募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、生活相談員/生活支援員 【働く環境子供の成長を支える児童指導員】 大阪府堺市・和泉市を中心に 発達障がい体操及び学習専門療育施設を 4拠点運営する一般社団法人のあ 今回は弊社が運営している施設で発達に 遅れのあるお子さん、障がいのあるお子さんの 成長を支援する児童指導員さんの募集です♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅保育士資格もしくは児童指導員資格保有者 ✅定員各10名ほど・3才~10才のお子さんを担当 ✅賞与あり年2回＋決算賞与1回・賞与は基本給3ヶ月相当 ✅資格取得に必要な研修受講は会社全額負担 ✅体操は専門コーチがいるので体力勝負なし ✅月残業なしでワークライフバランスも ✅働きやすさ抜群・スタッフさんの定着率90% ⏩仕事内容 ─────────────────── 一般社団法人のあが運営している施設で 発達に遅れのある子、障がいのあるお子さんを 対象に、一人一人の成長を促しながら個性を育み、 生きる力を伸ばすためのお手伝いをします。 《こんな子供達を支援します》 コミュニケーションは取れるレベルの 軽度発達障がい児のお子さんとなり年齢としては 3歳から小学生低学年の子供たちです。 施設規模にもよりますが、おおよそ10名定員ほど、 一緒にサポートするスタッフさんは6名ほどで 運営しています。 《こんな目標に向けて支援します》 ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人の話を聞けるようになって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ・気持ちをことばで伝えてほしい ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《運動（サッカー）カリキュラム》 サッカーを通じて感覚を統合する運動療育 跳ぶ・登る・揺れるなどの感覚統合ルーム完備 《子供達への影響》 体操・体育を通じて身体機能の向上と 感覚の発達を促すと同時にストレス発散を 目的とします。「運動は楽しい！」 「遊びながらゲーム感覚で学ぶ」ことにより、 子どもたちの「興味」を刺激し、 「関心」を引き出し、「意欲」へと 繋がるように支援ていくカリキュラムです。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《あなたの支援が子供の未来へ繋がります♪》 障がいを持っていたとしても、大人になって その人らしく生きるためには、小さいころからの 療育がとても大切になります。私たちから見れば 本当に小さな、小さなことですが、子供にとっては *「とても大きな成功体験」*です。そんな子供達の 「できた！」を共感し大切な時期を子ども達の 未来のためにサポートしていただくお仕事。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《他の保育園や支援施設との違い♪》 《少人数制》 大規模・大人数の保育園と違い、少人数制で 1人1人の子供たちをしっかり支援できる環境です。 イベントなどでの制作物で持ち帰り残業もなく、 子供たちを支援するという点に特化した 保育士へなりたい方に向いています。 ひたすら見守るだけの保育支援よりも運動など 子供と一緒になって支援したい方が向いています。 《各専門のプロと一緒に働けるので安心》 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 臨床心理士・公認心理士・児童指導員 児童発達支援管理責任者など各種専門の 先輩スタッフと一緒に支援していくため 「一人で抱え込まずに頼る仲間」がいる環境。 《運動が苦手な方でも安心》 サポートがメインのため、体力勝負の 職場ではないのでご安心ください。 体操などは専門コーチがメインで行い、 お子さんたちのサポートをお願いします。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《待遇や資格取得・ワークライフバランス》 《奨学金支援手当》 奨学金の返還をしている方で、 2年以上勤務した方を対象に3,000円の 支援金を支払います。支払期間は、 制度開始後からの5年間として、本人の 実績及び勤務成績、会社の業績等を 勘案して支給を延長する場合があります。 《賞与年2回＋決算賞与1回》 決算賞与は業績に連動しますが働く スタッフさんへ還元していく会社方針です。 賞与は年2回、基本給の3ヶ月相当です。 《残業なし》 イベント時の工作持ち帰りなどもなく残業なし。 定休日もあるため、ご自身の予定を 立てやすい働き方が可能です。 《資格取得支援》 児童発達管理責任者・サービス管理責任者など *研修受講費の全額会社負担*もあるためさらに ステップアップしたい方を支援します！ 《働く仲間》 ・働くスタッフさん平均年齢......20~30代メイン ・女性スタッフさんの割合.... .....50％ ・ママさんスタッフの割合..........20％ ・未経験からの入社割合..............80％ ・1ヵ月の残業時間........................0時間 ・スタッフさんの定着率（年間）...90% ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《募集背景・新規事業所立ち上げに向けて》 当法人では今後、 新規事業所の新規立ち上げに向けて新規採用を実行しています。 ・経験を積んでも上のポジションにいけない ・法人として成長仮定の環境でキャリアを広げたい ・将来的には事業所の責任者を目指したい そんなあなたに当法人では従業員の キャリアアップ・経験の幅を 広げていただくために既存の事業所で ご活躍後に本人の希望と適正に応じて新しい事業 オープニングスタッフもお任せしていく方針です。 ＼職場の雰囲気がわかる動画を配信中♪／ Instagram・TikTokにて随時動画を更新しています！ 同法人が運営する「運動療育FCのあ泉北和泉」で一度検索してみてください。 利用者さんやスタッフの普段の明るい様子をご確認いただけます◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 《応募条件・歓迎条件♪》 応募条件は全て必須ではなく下記のいずれか *たった1つに該当すれば応募できます♪* 【応募条件】 ・保育士免許もしくは児童指導員資格 【歓迎条件】 ・4年制の福祉・心理学等の大学卒業者 ・高校以上の学校を卒業して児童福祉経験が2年以上ある方 ・児童福祉経験が3年以上ある方 ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・教員免許・幼稚園教諭 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ▼以下の施設で勤務経験のある方も活躍中 児童自立支援施設・母子生活支援施設 学童保育・児童発達支援事業 放課後等デイサービス・児童デイサービス 児童通所施設・児童館・児童発達センター 乳児院・児童養護施設・福祉児童発達支援センター 幼稚園、保育園、小学校、中学校、高校、特別支援学校 |
勤務地 | 運動療育FCのあ泉北和泉 594-0065大阪府和泉市観音寺町877-1 勤務地 〒5940065大阪府和泉市観音寺町877-1 ※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ※交通費支給あり（ガソリン代）〜15,000円/月 *《事業所》* 一般社団法人のあ・運動療育FCのあ泉北和泉 大阪府和泉市観音寺町877-1 http://fc-izumi.com/ |
アクセス | 交通・アクセス 電車の場合 ①泉北高速 鉄道「和泉中央」下車 →和泉中央駅（バス）和泉府中駅前行 →観音寺町（バス） →運動療育FCのあ泉北和泉 ②JR阪和線「和泉府中」下車 →和泉府中駅前（バス）和泉中央駅行 →観音寺町（バス） →運動療育FCのあ泉北和泉 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【火】始業09:00〜終業18:00（休憩1時間、実働8時間） 【水・木・金】始業10:00〜終業19:00（休憩1時間、実働8時間） 【土】始業09:00〜終業13:00または15:00 【第1・3・5日曜】始業09:00〜終業13:00または15:00 【残業手当】全額支給。みなし残業の定めなし |
給与 | 月給219,000円～302,000円 給与詳細 基本給：月給 21万9000円 〜 30万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 《雇用形態・給与》2026年10月1日〜 【雇用形態】正社員 【研修期間】1〜3ヶ月は有期雇用。給与の減額なし 【月 給】219,000円 ~ 302,000円 【想定年収】3,153,000円 ~ 4,149,000円 （月給×12＋賞与。賞与は基本給3ヶ月相当。決算賞与は含みません） 【賞与】年2回（夏・冬）基本給の3ヶ月相当 6ヶ月以上1年未満は半額予定 【決算賞与】2月に能力に応じて支給予定（毎年実績あり）。FC和泉は9月 【通勤手当】交通費支給・月15,000円まで（社内規定） 【昇給】能力に応じて（キャリアパス要件あり） 給与・想定年収は個人の ご経験やスキルに応じて決定します。 《スタート月給について》 未経験：219,000円 児童福祉経験3年以上：232,000円 児童福祉経験5年以上：252,000円 児童発達支援管理責任者：282,000円 管理者兼児童発達支援管理責任者：302,000円 【未経験の内訳】合計219,000円 基本給175,000円＋職務手当16,000円＋ベースアップ手当18,000円＋資格手当10,000円 試用・研修期間：1ヶ月〜3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間1ヶ月〜3ヶ月は有期雇用です。給与の減額はありません。 |
休日休暇 | 休日休暇 月曜日・祝日・第2・4日曜日 第1・3・5日曜日は午前勤務があります。 年次有給休暇（法定どおり）・夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（6日間） 育児休業・介護休業・忌引休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月〜3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間1ヶ月〜3ヶ月は有期雇用です。給与の減額はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【転 勤】転勤なし / U・Iターン歓迎 【通勤方法】マイカー通勤・バイク通勤相談可 【社 保】社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【福利厚生】資格手当10,000円 【福利厚生】退職金は入社1年後から加入 |
採用予定人数 | 1名 |