長崎、営業アシスタント、フレックスタイム制の求人・転職情報

国内トップレベルの肥料製造販売会社◎長崎・雲仙市で農業資材の提案営業職を募集！【年間休日120日以上／残業ほぼなし】

仕事内容: 肥料を中心とした農業資材の提案営業 《詳細》 適切な同社製品、仕入商品を販売するため、土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案します。 ※メイン顧客：農業生産者・農業生産法人・JAなど ※訪問件数：5～10件/日（ルート営業・新規営業のどちらも行います） 【変更の範囲】会社の定める業務

今より前へ先へ！現代風のカジュアルなフレックス勤務/週休二日制/月収25万以上可/年収400万以上可

仕事内容 転勤なし！2024年度正社員登用実績約70名 未経験者からキャリアアップできる会社です！ 誰にでも「チャンス」があり、 なりたい自分を目指せる会社です。 ジョブポジション 人材業界のリーディングカンパニー 株式会社スタッフサービス 営業職（特定地域/取引先担当） スタッフサービスのクライアントサービスは、 単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ＼業務内容／ ━━V━━━━━━━━━ ・お取り引きいただいているクライアントの サポートやポスト拡大提案をしていただきます。 ・取引先のサポート 定期的に電話や訪問をしていただき、 スタッフの就業状況の確認のほか、 増員補強・欠員補充など新たなニーズの 確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・未取引企業様へ人材サービスのご提案 担当エリアの未取引先へのヒアリング、提案を行い、 人材サービスのご提案をしていきます。 ・就業サポート ご就業いただいている派遣スタッフの 就業フォローをしていただきます。 ＼インサイド・オフィスワークについて／ ━━V━━━━━━━━━ 外勤がメインになりますが、 一部簡単なオフィスワークがあります。 ・独自システムへの入力 ・ビジネスメール ・オンライン 打ち合わせ ・他部署との連携 ＼楽しいを優先できる働き方／ ━━V━━━━━━━━━ ・企業と求職者をマッチングし、 2つの「ありがとう」をもらえる 求職者の就業支援、企業の労働力支援、 2つの喜び、未来をデザインできる仕事です。 ＼やりがいがあるから楽しい／ ━━V━━━━━━━━━ ・年功序列ではなく、職能給料システムです。 その為、誰にでもチャンスがあり、 短期的なキャリアアップをしている方や、 給料アップしている方も多数います。 ＼誇りをもてる仕事です／ ━━V━━━━━━━━━ 「どこで働いているの？」 と聞かれた時、「どんな仕事してるの？」 と聞かれた時、誇りを持ってこう言えます。 私、スタッフ・サービスで働いている！ 僕、人材業界で働いている！ ＼喜びを与え、喜べる／ ━━V━━━━━━━━━ AIや機械ではなく、人だからできる仕事です。 その為、毎日にドラマがあり、人と企業に 本当に喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、感動できる自分がいました。 ＼自己成長できる／ ━━V━━━━━━━━━ 色々なクライアント様、求職者と 関わる事ができ、学べる環境です。 ネットワークも広がり、自己成長できます。 ポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・需要がある人材サービス ・効率の良い営業活動 ・ノルマやペナルティは一切なし ・無駄な飛び込みやテレアポは一切なし ・フレックスでワークライフバランス良し ・喜びや感動シーンを味わえる ・自己成長に繋がる ・ネットワーク拡大に繋がる ・短期的にキャリアアップした事例多数 ・待遇、福利厚生も良くやりがいを感じられる ・グレードミッション給料で誰にでもチャンスがある ・社会貢献に携わっていける ━━V━━━━━━━━━━━━━ ＼注目ポイント／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・完全未経験からの定着・活躍事例が多数 ・完全週休二日制 ・土日祝日休み ・フレックス勤務 ・充実したワークライフバランス ・充実した福利厚生 ・全国的に定着率が良く居心地の良い職場 ・カジュアルでラフな服装で働ける ・有給消化率が高い ・インセンティブ制度あり ・キレイなオフィスで冷暖房設備 ・感謝される仕事であり、自己成長できる ・1人ひとりを評価してくれる ・スキルアップ可能 ・キャリアアップ可能 ・ミッショングレード給でやりがいを感じる ・転勤なし ほっとする職場 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 20代～30代のスタッフが活躍しており、 カジュアルな服装で仕事をしております。 とてもフランクな仲間と楽しく働ける環境です。 現代風の社風の中、1人ひとりが個性を活かし、 能力を伸ばせる職場環境です。 〇ブランドムービー ━━V━━━━━━━━━━━━━ https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s ＼スタッフサービスとは／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ 当社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」 のそれぞれのニーズに合わせた多様な 人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう 人材総合サービスグループです。 理念 ━━V━━━━━━━━━━━━━ チャンスを！ シンプルな理念で誰にでもチャンスがあり、 誰にでもチャンスを与えられる会社です。 雇用形態 キャリアアップについて CS社員（契約社員） 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) ▼ キャリアアップ 転勤なし／通勤圏内 正社員登用 最短 1年以内 平均 1年～2年半 ※年4回（4月、7月、10月、1月に登用査定あり） ※登用実績／2024年度：約70名 配属 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 求人選考について 本求人は、株式会社シナジー （職業紹介事業者）が選考を サポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・求人案件 （求人企業）雇用主 株式会社スタッフサービス ・担当エージェント（選考サポート） 株式会社シナジー ※職業紹介事業者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展を期待します。

