大阪、介護・福祉、正社員の求人・転職情報

資格活かせる！年間休日120日以上☆残業なし！賞与あり♪

仕事内容 ⭐この求人の「ここ」が推せる！ ✅年休120日以上・土日祝の休み充実 ✅残業ゼロ・持ち帰り仕事は一切なし ✅有給消化率ほぼ100％で休みやすい ✅月給24万円〜！賞与もしっかり支給 ✅定員19名・0〜3歳児の小規模保育 ✅看護師さんも在中で安心の体制♪ ✅江坂駅チカ・周辺には多数の公園も！ ╭━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━╮ 書類や行事に追われる毎日は卒業。 「心」と「時間」にゆとりを持てる 新しい保育ライフを始めませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「子どもは可愛いけれど、業務が辛い」 「大規模園の人間関係に疲れてしまった」 そんなあなたにこそ、 私たちの園を知ってほしいのです。 ✨子どもと向き合える「小規模」 …………………………… 定員はわずか19名（0歳〜3歳）。 大規模園のように、大勢をまとめる 声を張り上げる必要はありません。 一人ひとりの目を見て、 ゆっくりと関わることができます。 具体的な業務は以下の通りです。 ⏩食事・着替えなどの生活補助 ⏩お散歩の付き添い（江坂公園など） ⏩室内遊びの安全見守り ⏩連絡帳の入力（アプリで完結） ✨「残業ゼロ」の明確な理由 …………………………… 当園では、保育士の負担軽減のために ICTシステムを導入済み。 手書きの連絡帳や日誌はありません。 スマホやタブレットで入力できるため、 事務作業は勤務時間内に完了します。 壁面制作や持ち帰り仕事も一切なし。 ピアノが苦手な方も大歓迎です。 ✨将来的にも安心な待遇！ …………………………… 賞与の支給や福利厚生はもちろん、 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心です。 ✨休みやすさは「協力」の証 …………………………… ✅年間休日120日以上 ✅土曜出勤は月1〜2回（平日振替あり） ✅有給消化率ほぼ100％ 「子どもの発熱で…」 「来月は旅行に行きたい」 そんな希望も、スタッフ同士が 快く協力し合って叶えています。 40代・50代の方や、 子育て中のママさんも活躍中です。 ✨ブランク・未経験も大丈夫 …………………………… 特別なスキルは必要ありません。 「子どもが好き」という気持ちがあれば 私たちが全力でサポートします。 「久しぶりの復帰で不安…」という方も まずは履歴書不要の 「カジュアル面談」にお越しください。 園の温かい雰囲気を肌で感じれば、 きっと気に入っていただけるはずです。 あなたと一緒に働ける日を 心より楽しみにしています。 ✨ご応募お待ちしております✨

公的医療機関ならではの安定感◆賞与年2回

仕事内容 本学の附属4病院のいずれかにて、医療ソーシャルワーカーの募集を 行っており、以下の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・退院前カンファレンス、退院支援カンファレンスへの参加 ・外来/入院中の患者さん/ご家族への相談業務 ・医師、看護師他医療従事者からの相談対応 ・転院調整、退院支援、退院調整業務 ・各種センター事務局業務 ・就労相談、就労支援業務 ・他病院、行政機関との連携、共同事業 ＜勤務場所＞ 附属病院（枚方市）、総合医療センター（守口市）、香里病院（寝屋川市）、 くずは病院（枚方市）のいずれかの地域医療連携部 ※将来的に本学附属病院間での異動の可能性があります。 ＼＼関西医科大学について／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 創立「100周年」を迎える伝統ある大学 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本学は、1928年の創立から まもなく100周年を迎えます。 長年にわたって 「地域医療の中核」としての役割を担い、 多くの医療人材を輩出してきました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 最前線の医療機関として社会に貢献 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 京阪沿線において大学に加え、 附属病院、専門クリニックなど 計6つの医療機関を運営。 がんや循環器疾患など高度な専門治療を行う 医療機関も含まれており、 電子カルテや医療機器ネットワーク、 診療データの解析など、 医療の最前線をITの力で支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 働きやすく、安定した環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎昇給あり＆賞与年2回 ◎残業少なめ（月平均20時間以内） ◎育児休暇あり ◎財形貯蓄・退職金制度あり 公的な大学法人としての 安定性と働きやすさを備えており、 腰を据えて長く働ける職場です。 ＊＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■選考の流れ■□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼採用情報URLにて詳細を確認後、下記郵送下さい。 https://www.kmu.ac.jp/recruit/ 《郵送書類》 ・本学指定履歴書 ・職務経歴書 ・出身学校の卒業証明書及び成績証明書各１通 ・社会福祉士免許の写し ※令和8年1月5日（月）必着 ※指定履歴書は本学HP「採用情報」の中央付近からダウンロードして下さい。 ※履歴書備考欄に「MSW（既卒）希望」と明記下さい。 ※応募締切日までに証明書類のご提出が間に合わない場合は、その他書類を 先にご提出下さい。 ※応募書類は責任を持って管理及び廃棄致します。

長い歴史を誇る本学で経験を活かせる！賞与年2回／福利厚生充実

仕事内容 関西医科大学総合医療センターの介護関連施設である 関医ケアプランセンター・滝井にて、 ケアプラン（介護ケア計画書）作成等のケアマネージャー 業務をお任せします。 日本をリードする医療の最前線で、 未来への礎を共に築いていきませんか？ これまで培ったそのスキルを、 今度は「医療×教育」という “命と未来を支える現場”で、 さらに磨いていきませんか？ ＼＼関西医科大学について／／ ● 創立「100周年」を迎える伝統校 …………………………………………… 本学は、1928年の創立から まもなく100周年を迎えます。 長年にわたって 「地域医療の中核」としての役割を担い、 多くの医療人材を輩出してきました。 ● 最前線の医療機関として社会に貢献 ……………………………………………… 京阪沿線において大学に加え、 附属病院、クリニックなど 計6つの医療機関を運営。 がんや循環器疾患など高度な専門治療を行う 医療機関も含まれており、 電子カルテや医療機器ネットワーク、 診療データの解析など、 医療の最前線をITの力で支えています。 ● 働きやすく、安定した環境 …………………………………… ◇昇給あり＆賞与年2回 ◇残業少なめ（月平均20時間以内） ◇育児休暇あり ◇財形貯蓄・退職金制度あり 公的な学校法人としての 安定性と働きやすさを備えており、 腰を据えて長く働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■選考の流れ■□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼採用情報URLにて詳細を確認後、下記郵送下さい。 https://www.kmu.ac.jp/recruit/ 《郵送書類》 ・本学指定履歴書 ・職務経歴書 ・介護支援専門員証の写し ※令和8年1月5日（月）必着 ※指定履歴書は本学HP「採用情報」の中央付近からダウンロードして下さい。 ※履歴書備考欄に「ケアマネージャー希望」と明記下さい。 ※応募書類は責任を持って管理及び廃棄致します。

フレックス制（週休２日制・祝日休み）で働きやすい環境

仕事内容: 当法人は、大阪市を中心に「障がい者グループホームａｃｔ」８施設を運営しております。 事業拡大にともない、サービス管理責任者（管理者）として働いていただける正社員を募集します。 サービス管理責任者として、あなたのご経験や視点を活かしながら、「安心できる暮らしの場づくり」の中心を担っていただきます。「利用者様の幸せのために何ができるか」を一緒に考え、行動できる方を求めています。将来的にはエリア統括やマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 また、当法人では、サービス管理責任者が1人で業務を抱え込むことのないよう「チームワーク」を重視しています。サービス管理責任者が「孤立」せず、仲間と支え合いながら利用者様のより良い暮らしを追求できる環境を整えています。 現場経験を活かして施設運営に携わりたい方、将来的に幹部として働く意欲のある方、事業を通して地域福祉に貢献したい方を大歓迎します！ あなたの福祉への思いをぜひ一緒に実現していきましょう。 ◎私たちの企業理念「関わるすべての人に、あたたかく、安心できる“居場所”を」 利用者様、スタッフ、関係者、誰一人を置き去りにしない環境づくりを、私たちは本気で目指しています。 “支援する側”も“支援を受ける側”も、共に笑顔になれるホーム運営を一緒に実現しましょう。

⽉給29万〜34万円＋賞与あり／オンコールは希望制◎手当支給

仕事内容 ✅賞与4.2ヶ月！年収UPのチャンス ✅経験次第で月給34万円も狙える！ ✅オンコール担当で手当増！給与に直結 ✅特養で看護の“質”を高められる環境 ✅夜勤なしでムリなくキャリア継続◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「もっと収入を上げたい」 「病院とは違う環境でキャリアを広げたい」 そんな方に合うポジションです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 特別養護老人ホーム 「ケアホームちどり」での 看護業務をお任せします。 【具体的には…】 ・ご入居者への看護業務 ・ご入居者の健康管理 ・インスリン注射（早番） ・夜勤者との申し送り（遅番） ・医療に関する相談 ・ご家族とのコミュニケーション ・各種会議への参加 など ※看護職は夜勤なし ※オンコールは希望者のみ （担当すれば手当で収入UP） ※⼀般職看護職の残業はほぼゼロ 「忙しすぎず物足りなさもない」 特養ならではのバランスの良さが キャリア形成に向いています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼「収入」も「成長」もを叶える働き方／ ✨キャリアで“稼げる人”になれる 経験が収入に直結する職場です。 月給34万円提示もあり、 オンコール手当も収入源に。 賞与4.2か月を20年以上支給し続けており、 “成果がきちんと還元される環境”の証です。 ✨じっくりケアすることで専門性がつく 慌ただしさが少ない特養だからこそ、 観察力・判断力・ケアの深さが伸びます。 ✨長期目線で働ける 夜勤なし・残業少なめ・賞与厚く、 人間関係の良さも続けやすさの秘密！ 自己成長をずっと続けられる環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

育児ブランクOK／月給30万円以上＋賞与あり！人間関係良好◎

仕事内容 ＼ 子育ての次は”自分の働き方” ／ 正社員復帰、応援します！ ⭐賞与4.2ヶ月／家計に安心をプラス ⭐夜勤なしで生活リズムを崩さず働ける ⭐オンコールは「頑張った分だけ」収入UP ⭐優しいスタッフ多数！ブランク受け入れ◎ ⭐休みが取りやすく、プライベートと両立 特別養護老人ホーム 「ケアホームちどり」での 看護業務をお任せします。 【具体的には…】 ・ご入居者への看護業務 ・ご入居者の健康管理 ・インスリン注射（早番） ・夜勤者との申し送り（遅番） ・医療に関する相談 ・ご家族とのコミュニケーション ・各種会議への参加 など ※看護職は夜勤なし ※オンコールは希望者のみ （担当すれば手当で収入UP） ※⼀般職看護職の残業はほぼゼロ 「久しぶりのフルタイムでも、 無理なくペースをつかめる」 そんな環境づくりが徹底されています。 ▼働きやすいと言われる理由は？ ―――――――――――――――――――― ✅収入に安心感、家庭と両立も叶う働き方 ―――――――――――――――――――― 賞与は20年以上連続で4.2か月支給。 月給27万円以上と合わせて、 将来を見据えやすい環境です。 ―――――――――――――――――――― ✅休める職場は長く続けられる ―――――――――――――――――――― 育児経験者が多く、学校行事や 家庭の事情を共有しやすい雰囲気！ 月に数日は、希望休が取れるので安心です。 ―――――――――――――――――――― ✅復帰がしやすいサポート体制 ―――――――――――――――――――― 中途入社のスタッフも活躍中！ 急ぎすぎる現場ではなく、 自分のペースを掴みながら業務に入れます。

事業責任者／事業拡大を牽引する幹部候補採用／年収700万円～

仕事内容 その経験を、一拠点の長で終わらせない ゆくゆくは事業拡大の舵を取る「経営幹部」へ！ ✅職場は「イオンモール大阪ドームシティ」 ✅月給50万円スタート・高い利益還元率 ✅マネジメント経験を活かせる ✅組織を動かすポジション 【仕事内容】 - 人材紹介事業の全体運営・管理・監督を担う責任者（センター長候補）として、あなたの経験を活かしてください。 まずは大阪ドームシティ店にて、店舗運営全般をお任せします。 私たちが目指すのは、店舗の安定的な月間売上目標450万円の達成です。 この目標をクリアし、店舗を成功に導いた後は、FAN-CTION全体の事業戦略や経営企画に深く関与する経営ボードメンバーとして、 より大きな舞台で活躍していただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ プレイングマネージャーとして、あなた自身も売上を作りながら、チームを力強く牽引していただきます。 ◆人材紹介事業の運営・管理 ・月間目標（450万円）達成に向けた営業戦略の立案・実行 ・クライアント企業および登録人材との最適なマッチング業務 ・業績データの分析に基づいた、効果的な改善提案（PDCAサイクルの推進） ・チームメンバー（経験者から若手まで）の育成・指導・成長サポート ◆利益管理（PL管理と利益還元） ・事業所の収支管理・PL管理 ・コストの最適化および効率的な予算配分 ・利益還元スキームの運用（発生した利益の最大25%を上限に還元する仕組みの適切な運用） ◆人材採用活動の責任者（HR戦略） ・事業拡大の鍵となる「人」を採用するための戦略立案と運営 ・効果的な求人媒体や採用経路の選定と運用 ・面接、選考プロセスの設計および実務対応 【必達目標（KPI）】 売上ノルマ：月商450万円 （内訳イメージ：単価75万円×6件成約） ✨ キャリアステップ ✨ - STEP 1：事業責任者・センター長（入社直後） ・想定年収700万円～ 大阪ドームシティ店の黒字化と、月商450万円の安定的達成を実現していただきます。 STEP 2：事業統括・経営ボードメンバー（将来的） ・年収アップ＋役員報酬など 店舗運営の枠を超え、複数拠点の統括、FC本部との連携、新規事業の立ち上げなど、 会社全体の中核メンバーとして経営に参画していただきます

2月OPEN！最初の仲間として一緒に作る施設♪

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *＼オープニングスタッフ募集／* 2026年2月OPEN予定！ 児童発達支援・放課後等デイサービス Cullinan 〜カリナン〜 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みんな一緒のスタートで安心！ 丁寧なサポート体制を整えています◎ ♦有資格者：実務未経験OK ♦経験２年以上：無資格OK ＼実務未経験OK！／ 資格さえあれば、経験0からでも歓迎！ 手厚いサポートがあるので安心。 子どもたちと一緒に成長していきましょう！ オープンまでの期間は既存店舗で 研修してからスタートするので安心です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ こ の 求 人 の ポ イ ン ト ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・若手男女が活躍中！平均年齢26歳 ・既存施設では20代の若手が活躍中 ・担任・担当なし！全員で協力する体制 ・お休みたっぷり年間休日125日 ・残業なしでワークライフバランス◎ ・車通勤OK！駅チカの好立地 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり評価 ＊ ＊ ＊ ▶▶▶ 業務内容 軽度の発達障害児や 待機児童への指導をお任せします。 利用者さん：2歳～12歳（小学生まで） ●学習支援 ●送迎 ●イベント企画・実施 など 既存店舗では、スタッフの9割が 未経験からスタートしています。 もちろん経験者も大歓迎！ 即戦力としてお迎えします。 ＜＜ ある１日の仕事の流れ ＞＞ 10:00 出勤・掃除 10:30 事務作業・お迎え 13:00 学校などへお迎え 14:00 学習サポート 15:00 おやつタイム 16:00 送迎 17:00 掃除・引継ぎ・準備 19:00 退勤 ★残業は一切ありません！ 業務が終わり次第退勤となります。 ＜＜ 入社前に職場見学もOK ＞＞ 気になったら、ご相談だけでも◎ 電話応募でもお気軽にご連絡ください♪ ⇒080-1293-8008 ＊ ＊ ＊ ▼ＨＰ https://one-star-group.com ▼Instagram https://www.instagram.com/onestar.group/

★オープニング★実務未経験OK！20代の男女活躍中◆残業なし

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *＼オープニングスタッフ募集／* 2026年2月OPEN予定！ 児童発達支援・放課後等デイサービス Cullinan 〜カリナン〜 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みんな一緒のスタートで安心！ 丁寧なサポート体制を整えています◎ ◎有資格者：実務未経験OK ◎経験２年以上：無資格OK ＼実務未経験OK！／ 資格さえあれば、経験0からでも歓迎！ 手厚いサポートがあるので安心。 子どもたちと一緒に成長していきましょう！ オープンまでの期間は既存店舗で 研修してからスタートするので安心です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ こ の 求 人 の ポ イ ン ト ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・若手男女が活躍中！平均年齢26歳 ・既存施設では20代の若手が活躍中 ・担任・担当なし！全員で協力する体制 ・お休みたっぷり年間休日125日 ・残業なしでワークライフバランス◎ ・車通勤OK！駅チカの好立地 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり評価 ＊ ＊ ＊ ▶▶▶ 業務内容 軽度の発達障害児や 待機児童への指導をお任せします。 利用者さん：2歳～12歳（小学生まで） ●学習支援 ●送迎 ●イベント企画・実施 など 既存店舗では、スタッフの9割が 未経験からスタートしています。 もちろん経験者も大歓迎！ 即戦力としてお迎えします。 ＜＜ ある１日の仕事の流れ ＞＞ 10:00 出勤・掃除 10:30 事務作業・お迎え 13:00 学校などへお迎え 14:00 学習サポート 15:00 おやつタイム 16:00 送迎 17:00 掃除・引継ぎ・準備 19:00 退勤 ★残業は一切ありません！ 業務が終わり次第退勤となります。 ＜＜ 入社前に職場見学もOK ＞＞ 気になったら、ご相談だけでも◎ 電話応募でもお気軽にご連絡ください♪ ⇒080-1293-8008 ＊ ＊ ＊ ▼ＨＰ https://one-star-group.com ▼Instagram https://www.instagram.com/onestar.group/

