沖縄、その他マスコミ・クリエイター系ワーク、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：ハウスメーカー営業 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 住宅営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型の営業です。 毎月のノルマ設定はなし◎ また、TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 活用して集客を効率化しているため 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ✨当社の営業スタイルの特徴 ご要望のヒアリング・提案から 物件のお引渡しまで、 一貫して営業が関与する スタイルを採用！ 他社では分業が多い業務を、 当社では一気通貫で担当することで お客さま対応をスピーディーに進め 契約につなげやすくなっています。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★「コスパ最強」で売りやすい！ ……………………………………… 圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンスが 当社の自慢！ また、鉄筋コンクリート造がメインの沖縄で 当社の商品は、木造でありながらも、 沖縄の独特な気候風土に最適化された 特別商品を用意！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすい♪ ★「わかりやすい評価基準」で稼げる！ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ★ メリハリをつけて働ける！ ……………………………………… ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ★ 業界TOPクラスの成長率！ ……………………………………… ・2010年の設立以来、15期連続の増収増益 ・高い収益性（利益率10%超） ・健全な財務体質（自己資本比率50%超） ・事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ ✨入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：不動産仲介・買取再販（30代） 頑張った分だけ稼ぎたい！と思い 完全歩合制の不動産仲介・買取再販に転職。 稼ぐことはできたものの忙しすぎて 退職を検討しているタイミングで アイ工務店に転職していた知り合いから 声をかけてもらいました。 入社して一番感じるのは、 一緒に働く仲間たちが非常に優秀だということ。 過半数が他社で住宅営業として 活躍していたメンバーなので、 お互いがそれぞれの経験を補い合いながら モチベーション高く働いています。 繁忙期はありますがある程度 まとまった休みがとれる期間もあり 「頑張った分だけ稼げる」と 「働きやすさ」を両立できる環境が あると実感しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：ハウスメーカー営業 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 住宅営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型の営業です。 毎月のノルマ設定はなし◎ また、TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 活用して集客を効率化しているため 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ✨当社の営業スタイルの特徴 ご要望のヒアリング・提案から 物件のお引渡しまで、 一貫して営業が関与する スタイルを採用！ 他社では分業が多い業務を、 当社では一気通貫で担当することで お客さま対応をスピーディーに進め 契約につなげやすくなっています。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★「コスパ最強」で売りやすい！ ……………………………………… 圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンスが 当社の自慢！ また、鉄筋コンクリート造がメインの沖縄で 当社の商品は、木造でありながらも、 沖縄の独特な気候風土に最適化された 特別商品を用意！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすい♪ ★「わかりやすい評価基準」で稼げる！ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ★ メリハリをつけて働ける！ ……………………………………… ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ★ 業界TOPクラスの成長率！ ……………………………………… ・2010年の設立以来、15期連続の増収増益 ・高い収益性（利益率10%超） ・健全な財務体質（自己資本比率50%超） ・事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ ✨入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：不動産仲介・買取再販（30代） 頑張った分だけ稼ぎたい！と思い 完全歩合制の不動産仲介・買取再販に転職。 稼ぐことはできたものの忙しすぎて 退職を検討しているタイミングで アイ工務店に転職していた知り合いから 声をかけてもらいました。 入社して一番感じるのは、 一緒に働く仲間たちが非常に優秀だということ。 過半数が他社で住宅営業として 活躍していたメンバーなので、 お互いがそれぞれの経験を補い合いながら モチベーション高く働いています。 繁忙期はありますがある程度 まとまった休みがとれる期間もあり 「頑張った分だけ稼げる」と 「働きやすさ」を両立できる環境が あると実感しています！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：演出、音響、アナウンサー ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「エイサーが好き」「お祭りが好き」を仕事に！ 演舞の熱気を一番近くで感じながら、会場を盛り上げるキーマンです。 ✅ 高時給1,500円＆短時間ワーク！ 18:00〜21:00の3時間、効率よくしっかり稼げます。 ✅ 未経験・おしゃべり好き大歓迎！ 特別なスキルより「場を明るくしたい」という気持ちを重視します。 ✅ 車通勤OK！ 地元の方も通いやすい環境を整えています。 ✅ 【注目】アルバイトでも「有給・産休育休」取得実績あり！ プライベートの充実も、ライフステージの変化も会社が全力サポートします。 ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮古島の「宮古横丁」にて、 お客様に笑顔と活気を届ける エイサー演舞の進行と会場案内をお任せします。 ⏩エイサー演舞の司会・マイクパフォーマンス （演者の紹介や、お客様への手拍子の呼びかけなど） ⏩音響操作 （演舞に合わせた楽曲の再生・音量調整） ⏩宮古横丁のご案内 （観光客の方への施設説明や、活気ある呼び込みなど） ⏩その他付随する雑務 エイサー隊「みゃーくBeat」の演舞を支え、 会場の一体感を作るやりがいのあるお仕事です！ ✨エイサー隊「みゃーくBeat」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【宮古横丁エイサー隊 みゃーくBeat】は 宮古横丁専属のエイサー隊です。 現在、若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍中！ あなたには、彼女らのパフォーマンスを 「音」と「声」でバックアップする パートナーになっていただきたいと考えています。 ✨宮古横丁について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮古横丁は宮古島の ホテルアートアベニュー1階にある 屋内型飲食施設です。 七つのお店で【はしご酒】が 楽しめる場所として、地元の方だけでなく 観光客の方にも人気のスポットとなっています。 ✨この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄の伝統芸能であるエイサーを通じて、 宮古島の文化も発信できる貴重な機会です。 様々な方とふれあい、自分自身も成長できる 素晴らしい経験となります。 夜の短時間勤務なので、 Wワークにもピッタリです！ ✨ アルバイトでも ”産休・有給” ちゃんと取れます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では、雇用形態に関わらず 「長く、安心して働いてほしい」と考えています。 実際に制度を活用している先輩たちの例をご紹介します！ 【有給でプライベートも充実】 子育て中のAさん： 勤続年数2年 6時間 / 週3日勤務 年間6日の有給を使い、お子さんの運動会や授業参観に100％参加しています！ 旅行好きのBさん： 勤続年数1年 3時間 / 週3日勤務 年間5日の有給と公休を合わせて、3連休でリフレッシュ旅行を楽しんでいます。 【ライフステージが変わっても安心】 復職したBさん： 勤続年数2年 6時間 / 週4日勤務 産休・育休を経て、お子様が1歳になったタイミングで元気に復職！ 出産手当金申請しています。 ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＜応募についてのご案内＞ ★電話での応募も大歓迎です！★ 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 0980-73-3881（根間まで） 受付時間：9：00〜18：00（平日） ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧

■仕事内容 【仕事内容】 本最大級クルマ情報メディア「グーネット」関連のブランディング・プロモーション動画の制作や、ゲームアプリ・美容業界など多種多様な業界のバナー制作・動画制作・グラフィックデザインのディレクション業務に携わっていただきます！ 【具体的な仕事内容】 ・顧客との定例会やMTGでの企画提案 ・クリエイティブの指示出しやクオリティチェック ・構成案作成、バナー制作、動画制作、グラフィックデザイン、LPデザインにかかわるディレクション 【こんな方にオススメなお仕事】 ・キャリアアップを目指している方 ・実務経験を経て、将来マネージャーを目指したい方 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・プロトソリューションは、「KANDOU COMPANY（感動カンパニー）」を企業目標とし、データとテクノロジーで人々に感動を届け、地域・社会に貢献する企業として、社会課題を解決に貢献していきます。 ●ITインテグレーション事業 Webシステムの構築・保守/システム開発/クラウド事業の展開、構築・運用保守/自社システム開発/スマートフォンアプリ開発 ●デジタルマーケティング事業 サイト情報更新、データ検索・収集、SEM運用代行や簡易ライティングサービスなどのデータソリューション/UXデザイン・プレゼンテーションデザインなどのデザイン制作/WebデザインやWebコーディングなどのWebソリューション ●ユーザメディア事業 業界で初めて日本全国各エリアを網羅したクルマ情報グーの沖縄版や沖縄県内のバイク情報グーバイクや不動産情報グーホームを誌面・Webコンテンツ・アプリにて提供 ●コミュニケーションサポート事業 業務に精通したスタッフによるアウトバウンドや、お客様への適切なサポートを提供するインバウンド、CRMシステム構築運用ノウハウをもとにしたマネジメントなど、ユーザサポート業務 ●人材支援事業 派遣・SES・準委任サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービスを通して、多様なスキルを持った人材をご紹介し、お客様の事業運営をサポート 【もっと詳しく】 ●東証プライム市場上場企業のグループ子会社という安定基盤のもと、新しいことへチャレンジし続け、地域社会へ貢献しています。 沖縄県の交通渋滞緩和を目的にMaaSへ取り組み、観光客の利便性向上、環境への配慮を目指す、ICTを活用したシェアサイクル事業「CYCY（サイサイ）」の展開もその一つです。 また、FC琉球（沖縄県）のスポンサードや楽天イーグルス（宮城県）のオーナーズクラブへ加入し、社員への観戦・ファンイベントなどの機会として還元。地域と社員を盛り上げる活動へ注力しています。 ●当社では「みんなで勉強する」「知識や経験を共有する」という風土があり、理解を深め合うことで共にスキルアップを目指しています。 それぞれの知識を持ち寄った勉強会を定期的に開催していますので、ご自身の意欲でスキルアップを常に行うことができます。 また、社員表彰制度として定期的に輝いている社員やチームの表彰を行い、資格取得奨励制度として、対象資格を取得された方に報奨金（一時金）を支給しています。 （対象資格や報奨金額については、業務上の必要性や資格の難易度により決定されます。） 自己成長がしたい社員のバックアップを積極的に行うことにより、そこから得られる会社の発展を期待しています。 ●ワークライフバランスを整え、社員全員が働きやすく、安心して成長できる環境を整えることは企業責任の一つだと考えています。 ワークライフバランス認定、くるみん認定、えるぼし認定を得ており、社員の健康増進のため厚生労働省「ひやみかち健康経営宣言」への参画、女性が働きやすい環境づくりを積極的に行う企業として日本最大規模の女性アワード「JAPAN WOMEN AWARD 2019（企業部門第9位）」を受賞しています。 テレワークや男性の育児休業取得率も年々増えており、それぞれのライフステージに合わせた働き方を選ぶことができます。 【応募要件】 《必須》 ・Webデザインや動画制作の実務経験2年以上 ・Illustrator、Photoshopの基本操作 《歓迎》 ・ディレクターの実務経験 ・プロジェクトマネージャーの実務経験 《求める人物像》 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・チャレンジする意欲・向上心がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日（当社カレンダーによる） ・GW休暇、SW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ・通勤手当（上限4万円/月） ・役職手当 ・家族手当 ・昇進・昇給制度（年1回） ・財形貯蓄制度 ・資格取得奨励制度 ・社用携帯貸与 ・ノートPC貸与 ・慶弔金制度 ・定期健康診断 ・社内表彰制度 ※受動喫煙防止への取り組みについて 沖縄本社ビル・沖縄第2ビル 「屋内禁煙（喫煙専用室の設備あり）※喫煙可能区域での業務なし」 【選考プロセス】 応募→書類選考→1次面接→適性検査（WEB）→2次面接→採用 ※リモート面談・面接可能です。 