企業名 リクルーティング・パートナーズ株式会社 求人名 【長崎】営業拠点長(人材コンサルティング営業)◆年休125日/九州の地方創生 仕事の内容 ■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展を期待します。 【◆仕事の魅力】様々な求人媒体はもちろん、人材紹介や採用代行、パンフレットやHP作成、CMなどあらゆる採用手法を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらず、顧客の本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 【キャリアイメージ】経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただく活躍を期待しています。 募集職種 【長崎】営業拠点長(人材コンサルティング営業)◆年休125日/九州の地方創生

『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社の飲食Divisionにおいて、新規/既存営業をお任せいたします。

企業名 株式会社リクルート 求人名 【長崎・提案営業(HOT PEPPERグルメ)】年休140日・WEB面接可・未経験可 仕事の内容 『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社の飲食Divisionにおいて、新規/既存営業をお任せいたします。 【営業機会】飲食店は日本全国約60万店舗あり、日々多くの店舗経営者と関われる機会があり、3年で市場価値の高い営業に成長が可能です。 【成長】入社年次が近い先輩・同期と切磋琢磨できます。入社時のビジネススキルは重視しておらず、営業未経験からMVPになった営業も多数！ 【働き方】労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養うことができ、公私のバランスを保って働くことが可能です。 募集職種 【長崎・提案営業(HOT PEPPERグルメ)】年休140日・WEB面接可・未経験可

『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社の飲食Divisionにおいて、新規/既存営業をお任せいたします。(営業未経験者も多数在籍)

企業名 株式会社リクルート 求人名 【長崎・提案営業(HOT PEPPERグルメ)】3年間で市場価値UP・土日祝休・年休140日 仕事の内容 『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社の飲食Divisionにおいて、新規/既存営業をお任せいたします。(営業未経験者も多数在籍) 【営業機会】飲食店は日本全国約60万店舗あり、日々多くの店舗経営者と関われる機会があり、3年で市場価値の高い営業に成長が可能です。 【成長】入社年次が近い先輩・同期と切磋琢磨できます。入社時のビジネススキルは重視しておらず、営業未経験からMVPになった営業も多数！ 【働き方】労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養うことができ、公私のバランスを保って働くことが可能です。 募集職種 【長崎・提案営業(HOT PEPPERグルメ)】3年間で市場価値UP・土日祝休・年休140日

未経験から安心して始められる！ フルリモートで“受験生の未来”を支える仲間を募集◎／研修＆サポート充実

仕事内容: 大学受験向けオンライン個別指導サービス「マナビライト」を運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 あなたにお任せしたいのは、受験生とそのご家庭をサポートする大学受験アドバイザーの仕事です。 Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案します。 すべて反響対応で、飛び込みやテレアポは一切ありません。一般的な営業というより、相談に寄り添い、未来を一緒に考える“伴走型の提案職”です。 【✅️仕事内容】 * Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング * 総合型・推薦入試を中心とした進路提案（Zoom面談） * 契約後のフォロー、学習開始までの伴走 * チーム内での情報共有・改善提案 * 全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、富士フイルムグループのソリューション(IT製品や複合機など)を活用しながら、経営課題、事業課題解決に向けた提案業務をお任せいたします。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【長崎/エリア限定職】法人営業（顧客の業務課題解決を行う営業です） 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、富士フイルムグループのソリューション(IT製品や複合機など)を活用しながら、経営課題、事業課題解決に向けた提案業務をお任せいたします。 【詳細】自社製品という「モノ」からビジネスを発想するのではなく、お客様の業務を理解し、ドキュメントに関わる課題を見出し、それらを解決するサービスを提供していくことがミッションです【顧客】製造業/建設業/官公庁/金融等(業界問わず/既存顧客の深耕型営業)【製品例】基幹システム(販売/生産/会計/人事給与等)、業務システム(営業支援/販売管理/ドキュメント管理等)、ITインフラ商材、複合機およびプリンター 募集職種 【長崎/エリア限定職】法人営業（顧客の業務課題解決を行う営業です）

―★100兆円のICT市場、85％が未開拓★― 巨大マーケットでNTTのICTソリューションを企画・提案・導入。全国の民間企業や自治体、病院、銀行など、多様な業界を「ICT（情報通信技術）」で支える当社です。