賞与2回計4ヶ月分！手当・福利厚生充実！働きやすい職場です⭐

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 子どもの笑顔が原動力！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐おすすめポイントを紹介！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実した手当制度 └処遇改善手当や定着支援金など、 長く働くほど待遇が良くなる 制度が整っています。 ✅シフト相談可能 └各保育園の開園時間内で ご自身のライフスタイルに合わせた 働き方ができます。 ✅年間休日が多い └日曜・祝日・土曜 (月2回、原則平日に振替休日)に加え、 年末年始やお盆休みもあり、 プライベートも充実できます。 ✅福利厚生が充実 └社会保険完備、通勤手当全額支給など 安心して長く働ける環境が整っています。 ✅業務負担を大幅軽減！ └ 書類作成や持ち帰り仕事は原則なし！ ピアノスキルも不問で、保育に集中できる！ ⭐仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人石井記念愛染園が運営する 保育園での保育士のお仕事です。 子どもたちの健やかな成長を見守り、 一人ひとりの個性を尊重した保育を 行っていきます。 ⭐当園での働き方について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべてのクラスで複数担任制を採用 しているため、経験の浅い方やブランクの ある方も安心して働いていただけます！ ご希望や適性によってはクラス担任を お任せすることも可能です。 応募前の事前の見学も随時受け付けています ので、お気軽にお問い合わせください⭐ ⭐キャリアアップを応援！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩スタートアップ研修 法人の理念やビジョン（方針）の理解から、 実践に役立つ研修、ビジネスマナーまで 実施します。 ⏩役割別・グループ研修 「新入職員向け」「リーダー向け」など、 スキルや役割に合わせた必要な研修に 参加できます。 ⏩充実の研修制度 OFF-JT（職場外研修）、OJT（職場内研修）、 SDS（自主的な研修）などが整っています。 ⏩メンター制度 新入職員やブランクのある方を対象に、 先輩保育士が技術面だけでなく、 メンタル面などの相談にのります。 ⭐1日の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30 園児をお出迎え 一人ひとりとあいさつを交わし、 顔色や表情を見て健康状態を チェックします。 09:00 クラスごとの保育 年齢や季節に合わせて、 歌や手遊び、読み聞かせ、 お絵かき、工作などをします。 11:30 昼食 園児と一緒に給食を食べながら 食事の様子を見守ります。 食事の大切さや食文化なども 学びます。 12:30 お昼寝 子どもたちが安心して眠れる環境を 準備します。お昼寝中は、 事務仕事や休憩の時間です。 15:00 おやつタイム おやつの準備や、食べ終わった後の 片付けをします。 16:00 お見送り・掃除・デスクワーク 保護者の方にお子さんのその日の 様子を伝え、同時に保育室の 掃除や保育日誌の作成などを 行います。 19:00 閉園 ⭐愛染園はこんなところ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたちの理念は「隣人愛」。 「みんなを愛し、みんなに愛される保育」を めざしています。 ❗職員に聞いたみた！アンケート結果❗ …………………………………………………… ★職場は「あたたかい」がダントツ1位で、 「おもしろい」「アットホーム」な 雰囲気だとスタッフの多くが答えています。 ★「明るくて優しい先輩職員」が一番の魅力 で「職員同士で相談しやすい」環境です。 ★「子どもを大切にしている」ことも、 愛染園の好きなところの3位にランクインしています。 ★働くやりがいは、なんといっても 「子どもの成長」が約半数で1位、 「子どもの笑顔」が3位と、子どもたちとの 関わりの中で見つかります。 ★愛染園を漢字一文字で表すと、 堂々の1位は「愛」（LOVE）でした♪ ⭐スタッフインタビュー ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩保育士（4年目） ＜愛染園の魅力＞ 子どもを第一に考えて保育しているところに 惹かれ入職しました。イベントに対して 全員が子どもたちの姿を共有し、 意見を出し合い、助けあってやり遂げる 保育姿勢に、子どもへの愛をいつも 感じさせられます 。 ＜成長できる環境＞ 子ども一人ひとりのチカラを育みながら、 人として成長できる職場です 。 ⏩保育士（11年目） ＜愛に包まれた職場＞ 「人と人との心をつなぐ」という理念を 大切に、子ども・保護者・地域・みんなが 愛し合う温かい園です 。 ＜長期勤務の秘訣＞ 仕事をしていて幸せを感じる瞬間は、 やっぱり子どもたちの笑顔です。 子どもたちの笑顔が私の元気になり、 また子どもたちの笑顔につながる。 このつながりが10年以上働けている 理由です。 ✅4園を運営しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇愛染橋保育園 大阪市浪速区日本橋東2-9-11 〔地下鉄「恵美須町」〕 ＜利用定員＞141名 ＜保育時間＞7:00～19:00 ◇わかくさ保育園 大阪市西成区萩之茶屋2-9-2 〔地下鉄「動物園前」JR「新今宮」等〕 ＜利用定員＞50名 ＜保育時間＞7:30～19:00 ◇南港東保育園 大阪市住之江区南港東1-6-3-101 〔ニュートラム「南港口」〕 ＜利用定員＞75名 ＜保育時間＞7:00～19:00 ◇大国保育園 大阪市浪速区大国2-13-1 〔地下鉄「大国町」JR「今宮」〕 ＜利用定員＞108名 ＜保育時間＞7:30～19:30 ※保育園運営などの「隣保事業」のほか、 地域医療を担う「医療事業」 （愛染橋病院）や「介護事業」も展開 しており、地域全体を愛でつないで います。

再スタート応援！ブランクOK！サポート体制抜群／穏やかな環境

仕事内容 ✨賞与4.2ヶ月／再スタートでも収入安定 ✨ゆったり看護で体力に無理のない環境◎ ✨ブランク歓迎！質問しやすく安心です ✨オンコールは希望制！手当ありで収入UP ✨夜勤なし！朝〜夕の生活リズムで勤務 ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 介護が一段落し、 「再び看護の現場に戻りたい」 「でも、ペースについけるか不安」 そんな方に向いています ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 特別養護老人ホーム 「ケアホームちどり」での 看護業務をお任せします。 【具体的には…】 ・ご入居者への看護業務 ・ご入居者の健康管理 ・インスリン注射（早番） ・夜勤者との申し送り（遅番） ・医療に関する相談 ・ご家族とのコミュニケーション ・各種会議への参加 など ※看護職は夜勤なし ※オンコールは希望者のみ （担当すれば手当で収入UP） ※⼀般職看護職の残業はほぼゼロ 体力的にも精神的にも 続けやすいペースが特徴です。 「急性期に戻る勇気はない…」 そんな方の復職先として選ばれています。 ――――――――――――――――――― ＜＜安心して働ける3つの仕組み＞＞ ✅POINT1：ゆとりあるペース ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 急性期と違い、入退院の波がないため 落ち着いて看護できるのが、復帰の味方！ 入居者と向き合う時間を確保できます。 ✅POINT2：久しぶりで不安、が分かる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中途入社・ブランク復帰のスタッフも多く 不安な気持ちに寄り添える メンバーが揃った職場です。 ✅POINT3：体力的にも無理をしない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤なし／残業ほぼなし／穏やかなで 体力負担が大幅に軽減されます。 賞与4.2か月は 20年以上継続支給！ 安心して働き続けられる理由の一つです。 ―――――――――――――――――――

新規開設！女性専用グループホームのオープニングスタッフ募集！

仕事内容 開設前： ■女性専用グループホームの新規開設を中心に業務を行っていただきます。 ・職員採用 ・職員研修実施 ・その他、開設準備に関わる業務 開設前の勤務場所は大阪市中央区です。 ※駅近徒歩5分。車通勤不可（※開設後は車通勤相談可）。 開設後： ■共同生活援助（包括型）の運営管理を行っていただきます。 ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・スタッフ指導 ・問い合わせ、見学対応 ・契約業務 ・付き添い ・行政との連絡、連携、監査対応 ・システムによるスタッフシフト作成 ・利用者スケジュール管理 ・請求業務全般 ・防災対策 ・衛生管理、施設管理 ・その他事業所運営に関わる業務 ※開設後はサービス管理責任者と生活支援員の兼務になります。 （女性のご利用者様への入浴介助等もございます） - 【入職後のスケジュール例 2026年1月入職の場合】 ※入職後～2026年2月中旬の勤務地はヘッドオフィス（大阪市中央区）です。 2026年1月～2026年2月中旬ごろ： ・開園準備に関わる業務 ・職員採用（面接地：大阪市中央区もしくは堺市東区） ・その他付随する業務 3月：事業所の設営業務 4月：開設

車通勤可／無料駐車場完備！交通費上限2万円！処遇改善手当有！

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【アピールポイント】 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・時間外手当全額支給 （平均残業5時間程度）！ ・処遇改善手当支給！ ・安定の組織で充実した福利厚生や 手当あり！ 関西を中心にグループで 20施設以上を運営しております。 採用HPが新しくなりました！ https://www.kawasho-job.jp/ ＜事業コンセプト＞ 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 ＜企業理念＞ ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、 社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて 社業に徹します。 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 （求人を見て応募したとお伝えください！） - 【仕事内容】 デイサービスでの管理業や生活相談員業務 【主な業務】 ・ご利用者の獲得や契約締結に関する業務 ・請求業務 ・職員の管理 ・その他デイサービス業務や施設運営に関わる業務 ・必要に応じて現場にも出ていただくケースもあり。 ・一般的なデイサービス業務と違い、 リハビリ中心のマシーンを利用したサービス提供が中心となります。 DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ ＜数字で見る川商＞ DATE1年齢構成 10代：1％ 20代：14％ 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代：12％ 70代：1％ DATE2男女比 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ DATE3休暇取得率 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ DATE4管理者（施設長）について 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％

賞与2回計4ヶ月分！手当・福利厚生充実！働きやすい職場です⭐

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 子どもの笑顔が原動力！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐おすすめポイントを紹介！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実した手当制度 └処遇改善手当や定着支援金など、 長く働くほど待遇が良くなる 制度が整っています。 ✅福利厚生が充実 └社会保険完備、通勤手当全額支給など 安心して長く働ける環境が整っています。 ✅年間休日が多い └日曜・祝日・土曜 (月2回、原則平日に振替休日)に加え、 年末年始や誕生日休暇もあり、 プライベートも充実できます。 ✅シフト相談可能 └各保育園の開園時間内で ご自身のライフスタイルに合わせた 働き方ができます。 ✅業務負担を大幅軽減！ └ 書類作成や持ち帰り仕事は原則なし！ ピアノスキルも不問で、保育に集中できる！ ⭐仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人石井記念愛染園が運営する 保育園での保育士のお仕事です。 子どもたちの健やかな成長を見守り、 一人ひとりの個性を尊重した保育を 行っていきます。 ⭐当園での働き方について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべてのクラスで複数担任制を採用 しているため、経験の浅い方やブランクの ある方も安心して働いていただけます！ ご希望や適性によってはクラス担任を お任せすることも可能です。 応募前の事前の見学も随時受け付けています ので、お気軽にお問い合わせください⭐ ⭐キャリアアップを応援！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩スタートアップ研修 法人の理念やビジョン（方針）の理解から、 実践に役立つ研修、ビジネスマナーまで 実施します。 ⏩役割別・グループ研修 「新入職員向け」「リーダー向け」など、 スキルや役割に合わせた必要な研修に 参加できます。 ⏩充実の研修制度 OFF-JT（職場外研修）、OJT（職場内研修）、 SDS（自主的な研修）などが整っています。 ⏩メンター制度 新入職員やブランクのある方を対象に、 先輩保育士が技術面だけでなく、 メンタル面などの相談にのります。 ⭐1日の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:00 園児をお出迎え 一人ひとりとあいさつを交わし、 顔色や表情を見て健康状態を チェックします。 09:00 クラスごとの保育 年齢や季節に合わせて、 歌や手遊び、読み聞かせ、 お絵かき、工作などをします。 11:30 昼食 園児と一緒に給食を食べながら 食事の様子を見守ります。 食事の大切さや食文化なども 学びます。 12:30 お昼寝 子どもたちが安心して眠れる環境を 準備します。お昼寝中は、 事務仕事や休憩の時間です。 15:00 おやつタイム おやつの準備や、食べ終わった後の 片付けをします。 16:00 お見送り・掃除・デスクワーク 保護者の方にお子さんのその日の 様子を伝え、同時に保育室の 掃除や保育日誌の作成などを 行います。 19:00 閉園 ⭐愛染園はこんなところ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたちの理念は「隣人愛」。 「みんなを愛し、みんなに愛される保育」を めざしています。 ❗職員に聞いたみた！アンケート結果❗ …………………………………………………… ★職場は「あたたかい」がダントツ1位で、 「おもしろい」「アットホーム」な 雰囲気だとスタッフの多くが答えています。 ★「明るくて優しい先輩職員」が一番の魅力 で「職員同士で相談しやすい」環境です。 ★「子どもを大切にしている」ことも、 愛染園の好きなところの3位にランクインしています。 ★働くやりがいは、なんといっても 「子どもの成長」が約半数で1位、 「子どもの笑顔」が3位と、子どもたちとの 関わりの中で見つかります。 ★愛染園を漢字一文字で表すと、 堂々の1位は「愛」（LOVE）でした♪ ⭐スタッフインタビュー ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩保育士（4年目） ＜愛染園の魅力＞ 子どもを第一に考えて保育しているところに 惹かれ入職しました。イベントに対して 全員が子どもたちの姿を共有し、 意見を出し合い、助けあってやり遂げる 保育姿勢に、子どもへの愛をいつも 感じさせられます 。 ＜成長できる環境＞ 子ども一人ひとりのチカラを育みながら、 人として成長できる職場です 。 ⏩保育士（11年目） ＜愛に包まれた職場＞ 「人と人との心をつなぐ」という理念を 大切に、子ども・保護者・地域・みんなが 愛し合う温かい園です 。 ＜長期勤務の秘訣＞ 仕事をしていて幸せを感じる瞬間は、 やっぱり子どもたちの笑顔です。 子どもたちの笑顔が私の元気になり、 また子どもたちの笑顔につながる。 このつながりが10年以上働けている 理由です。 ✅4園を運営しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇愛染橋保育園 大阪市浪速区日本橋東2-9-11 〔地下鉄「恵美須町」〕 ＜利用定員＞141名 ＜保育時間＞7:00～19:00 ◇わかくさ保育園 大阪市西成区萩之茶屋2-9-2 〔地下鉄「動物園前」JR「新今宮」等〕 ＜利用定員＞50名 ＜保育時間＞7:30～19:00 ◇南港東保育園 大阪市住之江区南港東1-6-3-101 〔ニュートラム「南港口」〕 ＜利用定員＞75名 ＜保育時間＞7:00～19:00 ◇大国保育園 大阪市浪速区大国2-13-1 〔地下鉄「大国町」JR「今宮」〕 ＜利用定員＞108名 ＜保育時間＞7:30～19:30 ※保育園運営などの「隣保事業」のほか、 地域医療を担う「医療事業」 （愛染橋病院）や「介護事業」も展開 しており、地域全体を愛でつないで います。

＼年明けから・2026年4月からの勤務もOK／＼駅チカ・職場見学OK／ 残業基本なし・持ち帰りなしの【保育士】＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 小規模保育園での保育士／基本時間外なし 【仕事内容】 【認可小規模保育園】 （定員）15名 （対象）0歳～2歳のこどもたち （スタッフ数）4～5名体制 （環境） 駅から近めの住宅街の一角にある小規模保育園です。 周辺にある公園におさんぽにいったり、雨天は屋内で制作をしたり、こどもたちがお家にいるような感覚のままでいられることをなるべく大切にできる環境づくりを心がけています。 【仕事の特徴】 （働き方） 保育士の資格があれば経験は問いません。（ブランクあり、経験浅めという方もご安心を！） こどもたちとスタッフの人数にゆとりを持たせ、一人の負荷が過多にならないように心がけています。 担任業務もなく、ピアノのスキルも問いません。 持ち帰りでの仕事もなく、時間外労働も基本ないため、メリハリつけて保育に携われます！ 正社員,賞与あり,ブランクOK,経験不問,女性活躍中,駅近5分以内,交通費支給,職場見学可

土日祝休み⭐完全週休二日⭐福利厚生でカフェなどお得な割引も⭐

仕事内容 《完全週休二日制・土日祝休み》 《交通費全額支給》 《長期休暇あり》 《資格取得支援あり》 《賞与あり》 《学歴不問・第二新卒歓迎》 就労継続支援A型事業所での 一般事務のお仕事です♪ ⭐ 仕事内容 ⭐ □行政書類の作成 □行政とのやりとり □支援計画書の作成 □経理業務 □給与計算業務 □Excelでのデータ処理 □支援員として利用者さんのサポート …等をお願いします ⭐企業のセールスポイント⭐ 障がい福祉に特化した各種事業所を 運営しております。 様々な技術を身につけることが可能で、 長く安心して定着することにより、 成長できる環境を目指しています。 具体的な作業内容には、 ・パソコン入力業務 ・パソコン解体 ・ECサイトの商品登録 ・地図のスキャン業務 ・ゲームのバグチェック ・HP制作 ・プログラミング などパソコン業務を中心に行っています。 ⭐ 事業内容 ⭐ 就労継続支援Ａ型事業所 会社で就労が困難だと感じる障がいを お持ちの方に就労の機会を提供し、 経験や知識、スキルの取得や向上を図る事業所です。 幅広い業務をこなす必要があるため、 互いにサポートし合うことを大切にしています。 職場環境に馴染む事に不安がある方は、安心してください。 安心して働いていただける環境を用意しています。 就労継続支援A型事業所という 社会貢献度の高い仕事で、 やりがいを感じながら一緒に働きましょう✨

