岡山、営業、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業 ＼営業スキルもキャリアも伸ばせる環境／成果次第で早期昇格も可能！成長市場の自社サービスを広げよう！ ◆ニーズ拡大中の自社サービスを展開 企業の集客・商談機会創出を支援する『まるなげ資料請求』を中心に事業を拡大中。 一生働ける会社で、伸びている事業を一緒に伸ばす仲間を募集しています。 ◆全国どこからでも働ける 働き方は完全フルリモート。全国どこからでも勤務でき、転居・単身赴任は不要です。 まずは法人営業で成果を出し、強みに合わせて活躍の場を広げられる。伸びしろの大きいポジションです。 仕事内容 【企業の課題解決】資料請求サービス「まるなげ資料請求」など自社サービスをご提案！ ★入社半年で課長昇進・年収＋300万円の実績あり 具体的には 【法人営業】 集客・リード獲得支援サービス『まるなげ資料請求』などの提案 法人顧客とのオンライン商談 新規開拓・既存フォロー など ※将来は、営業・ディレクション、強みと事業の成長に合わせて活躍の場を広げていけます。 成果を出した方には、チームを率いるポジションへの道も開けています。 ◆ 昇給・昇格は成果次第でスピーディ！ 年齢や社歴に関係なく、成果と挑戦する姿勢を正当に評価しています。 昇格実績例 入社半年で課長昇進・年収＋300万円の実績あり あなたの頑張りが、キャリアや収入にしっかり反映される環境です。 ■ 私たちの採用の考え方 転職前提ではなく、「一生働ける会社」をお互いに選び合う採用をしています。 住む場所を変えずに、家族と暮らしながらキャリアを積み上げていける。 だからこそ、入社後すぐに数字で判断して切るような採用はしません。 腰を据えて長く働きたい方と、じっくり育っていきたいと考えています。 ■ 自社サービス「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」とは？ ・まるなげ資料請求 初期費用・月額0円、完全成果報酬型のリード獲得サービス。 掲載企業は成果が出たときのみ費用が発生するためムダ打ちがなく、新しい見込み客を効率的に増やせます。 ユーザー側は、様々な課題解決の資料を無料でダウンロードできます。 ・まるなげセミナー ウェビナー（オンラインセミナー）の集客に特化した完全成果報酬型サービス。 面倒な集客と告知ページ制作を成果報酬で代行します（運営・登壇は主催者様）。 「広告費をかけずに見込み客を増やしたい」「ウェビナー集客の方法がわからない」といった お悩みを持つ企業を支援します。 【ここがポイント】 ◎完全フルリモート！全国どこに住んでいても働ける ◎ 年間休日124日・土日祝休み ◎地方在住の方活躍中！営業としてキャリアアップしたい方是非 ◎子育て中の方、20代〜30代が多数在籍。若手が活躍中の環境です！ ◎ 年次・年齢に関係なくスピード昇格 ◎ 業務用PC・スマートフォンを全員に貸与

仕事内容: 私たちは「働き方ファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、理想のライフスタイルを実現できる会社を目指しています。 「将来的に在宅で人事やバックオフィスの仕事をしたいけれど、未経験からどう始めたらいいかわからない…」 そんな想いを持つ方に、私たちは「コール業務（現場）からスタートし、段階的に在宅の人事・採用職へとステップアップする」という明確なロードマップを用意しました。 現場の気持ちがわかるからこそ、メンバーに寄り添った質の高いサポートができる。 未経験からでも一生モノの「HRのプロ」になれる環境を、私たちと一緒に作っていきませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. コール業務（初期フェーズ） 法人向けの各種サービス（DXツール、デリバリーサービス、人材系サービスなど）のご案内や、お問い合わせ対応、インサイドセールス業務をお任せします。 2. 人事・バックオフィス業務（ステップアップ後） 現場（コール）の経験を積んだ後は、適性や希望に応じて、会社の成長を支える以下の幅広いコア業務をお任せしていきます。 採用ポジション：応募者対応、面接・面談の実施、再確認面談 人事事務：一般事務、経理、労務、CS（カスタマーサクセス）などのバックオフィス業務 社員支援・教育：働くスタッフからのLINE・電話・メール対応、教育・研修、キャリア相談 法人対応：クライアント企業とのLINE・電話・メール対応、商談、折衝、ミーティング 採用代行：クライアント企業の応募者対応、面接対応 新規事業・その他：求人媒体を活用した集客や人員配置・転換、SNSの企画・運用、退職支援サポートなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ー　キャリアステップのロードマップ　ー ⑴ 未経験スタートのパターン（SU/CU研修プログラム） Phase 1：出社コール（オフィスに出社し、基礎知識やビジネスマナー、コール業務を習得） Phase 2：在宅コール（業務に慣れたら、在宅でのコール業務へ移行） Phase 3：在宅人事（完全在宅にて、人事・採用・サポート業務へステップアップ） ⑵ コール・営業経験者のパターン （※ToB向けIS/FS、1日150件程度の架電経験者など） Phase 1：在宅コール（スキルを活かし、最初から在宅でのコール業務をお任せ） Phase 2：在宅人事（早期に完全在宅の人事・採用・管理業務へシフト） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容: ★月給28万円～スタート ★産育休取得実績あり ★育児と両立中の社員多数 ★年間休日120日／土日祝休み あなたには、歯科医院やクリニックなど、お客様の人事＆採用代行業務をお任せします！ ・。具体的なお仕事内容。・ ▼応募数の獲得 どの層にどんな文面でアプローチをすると効果的かなど、スカウトの戦略を立案します。 ▼改善プランの提案 お客様と連携し、求人内容の相談や改善を行い、求職者を呼び込むための提案を実施。 その効果をもとに求人ブラッシュアップしていきます。 ※その他お客様や求職者に電話での調整やZoomで戦略会議も行います ≪あなたのアイデアを提案することが大切≫ 私たちは業者ではなく、私たちはお客様にとって「頼れる部下」のような存在。 お客様の指示をただ受けるだけではなく、採用成功に向けたノウハウや改善提案を積極的に行います！ ≪感謝のお言葉があなたの喜びと成長に≫ お客様から、 「◯◯さんのおかげで、本当に良い人が採用できた。 親身に対応してくれてありがとう。」 といった感謝の言葉をいただけることも！大きなやりがいを得られるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

仕事内容 ※コールセンターか営業のご経験 （業界や年数は不問）が必須になります。 ＼求人のPOINT／ ✨20~30代活躍中！ ✨フルリモート×年休121日＋特休 ✨賞与年4回＋インセあり！ ✨既存顧客のフォロー、新規アポ取りなし！ ✨60万社導入の圧倒的シェア ✨2026年4月設立の新会社 ✨カカクコムグループの安定感 ✨バーチャルオフィスで即相談 【”在宅でも孤独じゃない”理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「フルリモートは楽だけど、 相談相手がいなくて不安…」 そんな心配は一切不要です！ オンライン上の仮想オフィスで、 先輩が常に「隣」にいる環境。 電話中の困りごとも、 チャットや音声ですぐ解決。 ✅20代・30代が中心に活躍中！ ✅未経験でも安心の研修体制 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 採用支援ツール『engage』を 導入済みの企業様をフォローし、 「採用成功」へ導く仕事です。 ・掲載効果の振り返り ・求人原稿の改善アドバイス ・新プランの提案、活用支援 ・お客様のお悩み相談 ✅新規開拓は別チームが担当！ ✅顧客のフォローに専念できます 【未経験でも安心の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は丁寧なステップをご用意。 業界の知識がなくても、 イチからプロへ育てます！ ※研修もフルリモートで行います STEP1：会社概要やツールの基本研修 STEP2：座学でサービスの特徴を学習 STEP3：トークスクリプトで練習 STEP4：先輩と二人三脚で実戦！ わからないことは保留にして、 その場で先輩に聞けるから安心。 着実にスキルアップできます。 【当社の強みと働くメリット】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東証プライム上場グループの、 盤石な基盤があります。 『engage』は60万社が導入する 国内最大級のプラットフォーム。 商品力が高いからこそ、 自信を持って提案ができます！

仕事内容: 【営業代行スタッフ】 弊社サービス（営業コンサルティングサービス・営業代行サービス）における、営業代行スタッフをお任せいたします。 主にSaaS企業のクライアントの営業代行スタッフとして、テレアポやインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスなどの顧客折衝を行っていただきます。 ゆくゆくはクライアント様の営業における課題解決や営業組織の改善（営業メンバーの育成やスキルアップ施策、営業組織のマネジメント支援、営業戦略策定の支援など）を支援するコンサルタントとしてキャリアアップ可能です。 【職場環境】 ・従業員数：社員10名（他業務委託20名） ・男女比率：1対1 ・平均年齢：30代後半

企業名 群立機器株式会社 求人名 岡山【営業】新規立ち上げ拠点/年休125日/日本の"畜産業"を支える！ 仕事の内容 ■畜産農場向け廃水処理施設の新規開拓・提案営業。■岡山営業所の立ち上げを支える中核メンバー。■訪問は1日2～3件、担当エリアは中国・四国・関西等。■日本の畜産業と環境を守る、社会貢献度の高い仕事です。 ■畜産農場（主に養豚）へ、環境保全に貢献する浄化処理施設の設計・施工・保守を一貫して提案。新規開拓から課題ヒアリング、見積作成、契約後のアフターサポートまで窓口として担当します。※実際の作業は技術部門や協力会社が行います。 ■1～2ヶ月の本社研修（群馬）やOJTがあるため、業界未経験でも安心。社有車・ガソリンカード貸与。立ち上げ拠点の活気ある環境で裁量を持って働けます。 募集職種 岡山【営業】新規立ち上げ拠点/年休125日/日本の"畜産業"を支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

企業名 株式会社中国銀行 求人名 【相続関連業務（営業）】東証プライム市場上場G/残業月20H/土日祝休 仕事の内容 当行の相続関連業務の営業として、顧客提案を行っていただきます。初任地は、原則として現住所の近隣店舗への配属となります。着任から3年～5年程度で転勤がありますが、転居を伴う転勤が可能かどうかは選択可。 ■相続関連業務：相続関連業務における遺言執行や、遺産整理業務の調査・換価作業を担当していただきます。 ■フロント営業業務：担当地域の営業店を訪問し、営業店メンバーと一緒にお客さまに相続関連のご提案を行うほか、営業店メンバーに対して、相続関連業務に関する指導やアドバイスを行っていただきます。 ※転居を伴う転勤が可能な場合、年収が約10％高くなるほか、住宅手当、帰省旅費手当、転勤支度金等あり。 募集職種 【相続関連業務（営業）】東証プライム市場上場G/残業月20H/土日祝休

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 デザインスクールの営業代行業務を完全リモートでお仕事をしていただきます。 ご自宅でお仕事をしていただくために即レスやマメに連絡をいただける方を募集しております。 お客様に対してクロージングをしていただき、成約に対して報酬をお支払いいたします。 業務はアポがある状態で入っていただき、1アポ50分～1時間半程度。 アポ終了後はセールスの完了報告、Slackにセールスレポートの提出、お客様にお礼メールの送信をお願いしております。 お客様は100％女性ですので女性とのコミュニケーションが得意な方 使用ツール：Slack、スプレッドシート、メールシステム、Lステップ（LINE）など また、オンラインスクールなので無形商材の販売経験がある方は優先して採用させていただきます。 時給換算すると2500円〜7,000円想定

仕事内容: ┌──────────────────┐ 【未経験OK】法人向けインサイドセールス WEBマーケティング・デザイン企業 ＜完全在宅でも、しっかり稼げる！＞ 時給 1,225円 〜 5,000円 └──────────────────┘ ⭐ 在宅でしっかり稼ぎたい ⭐ 営業・テレアポ経験を活かしたい ⭐ 通勤なしで働きたい ⭐ 成果が評価される環境で働きたい そんな方にぴったりの環境です！ 当社は、 WEBマーケティング・WEBデザインなど 企業様のWEB集客や売上アップの課題を解決する サービスを提供している会社です。 今回、当社サービスに関心を持っていただける 企業様を増やすため、 法人企業へのご案内を行う インサイドセールス（テレアポ）を募集しています✨ 企業リストをもとに、法人企業へ電話を行います。 当社は、 ・WEBマーケティング ・WEBデザイン ・SNS集客 ・MEO対策 など、企業様のWEB集客や売上アップの課題を解決する サービスを提供しています！ 今回のお仕事は、 企業様へお電話し、WEB集客のお悩みや課題を 簡単にヒアリングしながら 興味を持っていただけた企業様へ 商談アポイントを取得するお仕事です◎

仕事内容 ベトナムでの現地面接から企業への配属まで、一連の業務をご担当いただき、また、配属後の企業、実習生への適正に制度が運用されるよう監理、助言等を行っていただきます。 具体的な業務は下記になります。 ・外国人技能実習制度の運用にかかわる業務全般。 ・現地面接（ベトナム）から企業へ配属まで。 ・配属後の企業、実習生への適正に制度が運用されるよう監理、助言等 併せて、制度に関する書類の作成全般。 ・協同組合の運営に関わる全般等 ・入社後は監理責任者講習を受講していただきます。 【ここがオススメ】 実習生の受入れ人数は順調に増加している中、制度の適切な運用に向けて、実習実施者（企業）に対しての監理体制の強化の募集です。 外国人材を単なる労働力として考えるのではなく、パートナーという位置づけで考え、この事業を通じて、外国人材の方と共に成長していくことに共感頂ける方からのご応募をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 2018年6月に岡山県内の企業4社で設立した協同組合です。 主に技能実習生の監理団体として岡山県内の組合企業に対して技能実習生の斡旋・監理を行っています。 社内、関連企業内に経験抱負なスタッフを擁し、技能実習生の受入れ人数も増加してきています。 本組合を運営する中心企業では、これまでに技能実習生を含む外国人材の雇用を約100名受け入れしてきており、それに比例して、ここ15年間の売上は増加。この雇用に関わる知識や経験を、これから外国人材の受入れを考えている企業様のお役に立てたい、という思いから設立に至りました。 これからも、外国人材と共に成長し社会に無くてはならない企業を目指している企業です。。 地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪ こちらの求人にご興味を持たれましたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。 もちろん、求人に関するご質問だけでも大歓迎です！ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、お仕事相談会・登録会をご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼求人のアピールポイント／ ✅ 完全在宅・シフト制（在宅は規定あり） ✅ 年間休日124日 ✅ 入社後にFP資格を取得できる ✅ テレアポ・飛び込みなし！ ✅ 月給30万円〜（固定残業代を含む） 【お仕事内容】 完全オンラインで、お客様のお金や保険に関するご相談に乗り、最適なプランをご提案するお仕事です。 【仕事の流れ】 1. ヒアリング：現状と将来の希望を聞く 2. 提案：10社以上の保険会社からプランを組む 3. 手続き：内容を説明し、契約手続きを進める 毎月2000件以上の相談が寄せられており こちらから売り込みをする必要はありません。 新規開拓の必要もございませんが、 目標に対する成果を出す意識、またそのための行動量が求められる環境です。 ✨お仕事の魅力✨ ✅ インセンティブ制度あり 固定給に加え、頑張りがダイレクトに還元されるインセンティブがあります。 完全オンライン完結のため移動時間がなく、 商談準備や提案活動に集中できる環境でしっかり稼げます！ ✅ 業界未経験でもOK！ 入社後にファイナンシャルプランナーの資格を取得いただきます。 豊富な相談実績（場数）を踏めるため 業界未経験からでも早期に専門知識と市場価値を身につけられます。 ※FPをお持ちでない方は、入社後に取得いただきます。 ✅ 充実の福利厚生 在宅勤務手当や、住宅手当、ジム料金の補助、出産祝い、育休などなど その数40種類以上の手厚い福利厚生をご準備しております。 ぜひWizで市場価値と給与、どちらもアップさせませんか？ お気軽にご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

仕事内容 製品・サービスに関するマーケティング営業 ・リード創出 ・プロダクトマーケティング ・アライアンスマーケティング ・営業企画 ・Webサイト運営

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

仕事内容 お土産品のルート配送・ルート営業（新規開拓なし） 【アピールポイント】 ・未経験から正社員としてスタート ・月給28万6,500円～31万7,500円 ・賞与年2回、社会保険完備 ・配送から陳列・商品提案まで段階的に習得 「正社員として働きたい」「営業に興味はあるけれど、経験がない」という方へ。 駅やサービスエリアの土産店へ、お菓子を届けるルート配送・営業のお仕事です。 倉庫で商品を積み込み、岡山県内・福山市・たつの市の担当エリアへ配送・納品します。 北は高梁市、東は龍野西ＳＡ、西は福山ＳＡ、南は鞆の浦までが営業エリアになります。 ルートはそれぞれの担当エリアが決まっていますので、一人で全域をカバーするという事はありません。 訪問先では商品を並べ、売れ行きを確認。新商品やおすすめ商品の提案も行います。 入社後は決まったコースへの配送から覚え、陳列や提案のコツも学べます。 未経験から始めた先輩も活躍中。お菓子の売場作りに関わりながら、営業として経験を積める環境です。 ※月給には固定残業代20時間分、47,500～57,500円を含み、超過分は別途支給します。 求人番号 11605 求人担当者からのメッセージ 正社員として新しい仕事に挑戦したい方に、ご検討いただきたい求人です。 扱うのは、駅やサービスエリアで販売されるお土産菓子。 商品を届け、売場を整え、お店の担当者へおすすめ商品をご紹介する仕事です。 営業経験は問いません。新規営業も基本ありません。 まずは決まったコースへの配送から覚え、陳列や提案のコツも教わりながら、できることを増やしていけます。 運転や人と話すことが好きな方、接客・配送の経験を営業にも活かしたい方に向いています。 年間休日108日のシフト制で、日曜は月1回出勤があります。 車・バイク通勤が可能で、勤務開始日も相談できます。 仕事内容や働く条件を確認しながら、正社員としての次の一歩を考えてみませんか？

仕事内容 医療機関・介護施設などに納入しているリハビリ機器や物理療法機器、 介護用入浴機器を製造販売している当社にて、営業担当のサポート職をお任せします。具体的には以下となります。 ＜業務詳細＞ ・名刺管理・登録（ツール利用含む） ・売上、粗利、受注状況などの定量データ集計 ・CRMデータのメンテナンス（重複・不備修正） ・建築施工図面作成（専門知識は不要） ・見積作成、稟議作成 等 ＜働き方＞ 残業時間は約15時間で働きやすい環境です。

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 新車販売においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://www.youtube.com/watch?v=_47ob0IYu6o ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、営業企画 「管理職の募集＝ベテランが応募するもの」そう思っていませんか？ 私たちは、その常識を完全に無視します。 私たちが求めているのは、過去の経歴でも、何年もかけて覚えたマニュアルでもありません。 「誰よりも稼ぎたい」「自分の力で組織を動かしてみたい」「早く上のステージに行きたい」という、あなたの“熱量”だけです。 知識やスキルは、入社後に私たちが責任を持ってイチから叩き込みます。 必要なのは、仕事に本気打ち込む覚悟と、圧倒的な成長意欲だけ。 未経験からスタートして、20代や30代で組織のトップに立つ――そんな下剋上を、ここで実現しませんか？ ✅：ここで働く魅力とは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎自分の成果が会社の成長に 直結するやりがいを得られる！ 成果はダイレクトに評価し、給与やポストに反映。 20代・30代で「組織を動かす」ポジションへ 早期キャリアアップが可能です。 ◎「営業×教育」の ハイブリッドスキルが身につく！ 単なるルーチンワークではない、 市場価値を高める多角的な業務に挑戦できます。 ◎ベンチャー企業で活躍の場を広げることが可能な為、 成長を肌で感じられます！ 長期休みもあるため、仕事も遊びも本気で充実。 ◎賞与年2回＋各種手当あり！ ✅：仕事内容について… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大のコアメンバーとして、 以下の業務を横断的にお任せします。 ◆新人育成・チームビルディング └後輩の教育・研修を通じ、 勝てる組織へアップデートします。 ◆管理・戦略業務 └内勤・営業職の管理業務全般。 └会社の売り上げがアップする提案等 ✅：当社について… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貴金属・ブランド品の催事買取と店舗買取で急成長中のベンチャー企業です！ 創立間もないながらも、お客様からの信頼とご依頼の増加により、事業は拡大の一途を辿っています◎ 組織のコアメンバーとして、 ・「人の成長」を「事業の成長」に直結させることにやりがいを感じる ・既存の枠組みに捉われず、組織課題に対して主体的に提案し組織図に反映させたい そんな熱い想いをお持ちの方、 私たちと一緒に、まだ見ぬ高みを目指しませんか？ あなたの情熱が、きっと当社の新しい力になります。 ご応募を心よりお待ちしています！

