長崎、インセン有、契約社員の求人・転職情報

【仕事内容】 営業経験を活かしてフルリモートで働きませんか？ インサイドセールスの契約社員を募集！ こんな方にピッタリ ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【インサイドセールスの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【インサイドセールスのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── フルリモートのインサイドセールスで スキルを発揮しつつ働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSG】

仕事内容: 研修開始（ご入社予定​）：10月7日、10月28日、11月4日　※入社日は前後する可能性がございます。 募集人数：各20名 未経験の方も大歓迎！ リモートワークが初めての方でも、研修がありますので安心して始められます。 【仕事内容】 【こんなお問い合わせに対応します】 「アカウント情報を忘れてしまった」 「商品の配送状況の確認」 「返品・交換対応」 など、サイトをご利用のお客様からのお問い合わせに、1日25～30件ほどお電話(受電)で対応いただきます。 お客様の声を直接お聞きするカスタマーサポートの業務は「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいを感じることができるお仕事です。 一人で解決できないことなどがあった場合は、質問・相談をしながら業務を進めていただけますので、テレワークやコールセンター業務が未経験の方にも安心してチャレンジいただけます。 【充実したオンライン研修期間あり】 入社後すぐに約5週間の研修期間があります。 サービスやシステムの使い方・対応方法などをしっかりと学びデビューしていただけます。 経験豊富なトレーナーがしっかりとフォローしますし、同期の方と一緒にトレーニングを受けていただくため安心してご参加いただけます。 【一日の流れ】 ・出勤 ・業務ツール起動、周知確認 ・お客様対応スタート（休憩15分あり） ・ランチ休憩(1時間） ・お客様対応（休憩15分あり） ・退勤 ◆日によってチームミーティング・個別面談や追加トレーニングなどが割り当てられることもございます。 ◆バーチャル空間でチームや同期と会話も可能！ チャットグループもあり、在宅ながらもつながりを大事にしています。 【キャリアアップ】 最初はオペレータからスタート致しますが、パフォーマンスによって二次対応担当、品質管理部門、管理職のSV（スーパーバイザー）などの昇進が可能！ リモートワークでありながら、積極的に正社員登用を行っています。 当プロジェクトは正社員率が約4割です。 10代から40代、50代前半の方も幅広くご活躍中です！！ 在宅勤務が初めての方・カスタマーサポート未経験の方にも、安心して在宅でのお仕事にチャレンジしていただけます！ 通勤が無いので地方にお住まいの方にもおすすめです！！ こちらはブリッジ転職（BRIDGE株式会社）の取扱い求人です。 応募者にはブリッジ転職担当者からお電話をさせて頂き、求人の説明、電話面談等を致しますので予めご了承ください。 書類選考から内定まで求職者様をしっかりサポートさせていただきます。 （職業紹介事業所番号：04-ユ-300298）ZITK 【選考プロセス 】 応募フォームよりエントリー 。 ブリッジ転職担当者からお電話にてご連絡させていただきます。 電話面談後、ご紹介できる場合は履歴書、職務経歴書をブリッジ転職までメールに添付して送ってください。 ご希望により、履歴書の添削、面接練習等も行っておりますので遠慮なく声を掛けてください。ひとりひとり、最後まで丁寧にサポートいたします。

仕事内容 ※コールセンターか営業のご経験 （業界や年数は不問）が必須になります。 ＼求人のPOINT／ ✨20~30代活躍中！ ✨フルリモート×年休121日＋特休 ✨賞与年4回＋インセあり！ ✨既存顧客のフォロー、新規アポ取りなし！ ✨60万社導入の圧倒的シェア ✨2026年4月設立の新会社 ✨カカクコムグループの安定感 ✨バーチャルオフィスで即相談 【”在宅でも孤独じゃない”理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「フルリモートは楽だけど、 相談相手がいなくて不安…」 そんな心配は一切不要です！ オンライン上の仮想オフィスで、 先輩が常に「隣」にいる環境。 電話中の困りごとも、 チャットや音声ですぐ解決。 ✅20代・30代が中心に活躍中！ ✅未経験でも安心の研修体制 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 採用支援ツール『engage』を 導入済みの企業様をフォローし、 「採用成功」へ導く仕事です。 ・掲載効果の振り返り ・求人原稿の改善アドバイス ・新プランの提案、活用支援 ・お客様のお悩み相談 ✅新規開拓は別チームが担当！ ✅顧客のフォローに専念できます 【未経験でも安心の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は丁寧なステップをご用意。 業界の知識がなくても、 イチからプロへ育てます！ ※研修もフルリモートで行います STEP1：会社概要やツールの基本研修 STEP2：座学でサービスの特徴を学習 STEP3：トークスクリプトで練習 STEP4：先輩と二人三脚で実戦！ わからないことは保留にして、 その場で先輩に聞けるから安心。 着実にスキルアップできます。 【当社の強みと働くメリット】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東証プライム上場グループの、 盤石な基盤があります。 『engage』は60万社が導入する 国内最大級のプラットフォーム。 商品力が高いからこそ、 自信を持って提案ができます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【完全フルリモート｜立ち上げメンバー】 英語特化のキャリア支援サービス「bicaree（バイキャリ）」で、候補者支援を担当するキャリアコーディネーターを募集します。 「英語は話せる。でも、その力を仕事やキャリアに活かし切れていない」 そんな方の経験や希望を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢につなげる仕事です。 バイキャリは、英語力を活かして働きたい方と、ホテル、レストラン、ラグジュアリー小売、観光施設、空港関連施設などをつなぐ、英語×サービス業に特化したキャリア支援サービスです。 ■具体的な仕事内容 1．LINE登録者との初回キャリア面談 ZoomまたはGoogle Meetでオンライン面談を行います。転職理由、職歴・接客経験、英語の使用経験、希望職種・年収・勤務地・勤務条件、マネジメント経験、今後のキャリア、不安や悩みを伺い、ご本人もまだ言葉にできていない強みや希望を一緒に整理します。 2．英語によるショートインタビュー 面談内で5～10分程度、英語での自己紹介、仕事内容の説明、道案内、接客ロールプレイ、簡単な要望やクレーム対応などを実施します。発音の流暢さだけではなく、相手の意図を理解し、自分の言葉で伝えられるかを社内基準に沿って確認します。 3．面談記録・候補者プロフィールの作成 経歴、転職理由、希望条件、英語レベル、接客・マネジメント経験、本人の強み、選考時の確認事項、推奨求人、企業への推薦ポイント、社内への申し送りを分かりやすく整理します。 4．求人・キャリアの提案 面談内容をもとに、外資系・高級ホテル、レストラン、インバウンド対応飲食店、ラグジュアリーブランド、小売店、空港、免税店、観光施設などの求人をご提案します。「なぜ合うのか」「経験をどう活かせるか」「今後のキャリアにどうつながるか」まで丁寧に説明し、希望に合わない求人を無理に勧めることはありません。 5．応募・選考のサポート 履歴書・職務経歴書の確認、応募先の整理、面接日程の調整、面接前のアドバイス、英語面接の練習、選考状況・結果の連絡、内定後の条件確認、入社までの相談対応を行います。 6．入社後のフォロー 必要に応じて仕事内容や職場環境、条件の相違、英語対応、職場とのコミュニケーション、今後のキャリアについて確認します。 7．候補者対応・社内連携 LINEでの問い合わせ対応、面談前後のフォロー、候補者情報・英語レベル・業界適性の共有、求人担当者への申し送り、選考状況・意向確認、定例ミーティング、成功事例の共有を行います。 ■業務の自動化 面談予約、前日・当日のリマインド、基本的な事前質問、求職者情報の収集、面談後の定型連絡、社内通知はシステムによる自動化を進めています。事務作業を減らし、面談やキャリア支援に時間を使える環境です。 ■入社後の流れ 入社～1ヶ月目は、サービス・業界・職種の理解、面談マニュアルと英語評価基準の研修、先輩面談への同席、ロールプレイ、面談記録の練習を行います。2ヶ月目以降は初回面談、英語チェック、候補者プロフィール作成、LINEフォロー、求人提案・応募支援を担当。習熟後は面接対策、入社後フォロー、面談品質の確認、新メンバーのサポートへ段階的に範囲を広げます。 ■1日のスケジュール例 10:00 業務開始・LINE、社内チャット確認 10:30 候補者情報・面談予定の確認 11:00 初回キャリア面談 12:00 面談記録・英語評価の入力 13:00 休憩 14:00 求人提案・応募書類の確認 15:00 社内ミーティング 16:00 初回キャリア面談 17:00 面接対策・候補者フォロー 18:00 LINE対応・選考状況の確認 19:00 業務終了 面談状況により、13:00～22:00などへ調整する場合があります。 ■このポジションの魅力 ・新しいキャリア支援サービスの初期メンバー ・英語インタビューや接客ロールプレイで英語力を活かせる ・面談から入社まで一貫して求職者の転機に関われる ・全国から完全フルリモート勤務 ・キャリア支援、英語評価、面接対策、人材紹介の専門性を身につけられる 雇用形態：契約社員（正社員登用あり） 採用予定人数：2名

