長崎、正社員の求人・転職情報

【第二新卒歓迎】長崎の未来を創る地域密着金融スペシャリストへ

仕事内容 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 長崎の未来を創る 地域密着の金融スペシャリスト 多様なキャリアパスをご用意！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ＼＼求人のPOINT／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅西日本FHグループ ＝安定基盤で地域密着で働ける！ ✅年間休日120日以上！長期休暇も充実！ ＝最長９日の連続休暇も取得可能！ ✅福利厚生・各種手当充実◎ ＝銀行社宅、資格取得奨励金制度など ✅スペシャリストを目指せる環境 ＝新入行員～幹部行員まで各種研修を実施 ＜事業内容＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長崎に暮らす方々を中心に、 地域密着の経営姿勢で発展を遂げてきた 当行。創業112周年を迎え、1世紀もの間 地域の皆様とともに歩んでまいりました。 ＜具体的な業務内容＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 銀行業務全般の中から、 適性に合った業務をお任せいたします！ 配属先は、スキルや これまでのキャリアに応じて決定◎ ＜入行後の流れ＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・導入研修でしっかりサポート！ ・支店配属後は預金や融資などの 内務業務からスタート！ ・その後、適性を見ながら担当業務を拡大 ◆配属先は長崎、佐賀、熊本内の支店です 本人希望を考慮いたしますので まずはご相談ください！ ＜キャリアアッププラン＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・生命保険、損害保険業務 ・営業システム関連 ・本部専門職など 多様なキャリアパスをご用意しています！ ＜充実の研修制度＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・銀行業務検定セミナー開催 ・FP試験対策講座実施 ・西日本シティ銀行と連携した各種研修 プロフェッショナルとしての 成長をバックアップ◎ ＜地域密着ならではの強み＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署間の密な連携により、 お客様のニーズにスピーディーに対応。 地域の皆様の身近な金融機関として、 確かな信頼関係を築いています！ ＜スペシャリストとして地域貢献＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域の発展に貢献したい方 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ あなたの力を活かせるフィールドが きっと見つかるはずです！ 一緒にスペシャリストを目指し、 地域の皆様の「こころの銀行」として 選ばれ続けるように頑張りましょう！ ご応募を心よりお待ちしております！

プロ野球が好きな方大歓迎！【おしゃれ自由／平日休みも取れるシフト制／連休取得可／2駅利用可】

仕事内容: プロ野球チーム公式HPやアプリの運営、管理など。試合情報やイベント情報、ニュースなど日々新たな情報をプロ野球ファンに発信するお仕事です。 「プロ野球が好き」「プロ野球に関する仕事に携わりたい」などプロ野球に強い興味関心がある方、まずはお気軽にご応募ください！ 野球の試合を見ながらの業務も多いです。あなたの野球知識を生かして是非弊社で働いてみませんか？！ プロ野球チーム公式HP・SNSの企画、運営、管理のお仕事です。 未経験の方でも安心して業務いただけるよう最初は先輩社員のサポートから始まり、徐々にスキルを上げていただき、試合はもちろん、イベントやニュースなど日々新たな情報をプロ野球ファンに発信するお仕事に携わっていただきます！！ ----------

年間休日125日✨ノルマなし！丁寧な接客が可能♪賞与年２回有

仕事内容 ＼ こんな方におすすめ！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ブライダル業界に興味がある ✅幸せのお手伝いがしたい ✅営業不要！ノルマもなしの環境で 働きたい方必須♩♩ 主な仕事内容 ⭐：──────────――――――― ＊接客業務 └お客様が挙式で身につける衣装の提案。 一組一組に衣装のアドバイスを行い、 素敵な花嫁さんを作り上げていきます ＊商品管理 └披露宴で使用するドレス・小物の管理。 常にキレイな状態を保つため、 担当を決めて在庫を管理します ──────────―――――――：⭐ ⭐予約は1日1～2組！ ⭐入社後は・・・⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩のアシスタントとして、 実際の接客の仕方を学んでいただきます。 色んな先輩に同行していただく機会が あります！ 研修期間終了後、独り立ちし、 担当のお客様を持つことができます。 意欲があれば、仕入れに同行することも可能なので、 焦らずじっくり成長していきましょう。 9割のお客様が会場や美容室などからの 紹介でご来店されるため、営業は不要。 もちろん、ノルマもありません。 ⭐１日の流れ⭐ ※平日の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30～ 出社 掃除等の開店準備 10:00～ 開店 10:00～ お客様の衣装合わせ(約2時間～3時間) 13:00～ お昼休憩(1時間) 14:00～ お客様の衣装合わせ(約2時間～3時間) 17:00～ お客様データ等の入力 明日ご来店されるお客様のお衣装の準備等 18:00～19:00 閉店作業 退社 ・土日祝は出勤時間、開店時間が１時間早くなります ・早上がり制度を作っており、 週に１度は閉店時間よりも早く退社できる日を 用意しています！ ・なるべく残業がないように取り組んでます！

正社員！シール貼り業務

仕事内容: 【仕事内容】軽作業スタッフ 当工場では、洗剤やコスメサンプルなどをピックアップして、 シールを貼り付ける簡単なお仕事です。 座り仕事なので体への負担も少なめ コツコツ作業やルーティンワークが得意な方におすすめ はじめて軽作業に挑戦する方も安心！ 丁寧にお教えしますので、自分のペースで覚えてください。 皆さまのご応募を心よりお待ちしております。

⭐育成前提×未経験採用⭐年休132日/フレックス可/賞与年2

仕事内容 ■■checkポイント■■■■■■■ ⭐完全週休二日制(土日祝休み) ⭐年間休日132日 ⭐入社時から有給20日付与 ⭐フレックスタイム制もＯＫ ⭐賞与年2回(計4.8ヶ月分) ⭐転勤なし ■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼⭐育成前提の未経験採用⭐／ 三菱重工業の長崎造船所で 製造される舶用機械の計画担当者 として製造計画を立てたり、 生産管理をするお仕事です！ ―――――――――――――――――― 【具体的には？】 ✅舶用機械(過給機、ボイラ、タービン) の製造計画を立てる ✅工程管理やコスト整理、積算 ✅図面の集約や調達手続き ✅その他、日常的な事務作業 ※オリジナルの業務用システムを使用。 ―――――――――――――――――― 未経験からでも安心してスタート できる環境です。 サポートがしっかりしているので、 少しずつ業務を覚えていきましょう！

年間休日120日／業歴70年で民間元請が強み／賞与年3回で長崎イチ社員還元する管工事会社／現場単位で高利益率を確保するデータ経営実現

仕事内容: 私たちは、長崎・熊本で70年以上の歴史を持つ地域密着型の設備工事会社です。 高い技術力と信頼性により、学校、病院、工場といった公共性・信頼性の高いハコモノの給排水衛生・空調工事を一貫して手掛けています。 長年の経験と資格を持つあなたのキャリアを、最高の環境で活かしませんか。 1. 仕事内容：裁量を持って「計画から完成」までを担う あなたには、給排水衛生設備、空調設備工事、および消防設備工事（事業内容として）における施工管理業務全般をお任せします。 【大栄設備が手掛ける仕事】 当社は、民間元請けや地場サブコンの一次請けとして、長崎市内および近郊が中心の「ハコモノ」工事をメインに手掛けています。 ・施設種別：長崎純心大学（学校全般）、社会福祉施設、病院、警察関係の営繕工事、三菱重工業構内の工事など、高度な技術と信頼が求められるプロジェクトが多数。 ・工事内容：給排水衛生設備工事、空調設備工事、消防設備工事の新設工事や営繕・リニューアル工事の管理。 【応募される方に期待する役割】 経験豊富な管理職の方には、現場の最前線だけでなく、「計画から始まり、実行・完成」までの一連のプロセスを主導していただきます。 ・計画・予算策定：図面、施工図の作成、見積もり、予算取り。 ・現場マネジメント：工程管理、安全管理、品質管理。 ・調整・交渉：お客様との綿密な対応（営業）および、職人への業務説明や資料作成、他業種とのすり合わせ（型枠、鉄筋、トビなど）。 当社では、管理職員がある程度の裁量権を持ち、ベストと思える形で仕事を進めることができる環境です。 あなたのこれまでの経験とノウハウを存分に発揮し、品質と利益を両立させるプロフェッショナルな管理をともに実現しましょう！

未経験可コーディネーターへ繋ぐコールセンター事務！年休122

仕事内容 ============== ★20代～30代の女性活躍中！ ★コールセンターや販売の経験活かせます◎ ★プライベートと両立も可能！ ============== 当社の派遣求人にご応募いただいた方に電話連絡をするお仕事です。 資格、希望条件をヒアリングし、最適なお仕事がご紹介できるよう事前準備を行うポジションです◎ 主に電話での対応になりますのでコールセンターのようなお仕事になりますが、通常のコールセンターのような難しい商品説明やクレーム対応ばかりなどではありませんので、未経験の方にもピッタリ♪ - STEP1▶電話・求職者への連絡 ❒求人を見てご応募いただいた方にお電話（応募の初動対応） ❒基本的なプロフィールや希望条件の確認 STEP2▶全国のコーディネーターへ連携 ❒求職者の方から伺った内容を専用のシステムに入力 ❒担当コーディネーターに引継ぎ - 慣れてきたら、リーダーポジションを目指すことも可能！ ✅未経験スタートの先輩多数 医療・福祉の専門知識は必要ありません。 研修や先輩のOJTを通して、一つひとつの業務を段階的に覚えていけます。 トークスクリプトもあるので安心！ ✅人生の転機を後押しできるやりがいあふれるお仕事！ 求職者の方の緊張や不安を和らげる「最初の扉」としてご活躍いただきます！ その後の就業までの全てのステップに影響する、やりがいあふれるお仕事です。 丁寧な対応が、多くの方の新しい一歩を支える力になります！ ✅自身のスキルアップも◎ さまざまなスタッフさんとの関わりを通じて、コミュニケーション力が自然と身につきます。 ゆくゆくはマネジメントにチャレンジしたい方もチャンスが多いです♪

未経験OK！基礎から目指せる安定職！

仕事内容 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から船舶航海士・機関士を目指せる ✅先輩が丁寧に基礎から教えます ✅小型船で経験を積んでから大型船へ ✅チームワークを大切にする職場環境 ──────【仕事内容】────── 長崎港を中心に、船の運転や 安全な航行をサポートする仕事です。 未経験の方も安心！ まずは小型船で基本を学びながら、 少しずつステップアップできます◎ チームで協力して船の安全運航を サポートする、やりがいのあるお仕事です。 ⏩勤務エリアについて 主に長崎港内での作業が中心です。 近隣エリアでの作業もあります。 ＼ ✨安心ポイント✨ ／ 基本的には日帰り作業がほとんどです◎ ✅未経験でも安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ まずは小型船で基本からスタート！ ／ 未経験の方は、最初に小型船に乗って、 ロープの扱い方や船の基本操作など を段階的に習得していきます。 先輩社員がマンツーマンで 丁寧に指導するので安心です。 小型船での経験を積みながら、 船舶の免許取得を目指します。 数年程度の経験を積んだ後、 本格的な曳船（タグボート）での 業務へステップアップしていく イメージです。 ✅一生モノの技術が身につく仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小型船を経験することで、船舶の操船や 航行管理に関する専門知識と技術が 身につきます。 チームで協力して大型船の安全な航行を サポートする達成感があり、 日々の業務を通じて航海技術が向上します。 長崎港の海上から見る景色は格別で、 一般の方が経験できない特別な 視点から街を眺めることができます。 未経験から始めて、一生モノの技術を 習得できる魅力的な仕事です。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇平成31年入社 Aさん（甲板員） 海上での作業は危険を伴うことも ありますが、とてもやりがいのある 仕事だと感じています。 先輩方はとても親切で、職場の雰囲気も 明るく、働きやすい環境です。 ◇令和5年入社 Bさん（甲板員） 地元・長崎の海で仕事ができることが 嬉しいです。先輩方は話しやすく、 さまざまなことを丁寧に教えてくれます。 職場は和気あいあいとしていて、 とても楽しい会社だと思います。 ◇令和３年入社（機関員） 憧れていた海の仕事に就けて、 本当に幸せです。 タグボートの乗組員として 毎日充実しています。 特にエンジン整備の時間は、 やりがいを強く感じます。 ◇令和５年入社（機関員） 先輩方がとても親切で、 丁寧に教えてくれるので 安心して学べます。 入社前に思い描いていた通り、 幅広い仕事に挑戦できて毎日が幸せです。 ◤ 当社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 光和興業は、三菱重工グループ の一員として、船舶の安全を守るための 海運・海事サービスを提供する企業です。 長崎港および周辺エリアにて大型船の 入出港をアシストし、地域の海運を 支える重要な役割を担っています。 6隻の曳船を保有し、長崎港内での 作業を中心に、時には遠方への航海も 行っています。 創業以来、安全な海上輸送を支え、 地域の発展に貢献してきました。

✨年休122日♪福利厚生充実!未経験でも月給22万以上可能！

仕事内容 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 運ぶ、広がる、未来を支える松藤グループ！ 国内の石油を運ぶプロフェッショナル！ あなたの仕事が九州の産業と人々を支える！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 「安定した仕事に就きたい」 「いろんな人の役に立ちたい」 「海に関わる仕事をしたい」 そんな想いがある方にぴったりの仕事！ 株式会社エムエスケイでは未経験から 挑戦できる「一般事務・運行管理業務」に 携わっていただく方を積極募集中です！ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅健康経営優良法人2025認定企業★ ✅万全のフォロー体制で未経験でも安心！ ✅土日祝休みの完全週休2日制！ ✅住宅手当など充実の福利厚生 ✅長崎本社の松藤グループで基盤が安定！ ⭐主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石油輸送のキーパーソンとして、石油タンカ ー海上配送に伴う書類作成及び配送打合せ・ 手配を担当していただきます。 ＜業務内容＞ ■運賃請求書等書類作成業務 ■船舶の運航管理に伴う書類作成及び付帯業務 ■九州各地への配送打合せ・手配 ⭐万全なフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTなどのフォローアップ体制が整って おり、未経験の方も在籍しております。 もちろん、海運業界での経験がある方は 即戦力として大いに活躍いただけます。 ⭐腰を据えて長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長崎県に本社を置く松藤グループの 一員として、安定した基盤の中で 長く働くことができる環境です。 福利厚生も充実しており、地元で安心して キャリアを築いていくことができます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エムエスケイ海運事業部は、 松藤グループの石油輸送業の中で海上輸送を 担う重要な役割を果たしています。 社船の内航タンカー7隻、用船2隻を 使用船腹とし、様々な石油製品を 日本全国に輸送しています。 北は北海道から南は沖縄まで、 日本各地の港をダイナミックに網羅する 輸送ネットワークを構築しています。 地域経済のインフラを支える 資源エネルギーを運ぶ私たちは、 社員一人一人が常に「資源エネルギーを 安定輸送することによって社会貢献する」 ことを念頭に置き、日々の安定供給に 向けて一丸となって取り組んでいます。 その結果、業界トップレベルの 無事故率を誇り、それが私たちの 大きな誇りとなっています。 安全輸送と品質管理を徹底し、 地球環境の保全に努め、 時代が求める新しい輸送分野にも 積極的に取り組んでいます。

入社したスタッフのほぼ100％が業界未経験からのスタートです

仕事内容 ★50代､60代から転職も多数活躍中！ ★営業職･人材管理等の経験者を募集！ ★男性活躍中 年齢不問 土日祝休み ◆作業員さん(約30名)を10数ヵ所の現場に送り出してもらいます｡ ◆日中の業務は現場回り(安全パトロール)が主です｡ その他､若干の営業あり｡ ◆17時過ぎに作業員さんが帰社次第､事務所で日当支払い､翌日の出欠段取り等｡

魚の加工技術不要◆昇給年2回◆年間休日120日

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ 長崎で獲れた海の恵みを取引先へ届ける仕事 ✅ レストランやホテルなど高級魚の発注が多い ✅ 鮮魚の買い付けから調理・加工補助まで幅広く担当 ✅ 移住サポート制度あり！社宅完備（会社規定あり） ✅ 基本土日祝休み！年間休日120日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 長崎で獲れた新鮮な海の幸を 取引先にお届けするため、営業担当が 受注してきた鮮魚の買い付けから 調理・加工補助など幅広く対応いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 受注確認 └営業担当が受けた注文内容を確認し、 必要な魚種や数量を把握します ✅ 魚の買い付け └市場などで質の良い鮮魚を見極め、 最適な価格で仕入れを行います ✅ 鮮魚調理（補助業務） └お客様の要望に合わせて 下処理や加工を行います ✅ 事務業務 └仕入れ記録や在庫管理など 必要な事務作業を行います 長崎で水揚げされた業界類をはじめ 珍しい高級魚にも触れられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ例 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 04:00 出社 04:15 市場での魚の買い付け 08:00 鮮魚の加工作業 10:00 休憩 11:00 鮮魚の加工作業 12:00 受注確認作業 事務作業 (在庫管理、発注処理など) 翌日の準備、片付け 13:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐社員インタビュー！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 都会での仕事を辞めて、長崎でずっと働ける仕事を探して 当社に転職しました。UIターンの支援制度を活用できましたので 無理なく飛び込むことができました。 13時が定時で、残業は月平均10時間と少なめなので、 午後はゆっくり過ごせます。大好きな魚に関する仕事を楽しみながら ゆとりのある暮らしができています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◎移住サポート制度あり！ 社宅を用意しているので、 遠方からの移住も安心です。 転居費用も10万円まで会社負担します。 ご家族での移住もOK（一部対象外の場合もあり） ◎年間休日120日！ 基本的に土日祝日はお休み。 プライベートの時間もしっかり 確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アルカンは、世界各国から 最高級の食材・酒類を輸入し、 「食」のエキスパート達に対する 企画販売を行っています。 日本で初めてフレッシュフォアグラや トリフ・キャビアを輸入して以来、 一貫してフランスをはじめとする 世界各地から最高品質の 食材・酒類とともに最新の 情報と食文化をお届けしています。 一歩先行くトレンドの作り込みと 定着化のための地道な活動を通して、 日本へ世界の食文化の伝播を 通して社会に貢献しています。

【航海士募集！】海技免許活かせる◎昇給年1回・賞与年2回あり

仕事内容 ✨「長崎港を支える」 タグボート運航会社です！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅少人数チームで責任ある仕事！ ✅長期勤続社員多数で安定した職場環境◎ ✅地元長崎の海で働けるやりがいあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■船の操船・監視作業 ■大型船舶の安全な離着岸支援 ■本船全体の指揮発令 ■船首曳航ウインチの運転・操作 ■航海日誌作成、労務管理 ■航海計画の作成 ＜1日の業務の流れ＞ 基本的には8時～17時までの勤務ですが、 客船の入出港など作業時間に合わせた 勤務となるため、早出や夜間の 作業も発生します。 ⏰長崎港での客船入港作業例⏰ ■8:00 出社、乗船 ■8:20 エンジン・発電機始動 ■8:40 準備完了 ■10:00 客船入港作業 ■12:00 作業完了、停泊場所で昼食時間 ■15:00 客船出港作業 ■16:30 作業完了、停泊場所へ ■17:00 業務終了、帰宅 ✅やりがい満点の仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航海士として大型船舶の安全な入出港を 支える重要な役割が最大の魅力！ トランシーバーを使った的確な指示や 操船技術を通じて船の安全運航に 貢献できる達成感は格別です。 また地元長崎の海で働ける喜びもあります。 時には外販作業で日本各地の港へ赴く 機会もあり、様々な経験を積むことが できますよ。 ✅アットホームな職場環境◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には長期勤続の社員が多数在籍！ 先輩方は親身になって丁寧に 指導してくれます。タグボートは 4〜5人の少人数で運航するため、 チームワークを重視した職場です。 ✅快適な船内環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内にはWi-Fi完備！ インターネット接続が可能で、 長期航行時にも個室完備で 快適に過ごせるよう 配慮しています。 ✅外販作業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外販作業とは、大型クレーン船や 地盤改良船、海底ケーブル敷設船など 自力航行できない船舶を曳航する業務です。 ＜外販作業の特徴＞ ・数日〜1ヶ月程度の長期航行あり ・交代制で乗船 ・出動日数に応じて休日取得可能◎ ╭━━━━━━━━━╮ ⭐先輩社員の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ◇平成31年入社 甲板員 海上での作業で難しい場面もありますが、 とてもやりがいのある仕事です。 先輩方々もとても優しく、 明るい職場だと思います ◇令和5年入社 甲板員 地元長崎の海で仕事ができて嬉しいです。 先輩方も接しやすく色々と教えてくれます。 職場は和気あいあいとしていて、 楽しい会社です ☘ 当社について ☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 光和興業は、三菱重工グループ の一員として、船舶の安全を守るための 海運・海事サービスを提供する企業です。 長崎港および周辺エリアにて大型船の 入出港をアシストし、地域の海運を 支える重要な役割を担っています。 6隻の曳船を保有し、長崎港内での 作業を中心に、時には遠方への航海も 行っています。 創業以来、安全な海上輸送を支え、 地域の発展に貢献してきました。

船員さんの労務管理！年休122日♪福利厚生充実で働きやすさ◎

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ✅万全のフォロー体制で未経験でも安心 ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅充実した福利厚生で働きやすい環境 ✅松藤グループで基盤が安定 海運事業部の管理部門における 船員の労務管理業務及び安全運行業務をお願いします。 ⭐主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【海務部門】 ■船員の労務管理 ■人事管理 ■勤怠管理 【安全管理部門】 ■船舶の安全管理 ■安全活動に関する事務業務 基本的には定時内での デスクワークがメインとなりますが、 月に1〜2回程度、 全国各地の港への出張があります。 遠いところでは北海道など、 日本各地の港に赴き、立会業務も兼ね 船員との関係強化に努めていただきます。 ⭐この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークだけでなく、時には 日本各地を訪れることができる点です。 旅行が好きな方にとっては、仕事を通じて 様々な地域を知ることができる 貴重な機会となるでしょう。 ⭐万全なフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTなどのフォローアップ体制が整って おり、未経験の方も在籍しております。 もちろん、海運業界での経験がある方は 即戦力として大いに活躍いただけます。 ⭐腰を据えて長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長崎県に本社を置く松藤グループの 一員として、安定した基盤の中で 長く働くことができる環境です。 福利厚生も充実しており、地元で安心して キャリアを築いていくことができます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エムエスケイ海運事業部は、 松藤グループの石油輸送業の中で海上輸送を 担う重要な役割を果たしています。 社船の内航タンカー6隻、用船2隻を 使用船腹とし、様々な石油製品を 日本全国に輸送しています。 北は北海道から南は沖縄まで、 日本各地の港をダイナミックに網羅する 輸送ネットワークを構築しています。 地域経済のインフラを支える 資源エネルギーを運ぶ私たちは、 社員一人一人が常に「資源エネルギーを 安定輸送することによって社会貢献する」 ことを念頭に置き、日々の安定供給に 向けて一丸となって取り組んでいます。 その結果、業界トップレベルの 無事故率を誇り、それが私たちの 大きな誇りとなっています。 安全輸送と品質管理を徹底し、 地球環境の保全に努め、 時代が求める新しい輸送分野にも 積極的に取り組んでいます。

