沖縄、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

「沖縄で最も愛され、信頼されるオンリーワンの酒類総合企業」を目指して

仕事内容 1961年の誕生以来、沖縄県内の皆さまへ サントリー商品(酒類)を通じて、歓びと幸せをお届けしてきた私たち。 今後の業務拡大に伴い、営業職としてご活躍いただける新たな仲間を大募集いたします(^_^)/ ＊＊＊このお仕事のポイント＊＊＊ ★ サントリー商品(酒類)を通じて沖縄県民の皆様の幸せと歓びを創造できる仕事♪ ┗ 『酒類業界』『販売会社』『地元企業』である沖縄サントリーだからこそ 新しい市場価値を創造できる仕事です！ ★ あなたの時間を大切に！沖縄の時間も大切に♪ ┗ 17:30定時＆残業は月15時間ほど。旧盆・年末年始等もしっかりお休みです！ ★ 基本月給：252,300円～ ┗ その他手当は別途支給いたします！ 月給は経験･能力などを考慮いたします ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ まずは、求人内容の▼詳細▼をご覧ください。 沖縄サントリー株式会社 本社での、 以下 営業職のお仕事をお願いいたします！ 【 営業部 】 〇 スーパー･量販店への商品案内などの営業活動 〇 上記に付随して、店頭に並ぶ商品の補充･陳列など 〇 飲食店･酒販店への、製品の案内や提案（販促活動） 将来的には、下記の部署への配属も可能です。 ご本人のご意向を伺いながら、一緒に決めていきます。 【 企画部 】 〇 各ブランドの主要製品における、企画･立案･運営 〇 上記に付随する、売上や損益などの管理全般 〇 サントリー商品の県内への仕入･出荷 【 総務部 】 〇 財務･経理･人事関連、システム関連の対応 〇 備品の発注･管理、防災防犯対策など 『やってみなはれ』の精神で、入社後は培ってきたスキルや経験を様々な取り組みに活かして 貴方自身のやりがいを作り、沖縄サントリーと共に成長できることを強く願っております。

経理◆完全在宅／電話・来客対応なし！経理業務に専念／平均残業月10時間

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ご入社後はまずは実務から対応、ゆくゆくは改善提案やツール導入も経験いただきます。 そのため単なるルーティンワーではなく、業務改善提案など企業の成長に直結する仕事にも携われます！ ・記帳、仕訳 ・経費精算 、請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備/マニュアル作成 ・税理士や社労士との連携 ・各種ツール提案、導入 ・クライアントとの打合せ　等 ▍ この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため、残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます。 ・気づきを活かせる経理の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍ 案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社です。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトでの実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆スタートアップ企業の経理代行：仕訳入力、月次決算補助、入出金管理などを担当 ◆全国展開の小売企業の経理業務：売上データの取りまとめ、経費精算確認、在庫関連の経理処理 ◆IT企業の経理サポート：会計ソフトへの入力、経理資料作成補助 ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍ 一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（請求書発行、入出金確認など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（経費精算処理、会計システム入力） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

賞与最大3カ月／20〜30代活躍中！未経験OK／長期歓迎／フレックスタイム制×土日祝休み

仕事内容: 《お仕事の内容》 ECサイトの運営や商品企画、市場調査、販促などブランドづくり全体に関わるお仕事です。少しずつできることを増やしながら、チームで一緒に成長していきましょう。 ～具体的には～ ＊商品企画（お客様の声をヒントに、新しい商品アイデアを形に） ＊ECサイトの運営（Amazon・楽天などでの商品登録・ページ改善） ＊SNSの運営（Instagramなどで新商品やキャンペーンを発信） ＊販促業務(YouTuberへのPR依頼など) ＊商品ページ・パッケージ画像の制作依頼（商品の魅力が伝わるデザインをチームで企画） ＊商品の説明書の作成（初めて使う方にも分かりやすい説明を工夫） ＊Youtube用の説明動画を撮影・編集（商品の使い方や魅力を映像で紹介） 等 ☆先輩たちがしっかりサポートします。 私たちと一緒に成長していける仲間をお待ちしています！ 《こんな方にピッタリ》 ECサイトやSNSに興味がある方 新しいことを学ぶのが好きな方 アイデアを活かして商品づくりに関わりたい方 物や商品に興味がある方 理系・科学が好きな方、コーヒーにこだわりがある方 《職場の雰囲気》 女性スタッフ7割の明るく和やかな職場 ネイル・髪型・服装自由（カジュアルOK） チームで助け合いながら進める、穏やかな雰囲気です オフィス勤務でみんなとコミュニケーションを取りながら働けます 《ここで働くメリット》 ・Amazon・楽天など大手ECモール運、商品企画の実務を通じて、「売れる商品ページづくり」や「マーケティングの基本」などが学べます。 ・自分の意見やアイデアが採用されやすく、ベンチャーならではのスピード感を味わえます。 ・暦どおりの休日、残業ほぼなし、有給消化率100％で、プライベートも大切にしながら自分らしく成長できます。 《会社について》 沖縄発のベンチャー企業「株式会社YU-AN」は、 “科学をもっと日常に”をテーマに、計測機器ブランド「FieldNew」やコーヒーブランド「BrewFox」を運営しています。 コーヒースケールや糖度計など、「暮らしや趣味を楽しくする」商品を企画・開発し、Amazon・楽天などのECモールを中心に販売しています。 HP:https://www.yu-an-ec.co.jp/ 《応募方法》 「応募する」ボタンからエントリーください。 書類選考に通過された方は担当者より面接日をご案内いたします。 ご不明な点や質問もお気軽にお問い合わせください♪ 年齢の条件と理由：35歳未満（例外事由3号イ／長期勤続によるキャリア形成のため）

【休日120日＆月残業10h未満】 社員の『働きやすい』を考える企業！

仕事内容 ■■■［この求人のポイント］■■■ 《 年間休日120日＋土日祝休み 》 ＊ 家族・プライベート時間もしっかり確保◎ 《 これまでの総務・経理経験を活かせる》 ＊ 資格手当も充実！経験を活かし稼げます！ 《 平日残業は平均10h未満 》 ＊ 定時でパパっと退勤できます！ ──────────────────── ＼ ↓実際に働く先輩の声をご紹介↓ ／ 【 Aさん／30代：経験者転職 】 『給与水準が高く、転職後は収入面の不安がなくなりました。 手当も充実していて、将来設計もしやすいです。』 【 Bさん／40代：家族持ち 】 『土日祝休みで年間休日も多く、家族と過ごす時間がしっかり取れるようになりました。 無理なく続けられる環境だと感じています。』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＿＿【仕事内容】＿＿ ■予算管理 ■資金調達 ■銀行対応 ■社員育成 ■人事・労務管理 など ■総務・経理全般の管理業務

ライフステージが変化しても働きやすい環境！　労働関係諸法令の専門職としてステップアップしたい方、一緒にお仕事しませんか？

仕事の内容 【社員のほとんどが未経験からスタート！男女問わず活躍できる職種です！ぜひ、ご応募お待ちしています！】 こんにちは(^^)/ 沖縄県浦添市にある「社会保険労務士法人 堀下＆パートナーズ」です 私たちは創業２１年、スタッフ２４名、規模・質ともに全国トップクラスを目指している、沖縄県内でも有数の社労士法人です 私たち事務所の特徴的なポイントは、県内売上ランキング１００に入るような、大手企業、老舗企業、各業界のリーディングカンパニーも多数いらっしゃることです この度、社会保険労務士の補助業務として新しいメンバーを募集します！ 「社会保険労務士」のお仕事に興味をもったキッカケは、みなさん人それぞれだと思います ・自身や周りで労務トラブルがあった ・法律の知識を身につけ、誰かの役に立ちたい ・前職で社労士とやり取りをする機会があって興味をもった ・知識や資格を取得して、専門家・プロとして活躍したい 社会保険労務士事務所でお仕事の経験がない方にとっては、社会保険労務士とは何か、どんなおしごとをするのか、ピンと来ない方もいらっしゃると思います 改めて、私たちの業務内容についてご紹介いたします ／ 「社会保険労務士」ってどんな仕事ですか？ ＼ ◆社会保険労務士（通称：社労士）は「労働と保険の専門家」 企業や働く人をサポートするお仕事で、当社では大きく分けて４つの業務区分があります 日常的なルーティーン業務は、つぎのとおりです ＜各種保険関係の手続き業務＞ ※下記はほんの一部のご紹介 ・新入社員、退職者の手続き：健康保険や年金、雇用保険の加入手続 ・家族が増えた時：扶養家族の手続 ・ケガや病気の時：労災保険の手続 ・産休・育休：給付金や手当金の手続 ・年度更新、算定基礎：労働保険や社会保険の手続 これらのすべての手続は、すべて「電子（オンライン）申請」で処理する点が特徴！ ＜給与計算＞ ・毎月の給料計算：お客様かあら毎月の勤怠データを受け取り、個別の給与明細書を作成 ・賞与計算：賞与の支給額から社会保険料や税金などを控除し、差引支給額を計算します ・給与システムの設定：新たに給与計算システム（アプリケーション）を導入されるお客さまのサポートなど ＜人事労務相談＞ ・問題社員トラブル対応、懲戒、解雇、雇止め、採用、労働条件、人事制度、就業規則作成および36協定のリーガルチェック等 ※業界、規模、創業年数など問わず幅広い企業から（電話・メール・来社・ZOOMでの）ご相談があります ＜助成金申請代行業務＞ ・顧問先のお客さまに対する助成金の提案、支給申請アウトソーシング （厚生労働省が取り扱うもの限定） ◎業務内容は幅広く、覚えることも少なくありませんが、最初からすべてを一人で担当することはありません 入社後、業務を理解できるまでは先輩が丁寧にサポートしますし、分かりやすいマニュアルや研修も充実しています よく分からないことはすぐに質問できる環境なので、未経験の方も安心してスタートできると喜ばれていることが自慢♪ ／ 働くママ・パパを全力サポート！ 子育て と 仕事を無理なく続けられる職場です！ ＼ ◆わたしたちは「社労士事務所」です！「人」に関するプロフェッショナルです！ 「働きやすい職場」ということに関しては、ピカイチです✨ ⭐地元 沖縄に腰を据え長く働くことができます！ ・職場の先輩ママ・パパが多く、育児の悩みも気軽に相談できます！ ・業績が安定しているので、将来の計画も立てやすいです！ ・転勤はありません ⭐働き方改革の先進的な取り組みを実施！ ・例えば、お子さんが感染症で出社できない場合などは、在宅勤務OK！（一定の要件あり） 自宅からZoomで会議、ミーティングに参加OKです！ ・毎月1回「プレミアムフライデー」でリフレッシュ！（月1回金曜日は午前中で業務終了♪） ・「バースデー休暇」も導入！ 誕生月の希望日に丸一日、特別有給休暇をプレゼント！！ ・時間単位年次有給休暇も取得可能です ⭐新人さんを大切にする風土 ・未経験からのスタートが９割なので、「教える文化」が浸透しています！ 話しかけられたときは、必ず手を止めて話を聞く、という環境です ・入社後は、５～６人のグループに配属され、メンバーで協力し合っておしごとを分担します！ 困っていたら必ず誰かがフォローに入りますので、絶対に１人ぼっちにはなりません！ ⭐コミュニケーションが活発 ・Chatworkでグループや事務所のメンバーに気軽に質問や情報共有ができます！困った時はみんなでサポート！ ・「大丈夫？」の声かけが自然と飛び交う職場です！ ／ こんな方にピッタリのお仕事＆職場です！！ ＼ ✅子育て中の方へ 「子どもの成長を見守りながら、自分のキャリアも諦めたくない...」 → 私たちがしっかりサポートします！先輩ママ・パパがたくさんいるから、不安を相談できる環境がありますよ。 ✅デジタルツールを活用した働き方に興味のある方へ 「オンラインミーティング、チャットツール、業務はほぼすべてデジタル化された環境で、効率的に仕事がしたい！」 → ZoomやChatwork、サイボウズ、Kitoneなど、様々なデジタルツールを使用して日々の業務を実行します。 2026年からは、本格的にAIの業務利用も開始しています。Google Work Space、ClaudeなどのAIを業務利用しています。 ✅チームワークを大切にできる方へ 「ひとりで抱え込まず、互いに助け合い、協力しながら取り組みたい」 →５～６人のグループ制だから、困った時はすぐ相談OK！「大丈夫？」の声かけが自然と飛び交う温かい職場です。 ✅しっかり学びたい方へ 「丁寧に教えてくれる職場で、確実にスキルを身につけたい」 → 「教える文化」が自然と根付いているから、わからないことは何度でも聞けます。焦らず一歩ずつ成長できますよ。 過去に固執することなく、時代の流れに合わせ柔軟に対応し、積極的に新しいことに挑戦する企業風土です。 ◎さらに、土日祝が定休日なので、仕事も大切な人との意時間も確保しやすい！ ――――――――――――――――――――――――――――――――――― |◤「人に寄り添い、結果にこだわる ―― その先に、私たちの未来がある」◢| ――――――――――――――――――――――――――――――――――― はじめまして。社会保険労務士法人 堀下＆パートナーズ代表の堀下です。 私たちのおしごとは、単なる事務や法律知識の提供ではありません。 「お客様に本当に寄り添い、その悩みや想いを自分ごととして受け止める」――これが私たちの一番大切にしている姿勢です。 【３年後の目標と、あなたに期待すること✨】 いま、私たちは“全国トップクラス”の社労士事務所を目指し、３年後にはスタッフ５０名体制を目標に掲げています。 それは、より多くのお客様の「困った」に寄り添い、どんな難しい問題も「必ず解決する」チームを作るためです。 そのために、さまざまなバックグラウンドや得意分野を持つ仲間が必要です。 特に、仕事と子育てを両立しながらキャリアを積みたい女性の力を、私は本当に必要としています。 【未経験だからこそ、活かせることがある✨】 「未経験だけど、本当にやっていけるのかな？」「子どもが小さいから、職場に迷惑をかけてしまわないかな？」 そんな不安を感じている方も多いと思います。 でも、私たちの事務所には、同じように未経験からスタートし、子育てと両立しながら成長している仲間がたくさんいます。 子育てで培った「気配り」や「段取り力」、悩んだ経験があるからこそ持てる「共感力」―― これらは、お客様に寄り添う社労士事務所にとって、何よりも大切なスキルです。 【あなたの「これから」を全力で応援します✨】 私たちは、働きやすさと学びやすさを両立できる環境づくりに力を入れています。 在宅勤務や子どもの急な体調不良にも柔軟に対応できる社風、資格取得支援や、先輩がしっかりと寄り添って教える文化。 「仕事も家庭も大切にしたい」「これから新しいキャリアを築きたい」 そんなあなたを、全力で応援します。 【一緒に、沖縄から日本全国へ✨】 私たちのミッションは、 「人事労務を通して地域の産業振興に貢献する」こと。 沖縄から、そして日本全国へ。 一人ひとりの力が集まれば、きっと大きな変化を生み出せます。 あなたの「チャレンジしたい」という気持ちを、ぜひ私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ あなたのご応募を、心からお待ちしています。 ――――――― 堀下＆パートナーズをもっと詳しく紹介しています！ ――――――― 私たちの会社に興味を持っていただき、ありがとうございます。 私たちのミッションは、「私たちは地域の産業振興に人事労務を通して貢献します」です。 沖縄の経済を下支えする、縁の下の力持ち。一緒に学びながら、地元企業を支えるパートナーになりませんか？ 事務職未経験、労務業務の経験が無い方、ブランクがある方、気軽にご相談ください。 ぜひ私たちのホームページやSNSもご覧ください！私たちと一緒に働くイメージを持ってもらえると嬉しいです。 SNSでは、定期的に行う従業員の誕生日を祝うバースデーランチの様子、お客様向けのセミナー開催の様子、お客様から頂いた美味しそうな差し入れの数々、飯テロ記事もアップしているので、是非見てみてください♪(^^)/ ご応募多数の場合、早期に締め切る可能性があります。 働きやすい環境で新しいキャリアをスタートしたい方は、ぜひお早めにご応募ください！ ★会社ＨＰ★ https://horishita.com/company/ ★リクルート専用サイト★ https://horishita-recruit.toreruno.com/saiyou_admin/job/edit/32 ★Instagram★ https://www.instagram.com/horishita_office/ ★Facebook★ https://www.facebook.com/horishitaoffice/ ★業務紹介動画（What's 社労士）★ https://www.youtube.com/watch?v=zOKuMqTTmHA