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ、当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があり、1社を複数人でクロスして持つ体制を進めています。 1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客をもっていただく予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 入社半年以上経過後、勤怠など各種条件を満たした上で、 オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になれば、 上長推薦→面談合格を経て正社員登用となります。 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆半年間の最低保証月給あり ◆飛び込みなしの反響営業 ◆1日約5件をじっくり訪問 ◆引越し後の相談にも対応 ▼仕事内容の概要 引越しを検討されている お客さま宅を訪問し、 家財の下見や見積もり作成、 ご検討中の方へのフォロー、 契約対応を行います。 テレアポや飛び込みはなく、 反響のあったお客さまに 向き合う営業です。 ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 最初は先輩の同行や ロールプレイングを通じて、 提案の流れを覚えていけます。 お客さまの不安を聞きながら、 少しずつ自分の言葉で 説明できるようになる仕事です。 ――――――――――――――――― ◆入社後半年間は月給26万円を保証 ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 月給26万円が最低保証されます。 未経験の方や異業種から転職する方が、 収入面の不安を抑えながら 業務に慣れていけるよう 設けられている制度です。 7ヶ月目以降は、 月給216,600円に 営業インセンティブが加わります。 ――――――――――――――――― ◆飛び込みなしでお客さまに向き合う営業 ――――――――――――――――― 営業スタイルは100％反響営業です。 テレアポや飛び込み営業は行わず、 引越しを検討して問い合わせを されたお客さまへの対応が中心になります。 1日あたりの訪問は約5件前後で、 平均商談時間は30分から1時間ほど。 家財の量や引越し日、 気になっていることを丁寧に確認しながら、 価格だけではなく、説明の分かりやすさや 対応への信頼で選んでいただく営業です。 ――――――――――――――――― ◆引越し後まで寄り添う対応ができる ――――――――――――――――― この仕事は、見積もりを出して 契約を取るだけで終わりではありません。 ハート引越センターでは、 引越し後のアフターフォローも 大切にしています。 作業に問題がなかったか、 ほかに困っていることはないかなど、 引越しを終えたお客さまの声にも耳を傾けます。 お客さまと接する場面が多いからこそ、 人の話をきちんと聞き、 安心して任せてもらえる 関係づくりが大切になります。 ――――――――――――――――― ◆異業種から営業を始めやすい研修内容 ――――――――――――――――― 営業研修では、ロールプレイングや 先輩との同行を通じて、 実際の提案に近い形で学べます。 見積もりの進め方や お客さまへの説明の仕方を、 座学だけではなく 現場の流れの中で覚えていけます。 飲食・営業・介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩の対応を近くで見ながら、 自分の提案の形を少しずつ 身につけていける環境です。 ――――――――――――――――― ◆人と接する力を営業スキルに変えられる ――――――――――――――――― お客さまごとに、 引越しの理由や不安、 重視するポイントは異なります。 家財の量を確認するだけでなく、 何に困っているのか、 どんな進め方なら安心できるのかを 聞き取る姿勢が求められます。 1件ごとの提案を通じて、 対人関係を築く力や課題を見つける力、 説明する力、交渉する力を 実践の中で磨いていけます。 「人と接するのが好き」 「お客さまに貢献したい」 という気持ちを、 仕事として形にしていける営業です。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

募集要項 職種 葬祭ディレクター（プランナー） 雇用形態 契約社員 仕事内容 ※無理な営業やノルマはありません ご葬儀の準備から当日の運営までトータルに担当します。 ＜具体的には＞ ・ご遺族との打ち合わせ （日時・場所・規模・宗派・ご予算などの確認） ・葬儀プランの作成、ご提案 ・見積書・資料作成 ・会場の手配、設営準備 ・当日の進行・サポート ※未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします

仕事内容: 長崎県内のお客様を対象に、 センサー（警報・アラーム）が鳴った時に、 社用車にて現場へ駆けつけるお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●例えば…、 ・銀行、コンビニのＡＴＭの故障 ・コインパーキングの精算機の故障 ・提携先の自動車保険加入者が事故に遭遇 などの際に、センサーが感知します。 誤作動でセンサーが感知することも多いので、お客様の気持ちに寄り添いながら、現場の状況を確認し、専門部署へ対応を依頼するなど、安全・安心を提供するために動く仕事です。 お客さまから直接「ありがとう」と言われたとき、大きなやりがいを感じられます。 ●待機中は、事務作業や同僚との情報交換。現場で得た情報を社内で共有し、今後の警備体制の改善につなげることも大切です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 ●座学(３日間程度) 必要な基礎知識をゼロから学べるため､最初は何も分からなくてOK！警備や救急などに関する実践的なスキルも身につけます。 ●先輩社員と同行(１ヶ月程度) 現場での注意点など､細かな部分までしっかりとしたOJT教育(実務を通じての業務指導)を実施。実際に施設警備の仕事を経験していただきます。 現場では複数の隊員達とチームを組んで働いていただきます。研修期間終了後、すぐにひとりで全ての仕事をこなす訳ではありません。分からないことがあれば気兼ねなく先輩に聞ける雰囲気です。しっかりとサポートする体制が整っているのでご安心ください◎

仕事内容 本求人は、 ■ 長期的に働きたい方を 対象とした募集です。 正社員登用制度あり✨ 携帯販売が初めてでも、 接客経験や「人と話すことが好き」という気持ちがあれば大歓迎です！ ＼✨この求人の“未経験でも安心”な理由／ ✅元カフェ・主婦・異業種出身者が多数活躍中 ✅研修4日＋OJTで、知識ゼロからスタート可能 ✅平均インセンティブ月3万円以上（多い月は10万円） ✅1～2ヶ月で簡単な契約業務／3ヶ月で一通りできるように ✅平均年齢30歳／相談しやすい雰囲気 実際に、 ・元カフェスタッフ：1ヶ月でワンオペ対応 ・主婦（未経験）：2年目で販売実績全国トップ → 管理職 など、未経験からキャリアアップした先輩が多数います！ 【仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯電話・料金プランのご案内、契約サポートをお任せします。 ご来店されるお客様は―― 「機種変更したいけど、何がいいかわからない」 「料金が高い気がする…見直したい」 「ネットもまとめて相談したい」 といった“困っている方”がほとんど。 ▶ 無理に売り込む仕事ではありません ▶ 話を聞いて、分かりやすく説明することがメイン ✨来店されるお客様層 ■20～40代：乗り換え（MNP）・ネット相談 ■50代以上：機種変更・料金プラン見直し 幅広い世代と話すので、 接客が好きな方は自然とスキルが伸びます。 ✨研修～独り立ちまでの流れ 1日目：会社説明・店舗ルール 2日目：モチベーション研修・基礎知識 3日目：商品知識・接客ロープレ 4日目：OJTスタート ▶ 1～2ヶ月：簡単な契約業務 ▶ 3ヶ月～：契約業務全般を担当 ※いきなり一人にしません ※必ず先輩がフォローします ✨給与・インセンティブ 平均インセンティブ：月3万円以上 多い月で10万円超えもあり ✔ 数値目標はありますがノルマではありません ✔ 頑張った分は、しっかり給与に反映されます 【先輩社員のインタビュー】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は飲食店で働いていましたが、 将来のキャリアに不安を感じていました。 ゴングに入社してからは、充実した研修と 優しい先輩のおかげで、不安なくスタートできました。 今では後輩の育成も任されるようになり、毎日が充実しています！ （入社2年目・20代女性） 未経験からでも、着実にステップアップできるのが魅力です。 質問しやすい雰囲気なので、分からないことはすぐに聞けます。 お客様に喜んでもらえた時は、自分の成長を実感できて嬉しいですね。 （入社1年目・30代男性） 【会社について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ゴングは、携帯電話販売を 中心に事業展開している会社です。 お客様一人ひとりに寄り添った サービスを提供することで、 地域に根差した企業として 成長を続けています。 現在、事業拡大に伴い、 新しい仲間を募集しています。 「早く働き始めたい」 「一度お話を聞いてみたい」 という方も大歓迎です！ 入社時期の相談も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容 調理師やホテルフロント、バースタッフ、美容師…先輩たちの前職です！ ★未経験歓迎！ ★動けば稼げるシンプルな仕事 ★毎回違う現場が新鮮で楽しい ★地元からの転勤無し ★学歴・職歴不問 【仕事内容】 先輩やリーダーの指示に合わせて、 チームでお客様の家財を運ぶ仕事です。 1日の件数は 3～5件。 常に動きのある仕事なので、 時間が過ぎるのがとても早いです。 【具体的な作業】 〇家財の梱包・仕分け 〇トラックへの積み込み・荷下ろし 〇壁を守る養生シートの設置 〇引越し先での家財の配置サポート （その場で指示を聞きながら動けばOK） 重い家財は 必ず複数人で運ぶので、安心して下さい。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【未経験でも始めやすい理由】 仕事は常に 3名以下のチーム制。 一緒に動きながら教えてもらえるので、 経験がなくても問題ありません。 ・最初は「指示に沿って動く」だけ ・毎週少しずつできることを増やす ・いきなり難しい作業はナシ！ 少しずつ段階を踏んで成長できる環境だから 引越しの仕事が初めてでも 安心してスタートできますよ！ 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