【機関士募集！】資格が活かせる◎昇給年1回・賞与年2回あり！

仕事内容 ✨「長崎の海を支える」 タグボート運航会社です！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅長崎港を中心に活躍！ ✅長期勤務社員多数で安定した職場環境◎ ✅少人数チームで責任ある仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機関士はタグボートの動力を担当する 専門職です。主な業務は下記の通りです。 【主な業務内容】 ■主機関・推進器の運転・操作・整備・点検 タグボートの心臓部である主機関や 推進器の操作を担当します。 また、常に正常に稼働するよう、 日々の点検・整備を行います。 ■補機・甲板機械の運転・操作・整備・点検 発電機などの補助機械や甲板上の 機械設備の操作や保守点検を実施します。 フィルター交換などの基本的な メンテナンスも行います。 ■曳航索（タグライン）の受け渡し 大型船を牽引するための ロープ作業も担当します。 ■燃料搭載、運転時間管理 燃料の管理や機関の運転時間の 記録なども重要な業務です。 ■外販作業時の食事準備 長期の外販作業の際には 交代で船内での食事準備も担当します。 ＜1日の業務の流れ＞ 基本的には8時～17時までの勤務ですが、 客船の入出港など作業時間に合わせた 勤務となるため、 早出や夜間の作業も発生します。 ⏰長崎港での客船入港作業例⏰ ■8:00 出社、乗船 ■8:20 エンジン・発電機始動 ■8:40 準備完了 ■10:00 客船入港作業 ■12:00 作業完了、停泊場所で昼食時間 ■15:00 客船出港作業 ■16:30 作業完了、停泊場所へ ■17:00 業務終了、帰宅 ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事はチームワークが非常に重要です。 タグボートは4〜5人の少人数で 運航するため、メンバー間の連携が 欠かせません。各自の役割が明確で、 自分の仕事の重要性を実感できる環境です◎ また、大型客船や造船所の大型船など、 様々な船舶の安全運航をサポートするという 社会的に意義のある役割を 担っていることも魅力の一つ！ 機械のメンテナンスを丁寧に行い、 問題なく運航できたときの 充実感も得られます。 長崎の海を舞台に、地域の海運業を支える 大切な仕事に携わることができます。 ╭━━━━━━━╮ ⭐先輩社員の声⭐ ╰━ｖ━━━━━╯ ◇令和３年入社機関員 憧れていた海の仕事に就けて、 本当に幸せです。 タグボートの乗組員として 毎日充実しています。 特にエンジン整備の時間は、 やりがいを強く感じます。 ◇令和５年入社機関員 先輩方がとても親切で、 丁寧に教えてくれるので 安心して学べます。 入社前に思い描いていた通り、 幅広い仕事に挑戦できて毎日が幸せです。 ☘ 当社について ☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 光和興業は、三菱重工グループ の一員として、船舶の安全を守るための 海運・海事サービスを提供する企業です。 長崎港および周辺エリアにて大型船の 入出港をアシストし、地域の海運を 支える重要な役割を担っています。 6隻の曳船を保有し、長崎港内での 作業を中心に、時には遠方への航海も 行っています。 創業以来、安全な海上輸送を支え、 地域の発展に貢献してきました。

【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください

仕事内容: ＼✨稼ぎたい、その想いを現実に！✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとできるはず…」 「今の給料じゃ、正直やっていけない…」 「成果が給与に反映されないのが不満だ」 そんな想いを抱えるあなたへ。 当社で、人生逆転のチャンスを掴ませんか？ ⭐個人ノルマなしでも平均月収60万円超！ 営業未経験スタートの先輩が8割以上。 それでも、ほとんどの社員が高収入を実現！ ⭐あなたも年収1000万円は実現できる！ 月収100マン以上稼ぐ社員も在籍！ あなたの頑張りをインセンティブで正当評価 成果次第で青天井の収入を得られます！ ⭐プライベートも大切にできる環境 転勤なし！希望する勤務地で腰を据えて働けます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ 必要なのは「稼ぐ」という強い覚悟だけ。 学歴や経験は、ここでは関係ありません。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 賃貸物件のオーナー様へ、 大規模修繕のご提案をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 ①オーナー様へアプローチ 建物の状況や悩みなどをヒアリング。 ▼ ②ご提案・商談設定 興味を持ってくださったオーナー様との 商談日時をセッティングします。 ＼契約業務は先輩が担当！／ 難しい商談や契約手続きは、 経験豊富な先輩が引き継ぐので安心！ 契約に繋がれば、頑張ったあなたにも インセンティブ（歩合給）を支給します。 まずは新規開拓からスタートし、 徐々に既存のお客様もお任せします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも安心の研修 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、イチから学べる研修をご用意！ 【STEP 1：マニュアル研修】 まずは商品知識や業界の基本を学びます。 住宅に関する知識は一切不要です。 【STEP 2：OJT研修】 先輩に同行し、お客様との話し方や 提案のコツを実践的に学びます。 独り立ち後も、常に先輩がフォロー！ 継続的なスキルアップを支援します。

「仕事なのに、文化祭ノリ。」 そんな毎日を“給料あり”で味わいたくない？

仕事内容: 長崎各地で行われるイベント・フェス・催事会場で お客様に商品のPR・販売・ご案内をするお仕事！ 「いらっしゃいませ〜！」のテンション高めな声出しから、 「写真撮ってもいいですか？」のSNS対応まで！ イベントの一体感、仲間とのバカ騒ぎ、 "その場を盛り上げる”のがあなたのミッション

電気工事士資格を活かせる長崎スタジアムシティの設備管理｜福利厚生充実×資格支援有×年間休日121日！

仕事内容 ＼＼話題の複合施設で、設備管理のプロとして活躍！／／ 長崎スタジアムシティ内で、以下の設備に関する 日常点検・保守管理業務をお任せします。 主な仕事内容： ・電気設備 ・空調設備 ・給排水設備 ・消防設備 主な業務内容： ・設備の運転監視 ・異常の一次対応（軽微な修繕・消耗品交換） ・専門修理業者の手配（重度故障時） ・法定点検、改良工事の立ち合い ・報告書作成・データ管理（PC使用） 施設の安全・快適な環境を守る、 責任感とやりがいのある業務です。 現場対応と事務作業の両方があり、 設備管理の経験やPCスキルが活かせます。 ◆この仕事の魅力 ・電気工事士資格を活かせる！ ・業界未経験でも安心の研修制度 ・資格取得支援＆手当あり（最大20万円支給） ・年間休日120日以上でプライベートも充実 ・賞与年2回（昨年度実績：計4.0ヶ月分） ・イオングループの安定基盤で長く働ける ◆こんな方におすすめ！ ・設備管理の経験を活かしたい方 ・資格取得やスキルアップを目指したい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・社会貢献を実感できる仕事がしたい方 長崎の新たなランドマーク ２０２４年１０月開業。スタジアム、アリーナを中心に 商業施設、ホテル、賃貸オフィスなどの施設からなる 大型複合施設。 その各建物の設備を監視し、安全に稼働するように メンテナンスをおこなうのがミッションとなります。 長崎市の新たなコミュニティとして世代を超えた ワクワクを提供する施設です。 ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。 提供する一つひとつのサービスでそれらを実現し、 その対価として得られる報酬は売上や利益だけでなく、 お客さまからいただく感謝の言葉です。 これが、私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。 その中でも設備管理スタッフは、施設のインフラを支える 縁の下の力持ちとして、日々の運営を支えています。 人の役に立つ実感が得られるのがイオンディライトの設備管理の魅力です。 充実のバックアップ！ 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度をご 用意。最大２０万円の資格取得奨励金（規程あり）の他、 通信講座や書籍購入の補助など自己啓発を支援。あわせて滋 賀県長浜の自社グループ研修施設で集合研修、オンライン研 修などスキルアップを全力でサポートします！ イオングループの安定企業 弊社はイオングループ企業です。設備管理、清掃、警備など ビルメンテナンス業を主体に、お客様の施設とその周辺環境 の快適の実現を追求しています。安定した経営基盤が強み。 ご家族にも安心していただける会社です。

【仕事内容】 お客様の想いに寄り添う現場監督！ミウラにしか目指せないプロになりませんか？ 【仕事内容】 作業中の現場は、ミウラの顔。弊社では、お客様の理想をカタチにする設計、安心安全に働ける現場の管理や品質管理、アフターフォローメンテに至るまで幅広い業務をお任せできる現場監督を募集しています。 従業員全員が協力して同じ方向性を持って家づくりに取り組むためには、あなたの経験とスキルが必要です！ ぜひ、ご応募をお待ちしております。 《具体的な業務内容》 ● 書類作成 ● スケジュール管理 ● 工事の進捗確認・報告 ● 建設中の建物の撮影 ● 人員や設備の手配・マネジメント ● 住宅の設計 など ー 【有限会社ミウラの魅力ポイント】 ー ◆お客様と同じくらい従業員を大切にする会社です ◎ミウラに係る全ての人を大切にする風土があります。 ◎体調不良や緊急時の休みなどは遠慮なく相談してください！ ◆50年以上にわたる知識と技術が身につきます ◎歴史ある企業だからこそ身につく、知識と技術があります。 ◎ミウラにしかできない”空間づくり”ができる施工管理職が目指せます。 ◆どこにも負けないハイレベルなプロ意識が育ちます ◎自社が大切にしている「設計力」を担う仕事です。 ◎時間がどれだけ経っても価値を下げないアフターフォローも担当。 【有限会社ミウラについて】 弊社は、長崎で50年以上にわたって多くのお客様の家づくりに携わってきました。 内装業から始まった私たちは、日々積み重ねてきた技術と経験を空間づくりに落とし込み、 お客様が「こんなところまで！」と思うような細部までこだわることが強みです。 私たちはこれからも、50年以上の経験と実績による「設計力」と時代の変化に負けない「性能」の追求、 そして、家を通じて自分の住むまちを好きになってほしいという想いを込めて、日々努力を続けます。 《想いや夢をきっちりカタチにする”丁寧な仕事”》 ミウラの現場監督は、お客様が抱く「こんな家であってほしい」をきっちりカタチに表現することが求められます。 一般的な施工管理に加えて設計にも関わっていただき、職人さん等が安心・安全に全力で働ける環境を作ってください。 そして、潜在的なニーズを持つお客様が「MIURA HOMEさんに話を聞いてみようかな」と思ってもらえる。そんな”丁寧な仕事”をしていただきたいです。 「真の良い家づくり」の道を、一緒に歩んでいきましょう！ 【このような方のご応募をお待ちしております！】 ● マネジメントが得意・好きな人 ● 多ジャンルの仕事が苦ではない人 ● 施工管理経験者 ● 二級建築士の資格を持っている人 ● 当社の考えに共感してくれる人 など

支払業務を中心に、事務所の清掃・備品管理・電話応対・来客対応・資料作成など幅広い業務を担当します。

企業名 芦塚不動産株式会社 求人名 【長崎市/転勤無】総務事務＜総合デベロッパー/18時には全員退社＞ 仕事の内容 支払業務を中心に、事務所の清掃・備品管理・電話応対・来客対応・資料作成など幅広い業務を担当します。 【具体的には】支払業務（請求書受取・支払処理・会計ソフトへの登録）を中心に、事務所や周辺の清掃、備品管理、電話応対、来客対応、社長からの指示による資料作成（Excel・Word・PowerPoint）、郵便物の仕分けなど多岐にわたる業務を担当します。専門知識は必要なく、基本的なPC操作ができれば問題ありません。わからないことは気軽に質問できる環境です。 募集職種 【長崎市/転勤無】総務事務＜総合デベロッパー/18時には全員退社＞

オープニング募集⭐月8～11日休み✨高い昇給率✨/sk60S

仕事内容 ＼✨2026年3月頃に開所予定✨／ オープニングスタッフ大募集！ サービス管理責任者として、利用者様の 支援計画の作成や支援員のサポートをお願いします。 生活リズムや体調に合わせて、就労や 社会参加に向けた支援を行います。 施設内作業の見守り、関係機関との連携、 家族との面談など、幅広い支援を通じて “その人らしさ”を大切にできるお仕事です。 研修期間で利用者様の特徴や支援内容を しっかり学べるので、安心してスタートできます。 ノルマはありませんが、利用者様との 信頼関係づくりや支援の質を大切にしており、その取り組みや成果はしっかり評価や 給与に反映されます。 努力がきちんと報われる環境で、やりがいと安心感の両方を感じながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートでも月収54万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界トップクラスの給与体制で 月給＋各種手当で月収54万2000円も！ 経験者・有資格者は能力やスキルを考慮して さらなる高月給からのスタートも可能？！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働少なめ＆適切な休日数でも高月給!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働はなんと6時間30分！残業もほぼなし！ 1日に働く時間が短いことで負担も少なく、 無理なく長く続けられる環境です。 さらに月8～11日休みと休日数も多め◎ プライベートの用事や自分の時間も取りやすく 私生活も充実させることができます。 こんなに働きやすい環境なのに高月給！ 推し活や趣味への投資だって可能なんです。 そのため仕事のモチベーションも高いまま！ そんな環境で働きたいあなたを歓迎します!!

『やる気』さえあれば未経験でも稼げる環境が整っています!

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ✅未経験者歓迎の手厚い育成体制 →資格、経験不問！まずは簡単業務からスタート！ ✅魅力的な待遇 →月給24万6,000円以上！賞与もあります！やる気次第で都度昇給！ ✅働きやすい職場環境 →メリハリのある働き方や社員行事も活発に行っています！ ★増員★ コンセントやスイッチの取り付け、 配線作業をお願いします！！ 先輩の仕事を見ながら、指示された 部品を渡す作業からスタート♪ 取引先は大手企業なので仕事量は安定◎ ※勤務エリア：長崎県内 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 入社後半年間は先輩に同行します！ 仕事を覚えるまでしっかりサポート◎ 昇給査定は最低半年に1回 ▶やる気次第で都度昇給☆ 旅行などの予定も考慮し希望休も！ 先に応募いただいた方から選考のご案内を させていただき、採用者が決まり次第募集を 終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします! <勤続半年 20代スタッフ> ここで働く以前も技術系の仕事を やっていたのですが、全く違う分野に 部署異動になり、仕事とやりたいことの ギャップが生まれ、転職を決意しました。 自分のやっていた仕事と当然違う知識が 必要になるので、大変な部分もありますが、 今はとにかく楽しいです。 仕事の中で丁寧に教えてもらいながら 新しいことが身についていっている感覚と、 なにより社長との距離が近く道具や 身の上のフォローもしてもらっているので、 まだ半年ですがいい職場だなと思ってます。 <社長より> 住宅や商業施設などの電気工事をする会社です。 未経験の方も安心してお問い合わせ下さい! 今いるスタッフも最初から全部できた なんてことはないです。今でも高価な資材が 一回でダメになったり、失敗を数えると きりがありません。その中でも冗談を 飛ばしながら仕事に前向きに取り組める 環境をご用意しています! 具体的にどんな仕事をするのか、 職場の雰囲気も知りたいという方は 職場見学に是非来て下さい♪

【長崎市勤務・転勤なし！】定着率高⭕温かい社風と賞与が自慢✨特別な資格は不要です✅未経験歓迎◎

仕事内容: ＼専門資格なしで大丈夫！／ 現在活躍中のほとんどの社員も 未経験からのスタートです！ 長崎県内を中心に各ご家庭の安全を守る ✅住宅点検･メンテナンススタッフの募集です。 シロアリなどの被害を 未然に「防」ぐ･取り「除」く。 防除事業部 管理スタッフの募集になります。 ◆主な仕事の流れ◆ 住まいの悩みをお持ちの 一般家庭の住宅や顧客先のお宅に赴き 必要な点検作業を行います。 主に2種類の点検があります。 ①探知器点検（屋外） 白アリ探知器は建物の外に埋設されています。 点検後その場でタブレットを使った報告書作成、 お客様への報告を行って終了です。 （だいたい1件約30分で終了します✨） ②床下点検（屋内） 家屋（床下）の点検を担当する場合は 1件あたり1時間～1時間半ほどで終了します。 点検作業は慣れれば意外と簡単です！ 面と向かって「頼んでよかった」と 直接感謝のお言葉をいただける仕事です。 試用期間の3か月は 先輩社員が同行して研修します。 いきなりひとりで訪問･作業なんてことは ないのでご安心ください。 ◆慣れてきたら◆ 仕事に慣れてきたら、 床下調査や害獣・害虫調査・蜂駆除などの ご依頼を担当することも。 ※スキルが必要なため新人は行いません！ ◆ある日の管理スタッフの1日◆ 8:30　出勤 9:00　お客様宅到着、点検開始 ↓　　　※5～6件ほどまわります 11:00　報告書作成（タブレット使用） 12:00　お昼休み（1h） 13:00　作業再開 ↓　　 　※5～6件ほどまわります 16:30　営業所帰社、報告・デスクワーク 17:30　帰宅

【完全週休2日＆賞与年３回】法人向けインサイドセールス(商談アポ取得スタッフ)／20〜30代活躍中！／諫早市勤務

仕事内容: 【仕事内容】 成長中の在庫買取・再流通ビジネスを展開するPINCH HITTER JAPAN株式会社 にて、営業チームを支える 【法人向けインサイドセールス／商談アポイント獲得スタッフ】 を募集します！ 法人企業への架電を行い、商談設定や日程調整を担当いただきます！ トークスクリプトやロープレ研修があるため、営業経験者はもちろん、営業に挑戦したい方も活躍できます！ ＜主な業務＞ ・お客様へのご案内 ・商談に向けた日程調整・営業担当への引き継ぎ ・お客様情報の入力・管理 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ✅20代・30代の若手活躍中！ ✅成長・キャリアアップを目指せる制度あり！ ✅土日祝休み！(完全週休二日制) ✅福利厚生、手当充実！ ✅長く働きやすい環境を目指してます！ ✅お客様の役に立てるやりがいのあるお仕事！ 【企業紹介】 「モッタイナイを笑顔に変える」という企業理念を掲げ、様々な領域においてサービスを展開しております。 法人在庫買取、再流通事業、事業買取販売、マッチング型人材紹介サービス事業です。 ◆HPはこちら >>https://www.pinchhitterjapan.com/ 〜受賞歴〜 アジア太平洋急成長企業ランキング2025 国内１位受賞！！ 日本中小企業大賞 SDGs賞 / 凄い社員賞 受賞！！ ＼多数メディアに出演の注目ビジネス！／ ・テレビ東京 カンブリア宮殿（2024年7月） https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2024/0704/ ・TBS ふるさとの未来（2025年6月）など

''ポップカルチャー×福祉''というレアな求人

仕事内容 ・就労継続支援B型事業所（ポップカルチャースタジオ未来図）・・・障がいのある方が生産活動を通じて、就業スキルの向上や社会性を身につけたり、社会との繋がりなど、それぞれの目的を持って利用する場所です。障がいを持った方の活動・仕事のサポートを行います ・今回は、障がいのある方と一緒にイラスト制作関連の作業・訓練に携わって頂ける方の募集です。

オープニング募集⭐月8～11日休み✨高い昇給率✨/ss60S

仕事内容 ＼✨2026年3月頃に開所予定✨／ オープニングスタッフ大募集！ 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートでも月収34万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 無資格・未経験での入社でも、 業界トップクラスの給与体制で 月給＋各種手当で月収34万6000円も！ 経験者・有資格者は能力やスキルを考慮して さらなる高月給からのスタートも可能？！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働少なめ＆適切な休日数でも高月給!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働はなんと6時間30分！残業もほぼなし！ 1日に働く時間が短いことで負担も少なく、 無理なく長く続けられる環境です。 さらに月8～11日休みと休日数も多め◎ プライベートの用事や自分の時間も取りやすく 私生活も充実させることができます。 こんなに働きやすい環境なのに高月給！ 推し活や趣味への投資だって可能なんです。 そのため仕事のモチベーションも高いまま！ そんな環境で働きたいあなたを歓迎します!!

