年間有給休暇：13日～20日 土曜、日曜休み、GW (9日間)、夏期(9日間)、冬期(11日間) 年次有給休暇 入社3ヶ月経過後から付与（初年度は入社月により按分） 次年度以降16～20日、育児・介護休職、子の看護休暇、慶弔等特別休暇、生理休暇など 【福利厚生】 ・通勤手当 ・ 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 ・時間外割増手当 ・深夜割増手当 ・各種優待割引サービス（映画割引、ホテル宿泊割引等） ・財形貯蓄（近畿労働金庫） ・産休制度・育児休暇制度 など 【同社について】 同社は1961年に設立。 大手グループ会社を中心とした企業へ、資材・販促品・自動車用品・ITシステムなどの商品や、 自動車部品設計・保険・施設管理・警備・清掃・事務業務などの各種サービスを提供し、 信頼と実績を築き上げてきました。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

国際色豊かな職場環境でお仕事しませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、通訳、翻訳 • 派遣スタッフの入退社手続き・雇用契約管理 • 勤怠管理・給与計算に必要なデータの確認、取りまとめ • 派遣スタッフからの相談・問い合わせ対応 • 派遣スタッフの就業状況確認・定期的なフォロー • 派遣先企業との契約・更新・勤怠等に関する調整 • 派遣スタッフの入社・退社時の各種対応 • 労務管理に関するデータ入力・資料作成 • 関係部署の連携

20～40代の女性活躍中/正社員登用前提採用★残業少なめ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 ✅残業ほぼ無し！（月10時間未満) ✅充実すぎて安心勤務★研修2か月間、約300時間！ ✅導入社数4000社以上のカオナビの運用！重宝されるスキルが身につく！ ✅新規事業オープン！NEWスタッフ大募集中！ ✅資格取得応援！資格手当も有り ✅正社員登用が前提の採用です 【お仕事詳細】 カオナビ運用に関わる以下の職種者、一般事務・人事アシスタント業務をお任せします！ 複数の同期と一緒に研修スタートができるから、安心してご応募下さい！ ・Youtubeや各種SNSでもおなじみの「カオナビ」というITツールを使ったお仕事です。 ・カオナビに、エクセルからデータを移し替えたり、写真データを加工したりと、楽しみながら仕事を覚えてもらえること間違いなし ▼身に着くスキル▼ ・圧倒的なITスキル（最新のAIなんかも使います！） ・人事領域の知識や仕事の理解（実際にカオナビを通じて人事部門のアシスタント業務を行っても頂きます） ・Excelのレベル向上 ・PowerPointの資料の質や作成の向上 ・プレゼンスキル ・オンライン会議の進め方 など 【1日の流れ】 とある月末・月初の1日イメージ ◇カオナビ関連業務は、 ・新規入退社の登録処理 ・組織異動の人事発令の通知発送 ・カオナビに従業員の登録 ・人事評価対象者のリスト登録 ・勤怠データ、給与データのExcelデータ処理後、カオナビへの入力 ◇カオナビ関連以外ですと、 ・人事面談の面談情報のとりまとめ ・MTG参加 ・採用面接設定 と、一般事務・人事アシスタント業務をお任せします。 ▼仕事の魅力▼ ・新規事業として立ち上げて、今勢いにとても乗っているお仕事です！一緒に作り上げてゆきましょう！ ・まだまだ、これからの部署なので、アイデアもらったり、働く仲間からの意見も通り安い環境があるのも魅力！ ・身に着くスキルも差別化がしやすく、いつまでも高い価値が手に入ります！ 【入社後の流れ】 1ヶ月の手厚い研修からスタート！ 自宅での受講も可能です！ ※個別のチャットルームがあるので質問も適時可能◎ ▼カオナビについての研修▼ 参加者にはそれぞれアカウントをお渡しし、初期設定から実際にユーザーとして操作を体験していただきます。 「Excelの評価シートを『カオナビ』の機能で作成するには？」 「給与振込口座変更の申請フォームを作成するには？」など 課題に取り組みながら、システムを実際に操作することで、人事業務での実際の問題解決策を考えることができます。 実務に活かせる研修になっております。 ▼Excel関数についての研修▼ 人事業務を効率化するために必要なデータ分析力を強化するための研修もあります。 データ分析や情報を可視化したりすることが好きな方には最適です！ ▼本配属：研修終了後、配属となります▼ 勤務先はお客様先常駐となりますので、面接時や入社後にどのエリアで勤務をしたいかなどお話をお伺いし決定ます。 現在東京都内・神奈川県中心に関東エリアに複数勤務地がございます。 【カオナビとは？】 社員の顔、写真や名前、経歴、スキルなどの人材情報を一元管理し、 可視化するタレントマネジメントシステムのことをカオナビといいます。 大手企業や上場企業を中心に約4,000社以上が導入しており、8年連続でシェアNo.1を誇ります。 応募時には、カオナビの知識や経験は不要です！ 初心者でも安心の研修を用意しています！

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、 求人メディア、SNS、Google広告、採用サイトなど組み合わせた採用設計を提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 今回は沖縄県内の取引拡大につき、既存顧客の営業担当の増員募集となります。 【具体的な仕事内容】 ■顧客の採用設計■ ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 ・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が必要な方が多く、 限られた時間内で活躍しています。

契約期間を経てから正社員へ登用された実績が豊富にあり、将来のキャリアステップを描きやすい環境です。完全週休2日制。家庭と両立しやすい9時～14時の短時間勤務！人事総務の経験を活かして働けます。

仕事内容: 家庭と両立しながら、経験をキャリアにつなげませんか？ 「人事・総務の経験を活かしたい。でも、今すぐフルタイムで働くのは難しい。」そんな方に向けた募集です。 今回お任せするのは、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの人事・労務を中心とした総務業務。 勤務は9:00〜14:00を基本とし、家庭やプライベートと両立しながら、これまでの経験を活かして働ける環境を整えています。 ただし、単なる「時短の補助スタッフ」とは考えていません。 勤務実態・取り組む姿勢・成果、ご家庭の状況に応じて、時短正社員またはフルタイム正社員として会社を支える存在になっていただきたいと考えています。 主な業務：既存スタッフと協力しながら、人事・労務を中心に総務業務にも幅広く携わっていただきます。慣れてきたら少しずつ新しい業務にもチャレンジ​ 【人事・労務】 ・給与計算に関する業務 ・勤怠管理 ・入退職に伴う各種手続き ・社会保険、雇用保険等の手続き・管理 ・就業規則、社内規程の管理・更新 ・労働関係法令、制度改正に伴う確認・社内対応 ・社員からの問い合わせ対応　など 【総務】 ・備品、消耗品の管理 ・社用車、リース車両等の管理 ・社内設備、各種契約の管理 ・社内行事や各種手配 ・業務マニュアルの作成・更新 ・社内ルールや管理方法の整理 ・その他、会社運営に関する総務業務