仕事内容: ＼研修制度が充実しておりじっくり学べます／ ＜ルート営業のポジション＞ すでに取引のある大手メーカーに対して 工業用ゴム製品やプラスチック製品を 提案していただきます！ お客様のニーズに合わせて設計段階から携わる 提案型の営業スタイルです。 クライアントの高品質な製品作りを 直接的にサポートします！ ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への定期訪問とニーズのキャッチアップ ・見積もりの作成および協力工場の選定 ・受注から生産そして製品化までの進行管理 ・出荷や荷受けなどのサポート業務全般 ＜安定した環境で着実に成長できる魅力＞ 大手企業との取引実績があり 安定した経営基盤を持っています！ 農業機械からエレクトロニクスまで 幅広い業界のモノづくりに携わることができ、 ルート営業としてお客様と 長期的な信頼関係を築くサイクルを経験できます。 営業未経験からでも 先輩の丁寧なフォローを通じて プロの営業へと成長していくことが可能。 商材の幅広さと対応力により お客様のあらゆる要望に応えられるのが 当社の最大の強みです！ ／ ✅モノづくりの最前線で設計段階から携わる 貴重な経験が得られます！ ✅お客様の課題解決に向けて 最適な製品を自ら考え提案する面白さがあります ▼ 将来的には営業所の中心メンバーとして 会社を牽引する役割に挑戦できます ＼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他仕入/流通、買取査定 「頑張っても給与が変わらない」 「売上を上げても、役職につながらない」 接客経験を、 もっと評価されるキャリアへ！ 今回募集するのは、 2026年10月OPEN予定の井原笹賀店。 オープニングスタッフとして、 新しい店舗をつくる ところから携われます✨ 現在も店舗展開を進めており、 店長・SVなどのポジションが 今後さらに増えていきます。 ✅接客経験を活かして成果を出す。 ▼ ✅インセンティブで収入アップ ▼ ✅経験・実績を積んで店長へ ▼ ✅さらにSVなど、その先のキャリアへ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【お仕事内容】 ノルマなし！ 店舗でのお客様対応中心◎ 「買取営業」といっても、 飛び込み営業やテレアポを 行う仕事ではありません。 店舗にご来店されたお客様を対応する、 反響型の接客営業です。 【仕事の流れ】 ▼受付・ご案内 ご来店されたお客様をお迎えします。 ▼ヒアリング・お品物の確認 お品物について伺いながら、 状態や売却理由などを確認します。 ▼査定 お品物の状態や市場価値などを確認。 査定時は本部のサポートを受けられます。 ▼査定結果のご説明・商談 査定額やその理由をご説明し、 お客様に納得いただけるよう 買取をご提案します。 ▼買取手続き・事務作業 成約後の手続きや、 商品の梱包・発送準備などを行います。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✊接客・販売経験が、そのまま武器に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 百貨店、アパレル、ブランドショップ、 携帯販売、飲食など、 これまで培ってきた 接客・販売経験を活かせます。 大切なのは、 商品の知識だけではありません。 ・お客様の話を丁寧に聞く ・ニーズをくみ取る ・商品の価値を分かりやすく伝える ・納得いただける提案をする こうした接客力・提案力は、 買取の現場でも重要なスキルです。 さらに、成果に応じて インセンティブを支給！ 「接客が好き」という気持ちを、 売上・収入につなげられます。 ✊成果が収入に反映される給与体系！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて、 実績に応じたインセンティブを支給！ ✅インセンティブ実績 └月15～30万円 【給与・年収イメージ】 ■査定員（店舗スタッフ） 月給43万円／年収520万円 ↓経験・実績を積む ■店長 月給74万円／年収890万円 ↓さらに上のポジションへ！ 【年収1000万円】も目指せます✨ ｢役職につかなければ収入が上がらない｣ という仕組みではなく、 日々の成果もしっかり評価。 一件一件の商談を積み重ね、 売上につなげた成果が インセンティブとして還元されます◎ ✊店舗拡大中。ポストも増えています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、FC店舗として 積極的に店舗展開を進めています。 ▶店舗拡大 ▶新しいポストが誕生 ▶実績を積んで店長 ▶SVなど、さらに上のキャリアへ！ 2026年には、 福山南蔵王店・福山三吉店に続き、 10月には今回募集の 井原笹賀店がOPEN予定。 店舗が増えることで、 店長などのポジションも これからさらに生まれていきます。 事業の成長そのものが、 キャリアアップの チャンスにつながっています✨ ✊3月入社→8月から店長へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に、早期昇格を 実現したスタッフもいます◎ 百貨店で接客をしていた社員が 3月に入社し、8月から店長として活躍✨ さらに、成果をしっかり 評価する環境だからこそ、 スーパーバイザーを上回る インセンティブを 獲得した実績もあります。 社歴や役職だけでなく、 一人ひとりの成果を評価し、 収入やキャリアに反映しています！ ✊接客力に｢査定｣という専門性をプラス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取業界が初めてでも大丈夫。 入社後の研修で査定の基本を学び、 店舗配属後はOJT＋本部サポートで 実務を身につけていきます。 接客経験を活かしながら、 新しい専門スキルを身につけられます！

仕事内容: 当社は1872年（明治5年）創業、150年以上の歴史をもつ金属加工メーカーです。 「Monoづくり技術を通して、豊かな社会をつくる」という理念のもと、石油・石油化学プラント設備、半導体製造装置、医療・介護機器など幅広い分野の部品製作を手がけています。 設計から板金、切削、溶接、組立までを自社一貫で対応できる体制と、特殊素材の難加工・精密加工を強みとしています。 近年はDXを推進し、自社開発の生産管理システムも導入。先進的な取り組みで業界内からも注目を集めています。 今回募集するのは、金属部品の法人営業職。 お客さまの要望をヒアリングし、社内の製造部門と連携しながら、最適な加工方法・納期・価格を提案していきます。 【主な業務内容】 ◎顧客訪問・ニーズのヒアリング ◎図面確認、加工方法の社内打ち合わせ ◎見積書作成・納期調整 ◎受注後の生産量調整・納期管理 ◎不具合発生時の対応 ◎新規見積り依頼への対応 お客さまを定期的に訪問し、ニーズや将来計画の情報をキャッチ。 新たな見積り依頼に応えながら、既存案件は確実に納品へと導いていく。 この流れを複数案件で同時に回していくことが、営業の大きな役割です。 お客さまからの信頼を積み重ねて受注につなげ、自分が関わった部品が製品の一部となって世の中に送り出されていく。その過程にこの仕事の面白さがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼岡山エリア9月よりOPEN／ オープニングスタッフ募集！ 買取専門店『おたからや』で働く魅力をご紹介！ ★POINT.01 未経験でも役職就く前から年収アップ！ ――――――――――――― ・未経験入社95％で最大14日間の研修あり！ ・1年目で年収520万、2年目で年収640万、3年目には【800万円】も目指せる！ ⇒賞与に加え3ヶ月単位でインセンティブが平均40万円以上支給されるので、どんどん給与アップが可能！ ⇒実際に1年目から年収700万円超を達成した社員もいます！ ★POINT.02 早期キャリアアップ＆転勤もなし！ ――――――――――――― ・店舗拡大中でポジションチャンス豊富！ ・役職に就けば手当も加わり、さらに収入アップへ ・エリア毎の給与差なしで地元でずっと働ける！ ★POINT.03 残業なし！希望休取得＆連休もOK！ ――――――――――――― ・原則定時退社で帰りにくい雰囲気なし！ ・希望休は土日祝日問わず、毎月3日分まで選択OK ・最大5連休も可能！転勤もなし！ 「同世代より早くキャリアや収入を手に入れたい」、「家族のために今より給料を上げつつ定時で帰りたい」、 といった方はぜひ『おたからや』で活躍してみませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容】 鑑定・買取業務をお任せします。 【主な業務の流れ】 ①受付・ヒアリング ②査定 ③買取成立へ ▼安心のカンタン査定 スマホで撮影→LINE送信→数分で査定完了 お客様と価格を調整し、ご納得いただければ買取成立です。 ▼どんなものを扱うの？ 貴金属やブランド品、カメラ、スマートフォン、おもちゃ、各種雑貨など様々なものを扱います。 「こんなものまで!?」と驚くような珍しい品に出会えることも！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＼＼充実した研修制度／／ ……………………………………… 入社後は約14日間の座学・接客研修で基礎を学び、ロールプレイングや確認テストで自信をつけてから店舗デビュー！ 店頭では、先輩が査定の進め方やブランド知識、買取トレンドまで丁寧にお教えします。 エリアマネージャーのサポート面談もありますので、安心して成長できる環境です。 ＼＼『おたからや』ブランドのもと安定勤務／／ …………………………………………… 全国展開している業界大手『おたからや』のブランド力のもと、多くのお客様が訪れており、 未経験でも自然と結果につながりやすいのも安心ポイントです！ 【当社について】 当社の強みは、不動産買取で築いた確かな経営基盤。 30年以上にわたる実績があり、 『おたからや』の店舗展開にも安定的に投資が可能です。 さらにはホワイト企業認定を2026年2月に受賞！ 働きやすい環境も評価されております。 リユース業界の追い風による急速な店舗拡大によりポジションも豊富で、 安定基盤の下、成長と挑戦のチャンスが多い会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ≪ 億単位のスケールと、 頑張りが直結する高率インセンティブ ≫ ゼネコン・ハウスメーカー等の経験を 活かせる「建築法人営業」大募集！ 「今の会社では評価が給与に直結せず、 モチベーションが上がらない…」 「休みの少ない環境や残業続きで、 家族との時間が取れない…」 「これまでの経験を活かし、 より大きな案件を手掛けたい！」 ▼ ▼ ▼ そんな熱い想いを持つあなたへ！ 売上30億円規模の安定企業、 関西住建株式会社が、あなたの ネクストステージを完全バックアップ！ ＼ 月給30万円〜 ＆ 請負金額の ／ ＼ 約1%を還元する強力な歩合給！ ／ 【 アピールポイント 】 ✨ 即戦力採用 ゼネコンやハウスメーカー、 店舗開発での経験を高く評価します！ ✨ 高収入 月給30万～45万＋インセンティブ （請負金額の約1%）でしっかり稼げる！ ✨ ワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝）＆ 年間休日は120日以上！残業少なめ◎ ✨ 安定の事業基盤 1952年創業！民間建築に強く、 他社にはない競争力を持つ地域密着企業。 ✨ 大きなやりがい 土地開発から建物の建築まで、 一気通貫で携われるスケールの大きさ！ ⭐ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共施設・商業施設・店舗開発などに 関わる建築法人営業（土地活用提案）を お任せします。 【 業務の割合目安 】 ✅ 新規企業の開拓・提案（30%） ✅ 不動産業者や設計事務所との 情報交換（30%） ✅ 土地探し（20%） ✅ 一般営業など（20%） 単なる「箱売り」ではありません。 誘致する企業様を探し、 ご要望の立地に見合った土地を見つけ、 所有者様へ提案するダイナミックな営業。 数千万〜億単位の大型案件を動かす 裁量と面白さがあります！ ⏰ 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社、メールチェック、 チーム内での進捗共有 10:00 企業訪問、不動産会社や 設計事務所との情報交換 12:00 出先または帰社して昼休憩（60分） 13:00 土地の所有者様や、 提案企業様への訪問・打合せ 16:00 帰社。提案資料や見積書の作成 18:00 翌日の予定を確認し、退社 （※残業は月平均20時間程度です） ⭐ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （50代／入社4年目／前職：ゼネコン営業） 「他社にない競争力と人の魅力に惹かれた」 直近3年の施工実績を見て、民間建築に強く 圧倒的な競争力を持つ企業だと感じ、 興味を持ったのがきっかけです。 面接でお会いした役員の人柄に触れ、 温かい社風を感じて入社を決めました。 部署間の風通しが非常に良く、 全力で応援してくれる職場です。 「BtoBの醍醐味とスケール感が面白い」 やる気次第で、土地の開発から 建物の建築に至るまで全てを 経験できることが最大のやりがいです。 大きなプロジェクトを動かす面白さを 感じられる方なら、最高の環境です。 まずはエントリーして、当社の 社風を感じてみてください！ ⭐ 実力を正当評価する歩合給制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 請負工事金額の【1％程度】 （※粗利率による）をインセンティブとして しっかり還元しています！ 扱う案件は数千万〜億単位となるため、 1件の成約が大きな収入に直結します。 実力があるのに評価されないと お悩みの方こそ、腕を振るえる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 創業20年、地域に根差して営業している 当社だから、扱う物件数は豊富です。 約100件の自社物件を含め、 マンション・月極駐車場・事務所など 様々な物件があり、客層も様々。 お客様のニーズに合致する物件を ご案内しやすく、契約額の20％を還元する 高率インセンティブでしっかり稼げます！ ◆1年目でも平均月収32万円 ◆繁忙期なら月収50万円も可能 頑張りを高率で還元する仕組みに加えて ノルマがないのも当社の特徴です。 「数字のため」というプレッシャーがなく 純粋にお客様のために営業ができます。 その誠実な姿勢がお客様に伝わり、 成約につながり、インセンティブが発生！ お客様に心から喜ばれる仕事ができる 当社で、業界経験を活かしませんか？ 【お任せする仕事】 大手不動産サイトに掲載している物件を ご覧になり、お問い合わせくださった お客様への反響営業が中心です。 冬から春にかけての繁忙期は、 営業1人あたり、1日3組程度の お客様を担当することもあります。 繁忙期が終わったら、 繁忙期にできなかった 仲介物件の写真や動画撮影などが メイン業務になります。 また、弊社で管理している物件の 清掃（共用部）など、サポート業務も お手伝いしていただきます。 【お客様本位の営業】 専門用語をわかりやすく言い換えるなど お客様の立場になって考えること・ 行動することを徹底している当社。 その理由は、社長の経験にあります。 異業種で働いていた社長が 自宅マンションを購入した際に、 説明がわかりにくくて困ったそうです。 同じように困る人を減らしたい。 その思いが、当社の出発点です。 【さらに稼げる部門も】 賃貸部門での採用ですが、 「将来はもっと稼げる売買部門へ」などの ご希望にも対応可能です。閑散期であれば 売買について、先輩が丁寧に指導します。 もちろん、ずっと賃貸で活躍したいという ご希望も大歓迎！あなたの希望する未来に 柔軟な姿勢で寄り添っていくので、 気になることがあれば、気軽にご相談を！

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 新車販売においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://www.youtube.com/watch?v=_47ob0IYu6o ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他仕入/流通、買取査定 ＼2026年10月井原市笹賀町に新規オープン／ 安定企業が手掛ける 買取専門店のスタッフ募集✨ ブランド品・貴金属などの買取専門店 「買取大吉」に来店されたお客様への 対応をお願いします。 ✅提案型接客、鑑定方法等の研修あり ✅キャリアアップしたい方、 成長意欲の高い方大歓迎！ ✅少人数で働きやすい環境 ✅1日3名程度の来のため、 提案型営業・接客スキルが身に付く！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【主な業務】 ■お客様の受付・ご案内 ■商品をスマホで撮影し、本部に送信 （査定は本部が実施） ■査定結果のご案内と買取手続き ■商品の管理・発送 ■簡単な売上管理 ■入力業務 ■SNS投稿などの販促サポート （簡単な更新） 専門知識・査定スキルは不要！ 未経験からでも始めやすい仕事です。 来店されるお客様は、1日に3～5名程度。 1人あたり1時間もかからないので、 慌ただしくなくじっくりと お仕事に集中できます！ ※専属スタッフがいるので、 不安なことや不明点があっても、 いつでも確認できる環境です！ ☕入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣ 【入社日】 2026年９月(研修初日) 【研修について】 9月に2週間の研修（計8日間）を実施。 【開店準備】 既存店で勤務し、開店に備えます。 【オープン】 2026年10月1日 開店後も「買取大吉」のSVが しっかりサポートしてくれます。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⸜⸜⚡アピールポイント⚡⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ゼロからのスタート 新規事業の立ち上げに携わり、 店舗運営を一から経験できます。 ✨創業27年の安定基盤 株式会社QOLサービスの新規事業として、 安定した環境で働けます。 ✨頑張りはしっかり評価 インセンティブ制度やスピード昇進あり。 ✨成長できる環境 複数店舗の経験を有するベテランの 店長がいるため、業界未経験の方や 専門的な知識・技術を身に付けたい方にも 非常に学びの多い環境となっています◎ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ／ 約50種類の福利厚生あり！ ＼ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、買取査定 ＼＼ 2026年10月 NEW OPEN ／／ オープニングスタッフ大募集❗ ｢頑張っているのに、給与が変わらない｣ ｢売上に貢献しても、 なかなか役職につながらない｣ そんな方にこそ、知ってほしい仕事！ これまでの接客・販売経験を活かして 収入UPもキャリアUPも目指せます！ 新店舗の立ち上げから 携われるだけでなく、 店舗拡大に伴って 店長などの新しいポジションも 増えていきます✨ ✅成果に応じてインセンティブ支給！ ✅月給25万円～！年収1000万円目指せる ✅賞与年2回・昇給年1回！評価制度充実 ✅買取の知識不要◎8日間の事前研修あり ✅査定は本部がサポートするので安心！ ✅接客・販売・営業経験を活かせる！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ／ 「買取営業」って、 売り込む仕事じゃありません！ ＼ 「営業」と聞いて、 飛び込みやテレアポを イメージする方も いるかもしれません。 当社の買取営業は、 店舗にご来店された お客様への接客が中心。 お客様がお持ちになったお品物について お話を伺いながら状態などを確認し、 本部の査定サポートを受けて 買取までをご案内する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ①ご来店されたお客様を受付・ご案内 ②お品物についてヒアリング 「いつ頃購入したものか」 「どんな思い入れがあるか」など、 お客様との会話を大切にします。 ③お品物を撮影して本部へ査定依頼 お品物の情報を本部へ共有し、 査定結果を確認します。 ④査定結果をご説明・商談 査定額をお伝えするだけではありません。 査定結果や価格について お客様に分かりやすくご説明し、 納得いただけるよう 買取のご提案を行います。 ⑤買取手続き・商品の管理 成約後の手続きや、 商品の管理・梱包・発送などを行います。 そのほか、店舗運営に関わる 日常業務もお任せします。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭────────────────╮ ⏩接客･販売の経験がここで活かせる✨ ╰Ｖ───────────────╯ 買取の仕事で大切なのは、 商品知識だけではありません。 お客様の話を聞く。 希望をくみ取る。 分かりやすく説明する。 納得できる選択肢を提案する。 これまで接客・販売の仕事で 身につけてきた力が、 そのまま仕事の強みになります。 特に、 ・百貨店 ・アパレル ・ブランドショップ ・携帯販売 ・飲食 などで、お客様との会話や 提案を大切にしてきた方は大歓迎！ 接客・販売の経験に、 「査定」という新しい専門性をプラス！ これまでの経験を活かしながら、 新しいスキルを身につけられます。 ╭─────────────────╮ ⏩成果を出した分、収入にもつながる✨ ╰Ｖ────────────────╯ 固定給に加えて、 実績に応じたインセンティブを支給！ 「もっと成果を出したい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 そんな想いを、 しっかり収入につなげられる環境です。 ✅インセンティブ実績：月15～30万円 さらに、昇給は年1回、 賞与は夏・冬の年2回。 日々の成果も、長期的な頑張りも きちんと評価します。 ╭─────────────────╮ ⏩頑張った先に店長・SVという選択肢✨ ╰Ｖ────────────────╯ 現在、FC店舗として 積極的に店舗展開を進めています。 店舗が増えれば、 新しいポジションも生まれます。 査定スタッフ ▼ 店長 ▼ スーパーバイザー ▼ さらにその先へ✨ 実績を積み重ねながら、 将来的には年収500万円以上、 800万円、そして 年収1000万円も目指せます！ 「いつか店長になりたい」 「もっと上のポジションを目指したい」 「成果を収入につなげたい」 そんな目標を持って 働ける環境です。 ╭──────────────╮ ⏩｢5ヶ月で店長｣になった社員も✨ ╰Ｖ─────────────╯ 実際に、早期昇格を 実現したスタッフもいます。 百貨店で接客をしていた社員が 3月に入社し、8月から店長へ！ 接客経験を活かして成果を出し、 入社からわずか5ヶ月で 店長として活躍しています。 さらに、 スーパーバイザーを上回る インセンティブを獲得した実績も。 社歴や役職だけではなく、 「どんな成果を出したか」を しっかり評価する環境です◎ ╭───────────────╮ ⏩立ち上げメンバーとして働ける✨ ╰Ｖ──────────────╯ 今回の勤務地は、 2026年10月OPEN予定の新店舗。 オープニングスタッフとして、 新しいメンバーと一緒に 店舗づくりから携われます。 既存店の環境に合わせるのではなく、 これから成長していく店舗の 中心メンバーとして活躍できるタイミング。 新しい環境でスタートしたい方、 これまでの経験を活かして 次のステージへ進みたい方におすすめです。 ╭─────────────╮ ⏩8日間の研修からスタート✨ ╰Ｖ────────────╯ 「買取の仕事は初めて」 「査定なんてやったことがない」 そんな方も大歓迎！ 入社前に8日間の研修を実施し、 買取・査定の基本から 接客の流れまでイチから学べます。 店舗配属後も、 本部のサポートを受けながら 実務を覚えていけるので安心◎ ▶接客経験を活かす。 ▶査定という新しいスキルを身につける。 ▶成果を出して、収入とキャリアを上げる。 これまでの経験を、 「次のキャリア」につなげませんか？