年休125日✨土日祝休み✨引越し補助最大30万円負担◎

仕事内容 ⭐電話応募＆職場見学からOK⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お電話の際に「indeedを見た」 とお伝えください。 TEL：0956-37-8004 まずは職場見学からOK！ お気軽にご応募くださいね☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年間休日125日（土日祝休み） ✨資格取得の勉強時間を確保！ 技術士合格実績あり ✨独立希望者も歓迎します！ ✨遠方からの引越し費用・家賃補助あり！ ※長崎県移住支援金制度もあります。（条件あり） 〈世帯100万円、単身60万円、子育て加算一人最大100万円〉 ┏────────────────┓ 当社は創業当時から地元経済界との結びつき が深く、官公庁案件を中心に安定した受注 基盤を持ち、安心して長く働ける環境を 提供しています。 創業5年目を迎える現在、その結びつきは さらに深まり、業績を着実に積み重ねています。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長崎県内の橋梁の安全を守る、社会的意義の高いお仕事です。 ✅ 現地踏査: 橋や周辺状況の調査、点検方法の検討 ✅ 点検計画・実施: 安全で効率的な計画立案、現地点検 （経験の浅い方はここからスタート） ✅ 点検結果の整理: 損傷図や写真を用いた報告書作成 ✅ 補修設計: 点検データに基づき、補修計画の立案・設計 （経験を積んだのちにステップアップ） ⭐ 教育体制 ─────────── 資格取得を強力支援: 会社指定の資格取得費用は全額会社負担。 さらに、資格取得に意欲があり、自己管理が できている社員に対しては、閑散期の時期に 勉強時間の確保に配慮し、出社せずに学習に 集中できる環境を整えます。 実際に、この支援制度を活用し技術士試験の合格者も誕生しています。 ⭐ 当社独自の働き方（自由意思の尊重） ───────────── 会社として残業の強制は控え、個々の考え方を尊重します。 【年収重視/成長志向の方】 成果物へのこだわりを持ち、積極的に業務に 取り組む方は残業が増えますが、その分年収に反映されます。 【プライベート重視/安定志向の方】 繁忙期であっても残業があまり出ないよう配慮します。 その場合、年収は相応に下がりますが、無理のない働き方を選べます。 ⭐ 採用担当メッセージ ───────────── 当社は創業以来、「利潤追求と社員幸福のバランス」 を常に考えながら会社運営を行ってきました。 一人ひとりが確かな技術を持ち寄り、最新技術も取り入れています。 規模の大きさではなく、技術と品質の確かさ で信頼を築く「職人の工房」の一員として、 日本の橋梁インフラを支える社会的意義の高い仕事に一緒に取り組みませんか。

普通免許でOK！賞与有(前年度2.5ヶ月分)✅土日休み♪

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ＼普通自動車免許(AT限定可)があればOK／ 未経験からスタートできるお仕事です 【異業種からの転職者も多数活躍中！】 ―――――――――――――――――――― トラックに乗って、 グリーンコープ生協の食品や 日用品などの商品配達をします。 【配達エリア】 長崎市内・時津・長与・琴海 【配達件数】 おおよそ半日で20～30件、 1日で50～60件です。 ✅週に1回決まった曜日に訪問する スタイルなので、 再配達に追われることはありません。 ※別の曜日に希望がある場合は 営業スタッフが対応するので、 当日の再配達は基本ナシ！ ✅育成前提のため未経験大歓迎！ 最初は先輩と一緒に配達します。 固定ルートだからすぐに覚えられます。 約1ヶ月程で慣れる事が出来ますよ！ ✅定着率の良さが自慢です！ 厚待遇で働きやすさが自慢です。 土日休みだからリフレッシュもバッチリ！ ―――――――――――――――――――― 現在、20～30代の男性が9割活躍中。 「子どもの頃から見ていた リスのトラックに安心感があった」 そんな理由で未経験から応募された方も いらっしゃいます。 ⭐職場見学も実施中 実際の雰囲気を体験してから、 働くか決めてもOKです！ 実際に今も2名の方が見学に来て、 検討中ですよ！

大型免許資格全額会社負担！年収600万以上可！力仕事ほぼ無し

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通免許があればOK◎経験不問！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼安心して働ける環境です／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験歓迎！大型免許取得全額補助 ⏩年収600万円以上も可 ⏩取引先は大手企業！仕事量も安定◎ ⏩福利厚生充実 誕生日食事券（1万円分） 無事故報奨金（年4回・1回1万円） 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型トラック（冷凍・冷蔵車）で 九州から関東・関西へ食品などを輸送するお仕事です。 運行計画は法令順守！ 時間に余裕をたっぷりもたせるので、 長時間の運転はナシ◎ しっかりと休息を取りながら働けます！ 【勤務例】 ◇関東…5泊6日（4泊5日） ◇関西…2泊3日 ✅「大型免許なし」で、全く問題なし！ 【大型免許の取得費用を会社が全額負担】 「免許を取る間、お給料は…？」 と心配な方もご安心ください。 自動車学校に通う時間も業務として扱い 【給与も通常通り支給】します。 ✅「しっかり稼げる」理由があります！ 月給36万円～！ 頑張りは【賞与年3回】でしっかり還元！ ＜年収例＞ 年収600万円 （入社5年目／月給47万円＋手当＋賞与年3回） ✅【力仕事の不安軽減！】 積み降ろしは 「パレット」 「フォークリフト」が中心。 手積み・手降ろしはほとんど無く 身体への負担を最小限に抑えています。 ✅充実の研修制度（同乗研修） 「免許取得後は、すぐに一人で運行…」 なんてことはありません！ まずは経験豊富な先輩のトラックに同乗し 運転のコツ、荷物の扱い方 お客様先での流れを丁寧に教えます。 約1〜2ヶ月かけて、自信を持って 一人立ちできるまでしっかり サポートしますのでご安心ください。 ✅再雇用でも給与は変わらず 50代からのスタートを応援します！ ⭐具体的な仕事内容 大型トラック（冷凍・冷蔵車）で 九州から関東・関西へ食品などを 輸送するお仕事です。 ＜主な運行先＞ 関西方面 関東方面 ＜安全への取り組み＞ 運行前後の点呼・アルコールチェックの徹底 運転時間4時間ごとに30分の休憩を必須 無理のない運行スケジュールの作成 （※詳細な業務フローは面接時にもご説明します） ⭐当社（ミラージュ）で働く魅力 【キレイな社員寮完備！】 遠方の方も即入居OK！ 会社敷地内にあり 駐車場も完備。 【月2.5万円】で快適に暮らせます。 【創業昭和28年の安定基盤】 県北トップクラスの規模を誇り、業績好調！ 【充実の福利厚生】 誕生日食事券（1万円分） 無事故報奨金（年4回・1回1万円） 退職金制度（勤続3年以上） 【和やかな職場】 面倒見の良い先輩が多く ドライバー同士の会話も活発。 未経験でも安心して溶け込めます。 ⭐社員インタビュー ◆大型免許取得支援制度を利用したスタッフ①（元建築業） 前職は建築関係の仕事に就いていました。大型トラックで長距離を走ることに興味があり、ミラージュに入社しました。入社時は普通自動車の免許しか持っておらず、入社後すぐに「大型免許取得支援制度」を利用して、近隣の自動車学校に入校させていただき、通いました。その期間、仕事中も免許を取ることに集中させてくれ、自動車学校の時間を優先していただきました。約１ヶ月で免許を取得。車の感覚がしっかりしていれば、比較的簡単に取れると感じました。こういう制度があったことですごく助かりました。大型トラックドライバーを目指す方には、すごくいい制度だと思います。 ◆長距離ドライバーのインタビュー②（元4tドライバー） 前職は4t車に乗って配送業務を行っていましたが、大型トラックが大好きでミラージュに入社しました。関東までの長距離運行など、大型トラックを運転するのが楽しいです。 しかし運転中は事故を起こさないよう常に細心の注意を払っています。車間距離をとる、周囲の状況把握、「あるかもしれない」という心がけ、をいつも心に置いて運転しています。特に一般道では高速道路とは違い、歩行者もいますので、最も注意が必要ですね。仕事で嬉しい事は、何よりもお客様からの「ありがとう」の一言をいただいた時です。 荷物をお客様まで無事届けられた事、無事故で到着した事などホッとします。明るい職場なのでぜひミラージュに来てください！会社の控え室でのドライバー同士の会話も楽しいですよ。

人気求人✨完全週休二日制＆年間休日124日◎ノルマや転勤なし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福利厚生が充実した地元企業で 正社員として勤務しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所のケアマネージャーへの 福祉用具レンタル・販売、商品納品・説明、事務処理など 福祉用具提案をお任せします！ 入社後、まずは基礎知識（介護保険・福祉用具）を しっかり習得する時間がありますのでご安心ください✨ ✅3ヶ月は先輩社員と同行して 業務を少しずつ覚えて頂きます。 ✅転勤なしのため、長崎市で 働きたい方大歓迎です！！ ⭐この求人の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制、年間休日124日 正社員採用なので、未経験から しっかりしたキャリアを身に着けること ができます。研修制度も充実★ ボーナス年2回、昇給あり！ ✅長崎市内メインが提案エリアで、軽自動車使用します。 ✅入社した方は100％未経験スタート！ 前職は車の営業・機械作業員・配送スタッフなど様々 ✅最初は年齢が近い方との同行や車内での会話・質問をしてもらうだけ！ 常にサポートするので安心！ 信頼関係を築くことを大切にしながら働けます！ ✅社用車での出社・帰社などの通勤あり

【要⾃動⾞免許】経験者募集／土日祝休み・年間休日120日以上／直行直帰OK／ノルマなし／既存顧客のルート営業です

■仕事内容 【概要】 容器やラップなどの包装資材を中⼼とした卸販売を⼿がける「⽇野出株式会社」で即戦力となる営業職の募集です。経験を活かした、地域に根差したルート営業をお任せします。クライアントとの信頼関係を築きながら、あなたの営業スキルをさらに高められる環境です。 【具体的には】 ・既存のクライアントへのアポイント ・店舗担当者へ包装資材商品のご提案 ・サンプル手配や価格調整 ・商品やサービスを通して、お客様の課題を解決する ・仕入先との交渉 ＜提案先＞ スーパーなどの⼩売業、⾷品加⼯や⼯場など幅広い業界がお客様です︕ ＜担当エリア＞ 佐世保市内メイン・近隣市町村（基本的に出張や転勤はありません） ※基本転勤はなく、あっても相談ベースです。結婚、子育て、マイホームなど、安心して将来設計を立てられます！ 【日野出株式会社について】 私たちは創業70年以上の歴史を持ちながら、物流システムへの投資やプライベートブランドの開発、SDGsを意識した取り組みなど、時代のニーズに合わせて進化を続けています。本社を構える福岡を拠点に、九州から中国地方まで幅広いエリアで事業を展開。紙製品や包装資材など、あらゆる業界で必要とされる商品を扱っており、業界トップクラスの安定性を誇ります！ ＼長崎の地域産業に貢献できる仕事です／ 当社が扱う「包装資材」は、スーパーや一般家庭など暮らしのあらゆる場面で活躍する品物。その役割は、電気・水道などと同じく「生活インフラ」といっても過言ではありません！ ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

経歴不問！未経験OK！デスクトップPCの製造！

仕事内容: パソコン（デスクトップPC）の組立や部品の取り付け、検査などを担当していただきます。作業はマニュアルに沿って進めるので、未経験の方でも安心してスタートできます。

九州トップシェアを誇る医療機器ディーラー 安定してキャリアを築けます！

■仕事内容 【業務内容】 事務スタッフとして以下の業務をお願いします。 また、ゆくゆくはリーダー候補としてパート管理もお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・債権管理業務 ・与信管理業務 ・請求業務、入金処理、債権管理にかかる資料作成 ・当社取引先の医療機関に対する売掛金の管理および与信管理 ・当社事業所が作成した請求書・請求データの精査、チェック業務 ・基幹システムおよびエクセルを用いた資料作成、データ管理 ・得意先や売掛金に関する社内申請書の対応・管理 ・電話対応（主に事業所とのやりとり） 【仕事の特徴】 ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業！長く働いていただけます。 ・OJTにて未経験の方にもできることからお任せしていきますのでご安心ください。 【組織構成について】 社員2名（課長・メンバー）、パート4名 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 1.医療機器の販売・レンタル・保守 2.クリニックの開業支援 3.理化学機器の販売 4.医療事務システムの販売 5.動物用医療機器の販売 6.医薬品の販売 7.在宅介護機器のレンタル並びに販売 8.医療機関向け物流システムの開発 9.物品管理の運用支援 10.医療廃棄物の処理 11.クリニックの経営コンサルティング 当社は、1926年創業の歴史を持つ、九州を拠点とする医療機器ディーラーです。 注射器などの消耗品からCT・MRIなどの大型機器まで、医療機器の販売・レンタル・保守を主要事業としています。 また、クリニックの開業支援、理化学機器や医療事務システムの販売を通じた医療現場のIT化支援も行い、医療の多様なニーズにトータルで応えています。 「地域医療の発展に貢献する」を経営理念に掲げ、九州全域に24の営業拠点（離島含む）を展開し、地域密着で医療機器の安定供給と保守業務を提供。 迅速な物流体制により、災害時や緊急時にも対応できる体制を整え、地域社会の安全・安心に貢献しています。 【応募要件】 《必須》 いずれかの経験、知識がある方 ・一般事務 ・経理事務 ・営業事務 ・簿記3級程度の知識を有する方 ※職種、業界未経験歓迎！ ※経験者の方は、経験により優遇 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社半年後付与10日・最大20日） ・年末年始（冬季休暇） ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ※年に3回程度土曜出勤あり ※基本的には週休2日制、5勤2休 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（実費支給/月40,000円迄） ・家族手当（月10,000円/規定による） ・住宅手当（月20,000円/規定による） ・役職手当 ・単身赴任手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・緊急出勤手当 ・赴任一時金 ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種教育・研修制度あり ・資格取得制度 ・自己啓発支援 ・目標管理制度（MBO） ・確定拠出年金 ・慶弔関連サポート ・社員持株会 ・長期所得補償保険(LTD） ・定期健康診断 ・感染症予防接種 ・社員紹介採用制度 ・医療グッズの配布（マスク・アルコール消毒用ミニボトルなど社員へ配布） ・服装自由 ※入社時に転居が必要な場合、引っ越し費用会社負担＋10万円を入社時に支給いたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1950年4月 従業員数 541名 (2025年5月末現在) 資本金 4億9,402万5,000円 売上高 581億9500万円（2023年5月期 連結） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

学歴・経験・資格不問！手厚いフォロー体制あり！

■仕事内容 ごみ焼却施設の運転管理、機械メンテナンス等をお願いします。 ・中央制御室にて、パソコン、コンピューターを用いた運転監視業務も含まれます。 ※重環オペレーション(株)への派遣となります。 ※勤務地は西工場（長崎市神ノ島町）と記載しておりますが、東工場（長崎市戸石町）での勤務の可能性があります。採用時にご相談させていただきます。 ＜学歴・経験・資格不問！＞ 人柄ややる気重視の採用で未経験からチャレンジしたい方も応援します！ 【具体的には】 ・中央制御室での運転監視業務（パソコン、コンピューターを用いた監視業務） ・プラント施設の日常点検、整備、メンテナンス業務 ※先輩スタッフがしっかりとフォローするので未経験スタートの方もご安心ください！ 市民生活において大事なライフライン（ごみ焼却施設）を維持するお仕事です。 すべて1人で作業するわけではなく、他のスタッフと一緒に行動します。 【アピールポイント】 ・未経験OK！手厚いフォロー体制ありで知識とスキルを身につけられます！ ・昇給あり（60歳定年まで） ・賞与あり！ ・手当や福利厚生の充実した企業 ・頑張りをしっかり給与で応える評価制度あり ・年功序列に関係なく昇進やスキルアップが可能！ ・仕事とプライベートはメリハリをつけて働けます 【応募資格】 学歴不問、経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験からスキルを身に付けて働きたい方 ・クレーン運転士（クレーン限定）、ボイラー技士免許所持者は大歓迎 ・機械設備保守、点検業務経験のある方 ・安定企業で永く働きたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・雰囲気の良い職場で働きたい方 ・UIJターン歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代、60代が在籍 ・中高年・ミドル世代も活躍中！ ・異業種からの転職者も多数活躍中！ ＜三浦工業所について＞ 今年で創業70周年を迎える当社は船舶関連製品の製造、上下水道施設の保守工事、火力発電所の定期点検工事・機械器具製造（ボイラー、タービン部品）、ごみ焼却場の保守工事・運転業務などライフラインの維持に関する工事を手掛けています。 今後も社業を通じ、人への貢献、社会的貢献、環境保全をテーマに、社会から信頼される企業であり続けることを目指しています。 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

事務デビューも歓迎！年間休日120日以上♪完全週休二日制◎

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ◎スキルや経験は問いません！ 未経験の方でもOK（社内みんなでサポート） ◎土日祝休みの完全週休二日制！ ◎自然なコミュニケーション力が身に付く ◎金融に関する知識がほとんどゼロでもOK ＜仕事内容＞ オフィスにて､PC入力や電話･来客対応する事務のお仕事をお任せします！ 事務デビューを考えている方にもオススメです！

✨ 眠っている簿記資格を、家族との時間と共に輝かせませんか？

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅眠っている簿記資格を活かせる環境 ✅家族との時間を大切にできる働き方 ✅賞与昨年実績2.0ヶ月分 ✅ブランクがあっても安心の教育体制 ✅地域に愛されるクリーニング店の 経理担当 ✅創業45年の安定基盤と新サービス展開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【資格を活かして新たなスタート】◆◆◆ 資格はあるけれど実務経験に 不安がある方、月末の残業で家族との 時間を犠牲にしたくない方に最適な 環境です。 地域に愛されるクリーニング店で、 あなたのペースでキャリアを 再スタートさせませんか？ 単なる計算係ではなく、 お客様の大切な衣類を守る店舗運営を 数字の面から支える 「店舗の守り神」として活躍して いただきます。 ◆◆◆【具体的な業務内容】◆◆◆ 経理事務として以下の業務を 担当していただきます。 ～ 具体的には ～ ⏩日々の売上管理・入金確認 各店舗からの売上データと現金の 照合作業を行い、正確な数字管理で 店舗運営を支えます。 ⏩経理ソフトへのデータ入力 ミロク情報サービス会計を使用し、決まった フォーマットへの入力作業が 中心です。 簡単な入力からスタートできます。 ⏩請求書・伝票の整理 取引先からの請求書チェックや ファイリングを行い、書類の管理体制を 整えます。 ⏩店舗サポート・庶務 電話対応や備品の発注など、 お店を円滑に回すためのサポート業務も 担当していただきます。 ◆◆◆【1日の流れ（一例）】◆◆◆ ⏩08:30 出社・朝の準備 「おはよう！」明るい挨拶から一日が スタートします。 ⏩09:00 入金確認・メール対応 集中して数字と向き合う時間です。 ⏩11:00 伝票処理 分からないことはすぐに先輩に 相談できる環境です。 ⏩13:00 お昼休憩（60分） 休憩室には電子レンジ・冷蔵庫を 完備しています。 お弁当派も多いですよ。 ⏩14:00 書類作成・電話対応 午後はややゆったりとしたペースで 業務を進めます。 ⏩16:00 日報作成・翌日準備 一日の締めくくりとして翌日の 準備を行います。 ⏩17:30 定時退社 家族との時間もしっかり確保できます。 ◆◆◆【安心の教育体制】◆◆◆ ブランクがあっても安心して働ける 環境を整えています。 ～ ステップアップ研修 ～ １．業界知識・基礎研修（1週間） クリーニングの仕組みから丁寧に 指導します。 ２．マンツーマンOJT（1〜2ヶ月） 先輩社員が横について実際の処理を 一緒に行います。 ３．独り立ち（3ヶ月目〜） 徐々に担当業務をお任せしますが、 困った時はチームでサポートします。 現在活躍中のAさん（入社2年目）も 10年のブランクから復帰し、 今では重要な戦力として活躍しています。 ～年収目安～ ☆最高年収400万 ☆モデル年収例：3年目主任 300万円 ◆◆◆【会社・事業の展望】◆◆◆ 創業45年の実績を持ち、佐世保の街と 共に歩んできました。 今後は従来の店舗展開に加え、 宅配クリーニングや 衣類保管サービスなど、 時代のニーズに合わせた新サービスも 展開予定です。 安定した基盤の上で新しい挑戦を 続ける当社で、あなたも 一緒に成長していきませんか？ ◆当社のこだわりポイント◆ 「仕上り品質」 「きれいな店舗」 「即日仕上げ」 ここだけは負けない自信があります！

週2回勤務で“推し活”も“自然遊び”も、ココなら全部楽しめる

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 知ってましたか？対馬・厳原は、 実は“推し活しやすい”最高の場所なんです✨ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 海も山も目の前で、釣り・キャンプ・ サーフィンなどアウトドアが思いきり楽しめる環境。 さらに、韓国がすぐ近くなので、 K-POPライブ遠征・韓国コスメ大量買いなど “推し活”を満喫しているスタッフも多数！ 趣味に全力な20代の若手から、 自分のペースで楽しむ30〜50代まで、 「趣味時間を優先したい」タイプが のびのびと働いています♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅お任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■宿泊予約の受付・変更（電話・Web） ■チェックイン／チェックアウト対応 ※自動チェックイン機の操作案内が中心 ■備品・アメニティの準備・発注 ■ロビー・館内の巡回、簡単な清掃 ■売上入力・日報作成（PC作業） ⭐英語は不要（翻訳機があるので安心） ⭐海外のお客様でもほとんど日本語対応でOK ⭐複数名体制で、未経験も始めやすい環境 ⭐スタッフの約9割が異業種からの転職！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅“趣味重視”の働き方が叶います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶1回の勤務後は2連休 ▶出勤は週2回だけ だから年間169日以上がお休み♪ 仕事はしっかり、でも推し活・旅行・ 自然遊びも全力で楽しみたい。 そんなメンバーが多いから、 休みの日の話題は釣果報告だったり、 「推しのライブ行ってきた！」だったり… とてもフランク✨ “趣味を楽しむ大人”が多い職場です！ ＜先輩フロントAさんの場合＞ 【月】10:30～勤務 【火】11:30退勤 → 帰宅して荷造り 【水】休日 → フェリーで韓国へ！ コスメや洋服の新作チェック→1泊 【木】休日 → グルメも満喫！→帰宅 【金】10:30～勤務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶こんなあなたに“ちょうどいい”仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「仕事はしつつ、趣味もしっかり楽しみたい」 「自然や韓国カルチャーが大好き」 「推し活のために働くって、むしろ最高」 そんなあなたに、 “自分の時間が主役になる働き方”がぴったりです！

係名25211IND0701長崎スタジアムシティ

仕事内容 システムの導入や活用支援を通じて、 大手企業の人事部門の業務効率化を 支援するポジションです。 具体的には ✅顧客の業務内容や 課題のヒアリング・調査 ✅システム設定や運用方法の検討 ✅設計・仕様書の作成 ✅テスト設計 などを担当します。 また、新規・既存顧客への提案や コンサルティングを通じて、 ニーズに応じた最適な支援を行います。 さらに、プロジェクトやチームの マネジメントも含まれ、 幅広い業務に携わることができます。 【一日のイメージ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝は、チーム全体での情報共有から スタート。新しい案件の確認や、 各メンバーの進捗状況を共有しながら、 業務を円滑に進めていきます。 必要に応じて他部署との打ち合わせも行い 部門間での連携を図ります。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1週間は研修期間。 その後、配属先でOJT研修や フォローを受けながら実務に 取り組みます。 【募集の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ COMPANY導入支援プロジェクトは、 全社的に注力している 重要な取り組みのひとつです。 現在、東京・大阪・長崎の各拠点で プロジェクトが進行しており、 業務の拡大に伴い、 体制強化を目的とした採用を 行っています。 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社センターでチーム体制のもと業務に 取り組むため、 安心して働ける環境です。 国内シェアNo.1の人事システム 「COMPANY」を中心に、業界を問わず 多様な企業の課題解決を支援。 大手企業からの依頼も多く、 未経験から活躍している社員も 多数在籍しています。 事業の成長を支える中心メンバーとして、 スキルを磨きながら 難易度の高いニーズにも挑戦できます。 今後は「COMPANY」に限らず、 クラウドサービスなど幅広いツールを 活用し、顧客目線で柔軟なサービス展開を 進めていく予定です。 【キャリアプラン】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は多くの企業と信頼関係を 築きながら、業界の最前線で成長を 続けています。 あなたの経験とスキルを活かし、 前向きな仲間とともに新たな挑戦に 取り組みましょう。 充実した研修制度と多彩なキャリアパスを 通じて、スキルアップとキャリア形成を しっかり支援します。 働きがいと成長の機会を提供できる環境が ここにはあります。