～未経験歓迎～人事採用アシスタント 人と法人の未来をつなぐ、やりがいあふれる仕事です

募集要項 職種 【未経験・第二新卒歓迎】月給27.7万円～＋奨学金返済手当あり！社会福祉法人の人事採用アシスタント★正社員登用前提 雇用形態 契約社員 仕事内容 未経からスタートできる！大阪府藤井寺市にある社会福祉法人みささぎ会の本部にて、人事・採用のバックオフィス（事務サポート）をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ・求人広告の作成、掲載管理 ・応募者対応（メール・電話での連絡、面接日程の調整） ・採用支援ツールの運用 ・施設見学や就職説明会の運営サポート ・学校への訪問活動、イベント準備 ・各種データ入力、資料作成（Excel・Word・PowerPoint使用） ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 入社後は先輩スタッフが業務をイチから丁寧にお教えします。 まずは簡単な応募者対応や日程調整からスタートし、ゆくゆくは学校訪問、就職説明会の運営など人事採用担当としてのキャリアが築けます。 ＼こんな方にご活躍いただけます／ ＊人をサポートすることや、コミュニケーションが好き・得意な方 ＊未経験から人事・採用のスキルを身につけたい方 ＊社会福祉の仕事に貢献したい方

当社で管理職候補として、人事業務(採用運用/労務/制度構築/教育)をお任せいたします。将来的には総務・人事部門の中核として、総務業務含め幅広く業務をご担当いただき、組織を担っていただくことを期待します。

企業名 株式会社横河ブリッジ 求人名 大阪【人事/管理職候補】採用・制度企画・労務・労組対応ほか/年間休日127日 仕事の内容 当社で管理職候補として、人事業務(採用運用/労務/制度構築/教育)をお任せいたします。将来的には総務・人事部門の中核として、総務業務含め幅広く業務をご担当いただき、組織を担っていただくことを期待します。 ■採用業務の運用(中途採用窓口・新卒の工場勤務社員採用) ■人事制度企画立案 ■労務管理・教育 ■労基対応 ■労働組合との交渉・折衝・調整等 ■外国人技能実習生の受け入れ 等 募集職種 大阪【人事/管理職候補】採用・制度企画・労務・労組対応ほか/年間休日127日

当社総務部にて、給与計算や社会保険対応、庶務対応などの業務をお任せします。幅広い業務ではありますが、既存社員から丁寧に業務を教育・引継ぎさせていただきますのでご安心ください。

企業名 ガリバー・インターナショナル株式会社 求人名 【大阪/総務(マネジメント候補)】顧客折衝経験を活かす/年休124日/残業少/WLB◎ 仕事の内容 当社総務部にて、給与計算や社会保険対応、庶務対応などの業務をお任せします。幅広い業務ではありますが、既存社員から丁寧に業務を教育・引継ぎさせていただきますのでご安心ください。 【詳細】■人事関連：採用業務、新入社員の登録手続き、異動者の情報更新、入退社における社会保険の手続き ■給与計算/等 ※上記業務に慣れてきたら、ISO関連、マイナンバー関連、人事制度設計等もお任せ致します。■社内規定の整備：各種社内規定の改定 ■重要会議体の運営・進行サポート：株主総会、取締役会等の重要会議のスケジュール調整などをお任せします。ゆくゆくは総務課のマネジメント業務を行っていただきます。 募集職種 【大阪/総務(マネジメント候補)】顧客折衝経験を活かす/年休124日/残業少/WLB◎

未経験から人材業界へ！正社員登用あり・なんば駅徒歩1分・土日祝休み

仕事内容: 仕事内容* 【ここに注目！】 ＼経験ゼロから、人材業界でキャリアをスタート！／ ・まずは契約社員からスタート！正社員登用あり！ ・月給25万円スタート！登用後は想定年収350万～600万円！ ・学歴・経験より「人柄と意欲」重視の採用！ ・なんば駅徒歩1分「なんばスカイオ」勤務！転勤なし！ ・土日祝休み！年間休日120日！残業は月平均20時間以下！ ・毎週水曜日は在宅勤務！服装はビジネスカジュアルOK！ ・研修があるから、人材業界の知識ゼロでも大丈夫！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＼「ありがとう」が原動力になる仕事！／ 転職を考えている方の相談に乗り、その方に合うお仕事をご紹介する「転職サポート」のお仕事です。面談からご紹介、選考のサポート、入社後のフォローまで、一人の求職者さんと最初から最後まで向き合います。 ──具体的なお仕事の流れ── ▼STEP1：面談（WEB・電話） └ これまでのご経験や希望条件、「本当はどう働きたいか」を丁寧にヒアリング ▼STEP2：お仕事のご紹介 └ その方に合いそうな求人を探し、複数の選択肢をご提案 ▼STEP3：選考のサポート └ 面接対策や再面談で、選考への不安を一緒に解消 ▼STEP4：内定・入社後のフォロー └ ご紹介して終わりではなく、入社後まで伴走します ※慣れてきたら、スカウトや広告運用、集客キャンペーンの企画にもチャレンジできます。 ＼POINT！／ ★「売り込む」より「寄り添う」スタイル！ 当社が大切にしているのは、成約の数より「本当に合う出会い」をつくること。ご紹介した方の入社後定着率は96.3％、お取引企業のリピート率は100％（自社実績）。一人ひとりに寄り添う姿勢が、数字にも表れています。だから、未経験の方も「無理に売り込む営業」ではなく、「人の役に立つ仕事」として安心して取り組めます。 ★幅広い求人から提案できるから、未経験でも戦える！ 提携プラットフォームを活用し、幅広い業界・職種の求人からご提案が可能。「紹介できる求人がない…」と悩む場面が少なく、経験の浅いうちから提案の引き出しを持てる環境です。 ★正社員登用で、キャリアも収入もステップアップ！ 契約社員としてスタートし、正社員登用のチャンスがあります。正社員登用後は月給29万1,000円～50万円、想定年収350万～600万円。頑張りが働き方にも収入にも、しっかり返ってくる仕組みです。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 研修があるから、知識ゼロでも安心！ 入社後はまず研修からスタート。人材紹介の仕組みや面談の進め方など、基本から丁寧にお教えします。 ＞＞ チームで支え合う環境！ 毎週の定例会でチーム全体の情報共有があり、わからないこと・困ったことをすぐ相談できます。少人数のオフィスなので、「質問しづらい」ということがありません。 ＞＞ 評価は8段階のグレード制！ 数字の結果だけでなく、日々の行動や姿勢も含めて総合的に評価。頑張りの過程もきちんと見てもらえるから、成長の手応えを感じながら働けます。 【職場の雰囲気】 難波オフィスは6名体制。経営層との距離が近く、意見やアイデアを気軽に発信できる、風通しの良い環境です。毎週の定例会で情報共有をしながら、チームで協力して前に進んでいます。

■採用活動の中核を担い、中途・新卒採用の全工程をリードするポジションです。採用戦略の立案から面接、入社後研修まで幅広く携わります。社内の採用活動を一手に担うため、裁量を持って主体的に取り組める環境