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 喫煙専用室の設備あり※喫煙可能区域での業務なし 【雇用形態】 正社員 ※3か月の試用期間あり。試用期間における労働条件の変更なし。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2007年4月3日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■仕事内容 【仕事内容】 日本最大級クルマ情報メディア「グーネット」関連のブランディング・プロモーション動画の制作に、ゲームアプリ・美容業界・人材紹介など多種多様な業界のweb動画制作に携わっていただきます！ 【具体的な仕事内容】 ・顧客との定例会やMTGでの企画提案 ・クリエイティブの指示出しやクオリティチェック ・構成案／絵コンテの制作 ・AfterEffect や PremierProを使用した編集作業 【こんな方にオススメなお仕事】 ・編集作業だけでなく、もっと上流工程から動画制作に携わりたい方 ・実務経験を経て、将来プロデューサーやマネージャーを目指したい方 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ■プロトソリューションは、「KANDOU COMPANY（感動カンパニー）」を企業目標とし、データとテクノロジーで人々に感動を届け、地域・社会に貢献する企業として、社会課題を解決に貢献していきます。 ●ITインテグレーション事業 Webシステムの構築・保守/システム開発/クラウド事業の展開、構築・運用保守/自社システム開発/スマートフォンアプリ開発 ●デジタルマーケティング事業 サイト情報更新、データ検索・収集、SEM運用代行や簡易ライティングサービスなどのデータソリューション/UXデザイン・プレゼンテーションデザインなどのデザイン制作/WebデザインやWebコーディングなどのWebソリューション ●ユーザメディア事業 業界で初めて日本全国各エリアを網羅したクルマ情報グーの沖縄版や沖縄県内のバイク情報グーバイクや不動産情報グーホームを誌面・Webコンテンツ・アプリにて提供 ●コミュニケーションサポート事業 業務に精通したスタッフによるアウトバウンドや、お客様への適切なサポートを提供するインバウンド、CRMシステム構築運用ノウハウをもとにしたマネジメントなど、ユーザサポート業務 ●人材支援事業 派遣・SES・準委任サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービスを通して、多様なスキルを持った人材をご紹介し、お客様の事業運営をサポート 【もっと詳しく】 ●東証プライム市場上場企業のグループ子会社という安定基盤のもと、新しいことへチャレンジし続け、地域社会へ貢献しています。 沖縄県の交通渋滞緩和を目的にMaaSへ取り組み、観光客の利便性向上、環境への配慮を目指す、ICTを活用したシェアサイクル事業「CYCY（サイサイ）」の展開もその一つです。 また、FC琉球（沖縄県）のスポンサードや楽天イーグルス（宮城県）のオーナーズクラブへ加入し、社員への観戦・ファンイベントなどの機会として還元。地域と社員を盛り上げる活動へ注力しています。 ●当社では「みんなで勉強する」「知識や経験を共有する」という風土があり、理解を深め合うことで共にスキルアップを目指しています。 それぞれの知識を持ち寄った勉強会を定期的に開催していますので、ご自身の意欲でスキルアップを常に行うことができます。 また、社員表彰制度として定期的に輝いている社員やチームの表彰を行い、資格取得奨励制度として、対象資格を取得された方に報奨金（一時金）を支給しています。 （対象資格や報奨金額については、業務上の必要性や資格の難易度により決定されます。） 自己成長がしたい社員のバックアップを積極的に行うことにより、そこから得られる会社の発展を期待しています。 ●ワークライフバランスを整え、社員全員が働きやすく、安心して成長できる環境を整えることは企業責任の一つだと考えています。 ワークライフバランス認定、くるみん認定、えるぼし認定を得ており、社員の健康増進のため厚生労働省「ひやみかち健康経営宣言」への参画、女性が働きやすい環境づくりを積極的に行う企業として日本最大規模の女性アワード「JAPAN WOMEN AWARD 2019（企業部門第9位）」を受賞しています。 テレワークや男性の育児休業取得率も年々増えており、それぞれのライフステージに合わせた働き方を選ぶことができます。 