岡山、服装自由、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー 「せっかく身につけた英語力、使わないまま眠らせていませんか？」 “もう挫折したくない”と願う人のための英語コーチングスクール 「90 English」を運営しています。 「英語コーチ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、大切なのは経験ではなく、受講生に寄り添い、励ます「熱量」です。 生徒さんは、社会で活躍するビジネスパーソンが中心です。 ただ、彼らも英語に関しては一人の初心者。 孤独な学習になりがちな隣で、一緒にゴールを目指す伴走こそが、求められている役割です。 だからこそ、実務経験は問いません。 講義テクニックよりも 「私もそこで悩みました！」という等身大のあなたの経験や言葉こそが 生徒さんを安心させ、背中を押すきっかけになります。 フルリモートで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験の方も、ブランクがある方も、どなたにも必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます。マニュアルと研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊完全在宅勤務！面接もWeb対応！ ＊業界では珍しい土日休み！ ＊充実研修でプロのコーチへ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 受講生の英語学習をオンラインでサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用） 会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。 「発音が良くなりましたね！」など、 受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。 ◆定期面談 プログラムの節目に実施。 目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。 ～入社後の研修～ コーチ経験がない方でも着実に成長できる研修を行います。動画学習による基礎知識の習得に加え、先輩コーチ（リーダーコーチ）とのロールプレイングを実施。未経験の方でも安心してデビューできる体制を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートと両立可】 完全フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しています。「子どもの送り迎えで中抜けしたい」「習い事の時間は空けたい」といった調整も個人の裁量で可能です。実際に子育て中のママさんコーチも活躍中。プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアを築けます。 【英語コーチの先輩たち】 バックグラウンドは様々です。共通しているのは「素直で明るい」「熱量がある」こと。風通しが良く、困った時はSlack等ですぐに相談できるため、悩みを一人で抱え込むといったことはありません。

仕事内容: 顧問先企業の給与計算、社会保険・雇用保険等の手続、データ・資料の確認、顧客対応などを担当する人事労務の専門実務です。 主な業務は以下のとおりです。 ・給与計算および計算結果のチェック ・社会保険・雇用保険・労働保険等の各種手続 ・顧問先からいただいたデータ・資料の確認 ・顧問先への確認、連絡、問い合わせ対応 ・人事労務に関する各種事務・サポート 単純なデータ入力だけではなく、社会保険や給与計算の制度を理解し、関係法令上の要件を確認した上で、数字、日付、期間、複数の資料や条件を照合しながら、正確に業務を進めることが求められます。 なお、人事労務や社会保険労務士事務所での実務経験は必須ではありません。 未経験の方については、学業、研究、前職等で培った理解力、正確性、数値・データ処理力、PCスキルなどを重視します。 入職後は、給与計算や社会保険制度の基本実務から始め、制度の背景や判断根拠も理解しながら、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていただきます。 経験者の方については、これまでの経験・スキルに応じた業務からお任せします。 また、経験や適性、ご希望に応じて、以下のような業務にも携わることができます。 ・人事労務相談 ・就業規則の作成・改定 ・労務デューデリジェンス ・人事労務システムの導入・設定 ・Excel等を利用した業務効率化 ・AI・ITツール等を活用した業務改善 ・その他、人事労務に関する専門業務 【当法人の仕事の進め方】 当法人では、Excel、クラウドシステム、AI等のITツールを積極的に活用しており、単純な手入力や手計算はできるだけ少なくしています。 新しいツールについても、業務の正確性や効率性を高められるものは積極的に取り入れています。 定型的な作業を効率化し、その分、次のような点を確認しながら業務を進めます。 ・データや資料に間違いがないか ・必要な情報が不足していないか ・他の資料や前月データとの間に不整合がないか ・制度上の要件や条件に該当しているか ・顧問先への追加確認が必要な事項はないか なお、この仕事は、次のような方に特に向いています。 ・数字やデータを扱うことが得意な方 ・文章や資料を読み取り、条件を整理することが得意な方 ・Excelや各種システムを使って仕事を効率化することが好きな方 ・新しい制度や専門知識を学ぶことが好きな方 ・「もっと正確に、もっと効率よくできないか」と考えることが好きな方 「頭を使うデスクワークが好き」「ITも活用しながら専門性を身につけたい」という方を歓迎します。 特に、次のようなバックグラウンドや経験を評価します。 ・理工系の学部・大学院等で、数値やデータ、実験結果等を扱った経験 ・薬学、生命科学、化学、農学、医療科学等で、データや専門資料を扱った経験 ・情報、統計、データ分析等に関する学習・業務経験 ・法律事務所等でのパラリーガル、法律事務の経験 ・法令、各種規程、契約書、証拠資料等を確認する業務の経験 ・経理、会計、給与計算等で、数字や資料間の整合性を確認した経験 ・Excelを使用したデータ集計、照合、検証等の経験 ・生成AI等を仕事や学習に活用した経験 ・業務改善やシステムを使った効率化の経験 これまでの仕事や学習で培った理解力、正確性、学習力などを重視します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ◎募集背景 CV株式会社では、企業の業務課題を支援するBPO事業として、採用代行、営業代行、コンサルティング、労務関連の業務代行、システムテスト・運用支援など、幅広いサービスを展開しています。 企業ごとに異なる課題やニーズに合わせて、業務の一部を請け負うだけでなく、運用方法の見直しや継続的なサポートまで一貫して支援しています。 現在、取引先の増加に伴い、 「導入しているシステムの動作確認をお願いしたい」 「Webサービスやアプリのアップデート後に不具合がないか確認してほしい」 「日常的なシステム運用や保守業務を任せたい」 といった、システムテスト・運用保守に関するご相談が増加しています。 そこで今回、クライアント企業が利用するシステムやWebサービス、アプリなどの品質確認・運用サポートを担当するシステム運用・アプリテスターを、正社員として新たに募集します。 専門的な開発経験は問いません。 まずはチェックリストやマニュアルに沿った動作確認など、取り組みやすい業務からスタートしていただきます。 ◎仕事内容 取引先が利用しているシステムやWebサービス、アプリなどについて、正常に利用できる状態になっているかを確認していただきます。 最初から難しいプログラミングをお願いすることはありません。 まずはマニュアルやチェック項目に沿った確認作業からスタートします。 主な業務 ✅ システム・アプリの動作チェック ✅ 指定された機能の操作確認 ✅ 表示崩れや入力エラーのチェック ✅ 不具合・気になる箇所の記録 ✅ チェック結果のデータ入力 ✅ 問い合わせ内容の確認・整理 ✅ システム運用に伴う簡単なサポート ✅ 担当者への状況共有・報告 たとえば、 「ボタンを押したら正しいページへ移動するか」 「入力した内容が正常に反映されるか」 「スマートフォンでも問題なく表示されるか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 不具合を発見した場合も、自分でその場で修正するのではなく、まずは内容をまとめて担当者へ共有できればOKです。 ◎未経験からスタートできます 入社後は、PC操作やシステムの基本的な仕組みから順番に学んでいただきます。 入社後に学ぶ内容 ◇ PC・ITツールの基本操作 ◇ システムやWebサービスの基礎知識 ◇ チェック項目・仕様書の見方 ◇ 不具合を発見した際の報告方法 ◇ システム運用・保守の基本的な流れ まずは先輩スタッフと一緒に簡単な確認作業を担当。 業務に慣れてから、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 ◎こんな方に向いています ⭐ スマホやWebサービスを日常的に利用している ⭐ アプリや新しいサービスを触ることが好き ⭐ PCを使った仕事に興味がある ⭐ 細かい間違いや違和感によく気づく ⭐ 決められた手順に沿って進めることが得意 ⭐ 一人で集中する作業が苦にならない ⭐ IT業界で働いてみたい ⭐ 将来につながるスキルを身につけたい 経験よりも、仕事への取り組み方を重視します。 ◎将来的なキャリア 仕事に慣れてきた後は、希望や適性に合わせて、 ・システム運用サポート ・ITサポート ・品質チェック、テスト業務 ・Webサービス運用 ・システム保守サポート など、より専門性のある仕事にも挑戦できます。 「ITに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 という方にも、入口として始めやすいポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他クリエイティブ/デザイン職、クリエイティブディレクター 今回募集するのは AIを駆使してデザインを生み出す グラフィックデザイナー。 ChatGPT・Gemini・Gensparkなどを活用し、 アイデアを広げるところから、 画像生成AIによるビジュアル制作まで。 AIを活用して アイデアをスピーディーにカタチにし、 「AI × クリエイティブ」 その最前線で 制作に関わってみませんか？ 「普通の制作じゃ物足りない」 そんな方には、きっと面白い環境です。 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AI × クリエイティブの最前線で働ける ✅ フルリモート勤務（全国どこでもOK） ✅ AIを活用した最新クリエイティブ制作 ✅ 月給30万～50万円以上可能 ✅ ナイトワーク・エンタメ広告案件多数 ✅ デザイン・動画・ディレクションまで幅広く関われる |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIツールを活用した クリエイティブ制作をお任せします。 具体的には… ・AI画像生成を活用したビジュアル制作 ・広告デザイン制作 ・動画制作 / 動画編集 ・AIツールを活用したデザイン制作 ・クリエイティブディレクション 制作物は主に… ・ナイトワーク広告 ・イベントビジュアル ・SNS広告 / 動画広告 など。 |◤ この仕事の面白さ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「普通の広告じゃ、ちょっと物足りない。」 Luckyが手掛けるのは、 ナイトワーク・エンタメなど 自由な発想が求められる広告。 色・構図・演出・世界観。 あなたのセンスを活かして、 “目を惹くクリエイティブ”を追求できます。 さらにAI × デザイン × 動画で、 これまでにない表現にも挑戦。 「こんなものを作ってみたい」 そのアイデアを、カタチにできる仕事です。 |◤ 働き方について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyの制作チームは 完全フルリモート体制。 オフィスに出社する必要はなく、 自宅などの環境から 制作業務を行います。 場所に縛られず、 クリエイティブに集中できる 働き方です。 ✅フルリモート勤務OK ✅10:00～19:00勤務 ✅年休120日以上 ✅土日祝休み |◤ 当社が大切にしていること◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyでは 次の価値観を大切にしています。 ■ 相手を思いやること 仕事は、常に誰かと一緒に進めるもの。 相手の立場で考えることを大切にしています。 ■ 成長し続けること 現状維持ではなく、 少しずつでも前に進む姿勢を大事にしています。 ■ チームで作ること 広告はチームで完成します。 だからこそ、助け合いを大切にしています。 ■ 感謝を忘れないこと 「ありがとう」が自然に出る職場でありたい。 そんな会社を目指しています。 |◤ 求職者のみなさまへ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AIを使える」から、 「AIを武器にできる」クリエイターへ。 AI × デザイン × 動画。 これからのクリエイティブに必要な スキルを実践の中で身につけながら、 あなた自身の市場価値を高めていきませんか？ 「今のスキルに、もう一歩プラスしたい」 「これからの時代に通用するスキルを身につけたい」 「新しい表現や制作手法に挑戦したい」 そんな方と、ぜひ一緒に可能性を 広げていきたいと考えています。 AIを活用した新しい制作に挑戦し、 一歩先のクリエイターへ。 あなたの次のキャリアを、 Luckyから始めてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100％在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 ＊基本的に在宅勤務ですが ｜未経験の方は研修のため ｜出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系／大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ⭐︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎⭐︎ こちらの求人は応募定員に達し次第 予告なく掲載終了となります。 応募はお早めにご検討ください。 ⭐︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎⭐︎ ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制（曜日選択可） →土日祝or水日祝から選べます！ ✅年間休日120日以上 →長期休暇もあり自分の時間を確保 ✅髪色・ネイル・服装自由 →清潔感があれば自由 ✅車通勤OK・無料駐車場あり →毎日の通勤もラクラク快適です ✅少人数でアットホーム →4名の職場で丁寧にサポートします |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡山市北区の不動産会社を支える、 事務サポートのお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ⚫️賃貸契約書の作成・データ入力 ⚫️お客様からの電話・メール対応 ⚫️営業スタッフのサポート業務 ⚫️ご来店されたお客様の一次受付 ⚫️物件資料の作成やファイリング ※デスクワーク中心のお仕事です。 ※4名の少人数で協力し合っています。 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:30 出勤・清掃・メール確認 09:30〜12:00 契約書作成・電話対応 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜17:00 営業補佐・資料作成 17:00〜18:00 翌日の準備・退勤 |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員4名の少人数の会社だからこそ、 一人ひとりのペースに合わせて 丁寧にサポートできる環境です。 「久しぶりの仕事復帰で不安」 という方も、まずは簡単な データ入力などからお任せします。 分からないことはすぐ隣の先輩に 質問できるので安心してくださいね。 |◤ 他にはない、ここで働く魅力✨◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．ライフスタイルに合わせて お休みが選べる！ →「家族と過ごす土日休みが良い」 「平日にお買い物に行きたいから水日」 など、あなたの希望に合わせて 土日祝か水日祝の完全週休2日制を 選ぶことができます。 年間休日も120日以上あるので、 ワークライフバランスは抜群です。 ２．自分らしさを大切にできる！ おしゃれも自由な職場 →オフィスカジュアルで、髪型や ネイルなども清潔感があれば自由！ カッチリしすぎない雰囲気の中で、 毎日のモチベーションもアップ。 自分らしいスタイルを我慢せずに 働くことができます。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社ハウジングタカタは、 平成15年の設立以来、岡山市に 根ざして成長してきた不動産会社です。 宅建業や宅地・造成開発、 リフォームなど幅広い事業を展開し、 地元のお客様から信頼を得ています。 従業員数4名の少数精鋭だからこそ、 スタッフ同士の距離が近く、 温かい雰囲気が魅力。 大手ハウスメーカーとの取引もあり、 安定した経営基盤を築いています。 面接では、ざっくばらんにお話しし、 会社の居心地の良さを ぜひ感じていただきたいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただいた方もご応募可能です。※ 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー、ゲームプログラマー IT企業のプログラマーとして、システム開発や アプリケーション開発を担当します。実務に 入る前に、丁寧な研修であなたの第一歩を 温かく支えるので、IT業界の経験や 知識がなくても全く問題ありません。 プログラマー未経験からでも、一人前に 成長できる理由が5つあります。 理由1 基礎から学べるオンライン研修から スタートできます 入社後〜1ヶ月は、IT業界の基礎知識や、 プログラミング言語のJavaや Pythonなどの基礎をじっくり学習する期間です。あなたの理解度に合わせて並走します。 理由2 最初の実務はゲームや アプリの簡単なテスト業務です 発売前のゲームやアプリを触り、 不具合がないかを チェックするテスト業務（デバッグ） からお任せ。いきなり難しいコードを 書くことはありません。 理由3 疑問や不安はSlackでいつでも 先輩に質問できます つまずきやすいポイントは、先輩エンジニアや 講師がSlackですぐに解決します。一人で 悩みを抱え込ませないサポート体制です。 理由4 月1回の定期面談・相談会でキャリアを 一緒に描けます 日々の悩みや、 将来どんなエンジニアになりたいかを定期的に 相談できます。あなたのステップアップを全員で サポートします。 理由5 先輩も未経験から スタートして活躍しています 元販売スタッフ（入社1年2ヶ月・25歳） の先輩も、最初はPC基本操作のみでしたが、 テスト業務から始めて今ではバグ修正や アプリ開発で活躍中です。 以上の5点があるからこそ、未経験からでも 安心してプログラマーを目指せます。私たちが 最後までしっかりと隣で 並走することをお約束します。 ■段階的な成長ステップ ▼入社〜1ヶ月 オンライン研修でプログラミング基礎を学び、 ゲームやアプリの不具合を チェックするデバッグから始めます。 ▼2〜3ヶ月後 実際の開発現場で、テスト結果のデータ入力や、 簡単な仕様書・ドキュメントの作成をお手伝いしながら、システムの構造を理解します。 ▼半年後〜1年後 既存システムの簡単な機能追加やバグの修正、 Webサイトの一部改修など、 プログラミングの実務へ少しずつ移行します。 ▼1年以上〜 Webシステムの新規開発や設計など、 本格的なプロジェクトへアサイン。将来的に フルリモートでの勤務も可能です。 ■仕事内容 ・ゲームやアプリの動作確認 ・システム不具合のチェック ・開発ドキュメントの作成 ・先輩エンジニアのサポート ・プログラムの修正と改善 ・Webアプリの改修と開発 ■研修・サポート体制 ・オンライン基礎研修制度あり ・実務を想定した演習プログラム ・講師や先輩による質問対応 ・業務マニュアルや手順書完備 ・月1回の定期面談・相談会 ■プロジェクト例 ・ゲームやアプリの不具合テスト ・企業向けWebシステムの開発 ・ECサイトの開発や改修業務 ・社内業務効率化システムの開発 ■キャリアステップ ・デバッガー・テスター ・プログラマー ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ■この仕事の魅力 ・テストから始められる研修制度 ・フルリモートで柔軟に働ける環境 ・将来性の高いITスキルの習得 ・段階的な成長で長期キャリア形成 未経験からプログラマーを 目指したいあなたからのご応募を、私たちは 心よりお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼ 未経験でも「研修修了後はプログラマーとして現場デビュー」できる ／ （最短1ヶ月～最長6ヶ月の研修制度） 「プログラミングって何から始めればいい？」 「IT未経験でも本当にエンジニアになれる？」 そんな不安を、NEO ACTは最長6ヶ月の研修制度で解消します。 ■ NEO研修（最短1カ月〜最長6カ月） 担当講師2名が合格が出るまで徹底サポート。 ※研修期間中は案件への配属はありません。安心して学習に集中できます。 《研修ステップ》 【ステップ1 ～1か月目～】IT業界の基礎固め ビジネスマナー研修・IT業界基礎研修・言語基礎研修を受講。 【ステップ2 ～2か月目～】言語研修 JAVA / Python / C# / HTML&CSS / JavaScriptなど主要言語を学習。プログラマー歴10年以上の専任講師が指導。 【ステップ3 ～3か月目～】実践的プログラミング研修 コーディング基礎〜プログラムの実行まで。実務に近い課題に取り組みます。 ▼ 平均4ヶ月目〜：案件配属・本格稼働 研修修了後はプログラマーとして案件に直接配属されます。動作確認業務などからスタートし、徐々に開発業務へステップアップ。 ■ 1日の流れ（案件配属後の例） 10:00 朝会・タスク確認 10:30 コーディング・実装作業 12:00 昼休み 13:00 コードレビュー・フィードバック対応 15:00 テスト・デバッグ作業 18:00 進捗報告・翌日準備 19:00 退社（残業月平均10時間以内） ■ 入社後のサポート体制 配属後も先輩エンジニアによるコードレビュー・OJTサポートが継続。定期的な1on1面談で成長目標を確認。社内勉強会も随時開催。 ■ よくある不安・Q&A Q. 本当に知識ゼロでも大丈夫ですか？ A. はい。研修で基礎からしっかり学べます。 Q. 研修に合格できなかったらどうなりますか？ A. 2名の講師が合格するまで個別サポートします。 Q. 職場の雰囲気はどうですか？ A. 20代中心のメンバーが多く、わからないことを気軽に聞ける雰囲気です。年齢が近い先輩がサポートしてくれるので、入社後も安心して成長できます。 Q. 入社後に使う言語は選べますか？ A. 適性・希望を考慮のうえ配属先を決定します。 Q. 服装・髪型の規定はありますか？ A. 清潔感があればOKです。 ■ こんな方が活躍しています ・「プログラミングに興味があるが何も知らない」からスタートした方 ・前職が営業・接客・事務などIT未経験の方 ・将来はフリーランスやリモートワークのエンジニアを目指している方 ・現在活躍中のメンバーも20代がほとんど。同世代と一緒に成長したい方 スキルはゼロからで構いません。学ぶ意欲があれば一緒に成長していきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ。 保険会社や保険代理店、銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか？ 当社では、保険や金融商品の販売を前提としない、 “ 相談特化型 ” のオンラインFPサービスを提供しています。 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心（1日4〜6件程度） ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 【給与について】 ・年収420万円〜1,000万円 （月給35万円〜85万円） ・経験・スキル・役割に応じて決定 ・昇給あり ・営業成果に依存しない評価設計 ・相談対応数や品質を評価 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ・提携企業との連携モデル ・相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う必要はありません。 そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に向き合うことが可能です。 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から、「相談に向き合う仕事」へ。 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を最大限発揮できる環境を目指しています。 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいたお客様へ、 オンラインでのFP相談を行っていただきます。 具体的には、 ・Zoomでのオンライン相談対応 ・事前情報確認、ヒアリング準備 ・ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ・必要に応じた専門家への引き継ぎ ・相談記録の作成 ・社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も行っております。 将来的には、 ・育成 ・マネジメント ・運営改善 などへ関わっていただくことも可能です。 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ・当日のご相談内容確認 ・事前情報の整理 ・提案準備 10:00 オンライン相談（1件目） 11:00 オンライン相談（2件目） 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・提案内容の整理 ・社内共有 14:00 オンライン相談（3件目） 15:00 オンライン相談（4件目） 16:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・必要に応じた専門家連携 ・次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ・相談品質向上のための振り返り ・社内連携 ・翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、稼働時間は柔軟に調整可能です。

