宮崎、ノルマ無、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 バンテリンドームや劇場など、東海エリアの超大型会場のステージを作る舞台美術製作（大道具）の仕事です。 図面をもとに有名アーティストのコンサートや演劇の舞台装置の設営・場面転換・撤去を担当します。 ★主な現場（実績） 一度は客席から見たあのステージを、今度は仕掛ける側としてあなたの手で作り上げます！ 【ドーム・アリーナ・ライブ等】 ■バンテリンドーム ■クロコくんホール（旧：日本ガイシホール） ■Zepp名古屋 ■IGアリーナ ■エコパアリーナ ■オアシス21 ■アイチスカイエキスポ 【劇場・市民ホール・イベント会場】 ■愛知県芸術劇場 ■センチュリーホール ■日本特殊陶業市民会館 ■刈谷市総合文化センター ■東海市芸術劇場 ■ポートメッセなごや 自分が手掛けた舞台で有名アーティストが輝き、何万人もの歓声が響く瞬間を舞台裏で体感できる特権があります！

仕事内容 ふるさと納税サイトの商品バナー・ページ制作のデザインをメインに、自治体からの要望に応じてカタログやチラシといった印刷物など様々なデザインをお任せします。 【具体的には】 ■バナー、サムネイル、LPのデザイン・制作 ■返礼品ページのデザイン ■カタログ、チラシなどの各種印刷物のデザイン・制作 ■同梱物のデザイン・制作 ■フロント部門や制作ディレクターとのコミュニケーション ✨期待される役割 制作物の完成度を追求するだけでなく、その「訴求」を深く理解し、企画段階から納品まで責任を持って推進していただきます。 ✅このポジションの魅力 様々な制作物に携われることで幅広いスキルが身につきます。 ご自身の意欲や経験に応じて、将来的にはさらに業務領域を広げ、クリエイターとして成長できる環境です。 💡この仕事のポイント ◎「欲しい！」と思わせるページ作りが大事なお仕事です。 数多くの返礼品があるため、寄附者様に「欲しい！」と思ってもらえるデザインをするのが重要です。 楽天の商品ページの上位をチェックするなどのインプットも大切になります。上手な見せ方や文章の構成などを研究しつつ、トレンドを把握しデザインに落とし込んでいきましょう。 ★チームで協力して業務に取り組める わからないことがあれば同じチームのメンバーに相談できる風通しの良い環境です。 多様なクリエイティブ制作に携わりながら、チームとして互いに協力し、高め合える環境で、あなたのスキルと経験を存分に発揮していただきたいと考えています。 ✨やりがい ◎自分のアイデアを活かしてデザインにこだわれる面白さ。 各地域の自治体の返礼品となる色々な商品ページを担当でき、自分で考えたデザインを落とし込んだり、キャッチなどを考えたりと、ある程度自由にアイデアを活かせることが魅力です。 ✅宮崎営業所について スタッフ数▶53名 女性37名 男性16名 そのうちクリエイティブ職は13名で、業界経験豊富なデザイナー・ディレクターが在籍しており、相談もしやすい環境です。 Web・紙媒体・撮影・ライティングなどを連携して進めています 働きやすい・働きがいのある 職場づくりを目指しています★ ■ワークライフバランスも充実！ 仕事はもちろん、プライベートも充実してほしい。 そんな想いから、長時間労働を是としません。 結婚や育児をしやすい環境を整えつつ、制度を随時見直しています。 年間休日125日以上、休暇の取得率も高い職場です。 ■明るく活気のあるオフィスです！ オフィスルームでは、たくさんのスタッフが活発に動き回っているため、オフィス各所でコミュニケーションが行き交っています。 ひとりひとりが生き生きと働ける元気な職場です。 服装も自由です。あなたの個性を大切にして最大限の力を発揮してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 簿記の知識、 “勉強だけ”で終わらせていませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会計や税務の知識は、これから先も ずっと必要とされる“一生モノの専門スキル”。 だからこそ当事務所では、 「簿記を勉強している」 「数字を見るのが好き」 「将来につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 実務経験がなくても大丈夫。 ここでは、仕訳・会計・税務補助などの 実務を通して、 “学んだ知識が仕事につながる感覚” を少しずつ身につけていくことができます。 ＼＼ この求人のポイント ／／ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐月給23万～35万円＋賞与年2回 ⭐土日祝休み／年間休日123日 ⭐残業ほぼなし◎勉強との両立もしやすい ⭐未経験・簿記勉強中の方歓迎 ⭐実務を通して会計スキルが身につく ⭐令和4年新築のキレイなオフィス✨ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計事務所での内勤業務をお任せします。 ・会計データ入力 ・仕訳業務 ・税務補助業務 ・経理事務全般 ・来客／電話対応 など 最初からすべてをお任せすることは ありません。あなたの経験やスキルに 合わせて、できることから少しずつ スタートしていきます◎ ✨ここで身につくスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計・税務の知識は、会社や業界が 変わっても活かせる専門スキルです。 当事務所では実務を通して、 ・仕訳 ・帳簿作成 ・税務の流れ ・決算補助 など “数字を扱う力”を基礎から身につけて いけます。 勉強していた簿記の知識が、 実際の仕事でつながった瞬間の面白さは、 この仕事ならでは。 「資格を取って終わり」ではなく、 将来につながる実践的なスキルを磨ける環境です。 ✨勉強との両立もしやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日123日 ・残業ほぼなし だからこそ、 仕事終わりの勉強時間や、資格取得に 向けた時間もしっかり確保できます◎ 「働きながら会計を学びたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ⭐最後に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今はまだ「勉強中」でも大丈夫です。 大切なのは、 “これから成長していきたい”という気持ち。 簿記や会計への興味を、 “将来につながる仕事”へ変えてみませんか？ あなたの新しい一歩を、 私たちはしっかりサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で 一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの 充実した研修体制に魅力を感じて ゼロからスタートしました。 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に 集中する期間です。 1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識や パソコン基本操作、タイピング、 セキュリティの基本を学び、 2ヶ月目の技術研修ではJavaや Pythonなどのプログラミング言語、 データベース、ネットワーク・サーバーを修得。 3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習や チーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと 最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで 先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、 会社が書籍を用意する支援制度も活用。 まずは基本情報技術者を取得し、 システム開発のサポート業務へと 着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に 証明された瞬間は、大きなやりがいと 達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、 高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ 幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を 得て一人前のエンジニアとして独立。 成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に 必要な書籍は会社が用意します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートし、段階的に 難易度の高い設計開発フィールドへ 挑戦していきます。 技術用語の修得から上流工程への参画まで、 成長実感が 湧くキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（自立への基礎を築く研修期間） ITの基礎からシステムが動く仕組みを 学習・吸収する期間。 専任講師のサポートのもと、以下の専門知識を 習得。 ・ITの基礎知識（システムの仕組み） ・プログラミングの基礎概念（Java/Python等） ・データベースの基礎知識（SQL/MySQL等） ・システム開発の流れ ・業務で使用するツールの操作方法 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後（実務での挑戦と実践） 身につけた基礎を土台に、チームの先輩に 学びながら実務へ挑戦。 手順書を読み解きながら以下の実務を担当。 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力や資料作成 ・システムに関する問い合わせ対応 ・開発・運用チームのサポート業務 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後（能動的なステップアップ） 実務での経験を活かし、 一歩上の開発・保守業務へ挑戦。 ・システムの設計・開発サポート ・プログラムの修正や機能追加 ・システムの運用・保守 ・業務効率化のための改善対応 ・ITプロジェクトへの参画 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降（自立した上流工程エンジニアへ） 要件定義や設計などの上流工程に挑戦し、 自立したシステムエンジニアへ。 高度な専門性と課題解決力を習得。 実際に挑戦し、ステップアップを 叶えた先輩スタッフの声： 「前職は飲食業で、PCスキルもゼロに 近い状態でした。しかし入社後の3ヶ月間で 基礎的なロジックや思考プロセスを 身につけたことで、実務への移行も スムーズでした。マニュアル通りのテスト業務を 終えてからは、先輩の背中を 追いかけながら自ら手を挙げて、 プログラムの修正や機能追加など難しい仕事にも 積極的に挑戦しています。自分で課題を 解決できた時の達成感は格別で、 日々エンジニアとして自立していく手応えを 感じています」 （26歳・システムエンジニア・入社3年目） ■仕事内容 ・ITの基礎知識・プログラミング学習 ・DBの基礎概念修得と構造理解 ・Java・Python等を用いた開発 ・SQL（MySQL等）でのデータ操作 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力・資料作成・進捗管理 ・システムへの問い合わせ課題解決 ・開発・運用チームのサポート業務 ・システム設計・開発への挑戦 ・プログラム修正や機能追加対応 ・システム運用・保守・不具合対応 ・業務効率化の改善提案・対応 ・ITプロジェクト参画・推進 ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間：スキル定着を 図る本格的な研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによるサポート体制 ・手順書やマニュアル完備で論理的に学べる環境 ・チームで業務を進めるため、 円滑なコミュニケーションが取れる環境 ■仕事のポイント ・3か月の本格研修で、体系的なITスキルを 習得 ・未経験から、段階的に ステップアップできる育成体制 ・安心のチーム体制のなかで、上流工程へ 挑戦できる職場 ・成長し続けるIT業界で、専門技術を 高めていけるキャリア形成 ・ロジカルな行動を通じて、高い専門性を 獲得可能 ■こんな方におすすめ ・IT業界で技術力を磨き、本格的に エンジニアを目指したい方 ・未経験から、新しい技術体系を 吸収して成長したい方 ・思考と実践を通じて、 一生通用する専門スキルを身につけたい方 ・構造的な知識を学び、より 難易度の高い開発業務に挑戦したい方 ・将来性の高い分野で、 プロフェッショナルとして長く活躍したい方 現在活躍している先輩の多くが未経験から スタートし、確実に知識を 深めて成長してきました。異業種から 転職してエンジニアへと ステップアップしたメンバーが 多数在籍しています。 確かな技術を築く3か月間の研修から、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 専門的なプログラミング知識やIT経験は一切不要です。 入社後はビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・AIツールの基本的な使い方など、一から丁寧に学べる研修プログラムからスタートします。 基礎を固めた後は実践研修へ移行し、実際の業務に近い内容を手を動かしながら習得していただきます。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日120日・土日祝休み ✅残業月平均10時間前後と少なめ ✅1人で気楽なコツモク作業 ✅未経験歓迎（教育体制万全） ✅基本的に現場への直行直帰 ✅マイカー持込時は手当支給あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 大手飲料メーカー等から年間委託契約として直接依頼されているビールサーバーの点検スタッフとして、メンテナンスや簡単な修理業務、担当店への商品チラシ配布を行います。セールスや販売・受注業務は一切ありません。 最初は先輩社員が1ヶ月〜2ヶ月程度同行して丁寧に研修を行いますので、特別な知識や技術は必要ありません。独り立ち後は自分でスケジュールを管理して、自分のペースでモクモクと業務を進められる環境です。 ・ビールサーバーの点検・清掃 ・ビール ライン洗浄 ・簡単な修理・メンテナンス ・担当店舗へのチラシ配布 ・スマホアプリでの日報入力 ◎現場について 活動エリアは札幌市主に北区 手稲区 西区です。飲食店のビールサーバーなどのメンテナンスがメインで、1日に4〜5件の店舗を訪問します。自宅から現場へ直接向かい、業務終了後はそのまま帰宅する完全直行直帰スタイルです。事業所へ定時に出勤する必要はありません。 ◎職場環境 40代、50代、60代のミドル・シニア層が中心となって活躍中。60歳から未経験で入社したスタッフも在籍しています。1人作業が多く自分のペースを維持しやすいため、異業界出身者も多数活躍している落ち着いた職場です。 ◎休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・GW休暇（暦通り） ・お盆休み（3日程度） ・年末年始休暇（5日程度） ・有給休暇（半年後に10日付与） ◎給与・待遇補足 残業は月平均10時間前後とほとんどなく、時間外手当は30分単位でしっかり支給されます。マイカーを業務で使用する場合は、月額2万円の支給に加えてガソリン代用の燃料カードを支給する明確なルールが整備されています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンやパソコン向けのアプリ、 Webサイトなどの開発・サポートを 担当するプログラマーです。 ITの知識や実務経験がまったくない方でも、 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 研修期間が3ヶ月間あり、基礎から 段階的に学べます 1ヶ月目はプログラミングの基礎知識を 習得します。 2ヶ月目は開発ツールやセキュリティ、 データベースの実習を行います。 3ヶ月目はグループで実際にアプリを 開発する演習を実施します。 理由2 研修の最後にプロジェクトを作成し、 フィードバックを受けられます 3ヶ月間の学習成果として、最終プロジェクトを 作成して発表します。 作成したものに対して具体的なフィードバックを 受けることで、実務への移行が スムーズになります。 理由3 配属1ヶ月目から丁寧なフォロー体制で 初期業務に取り組めます 10:00 朝礼・一日の業務確認 10:15 カリキュラム学習やPC操作 12:00 チームの先輩とランチ休憩 13:00 システム開発におけるコーディングやテスト業務 16:00 先輩社員と学習進捗の振り返り 18:00 レポート作成・明日の準備 19:00 退勤（残業は少なめ） 最初はアプリの開発補助や ECサイト（ショッピングサイト） の設計・改修サポート、プログラム修正、 バグチェック、 仕様書作成など取り組みやすいプロジェクトから スタートします。 理由4 入社後の定期的な1on1や 面談による手厚いフォロー体制があります 業務上の課題やこれからのキャリアについて定期的に相談できる場を設けています。 一人で悩みを抱え込むことなく、安心して仕事に 取り組むことができます。 理由5 資格取得を 支援するための具体的なサポート制度があります 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格受験をサポートします。 必要な学習書籍は会社がすべて用意するため、 自己負担なくスキルアップを目指せます。 以上の5点から、未経験の方でも段階的に プログラマーとしての実務スキルを 身につけることができます。 ■仕事内容 ・スマホアプリの開発補助 ・ECサイト設計改修補助 ・コーディングやテスト ・バグチェック仕様書作成 ・小規模案件からの参加 ■職場環境 中途入社者の9割以上が未経験から スタートしています。 社内スクールのような研修体制が 確立されており、全員で学び、成長を 支え合う丁寧な文脈が浸透しています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度あり ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00～19:00 ・月平均残業時間12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ。 保険会社や保険代理店、銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか？ 当社では、保険や金融商品の販売を前提としない、 “ 相談特化型 ” のオンラインFPサービスを提供しています。 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心（1日4〜6件程度） ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 【給与について】 ・年収420万円〜1,000万円 （月給35万円〜85万円） ・経験・スキル・役割に応じて決定 ・昇給あり ・営業成果に依存しない評価設計 ・相談対応数や品質を評価 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ・提携企業との連携モデル ・相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う必要はありません。 そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に向き合うことが可能です。 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から、「相談に向き合う仕事」へ。 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を最大限発揮できる環境を目指しています。 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいたお客様へ、 オンラインでのFP相談を行っていただきます。 具体的には、 ・Zoomでのオンライン相談対応 ・事前情報確認、ヒアリング準備 ・ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ・必要に応じた専門家への引き継ぎ ・相談記録の作成 ・社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も行っております。 将来的には、 ・育成 ・マネジメント ・運営改善 などへ関わっていただくことも可能です。 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ・当日のご相談内容確認 ・事前情報の整理 ・提案準備 10:00 オンライン相談（1件目） 11:00 オンライン相談（2件目） 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・提案内容の整理 ・社内共有 14:00 オンライン相談（3件目） 15:00 オンライン相談（4件目） 16:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・必要に応じた専門家連携 ・次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ・相談品質向上のための振り返り ・社内連携 ・翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、稼働時間は柔軟に調整可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー、ゲームプログラマー IT企業のプログラマーとして、システム開発や アプリケーション開発を担当します。 未経験から 無理なくステップアップできる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 残業は多いですか？ A. 多くありません。 月平均残業時間は10時間程度と 少なめで、 原則定時退社が可能な環境です。 時間外手当も全額支給されるため、 ワークライフバランスを大切に働けます。 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 入社後〜1ヶ月はJavaや Python等の 基礎を学べるオンライン研修から 開始します。 Q. 最初の仕事は難しい開発ですか？ A. いいえ。 最初の実務はゲームや アプリの簡単なテスト業務 （デバッグ）からお任せします。 Q. 質問や相談は気軽にできますか？ A. はい。 疑問や不安はSlackでいつでも 質問できます。 月1回の定期面談・相談会も 実施しています。 Q. どのような働き方が可能ですか？ A. 慣れてきたら週1〜2日の 在宅勤務（リモートワーク）が可能です。 実際に 元販売スタッフ（入社1年2ヶ月・25歳） の先輩も未経験から活躍しています。 ■段階的な成長ステップ ▼入社〜1ヶ月 オンライン研修でプログラミング基礎を学び、 ゲームやアプリの不具合を チェックするデバッグから始めます。 ▼2〜3ヶ月後 実際の開発現場で、テスト結果のデータ入力や、 簡単な仕様書・ドキュメントの作成をお手伝いしながら、システムの構造を理解します。 ▼半年後〜1年後 既存システムの簡単な機能追加やバグの修正、 Webサイトの一部改修など、 プログラミングの実務へ少しずつ移行します。 ▼1年以上〜 Webシステムの新規開発や設計など、 本格的なプロジェクトへアサイン。業務に慣れたら週1〜2日の在宅勤務も可能です。 ■仕事内容 ・ゲームやアプリの動作確認 ・システム不具合のチェック ・開発ドキュメントの作成 ・先輩エンジニアのサポート ・プログラムの修正と改善 ・Webアプリの改修と開発 ■研修・サポート体制 ・オンライン基礎研修制度あり ・実務を想定した演習プログラム ・講師や先輩による質問対応 ・業務マニュアルや手順書完備 ・月1回の定期面談・相談会 ■プロジェクト例 ・ゲームやアプリの不具合テスト ・企業向けWebシステムの開発 ・ECサイトの開発や改修業務 ・社内業務効率化システムの開発 ■キャリアステップ ・デバッガー・テスター ・プログラマー ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ■この仕事の魅力 ・残業少なめで無理なく働ける環境 ・テストから始められる研修制度 ・慣れたら週1〜2日の在宅勤務も可能 ・将来性の高いITスキルの習得 ・段階的な成長で長期キャリア形成 プライベートと仕事を無理なく両立しながら プログラマーを目指したい方からのご応募を 心よりお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（ゲームを動かすコードを書く仕事） ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック（ゲームが正しく動くか確認する仕事） ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームなど、多くの人が楽しむゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎ 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈ 知ってほしいPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜今は何も決まってなくて大丈夫 ✅ 月給25万円〜｜3ヶ月ごとに昇給チャンス ✅ 完全週休2日／年休120日｜ちゃんと休める ✅ 20代中心の職場｜同じ境遇スタート多数 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「今の仕事、このままでいいのかな…」 でも ・手に職をつけたい ・やりたいことは特に決まってない ・いきなり難しい仕事は不安 ・できれば給料も休みも良くしたい ・いつか独立したい そんな方に選ばれている仕事です。 【✨どんな仕事？】 目の疲れ・首肩こり・頭痛などに悩むお客様に、 アイケア専門の整体 × 丁寧なカウンセリングで寄り添います。 ・医療行為なし ・力仕事なし ・ノルマなし 「接客が好き」「人の役に立ちたい」それだけでスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ・受付／予約管理／簡単な事務作業 ・お客様のお悩みを聞くカウンセリング ・首・肩・目元の施術（研修あり） ・簡単なトレーニングサポート ・商品案内（押し売りなし） ・SNS更新や店舗づくりのお手伝い 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤 11:30｜お客様対応 14:30｜休憩 15:30｜午後の施術 18:00｜SNS・ミーティング 20:00｜退勤（残業ほぼなし） 【✨未経験スタートがほとんど】 ・動画研修あり ・マニュアル完備 ・先輩が横でサポート 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 前の仕事は忙しくて余裕がなく、毎日バタバタしていました。ここは予約制で、落ち着いた環境の中でお客様一人ひとりに向き合えるので、気持ちにも時間にも余裕があります。施術後に「目がスッキリした」「楽になった」と笑顔で帰っていただけるのが嬉しくて、自然とこの仕事を続けたいと思えました。 ──仕事の魅力は？ 未経験でも、動画研修やマニュアルがしっかり用意されていて、最初は先輩がそばでサポートしてくれるので安心でした。重たいものを持ったり、力仕事がないのも嬉しいポイントです。また、3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、無理なく続けながら少しずつ収入が上がっていくのも魅力だと思います。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、最初は「人と話すのが好き」くらいの気持ちで大丈夫です。私も未経験からのスタートでしたが、ゆっくり覚えていける環境なので、不安はすぐになくなりました。「無理せず、ちゃんと働ける場所を探している」方には、とても合う職場だと思います。一緒に楽しく続けていきましょう。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。