＼増枠決定／ 未経験でも大歓迎★有休消化率100％推奨！アナタもコストコスタッフとして活躍しませんか！

仕事内容: ＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ NEWスタッフとして採用後、 ご希望・適性を考慮して配属を決定！ ＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ * 【食品製造】 * 【商品陳列】 * 【レジ接客（レジアシスタント）】 * 【入口出口・入荷受付カウンター】 あなたに合った仕事で、 みんなで盛り上げ働いていきましょう。 ＜未経験大歓迎！＞ 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 まずは簡単な作業から始めて、仕事に慣れていってくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務未経験でも応募OK！ 沖縄県の中小企業を総合サポートする 「 税理士 」募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ この求人のポイント ／ ✅年2回の賞与＆昇給で頑張りを評価 ✅残業なしで業後も充実！ ✅年休122日！土日祝休みがキホン ✅充実の教育カリキュラムを用意 ＜仕事内容＞ ・税務部門 ・資産税部門 ・監査補助業務 ・巡回監査 ・決算・申告業務 ・資産税補助業務（相続税も担当） ※宜野湾に転勤の可能性あり 【 スキルアップを支援します！ 】 OJTを中心にしっかり成長をサポートし、 約3年で独り立ちができるよう指導していきます。 もちろん個人のレベルによって進捗を調整するので 安心して飛び込んできてくださいね。

★入社祝金最大30万円！資格取得で祝金10万円支給★

仕事内容 ==================================== ＼期間限定！入社祝い金 最大30万円支給／ 2026年10月22日までの応募者限定キャンペーン！ 米軍工事施工管理技術者として採用された方を対象に、 保有資格や資格区分に応じた入社祝い金を支給します！ ◆監理技術者資格保有者（1級施工管理・1級建築士）：30万円 ◆主任技術者資格保有者（1級技士補・2級施工管理・2級建築士）：15万円 （施工管理技士のほか、建築士・消防設備士など対象資格あり） あなたの資格と経験を活かして、当社で新たなキャリアをスタートしませんか？ ※支給条件・対象資格は当社規定によります。 ※祝い金は在籍状況に応じて分割支給となります。 ▼大手企業ならではの魅力・ポイント ・年間休日124日(2026年度)/完全週休2日制(土日休み) ・賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) ・残業時間月10～20h程度(1分単位で手当支給) ・ライフイベント時の慶弔金制度(結婚、出産、入学祝金など) その他、フィットネスジムや保養所あり、さらに細かい情報は以下にてチェック！ ==================================== 沖縄県米軍基地内における各種建設工事の施工管理／現場監督業務をお願いします。 ▼実際に部署で担当している現場例 主に基地内の施設(病院、宿舎、商業施設など)の改修工事行っています。遊具の設置、滑走路の建設なども行います。(比率)改修工事：新築工事 = 8：2 ▼具体的な業務 工事管理、原価管理、品質管理、安全衛生等、施工管理、現場監督業務をご担当して頂きます。 英語スキルは不問で、通訳を担当するコーディネーターと同伴でプロジェクトを進行していきます。

【未経験からの保育士デビューを応援！】第二新卒OK！研修充実◎髪色自由×ネイルOKで自分らしく♪

仕事内容: せっかく取った『保育士資格』 そのままにしていませんか✧༚⁺˳ 「資格はあるけれど実務経験がない」 「別の仕事をしていたけれど、 　やっぱり子どもと関わる仕事がしたい」 「大きな組織より顔の見える職場がいい」 　 ーーそんな方にぴったりの環境です✨ ✅️販売・事務・接客からの転職実績あり 　 気配りやコミュニケーション力が、 　 子どもたちとの関わりに活かせます◎ ✅️資格取り立て・ブランクがある方・ 　 実務未経験の方も大丈夫◎ 　 一日の流れから保護者対応まで、 　そばで丁寧にサポートします！ ／／ 　保護者の方からも 　　嬉しい声をいただいています✧༚⁺˳ ＼＼ 「先生たちが明るくて楽しそう」 「子どもが毎日楽しそうに通っています」 「子どものことをよく見てくれて安心」 〈 具体的な仕事内容 〉 ・園児の受け入れ～保育活動全般 ・給食、おやつの配膳準備、お手伝い ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事企画・準備 （お誕生会・七夕・クリスマスなど）

ネイルOK・プライベートとの両立重視♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保育士 【園児だけでなく、先生も笑顔になれる保育園を目指しています。】 みらい保育園では、 ✅年間休日120日以上 ✅持ち帰り仕事ゼロ ✅ICT導入で書類負担を軽減 ✅定員12名だから一人ひとりと丁寧に関われる 先生自身が笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 「まずは園の雰囲気を見てみたい」そんな方の見学も大歓迎です。 ＜主な仕事内容＞ ・0〜2歳児の保育、見守り ・食事、排泄、午睡のサポート ・遊びや製作、絵本の読み聞かせ ・保育記録の入力（コドモン使用） ・日誌・指導計画の作成 ・行事やイベントの企画・準備（保護者参加行事は少なめ） ・保護者対応 など ＜子ども一人ひとりに向き合える小規模保育＞ 当園は0〜2歳児・定員12名の企業主導型保育園です。子どもの成長をゆっくり見守りながら保育ができます。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」そんな保育士さんに選ばれています。 ＜残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ＞ コドモンを導入し、 ・連絡帳 ・日誌 ・保育記録をICT化。 制作物も無理に手作りせず、市販品も活用しています。 保育が終われば仕事も終わり。仕事終わりの時間を、自分や家族のために使えます。 ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制 ・夏季休暇2日 ・冬季休暇2日 ・誕生日休暇1日 ・有給休暇 ・産休育休取得実績あり ・育休復帰率100％ プライベートも大切にしながら働けます。 ＜子育て中の先生を応援します＞ ・自社保育園利用可能 ・保育料無料（規定あり） ・お子さんの急な体調不良にも柔軟対応 子育て中の職員も多数活躍しています。 ＜おしゃれも楽しめます＞ ・髪色自由 ・ジェルネイルOK（規定あり） 保育士だからといって、自分らしさを我慢する必要はありません。 [ネイル規定] ・長さ：3mm以内 ・ジェルネイルOK ・マニキュア／パーツ／ストーン／ネイルチップ／公序良俗に反するデザインはNG みらい保育園が大切にしていること 私たちは「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」という理念を掲げています。 そのためには、まず先生が安心して働けることが大切だと考えています。 保育士が笑顔だから、子どもも笑顔になれる。 そんな保育園を一緒につくっていきませんか？ 【見学だけでも大歓迎！】 「応募するかまだ決めていない」 そんな方も大丈夫です。 まずは30分程度の園見学だけでも歓迎しています。 実際に園の雰囲気を見てから応募をご検討ください。 お気軽にお問い合わせください。 - みらい保育園おおひら園 098-975-9385 https://www.mirainohoiku.com/ -

S造・RC造経験者／前職給与保証・土日休 N456

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築製品品質管理、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 「正社員なんだから、現場を空けられないのは当然だろ」 そう言われて、今月も重い体を引きずりながら土曜日の現場へと向かう。あなたが必死で手に入れた「施工管理技士」の資格。S造やRC造の大きな現場を動かしてきたキャリア。それは最高の誇りのはずです。 なのに、夜遅くに帰れば子どもはもう眠っている。週末も、ポケットの中で震える携帯が気になって、心から家族と笑えない。 「ものづくりは好きだけど、家族との時間をこれ以上犠牲にしたくない」そんな本音を抱えながら、正社員の「責任」という言葉に縛られているあなたへ。あなたの腕を必要とする大手現場のやりがいはそのままに、自分の人生をちゃんと大切にできる働き方があります。 ―･･―【 家族との時間を大切にできる、新しい選択肢 】―･･― 日研への転職は、決してキャリアの後退なんかじゃありません。むしろ「派遣契約」という仕組みだからこそ、私たちがあなたの盾になって、元請け企業と対等に労務交渉を行うことができます。 無理な工程による休日出勤やサービス残業が発生しそうな場合は、当社があなたに代わって派遣先に厳格な交渉を行います。あなた自身と、大切な人の未来を守るために、ぜひ日研の環境を頼ってください。 ◯【年間休日125日以上・土日祝休み】で、家族の時間を最優先にできる ◯労務交渉はすべて日研に任せ、自分は現場の管理だけに専念できる ◯これまでの経験や資格を活かし、多彩な大型プロジェクトで働けて、前職給与保証もあり ◯家具・家電付きの社員寮完備【賃料は会社が全額負担】で固定費を削減 ―･･―【 詳しい仕事内容 】―･･― 民間・官公庁発注による大型建設プロジェクト（オフィスビル、商業施設、マンション、医療施設など）の現場マネジメントをお任せします。 ◯工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ◯協力会社との打ち合わせ、職人さんへの指示出し ◯各種写真撮影、役所や施主への提出書類の作成 現場を円滑に動かすための指揮監督業務全般です。これまでの現場経験や保持資格に合わせて、最適なプロジェクト・フェーズからお任せしていきます。

仕事内容 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ ＼未経験＆無資格からの応募も歓迎／ 介護職デビューを全力でサポートします！ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務をお任せ。 ●施設内での身体介護 ┗入浴・食事・排泄など ●デイサービスの送迎業務 ┗施設から車で15分圏内 ✔ご利用者：1日16名前後 ✔平均要介護度：3.2程度 《未経験・無資格でも大丈夫・・・？》 もちろん大丈夫です◎ 不安がなくなるまで手厚くサポートします 入社後3日間は職場見学をメインに 教育担当と一緒に仕事を進めます。 先輩もしっかり見守りを実施！ 2週目からしっかり業務に携わっていきます。 ⇒3ヶ月かけて一通りの業務を実践していきましょう。 ✿❀この求人のPOINT5選✿❀ 1｜月8～9日休み＆家庭都合休OK 2｜残業なし！（月0～3時間程度） 3｜賞与年2回！基本2か月分支給 4｜さらに各種手当で生活安定◎ 5｜初任者研修の費用も会社が支給 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 20～30代の若手スタッフ活躍中◎ 『あなたのペースでコツコツと！』 それが成長の秘訣です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼ブランクのある方も歓迎◎／ 入社し、着実にキャリアを築ける◎ 　　　　　　世代を問わず、 　あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼多くの方に選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 　施設の選択肢が豊富！ 　⇒ライフステージや希望に合わせた 　　働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 　　安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 　自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 　（誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） 　など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

年間休日120日で日勤のみやオンコールなしも相談可能です！

仕事内容 人員にゆとりあり！ 訪問看護は未経験の方も大歓迎です！ 【この求人ポイント】 ✨訪問看護未経験者も大歓迎！ ✨年休120日で無理なく働ける ✨日勤のみやオンコールなしの働き方も相談OK！ ✨1年目でも年収400万以上が叶う！ ✨各種手当支給！給与安定で生活も潤う 【 仕事内容はこちら 】 個人宅や施設への訪問看護業務です。 訪問看護師として、 以下のケアをお任せします。 ・健康状態の観察 ・服薬管理や栄養注入 ・吸引や口腔ケア ・体位変換 ・精神状態の観察 【 訪問先について 】 南城市内で訪問していただきます。 事務所から車で30分圏内なので長距離移動はありません。 ⇒直行直帰での勤務が基本なので効率良く働けます！ ⇒社用車の貸与もあり！ 【充実の教育体制あり】 先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートいたします。 スタッフの8割が訪問看護未経験スタートなので 訪問経験の無い方でも安心して勤務可能です。 対応件数も徐々に任せていくので無理なく始められます 【オンコールについて】 オンコールが対応できない方も相談可能です！ 対応可能な方には「出動担当」か「コール担当」 ご希望の業務をお選びいただけます！（自宅待機） 月あたりの実働回数はそれぞれ0～1回ほどなのでご安心ください！

完全週休2日制｜残業少なめ｜賞与年2回｜オンコール月平均5件程度｜産休育休

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランス充実の訪問看護 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●こちらの求人は管理職としての採用となります ●完全週休2日制＆残業は月0〜10時間 ●賞与年2回＆入社3年で基本給2万円UP ●オンコールは月平均5件程度と少なめ ●直行直帰OK！マイカー通勤OK 【業務内容】 ▽訪問看護管理者の業務等をお任せします。 ・従業者管理(シフト調整、勤務表作成、人事査定、従業者への研修、指導、従業者面談) ・設備等管理(消耗品在庫管理、発注・新入職の必要物品管理・駐車許可証・業務マニュアルの改訂、チェック、告知) ・日々業務(指示書管理・介護券、医療券の管理・保険証の管理・受給者証の管理、日報) ・月末締め業務(報告書、計画書作成・医療介護レセプト) ・財務管理(売上管理・小口管理) ・会議、研修、営業、マネジメント業務 ・利用者の訪問スケジュール管理 ・危機管理、連絡調整、顧客管理、面接対応 【働きやすい環境・教育制度】 入社後は同行研修でサポートします。徐々に管理職をお任せします。 何でも相談できる穏やかな環境が高い定着率の理由です。挑戦し成長できる職場です

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土木や情報等の各分野における技術職です インフラを支えるやりがいのある仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・年間休日125日でプライベートも充実 ・平均勤続年数11年で長く働ける環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 土木、農業土木、道路、構造、上下水道、河川、調査、情報システムなどの各分野において、 実務経験を活かした技術的な業務をお任せします。 チームで協力しながら、地域社会を支えるやりがいのある仕事です。 ◇具体的には••• ・土木や農業土木等の設計および調査業務 ・道路や構造に関する技術的な業務 ・上下水道や河川に関する業務全般 ・情報システムの構築や運用管理など ＼ワークライフバランスを整えたい方へ／ 年間休日125日、月平均残業18時間と仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 充実した福利厚生であなたをサポートします。 ＼株式会社大東エンジニヤリングとは？／ 経験よりも人と関わる姿勢を大切にし、 共に成長し支え合える仲間が集まる温かい雰囲気の会社です。