仕事内容 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

仕事内容: ✅ 日常で使っているスマホアプリの動作チェック！専門知識・スキル不要 ✅ 土日祝休み＆年間休日123日！残業なしで無理なく続けられるオフィスワーク ✅ 業務に慣れてきたら在宅勤務（リモートワーク）も相談可能！ キャッシュレス決済アプリやポイントサービスアプリなどの動作確認を行うお仕事です。 世の中にリリースされる前のサービスをチェックし、不具合や表示ミスがないかを確認します！専門知識は一切必要ありません。基本的にはマニュアルに沿って進める業務が中心のため、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的なお仕事】 * アプリの動作確認： ボタンが正常に反応するか、決済やポイント付与が正しく行われるかを確認 * データ入力： 確認結果を専用システムへ入力 * 画面チェック： 誤字脱字や表示崩れがないかの確認 * 不具合報告： 発見した問題点を指定フォーマットへ入力・報告 未経験でも安心の研修体制入社後は基礎から学べる研修からスタート！アプリの確認手順や報告ルールなどを一からレクチャーします。先輩たちの前職も販売スタッフ、コールセンター、事務、ホテルフロントなど様々で、IT業界未経験からスタートした社員が多数活躍しています✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の長時間労働やサービス残業から 解放されたい方必見！ 【株式会社ブライトの魅力】 ✅「時間単位の優位性」 残業ほぼゼロで定時にピタッと退社可能！ ✅月給24万円＋残業代をお約束 時給換算で圧倒的な好待遇！ ✅休日数にも自信あり 公休115日に加え有給消化率は96.5％！ 平均14.7日の有給消化実績あり◎ 【仕事内容】 ………………………………………………… 当社が運営するauショップで お客様の快適なスマホライフを支える 接客のお仕事です。 手厚い研修があるため 販売・接客未経験の方も安心！ 《詳しい仕事内容》 ■新規契約や機種変更に関わる各種手続き └お客様のお悩みやご要望をヒアリングし 最適な端末をご提案！ ■プラン見直しや各種オプションのご案内 └お客様のライフスタイルに合わせた お得なプラン提案するため「助かった」 とお言葉をいただけることも！ ■店舗ディスプレイ考案や手書きPOP作成 └季節やキャンペーンに合わせた ワクワクする売り場作りをお願いします ※製品知識は店舗でのOJTや 月1回の集合研修により イチから習得できる環境を整えています 【ある1日の流れ/10:00〜19:00勤務】 ………………………………………………… 10:00 出勤・朝礼｜連絡事項共有 10:15 開店準備・オープン｜接客対応 12:00 お昼休憩（1時間リフレッシュ） 13:00 接客・機種変更等の手続き対応 16:00 バックヤード作業｜在庫確認等 18:30 閉店作業｜日報作成と売上報告 19:00 業務終了 残業なしでピタッと定時退社！ ✨オススメポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅住宅・家族手当など福利厚生が充実 資格手当は最大毎月8万円を上乗せで支給 ライフステージが変わっても 長く安心できる環境です ✅賞与と業績連動賞与で年4回支給 給与もモチベーションもあがります ✅スピーディーなキャリアUPが可能 努力次第で入社半年〜1年で副店長へ 昇進する実績も多数あり◎研修と フォロー体制でマネージャーも可能 ✨従業員インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はサービス残業ばかりで休みも不定期 生活を整えたくて転職活動をはじめました。 働き始めて一番驚いたのは 本当に定時で帰れて 自分の時間がしっかり作れること！ 有給も取りやすく 趣味の時間や友人との予定も バッチリ合わせられます。 実質130日くらい休んでるかも（笑） 未経験でも基本給24万円スタートで 時間当たりの価値も非常に高く 手厚い福利厚生や手当のおかげで 長く安心して働けそうです。 （20代・元飲食店勤務スタッフ）

仕事内容 ＼ 未経験から“国家資格の仕事”へ！ ／ 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 将来は年収700万円以上も目指せます◎ 「手に職をつけたい」 「将来ちゃんと稼げる仕事がしたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 ―――――――――――――――― ◆ 施工管理って、どんな仕事？ ―――――――――――――――― 建物が完成する。 道路や施設がつくられる。 街が少しずつ便利になっていく。 そんな工事の現場が、 安全に・予定通りに進むよう 全体を管理する"司令塔"のような仕事です。 スケジュール・安全・品質などを管理し、 工事を裏側から支える大切な役割。 派手ではないけど、誇れる仕事です。 ―――――――――――――――― ◆ 業界完全未経験でも大丈夫！ ―――――――――――――――― 入社時に必要なのは、 経験でも資格でもなく 「やってみたい」という気持ちだけ。 最初は ・写真撮影 ・進捗チェック ・書類サポート などの簡単な業務からスタート◎ 先輩のマンツーマン指導や 資格取得支援制度で若手が段階的に 成長できる体制を整えています。 「見て覚えろ」ではなく、一つずつ 丁寧に教えていくので安心してください。 実際に20代～30代の 未経験入社の社員も多数活躍中です◎ ―――――――――――――――― ◆ 働き方も、無理なく続けられる ―――――――――――――――― 建設業界というと、 「休みが少ない」「忙しそう」 「夏は暑くて大変そう」 そんなイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、当社の施工管理は 書類作成や打ち合わせなど、 室内で行う業務がほとんどのお仕事です。 もちろん現場へ出向くこともありますが、 夏場は空調ジャケットを貸与するなど、 暑さ対策もしっかり整えています。 社員が無理なく、 健康的に長く働き続けられるよう、 働く環境づくりにも力を入れています。 さらに、 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●年間休日125日 ●GW・夏季・年末年始の長期休暇 など、しっかり休める体制も充実。 髪型・髪色自由、ピアスOKなど、 堅苦しすぎない社風も当社の魅力です。 仕事もプライベートも大切にしながら、 将来につながるスキルを身につけられます。 ――――――――――――――――― ◆ 手に職がつけられる × 将来性 ――――――――――――――――― 施工管理は 建物やインフラがある限り ずっと必要とされる仕事。 国家資格である 「施工管理技士」を取得すれば、 どこでも通用するスキルが身につきます。 当社では、2級を経由せずに いきなり1級施工管理技士に挑戦し 合格している社員も多数◎ 資格と経験を積むことで 収入も着実に上がっていきます。 【アシスタント】 年収350万円～ ↓ 【施工管理技士1級取得】 年収450万円～ ↓ 【現場責任者】 年収600万円～700万円 さらに大型現場を任されるようになると 実際に年収1,000万円以上も目指せます。 「今は特別な資格も経験もない。」 でも、この先の人生は変えていきたい。 そんな想いがあれば、 私たちは全力で応援します。 技術も、収入も、将来の安定も、 ここで全部、手に入れてください。

仕事内容 ／ 「閉店後の掃除や居残り練習で毎日クタクタ…」 「下積み時代は給料が上がらなくて将来が不安…」 そんなお悩みを抱えるアシスタントのあなたへ。 【掃除バイト在籍！営業後の面倒な清掃一切なし】 ×【できる施術が増えるごとに随時ベースアップ】 9時間拘束（実働8h）で定時退社。 余った時間で効率よく練習するのも即帰宅も自由！ 無理なく自分のペースでプロを目指せる環境です。 ＼ ▽POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅アシスタント期間は完全週休2日＆時短勤務 ✅できる技術が増えるごとに随時ベースアップ ✅閉店後の面倒な掃除は専門スタッフにお任せ ✅居残り練習の強制なし！自分のペースで学べる ✅スタイリスト昇格後は高還元の歩合給あり ▽仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡山市北区にあるメンズヘアサロンにて スタイリストのサポート業務からお任せします。 ・シャンプー、シェービング、カラーの補助 ・接客、カウンセリングの同席 ・予約管理、店内美化 「見て覚えろ」ではなく、OJTで一つひとつ教えます。 まずは基本的な施術から慣れていき、 着実にスタイリストデビューを目指しましょう！ ▽サロンの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様は20代〜40代が中心 ・店舗全体で1日40〜45名がご来店 ・メニュー時間目安 ⇒シャンプー・カット：30分、カラー：1時間〜 ▽アシスタントに嬉しい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当サロンの最大の特徴は「掃除バイト」がいること。 営業後の面倒な清掃はすべてお任せできるので、 余った時間をすべて自分の練習に使えます。 「掃除だけで1日が終わる…」なんてことはありません。 もちろん、練習せずに即帰宅してリフレッシュするのも自由です！ ▽無理なく育てるための体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しすぎるサロンは不安…」という方も安心してください。 当サロンでは、アシスタントのうちは 無理なく環境に慣れてもらうことを最優先にしています。 最初の1年間は「完全週休2日制」に加えて、 「9時間労働（実働8時間・休憩1時間）」の時短勤務を導入。 時間になったらきっちり退社できるため、 プライベートと両立しながら、 自分のペースで心地よく成長できます。

仕事内容 安定も、収入も、やりがいも。 欲張りな転職、大歓迎です。 全部ほしいなら、アートコーポレーションへ！ 完全業界未経験から 【月給25万円以上】の施工管理職へ。 資格取得支援×年間休日125日×ゆとりある環境 ――人生を変える一歩、踏み出してみませんか？ ◎自分の将来、そろそろちゃんと考えたい...。 そんな方にこそ選ばれています。 「資格を取って安定した仕事がしたい」 「安定したキャリアを築きたい」 「プライベートも大事にしたい」 アートコーポレーションなら、 そんな希望もぜんぶ叶います！ 未経験スタートでも、 年収350万円以上が実現可能です◎ 研修制度やサポート体制も整っているので、 安心してスタートできますよ！ ＼ 将来のキャリアも描けます！ ／ 最初は先輩のサポート中心。 資格や経験を得て、徐々に現場を任され、 将来はリーダー・管理職として活躍！ ――なんてキャリアも実現可能です◎ ◇ 仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築・土木などの施工管理業務をお任せします。 チームで進める仕事なので、 現場の指揮をとったり、書類を管理したりと、 マネジメントの役割を担っていくポジションです。 ＜具体的には＞ ・施主や関係者との打ち合わせ ・作業員への指示出し ・書類作成・スケジュール管理 ・安全管理 など 最初はわからなくて当然。 経験豊富な先輩が一つずつ教えていくので、 未経験でも心配いりません！ 落ち着いた環境で時間に追われず じっくりスキルを磨けます。 ◇ 長く続けられる環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理は現場の確認へ出向くこともありますが、 業務の多くは書類作成や打ち合わせなどの室内業務。 現場へ出る際も、 空調ジャケットを貸与するなど、 暑さ対策にも力を入れています。 社員が無理なく、長く働き続けられる 環境づくりを大切にしています。 ◇ 社員のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「手に職をつけたくて入社しました！」 そんな想いが叶いました。 前職は簡単な作業ばかりで 仕事にやりがいが感じられず・・・。 そんな時、アートコーポレーションの 社員にならないか？と誘われたんです。 今では、資格取得も支援してもらい、 できることが増えて毎日充実しています。 「転職を決めたのは収入と安定でした」 前の職場は忙しかったけど、 給与がそれに見合っていない…。 転職を考えたのは、やはり待遇の面でした。 アートコーポレーションに来てからは、 残業も減って、収入も安定していて、 働きやすさが本当に全然違います！

仕事内容 ＊＊＊ 知識はあとで。 まずは「考える」ことを楽しもう。 半年かけて育てる営業職。 年収1000万も夢じゃありません。 ＊＊＊ ✅営業デビューまでOJTでしっかり育成 ✅既存顧客メイン・1社1社に向き合う営業 ✅土日祝休み＆年休123日＆賞与年3回 ✅実績次第で30代で年収1000万超も ✅育休・時短・リモート勤務有！(規定) ✅2026年4月にベースアップ！ しっかり皆さんに還元します♪ 素材やコストを一緒に考え、 モノづくりを支える商社の営業。 お客様の「こうしたい」に向き合いながら、 じっくり提案力を育てていきます。 【具体的には…】 ・既存顧客との打ち合わせ ・顧客課題のヒアリングと提案 ・原料の仕入れ ・新素材や構成の提案サポート など ※1人あたりの担当社数は10社程度。 ※商材知識は入社後にじっくり学べます。 ＊＊＊ ＜⭐じっくり育てる育成スタイル＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、営業事務のサポートをしながら 商品や営業の流れについて学びます。 その後、先輩と一緒に顧客訪問しながら お客様との会話や提案のコツを少しずつ習得。 営業としてひとり立ちするまでには、 半年以上の時間をかけるのが当たり前。 「できるようになるまで、みんなで育てる」が、 このチームのやり方です。 ＜⭐全国ネットワークと環境貢献＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は全国7拠点を構え、 どの地域からの依頼にもスピーディ に対応できる体制を整えています。 回収から再生加工まで一貫して担う 数少ないリサイクル企業として、 コスト削減と高い品質で 信頼を積み重ねてきました！ プラスチックに“もう一度いのちを吹き込む” という社会課題の解決に直結する仕事です♪ ＜⭐コミュニケーションを促すオフィス＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社の浜松では、 明るいワンフロア事務所と カフェスペースを設け、 部署を越えて話しやすい 環境を整えています。 回収・選別・加工・提案まで 多くの工程が連携するため、 気軽に声を掛け合える仕組みづくりを重視！ その結果、困りごとはすぐ相談し、 成果は皆で喜び合う社風が根づいてきました。 ＜⭐未経験からプロへ成長できる体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職は、 課題に合わせて最適な循環スキームをつくる コンサルティング型！ 専門知識は不要で、 現場を熟知した先輩がマンツーマンで 工程理解から提案まで段階的に育成します。 社員の9割が業界未経験で、 営業未経験者も活躍しています♪ ＜⭐スキル・キャリアの広がり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リサイクルの回収・選別・再生加工・ 原材料提案まで一連の工程を 経験しながら専門知識を習得できます。 ヒアリング・分析・提案力が磨かれ、 課題を聞くところから 解決策を形にするまで、 プロセスを自ら完結できる力が 身につきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、その他事務 ‥…━━━☆‥…━━━☆‥ ◆未経験でも稼げる ◆月給+インセンティブ+達成金 月収例① 月収50.5万円／入社半年 （月給20.5万+インセンティブ25万+達成金5万） 月収例② 月収80.5万円／入社3年 （月給20.5万円+インセンティブ55万+達成金5万） ◆実績はしっかり給与に反映 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆各種保険完備 ◆残業少な目 ◆週休2日制（隔週土曜・日曜・祝日） ◆昼食付（カップ麺など1個） ◆ウォーターサーバー・電子レンジ完備 当社では、ご自宅で処分に困っている不要品やリサイクル品の買取を行っています。 何かを”売る”ご案内ではないので未経験の方でも始めやすいですよ♪ ‥…━━━☆‥…━━━☆‥ ＜具体的な流れ＞ ●お客様にご自宅の不要品があるかを確認 簡単なヒアリングが中心です。 ●「ある」と回答されたお客様のアポイントを取得 訪問日時を調整し、専門スタッフへバトンタッチ！ マニュアル完備で未経験の方も安心♪ 分からないことや困ったことがあれば、 すぐに相談・フォローできる体制が整っています☆