企業名 株式会社エックスラボ 求人名 【大阪市/採用担当（新卒・中途）】裁量大/成長企業/デジタルマーケティング 仕事の内容 ■採用活動の中核を担い、中途・新卒採用の全工程をリードするポジションです。採用戦略の立案から面接、入社後研修まで幅広く携わります。社内の採用活動を一手に担うため、裁量を持って主体的に取り組める環境 【詳細】採用計画の立案、求人票作成、応募者対応、面接設定・実施、内定者フォロー、入社後研修の企画・実施などを担当します。会社の成長に合わせて採用規模を拡大していく予定です。採用業務の主担当として、経営層と連携しながら、会社の成長を人材面から支える重要なポジションとなります。 募集職種 【大阪市/採用担当（新卒・中途）】裁量大/成長企業/デジタルマーケティング

■人材紹介やBPO事業を行う当社にてキャリアアドバイザー業務をお任せします。■求職者様の初回面談から入社まで一貫してサポート。経験が浅い方も歓迎で、将来は事業の中核としてご活躍いただけます。

企業名 株式会社アストラプロ 求人名 大阪【キャリアアドバイザー】年休125日◇フルフレックス◇正社員登用有 仕事の内容 ■人材紹介やBPO事業を行う当社にてキャリアアドバイザー業務をお任せします。■求職者様の初回面談から入社まで一貫してサポート。経験が浅い方も歓迎で、将来は事業の中核としてご活躍いただけます。 ■詳細：求職者とのキャリア面談（オンライン中心）、求人紹介、履歴書等の書類添削、模擬面接等の面接対策、選考進捗管理、入社後のフォロー、スカウト業務、求人票作成サポート等。 将来的には新規メンバーの育成や指導、チームマネジメント、事業全体のKPI管理など、中核として幅広い業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪【キャリアアドバイザー】年休125日◇フルフレックス◇正社員登用有

賞与あり|昇給あり|帰省費あり|土日祝休み|年間休日120日以上|交通費支給|学歴不問|未経験歓迎|文系・理系OK|新卒・第二新卒活躍|フリーター活躍|20~30代活躍|女性活躍|駅チカ|オフィス勤務

仕事内容: 人手不足に悩む企業様へ、最適な建設エンジニアを紹介するのがあなたのお仕事です。 まずは企業様から「どのような人材を求めているか」をしっかりヒアリングすることがポイント。 最適なマッチングを実現し求職者と企業様それぞれから「ありがとう」の言葉をいただいたときは、大きなやりがいを実感できます。 たとえ話下手だなと思っていても、人の話を聞くことが好きなら、この仕事の素質アリです！ 【具体的には】 ・企業へのアプローチ ・企業の課題をヒアリング ・商談 ・最適な技術者の紹介 ・紹介後のアフターフォロー など 【入社後の流れ】 入社後は1週間かけて、建設業界の基礎知識やビジネスマナーなどを学びます。 名刺交換など基礎的な部分から身につけることができるので、社会人経験が浅い方もご安心を！基本的には座学で進めますが、業界知識を深めるため現場研修を行うこともあります。 2週間目からは先輩社員と一緒に、企業へのアプローチを実践！およそ3ヶ月後を目安に、1人での商談にチャレンジしていただきます。少しずつ独り立ちをするので、焦らず成長できますよ。 【仲間について】 現在活躍している人材コーディネーターは、元トラックの運転手やアパレル、フリーター、飲食業など、ほとんどのメンバーが他業種からのチャレンジです！ 「細く、長く、営業として頑張っていきたい」「せっかくなら、伝説の営業めざしたい」 どのような志望動機も、大歓迎です！！ご応募、お問合せお待ちしております！ 人材アウトソーシング法人営業（提案とフォロー）【年休120日＊未経験から伝説の営業に！＊梅田徒歩7分】

人材紹介事業を行う当社にてキャリアアドバイザー業務をお任せします。初回面談から入社まで一貫支援を行うほか、将来的にはチームマネジメントや事業立ち上げ、KPI管理など中核として幅広くお任せします。

企業名 株式会社アストラプロ 求人名 大阪【キャリアアドバイザー】幹部候補/フレックス/年休125日/正社員登用有 仕事の内容 人材紹介事業を行う当社にてキャリアアドバイザー業務をお任せします。初回面談から入社まで一貫支援を行うほか、将来的にはチームマネジメントや事業立ち上げ、KPI管理など中核として幅広くお任せします。 ■詳細：求職者とのキャリア面談（オンライン中心）、求人紹介、履歴書等の書類添削、模擬面接等の面接対策、選考進捗管理、入社後のフォロー、スカウト業務、求人票作成サポート等。 将来的には新規メンバーの育成や指導、チームマネジメント、事業全体のKPI管理など、中核として幅広い業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪【キャリアアドバイザー】幹部候補/フレックス/年休125日/正社員登用有

【大阪勤務転勤なし】正社員登用実績多数/業界未経験者活躍中

仕事内容 ✅大阪勤務（転勤なし） ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅正社員登用実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方はぜひ！ 弊社はアウトソーシングを通じてさまざまな企業や自治体の事業を支えています。 今回はアウトソーシングプロジェクトのプロジェクトリーダーとなる、スーパーバイザー職（SV）の募集です。 業務を実施するメンバーのマネジメントや業務管理を担当する役割で「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方に向いてます！ メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験で活躍している方が多いのも特徴です。 正社員登用制度もあり（登用実績も多数有）、将来ステップアップを目指される方にもおすすめです。 ご興味ある方、エントリーください！！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業や官公庁・地方自治体のアウトソーシングプロジェクトにて以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・業務の進捗管理、業務指示、研修実施、報告書作成、クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング、シフト作成、勤怠管理、フォロー面談、メンバーの育成 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

■Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、人事業務をお任せいたします。更なる組織の強化を実現するために最も重要な「人」の採用と育成に関わっていただきます。

企業名 Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社 求人名 【大阪/人事労務(採用担当)】ECモール運営会社/年休125日/正社員登用率9割越え 仕事の内容 ■Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、人事業務をお任せいたします。更なる組織の強化を実現するために最も重要な「人」の採用と育成に関わっていただきます。 ■中途/新卒採用等における企画立案と担当として推進 （採用計画立案/取引先調整/面接調整/面接実施等）※現在中途採用中心 ■社員との人事面談の実施 ■各部署売り上げや目標の数値化/資料作成 ■労務管理（勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続き） 募集職種 【大阪/人事労務(採用担当)】ECモール運営会社/年休125日/正社員登用率9割越え

■新規・既存顧客への採用支援営業およびコンサルティング。■採用背景の深掘り、媒体選定・運用代行、上流工程の設計。■大手企業のプロジェクト進行や後輩育成、インセンティブを通じた事業利益への貢献。