【応募要件】 《必須》 ・Webデザインや動画制作の実務経験 ・ディレクターの実務経験 ・Adobe After EffectsやPremiere Proなど動画編集ツールの利用経験 ・Illustrator、Photoshopの基本操作 《歓迎》 ・撮影機材の使用経験（一眼カメラ、ハンディカムなど） ・音声収録機材の使用経験（マイク、ミキサーなど） ・音声編集ソフトの使用経験（Adobe Auditionなど） ・ディレクターの実務経験 ・プロジェクトマネージャーの実務経験 《求める人物像》 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・チャレンジする意欲・向上心がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日（当社カレンダーによる） ・GW休暇、SW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ・通勤手当（上限4万円/月） ・役職手当 ・家族手当 ・昇進・昇給制度（年1回） ・財形貯蓄制度 ・資格取得奨励制度 ・社用携帯貸与 ・ノートPC貸与 ・慶弔金制度 ・定期健康診断 ・社内表彰制度 ※受動喫煙防止への取り組みについて 沖縄本社ビル・沖縄第2ビル 「屋内禁煙（喫煙専用室の設備あり）※喫煙可能区域での業務なし」 【選考プロセス】 応募→書類選考→1次面接選考→適性試験→2次面接選考→採用 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 喫煙専用室の設備あり※喫煙可能区域での業務なし 【雇用形態】 正社員 ※3か月の試用期間あり。試用期間における労働条件の変更なし。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2007年4月3日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

仕事内容: 【概要】 旅行予約サイト「たびらい」のホテルサイトにおいて、動画コンテンツを活用したWebプロデューサーとして、 サイト全体の戦略立案から実行・運用までを統括します。 動画コンテンツのプロデュースを通じて、ユーザーの送客数・UU数を拡大させることがミッションです。 【主な業務内容】 - 動画コンテンツのプロデュース ：エリアごとのVIEW数・UU数 ・ROI/ROASを指標とした動画企画 ・制作の統括 - KPI設計・PDCA運用：各種KPI（UU数・流入数・送客数）の設定から実績管理、 ROI/ROAS算出、改善施策の実行 - 予算・人員管理：動画制作スタッフのスカウト・選定・定着支援、予算計画作成と実績管理 - ホテル取材調整：対象ホテルの取材要件定義、ホテル事業者との交渉・調整、撮影実施 - コンテンツ運用：所定本数の動画公開、サブコンテンツとしての記事制作との連携 【職場の特徴・魅力】 年間2000万人以上が利用する「たびらい」において、立ち上げたばかりの動画コンテンツを一から育てていく、 やりがいのある環境です。 沖縄発の「現地主義」を掲げ、現地の旅行知識が豊富なスタッフと協力し、 観光客目線でコンテンツを創造できます。 入社後5年間で経験を積み、新たなエリア展開やサービス成長をリードするエリアマネージャーへのキャリアパスが描けます。 フルリモートワーク対応で、柔軟な働き方が実現できます。

■仕事内容 【仕事内容】 クライアントの抱えるWebサイトの課題や運用依頼をヒアリングし、要件整理・お客さまへの提案をします。 社内の制作・運用の体制やスケジュールを決め、エンジニアへの制作指示や成果物の品質管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの打ち合わせ（要件確認・提案・報告） ・制作スケジュールのデイリーコントロール、エンジニアへのディレクション ・サイトマップ、ディレクトリマップ、ワイヤーフレームの作成 ・アクセス解析や効果測定 ※必要に応じて実施 【こんな方におススメのお仕事です】 ・沖縄にいながら、首都圏の企業のWebサイト制作／運用を通して経験を積みたい方 ・WebエンジニアからWebディレクターへキャリアチェンジしたい方 ・Webディレクター経験を積み、将来マネジメントを目指す方 ＜SENZOKU LAB.＞ 当部門では、SENZOKU LAB.というサービスを2021年4月にリリースしました。 お客さまの企業文化に寄り添い、お客さまと共に事業成長を目指すラボをご提供するサービスが好評です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【業務内容】 ■プロトソリューションは、「KANDOU COMPANY（感動カンパニー）」を企業目標とし、データとテクノロジーで人々に感動を届け、地域・社会に貢献する企業として、社会課題を解決に貢献していきます。 ●ITインテグレーション事業 Webシステムの構築・保守/システム開発/クラウド事業の展開、構築・運用保守/自社システム開発/スマートフォンアプリ開発 ●デジタルマーケティング事業 サイト情報更新、データ検索・収集、SEM運用代行や簡易ライティングサービスなどのデータソリューション/UXデザイン・プレゼンテーションデザインなどのデザイン制作/WebデザインやWebコーディングなどのWebソリューション ●ユーザメディア事業 業界で初めて日本全国各エリアを網羅したクルマ情報グーの沖縄版や沖縄県内のバイク情報グーバイクや不動産情報グーホームを誌面・Webコンテンツ・アプリにて提供 ●コミュニケーションサポート事業 業務に精通したスタッフによるアウトバウンドや、お客様への適切なサポートを提供するインバウンド、CRMシステム構築運用ノウハウをもとにしたマネジメントなど、ユーザサポート業務 ●人材支援事業 派遣・SES・準委任サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービスを通して、多様なスキルを持った人材をご紹介し、お客様の事業運営をサポート 【もっと詳しく】 ●東証プライム市場上場企業のグループ子会社という安定基盤のもと、新しいことへチャレンジし続け、地域社会へ貢献しています。 沖縄県の交通渋滞緩和を目的にMaaSへ取り組み、観光客の利便性向上、環境への配慮を目指す、ICTを活用したシェアサイクル事業「CYCY（サイサイ）」の展開もその一つです。 また、FC琉球（沖縄県）のスポンサードや楽天イーグルス（宮城県）のオーナーズクラブへ加入し、社員への観戦・ファンイベントなどの機会として還元。地域と社員を盛り上げる活動へ注力しています。 ●当社では「みんなで勉強する」「知識や経験を共有する」という風土があり、理解を深め合うことで共にスキルアップを目指しています。 それぞれの知識を持ち寄った勉強会を定期的に開催していますので、ご自身の意欲でスキルアップを常に行うことができます。 また、社員表彰制度として定期的に輝いている社員やチームの表彰を行い、資格取得奨励制度として、対象資格を取得された方に報奨金（一時金）を支給しています。 （対象資格や報奨金額については、業務上の必要性や資格の難易度により決定されます。） 自己成長がしたい社員のバックアップを積極的に行うことにより、そこから得られる会社の発展を期待しています。 ●ワークライフバランスを整え、社員全員が働きやすく、安心して成長できる環境を整えることは企業責任の一つだと考えています。 ワークライフバランス認定、くるみん認定、えるぼし認定を得ており、社員の健康増進のため厚生労働省「ひやみかち健康経営宣言」への参画、女性が働きやすい環境づくりを積極的に行う企業として日本最大規模の女性アワード「JAPAN WOMEN AWARD 2019（企業部門第9位）」を受賞しています。 テレワークや男性の育児休業取得率も年々増えており、それぞれのライフステージに合わせた働き方を選ぶことができます。 【応募要件】 《必須》 ・ディレクション経験（2〜3年程度） ・コミュニケーション能力 ・HTML、CSS、JavaScriptの実務経験（基礎的な理解） ・Photoshop、Dreamweaver、その他テキストエディタの実務経験 ※経験値・スキルが満たない場合でも向上心を重視します。 エントリーに関して気軽にご相談ください。 《歓迎》 ・プロジェクトマネージャーの実務経験がある方 ・Webサイトディレクションの実務経験がある方 ・Iターン／Uターン歓迎 《求める人物像》 ・チームワークを大切にする方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・現状に満足せず、チャレンジする意欲・向上心がある方 ・お客さまに喜んでもらえることが好きな方 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日（当社カレンダーによる） ・GW休暇、SW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ・通勤手当（上限4万円/月） ・役職手当 ・家族手当 ・昇進・昇給制度（年1回） ・財形貯蓄制度 ・資格取得奨励制度 ・慶弔金制度 ・定期健康診断 ・社内表彰制度 ※受動喫煙防止への取り組みについて 沖縄本社ビル・沖縄第2ビル 「屋内禁煙（喫煙専用室の設備あり）※喫煙可能区域での業務なし」 【選考プロセス】 応募 → 書類選考 → 1次面接 → 適性検査 → 2次面接 → 採用 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 喫煙専用室の設備あり※喫煙可能区域での業務なし 【雇用形態】 正社員 ※3か月の試用期間あり。試用期間における労働条件の変更なし。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2007年4月3日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