企業名 ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社 求人名 ≪長崎≫法人経験1年以上対象◎ICTコンサルティング営業/年休122/IT未経験OK！ 仕事の内容 ―★100兆円のICT市場、85％が未開拓★― 巨大マーケットでNTTのICTソリューションを企画・提案・導入。全国の民間企業や自治体、病院、銀行など、多様な業界を「ICT（情報通信技術）」で支える当社です。 【案件例】全国展開の小売企業様にクラウドを導入。店舗ごとに分散していた顧客・売上データを一元化し、業務効率化とデータ活用の基盤を構築。【ICT知識ゼロ】でも基礎から学べます◎ ■Step1：OJTでビジネスマナーや業務フローを習得 ■Step2：約1年を目安に、提案や運用保守も担当。案件はチーム制で、先輩がフォロー◎ ■Step3：将来的には大規模案件のマネジメントやベンダー管理など、上流工程でキャリアアップ可能◎ 募集職種 ≪長崎≫法人経験1年以上対象◎ICTコンサルティング営業/年休122/IT未経験OK！

顧客が抱える課題に対して、Indeed PLUSなどの求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行います。育成枠につき、当初は顧客を持たずOJTで業務を学び、徐々に顧客を引継ぎます。

企業名 リクルーティング・パートナーズ株式会社 求人名 未経験歓迎【長崎】人材コンサルティング営業◆Indeed PLUSなど求人広告提案 仕事の内容 顧客が抱える課題に対して、Indeed PLUSなどの求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行います。育成枠につき、当初は顧客を持たずOJTで業務を学び、徐々に顧客を引継ぎます。 ※アルバイト～契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供 【◆仕事の魅力】様々な求人媒体はもちろん、人材紹介や採用代行、パンフレットやHP作成、CMなどあらゆる採用手法を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらず、顧客の本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 募集職種 未経験歓迎【長崎】人材コンサルティング営業◆Indeed PLUSなど求人広告提案

顧客が抱える課題に対して、Indeed PLUSなどの求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行います。

企業名 リクルーティング・パートナーズ株式会社 求人名 【長崎】人材コンサルティング営業 ◆Indeed PLUSなどの求人広告提案 仕事の内容 顧客が抱える課題に対して、Indeed PLUSなどの求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行います。 ※アルバイト～契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供 【◆仕事の魅力】様々な求人媒体はもちろん、人材紹介や採用代行、パンフレットやHP作成、CMなどあらゆる採用手法を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらず、顧客の本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 募集職種 【長崎】人材コンサルティング営業 ◆Indeed PLUSなどの求人広告提案

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 【求人のポイント】 ✅未経験OK！ ✅年間休日140日！ ✅土日祝休み ✅インセンティブあり ✅リモートワーク可 ✅転勤なし ✅3年満了時にキャリアアップ支援金満額100万円支給 【仕事内容】 飲食店に対して、『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営課題を解決するための企画提案をお任せします。 【取り扱いサービス】 国内最大級のグルメ情報総合サイト『ホットペッパーグルメ』 予約や空席状況、顧客情報を一元管理できる『レストランボード』 決済や売上管理、勤怠管理など経営を支援する「Air ビジネスツールズ」など 【具体的な業務内容】 新規営業・既存営業両方を担当していただきます。 ■新規営業 まだお取引のない飲食店に対して、アプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当。お客様のニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、お客様の売上最大化に最適なプランを再提案していただきます。加えて、店舗運営や業務の生産性を向上させるような業務支援サービスも提案することで、経営を総合的にサポートします。 【ある1日の流れ】 09：30 メールチェック・ミーティング 10：00 商談のロールプレイング＆打ち合わせ準備 12：00 お昼 13：00 新規の飲食店先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14：30 新規の飲食店先へ架電 16：30 既存の飲食店先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18：00 振り返り、翌日の準備 18：30 終業 ※業務状況によって18:30を過ぎることもあります 【職場について】 20代、30代の社員が多く、 社内では役職ではなく名前で呼び合う文化でフランクな社風です。 仕事終わりにご飯に行くことも多く、 悩みを相談した時はリアルな経験談を話してくれたり 相手の成長のために、言いづらいことでも伝えてくれたり 本気で寄り添い、刺激をくれる仲間の存在も魅力です！ 【このポジションの魅力】 ・営業スキルをスピーディーに習得 ゼロからクライアントの課題を設定し、提案～解決まで伴走することで、課題設定力、課題解決力、関係性構築力など、営業に必要なスキルが習得できます。 ・お客様や地域への貢献実感 地域のトレンドを把握し、お客様の課題に対する解決策を提案することにより、「自身の提案が集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」醍醐味を実感できます。 また、地域の飲食店が盛り上がることで、その地域の活性化にも貢献できることから、「地域を元気にしたい！」という方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ・表彰制度と学びの機会 様々な表彰制度があり、月・四半期・半年・年で表彰が行われます。 自分自身の成果を振り返り、称賛される機会としてだけではなく、高い成果の仕事から知識を得る学びの機会としても活用されています。 ・仕事とプライベートを両立できる環境 労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養えます。 その結果、公私のバランスが取れた働き方を実現できます。 【様々なキャリアを支援する制度】 未経験からのスタートでも、成長したいという意欲があれば大丈夫です。 「スキルアップ研修」「キャリア面談」「キャリアデザイン研修」「キャリアアップ支援金」など、あなたの成長を後押しする様々な制度があります。 これらの支援を活用し、新しいキャリアを踏み出すために必要な自信とスキルを身に付けることができます。 【先輩のキャリアパス一例】 ・異業界へチャレンジ： ここで得た営業スキルを武器に、他業界の営業職や企画・マーケティング職へ転職 ・地元に貢献： 3年間で培った課題設定・解決力を活かし、地元企業や公務員として地域活性化に貢献 ・独立・起業： 「キャリアアップ支援金」制度を活用し、自身でビジネスを立ち上げて独立 ・社内でキャリアップ： 正社員となり、新しいミッションやマネジメントの挑戦など、リクルートでキャリアを積み上げる

