沖縄、資格取得支援、正社員の求人・転職情報

【オープニング×複数名！在宅あり】営業事務｜職種未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ◤オープニング！ IBMグループ！ 複数名大募集で同期と一緒にスタート◢ ◎在宅ワーク利用可！ ◎職種未経験からOK！ ◎研修充実！2ケ月間 ◎入社と同時に有休付与あり！ ◎福利厚生も充実！ ▶入社日：2026年11月または12月 今回募集するのは、 IBMグループの営業支援を行う 当社ISOC（アイソック）の事務メンバー 業界や職種は不問！ 研修＆手順書に沿って進めていきます。 チーム内でいつでも聞ける環境です。 ★事務のプロへ！ 最新のAIなど活用した業務プロセス！ オフィスワークスキルを高めたい方 新しいチームで働きませんか？ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーム制で定められた業務を それぞれ分担して担当します。 ■営業支援・社内プロセスサポート ・見積/契約書・受発注関連データの作成 ・上記内容の確認/登録、各システム処理 ・営業部門や関連部門との連携・問い合わせ ・データ管理およびレポート作成 ・手順書に沿ったフローや品質チェック ・業務改善への参画（チームと共に） ＜当ポジションの魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼️最新テクノロジーからスキルが磨ける ◼️手順書や業務フローあり！ ◼️相談しやすいチーム環境！ ◼️ラーニングコンテンツなど多数！ ＊システム・マニュアル等に一部英語表記が含まれます。社内研修やAI/翻訳ツール等を活用できますので、安心してスタートいただけます。 （社内環境は日本語です！英語表記にアレルギーがなければOK、英会話は不問です。） ＜ISOC営業支援業務とは＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IBMグループの営業活動を分業化し、 当社にて営業活動後の見積もり・契約・ 受注からサービス開始～請求に関わる 一連の業務プロセスを運用をしています。 最新のITやノウハウを活用し、 業務の効率化、透明性の向上など、 業務自動化を積極的に取り組んでいます。 AIなどの最新テクノロジーを自ら経験し、 スキルUP＆キャリアUPが目指せる環境！ ＜こんな社員が活躍中！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コツコツとした事務処理が得意な方 ・チームと協力して業務に取り組みたい ・新しいことにも積極的にチャレンジしたい！ 『あなたの新しいキャリアは、ここから！』 ご応募をお待ちしております！

【正社員】CRMシステムテストスタッフ | 未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【在宅ワーク】算定・レセプトのスキルを極める！あなたの専門性を活かせる！

仕事内容: 「医療事務の仕事は好きだけど、チーフやリーダーなどの管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、レセプト業務に集中してスキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、弊社の【スペシャリスト枠】でその専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを展開する企業です。 今回募集するポジションでは、複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、現場の即戦力・最後の砦としてご活躍いただく枠となります。 医療事務における「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理やスタッフ育成など）はなく、 医療事務のコア業務である「算定・レセプト」に集中してスキルを発揮・追求していただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書）作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、易度の高い複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役（スキルコーチ）」として、 専門知識を組織全体に還元・波及させていく役割を期待しています。

【医療事務マネージャー】全国どこからでも完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆算定・レセプト経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容: 完全在宅で働く医療事務チームの「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、メンバーの育成、 クライアント（医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当するやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）とのオンラインでの業務調整

まずはＩＴの基礎知識から。研修で優しく教えます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ITシステムやWebサービス、 スマートフォンアプリなどが正しく動作するかを 確認し、品質を支える「ITシステムテスター」 としてご活躍いただきます。 開発されたシステムをユーザーに 安心して利用していただくために欠かせない、 リリース前の最終確認を 担う大切なポジションです。 「ITの仕事は初めて」 「専門知識がなくて不安」という方でも、 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 入社後は未経験の方に 特化した基礎研修から開始します 最初の研修では、以下の内容をイチから丁寧に レクチャーします。同期の仲間と一緒に ステップアップできる環境です。 理由2 研修後もチャットや Web会議でいつでも先輩に相談できます 一人で悩む時間は作らせません。実務に 入ってからも、分からないことは オンラインツールですぐに 質問して解決できる体制を整えています。 理由3 まずはマニュアルに 沿ったシンプルな確認業務からお任せします 決められた手順書通りに操作・確認する作業が 中心なので、専門的な開発スキルがなくても 無理なく始めることができます。 理由4 段階的に ステップアップできる明確な育成ロードマップがあります 経験や習熟度に応じて、テストの作成や チームとの情報共有など、徐々に活躍の幅を 広げていけるようサポートします。 理由5 将来的には多彩なITキャリアを 目指せます 実務を通じて専門知識を身につけることで、 QAエンジニアや プログラマーといった次の目標へ進むことも 可能です。 以上の5つのサポート体制があるため、 完全未経験の方でも 安心してIT業界でのキャリアを スタートさせることができます。 あなたの挑戦を、私たちが チーム一丸となって優しく支えます。 ■具体的な業務内容 まずは、マニュアルやチェックリストに 沿ったシンプルな業務から 担当していただきます。 ・テスト手順書に沿った操作 ・画面表示や動作の確認 ・ボタン等が正常に動くか確認 ・正しい結果が表示されるか ・エラーや不具合のチェック ・結果の入力報告（専用枠あり） ■慣れてきたらお任せする業務 経験や習熟度に応じて、以下のような業務にも 携わっていただきます。 ・テスト項目書の作成・修正 ・不具合の詳細確認および報告 ・開発チームとの連携情報共有 ・アプリやWebシステムの検証 ・業務システムの品質確認 ・テストの効率化や改善提案 ■入社後の研修内容 ・IT業界の基礎知識 ・テスターの役割と業務の流れ ・テストの進め方や考え方 ・業務で使用するツールの使い方 ・報告方法やビジネスマナー ■プロジェクト例 以下のような様々なシステムやサービスに 携わることができます。 ・Webサービスの動作検証 ・スマートフォンアプリのテスト ・企業向け業務システムの検証 ・ECサイトの動作確認 ・各種ITシステムの品質チェック ■将来目指せるキャリア テスターとして経験を積むことで、将来的には 以下のようなキャリアを目指すことが可能です。 ・QAエンジニア ・プログラマー ・システムエンジニア ・ITサポートエンジニア ・プロジェクトサポート ■この仕事の魅力 ・未経験からIT業界に挑戦可能 ・専門知識やスキルが身につく ・安定した環境で長く働ける ・研修やサポート体制が充実 ・エンジニアへのステップアップ 私たちと一緒に、新しい一歩を 踏み出してみませんか。あなたに 寄り添いながら、プロへと 育てていくことをお約束します。

【オープニング×複数名！在宅あり】営業事務｜リーダー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ◤オープニング！ IBMグループ！ 複数名大募集で同期と一緒にスタート◢ ◎在宅ワーク利用可！ ◎経験活かしてキャリアアップ ◎研修充実！2ケ月間 ◎入社と同時に有休付与あり！ ◎福利厚生も充実！ ▶入社日：2026年11月または12月 今回募集するのは、 IBMグループの営業支援を行う 当社ISOC（アイソック）の事務メンバー これまでの経験をいかし、 リーダー候補として、メンバーと共に 実務に従事いただきます。 ★事務のプロへ！ 最新のAIなど活用した業務プロセス！ オフィスワークスキルを高めたい方 新しいチームで働きませんか？ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーム制で定められた業務を それぞれ分担して担当します。 業務手順や進捗管理などをリーダーと連携し メンバーのフォローなども 積極的に携わっていただきます！ ■営業支援・社内プロセスサポート ・見積/契約書・受発注関連データの作成 ・上記内容の確認/登録、各システム処理 ・営業部門や関連部門との連携・問い合わせ ・データ管理およびレポート作成 ・手順書に沿ったフローや品質チェック ・業務改善や標準化への取り込み ＜当ポジションの魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼️最新テクノロジーからスキルが磨ける ◼️リーダーへのステップアップが可能 ◼️立ち上げ期からチームをまとめて リードをする経験が積めます。 ◼️ラーニングコンテンツなど多数！ ◼️将来的に英語を活用して業務に携われます ＊システム・マニュアル等に一部英語表記が含まれます。 社内研修やAI/翻訳ツール等を活用できますので、安心してスタートいただけます。 （社内環境は日本語です！英語表記にアレルギーがなければOK、英会話は不問です。） ＜ISOC営業支援業務とは＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IBMグループの営業活動を分業化し、 当社にて営業活動後の見積もり・契約・ 受注からサービス開始～請求に関わる 一連の業務プロセスを運用をしています。 最新のITやノウハウを活用し、 業務の効率化、透明性の向上など、 業務自動化を積極的に取り組んでいます。 AIなどの最新テクノロジーを自ら経験し、 スキルUP＆キャリアUPが目指せる環境！ ＜こんな方を求めています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・正確且つ迅速な事務処理が可能な方 ・関係者との円滑なコミュニケーションやチームで協力して業務を進められる方 ・業務改善や標準化に関心があり新しいことを積極的に学ぶ意欲のある方 ・高い責任感を持って業務を遂行できる方 『あなたの新しいキャリアは、ここから！』 ご応募をお待ちしております！

【チームリード×英語力！在宅あり】営業事務｜リーダー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ◤オープニング！ IBMグループ！ 複数名大募集で同期と一緒にスタート◢ ◎在宅ワーク利用可！ ◎英語力を活かせる！ ◎研修充実！2ケ月間 ◎入社と同時に有休付与あり！ ◎福利厚生も充実！ ▶入社日：2026年11月または12月 今回募集するのは、 IBMグループの営業支援を行う 当社ISOC（アイソック）の事務チーム これまでの経験をいかし、リーダー候補として メンバーと共に実務に従事いただきます。 ★チームリード×英語力！ IBMならではのグローバルな環境 リーダーへのキャリアアップを目指せる！ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーム制で定められた業務を それぞれ分担して担当します。 経験を活かして、チームのフォローなどにも 積極的に携わっていただきます！ 一部英語を含む手順書などをメンバーに レビュー・フォローする機会あり！ ■営業支援・社内プロセスサポート ・見積/契約書・受発注関連データの作成 ・上記内容の確認/登録、各システム処理 ・営業部門や関連部門との連携・問い合わせ ・データ管理およびレポート作成 ・手順書に沿ったフローや品質チェック ・業務改善や標準化への取り込み ＜当ポジションの魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼️最新テクノロジーからスキルが磨ける ◼️リーダーへのステップアップが可能 ◼️立ち上げ期からチームをまとめて リードをする経験が積めます。 ◼️ラーニングコンテンツなど多数！ ◼️将来的に英語を活用して業務に携われます ＜ISOC営業支援業務とは＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IBMグループの営業活動を分業化し、 当社にて営業活動後の見積もり・契約・ 受注からサービス開始～請求に関わる 一連の業務プロセスを運用をしています。 最新のITやノウハウを活用し、 業務の効率化、透明性の向上など、 業務自動化を積極的に取り組んでいます。 AIなどの最新テクノロジーを自ら経験し、 スキルUP＆キャリアUPが目指せる環境！ 『あなたの新しいキャリアは、ここから！』 ご応募をお待ちしております！

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

2年でプロの3DCGモデラーへ。 週4日・在宅相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

週4勤務やフルリモートご相談ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

【3か月の研修】一生モノのITスキルを未経験から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートし、自ら意欲的に 学びながら、段階的に 難易度の高いプロジェクトや 設計開発のフィールドへ挑戦していきます。 自発的な学習と積極的なチャレンジを繰り返し、 一生通用する「自立したエンジニア」へと 成長する攻めのキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（自立への基礎を築く研修期間） ITの基礎からシステムが動く仕組みを 能動的に学習・吸収する期間。 専任講師のサポートのもと、以下の専門知識を ゼロから主体的に習得。 ・ITの基礎知識（システムの仕組み） ・プログラミングの基礎概念 ・データベースの基礎知識 ・システム開発の流れ ・業務で使用するツールの操作方法 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後（実務での挑戦と実践） 身につけた基礎を土台に、チームの先輩に 学びながら実務へ挑戦。 手順書を読み解き、自ら考えて動く力を 養いながら以下の実務を担当。 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力や資料作成 ・システムに関する問い合わせ対応 ・開発・運用チームのサポート業務 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後（能動的なステップアップ） 実務での経験を活かし、自らの意思で 一歩上の開発・保守業務へ挑戦。 ・システムの設計・開発サポート ・プログラムの修正や機能追加 ・システムの運用・保守 ・業務効率化のための改善対応 ・ITプロジェクトへの参画 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降（自立した上流工程エンジニアへ） 要件定義や設計などの上流工程に挑戦し、 自立したシステムエンジニアへ。 どんなプロジェクトでも力を発揮できる、 高い専門性と課題解決力を獲得。 実際に挑戦し、ステップアップを 叶えた先輩スタッフの声： 「前職は飲食業で、PCスキルもゼロに 近い状態でした。しかし入社後の3ヶ月間で 『わからないことは自分でまず調べ、主体的に 学ぶ姿勢』を身につけたことで、実務への移行も スムーズでした。マニュアル通りのテスト業務を 終えてからは、先輩の背中を 追いかけながら自ら手を挙げて、 プログラムの修正や機能追加など難しい仕事にも 積極的に挑戦しています。自分で課題を 解決できた時の達成感は格別で、 日々エンジニアとして自立していく手応えを 感じています」 （26歳・システムエンジニア・入社3年目） ■仕事内容 ・ITの基礎知識やプログラム、 データベースの主体的な学習（研修） ・システムの動作確認（テスト業務での構造理解） ・マニュアルに沿ったチェック作業と業務理解 ・データ入力や資料作成、進捗管理のサポート ・システムに関する問い合わせへの課題解決対応 ・開発・運用チームの能動的なサポート業務 ・システムの設計・開発への積極的な挑戦（慣れてきたら） ・プログラムの修正や機能追加（慣れてきたら） ・システムの運用・保守・不具合対応（慣れてきたら） ・業務効率化のための改善提案・対応（慣れてきたら） ・ITプロジェクトへの参画・推進（慣れてきたら） ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間：自立を 後押しする本格的な研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによる質問しやすいサポート体制 ・手順書やマニュアル完備、 かつ自ら学び応用力を高められる環境 ・チームで業務を進めるため、 積極的なコミュニケーションが取れる環境 ■仕事のポイント ・3か月の本格研修で、自分で 調べ解決できる自立したITスキルを習得 ・未経験から、自らの挑戦心と意欲で段階的に ステップアップできる育成体制 ・安心のチーム体制のなかで、一歩上の仕事へ 主体的に挑戦できる職場 ・成長し続けるIT業界で、自ら価値を 高めていける攻めのキャリア形成 ・自律的な行動を通じて、市場から 求められる高い専門技術を確立可能 ■こんな方におすすめ ・IT業界で自らの力を試し、本気で エンジニアを目指したい方 ・未経験から、受け身ではなく自発的に 新しい技術を吸収して成長したい方 ・自ら考え、行動することで、 一生通用する専門スキルを身につけたい方 ・新しい知識を学び、より難易度の高い仕事に 挑戦することが好きな方 ・将来性のある仕事で、 自立したプロフェッショナルとして長く活躍したい方 現在活躍している先輩の多くが未経験から スタートし、自ら学び、挑戦する意欲を 持って成長してきました。異業種から 転職して自立したエンジニアへと ステップアップしたメンバーが 多数在籍しています。 自ら学び挑戦する3か月間の研修から、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか？

9割未経験！自社スクールから3年で一人前へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア ITエンジニアとして、システム開発サポート、 ネットワークやサーバーの運用・保守、 ヘルプデスク業務を担当していただきます。 未経験からスタートし、資格取得を 武器にしながら3年で一人前へと 成長するキャリアパスをご紹介します。 あなたの挑戦したい意欲を、私たちは全力で 後押しします。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（自社スクール研修期間） 最初の3ヶ月間は、勉強とスキル習得に 集中する期間です。 実務に即した段階的なカリキュラムで、 基礎から技術を学びます。 ▶1ヶ月目：IT基礎研修 ・IT業界の基本知識や専門用語の習得 ・パソコンの基本操作、タイピング練習 ・セキュリティ基礎知識 ▶2ヶ月目：技術研修 ・プログラミング言語の基礎（Java、 Pythonなど） ・データベースの基礎知識と操作方法 ・ネットワーク・サーバーの基本概念と 設定方法 ▶3ヶ月目：実践研修 ・模擬プロジェクトを通じたシステム開発演習 ・チームでの課題解決、 コミュニケーションスキルの向上 ・成果物のプレゼンテーションと フィードバック ↓ ▼ STEP 2 ／ 4ヶ月〜1年後（実務デビューと最初の資格取得） 研修修了後、適性や希望に 応じた最適なプロジェクトに配属。 先輩のサポート（OJT）のもとで実務を スタートします。 並行して、会社が書籍を用意する支援制度を 活用し、 まずは「基本情報技術者」などの資格取得を 目指します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜2年後（インフラ・開発の専門性を磨く） 実務に慣れてきたら、さらに専門的な資格へ 挑戦。 「LPIC」や「AWS」の資格を 取得することで、 システム開発のサポートから、より 高度なネットワーク・ サーバーの運用・保守へと業務の幅を 広げていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後〜（一人前のエンジニアとして自立） 複数の資格と実務経験を手に、3年で 一人前のエンジニアへ。 プロジェクトの主戦力として、要件定義や 設計などの 上流工程へステップアップ、またはチームを 率いる立場を目指せます。 ■仕事内容 ・システム開発のサポート業務 ・ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※入社後は、あなたの適性や希望に応じて、 最適なプロジェクトに配属いたします。 ※研修後も、OJTを 通じて先輩エンジニアがしっかりサポートします。 ■資格取得支援とスキルアップサポート ・基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を 支援します。 ・資格取得に必要な書籍は会社が用意します。 ・資格を持つことで、さらに 確実なキャリアアップが可能です。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

JavaやPythonを基礎から一緒に学びませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー、ゲームプログラマー IT企業のプログラマーとして、システム開発や アプリケーション開発を担当します。実務に 入る前に、丁寧な研修であなたの第一歩を 温かく支えるので、IT業界の経験や 知識がなくても全く問題ありません。 プログラマー未経験からでも、一人前に 成長できる理由が5つあります。 理由1 基礎から学べるオンライン研修から スタートできます 入社後〜1ヶ月は、IT業界の基礎知識や、 プログラミング言語のJavaや Pythonなどの基礎をじっくり学習する期間です。あなたの理解度に合わせて並走します。 理由2 最初の実務はゲームや アプリの簡単なテスト業務です 発売前のゲームやアプリを触り、 不具合がないかを チェックするテスト業務（デバッグ） からお任せ。いきなり難しいコードを 書くことはありません。 理由3 疑問や不安はSlackでいつでも 先輩に質問できます つまずきやすいポイントは、先輩エンジニアや 講師がSlackですぐに解決します。一人で 悩みを抱え込ませないサポート体制です。 理由4 月1回の定期面談・相談会でキャリアを 一緒に描けます 日々の悩みや、 将来どんなエンジニアになりたいかを定期的に 相談できます。あなたのステップアップを全員で サポートします。 理由5 先輩も未経験から スタートして活躍しています 元販売スタッフ（入社1年2ヶ月・25歳） の先輩も、最初はPC基本操作のみでしたが、 テスト業務から始めて今ではバグ修正や アプリ開発で活躍中です。 以上の5点があるからこそ、未経験からでも 安心してプログラマーを目指せます。私たちが 最後までしっかりと隣で 並走することをお約束します。 ■段階的な成長ステップ ▼入社〜1ヶ月 オンライン研修でプログラミング基礎を学び、 ゲームやアプリの不具合を チェックするデバッグから始めます。 ▼2〜3ヶ月後 実際の開発現場で、テスト結果のデータ入力や、 簡単な仕様書・ドキュメントの作成をお手伝いしながら、システムの構造を理解します。 ▼半年後〜1年後 既存システムの簡単な機能追加やバグの修正、 Webサイトの一部改修など、 プログラミングの実務へ少しずつ移行します。 ▼1年以上〜 Webシステムの新規開発や設計など、 本格的なプロジェクトへアサイン。将来的に フルリモートでの勤務も可能です。 ■仕事内容 ・ゲームやアプリの動作確認 ・システム不具合のチェック ・開発ドキュメントの作成 ・先輩エンジニアのサポート ・プログラムの修正と改善 ・Webアプリの改修と開発 ■研修・サポート体制 ・オンライン基礎研修制度あり ・実務を想定した演習プログラム ・講師や先輩による質問対応 ・業務マニュアルや手順書完備 ・月1回の定期面談・相談会 ■プロジェクト例 ・ゲームやアプリの不具合テスト ・企業向けWebシステムの開発 ・ECサイトの開発や改修業務 ・社内業務効率化システムの開発 ■キャリアステップ ・デバッガー・テスター ・プログラマー ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ■この仕事の魅力 ・テストから始められる研修制度 ・フルリモートで柔軟に働ける環境 ・将来性の高いITスキルの習得 ・段階的な成長で長期キャリア形成 未経験からプログラマーを 目指したいあなたからのご応募を、私たちは 心よりお待ちしています。