企業名 ＭＡＳＴＥＲ ｋｅｙ株式会社 求人名 淀屋橋【営業（RPO事業部）】採用コンサル・事業推進・マネジメント候補 仕事の内容 ■新規・既存顧客への採用支援営業およびコンサルティング。■採用背景の深掘り、媒体選定・運用代行、上流工程の設計。■大手企業のプロジェクト進行や後輩育成、インセンティブを通じた事業利益への貢献。 ■「媒体を売る」のではなく、評価制度や定着支援まで一気通貫で設計・提案。企業の抱える本質的な採用課題を解決に導きます。 ■アポインターからのトスアップ案件や既存顧客の引き継ぎに加え、大手企業の大型プロジェクトも担当。 ■受注後は他部門のメンバーを巻き込みチームで伴走。将来的にはトッププレーヤーとして還元を受ける道や、マネジメントとして組織創りに携わるキャリアステップが用意されています。 募集職種 淀屋橋【営業（RPO事業部）】採用コンサル・事業推進・マネジメント候補

IT企業の人事部スタッフ｜年休128日以上／残業平均2.4h

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 【仕事内容】 Growは英語で「成長する」、 Shipは英語で「船」という意味であり、 Friendship、Partnership、Relationshipなど 絆や関係を表す単語にも使われています。 そこから生まれた造語が「Growship」です。 会社の成長、そして従業員の成長を大事にする。 顧客、取引会社様、従業員、関わる全ての人との絆を 大事にすることで世に貢献する。 それが株式会社Growshipの存在意義です。 Growshipの人事部は、 「ただ採用をする」だけのポジションではありません。 Growshipがこれからもっと“人”に強い組織になるために、 採用を軸に、環境づくりや メンバーサポートにも携わっていただくポジションです。 これまでの人事・採用・労務などの 各分野での実務経験を活かしながら、 「どうすればもっと効率的に運用できるか」 「この制度やフローは改善できないか」 という視点を持ち、社内制度の改善や 仕組み化にも主体的に関わっていただきます。 入社後は、実際の業務を通じて先輩スタッフが 流れやツールの使い方を丁寧にOJTでお伝えします！ 基本的な業務の型を身につけていただいたうえで、 これまでの実務経験を活かしながら、 ご自身の裁量で業務を進めていただく機会を広げていきます。 人事としての専門的なキャリアを これからさらに広げていきたい方、 Growshipの成長フェーズに合わせて ご自身も一緒に成長していきたい方に 向いているポジションです！ 現在は少数体制の人事部でスタッフ2名が活躍中。 現場の声を拾いながら、 会社と社員の間の“温度”を整えていく。 そんな役割を一緒に担っていただける方をお待ちしています。 ★正社員登用制度あり★ 契約社員として実務経験を積んだ後は、 多くのメンバーが正社員として活躍しています。 正社員登用面談を実施しており、 直近の登用率は93％以上！ 契約社員としてのスタートが、 そのままキャリアを積み重ねていく一つの通過点となるような環境です。 【主な業務内容】 ・求人対応（求人作成／外部打ち合わせ） ・候補者へのメッセージ送付・面接対応 ・求人媒体の更新／管理 ・社内制度の改善提案・運用サポート ・労務関連の事務サポート ・SNS運用（Instagram等での採用広報・情報発信） ・慣れてきた段階で、業務フローの見直しや 効率化提案もお任せします ※ご経験に応じて担当領域は調整します ※業務に必要な知識やスキルは、 先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 【この仕事の魅力】 ・採用だけでなく、労務のサポート、 エンジニアとのコミュニケーション、 社内制度の改善提案など、 “会社をより良くしていくための動き”に 直接関われるポジション ・社員数約100名規模の成長フェーズにあり、 コミュニケーションが活発で、 意見や改善提案が反映されやすい環境 ・少数体制の人事部だからこそ裁量を持ちやすく、 「ただ作業をする」のではなく “自分の提案や動きが組織の質を変える” という実感を持てる ・正社員登用面談があり、実際の登用率は93％以上！ 契約社員としてのスタートを気にせず、 腰を据えてキャリアを築いていける環境 ・年間休日128日以上、土日祝休み、 基本定時退社で働きやすい環境

IT企業の管理部総務事務／基本PC操作／年休128日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、一般事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日128日以上・土日祝休み ✅基本定時退社でプライベート充実 ✅正社員登用あり・登用率93％以上 ✅特別な専門知識や実務経験は不要 ✅基本のPC操作ができればスタートOK ✅管理部門の経験を活かして業務改善にも携われる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 Growshipの総務スタッフ（管理部）は、 「ただの事務作業」ではなく、 社内のメンバーが安心して働ける環境を整え、 会社全体がスムーズに回るよう支えるポジションです。 入社後は、実際の業務を通じて先輩スタッフが 業務の流れやツールの使い方を 一つひとつ丁寧にOJTでお伝えします！ いきなり全てをお任せすることはなく、 基本的な業務の型を身につけていただいたうえで、 少しずつステップアップしていくスタイルです。 【未経験の方へ】 「難しそうな専門知識が必要かな…」 と思うかもしれませんが、心配いりません。 特別な知識は不要で、まずは普段使っているPCの 基本操作ができれば始められます。 専門的なことは入社後に少しずつ学んでいけば大丈夫です！ そのため、総務・人事・経理などの実務が 未経験の方でも安心してスタートできます。 【経験者の方へ】 これまでの人事・総務・労務・庶務・ 一般事務などの各分野での実務経験を活かしながら、 「どうすればもっと効率的に運用できるか」 「このフローは改善できないか」という視点を持ち、 既存の業務の仕組み化・改善にも主体的に関わっていただきます。 基本的な業務の型を身につけていただいたうえで、 これまでの実務経験を活かしながら、 ご自身の裁量で業務を進めていただく機会を広げていきます。 人事・総務・労務・庶務・一般事務などの各分野において 専門的なキャリアをこれからさらに広げていきたい方、 Growshipの成長フェーズに合わせて ご自身も一緒に成長していきたい方に 向いているポジションです！ 現在はスタッフ3名が活躍中。 分からないことを気軽に相談できる、 落ち着いた雰囲気の中で、 裁量を持って業務に取り組める職場です。 ◎主な業務内容 ・社内文書、各種資料の作成・管理 ・入退社手続き（雇用契約書、 労働条件通知書の準備、 社会保険・雇用保険の資格取得/喪失届対応、 社員情報のマスタ管理） ・勤怠管理、休暇や各種申請の対応 ・備品、設備の発注および在庫管理 （発注先とのやり取り、コスト管理を含む） ・出張手配（交通・宿泊の手配）や 出張申請・精算内容の取りまとめ ・社内からの問い合わせ対応、各部署との調整業務 ・契約書（取引先との業務委託契約、 賃貸借契約、秘密保持契約、 オフィスの賃貸借契約など）の管理・更新対応 ・稟議書、社内規程・規則、就業規則、 36協定などの労使協定書の管理 ・慣れてきた段階で、業務フローの見直しや 効率化提案もお任せします ※未経験の方は簡単な業務からスタートし、 契約書や社内規程などの管理業務は 慣れてきた段階でお任せします。 ◎キャリアアップと働きやすさ ★正社員登用制度あり★ 契約社員として実務経験を積んだ後は、 多くのメンバーが正社員として活躍しています。 正社員登用面談を実施しており、 直近の登用率は93％以上！ 未経験の方も経験者の方も、 契約社員としてのスタートが、 そのままキャリアを積み重ねていく 一つの通過点となるような環境です。 【この仕事の魅力】 ・未経験からチームで支え合いながら、 着実に実務経験を積める総務ポジション ・これまでの実務経験を土台に、 これから裁量を広げていけるポジション ・業務を通じて、事務・総務スキルを一から着実に伸ばせる ・業務効率化や仕組みづくりにも携われるやりがい ・会社の成長に合わせて、 自身の管理部門としてのキャリアも広げられる ・正社員登用面談があり、実際の登用率は93％以上！ 腰を据えてキャリアを築いていける環境です。 ・年間休日128日以上、土日祝休み、基本定時退社で働きやすい環境