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

＼まずは見学から！／実務未経験でも大丈夫！第二新卒の方やパート希望の方も大歓迎！

仕事内容: ＼おすすめポイント！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 嬉しい賞与年3回！4ヵ月分支給！ 経験不問！第2新卒の方も大歓迎！ 残業少なめ！持ち帰り仕事は基本なし！ 休暇制度も充実！メリハリ抜群！ 産休・育休取得実績あり！特別手当支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容 】 0歳児～5歳児をお預かりする園で、 保育業務全般をお願いします。 その他、カンタンな事務作業はありますが 徐々に慣れてもらえれば大丈夫です！ ＊子どもたちの笑顔でいっぱい！＊ とっても可愛い園児たちのサポートが 主なお仕事！子ども好きの方、 育児経験のある方にもピッタリです。 保育士の実務経験がなくても大丈夫！ 先輩スタッフがサポートします！ ＊働きやすい職場づくりを進めています＊ 子どもたちにとって 安心・安全な環境を作っていくためにも まずは職員みんながよりゆとりを持って 働けるよう、正社員は常時募集中！ まずは見学からもOK！ お気軽にご応募ください＋゜

完全週休2日⭐残業なし⭐年休130日⭐7ｈ勤務で17時帰宅⭐

仕事内容 ＜社会貢献度が高い＞×＜経験生かす＞ 就労継続支援事務所の サービス管理責任者の募集です。 2025年2月、大阪梅田に新規オープンした 就労継続支援A型事業所。 真っ新な環境を一緒にイチから作り上げましょう！ テックエキスパート梅田オフィスって… 梅田のど真ん中！大阪駅前第二ビル15階☆ 木目調のインテリアにこだわった、 オシャレな内装のA型事業所です。 障がいがある方の社会進出や社会復帰を支える、 社会貢献性の高いお仕事です。 支援計画などを、提供コンテンツに対して 知識豊富な生活支援員と一緒に 作成・管理していただきます。 あなたの経験を活かし、障がいを抱えている誰でも 夢を抱ける新しい環境を一緒に作り上げましょう。 《未経験OK》 《完全週休二日制》 《交通費全額支給》 《昇給/賞与あり》 ―――――― 仕事内容 ―――――― □ニーズや状況のヒアリング及び 適正のアセスメント □個別支援計画の作成及び管理 □法令に基づくサービスの 管理業務全般 □ハローワーク等、 関係機関との連絡調整・折衝業務 □福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス □利用者さんの通院、面接同行 □インテーク面談、定着面談 □訓練授業 □実習先、就職先探し □支援機関、クリニック、学校等への営業 …等をお願いします 当事業所は就労継続支援A型事業所です。 利用者さんをコツコツとサポート。 障がいがある方の社会進出や社会復帰を支える、 社会貢献性の高さが魅力です。

初任者研修以上必須◎資格取得支援有♪キャリアアップ目指せる！

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅谷町線都島駅から徒歩８分で通勤が楽々！ ✅キャリアアップを目指せる環境！ ✅資格取得支援制度でスキルアップ♪ ✅ブランクがあっても丁寧な指導で安心◎ ●○●…………………………………………… 住宅型有料老人ホームジュネス2番館での 介護業務全般をお任せします。 ……………………………………………●○● ー ✨具体的な仕事内容✨ ー 入居者様の日々の暮らしをサポートする 身体介護や生活援助が中心です。 【日中業務】 ⏩食事介助(配膳・見守り・介助) ⏩入浴介助(洗身・着替えの補助) ⏩排泄介助(トイレ誘導・オムツ交換) ⏩移動・移乗サポート ⏩服薬確認 ⏩居室清掃、リネン交換 ⏩レクリエーションのサポート、日常見守り ⏩介護記録作成(タブレット・紙など) 【夜勤業務(月4回程度)】 ⏩就寝前後のケア ⏩定期巡回と見守り ⏩コール対応 ⏩起床時サポート(着替え・洗面) ※夜勤回数はシフトにより 変動することがあります。 ✨「ジュネス２番館」について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ジュネス2番館」は、 谷町線都島駅から徒歩８分という 非常に便利な立地にある 住宅型有料老人ホームです。 小規模でアットホームな施設で職員間の雰囲気も大変良いです 清潔感あふれる施設で、 隣接する訪問介護事業所と連携し、 入居者様お一人おひとりの 生活リズムや希望に合わせた きめ細やかなケアを大切にしています。 また、今後新規施設の開設も計画しており、 キャリアアップ志向の方には リーダーから管理職への ステップアップのチャンスがあります。 ✨施設規模について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✼利用者定員数：１９人 ✼居室：１９室 ✼機械浴：2 部屋 ✨求職者へのメッセージ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護を通じて、 入居者様からの「ありがとう」という 言葉をいただける喜びを 一緒に分かち合いませんか？ あなたの温かな心配りと笑顔で、 入居者様の暮らしを支えてくださる方を お待ちしています。 介護経験者はもちろん、 ブランクのある方も丁寧な研修で しっかりサポートいたしますので、 安心してご応募ください。

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

土日祝休み⭐残業無し⭐身体介助なし⭐福利厚生でお得な割引も⭐

仕事内容 「“1人で生きていく力”を、 そっと育てる仕事です。」 私たちの仕事は、 ただ“支援”をすることではありません。 日々、利用者さんの様子を見守りながら、 「何が得意なのか」「何に困っているのか」 ――そんな“気づき”を積み重ね、 その人らしく生きていく力を 引き出していくことです。 ちょっとした成功体験の積み重ねが、 やがて「自信」になります。 学校でも職場でも得られなかったような “初めての体験”を、 この場所で、一緒につくっていく。 それが、私たちの役割です。 「こういう経験があれば、 この人の世界はもっと広がるかも」 そんなふうに“その人の未来”を想像できる方なら、 異業種でも大歓迎。 あなたの人生経験が、そのまま誰かの支えになります。 ＜2023年5月にオープン＞ ＜週休二日制・土日祝休み＞ ＜お洒落な内装の職場＞ ＜身体介助なし！＞ ＜無資格OK！学歴不問！未経験歓迎＞ ⭐お仕事詳細⭐ ・利用者さんの見守り、作業支援、記録等 ・作業が止まっている利用者さんに、 声かけをしたり、話を聞いたりします。 ・障がいの認定等級が 低い利用者さんがほとんど。 ・身体介助はなく、 体力的・精神的な大変さは最小限だと スタッフから好評です。 ・仕事のマニュアル作成(アプリ使用) ⭐主な利用者さんの作業⭐ ・座りながらの軽作業（ビーズ、リボン、チラシ折り等） ・多肉植物のアレンジ ・データ入力 ・コーヒー焙煎 障がいをお持ちの方の社会進出や社会復帰を支える、 社会貢献性の高さが魅力です。 ⭐あるスタッフの一日はこんな感じ⭐ ＜イメージ＞ ▼10：00／スタッフ出勤、申し送り、清掃 ▼10：30／利用者さんのお出迎え開始 ▼12：10／利用者さんへお昼ごはんの提供 ～～作業～～ ▼15：10／利用者さんのお見送り ▼16：30／記録、検品、清掃、退勤 ✅就労継続支援B型事業所とは？ 雇用契約を結んで働くことが困難な方が、 軽作業などをはじめとした、 就労訓練を行なう福祉サービスのことです。 事務作業などを他の支援員と一緒に行っていただきますが、 複雑な入力作業はございません。 ✅利用者さんが行なう軽作業はさまざま。 「封筒へのハンコ押し」 「輸入商品の検品作業」 「封入作業」 「ワンダーフレンズオリジナル商品の制作」 「梱包・出荷作業」 などがあります。 毎日やることがコロコロ変わるイメージです。

＼✅20～40代の女性スタッフ活躍中！／キレイで働きやすい環境が魅力！一人ひとりと向き合った支援ができる！

仕事内容: ＼おすすめポイント！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅日祝休みの週休2日制！残業ほぼナシ！ ✅育児と両立しているママさんも活躍中！ ✅PCスキル不要！人と話すことが好きな方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼トレインキッズアネックス／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学校4年〜高校生を対象とした 放課後等デイサービスです。 “将来の自立につながる支援” を 重視したプログラムが特徴。 ・買い物・調理などの日常生活スキル ・軽作業、制作、パソコンなどのお仕事体験 ・外出・公共交通機関を使った課外活動 など、社会に出るために必要な力を伸ばしていきます。 ただ見守るのではなく、 「できた！」「やってみたい！」の 積み重ねを大切にする放デイです。 【お仕事内容 】 ・児童の療育支援（個別／集団） ・お仕事体験や課外活動のサポート ・生活スキルの練習（片付け・金銭管理など） ・送迎業務（AT車使用） 【職場の雰囲気】 ◆ 女性スタッフが中心に活躍中（20〜40代） 明るく柔らかい雰囲気で、 未経験でも馴染みやすい職場です。 ・丁寧な声かけ ・穏やかなコミュニケーション ・こまめな情報共有 “柔らかく・温かく・細やか”な支援を大切にしています。

施設長募集！新規オープン予定の施設です！

仕事内容 2026年3月オープン予定の施設での オープニングスタッフ募集！ 施設長の募集です♪ ■主な業務内容 ・施設の運営・マネジメント全般 ・職員の管理、労務対応 ・従業員の育成および職員管理 ・売上・利益などの数値管理 ・施設内の環境整備・安全管理 ・介護用具・備品の導入や改善提案 ・ご入居者様のご家族対応、面談 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・事務業務 など 【あなたのスキルを発揮できます】 施設長は、施設づくりの核となるポジションです。 裁量が大きいため、ご自身のアイデアを活かして 運営の仕組みづくりや環境改善に取り組むことができます。 ご利用者様・ご家族・スタッフの声を受け止めながら、 「施設に関わるすべての人が幸せになれる場」 を一緒につくっていきましょう。 【あなたを支える仲間】 業務は代表や本部の事務スタッフと 連携しながら進めていきます。 すぐ近くに相談できる仲間がいるため、 初めての方も安心して取り組める環境です。 確認事項や共有事項があれば、 いつでも気軽に声を掛けてください。 チームで支え合いながら施設運営を行っていきましょう。

✊最短13日間で介護資格が取得いただけます✊

仕事内容: ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループでは、従業員のキャリアアップを全力で応援しています！ 自社グループで運営する介護資格スクールにて、 受講費用を無料で受講していただいております。 研修の一環として実施しているため、受講中の勤務調整を整えており、安心して資格取得に取り組んでいただけます✊ ※次回の開催は1月6日～✨ （ご希望やご質問などがあれば、お気軽にお問合せください♪） ▼お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにお住まいのご入居者様へ生活のサポートをお願いいたします！ ✅️食事の準備・お部屋の掃除 ✅洗濯・買い物 ✅️レクリエーション・ご利用者様とのお話し ✅️身体介護（お食事・入浴・排泄の介助及び補助） ※研修制度も整えていますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください✊

年間休日124日！利用者様の「元気」を創る仕事<br>

仕事内容 ワークライフバランス充実！ 資格取得支援ありのデイサービス介護職員 ＼働くうえでのポイント／ ✅年間休日124日！ ⇒残業は月10h以下で安心 ✅働きやすい環境 ⇒研修充実！資格取得も支援 ✅手厚いサポート体制 ⇒住宅・扶養手当・賞与年2回 ▽仕事内容 デイサービスでの介護業務や リハビリの補助が中心です。 【具体的な業務】 ・フロア移動介助、トイレ介助 ・マシン器具の説明、誘導 ・準備整理体操の実施、補助 ・口腔機能訓練の補助 ・送迎業務（運転可能な方） 「日勤帯で安定して働きたい」 「自身のスキルアップを目指したい」 「休みが多く残業が少ない環境で働きたい」という方に最適な職場です。 充実したサポート体制のもと、あなたの優しさと意欲を活かしませんか？

完全週休2日⭐残業なし⭐年休130日⭐福利厚生でお得な割引も

仕事内容 ＜社会貢献度が高い＞×＜経験生かす＞ 就労継続支援B型事務所のサービス管理責任者♪ ⭐完全週休二日制 ⭐交通費全額支給 ⭐昇給/賞与あり ✅応募条件 サービス管理責任者の要件を満たす方 サービス管理責任者等実践研修修了者 ・基礎研修の修了 ・実践研修の終了 あなたの経験を活かし、 障がいを持つ方が夢を抱ける 新しい環境づくりを支援します。 豊富な知識と経験を活かし、 生活支援員と一緒に個々の利用者さんに 合わせた支援計画を作成・管理する仕事です。 ✅主な業務内容 ・利用者さんのニーズや状況を把握し、適性をアセスメント ・個別支援計画の作成および管理 ・法令に基づく福祉サービスの管理業務 ・ハローワーク等関係機関との連携および調整 ・福祉サービスの案内や関係機関利用時のアドバイス ・通院・面接の同行 ・インテーク面談や定着面談 ・訓練授業、実習先や就職先の開拓 ・支援機関、医療機関、学校等への営業 ✅魅力と特徴 ＜社会課題をビジネスで解決する＞が当社のモットー！ 発達に凸凹がある方も社会の一員として 活躍できる社会を目指し、 日々就労サポートをしています。 ・社会貢献の高い仕事 ・新しい福祉業界を切り開いていける楽しさあり ・様々なチャレンジができる環境 自社では相談支援事業所を運営しておりますので、 事業所間での連携が可能です。 他にも・・・ パソコン教室やプログラミング教室、 学習塾、就労継続支援A型事業所、 就労継続支援B型事業所など さまざまな事業を展開する当社。 教育事業のノウハウもあるので、 安心して成長できますよ！ 面接ではマッチングを意識しているので、 お互いに働き方があっているかどうかを 確かめていただけます。

入社祝い金3万円★車通勤可！交通費上限2万円！処遇改善手当有

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【アピールポイント】 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・時間外手当全額支給 （平均残業5時間程度）！ ・処遇改善手当支給！ ・安定の組織で充実した福利厚生や 手当あり！ 関西を中心にグループで 20施設以上を運営しております。 採用HPが新しくなりました！ https://www.kawasho-job.jp/ ＜事業コンセプト＞ 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 ＜企業理念＞ ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、 社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて 社業に徹します。 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 （求人を見て応募したとお伝えください！） - 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにおける 訪問介護の管理業務、施設管理業務 【施設管理者の主な業務】 ・入居者募集、入居契約締結 ・医療機関との協力体制整備 ・職員の管理 ・介護サービスの質の向上のための取り組み ・入居者さまの外出の付き添い （外食や買い物など） ・その他の施設運営に関わる業務全般 DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ ＜数字で見る川商＞ DATE1年齢構成 10代：1％ 20代：14％ 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代：12％ 70代：1％ DATE2男女比 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ DATE3休暇取得率 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ DATE4管理者（施設長）について 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％

履歴書不要／未経験OK！簡単生活サポート◎男性スタッフ活躍中

仕事内容 ■-■ ＼OPENしたての綺麗な新施設✨／ 生活介護スタッフ大募集◎ ■-■ 2025年10月にオープンしたばかり！ 古い慣習や人間関係にしばられない、 風通しバツグンの新しい職場です◎ ＜オススメポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅OPENしたての清潔な施設＊ ✅無資格＆未経験OK！ ✅実働8時間の安定シフト ✅面接時の履歴書不要 無理なく続けやすい環境なので、 幅広い年代のスタッフが活躍できます◎ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣ ● 利用者さまの見守り・声かけ ● トイレ介助（基本は見守り中心） ● 施設内での生活サポート ● 朝夕の送迎業務 など 送迎業務があるため、 【普通自動車運転免許証(AT限定可)】が必須です。 使用する車は普通車なので、ご安心ください◎ 利用者様の住まいによっては 直行直帰も可能で、働き方は柔軟です♪ 送迎業務以外の時間は、 施設内での生活介護業務をお任せします！ 基本的にはお声がけや 必要に応じてお手伝いをするだけでOK◎ ／ 難しい専門知識は必要ありません。 まずは“寄り添う気持ち”があれば大丈夫✨ 先輩スタッフがしっかりサポートします！ ＼

【経験者募集】放課後等デイサービス／ブランクOK／中高年・シニア世代の女性が活躍中／Wワークもご相談可

仕事内容: 【仕事内容】 阪本織布株式会社が運営している放課後等デイサービスにて 管理者および児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメン ト ・スタッフのマネジメント ・療育内容の調整 ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・請求事務、PC入力作業等事務 ＜ブランクがある方も歓迎＞ ブランクのある方も、業務の感覚を思い出していただけるよう先輩が親身にフォローします！ その都度しっかりOJTで教える環境が整っているので、安心して働きやすい職場ですよ。 副業・WワークもOKですので、働き方は面接時にお気軽にご相談ください。 -------------------------------- 【職場環境】 中高年・シニア世代が多数活躍中！女性比率が高い職場です♪ 上司や先輩ともフラットに話し合える環境でわからないこと・不安なことは何でも気軽に相談できる風通しの良い職場です。 事業所内には休憩室もあり、仮眠を取ったり昼食を取ったりリラックスして働けますよ♪ ＜職場見学OK＞ 施設内やスタッフの雰囲気を間近で感じてみませんか？ ご希望の方はお気軽にご相談ください！