準備金10万円★週休2日▶年間113日♪与那原ベアーズ1・2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼当法人公式▶新卒保育士募集／ 2027年3月卒業予定の保育士さん ＜専門・短大・4年制大学＞ こども主体の温かい保育！ ゆとりある保育の実現を目指し！ ☆私たち社会福祉法人尚徳福祉会はこども達の明るい未来を育む保育士を目指すあなたの夢の実現を手厚い待遇と万全のフォロー体制で支援＆応援していきます！ ■本採用決定後の支援♪ ★就職準備金▶10万円（7月支給） ★引越し等を伴う配属時は費用応相談！ 【必要な資格】 2027年3月時点で専門学校・短大・大学卒業見込みで、卒業時に保育士資格を取得見込みの方！ ◎既卒者も可▶保育士資格をお持ちの方！ ★賞与年2回（昨年実績2ケ月/年間） ※初年度は冬季のみ1.5ヵ月/昨年度 ◆完全週休2日制！ ※年間休日113日以上 ◆産休・育休取得率99％ ◆残業ほとんどありません♪ （昨年度/月平均4h～5h程度） 【勤務園の詳細】 ■与那原ベアーズ1 沖縄県島尻郡与那原町与那原1186-1 ★車通勤OK（駐車場完備） ■与那原ベアーズ2 沖縄県島尻郡与那原町字上与那原488-2 ★車通勤OK（駐車場完備） ♥私たち社会福祉法人 尚徳福祉会は、子育て家庭を応援すべく現在沖縄県内2園、鳥取県内3園・東京都23区内11園・神奈川県横浜市内4園及び川崎市内4園を運営しています。 【初年度給与・月給】 （専門・短大卒） 月給/22万4900円～ （大学卒/4年制） 月給/22万8700円～ ★家族手当・時間外手当（1分単位） ★賞与年2回（昨年実績2ケ月/年間） ※初年度は冬季のみ1.5ヵ月（昨年度） 【初年度年収例】 短大・専門卒/305万円以上 4年制大学卒/311万円以上 （月給×12カ月＋賞与年2回含） ☆家族手当・時間外手当別途 ＜既卒者の場合＞ 経験・年齢等により異なります 【保育士のモデル年収】 経験3年▶385万円以上 経験5年▶400万円以上 【勤務時間・曜日】 7:00～19:00内で実働8h・休憩1h ローテーション/シフト制 （基本/週5日・40時間勤務） ＜基本シフト例＞ 7:00～16:00/実8h 8:00～17:00/実8h 9:00～18:00/実8h ※月に1～2回/早・遅番シフトの場合有 【休日・休暇】 完全週休2日制 日曜＋祝日or他週1日 年末年始・慰霊の日・他園カレンダーによる ☆年間休日113日でオフも充実♪ ☆☆☆既卒者・第二新卒の方も歓迎☆☆☆ 保育士資格はあるけれどブランクある方！ 第2新卒や実務経験ない方も大歓迎♪ ★給与等は別途好条件にて！ ★就職準備金10万円支給！ ※当法人に直接ご連絡頂き入職の保育士が対象 ＜ゆとりある保育でこども達と笑顔いっぱい充実した日々を＞ 小児科医の理事長が病気のお子様を診察する中で病児保育をやった方が良いと考え、保育園を立ち上げたところから尚徳福祉会が始まりました。 現在は保育事業・介護施設の運営を中心に複数展開しており「良い保育園を作りたい」という想いを基に運営をしています。 【 保育士のスキルアップ】 子ども達の「やりたいこと」を満足するまでやるうえで全員が同じ方向を見て保育ができるよう、各園の保育士の特徴などに応じ参加できる法人内部研修や外部研修など多様な研修制度も整っているので、経験が少ない方でも働きながらスキルアップすることができます。 【 残業管理を工夫 】 個人の働き易いスタイルに合わせて多めに採用を行っているので、書類作成や製作等があってもフリーの先生（保育士）と協力することで残業を減らせています。 またご自宅へ持ち帰り・サービス残業は一切禁止で、残業の場合は1分単位で手当を支給しています。※昨年度残業時間/月平均4h～5h程度 【ここもポイント】 ☆園見学応相談▶要事前予約(状況により実施出来ない場合もあります) 実際に働く現場を見られることで、就職前と就職後のギャップを感じることなく安心して働き始めることができます。 ☆各種研修制度充実 「責任が重そう」「事故が不安」「保護者との関係がむずかしそう」といったお仕事や人間関係に対する不安から一歩が踏み出せない方やブランクある方にも親切丁寧な研修をご用意しているので安心して働き始められます。 いきなり一人で仕事を任せるといったこともありません。しっかりサポートするので安心してご応募ください♪ ☆社会福祉法人で働くメリット 社会福祉法人は社会福祉事業を行うことを目的とし設立される民間企業で、地域福祉の充実・発展という「公共性」、利潤を目的としない「非営利性」、事業の持続という「安定性」を特徴としています。 ◆具体的な特徴として ◎地域に密着して運営しているので異動があっても狭い範囲にとどまることがほとんどです。ご自身のプライベートにも大きな影響を与えません。 ◎経営体系が利益追求型ではないので、業績による福利厚生の変動が少ない事も選ばれる理由の一つです。特に女性の場合は結婚・妊娠など、ライフプランの大きな転機があります。 企業によってはお仕事を辞めなければならないこともあり得ますが、社会福祉法人 尚徳福祉会は産休・育休取得率ほぼ100％♪職場復職を含め貴方が積み上げたキャリアを諦めずに働き続けられる環境を常にご用意しています。 ＜法人概要▶職員数800余名＞ 尚徳福祉会は平成8年に設立認可を受け、認可保育園「保育園ベアーズ」（現認可こども園ベアーズ）及び病児保育施設「病児看護センターベアーズデイサービス」を開設しました。 現在は東京23区内（11園）・神奈川県内（8園）・鳥取県内（10施設）・沖縄（2施設）で認可保育園、学事保育施設、病児保育施設、介護老人保健施設を運営しています。 ＜運営理念＞ 私たち尚徳福祉会は利用者を中心として関係するすべての人々の最善の利益を追求し、生活の向上をはかり、社会全体の福祉の向上に寄与することを基本理念としています。 施設運営にあたっては利用者の皆さまを中心に考え、その上で周りのご家族や親族の皆さまのご意向もできる限り尊重するということを大切にしております。 【応募・選考詳細】 先ずは必要事項ご入力の上ご応募ください。 書類選考 東京事務所まで下記書類をEメール又はご郵送にてお送り下さい。 ↓ ■書類選考時の提出書類 ①履歴書（写真付）②成績証明書③卒後見込証明書 ④保育士資格又は幼稚園教諭免許取得見込証明書 ■応募受付は尚徳福祉会 東京事務所にて 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 7-15-1 アパライトビル802 （大江戸線「新宿西口駅」歩2分・各線「新宿駅」西口歩4分・他） ■選考方法 ＜書類選考→通過者は最終面接へ＞ ※書類選考の結果はお電話又はメールにて本人宛にご連絡させていただきます。。 ※書類選考通過者は最終面接（基本オンライン）へ進んで頂きます。 ↓ ■面接1回 面接方法は希望応相談（基本/オンライン） ↓ ■結果通知▶面接後10日程度で直接本人宛に通知させていただきます。 ↓ ■採用・内定

子育て世代にやさしい✨育休＆ブランク復帰OK◎シフト変更柔軟対応◎持ち帰りなし☆有休・昇給・賞与あり

仕事内容: 子育て世代の保育士さんが活躍中！ 「育休明けで現場復帰が久しぶり」 「もう一度こどもと関わる仕事がしたい」 「丁寧に向き合える環境で働きたい」 　　　　　　↓↓　↓↓ 　　久しぶりの現場復帰も安心！ 　今のあなたに合った保育環境で 　無理なくキャリアを再スタート！ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ✨お子さんがいるスタッフも多く、 学校行事でのお休みや急な体調不良など シフト変更にも柔軟に対応しています◎ ✨“お互いさま” を大切にする、 あたたかく助け合いのある職場です。 ✨子育て中ならではの悩みや ちょっとした不安も相談しやすく、 共感し合える仲間がそろっています。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ❀ 持ち帰り業務はありません ❀ 昇給＆賞与は、働くモチベUPに ❀ 髪色自由・ネイルもOKです ❀ 時間外手当は1分単位で支給します ≪お仕事内容≫ ◎園児の受け入れ～保育活動全般 ◎給食、おやつの配膳準備、介助 ◎保護者対応、連絡帳記入 ◎季節行事企画や準備 （お誕生会・七夕・クリスマスなど）

★髪色自由×ネイルOK★持ち帰りなし＆業務は分担制で負担少なめ◎年間休日117日でプライベート充実！

仕事内容: ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ ＼はじめての保育士、ここでよかった／ 未経験・第二新卒◎！安心して始められる園 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ 「資格は取ったけど、現場経験がない」 「いきなり保育士として働くのは正直不安」 そんなあなたにこそ、見てほしい求人です✊️ ▼ ▼ ▼ ✅️未経験スタートの20代30代多数 ✅️研修・サポート体制あり ✅️先輩がしっかりフォロー ✅️同世代スタッフが多数在籍 ✅️困ったことはすぐ相談できる環境 いきなり一人で任せることはありません！ 少しずつ慣れていける環境を整えています。 さらに… ⭕️家賃補助あり（10,000円／月） ⭕️結婚・出産祝い金あり ⭕️産休取得率100％／育休取得率98.3％ ⭕️髪色自由・ネイルOK（一部規定あり） ⇒ 長く続けられるか不安… という方も安心です！ 《 お仕事内容 》 ⭐️園児の受け入れ、見守り ⭐️遊びや保育活動のサポート ⭐️給食やおやつの準備・介助 ⭐️連絡帳の記入（慣れてからでOK） ⭐️季節イベントの準備（誕生日会など） ※最初は”できることから”スタートOK！ ※持ち帰り仕事は一切ありません

子育て世代にやさしい✨育休＆ブランク復帰OK◎シフト変更柔軟対応◎持ち帰りなし☆有休・昇給・賞与あり

仕事内容: ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ ＼はじめての保育士、ここでよかった／ 未経験・第二新卒◎！安心して始められる園 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ 「資格は取ったけど、現場経験がない」 「いきなり保育士として働くのは正直不安」 そんなあなたにこそ、見てほしい求人です✊️ ▼ ▼ ▼ ✅️未経験スタートの20代30代多数 ✅️研修・サポート体制あり ✅️先輩がしっかりフォロー ✅️同世代スタッフが多数在籍 ✅️困ったことはすぐ相談できる環境 いきなり一人で任せることはありません！ 少しずつ慣れていける環境を整えています。 さらに… ⭕️家賃補助あり（10,000円／月） ⭕️結婚・出産祝い金あり ⭕️産休取得率100％／育休取得率98.3％ ⭕️髪色自由・ネイルOK（一部規定あり） ⇒ 長く続けられるか不安… という方も安心です！ 《 お仕事内容 》 ⭐️園児の受け入れ、見守り ⭐️遊びや保育活動のサポート ⭐️給食やおやつの準備・介助 ⭐️連絡帳の記入（慣れてからでOK） ⭐️季節イベントの準備（誕生日会など） ※最初は”できることから”スタートOK！ ※持ち帰り仕事は一切ありません

⭐年休120日以上/月給37.5万円〜⭐経営安定のグループ薬局！残業・休日の相談OK・男性育休実績ありで両立◎最新設備で業務快適！

仕事内容: ✨＼この求人のおすすめポイント／✨ ✅経営ノウハウがあるから叶う圧倒的な安定感 ✅年休120日以上！家庭や育児と両立できる環境 ✅現場の声が通る！フラットで温かい風土 ✅認定取得から独立まで挑戦を支援！ ✅快適さと安全性を追求した店舗空間 MACホールディングス株式会社が運営する「あらかわ薬局」にて、薬剤師業務をお任せいたします。 ✅業務内容 ・処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、OTC販売、在宅業務（個人・施設） ◆処方箋枚数：50枚 ◆処方科目：耳鼻科 ✅調剤・薬局環境 ・レセコン：EM ・設備：電子薬歴、自動分包機 【一緒に働くメンバー】 現在 【薬剤師4名・事務2名】 が在籍中！ 経験豊富なスタッフが多く、困ったときや疑問点も気軽に相談できるあたたかい環境です。 \ 当社で働くスタッフの声 / ・Aさん 「男性の育休取得実績が2〜3名あると聞いて入社しましたが、本当に家庭のイベントやお休みに理解がある職場です。現場の意見も上に届きやすく、風通しの良さを実感しています。」 ・Bさん 「認定薬剤師の資格取得をサポートしてもらえるほか、将来の独立を見据えた経営ノウハウも学べるのが魅力です。設備の自動化も進んでいて、調剤の安全性とスピードを両立しながら成長できます。」

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛の繁殖を支える獣医療ワーク ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●有給休暇が取得しやすくプライベートも充実 ●月平均残業時間：0〜10時間と少なめ ●現場への直行直帰OK（社用車・燃料費全額支給） ●少数精鋭のチームで温かいサポート体制 ●年に1～2回、嬉しい「お肉」の支給あり！ 【業務内容】 ▽牛の繁殖に関わる獣医業務全般をお任せします。 ・授精、採卵、検卵、移植 ・子宮洗浄等の治療 ・牛の体調に関する相談や指導 ・移植前日や当日の牛の状態確認 ・受胎率の高い体外受精卵の研究 事務所には事務員が常駐しているため、事務作業の負担が少なく、 自宅から直接現場へ向かうことができます。 一人ひとりに社用車を貸与し、燃料費も全額会社が負担します。 【教育制度】 経験豊富な先輩獣医師がマンツーマンで丁寧に指導。 自社牧場での研修から安心スタート。少数精鋭で助け合う風土が根付き、 未経験でも自分のペースで成長できる環境です。

手厚い研修で未経験でも安心スタート！ワークライフバランス充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、その他事務 ⭐沖縄限定正社員募集⭐ ―――――――――――― ※転勤なし ※2026年11月1日入社募集！ 「今は未経験だけど、 いつかは頼られる存在になりたい」 そんなあなたのスタートをAIGが全力応援！ 「一生モノのキャリア」を築きませんか？ ⭐この求人の魅力⭐ ―――――――――― ✅未経験歓迎（90％が業界未経験入社） ✅充実した研修あり ✅9:00~17:00勤務！ 1日の就業時間は7時間 ✅年間休日120日以上！ ✅土日祝休み／完全週休二日制 ✅休日シフト制で収入UPも可能 ✅月平均残業時間６時間！ ∟17時以降は電話が入ってこないので 対応が終わり次第上がれます◎ ✅特別付加有給休暇(7日間) ∟有給休暇とは別の休暇を取得できます◎ ✅有給消化率99％！ ∟年間平均有休取得日数27日◎ ∟連続休暇も取得可能◎ ✅育休・産休取得取得率100％ ∟子育てと仕事の両立が可能！ ⭐仕事内容について⭐ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 当社の保険販売代理店や、 お客様からのお問い合わせに 電話でお応えするお仕事です。 ※セールスや勧誘、親族・知人への 保険加入依頼などは一切ありません。 ▼代理店からのご質問例 「保険商品や補償内容」 「契約に関するお手続き方法」 「変更の手続き中だけどシステム操作を 教えてほしい」 ▼お客さまからの問い合わせ例 ｢契約する時に必要な書類を 教えてほしい｣ ｢車を買い替えたので 自動車保険の手続きをしたい｣ など。 ✨1日の対応件数 ノルマはありません！ 最初は1日10〜15件程度からスタート。 慣れてきたら30〜40件ほど担当します。 1件あたり平均15分、丁寧かつ スピード感を持って対応していきます。 ⭐未経験でも安心の教育体制⭐ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 保険の問い合わせって難しそう･･･と 不安に思う方もいるかもしれませんが､ 丁寧な研修体制が整っているので心配無用！ 基本のパソコンスキルがあればOK◎ 未経験の方も大歓迎です！ 入社後3ヶ月は座学でじっくり知識を習得。 その後、3ヶ月間のOJT研修を実施。 半年後の「カスタマー回線研修」を終えて 一人前の「BSR」となります！ ⏩充実したサポートで支えます！ 研修後もみなさんの質問に答えてくれる リーダーがしっかりサポート｡ ｢わからない｣｢あっているか不安｣という時は 遠慮なく聞いてください｡ 正確な回答を、代理店やお客様に できるようにしっかりとアドバイスします！ ⏩社員の成長を会社全体でサポート 何より大切にしているのは､学び続ける姿勢｡ 社員の今後のキャリアにも良い影響を 及ぼせるよう､当社では全員にeラーニングの 機会を無料提供しています｡ ⭐自分らしく進む！キャリアステップ⭐ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ あなたの頑張りや意欲に合わせて、 レベルアップできる道を用意しています。 ⏩BSR 入社〜1年の研修や受電を経て、 一通りの受電対応ができる状態。 ⏩シニアBSR 入社2〜3年 受電をしながら、 新人オペレーターのサポートも行う 頼れる先輩ポジション。 入社2年での昇格実績もあります！ ⏩チーフBSR（管理職） 最短3年〜 チーム（約15名）のリーダー。 受電ではなく、オペレーターのフォローや 管理業務がメイン。 ⭐「やってみたい！」を応援する制度⭐ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 「もっと成長したい」と思ったら、 自ら手を挙げて キャリアアップに挑戦できる 「Jobposting制度」があります。 実際にこの制度を使って、メンバー最速で リーダーになった20代の先輩もいます！ ⏬昇進者の声⏬ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社7年目/30代/前職製造業】 AIG入社以前は保険と全く関係のない 製造業の仕事をしていましたが、 キャリアアップを目指しAIG損保に入社。 求められる結果や課の目標について意識し、 サポートしてくださるユニットマネージャー からのアドバイスを基に細かく設定した 短期目標をひとつひとつクリアして いくことを意識した結果、 入社3年で昇格できました。 入社歴に関係なく、キャリアアップを 目指せる環境や給与面でも満足しています。 ⭐収入アップも選べる働き方⭐ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 基本は土日祝休みですが、沖縄拠点では 「休日シフト制」も選択可能です！ シフト勤務手当を支給！ 例：月給26万円の場合 1日7時間勤務で約7,400円/回を支給 平日に休みが取れるため、 旅行やレジャーを混雑なしで楽しめます♪ ⭐ワークライフバランスを大切に⭐ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 「仕事も大切だけど、 自分や家族との時間も諦めたくない」 そんな想いに応えるため、2019年より 実働時間を8時間から7時間へ短縮しました。 残業も月6時間程度で、 趣味や子育てと両立しながら、 しっかりとキャリアを築いていける 職場です。 年間の有給取得日数は、なんと平均27日！ 子育てと仕事の両立を目指す人、 仕事も趣味も楽しみたい人など、 自分の時間を大切にしている社員が活躍中！ ✅ワークライフバランスを大切にしたい！ ✅未経験からキャリアを築きたい！ こんな方には、ぴったりの職場です♪ あなたもワークライフバランスを 大切にできる当社で、働きませんか？