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 新車販売においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://www.youtube.com/watch?v=_47ob0IYu6o ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅ガソリン代・オイル交換代も会社負担 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅入社準備金25万円一律支給（条件有） ✅賞与年2回・昇給年1回で正当評価 ✅エリアは岡山県内・主に岡山市内 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 土木工事における新規および既存顧客へのルート営業をお任せします。エリアは岡山県内（主に岡山市内）で、自分で計画を立てて訪問を進められる自由度の高い営業スタイルです。時間の使い方は自分次第なので、裁量を持って働けます。 ・既存および新規先への訪問、電話連絡 ・案件の進捗管理 ・営業事務 ・見積書作成（基本的には積算部門が担当）など ◎自家用車を業務使用する際の手厚いサポート 営業車として使い慣れた自家用車をご使用いただきますが、ガソリン代等の費用は会社がサポートします。 ・燃料費（ガソリン代）会社全額負担 ・オイル交換代などの車両維持費会社負担 ・給与とは別に「車両手当」「電話手当」を支給 ◎職場環境と当社の成長性 従業員数20名以下の小規模な組織ですが、億規模の現場経験もあり、岡山の総合建設企業として着実に成長しています。アットホームな社風が魅力で、社員の誕生日にはプレゼントを贈るなど温かい雰囲気です。 また、昇給（前年度実績：月5000円〜2万円）や退職金制度（勤続10年以上）など、腰を据えて長く働ける基盤が整っています。 ◎あなたに期待したいこと 自分で計画を立て、目標に向かってコツコツと着実に業務を遂行していただきたいです。ゆくゆくは営業部を引っ張るリーダーとしての活躍を期待しています。 ◎勤務条件・休日 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日以上 プライベートもしっかり確保できる環境です。 有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、計画的に休みを取ることができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 いくら稼げる仕事だとしても ノルマや人間関係のストレスが 大きすぎると、続けるのは難しい。 逆に言うと、社員の勤続年数が長い 当社では、ストレスを感じる機会が ほとんどないということ！ 【ノルマのストレスなし】 数字のプレッシャーがないので、 お客様本位の提案ができます。 当然お客様満足度も高く、成約件数も 多いです。先輩たちは月1～5件程度、 新規顧客を獲得しています！ 【人間関係のストレスなし】 ノルマがないから、自分の数字だけを 気にするような働き方は誰もしません。 新人さんへの指導に時間を使える 気持ちの余裕が全員にあり、 社内はいつでも良い雰囲気です。 ▼＝＝ストレスがない環境での成果＝＝▼ インセンだけで年間400万円の支給実績、 月給・手当・賞与も合わせて1000万円の 支給実績があります。現職で思うように 成果を出せていない理由が、ノルマの プレッシャーや、居心地のあまりよくない 職場環境などのストレスだとしたら、 ぜひ当社への転職を、ご検討ください。 ▼＝＝＝＝当社の営業スタイル＝＝＝＝▼ 新規顧客と既存顧客の割合は7：3で 新規が多く、顧客からの問い合わせ対応 よりも自分で新規顧客を開拓するほうが 多めです。スケジュールを自分で 調整しやすく、フレックスタイム制で ワークライフバランスにも満足！自由な スタイルで、現在4人の仲間が活躍中です。 ▼＝＝＝お任せする仕事について＝＝＝▼ 土地・戸建・マンションなどの売買仲介を 中心とする、不動産営業（土地が多め）。 法人・個人の両方が営業先で、物件の売却 相談や査定から、販売活動や契約手続き、 引き渡し後のアフターフォローまで、 一連の流れ全てに携わっていただけます。 ▼＝＝＝＝お客様の立場で営業＝＝＝＝▼ 社長が自宅マンションを購入した際に、 説明がわかりにくくて困ったそうです。 同じように困る人を減らしたい。 そう思い2006年に当社を設立しました。 専門的な話をわかりやすい表現で お伝えしたり、どんな些細なご質問にも 親身にお答えしたりと、お客様本位の 行動で、信頼関係を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼岡山エリア9月よりOPEN／ オープニングスタッフ募集！ 買取専門店『おたからや』で働く魅力をご紹介！ ★POINT.01 未経験でも役職就く前から年収アップ！ ――――――――――――― ・未経験入社95％で最大14日間の研修あり！ ・1年目で年収520万、2年目で年収640万、3年目には【800万円】も目指せる！ ⇒賞与に加え、3ヶ月単位でインセンティブが平均40万円以上支給されるので、どんどん給与アップが可能！ ⇒実際に1年目で年収700万円以上の方もいます！ ★POINT.02 早期キャリアアップ＆転勤もなし！ ――――――――――――― ・店舗拡大中でポジションチャンス豊富！ ・役職に就けば手当も加わり、さらに収入アップへ ・エリア毎の給与差なしで地元でずっと働ける！ ★POINT.03 残業なし！希望休取得＆連休もOK！ ――――――――――――― ・原則定時退社で帰りにくい雰囲気なし！ ・希望休は土日祝日問わず、毎月3日分まで選択OK ・最大5連休も可能！転勤もなし！ 「同世代より早くキャリアや収入を手に入れたい」、「家族のために今より給料を上げつつ定時で帰りたい」、 といった方はぜひ『おたからや』で活躍してみませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容】 鑑定・買取業務をお任せします。 【主な業務の流れ】 ①受付・ヒアリング ②査定 ③買取成立へ ▼安心のカンタン査定 スマホで撮影→LINE送信→数分で査定完了 お客様と価格を調整し、ご納得いただければ買取成立です。 ▼どんなものを扱うの？ 貴金属やブランド品、カメラ、スマートフォン、おもちゃ、各種雑貨など様々なものを扱います。 「こんなものまで!?」と驚くような珍しい品に出会えることも！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＼＼充実した研修制度／／ ……………………………………… 入社後は約14日間の座学・接客研修で基礎を学び、ロールプレイングや確認テストで自信をつけてから店舗デビュー！ 店頭では、先輩が査定の進め方やブランド知識、買取トレンドまで丁寧にお教えします。 エリアマネージャーのサポート面談もありますので、安心して成長できる環境です。 ＼＼『おたからや』ブランドのもと安定勤務／／ …………………………………………… 全国展開している業界大手『おたからや』のブランド力のもと、多くのお客様が訪れており、 未経験でも自然と結果につながりやすいのも安心ポイントです！ 【当社について】 当社の強みは、不動産買取で築いた確かな経営基盤。 30年以上にわたる実績があり、 『おたからや』の店舗展開にも安定的に投資が可能です。 さらにはホワイト企業認定を2026年2月に受賞！ 働きやすい環境も評価されております。 リユース業界の追い風による急速な店舗拡大によりポジションも豊富で、 安定基盤の下、成長と挑戦のチャンスが多い会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 建材の工務店向けルート営業です。 幅広い事業展開のため、 安全性が高い企業となっております◎ —·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—· ◆既存取引先メインのルート営業 ◆建材・木材・住宅設備機器等を提案 ◆図面確認から手配まで一貫対応 ◆先輩社員のフォローで安心スタート ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅建築における土台から上の資材全般 （建材・木材・断熱材・住宅設備機器等） を工務店へ提案・販売いただきます。 既存取引先へのルート営業からスタートし、 図面を確認しながら必要な建材の手配・ 提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ■図面確認と建材提案 工務店から受け取った図面をもとに、 必要な建材を選定し提案します。 ■見積作成・商品手配 提案内容に基づき見積を作成し、 必要な資材を手配します。 ■新商品の提案 最新の建材や設備機器の情報を 工務店に提供し、提案します。 ■打合せ参加 工務店との打合せに参加し、 現場のニーズを直接ヒアリングします。 ✅営業社員4名の少数精鋭体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業社員4名体制で、 チームワークを大切にしながら 業務を進めています。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 安心してスタートできます。 ✅建築・木材分野で安定した実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレカット加工をはじめとした 建築資材関連事業において、 長年蓄積されたノウハウがあり、 建築・木材分野で安定した実績を 有しています。 お客様との信頼関係を大切にし、 長期的なパートナーとして 支持されています。 ✅幅広い事業展開による安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木材業をルーツに、建材販売・ 木材加工・木材卸売・事務機器販売・ 情報通信工事・保険・農機製造・ サービスステーション（ガソリンスタンド）・ ドローン事業など、幅広い事業を展開しており、 安定した事業基盤があります。 グループ会社にKaeRuu株式会社・ 山佐株式会社・山佐産業株式会社・ 山佐ネクスト株式会社を持ち、 地域の暮らしに貢献する事業を 営んでいます。 岡山県内（九蟠・金岡・豊成・新見市高尾 ・新見市哲多町・新見市下熊谷）に 複数拠点を展開しております。 ✅社有車貸与で通勤も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社有車を貸与し、駐車場費用も 会社が負担します。 自宅の駐車料金も会社負担なので、 経済的な負担を軽減できます。 マイカー通勤も可能で、 駐車場も完備しています。 ✅資格取得を会社が全面サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格取得費用は 会社が負担します。 フォークリフト運転技能者、 建築士資格、建築施工管理技士など、 スキルアップを目指す方を 応援します。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山佐株式会社のグループ企業として、 地域の暮らしを支えるさまざまな事業を 展開しています。 2021年6月に設立（同年9月に 山佐産業株式会社から分社化）され、 山佐グループの祖業である 木材業をルーツとした事業をはじめ、 地域インフラに関わる事業など、 暮らしに密着したサービスを 提供しています。 「辺境、開拓された最前線で、 新たに切り拓く。」という想いのもと、 常にフロンティアスピリッツを 大切にしながら、新しい分野にも 挑戦し続けています。 これまで培ってきた技術力・対応力を活かし、 地域社会に貢献しながら、 進化し続ける会社を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 「もっとスピード感を持って成長したい」 「20代のうちから、もっと責任ある仕事を任されたい」 今の環境で、ご自身のポテンシャルをもてあましていませんか？ 当社が求めるのは、そんな「もっと上にいきたい」「自分の力を試したい」という熱い想いを持った第二新卒の皆さんです！ 当社の営業は、無駄なテレアポや飛び込み営業は一切ありません。Web等で事前予約されたお客様のみをご案内する「完全予約制」だからこそ、お客様のニーズを深掘りする「本物の提案力」が圧倒的なスピードで身につきます。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 創業50年超＆年商138億円超の安定企業！ 東京プロマーケット上場で安心の労働環境。 ✨ 未経験から接客のプロへ成長できる！ 新人からどんどんチャレンジできる風土。 ✨ 完全予約制で残業少なめ！ 年間休日116日でプライベートも充実。 ✨ 岡山香川での地方密着企業！岡山に根を張って働ける！ UIJターン歓迎＆マイカー通勤OK・無料駐車場有。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 月給24万円以上＋賞与年3.5ヶ月！ 頑張りをしっかり還元する評価体制。 同年代の3倍のスピードで成長！ 早期に店舗企画や指導にも挑戦可能。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ご来店されたお客様へのヒアリングおよび ニーズに合わせた最適な車種の提案。 ✅ お車の購入に伴う各種手続きや 自動車保険のご案内・契約サポート。 ✅ 納車後のアフターフォローや 定期点検・車検のご案内リマインド。 完全予約制を導入しているため。 突発的な対応に追われることなく。 目の前のお客様に集中して接客できます。 ⏩ 業務の流れ（一例） ─────────── ▼ご来店・お出迎え 予約されたお客様を笑顔でお出迎えします。 ▼ヒアリング・ご提案 利用目的やご予算をお聞きし。 展示場（約1,000台規模）をご案内します。 ▼ご成約・手続き お車が決まったら書類手続きや。 保険のプランをご案内します。 ▼納車・アフターフォロー 定期点検のご案内などを通じて。 長くお客様のカーライフを支えます。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は先輩社員が基礎から丁寧にお教えします。 新人のうちから接客の現場に立てるため。 実践を通じて早くスキルが身につきます。 丸亀店には20代を中心とした若手が多数活躍中。 風通しがよく質問しやすい環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── あなたのポテンシャルを開花させる成長環境 当社は年間車検台数21,000台以上の 実績を誇る成長企業です。 入社後は先輩社員による実践的な 手厚いサポートはもちろん、 若手でも手を挙げれば店舗企画や新事業への参画、 マネジメント職への抜擢など、 多彩なキャリアパスを用意しています。 「現状の成長速度に満足していない」 「もっと自分のアイデアを形にしたい」 という方にとって、これ以上ない挑戦の場があります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社の魅力は「社員の成長スピードの速さ」と。 「風通しの良い人間関係」にあります。 「成長したい」「接客が好き」という想いがあれば。 業界経験や専門知識は一切問いません。 社員を家族のように大切にする文化のもと。 丸亀で一緒に成長していきませんか？ ─────【当社について】───── 株式会社ダブルツリーは。 軽自動車専門店「くるまのハヤシ」や。 普通車専門店「エイチプラス」を展開。 年間車検台数21,000台以上の実績を誇ります。 近年ではカフェや宿泊施設などの多角化も推進。 安定性と挑戦心の両方を併せ持つ企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業企画 「次の仕事、ちゃんとやっていけるかな。」 新しい環境に飛び込むときは、 誰だって少し不安になるもの。 「営業って難しそう」 「建設業界のこと、何も知らないけど大丈夫かな」 そんな気持ちがあっても大丈夫です。 エヌ・ジョイントでは、 最初から一人で頑張る必要はありません。 入社後は約3ヶ月間の工場研修からスタート。 資材の種類や使い方など、 仕事の基礎から一つずつ覚えていきます。 その後も先輩に同行しながら、 名刺交換や電話対応、見積作成、 図面（CAD）の読み方などを少しずつ習得。 最初の半年は「覚える期間」。 焦らず、自分のペースで成長してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 📢「売る」より、 「相談に乗る」営業です‼️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設・土木現場で使われる架台などの 仮設資材を、お客様に提案します。 取引先は塗装会社やハウスメーカー、 地元の中小ゼネコンなど。 既存のお客様や紹介が中心なので、 飛び込み営業やノルマはありません。 お客様から、 「次の現場、こんな感じなんだけど……」 と相談をいただき、 現場に合った資材を提案します。 《業務詳細》 ◇お客様から現場の相談を受ける ◇現場に合う資材を提案 ◇見積作成 ◇資材の手配・段取り 大切なのは、 難しい営業トークではありません。 ✅相手の話を聞く。 ✅分からないことは調べる。 ✅丁寧に答える。 そんな姿勢が、 「またあなたに相談したい」 という信頼につながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 📢最初はできなくて大丈夫💡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい仕事を始めるなら、 最初から完璧じゃなくていい。 一つ覚えて、また一つ。 その積み重ねを、 仲間が一緒に見ていきます。 一人で頑張るのではなく、 一緒に成長していく。 「新しい仕事に挑戦してみたい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 ここから一緒に、 できることを増やしていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 おふざけが好き！ 遊びが好き！ オンオフしっかりして稼ぎたい！ とにかく稼ぎたい！ 新しいことにもどんどん挑戦したい！ 楽しくアクティブに働きたい！ そんな方、大大大歓迎！ 髪色・服装は自由。 自分で目標を決めて、 自分のペースで働ける とても自由な社風です！！ 面接時も、稼ぎたい・遊びたい… といった本音を隠さず、 遠慮なく話してもらって大丈夫です♪ ▼新規架電は一切なし！ ━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 貴金属・ブランド品・時計・宝石など、 お客様のご自宅に伺って不要品を買い取る 「出張買取営業」のお仕事です。 地域ごとにチラシを配布し 反響があったお客様のもとへ訪問して 商品の査定・買取を行います。 1日2〜5件ほど問い合わせが入るため、 新規のお客様への電話営業は 一切ありません。 「営業＝ひたすら電話をかける」 そんなイメージとはちょっと違う仕事です。 ▼未経験からこんなに稼げる！ ━━━━━━━━━━━━━━ 平均月収は【50〜60万円】！ 実力や年齢・社歴に関係なく、 成果はしっかり収入に反映！ ＼令和8年度の収入実績をご紹介します／ ・30歳（入社4ヶ月） 月給20万円＋歩合39万円 ＝月59万円 ・26歳（入社10ヶ月） 月給20万円＋歩合110.5万円 ＝月130.5万円 ・34歳（入社1年） 月給20万円＋歩合66万円 ＝月86万円 未経験スタートでも、 頑張った分だけしっかり稼げる環境です。 ▼成果につながる仕組みがあります ━━━━━━━━━━━━━━━━ 成約率は「約50％」と高め！ 問い合わせをいただいた お客様への対応が中心なので、 「頑張ってもなかなか成果が出ない…」 となりにくいのがポイントです。 ▼自分らしく働けるのも魅力♪ ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜30代まで幅広く、 それぞれが自分らしいスタイルで 働いています。 髪色・服装は自由！ 「今日はこのくらい頑張ろう」 「今月はこれくらい稼ぎたい」 そんなふうに自分で目標を決めて、 自分のペースで動いていけます。 社長もまだ30代と若く、 笑いの絶えないフレッシュな雰囲気◎ 堅苦しさはなく、 楽しく働きながらしっかり稼げます！ ～ 1日の流れ ～ ・チラシを地域ごとに配布 ・問い合わせ電話・メールへの対応 ・査定品・訪問日時のヒアリング ・お客様宅を訪問して物品を査定 ・成約後は即現金での買取 スーパーの入口などに買取ブースを 設置して来客対応を行う日もあります。 移動の自由度も高いです！ ★2027年には新たな事業展開も計画中！ 前職での経験や趣味など、 あなたの「好き」や「得意」を 活かせる未来もあるかもしれません！ 【応募された方のご対応について】 ※応募者対応は、株式会社OTAKEが行いますが、 株式会社TKMの所属になります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 建材の工務店向けルート営業です。 幅広い事業展開のため、 安全性が高い企業となっております◎ —·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—· ◆既存取引先メインのルート営業 ◆建材・木材・住宅設備機器等を提案 ◆図面確認から手配まで一貫対応 ◆先輩社員のフォローで安心スタート ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅建築における土台から上の資材全般 （建材・木材・断熱材・住宅設備機器等） を工務店へ提案・販売いただきます。 既存取引先へのルート営業からスタートし、 図面を確認しながら必要な建材の手配・ 提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ■図面確認と建材提案 工務店から受け取った図面をもとに、 必要な建材を選定し提案します。 ■見積作成・商品手配 提案内容に基づき見積を作成し、 必要な資材を手配します。 ■新商品の提案 最新の建材や設備機器の情報を 工務店に提供し、提案します。 ■打合せ参加 工務店との打合せに参加し、 現場のニーズを直接ヒアリングします。 ✅営業社員4名の少数精鋭体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業社員4名体制で、 チームワークを大切にしながら 業務を進めています。 先輩社員が丁寧にフォローするので、 安心してスタートできます。 ✅建築・木材分野で安定した実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレカット加工をはじめとした 建築資材関連事業において、 長年蓄積されたノウハウがあり、 建築・木材分野で安定した実績を 有しています。 お客様との信頼関係を大切にし、 長期的なパートナーとして 支持されています。 ✅幅広い事業展開による安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木材業をルーツに、建材販売・ 木材加工・木材卸売・事務機器販売・ 情報通信工事・保険・農機製造・ サービスステーション（ガソリンスタンド）・ ドローン事業など、幅広い事業を展開しており、 安定した事業基盤があります。 グループ会社にKaeRuu株式会社・ 山佐株式会社・山佐産業株式会社・ 山佐ネクスト株式会社を持ち、 地域の暮らしに貢献する事業を 営んでいます。 岡山県内（九蟠・金岡・豊成・新見市高尾 ・新見市哲多町・新見市下熊谷）に 複数拠点を展開しております。 ✅社有車貸与で通勤も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社有車を貸与し、駐車場費用も 会社が負担します。 自宅の駐車料金も会社負担なので、 経済的な負担を軽減できます。 マイカー通勤も可能で、 駐車場も完備しています。 ✅資格取得を会社が全面サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格取得費用は 会社が負担します。 フォークリフト運転技能者、 建築士資格、建築施工管理技士など、 スキルアップを目指す方を 応援します。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山佐株式会社のグループ企業として、 地域の暮らしを支えるさまざまな事業を 展開しています。 2021年6月に設立（同年9月に 山佐産業株式会社から分社化）され、 山佐グループの祖業である 木材業をルーツとした事業をはじめ、 地域インフラに関わる事業など、 暮らしに密着したサービスを 提供しています。 「辺境、開拓された最前線で、 新たに切り拓く。」という想いのもと、 常にフロンティアスピリッツを 大切にしながら、新しい分野にも 挑戦し続けています。 これまで培ってきた技術力・対応力を活かし、 地域社会に貢献しながら、 進化し続ける会社を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 「もっとスピード感を持って成長したい」 「20代のうちから、もっと責任ある仕事を任されたい」 今の環境で、ご自身のポテンシャルをもてあましていませんか？ 当社が求めるのは、そんな「もっと上にいきたい」「自分の力を試したい」という熱い想いを持った第二新卒の皆さんです！ 当社の営業は、無駄なテレアポや飛び込み営業は一切ありません。Web等で事前予約されたお客様のみをご案内する「完全予約制」だからこそ、お客様のニーズを深掘りする「本物の提案力」が圧倒的なスピードで身につきます。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 創業50年超＆年商138億円超の安定企業！ 東京プロマーケット上場で安心の労働環境。 ✨ 未経験から接客のプロへ成長できる！ 新人からどんどんチャレンジできる風土。 ✨ 完全予約制で残業少なめ！ 年間休日116日でプライベートも充実。 ✨ 岡山香川での地方密着企業！岡山に根を張って働ける！ UIJターン歓迎＆マイカー通勤OK・無料駐車場有。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 月給24万円以上＋賞与年3.5ヶ月！ 頑張りをしっかり還元する評価体制。 同年代の3倍のスピードで成長！ 早期に店舗企画や指導にも挑戦可能。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ご来店されたお客様へのヒアリングおよび ニーズに合わせた最適な車種の提案。 ✅ お車の購入に伴う各種手続きや 自動車保険のご案内・契約サポート。 ✅ 納車後のアフターフォローや 定期点検・車検のご案内リマインド。 完全予約制を導入しているため。 突発的な対応に追われることなく。 目の前のお客様に集中して接客できます。 ⏩ 業務の流れ（一例） ─────────── ▼ご来店・お出迎え 予約されたお客様を笑顔でお出迎えします。 ▼ヒアリング・ご提案 利用目的やご予算をお聞きし。 展示場（約1,000台規模）をご案内します。 ▼ご成約・手続き お車が決まったら書類手続きや。 保険のプランをご案内します。 ▼納車・アフターフォロー 定期点検のご案内などを通じて。 長くお客様のカーライフを支えます。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は先輩社員が基礎から丁寧にお教えします。 新人のうちから接客の現場に立てるため。 実践を通じて早くスキルが身につきます。 丸亀店には20代を中心とした若手が多数活躍中。 風通しがよく質問しやすい環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── あなたのポテンシャルを開花させる成長環境 当社は年間車検台数21,000台以上の 実績を誇る成長企業です。 入社後は先輩社員による実践的な 手厚いサポートはもちろん、 若手でも手を挙げれば店舗企画や新事業への参画、 マネジメント職への抜擢など、 多彩なキャリアパスを用意しています。 「現状の成長速度に満足していない」 「もっと自分のアイデアを形にしたい」 という方にとって、これ以上ない挑戦の場があります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社の魅力は「社員の成長スピードの速さ」と。 「風通しの良い人間関係」にあります。 「成長したい」「接客が好き」という想いがあれば。 業界経験や専門知識は一切問いません。 社員を家族のように大切にする文化のもと。 丸亀で一緒に成長していきませんか？ ─────【当社について】───── 株式会社ダブルツリーは。 軽自動車専門店「くるまのハヤシ」や。 普通車専門店「エイチプラス」を展開。 年間車検台数21,000台以上の実績を誇ります。 近年ではカフェや宿泊施設などの多角化も推進。 安定性と挑戦心の両方を併せ持つ企業です。