夜勤なし／手当充実・賞与年2回！給与高水準！処遇改善手当有！

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ ＼福利厚生充実、 やりがい・働きやすさ満点の職場です！／ -アピールポイント- ・高級感のある綺麗な施設で働けます！ ・充実の手当てで働きがい抜群！ ・安心のフォロー体制！ 最初は先輩に同行し見学からスタート！ ・未経験、ブランクのある方でも 安心の研修体制 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 - 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ ルグラン高槻に併設する デイサービス(レサンテ高槻)にて 介護業務をお願いいたします。 夜勤はなく、残業がほぼないので、 ワークライフバランスが充実！ <具体的には> ・マシーン運動補助 ・入浴介助 ・移動介助 ・更衣介助 ・レクリエーション等 当デイサービスは サービス付き高齢者向け住宅の ルグラン高槻に併設、 ハートランド高槻に隣接しており 両施設の入居者様の利用が主となります。 ＼DX化の推進で業務効率を改善／ ＜具体的な取り組み＞ スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は 関係なく向上心のある スタッフのキャリアアップを 応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATE2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATE3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATE4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず誰にでも スキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

【正社員】クレール平野　介護スタッフ

基本情報 【正社員】クレール平野 介護スタッフ 介護経験がない方でも応募可能！元気な介護グループで是非一緒に働きましょう！ 【職種】 介護付有料老人ホームの介護スタッフ 仕事番号：0525 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【サ高住】入社祝い金3万円★賞与年2回★給与高水準

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【アピールポイント】 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・時間外手当全額支給 （平均残業5時間程度）！ ・処遇改善手当支給！ ・安定の組織で充実した福利厚生や 手当あり！ 関西を中心にグループで 20施設以上を運営しております。 採用HPが新しくなりました！ https://www.kawasho-job.jp/ ＜事業コンセプト＞ 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 ＜企業理念＞ ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、 社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて 社業に徹します。 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 （求人を見て応募したとお伝えください！） - 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにおける 訪問介護の管理者業務、施設管理業務 【施設管理者の主な業務】 ・入居者促進業務、入居契約締結 ・医療機関との協力体制整備 ・職員の管理 ・介護サービスの質の向上のための取り組み ・その他の施設運営に関わる業務全般 DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ ＜数字で見る川商＞ DATE1年齢構成 10代：1％ 20代：14％ 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代：12％ 70代：1％ DATE2男女比 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ DATE3休暇取得率 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ DATE4管理者（施設長）について 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％

✨年休125日以上✨子どもとしっかり向き合える保育✨服装自由

仕事内容 ✅残業少なめ（月平均4時間） ✅持ち帰り仕事は禁止 ✅子の看護・介護休暇は性別問わず取得実績あり！ ✅年間休日125日以上（昨年実績） ✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 0～2才児定員56名の保育園で、 クラス担任として保育全般をお任せします！ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます♪ ✅具体的には… ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：00～／出勤・こどもの受け入れ 9：00～／各クラスに分かれて活動開始！ 11：30～／給食準備 12：30～／お昼寝（15時ごろまで） 12：45～／事務作業・連絡ノート作成など 13：30～／休憩 15：30～／自由遊び ～17：00／退勤 ※休憩は保育室を離れて、しっかり休憩を取得いただけます♪ ※残業は月平均4時間前後！持ち帰り仕事も禁止！ ＼当園の特徴／ 木造りのあたたかい園舎の保育園で、 こども一人ひとりに寄り添った保育を行っております。 また、開園当初からの職員、新しく仲間になった職員ともに 何でも話し合える良好な人間関係を築いております♪ ✨未経験でも安心の体制です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます♪ 「一人ひとりとていねいにかかわる保育」 言葉にすると当たり前ですが、 お名前をていねいに呼ぶ、生活のリズムに添う、 優しい言葉がけなどを通して子ども達は自分たちが 大切にされている実感を得られる、 そんな保育を実践する保育園をめざしております。 ******★当園で働くスタッフの声★***** 【Aさん／保育士9年目】 元々大きな保育園に勤めていて、子どもが多く 「あれ？この子今日何していたんだろ」と思うことがあり もう少し、一人ひとり丁寧に見たいと思ったのが転職のきっかけ。 複数担当でこどもたちとしっかり向きあえる保育で可能になりました。 【Bさん／保育士22年目】 どうしても保育士をやめたくなく、 子育てと両立できる園を探していた。 セリオの保育園で働き、自分のこどもの行事も 大切にしたい願いが叶いました。 保育士として長く働く道やライフステージの変化により、 本社スタッフに異動などが可能なのも 安心して長く働けるポイントだと思います♪

車通勤可／無料駐車場完備！交通費上限2万円！処遇改善手当有！

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【アピールポイント】 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・時間外手当全額支給 （平均残業5時間程度）！ ・処遇改善手当支給！ ・安定の組織で充実した福利厚生や 手当あり！ 関西を中心にグループで 20施設以上を運営しております。 採用HPが新しくなりました！ https://www.kawasho-job.jp/ ＜事業コンセプト＞ 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 ＜企業理念＞ ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、 社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて 社業に徹します。 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 （求人を見て応募したとお伝えください！） - 【仕事内容】 川商グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務 ＜具体的には＞ ・利用者様訪問 ・ケアプラン、関連書類作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 などケアプラン作成に関わる一連の業務 ■40代～50代が活躍中！ ■主婦、主夫、中高年やシニア層も働きやすい職場 ■育児休暇・産休からの復帰など、 ブランクの有る方も歓迎 ■ストレスの無い職場づくりを 大切にしています。 DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ ＜数字で見る川商＞ DATE1年齢構成 10代：1％ 20代：14％ 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代：12％ 70代：1％ DATE2男女比 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ DATE3休暇取得率 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ DATE4管理者（施設長）について 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％

子どもたちの成長がやりがい♪未経験OK！サポート万全◎祝金有

仕事内容 ――――・。♪＊ 2023年6月OPEN ＊♪。・―――― 子どもが好きな方大歓迎(*＞ω＜*) 仲の良い職場で新人さんもしっかりサポート☆ 楽しみながら働きたいならココ！！ o｡･･･｡o｡･･･｡o｡･･･｡o｡･･･｡o｡･･･｡o･･･｡ ○●○お仕事内容〇●○ 放課後デイサービスにて、 発達障がいのある子どもたちが 自立した社会生活を送れるようにサポートしていただきます♪ 主な業務としては、 ◆宿題などの学習指導 ◆地域交流の場の提供 ◆遊び・イベント活動の実施 …など 幅広く色々な経験ができるよう そういった場所を提供したり、 一緒に遊んだり学んだりして 子どもたちと一緒に成長していきましょう♪ 間近で成長を感じられて、 やりがいも大きいお仕事です◎ ＜ 未経験スタートも大歓迎！ ＞ 一緒に働く仲間もたくさん♪ スタッフ同士のチームワークも抜群で、 皆でサポートし合う環境です！ 新人さんには１つずつ丁寧にお仕事を教えていくので、 徐々にできることを増やしていきましょう♪ まずは子どもたちと楽しくお話しできればOK☆彡 o｡･･･｡o｡･･･｡o｡･･･｡o｡･･･｡o｡･･･｡o･･･｡ ○●○1日の流れ(例)〇●○ 11:15頃 事務作業 ↓ お昼過ぎ 子どもたちの送迎 ↓ 〃 宿題の手伝い 15～16:00 イベント ↓ 17:30 帰宅時の送迎 ↓ 19:00頃 退勤 ＼ YouTubeでお仕事の様子もご紹介 ／ ◆https://youtu.be/UWJ4kxFHnVw 当社についてもっと知りたい方は ホームページも要チェックです♪ ◆http://minnanoki.com o｡･･･｡o｡･･･｡o｡･･･｡o｡･･･｡o｡･･･｡o･･･｡

保育士募集 / 小規模保育園 / 堺東駅より徒歩7分 / 休日115日

仕事内容: °˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧ ＼0~2歳児のあおばちびっこ保育園／ ＼3~5歳児のあおば保育園／ ＼駅すぐ！堺東駅徒歩7分！／ ＼残業なし！ほぼ定時退勤！／ ＼住宅借り上げ制度あり！(堺市保育士宿舎借り上げ支援事業)／ °˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧ 大規模園にはない“近さ”と“深さ”が魅力。子どもたちとじっくり向き合える保育を。 堺市堺区翁橋町の市営住宅内にある、ちょっとめずらしい「小規模保育園」と「特区小規模保育園」を併設した施設です。 対象はそれぞれ0～2歳児と3~5歳児に分かれているので、小規模だからこそ一人ひとりの育ちに寄り添うことができます。大きな行事や雑務に追われるよりも、一人ひとりにじっくり寄り添える保育が可能です。 「大きな園よりも、落ち着いた環境で子どもと向き合いたい。」 ここは、そんな方にピッタリの保育そのものを楽しむことができる職場です。 °˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧˖°°˖✧ 来年度に向け職員募集！現在、離職中の方もぜひご応募下さい！ 子ども達の成長を見守りながら、職員も生き生き過ごせる環境で私たちと一緒に過ごしましょう！ 主な業務 保育業務全般 基本定員数： あおばちびっこ保育園（０歳児：２名　１歳児：４名　２歳児：５名　定員11名） あおば保育園（３歳児：５名　４歳児：５名　５歳児：５名　定員15名） 法人webサイト http://wakabacare.comもご覧ください。 【あおば保育園　堺東】で検索

(無資格OK）未経験者も大歓迎！

仕事内容: 2026年4月に日根野駅前にOPEN予定のサービス付き高齢者向け住宅　ハルイロです。 利用者様の「笑顔」と「安心」を支える、やさしい介護を一緒に。 「ハルイロ」を運営予定の株式会社ソワンは、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。地域に根ざした介護を一緒に支えてくださる仲間を募集しています。 OPENまでに入社される方については、既存の大阪施設（ココラ日根野、ハーベスト野田、ナナイロ）にて研修可能です！ 無資格の方でもＯＫ！会社負担でヘルパー資格を取得できます！ （資格取得の為の研修時間も時給が出ます） 【初年度月収例（正社員）】 基本給200,000円（含処遇改善手当）＋資格手当5,000円（介福10,000円） ＋皆勤手当10,000円＋夜勤手当7,000円（5回で35,000円）＋早出遅出手当500円/回（6回で3,000円） ＝介護福祉士月収例　258,000円（プラス賞与　年2回） ＝初任者研修修了者月収例　255,000円（プラス賞与　年2回） 適正や意欲に応じて、更に昇給・昇格を目指せます！ 【パート・アルバイトの場合】 給与: 時給1,220円＋処遇改善手当20円/時間＋資格手当30円/時間（介護福祉士のみ） 夜勤:22,000円（時間給等含む） 皆勤手当別途支給（雇用条件により変動します） 土日祝は時給100円アップ 社会保険完備（加入は雇用条件によります） 有給休暇あり 就業時間・日数・曜日はご相談ください。 オリジナルホームページ https://sowan-lien.jp

日勤のみ！駅チカ！2024年10月オープン！施設長も目指せる

仕事内容 ✨原則残業なし＆日勤のみ！ ✨人間関係の良さが自慢！ ✨少数定員の施設で寄り添ったケアができる ✨20～50代の幅広い世代の男女が活躍中 ✨ブランクのある方、大歓迎！ ✨施設長へのキャリアアップも可能 ✨2024年10月オープンの新しい施設 ✨今後も新施設を計画的にオープン！ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・訪問介護計画書等の作成 ・ヘルパーとの調整や教育 ・利用者様、ご家族様への連絡・調整 ・ケアマネとの連携 ・報告書の作成 など 一緒に働くスタッフやケアマネ、ご家族など と連携を取りながら、利用者様の生活の質が 高まるサービスを一緒に創りましょう！ ✅入職当初はこれまでの経験やスキルに応じ て業務をお任せしますのでご安心下さい。 一緒に働く仲間たち ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅総勢26名のスタッフが活躍中♪ ✅男女比率は男性1：女性2 ✅20～50代の幅広い世代が活躍中！ にぎやかな職場で楽しく働きましょう ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和気あいあいとした雰囲気が好きな スタッフが集まるにぎやかな職場です。 新しい施設なので、まだまだこれから決めて 行かなければならないこともありますが、 職場全体がフラットな関係で意見しやすく、 良い施設を作るために力を合わせることで、 抜群のチームワークが生まれています！ 施設長も目指せる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、2つの施設を運営しておりますが、 5年以内に大阪府で3つの施設をオープン する計画です。 施設が増えることで施設長が必要となる ため、施設長にもチャレンジ可能です！ ハピネスリブ星田について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年10月オープンの新しい住宅型有料 老人ホーム。少数・全個室（定員40名）の 家庭的な雰囲気です。 入居者様とじっくり関わり、質の高い生活 の提供を目指しており、丁寧に寄り添った 手厚いケアが可能です。 ハピネスグループについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営母体であるハピネスグループは、 介護事業に加え、調剤薬局や訪問看護も 行っており、医療面でのサポート体制も 充実しています！ こんな人に向いています ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入居者様と丁寧に向き合ったケアをしたい ・安定企業で働きたい ・管理職、施設長を目指したい ・人間関係の良い職場で働きたい

＼介福32万、初任者30万可能！／　未経験ブランクOK！残業ほぼなし！賞与年2回！

仕事内容: +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ✅介福32万円超可能！(短夜勤3回＋土日手当等) ✅年齢不問！何歳になっても働ける！ ✅ショート夜勤で負担少なめ！ +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- サービス付き高齢者向け住宅にて 介護業務をお願いします。 利用者様が快適な日常生活を送れるよう見守り、 サポートしていただくお仕事です。 ＜実務不問！初任者研修以上でOK＞ 実務未経験の方や資格取りたての方も大歓迎！ 慣れるまで頼れる先輩たちがしっかり フォローします！ 久しぶりのお仕事復帰の方にも嬉しい環境です！ ＜何歳でも活躍できる！＞ 若手からシニア世代まで活躍中！ 人柄重視の採用を行っているため、 おいくつでも大歓迎です+*

＼人間関係で選ばれる介護職／チームで助け合う職場◎車通勤OK

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ✨年間休日110日！基本週2休で無理なく働ける ✨有給消化率90％＆アニバーサリー休暇はご希望によって取得可能 ✨住宅手当や資格手当など一律支給で生活をしっかりサポート ✨介護福祉士比率84％の安心体制！人間関係も良好◎ ✨シフトは公平ローテーション制／夜勤は入社半年後から 地域に根差した「水無瀬病院」法人の介護施設で 利用者様の生活を支える介護職員を募集します。 介護職の経験を活かしたい方はもちろん、 ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 《お仕事内容》 介護老人保健施設「若山荘」の療養棟で 入所者様の身の回りのサポート全般を担当していただきます。 （主な業務：食事介助・入浴介助・排泄介助・口腔ケアなど） 医師・看護師・リハビリ職との連携もスムーズで、 チームワークを大切にした風通しの良い職場です。 ✅ 教育・フォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベテラン介護士が多数在籍しているので 入職後のサポートもばっちり！ 研修制度が整っており、 毎月2回の伝達講習でスキルアップをサポート！ 夜勤業務は、しっかりと日勤業務を習得してから 始められるよう、入社後6ヶ月以降を予定しています。 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にフォローします！ ✅ こんな職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職員数は81名（うち介護職38名・32名が介護福祉士）。 男女比は男性32名：女性49名とバランスが良く、 20代〜60代まで幅広い世代が活躍しています。 有給消化率は90％、アニバーサリー休暇の取得率は100％！ 仕事とプライベートの両立がしやすく、 無理なく長く続けられる環境が整っています。 ＼アピールポイント／ 地域密着！利用者様に感謝されるやりがいあるお仕事です ✅ 利用者様・医療・福祉の切れ目のないサービスを大切に！ ✅ 医師、看護師、リハビリ職と迅速に連携できるので安心 ✅ 深く関わることで、利用者様の歴史にも触れられるやりがい ✅ 研修制度が整っており、次世代を担うポジションで活躍できる！ 育児休暇や産前産後休暇を取得しやすい環境にくわえ、託児所もご用意。 ご家庭をお持ちの方、お子様がいらっしゃる方も長く働いていただけます。

仕事内容: ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「人の役に立ちたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんなあなたへ。 これからのキャリア、一緒に考えてみませんか？ 今までの経験を活かしたい方、大歓迎です！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 障がい者グループホームでの生活支援員募集！ 利用者様の日常生活をサポートしながら、 リーダー候補として事業所運営に関わる管理業務もお任せします♪ 【主な仕事内容】 ✨生活支援業務 ★ 食事の準備や掃除などの家事サポート ★ 服薬の声かけや見守り ★ 利用者様の外出の付き添い ★ その他、必要な軽介助 ✨管理業務 ★ 支援記録の入力や在庫管理 ★ 新人スタッフの指導・育成 ★ マニュアルの更新 ★ 利用者様との面談 ★ 関連事業所との連携 ✅未経験でも安心！ 初めは先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えてくれるので、安心してスタートできます♪

【サ高住】入社祝い金3万円★賞与年2回★給与高水準

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇！ ・賞与年2回 ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・資格取得支援制度あり！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで 20施設以上を運営 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 - 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で 入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をする仕事です。 ・生活介護（食事、移乗、洗濯、 清掃、通院介助、買物や散歩同行支援） ・身体介護（入浴、清拭、排泄） ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯（巡回、巡視、見守り） ＼DX化の推進で業務効率を改善／ 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATE2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATE3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATE4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