仕事内容 <<✨おすすめポイント✨>> ✅ 未経験からでもちろんOK ✅経験のある方も歓迎！ ✅すぐ働ける方大歓迎！！ ✅ 平均月給約30万円（出勤数次第） ✅ 正社員雇用ですが、勤務日数も相談可 ✅ 賞与年2回 ✅ 昇給あり ✅応募時履歴書不要 【仕事内容】 現場発泡ウレタン断熱材の施工スタッフとして、 住宅や建築物の断熱施工を中心に作業して頂きます。 ～主な業務内容～ ⏩施工現場での断熱材吹き付け作業 専用機材を使用して、 ウレタン断熱材を壁や 天井などに吹き付ける作業。 高品質な施工を目指し、 丁寧かつ安全に作業を進めます。 ⏩施工状況・安全確認 現場での施工品質や安全面のチェックを行い、 トラブルの未然防止に努めます。 ⏩養生・削り・片付け作業 吹き付け前の養生（周囲の保護）、 施工後のウレタンの削り、 現場の清掃・整理なども含まれます。 ※宮崎市の倉庫に集合後に全員で現場に向かいます。 ※現場は毎回異なります。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給60～120万円！ ノルマなし×完全週休2.5日制 しっかり学べる。でも、無理なく働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人のPOINT】 ✅完全週休2.5日制で無理なく働ける ✅遠方からのご応募もOK（引越し費用補助あり） ✅17時までの時短勤務も相談OK ✅勤務時間内で学習・成長できる！ ✅託児施設利用料補助や産休育休実績あり ✅抜群の定着率！スタッフ同士のサポート体制 ＜仕事内容＞ 外来歯科医師業務全般をお任せします。 経験の浅い先生には基礎から丁寧に指導し、 経験者の方はさらに診療の幅を広げられる環境です。 ◇具体的には••• ・一般歯科、小児歯科、予防歯科 ・インプラント、マウスピース矯正 ・審美歯科、口腔外科など••• 一般歯科からインプラント・マウスピース矯正・審美歯科まで幅広く経験でき、 確かな技術が身につきます！ ＼相談しやすく、互いに支え合える職場／ スタッフ同士や院長にも常に相談しやすい雰囲気です。 日々の診療での疑問やスキルアップに関する悩みも、 チーム全体でサポートし合える温かく居心地の良い環境です◎ （家庭と両立しているドクター・スタッフも多数！） ＼医療法人慶優会グループとは？／ 地域に根ざし、患者様のライフスタイルに寄り添う診療を提供。 インプラント・矯正・補綴・歯周病・訪問診療まで幅広く対応しています。 宮崎市内で3医院を展開中！当院においても幅広い診療に対応しており、確かな技術が身につきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼理学療法士の方、必見！／ ■═══════════════════■ 退院後の暮らしまで、ちゃんと見届けられる ⭐レクなし、個別リハビリに専念⭐ 歩行訓練特化型デイ｜コンパスウォーク ■═══════════════════■ ＼まずはポイントをチェック！／ ━━ コンパスウォークの理学療法士として働く魅力 ━━ ✅ 集団体操やレクではなく、リハビリに専念できる環境 ✅ 担当制なし。チーム制だから一人で抱え込まないでOK ✅ 医師の指示待ちなし！目の前で困っている方の力になれる ✅ 土日休み・夜勤なし・残業月平均10時間程度 ✅ 月給29万～36.8万円。ご経験により年収400万円以上可能！ ✅ 管理者→マネージャーへとキャリアステップも明確。 今回は、当社の基準で『一般社員～管理者レベル』を採用します。 ご経験によっては、初年度から管理者としてスタートすることも可能です！ 詳細は「給与についてさらに詳しく」の欄をご覧ください。 「退院したあとの暮らしまで、自分の目で見届けたい」 「自分の裁量で、目の前で困っている人を助けたい」 「土日はきちんと休んで、家族との予定を立てたい」 「でも、理学療法士としての腕は落としたくない」 「せっかくなら、担当者のままで終わらず、任される立場まで行きたい」 そんな想いを実現できる環境です。 理学療法士としてのやりがいも、家族との時間も、この先のキャリアも。 そのすべてを手にする働き方を、ここからご紹介します。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ コンパスウォークとは ┗━━━━━━━━━━┛ コンパスウォークは、全国に展開する『歩行訓練特化型のリハビリデイサービス』です。 現在、全国250拠点（2026年7月時点）を展開し、成長を続けています。 大切にしているのは、 「介護」ではなく人生の大先輩を敬って護る「敬護（けいご）」の理念。 株式会社トーフクもこの考えに共感し、宮崎県内で6店舗を運営しています。 特徴は、科学的根拠に基づく歩行訓練と、 心身をほぐすケアを半日で提供できることです。 ▼ コンパスウォークの特徴 ・理学療法士による歩行分析とマンツーマンの個別リハビリ ・一人ひとりの目標に合わせたリハビリプログラム ・集団レクではなく、リハビリに向き合える環境 ・介護整体や足温浴など、心身を整えるケア ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社トーフクってどんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社トーフクは、人の幸せを想い、感謝を行動とサービスで届ける会社です。 宮崎市・延岡市・日向市を中心に、リネンサプライ、福祉用具、通所介護の各事業を展開しています。 生活・医療・介護・教育に関するお困りごとを支え、『地域の方が住み慣れた場所で、自分らしく誇りと尊厳を持って暮らせる環境づくり』に取り組んでいます。 1977年の創業以来、約50年にわたり地域に根差し、時代のニーズに合わせて事業を広げてきました。 今後もコンパスウォークの新店舗を開所する計画があるため、将来的に新規事業所の立ち上げや管理者を担っていただける方を募集します。 理念を仲間へ広げながら、人材育成や地域に役立つ事業づくりにも関わっていただくことを期待しています。 ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 通所介護（デイサービス）で、ご利用者様の在宅生活を支えるリハビリを提供する仕事です。 「リハビリをさせていただいている」という姿勢を大切にし、ご利用者様が笑顔で前向きに暮らせるよう寄り添います。 ❖ 理学療法士の役割は、大きく2つです ◤［1］住み慣れたご自宅での生活を支える 基本動作の回復・維持と悪化予防を図り、ご利用者様がご自宅で暮らし続けられる状態を目指します。 ◤［2］一人ひとりに合うリハビリを組み立てる 歩行や身体機能を専門的に評価し、他職種と連携しながら、メディカルマシンや歩行補助具も活用して支援します。 基本は個別対応です。集団体操を中心とする一般的なデイサービスとは異なり、ご利用者様一人ひとりの状態や目標に向き合います。 将来は、実績管理や研修を通じて、事業所運営にも活躍の幅を広げられます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 ✅ [1] 個別リハビリ業務 ・バイタルチェック ・準備運動のサポート ・約10分の個別リハビリ（1回あたり8〜10名／午前・午後の2回） ・必要に応じた低周波、足温浴の提供 ・状況に応じた介助指導や、リハビリの補助 ⭐ 病院のような担当制はありません すべてのご利用者様を対象に、チームで情報を共有しながら支援します。一人で抱え込む体制ではありません。 ✅ [2] マシントレーニング指導 ・メディカルマシンの負荷量設定や使い方の指導 ・平行棒を使った自主トレーニングの指導 ✅ [3] 送迎業務 ・利用者様の送迎（送迎用車両あり） ✅[4] 記録・書類作成 ・利用記録や機能訓練計画書などの作成（介護ソフトを使用） ・ケアマネジャーへの連絡（電話対応や居宅介護施設等への訪問） ✅ [5] 施設維持 ・店舗内清掃や送迎車両の洗車作業 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました！ ▼ 利用者数と担当人数は？ 理学療法士1名が個別リハビリを担当するのは、半日で最大10名程度です。 10分の個別リハビリを、午前・午後で2回行うのが基本の形です。 1名あたりの担当がこの範囲に収まるよう、店舗ごとに体制を組んでいます。 ※個別のマッサージは、理学療法士ではなく他のスタッフが担当します。 ▼理学療法士は何名いますか？ 宮崎県内6店舗で合計8名が活躍しています。 担当制ではなく、店舗の理学療法士がチームで利用者様をサポートします。同じ資格を持つ仲間と働けることも、魅力の一つです。 ▼ サービス中はどのように動きますか？ バイタル測定とご挨拶の後、個別リハビリと自主トレーニングを一斉に開始します。ご自身で動ける方が多いため、理学療法士がお声がけしながら順番に個別リハビリへご案内します。 ▼ 食事・入浴介助はありますか？ 食事・入浴サービスを行っていませんのでありません。リハビリ業務に集中できます。 ▼記録や書類はいつ作成しますか？ 基本はサービス提供時間内に、スタッフ同士で時間を調整して作成します。機能訓練計画書は2種類あり、それぞれ3か月ごと、6か月ごとに作成。介護ソフトに慣れれば、1名分を5～10分程度で入力できます。 ▼ 送迎の範囲や車両は？ 送迎範囲は事業所から約15分圏内です。1回最大6名程度を乗せ、出発から帰所まで約1時間。朝・昼・夕の1日3回を、スタッフ全員で分担します。 車両は8人乗りのワンボックスカーです。入社後は送迎に同乗してルートを覚え、共有のGoogleマップを使いながら段階的に独り立ちします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 研修やマニュアルについて ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 入社時研修 ・会社概要や理念を学ぶオリエンテーション ・店舗責任者による業務の流れや進め方の説明 ✅ 店舗を越えて支え合う教育体制 ・チームで練習や研修の時間を確保 ・巡回担当者が業務面・技術面を定期的にフォロー ・他店舗とも情報交換し、相談できる体制を整備 ✅ いつでも確認できるマニュアル ・動画マニュアルあり ・各種業務マニュアルを店舗内に常設 デイサービスが初めてでも、病院などで培った経験を生かしながら、自然と仕事を覚えられますのでご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▶［Step 1｜入社初日～1か月目］ ・まずは業務同行からスタート ・現場を見ながら、1日の流れや各業務の進め方を習得 ・ご利用者様のお名前を覚え、信頼関係づくりを開始 ・リハビリやマッサージの進め方を学ぶ ・日々の記録方法を習得 ・送迎に同行し、担当エリアやルート、対応のポイントを確認 ▶［Step 2｜3か月目］ ・計画書や利用記録の作成を実践 ・現場で担当業務を受け持ち、徐々に独り立ち ・送迎ルートを覚え、一人で送迎業務を担当 ▶［Step 3｜6か月目］ ・ケアマネジャーとの連携を開始 ・ご利用者様の状況を共有し、より生活に沿った支援につなげる 分からないことや不安なことは、その都度ご相談できます。 一人で抱え込まず、できる業務を少しずつ増やしていける環境です。 ＼上記は目安です。ご自身のペースでOK／ 独り立ちまで、一律の期限や合格ラインはありません。 現場責任者が習熟度を確認し、無理のない範囲で担当業務を増やします。送迎は約1か月の同行後、段階的に独り立ちを目指します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 将来のキャリアパス 今回は、『一般社員～管理者レベル』の方の採用を想定しております。 ご経験によっては、初年度から管理者としてスタートすることも可能です！ ▼[1] 入社1年目｜一般社員 └ 現場でのリハビリや送迎、利用記録・計画書の作成などを担当します。 想定年収：350万円～370万円 ▼[2] 入社2年目｜管理者 └ 書類業務の管理、店舗運営、他職種との連携などを担います。 想定年収：380万円～410万円 ▼[3] 入社5年目｜マネージャー └ 複数店舗の運営・管理や、人材育成を担います。 想定年収：420万円～500万円 ※昇格までの年数は目安です。ご経験によっては、より早いステップアップも可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ー求人のPOINTー ・年間休日120日で長期休暇も充実しています♪（最長10連休） ・未経験でも経験者でも実績を作るためのシステムやマニュアル完備で安心！ ・定期的な営業研修もあります♪ ・お客様のご都合に合わせて出勤・退勤時間調整も可能で働きやすい♪ ・現在在席している営業社員の平均年収は1400万円超 ー ＜主な仕事内容＞ ・土地、戸建ての売買の仲介営業 ・土地、戸建ての買取や販売 ・その他不動産の仲介、買取、販売営業 ＜当社について＞ 新築戸建仲介において 年間120棟超の販売数で九州トップクラスの契約実績を誇る急成長中の不動産会社です。 大手戸建分譲会社のトップ営業マンが作る不動産会社なので他の不動産会社では絶対に教えてもらえないノウハウや知識が豊富です♪ なので、未経験者の営業社員の大半が月収５０万円以上で月収100万超もいます。 土地の買取、分譲やそのほかの不動産販売も行っており、多忙につき事業拡大のため営業職を募集します。 ＜業界・職種未経験の方もキャリアアップ＞ 当社は中途入社者50％以上と他業種からの転職者も多く、 業界・職種未経験の方も着実にキャリアアップできる環境です。 不動産業界の経験がある方ももちろん歓迎です！ ※業界経験者優遇あり キャリアを形成し、将来的に会社の中核となり 役員や経営陣を目指して頑張っている社員も多数います。 弊社であなたにあったキャリアプランを描いていきませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 大型・中型の資格や経験を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もっと『自分に優しい環境』で ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活かしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の長距離は走りっぱなしでキツい…」 「中型から大型へステップアップして稼ぎたい」 そんな方は、ぜひ当社へお越しください！ 即戦力として大歓迎いたします。 実は当社、長距離運行を組む際、 【8割以上の便でフェリーを利用】しています。 ずっと陸路を走り続ける過酷なスケジュールはありません。 乗船中はお風呂に入ったり、 ベッドでしっかり睡眠をとったりと 完全なリフレッシュタイム。 運転の肉体的負担が劇的に下がるため、 同業から転職してきたドライバーからも 「圧倒的に身体がラクになった！」と大好評です。 ★もちろん、 普通免許のみの未経験者も歓迎！ 会社負担で大型免許を取得できる制度 があり、イチからプロへ育てます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宮崎県産の新鮮な農畜産物（ピーマン・キュウリなどの青果物や、お肉等）を、 関東・関西方面へ届ける大型長距離ドライバーのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・配送ルート：宮崎から関東・関西方面 ・積み荷：宮崎県産の農畜産物（景気に左右されない食品配送） ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 歩合給で【月収40万円以上】が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給22万9,400円〜（基本給＋一律手当）に加え、 走った分だけダイレクトに還元される 「運行時間外手当（歩合給：月18万〜28万円相当）」を支給！ 各種手当も手厚く、初年度から月収40万円〜50万円を稼ぎ出すトラックドライバーが多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 関東・関西便でも体がラクな理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長距離運行の【8割以上でフェリーを利用】しています。 ずっと陸路を走り続ける過酷なスケジュールはありません。乗船中はお風呂に入り、ベッドでしっかり睡眠をとる「完全なリフレッシュタイム」。 同業から転職してきた大型トラックドライバーからも「圧倒的に身体がラクになった！」と大好評です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 免許ゼロからプロへ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「でも、大型免許がない…」 ご安心ください！ 免許取得費用は会社が貸し付けます。 2年間しっかり働けば 【実質負担ゼロ】になる制度です！ 一生モノのスキルを手に入れて、 全国の道をあなたのお城にして 走り出してみませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