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 新車販売においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://www.youtube.com/watch?v=_47ob0IYu6o ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、営業企画、商品企画 工事現場で、 巨大なクレーンが動いているのを 見たことありませんか？ 何十トンもある資材を持ち上げたり、 高所へ運んだり。 あの“ド迫力マシン”がないと、 進まない工事もたくさんあります。 でも実は、あのクレーン... 現場ごとにレンタルされていることが、 ほとんどなんです！ 私たちの仕事は、その"クレーン"と、 巨大マシンを動かす“プロの操縦士”を 工事現場へ手配すること。 「来月から工事が始まるから、クレーンお願い！」 「この現場だと、どのサイズが入れる？」 「この重量、持ち上げられる？」 そんなお客様からの相談に応えながら、 現場に必要な“戦力”を届けていきます。 いわゆる、 売り込む営業ではありません。 新規開拓で飛び回るより、 普段からお付き合いのあるお客様からの 依頼に応えていく仕事。 “売る”より、“応える”。 工事現場がスムーズに進むよう、 巨大クレーンと人を段取りする。 そんな、現場を支える仕事です。 【仕事内容】 岡山県内の建設会社や工事業者を中心に、 クレーンの手配・調整を行います。 ただ機械を貸すのではなく、 ・どのクレーンを使うか ・いつ現場に入れるか ・誰が操作するか まで含めて、 現場全体を見ながら組み立てていく仕事です。 【働き方のポイント】 ◇社会保険完備／昇給あり／賞与あり ◇各種手当・家族手当あり ◇交通費支給（規定あり） ◇定期健康診断あり ◇転勤なし（岡山で腰を据えて働けます） ◇他部署への転籍可能 ◇試用期間3ヵ月（条件変更なし） ◇社内イベントあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、営業企画 社会人になって、少し仕事を経験した。 電話もできる。 人と話すこともできる。 社会人としての基本も、少しずつ分かってきた。 でも、 「この先、何ができるようになればいいんだろう？」 そんなふうに考えることもあると思います。 エヌ・ジョイントで身につくのは、 ただ「営業」という肩書きだけではありません。 人と話す力。 相手の話を聞く力。 現場を理解する力。 考えて提案する力。 これから先、 どんな仕事をするにも役立つ力を、 実際の仕事を通して身につけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売る」より「考える」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、 建設・土木現場で使われる 仮設足場の提案営業。 例えばお客様から、 「次の現場、こんな感じなんだけど…」 と相談を受けます。 そこで、 「じゃあ、この足場がいいですね」 と、現場に合った方法を考えて提案する。 つまり、ただ商品を売るのではなく、 「どうすれば現場がうまく進むか？」 を考える仕事です。 【業務詳細】 ✅お客様から現場の相談を受ける ✅現場に合った足場を提案 ✅見積作成 ✅工事スケジュールの調整 既存のお客様や紹介が中心なので、 飛び込み営業やノルマはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人と話せる」から「人に頼られる」へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが、この仕事の面白いところ。 最初は、 「足場のこと、全然分からない……」 で当然です。 先輩に同行して、 現場を見て、 資材を覚えて、 お客様との会話を経験する。 そうやって知識が増えてくると、 「この現場なら、これがいいですよ」 と、自分の言葉で提案できるようになる。 さらに経験を積めば、 「○○さんに相談すれば大丈夫」と、 お客様から頼ってもらえる。 「未経験から営業を始める」のではなく、 「人から頼られる仕事ができる自分になる」。 そんな成長を目指せます。 半年後の自分を、ちょっと楽しみにしてほしい。 入社後は、いきなり営業を任せません。 まずは、 ✅名刺交換・電話対応 ↓ ✅先輩との営業同行 ↓ ✅足場の知識を習得 ↓ ✅見積・CADなどを習得 と、一つずつステップアップ。 最初の半年は、 仕事の土台をつくる時間です。 「早く結果を出さなきゃ」ではなく、 半年後、今より何ができるようになっているか。 そこを楽しみにしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若いうちに、「自分の武器」をつくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、創業70年以上の ナカウングループの一員。 建設現場を支える仕事を通して、 岡山の街づくりにも関わっています。 営業経験だけではなく、 建設・土木の知識やCAD、 お客様との関係づくりなど、 仕事を通して身につくものはたくさんあります。 さらに希望があれば、 玉掛け・移動式小型クレーン などの資格取得も会社がサポート。 社会人経験が浅い今だからこそ、 これから先も使える「自分の武器」を 一つずつ増やしていきませんか？ 今の自分にできることより、 これから何ができるようになるか。 私たちは、そこを大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ、その他金融/保険営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 岡山店／JR大元駅 徒歩5分 ┃ ┃ 転勤なし・家庭と両立できる正社員 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅岡山市北区・大元エリア在住歓迎 ✅急な発熱でも休める／学童送迎OK ✅入社1ヶ月目は見習い手当で月30万円 ✅未経験・ブランク・子育て中も歓迎 ✅車通勤OK・駅近5分 ✅積み立てサービスの提案のお仕事 「地元で長く、家庭と両立して働きたい」 そんな思いに応えます✅ 入社1ヶ月目は見習い手当として 月給30万円をしっかり保障✨ 焦らずじっくり仕事を覚えられます⏩ 4ヶ月目以降は 月給19.5万円〜＋業績給＋諸手当。 頑張った分はしっかり還元されます⭐ 《仕事内容》 冠婚葬祭などのライフイベントに備える 積立プランのご案内です✅ 記念日の旅行・宿泊、七五三、成人式、 結婚式や葬儀・法事法要など、 家族の大切な日に使えるサービスを ご紹介します。 岡山市北区・大元エリアを中心に 一般家庭のお客様へイベントブースや ご訪問を通じて安心をお届けします✨ ユウベルグループの施設をお得に 利用できるため、自信を持って案内できます⭐ 《具体的な仕事内容》 幅広い世代に、ライフステージに合わせた ご案内ができます⏩ ✅個人のお客様へのご訪問しイベントを案内 ✅イベントブースでの接客・ご案内 ✅将来の不安やご要望のヒアリング ✅既存の会員様へのアフターフォロー グループ施設を使えるのでお勧めしやすい✨ 《職場環境》 転勤なし。地元で長く勤務できます⭐ 子育て中の社員も多数在籍中。 子供の急な発熱でも休める／ 定時17:40で学童送迎も可能／ 土日の希望休も取得OKです✅ 上司が「早よ帰らんといけんじゃろ」と 気にかけてくれる温かい職場です✨ 《社員の声》 ⭐入社2ヶ月（前職：パート） 「接客・人と話す仕事がしたくて入社。 小学生の育児と家事を両立できています。 困ったとき・落ち込んだ時に支えてくれる 先輩がいるので、すぐに聞けます。 お客様から温かい言葉をいただけることも あり、人とつながるやりがいがあります」 『人がすき』な方ならスタートできます。 一緒に成長していきましょう✨ 《充実した研修》 入社後は社内の商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや案内のコツを学び、 その後は先輩同行で業務を覚えます。 約2か月に1回の勉強会もあるため、 未経験でも安心して一人前になれます⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼＼ ✨ 当社のここが魅力です ✨ ／／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 地元・広島で社会インフラを守る！ 創業50年超、電力の安定供給を支える 景気に左右されない安定企業です。 ⭐ 新規開拓なしの営業職 モノを売るのではなく「ありがとう」 と感謝される、地域貢献の仕事です。 ⭐ 手当も充実！ 【健康支援手当】実勤務1日500円支給！ 【子育て支援手当】お子様1人につき月1万円！ ⭐ 休み充実！プライベートも◎ 年間休日113日 ＆ 完全週休2日制(土日)！ 有給消化率90％以上！ ⭐ 未経験歓迎！人物重視の採用！ 学歴・経験不問。必要な知識は 入社後にイチから学べます！" ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 電力インフラを守る、地域貢献の仕事！ ノルマや新規開拓は一切ありません。 電線の支障となる木々の調査と、 その土地の所有者様への 伐採許可をいただく「渉外・調査」業務です。 ＜ お仕事の流れ ＞ ▼ 1. 調査（巡視） 営業車で担当エリアを回り、 「電線に届きそう」な木を調査。 土地の所有者様も確認します。 ▼ 2. 伐採交渉 所有者様（個人・行政など）を訪問し、 伐採の必要性をご説明します。 ＊費用負担なく、感謝されることが殆ど！ ▼ 3. 報告・手配 電力会社へ結果を報告し、 社内の伐採チーム（現業課）へ 作業を手配します。 一度お伺いしたお客様とは 5年周期で訪問するため、 関係性を築くルート営業に近い仕事です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 安心の研修制度 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 未経験スタートの先輩が殆どです！ 入社後1〜3ヶ月は、先輩社員が マンツーマンで同行します。 調査の方法、お客様への説明の仕方など、 イチから丁寧にお教えしますので、 安心してスタートできます！ 実際、40代で未経験入社の方も 第一線で活躍しています！ ✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「安定」と「やりがい」を求め転職！ （30代・男性／前職：自衛隊・ホテル業） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高校卒業後に自衛隊に4年間勤務。 その後ホテル業界を経て、コロナ禍を機に 将来性を考え「安定した仕事」を求め、 『やまでん』に転職しました。 インフラを支える仕事なので景気に 左右されない安心感があります。 また、所有者の方から「助かります」と 直接感謝の言葉をいただける瞬間は 本当に嬉しいですね。

仕事内容 ＼ 知識＆経験不問！の 「来店対応型」スタイル ／ 「クルマの知識に自信がない…」 そんな方でも、存分に活躍できるのが ＜中古車販売＞ というジャンル。 新車に比べて「この一台がほしい！探していた！」…というお客様が多く、 車の知識に自信がなくても、誠実に対応することができれば大丈夫です。 ＼ 充実した研修とマニュアル完備！ 未経験でも安心です ／ 自動車販売とそのご説明・ご提案に必要なHOW TO は ＜万全の教育体制＆マニュアル＞ を ご用意しておりますので なにも心配いりませんよ。 （※未経験スタートで活躍中の先輩実例多数！） …働きながら、だんだんと「クルマの知識・トレンド」に詳しくなって、 接客・営業スキルも身につくお仕事、はじめませんか？？ ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 「もっとスピード感を持って成長したい」 「20代のうちから、もっと責任ある仕事を任されたい」 今の環境で、ご自身のポテンシャルをもてあましていませんか？ 当社が求めるのは、そんな「もっと上にいきたい」「自分の力を試したい」という熱い想いを持った第二新卒の皆さんです！ 当社の営業は、無駄なテレアポや飛び込み営業は一切ありません。Web等で事前予約されたお客様のみをご案内する「完全予約制」だからこそ、お客様のニーズを深掘りする「本物の提案力」が圧倒的なスピードで身につきます。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 創業50年超＆年商138億円超の安定企業！ 東京プロマーケット上場で安心の労働環境。 ✨ 未経験から接客のプロへ成長できる！ 新人からどんどんチャレンジできる風土。 ✨ 完全予約制で残業少なめ！ 年間休日116日でプライベートも充実。 ✨ 岡山香川での地方密着企業！岡山に根を張って働ける！ UIJターン歓迎＆マイカー通勤OK・無料駐車場有。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 月給24万円以上＋賞与年3.5ヶ月！ 頑張りをしっかり還元する評価体制。 同年代の3倍のスピードで成長！ 早期に店舗企画や指導にも挑戦可能。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ご来店されたお客様へのヒアリングおよび ニーズに合わせた最適な車種の提案。 ✅ お車の購入に伴う各種手続きや 自動車保険のご案内・契約サポート。 ✅ 納車後のアフターフォローや 定期点検・車検のご案内リマインド。 完全予約制を導入しているため。 突発的な対応に追われることなく。 目の前のお客様に集中して接客できます。 ⏩ 業務の流れ（一例） ─────────── ▼ご来店・お出迎え 予約されたお客様を笑顔でお出迎えします。 ▼ヒアリング・ご提案 利用目的やご予算をお聞きし。 展示場（約1,000台規模）をご案内します。 ▼ご成約・手続き お車が決まったら書類手続きや。 保険のプランをご案内します。 ▼納車・アフターフォロー 定期点検のご案内などを通じて。 長くお客様のカーライフを支えます。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は先輩社員が基礎から丁寧にお教えします。 新人のうちから接客の現場に立てるため。 実践を通じて早くスキルが身につきます。 丸亀店には20代を中心とした若手が多数活躍中。 風通しがよく質問しやすい環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── あなたのポテンシャルを開花させる成長環境 当社は年間車検台数21,000台以上の 実績を誇る成長企業です。 入社後は先輩社員による実践的な 手厚いサポートはもちろん、 若手でも手を挙げれば店舗企画や新事業への参画、 マネジメント職への抜擢など、 多彩なキャリアパスを用意しています。 「現状の成長速度に満足していない」 「もっと自分のアイデアを形にしたい」 という方にとって、これ以上ない挑戦の場があります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社の魅力は「社員の成長スピードの速さ」と。 「風通しの良い人間関係」にあります。 「成長したい」「接客が好き」という想いがあれば。 業界経験や専門知識は一切問いません。 社員を家族のように大切にする文化のもと。 丸亀で一緒に成長していきませんか？ ─────【当社について】───── 株式会社ダブルツリーは。 軽自動車専門店「くるまのハヤシ」や。 普通車専門店「エイチプラス」を展開。 年間車検台数21,000台以上の実績を誇ります。 近年ではカフェや宿泊施設などの多角化も推進。 安定性と挑戦心の両方を併せ持つ企業です。

【仕事内容】 丁寧な施工で信頼を積み重ねてきた当社で、既存取引先への対応や現場管理等を行う営業のお仕事です。 お客様との打ち合わせから施工後のフォローまで、現場とお客様をつなぐ役割を担っていただきます。 【おすすめポイント】 ✅残業ほぼなし ✅長期連休あり ✅営業経験を活かせる！ 【主な仕事内容】 ・既存取引先からの足場工事依頼への対応 ・現場確認、打ち合わせ ・見積作成 ・作業者への現場施工内容の指示 ・現場管理、アフターフォロー ■繁忙期 通常の営業業務に加えて、現場での補助作業もお願いします。 ■閑散期 新たな取引先を増やすため、新規顧客獲得に向けた営業活動を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を次のキャリアに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存取引先への対応を中心に、打ち合わせや見積作成、施工後のフォローまで幅広く携わります。 一つひとつのご依頼に丁寧に対応することで、次のご依頼につながることも。 お客様と長く関係を築いていける営業のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入アップを目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給28万円～40万円に加え、昇給・賞与などの待遇も整えています。 これまで培ってきた経験を、収入アップにつなげられます。 「経験を活かして給与を上げたい」という方にも、力を発揮していただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事もプライベートも大切にできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方改革に力を入れており、残業はほとんどありません。 GW・夏季・年末年始の長期連休に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。 営業経験を活かしながら、自分や家族との時間も大切にして働けます。 【求人ID-BSA】

【仕事内容】 丁寧な施工で信頼を積み重ねてきた当社で、既存取引先への対応や現場管理等を行う営業のお仕事です。 お客様との打ち合わせから施工後のフォローまで、現場とお客様をつなぐ役割を担っていただきます。 【おすすめポイント】 ✅残業ほぼなし ✅長期連休あり ✅営業経験を活かせる！ 【主な仕事内容】 ・既存取引先からの足場工事依頼への対応 ・現場確認、打ち合わせ ・見積作成 ・作業者への現場施工内容の指示 ・現場管理、アフターフォロー ■繁忙期 通常の営業業務に加えて、現場での補助作業もお願いします。 ■閑散期 新たな取引先を増やすため、新規顧客獲得に向けた営業活動を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな「やりがい」を得られる仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様のご要望をくみ取り、現場の状況に合わせて作業者と連携しながら施工を進めていく仕事です。 丁寧な対応を積み重ねることで信頼関係が深まり、次のご依頼につながることもあります。 お客様や作業者とのやり取りを通して、コミュニケーション力や調整力など、営業としてのスキルにも磨きをかけられます。 建築現場に欠かせない「足場」を通して、現場の安全を支える重要な役割を担える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字で知る岡山ホリー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■創業：1979年 ■社員定着率：95%以上 ■残業時間：10時間以内 ■施工実績：500件以上 長年にわたり足場工事を手がけ、多くの施工実績を積み重ねてきました。 営業経験を活かしながら、足場工事を支える営業として働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの思いをお聞かせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでどのような営業を経験してきたのか、仕事で大切にしてきたことなど、ぜひ面接でお聞かせください！ 経験だけでなく、仕事に真摯に向き合う姿勢やお人柄も大切にしています。 これまでの経験を活かして働きたい方からのご応募をお待ちしております！ 【求人ID-BSA】