賞与年2回4.0ヶ月実績！豊富な手当と法人内保育で、安定した生活基盤をサポート★独自の取り組み多数

募集要項 職種 特別養護老人ホームの介護福祉士（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護福祉士としての業務をお任せします。 ★介護サービスの質向上や職員の負担を軽減する取り組み★ ・介護記録システム『ケアカルテ』の導入や スマホ・タブレットによるICT化で、 記録・情報共有を効率化し、 ご利用者と関わる時間を創出しています。 ・「抱えない介護」＝ノーリフトケア（移乗リフト・介護補助員）の推進や、 ポジショニング・シーティングの徹底による褥瘡ゼロへの取り組みで、 ご利用者様・職員の双方の負担を軽減。 ・フランス語で「人間らしさ」を意味する『ユマニチュード』技法を活用し、 心温まるケア、認知症ケアの向上に努めています。 ・間接介護を効率化する機器の導入や介護補助員採用により、 職員の有給取得や残業時間の減少も実現しています。 ★ご利用者の夢を叶えます！★ たとえば… 「好きなお寿司を食べたい」「自分らしい部屋に住みたい」 「遠くに住むお姉ちゃんに会いたい」「温泉に行きたい」 「孫の結婚式に出席したい」などなど… 他の施設ではなかなか叶えられないような ご利用者の夢の実現をサポートし、 皆様の幸せを共に分かち合うことが、 スタッフの大きなやりがいに繋がっています！

＼子ども達のできたを育てる／✅20代～40代女性スタッフ活躍中！仕事×家庭を両立しながら働ける環境です！

仕事内容: ＼トレインキッズはこんな放デイ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学校1〜3年生に特化した 少人数制の放課後等デイサービス。 “ただ見守る”のではなく、 子どもたちが「自分でできる」力を少しずつ育てていく、 成長支援型の療育を大切にしています。 低学年は成長の伸びしろが大きく、 できることが増える喜びを一緒に味わいやすく 日々の成長が見れて、ヤリガイ抜群です！ 【お仕事内容 】 ・児童の療育支援 ・⽇常⽣活に必要なスキルの指導や補助 ・送迎業務（AT⾞使⽤） 【職場の雰囲気】 ◆ 現在は女性スタッフが活躍中（20〜40代） 20代　1名 30代　2名 40代　2名・・・・・・計5名 他、パートさんも多数活躍中！ 上下関係を気にせず、スタッフ同士 ざっくばらんにお話できるところが魅力です。 ・丁寧な声かけ ・穏やかなコミュニケーション ・こまめな共有 “柔らかく・温かく・細やか”な支援ができる環境です。 未経験の方でも「入りやすい」「話しやすい」と好評です。

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

賞与2回計4ヶ月分！手当・福利厚生充実！働きやすい職場です⭐

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 子どもの笑顔が原動力！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐おすすめポイントを紹介！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実した手当制度 └処遇改善手当や定着支援金など、 長く働くほど待遇が良くなる 制度が整っています。 ✅シフト相談可能 └各保育園の開園時間内で ご自身のライフスタイルに合わせた 働き方ができます。 ✅年間休日が多い └日曜・祝日・土曜 (月2回、原則平日に振替休日)に加え、 年末年始や誕生日休暇もあり、 プライベートも充実できます。 ✅福利厚生が充実 └社会保険完備、通勤手当全額支給など 安心して長く働ける環境が整っています。 ✅業務負担を大幅軽減！ └ 書類作成や持ち帰り仕事は原則なし！ ピアノスキルも不問で、保育に集中できる！ ⭐仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人石井記念愛染園が運営する 保育園での保育士のお仕事です。 子どもたちの健やかな成長を見守り、 一人ひとりの個性を尊重した保育を 行っていきます。 ⭐当園での働き方について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべてのクラスで複数担任制を採用 しているため、経験の浅い方やブランクの ある方も安心して働いていただけます！ ご希望や適性によってはクラス担任を お任せすることも可能です。 応募前の事前の見学も随時受け付けています ので、お気軽にお問い合わせください⭐ ⭐キャリアアップを応援！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩スタートアップ研修 法人の理念やビジョン（方針）の理解から、 実践に役立つ研修、ビジネスマナーまで 実施します。 ⏩役割別・グループ研修 「新入職員向け」「リーダー向け」など、 スキルや役割に合わせた必要な研修に 参加できます。 ⏩充実の研修制度 OFF-JT（職場外研修）、OJT（職場内研修）、 SDS（自主的な研修）などが整っています。 ⏩メンター制度 新入職員やブランクのある方を対象に、 先輩保育士が技術面だけでなく、 メンタル面などの相談にのります。 ⭐1日の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30 園児をお出迎え 一人ひとりとあいさつを交わし、 顔色や表情を見て健康状態を チェックします。 09:00 クラスごとの保育 年齢や季節に合わせて、 歌や手遊び、読み聞かせ、 お絵かき、工作などをします。 11:30 昼食 園児と一緒に給食を食べながら 食事の様子を見守ります。 食事の大切さや食文化なども 学びます。 12:30 お昼寝 子どもたちが安心して眠れる環境を 準備します。お昼寝中は、 事務仕事や休憩の時間です。 15:00 おやつタイム おやつの準備や、食べ終わった後の 片付けをします。 16:00 お見送り・掃除・デスクワーク 保護者の方にお子さんのその日の 様子を伝え、同時に保育室の 掃除や保育日誌の作成などを 行います。 19:30 閉園 ⭐愛染園はこんなところ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたちの理念は「隣人愛」。 「みんなを愛し、みんなに愛される保育」を めざしています。 ❗職員に聞いたみた！アンケート結果❗ …………………………………………………… ★職場は「あたたかい」がダントツ1位で、 「おもしろい」「アットホーム」な 雰囲気だとスタッフの多くが答えています。 ★「明るくて優しい先輩職員」が一番の魅力 で「職員同士で相談しやすい」環境です。 ★「子どもを大切にしている」ことも、 愛染園の好きなところの3位にランクインしています。 ★働くやりがいは、なんといっても 「子どもの成長」が約半数で1位、 「子どもの笑顔」が3位と、子どもたちとの 関わりの中で見つかります。 ★愛染園を漢字一文字で表すと、 堂々の1位は「愛」（LOVE）でした♪ ⭐スタッフインタビュー ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩保育士（4年目） ＜愛染園の魅力＞ 子どもを第一に考えて保育しているところに 惹かれ入職しました。イベントに対して 全員が子どもたちの姿を共有し、 意見を出し合い、助けあってやり遂げる 保育姿勢に、子どもへの愛をいつも 感じさせられます 。 ＜成長できる環境＞ 子ども一人ひとりのチカラを育みながら、 人として成長できる職場です 。 ⏩保育士（11年目） ＜愛に包まれた職場＞ 「人と人との心をつなぐ」という理念を 大切に、子ども・保護者・地域・みんなが 愛し合う温かい園です 。 ＜長期勤務の秘訣＞ 仕事をしていて幸せを感じる瞬間は、 やっぱり子どもたちの笑顔です。 子どもたちの笑顔が私の元気になり、 また子どもたちの笑顔につながる。 このつながりが10年以上働けている 理由です。 ✅4園を運営しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇愛染橋保育園 大阪市浪速区日本橋東2-9-11 〔地下鉄「恵美須町」〕 ＜利用定員＞141名 ＜保育時間＞7:00～19:00 ◇わかくさ保育園 大阪市西成区萩之茶屋2-9-2 〔地下鉄「動物園前」JR「新今宮」等〕 ＜利用定員＞50名 ＜保育時間＞7:30～19:00 ◇南港東保育園 大阪市住之江区南港東1-6-3-101 〔ニュートラム「南港口」〕 ＜利用定員＞75名 ＜保育時間＞7:00～19:00 ◇大国保育園 大阪市浪速区大国2-13-1 〔地下鉄「大国町」JR「今宮」〕 ＜利用定員＞108名 ＜保育時間＞7:30～19:30 ※保育園運営などの「隣保事業」のほか、 地域医療を担う「医療事業」 （愛染橋病院）や「介護事業」も展開 しており、地域全体を愛でつないで います。

未経験OK！運転業務あり｜17時退勤×残業なし｜長期休暇あり

仕事内容 当施設の職員として、私たちと一緒に 施設運営をお願いします！ 一般企業への就職が困難な方が、 社会に出るための第一歩として 働くことができる就労支援機関です。 ✨ 経験不問！福祉業界未経験OK ✨ 意欲･やる気･人柄重視の採用です♪ ✨ ほぼ残業なし！プライベートも充実 ✨ お盆･年末年始など長期休暇あり ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 詳しいお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ✅ 日常的な業務 ■ 職業指導（施設での仕事のやり方など） ■ 生活相談（生活面での相談や助言） ■ 支援記録の記入（PCスキル不要） ■ 備品管理、利用者さんの管理 ■ ご自宅までの送迎 ■ レンタルタオルの洗濯･配送 など ✅ イベント運営･企画･実施 皆で楽しむイベント企画や準備します。 イベント内容はスタッフ全員で 案を出しながら企画･実施しています。 （写真3～4枚目：イベント時の様子） 【 利用者さんの作業例 】 ・軽作業（100均商品の組み立てなど） ・おしぼり･タオルたたみ ・クリーニング作業 ・手芸･アクセサリーづくり など ※適性･得意分野に応じて担当作業を決定 ※送迎業務は必須／軽自動車はありません （8人乗りワンボックスカー／ステップワゴン） ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 作業の流れ例 ━━････―････━━━━━････―････━━ 1．タオルの回収（スタッフ担当） 提携先の美容室などにタオルの回収をしに 5～8件程度、車で巡回します。 ▼ 2．洗濯･クリーニング（スタッフ･利用者担当） 回収したタオルを通常の洗濯機･乾燥機に 入れてスタートするだけ！ 難しいクリーニング作業はありません◎ ▼ 3．タオルたたみ（利用者担当） 作業所でのお仕事のひとつ！ みんなで手分けしてモクモクとたたみます。 ▼ 4．配送･配達（スタッフ担当） たたんだタオルを美容室へ届けます。 交代で担当しており、1日のうち2～3時間程度です。 ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 楽しいイベント･取り組みも！ ━━････―････━━━━━････―････━━ 利用者さんはもちろん、スタッフも一緒に 楽しめるイベントを随時開催中！ ひとりひとりのペースに合わせた実務や 職業訓練を通じて、利用者さんの 一般就労と社会生活をバックアップしていきます。 新たな取り組みとして2025年7月に 事業所前で『たこ焼き屋の屋台』を オープニング！ 他、手芸･アクセサリー制作などもあり 利用者さんとともに、得意を活かして 楽しみながらご活躍いただける環境です♪

＼まずは見学から！／実務未経験でも大丈夫！第二新卒の方やパート希望の方も大歓迎！

仕事内容: ＼おすすめポイント！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 嬉しい賞与年3回！4ヵ月分支給！ 経験不問！第2新卒の方も大歓迎！ 残業少なめ！持ち帰り仕事は基本なし！ 休暇制度も充実！メリハリ抜群！ 産休・育休取得実績あり！特別手当支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容 】 0歳児～5歳児をお預かりする園で、 保育業務全般をお願いします。 その他、カンタンな事務作業はありますが 徐々に慣れてもらえれば大丈夫です！ ＊子どもたちの笑顔でいっぱい！＊ とっても可愛い園児たちのサポートが 主なお仕事！子ども好きの方、 育児経験のある方にもピッタリです。 保育士の実務経験がなくても大丈夫！ 先輩スタッフがサポートします！ ＊働きやすい職場づくりを進めています＊ 子どもたちにとって 安心・安全な環境を作っていくためにも まずは職員みんながよりゆとりを持って 働けるよう、正社員は常時募集中！ まずは見学からもOK！ お気軽にご応募ください＋゜

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

記録はICTで効率化！ご利用者とゆっくり関われる時間を創出。残業ほぼなしの環境で質の高い介護を実現！

募集要項 職種 特別養護老人ホームの介護福祉士（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護福祉士業務をお任せします。 ★介護サービスの質向上や職員の負担を軽減する取り組み★ ・介護記録システム『ケアカルテ』の導入や スマホ・タブレットによるICT化で、 記録・情報共有を効率化し、 ご利用者と関わる時間を創出しています。 ・「抱えない介護」＝ノーリフトケア（移乗リフト・介護補助員）の推進や、 ポジショニング・シーティングの徹底による褥瘡ゼロへの取り組みで、 ご利用者様・職員の双方の負担を軽減。 ・フランス語で「人間らしさ」を意味する『ユマニチュード』技法を活用し、 心温まるケア、認知症ケアの向上に努めています。 ・間接介護を効率化する機器の導入や介護補助員採用により、 職員の有給取得や残業時間の減少も実現しています。 ★ご利用者の夢を叶えます！★ たとえば… 「好きなお寿司を食べたい」「自分らしい部屋に住みたい」 「遠くに住むお姉ちゃんに会いたい」「温泉に行きたい」 「孫の結婚式に出席したい」などなど… 他の施設ではなかなか叶えられないような ご利用者の夢の実現をサポートし、 皆様の幸せを共に分かち合うことが、 スタッフの大きなやりがいに繋がっています！

年休日120日で未経験OK♪内定後即勤務できる方優遇！

仕事内容 ★★すぐに勤務できる方優遇★★ ＝＝＝【この募集のおすすめポイント！】＝＝＝ （1）年間休日120日♪でプライベート充実！ （2）駅チカで通勤ラクラク！ （3）経験なしからで活躍可能！未経験OK♪ →好条件揃いの綺麗なクリニックで働きませんか♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は診療助手の正社員募集｡ 診療助手として診療介助や診療の準備等の お仕事をお任せします！ ◇木目調と白で構成された清潔感のある院内は､スタッフにも大好評！常にモチベーションを高く保って働けます！ ◇気さくで思いやりのあるスタッフばかりなので困った時･分からない時は遠慮なく質問してくださいね♪ ◇向上心のある医師が揃っているので､学べること満載！1つ1つの経験を成長の糧にし､よりよい医療サービスを目指しましょう！ ＜当クリニックについて＞ 開設以来､15年以上にわたり地域に根付いた医療を心掛け､おかげ様でたくさんの方にかかりつけのクリニックとしてご利用いただいています｡ 当院のスタッフは総勢36名｡うち看護師9名､看護助手7名､事務3名が活躍中です｡ 子育てや家事と両立しながら働く主婦スタッフもいます｡ 勤続年数も1～10年と幅広く在籍｡ 年代も20代～40代まで幅広く､和気あいあいとした雰囲気です｡ 分からないことがあればサポートする習慣が根付いているので居心地よく働けると思います｡ ＜スキルアップにも最適！＞ 当院は患者数が多く､こなす業務量が多いです｡ 限られた時間内でできるだけ患者様をお待たせしないよう診療を進めているため､初めは慣れないこともあるかもしれません｡ しかし､その分スキルやお給料でしっかりと還元します◎ 責任感のある仕事を通じて短期間で着実な成長が見込めます｡ 【女性スタッフの声】 初めはこんなに多くの患者様を捌ききれるのか不安でした｡ でも気付いたら､今では仕事が楽しくなるぐらい､自然と回せるようになっていました！ 大変な部分もありますが､まずは慣れが1番♪前向きに取り組んでみてください！ ＜院長からメッセージ＞ 安心･安全･安楽な医療のカタチを追求し､全ての患者様に優しいクリニックを目指して参ります｡ 様々なニーズに対応できるよう電子カルテや24時間予約システムなどを導入｡ 円滑にかつ充実した医療サービスを提供することで､患者様はもとより､働くスタッフも笑顔で安心して働ける環境づくりに努めます｡ もちろん､感染症対策もバッチリ！ 綺麗なクリニックで気持ちよく働けます｡ スタッフ一同新しい仲間を楽しみに待っています｡ ご応募お待ちしております｡

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

【大阪府／大阪市浪速区】各種手当あり♪介護付き有料老人ホームにて介護福祉士の募集です！

仕事内容: ☆介護付き有料老人ホームにて、心温まる介護福祉士の役割をお任せします！ ご利用者様の日常生活を支えるため、入浴や排泄、食事のサポートをはじめ、整容や環境の整備など多岐にわたる業務を担当していただきます。 ★大阪府大阪市浪速区に位置する当施設は、駅からのアクセスも良好で、通勤もスムーズです！ 安心して長く働けるよう、充実した住宅手当や各種手当を整えています♪ 《あなたのスキルを活かし、一緒に成長していきましょう！》 介護の現場で活躍する仲間たちと共に、入居者様に笑顔を届ける素晴らしい仕事に挑戦しませんか？

＼まずは見学から！／実務未経験でも大丈夫！第二新卒の方やパート希望の方も大歓迎！

仕事内容: ＼おすすめポイント！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 嬉しい賞与年3回！4ヵ月分支給！ 経験不問！第2新卒の方も大歓迎！ 残業少なめ！持ち帰り仕事は基本なし！ 休暇制度も充実！メリハリ抜群！ 産休・育休取得実績あり！特別手当支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容 】 0歳児～5歳児をお預かりする園で、 保育業務全般をお願いします。 その他、カンタンな事務作業はありますが 徐々に慣れてもらえれば大丈夫です！ ＊子どもたちの笑顔でいっぱい！＊ とっても可愛い園児たちのサポートが 主なお仕事！子ども好きの方、 育児経験のある方にもピッタリです。 保育士の実務経験がなくても大丈夫！ 先輩スタッフがサポートします！ ＊働きやすい職場づくりを進めています＊ 子どもたちにとって 安心・安全な環境を作っていくためにも まずは職員みんながよりゆとりを持って 働けるよう、正社員は常時募集中！ まずは見学からもOK！ お気軽にご応募ください＋゜