仕事内容 ＊-ここが強みです！-＊ ★飛び込み・新規テレアポ・ノルマなし！ ★賞与年3回（決算賞与含む）で安定収入！ ★転勤なし/ 年休120日でプライベートも確保！ ★平均残業時間が月20時間以内！(1日1時間程) ★営業初めて！未経験大歓迎！ ＊-＊ 【仕事内容】 ▼まずは「顔を覚える、覚えてもらう」配送からスタート 【入社～3か月：配送のプロとして】 担当エリアの得意先（給食センター・病院・飲食店・スーパーなど）へ食品の配送をお任せします。 ▼慣れてきたら、ステップアップ 【半年後～：お客様の“頼れるパートナー”へ】 仕事に慣れてきたら、配送にプラスして以下の「ちょっとしたサポート」もお願いします。 1.「これ、今月のおすすめです」のチラシ配布 会社が作成した季節の食材チラシをお渡しするだけ。 難しい説明は不要です。「旬の食材」は喜ばれる情報なので、会話のきっかけになります。 2.「価格の見直し」の相談受付 昨今の物価高で、多くのお客様がコストに悩んでいます。 相見積もりの依頼を受けたら、上司に相談をして最適なプランを提示します。 3.「メニューに合う食材」の提案 「新しいメニューを作りたいんだけど、何かいい食材ない？」という相談に応えます。 あなたの運んでいる食材が、お客様の看板メニューになるやりがいです。 「ただ運ぶだけ」の毎日に、少しのスパイスを。 入社半年後からは、あなたが運ぶ「食品」のプロとして、お客様の相談に乗る機会も増えていきます。 重いものを運ぶ体力勝負のステージから、知識と信頼で稼ぐ「専門職」のステージへ。 配送の経験を活かしながら、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 【1日のスケジュール例】 ▼8:00 出社・朝礼 ▼8:30 配送&営業へ出発！ ▼12:00 昼食 ▼13:00 午後の配送&営業。新商品のご案内も！ ▼15:30 帰社。事務作業や翌日の準備 ▼17:30 業務が終わり次第、終業。「お疲れ様でした！」 ＊-＊ ＜モデル年収＞ ・一般社員 年収375万円/(入社2年目) ・主任 年収435万円/(入社6年目、結婚） ・チーフ 年収490万円/(入社8年目、第1子誕生） ・課長 年収580万円/(入社14年目、第2子あり） 【アピールポイント】 ＊-＊ 【未経験でも安心】 ★元販売職や元飲食店スタッフの先輩も活躍中！ 独り立ちまでの約1～2ヶ月、 商品知識からお客様との話し方まで、 先輩がマンツーマンで丁寧に教えますので、 営業経験がなくても全く問題ありません！ 営業職といえば話し上手でないと…と思われるかもしれませんが 当社の営業はまじめにコツコツ進めることが得意な方が活躍する職場です。 注文いただいた商品を正確にお届けすることがお客様の 信頼獲得の第一歩です。実際に営業成績にもつながります。 もちろん間違っても社内で追加配送しながら対応するので 未経験の方も活躍いただける職場です。 【社内研修制度】 ・新入社員研修 ・通信教育講座（JFSAカレッジ） ・OJT研修 ・年次研修 ・あぐら └社内コミュニケーションの一環で行っている集合研修です。社内課題をテーマに全員でディスカッションし働きやすさをみんなで作っています。世代、役職別で行うためとても活発な会になります 社内研修制度が充実しているので、 未経験でも安心！ 通信教育講座は会社負担で受講可能で、 資格取得支援も行なっています！ ＊-＊ 《将来のキャリアパス》 ・ 社歴・年齢に関係なく、頑張りは正当評価！ ・ 目標達成率に応じたインセンティブ制度あり！ ・若手のうちから昇給、昇進のチャンス！ やる気次第で誰でもチャレンジできる環境です！ 《数字で見る南給》 ★男女比 ：男性70％、女性30％ ★平均年齢：39.5歳 ★平均勤続年数：8.7年 ★平均有給取得日数：10日 ★新卒/中途比率：新卒15%、中途85%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼理学療法士の方、必見！／ ■═══════════════════■ 退院後の暮らしまで、ちゃんと見届けられる ⭐レクなし、個別リハビリに専念⭐ 歩行訓練特化型デイ｜コンパスウォーク ■═══════════════════■ ＼まずはポイントをチェック！／ ━━ コンパスウォークの理学療法士として働く魅力 ━━ ✅ 集団体操やレクではなく、リハビリに専念できる環境 ✅ 担当制なし。チーム制だから一人で抱え込まないでOK ✅ 医師の指示待ちなし！目の前で困っている方の力になれる ✅ 土日休み・夜勤なし・残業月平均10時間程度 ✅ 月給29万～36.8万円。ご経験により年収400万円以上可能！ ✅ 管理者→マネージャーへとキャリアステップも明確。 今回は、当社の基準で『一般社員～管理者レベル』を採用します。 ご経験によっては、初年度から管理者としてスタートすることも可能です！ 詳細は「給与についてさらに詳しく」の欄をご覧ください。 「退院したあとの暮らしまで、自分の目で見届けたい」 「自分の裁量で、目の前で困っている人を助けたい」 「土日はきちんと休んで、家族との予定を立てたい」 「でも、理学療法士としての腕は落としたくない」 「せっかくなら、担当者のままで終わらず、任される立場まで行きたい」 そんな想いを実現できる環境です。 理学療法士としてのやりがいも、家族との時間も、この先のキャリアも。 そのすべてを手にする働き方を、ここからご紹介します。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ コンパスウォークとは ┗━━━━━━━━━━┛ コンパスウォークは、全国に展開する『歩行訓練特化型のリハビリデイサービス』です。 現在、全国250拠点（2026年7月時点）を展開し、成長を続けています。 大切にしているのは、 「介護」ではなく人生の大先輩を敬って護る「敬護（けいご）」の理念。 株式会社トーフクもこの考えに共感し、宮崎県内で6店舗を運営しています。 特徴は、科学的根拠に基づく歩行訓練と、 心身をほぐすケアを半日で提供できることです。 ▼ コンパスウォークの特徴 ・理学療法士による歩行分析とマンツーマンの個別リハビリ ・一人ひとりの目標に合わせたリハビリプログラム ・集団レクではなく、リハビリに向き合える環境 ・介護整体や足温浴など、心身を整えるケア ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社トーフクってどんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社トーフクは、人の幸せを想い、感謝を行動とサービスで届ける会社です。 宮崎市・延岡市・日向市を中心に、リネンサプライ、福祉用具、通所介護の各事業を展開しています。 生活・医療・介護・教育に関するお困りごとを支え、『地域の方が住み慣れた場所で、自分らしく誇りと尊厳を持って暮らせる環境づくり』に取り組んでいます。 1977年の創業以来、約50年にわたり地域に根差し、時代のニーズに合わせて事業を広げてきました。 今後もコンパスウォークの新店舗を開所する計画があるため、将来的に新規事業所の立ち上げや管理者を担っていただける方を募集します。 理念を仲間へ広げながら、人材育成や地域に役立つ事業づくりにも関わっていただくことを期待しています。 ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 通所介護（デイサービス）で、ご利用者様の在宅生活を支えるリハビリを提供する仕事です。 「リハビリをさせていただいている」という姿勢を大切にし、ご利用者様が笑顔で前向きに暮らせるよう寄り添います。 ❖ 理学療法士の役割は、大きく2つです ◤［1］住み慣れたご自宅での生活を支える 基本動作の回復・維持と悪化予防を図り、ご利用者様がご自宅で暮らし続けられる状態を目指します。 ◤［2］一人ひとりに合うリハビリを組み立てる 歩行や身体機能を専門的に評価し、他職種と連携しながら、メディカルマシンや歩行補助具も活用して支援します。 基本は個別対応です。集団体操を中心とする一般的なデイサービスとは異なり、ご利用者様一人ひとりの状態や目標に向き合います。 将来は、実績管理や研修を通じて、事業所運営にも活躍の幅を広げられます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 ✅ [1] 個別リハビリ業務 ・バイタルチェック ・準備運動のサポート ・約10分の個別リハビリ（1回あたり8〜10名／午前・午後の2回） ・必要に応じた低周波、足温浴の提供 ・状況に応じた介助指導や、リハビリの補助 ⭐ 病院のような担当制はありません すべてのご利用者様を対象に、チームで情報を共有しながら支援します。一人で抱え込む体制ではありません。 ✅ [2] マシントレーニング指導 ・メディカルマシンの負荷量設定や使い方の指導 ・平行棒を使った自主トレーニングの指導 ✅ [3] 送迎業務 ・利用者様の送迎（送迎用車両あり） ✅[4] 記録・書類作成 ・利用記録や機能訓練計画書などの作成（介護ソフトを使用） ・ケアマネジャーへの連絡（電話対応や居宅介護施設等への訪問） ✅ [5] 施設維持 ・店舗内清掃や送迎車両の洗車作業 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました！ ▼ 利用者数と担当人数は？ 理学療法士1名が個別リハビリを担当するのは、半日で最大10名程度です。 10分の個別リハビリを、午前・午後で2回行うのが基本の形です。 1名あたりの担当がこの範囲に収まるよう、店舗ごとに体制を組んでいます。 ※個別のマッサージは、理学療法士ではなく他のスタッフが担当します。 ▼理学療法士は何名いますか？ 宮崎県内6店舗で合計8名が活躍しています。 担当制ではなく、店舗の理学療法士がチームで利用者様をサポートします。同じ資格を持つ仲間と働けることも、魅力の一つです。 ▼ サービス中はどのように動きますか？ バイタル測定とご挨拶の後、個別リハビリと自主トレーニングを一斉に開始します。ご自身で動ける方が多いため、理学療法士がお声がけしながら順番に個別リハビリへご案内します。 ▼ 食事・入浴介助はありますか？ 食事・入浴サービスを行っていませんのでありません。リハビリ業務に集中できます。 ▼記録や書類はいつ作成しますか？ 基本はサービス提供時間内に、スタッフ同士で時間を調整して作成します。機能訓練計画書は2種類あり、それぞれ3か月ごと、6か月ごとに作成。介護ソフトに慣れれば、1名分を5～10分程度で入力できます。 ▼ 送迎の範囲や車両は？ 送迎範囲は事業所から約15分圏内です。1回最大6名程度を乗せ、出発から帰所まで約1時間。朝・昼・夕の1日3回を、スタッフ全員で分担します。 車両は8人乗りのワンボックスカーです。入社後は送迎に同乗してルートを覚え、共有のGoogleマップを使いながら段階的に独り立ちします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 研修やマニュアルについて ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 入社時研修 ・会社概要や理念を学ぶオリエンテーション ・店舗責任者による業務の流れや進め方の説明 ✅ 店舗を越えて支え合う教育体制 ・チームで練習や研修の時間を確保 ・巡回担当者が業務面・技術面を定期的にフォロー ・他店舗とも情報交換し、相談できる体制を整備 ✅ いつでも確認できるマニュアル ・動画マニュアルあり ・各種業務マニュアルを店舗内に常設 デイサービスが初めてでも、病院などで培った経験を生かしながら、自然と仕事を覚えられますのでご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▶［Step 1｜入社初日～1か月目］ ・まずは業務同行からスタート ・現場を見ながら、1日の流れや各業務の進め方を習得 ・ご利用者様のお名前を覚え、信頼関係づくりを開始 ・リハビリやマッサージの進め方を学ぶ ・日々の記録方法を習得 ・送迎に同行し、担当エリアやルート、対応のポイントを確認 ▶［Step 2｜3か月目］ ・計画書や利用記録の作成を実践 ・現場で担当業務を受け持ち、徐々に独り立ち ・送迎ルートを覚え、一人で送迎業務を担当 ▶［Step 3｜6か月目］ ・ケアマネジャーとの連携を開始 ・ご利用者様の状況を共有し、より生活に沿った支援につなげる 分からないことや不安なことは、その都度ご相談できます。 一人で抱え込まず、できる業務を少しずつ増やしていける環境です。 ＼上記は目安です。ご自身のペースでOK／ 独り立ちまで、一律の期限や合格ラインはありません。 現場責任者が習熟度を確認し、無理のない範囲で担当業務を増やします。送迎は約1か月の同行後、段階的に独り立ちを目指します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 将来のキャリアパス 今回は、『一般社員～管理者レベル』の方の採用を想定しております。 ご経験によっては、初年度から管理者としてスタートすることも可能です！ ▼[1] 入社1年目｜一般社員 └ 現場でのリハビリや送迎、利用記録・計画書の作成などを担当します。 想定年収：350万円～370万円 ▼[2] 入社2年目｜管理者 └ 書類業務の管理、店舗運営、他職種との連携などを担います。 想定年収：380万円～410万円 ▼[3] 入社5年目｜マネージャー └ 複数店舗の運営・管理や、人材育成を担います。 想定年収：420万円～500万円 ※昇格までの年数は目安です。ご経験によっては、より早いステップアップも可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【開業60年以上】の実績を誇る当社にて 自動車の販売業務をお任せします！ 未経験スタート・異業種からの転職の先輩がほとんどです◎ 販売未経験の方も先輩スタッフが 様々なアドバイスを含め、 イチから丁寧にサポートするので 安心してください！ 20代～30代の男性社員が中心に活躍中！ 営業未経験者の方も安心のキャリアサポートがあります◎ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶最初は来店されたお客様への 販売業務からスタート ▶その後、保険・車検・点検・メンテナンスの相談の対応 ▶県内顧客へのご案内 ※宮崎県内に「神宮店」 「大塚東店」「小林店」 「佐土原店」「都農店」 「日向南店」「高鍋店」がございます。 ※店舗間の異動がある場合があります。 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業車貸与制度あり ✅個人車使用の場合ガソリン支給 ✅個人目標あり！ノルマなし ✅賞与年3回（年年度実績：5万円～150万円） 目標を達成した際はインセンティブとして給与面での優遇もあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ◤ ここがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 自由度抜群！フレックスタイム制導入 ✅ 土日祝休みで年間休日もしっかり確保 ✅ 創業80年の宮崎No.1塗装会社で安心 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戸建て住宅からゼネコン関連の大規模工事まで、 塗装工事の施工管理業務全般をお任せします！ ∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴ 【具体的には】 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理 ・見積もり作成、積算、書類作成 ・施主様や協力会社との打ち合わせ ★ITツール（ANDPAD）を導入！ 効率よく業務が進められる環境です。 ◤ この仕事の面白さ・意義 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮崎の街を彩り、建物を守るやりがい！ 地域No.1の技術力と信頼があるからこそ、 自分の手がけた現場が街に残る誇りを 実感できます。 単なる施工管理としてではなく、 会社の成長を支えるコアメンバーとしての 活躍を期待しています！ ◤ 1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【フレックス勤務の例（コアタイム10〜14時）】 08:30 ✦ 直行で現場へ、朝礼・進捗確認 10:00 ✦ 施主様・協力会社と打ち合わせ 12:00 ✦ 昼休憩（自由に過ごしてOK） 13:00 ✦ 現場巡回・品質チェック 15:00 ✦ 帰社してANDPADで書類作成 17:30 ✦ 業務終了！定時帰宅も可能 裁量を持って勤務時間を調整できます！ ◤ 職場の雰囲気・先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職は残業ばかりで家族との時間が ありませんでしたが、ここに来て激変。 フレックスのおかげで子供の送迎もでき、 土日祝はしっかり休めています！」 （中途入社・30代施工管理） 職場はフラットで風通しが良く、 困ったときは助け合う文化が定着しています。