仕事内容 デスクワークより動く仕事の方が向いていると思う人にピッタリ！ ＼ 引越しドライバ―募集！ ／ まずは普通免許があれば大丈夫 - ★ナビ通りに運転 ★未経験歓迎 ★祝日や土日休みの取得も可能◎ ★転勤なし！全国55事業所同時募集 ★最短半年で正社員登用あり！ 【仕事内容】 お引越しのご依頼があった お客様の元へお引越しの 荷物を運ぶお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆車両の管理・点検 ◆運転業務（1日3～5件程） ◆お客様からの設置の要望や確認など ◆補助スタッフ（1～3名）への指示出し その他、トラックへの積み込み・荷下ろし、 荷物の運搬などはチームで協力して作業をします。 ▼入社後は… 先輩社員に同行して研修スタート！ 段階を踏みながら教えていきます。 ＼★ココがポイント★／ 1チーム3名以下の少人数制なので チームワークやコミュニケーションも◎ 未経験スタートが多いのでみんな面倒見もよく、 困った時のフォロー体制もバッチリです。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【ドライバーならではのメリット】 1勤務ごとにドライバー手当を支給！ さらにリーダーポジションになればリーダー手当も支給！ 同じ作業でも一段収入アップが見込めます。 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 「これまでの営業経験を活かして 在宅で長く活躍したい」 そんな方にピッタリの職場です。 出社義務は一切なし。 全国どこからでも勤務可能です。 時間ではなく成果で評価するため 無理のないペースで しっかり実績を出せます。 【 求人のポイント 】 ◆完全フルリモート勤務 ◆土日祝休みで年間休日122日 ◆月給35万円＋インセンティブ ◆AIツール導入で業務効率化 ◆正社員登用制度あり 【 お仕事内容 】 「Indeed」などの求人サイトや 「Google広告」などの 運用型広告を活用し 企業の採用課題を解決するお仕事です。 顧客へのヒアリングから 商談・受注・掲載後の振り返りまで 一貫して担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規開拓営業 マーケティングチームが創出した リードへの対応が中心です。 電話やメールでの アプローチも行います。 ■既存顧客対応 WEB商談やメールなどを通じて 採用予定やニーズをヒアリングします。 商談はすべてオンラインのため 訪問や出張は一切ありません。 【 ならではの魅力 】 ＜営業活動に専念できる環境＞ 求人原稿の作成は 自社開発のAIツールが 最短10分で下書きを作成。 広告改善も専門チームが伴走するため 一人で抱え込む心配はありません。 営業活動に集中できる体制が整っています。 ＜頑張りが収入に直結＞ 成果に応じたインセンティブを支給。 中途入社半年で 月間インセンティブ25万円を達成した 実績もありしっかり稼げる環境です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 「これまでの営業経験を活かして 在宅で長く活躍したい」 そんな方にピッタリの職場です。 出社義務は一切なし。 全国どこからでも勤務可能です。 時間ではなく成果で評価するため 無理のないペースで しっかり実績を出せます。 【 求人のポイント 】 ◆完全フルリモート勤務 ◆時短勤務 ◆土日祝休みで年間休日122日 ◆インセンティブあり ◆AIツール導入で業務効率化 ◆正社員登用制度あり 【 お仕事内容 】 「Indeed」などの求人サイトや 「Google広告」などの 運用型広告を活用し 企業の採用課題を解決するお仕事です。 顧客へのヒアリングから 商談・受注・掲載後の振り返りまで 一貫して担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規開拓営業 マーケティングチームが創出した リードへの対応が中心です。 電話やメールでの アプローチも行います。 ■既存顧客対応 WEB商談やメールなどを通じて 採用予定やニーズをヒアリングします。 商談はすべてオンラインのため 訪問や出張は一切ありません。 【 ならではの魅力 】 ＜営業活動に専念できる環境＞ 求人原稿の作成は 自社開発のAIツールが 最短10分で下書きを作成。 広告改善も専門チームが伴走するため 一人で抱え込む心配はありません。 営業活動に集中できる体制が整っています。 ＜頑張りが収入に直結＞ 成果に応じたインセンティブを支給。 中途入社半年で 月間インセンティブ25万円を達成した 実績もありしっかり稼げる環境です。

仕事内容 本求人は、 ■ 長期的に働きたい方を 対象とした募集です。 正社員登用制度あり✨ 携帯販売が初めてでも、 接客経験や「人と話すことが好き」という気持ちがあれば大歓迎です！ ＼✨この求人の“未経験でも安心”な理由／ ✅元カフェ・主婦・異業種出身者が多数活躍中 ✅研修4日＋OJTで、知識ゼロからスタート可能 ✅平均インセンティブ月3万円以上（多い月は10万円） ✅1～2ヶ月で簡単な契約業務／3ヶ月で一通りできるように ✅平均年齢30歳／相談しやすい雰囲気 実際に、 ・元カフェスタッフ：1ヶ月でワンオペ対応 ・主婦（未経験）：2年目で販売実績全国トップ → 管理職 など、未経験からキャリアアップした先輩が多数います！ 【仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯電話・料金プランのご案内、契約サポートをお任せします。 ご来店されるお客様は―― 「機種変更したいけど、何がいいかわからない」 「料金が高い気がする…見直したい」 「ネットもまとめて相談したい」 といった“困っている方”がほとんど。 ▶ 無理に売り込む仕事ではありません ▶ 話を聞いて、分かりやすく説明することがメイン ✨来店されるお客様層 ■20～40代：乗り換え（MNP）・ネット相談 ■50代以上：機種変更・料金プラン見直し 幅広い世代と話すので、 接客が好きな方は自然とスキルが伸びます。 ✨研修～独り立ちまでの流れ 1日目：会社説明・店舗ルール 2日目：モチベーション研修・基礎知識 3日目：商品知識・接客ロープレ 4日目：OJTスタート ▶ 1～2ヶ月：簡単な契約業務 ▶ 3ヶ月～：契約業務全般を担当 ※いきなり一人にしません ※必ず先輩がフォローします ✨給与・インセンティブ 平均インセンティブ：月3万円以上 多い月で10万円超えもあり ✔ 数値目標はありますがノルマではありません ✔ 頑張った分は、しっかり給与に反映されます 【先輩社員のインタビュー】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は飲食店で働いていましたが、 将来のキャリアに不安を感じていました。 ゴングに入社してからは、充実した研修と 優しい先輩のおかげで、不安なくスタートできました。 今では後輩の育成も任されるようになり、毎日が充実しています！ （入社2年目・20代女性） 未経験からでも、着実にステップアップできるのが魅力です。 質問しやすい雰囲気なので、分からないことはすぐに聞けます。 お客様に喜んでもらえた時は、自分の成長を実感できて嬉しいですね。 （入社1年目・30代男性） 【会社について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ゴングは、携帯電話販売を 中心に事業展開している会社です。 お客様一人ひとりに寄り添った サービスを提供することで、 地域に根差した企業として 成長を続けています。 現在、事業拡大に伴い、 新しい仲間を募集しています。 「早く働き始めたい」 「一度お話を聞いてみたい」 という方も大歓迎です！ 入社時期の相談も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 「これまでの営業経験を活かして 在宅で長く活躍したい」 そんな方にピッタリの職場です。 出社義務は一切なし。 全国どこからでも勤務可能です。 時間ではなく成果で評価するため 無理のないペースで しっかり実績を出せます。 【 求人のポイント 】 ◆完全フルリモート勤務 ◆時短勤務 ◆土日祝休みで年間休日122日 ◆インセンティブあり ◆AIツール導入で業務効率化 ◆正社員登用制度あり 【 お仕事内容 】 「Indeed」などの求人サイトや 「Google広告」などの 運用型広告を活用し 企業の採用課題を解決するお仕事です。 顧客へのヒアリングから 商談・受注・掲載後の振り返りまで 一貫して担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規開拓営業 マーケティングチームが創出した リードへの対応が中心です。 電話やメールでの アプローチも行います。 ■既存顧客対応 WEB商談やメールなどを通じて 採用予定やニーズをヒアリングします。 商談はすべてオンラインのため 訪問や出張は一切ありません。 【 ならではの魅力 】 ＜営業活動に専念できる環境＞ 求人原稿の作成は 自社開発のAIツールが 最短10分で下書きを作成。 広告改善も専門チームが伴走するため 一人で抱え込む心配はありません。 営業活動に集中できる体制が整っています。 ＜頑張りが収入に直結＞ 成果に応じたインセンティブを支給。 中途入社半年で 月間インセンティブ25万円を達成した 実績もありしっかり稼げる環境です。

仕事内容: ⭐この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 携帯業界・販売未経験OK！ 商品知識や料金プランは、入社後の研修でイチから学べます。 ✅ KDDI100％子会社の安定基盤！ 大手グループならではの研修・福利厚生・サポート体制があります。 ✅ 頑張りは給与にプラス！ 資格手当・役割手当・販売インセンティブなど各種手当あり。 ✅ 正社員へのステップアップも可能！ 勤務歴18か月から「販売正社員採用制度」にチャレンジできます。 ✅ 福利厚生も充実！ スポーツクラブやテーマパークなどの割引制度も利用できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「接客の仕事に挑戦してみたい」 「安定した会社で長く働きたい」 「未経験からスキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です✨ 携帯ショップの店舗で、 来店されたお客様の受付やご案内をお任せします。 最初からスマホや料金プランに 詳しい必要はありません！ 研修を通して商品知識や接客方法を学び、 まずは簡単な受付・ご案内からスタートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■来店されたお客様の受付・ご案内 ■スマートフォンや関連商品のご紹介 ■料金プランやサービスのご案内 ■契約手続きのサポート ■商品の販売・キャンペーンのご案内 お客様の利用状況やお悩みを聞きながら、 一人ひとりに合った商品・サービスをご提案する仕事です。 「スマホの料金を見直したい」 「機種変更したいけど、どれがいい？」 など、お客様の“困った”を解決できるのも この仕事のやりがいです✨ ＜未経験でも安心の研修体制＞ 商品知識や料金プラン、 接客・販売の基本から段階的に学べます。 分からないことは先輩スタッフに確認できるため、 携帯業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ＜職場環境＞ スタッフ同士でフォローしながら働く環境なので、 一人で接客を抱え込むことはありません。 ＜キャリアアップ＞ 資格取得によって手当が支給されるほか、 勤務歴18か月から販売正社員採用制度への応募も可能。 「まずは未経験から始めて、 将来的には正社員として長く働きたい」 という方にもおすすめです。