【土日祝休み・フルフレックス】未経験歓迎！食を支える提案営業

仕事内容 【仕事内容】 ＼創業75年以上の上場企業で安心・安定／ 総合食品商社である当社の営業担当として、レストランなどの取引先に向けた食材のお届け、新しい食材やメニューなどの提案を行います。 単なる配達で終わらない、「提案型」のルート営業であり、お客様の店舗運営をサポートするやりがいある仕事です。 配送は2tトラックを使用しますが、準中型免許への切替費用は会社が負担しますので応募時は普通免許のみでもOK！ ■主な取引先：ホテル・レストランや居酒屋などの飲食店・病院・社員食堂など ■1日当たり配送件数：10件～20件 ■担当顧客：30件ほど 【仕事の魅力とやりがい】 ＜お客様との信頼関係＞ 担当にもよりますが、一人のお客さまとの関係は3～4年ほど続きます。 時間をかけて仲を深めるとお昼をご馳走になったり、営業後に店主の方と食事をしたりと、 他の営業職ではなかなか味わえない楽しみがあります！ ＜あなたのアイデアが現場で輝く＞ たとえば、お正月に向けておせちメニューを提案したり、季節ごとの旬の魚を提案したりと、 自分のアイデアを活かすチャンスが豊富です。 提案した商品がお店のメインメニューになることもあり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ◎未経験でも安心のサポート体制 1チーム4～6名のチーム制で、リーダーやマネージャーがおり、困った時も一人で抱え込む心配はありません。 入社2～3ヶ月くらいでの独り立ちを目指し、同乗・同行のOJTで仕事の流れや配送ルートなどイチから丁寧に教えます。 また、担当エリアが決まったら最初は顔を覚えてもらう事からスタート！ ◎ワークライフバランス重視で働けます 完全週休二日制で年間休日120日！ お盆や年末年始などの長期休暇もあり、 子どもの学校行事参加や旅行などもしやすい♪ 更に、コアタイムなしのフルフレックスタイム制により 通院後に出社・・・子供の送迎に合わせて早めに退勤・・・なども可能。 ◎上場企業ならではの充実待遇！ 家族手当や退職金、借上社宅制度（単身1万円、家族同居3万円／月）、引越費用補助（規定あり）など 福利厚生が充実！詳細は是非待遇欄をご覧下さい。 また、中途社員向け研修や対人スキル研修など当社オリジナルの教育体制プログラムや、 通信教育の補助などスキルアップサポートも充実しています。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 [JGS1_XX]【長崎/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎 仕事の内容 ■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する 営業です。■顧客の売上向上という課題に対し、消費者へ訴求力あるDMやチラシの販促策立案・販促物制作プロセス改善、マーケティング力強化などを提案し、顧客の増力化を支援。またサービスビューローの出力サービス分野に対する品質や生産性改善を、印刷企業へは印刷工程の効率化や設備最適化や原価低減などの側面から印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を実施。■平均月残業約20時間以内/リモートワーク制度有 募集職種 [JGS1_XX]【長崎/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎

ITインフラ（ネットワーク・サーバ・セキュリティ）の設計・構築・運用・保守などを担っていただきます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 求人名 【長崎_フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】ITインフラ・ITサービス 仕事の内容 ITインフラ（ネットワーク・サーバ・セキュリティ）の設計・構築・運用・保守などを担っていただきます。 【詳細】■三菱重工グループのものづくりを支えるインフラについて、設計から導入、運用・保守まで一貫して担当します。■要件定義から設計・構築フェーズに至るまで、一連のプロジェクトをリードします。顧客との折衝や社内外のベンダとの連携・調整に加え、運用以降の保守・トラブル対応も担当します。■業務成果をもとにKPIを策定・評価し、継続的な改善に反映します。 募集職種 【長崎_フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】ITインフラ・ITサービス

電設資材や住宅設備、エネルギー関連製品の販売・提案活動を担う商社である当社で、営業(配送含む)をご担当いただきます。メインの顧客は電気工事店や工務店になり、長く信頼関係を築いていく営業スタイルです。