オープニング募集♪木・日曜固定休み⭐賞与昇給あり！女性活躍！

仕事内容 【 仕事内容 】 ■からだの動きチェック（AI測定） ⇒歩き方や座り方のクセをチェック。 ■カウンセリング ⇒お客様のクセに合わせた改善メニューを提案。 「これなら続けられそう♪」を一緒に見つけていきます。 ■トレーニングサポート ⇒提案メニューを習慣にできるように、 やさしくサポート！ 楽しく、カラダを整えていきます♪ ■受付／事務 ⇒ご予約・問い合わせ対応など、 笑顔でご案内をお願いします！ ■その他施設運営 ⇒イベント・販促企画 店内装飾・清掃 など ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験・資格なしでも大丈夫！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ スタート前に本部でしっかり研修を用意！！ 「からだ動き回復センター（Pint-UP）」の 考え方や実践内容、施設運営ノウハウまで イチから丁寧に学べます。（宿泊あり） << Pint-UPの推しポイント >> ―――働きやすさに自信あり！――― ⏩早朝・深夜の勤務はナシ！！ ⏩勤務時間は最大8hまで♪ （※立ち上げ2ヶ月間のみ月20h程度） ⏩お休みは【木曜＋日曜＋祝日】で しっかりリフレッシュできます！ ⏩年間休日はたっぷり約120日◎ ➤「プライベートもちゃんと大事にしたい」 そんなあなたにピッタリの働き方♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ こんなやりがいがあります！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ お客様が元気を取り戻していく姿を一緒に 見守れる、とってもやりがいのあるお仕事！ 期間の決まりがないからこそ、 1人ひとりのお客様とじっくり 向き合えて、深く信頼関係を築けます⭐ ╭━━━━━━━━━╮ 安心の“同期入社”！ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 今回は新施設のオープニングメンバー募集！ なんと5〜7名の同期が一緒にスタート予定！ 「知らない職場に1人で入るのって不安…」 「人間関係がゼロからなのは勇気いる…」 ―――そんな不安は必要なし◎ 研修も立ち上げも、みんなで 力を合わせて進めていきます！！

学歴・経歴関係無く月収100万以上も！休日数も122日以上♪

仕事内容 20代で年収700万・リーダー昇格も！ 未経験歓迎！ 未経験からキャリアを掴むならココ！ ✨市場価値を高めて、最速でキャリアアップ！✨ 【ポイント１】 ”高額商材の取り扱い、だからこそ得られるスキル” リフォームというのは、 『人生で最も価値の高い買い物の１つ』です！ だからこそ、表面的なコミュニケーション能力 だけでなく、深い信頼を築く力、潜在的な ニーズを引き出すヒアリング力、複雑な要望を 形にする提案力が身に付きます！ 【ポイント２】 ”平均月収の高さ＝市場価値の証明” 20代～30代の社員が2/3を占めるにも関わらず、 平均月収が40万～50万と高いのは、それだけ 価値のある仕事をしている裏付けです！ 【ポイント３】 ”家の状態は千差万別、変化する商材” 築年月、材質、大きさ、様々な異なる条件の 家に対して最適な提案を行う為には、相応の 知識や経験が必要になってきます。 その知識や経験を培う環境がニッシンには ございます！ ◆ どんなスキルが身につく？ ◆ お客様の人生に寄り添う、コンサルティング営業です。 高額なリフォーム商材を通して、課題解決スキルや 信頼関係を築く力が身につきます。 お客様の大切な住まいを守り、価値を高める提案です。 ✅屋根・外壁塗装 ✅内装リフォーム ✅水回り設備の交換 など お客様の未来を一緒に描き、感謝される仕事です。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：00 / 出社・朝礼 （車両準備・ロープレ） ▼ 08：45 / 担当エリアへ出発！ チームで効率的に動く。 ▼ 09：30 / 工事着工のお客様宅へ訪問 ▼ 10：00 / 営業活動開始 ▼ 12：00 / 昼食（しっかり休憩！） ▼ 13：00 / 午後の営業開始！ 見積提出・商談 ▼ 14：30 / 休憩 ▼ 16：30 / 工事終了のお客様訪問 ▼ 17：00 / 帰社・休憩 ▼ 17：30 / 書類作成、事務処理など ▼ 19：00 / 退社 ※頑張り次第で定時より早く退社し、 プライベートも充実！ ※残業はインセンティブでしっかり還元します。 ⭐明確なキャリアステップで成長を実感⭐ 一般社員からスタートし、成果次第で スピーディーに昇格！ 【キャリアパス例】 ▼メンバー：まずはプレイヤーとして成果を出す！ ▼リーダー：入社2年目～/チームをまとめる存在へ ▼所長代理：入社3年目～/拠点運営のノウハウを学ぶ ▼所長：マネジメント職として経営にも携わる！ 実際に未経験入社3年で所長代理になった先輩も在籍中！ 【活躍中の先輩インタビュー】 「前職は工場勤務。入社2年目でリーダーに昇格し、 今はチーム目標の達成にやりがいを感じています！」 「高額な商品を扱うからこそ、お客様からの 『ありがとう』の言葉の重みが違います。 大きな自信になりました！」 【その他アピールポイント】 ✅未経験でも安心！先輩が丁寧に指導、 知識は後からでOK！ ✅男性育休実績あり！ GW・お盆・年末年始も長期休暇！ 122日休みだからしっかり休める♪ プライベートも妥協しない！ ✅昇給・賞与年2回（実績最大8ヶ月分！） あなたの成果を評価！ ✅国内・海外社員旅行！ 共に働く仲間との絆も深まる！ ✅資格取得支援あり！ 会社が全面バックアップ！ ✅誕生日祝い・結婚・出産祝い金！ 社員を大切にする会社です。 ✅営業トークは先輩の隣で学ぶ！ 実践でスキルアップ！ ✅20～30代活躍中！未経験から高収入を 実現した先輩多数！ 前職関係なし！入社後すぐ年収UPも！ ✅家具・家電付社員寮完備！ 入社半年間は月2万円で利用可！

【地元を支援！法人営業】年間休日127日(土日祝休)・賞与２回・転勤無【PR /広告/ブランディング】

仕事内容: ◆経験不問！マーケティング・プロモーションやブランディングを身につけられます◆ 今回の募集は未経験大歓迎！ 入社する方の殆どが業界未経験者です。地元赤穂市を中心としたの自治体をアピールするふるさと納税サイトは、「見る人」「利用する人」の気持ちをいかにキャッチするかが大切です。 地域や自治体、事業者様の声を聞き、ユーザーの目で興味や関心を持っていれば、未経験からもPRやブランディングの知見を磨くことが出来ます。 また自治体、事業者様をコンサルティングする業務であり、コンサルティング業界及び広告業界出身の先輩が、しっかりとOJTを実施します。また、幅広い領域の事業を行っているため、ご自身のキャリアアップのためのジョブチェンジを社内にいながら可能です。 ◆働きやすい環境を実現◆ * 土日祝休みの完全週休2日制（年間休日127日） * 有給休暇の取得支援、残業をしない＆させないための業務改善 * 頑張りをしっかり評価し昇給や昇格に反映する、評価制度の導入 * 研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援制度あり！ ◆当社について/ECサポートとふるさと納税プロモーションいずれも九州トップクラスの実績あり◆ 2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし これまで200社以上の売上アップに貢献。 圧倒的な実績を誇っています。 また、ふるさと納税ポータルサイトで 各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。 個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。 全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、 トップクラスのシェアを誇ります。 ◆具体的におまかせしたいこと◆ ふるさと納税事業の企画、地方創生の新企画立案 商品開発・運営まで担うコンサルティング * 地方自治体や事業者様のコンサルティング * マーケティング・プロモーション * 商品の企画開発 企画した戦略が上手くハマればダイレクトに結果に表れる。その面白さ＆やりがいを実感してください！

急募！未経験OK！長期勤務歓迎！

仕事内容: 製造ラインで使う部品や材料が足りなくならないように、工場内の指定場所へ補充する仕事です。台車を使って運び、所定の場所にきちんと並べます。体を動かす仕事が多く、体力が必要ですが単純な作業なので未経験でも始めやすいです。

【キャリアチェンジ歓迎！研修制度◎】ブランド好きが多数活躍中！｜長崎駅前すぐ｜年休121日＆勤務時間◎

仕事内容: ＼この求人のpoint／ ■ブランドを見極める査定スタッフの仕事 ■全社員が未経験から活躍 ! ■仕事の面白さが魅力◎ ■勤務時間と休日数のバランス◎ ■JR長崎駅前！好アクセス◎ ■通勤手当全額支給、徒歩圏内は近距離手当支給 ! -------------------------------- 【仕事内容】 ■店頭にご来店されたお客様への接客をお任せします。査定システムを使い、ブランド品・リユース品の査定。ご納得いただいた価格で買取を行うお仕事です。 -------------------------------- 【入社後の流れ】 3ヶ月間の研修を通して、基礎知識や接客に必要なシステム操作を習得していただきます。 その後も最初から一人で査定をしてもらう訳ではありません。 自分が査定した額と先輩や上司の査定額を比較して、「見極め力」を高めていきます。 その差が無くなってくると、いよいよ一人で査定することができるようになります。 ＜取扱商品の一例＞ * ブランドバック(ルイヴィトン・エルメス・シャネル・コーチなど) * ジュエリー(カルティエ・ティファニー等ブランドジュエリーやダイヤ・色石など) * ブランド衣類(ルイヴィトン・シャネル・エルメス等の衣類、靴等) * ブランド時計(ロレックス・オメガ・グランドセイコー・カルティエなど) ----------------------- 【職場の雰囲気は？…】 当社のスタッフは全員が未経験からスタートして活躍しています！ 『ブランド品・貴金属』のイメージからなのか * 「怖そう…」 * 「ギラギラしている人が多そう」 など、会う前は妙な印象を持たれることがあるようですが、実はとっても優しくて控えめなメンバーが多いです！！ ぜひ、面接などでお越しの際は、一緒に働く仲間もチェックしてみてくださいね。 -------------------------------- 【職場環境】 * 異業種からの転職者も多数在籍。 * 女性の事業責任者の登用実績あり◎ * 業務の役割分担を明確にしており、自分の仕事に集中できる環境。 * 社内での研修充実！→約半年で店舗の責任者に近いポジションにまで上がる方も！ * 有給取得を推奨する文化（プライベートとのオンオフを明確に！） --------------------------------

⭐未経験者大歓迎⭐入社3年目：月収27万8000円

仕事内容 ………………………………………………… ✨ここがPoint！ ………………………………………………… ⭐今年で創業63年の超･安定成長企業！ 安心して長く勤められます。 ⭐健康経営優良法人2025認定！ 働きやすさも待遇面も自信アリ♪ ⭐無資格・未経験から育成します！ 成長と活躍を続けてください。 ⭐フォークリフト免許も入社後に 会社負担で取得できますよ！ ⭐30代～40代男性多数活躍中♪ ………………………………………………… ✨具体的な仕事内容は？ ………………………………………………… ◎畜産飼料の配送に特化して 安定成長を続ける野澤運送で ・配車業務 ・倉庫管理業務 をお願いします。 ◎具体的には、 ・配送スケジュールの確認と配車 ・倉庫の在庫確認および発注 ・フォークリフトでの積み下ろし ・ドライバーの点呼立ち合い ・取引先を訪問しての積み込みの 立ち合いや営業活動 などです。 ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎現在の経験や資格等は問いません。 まずはフォークリフト免許の取得から スタートしましょう。もちろん費用は 全額会社負担です。 ◎そしてベテランの先輩について アシスタント業務を手がけながら、 倉庫管理の実務を少しずつ 引き継いでもらいます。 ◎さらに成長に応じて、 配送スケジュールに基づき 小型車･大型車･トレーラーの 配車をお任せしていきます。 ………………………………………………… ✨野澤運送は？ ………………………………………………… ◎昭和37年(1962年)の創業以来、 畜産飼料の配送を主軸として 60年余の超･安定成長を続けます。 ◎今回は、さらなる未来を視野に 人材を大切に育てるための採用です。 ◎安心して長く勤めながら 成長と活躍を続け、公私ともに 充実した人生を送りませんか！ ……………………………………………… ✨ある1日の業務の流れ ……………………………………………… 8:00 朝礼 ドライバー乗務前点呼立ち合い 入庫予定を確認し、到着順に 荷下ろし 8:30 ドライバーと一緒に荷積み 10:30 お客様(各地の農場や畜産農家)に 在庫確認を確認して発注 12:00 午後の入荷受入･荷下ろし 15:00 翌日の配送内容を確認し、 配車を組む 16:30 ドライバー乗務後点呼立ち合い 日報作成等の事務処理 17:00 今日も1日お疲れさま！ 定時で帰る日もあります♪ ……………………………………………… ✨先輩からメッセージ！ ……………………………………………… 「私も未経験で中途入社しました。 入社の決め手は、長年にわたって 飼料の配送を手がける当社なので、 つねに安定した仕事があるという 安心感です。 どんな時代にも、安心して長く 勤められる職場がいちばんですよね。 仕事の面白さは、各々のドライバー さんたちとコミュニケーションを 取りながら配車計画を調整して、 みんなに気持ちよく、楽しく 仕事に取り組んでもらえるように 知恵をしぼることです。 また、職場環境の特徴として 厳しい上下関係のないフラットな 組織で、互いに協力し合いながら 仕事を進めることができます。 今年も健康優良法人認定企業の 認定を受けただけに、働きやすさは 抜群ですよ！」 配車係･入社17年 ｢本当に安心して長く勤められる 野澤運送です♪｣

夜勤・残業なし✨未経験OK◎週休3日・年間休日156日

仕事内容 「ありがとう」を求めるあなたへ。 介護経験がなくても、他業種で培った その強みが活かせます。 ⭐入職お祝い金３０万円支給（６ヵ月勤務） 「毎日時間に追われる」 「ノルマに疲れた」 「このままでいいのか」 …そんな風に感じている方へ。 私たちの施設では、あなたが歩んできた 道のり、それが最高のスキルです。 ✅週休3日制｜年間休日156日 ご自身の時間や趣味を大切に しながら働けます。 ✅夜勤なし・残業ほぼなし 毎日定時に帰宅できるので、 プライベートの予定が立てやすいです。 ✅最先端テクノロジー導入 見守りカメラ、インカム、音声入力ソフト 等、体力的な負担を軽減する設備が充実。 《仕事内容》 ………………………………… 介護老人保健施設での介護業務全般。 具体的には以下のような業務を 担当していただきます。 ✅日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄などの介助 ・着替えや整容の手伝い ・移動の補助や見守り ✅コミュニケーション ・利用者様との会話や傾聴 ・ご家族との情報共有 ・他のスタッフとの連携 ✅レクリエーション ・体操や軽い運動の補助 ・季節のイベント企画や実施 ・趣味活動のサポート ✅記録業務 ・日々の様子や変化の記録 ・申し送り事項の確認と共有 入社後は丁寧な研修を行いますので 介護の知識や技術は徐々に 身につけていただければ大丈夫です。 《⏰一日の流れ》 ………………………………… 08:00 ●出勤・朝礼・申し送り ●前日の様子や注意点を確認します 08:30 ●起床介助、洗面、着替えのサポート 09:00 ●朝食の配膳や介助 10:00 ●入浴の介助や、体操などの活動サポート 12:00 ●昼食の配膳・介助 13:00 ●休憩 ●ゆっくりと休憩時間をとります 14:00 ●排泄介助や水分補給のサポート 15:00 ●レクリエーション ●季節の行事や趣味活動をサポート 17:00 ●夕食の配膳と介助 18:00 ●就寝準備のサポート 19:00 ●申し送り・退勤 ●次の勤務者への引き継ぎ 《働く環境の魅力》 ………………………………… 当施設は海が望める山頂に位置し、 自然環境は抜群！ バリアフリーの平家建てで、職員の 移動負担も少なく、広々とした開放的な 空間で心にゆとりを持って働けます。 最先端テクノロジーを導入しており、 見守りカメラ、インカム、音声入力ソフト などがあなたの業務をサポートします。 そのため、体力的な負担も軽減され、 未経験から安心してスタートできます。 《ワークライフバランス》 ………………………………… 当職員のワークライフバランスを 何よりも大切にしています。 週休3日制を導入しており、 年間休日は156日。家族との時間や 自分自身の時間を十分に確保できます。 残業もほとんどなく、毎日決まった時間に 帰宅できるため、家族との夕食や子どもの 学校行事など、大切な時間を逃すことなく 過ごすことができます。 有給休暇も取得しやすい環境で、 入職6ヶ月で17日付与、最大54日保有可能 子どもの急な発熱や学校行事でも 気兼ねなく休める雰囲気です。 《社会福祉法人日浦会》 ………………………………… 私たちは長崎県長崎市で 介護老人保健施設エスポアールそとめを 運営している社会福祉法人です。 グループ企業に日浦病院を持ち、長年に わたり医療・福祉に貢献してきました。 平成4年の設立以来、地域に根差した 医療と福祉の両面からサービスを提供し、 多くの方々から信頼をいただいていると ともに、職員が健康で、長く安心して 働ける職場づくりを大切にしています。

＜飲食業界の働き方改革！＞完全週休2日制＆残業ほとんど無し！

仕事内容 調理業務をメインに お任せしています。 今までの調理経験を活かして当店の トルコライスの調理技術を習得していただければと思います。 また仕込みに関しては 別に担当スタッフがいる為 店舗での調理にのみ 集中して頂ければ大丈夫です！ ※マニュアルがあるので難しくありません。 慣れてきたらトルコライス等の 調理もお任せしております！ 半年後には仕事にも慣れ、 スムーズに動けるようになります。 興味があれば仕入れや経営管理 などを学ぶことも可能です！ メニュー開発をしたり 店長を目指したなど 向上心の高い方も歓迎しています！ ＜当店の働き方改革 ＞ 当店は完全週休2日制を実施しております 。 飲食業界では全国的に見ても かなり珍しいかと思います 。 働いてくれる従業員1人1人に 趣味の時間や家族時間などがあり 休日も充実してほしい！ という想いから完全週休2日制への 働き方を取り入れました 。 また飲食業界は残業が多く 拘束時間が長いのが現実です。 しかし、当店では月残業平均時間は 10時間以内となっております！ 有難いことに売り上げも 年々増加傾向にあるので 事業拡大も視野に入れています! また中心部にお店を構えているので 県内外から多くのお客様が 来店してくださります！ ＜当店について＞ 1973年浜町で創業 。 満席になるランチタイムを 中心に地元の方や観光客など 多くのお客様に足を 運んでいただいています 。 180種類以上ある名物トルコライスは 「迷って選べない」と言われるほどで 毎日通ったとしても被らずに 食べられるとリピーターも多いんです! スタッフの働きやすさを 特に大切にしております。 日により残業は1、2時間程 深夜まで残って仕込み等はありません! 完全週休2日制で曜日は指定もOK! 土日は客数が増えるため 固定休みは難しいですが 事前に相談があれば調整も可能です 。 【当社の想い】 当社は飲食業界をより 働きやすい業界にしていきたいと 考えています! 金銭的にも、肉体的にも、精神的にも、 楽に働きたいのが本音ですよね 。 かと言ってダラダラ働いても退屈かと 。 12時間労働なんて 酷な働き方は絶対にさせません 。 低賃金で働かせるつもりも一切ありません 。 長時間労働や低賃金などの 働き方は辞め飲食業界の 働き方改革をしたいと考えています 。 金銭的・肉体的・精神的に楽に働くには 安定した収入を得られたうえで プライベートの時間も 大切にできることが大前提 。 だからこそ、給与は高めに、 お休みは多めに設定しています! 【先輩スタッフにインタビュー! 】 入社の理由ですが やっぱり働きやすさに惹かれましたね! 今まで何店舗か 他のお店でも働いてきましたけど 完全週休2日制で残業が ほとんどないお店はありませんでした 。 お休みが多くてもどうしても 残業してお店を回さなければ いけなかったり逆に残業がなくても シフトに沢山入らなければいけなかったり 。 私が今まで働いてきたお店では 休みの多さと残業の少なさを 両立できている会社はありませんでした 。 当社はそんな無理難題を 実現している訳ですからね 。 私のように働きやすさを 求めてくる人は多いと思います! ー 面接するの半数以上が 「本当にこの働き方?」 「入社して本当に休みある?」 「こんなに残業ないの本当?」 など言われますが本当です! 気になる点もあるかと 思うのでお気軽にお問合せくださいませ!