仕事内容 来店されたお客様への対応と買取査定のお仕事です。 完全週休2日制、飛び込み営業やテレアポ・ノルマは一切ありません。 1日の接客は平均3～5組程度。 落ち着いた環境で、お客様のお品物の価値を見つける仕事です。 【仕事はこの3ステップだけ】 ① 来店されたお客様の受付 ② マニュアルやルールに沿って商品の確認と査定 ③ 金額をお伝えしてお支払い ※大工町店のみ販売も行っております 【主な買取対象品】 貴金属・ブランド品（腕時計/アクセサリー/バック）が中心です。 ※査定は専用システムやマニュアルを使用するため、未経験からでも始められます。 【未経験でも安心】 ・入社時に知識は必要ありません ・ブランド品に詳しくなくてOK ・時計に詳しくなくてOK ・買取経験ゼロでOK 【現在のメンバーの前職】 ・営業 ・アパレル ・飲食 ・美容 【こんな方におすすめ】 ・ガツガツ営業は苦手だけど人と話すのは好き ・落ち着いた環境で接客したい ・モノの価値やブランドに興味がある ✨【かちうる店舗】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・宮交シティ店（買取専門） …宮崎県宮崎市大淀４丁目6番28号 106 ・パティオ柳丸店（買取専門） …宮崎県宮崎市柳丸町１５３−１ パティオ柳丸A 棟1-6号 ・大工町店（買取販売） …宮崎市大工１丁目7-23 リサイクルショップ三喜店内 ※シフトにより店舗移動もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社三喜は宮崎市で40年続く 現在7店舗あるリサイクルショップです。】 ほとんどのメンバーが未経験や異業種からのスタートで活躍しています！ 中途入社スタッフが多数在籍しているので、サポート体制も充実◎ フォローの仕組みづくりをしているので、気軽に相談できる環境です。 営業・接客・買取等の経験がある方は、その経験を生かして活躍頂けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ✨当社の魅力について！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業ほぼ無し！メリハリつけて働ける！ ✅現場は都城市内がほとんどで出張無し！ ✅社有車あり（ガソリン代支給） ✅子育てパパも活躍中の温かい職場です♪ ✅夏→冷却式ベスト・冬→熱伝導ベスト その他 多数支給 - ＜仕事内容＞ 防水・塗装をメインとした現場作業。 業績好調により、今回新しく 働いていただける仲間を募集します！ 現在活躍中のスタッフはほぼ全員が 未経験スタートです！ 現場は都城市内メインで、 遠方に行くことはほとんどありません。 ＜具体的な仕事内容＞ 防水工事・塗装工事・外壁補修・ 雨漏り調査修理などをお任せいたします。 高い技術と経験を持ったスタッフと協力し、 お客様のニーズに応える高品質な 塗装を提供しています。

仕事内容: 「大切にしてきたものだから、しっかりと話を 聞いてほしい」 来店されるお客様は、そんな想いを 抱えていらっしゃいます。 お任せするのは、 お持ちいただいたお品物の背景にある「大切な思い出」にも耳を傾け、温かい対話を通じて安心をお届けするお仕事です。厳しい価格交渉や、無理に買い取るようなアプローチは一切行いません。お客様一人ひとりの気持ちに寄り添い、納得していただける丁寧な接客を最も大切にしています。 査定の専門知識は必要ありません。 お品物の状態をカメラで撮影し本部に 送信すると、専門スタッフが確かな市場価値に 基づいて迅速に査定を行うシステムを 完備しています。お品物に向き合う技術よりも、 目の前のお客様に「ここに来てよかった」と 笑顔になっていただけるような、 思いやりのある対話が何より活きる職場です。 ■仕事内容 ・お客様の接客とヒアリング （1日4〜5組程度） ・お品物の確認と撮影・送付 （査定は本部が行います） ・買取価格のご案内とご説明 ・簡単なデータ入力や店舗清掃 ■安心の3ステップ研修 入社後は、マンツーマンであなたを サポートします。 ・まずは座学からスタート ブランドの歴史などを学びます。 ・1〜3ヶ月間の店舗実習 先輩の横で対話のコツを習得。 ・自信がついてからデビュー 独り立ち後も遠隔で即座に相談可。 ※経験や接客スキルに応じて、早期に研修を 終了して店舗をお任せする場合もあります。 ■1日の流れ（例） ・09:45 出勤・掃除 ・10:00 開店・ご接客 ・12:30 お昼休憩 ・14:00 午後の接客と事務 ・18:30 閉店作業・片付け ・19:00 退社・残業禁止 【誠実な対話が、確かな評価につながる理由】 ・チームの頑張りをしっかり評価： 個人の実績だけでなく、「丁寧な顧客対応」 「店舗目標への貢献」「後輩の育成」など、 周囲を思いやるプロセスを評価して手当を 加算します。 ・100%反響の営業スタイル： 飛び込みやテレアポは一切不要です。 ブランドの信頼感により、すでに関心を 持ってご来店くださるお客様への対応のみに 専念できます。 ・温かく支え合う職場環境： ノルマに追われて競い合うのではなく、 店舗全員で目標を目指すスタイルのため、 困ったときはすぐに助け合える優しい雰囲気に 満ちています。 ■私たちの会社について 株式会社THは、買取専門店『おたからや』 の加盟店として、創業わずか5年で 全国41店舗を展開するまでに 成長いたしました。お仕事での頑張りは インセンティブとして給与に還元しており、 平均年収800万超、中には 年収2,000万円超のスタッフも 在籍しています。定着率は90%超を 維持しており、19時閉店でプライベートも 大切にできる環境です。 在籍する社員の平均年齢は30歳で、 未経験スタートが95%を占めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐賞与3回！（8月、12月、3月:決算賞与） ⭐入社祝金 5万円 ⭐福利厚生も充実✨日勤のみ ⭐U・Iターン歓迎！ 当社は創業70年を迎える食品メーカーです。 誰もが知る大手コンビニで販売される 調理麺（パスタ・冷し中華など）を製造しており、 景気に左右されない安定した環境です。 今回募集するのは、工場を裏から支える 【設備管理スタッフ（工務）】です。 食品工場の設備や建物を管理し、 毎日スムーズに稼働するよう支えます。 ◆具体的な業務内容 ―――――――――――――― ・製造設備の点検・トラブル対応 （応急処置から再発防止策まで） ・外注業者との打ち合わせや工事管理 ・溶接や板金加工による設備改善 ・治具や架台などの製作（内製） ・結露、水漏れ、サビなどの環境対応 ◆単なる「修理」で終わらない工務 「なぜトラブルが起きたのか？」 「どうすれば再発を防げるか？」 根本的な原因を見つける仕事です。 もちろん、最初からすべてを 完璧にわかる人はいません。 わからないことは外部の専門業者と 連携しながら解決できるため、 一人で抱え込む心配はありません。 無理のない体制で仕事を進められます。 ◆アイデアが形になる面白さ 「こんな台があれば作業が楽かも」 「配置を変えれば動きやすいはず」 など、現場を良くするための あなたのちょっとしたアイデアが そのまま形になる環境です。 現場を支え、改善していく 大きなやりがいを感じられます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※工務採用の場合は異動はありません。 ■企業型確定拠出年金制度導入 U・Iターンの方にも！ 今の暮らしやすさだけではなく、 都市部水準の福利厚生でしっかりと 将来の資産形成が可能です。

仕事内容 1社目が合わなかったと 感じているあなたへ。 「早く転職先を決めて 安心したい…！」 「安定した企業で長く 働きたい！」 ニシムタなら、そんな 希望をすべて叶えられます！ ⭐ 50年連続増収の安定基盤 ⭐ 未経験からのリスタート！ ⭐ 最短2週間のスピード選考 早期離職で悩む間もなく、 新しい一歩を踏み出せます✨ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 食品・生活雑貨・家電など 幅広く扱う「ニシムタ」で 売場づくりや接客、店舗の 運営をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ✅ 商品の品出し、売場整理 ✅ 笑顔での接客、レジ対応 ✅ 「見せる」ディスプレイ ✅ 商品の発注や在庫管理 ✅ スタッフのシフト管理 丁寧な研修があり、最初は 先輩が並走するので安心です！ ～～ 1日の流れ（例） ～～ 09:00｜出社・朝礼、点検 ▼ 今日の計画を確認します。 10:00｜品出し、接客、発注 ▼ お客様へ笑顔で対応します。 12:00｜お昼休憩（90分⏰） 13:30｜売場づくり、POP作成 ▼ 並べ方を工夫します！ 16:00｜売上データの確認 18:00｜翌日準備をして退社 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 豊富なキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 店舗運営を学んだ後は、 得意に合わせて選択可能！ ⏩ バイヤー（商品の仕入れ） ⏩ 店舗開発（新規出店の企画） ⏩ 本部スタッフ（総務・人事） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ スピード内定 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「早く仕事を決めたい」 という気持ちに応えます！ 面接はWebにも対応し、 意思決定の速さに自信あり。 最短2週間で内定を出します！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅ Kさん（24歳／前職：営業） 「前職はノルマが厳しくて 転職を決意。当社はチームで 目標を追いかける風土なので、 本当に働きやすくて安心です」 ✅ Tさん（23歳／前職：ホテル） 「接客経験は活かしたいけど、 夜勤がきつくて…。当社は シフトの希望も通りやすく、 買い物特典もあって大満足！」

仕事内容 ✨未経験20代活躍中✨ 「売る営業」ではなく、医療現場を支える仕事。 整形外科で使う医療機器を病院へ届け、医師や看護師と連携しながら地域の医療を支えています！ ✨求人の特徴✨ ✅90％が未経験スタート！ ✅完全二日制で福利厚生も充実♪ ✅1970年創業！九州トップシェア企業で安定した働き方が可能！ ■仕事内容 _______________ 整形外科の病院・クリニックで使用する医療機器・医療材料の手配、納品、回収を行う仕事です。 新規開拓やノルマはなく、医療現場がスムーズに治療を進められるように支える"ルート対応"が中心の営業です。 具体的には・・・ ・医療機関から医療機器・医療材料の依頼受付 ・メーカー・商社への発注、手配連絡 ・手術日や使用日に合わせた病院への納品 ・使用後の機器回収、引き上げ ・医療機関、メーカー担当者との連携対応 ・納品スケジュールや在庫状況の確認

仕事内容: ブランド品・高級時計・貴金属などを取り扱う、買取専門店「おたからや 延岡共栄店」の接客・査定スタッフを募集します。 ▼▼ 数字で見る当社の魅力！ ▼▼ ・平均年収800万円以上｜成果を上限なく還元 ・年収2,000万円超の実績あり｜頑張りが収入に直結 ・平均年齢28.7歳｜20代・30代が中心に活躍中 ・未経験スタート90％以上｜研修制度も充実 ・定着率90％以上｜原則残業なし・19時閉店 ＜株式会社THについて＞ 当社は、全国1,900店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」のFCエリア本部として、全国に店舗を展開している成長企業です。 2021年の創業以来、出店を続け、現在は全国42店舗を展開。宮崎県をはじめ、九州エリアでも積極的に出店を進めています。 店舗数の拡大に伴い、店長・エリアマネージャー・本部管理職などの新しいポジションも次々と生まれています。 「頑張りを正当に評価してほしい」 「未経験から収入を上げたい」 「成長している会社でキャリアアップしたい」 そんな方にとって、大きなチャンスがある環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様への接客や、ブランドバッグ・高級時計・貴金属・ジュエリーなどの査定・買取をご担当いただきます。 ・開店準備｜店内清掃、予約状況や買取資金の確認 ・接客・ヒアリング｜お品物や売却理由、ご希望を丁寧に確認 ・商品確認・査定依頼｜お品物を撮影し、本部の鑑定担当へ査定を依頼 ・金額のご案内・買取契約｜査定結果を分かりやすく説明し、ご納得いただければ成約 ・電話対応｜お問い合わせ対応、既存のお客様への定期的なご案内 ・事務作業｜買取商品の検品・梱包・発送、データ入力、店内整理 ・閉店作業｜店内や買取資金の確認、翌日の準備 接客数は1日平均4～5組程度です。お客様一人ひとりに時間をかけて、丁寧に対応します。 飛び込み営業や、新規顧客を獲得するための無差別なテレアポはありません。店舗にご来店されたお客様への対応が中心となる、反響型のお仕事です。 査定は本部の鑑定担当と連携して行うため、入社時点で専門知識は必要ありません。ブランド品や貴金属の知識、査定の流れは入社後の研修で基礎から学べます。 ＜未経験から学べる研修制度＞ 現在活躍しているスタッフの90％以上が、買取業界未経験からスタートしています。 入社後は、座学研修と店舗研修を通じて、必要な知識や接客スキルを身につけていただきます。 STEP1｜座学研修 ブランド品・時計・貴金属・宝石などの商品知識や、査定時の確認ポイントを基礎から学びます。 STEP2｜接客・査定研修 商品の撮影方法、査定依頼の手順、接客や買取交渉の進め方を、ロールプレイングを交えながら学びます。 STEP3｜店舗研修 1～3ヶ月程度、先輩スタッフと一緒に実際の店舗業務を経験します。いきなり一人で接客を任せることはありません。 独り立ち後も、判断に迷った場合は上司や本部へチャット・電話で相談できます。 経験者の方や接客に自信がある方は、習熟度に応じて早期に研修を終了し、店舗運営をお任せする場合があります。 ＜実際の研修の様子を動画で公開中！＞ 「どのような研修を受けるの？」 「未経験でも本当に仕事を覚えられる？」 そんな疑問をお持ちの方に向けて、実際の研修の様子をYouTubeで公開しています。 入社後の研修や会社の雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 研修動画はこちら https://youtu.be/tR_UaOV-mfQ ＜1日の流れの例＞ 09:45　出勤・開店準備 10:00　開店・接客スタート 12:30　来店状況を見ながら昼休憩 14:00　接客、電話対応、商品の検品・発送、データ入力 18:30　閉店作業・店内整理 19:00　退勤 ※来店状況や店舗により異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 高収入を実現する、 当社の【歩合給・インセンティブ制度】 私たちはあなたの頑張りを正当に評価し、 給与にしっかり還元します！ 当社はお客様からの「助けて」に 安心を届ける会社です。 安心の声の数だけあなたが評価される。 納得感のある評価制度で、 しっかり稼げる仕組みがあります。 歩合の最高実績は約120万円！ がんばり次第で大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 1人ぼっちじゃない。 みんなで頑張るカルチャーです。 ＜月収例＞ （1年目）基本給227,675円＋歩合給134,800円＋残業代67,450円＝月給429,925円 （2年目）基本給243,750円＋歩合給183,665円＋残業代71,725円＝月給499,140円 （3年目）基本給254,520円＋歩合給223,875円＋残業代72,730円＝月給551,125円 やる気とお人柄を重視している当社では、 学齢や経験、資格は一切問いません！ まずは面接でお話ししましょう！ 【仕事内容】 水回りのトラブル発生でお困りのお客様からの問い合わせがあったお宅に訪問します。 水漏れや詰まりなどのトラブル対応や水栓などの設備の交換、リフォーム等を通じて、 お客様が安心して快適に生活できるようなご提案を行います。