企業名 東芝電材マーケティング株式会社 求人名 【長崎市】営業職募集 ★未経験歓迎★土日休み★残業1分単位支給 仕事の内容 電設資材や住宅設備、エネルギー関連製品の販売・提案活動を担う商社である当社で、営業(配送含む)をご担当いただきます。メインの顧客は電気工事店や工務店になり、長く信頼関係を築いていく営業スタイルです。 【詳細】入社直後は現営業担当が受注する商品の配送・納品がメイン業務です。配送を通して顧客からの信頼獲得や製品知識を身に付けていきます。ある程度知識や経験をしてから先輩社員へ同行しながら営業フローを学んでいただきます。最終的には一人で受注～納入まで担当して営業として独り立ちを目指します。主に営業をする得意先は20～30社ほどです。 【働き方】■平均残業時間は30時間/月(閑散期は想定20時間程) 募集職種 【長崎市】営業職募集 ★未経験歓迎★土日休み★残業1分単位支給

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓　　　　↓　　　　↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちをセッティングします！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

DXの推進・営業機能の分業化により、業務効率化と営業力強化・顧客サポート体制の強化を推進しております。こうした体制強化のため、経験に限らずヘルスケア領域における営業職を希望される方を募集いたします。

企業名 Ｈ．Ｕ．フロンティア株式会社 求人名 【長崎】ソリューション営業(診断薬・臨床検査等)★フレックス・リモート可 仕事の内容 DXの推進・営業機能の分業化により、業務効率化と営業力強化・顧客サポート体制の強化を推進しております。こうした体制強化のため、経験に限らずヘルスケア領域における営業職を希望される方を募集いたします。 ＜主な業務内容＞ ・臨床検査試薬事業に関する営業活動 ・受託臨床検査事業に関する営業活動 ・医療関連サービス事業に関する営業活動（滅菌関連事業他） ・営業業務効率化にかかる業務 ※プラットフォームとなる臨床検査を切り口に、診療科を問わず営業活動が行えます。 募集職種 【長崎】ソリューション営業(診断薬・臨床検査等)★フレックス・リモート可

フルリモート / 残業30h以内 / 裁量大でキャリアアップ

仕事内容 【仕事概要】 大手顧客の新規獲得は順調に進んでいますが、導入後のアカウント深耕やLTV（顧客生涯価値）の最大化には、より戦略的なアプローチが求められています。 アカウントプランに基づいた再現性の高い成功モデルを構築するため、チームを率いて事業拡大を担うエンタープライズ・カスタマーセールスを募集します。 役割に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ミッション 従業員500名以上の既存顧客に対し、アカウントプランに基づく週次運用でエクスパンション（席数／部門展開）およびアップセル（上位プラン）を加速。 自身がハンズオンで案件を創出・クロージングすると同時に、小規模チームを率いて四半期目標を達成する。 【主な業務内容】 ・重点アカウント（500名以上）のアカウントプラン作成・更新 ∟事業課題／ユースケースの特定、マルチスレッド（本部長〜現場）の関係図、競合リスク、拡張仮説 ・既存顧客向けのエクスパンション／アップセル案件の創出〜クロージング ∟既存契約の見直し、追加部門展開、上位プラン・オプション提案、契約交渉（見積・法務・調達連携） ・利用定着・価値訴求の推進（サクセス・プロダクトと連携） ∟導入部門の活用状況分析、事例化、エグゼクティブ向けQBRの主導 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション: Slack / ClickUp / Hubspot - 使用ツール:ClickUp / Hubspot

ONEグループの SCS（Symphony Creative Solutions）社 が提供する国際物流の現場作業を効率化するB2B SaaSアプリ「CargoNote」を活用し、同社に常駐して顧客企業の物流課題を解決するセールスエンジニア職です。

企業名 ＯＮＥ ＤＥＪＩＭＡ株式会社 求人名 【東京/常駐型ソリューションエンジニア】日本支社立ち上げフェーズのSaaS 仕事の内容 ONEグループの SCS（Symphony Creative Solutions）社 が提供する国際物流の現場作業を効率化するB2B SaaSアプリ「CargoNote」を活用し、同社に常駐して顧客企業の物流課題を解決するセールスエンジニア職です。 ■SCS社（日本/東京) に常駐し、CargoNoteを活用したソリューション営業を担当（新規開拓） ■顧客企業の輸送・物流に関する課題をヒアリングし、改善提案を実施 ■CargoNote導入の提案書作成、デモンストレーション、PoC支援 ■導入後の運用サポート、改善提案、追加機能の提案 ■日本語・英語を用いた社内外ステークホルダーとの調整 募集職種 【東京/常駐型ソリューションエンジニア】日本支社立ち上げフェーズのSaaS

【長崎チトセピア店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【長崎チトセピア店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【東長崎イオン店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【東長崎イオン店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【課題の本質に切り込む】バックオフィス改革を仕組みで支える！

仕事内容 お客様のバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Wewillの特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「独立自尊」という考えの下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営 ◎メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計 ◎顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできる ◎週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！IPOを目指す成長フェーズだからこそ、大きな裁量を持って挑戦可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・バックオフィス領域（経理労務中心）の業務ヒアリングおよび改善提案 ・課題整理（フロー図などを用いた業務の可視化） ・プロジェクトマネジメント ・顧客定例ミーティングの運営・進行 ※専門的な知識はスペシャリスト職が、日々の経理労務業務はアソシエイト職がカバー。顧客折衝やプロジェクト全体のハンドリングに集中していただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 圧倒的な「プロジェクトマネジメント力」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼“仕組みづくり”で企業の成長を支えるプロフェッショナルを目指せます！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1年後あなたが職務経歴書にかけること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身につけていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓　　　　↓　　　　↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちをセッティングします！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