【休日120日＆月残業10h未満】 社員の『働きやすい』を考える企業！

仕事内容 ■■■［この求人のポイント］■■■ 《 年間休日120日＋土日祝休み 》 ＊ 家族・プライベート時間もしっかり確保◎ 《 直行直帰が基本の働き方 》 ＊ 現場稼働時は事務所出社ほぼナシ！ 《 平日残業は平均10h未満 》 ＊ 応援体制で負担を分散し無理なく働ける！ ──────────────────── ＼ ↓実際に働く先輩の声をご紹介↓ ／ 【 Aさん／30代：経験者転職 】 『給与水準が高く、転職後は収入面の不安がなくなりました。 手当も充実していて、将来設計もしやすいです。』 【 Bさん／40代：家族持ち 】 『土日祝休みで年間休日も多く、家族と過ごす時間がしっかり取れるようになりました。 無理なく続けられる環境だと感じています。』 【 Cさん／30代：現場代理人 】 『現場は基本1名ですが、 工期や状況に応じて応援が入るので、1人で抱え込まずに進められています。 直行直帰が中心で、残業もかなり抑えられています。』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＿＿【仕事内容】＿＿ 建築工事現場における施工管理業務をお任せします。 工程・安全・品質・原価など。 ＿＿【現場について】＿＿ ■ 公共工事・アパート・戸建住宅・ オフィス・テナント・倉庫など。 ＿＿【現場体制について】＿＿ ■ 基本は1現場1名体制ですが、工期や難易度に応じて応援スタッフを配置。 協力業者と連携しながら進めるため、業務を1人で抱え込む環境ではありません。 ■また、民間案件では状況に応じて・・・ 2現場を担当する場合もありますが、距離や難易度を考慮し、無理のない範囲で調整しています。

10月31日オープン予定◎UIターン歓迎◎初期費用補助あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：ハウスメーカー営業 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 住宅営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型の営業です。 毎月のノルマ設定はなし◎ また、TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 活用して集客を効率化しているため 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ✨当社の営業スタイルの特徴 ご要望のヒアリング・提案から 物件のお引渡しまで、 一貫して営業が関与する スタイルを採用！ 他社では分業が多い業務を、 当社では一気通貫で担当することで お客さま対応をスピーディーに進め 契約につなげやすくなっています。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★「コスパ最強」で売りやすい！ ……………………………………… 圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンスが 当社の自慢！ また、鉄筋コンクリート造がメインの沖縄で 当社の商品は、木造でありながらも、 沖縄の独特な気候風土に最適化された 特別商品を用意！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすい♪ ★「わかりやすい評価基準」で稼げる！ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ★ メリハリをつけて働ける！ ……………………………………… ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ★ 業界TOPクラスの成長率！ ……………………………………… ・2010年の設立以来、15期連続の増収増益 ・高い収益性（利益率10%超） ・健全な財務体質（自己資本比率50%超） ・事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ ✨入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：不動産仲介・買取再販（30代） 頑張った分だけ稼ぎたい！と思い 完全歩合制の不動産仲介・買取再販に転職。 稼ぐことはできたものの忙しすぎて 退職を検討しているタイミングで アイ工務店に転職していた知り合いから 声をかけてもらいました。 入社して一番感じるのは、 一緒に働く仲間たちが非常に優秀だということ。 過半数が他社で住宅営業として 活躍していたメンバーなので、 お互いがそれぞれの経験を補い合いながら モチベーション高く働いています。 繁忙期はありますがある程度 まとまった休みがとれる期間もあり 「頑張った分だけ稼げる」と 「働きやすさ」を両立できる環境が あると実感しています！

営業経験を活かしてステップアップ！架電営業でインセンティブゲット。資産運用の専門知識も身につく【証券営業】

基本情報 営業経験を活かしてステップアップ！架電営業でインセンティブゲット。資産運用の専門知識も身につく【証券営業】 数字が好き、お金が好き。自分のペースで、成果が報酬に変わる。 【職種】 コールセンタースタッフ/発信業務 仕事番号：60_NMR1IN_2610_05 【雇用形態】 派遣（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期（面接時にご説明致します） 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

勤務時間もシフトも、希望に合わせて調整可能！ライフステージにあわせた働き方を！安心復帰応援

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ブランクOK。沖縄県の美容プラージュはパートスタイリストさんが活躍中。子育てと仕事の両立が無理なくできます。 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。充実の研修制度と福利厚生で美容師としての安心を手に入れてください。 沖縄県独自の働く環境 沖縄県美容プラージュは、1日1回必ずお店のスタッフ全員で和気あいあいとコミュニケーションをとる時間があります。お客様がいない時間帯で大きな声で雑談できることはスタッフに好評！！たわいもない話から、相談まで何でも話すことができるから、チームワークも抜群★困ったときはお互いさま！助け合える環境です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

「ガチで何も分からない」からのスタートで大丈夫！お金をもらいながら一生モノの資格を取得◎未経験こそ大歓迎！

基本情報 「ガチで何も分からない」からのスタートで大丈夫！お金をもらいながら一生モノの資格を取得◎未経験こそ大歓迎！ フリーターから一変。お給料をもらいながら、一生モノの資格を取得。あなたの人生、ここから変わります 【職種】 コールセンタースタッフ 仕事番号：60_NMR1_2610_05 【雇用形態】 派遣（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期（面接時にご説明致します） 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2026年5月21日オープン予定* ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2026年5月21日オープン予定* ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

沖縄拠点立ち上げ◎Uターン歓迎◎引越し初期費用補助あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：ハウスメーカー営業 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 住宅営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型の営業です。 毎月のノルマ設定はなし◎ また、TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 活用して集客を効率化しているため 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ✨当社の営業スタイルの特徴 ご要望のヒアリング・提案から 物件のお引渡しまで、 一貫して営業が関与する スタイルを採用！ 他社では分業が多い業務を、 当社では一気通貫で担当することで お客さま対応をスピーディーに進め 契約につなげやすくなっています。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★「コスパ最強」で売りやすい！ ……………………………………… 圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンスが 当社の自慢！ また、鉄筋コンクリート造がメインの沖縄で 当社の商品は、木造でありながらも、 沖縄の独特な気候風土に最適化された 特別商品を用意！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすい♪ ★「わかりやすい評価基準」で稼げる！ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ★ メリハリをつけて働ける！ ……………………………………… ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ★ 業界TOPクラスの成長率！ ……………………………………… ・2010年の設立以来、15期連続の増収増益 ・高い収益性（利益率10%超） ・健全な財務体質（自己資本比率50%超） ・事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ ✨入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：不動産仲介・買取再販（30代） 頑張った分だけ稼ぎたい！と思い 完全歩合制の不動産仲介・買取再販に転職。 稼ぐことはできたものの忙しすぎて 退職を検討しているタイミングで アイ工務店に転職していた知り合いから 声をかけてもらいました。 入社して一番感じるのは、 一緒に働く仲間たちが非常に優秀だということ。 過半数が他社で住宅営業として 活躍していたメンバーなので、 お互いがそれぞれの経験を補い合いながら モチベーション高く働いています。 繁忙期はありますがある程度 まとまった休みがとれる期間もあり 「頑張った分だけ稼げる」と 「働きやすさ」を両立できる環境が あると実感しています！

第二新卒＆完全未経験歓迎❗引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給24.3万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給260,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（45,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

勤務時間もシフトも、希望に合わせて調整可能！ライフステージにあわせた働き方を！安心復帰応援

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ブランクOK。沖縄県の美容プラージュはパートスタイリストさんが活躍中。子育てと仕事の両立が無理なくできます。 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。充実の研修制度と福利厚生で美容師としての安心を手に入れてください。 沖縄県独自の働く環境 沖縄県美容プラージュは、1日1回必ずお店のスタッフ全員で和気あいあいとコミュニケーションをとる時間があります。お客様がいない時間帯で大きな声で雑談できることはスタッフに好評！！たわいもない話から、相談まで何でも話すことができるから、チームワークも抜群★困ったときはお互いさま！助け合える環境です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

2026年10月オープン予定！ノルマなし！ブランクOK！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ブランクOK。沖縄県の美容プラージュはパートスタイリストさんが活躍中。子育てと仕事の両立が無理なくできます。 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。充実の研修制度と福利厚生で美容師としての安心を手に入れてください。 沖縄県独自の働く環境 沖縄県美容プラージュは、1日1回必ずお店のスタッフ全員で和気あいあいとコミュニケーションをとる時間があります。お客様がいない時間帯で大きな声で雑談できることはスタッフに好評！！たわいもない話から、相談まで何でも話すことができるから、チームワークも抜群★困ったときはお互いさま！助け合える環境です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

勤務時間もシフトも、希望に合わせて調整可能！ライフステージにあわせた働き方を！安心復帰応援

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ブランクOK。沖縄県の美容プラージュはパートスタイリストさんが活躍中。子育てと仕事の両立が無理なくできます。 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。充実の研修制度と福利厚生で美容師としての安心を手に入れてください。 沖縄県独自の働く環境 沖縄県美容プラージュは、1日1回必ずお店のスタッフ全員で和気あいあいとコミュニケーションをとる時間があります。お客様がいない時間帯で大きな声で雑談できることはスタッフに好評！！たわいもない話から、相談まで何でも話すことができるから、チームワークも抜群★困ったときはお互いさま！助け合える環境です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

20代・30代が主役✅沖縄にいながら東京の大手プライム案件に挑戦！リーダーも目指せるSE職⭐年休125日／引っ越し補助15万円＆帰省手当あり✨

仕事内容: この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ✬20代・30代が主役となって活躍中！✬ ∟平均年齢33歳の活気ある組織。同世代の仲間と一緒に、SEとしてのキャリアを爆速で高められます！ ✬沖縄にいながら 東京・首都圏の大手プライム案件（直請け8割）に参画！✬ ∟「地方だから案件の規模が小さい…」なんて心配は無用！首都圏と同等のやりがいある開発に携われます。 ✬「ゆくゆくはリーダー」へステップアップ！✬ ∟スキルに応じて、将来的なチームリードやマネジメントにも挑戦できる環境です。 ✬圧倒的な働きやすさ＆那覇勤務確約✬ ∟転勤なし！年間休日125日、残業月平均わずか13時間、有休消化率8割以上でワークライフバランス抜群。 ✬沖縄へのU・Iターンを全力サポート✬ ∟引っ越し補助15万円（一律支給）＆2年目から年8万円の帰省旅費補助あり！ ✬語学力ゼロからグローバル経験！✬ ∟社内公用語は日本語だから安心。ベトナムチームとの連携を通じて、最先端の「ベストショア開発」を体感できます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ システムエンジニア（SE）として、 大手企業の社内DX化システム開発を はじめとする多彩なプロジェクトをお任せします。 ⏩具体的には ご自身の得意な言語・経験に応じた 開発業務からスタート！経験を重ねながら、 要件定義などの上流工程や、チームをまとめる リーダー業務、オフショアチームとの橋渡し （ブリッジSE）など、ワンランク上のキャリアへ 無理なく幅を広げていただけます。 ■ニアショア開発 ∟沖縄から首都圏の案件をリモートで開発 ■オフショア開発 ∟海外拠点を活用した大規模開発 ■ベストショア開発 ∟ニアショアとオフショアを融合させたハイブリッド開発 ＼英語力は一切不要です！／ 社内公用語はすべて日本語。 仕様書やサポート体制がしっかり整っているため、 「英語は話せないけれど、グローバルな開発体制や 最新のプロジェクトに携わってみたい」 という方に最適です！ 【開発手法・環境】 アジャイル/スクラム、ウォーターフォールなど、 プロジェクトに応じた幅広い手法を経験できます。 ※Java, C#, COBOLなど、これまでの経験言語を活かせる案件が豊富です！ ⏰1日の流れ（一例） ーーー 09:00〜09:30　出社・メールチェック 09:30〜10:00　朝会（デイリースクラム） 10:00〜12:00　システム設計・開発業務 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜15:00　クライアント・ベトナムチームとの連携 15:00〜17:00　自己研鑽・技術勉強会 17:00〜18:00　進捗報告・翌日の準備 18:00 定時退社！（残業少なめ＆有休も取りやすい環境です） ーーー ＜職場環境について＞ 平均年齢33歳！20代・30代の若手が中心となって現場を盛り上げています。 転勤は一切なく、大好きな沖縄に腰を据えて長く働ける環境です。 ＜安心のフォロー体制と研修制度＞ ✧ メンター制度＆メンターランチ ✧ 先輩社員が業務面・メンタル面をしっかりサポート。試用期間中に計5回、会社負担でメンターとランチができます！ ✧ スキルアップ支援 ✧ Udemy BusinessやLinkedIn Learningのアカウントを付与。社内技術クラス（Java、Pega、インフラ、PMP取得など）や各種テック系クラブ活動（生成AI、AWSなど）も盛んです。