【フルリモート×フレックス】在宅で採用業界経験者求ム！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【会社概要】 地方×中小企業を得意とする採用コンサルティング会社。 採用コンサル・求人メディア改善・採用代行・SNS採用・クリエイティブまで一気通貫。 大手と同じ土俵で戦わず、「選ばれる理由」を設計します。 【具体的な仕事内容】 100社あれば、100通り。 オリジナルの採用〜定着企画を提案・実行します。 提案だけで終わらず、 ディレクション、時には実行まで関わります。 （具体例） ・採用コンサルティング （要件定義〜採用戦略全体の設計） ・求人サービス営業 ※採用コンサル時は中立性のため提供しないケースあり ・原稿・スカウト作成 ※クオリティ担保のため外注なし ・見極め・惹きつける面接代行 ※アシスタントあり ・説明会の企画・運営代行 （学生／転職者向け） ・日程調整などの人事代行業務 ※アシスタントあり ・早期離職を防ぐ入社後フォロー面談 ※アシスタントあり 【よくある質問】 Q. 担当顧客数のイメージは？ A. 常時しっかり対応できるのは 2〜3社程度。 慣れてきても、スポット案件を1〜2社追加するのが現実的です。 最初から全てを任せてもらうケースは稀ですが、 関わる領域が増えるほど、 「気づいたら定時」という働き方になります。 Q. 顧客開拓はどう行いますか？ A. 最初の約1年は、 DM・テレアポなどのアウトバウンドが中心です。 その後は、 ・既存顧客からの紹介 ・既存顧客内での横展開 がメインになっていきます。 Q. 評価や報酬は、どう決まりますか？ A. よくある「売上・利益だけ」に基づく インセンティブ制度は、あえて設けていません。 私たちが大切にしているのは、 三方良し（企業・求職者・自分たち）のバランスです。 そのため評価は、 短期的な数字だけでなく、 どれだけ本質的に伴走できたかを重視します。 1年目は、主に以下の観点で評価項目を設計しています。 ・売上目標 ・採用人数 ・企業・求職者への伴走度合い（プロセス評価） など 「数字を追うだけ」で終わらせず、 積み重ねた仕事が、 きちんと評価に返ってくる仕組みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HR経験者へ （採用コンサル／求人広告／人材紹介／人事／RPO など） 市場価値を、 あなたのやり方で伸ばしてみませんか？ 私自身がHR業界で働く中で、 ふと立ち止まる瞬間がありました。 「自分って、本当に成長しているのかな？」 ・同じセールストークを繰り返す ・大量のスカウトやDMを送り続ける ・形式的な面接をこなしていく 気づけば、 “場面ごとの作業の連続” になっていないでしょうか。 人材業界は、 瞬間的なやりがいがあり、成長も早い。 けれどある時から、 伸びしろが見えにくくなる。 モヤモヤが、消えない。 もしまだ未練があれば、 採用業務を上流から下流まで、すべて担当してみませんか？ 分業した方が、 効率が良いのは事実です。 でも— 採用コンセプト設計という上流から、 面接・内定承諾という下流まで一貫して関わることで、 これまで点だった経験が、 一本の線としてつながる。 「今までやってきたことが、報われた」 そんな不思議な成長実感を得られるはずです。 伝言ゲームではなく、 企業とも、求職者（学生・転職者）とも、 同じ景色を見ている感覚。 HRは、やっぱり面白い。 この業界は好きだけど、 成長実感がない—— そんな方こそ、もう一度向き合ってみませんか？

日勤のみ✨近距離のみ✨業務が速く終わっても日給全額支給✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ╲✨経験者優遇✨／ ✅07：00～16：00での勤務 （現場により異なる) ✅近距離、地場配送のみ ✅泊り運行一切なし ✅全員で協力し合って 早く終わっても日給全額支給 ▼概要 4tトラックを使用し、 大手企業の雑貨用品を運ぶ仕事です。 荷物の積み下ろし、パレット配送をお任せします。 横乗り研修もあるため、 ・4tトラックでの配送 ・大手企業の荷物の積み込み ・配送先での荷下ろし ・配送ルートの確認 - ⭐業務が速く終わっても日給全額支給 - 配送量が少ない日はお昼頃で終わる日もあります。 そんな場合も日給は全額支給です。 メリハリのある勤務ができる環境です。 - ⭐ライフスタイルに合わせて勤務 - 各々稼ぎたい方はがっつりシフトで。 お休みや休日の家族との時間を大切にしたい方は 週休二日など。 それぞれの希望になるべく沿ったシフト制勤務です。 - ⭐横乗り研修からスタート - 経験がある方でも、 新しい職場は不安なもの。 会社が変われば、 ルートや仕事の進め方も、 少しずつ変わります。 入社後は横乗り研修から。 実際の配送に同行しながら、 仕事の流れを確認できます。 いきなり一人ではなく、 慣れる時間がある環境です。

【ドーミーイン那覇/オープニングスタッフ】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼2026年冬オープン予定／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

未経験OK◎フルリモート！！【全国募集中】キャリアアドバイザー募集！面接は全てWEBで 実施します！

仕事内容: 転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的な キャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。 チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。 ＜業務詳細＞ ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接⽇程の調整、内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業との連携、情報共有 ＜当社サービスについて＞ 「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを 大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に 合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。

✨クラウド時代におけるAzure運用のプロフェッショナルへ✨

仕事内容 「M365は使えるけど、Azureはまだこれから」 という方におすすめの求人です。 情シス・社内SE・ITサポート経験を活かしながら、 Azure運用を通じてクラウドエンジニアへステップアップできます。 資格取得支援・eラーニング制度もあり、学びながら成長できる環境です。 【こんな方におすすめ】 ・Microsoft365運用経験を活かしてクラウド領域へ挑戦したい方 ・Azureに興味があり、実務経験を積みたい方 ・運用保守から設計構築へステップアップしたい方 ・インフラエンジニアとして市場価値を高めたい方 ・リモート中心の環境で働きたい方 【主な想定業務】 ・Azure環境の監視・障害対応（一次対応～復旧） ・アカウント管理・定期メンテナンス ・運用改善提案（自動化・効率化） ・ドキュメント作成・更新など 【このポジションの魅力】 ✅ M365経験がそのまま活きる 情シス・社内SEとして培ったM365・Windows運用の知識が即戦力になります。Azureの知識は入社後に積み上げられます。 ✅ 資格取得を会社がサポート AZ-900・AZ-104などAzure認定資格の取得補助あり。eラーニング制度も完備しており、業務と並行して学べます。 ✅ チーム体制で安心 複数名チームでの運用が基本です。わからないことはチームで解決できる環境です。 ✅ フルリモート×残業少なめ 月平均残業20時間以内。フルリモートでワークライフバランスを保ちながら働けます。

残業月10h以内・年間休日128日・リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼ 未経験でも「研修修了後はプログラマーとして現場デビュー」できる ／ （最短1ヶ月～最長6ヶ月の研修制度） 「プログラミングって何から始めればいい？」 「IT未経験でも本当にエンジニアになれる？」 そんな不安を、NEO ACTは最長6ヶ月の研修制度で解消します。 ■ NEO研修（最短1カ月〜最長6カ月） 担当講師2名が合格が出るまで徹底サポート。 ※研修期間中は案件への配属はありません。安心して学習に集中できます。 《研修ステップ》 【ステップ1 ～1か月目～】IT業界の基礎固め ビジネスマナー研修・IT業界基礎研修・言語基礎研修を受講。 【ステップ2 ～2か月目～】言語研修 JAVA / Python / C# / HTML&CSS / JavaScriptなど主要言語を学習。プログラマー歴10年以上の専任講師が指導。 【ステップ3 ～3か月目～】実践的プログラミング研修 コーディング基礎〜プログラムの実行まで。実務に近い課題に取り組みます。 ▼ 平均4ヶ月目〜：案件配属・本格稼働 研修修了後はプログラマーとして案件に直接配属されます。動作確認業務などからスタートし、徐々に開発業務へステップアップ。 ■ 1日の流れ（案件配属後の例） 10:00 朝会・タスク確認 10:30 コーディング・実装作業 12:00 昼休み 13:00 コードレビュー・フィードバック対応 15:00 テスト・デバッグ作業 18:00 進捗報告・翌日準備 19:00 退社（残業月平均10時間以内） ■ 入社後のサポート体制 配属後も先輩エンジニアによるコードレビュー・OJTサポートが継続。定期的な1on1面談で成長目標を確認。社内勉強会も随時開催。 ■ よくある不安・Q&A Q. 本当に知識ゼロでも大丈夫ですか？ A. はい。研修で基礎からしっかり学べます。 Q. 研修に合格できなかったらどうなりますか？ A. 2名の講師が合格するまで個別サポートします。 Q. 職場の雰囲気はどうですか？ A. 20代中心のメンバーが多く、わからないことを気軽に聞ける雰囲気です。年齢が近い先輩がサポートしてくれるので、入社後も安心して成長できます。 Q. 入社後に使う言語は選べますか？ A. 適性・希望を考慮のうえ配属先を決定します。 Q. 服装・髪型の規定はありますか？ A. 清潔感があればOKです。 ■ こんな方が活躍しています ・「プログラミングに興味があるが何も知らない」からスタートした方 ・前職が営業・接客・事務などIT未経験の方 ・将来はフリーランスやリモートワークのエンジニアを目指している方 ・現在活躍中のメンバーも20代がほとんど。同世代と一緒に成長したい方 スキルはゼロからで構いません。学ぶ意欲があれば一緒に成長していきましょう。

気づける力がシステムを支える｜未経験からITの仕事に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ✅募集背景 合同会社Linkでは、生成AIを取り入れたクリエイティブ制作をはじめ、EC・物販事業、Webサイト、システム関連の保守など、幅広いサービスを展開しています。 現在、Webシステムや業務システム、各種サービスの改修に伴い、他社システムリリース前後の動作確認や検証業務のご依頼が増えています。 そこで今回、実際にシステムを操作しながら、不具合や表示上の問題がないかを確認する「システムテスター」を新たに募集します。 プログラミング経験は必要ありません。 決められたテスト項目や手順書に沿って操作し、結果を記録するところからスタートします。 ⭐この仕事のポイント ✅未経験からIT業界に挑戦可能 ✅システムの動作確認・検証が中心 ✅電話対応や一般事務がメインの仕事ではありません ✅PCを使って黙々と進める作業が多め ✅テスト手順や不具合報告の方法から研修 ✅ITスキルを身につけられる ✅完全週休2日制 ✅年間休日125日以上 💻お任せする業務 Webシステムや業務システムを実際に操作し、仕様書やチェックリスト通りに動くか確認します。 主な業務は以下のとおりです。 ◎テスト項目に沿ったシステム操作 ◎画面表示やレイアウトの確認 ◎ボタン・リンク・入力フォームの動作確認 ◎ログイン・ログアウト機能のチェック ◎データ登録・更新・削除の動作確認 ◎エラーや不具合の再現 ◎テスト結果の記録 ◎スクリーンショットの保存 ◎不具合内容の報告 ◎修正後の再テスト 🔍例えばこんな部分を確認します ◇正しいID・パスワードでログインできるか ◇間違った情報を入力した際にエラーが表示されるか ◇登録したデータが正しく反映されているか ◇ボタンを押した際に正しい画面へ移動するか ◇PCやブラウザを変更しても表示が崩れないか ◇更新後に以前の機能が使えなくなっていないか ◇特定の操作を行った際にシステムが停止しないか 問題を見つけた場合は、 「どの画面で」 「どの操作をした際に」 「どのような状態になったか」 を整理して記録します。 🖥テスターの仕事について システムテスターは、開発されたサービスを利用者へ公開する前に、問題なく動作するか確認する仕事です。 最初からシステムを作る必要はありません。 まずは決められた操作を正確に進め、 「想定している動きと違う」 「表示がおかしい」 「入力した内容が反映されない」 といった違和感を見つけることが重要です。 細かい部分に気づける方や、一つの作業を集中して進めることが得意な方に向いています。 📚入社後の研修 【STEP1：IT基礎】 ◎PCの基本操作 ◎Windowsの基本 ◎ファイル・フォルダ管理 ◎IT業界の基礎用語 ◎Webシステムの仕組み ◎情報セキュリティ 【STEP2：テスト業務研修】 ◎テスト仕様書の読み方 ◎チェックリストの使い方 ◎システムの操作方法 ◎不具合の見つけ方 ◎スクリーンショットの取り方 ◎不具合報告書の書き方 ◎再現手順のまとめ方 【STEP3：実務スタート】 研修後は、比較的シンプルな動作確認から担当します。 まずは、 ◎ログイン確認 ◎画面表示確認 ◎ボタン操作 ◎入力フォーム確認 などからスタート。 慣れてきたら、複数機能を組み合わせたテストや、修正後の再検証なども担当していただきます。 🎯こんな方に向いています ◇PCを触ることが好き ◇Webサービスやアプリをよく利用する ◇一人で集中して作業することが苦にならない ◇間違いや小さな変化によく気づく ◇決められた手順で進めることが得意 ◇同じ操作でも丁寧に確認できる ◇IT業界に興味がある ◇将来的にエンジニアを目指したい ◇システムやWebサービスの仕組みに興味がある

未経験からプロへ！自分らしく働けるセラピストのお仕事

仕事内容 ＼頑張り次第でベースアップが目指せる／ 基本給に加えてインセンティブや賞与あり ー ✅教育体制充実！先輩が丁寧に教えます ✅居心地抜群！同年代が多く活躍中！ ✅完全週休2日制！オフの時間も大切に ー 【仕事内容】 リラクゼーション施術業務全般 1日あたりの平均対応件数：5〜6件 〇具体的には… ・タイ古式施術 ・バリ式施術 ・足つぼ施術 など 〇そのほかの業務 ・電話、接客対応 ・店内清掃 ・閉店作業 ・簡単なPC操作 ・店舗運営業務 など ・－・－・－・－・－・－・ 未経験から一流セラピストへ 会社負担でスキル習得！ ・－・－・－・－・－・－・ 当社では本場タイ公認の研修制度が 会社負担で受講可能です！ 広島の研修施設にて3週間学び、 タイ古式やバリ式など、 多彩なスキルを習得できるチャンス！ 給与も発生するので安心してくださいね。

＊R9年度正社員＊　教諭を募集！浦添市宮城小学校隣接。子どもの成長プロセスを大切にした保育方針のこども園です。乳児＆幼児教育が好き!見学してからの応募でもOKです。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容: ＼浦添市公私連携「宮城こども園」／ ＊＊令和９年度　new園舎オープン＊＊（老朽化に伴い建て替え中） ★令和9年度の保育教諭募集☆ ※R9年度から浦添市では初めて！公私連携こども園内に、乳児クラス”open”します！乳児保育士もできます！※同法人での乳児保育研修制度あり※　　　　　　　　　　　　(新卒・第2新卒・中途含） ☆★子どもの個性を大切にしながら丁寧にお仕事をしたい保育教諭さん大募集★☆ 私たちの保育方針は、みんなが同時に同じことをする一斉保育ではなく、子どもの個性や成長過程に合わせて一人一人と丁寧に向き合い、見守りながら行う保育です。 バタバタと忙しくタスクをこなしたり、大声を張り上げたりすることなく、落ち着いた環境で丁寧に子どもたちと向き合うことを大事にしています。 職員同士で協力し合いながら、相談しやすい環境が特長！初心者やブランクのある方でもプレッシャーを感じることはほとんどなく、一人の保育教諭としてしっかりと活躍することができます。 保育教諭の最高峰を目指したい！というより、当園の保育方針に共感いただける方、楽しく丁寧に子どもたちと向き合っていきたい！という方は当園がしっくりくるかと思います。 もちろん、自身のスキルアップを頑張りたい！という方も大歓迎。当園は評価制度がありますので、目標に向かって頑張り、その頑張りはきちんと評価し賞与に反映される仕組みがあります。 新卒、第二新卒、ママさんパパさん保育教諭など、これまでのキャリアはさまざま。自分の考え方に合う保育方針の園を探している。資格は持ってるけど今は別業界で仕事をしている方など…。まずはお気軽に見学に来てみてください♪ 休暇制度や福利厚生も職員の声を反映させて働きやすい職場づくりを行っています。 （正社員の募集ですが、仕事に慣れるまでは契約社員、その後正社員という働き方も大丈夫です♪） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当園の雰囲気や保育士たちの１日★ https://recruit-komusubinomori.com/ 日々の保育園の様子（Instagram） https://www.instagram.com/komusubinomori/ まずはこちらをみて、雰囲気を感じてみてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜代表的な1日の流れ：例＞ * 07：15～08：15　合同保育（人数が少ないので、年齢分けずに見ています） * 08：15～09：00　クラスごとの室内遊び * 09：00～10：15　園庭遊び（順番に担当保育士と外に出ます） * 10：45～　着替え（順番に） * 11：30～　食事 * 12：15～　お昼寝 * 15：00～15：30　おやつ * 15：30～18：00　室内遊び、絵本の読み聞かせ * 18：00～19：00　延長保育（合同保育） ★職場の雰囲気（こんな仲間たちがいます）★ * 男女問わず20代から60代までの職員がいます。若い職員もいれば、子育てがひと段落して子育て経験豊富な職員もいます。 * みんな穏やかで職員の厳しい上下関係もあまりなく「先輩に相談しやすい雰囲気がある」と好評です。 * 困ったことや、こうしたいなというアイデアは先輩、上司、園長に気軽に相談でき、いいアイディアは採用・実現できます。 * スタッフ同士で仕事や自身の子育て、世の中の話題など…さまざまな情報交換ができる雰囲気なので、いろんな気づきが得られます。 * 若い職員も多く、子育て世代の職員も多く活躍しています。 * 子育てがひと段落し、それから資格取得をして保育士として活躍している方もいます * 仕事とプライベートでメリハリをつけて両立させることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ”乳児保育は、子どもにじっくり向き合う保育” 「丁寧な保育」とも言われ、子どもたちのリズムに合わせて順番に着替えや食事を行っていく保育です。1日の流れは大まかに決められていますが、担当保育士がついて子どもたちのリズムにあわせて過ごしていきます。 集団で一斉に着替えや食事をさせて、テーブルやお部屋がぐちゃぐちゃになったりすることもなく、保育士が子どもをひとりひとり丁寧に落ち着いて見ることができます。 子どもの月齢に合わせて保育を行うので、できないことを無理にさせたり、ほかの子どもと比較することはありません。その子の成長に応じて丁寧に見守ります。 そのため、子どもたちのちょっとした成長や性格、得意・不得意などを日々感じることができ、その子の個性に合わせた保育を行うことができます。 子どもたちも、慣れてくると園での生活リズムを自然と覚えていきます。今はなにをする時間なのかを理解し、自分の順番を待つことができるようになります。 丁寧な保育を行っていくことで保育士と子どもの信頼関係ができ、大声を張り上げることもほとんどありません。 当園にお越しいただいた方からは「先生の声はあまり聞こえないのに、子どもたちの楽しそうな元気な声がたくさん聞こえてくる」とよく言われます。 ↓こんな風に思っている方は、ぜひ一度見学に来てみてください↓ * 資格は持ってるけど、これまで別の業界で働いていて、経験には不安がある…でも、何かをきっかけに保育をやっていきたい！ * 大声で子どもたちを指導する集団保育に疑問を持っていて…。子どものペースに合わせて一人一人見守りながら丁寧な保育をしたい。 * 自分が子どもを育てる中で子育てが好きだと感じ、保育に携わりたいと思った。 * 自分の子どもを安心して預けられるような園で働きたい。 * 大声を張り上げるのはちょっと…。子どもの気持ちに寄り添った保育をしたい。 * 自分の子育てがひと段落、その経験を活かして保育をやっていきたい！ 少しでもそう思ったかたは、当園の見学やお話を聞きに来てみませんか？ 園の雰囲気や他のスタッフとの人間関係、自分のスキルなど、働く前にはいろいろな不安があるかと思います。いつでも見学可能ですので、実際に見て、気になることは遠慮なく聞いてくださいね。 実際に見学に来た方が「こんなに子どもに寄り添った保育もあるんだ！」と感動したこともあるんです。そして今は当園のスタッフとして頑張ってくれています♪ 詳細や雰囲気はこちらのリクルートサイトをチェック★ https://recruit-komusubinomori.com/