仕事内容 スタッフサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎ブランドムービー ───・───・─── ➤動画check 下記URLをコピペして【WEB検索】 https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ 「人」と「企業」の掛橋 ───・───・─── 株式会社スタッフサービス 営業職（特定地域/取引先担当） スタッフサービスのクライアントサービスは、 単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ───・───・───・─── 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を設け、 人材に関するお困りごとを解決していきます。 既存顧客との信頼関係を構築していき、 労働力を供給していく業務になります。 ───・───・───・─── 【管理業務】 ・スタッフフォロー ・職場見学 ・キャリアアップサポート ※ポイント 最適な企業とのマッチングを図り、 就業後の定期的フォローをしていきます。 ───・───・───・─── 【その他】 ・簡単なシステム入力 ・簡単なPC入力 ※ポイント ・外勤がメインになります。 ・完全分業化（法人担当に専念） ・求職者対応は、人材コーディネーターが担当 ・フレックスで業務スケジュールを決定 ・直行直帰可能 双方の期待値調整を行いながら 就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ◎キャリアップについて ───・───・─── ・CS社員（契約社員） 半年ごとの契約更新 (雇用期間最長3年間) 【キャリアップ事例】 ・最短 1年以内 ・平均 1年～2年半 ※年4回（4月、7月、10月、1月に登用査定あり） ▼ ・転勤なし／通勤圏内 （正社員登用） 2025年度、正社員登用実績約70名以上！ 未経験者からキャリアアップできる会社です！ 誰にでも「チャンス」があり、 なりたい自分を目指せる職場です。 未経験からプロの人材コーディネーターに キャリアアップできるチャンス！ 登用実績／2025年度：約70名以上 ◎所属 ───・───・─── 株式会社スタッフサービス 広域オフィス事業本部 ◎やりがい ───・───・─── ・グレードミッション（職能給） ・インセンティブ制度 ・短期的なキャリアアップ可能 ・賞与3回の実績！ 6月・12月・4月（決算賞与）！ ※年功序列ではなく、 1人ひとりを評価できる給料、 キャリアパス制度があります。 ＼仕事で感動できる／ ───・───・─── AIでは不可能な仕事です。 「人」だから「心」があるから。 ドラマがあり、人と企業に 喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、 感動できる自分がいる。 ＼超成長できる環境／ 「1年後 誇りに思える自分と出会える」 ───・───・─── ・人材業界で身につくコアスキル ・コミュニケーション能力と傾聴力 ・幅広い業界知識と市場理解 ・キャリアの選択肢が広がる ・ネットワークの拡大 「どこで働いているの？」 と聞かれた時、「どんな仕事してるの？」 と聞かれた時、誇りを持ってこう言えます。 私、「スタッフサービスで働いている！」 僕、「人材業界で働いている！」 ＼ポイント／ 「もっと柔らかく楽しい働き方を」 ───・───・─── ・現代風のワークライフバランス ・2026年4月から給料ベースアップ！ ・充実した福利厚生と待遇 ・誰にでもチャンスがあり年功序列ではない ・転勤もなく、地元で安定して働ける ・未経験でも短期的に成長して結果を出せる ・需要のある人材サービスで社会貢献できる ・やりがいのある給料制度、キャリアパス ・カジュアルな服装でフレックス勤務 ・直行直帰可能 ・有給休暇消化率が高い ・スキルアップ可能 ・キャリアアップ可能 ・ミッショングレード給でやりがいを感じる ・転勤なし ◎理念 ───・───・─── 「チャンスを。」 ◎ビジョン（Vision） ───・───・─── いつからでも、どこにいても、 誰もがよりよい「働く」に出会える社会へ ◎ミッション（Mission） ───・───・─── 人の可能性を信じ、 一人ひとりの働こうという想いと、 働く機会を最も多くつなぎ続ける ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、株式会社シナジーが 求人選考をサポートをさせていただきます。 ご不明点やご質問など遠慮なく 株式会社シナジーにお問い合わせください。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社スタッフサービス 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 ━━V━━━━━━━━━━━━━ シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店に対して、『HOT PEPPER グルメ』 『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』 『Airシフト』の活用提案を中心とした、 集客や業務・経営支援の企画提案を お任せします。 【取り扱いサービス】 国内最大級のグルメ情報総合サイト 『HOT PEPPERグルメ』はもちろん 予約や空席状況、顧客情報を一元管理できる 『レストランボード』 決済や売上管理、勤怠管理など経営を支援する 『Airビジネスツールズ』まで 多岐にわたる業務・経営支援サービスまで 幅広く提案いただけます。 ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規営業 まだお取引のない飲食店に対して、アプローチ～ 商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく潜在課題も抽出し、 提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。加えて、 店舗運営や業務の生産性を向上させるような 業務支援サービスも提案することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ ある1日の流れ 09：30 メールチェック・ミーティング 10：00 商談のロールプレイング＆打ち合わせ準備 12：00 お昼 13：00 新規の飲食店先を訪問、 売上アップを目指す企画を提案 14：30 新規の飲食店先へ架電 16：30 既存の飲食店先を訪問、 リピート率を上げる企画を提案 18：00 振り返り、翌日の準備 18：30 終業 ※業務状況によって18:30を過ぎることもあります ★*.────────────────.*★ ✅このポジションの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業スキルをスピーディーに習得 ゼロからクライアントの課題を設定し、 解決策提案まで携わることで、課題設定力、 課題解決力、関係性構築力など、 営業に必要なスキルが習得できます。 ・表彰制度と学びの機会 様々な表彰制度があり、月・四半期・半年・ 年で表彰が行われます。自分自身の成果を 振り返り、称賛される機会としてだけではなく、 高い成果の仕事から知識を得る 学びの機会としても活用されています。 ・仕事とプライベートを両立できる環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 効率的な業務遂行のための計画性を養えます。 その結果、公私のバランスが取れた 働き方を実現できます。 ✅職場について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代、30代の社員が多く、社内では 役職ではなく名前で呼び合う文化で フランクな社風です。仕事終わりに ご飯に行くことも多く、悩みを相談した時は リアルな経験談を話してくれたり 相手の成長のために、言いづらいことでも 伝えてくれたり本気で寄り添い、刺激をくれる 仲間の存在も魅力です！

仕事内容: NTT西日本ビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 【未経験の方にも安心してご就業頂けるよう充実した研修制度を用意しています】 【主な業務内容（具体的な仕事の流れ）】 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート 【入社後の研修】 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。職種によって研修期間は異なります。オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。（※通勤不可の方は宿泊予定） 【過去入社実績】 営業経験者、塾講師、ホテルフロントスタッフ、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員　など分野問わず幅広い経験を持つ方が入社し、活躍しています！ 【詳しくは…】 弊社の特集ページもご参照ください！ https://www.pasona-hs.co.jp/staff/tenshoku/jobsearch/westbf.html

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

概要・業務内容 ～ 挑戦や提案を歓迎する職場 ～ カンデオホテルズでは、 社歴や年齢にかかわらず、 「やってみたい」という意欲や、 より良いサービスにつながる提案を 大切にしています。 「こうすれば、もっとお客様に 喜んでいただけるのではないか」 という気づきやアイデアも歓迎します。 自ら考え、新しいことに挑戦しようとする 姿勢を後押しする職場です。 ～ 求人のポイント ～ ・未経験から始められる研修制度あり ・高級感のあるホテルで接客スキルを習得 ・長期的な勤務を希望する方を歓迎 ・週休2日制／残業ほとんどなし ＜ 業務詳細 ＞ ◇フロントでのチェックイン、チェックアウト対応 ◇周辺エリアの観光案内、アクセス案内 ◇電話対応 ◇インターネットからの予約受付 ◇顧客情報の管理 ◇清掃後の客室の最終確認 ◇客室内の備品確認 チームで分担しながら業務を進めていくため、 一人で抱え込むことはなく 周囲と協力・連携できます。 入社後は、先輩スタッフの サポートを受けながら、 一つずつ業務を覚えていただけます。 ホテル業界が未経験の方も、 実務を通じて少しずつ 仕事に慣れていくことが可能です。 ～ 職場環境も魅力的！ ～ 高級感のあるインテリアと 清潔感のある空間が特徴です。 観光や出張など、 さまざまな目的で利用される お客様をお迎えするため、 幅広いお客様との接客を通じて、 対応力や接客スキルを 高めていくことができます。 落ち着いたホテル空間の中で、 一人ひとりのお客様への 丁寧な接客を大切にしながら、 長期的なキャリアを築いていける職場です。

概要・業務内容 ＜週休2日制＆残業ほとんどなし＞ 職歴やホテル業界での経験は不問。 長期的に勤務いただける方を歓迎します！ カンデオホテルズ 長崎新地中華街の フロントスタッフとして、 チェックイン・チェックアウト対応をはじめ、 お客様をお迎えする 各種フロント業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ●チェックイン・チェックアウト対応 ●近隣地域の観光案内 ●電話での予約受付、顧客管理 ●客室清掃後のお部屋の確認 など 入社後は研修を行い、 業務を習得できるよう サポート体制を整えています。 ホテルでの勤務経験がない方も、 必要な業務を一つずつ身につけながら 勤務いただけます。 【カンデオホテルズの魅力】 館内は清潔感があり、 高級感のある落ち着いた空間が特徴です。 観光を目的としたお客様から ビジネスで利用されるお客様まで、 幅広いゲストをお迎えしています。 上質なホテル空間の中で、 さまざまなお客様への対応を通じて、 ホテルサービスに必要な接客力を 身につけていただけます。

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

概要・業務内容 ＼相談しやすい＆意見を交わせる職場／ カンデオホテルズでは、 年次や社歴、雇用形態にかかわらず、 互いに意見を交わせる 風通しの良い職場づくりを大切にしています。 業務の中で迷うことや、 判断に困ることがあった際も、 周囲へすぐに相談可能◎ 若手・ベテランを問わず、 それぞれが意見を出し合いながら チームで業務を進めています。 一人で抱え込むのではなく、 周囲と支え合いながら 仕事に取り組める環境です。 入社後は、カンデオホテルズの フロントスタッフとして、 ホテルの「顔」となり、 お客様をお迎えする各種業務を ご担当いただきます。 ◆フロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約管理システムの操作 ・PCでの簡単なデータ入力 ・電話対応 ・観光案内対応 ◆バックオフィス業務 ・客室点検 ・備品管理 ◆その他 ・お客様からのお問い合わせ対応 チームで分担し業務を進めます。 入社後は、先輩スタッフの サポートを受けながら、 一つずつ業務を覚えていただけます。 ホテル業界が未経験の方も、 実務を通じて少しずつ 業務に慣れていける環境です。 【フロントスタッフの1日（日勤例）】 08:00｜出勤・引き継ぎ 09:00｜チェックイン事前準備 予約状況の確認、清掃指示書の作成 11:00｜チェックアウト対応 精算・鍵の回収・お荷物の預かり 12:00｜昼休憩 13:00｜客室の最終チェック 清掃後のお部屋を チェックリストに沿って確認 15:00｜チェックイン開始 当日宿泊されるお客様をお迎えし、 お部屋や館内のご案内、精算など 17:00｜退勤 遅番スタッフへ 必要事項を引き継ぎ業務終了 【フロントスタッフの1日（夜勤例）】 23:00｜出勤・引き継ぎ 23:30｜在庫管理、システム更新 当日にチェックインされた お客様の情報を管理するため、 システムを更新 05:00｜お客様対応・PC業務 お問い合わせへの対応を行います。 お問い合わせがない時間帯には、 口コミサイトへの返信や、 各種旅行サイトの更新など 08:00｜退勤 日勤スタッフへ 必要事項を引き継ぎ業務終了