勤務時間もシフトも、希望に合わせて調整可能！ライフステージにあわせた働き方を！安心復帰応援

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ブランクOK。沖縄県の美容プラージュはパートスタイリストさんが活躍中。子育てと仕事の両立が無理なくできます。 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。充実の研修制度と福利厚生で美容師としての安心を手に入れてください。 沖縄県独自の働く環境 沖縄県美容プラージュは、1日1回必ずお店のスタッフ全員で和気あいあいとコミュニケーションをとる時間があります。お客様がいない時間帯で大きな声で雑談できることはスタッフに好評！！たわいもない話から、相談まで何でも話すことができるから、チームワークも抜群★困ったときはお互いさま！助け合える環境です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

PC入力の経験を活かして、未経験から専門性のある事務職へ

仕事内容 。・*:。+。・*:。+ PC入力の経験を活かして、未経験から専門性のある事務職へ 。・*:。+。・*:。+ 「事務職に挑戦したいけれど、会計や経理の経験がない」 「電話対応に追われる仕事より、入力や確認作業に集中したい」 「家庭や自分の予定と両立しながら、正社員として長く働きたい」 そんな方に知っていただきたい、 マンション会計事務のお仕事です。 会計や不動産に関する知識は、 入社後に身につけられます。 実際に、 中途入社者は全体の約8割。 その多くが、 マンション会計事務未経験から スタートしています。 入社後6か月間は、 専属の教育担当者が一対一でサポート。 月ごとの教育プランと業務マニュアルに沿って、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ━─━─━─━─━ この求人のポイント ━─━─━─━─━ ◆会計・経理・不動産業界の経験不問 ◆PCを使用した経験があれば応募可能 ◆入社後6か月間のマンツーマン研修 ◆4～6名程度の少人数チームで勤務 ◆電話対応少なめ ◆居住者への電話、クレーム、督促対応は原則なし ◆通常月の残業は月0～10時間程度 ◆フレックスタイム制 ◆年間休日127日 ◆転勤なし ◆マイカー・バイク・自転車通勤可 ◆無料駐車場あり ◆服装、髪色、ネイルの自由度が高い職場 ◆賞与年2回 ◆資格取得支援・資格手当あり ━─━─━─━─━ 仕事内容 ━─━─━─━─━ あなぶきハウジンググループが管理する、 全国の分譲マンションの会計業務を担当します。 マンションには、 各住戸のオーナーで構成される 「管理組合」があります。 管理組合では、 毎月の管理費や修繕積立金を集め、 共用部の維持管理、設備の修理、 将来の大規模修繕などに備えています。 今回募集する会計事務は、 こうした管理組合のお金の流れを、 専用システムへの入力や 書類作成を通じて支える仕事です。 イメージとしては、 「マンションごとの家計管理を、事務作業でサポートする仕事」 です。 ◇。・*:。+◇ 主な業務 ◇。・*:。+◇ 【請求業務】請求に関する処理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入金内容の確認 ◆変更指示の処理 ◆請求データの作成 ◆金融機関への口座振替依頼 ◆関係部署との情報共有 【月次業務】月次収支報告書の作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専用システムに入力された情報をもとに、 管理組合の毎月の収入と支出を確認します。 ◆収支報告書 ◆貸借対照表 ◆未収金一覧表 ◆資金移動に関する証憑 などを作成・出力し、 内容に間違いがないか確認します。 【決算業務】決算資料の作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理組合にも年に一度、 決算があります。 一年間の収入・支出をまとめた報告書や、 来期の予算書、貸借対照表などを作成します。 ━─━─━─━─━ 電話やクレーム対応に追われる仕事ではありません ━─━─━─━─━ 連絡相手は、 主にグループ会社の社員です。 問い合わせ対応が発生する場合もありますが、 Teamsのチャットを使ったやり取りが多く、 電話対応の頻度は少なめです。 マンションの居住者やオーナーから、 直接問い合わせを受けることは原則ありません。 また、 以下のような業務も 基本的には担当しません。 ◆居住者からのクレーム対応 ◆管理費等の支払いを促す督促連絡 ◆営業電話 ◆売上ノルマを追う業務 お客様へ直接電話をかける機会も、 年に1回あるかないか程度です。 入力、照合、書類作成などの バックオフィス業務に 集中しやすい環境です。 ━─━─━─━─━ 事務未経験でも応募できます ━─━─━─━─━ 応募時に、 簿記や会計の知識は必要ありません。 WordやExcelの高度なスキルも不要です。 これまでの仕事でPCを使用し、 文字や数字を入力した経験があれば応募できます。 たとえば、 次のような経験も活かせます。 ◆販売職での売上・在庫管理 ◆医院や施設受付での顧客情報入力 ◆ホテルでの予約情報管理 ◆コールセンターでの対応履歴入力 ◆物流・倉庫での伝票入力 ◆書類の作成やデータの確認 ◆レジ締めや金額の照合作業 前職の職種や業界は問いません。 正確に入力すること、 分からないことを周囲に確認すること、 教わった手順を素直に実践することを 大切にできる方であれば、 仕事を覚えていけます。 ━─━─━─━─━ 入社後6か月間のマンツーマン研修 ━─━─━─━─━ 入社後は、 専属の教育担当者が一人付き、 約6か月間サポートします。 各部署には、 ◆1か月目に覚えること ◆2か月目に覚えること ◆次に担当する業務 などを整理した教育プランがあります。 業務マニュアルも用意されており、 教育担当者が習得状況を確認しながら、 少しづつ担当業務を増やします。 最初からすべての業務を 一人で任せることはありません。 担当の先輩と一緒に処理内容を確認し、 分からないことを質問しながら、 徐々に独り立ちを目指します。 教育担当者が不在の場合も、 周囲のメンバーやチームリーダーへ 相談できます。 研修期間終了後も、 特定の一人にしか質問できないということはありません。 また、部署間の異動も基本的にはないため 覚えた業務は長く活用していけます。 ━─━─━─━─━ 4～6名程度のチーム制 ━─━─━─━─━ 配属先では、 4～6名程度のチームで業務を進めます。 各チームにはチームリーダーがおり、 担当業務や進捗状況を確認しながらサポートします。 複数のチームをまとめる統括リーダーや、 グループ全体を管理する グループリーダーも在籍しています。 入力内容や会計書類は、 チーム内で確認する体制を整えています。 お金に関わる仕事のため、 正確性は大切ですが、 一人だけに責任を負わせるのではなく、 周囲と確認しながら仕事を進めます。 中途入社者が約8割で、 会計事務を未経験から始めた社員も多いため、 入社直後につまずきやすい点や不安も 理解してもらいやすい職場です。 ━─━─━─━─━ フレックスを実際に活用できる職場 ━─━─━─━─━ 月初は 請求や締め作業が集中しやすいため、 残業が発生する場合があります。 一方で、 月中から月末は業務を調整しやすく、 フレックスタイム制を利用して 勤務時間を調整しています。 実際に、 社員は次のような使い方をしています。 ◆授業参観のため、勤務中に2時間中抜け ◆子どもの通院のため、3時間早く退勤 ◆月初に長く勤務した分、月末は遅めに出社 ◆通院や私用に合わせて、始業・終業時刻を調整 子育て中の社員だけでなく、 それぞれの予定に合わせて利用されています。 ◇。・*:。+◇ 研修期間中について ◇。・*:。+◇ 入社後6か月間の研修中は、 原則9:00～18:00で勤務します。 教育担当者と勤務時間を合わせるため、 時差出勤の本格利用は研修終了後となりますが、 もし研修期間中に残業が発生したときは フレックスを利用して 早めに退勤するなどの調整が可能です。 ━─━─━─━─━ 原則出社ですが、事情に応じて在宅勤務となる場合もあります ━─━─━─━─━ 基本の勤務形態は、 オフィスへの出社です。 ただし、 一人で担当業務を進められるようになった後は、 ◆子どもが体調不良で、自宅で見守りが必要な場合 ◆台風などで出社が難しい場合 などに、社用PCを持ち帰り、 在宅勤務となることがあります。 常時リモート勤務を行う求人ではありませんが、 やむを得ない事情には 状況に応じて対応しています。 ━─━─━─━─━ 服装・髪色・ネイルの自由度が高い職場 ━─━─━─━─━ 仕事に支障がなく、 周囲への配慮ができる範囲で、 服装や身だしなみの自由度が高い職場です。 ◆Tシャツ ◆ジーンズ ◆トレーナー ◆ポロシャツ ◆かりゆしウェア ◆髪色 ◆ネイルの色や長さ なども、 業務に支障がない範囲で自由です。 ネイルについても、 タイピングに支障がなければ、 色や長さを細かく指定していません。 面接時も、 スーツである必要はありません。 清潔感のある服装であれば、 普段に近い服装でご参加いただけます。 ━─━─━─━─━ この仕事に向いている方 ━─━─━─━─━ ◆数字や文字を正確に入力できる方 ◆確認しながら丁寧に仕事を進められる方 ◆分からないことを、そのままにせず質問できる方 ◆教わったことを素直に実践できる方 ◆業務手順やシステムの変更に柔軟に対応できる方 ◆一人で抱え込まず、周囲と相談できる方 ◆コツコツとした入力・確認作業が苦にならない方 ◆未経験から事務や会計の知識を身につけたい方 システムや業務フローが変更される場合もあるため、 過去の方法だけに固執せず、 新しい手順を前向きに取り入れられる方を 歓迎します。 ━─━─━─━─━ この仕事のやりがい ━─━─━─━─━ 一般的なデータ入力だけではなく、 会計やマンション管理に関する 専門的な知識が身につきます。 管理組合のお金の流れを 正しく整理することは、 マンションに暮らす方の 安心した生活を支えることにつながります。 最初は専門用語が 難しく見えるかもしれませんが、 一つずつ業務を覚えることで、 ◆入金処理ができるようになった ◆月次報告書を作成できるようになった ◆決算資料の流れが分かるようになった など、自分の成長を実感できます。 資格取得支援制度もあり、 簿記や不動産関連資格の取得を 目指すことも可能です。 ━─━─━─━─━ この仕事で大切なこと ━─━─━─━─━ お金や口座情報を扱うため、 正確性と確認作業が欠かせません。 月初や決算時期には業務量が増えるため、 締切を意識しながら、 優先順位をつけて進める必要があります。 ただし、 一人ですべてを抱える仕事ではありません。 教育担当者、チームメンバー、 チームリーダーと進捗を共有し、 確認しながら進めます。

時給1,215円～！朝夕の時間帯は時給250円アップ！扶養内勤務可能！

仕事内容: 0〜5歳児の幼児教育・保育業務をお任せします。 担任の先生のサポートをお願いいたします。 -------------------------------- 沖縄の太陽の下、 水と緑に囲まれた園庭や広い園舎で 子どもたちは 「これなんだろう？」 「これやってみよう」と たくさんの体験をしています。 子どもたちの笑顔に囲まれて、 あなたも働いてみませんか？

6.5万円以上の資格手当＆入社祝金あり！車・バイク通勤OK

仕事内容 ／ 実務未経験でも あなたがお持ちの資格を活かせる 教員免許・保育士・社会福祉士などOK ＼ ✅全国20店舗展開の安定企業 ✅駅チカ徒歩6分 ✅年2回の賞与・昇給あり ✅月6万5000円～の資格手当あり ✅入社祝い金5万円支給（条件有） ✅日曜・祝日休み/残業少なめ ✅車・バイク・自転車通勤OK ✅社員旅行 ✅サポート体制充実 ✅産休・育休取得可能（男女） 発達に心配のあるお子様 一人ひとりに寄り添い、成長を支える 業務全般をお任せします。 ‾‾‾ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【主な仕事内容】 ■お子様に合わせた個別療育＋集団療育 ■遊びの見守り・指導 ■保護者様の相談対応 ■活動の記録 ■個別支援計画の補助 ■体操の補助 など 〈きらりはーと那覇校勤務〉 ※浦添校も同時募集！ 日々の小さな変化や、 お子様の成長を間近で見守り、 大きなやりがいを実感できます◎ ⋆□ 安定企業で充実の教育体制 □⋆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全国20店舗を展開する 安定企業だからこその、 研修制度やサポート体制が充実✨ 「未経験から始めるのが不安…」 そんな方も、まずはお子様の顔と名前を 覚えるところからスタートすれば大丈夫！ 入社後の3ヶ月の研修で、先輩スタッフが 一つひとつ丁寧にお教えします◎ 分からないことや困ったことがあれば 気軽に相談できる環境で、先輩スタッフの フォローを受けながら 着実に成長することができますよ！ ⋆□ 資格を活かして収入アップ □⋆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月6万5000円～の資格手当をはじめ、 資格保持者に入社祝い金5万円を支給✨ これまでに取得した資格や経験を しっかりと評価し、収入アップにつながる 待遇をご用意しています◎ 他にも、役職手当や家族手当などの 各種手当が充実しているので、 安定した環境で資格を活かしながら 活躍できます！ ⋆□ メリハリをつけて働ける環境 □⋆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日曜・祝日が休校日のため、 しっかりとお休みを確保できます◎ また、残業も少なめなので、 仕事終わりの予定も立てやすく プライベートを大切にしながら 働くことができます！ さらに、業績に応じて国内・海外への 社員旅行も実施✨ オンとオフのメリハリをつけながら、 仕事もプライベートも 充実させることができますよ。

沖縄にいながら首都圏の案件にプライムで関われる⭐平均年齢33歳／年休125日◎／U・Iターン歓迎！

仕事内容: この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ✬沖縄にいながら首都圏の最先端案件に参画 ✬ 転勤なし、那覇勤務を確約します。 ✬圧倒的なプライム（直請け）比率8割✬ 大手通信キャリアや自動車メーカーなど、 誰もが知る企業の案件がメインです。 ✬グローバルな開発体制✬ オフショア・ニアショアなど、 多様なベストショア開発の コントロールスキルが身につきます。 ✬抜群の働きやすさ✬ 年間休日125日、残業は月平均わずか13時間程度。 ワークライフバランスも◎ ✬充実のI・Uターン支援✬ 引っ越し補助金15万円や、 2年目以降は年8万円の帰省旅費補助もあり！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ プレイングマネージャーとして、 プロジェクト全体を管理する 業務をお任せいたします。 大手通信キャリア、スーパーゼネコン、自動車メーカー など、様々な業界の最先端案件において、 要件定義から開発、さらにはチームマネジメント まで幅広くお任せします。 ＊具体的な仕事内容＊ ■プレイングマネージャーとして プロジェクト全体の統括 ■QCD（品質・コスト・納期）に沿った プロジェクト進行管理・推進 ■クライアントとの要件定義、 良好な関係構築・維持・提案活動（プリセールス） ■オフショア開発における海外チーム （ベトナム等）のコントロール ■多様なバックグラウンドを持つメンバーの マネジメント、若手育成・教育 ＜職場環境について＞ 〇年齢構成 平均年齢34歳と、若手からベテランまでバランスよく活躍中！ ∟20代：30%、30代：45%、40代：20%、50代：5% 〇社内風土 公用語は「日本語」なので英語力は一切不問です。 グローバルで多様な価値観を持つ メンバーが協力し合う活気ある環境です。 〇女性活躍・働きやすさ 育休・産休実績が多数あり、 希望者は全員取得可能です。 「えるぼし認定」や 「働きがいのある会社（Great Place To Work）」にも 認定されており、長く腰を据えて 働ける環境が整っています。 ＜安心のフォロー体制と研修制度＞ 新しい環境でもスムーズに馴染めるよう、 手厚いサポート体制を用意しています。 ✧ メンター制度✧ 先輩社員が業務面だけでなくメンタル面もしっかりサポート。 ✧ メンターランチ✧ 試用期間中に計5回、会社負担でメンターとランチができます！ ✧ 試用期間終了面談✧ 入社5ヶ月経過後に面談を実施。 不安な点などをクリアにして本採用へ進めます。 ✧ スキルアップ支援✧ Udemy BusinessやLinkedIn Learningのアカウントを付与。教育部による技術クラス（Java、Pega、インフラ、PMP取得など）や、各種テック系クラブ活動（生成AI、AWS、Google Cloudなど）も盛んです。