農業生産者に対し、土壌診断を活用しながら、品質向上、収量安定に向けた技術指導、施肥提案、肥料や仕入商品の販売等を行います。農業の現場の声を拾いながら積極的に提案を行うやりがいのある業務です。

企業名 住商アグリビジネス株式会社 求人名 長崎【営業】住友商事G/総合農業支援企業/農業への意欲重視/残業10H 仕事の内容 農業生産者に対し、土壌診断を活用しながら、品質向上、収量安定に向けた技術指導、施肥提案、肥料や仕入商品の販売等を行います。農業の現場の声を拾いながら積極的に提案を行うやりがいのある業務です。 ・主な取り扱い品目は、肥料、土壌改良材、畜産酪農資材、農薬など。水稲、畑作、酪農、野菜、果物、花き等作物生産の品質向上および収量安定のため、土づくりなど技術指導によって生産者を農業の現場からサポートし、国内食料自給率の向上に貢献しています。 ★入社時研修、技術研修、マンツーマン指導員制度（配属拠点で3カ月の研修）、などを通じた未経験でもチャレンジできる環境です。【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 長崎【営業】住友商事G/総合農業支援企業/農業への意欲重視/残業10H

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

三菱重工業およびグループ各社の拠点において、機器・ライセンス販売を担当します。

企業名 株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 求人名 【長崎/ポテンシャル歓迎】IT営業/三菱重工Gへ機器・ライセンス販売 仕事の内容 三菱重工業およびグループ各社の拠点において、機器・ライセンス販売を担当します。 【詳細】■IT製品・サービスに関する専門知識を活かし、提案からプレゼンテーション、クロージングまでを一貫して担当し、アカウントの拡大を図ります■案件の進捗管理と売上目標の達成に向けたマネジメントを行い、継続的なフォローを通じて顧客満足度と長期的な信頼関係を強化します これらの業務を通じて、顧客価値の最大化と事業成長の両立を図っていきます。 募集職種 【長崎/ポテンシャル歓迎】IT営業/三菱重工Gへ機器・ライセンス販売

【長崎イオン大村店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【長崎イオン大村店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます！

企業名 大東建託株式会社 求人名 ＜宅建活用＞【長崎/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/スキル活用 仕事の内容 土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます！ ＜仕事の流れ＞【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。 募集職種 ＜宅建活用＞【長崎/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/スキル活用

船主や企業など、船と必要をしている相手に対し、弊社に造船をお任せいただけるよう、営業・交渉業務をメインで行っていただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般】

企業名 セイカダイヤエンジン株式会社 求人名 ＜即戦力向け＞【長崎県佐世保市】造船営業職-年休126日/船舶設備の提案交渉- 仕事の内容 船主や企業など、船と必要をしている相手に対し、弊社に造船をお任せいただけるよう、営業・交渉業務をメインで行っていただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般】 【具体的には】 ■船舶メーカーや漁業者、観光業者などへの営業活動 ■三菱舶用エンジンの提案・販売 ■顧客のニーズに応じたエンジンの選定・仕様調整 ■納入までの生産手配・在庫管理・販売促進企画 ■営業所と連携したコーディネート業務 募集職種 ＜即戦力向け＞【長崎県佐世保市】造船営業職-年休126日/船舶設備の提案交渉-

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

【長崎駅から徒歩5分】＜正社員求人＞駅チカでアクセス抜群／年間休日122日／福利厚生充実／営業経験を活かして高収入可！

募集背景 募集区分A 仕事内容 ＼＼☆経験を活かして高収入☆／／ ■業務内容： 駐車場開発の営業担当としてのお仕事です。 タイムズパーキングの開発から運用に至る一連のプロセスをお任せします。 《業務詳細》 ・タイムズパーキングに適した土地、来客用駐車場の探索とアプローチ、交渉 ・相手方のニーズをヒアリング └例）来客用駐車場にて「動線が悪く、車が滞留する」など ・駐車場運営の提案 └お支払いする賃料はいくらにするか、タイムズの料金体系はどうするか ・契約締結業務 ・担当案件の工事立会い └工事現場に立ち会い、どんなレイアウトにするか等最終確認実施 ・駐車場オープン後の収益向上施策立案(運用フェーズ) など - ■業務の魅力： ・駐車場開発の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど全て営業の裁量で行うことができます。 ・開発した駐車場の利益等が評価になり、賞与に反映されます。 ・自らが考え、行動して開発した駐車場が馴染みのある街の中で利用されていく光景を体感することができ、やりがいを感じられます。 ・どこに駐車場を開発すれば利益が最大化するのかを考え、実行していくところに駐車場ビジネスの面白みを感じることができます。 - ■求める人物像： ・営業経験者(業界、法人・個人経験不問) ・新規開拓営業経験があれば尚可 - ■オススメポイント： ・長崎駅から徒歩5分 ・フレックスタイム制導入 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・月収37万～50万円 ・福利厚生充実 まずはお気軽にご相談ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