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

企業名 株式会社リクルート 求人名 未経験歓迎【長崎・提案営業】◆HOT PEPPER Beauty/土日祝休/年間休日140日 仕事の内容 『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社のビューティーDivisionにおいて、新規/既存営業をお任せいたします。 【具体的には】担当地域のクライアントに対して、架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ)・課題・ニーズの抽出・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案・企画の実行・効果検証・アフターフォローの実施等をお任せいたします。 【魅力】課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、企画営業職に必要なスキルだけでなく、経営的視点でマーケットを見立てる力も習得できます。 募集職種 未経験歓迎【長崎・提案営業】◆HOT PEPPER Beauty/土日祝休/年間休日140日

仕事内容: ⭐ 定着率90%以上の安心環境！難しい手続きや売り込みは一切ありません！ ⭐ 月の平均残業時間は10時間以下！夜間勤務なし＆スケジュール通りの働きやすさ✨ ⭐ 「これ、こうやって使うんですよ♪」とお客様の疑問を解決するサポート業務です。 ⭐️ 「ありがとう」が直接もらえる、スマホ教室のようなサポート窓口！ ⭐️ 家電量販店の特設コーナーやブースにて、ご来店されたお客様へスマホの簡単な操作方法をご案内したり、最新機種のデモ体験をお手伝いするお仕事です。 最大のポイントは、難しい契約手続きやプラン変更などの事務作業を行う必要がないことです！ 手続きを希望されるお客様がいらっしゃった場合は、すべて「専門の受付担当スタッフ」へバトンタッチしてOK！ あなたのミッションは、あくまで「親切に使い方をお教えする」「疑問を解消してあげる」ことです♪ ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･ ⏩ 具体的にお任せする業務 操作・設定サポート 「新しいスマホの画面が動かない」「アプリの使い方が知りたい」といったお客様の質問に、優しくお答えします（簡単なマニュアルに沿って説明すればOK！）。 イベントでのかんたんご案内 「今、最新のスマホをお試しいただけますよ！」「料金診断をしてみませんか？」と、ブースを訪れたお客様へ軽くお声がけをします（※飛び込み営業やテレアポは一切ありません）。 専用スタッフへの引き継ぎ 手続きや詳細な説明を希望されたお客様を、そのままテーブル席の専門スタッフへお繋ぎします。 ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･

仕事内容: ⭐ 定着率90%以上の安心環境！難しい手続きや売り込みは一切ありません！ ⭐ 月の平均残業時間は10時間以下！夜間勤務なし＆スケジュール通りの働きやすさ✨ ⭐ 「これ、こうやって使うんですよ♪」とお客様の疑問を解決するサポート業務です。 ⭐️ 「ありがとう」が直接もらえる、スマホ教室のようなサポート窓口！ ⭐️ 家電量販店の特設コーナーやブースにて、ご来店されたお客様へスマホの簡単な操作方法をご案内したり、最新機種のデモ体験をお手伝いするお仕事です。 最大のポイントは、難しい契約手続きやプラン変更などの事務作業を行う必要がないことです！ 手続きを希望されるお客様がいらっしゃった場合は、すべて「専門の受付担当スタッフ」へバトンタッチしてOK！ あなたのミッションは、あくまで「親切に使い方をお教えする」「疑問を解消してあげる」ことです♪ ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･ ⏩ 具体的にお任せする業務 操作・設定サポート 「新しいスマホの画面が動かない」「アプリの使い方が知りたい」といったお客様の質問に、優しくお答えします（簡単なマニュアルに沿って説明すればOK！）。 イベントでのかんたんご案内 「今、最新のスマホをお試しいただけますよ！」「料金診断をしてみませんか？」と、ブースを訪れたお客様へ軽くお声がけをします（※飛び込み営業やテレアポは一切ありません）。 専用スタッフへの引き継ぎ 手続きや詳細な説明を希望されたお客様を、そのままテーブル席の専門スタッフへお繋ぎします。 ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･

仕事内容: ⭐ 定着率90%以上の安心環境！難しい手続きや売り込みは一切ありません！ ⭐ 月の平均残業時間は10時間以下！夜間勤務なし＆スケジュール通りの働きやすさ✨ ⭐ 「これ、こうやって使うんですよ♪」とお客様の疑問を解決するサポート業務です。 ⭐️ 「ありがとう」が直接もらえる、スマホ教室のようなサポート窓口！ ⭐️ 家電量販店の特設コーナーやブースにて、ご来店されたお客様へスマホの簡単な操作方法をご案内したり、最新機種のデモ体験をお手伝いするお仕事です。 最大のポイントは、難しい契約手続きやプラン変更などの事務作業を行う必要がないことです！ 手続きを希望されるお客様がいらっしゃった場合は、すべて「専門の受付担当スタッフ」へバトンタッチしてOK！ あなたのミッションは、あくまで「親切に使い方をお教えする」「疑問を解消してあげる」ことです♪ ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･ ⏩ 具体的にお任せする業務 操作・設定サポート 「新しいスマホの画面が動かない」「アプリの使い方が知りたい」といったお客様の質問に、優しくお答えします（簡単なマニュアルに沿って説明すればOK！）。 イベントでのかんたんご案内 「今、最新のスマホをお試しいただけますよ！」「料金診断をしてみませんか？」と、ブースを訪れたお客様へ軽くお声がけをします（※飛び込み営業やテレアポは一切ありません）。 専用スタッフへの引き継ぎ 手続きや詳細な説明を希望されたお客様を、そのままテーブル席の専門スタッフへお繋ぎします。 ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･

仕事内容 ・接客対応 ・お持ち込み商品の査定・買取 ・店内清掃 ・買取品の発送 …など テレビCMなどで知名度抜群！ 高級宝飾時計商「おたからや」の店舗で 買取営業・査定業務をお任せします。 業界トップクラスの店舗数を展開する 「おたからや」では金やプラチナ、 ダイヤモンドなどの貴金属や高級時計、 ブランドバッグなどの買取を行っています。 集客力が高いため、飛び込み営業やテレアポ業務は不要！ 来店されたお客様のお話をじっくりお伺いし、 コミュニケーションを楽しみながら スムーズなご提案ができますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験から査定・買取のプロへ◆ ブランド知識や査定・買取経験がなくても大丈夫です◎ まずは研修で業務の流れや査定のコツなどを 教えてもらえるのでご安心くださいね。 また、現場デビューしたあとも 先輩やマネージャーからのサポートを受けられるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆原則残業なし＆連休取得可能で私生活も充実◆ 「周りが残っているから帰りづらい…」 「残業しないと評価されない気がする…」 そんなお悩みから脱却！ 効率よく働いて、インセンティブを稼いで、定時に帰る。 そんなメリハリのある働き方が叶います。 また、連休が取りやすいため、 毎月旅行を楽しむスタッフも珍しくありませんよ。 ＜研修について＞ 入社後、本社近くで2週間程度の研修受講 ※遠方の場合はホテルの用意あり ◎座学やOJTで接客や査定方法を学べます

仕事情報 ● 仕事内容 【接客・販売】 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 など 【店舗業務】 ・商品の検品 ・在庫管理 ・売場づくり（レイアウト・ディスプレイ） 入社後は約3か月を目安に、基本業務を習得し、習熟度に応じて少しずつ担当する業務を増やしていただきます。 ＼ファッションが好き／ ✅最新ファッションを楽しめる ✅充実の研修制度でサポート ✅お客様のコーディネート提案を通して成長 ✅残業も少なめだから無理なく続けられる ✅正社員として働いて頂ける道もご用意 仕事のやりがいも自分らしさも諦めたくないあなた、好きなことを仕事にする理想のキャリアを叶えませんか？ ＼成長を叶える職場環境／ ◇雇用形態に関わらず研修が自由にセレクト可能 └あなたの成長を全面的にバックアップ！ ◇ 20代・30代が厚く、 女性が全体の約8割を占める会社 └仲間とともに働く喜びを 分かち合いながら成長できる ◇積極的に正社員採用中！ これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦もできる魅力的な環境です！ あなたの夢がかたちになる 【求魂PROJECT】 全スタッフが対象で新規事業案を随時募集！ 承認されれば会社から1,000万円投資！ あなたがプロジェクトリーダーになり起業することが可能！ 夢が、夢でなくなるかもしれません。 実際に、産休復帰したパートナー3人で企画立案した、toconという良質でかわいい子供服のブランドが発足しています。 ＼株式会社SRLで働こう／ ≪人気ブラント取り扱い中≫ JOURNAL STANDARD ジャーナルスタンダード Matin Kim マーティンキム DESCENTE デサント CANADA GOOSE カナダグース IENA イエナ Champion チャンピオン Spick & Span スピックアンドスパン STAND OILスタンドオイル AVIREXアヴィレックス など ファッションを楽しみながら働きませんか♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援、キャリアアドバイザー ～・～・～諫早オフィスの特徴～・～・～ JR「諫早駅」直結なので通勤ラクラク！ 未経験スタート大歓迎！人柄重視の採用です 障がいのある方の「働く」を支えるお仕事！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ A型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートを行っていただきます。 福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です！ 【職業指導員・生活支援員とは？】 利用者さんにあった仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見極めながら、 企業から請け負った仕事を通して就労に必要なさまざまなスキルを身に着けるための技術指導を行う役割です。 【具体的には‥】 ・業務についての指導およびサポート（パソコン業務の指導や就労支援業務がメインです） ・日中活動の見守りやサポート ・支援記録簿への入力や、支援に関するミーティング業務 ・メンバー育成 など 【若手社員も活躍しています！】 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは‥？」と思うかもしれませんが、大丈夫！ 未経験で入社した20代～30代の若手社員も活躍していますし、資格取得を目指して日々努力しています。(平均年齢は36.1歳です) 同年代の方と切磋琢磨しながら、キャリアアップを目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜フタタでスーツ・その他ファッションのアパレル販売スタッフ＞ フタタでスーツ、ネクタイ等の販売や接客、 また商品整理やお会計、店内清掃などの店舗業務全般をお願いします。 ・アパレル業界未経験からのスタート、大歓迎 「紳士服業界って、何か少し敷居が高そう…」 「スーツって何色が人気なの？」 「ネクタイってこんなに多くの結び方あるの!?」 といった疑問ばかりでも大丈夫です。 ＜丁寧な研修があって安心！＞ 挨拶、接客マナー、ファッション知識 専門知識を持つ社員がしっかりと研修します！ また女性スタッフが多数活躍していて 明るくアットホームな職場です。 ＜仕事のやりがい＞ 時にはお客様から試着のお手伝いや コーディネートのアドバイスを頼まれることもあります。 お客様ひとりひとりに合ったアドバイスができると、 お仕事がどんどん楽しくなりますよ ＜未経験OK！あなたのチャレンジを応援します＞ 専門知識を持った社員の研修があり、 また接客時分らないことがあっても、 しっかりとフォローし合う環境があるので 未経験の方でも安心して働けます！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q00093F】 #積極採用中!ご応募はお早めに!