無理な提案は一切なし◎家族手当２万円充実した福利厚生★

仕事内容 ★─────────────────★ ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ✅家族手当2万円 ✅土・日休み ✅未経験＆学歴不問 ✅賞与年二回 ✅無理な提案業務は一切なし！ ＜＜＜＜会社について＞＞＞＞ 本屋さんの入口にクレーンゲーム機が 置いてあったり､ドラッグストアの入口に カプセルトイが置いているのを、 見かけたことはありませんか？ 店舗の空きスペースを活用して､お客様に 楽しい空間を提供するのが仕事です！ 業務自体は景品の補充や簡単なメンテナンス｡ 覚えてしまえば難しいことはないから､ 未経験の方も挑戦しやすいですよ◎ 基本土・日はお休みで､メリハリつけて 働けます！ ✨具体的なお仕事内容✨ 当社のレンタルサービスを既に利用され ているお客様を訪問し､景品の入れ替え･ 補充､機械の簡単な メンテナンスなどを行っていただきます｡ ※現場を回り終えたら翌日 の準備をして退勤という流れが基本です｡ ※営業にはワンボックスカーなどを使用｡ ※入社後は先輩の同行からスタート！ 業務の流れから丁寧に教えていきます ★─────────────────★

完全土日祝日休み / 年間休日125日(長期休暇あり) / 賞与5.2ヶ月 /20代～30代が多く活躍中！

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・ボーナス5.2ヶ月分付与！ ・残業少なめなので、プライベートの時間も充実！ ・完全土日祝日休みで年間休日が125日！ 【主な業務内容】 お客様が使用するフォークリフトや物流機器の販売を行う仕事です。 ・三菱ロジスネクスト製：フォークリフト新車・物流機器の販売 ・フォークリフト中古車販売 ・フォークリフトレンタル 入社当初は、経験豊富な先輩社員の指導を受けながらお仕事を覚えていただき、その後は社有車でお客様先へ訪問営業していきます。 その中で、商談、見積提出、受注、納品、売上、といった営業活動を行います。 単にお客様に「フォークリフトを買っていただく」のではなく、「お客様と一体となって、物流効率を高めていく」ということに重きを置くため良好なコミュニケーションをとりながら、お客様との信頼関係を築くことが重要になります。ルート営業が主ですが、新規顧客の開拓も行っています。 ・主に法人事業所や大規模畜産業が対象（担当営業所一円を活動） ・社用車使用（ＡＴ） キャリア採⽤⼊社後の仕事内容についての インタビューのYouTube動画もありますので、 ご確認下さい。 《当社ホームページ》 ＞採⽤情報 ＞01仕事を知る ＞サービス職より ↓当社ホームページ＞採⽤情報↓ https://solutions.logisnext.com/lnjp/recruit/ 上記、URLをコピーしてネット閲覧アプリに貼付けして当社ホームページへ。 もしくは、「ロジスネクストジャパン」でネット検索して当社ホームページへ。

公共性の高いインフラ設備のメンテナンス業務！未経験OK◎土日祝休みで働きやすい環境です！

■仕事内容 産業用設備のメンテナンス業務 上下水道、電力関連の公共施設、造船所や半導体工場などの生産工場における各種生産設備のメンテナンスをお願いします。 【主な業務内容】 ・産業用生産設備の修理・修繕、補修工事 ・機器点検・診断 等 取扱い機器：各種電動機、ポンプ、送風機、減速機、ジェットファン 等 【求める人材】 未経験者の応募可（経験や資格に応じて待遇面優遇） 下記いずれかに該当する方を募集しています！ ・電気・機械設備に関する業務経験（製造・工事・保全問わず） ・高校、大学等で機械・建築・電気等の工業系を専攻の方 【資格免許】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可）（必須） 【協和機電工業について】 「環境創造企業として社会環境の発展に貢献する」を合言葉に、70年の長きにわたり、社会インフラに必要な水処理・電気エネルギー・機械の3つの事業を柱として社会に貢献する総合プラントメーカーです。 従業員数は500名を超え、安定した事業基盤のもといつの時代も必要とされる「機電一体」の技術で社会に貢献し続けています。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

ライフイベントに左右されにくい、在宅(リモート)で活躍できる人事の仕事です。

仕事内容: 【事務ポジション】 1. 一般事務：応募者対応や書類作成など、採用活動のサポートをお任せします。 2. 経理事務：給与や経費に関わるデータ処理を担当。経理部門と連携しながら数字に強くなれます！ 3. 労務管理：勤怠や給与に関する業務を通じて、社員が安心して働ける環境を支えます。 4. CS：
社員からの質問対応や環境改善の提案など、「働きやすさ」を支援します。 --- 【採用ポジション】 1. 面接担当：応募者と直接話し、「なぜ応募されたのか」を引き出します。 2. 面談担当：入社後のキャリアビジョンを一緒に描いていくポジションです。 3. 再確認面談担当：条件や仕事内容の確認を行い、安心して入社してもらえるように面談を行います。 --- 【社員支援ポジション】 1. 日常対応：LINE・電話・メールでのサポート対応を行います。 2. 教育・研修：新人研修や勉強会の企画・運営などを担当します。 3. キャリア相談：定期的な面談を通じて、社員のキャリアアップを一緒に考えます。 --- 【法人対応】 1. 日常対応：LINE・電話・メールを通じて法人様とやり取りします。 2. 戦略担当：商談や打ち合わせに同行し、提案や調整を行います。 --- 【新規事業】 1. 集客担当：求人広告の作成・SNS配信などを行います。 2. 人員管理：配属やポジション変更の調整などを担います。 --- 【採用代行】 1. 事務担当：応募者との日程調整や連絡対応などを代行します。 2. 採用担当：企業様に代わり、面接対応やフォローを行います。 --- 【SNS運用】 1. 運用担当：SNSアカウントの運営・企画を担当します。 2. 制作担当：投稿文・画像・動画の作成を行います。デザインや動画編集スキルも活かせます！ ---

　｜未経験OK｜長崎の企業に、AIを届ける仕事

仕事内容 - これまでの仕事や今の仕事の延長線で、 5年後・10年後の自分に期待できますか？ - 私たちは、 10年後の自分に期待できる場所として、 AIという分野を選びました。 急成長のAI業界でキャリアを積むなら今です。 ー 事業について ー X.AI（クロス・エーアイ）は、 地方中小企業に特化したAI導入コンサルを行うスタートアップ事業です。 都心には多くの企業がAIによる業務の自動化や効率化を取り入れている一方で、 「AIって何？」 「何から手をつけていいか分からない」 そんな企業が、地方には数多く存在します。 私たちは、AIを押し付けるのではなく、 その企業に“ちょうどいいAI”を一緒に考え、 効果ある形での導入を大切にしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ X.AIは、 株式会社スターズが企画・運営しています。 2026年法人化（分社化）を前提に、 現在はその準備フェーズにあたります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ー 仕事内容 ー 中小企業の課題を聞き、 AIを使って業務改善を行う仕事です。 ＊課題のヒアリング・整理 ＊AIを活用した業務自動化の設計 ＊導入・運用サポート AIの知識は、現時点では不要です。 理系やエンジニアをイメージしてしまうかもしれませんが、全く違います。 PC操作に自信がない方でも、マンツーマンの研修で実務レベルまで習得できます。 ー 未経験歓迎の理由 ー AIは、先進分野です。 「未経験」であることの方が当たり前です。 だからこそ、大きなチャンスがあります。 当社では、「未経験での採用」という前提で、 X.AIの事業モデルを構築し、 実務を覚えていく環境を整えています。 できるようになるまでマンツーマン体制で 相談しながら進めていくスタイルです。 ー 勤務地 ー 長崎市宿町（本部） ※2026年6月頃：移転予定 ※福岡オフィスも同時オープンしますが、 転勤はありません。 ー 給与モデル（想定） ー 初任給は月給25万円からのスタートです。 一通りの業務を任せられるようになった後は、 「月給30万円以上＋インセンティブ」へと ステップアップします。 スキル習得や担当範囲の拡大を正当に評価し、 成長に応じて給与に反映する仕組みです。 尚、一般社員レンジにおいて、 月収30万〜40万円程度を想定しています。 （固定給＋インセンティブの合計） ー 選考について ※重要 ー 本募集では、 説明会への参加を一次選考としています。 説明会は２回開催されます。 ・令和7 年12月27日 (金）19:00~ ・令和8 年 1月 4日（土）11:00~ 応募希望の方は、 下記の選考プロセスをご覧ください。 ※少人数制のため、参加枠に限りがあります ー 最後に ー 完璧なスキルや経験は必要ありません。 不安があっても大丈夫です。 一緒に学び、 一緒に事業を育てていく前提で考えています。 少しでも気になった方は、 まずは説明会にご参加ください。 【参考】X.AI 公式WEBサイト https://www.x.ai.co.jp ※事業の雰囲気を知りたい方はご覧ください （閲覧は必須ではありません）

未経験OK！未経験入社90%以上！月給25万以上!年2回の賞与あり！土日祝がお休み！

仕事内容 【この求人のPOINT】 未経験OK！ 未経験入社率90%以上！ 月給25万円以上!年2回の賞与ありで生活が安定！ 土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！ 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトにおけるサポート事務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・各専門業者との折衝・調整業務 ・建設の工程・安全・品質の管理業務 ・建設進行関連の書類作成・データ入力 など ※現場作業はなく建設現場での職人作業や肉体的労働ではありません。 一生もののスキルを身につけることができます! 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 【この求人の魅力】 ＜未経験入社率90％超！＞ 入社後からずっと専任担当がフォロー。未経験でも安心の基礎研修を実施！専門知識を深めるための研修センターを全国に配置していますので、ベテラン技術者から建築用語や図面に関する知識を学べます。 ＜入社時研修＞ ビジネスマナー、PC・CAD、業界基礎知識や専門用語をゼロから学べます。同期との絆も深まります。 ＜研修終了後も万全フォロー＞ 先輩社員の補助や電話対応などから少しずつ経験を積み仕事の幅を広げてください。月1回以上の個人面談や資格取得支援などスキルアップに向けたサポート体制は万全です。 ＜プロジェクトの成功を支えるサポート役＞ タワーマンションや人気商業施設、高層建築物、公共施設、高速道路、橋、ダム、空港など人々の生活インフラ造りを支えます。 ・国家資格取得が目指せる認定職業訓練もご用意 ・会社推奨の資格に関しては合格後に祝金あり ・外部提携スクールの資格講座を特別優待価格で受講可 ※※※※※※※ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ※※※※※※※ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 挑戦する未経験者に寄り添う転職エージェントです。 ※※※※※※※

業界未経験歓迎！リーダー経験を活かせるお仕事

仕事内容 「店長・リーダー」としてのキャリアに、 天井を感じていませんか？ 売上管理、シフト作成、クレーム対応…。 今まで、現場のリーダーとして誰よりも 動いて、店舗を守ってきたはずです。 しかし、ふと立ち止まった時、 こう思うことはありませんか？ 「この先もずっと、 同じルーティンを続けるのかな？」 「もっと経営に近い部分で、 数字を動かす仕事がしたい」 「自分のアイデアで、 事業を成長させる手応えが欲しい」 あなただから当社で出来るコトがある。 そんなキャリアに少しでも気になった方 ぜひ一度お話しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩なぜ、今この会社なのか ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは長崎に根差した企業です。 正直「枯れた産業」に見えるかもしれません。 しかし、ビジネス視点で見れば、 これほど「変革のチャンス」がある業界はありません。 30代の新社長・坂口は今、 第2創業期として経営改革を進めています。 アナログな業界だからこそ、 少しのIT導入で生産性は劇的に上がります。 地域密着だからこそ、 あなたの企画一つでダイレクトに お客様が増えます。 ここにあるのは、大企業のような 「完成されたシステム」ではありません。 「未完成だからこそ、自分の手で仕組みを 作れる」という、商売の面白さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩あなたに期待する役割 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は現場を知ることから始まりますが、 ゴールはそこではありません。 現場の課題を肌で感じた上で、 「事業責任者」の視点で 解決策を実行してください。 ✅数値に基づく経営改善 「この店舗の稼働率を上げるために、 このツールを導入しよう」 「パートさんの配置をこう変えれば、 残業を減らして利益が出る」 といった、具体的な改善策は大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩求める人物像と重視する価値観 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社として求めているのは リーダー経験の長さよりも ●フットワーク軽く働けること ●臨機応変に動けること 会社の方針はありますが、 ●自分の考えで工夫して働くのが好きな方 ●創意工夫しながら楽しく働いてみたい方 はやりがいを感じられると思います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩得られるキャリアとスキル ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ここで身につくのは、 表面的なスキルではありません。 人・モノ・金・情報を動かして、 泥臭く利益を生み出す 「本物の経営感覚」です。 将来的には ・新規プロジェクトの推進 ・組織マネジメント ・DX化の推進 ・経営会議への参加 もお任せできればと考えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩あえて厳しいこともお伝えします ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は今、変革の真っ只中です。 「今までこうだったから」は通用しません。 「指示待ちでゆっくり働きたい」 「変化よりも安定を最優先したい」 という方には、正直合わない環境かも しれません。 逆に、「変化こそチャンス」と捉えて、 30代・40代のうちに経営に近い ポジションで圧倒的な実力をつけたい方 には、月給30万円以上の待遇と、 それ以上の「経験」をお約束します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩スポーツ好きさん大歓迎！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は「長崎ヴェルカ」の スポンサーとして、練習着や ユニフォームのクリーニングを担当。 「スポーツを通して長崎を盛り上げたい」 という方も大歓迎です！ バスケットボール好きには嬉しい 社内抽選で観戦チケットをプレゼントする 福利厚生もあり、スポーツを楽しみながら 働ける環境が整っています！

土日祝休■年休132日■転勤無■フレックスも選択ＯＫ■退職金

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ NC旋盤、フライス盤、 マシニングセンターなどの機械を操作し、 部品加工を行うオペレーターを募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お仕事の流れ 】 ①部材を加工機にセット ②機械に数値を入力 ③図面を確認し、指示通りに加工が できているか確認後、仕上げ作業 【 使用する加工機 】 NC旋盤、フライス盤、マシニングセンター を使用します。担当する機械は経験や状況に 応じて割り振られます。 精密加工を行うことが多く、 比較的小さな部品を扱うことが多いです。 ―――――――――――――――――――― ＼✅充実の研修あり✅／ 研修やOJTを通じてスキルを身につけられ ますので入社時に特別な知識は 必要ありません。 操作経験がない機械についても、 先輩スタッフがOJTでサポートします。 ―――――――――――――――――――― 当社は長年にわたり日本を代表する 一流企業のモノづくりを支えてきた 技術力と信頼のある会社です。 三菱重工業のOBによって設立され、 現在も三菱重工業と提携しながら 産業用特殊機械の製造を行っています。 独自の技術と専門性を持つ当社は、 多くの転職者にとって、キャリアアップと スキル習得の場となっています。 実際に転職者の約8割が年収アップを実現し 成果を上げた技術者が三菱重工業本体や グループ会社へキャリア採用された 事例もあります。 ――――――――――――――――――――

年休125日・賞与実績最大182万！未経験から目指せる技術職

仕事内容 ✅ 求人のポイント ⏩未経験でも月給23万円スタート ⏩土日祝休みで年間休日125日 ⏩賞与実績は52万から182万 ⏩1年かけてじっくり育てる環境 ⏩2年目から特別手当の支給も！ ✅ 頑張っても給与が変わらないあなたへ ………………………………………………… 「毎日忙しいのに、給料明細を見るとため息が出る」 「今の仕事を続けても、5年後の自分が想像できない」 もし今、そんなモヤモヤを抱えているなら、 全く違う世界に飛び込んでみませんか？ 私たちは6人の小さな会社ですが、 大手企業にも負けない「待遇」と「技術」があります。 専門知識なんて、今はゼロで構いません。 文系でも、元サービス業でも大丈夫。 「手に職をつけたい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 という気持ちだけで十分です。 ✅ なぜ、未経験でも高待遇なのか ………………………………………………… 私たちは、工場の機械を動かす 「頭脳（制御盤）」を作っています。 ニッチな分野ですが、全国から依頼が来る安定企業です。 利益は社員にしっかり還元するのが社長の方針。 だから、未経験でも月給23万円以上からのスタート。 さらに、会社の利益が出た分は 「賞与（昨年度実績52～182万円）」や 「特別手当」として、驚くほどダイレクトに 給与に反映されます。 ✅ 最初の1年は「助手」でOKです ………………………………………………… 入社して右も左も分からないうちに いきなり設計図を書かせたりしません。 まずは「見習い期間」として、 1年くらいかけてじっくり育てます。 【入社～数ヶ月】 まずは先輩の後ろをついて回ることから。 「この道具とって」と言われて渡したり、 先輩が作業している横で 「これが電気図面だよ」と見方を教わったり。 最初の3ヶ月は、板金課（金属加工）の 手伝いをしながら、穴あけなどの 簡単な金属加工の勉強をしたりもします。 【半年～1年後】 簡単な配線作業にチャレンジ！ プラモデルを作る感覚に近いです。 「こことここを繋ぐと、電気が通るんだな」 と、パズルを解くように覚えていってください。 【出張の楽しみ】 慣れてきたら、先輩と一緒に 全国の工場へ出張に行きます。 仕事が終わればフリータイム。 知らない土地で美味しいものを食べたり、観光したり。 「ずっと社内にいるより、たまに環境が 変わるほうがリフレッシュできて楽しい」 という社員ばかりです。 ✅ あなたに任せたいミッション ………………………………………………… 焦らず、じっくりプロになってください。 私たちが作っているのは、 肥料プラントなどの巨大な工場を動かすシステムです。 自分が配線した制御盤のスイッチを入れた瞬間、 工場の巨大なラインが「ウィーン！」と一斉に動き出す。 その時の「うおー！動いた！」という 感動と達成感は、言葉では言い表せません。 数年後、あなたにもこの感動を味わってほしいのです。 ✅ 会社について ………………………………………………… 有限会社IFソリューションズは、 長崎県時津町にある技術者集団です。 社員数は5名。 少人数だからこそ、 「誰かが困っていたらすぐ助ける」が当たり前。 社長との距離も近く、わからないことは その場ですぐに聞ける温かい雰囲気です。

【長崎勤務：オリックス生命IT専門職募集】（インフラ・アプリ運用）◎年収510万～◎定年65歳

仕事内容 【会社概要】～【求人内容】～【採用条件】 【会社概要】 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー 代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。 ◎「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。 ◎主な取扱商品／米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他 ◎募集代理店数5,529店（2024年11月末現在） ◎これまで、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。その結果、当社の取組みが外部から高い評価を受けております。（https://www.orixlife.co.jp/about/voice/） 今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。時代の変化とともに多様化するニーズに対応するため、新たなステージへチャレンジし続けていきます。 ◎エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。 ◎金融サービスを多角的に展開するオリックスグループの一員であり、オリックス生命保険が属する「保険」セグメントの利益は、グループ全体の10%を占め、オリックスグループの中でも重要な成長ドライバーの一つに位置づけられています。 【求人内容】 募集職種：【長崎勤務：オリックス生命IT専門職募集】（インフラ・アプリ運用）◎年収510万～◎定年65歳 職務内容： インフラストラクチャ運用・アプリケーション運用の保守業務 生命保険事業遂行に必要なサーバ/ネットワークの運用・保守業務 【業務内容の詳細】以下１～5の業務について本人の適性を踏まえて複数アサイン 1.社内システムを動かす機器、OS・ミドルウェアなどのメンテナンス作業 2.保険業務の知識を活用しながらのシステム運用・保守とその管理 3.保険会社のシステム利用に必要となるIDの申請・登録・管理、データ抽出や補正作業等 4.運用業務の課題に対し、改善計画を立案しユーザー部門と調整・解決に向けた推進 5.業務効率化に向けた改善活動などに対する、計画の立案から実行まで推進 【仕事のやりがい】 ・ユーザー部門と一からシステムを作り上げ、自社システムへ貢献、事業への効果を体感できること ・社内システムを構成する際に必要となるソリューションを一から検討、最終判断まで行えること 【身に付くスキル】 ・保険業務（募集/申込、新契約査定、保全、保険金・給付金支払、料金収納）の工程理解 ・課題解決と業務効率化 ・本番稼働システム障害時の対応スキル ・専門性の高い技術知識 ・運用ツールのオペレーション業務 ・異なるプラットフォームへの理解 ・Power Platform（Power Apps, Power Automate, Power BIなど）活用による業務プロセス改善 人員構成 部門人員数:約55名 配属予定チーム人員数:5名 ※協力会社社員:8名 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 【採用条件】 面接回数：2回 学歴：大学 卒業以上 【必要資格】 年齢制限：～40歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合） 【試験内容】 面接回数:2回 面接日程:個別対応 書類選考→適性検査→面接2回→内定

安定した経営基盤の大衆割烹で腕を活かしませんか？年収400万～＆頑張りが評価・給与にしっかり反映◎

仕事内容 旬の和食から定番まで、あなたの創造性で新たな味を創造しませんか？ 旬の食材を活かした本格的な和食から、地域のお客様に愛される定番メニューまで、幅広い料理に携われます。 あなたのアイデアや創造性も大歓迎！新しいメニュー開発にも積極的に挑戦できる環境です。 高収入！安定経営のもと、長崎で和食の腕を磨き続けられる環境です。 あなたの経験とスキルを正当に評価し頑張りがしっかり給与に反映されるので、モチベーション高く働けます。 チーム制で安心！一人にさせない環境で、先輩がしっかりサポートします。 業務はチーム制で行います。 作業に慣れた後でも、「1人でやっておいて」なんて事は言いません！ 先輩が近くに居るので、疑問点や不明点があれば何でも聞いてくださいね。 安定した経営基盤×働きやすさを重視する方、必見！ 長崎でも有名なHIGUCHI GROUPの系列店舗なので、安定的な経営基盤があります。 休みをしっかりとれるので、仕事でもオンとオフのメリハリをつけて働けるから、プライベートも充実できますよ！ 「安心・安全・安価なもうひとつのダイニングテーブル」の実現を目指し成長し続けている会社です。 当社の中で最も歴史ある事業が「飲食事業」です。 「大衆割烹樋口」の他に、長崎市・博多にそば屋「さいさき屋」を直営で、長崎県内のjoyfull(ジョイフル)24店舗をFC運営しています。 今後は世界への店舗展開を目指し、これまで培ってきた経験とノウハウを最大限に活かして事業を続けていきます。

未来を見据えて｢長崎バスグループ｣の一員に！

仕事内容 ＜運行管理や窓口対応を行う【総合職】＞ 【総合職】とはどんな仕事かというと､ ドライバーの運行管理や労務管理､ 定期券などを購入しに来られた方への窓口業務になります｡ コンピューターへのデータ入力もありますが､ WordやExcelの基本操作ができればOKです｡ 難しい計算やデータを扱うことはありませんので､ご安心ください｡ 入社後は､仕事の流れなど基本的なことから教えます！ すぐそばに先輩がいるので､困ったことや分からないことはすぐに質問できますよ｡ 日々の業務をこなすうちに対応の仕方がわかっていきますので､ 焦らず落ち着いて仕事に取り組んでいただければ大丈夫です｡ ＜この先もずっと｢安定環境｣をお約束！＞ 通勤や通学､お買い物など､ バスの運行サービスは､今も昔も多くの方にご利用いただいております｡ ライフラインを守る存在として､時代や景気に関わらず常に需要がありますから､ 将来を見据えて安定企業に就職したいという方も､自信を持ってお迎えできますよ｡ また､当社は長崎一円の交通を担う｢長崎バスグループ｣の一員です｡ 設立以来“地域の暮らしを支える足”として安心･安全のサービスに努め､ 盤石な経営基盤を築いてまいりました｡ 転勤などもありませんから､腰を据えて活躍することができますよ｡ 安心して働ける環境をお約束します！ ドライバーの運行管理や労務管理､定期券の販売などの窓口業務､ コンピューターへの入力作業をお任せします｡ 特別なスキルは必要なし！先輩がすぐ近くでサポートします｡