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を積んだからこそ、 次は"働き方"で選びませんか？ ● 年俸500万円以上可能 ● 年間休日125日 ● 土日祝休み・残業ほぼなし 経験に見合う待遇と、 長く働ける環境をご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼土日祝休み×完全週休2日でオフも充実／ 官公庁案件メインの【施工管理職】として、 電気施工管理・設備保全・施設管理など、 あなたのスキルを幅広く活かせる環境です。 「経験に見合った待遇で働きたい」 「休日もしっかり確保したい」 「将来も安心して続けられる会社を選びたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ。 アートコーポレーションでは、 ジャンル問わず施工管理の経験をお持ちで、 1級・2級土木施工管理技士の資格を 活かして働きたい方を積極採用中！ そのキャリア、今こそ飛躍させませんか？ ▼▼▼▼▼▼ 『何かしらの工事を完了まで経験している』 『施工管理の業務をひと通りおこなった』 そんな方が今回対象となります。 → 経験を正当に評価する採用なので、 給与・休日・福利厚生すべてに満足できます。 ▼ 働きやすさも抜群！ ✅ 年間休日125日 ✅ 土日祝休みの完全週休2日制 ✅ 国家資格取得支援あり ✅ 年収500万円以上も可能（賞与年2回） ✅ 正社員雇用・転勤なし ✅ 建設業としての安定基盤＋働き方改革推進 ✅ 公共案件中心で安定感バツグン ▼ お任せする業務 公共・土木工事の施工管理業務です。 ＜具体的には＞ ・工事関係者との打ち合わせ ・現場スタッフへの指示出し ・スケジュール・書類管理 ・現場の安全確認 など 施工管理は、現場を管理するだけではなく 工程や品質、安全をコントロールするお仕事。 書類作成や打ち合わせなど 室内業務がほとんどですが、 夏場での現場確認の際は 空調ジャケットを貸与するなど、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ▼ 社員の声 「経験がちゃんと評価される職場です」 前職では評価が曖昧で、 給与にも反映されませんでした。 ここではスキルがしっかり 報酬に結びつき、やりがいがあります。 「ワークライフバランスが整いました」 完全週休2日＆土日祝休みで、 家族との時間も確保できています。 オンもオフも、満足できる毎日を過ごせてます！ ▼ 最後に インフラを支える公共工事は、 景気に左右されにくい安定分野。 当社は社員一人ひとりの 【働きやすさ・キャリアの飛躍】 を大切にしています。 「もっと評価されたい」 「もっと安定したい」 その想いを叶えられる環境で、 次のキャリアを築きませんか？

仕事内容 ／ 「デビューしたてで顧客がいないから稼げない…」 「営業後の清掃や立ちっぱなしで疲れ果てている…」 そんな想いを抱えるスタイリストのあなたへ。 【来店客の5割がフリー＆初月から歩合獲得】 ×【掃除専門スタッフ在籍！営業後の清掃一切なし】 月給30万〜60万＋高還元歩合＋退職金あり！ 45分メニューも1時間枠でゆったり対応できます。 アシスタントとのペア制で業務を分担できるから安心。 入社1ヶ月目からしっかり稼げる環境が整っています！ ＼ ▽POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅来店客の50％がフリー！初月から歩合発生 ✅45分メニューを1時間枠で確保 ✅アシスタントが徹底サポート！分担制で安心 ✅掃除専門スタッフ在籍！営業後の清掃なし ✅経験が浅い方やくすぶっている方も大歓迎 ▽仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡山市北区にあるメンズヘアサロンにて 以下の業務をお任せします。 ・カット、カラー、パーマなどの施術 ・シャンプー、シェービング、カウンセリング ・接客、予約管理 基本は「スタイリスト1名＋アシスタント1名」 のペア制でチームを組んで対応します。 シャンプーやカラーなどの多くの工程は アシスタントがしっかりサポート！ お互いに業務を分け合って進めるため、 スタイリストの負担を最小限に抑えられます。 ▽サロンの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様は20代〜40代が中心 ・店舗全体で1日40〜45名がご来店 ・メニュー時間目安 ⇒シャンプー・カット：30分、カラー：1時間～ ・スタイリスト1人あたりの 1日担当数は平均15名ほどです （メニューにより10〜20名と変動あり） ▽「今」入社するメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、多くのお客様にご来店いただいており フリーのお客様が全体の約5割を占めています。 予約をお断りするほど大盛況のため、 入社初日からたくさんの担当をお任せできます。 「顧客がいなくて稼げない」 「デビューしたてで指名がつかない」 そんな心配は一切いりません！ フリー客を前倒しでどんどん担当できるため 入社1ヶ月目から歩合を手にできます。 また、予約枠はカットコース（45分）でも 「1時間」の枠をきっちり確保。 常に10～15分のゆとりを持って対応できるため 「次のお客様を待たせて焦る」 といったことはありません。 1日中立ちっぱなしで座る暇もない というような激務は100％ありませんので 自分のペースで心地よく稼げる環境です。

仕事内容 ／ 「今のサロンでは顧客が少なく、思うように稼げない…」 「営業後の清掃や居残りで、自分の時間が持てない…」 そんな想いを抱えるスタイリストのあなたへ。 【来店客の5割がフリー＆初月から歩合獲得】 ×【掃除専門スタッフ在籍！営業後の清掃一切なし】 月給35万〜60万＋高還元歩合＋退職金あり！ 45分メニューも1時間枠でゆったり対応できます。 アシスタントとのペア制で業務を分担できるから安心。 スタイリスト経験を即活かせる環境です！ ＼ ▽POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅来店客の50％がフリー！初月から歩合発生 ✅45分メニューを1時間枠で確保 ✅アシスタントが徹底サポート！分担制で安心 ✅掃除専門スタッフ在籍！営業後の清掃なし ▽仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡山市北区にあるメンズヘアサロンにて 以下の業務をお任せします。 ・カット、カラー、パーマなどの施術 ・シャンプー、シェービング、カウンセリング ・接客、予約管理 基本は「スタイリスト1名＋アシスタント1名」 のペア制でチームを組んで対応します。 シャンプーやカラーなどの多くの工程は アシスタントがしっかりサポート！ お互いに業務を分け合って進めるため、 スタイリストの負担を最小限に抑えられます。 ▽サロンの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様は20代〜40代が中心 ・店舗全体で1日40〜45名がご来店 ・メニュー時間目安 ⇒シャンプー・カット：30分、カラー：1時間～ ・スタイリスト1人あたりの 1日担当数は平均15名ほどです （メニューにより10〜20名と変動あり） ▽「今」入社するメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、多くのお客様にご来店いただいており フリーのお客様が全体の約5割を占めています。 予約をお断りするほど大盛況のため、 入社初日からたくさんの担当をお任せできます。 「顧客がいなくて稼げない」 「デビューしたてで指名がつかない」 そんな心配は一切いりません！ フリー客を前倒しでどんどん担当できるため 入社1ヶ月目から歩合を手にできます。 また、予約枠はカットコース（45分）でも 「1時間」の枠をきっちり確保。 常に10～15分のゆとりを持って対応できるため 「次のお客様を待たせて焦る」 といったことはありません。 1日中立ちっぱなしで座る暇もない というような激務は100％ありませんので 自分のペースで心地よく稼げる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅創業51年の安定経営で無理のないシフト制 ✅土日休みの相談もOK！有給も取得可能！ ✅ブランク歓迎！丁寧な研修とサポート有 ✅育休・介護休休の取得実績多数で長く働ける ✅売り上げに応じた歩合給＆各種手当で還元 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 お客様へのカット、パーマ、カラー、シャンプー等の施術および接客業務全般をお任せします。丁寧な研修があり現メンバーでしっかりサポートします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様のご要望に応じたヘアカットおよびスタイリング業務 ・髪質や希望に合わせたパーマおよびカラーリングの施術 ・心を込めたシャンプーおよびヘッドスパ等の施術 ・ご来店時の受付対応およびお見送りなどの接客全般 ・サロン内の清掃、器具の消毒、備品管理およびSNS配信 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「充実の手当と明確な還元体制」 →役職手当（3万円）やSNS手当（5000円〜）、カラーリスト手当（5000円〜）に加え、売り上げに応じた歩合給があり、頑張りがしっかり給与に還元されます。 2.「ライフステージが変わっても安心の環境」 →創業51年を迎える安定企業で、育児休業や介護休業の取得実績も豊富です。シフト制で土日休みの相談にも対応しており、長くキャリアを築けます。 3.「個性を活かせる自由な職場風土」 →服装や髪型・髪色が自由なため、自分らしいスタイルで気持ちよく働けます。SNSでの配信活動など、得意分野を活かせる機会も整っています。 将来的には、カラーリストとしての技術やSNS発信のスキルを磨きながらサロンの中心メンバーとしてご活躍いただけます。役職手当も用意されており、店長やマネジメント職へのキャリアアップも目指せる環境です。

仕事内容 ＼業績好調のため増員募集！／ ◎求人のポイント ー ✨未経験歓迎！家具の知識は入社後でOK♪ ✨家具を売るのではなく「暮らし」を提案する仕事 ✨先輩スタッフがマンツーマンでサポート ✨慣れてきたらモデルルームづくりやSNSにも挑戦できる ✨インテリアコーディネーター資格取得を応援 ✨創業58年の安定企業 ー ⸻ ◤仕事の概要◢ 家具を売る仕事ではありません。 「こんな家に住みたい。」 「こんな暮らしがしたい。」 そんなお客様の想いを、一緒に形にしていく仕事です。 まずは接客や商品知識など、基本的な業務から少しずつスタート。 研修や先輩スタッフのサポートを通して、無理なく知識や接客スキルを身につけていけます。 慣れてきたら、店内ディスプレイや住宅会社のモデルルームづくり、Instagram・YouTubeなどのSNS運用にもチャレンジできますよ。 具体的には… ✅ 接客・販売業務 ✅ 店内美化 ✅ レジ・会計 ✅ ディスプレイ補助 ✅ 営業事務（納品手配など） 一人ひとりの成長に合わせて仕事をお任せしていくので、焦らず少しずつできることを増やしていきましょう。 ◤職場の特徴◢ 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 入社後に知識を身につけながら活躍しています。 前職は販売・接客だけでなく、事務や異業種などさまざま。 困った時には自然と声を掛け合い、お互いに支え合う風土があります。 ✨20～30代のスタッフも活躍中✨ 「人と話すことが好き」 「インテリアや暮らしに興味がある」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな想いを持ったスタッフが活躍しています。 ◤この仕事の魅力◢ ✨お客様と一緒にわくわくできる仕事✨ 家具を選ばれる理由は、新築や結婚、お引越し、模様替えなど様々です。 私たちがご提案するのは家具ではなく、 「今よりもっと豊かな暮らし」です。 お客様のお話を伺いながら、一緒に理想の空間をつくり上げていきます。 「ありがとう。」 「相談して良かった。」 そんな言葉をいただけることが、この仕事の一番のやりがいです✨ ◤当社について◢ 私たち interior design VENUS（インテリアデザインヴィーナス） は、創業58年の老舗ベッドメーカー ビーナスベッド株式会社 が運営するインテリアショップです。 私たちがご提案するのは、流行に左右されないシンプルで長く愛される家具。 素材や品質にこだわり、何年先も愛着を持って使っていただける家具を取り揃えています。 また、オンラインショップも運営しています。 ぜひ一度ご覧ください。 ＜公式オンラインショップはこちら＞ https://www.kagu-shop-venus.com/ ◤キャリアについて◢ まずは接客・販売の基礎を身につけることからスタート。 その後は、ご自身の興味や適性に合わせて幅広い仕事にもチャレンジできます。 例えば… ・住宅会社のモデルルームコーディネート ・Instagram・YouTubeなどのSNS運用 ・商品企画 ・バイヤー ・ECサイト運営・WEBデザイン など 一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、成長をサポートしています。 面接では、将来挑戦してみたいこともぜひ気軽にお聞かせください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他広告/グラフィック、グラフィックデザイナー ●仕事内容 自社オリジナル商品の販売促進に関わる撮影業務全般をお任せします。 様々な商品の魅力を伝えるビジュアル制作を中心に、商品撮影・モデル撮影・動画撮影など幅広く携わっていただきます。 撮影した素材は、弊社のWEB媒体（ECサイト・SNS・LP）やカタログなどに使用され、 ブランドの世界観づくりにも深く関わっていただきます。 自分が撮影したビジュアルが、そのまま売上やブランド価値に直結するポジションです。 ●具体的な業務内容 ・商品撮影（物撮り／イメージカット） ・モデル撮影（スタジオ／ロケーション） ・動画撮影（SNS・広告用コンテンツ） ・撮影ラフ提案の補助（構図・ライティング設計など） ・撮影データの管理・簡単なレタッチ作業（現像作業） ・トレンドリサーチおよび撮影企画への提案 職場見学も随時開催中です！ お気軽にお問合せください。 ◎年間休日127日※2025年実績日数！ ◎有給が取りやすい！ ◎自社スタジオ完備！ ◎技術力アップに最適！ ◎髪型・髪色自由／髭OK！ ◎デザイナー、ライター、ディレクターと協力しながら仕事をする環境！ ◎なかなか募集をかけないポジションです！ぜひこの機会に！ 【仕事の魅力】 ・自分の撮影したビジュアルがそのまま売上やブランド価値に直結する ・企画段階から関わり、撮影表現にアイデアを反映できる ・SNSやEC、広告など幅広いクリエイティブに関われる ・チームで連携しながらモノづくりをする面白さがある 【社内の雰囲気】 「仕事は楽しくしよう」がモットーの会社です。 少数精鋭で業務を行っておりますので、自分のアイデアや意見を聞いてもらえる環境があります。 「これをやりたい！」「こんなことをやってみたらよいのでは？」という提案は大歓迎です。 【おすすめポイント！】 ・自社ブランドの世界観づくりに深く関われる ・商品・モデル・動画など幅広い撮影に携われる ・WEBやカタログなど多様な媒体に関われる ・成果（売上や反応）が見える環境 ・裁量が大きく、自分の表現を活かせる 【法定外休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・書籍購入補助制度 ・共有本棚制度 ・通勤手当 ・丁寧なコミュニケーションで関係者を巻き込める方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 『フルリモートで設計チームを支える』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ※ 電気制御の業務経験が必須の募集です。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅チームで連携しながら制御設計を担当 ✅PLC／タッチパネル等の制御技術を活用 ✅服装・髪型など自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の電気制御業務を担当していただきます。 新規装置および既存装置の双方を対象に、電気制御回路設計、制御盤設計・製作、PLCプログラムの作成・改修を行う仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ ・自動機械の電気制御回路の設計（新規装置・改造案件を含む） ・自動機械の制御盤の設計および製作 ・シーケンスソフトでの設計・開発（PLCプログラム作成／改修） ・三菱／キーエンス PLC の設計・開発 - ラダー図の読解および作成・改修 ・新規装置立ち上げに向けた制御仕様の整理および実装 ・既存装置の更新・改造に伴う制御変更対応 ・制御データ（プログラム、設定、パラメータ）や資料の整理・管理 ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・完全フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもチームに参加可能 ・新規装置から改造案件まで、幅広い制御設計に関与できる ・制御設計・PLCプログラミングの専門性を高められる ・服装・髪型自由、柔軟な勤務スタイル ・Teamsなどを活用し、遠隔でも円滑なコミュニケーション 【この環境で働く魅力】 1. 技術の幅が広がる → 新規装置・既存装置の両方に関わることで、制御設計・盤設計・PLCプログラミングの実践力を高めることができます。 2. チームで装置を完成させる → 機械設計者や製造担当と連携しながら、装置全体として成立する制御を作り上げていきます。 3. 社会貢献 → 現場の課題を「制御の力」で解決する装置づくりを通じて、自動化・省力化に貢献できます。 4. 安定したリモート環境 → クラウド環境とオンラインツールを活用し、場所に依存せず業務に集中できます。 ＜✨ここで働く面白さ✨＞ 完全リモートでありながら、リーダーと連携しながら装置づくりの要となる図面を担うポジション。 自分の描いた図面が実際に形になり、装置として動く達成感を味わえます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ―――――――――――――――――――ー 地域の暮らしを支える × 誇りある仕事 × 充実の福利厚生 ―――――――――――――――――――ー ／ 何年先も形として残る やりがいある仕事です ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 求人アピールポイント ✅ 自社運営スポーツジムを全社員がいつでも無料利用可能 ✅ 作業服は年2回カタログから自由に選択可能 ✅ 空調服や飲み物は会社が全額負担で支給 ✅ 社員の誕生日にはお肉またはケーキをプレゼント ✅ 社長と直接話せるフラットな組織風土 ⏩「合田建設」HPもぜひチェック https://gouda-kensetu.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した環境で働きたい方へ】 公共工事という安定した事業基盤のもと、 地域の暮らしを支える誇りある仕事です。 社長との距離が近く、 現場の意見や提案を直接相談できる環境で、 腰を据えて長く働けます。 【心機一転、新しい挑戦をしたい方へ】 未経験からでも、形として残る仕事に 達成感を感じられます。 充実した福利厚生やスポーツジムの無料利用など、 私生活を大切にしながら働ける環境が整っています。 - 【仕事内容】 公共工事を中心とした土木工事全般を行います。 1. 現場での土木作業 水路や道路、堤防などの工事を行います。 自分の仕事が形として残り、 地域の暮らしを支える達成感を味わえます。 2. 現場の意見を反映した業務 社長との距離が近く、 現場での気づきや提案を直接相談できます。 より働きやすい環境を自分たちでつくることができます。 3. チームでの協力作業 スタッフ同士で協力し合いながら進めます。 未経験の方も基本的な業務からスタートし、 段階的にスキルを身につけられます。 - 【働きやすい職場づくりを大切にしています！】 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 作業服は年2回支給！毎回カタログの中から好きなデザインや カラーを選べるので、自分らしく働けます。 暑さ対策も有！飲み物や空調服は会社から無料支給！ クーラボックスもあるので安心♪ スタッフの誕生日には、みんなでお祝い♪ 会社からはお肉またはケーキをプレゼントしています！ また、社長との距離が近く、気軽に話せるのも当社の魅力の一つ！ 現場の声にも耳を傾けてくれるので、相談や提案もしやすい環境です！ 社員特典として、当社が運営するスポーツジムを いつでも無料で利用できます！ 仕事終わりや休日など、自分のライフスタイルに合わせて 気軽にトレーニングができるため健康づくりや体力維持、 リフレッシュに役立ちます♪ - 【会社の雰囲気をもっと知りたい方へ】 「どんな人が働いているんだろう？」 「会社の雰囲気をもっと知りたい！」 そんな方は、ぜひ会社ホームページをご覧ください。 毎月更新している社内ブログでは、現場の様子やスタッフの日常、 会社での出来事などを発信しています。 応募前に会社の雰囲気を知りたい方は、 ぜひご覧下さい！ 【お電話での応募やお問い合わせも歓迎】 0863-71-0921 （受付：8時～17時）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 「就労支援員」という仕事は 介護のお仕事ではなく、就労をサポートする仕事内容です。 人の未来を創ることのやりがいを感じられます。 「誰かのために支えになりたい」という思いがあれば活躍できます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給20万円〜25万円✨賞与年2回＆昇給有で安心の好待遇！ ✅残業なし＆原則定時退社✨16:45終業でプライベートも充実可能！ ✅未経験＆ブランク大歓迎✨身体介護なし・就労サポートメインの業務！ ✅資格取得支援制度有✨働きながら福祉のプロへ着実にスキルアップ！ ✅車・バイク通勤OK✨常山駅徒歩9分・無料駐車場完備で通勤ラク！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 就労継続支援B型事業所にて、ご利用者様の送迎作業や軽作業のお仕事指導、日々の見守りや書類作成などの就労サポート業務全般をご担当いただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご利用者様のご自宅近くまでの送迎および施設外就労先への送迎作業 ・事業所内や就労先での作業指示・軽作業のお仕事指導および見守り業務 ・作業実績や日々の状況に関する簡単なPC書類作成・データ入力作業 ・完成した商品の納品作業および資材の搬入サポート業務 ・ご利用者様との個別面談や就労継続に向けた傾聴・寄り添いサポート ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．介護（身体介助等）のお仕事ではなく、ご利用者様の「働くこと」を支えるサポートがメインのため力仕事が少なく安心です。 2．最初は先輩スタッフが隣について送迎ルートや作業手順をイチから丁寧に指導するため、未経験からでも着実に業務を覚えられます。 3．何でも聞ける優しいスタッフばかりの職場風土なので、分からないことや困ったことがあっても気軽に相談できる環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「残業なし・原則定時退社でワークライフバランス抜群」 →平日は16:45終業と早めの退社時間設定で残業は原則ありません。夕方以降のプライベートや家庭の時間もたっぷり確保できます。 2.「人の成長に立ち会い、人生の選択肢を広げる大きなやりがい」 →ご利用者様が前向きになり自立や一般就労へステップアップしていく姿を間近で支えられるため、社会貢献度の高い達成感を実感できます。 3.「無資格・未経験から挑戦できる資格取得支援制度を完備」 →入社時に特別な福祉の資格は不要です。業務を通じて知識を深めながら、会社の支援制度を活用して専門資格の取得を目指せます。 ✨将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は先輩サポートのもとで送迎や業務指導の基本を身につけ、ご利用者様一人ひとりに寄り添うカウンセリング力やコミュニケーションスキルを習得できます。また資格取得支援制度を活用して社会福祉士やサービス管理責任者などの専門資格を目指すことも可能です。将来的には事業所の中心メンバーとして、個別支援計画の作成や施設運営に関わるマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 おふざけが好き！ 遊びが好き！ オンオフしっかりして稼ぎたい！ とにかく稼ぎたい！ 新しいことにもどんどん挑戦したい！ 楽しくアクティブに働きたい！ そんな方、大大大歓迎！ 髪色・服装は自由。 自分で目標を決めて、 自分のペースで働ける とても自由な社風です！！ 面接時も、稼ぎたい・遊びたい… といった本音を隠さず、 遠慮なく話してもらって大丈夫です♪ ▼新規架電は一切なし！ ━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 貴金属・ブランド品・時計・宝石など、 お客様のご自宅に伺って不要品を買い取る 「出張買取営業」のお仕事です。 地域ごとにチラシを配布し 反響があったお客様のもとへ訪問して 商品の査定・買取を行います。 1日2〜5件ほど問い合わせが入るため、 新規のお客様への電話営業は 一切ありません。 「営業＝ひたすら電話をかける」 そんなイメージとはちょっと違う仕事です。 ▼未経験からこんなに稼げる！ ━━━━━━━━━━━━━━ 平均月収は【50〜60万円】！ 実力や年齢・社歴に関係なく、 成果はしっかり収入に反映！ ＼令和8年度の収入実績をご紹介します／ ・30歳（入社4ヶ月） 月給20万円＋歩合39万円 ＝月59万円 ・26歳（入社10ヶ月） 月給20万円＋歩合110.5万円 ＝月130.5万円 ・34歳（入社1年） 月給20万円＋歩合66万円 ＝月86万円 未経験スタートでも、 頑張った分だけしっかり稼げる環境です。 ▼成果につながる仕組みがあります ━━━━━━━━━━━━━━━━ 成約率は「約50％」と高め！ 問い合わせをいただいた お客様への対応が中心なので、 「頑張ってもなかなか成果が出ない…」 となりにくいのがポイントです。 ▼自分らしく働けるのも魅力♪ ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜30代まで幅広く、 それぞれが自分らしいスタイルで 働いています。 髪色・服装は自由！ 「今日はこのくらい頑張ろう」 「今月はこれくらい稼ぎたい」 そんなふうに自分で目標を決めて、 自分のペースで動いていけます。 社長もまだ30代と若く、 笑いの絶えないフレッシュな雰囲気◎ 堅苦しさはなく、 楽しく働きながらしっかり稼げます！ ～ 1日の流れ ～ ・チラシを地域ごとに配布 ・問い合わせ電話・メールへの対応 ・査定品・訪問日時のヒアリング ・お客様宅を訪問して物品を査定 ・成約後は即現金での買取 スーパーの入口などに買取ブースを 設置して来客対応を行う日もあります。 移動の自由度も高いです！ ★2027年には新たな事業展開も計画中！ 前職での経験や趣味など、 あなたの「好き」や「得意」を 活かせる未来もあるかもしれません！ 【応募された方のご対応について】 ※応募者対応は、株式会社OTAKEが行いますが、 株式会社TKMの所属になります。