仕事内容 【PR本文】 1.未経験・異業種出身者9割！ゼロから安心スタートできる研修体制 2.プライム上場ゼビオグループならではの安定した経営基盤 3.賞与年2回、年間休日121日以上でメリハリのある働き方 4.髪型・ネイル自由、自分らしく働ける職場環境 5.半年で店長昇格のチャンスもあるキャリアアップ環境 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、簡単な事務作業などをお任せします。 仕事詳細 店舗での接客・販売業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品説明 ・レジでの会計対応 ・商品の仕入れ・陳列 ・在庫管理 ・簡単な事務作業 ゴルフの知識・経験は一切不要、未経験からでも安心して活躍できる環境です。 お仕事のポイント ・未経験・異業種出身のスタッフが9割を占める安心の職場 ・プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤 ・賞与年2回、年間休日121日以上のメリハリある働き方 ・半年で店長昇格のチャンスもあるキャリアアップ環境

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009jF】 #積極採用中!ご応募はお早めに!

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援 当社が運営する就労継続支援A型事業所にて、利用者さん一人ひとりのスキルや目標に合わせて、パソコン操作や業務の進め方をサポートするお仕事です。 特別な講師経験や福祉資格は必要ありません。 パソコンを使った業務を通して、「働くためのスキル」や「自信」を身につけてもらい、一般就労に向けた成長を支援します。 【業務内容】 ・パソコンスキルの指導およびサポート ー データ入力、文書作成、リスト作成などのPC業務指導 ー ITツールやWebサービスの活用サポート ・利用者さんからの質問対応や学習フォロー ・個々の習熟度に合わせたレクチャーや進捗確認 ・支援記録の入力やミーティング業務 など 【福祉未経験でも安心の研修体制】 入社後は、業界理解のための座学研修とOJT研修を実施。 利用者さんへの接し方や教え方のコツも、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 「インストラクター経験はないけれど、PC操作には慣れている」という方も安心してスタートできる環境です。 【仕事のやりがい】 利用者さんが「できなかったことができるようになった」瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きな魅力です。 タイピングが苦手だった方がスムーズに入力できるようになったり、パソコンスキルを身につけて就職につながったりと、成長を間近で感じることができます。 利用者さんから直接感謝の言葉をいただける、社会貢献性の高いお仕事です。 【若手メンバーも活躍中】 20代～30代の未経験入社メンバーも多数活躍中。 前職は事務職、販売職、接客業、コールセンターなどさまざまです。 将来的には、マネジメント職へのキャリアアップや他事業部のキャリアチェンジも目指せます。 「教えることが好き」「人の成長を支えたい」という想いを活かして、新たなキャリアをスタートしませんか？

仕事内容 ＼週4日勤務で、月給251,600円以上／ ショッピングモールなどのスマホ販売イベントで、お客様へのお声がけやヒアリング、商品・料金プランのご提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から月給251,600円以上 ◎ 週4日勤務・週休3日で私生活も充実 ◎ 残業はほとんどなし／発生時は全額支給 ◎ 交通費は全額支給 ◎ 基礎研修＋OJTで安心スタート ◎ 頑張りを昇給・インセンティブで評価 ◎ 正社員・無期雇用契約への登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】イベントに来場されたお客様へのお声がけ 年齢を問わず、さまざまなお客様へ明るくご案内します。 【2】スマホのお悩み・ご希望をヒアリング 「料金を見直したい」「新しい機能を使いたい」など、現在の機種・予算・使い方を丁寧に伺います。 【3】商品・料金プラン・キャンペーンのご提案 お客様に合う端末やプラン、特典をご案内します。契約手続きは代理店のショップクルーへ引き継ぐため、提案と接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日はオリエンテーションを実施。2日目以降はリモートまたは集合研修で商品知識・接客マナーを基礎から学び、ロールプレイも行います。その後は教育担当と一緒に現場へ入り、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。 1ヶ月目は主に座学研修、2〜3ヶ月目は週1日の社内研修と週3日の店舗OJTを予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 対応件数・提案実績・知識習得をきちんと評価。昇給やインセンティブに反映されるほか、正社員登用や無期雇用契約へのステップアップも目指せます。

仕事内容: 【業務内容】 - 中堅・中小企業向けにICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品を提案 - お客様の経営課題に寄り添い、課題解決に向けたコンサルティング営業 【具体的な業務の流れ】 1. 事前準備：ターゲットリスト確認や戦略立案、提案書作成 2. アプローチ：訪問やWEB、電話で効率的に接触し要望ヒアリング 3. 社内外調整：見積もり作成や工事日調整などの事務処理 4. アフターフォロー：お客様の新たな課題に対応 【研修体制】 - オンラインと集合研修を組み合わせた手厚い新人研修あり - 大阪市内での集合研修は宿泊手配も可能で未経験者も安心してスキル習得可能

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 A型事業所にて、オフィスでのデータ入力・書類整理などの事務業務を中心に、 利用者さんの活動見守りやサポートを担当いただきます。 【具体的には…】 ・データ入力、書類整理などの事務作業 ・利用者さんへの業務指導やサポート（PC業務が中心） ・日中活動の見守り ・支援記録の入力、ミーティング など 利用者さんの対応は15時頃まで。その後は事務作業に集中できるため、残業はほとんどありません！ 外部からの電話対応もないので、社内との連携を大切にできます。 【未経験でも安心】 入社後は座学研修とOJTで業務を丁寧にレクチャー。 事務職や福祉職が未経験の方も安心してスタートできます。 また、ITツールやAIの活用方法も学べますよ♪ 【若手社員も活躍中！】 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは‥？」と思うかもしれませんが、大丈夫！ 未経験で入社した20代～30代の若手社員も活躍中です。 将来的には福祉・IT・マネジメントなど幅広いキャリアを目指せる環境です。

仕事内容 家電量販店での店内業務をお任せします。業界経験なくてもOK！簡単な仕事から始められるので安心です。 レジ、商品管理、接客、販売、事務などをお願いします。まずは明るい挨拶ができれば大丈夫。家電の知識は研修や実務を通して身に付けられるので、あなたのペースで少しずつ覚えていってくださいね。 家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ 身近な家電製品から商品知識を身につけていきましょう。話題の最新情報にいち早く触れられるチャンスも！ 店内はテレビや冷蔵庫、パソコンなどの日常的な商品から人気の便利家電まで様々！楽しみながら最新情報にも詳しくなれます。健康家電や理美容など多くのジャンルの商品に触れられますよ。 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 欲しい商品を割引価格で購入できるのが嬉しいポイント！昇給制度もあるので、仕事に対するモチベーションもアップ。他にも頑張るあなたをサポートする待遇が充実しています。 当社では「おもてなしの心」を大切に、心のこもった挨拶やサービスで、お客様に応えたいと考えています。 数ある家電量販店からお選びいただいた感謝の気持ちを大切にし、豊富な商品知識や丁寧な接客、きめ細やかなアフターサービスで長く愛される店舗づくりを目指しています。

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

仕事内容 家電量販店での店内業務をお任せします。業界経験なくてもOK！簡単な仕事から始められるので安心です。 レジ、商品管理、接客、販売、事務などをお願いします。まずは明るい挨拶ができれば大丈夫。家電の知識は研修や実務を通して身に付けられるので、あなたのペースで少しずつ覚えていってくださいね。 家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ 身近な家電製品から商品知識を身につけていきましょう。話題の最新情報にいち早く触れられるチャンスも！ 店内はテレビや冷蔵庫、パソコンなどの日常的な商品から人気の便利家電まで様々！楽しみながら最新情報にも詳しくなれます。健康家電や理美容など多くのジャンルの商品に触れられますよ。 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 欲しい商品を割引価格で購入できるのが嬉しいポイント！昇給制度もあるので、仕事に対するモチベーションもアップ。他にも頑張るあなたをサポートする待遇が充実しています。 当社では「おもてなしの心」を大切に、心のこもった挨拶やサービスで、お客様に応えたいと考えています。 数ある家電量販店からお選びいただいた感謝の気持ちを大切にし、豊富な商品知識や丁寧な接客、きめ細やかなアフターサービスで長く愛される店舗づくりを目指しています。

仕事内容: ＼＼?大手KDDIグループ?／／ ?完全週休二日制で安定＆安心◎ ?時間選択OKで予定が立てやすい！ ?残業少なめで私生活も充実♪ プライベートと両立しながら、 安定して働ける スマホ販売・接客のお仕事です。 完全週休二日制のシフト勤務で、 事前相談による休み調整も可能◎ 無理な残業も少なく、 オン・オフのメリハリを 大切にしながら働けます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ?接客業務に集中できる仕事内容? ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 家電量販店内で、 スマホやサービスのご案内、 料金プランの説明、申込受付 などを担当します。 ノルマはなく、お客様一人ひとりに 丁寧に対応できる環境です！ 業務内容も明確で、 日々のスケジュールが安定しています♪ ?予定が立てやすい勤務スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週5日・実働8時間のシフト制勤務！ 完全週休二日制のため、 しっかり休みを取りながら長く働けます。 希望休の相談がしやすく、 プライベートの予定や家庭の用事など とも両立しやすい環境です。 ?残業少なめで無理なく続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月平均の残業時間は少なめで、 発生した場合も1分単位で 給与を支給しています。 過度な残業がないため、 仕事終わりの時間も有効に使えます◎