未経験大歓迎！原則残業なし！無資格可！人間関係の良さが自慢！

仕事内容 ✨未経験、ブランク有の方、歓迎します ✨原則残業なし（イレギュラー時のみ） ✨人間関係の良さが自慢！ ✨少数定員の施設で寄り添ったケアができる ✨20～50代の幅広い世代の男女が活躍中 ✨管理職へのキャリアアップも可能 ✨2024年10月オープンの新しい施設 ✨新施設を計画的にオープン予定！ ✨無資格の方もご応募可（ご相談下さい） 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・身体介護 着替え、食事、排せつ、入浴、移動の補助 など※入浴は「機械浴」完備で安心 ・生活のサポート 居室の清掃、食事の補助、身の回りの整理 整頓など ・心のサポート レクリエーション、季節行事の企画・実行 ※実演ショー、七夕、納涼祭、敬老の日、 クリスマスなど盛りだくさん！ 一緒に働く仲間たち ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅総勢26名のスタッフが活躍中♪ ✅男女比率は男性１：女性２の割合 ✅20～50代の幅広い世代が活躍中！ 笑顔で楽しく働きましょう✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和気あいあいとした雰囲気が好きな スタッフが集まるにぎやかな職場です。 フレンドリーで馴染みやすく、OJT研修 では、そんな先輩達が丁寧にお教えしま すので未経験の方も安心してキャリアを スタートできるはずですよ！ 少数定員の施設なので、先輩たちも比較的 ゆとりがあることも、この雰囲気を生む要因 かもしれません！ 新しい施設なので、まだまだこれから決めて 行かなければならないこともありますが、 職場全体がフラットな関係で意見しやすく、 良い施設を作るために力を合わせることで、 抜群のチームワークが生まれています！ 未経験の方もご安心を ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご経験の有無やスキルに応じたOJT研修を 行ってまいります。面倒見の良い先輩たち ばかりなので安心ですよ！ キャリアアップも目指せる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、2つの施設を運営しておりますが、 5年以内に大阪府で3つの施設をオープン する計画です。 施設が増えることで管理者が必要となる ため、管理職にもチャレンジ可能です！ ハピネスリブ星田について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年10月オープンの新しい住宅型有料 老人ホーム。少数・全個室（定員40名）の 家庭的な雰囲気です。 入居者様とじっくり関わり、質の高い生活 の提供を目指しており、丁寧に寄り添った 手厚いケアが可能です。 ハピネスグループについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営母体であるハピネスグループは、 介護事業に加え、調剤薬局や訪問看護も 行っており、医療面でのサポート体制も 充実しています！ こんな人に向いています ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入居者様と丁寧に向き合ったケアをしたい ・安定企業で働きたい ・管理職を目指したい ・介護の仕事にチャレンジしたい ・人間関係の良い職場で働きたい

完全週休2日制✨年齢不問✨介護福祉士資格歓迎✅各種制度充実

仕事内容 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ✨ 幅広い年代が活躍中 ✨ 『安定』も『キャリアアップ』も どっちもかなえられる♪♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Panda Care株式会社は、 「その人らしく生きる、をサポートする」を モットーに、サービス付き高齢者向け住宅や 有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ⭐オススメPOINT⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オープニング施設多数！ キレイで快適な職場環境です！ ■24時間看護師常駐のため、 緊急対応時も安心です◎ ■当社運営施設内の訪問のため、 移動負担はありません！ ■成長企業で最短キャリアアップも可能 ■2025年6施設開設！ 2026年度さらに5施設の新規開設予定！ ─────【お仕事内容】───── 当社が運営する住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の生活支援や 身体介護をお願いいたします。 ✅具体的に ■⽣活介護 （⾷事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物） ■⾝体介護 （⼊浴、排せつ、⾷事、着替えの補助） ■レクリエーション ■⼊居者様とのコミュニケーション ■介護記録の作成 （変更範囲：会社の定める範囲） ─────【職場環境】───── 現在活躍している職員の年代は様々。 20代～60代までの年齢・性別関係なく スタッフ皆がイキイキ働いています◎ 家庭と両立して働くスタッフも活躍中！ 「まずは見学だけ」という方も大歓迎！ ブランクのある方や 訪問介護業務・訪問看護業務の経験がない方 も幅広く歓迎しています。 興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ Panda Care HOMEPAGE：https://pandacare.co.jp/ 電話番号： 06-6335-9891 公式LINE ID：@046uqtpa

希望休取得OK！続けやすい＆質の高いケアに専念できる環境✨

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 希望休取得OK！／ 「働きやすさ」と「続けやすさ」が 両立できる職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「こうしたい」が実現できる環境 英会話教室の実施やオフィスコンビニの 導入など、現場の声から生まれた 取り組みが多数！ ✅月9日休み＆年間休日110日 希望休はしっかり取得可能なので、 家庭やプライベートとの両立も安心◎ ライフスタイルに合わせた 働き方も柔軟に相談OKです！ ✅働く人にも“うれしい”福利厚生 ＊社会保険完備／2つの退職金制度 ＊映画・ホテルなどの割引なども充実 ＊オフィスコンビニ完備！ 紅茶：70円、カップラーメン：120円 など、スタッフの声を反映した ラインナップで大好評です♪ 【仕事内容】 ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 100名の入居者様が暮らす 特養での介護業務をお任せします。 （平均介護度：3.9／ユニット固定制） ～ご担当いただく業務内容～ ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション運営のサポート ・記録（電子カルテ） ・生活援助スタッフとの連携 ・移乗リフト・チェア浴・寝台浴などの 設備を活用したケア ✅看護師・相談員との連携体制 支え合いながらケアができる環境です ✅生活援助スタッフが別に配置 介護に専念しやすい体制が整っています ✅移乗リフト・チェア浴・寝台浴も充実 負担を軽減しながら質の高い介助が可能です 無理のない導線が整っており、 経験を活かしながら、 落ち着いてケアを行うことができます。 【働きやすさを本気で追求】 ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐希望休の取得ができる ⭐年間休日110日で無理なく働ける ⭐家庭事情に合わせた働き方の相談が可能 ⭐「長く続けたい」 を後押しする制度多数 ⭐賞与年2回・計2.6ヶ月分／令和6年度実績 【現場の声が届く職場環境】 ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフの声から生まれた英会話教室など、 主体的な取り組みを実施！ オフィスコンビニの商品ラインナップも、 スタッフのリクエストを反映しています◎ 業務改善やアイデア提案も大歓迎！ 意見が形になりやすい職場です。 【ケアの質を大切にできる体制】 ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ユニット型：利用者11名に対し職員3名 従来型：1フロア5〜6名という手厚い配置 それぞれの特長に合わせて 配属と働き方を相談できます。 どちらも、一人ひとりに寄り添う 丁寧なケアが実現できます。

12月14日に選考試験実施！応募締め切りは12月10日

仕事内容 2025年度採用（2026年4月1日採用）｜採用試験日程情報 ＜＜募集勤務先＞＞ 母子生活支援施設「北さくら園」 住所：大阪市東淀川区相川3-11-24 募集人数：1名 母子生活支援施設「リアン東さくら」 住所：大阪市東成区中本4-1-22 募集人数：1名 ＜＜試験日程＞＞ 2025年（令和7年）12月14日（日）※締切12/10（水）17時 ＜＜試験会場＞＞ 住吉区民センター（大阪市住吉区南住吉3-15-56） ＜＜試験内容＞＞ ・筆記試験 ・面接 ＜＜試験時間について＞＞ ？応募人数に応じて終日の内で試験開催時間を設定しいたします。 試験にエントリーいただいた方に後日、当日の開始時間等の詳細をお知らせいたします。 参加人数により開始時間が前後する場合がございますのでご了承ください。 母子支援施設の仕事 施設で生活する母子家庭の内、いくつかの家庭（ケース）を担当し、母子共に密に関わりながら親子の自立や成長をサポートしていきます。 入職後いきなり担当を持つのではなく、先輩について仕事の流れや、利用者様との関わり方を学んでいっていただきます。

【大阪府／高槻市】未経験可★住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者募集＜常勤＞

仕事内容: ■サービス提供責任者としての新しい挑戦をお待ちしています！ ・利用者様一人ひとりに寄り添った介護計画を作成し、最適なサービスを提供する役割を担います♪ ・チームをまとめるリーダーシップを発揮し、サービススケジュールの調整にも関与していただきます！ 大阪府高槻市に位置する当施設では、あなたの専門性と情熱を存分に発揮できるフィールドが待っています。 未経験からのスタートも大歓迎★充実した研修制度や資格取得支援が用意されているため、不安なくキャリアを築くことができます！ 私たちは、あなたの成長を全力でバックアップしますので、安心してご応募ください。 《あなたの新たなスタートを心よりお待ちしています！》

経験不問⭐4月～月23万に給与UP予定⭐ピアノ苦手ok⭐残業月7〜8h程度⭐住宅手当・退職金有

仕事内容: ✨26年4月に全職員給与ベースアップ予定！✨ ✨年間休日120日×残業少なめで働きやすさ◎✨ ✨2022年OPENのキレイな園♪✨ ✨月4回外部講師の英語教室/広い園庭あり✨ ⭐働きやすさバッチリ ・年間休日120日 ・残業は月7〜8時間と少なめ ・平日中心の勤務で家庭との両立も◎ ⭐ライフステージに寄り添う職場 ・育休復帰率ほぼ100％／時短勤務の相談OK ・20〜50代の先生が41名在籍し、男女ともに活躍 ・病児保育室（2F）と保育室（1F）が分かれ安心の導線 ⭐のびのび保育ができる環境 ・0〜5歳／定員150名（平屋づくりで見守りやすい） ・木を基調とした温かい園舎デザイン ・園庭ひろびろ／子ども主体の“バイキング給食”あり --------------------------------- 【仕事内容】 当園では、子ども一人ひとりの 「やってみたい」を大切にしています。 先生は“教える人”ではなく、“寄り添うサポーター”。 子どもが安心して過ごせる環境づくりが中心です。 主なお仕事は、 ・子どもに合わせた保育計画づくり ・遊びや生活を通じた成長サポート ・食事や着替えなどの生活援助 ・保護者とのコミュニケーション　など。 ピアノが苦手でも大丈夫♪ ピアニカや手遊び中心でフォローし合える環境です。 連絡帳はデジタル入力で簡単共有◎ ※幼児クラス以上は連絡帳はありませんが、 その日遊んだ内容の写真を数枚アップし、 一言コメントを添えて全体に発信しています。

＼賞与年4.3ヶ月＋20万円の一時金！／残業ほぼなし！ 子育て支援・研修制度など、嬉しい福利厚生盛りだくさん！

仕事内容: ＜総合介護福祉施設 和朗園＞ 特別養護老人ホーム、グループホーム 訪問介護、デイサービス、 地域包括支援センターや クリニックなども併設している複合型施設です。 【 仕事内容 】 デイサービス利用者様への 介護業務をお願いします。 利用者様一人ひとり、得意・不得意が違うため 利用者様に寄り添ったサポートをお願いします。 具体的には・・・ ・利用者様のお話し相手 ・日中活動の見守り ・機能訓練指導員による機能訓練のサポート ・入浴介助 ・送迎　　　　　　　　　　　　　　など 送迎は片道15分圏内の近隣エリアのみ！ 送迎は軽自動車かハイエース、 軽自動車のみの送迎もOKです！ ＊資格・経験・年齢不問！＊ まずは利用者さんの、 お名前を覚えるところから！ 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 分からない事は何でも相談してください！ ＊若手からベテランさんまで活躍中！＊ 50人ほどの介護スタッフが活躍中！ 男女比は50:50で、男女共に活躍！ 20代～60代の幅広い年代の方々が、 みんな和気あいあいとオシゴト！ さらに、施設長は温和で優しい方！ みんなの意見を汲み取って 一人ひとりが働きやすい環境づくりに、 日々取り組んでいます+*

有給取得率100％！髪色・ネイル・ピアス自由！残業ほぼなし！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ✅未経験の方や他業界の介護職出身の方も大歓迎！ ✅髪色・ネイル・ピアス自由♪ ☆ネイルコンテストを開催！入賞者には賞金が授与されます☆ ✅有給消化率100％・残業ほぼなしでプライベートも充実 ✅経験の有無ではなくチャレンジしたいという気持ちを大切にします。 ✅資格を活かしながら、さらなるステップアップを目指せる環境も整っています。 ✅自由参加の楽しい社内イベントが多数あり！ ✅研修制度が充実しており、先輩社員が同行研修を行います！未経験・ブランクがある方もご安心ください♪ ✅賞与2回支給、各種手当充実★ ⏩仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにて、利用者様の 身体介護や生活支援全般をお任せします。 ✅生活介護 └食事の準備、部屋の掃除 └身の回りの整理整頓、買い物など ✅身体介護 └食事介助、入浴介助 └トイレ介助等の介護業務 ✅その他サポート └施設内移動の介助、散歩等 └レクリエーション企画・実施 └利用者様の話し相手 ※月に4～5回の夜勤勤務あり 希望する方は6～10回の夜勤も可能です♪ ⏩やる気重視の採用です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフホープでは、働きやすさが何よりの 魅力です！介護のお仕事に対して 「大変そう…」という印象をお持ちの方も いらっしゃるかもしれません。 けれど当社は、スタッフが安心して長く 働ける環境づくりに力を入れています。 また、会社とともに成長しながら、 キャリアアップを目指せるチャンスも豊富！ あなたのペースで、着実にステップアップ できる職場です。あなたのやる気を重視 しています！ 弊社代表の熱い思いは会社HPからご覧 いただけます。ぜひご確認ください。 https://www.lifehope.jp/ ⏩しっかり休めて働きやすい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休二日制で有給消化率100％を実現して いるので、「有給が取りにくいかな」という 心配はいりません！プライベートの時間も しっかり確保できます。 また、髪色・ネイル・ピアス自由なので、 自分らしく働ける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心して長く働ける！充実の福利厚生⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆昇給・賞与あり ◆退職金制度完備 ◆資格支援制度 └実績：介護職員初任者研修・実務者研修・ 福祉用具相談員 ◆健康管理制度 └グループ会社きぼう薬局で 処方箋補助金支給 ◆健康増進制度 └スポーツジム会費補助、整骨院・ マッサージ費用補助 └グループ会社きぼうのパーソナルジム 利用可能 ◆リフレッシュ制度 └保養施設、エクシブ・マリントピア リゾート利用可 ◆永年勤続リフレッシュ制度 └勤続年数に応じて宿泊費用の補助金・ 助成金支給 ◆社員紹介制度 └有資格の介護職正社員紹介料支給 ◆結婚・出産お祝い金 ◆インフルエンザ予防接種費用負担 ◆社内イベント多数 └新年会・エクシブ利用・慰労会・ 釣り大会・納涼会・ネイルコンテスト など ――――――――― ■応募者の皆様へ■ ――――――――― 株式会社ライフホープは、大阪府内を 中心に介護施設を11施設、グループでは 20施設を運営し、地域の皆さまの暮らしを支えるため、 事業を拡大しています。 「どんな仕事か気になる」 「自分にできるか不安…」 そんな方も、まずはお気軽に見学に お越しください。 仕事内容や職場の雰囲気など、気になる ことは何でもご相談いただけます。 地域に根ざした施設づくりを、 一緒に始めませんか？

残業月平均2時間・有給84%超で私生活充実！夢を叶える介護支援で、大きなやりがいを感じませんか？

募集要項 職種 特別養護老人ホームのケアワーカー（介護職員） 雇用形態 正社員 仕事内容 お仕事は、特別養護老人ホームでの介助業務をお任せします。 ★介護サービスの質向上や職員の負担を軽減する取り組み★ ・介護記録システム『ケアカルテ』の導入や スマホ・タブレットによるICT化で、 記録・情報共有を効率化し、 ご利用者と関わる時間を創出しています。 ・「抱えない介護」＝ノーリフトケア（移乗リフト・介護補助員）の推進や、 ポジショニング・シーティングの徹底による褥瘡ゼロへの取り組みで、 ご利用者様・職員の双方の負担を軽減。 ・フランス語で「人間らしさ」を意味する『ユマニチュード』技法を活用し、 心温まるケア、認知症ケアの向上に努めています。 ・間接介護を効率化する機器の導入や介護補助員採用により、 職員の有給取得や残業時間の減少も実現しています。 ★ご利用者の夢を叶えます！★ たとえば… 「好きなお寿司を食べたい」「自分らしい部屋に住みたい」 「遠くに住むお姉ちゃんに会いたい」「温泉に行きたい」 「孫の結婚式に出席したい」などなど… 他の施設ではなかなか叶えられないような ご利用者の夢の実現をサポートし、 皆様の幸せを共に分かち合うことが、 スタッフの大きなやりがいに繋がっています！

子育て支援が充実！健康面のサポートあり♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ サービス付き高齢者向け住宅ってどんな施設？ 主に要介護度の低い高齢者の方が入居する、バリアフリー設計の住まいです。 外出や外泊などの自由があり、生活の自立を尊重しながら、 安否確認や生活相談といったサービスを提供しています。