仕事内容 当社は岡山本社に加えて東京にも オフィスを構え、流通・小売・物流 ・製造・出版・サービス・医療 ・公共など多様な業界のシステムを 社内での受託開発を中心に手がけています。 また、幅広い分野の案件に携わりながら 企画から開発まで一連の工程を 経験できる環境を整えています。 クラウド環境でのシステム構築などの プロジェクトで開発担当をお願いします。 ⭐当社の特徴⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は少数精鋭のチームで事業を進めており 「プログラマーだからコードを書く」 「エンジニアだから設計だけ」 という枠にとらわれず 企画や提案、設計、開発など さまざまな工程に関わる機会があるのも 魅力の一つです。 社員一人ひとりが “ゼロから新しいものを生み出す取り組み”に 関われるよう 企画段階から開発まで携われる 環境づくりを大切にしています。 アイデアを形にするプロセスや プロジェクトの推進に触れながら、 実務を通じてスキルを高めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 今回は保育士または児童指導員の 資格をお持ちの方の募集です♪ 「児童指導員って何だろう？」って 思ってるあなたも、実は有資格者かも！ 例えば…幼稚園教諭の資格を お持ちの方も、該当するんですよ。 その資格を活かして、 放課後等デイサービスという 新しい世界で一緒にお仕事しませんか☆ 「ブランク期間が結構長い…」 なんて心配せず、気軽に来てください！ ＊＊＊ みんなで一緒に歌ったり、 リズムに合わせて体を動かせば、 身体機能や言語機能にとって 良い刺激になるし 気持ちもなんだかリラックス♪ それがミュージック・ケア （集団音楽療法）です。 ※北陸、関西、他県及び台湾では 医療・福祉の現場で よく使われている音楽療法です。 私たちが音楽を大切にしているのは 代表が音楽大好きだから＊ 子どもの頃からピアノを習っていて 音楽につながる仕事がしたいと 思っていたそうです。音楽療法との 出会いは、前職の社会福祉法人。 施設長に依頼されて始めてみて、 「自分でやろう！」と独立して 立ち上げたのが、この【遊庭】です。 【遊庭（あしびな）】は 日本ミュージックケア協会の曲目の ひとつ。曲自体もいいなと思ったし、 「みんなの広場・集いの場所」という 意味で、そんな場所にしたいな…と いう代表の思いから、社名に決定！ あなたにも、子どもたちと一緒に 音楽を楽しんでもらえると嬉しい♪ 上手とか下手とか関係なし☆ 歌はイマイチでも、鈴を鳴らすのは 超上級者になれるかも？！ ◆小さな「自立」の積み重ね＝＝＝＝◆ 軽度の障がいがある子どもたちが通う 児童発達支援・放課後等デイサービス でのお仕事です。古民家を改装した 建物は、おばあちゃんの家みたい＊ 18歳までの子どもたちが、思い思いに 過ごしています。高学年と低学年では 興味・関心は異なるし、その子の 特性により関わりや活動も異なります。 それらを考慮して、自分でできることを 少しずつ増やしていくためのお手伝い♪ 工作で「できない！」って言ってた子が 飛行機を上手に飛ばして楽しんでいたり ちょっとした変化を横で見守れるのが、 このお仕事の一番の喜びですね＊ 最初はできないことが多い分、 「できる」に変える喜びも多いですよ。 ◆いろんな活動があります＝＝＝＝＝◆ 最大の特徴は、ミュージック・ケア。 音楽を使ってコミュニケーションを 楽しむ活動です。落ち着きがない子が、 数回繰り返すと、少しずつ落ち着いて くるなど「音楽のチカラってすごい！」 と、音楽療法未経験の先輩も感動♪ 他にも… ◎子どもたちとの遊び・学習の見守り ◎宿題の見守り・学習サポート ◎さつまいも・トマト・イチゴなどを 敷地内の畑で育成・栽培 子どもたち一人一人のペースに合わせて チームの仲間と関わっていきましょう。 また、毎日の送迎業務も大切なお仕事。 車内での何気ない会話も楽しんで♪ ◆無理のない働き方の正社員＝＝＝＝◆ 出勤したら清掃・ミーティングを行い、 昼休憩をはさんで午後から 子どもたちの送迎・療育・宿題見守り・ 清掃…というのが大体の1日の流れです。 残業はほとんどなし！あったとしても 1ヶ月の間で2時間程度だけ！ 仕事を持ち帰ることもありません。 勤務時間内に、施設内ですべて完了♪ 土日祝は基本お休みなので ワークライフバランスにも大満足です！

仕事内容 当社は岡山本社に加えて東京にも オフィスを構え、流通・小売・物流 ・製造・出版・サービス・医療 ・公共など多様な業界のシステムを 社内での受託開発を中心に手がけています。 また、幅広い分野の案件に携わりながら 企画から開発まで一連の工程を 経験できる環境を整えています。 クラウド環境やAI利用でのシステム構築など、 クライアントに近いプロジェクトで開発担当をお願いします。 ⭐当社の特徴⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は少数精鋭のチームで事業を進めており 「プログラマーだからコードを書く」 「エンジニアだから設計だけ」 という枠にとらわれず クライアントに近い立場で企画や提案、設計、開発など さまざまな工程に関わる機会があるのも 魅力の一つです。 社員一人ひとりが “ゼロから新しいものを生み出す取り組み”に 関われるよう 企画段階から開発まで携われる 環境づくりを大切にしています。 アイデアを形にするプロセスや プロジェクトの推進に触れながら、 実務を通じてスキルを高めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、その他福祉/介護 ＼支援専念×将来の自立×チーム療育／ 専門性を活かし、子供の将来を支える やりがいある療育現場で働こう！ ・月平均残業5～10時間程度で安定勤務！ ・転勤なし！ ・入社日も相談可能ですのでお気軽にご相談ください。 ・男女問わず20~50代の幅広い年齢の方が活躍できる職場です！ <<当施設（campus）とは？>> 発達に障がいを持つ小中高生の『進学』『就職』を 目指して様々なトレーニングを行う場所です。 「気持ちの切り替えやルールを守ることが難しい」 「自分の気持ちをうまく伝えられない」などの悩みを解決するために、 SST（ソーシャルスキルトレーニング）、作業訓練を中心に 約10人の集団で療育に取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 ①支援計画の作成 進学や就職を見据えた目標を立て、 子供たちの成長を長期的に支えます。 ②ＳＳＴ・作業訓練の実施 集団療育を通じ、社会で役立つ力を 育むやりがいのある業務です。 ③支援記録の作成 日々の成長を記録し、チームで共有。 療育の質を継続的に高めていきます。 ※送迎業務を含みます。 数少ない"就労準備型"の施設ですが、 実務に慣れるまでのサポートや研修期間はしっかり確保しておりますので 未経験の方も安心してご応募ください☆ 私たちと一緒に子どもたちの将来の可能性を広げませんか？ 【求人番号】 11011 【アピールポイント】 放課後等デイサービスといえば…未就学児～小中学生をメインに預かられている施設が多いですが、 campusでは小学校高学年から中学生・高校生を中心に利用してもらい、 将来の『自立』『就労』を見据え、社会で自立するためのスキルを育てる進学・就職準備型の支援を行っています。 「いつか社会に出たときに、子どもたちが困らないために」 そのために療育は集団授業方式で、楽しくも真剣に指導しています。 保護者様からも高い評価を頂いており、2024年度の療育満足度は、 ありがたいことに2年連続で100％を達成いたしました（2024年度自己評価表実績）。 結果、口コミによって利用児童数・利用回数も大幅に伸長しています（前年度比110％）。 ＜支援の中核業務に専念できる環境が整っています！＞ ・管理業務や請求業務は管理者が担当！ ・モニタリングや個別支援計画の作成に集中可能 ・将来を見据えた療育をチームで実践 ・計画作成の進め方を丁寧に共有する研修体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 『フルリモートで設計の力で世界を動かす』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ※ 機械装置の設計経験が必須の募集です。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅構想～試運転まで一貫して関与 ✅3D CAD等最新技術を活用 ✅服装・髪型等自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の設計を通じて顧客課題を解決。構想設計から図面作成、部品手配、試運転まで幅広く担当。3D CADを駆使し多様な装置開発に携われます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・顧客との仕様打ち合わせ、課題ヒアリング ・3D CADを用いた構想設計、機構設計 ・詳細図面の作成、部品リスト作成 ・部品メーカーへの手配、納期管理 ・試運転、動作検証、納品立ち会い ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもプロジェクトに参加可能 ・多様な業界の装置設計に携われる ・新しい技術（AI支援等）に触れる機会 ・自由な服装・髪型で勤務可能 ・個人の裁量で仕事を進めやすい ・設計者としての成長を実感できる ・Teams等ツールを活用し、遠隔でも密な連携 【この環境で働く魅力など】 01. 達成感 →アイデアを形にし、それが実際に動く瞬間に立ち会える達成感があります。自分の設計が課題解決に繋がる喜びを実感できます。 02. 社会貢献 → 顧客の「現場の課題」を「仕組みの力」で解決することで、社会の自動化・省力化に貢献している実感を得られます。 03. 成長機会 → 多様な装置設計や最新技術に触れることで、設計者として常にスキルアップできる環境です。自律性が求められ、自己成長を促します。 04. 連携 → Teamsなどを活用し、リモート環境でも設計思想や課題をスムーズに共有。チームとして一体感を持ちながらプロジェクトを進められます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 完全リモートでありながら、構想から納品まで一貫して携われ、チームとも密に連携できるため、プロジェクト全体を見渡せる面白さがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨オープニングスタッフ大募集✨／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️SNSトレンド・可愛いもの好き必見⭐️ ・ 日本初のスクイーズ専門店が誕生！ ・ 働きながらTikTokでバズる瞬間を体感♪ ・ 人気キャラの限定商品もいち早く展開♪ ・ 売り場じゃないワクワク体験スタジオ♪ ・ 服装自由！自分らしく働ける！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼「かわいい」／を作る新しいお店！ ライフスタイルカンパニー株式会社のホビーブランド「TOKOTOYZ(トコトイズ)」が、新感覚スクイーズ専門店をオープンします！ コンセプトは「ぷにっと甘い、トイパティスリー」 コンクリートやガラスのおしゃれな空間に 本物のショーケースを設置！ まるで本物のケーキ屋さん♪ スイーツショップをコンセプトにした フォトジェニックな空間で、 お客様にスクイーズ体験を提供しながら、 一緒にお店の魅力をSNSで発信していく。 そんなワクワクするお仕事をお任せします！ 店舗を単なる「売り場」ではなく、 トレンドを生み出す「体験スタジオ」として 接客経験を活かして、未経験のSNS企画にも挑戦してみませんか？ ＜具体的には・・・＞ ✅ エンタメ感あふれる接客 ケーキ屋さんのように商品をトングで取り出し、 目の前で「調理」するように仕上げる新感覚の接客♫ あなたの接客スキルが活かせます！ ✅ みんなでお店づくり まずは、スタッフ同士で協力し合いながら、 オープニングならではの新しいお店づくりに参加してください。 ✅ SNSでの発信チャレンジ 「こんな動画どうかな？」「この音楽合いそう！」など、 公式TikTokやInstagramの投稿アイデア出しや、 撮影のサポートから楽しくスタートできます。 ✅ 「映える」売り場づくり キャラクターコラボや季節に合わせて、思わず写真を撮りたくなるような可愛いディスプレイを一緒に考えます。 ✅ 貴重な現場体験も！ 来店するインフルエンサーさんのアテンドや撮影のサポートなど、普通のショップ店員ではなかなか味わえない経験ができます。 ⭐️接客経験を活かして新しいことへ挑戦⭐️ まずは得意な接客からスタート！ 仕事に慣れてきたら、少しずつSNS企画にも挑戦し、あなたのペースで新しい業務に挑戦していきましょう♪ 自分たちで考えた動画で商品がバズり、目の前で飛ぶように売れる快感を味わえるかも!? ◤「正解」をみんなで手作りしていく！◢ 日本初の専門店のオープニングだからこそ、段階的に仕事の幅を広げられる環境です。 接客経験を活かしながらPR・SNS・企画のスキルが身につくため、将来的に店舗運営や企画など、キャリアの幅を広げられます。 SNSのトレンドをビジネスとして捉え、次世代のヒットを生み出す活躍の場を広げていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖日本初のスクイーズ専門店とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ Z世代を中心に大ブームとなっている「スクイーズ」に特化した、日本初の専門店です。 人気キャラクターの限定商品や先行販売をいち早く展開し、常に新しいトレンドを発信し続ける、ワクワクが詰まった空間です。 そして、当店『PUNIKKO』の最大の特徴は、単に「買う」場所ではなく「体験する」ショップであること。 「ぷにっと甘い、トイパティスリー。」というコンセプトのもと、本物のパティスリーのようにコンクリートとガラスで設計されたおしゃれな空間が広がっています。 ショーケースからケーキ型のスクイーズを選び、スタッフがトングで丁寧に取り出す。 お好みのパウダーをまぶして仕上げ、最後は本物のケーキ箱に入れて手渡す――。 まるでスイーツショップを訪れたような、ここだけの特別な体験を提供しています。