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では20代・30代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 チラシを配布したエリアのお客様や リピートのお客様、協力会社等から 紹介を受けたお客様のお宅を訪問し、 住環境を点検します。 ▼メンテナンスの提案 建物の状態を確認し、 必要に応じてメンテナンスを提案。 消毒や害虫対策など、 住まいを守るプランをご案内します。 ▼工事を受注できた場合 施工スタッフに情報を共有し、 スケジュール等の調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 2.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 3.工務店や住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 主にこの３つからとなります。 特に2に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 延岡サービスセンター 宮崎県延岡市伊形町4764-1 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 新規開所する障害者就労継続支援事業所にて、オープニングスタッフとして活躍するサービス管理責任者または生活支援員の業務です。 事務や接客など他業種での経験を活かして、 福祉業界へ挑戦できる理由が4つあります。 理由1 必要なPCスキルはデータ入力や 各種書類整理などの事務作業です PCを使ったデータ入力や書類作成、 面談内容のデータ化、施設内での記録入力、 各種書類整理・事務作業など デスクワーク中心の業務を 担当していただきます。 事務職などの実務経験がそのまま活かせます。 理由2 接客やコミュニケーションの経験が 作業サポートに活かせます 利用者様の施設内での作業サポート・見守りや 作業補助など、人に寄り添う業務が中心です。 他業種で培った丁寧な対応力が強みになります。 理由3 身体介護や立ち仕事はほぼありません 業務の9割以上が座って行うデスクワークです。 身体介護などの重労働はなく、 体力的な負担が少ない環境で働けます。 理由4 定時退社徹底で残業は一切ありません 外回りや飛び込み対応などの業務はありません。 定時退社を徹底しており時間外労働は 発生しないため、 仕事終わりの予定も立てやすい職場です。 以上4点から、他業種からの挑戦でも 安心してスタートできる環境が整っています。 ■仕事内容 ・利用者の個別支援計画の作成・見直し（サービス管理責任者） ・PCによる記録入力・面談内容のデータ化 ・施設内での作業サポート・見守り（生活支援員） ・各種書類整理・事務作業 ■職場環境 室内でのデスクワークがメインのため、天候に 左右されず快適に働けます。 オープニングスタッフとして全員が 同じスタートラインから業務を開始できるため、 安心してご応募ください。

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 従業員の健康を守る！熱中症・UV対策も万全◎ 屋外で働くスタッフのため、ファン付きベストやサングラス、冷感インナー等の着用を推進！ 全車両への応急キット常備、毎日のWBGT(暑さ指数)計測、点呼時の体調管理など、無理なく安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 宮崎県児湯郡高鍋町大字持田字堂薮6304-4 ～アクセス～ JR日豊本線高鍋駅 ・車6分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 高収入を実現する、 当社の【歩合給・インセンティブ制度】 私たちはあなたの頑張りを正当に評価し、 給与にしっかり還元します！ 当社はお客様からの「助けて」に 安心を届ける会社です。 安心の声の数だけあなたが評価される。 納得感のある評価制度で、 しっかり稼げる仕組みがあります。 歩合の最高実績は約120万円！ がんばり次第で大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 1人ぼっちじゃない。 みんなで頑張るカルチャーです。 ＜月収例＞ （1年目）基本給227,675円＋歩合給134,800円＋残業代67,450円＝月給429,925円 （2年目）基本給243,750円＋歩合給183,665円＋残業代71,725円＝月給499,140円 （3年目）基本給254,520円＋歩合給223,875円＋残業代72,730円＝月給551,125円 やる気とお人柄を重視している当社では、 学齢や経験、資格は一切問いません！ まずは面接でお話ししましょう！ 【仕事内容】 水回りのトラブル発生でお困りのお客様からの問い合わせがあったお宅に訪問します。 水漏れや詰まりなどのトラブル対応や水栓などの設備の交換、リフォーム等を通じて、 お客様が安心して快適に生活できるようなご提案を行います。

仕事内容 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験から、手に職をつけたい方へ」 当社では、無理なく整備士を目指せる環境を整えています。 以下のような働き方が可能です。 1）補助作業からスタート（いきなり任せません） 2）自社車両中心で落ち着いて覚えられる 3）資格は入社後に取得可能（会社支援あり） 当社が保有するトラック（約170台）の整備業務をサポートしていただきます。 ※本求人は未経験者歓迎の募集です。 ▼具体的な業務内容 【最初にお任せする業務】 ・オイル交換の補助 ・タイヤ交換の補助 ・工具や部品の準備 ・点検作業のサポート 【慣れてきたら】 ・簡単な整備作業 ・点検業務の一部対応 ・車両状態の確認 【この仕事の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から整備技術を身につけられる ・自社車両整備のため、落ち着いて覚えられる ・資格取得は会社がサポート ・約170台の車両を支える仕事 【保有トラック車両について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・冷凍車、ウイング車 各40台以上 ・タンクローリー 約10台 ・バルク車 約20台 ・その他（平ボデー、ユニック車、ダンプなど） → 合計 約170台 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年以上。 食品や飼料など、生活に欠かせない物流を支えてきた会社です。 現在は、冷凍・冷蔵商品の運送にも力を入れています。 広い敷地（1万坪以上）と設備を活かし、安定した仕事があります。 また、グループ会社との連携で仕事量も安定。 新しい仕組みも取り入れながら、 「無理なく長く働ける環境づくり」を進めています。 ★安定して働きたい方に向いている職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ▼当社で働くおすすめメリット ①毎日帰宅できる地場配送｜宮崎・鹿児島エリア中心 ②月給28万〜45万円 ③大型＋けん引免許を活かせる仕事 ④日勤・夜勤を入社時に選択可能 ⑤同乗研修あり｜ブランクある方も安心 ⑥荷降ろしは基本的に機械で行います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長距離運転から地場配送へ変えたい方へ」 当社の配送先は 宮崎県・鹿児島県内が中心です。 長距離運行はなく、 毎日自宅へ帰れる働き方です。 そのため、 ・家族との時間を増やしたい ・毎日帰宅したい ・長距離から切り替えたい という方から選ばれています。 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大型バルク車（飼料を運ぶ専用車両）で飼料を農場へ配送 ・鹿児島市内・志布志市内の工場で積み込み ・各農場へ定期的に配送 ＜1日の配送について＞ 1日の配送件数は、時期や物量によって 異なりますが、2～5件程度です。 飼料を積み込み、配送・荷降ろしまでを 1回転として、通常は1日2回転程度です。 ＜荷降ろしについて＞ 配送先では、飼料タンクの投入口に 車両側の設備を合わせ、 基本的に機械を使って荷降ろしします。 大量の飼料をすべて手作業で降ろす仕事ではありません。 ただし、飼料に薬剤などを加える場合には 15～20kg程度の紙袋を持ち上げて投入する作業が一部あります。 【ブランクがある方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は2週間〜1ヶ月の同乗研修あり。 配送ルートや車両操作も、 実際の運行を通して少しずつ覚えられます。 「久しぶりの運転で不安」 という方も安心して始められる環境です。 【こんな働き方を探している方に合う仕事です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・地場配送で安定して働きたい方 ・毎日帰宅できる働き方をしたい方 ・長距離から切り替えたい方 ・大型＋けん引資格を活かしたい方 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年以上。 食品や飼料など、生活に欠かせない物流を支えてきた会社です。 現在は、冷凍・冷蔵商品の運送にも力を入れています。 広い敷地（1万坪以上）と設備を活かし、安定した仕事があります。 また、グループ会社との連携で仕事量も安定。 新しい仕組みも取り入れながら、 「無理なく長く働ける環境づくり」を進めています。 ★安定して働きたい方に向いている職場です

仕事内容 ▼この仕事のおすすめポイント ①月給30万円〜45万円 ②フェリー利用で休息時間を確保 ③同乗研修1〜2ヶ月 ④運行費を別途現金支給 ⑤希望休の相談可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長距離ドライバーはきつそう…」 そう感じる方もいるかもしれません。 当社の長距離運行は、 九州から関西・関東方面への配送ですが、 運行中はフェリーを利用するため、 休息時間を確保しながら運行しています。 また、 いきなり一人で運行することはありません。 入社後は1〜2ヶ月の同乗研修から始め、 運行ルートや積み降ろし方法を覚えてから独り立ちします。 いきなり全てを任せるのではなく、 物流センター内の流れを覚えながら進めていきます。 ▼配送エリア 九州 → 関西・関東方面 ▼使用車両 大型トラック（冷凍車・ウィング車） 【運行の日数】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 行き先によって変わります。 〈例〉 ・大阪：3泊4日 ・名古屋：4泊5日 ・東京：5泊6日 ※状況により＋1日ほど延びる場合あり ※帰宅の頻度は運行日数によります 【運ぶもの】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼冷凍車 ・鶏肉（冷凍・冷蔵）、加工食品 ▼ウィング車 ・卵、タイヤ、資材 など ▼帰り便（下り） ・冷凍食品、乳製品、空パレット、雑貨 など 【作業について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・上り便は手積み作業あり （肉・卵などの食品配送） ・下り便は荷物により異なります ※パレット輸送もあり ※運行内容により作業負担は変動します 【1日の流れ（例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 積み込み（宮崎・鹿児島） ② フェリーで移動 ③ 各地で荷下ろし ④ 休憩・待機 ⑤ 帰り便を積んで九州へ ▼運行例 都城 → 関東 → 福岡 → 鹿児島 【働き方のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ フェリー利用でしっかり休息 ★ 帰りは陸送で効率よく運行 ★ 待機時間あり（1～2時間程度） ※予約制で改善が進んでいます 【勤務の実態】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月の拘束時間：200～300時間 ・平均：240～250時間 ※長距離運行のため日によって変動があります その分、 ・運行量が安定 ・収入が安定しやすい という特徴があります。 また、 ・フェリー利用で休息時間を確保 ・待機時間の改善（予約制） など、無理のない運行体制づくりも進めています。 【未経験スタート実績あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去3年で25名中8名が未経験入社。 同乗研修（1〜2ヶ月）から始めるため、 ブランクがある方も安心してスタートできます。 【こんな働き方を探している方に合う仕事です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・長距離経験を活かしたい方 ・運行量が安定した会社で働きたい方 ・収入を安定させたい方 ・一人で運転する時間が好きな方 ・無理のないサポート体制を重視したい方 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年以上。 食品や飼料など、生活に欠かせない物流を支えてきた会社です。 現在は、冷凍・冷蔵商品の運送にも力を入れています。 広い敷地（1万坪以上）と設備を活かし、安定した仕事があります。 また、グループ会社との連携で仕事量も安定。 新しい仕組みも取り入れながら、 「無理なく長く働ける環境づくり」を進めています。 ★安定して働きたい方に向いている職場です

仕事内容 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しすぎる整備現場から、少し落ち着いた環境へ」 そんな方に選んでいただきたい職場です。 当社では、以下のような働き方が可能です。 1）外部顧客対応なし（自社車両のみ） 2）無理な納期に追われない 3）計画的に整備ができる環境 当社が保有するトラック（約170台）の整備業務をお任せします。 ※本求人は整備士経験者の募集です。 ▼具体的な業務内容 ・オイル交換、タイヤ交換 ・法定点検（3ヶ月点検など） ・車両の不具合確認、修理対応 ・ドライバーからのヒアリング ・部品、備品の発注・在庫管理 ・点検スケジュール管理 ・車検時の車両移動 ・故障、事故時の初動対応 ・各種トラックの管理・登録手続き等 【この仕事の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社車両整備のため、落ち着いて作業に集中できる ・整備だけでなく車両管理にも関われる ・約170台の安全を支える重要なポジション 【保有トラック車両について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・冷凍車、ウイング車 各40台以上 ・タンクローリー 約10台 ・バルク車 約20台 ・その他（平ボデー、ユニック車、ダンプなど） → 合計 約170台 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年以上。 食品や飼料など、生活に欠かせない物流を支えてきた会社です。 現在は、冷凍・冷蔵商品の運送にも力を入れています。 広い敷地（1万坪以上）と設備を活かし、安定した仕事があります。 また、グループ会社との連携で仕事量も安定。 新しい仕組みも取り入れながら、 「無理なく長く働ける環境づくり」を進めています。 ★安定して働きたい方に向いている職場です

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 従業員の健康を守る！熱中症・UV対策も万全◎ 屋外で働くスタッフのため、ファン付きベストやサングラス、冷感インナー等の着用を推進！ 全車両への応急キット常備、毎日のWBGT(暑さ指数)計測、点呼時の体調管理など、無理なく安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 宮崎県延岡市大武町396-2 ※延岡営業所管轄エリア内でのお仕事です ～アクセス～ JR日豊本線延岡駅 ・車10分 ・バス21分 ◆バスご利用の場合 バス停 延岡駅 (8大門 大武町行)延岡営業所前 下車徒歩4分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／×

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では40代・50代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 チラシ配布エリアや、リピートのお客様、 協力会社等から紹介を受けたお客様の お宅を訪問し、住まいの状態を確認します。 ▼メンテナンスのご提案 点検結果をもとに、必要な対策をご案内。 消毒や害虫対策など、 暮らしを守る提案を行います。 ▼受注後の対応 施工スタッフへ引き継ぎ、 日程などの調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1. 当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 2. 以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 3. 工務店や住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 主にこの３つからとなります。 特に2に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 延岡サービスセンター 宮崎県延岡市伊形町4764-1 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ☆-☆ 宮崎県内コンビニルート配送 ４ｔパワーゲート ☆-☆ コンビニエンスストアへのルート配送業務です！宮崎県一円をカバーしています。 ■社員として雇用延長65歳まで！（経験者限定） ┗給料体系は60歳時と同じで、まだまだ働きたいドライバーを応援します! お気軽にお問合せください♪ ■配送先は固定ルート■ ┗道のりを覚えるのが苦手な方でも、ツーマン研修で安心です♪ ■初めは先輩も同乗で安心■ ┗まずは取引先の方へのご挨拶から。最初は先輩も同乗し、ビジネスマナー含めイチからサポートいたします！ドライバー・配送経験がなくても大丈夫です◎ ■午後からの勤務でゆっくり出勤■ ┗「朝が苦手…」そんな方にもピッタリ◎ 13:00からの勤務でゆとりをもって働けます。 ■日曜日が休みでプライベートも充実■ ┗日曜日を含め、月に8日お休みがあります！家族サービスもできますね♪運転での疲れもしっかり解消できるようにしています。 ■全車パワーゲートでのカート配送■ ┗従来の手積み手降ろしからカート納品に代わり、作業性が格段にUP！ ■入社祝い金あり■ ┗在籍3ヶ月後の給与で10万円支給！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 従業員の健康を守る！熱中症・UV対策も万全◎ 屋外で働くスタッフのため、ファン付きベストやサングラス、冷感インナー等の着用を推進！ 全車両への応急キット常備、毎日のWBGT(暑さ指数)計測、点呼時の体調管理など、無理なく安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 宮崎県宮崎市郡司分字萩ｹ嶋甲5788-1 ～アクセス～ JR日南線木花駅 ・車4分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、建築設備メンテナンス ◎月給23.9万超＋インセン＋賞与 ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 当社の建物入居者宅の住宅メンテナンス及び定期点検等をメインに対応して頂きます。住宅設備の不具合や床や建具の取付調整など住宅に関わる内容のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅訪問は1日3～4件程度！ ✅新規開拓やテレアポ無し ✅仕事内容により歩合あり（インセンティブあり）として月給アップにつながります！ 【当社のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 建物のメンテナンスだけでなく家具・家電等 当社を介してワンストプでご依頼いただける のは、お客様にとって安心で手間いらずな 方法です。家電や家具、住宅設備機器を グループに持つ会社だからできる メリットで営業活動の強力な後押しです。 【主なお仕事は？】 オーナー様の住宅メンテナンス及び定期 点検等をメインにお困りごとのトラブル 対応をして頂きます！ 〈仕事の内容〉 ◆定期点検 ◆スポット点検 ◆水まわりや電気系統のトラブル対応 ◆簡単な補修作業 ◆対応が難しいものは専門業者を手配 ◆リフォーム担当への引継ぎ ※数字を気にせず、お客様のお困りごとを解決して感謝される喜びを感じられる仕事です！ 【未経験でも安心の育成体制✨】 社内では教育研修にも力を入れています。 入社後はしっかりと時間をかけ、 基礎から学べる環境を用意。 いきなり最初から一人でお任せする ようなことは決してありません。 先輩社員同行によりしっかり学べます！