【安定のストック事業】沖縄特有の気候で外壁修繕の需要は尽きません。賞与年3回、30以上の資格手当で還元！

仕事内容: 青い海と空が広がる沖縄の街並みを、 強い紫外線や塩害、そして毎年の台風から 守り抜く。それが、 私たちの手がける外壁改修工事のミッションです。 沖縄の過酷な気候環境において、 コンクリート建物のメンテナンスは 一時的な流行に左右されない、 不可欠な「ストック型ビジネス」です。 建物がある限り失われない安定した需要のもとで、地域の人々が安心して暮らせる住まいを守り、資産価値を維持していく社会的な意義を実感できます。 入社後は、マンションなどの施工管理業務を 担当します。未経験からでも、先輩が マンツーマンで指導する環境が整っているため、 着実にステップアップして自立した技術者を 目指せます。 まず入社から３ヶ月は、 先輩社員とのペアによる現場同行から スタートします。業務の流れを覚えるとともに、 居住者様への挨拶や現場の整理整頓など、 基本行動を学びます。 次に３ヶ月から１年後は、小規模な現場から 徐々に担当を広げていきます。工程管理、 品質管理、安全管理の基本実務を習得しながら、 ２級施工管理士の資格取得を目指すサポートも 開始します。 そして２年から３年後は、 中規模・大規模なマンションの外壁改修工事を 主導します。協力会社との調整や 現場の司令塔として活躍。 １級施工管理士の資格取得で、 月給５０万円以上のキャリアへ到達することが 可能です。 さらに５年後以降は、新拠点の立ち上げや 組織マネジメントへ参画。当社は全国各地で 営業所を出店予定であり、 自律的なリーダーとしてキャリアを 築くチャンスがあります。 実際に活躍する女性の管理者や、未経験から 一からスキルを身につけた先輩スタッフが 在籍しています。お互いを 高め合えるプロフェッショナルな環境が 整っています。 ■仕事内容 ・マンションの外壁改修 ・工程管理および品質管理 ・現場の安全管理と巡回 ・周辺の居住者への対応 ■求める人材 ・１級施工管理士 　（月給５０万以上） ・２級施工管理士優遇 ・未経験（月給２８万〜） ・未経験から学ぶ意欲の方 ・沖縄への移住希望の方 　（移住費用は会社負担） ※資格不問の未経験から有資格者の即戦力まで、 幅広く採用を行っています。 ■勤務時間・曜日 ・勤務時間：8：00〜17：30 ・土曜出勤時、振替あり ■交通アクセス ・マイカー通勤あり ・駐車場完備 ・社用車貸与あり ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・年間休日日数１２７日以上 ・有給休暇あり ・社員旅行あり ・資格手当（３０項目以上）

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務未経験でも応募OK！ 沖縄県の中小企業を総合サポートする 「 税理士 」募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ この求人のポイント ／ ✅年2回の賞与＆昇給で頑張りを評価 ✅残業なしで業後も充実！ ✅年休122日！土日祝休みがキホン ✅充実の教育カリキュラムを用意 ＜仕事内容＞ ・税務部門 ・資産税部門 ・監査補助業務 ・巡回監査 ・決算・申告業務 ・資産税補助業務（相続税も担当） ※宜野湾に転勤の可能性あり 【 スキルアップを支援します！ 】 OJTを中心にしっかり成長をサポートし、 約3年で独り立ちができるよう指導していきます。 もちろん個人のレベルによって進捗を調整するので 安心して飛び込んできてくださいね。

沖縄で転勤なし／個室寮完備で安心／年収700万円以上も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、マーケティング戦略企画 「オリオンビール直営ホテルだからできる食体験とは何か」—ブランドの知名度と信頼を土台に、まだ誰もつくったことのないレストラン体験を、あなたの手で形にしてください。マーケティングや集客の経験が活きる仕事です。 ＜お仕事内容＞ 1. 新業態レストランの立ち上げ ・ターゲット客層、価格帯、サービススタイルのコンセプト設計 ・メニュー構成、価格設定、提供フローの設計 ・オープンまでのスケジュール管理と関係部署との調整 ・開業後の数値検証と改善サイクルの確立 2. 既存レストランの課題発見と改善 ・現状のオペレーションを分解し、ボトルネックを特定 ・サービス品質、生産性、顧客満足度の改善施策の立案と実行 ・売上、原価、人時生産性などの数値管理と目標設定 ・スタッフへの改善ノウハウの落とし込みと定着 3. 食の体験設計とマーケティング ・料理、空間、接客を一体にした「体験ストーリー」の設計 ・集客施策（プロモーション、会員向け企画、SNS連動など）の立案、実行 ・顧客データを活用したリピーター施策、アップセル設計 【ここがポイント！】 ・勤務地は本部町のリゾートホテル、名護市内のオリオンビールハッピーパーク内レストランの2か所です。 ・従業員寮（完全個室）を設置していますので、県外の方でもお住まいの心配はございません。 ・安心のオリオングループ（オリオンビールのグループ会社）安定した基盤のもとで長く働けます。 ・入社日から特別休暇あり！リフレッシュ休暇（有給）＋バースデー休暇（有給）を計8日間付与。 ・従業員食堂、無料駐車場完備（ホテルスタッフ限定の充実した福利厚生）

✅未経験でもOK！✅調理師資格手当１５,０００円あり！

仕事内容: 健康的なお食事を調理し、医療施設・高齢者施設や障がい者施設などへ配食している会社です。 栄町キッチンでは、主に翌日に使用するメニューの調理業務を行っています。 * 肉・魚のカット及びバットへ並べる作業 * 加熱調理・味付け * 使用器具等の洗浄 ※未経験の場合でも先輩スタッフがしっかりサポートします ※常時、調理スタッフ３～４名＋野菜カット専属パート２～３名（計５～６名）での作業となります

年間休日実質116日/入社時の引越代・住居取得費の補助あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 2026年5月、オリオンホテルのメインダイニング「The Orion Brasseries & Table」がリニューアルオープン。 沖縄・やんばるの豊かな食材を活かした、新しいスタイルのブッフェレストランとしてスタートしました。 今回募集するのは、この新しいレストランをさらに進化させていく調理スタッフ。 ライブ感ある料理演出や季節ごとのメニュー展開を通して、世界中から訪れるゲストへ“沖縄ならではの食体験”を届けていただきます。 目の前に広がるロケーションと、オリオンホテルならではの空間。新しく生まれ変わったレストランで、これまでの経験や感性を活かしながら、一緒にレストランを創り上げていきませんか？ ＜お仕事内容＞ ・ブッフェ料理の調理、盛り付け ・ライブキッチンでの料理提供 ・仕込み、食材管理 ・地元食材を活かしたメニューづくり ・厨房内の衛生管理 ・新メニュー開発のサポート 【ここがポイント！】 ・引越しに伴う交通費、引越し代、住居契約費（賃貸住居のみ）は会社規程に則り支給します（上限あり） ・従業員寮（完全個室）を設置していますので、県外の方でもお住まいの心配はございません。 ・安心のオリオングループ（オリオンビールのグループ会社）安定した基盤のもとで長く働けます。 ・入社日から特別休暇あり！リフレッシュ休暇（有給）＋バースデー休暇（有給）を計8日間付与。 ・従業員食堂、無料駐車場完備（ホテルスタッフ限定の充実した福利厚生）

年間休日実質116日/入社時の引越代・住居取得費の補助あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 「オリオンホテルモトブ リゾート＆スパ」では、うちなー居酒屋「嘉例（カリー）」にて料理を提供するキッチン・調理スタッフを募集しています！ 「嘉例」では、地元の食材をふんだんに使用した郷土料理・琉球料理、そして豊富な各種泡盛にてゲストをもてなします。沖縄らしさ溢れる料理で、ゲストを満足させるお店を一緒に作ってください。 ＜お仕事内容＞ ・沖縄県産食材(肉、魚等)等の仕込み ・冷製温製料理の調理、盛り付け ・デザートの盛り付け ・調理器具の清掃 ・キッチン内の清掃、衛生管理 ・発注業務など。 ・営業時間17時30分～23時、席数48席、全席禁煙 【ここがポイント！】 ・引越しに伴う交通費、引越し代、住居契約費（賃貸住居のみ）は会社規程に則り支給します（上限あり） ・従業員寮（完全個室）を設置していますので、県外の方でもお住まいの心配はございません。 ・安心のオリオングループ（オリオンビールのグループ会社）安定した基盤のもとで長く働けます。 ・入社日から特別休暇あり！リフレッシュ休暇（有給）＋バースデー休暇（有給）を計8日間付与。 ・従業員食堂、無料駐車場完備（ホテルスタッフ限定の充実した福利厚生）

建築施工管理をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中～大規模な様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。

企業名 西松建設株式会社 求人名 沖縄【建築施工管理】プライム上場/フレックスタイム制/住宅手当有/土日祝休 仕事の内容 建築施工管理をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中～大規模な様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。 【働く環境】施工写真の整理業務はアウトソーシングが進み、デスクワークなどの負担もかなり軽減されております。 【魅力】新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境のため将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方などにぴったりです！ 募集職種 沖縄【建築施工管理】プライム上場/フレックスタイム制/住宅手当有/土日祝休

フルリモート勤務/ 創業期のコアメンバーとして活躍可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

★入社祝金最大30万円！資格取得で祝金10万円支給★

仕事内容 ==================================== ＼期間限定！入社祝い金 最大30万円支給／ 2026年10月22日までの応募者限定キャンペーン！ 米軍工事施工管理技術者として採用された方を対象に、 保有資格や資格区分に応じた入社祝い金を支給します！ ◆監理技術者資格保有者（1級施工管理・1級建築士）：30万円 ◆主任技術者資格保有者（1級技士補・2級施工管理・2級建築士）：15万円 （施工管理技士のほか、建築士・消防設備士など対象資格あり） あなたの資格と経験を活かして、当社で新たなキャリアをスタートしませんか？ ※支給条件・対象資格は当社規定によります。 ※祝い金は在籍状況に応じて分割支給となります。 ▼大手企業ならではの魅力・ポイント ・年間休日124日(2026年度)/完全週休2日制(土日休み) ・賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) ・残業時間月10～20h程度(1分単位で手当支給) ・ライフイベント時の慶弔金制度(結婚、出産、入学祝金など) その他、フィットネスジムや保養所あり、さらに細かい情報は以下にてチェック！ ==================================== 沖縄県米軍基地内における各種建設工事の施工管理／現場監督業務をお願いします。 ▼実際に部署で担当している現場例 主に基地内の施設(病院、宿舎、商業施設など)の改修工事行っています。遊具の設置、滑走路の建設なども行います。(比率)改修工事：新築工事 = 8：2 ▼具体的な業務 工事管理、原価管理、品質管理、安全衛生等、施工管理、現場監督業務をご担当して頂きます。 英語スキルは不問で、通訳を担当するコーディネーターと同伴でプロジェクトを進行していきます。

元BtoC営業も活躍│キャリアアップできる│残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼本社は沖縄！ 体制変更で東京営業所をリニューアル ▼社長直下で超スキルアップできる！ ▼土日祝休み、連休あり 人手不足が進む昨今、 企業にとって重要な課題となっている「人材の採用」「人的リソースの確保」 そんなお困りを解決するお仕事です。 今後も成長していく人材・派遣業界で 当社の重要な要になってくれる方をお待ちしています！ ＜具体的な仕事内容＞ 大きく分けて3業務です。 ・新規クライアントの開拓 営業リスト作成 アプローチ活動 ・既存クライアントのフォロー クライアント様との商談 顧客課題ヒアリング 派遣スタッフの紹介 ・派遣就業後のフォロー スタッフ管理 案件管理 売上管理 など ＜1つでも当てはまる方はご応募ください♪＞ ・スキルアップしたい ・裁量をもって働きたい ・法人営業に興味がある ・人事・労務のノウハウがある ・新しい環境で思いっきり活躍したい！ など ＜Q＆A＞ Q どんな人に向いていますか？ A ズバリ、「チャレンジできる人」ですね！ 少数精鋭なので、積極的に意見を出して 新しいことに臆さずに、 一緒に挑戦してくれる人を待っています！ Q 未経験でも大丈夫？ A 新しいことに臆病にならない人なら、大丈夫です！ PCはある程度使えた方がいいですが・・。 労働基準法ってなに？ 36協定ってなに？ 誰もが最初は1年生なので、丁寧に教えるので安心してください！

『企業経理』から、『税務の専門職』に。 土日祝休／資格取得支援／実働7h

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの今までの経理経験を、 税務・会計のプロフェッショナルへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ 経験を活かして、さらなる専門職を目指したい ＊ 無資格から税務のプロって目指せる？ … 今こそ、次のキャリアに挑戦しませんか？ ＼ 経理経験を活かして『会計事務所』へ！／ 決算業務や申告書作成の経験を活かし 専門性を高め、市場価値の高い人材を目指せます。 【 POINT1｜有給休暇取得率100％ 】 【 POINT2｜実働7h×残業ほぼナシ×年休120日 】 【 POINT3｜資格取得を徹底応援！ 】 ■■■ こんな不安がある方もご安心ください ■■■ 『会計事務所で働くのは初めて…』 └ まずは既存顧客の引き継ぎからスタート！ 先輩スタッフが同行し、 業務の流れを丁寧にレクチャーします。 『担当を引き継いだ後が不安…』 └ 引き継ぎ後も必要に応じてフォローするので、 一人で抱え込むことはありません。 経理経験で培った会計・決算の知識を活かし、 会計事務所ならではの税務・会計業務を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験や習熟度に合わせて 少しずつ業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＿＿【 主な仕事内容 】＿＿ ■ 会計ソフトへのデータ入力・記帳業務 ■ 申告書作成、税務手続き業務 ■ クライアントへの月次訪問・会計監査 （1訪問2～3h程度／月1回） ※ クライアント担当件数：12件～18件 └ 業務の進め方は共通／経験に応じた担当件数 ▼ 使用ツール： □ 会計ソフト □ PowerPoint、Word、Excel ※ 業務状況によっては在宅勤務も相談可 ＿＿【 入社後の流れ 】＿＿ ■ 入社：1ヶ月目… ・ 先輩スタッフと既存顧客を訪問！ ・ 仕事の流れや顧客対応を習得 └ 経理経験を活かせる業務から少しずつスタート ↓ ↓ ■ 入社：3ヶ月目～半年… ・ 先輩から顧客を徐々に引き継ぎ、 『月次処理・監査』を対応 ・ 半年を目安に、『決算業務』など 業務の幅を広げていきます！ ↓ ↓ ■ 入社：1年後～… ・ 税務・会計のパートナーとして活躍 『改善提案』『税務アドバイス』など より専門性の高い業務にも携わります！

”経験”が収入に直結するチャンス！ー集客力・物件数の裏付け有

仕事内容 「どれだけ売っても、歩合の上限のせいで年収が頭打ちになる」 「仕入れや集客のテレアポばかりで、肝心の商談に行くチャンスがない――」 そんな不満やジレンマを抱えている営業経験者へ。 ※営業経験の業界は問いません 株式会社ハロー不動産は、周辺エリアで「物件取扱数・媒介件数No.1」を誇る地域密着の圧倒的強者です。 当社では、あなたが今まで苦労してきた「仕入れ」や「集客」は、会社のブランド力と独自の仕組みがすべてクリアしています。 【月間80〜100件の買主反響】という豊富な案件を会社が100%提供しますので、あなたは純粋な「商談」と「成約」だけに集中してください。 成果に応じたインセンティブは年2回支給。上限なしの「青天井」で、あなたの経験をそのまま破格の収入へと変える舞台を用意しています。

沖縄拠点立ち上げ◎Uターン歓迎◎引越し初期費用補助あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＼＼求人のポイント／／ ＊沖縄エリア立ち上げメンバー募集！ ＊地域密着×転勤なし ＊Uターンの方には引越し費用などの補助金制度あり！ ＊完全週休2日制（日・水） ＊年末年始14連休など長期休暇あり ＊設立以来15期連続増収増益！ └2025年6月期売上は2,010億円 ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 【中途入社者が感じる魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界トップクラスの成長率！ 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 沖縄エリアには2025年4月に初出店。 沖縄エリアにおいても着実に成長しています。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆事業拡大フェーズなので管理職ポストも豊富にご用意！ ◆明確な評価制度あり └担当できる案件数で評価・昇格が決定！ ✅経験豊富なメンバーと切磋琢磨できる！ 現在、沖縄支社には設計は6名在籍。 5名が中途入社メンバー、うち2名が女性です。 （1名は新入社員） 同業他社でさまざまな経験を積んだ 優秀な仲間と切磋琢磨しながら 成長できる環境があります。 ✅メリハリのある働き方ができる！ 繁忙期はありますが、働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休める制度・仕組みが 整っています◎ ◆完全週休2日制 └お客様都合で休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得 ◆年末年始休暇14日間など長期休暇もあり◎ ◆勤怠管理システム導入 └残業は月平均35時間程度 ◆不必要な社内会議は削減◎ 【入社者インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職：住宅メーカー/設計（20代） 前職でも住宅メーカーで設計をしていました。 業務にも慣れ、成長実感を感じづらくなっていた タイミングでアイ工務店の沖縄支社ができました。 とにかくすごい勢いで、前職の毎週の社内会議で アイ工務店の名前があがるほどでした（笑） 勢いのある会社で、設計としてもっと経験、 スキルを磨いていきたいと思うようになり アイ工務店に転職。 前職では図面作成や法令対応がメインだったので 入社直後は、業務範囲の広さや、求められる 設計のレベルの高さに、正直苦戦しました。 ただ、周りには、設計業務の経験が豊富な ベテランの先輩社員がいて、様々な角度から アドバイス・フォローをしてくれます。 これまでになかった知識や観点などを 存分に吸収しながら働くことができています。 沖縄エリアは立ち上げフェーズなので 未整備な部分もまだまだありますが 周囲のメンバーと相互にフォローしながら ルールをつくっていくことも。 一緒に沖縄拠点を成長させていっているという 実感も感じられ、やりがいを感じる日々です。