✅原則定時退社✅残業・ノルマなし✅美容師免許必須✅副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅fufuで働く魅力POINT ✨担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です ✨リピート率は93％、顧客満足度は満足度調査（5段階の5）78%となっており、ご自身で広報や新規顧客獲得などの必要がありません。 ✨残業や時間外の研修などでプライベートの時間を圧迫せずに、ワークライフバランスを守ってはたらいております。 ✨店舗スタッフ社員の残業平均は、5時間未満(店舗により変動あり)と平均的な美容師の残業時間20〜30時間の約1/3となっており、ほぼ残業は発生していません。 ✅仕事内容✅ ✨オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ✨接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ✨閉店作業（掃除、レジの売上整理） ✨新入社員へのフォロー ✨その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

日曜は時給1,500円！週1日・短時間からサクッと稼げる。

仕事内容 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ★ 土日祝のみ・平日のみOK ★ 週1日〜・時短勤務OK ★ 車・バイク通勤OK（交通費支給） ★ 産休・育休取得実績あり ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ 医療法人愛育会について 当院は、那覇市からのアクセスも良く、 おしゃれなカフェやショップが集まる 人気エリア「浦添市港川」にあります。 周辺は子育て世代が多く住む ベッドタウンです。 当院は一般のむし歯治療だけでなく、 「小児歯科」や「障がい者歯科」にも 力を入れています。 完全バリアフリーの院内設計を採用し、 小さなお子様からご高齢の方、 配慮が必要な方まで、どなたでも 安心して通える診療を行っています。 残業は少なく、 プライベートやご家族との時間を 大切にしながら働ける環境です。 U・Iターンをお考えの方も大歓迎！ （リモート面接にも対応しています） ■ 仕事内容 歯科衛生士業務全般をお任せします。 ・口腔衛生管理、指導 ・診療補助、口腔ケア ・MFT（口腔筋機能療法） ・院内の清掃、片付け、消毒・滅菌など ★当院ならではのやりがい★ 多様な患者様が来院されるため、 一人ひとりに寄り添ったケアが 求められます。 小児歯科や障がい者歯科の 経験がない方でも大丈夫！ 専門的な知識や配慮のスキルを 働きながら身につけることができます。

新社長のもと働き方改革中◎９割大手メーカー取引で安心安定!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス *「お金を稼ぎたい... けど資格も経験もない」* *「僕なんて、私なんて、 稼げるのだろうか？」* 毎年昇進可能(5万円〜20万円/月) スキル重視の評価制度◎社歴や年齢不問！！ *＼稼げる理由はココにあり／* *なぜPIPEMANは稼げるのか？* *【理由①】作業効率が良い！* メーカーごとの設備・配管の 特徴などをマニュアル化 メーカー直請けなので売上が20%高い！ *【理由②】成長スピードが早い！* 分譲住宅を専門としており、 覚えることが少ない！ *【理由③】昇格スピード* 全国拡大により役職の枠が多いため 昇格スピードが早い環境です。 PIPEMANには稼げる *「仕組み」*があります。 働く皆様に少しでも還元できるよう、 今後も成長し続けます！！ *＼稼げるだけじゃ終わらない！！／* *34歳の新社長に変わり、社長自ら現在改革中* *1：信頼しあえるチームづくり！* └ 作業後に毎日1日の振り返りを実施 *2：意見が通りやすい文化・ 尊重する空気* └ 社長に気軽に相談できる、 社員面談を実施 *3：楽しむこと・新しい事に 積極的に取り組む！* └ 運動会・BBQなどの 社内イベントの導入 *＼全ての社員が幸せを感じながら働く／* 改革が難しいと位置づけされる業界において、 働く環境改善に重点を置き、 より働きやすくなるよう取り組んでいます！ *＊＊＊仕事内容＊＊＊* *《主な業務内容》* 新築住宅内のトイレ・キッチン・お風呂などの 給水・排水設備の取付や配管を行います。 *《未経験からでも安心して働ける環境》* 未経験の方でも業務内容を覚えて いただくために研修が充実しており、 少しずつ慣れて頂けます！ また、優しい先輩が丁寧に教えてくれます！ 現場での動き方、安全確認など 基本を一緒に覚えましょう！！ *資格取得補助あり◎* 未経験から入社したスタッフが 実務経験を積んで資格取得した方もいます。 *《すぐにでも働けます！》* ご希望の方はすぐにでも入社が可能！ 遠方から社宅に入寮した場合は、 敷金・礼金の一部保証で安心◎ *《職場環境》* チームで連携して仕事をしているので、 コミュニケーションが自然と取りやすく、 和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です！ これから仲間になる皆さんが､ ストレスなく働ける環境を準備しております。 *気になった方はお気軽にお電話ください！* 028-666-7114 *【会社概要】* *法人名* ：株式会社 パイプマン *事業内容*：水まわりの緊急メンテナンス 給排水設備工事全般／水道衛生設備工事／ トイレ、洗面、台所のつまり、水漏れあふれ／ 悪臭の除去蛇口修理／トイレリフォーム／ システムバスキッチンフォーム *従業員数*：企業全体127人 (職場の男女比8:2) *年齢構成*20代40人/30代35人/ 40代10人/50代4人 株式会社パイプマン 株式会社パイプマン宇都宮 株式会社パイプマン沖縄 株式会社パイプマン水戸 株式会社パイプマン名古屋 株式会社パイプマン岡崎 株式会社パイプマン郡山 株式会社パイプマン千葉 株式会社パイプマン埼玉 株式会社パイプマン東京 *関連会社*：株式会社菊地設備工業 *企業HP *：http://www.pipeman.co.jp/recruit/ *水廻りのトータルプロデュースする* *株式会社 PIPEMAN(パイプマン)* *100名以上スタッフのいる 会社なので安心！* *取引先は9割以上が 上場メーカーなので安定！* *手に職もつけ、しっかり稼げる！* *安心・安定！ 取引先は9割以上が上場メーカー◎* *100名以上スタッフ数◎ 安定している会社です！*

賞与4.2ヶ月分！年間休日120日以上！推し活のための休暇あり！

仕事内容: 0〜5歳児の保育業務をお任せします。 ＜子育て中のスタッフも活躍中＞ 産休育休を取得した ほとんどの職員が復帰。 ライフステージが変わっても、 安心して長く働くことができます！ -------------------------------- 【職場環境】 従業員数：34名 男女比：男性1名　女性33名 園児定員：150名 沖縄の太陽の下、 水と緑に囲まれた園庭や広い園舎で 子どもたちは 「これなんだろう？」 「これやってみよう」と たくさんの体験をしています。 子どもたちの笑顔に囲まれて、 あなたも働いてみませんか？ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、 最短14日程度でご案内しています。 --------------------------------

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2026年4月17日オープン* ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

6.5万円以上の資格手当＆入社祝金あり！車・バイク通勤OK

仕事内容 ／ 実務未経験でも あなたがお持ちの資格を活かせる 教員免許・保育士・社会福祉士などOK ＼ ✅全国20店舗展開の安定企業 ✅駅チカ徒歩6分 ✅年2回の賞与・昇給あり ✅月6万5000円～の資格手当あり ✅入社祝い金5万円支給（条件有） ✅日曜・祝日休み/残業少なめ ✅車・バイク・自転車通勤OK ✅社員旅行 ✅サポート体制充実 ✅産休・育休取得可能（男女） 発達に心配のあるお子様 一人ひとりに寄り添い、成長を支える 業務全般をお任せします。 ‾‾‾ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【主な仕事内容】 ■お子様に合わせた個別療育＋集団療育 ■遊びの見守り・指導 ■保護者様の相談対応 ■活動の記録 ■個別支援計画の補助 ■体操の補助 など 〈きらりはーと那覇校勤務〉 ※浦添校も同時募集！ 日々の小さな変化や、 お子様の成長を間近で見守り、 大きなやりがいを実感できます◎ ⋆□ 安定企業で充実の教育体制 □⋆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全国20店舗を展開する 安定企業だからこその、 研修制度やサポート体制が充実✨ 「未経験から始めるのが不安…」 そんな方も、まずはお子様の顔と名前を 覚えるところからスタートすれば大丈夫！ 入社後の3ヶ月の研修で、先輩スタッフが 一つひとつ丁寧にお教えします◎ 分からないことや困ったことがあれば 気軽に相談できる環境で、先輩スタッフの フォローを受けながら 着実に成長することができますよ！ ⋆□ 資格を活かして収入アップ □⋆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月6万5000円～の資格手当をはじめ、 資格保持者に入社祝い金5万円を支給✨ これまでに取得した資格や経験を しっかりと評価し、収入アップにつながる 待遇をご用意しています◎ 他にも、役職手当や家族手当などの 各種手当が充実しているので、 安定した環境で資格を活かしながら 活躍できます！ ⋆□ メリハリをつけて働ける環境 □⋆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日曜・祝日が休校日のため、 しっかりとお休みを確保できます◎ また、残業も少なめなので、 仕事終わりの予定も立てやすく プライベートを大切にしながら 働くことができます！ さらに、業績に応じて国内・海外への 社員旅行も実施✨ オンとオフのメリハリをつけながら、 仕事もプライベートも 充実させることができますよ。

未経験OK/有給取得率100%/残業なし/月収75万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、脱毛スタッフ、美容受付/事務 ／ 未経験から始める美容のお仕事♪ 「もっと毎日を楽しみたい。」 そんな方に選ばれています♪ ＼ ♡この求人のPOINT♡ Point１：楽しく働いて、ちゃんと稼げる ・インセンティブ制度あり！ ・月収75万円も目指せる！ ・ノルマなし！無理な提案は一切不要♪ ・頑張った分だけ給与やキャリアアップにつながる Point２：プライベートもちゃんと楽しめる ・土日祝休みや週休3日もOK♪ ・残業ほぼなし（月10時間未満） ・有給取得率100％！ Point３：おしゃれもOK ・規定内でネイル＆ヘアカラーOK◎ ・脱毛無料＆受け放題♪ ♡こんな働き方が叶います♡ ▼残業ほぼなし＆しっかり休めるから… プライベートがもっと充実✧ 連休を取って旅行やイベントも 思いっきり楽しめる♪ ▼ノルマなし＆インセンティブ制度があるから… プレッシャーなく、欲しかったものも 我慢しない生活に♪ 【 お仕事内容 】 女性専用の美容脱毛サロン 『STLASSH（ストラッシュ）』にて、 お客様対応をお任せします！ ・受付・ご案内業務 ・カウンセリング ・施術お手入れ ・店内清掃、カルテ管理など ご予約されお客様の受付業務から カウンセリング業務まで、一貫して 行っていただくお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大好きな地元・沖縄で 美容の仕事に挑戦したい！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いのある方のための 【ストラッシュ 那覇アネックス店】！ 当店でなら大好きな街で暮らしながら、 主要都市に負けない "充実の待遇"と"最先端の技術"が身につきます。 働く場所も、仕事のやりがいも、 どっちも妥協しなくて大丈夫です◎ ▼全国展開ならではの働きやすさ 完全週休2日＆残業ほぼなし。 仕事帰りにサンエー那覇メインプレイスへ 寄り道したり休日のリフレッシュもバッチリ♪ ▼沖縄で最先端の美容を体感！ 大手だからこそ最新の美容ノウハウが リアルタイムに集結。 さらに【全身脱毛が無料】なので、 地元にいながら自分磨きも全力で楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨転職を考え始めたら、まずは一歩✨ 早めの行動で、より多くの選択肢を◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「働く環境を見直したい」 「数ヶ月後の転職を検討中…」 そんな方も大歓迎！ 面接日・入社日は柔軟に調整OK！ 「今応募して来月・再来月スタート」 も問題ありません◎ 気になった今が、 【応募のベストタイミング】です!

⭕月給25.5万～30万円＋各種手当。壊さずに施工する特殊工事で、現場経験を沖縄で長く使える技術に変えませんか。

仕事内容: //////////////////////////// ⭕月給25.5万～30万円＋各種手当＋寸志あり ✅日曜固定＋隔週土曜休み ✅直行直帰も相談OK ✅試用期間4ヶ月あり／先輩同行でスタート ✅公共・民間ともに受注あり ✅現場経験者歓迎の専門工事スタッフ募集 //////////////////////////// コア抜き工事・アンカー工事の仕事です。 換気扇やエアコン設置のための穴あけ、自動販売機や看板を固定するアンカーボルト施工などを担当します。 会社集合後、社用車で現場へ向かい、チームで作業します。 ✅入社後の流れ 入社後は先輩と現場に入り、当社の施工手順や段取りを確認していただきます。 これまでの現場経験を活かしながら、コア抜き・アンカー工事の専門技術を身につけていけます。 ✅1日の流れ 6:30　会社集合・現場へ移動 8:00　現場作業開始 10:00　小休憩 10:15　作業再開 12:00～13:00　昼休憩 13:00　午後の作業 15:00　小休憩 15:15　作業再開 17:00　作業終了・片付け・移動 ※6:30～17:00は集合・移動・準備を含みます。 ✅【社風は？】 少人数の会社なので、社長や先輩との距離が近く、分からないことをその場で相談しやすい環境です。 ✅【社員の声／入社1年2ヶ月】 建築の仕事をしていた中で、コア抜き工事に興味を持ち入社しました。 最初は不安もありましたが、先輩と現場に入りながら少しずつ覚えていけました。 今は、できることが増えるたびに技術が身についている実感があります。 話しやすい職場なので、分からないことも聞きやすいので最初から完璧じゃなくて大丈夫です。 焦らず、自分のペースで一緒に慣れていきましょう。 ✅【会社概要】 有限会社与儀技建は、40年以上にわたりコア抜き工事・アンカー工事などを手がけてきた会社です。 公共工事6割、民間工事4割のバランスで受注しており、大手ゼネコンから地元のリフォーム会社まで幅広いお取引があります。 建物の改修や設備設置に関わる現場で、必要とされ続けてきた会社です。

月給18万円〜＋豊富な手当！髪色・ネイルも自由で自分らしく。

仕事内容 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ★ 週休2日制・残業少なめ ★ 充実の各種手当・賞与あり ★ 退職金制度あり ★ 産休・育休の取得実績あり ★ 車・バイク通勤OK（交通費支給） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ 医療法人愛育会について 当院は、那覇市からのアクセスも良く、 おしゃれなカフェやショップが集まる 人気エリア「浦添市港川」にあります。 周辺は子育て世代が多く住む ベッドタウンです。 当院は一般のむし歯治療だけでなく、 「小児歯科」や「障がい者歯科」にも 力を入れています。 完全バリアフリーの院内設計を採用し、 小さなお子様からご高齢の方、 配慮が必要な方まで、どなたでも 安心して通える診療を行っています。 残業は月20時間以内と少なめ。 プライベートやご家族との時間を 大切にしながら、正社員として 安定して働ける環境です。 U・Iターンをお考えの方も大歓迎！ （リモート面接にも対応しています） ■ 仕事内容 歯科衛生士業務全般をお任せします。 ・口腔衛生管理、指導 ・診療補助、口腔ケア ・MFT（口腔筋機能療法） ・院内の清掃、片付け、消毒・滅菌など ★当院ならではのやりがい★ 多様な患者様が来院されるため、 一人ひとりに寄り添ったケアが 求められます。 小児歯科や障がい者歯科の 経験がない方でも大丈夫！ 正社員として腰を据えながら、 専門的な知識や配慮のスキルを 着実に身につけることができます。