仕事内容 家電量販店での店内業務をお任せします。業界経験なくてもOK！簡単な仕事から始められるので安心です。 レジ、商品管理、接客、販売、事務などをお願いします。まずは明るい挨拶ができれば大丈夫。家電の知識は研修や実務を通して身に付けられるので、あなたのペースで少しずつ覚えていってくださいね。 家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ 身近な家電製品から商品知識を身につけていきましょう。話題の最新情報にいち早く触れられるチャンスも！ 店内はテレビや冷蔵庫、パソコンなどの日常的な商品から人気の便利家電まで様々！楽しみながら最新情報にも詳しくなれます。健康家電や理美容など多くのジャンルの商品に触れられますよ。 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 欲しい商品を割引価格で購入できるのが嬉しいポイント！昇給制度もあるので、仕事に対するモチベーションもアップ。他にも頑張るあなたをサポートする待遇が充実しています。 当社では「おもてなしの心」を大切に、心のこもった挨拶やサービスで、お客様に応えたいと考えています。 数ある家電量販店からお選びいただいた感謝の気持ちを大切にし、豊富な商品知識や丁寧な接客、きめ細やかなアフターサービスで長く愛される店舗づくりを目指しています。

仕事内容 家電量販店での店内業務をお任せします。業界経験なくてもOK！簡単な仕事から始められるので安心です。 レジ、商品管理、接客、販売、事務などをお願いします。まずは明るい挨拶ができれば大丈夫。 家電の知識は研修や実務を通して身に付けられるので、あなたのペースで少しずつ覚えていってくださいね。 家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！ もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ 身近な家電製品から商品知識を身につけていきましょう。話題の最新情報にいち早く触れられるチャンスも！ 店内はテレビや冷蔵庫、パソコンなどの日常的な商品から人気の便利家電まで様々！ 楽しみながら最新情報にも詳しくなれます。健康家電や理美容など多くのジャンルの商品に触れられますよ。 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 欲しい商品を割引価格で購入できるのが嬉しいポイント！昇給制度もあるので 仕事に対するモチベーションもアップ。他にも頑張るあなたをサポートする待遇が充実しています。 当社では「おもてなしの心」を大切に、心のこもった挨拶やサービスで、お客様に応えたいと考えています。 感謝の気持ちを大切にし、豊富な商品知識や丁寧な接客、アフターサービスで長く愛される店舗づくりを目指しています。店内は身近な品から新商品、最新情報いっぱいの職場です！テレビ、パソコン、デジカメ、ビデオカメラ、エアコン、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、理美容・健康家電など・・・いつでも最新家電に触れることができる環境です♪

仕事内容: ⭐️ソフトバンクショップでの携帯電話販売！ ⭐️未経験の方も大歓迎！ ⭐️2026年9月まで入社で祝い金支給 ※業務上、お客様やスタッフとの日本語でのやりとりが多く、また日本語での事務処理も発生するため、日本語能力試験N1相当（ビジネスレベル）の日本語力が必須となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ❒スマートフォン・携帯電話の販売 ┗お客様のニーズに合わせた最適な機種のご提案 ┗料金プランやオプションサービスのご説明 ┗契約手続きのサポート ┗機種変更のお手伝い ❒各種商品・サービスのご案内 ┗アクセサリー・周辺機器の販売 ┗光回線などの通信サービスのご提案 ┗コンテンツサービスやアプリの使い方説明 ┗キャンペーン情報のご案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は株式会社PeopleXが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社PeopleX 事業許可番号：13-ユ-317003 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://peoplex.jp/privacy ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ＼＼✨未経験でも安心の環境✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐正社員登用多数！ 特別な成果やリーダーシップは不要。 決められたことを着実にこなす能力を 評価します！ ⏩過去3年で30名が正社員へ！ 地道に頑張る方が報われる環境です！ ⭐ルーチンワーク中心＆チーム制 難しい判断を一人に任せることは 絶対にありません！ 困った時はスグに先輩に相談可能。 手順通りに進める作業が中心で 未経験の方も安心してスタート✨ ⭐残業ほぼなし！定時退社が基本 シフト勤務だから時間はキッチリ⏰ 交代勤務で終了時間が明確なので、 「今日は早く帰れるかな…」 なんて心配は一切不要です！ プライベートも充実します！⏩ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 浄水場にて、安全な水を届けるための 運転維持管理・保守点検を行います。 デスクワーク（監視・記録）と アクティブワーク（巡回・点検）の バランスが良い業務内容です✨ ＜具体的な仕事内容＞ ・浄水場の監視、操作及び点検 ・水道施設（ポンプ場、配水池等）の巡回点検（社有車使用） ・残留塩素測定などの水質検査 ・点検記録簿への入力作業 ※広田浄水場と柚木浄水場、 それぞれの点検業務へ行く場合もあります。 ※OJTでしっかり業務フォローしますので、 未経験の方も安心してご就業いただけます！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 親会社は水道機工株式会社、 東レ株式会社の連結決算対象の孫会社になります。 ⭐資格取得を全力バックアップ 「電気工事士」「浄水施設管理技士」 「公害防止管理者」など、 業務に必要な資格取得を支援！ 合格時には報奨金や手当も支給 働きながら一生モノの資格が取れます。 ⭐風通しの良い社風 「～さん」付けで呼び合うフラットさ。 20代～50代まで幅広く活躍中！ 中途入社者が多く馴染みやすい環境です。 ✅：先輩スタッフの声 ━━━━━━━━━━━ ・Sさん（40代） 「前職は営業でしたが、 数字に追われるのが辛くて転職。 ここは『言われたことを正確にやる』 ことが評価されるので、 精神的にすごく楽になりました。 毎日決まったルーチンワークなので 急な予定変更もなく、 落ち着いて働けています。」 ・Kさん（30代/元工場ライン工） 「契約社員からのスタートでしたが、 真面目に勤務していたら正社員になれました。 自分のペースで働けるのが良いですね」

仕事内容 【業務内容】 概要＞ ■キャリアアップが明確で、日々の業務を評価される環境があります。 ■販売正社員採用制度があり、入社後1年半で応募が可能です。 家電量販店などの店舗にて、au・UQ mobileのスマートフォンや、インターネット・でんきなどの関連サービスをご提案するお仕事です。ご来店されたお客様に対して、スマートフォンや通信サービスのご案内・ご提案を行います。 ただ商品を販売するだけではなく、お客様の生活スタイルに合わせて「より便利に、よりお得に使える方法」をご提案していただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・お客様のご要望やお悩みのヒアリング ・au、UQ mobileのスマートフォンや料金プランのご提案 ・インターネット、でんきなど関連サービスのご案内 ・スマートフォン本体、周辺機器、アクセサリーの販売 ・ご契約後のお客様へのフォロー対応 ・操作方法やご不明点に関するサポート ・店頭レイアウトの変更、POP作成、イベント企画・実施 大手グループならではの安定した基盤があり、福利厚生や研修制度も充実。 未経験の方でも、接客の基本や商品知識を学びながら安心してスタートできます。 ＜研修体制＞ 入社後は5日間の導入研修や店頭OJT等があるため、通信業界が初めての方でも安心です。 料金プランや商品知識、接客の流れなどは、基礎から学ぶことができます。 「スマホに詳しくないと難しそう」と感じる方も、少しずつ覚えていける環境です。 接客が好きな方、人の役に立つ仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 KDDIグループの一員として、主に家電量販店などの店頭で「au」や「UQ mobile」をはじめとした通信サービスや、関連商材の提案・販売を行っている企業です。2021年12月に設立された比較的新しい会社ですが、全国で約4,000名の従業員が活躍しており、2024年度の売上高は484億円と、安定した事業基盤を持っています。仕事内容としては、携帯電話やスマートフォンの販売だけでなく、通信サービス、クレジットカード、金融サービスなど、お客様の暮らしに関わる幅広いサービスをご案内します。KDDIグループならではの商品力と知名度があり、お客様にも提案しやすい環境です。また、全国規模で店舗販売支援事業を展開しているため、接客・販売経験を活かしたい方はもちろん、通信業界でキャリアを築きたい方にもおすすめの企業です。 【PR】 KDDIグループという安定した基盤のもとで、安心して長く働ける環境が整っている点です。大手グループ会社ならではの福利厚生や研修制度があり、未経験の方でも基礎から学びながら成長していくことができます。また、日々の頑張りがしっかり評価される環境も魅力です。インセンティブ制度があるため、成果が収入に反映されやすく、年次や勤続年数に関係なくキャリアアップを目指すことができます。さらに、個人で数字を追うだけではなく、チームで協力しながら目標達成を目指す社風があります。困った時には周囲に相談しやすく、仲間と支え合いながら働けるため、接客・販売が初めての方でも安心してスタートできる職場です。