BtoB営業経験者歓迎　在宅でテレアポ

仕事内容: 法人向けアウトバウンド型のインサイドセールス（テレアポ）をお任せします。 架電用スクリプト・リストは全て当社で用意しますので、経験を活かしつつ安心してスタートできます。 成果ノルマはなく、アポイントの質を重視しています。 研修期間中も報酬が発生します。 主な業務内容： * スクリプトに沿った法人への架電 * 架電結果の入力（スプレッドシート） * チームミーティング（オンライン）への参加 * フィードバックを受けて改善

土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。

企業名 大東建託株式会社 求人名 【長崎/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実 仕事の内容 土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 ＜仕事の流れ＞【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。 募集職種 【長崎/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実

フレックス・リモート併用・直行直帰可能！医療技術の発展に貢献◎年間休日平均127日・福利厚生充実

■仕事内容 【募集概要】 現在DXの推進・営業機能の分業化により、業務効率化と営業力強化・顧客サポート体制の強化を推進しております。 こうした体制強化のため、経験者に限らずヘルスケア領域における営業職を希望される方を広く募集いたします。 【主な職務内容】 ・臨床検査試薬事業に関する営業活動 ・受託臨床検査事業に関する営業活動 ・医療関連サービス事業に関する営業活動（滅菌関連事業他） ・営業業務効率化にかかる業務 ※プラットフォームとなる臨床検査を切り口に、診療科を問わず営業活動が行えるため、ヘルスケア業界で長く活躍できるスキル・経験を身につけられます。 【仕事の魅力】 医療を支える最前線において、医療機器のメンテナンスを通じて、医療従事者・患者様に貢献できます。 将来的には、技術を高めてスペシャリスト的なキャリアも描けますし、チームリーダー的役割を通してマネジメントを目指すことも可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 H.U.グループの事業の営業機能を統合した総合ヘルスケアサービス企業。 H.U.グループが持つ幅広い製品とサービスの強みを融合し、お客様に対し総合的なソリューションを提供する統括営業会社です。 お客様への提供価値 医療機関への統合サポート 検査室、手術室、中央材料室などに関する設計や機器選定などの専門的な相談から、オペレーション改善のコンサルティングまで、総合的に支援します。 検査・滅菌などの専門的な情報提供 カスタマーポータルサイト活用を含めて、検査や滅菌の科学的根拠に基づく専門的な情報を提供します。 営業窓口の集約化 これまで複数社と個別に連絡・相談していたことが、営業窓口を集約化して対応可能となります。 社会への提供価値 医療技術の発展に貢献 がんゲノムや再生医療などの先進医療領域で新たな研究・開発へ積極的に取り組み、医療技術の発展に貢献していきます。 最適な治療・診断への貢献 3社の技術力を融合し、院内連携・地域医療連携における新たな価値を提供することで、一人ひとりに合った最適な治療・診断の実現に貢献します。 健康に向かうすべての人と社会に貢献 健康・医療戦略推進法に対する検査薬の開発や検査サービスを通じて予防医療や早期治療などに貢献し、すべての人に最適なヘルスケアを届けます。 【応募要件】 《必須》 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許 ・医療、ヘルスケア関連の営業経験（概ね3年以上を目安） 《歓迎》 ・体外診断用医薬品（IVD）業界における営業経験者 ・DMR認定をお持ちの方（DMRとしての実務経験者） ・医療機器、MR、MS、医療関連商社、医療関連ITサービス等、ヘルスケア領域における営業経験者 ・その他BtoBでの営業経験 《求める人物像》 ・誠実さ：真摯に前向きに顧客・業務に向き合う誠実さ ・論理性：メリット、デメリットを考え、論理的に物事を進められること ・行動力：PDCAサイクルを常に回しながら、失敗を恐れず、コンスタントに営業活動を継続できる行動力 【休日休暇】 年間休日平均127日 ・週休2日制（原則土日祝） ・年末年始（12月28日〜1月4日） ※所属部署・勤務地により休日を振替えることがあります ・有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日） ・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて支給 ※管理職除く） ・退職金：有 ・その他制度：団体生命保険、社員持株会 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 ※試用期間中の待遇の変更はありません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2020年9月4日 従業員数 11,561名（グループ計） 資本金 5,000万円 売上高 2,369億5,000万円（グループ計/2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【JR佐世保店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【JR佐世保店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