クライアントから委託され商品・サービスを営業するプロジェクトを担当。売り上げアップに向けスタッフ育成、オペレーションの改善を推進しながら営業として提案も実施。クライアントへの成果報告まで担当します

企業名 株式会社リクルートスタッフィング 求人名 【大阪】売り上げ拡大に向けた営業戦略・推進担当/年休125日以上/福利厚生◎ 仕事の内容 クライアントから委託され商品・サービスを営業するプロジェクトを担当。売り上げアップに向けスタッフ育成、オペレーションの改善を推進しながら営業として提案も実施。クライアントへの成果報告まで担当します 【業務例】スタッフが営業出来るように教育をしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするリーダーポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。 未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください！ 募集職種 【大阪】売り上げ拡大に向けた営業戦略・推進担当/年休125日以上/福利厚生◎

未経験歓迎／土日祝休み／年間休日125日／賞与年2回／インセンティブ制度あり／リモートワーク可／服装自由

仕事内容: 【業務内容】 ・法人・個人のお客様の人的課題のヒアリングや顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリングから派遣スタッフの提案、職場見学の実施 ・就業決定後の派遣スタッフのフォローや派遣先との調整 【特徴】 ・新規顧客開拓と既存顧客の拡販営業の割合は配属先により異なる ・社内はTeamsやイントラネットを活用しリモートワーク環境でも円滑なコミュニケーションを実現 ・1日のスケジュールは新規アポイント、求人ヒアリング、面談、職場見学、事務処理など多岐にわたる ・残業は月25～35時間程度発生する可能性あり

人事事務♪駅直結♪賞与有♪残業配慮可♪

仕事内容 【求人番号】 37405 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手化学メーカーの本社にて障害者採用を行っております。 ※本求人は障害者手帳をお持ちの方を対象としております。 【業務内容】 大阪本社の人事部にて事務職の採用となります。 ・勤怠管理および勤務実績の集計 ・部内の経費精算処理 ・社宅など福利厚生関連の手配、対応 ・人事システム運用、データ更新 ・給与計算、賞与計算の補助 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き 入退社手続き ・契約管理 ・年末調整対応 ・労働安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック等） ・電話対応 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 フレックス制度がございます。 （コアタイム10：00～14：00） 【住宅補助】 住宅補助はありますが、規定条件有がございます。 詳細は面接時にお伝えします。 【在宅勤務】 月10回までの在宅勤務が可能です。 【福利厚生】 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、 持株会、確定拠出年金、社内預金制度、 寮 （個室約7帖 寮費1万円程度／月 入居条件有り）、 社宅 （約3LDK 社宅費 3万円／月 入居条件有り）、 各種貸付金、慶弔金、 GLTD （団体長期障害所得保障保険）、 各種クラブ活動など ※各種条件有 ※退職金に関しては正社員登用後に対象となります。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

正社員登用あり◎賞与年2回・各種手当・奨学金返還支援制度も充実！運営・採用・人材育成まで幅広く担当！経験を活かしてキャリアアップ♪

仕事内容 将来の管理職候補を募集！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ マネジメント経験を、 次のステージで活かしませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 教習所の運営を支える 管理ポジションです。 希望があれば、 教習指導からスタート！ 経験を積み、3～4年後には 役職を目指せます◎ 仕事内容は… 経理と教習以外の 運営業務を担当します。 ＜具体的には…＞ ◆給与計算 ◆役員会資料の作成 ◆採用活動 ◆インストラクター教育 など 中小企業での マネジメント経験がある方は 即戦力として歓迎します！ ー 【地域に愛される教習所】 昭和35年の開校以来、 18万人以上が卒業。 北大阪地区トップクラスの 卒業実績を誇る教習所です！ ー ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。 充実の待遇で将来も安心♪ 年間休日115日！ 夏季・年末年始・誕生日休暇もあります◎ 指導員登用後は 11時出社の日もあり、 残業もありません♪ 半年後には 正社員を目指せます！ 賞与年2回支給！ 直近10年は平均4.4ヶ月分の実績◎ 住宅支援や家族手当など 各種手当も充実！ さらに奨学金返還支援制度あり♪ (入社2年目以降、30歳まで・上限100万円) 将来を見据えて、 安心して働ける環境です◎

大手で安心×土日祝休み×高時給✨丁寧なマンツーマン研修があるから、事務デビュー・採用デビューの方も安心♪

仕事内容 ★未経験スタートを応援！採用アシスタント★ ＼大手アルティウスリンクで“採用”に関わるお仕事♪／ 土日祝休み×高時給×研修ばっちりで安心デビュー！ 異業種から転職してきたスタッフが多数活躍中！ 元アパレル・販売、ホテル、航空、医療・介護、事務、コールセンターなど、 さまざまな経験が活きるお仕事です♪ ★採用スタッフのリアルな声をご紹介★ 入社3年／Tさん(30代) 「接客経験を活かせる仕事がしたかったんです。 土日祝休みで家族との時間も確保でき、大手で福利厚生も安心。 長く働ける環境だと感じて入社しました♪」 入社1年半／Gさん(50代) 「“採用ってどんな仕事だろう？”という興味から応募。 長年の接客経験が電話対応や質問スキルとして活かせています！」 入社4年半／Mさん(30代) 「とにかくチームワークが良い職場！ 困った時は必ず助けてもらえますし、ランチは楽しい話で盛り上がります♪」 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰️ どんなお仕事？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ／ あなたの「新しい一歩」を全力でサポートします！ ＼ アルティウスリンクへ応募された方への ご案内・日程調整・問合せ対応 をお願いします。 ＜メイン業務＞ ・応募者からの問合せ対応（電話・メール） ・面接日程の調整、変更受付 ・応募データの入力・確認 ・書類ファイリング・Excelでの情報管理 ＜慣れてきたら…＞ ・WEB面接・電話面接の対応 ＜得意な方は…＞ ・求人広告の画像作成などクリエイティブ業務もお任せできます♪ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰️ おすすめPOINT！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★POINT1：しっかり稼げる高時給★ 時給1,400円＋交通費全額支給 （試用期間：時給1,300円） 月24万円以上も可能！（22日勤務の場合） ★POINT2：梅田の駅チカ！快適オフィス★ 地下街直結で雨の日もラクラク通勤♪ 休憩室・電子レンジ・WiFi完備！ ★POINT3：オフィスカジュアルOK！自分らしく働ける★ 茶髪・ネイル・スニーカーOK♪ 多様なスタッフが活躍する風通しのよい職場◎ ★POINT4：未経験でも安心！丁寧な研修★ マンツーマン研修で基本からしっかりサポート。 座学 ⇒ OJTで着実にスキルUPできます♪ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰️ 先輩スタッフの声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q. この仕事の魅力は？ A. 応募者一人ひとりに合わせた提案ができ、 その結果が採用につながった時の達成感は格別です！ 「誰かのために動くのが好き」 「人の話を聞くのが好き」 「多くの人と関わりたい」 そんな方にはぴったりだと思います。 （Tさん／30代女性・前職接客業） Q. やりがいを実感するときは？ A. 応募者の方から直接「ありがとう」や 「ここに決めてよかった」と声をかけていただけることです！ その瞬間にこの仕事のやりがいを感じられます。 （Kさん／20代女性・前職コールセンター勤務）