仕事内容 ◇お仕事について◇ 大手造船会社や官公庁に向けて、 船内に設置する家具の提案を行います。 豪華客船や南極観測船など、 スケールの大きな船に関わる仕事です。 また、近年は官公庁案件や大型船需要も安定しており、 造船業界自体も今後成長が期待される業界です。 ◇この仕事の特徴◇ この仕事は、いわゆる「売る営業」というより 「調整」しながら「完成」まで導く営業です。 ✅お客様のご要望をもとにオーダーメイドで提案 ✅社内や工場、造船所とのやり取り ✅仕様や納期の変更に対応する場面もあり ✅造船所での簡単な補助作業 関わる人が多い分、 細かなやり取りや調整が発生することもあります。 ◇営業スタイル（かなり穏やかです）◇ ✅100％既存顧客（新規開拓なし） ✅ノルマなし ✅無理な詰めやプレッシャーなし 数字に追われる営業ではなく、 信頼を積み重ねる営業です。 ◇仕事内容◇ 大手造船会社や官公庁に対して、 船内家具の提案〜納品までを担当します。 【流れ】 ヒアリング ↓ オーダーメイド提案 ↓ 社内・工場との調整 ↓ 納期・仕様管理 ↓ 現場確認 ↓ 納品 ◇働き方◇ ●基本定時退社 ●土日祝休み 「調整が大変＝長時間労働」ではありません。 時間内で密度濃く働くスタイルです。 ◇この会社が大切にしていること◇ 当社では、短期的に数字を追う働き方ではなく、 長く安定して働いていただくことを大切にしています。 そのため、最初から高い営業力を求めるのではなく、 少しずつ業務を覚え、 徐々に成長・ステップアップしていただくことを期待しています。 周囲と協力しながら、 着実に経験を積んでいける環境です。 ◇向いている人◇ ●調整や段取りが苦じゃない ●人と人の間に入る役割が得意 ●ものづくりに関わりたい ●成果が形になる仕事がしたい ◇未経験でも大丈夫な理由 この業界は特殊なので、 ほとんどが未経験スタートです。 ●先輩が常に近くにいる環境 ●担当は最初2〜3社のみ ●パターン化された提案あり 「営業力」より「人柄」を見ています。 ✨自分が関わった船が海に出る瞬間は、 何度見ても特別です。 少しでも気になった方、 まずは話だけでも聞きに来てください♪

仕事内容 ＼業績好調のため増員募集！／ ◎求人のポイント ー ✨未経験歓迎！家具の知識は入社後でOK♪ ✨家具を売るのではなく「暮らし」を提案する仕事 ✨先輩スタッフがマンツーマンでサポート ✨慣れてきたらモデルルームづくりやSNSにも挑戦できる ✨インテリアコーディネーター資格取得を応援 ✨創業58年の安定企業 ー ⸻ ◤仕事の概要◢ 家具を売る仕事ではありません。 「こんな家に住みたい。」 「こんな暮らしがしたい。」 そんなお客様の想いを、一緒に形にしていく仕事です。 まずは接客や商品知識など、基本的な業務から少しずつスタート。 研修や先輩スタッフのサポートを通して、無理なく知識や接客スキルを身につけていけます。 慣れてきたら、店内ディスプレイや住宅会社のモデルルームづくり、Instagram・YouTubeなどのSNS運用にもチャレンジできますよ。 具体的には… ✅ 接客・販売業務 ✅ 店内美化 ✅ レジ・会計 ✅ ディスプレイ補助 ✅ 営業事務（納品手配など） 一人ひとりの成長に合わせて仕事をお任せしていくので、焦らず少しずつできることを増やしていきましょう。 ◤職場の特徴◢ 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 入社後に知識を身につけながら活躍しています。 前職は販売・接客だけでなく、事務や異業種などさまざま。 困った時には自然と声を掛け合い、お互いに支え合う風土があります。 ✨20～30代のスタッフも活躍中✨ 「人と話すことが好き」 「インテリアや暮らしに興味がある」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな想いを持ったスタッフが活躍しています。 ◤この仕事の魅力◢ ✨お客様と一緒にわくわくできる仕事✨ 家具を選ばれる理由は、新築や結婚、お引越し、模様替えなど様々です。 私たちがご提案するのは家具ではなく、 「今よりもっと豊かな暮らし」です。 お客様のお話を伺いながら、一緒に理想の空間をつくり上げていきます。 「ありがとう。」 「相談して良かった。」 そんな言葉をいただけることが、この仕事の一番のやりがいです✨ ◤当社について◢ 私たち interior design VENUS（インテリアデザインヴィーナス） は、創業58年の老舗ベッドメーカー ビーナスベッド株式会社 が運営するインテリアショップです。 私たちがご提案するのは、流行に左右されないシンプルで長く愛される家具。 素材や品質にこだわり、何年先も愛着を持って使っていただける家具を取り揃えています。 また、オンラインショップも運営しています。 ぜひ一度ご覧ください。 ＜公式オンラインショップはこちら＞ https://www.kagu-shop-venus.com/ ◤キャリアについて◢ まずは接客・販売の基礎を身につけることからスタート。 その後は、ご自身の興味や適性に合わせて幅広い仕事にもチャレンジできます。 例えば… ・住宅会社のモデルルームコーディネート ・Instagram・YouTubeなどのSNS運用 ・商品企画 ・バイヤー ・ECサイト運営・WEBデザイン など 一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、成長をサポートしています。 面接では、将来挑戦してみたいこともぜひ気軽にお聞かせください♪

仕事内容 ＼ 知識＆経験不問！の 「来店対応型」スタイル ／ 「クルマの知識に自信がない…」 そんな方でも、存分に活躍できるのが ＜中古車販売＞ というジャンル。 新車に比べて「この一台がほしい！探していた！」…というお客様が多く、 車の知識に自信がなくても、誠実に対応することができれば大丈夫です。 ＼ 充実した研修とマニュアル完備！ 未経験でも安心です ／ 自動車販売とそのご説明・ご提案に必要なHOW TO は ＜万全の教育体制＆マニュアル＞ を ご用意しておりますので なにも心配いりませんよ。 （※未経験スタートで活躍中の先輩実例多数！） …働きながら、だんだんと「クルマの知識・トレンド」に詳しくなって、 接客・営業スキルも身につくお仕事、はじめませんか？？ ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、その他営業、その他小売/流通専門職 ＊＋＊＊＊＋＊＋＊＋＊＋ 継続率が自慢！ 働きやすさ抜群！ 頑張った分、しっかり 成果に反映◎ モチベーションをもって 働いていただける環境です♪ ＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅社員割引あり♪ ✅「危険物取扱者資格」を活かして働ける！ ✅定着率の高い職場◎ 正社員として長期で働ける環境◎ ✅サポート体制バツグン！ 未経験でも不明点を、 スグ聞ける環境で安心！ ┏━━━━━━━┓ ⭐仕事内容⭐ ┗━━━━━━━┛ ガソリンスタンドで 給油や洗車作業などの 業務をお任せします！！！ 最初は慣れるまで、 「窓ふき」「洗車後の拭き上げ」などの 簡単作業からお願いするので 未経験の方も安心して ご応募下さいませ(*^^*) 慣れてきたら徐々に ・接客 ＞＞お客様に対して簡単な説明 ・給油 ・洗車作業 ＞＞車両にガソリンや軽油を給油 ・燃料油、潤滑油配送業務 をお任せします！ ＼★未経験から活躍できる★／ 勤務年数が長いスタッフも 多くいて、教育・研修制度が 整っています◎ 未経験から入って、 副店長になった方もいて、 頑張っている方は、昇給・昇進 しやすい環境になってます。 前職は、 経験者の方をはじめ 配送／スーパーで働いていた方 など多岐にわたります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、広告運用 駅や街で見かける「あの広告」をあなたのアイデアでプロデュース！ 「ターゲットに合わせて、このエリアに広告を出してみませんか？」 「ブランドイメージを変えるために、デザインを新しくしましょう！」 そんな、あなたの発想が形になるお仕事です。 ✅ 具体的な業務の流れ ・企業や店舗、クリニックへの提案 ・交通広告（駅・空港など）の企画・立案 ・デザイナーとの打ち合わせ（あなたの想いを伝えます） ⭐ 前職の経験、実は「武器」になります！ 金融・IT業界の方へ： 緻密な分析力は、広告の「効果検証」に メディア・自動車業界の方へ： 高い折衝力は、お客様の「課題解決」に 単に売るだけでなく、お客様の事業成長に深く貢献できます。 【1日の流れ（例）】 09:30 ゆったり出社（満員電車を避けて出勤！） 10:00 お客様へのお電話・アポイント取得 12:00 ランチ 13:00 お客様との打ち合わせ（アイデアの提案） 15:00 デザイナーとデザイン案の相談 16:30 資料作成や翌日の準備 17:30 お疲れ様でした！定時退社です！ ⭐ プライベートも充実！ 月平均の残業はわずか9.3時間。 18時には家でゆっくりしたり、趣味の時間に充てたり、 「自分らしい生活」を大切にできます。 【求める人材】 「忙しすぎて、大切な人との時間が取れない…」そんな方へ。 こんな方にピッタリ！ ✅チームワークを大切にしながら働きたい方 ✅人の話に寄り添い、整理するのが得意な方 ✅自分のアイデアが形になる喜びを感じたい方 ⭐ 未経験でも安心のサポート体制 独り立ちまで先輩がマンツーマンでペアを組みます。 企画の立て方から商談のコツまで、 丁寧に教えるのでご安心ください！ 【職場環境】 年間休日125日・土日祝休み ワークライフバランスは最高級！ 住宅費補助（月3.6万円〜5万円）など、 腰を据えて長く働ける手当も充実しています。

仕事内容 ◇お仕事について◇ 大手造船会社や官公庁に向けて、 船内に設置する家具の提案を行います。 豪華客船や南極観測船など、 スケールの大きな船に関わる仕事です。 また、近年は官公庁案件や大型船需要も安定しており、 造船業界自体も今後成長が期待される業界です。 ◇この仕事の特徴◇ この仕事は、いわゆる「売る営業」というより 「調整」しながら「完成」まで導く営業です。 ✅お客様のご要望をもとにオーダーメイドで提案 ✅社内や工場、造船所とのやり取り ✅仕様や納期の変更に対応する場面もあり ✅造船所での簡単な補助作業 関わる人が多い分、 細かなやり取りや調整が発生することもあります。 ◇営業スタイル（かなり穏やかです）◇ ✅100％既存顧客（新規開拓なし） ✅ノルマなし ✅無理な詰めやプレッシャーなし 数字に追われる営業ではなく、 信頼を積み重ねる営業です。 ◇仕事内容◇ 大手造船会社や官公庁に対して、 船内家具の提案〜納品までを担当します。 【流れ】 ヒアリング ↓ オーダーメイド提案 ↓ 社内・工場との調整 ↓ 納期・仕様管理 ↓ 現場確認 ↓ 納品 ◇働き方◇ ●基本定時退社 ●土日祝休み 「調整が大変＝長時間労働」ではありません。 時間内で密度濃く働くスタイルです。 ◇この会社が大切にしていること◇ 当社では、短期的に数字を追う働き方ではなく、 長く安定して働いていただくことを大切にしています。 そのため、最初から高い営業力を求めるのではなく、 少しずつ業務を覚え、 徐々に成長・ステップアップしていただくことを期待しています。 周囲と協力しながら、 着実に経験を積んでいける環境です。 ◇向いている人◇ ●調整や段取りが苦じゃない ●人と人の間に入る役割が得意 ●ものづくりに関わりたい ●成果が形になる仕事がしたい ◇未経験でも大丈夫な理由 この業界は特殊なので、 ほとんどが未経験スタートです。 ●先輩が常に近くにいる環境 ●担当は最初2〜3社のみ ●パターン化された提案あり 「営業力」より「人柄」を見ています。 ✨自分が関わった船が海に出る瞬間は、 何度見ても特別です。 少しでも気になった方、 まずは話だけでも聞きに来てください♪

【仕事内容】 丁寧な施工で信頼を積み重ねてきた当社で、既存取引先への対応や現場管理等を行う営業のお仕事です。 お客様との打ち合わせから施工後のフォローまで、現場とお客様をつなぐ役割を担っていただきます。 【おすすめポイント】 ✅残業ほぼなし ✅長期連休あり ✅営業経験を活かせる！ 【主な仕事内容】 ・既存取引先からの足場工事依頼への対応 ・現場確認、打ち合わせ ・見積作成 ・作業者への現場施工内容の指示 ・現場管理、アフターフォロー ■繁忙期 通常の営業業務に加えて、現場での補助作業もお願いします。 ■閑散期 新たな取引先を増やすため、新規顧客獲得に向けた営業活動を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1979年の創業以来、足場工事を手がけ、施工実績は500件以上。 社員定着率も95％以上と、多くのスタッフが腰を据えて働いています。 これまでの営業経験を活かして、長くキャリアを築いていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 信頼をつなぐ営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存取引先からのご依頼への対応を中心に、打ち合わせや見積作成、施工後のフォローまで担当します。 一つひとつの対応を積み重ね、次のご依頼につながる関係を築いていく営業です。 これまで培ってきたコミュニケーション力や関係構築力を活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を、新しいフィールドで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで営業として培ってきた経験を、足場工事を手がける当社で活かしてみませんか。 お客様への提案や関係構築など、これまで身につけた営業スキルを活かしながら、業界知識も身につけられます。 資格取得支援制度もあり、仕事の幅を広げながらさらなるスキルアップを目指せます。 【求人ID-BSA】

仕事内容 ＼ 知識＆経験不問！の 「来店対応型」スタイル ／ 「クルマの知識に自信がない…」 そんな方でも、存分に活躍できるのが ＜中古車販売＞ というジャンル。 新車に比べて「この一台がほしい！探していた！」…というお客様が多く、 車の知識に自信がなくても、誠実に対応することができれば大丈夫です。 ＼ 充実した研修とマニュアル完備！ 未経験でも安心です ／ 自動車販売とそのご説明・ご提案に必要なHOW TO は ＜万全の教育体制＆マニュアル＞ を ご用意しておりますので なにも心配いりませんよ。 （※未経験スタートで活躍中の先輩実例多数！） …働きながら、だんだんと「クルマの知識・トレンド」に詳しくなって、 接客・営業スキルも身につくお仕事、はじめませんか？？ ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容 ＼ 知識＆経験不問！の 「来店対応型」スタイル ／ 「クルマの知識に自信がない…」 そんな方でも、存分に活躍できるのが ＜中古車販売＞ というジャンル。 新車に比べて「この一台がほしい！探していた！」…というお客様が多く、 車の知識に自信がなくても、誠実に対応することができれば大丈夫です。 ＼ 充実した研修とマニュアル完備！ 未経験でも安心です ／ 自動車販売とそのご説明・ご提案に必要なHOW TO は ＜万全の教育体制＆マニュアル＞ を ご用意しておりますので なにも心配いりませんよ。 （※未経験スタートで活躍中の先輩実例多数！） …働きながら、だんだんと「クルマの知識・トレンド」に詳しくなって、 接客・営業スキルも身につくお仕事、はじめませんか？？ ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容 ＼ 知識＆経験不問！の 「来店対応型」スタイル ／ 「クルマの知識に自信がない…」 そんな方でも、存分に活躍できるのが ＜中古車販売＞ というジャンル。 新車に比べて「この一台がほしい！探していた！」…というお客様が多く、 車の知識に自信がなくても、誠実に対応することができれば大丈夫です。 ＼ 充実した研修とマニュアル完備！ 未経験でも安心です ／ 自動車販売とそのご説明・ご提案に必要なHOW TO は ＜万全の教育体制＆マニュアル＞ を ご用意しておりますので なにも心配いりませんよ。 （※未経験スタートで活躍中の先輩実例多数！） …働きながら、だんだんと「クルマの知識・トレンド」に詳しくなって、 接客・営業スキルも身につくお仕事、はじめませんか？？ ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 新車販売においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://www.youtube.com/watch?v=_47ob0IYu6o ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容: 未経験OK！ジャパンブランド「和牛」を飼料から支える仕事です ！​ 「飼料の営業って、どんな仕事？」 そう思われる方も多いかもしれません。 私たち中国物産は、牛の健康や成長、肉質を支える「飼料」をつくるメーカーです。 牛にとって飼料は、人間にとっての「食事」と同じもの。栄養バランスだけでなく、牛の成長や肉質にも関わる大切な商品です。 そんな飼料を畜産農家のお客様へ提案し、「食」を支える仕事をお任せします。 【この仕事のポイント 】 ✅景気に左右されにくい「食を支える仕事」 ✅大切なのは営業スキルや知識ではなく“愛される"こと ✅営業方法は「紹介・口コミ」が中心 ✅食卓に並ぶ“あの牛肉”を支える仕事 ✅営業活動は中四国・九州を訪問！ 【仕事内容】 中四国・九州エリアの畜産農家を定期的に訪問し、牛の飼育や生産に関する相談を伺いながら、最適な飼料を提案します。 【具体的には】 ⏩既存のお客様への定期訪問 ⏩飼料の提案・受注 ⏩牛の成長や飼育に関する相談対応 ⏩納品・アフターフォローなど 「もっと大きく育てたい」 「生産性を上げたい」 「肉質を良くしたい」 など、お客様が抱える課題を聞き、飼料を通じてサポートします。 ⭐️営業で大切なのは「売る力」より「人柄」⭐️ この仕事で大切なのは、営業トークの上手さではありません。 畜産農家のお客様と何度も顔を合わせ、信頼関係を築いていくことが大切です。 「来たんだから、お茶でも飲んでいきなよ」 そんなふうに声をかけてもらえるようになれば、一人前への第一歩。 誠実に人と向き合える方なら、営業未経験からでも活躍できます。 ⭐️営業活動は「紹介・口コミ」が中心⭐️ 当社の飼料は、一度使い始めると長く継続していただくことが多い商品です。 新しいお客様との取引も、飛び込み営業で数を追うのではなく、既存のお客様からの紹介や口コミがきっかけになるケースが多くあります。 「計画通りに生産できた」 「肉質が良くなった」 といった確かな実績が、次の取引につながっています。 ⭐️中四国・九州を訪問！⭐️ 担当エリアは中四国から九州まで。 約400件のお客様を訪問します。 数日間の出張になることもありますが、出張先でその土地ならではの食事や景色を楽しめるのも、この仕事の魅力。 旅行やご当地グルメが好きな方にもおすすめです！ ※日帰り・宿泊に応じて出張手当を支給します。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 --------------------------------

仕事内容: 当社、日本オリーブ株式会社は、1949年に創業。 岡山県瀬戸内市に本社を構えるオリーブ製品の製造会社です。 自社農園で育てたオリーブを原料に、オリーブオイルや化粧品などを自社で一貫生産しています。 「自然を尊び、科学を重んず」という創業者の言葉を企業理念に掲げ、オリーブの総合研究力を活かした高品質な商品開発とサービスを強みとしています。 世代を超えて愛用するファンも多く、オリーブを通じて豊かな暮らしを支えてきました。 当社コスメブランド「オリーブマロン」をはじめ、天然由来の安心・安全をお届けするオリーブ商品は、小売店やオンライン販売を通じて、着実にファンを増やしています。 今回は、岡山本社勤務で中四国エリアを担当する提案営業スタッフを募集しています。 主に化粧品の提案・販売を担う営業職です。 週1～2日は本社へ出勤し、それ以外の日は在宅勤務や取引先への直行直帰を活用するなど、柔軟な働き方が可能です。 出張の機会も多く、営業活動の進め方やスケジュールは自身で調整できるため、高い裁量を持って主体的に活躍できます。 ＜仕事内容＞ 自社のオリーブ由来商品（主に化粧品）の魅力を広める、法人営業をお任せします。 既存の取引先である化粧品店や小売店、薬局、自然食品店などを訪問し、売上状況の確認や新商品のご案内を行います。 日々の会話の中からニーズをキャッチし、より良い提案へとつなげていくスタイルです。 既存顧客のフォローに加え、新たな販路の開拓にもチャレンジします。 自分の提案で新しい取り扱い店舗が増え、ブランドが広がっていくやりがいを実感できます。 営業活動では、岡山をベースに各地のお客さま先を訪問し、1日数件の商談やアポイントに対応します。 訪問の合間には、メール対応や社内外との連絡、サポート業務、会議、資料作成なども行いながら業務を進めていきます。 営業部は、化粧品や食品など部門・エリアごとに担当が分かれており、各メンバーが担当エリアを中心に活動しています。 本社勤務のため、本部機能や営業全体との連携が深く、部署間のコミュニケーションが取りやすい環境です。 未経験の方には、研修や現場での丁寧な指導などフォロー体制を整えています。 また、経験や希望に応じて、マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。