未経験OK✨月給28万円〜✅全額会社負担で船舶免許取得も応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他アミューズメントスタッフ、その他講師/トレーナー ＜＜アピールポイント✨＞＞ ✅未経験OK◎ ✅経験豊富なスタッフと一緒に成長♪ ✅全額会社負担で資格取得サポートします。 ✅船舶免許保持者、船長経験者優遇（船長手当あり） 青い海と空に囲まれた最高の職場で、一緒に働きませんか？ 2026年から新規事業としてパラセーリングを始めます！！ 沖縄でカップルや女子旅で大人気のアクティビティのスタッフの募集です♪ 【仕事内容】 お仕事の内容はとってもシンプル！ パラセーリングの出航準備、器材のセッティング、飛び終わったお客様の回収など、船上でのサポート業務がメインです。 最初は先輩スタッフがしっかりサポートするので、海の知識ゼロでも大丈夫！ チービシ環礁の海は透明度抜群！ お客様の笑顔と感動を間近で感じられる、やりがいあるお仕事です。 午前、午後それぞれ2便ずつ運行の1日4便開催！ 未経験者歓迎！丁寧な研修あり 未経験者はアシスタントからの研修になります。 試用期間は日給9,000円 その後船長の研修へと移行します。 船長の試用期間は日給10,000円 元気で明るい方大歓迎！ 社員登用制度あり（長期勤務希望の方も◎） 勤務地：沖縄県・チービシ諸島周辺 勤務形態：正社員 業務内容：船長、アシスタント、船上での準備・セッティング・回収作業 「海の仕事をしてみたい」「リゾートで働きたい」そんなあなたにピッタリのチャンスです！ 【こんな方は特に歓迎します！】 ■船舶免許（小型船舶など）をお持ちの方（ペーパードライバーでもOK！） ■現在、マリン業界で「もっと給与を上げたい」と考えている方 ■「一生モノの資格」を会社負担で手にしたい未経験の方 ■ダイビングやシュノーケリング等のインストラクター経験者 【こんな方にピッタリ】 ■「今の職場は給料が低くて将来が不安…」という現役スタッフ → 月給28万円＋正社員で、あなたの経験を正当に評価します！ ■「沖縄に移住して、海を仕事にしたい」という県外の方 → 住宅手当あり！2026年春スタートの新規事業なので、同期と一緒にスタートできます。 ■「冬は自分の時間を大切にしたい」という自由人な方 → オフシーズンは1ヶ月単位の長期休暇も可能。海外旅行や実家への帰省も満喫できます。 ▼キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格はないけどマリン業界で働きたい という意欲のある方は、 会社が資格取得をサポート★ 働きながら資格取得を目指せます◎ 船舶免許の取得も支援します！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平成6年に設立した当社。 メイン事業は船舶代理店ですが、 現在は観光事業も展開しており、 2026年春から新たにパラセーリング事業をスタート！ コロナ禍で4年間ツアーを 中止しておりましたが、 2025年から再スタート！ 海外を渡り歩いた 経験豊富なスタッフも在籍しており、 活気ある職場環境の中で働けます◎

【未経験者歓迎】先輩が同行する段階的な研修で着実に成長！完全週休2日制で年間休日は120日あります

仕事内容: 再生可能エネルギ-を 活用した「ソ－ラ－システムハウス」 の販売・レンタルを中心に、災害時や環境対策に 役立つ商材の企画・提案を行います。提案から 納品まで 一貫して関われるやりがいある仕事です。 営業未経験の方でも着実に 成長してひとり立ちできる理由が4つあります。 理由1 入社後まずは座学で基礎知識を学びます 商品である「ソ－ラ－システムハウス」の特徴や 再生可能エネルギーの基礎、提案の流れを 社内研修でじっくりインプットします。 理由2 最初は先輩の営業訪問に 100％同行します いきなり一人で提案に行くことはありません。 先輩の隣で対話の流れや提案のコツを見て学び、 少しずつ業務の感覚を掴んでいただきます。 理由3 納品や簡単なメンテナンスも 同行して教えます 商品の納品・設置作業や 簡単なアフタ－メンテナンスなど、 現場での実務も先輩スタッフが付き添って手順を 指導します。 理由4 チームで協力しながら進める体制です 営業活動は個人プレーではなく、メンバーで フォローし合うチーム体制をとっています。 困ったときはいつでも周りに相談できます。 以上の4点から、営業経験が全くない方でも 安心して段階的にスタートできる環境を 整えています。 子育て中の方でも、 急なご家庭の都合によるお休みや急用には チーム全員で柔軟に対応可能です。 ■仕事内容 ・自治体や建設会社など 法人への営業訪問 ・見積り、請求書作成 ・メール対応などの事務 ・商品の納品、設置対応 ・簡単なメンテナンス ・商材の企画、提案営業 ■職場環境 少人数のアットホームな組織で、 お互い様の精神を大切にしています。 子育て世代も無理なく両立しながら活躍できる、 風通しの良いオフィスです。

移住サポート制度＆リゾート体験補助金あり！年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 リゾートホテルの設計責任者の募集です！ 現場で図面を引くプロでありながら、 チーム作りや運営にもしっかり関われます。 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅ 現場から離れずプレイヤーとして 設計を続けながら組織統括ができる環境 ✅土地選びや企画から 工事の確認・改修まで 一貫してアプローチ ✅ サトウキビ搾りかす活用の 独自素材開発や、開業後のデータ還元など 先進的な取り組み ✅ 年収1,000万円〜！ 一級建築士手当月3万円や、 沖縄移住サポート最大10万円も完備！ ✨ 会社について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STAR RESORT Inc.は、 土地の自然・文化を活かした 独自性の高いホテルやリゾート施設を手がける 空間デザイン・運営企業です。 沖縄・那覇を拠点に、 事業企画から建築・内装設計、 運営までを一貫して展開。 環境配慮型の独自素材 「バガスクリート」の開発など、 新しい価値を創造する モノづくりを追求しています。 ✨ お仕事内容 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄を拠点に、リゾートホテル等の 企画・設計・運営を手がける企業です。 経営に近い立場でチームづくりを行いながら、 自らも設計の現場で活躍していただきます。 ✨ 具体的なお仕事 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業務範囲・対象 └ ホテル、旅館、 リゾート・ヴィラ型施設を はじめとする宿泊施設全般 ＜建築・設計・統括業務＞ ・ 事業企画・コンセプト統括 （土地や文化を活かした空間・体験の提案） ・ 設計統括・品質コントロール （設計方針の策定、アウトプットレビュー、 素材の決定） ・ 建築設計・内装設計・プレゼンテーション （基本計画から実施設計、 FF&E選定、オーナー提案） ★ 統括を行いながら 自身も案件の主担当として図面を引き、 設計の第一線で活躍できます。 ＜組織マネジメント・部門運営業務＞ ・ 採用計画の立案、選考参画、 メンバーの育成および評価 ・ 設計部門の事業計画/予算策定、 外部パートナー選定、業務プロセスの整備 ★事業拡大に伴い、「設計組織づくり」にも 関わることができます。 ✅ 進め方・スケジュール └ 土地探しなどの初期段階から 工事の確認、改修まで 長く関わっていきます。 └ 開業後の稼働率やレビュー結果を 設計チームに還元し、 次のプロジェクトへ反映させるサイクルです。 ✨ キャリアアップ＆教育制度について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で設計スキルを磨き続けながら、 経営に近いポジションで チーム作りの経験が得られます。 1週間の有休がとれる 「資格習得休暇制度」など、 あなたの成長や資格活用を 応援する環境が整っています。 ✨ 職場の雰囲気 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築・インテリア・ホテル現場の全スタッフが 互いをリスペクトし、 ひとつのチームとなって 最高のホテルを目指す社風です。 学歴・年齢に関わらず挑戦できる環境があり、 若手育成に情熱を持つ メンバーが集まっています。 服装や髪型も自由で、 自分らしくアイデアを形にできる環境です。

運ぶのは沖縄の未来を造る建設機械（未経験可）土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 建設現場では、必要な機材が予定どおりに届くことが、工事をスムーズに進めるための大切な要素です。 私たちヤマト重車輌株式会社は、建設・工事現場で使用される建設機械や車両の配送を通して、沖縄県内の建設現場を支えています。ニッケン・リースの各営業所と連携し、必要な機械を必要な場所へ安全・確実に届けることが私たちの役割です。一つひとつの機械を届けるたびに、現場から直接「ありがとう」をいただける仕事です。 【会社紹介】 ・建設機械レンタル会社（ニッケン・リース株式会社）と連携し、機械の配送を専門に担う運送会社。沖縄県内のあらゆる土木・建設現場を、機械の配送という形で支えています。 ・社員の9割が未経験からスタート ・大里営業所：社員11名/平均年齢42歳/平均勤続年数約5.4年 ・石川営業所：社員9名/平均年齢46歳/平均勤続年数約6.9年 ・保有車両：16台 6t車6台／8t車3台／10t車3台／12t車2台／トレーラー2台 【具体的仕事内容】 建設・工事現場で使用される建設機械や車両などの配送業務をお任せします。担当するニッケン・リース各営業所へ向かい、営業所スタッフと連携しながら配送を行います。配送先は沖縄本島内の建設・工事現場が中心です。 ・建設機械・車両などの配送 ・配送する機材の確認 ・指定された現場への機材の搬入・引き取り ・配送車両の洗車・日常管理 【体力面について】 重い部品や機械の移動には、クレーンやフォークリフトを使います。力任せの作業ではありません。 【この仕事ならではの面白さや魅力】 運ぶ機械も配送先も毎回変わるため、決まったルートを同じように回るだけの配送とは違う面白さがあります。日々変化があるので飽きずに続けられます。 ただ運転するだけではなく、機械の特徴を理解し、安全な積込み・固定・運搬・積降ろしまで行う専門性の高い仕事です。経験を重ねるほど技術が身につき、「重機を安全に運べるドライバー」として成長できます。AIによる自動運転には代替されにくい、人にしかできない仕事です。 【1日の流れ】 7:00～7:30（出勤・点呼・車両点検） 顔認証、免許証確認、アルコールチェック、体温・血圧確認などをデジタルで行います。約5分程度の車両点検を行い、担当配属のニッケリースへ出発。 7:50～（朝礼・配送業務） 担当のニッケ・リース営業所にてラジオ体操等朝礼を行います。建設機械・機材を積み込み、安全に固定します。各営業所と連携しながら配送業務を行います。 12:00～（休憩60分） 車両もしくは休憩所で休憩します。 13:00～（配送業務） 午前中同様に各営業所と連携しながら配送業務を行います。 17:30（帰庫） 翌日の荷積みを終えたらヤマト車庫へ戻ります。 18:30（点呼・退勤） 顔認証、免許証確認、アルコールチェック、体温・血圧確認などをデジタルで行い退勤します。 繁忙期等で残業時間が多くなった月はもちろん1分単位で残業代として支給します。 【未経験からの育成】 中型免許をお持ちの方は、まずは中型車の配送からスタートできます。機械の名前、使い方、点検の方法、安全な作業を、順番に覚えていきます。この間、一人で作業することはありません。先輩と一緒に動きながら「できた」を少しずつ増やしていきます。 〇入社～1カ月 先輩と一緒に配送先や機材の扱い（主に3ｔ車両に積載できる小型機械）に慣れていただき、独り立ちのペースは平均3週間から1カ月となりますが、無理のないよう調整します。 ・中型免許をお持ちの方は、入社後に大型免許の取得を目指すことも可能です。教習所へ通う時間は業務時間として扱います（※取得費用は本人負担） ・大型免許を取得すると、配送手当がアップし月給235,000円になります（基本給200,000円＋配送手当30,000円＋洗車手当5,000円） 〇大型免許取得後（1カ月～2カ月） 先輩のフォローを受けながら、大型重機の使い方、点検の方法、安全な作業を、順番に積載方法を覚えていきます。この間、一人で作業することはありません。 分からないことは、いつでも先輩に聞ける環境です。 【身につくもの・キャリア】 この仕事で身につくのは、建設機械の取り扱いに関する専門知識、車両の運転技術、安全な積込み・固定・積降ろしの技術です。運ぶ機械も配送先も毎回変わるため、経験を積むほど対応できる幅が広がっていきます。 また、グループ会社は10年以上連続で増収を続けており、グループ会社の成長とともにポジションを増えています。 配送だけで終わらない、キャリアを用意しており、本人の関心や適性に応じて、社内・グループ内での部署異動も柔軟に検討しています。 ・中型免許からスタートし、経験を積みながら大型ドライバーへのステップアップも目指せます。 ・自動車整備や重機・建設現場でのご経験がある方は、その知識をそのまま活かせます。 ・ドライバー以外にグループ会社の職種としては、営業／修理・整備／レンタル受付・配車・手配、および各職種のリーダー・管理職への道があります。

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2026年5月21日オープン予定* ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

移住サポート制度＆リゾート体験補助金あり！年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター リゾートホテルを中心とした 設計・デザイン業務全般、 および企画・監理・マネジメントを担当。 施主とのミーティング、敷地調査、 コンセプト策定から実施設計、 施工監理まで一貫して対応。 開業後の改修まで携わることが できる仕事です。 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅ ホテル等の企画から運営まで一貫対応 ✅ フレックスタイム制 ✅ 年間休日120日 ✅ 移住手当・リゾート体験補助あり ✨ 会社について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄を拠点に、リゾートホテル等の 企画・設計・運営を手がける企業です。 建築・インテリア・アートを横断した 空間づくりを展開しています。 設計初期から運営部門と連携し、 実際の利用に即した設計を行っています。 ✨ お仕事内容 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リゾートホテルを中心とした核施設の 設計・デザイン業務全般、 および企画・監理・マネジメント。 企画から実施設計、施工監理、 開業後の改修まで一貫して対応します。 ✨ 具体的なお仕事 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業務範囲・対象 └リゾートホテルや各種施設の企画、設計、 監理、マネジメント ＜企画・設計業務＞ ・施主とのミーティング、敷地調査 ・コンセプトの策定、空間配置の検討 ・基本構想の策定から実施設計、 行政機関への手続き全般への対応 ★企画段階から実施設計まで対応します。 ＜監理・管理業務＞ ・施設内部の意匠構成、 既存構造の改修計画、 仕上げ材や備品選定 ・設計内容に基づく施工監理、 工程や施工予算の管理 ・連携企業や施工業者との連絡調整、 全体進捗の管理 ★設計内容に基づき、 施工や進行管理も担当します。 ✅進め方・スケジュール └事業立案から設計、施工監理、 開業後の改修まで一気通貫で携わります。 ✨ キャリアアップ＆教育制度について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業立案から設計、施工監理、 開業後の改修まで一気通貫で携われます。 資格取得休暇（1週間付与・有給）が あります。 ✨ 職場の雰囲気 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢・学歴を問わず、 様々なメンバーが活躍している環境です。 建築・インテリア・運営チームが連携して ワンチームで取り組んでいます。

9-17時|残業少なめ|年休120日以上|有休平均27日取得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、その他事務 ⭐沖縄限定正社員募集⭐ ―――――――――――― ※転勤なし ※2026年11月1日入社募集！ 「定時帰りで、休みもしっかり。 落ち着いた環境で長く活躍したい」 充実した研修＆正社員雇用のAIGで 好スタート！一生モノのスキルと 安定を手に入れませんか？ ⭐この求人の魅力⭐ ―――――――――― ✅未経験歓迎（90％が業界未経験入社） ✅充実した研修あり ✅9:00~17:00勤務！ ✅年間休日120日以上！ ✅土日祝休み／完全週休二日制 ✅休日シフト制で収入UPも可能 ✅月平均残業時間6時間！ ∟17時以降は電話が入ってこないので 対応が終わり次第上がれます◎ ✅特別付加有給休暇(7日間) ∟有給休暇とは別の休暇を取得できます◎ ✅有給消化率99％！ ∟年間平均有休取得日数27日◎ ∟連続休暇も取得可能◎ ✅育休・産休取得取得率100％ ∟子育てと仕事の両立が可能！ ⭐仕事内容について⭐ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 当社の保険販売代理店や、 お客様からのお問い合わせに 電話でお応えするお仕事です。 ※セールスや勧誘、親族・知人への 保険加入依頼などは一切ありません。 ▼代理店からのご質問例 「保険商品や補償内容」 「契約に関するお手続き方法」 「変更の手続き中だけどシステム操作を 教えてほしい」 ▼お客さまからの問い合わせ例 ｢契約する時に必要な書類を 教えてほしい｣ ｢車を買い替えたので 自動車保険の手続きをしたい｣ など。 ✨1日の対応件数 ノルマはありません！ 最初は1日10〜15件程度からスタート。 慣れてきたら30〜40件ほど担当します。 1件あたり平均15分、丁寧かつ スピード感を持って対応していきます。 ⭐未経験でも安心の教育体制⭐ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 保険の問い合わせって難しそう･･･と 不安に思う方もいるかもしれませんが､ 丁寧な研修体制が整っているので心配無用！ 基本のパソコンスキルがあればOK◎ 未経験の方も大歓迎です！ 入社後3ヶ月は座学でじっくり知識を習得。 その後、3ヶ月間のOJT研修を実施。 半年後の「カスタマー回線研修」を終えて 一人前の「BSR」となります！ ⏩充実したサポートで支えます！ 研修後もみなさんの質問に答えてくれる リーダーがしっかりサポート｡ ｢わからない｣｢あっているか不安｣という時は 遠慮なく聞いてください｡ 正確な回答を、代理店やお客様に できるようにしっかりとアドバイスします！ ⏩社員の成長を会社全体でサポート 何より大切にしているのは､学び続ける姿勢｡ 社員の今後のキャリアにも良い影響を 及ぼせるよう､当社では全員にeラーニングの 機会を無料提供しています｡ ⭐自分らしく進む！キャリアステップ⭐ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ あなたの頑張りや意欲に合わせて、 レベルアップできる道を用意しています。 ⏩BSR 入社〜1年の研修や受電を経て、 一通りの受電対応ができる状態。 ⏩シニアBSR 入社2〜3年 受電をしながら、 新人オペレーターのサポートも行う 頼れる先輩ポジション。 入社2年での昇格実績もあります！ ⏩チーフBSR（管理職） 最短3年〜 チーム（約15名）のリーダー。 受電ではなく、オペレーターのフォローや 管理業務がメイン。 ⭐「やってみたい！」を応援する制度⭐ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 「もっと成長したい」と思ったら、 自ら手を挙げて キャリアアップに挑戦できる 「Jobposting制度」があります。 実際にこの制度を使って、メンバー最速で リーダーになった20代の先輩もいます！ ⏬昇進者の声⏬ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社7年目/30代/前職製造業】 AIG入社以前は保険と全く関係のない 製造業の仕事をしていましたが、 キャリアアップを目指しAIG損保に入社。 求められる結果や課の目標について意識し、 サポートしてくださるユニットマネージャー からのアドバイスを基に細かく設定した 短期目標をひとつひとつクリアして いくことを意識した結果、 入社3年で昇格できました。 入社歴に関係なく、キャリアアップを 目指せる環境や給与面でも満足しています。 ⭐収入アップも選べる働き方⭐ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 基本は土日祝休みですが、沖縄拠点では 「休日シフト制」も選択可能です！ シフト勤務手当を支給！ 例：月給26万円の場合 1日7時間勤務で約7,400円/回を支給 平日に休みが取れるため、 旅行やレジャーを混雑なしで楽しめます♪ ⭐ワークライフバランスを大切に⭐ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 「仕事も大切だけど、 自分や家族との時間も諦めたくない」 そんな想いに応えるため、2019年より 実働時間を8時間から7時間へ短縮しました。 残業も月6時間程度で、 趣味や子育てと両立しながら、 しっかりとキャリアを築いていける 職場です。 年間の有給取得日数は、なんと平均27日！ 子育てと仕事の両立を目指す人、 仕事も趣味も楽しみたい人など、 自分の時間を大切にしている社員が活躍中！ ✅ワークライフバランスを大切にしたい！ ✅未経験からキャリアを築きたい！ こんな方には、ぴったりの職場です♪ あなたもワークライフバランスを 大切にできる当社で、働きませんか？