仕事内容 当社は岡山本社に加えて東京にも オフィスを構え、流通・小売・物流 ・製造・出版・サービス・医療 ・公共など多様な業界のシステムを 社内での受託開発を中心に手がけています。 また、幅広い分野の案件に携わりながら 企画から開発まで一連の工程を 経験できる環境を整えています。 クラウド環境でのシステム構築などの プロジェクトで開発担当をお願いします。 ⭐当社の特徴⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は少数精鋭のチームで事業を進めており 「プログラマーだからコードを書く」 「エンジニアだから設計だけ」 という枠にとらわれず 企画や提案、設計、開発など さまざまな工程に関わる機会があるのも 魅力の一つです。 社員一人ひとりが “ゼロから新しいものを生み出す取り組み”に 関われるよう 企画段階から開発まで携われる 環境づくりを大切にしています。 アイデアを形にするプロセスや プロジェクトの推進に触れながら、 実務を通じてスキルを高めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、商品企画、プロダクトデザイナー/UIデザイナー（機械/電気/電子製品専門職） ＼デザインの力で、「売れる商品」を一緒につくる！／ ECサイトのデザインだけでなく、商品の企画・開発から販売まで幅広く携わるデザイナーを募集します。 「こんな商品があったらいい」「どう見せれば魅力が伝わる？」を考え、アイデアをカタチにできる仕事です。 あなたのデザインや発想を、商品づくりから活かしてみませんか？ ●仕事内容 自社オリジナル商品の企画・開発から、ECサイトでの販売に関わるデザイン業務まで幅広くお任せします。 「どんな商品ならお客様に喜んでもらえるか」 「どう見せれば商品の魅力がより伝わるか」 を考えながら、商品企画・開発、商品ページやバナーなどのデザイン制作に携わっていただきます。 自分が企画・デザインした商品が実際に販売され、お客様の反応や売上まで見ることができるポジションです。 ●具体的な業務内容 ・自社オリジナル商品の企画・開発 ・新商品のアイデア出し、トレンド・市場リサーチ ・商品の仕様、デザイン、コンセプトの検討 ・ECサイトの商品ページ制作・デザイン ・バナー、LP、広告などのWEBデザイン ・商品画像、販促物などのクリエイティブ制作 ・既存商品のページ改善、デザイン改善 ・販売実績やお客様の反応をもとにした改善提案 ・フォトグラファー、ライター、ディレクターなど社内メンバーとの連携 職場見学も随時開催中です！ お気軽にお問い合わせください。 ◎年間休日127日※2025年実績日数！ ◎有給が取りやすい！ ◎自社商品の企画・開発から携われる！ ◎デザインだけでなく、商品づくりにもチャレンジできる！ ◎髪型・髪色自由／髭OK！ ◎フォトグラファー、ライター、ディレクターと協力しながら仕事をする環境！ ◎自分のアイデアを商品としてカタチにできる！ 【仕事の魅力】 ・自分のアイデアから新しい商品を生み出せる ・商品企画からデザイン、販売まで一貫して関われる ・自分が手掛けた商品の売上やお客様の反応を直接確認できる ・EC、広告、SNSなど幅広いクリエイティブに関われる ・チームで連携しながら商品・ブランドを育てていく面白さがある 【社内の雰囲気】 「仕事は楽しくしよう」がモットーの会社です。 少数精鋭で業務を行っておりますので、自分のアイデアや意見を発信しやすい環境があります。 「こんな商品をつくってみたい！」 「この見せ方ならもっと売れるのでは？」 「こんなデザインにチャレンジしてみたい！」 といった提案も大歓迎です。 【おすすめポイント！】 ・自社オリジナル商品の企画・開発に携われる ・自分のアイデアを実際の商品としてカタチにできる ・商品企画からEC販売まで幅広く経験できる ・WEBデザインだけでは得られない商品づくりの経験ができる ・成果（売上やお客様の反応）が見える環境 ・裁量が大きく、自分のアイデアやデザインを活かせる 【法定外休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・書籍購入補助制度 ・共有本棚制度 ・通勤手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

仕事内容 未経験歓迎！ あなたの新しいキャリアを応援！ 当社で年収UPと働きやすさを実現しませんか？ 環境・化学・産業・発電プラント等の工事における各種施工管理業務をお任せします。 適正や経験に応じて、電気・設備・機械工事の担当をそれぞれ振り分けて管理します。 ＜分野の説明＞ 当社はプラント工事以外にもマンション・医療施設・工場・商業施設など様々なプロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ 入社直後は先輩社員の元で、下記業務のサポートをしていだきながら施工管理業務をご担当いただきます。 ・現場チェック：施工現場を巡回し、工事に遅れがないか、図面通りに進んでいるか等をチェックします。 ・協力業者の管理：作業スケジュールに問題がないか、作業が安全に行われているか、などを確認します。 ・工事写真の撮影：工事を記録するための写真を、タブレットやデジカメなどを使用し撮影します。 ・建築資材の手配：追加業者の手配や工事・施工に必要な材料・資材の発注をします。 ・打ち合わせ：関係各所への進捗報告・修正箇所の確認のなどを行います。最初は先輩社員に付き添って流れを把握していただきます。 ・各種書類作成：ExcelやWordを使用し、安全書類や報告書など作成します。 ＜当社で働く魅力を紹介！＞ 【1】工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ 土日祝休み・残業平均20時間以内！ 朝が少し早い分、就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんで下さい！ 【5】前職年収から100万円以上UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 24歳／男性 前職：製造業（年収310万） 入社後：年収410万 年収100万円UP！ 33歳／男性 前職：営業職（年収350万） 入社後：年収480万 年収130万円UP！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

仕事内容 当社は各メーカー新車・中古車の販売、点検整備、修理、緊急整備、分解整備などを手がける会社です。 扱う車は軽自動車や乗用車だけでなく、10トントラック、重機、特殊車両、スポーツカー、ネオクラシックカー、旧車など多岐にわたります。 エンジンや足回りの修理、電装、配線、ナビ取り付け、溶接、上物修理など、一般的な整備工場ではあまり経験できない作業に関わることも多く、同じ作業の繰り返しではない現場です。 整備士として勤務した経験をお持ちの方や、2～3級の資格をお持ちの方には、できる業務からお任せしていきます。 整備士学校を卒業後に他業種で働いていた方や、勤務経験が短い方も、できるところから仕事の幅を広げていけます。 トラックや重機、特殊車両なども含め、幅広い車両に触れながら技術を身につけていける仕事です。 【経験を広げたい方へ】 当社では、これまでの経験を活かせる作業からお任せしながら、仕事の幅を広げていける環境があります。 「もっといろいろな車両に触れたい」「できることを増やしたい」という方に向いています。 【仕事の特徴】 同じ作業の繰り返しではなく、状況に応じて考えながら進める仕事も多いため、整備そのものが好きな方には面白さを感じてもらえる職場です。 これまでの経験を土台にしながら、整備士としての対応力をさらに高めていくことができます。 【仕事の進め方】 経験者の方には、できる仕事から順にお任せしていきます。 わからないことや初めての作業があれば、その都度確認しながら進められる環境です。 小さい会社だからこそ、担当を細かく分けすぎず、いろいろな仕事に関わりながら経験を積んでいけるのも特徴です。 【技術に対する考え方】 整備の仕事は安全に関わる仕事でもあるため、あいまいなまま進めることはできません。 一つひとつの作業を理解しながら積み重ねていくことで、経験が知識だけで終わらず、自分の技術として定着していきます。 【資格取得について】 仕事をしながら資格取得を目指すことも可能です。 現場で経験を積みながら、さらに知識と技術を深めていきたい方からの、職場見学やご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 電気契約のカスタマーサポート（問い合わせ対応・データ入力） ✅未経験者も安心のオフィスワーク！ ✅お問合せ対応とデータ入力業務 ✅クレーム対応やセールスは行いません ✅岡山駅直結のオフィス ✅正社員や社会人デビューも大歓迎 ✅完全週休2日制 ✅住宅手当や充実の福利厚生♪ ■ 仕事内容 賃貸物件の入居者様などからの、 電気に関するお問合せ対応（電話受電・メール）をお任せします。 【具体的な対応内容】 ・電気料金・契約内容に関する問合せ対応 「今月の電気料金を確認したい」などのご質問への回答 ・電気の解約受付・お手続き案内 お引越し等に伴う解約のご連絡受付、解約日に向けたお手続きのご案内 ・データ入力 受付内容のシステム入力（簡単なPC操作） ※こちらから営業電話（テレアポ）をかけることや販売ノルマは一切ありません！ 万が一のクレーム時は、すぐに上長が交代します。 ■ 入社後の流れ・研修体制 1.座学・マニュアル研修 マニュアルやトークスクリプト、業務フローを使って知識や解約手続きの手順を学びます。 2.ロープレ（模擬対応）を実施！ 先輩社員をお客さま役に見立てて電話・メール対応の練習を行います。 実践にすぐ活かせるコツを掴めるまで丁寧に指導します。 3.OJT研修（すぐ隣でサポート） 研修担当者が【すぐ隣・向かいの席】で実際の対応をマンツーマンフォロー！ 4.個人のペースでステップアップ 個々の理解度に合わせて段階的に進めます。 焦らずじっくりスキルを身につけていきましょう！ ・━・━・━・━・━・━・━ ～職場は明るく、和やかな雰囲気です～ チームリーダーは20代女性 スタッフ一人ひとりをしっかり見てくれるので、 安心してお仕事ができる環境です。 ・━・━・━・━・━・━・━ 【未経験大募集】 チームメンバーのほとんどが 業界・業種未経験です！ 前職は事務職、接客販売業、運送業、工場勤務、営業職など様々。 不動産業界、電話業務が初めてでも 前向きに挑戦できる環境を整えております！ 【きれいなオフィス】 岡山駅直結のオフィスでお仕事ができます！ 休憩室も完備しておりますので、 オンオフをしっかり分けてお仕事することが出来ますよ。 面接時に会社見学を実施中！お楽しみに♪ ・━・━・━・━・━・━・━ 【成長のチャンスあり！】 ・後輩指導 ・マニュアル作成 ・業務効率化の提案 など やる気がある方には どんどんお仕事をお任せする予定です！ ・━・━・━・━・━・━・━ ★正社員として長く腰を据えて勤務したい方 ★事務デビューしたい方 あなたの挑戦をひと押しします！

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【岡山/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【岡山/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

仕事内容 ＜主な仕事内容＞ ●新品のジーンズにヴィンテージ古着のような色落ちを再現加工 ●デザイン性のある加工 等 ※同時募集※ ●経理業務 ↳経理業務を担当していただきます。詳細は是非お問い合わせください。（経験者優遇） ●OEM業務 ↳OEM業務・OEM生産管理業務を担当していただきます。詳細は是非お問い合わせください。（経験者優遇） ●グラフィックデザイナー ↳lllustratorやPhotoshopを使用しグラフィックデザイナー・DTPオペレーター・レタッチャー業務を担当していただきます。詳細は是非お問い合わせください。（経験者優遇） ※※※※※※ ブランドさんから受けたオーダーを、 以下のような各工程のチームに分かれて 作業していただきます。 ＜業務の流れ＞ 『始業』各部署で行われるミーティングにて、１日の予定を把握、作業内容等をご相談・ご指示させていただきます。 ↓ それぞれ役割分担し作業に取り掛かっていただきます。 ↓ 『終業』リーダーの指示のもと次の日に向けての大まかな段取りをしていただき、最後は清掃を行い退社という流れになります。 ＜チーム編成＞ ◎デニム洗い加工 ワンウォッシュ洗いや柔軟洗いのような 単純な洗い加工から「ストーンウォッシュ」 「ブリーチ加工」、「染め加工」などの 洗い加工を行っていただきます。 ◎デニムエイジング加工 エイジング加工は経年変化や古着ような 色落ちをヤスリや研磨機を用いて、 手作業でジーンズに表情を付ける工程を 行っていただきます。 ◎リメイク、リペア加工 ダメージジーンズなどのリペアや デザインステッチ、カスタマイズ等を ミシンを使って作業していただきます。 ◎ペイント加工、その他特殊加工 主に最終工程にて、 ジーンズにペンキを飛ばしたり、 ヴィンテージウェアのような 色合わせた風合いをスプレーで施したりと 多彩な表情を付加する工程を行います。 ◎生産管理 ブランドさんから依頼のあった サンプル作成や、 本生産受注を生産するための準備、 スケジュール、品質管理を行っていただきます。 ＜当社について＞ 当社は岡山市内にデニム加工場がある創業24年！ ベテラン～若手まで総勢50名程度が在籍する会社です。 業務内容は、日本を中心に様々なブランドさんから、 ジーンズ・アパレルアイテムの製造、加工を受けて生産しています。 今回募集するのは、 J-POPや洋楽が流れる職場で、 いろんなブランドの「デニム加工をするお仕事」です。

仕事内容 ーアピールポイントー ☆未経験スタートOK ☆安定した職場で長く働ける環境 ☆福利厚生抜群 ☆お休みも柔軟対応 ☆退職金制度（規定有） ☆勤務日数応相談 ☆シニア活躍中の職場 ☆40～60代のスタッフさんが活躍中 ☆原付の乗り方も教えます！練習もOKです！ ー 〈具体的な仕事内容〉 ■朝刊の配達 ■集金対応 ■事務業務（PCが苦手でも大丈夫です） ■購読契約の更新対応 ■新規購読の開拓（営業ノルマなどはございません） 最初は新聞配達や集金対応からお任せします！ 仕事の動きが慣れてきたら少しずつ事務作業や購読していただいているお客様の 対応をお任せします！ 未経験スタートでも「仕事の流れ」「ルート」など覚えるまで、先輩スタッフが同行して 丁寧にサポートするので未経験でも安心です！ 慣れてきたら将来的には担当エリアのお客様の管理や働いていただいているスタッフの シフト管理/部数管理などをお任せしますよ！ ☆普段原付を使わない、、、乗るのが久しぶり、、、 という方は原付の乗り方をイチから教えます！ 実際に載る練習をするのもOK！ また、最初は配達数も少なくするので 少しずつ重さや配達料に慣れていけばOKです！！ ☆配達エリアは倉敷市中心部です！ 【勤務時間】 朝の部：2：00～5：00（実働3時間） 夕方の部：13：00～18：00（実働5時間） ◇朝の配達対応が終わったら一旦帰宅し休憩して夕方戻ってお仕事しております！ ◇朝強い方必見！ 【一日の流れ（一例）】 朝の部 2：00 出社/配達準備 3：00 配達開始！ 5：00 配達終了～終わり次第帰宅OK♪～ 夕方の部 13：00 出社/配達準備 14：00 事務作業 15：00 新規購読者の開拓 17：00 帰社/事務作業 18：00 退勤～お疲れさまでした☆～

仕事内容: 営業資料作成・営業チームのサポート業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業が営業に専念できるよう、事務面から力強くサポートします。 お任せする業務 ◆請求書・見積書の発行・作成 ◆営業向け資料の企画作成 ◆売上関連データ管理 ◆顧客情報の一元管理 ◆ビジネスメール対応 ◆事務業務全般 営業チームの活動を裏側から支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 難しい業務は一つもありません。 毎日をを実直に、きっちりと進める――その心持ちだけで大丈夫です。 困った場面では、20～30代の信頼できる先輩がすぐそばでサポート♪ 「事務経験がないので…」そんなお悩みは心配無用。 経験がない分、 ⭐仲間と一緒に育ちあえるチーム環境が待っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務分野でキャリアを構築したい」 「長く定着できる職場で働きたい」 そうしたご意思があれば、私たちがしっかり応援します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ● ･･━━━━━━━━━━━･･ ● 9月18日NEWOPEN 《 岡山エリア初出店！》 ● ･･━━━━━━━━━━━･･ ● オリジナルブランド『RISLEY』 を中心としたセレクトショップ 【”GRENCH”】 セレクトしたアイテムや オリジナルブランドを取り扱う レディースセレクトショップにて、 接客・販売業務をお任せします。 ＼＼新店メリット多数紹介！！／／ ✅新しいお店と環境で働ける ✅イチからお店を創れる ✅みんなと一緒に成長出来る ✅充実の研修制度で安心 ✅即戦力として経験を活かせる 一緒にお店を盛り上げてくれる オープニングメンバーを大募集◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ／ ファッション好き必見！✨ ”毎月”25,000円分の オリジナルブランドが選べる！ ＼ ＊好きなお洋服を自由にセレクト、 それを着用し、仕事ができる。 これこそアパレル販売員として、 そして社員ならではの醍醐味✨ 当社ではしっかりと体現する為に、 しっかりとサポートさせていただきます◎ ▶ 毎月25,000円分、 あなた好みのコーデを自由に選べる！ ▶ 「今月は何を着よう？」 そんなワクワクが毎月楽しめます♪ ▶ 自分で選んだお気に入りの服を着て、 そのまま接客できるから、 おしゃれを楽しみながら働けます◎ 実際に着用販売をすることで、 「お姉さんが着てて欲しくなりました！」 こういった嬉しいお言葉も多くいただけます◎ スタッフからも大好評の福利厚生で、 おしゃれを楽しみながら、 自分らしく働ける環境をご用意しています♪ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─ セレクトしたアイテムや オリジナルブランドを取り扱う レディースセレクトショップにて、 接客・販売業務をお任せします。 【具体的には…】 ・接客、販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・ディスプレイ作成 ・在庫管理 ・SNS更新 など お客様一人ひとりのライフスタイルや お悩みに寄り添いながら、 お客様に合ったスタイリングを ご提案していただきます。 接客・アパレル・販売未経験でもOK。 商品知識・接客方法などは、 スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心して勤務していただける環境です◎ アパレル経験者の方は ”好き”を活かして即戦力として勤務可能です。 ◇弊社HP https://www.qaris.jp/ □■––––––––––– 当社のポイント！ –––––––––––□■ ★未経験スタートでも経験を積んだ先に、 店長、バイヤー、ディレクターなど 多彩なキャリアパスをご用意しています。 現場で培った感性を、ブランドづくりにも 活かせる環境も魅力の1つです。 ★販売経験者は早いペースでキャリアアップ可能◎ ここ数年、毎年全国に新店オープンもしており、 頑張り次第で最速で役職に就く事もできます。 ＜店長手当＞３～５万円 ＜エリアマネージャー手当＞６～９万円 ★当社に年功序列はありません！ 販売員からキャリアを築いた社長の方針のもと、 出した成果はしっかりと給与で還元。 また当社の社員はほぼ全員が 元販売スタッフ出身だからこそ、 ”現場の声が一番”を常に考え、 それを行動に繋げているかからこそ、 お互いの成長に繋がっていると感じています。 社歴や経験に関わらず、 あなたの「突き進む力」を評価出来る会社です！

企業名 株式会社プレックス 求人名 中国/四国【新拠点立上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。 最初は営業活動が中心ですが、ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。【詳細】■プレイヤーとして、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）への、両面型人材紹介の営業活動■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 中国/四国【新拠点立上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