仕事内容 【業務内容】 概要＞ ■キャリアアップが明確で、日々の業務を評価される環境があります。 ■販売正社員採用制度があり、入社後1年半で応募が可能です。 家電量販店などの店舗にて、au・UQ mobileのスマートフォンや、インターネット・でんきなどの関連サービスをご提案するお仕事です。ご来店されたお客様に対して、スマートフォンや通信サービスのご案内・ご提案を行います。 ただ商品を販売するだけではなく、お客様の生活スタイルに合わせて「より便利に、よりお得に使える方法」をご提案していただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・お客様のご要望やお悩みのヒアリング ・au、UQ mobileのスマートフォンや料金プランのご提案 ・インターネット、でんきなど関連サービスのご案内 ・スマートフォン本体、周辺機器、アクセサリーの販売 ・ご契約後のお客様へのフォロー対応 ・操作方法やご不明点に関するサポート ・店頭レイアウトの変更、POP作成、イベント企画・実施 大手グループならではの安定した基盤があり、福利厚生や研修制度も充実。 未経験の方でも、接客の基本や商品知識を学びながら安心してスタートできます。 ＜研修体制＞ 入社後は5日間の導入研修や店頭OJT等があるため、通信業界が初めての方でも安心です。 料金プランや商品知識、接客の流れなどは、基礎から学ぶことができます。 「スマホに詳しくないと難しそう」と感じる方も、少しずつ覚えていける環境です。 接客が好きな方、人の役に立つ仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 KDDIグループの一員として、主に家電量販店などの店頭で「au」や「UQ mobile」をはじめとした通信サービスや、関連商材の提案・販売を行っている企業です。2021年12月に設立された比較的新しい会社ですが、全国で約4,000名の従業員が活躍しており、2024年度の売上高は484億円と、安定した事業基盤を持っています。仕事内容としては、携帯電話やスマートフォンの販売だけでなく、通信サービス、クレジットカード、金融サービスなど、お客様の暮らしに関わる幅広いサービスをご案内します。KDDIグループならではの商品力と知名度があり、お客様にも提案しやすい環境です。また、全国規模で店舗販売支援事業を展開しているため、接客・販売経験を活かしたい方はもちろん、通信業界でキャリアを築きたい方にもおすすめの企業です。 【PR】 KDDIグループという安定した基盤のもとで、安心して長く働ける環境が整っている点です。大手グループ会社ならではの福利厚生や研修制度があり、未経験の方でも基礎から学びながら成長していくことができます。また、日々の頑張りがしっかり評価される環境も魅力です。インセンティブ制度があるため、成果が収入に反映されやすく、年次や勤続年数に関係なくキャリアアップを目指すことができます。さらに、個人で数字を追うだけではなく、チームで協力しながら目標達成を目指す社風があります。困った時には周囲に相談しやすく、仲間と支え合いながら働けるため、接客・販売が初めての方でも安心してスタートできる職場です。

仕事内容: ⭐️ソフトバンクショップでの携帯電話販売！ ⭐️未経験の方も大歓迎！ ⭐️2026年9月まで入社で祝い金支給 ※業務上、お客様やスタッフとの日本語でのやりとりが多く、また日本語での事務処理も発生するため、日本語能力試験N1相当（ビジネスレベル）の日本語力が必須となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ❒スマートフォン・携帯電話の販売 ┗お客様のニーズに合わせた最適な機種のご提案 ┗料金プランやオプションサービスのご説明 ┗契約手続きのサポート ┗機種変更のお手伝い ❒各種商品・サービスのご案内 ┗アクセサリー・周辺機器の販売 ┗光回線などの通信サービスのご提案 ┗コンテンツサービスやアプリの使い方説明 ┗キャンペーン情報のご案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は株式会社PeopleXが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社PeopleX 事業許可番号：13-ユ-317003 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://peoplex.jp/privacy ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: ⭐️ソフトバンクショップでの携帯電話販売！ ⭐️未経験の方も大歓迎！ ⭐️2026年9月まで入社で祝い金支給 ※業務上、お客様やスタッフとの日本語でのやりとりが多く、また日本語での事務処理も発生するため、日本語能力試験N1相当（ビジネスレベル）の日本語力が必須となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ❒スマートフォン・携帯電話の販売 ┗お客様のニーズに合わせた最適な機種のご提案 ┗料金プランやオプションサービスのご説明 ┗契約手続きのサポート ┗機種変更のお手伝い ❒各種商品・サービスのご案内 ┗アクセサリー・周辺機器の販売 ┗光回線などの通信サービスのご提案 ┗コンテンツサービスやアプリの使い方説明 ┗キャンペーン情報のご案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は株式会社PeopleXが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社PeopleX 事業許可番号：13-ユ-317003 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://peoplex.jp/privacy ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: ⭐️ソフトバンクショップでの携帯電話販売！ ⭐️未経験の方も大歓迎！ ⭐️2026年9月まで入社で祝い金支給 ※業務上、お客様やスタッフとの日本語でのやりとりが多く、また日本語での事務処理も発生するため、日本語能力試験N1相当（ビジネスレベル）の日本語力が必須となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ❒スマートフォン・携帯電話の販売 ┗お客様のニーズに合わせた最適な機種のご提案 ┗料金プランやオプションサービスのご説明 ┗契約手続きのサポート ┗機種変更のお手伝い ❒各種商品・サービスのご案内 ┗アクセサリー・周辺機器の販売 ┗光回線などの通信サービスのご提案 ┗コンテンツサービスやアプリの使い方説明 ┗キャンペーン情報のご案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は株式会社PeopleXが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社PeopleX 事業許可番号：13-ユ-317003 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://peoplex.jp/privacy ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: ⭐️ソフトバンクショップでの携帯電話販売！ ⭐️未経験の方も大歓迎！ ⭐️2026年9月まで入社で祝い金支給 ※業務上、お客様やスタッフとの日本語でのやりとりが多く、また日本語での事務処理も発生するため、日本語能力試験N1相当（ビジネスレベル）の日本語力が必須となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ❒スマートフォン・携帯電話の販売 ┗お客様のニーズに合わせた最適な機種のご提案 ┗料金プランやオプションサービスのご説明 ┗契約手続きのサポート ┗機種変更のお手伝い ❒各種商品・サービスのご案内 ┗アクセサリー・周辺機器の販売 ┗光回線などの通信サービスのご提案 ┗コンテンツサービスやアプリの使い方説明 ┗キャンペーン情報のご案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は株式会社PeopleXが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社PeopleX 事業許可番号：13-ユ-317003 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://peoplex.jp/privacy ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 【具体的には】 ・売り場づくり ・接客 ・レジ ・納品整理 ・品出し ・商品発注 など多岐にわたってご担当いただきます。 【やりがいのある業務】 ハンズのパートナー社員（契約社員）は、 店舗の最前線に立ち、魅力的な売り場づくりや、 商品発注、レジ接客など幅広い業務に 携わっていただく重要なポジションです。 流行りの商品が好きな方、 主体的に考えて行動する事が 得意な方にはピッタリな環境です。 【充実した研修】 パートナー社員(契約社員)の成長を サポートするため、接客・商品知識研修や、 自己啓発のための資格取得支援制度を設けております。 また、あなたの能力や成果が、 評価によって待遇に反映されます。 在籍１年以上で正社員登用試験を 受けることも可能です！ （社内登用は応募条件あり） 【こんな方が活躍！】 弊社のパートナー社員（契約社員）はこんな方が活躍しております！ ●新商品やおすすめ商品をお客様に提案することが好きな方 ●商品の売り場をつくること好きな方 ●主体的に様々な事にチャレンジすることが好きな方 一緒に、お客様がワクワクするお店をつくっていきましょう！ 【「手」を動かしてみよう！】 ハンズのブランドメッセージは、 「手でソウゾウしよう 手でワクワクしよう」。 沢山の商品や接客・サービスを通じて、 お客様にソウゾウ・ワクワクをお届けしています。 ハンズの店頭では、お客様の暮らしに 根差した日用品をはじめ、 文具・コスメ・ギフト雑貨など、 毎日が楽しくなる商品をご用意しています。

仕事内容 【仕事内容】 業務のサポート、レクチャー 、就労活動の見守り、面談など ★当社ならでは！仕事を通じてIT活用も身につくから自分の価値・スキルも高まる 具体的には、、、 * 業務指導・サポート * 日中活動の見守り * 支援に対するミーティング * 面談（月1回） など 就労継続支援A型・B型事業所で 障がいのある方々が一般就労できるように サポートを行います。 入力、集計など障害のある方々が PCスキルを身に付けて、就労継続できるように 支援を行っていただきます。 【ここもPOINT】 ★入社後は丁寧な研修があるから、未経験の方も徐々に慣れていけます ★社会的重要性も高く、専門スキルも身につくため支援を行う社員も安定して長く働けます ★IT活用が得意なサンクスラボでは、時間のかかる入力や集計、議事録作成、情報共有などをITやAIで解決しています。効率的に働けるから、残業もほとんど発生しません ※就労継続支援事業所とは？ 障がいのある方が、業務や実習を通じて、 一般企業などに就職するための 知識や能力を得る場所のことです。

仕事内容 【仕事内容】 業務のサポート、レクチャー 、就労活動の見守り、面談など ★当社ならでは！仕事を通じてIT活用も身につくから自分の価値・スキルも高まる 具体的には、、、 * 業務指導・サポート * 日中活動の見守り * 支援に対するミーティング * 面談（月1回） など 就労継続支援A型・B型事業所で 障がいのある方々が一般就労できるように サポートを行います。 入力、集計など障害のある方々が PCスキルを身に付けて、就労継続できるように 支援を行っていただきます。 【ここもPOINT】 ★入社後は丁寧な研修があるから、未経験の方も徐々に慣れていけます ★社会的重要性も高く、専門スキルも身につくため支援を行う社員も安定して長く働けます ★IT活用が得意なサンクスラボでは、時間のかかる入力や集計、議事録作成、情報共有などをITやAIで解決しています。効率的に働けるから、残業もほとんど発生しません ※就労継続支援事業所とは？ 障がいのある方が、業務や実習を通じて、 一般企業などに就職するための 知識や能力を得る場所のことです。

仕事内容 【仕事内容】 業務のサポート、レクチャー 、就労活動の見守り、面談など ★当社ならでは！仕事を通じてIT活用も身につくから自分の価値・スキルも高まる 具体的には、、、 * 業務指導・サポート * 日中活動の見守り * 支援に対するミーティング * 面談（月1回） など 就労継続支援A型・B型事業所で 障がいのある方々が一般就労できるように サポートを行います。 入力、集計など障害のある方々が PCスキルを身に付けて、就労継続できるように 支援を行っていただきます。 【ここもPOINT】 ★入社後は丁寧な研修があるから、未経験の方も徐々に慣れていけます ★社会的重要性も高く、専門スキルも身につくため支援を行う社員も安定して長く働けます ★IT活用が得意なサンクスラボでは、時間のかかる入力や集計、議事録作成、情報共有などをITやAIで解決しています。効率的に働けるから、残業もほとんど発生しません ※就労継続支援事業所とは？ 障がいのある方が、業務や実習を通じて、 一般企業などに就職するための 知識や能力を得る場所のことです。