仕事内容: 「今の過酷な環境から抜け出したい…」 「地元で安定して、長く整備を続けたい…」 もし、そんな思いを少しでもお持ちなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、世界に誇る日産の先進技術と、 創業70年の歴史が培った確かな信頼を持つ 宮崎に根ざしたディーラーです。 あなたの持つ資格と努力が正当に報われる場所で、 一生モノのキャリアを築きませんか？ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ✅️ 県外への転勤なし！宮崎でずっと活躍できる ✅️ 創業70年の歴史が証明する強固な経営基盤 ✅️ 日産ビジネスカレッジの万全なサポート体制 ✅️ 社員優待価格で憧れのクルマもお得に購入✨ ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅️ ノルマなどはありません！目の前の整備に集中 ✅️ 火・水の完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅️ 残業は1日平均30分＆定時退社を全社で推進 ✅️ 育休取得率100％(男性スタッフの取得実績あり) ✅️ ルール内で副業も可能！多様な働き方を応援 ✅️ 夏場も快適に作業できるスポットクーラー完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車整備士】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 今回募集する自動車整備士はお 客様の大切な愛車を正確に点検し、 毎日の安心なカーライフを支えることです。 軽EVの「サクラ」や「e-POWER」搭載車など 日産が誇る新しいテクノロジーに いち早く触れることができます。 お客様の安心と安全を第一に考えるため、 一人ひとりが丁寧に作業を進めています。 一台一台の車にしっかりと向き合える環境です✨ ＜具体的には…＞ ・車両の点検 (エンジン/ブレーキ/タイヤ/バッテリー等） ・整備や修理 （故障診断、部品交換、オイル交換など） ・車検や法定点検の実施 ・お客様への整備内容の説明・報告 など ✅️各工場はスポットクーラー完備！ 暑い季節も快適に働ける環境です！✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【✅️取扱い車両】 各種EV車両はもちろん GT-R、フェアレディZなどのスポーツカー、 ノート、セレナなどの大衆車など ルークス、デイズなどの軽自動車など 幅広く携わることができます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容: 「今の過酷な環境から抜け出したい…」 「地元で安定して、長く整備を続けたい…」 もし、そんな思いを少しでもお持ちなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、世界に誇る日産の先進技術と、 創業70年の歴史が培った確かな信頼を持つ 宮崎に根ざしたディーラーです。 あなたの持つ資格と努力が正当に報われる場所で、 一生モノのキャリアを築きませんか？ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ✅️ 県外への転勤なし！宮崎でずっと活躍できる ✅️ 創業70年の歴史が証明する強固な経営基盤 ✅️ 日産ビジネスカレッジの万全なサポート体制 ✅️ 社員優待価格で憧れのクルマもお得に購入✨ ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅️ ノルマなどはありません！目の前の整備に集中 ✅️ 火・水の完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅️ 残業は1日平均30分＆定時退社を全社で推進 ✅️ 育休取得率100％(男性スタッフの取得実績あり) ✅️ ルール内で副業も可能！多様な働き方を応援 ✅️ 夏場も快適に作業できるスポットクーラー完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車整備士】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 今回募集する自動車整備士はお 客様の大切な愛車を正確に点検し、 毎日の安心なカーライフを支えることです。 軽EVの「サクラ」や「e-POWER」搭載車など 日産が誇る新しいテクノロジーに いち早く触れることができます。 お客様の安心と安全を第一に考えるため、 一人ひとりが丁寧に作業を進めています。 一台一台の車にしっかりと向き合える環境です✨ ＜具体的には…＞ ・車両の点検 (エンジン/ブレーキ/タイヤ/バッテリー等） ・整備や修理 （故障診断、部品交換、オイル交換など） ・車検や法定点検の実施 ・お客様への整備内容の説明・報告 など ✅️各工場はスポットクーラー完備！ 暑い季節も快適に働ける環境です！✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【✅️取扱い車両】 各種EV車両はもちろん GT-R、フェアレディZなどのスポーツカー、 ノート、セレナなどの大衆車など ルークス、デイズなどの軽自動車など 幅広く携わることができます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事内容: 「営業はノルマが厳しくて辛そう…」 「未経験で車なんて売れるのかな…」 もし、そんな不安を少しでもお持ちなら、 ぜひ当社の求人を読んでみてください。 私たちが求めているのは、 車を強引に売る「営業マン」ではなく、 お客様の人生に寄り添う「相談役」です。 未経験のあなたを会社の宝として、 焦らずじっくりと育てていきます！ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ 【充実の休日・ワークライフバランス】 ✅ 残業少なめ！(月平均14h)＆完全週休2日制(火水) ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅ GW/年末年始/長期休暇あり ✅ 育休取得率100％！副業OKや時短勤務にも対応 【安定収入×インセンティブ・働きやすい環境】 ✅ 新規の飛び込みやテレアポ営業は一切ありません ✅ 店舗の達成奨励金あり ✅ 賞与年2回(3.3カ月)＆年収700万円以上も目指せる ⭐ 2026年夏・新型エルグランド登場で売上期待◎！ 【働きやすさ◎・安心のサポート体制】 ✅ 平均勤続年数19.6年/創業72年の安定企業 ✅ 新卒定着率100％！サポート体制◎ ✅ 社割で好きな車をお得に購入可能 ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅ 入社後1年間は販売目標なし！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車販売営業】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 あなたにお任せしたいのは、 ＜カーライフアドバイザー（相談役）＞として 最新モデルのご案内や、車検・点検のサポートなど お客様のライフスタイルに合わせた提案をお任せします。 当社は、日産車を長年ご愛用いただいている 「既存のお客様」のフォローが業務の約8割を占めます。 そのため、電話でのむやみなセールスや、 個人宅への飛び込み訪問などは一切行いません。 ご購入後もお客様の人生に長く伴走し、 信頼関係を築いていくことがメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ・店舗にご来店されたお客様への接客・提案 ・既存のお客様への定期案内 ・予算やライフスタイルのヒアリング ・試乗のご案内や車両の説明 ・購入後のフォローアップ・点検のご案内 ・車検・保険・メンテナンスの提案 など ※お客様のニーズに寄り添うため、 無理な営業ノルマは設定していません！ 安心して働ける環境です。✨

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

仕事内容: 「営業はノルマが厳しくて辛そう…」 「未経験で車なんて売れるのかな…」 もし、そんな不安を少しでもお持ちなら、 ぜひ当社の求人を読んでみてください。 私たちが求めているのは、 車を強引に売る「営業マン」ではなく、 お客様の人生に寄り添う「相談役」です。 未経験のあなたを会社の宝として、 焦らずじっくりと育てていきます！ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ 【充実の休日・ワークライフバランス】 ✅ 残業少なめ！(月平均14h)＆完全週休2日制(火水) ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅ GW/年末年始/長期休暇あり ✅ 育休取得率100％！副業OKや時短勤務にも対応 【安定収入×インセンティブ・働きやすい環境】 ✅ 新規の飛び込みやテレアポ営業は一切ありません ✅ 店舗の達成奨励金あり ✅ 賞与年2回(3.3カ月)＆年収700万円以上も目指せる ⭐ 2026年夏・新型エルグランド登場で売上期待◎！ 【働きやすさ◎・安心のサポート体制】 ✅ 平均勤続年数19.6年/創業72年の安定企業 ✅ 新卒定着率100％！サポート体制◎ ✅ 社割で好きな車をお得に購入可能 ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅ 入社後1年間は販売目標なし！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車販売営業】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 あなたにお任せしたいのは、 ＜カーライフアドバイザー（相談役）＞として 最新モデルのご案内や、車検・点検のサポートなど お客様のライフスタイルに合わせた提案をお任せします。 当社は、日産車を長年ご愛用いただいている 「既存のお客様」のフォローが業務の約8割を占めます。 そのため、電話でのむやみなセールスや、 個人宅への飛び込み訪問などは一切行いません。 ご購入後もお客様の人生に長く伴走し、 信頼関係を築いていくことがメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ・店舗にご来店されたお客様への接客・提案 ・既存のお客様への定期案内 ・予算やライフスタイルのヒアリング ・試乗のご案内や車両の説明 ・購入後のフォローアップ・点検のご案内 ・車検・保険・メンテナンスの提案 など ※お客様のニーズに寄り添うため、 無理な営業ノルマは設定していません！ 安心して働ける環境です。✨

仕事内容 【開業60年以上】の 実績を誇る安定企業 自動車の販売業務をお任せします！ 当店には7名の営業がおりますが 未経験スタートの先輩がほとんどです◎ 販売未経験の方も先輩スタッフが 様々なアドバイスを含め、 イチから丁寧にサポートするので 安心してください！ 【個人ノルマは無し】 目標を達成した際はインセンティブとして 給与面での待遇があります 【具体的な仕事内容】 ▶最初は来店されたお客様への 販売業務からスタートします！ ▶県内顧客へのご案内 ※宮崎県内に「神宮店」 「大塚東店」「小林店」 「佐土原店」「都農店」 「日向南店」「高鍋店」がございます。 ※支店間での転勤あり 【アピールポイント】 ✅営業車貸与制度あり ✅個人車使用の場合ガソリン支給 ✅個人目標あり！ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、食品/飲料/香料法人営業 アダプトゲン製薬は、健康食品や化粧品、 清涼飲料、医薬部外品、ペットフード、 菓子類などのOEM（受託製造）を 手掛ける企業です。 「この原料を使って、これを作りたい！」 というお客様の声に寄り添い、試作品を一緒に 考えて形にする営業スタッフを募集します。 「未経験から営業なんてできるかな…」と 不安な方にこそ、知っていただきたい環境です。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. ありません。 営業スタイルは 既存顧客へのルート営業と、 HP等からの反響営業が中心です。 新規開拓のために見知らぬ企業へ 飛び込んだり、電話をかけ続けたりすることは 少ないです。 Q. 厳しいノルマや 未達によるペナルティはありますか？ A. ありません。 個人の成長の目安としての目標は 設定していますが、数字に 追われるようなノルマは設けていません。 ペナルティも一切ないため、 お客様との関係構築にじっくり集中できます。 Q. 専門的な知識がないと、試作品の提案は 難しいですか？ A. 知識は不要です。 「この成分を混ぜたらどうなるか」 といった専門知識は、社内の研究開発や 製造などの関連部署に直接確認できます。 周囲のサポートを受けながら、一緒に 形にしていければ大丈夫です。 Q. 一人でいきなり商談を 任されることはありますか？ A. ありません。 入社後は先輩社員とペアを組みます。 独り立ちするまで、常に先輩とペアで 仕事を進めるため、未経験の方でも 自分のペースで一歩ずつ実務を覚えられます。 ■仕事内容 ・既存顧客へのルート営業 ・HP等からの問い合わせ対応 ・試作品の企画・提案 ・契約後のフォローアップ ■取り扱う商品 ・健康食品、化粧品 ・清涼飲料、医薬部外品 ・ペットフード、菓子類 ■お取引企業例 ・サプリメントの販売会社 ・化粧品ブランド ・ドラックストア ・ペット用品メーカー ■職場環境と福利厚生 入社後は先輩社員が丁寧に仕事を教えるため、 未経験からでも着実にステップアップが 可能です。 また、年間休日115日でプライベートも充実！ 社員旅行などを通じて、チームワークを 深める機会も豊富です。次回の社員旅行は バリ島を予定しており、これまでには 韓国への旅行も実施しました！

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

仕事内容: 「営業はノルマが厳しくて辛そう…」 「未経験で車なんて売れるのかな…」 もし、そんな不安を少しでもお持ちなら、 ぜひ当社の求人を読んでみてください。 私たちが求めているのは、 車を強引に売る「営業マン」ではなく、 お客様の人生に寄り添う「相談役」です。 未経験のあなたを会社の宝として、 焦らずじっくりと育てていきます！ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ 【充実の休日・ワークライフバランス】 ✅ 残業少なめ！(月平均14h)＆完全週休2日制(火水) ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅ GW/年末年始/長期休暇あり ✅ 育休取得率100％！副業OKや時短勤務にも対応 【安定収入×インセンティブ・働きやすい環境】 ✅ 新規の飛び込みやテレアポ営業は一切ありません ✅ 店舗の達成奨励金あり ✅ 賞与年2回(3.3カ月)＆年収700万円以上も目指せる ⭐ 2026年夏・新型エルグランド登場で売上期待◎！ 【働きやすさ◎・安心のサポート体制】 ✅ 平均勤続年数19.6年/創業72年の安定企業 ✅ 新卒定着率100％！サポート体制◎ ✅ 社割で好きな車をお得に購入可能 ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅ 入社後1年間は販売目標なし！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車販売営業】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 あなたにお任せしたいのは、 ＜カーライフアドバイザー（相談役）＞として 最新モデルのご案内や、車検・点検のサポートなど お客様のライフスタイルに合わせた提案をお任せします。 当社は、日産車を長年ご愛用いただいている 「既存のお客様」のフォローが業務の約8割を占めます。 そのため、電話でのむやみなセールスや、 個人宅への飛び込み訪問などは一切行いません。 ご購入後もお客様の人生に長く伴走し、 信頼関係を築いていくことがメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ・店舗にご来店されたお客様への接客・提案 ・既存のお客様への定期案内 ・予算やライフスタイルのヒアリング ・試乗のご案内や車両の説明 ・購入後のフォローアップ・点検のご案内 ・車検・保険・メンテナンスの提案 など ※お客様のニーズに寄り添うため、 無理な営業ノルマは設定していません！ 安心して働ける環境です。✨

仕事内容: 「今の過酷な環境から抜け出したい…」 「地元で安定して、長く整備を続けたい…」 もし、そんな思いを少しでもお持ちなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、世界に誇る日産の先進技術と、 創業70年の歴史が培った確かな信頼を持つ 宮崎に根ざしたディーラーです。 あなたの持つ資格と努力が正当に報われる場所で、 一生モノのキャリアを築きませんか？ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ✅️ 県外への転勤なし！宮崎でずっと活躍できる ✅️ 創業70年の歴史が証明する強固な経営基盤 ✅️ 日産ビジネスカレッジの万全なサポート体制 ✅️ 社員優待価格で憧れのクルマもお得に購入✨ ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅️ ノルマなどはありません！目の前の整備に集中 ✅️ 火・水の完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅️ 残業は1日平均30分＆定時退社を全社で推進 ✅️ 育休取得率100％(男性スタッフの取得実績あり) ✅️ ルール内で副業も可能！多様な働き方を応援 ✅️ 夏場も快適に作業できるスポットクーラー完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車整備士】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 今回募集する自動車整備士はお 客様の大切な愛車を正確に点検し、 毎日の安心なカーライフを支えることです。 軽EVの「サクラ」や「e-POWER」搭載車など 日産が誇る新しいテクノロジーに いち早く触れることができます。 お客様の安心と安全を第一に考えるため、 一人ひとりが丁寧に作業を進めています。 一台一台の車にしっかりと向き合える環境です✨ ＜具体的には…＞ ・車両の点検 (エンジン/ブレーキ/タイヤ/バッテリー等） ・整備や修理 （故障診断、部品交換、オイル交換など） ・車検や法定点検の実施 ・お客様への整備内容の説明・報告 など ✅️各工場はスポットクーラー完備！ 暑い季節も快適に働ける環境です！✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【✅️取扱い車両】 各種EV車両はもちろん GT-R、フェアレディZなどのスポーツカー、 ノート、セレナなどの大衆車など ルークス、デイズなどの軽自動車など 幅広く携わることができます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では20代・30代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 チラシを配布したエリアのお客様や リピートのお客様、協力会社等から 紹介を受けたお客様のお宅を訪問し、 住環境を点検します。 ▼メンテナンスの提案 建物の状態を確認し、 必要に応じてメンテナンスを提案。 消毒や害虫対策など、 住まいを守るプランをご案内します。 ▼工事を受注できた場合 施工スタッフに情報を共有し、 スケジュール等の調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 2.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 3.工務店や住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 主にこの３つからとなります。 特に2に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮崎サービスセンター 宮崎県宮崎市大字郡司分丙9857-39 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨ おすすめポイント！✨ ──────────── ⏩ 入社祝い金15万円支給！（規定） ⏩ 大型免許など取得支援制度有り！ ⏩ 直近で5名が免許取得済み！ ⏩ 夜間配送で渋滞が発生しません！ ⏩ 20代･30代･40代の男女活躍中！ ╭━━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━╯ コンビニや書店などへの 出版物のルート配送をお願いします。 （※営業行為等は一切ございません) ［✅ 取り扱う商品 ］ ・週刊誌 ・漫画 ・雑誌（書籍）など ［✅ 各配送ルートについて ］ 主に宮崎県内です。 配送件数はルートにより異なります。 〇都市部ルート： 配送距離は短く、件数が多めのルートとなります。 〇地方ルート： 配送距離が長めで、件数は少なめとなります。 ⭐基本2便/往復となります。 ⭐高速道路も利用します。 ⭐日帰り配送で長距離配送はありません！ ・法定研修以外にも、初めてのルートの場合、 まず１週間は先輩が横乗りで2人1組で教えます。 決まったルートを回るので、 道順をいったん覚えてしまえば 難しいことはありません！ 勤務地近郊なのでドライバーデビューの方も安心です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐テジマ株式会社のメリット】 ・昼～の時間は自由に使えます！ ・希望休もほぼ100％取得可能です！ ・夜間配送は渋滞に巻き込まれません！ ・充実の資格取得支援制度！ 【⭐資格取得支援制度について】 費用は会社が全額負担いたします！（※規定有） ・フォークリフト免許取得費用 ・準中型限定解除、中型･大型等の免許取得費用 【⭐入社祝い金支給について】 ・入社3ヶ月後：5万円、入社12ヵ月後：10万円（※規定有） 【⭐車両について】 ・バックモニター完備！ ・ドライブレコーダー完備！ ・車両点検は外注していますので、日常点検のみでＯＫです！ 以前、正社員やアルバイト・パートで 配送・運送の経験がある方も 初めての方も歓迎！ 分からないことや困ったことがあれば 周りのスタッフがしっかりと サポートいたします！