【障がい者福祉で社会貢献】利用者さんと事業所成長を支える◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー 【あなたにおすすめのポイント】 ■月給25万円からの高月給スタート ■土日祝休みメインで長期休暇あり ■未経験からマネジメントに挑戦◎ ■車通勤OK！駐車場代の補助あり ■実績に応じて正社員登用あり◎ 【具体的な業務内容】 軽度障がいをお持ちの方に向けた、 自立した生活のための就労支援です。 ■軽作業のサポートや成長を促す声かけ ■施設外の作業への同行サポート ■社用車を使用した送迎サポート ■作業効率化に向けた仕組みづくり ■施設外への営業や新規案件獲得 まずは現場での温かいサポートから。 段階を追って仕事をお任せします。 ゆくゆくは事業所の経営改善や、 エリアマネジメントにも挑戦可能◎ 利用者さまと適切な距離感を保ち、 寄り添う支援をお願いいたします。

【未経験から出来る人事サポートのお仕事】 *学べる人事サポートのお仕事♪ *人事業務だけど残業は無し！ *事務経験を活かせる！ *完全週休二日制！ *アクセス抜群 *交通費別途規程支給(月/20，000円迄) *スキルに応じて昇給あり

基本情報 【未経験から出来る人事サポートのお仕事】 *学べる人事サポートのお仕事♪ *人事業務だけど残業は無し！ *事務経験を活かせる！ *完全週休二日制！ *アクセス抜群 *交通費別途規程支給(月/20，000円迄) *スキルに応じて昇給あり *交通費別途規程支給(月/20，000円迄) *スキルに応じて昇給あり 【職種】 人事・経理・総務 仕事番号：26891 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約期間・更新の有無

駅チカ♪正社員登用前提♪フレックス制度あり♪ワークライフバランス充実♪賞与3回♪

仕事内容 【求人番号】 30455 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手鉄道企業の阪急阪神グループ会社で総務人事担当の募集です。 音楽やスポーツのコンテンツ事業や広告代理事業を行っている会社です。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 正社員登用前提の契約社員です。 4月更新のため入社月により契約社員としての雇用期間が異なります。 【仕事内容】 経営管理室 総務人事担当にて、給与計算を中心にさまざまな業務をご担当いただきます。 総務人事に関する幅広い業務を経験可能な為、将来的なキャリアアップも可能です。 【業務詳細】 ・給与計算 ・社会保険関連の手続き ・年末調整 ・入退社の手続き ※人材育成（研修の企画・実施等） ※採用の補助 ※官庁提出書類の作成 ※契約書のリーガルチェック など （※は経験等に応じて担当） ・・・・・・・・・・・・・・・ 【配属先の組織構成】 経営管理室は総務人事担当と経理担当に分かれ、前者は部長以下約10名の陣容で、総務・人事や社内のIT関係の全般を担っています。 サポート・フォロー体制も充実しており、入社後はOJTで先輩と共に業務に携わりつつ、業務についての知識や進め方を学んでいただきます。 【給与】 ・年収等はご経験により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年3回 【勤務時間】 フレックスタイム制あり コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 標準的な勤務時間帯 9:30～18:30 ※障害者採用の方の残業の配慮は可能です。 フレックス制度を利用して通院されている方もいます。 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） その他：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度、各種自己啓発研修制度 ＜その他補足＞ 商品券1万円分支給（年1回） 社員割引制度（ビルボードライブの割引等） 【企業概要】 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。 「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

駅チカ♪正社員登用あり♪年収300万円以上♪

仕事内容 【求人番号】 35061 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 写真スタジオを運営している企業の本社事務所で商品部絵柄開発グループの一般事務の募集をします。 ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障害者雇用枠」の求人です。 ◎当ポジションは部材の発送業務もございますので、両手を使用しての作業が可能な方を求めております。 【仕事内容】 撮影小物の発注、請求、除却手続き業務や購入実績の集計等を行って頂きます。 他にもスタジオ関連部材の発送業務や書類の整理やファイリング等の庶務業務も行って頂きます。 店舗との電話応対が多く、社内コミュニケーションが重要なポジションです。 WordやExcelを使用する業務が多い為、パソコンが得意な方はスキルを活かせるお仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【障害者採用の実績】 当社では多くの障がいの有るスタッフが活躍しています。 下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、聴覚障害、視覚障害、腎臓機能障害、免疫機能障害 音声・言語又はそしゃく機能障害、その他（精神）の方の採用実績がございます。 ※バリアフリー環境は整っておりません。 【補足】 ・月給には固定残業代（15時間分）が含まれています ・15時間を超えた分は、別途時間外手当として支給します ・業務評価により正社員登用の機会があります 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

未経験から活躍できる事務！ゆくゆくは正社員に…水曜はお休みしたい…なんでも相談下さい♪

仕事内容: 弊社の求人広告を見て応募した方の対応をする 事務スタッフさんを大募集♪ ・履歴書の登録やファイリング ・応募者に日程調整連絡 ・内定者情報のデータ入力　など。 専用フォーマットがあるので、 関数やグラフ作成などが苦手な方も安心♪ 同じ事務のメンバーだけでなく 営業や人材コーディネーターなど みんなであなたをサポートします★ ＊＊＊ アテナは20代・30代のスタッフが中心で 8割以上が未経験スタートです。 新人さんが安心して活躍できるように、 ◆基礎からしっかり学べる充実研修あり ◆困った時もすぐに先輩に相談できるフォロー体制 ◆同世代が多く、スタッフ同士の交流で楽しく働ける などサポート体制も抜群です！ 「初めての正社員で不安…」 「異業種からの転職で大丈夫？」 という方も、安心して一歩を踏み出せる職場です！ ぜひ、アテナで新しいことにチャレンジしてみませんか？