仕事内容 このポジションは、企画から納品まで一貫して関わるディレクターです。 お客様の課題を聞き、「どうすれば解決できるか」を考える。 その上で企画を組み立て、チームを動かし、形にしていきます。 デザイナー、エンジニア、ライター、それぞれの専門をつなぎながら、全体の方向性とクオリティをつくる役割です。 制作チームをまとめるだけでなく、成果につながるための提案をお客様に行うことも、この仕事の大切な役割です。 任される範囲は広く、判断する場面も多いポジションです。 その分、自分の考えや提案がそのまま成果につながっていきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様との打合せ、課題のヒアリング ・解決策の企画・提案 ・サイトの方向性・構成の設計 ・デザイナー・エンジニア・ライターとの連携・調整 ・制作物の品質チェック・進行管理 ・納品後のフォロー・改善提案 案件によっては、社内メンバーだけでなく、カメラマンやライターなど外部パートナーと一緒にプロジェクトチームを組んで進めることもあります。 立場の違うメンバーをまとめながら、お客様にとって最適な形をつくっていくことが求められます。 チームで進めるからこそ、ディレクターの判断が全体の質を左右します。 【具体的な業務の流れ】 仕事は大きく3つのフェーズで進みますが、工程は分断せず、行き来しながら進めていきます。 ■ 企画・提案 お客様の課題を整理し、「何をすれば変わるか」を考えます。 集客なのか、採用なのか、ブランディングなのか。 目的を明確にした上で、最適な手段を設計していきます。 ■ 制作・進行管理 デザイナー、エンジニア、ライターと連携しながら進めます。 指示を出すだけでなく、ズレがあればその場で調整する。 制作の現場に入りながら、全体の完成度を引き上げていきます。 ■ 公開・納品 公開前の確認や最終調整もディレクターの役割です。 無事に公開できたときの達成感は大きいですが、それがゴールではありません。 公開後の反応や成果を見ながら、次の改善提案につなげていきます。 【仕事をする上で大切にしていること】 私たちが重視しているのは、顧客目線と成果です。 お客様の事業や課題に対して、何をつくり、どう届ければ成果につながるのか。そこまで考えることを大切にしています。 ディレクターは、その中心に立つポジションです。 チームの力を引き出しながら、最適な形をつくっていきます。 【仕事のやりがい】 ゼロから形にしていく仕事です。 デザイン、文章、構成、写真といったバラバラの要素をつなぎながら、一つのサイトとして仕上げていきます。 公開後に「売上が上がった」「応募が増えた」といった結果につながったとき、自分たちの仕事がそのまま価値になった実感を持てます。 お客様の成果に直接貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです。 また、当社はさまざまな業界のお客様を支援しています。 業種や課題が変われば、求められる提案も変わります。 一つのやり方を繰り返すのではなく、案件ごとに考え、組み立てる力が磨かれていくため、経験値を一気に積める環境です。 簡単な仕事ではありませんが、やりきったときの達成感は大きく、自分自身の成長もはっきり感じられるポジションです。 【この仕事の特徴】 ■ 企画から納品、その先の改善まで関われる 最初から最後まで一貫して担当し、公開後の成果にも向き合います。 ■ チームで作る、でも任せる範囲は広い それぞれの専門と連携しながら、全体を動かします。 ■ 社内外のメンバーを巻き込みながら進める 必要に応じてパートナーともチームを組み、お客様にとって最適な形をつくります。 ■ 岡山から全国の仕事 地方にいながら、全国規模の案件に関われます。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅ 月給45万円以上！想定年収550万円～1000万円 ✅ 出社日なし！100％フルリモート勤務 ✅ 要件定義・設計など上流工程から携われる ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトにも参画可能 ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） 「設計や要件定義まで担当してきた。」 「もっと技術力を正当に評価してほしい。」 「フルリモートでも、裁量ある仕事がしたい。」 そんな経験豊富なエンジニアをお迎えします。 CLINKSは2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 豊富な実績を持っています。 働く場所に縛られず、 これまで培ってきた技術力を発揮できる環境で、 より市場価値の高いエンジニアとして活躍しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％フルリモート環境にて、 Webアプリケーションや業務システム、 スマートフォンアプリなどの 開発を担当していただきます。 単なる開発メンバーではなく、 設計・実装を一人称で推進し、 プロジェクトの中核として 活躍いただくポジションです。 これまでの経験や得意分野に応じて、 要件定義から設計、実装、技術レビューまで 幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・Webアプリケーションの要件定義・設計・開発 ・業務システムの設計・開発 ・iPhone／Androidアプリの開発 ・クラウド環境を活用したシステム設計・構築 ・基本設計・詳細設計・実装・テスト ・オンラインでの仕様確認、課題整理 ・コードレビュー ・技術的な改善提案 ・メンバーへの技術サポート プロジェクト例 ――――――――――――――――――□■ ■Javaを用いた大規模業務システム開発 ■React・Vue.js・Angular・Next.jsなどを用いたWebアプリ開発 ■Spring Boot・Laravel・Djangoなどを用いたバックエンド開発 ■iPhone・Android向けネイティブアプリ開発 ■自社サービス開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 開発環境 ――――――――――――――――――□■ Python、Java、PHP、JavaScript、 TypeScript、Go、Kotlin、Swift、 Vue.js、React.js、Angular、 Laravel、Spring Boot、Django、 Next.js、Nuxt.js、MySQL、 Unreal Engine、Objective-C など フルリモートでも安心して働ける環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 技術的な相談やトラブル対応も オンラインでスムーズにサポートしています。 また、机・椅子・モニターなどの 購入補助制度もご用意。 さらに、 ・オンライン歓迎会 ・ゲーム大会 ・毎週開催のオンラインBAR など、フルリモートでも 社員同士が交流できる取り組みを実施しています。 自社開発のテレワーク支援ツール 「ZaiTark」も活用しながら、 離れていても安心して働ける環境を整えています。

企業名 株式会社大京 求人名 【岡山/SES】前職年収考慮/転勤ナシ/完全週休2日制/自社開発も行う安定基盤 仕事の内容 ★岡山で腰を据えて、じっくりスキルを磨く★地元密着型IT企業「株式会社大京」で、エンジニアとして常駐先企業の開発プロジェクトに参画していただきます。エンジニアとしてのスキルアップが叶えられる環境です。 【業務内容（一例）】◇Javaによる新規開発／保守運用◇CobolからJavaへのマイグレーション（レガシー脱却）◇既存システムの修正・改善対応 常駐先企業の社員と協力して業務を進めていただきます。常駐先企業との関係性も良いため、安心して業務できる環境です。1ヵ月に1回程度、本社へ報告に立ち寄っていただきますが、その時の業務の進行状況により、臨機応変に対応しています。岡山県内の優良企業がメイン常駐先です。 募集職種 【岡山/SES】前職年収考慮/転勤ナシ/完全週休2日制/自社開発も行う安定基盤

仕事内容: 2025年設立。事業拡大に伴い、 中古車販売やディーラーでの ご経験がある方優遇！ 「新しい環境で心機一転したい」 「ノルマに追われず、自分のペースで営業したい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎月給30万〜37万円 ◎3年で年収900万円可能（歩合あり） ◎飛び込みなし／完全反響営業 ◎ノルマなし／自分のペースで働けます ◎服装髪型自由・フレックス・リモート可 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年設立のベンチャー企業。 岡山県倉敷市茶屋町で、 中古車販売・買取、板金塗装、 車検整備、コーティング、保険まで、 車のことを丸ごと請け負っています。 すべて自社で完結。 外注を使わないからこそ、 お客様には価格を抑えてご提供でき、 ひとつの窓口でやり取りが完結可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 中古車販売の営業をお任せします。 【主な業務】 ・お客様への車両提案 ・車両の買い付け ・お見積もり、契約書類の作成 ・LINEでのお客様対応 ・カーセンサーやSNSの問い合わせ対応 【１日のスケジュール例】 10:00　出社 店内清掃やメール・LINEチェックから。 10:30　提案・商談 公式LINEでお客様対応。 12:00　お昼休憩 13:00　仕入・書類作成 オークションで車両を探して仕入れ。 15:30　夕方休憩 16:00　納車・お客様対応 19:00　退社 ※フレックスタイム制のため、 出社時間は自分で決められます 【こんな営業スタイルです】 ●飛び込み・ノルマなし ●LINE・電話での反響対応が中心 ●リモートワーク可能 ●服装・髪型自由

企業名 株式会社プレックス 求人名 岡山【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 岡山【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ● ･･━━━━━━━━━━━･･ ● 9月18日NEWOPEN 《 岡山エリア初出店！》 ◎追加増員決定◎ ● ･･━━━━━━━━━━━･･ ● 東京・大阪・福岡に出店中！ 有名ブランドとのコラボ商品も展開している オリジナルブランド『RISLEY』 を中心としたセレクトショップ 【”GRENCH”】 セレクトしたアイテムや オリジナルブランドを取り扱う レディースセレクトショップにて、 接客・販売業務をお任せします。 ＼＼新店メリット多数紹介！！／／ ✅新しいお店と環境で働ける ✅イチからお店を創れる ✅みんなと一緒に成長出来る ✅充実の研修制度で安心 ✅即戦力として経験を活かせる 採用数わずかにつき お早めのご応募をお待ちしております◎ ※面接日・入社日は相談可 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ／ まだまだ特典いっぱい！✨ ”毎月”25,000円分の オリジナルブランドが選べる！ ＼ ＊好きなお洋服を自由にセレクト、 それを着用し、仕事ができる。 これこそアパレル販売員として、 そして社員ならではの醍醐味✨ 当社ではしっかりと体現する為に、 しっかりとサポートさせていただきます◎ ▶ 毎月25,000円分、 あなた好みのコーデを自由に選べる！ ▶ 「今月は何を着よう？」 そんなワクワクが毎月楽しめます♪ ▶ 自分で選んだお気に入りの服を着て、 そのまま接客できるから、 おしゃれを楽しみながら働けます◎ 実際に着用販売をすることで、 「お姉さんが着てて欲しくなりました！」 こういった嬉しいお言葉も多くいただけます◎ スタッフからも大好評の福利厚生で、 おしゃれを楽しみながら、 自分らしく働ける環境をご用意しています♪ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─ セレクトしたアイテムや オリジナルブランドを取り扱う レディースセレクトショップにて、 接客・販売業務をお任せします。 【具体的には…】 ・接客、販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・ディスプレイ作成 ・在庫管理 ・SNS更新 など お客様一人ひとりのライフスタイルや お悩みに寄り添いながら、 お客様に合ったスタイリングを ご提案していただきます。 接客・アパレル・販売未経験でもOK。 商品知識・接客方法などは、 スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心して勤務していただける環境です◎ アパレル経験者の方は ”好き”を活かして即戦力として勤務可能です。 ◇弊社HP https://www.qaris.jp/ □■––––––––––– 当社のポイント！ –––––––––––□■ ★未経験スタートでも経験を積んだ先に、 店長、バイヤー、ディレクターなど 多彩なキャリアパスをご用意しています。 現場で培った感性を、ブランドづくりにも 活かせる環境も魅力の1つです。 ★販売経験者は早いペースでキャリアアップ可能◎ ここ数年、毎年全国に新店オープンもしており、 頑張り次第で最速で役職に就く事もできます。 ＜店長手当＞３～５万円 ＜エリアマネージャー手当＞６～９万円 ★当社に年功序列はありません！ 販売員からキャリアを築いた社長の方針のもと、 出した成果はしっかりと給与で還元。 また当社の社員はほぼ全員が 元販売スタッフ出身だからこそ、 ”現場の声が一番”を常に考え、 それを行動に繋げているかからこそ、 お互いの成長に繋がっていると感じています。 社歴や経験に関わらず、 あなたの「突き進む力」を評価出来る会社です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー ＼全国どこからでも参加OK！完全フルリモート／ 私たちは、「世界を遊び場へ。」を ビジョンに掲げ、テクノロジーと 遊び心で未来をつくる技術者集団です。 客先常駐や出社義務は一切なし。 全国一律の評価・給与体系で、 地方在住のメンバーも自分らしく活躍しています。 【会社全体が「AI前提」で設計されています】 🔥全社員に「Claude Code Max」を支給 （例外なし！） 🔥社員のエンジニア比率は100%。 代表も現役でコードを書く環境です。 🔥「AIで開発すること自体」が当社の事業。 最新AI環境を標準装備し、圧倒的な スピードと品質で開発に取り組めます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【具体的な仕事内容】 Ruby on RailsやPHP(Laravel)などを中心に、 自社SaaSや受託プロダクトのWebアプリケーション開発をお任せします。 オンライン上のチームコミュニケーション体制が整っているため、 どこに住んでいてもスムーズに連携しながら、 ゼロイチの開発に本気で挑戦できる環境です。 ▼実際の仕事例・プロジェクト 実務経験2年以上のスキルを活かし、 チームの中心として開発を牽引していただきます。 ⭐️自社プロダクト・SaaS開発 要件定義からバックエンドの実装、 リリース後の改善まで一連の開発サイクルを担当。 ⭐️受託開発・新規事業の立ち上げ クライアントの課題解決に向けた機能開発や、 最新AIを組み込んだAPI連携の実装を推進。 ⭐️コード品質の向上・運用保守 自動テストの記述、パフォーマンスチューニング、 チーム内でのプルリクエストレビューを実施。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【働く環境・サポート】 ※完全フルリモート＆コアタイムなしの完全フレックス制！ ※居住地による給与の地域差は一切ありません（全国一律評価）。 ※月3万円までの自己研鑽補助や、 業務時間内のOSS活動OKなど、 エンジニアファーストな制度が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、縫製/ソーイングスタッフ、生産技術（アパレル/繊維製品） アパレルブランド「KAPITAL」 の縫製スタッフとして、カジュアルウェアや 小物の縫製・製造業務を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 岡山市北区御津の新規移転工場（車通勤・バイク通勤OK） 職場環境 ｜ 冷暖房完備・ピカピカの新工場 作業スペース｜ 個人専用デスクが広く、裁縫に 集中できる環境 生産体制 ｜ デザインから 製造・販売まで自社で一貫生産 服装・髪型 ｜ 私服OK・カジュアルOK・髪型自由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30 出勤。朝礼と 本日の生産スケジュールの確認。 08:40 裁断済み生地の検品・準備作業。 ミシンや糸の準備をして作業スタート。 09:00 工業用ミシンを 使用した服飾縫製業務。 パーツの縫い合わせ、仕上げ作業を 進めます。 12:00 昼休憩（60分）。食堂や 持参のお弁当でランチ。 13:00 午後の縫製作業スタート。 冷暖房完備のクリーンな環境で、 集中して取り組めます。 15:00 縫製ラインでの品質確認・修正作業。 仕上がった製品にズレや 不備がないか1点ずつ検品。 17:00 作業スペースの片付け、清掃、 翌日の準備。 17:30 退勤。原則定時退社で残業は 少なめです。 ■研修・サポート体制 ・まずは簡単な工程や検品、生地の準備から スタート ・先輩スタッフが工業用ミシンの使い方を丁寧に 指導 ・手順が分かりやすいシンプルな作業から順に 習得可能 ■給与・待遇 賞与年2回（前年度実績2か月分／業績により 変動あり） 交通費規定支給（上限月3万円） 自社製品「KAPITAL」の社割制度あり 住宅手当あり（※単身者のみ） 退職金制度あり・報奨金制度あり

仕事内容 ★ここがポイント★ □ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □試用期間中は、月給30万円の安定収入 □社用車・端末代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅のリフォームや修復工事の営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予め割り振られた地域の住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 当社でできる工事をご案内させていただきます。 ＊次回、「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 ◇かなりゴリゴリの営業職だ…と思いましたよね？ 「リフォームって、考えてるお家も限られるし めちゃくちゃ断られそう」 …正直にいうと、その通りです！ だからこそ、当社では スタッフが前向きにお仕事できるように、 育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています◎ 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ ◇もちろん、「稼げる」ことも魅力の一つです！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！ 【株式会社住居時間について】 2001年設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけ、 高い施工技術と充実のアフターフォロー体制で 多くのお客様に支持されています。 20～30代が80%以上、未経験スタートも多数活躍中の明るい職場です。 ★キャリアアップも…！ 四半期ごとに目標を立て 「次の期でこの売り上げを達成すれば昇格できる」 といった基準も明確に提示され、 ステップアップの道筋も分かりやすいです！ 長く活躍していただける環境も整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ────────────────── ★三菱食品内での倉庫内作業♪ ────────────────── ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐大手メーカー仕事で景気に強い！ 大手食品メーカー（三菱食品内）の 直接案件だから仕事量・経営も超安定！ 景気に左右されず長期で安心して稼げます⏩ ⭐全額会社負担でフォーク免許GET！ 「やってみたいけど資格がない…」も大丈夫！ 費用はゼロで、入社後に取得可能です！ 一生モノのスキルを手にいれよう⏩ ⭐自分のペースで段取り良く進められる！ しっかり業務をこなせれば細かい指示ナシ！ スケジュールを組んで伸び伸び働けます✨ ⭐完全週休2日制！ 日勤のみ＆残業は繁忙期でも月20h以内！✨ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 大手食品メーカー（三菱食品内）の倉庫にて、 フォークリフトでの運搬・格納をお任せ！ ハンディ端末の指示通りに進める作業です。 慣れてくれば自分のペースで作動できます⭐ ◆入荷した商品の運搬・格納作業 ◆リーチ式フォークリフトでの移動 ◆端末を使った簡単な在庫データ確認 自分で段取りを立てて集中できる環境です✅ ～～～ 1日の流れ（例：早番の場合） ～～～ 08：00 / 出社・朝礼・点検作業・本日の担当範囲・指示内容を確認⏰ ▼ 08：10 / 運搬・格納をスタート ▼ 12：30 / 1時間お昼休憩（しっかりリフレッシュ）✨ ▼ 13：30 / 午後の格納・運搬作業を効率よく再開 ▼ 16：45 / 本日の業務完了・簡単な片付け ▼ 17：00 / 退社！お疲れ様でした⭐ ※残業少なめで予定も立てやすい環境です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 大手企業のパートナーとして盤石な経営基盤！ 安定した環境で無理なく長く働けます。 業務の進め方は個人に任せるスタイル！ だからといって放置することは一切ありません。 最初は先輩がマンツーマンで優しく指導！ 分からないことは何でも聞ける環境です✅ 髪型・髪色自由、ひげ・ネイルOK！ 自分らしく伸び伸びと働ける職場です✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「前職は時間に追われる仕事でストレスが 溜まっていましたが、ここは自分のペースで 段取り良く進められる所が魅力です！ 資格も入社後に会社負担で取らせてもらい、 残業も少なく快適に働けます！ 管理職へのステップアップも魅力です！」 （入社6年目・30代スタッフ）✨

仕事内容 ★学歴不問★中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「リフォームとか、家のこととか、全然わからない…」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 「リフォームのご案内をしています！ 最近お風呂が寒いな…など、 お家のことで気になってること、ありませんか？」とお聞きします。 →特になければ、 「必要になった時はご連絡ください！」と資料をお渡しして次のお宅へ →「ちょうど考えていた」となったら、 簡単にお話を伺って 詳しいお話は、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ☆3～4人のチームで訪問先エリアに向かいます。 ☆地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・リフォームのこと ・どんな話をすれば良いか ・アポイントや契約に繋げるコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ◇無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（月7時間以下） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■試用期間中は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ☆「急な体調不良で休みたい」という時も、 嫌な顔をせずにフォローしてくれる先輩ばかりです◎ ◇頑張った分稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ とにかくがんばってお客様を訪問して、 先輩のサポートの下、トークをみがいて 契約に繋がる「ご提案日」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は35万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