係名25209IND0701長崎スタジアムシティ

仕事内容 人事基幹システム「COMPANY」の 導入・運用に関するユーザーサポート業務 を担当していただきます。 対象は、サービスを利用するお客様や 社内の関連部門の社員です。 具体的には ✅要件確定後の設計書作成 ✅Excelを用いた検証シートの作成 （関数使用あり） ✅システム内での設定・検証作業 ✅打ち合わせやメールによる進捗報告 ✅検証結果の共有 など 担当フェーズは、 これまでのご経験やスキルに応じて 調整される可能性があります。 業務を通じて、システム運用や業務支援の スキルを幅広く 身につけることができます。 【一日のイメージ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝は、チーム全体での情報共有から スタート。新しい案件の確認や、 各メンバーの進捗状況を共有しながら、 業務を円滑に進めていきます。 必要に応じて他部署との打ち合わせも行い 部門間での連携を図ります。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ COMPANYに関する研修や勉強会を通じて 未経験の方でもスムーズに知識を 習得できる体制を整えています。 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事労務のご経験を活かしながら、 ITスキルや業務改善の知識を身につけ、 キャリアの幅を広げていただける 環境です。 業務は自社センター内で チーム体制のもと進めるため、 安心して取り組むことができます。 主に取り扱うのは、 国内トップシェアを誇る 人事システム「COMPANY」。 業界を問わず多様な企業の課題解決に 携わることができ、 事業の成長を支える 重要な役割を担っていただきます。 今後はクラウドサービスなども含め、 より柔軟で顧客目線の サービス展開を予定しており、 IT・DX領域でのスキルアップも 可能です。 【キャリアプラン】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社として注力しているプロジェクトに 参画できる機会があり、 今後も多数の新規プロジェクトが 立ち上がる予定です。 人事・労務の経験からスタートし、 ユーザーサポート、 バージョンアップ対応、 導入支援を経て、 PM（プロジェクトマネージャー）へと 段階的にキャリアアップすることが 可能です。

希望休取り易く、和気あいあいとしている職場です。無料駐車場有ります。

仕事内容: 業務内容 院内における放射線技師業務全般を担当していただきます。 主な業務： * X線撮影 * CT撮影 * 透視検査 * 上記に付随する関連業務全般

【勤務地選択可】店舗運営のお仕事★キャリア選択肢豊富/未経験でも年収400万～/月9日休み/残業少◎

仕事内容 ★この仕事の魅力★ ■地元・長崎にいながら、月収27万円～＋賞与（年収400万円～）で、安心の収入 ■年間休日110日（週休2日制）、月平均残業時間は22.5時間と、プライベートも大切にしながら無理なく働ける ■ライフイベントがあっても、続けやすい環境づくりを推進中 ■未経験から、あなたのアイデアを活かしながら店舗運営や企画力、人材育成のスキルが身につく ■キャリアの選択肢が豊富（他事業部への異動制度あり） 「今の仕事、このままでいいのかな」「将来家庭を持ちながらキャリアも諦めたくないな」 そんな不安が、ここでは希望に変わります。 ー ★仕事内容★ 「正社員として長く働きたい」「もっとできることを増やしたい」「仕事も、生活も、どちらも大切にしたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぜひ見てほしいお仕事です。 店長候補として、チームづくりや販促改善など、現場にあなたのアイデアを活かせます。 特に大切なのは、"人と向き合う力"。未経験でも安心して挑戦できるよう、教育体制もしっかり整えています。 ＜具体的には＞ ■ホール・キッチン業務（ピーク時間中心） ■クルーの採用・育成 ■イベントや新商品開発など、販促・企画・運営 ■在庫、仕込み管理、シフト作成 ■クルーミーティング、店長会議など ＼例えばこんな取り組みも／ ◎ 売上アップのためのPOP作成や接客改善 ◎ 利益率向上に向けた廃棄削減や最適な人員配置 ◎ クルーの意見をもとに、接客フローを見直すことも！ ー ★働き方改革を積極的に実施中★ ＜研修制度＞ 未経験の方でも活躍できるよう、毎月1回の研修や店長代理試験に向けた学習を段階的に支援。 先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、疑問や悩みはいつでも相談してくださいね♪ ＜評価制度＞ 評価は「結果」だけでなく「過程」も大切にしています。 目標は店長自身が上長と相談の上で設定し、その達成に向けた行動をしっかり評価。 S～C評価により、賞与などに反映されます。 ＜頑張り次第で広がるキャリア＞ あなたの志向や強み、ライフスタイルに応じ、頑張り次第で多彩なキャリアが描けます。 年齢や年次に関係なく、手上げ制で色んなポジションに挑戦できる、アクティブハイテン制度あり！ ▼キャリアステップ一例 1. 店長候補 → 店長代理 → 本部へ異動（商品開発・イベント企画・新店立ち上げ・人事など） 3. 店長候補 → 店長代理 → 店長 → 他営業部（ホテル・パチンコ・林業事業部など）へキャリアチェンジ 2. 店長候補 → 店長代理 → 店長 → エリアマネージャー → 管理職 ー ★育児との両立について★ ▼店舗勤務でも育児と両立可能！ ・時短勤務可（8:30～16:00）／夜勤なし ・日祝休み（土曜はシフトによる） ・時短勤務の場合は時給制で柔軟対応 ▼本社勤務の場合 ・時短勤務可（8:30～16:00） ・カレンダー通りの休日 ・在宅勤務OK（週1日は本社出勤推奨） ー ★最後に★ 「飲食って大変そう…」と思っていた人ほど、「こんな働き方もあるんだ」と驚かれる職場です。 「転職して良かった」と思えるように、あなたの一歩を、しっかり応援します。

【勤務地選択可】店舗運営のお仕事★キャリア選択肢豊富/未経験でも年収400万～/月9日休み/残業少◎

仕事内容 ★この仕事の魅力★ ■地元・長崎にいながら、月収27万円～＋賞与（年収400万円～）で、安心の収入 ■年間休日110日（月9～10日休み）、月平均残業時間は22.5時間と、プライベートも大切にしながら無理なく働ける ■ライフイベントがあっても、続けやすい環境づくりを推進中 ■未経験から、あなたのアイデアを活かしながら店舗運営や企画力、人材育成のスキルが身につく ■キャリアの選択肢が豊富（他事業部への異動制度あり） 「今の仕事、このままでいいのかな」「将来家庭を持ちながらキャリアも諦めたくないな」 そんな不安が、ここでは希望に変わります。 ー ★仕事内容★ 「正社員として長く働きたい」「もっとできることを増やしたい」「仕事も、生活も、どちらも大切にしたい」そんな想いを持つ方にこそ、ぜひ見てほしいお仕事です。 初期配属先は飲食営業部になります。長崎県内のジョイフルの店長候補として、チームづくりや販促改善など、現場にあなたのアイデアを活かせます。 特に大切なのは、"人と向き合う力"。未経験でも安心して挑戦できるよう、教育体制もしっかり整えています。 ＜具体的には＞ ■ホール・キッチン業務（ピーク時間中心） ■クルーの採用・育成 ■イベントや新商品開発など、販促・企画・運営 ■在庫、仕込み管理、シフト作成 ■クルーミーティング、店長会議など ＼例えばこんな取り組みも／ ◎ 売上アップのためのPOP作成や接客改善 ◎ 利益率向上に向けた廃棄削減や最適な人員配置 ◎ クルーの意見をもとに、接客フローを見直すことも！ ー ★働き方改革を積極的に実施中★ ＜教育・サポート体制＞ 未経験の方でも活躍できるよう、毎月1回の研修や店長代理試験に向けた学習を段階的に支援。 先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、疑問や悩みはいつでも相談してくださいね♪ ＜評価制度＞ 評価は「結果」だけでなく「過程」も大切にしています。 目標は店長自身が上長と相談の上で設定し、その達成に向けた行動をしっかり評価。 S～C評価により、賞与などに反映されます。 ＜頑張り次第で広がるキャリア＞ あなたの志向や強み、ライフスタイルに応じ、頑張り次第で多彩なキャリアが描けます。 年齢や年次に関係なく、手上げ制で色んなポジションに挑戦できる、アクティブハイテン制度あり！ ▼キャリアステップ一例 1. 店長候補 → 店長代理 → 本部へ異動（商品開発・イベント企画・新店立ち上げ・人事など） 3. 店長候補 → 店長代理 → 店長 → 他営業部（ホテル・パチンコ・林業事業部など）へキャリアチェンジ 2. 店長候補 → 店長代理 → 店長 → エリアマネージャー → 管理職 ー ★育児との両立について★ ▼店舗勤務でも育児と両立可能！ ・時短勤務可（8:30～16:00）／夜勤なし ・日祝休み（土曜はシフトによる） ・時短勤務の場合は時給制で柔軟対応 ▼本社勤務の場合 ・時短勤務可（8:30～16:00） ・カレンダー通りの休日 ・在宅勤務OK（週1日は本社出勤推奨） ー ★最後に★ 「飲食って大変そう…」と思っていた人ほど、「こんな働き方もあるんだ」と驚かれる職場です。 「転職して良かった」と思えるように、あなたの一歩を、しっかり応援します。

【接客経験を活かす】月給28万円～/年休123日◆人の幸せを創る結婚カウンセラー

仕事内容: ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ 業界未経験スタート9割以上！安心の研修制度 入会からサポートまでしっかり寄り添える 年間休日120日以上でプライベートも充実 「えるぼし認定」企業！女性が輝ける職場 人の幸せが、自分の喜びに変わるお仕事です ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ 具体的な仕事内容 あなたにお任せするのは、会員様一人ひとりに寄り添い、 幸せなご成婚までをサポートするお仕事です。 まずは、ご入会を検討されている方にツヴァイでの入会案内をしていただき、 その後の活動を二人三脚進んでいきます。 「どんな家庭を築きたいですか？」 「次のデートはどこに行きましょうか？」 「次のデートでは結婚観のすり合わせをしてきてくださいね」など 会員様と一緒に立てた活動計画をもとに二人三脚で成婚というゴールを目指します。 時には悩んだり、立ち止まったりすることも。 そんな時こそ、あなたの出番です。 デートのアドバイスや日々のやりとりのコツ、 距離を縮めるタイミングなど温かい言葉で背中を押したり、 新しい視点でアドバイスしたりします。 あなたのサポートやこれまでの人生経験が、お客様の人生を大きく動かすきっかけになるかもしれません。 ＜1日の流れ（一例）＞ 10:00～　出勤・メールチェック 10:30～　入会カウンセリング 13:00～　ランチ休憩 14:00～　入会カウンセリング 16:30～　事務作業、メッセージ返信 18:00～　会員様との面談（活動アドバイス） 19:00　　退勤 【入社後の流れ】 アパレルや営業職など他業界からの転職であっても、安心の充実した研修制度でしっかりサポート ▼STEP１ まずは座学で初期研修を実施。 ツヴァイのサービスについてご説明するほか、婚活サービス全般について、サポート方法など、ひとつひとつ丁寧にレクチャーします。 ▼STEP２ 業務を実践して身につける期間。 先輩が専任の教育担当となって、しっかりサポートするのでご安心ください！ ▼STEP３ 実務で重要となる事務作業関連をレクチャー。 婚活コンサルタントとして現場で活躍できるように、しっかりお伝えいたします。

PC作業が7～8割！未経験歓迎の洋服に関わるお仕事／昇給＆賞与あり

仕事内容 ＼未経験からデスクワークデビュー／ 服の設計に関わる 繊維工場の管理スタッフ募集 ✿求人のポイント✿ 【1】年間休日115日 【2】賞与は年2回支給 【3】PCの基礎から指導！ 【4】ベトナム勤務も可能！ ＜仕事内容＞ ・中間管理職のサポート ・PCを使った数字の算出と図解の算出 ・データ処理 ・パターン（パーツ：襟など）の当てはめ ・ミシン作業の手前の指示書を作成 ✨️ファッションが好き ✨️事務仕事に転職したい ✨️PCスキルを学びたいor活かしたい ✨️将来的に海外での勤務・活躍に興味がある →そんなあなたにおすすめです！

月給32.5万円～◎年休113日＋有給休暇11日付与！年収700万円可能◎昇給・賞与あり◎人間関係良好な安定した企業で長く働きませんか？

仕事内容: ＼＼当社のココがおすすめ！！／／ ・年収700万も目指せる！頑張った分だけ給与に反映◎ ・年間休日数113日＋有給休暇11日分付与◎月平均残業時間25時間以内◎プライベートの時間もしっかりと取れます！ ・キャリアパスが明確◎30代でも管理職を目指せます！ ******************************************************* 【仕事内容】 施工管理者として工事全体の管理業務を担当していただきます。 ******************************************************* 具体的には... ✅工事仕様書をもとに御見積書の作成 ✅工事の進捗状況確認／スケジュール管理 ✅工事資材／資源の手配対応 ✅作業現場の安全確認 ✅工事完了時の品質確認、管理 ✅役所、お客様とのお打合せ ******************************************************* ＜1日の仕事の流れ＞ 8：00　出勤、朝礼 ▼ ・現場打合せ（工事スケジュール、進捗確認等） ・担当現場の進捗や仕上がり、安全の確認 ▼ 12：00　お昼休憩 ▼ 13：00 ・お客様とのお打合せ、進捗報告 ・御見積書の作成 ▼ 15：00 ・工事に必要な資源の手配 ・担当現場の進捗や仕上がり、安全の確認 ▼ 17：00　退勤 ※10時、15時にはそれぞれ15分の小休憩があります。 ******************************************************* 【弊社について】 港湾土木・陸上土木は自然災害から人々の命を守ったり、私たちの生活を支える重要なお仕事です。 私たち崎永建設株式会社は、「技術力・創造力・笑顔あふれるチーム力で日本を世界一快適な島国にする会社を目指す。」をビジョンに掲げ、日本を支える企業になるべく、やりがいと誇りを持って日々働いています。 *******************************************************

✨土日休み ・お盆、正月、GW長期連休あり

仕事内容: カメラレンズの製造 カメラのレンズなど「光を扱う製品の心臓部」を造るお仕事です。 専門的で難しそうに聞こえるかもしれませんが、未経験からスタートする方が多く、研修制度を通じてサポートがある環境ですので安心してくださいね！ ＜具体的な仕事内容＞ 大きく分けて2つのフェーズがあります。 １）成型装置オペレーター * カメラのレンズなどのもとになるガラス素材を装置にセットして、決まった形にプレス成型するお仕事です。 * 装置が自動で成型してくれるので、あなたは主に材料のセットや、出来上がった製品の簡単な検査、装置の動作確認などがメインになります。 ２）ガラス加工オペレーター * 成型されたガラスを、さらにレンズとして使えるように磨いたり、特殊な加工を施したりするお仕事です。 * 専用の機械を使いますが、最終的な品質を決める大事な工程なので、細かな調整や検査も行います。 ＜日総工産株式会社について＞ 日本の製造業を支えて50年以上、東証上場企業グループです。 日総工産の正社員は、日本全国の製造メーカーの請負現場にて製造業務にあたっています。 未経験であっても、当社が培ってきた研修制度でメーカーからも高く評価いただいております。 ＜職場環境＞ どんな雰囲気で働けるの？ * チームで協力！：一人で黙々と作業するだけでなく、チームで協力しながら仕事を進めます。困ったことがあればすぐに先輩や同僚に相談できる雰囲気なので、一人で抱え込む心配はありません。 * 未経験でも安心の研修体制：研修が終わったあとは、OJT（実際に仕事をしながら学ぶ研修）で、先輩がマンツーマンで教えてくれます。焦らず、自分のペースでじっくりと仕事を覚えられる環境です。 * クリーンな職場環境：精密な製品を扱うため、職場はとてもきれいに保たれています。快適な環境で仕事に取り組めますよ。 * 安定して働ける！：日総工産株式会社は、上場企業グループ。福利厚生もしっかりしていて、長く安心して働きたい方にはぴったりの環境です。 勤務先は当社のお取引先の工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

女性比率80%◎感謝される仕事◎入社2年目平均月収31万円◎3ヶ月で技術習得可◎応募前のご相談歓迎♪

仕事内容: ☑今、映画やメディアで注目が高まるお仕事 ☑固定給+担当件数に応じた手当でしっかり稼げる！ ☑入社2年目の平均月収31万円 ☑社員の80%が女性の職場 ☑安心の研修で経験ゼロから一生ものの技術が身につく ☑必ず二人一組体制だから、未経験でも安心 ☑応募前のご相談歓迎 ☑「ありがとう」があふれるお仕事 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ *。・*。・*。・*。・*。・*。・*。 ✧ <1年目の月収例> ✧ 研修終了後：27万4,800円 *。・*。・*。・*。・*。・*。・*。 【仕事内容】 日本古来の葬送儀礼のひとつである 「湯灌の儀式」を担当する 「湯灌師(ゆかんし)」のお仕事です。 具体的には、 葬儀会館やご自宅に出向いて ご遺族に見守っていただきながら 穏やかなお見送りができるように 故人様のお身体をシャワーで流し、 着付けやお化粧などをします。 来年、葬祭業の仕事を テーマにした映画が公開されるなど、 社会的にも葬祭の現場に注目が集まっています。 湯灌師の仕事も、今後ますます意義が高まる専門職です。 そうした中で当社では、 未経験から挑戦できる研修体制を整えています。 入社後3ヶ月程度は、先輩2名に同行し、 3人体制で動くので、安心して仕事を学べます。 その後もお仕事は常に二人一組で行ないますので 不安があってもその場で相談できる環境です。 個人様に対するお化粧やお着替えも 練習を行いますのでご安心ください！ 基礎から学び、一生ものの技術を身につけていただけます。 仕事内容のイメージを持つのが難しい！ という方は応募前に電話やメールで ご質問も受け付けております。 入社前の見学も可能です。 お気軽にお問い合わせください！ 採用ホームページにて 先輩社員の声を掲載中です！ https://r.csc.service.co.jp/ 検索→「シーエスシーグループ」

賞与年2回！100年続く安定の老舗企業

仕事内容 何か気になることがあれば、お気軽にお電話ください！tel:095-839-7502 「やっぱり俺にはトラックドライバーが一番合う！」 色々な仕事を経て、ようやく見つけた天職。これからの人生、トラックドライバーとして食っていくと決めたなら、「安定」を選びませんか？ 長崎で100年。株式会社丸野は、時代の荒波を乗り越えてきた老舗の物流企業です。実は、100年も続く会社って、全国に約400万社あるうち、たったの1%しかないんです。 ―――――――――――――――――――― なんで丸野で働くことが「安定」につながるの？ ―――――――――――――――――――― 《創業100年の実績》 100年続く老舗企業！お客様と地域の信頼、変化への対応力が強み。不安定な時代でも安心です。 《九州の物流を支える大黒柱 》 地域経済に不可欠な物流を担い、景気に左右されにくい安定した仕事量。将来も安心です。 《「長く働ける」環境》 無理のない運行スケジュール、充実の福利厚生。社員を大切にする社風が100年の歴史を支えています。 ―――――――――――――――――――― 安定企業で働くって、実際どうなの？ ―――――――――――――――――――― 《将来設計が立てやすい》 長く働けるから、結婚、マイホーム、子育て…将来のことを考えながら働ける。 《給料も安定》 頑張り次第でどんどん収入アップ！家族を養うのも、趣味を楽しむのも、余裕をもってできる。 《キャリアアップも可能》 中型から大型へ、資格取得支援制度でステップアップ！どんどん新しいことに挑戦できる。 「どうせ働くなら、安心して長く働きたい。」 そんなあなたの想いを、丸野はしっかりと受け止めます。 ********************* 【仕事内容】 中型トラックを使い、長崎県内のスーパー向けに冷凍食品の配送をするお仕事です。付随業務として荷物の積み降ろし作業もお願いします。 ◆長崎県内でスーパー配送！ 1日6-10店舗を回ります。長崎市、諫早市、大村市など、県内のスーパーマーケットや量販店に冷凍食品を届けます。配送先は概ね固定されており、道を覚えるのも簡単です。効率的にルートを回れるので、経験が浅い方でもすぐに慣れることができます。 ◆各種福利厚生充実！ 中型から大型へのステップアップも可能！当社では手当や賞与など、しっかり稼げる制度を整えています。結婚や出産、お子さんの進学など、ライフステージに合わせて安定した収入を求めて転職される方も多いです。また、免許取得支援制度を活用すれば、大型免許を取得して10tトラックに挑戦するなど、さらに収入を増やすキャリアアップも目指せます。 ◆創業100周年に向けて、安定して長く働ける環境 2026年に創業100周年を迎える老舗運送会社です。地元密着で働きやすい環境づくりに力を入れ、「働きやすい職場認証制度」で2つ星を取得しました（長崎県内で取得企業は約10社、2024年末時点）。従業員相談窓口やメンター制度もあり、安心して働けます。 ＊＊＊データで見る丸野＊＊＊ ■2026年で創業100年 ■営業所・支店数は14拠点、グループ会社数は4社 ■平均年齢：46,8歳(幅広い年齢層のスタッフが活躍中！) ■従業員数：716名 ■男女比：20代～30代の4割は女性社員♪(トラガールも多数在籍) ★働くスタッフの声は下記より確認できます★ https://maruno-recruit.com/voice/ 下記より通っているスタッフもいます！ 東彼杵町、諫早市、長崎市

経験者歓迎！月給35万～！完全週休2日(土日祝）／長期連休◎

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給35万円～ ・完全週休2日制(土日祝) 年間休日125日 大型連休もあるため働きやすい ・公共工事がメインなので仕事量も安定 ★★【仕事内容】★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路・標識・ガードレール等や公共工事に関する施工管理業務全般 ・現場管理及び監督業務 ・書類作成 ・元請工事の技術者として発注者との打ち合わせ ・協力会社への教育 など、施工管理業務全般をお任せします。 ✅国土交通省、ＮＥＸＣＯ西日本、県警本部、県土整備事務所、 市町村を主な販売先として、着実に業績を伸ばしています。 ★★【こんな会社です】★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和36年から続く安定企業！ 業界での知名度や実績は勿論、仕事を通して 安心・安全な街づくりに貢献する会社です。 ボランティアなどの社会貢献活動も行っており地域から愛されています。

✨食品メーカーの通訳・翻訳の求人です！土日休み！

仕事内容 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ ＜この求人のポイント＞ ✅【語学を活かせる】通訳・翻訳業務で語学スキルを活かして働けます♪ ✅【充実の待遇】賞与年2回、家族手当や家賃補助など福利厚生もばっちり！ ✅【しっかり休みが取れる】基本的に土日休み＋年間休日111日なのでワークライフバランスも◎ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ ベトナム語の通訳(作業、日常生活)、翻訳、翻訳資料作成などをお任せします。 主にベトナムの方のお世話になりますが、一部、ミャンマーの方のお世話もお願いします。 ＜具体的には＞ ・通訳(作業) ⇒佐世保工場に勤務しているベトナム技能実習生・ベトナム特定技能一号に、日本語の業務指示をベトナム語で伝えるなど通訳をして頂きます ※写真の業務です ・通訳(日常生活) ⇒ベトナム技能実習生・ベトナム特定技能一号の日常生活での相談や困っていることの対応をして頂きます ・翻訳、翻訳資料作成 ⇒日本語の手続き書類の翻訳やベトナム語の資料作成をして頂きます ・その他付随業務 ⇒実習生の検定試験のフォローなどをして頂きます グループ会社には同じ業務を担当する先輩社員がおり、いつでも相談できる環境ですのでご安心ください。 【雇用形態】 正社員