介護施設を運営する顧客の経理・労務の代行業務から行い、業務で扱う収支データや労務情報をもとに経営分析や改善提案を行うコンサルティング業務までお任せします！専門性と価値を高められるポジションです。

企業名 株式会社くらし計画 求人名 【大阪/労務コンサル】☆労務経理経験を活かしコンサルへキャリアチェンジ☆ 仕事の内容 介護施設を運営する顧客の経理・労務の代行業務から行い、業務で扱う収支データや労務情報をもとに経営分析や改善提案を行うコンサルティング業務までお任せします！専門性と価値を高められるポジションです。 【主な業務】■経理業務(記帳代行、入出金管理、月次決算補助等) ■労務業務(給与計算、社会保険手続き、労務相談対応等) ■経営分析・コンサル業務(月次/年次データ分析、人件費率や稼働率の可視化や改善提案資料の作成) ☆単なる事務代行ではなく顧客の経営課題を可視化し収支改善まで伴走できます。専門知識を磨きながら経営コンサルタントへ成長できる環境！ 募集職種 【大阪/労務コンサル】☆労務経理経験を活かしコンサルへキャリアチェンジ☆

月給28万円以上／採用戦略にも挑戦／服装自由

仕事内容 急成長するWebマーケティング・人材紹介会社で、会社の未来をつくる採用担当を募集。応募者対応から始め、採用企画・チャネル開拓まで段階的に仕事の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験・第二新卒を積極採用 ◎ 月給28万円〜40万円 ◎ 想定年収350万円〜800万円 ◎ 賞与年2回・昇給あり ◎ 採用戦略まで携われる ◎ 髪型・髪色・ネイル・服装・ピアス自由 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ・応募者対応、面接日程の調整 ・面接の実施、選考フォロー ・転職エージェントとの打ち合わせ ・採用ペルソナの設計 ・採用チャネルの企画・開拓 ・求人媒体の運用、求人票の改善 ・採用データの集計・分析・改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後・仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ 先輩が採用の基礎と業務の流れを丁寧にサポート。まずは応募者対応や日程調整から始め、慣れてきたら採用戦略や新しい採用手法の企画へ挑戦します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 会社・事業について ━━━━━━━━━━━━━━ 2022年設立後、約半年で月商1億円を突破した成長企業。広告、人材紹介、メディア、スクールなど幅広い事業を展開しています。

【大阪梅田ツインタワーズ・ノース】未経験から始める派遣営業職／月給28万5000円（上限）＋インセンティブ／フレックス制で土日祝休み、年休125日！

仕事内容: 【未取引企業様への新規提案営業】 ・既存のクライアントだけでなく、 多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問します。 ・定期的に人材ニーズのヒアリングや 企業情報を確認し、 ニーズが発生したときにすぐに ご連絡を頂けるような関係づくりを行います。 【既存クライアントのサポート】 ・定期的に電話や訪問を行い、 スタッフの就業状況の確認、 増員・欠員補充など 新たなニーズの確認と要望に合わせた 提案を行います。 ・クライアント目線に立って タイミングを逃さずフォローし、 信頼関係を強化します。 【スタッフさんの就業サポート】 ・就業しているスタッフさんの 就業フォローを行います。 ・お仕事スタート日に同行し、 スタート後も定期的に訪問して 継続的なフォローを行います。 ・「慣れない職場で緊張・戸惑い・不安」を 抱えるスタッフさんの話を聞いて アドバイスをしたり、 クライアントと交渉をしたりして、 安心して働けるようサポートします。

＼未経験から人材業界デビュー♪／ 土日祝休み×梅田駅チカ！ 求職者の「仕事探し」をサポートする人材コーディネーター★

仕事内容 ＼☆未経験から人材業界デビュー☆／ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「オフィスワークにチャレンジしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 求職者の希望や条件を伺い、 ピッタリのお仕事をご紹介。 応募から就業までをサポートする、 人材コーディネーター・採用サポート業務をお任せします！ 人材業界の経験や専門知識は必要ありません◎ 入社後の研修で、業務の流れや必要な知識をイチから学べます！ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰️ どんなお仕事？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求職者と企業をつなぐ、 人材コーディネーターのお仕事です！ ＜具体的には…＞ ・登録スタッフへのお仕事紹介（電話・メール） ・登録内容や就業希望条件の確認 ・電話面接・登録対応 ・応募者情報のシステム入力 ・Excelフォーマットへのデータ入力 ・社内デスクや営業担当との連携 └チャット・メール中心 ・求人原稿の作成、修正 ・社内電話の取次ぎ など ※企業とのやり取りは営業担当が行うため、 企業対応はありません◎ ※内勤100％のオフィスワークです！ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰️ おすすめPOINT！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆土日祝休み＆完全週休2日制 ◆9:00～18:00のワンシフト ◆残業少なめ（月0～10時間程度） ◆時給1,400円スタート！ ◆コーディネーター業務開始後は時給1,500円にUP！ ◆社内任用手当として月15,000円の支給あり（規定） ◆大阪・梅田エリアから地下街直結！ ◆オフィスカジュアルOK ◆ネイル・髪色自由（規定あり） ◆未経験スタートのスタッフが活躍中 ◆正社員登用制度あり ◆業務習得後は週1日程度の在宅勤務も可能（規定あり） :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:

【大阪梅田ツインタワーズ・ノース】未経験スタート歓迎！月給24万5000円～＋インセンティブ／フレックス制で土日祝休み、年間休日125日！

仕事内容: 取引のない企業様や、 既存クライアントの人事担当者・経営担当者へ 求人ニーズや問題点をヒアリングし、 人材の紹介だけでなく、 採用に関わる総合的なコンサルティングを行い、 企業の採用活動をサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 未取引企業様への新規提案営業 既存クライアントのサポート 求職者のサポート（面接対策等） キャリアアドバイザーとの協働 問い合わせ対応、その他庶務

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給24万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給24万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給24万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給24万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給24万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

【人材紹介の営業（CA）】大阪｜20代未経験の活躍事例多数！／年収1000万円以上も可能！

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は立ち上げ間もないこともあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、 求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。 （2）面接対策の実施 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 （3）入社前後フォロー 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 【入社後のスケジュール：（入社～1人前になるまで）】 ・1週間程度 座学（オンライン）研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ・2ヶ月程度 OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。 ・半年目途 1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。 ※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、悩みを相談することができ、 安心して就業できます。 ※業務内容の変更の範囲：なし ～2022年に設立して半年ほどで「月商1億円突破」の実績を出した、成長中のWEBマーケティング会社！新規事業の立ち上げメンバーを募集！～ 【採用背景】 既存広告事業で築き上げたネットワークを活かし、人材事業拡大に向けた組織拡大を行います。 発足したばかりの部署ですが、今後当社を支える事業へと発展させるべく、組織立ち上げメンバーとして ご活躍いただける方を募集いたします。 【このポジションの魅力】 ご自身が挙げた業績をしっかりと給与に反映させます！ 実績を積み重ねるごとにインセンティブ比率も上昇してゆき、未経験からでも短期間で大幅な年収UPを狙うことができます。