仕事内容: 「営業はノルマが厳しくて辛そう…」 「未経験で車なんて売れるのかな…」 もし、そんな不安を少しでもお持ちなら、 ぜひ当社の求人を読んでみてください。 私たちが求めているのは、 車を強引に売る「営業マン」ではなく、 お客様の人生に寄り添う「相談役」です。 未経験のあなたを会社の宝として、 焦らずじっくりと育てていきます！ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ 【充実の休日・ワークライフバランス】 ✅ 残業少なめ！(月平均14h)＆完全週休2日制(火水) ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅ GW/年末年始/長期休暇あり ✅ 育休取得率100％！副業OKや時短勤務にも対応 【安定収入×インセンティブ・働きやすい環境】 ✅ 新規の飛び込みやテレアポ営業は一切ありません ✅ 店舗の達成奨励金あり ✅ 賞与年2回(3.3カ月)＆年収700万円以上も目指せる ⭐ 2026年夏・新型エルグランド登場で売上期待◎！ 【働きやすさ◎・安心のサポート体制】 ✅ 平均勤続年数19.6年/創業72年の安定企業 ✅ 新卒定着率100％！サポート体制◎ ✅ 社割で好きな車をお得に購入可能 ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅ 入社後1年間は販売目標なし！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車販売営業】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 あなたにお任せしたいのは、 ＜カーライフアドバイザー（相談役）＞として 最新モデルのご案内や、車検・点検のサポートなど お客様のライフスタイルに合わせた提案をお任せします。 当社は、日産車を長年ご愛用いただいている 「既存のお客様」のフォローが業務の約8割を占めます。 そのため、電話でのむやみなセールスや、 個人宅への飛び込み訪問などは一切行いません。 ご購入後もお客様の人生に長く伴走し、 信頼関係を築いていくことがメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ・店舗にご来店されたお客様への接客・提案 ・既存のお客様への定期案内 ・予算やライフスタイルのヒアリング ・試乗のご案内や車両の説明 ・購入後のフォローアップ・点検のご案内 ・車検・保険・メンテナンスの提案 など ※お客様のニーズに寄り添うため、 無理な営業ノルマは設定していません！ 安心して働ける環境です。✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消ために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支えるやりがいと、景気に左右されない安定基盤。 安心して長く働ける環境です。 私たちが向き合うのは、社会になくてはならない「医療現場」です。 景気の波に左右されにくく、常に高いニーズがある業界だからこそ、 将来への不安なく腰を据えて働くことができます。 クライアントから「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が医療現場の力になる瞬間には、大きなやりがいを感じられます。 そのために大切なのは、今の経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“コツコツ行動する力”。 医療現場を支える新しいキャリアを一緒にスタートしませんか？ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

仕事内容: 「営業はノルマが厳しくて辛そう…」 「未経験で車なんて売れるのかな…」 もし、そんな不安を少しでもお持ちなら、 ぜひ当社の求人を読んでみてください。 私たちが求めているのは、 車を強引に売る「営業マン」ではなく、 お客様の人生に寄り添う「相談役」です。 未経験のあなたを会社の宝として、 焦らずじっくりと育てていきます！ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ 【充実の休日・ワークライフバランス】 ✅ 残業少なめ！(月平均14h)＆完全週休2日制(火水) ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅ GW/年末年始/長期休暇あり ✅ 育休取得率100％！副業OKや時短勤務にも対応 【安定収入×インセンティブ・働きやすい環境】 ✅ 新規の飛び込みやテレアポ営業は一切ありません ✅ 店舗の達成奨励金あり ✅ 賞与年2回(3.3カ月)＆年収700万円以上も目指せる ⭐ 2026年夏・新型エルグランド登場で売上期待◎！ 【働きやすさ◎・安心のサポート体制】 ✅ 平均勤続年数19.6年/創業72年の安定企業 ✅ 新卒定着率100％！サポート体制◎ ✅ 社割で好きな車をお得に購入可能 ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅ 入社後1年間は販売目標なし！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車販売営業】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 あなたにお任せしたいのは、 ＜カーライフアドバイザー（相談役）＞として 最新モデルのご案内や、車検・点検のサポートなど お客様のライフスタイルに合わせた提案をお任せします。 当社は、日産車を長年ご愛用いただいている 「既存のお客様」のフォローが業務の約8割を占めます。 そのため、電話でのむやみなセールスや、 個人宅への飛び込み訪問などは一切行いません。 ご購入後もお客様の人生に長く伴走し、 信頼関係を築いていくことがメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ・店舗にご来店されたお客様への接客・提案 ・既存のお客様への定期案内 ・予算やライフスタイルのヒアリング ・試乗のご案内や車両の説明 ・購入後のフォローアップ・点検のご案内 ・車検・保険・メンテナンスの提案 など ※お客様のニーズに寄り添うため、 無理な営業ノルマは設定していません！ 安心して働ける環境です。✨

仕事内容: 「今の過酷な環境から抜け出したい…」 「地元で安定して、長く整備を続けたい…」 もし、そんな思いを少しでもお持ちなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、世界に誇る日産の先進技術と、 創業70年の歴史が培った確かな信頼を持つ 宮崎に根ざしたディーラーです。 あなたの持つ資格と努力が正当に報われる場所で、 一生モノのキャリアを築きませんか？ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ✅️ 県外への転勤なし！宮崎でずっと活躍できる ✅️ 創業70年の歴史が証明する強固な経営基盤 ✅️ 日産ビジネスカレッジの万全なサポート体制 ✅️ 社員優待価格で憧れのクルマもお得に購入✨ ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅️ ノルマなどはありません！目の前の整備に集中 ✅️ 火・水の完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅️ 残業は1日平均30分＆定時退社を全社で推進 ✅️ 育休取得率100％(男性スタッフの取得実績あり) ✅️ ルール内で副業も可能！多様な働き方を応援 ✅️ 夏場も快適に作業できるスポットクーラー完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車整備士】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 今回募集する自動車整備士はお 客様の大切な愛車を正確に点検し、 毎日の安心なカーライフを支えることです。 軽EVの「サクラ」や「e-POWER」搭載車など 日産が誇る新しいテクノロジーに いち早く触れることができます。 お客様の安心と安全を第一に考えるため、 一人ひとりが丁寧に作業を進めています。 一台一台の車にしっかりと向き合える環境です✨ ＜具体的には…＞ ・車両の点検 (エンジン/ブレーキ/タイヤ/バッテリー等） ・整備や修理 （故障診断、部品交換、オイル交換など） ・車検や法定点検の実施 ・お客様への整備内容の説明・報告 など ✅️各工場はスポットクーラー完備！ 暑い季節も快適に働ける環境です！✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【✅️取扱い車両】 各種EV車両はもちろん GT-R、フェアレディZなどのスポーツカー、 ノート、セレナなどの大衆車など ルークス、デイズなどの軽自動車など 幅広く携わることができます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容 おすすめPOINT✨ ▶年間休日104日！ ▶プライベートも大切にできる！ ▶福利厚生充実！ ▶未経験も安心の教育体制！ – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 有限会社ナカムラの養豚場では 豚を大切に育てるために 幅広い業務を行っています♪ 自分らしさを大切にできる メリハリある働き方が魅力です1 ▍ 飼育管理⭐ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 豚を健康に育てるための基本業務です。 自動給餌機でのエサの補充や 給水設備の点検、 豚舎の清掃やベッド替えを行います！ ✔ 健康チェック（食欲・体調・ケガの確認） ✔ ワクチン接種や体重測定の補助 ✔ 出荷前の体重測定、出荷準備・運搬補助 ▍ 繁殖管理⭐ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 母豚と子豚をケアするお仕事です。 交配や妊娠の管理、分娩時のサポート などを丁寧に行います！ 命の誕生に関わるやりがいある業務です。 ✔ 授乳管理（母豚と子豚の健康観察） ✔ 離乳後の子豚の飼育準備 ▍ 環境・施設管理⭐ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 豚舎の温度や湿度を快適に保つことも大切◎ 豚が快適に暮らせる環境づくりが あなたの役割です！ ✔ 豚舎の温度・湿度管理（換気設備の確認） ✔ 糞尿処理、堆肥化施設への運搬 ✔ その他設備・機械の点検 ✔ 簡単な修理 ▍ 記録・報告業務⭐ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 豚の成長や出荷に関するデータを PCや帳簿に入力。 異常があれば報告することで、 科学的な飼育管理につなげています。 当社では、 データを活用した管理を徹底しており、 クラウド型システムを導入して 「見える化」を実現！ それを元にしっかりミーティングで検討し 次に繋げています。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◤ 経験者はもちろん、未経験でも安心 ◢ OJT制度を導入しているので 3ヶ月で基本的な業務を覚えられます。 また月1回の獣医師による研修もあり、 専門的な知識を学ぶことができ、 しっかり実践に活かせられる環境です。 経験者の方であれば スキルや知識をしっかり評価！ 早期のリーダー登用なども叶います。 医療業界・製造業・接客業など さまざまな前職からの転職者も多数活躍。 「新しいことに挑戦したい気持ち」を 全力で応援します⚡⚡⚡ ➢8時～17時の1日8h勤務 ➢週休2日制・残業月平均0.5h ➢制服はその日に洗濯＆乾燥！ ➢シャワー室完備で清潔に帰宅できます

仕事内容: 「営業はノルマが厳しくて辛そう…」 「未経験で車なんて売れるのかな…」 もし、そんな不安を少しでもお持ちなら、 ぜひ当社の求人を読んでみてください。 私たちが求めているのは、 車を強引に売る「営業マン」ではなく、 お客様の人生に寄り添う「相談役」です。 未経験のあなたを会社の宝として、 焦らずじっくりと育てていきます！ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ 【充実の休日・ワークライフバランス】 ✅ 残業少なめ！(月平均14h)＆完全週休2日制(火水) ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅ GW/年末年始/長期休暇あり ✅ 育休取得率100％！副業OKや時短勤務にも対応 【安定収入×インセンティブ・働きやすい環境】 ✅ 新規の飛び込みやテレアポ営業は一切ありません ✅ 店舗の達成奨励金あり ✅ 賞与年2回(3.3カ月)＆年収700万円以上も目指せる ⭐ 2026年夏・新型エルグランド登場で売上期待◎！ 【働きやすさ◎・安心のサポート体制】 ✅ 平均勤続年数19.6年/創業72年の安定企業 ✅ 新卒定着率100％！サポート体制◎ ✅ 社割で好きな車をお得に購入可能 ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅ 入社後1年間は販売目標なし！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車販売営業】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 あなたにお任せしたいのは、 ＜カーライフアドバイザー（相談役）＞として 最新モデルのご案内や、車検・点検のサポートなど お客様のライフスタイルに合わせた提案をお任せします。 当社は、日産車を長年ご愛用いただいている 「既存のお客様」のフォローが業務の約8割を占めます。 そのため、電話でのむやみなセールスや、 個人宅への飛び込み訪問などは一切行いません。 ご購入後もお客様の人生に長く伴走し、 信頼関係を築いていくことがメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ・店舗にご来店されたお客様への接客・提案 ・既存のお客様への定期案内 ・予算やライフスタイルのヒアリング ・試乗のご案内や車両の説明 ・購入後のフォローアップ・点検のご案内 ・車検・保険・メンテナンスの提案 など ※お客様のニーズに寄り添うため、 無理な営業ノルマは設定していません！ 安心して働ける環境です。✨

仕事内容: 「今の過酷な環境から抜け出したい…」 「地元で安定して、長く整備を続けたい…」 もし、そんな思いを少しでもお持ちなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、世界に誇る日産の先進技術と、 創業70年の歴史が培った確かな信頼を持つ 宮崎に根ざしたディーラーです。 あなたの持つ資格と努力が正当に報われる場所で、 一生モノのキャリアを築きませんか？ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ✅️ 県外への転勤なし！宮崎でずっと活躍できる ✅️ 創業70年の歴史が証明する強固な経営基盤 ✅️ 日産ビジネスカレッジの万全なサポート体制 ✅️ 社員優待価格で憧れのクルマもお得に購入✨ ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅️ ノルマなどはありません！目の前の整備に集中 ✅️ 火・水の完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅️ 残業は1日平均30分＆定時退社を全社で推進 ✅️ 育休取得率100％(男性スタッフの取得実績あり) ✅️ ルール内で副業も可能！多様な働き方を応援 ✅️ 夏場も快適に作業できるスポットクーラー完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車整備士】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 今回募集する自動車整備士はお 客様の大切な愛車を正確に点検し、 毎日の安心なカーライフを支えることです。 軽EVの「サクラ」や「e-POWER」搭載車など 日産が誇る新しいテクノロジーに いち早く触れることができます。 お客様の安心と安全を第一に考えるため、 一人ひとりが丁寧に作業を進めています。 一台一台の車にしっかりと向き合える環境です✨ ＜具体的には…＞ ・車両の点検 (エンジン/ブレーキ/タイヤ/バッテリー等） ・整備や修理 （故障診断、部品交換、オイル交換など） ・車検や法定点検の実施 ・お客様への整備内容の説明・報告 など ✅️各工場はスポットクーラー完備！ 暑い季節も快適に働ける環境です！✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【✅️取扱い車両】 各種EV車両はもちろん GT-R、フェアレディZなどのスポーツカー、 ノート、セレナなどの大衆車など ルークス、デイズなどの軽自動車など 幅広く携わることができます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容: 「今の過酷な環境から抜け出したい…」 「地元で安定して、長く整備を続けたい…」 もし、そんな思いを少しでもお持ちなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、世界に誇る日産の先進技術と、 創業70年の歴史が培った確かな信頼を持つ 宮崎に根ざしたディーラーです。 あなたの持つ資格と努力が正当に報われる場所で、 一生モノのキャリアを築きませんか？ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ✅️ 県外への転勤なし！宮崎でずっと活躍できる ✅️ 創業70年の歴史が証明する強固な経営基盤 ✅️ 日産ビジネスカレッジの万全なサポート体制 ✅️ 社員優待価格で憧れのクルマもお得に購入✨ ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅️ ノルマなどはありません！目の前の整備に集中 ✅️ 火・水の完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅️ 残業は1日平均30分＆定時退社を全社で推進 ✅️ 育休取得率100％(男性スタッフの取得実績あり) ✅️ ルール内で副業も可能！多様な働き方を応援 ✅️ 夏場も快適に作業できるスポットクーラー完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車整備士】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 今回募集する自動車整備士はお 客様の大切な愛車を正確に点検し、 毎日の安心なカーライフを支えることです。 軽EVの「サクラ」や「e-POWER」搭載車など 日産が誇る新しいテクノロジーに いち早く触れることができます。 お客様の安心と安全を第一に考えるため、 一人ひとりが丁寧に作業を進めています。 一台一台の車にしっかりと向き合える環境です✨ ＜具体的には…＞ ・車両の点検 (エンジン/ブレーキ/タイヤ/バッテリー等） ・整備や修理 （故障診断、部品交換、オイル交換など） ・車検や法定点検の実施 ・お客様への整備内容の説明・報告 など ✅️各工場はスポットクーラー完備！ 暑い季節も快適に働ける環境です！✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【✅️取扱い車両】 各種EV車両はもちろん GT-R、フェアレディZなどのスポーツカー、 ノート、セレナなどの大衆車など ルークス、デイズなどの軽自動車など 幅広く携わることができます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容: 「今の過酷な環境から抜け出したい…」 「地元で安定して、長く整備を続けたい…」 もし、そんな思いを少しでもお持ちなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、世界に誇る日産の先進技術と、 創業70年の歴史が培った確かな信頼を持つ 宮崎に根ざしたディーラーです。 あなたの持つ資格と努力が正当に報われる場所で、 一生モノのキャリアを築きませんか？ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ✅️ 県外への転勤なし！宮崎でずっと活躍できる ✅️ 創業70年の歴史が証明する強固な経営基盤 ✅️ 日産ビジネスカレッジの万全なサポート体制 ✅️ 社員優待価格で憧れのクルマもお得に購入✨ ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅️ ノルマなどはありません！目の前の整備に集中 ✅️ 火・水の完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅️ 残業は1日平均30分＆定時退社を全社で推進 ✅️ 育休取得率100％(男性スタッフの取得実績あり) ✅️ ルール内で副業も可能！多様な働き方を応援 ✅️ 夏場も快適に作業できるスポットクーラー完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車整備士】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 今回募集する自動車整備士はお 客様の大切な愛車を正確に点検し、 毎日の安心なカーライフを支えることです。 軽EVの「サクラ」や「e-POWER」搭載車など 日産が誇る新しいテクノロジーに いち早く触れることができます。 お客様の安心と安全を第一に考えるため、 一人ひとりが丁寧に作業を進めています。 一台一台の車にしっかりと向き合える環境です✨ ＜具体的には…＞ ・車両の点検 (エンジン/ブレーキ/タイヤ/バッテリー等） ・整備や修理 （故障診断、部品交換、オイル交換など） ・車検や法定点検の実施 ・お客様への整備内容の説明・報告 など ✅️各工場はスポットクーラー完備！ 暑い季節も快適に働ける環境です！✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【✅️取扱い車両】 各種EV車両はもちろん GT-R、フェアレディZなどのスポーツカー、 ノート、セレナなどの大衆車など ルークス、デイズなどの軽自動車など 幅広く携わることができます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容: 「営業はノルマが厳しくて辛そう…」 「未経験で車なんて売れるのかな…」 もし、そんな不安を少しでもお持ちなら、 ぜひ当社の求人を読んでみてください。 私たちが求めているのは、 車を強引に売る「営業マン」ではなく、 お客様の人生に寄り添う「相談役」です。 未経験のあなたを会社の宝として、 焦らずじっくりと育てていきます！ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ 【充実の休日・ワークライフバランス】 ✅ 残業少なめ！(月平均14h)＆完全週休2日制(火水) ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅ GW/年末年始/長期休暇あり ✅ 育休取得率100％！副業OKや時短勤務にも対応 【安定収入×インセンティブ・働きやすい環境】 ✅ 新規の飛び込みやテレアポ営業は一切ありません ✅ 店舗の達成奨励金あり ✅ 賞与年2回(3.3カ月)＆年収700万円以上も目指せる ⭐ 2026年夏・新型エルグランド登場で売上期待◎！ 【働きやすさ◎・安心のサポート体制】 ✅ 平均勤続年数19.6年/創業72年の安定企業 ✅ 新卒定着率100％！サポート体制◎ ✅ 社割で好きな車をお得に購入可能 ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅ 入社後1年間は販売目標なし！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車販売営業】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 あなたにお任せしたいのは、 ＜カーライフアドバイザー（相談役）＞として 最新モデルのご案内や、車検・点検のサポートなど お客様のライフスタイルに合わせた提案をお任せします。 当社は、日産車を長年ご愛用いただいている 「既存のお客様」のフォローが業務の約8割を占めます。 そのため、電話でのむやみなセールスや、 個人宅への飛び込み訪問などは一切行いません。 ご購入後もお客様の人生に長く伴走し、 信頼関係を築いていくことがメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ・店舗にご来店されたお客様への接客・提案 ・既存のお客様への定期案内 ・予算やライフスタイルのヒアリング ・試乗のご案内や車両の説明 ・購入後のフォローアップ・点検のご案内 ・車検・保険・メンテナンスの提案 など ※お客様のニーズに寄り添うため、 無理な営業ノルマは設定していません！ 安心して働ける環境です。✨