大型免許資格全額会社負担！年収600万以上可！社員寮もあり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼長距離ドライバー募集中！／ 年収600万円以上も可能 全額免許取得支援！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼安心して働ける環境です／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅全額免許取得支援 ✅再雇用でも給与は変わらず！ ✅歩合給あり！年収600万円〜も可能！ ✅決まった取引先への配送でスムーズに！ ✅社員寮も完備 ✅待遇抜群！賞与年3回・退職金 ✅福利厚生充実 誕生日食事券（1万円分） 無事故報奨金（年4回・1回1万円） ✅当社はパレット積み込みを推進しています！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型トラック（冷凍・冷蔵車）で 九州から関東・関西へ食品などを輸送するお仕事です。 運行計画は法令順守！ 時間に余裕をたっぷりもたせるので、 長時間の運転はナシ◎ しっかりと休息を取りながら働けます！ 【勤務例】 ◇関東…5泊6日（4泊5日） ◇関西…2泊3日 50代からのスタートを応援します！ ⭐具体的な仕事内容 大型トラック（冷凍・冷蔵車）で 九州から関東・関西へ食品などを 輸送するお仕事です。 ＜主な運行先＞ 関西方面 関東方面 ＜安全への取り組み＞ 運行前後の点呼・アルコールチェックの徹底 運転時間4時間ごとに30分の休憩を必須 無理のない運行スケジュールの作成 （※詳細な業務フローは面接時にもご説明します）

英語のスキルを活かせる｜充実の福利厚生｜未経験可｜社割有

仕事内容 ★＋。 求人の『ココ』がポイント 。＋★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼▼ ホテルの “顔” として活躍！ ▼▼ ◎…フロントスタッフのお仕事♪ …◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆ホテルフロントの経験がある方優遇♪ ◆未経験からスタートしたい方も歓迎！ ◆英語のスキルを活かして働けます♪ ◆時間外・宿直など各種手当もご用意！ ◆昇給年1回、賞与年2回！※規定有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 『セントラルホテル佐世保』にて、 ホテルのフロントスタッフとしての お仕事をお任せ致します！ 【 具体的には 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼チェックイン・チェックアウト ▼接客業務 ▼電話応対 ▼予約受付業務 （電話・インターネット） ▼館内や周辺施設のご案内 ▼コンシェルジュ業務 ▼経理、発注などの事務 をお願いします！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 経験者優遇！未経験者も◎ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルのフロント経験がある方は、 即戦力としてお迎え致します！ 今までのご経験を活かして、 活躍してください！！ また、未経験の方も大歓迎！ 百貨店・飲食店・カフェ・ファミレスなどでの 接客を経験された方も活躍中です。 未経験の方には先輩がフォローしながら、 お任せしますので安心してくださいね。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ 英語のスキル活かせる ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外国人観光客の方も、ご宿泊されますので、 英語が話せる方大歓迎です♪ 『働きながら英語スキルを活かせる！』 『改めて英会話の勉強を始めた！』 というスタッフの方もいらっしゃいます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ 福利厚生なども充実♪ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員割引制度を利用して、 お得にホテルに宿泊も◎！ 『家族を連れてきたくて…』など、 ご家族のために利用される方も いらっしゃいます♪ 時間外・休日・深夜など、 各種手当も充実しています♪ 昇給年1回、賞与年2回（規定有）など、 安心の福利厚生をご用意しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ ホテルのご紹介 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR「佐世保」駅より徒歩12分に位置する 当館は、エリア最大級の 客室・宴会場数を誇ります。 2025年9月、運営会社変更に伴い 「アイコニア・ホスピタリティ」の 一員となりました。 これからもお客様へ寛ぎのひとときを ご提供いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 運営会社紹介 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイコニア・ホスピタリティは、 全国に185棟以上を展開する 総合ホテル運営会社です。 フルサービスからリゾート、旅館、 ペットフレンドリー、宿泊特化型や 中長期滞在型まで幅広いホテルタイプを 手掛けております。 新規開業のペースが突出しており、 2025年上半期には約30棟の新規受託を実施。 今後も複数の開業を控えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

月収35万〜の高収入！賞与・昇給有！年収600万円越も！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼長距離ドライバー募集中！／ 待遇◎でプライベートも充実 免許取得支援制度あり！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼長崎雲仙運輸のココがすごい／／ ✅待遇抜群！賞与年2回・退職金・財形も ✅歩合給あり！年収600〜700万円も可能！ ✅決まった取引先への配送でスムーズに！ ✅長期休暇あり◎プライベートも充実 ✅お任せしたいお仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 決まったお客様、 決まったルートなので 一度覚えればスムーズに運行できます！ ＜具体業務＞ ◆定期便（冷蔵・冷凍）の荷物を 運んでもらいます！ ＜配送エリア＞ 九州エリア（福岡・熊本）～ 関西・中京・関東エリア方面 ✅こんな方にオススメ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆長距離ドライバーの経験がある方大歓迎！ 「資格を活かして働きたい！」 「新しい職場でチャレンジしてみたい」 「がっつり稼ぎたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！！ ◆経験はあるけど体の負担が心配… カゴ積みの割合も徐々に増加中！！ 当社では手積みだけではなくカゴ積み での積み下ろし割合も多いです！ 時間に余裕を持って作業ができる！ 体への負担も少なく無理せず働けます♪ ◆ワークライフバランスを充実させたい 長期休暇あり、歩合給で年収600万も可能！ ◆未経験から手に職をつけたい 大型免許をお持ちでない方も、 免許取得支援制度あり◎ 入社してからの取得も可能です！ まずはお話しだけでも♪ ご応募お待ちしております！

近距離だけど月給27万円／高収入／異業種から多数活躍中

■仕事内容 建築資材の配送を中心に、現場で作業などをおこなっていただきます。 配送先は近距離（ほぼ長崎県内）、日帰りです。 1日に1～2件の住宅建設現場をまわり、建材をお届けしています。 ※主に長崎市内・佐世保市・諫早市・大村市への配送 ※2～3ヶ月に数度、平戸松浦への配送もあります 【具体的には】 ・荷物の積み下ろし作業 ・住宅建材の輸送業務 ・現場で出た不用品回収 など 【アピールポイント】 ・配送先は長崎県全域と佐賀県一部と、近距離なので、毎日帰宅可能！ ・無理のない走行ルートなので、安心して運転できます！ ・業種未経験の方も活躍していますので、ドライバーデビューも問題ありません ・必要な免許やスキルアップの資格は入社後取得可能！（社内規定有り） ・月給27万円（高収入！） ー お電話での応募も大歓迎 問い合わせだけもお気軽にどうぞ！ 095-896-1770 ／採用係 ー 【アサカワトランテックとは】 昭和37年、浅川運送として事業開始。 半導体製造装置や大型精密機械等の運送と搬出据付作業で数々の実績を重ねてきました。 現在は鞍手郡の本社の他、福岡･下関･筑紫野･鹿島･長崎･大阪の県内外に拠点を展開しております！ ■仕事の流れ ～1日のスケジュール（例）～ 7:00～／出社・出発 8:00～／本日の配送先に到着 12:00～／お昼休憩(午前･午後に小休憩を挟みます) 15:00～／会社へ到着、明日の運行準備 16:00～／退社 ※日によって出社･退社時間は前後します。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援

未経験歓迎★残業月10h★売る人と買う人をつなぐお手伝いを！

仕事内容 ―…―…―…―…―…―…―…―…― ＼＼買取未経験から安心スタート！／／ イオン有家店ショッピングセンター内の 買取専門店「売るナビ」で正社員募集！ ―…―…―…―…―…―…―…―…― ★完全未経験OK ★専門スキルが身につく研修あり ★残業月平均10時間以下 ★マイカー通勤OK／駐車場完備 ★退職金制度あり ★冷暖房完備で快適！お仕事帰りに買い物も便利です 社長は常に新しいことに挑戦するタイプ！ そのスピード感を楽しみながら 共に成長してくれる仲間を歓迎します。 ………………… ▼仕事内容 店舗スタッフとして接客や査定業務をお任せします。 ■ご来店されたお客様の接客対応 ■お品物の買取査定 ■商品の発送 ■店舗運営の関連業務 など ＜買取品目＞ ブランド品／時計／宝石／アクセサリー／ 貴金属／切手／金券／カメラ／スマホ など 査定方法などについては マニュアルだけではなく 本部スタッフからのサポート体制も 整っているので安心！ 少しずつ商品や買取の知識、 接客スキルを身につけられます！ 分からないことがあれば、 先輩や社長がしっかりフォロー。 未経験でも着実に成長できる環境です♪ …………………………… ▼売るナビについて …………………………… お客様が大切にされてきたお品物には、 たくさんの”想い”が詰まっています。 私たち「売るナビ」は、 その想いをしっかり受け止め、 売る人と買う人をつなぐ お手伝いをしています。 「売ってよかった」「また相談したい」 そう思っていただけるような店舗を目指し 地域の皆さまに寄り添ったサービスを提供しています。

【営業経験必須！企画提案に挑戦！】20~40代活躍できる職場！ 必須：営業経験、PC基本操作（Excel/PPT）。対人コミュニケーション能力を活かしイベント業界で活躍しませんか？企画提案や段取り経験があれば尚歓迎。未経験の方もあなたの経験を活かせます。

仕事内容: あなたのアイデアが、夜の街を彩り、 イベント会場を熱狂の渦に巻き込む。 「光」と「映像」の力で、 人々の心に残るエンターテイメントをプロデュースしませんか？ 長崎・諫早から全国へ。 ワクワクする空間を創り出す企画営業・ディレクター候補を募集します！ ＼ 株式会社ミナミハラLED ／ 私たちは、LEDビジョンの販売・レンタルや、 イルミネーションイベントの企画・運営を行う エンターテイメント企業です 「イベントが好き」 「人を喜ばせる仕事がしたい」 「アニメやスポーツに関わりたい」 そんなあなたの情熱を私たちの技術とノウハウで形にしましょう！ 設立以来、なんと【退職者ゼロ】！ 居心地の良さと働きやすさは折り紙付きです。 未経験からでも月給25万円以上の高待遇でお迎えします。 ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 創業以来、退職者なし！驚異の定着率 ✅ 土日祝休み＆完全週休2日制でプライベート充実 ✅ 勤務時間の調整自由！あなたらしい働き方が可能 ✅ 月給25万円～55万円！頑張り次第で高収入も夢じゃない ✅ アニメやスポーツなど、好きを仕事にできる環境！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 「モノを売る」だけではありません。 お客様の想いをヒアリングし、 最適な演出プランを企画・提案して形にする クリエイティブなお仕事です。 〇 イルミネーション・ライトアップの企画提案 「冬の街を明るくしたい」「集客を増やしたい」 そんなお客様の課題を、光の演出で解決します。 〇 イベントのディレクション・運営 企画したイベント当日の進行管理や、 会場の設営・施工の段取りを行います。 チームで一つの空間を作り上げる達成感は格別です！ 〇 LEDビジョンの提案・販売・レンタル コンサートやスポーツ大会、展示会などで使われる 巨大スクリーンの導入をサポートします。 〇 お問い合わせ対応・事務業務 電話やメールでの対応、見積書の作成など。 まずはここから、商品知識を身につけていきましょう。 ＼ 未経験でも大丈夫！ ／ 「LEDのことなんて詳しくない…」 「企画や営業の経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は、製品に関する講習や 先輩社員によるOJT（実務研修）で基礎からしっかりレクチャーします。 大切なのは、「専門知識」よりも 「相手の話を聴くコミュニケーション力」や 「チームで協力して物事を進める段取り力」です。 あなたの「得意なこと」や「好きなこと」から 徐々に業務をお任せしていきますので焦らず成長していってくださいね。 【⭐️先輩スタッフの声⭐️】 ・「前職は全くの異業種でしたが、イベントが好きで入社しました。 自分が企画したイルミネーションを見て、 お客さんが笑顔で写真を撮っている姿を見た時は、本当に感動しました！」 （入社2年目・20代男性） ・「フレックスのように時間を調整できるので、子供の行事やプライベートの予定も大切にできています。何より人間関係が良くて、辞めたいと思ったことが一度もありません！」（入社4年目・30代女性） ・「アニメのコラボイベントに関われた時はテンションが上がりました（笑）。好きなことに関わりながら、しっかり稼げるのが魅力ですね。」（入社1年目・20代男性）

アイデアをゲームに！未経験からモノづくりを楽しめる開発職

仕事内容: ≪仕事内容≫ 弊社では、新しくITソリューション事業を 立ち上げることになりました！ 未経験から手に職をつけたい方のサポートを 全力でできればと思います！ ◆◇ゲーム制作の仕組みをゼロから学ぶ◇◆ 安心の教育体制でじっくり成長 【入社後の流れ】 ◎エンジンの基本設定から練習 ◎既存素材の配置や挙動確認 ◎カメラ操作・UIの基本知識習得 ◎プログラミングを行う際の補助作業、 例えばコードレビューや簡単なコードの修正・ 追加作業を担当することもあります。 少しずつコーディングスキルを高めていきます。 ◎ゲーム・アプリシステムの 動作テスト、デバック業務 【研修環境】 研修制度も充実！ まずは1ヶ月〜2ヶ月ほどの オリジナル研修からスタート！ 内容としては、、、 プログラマー、SE、インフラ開発など 適正を判断させていただきカリキュラム作成して 研修を開始していきますので安心してください！ 【スキル例】 ◆C#・JavaScript・Python習得 ◆2D/3Dの構築も習得可能 ◆バージョン管理（Git）の使用 ＼何も分からなくて当たり前！／ ＼その分、しっかり教えます！／

【仕事内容】 お客様の想いに寄り添う施工管理技士！ミウラにしか目指せないプロになりませんか？ 【仕事内容】 作業中の現場は、ミウラの顔。弊社では、お客様の理想をカタチにする設計、安心安全に働ける現場の管理や品質管理、アフターフォローメンテに至るまで幅広い業務をお任せできる施工管理技士を募集しています。 従業員全員が協力して同じ方向性を持って家づくりに取り組むためには、あなたの経験とスキルが必要です！ ぜひ、ご応募をお待ちしております。 《具体的な業務内容》 ● 書類作成 ● スケジュール管理 ● 工事の進捗確認・報告 ● 建設中の建物の撮影 ● 人員や設備の手配・マネジメント ● 住宅の設計 など ー 【有限会社ミウラの魅力ポイント】 ー ◆お客様と同じくらい従業員を大切にする会社です ◎ミウラに係る全ての人を大切にする風土があります。 ◎体調不良や緊急時の休みなどは遠慮なく相談してください！ ◆50年以上にわたる知識と技術が身につきます ◎歴史ある企業だからこそ身につく、知識と技術があります。 ◎ミウラにしかできない”空間づくり”ができる施工管理職が目指せます。 ◆どこにも負けないハイレベルなプロ意識が育ちます ◎自社が大切にしている「設計力」を担う仕事です。 ◎時間がどれだけ経っても価値を下げないアフターフォローも担当。 【有限会社ミウラについて】 弊社は、長崎で50年以上にわたって多くのお客様の家づくりに携わってきました。 内装業から始まった私たちは、日々積み重ねてきた技術と経験を空間づくりに落とし込み、 お客様が「こんなところまで！」と思うような細部までこだわることが強みです。 私たちはこれからも、50年以上の経験と実績による「設計力」と時代の変化に負けない「性能」の追求、 そして、家を通じて自分の住むまちを好きになってほしいという想いを込めて、日々努力を続けます。 《想いや夢をきっちりカタチにする”丁寧な仕事”》 ミウラの施工管理技士は、お客様が抱く「こんな家であってほしい」をきっちりカタチに表現することが求められます。 一般的な施工管理に加えて設計にも関わっていただき、職人さん等が安心・安全に全力で働ける環境を作ってください。 そして、潜在的なニーズを持つお客様が「MIURA HOMEさんに話を聞いてみようかな」と思ってもらえる。そんな”丁寧な仕事”をしていただきたいです。 「真の良い家づくり」の道を、一緒に歩んでいきましょう！ 【このような方のご応募をお待ちしております！】 ● マネジメントが得意・好きな人 ● 多ジャンルの仕事が苦ではない人 ● 施工管理経験者 ● 1級施工管理技士の資格を持っている人 ● 当社の考えに共感してくれる人 など

◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上946億2000万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

部長職候補！給与計算業務アウトソーシング×システムのセットアップ！長崎拠点の強化・拡大に携われる◎

仕事内容 ＼コミュニケーションスキルと事務スキルを活かしながら幅広いスキルを身につけるチャンス／ 当社は、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダー企業で、すでにシェアNo.1！今後さらなるシェア拡大を目指して成長中です。 今回は、当社の人事給与計算関連のサービスとシステムの導入(セットアップ)を行うプロセス部門での、長崎拠点を担当するGM職（部長職）候補を募集いたします。 ※BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリー ≪具体的な仕事内容≫ スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ 問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法・課題の対応方法などについての問合せに回答 給与計算：給与計算システムのエラーの確認、期日までに確実に給与の支払い金額を確定・納品 月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施 ≪入社後の流れ≫ 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上していきます。 ≪職場の環境≫ プロセス部門は、東京（70名）北海道（190名）長崎（35名）に拠点があります。 ≪得られるスキル≫ 顧客への提案力・業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身につきます。 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務

完全土日祝日休み / 年間休日125日(長期休暇あり) / 賞与5.2ヶ月 /20代～30代が多く活躍中！

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・ボーナス5.2ヶ月分付与！ ・残業少なめなので、プライベートの時間も充実！ ・有給休暇が取得しやすい！（全員が3ヶ月先の有給取得計画を提出します。） ・完全土日祝日休み、年間休日が125日！ ・フォークリフト整備は未経験でもＯＫ！ ・資格取得制度があり、資格取得費用は全額会社負担！ ・工具は会社より貸与！ ・新卒・第二新卒も歓迎！ ＜仕事内容＞ お客様が使⽤するフォークリフトや 物流機器のメンテナンス（定期点検・修理）を ⾏うお仕事です。 ＜メンテナンスする主な取扱い製品＞ バッテリーフォークリフト、エンジンフォークリフト、ショベルローダー、スキットステアローダー、 コンテナキャリア、トランスファークレーン、搬送用ロボット、無人搬送機、自動倉庫 ＜具体的には＞ ・故障⾞両の点検修理 ・⾞両不具合調査（故障原因追及・診断機を使⽤） ・⾞両点検（エンジン、油圧等の油漏れ確認） ・不具合部品交換（チェーン、シリンダー他） ・消耗品の交換（タイヤ、ベルト、油圧ホース他） ・エンジンやミッションなどを取外しての整備作業 ・ブレーキや油圧装置など分解を伴う整備作業 ・フォークリフトの特定⾃主検査 ※⾃動⾞では⾞検整備に相当する年1回の整備作業 ※有資格者による作業の為、検査資格取得までは補助 ＜⼊社後は…＞ 経験豊富な先輩社員に指導を受けながら お仕事を覚えていただき、その後は⾃社⼯場で 修理・整備作業を⾏います。 ⼯場にて数年経験スキルアップし、 ロードサービスマンとしてサービスカーで お客様を巡回訪問し、現場で修理・整備作業を ⾏うこともあります。 ＜資格取得制度＞ フォークリフト技能講習など業務上の必要に応じた資格取得をサポートする制度です。 資格取得の費用は全額、会社が負担します。 ホイルローダー・コンテナキャリアなどの特殊車両に関する研修講座にも参加いただけます。 キャリア採⽤⼊社後の仕事内容についての インタビューのYouTube動画もありますので、 ご確認下さい。 《当社ホームページ》 ＞採⽤情報 ＞01仕事を知る ＞サービス職より ↓当社ホームページ＞採⽤情報↓ https://solutions.logisnext.com/lnjp/recruit/ もしくは、「ロジスネクストジャパン」でネット検索して当社ホームページへ。

女性比率80%◎感謝される仕事◎経験も学歴も不問で入社2年目平均月収31万円◎応募前のご相談歓迎♪

仕事内容: * <1年目の月収例> 研修終了後：27万4,800円(※) この給与には、 「珍しく専門性の高い仕事」という理由だけではなく、 「いい仲間を募集したい」という気持ちが込められています。 学歴も経験も全く必要ありません。 「人とは違う仕事したい」 「珍しい仕事に興味がある」 「感謝される仕事で稼ぎたい」 「ご家庭・子どものために稼がないといけない」 どんな志望動機でも大歓迎です！ どんな方も活躍できる研修制度と しっかりと稼げる基盤があることをお約束します。 【給与例】 <1年目社員> 夏季：月収28万円 冬季：月収35万円 ※時期による件数の差により件数手当が変動するため <2年目社員> 24.5万円〜60.4万円（基本給＋件数手当＋諸手当込み） ※件数手当は研修終了後、 湯灌・納棺の件数に応じて支給します（平均3〜20万円） 件数に応じて必ず支払われるため、 「未経験だから稼げない」 「歩合給だから稼げない」 ということはありません。 ---------------------------------------- ⭐️先輩社員の声を掲載中です！⭐️ https://r.csc.service.co.jp/ ---------------------------------------- 【仕事内容】 葬儀会館やご自宅に出向いて ご遺族に見守っていただきながら 穏やかなお見送りができるように 故人様のお身体をシャワーで流し、 着付けやお化粧などをします。 【未経験でも安心のサポート体制】 この仕事の経験者はほとんどいません。 だからこそ、「知らない」「できない」ことを前提に、 万全の研修とサポート体制をご用意しています。 入社後3ヶ月程度は、先輩2名に同行し、 3人体制で動くので、安心して仕事を学べます。 その後もお仕事は常に二人一組で行ないますので 不安があってもその場で相談できる環境です。 個人様に対するお化粧やお着替えも 練習を行いますのでご安心ください！ 基礎から学び、一生ものの技術を身につけていただけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 冒頭の給与詳細 (※)月給21万円＋現場手当＋ 安全運転運転手当＋時間外手当 ーーーーーーーーーーーーーーーー

▼未経験歓迎▼バイクエンジンの製造／個室寮完備！

仕事内容: ＜お仕事内容＞１．部品の組立作業（シリンダー、ピストン、クランクシャフト、バルブなど各部品を順番に組み付けで、専用工具や機械を使い、正確に取り付けることが重要）　２．機械加工（加工機械に部品をセットし、穴あけ・研磨・削り出しなどの加工で、機械のボタン操作やセット作業が中心）　マニュアルや研修が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。チームで協力しながら進める環境です◎年間休日120日以上で、土日休みのため、プライベートと両立が可能です。ぜひご応募お待ちしております。