完全週休2日制✨年齢不問✨実務者研修以上✅各種制度充実

仕事内容 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ✨ 幅広い年代が活躍中 ✨ 『安定』も『キャリアアップ』も どっちもかなえられる♪♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Panda Care株式会社は、 「その人らしく生きる、をサポートする」を モットーに、サービス付き高齢者向け住宅や 有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ⭐オススメPOINT⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オープニング施設多数！ キレイで快適な職場環境です！ ■24時間看護師常駐のため、 緊急対応時も安心です◎ ■当社運営施設内の訪問のため、 移動負担はありません！ ■成長企業で最短キャリアアップも可能 ■2025年6施設開設！ 2026年度さらに5施設の新規開設予定！ ─────【お仕事内容】───── 当社が運営する住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の生活支援や 身体介護をお願いいたします。 ✅具体的に ■⽣活介護 （⾷事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物） ■⾝体介護 （⼊浴、排せつ、⾷事、着替えの補助） ■レクリエーション ■⼊居者様とのコミュニケーション ■介護記録の作成 （変更範囲：会社の定める範囲） ─────【職場環境】───── 現在活躍している職員の年代は様々。 20代～60代までの年齢・性別関係なく スタッフ皆がイキイキ働いています◎ 家庭と両立して働くスタッフも活躍中！ 「まずは見学だけ」という方も大歓迎！ ブランクのある方や 訪問介護業務・訪問看護業務の経験がない方 も幅広く歓迎しています。 興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ Panda Care HOMEPAGE：https://pandacare.co.jp/ 電話番号： 06-6335-9891 公式LINE ID：@046uqtpa

キャリアUPを後押し！スキルUP加算金あり！入社祝い金3万円

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇！ ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・資格取得支援制度あり！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで 20施設以上を運営 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 - 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をする仕事です。 ・生活介護（食事、移乗、洗濯、 清掃、通院介助、買物や散歩同行支援） ・身体介護（入浴、清拭、排泄） ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯（巡回、巡視、見守り） ＼DX化の推進で業務効率を改善／ ＜具体的な取り組み＞ スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATA2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATA3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATA4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

【駅チカ】【教育体制◎】【福利厚生◎】自分のペースで働くことが出来る職場です！

仕事内容: 【お仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームでの介護職全般。 ・正社員での勤務になります。 ≪施設説明≫ ・定員：入居32名（全室個室） ≪スタッフ体制≫ ・日勤4名体制 ・夜勤2名体制 ≪具体的なお仕事≫ ・身体介護 ・生活支援サービス ・介護保険適応外サービス ・入力業務 ・見守り　　など ※教育体制充実！ ※未経験で活躍しているメンバー多数在籍！

介護と看護体制が充実。地域に開かれた高齢者福祉施設

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験を活かして、社会福祉士として活躍できる職場です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>医療ソーシャルワーカー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉士 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜専門職として、ご利用者様と地域をつなぐ支援を＞ 社会福祉士の資格を活かして、ご利用者様やそのご家族の相談対応、関係機関との調整、支援計画の作成などを行っていただきます。 施設内外の連携を担うポジションとして、福祉・医療・行政などさまざまな関係者と協力し、 ご利用者様が安心して生活を送れるよう、包括的なサポートを行います。 「誰かの力になりたい」という想いを、専門知識とコミュニケーション力で形にできるお仕事です。 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

✨退職率5%！働きやすさ重視の新施設オープニングスタッフ募集♪無資格、未経験歓迎◎駅チカ/夜勤のみ

仕事内容: ┏━✨ご応募・お問合せ方法✨━┓ ◆「応募」ボタンよりWeb応募 ※「2分」で応募完了 ※生年月日などの簡単な項目のみ ◆電話応募 下記番号にお電話いただき、 「求人を見て」とお伝えください。 ・TEL :080-7064-6912 ※お気軽にご応募ください♪ ※お電話受付時間：毎日9時～21時 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ オープニングスタッフ募集！ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年12月にオープンしたばかりの 新施設でご就業いただきます。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 施設訪問介護スタッフ（ヘルパー）をご担当いただきます。 【仕事内容】 ✅身体介護 （食事、入浴、排泄、着替えなど） ✅掃除や洗濯、買い物などのサポート ✅バイタルサインの測定や記録 （血圧や体温など） ※医師や看護師のサポート体制も整っておりますので必要に応じて気軽に相談できる環境です♪ 未経験の方、 無資格の方大歓迎！ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣ まずは職場を知ることからスタート。 先輩スタッフがあなたのペースに合わせて丁寧にサポートします♪ ✅職場の雰囲気 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣ 当社はスタッフ同士の仲が良く、 助け合いながら、 日々明るい雰囲気で働いています。 退職率は5%未満、 ご利用者様に寄り添うために、 まずはスタッフさんが働きやすい環境づくりに注力しています。

日勤のみ◎資格・経験を活かして、社会福祉士として活躍できる職場です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>医療ソーシャルワーカー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉士 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜専門職として、ご利用者様と地域をつなぐ支援を＞ 社会福祉士の資格を活かして、ご利用者様やそのご家族の相談対応、関係機関との調整、支援計画の作成などを行っていただきます。 施設内外の連携を担うポジションとして、福祉・医療・行政などさまざまな関係者と協力し、 ご利用者様が安心して生活を送れるよう、包括的なサポートを行います。 「誰かの力になりたい」という想いを、専門知識とコミュニケーション力で形にできるお仕事です。 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

24年春に別館増床したばかり！月収26.6万円～32.2万円♪年間休日118日＋有給休暇♪

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務と付随する業務全般をお任せします ●具体的な業務の一例 ◇食事・入浴・排泄介助 ◇着替え・歩行・車いす介助 ◇おむつ交換 ◇清掃及び施設内の環境整備 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇お散歩などの付き添い ◇状況報告など事務業務 ▼少人数制 1ユニット10名と少人数単位ですので（1フロア/2ユニットで計20名）、 1人ひとりに向き合えるケアを 実践することができますよ！ ◎1日の仕事の流れ（日勤の例） 9:00 申し送り 10:00 飲み物の提供（コーヒーなど） 入浴介助（3日に1回程度担当） 昼食の準備（配膳など） 11:30 順次昼食の提供 食事介助（基本フロア毎のリビングで） 下膳（片付け） 13:00 お昼休憩1H ※日やフロアによる（12時～14時の間） 14:30 おやつ提供（準備） 16:30 夕食の準備 17:00 順次夕食の提供 下膳・片付け 18:00 業務終了・退勤

ブラッシュライフ手当で資格取得を奨励！研修費用も法人が全額サポートし、あなたの成長を応援します！

募集要項 職種 特別養護老人ホームのケアワーカー（介護職員） 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームにおける介助業務です。 ★介護サービスの質向上や職員の負担を軽減する取り組み★ ・介護記録システム『ケアカルテ』の導入や スマホ・タブレットによるICT化で、 記録・情報共有を効率化し、 ご利用者と関わる時間を創出しています。 ・「抱えない介護」＝ノーリフトケア（移乗リフト・介護補助員）の推進や、 ポジショニング・シーティングの徹底による褥瘡ゼロへの取り組みで、 ご利用者様・職員の双方の負担を軽減。 ・フランス語で「人間らしさ」を意味する『ユマニチュード』技法を活用し、 心温まるケア、認知症ケアの向上に努めています。 ・間接介護を効率化する機器の導入や介護補助員採用により、 職員の有給取得や残業時間の減少も実現しています。 ★ご利用者の夢を叶えます！★ たとえば… 「好きなお寿司を食べたい」「自分らしい部屋に住みたい」 「遠くに住むお姉ちゃんに会いたい」「温泉に行きたい」 「孫の結婚式に出席したい」などなど… 他の施設ではなかなか叶えられないような ご利用者の夢の実現をサポートし、 皆様の幸せを共に分かち合うことが、 スタッフの大きなやりがいに繋がっています！

入居者の方一人ひとりに合わせた柔軟なサービスが特色です

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>正看護師 <施設形態>地域包括支援センター 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の健康を支える、看護師としての役割を担っていただきます＞ バイタルチェックや服薬管理、医療処置の補助など、医療的ケアを中心に対応します。 介護職員や他職種と連携しながら、安全で安心な生活環境づくりにも関わる業務です。 経験やスキルを活かしながら、利用者様一人ひとりとしっかり向き合える方を歓迎します。 地域包括支援センターとは？ 地域包括支援センターは、介護や福祉に関する相談を受け付ける、65歳以上の方とそのご家族のための総合窓口です。 要支援・要介護認定の有無にかかわらず、幅広いご相談に対応しており、 詐欺被害の防止、権利擁護、地域とのつながり支援など、多岐にわたる役割を担っています。 介護職や看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、 外部機関との調整・協働も多いのが特徴です。

12月14日に選考試験実施！応募締め切りは12月10日

仕事内容 2025年度採用（2026年4月1日採用）｜採用試験日程情報 ＜＜募集勤務先＞＞ 母子生活支援施設「北さくら園」 住所：大阪市東淀川区相川3-11-24 募集人数：1名 母子生活支援施設「リアン東さくら」 住所：大阪市東成区中本4-1-22 募集人数：1名 ＜＜試験日程＞＞ 2025年（令和7年）12月14日（日）※締切12/10（水）17時 ＜＜試験会場＞＞ 住吉区民センター（大阪市住吉区南住吉3-15-56） ＜＜試験内容＞＞ ・筆記試験 ・面接 ＜＜試験時間について＞＞ ？応募人数に応じて終日の内で試験開催時間を設定しいたします。 試験にエントリーいただいた方に後日、当日の開始時間等の詳細をお知らせいたします。 参加人数により開始時間が前後する場合がございますのでご了承ください。 母子支援施設の仕事 施設で生活する母子家庭の内、いくつかの家庭（ケース）を担当し、母子共に密に関わりながら親子の自立や成長をサポートしていきます。 入職後いきなり担当を持つのではなく、先輩について仕事の流れや、利用者様との関わり方を学んでいっていただきます。

完全週休2日制✨経験・年齢不問✨初任者研修以上✅各種制度充実

仕事内容 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ✨ 幅広い年代が活躍中 ✨ 『安定』も『キャリアアップ』も どっちもかなえられる♪♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Panda Care株式会社は、 「その人らしく生きる、をサポートする」を モットーに、サービス付き高齢者向け住宅や 有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ⭐オススメPOINT⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オープニング施設多数！ キレイで快適な職場環境です！ ■24時間看護師常駐のため、 緊急対応時も安心です◎ ■当社運営施設内の訪問のため、 移動負担はありません！ ■成長企業で最短キャリアアップも可能 ■2025年6施設開設！ 2026年度さらに5施設の新規開設予定！ ─────【お仕事内容】───── 当社が運営する住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の生活支援や 身体介護をお願いいたします。 ✅具体的に ■⽣活介護 （⾷事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物） ■⾝体介護 （⼊浴、排せつ、⾷事、着替えの補助） ■レクリエーション ■⼊居者様とのコミュニケーション ■介護記録の作成 （変更範囲：会社の定める範囲） ─────【職場環境】───── 現在活躍している職員の年代は様々。 20代～60代までの年齢・性別関係なく スタッフ皆がイキイキ働いています◎ 家庭と両立して働くスタッフも活躍中！ 「まずは見学だけ」という方も大歓迎！ ブランクのある方や 訪問介護業務・訪問看護業務の経験がない方 など、幅広く歓迎しています。 興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ Panda Care HOMEPAGE：https://pandacare.co.jp/ 電話番号： 06-6335-9891 公式LINE ID：@046uqtpa

未経験無資格OK！資格取得支援制度あり★平均有給取得10日◎賞与4ヶ月分！ブランクOK！

募集要項 職種 ショートステイでの介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 ショートステイでの介護のお仕事です。 ◆業務の流れ（例）◆ ※入院・入所施設ではないため、 その日にご利用される方に合わせた柔軟な対応が求められます。 【出勤時】 スタッフから申し送りを受け、ご利用者の体調や1日の予定を確認。 【入所対応】 持参された荷物や留意点を確認し、スタッフ間で情報共有・連携。 【退所対応】 ご家族へのお手紙の準備など。24時間の見守りで得た様子を伝えることも。 【食事介助】 配膳・下膳、食事介助、口腔ケアなど。楽しい食事時間を提供します。 【入浴介助】 できない部分をサポートし、安心して入浴できる時間を。 【排泄介助】 個々の排泄パターンに合わせた介助で、快適な時間を支援。 【交流・レクリエーション】 体や頭を使った活動、食事や準備など、日常の中でご利用者と楽しく過ごします。 【連携】 介護士・看護師・相談員・ケアマネ・ご家族など、多職種で連携し支援。 【夜勤】 2フロアに各1名の夜勤者＋準夜勤1名の計3名で夜間をサポート。 ご自宅では見られない様子も観察できる貴重な時間です。 【退勤時】 申し送りを行い、業務終了。

経験不問⭐10月オープンしたばかり⭐4月～月23万に給与ベースUP⭐定員19名乳児のみ⭐残業ほぼ無⭐年休120日⭐ピアノ苦手ok

仕事内容: ✨2025年10月オープンの小規模園（0〜2歳・定員19名）✨ 家庭的な雰囲気で、子ども一人ひとりにしっかり向き合える環境です。 園内掲示も必要最低限にし、残業を減らす方針。 保護者参加の行事は必要最低限で、保育に集中しやすい体制を整えています。 ✨2026年4月〜給与月23万～にベースアップ予定！✨ 職員全員が対象で、日々の保育をしっかり評価。 長く働ける安心の制度が整っています。 ✨働きやすい環境づくりを重視✨ 年間休日120日・残業ほぼなし。 正社員の時短勤務も相談OKで、産育休の復帰率はほぼ100％。 家庭と仕事を無理なく両立できます。 「まずは見学だけ」も大歓迎です！ ------------------------------------------------- 【仕事内容】 当園では、子ども一人ひとりの 「やってみたい」を大切にしています。 先生の役割は“管理”ではなく、 子どもの気持ちを受け止め、 安心できる環境をつくること。 主なお仕事は、 ・子どもに合わせた保育計画づくり ・遊びや生活を通じた成長サポート ・食事・着替え・午睡などの援助 ・保護者とのコミュニケーション　など。 ピアノが苦手でも大丈夫！ ピアニカで伴走する先生もいます◎ 苦手なことはフォローし合う環境！ 同じ一日でも、子どもたちの主体性で 毎日が新しい発見にあふれています。 連絡帳はデジタルツールで入力し、 簡単に共有できる仕組みです。

未経験・無資格OK★平均有給取得10日★賞与4ヶ月分！資格取得支援制度★職場見学OK◎山田駅11分

募集要項 職種 介護老人保健施設での介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設内にて介護のお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ 身支度のサポート 食事、入浴、排泄援助など

＼残業ほぼナシ！／見守りや利用者様のお仕事のサポートがメインで体力負担少なめ！夜勤なし！プライベートも充実！

仕事内容: ＼見守りや作業のサポートがメインです！／ 親身にやさしくサポートできる方なら、 経験・性別・年齢など一切問いません！ 温かい雰囲気の施設だからスグに馴染めます！ オススメPOINT！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ ✅無資格・未経験歓迎！人柄重視の採用！ ✅年間休日120日！土日祝休み！連休あり！ ✅有休希望も100％叶えています！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ ＜仕事内容＞ 知的障がいのある方が通う通所施設にて、 日中活動や生活の見守りサポートをお願いします。 具体的には… ・軽作業の見守りサポート ・食事なども日常生活の見守り ・季節ごとのイベントの開催 ・送迎（施設近隣）　　　　など ＊無資格・未経験も大歓迎！＊ 見守りや作業のサポートがメインで、 特別なスキルは一切不要です！ 慣れるまでは先輩がしっかりサポート！ むずかしく考える必要はありません！ 利用者さんが困っていることや、 むずかしく感じていることを手助けする。 そんなイメージで取り組んでいただければ大丈夫です！ まずは、利用者さんの性格の特徴や 名前を覚えることから始めていきましょう！ ＊若手からベテランさんまで活躍中！＊ 13人のスタッフが活躍中！ 20代～60代の幅広い年代の方々が、 みんな和気あいあいとオシゴト！ チームワークの良い明るい職場です！ 「なんでも話せるくらい気楽に楽しく」 そんな思いのある人達ばかり+*

★職場見学・説明会開催★予約不要★茨木美穂ケ丘にショートステイがオープンします！オープニングスタッフとして、新しい仲間と拠点を作り上げていきませんか？ご友人との参加もOK！お気軽にお越しください。

仕事内容: オープニングスタッフとして高齢者の介護業務をお任せします！◆介護職：入浴・食事介助、機能訓練の補助、レクリエーション◆生活相談員：ご家族、ご利用者様の相談や各所の調整※その他計画の作成、契約手続き介護業務も行う◆看護師：バイタルチェックや服薬管理など◆送迎運転手：デイとショートステイの送迎など