◎年収1000万円可◎入社祝い金最大80万円※保険営業経験者

仕事内容 ＜転職応援！入社祝い金最大80万円支給＞＜業界No.1の自社リーズ『保険見直しラボ』を活用し、最小労力で最大成果を発揮！＞＜売上の70～80％をインセン支給＞＜マネージャー候補採用＞保険営業経験をお持ちの方へ、安心して長く働きませんか？ ┏━━━━ 当社独自の魅力！ ━━━━┓ ・【高インセンティブ】月収100万円可能 ・新規顧客の紹介件数約10件/月 ・MDRT151名、うち3人に1人がCOT/TOT ・取扱保険会社数41社【業界トップクラス】 └ほか業務提携先100社以上有 ・従業員満足度97％超えの【優良企業】 ・TVCMでもお馴染みの【知名度高い商材】 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 《 同じ条件でも当社なら… 》 正社員で安定して働きながら、 高収入を目指しやすい当社環境。 売上の70～80％をインセンティブとして 支給しており、上限を設けていませんので、 初年度年収1000万円を実現し、さらに 最高年収は1億円というケースもあります。 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフも少なくありません。 ◎理由1◎万全のフォロー体制 ・見積もり作成 ・満期管理業務 ・振替不能契約管理 これらの手間がかかる事務作業を 専任部門が対応。 営業活動に専念いただけます。 ◎理由2◎スキルシェアの企業文化 ベーシックからアドバンスまで 豊富な研修制度に加え、 月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGを通して 最新情報やナレッジを積極的に 情報共有しています。 ※研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ■仕事内容の詳細 ――――――――― 『保険見直しラボ』などの 自社マーケットを通して、 相談申込をいただいたお客様への 対応・提案営業となります。 国内トップクラスの 保険相談サイトをはじめ、 数多くの関連サイトを運営。 総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を 自由に扱えます。 またSalesforceを使用しており、 担当外のお客様の状況も把握可能。 顧客接点を持ちやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との商談は対面の他、 オンラインでも可能です。 無駄な移動時間を減らすことで ストレスなく活躍可能。 効率良く働くための取り組みに、 当社は積極的です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■市場価値を高められる環境 ―――――――――――――― 多種多様な商品を扱えることもあり、 一部商品しか扱わない代理店よりも 学べる機会が豊富になる当社。 また日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍。 月1回の勉強会・週2回のミーティングを 通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い！

仕事内容: ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 社内教育専属トレーナーによる知識研修だけでなく、直属の上司が営業同行します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。 ※運転に自信がない方でも問題はありません。

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い！

仕事内容: ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 社内教育専属トレーナーによる知識研修だけでなく、直属の上司が営業同行します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。 ※運転に自信がない方でも問題はありません。

未経験からキャリアプランを描ける⭐️20代・30代から活躍できる環境が多数⭕️充実のサポート体制で安心

仕事内容: 【仕事内容】 同社の営業職として、オーナー様に土地へのお悩みを伺い、 最適な活用をご提案していただきます。 【具体的には】 土地オーナー様から 、相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業をご提案する営業です。 大切なのはオーナー様と信頼関係を築くこと。 先輩たちは天気やニュース、庭のお花など世間話からきっかけをつくっています。 会話ができるようになったら 「お困りではないですか？」と 土地に関する悩みをお聞きしていきます。 じっくりと関係性を築いていってください。 ◎入社後は充実の研修がスタート 　不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。 　コンサルティング営業のプロへ育てます。 ◎上司がしっかりフォロー 　課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。 　常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます 　また、先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、 　事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローする 　メンター制度も充実しております。

20代・30代活躍中！未経験からでもスキルアップ可能✅選考から入社まで、充実のサポート体制で安心

仕事内容: 【仕事内容】 同社の営業職として、オーナー様に土地へのお悩みを伺い、 最適な活用をご提案していただきます。 【具体的には】 土地オーナー様から 、相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業をご提案する営業です。 大切なのはオーナー様と信頼関係を築くこと。 先輩たちは天気やニュース、庭のお花など世間話からきっかけをつくっています。 会話ができるようになったら 「お困りではないですか？」と 土地に関する悩みをお聞きしていきます。 じっくりと関係性を築いていってください。 ◎入社後は充実の研修がスタート 　不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。 　コンサルティング営業のプロへ育てます。 ◎上司がしっかりフォロー 　課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。 　常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます 　また、先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、 　事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローする 　メンター制度も充実しております。

★未経験から稼げる★土日祝休み／年間休日125日／平均年収900万越え

仕事内容: ※第二新卒など、学校を卒業された方のみ応募可能な未経験者歓迎の正社員求人です！ ⭕【仕事内容】⭕ * 平均年収900万円越えの土日祝休み！ * 未経験OKの稼げる営業職です！ 土地オーナー様に土地活用のご提案をする営業職で、アルバイトや業務委託の経験しかない方や、営業事務やアシスタントからのキャリアアップされたい方でも、研修があるので安心して就業いただけます。 * 若くから稼ぎたい！ * 高収入を得て、何も我慢したくない！ * 主婦だけど、稼げる仕事に就きたい！ そんな方にオススメの仕事です！ ✅具体的には… 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様や地主様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 お客様とは、まずは仲良くなり信頼いていただきいてから、ご提案をしていきます。 お役に立ちたいという気持ちが信頼となり、契約へと繋がります。 その結果、高収入という形で表れます。