【平均月収47万円も目指せる！】 『手当充実』未経験でも高収入スタート！

仕事内容 ＼ 転職するなら、『今よりもっと』という働き方！ ／ 『今よりもっと、収入を増やしたい！』 『今よりもっと、将来も安心できる仕事が良い！』 『今よりもっと、頑張りを給与で評価してほしい！』 ＞＞そんな想いが叶う会社です！＜＜ ◆ 平均月収47万円（同職5名実績） ◆ 賞与年2回＋各種手当で安定収入 ◆ 家族・住宅・資格・役職など手当充実 ◆ 皆勤手当15,000円！毎日の頑張りもしっかり評価 ＼ 状況に応じて出勤依頼：さらに稼げます！ ／ ＝＝【未経験スタートも大歓迎！】＝＝ 入社後は先輩社員が現場に同行し、 仕事の流れから丁寧にサポートします。 特別な資格や経験は必要ありません。 専門知識や技術を身につけながら、 将来を見据えてしっかり稼げる環境です！ ▼▼気になる詳細は下記をチェック！▼▼ ＿＿【具体的な業務内容】＿＿ 営業担当のサポート役として、 営業と一緒に並行して現場を進めながら、 工事が予定通りスムーズに進むよう 材料の手配や工程管理などを行うお仕事です。 ■ 施工業者様・建設会社様との打ち合わせ ┗ 工事内容やスケジュール確認 ┗ メール対応 ■ 現場での寸法取り ■ 工事スケジュールの確認・進捗管理 ■ アルミサッシ・資材の発注 ■ 現場確認・工程管理 ■ 職人さんの手配

✅経験者募集！✅残業は月平均5時間！✅賞与年2回

仕事内容 ＼ここがPoint／ ✅創業93年の安定基盤！腰を据えて長く働けます ✅経験を最大限に評価！即戦力としてプロジェクトの核を担えます ✅残業は月平均5時間！プライベートも大切にできます ✅賞与年2回決算賞与年1回(昨年度実績 5.2ヶ月分) ✅若手からベテランまで活躍できる職場です◎ ＼プロジェクトの心臓部を担う、積算業務経験者を募集／ 建築図面から必要な材料や数量を算出し、 プロジェクトの予算・スケジュール・品質を支える、 非常に重要なポジションをお任せしたいです。 これまでの経験を活かし、 地元に貢献できる仕事に挑戦しませんか？ ＼こんな方を歓迎します！／ 「積算や施工管理の経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 「専門性を高め、会社の核となる仕事がしたい」 「正確な作業や数字を扱うことに誇りを持っている」 そんな想いを持つあなたからの ご応募を心よりお待ちしています！ ＼具体的な業務内容／ ・建築図面からの数量算出、値入業務 ・協力会社への見積徴収、見積内容の精査 ・工事原価の算出、内訳明細書の作成 ・各種積算ソフトを活用した数量算出 ※使用ソフト：BIM、GLOOBE、HELIOS など ＼職場環境／ ストレスフリーな職場が自慢！ 20代の若手から経験豊富なベテランまで、 幅広い年代がイキイキと活躍中！ 部署や役職の垣根なく、 何でもスグに質問・相談できる風通しの良い雰囲気です。 「やってみたい！」という気持ちを尊重する社風なので、 ストレスなくのびのびと働けます。 沖縄ならではの建築様式など、専門知識をさらに深めながら、 私たちと一緒に仕事そのものを楽しみましょう！ ＼創業93年！沖縄の未来を創る仲間を募集 ／ 創業より93年、地域に根ざした総合建設会社として 沖縄の街づくりを支えてきた私たち。 企業ビル、医療・福祉施設、商業施設など、 多様な建物のプロジェクトを手掛けています。

【開発経験3年以上の方向け】完全在宅でキャリアも妥協しない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

【税務のプロへ】税理士補助経験2年以上／年休120日／実働7h

仕事内容 「今の事務所より、もっといい環境で働きたい」 「担当件数を増やし、専門性を高めたい」 「働きながら、税理士を目指したい！」 これまで培ってきた税理士補助の経験を、 "次のキャリア"につなげませんか。 ＝＝＝＝ 着実に成長できる環境 ＝＝＝＝ 記帳や申告業務だけでなく 月次監査や経営相談など、 より専門性の高い業務にも 携わりながら、税理士を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ 当事務所が選ばれる理由 …… ＊ 担当顧客を持ち、さらに実務経験を積める ＊ 働きやすい環境×税理士を目指す方を応援！ ＊ 経験を尊重しながら、着実にキャリアアップ！ ＼ また…働きやすさも自信あり◎ ／ 【1｜有給休暇取得率100％ 】 【2｜実働7h×残業ほぼナシ×年休120日 】 【3｜資格取得を徹底応援！ 】 ■ 会計ソフトへのデータ入力・記帳業務 ■ 申告書作成、税務手続き業務 ■ クライアントへの月次訪問・会計監査 （1訪問2～3h程度／月1回） ※ 業務状況によっては在宅勤務も相談可 ▼ クライアント担当件数： □ 経験に応じ、12件～18件 └ 業務はほぼ共通！スキルを効率よく活かせます。 ▼ 使用ツール： □ 会計ソフト □ PowerPoint、Word、Excel ＝＝＝＝＝【 入社後の流れ 】＝＝＝＝＝ ◎ 入社：1ヶ月目 ・ 既存顧客への訪問に同行 ・ 業務の流れを把握 ◎ 入社：3ヶ月目～半年 ・ 徐々に引き継ぎ、担当顧客の 『月次処理・監査』を対応 ・ 半年を目安に、『決算業務』など 業務の幅を広げる ◎ 入社：1年後～ ・ 担当顧客の経営課題に応じた 『改善提案』『税務アドバイス』なども行う ・ 築いた信頼関係を 元により深い顧客サポート対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【✅40歳以下】完全週休2日制(水曜日＋1日）／家族が喜ぶ福利厚生多数⭐見学＆カジュアル面談実施中✨

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅未経験でも安心！ 現在活躍中のスタッフは全員未経験スタート。 先輩がマンツーマンで教えるので、わからないことはその場で解決できます。 ✅プライベートも大切に 2024年度実績で有給休暇取得率93％！ 「家族旅行に行きたい」「学校行事に参加したい」そんな希望も叶えやすい環境です。 ✅見学＆カジュアル面談実施中 履歴書不要／普段着OK！まずは職場の雰囲気を肌で感じてください。 ーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 ⏩お墓のお引越しサポート（1日1～2件） 1件あたりの作業時間は約1時間程度です ・ご遺骨移動に向けた事前準備 （壷の数や状態の確認など） ・当日の移転作業 （ご遺骨の移動・お供え物の準備） ⏩儀式の進行サポート ・納骨式の準備、進行のお手伝い ・テント設営、清掃、備品準備 など 〈職場環境〉 研修制度充実、20代～30代活躍中、女性活躍中、制服貸与、転勤なし ※中城メモリアルパークに出勤後、社用車で現場へ向かいます ※屋外作業は、こまめな休憩や水分補給など熱中症対策を徹底しています

⭐月給：正23万円～ 准20万円～⭐昇給＆賞与あり⭐

仕事内容 ／ ✨最新設備が揃ったクリニック✨ オープンしたばかりの新しいクリニック 充実した待遇と環境のクリニック外来の看護スタッフ ＼ ━━━━━━━━━━━━ ⭕この求人のポイント⭕ ━━━━━━━━━━━━ ⏩ 年収350～400万円 ⏩ 賞与年2回／計3.5ヶ月（前年度実績） ⏩ 外来看護＋訪問診療も経験できる（対応可能な方歓迎） ⏩ 資格取得支援制度あり（スキルアップを応援） ⏩ 確定拠出年金（退職金の代わり）あり ⏩ 育児・介護・看護休暇の取得実績ありで将来も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容（介護職／正社員）⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅外来での看護業務全般 ✅診療補助、患者様対応 ✅電子カルテを使用した記録・情報共有 ✅訪問診療に関わる対応（対応可能な方） ✅その他、クリニック運営に関わる付随業務など スキルアップできる環境が整っています！ ━━━━━━━━━━━ ⭐運営法人について⭐ ━━━━━━━━━━━ 医療法人好縁会（好縁会グループ）は1994年に広島県東広島市でクリニックを開院して以来、医療と介護の連携を強みに事業を展開してきた医療法人グループです。 ミッションは「医療・介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに貢献する」職員の行動指針として「高品質・誠実・謙虚・向上心」を大切にしています。 沖縄エリアでは、那覇セントラルクリニックをはじめ、「ナーシングホームめぐみ」「ショートステイめぐみ」「訪問看護ステーションめぐみ小禄南」などを運営し、地域に根ざした医療・介護サービスを提供しています。

【未経験歓迎・9月入社も可能】家賃補助あり・残業少なめ・駐車場補助あり／押し売りなし／未経験でもOK／大手企業の安心研修／転勤なし

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 安定収入もスキルもプライベートも どれも諦めずに無理なく働きたい方へ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆経験を活かして、“これから”につながる働き方を。 「押し売り・ノルマなし」で安心。 コールセンタースタッフとしてミライルで働いてみませんか？ 「接客や販売の経験はあるけれど、体力的にこの先ずっと続けるのは不安」 「オフィスワークに挑戦したいけど、パソコンに自信がない」 「営業ノルマや売上プレッシャーのある仕事は、もうしたくない」 ──そんな気持ちを抱えている方にこそ、 “売らない・追われない” のサポート職をご紹介したいと思っています。 少しでもご興味のある方、まずはご応募ください！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆具体的なお仕事内容 コールセンター（受信メイン）で 問い合わせのあったお客様からの電話対応をお任せします。 ・カスタマーサポート：サービスの使い方や配送状況の問い合わせ対応 ・注文受付：Web購入後の変更・キャンセルの受付入力 ・テクニカルサポート：基本設定のご案内（マニュアル完備） ＊研修とマニュアル完備の現場ばかりで、コール未経験でも全く問題ありません！ ＊希望や適性に応じて発信業務（アンケート調査など）をお任せする場合があります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

移住サポート制度＆リゾート体験補助金あり！年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター リゾートホテルを中心とした 建築・内装設計、施工監理および チーム統括業務をお任せします。 施主や各種関係者との協議、 環境調査、コンセプト構築から 実施設計、施工監理まで対応。 開業後の改修作業まで 一貫して関われる仕事です。 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅ 一級建築士の実務経験を活かす ✅ 年間休日120日 ✅ フレックスタイム制 ✅ 移住の支援や手厚い手当が充実 ✨ 会社について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄を拠点に、リゾートホテル等の 企画・設計・運営を手がける企業です。 建築・インテリア・アートを横断した 空間づくりを展開しています。 設計初期から運営部門と連携し、 実際の利用に即した設計を行っています ✨ お仕事内容 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リゾートホテルなどの企画から 建築・内装設計、施工監理、 チーム統括業務を担当します。 企画立案から実施設計、 施工監理まで一貫して対応します。 ✨ 具体的なお仕事 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業務範囲・対象 └リゾートホテルなどの企画、 建築・内装設計、施工監理、 チーム統括業務 ＜企画・設計業務＞ ・施主とのミーティング、敷地調査 ・コンセプトの策定、空間配置の検討 ・基本構想の策定から実施設計、 行政機関への手続き全般への対応 ★企画段階から実施設計まで対応します。 ＜監理・管理業務＞ ・施設内部の意匠構成、 既存構造の改修計画、 仕上げ材や備品選定 ・設計内容に基づく施工監理、 工程や施工予算の管理 ・連携企業や施工業者との連絡調整、 全体進捗の管理 ★設計内容に基づき、 施工や進行管理も担当します。 ✅進め方・スケジュール └事業立案から設計、施工監理、 開業後の改修まで一気通貫で携わります ✨ キャリアアップ＆教育制度について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業立案から設計、施工監理、 開業後の改修まで一気通貫で携われます。 資格取得休暇（1週間付与・有給）が あります。 ✨ 職場の雰囲気 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・年齢を問わず、 様々なメンバーが能力を 発揮できる環境です。 現場やホテルのスタッフ全員で 協働し、ワンチームで 空間づくりを行っています。 若手育成にも情熱を注ぎ、 互いの成長を支え合える職場風土です。

リモート可（自宅限定）×年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、Webプランナー、システムコンサルタント ✨最新AIツールを駆使し企業の未来をデザイン ✨リモート可！働きやすい環境でお仕事 ✨資格取得や書籍購入など手厚いスキルアップ支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Google Gemini等の最新AIや AIエージェントを活用し、 現場で機能する仕組みを構築します。 課題やユースケースに基づき、 技術的実現可能性（PoC）を検証し システム要件へ落とし込みます。 ＜業務の詳細＞ ・AIエージェントの設計 自律タスク実行機能を含む システム構造の企画・設計。 ・RAG（社内データ検索）の導入 社内文書やDBを参照する 高度な検索基盤の企画・運用。 ・外部API・システム連携の仕様定義 SaaS（Google Workspace等）と セキュアに連携するAPIフロー構築。 ・技術リスクの制御・セーフガード設計 ハルシネーション等のリスクを制御する ガードレールやコスト抑制策の設計。 ・PoC推進・テクニカルディレクション スピーディーに技術検証を行い エンジニア向け仕様書へ落とし込み。 ■ 1日のスケジュール例 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:00〜10:00 ／ メール確認、朝礼 10:00〜12:00 ／ クライアント打合せ 12:00〜13:00 ／ お昼休憩 13:00〜15:00 ／ 業務分析・要件定義 15:00〜17:00 ／ AI導入PoC確認 17:00〜18:00 ／ 議事録・タスク整理 ■ 研修制度・働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 業務に必要な書籍購入補助や 資格取得の費用補助を用意。 会社の一部支援のもとで 確実にスキルアップが狙えます。

【電気施工管理/正社員】完全週休2日制＆残業すくなめ！プライベートも大切にしながら収入やキャリアを高められる！【第二種電気工事士免許があればOK！】

仕事内容 ＊＊この求人のポイント＊＊ ◎未経験から月給25.8万円以上 ◎完全週休2日制で転勤・出張なし ◎先輩の同行サポートからスタート ◎残業は月平均10〜20時間程度 【仕事内容】 沖縄県内の公共施設、大型建物 太陽光・蓄電池などの工事現場にて 工事がスケジュール通り安全・高品質に 進むよう現場全体を管理・指揮するお仕事です。 ※自分で工具を持って作業するのではなく 指示出しやスケジュールの管理がメインとなります。 ▽具体的な業務内容▽ ＜現場の進行・安全確認＞ 現場を巡回し、作業が予定通り 進んでいるか、安全に作業できているかを確認。 ＜写真撮影・書類整理＞ 進行状況の記録の為の写真撮影 社内のPCでの簡単な報告書類作成。 ＜スケジュール調整・打ち合わせ＞ クライアントや協力会社と 作業内容や現場状況の共有及び調整 ＜品質・資材のチェック＞ 設計図通りに配線や設備が設置されているか 使用する部材が正しく届いているかの確認。 ＋＋入社後のフォロー体制＋＋ 入社直後から一人で現場をお任せすることは ありません。まずは先輩社員の現場に同行し 写真撮影や簡単な書類作成など 「先輩のサポート業務」からスタートします。 実際の現場の流れや専門用語を少しずつ覚えながら 段階的に施工管理としてのスキルを 身につけていける安心の体制です！

動画編集／デザイナー募集！多くの案件があるため、どんどん成長できる！

仕事内容: デザイナー／動画編集者のお仕事です。クリエイティブな発想を活かし、魅力的なビジュアルコンテンツの制作に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * ニーズに応じたデザイン作成 * イラストや映像素材の制作・編集 * チーム内での意見交換やブレインストーミングを通じたアイデア出し 勤務体系は在宅ワークも事前申請で可能で、柔軟な働き方が可能です。ご自身のクリエイティブなスキルを存分に発揮していただける環境となっております。

【実務経験3年以上】高月給28万円以上／入居者の快適な暮らしをサポート♪

仕事内容 「困っている人の力になれる仕事がしたい」 「賃貸管理の経験を活かして、 もっと働きやすい環境で活躍したい！」 「トラブルを解決した時の 『ありがとう』の言葉が何よりも嬉しい♪」 … その気持ちや想い、思いっきり活かせます！ 【 スタッフファーストを目指した職場環境◎ 】 ・ 急なお休みにもしっかり対応♪ ・ 短時間の有給休暇も相談OK！ ・ 残業もほぼないので定時に退勤できます！ 【 完全週休2日制（日曜固定＋他1日） 】 ・ 毎週固定の休みを取るのもOK♪ ・ 年末年始、GWもしっかりお休み！ ・ 平日に休みを取って、病院や 役所手続き等も行いやすい◎ 『ありがとう、助かりました！』 その一言が、この仕事の大きなやりがい♪ 入居者が安心して暮らせる環境を支え、 住まいの「困った」を解決していく仕事です。 ■ 賃貸管理業務全般 【 入居者対応 】 ・ 入居者からの問い合わせ、相談対応 ・ 入居者間のトラブル対応 （騒音・ゴミ問題・喫煙や臭いに関する相談等） 【 物件管理 】 ・ 管理物件の現地確認 ・ 注意喚起チラシなどの作成・掲示 【 不具合対応 】 ・ 不具合対応（水漏れ、電気設備など） ・ 不具合の原因や対応方法の判断 ・ 対応可能な範囲での簡単な修繕作業 ・ 修繕業者などの手配 └ 修繕の進捗確認や入居者への連絡 ※ 管理物件について： 通常住宅（アパート・マンションなど）、テナント等 ＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ ＊ 入居者からの相談受付 ↓ ↓ ＊ 必要に応じ、現地確認・状況を判断 ↓ ↓ ＊ 簡単な修繕対応 または 協力業者を手配 ↓ ↓ ＊ 完了まで進捗を確認し、入居者をフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「しっかり休めて、ちゃんと稼げる」 沖縄で長く働ける仕事を探している方へ