お休み柔軟◎専属トレーナーの研修で安心◎/見学・体験OK！

仕事内容 ✅見学・体験OK！平日・土日ともに受付中 ✅職員の意見が反映される柔軟な職場です ✅オフィスコンビニ商品もスタッフが提案 ✅賞与年2回（2.6ヶ月／実績）＋手当多数 ✅未経験でも安心の「専属トレーナー制」 ✅未経験の方は最初の1年間は「夜勤なし」 ✅タブレット記録等、負担軽減の仕組み充実 【 仕事内容 】 100名の入居者さまの暮らしを支える 特別養護老人ホームにて、 介護業務を担当いただきます。 ＊食事介助 ＊入浴・排泄のサポート ＊レクリエーションの企画補助 ＊タブレットでの記録入力 ＊寝台浴・チェア浴・リフト等を使ったケア ▼ユニット型 少人数の利用者さまとじっくり関われる、 家庭的な雰囲気のケアスタイル ▼従来型 1フロア5〜6名の手厚い職員配置で、 ケアが分散しすぎない働きやすい体制 ユニット型／従来型の希望は 面談時に相談できます。 どちらも、丁寧なケアができる環境です。 ━━━━◆ 未経験の方も安心 ◆━━━━ 入職後3ヶ月は「専属トレーナー制」で 手厚くサポート！ ⭐習熟度に合わせた業務調整 ⭐未経験の方は最初の1年間は夜勤なし ━━━◆ 負担軽減への取り組み ◆━━━ 働く人に無理がないよう、 環境改善を進めています。 ⭐生活援助スタッフを別途配置 ⭐タブレットで効率的に記録 ⭐リフト・寝台浴・チェア浴などの設備 ━━━━━◆ 見学・体験OK ◆━━━━━ まずは職場の雰囲気を知りたい方も大歓迎！ 「丁寧に案内してもらえて安心した」と 好評です◎ ⭐平日11:00〜13:00 ⭐土日10:00〜16:00 ━━━━◆ 職員の声が原動力 ◆━━━━ スタッフの声がしっかり反映される 職場です。 英会話教室など、現場発の企画も実現！ ⭐オフィスコンビニ商品はリクエスト制 ⭐午後の紅茶70円・カップ麺120円 ━━━━◆ 働く人に嬉しい制度 ◆━━━━ ✅髪色・ネイル自由 ✅希望休の取得可能◎お休み柔軟です ✅年1回の連続7日間リフレッシュ休暇 ✅福利厚生も充実（映画チケット割引等）

＼⼊社祝い⾦あり！／残業ほぼなし！長期休暇もOK！経験の浅い方も大歓迎！駅からの貸し出し自転車あり！

仕事内容: ＼おすすめポイント！／ ✅無資格‧未経験OK！フォロー体制◎ ✅ブランクのある方も大歓迎！ ✅残業ほぼなし！プライベートも充実！ ✅有給取得推奨！長期休暇もOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 有料老人ホーム内にて、 日常生活の介護をするお仕事！ 利用者さんが毎日を明るく過ごせるように 一人ひとりに応じた、 生活のサポートをお願いします。 ＼未経験の方も大歓迎です！／ 資格を取りたての方やブランクのある方、 老人ホームが初めての方も大歓迎です！ 最初は利用者さんの 名前を覚えるところから！ 慣れるまでは先輩スタッフが しっかりサポートしますので、 何でも聞いてください！ ＼幅広い年代の⽅々が活躍中！／ リライズ八尾では、 10名の幅広い年代のスタッフが活躍中！ 20代︓2名 30代︓3名 40代︓4名 50代︓2名 60代︓1名 20代〜シニア世代までみなさん⼤歓迎です︕

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

＼初任者研修以上でOK！／見守り中心・仮眠ありで体への負担が少ない夜勤勤務◎

仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ サービス付き障がい者向け住宅　coco-line ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 見守り中心で身体的負担が少なめ ② 夜勤は必ず2名体制で安心 ③ 仮眠・休憩を取りながら勤務可能 ④ 調理はすべて業者委託で湯せんのみ 【お仕事内容】 サービス付き障がい者向け住宅 coco-line にて、 夜間帯の「見守り中心」の 生活サポート業務をお任せします。 具体的には… ・夕食後～就寝までの見守り ・就寝準備のサポート ・夜間の定期巡回（2名体制） ・簡単な記録業務 ・朝食時の見守り ・配膳補助　　　　　など 利用者様の多くは比較的自立されており、 夜間の雰囲気は基本的に落ち着いています。 排泄・入浴などの身体介助は最小限で、 体力的な負担が少ない勤務環境です。 20時以降は仮眠・休憩を取りながらの勤務が可能。 夜勤は必ず2名体制のため、 困ったときもすぐに先輩に相談できる安心体制です。 調理は完全業者委託のため、 食事の準備は湯せんのみ。 調理業務に不安のある方も安心です。 ブランクのある方、40代～60代の方も 無理なく長く続けられる夜勤専従のお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

業界随一の待遇◎会社負担で資格取得も！未経験も歓迎◎

仕事内容 令和6年1月に地下鉄谷町線「平野駅」平野区流町に就労継続支援B型事業所を開所しました◎ オープンしたばかりのキレイな施設で一緒に働く仲間の募集です！ ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ ・社長自身も完全未経験からのスタート◎ ・パートさんでも意見がしっかり言える社風 ・20代〜50代の幅広い年代が活躍中! ・交通費全額支給！制服なし、私服勤務OK ! ・副業、ダブルワークもOK! ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ *【お仕事内容】* 障がいをお持ちの方に社会参加、 働ける環境を提供しサポートするスタッフのお仕事です。 *＜例えばこんなサービスを提供＞* ご利用者さんに分かりやすく作業の説明をしていただいたり時には一緒に作業をしていただき、ご利用者さんの仕事の理解を深め自立して仕事ができる様、サポートする仕事です。 最初は1時間、2時間かかっていた作業が 1ヶ月で30分でできるようになるなど 利用者さんの成長を間近で実感できます。

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験を活かして、社会福祉士として活躍できる職場です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>医療ソーシャルワーカー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉士 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜専門職として、ご利用者様と地域をつなぐ支援を＞ 社会福祉士の資格を活かして、ご利用者様やそのご家族の相談対応、関係機関との調整、支援計画の作成などを行っていただきます。 施設内外の連携を担うポジションとして、福祉・医療・行政などさまざまな関係者と協力し、 ご利用者様が安心して生活を送れるよう、包括的なサポートを行います。 「誰かの力になりたい」という想いを、専門知識とコミュニケーション力で形にできるお仕事です。 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

＼実務経験が5年以上あればブランクもOK！／家賃補助最大6万6000円！事業所内保育所完備！！スタッフ専用休憩室あり

仕事内容: 【＊ コミニケ保育園 ＊】 0歳児～2歳児をお預かりしている 認可保育園でのお仕事です！ ＜オススメPOINT＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅アクセス抜群！各線天満橋駅徒歩5分！ ✅週休2日（日・祝固定休）メリハリ抜群！ ✅希望休・有休の取得推奨！プライベートも充実！ ✅昇給・賞与あり！頑張りは還元します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 定員12名と小規模な保育園にて 子どもたちの日常生活を大事にしています。 そのため、他の保育園と違い 年間での行事は少なめ。 子どもたち一人ひとりと向き合いながら 働ける環境です＋゜ 保育業務の他に 簡単な事務作業などはありますが 難しいことはありませんので ご安心くださいね。 ※残業・持ち帰り業務もなし！ ・働きやすい環境づくりを進めています！ スタッフ専用の休憩室あり！ 昼食や休憩は基本的に 休憩室でとっていただけます＋゜ 当園は残業を少なくすることを心がけており、 もちろん持ち帰り仕事もゼロ。 季節行事の準備で残業が続くこともありません！ しっかりとメリハリつけて働けます！ 事業所内には0～2歳児対象の 保育所を完備（要件あり）しているため、 小さなお子様のいらっしゃる方も 安心して働ける環境です。

年間休日118日＋有給休暇♪月給31万7000円以上＋諸手当◎森ノ宮駅★オープン4年目の施設

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにおける機能訓練指導業務及び付随業務 ・生活動作の観察評価を行い、入居者様に合わせたリハビリ内容の決定及び治療 ・各職種と連携し、日常生活の中でもご自身で行っていただけることを促す（生活リハビリ） ・集団レクリエーションの企画 ・入居者様に合わせた環境設定 （部屋の家具配置やベッド上のポジショニング、福祉用具の選定） ・介護職さんやご家族様への心身機能面の説明、又、食事や移乗などの介助指導の実施 など

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

＼園長募集！経験があれば無資格OK／年俸制502万8000円！賞与年2回｜完全週休2日制｜車通勤可能

仕事内容 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■認可外保育施設インターナショナルスクールで働く園長さん募集♪ ■保育施設（または保育施設以外）の運営管理経験がある方を募集しています ■勤務開始時期：2025年12月までに入職 ■開園準備期間（研修期間）：入職後～2026年3月 ■入職後は、認可外保育施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■年俸502万8000円（12分割均等払い/月額41万9000円） ■昇給年1回（人事考課による） ━━━━━━━━━━━━━ うれしい完全週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━ ■プライベートも充実 ■年間休日105日 ■産休・育休制度の利用実績あり 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 開園前（開園準備期間） ━━━━━━━━━━━━ 新規事業担当者と一緒に下記の業務をお願いします。 ▼2025年12月～- 入職 ▼入職後～2026年3月中旬- 勤務場所はヘッドオフィス（大阪市中央区）です。 姉妹園での研修（大阪府吹田市）と、園建設地（藤井寺市）の周辺施設での業務もあります。 ＜主な業務＞ 開園準備に関わる業務、職員採用（面接地：大阪市中央区、藤井寺市） 姉妹園での実地研修（大阪府吹田市） 職員説明会、保護者説明会 ▼2026年3月～（園舎完成予定）- 園舎の引き渡しが完了次第、園（藤井寺市）に勤務場所を移します。 ＜主な業務＞ ・設営、入園準備 ▼ ▼ ▼ ━━━━━━━━━━━━ 2026年4月☆OPEN！ ━━━━━━━━━━━━ ・園長としての業務開始です♪ ・勤務場所は園（藤井寺市）です ・勤務時間：6:45～21:30（左記時間帯より実働8時間） ＜主な業務＞ ・運営管理 ・職員管理 ・法令順守管理 ・収支管理 ・衛生安全管理 ・行政対応 など 就業場所情報 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼2026年4月オープニング／ 認可外保育施設開園！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ Rainbow Rose International School 藤井寺野中校 藤井寺市野中に新築ピカピカ☆インターナショナルスクール開園♪ ■一時預かり保育あり ■児童発達支援事業所を併設 ■当法人職員のお子さんと地域のお子さんをお預かりします ■1～2歳児クラスは日本人保育士が担任 （1日の活動の中で、英語講師による英語での保育時間あり） ■3～5歳児クラスは英語講師が担任（バイリンガル保育士が補助） ■スクールのすぐ近くに広がる 700平米の広々とした農園「Rainbow Rose農園」があります。子どもたちが自然と深く触れ合い、食と命の尊さを全身で感じる「体験型農育」を実践します。 【Rainbow Rose International Schoolの想い】 Rainbow Rose は、白いバラを特殊な染色技術で虹色に染めたバラです。その花言葉は「無限の可能性」。 私たちは、こどもたち一人ひとりが「無限の可能性」を秘めていると考え、この花言葉を私たちのスクールの名前にしました。 【イマ―ジョン保育という手法を取り入れています】 これは、子どもたちが英語という“ことばのシャワー”を自然に浴びながら、日常の活動を行う保育スタイルです。 英語のレッスンとして学ぶのではなく、遊びや食事、お友だちや先生との対話など、すべての場面で英語を使うことで、「自然に」「無理なく」英語を身につけていきます。 【楽しみながらフォノロジカルアウェアネスを育む】 「フォノロジカルアウェアネス」とは、言葉の“音”に気づく力のことです。この力は、読み書きを学ぶ前のとても大切な準備として、英語圏では幼児教育で積極的に取り入れられています。 当スクールでは、歌やチャンツ、リズム遊び、絵本読み聞かせ、言葉遊びなどを通じて、楽しみながらフォノロジカルアウェアネスを育む活動を行っています。 これにより、お子様の英語力の基盤をしっかりと築いていきます。 ━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━ Rainbow Roseの花言葉は「無限の可能性」 こどもたち一人一人が持つ無限の可能性を広げ、伸ばしているける教育プログラムや環境を用意しております。 こどもたちの「見たい！知りたい！やりたい！」気持ちを叶えるため、私たちスタッフはこどもたちに伴走します。 日本人保育士、英語講師、バイリンガル保育士が一緒に働き、異文化に触れたり、日本の伝統や文化を共有したり、様々なルーツや視点を持つスタッフが集まって意見を出し合うことで生まれる相乗効果が、こどもたちだけでなく、スタッフみんなの可能性を広げていけると考えています。 ━━━━━━━━ 保育施設概要 ━━━━━━━━ Rainbow Rose International School 藤井寺野中校（2026年4月開設予定） 【HP】https://www.ontoku.or.jp/rris-fujiidera-nonaka/ 児童発達支援事業所 （同園内/2026年4月開設予定） 【HP】https://www.ontoku.or.jp/rrcd-fujiidera-nonaka/ 一時預かり保育（同園内/2026年4月開設予定） 【HP】https://www.ontoku.or.jp/rris-fujiidera-nonaka/classroom/#service 保育所等訪問支援事業（同園内/2026年4月開設予定） 【HP】https://www.ontoku.or.jp/rrcd-fujiidera-nonaka/ ＜園児数＞定員60名程度 ■保育園- ※日本人保育士とネイティブ講師による保育 （1歳児クラス）infant/インファント （2歳児クラス）toddler/トドラー ■International School- ※ネイティブ・バイリンガル保育スタッフによる保育 （年少）pre K1/プリケーワン （年中）pre K2/プリケーツー （年長）kinder/キンダー ■一時預かり事業- 各曜日・年齢ごと・１名ずつ （月：1歳児 火：2歳児 水：3歳児 木：4歳児 金：5歳児） ■児童発達支援- 対象：未就学児 定員：1日10名 運営法人について ━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。 潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。 自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【HP】https://www.ontoku.or.jp 【事業内容】介護施設運営（事業数：108件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク『くるみん』を取得しました。 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

(日)定休・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート３０代～５０代女性が活躍中 子育て・親の介護などに理解のある職場です！～

仕事内容: ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 1件あたりのサービス所要時間は４５分程度で１日６～８件程度サービス提供します介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します

【ブランクある方でも安心】会社全体であなたのキャリアアップを応援します♪2021年４月に開設したばかりの新しい施設✨気持ちの良い環境で新たなチャレンジをスタートしてみませんか？

仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、ショートステイの介護業務をお願いします。 シニア世代の方、これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。

【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。

＼他業界からも大歓迎！／⼊社祝い⾦もあり！業界知識不要！介護業務なし！日勤のみ！玉出駅スグ！有給取得率も高いので、メリハリもって働けます！

仕事内容: ＼おすすめポイント！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界未経験もOK！異業種出身の方も活躍！ ✅日勤メインの勤務！管理業務に専念できる！ ✅有給取得推奨！長期休暇もOK！ ✅駅チカ！玉出駅より徒歩5分！ ✅⼊社祝い⾦10万円⽀給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 障がいのある方が生活する入所施設にて、 施設の運営管理をお任せします。 [ 具体的には... ] ・行政機関とのやり取りや手続き ・施設の収支管理 ・スタッフの勤怠などの労務管理 ・医療機関や関係者との連絡調整　など ＜ リライズ玉出について、、、＞ 20名ほどの利用者様が、 介護スタッフから、 生活（食事や身だしなみ、部屋の整理）や 健康管理面でサポートを受けながら、 共同生活を営む施設です！ ＼業界未経験の方も大歓迎！／ 福祉の仕事が初めてでも心配はいりません。 異業種からのチャレンジも しっかりサポートします！ 最初の3ヶ⽉は現場研修からスタート！ 少しずつ施設の雰囲気をつかんで いただければOKです！ もちろん業界の経験があり、 管理業務に興味のある⽅ももちろん⼤歓迎！ あなたのペースに合わせて ゆっくりとお教えします＋゜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

4名体制への増員募集！★介護との兼務なし！★年間休日118日＋平均有給取得10.7日！東梅田駅7分♪

募集要項 職種 支援相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設における相談業務及び付随する業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・入所希望者に対する相談援助 ・入所調整及び契約手続き ・サービス提供、苦情、相談受付対応 ・医療機関との受診調整や連絡 ・居宅介護支援事業所との連携 など - ★介護業務との兼務はありません -

経験不問！乳児のみ小規模園⭐4月に月23万～に給与UP予定⭐年休120日⭐退職金・育休完備

仕事内容: ✨2026年4月〜給与月23万～にベースアップ予定！✨ パートさんも含めた全員が対象。 日々の頑張りをきちんと評価してくれる 安心感のある職場です。 ✨0〜2歳／定員19名の小規模園（2019年OPEN）✨ 職員6名のあたたかいチーム体制。 一人ひとりにしっかり関われる“家庭的な保育”ができます。 子どもの成長をすぐそばで感じられる 落ち着いた環境です。 ✨園庭あり×完全給食制で負担少なめ✨ 屋外遊びはのびのび♪ 食事準備の手間も少なく 保育に集中できます。 保護者参加の行事や園内掲示物は少なめで 働くご家庭や職員をしっかり支援しています。 --------------------- 【仕事内容】 当園では、子ども一人ひとりの 「やってみたい」を大切にしています。 先生の役割は“管理”ではなく、 子どもの気持ちを受け止め、 安心できる環境をつくること。 主なお仕事は、 ・子どもに合わせた保育計画づくり ・遊びや生活を通じた成長サポート ・食事・着替え・午睡などの援助 ・保護者とのコミュニケーション　など。 ピアノが苦手でも大丈夫！ ピアニカで伴走する先生もいます◎ 苦手なことはフォローし合う環境！ 同じ一日でも、子どもたちの主体性で 毎日が新しい発見にあふれています。 連絡帳はデジタルツールで入力し、 簡単に共有できる仕組みです。