仕事内容: 当社の案件は、ご紹介やお問い合わせが中心です。 実績や信頼関係のもと、安定した受注基盤があります。 工場や倉庫、店舗、クリニックなどの建築は、企業の将来を左右する重要な投資です。 そのプロジェクトを任される責任とやりがいは非常に大きく、完成したときの達成感は格別です。 商談相手は、企業の社長やオーナーなど経営層の方が中心です。 経営者と直接向き合いながら提案できる、スケールの大きな仕事です。 設計や見積業務は専任担当者がいるため資料作成等の時間は最小限で商談に専念できる環境です。 【主な案件内容】 ・倉庫建築 ・工場建築 ・クリニック・医療施設建築 ・格納庫建築 ・店舗建築 ・店舗内装

仕事内容 ＊＊＊ 知識はあとで。 まずは「考える」ことを楽しもう。 半年かけて育てる営業職。 年収1000万も夢じゃありません。 ＊＊＊ ✅営業デビューまでOJTでしっかり育成 ✅既存顧客メイン・1社1社に向き合う営業 ✅土日祝休み＆年休123日＆賞与年3回 ✅実績次第で30代で年収1000万超も ✅育休・時短・リモート勤務有！(規定) ✅2026年4月にベースアップ！ しっかり皆さんに還元します♪ 素材やコストを一緒に考え、 モノづくりを支える商社の営業。 お客様の「こうしたい」に向き合いながら、 じっくり提案力を育てていきます。 【具体的には…】 ・既存顧客との打ち合わせ ・顧客課題のヒアリングと提案 ・原料の仕入れ ・新素材や構成の提案サポート など ※1人あたりの担当社数は10社程度。 ※商材知識は入社後にじっくり学べます。 ＊＊＊ ＜⭐じっくり育てる育成スタイル＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、営業事務のサポートをしながら 商品や営業の流れについて学びます。 その後、先輩と一緒に顧客訪問しながら お客様との会話や提案のコツを少しずつ習得。 営業としてひとり立ちするまでには、 半年以上の時間をかけるのが当たり前。 「できるようになるまで、みんなで育てる」が、 このチームのやり方です。 ＜⭐全国ネットワークと環境貢献＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は全国7拠点を構え、 どの地域からの依頼にもスピーディ に対応できる体制を整えています。 回収から再生加工まで一貫して担う 数少ないリサイクル企業として、 コスト削減と高い品質で 信頼を積み重ねてきました！ プラスチックに“もう一度いのちを吹き込む” という社会課題の解決に直結する仕事です♪ ＜⭐コミュニケーションを促すオフィス＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社の浜松では、 明るいワンフロア事務所と カフェスペースを設け、 部署を越えて話しやすい 環境を整えています。 回収・選別・加工・提案まで 多くの工程が連携するため、 気軽に声を掛け合える仕組みづくりを重視！ その結果、困りごとはすぐ相談し、 成果は皆で喜び合う社風が根づいてきました。 ＜⭐未経験からプロへ成長できる体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職は、 課題に合わせて最適な循環スキームをつくる コンサルティング型！ 専門知識は不要で、 現場を熟知した先輩がマンツーマンで 工程理解から提案まで段階的に育成します。 社員の9割が業界未経験で、 営業未経験者も活躍しています♪ ＜⭐スキル・キャリアの広がり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リサイクルの回収・選別・再生加工・ 原材料提案まで一連の工程を 経験しながら専門知識を習得できます。 ヒアリング・分析・提案力が磨かれ、 課題を聞くところから 解決策を形にするまで、 プロセスを自ら完結できる力が 身につきます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 世界シェアトップクラスのブランド「Audi」に携わる！ ✨ 未経験スタートでも収入UPのチャンスがある！ ✨ 火水定休の完全週休2日制でプライベートも充実！ ✨ インセンティブ制度で頑張りをしっかり給与に還元！ ✨ 来店型営業に特化した小規模店！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 完全週休2日制で 仕事も私生活も大切にできます。 ”中古車専売店”で未経験からでも Audiブランドの高い接客スキルを 身につけるチャンス！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 中古車を見に来られたお客様の接客・ ヒアリング！Audiの魅力や特徴を わかりやすくご案内します。 ✅ インターネット経由のお問い合わせ 対応！県外からお求めになるお客様も多く、 丁寧で迅速なメール対応も重要です。 ✅ ご成約手続き・アフターフォロー 見積作成から納車後の点検案内まで、 お客様のカーライフに寄り添います。 ✅ 下取車として入った商品を中古車販売 できるまでに仕上げ！自分で仕上げた お車をお客様が気に入ってご購入されると とても嬉しいですよ！ ⏩ 業務の流れ ─────────── ご来店されたお客様への接客と インターネット経由のお問い合わせ 対応がメインの営業スタイルです。 Audi新車11店舗を展開する当社だからこそ 豊富な中古車在庫を展開可能！ １台１台、丁寧に販売できるよう仕上げ ていきます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 少人数店舗だからこそのチームワークと 働きやすさが特徴です。 作業は１人１人行いますが、商談内容に ついては店舗全体で共有しています。 グループ会社だからこその豊富な在庫も 販売強化に繋がっています。 ─────【当社について】───── 株式会社サンヨーオートセンターは、 地域に根差した自動車販売を展開。 関西から中四国を中心にVolkswagen、Audi、 BYD正規ディーラーを多数運営する グループ会社の一員で経営基盤も安定。

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆半年間の最低保証月給あり ◆飛び込みなしの反響営業 ◆1日約5件をじっくり訪問 ◆引越し後の相談にも対応 ▼仕事内容の概要 引越しを検討されている お客さま宅を訪問し、 家財の下見や見積もり作成、 ご検討中の方へのフォロー、 契約対応を行います。 テレアポや飛び込みはなく、 反響のあったお客さまに 向き合う営業です。 ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 最初は先輩の同行や ロールプレイングを通じて、 提案の流れを覚えていけます。 お客さまの不安を聞きながら、 少しずつ自分の言葉で 説明できるようになる仕事です。 ――――――――――――――――― ◆入社後半年間は月給26万円を保証 ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 月給26万円が最低保証されます。 未経験の方や異業種から転職する方が、 収入面の不安を抑えながら 業務に慣れていけるよう 設けられている制度です。 7ヶ月目以降は、 月給219,000円に 営業インセンティブが加わります。 ――――――――――――――――― ◆飛び込みなしでお客さまに向き合う営業 ――――――――――――――――― 営業スタイルは100％反響営業です。 テレアポや飛び込み営業は行わず、 引越しを検討して問い合わせを されたお客さまへの対応が中心になります。 1日あたりの訪問は約5件前後で、 平均商談時間は30分から1時間ほど。 家財の量や引越し日、 気になっていることを丁寧に確認しながら、 価格だけではなく、説明の分かりやすさや 対応への信頼で選んでいただく営業です。 ――――――――――――――――― ◆引越し後まで寄り添う対応ができる ――――――――――――――――― この仕事は、見積もりを出して 契約を取るだけで終わりではありません。 ハート引越センターでは、 引越し後のアフターフォローも 大切にしています。 作業に問題がなかったか、 ほかに困っていることはないかなど、 引越しを終えたお客さまの声にも耳を傾けます。 お客さまと接する場面が多いからこそ、 人の話をきちんと聞き、 安心して任せてもらえる 関係づくりが大切になります。 ――――――――――――――――― ◆異業種から営業を始めやすい研修内容 ――――――――――――――――― 営業研修では、ロールプレイングや 先輩との同行を通じて、 実際の提案に近い形で学べます。 見積もりの進め方や お客さまへの説明の仕方を、 座学だけではなく 現場の流れの中で覚えていけます。 飲食・営業・介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩の対応を近くで見ながら、 自分の提案の形を少しずつ 身につけていける環境です。 ――――――――――――――――― ◆人と接する力を営業スキルに変えられる ――――――――――――――――― お客さまごとに、 引越しの理由や不安、 重視するポイントは異なります。 家財の量を確認するだけでなく、 何に困っているのか、 どんな進め方なら安心できるのかを 聞き取る姿勢が求められます。 1件ごとの提案を通じて、 対人関係を築く力や課題を見つける力、 説明する力、交渉する力を 実践の中で磨いていけます。 「人と接するのが好き」 「お客さまに貢献したい」 という気持ちを、 仕事として形にしていける営業です。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR「岡山駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ◆この求人の魅力◆―◇―◆―◇―◆―◇ 【1】100％反響で飛び込みも新規もなし 【2】10時出社で残業少なめ・夜更かしOK 【3】完全週休2日でもちゃんと稼げる 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨自分の時間を犠牲にしたくない✨ 声を大にして言いづらいこんな気持ち。 でも、今の時代その価値観は、 尊重されるべきと、当社は考えます。 休みは毎週2日。 サッカーを見て夜更かししても 10時出社ならなんだかんだ頑張れる。 （全員有休とったらお店が回らないので 協力して調整はしますが…(笑)） やりたいことを大事にしつつも、 ほどほどに稼がる仕事が、 当社のルームアドバイザーです。 ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨個人×チームのダブルインセンティブ✨ 個人の売上成果に応じた還元はもちろん、 チームの目標達成や貢献度に応じたインセンティブも支給！ 「自分だけの成果」だけでなく、 「チームへのサポートや貢献」も正当に評価されるため、メンバー同士で助け合いながら全員で高収入を目指せる環境です。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 競い合いよりも支えあいの社風ですね。 店舗の売り上げ目標を重視していて、 「自分の数字だけ！」 という人はウチには合いません。 だから、困っていれば助けてくれますし、 逆に助けることも少なくありません。 経験が浅い若手はベテランがサポート。 ベテランがちょっと疲れたときは、 元気な若手が代わりに対応したり。 社歴や経験に関わらず、 お互い様の精神で働いています。 ✨未経験からでも高収入を目指せる！✨ 入社1～2年で年収700～800万円、さらに2年目で年収1000万円以上の実績もあり！ 高い成約率×歩合給×充実した育成体制で、頑張った成果をしっかり収入に還元します。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

仕事内容 仕事内容 既存のお客様をメインに自動車部品をお届けし、ご要望を伺うお仕事です。 お客様はすでにお取引のある法人のお客様です。 具体的な仕事内容 ■受注商品の準備、社用車への積込み ■岡山市内を中心としたお取引先様への配送 ■お客様のニーズのヒアリング ■新商品やおすすめ商品のご提案 ☆英語ができる方給与面優遇 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました！ 社員Aさん 最初は未経験で不安だったんですが、先輩が本当に優しくて 一つひとつ丁寧に教えてくれたので、すぐに慣れました。 今ではお客様から「ありがとう」って言われるのがやりがいです。 残業も少ないので、プライベートや家族との時間も大切にできています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 20代・30代で 未経験から始めた先輩たち。 「それなら自分も」 そう思って入社する人が増え続け、 今では【未経験が標準】になりました。 90％の先輩たちが未経験。 面接時、自信がなさそうに 「未経験でも大丈夫ですか？」と 質問していた人が、 お客様に信頼される営業へと成長して しっかり成果を出しています。 不動産営業というと、 売上アップを目指してガンガン営業する …そんな印象があるかもしれません。 ですが、当社の売上トップクラスは 落ち着いた雰囲気の女性スタッフ。 「こんなに大人しそうな人が？！」と 意外性に驚かれるかもしれません。 あなたと同じ、 まったくの未経験だった人が 当社で収入アップ・キャリアアップ。 実現できる理由を、簡単にご紹介！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ◇自分に近いお客様から◇ 第二新卒の方なら 初めて一人暮らしをされる若いお客様。 ご家族がいる既婚の方なら ファミリー向け物件をお探しのご夫婦。 そんな風に、あなたと近いお客様から お任せします。家に求めることなど 共感できる部分が多く、話しやすさ◎ 徐々に接客の幅を広げていけます。 ◇チームプレー営業◇ 営業個人のお客様ではなく、 会社全体のお客様…という考え方です。 だから接客中の営業の後ろで 他のメンバーが資料を用意したりと 連携しながらスムーズにお客様対応。 お客様に寄り添うことを 大切にしている 当社ならではの営業スタイルです。 ◇運転の研修もあり◇ 経験は一切不問ですが、 普通自動車運転免許だけは必要です。 お客様が内覧をご希望する物件へ お連れするのも、仕事の一つですから。 「運転はそれほど得意ではない」 「人を乗せて走るのは緊張する」 という方には、運転研修を実施します。 ◇社員交流の機会が多数◇ 同じ店舗の仲間だけでなく、他店とも 交流できる機会が多数あります。 視野を広げたり、新たな学びを得たりと いった成長の場にもなりますが、 みなさんには楽しんでもらえれば それでOK！仲間との交流を経て、 「一緒に頑張ろう」「この会社が好き」 そんな風に思ってもらえれば大成功！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 物件に興味を持って ご来店くださったお客様や、 お問い合わせくださったお客様への 反響営業です。自らお客様を探すことが ないのも、始めやすい理由のひとつ。 ◎お住まいのご希望などをヒアリング ◎ご希望に合う物件をご案内 ◎ご契約の手続き ◎入居されるまでの様々なサポート これら一連の業務をチームで行います。 段取りよく進めていけるので 効率よく働けるのも当社の特徴です。 残業の少なさが評価対象になるため、 ダラダラ長時間勤務、なんてありません。 だからワークライフバランスも満足！