仕事内容 「家族との時間を大切にしたい」 「無理なく長く働きたい」 そんな想いから、私たちは働き方を見直しました。 ・年間休日120日以上 ・日曜・月曜・祝日休み ・残業ほぼなし “仕事も大事。でも、人生も大事。” そう思える環境を本気で整えています。 ■3つのポイント (1) 完全週休2日制＋年間休日120日以上 (2) 残業ほぼなし（月10時間以内） (3) 未経験OK（約7割が未経験スタート） 金属リサイクル工場での作業をお任せします。 ・トラックで運ばれてきた金属の荷下ろし ・鉄・銅・アルミなどの仕分け作業 ・加工機やプレス機への投入 ・加工できないものの選別 屋外作業が中心ですが、重機やクレーンも使用するため、体への負担はできるだけ軽減しています。 【所属部署の主な作業】 ■銅原料部：加工機械に投入できるサイズへ切断・調整 ■製鋼原料部：プレス機械に投入、長さ調整、トラック積み込み ■非鉄金属原料部：銅線などの解体や不純物の除去 【機械作業の割合】 ・荷下ろし作業の約8割は重機やクレーンを使用！ ・屋外作業は重機、屋内作業ではクレーンを使用し、負担を軽減 ・手作業にて10～20kg程度の重量物を持ち運ぶ場合もあります。 【顧客対応】 ・工場作業に加えて、来店されたお客様の荷下ろし補助も行います ・来店は平日20～30組、土曜は40組程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 ※要相談 未経験でも安心してスタートできます。 ▼入社〜1ヶ月 ・金属の種類を覚える ・簡単な仕分け作業 ▼3ヶ月後 ・機械作業やクレーン補助 ▼半年〜1年 ・一人で現場対応も可能 →先輩が必ずサポートします 【この仕事の魅力】 私たちの仕事は 「捨てる」を「資源」に変える仕事です。 沖縄の街づくりやインフラを支える、 なくてはならない仕事です。 景気に左右されにくく、 これからも必要とされ続ける安定業界です。

【今なら入社お祝い金支給 】【中型/4tトラック】食品や一般雑貨の配送ドライバー○安定＆福利厚生充実

仕事内容 ■食品や一般雑貨の配送業務 小売店への店舗配送をメインとして、一般雑貨や食品のセンター間輸送など業務内容は多岐にわたります。 様々な業務を覚えることでドライバーとしてステップアップできますよ。 経験者の方は即戦力としての活躍を期待しています 現在、沖縄ハブセンターのドライバーさんは7名。 アットホームな環境なので、すぐに慣れていただけますよ ■安心の同乗期間 最初は未経験の方は特に不安だと思います。 それを払拭するために当社では最長半年間の同乗期間を設け、仕事になれるまではベテラン社員が丁寧にフォローします 当センターにも、未経験スタートの社員が多く活躍中ですよ もちろん早く仕事を覚えたい、独り立ちしたい 方はもっと早くから一人でバリバリ活躍することも可能です。 ■＜積極採用中 ＞働きやすさ◎福利厚生も充実 近年騒がれて久しい、働き方改革。出退勤には静脈認証を取り入れ、正確な労働時間管理を実践中です 永年勤続表彰（5年・10年…）、無事故表彰、センター毎の会長表彰など、社内の表彰制度が整っています。 結婚や出産ではお祝い金支給。退職金制度もあり。 頑張るスタッフをしっかり評価し、還元していく制度も万全 入社時に研修あり 入社時に2日間の研修を行います。 入社日：東京本社で導入研修 2日目 ：埼玉県の物流センターでドライバー向け研修 ※沖縄県在住の方は、遠方のため前泊等を含めると実質3泊4日となります。 ※旅費交通費はすべて会社負担です。

年間休日107日⭐賞与年2回/計3.5ヶ月⭐昇給あり

仕事内容 ＼施設看護が初めての方もOK／ ⭕年間休日107日 ⭕月給319,000円で安定収入！（夜勤月平均5回想定） ⭕賞与あり年2回 計3.5ヶ月（前年度実績） ／ 医療法人が運営する施設で 安定した環境で長く働くことができます！ ＼ 病院やクリニックでの経験を活かして 地域での暮らしを支える看護に チャレンジしてみませんか。 ◆◆◆◆◆◆◆ 安心ポイント ◆◆◆◆◆◆◆ ⭐育児・介護・看護休暇取得実績あり ⭐昇給あり ⭐賞与(年2回)あり※3.5ヶ月分 ⭐交通費支給ありで遠方の方も安心 ⭐資格支援制度あり！スキルアップも可能！ ⭐医療法人運営で安定して働ける ◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 具体的な仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 在宅型有料老人ホームにおける 看護業務全般を担当していただきます。 ✅バイタルチェック ✅褥瘡処置 ✅インスリン注入 ✅服薬管理など ✅その他付随する業務など ◆◆◆◆◆◆◆ 法人について ◆◆◆◆◆◆◆ 医療法人好縁会は、沖縄だけでなく広島にも拠点を持ち、医療・介護サービスを展開しています。 域に根ざしながら、安定した基盤のもとで事業を運営しています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ご利用者様について ◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 主なご利用者層：認知症や特定難病などのご高齢者様が中心 ◆◆◆◆◆ 募集背景 ◆◆◆◆◆ オープニングメンバーも在籍しており、地域に根ざした有料老人ホームを目指しております。 おかげさまで地域からのニーズも高く、体制強化のための増員募集です。

運ぶのは沖縄の未来を造る建設機械（未経験可）土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 建設現場では、必要な機材が予定どおりに届くことが、工事をスムーズに進めるための大切な要素です。 私たちヤマト重車輌株式会社は、建設・工事現場で使用される建設機械や車両の配送を通して、沖縄県内の建設現場を支えています。 ニッケン・リースの各営業所と連携し、必要な機械を必要な場所へ安全・確実に届けることが私たちの役割です。一つひとつの機械を届けるたびに、現場から直接「ありがとう」をいただける仕事です。 【会社紹介】 ・建設機械レンタル会社（ニッケン・リース株式会社）と連携し、機械の配送を専門に担う運送会社。沖縄県内のあらゆる土木・建設現場を、機械の配送という形で支えています。 ・社員の9割が未経験からスタート ・大里営業所 社員11名/平均年齢42歳/平均勤続年数約5.4年 ・石川営業所 社員9名/平均年齢46歳/平均勤続年数約6.9年 ・保有車両：16台 6t車6台／8t車3台／10t車3台／12t車2台／トレーラー2台 【具体的仕事内容】 建設・工事現場で使用される建設機械や車両などの配送業務をお任せします。担当するニッケン・リース各営業所へ向かい、営業所スタッフと連携しながら配送を行います。配送先は沖縄本島内の建設・工事現場が中心です。 ・建設機械・車両などの配送 ・配送する機材の確認 ・指定された現場への機材の搬入・引き取り ・配送車両の洗車・日常管理 【体力面について】 重い部品や機械の移動には、クレーンやフォークリフトを使います。力任せの作業ではありません。 【この仕事ならではの面白さや魅力】 運ぶ機械も配送先も毎回変わるため、決まったルートを同じように回るだけの配送とは違う面白さがあります。日々変化があるので飽きずに続けられます。 ただ運転するだけではなく、機械の特徴を理解し、安全な積込み・固定・運搬・積降ろしまで行う専門性の高い仕事です。経験を重ねるほど技術が身につき、「重機を安全に運べるドライバー」として成長できます。AIによる自動運転には代替されにくい、人にしかできない仕事です。 【1日の流れ】 7:00～7:30（出勤・点呼・車両点検） 顔認証、免許証確認、アルコールチェック、体温・血圧確認などをデジタルで行います。約5分程度の車両点検を行い、担当配属のニッケリースへ出発。 7:50～（朝礼・配送業務） 担当のニッケ・リース営業所にてラジオ体操等朝礼を行います。建設機械・機材を積み込み、安全に固定します。各営業所と連携しながら配送業務を行います。 12:00～（休憩60分） 車両もしくは休憩所で休憩します。 13:00～（配送業務） 午前中同様に各営業所と連携しながら配送業務を行います。 17:30（帰庫） 翌日の荷積みを終えたらヤマト車庫へ戻ります。 18:30（点呼・退勤） 顔認証、免許証確認、アルコールチェック、体温・血圧確認などをデジタルで行い退勤します。 繁忙期等で残業時間が多くなった月はもちろん1分単位で残業代として支給します。 【未経験からの育成】 中型免許をお持ちの方は、まずは中型車の配送からスタートできます。機械の名前、使い方、点検の方法、安全な作業を、順番に覚えていきます。この間、一人で作業することはありません。先輩と一緒に動きながら「できた」を少しずつ増やしていきます。 〇入社～1カ月 先輩と一緒に配送先や機材の扱い（主に3ｔ車両に積載できる小型機械）に慣れていただき、独り立ちのペースは平均3週間から1カ月となりますが、無理のないよう調整します。 ・中型免許をお持ちの方は、入社後に大型免許の取得を目指すことも可能です。教習所へ通う時間は業務時間として扱います（※取得費用は本人負担） ・大型免許を取得すると、配送手当がアップし月給235,000円になります（基本給200,000円＋配送手当30,000円＋洗車手当5,000円） 〇大型免許取得後（1カ月～2カ月） 先輩のフォローを受けながら、大型重機の使い方、点検の方法、安全な作業を、順番に積載方法を覚えていきます。この間、一人で作業することはありません。 分からないことは、いつでも先輩に聞ける環境です。 【身につくもの・キャリア】 この仕事で身につくのは、建設機械の取り扱いに関する専門知識、車両の運転技術、安全な積込み・固定・積降ろしの技術です。運ぶ機械も配送先も毎回変わるため、経験を積むほど対応できる幅が広がっていきます。 また、グループ会社は10年以上連続で増収を続けており、グループ会社の成長とともにポジションを増えています。 配送だけで終わらない、キャリアを用意しており、本人の関心や適性に応じて、社内・グループ内での部署異動も柔軟に検討しています。 ・中型免許からスタートし、経験を積みながら大型ドライバーへのステップアップも目指せます。 ・自動車整備や重機・建設現場でのご経験がある方は、その知識をそのまま活かせます。 ・ドライバー以外にグループ会社の職種としては、営業／修理・整備／レンタル受付・配車・手配、および各職種のリーダー・管理職への道があります。

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2025年11月27日オープン* *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【沖縄】年収606～750万円！前職のPM・PL経験が高評価に！転勤なし・SCSKグループの安定基盤で首都圏クオリティのプロジェクトを主導

■仕事内容 【働く場所と環境】 勤務拠点は、あなたの意志で選べます。 沖縄をはじめ、岩手、秋田、熊本など、全国に拠点あり。 ライフステージや家族の事情に合わせて、自分の働く場所を選べます。 転勤はありません。 残業は月10時間前後／土日祝休み（年間休日122日） 有休取得率80％超（家庭行事・子どもの送迎も柔軟に調整可能） 大手グループの福利厚生で、長く安心して働ける環境 「職場を変える」のではなく、 「これからの人生に合う働き方を選ぶ」―― そんな転職を考えるあなたへ。 【仕事内容】 あなたの所属は、選んだSCSKニアショア拠点。 そこからSCSK本体やグループ企業の全国プロジェクトに参画します。 業務システム、Webアプリ、制御系など多様な開発案件を扱い、 地方にいながら全国水準の開発品質とスキルを身につけられる環境です。 【求めている人材】 システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 【主な業務内容】 メンバーマネジメント業務 ・メンバー育成 ・チーム体制強化 プロジェクトマネジメント業務 ・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における、プロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 プロジェクトを横断した業務向上活動 ・開発拠点や全社レベルでの開発プロセス ・人材育成 ・開発環境に関する改善活動 チーム体制：平均5～10名 進捗共有やコードレビューを通して「一人で抱え込まない」文化が根づいています。 【使用技術／開発環境】 Java、C#、Python、JavaScript（TypeScript）、SQL、HTML／CSS、.NET（.NET Core）、Spring Boot、React、Vue.js、Angular、Node.js、Go、Kotlin、Swift など ■仕事の流れ 事業拡大のための増員募集です！ SCSKニアショアシステムズでは、全国各拠点で採用を行っています。 地方創生をミッションに、都心にいなくても好きな場所で働ける環境を整えていく予定です。 また、地方にいながら全国規模のプロジェクトに携われるのも、魅力のひとつです！ 各拠点ごとにメインとする開発環境はあります。 たとえば、熊本なら自動車に搭載される自動運転制御システムの開発。 横浜なら、製造、食品…などがメインの業界。 社内には、Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン転職者が多数活躍中。 好きな仕事を、好きな場所で行うことを選んだ彼らの様子を、覗いてみませんか？？ ローカライフエンジニアサイト：https://uij-turn-scskns.com/ ■仕事の特徴 車通勤OK 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

*高収入&厚待遇求人*月給39万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼沖縄に初進出!!／ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 「月島もんじゃ くうや」が 今年1月、沖縄パルコシティに待望のOPEN！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿仲間とゼロから作る楽しさを味わえる！ １からお店づくりに 関わることができる大チャンスです◎ 【 この求人のポイント 】 ＊1月OPEN！オープニングスタッフ募集！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

那覇市（オンサイト勤務）のプロジェクトに勤務頂きます。 大手企業様の複数システムを開発するプロジェクトがあり、Javaやその他の開発言語を使用した開発を担って頂きます。

企業名 コンピューターサイエンス株式会社 求人名 【沖縄/アプリケーションエンジニア/リーダー】SEIKOグループ/WLB◎ 仕事の内容 那覇市（オンサイト勤務）のプロジェクトに勤務頂きます。 大手企業様の複数システムを開発するプロジェクトがあり、Javaやその他の開発言語を使用した開発を担って頂きます。 当社社員以外にもビジネスパートナー様にもご参加頂く予定となっており、ご経歴やご希望に応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー等、マネジメント業務にも従事頂きます。 変更の範囲：なし 募集職種 【沖縄/アプリケーションエンジニア/リーダー】SEIKOグループ/WLB◎

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2026年5月21日オープン予定* ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

未経験OK！残業ほぼなし×安定した仕事量！生活に欠かせない「水」を支える仕事です。

仕事内容: ＼地域の暮らしを支える、水道インフラの仕事！／ 有限会社喜友名総合設備では、 沖縄県宜野湾市を中心に水道管工事を手掛けています。 私たちが行うのは、 建物や住宅に欠かせない「水」を届けるための大切な仕事。 生活に必要不可欠なインフラを支える、安定性の高い仕事です。 今回は、建築現場での作業経験を活かして活躍できる 【水道管工事スタッフ】を募集します。 これまでの現場経験を活かしながら、 さらに専門性の高い配管・設備工事の技術を身につけられる環境です。 【仕事内容】 住宅や建物へ水を届けるための水道管設置工事をお任せします。 ▶具体的には… ・水道管の設置作業 ・配管工事に伴う現場作業 ・建築現場での各種作業　など 経験やスキルを活かしながら、 地域の暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。

ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! まずはお話だけでも構いません。 お気軽にご応募・ご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホカマってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社ホカマ 代表取締役の 外間慎也 です。 私たちは1998年の創業以来、 沖縄の地に根ざした土木・建築会社として、 公共インフラの整備を通じて 地域社会を支え続けてきました。 国土交通省・沖縄防衛局・地元市町村から 表彰を重ねてきた実績が、 私たちの仕事の"品質"を証明しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ 私たちが一番大切にしていること ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ホカマが大切にしているのは、 「社員力」という考え方です。 社員一人ひとりが成長できる環境をつくること。 それが、お客様に喜ばれる仕事につながり、 はじめて会社が成り立つ── 私はそう信じています。 だから私がいつも社員に伝える言葉があります。 「先義後利」 まず先に汗を流せ。 お客様に喜ばれた先に、 感謝とともに利益がついてくる。 この精神が、創業から今日まで ホカマを支えてきた土台です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、土木施工管理を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 現在、ホカマの土木部門は 売上30億円の達成を目標に進んでいます。 そしてその先には、 グループ100億円企業という明確なビジョンがあります。 その実現のために、 土木部門であと20名の仲間が必要です。 信頼も、実績も、積み上げてきました。 仕事量も、将来性も、十分にあります。 あとは、「一緒にやりきれる人」が来てくれるだけです。 いま、この拡大フェーズのまっただ中で加わることは、 ただ職場を変えるということではありません。 会社が大きくなる瞬間を、 中心で担う側に立つということです。 1級・2級施工管理技士として培ってきた経験を、 より大きなフィールドで発揮してほしい。 現場は任せます。 しかし、決して一人にはしません。 組織として支え合い、 技術者としてさらに高みを目指せる環境を整えています。 専門技術研修や情報共有の場を設け、 経験値を確かな「実績」として積み上げられる体制があります。 厳しい仕事だからこそ、 本気で働き、本気で休める環境づくりにも、 私自身が責任を持っています。 大きな現場をやり遂げた後には、 チームで1週間のリフレッシュ休暇。 綺麗に整えた事務所、整備された自社ビル。 働く環境に、一切妥協はしません。 そして、笑い合える仲間ができるのもホカマの魅力。 厳しさの中にも、和気あいあいとした空気がある。 ボーリング大会やBBQも毎年欠かしません。 技術者としての誇りと、 仲間と笑い合える時間。 その両方がある会社でありたいと思っています。 沖縄で、家族と、長く働き続けられる場所がホカマです。 「沖縄の街をつくる仕事」に誇りを持てる人と、 ぜひ一緒に歩んでいきたい。 この想いに少しでも共感していただけたなら、 まずは一度、話を聞きに来てください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 ✅ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 ✅ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 ✅ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ その他、気になる点 ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 ✅ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

沖縄拠点立ち上げ◎Uターン歓迎◎引越し初期費用補助あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ⭐初年度想定年収500万～800万円 ⭐1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） 「課長」入社・Aさん（40代前半） 年収：700万円 「係長」入社：Bさん（30代前半） 年収：620万円 経験を活かして年収を上げたい！ 沖縄に根ざして長く働きたい！ そんな思いをもった30代40代の 施工管理経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ＼＼求人のポイント／／ ＊沖縄エリア立ち上げメンバー募集！ ＊地域密着×転勤なし ＊Uターンの方には引越し費用などの補助金制度あり！＊頑張った分は給与にしっかり還元で高収入◎ ＊年末年始14連休など長期休暇あり ＊現場監督、建築施工管理、内装施工管理、内装工事、リフォーム、大工などの経験も活かせます◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など 【中途入社者が感じる魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界トップクラスの成長率！ 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 沖縄エリアには2025年4月に初出店。 沖縄エリアにおいても着実に成長しています。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆事業拡大フェーズなので管理職ポストも豊富にご用意！ ◆明確な評価制度あり └担当できる案件数で評価・昇格が決定！ ✅「木造」の経験を積むことができる！ 沖縄県内では、新設一戸建て住宅の着工数において、 木造が非常に大きく伸びており、 直近は、RC造を木造が大きく上回っています。 今後も伸びていく「木造」の経験を積むことで、 あなたの市場価値をあげることができます！ もちろん、研修やOJTで必要な知識を装着できるよう フォロー体制も整っています◎ ✅メリハリのある働き方ができる！ 繁忙期はありますが、働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休める制度・仕組みが 整っています◎ ◆完全週休2日制 └お客様都合で休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得 ◆年末年始休暇14日間など長期休暇もあり◎ ◆勤怠管理システム導入 └残業は月平均35時間程度 ◆不必要な社内会議は削減◎ 【入社者インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職：建設会社/施工管理（40代） 前職では、RC造の戸建て、アパート、マンション、 幼稚園などの案件を担当。 これから沖縄エリアに拠点出して 急拡大していく方向性であるということ、 また今後、さらに案件数が増えていく 木造の施工管理経験を積むことができること、 年収も現年収より大幅に上がるということで、 転職を決めました。 木造戸建ての施工管理は初めてだったので、 必要な知識のキャッチアップや、 工期の短さ、並行して担当する案件数の多さに 最初はとまどうこともありました。 しかし、案件を担当できればその分、給与に ダイレクトに反映されますし、 大手だからこそ、マニュアル整備や システム化が進んでおり、効率よく 仕事を進めることができています。