仕事内容: 「今の過酷な環境から抜け出したい…」 「地元で安定して、長く整備を続けたい…」 もし、そんな思いを少しでもお持ちなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、世界に誇る日産の先進技術と、 創業70年の歴史が培った確かな信頼を持つ 宮崎に根ざしたディーラーです。 あなたの持つ資格と努力が正当に報われる場所で、 一生モノのキャリアを築きませんか？ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ✅️ 県外への転勤なし！宮崎でずっと活躍できる ✅️ 創業70年の歴史が証明する強固な経営基盤 ✅️ 日産ビジネスカレッジの万全なサポート体制 ✅️ 社員優待価格で憧れのクルマもお得に購入✨ ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅️ ノルマなどはありません！目の前の整備に集中 ✅️ 火・水の完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅️ 残業は1日平均30分＆定時退社を全社で推進 ✅️ 育休取得率100％(男性スタッフの取得実績あり) ✅️ ルール内で副業も可能！多様な働き方を応援 ✅️ 夏場も快適に作業できるスポットクーラー完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車整備士】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 今回募集する自動車整備士はお 客様の大切な愛車を正確に点検し、 毎日の安心なカーライフを支えることです。 軽EVの「サクラ」や「e-POWER」搭載車など 日産が誇る新しいテクノロジーに いち早く触れることができます。 お客様の安心と安全を第一に考えるため、 一人ひとりが丁寧に作業を進めています。 一台一台の車にしっかりと向き合える環境です✨ ＜具体的には…＞ ・車両の点検 (エンジン/ブレーキ/タイヤ/バッテリー等） ・整備や修理 （故障診断、部品交換、オイル交換など） ・車検や法定点検の実施 ・お客様への整備内容の説明・報告 など ✅️各工場はスポットクーラー完備！ 暑い季節も快適に働ける環境です！✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【✅️取扱い車両】 各種EV車両はもちろん GT-R、フェアレディZなどのスポーツカー、 ノート、セレナなどの大衆車など ルークス、デイズなどの軽自動車など 幅広く携わることができます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容: 「営業はノルマが厳しくて辛そう…」 「未経験で車なんて売れるのかな…」 もし、そんな不安を少しでもお持ちなら、 ぜひ当社の求人を読んでみてください。 私たちが求めているのは、 車を強引に売る「営業マン」ではなく、 お客様の人生に寄り添う「相談役」です。 未経験のあなたを会社の宝として、 焦らずじっくりと育てていきます！ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ 【充実の休日・ワークライフバランス】 ✅ 残業少なめ！(月平均14h)＆完全週休2日制(火水) ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅ GW/年末年始/長期休暇あり ✅ 育休取得率100％！副業OKや時短勤務にも対応 【安定収入×インセンティブ・働きやすい環境】 ✅ 新規の飛び込みやテレアポ営業は一切ありません ✅ 店舗の達成奨励金あり ✅ 賞与年2回(3.3カ月)＆年収700万円以上も目指せる ⭐ 2026年夏・新型エルグランド登場で売上期待◎！ 【働きやすさ◎・安心のサポート体制】 ✅ 平均勤続年数19.6年/創業72年の安定企業 ✅ 新卒定着率100％！サポート体制◎ ✅ 社割で好きな車をお得に購入可能 ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅ 入社後1年間は販売目標なし！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車販売営業】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 あなたにお任せしたいのは、 ＜カーライフアドバイザー（相談役）＞として 最新モデルのご案内や、車検・点検のサポートなど お客様のライフスタイルに合わせた提案をお任せします。 当社は、日産車を長年ご愛用いただいている 「既存のお客様」のフォローが業務の約8割を占めます。 そのため、電話でのむやみなセールスや、 個人宅への飛び込み訪問などは一切行いません。 ご購入後もお客様の人生に長く伴走し、 信頼関係を築いていくことがメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ・店舗にご来店されたお客様への接客・提案 ・既存のお客様への定期案内 ・予算やライフスタイルのヒアリング ・試乗のご案内や車両の説明 ・購入後のフォローアップ・点検のご案内 ・車検・保険・メンテナンスの提案 など ※お客様のニーズに寄り添うため、 無理な営業ノルマは設定していません！ 安心して働ける環境です。✨

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅賞与年2回✨免許取得支援でキャリアUP！ ✅宮崎市内での集荷・積み込みが中心です。 ✅家族との時間を最優先できる勤務体制。 ✅普通自動車免許があれば未経験でも歓迎。 ✅安全第一！無理のない運行スケジュールです。 ✅エース総合運輸の公式サイトはこちら！ https://ace-sougou.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 電話での応募・お問い合わせに関しては下記番号になります。 0985-84-4000 まずはお気軽にご応募ください◎ 面接時は履歴書のご準備をお願いします！ 面接の回数は1回となっております。 面接日時の相談も可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「年齢的に厳しいし、選べる仕事は少ないだろう…」「高収入なドライバーは、プライベートの時間がなさそう…」 もし、あなたがそのように考えているなら、ぜひ当社の求人情報をご覧ください。 今回募集するのは、大型トラックによる長距離輸送ではなく、宮崎の特産物である青果物や冷凍食品、飼料などを集荷し、長距離ドライバーへバトンタッチする【集荷・積み込み】の業務です。 決まったルートで走り続ける配送ドライバーとは異なり、「時間に厳しく追われる」プレッシャーはほとんどありません。ゆとりを持って働けるため、安全を何よりも大切にしながら、自分のペースで着実に業務に取り組めます。 ✅お仕事内容 宮崎市内での集荷作業と積み込み作業が中心です。力仕事は少ないので身体への負担も少ないです。 【1日のスケジュール例】 ＜8:00～9:00＞出社・点呼・車両点検 ＜9:00～12:00＞午前：決まったルートで宮崎市近郊のお客様先（1日3件ほど）を回り、青果物や冷凍食品などを集荷します。 ＜12:00～13:00＞休憩 ＜13:00～17:00＞午後：フォークリフトを使いつつ手作業で荷物を整理・積み込み。パレット準備、荷物のラッピングなども行います。 ✨未経験OK✨ 難しい作業はありません！慣れるまでは先輩スタッフが隣でしっかり教えるので、未経験の方もご安心ください。約1～2ヶ月は先輩がマンツーマンで指導します。 ✨将来のキャリアも応援✨ 「もっと稼げるようになりたい」と思ったら会社の費用サポート（無利子貸与）で中型・大型免許の取得も可能です。実際に、普通自動車免許から長距離ドライバーにステップアップし、年収を大幅にアップさせた先輩もいます！運行管理者資格の取得支援も行っています。 ✅この仕事の、"実は"なポイント ⭐時間に追われません⭐ 1日の訪問件数は少なめ。焦らず、安全運転で大丈夫です。 ⭐残業ほぼナシ⭐ 月の残業は平均10～20時間程度。残業代は5分単位で全額支給します。 ✅まずは「カジュアル」に始めませんか？ ✨履歴書不要✨ 「興味はあるけど、いきなり面接は緊張する…」 「履歴書を準備するのが正直、面倒…（笑）」 そんな方もご安心ください！今回の募集では、応募・面接時に「履歴書」は一切いりません。お気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆第二新卒歓迎！未経験から正社員 ◆接客経験を活かせる「企画型」ルート配送 ◆AIデータで売場を作る面白さ ◆年休121日＆完全週休2日で私生活も充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆普通免許があれば応募OK！ ◆フレックス制でワークライフバランス◎ ◆夜勤なし！売上ノルマなし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要！ ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や販売は好きだけど、 将来のキャリアが少し不安…」 「営業に挑戦したいけれど、 厳しいノルマに追われるのは…」 そんなモヤモヤを抱えているあなたへ。 誰もが知る「サントリーグループ」で、 あなたの「人と話すのが好き」 「ちょっとした工夫が得意」という 強みを活かして、新しいキャリアを スタートしませんか？ 私たちが募集するのは、単に飲料を 運ぶだけのドライバーではありません。 自動販売機を「24時間稼働する 1つの小さなお店」と捉え、 エリアのお客様のニーズに合わせて 商品をプロデュースする 【現場のマーケター】です。 最先端のAIシステムと、 3ヶ月に及ぶ手厚い研修体制が あなたをサポート。 オフィスワークや異業種から 「スマートに、カッコよく」働ける 環境を整えてお待ちしています！ 【具体的なお仕事内容】 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンスを 行うお仕事です。 担当するのは地域に密着した 特定のエリアのみ。 毎朝、最先端のAIシステムが 「最も効率的なルート」と 「最適な積み込み本数」を算出します。 無駄な移動がなく、1日の訪問件数も 計画的に管理されているため、 未経験の方でも安心して1日の スケジュールを組み立てて稼働できます。 長距離の運転や不規則な勤務は 一切ありません！ 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など あなたの個人の創意工夫は、 売上向上に直結。 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される 大きなやりがいと手応えがあります！ 最初は先輩スタッフの助手席に乗って、 仕事の流れを覚えることから スタートするので、安心して 始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も 活発です。 特に繁忙期の夏場には、 配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 スタッフの身体的な負荷を 抑える工夫が徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロのルートセールスへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「オフィスワークから心機一転して、 体を動かす仕事がしたい」 「数字に追われる営業から、もっと 自分の工夫が活きる仕事に移りたい」 という20代の異業種出身者も 多数活躍しています！ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 経験を問わず、 人とコミュニケーションをすることが 好きな方が多くご入社・活躍しています！ これまでの業界経験は一切問いません。 単に指示された荷物を運ぶだけでなく、 自販機のラインナップを工夫して 売上を高める「現場のマーケター」 として、人とコミュニケーションを 取るのが好きな方が活躍しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨この求人のポイント ✅ 月給23万円～35万円でしっかり稼げる ✅ 無料の美味しい「まかない付き」で安心！ ✅ 調理・ホールから店舗管理まで学べる環境 ✅ 飲食店での経験を活かしてステップアップ ✅ 宮崎市内の中心部で好アクセス ✨ 株式会社あらた 和膳旬彩つちやについて 宮崎市高松町にある「和膳旬彩つちや」は、 地元の旬の食材を活かした和食を中心に 幅広い年齢層のお客様に愛される居酒屋です。 質の高い料理と心温まる接客を提供し、 地域に親しまれるお店づくりを行っています。 ✨ 強み 素材にこだわった和食メニューと、 丁寧なおもてなしでリピーター多数！ 店舗展開も見据え、安定した経営のもとで じっくり業務を学べる環境が整っています。 ✨ 働く環境 スタッフ同士のチームワークが良く、 困ったときは互いにフォローし合う職場です。 美味しいまかないが無料で食べられるのも 嬉しい魅力のひとつです！ ✨ 仕事内容の魅力 【調理・ホール業務】 ・飲食店での調理業務全般、仕込み ・ホールでの接客、ドリンク等の提供 【店舗管理業務】 ・シフト管理、レジ締め、予約管理等 ・上記業務に習熟後、店舗の運営全般をお任せします。 現場での実践を通じ、 将来の店長としてマネジメントスキルが身につきます！ 「将来自分の店を持ちたい・管理職を目指したい」 そんな想いを持った方を大歓迎します！ あなたの笑顔と経験を当店で活かしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ ■会社について BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、 営業コンサルティングと営業アウトソーシングを提供する当社で、 クライアントの電話営業を代行するコールスタッフを募集します。 入社後は1ヶ月間のマンツーマン研修でサポートをしますので 未経験でも問題ありません。 中途入社比率100％、介護士、調理師、不動産、建築士、アパレルなど 前職の出身経験は様々です。 月平均残業時間10時間未満と、生産性の高い組織構成です。 ■職務内容 全国の企業（クライアント）のコールプロジェクトを担当します。 具体的には電話を使って、クライアントのサービスや商品をクライアントのお客様となる先（企業リスト有り）へご案内し、クライアントの営業担当が商談するためのアポイントを獲得します。 個人宛ではなく企業向けにこちらからお電話をかけるため、クレーム対応はありません。 営業にお困りの企業様を支援し、直接感謝の言葉をいただけることもある、やりがいを感じやすいお仕事です。 ※電話でご案内する商品・サービス例（全て企業向けの営業です。） ・求人広告サービスの紹介 ・WEBサイト制作の紹介 ・AIを活用した研修サービスの紹介 ■成長を後押しする研修制度 1ヶ月間の実践的な研修を用意しており、上司と2週間に1度1on1もありますので相談や課題をスピーディーに解決し、スキルを学べます。 意欲があれば必ず成長し活躍できる職場環境です。 商材理解研修/ロールプレイング/業界・マーケティング勉強会/1on1成長セッション/ピンポイント強化セッションなど、コールノウハウや業界知識を学べる仕組みで成長の機会を創出。他にも、書籍購入代全額負担など、学ぶ意欲がある方を全力でサポートします。 ■組織構成 東京本社に10名、福岡支社に18名、宮崎オフィス約40名程度が在籍しています。 各拠点連携して業務を進めており、希望しない限り転勤はございません。 週末やプライベートを絡めて東京(五反田)または福岡(天神)のオフィスで勤務することも可能です。 ■一日の流れ 08：30 出社 08：40 始業、朝礼、一日の業務スケジュールのチェック 09：00 各種勉強会、コール業務開始 12：00 昼食 13：00 コール業務再開 17：30 日報を提出後、退社 ■評価制度・インセンティブについて ①毎月個人売上に対して5%を翌月の給料に上乗せして支給します。 ②年に4回（1月、4月、7月、10月）人事考課を実施し給与改訂のチャンスがあります。 ③役職手当（課長職）2万円 ■今後の目標 「仕事とプライベートの両方を最大限充実させられる社会を作る」ために、私達は社内から働きやすく成長できる環境を作っています。 10期連続増収、15期連続黒字経営、継続売上比率80％越えと安定した基盤のもと、2026年末には100名規模の会社となるようステージ拡大に向け進めています。 ■1日完結型選考会を行っています。 書類選考、会社説明、適性検査、面接を1日で完結させ、その後3日以内に結果をお伝えします。会社説明、見学も随時行っていますので、お気軽にお問い合わせください。オンライン面談も可能です。 ■当社の特長 ・代表の大村は宮崎県延岡市出身です。 延岡高校、慶應義塾大学経済学部卒業後、2007年に株式会社エッジコネクションを創業しました。 ・20～30代を中心に、60代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。 ・社員の半数は子育て中の社員です。勤務時間の相談など、子育てしながら働く社員へのサポート体制が整っています。 ・宮崎県が取り組む「仕事と生活の両立応援宣言」企業でもあり、働きやすい職場づくりに適宜取り組んでいます。