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼売れる仕組みで未経験から年収800万▼ △100％反響×70％以上成約の安定感△ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR「岡山駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ■■■仕事内容■■■ ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨個人×チームのダブルインセンティブ✨ 個人の売上成果に応じた還元はもちろん、 チームの目標達成や貢献度に応じたインセンティブも支給！ 「自分だけの成果」だけでなく、 「チームへのサポートや貢献」も正当に評価されるため、メンバー同士で助け合いながら全員で高収入を目指せる環境です。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨未経験からでも高収入を目指せる！✨ 入社1～2年で年収700～800万円、さらに2年目で年収1000万円以上の実績もあり！ 高い成約率×歩合給×充実した育成体制で、頑張った成果をしっかり収入に還元します。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでもしっかり休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 20代・30代で 未経験から始めた先輩たち。 「それなら自分も」 そう思って入社する人が増え続け、 今では【未経験が標準】になりました。 90％の先輩たちが未経験。 面接時、自信がなさそうに 「未経験でも大丈夫ですか？」と 質問していた人が、 お客様に信頼される営業へと成長して しっかり成果を出しています。 不動産営業というと、 売上アップを目指してガンガン営業する …そんな印象があるかもしれません。 ですが、当社の売上トップクラスは 落ち着いた雰囲気の女性スタッフ。 「こんなに大人しそうな人が？！」と 意外性に驚かれるかもしれません。 あなたと同じ、 まったくの未経験だった人が 当社で収入アップ・キャリアアップ。 実現できる理由を、簡単にご紹介！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ◇自分に近いお客様から◇ 第二新卒の方なら 初めて一人暮らしをされる若いお客様。 ご家族がいる既婚の方なら ファミリー向け物件をお探しのご夫婦。 そんな風に、あなたと近いお客様から お任せします。家に求めることなど 共感できる部分が多く、話しやすさ◎ 徐々に接客の幅を広げていけます。 ◇チームプレー営業◇ 営業個人のお客様ではなく、 会社全体のお客様…という考え方です。 だから接客中の営業の後ろで 他のメンバーが資料を用意したりと 連携しながらスムーズにお客様対応。 お客様に寄り添うことを 大切にしている 当社ならではの営業スタイルです。 ◇運転の研修もあり◇ 経験は一切不問ですが、 普通自動車運転免許だけは必要です。 お客様が内覧をご希望する物件へ お連れするのも、仕事の一つですから。 「運転はそれほど得意ではない」 「人を乗せて走るのは緊張する」 という方には、運転研修を実施します。 ◇社員交流の機会が多数◇ 同じ店舗の仲間だけでなく、他店とも 交流できる機会が多数あります。 視野を広げたり、新たな学びを得たりと いった成長の場にもなりますが、 みなさんには楽しんでもらえれば それでOK！仲間との交流を経て、 「一緒に頑張ろう」「この会社が好き」 そんな風に思ってもらえれば大成功！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 物件に興味を持って ご来店くださったお客様や、 お問い合わせくださったお客様への 反響営業です。自らお客様を探すことが ないのも、始めやすい理由のひとつ。 ◎お住まいのご希望などをヒアリング ◎ご希望に合う物件をご案内 ◎ご契約の手続き ◎入居されるまでの様々なサポート これら一連の業務をチームで行います。 段取りよく進めていけるので 効率よく働けるのも当社の特徴です。 残業の少なさが評価対象になるため、 ダラダラ長時間勤務、なんてありません。 だからワークライフバランスも満足！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 20代・30代で 未経験から始めた先輩たち。 「それなら自分も」 そう思って入社する人が増え続け、 今では【未経験が標準】になりました。 90％の先輩たちが未経験。 面接時、自信がなさそうに 「未経験でも大丈夫ですか？」と 質問していた人が、 お客様に信頼される営業へと成長して しっかり成果を出しています。 不動産営業というと、 売上アップを目指してガンガン営業する …そんな印象があるかもしれません。 ですが、当社の売上トップクラスは 落ち着いた雰囲気の女性スタッフ。 「こんなに大人しそうな人が？！」と 意外性に驚かれるかもしれません。 あなたと同じ、 まったくの未経験だった人が 当社で収入アップ・キャリアアップ。 実現できる理由を、簡単にご紹介！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ◇自分に近いお客様から◇ 第二新卒の方なら 初めて一人暮らしをされる若いお客様。 ご家族がいる既婚の方なら ファミリー向け物件をお探しのご夫婦。 そんな風に、あなたと近いお客様から お任せします。家に求めることなど 共感できる部分が多く、話しやすさ◎ 徐々に接客の幅を広げていけます。 ◇チームプレー営業◇ 営業個人のお客様ではなく、 会社全体のお客様…という考え方です。 だから接客中の営業の後ろで 他のメンバーが資料を用意したりと 連携しながらスムーズにお客様対応。 お客様に寄り添うことを 大切にしている 当社ならではの営業スタイルです。 ◇運転の研修もあり◇ 経験は一切不問ですが、 普通自動車運転免許だけは必要です。 お客様が内覧をご希望する物件へ お連れするのも、仕事の一つですから。 「運転はそれほど得意ではない」 「人を乗せて走るのは緊張する」 という方には、運転研修を実施します。 ◇社員交流の機会が多数◇ 同じ店舗の仲間だけでなく、他店とも 交流できる機会が多数あります。 視野を広げたり、新たな学びを得たりと いった成長の場にもなりますが、 みなさんには楽しんでもらえれば それでOK！仲間との交流を経て、 「一緒に頑張ろう」「この会社が好き」 そんな風に思ってもらえれば大成功！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 物件に興味を持って ご来店くださったお客様や、 お問い合わせくださったお客様への 反響営業です。自らお客様を探すことが ないのも、始めやすい理由のひとつ。 ◎お住まいのご希望などをヒアリング ◎ご希望に合う物件をご案内 ◎ご契約の手続き ◎入居されるまでの様々なサポート これら一連の業務をチームで行います。 段取りよく進めていけるので 効率よく働けるのも当社の特徴です。 残業の少なさが評価対象になるため、 ダラダラ長時間勤務、なんてありません。 だからワークライフバランスも満足！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR「岡山駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ▼売れる仕組みで未経験から年収800万▼ △100％反響×70％以上成約の安定感△ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - ■■■仕事内容■■■ ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨個人×チームのダブルインセンティブ✨ 個人の売上成果に応じた還元はもちろん、 チームの目標達成や貢献度に応じたインセンティブも支給！ 「自分だけの成果」だけでなく、 「チームへのサポートや貢献」も正当に評価されるため、メンバー同士で助け合いながら全員で高収入を目指せる環境です。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨未経験からでも高収入を目指せる！✨ 入社1～2年で年収700～800万円、さらに2年目で年収1000万円以上の実績もあり！ 高い成約率×歩合給×充実した育成体制で、頑張った成果をしっかり収入に還元します。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでも休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日しっかり休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 営業の仕事の魅力のひとつは、 人に喜んでもらえること。 そして当社の営業は、その喜びが二倍です。 家賃や立地、広さ、間取りなどの 条件に加えて、引っ越すことで お客様が実現したい生活など、 親身にお聞きしてから 物件の提案を行っている当社。 お客様に喜んでいただけるだけでなく、 その物件のオーナー様にも喜ばれています。 やりがいのある仕事、お客様からの信頼、 そして共に過ごすのが楽しい仲間たち。 入社してから半年程度もたてば、 あなたにも当社の良さを 感じていただけると思います。 「この会社で頑張ろう」そう心に決めた 先輩が多いのも、このタイミングです。 「上の役職を目指したい」 「営業として喜ばれ続けたい」など 頑張る方向は、人それぞれ。 あなたらしい成長やキャリアを応援！ ＜＜成長の機会＞＞ 不動産業界未経験の方にも丁寧に指導。 宅地建物取引士の資格取得も支援します。 取得すれば、資格手当として 【毎月5万円】が支給されます。 また、学びたいことがあれば 詳しい先輩から教わることもできます。 他店の先輩の場合はWEB会議で 会話するなど、会社全体で あなたの成長を支えていきます。 ＜＜熱意を尊重＞＞ 「上の役職を目指したい」など 従業員一人ひとりの「やりたい」を 当社は最大限に尊重しています。 まずは、目指したい役職や やりたい仕事について、上司に相談。 実現するために必要なスキルなどを 親身になってアドバイスします。 「これなら任せられる」と上司が 判断した時点で、あなたの やりたかったことを実現できます。 前職の経験や年齢などに関係なく、 上がりたいと思う人が上がれる会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛び込み営業やテレアポでの新規開拓はなく ご来店くださったお客様や、 お問い合わせくださったお客様への 反響営業です。お客様に寄り添う姿勢を 大切にしながら、店舗全員の連携で、 お客様の理想のお住まいをご提案しています。 ■お住まいのご希望などをヒアリング ■ご希望に合う物件をご案内 ■ご契約の手続き ■入居されるまでの様々なサポート これらの業務を通じて、二倍の喜びを実現！ 営業職での就職をお考えの方、 営業職の経験を活かしたい方、 当社で新たにスタートしませんか？ 知名度の高いアパマンショップで お客様からも高評価。地域に根差して、 末永く活躍していただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 営業の仕事の魅力のひとつは、 人に喜んでもらえること。 そして当社の営業は、その喜びが二倍です。 家賃や立地、広さ、間取りなどの 条件に加えて、引っ越すことで お客様が実現したい生活など、 親身にお聞きしてから 物件の提案を行っている当社。 お客様に喜んでいただけるだけでなく、 その物件のオーナー様にも喜ばれています。 やりがいのある仕事、お客様からの信頼、 そして共に過ごすのが楽しい仲間たち。 入社してから半年程度もたてば、 あなたにも当社の良さを 感じていただけると思います。 「この会社で頑張ろう」そう心に決めた 先輩が多いのも、このタイミングです。 「上の役職を目指したい」 「営業として喜ばれ続けたい」など 頑張る方向は、人それぞれ。 あなたらしい成長やキャリアを応援！ ＜＜成長の機会＞＞ 不動産業界未経験の方にも丁寧に指導。 宅地建物取引士の資格取得も支援します。 取得すれば、資格手当として 【毎月5万円】が支給されます。 また、学びたいことがあれば 詳しい先輩から教わることもできます。 他店の先輩の場合はWEB会議で 会話するなど、会社全体で あなたの成長を支えていきます。 ＜＜熱意を尊重＞＞ 「上の役職を目指したい」など 従業員一人ひとりの「やりたい」を 当社は最大限に尊重しています。 まずは、目指したい役職や やりたい仕事について、上司に相談。 実現するために必要なスキルなどを 親身になってアドバイスします。 「これなら任せられる」と上司が 判断した時点で、あなたの やりたかったことを実現できます。 前職の経験や年齢などに関係なく、 上がりたいと思う人が上がれる会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛び込み営業やテレアポでの新規開拓はなく ご来店くださったお客様や、 お問い合わせくださったお客様への 反響営業です。お客様に寄り添う姿勢を 大切にしながら、店舗全員の連携で、 お客様の理想のお住まいをご提案しています。 ■お住まいのご希望などをヒアリング ■ご希望に合う物件をご案内 ■ご契約の手続き ■入居されるまでの様々なサポート これらの業務を通じて、二倍の喜びを実現！ 営業職での就職をお考えの方、 営業職の経験を活かしたい方、 当社で新たにスタートしませんか？ 知名度の高いアパマンショップで お客様からも高評価。地域に根差して、 末永く活躍していただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR「岡山駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ▼売れる仕組みで未経験から年収800万▼ △100％反響×70％以上成約の安定感△ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - ■■■仕事内容■■■ ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨個人×チームのダブルインセンティブ✨ 個人の売上成果に応じた還元はもちろん、 チームの目標達成や貢献度に応じたインセンティブも支給！ 「自分だけの成果」だけでなく、 「チームへのサポートや貢献」も正当に評価されるため、メンバー同士で助け合いながら全員で高収入を目指せる環境です。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨未経験からでも高収入を目指せる！✨ 入社1～2年で年収700～800万円、さらに2年目で年収1000万円以上の実績もあり！ 高い成約率×歩合給×充実した育成体制で、頑張った成果をしっかり収入に還元します。 ✨稼いでも休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日しっかり休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼ここがポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界では珍しい年間休日125日！ 残業も基本的に無く原則定時退社◎ 予定も立てやすいのが嬉しいポイント ✅未経験でも月給25万円スタート！ 頑張りは昇給や賞与で還元します。 安定した収入で将来設計も安心！ ✅ 本当に異業種・異職種出身ばかり！ 元営業や接客業など、実に7割が「車の知識ゼロ」からスタート！ だからこそ、未経験から一人前になるまでのサポート体制がどこよりも充実しています◎ ✅ 「常に横に教える人がいる」安心環境！ 入社後は「車に触ったことがない前提」でスタート。 一人で放置されることは絶対にありません。 現場は会話が多く、気になることはその場ですぐ解消できる雰囲気です！ ＼具体的な仕事内容は？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり難しい車の修理をお任せすることは絶対にありません！ まずは先輩整備士のアシスタント（お手伝い）として、 洗車やコーティング、簡単な軽作業からスタートしていただきます。 重労働や、お客様へのややこしい専門的な説明などもありません。 「車は好きだけど、機械いじりは自信がない…」という方も 安心してスタートできる環境です◎ ◆ 1ヶ月目：まずは「車を知ること」からスタート！ 入社してすぐは、先輩の隣で作業を見ながら、 「車をキレイにする（洗車・清掃）」 「道具やパーツを運ぶ」ことを通じて、 車の基本構造や、扱う工具の名前を覚えることから始めます。 「常に横で教えてくれる先輩」が一緒について作業するので、放置される不安はゼロ！ 作業を通して工具の名前や車の基本構造を少しずつ覚えていけばOKです。 「見て覚えろ」なんてことは言いません！ 「これは何に使うんですか？」そんな質問も大歓迎です。 一つひとつ丁寧に教えるので、ご安心ください。 ◆ 次のステップ：オイル交換など、身近な作業に挑戦！ 少し慣れてきたら、オイル交換やタイヤ交換など ガソリンスタンドでも見かけるような身近な作業に挑戦します。 もちろん、先輩がしっかりサポートするので失敗を恐れずにチャレンジできますよ！ ◆3ヶ月～半年：無理のないペースで一人前へ！ 簡単な点検作業やお客様への整備箇所の説明などもお任せしていきます。 経験を積みながら、会社のお金で「国家整備士」の資格を取ることも可能！ 未経験から「プロの整備士」へ、じっくり成長していける環境です。 「調子が良くなったよ、ありがとう！」というお客様からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいになります。 ⭐入社後の1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00～ 出社・朝礼・ピットの清掃 10:30～ お預かりした車の洗車・外装コーティング 12:00～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ） 13:00～ 先輩整備士のアシスタント（工具を渡したり、オイル交換のサポート） 15:00～ 小休憩 15:15～ 納車前のお車の最終クリーニング・仕上げ 18:30～ 工具の片付け・明日の準備 19:00～ 定時退社（残業は基本的にありません！） ＼職場の雰囲気・働くメンバー／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～30代が中心！現場は常に6～7名体制 現場は20代後半～30代半ばの同世代が中心！ 人数が多すぎないからこそ目が届きやすく、 会話も多いためスグに馴染める安心感があります。 気になる疑問や不安も「その場で即解消」できる風通しの良さが自慢です！ 「もっと学びたい！」という意欲は大歓迎◎ 業務としての残業はありませんが、 「もっと技術を磨きたい」「資格を取りたい」という方はピットの工具や設備を使って自由に練習OK！ あなたのスキルアップを全力で応援します。 ＼本当に未経験でも大丈夫？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん！元アパレル店員や 土木作業員など、異業種出身の 先輩たちがたくさん活躍中です！ あなたの不安な気持ち、 みんなが理解してくれますよ。 入社後の研修はもちろん、 資格取得に向けた支援もあり！ 年間休日125日で残業もほとんどないので 無理なくスキルを身につけられます◎ ＜先輩社員より＞ 「前職は全く違う仕事でした。 車は好きだけど工具の名前も分かりませんでしたが、 最初は洗車やコーティング、先輩のサポートなど、 自分がやりやすい作業から任せてもらえたのでプレッシャーなく馴染めました。 今では資格も取れて毎日がとても充実しています。 休みが多いので趣味の時間も全力で楽しめています！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR「岡山駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ◆この求人の魅力◆―◇―◆―◇―◆―◇ 【1】100％反響×70％以上成約の安定感 【2】10時出社で残業少なめゆったり勤務 【3】売れる仕組みで未経験から年収800万可 - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨個人×チームのダブルインセンティブ✨ 個人の売上成果に応じた還元はもちろん、 チームの目標達成や貢献度に応じたインセンティブも支給！ 「自分だけの成果」だけでなく、 「チームへのサポートや貢献」も正当に評価されるため、メンバー同士で助け合いながら全員で高収入を目指せる環境です。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨未経験からでも高収入を目指せる！✨ 入社1～2年で年収700～800万円、さらに2年目で年収1000万円以上の実績もあり！ 高い成約率×歩合給×充実した育成体制で、頑張った成果をしっかり収入に還元します。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでも休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日しっかり休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、その他小売/流通専門職 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 新規の飛び込み営業は一切なし！ 顔なじみの工務店様へのルート販売 ✨ 社員の平均年収は545万円（前年度実績）！ 頑張りは歩合や賞与でしっかり還元 ✨ 完全週休二日制＆17時定時の環境！ 男性の育休取得実績もあり◎ ✨ 業界トップクラスの知名度！ 「シロアリ退治の国方防虫」のCMでおなじみ♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「安定した業界でキャリアを築きたい」 「家族との時間も、給与も両方諦めたくない」 そんな希望、当社で叶えませんか？ 完全週休二日制（日曜日＋他）で、 プライベートの予定も立てやすく、 男性の育休取得実績もあります！ プライベートだけじゃなく、給与もばっちり◎ 前年度の平均年収は545万円！ エリアトップクラスの知名度を活かし、 安定したキャリアが築けます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 取引先である工務店様への定期訪問 ✅ シロアリ防除や断熱工事に関する サービス・工法などのご提案 ✅ 工務店様からのご要望や住まいの メンテナンスに関する相談受付 新規の一般個人宅へ無理に飛び込むような 営業スタイルではありませんので、 安心してお客様との信頼関係づくりに 集中していただけます。 ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・朝礼 支店メンバーで当日のスケジュールや 共有事項を確認します。 ▼09:00 工務店様への訪問へ出発 ルートに沿って、1日に数件の お付き合いのある工務店様を回ります。 ▼12:00 お昼休憩（1時間しっかり休息） ▼13:00 午後の定期ルート訪問 現場の進捗を伺ったり、新しい工事の ご提案を丁寧に行います。 ▼16:00 帰社・事務作業 見積書の作成や明日の訪問準備、 支店メンバーへの報告を行います。 ▼17:00 退社（残業ほぼなしで帰宅！） ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍する先輩たちも、 実はその80%以上が未経験からの スタートです！ 入社後は、基礎知識を学ぶ座学から始め、 その後は先輩の営業活動に同行する 「同行研修」をしっかりと行います。 工務店様への提案の流れや、話し方の コツを現場でイチからお教えしますので、 営業経験がない方も心配いりません！ シロアリや断熱の工事に関わることで、 住宅の構造やメンテナンスに関する 一生物の深い知識が身につきます。 将来的には支店の中核メンバーとして、 マネジメントや後輩の育成に携わるなど、 着実なキャリアアップの道もあります♪ ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の仕事に挑戦してみたいけれど、 「厳しいノルマや飛び込みがあるのでは？」 と不安に思っている方にこそ、当社の ルート営業を知っていただきたいです。 岡山支店の少人数ならではのチームワークで あなたを一人前に育て上げます。 ぜひ一緒にステップアップしましょう！ ─────【当社について】───── 国方防虫化学株式会社は、香川・岡山・ 愛媛などのエリアで高い知名度と信頼を 誇る、住宅メンテナンス・シロアリ防除の専門企業。 CMでもお馴染み♪業界トップクラスの知名度を誇ります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR「岡山駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ◆この求人の魅力◆―◇―◆―◇―◆―◇ 【1】100％反響で飛び込みも新規もなし 【2】10時出社で残業少なめ・夜更かしOK 【3】完全週休2日でもちゃんと稼げる 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨自分の時間を犠牲にしたくない✨ 声を大にして言いづらいこんな気持ち。 でも、今の時代その価値観は、 尊重されるべきと、当社は考えます。 休みは毎週2日。 サッカーを見て夜更かししても 10時出社ならなんだかんだ頑張れる。 （全員有休とったらお店が回らないので 協力して調整はしますが…(笑)） やりたいことを大事にしつつも、 ほどほどに稼がる仕事が、 当社のルームアドバイザーです。 ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨個人×チームのダブルインセンティブ✨ 個人の売上成果に応じた還元はもちろん、 チームの目標達成や貢献度に応じたインセンティブも支給！ 「自分だけの成果」だけでなく、 「チームへのサポートや貢献」も正当に評価されるため、メンバー同士で助け合いながら全員で高収入を目指せる環境です。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 競い合いよりも支えあいの社風ですね。 店舗の売り上げ目標を重視していて、 「自分の数字だけ！」 という人はウチには合いません。 だから、困っていれば助けてくれますし、 逆に助けることも少なくありません。 経験が浅い若手はベテランがサポート。 ベテランがちょっと疲れたときは、 元気な若手が代わりに対応したり。 社歴や経験に関わらず、 お互い様の精神で働いています。 ✨未経験からでも高収入を目指せる！✨ 入社1～2年で年収700～800万円、さらに2年目で年収1000万円以上の実績もあり！ 高い成約率×歩合給×充実した育成体制で、頑張った成果をしっかり収入に還元します。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、銀行法人営業、不動産法人営業 ⭐️【営業経験があればOK ／不動産業界は未経験から始められます】 岡山県内でのコインパーキング用地の開拓営業 「見つけて、提案して、街に残る」 岡山に自分の成果が形になる仕事です。 【この求人の6つの特徴】 ✅ 月給30万円～＋賞与2回＋インセンティブ ✅ 40歳モデル年収480万円 ✅ 不動産業界の経験は不問（営業経験があればOK） ✅ 個人への過度な新規開拓ノルマなし ✅ 完全週休2日制／深夜の緊急出動なし ✅ 全国転勤なし（岡山勤務） ───────────────────── 【仕事内容】 ───────────────────── 岡山県内の土地オーナー様・不動産会社様に、 「この土地、コインパーキングにしませんか」 と提案していくお仕事です。 ✅ 探す 車で岡山県内をまわり、空き地・遊休地を 自分の目で見つけていきます。 「ここは駐車場になりそうだ」という発見が そのまま成果につながります。 ✅ 会う 地元の不動産会社様を訪問し、土地活用の ニーズを伺いながら関係を築きます。 「天満屋です」と名乗れば話を聞いてもらえる、 それがこの仕事のスタートラインです。 ✅ 提案する オーナー様へコインパーキング開設のメリットを ご説明し、契約までを担当します。 先輩が同行し、資料も一緒に作りますので 不動産の知識は入社後で問題ありません。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ───────────────────── 【不動産業界が未経験でも安心な理由】 ───────────────────── ▶ 覚えることは「駐車場」だけ 扱う商品はコインパーキング用地の一本のみ。 住宅・売買仲介のような幅広い知識は不要です。 ▶ 個人の過度な数字目標はありません 月ごとに個人を追い込むような目標設定は していません。チームで年間の計画を追う体制です。 ───────────────────── 【岡山で腰を据えて働きたい方へ】 ───────────────────── 全国転勤はありません。深夜の緊急対応もありません。 天満屋グループの安定した基盤のもとで、 岡山を拠点に長く働ける環境です。 営業の経験を活かして、地域に残る仕事を してみませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 2026年11月にNEW OPEN!! お店づくりの中核を担う店長候補を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅イチから店舗をつくれる！ スタッフの育成や店舗の雰囲気づくりなど、「どんなお店にしていくか」をイチから 考えられるポジションです。 これまでの経験やアイデアを活かして、自分たちの手で新しい店舗をつくっていく やりがいがあります◎ ✅新店舗だからこそ、チームづくりにも挑戦できる！ オープニングスタッフと一緒にスタートするため、既存店舗のやり方に合わせる だけではなく、メンバーと相談しながら働きやすい環境をつくっていけます。 「人を育てるのが好き」「チームで成果を出したい」そんな方にもピッタリです♪ ✅オープンまでにしっかり準備できる！ オープン前は既存店舗での勤務や研修を通し、営業の流れや店舗運営について学べます。 いきなり店長業務をすべてお任せするのではなく、先輩社員のサポートを受けながら、 新店舗のスタートに向けてじっくり準備できます◎ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR「岡山駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ◆この求人の魅力◆―◇―◆―◇―◆―◇ 【1】100％反響×70％以上成約の安定感 【2】10時出社で残業少なめゆったり勤務 【3】売れる仕組みで未経験から年収800万可 - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 まずは賃貸営業として、ご来店された お客様に、物件の提案から内覧、ご契約まで 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします 仕事に慣れてきたら、少しずつ店舗運営や スタッフのマネジメントにも挑戦。 将来的には新店舗をまとめる店長として、 店舗全体をお任せします。 ＜具体的には…＞ 【1】スタッフの育成・フォロー ・新人スタッフへの仕事の教え方や接客サポート ・接客や物件提案のロールプレイング ・商談中のスタッフへのアドバイス ・営業後の振り返りや相談対応 【2】店舗の売上・目標管理 ・店舗全体の売上目標の確認 ・スタッフごとの営業状況の確認 ・目標達成に向けた営業戦略の検討 ・成約率アップに向けた改善 【3】店舗づくり ・オープニングスタッフとのチームづくり ・スタッフが働きやすい環境づくり ・店舗内のルールや業務フローの整備 ・「もっとこうしたら売りやすい！」というアイデアの実践 プレイヤーとして自ら成果を出しながら、 スタッフの成長をサポートし、 チーム全体で売上を伸ばしていくポジションです。 新店舗だからこそ、決められたやり方をこなすだけではなく、 メンバーと一緒にゼロから店舗をつくっていけます◎ ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨個人×チームのダブルインセンティブ✨ 個人の売上成果に応じた還元はもちろん、 チームの目標達成や貢献度に応じたインセンティブも支給！ 「自分だけの成果」だけでなく、 「チームへのサポートや貢献」も正当に評価されるため、メンバー同士で助け合いながら全員で高収入を目指せる環境です。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨未経験からでも高収入を目指せる！✨ 入社1～2年で年収700～800万円、さらに2年目で年収1000万円以上の実績もあり！ 高い成約率×歩合給×充実した育成体制で、頑張った成果をしっかり収入に還元します。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでも休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日しっかり休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＜ 求人のポイント♪ ＞ ✨未経験から始められる配送ドライバー◎ ✨夕方に業務終了！残業も月平均4時間と少なめ◎ ✨新規営業・ノルマ一切なし！未経験でも安心！ ✨普通免許（AT限定可）があればチャレンジ可◎ ✨1日5〜8件、わかりやすい配達先のルート配送！ ✨明治10年創業の老舗和菓子店で長く安定して働ける◎ ✅お仕事内容 ―――――――――――――――――― 株式会社橘香堂で、直営店と取引先への お菓子の配達をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●直営店への出荷準備と配達 ●取引先への伝票作成と配達 ●出荷補助（シール貼り、簡単な箱詰め等） ＜メインは「いつもの場所」への配送＞ 倉敷・岡山・総社市内の スーパーや百貨店、高速売店などが中心。 1日あたり5〜8件の取引先を回ります。 車はハイエース（AT車）を使用するので安心です。 ＜「営業」に不安を感じる方へ＞ 職種名に「営業」とありますが、 新規開拓やノルマは一切ありません。 配送先での軽い世間話が中心です。 もし雑談の中で 「近々店舗を改装するんだ」 といった情報をキャッチしたら、 配送の責任者へそのまま話を繋ぐ （トスアップ）だけでOK！ だから、営業未経験の方でも全く問題ありません。 ✅プライベートが充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 16時前には退勤できるため、 「子どものお迎えに行けるようになった」 「夕飯を家族と一緒に食べられる」 「趣味の時間をたっぷり確保できる」と、 圧倒的なワークライフバランスの良さが自慢です。 数字に追われることなく、 自分のペースで安定して働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 ✅落ち着いて業務に取り組める職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在在籍のスタッフは6名で、 ローテーションで回しています。 先輩スタッフが丁寧に教えるので 配送や運転のお仕事が初めての方もご安心ください。 ✨当社について ――――――――――――――――― 当社は明治10年創業の菓子舗の老舗である 倉敷名物「むらすゞめ」の元祖総本舗です。 皆様がお馴染みの小さなころから 食べてきた「むらすゞめ」も、 時代に合った味を追い求めて 進化し続けています！ 受け継ぐものと進化していくもの、 変わらないものと変えていくもの、 受け継ぐ技術と新たな発想を大切にしながら どんな時代にも地元のお客様に愛される お菓子作りを目指して挑戦し続けています◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他店長/支配人 ／ 2026年11月にNEW OPEN!! お店づくりの中核を担う店長候補を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅イチから店舗をつくれる！ スタッフの育成や店舗の雰囲気づくりなど、 「どんなお店にしていくか」をイチから考えられるポジションです。 これまでの経験やアイデアを活かして、 自分たちの手で新しい店舗をつくっていくやりがいがあります◎ ✅新店舗だからこそ、チームづくりにも挑戦できる！ オープニングスタッフと一緒にスタートするため、 既存店舗のやり方に合わせるだけではなく、 メンバーと相談しながら働きやすい環境をつくっていけます。 「人を育てるのが好き」「チームで成果を出したい」 そんな方にもピッタリです♪ ✅オープンまでにしっかり準備できる！ オープン前は既存店舗での勤務や研修を通して、 営業の流れや店舗運営について学べます。 いきなり店長業務をすべてお任せするのではなく、 先輩社員のサポートを受けながら、 新店舗のスタートに向けてじっくり準備できます◎ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR「岡山駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ▼売れる仕組みで未経験から年収800万▼ △100％反響×70％以上成約の安定感△ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - ■■■仕事内容■■■ まずは賃貸営業として、ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします 仕事に慣れてきたら、少しずつ店舗運営や スタッフのマネジメントにも挑戦。 将来的には新店舗をまとめる店長として、 店舗全体をお任せします。 ＜具体的には…＞ 【1】スタッフの育成・フォロー ・新人スタッフへの仕事の教え方や接客サポート ・接客や物件提案のロールプレイング ・商談中のスタッフへのアドバイス ・営業後の振り返りや相談対応 【2】店舗の売上・目標管理 ・店舗全体の売上目標の確認 ・スタッフごとの営業状況の確認 ・目標達成に向けた営業戦略の検討 ・成約率アップに向けた改善 【3】店舗づくり ・オープニングスタッフとのチームづくり ・スタッフが働きやすい環境づくり ・店舗内のルールや業務フローの整備 ・「もっとこうしたら売りやすい！」というアイデアの実践 プレイヤーとして自ら成果を出しながら、 スタッフの成長をサポートし、 チーム全体で売上を伸ばしていくポジションです。 新店舗だからこそ、決められたやり方をこなすだけではなく、 メンバーと一緒にゼロから店舗をつくっていけます◎ ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨個人×チームのダブルインセンティブ✨ 個人の売上成果に応じた還元はもちろん、 チームの目標達成や貢献度に応じたインセンティブも支給！ 「自分だけの成果」だけでなく、 「チームへのサポートや貢献」も正当に評価されるため、メンバー同士で助け合いながら全員で高収入を目指せる環境です。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨未経験からでも高収入を目指せる！✨ 入社1～2年で年収700～800万円、さらに2年目で年収1000万円以上の実績もあり！ 高い成約率×歩合給×充実した育成体制で、頑張った成果をしっかり収入に還元します。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでも休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日しっかり休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