【半数以上が未経験スタート！福利厚生は年々増加中★沖縄の生活インフラを支える安定企業】 研修・教育体制充実/資格取得支援あり/毎年必ず昇給/年休125日/転勤なし

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1962年設立！ 沖縄の水環境を支えるパイオニア ✅生活インフラのため景気に左右されにくい ✅文理不問！社員の半数以上が未経験スタート ✅イチから丁寧に育てる手厚いOJT＆研修体制 ✅資格取得を全力応援！ 受験料・スクール費用は会社全額負担 ✅年休125日・土日祝休み・残業少なめ ✅毎年必ず月給UP！頑張りは給与にも反映 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 沖縄のキレイな水と暮らしを守る！ 設備が正しく動いているかを チェックするお仕事です♪ ホテル､ 学校､ 病院､ 官公庁､ 商業施設､ 飲食店､ 一般家庭などで使われる ｢水をキレイにする・再利用する設備｣が 正常に作動しているかを定期的に確認します｡ <詳しくは…> ◆設備機器の水質チェック・データ測定 ◆機器の動作確認・各種フィルターや消耗部品の交換 ◆簡単な清掃やメンテナンス業務 ◆点検結果の記録・報告書の作成 ※担当エリアは沖縄県全域 および鹿児島県（与論島）｡ 転勤はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 未経験でも安心の3ステップ☆ STEP1：アシスタント（1～3ヶ月） 先輩に同行し、道具渡しや数値の記録など 簡単な作業からスタート。 道具や仕事の流れを覚えます。 STEP2：資格取得・知識習得（～1年） 第二種電気工事士などの資格取得をサポート！ 講習費・スクール代は会社が全額負担。 試験前は原則定時退社です。 STEP3：ひとり立ち（2年目～） 簡単な案件から少しずつ担当。 困ったときは先輩やチームが しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【月1回程度の離島出張も魅力♪】 多くて月に1回（1泊2日程度）､ 離島への出張が発生する場合があります｡ 仕事が終われば完全なフリータイム！ 綺麗な海を楽しんだり､ 釣りを満喫したりと､ ちょっとした旅行気分も味わえます◎

【沖縄で暮らすように働く】女性スタッフも活躍中✨未経験から始めるカヤッ ク・SUPツアーガイド|引っ越し手当5万円|賞与年2回

仕事内容: 「旅行で訪れた沖縄を、今度は暮らす場所にしませんか?」 朝はマングローブの静かな景色から始まり、 「ありがとう!最高に楽しかった!」 そんなお客様の笑顔で一日が終わる。 それが、ブルーフィールドの日常です。 現在活躍しているスタッフのほとんどが未経験からのスタート。 元ホテルスタッフ、販売スタッフ、飲食スタッフなど、異業種から転職したメンバーばかりです。 女性スタッフも活躍しており、 「最初は体力が心配でした。」 「一人で沖縄へ移住するのが不安でした。」 そんな不安を感じていた先輩たちも、今ではお客様をご案内する立派なガイドとして活躍しています。 だからこそ、未経験のあなたの気持ちがよく分かります。 「私にもできるかな?」 そんな方に知っていただきたいことがあります。 ブルーフィールドでは、入社してすぐに一人でツアーを担当することはありません。 まずは約3ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・カヤックの乗り方 ・SUPの基本操作 ・お客様へのご案内 ・安全管理 ・沖縄の自然や歴史 すべて一つずつ丁寧に教えます。 分からないことは何度聞いても大丈夫。 「できるようになるまで一緒に頑張ろう」 そんな先輩ばかりです。 ブルーフィールドで働く5つの魅力 1 女性スタッフも活躍中。安心して長く働ける環境です。 観光業というと、 「体力が必要そう」 「男性が多そう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも実際は、力だけが必要な仕事ではありません。 お客様に安心して楽しんでいただくための気配りや笑顔、コミュニケーションが何より大切です。 チームで協力しながら運営しているため、一人に負担が集中することもありません。 2 沖縄の絶景が毎日の職場になります。 勤務地は比謝川マングローブ。 観光で訪れた人が感動する景色が、あなたの毎日の職場です。 鳥の声を聞きながら出勤し、 夕方には夕日に染まる川を眺めながら一日を終える。 自然に癒されながら働ける環境があります。 3 「ありがとう」が直接もらえる仕事です。 ガイドの仕事は、ただ案内をするだけではありません。 初めてカヤックに挑戦する方。 小さなお子様連れのご家族。 新婚旅行で訪れたご夫婦。 卒業旅行の学生さん。 さまざまなお客様との出会いがあります。 ツアーの最後にいただく 「あなたが担当で良かった」 「また沖縄に来たら会いに来ます」 そんな一言が、この仕事の一番のやりがいです。 4 観光業なのに、しっかり休めます。 ブルーフィールドでは、 ・週休2日制 ・年間休日113日 ・希望休相談OK ・閑散期は連休取得可能 スタッフ同士が助け合う文化が根付いているため、働きやすさも大切にしています。 旅行に行ったり、沖縄の離島巡りを楽しんだり、自分の時間もしっかり確保できます。 5 少人数だから、人間関係で悩みにくい職場です。 スタッフは約10名。 困っている人がいれば自然と誰かが声をかける。 新人さんが入ればみんなで育てる。 そんな温かい雰囲気があります。 移住してきたスタッフも多く、 「知り合いが一人もいない状態で入社しました」 という先輩も、今では中心メンバーとして活躍しています。 女性からよくいただく質問 Q. 体力に自信がありません。 大丈夫です。 無理な力仕事ではなく、正しい操作方法やコツを覚えることが大切です。 研修期間中にしっかり身につけられます。 Q. 一人で沖縄へ移住する予定ですが大丈夫ですか? もちろんです。 オンライン面接にも対応しており、遠方から入社したスタッフも在籍しています。 引っ越し手当(5万円)も支給しています。 Q. 未経験でも本当にできますか? ほとんどのスタッフが未経験スタートです。 「自然が好き」 「人と話すことが好き」 その気持ちがあれば十分です。 仕事内容 ・カヤック・SUPツアーガイド ・受付・予約対応 ・教育旅行のサポート ・イベント運営 ・施設管理 ・設備・道具のメンテナンス ・タンク充填・配達業務 最初は先輩スタッフと一緒に行動しますので、安心してスタートできます。

建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。オフィスビル/商業施設/物流倉庫施設/医療福祉施設等、中規模～大規模物件がメインとなります。

企業名 西松建設株式会社 求人名 沖縄【設備施工管理】プライム上場/フルフレックス／住宅手当有／土日祝休 仕事の内容 建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。オフィスビル/商業施設/物流倉庫施設/医療福祉施設等、中規模～大規模物件がメインとなります。 【業務詳細】施工計画立案、顧客や各諸官庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導を中心に、設備工事に関わる、品質・コスト・工程・安全管理を行います。施工計画の作成、設備工事に関わる見積書作成、工事進捗・出来形管理、協力会社への発注、図面チェック、各種データ分析及び保管、安全衛生・労務管理など多岐に渡ります。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 沖縄【設備施工管理】プライム上場/フルフレックス／住宅手当有／土日祝休

年間休日120日・リモート可。急成長ホテルの採用を描く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、総務 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ホテル業界の採用経験をフルに活かし、 リゾート事業の成長を根底から支える 人事・総務の重要ポジションです！ ✅ホテル業界での採用経験が活かせる ✅経営陣と密に連携して採用戦略立案 ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能 ✅手厚い引越し・移住サポート制度あり ✅リゾート体験補助金制度あり ✨ お仕事内容 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急成長中のリゾート事業を支える、 人事・総務ポジションの募集です。 事業成長に必要な人材の採用を通じ、 未来の仲間を創り続ける役割です。 ✨ 具体的なお仕事 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業務範囲・対象 └中途を中心とした採用戦略立案と実務 ＜採用戦略・母集団形成＞ ・各種採用手法の企画・選定、運用 ・数値分析や採用ブランディング実施 ★中途採用を中心とした採用戦略の 立案・実行をお任せいたします。 ＜採用実務・オペレーション＞ ・書類選考および面接対応の実施 ・面接フローや評価基準の設計・改善 ★採用KPI管理や仕組み化を推進。 将来的には新卒採用の立ち上げも。 ✅進め方・スケジュール └経営陣や現場と密な連携を取り、 正確性とスピード感を大切に進めます。 ✨ キャリアアップ＆教育制度について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営や現場、外部パートナーを横断し、 フラットに議論できる環境です。 急成長フェーズの変化を楽しみながら、 組織体制の強化に関わることができます。 ✨ 1日のスケジュール例 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【09:00】始業・メールチェック ▼【10:30】採用媒体の数値分析・改善 ▼【13:00】経営陣との採用戦略MTG ▼【15:00】応募者との面接（WEB可） ▼【17:00】現場との採用進捗の確認 ▼【18:00】退勤（フレックス制） ✨ 会社について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スターリゾート株式会社は沖縄を中心に リゾートホテルの企画～建築・設計、 運営までを一気通貫して事業展開している 成長中のベンチャー企業です。 「人材こそが最大の資産」と考え、 採用・育成に力を入れています。

【35歳以下未経験OK】賞与4.5ヶ月｜東証スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木建設コンサルタント、土木構造設計 国や自治体からの依頼を受けて、 幅広い社会インフラ整備・まちづくりに 関われるお仕事です！ 調査・計画・設計・施工管理、点検や メンテナンス計画の策定など 建設コンサルタントの仕事は多岐に渡りますが 業界未経験でもしっかりとサポートします。 - ✅ 創業66年の老舗建設コンサルタント企業 ✅ 東証スタンダード上場 ✅ 賞与4.5ヶ月分を支給 ✅ 年間休日124日 ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ ノー残業デーあり ✅ 住宅手当2.5万〜4万円 ✅ 資格手当あり ✅ 官公庁案件が中心 - 【具体的な仕事内容】 お任せするのは、道路・橋梁・河川・上下水道 などに関する建設プロジェクトです。 当社には20の専門部署があり、 国や自治体などから依頼を受けたら プロジェクトごとに各部署から人が集まり チームを組成して取り組みます。 【入社後まず担当する仕事】 未経験の方に、いきなり難しい設計を 一人で任せることはありません。 1:1でサポートするOJT制度があり、 入社後1年程度は、先輩の打ち合わせ同行 などを通して業務全体を学んでいきます。 ✅ 現地調査の同行（道路や河川、施設の状況確認） ✅ 調査データの整理 ✅ 報告書や提案資料の作成補助 ✅ 図面の修正や作成補助 ✅ 国や自治体などとの打ち合わせ資料の準備 【2年目から担当する仕事】 ご経験有無によって期間は前後しますが、 一連の業務に不安がなくなったら少しずつ 以下も担当していきます。 ✅ インフラ整備の計画立案 ✅ CADを使った図面作成 ✅ 安全性や使いやすさを考えた設計検討 ✅ 点検やメンテナンス計画の策定 ✅ お客様との打ち合わせへの参加 〜プロジェクト全体の流れ〜 ✅ 現地を見て状況を確認する ✅ 必要な情報を集めて整理する ✅ どのような計画や設計が必要かを考える ✅ 図面や資料にまとめる ✅ 国や自治体など、社内メンバーと 打ち合わせしながら進める 【1日の仕事イメージ】 プロジェクトのフェーズや任される分野に よって異なりますが、 たとえば、ある1日はこんな流れです。 ✅ 午前： 社内で資料作成、図面修正、調査結果の整理 ✅ 昼～午後： 現地調査やお客様との打ち合わせ ✅ 夕方： 社内で内容をまとめ、次回に向けた準備 【この仕事のやりがい】 自分が関わった計画や設計が、 道路や施設、まちづくりとして実際に 形になることが大きなやりがいです。 「社会の役に立つ仕事がしたい」 「専門知識を身につけて長く働きたい」 そんな方に向いています。 【未経験でも始めやすい理由】 入社後数年間は、仕事に必要な知識や流れを 基礎から学ぶ期間がしっかりとあります。 建設業界未経験から入社したメンバーもいて 安心！各拠点に配属後は、先輩社員に つきながら、専門用語や仕事の進め方、 図面や資料の見方などを一つずつ 覚えていきます。 技術士やRCCMの資格取得研修も行っており 毎年2-3名の社員が技術士の資格取得を 実現しています。 わからないことを相談しやすく、 長い目で育てる風土があるため、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社6年目 31歳 女性 出版業から転職 『「まちづくりがしたい」 その想いを実現しています。』 私が所属する水工部は、 河川・護岸工事や山の砂防施設などを 手がける部署ですが、この他にも さまざまな依頼がやってきます。 まちづくりに関わる案件も多く、 住民の方を集めてワークショップを開催し、 「どんなまちにしていきたいか」 ディスカッションし計画を進めています。 やる気次第で挑戦できる。 自分で考え、創り出していく。 それを会社や上司が後押ししてくれる。 まさに、 やりがいのある仕事と、働きやすい職場です！

未経験から店舗IT/DXを支えるテスターへ◎正社員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

オンコール対応なし⭕賞与年2回計3.5ヶ月⭕昇給あり

仕事内容 ＼看護師さんの募集／ ⭕日勤のみのお仕事 ⭕オンコール対応なし ⭕賞与年2回／計3.5ヶ月（前年度実績） ／ ✨最新設備が揃ったクリニック✨ オープンしたばかりの新しいクリニック 充実した待遇と環境のクリニック外来の看護スタッフ ＼ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆ この求人のポイント ◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ⏩ 年収350～400万円 ⏩ 外来看護＋訪問診療も経験できる（対応可能な方歓迎） ⏩ 資格取得支援制度あり（スキルアップを応援） ⏩ 確定拠出年金（退職金の代わり）あり ⏩ 育児・介護・看護休暇の取得実績ありで将来も安心 ◆◆◆◆◆◆ 主な仕事内容 ◆◆◆◆◆◆ ✅ 外来での看護業務全般 ✅ 診療補助、患者様対応 ✅ 電子カルテを使用した記録・情報共有 ✅ 訪問診療に関わる対応（対応可能な方） ✅ その他、クリニック運営に関わる付随業務など スキルアップできる環境が整っています！ ◆◆◆◆◆◆◆◆ 運営法人について ◆◆◆◆◆◆◆◆ 医療法人好縁会（好縁会グループ）は1994年に広島県東広島市でクリニックを開院して以来、医療と介護の連携を強みに事業を展開してきた医療法人グループです。 ミッションは「医療・介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに貢献する」職員の行動指針として「高品質・誠実・謙虚・向上心」を大切にしています。 沖縄エリアでは、那覇セントラルクリニックをはじめ、「ナーシングホームめぐみ」「ショートステイめぐみ」「訪問看護ステーションめぐみ小禄南」などを運営し、地域に根ざした医療・介護サービスを提供しています。

16:45退社が基本｜無資格OK｜接客中心で未経験の方も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ＼＼夕方16:45には仕事終了！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 陸運局の受付時間に合わせた勤務 だから、毎日ほぼ定時退社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「整備の仕事は好きだけど」 「毎日の残業や重整備は大変…」 そんな方にピッタリのお仕事です。 「仕事終わりに買い物へ」 「家族と夕食を食べる」 「趣味の時間を楽しむ」 そんな当たり前の毎日を大切にできます。 ＝＝＝＝＝【POINT】＝＝＝＝＝ ⭐土日祝休み＆年間休日120日以上 ⭐残業は月平均2時間程度 ⭐16:45退社が基本 ⭐未経験歓迎！3ヶ月のマンツーマン研修 ⭐力仕事ほぼなし！接客中心のお仕事 ⭐賞与年2回・昨年実績3ヶ月分 当社は陸運局と連動して業務を行っているため、受付終了後は仕事も落ち着き、16：45の定時退社が基本。 「検査スタッフ」というより、 "車検をサポートする受付・接客スタッフ"に近い仕事です。 来店されたお客様や整備工場の方の受付対応をしながら、車検前の簡単な測定・調整を行います。 重たい部品交換やオイル交換など、 整備工場のような力仕事はありません。 「人と話すことが好き」 「車に興味がある」 こんな方なら未経験でも十分活躍できます。 【お仕事内容】 ■受付・接客対応 来店されたお客様の受付やご案内、 会計や書類作成などを担当します。 お客様との会話も多く、 店舗の"顔"として活躍できる仕事です。 ■車検前の検査・測定 陸運局と同じ検査機器を使用し、 車の数値を測定します。 基準から外れている場合は 簡単な調整を行います。 難しい整備作業ではなく、 専用機械を使って進めるため 未経験でも少しずつ覚えられます。 ■データ入力・会計 自賠責保険の契約情報入力や レジ対応などの事務業務もあります。 接客だけでなく デスクワークもあるため、 メリハリをつけて働けます。 ◎入社後3ヶ月間は 先輩社員がマンツーマンでサポート。 車の知識や検査の流れ、 接客方法まで一つずつ丁寧に教えます。 現在活躍しているスタッフも 未経験から始めた方が多数います。 【"人と接する"時間が多い仕事】 「整備士＝一日中車を触る」 そんなイメージを持っていませんか？ 当社では、 お客様の受付やご案内、 検査結果のご説明など、 接客業務も大切な仕事の一つ。 もちろん検査や簡単な調整も行いますが、 エンジンを分解したり、 重い部品を交換したりするような 重整備はありません。 人と話すことが好きな方にもピッタリです。

ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ─────────────── ＼沖縄県内の建築物に限定／ ずっと沖縄で働ける!! 2級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! 実際に、那覇市、沖縄市、うるま市、浦添市、宜野湾市、名護市、豊見城市、糸満市など、沖縄県内の現場しかありませんのでご安心ください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜メインのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホカマではこうやっています。 ❖ 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 ✅ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 ✅ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 ✅ コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 ✅ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ ※現場に直行 08:00 ～ 09:00 ・朝礼（現場） ・KY活動（危険予知） ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 ～ 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 ～ 13:00 ・休憩 13:00 ～ 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 ～ ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業（飛散物や戸締りの確認） 18:00 ・帰宅 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜1か月目＞ ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4〜5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 ＜3~6か月目＞ ・[品質管理]、[安全管理]を担当 ＜6か月~1年目＞ ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━╮ ❖ 将来のキャリアパス ╰━ｖ━━━━━━━╯ [1] 現場技術員（建築施工管理として） [2] 現場の代理人（現場の責任者） [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・図面を見る力：図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル：現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力：職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な建築施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

