募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 UUUMに所属するクリエイターが制作した動画の編集（テロップやBGMの追加など）をお任せします！ ●具体的には？ ・動画編集（テロップやBGMの追加など） ・クリエイター対応窓口 ・将来的なSNS運用（企画・分析など） ・ユニット内で発生するその他の新規業務 など ●ゆくゆくは… 動画編集だけでなく、 企画立案やディレクションなど 幅広いスキルを身につけることができます。 ＼＊未経験スタートの⽅、⼤歓迎！＊∕ UUUMでは未経験からクリエイティブ業界に挑戦したい、という志を持った⽅を積極採⽤しています！ 実際に事務職や接客業から転職してきた社員が多く在籍しています。 ⼊社後は研修を通して、 使⽤するツール（Adobe Premiere Pro、Final cut pro X、After Eects）の使い⽅から教えていくので安⼼して⾶び込んできてください♪ ●2～3ヶ月で編集できるようになります！ ▼⼊社〜3⽇間 3⽇間の「編集研修期間」を設けています。 この期間で編集ソフトの基礎を学び、既存の映像素材を使った動画の作成を体験します。 ▼～1ヶ月 先輩社員と⼀緒に実践にチャレンジ！！実際の素材を使ってクリエイターの動画編集を行います。 先輩からのフィードバックを受けながら、練習を重ねていきましょう。 ▼2ヶ⽉⽬から3ヶ⽉ ⼀通りの編集業務ができるようになっているはず！ ここからは担当クリエイターを持ち、編集を⾏います。 未経験の⽅でも2〜3ヶ⽉で独り⽴ちできるよう育成します◎ 【★】社内はチーム制＊担当も”得意”を考慮 仕事はチームで進めていくので、分からないことがあれば独り⽴ち後もすぐに周りを頼ることができるので安⼼！ そして、担当するクリエイターは、あなたの得意なジャンルや興味を考慮して決定します。 ゲーム好きな⽅ならゲーム配信者、美容やオシャレに興味がある⽅なら⼥性クリエイターというように、あなたが⼀番楽しく制作活動に打ち込める案件を担当いただきます！ ＼＊POINT＊∕ 担当するクリエイターの動画を研究する時間を設けています！案件が決まったら、そのクリエイターのこれまでの動画を実際に視聴し、カットの仕⽅やテロップの⼊れ⽅、フォントの種類など、細かく研究するようにしています。 【★】あなたが⼿掛けた動画が100万再⽣超え！？ あなたが⼿掛けた動画は全世界に公開され、再⽣数などの数字で反響がダイレクトに伝わってきます。その動画がバズって100万回以上再⽣された、なんてことも◎ 時にはクリエイター本⼈から嬉しい感想をもらえたり、「ここはもうアドリブで⾯⽩くしちゃって！」などと頼まれたり、コメント欄で「ここの編集が秀逸だった」と褒めてもらえるなど、あなたの仕事が視聴者を楽しませていることを実感できるのが、この仕事の⼤きなやりがい です◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 《動画編集未経験の⽅、⼤歓迎》 必須条件：PCの基本操作ができる⽅ ⇒⽂字⼊⼒ができコミュニケーションが取れればOK♪ 学歴・資格・性別などは⼀切不問！ 「動画編集を仕事にしたい」 「YouTubeが好き」などの熱意重視の採⽤です！ ★UUUMの企業理念は、、、 『想いの熱量でセカイを切り拓く』です。 好きや興味に対する熱量で有名クリエイターを⽀える仕事をしませんか？ |
勤務地 | UUUM 宮崎オフィス 880-0001宮崎県宮崎市橘通西3-10-27リバティスクエア4階 |
アクセス | 交通・アクセス ボンベルダ橘前バス停より徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 10：00～19：00（休憩1時間） ※平均所定労働時間／月当たり160時間 |
給与 | 月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※見込み時間外手当（ 59,827円～/45時間）を含みます。 ※45時間超過分は別途支給いたします。 ★昇給あり（年2回） ★賞与あり 【各種手当】 ●時間外⼿当（超過分） ●交通費⽀給 ●ランチ⼿当 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日127日（2024年実績） ●完全週休2日制（土日祝休み） ●夏季休暇（7～10月の期間内に3日間取得可能） ●年末年始休暇（12月29日～1月3日） ●バースデー休暇（本人誕生月につき1日付与） ●リフレッシュ休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●セルフケア休暇 ●有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●リモートワーク制度 ●借上社宅制度 ●ウォーターサーバー設置 ●結婚祝い金 ●出産祝い金 ●慶弔金制度 ●確定拠出年金制度 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●健康相談窓口設置 ●各種社会保険完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 設⽴以降、確実に成⻑し⼤きくなってきた当社。その中⼼にいるのは、20代、30代の若⼿社員。社内には部署間の壁はなく、とてもフラット。仕事柄アイデアを出し合う場⾯が多く、社歴や年齢に関係なくコミュニケーションが取れ、新しいチャレンジの声もあげやすい環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内禁煙（ビル内に喫煙所あり） |
採用予定人数 | 2名 |