MAX時給1,700円も可能⭐職場見学もOK⭐交通費支給あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、保育士 ～資格があれば未経験でも活躍できる～ 「子どもが好き」 「資格があるけどフルタイムでは働けない 「資格を活かしてWワークで働きたい」 そんな方にピッタリな職場です⭕ ⏩まずはココだけ確認！この求人のポイント✅ ✅ 時給1,100円～1,700円 ✅ 週2日～OK／1日4時間～OK ✅ 残業なし（※1日7時間勤務の働き方も可） ✅ 平日のみ ✅ 土日祝休み ✅ 年末年始休暇（12/30～1/3） ✅ 従業員駐車場無料 ✅ 交通費支給／昇給あり ✅ 正社員登用制度あり ✅ 研修あり／資格取得支援制度あり ✅ 無料駐車場完備 ✅ 転勤なし ⭐具体的な仕事内容⭐ ・利用者に対する療育、支援 ・保護者様からの問合せメールや電話の対応 ・報告書などドキュメント類の作成 ・各種書類の作成等など ⭕資格をお持ちで、PCの入力ができれば未経験でも大丈夫です。 ご遠慮なくお問い合わせください。 現在2施設合わせて従業員数15名で皆仲が良い職場です。 しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：260,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：260,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（47,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（62,000円～） を含む 超過分は別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：260,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（62,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

AI時代にも安定雇用の介護キャリア【無資格の方も歓迎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、ケアワーカー 【無資格歓迎】機能訓練型デイサービスの介護スタッフ ■業務内容 ご利用者様の運動指導や見守り、基本的な介助を行って頂きます。 ＊無資格・未経験の方も活躍頂いています！ ■介護業界について 1.2040年まで高齢者数が増え続ける日本において、やりがいと安定雇用が期待できる業界です。 2.国をあげての処遇改善が進んでいます。介護はもう低給与ではない、やりがいある仕事です。 3.AI時代にも安定雇用の業界です。 ■当社で働くメリット 当社にご縁があり、一緒に働いて頂ける場合は、こんなメリットがあります。 ✅地域でも高い給与 無資格の方でも308万円以上、介護福祉士（相談員）350万円以上、管理者450万円以上 ✅無資格から資格と経験を積んで事業所管理者を目指す、訪問介護への異動、ケアマネの資格取得等など、一人一人のキャリアを設計 ✅完全週休2日、年間休日117日 ✅育休取得率ほぼ100％、昨年はパパ育休も2名/事業所 従業員の働きがい、働きやすさを会社経営のど真ん中におき、代表自ら制度設計をしています。 ■行列のできるデイサービスです 2024年にオープンし、2年経過した比較的新しいデイですが、おかげ様でご利用を待ち 頂くほど地域の信頼を得ることができています。 その理由は、 👉中重度の方でもあきらめず機能訓練を行い、介護保険卒業するほど元気にします。 👉午前のまじめな訓練だけでなく、午後はエンターテイメント性の高いサービスを提供、”リハテイメント”がコンセプト。 👉何より、スタッフが心地よく、楽しく、効果が出る機能訓練デイにすべくプロ意識を持って接しています。

開発経験とITスキルを“会社のDX化”“総務サポート”に活かしたい方を募集します

仕事内容: ■ 仕事内容 総務内ITサポート ・人事システム導入に向けた取り組みなど ・総務内でのDX化推進 IT環境整備・運用 ・ルータ／ネットワーク機器の設定・管理 ・DNS／VPN等のネットワーク運用 ・NASなどファイルサーバーの管理 ・PC／複合機／社内機器の設定・保守 ・各事業所のIT環境整備 業務改善・DX ・業務フローの整理と改善 ・kintone／サイボウズの設計・改善 ・Excel／GAS等による業務効率化 ・システム導入時のベンダー調整 サポート業務 ・ITに不慣れなスタッフへの対応 ・総務業務のIT面からの支援 ・社内社員からの問い合わせ対応

【ABC-MARTグループ｜転勤なし】地元で働ける正社員／接客・販売経験を活かせる・賞与年2回・私服OK・個人ノルマなし

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎自宅から通える店舗限定の勤務 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎育児中の正社員多数活躍中 ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・キャンプ好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼地元で・接客販売の経験を活かせる／ ◎転居を伴う転勤なし ◎接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、 接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ アウトドアやスポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABC-MARTグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・ライフステージ相談など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＜ライフステージに合った働き方＞ ライフステージの変化に合わせ 親身に考慮する制度完備！ 産休や育休取得のしやすさはもちろん、 復帰時の相談もできる環境です。 育休から復帰した社員が、 時短勤務で育児と両立しながら 活躍している例もあります。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・アウトドア好き・キャンプ好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・THE NORTH FACE(ノースフェイス) ・Patagonia (パタゴニア) ・NIKE (ナイキ) ・GRAMICCI (グラミチ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「エリア正社員」としての採用です ★引越を伴う異動ナシ！ ★地元でずっと働ける安心感 ★生活基盤を安定しやすい ★地域のお客様と関係を築きやすい ★「総合職」へのキャリアアップもあり（自己申告制） ご自宅から通える範囲内の 店舗のみで働けることをお約束。 引越で生活が大きく変わったり、 家族と離れるなどのリスクが ないのが大きなメリットです。 正社員採用なので福利厚生も充実！ 産休・育休明けに時短勤務で 活躍している社員もいます。 育児と両立したい方や、 地元を離れずに働きたい方にもおすすめです。 地域に根ざして働けるため、 お客様との関係も築きやすい環境です。

第二新卒＆完全未経験歓迎❗引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給260,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（45,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：266,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（46,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

6.5万円以上の資格手当＆入社祝金あり！車・バイク通勤OK

仕事内容 ／ 実務未経験でも あなたがお持ちの資格を活かせる 教員免許・保育士・社会福祉士などOK ＼ ✅全国20店舗展開の安定企業 ✅駅チカ徒歩6分 ✅年2回の賞与・昇給あり ✅月6万5000円～の資格手当あり ✅入社祝い金5万円支給（条件有） ✅日曜・祝日休み/残業少なめ ✅車・バイク・自転車通勤OK ✅社員旅行 ✅サポート体制充実 ✅産休・育休取得可能（男女） 発達に心配のあるお子様 一人ひとりに寄り添い、成長を支える 業務全般をお任せします。 ‾‾‾ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【主な仕事内容】 ■お子様に合わせた個別療育＋集団療育 ■遊びの見守り・指導 ■保護者様の相談対応 ■活動の記録 ■個別支援計画の補助 ■体操の補助 など 〈きらりはーと那覇校勤務〉 ※浦添校も同時募集！ 日々の小さな変化や、 お子様の成長を間近で見守り、 大きなやりがいを実感できます◎ ⋆□ 安定企業で充実の教育体制 □⋆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全国20店舗を展開する 安定企業だからこその、 研修制度やサポート体制が充実✨ 「未経験から始めるのが不安…」 そんな方も、まずはお子様の顔と名前を 覚えるところからスタートすれば大丈夫！ 入社後の3ヶ月の研修で、先輩スタッフが 一つひとつ丁寧にお教えします◎ 分からないことや困ったことがあれば 気軽に相談できる環境で、先輩スタッフの フォローを受けながら 着実に成長することができますよ！ ⋆□ 資格を活かして収入アップ □⋆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月6万5000円～の資格手当をはじめ、 資格保持者に入社祝い金5万円を支給✨ これまでに取得した資格や経験を しっかりと評価し、収入アップにつながる 待遇をご用意しています◎ 他にも、役職手当や家族手当などの 各種手当が充実しているので、 安定した環境で資格を活かしながら 活躍できます！ ⋆□ メリハリをつけて働ける環境 □⋆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日曜・祝日が休校日のため、 しっかりとお休みを確保できます◎ また、残業も少なめなので、 仕事終わりの予定も立てやすく プライベートを大切にしながら 働くことができます！ さらに、業績に応じて国内・海外への 社員旅行も実施✨ オンとオフのメリハリをつけながら、 仕事もプライベートも 充実させることができますよ。

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：260,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給24.3万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給266,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（46,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：260,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨月給24万～30万円＋各種手当。未経験から、建物を壊さず施工する専門技術を身につけられる仕事です。

仕事内容: //////////////////////////// ⭕月給24万～30万円＋各種手当＋寸志あり ✅未経験OK／先輩同行で基礎から教えます ✅日曜固定＋隔週土曜休み ✅宜野湾市出勤／直行直帰も相談可 ✅公共・民間ともに依頼があり仕事量は安定 ✅建物を壊さず施工する専門工事で手に職がつく //////////////////////////// ◆与儀技建は、建物を壊さずに必要な施工を行う専門工事の会社です。 今回募集するのは、建設作業スタッフ。 換気扇やエアコンを付けるための穴あけ、看板や設備を固定するための工事などを行います。 最初は難しく感じるかもしれませんが、いきなり一人で任せることはありません。 先輩と一緒に現場へ入り、準備や片付け、道具の使い方、作業の流れから少しずつ覚えていけます。 「未経験から手に職をつけたい」 「体を動かす仕事の方が合っている」 「ただの作業員ではなく、技術を身につけたい」 そんな方に向いています。 ✅《最初の数ヶ月》 入社後は先輩と一緒に現場へ入り、仕事の流れを覚えていただきます。 まずは準備・片付け・道具の受け渡し・機械設置の補助などからスタート。 慣れてきたら、できる作業を少しずつ増やしていきます。 未経験の方も、現場で実際の動きを見ながら覚えられるので安心です。 ✅1日の流れ 6:30　会社集合・現場へ移動 8:00　作業開始 10:00　小休憩 12:00～13:00　昼休憩 15:00　小休憩 17:00　作業終了・片付け・移動 ※集合・移動・準備を含みます。 ✅【社風は？】 少人数の会社なので、社長や先輩との距離が近く、分からないことをその場で相談しやすい環境です。 未経験の方も、現場で一つずつ覚えていける体制を整えています ✅【社員の声／入社1年2ヶ月】　 建築の仕事をしていた中で、コア抜き工事に興味を持ち入社しました。 最初は不安もありましたが、先輩と現場に入りながら少しずつ覚えていけました。 今は、できることが増えるたびに技術が身についている実感があります。 話しやすい職場なので、分からないことも聞きやすいので最初から完璧じゃなくて大丈夫です。焦らず、自分のペースで一緒に慣れていきましょう。

内定まで最短1週間以内/完全週休2日制/月収75万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、脱毛スタッフ、美容受付/事務 ╭━━━━━━━━━━╮ せっかく転職するなら、 “キラキラした毎日”も、 “ちゃんと稼げる環境”も。 どっちも叶えませんか？✨ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 未経験から始める美容のお仕事♪ 「もっと毎日を楽しみたい。」 そんな方に選ばれています♪ ＼ストラッシュが人気な理由／ ✨楽しく働いて、ちゃんと稼げる♪ ・インセンティブ制度あり！ ・月収75万円も目指せる！ ・ノルマなし！無理な提案は一切不要♪ ✨プライベートもちゃんと楽しめる ・土日祝休みや週休3日もOK♪ ・残業ほぼなし（月10時間未満） ・有給取得率100％！ ＼働きながら綺麗になれる／ 規定内でネイル＆ヘアカラーOKに加え 全身脱毛が無料で受け放題！ それだけでなく、提携先の 美容クリニックが【30%OFF】で 利用可能！ハイフシャワーや ピコレーザーなど人気の施術も ご用意しています♪ 働きながら、自分自身も どんどんキレイになれるのが最大の特権です！ ＼働き方を選べる限定ポジション／ 本店舗の採用では、状況に合わせて 勤務スタイルを「希望の場所での勤務」 に合わせることが可能◎ 地域採用を選択すると・・・ ライフイベントやI・Ｕターンなど 状況に合わせて長く働き続けることができます。 【 お仕事内容 】 女性専用の美容脱毛サロン 『STLASSH（ストラッシュ）』にて、 お客様対応をお任せします！ ・受付・ご案内業務 ・カウンセリング ・施術お手入れ ・店内清掃、カルテ管理など ご予約されお客様の受付業務から カウンセリング業務まで、一貫して 行っていただくお仕事です。 先輩スタッフは未経験入社の方が8割以上です。 経験年数不問/スキル不問でどんな方でも 給与UP/スキルUP/キャリアUPを目指せます！ ＃脱毛サロン ＃月給27万円以上 #土日祝休みOK ✧こんな働き方が叶います✧ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼残業なし＆しっかり休めるから… プライベートがもっと充実✧ 連休を取って旅行やイベントも 思いっきり楽しめる♪ ▼ノルマなし＆インセンティブ制度があるから… プレッシャーなく、欲しかったものも 我慢しない生活に♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大好きな地元・沖縄で 美容の仕事に挑戦したい！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いのある方のための 【ストラッシュ 那覇アネックス店】！ 当店でなら大好きな街で暮らしながら、 主要都市に負けない "充実の待遇"と"最先端の技術"が身につきます。 働く場所も、仕事のやりがいも、 どっちも妥協しなくて大丈夫です◎ ▼全国展開ならではの働きやすさ 完全週休2日＆残業ほぼなし。 仕事帰りにサンエー那覇メインプレイスへ 寄り道したり休日のリフレッシュもバッチリ♪ ▼沖縄で最先端の美容を体感！ 大手だからこそ最新の美容ノウハウが リアルタイムに集結。 さらに【全身脱毛が無料】なので、 地元にいながら自分磨きも全力で楽しめます！ ✨今が応募のベストタイミングです！✨ 9月・10月は転職活動をする人が増える時期。 人気求人のため、定員に達し次第、 募集終了の可能性ががございます！ ◎面接日・入社日は柔軟に調整可能！ ◎今応募して来月・再来月スタートもOK！ 少しでもご興味のある方は ぜひお早めにご応募ください♪

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：260,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：260,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（47,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

■医療機器営業として、幅広い診療科の医療従事者を対象に、創傷ケア製品の提案・販売活動を担当する。既存顧客の院内シェアを上げ、新規顧客での製品採用を目指す。またチームの達成に向け協働する。

企業名 スミス・アンド・ネフュー株式会社 求人名 【沖縄】医療機器営業_ウンドマネジメント(創傷ケア)事業部｜※異業界歓迎 仕事の内容 ■医療機器営業として、幅広い診療科の医療従事者を対象に、創傷ケア製品の提案・販売活動を担当する。既存顧客の院内シェアを上げ、新規顧客での製品採用を目指す。またチームの達成に向け協働する。 【ウンドマネジメント事業部について】医療機器のみならず、創傷ケア領域において必要とされる医薬品、医療材料、化粧品も取り扱う「創傷ケアに特化した事業部」です。製品の情報提供にとどまらず、医療従事者の皆様方のニーズや課題に対して価値あるご提案を行い、医療に貢献することを目指しています。 【担当エリア】沖縄県 募集職種 【沖縄】医療機器営業_ウンドマネジメント(創傷ケア)事業部｜※異業界歓迎

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は 中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにて お客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ＜具体的には＞ ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、 高い成約率を維持しています。 その他、買取の際には乗り換えをご検討の方も多くいらっしゃいます。 お客様のご要望に応じて最適なご提案をお願いいたします。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給260,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（45,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【ABC-MARTグループ】接客・販売の経験を活かせる／賞与年2回・昇給あり・キャリアアップ前提採用・私服OK・個人ノルマなし