経験者も優遇。資格取得から給与アップへ繋がる環境で、一生モノの板金塗装の整備士を目指しませんか？

仕事内容: 自動車整備・板金塗装のプロフェッショナルとして、入社後のスキル習得とキャリアアップのステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 　まずは先輩のサポートを受けながら、 　簡単な一般板金塗装およびキズ・ 　ヘコミの修復作業からスタート。 　道具の使い方や基本の流れを覚えます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 　自動車保険の事故対応に伴う修理作業、 　さらに 先進安全自動車のエーミングの調整など、 　一歩先を行く最新の高度な技術を 　基礎からじっくりと身につけていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 　電気自動車の点検・取り扱い業務など、 　次世代のスキルにも挑戦可能。 　働きながら車関連の資格を取得できる 　支援制度もあり、資格取得後は 　資格手当などで給与アップへ直結します。 ■仕事内容 ・一般板金塗装およびキズ・ヘコミの修復 ・自動車保険の事故対応に伴う修理作業 ・先進安全自動車のエーミングの調整 ・電気自動車の点検・取り扱い業務 ・新車販売から板金塗装までの対応 ■職場環境 スタッフの平均年齢は33歳。 幅広い年代のスタッフが在籍しており、 コミュニケーションが活発で風通しの良い、 活気にあふれた雰囲気です。 ■休日・休暇 ・完全週休2日制 ・水曜定休＋各週1日の休み ・各週好きな曜日を1日選択 「平日に休みを置いて混雑を避けて買い物に 行く」「土日を休みにして大切な人と過ごす」 など、柔軟な働き方が可能です。

【施工管理責任者（解体工事）】1級土木・建築施工管理技士／分野未経験可／重機資格取得支援・空調服完備

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 建物解体工事における施工管理責任者として、 計画立案から工事完了まで一貫して プロジェクトを統括していただきます。 1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士 としての知識と経験を活かし、品質・安全・ 工程・コストを総合的に管理しながら、 安全かつ効率的な現場運営を担うポジションです。 【主な業務内容】 ・解体工事に関する施工計画の立案 および施工管理業務 ・現場作業員および協力会社の指導・管理 ・工程管理、進捗確認 および各種報告業務 ・安全管理計画の策定 および現場での安全対策の徹底 ・施主・関係各所との打ち合わせ、 調整業務 技術者としての判断力とマネジメント力を 発揮し、現場全体を統率していただきます。 ※グループ会社「街クリーン建設株式会社」 配属となります。 ※現場により直行直帰の場合あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ABAP経験者向け！沖縄・那覇勤務

仕事内容: COBOLエンジニアから SAP（ABAP）エンジニアへ。 あなたのキャリアを、 次のステージへ進めませんか？ 大手クライアントの 基幹システム開発プロジェクトで 要件定義から開発、運用まで 幅広く携わっていただきます。 当社には、 COBOLエンジニアを 第一線で活躍するABAPエンジニアへ 育て上げた実績があります！ 未来を見据えたキャリアチェンジを 私たちが全力でサポートします。 --------------- ・ 変更の範囲 ：会社の定める業務 ・ 転勤の有無 ：転勤なし ---------------

2025年11月オープン⭐月給28.9万円～⭐昇給＆賞与あり

仕事内容 ✨2025年11月オープン✨ ✨～年間休日107日～✨ 定員17名のショートステイで 入居者様の「その人らしい暮らし」 を支える看護スタッフの募集です。 ／ ⭕今回は看護師免許と ⭕普通自動車免許をお持ちの募集となります ＼ ━━━━━━━━━━━━ ⭕この求人のポイント⭕ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ 公休月9日（2月は8日）／年間休日107日 ⭐ 月給289,000円～309,000円（夜勤月平均5回想定） ⭐ 賞与あり年2回 計3.5ヶ月（前年度実績） ⭐ 資格取得支援制度あり ⭐ 退職金の代わりに確定拠出年金（6 0歳まで）を運用 ⭐ 法人内クリニック受診時の医療費還付制度あり（本人のみ） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容（介護職／正社員）⏪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅バイタルチェック ✅褥瘡処置 ✅インスリン注入 ✅服薬管理など ✅その他付随する業務など 今までの経験がきっと活かせる職場です！ ━━━━━━━━━━━ ⭐運営法人について⭐ ━━━━━━━━━━━ 医療法人好縁会（好縁会グループ）は1994年に広島県東広島市でクリニックを開院して以来、医療と介護の連携を強みに事業を展開してきた医療法人グループです。 ミッションは「医療・介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに貢献する」職員の行動指針として「高品質・誠実・謙虚・向上心」を大切にしています。 沖縄エリアでは、那覇セントラルクリニックをはじめ、「ナーシングホームめぐみ」「ショートステイめぐみ」「訪問看護ステーションめぐみ小禄南」などを運営し、地域に根ざした医療・介護サービスを提供しています。

「下請けではなく、顧客の事業に上流から踏み込み、案件をまるごと自分の裁量で動かしたい受託開発PM」へ。少数精鋭・AI活用の環境で、PM組織の立ち上げメンバーを募集します。

仕事内容: 【仕事内容】 顧客の事業パートナーとして、課題解決や進行管理を行い、プロジェクトを推進していただきます。 顧客の要望を引き出し、課題を整理、最適な形で実現まで伴走するお仕事です。 Claude CodeなどのAIツールを標準活用しているため、作業効率は高く、顧客対応等の重要な作業に時間を使える環境です。 * 顧客の一次窓口として、ヒアリング・提案・合意形成 * 要件の整理・スケジュール調整・進行管理 * 業務委託エンジニア・デザイナーへの指示・ディレクション * リリースまでの品質・スケジュール管理 【こんな方に向いています】 * 案件の進め方を自分で決めたい方 * 決められた型に従うより、型を作る側に回りたい方 * 顧客の要望をそのまま受けず、目的と背景を確認しにいける方 * 悪い情報ほど早く共有できる方

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店を中 心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内で働 くスタッフと班を作って、チームで協力し合いながら業 務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固 定、長距離の運転もありません。 コミュニケーションが大切 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお届けするだけで はありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取っ ていただくために、お客様に笑顔で接しながら配送を行 うことがポイント。また、一緒に仕事を進める班員との コミュニケーションも大切です。 各種手当の支給あり 集配ドライバーには集配手当、職能給や通勤手当といっ た手当を支給します。安全に配慮しながら職務を遂行した従業員へは無事故手当も支給されます。こういった充実した手当の数々も働きやすいと喜ばれているメリットの一つです。 キャリアＵＰが可能 未経験からのスタートでも、働きながらスキルや経験を 身につけることでキャリアＵＰできます。まずは仕事で 独り立ちすることを目標とし、その後は頑張り次第でリ ーダー、班長と順を追って昇進することが可能です。目 標設定がしやすく仕事へのモチベーションも上がります。 福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界 で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。 お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービス を提供することが経営理念であり、事故防止の取り組み や環境への配慮などに努めながら成長を続けています。 ■ こんな経験・スキルが活かせます！ 2t・4tトラック運転手、ルート配送ドライバー、宅配・デリバリースタッフ、セールスドライバーをはじめ、軽貨物ドライバー、送迎ドライバー、ルート営業、引っ越しスタッフなどの経験が活かせるお仕事です。中型・準中型免許をお持ちで、地域密着で安定して働きたい方を歓迎！異業種や未経験からのチャレンジも応援します。

【資格必須】先着1名限定：臨時ボーナス10万円支給あり！/QUOカードプレゼント/日曜定休日

仕事内容: 【管理者からのメッセージ】 こんにちは！あろはkids平良の管理者です。 ありがたいことに満床の当施設。 今回は今後の当施設を支える次期管理者を募集いたします！ 私たちの施設ではマニュアル通りの療育ではなく、 スタッフの「得意（音楽・運動・もの作りなど）」を活かした療育を大切にしています。 あなたのアイデアで、子どもたちの笑顔をさらに引き出してみませんか？ 「子どもが好き」 「自分の特技を活かしてみたい」その気持ちがあれば大歓迎です。 ぜひ一度、見学や面接でお話ししましょう！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐児童発達支援　あろはkids平良のここがすごい！⭐ ◆QUOカードプレゼント！ ◆生活応援手当支給（2～3万円） ◆臨時ボーナス支給（1名限定：入社半年後に10万円） ◆入社時期相談OK！9月中入社も歓迎！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【社風・人間関係】 オフの日も希望者で『釣り会』を開催するなど、役職や年齢の壁がないフラットな関係性です。 もちろん強制参加ではないので、自分の時間を大切にするスタッフも多いですよ！ 【仕事内容】 管理者候補 兼 児童指導員として、 児童デイサービスにおける療育活動と事業所運営のマネジメントを行います。 ✅ご家族への専門的支援: ・お子様の成長に関する相談、ご家庭での関わり方について 専門的な知識と経験に基づいたアドバイスや情報の提供 ✅現場スタッフの指導・育成: ・スタッフへ日々の業務指導や助言。 ・スタッフのスキルアップをサポートし、質の高い療育サービスの提供 ✅事業所運営サポート: ・お子様の状況把握、関係機関との連携、各種記録作成、送迎業務など、 円滑な事業所運営に関わる業務全般をサポート ✅その他、関連する業務全般 【入社後のキャリアパス】 ◎入社後3ヶ月〜半年： まずは現場主導で子供たちと信頼関係を築き、現場の1日の流れを把握していただくことからスタートします。 ◎その後： 徐々に運営業務（スタッフ育成や事業所管理など）を引き継いでいきます。 指導員業務と管理業務の比率を調整しながらステップアップできるので、 管理者未経験の方も自分のペースで成長できる環境です。 ーーーーーーーーーー ⭐施設見学も受付中！ 詳しくはお問い合わせください ーーーーーーーーーー

AI推進を担う新設部署で、次世代AIサービスをゼロから創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土木の調査や測量、設計業務、運用管理を行う技術職です 沖縄のインフラを支えるやりがいのある仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・入社と同時にリフレッシュ休暇（5日）を付与！ ・年間休日125日でプライベートも充実！ ・平均勤続年数11年で長く働ける環境！ ・技術士など上位資格の取得も手厚くサポート！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 土木、道路、構造、上下水道、河川、調査、情報システムなどの各分野において、 実務経験を活かした技術的な業務をお任せします。 チームで協力しながら、地域社会を支えるやりがいのある仕事です。 官公庁からの元請け案件がほとんどで、安定した環境でスキルを発揮できます。 ◇具体的には••• ・土木の調査および基本的な設計業務、都市計画 ・道路や構造に関する技術資料の作成・データ整理 ・上下水道や河川に関する図面作成や現地調査 ◇慣れてきたら… ・土木の基本・実施設計の主担当業務 ・道路や構造に関する高度な技術的判断を伴う業務 ・上下水道や河川に関するプロジェクト全体の進行管理 ・BIM/CIMを使用しての運用管理（※適性や希望に応じてお任せします） ＼ワークライフバランスを整えたい方へ／ 年間休日125日、月平均残業18時間と仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 充実した福利厚生であなたをサポートします。 ＼株式会社大東エンジニヤリングとは？／ 経験よりも人と関わる姿勢を大切にし、 共に成長し支え合える仲間が集まる温かい雰囲気の会社です。

【経験者募集｜基本土日休み】 経験を活かして"長く続けられる働き方"へ。

仕事内容 ＿＿【その働き方、この先も続けられますか？】＿＿ ─ ─ ─ 現場仕事は好き。でも休みが少ない。 ─ ─ 残業が多く、自分の時間が取れない。 ─ 経験を積んでも、収入や待遇が変わらない。 そんな想いを抱えながら働いていませんか？ 株式会社宮城ボーリングでは、これまで培ってきた経験を正当に評価しながら、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています！ ＝＝【この求人の魅力POINT】＝＝ 【1】基本土日休み＆残業月平均10時間！ ⇒ GW・お盆・年末年始などの長期休暇が充実。 【2】経験を活かして月給20万円～28万円！ ⇒ 賞与年2回・各種手当も充実。 【3】チーム制だから安心！ ⇒ 現場は3人1組。 "現場経験を活かして、もっと働きやすい会社へ。" 腰を据えて技術を磨きたい方をお待ちしています。 ＿＿【主な仕事内容】＿＿ 建設予定地の地盤・地質を調査する「ボーリング調査」をお任せします。 ■ ボーリング調査・掘削作業 ■ 地層・土質の確認 ■ 地盤調査データの採取・記録 ■ 各種測定・試験業務 ■ 調査結果の報告書作成補助 ＿＿【現場体制】＿＿ ■ 現場は3人1組で作業 ■ 沖縄県内各地の現場が中心 経験やスキルに応じて業務をお任せするので、これまで培った知識・技術を活かして活躍できます。

主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当いただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【沖縄】営業設計/年休129日/安定した固定給/ワーク・ライフ・バランス◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当いただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ・営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、「お客様の夢」をカタチにしていきます。 ・設計者としてはお客様に直接ニーズをヒヤリング/プラン作成/提案書作成/インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ・「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修/各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 募集職種 【沖縄】営業設計/年休129日/安定した固定給/ワーク・ライフ・バランス◎

【シンプル×カンタン×分別作業】ムリなく働く！50～60代シニア活躍中◎

仕事内容 「体への負担を少し抑えながら、長く働きたい。」 「ムリなく、長く働ける仕事を探している」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】 分別作業が中心！シンプルで覚えやすい◎ 【2】 50～60代のシニア活躍中！ 【3】 基本的に重たい廃棄物はナシ！ └ 重たい廃棄物は、複数名で対応するので安心◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ こんな理由で入社したスタッフが活躍中！ ■ ＊ 体力の負担を考えて、現場仕事から転職を決意！ ＊ 定年後も、まだまだ働きたいから！ …そんな想いを持って、 入社した先輩も多数活躍しています！ ＼ 必須の経験・資格はありません！ ／ まずはお気軽にご応募ください◎ ■ 産業廃棄物の分別作業など ⇒ 解体現場から運ばれてきた 木材・金属・コンクリート片などを、 種類ごとに仕分けしていくお仕事です。 ＊基本的に重たい廃棄物はありません！！ └ 1人では大変な物は複数名で 対応するのでご安心ください！

当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。

企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【沖縄】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【沖縄】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐

【未経験×測量のプロを目指す！】完全週休2日制＆交通費・賞与あり◎

仕事内容 ■■■ ゼロから学べる測量の世界 ■■■ 建築測量は、完成した建物が図面通りに 作られるための重要な役割を担っています。 ― 未経験から建築測量を学びたい方を募集！ ― ・ Point1：月給21万円スタート！ ￣￣￣￣ ・ Point2：社保完備 ×賞与 ×一律交通費 ￣￣￣￣ ・ Point3：完全週休2日制 ￣￣￣￣ ＜ また… ＞ 残業ほぼナシ（月平均5h以下）定時でサッと退勤！！ プライベートやご家庭と両立も◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正確な測量で、完璧な建物を 作り上げませんか？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ私たちの一員となり、 共に未来を築き上げましょう。 【土木・建築現場での測量（墨出し業務）】 ■ どんなお仕事？ 土木・建築現場で重要な基準線や基準点を 測量機器を使って現地に罫書いていきます。 ※現場：県内全域 【 入社後は… 】 経験豊富な先輩スタッフが1から丁寧に指導し、 最新の技術を学べる環境を整えています。 建物の安全性と快適性を守るために、 繰り返し行われる測量で誤差を 最小限に抑える技術を身につけましょう。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

未経験歓迎！出荷作業からスタート！ 商品管理のスキルを少しずつ身につく♪

仕事内容 ＼未経験から、食品流通を支える商品管理スタッフへ！／ 県内スーパーなどに並ぶ、 チョコレート・スナック菓子・食品を扱うお仕事です◎ 「商品管理って難しそう…」 「発注や在庫管理の経験がない…」 そんな方も大丈夫！ まずは出荷作業からスタートし、 実際の商品を見ながら少しずつ覚えていけます♪ ＝＝＝＝【 この求人のPOINT 】＝＝＝＝ ■未経験から始めやすい！ 最初から発注を任せることはありません。 商品名やメーカー、出荷の流れを覚えるところからスタート◎ ■少しずつステップアップ！ 慣れてきたら在庫チェックや発注業務にも挑戦。 できることを増やしながら、商品管理のスキルが身につきます！ ■無理なく続けやすい環境！ 商品の移動は台車を使用。 女性スタッフも活躍しており、力仕事ばかりではありません♪ ★週休2日制（月9日休み） ★年間休日108日 ★賞与年2回 ★試用期間3ヶ月（給与変更なし） 未経験から食品流通を支える仕事にチャレンジしませんか？ お菓子・食品メーカー商品の 出荷準備、在庫管理、発注業務をお願いします。 【1日の流れ（例）】 ▼7:00～｜出荷準備・商品確認 ・注文内容の確認 ・出荷する商品の準備 ・商品の種類や流れを覚えていきます ▼午前中｜入荷商品の確認・在庫チェック ・届いた商品の数量確認 ・在庫状況のチェック ・必要に応じてPCへ入力 ▼午後｜発注・メーカー対応 ・販売状況を確認 ・不足しそうな商品の発注 ・メーカー担当者との確認対応 ▼終業前｜翌日の準備 ・翌日分の商品確認 ・在庫データの整理 ＼入社後の流れ／ 【STEP1】 まずは出荷作業からスタート！ 実際の商品を見ながら、 メーカー名や商品の特徴を覚えます。 【STEP2】 慣れてきたら在庫チェックへ！ 「どの商品がどれくらい動いているか」 数字を見る力を身につけます。 【STEP3】 発注業務にもチャレンジ！ 天候・季節・イベントなどを考えながら、 必要な商品数を予測して管理します。 周りのスタッフやメーカー担当者と連携しながら進めるので、未経験の方も安心して成長できます◎

【高待遇、複数名募集、人事制度充実】働き方改革を進めている地元沖縄で成長中の企業になります！気になれば相談だけでもＯＫ！

仕事内容: ※高待遇（待遇・福利厚生充実）※ ※人事制度充実※ ※各種手当て充実※ ※表示月給以外に残業代別途支給※ ※退職金制度※ ◎具体的なお仕事内容 ・空港滑走路内での電気配管、配線、機器取付等の航空灯火設備工事 ・マンション、ホテル、公共施設等の電気配管、配線、機器取付工事等の屋内・屋外電気設備工事 ・工事に関わる見積書、施工図面、書類等の作成等の補助業務 ・ご経験により現場の施工管理業務（見積り、図面作成、官公庁提出書類作成、他業種打合せや現場調整等の業務）を担当していただきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

嬉しい完全週休2日制！働きやすい環境で保有資格を活かしてキャリアアップ！

仕事内容 【ここがポイント！】 ★NEXCO西日本グループの充実した福利厚生 ★年間休日120日以上＆完全週休2日（土日祝） ★高速道路の通行料金補助など、独自の待遇あり 歓喜も苦悩も分かち合える、それこそが仲間。 仲間がいるからこそ、お互いの想像力が刺激され 新しいモノを生み出すことが可能になる。 それを形にするのは、今ここを訪れたあなたかも知れません！ 少しでも気になった方は、まずはお気軽にお電話ください！ 一緒に楽しく働きましょう！ 沖縄自動車道での土木工事などに関する 設計から工事完了までの管理をお願いします！ 高速道路という特殊・公共性の極めて高いインフラを扱います！ NEXCOグループ独自の高い安全基準や技術に触れられるため、 土木技術者として一歩先のスキルを磨ける環境です！ ■具体的な業務範囲 ・計画/設計： 維持修繕の計画立案、設計業務 ・発注準備 ： 工事発注に必要な資料・図面の作成 ・施工管理 ： 工程・品質・安全の管理、現場立ち会い ・資産管理 ： 道路資産の管理業務全般 ■実務のスタイル ・現場： 施工状況の確認、立会い、発注者（NEXCO西日本）との協議 ・内業： 資料作成、図面チェック、打ち合わせ