仕事内容 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、その他営業 ✨社長が続々誕生する環境✨ 経験を活かして、次のステージへ。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊ ⭐アピールポイント⭐ ◆研修期間(2ヵ月)は月給35万円支給！！ ※研修期間はインセンティブが無い分、 月給が35万と高月給！！ ◆ワークライフバランスを大切にできる 効率よく仕事を進める風土があり、 無駄な残業はほとんどありません。 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 ◆業務が終われば早上がりも可能 その日の業務状況に応じて、 定時前に退社できる日もあります。 メリハリをつけて働ける環境です。 ◆有給休暇も取得しやすい プライベートも大切にしてほしいという考えが根付いており、 有給休暇も気兼ねなく取得できます。 ◆収入もプライベートも両立 安定した給与に加え、 成果はインセンティブでしっかり還元。 家族との時間や趣味も大切にしながら働けます。 「働き方を見直したい」 そんな方にもピッタリの職場です。 ⏩お仕事内容について⏩ お客様のお困りごとを解決するための 提案・サポートを行うお仕事です。 研修制度が充実しているため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜お仕事の流れ＞ ①個人宅を訪問 ②「家を片付けたい」「不要品を整理したい」 などお困りごとをヒアリング ③不要品回収や遺品整理など、状況に合わせたサービスをご提案 ④ニーズがあれば査定のアポ取り ここまで！！ この後は査定専門の先輩社員にパス！ 「お約束を取り付けるまで」がお仕事で 見積りや買取りは専門社員が担当します！ *********************** 設立以来、着実に事業を拡大している成長企業。 業績好調につき、会社が続々と展開中。 今後も新規事業や新たな拠点展開を予定しており、 将来的には管理職や責任者など、 会社の中核を担うポジションを目指せる環境です。 「今よりもっと成長したい」 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「腰を据えて長く働ける会社を探している」 そんな30代・40代を中心に、 幅広い世代が活躍しています。 年齢や学歴ではなく、 これまでの経験や仕事への姿勢、 そして"これからどう成長したいか"を重視した評価制度です。 異業種から転職したメンバーも多数在籍。 未経験からスタートし、責任あるポジションへ ステップアップしている社員もいます。 「もう遅い」ではなく、 "今だからこそ"新しいキャリアを築けるチャンスです。 ⭐オススメPOINT⭐ ▶30代・40代を中心に幅広い世代が活躍中 ▶未経験・異業種からの転職も歓迎 ▶学歴・経験不問！人柄重視の採用 ▶充実した研修制度で安心スタート ▶チームで協力しながら働ける環境 ▶頑張りは昇給・インセンティブでしっかり評価 ▶将来的にはリーダー・管理職などへのキャリアアップも可能 ▶有給も取得しやすく、プライベートも充実

仕事内容 2026年・春季もまだまだ事業拡大中!! バイヤー担当スタッフを募集中です!! お気軽にご連絡・ご相談ください!! 【2026年4月度給与実績】 36歳（入社4年）¥962,000 25歳（入社2年） ¥416,000 22歳（入社1年） ¥326,000 54歳（入社7カ月） ¥624,000 年齢も社歴も関係なく稼げるように 教育環境も充実しています!! ■当社の『ここが強い!!』 営業経験・学歴・職歴は問いません!! 『営業には興味あるけど、ノルマが……』 『体育会系的な雰囲気には抵抗が……』 という方でも、当社は大歓迎です!! 前職の内容問わず、20代〜50代の先輩が 手厚い研修によりみんな活躍しています!! ちなみに2026年4月度の実績として 手取り100万円超えの社員が3人出ました!! 離職率も10%以下とかなり低いのですが その理由は何といっても給与体系!! 同業種のなかでもトップクラスの歩合率で 一般社員にしっかり還元されています。 成果に対する確かな報酬をお約束します!! ■期待する人物像 『超自由な社風』なので、とにもかくにも 仕事も遊びも本気がいい!!という方には ぜひともご応募いただきたいです!! 『遊ぶために稼ぎたい!!』という本音も 面接では隠さずにぶつけてみてください!! 数字に対する強制的な指示はありませんので その分、自分で考えて積極的に行動することで 自分で数字に対する目標を設定できたり 課題を見つけて取り組めたりできる方は 自身の伸び代を存分に活かすことができます!! 成長と自己実現のチャンスと考えて ポジティブに仕事を楽しんでください!! 悩みや問題に直面したときは率先して 「教えてください!!」をお伝えください。 解決できるように頼れる先輩がサポートします!! ■仕事の雰囲気 「成果が出るから楽しい」はもちろんですが 「楽しむことで成果に繋がる」と考えてみて お宝探しの気分で取り組むことができます!! 老若男女問わず、多様な人たちとの対話や 早々見ることのない貴重品・珍品など さまざまな出逢いを感じられるお仕事です。 365日を通して新しい発見の連続なので 退屈することのない刺激的な日々というのが この仕事のいちばんの面白みです!! ■具体的な実務内容 ご家庭で不要になったさまざまな品物 家電・家具・洋服・雑貨品・骨董品 アクセサリー・ブランド品・高級時計、etc... 売れる可能性のある物品を探し求めて 査定・買取を行う営業が主となります。 チラシやHPからのお問い合わせを受けて お客様のご自宅にお伺いし商談に臨みます。 ■業務の流れ ・買取サービスのチラシを地域ごとに配布 ・電話・メールでの問い合わせに対応 ・査定希望の物品・訪問日時等のヒアリング ・お客様宅に訪問・物品の査定 ・査定額にご納得いただければ即現金買取!! ・満足度によってはご紹介の可能性も……!? ■完全反響営業 平均3 - 6件/日の査定ご依頼に対して 成約することで充分に利益が出るため 新規架電の業務は一切ありません。 また、チラシ配布によるお問い合わせは 担当者による完全な専任制になりますので 予想外のチャンス到来の可能性もアリ!! 法令・コンプライアンス遵守に取り組んでおり 自信を持って営業に取り組んでいただけます!!

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✅夜勤ナシ×日勤のみ勤務！ ✅週休2日制（土日祝休み） でプライベートも充実♪ ✅賞与年2回＆昇給あり 正社員として長く働ける◎ ✅学歴・経験は一切不問 未経験OK!! ✅丁寧な教育制度あり 初めてでも安心スタート ✅福利厚生＆休暇が充実 育休・時短制度あり◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 印刷機を操作して のぼり旗や横断幕の製造をお任せ！ 未経験でも安心の作業で 一つずつ覚えていけます♪ 生産状況や納期を見ながら 印刷工程の管理をお願いします！ [仕事の一例] ① 生地を印刷機にセット ② 操作パネルで印刷開始 ③ 印刷物の色やズレ確認 ④ 加工・乾燥後に整備片付け ⑤ パートさんへ指示出し 等 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ//サポート体制】 先輩社員が横についてサポート！ マニュアル完備なので 未経験でも安心です◎ 1カ月～3カ月で 一人で操作可能になると思います！ 未経験からスタートした スタッフも多数活躍中♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社について／代表メッセージ】 私たちイタミアートは、 のぼり旗や横断幕などの販促物を 企画・製造・出荷まで一貫対応し 全国の商売を支えるお手伝いをしています。 1999年の創業以来、 「商売繁盛応援企業、日本一」 を目標に、着実に成長を続けてきました。 ✅ 印刷だけじゃない！ 自社ECサイトを自社で運営し 広告×ITで販促を支援 ✅ 製造現場は常に進化中 大型印刷機・ロボット・UV機器など 最先端設備でモノづくり に挑戦できます ✅ 若手中心の活気ある職場 20〜30代の未経験スタート多数 異業種からの転職者も活躍中！ ✅ 働きやすさにも本気です 保育支援制度あり （働きながら子育てOK） 育児休暇・企業内保育など家庭も安心 ✅ メンター制度・表彰制度あり 「頑張りを見てくれる会社」だから 成長とやりがいを実感できます あなたの「挑戦したい気持ち」や 「長く安定して働きたい想い」を 全力で応援する職場です。 一緒に“ものづくり”を通じて 人と社会を元気にしていきましょう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

企業名 株式会社インフラマネジメント 求人名 【岡山/土木技術者】管理職候補/オープニング募集 仕事の内容 オープニングメンバー募集／新しい事務所の立ち上げに参画 このたび岡山市内で支社をオープンします。新しい事務所の立ち上げメンバーとしてお力を貸してくださる方を募集いたします。 【具体的には】 ◆岡山事業所立ち上げの準備 ◆橋梁など土木構造物の点検調査、工程設計 ◆現場の工程管理、作業管理 ◆関連業者とのコミュニケーション ◆部門マネジメント、技術指導など ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【岡山/土木技術者】管理職候補/オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼初めてのオフィスワークでも安心✋／ タクシー配車の依頼受付をお任せします！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【未経験でも安心できるワケ】 ◎1件あたり約30秒のサクッと対応 ◎未経験でも安心の研修制度あり ◎ノルマ・売り込み一切なし ⇒やる気重視の採用です！ 【プライベートも仕事も充実】 ◎週休3日制の選択も可能！ ◎残業ほぼなし ◎昇給・賞与あり（年2回） さらに… 服装・髪色・ネイル自由で おしゃれも楽しめる♪ ≪お仕事内容≫ お任せするお仕事は… 全国のタクシー会社様に代わり、 お客様からの配車依頼を受付する業務です！ ・お電話を受付 ・ご乗車位置等のお客さま情報をヒアリング ・PCへサクッと入力 ・ドライバーへ配車指示を送信 ・お客様が乗車されたかを確認 ⇒完了！ ／ 「接客経験を活かして オフィスワークに挑戦したい」 「自分らしいスタイルで楽しく働きたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ＼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、バス運転手、配送/宅配/セールスドライバー ★月給24万円＋各種手当★初年度年収410万円以上可能★入社2年目モデル年収508万円 ☆★私たちが運ぶのは“荷物”ではなく、医療や産業に欠かせないガス。社会を支えるインフラ輸送です★☆ ■仕事内容 液化酸素・液化窒素・液化アルゴンなどの産業ガスを、工場や病院へ配送します。 10t～25tのタンクローリーで、中国地方圏内の既存顧客へ納入するルート配送です。 ・1日2～5件の配送 ・長距離なし／日帰りのみ ・平均走行距離：1日200km未満 無理なスケジュールに追われることなく、安全第一で働ける環境です。 ■この仕事の特徴 当社の輸送は、医療やものづくりを支える“ライフライン”。 景気に左右されにくく、安定した仕事量があります。 ■未経験でも安心の教育体制 ・入社後は同乗研修からスタート ・教育担当がマンツーマンでサポート ・平均2～3ヶ月で独り立ち可能 さらに、業務に必要な資格は会社が全額負担で取得支援。 未経験から専門性の高いドライバーへ成長できます。 ■働きやすさのポイント ・毎日帰宅可能（長距離なし） ・固定ルート中心で道を覚えやすい ・安全第一の運行体制（マニュアル完備） ■実績 当社からの紹介実績多数あり（尼崎・姫路・四日市・倉敷など各営業所）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ✅ 年収480万円〜720万円（経験・実績を考慮） ✅ 残業を前提にしない業務設計／土日祝休み ✅ 税理士事務所・会計事務所での巡回監査が活きる 私たちは株式会社であるため、税務申告などの独占業務は行いません。 その分、これまでの財務会計の知識や顧客対応経験をフルに活かし、クライアントの本質的な業務フロー改善や、会計システムの立ち上げ支援に集中できる環境です。 【具体的には】 ・freee会計など会計システムの新規立ち上げ・導入支援 ・経営層に対する適切な会計報告および改善のアドバイス ・業務フローの可視化と本質的な課題の特定 ・アソシエイトメンバーが行う経理実務の品質向上（運用見直し・教育・質問対応） 【入社後のステップ】 最初は：アソシエイトの質問対応や既存の経理実務の品質担保からスタートします。 少し先は：会計システムの新規導入プロジェクトを担当し、ヒアリングや業務可視化を進めます。 その先は：難易度の高い会計実務や複数プロジェクトの品質管理を統括し、上位スペシャリストを目指します。 資格の有無ではなく、実務能力で給与が決まる仕組みです。 システムの立ち上げや難易度の高い実務を担った分は、あらかじめ定められた基準に沿って給与へ反映されます。 業務量は残業を含まない時間内で完遂できるよう設計されています。 実務能力を正当に活かしたい方は、ぜひ下記よりご応募・エントリーください。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅受信のみ！こちらからの発信なし ✅クレーム対応や営業・ノルマなし ✅1回のお電話は30秒ほどと短め ✅週休3日制度あり！ ✅未経験歓迎！丁寧な研修あり ✅残業はほぼありません！ ✅車通勤OK（駐車場完備） ✅服装・髪色・ネイル・ひげ自由 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 全国のタクシー会社様に代わり、 お客様からの配車依頼を 受信する夜勤専任のコールセンタースタッフ業務です。 こちらからお電話をかける営業や発信、 セールス、ノルマなどは一切ありません。 かかってきた電話を 受けるだけのインバウンド業務なので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ◎お仕事の流れ 1．お客様からのお電話を受話 2．必要情報をヒアリング 3．PCに入力 4．乗務員様に配車指示を送信 5．お客様が乗車されたかどうか確認 1回のお電話は30秒ほどと短く、 シンプルなやり取りが中心です。 PC入力ができればすぐに 覚えられるお仕事です。 ◎研修・サポート体制 研修あり！未経験でもOK♪ お仕事の流れやPCへの入力方法などは、 事前の研修でイチから丁寧にお教えします。 コールセンター業務が初めての方や、 オフィスワークにブランクがある方も 安心してご応募ください。 しっかり休みながら、夜の時間を 使って自分らしく無理なく働ける環境です。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【岡山】営業設計/年休129日/安定した固定給/ワーク・ライフ・バランス◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当いただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ・営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、「お客様の夢」をカタチにしていきます。 ・設計者としてはお客様に直接ニーズをヒヤリング/プラン作成/提案書作成/インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ・「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修/各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 募集職種 【岡山】営業設計/年休129日/安定した固定給/ワーク・ライフ・バランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼この求人のPOINT／ ✅ コールセンターや営業、事務経験が活かせる ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 問い合わせ・資料請求企業へのご案内が中心 ✅ AI業界未経験歓迎！研修充実！ 勤務地に縛られることなく、 全国どこからでも勤務可能。 子育てや家庭と両立したい方も、 これまでの経験を活かしながら キャリアを続けられる環境です。 今回募集するのは、 法人向け生成AIサービス 「ナレフルチャット」のインサイドセールス。 お問い合わせや資料請求をいただいた 企業へのご案内が中心です。 これまで培ってきた ・電話応対 ・お客様とのコミュニケーション ・状況に応じた対応力 そんな経験が、 そのまま活かせます。 さらに、 働きながらAIの知識も身につくため、 これからの時代に求められる 新しいキャリアを築くことができます。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIサービス 「ナレフルチャット」に 興味を持っていただいた企業への ご案内を担当します。 お電話する相手は、 ・お問い合わせいただいた企業 ・資料請求をいただいた企業 ・セミナーへ参加いただいた企業 など、 すでにサービスへ興味をお持ちのお客様。 営業担当へつなぐための最初の窓口として、 お客様へサービスをご案内します。 【具体的には】 ・お問い合わせへの電話・メール対応 ・サービス概要のご説明 ・商談日程の調整 ・営業との情報共有 ・商談前のお客様フォロー など 営業のように契約を取る仕事ではなく、 「このサービスなら課題を解決できそう」 そんな期待感を持っていただくことが あなたのミッションです。 興味があるお客様への案内だから安心 ――――――――――――――――――□■ 「インサイドセールス」と聞くと、 新規営業をイメージする方もいるかもしれません。 しかし当社では、お問い合わせや 資料請求をいただいた企業へのご案内が中心。 AI導入を検討している企業が多いため、 「どんなことができるの？」 「うちでも使えそうですか？」 など、 前向きなご質問をいただくことが多いです。 お客様の興味を深め、 安心して営業との打ち合わせへ進んでいただくことが、 この仕事の役割です。 IT業界未経験でも安心 ――――――――――――――――――□■ 現在活躍している社員も、 ・コールセンター ・カスタマーサポート ・販売 ・接客 ・受付 など、異業種から転職しています。 入社後は約1週間の研修からスタート。 その後も、 毎週開催するAI勉強会や 先輩社員とのOJTを通じて、 少しずつ知識を身につけられます。 普段からChatGPTなどの 生成AIを利用している方なら、 その経験も仕事に活かせます。 フルリモートでも安心して働けます ――――――――――――――――――□■ CLINKSは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も北海道から鹿児島まで、 全国の社員が活躍しています。 毎日の昼礼では、 Google Meetで顔を合わせ、 チャットでも気軽に相談。 「一人で悩む」 そんな環境ではありません。 分からないことがあれば、 営業や先輩社員へすぐ質問できるため、 リモートワークが初めての方も安心です。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ 「電話対応経験が、そのまま活かせました。」 前職はコールセンター勤務でした。 AIの知識はありませんでしたが、 勉強会や日々の業務を通じて、 少しずつ理解を深めることができました。 お客様へAIの活用方法をご紹介した際、 「それは便利ですね！」 と興味を持っていただき、商談につながった時は、 大きなやりがいを感じます。 学んだことが、 すぐお客様との会話に活かせるので、 自分自身の成長も実感できています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 経済産業省『地域の人事部』採択企業 ✨ 完全フルリモート（出社ゼロ！） ✨ 年間休日126日（2025年実績／土日祝休み） ✨ 時短・時間休もOK！急な発熱にも柔軟対応 ✨ オンラインオフィスでいつでも気軽に壁打ちOK ✨ 20代・30代ママが中心に活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ──────────────────── 【AirWork運用代行担当】 データ改善で採用成果を出す！ まずはオンラインで気軽にお話ししませんか？✨ ▶【応募する】約1分で完了 ──────────────────── 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「運用改善のスキルを活かして柔軟に働きたい」 「決まった作業だけでなく、ノウハウを自ら作っていきたい」 当社ならフルリモートで柔軟に働きながら、 AirWorkの運用改善に集中できます。 培ってきたAirWork運用のスキルを、 自由度が高くやりがいのある環境で活かしませんか？ ─────────────────── なぜ、今あなたが必要なのか？ ─────────────────── 経産省「地域の人事部」事業者の当社。 目指すのは単なる代行ではなく、 企業の魅力を取材で引き出し、 AirWorkのデータ改善を重ねて 「自走できる状態」まで伴走することです。 現在は運用体制やノウハウを構築している成長フェーズ。 「指示通りに動く」のではなく、 自らデータを追って原稿を改善し ノウハウを一緒に作っていける即戦力の方を募集します！ ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ＼経験者に知ってほしい！／ ─────────────────── 当社で働く3つのポイント ─────────────────── ① ライティングはプロのライターと連携！「運用改善」に集中できる 初稿のライティングはプロにお任せ。 あなたには掲載後のデータを見ながら 「さまざまな数値を読み解き応募効果を上げる」 画像改善・タイトル改善・原稿改善に集中していただけます。 ② 「ノウハウを自ら作る」面白さ マニュアル通りにこなすより、 社内外の知見を吸収しながら「どうすれば成果が出るか」を 試行錯誤して仕組み化していくやりがいがあります。 ③ フルリモートでも孤立ゼロ＆家庭優先OK オンラインオフィスでいつでも相談OK！ 働くメンバーの多くがママのため、 子どもの急な発熱や行事での調整もみんなで助け合っています。 ─────────────────── こんな方にオススメ！ ─────────────────── ・AirWorkのデータを見て原稿を直す「運用改善」が好き ・取材ディレクションで企業の魅力を言葉にするのが得意 ・指示通り動くより、ノウハウや仕組みを自ら構築したい ・人材業界での実務経験を活かしてキャリアを継続したい ・子育てと両立し、フルリモートで柔軟に活躍したい ─────────────────── こんな方は向いていません・・ ─────────────────── ・大手で管理職のポストに就き、組織を動かしたい方 ・マニュアル通りにルーティンワークをこなしたい方 ・クライアントワークが苦手な方 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中！／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！「分からないから出来ません」ではなく「分からないけどとりあえずやってみます！」という前向きな姿勢を一番大切にしています。 ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いていま ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？ ✅ 面談日・入社時期の相談OK ✅ 「今すぐ転職するか未定」の方も大歓迎！ ▶【応募する】約1分で完了