募集要項 職種 地域担当スタッフ（コープ宅配・組合員サポート） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜地域の暮らしを支えるルート訪問スタッフ＞ おかやまコープの組合員さんへ 食品や日用品などをお届けする仕事です。 訪問先は毎週ほぼ同じなので、顔なじみの 組合員さんとの関係づくりができるのが特徴。 「配達員」ではなく、 地域の暮らしを支えるパートナーとして 活躍していただきます。 ＜具体的には…＞ ■コープ商品のルート配送 ■新商品のご案内やご提案 ■COOP共済のご紹介 ■新規組合員加入のご案内 ■イベントや各種サービスのご案内 組合員さんは20代・30代の子育て世代から 70代・80代のシニア世代までさまざま。 日々の会話を通じて信頼関係を築きながら 地域に貢献できる仕事です。 ＜先輩からのメッセージ＞ 私が仕事で大切にしているのは 組合員さんにも仲間にも誠実に向き合うことです。 困ったことがあれば一人で抱え込まず、 周囲と協力しながら解決していく風土があるので 未経験でも安心してスタートできます。 人と話すことが好きな方、 地域に貢献できる仕事がしたい方に ぜひ挑戦してほしいですね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR「岡山駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ▼売れる仕組みで未経験から年収800万▼ △100％反響×70％以上成約の安定感△ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - ■■■仕事内容■■■ ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨個人×チームのダブルインセンティブ✨ 個人の売上成果に応じた還元はもちろん、 チームの目標達成や貢献度に応じたインセンティブも支給！ 「自分だけの成果」だけでなく、 「チームへのサポートや貢献」も正当に評価されるため、メンバー同士で助け合いながら全員で高収入を目指せる環境です。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨未経験からでも高収入を目指せる！✨ 入社1～2年で年収700～800万円、さらに2年目で年収1000万円以上の実績もあり！ 高い成約率×歩合給×充実した育成体制で、頑張った成果をしっかり収入に還元します。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでも休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日しっかり休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 営業の仕事の魅力のひとつは、 人に喜んでもらえること。 そして当社の営業は、その喜びが二倍です。 家賃や立地、広さ、間取りなどの 条件に加えて、引っ越すことで お客様が実現したい生活など、 親身にお聞きしてから 物件の提案を行っている当社。 お客様に喜んでいただけるだけでなく、 その物件のオーナー様にも喜ばれています。 やりがいのある仕事、お客様からの信頼、 そして共に過ごすのが楽しい仲間たち。 入社してから半年程度もたてば、 あなたにも当社の良さを 感じていただけると思います。 「この会社で頑張ろう」そう心に決めた 先輩が多いのも、このタイミングです。 「上の役職を目指したい」 「営業として喜ばれ続けたい」など 頑張る方向は、人それぞれ。 あなたらしい成長やキャリアを応援！ ＜＜成長の機会＞＞ 不動産業界未経験の方にも丁寧に指導。 宅地建物取引士の資格取得も支援します。 取得すれば、資格手当として 【毎月5万円】が支給されます。 また、学びたいことがあれば 詳しい先輩から教わることもできます。 他店の先輩の場合はWEB会議で 会話するなど、会社全体で あなたの成長を支えていきます。 ＜＜熱意を尊重＞＞ 「上の役職を目指したい」など 従業員一人ひとりの「やりたい」を 当社は最大限に尊重しています。 まずは、目指したい役職や やりたい仕事について、上司に相談。 実現するために必要なスキルなどを 親身になってアドバイスします。 「これなら任せられる」と上司が 判断した時点で、あなたの やりたかったことを実現できます。 前職の経験や年齢などに関係なく、 上がりたいと思う人が上がれる会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛び込み営業やテレアポでの新規開拓はなく ご来店くださったお客様や、 お問い合わせくださったお客様への 反響営業です。お客様に寄り添う姿勢を 大切にしながら、店舗全員の連携で、 お客様の理想のお住まいをご提案しています。 ■お住まいのご希望などをヒアリング ■ご希望に合う物件をご案内 ■ご契約の手続き ■入居されるまでの様々なサポート これらの業務を通じて、二倍の喜びを実現！ 営業職での就職をお考えの方、 営業職の経験を活かしたい方、 当社で新たにスタートしませんか？ 知名度の高いアパマンショップで お客様からも高評価。地域に根差して、 末永く活躍していただけます。

仕事内容 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】岡山市北区はもちろん、岡山市中区、岡山市南区、倉敷市、岡山市東区、総社市など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離） ＼免許・経験ゼロから安定収入へ！／ 入社3カ月目の平均月収は30万円以上。 完全未経験からのスタートでも 安定した収入が得られます◎ さらに、 ✔ 大型免許の取得費用は全額会社負担！ ✔ WBGT管理による熱中症対策も徹底 ✔ 賞与年2回（30～50万円×2回） ✔ 上場企業グループで安定 ✔ 野球部や釣り部で業務外の楽しみも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お仕事内容＞ 勤務地はJFEスチール倉敷構内。 粉塵や鉱石を大型吸引車 「パワープロベスター」で吸い上げ、 構内をキレイに保つお仕事です。 ■特別な免許や経験は不要！ ■4人1組のチーム制でフォロー体制も◎ ■「掃除感覚」でできる達成感のある仕事 入社後は座学研修＋現場OJTからスタート。 未経験でもチームで支え合うので安心です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜夏場の熱中症対策も万全です！＞ 屋外での作業もありますが、 社員の安全を第一に考え、 熱中症対策を徹底しています。 その日の暑さ（WBGT）に応じて 作業時間や休憩時間を調整。 無理な作業は絶対に行わず、 こまめな休憩を取りながら進めています。 さらに、 会社支給のお茶やスポーツドリンクを クーラーボックスに常備。 「いつでも水分補給できる環境」を整え、 従業員の皆さまが安心して働ける 職場づくりを大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後の流れ＞ ✅最初の1ヶ月間は座学研修 … 安全ルールや流れを丁寧に学ぶ ✅2ヶ月目から少しずつ現場へ … 先輩と一緒に少しずつ慣れていける ✅資格取得（いつでもOK！） … 大型免許を会社負担で取得（最短1ヶ月） 「免許なんて無理だと思ってたけど、 気づいたらなんか取れてました（笑）」 そんな先輩もたくさんいます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【こんな人が活躍中】 ◎元営業・運送・土木・建設業出身の方 ◎スポーツなどで体を動かすことが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 仲間と助け合うのが好きな方にピッタリ！ 【職場の雰囲気】 明るくてフランクな雰囲気が自慢！ 「分からないことを聞きづらい」 なんて空気は一切ありません◎ ＼ 息抜きの【部活動】も盛んです！ ／ 釣りや野球のクラブ活動もあり、 共済会が費用の一部を負担してくれます♪ 特に釣り部は人気で、 「来週鯛釣り行くけど行く人〜？」 なんてLINEで声をかけ合い、 みんなで楽しくリフレッシュしていますよ。 社員旅行、懇親会（全て自由参加）もあり、 仕事以外でも自然に距離が縮まっていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キャリアアップについて】 経験を積むと、班長・副班長など 様々な役職を目指すことも可能です！ もちろん役職手当もあるので、 収入UPにも繋がりますよ◎ 他部署へのキャリアチェンジ実績もあり、 頑張り次第で未来は広がります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜まずは職場見学も歓迎！＞ 「気になるけど、自分にできるか不安…」 「現場の雰囲気を見てから決めたい」 そんな方は、見学だけでもOK。 実際の作業風景を見て、 「ここならいけそう」と思ってから いざ面接！ということも可能です◎

仕事内容 ー ～求人のオススメポイント～ ◇未経験者大歓迎！ ◇20代から30代の若手社員も多数活躍中！ ◇上場企業である丸大食品グループだからこその安定 ◇得意先への固定ルートでの配送で安心◎ ◇週休2日制で、オンオフがしっかり！ ◇寮完備で遠方からの応募も安心！ ー 【仕事内容】 担当エリア内のお得意先の飲食店を訪問し、 食肉、加工品、冷凍食品などの 注文をいただいた商品の 納品業務をお任せします☆ 主にルート配送を担当するため、 未経験の方でもすぐに独り立ちできます。 ルートを覚えたらスムーズに配達可能です！ 冷凍車でのルート営業をお願いすることもあります◎ ・冷凍車でのルート配送 ・キャンペーン商品のご紹介 ・新商品のご紹介 ・新規取引店の開拓 【研修制度】 最初は先輩社員が同乗し、 ルートや仕事内容を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでじっくりサポートしますので、 安心してスタートできます！ 【福利厚生】 住宅手当や家族手当など、 充実した福利厚生が整っています。 【働きやすい環境】 20代から30代の若手社員が多数活躍中！ 未経験者でも安心して始められる環境が整っています。 週休2日制でメリハリのある働き方が可能です。 優しい先輩社員がサポートしますので、 未経験の方でも安心してご応募ください！ 皆さんのご応募を心よりお待ちしております☆

仕事内容 ◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ＼秋から入社も可能です！／ *☆*―――――――――――――― ＊８月面接⇒10月入社OK！ ＊在職中の方の入社日応相談◎ ＊面接日や時間の融通が利きます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★毎月入社可能！土曜も面接可能（10時～16時)・オンライン面接可能です！ 「現職の賞与額が不満だった」「この給与で先々家庭を支えられるか不安…」などを解消できる職場がここにあります！ ぜひお問い合わせください。 「同世代より稼いで人生変えたい」 その強い想い、当社で実現できます。 スキルや経験は一切不問。 必要なのは、お客様への誠実さと、 「絶対に稼ぐ!」っていう熱い気持ちだけ。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅無料、U・Iターンも歓迎します！ ※土曜も面接可能／WEB面接も対応OK！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただいたり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「前職はフリーター。 正直、将来とか何も考えてなかったです(笑)。 でも『同世代より稼ぎたい』という気持ちだけは強く、 ここに応募しました。 最初は知識ゼロでしたけど、マニュアルがしっかりしてるし 先輩は思っていた以上に親身に教えてくれて、 今では年収1000万超えも見えてきました。 スキルもない、学歴もない… 自分でも、頑張り次第でここまで稼げるって証明できたことが 最高に嬉しいですね。」25歳 / 未経験入社 (入社2年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 営業の仕事の魅力のひとつは、 人に喜んでもらえること。 そして当社の営業は、その喜びが二倍です。 家賃や立地、広さ、間取りなどの 条件に加えて、引っ越すことで お客様が実現したい生活など、 親身にお聞きしてから 物件の提案を行っている当社。 お客様に喜んでいただけるだけでなく、 その物件のオーナー様にも喜ばれています。 やりがいのある仕事、お客様からの信頼、 そして共に過ごすのが楽しい仲間たち。 入社してから半年程度もたてば、 あなたにも当社の良さを 感じていただけると思います。 「この会社で頑張ろう」そう心に決めた 先輩が多いのも、このタイミングです。 「上の役職を目指したい」 「営業として喜ばれ続けたい」など 頑張る方向は、人それぞれ。 あなたらしい成長やキャリアを応援！ ＜＜成長の機会＞＞ 不動産業界未経験の方にも丁寧に指導。 宅地建物取引士の資格取得も支援します。 取得すれば、資格手当として 【毎月5万円】が支給されます。 また、学びたいことがあれば 詳しい先輩から教わることもできます。 他店の先輩の場合はWEB会議で 会話するなど、会社全体で あなたの成長を支えていきます。 ＜＜熱意を尊重＞＞ 「上の役職を目指したい」など 従業員一人ひとりの「やりたい」を 当社は最大限に尊重しています。 まずは、目指したい役職や やりたい仕事について、上司に相談。 実現するために必要なスキルなどを 親身になってアドバイスします。 「これなら任せられる」と上司が 判断した時点で、あなたの やりたかったことを実現できます。 前職の経験や年齢などに関係なく、 上がりたいと思う人が上がれる会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛び込み営業やテレアポでの新規開拓はなく ご来店くださったお客様や、 お問い合わせくださったお客様への 反響営業です。お客様に寄り添う姿勢を 大切にしながら、店舗全員の連携で、 お客様の理想のお住まいをご提案しています。 ■お住まいのご希望などをヒアリング ■ご希望に合う物件をご案内 ■ご契約の手続き ■入居されるまでの様々なサポート これらの業務を通じて、二倍の喜びを実現！ 営業職での就職をお考えの方、 営業職の経験を活かしたい方、 当社で新たにスタートしませんか？ 知名度の高いアパマンショップで お客様からも高評価。地域に根差して、 末永く活躍していただけます。

仕事内容: 「営業経験がないから不安…」 「リフォームや建築の知識なんて全くない…」 そんな方こそ歓迎します。 実際に当社には元小学校教員やエンジニア出身者など、異業種出身の社員が多数活躍中。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、お問い合わせいただいたお客さまへの提案が中心です。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートするので、知識や経験がなくても安心してください。 ――――――――――――― 明治16年創業。 カスケホームは住宅リフォーム・新築・不動産・介護事業まで幅広く手掛ける「住まいの総合サービス企業」です。 創業から140年以上にわたり岡山県南エリアに根ざし、累計施工実績は6万件以上。 リフォーム売上では13年連続岡山県トップクラスの実績を誇り、多くのお客さまから信頼をいただいています。 私たちが大切にしているのは、「誠実な商い」と「顧客満足」。 住まいの小さなお困りごとから大型リフォームまで、一人ひとりのお客さまに寄り添いながら地域の暮らしを支えています。 今回募集するのは、お客さまの理想の住まいづくりをサポートするリフォーム営業職です。 【主な仕事内容】 ・お客さまへのヒアリング ・現地調査 ・リフォームプランの提案 ・見積作成 ・契約手続き ・工事の手配 ・現場進捗の確認 ・予算管理 ・アフターフォロー 営業といっても、売り込む仕事ではありません。 CMやチラシ、ホームページなどをご覧になったお客さまからのお問い合わせに対応する「完全反響型営業」です。 そのため、お客さまの悩みや理想をしっかり聞き、一緒に住まいづくりを進める提案型の営業ができます。 また、営業だけでなく設計スタッフや施工管理、職人と連携しながらプロジェクト全体に関われることも魅力。 キッチンや浴室などの水回り工事から、外壁・屋根工事、間取り変更を伴う大型リフォームまで幅広い案件に携われます。 毎回違う住まい、違うお客さまと向き合うため、日々新しい発見と成長を実感できる仕事です。 ＼笠岡市だけでなく、福山方面からの通勤も歓迎！／ 勤務地は国道2号線沿いのカスケホーム笠岡店です。 笠岡市内はもちろん、福山市・井原市・浅口市など近隣エリアからの通勤も歓迎しています。 車・バイク通勤OK、無料駐車場も完備しています。 「岡山県の会社だから」と勤務地だけで判断せず、通勤可能な方はぜひご検討ください。

仕事内容: ＼未経験歓迎！法人営業スタッフ｜新部署立ち上げメンバー募集！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 完全土日祝休み・年間休日127日 ✅ 試用期間中も成長に応じて昇給チャンスあり ✅ 成果はインセンティブでしっかり還元 ✅ 新部署だから全員ほぼ同じスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新部署立ち上げメンバー募集】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業績好調につき 「第二営業部」を新設します！ 今回は第一期生の募集です。 全員がほぼ同じタイミングでスタートするため、 先輩・後輩の壁が少なく、 みんなでチームをつくっていける環境です。 会社としては 2年後に5名体制の部署を目指しています。 将来的には部署の中心メンバーとして 活躍していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人のお客様へ オフィス環境を快適にする 各種サービスをご提案します。 ＜取扱商材＞ ■複合機 ■パソコン ■サーバー ■ネットワーク機器 ■防犯カメラ ■LED照明 ■業務用エアコン ■電力コスト削減サービス ＜お仕事の流れ＞ ■企業へのアプローチ ■お客様へのヒアリング ■商談・ご提案 ■導入後のアフターフォロー まずは先輩社員との同行からスタート！ 営業未経験の方でも 基礎から丁寧に教えるので安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果は年齢や社歴ではなく しっかり評価します。 将来的には ■後輩社員の育成 ■チームマネジメント ■営業戦略の立案 などにもチャレンジ可能！ 新部署だからこそ、 早期キャリアアップも目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。