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎全国様々な店舗で働ける ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・キャンプ好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼接客・販売・小売の経験を活かせる／ ◎アパレル・スポーツ・携帯・飲食などの接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ◎個人ノルマなし・チームで目標 ◎賞与年2回・毎年昇給・想定年収343万～ ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ アウトドアやスポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABCマートグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・キャリアプラン制度など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＼成長性の高さも魅力／ 毎年新規出店を予定しており、 活躍の場が広がっています。 「好きな分野で長く活躍したい」 「安定性を重視したい」 そんな方にもオススメです。 ＜豊富なキャリアプラン＞ ◇SV └エリア店舗運営責任者 ◇本社各部署 年に1度の意向調査があり、 希望と適性に応じて キャリアアップ・ジョブチェンジ可能！ 産休・育休取得実績があり、 復帰後の時短勤務も可能です。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・アウトドア好き・キャンプ好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・THE NORTH FACE(ノースフェイス) ・Patagonia (パタゴニア) ・NIKE (ナイキ) ・GRAMICCI (グラミチ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「ナショナル正社員」としての採用です ★イロイロな施設で経験を積める！ ★全国様々な地域について知れる！ ★柔軟な対応力が身につく！ ★視野が広がる！ ★人脈が広がる！ ★キャリアの幅が広がる！ 全国さまざまな店舗へ移りながら 経験を積み上げていくのが、ナショナル正社員です。 異なる環境で働くことで販売スキルや対応力を高めやすく、 将来はSVや本部ポジションなど幅広いキャリアを目指せます。 コア人材として成長できるよう、 会社としてしっかりバックアップいたします！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は 中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにて お客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ＜具体的には＞ ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、 高い成約率を維持しています。 その他、買取の際には乗り換えをご検討の方も多くいらっしゃいます。 お客様のご要望に応じて最適なご提案をお願いいたします。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給260,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（45,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給24.3万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給266,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（46,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【面接1回、高待遇、年間休日126日以上】働き方改革を進めている地元沖縄で成長中の税理士法人です！

仕事内容: ※面接1回※ ※年間休日126日※ ※賞与年3回※ ※年2回昇給制度※ ※残業代全額別途支給※ ※退職金制度※ ※マイカー通勤可（駐車場代支給）※ 様々なクライアントの税務・財務の仕事に対応して頂くお仕事です。 ・法人や個人の決算、申告業務 ・顧問先月次監査 ・年末調整や法定調書、償却資産税の書類作成 ・各種申告書検算業務 ・税務相談対応 ・税務調査立ち会い ・相続税申告(希望者) ・事業計画書、経営改善計画書の作成支援 ・顧問先向け勉強会・セミナー講師業務

子育て世代活躍中、平日のみ・土日祝休み・残業なし

仕事内容: ＊子育て世代活躍中 ＊石垣の子供たちへ安全・安心なへおいしい給食を提供するお仕事です。 ＊未経験者歓迎！丁寧に指導・サポートします。 ○仕込・・全員で協力し野菜の洗浄、皮むき等 ○配缶補助・・各クラスごとに給食分け配膳 ○配送補助・・市内各学校への配送補助 ○洗浄・・昼休憩後、戻ってきた食器類を洗浄 ○清掃・・調理場の清掃 （例）1日のタイムスケジュール ※人数や献立で変動があります。 -------------------------------- 8:30～ 野菜の皮むき、カット等 10:00～調理場洗浄 ・配缶補助 13:00～ 休憩 14:00～ 洗浄作業（食器やバット等） ～16:30 終了 --------------------------------

新社長のもと働き方改革中◎９割大手メーカー取引で安心安定!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス *株式会社 PIPEMAN（パイプマン）* *日本で一番成長スピードの早い設備屋です* *100名以上スタッフのいる会社なので安心！* *取引先は9割以上が上場メーカーなので安定！* ※毎年昇進可能(5万円〜20万円/月) ※スキル重視の評価制度社歴や 年齢を問いません！ *＼稼げる理由はココにあり／* *なぜPIPEMAN（パイプマン）は稼げるのか？* *【理由①】作業効率が良い！* メーカーごとの設備・配管の 特徴などをマニュアル化 メーカー直請けなので売上が20%高い！ *【理由②】一人前になるスピードが早い！* 分譲住宅を専門としており、 覚えることが少ない！ *【理由③】昇格スピード* 全国拡大により役職の枠が多いため 昇格スピードが早い環境です。 *＊＊＊仕事内容＊＊＊* 新築住宅やアパートの水廻りにおける 配管工業務・水道工事に関わる仕事全般。 *《主な業務内容》* 新築住宅内のトイレ・キッチン・お風呂などの 給水・排水設備の取付や配管を行います。 *《すぐにでも働けます！》* ご希望の方はすぐにでも入社が可能！ 遠方から社宅に入寮した場合、 敷金・礼金一部保証で安心！ *《職場環境》* チームで連携して仕事をしているので、 コミュニケーションが自然と取りやすく、 和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です！ これから仲間になる皆さんが､ ストレスなく働ける環境を準備しております。 *気になった方はお気軽にお電話ください！* まずはご相談やご質問からという方も大歓迎。 098-851-8737 ※面接は各拠点で行います *【会社概要】* *法人名* ：株式会社 パイプマン *事業内容*：水まわりの緊急メンテナンス 給排水設備工事全般／水道衛生設備工事／ トイレ、洗面、台所のつまり、水漏れあふれ／ 悪臭の除去蛇口修理／トイレリフォーム／ システムバスキッチンフォーム *従業員数*：企業全体127人 (職場の男女比8:2) *年齢構成*20代40人/30代35人/ 40代10人/50代4人 株式会社パイプマン 株式会社パイプマン宇都宮 株式会社パイプマン沖縄 株式会社パイプマン水戸 株式会社パイプマン名古屋 株式会社パイプマン岡崎 株式会社パイプマン郡山 株式会社パイプマン千葉 株式会社パイプマン埼玉 株式会社パイプマン東京 *関連会社*：株式会社菊地設備工業 *企業HP *：http://www.pipeman.co.jp/recruit/ *水廻りのトータルプロデュースする* *株式会社 PIPEMAN(パイプマン)* *100名以上スタッフのいる 会社なので安心！* *取引先は9割以上が 上場メーカーなので安定！* *手に職もつけ、しっかり稼げる！* *安心・安定！ 取引先は9割以上が上場メーカー◎* *100名以上スタッフ数◎ 安定している会社です！*

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：260,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：260,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（47,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（62,000円～） を含む 超過分は別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 【接客、商談の流れ】 （1）お客様のご来店 （2）アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) （3）自動車のご案内、ご提案 （4）オプション、購入方法のご案内 （5）ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給260,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（45,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（62,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

第二新卒＆完全未経験歓迎❗引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給260,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（45,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：266,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（46,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

第二新卒＆完全未経験歓迎❗引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給260,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（45,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：260,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 【接客、商談の流れ】 （1）お客様のご来店 （2）アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) （3）自動車のご案内、ご提案 （4）オプション、購入方法のご案内 （5）ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給260,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（45,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：266,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（46,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【時給1300円～／月収22万円可＋賞与年2回】平日のみ勤務も可◎技師資格をお持ちであればブランクある方も歓迎！

■仕事内容 【募集職種：臨床検査スタッフ（臨床検査技師）】 検体検査業務がメインです （1）検査検体の受付・前処理 （2）自動分析装置を用いた検査実施・データ確認 （3）検査結果の報告書作成 その他、電話対応、検査室内のミーティング参加等もお願いします。 ※検査内容：一般検査、生化学検査、血液検査、免疫血清検査など 【実際のスタッフの声】 幅広い年齢層の方が働く検査室です。 病院勤務では患者さん対応が増える点がネックでしたが、ここでは検体検査中心に自分の業務に集中できる良い環境です。 業務は複数名でローテーションしており、得意分野を活かしたり、苦手分野のスキルアップもできます。 変形労働制のため、予め決まった予定に合わせてシフトを組むことも可能で、働きやすい職場だと思います。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：260,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

インセンティブ有◎未経験×接客経験が活きる提案営業ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業42時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

【即戦力求ム×営業経験を活かす】 年休124日&残業月5h未満！

仕事内容 【 年間休日124日／手当・待遇充実 】 ～ 森永品質の安心感＆働きやすさも保証済み ～ 食品営業の経験者優遇！沖縄に根ざして長く働く。 全国で愛される人気商品「リプトン」から、 沖縄限定の「森永ヨーゴ」まで幅広く展開。 “知名度の高さ”と“地域密着”の 両方を実感できる環境です。 『休みも♪やりがいも♪ ＝どっちも手に入れられる働き方』 ★★中途入社の営業経験者が多数活躍中！★★ ・ 安定した企業で、腰を据えて長く働きたい ・ 営業経験を活かし、キャリアアップしたい ・ やりがいや目標達成に向けて、 前向きにお仕事に取り組みたい ＼ …そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ／ ――― この求人のポイント ――― 1｜平均勤続年数約10年 2｜賞与前年度実績“5ヶ月分” 3｜年間休日124日×残業月平均5h未満 4｜完全週休2日制（土日）&祝日休み♪ 5｜入社初年度約350万円、3年目約400万円 ■ 県内のスーパーやコンビニなどの小売店に 森永乳業製品のご案内・ご提案 ※ 既存顧客への営業活動が中心！ * 量販店・卸売業者などへの訪問 * 既存顧客との関係構築 * 販売時期に合わせた季節商品の提案 * バイヤーや担当者との商談 * 店舗の販売状況や売場の確認 * 商品の陳列方法や売場づくりの提案・支援 * 提案資料、報告書などの作成 * メール確認や社内情報の共有 ※ 担当企業は1人あたり3～4社程度 ［ 取り扱い商品例 ］ ・牛乳 ・乳飲料 ・ヨーグルト ・チーズ など ＜＜ このお仕事のPOINT！ ＊ ただ商品を販売する…だけでなく、 売り場の状況や売れ行きを分析！ ＊ 販売戦略を考え、 提案につなげる面白さを実感できる仕事！ ＝＝＝＝＝【 1日の流れ（例 】＝＝＝＝＝ ■ 8:30／出社・メール確認・商談準備 ↓ ■ 10:00頃～昼頃／ ・ 社用車で顧客先へ訪問 ・ バイヤーとの商談、店舗や売場の確認 ・ 昼食 ↓ ■ 13:00頃～午後／帰社 ・ 提案資料や報告書の作成 ・ 社内打ち合わせ ↓ ■ 17:30／退勤 ※ 基本的に 定時17:30退勤！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「やってみたい！」という気持ちを 全力で後押しする環境です。

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：260,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【コールセンター経験者大歓迎！】休日・職場環境充実！長く働きやすい環境♪

仕事内容 『未経験の方』も積極採用中！ 新しいキャリアをエプコで実現してみませんか？ ★会社説明会実施中 【日時】 ”日曜日” 13:00～ ＊予定が合わない方は、日時相談可能！ 【応募方法】 参加を希望の方は事前に 電話 or WEB応募にてご予約ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＝＝＝ 【 自社エプコの魅力をアピール♪】＝＝＝ 〇 魅力の詰まった充実の勤務エリア └ ・近隣お買い物 ＆ お食事充実エリア ・モノレール駅・バス停近くで通勤に便利♪ 〇 休みもしっかり取れて、プライベートとメリハリバッチリ！ 〇 服装自由でおしゃれで過ごしやすいです(^^) ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆問合せ内容はな～んでもOK！☆ 「今すぐに入社は難しい・・・」 そんな方でも大丈夫です！ 入社日相談受付けています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一戸建て住宅購入者向けの会員制アフターサポート 業務システムを内製・随時改修している為、 登録電話番号に沿ってお客様情報・図面が表示されます。 それを見ながらの対応となりますので難しくはありません(^^)/ 〈 お仕事の流れはシンプル3step！〉 1. 水まわりなどの修理の相談を受け付け 2. お問合せ内容を決まったフォーマットへの入力業務 3. 取引のある工事店への手配 ☆ ご登録者限定サービスのため、 不特定のお客様対応は一切なし！ ☆ ノルマは無く、PC入力作業ができればOK！ ☆ PCを使う事務系のスキルアップも可能です！ 【 研修制度 】 (1) 充実の研修制度 ・共通の電話応対研修（2週間） ・住宅設備に関する研修（2週間） ・初期配属後、 約1ヶ月間はOJTでSVやトレーナーが近くでサポート (2) 自力デビュー 安心して現場デビューできる環境 (3) 独り立ち後も継続サポート ・通話録音をもとに教育担当がフィードバック ・習熟度に応じて対応（新人・経験者問わず） (4) 月1回のSV面談 困りごとや相談事をいつでも話せる環境あり 【 キャリアアップ 】 未経験からスキルアップ＆キャリア・報酬アップが可能！ 住宅専門の知識が身につき、2～3年でSVやリーダーへの昇格も可能。 5～7名のマネジメントや業務改善なども担当でき、人事評価により報酬アップも目指せます。

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：260,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：260,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（47,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

第二新卒＆完全未経験歓迎❗引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給24.3万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給260,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（45,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は 中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにて お客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ＜具体的には＞ ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、 高い成約率を維持しています。 その他、買取の際には乗り換えをご検討の方も多くいらっしゃいます。 お客様のご要望に応じて最適なご提案をお願いいたします。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給260,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（45,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【入社祝金あり】子供たちの食を支えるお仕事です。週5日勤務・週2日勤務ご希望お聞かせください！

仕事内容: ＊経験がなくても丁寧に指導・サポートします。 ○仕込・・・全員で協力し野菜の皮むき等 ○調理補助・・・調理の手伝い ○配膳補助・・・各クラスごとに給食分け配膳 ○洗浄・・・昼休憩後、戻ってきた食器類を洗浄

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：260,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：260,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（47,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

ゆっくり出勤→11:00～19:50勤務◎週休2日制！日曜固定休！未経験OK！服装・髪型・髪色自由◎

基本情報 ゆっくり出勤→11:00～19:50勤務◎週休2日制！日曜固定休！未経験OK！服装・髪型・髪色自由◎ シンプルなご案内なのでコールセンター未経験の方へおススメ★朝は家事や自分の時間にできる♪ 【職種】 宅配に関する問合せ窓口 仕事番号：UCSC_HS_2026_11F 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 面接時にご案内します。 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

⭐️資格保有/資格取得予定の方⭐️全国180施設越えの大手法人／年間休日125日〜／賞与4.4ヶ月／嬉しい海外研修あり♪

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ／ 保育士を積極採用中！｡.:･✧ 『Doronko』保育園グループで、 子どもたちの未来を支えませんか｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧年間休日125日以上 ✧入職後すぐに有休10日間付与 ✧持ち帰り残業をしないさせない職場 ✧賞与実績4.4ヶ月！手厚い福利厚生あり ✧スキルアップ、成長チャンス豊富な環境 〜社会福祉法人どろんこ会〜 広い庭園がある大規模園から 駅前型の小規模保育園をはじめ、 発達支援施設など全国約180施設を展開。 スタッフ約2,000名が在籍する安定した法人です。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【仕事内容】 乳幼児保育・保育士業務全般。 児童の成長を直近でサポートして 見守る大切なお仕事をお任せします。 また保育に関する企画や立案など 子どもたちがより豊かに育つための活動や、 年間行事を考えてアイディアを形にしていきます。 ＜当園について｡.:･✧＞ 沖縄県うるま市にある定員120名の認可保育園。広大な園庭には、築山や田んぼ、畑、ピザ窯まで完備。海が見える絶景の中、毎日戸外活動に取り組んでいます。地域子育て支援室や病後児保育も提供。子どもも大人も共に学び、「よく遊び・よく食べて・よく寝る」を大切にしています。 ＜どろんこ会の保育の魅力＞ 年齢や障がいのあるなしに関係なく、 子どもたちがお互いに学び育ち合える 異年齢保育・インクルーシブ保育を実践。 畑仕事・生き物の世話・坐禅・銭湯体験など、 10より100のホンモノのさまざまな経験を通して、 子どもたちが自分で考え行動する「にんげん力」を育んでいます。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：260,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！