仕事内容 ＼未経験から、農業を支えるモノづくりへ／ 「フォークリフトの資格を活かしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 当社は、有機肥料の製造・加工・販売 を手がけるメーカー。 北海道から九州まで 全国のお客様と取引があり、 安定した経営を続けています。 未経験スタートの社員が多数活躍中！ フォークリフト免許があれば、 実務経験は問いません♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年2回（前年実績3.5ヶ月分） ✅年間休日117日 ✅残業月平均20時間程度 ✅フォークリフト資格があればOK！ ✅食事手当（月15,000円）・住宅手当など各種手当充実 ✅車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ✅シャワー室完備で仕事終わりも快適 ✅転勤なし・地域密着で長く働ける ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 有機肥料の製造工場で、 製造業務およびフォークリフト作業 を担当していただきます。 【具体的には】 ≪フォークリフト作業≫ ✅原料の荷下ろし ✅製品の積み込み ✅工場内での運搬 ≪製造業務≫ ✅製造設備の機械操作 ✅原料投入 ✅製品の製造・加工 ✅製造ラインの管理 ✅工場内作業全般 製造とフォークリフト作業の 両方を担当するため、 身体を動かしながら働ける仕事です♪ ★入社後の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している社員の多くは、 業界未経験で入社しています！ 肥料の知識や製造経験 がなくても心配はいりません♪ 先輩社員が仕事の流れや 機械の操作方法を一つずつ 丁寧に教えるので、 未経験でも安心してスタートできます♪ 困ったことや分からないことは、 気軽に相談できる職場です！ ★働きやすい環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 「仕事は時間内に終わらせる」 という考え方を大切にしています！ そのため、残業は 月平均20時間程度。 仕事とプライベートの メリハリをつけながら働けます♪ また、 ✅シャワー室完備 ✅食事手当支給 ✅住宅手当あり など、長く働きやすい環境づくり にも力を入れています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「製造の仕事は初めて」 「肥料業界は未経験」 という方も大歓迎です！ 経験よりも、人柄や 仕事に前向きに取り組む姿勢 を大切にしています。 新しい環境でチャレンジしたい方 をお待ちしています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼ 年俸490万円～ × 残業ほぼなし ／ この夏も、その先も。 無理なく身体を整えながら、 長く続けられる現場があります。 年々暑さが厳しくなる今だからこそ、 社員が安心して働ける環境づくりを 何より大切にしています。 ───────────────── ◎夏でも快適な空調ジャケット支給 ◎無理な工程なし ◎残業ほぼなし ◎年間休日125日・土日祝休み ───────────────── 「建設＝きつい」 そんな働き方の時代は、もう終わり。 “しっかり休めて、しっかり稼げる” そんな環境で、 これまでの経験を活かしませんか？ 当社の現場は、安全・確実が最優先。 無理な工程は組まないため、 残業は基本的に発生しません。 さらに、作業は機械中心なので、 体力に自信がない方でも 無理なく続けられる仕事です◎ ──────────── ◆ 経験者が選ぶ理由 ◆ ──────────── ●年俸490万円以上／月給35万円以上 ●残業ほぼなし × 土日祝休み ●岡山県内メイン／転勤なし 「収入を落とさず、働き方を整えたい」 「将来性のあるところで働きたい」 そんな想いをもって 転職してきた社員が多い職場です。 ──────────── ◆ バツグンの定着率 ◆ ──────────── 一度入社すると、 長く続ける社員がほとんど。 ●残業ほぼなし ●しっかり休める休日体制 ●落ち着いた現場環境 こうした働きやすさがあるからこそ、 腰を据えて働く人が多い職場です。 ────────────── ◆ 入社後の流れについて ◆ ────────────── まずは現場や業務全体を把握しながら、 半年を目安に適性・希望に応じて 「推進工事」「立坑」「補助」 3つの部署いずれかに配属。 『工事や現場の経験がある』 『関連する資格を持っている』 という方は、もちろん大歓迎！ 経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていける環境です。 ─────────────── ◆ さらに上を目指せる環境 ◆ ─────────────── 経験を積み、3人1組の班をまとめる “班長”クラスへステップアップすると、 現場を任されるポジションとなり、 【月給50万円】も現実的に目指せます。 ＼ 資格取得もサポート ／ 必要な資格の取得費用は会社が支援◎ 資格取得＝収入UPに直結します。 ＼ 岡山県内メイン × 転勤なし ／ 地元で腰を据えて働ける環境です。 「今の働き方を変えたい」 「もっと評価される環境に行きたい」 そんな方は、ぜひ一度ご相談ください。

仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破。 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクトマネージャー募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AIエージェントの設計や Skills設計、プロンプト設計など、 生成AIならではの業務に携わりながら、 市場や顧客ニーズをもとに 企画立案・要件定義・設計・開発推進まで担当します。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー業務をお任せします。 本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 開発環境 ――――――――――――――――――□■ プロダクトマネージャーも 開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 ■仕事内容 店舗運営を支える経理事務スタッフとして、データ入力や書類作成などをお任せします。 特別な知識や経験は必要なく、基本的なパソコン操作ができれば未経験の方でも始められるお仕事です。 主な業務内容 ・経費の入力 ・在庫の管理 ・粗利の集計・計算 ・月締めの計算 ・営業補佐 ・資料のまとめ、アップロード ・車両情報入力 ・店舗内の簡単な整理整頓やサポート業務 事務作業だけでなく、営業スタッフも支えるポジションのため、やりがい◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、車の知識がない方でも安心してスタートできます。店舗を支える大切な存在として活躍できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩一緒に働く仲間について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 平均年齢は20代後半 若く活気のある職場です 先輩の多くが未経験スタート（販売、飲食、事務、介護など） 資格取得支援や勉強会を通じて、スキルアップを目指す人が多数活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩代表メッセージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ クルマ王は、 「中古車販売を通じて移動の自由と生活の質を向上させる」 を目指すスタートアップです。 グループ年商100億円・グループ販売台数8000台オーバーで 私たちを通して多くの方へお車をお届けする事を目指しています。 まだまだ成長段階の弊社で能力を発揮して頂き日本中へ弊社の理念を お届けできればと日々精進しております。 今後はFC展開を通して「クルマ王」ブランドを全国へ広げていきます。 一緒に「移動の自由」を共に実現して頂ける方との出会いを心待ちにしております。

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼塗装の経験を、最高の環境で／ 雨天休みなし！月収32万〜可能。 「社長と合わない…」そんな悩みとは 無縁の、風通し抜群な職場です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …求人のPOINT………………………… ✅天候による収入減なし！雨の日は屋内現場へ ✅残業ほぼなし！月平均10時間以内で定時退社 ✅人間関係が自慢！厳しい上下関係はありません ✅資格取得費用は「全額」会社負担！ ✅職長は現場手当あり（月々最大10万円） …………………………………………… マンションや学校などの塗装工を募集 岡山県内の公共施設や住宅の塗装をお任せします。 【公共7：民間3】の割合で、仕事量は常に安定。 即戦力として、あなたの技術を高く評価します！ ＜具体的な業務内容＞ □戸建て・マンション・商業施設の外壁塗装 □市役所・学校などの公共施設の塗装 □防水工事やリフォームに伴う塗装作業全般 【仕事のポイント】 塗装業界でありがちな 「雨が降ったら休みになり、給料が減る」 という心配はありません。 雨天時も学校や公共施設の廊下、 体育館といった屋内の塗装作業を常に確保！ 天候に関わらず安定して稼げます！ 【職場の雰囲気】 30代・40代を中心に、ベテランからシニアまで活躍中。 体育会系のような厳しい上下関係はありません。 現在、男性社員6名が現場で活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、品質管理（アパレル/繊維製品）、倉庫作業スタッフ 私たち豊和は、 岡山で長くデニム加工に 携わってきた会社です。 今回募集するのは、 岡山デニムの【ウォッシュ加工スタッフ】。 専用の機械を使ってデニムを洗い、 色を褪せさせたり、風合いを出したり。 新品のジーンズを、 履き込んだような表情へ仕上げていく モノづくりの仕事です。 「岡山にこんな仕事があるんだ」 最初は、それくらいの興味でも大丈夫です。 ―――――――――――――――― 【未経験から、少しずつ覚えればOK】 ―――――――――――――――― まずは小型のサンプル機を使って、 機械の操作や加工方法から練習します。 その後は手作業の加工なども経験しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 洗い現場なら、早い方で 約2ヶ月ほどで独り立ち。 一人ひとりの性格や覚えるペースに合わせて、 先輩や各機械の責任者が しっかりサポートします。 ＜具体的には＞ 専用の大型機械を使って洗うことで、 色を褪せさせたり、風合いを出したり。 新品のデニムを 「なんか良い！」と思える表情へ 仕上げていくモノづくりです♪ 加工中は、 洗い時間や仕上がりを確認したり、 待ち時間には軽作業を行ったりと、 チームで連携しながら進めます。 ―――――――――――――――― 【頑張った分は、ちゃんと積み上がる】 ―――――――――――――――― 技術や役職に応じて、 収入アップも目指せます。 ＜年収例＞ ■23歳・入社3年目 年収330万円 （月給21万円＋各種手当など） ■35歳・入社5年目 年収400万円 （月給23万円＋各種手当など） 昇給は年1回、賞与は年2回。 さらに、 役職手当・技能手当などもあります。 いきなり大きなキャリアを 目指さなくても大丈夫。 目の前の仕事を一つずつ覚えて、 できることが増えれば、 それが技術にも収入にも 繋がっていきますよ◎ ―――――――――――――――― 【地元にいながら、誇れるモノづくりを】 ―――――――――――――――― 岡山といえば、デニム。 県外や海外にも知られる 岡山のモノづくりを、 実際につくる側として支える仕事です。 自分が加工したデニムが完成し、 雑誌やSNSに掲載されることも。 「これ、自分たちが岡山で加工したやつだ」 そんなふうに、 自分の仕事が形になって残るのも この仕事ならではのやりがいです。 岡山を離れなくても、 ちゃんとモノづくりに関われる。 地元で暮らしながら、 少し誇れる仕事を始めてみませんか？ ―――――――――――――――――― 【力仕事も少なめ◎】 ■8:00～17:00勤務 ■残業ほぼなし ■週休2日制（土日） 製造と聞くと、 「ずっと重いものを運ぶのかな？」 と思うかもしれませんが、 力仕事は全体の1割未満。 基本は立ち仕事ですが、 身体への負担は少なめです！ 夏場の洗い現場は暑くなりますが、 スタッフが少しでも快適に働けるよう、 □ ウォーターサーバー完備 □ 冷風機を各所に設置 □ ドリンクがシャーベット状になる冷蔵庫 □ 空調服も会社から支給 など、 熱中症対策にも力を入れています！ ―――――――――――――――――― 【工場見学も歓迎！】 「どんな仕事か見てみたい」 そんな方のために 工場見学も実施しています。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ 雨の日も、安定した収入を ／ 屋内現場があるから「天候休み」なし！ 厳しい上下関係ナシの和気あいあいとした職場で 一生モノの塗装技術を身につけませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼働くうえでのポイントは？／ ✅雨天でも仕事あり！給与変動がないから安心 ✅未経験歓迎！まずは掃除や下地作りからスタート ✅残業ほぼなし！月平均10時間以内でオフも充実 ✅資格取得費用は「全額」会社負担！ 【仕事内容】 マンションや学校などの現場作業員を募集 岡山県内の公共施設や住宅の塗装をお任せします。 【公共7：民間3】の割合で、仕事量は常に安定しています！ ＜具体的な業務内容＞ □戸建て・マンション・商業施設の外壁塗装 □市役所・学校などの公共施設の塗装 □塗装前の養生（汚れ防止）や掃除 □下地を整える削り作業（ケレン作業） 【入社後の流れ】 まずは先輩の指示に従い、掃除や道具の準備、 壁を削って整える「下地作業」からスタート！ 現場で一つひとつ丁寧に教えていくので、 5年ほどかけて1級塗装技能士や「職長」を目指しましょう。 【職場の雰囲気】 30代の若手からシニアまで幅広く活躍中！ 「前の会社は社長と合わなくて…」と悩んでいた先輩も、 当社のフラットで和やかな雰囲気に惹かれて定着しています。 上下関係が厳しすぎない、風通しの良い環境です。

仕事内容 「今より年収を上げたい」 「モダンな案件で市場価値を高めたい」 「会社都合ではなく、自分で案件を選びたい」 そんなエンジニア向けの環境を整えています。 当社では、案件単価・給与テーブルをすべて公開。 単価連動型の評価制度のため、スキルアップ・単価アップが そのまま年収アップにつながります。 初回カジュアル面談では、単価・働き方・使用技術が明記された案件を10〜15件ほど提示。 「入社後、どんな案件に入れて、どのくらい年収が上がるのか」 を具体的にイメージした上で判断できます。 また、案件は毎日300件以上更新。 Web系／モダン技術／上流案件など、 ご自身のキャリアに合わせて選択可能です。 会社都合での一方的なアサインはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Webアプリケーション開発 ・業務システム開発 ・スマホアプリ開発 ・クラウド／インフラ設計構築 ・PM／PL／上流工程 ※スキル・希望に応じて決定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な技術領域】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Java／PHP／Python／TypeScript／React Vue.js／Node.js／Go／C#／AWS など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社の特徴】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■単価・給与はすべてオープン ・還元率75〜80％ ・単価連動型給与 →単価UP＝年収UP ■案件選択制 ・毎日300件以上の案件を公開 ・リモート案件多数 ・モダン技術案件あり ・会社都合アサインなし ■キャリアアップ支援 ・営業が単価交渉を実施 ・市場価値が上がる案件を提案 ・上流／モダン環境へのステップアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年収アップ事例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループ企業実績：平均114万円UP ・Java（26歳／経験3年） 年収450万円 → 600万円 ・Python・Java（27歳／経験4年） 年収450万円 → 630万円 ・C#・Java（28歳／経験4年） 年収440万円 → 630万円 ・PHP（26歳／経験3年） 年収450万円 → 550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、設計/施工監理、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが活躍中／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件探し〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 失敗を恐れず挑戦できる風土と、年収550万〜700万円を目指せる充実の環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。年間40〜50店舗の新規オープンを牽引する 【店舗開発プロデューサー】のコアメンバーを募集します。 単なる「物件探し」にとどまらず、マーケティング分析、不動産会社・内装施工会社との条件交渉、 店舗デザイン・図面チェックまで、新店舗をゼロから形にする裁量とやりがい抜群のポジションです！ 【具体的な業務フロー】 ■1. 情報収集＆エリアマーケティング分析 テナント候補物件の選定、周辺の市場やターゲット層のリサーチを行います。 ■2. 条件交渉・折衝 不動産会社・オーナー様・施工会社（内装業者）との条件交渉や契約内容の確認を進めます。 ■3. デザイン・図面チェック〜オープン 店舗デザインの確認、施工進捗の管理を行い、無事に新店舗をオープンへと導きます！ 🔥【失敗から学ぶ、エコリングの「挑戦を称えるカルチャー」】 「候補物件の情報精査に慎重になりすぎ、意思決定が1日遅れた結果、他社に契約されてしまった…」という先輩の失敗談もあります。 しかし当社は、失敗から学んで次に活かすことを何より大切にするベンチャーマインドを持った会社です。 上司や仲間が全力でフォローするので、恐れずにどんどんチャレンジしてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✅業務拡大に伴う増員募集 ✅未経験OK！マニュアル完備で安心 ✅事務だけでなく現場サポートもあり ✅賞与年2回昨年実績2.50ヶ月分） ✅車・バイク通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1999年に設立した 広告プロダクションです。 『商売繁盛応援企業、日本一』 というビジョンを掲げ、 製品の魅力をお伝えする SP(セールスプロモーション)事業を展開。 最新のIT技術を用いた 商品やサイトの制作により、 お客様の商売繁盛に貢献しています。 今回、業務拡大・生産体制強化に伴い、 工場事務スタッフを急募しています。 経験よりも「やってみたい」「成長したい」 という気持ちを重視しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅材料の発注・書類管理 └生産に必要な材料の発注業務 └納品書など各種書類・伝票の管理 ✅勤怠管理・入社手続き └パート作業者の勤怠データ管理 └入社時の各種手続き マニュアルに沿って、専用システムへの 入力や書類のスキャンを行います。 ✅現場での作業サポート └工場事務だけでなく、状況に応じて 工場内の簡単な作業をお手伝いします 特別なスキルや経験は不要です！ 入社後はマニュアルと先輩スタッフの サポートを受けながら、少しずつ業務の 幅を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨工場全体の動きを事務面から支え、 現場とも関わりながら仕事ができます。 飲食店などで使用されるのぼり旗や 横断幕の制作工程や出荷の管理を通じて、 お客様の商売繁盛に貢献できるお仕事です。 ✨個人の経験や希望に合わせた業務配分 個人の経験や希望に合わせて業務を 考えていきますので、ご安心ください。 「モノづくりの現場を裏側から支えている」 というやりがいを感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、住まいのお困りごとやリフォームのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「最後にお家のメンテナンスをしたのはいつ頃ですか？」「リフォームに興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