即入寮OK！明日から働ける軽作業✨

仕事内容: 箱詰め・検品・仕分けなどの軽作業をお任せします！ ⭕️難しい作業は一切ナシ！ ⭕️マニュアル完備で安心スタート！ ＜具体的には…＞ ・商品の検品（キズ・汚れチェック） ・ピッキング（商品を棚から取るだけ） ・梱包・出荷準備 ・ラベル貼り　など 未経験の方も1日で覚えられるカンタン作業です✋️

【未経験から月給30万円以上！】創業143年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事です →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの魅力です！

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

「言葉がつなぐ、世界との架け橋。あなたの教えが未来を育てます」

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 外国人留学生に対して、日本語教育の授業を行っていただきます。学生のアルバイトや生活指導面などは専門のスタッフがいるので、教務面に集中して仕事ができます。

【社宅費無料】時計部品の動作確認！土日休み！

仕事内容: 時計部品の動作を確認する作業です。手順書に沿った簡単作業で未経験でも安心。軽作業中心で男女問わず活躍可能。製品の性能確認に関わる重要な工程です。冷暖房完備で快適な作業環境。長期勤務可能で安定しています。「製造業にチャレンジしたい」「安定した仕事をしたい」そんな気持ちからのご応募も！

✅7年連続出店中の成長企業！✅手厚い福利厚生充実！

仕事内容: ■接客サービスが大好きな方大募集■ ✅ より上を目指せる会社 ✅九州でもっとも勢いのある企業 ✅熊本・宮崎・長崎に計16店舗展開！ ✅安定企業！7年連続出店中！ ✅今後も出店計画あり！ ✅役職・上位ポスト枠多数あり！ ✅働くスタッフの事を考えた手厚い福利厚生多数！給与UPも3年連続実施済み！ 【求人PRポイント】 ◆業界未経験者が多く活躍中、パチンコのしたことがない方もOKです ◆各台計数システム導入しており、パチンコ玉運びなし ◆基本は定時退社、残業が月5時間以内と働きやすい環境を整えています ◆毎年新規出店を継続中、安定企業で働きませんか 【応募条件】高卒以上、普通自動車免許(AT限定可)のみ 【✅ 給与 】192,780円〜 【 応募方法 】 ①アカウントを作成して簡単応募！ ②アカウントが無い方はお電話で応募受付！ ------------応募お問い合わせ------------ ログイン不要 電話でのお問い合わせを 積極的に受け付けています！ ログインせずに応募したい方は TEL:0120-468-314 まで お問い合わせください! ご質問、お問合せ程度から大歓迎！ Webからの簡単応募もOK (24時間応募可) ------------------------------------------------ 【仕事内容】 お客さまのご案内・接客 店内外の清掃や整え カウンターでの応対 店内巡回・清掃業務 開店・閉店作業 など ・お客様の応対がメイン ・各台計数システム導入・玉運びなし♪ ・簡単な発注業務 ＜転職未経験OK＞ 先輩がやさしくフォローするので安心 わからないことは、気軽に聞いてください♪ ＜業界経験者歓迎＞ これまでの知識や経験を活かして 私たちと共にお客様の為に よりよいサービスの提供を！ 【職場環境】 10~30代が中心となって活躍中の環境です 皆同世代だから安心◎ 全店完全分煙店舗ですので高校卒業した ばかりの方でも働けます！ ※20歳未満でも働ける環境です※ ※現役高校生は不可※ 【給与】 ✅月給：22万1650円〜30万円 + 交通費 ※賞与年2回 ※月給には皆勤手当(5000円)を含みます 高卒:192,780円 〜 短大・専門卒:212,000円 〜 大卒:221,650円 〜 ※入社時に卒業証明書提出あり※ ◆各種手当てあり ・昇給、昇格あり ・賞与年2回あり(昨年実績4ヶ月分) ・通勤手当(2万1000円迄※通勤距離による) ・扶養手当(配偶者5000円、子一人5000円) ・住宅手当(世帯主の場合5000円) ・託児支援手当(保育所等利用の場合、子一人5000円) ・地域手当（1万円：対象地域あり） など ◆その他手当 ・赴任手当(県外赴任者4万円) ・総合職手当（2万円） ・赴任者住宅補助あり ------ 月収例をご紹介♪------ 【高卒・20代/Aさん】 月給19万2780円 ＋通勤手当(5000円) ＋住宅手当(5000円) ＋地域手当(1万円) ─────────── ＝≪計：21万2780円≫ 【大卒/Bさん/】※県外異動可 月給22万1650円 ＋通勤手当(5000円) ＋住宅手当(5000円) ＋赴任手当(4万円) ＋赴任者住宅補助(4万5000円) ─────────── ＝≪計：31万6650円≫ ------------------------------

海上生活で貯金◎1日2食の賄い付★歩合だけで月20万円？！

仕事内容 ✅漁獲量によって歩合あり！給与＋歩合20万円も◎ ✅海上ライフで無駄遣いなし！貯金しやすい♪ ✅賄いは1日2食！ ✅船の中でもプライベート空間はしっかり確保 ✅寮完備！遠方からの転職も応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業1918年、100年以上漁業に関わってきた当社。 海に関する知識と経験はどこにも負けません！ 「漁師デビュー」を叶えませんか？ 【仕事内容】 網を手繰る作業、漁獲作業をお任せします。 月23〜24日を海上での操業となり、 港に戻り、6日間ほど休日になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨魅力ポイントをお伝え✨／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①漁獲量によって歩合あり！ 漁獲が多い時は、歩合が支給されます♪ 量によって変動があるので、0円の時もありますが 多い時は新人でも歩合だけで月20万あるときも！ 年次は関係なく、新人にもしっかり支給します◎ ②海上ライフ&賄いありなので「お金が貯まる」 月23日程度を船で過ごして頂きますが、 1日2食の賄いあり♪ お魚だけでなく、お肉もでます！（笑） 白米はいつでも食べ放題！ ③プライベート空間は確保 船での生活も、ベッドにカーテンが仕切られ、 自分だけのプライベート空間は確保できます。 仕事後は自分時間を楽しんでいただけます！ ④寮も完備！ 遠方から転職し、お家が決まるまでの間、 寮で過ごしていただくことが可能です◎ 時間や期間に追われることなく 自分の好きなお家を選んでいただけます！

平均勤続8.7年！残業基本なし！シニア・中高年歓迎!

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅【定着率が自慢】平均勤続8.7年！長く働ける安心の職場 ✅【プライベートも充実】残業原則ナシ＆希望休もしっかり考慮 ✅【駅チカで便利】諏訪駅から徒歩3分で通勤ラクラク ✅【幅広い世代が活躍】20代〜50代のスタッフが幅広く活躍中！ ✅【実務未経験OK】資格を活かして、キャリアをスタート！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⭐ ご入居者様の「安心と笑顔」をつなぐ架け橋へ 養護老人ホームでの栄養士（栄養士2名体制のうちの一人）として、入居者様一人ひとりの健康に寄り添い、毎日の楽しみである「食」を支えるお仕事です。 し好やアレルギー、ご要望を丁寧に伺い、献立の作成を行い、安心しておいしく食べられる食事を提供していただきます。 ⭐ こんな方を歓迎します ・料理が好きで、相手の事を考えながら献立等作成できる方 ・高齢者の体を支える食の提供に関心がある方 ・チームで支え合いながら働くことができる方 ⭐ 私たちの職場について 現場の温かさ・共感・安心感を大切にした環境づくりを心がけており、「ここで働けてよかった」と感じられる場を目指しています。 職員同士の連携も良く、研修やサポート体制も充実しています。 ＞＞＞給与についての大切な話 当施設の給与は、各種手当が加算されます。 決して「給料が安い」ということはありません。 【月収例：210,500円～】 （栄養士（管理栄養士）・世帯主の場合） ・基本給：172,500円～ （一律手当：20,000円含む） ・資格手当：10,000円（栄養士資格）、30,000円（管理栄養士資格） ・精勤手当：13,000円 ＋別途、住宅手当（最大15,000円）、扶養手当、交通費、賞与、一時金など 【この環境で働く魅力など】 01.│「なぜ、平均勤続8.7年なのか？」 →それは、職員を大切にしているからです。無理のない人員配置で残業ゼロを実現し、お互いを尊重し助け合う風土が根付いています。だから、心に余裕を持って、利用者様と穏やかに向き合えるのです。 02.│「心を通わせる、本当の支援・介護」 →日々のお世話だけでなく、季節の行事などを通して、利用者様の笑顔に直接触れる機会がたくさんあります。マニュアル通りの仕事ではない、心と心が通い合う瞬間に、この仕事の本当のやりがいを感じられます。 03.│「あなたの生活を、しっかりサポート」 →安定した経営基盤の社会福祉法人だからこそ、充実の福利厚生を実現。賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当、退職金制度で、あなたの人生設計を長期的にサポートします。 ＜⭐半年後の嬉しいプレゼント⭐＞ →入社後、半年間勤務を続けてくれた方には、感謝の気持ちを込めて「入社祝い金50,000円」を支給します！ ＼勤続10年の先輩に聞きました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （40代・女性／勤続10年） ■ここで長く働けている理由は？ 「一番は、人間関係の良さですね。困った時は職種に関わらず誰もが助けてくれますし、残業がないので、仕事後のプライベートも充実できています。子どもの学校行事に合わせて希望休も取れるので、家庭との両立もしやすいです。」 ■仕事のやりがいは？ 「利用者様から『あなたがおると、安心する』と言っていただけた時です。日々の関わりの中で、少しずつ信頼関係ができていく過程に、この仕事の奥深さを感じます。定年まで、ここで働き続けたいと思っています。」 ご不明点などあればお気軽にご相談いただければと思います。 引き続きよろしくお願い致します。

【中高年も活躍中！】包丁を握ったことなくても大丈夫！／サイキバリュー美津島店内／店舗マネージャーも目指せるポジション

仕事内容: ＼この求人のアピールポイント／ ✅初心者・ブランクスタートOK！ ✅ 中高年活躍中／第二のキャリアを応援！ ✅魚の知識や目利きスキルが身に着く！ ✅応募者全員面接！まずはお気軽にご応募ください 24店舗展開している創業45年の鮮魚店！ 株式会社オーリンは、福岡県を中心に スーパーやディスカウントストア内で 鮮魚店を営んでいます。 お陰様で売上好調のため、新たなメンバーを募集中。 地元の方から愛され、観光客の方からも人気の スーパーの鮮魚店で働いてみませんか？ 【業務内容】 * バックヤードで魚をさばいて盛り付けする“調理”（鮮魚加工） * 売り場でお客さんから食べ方の相談に対応する“接客” ----- 1日の流れ(例) ---------------- 7:00　出勤 ｜ 午前　市場から買い付けた魚の荷下ろし、 魚の調理（刺身、柵、寿司を作ります） ｜ お昼　休憩（60分） ｜ 午後　商品の補充、翌日の商品の仕込み、掃除 ｜ 17:00　退勤 ※午前と午後に30分ずつ各々で休憩をとって頂きます ------------------------------------ ◎業界未経験・包丁を握った事が無くてもＯＫ！ 刺身調理や盛り付けなどの技術を一から学べるので、 未経験から“手に職をつける”ことができます。 ◎再就活応援！40・50代のスタッフも活躍中です！ 幅広い年齢のスタッフが働いています！ ベテランスタッフから未経験で入社した方も 活躍しております。 ◎スキル＆キャリアアップできる環境 お仕事に慣れたら、パートの方への指示出しなど、 店舗の運営業務も一部お任せします。 （仕入れや売上の管理を行う店長職など） また、対馬にある複数の店舗をまとめる エリアマネージャーの道も目指せます！ キャリアアップを目指したい方のご希望にも添える環境です。 ◎Iターンも歓迎！ 移住者に向けたIターンサポートもございます！ 対馬は飛行機だと福岡空港から30分で行き来することができ、 ショッピングモールもございます！ サポート詳細は面接の際にぜひご相談ください◎

✨車バイク通勤OK✨パンの仕分け・ピッキング！正社員のお仕事

仕事内容 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ 【しっかり休みも取れる】 週休2日シフト制なのでワークライフバランスも◎ 【通勤ラクラク】 車やバイクで通勤可です！ 【未経験でも安心】 研修が充実しているので、初めての業務でも安心！ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 具体的には ①仕分け・ピッキング ⇒パンなど、フランソアの商品を各店舗ごとに仕分ける作業をお願いします！ 「A店にメロンパンを3個」 「B店にアンパン4個」 など、個数を確認しながら作業していきます。 ②スタッフのマネジメント ⇒アルバイト・パートのスタッフの指導や管理なども行います。 ③倉庫作業全体 ⇒トラックの積み込み等、倉庫作業も行います。 軽作業スタッフ経験がある方は経験を活かして働けます。 ※残業月20～30時間程度 ※残業は時期によって異なります。 ＜Q&Aコーナー！＞ 求職者の方から実際に頂いた質問にお答えします！ Q.今のスタッフさんの人数、男女比や年齢構成を教えてください A.50人 男7：女3 平均年齢42歳 です！ Q.どのような服装で働きますか？ A.私服（常識の範囲内）となっています。 上がポロシャツ、下がズボン、ネット帽を着用し 安全靴を履きます。 Q.センターの中は寒かったり暑かったりしますか？ A.20℃前後を保っています。 他にもご不明点あれば、お電話でお気軽にお問い合わせください♪ ※上記内容は、ご質問者の許可を得て記載しております 【雇用形態】 正社員

「見たことある！！使ったことある！！身近なアイテムをあなたの手で✌」

仕事内容: 簡単軽作業のお仕事を担当していただきます！ ⭐️お仕事内容⭐️ 入荷した商品を検品、梱包をし出荷準備するだけの簡単な軽作業！ 主に扱っている商品は美容グッズや日用品、雑貨になります★ ✅未経験でも安心！ 未経験の方やブランクある方も歓迎！もちろん経験者も歓迎です★ わからないことは1から丁寧に教えてくれるので安心してはじめていただけます！

土日祝休み・フレックス・リモートなど働きやすい制度あり！福利厚生充実

■仕事内容 【仕事内容】 勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の勤怠管理を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、幅広いスキルが身に付く仕事です。 【配属先の仕事の全体像】 長崎拠点 17名（20～30代のメンバーが中心です） ※配属先となる就業プロセス部門がある拠点は、長崎のみとなります。 【入社後の業務内容】 1.スケジュール管理：給与計算のスケジュールに沿った、毎月の勤怠管理スケジュールを顧客とすり合わせます。 2.問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 3.課題管理：発生した課題についての改善提案から解消までの実行、管理を行います。 4.定例報告：担当顧客と月ごとの勤怠管理運用業務の結果報告を実施します。 5.規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して勤怠計算ロジックの追加、修正を行います。 【将来のキャリアパス】 サブ担当者として業務を覚えた後に、メイン担当者として担当顧客を持っていただきます。徐々に難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを目指します。 成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格することが可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。 当社は、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。 BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。 現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。 【マーケットの将来性・経営の安定性】 経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。 【企業の特色】 ・業界No.1の受託実績 日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在257社・107万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。（代表的な取引先：日本マクドナルド㈱、カルビー㈱、日本マイクロソフト㈱、㈱東急ハンズなど） ・フルスコープ型アウトソーシング 大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。人が担う複雑な仕事もサポートすることで、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。 ・業界トップレベルの安全性 2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。 【社風・環境】 ・新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 ・フレックスタイムの導入（一部部門は対象外）や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みなどに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 ・育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用。妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。 【応募要件】 《必須》 ・社会人経験2年以上 ・顧客対応の実務経験 （BtoB、BtoC限らず） ・Excel使用経験（関数・VLOOKUP等の中級レベル） 《歓迎》 ・顧客への提案業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・勤怠管理や給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です） 《求める人物像》 ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・チームで物事を進めることが好きな方 【休日休暇】 年間休日127日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・社員指定休日（5日間/年） ・初年度有給休暇日数14日（入社直後に4日付与／最大有給日数20日） ・介護休職制度 ・育児休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・選択型確定拠出年金 ・社員持株会制度 ・福利厚生クラブ加入 ・健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ・育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内） ・妊娠時の時差勤務制度 【選考プロセス】※予定です 面接回数:本社にて1回 選考プロセス書類選考⇒面接（対面/部門課長または部長＋人事部長＋人事担当）⇒内定 ※面接の回数は変更する場合がございます。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 ビル内に喫煙専用室設置あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（勤務条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1989年4月1日 従業員数 1,044名 資本金 4億2,442万円（2024年3月末現在） 売上高 89億1700万円（2023年3月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

食品メーカー✅賞与年2回✅年間休日111日✅充実の福利厚生

仕事内容 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ ✨未経験も安心✨ 高卒以上で自動車免許さえあればOKです！ ✨通勤ラクラク✨ 車やバイクで通勤可！ ✨充実の待遇✨ 賞与年2回、家賃補助など福利厚生もばっちり！ ✨しっかり休みも取れる✨ 年間休日111日なのでワークライフバランスも◎ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 一般事務職として、内勤での業務がメインになります。 ＜具体的には＞ ・入退社の手続き対応 ・入社業務の対応（入社試験や面接等の準備・調整） ・勤怠管理 ・社員の公休等の取得状況管理 ・経費チェック ・技能実習生の生活サポート(病院などの送迎もあります) ・その他付随業務 ＜入社後の流れ＞ 現在就業中の業務担当者から業務のレクチャーを受けることが出来ますので、 未経験でも安心して働けます。 【雇用形態】 正社員

未経験からIT業界へ！新作ゲームを先行プレイできるチャンスも✨土日祝休み×年間120日休み◎

仕事内容: ╭──────────────･★･･───╮ ゲームへの“好き”をそのまま活かせる 環境で、一緒に活躍してみませんか？ ╰───･･★･──────────────╯ 完全未経験から挑戦できる、 IT・ゲーム関連のお仕事です！ 【仕事内容】 ◎ゲーム・アプリのテストプレイ ◎バグ・不具合のチェック＆報告 ◎サーバー／ネットワークの管理 ◎Webアプリ開発 など まずは簡単なテストプレイ業務から スタートできます！ 【未経験でも安心の理由】 入社後は基礎から学べる座学研修から！ ＊ゲームテストの基礎知識 ＊ツールの使い方 ＊チェック手順など 必要なことはすべて丁寧にお教えします。 未経験入社が9割なので、 スタートラインはみんな同じです！ 【研修後の流れ】 研修で基礎をつかんだら、 先輩のサポートを受けながら実務へ。 最初は簡単なチェック作業から お任せするのでご安心ください◎

12月入社限定！特典有★月の半分お休み！ミドル世代活躍中

仕事内容 ☆体にムリなく、落ち着いて働ける！☆ 重いものナシ・空調完備・シンプル作業 40代・50代のスタッフ多数活躍中！ モニターを確認し、異常時に報告するだけのシンプル業務で長く安心勤務！ ―――――――――――――――― ＼まだ間に合う！！／ ★選べる入社特典(規定有)★ 2025年12月31日入社までの方限定！ ★入社祝金30万円 ★寮費1年間 月3万円補助 ※上記いずれかが選べる！ ―――――――――――――――― ＼仕事内容／ ＊装置のモニター監視、異常時のオフモード切替・報告 ＊定期メンテナンス前、事前のオフモード切替 ※チーム制で作業するので安心♪ ※作業はシンプルで難しい事はありません！ ※他にも様々な工程あり！ ▽▼ここがポイント▼▽ ■未経験・ブランクＯＫ！マンツーマン研修 ■空調完備で1年中23℃の快適環境 ■年間休日185日＆月収24万円以上可！ ■昇給、賞与ありで頑張りを評価＆還元 ■1食200円～OKの食堂や24時間利用可のコンビニあり ▼スタッフの声(50代・男性Sさん)▼ 「単純作業の仕事がしたくて転職しました。 最初は実働が長く苦労しましたが、慣れてしまえば、この働き方がラクだと気付きました！ 休みも多く、無理せず続けられる環境に満足しています。」 ――――――――――――――― ＊面接日の相談OK！ 『20時開始』や『土日祝』の面接対応OK！ 在職中の方でも、お気軽にお問い合わせ下さい♪ ＊入社日の相談OK！

西部ガスグループのシステムを基盤にしながら地域会社として独自の成長を目指す当社で、経理・財務業務を中心に経営管理の実務をご担当いただきます。

企業名 西部ガス長崎株式会社 求人名 【長崎市御船蔵・経理】経営管理の中核メンバーを目指す方へ/西部ガスグループ 仕事の内容 西部ガスグループのシステムを基盤にしながら地域会社として独自の成長を目指す当社で、経理・財務業務を中心に経営管理の実務をご担当いただきます。 ■経理・財務業務全般 日常仕訳のチェック業務※会計システム：勘定奉行・月次決算業務/四半期決算業務/年度決算業務（計算書類,事業報告）年度予算作成/決算説明資料作成・税務申告/法定調書,税理士/監査法人等対応 ■経営企画・管理業務 事業計画策定・株主総会、取締役会等の会議資料作成・監査資料作成、法改正対応等 ■総務部業務全般のサポート 募集職種 【長崎市御船蔵・経理】経営管理の中核メンバーを目指す方へ/西部ガスグループ

未経験・第2新卒歓迎！安定の医療機器商社のルート営業募集！

仕事内容 〇〇未経験・キャリアチェンジ・第2新卒歓迎！〇〇 〇完全週休二日制！（土日祝休み） 〇未経験者もマニュアルや自社育成でサポート！ 病院（整形外科）で使う医療機器の納品・回収を通じて 医師チームと患者さんの治療をサポートする仕事です。 未経験の方も「医療業界で貢献したい」「学び続けたい」という意欲があればOK！ 医療知識はゼロから学べる研修あり（1年間サポート／ノルマなし） 柔道整復師・理学療法士などのフィジカルケア経験がある方は知識を即活かせます。 ＜具体的な業務の流れ（ルート営業中心）＞ ・医療機器・材料のオーダーを医療機関から受付 ・メーカー・商社へ手配の依頼連絡 ・手術日までに機器を病院へ納品 ・手術後の機器回収・引き上げ 〇入社1〜2年は納品・同行OJTがメイン 〇医師・看護師・メーカー担当とチームで患者さんの治療を支えるポジションです 〇ケガなどで整形外科でお世話になった経験がある方は、お仕事をより身近に感じていただけます ・同世代（２０～３０代）の先輩・同期と一緒に学べる環境 ・ ノルマなし ⇒ 着実に成長できる ・ 医療資格の経験を別キャリアで活用できる ・ 土日祝休み／安定した働き方 ・ 病院の“現場”に入り患者様の回復に貢献できる ・ 医療業界に挑戦したい気持ちを評価 ＜研修・育成体制＞ ・90%以上が未経験スタート ・1年間は教育担当がマンツーマンでサポート ・現場で「見る」「触る」「届ける」実践中心のOJT ・ノルマなしで焦らず専門知識を習得