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は立ち上げ間もないこともあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、 求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。 （2）面接対策の実施 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 （3）入社前後フォロー 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 【入社後のスケジュール：（入社～1人前になるまで）】 ・1週間程度 座学（オンライン）研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ・2ヶ月程度 OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。 ・半年目途 1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。 ※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、悩みを相談することができ、 安心して就業できます。 ※業務内容の変更の範囲：なし ～2022年に設立して半年ほどで「月商1億円突破」の実績を出した、成長中のWEBマーケティング会社！新規事業の立ち上げメンバーを募集！～ 【採用背景】 既存広告事業で築き上げたネットワークを活かし、人材事業拡大に向けた組織拡大を行います。 発足したばかりの部署ですが、今後当社を支える事業へと発展させるべく、組織立ち上げメンバーとして ご活躍いただける方を募集いたします。 【このポジションの魅力】 ご自身が挙げた業績をしっかりと給与に反映させます！ 実績を積み重ねるごとにインセンティブ比率も上昇してゆき、未経験からでも短期間で大幅な年収UPを狙うことができます。 【アピールポイント】 【人材紹介の営業（CA）】大阪／未経験OK｜20代未経験の活躍事例多数！／急成長ベンチャーで成長と年収UP！◎

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仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は急成長による採用強化中ということもあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、 求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。 （2）面接対策の実施 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 （3）入社前後フォロー 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 【入社後のスケジュール：（入社～1人前になるまで）】 ・1週間程度 座学（オンライン）研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ・2ヶ月程度 OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。 ・半年目途 1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。 ※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、悩みを相談することができ、 安心して就業できます。 ※業務内容の変更の範囲：なし ～2022年に設立して半年ほどで「月商1億円突破」の実績を出した、成長中のWEBマーケティング会社！人材事業の組織拡大メンバーを募集！～ 【採用背景】 既存広告事業で築き上げたネットワークを活かし、人材事業拡大に向けた組織拡大を行います。 発足したばかりの部署ですが、今後当社を支える事業へと発展させるべく、組織立ち上げメンバーとして ご活躍いただける方を募集いたします。 【このポジションの魅力】 ご自身が挙げた業績をしっかりと給与に反映させます！ 実績を積み重ねるごとにインセンティブ比率も上昇してゆき、未経験からでも短期間で大幅な年収UPを狙うことができます。 【アピールポイント】 【人材紹介の営業（CA）】大阪／未経験OK｜20代未経験の活躍事例多数！／急成長ベンチャーで成長と年収UP！◎

20〜30代も活躍できる環境です！未経験OK！グローバル環境でBtoB人材ソリューション営業・語学力活かせる

仕事内容: 【業務内容】 グローバル人材を活かした、BtoBの人材ソリューション提案営業です。 ■主な業務 ・クライアント（ラグジュアリーブランド、ファッション・コスメメーカー、ホテル、観光業界など）への人材提案 ・課題ヒアリング・採用ニーズのコンサルティング ・社内のコーディネーターと連携したマッチング業務 ・就業中スタッフのフォローや育成 ・インバウンド（訪日観光）関連プロジェクトへの対応など

＜企業へのグローバル人材紹介＞何らかの営業経験者募集！電話営業がメイン！土日祝休み・駅チカ・転勤なし

仕事内容 ＼ニーズ右肩上がりのグローバル人材業界／ ・土日祝休みで長期休暇あり ・何らかな営業経験があればOK ・「蛍池」駅スグ！豊中市内で活動！転勤なし ・昇給ありでモチベーションもバッチリ ＜仕事内容＞ ・技能実習生、特定技能外国人を紹介できる営業先の開拓 ・上記に関連する書類作成 ※具体的には 営業方法は主に電話営業です。 社会福祉法人、医療法人、老人施設へ 電話をかけてグローバル人材の営業をしていきます。 ＜何らかの営業経験者を募集＞ 法人営業、個人営業、人材紹介など、 これまでの営業経験を活かして、 海外人材と企業をつなぐやりがいあるお仕事を始めませんか？ ＜ネパールに「ポプラ日本語学園」を開設＞ ネパールでは多くの国民が国外に働きに出ています。 また、ネパール人は温厚で、民族的、宗教的に寛容。 日本社会との親和性が高いと思われます。 ネパール人の日本に対する印象も良く、 安心、安全な日本で働くことを希望する人材が多くいます。 そんなネパールの首都カトマンズに「ポプラ日本語学園」を開設し、 日本での就業を希望する人材の育成に取り組んできました。 ここを拠点にネパールの多様な人材を紹介することが可能になっています。 少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

【障害者採用】石原産業／事務系オープンポジション／土日祝休／肥後橋

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊東証プライム上場の安定企業 ＊完全週休2日制/土日祝休 ＊正社員登用制度有 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 「酸化チタン」や「農薬」など 大手化学メーカーの石原産業株式会社の本社にて バックオフィス系のお仕事をお任せします。 (選考を経て配属先を決定するオープンポジション募集) ＜配属想定部署＞ ・人事 ・法務 ・知財 ・法務 ・購買 ・生産管理 ・情報システム など 過去の実務経験を活かして キャリアアップしたい方、ぜひご応募ください！ ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！

☆月収例：27万～31万円！未経験OK！契約社員から正社員になれる求人です。

仕事内容: 【職種カテゴリー】 営業 人材サービス 事務系の人材コーディネーター【茨木オフィス】 企業様への人材活用の提案、サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働くスタッフさんの就業サポートのお仕事です。 ・担当エリアの企業様に定期的な訪問 ・ニーズのヒアリングや企業情報を確認 ・担当者との関係づくり（信頼関係強化） ・派遣スタッフへのお仕事フォロー 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えてます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られます。 【こんな先輩が活躍中です】 ①プライベートと仕事のメリハリをしっかり付けている方。休む時は、しっかり休む！ ②後輩の面倒をしっかりと見ることが出来る方。頼られる先輩を目指しています。 ③将来を考えてステップアップが出来る方。5年後や10年後のなりたい自分になれる。 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 スタッフの話しを聴き、アドバイスしたり、安心して働く為のフォローも大切なお仕事です。 将来的に【正社員へ社員登用あり】の求人です。 ★☆★☆★☆★☆

年間休日121日♪正社員登用制度あり♪

仕事内容 【求人番号】 34576 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手製造メーカーにて、事務職を募集しております。 【総務人事事務】 ・社有車管理関連業務 ・勤怠管理関連業務 ・電話応対業務 ・その他付随する業務等 【経理事務】 ・売掛金管理、小口現金、支払関連業務 ・伝票や書類等のファイリング ・その他上記に付随する業務等をお任せする予定です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【 待遇・福利厚生 】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7・12月※前年実績3.5ヶ月分） 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 通勤手当 残業手当、出張手当、役職手当、資格手当 家族手当 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、社員持株制度 報奨金制度 マイカー通勤可 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害